働く奥様の愚痴スレ-17-

ブランク3年に言われてもねぇ

センスないねぇ

先物取引関係の営業の電話がｳｾﾞｰ。

その手は取次ぎ禁止だといわれてるけど、会社は零細だし、社長の顔は広すぎるし、
で、たまーに知り合いかと思って社長に電話をまわしてしまうことがある。
でも、社長が電話を取った途端に営業トークが始まるらしく
社長の怒声が聞こえてきて　ああ、しまった、と落ち込むこともある。

ただ、その社長の怒鳴り声で対応してもらったほうが相手もひるむかなと
ちょっと思う。893っぽい声で電話してくるのもいて、怖いよぉと思うこともあるので。

>>854
かける側のバイトしたことありますが、
「仕事の支障になるので掛けないでください、次回かかってきたら警察に相談します」
とでも言えば、掛かってこなくなる可能性は高いです。
１００％とは言えませんが。

>950
最後の行読むまでどこの新卒のお嬢さんかと思ったw
うちの職場にもいたなぁ、そういう40歳のオバサン。
見た目はっきり言って50代。ずっと専業してたといい納得。
世間に出ない人って老けるの早いな、と思わせる典型だった。
それなのに高ーい声で「○○さん、△△つけといて」。声高すぎて聞きとれない。
ミスすれば「キャハァ、ごめんねえ」「アハァ」笑ってばっかりでバカじゃないかと。
しかも笑い方がキモイ。
似てるね、その人と。ちなみに↑は仕事覚えようとしなかったから結局辞めたけど。

あー疲れたー馬鹿な年下先輩に気ぃ使ってヘトヘトだよ
教える立場の人間が自信満々で間違えてるから手に負えないよー

ID:hyuQUVxh0 = ID:qftFbtNIO

に思えてｼﾏﾀ

今週一週間、欠勤したT。
休んだ理由も何だかよく分からない。
もうずーーっとそんな感じで来なかったり、来てもほぼ毎回遅刻だったり。
係長は事を荒立てたくなかったようだが、とうとう課長の耳に入り
『職業人としての自覚がないんじゃないか！？』と言われたそうな。
・・・って、もう２ヶ月ずっとその状況だってば。
公務員体質を垣間見た。尻拭いはもう嫌だ。
クビ宣告がそんなに鬱ならせめてそいつのシフト減らしてよ〜
来週の課長の英断に期待中。

うちにもいる。２年目だが居眠り常習、アルバイト感覚で遅刻ドタキャン大得意。
教育しろったって素材が悪すぎる。注意すれば落ち込むし、落ち込みが続くと休み始めるし。
しかし来年わたしの仕事を引き継ぐのはこいつに決定したらしい。マジで勘弁してくれ。

昨日、とあるファイルの修正を頼んで、「できたらサーバーに上げておいてね」と依頼。
今朝「やっておきました」と報告があったのでサーバーの中身をチェック。
…直ってないじゃん…
どうやら修正して、ファイルの更新をかけないまま元ファイルを上げたらしい。
ファイル上げたら正しいものが上がってるかどうか、せめてタイムスタンプだけでも確認しろと言ったら
「わかりました」といい返事が返ってきた。

午後、他のファイルについても同じ作業を依頼。
「できました」と報告があったのでサーバーの中身をチェック…

…で、なんで同じミスをやらかすわけ？

午前中と同じ内容の説教をして、「同じこと何度も言わせないでくれる？」と言ったら
「わかりました」

…絶対わかってないと思う。つか、彼に仕事を頼むと漏れなく説教してる気がする。
新卒の子ならまだそれもわからんこともないが、もう１年も一緒に仕事してるし、そもそも確か27歳なんだよな…

で、私今の現場を来月抜ける。引き継ぎ先はこいつだ。
どうやったら彼に理解できるマニュアルが作れるのかと思案中…
（順を追った手順書を渡して作業を依頼したら、「ついうっかりして」項目を読み飛ばされたこともあるのだ…）

寿退社と増員が重なり、ここ半年で人の入れ替わりが激しかった。
学歴や経験的には問題ないんだけど、どうも社会的な常識が
イマイチな人が多い気がする。
例えば電話の応対でお客さんに超タメ口とか。
（仕事に関することなので、きちんと注意した）
仕事以外でも驚くことが多々ある。
最近一番ビックリしたのは生理用ナプキンをゴミ箱に捨ててないこと。
フタあけっぱなし、包んで捨てない、箱からはみ出しててもお構いなし。
こんな事までイチイチ注意しないと分からんもんだろうか。
一体どうなってんだ？と言いたくなる。

新年度になると、突然トイレ関係が汚くなるね。
洗面台のまわりが、水や髪の毛が汚く散らしっぱなし。
私が洗面に行ったときに、他人の汚したものでも、
ペーパーちぎってきて根気よく拭いてる。
もし犯人がわかっても小言はいわず、ずーっと無言でやる。

ゴミもゴミ箱外に落ちてたら、拾って捨てる。
今のとこ、油とり紙とかのゴミだけだけど。

そうしてると、そのトイレ使ってる人全員が気付いてきて、
汚くする人も、だんだん汚さなくなっていって、
いつもキレイな状態になる。

なのに４月の大異動と新しい人も入ってからまた汚くなったー
だからまた今も同じようにやってる。

先月から産休あけてできたＭさん

ちょっと手間がかかる とか ちょっと物を移動させたり する仕事を頼むと凄く嫌そうな顔をする。
上司が 「やらないと困る」と注意したら、「私、腰が悪くてできないんです〜ぅ」といきなり泣き出した。
腰が悪いなら悪いで 診断書もってこいよ。

パソコンやらせたら、エクセルもワードもまともに使えないのに、「Ａさん(うちの職場のＳＥ)みたいな仕事したいです。すきなところへ出張できるし、ネットも好きに使えるから」と上司に言っているらしい

Ａさんは子蟻だけど、情報系資格保持者で開発ができるからと頼んで移籍してもらった人。
その資格関係のセミナーに参加したり、ネットで情報あつめたりしてるんだよ
貴女とは違う

そんなんで泣くかな普通。

支店長と正社員の女一人が嫌いだ。
誰かがミスをすると徹底的に攻撃する。
初めは仕事に厳しいんだと思っていたが　最近はイジメじゃないかと
思うようになってきた。私も一度標的になった。
素直に謝ったのに　しばらくは冷たい態度をとられた。
その子は支店長のお気に入り。
仕事は嫌いじゃないけど　いつまで続けられるか自信がない。
どっちも早く異動にならないかなぁ〜。

↑すみません。さげるの忘れました。

使えない新人が入ってきた。
引継ぎもほとんど出来ずに社員が辞めていきそう。
この使えない新人がﾊﾞｯｸﾚてくれないかと期待してる。
局の困り果てた顔が見てみたい

>>964
そのＭさんとやらは産休前は何をしていたのだろうか？

>>960
うちの会社は最悪。
二代目社長で会社を潰すことだけは避けたいらしく
社長自身がが働きすぎで目が届かない上に事なかれ主義。
全てがなあなあで怒られることもなく、各々が各々のスキルで仕事をしてる。
会社全体がそう言う雰囲気になってしまって新人が全く育たない。

労働組合もあるけど社長がｹﾁで給料はほとんど上がらないのに
個人に対してはｱﾏｱﾏでどんなに仕事ができなくても首にしない。
（家具職人として入社して１０年以上経つのに未だに本棚も作れないやつがいる）
「あいつはできないから」「それを見越した給料しか払ってない」「なにもできないから首にしたら可哀想だ」
給料上がらずボーナスカットの真面目な社員は無視ですか。

そして職人Aが数年前、突然出社しなくなった。
数ヶ月後、普通に仕事をしていた。
その後も数週間来ない時があった。
去年の３月（引っ越しシーズンなので激務期間）また突然来なくなった。
５月、復帰していた。
何事もなかったように偉そうにしている。
今年の３月（引っ越しシーｒｙ）また突然来なくなった。
さすがにもう首にしてくれと本来なら社員を守る立場の組合側から異例の要求。
…先週末、居ましたよ普通に。

全員のモチベーション下がりまくり。
そいつら含めて社員約５０人のうち、必要なくね？な人間が６人もいる。

一般人が必死で働いてるのに、政治家の献金とかなんというかw
桁が違うね。
人の稼いだ税金を何だと思ってるんだろう。

献金は税金じゃないんでは…。
不正に献金貰うようなやつに払う給料はもったいないと思うがな。

来月から庶務班に異動してね、と上司に言われてたんだけど
産休明けの人が異動してきて、その人が庶務班に座ったので
自分は今の仕事に続投されることとなった。
はぁ〜、ﾏﾀｰﾘ庶務しながら過ごそうと思ってたのに。
長い目で見れば、今の仕事に続投されてるほうがいいんろうけど、
今は公私ともに疲れすぎて、ラクなほうがいいや・・・。

立ち仕事が楽になるサンダルが欲しい…orz

>>974
ベネビスはわりと楽だってウチの営業班で流行ってるよ。

ちょっと聞いてよ。
今の職場、リーダーが仕事抱え込んで割り振ろうとしない。
他に五人もいるのに、やらせることといったら書類のワープロ打ちとか
そんなのばっかり。で、毎日十二時まで仕事して、フラフラしてる。
ひとつ上の上司には私たち五人が悪いと思われてて
「きちんとサポートしなさい」だの「チームの一員としての〜」だの説教三昧。
全然仕事教えて貰ってないんですって言ったら「自ら考えて手伝え」って
もう無茶苦茶。わかるわけねー！あーやめたい。

>>975
そのリーダーが勝手に抱え込んでるのが悪いんだから、
ほっときゃいいじゃない。
ひとつ上の上司も、リーダーに言いにくいから下に言うんだろうけど、
ちゃんと仕事を割り振って欲しいと、皆で言ったらどうだろう？

私の職場のリーダーは、自分がやるべき仕事まで部下に丸投げして、
会議の数日前に仕上げて渡してるのに、前日の夕方まで放置してる。
忙しくて目を通せないんじゃなくて、数字が苦手だから。
結局、ギリギリでチェックし、間違った指示を出してたことに気付いて、
上役に相談した結果、私が修正しなきゃならない事になったり。
あまりに頼りなくてやってられないから、密かに転職活動してるところよ。

>>976
それもキッツイね…
って、やることないんで、もうこんな時間に早退してきたよw
リーダーには何度も「割り振ってください」って言ってんだけど、
基本的に指導力が絶望的にないし、気を利かせて周囲がフォローした書類は、
不安で仕方なくなるらしく、二度手間とって確認せずにはいられないんだよね。
アホらしいので、私も今転職サイト見ています。

うちも>>975さんとこと似ていて、
リーダーが全て仕切らないと気に入らない、
でも出来るだけ抱え込んでいて、小出ししてくる。
計画的な仕事が出来ず疲れる。
さらに一番下っ端（半年＋）の私には、
おまえにやらせる仕事はねえっ、って感じもある。
コミニケーションも全然とれない人で、しんどい。
辞めてしまいたいとも思うけど、石の上にも3年かと辛抱しているところ・・。

うちもｗ
リーダーが仕事いっぱいもってて、もう１年も新しい仕事教えてくれない。
上司から家に電話がきただの、家で書類作成してるだの愚痴ってくる。
休憩中に仕事したり、休日出勤もバリバリ。見てて疲れる・・・
たぶん私に仕事を教えたら自分の仕事がなくなる→自分の会社での存在価値がなくなるくらいに思ってそう。

新しい仕事覚えようとしてもぶんどられたのでｗ転職活動中。

上司がやる気満々な会社が多くてうらやましいよ。
でも、それで満足気にしてるだけならいいけど、
周りのせいにされたり、愚痴られたりしたらたまらないよね。
私の会社の上司は、仕事できないから下に投げるくせに、
ミスが上にバレると自分の身が危うくなるから、隠そうとする。
曖昧な言い方するから、私がミスしてたようにも聞こえるし、
腑に落ちない気持ちになるよ。やっぱり付いていけないわ。

客観的な意見を聞かせて欲しい。
我が家は子蟻共働き。給料ほぼ同額。
ダンナはどう欲目に見ても仕事ができないやつ。
真面目だし意欲はあるんだが全てにおいて的外れで、要領が悪い。
こつこつ築いたささやかな信用も大ポカで一瞬にしてパーにする。
社内の評判ダウン→異動→緊張→失敗を何度もやってきた。
どうみたって今の会社では先がない。というよりクビも時間の問題かも。

なので転職活動を始めたが、私としてはどういう態度がいいか迷う。
普通に考えたら、どこにいったって大してつかえない気がする。
しかしとんでもない所に飛ばされたら私が正社員の仕事辞めなきゃならない。
父親としては子煩悩で良い人。30代半ば。
自分が産休中なのですごくもどかしい。

要領が悪い、と自覚があるなら
前向きに信用回復のために努力した方がいいと思う。

今のままだと転職貧乏になる気がする。
クビになってから考えれば？

>>981
ご主人が、もしも本当にこの先、今の勤め先を解雇されそうであるならば、
転職は早いほうがいいと思います。30代半ばなら、すぐにでも。
資格や経験、職種にもよるでしょうが、40歳を過ぎるとなかなか仕事は無いです。
うちの40代のダンナが、去年失業して、その後再就職したんですが、
仕事探しはそれはそれは大変でした。
年齢相応の職務経験もあり、前の会社では管理職でもあったのですが、
そんなもの、40代越してるともはや何にも関係ないって感じです。
ただね、今の会社では出世は見込めなくても、会社に倒産の心配が無い、
またはリストラの心配がないのであれば、
今の勤め先にしがみついているほうがいいと思います。
転職すれば、条件は今より悪くなる可能性が高いです。

私は職業柄、そういう後ろ向きな理由で転職する人を多く見てきたけど、
おんなじ職種で違う会社に変わったってろくな結果にならないよ。
だから、転職しないか、転職するなら職種自体を変えることをお勧めする。
営業や技術やってたなら、思いきって簿記勉強して経理になるとか、
その反対とか、もしくは運転手や単純作業労働者になったっていいじゃん。
この際、旦那さんが好きな世界に飛び込ませてみるとかさ。
子供も出来て将来不安だろうけど、このままジリ貧になるよりはマシじゃないかしら。

年金赤字主因は自民＆経団連
それを誤魔化すために、 主因は女の人が子を産まないからとか社保庁の浪費とか
「息をするように『その場しのぎの』ウソをつく吸血ホスト政　党」

考えてみてよ寿命が１０年延びたのに定年/年金受給年齢は据え置き
年金貰う年数は９年から１９年に延びた。１０兆円の赤字を垂れ流すはずだよ・・

自分達が経団連からカネもらい、定年69歳への引上げ延期３０年もサボり、
年金大赤字にしたのを棚に上げ、自民・経団連が主因なのがばれると困るから
「少子化が原因」「女はさっさと子を産め」とか言ってたくせに、選挙の前だけ
（女のせいにすると票が稼げないから）女性には猫なで声に代わり、社会保険庁
の役人への嫉妬を煽って国民の目をそらし、潰してデーター紛失誤魔化そうとか。
領収書なければ払い戻さないとか・

ウソとワガママと無責任のカタマリ・・吸血ホスト政党自民党！
（社保庁も最低だったけど損害の数パーセントの小物・自民/経団連が主犯）

凄く得したのは団塊６０歳で解雇できて人件費数百兆円浮いた経団連/カネ貰った自民
大損したのは　団塊世代の60-81歳２１年の生活費・数百兆円の勘定書きを経団連から
押し付けられた若い世代
そして年金詐欺で騙されて、国民/厚生/共済等の年金払ってもらえない半数の国民

最近グリーンピア主因とか社保庁無駄遣いが原因と言ってるが
１０億円の建物１００箇所で１０００億＝１％ 今回の件も単年度０．５兆！
毎年１０兆円の赤字の発生原因のうち、社保庁無駄遣い０．５兆円　少子化
２.５兆円、本当の原因７兆円の赤字は寿命が延びたのに定年引き上げないから。
諸外国は本人積立てが払戻される。日本は若い人が子鼠のねずみ講方式年金なのは
自民が目先老人票を欲しがったから！「後の事などどうにでもなれの場当たり政党」

ツケを払わされるのは庶民！これから団塊退職し税金がガンガン上がる！参院選後、
早速消費税が上がる予定。寄生虫自民にお灸をすえてこんな増税潰しましょう！

役に立たん

次スレ立ててみたけど、これでいいのかしら？

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1180565513/l50

>975>978
どこにでもいるんだ、こういうリーダー。うちの職場にもいる。
彼の場合は仕事を取られたら自分の居場所が云々ではなくて、どうも誰も信用できないらしい。
先日も「ささいなこともミスするから。教えるより自分でやった方がミスも無くて早いから」
というようなことを言ってた。
彼の直属の部下に探りを入れてみたら、
「そばについてても何も教えてくれないから彼の仕事の内容はさっぱりわからない。」
ということだった。

「ったく、どいつもこいつも抜けてばっかだな、この会社はまともな奴はいねぇのか」
と一人ごちていた。
責任重くて大変なのはわかるけどな、そういう言い方はどうかと。

>982−984
意見ありがとう。
まだやれそうなら、できるだけ今のところにしがみつくよう誘導する。
限界がきているなら、次は夫の良いところが生かせるような転職を薦める。
そして私も自分の市場価値を上げる努力をする。ジリ貧はごめんだわ！

>988
>「ったく、どいつもこいつも抜けてばっかだな、この会社はまともな奴はいねぇのか」
これは管理職として自分の無能を証明してるなあ。
私が出会った「できる上司」はみな、部下の力を引き出すのが上手だったよ。
その人の下にはいると誰でも自分が特別な人間になった気持ちになって頑張れた。
･･･仕事に早く戻りたい。

業務上要るものがあって、上司から100均で買ってきてといわれた。
通販のカタログには120円で同じものが載っていたので、それでいいか？と確認したら
じゃあいい、買ってくる、と怒り気味で言われた。

徒歩圏内に商店はコンビニが一軒あるだけだし、
ハロワにあった求人票には自動車免許必須とあったが、
それは通勤で必要だからという説明を受けたから
通勤は車だけど、業務のために私の車を使う義務はないはずなのに。

なんだかなぁ。

すぐ欲しかったんじゃない？

ケースバイケースかなぁ。私は行かない派だけどｗ

疲れた。

何もつらいことないのに
涙が出てくる。

いや、嫌なことばかりだ。
もぅいやだ。

PMSじゃ？

頑張って

旦那がむかつく。
いくらいっても明け方まで起きてサッカー見たりネットで
ごそごそやってる。ヘンな趣味はないようだがおまえ、胃が悪くて
病院行ってるだろう！寝不足が一番身体によくないと何百万回言った､ｳﾞｫｹ。
こっちも仕事しながら食事もできるだけ気を使ったりしてるのに
もう疲れた。子供が居なかったら即離婚なのにな。
休日くらい食事作ったり掃除手伝って欲しいよ。何が具合悪いから寝るだよ。
ちなみに稼ぎは私のほうが倍近い。ﾏｼﾞ失敗した。

零細の家族経営で、社長の息子は外出してることが多い。
なのに、用事があってこの息子に携帯かけてもほとんどつながらない。
つながらないから業者さんも事務所に電話してくるけど、
どうにもできないから謝ることしかできなくて、それが私にとってはストレス。

社長がいっても直らないし。
なにやってるか知らないけど、携帯に出たくないなら携帯持つな。
あー、むかつく。
ありえない。

子供が熱出した。
色々算段してみたが、どうやっても明日は休むしか無い。
明朝欠勤の連絡を入れるのが死ぬほど鬱。
まだ働き出したばかりだから、絶対印象悪いよー。
あー、眠れん。

あなた自身の体調不良にしとけ

毎日定時で帰れるならもっと仕事もっていってよ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。