【負け組】派遣社員は切られて当然★5

前スレ
【負け組】派遣社員は切られて当然★4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1231227587/l50

>>1
派遣社員だって人間です。
切られて当然なんて人いませんよ。　

長期間にわたって更新を繰り返してきた派遣社員の解雇（雇い止め）は、正社員同様安易に行ってはならないという内容の判例があったと思います。
１０年ほど前の話ですが。
記憶違いだったらごめんなさい。

雇用契約期間の満了に伴って雇い止め（契約を更新しないこと）する場合も、｢雇用契約がなお数回にわたって継続されることに対する合理的な期待｣があれば、法的に保護される。

従って、合理的な理由がないのに｢一方的に雇い止めとすることは（中略）許されない｣（08年12月25日東京地裁判決）
派遣は切られて当然だ？当然じゃない場合もあるんだよ。主婦は無知だな。旦那のリストラの心配でもしてろ！

派遣切りというのは過程であって企業の労働者切りの発想があるかぎり
正社員もその対象になってる　つまり終身雇用の崩壊

派遣村村長・湯浅誠　　「リプラス　湯浅」「貧困ビジネス　湯浅」でググるとその正体は・・・

NPO法人自立生活サポートセンター「もやい」（事務局長・湯浅誠）
　　　　　↓　　　　　　　　↑　　　　　　　　　　↑　　↓
　　浮浪者斡旋・仲介　　（謝礼）　　　　　　　　　↑　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　↑　　　　　　　　　　↑　　↓
アパート賃貸保証会社「リプラス」(社長・姜裕文） 　 ↑　　↓
　　　　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑　　↓
　　　　　　↑　　　→→→（家電代）→→→→→→→　　　↓
　　　　（保証金）　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　↑　　　↑　　　　　　　　　　　　　　中古家電セット販売
　　　　　　↑　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　仲介を受け浮浪者←←←←←←←←←←←←←←←←

浮浪者達に「住所があると生活保護が出る」とアパート借りるのをそそのかす
　　　　　　　　　↓
「リプラス」に紹介した浮浪者が契約成立すると、仲介料が入る
　　　　　　　　　↓
アパートが見つかると、生活に必要な家電セットを購入するよう勧め、リサイクル品を販売する

　　浮浪者を「リプラス」に斡旋すれば、仲介料と家電販売で二重に儲かる仕組み
　　取りあえず浮浪者は住居と生活保護が手に入るんで不満無し
　　ところが・・・

リーマンショックで「リプラス」が資金運用に失敗 → 倒産
　　　　　　　　　↓
保証人（リプラス）が突如無くなり、野宿者に逆戻りの浮浪者達が仲介者の湯浅にクレーム
　　　　　　　　　↓
慌てて野宿者達を集めて、派遣村設立
　　　　　　　　　↓
野党と組んで政治が悪い企業が悪いと責任をなすりつける　← 現在

今の状態は、実はただの欧米化。
西欧の先進国の状況を１０、１５年ぐらい後で追ってるだけ。

そして全然良いことではない。政治家が馬鹿だからこうなってんの。

【派遣協会】ピンハネ率規制に猛反発…｢派遣業規制すると企業は海外へ流出｣｢失業派遣社員、(政府が)税金や社会保険で救済すべき｣★７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232757619/

東京・日比谷公園に突然姿を現した「年越し派遣村」。集まった約５００人は一部の新聞やテレビで
「企業による派遣切りで職と住まいを失った人ばかり」などと紹介されたが、その“実態”は次第に
明らかになってきた。“村民”とは誰だったのか。そして、“村”の運営にはどのような人たちが
あたったのか。そこには、ある特定のイデオロギーを持った政治色が潜んでいたことがわかる。

「本当にまじめに働こうとしている人たちが集まっているのか」。総務省の坂本哲志政務官からそんな
発言が出たのは仕事始めの１月５日だった。
坂本政務官はその後、謝罪し発言を撤回しているが、「人の心を傷つけた発言は、撤回して済む
ものではない」（鳩山由起夫・民主党幹事長）などと反発が出る一方で、ネット上などでは「理解できる」
「本質を突いた発言だ」という擁護論も出た。

派遣村実行委員会が、村民３５４人から聞き取った集計によると、年齢層は３０代が２５％、４０代が
３０％、５０代以上が３５％。性別では９６％が男性だった。ただ、景況悪化を理由に解雇された派遣
従業員は日雇いも含め、全体の４０％にあたる１３０人だけ。３３人（９％）は従来からの路上生活者だった。
また、厚労省の調査によると、滞在村民が約３００人だった１月５〜７の３日間で、臨時に設けられた
ハローワークに相談に来た人は約２００人（６６％）。具体的な就職相談まで話が進んだ人は約１２０人
（４０％）だったという。

極めておおざっぱに解釈すれば、４割程度の村民は景況悪化後、実際に契約を打ち切られ、６〜４割
程度の村民には就労意志が読み取れるが、逆に言えば、就労意志のない人、村で出される食事だけを
目当てに村民登録した人もかなりいたことになる。その点は実行委員会も認めている。

むろん、路上生活者であっても、寒空の下にほおっておいて良いという理屈にはならないが、
それ以前まで派遣先でまじめに働いていた人と、そうではない人が一緒くたに報じられていた感は否めない。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090118-00000535-san-soci

派遣村ってまだやってるんだってね。
どこまで人のお世話になったら気が済むんだろう。
どうせずーっと生活保護で暮らすつもりなんだろうけど。
ダメ人間のたまり場ですね。

>>4-5
自分が派遣だからって僻まないでよ。
低脳だから鬼女スレで粋がってるだけなのはわかるけど
そういうのって虚しくないの？w

アタシもアイドル歌手になりたいけど
仕事がないって言ったら生活保護貰えるかしら？ＷＷ
派遣さんの言い分が世間に通用するなら

格差社会　20代で自民党支持するB層

★ト○タ自動車★
総合職モデル賃金　ttp://www.geocities.jp/datarou_2005/model4.jpg

２２歳　年収　３００万（初任給20万円）
５０歳　年収１６５０万（40歳後半〜部長ポスト約　５００人、最年少は46歳）

★ト○タ、取締役1人当たり １億２２００万円の役員報酬　　

　ト○タ自動車は2008年3月期決算の純利益が過去最高となったことを受けて、
役員報酬や賞与などの総額を、前期比約17％増の39億2000万円とする案を提示
した。

ト○タ　人事・給与制度
入社10年で就任する係長ポスト（年収1000万）まではほぼ横並び。
30歳後半の課長ポスト（約5700人：最年少37歳）から同期間価格差が広がり。
ボーナスは５ヶ月+６２万円

企業データ（総合職以外の工員や一般職も含む）
従業員数　６万４４０８人
平均年齢　　３７歳
平均年収　８２２万円

◇企業名　　　内部留保　　　　　現金、定期預金など　　役員報酬（平均）
--------------------------------------------------------------
◆キヤノン　　２兆９０５０億円　　　　 ８８７３億円　　　　　　　５００４万円
◆トヨタ　　　１２兆６６５８億円　　２兆５８４５億円　　　　 １億２２００万円
◆日産　　　　２兆８２０４億円　　 　　５０３９億円　　　　　３億５５８３万円
◆ホンダ　　　５兆３６２９億円　　　 　９５４４億円　　　　 　　　６０５７万円
◆ソニー　　　　２兆８５０億円　　１兆１７６１億円　　　　　２億８９８６万円
◆シャープ 　　　 ８３４１億円　　　　　３２７０億円　　　　　１億１０３０万円
◆東芝　　　　　　 ７１６６億円　　 　　２６６７億円　　　　　　　 ６０８７万円
◆コマツ　　　　　 ７９１１億円　　　 　　７７４億円　　　　　１億３５７１万円

急に「ワークシェア」を経団連がブチ上げた裏には、とんでもない罠が隠されている

★御手洗経団連　狙いは正社員の給料２割カット

　ハケン切りを批判されている経団連の御手洗冨士夫会長が、６日の新年パーティーで
唐突に「ワークシェアリング」を言い出した。ワークシェアリングで派遣社員の雇用を
確保するのは結構なことだが、経団連がブチ上げた裏には、とんでもない罠が隠されて
いる。

●派遣労働者の雇用をサラリーマンに押しつける筋違い

　経済３団体の新年パーティーで雇用対策を問われた御手洗会長は、「ワークシェアリ
ングもひとつの選択肢だ」「時間外労働や所定労働時間を短くすることを検討すること
もあり得る」と明言した。

　ワークシェアリングは、雇用を維持するために各国が導入し、労組も主張している。
しかし、今回、経団連が打ち出したのは、ハケン切りへの批判をかわし、「製造業派遣
の見直し」を阻止する狙いなのはミエミエ。

　さらに、雇用維持を逆手に取って、一気に正社員のコストを下げるつもりだ。これは
経団連の総意で、「非正社員に対する保護を強化する一方で、正社員の保護を緩めるべ
きだ」という声が強まっている。

「経団連の思惑が正規社員の賃金ダウンにあるのは明らかでしょう。財界は前々から正
社員のコストを下げようと動いてきましたからね。御手洗会長は、サラリーマンに残業
代を払わない『ホワイトカラーエグゼンプション』の導入も進めてきた。実際、総人件
費を増やさず、雇用者を増やせば、ひとり当たりの給与が下がるのは当たり前。一度、
待遇を下げてしまえば、その後も低コストに抑えられます」

　内部留保を切り崩し、役員の報酬を半分にすれば、派遣社員の雇用はいくらでも確保
できるのだ。
http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/11gendainet02039771/

【税金泥棒】キヤノン、「雇用機会の拡大」「地域経済の活性化」目的の補助金５７億受けながら 〜大量解雇とは 怒る地元…大分

非正規労働者の大量解雇が社会的大問題になるなか、キヤノンなどの大企業は、
「雇用機会の拡大」を名目に大分県から多額の補助金を受けながら大規模に首切りを強行しています。
この身勝手なやり方に地元からは「大企業は社会的責任を果たせ」と怒りと批判の声が上がっています。

大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する制度が複数あります。県の資料によると、
一九九六年度から二〇〇八年度までの十三年間で百二十二億七千万円を支出しています。

トップはキヤノングループ。グループ二社には「大規模投資促進補助金」として三十億円の直接補助や、
用地造成費の差額十八億円を県が補てんするなど、総額五十七億七千万円にのぼる「援助」がおこなわれています。
さらにキヤノンは大分市からも〇八年度までの四年間で二十億円の補助金を受けています。

県から補助金を受けた企業には、キヤノン、東芝、ソニー、ダイハツなど、大量解雇をすすめる大企業のグループ会社が並びます。
東芝に五億円、ソニーに二億三千六百万円、ダイハツに四億九千万円など、大盤振る舞いです。

補助は、「雇用機会の拡大」や「地域経済の活性化」を目的に設けられました。

大分県内では、大分キヤノン（大分県国東市）の千九十七人、大分キヤノンマテリアル（同杵築市）の八十人、
東芝大分工場の三百八十人などの非正規労働者二千五百十一人が解雇や雇い止めとなっています。

キヤノンなどによる今回の大量解雇は地域経済に深刻な影響を与え、大分市など地元自治体が緊急雇用対策に乗り出しています。

大分キヤノン工場で契約途中の十一月に契約打ち切りにされた請負労働者の女性（４８）は、
「私たちを人間扱いしていません。解雇は派遣会社の都合というけれど、私たちはキヤノンの製品を一生懸命つくっていたのに、
冷たい仕打ちが許せません」と憤ります。
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-09/2009010901_01_0.html

もう全然ニュースで扱われなくなってきたね。
初戦負け組の遠吠え、視聴者も自分の優越感を満たすために見てたんだろうし。

派遣社員を責めるより、派遣会社や派遣先を責めろ

それとも♀は弱い奴にしか、文句の一つも言えんのか？
自分達が今は安泰でも、将来どうなるかわからんのに
それとも旦那に寄生しているから、不安の一つもないか？
せいぜいその宿木が枯れないようにな

【派遣】ピンハネ規制論に業界反論…｢派遣業規制すると企業は海外へ流出｣｢失業派遣社員、(政府が)税金や社会保険で救済すべき｣★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232783846/

WiLLは言いたいこと言ってくれてスッキリする。

真面目で真剣に働こうと思ってる元派遣の方は乞食が派遣村に集まってる間に
せっせと求職活動したりすでに新しい職場で頑張ってると思う。

日曜の求人チラシは相変わらず何枚も入ってるし、ハロワは行ってないから知らないけど
無料のフリーペーパーも携帯の求人も未だたくさんある。

求人がほとんどないのなら同情できるけどあるから同情なんて全くできない。

>>1
もう正社員も切られる時代だよ……

サヨクのプロパガンダ

この前派遣村の民族大移動に出会した。
先頭の男性が「こちらで〜す」て言って先導してるのにみんな道路沿いのコンビニ入って
カップ酒やチューハイ買ってその場で飲んでて「なんだかなぁ」て思えた。

12
この判例にそんな反論しかできないの？馬鹿なの？

あっ、だから亭主に食わせてもらってるんだねw
わりい、わりい

>>25
アル中の奴とかいそうだね。

奨学生、苦しさ訴える　京でデモ　滞納者情報通報に抗議

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090126-00000019-kyt-l26

派遣村のアホたちもたいがいだけど
京品ホテルの前でわめいていた元従業員たちもひどいもんだね。
騒動に便乗してきたあやしい支援者達に乗せられて
ギャンギャンわめいてホテル不法占拠して
一体何がしたいの？目的は金なの？
ほんとみっともないったらありゃしない。

>>30
なんか揃いの立派に印刷された奴着て
明らかに変な団体ついてんなーって感じ

>>31
東京ユニオンのはっぴ着てたね

さっきテレビ見てて気づいたんだけど
元従業員側の弁護士って山口母子殺害事件のあの安田弁護士？に似てた
またあいつしゃしゃってきたの？

その人ナントカ書記長だっけ。ｗｗｗ

>>32またあの朝鮮人でしゃばってんだ。村長も在日っていうし

東京ユニオンってなんか怖い。
執行官や警察を完全に敵だと思い込んでて。
裁判所命令無視してるくせにね。
あとホテルの料理長の名前が金本・・・分かりやすいですね。

新風のバカはもっと不気味

SAPIOの大前研一氏は言いたいこと言ってくれますね。
読んだ方、レポよろしくお願いします。

>>37
ＳＡＰＩＯってゴー宣掲載してる雑誌でしょ。
以前は結構読んでたけど、いつも極東関連の余り変わり映えない内容で最近つまらなくて読んでないな。
その記事は読んでないけど、以前何度か海外関連の執筆読んだよ。
その限りでは駄目だねこの人も。

903 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/01/28(水) 22:51:43 ID:oANBohFI0
○視点・論点　「派遣切り」（湯浅 誠）　ttp://jp.youtube.com/watch?v=4b2loVd-WMk


「・・・私たち市民が、セーフティネットに対する考え方を、改める必要もあります。

セーフティネットが脆弱な現在の日本では、
今日明日の食べるお金、今月の家賃の支払いに事欠く人たちが大量に存在し、
その人たちは、自分の生活を立てるため、どんな労働条件でも働く、『Ｎｏと言えない労働者』になって、
労働市場に参入していきます。

日雇い労働も低賃金も回避できないため、本人の意図とは無関係に、
結果として、労働条件の全体を劣悪にする役割を担わされてしまいます。
そして、正社員の低所得化を進める、テコに使われてしまいます。

つまり、この間、正社員化の低所得化が進行してきた背景には、働く貧困層の社会的放置があります。
貧困とは、働けば食べていけるという労働市場のセーフティネットや、社会保障のセーフティネットが、
壊れた結果であると同時に、
労働市場を劣悪にする原因でもあり、これらは悪循環をなしています。

正社員が、非正規の人たちの雇い止めを黙認することは、自らの雇用を守っているように見えて、
実は、自己利益に反する行為なのです。

セーフティネットはこれまで、『負担』と考えられてきました。
それだと、どうしても、『落ちこぼれた奴のために、どうして努力してきた私がお金を払わなきゃならないんだ？』
という発想になります。
しかし、セーフティネットは、単なる『負担』ではなく、
それがあって、初めて社会が健全に保たれるという、『必要経費』です・・・」

「市民」という言葉を連呼する人は信用できない。

近所に派遣がいたら警戒するようになった。犯罪率高いし

>>40
[国民」だよね。

自動車デラのコールセンターって派遣なんだけど、全員切ればいいよ。
メーカーの損になるような真似ばっかりしてやがる。
社員は自分の所のカスタマーサービスに電話してみなよ。
一瞬、知的障害者の支援施設に電話したのかと思うようなアホトークかまされる。
集団で首になるのは、自分たちの仲間のアホトークが原因だってことも気付いてね。

>>43
ディーラーじゃないけど某自動車メーカーのコールセンターに出入りしたことあるけど
通話は全部録音されてたし、ＳＶが待機してるからそんなことできないよ
そこはなんか緩すぎだね

>44
外車だけど、すごかった……
見当違いの同じ質問を繰り返すだけ。
「あなた、クレーマーですねﾌﾟｹﾞﾗ」と笑われたところで突然電話が切り替わり
男性が出て「監督の行き届かないところがあって失礼しました」ってなった。
酷い社員ですね、って言ったら当社の人間ではなく派遣ですが指導しますって言ってた。
もしかしたら派遣に罪を着せているだけなのかもわからんが
私の知っているデラは女は総合職以外全員派遣だったから
多分あの馬鹿さ加減は派遣なんだろうな……

正社員も切ろうとしてるのに派遣なんか論外でしょ
期間工は短期間だけ働いてその後海外で好き勝手にしてたけど
もうそんなこともできないからね
結局介護でもすればいいじゃん
でも一番人付き合いの要求される仕事だから
絶対あいつらには無理だけどね

正論　　　平成21(2009)年1月27日[火]
http://www.sankei.co.jp/seiron/opi-sern/0901/0127opi-se1.html

■「構造改革」いまだ成らず　東洋学園大学准教授・櫻田淳

昨年秋、ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）が発表した報告書『格差は拡大しているか？
ＯＥＣＤ諸国における所得分配と貧困』は、「構造改革」路線の下で「格差」が拡大したという議論が
実は俗説に過ぎないということを示している。

「構造改革」路線の思想上の核は、「国家に依存し、寄生する精神」を退場させることにあった。
明治期に福沢諭吉が説いた「一身独立して一国独立す」の大義に忠実であったのが、
「構造改革」路線の性格であるといえよう。

工場現場に派遣を送り込めるようにしたのが間違いとか野党の連中が言ってるけど
派遣がなければ普通に契約社員やバイトが切られるだけで別に失業率は変わらない
のに何であの野党の人たちは嘘言ったり人をだまそうとするんだろう？

>>46
＞＞でも一番人付き合いの要求される仕事だから
＞＞絶対あいつらには無理だけどね

それなのに東南アジアから日本語が出来ない人をなんで介護士として受け入れるのかと。
何か利権でも絡んでるのかねえ。

>>46
マジレスすると介護っての社交性とかは余り必要ない仕事。
要はお年寄りのペースに付き合えるかどうか。
それさえ出来れば日本語が片言でも何とかなる。
お年寄りと一緒に住んだ経験が有る人が長続きし易い。

私の近所に住んでる人も介護施設付き病院に勤めてたけど
その人も義母と長い間同居しててお年寄りには慣れてたな。
それでも、痴呆老人の叫び声やら徘徊やらで
気がおかしくなりそうだ、とよく言ってたけどね。
余り酷い時は薬で大人しくさせてたけど。

>>47
>「国家に依存し、寄生する精神」
まずは努力もせずに概得権でうまい汁を吸ってる人を糾弾すべきでしょうな。
非正規雇用の待遇改善とかそんな事以前に。

48は派遣会社に貢いでる人ですか？ｗ

ついに派遣を笑ってられなくなってきたね

まぁ笑ってた奥はダンナが首になって各種ローン払えなくなったら
クソガキ抱えて一家心中してくれるでしょ
貯金なんかあったってダンナ再就職できなきゃ意味なしｗ　
生保貰わないでクソガキの首しめあげてねｗ

派遣解雇の男性自殺か　直前に家族へ「今までありがとう」

2009-01-31
　埼玉県蓮田市のＪＲ蓮田駅で、昨年１２月に人材派遣会社を解雇された住所不定、
無職の男性（２７）が特急列車に飛び込んで死亡していたことが３０日、分かった。岩槻署は自殺とみて調べている。
　同署によると、男性は２９日午前９時２５分ごろ、ホームにバッグ一つを置いて、黒磯発新宿行き特急列車に飛び込んだ。
飛び込む前、携帯電話から家族に「今までありがとうございました」とのメールを送っていたという。所持金は約２２００円だった。
　勤務先は栃木県小山市の会社で、解雇は人員削減が理由だったという。

もう飽きてきて報道もへったあ。いい大人なんだから自分の人生は自分で
切り開いてくれ。何かしてもらうのを待ってるだけじゃダメだよ。

また電車に飛び込んで…死んでも人の迷惑派遣

なんで派遣が増えたかその悪い頭で考えましょうね

頭が悪い人が増えて派遣にしかなれなくてじゃね？

考え方ぬるいよなあ･･･切られたらそこからすぐ動けよな。

無能正社員は切られて当然！給料ドロボーだわなあ
リストラ正社員の泣き顔最高！　ザマアwwwwwww

 ID:rn1ca/lZO
君キられたんだｗｗｗ

当然？

自殺率先進国実質1位の日本で派遣叩きとはすごい自虐ですなあｗ

自虐って意味わかってんのかな？

もうここに書き込んでる派遣のレスそのものが負け犬の発想そのもの

生活保護で遊んでるよ どうせ

負け犬って言葉久しぶりに聞いた。
アラフォーか。
旦那リストラ要員だね。

今テレビ見てたら首切られた派遣が社会の成功者であるコメンデーターに対し「あなたたちは何もわかったない」だって
思わず茶吹いたよ。ここまで自分の立場解ってないバカも珍しいものだ。

>>69
日テレでやっていた番組?
あれ見て思ったんだけど、一向に派遣会社を叩く人がいないよね。
派遣社員かもしくは派遣先の大企業。
貯金が出来ないのだって、そもそも派遣会社がピンはねした上で
その上で、雇用保険だの厚生年金だのが引かれて、その上、家賃代が
引かれたものが支給されるわけだから少なくなるのは当たり前だし。
そう言うシステムを分かっていないで今手元に来ているものが
実際に派遣先から支払われた給料と合致するかなんかきちんと調べてもいないのに、
批判しているのもおかしいし。
どうせマスコミも派遣会社とずぶずぶな関係だからな。

どう打ち間違えたらコメンデーターって出てくるの？

コメンデーターに思わず茶吹いた
こんなの覚え間違えるバカいるの？

>>70まあいつもながら金さんは立派だけどね。そういえば野宿してると主張する奴が出てたけど野宿して洗たくもしてないのに
妙に服がきれいだったんだけど。あれってすぐに演技だと思ったよ。マスコミもここまで落ちるとは。

>>70
中小の派遣会社はそれでも経営が厳しいみたい。
営業担当さんのボーナスが出ないとかそういう所もあるし。
派遣切りの次は派遣会社の社員がリストラに遭うかな。
大手はどうだろうねえ。

奥様たち、一家心中する時はお子さんあんまり苦しめないであげてね(TωT)

夫に抱かれて飯食ってるだけの無能な売女な何を偉そうに

と不正受給の在日が言っております

派遣社員は、中間搾取されて貯金ができないからねえ。
ホント4割くらいもってっちゃうんだよ。
25マンが15マンになっちゃう。
その分、蓄えられてれは、首切られても、文句は少ないだろ。

現代の女工哀史なんだよ。

派遣って切られるのとか、給料安いのなんて承知で働くもんなんじゃないの？
特に給料なんて不満だったら転職すれば良かったのに
本当に困ってるなら選り好みしないで人手が足りない業界で働きゃいいのに、それもしないで社会や不況のせいにするなんてアホすぎる

でもその中間搾取とやらには家賃や光熱費も入ってる訳で。
20代、30代独身で自由に使える金が月15万だったら、充分貯金も出来るはずだが。

派遣は頭が悪いから切られて当然だと思うよ。
頭が悪いというのは不相応なプライドをもっている事。
さっさと自分が負け組みと理解できればいいけど、非正規雇用者には無理。

http://jp.youtube.com/watch?v=v85CFHuSaDM

http://arakawa.mydns.jp/uploaders/kisei/src/up0051.jpg
結局派遣はどこに行っても食い物にされるのか
派遣切りされた後も食い物にされる
悲惨の極みだわな

団結して戦えない腰抜けに生きる価値はないとおも

所詮、この国は個人主義だし

人は人、自分は自分

だからそういう最悪の待遇だと解っておきながら貯金もせずにパチンコに狂い
｛日産のあいつはそうだよ｝派遣中によその会社で正社員になる努力もせずに
こういう状況にいるという事を非難されてるんじゃない？とても成人した男と
は思えない。少なくとも結婚は考えない方がいい。奥さんと子供が不幸になる
のは見えてる。

雇用保険の対象になる長期の仕事はできないのかね？

>>80
それに年金、保険料他も掛る。実家住まいで家賃光熱費タダなら楽だけど

>>80
派遣の年収平均は216万。そこから家賃、光熱費の他に保険料、税金他引かれたら幾ら残るか

だからそういう業種を自分で選び続けた結果責任。しかも成人の

>>89
業種？高卒でやむなくガススタや外食産業でバイトしてる人達がそれより貰ってるとでも

介護ですら300万位かな。これで独り暮らしだと実家暮らしの200万そこそこの人よりきつい。

派遣は正社員以上に働いてる場合も多い。
でも給料は半分かなあ。
正社員の事務方の給料が高すぎるのが原因だと思うよ。
アメリカなんかだと技術者・開発者の半分だよ。半分。

良きにつけ、悪きにつけ、日本もそうなっていくんだろなあ。

>>87-88
天引きの中に年金・保険も入って残った手取りが15万だよ。
秋葉の加藤なんて月に手取り30万近くもらってたんだから。

派遣の意外な高給ぶりがバレた直後に、支援団体が慌てて
パートやバイトの人の賃金も一緒に計算に入れ直して算出してるんだよ。
派遣報道は嘘まみれだよ。

ちなみに、tbsラジオ「アクセス」で
「ハケン切りに、資格取得も含めた介護業界への進出を」というテーマの時、
派遣側の人間が、やれ重労働だ、やれコミュニケーションが必要だから嫌だという理由と並んで
「いろいろ引かれて月に手取り15万ではやっていけない」
とぬけぬけと言い放っていましたよ。

手取り15万なら、生活費は5マンだよ。

食うのがやっと。

>>94
派遣の場合、家賃・光熱費・年金保険払って残った手取り15万だが？

そんなわけない。一度派遣してみたら。

>>93
30万？
それどこに書いてあった？
そんなにマージンやら何ちゃらでコスト掛かるんなら派遣元としては期間工でも雇った方がましじゃんよ。
それだけ対価払うだけの技能が奴に有ったのかねえ

あ、216万ってのは派遣の平均年収ね。

派遣会社へのマージン、保険料含めて月30万・・・
ﾒｰｶｰとしてはどう考えても期間工の方が安く上がりそうだけど

今日の犯罪者スレ



デリヘル呼んだら、女子高生が来たでござる
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1233661316/


栃木ＤＶＤ児童ポルノ事件…結果は「９〜１４歳」　少女の年齢を映像から鑑定
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1233653062/

>>97-98
だから景気が悪くなると真っ先に切られるんだよ。
好景気時の大手車メーカー等の期間契約社員はかなり美味しい仕事で、
派遣村でもやい代表と運動していた人の中には（国産メーカーで働いていたのに）外車オーナーもいた。

>>100
だから期間工の方がコストが掛からないっていってるんだけど。
仕事が無ければ契約延長しないで切ればいいんだし。
契約も３ヶ月から長くても半年。

直接募集でも幾らでも非正規従業員てもっと安く集められるんだけど。

>>100
バイトで直接募集って手も有る。
まあ会社の都合で切る場合一月分位は給与は支払う必要あるけど、
もともとコスト安いからそれでもまだその方が安いよ。

＞＞派遣村でもやい代表と運動していた人の中には（国産メーカーで働いていたのに）外車オーナーもいた。

その人本物かねえ。
派遣村ってホームレスも集めて利用してたし。

>>だから景気が悪くなると真っ先に切られるんだよ。
>>好景気時の大手車メーカー等の期間契約社員はかなり美味しい仕事で、

派遣と期間契約社員ってのは立場違うぞ。
契約の場合は直接契約だし、期間中は雇用主も働く側も勝手に契約解除出来ない。
（でも正社員じゃないから空き時間でバイトとかは平気）

因みにうんと景気いい時は夜勤なんかの手当てで契約もかなり割良く稼げたらしいけど、
ここ数年はそこまで仕事もあったかどうか。

>>101
会社の事をよく分かってないみたいだけど、
コストが掛らないってのには
社会保険や福利厚生をしなくて良い、とか、すぐ切れるというのが一番大きいんだよ。
だから90年代の不況時に契約社員システムが爆発的に増えたんでしょうが。
外注や下請けだって、単発での支払い額は大きい事もあるんだし。

>>105
契約ってのは直接雇用。従ってマージンは無いし派遣よりはマシな立場。雇用主としても派遣より切るのは自由に切れないけど派遣会社に払わなくていいし　　

>>105
因みに保険料や給与は派遣元が直接支払う訳だがそれ込みのお金を派遣先が派遣会社に支払う訳だ。マージンも全て込みで30万としてそれでも期間工より安いかねえ

>>105
だから契約社員と派遣は違うって。派遣だって派遣会社に保険料やら込みのマージン払うし、派遣会社が健保や年金基金に加入してなきゃ収入の中から自分で納めるんだよ。月30万で期間工よりさらに安い？　

>>93
すげえなヤツが30万。ソースは？

>>93
ソース

>>93
ソース

>>93
ソース　

>>93
ソース

>>105
下請けとかってのは余力が有る所は複数社の受注受けてたりするよ。それと派遣の待遇と何の関係が？

>>105
下請けとかってのはあくまで会社同士の受注請け負いの関係。それと派遣の雇用上の待遇と何の関係が

今日の国会で、共産党が派遣の事言ってたね。
労働者の生活を守るってのは立派だけど
大量解雇した企業（派遣先）の経営者の社会的責任を云々、
具体的な社名挙げて吊るしあげ
なんだかなあ。
共産党だから仕方ないだろうといえばそれまでだけどｗ
仕事が減ってきて業績や経営が厳しくなってきた→リストラで
政治家でもない、いち企業のトップに社会的責任って重くないか。確かに失業者溢れさせたかもしれないけどさ。
米の某ビッグ3みたく、公的資金で助けるっていうならともかく。

>>116
業績悪化させたら責任取るのが企業家として当たり前。
それこそが資本主義、競争主義なんですけど。

加藤が３0万ってソースは？

因みに保険料とか引かれて月１５万だとこんな感じかな

家賃＝６万　地方ならもっと安いが仕事が更に無い
食費＝最低に見ても２万円
光熱費、通信費＝これも最低に見ても２万円
衛生費、雑費＝月数千円
医療費、交際費、衣料品、電気製品購入＝毎月では無いが必ず必要
保険料その他＝派遣元が社保に加入してても国民年金は自費負担の場合も13800円

酒、煙草、交際費が一切無いなら15万の２割が貯金出来る。
で、年間の貯蓄が36万円
ちゃんと交通費支給が会社から支給され、病気に備えて入院保険に加入したり
実家に帰省する費用とかもなくて貯蓄出来るのはこの程度。

そうそう、これあくまで最低限に見積もっての計算上での事。

実際一人暮らししたらこれより掛かるのはまず確実だな。

>>118
ｱﾝｶ付け忘れた
>>93

>117は国会中継見た？

>>116
派遣の事だけじゃない。
株価が下がれば株主への責任も有るし、
海外の事業所や工場を閉鎖すればその国の雇用情勢も悪化する。
政治家は選挙で落選すれば政治家じゃなくなるし、経営者は経営者で
何らかの形で業績悪化の責任を取る必要は有るよ。

>>117
共産党は党が掲げてる政治の理念に則って労働者の立場云々って言ってるけど、
業績悪化させた大企業の経営者は資本主義の考え方をもってしても社会的責任が有るのは当然の事。

きりなく需要増を見込んで次々海外にまで巨額の設備投資をして生産拠点を広げたはいいがそれがムダだった訳だから。
これって資本主義っていうより戦時中の軍需産業の考え方だよ。
こういうのは失業問題を引き起こすだけじゃなく資本と社会資源の大いなる無駄遣い。

具体的に、どんな責任の取り方をすればいいの？
経営者を降りるのは簡単だけど、それでは何も解決しないよね。
私財を投げ打っても、足りないだろうし
会社を倒産させてでも、リストラをしないでいればいい？

>>124
まずは会社の財務状況を明らかにした上で、出来る範囲で内外の解雇した従業員への補償、休業した工場や事業所の従業員への
休業補償をし、きちんとした経営再建案を提示する事ではないでしょうか。
経営者が辞任したからといって会社の業績がすぐ良くなる訳ではないけど、
それでも経営陣は会社に多大な損失を与えた訳だから退職金位は諦めて辞退して
けじめの意味で辞任した方がいいと思います。
中小企業の経営者さんは私財を担保にしても頑張ってますし。

＞内外の解雇した従業員への補償

なんで派遣会社から来たよそのお手伝いに補償すんの。
途中解約で派遣会社に違約金を渡したなら派遣会社に請求すりゃええだろが。
クレクレ乞食め。

>>126
まずは直接雇用の正規、非正規の解雇された人への補償をきちんとして、
業績悪化により大量解雇を行った企業の経営者は経営から手を引く事でしょうね。
これから正規雇用率の高い電機メーカー等もリストラを断行するようですから。

大手は知りませんが中小の派遣会社は経営が苦しい場合が多いです。
派遣会社というのは大手メーカーに対し極めて立場が弱小ですから
多少とも内部保留により余裕が有るメーカー側に、直接請求する方が話が早い場合も有るでしょう。
途中解約なら残日数の支払い程度なら受けられるかもしれませんし。
それにケースによってはメーカー側が派遣法を厳密に遵守して雇用してなかった事も有るでしょう。

そもそも雇用創出を謳い文句に製造業に派遣が解禁されたのも、
実は本当は人件費を更に削減したい大手メーカーの意向が反映されての事ではないのでしょうか？

訂正
そもそも雇用創出を謳い文句に製造業に派遣が解禁されたのも、
実は本当は人件費を更に削減したい大手メーカーの意向が反映されての事では？

派遣会社のピンハネの責任は重いね。
彼ら、本当になにもしない。
結構、ボロイ商売だものなあ。

不況に便乗した２009年問題への対処って事もあるからなあ。＞＞大手メーカー

職業選択の自由がこの国では保証されております。以上

>>131
その通りですが、雇用主はきちんと雇用主としての責任を果たす義務負うのです。

派遣は国家に一番貢献している
一生懸命頑張ってる
だから切られると犯罪に走るのだ
我々派遣は高い賃金で雇い入れるべきだ

>>133
まずは派遣会社も派遣先企業も派遣法を遵守する事ですね。
元々長時間残業、偽装請負等問題が多かったですから。
派遣会社も良くありませんが、大手メーカーは派遣会社にしてみれば
大切な顧客ですからね。

中途解雇の件は派遣会社に補償を請求しようにも
経営の苦しい中小の派遣会社が相手では無意味
の場合も有りますからこれも派遣先企業に請求した方が話が早い事も有ります。

だーかーらー、雇用主は派遣会社であって派遣先企業でないっつぅの。
システムもわからず派遣で仕事してたのかいな。
労働組合にでも加入して途中解雇については派遣会社が違約金を支払うよう請求したらよろしい。
もしくは厳しい罰則にするよう法改正のデモでも何でもすればよろしい。
３ヶ月か半年更新か知らんけど、短期契約って事を念頭において仕事してなかったんかい。

>>133
2009年問題も有ります。
今の派遣切りはその為かも。

高給で雇い入れは無理としても、もう少し安心して働ける様になるといいですね。

>>135
＞＞３ヶ月か半年更新か知らんけど、短期契約って事を念頭において仕事してなかったんかい。

今問題にしてるのは契約が中途の場合の補償についてです。

何度も言いますが、派遣会社がきちんと補償出来るだけの財務状況ならいいのですが
中小の派遣会社等はなかなかそうもいかない場合が有ります。
彼らもあちこち駆けずり回り、仕事を貰ってます。
派遣先は大切な顧客ですし、常に足元を見られてますからここで言われる程マージンも多くはないでしょう。
派遣労働者の救済を第一義と考えた場合、そのような派遣元に補償を求めるより、派遣労働者に
派遣先企業が直接補償をする方が話が早い事も有ります。
それと派遣先がきちんと派遣法を遵守して派遣労働者を受け入れてない場合はその件では
メーカーが責任を負う必要の有るかと思います。

もういっぺん読み直して派遣会社に集団訴訟おこせ

こういう案件で小額訴訟を起こせるかどうか知らんけど、ホレ
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_04_02_02.html

できるようなら一人じゃ勝ち目ないやろうからマスコミ巻き込むこっちゃ。

>>138
中小の派遣会社と大手メーカー。
契約するにあたりどっちが有利に働く契約になるかと思いますか？

まず第一に派遣会社やろな。
約款見てへんから何とも言えんけど労働者に一方的に不利な契約は争う価値があるんちゃうか。
うちに聞くより無料弁護士にでも相談行ったらええ。

やりたいことだけやれるハケンは切られて当然

やりたくない事もやらされる正社員とは差をつけて当然

>>141
少なくとも労災についてはこういう見解となってます。

責任の負担に当たっては、形式的な契約形式にとらわれず、
労働者を受け入れた者は、実態に応じて、
当該労働者の雇用者または派遣労働者を受け入れた者などとしての責任を負う。

「派遣と判断された場合は派遣元の責任ではないか」と誤解される可能性もあるが、

そもそも派遣であれば派遣元派遣先双方が安全上の責任義務がある。
よって法的責任の回避の意図ありととられて、コンプライアンス上の責任も問われる。

元々は企業間で違約金が支払われとるのに派遣労働者に支払われん問題について書いてるんやろ。
法律のプロに聞くのが一番や。うだうだと鬼女板で語るより無料相談でも利用して弁護士んとこ行ったらええ。

>>144
あの、私は派遣切りに遭った派遣社員さんじゃないんですけども。

不当解雇によって派遣元を訴えた人ならこれまでにも居ましたよ。
ま、一斉解雇によって大量の解雇者が出た場合派遣元では一人一人に
補償するだけの余裕が無い場合もあるでしょうから
その場合は派遣先にも応分の補償を求める事にもなろうと思います。

1 ：出世ウホφ ★：2009/01/11(日) 23:53:14 ID:???0
派遣切り損賠訴訟：パ社側が争う姿勢　郡山の女性が訴え　／福島
　
郡山市のパナソニック電工（本社・大阪府門真市）で働いていた女性が派遣契約を打ち切られたのは「解雇権の乱用だ」として、
同社や派遣会社など３社を相手に地位確認と総額約４９００万円の損害賠償などを求めた訴訟の第１回口頭弁論が９日、
地裁郡山支部（見米正裁判長）であり、同社側は全面的に争う姿勢をみせた。

訴えたのは同市内の佐藤昌子さん（５３）。訴状などによると、佐藤さんは９１年２月、パ社に社員として採用され、
同年４月、パ社が全額出資する子会社の派遣会社へ転籍した。パ社のショールームで１７年間働いていたが、
昨年８月、パ社と派遣会社間の派遣契約解除に伴い、雇用契約の更新打ち切りを通知され、９月末限りで失業した。

同社側は答弁書で「派遣契約、雇用契約はいずれも有効」と主張。また、労働者派遣法に適合しない就業を意図的に
行わせていたとの佐藤さんの主張について、「仕事の内容は派遣業務の範囲内で、違法性はない」と反論した。【坂本智尚】

毎日新聞　2009年1月10日　地方版
http://mainichi.jp/area/fukushima/news/20090110ddlk07040196000c.html
： 2009/01/10(土) 18:14:22
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231578862/l50

うだつのあがらん会話や。結局何が言いたかったんや。

>>147
あなたの意見→派遣元が一切の責任、補償を負う。解約金も派遣先から貰ってた筈。

私の意見→派遣元にも責任は有るが、大量解雇等で派遣元が補償に応じきれない場合は
　　　　　　　顧客である派遣先も応分の補償に応じるべき
　　　　　　　形の上では派遣会社の雇用となってても実質の雇用主は仕事現場の有る派遣先で有り、給与も
　　　　　　　おおもとは派遣先が支払っている。

>>148
なんで極論になっとるんや？弁護士のとこに行けと言うとるやろが。
素人に意見求めるなボケ。

たまらんわ。意見求められて答えたら法的に正しいかまで問いただされるか。
法律の板で質問しろや。アホか、ボケか、死んでくれ。

別に派遣切りについての話題なんですからスレ違いではないかと思うんですけど。

関西弁ウザー

こいつ頭の中が無茶苦茶やな。
だから派遣は切られて当然て言われるんやで。

>>153
もう一度言うけど。

不当解雇やら偽装請負、異動、労災認定等で派遣元を相手取った訴訟は起きてるよ。

ケースによって派遣元のみ、派遣元派遣先双方訴えてるのも有る。

一件二件の事ならともかく、ぞろぞろ解雇者が出て場合は派遣元だけでは補償に応じきれない場合

埒が明かないから派遣先に応分の補償を求める方が話が早いかもね。

形の上では派遣会社が雇用してても、大元の給与支払い、実質の雇用主は派遣先だから。

>>153
それと寮付きの場合は部屋代払ってる限りは期限を設けて立ち退き猶予位はしてあげてもと思う。

一応建物の賃貸契約に関しての権利は生じるからね。

蓄えは有っても仕事が無いとアパート借り難いから。

ほうほう、そうかそうか、良かったのぉ〜。




で？

>>156
関西弁辞めたのＷｗ

なんちゅうか、ようするにウチは愛されて訳のわからん質問をされてるわけやね。
本当の用件は相手してくれってやつや。
法律うんちくを素人が２ｃｈ使って得意げに話して、かといって何をどうしたいわけでもない、と。
んー非常につまらん。頭おかしい。メンヘラー。

>>158
無理して何故関西弁をＷｗ

おお、うちは色んな猛獣に愛されとるんやな。
絡み付いてくるぞ。お前ら今話題の派遣か。

あ、旦那が帰ってくるらしい。ほな、猛獣どもはよ死ねよ。じゃ

>>160
元派遣。
今はしがないパードでやんすよ。

パードって初めて聞いた

おお、ちゃいますちゃいますパートでやんすよ旦那。

仕事はパート。
ペットはバードでごんす。

派遣がなければパートやバイトが切られる社員しかないならダメな社員が切られるそれだけの話

20:00
どうする大量失業時代　ＮＨＫスペシャル
緊急報告・製造業派遣は何をもたらしたか
▽メーカー・派遣会社密着ルポ
▽見えてきた思わぬ弊害
▽日本のこれから激論！非正規VS正社員
▽正社員の給料下げて非正規へ？
▽派遣切り企業の雇用責任は？
▽失業者・本当に働く場はないの
▽貧困層拡大
安心できる働き方とは　ＦＡＸご意見募集中！

ニートだけはこの先何が有っても税金使っての救済は勘弁

パートで遅くなったからこれから夕食作り。ここの奥はこれからテレビ　

ああＮＨＫで今やってたね。元派遣が職安で仕事見つけて面接に行くんだけど
履歴書に志望動機を書かないで職安の人に指導されてたよ。思い切り笑った。　
派遣がすべてあんなじゃないのに何であんなのばかり連れてくるんだろう？
「六本木のおしゃれなところで働きたい」とか電波流す奴とか手取り２７万の
給料４年もらって貯金１万のバカとか

>>169
あれこれ引かれて手取り２７万とすると年間400万近く貰ってるんじゃね。

とすると、自動車業界最大手のトヨタの期間工（派遣と期間工は違います）
でも300万そこそこ位だから、貰ってる額からして派遣としてもそれなりのスキルが有る人だね。
貯金無くても長期雇用だから失業保険位貰えるだろうし。
それにしても３年以上雇用されてるのに正社員にしてもらえてないのか。

ちなみに年400万なら月に33万。
一日で16500円だから一日８時間だとおよそ2000円ちょい。
９時間なら1800円。
派遣でも交通費が支給の所も有るしね。

履歴書で志望動機を書かなかったＤＱＮはただの重いものを上げ下げする超単純作業の人間ロボットだったけどね。
面接でも落っことされてるし

>>171
フォークの免許でも取ればそれでも何とかなりそうだけどな。
費用？
確か給付金制度が有ったと思うけど。

【経団連＆ゼネコンTOP】キヤノン工事脱税疑惑　九電工も裏金作り　大光側に２億円　東京地検特捜部が本格捜査

キヤノンの大型工事を巡るコンサルタント会社「大光」（大分市）グループの脱税疑惑で、電気設備工事大手
「九電工」（福岡市南区）が０５年、西日本の電気工事会社に約２億４０００万円の裏金作りを指示し、
うち約２億円が大阪市のコンサルタント会社社長（６１）に渡っていたことが分かった。

東京地検特捜部はこの社長が大光の大賀規久社長（６５）と一体となって脱税を繰り返したとみて、
法人税法違反の疑いで本格捜査に乗り出す方針を固めた模様だ。

既に判明していた鹿島側からの裏金５億円超と合わせ、大賀社長らによる不正蓄財の総額は７億円超に達した。
特捜部は他地検などから応援検事を集めて専従班を設置し、関係者から事情聴取を進めているとみられる。

捜査関係者によると、裏金作りの舞台となったのは川崎市幸区の研究施設「キヤノン矢向（やこう）事業所」建設工事。
業者側が自治体に提出した工事経歴書によると、鹿島が約２７３億円で受注し、九電工が電気工事部分
約２１億８０００万円を鹿島から下請け受注した。

電気工事は地区名別に「矢向プロジェクト」と「塚越プロジェクト」の二つに分かれており、
工期はそれぞれ０３年１０月〜０４年１２月、０５年１月〜０６年１月。

九電工は約９億３０００万円で受注した塚越プロジェクトの一部工事について０５年、約４億８０００万円で
西日本の電気工事会社に発注。
電気工事会社は約２億４０００万円を工事に回さず、裏金化して、うち約２億円を０５年８月〜同１１月、
計４回にわたって大阪市のコンサルタント会社社長に支払ったという。（続く）

ttp://mainichi.jp/select/biz/news/20090207k0000m040162000c.html
キヤノンの大型工事を巡る資金の流れ
ttp://mainichi.jp/select/biz/news/images/20090207k0000m040163000p_size5.jpg

国民の税金が、元派遣のホームレスに生活保護支給されるんだよ

税金払った事もないくせにふざけんなつうの
恥しらず

こんなに派遣が叩かれているのに
貧乏人は派遣にしがみつかないと生活できないみたいだよ。
かわいそうだね〜。

・・・・と、旦那にすがりつかないと生きていけない寄生虫が申しております。
可哀想ｗ

age

何故既女は旦那が居ないと生活出来ないほど経済力が無い人ばかりと思い込んでいるのですか？
まあでも仮に物凄い玉の輿に乗った勝ち組セレブ専業主婦だとしても
旦那に捨てられたら生活が困るのか。いや、そんな人はきっと慰謝料沢山貰えるもんね、やっぱ勝ち組か…

派遣を叩いてた人の旦那がリストラされて日雇い派遣に堕ちたら面白いよね。

浮き沈みの激しいメーカーじゃないから無問題

ﾘｰﾏﾝも派遣も同類

専門家は強い

　　　　　　______________
　　　　 ／　_____________＼へ
　 　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
　 ／ ／　　 　　　 　 　 　 .＼.＼
　|　／　 　　 　　 　　 　　 　 ヽ .|
　|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 　　　| /
　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　|　　　　さっ 作業を続けなさい
　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/　　　　　　
　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ 　　　　困ったことがあったら何でも言うといい
　 /　　　　　　)（　　　）(　　　　 　| 　　　
　 |　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　|　　　君たち派遣は貴重な労働力なんだから・・・
　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　 |
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　　　　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　
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　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
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＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
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糞ディセゾン最悪！最初から契約するつもり無いのに面談に呼びやがって最低会社ｗｗｗ
派遣を叩く奴や高みの見物な派遣先企業の奴らは全員地獄に落ちて氏ね！！

>>184
何言われたの？