新集配システムってどうよ？

ウチの局、もうすぐ導入。正直不安。

2

私のところも栄えある試行局に選ばれました。
不安です・・

そんなにバイト集まるとは思えない。

ウチの局ではもう大量にゆーめいとが来て毎日が年末のようだよ。
誤配が増えてかなわん。

>>1
新システム導入されると、本務者はどうなってしまうのですか？。
転勤とか、別の課へ異動させられたりするのでしょうか？。

営業の成績の悪い職員から異動させられます。だから怖くて。

＞６
減員です。

>>1
６月頃から本格的に始まるんでしょ？。

4月から段階的に導入。6月には完全に移行する予定だね。

５月からのところもある。

速達と配達記録だけで対面配達はパンクする。

＞９
うちはもう痛苦やっとるよ。

通配もユーめいとだけではパンクするよ。

今、幽めいとは４人きてますが
６月か１０月には４区８人が６人に減らされるＹＯ！

本務者減員→人事交流→本務者低通区者増加→・・・・
年賀が怖い。

年賀繁忙は長期？Ｕメイトが短期Ｕメイトを指導するのか？それで支えき
れるのだろか？

年賀繁忙期の速達・書留本数の多さもバカにできない。
バカ課長なんかは「共助共援でなんとかやれよ」としか言わずに会議に
明け暮れて終わりだろうね。

もうすぐ4月、鬱だな。

人事交流で、保険や貯金にいかされるのかな〜？。

今日、人事異動あった？

＞２１
そのスレあがっているよ。

無知な短時間の為にage

>>23
害務のことなんか知らないんだよ

新集配システムでは本務者は通配は一切触らないのか？

＞２５
一切とは言い切れん。

>>25
タンソ菌が怖いからな。

当欠とかで欠区が発生した時とか以外は配達、道順しなくて良いと考えてよいのでせうか？
それとも今までの様に配達する区とか班が残るのかな？

>>28
詳しいことは、課長にでも聞きなよ。

age

＞２９
課長に聞いても「しらん」でしょう。班・区は残るところもある。
わらわの局の場合。

この政策で長期ゆうめいとは安泰でしょうなァ。

＞３２
年賀繁忙期前に辞められたら・・・・はぁ。

age

4月から新集配システム導入した局の人レポートキボン

http://www1.odn.ne.jp/cbt40560/pw-union/sinbun/170.PDF

バイトが集まらん・・・

ウチの局も試行局だけど、９班中２班しかまだやってない。
試行班は去年から本務者減らしてた（日によっては５区３人とか。笑えた）んで、
バイトが増えて嬉しいとか言ってる。

>>38
５区３人で仕事回ったの？うちの班じゃ無理だわ。

http://h25.dyn.to/r428/report/160.pdf

コピペ
683 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/11 14:40 ID:hILHPvpF
　新集配システム
　基本的に「受箱配達」は非常勤・本務者に係わらず書留等の配達は行わない。
また対面配達については物数等を考慮して受箱配達の応援は可能としている。
　その上で、対面配達の波動性や受箱配達の物増に対応するために超勤等で
対応するとしている。
684 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/11 14:44 ID:hILHPvpF
また、超勤による対応は「受箱・対面」にとらわれない作業内容であり
受箱・対面の区別はないとする。
685 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/11 14:51 ID:hILHPvpF
夜間再配達の依頼が多く担当者だけで対応できない場合
あらかじめ増配置を行う、もしくは受箱配達担当の
超勤で夜間再配達の郵便物を行うものとする。
686 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/11 14:59 ID:hILHPvpF
２月に入り受箱配達に関わる資料整備・通区訓練は各局とも
順調に計画を進めているが、対面配達や非常勤職員の雇用の
面で苦慮している現状で、今後は郵政局が臨局指導を行う。
組合も郵政新生ビジョンで、絶対に失敗出来ない施策と位置
付けており、施策局の視察も行うこととする。

新集配システムがコケたらどうなるんだよ？

外務の総合坦務は悲惨な結果に・・・。

もうすでにコケてるような？

非常勤、バイトで出来ない所は本務者に皺よせがくる
時給の安さで通年通してくる奴なんかいねーだろ
短時間やバイトがうまく配置されてる班は遊びのよーだが
営業の嵐が待ってるよ

http://www.ne.jp/asahi/data/japan/

今日は給料日だな(鬱

アルバイトにも本職員と同等の
給与・休暇を与えるよう労組が
（連合？）働きかけてるけど
これじゃ、本末転倒にならないか？
署名なんかやってるけど
かえってコストが上がりそうだ。
ワークシェアリングだとか言ってる
ようだけど、それこそ本務者って
枠組みが曖昧になって「あぼ〜ん」
されるかもよ？

新システムのこと今日知ったよ。富士郵便局は３０人のバイトなんだってね。

>>49
その代わり、本務者は３０人減かもね。

うちの局もバイトいぱーい入ったよ。
もちろん誤配も一気に増えた。
こんなんじゃー誰もそのうち郵便なんて使わなくなるだろな。。。

小泉が郵便の質を下げている　

（△）小泉が郵便の質を下げている　
（◎）郵便新生ビジョンが郵便の質を下げている　

＞組合も郵政新生ビジョンで、絶対に失敗出来ない施策と位置
＞付けており、施策局の視察も行うこととする。

組合幹部が局に来て、ぶらぶら見学やって、それまでよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多分。

外務職員の集配ネットワークは、郵便事業の最大の強みであり、お客様第一及び
業務のスリム化、さらには集配ネットワークの高度化を進めることが必要である。
このため、現在の集配システムを、「対面」「受箱」に分け、高付加価値郵便の
配達及び営業チャンスが広がる体面配達は原則本務者、受箱配達は、短時間職員
及び非常勤職員が原則対応する。

＞外務職員の集配ネットワークは、郵便事業の最大の強みであり

１区しかできない本務者も珍しくないよ。
人事交流のせいで。

あげ

ウチの局6月から全面導入だってさ。多分ガタガタだろうな。

減員・人事交流で一層ガタガタになる予感。
ゆうめいとが辞めたら・・♪はい、それまでよ。

正直ちょっと楽しみ。

ゆうめいとがいぱーい。。。
もう公務員でなくてもいいんじゃ。。。って思うこのごろ。

http://h25.dyn.to/r428/report/160.pdf

おとといの雨のせいかゆうめいと２名当欠。
午後になってもう１名しんどいから帰ってしまった。
これからの梅雨の時期、昨日みたいな日がまたあると思うと
うつだ・・・。

混乱

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　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　 　　　 /⌒ヽ)
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　[ .〒　_]　　 　∧∧
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　 　　三____|∪　　 /⌒ヽ)
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　 　 (/~ ∪ 　　　[ .〒　_]
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　 |　　　|　 |／　　　　　　　　　三三　　　　　　三三
　 |　　　|／　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　三三
　 |　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三三
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　三三
／

ああ。ゆうめいとに仕事を奪われていってるって感じかな？
そのうち本ちゃんいなくなったりして・・・ｗ

誤配苦情係としてこき使われるのさ（哀

配達であの時給じゃ、長期はやらないだろ。

誤配製造機が一名、その区の担当職員が殺気立ってるな
それみたことか

施行局はまだ？

総合担務への道を走ってるような・・・

>>70
まだだけれども徐々に完全施行へ向かっています。
本日うちの班の出勤している者全員呼ばれ『希望状況調書』を受け取ったよ。
いよいよ来るべき時がきたぞ。
どこへ誰が飛ばされるのやら。
いまの班の班員ともあと一カ月を残すのみ。

♪時の流れに身を任せ〜　だな

>>72
残るの？他局・他課に行く希望でも出したの？

>>73
迷っている。本日非番なんでよーく考えて結論出すよ。

新集配になってから
マルツが大量に増えたよ.....｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>75
それを、全て夜配の職員が持ち出す。
書留危なくないか？申し出配達多くないか？

「対面配達」「受箱配達」に分離した新集配システムの施行は、郵便事業最大の
強みである集配ネットワークを有効かつ効率的に活用するための大改革であり、
失敗は許されない施策です。

まあ、人件費削りたいだけなんだろうけど。

バイトに配達させるのはいいとして、本務者の痛苦はどうするんだろう？
どうなってるの？＞施行局のひと。

56 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/30 06:35 ID:EIGCNAyy
＞外務職員の集配ネットワークは、郵便事業の最大の強みであり

１区しかできない本務者も珍しくないよ。
人事交流のせいで。

>>78
72だけれどもあんまり具体的に書くとどこの局だかバレそうなので
(近日中に発行する部内誌に載るだろうからわかるよ)
概要だけで勘弁して。

3月：バイト募集のチラシ配布
4月初旬：比較的覚えやすいところを１区目としてバイトに覚えさせる
　　　　　本務者は、未通区区を通区。
5月初旬：バイト１区目ほぼ通区完了。本務者もほぼ通区完了
　　　　　　20日から暫定的『受箱配達』『対面配達』開始
　　　
5月21日『希望状況調書』配布
6月21日頃移動局内示(予定)
7月1日辞令交付(予定)異動へ【新集配システム完全施行】

うちの班は5区あるんだけれども班員の通区率が2区以上5区(平均3区)なので
１区通区で新集配システム導入しても業務運行可なんだそうで対象になった。

↑からもわかるように新システム移行までの3ヶ月間が
準備期間(通区)として設けられている。

だけれども新集配施行後バイトがやめたらどうなるのか心配。
うちのバイト10時からだけれどもそのうち8時に来て大区分からさせるってさ。
あと誤配が異常に増えた。そのクレーム処理も本務者の仕事。

それで自分はどこへ行くのか？
残ったらどんな問題に立ち向かっていかなければならないのか？
失敗が許されないって当局・組合ともに簡単にいうけれども・・・。
毎日毎日転勤の恐怖におびえながら配達してます。
ボヤキが入ってスマソ。

ｓ今回施行する新集配システムは、集配作業の単なる効率化ではなく、
ＩＴ社会、eコマースの進展に対応するとともに、
�@サービス品質の確保�Aコストの削減�B効率的な営業活動の展開・・・

本施策を成功させるためには、管理者・職員の意識改革をはじめ、労使が
一体となって推進する必要があり、郵政事業庁としては、全力を挙げて
取り組むこととしています。

うちの局も新集配システムになって誤配が爆発的に増えたよ。
毎日必ず申告の電話が何本もかかってくる。

新集配システムはこれまで世界でも質の高かった日本の郵便のレベルを大幅にさげると思う。
日本の郵便システムはその区に熟練した配達員の知識の積み重ねによって保たれてきました。
しかし、数年単位、あるいは数ヶ月単位で人が替わっていく新集配システム（バイトである以上何年も継続的に勤める人は少ないと思われる）においては
その都度の転居者の転送やその区の状況を勧善に把握したうえで確実な配達を続けることは困難です。

こんな施策を全国的に施行したら日本の郵便システムは現行のクロネコメールの質を下回る日も近いのではないかと思われます｡

>>83
同感。

一昨日郵政局から視察にきた。
課長を初め管理者は何も問題なくスタートしたと説明。(ウソつけ)

実際は新集配初日からバイトが休んで欠区になってしまい、やむを得ず
対面者が通配に行こうとしたら課長がナニゴトダと叱責。
もはや上の方の方は、つぶすことしか考えていないのでは？
日産のカルロス・ゴーンの郵政版はないのか。

なーに、そのうち日本の郵便も
イギリスみたいに「あて所配達（宛名は見ない）」になるから
心配するな。

対面は地獄。１区しかできない野郎（３０代の主任）は、受箱配達だけ。
「あと２・３区覚えたら・・・」と、ぬかした。対面の地獄味わってもらうか。

対面にいくと1日1回は｢最近誤配が多いよ・・……(-。-) ボソッ｣と。。。
最初はお客さんも苦い顔して笑ってるけど、仏の顔も三度まで。
そのうち誰も郵便なんて利用しなくなるかもね。
うちの局ではもう質なんてあったもんじゃないよ。
たぶん信用とか信頼も無くなってきてるね。

――――――――――――――――――
　このスレをプリントアウトしている組合役員がいると思うと笑えますね。
＿＿　 ＿＿ .ｒ――――――――――――――――――
　 　 ∨　　　｜　彼らは、上層部にチクるのも仕事だからな。
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡｜ /〃∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　�U　∩　［］ ∨％（´∀｀　） ＜　いや〜私ね、チクることによってポイント還元でもあるかと思ってましたよ。
＿_ ∧ ∧＿_∧＿∧＿＿_）_　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　( 　　,,)日（　 　　.）□
― / 　 | ― （　 　　 ）―――
＼(＿_.ﾉ　 　 ━┳━)
　━┳━ 　 └ ┃―･゛
￣　┻ ￣￣￣ ┻￣￣￣

――――――――――――――――――
　新集配システムが成功したというバカがいると思うと笑えますね。
＿＿　 ＿＿ .ｒ――――――――――――――――――
　 　 ∨　　　｜　天下りの為に成功しましたとしか報告できないからな。
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡｜ /〃∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　�U　∩　［］ ∨％（´∀｀　） ＜　 前島密先生が泣いてますなあ。
＿_ ∧ ∧＿_∧＿∧＿＿_）_　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　( 　　,,)日（　 　　.）□
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￣　┻ ￣￣￣ ┻￣￣￣

age

２３区でやっている局は何処？

バイトのやりくりが大変だ。

>91　過去スレ参照

今日からついに本格導入しました。とりあえず鬱です・

age

近畿ではどうなんだ？

いろんな意味で先端行ってる近畿、どうなったんだ？

大阪市内某局

区分と午後の配達分の道順をやってる
本務者とゆうメイトが半々
夜間再配達は１〜２名が１．５〜２時間補助で常に入っていて
２０時間の枠をあっと言う間に使い果たしてしまう。
成功率は３０％って所か？＜要は機能してない

それより、いつになったらバイト増えるんだ？
募集なんてかけてないも同然の状態で
「集まり悪くって・・・」って、当たり前だろうが！
何回も同じ事、平職員の口から言わせるな！

９８に追加
バイトは１区まるまる走ってます。
それまでは書留付きで半分だった。

100頂戴いたします

＞本施策を成功させるためには、管理者・職員の意識改革をはじめ、労使が
＞一体となって推進する必要があり、郵政事業庁としては、全力を挙げて
＞取り組むこととしています。

むかつく。

どうよ

組みたて主婦めいとの負担が増えて班の飲み会でグチられまくった・・・
でも迷ったら信用できるほうの人間の負担増やすしかないのよ、
今朝も班長机に配達めいとの誤配のブツがあった、いいかげん覚えてくれよ・・・

aho

このまま誤配ばっか続くとくろねこメール以下になっちまう。
俺たち職員が築き上げた信用ががた落ちやな。。。

みなさま、ごくろうさまです。
うちの近所ではすっかり話題になっております。
局に怒鳴り込んだ人も幾人かいます。
俺の郵便物も、何度と無く誤配されています。
領収書はいりませんけれど、現金同様のDMが着かないのは涙です。
また何度も何度も何度も、よその郵便が配達されます。

私は、近所を出歩きたくありません。
毎日毎日、顔を合わせれば誤配の話を何度も何度も…
そりゃ、ものすごくひどいですから。

民間業者との競合が激しくなっていく中で、わざわざサービスの質を民間のメール便並に落として
どうするつもりなんだろうか。
人件費が削れれば、それでいいのか？
DMが大部分だから、少しくらい誤配が増えたところで重大な問題にはならないと踏んでるのか？
どんな郵便であって、誤配があったら信頼ガタ落ちなのに・・・
信頼度が民間と同じだったら郵便局いらないじゃん。

>>106
大変だね・・・
新集配システムが広まれば、日常的な光景になるんだろうなぁ。

>>106
対面もう嫌だ。

―――――――――――――――――――――――――――――――――
某郵政ＢＢＳで、受箱配達に１７５２人の非常勤を採用したと、ありましてねえ
＿＿　 ＿＿ .ｒ―――――――――――――――――――――――――
　 　 ∨　　　｜　でも、採用１週間以内で２４６人が辞めたとか。
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡｜ /〃∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　�U　∩　［］ ∨％（´∀｀　） ＜配達・営業・処分地獄なら逃げて当然でしょう。
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　━┳━ 　 └ ┃―･゛
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東京ではＤＯＭＯという求人誌で募集していた
あれ見て応募した人は多いんだろうな

バイトだからってそんなに誤配増えるもんなんでしょうかね

現実増えてるよ、あと不着申告もかなり増えてるし・・・。
まあ本務者と同じで誤配するやつはよく誤配するし、しっかりした
メイトは本務者以上のやつもいる。

バイトＡ君採用(区の知識ゼロ）
↓
大量誤配
↓
Ａ君少しずつ区に精通して誤配が減ってくる。
↓
3ヵ月後．．
Ａ君「新しいバイトすることになったんで今月でやめます｡」
↓
新しくＢさん採用（区の知識ゼロ）
↓
大量誤配
↓
誤配減ってくる
↓
3ヵ月後
Ｂさん｢就職することになりましたので辞めます」

この繰り返し。もうだめぽ。

時給1600円くらいにすればやめんよ。
全員そうすれば人件費も減る。
ダメなやつはバシバシきる。
バイク持込は別に手当ありとかね。

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　このスレをプリントアウトしている組合役員がいると思うと笑えますね。
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　 　 ∨　　　｜　彼らは、上層部にチクるのも仕事だからな。
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
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　�U　∩　［］ ∨％（´∀｀　） ＜　いや〜私ね、チクることによっ出世でもあるかと思ってましたよ。
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またバイトがひとり辞めた。

もたダメポ・・

＞１１６
組合の上層部なんて新集配システムに賛成なんでしょ？
奴らは当局とグルになって郵便局の信用を下落させているんだよ。

配達は時給が安いからすぐやめるんだよ。
1000円にするとけっこう人気がでるんじゃない？

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　新集配システムが成功したというバカがいると思うと笑えますね。
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　 　 ∨　　　｜　天下りの為に成功しましたとしか報告できないからな。
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
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　�U　∩　［］ ∨％（´∀｀　） ＜　大本営発表ですなあ。
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／

無駄！普通郵便配達する奴が書留や小包み一緒に持っていけばいい。

新集配システムが施行されて現場は毎日大混乱。
こうも毎日混乱の連続だとやる気なくす。

＞１２２みたいな人が全国の新集配システム施行局には大勢いるはず。

辛終廃システム・・・に変えたらどお？

無特局のものだけど、うちの受持普通局も導入になったのか、うちも誤配の申告
に悩まれている。
新興住宅街でやかましいのが多くて、うちの業務にも支障が出ている。
無特の職員に取りに来いといってもうちだって減員でかつかつで動いている。
集配営業課の知り合いもいるけど、さすがに誤配が多いとも言えないし、どうせ
合理化するなら、郵政甘下り互助会とか意味のないところを切るのが先だと思う

ＯＢ会社が増えるたびに、施策ゆうパック、国際ボランティア貯金、ゆうちょく
らぶ、自賠責その他いろいろな業務を課され、処理を誤ったり、目安を達成でき
ないと郵政局や副部会長に怒鳴られ、現場はノイローゼ。
このままでは郵政に将来はない。

新集配システムが全国的に導入されたら
日本の郵便制度は間違いなく崩壊すると思う。
郵便が、出した相手に確実に届くという信頼性だけは
民間業者に負けないはずだったのに
新集配システムが導入されれば
民間業者のメール便並みの信頼性すらなくなるだろう。
毎日業務が大混乱、誤配が爆発的に増加している試行局の
現状を現場で毎日見てみれば
誰だってそう思うはず。

これでうまくいっているだなんていう官僚がいたら
即刻辞表を書いて欲しい｡

誤配は少し落ち付いたけどバイトが突発休・・・
まあバイトだしそこらへんまで職業人としての自覚を求めるのも
酷なんだけどね・・・

　　　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
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　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
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　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ ＜　　新集配システムの感想は？
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＼|／　　　　　　＼
　/　　＿＿＿＿＿|
｜　/／＿_　　___ ｜ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　/　／　　＼/　　||　 ＜　対面配達は地獄です。
|6---|　　・　 ||　・ ||　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　|　 /　　　,（･）　（･） |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ ＜　　暴言です。始末書を今日中に提出してください。
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

「机上の空論」ってまさにこういうシステムのことだ。
こんなドキュソ案を無理やり施行させようとしているドキュソ官僚は
郵便局の信頼を失墜させる元凶だ。
責任をとって辞任しろ。

｢失敗が許されない施策です」・・だあ？？ぎゃはははは！
こんなどうやったって失敗が目に見えている施策を
押し付けといて何言ってんだ！
こんなの失敗するに決まってんじゃん。
そんときゃ、このシステム作った奴の責任はちゃんと問われるんだろうな。
信頼の高かった日本の郵便をガタガタにしたんだから。


｢絶対に失敗が許されない

うちの局ではもうすでに失敗してますが何か？

683 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/11 14:40 ID:hILHPvpF
　新集配システム
　基本的に「受箱配達」は非常勤・本務者に係わらず書留等の配達は行わない。
また対面配達については物数等を考慮して受箱配達の応援は可能としている。
　その上で、対面配達の波動性や受箱配達の物増に対応するために超勤等で
対応するとしている。
684 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/11 14:44 ID:hILHPvpF
また、超勤による対応は「受箱・対面」にとらわれない作業内容であり
受箱・対面の区別はないとする。
685 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/11 14:51 ID:hILHPvpF
夜間再配達の依頼が多く担当者だけで対応できない場合
あらかじめ増配置を行う、もしくは受箱配達担当の
超勤で夜間再配達の郵便物を行うものとする。
686 ：〒□□□-□□□□ ：02/04/11 14:59 ID:hILHPvpF
２月に入り受箱配達に関わる資料整備・通区訓練は各局とも
順調に計画を進めているが、対面配達や非常勤職員の雇用の
面で苦慮している現状で、今後は郵政局が臨局指導を行う。
組合も郵政新生ビジョンで、絶対に失敗出来ない施策と位置
付けており、施策局の視察も行うこととする。

誤配が増える一方だよ〜鬱

郵政脱出を考えていたけど。新集配に伴う減員に応募する事に決めたよ。
新集配が浸透し出したら止めることにした。

838 ：〒□□□-□□□□ ：02/06/28 18:55 ID:7NEdFGtB
＞新集配システムは、今後、集配普通局全局を対象に
　導入が進められることになります。
＞新集配システムの成否を左右する一つの要因として、
　非常勤の安定確保があります。

他局異動の願いを出すって事ね。
今の局にいなければならいのなら辞めたほうがまし。

>1
新集配ってどうよって、新集配って駄目だったんだよ。

＞組合も郵政新生ビジョンで、絶対に失敗出来ない施策と位置
＞付けており、施策局の視察も行うこととする。

組合費を払った見返りが、リストラ。
スレ違いすまん。

>139
だから組合の上層部は郵政とグルなんだよ。
自分たちの保身がすべて。
自分たち立場が安泰なら
一般組合員がどうなろうが
日本の郵便制度が崩壊しようが
知ったこっちゃないってこと。
戦争中の大政翼賛会みたいなもの

バイトが次々辞めていく。
また通区のやり直し。
もうダメポ・・。

今日も無断欠勤一名

国営事業の意味ないね。

866 ：〒□□□-□□□□ ：02/07/14 00:13 ID:3taF0MWk
新集配システムの試行

本部は、昨年末交渉の中で無理なく慎重に実施できるように２段階方式の
試行で整理をしてきたところであり、第一段階では全国に９２局、１１５課、
１８４６区が試行に入っている。




867 ：〒□□□-□□□□ ：02/07/14 00:19 ID:3taF0MWk
新集配システムは事業の存亡を託した新生施策であり「失敗は許されない
施策」として受け止め、事業庁には郵政局による土着体質による指導、
点検と体質を強く求めてきた経過にある。


868 ：〒□□□-□□□□ ：02/07/14 00:26 ID:3taF0MWk
郵便営業

ヤマト運輸のサテライトセンター対策等をも十分意識しながら、サービス
ドライバーや集荷センター・新集配システムによる「対面営業」と、
営業・集荷の機能のあり方、必要ならプラスαの営業体制の・・・・



869 ：〒□□□-□□□□ ：02/07/14 00:34 ID:3taF0MWk
ご意見に出された自爆営業等は、郵便局の商品を職員として自らが利用する
意識は大事にする必要があるが、自局目標を達成するには低レベルの発想
である。これからは、市場規模に応じた営業活動と新規開拓、顧客管理
体制を作っていかなければ取り残される恐れがある。

だとさ・・・。

新集配システムは絶対に失敗します。
現場を毎日見ていればこれはもう誰にでも明確にわかります｡

俺は集配ではないが一言。
最近誤配がやたらと多いいと思ったら、俺の地域の局も本システムの施行局にな
り非常勤が配っていた。新集配システムの考案で、郵便が届かなくて人生を狂わ
された人が今の何百倍になるだろうか。これから公社に向け世間の目が郵便局に
向けられているにもかかわらず、一体当局は何を考えているのか。お客様第一、
表向きでは良く見せているが、本当にこのシステムがお客様第一なのだろうか疑
問でならない。本務者を対面業務と同時に営業を行う・・これだけ誤配が多いの
に郵便を利用する気持ちになれるだろうか。法営課の方も今後、民間にシェアー
が奪われる事だろう。
　先に民営化したＪＲで例えると列車の運行が非常勤でよいわけがないだろう、
ダイヤは乱れＪＲを利用する人は激減するだろう。

　何事も終わり良ければ全て良し、と言う言葉があるが最後の配達がこれじゃ
ダメだ。今まで誤配が無かったとは言わないが、現場職員が築き上げた郵便局
の信頼を失墜させるのは目に見えている。
総合総担務と比べて、更に無理・失敗な施策と言っても過言ではないだろう。

　↑
激しく同意。

新集配システム問題の解決法を思いついたよ！！！

本務者がユウメイトと同じ賃金水準で働けばいいんだよ
そうすれば本務者ふやせるじゃないか
でユウメイトは全員クビで、誤配は減り郵便局も安泰だね
なんでいままで気づかなったんだろ
手取り10万でボーナス５万でも、今なら公務員身分になれるなら
無職のやつらがわんさか面接にくるしね

今の郵政局の奴らなら148みたいな事、本気で考えていそう..（ﾌﾟﾌﾟ

配達で正職員がいることがダメ。
みんな契約職員にすれば公平な賃金。
時給1600円ぐらいにすればやめないだろ。
ボーナスはなし。

このスレ秋になったら、書き込み一気に増えそうな予感。
秋に第二段が予定されている局は・・・・・

はぁ……………

　 (1) 対面配達と受箱配達の切分け
　 　 (a) 対面配達は書留・配達記録・速達・小包等の高付加価値郵便の配達で、
原則として本務者が行う。
また、本務者は、対面配達を活用した営業活動も行う。
　 　 (b) 受箱配達は普通通常・冊子小包のみの配達で、非常勤又は委託による
転力化を推進する。
なお、兼集を行っている集配区画では、受箱配達に併せて兼集を行う。
　 (2) 夜間再配の見直し
　昼間帯の不在持戻り率が25％以上ある局（課）のうち、特に効果が期待できる局
（課）については、携帯電話又はＰＨＳを配備し、書留・配達記録・小包について、
初回の配達で不在の場合、不在配達通知書（郵便局又は携帯電話番号を記載）を
差入れる。
２． 施行予定局数は129局（課又は班単位で施行する局を含む）
３． 実施予定時期等
　 (1) 施行開始日（129局を２段階に分け実施）
　 　 (a) 平成14年４月１日から５月31日までの間で準備でき次第。
　　　　　（各県１局程度）
　 　 (b) 平成14年10月１日
　 (2) 減員実施日等
　(a)の実施局は平成14年６月30日。(b)実施の局は平成14年10月31日。
　減員数は別途。

新集配関連でうちの局にゆうメイトが新しく来たのだが、梅雨の季節だというのに
長靴すら支給されないんだってな。自腹で買わされたって言っていたよ。
経費削減だからとか言われたらしいが、こんな扱いをしているようでは1年365日通区状態になるのは
目に見えるような気がする。
これに加えてクソ小包のノルマも与えられているそうだ。盲ダメだよ郵政は。

外で時給850円じゃ長期じゃやらんでしょ。
1000円くらいはださんと。

　新集配システム施行予定局一覧(２００１.１１.３０．郵務局提示)
北海道 豊平、厚別、丘珠、札幌西、手稲 、札幌東、札幌南、北広島、釧路西
東　北 青森中央、八戸、弘前、盛岡中央、盛岡北、仙台北、若林、塩竈、秋田中央、
　　　　山形中央、山形南、福島中央、郡山、会津若松
関　東 土浦、足利、高崎、上福岡、市原、四街道、鶴見、茅ヶ崎 、 水戸中央、
　　　　宇都宮東、前橋中央、熊谷、所沢、春日部、岩規、川口北、木更津、流山、
　　　　八千代、港南台、保土ヶ谷、宮前、平塚、橋本、久里浜、甲府中央
東　京 葛飾、落合、千鳥、小金井、田無、立川、福生、あきる野、羽村 　 　
信　越 見附、駒ヶ根、小千谷、村上、上田 、新潟西、柏崎、栃尾、中条、須坂
　　　　松本南、小諸
北　陸 富山北、粟崎、大野
東　海 羽島、富士、積志、西尾、碧南、大府、尾西、田原、西春、豊田高岡、
　　　　甚目寺、白子
近　畿 長浜、京都北、東山、亀岡、大阪旭、阿倍野、大阪福島、浪速、高槻北、
　　　　枚方北、河内、泉北、長田、明石、川西北、姫路南、生駒、橋本 　 　 18
中　国 高陽、神辺、下松、境港 出雲、水島、岩国
四　国 坂出、徳島中央、松山西、高知中央 　 　
九　州 佐賀北、筑紫、城南、飯塚、長崎北、熊本中央、大分南、都城、鹿児島東
　　　　北九州中央、小倉西、久留米東
沖　縄 浦添、沖縄
注　(1)課又は班単位で施行する局を含む、(2)下線は、夜間再配達見直しも行う、
　　　(3)第１段階は４月〜５月（減員実施は６月）、第２段階は１０月

第２段階って結局何やるんだろね、夜間が減るのかな

>>157
１５６に書いてある局を新集配システムにすると
いうことじゃないの？
春に実施した局（第一段階）
秋に実施する予定の局（第二段階）
ですね。

>>158
第二段階はすでにスタートしてるよ。

携帯端末＋新集配で業務混乱・・・営業・処分・各種施策・・・
ハハハハハハハハハハハハハ（やけくそ）

うちも混乱してるなあ、営業も忘れずにやれ？　ハア？　って感じ　

書留大口差出だってよ！
ハハハハハハハハハハハハハ（やけくそ）

879 名前：〒□□□-□□□□ ：02/07/18 06:19 ID:+F6A2OWG
＞住民基本台帳関連の郵便がまもなく出る。
＞これって通常郵便？配達記録？

通常なら選挙郵便を配達した時と同じ位きついかも・・・
配達記録なら昔、地域振興券を配達した時の悪夢が・・・
配達記録の場合、高層マンションの配達が・・
そして携帯端末に入力だけで１日終わる気がする。
入力漏れは、処分ですか（鬱）
　↑
新集配システム実施局は、対面配達者が・・（以下略

今度の配達記録は、半端な数じゃないぞ。

　　　「全　世　帯」　だ　か　ら　な。

>>164
　これを理由に、住基ネット運用差し止めを今から求めるか（ﾜﾗ
　それにしても、こんな配達記録が来たら激しく鬱。多分来週から再来週
にかけてあるんだろうが、やってられない。

うちの局（東海地方）では、一番最初に応募した人で、
今も残っているのは、３０人中３人くらいです。

＞住民基本台帳関連の郵便がまもなく出る。
＞これって通常郵便？配達記録？

笑えない。

　　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
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　　|　 /　　　,（･）　（･） |
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　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ ＜　　新集配システムの感想は？
／|　　　　　　　　 ／＼　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　＿＿＿＿
＼|／　　　　　　＼
　/　　＿＿＿＿＿|
｜　/／＿_　　___ ｜ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　/　／　　＼/　　||　 ＜　書留受領証の数合わせと携帯端末の事前登録が鬱です。
|6---|　　・　 ||　・ ||　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜　　＼＿／ ) __/ |
｜　　　　＿＿＿　|
　＼　　　＼＿ﾉ　ﾉ
　　＼＿＿＿_／

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　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ ＜　　はいありがとうございます。マジレスかっこ悪いですよ。
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

ゆうめいとは、時給800円ちょっとで毎日JAF、ベネッセ、電話を喰らった上に、雨雪台風猛暑とか来たら1週間も持たないと思うがどうか？
それに加えハガキ、小包のノルマを課せるのだから、俺だったら1日で辞めるね。

>169
でもこれからは郵便は減っていくと思うよ。現にうちの局ではJAFは昨年12月からよそにとられたし。
ベネッセもどうなるかわからない。郵便局にまわってくるのは転送が必要なものばかり。

毎回、受箱配達しか指定されない本ちゃん。これ最強。気分的に楽と言える。
（トメは１本も持たない・当然携帯端末も使わなくてよい・１区しか出来ないのもミソ）

ほぼ毎回対面配達指定の本ちゃん。
（連日３けた台の通常書留＋速達・コツ・代引き等）
やってられません。中勤指定なら特に。

もう一丁

16 ：〒□□□-□□□□ ：02/07/20 04:17 ID:2kQtGi+Z
＞住民基本台帳関連の郵便がまもなく出る。
＞これって通常郵便？配達記録？

配達記録で来る局は数合わせだけでも地獄。
地域振興券以上に最強と思うべし。
配達なら全世帯からハンコかサインをもらう。
もらったのに「もらってない」という苦情も覚悟せよ。
万一誤配したら、今回は訓告か戒告レベルの重い処分も覚悟。
国民のプライバシーにかかわるからね。

対面配達なら（以下略

非常勤職員募集中です（すぐに働ける人募集）
コンビニ店員のバイト募集といい勝負だね。

＞もらったのに「もらってない」という苦情も覚悟せよ。

それこそあの「ポケ〜ッとリーダー」が役に立つじゃないか（ｗ

おおおお、それもそうだ

「嫁が勝手に受け取った。私（姑）は受け取ってない」
このような苦情はお断り.



携帯端末は嫁姑の戦争まで関与できません。

身内で仲の悪い所って確かにあるよね。
計画や、電話応対する職員全員に、徹底周知してもらいたい。
今回ばかりは、間違っても「とりあえず謝る」事は避けるべきだろう。
また、近所配達や、勤務先配達の依頼書は全て保管するべき。

あげてみる。

血も涙もない郵政局。
現場がどんなに苦しんでいようと
知らん顔。

今後、新集配採用局は拡大の方向。

月曜日は普段の２倍の物量に死ぬかと思った。
明日もまた８時から仕事か・・・

＞１８１

・・・・・がんがれ・・・・・

っていうか、新集配でいけると考えてるのか？
と、問い詰めたい、ことことと小（略

はじめのうちは浮いた職員を使ってどうにかこうにか回るかもしれないが、
職員が切られた後が見物だな。
どうなるかは簡単に想像がつくが、管理者連中はそれがわからないのだろうな。
現場に出られない人間は郵政には不要だよ。

職員が切られた後の局にいます。
毎日欠区。
もうだめぽ・・・。

http://js-web.cside.com/index.html

非常勤募集のチラシ配布。これで５回目。
ハローワーク・求人誌にも非常勤募集のお知らせ。
でも採用してもすぐに辞めてしまうからね。

受け箱配達の非常勤職員が非常勤職員の募集の
チラシ配布をしているというのが現状。

毎日欠区。もうだめぽ・・。

新集配システムって試行局以外の人はピンと来ないかもしれないけど、
もしこれが全国的に実施されたら日本の郵便は終わりです。
例として試行局であるうちの局の現状を書いてみますが
郵便物の配達はくるくる入れ替わるアルバイトによる配達の為
誤配が爆発的に増加し、苦情の電話のかかってこない日は１日たりともありません。
今までのように出せばほぼ確実に相手に着くという
郵便配達に対する信頼は確実に下落してます｡
人員的にも非常識なくらい職員が大幅に削減されているにもかかわらず
ゆうメイトが必要人数だけそろったことは一度もありません。
ゆうメイトが集まらない場合は欠区のまま
毎日放置されてるため、職員ひとりあたり１区＋ゆうメイトの欠分を配達せざるを得なくなったり
ひどい時は１区分まるごと残留なんて事も現実に起きるようになっています。
書留や小包も新集配システム導入後、完配されたことはほとんどありません。
それどころか毎日何十通も残留です。

こんな現状にもかかわらず郵政局はなんと言っているか？
「超勤の出しすぎ」
本当にもう日本の郵便は終わりです。

>>189
ひどいね、うちはなんとか毎日完配してるよ

ストライキを起こせ！

使えないジジイを集中的に集めてやめさせるために新集配やってるんじゃないのか？
もうちょっとしたら新採をガンガン入れるとかしないのかな？

同じ仕事でアルバイト、短時間、職員、
金の差ありすぎ、だからバイトはすぐやめるんだろう。
だから統合して契約職員にする。

分からないが、いずれ配達は請負にでもなるんじゃないかな。
そんなこと言ってる人いるよ。

>>194
一体どこがやってくれるのよ？　ピザ屋だったりして

>>195
すし屋、ラーメンもな、

本務者に若いやつ入れたって、こなせネーヨ。

不景気の現在でも人員が確保できないんじゃ
もう少し景気が回復したら、ますます集まらないんじゃねーのか？

早くやめてくれー

16歳以上は強制的に2年間外務やらせる
糞ガキどもを矯正しる
徴兵制フカーツ

朝６時起床！！腕立て１００回！！

オナニーは1日1回！

新集配入ってないところの奴らは危機感無いみたいだが、
入っているところで働いているとヤバイなぁと思うぜ、実際。

＞新集配システムって試行局以外の人はピンと来ないかもしれないけど、
＞もしこれが全国的に実施されたら日本の郵便は終わりです。

全国的に実施の方向。２大労働組合も賛成している。
「絶対に失敗の許されない施策」という事。

っていうか既に失敗だろ。出だしから。

郵政が自滅したところで満をじしてヤマトが郵便事業参入。となりそうな予感。

新集配試行局以外の局員さん。
笑っていられるのも今のうちだよ。

うちの局は、ゆうめいと全員に制服を貸与した。
着ないと処分の対象らしいが、今のところ月間150を越える誤配に関して
ペナルティーをもらったものはいないのだが、ようは配達はミスってもいいが
着るもので住民を欺くことだけは手を抜くなという解釈でよろしいのかな？

約４ヶ月で２００以上のレスです。
このままいくと１０００超えありえるね。

新集配システム試行局の業務の破綻ぶりにたいしてマスコミはなにもいわないのだろうか?

このシステムの矛盾点を突いていくだけで１０００を超えそうな予感

＞２１０
だって、地域住人に何の説明もしてないわけでしょ、配達のシステム変わると
いうことも。こんなのマスコミで取り上げられたら騒がれるに決まってるから
極秘裏なんじゃないの？

352 ：〒□□□-□□□□ ：02/07/25 06:18 ID:+z+XDOPU
　住民基本台帳ネットワークシステム実施後に住民に１１ケタの住民票コードを
通知する郵便が配達されるが、郵政事業庁は配達ミスがないよう各郵政局に通達で
注意喚起した。配達作業にあたる全郵便局の処理計画作成や誤配防止徹底などを
求めている。守秘に重点を置いた通達を出すことは異例だ。（毎日新聞）

新集配施行局なら
もしも、葉書で来たら→誤配覚悟（通区中の非常勤が配達の可能性大）
もしも、配達記録で来たら→（対面担当の本務者が・・・・・）
さらに携帯端末の入力漏れ・誤配があれば→処分必死・・

>>１９４>>１９５
我々本務者がそうされるんじゃないの?
本当かどうかわからないし、いつのことかもわからないけど。
請負にすれば、人件費は抑制できるし、面倒なことないんじゃない、実際。

＞２１２
いくら極秘裏といっても誤配が極端に増えたりしたらおかしいとおもうでしょ？
ネットでこういうかきこみがあるのに極秘もなにもないでしょ。

無料集荷のビラまいたりするぐらいなら、ちゃんと質を下げます宣言も
やんわりとすべきだよな。小泉の耳に届いているのかのゥ、新集配。

小泉は郵政が自滅するような施策は大歓迎でしょ。

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　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ ＜　　新集配システムの感想は？
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|　/　／　　＼/　　||　 ＜　こんな施策今すぐ止めて下さい。
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　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ ＜　　当局とＴ組合の方針に逆らいましたね。のび太君はセ○トの人間と認定しました。
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿　のび太のくせに逆らうのは、生意気です。徹底的にいじめます。

高層マンション
受箱配達→１階の集合受け箱に郵便物を入れるだけ
対面配達→・・・・・・・

対面日勤
日中に一発㋡が出来る。でも書留だけで３桁台。１人で完配不可能。

対面中勤
「日中不在で一発㋡をした家が、当日夜１９時まで連絡のあった時は配達」
この裏ルールに泣かされている職員多いよ。

失敗したと誰か早く言わないかね。
失った信頼というのは戻らないのだがね。
さぁ、今月の誤配の数はいくつなんだろうな。

政なんて官僚どもの既得概権の道具に過ぎないんだぜ
民間の資金を不正に運用してるだけだぜ
郵政がこのままいけば確実に破綻して、貯金は戻ってこないぜ
税金、社会保険を搾取された上に、必死でためた貯金まで、腐った官僚、政治家
に払うとは、民営化の前に国をたたくのが筋だろう。
腐った奴らの言いなりになる必要なんてないんだぜ。
堂々と税金、社会保険を踏み倒すぐらいの気概を見せろ！男だろうが！！
国に払う金を民間に回したほうがよっぽど経済の為になる。何万人腐った官僚のせいで
自殺した人がいると思っている。
潰しあいと言う本質から目をそらすな。
負け犬になるな

アホ施策で苦しむ郵便局の現場職員のみなさん
サービス残業は絶対に止めましょう。
大切な人生を腐った官僚なんかに潰されちゃいけないよ。
腐敗しきった郵政に君たちの人生を明け渡しちゃいかん。
郵政のバカに潰されない為に合理的に仕事をしましょう。
我々はストライキはできないけれど
不当な要求に屈してぼろぼろになるまで働く義務もありません。
与えられた時間でできるだけのことをして
あとは残留させましょう。

当局のアホ施策を我々が犠牲になってまで成功させることはないのです｡
無責任な当局の態度に対抗するには
過剰な仕事は決してしないこと。
できないことはやらないこと｡
それで十分です。
構造的に将来必ず新集配システムは破綻します。
これはもう必然的です。
だから表立った当局批判や
あからさまな争議行為は無用です。
ただ我々は必要以上のことをやらないこと。
これはサボタージュ等ではありません。
我々は決められた時間きちんと働くのですから
全くの合法です｡
これだけで十分に新集配システムの終焉を見ることができるはずです。

そうだそうだ、残留させよう。
残ったブツは、日曜日にでも管理者が配りゃいいじゃん。
普通ーに仕事しよう。

お客様が時間指定（午前・午後・夕方・夜間）の書留等も、
対面配達担当者は受け持ちますよ。残留は無理です。

万一「新集配」の施策を中止したら
「組合が当局に働きかけてこの施策を止めた。組合に感謝しろ！」ですか？

>225
うちの局では時間帯指定も残留していますが何か？
時間帯指定さえ配達しきれない状態でも超勤は出ませんが・・。

>>227
苦情の電話殺到じゃん。
んで担当者は、処分されるのか？

>>227みたいな奴はマジでクビにして欲しい。やる気なさすぎ
昔、夜の10時過ぎに書留を持ってきた職員がいたぞ。
俺は感動したこんな時間まで働いているのかと。
それに比べてお前はなんだ。超勤が出ないとお客様のことを
何も考えていないな。氏ね。

>>228
担当者が直接処分されることはないでしょう。
物を滞留させないよう処置を行わなかった、管理者の責任が問われます。

>229
おまえ郵政官僚か？
文の意味を把握せずに悪態ついてるんじゃないよ。
うちの局の職員だって毎日サービス残業しまくってるよ。
いくら当局がアホだからってお客さんに迷惑かけたくはないからな。
でも新集配システム導入後はいくらサービス残業しても残ってしまうんだよ。
勤務時間外で手当てつかなくたってお客さんの事考えたら配達したいって
みんな思ってるよ。
課長だって本当は超勤出したくても
上からのお達しがあるから出せない｡
だから管理者からゆうメイトまでみんなギリギリのところでやってるんだ。
でも、こんな状態なのに郵政の上部は
超勤の削減を要求してくる。
机上の時間計算だけで現場を全く見ていないからだ。
安易に悪態つく前にこういう郵政の体質を考え直せよ！
それに俺が言ってるのは時間帯指定ってのは
○ツを入れた後の日にちを指定して再配を希望された郵便のことじゃない。
そういうのは残留させるはずがない。当たり前。
差出人から時間帯を指定されたシールを貼ってある小包のことだ｡
例えば夕方指定だとその日の夕方配りきれないから
残留して翌日の夕方になってしまうって事。
受取人のお客さんにその日に持ってきてくれって言われてるのを
残留させるバカがどこにいる？？
よく考えんか！

書き忘れた。
２３１＝２２７だ。
スマソ。

２２７は新集配システムの現状知らないんじゃないの？
再来週から始まる住基ネットの配達、楽しみだよ。

＞昔、夜の10時過ぎに書留を持ってきた職員がいたぞ。

って、そんな時間の来客はアポが無い限り普通怖くないか？
俺はむしろ怖いがね。

>>233
ちゃんとした対応なら怖くないだろ。それよりも○○さーんって
叫びながら、ドアをドンドン叩く方がよっぽど怖いよ。インターフォンついて
んだから、そっちだけにしろよ。何故に両方やる。ドア叩かれると
どれだけ、ムカツクかわかっているのかね。集配の連中は。

>>234
インターホンが故障かなんかで鳴ってるのか鳴っていないのか分からないうちは、
ドアをノックしないと出てこないぞ。まあ叩き方にもよると思うが。
あと老夫婦だけのうちなんかはチャイムを押してもノックしても大声で呼んでも
耳が遠いから出てこないし(;´▽｀A``

漏れは郵便局であろうと宅急便であろうと
ドアを叩いたらいても出ない。電気がついてようが、しらんぷりする。
めっさむかつくやん。

受箱配達・・・非常勤が無断欠勤して、そのまま辞めてしまった例あり。
対面配達・・・書留等の大口入荷で休みの変更・買い上げされた例もあり。
　　　　　　　３６協定ギリギリのラインまで働かされる職員多い。

日中に一発㋡出来るから楽だって？
定形外郵便の一発㋡と、書留・小包の一発㋡は別物だからね。

定形外郵便の一発㋡→翌日以降に配達もしくは窓口交付
書留・小包の一発㋡→１９時まで「今日配達してくれ」と連絡があれば
　　　　　　　　　　　　　　必ず配達する事になる。
　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　

最近結構盛り上がってますな、このスレ(w

ちなみに漏れの局では誤配急増、当欠多発。ゆうめいと雇いすぎで機動車足りない。
知り合いがみんな転勤・・・。もうだめぼ・・・。

>>238
わずかな局（課・班含む）でしか行っていない施策で、凄い盛り上がり。

ＥＲＲＯＲ：スレッド立てすぎです。。。
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　このスレをプリントアウトしている組合役員がいると思うと笑えますね。
＿＿　 ＿＿ .ｒ――――――――――――――――――
　 　 ∨　　　｜　彼らは新集配で混乱している、現場の苦労を握り潰すのも仕事だからな。
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡｜ /〃∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　�U　∩　［］ ∨％（´∀｀　） ＜文句を言った組合員を弾圧するのも彼らの仕事ですから。
＿_ ∧ ∧＿_∧＿∧＿＿_）_　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　( 　　,,)日（　 　　.）□
― / 　 | ― （　 　　 ）―――
＼(＿_.ﾉ　 　 ━┳━)
　━┳━ 　 └ ┃―･゛
￣　┻ ￣￣￣ ┻￣￣￣

>>239

失敗しても上に上がる報告は大成功。
総担のように全国へ波及して破綻へ。

>>242
いわゆる大本営というやつだよな。
所詮現場にいながら、中央の顔色しかうかがえない管理者連中の
自己満足で終わるか。

外務の総合担務導入時、労働組合も賛成。結果は破綻。
（営業成績も低下したし・退職者はともかく自殺者も出たらしい）
結果「組合が当局と交渉の末見直した」だとさ。

ところで、「郵便配達は誰でも出来る」と思っている人もいるはず。
「誰でもできる仕事」のはずなのに、受箱配達の非常勤がすぐに辞める。
年賀の繁忙期の前に辞められたら・・・・・

某局のある日
一集（新集配未実施）某班
通配５区（本務者４人・バイト１人）＋速達２区（本務者１人・バイト１人）

二集（新集配実施）某班
受箱５区（本務者２人・バイト３人）＋対面日勤（本務者１人）対面中勤（本務者１人）
＞受箱５区（本務者２人・バイト３人）→（本務者１人・バイト４人）パターンも有。

１７時以降の配達。
速達・速達書留・レタックス・前日一発㋡にした定形外郵便の時間指定（夕方・夜間）
前日一発㋡にした書留・小包等で、お客様が夕方・夜間で配達を希望したものも。
さ　ら　に
当日一発㋡にした書留・小包（冊子除）・代引きは全て持ち出し。
（１７時までに多数の当日夕方以降の配達希望の電話有）
ＰＨＳも局で受領。
な　ぜ　か
当日一発㋡にした書留・小包（冊子除）・代引きは１９時まで局に電話を
寄こせば、再配達に応じるというルールがある。
１７時４５分位に局を出発。夕方指定（１７時〜１９時まで）のものを必死に配達。
さらに当日一発㋡で１７時頃まで局に「今日の夕方以降配達してくれ」というものも配達。
１９時、一度局にＰＨＳで連絡を入れる。１７時から１９時まで「今すぐ配達してくれ」
という書留等（１９時まで「今日配達してくれ」と連絡があれば必ず配達する決まりだから）
まともな時間に帰ってこれません。当日一発㋡した書留・小包・代引きを全て持ち出す不安。
これが、新集配システムです。長いカキコミ失礼。

上の連中が自分らの保身のために現場に無理を
押し付けているだけの施策。よくこれだけ、あほなこと
ばっか考え付くよな。これで日本郵便の信頼も地に落ちる。

今後、特定局でもこの新集配システムが導入されるんだろうね。

特定局？
集配特定局じゃなくて？

定形外の着払いってムリ？？ですか？？

もう一つ。

２１時まで仕事してる局って、全国に一体いくつあるんだ？
漏れんとこじゃ、郵便課への引継の関係で、２０時までに帰局。
勤務時間は２０：３０までになってるんだけど。
マルツ用紙の「２１：００まで配達」はやっぱり全国共通で記載されてるの？

＞２５１
夕方指定（１７時〜１９時）
夜間指定（１９時〜２１時）

夜間は時計と睨めっこして19：05ごろにマルツ。
ていうか、平気で夕方配ってます。
そんなわけで。20：00まで配るのは稀なことです。
（田舎郵便局より）

>>251
マルツの用紙は各局で作成しています。
だから、その局の実状によって内容が違います。

＞２５３
新集配施行局？

>>248
＞新集配システムは、今後、集配普通局全局を対象に
　導入が進められることになります。
＞新集配システムの成否を左右する一つの要因として、
　非常勤の安定確保があります。

>>250
　制度上無理。ただ、ポスト投函された上、差出人の住所氏名が書かれて
いない場合仕方なく未納不足扱いで送達する時もあります。
　制度的に認められていない取り扱いなんだから文句付けないでね（爆）

>256
＞新集配システムの成否を左右する一つの要因として、
＞非常勤の安定確保があります。
だったらすでに完全に失敗じゃん。
非常勤全然集まってないし
新システム導入以来ず〜っと
どこの班もどこの区も大幅定員割れのため
毎日欠区で大残留。
もうだめぽ・・。
このまま新集配システムを拡大することは
郵政の自殺です｡

時給1200円にして時間短職員廃止。
外まわりで850円はないだろ。
ヤマトは1200くれるよ。

新集配システムというのは、はじめから無理だと言うことは、
現場は、わかっていたが上のおお馬鹿達が卓上で考えたこと。
非常勤でやれば大幅に経費削減ができると・・・
その結果なんていうのはかんがえていなかった。
ただ、後のことは現場を怒ればいいと。
これを考えたやつは今、出世街道まっしぐらですが・・・

コンビニ経営のように進めたいみたいだけどね、新集配って。
アルバイトでまかなえば安くつくって、魂胆みたいだけど。
課長連中に聞いたら、「コンビニは・・コンビニは」って答えてたよｗ

今の現状は非常勤の確保と謳っているが、あくまで収集に近いよな。
確保っていうのは能力あるやつを、出さないための策を練ることなんじゃないの？

＞＞　これを考えたやつは今、出世街道まっしぐらですが・・・
この程度の計算式立てて、出世できるなんて、お粗末な組織だよな。
まぁ、日本の完了制度のレベルの低さを感じるね。

あれじゃないのか？
今、中央局とかへおっさんとかを集めてるだろ？
いらないおっさんたちを一斉に辞めさせて新採をたくさん雇うまでのつなぎじゃないのか？
経費節減はゆうメイトで行うのではなく、いらないおっさんの首を切ってするんじゃないのか？

「課の全体の営業成績が、大幅にダウンした。新集配で忙しい
からというのは、言い訳にすぎない」
課長さん転勤おめでとう。二度と顔も見たくない。

>>262
本当に新集配施行局の局員なのか？

>>261
＞課長連中に聞いたら、「コンビニは・・コンビニは」って答えてたよｗ
転勤決定した課長の口癖「ヤマトに負けるんじゃない」（ヤマト・ヤマトって・・他の運送会社は？）
受箱配達の方が、気分的に楽。対面は３桁台の書留だけでもうんざりする。

新集配になったら、誤配・誤還付増。
一番の問題は、自損事故も増加。非常勤が多く入ったからかも？
や　っ　と　採　用　し　た　非常勤が無断欠勤からそのまま退職なんて例も。

毎日欠区。もうだめぽ・・。

替え歌だよ全員集合！ちょっとだけよ

郵便局員のほんとにほんとにご苦労さん

♪いやじゃありませんか　新集配　通区ばっかりしていては
♪やっと見つけた非常勤　３日ももたずにやめていく　
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

♪いやじゃありませんか　新集配　対面ばっかりしていては
♪書留連日３桁台　１人でさばける腕は無い　
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

♪いやじゃありませんか　新集配　対面ばっかりしていては
♪営業実績求められ　最期の手段で自腹切る　
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

♪見事失敗　新集配　現場本当に混乱中　
♪それでも成功したと言う　当局・組合逝ってよし！　
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

　┌───────────┐
　│　ドリフターズ学校／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　│ 　　　　 ∧＿∧　　 |　
　│ 　　　　（　´∀｀）　＜新集配システムは成功しました！

　└───（　　　　）─ |　　
　　　　　　 |￣￣￣￣|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧
　　（　　　　）　（ 　 　　）　（ 　 　　）
　 ∧＿∧　） ∧＿∧　）.∧＿∧　）
　（　　　　）　（ 　 　　）　（ 　 　　）
　（　　　　）　（　　　　）　（　　　　）

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　　c===================ｏ
‖| |::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;| ‖|
　　丶------------------′---☆
　　--- Σ((（； ´∀｀）)) ＼
　ガン！　　（　　　　）　　　　☆
　　　 ／　 |￣￣￣￣|
　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧
　　（　　　　）　（ 　 　　）　（ 　 　　）
　 ∧＿∧　） ∧＿∧　）.∧＿∧　）
　（　　　　）　（ 　 　　）　（ 　 　　）
　（　　　　）　（　　　　）　（　　　　）＞うそつきばっかり

http://h25.dyn.to/r428/report/160.pdf
普通局新集配システムにともなう本務者減員数。
１４年度▲１４２５人
１５年度▲９２５人
１６年度▲９２５人
１７年度▲９２５人
合計４２００人

http://www1.odn.ne.jp/cbt40560/pw-union/sinbun/170.PDF

http://h25.dyn.to/r428/report/160.pdf
＞普通局新集配システムにともなう本務者減員数。
＞１４年度▲１４２５人
＞１５年度▲９２５人
＞１６年度▲９２５人
＞１７年度▲９２５人
＞合計４２００人

もう失敗しているのに・・・新集配は成功？だと・・・今後も拡大・・・
大本営発表じゃん。

九月ぐらいに新集配拡大するという話を小耳に挟んだが
何局ぐらいまでかくだいするのだ？

６区で一班だと職員は何人残りますか？
ただいま12人です。

今の段階ではバイトは大区分、道順の作業はほとんどせず、配達メインだから余裕かましている。
道順パートさんか解雇されて、大区分から事故処理まで一人でさせられるようになったら大量脱出の予感。

>>271
２． 施行予定局数は129局（課又は班単位で施行する局を含む）
３． 実施予定時期等
（129局を２段階に分け実施）
第一段階で全国９２局・１１５課・１８４６区が施行。
なお新集配は来年以降も拡大・・・・。

>>272
難問。ただ、３人に２人位しか残れないと思います。（

>>273
対面の本務者の被害が一層波及しますよ。休み買い上げ・変更等。
それより対面配達は、一層厳しくなりますよ。小包も配達するようになれば。
車で対面配達ですからねえ。

毎日欠区。もうダメポ・・。

まぁ、要するに駄目だって事だな。
いつ頃つぶれる予定？

信州肺やってもだめぽな局はいずれ統廃合？
うちは配達そのものは一応こなせてるんだが経営状態が末期的らしいんだけど

石油会社のトメ大量に入って・・・
今日も超勤。

＞２７６
既に崩壊しているよ。
でも、来年以降も新集配導入予定局は拡大・・・

採用した非常勤が、すぐに辞める・・・

だから職員と短時間とアルバイトというふうに
３つに分かれてるからだめなんです。
同じ仕事内容で、なんであれだけ給料が違うのかと思うでしょ。
簡単な仕事なんだから契約社員で統一すればいいのです。
郵便の仕事で正社員は必要ありません。

>>280
新集配施行局の局員じゃない！
でも、面白いからもっと煽って。

悲しいけど！
　これ現実なのよね。

コピペ


　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　,（･）　（･） |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ ＜　　のび太君。新集配システムに疑問があるそうだねえ。聞かせてくれ。
／|　　　　　　　　 ／＼　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　＿＿＿＿
＼|／　　　　　　＼
　/　　＿＿＿＿＿|
｜　/／＿_　　___ ｜ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　/　／　　＼/　　||　 ＜「当局と組合で（絶対に失敗の許されない施策）とされてましたが、　　　　
|6---|　　・　 ||　・ ||　　　＼＿＿＿＿　現場が混乱している現状において、年賀繁忙・・・　
｜　　＼＿／ ) __/ |
｜　　　　＿＿＿　|
　＼　　　＼＿ﾉ　ﾉ
　　＼＿＿＿_／

　　　
　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
　　　　　　　　|　 　＼()／ 　 |
　　　　　　　 (|　(（・）　（＜）　|)　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 |　 　　⊂⊃　　　|　　　　／　　俺はきれた！（怒）
　　　　　　　| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | |　　＜　のび太主任のくせに屁理屈言いやがって・・　
　　　　　／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼　　＼　局長室に集配課長と一緒に来い。
　　　 ／　　 ＼＿＿＿＿＿／　　＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　／　　　＿　　　　　　　　　　　　　 ＼
　/／￣￣(＿）　　　　　　　　　　　　　 　|
　|ししｌ＿ｌ 　（　　　　　　　　　　　　|　　 　|
　|（＿⊂､＿_）　　　　　　　　　　　　|　 　　|
　＼_＿＿_/　　　　　　　　　　　　 　|




　　　　　　 , -――- ､　　　　　　,-――― -､
　 　 　 ／　＿＿＿＿ ヽ　 　　　l,VVV＼.　　 |
　 　 　 |　/　, - ､, - ､Τ　 　　　l･)）　 　 6）　 |
　 　 　 |　|.-|　 +|<　 | |　☆　 ( )　　＿＿　ヽ__|
　 　 　　(6U｀ -´っ-´､ｌ　|/　　 」／∧∧/ ） ／
　　ι　　＼（ ￣￣Τﾉ/~~~,7　｀､ー――´ /
　　 ι　 /　　￣￣ ＞|　 　 ﾉ　 　 7￣￣￣
　 　 　 /　　　∩/7η ＼　／＼／ ⌒

郵政の試験を受けようと思ってるんですけど
このｽﾚみて鬱になってきたぽ。

内務受ければ？

>>278
黄色の封筒たくさんで大変だったね

>>284
外務合格しても保険課に配属でしょうね。
仮に内務（�V種郵政事務Ａ・Ｂ）に合格しても（局にもよるけど）ノルマ地獄。

>>286
苦笑・・・携帯端末に入力するだけで相当時間取られたよ。
新集配は、もう止めて欲しい。マジで。

言語能力の低さと現実社会に一度も生きたこと無い人間には
契約社員制なんて言葉が判るわけ無いね。
「お客様第一」なーんて言っているが、実のところ、「まずは役職第一その後客」
なんだよなぁー。それすら無くならない現状では何やっても無理、無駄。

>>288
　バカな郵便屋。
　もしかして黒い顔？

>>288
△「まずは役職第一その後客」
○「営業第一」「天下り第一」

やっぱり　最　凶　の　煽　り　は郵政論文で郵便部門特撰取った
元銀行員の論文の内容が、最　凶　でしたなあ。

ところで、対面配達で「おたよりセット」
「イベントゆうパック」の営業の方は如何？

>>289
もしかして、チンカス引き篭もり？

>>288
「申告するお客様第一」だろ！

>>287
うちの局10月から新集配

住基ネットで大混乱！？

>>293
１０月から施行なら、時期的に最悪・・

住基ネット、どんな感じですか？
新集配でやってるところ、計画でもいいです。教えて！

漏れの局は住基ネットおわたが、通常郵便ブツで出たから
受け箱配達としてユウメイトが配ったよ。
ただ、これは自治体によって違うだろうしね。
配達記録で出そうなところの話を聞きたいと思われ

>>297

誤配が発覚したらゆうめいとに責任をなすりつける管理者。
それが嫌で辞めていくゆうめいと。

各局でこんな事が起こりそうな予感。

>>293
週休・非番買い上げ・計年の変更
３６上限近くまで超勤覚悟。
営業も・・・
その前に業務混乱確実。

　　　　　　　　　+
　　　　　　+　　　　　　　　　+　　　　　+
　.　+ 　 　lVVVVl　　　　　lVVVVl
　　　　　 .|翌 朝.|　　　　...|１０時.|
.　　　　 　|＿＿__|　　+　　|＿＿__|　　　　　　+
　　３００.（　*ﾟーﾟ）　　　　（・∀・ ；）　　
　　　　　/（つ　　つ 　　 /（つ　　つ
.　　　　/　（　ヽノ　　 　/　（　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　~~ し（＿）　　　 ~~ し（＿）

替え歌（訂正版）だよ全員集合！ちょっとだけよ。
新集配局ののほんとにほんとにご苦労さん

♪いやじゃありませんか　新集配　募集ばっかりしていては
♪やっと見つけた非常勤　３日ももたずにやめていく　
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

♪いやじゃありませんか　新集配　全区通区者まずいない。
♪場所がわからぬ郵便屋　速達誤配で処分され
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

♪いやじゃありませんか　新集配　休み変更当たり前
♪書留大口入荷した　　事前登録うんざりだ　
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

♪時間指定に泣かされて　客の苦情に泣かされて
♪営業・業務に泣かされて　文句を言ったら指導され
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

♪アホな施策に泣かされて　営業地獄に泣かされて
♪労働組合役立たず　　トイレで隠れて涙する　
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

♪７桁区分機　誤区分機　一気に減員　涙出た
♪新集配で大減員　　　連日苦情の雨アラレ
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん



♪見事失敗新集配　　現場本当に混乱中　
♪発案官僚出世して　現場の末端クビ寸前
♪ほんとに　ほんとに　ほんとに　ほんとにご苦労さん

　┌───────────┐
　│　　　　労使懇親会／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　│ 　　　　 ∧＿∧　　 |　
　│ 　　　　（　´∀｀）　＜新集配システムは成功しました！

　└───（　　　　）─ |　　
　　　　　　 |￣￣￣￣|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧
　　（　　　　）　（ 　 　　）　（ 　 　　）
　 ∧＿∧　） ∧＿∧　）.∧＿∧　）
　（　　　　）　（ 　 　　）　（ 　 　　）
　（　　　　）　（　　　　）　（　　　　）

　　　 | |　| ||　　| | |　| |　| ||
　　c===================ｏ
‖| |::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;| ‖|
　　丶------------------′---☆
　　--- Σ((（； ´∀｀）)) ＼
　ガン！　　（　　　　）　　　　☆
　　　 ／　 |￣￣￣￣|
　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧
　　（　　　　）　（ 　 　　）　（ 　 　　）
　 ∧＿∧　） ∧＿∧　）.∧＿∧　）
　（　　　　）　（ 　 　　）　（ 　 　　）
　（　　　　）　（　　　　）　（　　　　）

いやな職員はやめてください

>302
まずあんたがやめろ。

>>302
８月１２日に、マルツにした一般書留の留置は、何月何日まででしょうか？

>>302
ＩＤ変えないで答えましょうね。

>>302
ｽｹﾞｪｰ気分わりぃ
顔見たい

３０２＝留置期間も答えられない＝アフォ決定→喜んでいいよ３０２君

３０１の替え歌って、（氷川）きよしのズンドコ？

きみたち何でいやな職場にしがみつくの？
やめな　やめな
そのほうが郵政事業のためだよ
職業選択の自由って知ってる？
やめな　さっさと

>>308
君のおかげで、このスレ一気に１０００まで行くね。
感謝・感謝。感謝のプレゼント。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1007200521/116

郵政にかぎらず
ふつうの指摘にしかみえませんが

新集配システム・第二段階実施局
札幌東・札幌南・北広島・釧路西
水戸中央・宇都宮東・前橋中央・熊谷・所沢・春日部・岩槻・川口北・木更津
流山・八千代・港南台・保土ヶ谷・宮前・平塚・橋本・久里浜・甲府中央
新潟西・柏崎・栃尾・中条・須坂・松本南・小諸
出雲・水島・岩国・北九州中央・小倉西・久留米東・沖縄

　本部答弁も「郵便新生ビジョン案の（案）は、完成版ではなく更に豊富化
するという趣旨だ」「新集配システムは第１段階として92局で試行に入り、
受箱配達のタイプ別分類は、基本方式58局、東京方式13局（順立まで本務者）
その他方式21局（大区分まで本務者）で、非常勤を１７５２人を雇用した」
「新集配システムは事業の存亡を託した新生施策であり、失敗は許されない
施策と受けとめる」こうした本部方針と大会論議に、事業庁長官はエールを送った。
　先日、全郵政組合員から連絡会事務所に電話が入った。「過酷なノルマと
退職強要に手立てはないか。お願いします」と悲痛な声だった。「職場に
労働組合の力を！」これを掛け声に終わらせてはならない。公社は目前だ。
http://h25.dyn.to/r428/news/r20020718.html

＞３０８
誰のカキコか一目瞭然ですね。

●地本書記長会議での本部の説明はこうだ。
●まず、本部が「本務者と高齢者再任用・短時間・非常勤による、柔軟な労働力配置をすべきだ」と水を向ける。
●すると、本庁が「事業財政の健全化と競争力の強化の視点から、それぞれの労働力の特性に応じ、弾力的で効率的・効果的な配置に変えていく」と、
全逓と同様のスタンスを明らかにした、という。
●それで、「高コストの労働力の職務は指揮・監督業務、配達等対面業務、営業等専門的業務にすることで事業庁との間に認識の差はない」となり、
「高コストの労働力は高付加価値を生む業務にすべきと収斂され」「書留・速達・小包・営業・集荷は本務者にすべきとの一致をみた」。
●そして、本部が「システムサービスの全体像を明らかにしないままの施策は肯定できないと主張した」ところ、「事業庁は全体像を明らかにすべく
『プロフィットセンター（エリア別損益管理）』や、『新集配システムの施行』等の考え方を明らかにした」というのだ。
施行の段階で４２００名削減
●まさに、双方結託して策定した提示内容だ。
●別表の当局案は、二班で13名の本務者を実に四割＝５名を削減、８名に減らす。通常郵便だけの受箱配達では六割を非常勤に置き換え、本務者は４名だけ。
●対面配達の本務者４名と短時間２名には、書留・速達・小包を配達しながら、季節ごとのゆうパックやハガキ・切手など、過酷な営業ノルマを押しつける。
http://h25.dyn.to/r428/news/r20011018.html#sec4

>季節ごとのゆうパックやハガキ・切手など

って、本気で売れると思ってる馬鹿がいること自体やベーンだよな。
そういう考えを平気でしている所切るのが本来の経営の合理化でしょうよ。
その辺の方が給料も高いわけだろうし。
大体、イベント系のユウパックなんて、売りに行くやつが現物見たことないわけだし。
営業営業って、言っているほうも商品知識ないのによく言えるよね。郵便六法抱えて
寝てろって感じだな。

８時から大区分をして、
１７時になってもまだ事故の終わらないときがあるよ・・・
明日もまた８時か・・・

なんでこんなおもいをしなくちゃなんないんだ！！！！！
あ---やだやだ

公社化に向けたビジョンというかこれから施行される策みんな見た？
プロフィットセンターだかなんだかいう計画。
あれって、もっときつくなるんじゃないの？一通当たりのコスト計算まで
する勢いだよ。ちなみに、もう始まっているところは２エリア。
次は９月に始まるみたいだね。
なかなか、崇高な論文が載っていたよ。あれなら、相対性理論も実証できるな。
光の速度で進めば・・・・・ってね。

＞プロフィットセンターだかなんだかいう計画。
＞あれって、もっときつくなるんじゃないの？一通当たりのコスト計算まで
＞する勢いだよ。ちなみに、もう始まっているところは２エリア。
＞次は９月に始まるみたいだね。
　　　↑
これのことですね。以下参考
647 ：〒□□□-□□□□ ：02/03/21 09:44 ID:0RxDixa/
�@配達作業工程物数調査票。
小物・大物・国際通常・速達通常・レタックス。
　以上の通数記入。
書留通常・配達記録・翌朝１０時・新超特急・新特急
普通小包・速達小包・書留小包・保冷郵便・国際書留通常
国際小包・EMS。
　以上は配達箇所数・持ち出し・持ち戻り数を各記入
�A外務作業時間調査票
勤務時間開始時刻・休憩休息時間・勤務終了時刻
郵便物授受・大区分・道順組立・局区間移動・配達・混合
帰局後処理（持ち戻り処理・配達資料整備等）
事故郵便処理・その他（会議等の時間）
　以上の時間を記入。
�B外務営業調査票
一般営業か配達途上営業のいずれかにマルをつける。
営業活動時間も記入。
営業対象商品も記入（切手・葉書・各種印紙・ふるさと小包・その他）
販売個数も記入。
�C外務集荷調査票
集荷種類（定時・随時・配達途上）
活動時間も記入。
集荷商品（小物・大物・速達・以下略）
集荷通数（件数ごとに記入）
ＡＢＣ調査に以上の項目を記載の事。

神も仏も組合もないものだ

ということで、毎日軽い物調な訳ね。

>>319
正解です。
>>320
軽い？物調＋新集配→９月になって激怒されませんように・・・

ところで、１０月実施予定局の局員様。
非常勤の通区訓練は、まだですか？
５月実施局だけど、また今月も非常勤辞めて・・・。
採用→通区→退職の繰り返し。

>>319
人事交流では仏がでたそうですから
今回もでるかもしれません
神と組合はありません

>>322
強烈なブラックジョーク・・・

新集配システム＝平日の休配日の混合作業のイメージで。
ＡＢＣ調査＝少し重い物調です。
（例）
配達記録　　　　　　　　　　その他書留　　
配達件（棟）数　　８０　　　　　　４０
持ち出し数　　　　８５　　　　　　４５
持ち戻り数　　　　　５　　　　　　　３
こんな感じです。項目は一般小包・チルド・書留小包・ＥＭＳ等多岐です。
勤務時間記入は、５月物調を参考に。営業・集荷の項目もある。
やればわかりますよ。

でさ、結局のところ大ジョブなの？
ちゃんと国民が得するシステムなのか？
もしかして、遊星が儲かる仕組みなら、官営である意味ねーんじゃねぇの？

>>323
ホっトケ！

カミがないのはヘルメットのせい？

ＡＢＣ調査は、郵便関係の内務職員も行う。
集特・無特も行うよ。

ＡＢＣ調査＋新集配＝非常勤職員の退職増加。

うちの局新集配なんだけど、今年の健康診断でみんな体重が増えてたらしいｗ

5 名前：〒□□□-□□□□ ：02/08/20 18:11 ID:iw27TYTW
某配達区(新集配・受箱配達区・本庁方式採用）
大区分時間/約２５分
区分口数/７０口
道順時間/約１１０分
配達時間/通常物数なら２７０分
移動時間/局⇔配達（２往復）３５分
時間計/７時間２０分（平均）
これで、事故処理等があったり、営業も・・
だから非常勤が、あっさり辞めていくんだよね。

３２９の続き
５の続き
ＡＢＣ調査も追加されたり、さらに非常勤に非常勤職員募集の
チラシ配布・誤配をすれば指導票を書く役職者も中にはいる。
だから、新集配では非常勤は辞めていくんだよ。

職員Ｕｚｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅｅ！
新システムなったら職員いりません。
口出す、ペース考えずに道組する。。。
配るのはばいとだっちゅうーの！
死ね。

キタね、煽りが。
どっちもどっちなんじゃないのかいな、バイトも職員も。
プロフィットセンター経営がが入っても切られるのはバイトだろうよ。
賃金が高かろうが、本務者重視に変わりわないと思うがね。辞めさせる労力
の差だと思うが。

新集配システム・第二段階実施局
札幌東・札幌南・北広島・釧路西
水戸中央・宇都宮東・前橋中央・熊谷・所沢・春日部・岩槻・川口北・木更津
流山・八千代・港南台・保土ヶ谷・宮前・平塚・橋本・久里浜・甲府中央
新潟西・柏崎・栃尾・中条・須坂・松本南・小諸
出雲・水島・岩国・北九州中央・小倉西・久留米東・沖縄

以上の局員の書き込み期待。

まぁ、導入されてない局の方々ゆとりこいてられるのも、導入されるまで
だよ・・・・。混乱に次ぐ混乱だから、安定期に入っても気だるさが残るしね。

全国展開までにどのくらいの年月かけてやるつもりでしょうね？

どうせ、なんにも考えてないから、やるときは事情なんて考えずに
一気にやるんじゃないの？っていうか、考えてたらしないって。
公社化前後じゃないの？

>>333
近畿が全く入ってませんけど

>333　>337
東海・四国も無いね。　無いほうがいいと思うけど（ｗ

来年一気になんてね。

総裁も決まりましたし、一気にということも考えられる。
官僚の皆様、頑張って総裁に取り入って、キキョウヤのように腰ぎんちゃく
で、家族を養い、ふんぞりかえってちょっとした優越感に浸るために頑張ってください。
クズでもね、肩書きありゃ何とかなる社会ですから。

一気といってもバイトが集まっての話

バイトが集まってもすぐに去ってしまう新集配・・（既出）

そんなに質が悪いんですか？

うちの局新集配システムですけど、超勤なくなりますた。
７月は０時間ですた。(：´Д`)ｳｳ…
８月は住基ネットの配達記録で久々に超勤命令簿にはんこ押しますた。

制度といっても局状によりけり

現在、郵政事業における非常勤職員（「ゆうメイト」と呼ばれている）の
雇用実数は、郵便事業を中心にほぼ十万人におよぶと発表されている。先の
郵政事業庁発表の「新集配システム」導入による要員措置計画によると、今後、
本務者から非常勤職員（ゆうメイト）等への転力化は六割とされ、非常勤職員
（ゆうメイト）への依存度が飛躍的に増大していく流れにある。
　こうした中、安定した業務運行の確保のためには、郵政事業に日々たずさわり、
これを支える大量の非常勤職員（ゆうメイト）の労働条件に対して、十分に配慮
する必要がある。
　しかし、現在の非常勤職員（ゆうメイト）の雇用実態は「郵政事業庁非常勤
職員任用規程」によるもので、「任期一日、日々更新」であり、二ヶ月ないし
三ヶ月の予定雇用期間を定めて、その期間が終了すると任命権者（郵便局長）に
意思表示が無い場合、任期満了による退職、となる制度である。言い換えれば、
郵政事業を日々支え、今後さらにその依存度が増す非常勤職員（ゆうメイト）は
極めて不安定な雇用状態にあり、常に退職の不安にさらされている、と言っても
過言ではない。このような不安定雇用のもとに置かれた大量の非常勤職員
（ゆうメイト）の存在を前提にした郵政事業の将来には大きな危惧を感じざるを得ない。

金髪茶髪のメイトはいてもいい
頭の赤い職員おことわり

来週から２名欠員が発生！
わあ---い

まぁ、落ち着け（無理

>>348
通区訓練どうする？
廃休で訓練かな？

新集配システム施行

非常勤職員の訓練・超勤・雇用
１．通区訓練
（１）非常勤職員への通区訓練責任者は（　　　　　　）
（２）通区訓練担当者は（　　　　　）
（３）通区の状況　　　　採用後（　　）日程度で１区通区完了。（　　）日程度で２区
（４）通区訓練の状況は？
　　　�@問題ない　
　　　�A遅れている（遅れている理由は）《　　　　　　　　　　　　　　》
非常勤職員の雇用確保
（１）非常勤確保で効果があった対策
　　　�@インターネット�Aチラシ配布�B新聞折込�C求人誌�Dその他
（２）非常勤職員の定着状況
　　　ア雇用人数（　　）人。［男　　　人］［女　　　人］
　　　イ採用後の辞退数（　　）人　　　　［主な理由　　　　　　　　　］
　　　ウ勤務後１週間以内で退職（　　）人［主な理由　　　　　　　　　］
　　　エ非常勤職員雇用の課題、意見［　　　　　　　　　　　　　　　　］
　　　オ非常勤雇用のあり方での意見（１区２人以外の方法等で提言等があれば）　
　　　　［　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　］
（３）突発欠務
　　　７月期の突発欠務はどのくらいあるか［　　日に　　人程度］
　　　その場合の業務運行確保はどうしているか
　　　［　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　］

age

>>351
はいこれ次のテストに出るから
　次のテストまでに埋めれるように勉強しておいてね。

どーなんだ？　受箱と対面　どっちがいいんだ？

うまくいってない新集配システム
　
「受箱配達（非常勤主体）」と「対面配達」に分ける新システムに全国の不満が吹き出た。
■沖縄
「非常勤確保といっても島には年寄りだけ。コストが高い私たちは更に減員されるのか。
委員長に「アイ」はあるか。組合員から「アイ」を取れば、ただの「組員」。私達は
ぐれますよ。本当」
■東海
「受箱配達の非常勤は試行実施日から辞退者や突発欠務が生じ、定着率が悪い。
誤配も増加。対面配達も、配達時間が確保できず、受箱配達の本務者が小包や
書留を配達してる。営業は到底できるものではない。一つの事業所に翌朝郵便
速達・書留・通常等、午前だけでも３〜４回配達に行く。配達ロスだ。本格導入は、
凍結を含めた本部の英断を」
■信越
「各局とも、営業の時間など取れない」

本部の答弁は「第１段階では全国92局１１５課１８４６区で試行実施。
非常勤は１７５２人雇用し、一週間以内に14％の２４６人が辞めた」という。

■中国
「都市部では集配の非常勤が民間宅配にスカウトされてる」
■北海道
「誤配での処分規定、数字だけに追われた営業、精神的に疲れ切った環境に
置かれ、早期退職が増加」
http://h25.dyn.to/r428

結局、馬鹿だって事ですな。

ん、まぁそう言うことだ。＞３５６よ。
バイトが集まらなきゃ新集配しない、出来ないだと？
うちの局はそれでも始めてたけどな。集まらないと出来ないなんて
話し合い遊星がする気あるはずねぇーじゃん。
やるったらやる、これが公務員スタイル。

>やるったらやる、これが公務員スタイル。

ある意味、男気を感じますな(ﾜﾗ。

自己判断能力無いんだから、進むしかインプットされちゃいねーしな。
ブレーキの無い国民の乗ったバスみたいなもんだろうよ。

乗り換え停留所では
違うバスが国民をおまちしています

新集配システム・第二段階実施局
札幌東・札幌南・北広島・釧路西
水戸中央・宇都宮東・前橋中央・熊谷・所沢・春日部・岩槻・川口北・木更津
流山・八千代・港南台・保土ヶ谷・宮前・平塚・橋本・久里浜・甲府中央
新潟西・柏崎・栃尾・中条・須坂・松本南・小諸
出雲・水島・岩国・北九州中央・小倉西・久留米東・沖縄

以上の局の書き込み期待age

このスレの書き込みが激減
成功したという事でよろしいでしょうか？

18日から配置換えの希望調書が配られています。24日締め切り。
関東の第二段階実施局。

再び書き込みが激増の予感

来週の月曜から本格実施だよ。
腐れ管理者の為にもぜひ失敗させねば。

失敗してても、上には順調と答えるのだから、仕方ないよなぁ。
しかしさ、来週月曜日から本格実施して年末繁忙大丈夫なのか？
といっても、とりあえず局から年賀全て持ち出せば、まわりの苦労を
知らずに、大成功とするのが管理者。残、残しまくるしかないな。
で、管理者に走ってもらおう。

９月２３日は休配日ですよ。

>>363
残るのか？配置換えを希望か？
>>365
非常勤があっさりと去っていく。対面で地獄をみる。業務混乱は必至。

ため息

>>368
「配置換えを希望する」にレ付けたよ。
通れば10月31日付けだそうです。

しかし、この書き込みの勢いから見て、遊星職員は危機感が無いようだな。
実施局の人間はひしひしと感じていると思うが。

全局展開した時、騒ぐなよ。

日曜日に行う混合配達を毎日行うようなものかもね。
書留等大口で入ったら、現場は混乱。時間指定に本当に泣かされる。
ついでにポケットリーダー入力には、一番泣かされる。笑うしかないね。

いよいよ区分口を減らされて、ゆうメイトも減らされる。
一部で新集配試行しているのに。
もちろん旧来の業務運行に逆戻りで、本務者超勤連発必死。
でもお金無いから超勤しないでね、だって。

郵政も組合も機能してない。
・・・・ＤＱＮばっかり・・・・

>>365
結果はどうでした？

>>371

果たして全局展開できるかな？
おいらの居る局は田舎過ぎてバイトが集まらんと
思うのだが。まだ機械も入ってないし…。
総合担務の逆でビジネス地区だけって事はないよね。
まぁ、人事交流で新集配の局に飛ばされたら意味無い
けどね…。

参考資料
http://h25.dyn.to/r428/report/160.pdf

参考資料
http://h25.dyn.to/r428/report/160.pdf
　↑
強烈ですね。

あぼーん

参考資料age

で、実際どうなん？
やっぱ全国展開か？

838 ：〒□□□-□□□□ ：02/06/28 18:55 ID:7NEdFGtB
＞新集配システムは、今後、集配普通局全局を対象に
　導入が進められることになります。
＞新集配システムの成否を左右する一つの要因として、
　非常勤の安定確保があります。

つまり、今の景気だからこそ出来る施策って事だな。
場当たり的な施策で、今さえよければ、自分の任期の間が
無事であればそれでイイという考えか…。

引き上げ

景気がよくなって郵便局のバイトなんか
みむきもされなくなったらどうなるんでしょうか？

この施策は【成功】でよろしいか？

うちの局も新集配になったが、最初はいざこざがあったが
慣れれば問題なく機能している現状だ。
集配はメイトを少し辛抱すれば誰でも出来るんだなと痛感した。
たぶん一気に全国展開しそうだなと思う。
俺、配置換え希望しようかな・・・。

そして職員がいなくなるにつれて
ゆうメイトの時給が上がり安定期に入る。

とにかく人が集まれば何とかなってしまう。
時給あげれば解決か。

地元の人はかなり怒ってます。

誤配注意したその午前中に、受け箱チェックした空き家で計13通回収。
土曜日は約40軒、52通回収した。

そいつとは次回、契約更新しないと決定済みだが、まともな奴も定期的に辞めていくから、
変な奴も定期的に紛れ込んでくる。

誤配はそいつだけの問題じゃないから、課長代理も課長も誤配処理を抱えている。
その日の内に調査も手つかずなものがでてきて、翌日お客さんがカンカンになったりするのも当たり前。
なので、52通の件も報告していない。
お客さんの苦情ではなく、俺が回収したものだから無難に処理できるし。

俺自身も誤配処理に何時間も、、、下手すれば１週間引きずられるたりして疲れる。
もう、お客さんに切れて貰った方が楽。
切れたら最後、そのまま放置できるしね。

とはいえ、責任感のない奴は雇って欲しくないね。こっちが疲れる。
誤配する奴だって罪悪感無し。逆にクビと判って、いっそう加減になっているし。
マジメなゆうめいとにも悪影響。
日本語もまともに読めない奴、注意力散漫な奴も雇って欲しくない。
適性検査くらいやって貰いたいね。

それに管理者も管理者。
郵政局の奴らだって、誤配処理で大変なはずだが、
これだけ酷いのに、まともな対策いっさい無しだもんね。

それどころか、こういう奴らに誤配注意喚起カード云々を言いだすし。
こんな時に、パフォーマンスでお茶を濁すとは、お役所仕事そのもの。

文字すらまともに見ない、今までの職員とは違う種類の誤配。
配達が面倒なところは配達しないんだから。
同じ誤配を何度でも繰り返して平気のへの字。
そんな奴らに、あほな周知するなちゅうの。

ちなみに俺の自宅も新集配だが、２ヶ月に１回ペースで誤配される。
俺のも誤配されているし。
道ばたに（たぶん誤配されて）破り捨てられた郵便物も見かけたりするし。

ともかく、信用なんてすっかり失った。
もう、１０年２０年頑張っても、信用は取り戻せないと思う。

それはヤマトのメール便も同じ。
バイトの尻ぬぐいは社員の仕事。
郵便屋もそれくらいは当然だろ。
どこの世界も社員が責任取ってる。
甘えるな、職員なんだろ。

お前ら職員なんだからバイトちゃんと教育しれ！！
ミスしたら責任取れ！！
何のための職員なのかわかってんのか？
そのための職員だろ。
もう配達の職員なんて不必要なんだよ。
アルバイトの管理と環境改善をバイトに提供してやるのがこれからの
職員のあり方なんだよ。
これだから公務員は困る。

>>391
>>392
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1007200521/219

391,392は痛い奴だな。
あまりのバカさ、理解力がないところを見ると、郵政局のバカ幹部かもな。(w

ヤマトでは、働きたいと言えばだれでも雇うとでも言うのか？
いい加減な仕事を繰り返して更生しない奴でも、仕事を任せるのか？

ヤマトの幹部も郵政に劣らずバカばかりで、いい加減な奴らを雇い、雇用し続け、
現場に責任を押し付けて放置しているとでも？
それとも、いい加減な奴はヤマトの教育で更生できるのか？

面白い話だ。ネタでなければぜひ、
ヤマトの無審査採用システム、並びに人間教育システムの話でもして欲しいところだね。(w

>>391
>>392
＞これだから公務員は困る。
プッ

>>391
>>392
何でバイトのミスまで責任とらなきゃいけないの？
自分のミスは自分で責任をトル　これが常識だろ
アルバイトだって社会的責任を持ってる大人だろ

自分のケツは自分でフク
トーゼンだな

>>どこの世界も社員が責任取ってる ﾌﾟｯ

ﾊﾞｯｶだな

220 ：〒□□□-□□□□ ：02/09/29 23:39 ID:wlrafQqM
勘違い書き込みを笑うスレ？

真っ当な意見続出な気がするのだが・・・。
少しは民間を見習った方が。。。
11 ：〒□□□-□□□□ ：02/09/29 23:49 ID:wlrafQqM
若い連中は郵便課を脱出しているな。
何しろ、赤字の原因は郵便内務の過員が原因らしいからな。

ID:wlrafQqMあっそう

新集配システムではアルバイトの配達する区は固定しています。
つまり、本職員が配達する地区は毎日職員が、アルバイトが配達する地区は
毎日アルバイトが配達するのです。
アルバイトの配達する地区の誤配率は職員の配達する地区の誤配率の約２倍というのが
現状です。

アルバイトでも真面目にやっている人もいるにはいますが
かなり無責任でいいかげんな人もかなり多いです。
ほとんど審査らしい審査もせずに採用するので
責任感のまるでないようなアルバイト配達員が今、全国の試行局にはあふれています。
アルバイトの配達する地区に住んでいる人にとっては迷惑な話ですね。

そのアルバイトの誤配のせいで、毎日対面のオレはかなり高い確率で
お客さんにネチネチと…。ウガ〜
バイトだからって手抜くな！真面目に仕事しるっ！
オレがバイトの時には…ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ

正直、ちょっと誤配申告多くなりすぎだと思う。
そういうアルバイトは首切るって言ってるけど…さて、どうだか。

>>398
> アルバイトの配達する地区に住んでいる人にとっては迷惑な話ですね。

昨日着いたハガキを見たら、２週間前に相手が出したハガキの不着が判明。
それまで８年、不着は無かったのに。
金銭的な損失は発生しなかったが、誤配は４月以降３回目。
俺の家だけで３回だから、ほぼ毎日どこかで誤配しているんだろうな。

「もういい加減にしてくれ！バイトに配達させないでくれ！」
と、苦情をブチ込んでみるのも手、かと。町会とかマンション組合で
言ってみると効果的かもね。

うちの局は新集配の未実施局だけどうちの班のゆうめいとは
とにかく帰ってくるのが遅い。はじめは自転車でやっていたが
しばらくしてバイクでやるようになった。
しかし、帰ってくる時間が早くなるどころかかえっておそくなった。
どうやら自分の家かどこかでさぼっているらしい。
別のゆうめいとの話しで課代とかも知っているらしいがなにもいわない。
こんなゆうめいとにもなにも言わないのに新集配システムなんか導入したら
どうなるのだろうか。

だからゆうめいとなんかではなく契約職員というポストを与えるしかないな。
制服もきちんと貸与する。

>>403
それをやったら全員になる。
将来はそうしたいのだろう。

実は制服の威力は物凄いものがある。
私服で配達はどうしてもいい加減な気持ちになる。

ゆうメイトも制服支給されんだよ！
ちゃんと代理とかに言った方がよいと思われます。
それでも、誤配は減らないけどね・・・
人減らせば商売うまくいくと思っているお馬鹿さんに
是非配達やらせてみたいもんだぜ！！

対面配達しつつ営業活動やっていますか？

うちは幽冥とにも制服が貸与されている。
しかしネクタイもろくに締められない、シャツはズボンから出てる。
こんなﾔｼがうちの局にいる。
そう、お前のことだよ！！見てるか！？
誤配ばっかしやがって！！こんちくしょ〜！

追加
年賀乗り切れますか？
誰が年賀バイトの通区指導するの？

対面配達者が受箱配達者の補助をするのは可能だが、その逆は不可だそうだ。
物増等で対面の補助に受箱が入る場合は、通配を全て終わらせてから対面に入れだと。
つまり、大型郵便がある家に書留があっても、初回訪問時に書留を渡してはいけない。
後にもう一度行けってこと。
「非効率じゃないか？」と課長に聞いたが、「兼配すると新集配の意味がなくなる」そうだ。
こういう連中にコスト意識というものを植え付けてやりたい。

バ課長に配らせてやりたいね、うん。

新集配では今年は配達年賀のバイトは雇わない…って聞いたぞ。

年賀のことを考えると、気が重い。
人員配置の計画を立ててさっさと周知しろよ。こっちの準備にも支障が出る。

上席は現局で年賀の経験無いのに、暇さえあればたばこ吸っているし。

しかし、今までにない体制で年賀を迎えるというのに、、
10月に入ってこの状況だと、まともな年賀対策はできないな。
お客さんには申し訳ないけれど。いろんな部分で迷惑かけそうだ。

ただでさえ、誤配申告数は前年比950%くらいあるって言うのによ。鬱鬱・・・・

俺が察するに、中央の方は年賀の新集配に関してももう計画は立っているはず。
この時期にそれができていないと決して乗り切れないのは確実だ。
がしかし、現時点をもって、話が降りてきていない以上、話を下してから現場からの
反発や意見を聞き入れない、入れても変更のきかないタイミングで下してくると思われ。
現に、うちの局では新集配に伴う様々な変更は組合には事後承諾という形で強引に
行い、その後もめるが、してしまったからという空気を作り出して進めているから
それに似た形になるんじゃないのかな。

年賀
本務者は（通常郵便・年賀）区分＋道順する余裕あるの？対面のブツも沢山あるよね。
高校生の短期バイトに、事故年賀を完璧に抜き出すように指導できる？対面で本務者不在なんてね！

連続投稿
「新集配システムは郵便事業の存亡をかけた、絶対に失敗の許されない施策」
とされてますよ。労使ともに同じ考え。

本務者が大幅に去っても、業務＋営業＋年賀＋携帯端末入力（入力漏れは処分）・・・
でも、来年以降も新集配対象局は増加だもん。

新集配システム10月1日から始まったけど毎日対面ばかりやってる。
対面は嫌いじゃないけど営業なんてしてる余裕がないYO!

高校生バイトにトメ持たせれば解決（藁

>>418
退場

連続
>>418
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1033914014/10

あげ

セールススタッフってどうよ？
つかスタッフってなによ？ｗ
セールスライダーにしる！！

今更だけど、失敗が許されないと言うわりにはサポートが弱いというか
失敗しても不思議ではないというか。勤務者を人ではなく機械のように
扱えることとして考え出されたシステムですよね。しかも技能だ習熟だ
という考え方もない。
今年は職員研修の類がほとんどなくて、人材育成を止めたのかなーとも
思いました。人材の育成をサボった団体がどのようになるのかは、今の
日本社会が解答を出していると思います。
思考が正常だと自他共に認められる人は、転職した方がいいと思います。

「通区は財産なり」と言う言葉が懐かすぃ。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1034374552/1
これって配達しない職員でも営業さえよければ、たくさん給料もらえるという意味？

営業できないのにセールススタッフにされた人っている？
毎日最低1件企業訪問とかしてるの？
ＤＭ出してちょうだい〜とか言ってる？

で、新集配用の年賀の体制って発表になったのか？

昔の、機械が入る前の時代に長期で頑張っていたゆうメイト達から見れば、
開いた口がふさがらないのでは？あの頃は時給が高かったってのもあるけど、
今のより絶対にマトモだったと思う。

さて、新集配試行局受持地区に住む友人に話を聞いてみようっと。

今年の年賀はどうなるんだろう。
班で本務者２人減ったし、外務非常勤は年賀経験者いてないし。。。
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
年内転送や元旦の午前中配達なんて無理とちゃう？

うちの局では新集はまだまだだが、年賀で２区のみ、その真似事をするそうな。
でも試行区は班で一番軽い区だから結果はおのずと知れる。。。
その結果、新集へＧＯサインを出す気なのだろう。
さあ、堕落の始まりだ。(藁泣

うひょ。漏れの立てたスレが400越えか・・・。
漏れは新集配に慣れてきたが年繁はどうなることやら・・・・。

>>431
年繁は、毎日書き込んで下さい。一気に１０００。

〜「新集配システム」の導入で…〜問題点続出!!

郵政事業庁は「新生ビジョン」による郵便事業の効率化施策として、人手に頼らざるを得ない集配外務の
人件費削減をめざし、�@本務者が「対面配達」�A「受箱配達」には非常勤職員などを活用する「新集配
システム」の導入を進め、今年四月から試行を開始しました。
試行とは名ばかりで、「減員」が平行して実施されていることからも非常勤職員への置き換えが進むのは明らかです。
浮上した問題点
「新集配システム」について現時点で言えることは、業務面では以下のとおりです。
�@通区状況が悪化し通区訓練も進まない。�A「非常勤職員」の採用状況が悪く、とにかく数だけ集めたと
いう感じで「スムーズに道順組立できない人」「よく休む人」「すぐ辞める人」が続出し、休んでも穴を
埋められない。�B「非常勤職員」の出欠などもあり当日を迎えないと要員配置がわからないなど業務運行が
非常に不安定。�C３号便では再配達希望の書留や速達が優先され、普通書留は時間切れでほとんど配達されず、
当初計画どおりになっていない。

労働条件の面では、より一層深刻です。
�@時間に追われ疲れる。�A勤務時間内で業務を終わらせることが困難。超勤が多く（ひどい人で月２０時間以上の時も）、
仕事がよりきつくなっている。�B班のまとめ役が責任を負わされ、段取りをたてて業務運行を確保することが求められ、
降格を希望する人が多い（人数が多くて承認されず）。�C減員で休暇はいっそう取得できなくなり、夏期休暇以外
取れない状況が生まれている。計画休暇の時季変更が相次いでいる。

効率化優先により利用者サービス後退
利用者サービスでは、基本的に書留が午前中に配達され、通常郵便物の非常勤職員持ち出し分が１５時（遅くとも１６時）
ごろまでには配達されるという良い点はあるものの、明らかに後退している面もあります。
�@通常郵便物の本務者持ち出し分が逆に遅い時は１７時〜１８時半ごろになる時もある。�A非常勤職員はもちろんのこと、
本務者でさえ通常郵便配達が減り通区できている区の記憶が日に日に薄れていく。そのため誰も地域に責任を持てず、
誤配や誤還付などの事故が頻繁に発生。また大区分での誤区分が多く、不結束の郵便物が増えている。�B本務者が通常配達を
しないところに書留を配達しに行くため、書留の誤配が続いている。

「新集配システム」導入は、明らかに“効率性を優先”する事業運営の実践ですが、
言いかえれば「営利そのものを目的とする民営化」にいつでも対応できる体制づくりでもあります。
この事実はまた、１３０年かけて築いてきた郵便事業に対する国民利用者の信頼を根本から
ほりくずす道にふみこんだことを示しています。
http://www.c-5.ne.jp/~usan11/ys.html

age

133 ：〒□□□-□□□□ ：02/10/25 01:16 ID:f/ts1Upj
総務省は２４日、郵便物の損害に対する国の賠償責任範囲を拡大する
郵便法改正案を臨時国会に提出する方針を明らかにした。
最高裁が９月、現行の郵便法のうち、国の賠償責任を著しく限定した規定は
違憲との判断を示したことを受けた措置だ。２９日に閣議決定した後、国会提出する。

これまでの郵便法は、国の賠償責任の範囲を郵便局側が書留や小包などを
失したり破損したケースに限っていたが、改正案では、配達の遅れや誤配などで
紛損害を受けた場合も国に賠償請求ができるようになる。
賠償請求ができる対象は、これまでの差出人と受取人のほか、
郵便配達ミスによって損害を受けた人でも請求できるようになる。（読売新聞）

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021024-00000114-yom-bus_all

引き上げ

今日、書留を配達していて気付いた。先日、還付した郵便物は確認不足だったと。

しかし、それもましな方で、もっと適当に還付している区があると言う事実。
局側が、その区を知っている本務者を全員移動させたんだから仕方ない。
未だに年賀対策何も無し。年賀は混乱必至。信用失墜必至。

なのに唱和で信用失墜の行為禁止と叫ばせる局長達。

管理者どもが気付いてからでは遅いと言う穴。

配達記録の遅配も賠償対象？

　　

明らかに遅配が原因で損害があったら・・・でしょ
それも、遅配だと言う証明も同時に必要

何をもって遅配とするのかとか
あと損害と遅配の因果関係を立証しないと

でもそれより、びびった管理者のヒスの方が、めんどくさいかな
組合はもう崩壊してるし、現場は惨憺たる状況です

＞４４１
ポケットリーダー
ネット検索（書留・小包等）

新集配での年繁の体制も判明していないのに
年繁用の短期の面接が昨日から始まっているが大丈夫なのだろうか？

新集配施行しているところでは各班職員の減員だろ？
夜勤と対面を出したとして、残りの職員で内務を全員見るというのだろうか？
郵政のほうは、機械処理で上手くいくと踏んで内務短期を減らす意向らしいが。
まぁ、あれだけボラれて買った機械使わないわけにもいかんわな。
誤区分、誤道立て　多　く　て　も　な　

それでどうなん？新集は結局、楽なんか？
それとも、しんどいんか？

新集配システム＝郵便配達自滅プログラム

つぅことで、公社化と同時に見直し。

日本全国のラーメン屋のホームページを集めました。
http://www6.ocn.ne.jp/~endou/
http://muvc.net/jsweb/

>>445
んなこたぁない

>>447
君の局はもう導入済みかな？

経験して無いなら、経験すればなんとなくわかるよ４４５の言ってる事も。

理念の低い労働力の移行だから、きっとこけるよ。
何より今のやり方と扱いでは質は上がらない。

誤配と同じ位ヤバイのが未入力。

このスレの３０１の替え歌の通りかもね。新集配って。
ところで年賀対策はどうだ！
対面しながら営業もしているか？
（年賀・イベントゆうぱっく・おたよりセット等）
対面配達しながら営業もするのが新集配、
絶対失敗の許されない施策が新集配だもんね。

すでに失敗…

大本営発表は大成功です・・・・・・・。

公社化後も新集配の波は収まらないだろう。
だって上が失敗を認めてないからね。
ていうか認めないだろう。決して。

住宅街を配達している局なら、
来年以降狙われるね。

まぁ、年賀で大失敗こけばわかるだろう。
その時は、ちゃんとマスコミに流れる事を祈る、年賀持ち出しできなかった物
があるなどのことを。

＞年賀で大失敗
下っぱだけが厳罰処分

全ての集配局で年賀遅配と処分乱発の報道がなされれば、
見直しムードが出てくるかも。ですね

新集配での年繁の短期も含む人員配置見たけど、下っ端の処分で
済みそうでもないほどの無理な配置だったよ。２パスの率を根拠に大削減。
時速６０キロで走れば、一時間で６０キロ先いけるでしょみたいな数字も出てたな。
今や、遊星は机上の計算で動いてますからな。

＞今や、遊星は机上の計算で動いてますからな。
もともと大本営ですから。

＞年賀で大失敗
大本営発表で「大成功」扱いにされ、
これをもって来年以降は、実施局が
さらに増えるでしょうね。

”世紀の愚策”を合言葉に汁

配達の人件費を抑えなければ、間違いなく１０年で破綻するでしょう。
インターネット時代到来で、郵便物減少、固定資産税の納税、民間との
価格競争などなど・・・
定年まで１０年切ってる奴は、楽なほうがいいけどさ、
後２０年も３０年も残ってる奴は、配達の非常勤化を受け入れた
ほうがいいんじゃねーか？
俺には関係ないけどよ

まさに愚策なのだけどね。
実施局じゃないところって危機感ないんだろうなぁ。

それよか同じ局内での二度地と一度地の格差を無くしてくれ！不公平だ！

＞”世紀の愚策”を合言葉に汁
外務の総合担務・郵便番号７桁・新集配・・最凶施策はとれだ？

462>危機感ないよ
まるで対岸の火事
ていうかほんとにやるの？つー感じかな

ど〜〜せ　お前ら本務者がやっても　誤配だらけじゃねーか？
かわんねーよ　全員くびってさぁ〜ハローワークかよっとけよｗ

>>466
＞お前ら本務者がやっても　誤配だらけじゃねーか？
その通り。これで少しは気が済んだ？

新集配でやる営業ってイベントゆうパックとかなの？
企業郵便（ＤＭ・翌朝等）じゃないんだ・・・・

何考えてんだ？今更になってさぁ・・・




ホント辞めようかな　マジで将来性ゼロだよ　この組織は。

うちは新集配未実施局だけど、
今月のりてらに新集配成功例みたいな感じであきるの局
のことがでてたけど、実際のところどうなんだろう？
こういう感じで新集配が広がっていくんだろうか？

成功例なんて、どこかウソこいてんだろーが。
失敗例も正確に公開してもらいたいものです

でさ、新集配導入局の年繁計画どう？
導入局なんだけど、今年は無理そうだよ。経費経費で短期の内務も三割カット。
論理的には、２パスで年賀を処理するからだそうだよ。
論理的には、２パス道順一切の狂いはない計算らしいしｗ

導入局のみんな、どうよ？
年繁いけそう？

＞失敗例も正確に公開してもらいたいものです
失敗の絶対に許されない施策に失敗はありません・・大本営

一回２パスに年賀かけたがｴﾗｲ騒ぎになったっけなｗ
とにかく二丁目と三丁目が混じる混じる！

次の日から誰も年賀を２パスにかけろとは言わなくなりました。

それを今年は毎日かけていくらしいよ。
笑えるだろ？で、人は大幅に減だしな。

で、誰が戸別にわけるんだよな。

年繁が楽しみだよ、祭りになりそうだからな。

>474
苦情・申告祭はイヤだなぁ〜

12月に入りましたが、動きはありますか？

た　す　け　て　

こんなシステムもちっこないよ。
まず、公式から間違ってるよ計算式のねｗ

まぁ、やるって言っちゃったら戻らないのが、官僚や公務員の定めジャン。

機械を実用化するのが早すぎた？

ソク・コツ・トメでパンク？年賀と営業で自爆？なんて事は許さない・・大本営より
対面配達して営業活動を行う！失敗の絶対に許されない施策だ！・・・・組合より

age

上がってない・・・

あぼーん

なんかさ組合の幹部の人から聞いたんだけどさ、近い将来集配の全職員にGPS端末
を携帯させて配達中の行動、位置を常時把握するようになるらしいよ。

それで来年の春頃に全国で数局が試行局として選ばれて実施する。その試行局のデータ
をもとに将来新集配システムを全国に導入する際の人員削減の数を決めるらしいよ。

おまいら、サボってるとクビだぞ。

あぼーん

>484
セールストーク中もさぼりに入るのか？
どうやって見分けるんだ？

上は頭ばかりで考えてるから、実情述べても無駄だよな。
かといって、頭いいわけでもねぇーし。

こんな安直なことなら高校生の学祭レベルでも思いつくだろうに。
きっと、そのGPSのメーカーと癒着してるのがいるんだろう。
郵政省時代の電波管理かなんかの関連でさ。

悪い事するにしても、みえみえだからおもしろいよな、馬鹿って。

>>484
ポケットリーダーとＧＰＳ端末とＰＨＳも持ちながら対面配達？

連中は 未来永劫 潤うと云うわけで．．．

郵便、恒常的に遅配（読売新聞）
書留、１２日のケースも
藪塚本町と笠懸町の二町の郵便集配業務を行う藪塚本町郵便局
（野村正彦局長）で、十月から十一月にかけて、郵便物の配達
が恒常的に遅れていたことが十二日、関東郵政局（さいたま市）
の調査でわかった。配達記録が残っている書留郵便では、通常
は翌日配達される宇都宮市から藪塚本町への郵便物が十二日も
かかったケースもあった。同郵政局は「利用者に迷惑をかけた」
として、責任者の処分も検討しているという。
同郵政局広報室によると、同郵便局では十月十日から、二十一の
配達区を十四に見直し、配達要員を削減して配達時間も一―二時
間半延長した。さらに、各戸への配達順を道順から番地順に変更。
このため、配達時間が夜遅くまでずれ込むようになったという。

書留郵便も、各配達区ごとの担当者が普通郵便と一緒に配達する
方法から、二町にまたがる全区を毎日一―三人の担当者が配る方
法に変更された。
同郵便局が扱う書留郵便は、一日あたり約三百通。配達方法の見
直しで、毎日百―二百通が五日以下の遅れ、十六通は約一週間も
同郵便局に取り置かれていた。同郵政局は、担当者が毎日代わっ
たことから、「うまく引き継ぎが行われなかったため」とみてい
る。普通郵便の遅配については、記録に残っていないため判然と
しないとしている。
住民からは「店の開店案内が、開店後に配られた」という苦情が
あったほか、配達が毎日、午後十時ごろまで続いたことで、住民
からの苦情が近隣の郵便局に相次いだという。
このため、同郵政局は担当職員を派遣して調査。配達方法や時間
などを元に戻すよう指導し、現在では遅れや夜間配達はなくなっ
たとしている。

>>490

＞このため、同郵政局は担当職員を派遣して調査。配達方法や時間
＞などを元に戻すよう指導し、現在では遅れや夜間配達はなくなっ
＞たとしている。

「配達方法や時間などを元に戻すよう指導」が真実ならば、新集配を止めたということになるな。
どうせ全職員の前で恫喝していっただけに違いない。

新集配の破綻が公になりますたな。

氷山の一角だな。

＞同郵政局は「利用者に迷惑をかけた」
＞として、責任者の処分も検討しているという。

役職者・ヒラ・ゆうめいと全員が始末書以上の処分ですか？
管理者だけは処分無しですか？
失敗の絶対に許されない施策で大失敗。相手は讀賣。

一番の責任者って、郵政局幹部職員だよな。
いつも同じ事の繰り返し。

完全結束していない物も、しているという嘘報告データで計画を立てることはもちろん、
計画自体も紙上だけで現地調査無し。
命令するだけしておいて、あとは放置。
お客さんに迷惑がかかってから、騒ぎ出して局長や課長をイヂメに来て処分。
気にくわない奴がいたら責任をなすりつけて退職に追い込みやがる。

そういう奴らはさっさとクビにして経費節減しる！！

>配達が毎日、午後十時ごろまで続いたことで

どういう事だよ(ﾜﾗ。
受け箱なら朝一出来たのかと思うし、対面なら出てこないな。

＞455 ：〒□□□-□□□□ ：02/11/09 01:05 ID:s2KPQWKu
＞まぁ、年賀で大失敗こけばわかるだろう。
＞その時は、ちゃんとマスコミに流れる事を祈る、年賀持ち出しできなかった物
＞があるなどのことを。

＞470 ：〒□□□-□□□□ ：02/11/22 02:08 ID:NiXeBhHS
＞成功例なんて、どこかウソこいてんだろーが。
＞失敗例も正確に公開してもらいたいものです

４９０の讀賣新聞の記事で見事にアップされたよ。
処分されるのは、誰だ？
まさか、管理者以上だけが始末書だけ。
一般職員が減給・戒告・訓告処分　ゆうめいとが全員解雇なんて事はないよね？

新集配はすぐに止めなさいって事だ。外務総合担務の失敗よりひどいね。

>>490
>さらに、各戸への配達順を道順から番地順に変更。
これって今頃になってエリア配達を始めたのか？

住居表示未実施地区だったんじゃないの？

>>495 局長や課長をイヂメに来て処分。

これは別にかまわんと思うが…

＞＞４９０　この局は総合局だね。未分課みたい。総担廃止しただけで、新集配とは関係ないんじゃないの？
２１区から１４区に減区ってところがいかにもそれらしい。

関　東 土浦、足利、高崎、上福岡、市原、四街道、鶴見、茅ヶ崎 、 水戸中央、
　　　　宇都宮東、前橋中央、熊谷、所沢、春日部、岩規、川口北、木更津、流山、
　　　　八千代、港南台、保土ヶ谷、宮前、平塚、橋本、久里浜、甲府中央


以上の局が新集配システム局。

＞書留郵便も、各配達区ごとの担当者が普通郵便と一緒に配達する
＞方法から、二町にまたがる全区を毎日一―三人の担当者が配る方
＞法に変更された。

この記事の書き方なら新集配と反応しても・・・

＞＞５０３　新集配もどきを局長権限でやってるだけだとおもわれ。

バイトのことに一言も触れていないのも疑問。

ageてみる。

年賀繁忙期。うまくいっている？大失敗？

他の班だが、まだ、区分棚すらできていない所があった。
俺の担当区は25日の時点で、やっと道順開始。
しかし、転送を抜き取る準備ができていない。

一巡するのは速くて27日か28日と思う。
背に腹は替えられないので１２月いっぱい、週休非番日も連日奉仕活動したけれど、
ろくに準備もできないまま繁忙期に突入したし、一巡する頃には、区分棚は爆発していそうだし、
もう、あきらめの境地。

事故、転送、ついでに紛来を一通り抜き出せるのも、その日までできないって事なんだが、
事故転送を毎日やれと言う郵政局のノー天気なおぼっちゃま達には、なんて言ったらよいのやら。

そもそも、現場無視の転勤だらけで習熟者が存在しない区がいくつもあるし、
事故もさっぱりわからないし、まともな検印者もいないっちゅうの。

うちの新集配局では、連休明けでブツ少ないからなんとなく
年賀は回っている雰囲気はある。が、明日からはわからない。
受け箱のユウメイトをあてにして、短期内務等と短期外務削ってるからね。
年賀のピーク時には、仕事納めまでに出さなければという郵便が来ててんやわんや
のはず。当然その時手は足りないといった感じになりそうな予感。

ノー天気な郵政局出向の課長どもをどうにかぎゃふんと言わせられんもんかいのう。

失敗の絶対に許されない施策。
新集配の年賀も大本営発表で大成功扱い。

一軒だけでも配達することができれば、あとは何がどうなってしまっても大成功だと言うんでしょうね＜大本営
病んでるぜ。

俺の局、爆発してます。
道順はやっと50%ほど。この調子だと一巡できるのは29日くらいかな。
今夕は通常の物も大量に到着していたし、もう、終わりです。
もう、収拾がつきません。
組織としては建前優先でバックアップはないし、
一個人の努力ではどうにもなりません。疲れました。

新年を迎えてから、お客さんと顔を合わす事を考えたら、鬱になります。
こんなにいい加減な仕事をさせて、いったい何が楽しいんだか。＞郵政局。
来局しても嘘の数字や表面だけみて満足する、もしくは揚げ足取りするバカばかりだし。

本当に仕事のことが判っているなら素人ゆうめいとを増やすより、
おまえらが率先して、手伝いに来いと言いたい。
他の雑用なんざ後回しにしろ！ボケ！

トメ・ソク・コツが多いので、年賀は終わりです。
元日以降は苦情処理で終わりでしょう。
課長・上席は机にお座りして１日中ワープロ叩く＆会議で留守。
職員には怒鳴りまくって。区分も手伝わない。
どうにかして。

年賀体制決める時から、管理職達はすげー無理な理論できてたからな。
強引な計算式をもとにごり押ししてたよ。これが根拠だと言わんばかりに。
現場から無理の声が挙がっても出来ると言いきっていたしな。
まぁ、その数字からしてかなり無理があったんだけど。

ちなみにうちの局も爆発寸前だよ。

誰か年末中に全部年賀処理できなかった時の告発とかしてくれないかな。
課長達が要員を減らして賃金削ってるのは、自分達のあくまで評価のためだからな。
お客様第一がチャンチャラおかしいなｗ

東○三○銀行の配達記録郵便が昨日２０００通今日も２０００通つきました。
どないせえっちゅうねん！！年賀さわってる時間もありゃしねえ。
もうだめぽ。。。
今年は住基といい健康保険証といい爆発しまくりの年だったなあ・・・。

２８日・２９日・３０日・３１日（１号便）までの年賀結束。
元日まで残り少し。

長期ゆうめいとの力は偉大。
皆に残業４時間して貰って、やっと一巡までこぎ着けた。
終業前に転送も一通り終わった。

最初に立てた区分棚は、すでに、パンパンでこの先も楽ではないが、ちょっと一安心。
転送の次は事故と思って、帰宅前に転不の棚をチェックした。ら、


(T_T)転送が混じりまくり。

長期ゆうめいといえど、転送と転不の区別がついていなかったとは！！

おまけに転不も何も、資料に載っている人の物まで混じっているし(T_T)
もう、まにあいませーん。
ごめんなさい、全国の皆様。

ただいま必死です。
総務課長、集配課にきてうろうろするんじゃない。邪魔！
進捗率は郵政局の目安を大幅に下回り、郵政局も怒っているとか。

進捗率１００％と郵政局にウソの報告。
知らない。

今年の年賀はひどいことになりそう・・・。
まあ、お客さんにしたら元旦に届いてるかどうか確認する人なんてまずいないかも知れないから
いつもと同じなのかもね。
転送なんてたまりまくり事故ほっといて区分すれってさ。
転送については結束もくそもないみたい・・・。

年賀の進捗率百％の報告で、新集配は大成功です。
大本営にウソの報告はアカン。でも管理者は「天下り第一」だからね・・

今年もまた満足するにはほど遠い年賀だったな。
事故もいくつかは処理したが、年賀交付初日の未処理事故も未だに抱えているし。

そんな状態なのに、来年はまた、バイトを減らすってさ。
うんざりだ。

もっとまともな仕事したいなー。

>>517
17日投函した年賀状
30日に「号室・棟漏れ」で戻ってきた。

毎年、番地だけで届いてるのに今年だけは還付！？
部屋番号がわからなかっただけで返すなー！大阪・貝塚郵便局

>>523
それって三ツ松団地なら笑えるが。
関係ないけど12月の下旬とかに引っ越すなっての。
結構うろうろしてんの多いんだわさ。
区分は今日９時までやってなんとかめどがついたようです。
よかたよかた。

民間の宅配業者に年賀をやらせたら、多分郵便局に丸投げされるね。
事故郵便処理なんてできる？「出来る」と言い切れれば、神か大嘘つきだね。

>523
住所不完全で出すアンタが悪い。今までが過剰サービスだっただけの話である。

以前くろねこの会長が大前健一のＴＶで年賀なんて２０円（だったかな？）
で、出来る！！な〜んてぬかしてたが、出来るもんならやってみろ！！
といいたい！！

大都市限定だったりして
地方にポストつけないだろうし

失敗の絶対に許されない施策（新集配システムでの）
初の年賀はどうですか？

道順中、最後の追い込みで、ドタバタはあいかわらず。
普段の担当外のところを触らせてしまって、道順が変になったり、同姓も一束にしたり、
一部転居も混入させたり、もうむちゃくちゃ。(+_+)

把捉を大丈夫だろうと思える長期ゆうめいとに任せておいたんだが、
それでも何通か把捉し忘れがあったりしたし。

なにもかもいい加減。結局８時半まで局にいた。

おまけにワシの職場は職員は子供じみた奴が多くて、切れまくる奴多し。
多少段取りが違うとは言え、例年と大した違いはない。
結局、その怒りの原因は自分自身にあるのに、
総務主任はともかく、ゆうめいとにまであたっている奴が何人もいて、
みていても恥ずかしかったな。
サイテーな奴らがいっぱいで、むちゃめげる。

それに、うちの班長、事実上班長業務を放棄中。
他の班員で(中身が)「大人」なのは二人だけ。
だけど、俺が仕切らなきゃいけないみたいでかなり大変。
班長は元旦と３日を休みやがる。
明日以降の段取り、どうしようか思案中。

なんにしても、かなり疲れているのに、まだ続くかと重うと萎える。

>>530
で、オマエはどうなのかと問いたい。
現場が荒れるのもオマエのせいかもな。

今年の施行局は何処でしょうか？

そういえば今日からローソンでのポスト収集だな。
ファミマに続き今度のコンビニはどこだ！？

年賀でこけたら新聞各紙での投書、各郵便局への苦情申告、ネット上での悪評流布など
あらゆることをして大本営にダメだったと言わせよう。配達課のゆうメイト化をくい止めよう。

年賀本番です。
腕は痛いわ腰までやられた。

明日やっと休めます。年賀も民間で行ってくれ。
転送・還付・棟番号漏れ・町名違いの年賀の処理も楽勝でしょう。

大本営は今回の年賀は「新集配で大成功」扱いでしょう。
初めての年賀経験された受箱配達担当のゆうめいとさん。
お疲れ様です。対面配達担当の本務者もお疲れさまです。

今回、川西北局大荒れだったみたい・・・。
此処絡みの苦情がすごかった。
誰か実情教えて。

わしの担当区、やっと事故処理できた。のこるは検印のみ。
明日の夕方以降に還付が始まるから、お客様の手に戻るのは早くて７日。
早期差し出しのお客様。ごめんなさい。
最初は、毎日事故処理するつもりだったんですけれどね。
郵政局の方々が来局した上で決まったことだから仕方ない。

他の区も検印した。検印といっても習熟者なんていないから、
紛来の誤印チェックという程度だったけれど、２区分あつめて
積み重ねたら80cmくらいあった。

班長が担当している区は、まだ、終わらなかったな。
今日も３時間超勤だったんだけれど。
終わらない物は仕方ない。

（＾＾）

昨年の施行局。

北海道 豊平、厚別、丘珠、札幌西、手稲 、札幌東、札幌南、北広島、釧路西
東　北 青森中央、八戸、弘前、盛岡中央、盛岡北、仙台北、若林、塩竈、秋田中央、
　　　　山形中央、山形南、福島中央、郡山、会津若松
関　東 土浦、足利、高崎、上福岡、市原、四街道、鶴見、茅ヶ崎 、 水戸中央、
　　　　宇都宮東、前橋中央、熊谷、所沢、春日部、岩規、川口北、木更津、流山、
　　　　八千代、港南台、保土ヶ谷、宮前、平塚、橋本、久里浜、甲府中央
東　京 葛飾、落合、千鳥、小金井、田無、立川、福生、あきる野、羽村 　 　
信　越 見附、駒ヶ根、小千谷、村上、上田 、新潟西、柏崎、栃尾、中条、須坂
　　　　松本南、小諸
北　陸 富山北、粟崎、大野
東　海 羽島、富士、積志、西尾、碧南、大府、尾西、田原、西春、豊田高岡、
　　　　甚目寺、白子
近　畿 長浜、京都北、東山、亀岡、大阪旭、阿倍野、大阪福島、浪速、高槻北、
　　　　枚方北、河内、泉北、長田、明石、川西北、姫路南、生駒、橋本 　 　
中　国 高陽、神辺、下松、境港 出雲、水島、岩国
四　国 坂出、徳島中央、松山西、高知中央 　 　
九　州 佐賀北、筑紫、城南、飯塚、長崎北、熊本中央、大分南、都城、鹿児島東
　　　　北九州中央、小倉西、久留米東
沖　縄 浦添、沖縄

今年は何処だ？

今度はどこが失敗するのかな？

537さんへ
実情はひどいなんてものではありません・・
29.30.31日と４ｈ！しかもそれでも21時の時点で片付かなくってあとは管理者が
前送をおこなったようで22時ぐらいでしょう・・（一般家庭に持っていったのも）

大成功です。
よって拡大します。
（大本営発表）

新集配って要は営業できない方達を追い込むってシステムじゃないの？

死にものぐるいで仕事をしない人を辞めさせるものです。

川西北って新集配やってたのか・・・
そりゃ、事故処理遅れる罠・・・。

今年はどこが施行されるのか？

川西北詳細希望。

（＾＾）

施行局は拡大する一方だな
漏れの局は来年施行

(^^)

今年の施行局は、もう決定してるの？
もし決まってるんなら、施行局の一覧表、貼ってくらはい。ウチは何となく入ってそうな悪寒・・・

http://h25.dyn.to/r428/report/160.pdf
今年以降も新集配は導入されるね。
配達の非常勤も結構募集あるね。

GPS詳細キボン

519 ：〒□□□-□□□□ ：03/01/24 21:26 ID:KZ8C6lYi
郵便小包、夜９時まで配達へ　４月以降、宅配便に対抗

「郵便小包も夜遅くまで配ります」――郵政事業庁は日本郵政公社に移行する４月以降、
小包郵便の配達時間を大幅に延長する。配達員に携帯電話を持たせて郵便局と連絡がとれる
態勢を整え、不在伝票を見て連絡してきた顧客に対応する。現在は遅くても午後７時までを、
午後９時ごろまでに延ばすよう、細部を調整中だ。サービス向上で、大きく水をあけられている
宅配便を追う。現在の小包郵便は、配達員が１度訪問して不在だった場合、午後５〜７時の間に
再び訪問。それでも不在なら伝票を入れ、郵便局まで直接出向いてもらうか、翌日以降の都合の
いい時間を指定してもらって届けている。しかし、民間の宅配便はもっと遅い時間でも対応しており、
夕方までしか配達されない郵便小包のサービスの悪さを指摘する声が根強かった。

小包郵便の０１年度の取り扱いは１億６２００万個（冊子小包を除く）で、宅配便の２６億５４００万個に
遠く及ばない。９３年度に１０．８％だったシェアは０１年度は５．８％まで落ち込んでいる。
先週まとまった公社の中期経営計画では、０１年度に１６６億の赤字（企業会計ベース）だった郵便事業を、
計画２年目の０４年度には黒字転換することが求められている。「小包のサービスを改善し、何とか民間との
差を埋めたい」（郵務部）という。

http://channel.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20030124/K0023201126061.html

＞現在の小包郵便は、配達員が１度訪問して不在だった場合、午後５〜７時の間に
＞再び訪問。それでも不在なら伝票を入れ、郵便局まで直接出向いてもらうか、翌日以降の都合の
＞いい時間を指定してもらって届けている。
新集配局だから一瞬わからんかった。

＞配達員に携帯電話を持たせて郵便局と連絡がとれる
＞態勢を整え、不在伝票を見て連絡してきた顧客に対応する。
新集配ならコツだけでなくトメ・代引きもそうだね。

新集配一気に拡大かな？

＞今年の施行局は、もう決定してるの？
郡山西郵便局郵便課が決定のようです。

決定してますよ。ただ組合でもまだオープンになっていない模様。

＞郡山西郵便局郵便課
本務者６人減員の予定。

うち導入済み局
誤配がマジ増えで、大騒ぎ。
客に迷惑かけ倒しで、失敗じゃないとどうせ言い切るんだから、
お客様第一が聞いて呆れるなｗ

郡山西局って、奈良県の方？　それとも福島県の方？

キムチゆうパックの局ですか。

連続投稿スマン
福島県の郡山西郵便局が
今年の新集配システム局の
一つに選ばれたという事で。
このスレの１から全部読むように。

福島中央局
昨年行っていない一集が決定。
非公式だけど。

いわきはまだか？

>>565
残念ながら今回もはずれました。

＞福島中央局
＞昨年行っていない一集が決定。

本務者１０人減らしいね。

近畿での実施局判明
山科・高槻・枚方・豊中・豊中南・大阪港・住之江・住吉・宝塚

東北の実施予定局
青森中央、八戸、弘前、盛岡中央、盛岡北、若林、塩竈、古川、秋田中央、
大館、山形中央、山形南、鶴岡、福島中央、郡山西、会津若松。
１６局１７課。

どなたか、中国の実施予定局が分かる人、いませんか？

>569
若松は昨年実施局になってるようだが。。。ハテ？

>>570
　広島の安芸府中局が内定という噂
　確かな証拠は無い

名古屋市内の２局が新集配になる。
昨日、業研がありますた。
今から考えると鬱だ。転勤願いでも出そうかな。

中期目標及び中期経営計画
２　郵便サービスの維持・向上
２）お客さまの利便性の向上等
�A受取りやすさの向上
ア　再配達の受付方法を多様化
イ　再配達の充実
ウ　新集配システムによる配達体制の強化
http://www.zentei.or.jp/seisaku/management/keieimokuhyou.htm

>568
近畿はあと門真、和泉もそうですよ。
計１１局。

中国は、浜田、平田、津山、玉野、岡山南、備前瀬戸、吉備、児島、総社、笠岡、松永、新市、広、海田、安芸府中、可部、安芸五日市、大野、光、古郡、下関東、以上２１局です。

平成１５年度新集配システム実施予定局
新規実施局
北海道　なし
東北　　
・古川　大館　鶴岡　郡山西
関東　
・筑波学園　桐生　川越　所沢西　我孫子　港北　登戸
東京
・赤羽　江戸川　中野北　成城　田園調布　大泉
信越
・長岡　三条　高田　新津　長野東　岡谷　佐久
北陸
・魚津　敦賀　鯖江　武生
東海
・岐阜北　各務原　大垣　多治見　美濃加茂　磐田　浜北　清水　島田　三島　伊東
・熱田　中川　千種　昭和　江南　瀬戸　半田　常滑　豊川　四日市西　伊勢　上野
中国　　
・浜田　平田　津山　玉野　岡山南　備前瀬戸　吉備　児島　総社　笠岡　松永　
・新市　広　海田　安芸府中　可部　安芸五日市　大野　光　小郡　下関東
四国　なし
九州　
・八幡西　曽根　福岡西　早良　筑紫野　粕屋南　佐賀中央　諫早　熊本東
・大分中央　宮崎中央　鹿児島南
沖縄
・那覇南　首里　宜野湾

平成１５年度新集配システム実施予定局
拡大実施局
北海道
・豊平　厚別　丘珠　札幌西　手稲 　札幌東　札幌南　北広島　釧路西
東北
・青森中央　八戸　弘前　盛岡中央　盛岡北　若林　塩竈　
・秋田中央　山形中央　山形南　福島中央　郡山　会津若松
東京
・葛飾　千鳥　立川　あきる野　小金井
四国
・徳島中央　松山西　高知中央
九州
・都城　飯塚

>>577-578
以上書き込んだけど、一部間違いがある。探したらどうよ？

>577
ソースきぼんぬ。

平成１５年度新集配システム実施予定局
新規実施局
北海道　なし
東北　　
・古川　大館　鶴岡　郡山西
関東　
・筑波学園　桐生　川越　所沢西　我孫子　港北　登戸
東京
・赤羽　江戸川　中野北　成城　田園調布　大泉
信越
・長岡　三条　高田　新津　長野東　岡谷　佐久
北陸
・魚津　敦賀　鯖江　武生
東海
・岐阜北　各務原　大垣　多治見　美濃加茂　磐田　浜北　清水　島田　三島　伊東
・熱田　中川　千種　昭和　江南　瀬戸　半田　常滑　豊川　四日市西　伊勢　上野
近畿
・山科　大阪港　住吉　住之江　豊中南　豊中　高槻　枚方　門真　和泉　宝塚
中国　　
・浜田　平田　津山　玉野　岡山南　備前瀬戸　吉備　児島　総社　笠岡　松永　
・新市　広　海田　安芸府中　可部　安芸五日市　大野　光　小郡　下関東
四国　なし
九州　
・八幡西　曽根　福岡西　早良　筑紫野　粕屋南　佐賀中央　諫早　熊本東
・大分中央　宮崎中央　鹿児島南
沖縄
・那覇南　首里　宜野湾

平成１５年度新集配システム実施予定局
拡大実施局
北海道
・豊平　厚別　丘珠　札幌西　手稲 　札幌東　札幌南　北広島　釧路西
東北
・青森中央　八戸　弘前　盛岡中央　盛岡北　若林　塩竈　
・秋田中央　山形中央　山形南　福島中央　郡山　会津若松
東京
・葛飾　千鳥　立川　あきる野　小金井
四国
・徳島中央　松山西　高知中央
九州
・都城　飯塚

>>579
>>581-582で正解？不正解？

昨年の施行局。

北海道 豊平、厚別、丘珠、札幌西、手稲 、札幌東、札幌南、北広島、釧路西
東　北 青森中央、八戸、弘前、盛岡中央、盛岡北、仙台北、若林、塩竈、秋田中央、
　　　　山形中央、山形南、福島中央、郡山、会津若松
関　東 土浦、足利、高崎、上福岡、市原、四街道、鶴見、茅ヶ崎 、 水戸中央、
　　　　宇都宮東、前橋中央、熊谷、所沢、春日部、岩規、川口北、木更津、流山、
　　　　八千代、港南台、保土ヶ谷、宮前、平塚、橋本、久里浜、甲府中央
東　京 葛飾、落合、千鳥、小金井、田無、立川、福生、あきる野、羽村 　 　
信　越 見附、駒ヶ根、小千谷、村上、上田 、新潟西、柏崎、栃尾、中条、須坂
　　　　松本南、小諸
北　陸 富山北、粟崎、大野
東　海 羽島、富士、積志、西尾、碧南、大府、尾西、田原、西春、豊田高岡、
　　　　甚目寺、白子
近　畿 長浜、京都北、東山、亀岡、大阪旭、阿倍野、大阪福島、浪速、高槻北、
　　　　枚方北、河内、泉北、長田、明石、川西北、姫路南、生駒、橋本 　 　
中　国 高陽、神辺、下松、境港 出雲、水島、岩国
四　国 坂出、徳島中央、松山西、高知中央 　 　
九　州 佐賀北、筑紫、城南、飯塚、長崎北、熊本中央、大分南、都城、鹿児島東
　　　　北九州中央、小倉西、久留米東
沖　縄 浦添、沖縄

>>584
何遍もコピペするのはいいが関東に「高崎」が抜けてるぞ。
その他もあちこち抜けてるし。

>>585
ｽﾏｿ。誤爆しますた。
前の去年のデータコピペは抜けてたんで。

あぼーん

那覇南ってどこだよｗ

揚げ足取りはやめようね！

どうも今年度は去年ほど拡大しないようだな。俺、一気に全集配局に適用されると思ってた

那覇東

担当通区が拡がり過ぎると、到底把握し切れないのになあ。

さあ皆で出向しよう

＞さあ皆で出向しよう
保険外務に片道出向

>>573
中川局、ゆうメイト６０人募集だって。
そんなに集まるのか？？

俺の局、新集配になってもうすぐ１年たつけど
この１年、ゆうメイトが必要数そろったことは一度もない。
ず〜〜〜〜〜〜〜〜っと欠員。

ぷぷ

こないだビラ撒きやらされたぞ〜。
時給８００円じゃ誰も来んと思うけど・・・

>>598
　激しく同意。
　配達って、労働の割には時給は安いし、時間が短いから全然おいしくないよ。
　１日４千円で中途半端な時間だから、やるやついないよ。

そういえば、求人チラシに自分が年賀バイトやった隣の局で
新集配システムやるらしくゆうメイト４０人募集していた。
　誰も来ないぞ。こんな条件じゃあ。
ああそこも１００％ガタガタになるだろうな。合掌。

ウチんところ９００円だけど人こない。
人手不足で仕事の密度が上がってるから
来てもすぐ逃げるんじゃないか？

>>573
手区分してると、中川に応募してる依頼信が２日に１通はあるよ。
案外６０人なんて、すぐ集まるんじゃないかなぁ。
ま、良いのが揃うかどうかは別問題だけど（ｗ

だいたい、募集チラシに配達としか書いてないのも香具師と思うぜ。
おばちゃんたちも言ってるが、道順組み立ても終わったものをもらって、ポストに入れるくらいしか
考えてないじゃん。それしか書いてないし当然
でも、入ったら
「うちは実は集配《営業！》！です」自爆しない人は査定しまう！！！」
ときたひにはおれが恨まれるからチラシなんか無視状態だ！
９００円？　わりに合う訳ねーじゃん！　サービス残業真っ盛りなのにさ！

>>602
メイトは配達しかしないんじゃないか？
そんな詐欺っぽい事したら（ry

>>603
メイト本人に直接自爆は強要しないけど
「家族の人に勧めるとか。どこで働いてるか
よく考えて。」などと間接的に要求してくる。

んで、家もリストどおり４月から始まる局なんでひと通り読んで見ました。
結局「どうよ？」についてあんまりないね。
後半のユウメートが集まらない、ガタガタになる、ってこと？
６０３さんへ、家は今ンとこメイトに道順組み立てさせてるんだけど、
　　　　　　　新集配では、俺らがやってメイトに持たせて出発させるようになるの？
６０４さんへ、家ではメートも含めて成績表張り出して
　　　　　　　ゼロ撲滅作戦に課長が先頭に立ってます。個人面談で結構いろいろ言ってるみたい
中国出身なので、高陽、神辺、下松、境港 出雲、水島、岩国あたりの
一年を振り返った感想文を誰か、読ませていただくとありがたいっす。

ウチの局、もうすぐ導入。正直不安。

ホント不安なんだああ、

良くなったこと、酷くなったこと、もちょっと具体情報きぼん
午前中はちょっとまずいか？誰も見ないでさがル予感、、、

（＾＾）

タイトル　：　配達時間を夜９時まで延長（長官会見）
http://www.yusei.go.jp/pressrelease/japanese/yubin/030311j204.html

夜間再配達は新集配に似ている。

うちは４月から導入ですが、まだ人数そろってないんです。
本当に困難で、他局はぶじやってんの？

>609　集まるよ。強引にでも集めてくるよ、管理者側が。
シルバー人材センターに求人出してでもねｗ
その後どうなるかは別として。

珍集配

人員シフトがまともに組めない。

６１０さんへ
　一蹴課長がぼやいていました。面接に来るのは平均６０くらいだと､､､
　続けてやってもらえそうにありません。
　その後の別の話を､､､どうなっていったのでしょう？
６１２さんへ
　現在目標３０人獲得で２６人です。シフトが組めないのは、人数不足のため？
　それとも休みたがる人（最初のシフト変更を拒んだり）が多いため？
結局現場方面に苦労が増えるのは間違いないみたいですが､､､

＞シフトが組めないのは、人数不足のため？
本務者の人員が相当減った。長期病休者もいる。
週休・非番・計年の変更は当たり前。
これがうちの局の新集配。

>613
目標３０ってのは管理者の想定人数？それとも現場の要求人数？
もし現場の要求人数なら、年繁後に無給の休みを毎週一日とか入れてメイト
削ってくるか、辞めさせていくだろうね。郵政からの予算が大体それ以下しか
無いから。管理職は開始当時は受け入れたような顔するんだよな。でも
年度末近づくと予算だから予算だからで、結局郵政の要求が通る仕組み。
高齢者新集配メイトは夏を過ぎると激減しますよ。

もうすぐ４月
４月から新集配実施局の鬱職員の書き込みが増えることを期待して
age

新集配導入後1年経過しました。

新集配区の誤配は猛烈な量です。
毎日激しい苦情の電話が鳴り止みません。
対面配達と受箱配達の分離だなんて幻想に過ぎませんでした。
受箱配達担当でも毎日書留も配達してます（対面担当者だけではこなしきれないため）。
本務者の大量削減＆ゆうメイトの早期退職続発で欠区が日常的です。
局の雰囲気もだいぶ変わりました。
みんな疲れきっています。
疑心暗鬼です。

こんな現状で郵便局に未来があるなんて誰が信じられるでしょう？
公社総裁や幹部たちはこの現場の惨状を知っているのでしょうか？

>>617
人手不足じゃどんなシステム入れても無意味だろうな。

>617
心中お察しします、と言いたいところだけど、私の想像を絶する状況と思います。
倒れないよう体調管理に最大限お気を付けください。

>617
公社総裁や幹部が現状知ってるかって？
シラネーに決まってるじゃんさ。まず、下々の処理能力を知っていたら
夜間再配の延長なんて有り得ない。うちなんて大混乱中だよ。
課長達、管理職連中が現状なんて訴えるかよ、犬だぜ犬。飼い主には尻尾だけ振って
他には無駄吠えだけしてるだけだろ。
机上の空論に現場から反論が出なかったんだから、まぁこのまま進むだろうよ。
その時々で現場の危機意識を挙げていけない構造にも問題があると思うけどね。

新集配が始まって三日目局の中は殺伐とした雰囲気です対面配達で書留なんかできませんが原則だからやれといわれます実験局のデーターはでっちあげなのでは？気が狂いそうです

業務・営業情報ｗｅｂのＵＲＬ知ってるヒトいるー？

第一期実施局より
対面・ジ○ックス・太○生命の配達記録多数
受箱・選挙郵便多数
受箱が対面補助で書留も持っていく。

>>617
新集配システムの実態をわかりやすく書いていただきサンキューです。

＞局の雰囲気もだいぶ変わりました。
＞みんな疲れきっています。
＞疑心暗鬼です。

こっちは殺伐とした雰囲気で仕事だよ。

新再配システムで夜勤が嫌になった人の数
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1049301470/l50

age

age

http://www.post.japanpost.jp/service/parcel/you_pack/index.html
いいかげん書き直してもらわないとさー
お客さんに「電話しないと来ないのか」って怒られたぽ

４月から実施した局の書き込みはどうした？
素晴らしい制度だから書き込まないのか？

ウチの局では、今月から新集配システムの非常勤職員に
月１万円（切手葉書収入）の販売ノルマが課されるようになりました。
皆、困っています。

>>629
馬鹿だよなあ。全員参画の取り組みとか言うけどさ。
出来るなら、まずお前らがやってみろっての。
集配の手間が全然減らないのに、ノルマだけ課しやがって。

>629
なにそれ、ひどいね。対面は本務者の仕事でしょ。
事実上、自腹の強要、給与減額じゃん。

真っ向サービスするなら、黙っても買いに来てくれる魅力的な商品作れって言うんだよ。
天下り企業救済商品ばっかり力入れやがって！！

>>629
もしかして東北支社管内の局？

（＾＾）

>>629
ひどい局だね。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

真面目な非常勤職員は、受箱配達しながら声がけしています。

>>636
それ、新集配じゃない。
施策をまともに実施できないとは。

長髪茶髪や、声の小さな子を雇っておいて、
髪を短くしろだの、黒く染めろとか、声出せとか怒鳴って廻る課長連中に局長。
そんなことなら、最初から雇うなっちゅうの。
人をバカにするにもほどがある。

雇うときになんにも言わなかったことを指導するなら、最初に謝れっちゅうの。
今後はこうなるとゆうめいとに明示して期間区切って退職して貰えっちゅうの。
それをまるで奴隷のように扱いやがって。
反発する奴が出てきて当然。

そういう局長達の態度を、ゆうめいと達は親親戚、友達にしゃべってあっという間に地元に広がるんだよ。
親から苦情来て当然なんだよ。それを親の陰口たたくとはどういう了見してんだ？バカ局長！！
その陰口も広がるっちゅうの！
そのくせ、皆様に信頼される郵便局だのとは、片腹痛いっちゅうの。

ゆうメイトの応募制限５５歳以下にしてくれよ。
自分の祖父ほどの歳の人に敬語使われたあげく、あれこれ指図してると天罰が下りそうで落ち着かない。

age

ここ、ここが見たかったのよ

御導きありがとうございました。

うちは中国地方。
以前似たスレでもあった通り今年の四月から新集配が実施されました。
うちの班だけで３人やめました。３人目がしびれました。
朝電話がかかってきて「私やめます。」
それでなくても追いつかない順立て・速達・書留どないせっちゅうんじゃ！
他の局もこんななの？
前、本年度一覧を書いてあった新集配スレがわかんなくなったけど、
結構お仲間いたよね。情報キボンヌ
うちは中国地方。
以前似たスレでもあった通り今年の四月から新集配が実施されました。
うちの班だけで３人やめました。３人目がしびれました。
朝電話がかかってきて「私やめます。」
それでなくても追いつかない順立て・速達・書留どないせっちゅうんじゃ！
他の局もこんななの？
前、本年度一覧を書いてあった新集配スレがわかんなくなったけど、
結構お仲間いたよね。情報キボンヌ

コンビニとかレストランみたいなバイトの扱い方してる割に上が馬鹿で欠員が出ても
ほったらかしっぱなしにしてるからタチ悪い。システムが画期的でも管理職がノロマじゃね。

あぼーん

ところで新集配って何が狙いなの？全職員を無理矢理営業させるとか？

郵便局はその日に連絡しても再配達してくれないという苦情が多かったからじゃないかな、、、。

電話係をしていますが、以前は
今日これから持ってきて！ってお客が言って
「申し訳ありません、明日以降になってしまうのですが」
って断っていたのですが、
そうすると
「これだから郵便局は・・・
宅急便はすぐきてくれるのに、郵便局は不親切ねー」
などイヤミを言われていましたが、

今はその日に再配達できるので
お客は大喜びですね・・・・。
職員は地獄ですが・・・。

>>645
本務者を非常勤職員（ゆうめいと）に置き換え。
んで、人件費削減。

明日から新集配を開始する局の方へ
混乱するなよ。
失敗は絶対に許されない施策だからね。

あぼーん

>>645
営業成績アップ・人件費削減・サービス向上

>>651
営業成績ダウン・人件費高騰・サービス低下が現実
さらに職場の雰囲気真っ暗

もうだめぽ･･･

新集配で職員減らされているのにもかかわらず毎日、バイトが当日欠勤され、
一人当たりの仕事率が前よりアップ！
その日にならないと業務運行はわからんし、バイトの後日配達したら誤配の苦情ばかり
今まで話かけてくれた人達にも激怒され、これじゃ営業の話なんてできんよ

新集配の真の目的は、対面配達による保険貯金営業だよ。
公社にとって施策ゆうパックや切手販売なんてどうでもいいんだよ。
すべては保険獲得のための施策だよ。
一生集配なんて考えてる人なんていないと思うけど、
保険勉強しとけよ。
特に若い奴。

新集配システムってのはイマイチわからんなぁ・・
前とたいして変わらんような・・・

新集配の選定基準ってＴ組合の組織率の高い局が選ばれた？

＞「全逓の組織率が高くて入れやすい」というのが本当の選定基準だというのが
＞もっぱらのうわさである。全逓としては、「失敗は許されない」と大見えを
＞切った以上、試行段階でつまづいてばならないと全逓の牙城と言われる葛飾局に
＞白羽の矢を立てたのだった。 だが、さしもの全逓の組織力をもってしても施策は
＞「失敗」してしまったのだ。 もちろん大本営は「失敗」などと口が裂けても言わない。
＞お客さまからの苦情が殺到しても、ゆうメイトが次々辞めていっても、営業成績が
＞ダウンしても、「成功」しているというほかないのである。

age

>>656
単純に今までのゆうメイトは本務者の休みを作るために雇ってた、いなくても仕事が
成り立ってたから雇う側にその感覚が抜けてないだけだろ。
バイトなんて普通どんなに長くやっても一年なんだから流れよくしてくべき。
何年も寄生虫みたいにいる奴が異常なんだから。
システム自体は画期的だがそれを上手く動かせるやつがいないだけ。

うちは本武者が速達や書留を五杯しまくるから
バイトがあやまりにいかなきゃれすよ
なんちゅう局れすかねまったく

書留多すぎ…
対面２人で毎日書留６区域で３００前後
速達・翌朝・小包もあるし

システム自体は画期的？別に速達や書留なんてメイトでもいけるから
もっと削ればもっと画期的に人件費削れるよな。
誤配は増えて当たり前、だって全ての経験がリセットされてんだからな。
その地域の配達員ほとんどルーキーだってこと頭から外すなよ。
一年目のびくびくしてた自分ばっかりだと思ったら、こんな怖いシステム
ないだろうが。

>>659
σ(･･*)ﾜﾀｼ の局も何故かユウメイトが（σ(･･*)ﾜﾀｼ は特に多い）
謝りに、行く役ですなんでだろ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

＞全逓の組織力をもってしても施策は 「失敗」してしまったのだ。

外務の総合担務とも「失敗」ですが・・。

郵政職員の能力考えて施策考えればいいのに。
現場職員は単純労働しか出来ない奴なんだから

今日から施行された局からの書き込み期待age

地味に666げと

>>666
オーメンｵﾒ

ｼﾊﾟｰｲ郵便局

＞定着しないゆうメイト
＞「これしかできないの」とか「むいてないかもしれないね」とか心ない一言を
＞投げ付ける職員がいるうえ、毎日六時間の目一杯の外務作業は重労働。
＞上司からは細々とした指導・注意が雨のようにふりそそぐ毎日。
＞郵政局（現在は支社）みずから、「施策の最大の課題はゆうメイトの安定確保」
＞とこぼすほど、試行局全体でこの「ゆうメイト離れ」は深刻な事能芝なっている。

>>669
そもそもバイトがずっとやるもんだと思ってる時点で間違ってる。
他のバイトだって安定確保なんて出来てるとこなんかない。
それより常に人手不足になるわけだから職安や求人広告に募集かけっぱなしにしとくべき。

うちの班、ゆうメイトすでに4人辞めました。
メイトがいつかないって言うのは、職員の指導に問題ありなんですが、
それに気づかない？職員は逝ってよしです。

新集配システム対象局の一つ
四日市西局のゆうめいと募集案内。
配達 8:30〜14:30 月〜土週5日程度 勤務期間即日〜長期
募集人数42名　時給820円以上 要原付･自ニ免許
http://www.tokai.japanpost.jp/yuusei/shokuin/index.htm

甲府中央郵便局も新集配局
配達アルバイトだけ10名募集中。勤務期間は長期。時給830円
http://www.youmate-kanto.jp/yamanasi/y_8001.html

>>672
2時半で終わりカイ！
しかも42人も集まるのかよ

あぼーん

毎日誤配の電話がかかってきて、小心者のオレはクタクタです。
こんなんじゃ新集配がどうこうなんてことよりも前に、郵便局潰れちまうよ。

>>674
しかも、時給８３０円で・・・

今年から導入されて
苦情が前年を大きく上回りました

上司は目標は去年の５０％だと言ってましたが
こんなんじゃむりぽ

＞募集人数42名
本当に42人も集められるのか？
年賀までに何人辞めてしまうのか？

集配の時給が安すぎるね。
1400円ぐらいにすれば結構人集まるよ。
そして職員を減らす。一斑に２人だけ職員。

上野局の長期配達ゆうめいと。
30人募集中。

新実施局の方、感想は？

もうだめぽ

失敗の絶対に許されない施策で失敗しました。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

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アクションプランでさらに拡大か？新集配

今後二年間、平成１７年度中には、日本全国すべての集配局で新集配システム導入の予定です。

最低でも自給１０００円からスタートにすべきだよな。

＞日本全国すべての集配局で新集配システム導入の予定です。
ゆうめいと採用苦戦中らしいねえ。

＞最低でも自給１０００円からスタートにすべきだよな。
残念ながらゆうめいとをを何とか採用できても
自爆営業や指導で時給２０００円でも去るかもね。

ところでゆうめいとが交通事故を起こしたら解雇か？

＞６９０
家では病休扱いで休んでいます。（来月復活予定）

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　誤配です！
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （ ´Д｀ ） 　　　＜　配達態度が悪いよ！
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　遅配だよ！
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　（ ´Д｀ ） ＜　訴えてやる！
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　　/　 　 ∧つ
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　　/　　　 ＼　　 (ﾟдﾟ) 通報ｼﾏｽﾀ
　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　 ）　　ﾟ(　 )−
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　（＿)　 ＼_つ　　 /　>　　　　(･∀･)ｼﾏｽﾀYO！　.　ｼﾏｽﾀ

郵政専門出版社、郵研社から発刊されている「郵便の経営学」。
著者は元郵政省郵務局長→日本郵便輸送（株）へ天下りした、長岡茂治氏。
配達などしたこともない、元キャリア官僚で、現在７１歳。
他人から聞いた、受け売りのアイデアで机上の空論を並べ立て、
「新しい集配システム」を提唱し終いには自画自賛の嵐。
小遣い稼ぎ＆暇つぶしのために書いたこんなクソ本が、
堂々と郵政本社の地下売店で売られ、
非現職員はまるでバイブルのように愛読している。

こんな失策今すぐ中止してほしい、、。

上野局の長期配達ゆうめいと。
まだ30人募集中。
四日市西局のゆうめいと募集
若干名募集

四日市西局、ゆうめいと募集は成功です。

新集配システムに伴って採用された2ヶ月目のメイトです
仕事の割りに給料が安いのでそろそろ止めようと考えています
この時給で長く勤めてくれるバイトがいると考えるトップは
はっきり言ってアホですな

あぼーん

で、この施策どうよ？

６月から新集配システムを導入してる局にて通配することになりました・・・。
今までのレスを全部読んでたら、なんか欝になってきた(；´д｀)

>>697
だめだねー。誤配が増える一方だ。

700

＞もちろん大本営は「失敗」などと口が裂けても言わない。お客さまからの
＞苦情が殺到しても、ゆうメイトが次々辞めていっても、営業成績がダウン
＞しても、「成功」しているというほかないのである。

またゆうめいと辞めたよ

うちは先週班は違うが2人やめた
一人が1ヶ月で、もう一人が3ヶ月
辞めた理由が仕事の割りに給料が安いからだそうです
そりゃそうだ実質7時間拘束で手取り10万らしいから
新集配成功にはメイトの短時間化か時給を1500円位に
しれ

バイトだから低賃金でいいと割り切っているようだが、新集配が
入ってまず言える事は、高い給料だけもらって、逆にバイト並みの仕事しか
していないという事実が浮かび上がるよな。
バイトだからなーんて言葉、差別の対象にしか聞こえないじゃないか？
経費的に考えても対面配達だってメイトでできるだろうよ、だってしてたんだし。
営業営業といっても、損する商品か、別に売り歩かなくてもどっかで買える
もの売り歩いてるわけだよ。営業じゃなくて、そういうのを「御用聞き」って
言うんじゃないの？

本務者自体の存在が試されているわけだ、正直。

>>693
こんな空論で高収入を得ている輩がいるから…。

＞他人から聞いた、受け売りのアイデアで机上の空論を並べ立て、
＞「新しい集配システム」を提唱し終いには自画自賛の嵐。

２ちゃんねるを参考にしたのか。素晴らしい。


ゆうめいと、また退職。

また苦情

☆巨乳☆佐藤江梨子お宝画像☆(;´Д`)ﾊｧﾊｧ
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1054917920/276

はっきり言って、バイトではなく職員に配達させろ！
なんて苦情一度も聞いた事がないのだが・・。

客にとっては配達なんて職員だろうがバイトだろうがどっちでもいいと思ってる。

いい年したおっさんが職員という身分で配達してるのを
国民はよく見ている。
簡単な仕事でうらやましいなと皆思ってる。
安定した給料もらいやがって、と・・・。
郵便が特に赤字である理由が、世間はようやく気付き始めた。

いいおっさんがチャイムを丁寧に鳴らさなかったり
声をかけないばっかりに夜勤が文句言われるんですけど。
対面配達はいい年したおっさんばっかりなんですけど。

大体対面配達職員がしたミスの文句を受け箱バイトに言われることが
多いが、アルバイトなんですというとみんな一様に口調が変わる。

新集配を導入すると、受け箱配達の熟練度がリセットされて誤配が増える
わけだが、その説明を地域住民にしていないことも問題あり。
つまらない営業のチラシは信書と一緒に配らせるくせに、そういう大事な
ことは黙っておいて、真っ向サービスとは最高だな。

>713
受け箱専門になったせいで、今までﾄﾒを持っていたバイトくんが
ﾄﾒの事故処理までいいかげんにやるようになった。
全ての区を通区していないおっさんがマルツを誤配。

新集配を考えたヴァカども、わかってんのかね？

新集配導入前から全区通区者っているか？

　　　　　　　　　 _,.-'''"~~~"''---,,_
　　　　　　　 ,-'"　　　　　　　　　　"''-.,_
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ､_
　　　 /　　　　　　　 ./　　ii　　　　　　　　　　　ヽ
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　　.ii||||iiﾚ　　 　 ,,/／ ﾚ / /./ /　ﾘ:::'::::i i ii　ﾘii;;:..:;ii|
　　ii||||||||iiii;;;;;;;iiii//　　　ノ -=､,, /;;::::::::ﾘ;;iiﾉi||||iiiiiiiiﾉ
　 ,iii|||||||||||iiiiiiii||./　　　　,,,.-=-｡,:::::::: 　 _,,iiiﾉii||i／
　,iii||||||||||||||||||ii/　　　　　ﾞﾞ''-ﾞ=':::::::'　,.fﾞ_ｹii|ii,.ｲ
. ,iii||||||||||||||||||iii:　　　　　　 ﾞ:::::.'"　　 iiﾞ~ ﾞ:iir'ノ
.,iiii|||||||||||||||||iiiii:　　　　　　　::::::. 　 　ii:::.　|iii
iiii||||||||||||||||||iiiii::.　　　　　　　:::::'　_,,,_,ii::::..|iiii
ii||||||||||||||||||iiiii/:::.. 　　　　　　　ﾞ'''ﾞ"ﾞ"::::::,i||i|
||||||||||||||||||iiiiiii'､::::::..　　　　　　 __,,,_,,,.::::/i||i|
||||||||||||||||||iiii'　ヽ::::::::.. 　　　 ='ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ,,ﾞ,.'i||||||　　あんたたちが能無しだから
||||||||||||||||iiiiii:　　 ヽ::::::::::.... ..::::ﾞﾞ""ﾞ~,.ii|||||||i|　毎日誤配の苦情電話が鳴りっぱなしで
||||||||||||||||iii,ii'　　　　 ﾞ'-.:;;::::::::..　 ,. 'i||||||||||||　ノイローゼになりそうだわ。
||||||||||||||||||iii､　　　　　　::::ﾞ'' ー 'ii||||||||||||||||iiﾞ､
iiiiiiiiiiiiiiiiiii|||||iiヽ　　　　　　:::／'|ii|||||||||||||||iiiii,-''ヽ､_
ニ=- ､_iiiiiiiiiiiiiiiヽ　　　　　 '::::::::lii||||||||||iiiiii／／／iiiii､
ﾆﾆ_　　 ﾞ　-､iiiiiiiヽ　　　　-'' 　::|ii|||||iiiiii／／／iiiiiiii／"''-､
iiiiiiiiiiii -､_　ヽ ヽ､iiヽ　　　　　　:|ii|||i,.-''　'　'iiiiiiiiii／:::::　　 ﾞ､
~~ﾞﾞ =iiiiiiiiiiii -..,_ヽ､ ヽ　　　　　 |ii／　／／iiii_,='"::^::::::　　　 ､
..ヽ_　::::::ﾞ-iiiiiiiiiiiﾞ-､ヾヽ＿,,,....--'"　 ,,.-"iiiii,=':: ﾉ ::　 :: :.　　　 ､

新宗廃はリストラ施策です。
全局実施後　人員スリム化が完了すれば　順次廃止の方向です。

>716
職員が能無しっていうより
うちの局では委託の小包配達員が能無し
委託の苦情ばっかりだよ。
時間指定外に行ったりするのやめて、、、、。

>717
で、人員スリム化して、順次廃止して、誰が配達すんの？
集配業務は亡くなるってことかな？

>>719
バイト、契約社員（短時間・外注・派遣含む）。
今の配達職員がそれに成り下がれば済むだけの話。
わざわざ職員の身分で配達する理由は一切ない。

>>720
同意。

>720

それで必要人員確保出来るのか？・・・って言いたいが、
バイトでもいいからってしがみ付く香具師が多発しそうな予感・・・w

バイトならネットとかで募集載せればすぐ集るでしょう
郵便局でバイトしたいって思ってる人結構いるみたいだし
バイトならすぐ集ると思う。
2人採用のところに10人くらい面接に来てたし。

田舎の方とかだったら直ぐ埋まるだろうけどね。

＞681 ：〒□□□-□□□□ ：03/05/17 05:39 ID:MjuDeiqJ
＞上野局の長期配達ゆうめいと。
＞30人募集中。

上野局の長期配達ゆうめいと
10人募集中
http://210.173.88.5/nagoya/postal/bosyuu.asp?PREF=24&CHI=002&KAWASE=22008

職員アボーンすればメイトの時給かなり上げられるでしょ。
時給1600円でもいけるんじゃない？
ボーナス、昇給、退職金ないし。
使えなきゃクビにすればいいし。

短時間とかいう中途半端な制度を廃止して、フルタイムの契約職員に
すればいいのにな。
そうすればかなりの人員が集まるはず。

まぁそう言ったら民営化だろうな。

郵便関係の職員が必死になって民営化反対って言ってる理由はそれか。

バイトばっかりで配ってるならもう国営の意味はないしね。

>>727
激しく同意。
年末年始は高校生のバイトが主体であるゆえに、簡易で単純な労働という認識を
誰もが持っていると思う。
きっと郵便外務職員のほとんどは、そんな先入観があっての動機でこの職を
選択しただろうし。俺にも勤まるという意味で。
よって、就職口のない時代に配達をやりたい人は、かなり多いと思う。
でも実際、ユウメイトとして働いているうちに、職員と同じ仕事をしてるのに
給料・福利・厚生で優遇されてない事に気付き、気持ちが萎えてしまい、
納得いかぬまま、辞めてしまうのが実情なのだろう。
まさに悪循環だ。

うちの班のバイト、おっさん主任の給料教えてやったらマジ切れしてた。
そしてその後辞めた。短職の俺でさえ主任の給料聞いてびびった。
皆同様の仕事して、これだけの賃金格差があっては覇気がなくなるのも無理はないぜ。
バイトがすぐ辞める？
当たり前だ、職員が短職・バイトと同じ仕事してるからこんな事態になるんだ。

スレタイ再確認
新集配システムってどうよ？

つまり新集配は、職員とバイトの仕事の差別化を計る点では成功じゃないのか？
ゆうめいとの視点で物事を考えれば、本務者と同じ仕事で、物凄い格差があるのは
正直やってらんねえだろうよ。

バイトが定着しない理由は、俺達職員が配達してるからなのか？？？？？

煽りが多いな。
自分の首を絞めるような書き込みは、たぶん職員じゃないな。
でも、ある意味貴重だ。言ってること間違ってないからな。
まあ、先の事考えるのはやめよう。もうどうにでもなれ。

大学生のメイト配達早いよ。
あの時給じゃ申し訳なくて。
反対にジジ〜は給料よくて遅いよ。
怒りが。。

>>732
年はいくつで、いくらもらってるのか具体的にキボンヌ。

時給が高いから残業するな？ってか。

配達ごときで手取30万以上がわんさかいる。許せん。

>>740
あなたも「配達」ごときで30万もらってみたら？

スレタイ
新集配システムってどうよ？
話かみ合ってないのに煽りあいしても無意味だよ。

で、対面配達の感想は？

ところでさ、今年の１０月の新集配システム施行局はあるんだろうか？
７月の人事異動が済んだら、本格的かな。

受箱配達のゆうめいと
相互通区実施中

>>744　職員不要

確かにもう必要ねぇなぁ。金だねかかるだけ。

はっきりいって、最悪です・・・・。
それぞれに自覚がない、自覚が生まれない。
メイトは賃金安いし、職員はメイトにやらせてるからいいや状態で・・・。
苦情が増えるだけです・・・。

郵便や集配は早く全部契約職員にすればいいのに。
そしたらこんな問題すぐに解決。
公社になったら、あっけなく事が進む思ったが、結構時間かかりそうだな。

まぁそれ言ったら民営化でしょ。
公務員である必要もないし。

727 ：〒□□□-□□□□ ：03/06/15 20:24 ID:OetOJuzf
短時間とかいう中途半端な制度を廃止して、フルタイムの契約職員に
すればいいのにな。
そうすればかなりの人員が集まるはず。


728 ：〒□□□-□□□□ ：03/06/15 20:59 ID:bT0/pNED
まぁそう言ったら民営化だろうな。


729 ：〒□□□-□□□□ ：03/06/15 22:46 ID:+PAYNX4t
郵便関係の職員が必死になって民営化反対って言ってる理由はそれか。


730 ：〒□□□-□□□□ ：03/06/15 22:48 ID:bT0/pNED
バイトばっかりで配ってるならもう国営の意味はないしね。

>>743
あるよー。うちがその一つ。

ハァ疲れた

終わってます

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

相場と比べて安くて良い感じヽ(´ー`)ノ

http://www.docomo-mcs.net/aloveboard.cgi?120

新集配もうイヤ・・・
毎日申告の電話がジャンジャン鳴りまくり(；´д｀)

今月から新集配導入で現在超勤23H。ちなみに導入直前は超勤2Hなり。

夏ボの損失補てんにゃ丁度よかったな（ｗ

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

いきなり、今月、各班２日間、２名調査員を派遣して民間宅配の情報を収集しろだと。
９月からその情報を元に営業しろだと。

バカ達は現場をギリギリの綱渡り人員にしたくせに、
熱を出しても休めない状況にしておいて、その記憶が全くないらしい。

対面で当欠が１名あれば速達ですら危うい。通常書留は翌日回しする現状だというのに。
いくらバカでも、客から寄せられる苦情で、その状況はヒシヒシと感じているだろうと思ったが、
客の痛みも人ごとで済ませている証拠だな。

無計画さもひどい。
スケジュールが決まったあとに人を要する施策をだすほうもだすほうなら、
そんな無計画さを垂れ流し押し付ける支社も支社。恥も外聞もないとはこのこと。
文書には相変わらず責任者の名前もないし。支社の奴ら責任感のなさも甚だしすぎ！

全く奴隷扱いしやがって、
来月以降、またまたまた、嘘報告をするために空超勤が増え、下手すれば土日が潰れそうで鬱。

>>760
空超勤って働いてないのに超勤つくの？いいねえ・・・

どうやら職員を辞めさせようとする魂胆らしい

書留・速達・集荷は職員がすべき。ゆうメイトは全て通配にまわすべき。

>763 職員がすべきか・・・・・新集配前にはメイトでもできていたことだから
別にすべきとするのはどうかな？今や、二束三文の営業と無駄な高い給料をもらうだけの
存在に職員がなりつつあるんじゃないのか？要はどちらが正当な給与体系かということだろうに。
まぁ、その意識のある職員とそうでないやつでは日常の業務への取り組みが違うからな。

>>743
うちの局は来年度施行だそうな。

もう内示でもあったんか・・・

各班ごとの新集配の仕事の差などがでてきての不満の声があがっている。
事故処理などをまかされている事から図に乗ってのらりくらりと仕事をして
残業代を稼いで行く不届き者もいる。

>>737
年とると仕事遅くなるのはやむを得ないよ。そういうあんただって確実に遅くなるよ。
４０才にもなれば。でも遅いからやめれ、と言われてやめれるのかい？小さい子供抱
えてやめますって言えるのかい？そういうのも含めて雇用の仕組みが成りたつように
皆で一致団結して頑張らなければならないんじゃないの？大学生さんがバイト代安い
の当然だよ。だってバイトなんだから。差別でもなんでもないよ、区別だよ。ちゃん
とした給料は就職してからもらえばいいんでないの？

>>767
だから職員は年取ったら貯保やれって言ってるだろう。
それを断ってるから問題なってんだ。

ウチの局、新集配システムになって２年目だけど、うまくいってると思うよ。
ゆうメイトさん達のおかげで、営業する時間もあるし、超勤も全くない。
収入は減ったけど、仕事にゆとりができた。

＞７６９
そんな局ホントにあるのか？
うちの局も同じく２年目だが、毎日欠員続きで悲惨そのものだから信じられん。

>>769
機械区分何％オチ？

>767　
じゃあ、お前の仕事とバイトの仕事の給与格差に至る決定的な違いを
述べてくれ。それをはっきり言えない限り「だってバイトなんだから」
という部分は区別でも何でも無い、差別だってことが立証されちゃうよ。
まぁ、試験に受かったとか何とか言うんだろうけど。

>>772
そういう給料体系（本務者とバイトの差）にしてるのは
>>767ではなく公社だ罠。
説明は公社に求めるがよし。

あぼーん

先日、ｳﾁの局の先輩総務主任の話しを聞いていたら、

「ここは、あと10年くらいは、新集配システムにならないだろ。」なんて、

のんきな事、言ってたんだけど、ﾎﾝﾄなんだろうか?

10年後は全部バイトになるから、ある意味ほんと。

>>693
２４日、新集配システムの産みの親、永岡茂治氏が亡くなりました。

合掌。

元郵政省郵務局長の永岡茂治さん死去
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/hito/20030825/K0025201908008.html

新集配システムには本当に困っている。
ユウメイトが次々と退職して大幅欠員で現場は大混乱。
現場職員はなんとかしようと昼休みもろくにとれずに仕事してるのに
バカ局長は混乱の責任を現場の職員に押しつけてどなるだけ。
しかも超勤をするななどと無責任な指示ばかりしてくる。
超勤でやれば超勤のやりすぎだと目くじら立てるくせに
職員やユウメイトの欠員は見て見ぬふり。
こんな管理者には誰もついていかないよ。
もうアホかと・・。

【調査】小泉首相の主張、浸透せず？郵政事業「国営のままでよい」が６割
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1061977920/

【調査】小泉首相の主張、浸透せず？郵政事業「国営のままでよい」が６割★２

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1062011283/

新集配は楽だって話だよ、バイトにほとんどやらせるから、楽でしょうがないって。
ただ超勤がつかないから金にはならないらしい。

なんで誤消印された往復はがき（往信・返信が逆）を、そのまま配達するのかなー。
バイトに仕事をきちんと教えていない集配課に腹が立ちました。
素人に配達させるのヤメロ

>781
はいはい、ごくろうさん。
デマを流そうとしても無駄だよ。。

>783
そんなことないよ
ホント暇だもん

>>782
そもそも誤消印したのはy(ry
素人に区分させるのy(ry

だって新集配になる前の月五万の超勤だったが、今は月一時間だって言ってたよ。
自分の局じゃないから私は分からないが嘘ついてるとは思えないけど。

ウチの局も新集配システム導入してから超勤は大幅に減ったよ。
私自身、８月は超勤ゼロだった。

そのうち一斑で職員二人であとバイト？

日本郵政公社は、2004年度の一般職の採用を今年度に比べて約4割削減する方針を固めた。
人件費を抑制して公社の財務体質改善につなげる狙い。
人員の縮小分は、現場の業務内容を非常勤登用で効率化することで補う方針だ。
採用を減らすのは、郵便局で区分内務事務や配達に従事する一般の職員。
2003年度は通年で貯金保険事務で4800人採用する予定だが、来年度は2800人程度にまで減らす。
これにより人件費を年間数十億円削減する。

うちの局では大成功。
職員が63人もいなくなった。
バイトに任せてもどうってことない、時が解決してくれる。
当局では人件費削減で郵政歳入がプラスに転じ、モデル局と言われている。
こう書くとどこの局かばれるかな。

郵便局のマクドナルド化か。バイトにほとんどやらせる。
新集配システムと言うよりマクドナルドシステムや

　　　　　　　　　　　　　　__,,,........_
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　　　　　　r'　 r'⌒ヽ　　　 ,.-''"~:::::::..　　　　 　|
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　./　　　;;;iiiiiiiiiiii|ﾞﾞ''　 ﾚ　:::::::::::::..　　''''"　　ﾚ''
../　　;;;;iiiiiiiiiiiiiiiii　　i　　　:::::::::::::::..　　,. ' 　 i.'
/　;;;;iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ 　 .i　　　 :::::::::::::::... .（_,,..,__」　　　　＿＿＿＿＿＿
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iiiiiiiiiﾞi　　　　　　.ヽヽ　　　:/ i　　　ヽiiiiiiiﾞ-､
iiiiiiiiiiii､　　　　　　 ヽ＼ .:::'　ii　　　　ヽiiiiiiiiiiヽ
iiiiiiiiiiiiii､　　　　　　　ﾞi/　　　ii　　　　 ヽiiiiiiiiiiiii､

>>792
全部保険に投入です。
集配とは一切関わりません。

最近の保険課職員は郵便や集配より給料が悪いらしい。
国民から不良債権簡保と言われ契約してくれないし郵便局じゃ万年平社員だし
いいとこは一つも無い。

小泉再選！民営化へ！
とにかく、これで配達員の全バイト化は決定した。
黒字のためには間違いなく実行されるだろう。

宅配のこんなサイト見つけました！
http://www7.ueda.ne.jp/~onysh/neko/index.html

>>795
あのなー赤字なのは貯金保険だ。馬鹿！お前はいろんなとこに登場してるな。
人を批判する前に自ら勉強したまえ。

まあ、俺は795じゃないけど、ずっと職員の身分のまま
配達が出来るということを言いたいのかな？
俺はそっちの方がひどく非現実的に思うがな。
まあ、俺は等の昔に配達は卒業したし、無関係だからどうでもいいがな。

いや７９５はたぶん井下田とかいう奴だ。

>>795
>>798

民営化したらまた集配課を分課して管理職のイスを増やすようなバカげたことをしてくれると思っているのだろうか。

生産管理という「工学」も知らない貯保出身の腰掛け課長が生き残れるとでも思っているのだろうか。

「転送シールを下さい」「没有、メイヨー、Meiyou!」そんなロジスティクスでバイトをコキ使おうなんて甘い考えが通用すると思っているのだろうか。

メールも掲示板も独占し、ただ情報を独占することにより自分が人より頭が良いと勘違いでき、上へも下へもウソをタレ流し続けることができると思っているのだろうか。

>小泉再選！民営化へ！
とにかく、これで事務の機械化、無人化は決定した。
>黒字のためには間違いなく実行されるだろう。

（社外）顧客に対して何の価値も生産しないホワイト力ラーはバイトどころか機械で十分なのよ。

あぼーん

>>800
何か必死みたいだが、バイト主体のヤマトのようになるだろ。
それでいて優良企業のようだし。
郵便局も真似るに決まってるじゃん。

>>800
こいつは、公社化集配採用ゼロ実績、これからも集配採用ゼロ
という事実を知ってるのだろうか？

>>800
俺この人何言ってるかわかんない。

配達は今までどおり職員がやると言いたいらしい。

将来、集配は１００％バイトと、いっても、監督者はいりますよね。
苦情処理も増えるだろうし。

集配に生き残れるのは、総務主任クラスだけでしょうか？

集荷は職員、配達はバイトにすべき

>>806
まあ、民間宅配を見てみるとそんなもんかな。
ただ役職付ける必要もないな、当武者でいいんじゃないの？
集配課職員は今の1割でいいよ。

新集配導入局に新しく入る職員は通区とかどうするんでしょうか？

てゆーか、新集配を実施しててちゃんと新集配を知ってる人に書き込みしてもらいたいよ。
うちの局はやってないからさっぱりわからない。んでどうなの？

短時間とバイトさえ確保できれば機能してるよ。

>>809
新しく入る職員なんていないと思われ。
集配職員の採用もしてないし。
人減らしのための新集配だからね。

>>812
ウチじゃあったよ。
つーか、通常の人事異動（昇任も含む）もあるんだし、
ないってことは有り得ないでしょ。

>>810
新集配システムってーのは、ゆうメイトの人数が揃っていて、且つ受箱配達が
しっかり出来ているなら機能する。
だが、うちの局の現状は、二つ隣の班はゆうメイトが現在３人、そのうち４時間
雇用が２人ときたもんだ。で、職員は減員されてるから当然回らない。
しかも年賀まで新集配ゆうメイトが来るかもわからない状態なので、そこの班
長さんは毎日ピリピリしてる。
まぁ、ゆうメイトがいないと機能しないシステムである訳だが、今度うちの局に
70過ぎのじーさまがゆうメイトで来るらしい…まじか？

原則として短時間職員で揃えれば成功していたかもしれないな。

メイトの時給が安いから続かない。
いっそのこと時給上げて職員と時間短をもっと減らす。
同じ仕事であの給料差はないだろ。

同じ仕事じゃないだろ?

じゃあ、違いは？同じじゃないなら違いがあるんじゃ？

（新集配導入局の一般職員の主な仕事）
通常郵便（ゆうメイトの約２倍の量）の配達のほかに、
書留・小包・速達等の配達。夜間再配達。
特定局からの取集。小包等の集荷。
イベント小包の営業。切手・はがきの営業。
中小口事業所への営業。
ゆうメイト欠員などの際の補助（ほぼ毎日）。
ゆうメイトの誤配等の事後処理（誤配したゆうメイトはほとんど謝りに行かない）

わかった？

>>819
そのような事はうちの局ではゆうめいともやってるよ。
あんたの局はかなりやばいな。遅れてる。

>>820
「新集配」のメイトと職員の仕事の違いでしょ。819氏が言いたかったのは。

>>820
８１９に書いてあることをすべてゆうめいとがやっているとしたら
それは新集配システムではない。
「そのようなこと」ではなくどれとどれをどのくらいの時間で
ゆうめいとにやらせているのか具体的に書いてくれ。

誤配しまくり

うちはまだ新集配じゃないから、あくまでも職員とバイトの役割について
言ったまでだ。
具体的には、まず書留速達小包（軽量小物）は担当区のバイトが持ち出す。
夜間再配達は専門のアルバイトを雇っている。短時間もいる。
特定からの収集は完全に逓送の業者が受け持つ。
集荷は、集荷センター部署のバイトが専門に集荷する。
営業面もちらしや申込書は持たせているが、積極的にはやらせてはいない。
ただし手当てはあるので、やる奴は結構やる。
誤配は基本的に担当者の責任、班長や責任者とともに対応してる。
その他、転送処理等も事務処理も行う。
うちの局では、区を任せているバイトが25名ほどいるので、フルタイムで働き
平職員とやってることはまったく変わりない。
ということで、バイトと職員の仕事の差は身分の差だけという何とも情けない
現状である。

確かにフルタイムのバイトは、職員とまったく同じ仕事してるな。

新集ってだんだん広がってきてるじゃん？
新集になったときの局の余分な職員は転勤？保険？
どうなったのか知ってるひと情報くりょ

年寄りは勧奨退職に応じたり、若い奴は保険へ逝ったり、あとは集荷センター
に逝ったり、田舎や地元の総担に逝ったり、局内昇任したり、他局転勤したり、
といった具合であっという間に減った。わが局の場合ですが。
貯金保険外務転換の割合が最も高い結果でした。

>>826
現実保険行きはかなり多いよ
地方の総単に行く奴も多いね
新集配になると若者はごっそり消えるよ
ちなみにおいらは・・役職になって逃れたよ・・

本務者区って年繁はどう対応するのですか？

しらねぇ

>本務者区って年繁はどう対応するのですか？

気合と持ち前の明るさで何とかします

＞通常郵便（ゆうメイトの約２倍の量）の配達

これはネタ？うちのとこじゃ、せいぜいメイトの２割増程度。
気持ち一寸多めくらいで実質同じ。本務者のほうがさっさと帰ってることも多い。
それにメイトは週６出勤で誰も休みなんてほとんど取ってない。つーか取れない。
きっちり休んでるのは本務者だけ。メイトは本務者休ませるためにこき使われてる。
本務者がメイトの指導者的役割をしているかというと別にそうでもない。
雑談、遅刻、サボりの常連、怒鳴り散らすだけの馬鹿やまともに喋れないクズは本務者に多い。
うちのところはベテランメイトが新人メイトに教えてる。
ベテランといってもせいぜい２年くらい。
仕事押し付けて本務者が楽するため無理矢理ベテラン扱いしてるだけってこと。
本務者は「お前、あいつに教えてやれ」と偉そうにのたまうだけｗ

>>832

ゆうメイトが大量離脱したら新集配どころかほとんどの大都市圏の郵便システムは
崩壊するでしょね。

ただ、それにしては待遇が悪すぎる。とても「誇りを持って仕事しろ」とか自分の
口からは言えないし親戚や知人がやるとしたらあくまで次の仕事までの繋ぎくらい
にしておけと言う。

新集配
今年は一気に全国展開の予感。
集配課の仲間達よ保険課に強制移動される覚悟は
できまつたか？

配達バイトですがクビにされるのですか？
その前に新集配って何？１から読んでもわからない。

>>835
大雑把に書くと、
・通常信（はがきやふつーの手紙）の受け箱配達は幽メイト対応。
・速達や書留・小包は職員が配達。

本務者削減幽めいと対応で人件費削減ウマ-のハズだったが、
誤配大爆発＋幽めいとの低待遇の為入ったらすぐ辞めてしまうのでガタガタになってる局もあるとか。
うちの両隣の局は新集配化になったが、誤配の申告件数は以前の５倍くらいになったと耳にした事あり。

>>835
配達バイトはクビどころかリーダーに祭り上げられる場合あり。まだ新集配化していなれけばの話だが。

似たようなもので団配化もあるが、団配化の場合は局外で作業所借りてそこで配達や順立て・事故処理を行う。
ただ、人件費が本務者1〜２人程度のが、幽めいと４〜５人程度であまり変わらないのと、
何処に誰が住んでいるのかが本局で把握するのが困難なので日曜日祝日に転送不要書留や宛所がいい加減な現トメ（速達は原簿システム照会）が来ると団配まわしとなるのと、
地図見て配達しなければいけないので本務者が行きたがらない。
また、速達を配達する人間も不特定となるので便宜取扱いは出来るハズないのに団配で便宜取扱いしてくれるのに何で？のクレームもある。
そんなクレーム来たら「宛所配達の性器取扱いですが何か？」と、答えますけど（藁藁藁

もう来年度の新集配システム新規導入局拡大路線は、決定事項じゃないか。

あとは、どの局に新規導入されるのか、その選定作業だけじゃないか。人員削減しなくちゃ。

ID:Pj5rzYcCさん
サンキューです。
本務者が削減ですか
トメもコツもソクも持たなくていいのですね♪

俺らの仲間も大量に入るのはうれしいけど
事故でも起こしたら即クビ・・

来年度実施局員だけど減員対象の職員はクビか転属だろうが
転属先の希望など取るのかな？

来年度実施局ってどこよ

システム未導入の全集配普通局

まだ発表にならねーのかよ、来年度の新集配システム実施局は･･･。

もうこんな生活いや

電番などあぼーんされそうな書き込みはこちらへ。管理人が許可します。
http://www62.tcup.com/6214/blue.html
（偽「管理者1」というのは香ばしい掲示板荒らしですので無視してください）

今年は新集配の導入局は無いんだろうか？　こういう時代だからこそ必要なのに。

どーでもいいような、人事評価制度なんてやってる場合じゃねえよ。

静岡県内は今年も新集配が導入されるらしい。
場所は調査中だけど

大阪市内某局、四月から導入・・・
((( ；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ！！

都内情報キボンヌ

静岡県内は沼津が導入されるらしい

埼玉の某局と某局も・・・（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
がんがれよ・・・。

>>851
それって頭に東が付く局と草って局だろ？

今年の新集配実施予定局

青森西　八戸西　むつ　北上　一ノ関　花巻　水沢
秋田中央　新仙台　仙台東　石巻　泉　泉西　酒田
米沢　郡山　白河　小名浜　原町　須賀川

東北ばっかりやんけ

うちの局はゆうメイトの定着率が８割。
たぶん一番うまくいってる局だと思う。
私もずっとここにいたいが、総務主任選考試験に受かったので、おそらく異動だと思う。
複雑な気持ちです。

>>836
今のとこ、速達（混合）は完全にゆうメイトが担当。
通常信も半分ぐらいはゆうメイトが担当。

ゆうメイトの新陳交代激しすぎ。
やめても補充もままならない。

中国地方の新集配システム導入局、分かる人、よろしくです。

〒６０６も新集配導入決定。
問題はメイトが定着するかだ。
新集配決定が通告された後、３名の混合担当メイトが退職申し出。
理由はさまざまだが、本音の部分では「いまさら痛苦はイヤ」というものと思われる。

〒６０６も新集配導入決定。
問題はメイトが定着するかだ。
新集配決定が通告された後、３名の混合担当メイトが退職申し出。
理由はさまざまだが、本音の部分では「いまさら痛苦はイヤ」というものと思われる。

>>859
混合と痛苦どっちがつらいといやぁ言うまでもありませんな。
混合担当だから辞めたがる気持ちもわかるべ。

では、混合は楽なのかと言うと…｡


ブ　ツ　と　時　間　に　追　わ　れ　ま　っ　せ　。

>>858
６８０
バイトをいっぱい集めてる。

test

本務者は新集配ゆうメイトが辞めても補助に入らないので他の新集配も辞めちゃう
んで慌てて採用しようとしても誰も来ずその班アボーン

夜勤短時間職員です。
ただでさえ時間とブツにおしつぶされそうなのに
めいとの誤配を引き取り＆謝りに逝かせる代理。

これで営業してこいなんて言ったら頃すよ？

うちの局は新集配システム導入してないんで詳しく教えてください!

↑このスレの１から全部読むと分かる（煽りレスはスルー）

>>866
>>836を読んでクリ。

新集配化半年前あたりに新集配化研究プロジェクトなんたらが立つらしいので…｡

ヤパーリ誤配大爆発しているようだが、お客様はこの事実を知らないようですね。（ｗ

誤配が増えたのはもちろんなのだが混合が悲惨。

本来、外務が持ち戻ったブツを内務で探すための
マルツ問い合わせ番号。
外務はあて所と名前で配達するものだし
マルツ書いた本人は今日持ち出したかどうか覚えている。

ところが当日の再配達希望をブツの種類と問い合わせ番号
および郵便番号の自動受付で受付け始めた。
夕方初めて持ち出したオレに100本あるトメから探せだと。

再配達希望電話はまだいい。
自動受付けだけは当日は勘弁してくれ。
せめて客に電話かけて住所聞き出せよ。

4号便だの当日自動受付だの、さらに不着申告調査だの
午前回れなかっただの・・・・
夜勤には「尻拭い手当」出してほしい。

明日は仕事だage

いまさらながらだが先日今月発射局の混合担当になった
噂通り１００箇所近くを対面配達．．．
そりゃもー終わるわきゃねーよ
で毎日超勤．．．
これってやる意味あんの？

毎日欠員もうだめぽ。

毎日残留もうだめぽ。

もうだめだね。こんなの公務員じゃないよ。身分保障って言うのは、定年までだからみんな試験受けるのに激変しすぎ。誰か訴えたほうがいいんじゃないの

>>871
対面配達をバリバリやって営業もバリバリやってもらうことに意味があるのです。

保険→集配　の異動が増えるそうです

保険←集配だろ？

いえ。ぶっちゃけうちの局からも保険→集配にいったものが数人います。
よその局でもいるとききました

昔からよくある異動じゃん。
年寄りにとっては肩叩きと同じ。

もし若いﾔｼを異動させているなら集配”営業”のためだろ。

ただ単に役立たずだから集配くらいはできるだろうなんて異動だったり('A`)

>>871
100箇所の対面なんて楽勝じゃん。
ウチでは毎日平均150ぐらい行ってて
それを恐ろしいスピードで定時でこなしてます。
エエ、もうね変人扱いですわ。

それでも給料が下がる。泣けるわ。

「集配ネットワークの高度化」（全逓旭川大会の議案書）

・１ネット方式（通常・速達・書留・小包・集荷）
１人の職員が責任を持って当該担当地区の全ての郵便物の配達及び
集荷を受け持つ（小包配達委託は本務者に戻す）。自動二輪から
軽四に切り替える。そのために１０時間勤務（休息を含み拘束時間
１１〜１２時間）とする。

・２ネット方式（新集配システム）
受箱配達（二輪）と対面配達（四輪）に分けた新集配システム
小包は本務者に戻して対面で配達。

・配達デポ方式
区分機配備局を拠点局として設置し、拠点局から３０ｋｍ圏内の
集配特定局などを配達デポと位置付けて、拠点局が対面配達を、
配達デポが受箱配達を行い、遠い所は配達デポが全ての配達を
するというもの

デボってなんだ？

デポ 1 [(フランス) dépôt]
(1) 倉庫。保管所。百貨店の配送中継所。デポー。
(2) （登山・スキーなどで）荷物の一部を登路の途中に置いておくこと。
また、その地点。

10時間…拘束12時間…アホや。頃す気か。
しかも軽四で配達なんかやったら毎日残るな。間違いない。

年賀も１人ですか？
１ネット方式

ゆうめいと　
１０時間拘束
軽四で配達

１ネット化

実験にされる局は何処だ？
＞１ネット施行

10時間勤務・・・・？　労働基準法では８時間まででなかったっけ？

ゆうめいとも１０時間勤務か

素晴らしい施策ですなあ

１ネットの実験局になったら

給料がたくさんもらえる

（３３歳男メイト）

↑全然釣れませんねえ

>>888
内務だと１６時間勤務と１０時間勤務も実施済みだが。

>>767
仕事の速い、遅いに年齢は関係ないと思う。
私の班にも、仕事の遅い年寄りがいるが、若い時から遅かったらしい。
仕事ぶりをみているとなにせ段取りが悪い。
仕事が遅いので丁寧な仕事をしているのかと思えば、お客さんからの
苦情が１番多い。
給料だけが高く、むかつく。

>>881
集配ネットワークの高度化というより、「本務者生き残り作戦」の様相を呈しているが、
まず無理な話。

受箱配達しかしていないのが対面なんかできやしない。
　まず商品知識がない。
　次に接客を知らない。
　そして効率が悪い。

まあ、過疎、人口僅少地域ならばやる意味はあろうが、都市部において
こんなシステムを稼動させたらまずパンクするよ。

　　　　　

ほ

新集配でガタガタになり、JPSでとどめを刺すのか

でしょうね。そろそろ次を準備しないとね

郵政の採用試験に受かった新集配メイトさん、いますか？

>>898
うちの班の新集配メイト（２０代前半）が二人も採用試験に受かっちまったよ。
二人とも誤配を滅多にしない上、他のメイトの道順までやってもらっていたほどの優秀さだったのに。
自局採用は見込み薄のため、局外流出は必至。鬱だ・・・

大切なものは猫で送っております
もっとおっとりしていただいてもかまいませんよ

　　　　　　　　　　　　　　　　国民一同

>>900
必死だな。ﾌﾟﾌﾟ

配送担当はこれから避けた方が良いと思います。現場を離れるしかありません。
今は公募制でどんどん別の部署にも行くことが出来ます。公務員の意識は捨てて
一般企業と思って仕事しましょう。社長の意志や社会情勢を分かろうとしなければ
どんどん追い込まれるだけです。どんな方式が導入されようと怖がることは無いと思います。
それに負けないモチベーションとスキルを身につけて乗り切ろうと思いませんか？
そう思う社員が大勢いなければ、この会社良くなりません。少し強く書いてしまいましたが
社長の方針について行けなければやめるしかないだろうし、逆に物申せる立場になってみようと
思いませんか？

>>902
ゴタクを並べる前に一度新集配の現場を見に来いや。

>>903
見に来るだけじゃダメ。体験してもらわないと。

>>904
まったくだ。朝から立ち区分してバイクのゆうメイトのあとを
同じようにバイクでついていってみろ。
夜勤混合の夕方から全てのブツを地図で調べるところから
見て助手席に乗ってついていけ。電話がじゃんじゃん
かかってくるなんて知らないだろ。中の人間はまず現場を見ろ。

ありがとうございます。体験はしております。大変なことわかっています。だから中に来たんです。
しかし、民間企業と肩を並べるにはこれくらいで大変だ！なんて思っちゃ行けないなと。
給料もらうのに楽しようなんて？今は頑張るしかないし、現状がいやなら上を目指すか、やめるしかないと
言いたかっただけです。本題からずれて申し訳ありませんが、新集配システムも生き残りをかけて
実施してるわけだから頑張るしかないよ

>>906
あんたの言う事もまったくわからんわけじゃない。
確かにこれからの時代、今までと同じではいけないことはわかるし、
今の郵便局には変えて行かなけりゃいけないことがたくさんあることはわかる。

でも、問題はその変え方だ。
新集配システムが生き残りをかけているというが、
このスレを最初からもう一度読んでみろ。
新集配システムの導入された局がどうなっているか、
導入後の誤配率２前年度比２００％
慢性的日常的な欠員による配達業務の品質定価は現場に来れば誰の目にも明らかだ。
新集配区のお客様の郵便局への信頼はがた落ちだ。
営業にしても以前は郵便局を利用してくれていたお客様だって
こんな誤配ばかりの郵便局は信頼できないからもうやめたといって離れていく。

これのどこが生き残るための施策なんだ？
これのどこが民間と肩を並べるための方法なんだ？

俺たちは楽をしたいわけじゃない。
頑張るしかない？
頑張ってるよ。
でも、こんな現実ばなれした施策をごり押しされて
現場がどんどん混乱していっているのを毎日見てると
郵政の未来なんて本当にあるのかって不安になるのは確かなんだよ。

最近　郵便へってるよね…
営業っていっても　お客さんに声かけるの正直こわいよ。
（以前はきちんと声かけてとれてたところが取れないんだよ）

自分自身もう　郵政以外では働けないからいろいろ考えてるけど…

大変なのはみんな知ってるし、がんばってる　以前、営業とかかけなかった人もがんばってかけてる。

でも試作がはじまって　現場が混乱　配達おわらず、また　JPSの原単位の影響もあって、普通の切手さえ
送達日数を遅れてから集配課にまわってくる…

切手物すら、送達日数におくれる毎日

どこにお客さんにすすめられるサービスがあるかってんだ…
オレは民間の営業職だったよ。
でも、商品がひどけりゃ　いくら安くてもお客さんはかっていかないんだよ。
商品に磨きをかけるどころか　数字ばっかりみてる人は、商品をそっちのけで在庫管理している
これがお役人仕事そのものじゃないか

むしろ現場の考えてやってるほうが、民間に近いよ。
頭わるいんじゃないかってそう思う。民間は現場中心に動いてるの！わかる？
でかい企業じゃなくて、小さい企業にいってしくみを勉強してきなっ

本当に今のままでは三菱自動車みたいになるよ。
悪い報告を一切あげない管理者　現場をしらない本社
どこが悪いのか　上の人間はわからないじゃんか…

>>907>>908
はげどう。

新集配によって離れていったお客さん。。。
もう郵便局なんて全然信用、信頼してないよ。。。
メイトの誤配を取りにお客様の所へ謝りに行ったとき、
｢誤るぐらい猿でもできるわっ!｣って。。。orz
あの鬼のような形相は今でも忘れない。

どうよ？

もっともです。営業って個人レベルでする時代はもう終わってます。
企業として品質とか（誤配もってのほか）破損とか３誤っていうやつね。
なくしていかないと営業もままならない。郵政に働く仲間って正直者が
多いからみんな文句言いながらもがんばっちゃうんだよね。確かに管理者
に馬鹿な人、何をすればいいか分からない人たくさんいる。この先６〜１０
年かからないと人間が入れ替わらないと変わらない予想も出来る。こうやって
本気で考えている人が、この先ずっと気持ちを持ち続けてほしいよね。現場を
知った人間が上に上がるべきなんだ。でなけりゃ会社は良くならない。だから
こそ今いろんな勉強をして（仕事きつくても）５年後１０年後に上にいこうよ
。この会社変えましょう！こんな考えおかしい？かな

>>911

この前の総務主任試験を受けたけど…その対策で

JPSや新集配の失敗事項などはなるべく言わないほうがいいです。
って指導うけたよ…
そんな体制で上にいってもｏｒｚ

>>911が言うのももっともだし正しいよ。

ただね、新集配にしろＪＰＳにしろこのまま言われるまま
続けていって6〜10年後、本当に上が変わるかい？
しかもたったいま、苦労している現場の人間＝ゆうメイト短時間
はどんなにがんばっていても上に行くことはできないんだ。

今の本務者は912が書いたとおりだよ？
今にらまれたら将来困る　査定にひびくかも
だから何も言わない　言えない。変わるという保障はどこにもない。

睨まれないほどがんばっちゃう。変わる保証じゃなくて、自分で変える。少なくても
僕はそう思ってる。お役人的な考え方捨てた。出来る限りやる。とにかく上司にも
反論できないほど何事もがんばる。それしかないよ。絶対に今の上役以上になると
誓いをたてて取り組んでいます。馬鹿かもしれないけど民間企業に転職したつもりで
います。僕も総務主任試験では営業はこうあるべきと言ってしまったが睨まれることは
なかったよ。局で一番の成績あげちゃうのが一番の近道だよ。出来ないことはない。
ずっとこのままでこの会社残るわけないじゃん。掲示板に書き込みするの初めてだったのだけど
、ねえ、みんな悲観的な話はやめようよ。それよりか、どうしたら生き残れるかとか、
突破口を模索するような話しましょうよ。ね

郵便営業本部さんは２ｃｈ初心者だそうです
住人のみなさん。やさしく接してあげましょうね

まあ、新集配システムはクズだが
９１４の言ってる事はわかる。
あんたみたいに郵政の未来を真剣に考えている人が
上層部にも増えていく事が必要なんだよな。
現場無視で数字と自分の権益しか考えない役人が蔓延している限り
郵政に未来はないよ。
まあ、立場は違うがお互い頑張ろうや。

ありがと。がんばりますよ！ここの掲示板でもみんな真剣じゃないですか。
僕だって力はないし、何も出来ないかもしれないけど、これからだと思うんです。
ちなみに業績では「関東ゆうせい」に載せてもらったりしてます。すべて馬鹿管理職を
ぎゃふんと言わせる準備です。仕事もそれなりにやってるけど、労組の役員も
やってたりします。でも、労組に染まるつもりもない。勉強して負けない体制を
作るためです。僕たちの職場作ろうぜ！とにかく頑張るのさ。

＞業績では「関東ゆうせい」に載せてもらったりしてます。

本当に載せてもらったの？ネタですか？

>>917
全郵政の役員か？

ゆうせい関東１０３号と翌月１０４号です（＾＾）組合はＪＰＵです。あんまり書くと誰なのか
ばれちゃうでしょ。お騒がせしてすみませんでした。

おわりか？

age

新集配システムは職場を地獄に変えます。
私の局は新集配しシステムが導入されてからのこの数年間、
ほとんど全ての間欠員でした。

新集配システム未導入局の人たちには実感としてこのシステムのひどさが
わからないでしょうが、想像してみてください。
本務者１人分か時によってはそれ以上の人員が
数年間に渡ってずっと欠員のままで放置されているのと同じ状況です。
欠員が出ても新しいユウメイトはほとんど来ません。
いくら募集しても来ません。
で、ずっと欠員のまま。
欠区。大量のサービス残業。日常的な残留。
これが新集配システムの偽らざる真実の姿です。

新集配にかわっても　
キャンペーンのノルマ　自爆の強要
　人´∀｀　)(　´∀｀人 イーミナイジャーン♪

２ちゃんねる人気板トーナメントが開催されています。
当板住人も投票よろしく！＜郵便・郵政板＞登場の予選は３月２２日。

詳しくは選対スレ
★第2回2ちゃん全板人気トーナメント　郵便板選対★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1109514840/

http://letter.girly.jp/

初めまして遊びに来て下さい

　　　 _, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

【予選通過】2ch人気トーナメント選挙対策スレ
http://ex7.2ch.net/test/read.cgi/base/1110038999/

戸塚に導入してくれないかな・・・

>929
横浜市戸塚区の？

↑そうだと思う。
あそこは一服してる香具師多いからね。
特に集配の職員が。

age

ﾎｲｰﾎﾉﾎｲ

おふくろが土曜日に金（２万円）を入れた普通郵便を送ったが、
今日になっても届かず。違反なのは知らなかったようだ。
郵便局員にパクられたんだろう。

ところで新システムってなに？
無責任なバイト野郎が人の金＆手紙をちょろまかしても、
なんの決め手ある調査もできないってことか。
（あるお祝いの手紙だった。おふくろはすごい喜んでいたんだが、
今日電話で「届かない。パクられたんだろ」と伝えたら泣いていた）

934
それ、おれの局じゃないかぁぁぁぁ

ぷぷぷ、ざまーみろ
ゴミの手紙なんか届かんよ

まあ局員や配達員だって人間なんだから、なんだってあるだろうとは思うけど。
銀行員だって横領するわけだしな。
今回の件はうちのおふくろが警戒心薄くて能天気だったのが一番悪いんだが、
郵便業界ではよくあるのか？この手の話は。

総務主任になったら　ほかの　局　班を見るためでろ
和歌山中央　三種５班　Ｉさん　だしてください
いすわるな

age

戸塚に導入してほしい

>>936
現金入っているのが判明すると集配局から呼び出し令状が出る。
念のため局に問い合わせてみると良いよ。
漏れのとこの最大額は２０万円（現認最高額）。

age

age

age

age

たしかに大変だけど、某民間はもっと大変だった・・・。
レベルが違う。だからまだ〒は楽に感じる。

変態郵政板荒らし「真・サル使い」過去ログ
http://www.geocities.jp/sarutsukai_yancha

メイトがどんどん辞めていく・・・
ただいま欠員６名。

うちの局はまだ新集配じゃなけどたった一人の配達ゆうメイトの穴も埋められない状況で実施されたらどーなるんだろ？
フロムーＡとかガテンとかで地域ごとに効率的な募集とかしてんのかな？

>>948
そんなお金のかかることはしてないとオモ。

>>949
ゆうメイト募集チラシの全世帯配布は鬱だし脳