【ナス減】大和証券　ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾉｰｽﾀﾜｰ２階【サラ減】

上を向いて歩こうじゃまいか？

乳揉みてえ

スレタイ センスなし

はいはい決定決定

1000 ：名無しさん [↓] ：2008/04/20(日) 23:06:58 0
1000ならボーナス冬の半分

過去スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1151251290
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1190650373/

夏もヤバそうだしね

アネックスのクラス内の人ってやっぱり
均等に日本中に飛んでったの？
希望はなかなか通らないと思っていい？？

わーるどぷらいむ　ぶんぱいきん　８０えん

あす　くれーむの　あらし

100円じゃなくなったのか

>>6
夏は薄着になるからいいぞ

グロ債とまた同じ

最初っから８０円にしてりゃーよかったんよ

エリア総合職ってお給料どれくらいですか？

社章とかＩＤ失くす同期とか情けねーわ
どーせ多摩でまた連帯責任だろｊｋ

わざわざ多摩からmixi日記書いてんじゃねーよ
このスイーツが

>>14
あーいうカスのせいで下らん説教だの話し合いだの長々やって
研修時間が削られることが何よりも許せん

IDなくすってさ
配属後が楽しみだね。

エリ総のバカっぷりに引いた

総合職の給料ってどれくらいなんですか？

ここの業務職は働きやすいですか？

>>18 はげどー

>>19　リクナビ見ろ

>>20　働きやすい

>>20
業務のおばさんには気をつけろ。
まじで喰われるぞ

管理？

パリバキモい

馴れ馴れしいおばさんには注意

何されてんの？

息子を金髪にしている支店長も要注意

>>25
飲みにに連れ回される

アラウンド４０にも注意されたし

アラウンド４０役職なしはフルスクランブルダッシュ
洗脳される前にブレストバーン

ダッシュ！　ダッシュ！ ダンダンダダン スクランブル　ダッシュ！
おれは言葉をしゃべらない ロボットだから マシーンだから！

自分で自分をまもる自信がないなら
管理に頼んで自決用に手榴弾とか薬を用意して貰いな。

アラウンド４０いまドラマになってるからメチャ勢いあるよ。
油断してたら、あっという間にホテルへ拉致、喰われる事は必至。

管理に襲われたらどうする？

むしろ管理に多いわけだが…

また明日からアネックスかorz

どうせアネックスなんかやりまくりなんだろ？

新人ばかりだな
うぜー

19年生の生き残り率は、どうかね？

20年生は（多分）今のところ生存率１００パーです

今度の外務員試験で確か何人か辞めそうなんだろ？

あーもー　ボーナス減りすぎ。

SMBC酷いねー
なくなるとか？ｗ

なんで連帯責任なんだよー

リテールは兵隊。死ぬは真っ先。だから大量に入れるんだよ。ボーナス出るだけ感謝しなはれ。バブルは弾け飛んだのだよ。しかし、今時証券営業に入る奴って相場観皆無やな。５年後に大和が苦しくなって、数絞られて入る奴らはきっと優秀やろ。繰り返すねぇ。

? どう相場感ないの?どの業種ならいいの?

具体性のないことを言って煙に巻けるのは貧乏人だけ
さっさと数字あげてこいや

44みたいなやつが一番仕事できなかったりする罠
それにどの会社だって経営陣以外は兵隊だろ

バカｗ業界の常識なんだよｗ
証券屋が人員多く入れるのは、昔から>>44の理由だよ。
陰陽道でいうと蟲毒

常識は学生に語ってこい
目論見書の表紙に書いてあるような事しか言えないから
おまえはいつまでたってもクズなんだよ

同期が信じられないほどバカばっかりなのは毎年そうなの？
漢字もろくに読めないとかマジで勘弁して欲しいんだけど

>>50君
君のその感想はもっともだ。その現象はこの4年間なのですよ。正直一緒に
されたくないでしょ？これだけ大量雇用している会社に入ったからね。
早く他に行った方が良いと思うよ、優秀なら尚更。

他に行くったって、どうやって行くんだい
資格だって証アナの一次止まり程度だし

「１ヶ月やってみて、何か疑問に思った事とか聞いておきたいこと無い？」
って教育担当が聞いたら「何を疑問に思って何を聞けばいいんですか？」
って聞き返したエリ総１年がいたけど、馬鹿とかのレベルの問題じゃないな

確かに大量雇用になってからレベルがた落ちだよな

エリ総っていつになったら外放り出せるの？

7月までは無理なんじゃね？

>>52君
君を買いかぶったみたいだわ。その程度の質問をしてしまう君は「できない」
人間のようだな、大和に拾われただけ感謝しなさい。多分半年でなみだ目だろうが。
嘲笑しながら読ませてもらったよ。ちなみに僕は大和の人間じゃないぞ。

そういやこの前研修で一緒になったが、エリ総は輪をかけて馬鹿だったなぁ
あんな連中が新人賞取ってくんじゃやってられん

この時期から証アナとか狙ってる奴が本音でそんなこと思ってるわけがない
うちの班にも何でリテール来てんだか解らん奴がいる

社長賞って異動で美味しい地盤に当たれば楽勝で取れるって本当ですか？

頑張ってグループ会社化したけど解体しないと
コスト負けするんでねーの。
ＳＭＢＣとか投信委託、投信顧問、Ｆコンサル。。
あ、担保ローンだけは大忙しか？？

>>60
とれる。社長賞は親父の地盤の引き継ぐ２世議員と同じ。
こんな賞を社長賞って言ってるんだから呆れるよね。

なんでも運のせいにしなきゃプライドが保てないって可哀相だよね
君はいくら預かってるの？

つーか、社長賞とかってこっ恥ずかしい響き…

おまえには縁のないことだし、恥じることもないよ

つーか社長賞１０位以下ってゴミだしぃ

社長賞の時のおはダイって何のためにあるのやら

縁がないのは確かです。外部の者なので。

外部（笑）

おまいらゆっくり休めたかねｗ

グループ会社にしたからいつでも解体できるんですよ。戦々恐々の時代が到来
したな。営業畑は武器身に着けておかんと首くくるかな。社内で数字あげてても
糞の役にもたたんよ、こりゃ。

どっか孤島に営業員集めてバトルロワイアルおっぱじめるか？？

もう既に毎日バトルロワイヤルしてんだろ
数字もあげらんねーカスはさっさと消えろ

あのゲームとまじで似てるな
マシンガンみたいな良い武器を持てる人と
なべ蓋みたいなガラクタを持たされる人・・・

既存大口で回転させてる乗り換え依存症も消えろ

社長賞とったことあるが、社長と握手してるところを下からとったカメラマンむかつく、横からとらんと社長の顔がわからんだろが

何が言いたいのやら

会社に入って感じたが、やはり優秀なのは学歴がある程度以上の奴なのだな

ローアングラー

http://file.jabro.jp/070819akibaero03.JPG

>>78
ボーダーは早計って言葉の意味が就職してよく解った
名も知らん大学の連中とか、色々と価値観が違いすぎる

>>48 バブル期の事を考えれば、そんなに優秀なのは残らんよ
辛うじて生き残ったけど、転職する程の才覚もない
人材的には就職氷河期組が良いけど、バラバラ転職しているよね

新ファンドの集まりの悪さにゴアちゃんショックｗ
隅っこにジェネレーションがどうのこうの書いてもインパクトねー。

最初からやるきないくせにｗ

ホント就職氷河期組というか、人材的に比較的良かったのは転職してく・・・。
ま、昔からそうだけどね。3年以内に使えない人間が辞め、10年経つと
出来る奴は引っ張られていくなぁ。

できるやつは地方いやだからな、東京駅前、丸の内でやりたいじゃん。シティやゴールドマン、UBSにもいるし、ﾌｧﾝﾏﾈやﾄﾚｰﾀﾞｰやりたいからいったやつらもいるよ、職種にもよるでしょ、外ｴｸや引受ばっか嫌だし

>>84

あはは、正解。
大和のファンドは既発で買うのが通だべ

ま、シティやゴールドマン、UBS行ったいっても営業だと今時知れてるしな。成功してるのは一人しか知らないよ。営業なら大和残った方が賢明かな。
営業やって本部でガリガリ仕事出来て名前売ってバイサイド･･それが理想。

ボーナスいつだよ

人事ヴは大和Ｇの癌細胞

パリバキモい

ホットライン使ったことある人いる？

営業からバイサイドは難しいだろ。

支店長のセクハラはホットライン経由で摘発されたって話

１年生ですが、クールビズ開始は６月からでおｋ？

川崎支店て大変ですね

kwsk

クールビズの詳細が解らないよ
半袖シャツってどんなの買えばいいの？

アロハみたいなのでOK

解りました
今から初任給握り締めてアロハ買ってきます

>>100

シーズンになるとサイズによっては売り切れたりするから
いまのうちに５〜６枚は確保しといたほうがいいよ

鬼だ・・・

>>101
わざわざご親切に有難う御座います
今日はまだアロハを売ってる店が見つからなかったので、
今度都内で探して買い溜めておくことにします

洋服の青山にいけばいいのあるよ、新宿アルタ横がお薦めかな

クールビズってセンス出るよね

世界債券Fの勧誘時に次回も１００円だと思いますといった君
ガクブルしたまえ

いつまでグロ債売ってんだよ、いい加減、新グロ債とか出せよ

【本日放送】
大和証券社長出演
日曜フォーラム「子育て支援とワーク・ライフ・バランス〜企業に何ができるか〜」
2008年 5月 4日（日）
放送時間 ：午後6:00〜午後7:00（60分）
http://cgi4.nhk.or.jp/hensei/program/p.cgi?area=001&date=2008-05-04&ch=31&eid=30188

>>106

次回も８０円でてくれれば一応格好はつくのだが
６０円だなんてことになりゃー死亡だべ

それ、めっちゃヤバいね

【5/10 イベント告知】
ttp://www.ishimaru.co.jp/event/16013172/
鈴木凛「Ring」DVD発売記念
2008年 5月 10日（土）

ttp://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/shukanbunshun080424.htm
週刊文春4月24日号に「芸能「いいとも少女隊」鈴木凛は大手証券社長令嬢」
という記事がありました。大手証券って３社しか無いような気がするのだが
どこの会社なのだろう？？？

妹のほうが、すげーかわいいんだぜ

>>112
http://suzukirin.iza.ne.jp/blog/entry/162903/
見れば分かるが彼女は「妹」
去年のGWは姉妹でハワイだとさ。

しげはるに似なくてよかったよかった

今度、社長の娘、凛とｴｯﾁしようか

本部へ通報しました
ログ保全でお願いします。

凛が好きな体位は？

通報しました

記念パピコ　通報しといた
https://daiwapublic.e-srvc.com/cgi-bin/daiwapublic.cfg/php/enduser/ask.php

ところでアロハシャツは本当に必要なの？

凛はいい乳してるよな

大和証券らしい展開ですな。品がない（笑）

日曜フォーラム見ました？

みるわけねーあほらしい

配属先ｄｋｄｋ

間違ってもウチには来ないようにね。ワンツーが最悪だから。

わーくらいふ推進室ってチョー楽チンそう

2ヶ月ぶりの規制解除ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!


ずっと言いたくて言いたくてたまらなかったんだ
エリ総アホ杉
俺こんなやつらの下の職制で涙目ｗｗｗｗｗ

配属面談って何に気をつければいいかな？
当方都内志望だけど、熱く語ればいいのかな

何故都内？ってのを納得出来る理由をもって語れれば良いんじゃね
無論希望を挙げるなら、それに見合った研修成績は必要だろうけど

ラッセル１０００億円体制はウヤムヤに１５００ペソ

DVDはどうする？

ＤＶＤは粗品の類と一緒に支店の倉庫に山積み

ボーナス時に現物支給

鈴木凛に持たせて
いいとも見に来た人全員に配らせよう

1日2日じゃ配りきれないよ

しゃーねーな鈴木凛のＤＶＤを２枚組みにすっか。

すーさんのブロマイドもつけちゃう？

最近、ブラみえすぎ、起ちまくり

じっくり、だいじに、資質をこわしたくない、育てたい・・・地方
即戦力、適応性、意に介しない、打たれ強い、・・・・・・・首都圏

やっぱ初期配属で大店とか本店はエース候補なのか？

大きな組織は、多種多様な人材が育ってもらわないと・・・
エースでも、ビースでも、どうでもエース！
そんなの関係、、、、nai！！！！！！！

証券会社にじっくり育てるなんて発想あるわけねー
ゆとり教育じゃあるまいし

そろそろ、ステレオタイプを卒業しようぜ。　　カーリング諸君

>>130 研修成績って何？
どこで計られてるの？

このスレは大和証券smbcとは別？

研修成績なんてねーよ。
だいたい本店とか大店スタートで出来る奴いないって。

w
w
w
井の中の蛙　大海を知らず

シュローダーの次の新ファンド決まったね

一年目から本店配属するようになったのって、つい最近からなんでしょ？

来年からお世話になる者です。
地方の地元に配属希望なのですが
希望はちゃんと考慮されるのでしょうか。

考慮されるけど聞き入れはしない

なるほど。
結果希望は無意味ということですね。

もう席がいっぱいいっぱいで、息がつまりそうだよ。
大和の社内レイアウトってセンスないよね

３年目の子とやってきました、けっこうよかったです、ごちそうさま

>>154
同感。
滅多に使わない商談室なんて作っちゃってさｗ
リニューアル、本社移転も浮かれすぎ

やめてくれよ
支店リニューアルしてCS・ESを満たす社長は本当に素晴らしいって
呉服橋で連日刷り込まれてるところなのに

ラッセルＤＶＤの予約とれたかぁ？？

155よ。典型的な大和証券リテール営業マンの書込みだな。
ま、開き直るしかないよな。気持ちわかるよ。人生楽しめ。
所詮個人相手の株屋。
証券差別に負けず頑張りなはれ。

証券差別ってなに?

リニューアルしてから
机と机の間、通路の幅が狭くなって息苦しい。
机が狭すぎて隣の奴の書類と混ざることもしばしば。
商談室は、不倫社員の密会の場となっている。

すいません、投資銀行で引受審査やって、今、アナリストやってます、リテちゃんではありません。エビちゃんﾌｧﾝです

商談室って名前でよかったのにね
長ったらしいだけで無意味

最近Ｎｏ１ブックどうなったんだろうね。
もうどれも一番じゃなくなったから廃止かぁｗ

新ファンド：ダイワJリートファンドｗｗｗｗｗｗｗ

KY!KY!KY!
世界リートFで懲りてねえなｗ

>>165

最近はＫＹの前にＡがつく。
ＡＫＹ＝あえて、空気を読まない
それを売ってこそプロ

T支店崩壊

T？
高崎、立川、千葉、津、所沢、戸塚…あとどこがあるのか？

徳島　高松
四国を忘れるなあぁぁぁ

多摩？茅ヶ崎？

新Fのシュローダーはﾁﾝｶｽ

四国に徳山ってなかった？

>>172
徳山は山口県。

松山と間違えましたm(__)m

豊橋、豊中、富山、高岡、鳥取。
結構あるね。

崩壊してない支店はどこ？その方が早くない？

馬鹿縞　奈沖って今どこにいるの？
あいつ、実家（見栄県）は夜逃げしらしいね。

崩壊とはどういう状況？？
支店長が出社拒否とかｗ

メンタルが崩壊じゃね？

支店長がＤＱＮ
うざあああああああああああああああああ

じゃあ、うちの支店だ

いやうちの店だろ

支店全員で硫化水素自殺とか
客が暴徒化して支店建物を占拠とか

逆にまともな支店長がいる支店ってどこ？

間違ってもうちじゃない。

支店長から一回離れようぜ
話の本題はＴ支店の崩壊だべ
あぁ、崩壊してない支店の方を探ってたんだね。。

消去法？

うち、Tだよ
はっきり言って崩壊してます

よっしゃ、こっからは崩壊自慢や。
不二もこういうのを特集してくれたら
みんな楽しみに配布を楽しみにするのになぁ

来年四月からお世話になるものです。いくつか質問させてください。
千葉埼玉あたりの関東の寮について教えていただきたいんですが、やっぱり風呂やトイレが共同だったり、築年数が20年以上だったりするんでしょうか？
あと有料でも駐車場は併設されていないでしょうか？

それから、土日の休みと19時退社は本当に徹底されているんでしょうか？
やはりノルマが終わらなければ仕事、ですかね…

最近、休職者がいる店多いみたいだな

ホント、不二で崩壊リレーなんていいかも

寮はいろいろあるので一概には言えません。
土日は完全に休みで、１年目の今の時期は定時で退社できますし、先輩方も定時で帰られる方もふつうにいます。１８時には先輩方もほとんど帰られて、１９時には全員退社します。退社しないと上から言われるみたいです。
土日にセミナーがあるときは出勤しないといけないこともあるみたいですが、他の日に振替でお休みいただけるみたいなので大丈夫です。

振替休日？もらったことないぞ

うちの支店はありますけど？

1日やってれば振替休日もらえるのか？

崩壊リレーｗ。
おはようだいわで大口崩壊事例報告

スペシャル30分バージョン！

支店長と統括で崩壊経緯インタビュー！

新人ですが19時まで残らされますが?

優席者に聞く大口崩壊のコツとは。

>>200
まじで？いいな
俺残りたいと言ったけどダメって言われて、毎日ギリの刻限で追い出されてるわ

馬鹿縞　奈沖（見栄県九罠市出身）は応用が利かない低級なやつ。
今、あのオッサンどこの部署にいるの？

>203
読めない

具体的な崩壊事例ききたいなぁ。
うちは不振店にはあげられてるけど、崩壊の瀬戸際って感じ。
場中に支店長と統括が罵り合いとかやりだしたら面白いけどｗ

それ、見たいな！

統括が支店長に逆ギレとか？

あと１ヶ月でｱﾈｯｸｽ卒業するんだから
びびらすなよ・・・orz

コンサルでどの位積んでたらイポ貰える?
それで欲しいって言えば不自由無くくれるとなるとどの位から?

俺の思い描く夢の崩壊像。

支店長、管理薬石以外ぜんいん遅刻。
昼過ぎにようやく全員そろうも、大半の人間は会議室で酒盛りｗ。
残りは食堂でテレビを見たり、応接室のソファで昼寝。
日々の数字は支店長と管理薬石が必死で詰める。。
３時と５時とで集計、全店平均に僅かでも足りなければ全員に罵倒され。
５時以降は７時まで明日の予約を取るため奔走。

何夢を語ってんのよ（笑）がんばれ！
しかし本当に相場観があったら（且つ自分の実力に自信があれば）去年辞めて
るわな。

サイコーッ！！
二人じゃ可哀想だから統括もいれてあげれば？

青葉台とか新しくできた店は厳しいんでねーの
もう新規出店も自然凍結だわな。

青葉台は向かいが日興、はす向かいが野村で後発だから厳しそう…

>>210
管理何してるのかわかんないよね・・・

収益出してないのに偉そうだし・・・

今度は統廃合が始まるのか？

サービス課の派遣も何もできないのに文句ばかり
来年になれば全員おさらばか？

まぁ収益つったって、既存の客ころがしてるだけの営業員は
自分で稼いでるみたいな顔するのもどうだか
客注もけっこう多いし。。

上になればなるほど、転がし放題だし

乗り換えもやり放題

資産が違うと乗り替え額も半端じゃねーし

内定者なんですが、ほんとにそんなにきついと思ったことあります？
２ちゃんで言われてるきつさって大袈裟すぎると思うんですが…
まあ「内向的なねらー基準」ではきつくて続けられないって意味かな、ととらえてます。

待遇もいいみたいだし、実際そこまで離職も多くないですよね？

オレは銀行マンだと威張るカミヤブ

＠パリバ

営業できないくせに、職場の風紀だけ乱すFA
消し去る日は近いの？

>>224

それ俺のことかな。
１７年入社のＦＡはとりあえず２８０人くらいいたけど
６０人を切るまでになった。

ＦＡ解雇は人事部の必達目標だから、日割りで推進中。
進捗悪かったら内線で奮起を促してあげてください。

日系なのに切るの？

すーさんの逆鱗に触れたっていう噂はホント？

で、結局T支店はどこ？

大口大回転既存で社長賞もらったお＾＾

そういう人の賞だろ？

んなこたないだろ
出来ない奴の僻み

大回転なら認可はおK？

ずっと思ってたけど、アネックスの教育方針気持ち悪い

インストラクター崇拝だし軍隊かよｗ今どき意味不明な連帯責任とか。しかもアネックス除名された奴とかいるんだろ？

そんだけの教育しといてエリ総より成績よくないとか恥以外の何者でもないな

ゆとり教育の犠牲者たる痴呆達を教育するには幼稚園レベルの躾が必要。それだけ。君らは無能な世代なんだよ、国策の犠牲者ね。
上からも下からも一生馬鹿にされる万年兵隊なんだから自覚して走り回れな。只でさえ仕事出来ないんだから。そんな無能を大量に採ってやってる大和、やさしいね。というか単に馬鹿か。

>>204
奈蚊痔魔　那沖？

>>227

らしいね。
とあるＦＡさんが「引き抜きがあれば、条件次第で他いきます」みたいな
こと言ったら社長が激怒。

中途採用のＦＡは愛社精神が薄いってことになって、次々と辞めるよ〜に
対策を打ち出していった。

まぁ、この辺がす〜さんの底の薄さというか懐の浅さというか。
明日はあんたら総合職かもしれないんだから他人事じゃねーよｗ

大和の給料は初任給は高いと言われてるけど嘘
在籍５年経過すると野村・日興より安いよ。
１年目
日興（３０万但しボーナス１回）＞＞＞＞大和＝野村（２０万）
５年目
日興・野村＞＞＞＞＞大和

引き抜きがあれば、条件次第で他いきますと言われて激怒する前に
自社の給料体制を見直せよな

>>236
社長賞常連のＦＡのおばちゃんとかが言ったんじゃないの　それ？

引き抜きがあれば、条件次第で他いきます

FAからすると正論だと思いますけど？

愛社精神もつためには正社員にすべきだったんじゃないのか。一年契約じゃ、もたないだろ。

>>238

社長と会うつったら社長賞だろうね。
別にＦＡじゃなくたって他から良い声かかりゃ考えるだろうに。。

高学歴より仕事ができるほうを優先とかいっても、まわりからみたら、高学歴がいない無能集団と映る。泊がないと能力高いやつらは集まらないよ。

>>236
そのおばちゃんFA　GJ!

旧帝一工早慶がいないと人事部ってなにやってるの？人材獲得下手だねっていわれる。仕事ができるっていっても言い訳にすぎない。

>>237

うちで５年続いたら奇跡。

>>243

GJ!じゃねーよｗ。KYだ。
おかげで若手ＦＡはしわ寄せモロかぶりだべ。

FA駆逐して、宙に浮いた既存顧客を若手に
そして伝説へ・・・

ばかやろぉこんにゃろオメェ。
女性が活躍する職場って褒められたからって
女ばっか採用してんじゃねぇーぞ、こんにゃろオメェ。

おかげでゴリラみたいな女みたいなのまで入ってきたじゃねぇか
こんにゃろオメェ。

女性が活躍する職場ｗ
わがままばかりで鬱になりそうでつ。。。

1年生ですが、「回転」とか「大回転」ってどういう意味ですか？

>>250
http://lewd.sakura.ne.jp/d0/196.html

>>249

女性が活躍する職場＝男は不要。
男性営業員をカットしていけば自然と女性比率は急上昇。
人事部長はすーさんに褒められて(ﾟдﾟ)ｳﾏｰって話

>>222
人次第
おまえがスルースキル高くて自己中なら普通にやってける
但し本店始めとするキツいとこ行ったら、2chのイメージを更に上回る

なかなかリテール証券らしい低レベル議論が展開されて結構結構。
若手の低脳発言や、更によし！伝統をよく守っておるな。

>>253 本店ってきついん？

やっぱり一番キツいのはT支店

>>256

具体的にどうキツイか教えてくれよ。
支店なんて都会か田舎の違いはあれどドッコもそー変わらんと思うべ。

皆さんの部店はどんな雰囲気なん？
うち、ほとんどが鬱病予備軍。実際休職してるのも複数。
で、イニシャルがTなんで…。

支店の雰囲気は店によって全く違うよ。支店長や統括による。

統括は支店長の言いなり
支店長は言いにくいことを全部統括に言わせる裏番

>>237
大和は福利厚生人事は業界一と自惚れてるけど
評価システムが10年遅れているからｗ

支店長って自分を天皇陛下だと思い込んでる裸の王様は多い。
小さい支店は特に。

アネックスで発表とかしてるとさ、
人の揚げ足を取るような反論とか出てくるんだけど
あれってどーなのかね

>>263
ｋｗｓｋ

軍隊と一緒。
次長以下は金魚の糞みたいだ。

２０年入社の新人はうちの店はみんな女性
どうして？
１９年も月日が経つにつれて辞めて少なくなってる

>>264
アネックスの女は氏んだほうがマシってこと。

>>267
どうした

今年のアネックスの連中は、質が悪いと聞いている

今年だけではないんだよ。この4年間の話なんだよ。そりゃそうだわな、これだけ
とってりゃ。仕事がね、できないんですよ。売り手市場だからね、本来大和に入っ
てこれないレベルが入ってきてるからな。ま、他社も同じだそうだ。

>>264 例えば「私はこの記事は○○だから、今後は××が期待されます」
みたいなこと言うとさ
「いや、そんなに期待されないだろー」みたいな反論というか
そんな感じ。
すまん、俺の表現力が足りないな

>>266　総合職がまだ配属されていないからだよ。
７月からH20入社の男性はいるからよろしく

>>269　去年の質がどれだけか知らないが、今年悪いだろうな
忘れ物も紛失も多いしな

H20入社ですが既に同期に社章を複数回失くしてるやつがいるみたいだ・・・
別に俺には一切関係ないがH20入社全体がそう見られてるかと思うと恥ずかしい

下層がどんだけクソだろうと興味もないけど、紛失遅刻多すぎ
信じられないレベルの馬鹿も少なくないし
自分までそんな色眼鏡で見られるのが嫌

>>272
社章は一発アウトなのに、複数回ってやばいんじゃ？
監禁室送りは当然として、以後研修席なくなるんじゃないの

社章複数回紛失ｗｗｗｗ
忘れ物ｗｗｗｗｗ
IDカード紛失ｗｗｗｗｗ
遅刻ｗｗｗｗｗｗ

すげークオリティだｗｗｗｗｗｗ
先輩たち苦労するだろうなｗｗｗｗｗ

>>275
先輩方でもままある。
が、２ヶ月経過してないのに複数回社章紛失ってアフォ過ぎだな。

くれぐれも重大な法令違反を起こさないようにしてほしいな。
目論見書の未交付とか普通にやらかしそうだ。

同期のあまりのバカさ加減にドン引きした
証券知識とかはいまこうして研修で身につけてるわけだから
スタートライン一緒ってことで別にいいんだけどさ


あまりにも一般常識が無いのはどうかと思う
専門用語ですらない普通のの漢字が読めないとかｗｗｗｗ
ゆとりって厳密には今年入社よりあと2〜3年くらい下の世代のはずだけど
これじゃ俺たちもどう見たってゆとり以外の何物でもない罠

人事よくこんなの採用したなｗｗｗってのが多すぎる
正直がっかりした　はやく辞めてくれ
俺が謝ったって仕方ないが支店の先輩たちごめん
こんなクソな新入社員ばっかで申し訳ない

>>277
kwsk
一昨年と昨年入社のエリ総とかほんとにアフォ過ぎて教える気も出ないんだが
総合職もそんな感じの奴増えてるのか？

俺ら忙しいから完全に１から教えて育てることもできねーかもしれねーぞ。

>>278
勿論人による感じ
ひどいのはとにかくありえん、という印象です

エリ総スイーツとやらがどんだけ酷いのかがわからないので
はっきりと申し上げられず申し訳ない
あと身バレ怖いｗｗｗ

>>279
ありがと。
んーありえん奴を最終的に採った人の責任なんだろうが鬱だな。
そんなのが配属されないように祈るか。

情報漏洩事例が続発する悪寒

>>279
漢字読めん奴多いなー、それに会話してて日本語通じないのが困る
合同研修時のエリ総はそれに輪をかけて酷くて、もう話す気にもならんかった
総じて基本的に向学心や反省ないのが一番嫌

「新日鉄なんて知らんわ、んなマイナー企業の話すんなや」とか
読み合わせで言われた時は頭くらくらした

社長とかってここ見てんの？

四年でクイックで毎日記事読んだりしてるだけです
経済系でとっておくべき科目などあれば知りたいです
よろしくお願いします

>>284
証券外務員1種2種は入社前に絶対とれるようにしておけ
（ちゃんと会社から案内くるはずだから）

大体証券外務員で皆嫌がるのは証券税制と財務諸表だから
ここをしっかりやっておくことをオススメする

折角の休日張り付いて偉そうにしてないで
生保の勉強でもしろや

>>282
そういう奴に仕事でまけないようにな

ありがとうございます！
非経済なのでアドバイスほんとうれしいです！
アクティブマネージャーでいろいろ見てもよく分からなくて

そういう勉強も大事だけど手続きもできるようにしてきてね。
マルホの書き方くらいはきっちりしといて。
あとで自分が大変だから。

2〜3年前入社があまりにも手続きできなくて研修の方針変えたんじゃないの？

くそばばあうるせーよｗ

もちろん、今の若手が皆使えないという事ではないからな。
痴呆のの比率が異常に高いということだ。だから、氷河期だったとしても
入社してきたであろう一部の高レベルの新入社員にとっては周りと一緒に
されたくない！と強烈に思うだろうな。その感覚があるなら大丈夫だよ。
がんばりなはれ、君はできるよ。染まらずにな。

>>286
すいません生保もってます
でももっと叱ってください鍛えて欲しい

糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ
糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ
死死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
その老いたすがた気持ち悪すぎ
その老いたすがた気持ち悪すぎ
その老いたすがた気持ち悪すぎ
その老いたすがた気持ち悪すぎ
死ぬとき　このレスの事思い出してくれよ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)

新入社員装ったり中堅装ったり、忙しい奴だな

土日に生保終わらす予定だったが
全く進んでねえorz
先輩に聞きたいんだけど、残り平日３日で合格可能？
てか絶対合格しなきゃいけないんだろうけどさ

>>284　会社からの指示があるまで、絶対に外務員は受験するなよ
受験料もテキストも会社持ちのほうがトクするし
一般常識だけ身につけておけばおｋ

一般なら一夜漬けでおK

ホールやエリアとの下らない合同研修何度もやるぐらいなら、
一泊で生保勉強研修でもやれば不合格者減るだろうにと心底思う
すーさん頼むよ

配属発表後って何日ぐらいに引っ越すの？
６月25日ぐらいには、もう現地にいるのかな？

総合とエリ総って研修内容どんだけ違うの？

すーさんって誰？

俺たちＦＡは社章やＩＤカード紛失するようなバカにカーリングされんのか。。

>>302

鈴木社長

>>289
登録のババアうざいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

TS作戦は自然封印に30万ランド

随分偉いんだな

配属して一番最初にうざく感じたのは
管理のおばさんです

気持ちわかるけど敵にまわしたらあかんよ

>>304
そうなんだ知らなかったありがとうｗ

すーさんっつったらハマさんｽｰさんしかねえ俺

>>308
感情の起伏が激しくて困る

>>311

しばらくすれば管理のババァなんて可愛く思えるよ。
なんたって、凄い社長の下で働いてるんだからｗ

思わず納得な書き込み。

>投資は買いたい人が買って、売りたい人が売ればいい。
>ただ、それだけのこと。
>誰かが他人に強く勧めて、買わせたり売らせたりするものではない。
>相談されれば案は出す、その程度のもの。
>それで成り立たない業界なら、今すぐこの世から無くなって欲しい。

また明日からアネックスでいじめられるのかorz

配属されたらアネックスが懐かしく思えるよ

アネックスで姉とせっくる

>>313
国内の証券会社に限ったことではないと思うが…
セールスしないでやっていけるのってコンビニとか百貨店みたいな小売くらいだろ

一昔前は胃を壊して一人前と言われたけど今はメンタルヘルス行って一人前か

メンヘルの先生って超美人だお＾＾

不二のアンケートなんて答えた？？
不二じゃなくて不治の方がお似合いでないｗ

やべー証券税制ワカラナイ１年生なんだけど
これはフルボッコされる？

そのうちイヤでも覚えるさ

那蚊痔魔　奈沖　アホ。
見かけは利口そうだが中身は腐ったタマゴ。
幼稚園から行き直しましょうね。

きたな、個人攻撃。勇気あるねぇ。大丈夫かい？
持ち株売って、金用意しといた方がいいんじゃない？

でそいつ何をした？
単に個人名さらして終わりちゃうやろな？

那蚊痔魔って名前の奴に、まともなやつはいない。

研修もういいよ、発想ズレまくりの馬鹿ばっかで疲れる。
俺らの年ってマジで史上稀に見る糞世代な気がしてきた、ゆとりってレベルじゃねえだろ。
配属されたら先輩方は相当迷惑被るんじゃないか？申し訳ない限りだが。

>>327
そう言ってる奴に限って仕事出来ないのがデフォ

仕方ないよ、俺も勉強ついていけないし
再来月から先輩にふるぼっこされるわ

外務員試験を落ちたのがいるらしい、しかも２種

外務員試験落ちる奴は毎年いるよ
でも落ちた奴が社長賞はいったりしてて面白いけどなｗ

6月なるまでには配属先決まってるのかな

生保のために徹夜するやつ　ノシ

ボーナスすげーすくない
まあしかたないんだよねきっと

４月入社のエリ総はやくも退職ｗ
支店長ブチ切れｗｗ支店崩壊へカウントダウン。。

>>335
kwsk

>>336

支店の雰囲気重いからさｗ支店長の怒号が飛ぶし。
３人入ったうちの２人が嫌になって退職。

任用前に辞めると入社したことにならないんだっけ？

でも保険証が配布されてるから、一応入社したことにはなるのでは？
よく分からないし、俺にはどうでもいいが。

つかまだエリ総営業出てもないじゃん。
なんでやめるんだ

スイーツの砂糖漬けか？

来年からお世話になるものです。
総合職社員のみなさんは一年目の年収はいかほどでした？もしくは大まかな予想でも結構です。
残業代や手当ても含めた額で教えてください。

社宅が完備されているので可処分所得は高いとは思いますが…

>>337

その理由で新人潰したなら、支店長降格されるぞｗ
明らかなパワーハラスメントだからなｗ

うちの支店長は難癖つけて辞めさせない
それもそれでパワハラでは？

都内配属通知マダー？

>>337

続き。
朝一で支店長室でロープレやってたみたいねｗ
それが追い討ちをかけたみたい。。
入社して１ヶ月でロープレ、、、ありえねぇｗ
せめて日経読み合わせとか、ぐらいでねぇの

就職板から落ちてるのは　なぜ？

>>345
配属は６月末の研修終了時に発表されんだよ

大口大回転で育った支店長なんでいりませんｗ

ついに大和も人材不足に陥ったねｗ

>>349

346の支店かな？？

>>347 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211547424

営業と投相が合併しFAが地域になり、さて残るサービスと管理の運命や如何に？

電子化になったら随分変わるんじゃね？

今年はかなりロープレやってるらしいね。

>>354 ほぼ毎日か２日に１回はやってるよ
ただ主要なものだけで、マイナーな商品は全然やってない

>>355

主要なものだけでも目が回るほどあるんだがｗｗ

>>352

女性社員は女性比率維持の為になんだかんだいいながらそのまま。
問題はサービス薬石と管理の野郎どもダベ。

サービス役席も客持たされて数字与えられるか
営業役席が兼任でサービス役席はクビ〜かなｗ

コルセンってどうなの？

あそこは管理以上にひどいね

>>356　１年生いじめるなよ
大人気ないなｗｗｗ

つか、ここ何年かが甘過ぎたんじゃね？

>>359
ｋｗｓｋ

スキル知識が低いサービス課自体不要だろ
若手営業員が増えた事だし、ローテション組んで店頭に出ればいい。
使えないサービス課員は各営業課に割り振って営業サポート要員にしてコキ使うべし。

>>348
6月末？そんなギリギリだっけ

コルセンのオペレーターって今一時間に何本電話とってんだ？

システムリニューアルは自然凍結？？
ラッセル１０００億も自然凍結？？
ＥＴＦ全員参加は？？
ライフハーモニーは？？

ライフハーモニー？
何だか懐かしい響きになってるな

大和って相変わらず口先だけで行動が伴わないなｗ
カスばっかｗ

グロ債販売打ち止めはいつ？？ｗ
換金売りで当分ありえねーかｗｗ

なかじまなおき
大和に不要

客の振りして発散したって月曜日はやってくる

まぁ、まだ分配金据え置きだけでもよしとしなくちゃな

>>368

数々の目標がお流れになってるのは俺たちの行動不足なのか？？

>>373
すーさんがビッグマウスと言われているのは、お前等の責任

フェミニストだから

みんなで頑張ってすーさんを男にしようぜ！！

貯蓄から投資へ・・ごもっともな事ですな。余裕資金である限り
そっちの方が効率いいのは確実だし。ただ営業サイドの過去の行為の
悪評で逆流なんだよね。現状は。賢い富裕層は別に、知識ない新人営業員や
上司の魂胆見抜いて、自分で判断して賢く投資してるし。他社でだけど

すーさんは言い訳は一切聞きません。
客は一人じゃないでしょう、以上。

World CO2L Bond（ワールドクールボンド）

ＣＯ２とＣＯ２Ｌでクールをかけてるのか
いつからウチはラップになったんだ
ラップ口座だけにねｗ

先輩方に聞きたいんだけど、
研修残り１ヶ月でこれやっとけ
みたいなのがあれば教えて

サービス課のスキル格差はひどすぎるな

>>380
恋人を作る

派遣が多いからな

>>380
マジレスすると>>382の言うとおり。
あと、証アナの勉強スタートできるならしておいたほうがいい。
一年目は定時退社させられるから余った時間で飲みに行くのもいいが、
勉強した方がいい。勉強が全てではないのだが、するに越したことは無い。

いい上司に恵まれるか否かで随分違う
まぁ、これは自分が努力してどうにかなるものではないが

サービス課は、なくなっていいよ。

恋人作ってもすぐに遠距離になる罠ｗｗｗ

最近、生すーさん見ないけど元気なのか？

コンサルで1千以上入れてればイポ結構くれんの?

新卒の味見で忙しい、ホテルに缶詰ｗ

>>382 >>384
レスサンクスです。
証アナですが、ＡＦＰ受験が来年初頭にさせられるそうなので、
そちらの勉強を優先したほうがいいですかね？
証アナはＡＦＰ後かな？と考えていたんですけど。

配属発表って６月の何日ぐらいなん？
20日までには発表されるのかな？
エロイ先輩教えて

丁度その辺だと思う

そこから借りる家とか探さなきゃだから
大変だな
支店によっては、寮がないとこもあるのかな

すーさん、この間おはようだいわに出てたべ。
仕事は常に忙しいものだって言ってたよ。。
内心おまえなんか仕事してんのかよって思ったけど

フェミニストだから女性優遇のことで忙しいんだよ

社食ってもう復活しないの？

社食復活してほしい！

社食は3000円で食べ放題でした。補助が大きかったんだけどね。しかし、社食より新入社員のほうがおいしいよ。若くていれると感じやすいので３回はいける。まだ二人目、意外とやらせてくれるよね。

>>399
ﾂﾏﾗﾝ。

野村が出したらうちも出すってパターンからいつ脱却できるんだぎゃ。
まぁ世界リートファンドはうちだけだがｗ
すっ高値的中率はうちがＮｏ１だな

>>399は制裁でクビになった奴
粘着うざいよ

コルセンの社食うまいよ
たまに地雷あるけどｗｗｗ

クールビズｗｋｗｋ

何でコルセンだけ社食が残ってる？

人数が多い＆周りに食事できる店がない　と予想

ここって、みんな本社？

うちの支店のまわりもまともに食事ができる店少ないんだが

大和相手に裁判やってる奴いるか？

しっかしダイワはブログやってる奴多すぎ
先輩や罵声上司の悪口
転職活動してるとか、合コンナンパとか、摂食障害なったとか、
特定されかねない地名や店名書いてないか過去に遡ってよ〜くチェックするんだね
出身学校・支店・入社年度とか簡単に判るからね
顔出し写真も要注意

>>410

そういうのを調べる部署かいな。。
ほんま、この会社は恐ろしいでｗ

楽しいやん、うちも読みたい

この会社は恐ろしくないぜ。メガバンクの人事に比べりゃ許容範囲広い。
にしてもレベルが低くて結構。明日も頑張れ。

確かに許容範囲広いね
使えないのに居座る管理のババアそのままだし

仕事中にスーパーに買い物に行く
サービス課のババァもそのままだし

そんな奴いるのか？

いるぜ、晩飯の材料買ってきてる。
まぁ営業員の方が数億倍サボってるがｗ

サービス課のババアにそんな時間あるのか？

３時で店頭閉めたら暇っ子やろ。
最近は調子にのって外線一切とらなくなってきやがったｗ

３時で閉める？そんなとこあるのか？

３時半と１６時があるんか。
３時は間違い、訂正。

サービス課もお気楽だな

そんなの見てたらエリ総は辞めたくなるわな

は虫類のコロニー
イグアナの群れ

管理課のばばあも同じ

管理課のばばあの民度の低さは異常

NHKより酷い勤務中トイレ株取引率

仮名、借名、地場出しオンパレード

うちの支店長何とかしてよ

>>429

kwsk

>>427
トイレーダーですね、わかります

リテに元AV女優いるって噂はまじ？

今は誰でも入れちゃうからこういうことになるんだよね
…で、どこの子よ？

最近は色んな子がいるんだな

>>432 ｋｗｓｋ

日本ローカルの未熟会社
いつになったら一人前になるのかな？

会話録音されているからと言って
携帯でかけ直されても....
いざという時に証拠能力があるのか？

まじで人員カットあるの？

まずパート全員さようならから

次はアラウンド４０のババア

うるさい派遣よ、はよでてけ

そんなにヤバイ？

支店は毎日暇疲れ。
派遣は毎日クイック見放題。

電子化になるとき前回の特定みたいな騒ぎになるのか？

北九州支店ハッスル！！

FAだろ？

ＦＡだね、何年生かな。
ＦＡ役席、支店長はどこへ飛ぶのかなｗｗ


役席、支店長は今日知ったとしたらカナリきついな。。
管理不行き届きの感が強くなるｗ。

まぁ事件当日に異例事項として報告されてもキツイけど

28なんだから、大量に採用した三年前に入った奴だろ

やっぱ本人は懲戒解雇かいな

人生棒にふって本当に馬鹿だね。

>>448 当然。
これでＦＡへの風当たりさらに厳しくなるかな。一掃してくれ。マジで

>>445
ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗ
まさにハッスルハッスルだな


それにしてもこいつアホだなー
ストレス感じてたからって露出とかｗｗｗどうせ粗だろｗｗ

なんの話？

彼に社長賞を！！露出部門か猥褻部門か。。
これでＦＡ排斥運動にジェット噴射並みの加速が加わるな。
加えて女性営業員の優遇、男性営業員の冷遇も推進。

http://www.kbc.co.jp/news/index.html?newsno=15&mode=kbc
↑
これだよ今日、日経暴騰した最大の理由。

外交行くって言ってネットカフェで露出かよ

ＦＡは社員じゃないだろ。ただの契約社員

すーさん、謝罪会見やれよぉｗ

契約社員も派遣社員もぶった斬れ！

>>459
お願い斬って。楽になりたい

希望退職募ってくれたら即応募＾＾

りそなは支店長を廃止だってね。
営業管理は統括が、コンプラは内管が担当だって。
よくよく考えたら支店長っていらねーよなｗ
運転手もクビ、支店長車も売却。

１年生だけど、FAってナンですか？

>>463
ファイナルアンサー

今さら何で日本株？

新人大量採用、新社屋完成、フェスティバル開催でどんどんボーナス少なくなってるみたいだね・・・
わたくし体調不良で休職中ですが８割給料もらえてるし、ボウナスも
もらえるみたいだから、もう少し休んじゃおうかな。
営業諸君は、本社の家賃、休職中の奴らの給料のために働いてるような
もんだね。
せいぜい頑張れや。

那蚊痔魔　那沖　アゲ

ここって､育休中の給料100パーセント出るってほんと？？

女性だけには優しい会社

女性社員持ち上げたいなら、業務職　CS職をなくせ。
平等に評価したいなら甘やかすな。
仕事量が男に偏ってもううんざり

>468
出るわけないｗ

>>470
支店のやつらが顧客に「そういうのはコルセンに問い合わせろ」とか嘘いうから
コルセン大迷惑してるんだけど
頼むから照会内容くらいちゃんと把握してくれ

　　　　　　（＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　J
　そ　君　 （__　　　　　　　　 　┌―‐―┐　　　　）　き
　ん　！　　(_　　　　 　 　 　 　 |`l TT了|　　　 　｝　 ゃ
　な　　　　 (_　　　　　　　　　　 j .| .|:| .l |　　　　 /　 あ
　か　待　 （_　　　　　　　　　 　 | | .|j .j |　　　　 ｲ　　|
.　っ　ち　　(,_　　　　　　 　 　 　 |.| .|l .|:|　 ,. -‐ /_.　 っ
　こ　 た　 （　　　　 　 　 　 　 　 |.|. |! |／　　 　　/　！
　う　 ま　　(｀　　　　　　　　　　　｀ｰ /..:::::＼≧,,,､:::７___
　で　え　　（―――――――――（:::::::＞'´ ==　＼::⌒l＾⌒
_　　　　　(⌒￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ﾉ く彡///　∪,ﾉ　　　;|
.ﾚ⌒Y^'⌒｀＼＿＿＿＿＿＿＿＿ く:::::∧　'_,. -､ く／::::::::/
　　 |:::|　＼xく　　　　_,,,...,_　　　　　 　＼:::::l､ヽ ,ノ　 ＼,,∠,,__
　＼|:::| _,....!,,_ ＼　 iれ__,.､ヽ　 　 　 ｌF〒｀ヾ.＼,,..イ　 　 |::::::::,
　　 ｀7´ ＿,,.ｨ　　ヽ{|iｭ　ｪｯﾘ　 　 　 |　||　　_,..-／7ﾞｈ　_|:::::://
　＼.｛ｎ|.ｨｧ it}　　　 ',　_'_　ｊ)　　 　r'"三¨7´＼|　　　 |´.|:::://
　　 |:::ﾄl、 rｭｊ　.　 　 ト ﾆ ｲl、　　/ ﾟ`.|ｎ./　 .イl　 　,∧ |:://
　　 |::,|　 'ーｹﾄr'TTlｲ　　/＿｀ヽﾞtっ　r'lﾞ　 　 /⌒`lくミV /
　,r1´|｀'六´ //｀￣´ ｀Y´ 　 　 |└┬ｼｊ　 .／ 7ヽ〈 　/ヾ)＜
./　|　∨|::|∨ !　｛ r　　,､　＿,ｼ ／ﾞ丁〈　/　 　 　 }　{　｛ ＼
　　| 　 ',|::|/　!　 ,ゝ-＜ (　　　/ 　　.|　|/　　　　 ∧　＼|
　　 l　　.Ｙ。 .|　 |`　 〃￣￣⌒　　/　〈　　　　 /!　', __,,....::-‐
　　.∧.　 |。 ｛　　ﾞ爪｀ ' ‐- ､..,,,...イ　　　'、 　 / .|　 ｀|::::::::::::::::
＼/　 ｌ　 |。./　　,l | l,　　.|　　.　 ||　　　　｀'ｰ' i　|　　j:::::::::::::::::
ヽ､｀'::､L.∧/　　/　|.｛　　u　　　〈.|　 　 　 　 イ 〈　 /::::/:::::::::::
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:::::＼::::..... ￣｀|　　 ｌ　|　 鬱鬱　　.l:l/／　　　 l|　∨:::/::::::::::::::::

鈴木凛のDVDでも買ってきてオナるかな

コルセンの対応もひどすぎるよ
謝るのは支店なんだから、もうちょっとまともな対応しろ

本部も無駄な次長とか代理ときどき間引いてるみたいね。
前はもっとたくさんいたきがしたけどｗｗ

大概、鬱で休職→さようならパターン

本部にいて鬱になんてなるのか？

ヒント：陰湿ないじめ

ヒント：セクハラ、パワハラ

ヒント：DQN業務職の派閥争い

ヒント：糞役員

ヒント:女性優遇

本部の６年生以下の9割と女性総合職の9割と支店営業員の9割がカス。大和の
社員なんてそんなもん。所詮、有価証券セールス会社だからな。今回の相場で
も結局ステイタスは上げられなかったな。アホゆとりが勝手に勘違いして入っ
ただけ。証券なんてなくても困らんからね。ベアスターンズみりゃわかるだろ？
ましてやダイワ如き・・・。さっさと辞めよう、としてももういい転職も無理
だな。つくづく相場観ないアタシ・・・。

６年生以下っていう理屈がわがんねーなぁ。
上から下までカスだっつーの。
まともなのは電話番のアルバイトさんたちｗ

08男子もう何人か辞めたって？
N村男子はまだ辞めてないって先週聞いたけど、覚悟の違いか？

FAスレとか悲壮感が漂いまくりでみてられない。
日本株にリートファンド、相場が戻れば、と思って売るしかないなぁ。

地域からFAがいなくなる日も近いな

すーさんにしてみれば渡りに舟みたいな事例だからな

鈴木凛のDVDでも買ってきてオナるかな

>>489

大和だけに舟じゃなくて。渡りに戦艦大和でねーの。
おばちゃんＦＡを含め契約更新のハードルを一気に上げると見た！！
１種もってないのは問答無用でビークーか？？

今時、一種に保険持ってないFAなんているのか？

ＦＡばかり言うが、お前達総合職・エリ総も対象で大リストラが始まるんだよ。
当然だろう？祭りは終わったんだから。お前達の中で有用な人間はほんの一部
だからね。ＦＡも営業もくそミソ一緒だよ。

いつから始まる？

まずは管理から何とかしろよ

手始めとしてパート業務CSだろ

派遣いらない

総合、エリ総、業務、CSと職種分かれすぎだよ。

CSは確実に不要CSはね
業務も不要。局の巣窟だから。

管理は楽だから辞めないだろ

楽だから局がいるわけで

>>498

ＦＡを忘れんなｗ。

支店長もいらないよ。

>>499
まあCSは今年から取ってないからなｗ
徐々に淘汰されるぜ

でも一番いらねえのはエリ総ｗｗ

女性優遇だけはなくならないからな

それだけはすーさんがいる限りかわらんな

役員も多すぎｗ。

http://www7b.biglobe.ne.jp/~yatijuukyoumobile/

人員てさ、もしかして今年入社にヤバそうなのいるからじゃん

kwsk

今じゃあり得ないけど昔は女子は自宅通勤必須で興信所使って身元調査してたから、それなりしか入れなかったんだけどな。

女子のコネ入社はそういう意味合いもあったんだろうな

入社二ヶ月でやめた新人、問題は新人にある！！
支店はめずらしいくらいとてもいい雰囲気らしいですwww
二年生も全員いるみたい。悪く言うやつはゆるさない！

確かにこの時期に新人が辞めるのは本人の自覚が足らんだろ

あー、もうこんな雰囲気の悪い所にいたらおかしくなる

>>515
ほんとだよ。
嫌な気分になるために仕事してるのかと。

１年生は総合職数人いなくなりましたｗ
多摩疲れたわ

耐えられない奴多いんだなホントｗｗ
まあ軟弱なのは要らん
だからといってがっつきすぎる奴も要らん

>>518　ウチのクラスにイントラに媚売ってるやつもいるけど
そういうのも先輩から見ていらない人材？

先輩にもいらない人材たくさんいるからな。6年生以下は全員要らない。
いや、少しは必要か。

>>519
というより常識的に物事を考えられる奴にきてほしい
最初はできないっていうのは仕方無いが（俺だってそうなんだからｗ）
目上に対する態度とか普段の服装とか言葉遣いとか
明らかに社会人としてどうなのみたいなのが一番いらつくｗ

多くは求めん、常識的な態度で振舞ってお願いだから

説明会までに仕込みをしておくべきか？
5月16日　プレステージ（4290ヘラ）　169000（＋20000　ストップ高）
5月19日　プレステージ（4290ヘラ）　195000（＋26000　場中ストップ高あり）
5月28日　レカム（3323　ヘラ）　　29500（＋3000　ストップ高）
5月29日　レカム（3323　ヘラ）　　32500（＋3000　ストップ高）
6月2日　クリーク＆リバー（4763　ヘラ）　23150（＋2050　場中ストップ高あり）
この3社は共通点あり。6月10日に共催で個人投資家説明会をする。
「レカム　プレステージ　クリーク」で検索してみ。
説明会で材料を匂わせて直後にIR出すパターンか？
3打数1安打、あるいは3打数2安打の予感。

本当は明日が大安なんだが

ははは、以前は何でも大安だったよな

いつから普通の日になったんだ？

イントラ？媚び売ってもいいが、彼等も現場戻ったら一兵卒だから。
なんの権力もないから。

個人向け売れるかな

>>526　つ俺らの支店配置権

そんなのある訳ないだろ

まったくだ。あほぬかせ。配置権あるわきゃねーだろ。ただの兵隊だよ。

あぁ・・・もう配属か
研修があと１年ぐらい続けばいいのに・・・。

それも最前線で最初に討たれる役割

間違ってもウチには来るなよ

平成19年入社は何人退職したんだろう？？？
うちの支店も何人も辞めたぞ！

今年入社した人、先輩の状況聞いたほうがいいかも。

胸ときめかせて入社してきた諸君、
ニコニコしてるのは今のうち・・・

しっかり外務員・AFP取っときな！

2008/ 6/ 4 新任取締役候補者の選任決議取り消しに関するお知らせ

http://www.daikodenshi.jp/webdata/pub/ir/Etc/20080604.pdf

たいしたものだ。前さん。それとも健康を害してるのかね？

大和出身者って優秀なイメージあるけど、現役の大和の人間って・・・。
はっきりいって馬鹿だよね・・・。もの知らなすぎ。なぜだ？
賢いと会社に居られないということかね？

層は厚いんだろうな。今のゆとらーは別にして入社10年からまり以上って
絞りに絞られて来た人間だから素が優秀なんだよ。その世代が一気に転職
してるから他から見たら大和出身者は優秀に見える。
問題は、その層を活かしきれずに逃げられる会社だということだな。

毎日集中攻撃、じきに休職するな

有給とれます？？

ここ､女性で結婚とか育児しながら働いてる人って少ないですか？
やっぱ激務で両立とか難しいかな…

長い人は育児休暇もとります。
短い人は２年といません。

エリ総なんか作るからもたなくなったんだよ

女性優遇の手前、今更やめられんだろ

ここすぐに辞めちゃう人って､何が原因？
実際働いたことないからわからないが､皆が言うほど激務ではないように感じているが。
特にここは残業も19時までだし､今じゃ個人宅飛び込み禁止だし､法人もほとんど飛び込まないって社員に聞いた。

個人も法人も飛び込まないわけないだろうが

>>546
いや､ほんと。自分も初め疑って仕方なかったがしつこいくらいそこ確認したから。
個人は完全に禁止してるらしい。でも他社の先輩は飛び込んでるらしいから､大和だけやってないのか？

法人は､やりたくなかったら飛びこまなくていいって言われた。

それとも女だからって理由でそう言われてるのかな？男はﾊﾞﾝﾊﾞﾝ飛び込むの？

ボーナスどうよ？

>>540
有給はあまり取れないって社員言ってた。取れないってか取りずらい雰囲気らしい。
まぁ風邪とか体調悪ければ優しく許可してくれるらしいが(女性w)

大和だけじゃなく、社会とはそうなのだよ。学生諸君。

あと、営業職で飛び込みしない？・・・あのな、するしないは会社の指示で
やることじゃないだろ。成績上げるために各人がやるんだよ。そんなことまで
指示待ちか？ゆとりってほんとひどいな。もうゆとり教育も終わったから君ら
の10下からはまた優秀な人間が入ってくるだろうからいいんだけどな。君、う
ち入らないほうがいいと思うよ、本気で。自信喪失して人生ぼろぼろになるよ。
そのレベルでは無理だわ。

大和で働いている人に質問です。

一年目は引継客がもらえないとのことですが､一年間で自分のお客さんどのくらいできますか？

また､その数によって､二年目からもらえる引継の数も変わるんですか？

自分の力次第だろ

社長賞とってるやつ調子に乗りすぎ
収益さえ盗ってれば何でも許されると思ってるだろ？
通報してやったぜ

>>550
ゆとりは再来年入社分からだぞ
なんでもかんでもゆとりのせいにすんな(笑)
だけど最近のやつらは何かが足りないよな

ボーナス何故こんなに減るのか。

悪いけど冬もダメだろ
７月に退職するわ

どのくらい減ったの？！退職しちゃうほど減っちゃうの？！

ため息しかでないよ。

これからも減る一方なのか？

あ

そりゃ減るよｗ人口が爆発的に増えたんだからｗ
来年も１０００人採用？ｗ
またボーナス減っちゃうねｗ

>>557
中堅だけどー５０％ぐらいキターーーーーーーーーーー

>>554
いや、ゆとりは既に入社してる世代からだぜ。どこから計算しとるんだ？君。

祭りは終わり、人口は激増し、金商法施行でなあなあの利益も挙げられない。
考えれば簡単だろ？今頃証券営業に入社してくる奴の気が知れない・・・。相
場観ゼロ。営業以外ならまだわかるが。

このまま行ったら完全に大和はやばいでしょ
人材流出が始まるぞ

この売り手市場で大和の営業はきついな。アナリストや企画ならともかく、営業なら素直に三菱東京UFJ銀行に行きなよ

企画？

行くなら三井住友の方がいいんじゃね？
何で三菱東京UFJなんだ？

何この１年生の配属前の気分を萎えさせるような
連続投稿は

客観的事実

申告していた頃が懐かしい

>>553
kwsk

>>557
Sだけど-5%ぐらいかな

Sはその程度で済むのかよ。
確かに基本より考課だもんな。

で、おいくらいただいたのかしら？Sさんは。

Sは大口乗換大回転

三菱東京UFJ　中途採用
http://www.mypage.bk.mufg.jp/career/


応募したよ
さようなら

>>563
ゆとりの定義（のようなもの）嫁

高等学校における学習指導要領の改訂が2003年度の第1学年から学年進行で実施され、
現在広くマスコミなどで1987年4月2日〜1988年4月1日生まれはゆとり第一世代と喧伝されているが、
元文部官僚でゆとり教育の推進者でもある寺脇研は1993年4月2日〜1994年4月1日生まれが
ゆとり第一世代にあたると述べている。
またマスコミが別の世代をゆとり第一世代と喧伝することを指摘している。

また、全ての義務教育課程においてゆとり教育を受けたのは、
2002年度以降に小学校に入学した1995年4月2日以降の生まれの者である。
1989年4月2日〜1990年4月1日生まれは2002年度に丁度中学校入学に差し掛かったため、
「平成生まれ=ゆとり世代」という安易な見解もある。

おまいら反省と覚悟汁
まだ入ってきてるのはゆとりじゃない
今のはまだマシ、これからが地獄だ
寧ろ今入社した奴らがこいつらを教育するくらいだろ

ゆとりの定義

・なかなか辞めない

↓追加どうぞ

まあ辞める辞めないを考える前に必死に仕事に取り組むだけでしょう。
どの職種についたって楽な仕事はないんだからね。

１１日配属発表ほんとか？

577さんよ。そんな事は知ってるよ。いちいち貼り付けるな。
あのな、定義じゃないのよ、それ。「人の意見」。あなたは、管理教育
世代ですね。あなた様みたいに自分の頭で物事を思考できない、暗記型
人間を多く作った反省からゆとりはうまれたのだよ。わかる？
しかも、「仰せごもっとも」で貼り付けているその文章もよく読んでごらん？
各論併記でしょ？読解力はある世代違うのかな？あなた様の世代は。

今だけだぞ、大和証券の兵隊からメガバンクの兵隊になれるの。どのみち兵隊
だがな。

>>580 何そのインサイダー情報ｗ
だが俺の読みでは来週末じゃないかと。
土日２回で配属準備と引越し準備しろとか

第三者的見方をすると使えないのはやっぱりゆとり世代

ゆとりでもできるやつはできる
ゆとりをバカにしてるやつでもクズはクズ

意識変えてみろよ
会社たのしーっ☆　とか嘘でも毎日考えてみると案外我慢できるぜ

ボーナス大幅減ですか＾＾
6月21日の株主総会が楽しみです＾＾

来年も１０００人採用かｗ
引継ぎの制限とっぱらえよ人事部。

>>584
ゆとりでもできるやつはできる？あたりまえだ。そんなこといったらどの世代
も同じだ。出来ない比率が異常に大きいのがゆとりだといっているんだよ、皆。

文脈よめよ、読解力鍛えろ。

>>587
＞ゆとりをバカにしてるやつでもクズはクズ

そっちこそ文脈読んでよｗ　わざわざ対比文で併記したのにｗｗ


まあお互い同じ会社にいる以上は頑張ろうや
ここでグチ言うことでちょっとくらい気分すっきりしようぜ
どうせ働かにゃならんのだから前向きなつもりになった方が得だろ？

ま、どの世代も自分の世代はまともだと思ってるんだよな

まぁ、この会社の場合
仕事の出来る出来ないも引継ぎ次第だわな。

例外的に引き継ぎがあっても
相変わらずできないバカもたまにいるのが七不思議だが

ゆとり世代が増えるにつれ
七不思議も常識に変わるのか、、それとも異例事項が爆発的に増えて
頼むから何もするな！座ってくれてたらそれでいいに変わるのか。。。

>>588
ま、確かにあなたの言うとおりだ。つっかかって悪かったね。ごめんごめん。

>>589
いや、年次ごとに明確に評価はコンセンサスができてるよ。上に聞きゃわかるよ。

何にしても大和も有終の美を飾れなさそうだ。このままでは。せめて最期くらい・・・。

引き継ぎ次第でSになれるよな

次長と代理のSや社長賞の上位者って世襲引き継ぎだからなｗ

そういう人たちって、若手の頃、大口開拓して数字あげて、
『できる奴』というイメージを作ってるから引き継ぎも
行く支店、行く支店で恵まれるんだよね。
なんて言うんですか好循環。

>>594
必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大口地盤があれば３年生でも楽勝だろｗ

実力関係なし
運のみ

退職者がでれば、その資産も引き継ぐからね。
人によったら二人前、三人前なんてのもあるしｗ

退職者の手数料上位顧客が根こそぎSに持って行かれる。
一生懸命足で稼いでる次長には残飯のみ。

トランプの大貧民そのものだな

うちの会社にゃ自浄能力がねーよな。
おはようだいわでも色んな部署ががお互い真反対のこと言ったり。
多分、本部でも縄張り意識っていうか横の連携が殆どないんだろうなｗ

本部はプライドの塊みたい

今週には配属発表だろうか・・・。

ベスプラに載っている人って皆Sなんですが、何年目からSになれるのですか？

そもそもSとかAとかが分からん。
１年生なもんで。

Ｓ、Ｍ、Ａの３種類やで

それでは明日も頑張ろう！皆さん。はぁ〜。

前向きですね(^-^)

一度Sになったら一生Sなんですか？

Ｓってやっぱり相場のプロフェッショナルなんですか？
お金を預けるのならＳの担当のほうが良いのかな？

引き継ぎのプロ
いかに美味しいところをいただくかが腕のみせどころ

嵌め込みのプロ
いかに短期で大口大回転を非勧誘誘導させるかが腕のみせどころ

Ｓ登録が始まった時に選ばれた、最初のＳはスゴかったよなぁ　
ほとんどが支店長になったか辞めたけどさ

Ｓ､Ｍ､Ａってなに？階級のランク付けみたいなもん？

確かに最初のSはすごい人だけだったな。
最近はハードルが地面スレスレ。

最初のＳか。確かに今に比べりゃ高かったな。でも、言うほどじゃなかったぜ。
しかし、大和も社員レベル下がっちゃったよ。仕方ないな。

昭和入社は良くも悪くも個性的だった
今は皆同じに見える

重点を満遍なく出来ないやつは残れない。
ようは全員金太郎飴みたいになって
結局得意な商品は何だっけってなるｗ

みずほ銀、本部人員500人､リテール営業店に配転−３年で３割削減

だとよ。
うちはいつ本部を戦場に送り込んでくれるんだかｗ
投信部だとか人事部が来た日にゃぁメチャいびってやるぜぇ！

確かに本部多すぎだよね。

投資信託委託もそんなにいらんやろ。
どうせ大した運用やってないしｗ全員ソルジャー化！

新ファンド毎に投信部からリテールソルジャー配置！

うちに来て支店長の罵声に怒声浴びてみ？

>>621

目標は２倍ね、投信はスペシャリストなんだからＳの上を行ってもらおう。
初日に１倍はインプットできなきゃ吊るし上げ、決定！。

２倍甘いかな〜まぁ入金買い付けオンリーで乗り換え、ＭＲＦ等は一切不可
ということでＯＫっすかｗ

乗り換えなんて許さない！

あ〜引継ぎも０で新規で全部やって貰うか！

セミナーするくらいだからちょろいもんだろ

Ｊリートファンドは３０億に満たないとき償還する場合がありますって
書いてあったけど。。

さすがに設定していきなり償還は恥ずかしくてできんか！！

…元本割れで？

パリバきもい


オェ

本部であぐらかいてる奴にこの辛さはわかるまい

支店のカスどもｗ
本部は机広くてコーヒー５種類飲み放題ｗ
はぁー天国じゃ天国じゃｗ

投信でるたんびに
「絶好のタイミング」
「是非、数多くのお客様にご提案いただけるよう宜しくお願いします」

だもんな。。
もう耳傾けてくれる客もいねーっつーのｗ

コンプラをどうのこうの言う前にちゃんと運用しろよ

クレームなんかなくなるから

支店行ったら辞めるやつ出てくんだろうな

１０年たってもあがんないファンドって神業
奇跡の銘柄選択！！

今回のファンドマネージャーは違います！
…聞きあきたっつーの

まあまあ。愚痴は済んだ？気持ちはわかる。しかしね・・・。
兵隊はともかく、本部の各部を仕切る仕事
は並大抵ではできないよ。女はともかく、男の営業あがりで本部で3
年以上仕切り仕事できたら大和にいる必要ない。他に引っ張られる。
皆、辞めてく。なぜならばスキルがあるから。
昔みたいに社の利益は多様化してるからリテール営業のポテンシャル
は低下してるんだよ。これが現実。気持ちはわかるが現実見て自分の
生きる道を考えて目指していかないとさ。
なんのかんのいってリテール営業畑の役員は皆関連会社へ。現実を見
よう。大和の社員は上が思うほど馬鹿じゃない！

↑
×昔みたいに
○昔と違い

すまん。

>>637

社の利益は多様化してるからリテール営業のポテンシャル
は低下してるんだよ。

・・・意味不明。_･)ぷっ

俺はここの客だけど、あるエリア総合に昔は人気があったけど今は聞かないという投信を
教えてもらった。2年で3倍になったけど惜しくもファンドが解散してしまった。
投信なぞは設定後数年経って価格も人気も低迷している時に買うものだ。
営業マンでさえ、そんなのあったっけと思うくらいのファンドがよろし。

ところで、早く赤と青の制服を復活させてくれ。
年間5千万はトレードしているんだから、特別にコスプレしてくれないか。

野間口氏の解説は非常にいいけど、支店のアドバイスは経済ニュースを
丹念に読んでいればだいたいわかることばかりでつまらん。

リテール営業があげる利益と大和証券グループがあげてる利益を単純に比較
してごらん？読める？数字。
これを意味不明言うなよ、お前みたいのがいるから馬鹿にされんだよ、営業が！

640様
支店営業は本当のプロとチンカスのレベルの差は激烈なものになっております。
こいつだめだ、と思ったら変えるのが賢明です。かといって支店長もピンキリ
ですが。お恥ずかしいですがそれが現実です。銀行の営業よりはましですが。

俺がわかるのはSMBCは大赤字だったってことぐらいだな

_･)ぷっ
数字は読めても記号がわかんねーってか。

うちの支店長はチンカスです

奇遇だな
うちもだ

642様
ご親切なアドバイスありがとう。
最初は赤と青の制服の人、それからエリア総合、最近はカーキ色の
制服の人が担当です。
前にも外国株のセミナーに行ったけど、ペトロチャイナから始まり、
それからコーチなど全部知っている銘柄ばかりで正直がっかりした。
紫金鉱業はその後に2倍以上になったので全部が間違いとは言わない。
ただ、プロが推奨する以上、来年は中国、インドは苦しく、ロシア、
ブラジルは堅調くらいの話があってしかるべきではないかと思う。
今の時代に原子力、資源、環境は当たり前だから、その前に推奨して
欲しい。
ただ、総合的に見ると対面型証券ではAを与えたい。

うだうだ愚痴ってても仕方ない。
使われている内は、上司の指示どうり結果出してなんぼ。
結果出して自分の道切り開いてスキルついたら紙切れ一枚でおさらばさ。
優秀な奴はみんなそうしてる。
上司がだめだとかは言い訳。
世の中厳しいのよ

自分で自分のことエリ総って言うのか？

深く追求しちゃいかんよ

来年からお世話になる者です。就職板で､エリ総も総合職と仕事内容や給与全く変わらないって書き込みあったけど､本当ですか？

全然違うよ

>>651
私も社員さんに同じこと聞きましたが､総合職と変わらないと言ってました！652さんが正しいなら社員さんの話は嘘だったのでしょうか…

>>641

なんとかいえよ_･)ぷっ
信託報酬をはじめ安定収益が見込めるリテール部門と
一発あたればでかい投資銀行部門比べるの愚の骨頂ｗ

だいたい公募やＩＰＯ引き受けたって売りさばくリテールがなけりゃ
どうすんの_･)ぷっ。

成績上げて代理で行くならわかるが、一級職の間に本部行きはﾀﾀﾞのｶｽ
「ただの稼げない事務方」って共通認識

大和の社員って企業年金もらえますか？

654は本当に無知だなぁ・・・。じゃあ、その破綻論理構成に則って
いえば、引受部門が取ってこなけりゃ、営業は無意味になっちゃうよ。
あとさ、君ね。収益上げてるつもりでいるけどさ、管理会計上、営業職
につく収益＝社の利益じゃないんだよ。わかる？言ってること。
わからないだろうな、今までの論理構成見てると。馬鹿はあまりキャン
キャン吠えると恥ずかしいからね。
ま、頑張って猪の如く働いてよ。君みたいな兵隊は確かにものすごく必要
なのも事実だからさ。棲み分けね。

655の認識は・・・、その通り。

内示ﾏﾀﾞｰ？

エリアと総合職、やってる仕事はたいして変わらんが福利厚生が違うよ
一人暮らしのエリアはちょっとキツいかもな

ま、昼間大変なんだから夜は平和にいこうよ。

営業職につく利益−ぶら下がり本部社員の給料×１０人分＝社の利益

こんな感じでしょーか（笑

いくら頭が良くても
赤字じゃしゃーねーよな_･)ぷっ

別にＰＯ、ＩＰＯなくてもこまんねーし
リートなんて逆にリテールの客層を痛めつけてるだけだｗ

すぐに辞めた新卒はﾌﾘｰﾀｰ…？

配属前でｄｋｄｋしている１年生に一言どうぞ↓

あ

あ

営業が商い作って収益ついたから＝会社の利益ではなく、実は会社は赤字の事もある、いう事だろ？決め商いとかVWAPとか。
昔教わった気がする。確かにうちはホールの稼ぎで食ってるわな。リテールはコスト高いしの。
ま、しかし両方いないとどちらも成り立たんからな。あまりむきになるなよ。皆さんよ。
馬鹿も利口もいないと成り立たん会社だからさ、所詮。

支店の薄汚い豚が稼いでくれるから本部の俺様は食っていけると思ってる

正直、汗かいて働いたら負けだと思ってる

BY　本部職員

こいつかｗ
http://thumb.uploda.org/file/uporg1477040.png

絶対必要のない部署あるよな。。
やたら推進室ってついてる部署多いしｗ

なにをやるの？っていう部署はたしかにあるw

何を表彰？っていう賞もある

今回の茄子、信金に行った友達より少なかった…。
なんのために毎日耐えてるのかわからん。

ほんとはヒマな人ばかり

本店の喫煙ルームは1時間のうち30分はタバコの時間。

ＸＸサポート室も多いなぁ。。
ってか部長が多すぎなんだよな
仕方なく無理にポスト作ってる感じＴｗＴ

執行役員に格付けつけてどうすんだ？

ははは、確かに
専務執行役員って何だ？

今年入社したから、茄子少なくても関係ねぇｗ
５年後の相場が楽しみだ

５年後は証券会社、銀行入り乱れて合併と予想。

それで消滅する部店はどこだ？W

うちだ！

当たり！

すーさんは現状の形がＢｅｓｔって決めつけてるからなぁ
むしろ単独、離れ小島状態で、気がつくと大和包囲網が完成って
パターンがキツイかもなｗ

裸の王様？

ＳＭＢＣに資本で勝てるわけなかろう。目を覚ませ。
社長が現状がＢＥＳＴなんて思ってるわけなかろう。少しでもいい形
で再編の渦中に飛び込もうと必死だろ？社長の心、社員知らず。
おめでたいのぉ、おまえら。

前の社長と比較してどっちがいいの？
１年生なもんで。

比較無意味だよ。潰れるところの舵をとって危機を乗り切ったのは原会長
。下手すりゃ山一の野沢社長と一緒だったでしょう。
鈴木社長はその危機を乗り切る段階で絞っていた社員への還元を行った。
給与、ボーナス、営業場改装・・・。この二人を比較するなど両方へ失礼
だよ。
どこまで社員がわかってるか甚だ疑問だが。上に立つものは孤独だ。

すーさんに無駄な金を使わせたからボーナス下がったんだろ。

新入社員をうじゃうじゃ採ったこと。そして営業が稼げないこと。この二点。
うだうだ言ってないで稼げ。相場が良いときは自分が稼いだつもり、相場が
下がって稼げなくなると相場と会社のせいにする。

もっともほんとに相場が読めれば去年辞めてるか・・・。

バブル絶頂時に研修センター作ったりさ
今回も本社移転したり。。
無駄に金使いすぎ。。
あぁ社長室も無駄に豪華だったね。。
あんな社長室作ってて何が社長の心、社員知らずだよｗ

お金の使い方に評判が悪い、鈴木社長のうわさだけど、
社長の娘が「笑っていいとも」のいいとも少女隊って本当？？
あのビヨンセの物まねしてる方じゃないよ。

そんでもって、鈴木社長の娘が所属してる事務所がエビちゃんと同じ
事務所って本当？？
だとしたら、うちのイメージキャラがエビちゃんってのもなんだか
なっとくー。
裏でキタナイ大人の約束みたいなのがあるんだろうね。

無断売買したりコンプラ違反してるのに、上に気に入られて仕事出来るようになったからって
特進で代理になって、営業ヤダから違うところ行きたいってワガママ言ってＳＭＢＣに異動
させてもらった奴もいるしさ、
遊びで付き合った女に子供おろさせて、何の反省もしてないくせに
昇格してる奴もいるしさ、
ほんとうちの会社終わってるよ。
ま、分かる人にしかわかんないと思うけど。
このまま不満がたまっていったら、何するか分からないな〜。
それなりの対応させてもらおうと思ってるよ。

凜ちゃんは田辺でエビちゃんはパールだろ。まあ系列か。

＞693
気持ちよく分かるよ。
脳ミソ使わず、収益やるストレスも感じないで本部で涼しい顔して
働いてりゃ、自動的に昇給昇格できるんだよね。
なにが月間賞だ、社長賞だ、フェスティバルだ、フットサル大会だよ。

学生気分がまだ抜けない、アホなエリ総＆業務職１年よく聞け！
会社はサークルじゃねーんだよ。
もうすぐ来る総合職の男の話ばっかしてんじゃねーよ。
お前らにやる給料稼ぐために、うちら収益やってんじゃねーよ。
口の利き方気をつけろ！
○○支店の１年○人組！

>>693
仕事できない君が評価されないことを他人のせいにしてよくやるチクリでつか

大和に見られる無駄なものシリーズ
・FAおばちゃんの飯場になっている商談室

以下追加よろ

店頭がプライバシー保護になったから好き放題ネット見てる派遣

結局無駄に余って捨てる販促物＆目論見書

うちの支店長

支店長車、支店長室、運転手。

5時前には机の上がキレイになってる管理のオバサン

営業員が朝っぱらから印刷してる資料も全部無駄。
ウォール街速報もっとマシなこと書けよｗ
面倒だからロイターの記事を読むようにしてるけどさ。。

営業員が両面印刷を徹底すれば紙の使用量は半減することを付記しておきます。
システム的に社内資料は両面印刷になるように改良してくれりゃーはやいんだけど

本部

おはダイ特別放送

ここ見てる人で会社引っ張るような仕事してる奴いないんじゃないのか。ぶら下がりの奴らの自己主張にしか聞こえんぞ。

よっぽど君は自信があるんだな

支店にいて会社を引っ張る仕事って
どんだけ大口約定きめりゃー引っ張れるんだよｗ

せいぜい、支店をひっぱるとか課をひっぱるとかぐらいでねぇの

むしろ俺はみんなの足を引っ張ってるぞ

引き継ぎ取りまくって明日ネズミの国に行く奴

>>693
横浜駅西口か。
それとどこか・・・茅ヶ崎とかか？

うじゃうじゃいるだろ
限定してどうすんだ？

>>706
まったくだ。同意。このスレ自体が愚痴だからね。しかし、これほどレベル
が低いとはね。
そりゃ無駄はいっぱいあるが、今まで出てないのは・・・。
無能な営業員だな。営業だろうが本部（といっても多種多様。本部ってひと
くくりにして批判してる時点で馬鹿だとわかる）だろうが無駄な人間は多い。
特に無能な営業畑だと潰しが効かん。数年で身に染みるよ。元山一社員のそ
の後の人生を何が分けたか、コネクション使って聞き取れば自分が今何を
しておくべきか参考になる。皆、自分の人生よく考えようや。

ここでせめてストレス発散させてやろうや
そのくらいの優しさは持ち合わせてるだろ？

そうそうそうやって封殺するから
うちの会社おかしくなっちゃったんでしょｗ

意見の正当性と本人の成績は関係ねー。
偏差値や収入が低いやつは世の中に意見するなと言ってる様なものｗ

ただこの会社では、数字あげられない人間は何も言えない。
逆もまた然り。

じゃあ本部の人間は何も言えないな

客はいい迷惑だよなｗ

717
痴呆営業め(笑)お前はヒラのまま本部へいく低脳と目くそ鼻くそだ(笑)

ヒラのまま本部へ行く奴ってすーさんの出身校が多いのか？

同期で合わない人がいる
正直そいつのせいでイライラさせられる
疲れる

同期と上司は選べないからなぁ

部下も選べないしな。ま、同期で合わない奴がいるのは一緒だったな。大丈夫
だよ、どちらか辞めてくから。

>>720
そんなことないよ。ただ、本部で各部署を動かしてるレベルになると、結果的
に国公立の比率が上がる気がする。やはり優秀だよ。くやしいが。特定教科だ
けやって大学入った私学出身には及びもつかない幅広い知識がある。・・・・
気がする。

>>723
社会人になってからつく差もあるだろ

職制転換していきなり本部いったりすることもできますか？

職制転換は無理
公募異動なら可能

浦安行きたかったっす

やっぱり海老だよ！　
たまには蟹も喰いたいよ

はー、いよいよ今週アネックス解散か
配属都内きぼんぬ

都内もいいけど長い目で見ると最初は地方でゆっくり育ててもらった方が人間の心を失わずにすむ

お金持ちの絶対数は都内、都市部の方が絶対多いからね。
田舎だと限られちゃうでしょ。

都内は金持ちも多いけど、偏屈も多いからな

どこに行っても人間の心を失わずにガンバレ！

一番イケイケな店はどこだとおもう？

うちじゃないことだけは確かだな

あ〜うちは瀕死ってか
支店全体がお通夜、終戦って空気漂ってるけどｗ

お前等！割安出来たのか？
調子に乗ってるなよ！

割安は全店でどれくらいできてるの？

君はどれくらいやったのかい？

3000満

代理の平均年収っていくらぐらいなの？

>>740

うち乗り換えはいくら？？

横西と茅ヶ崎って何かあんのか？

大和のムダなものＢＥＳＴ４
�@社長賞・月間賞
�A人事部の○○君
�Bエクイティ部から毎日くるメール（友達に送ってるメールみたいに
ちゃらちゃらした文章かくんじゃねーよ。）
�Dファンドラップ

神奈川って場所が微妙だよな

それを言うなら都下も
一番微妙なのは神奈川エリアにちゃっかりおさまってる町田かな

�@社長賞・月間賞
いらないな、結局さ大口大回転嵌め込み大賞でしかないから。
ちなみに社長賞上位営業員って事故発生件数も多いだろ？ｗ

�Bエクイティ部から毎日くるメール
これってさ、どこのアホが書いてるの？
大和ビジネスマナーで勉強させろｗ

もう疲れた

あんなちゃらけたメール文しか書けないから本部勤務なんだよｗ

割安5000万逝ったから漫喫で休憩中
早く達成しろカスどもｗ

>>748
今、見れない部署なんだが、そんなに今のエクイティメールってひどいのか？
前は随分役にたったもんだが・・・。

749様
束の間の休息だろうがお疲れ様！

今朝の朝日新聞朝刊経済面ｗｗ
朝日新聞ﾃﾗﾔｻｼｽｗｗｗｗｗｗ

大和証券グループ女性管理職が1年で1.6倍に
「企業にとって最大のステークホルダー（利害関係者）は社員。経営者として最も重要な仕事は、
すべての社員にとって働きがいのある会社を作ることだ」。 2004年6月、大和証券グループ本社
の社長に就任した鈴木茂晴氏は、自らの経営理念をこう語ったという。
（中略）
女性社員に対しては、部室店長と管理職（課長代理クラス）を対象に、マネジメントに必要なスキル
とマインドを磨く「キャリアデザインセミナー」を実施。グループの従業員組合と連携して、プロフェッシ
ョナルリターン制度で復職した女性、転居を伴わないエリア総合職の女性、事務職を中心とする業
務職の女性など、一般の女性社員を対象とした、様々な小規模の交流会なども随時開催しているという。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20080611/161798/

全てって言うけど、最近男が虐げられてる件

>>746
�@だから獲ってからイラネーって言えっての！！取ったことねーくせに。取る奴はやっぱりすごいの多いよ。

�Aエクイティ部のメールは君宛に書いていないことは確かだよ。
　新しいツールを与えてもどうせ使いこなせないんじゃないか？
　君のセールストークよりはよっぽど的を得てると思うが。
　素直に参考にすれば良いのに・・・

こんな後ろ向きな奴らと仕事するのは本当にいやだ。

自分女だけど普通に男社員かわいそうだと思う
女と帳尻あわせるために不当に扱い悪い感じがする
明らかに自身より仕事できないのに
女のいうこときかなきゃいけないみたいなシーン目撃しちゃって
マジでやな感じだと思ったわ

忍耐強い男性社員をちゃんと見てる女もいるよ！
まあどうせかわいくないから相手にされないんだけどなｗ

>>754
あなたの書込みみてほっとしましたわ。

全員の資産が同じなら社長賞も実力だけど実際は大貧民状態だから比較はね…
引き継ぎカスだらけで足で稼いだ社長賞なら素晴らしいけどな

＞７５３
女性が働きやすい職場なんて、口だけだっつーの。
心底仕事を楽しんでる女なんて、「営業辞めたいです〜でもダイワは辞めたく
ないんです〜」って泣きついて本部かサービス課に行った奴か、営業態度がかわれて
本部に行った奴か、ノルマなしのサービス課だけじゃね？

クソ引継ぎで、実力で社長賞取れた奴なんて聞いたことねー！
アイツもソイツもみんな引き継ぎのおかげじゃねーか。
ま、文句言っても何にも始まらないから、これ以上言わないっす。
でも一言言っとくが、社長賞取ったお前ら、支店のみんなにお土産は？？
お菓子ぐらい配れよな。

優秀だから太い客引き継げた人と偶然たまたま太い客引き継いだ人
それを一緒くたにして語るところが凄く無能くさい

＞748
エク部の次長が書いてるメールなんだけどさ、全然銘柄当たらないの・・・
ペトロブラスとヴァーレが良いっていうのは、みんな知ってることなのに、
毎回アホみたいに「個人的にオススメです」って書いてある。

うちのエク担当は、自分でこっそり銘柄選んで買って、こっそり売って
収益やってるよ。
朝会で「○○（銘柄名）が良いと思うので買ってみたらどうでしょうか。」って
涼しい顔して言ってるくせに、言ったその日にそいつ売ってるし。

＞759
偶然たまたまって人と、支店長に気に入られて引継ぎどっさりって
人の方が断然多いと思うよ。
だから、水面下で営業員同士の仲が悪くなる。。。

休職した職員の手数料上位顧客をSが平気で持って行く様は
見ていて・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・クソだねｗ

おまえらさ、お客様が担当者いなくなったら困るだろ
どうも自分本位なやつが多すぎる

>>760
なんで倫理へ通報しない？
地場出しはリーチ一発で諭旨退職だぜ？

>>758
中には実力で社長賞を取ってる人もいるよ。　処遇劣悪なFAなんかそうじゃね？
でも営業は、異動後即入賞する香具師は極太地盤引き継ぎの可能性大だけどね。

異動後１年は社長賞の対象にしなければいいと思う。
そうすれば支店長も焦って、他の営業員へ大口を分散させるだろうし。

でも前任者のオイシイとこだけつまみ食いするSも出てくる弊害もある

＞764
「異動後即入賞する香具師は極太地盤引き継ぎの可能性大だけどね。」
まさにその通り！
○○○支店の△と×さんがその良い例じゃな〜い。

フット猿大会なんて、雨で中止になればいいのにーーーー。

個人商店的な営業スタイル自体どうなん。。

http://wabuti.angelfire.com/

>>754
的は得るんじゃなくて射るものだぞ。

1級の社長賞は実力そのものでしょ
法人課は関係ないけど

社長賞は弊害が多すぎるな。
�@通年に１回の表彰にする。
�A表彰対象商品を減らし、総合得点性にする。
�B収益・重点商品・高付加価値商品の達成度を評価項目とする。
�C全営業員のデータのうち上位１００人を表彰する。

単純に１つの商品ができたら１００万・２００万なんて変な話だろ。
通年ででき続ける人が会社の資産規模・収益の拡大に貢献してくれてるんだから。

あと社長賞の部門を分けすぎてて５部門とか４部門とかおかしいだろ。
俺リテールだけど、今回のボーナス配分を見てたらＳＭＢＣの奴とか切れないのかな？

上の方式でカウントした方が社長賞受賞対象者も増えてより活性化するんじゃない
モチベーション向上のために作られた社長賞のせいで支店内がギスギスするなんて本末転倒だよ。

確かにモチベーションは上がらないな

＞767
それって誰や〜〜？？

どこにでもいそうだな

閉塞感の漂う支店内。

確かに澱んでるよな

＜おかしいと思うこと＞
�@法人課にいる一級職の奴と、小さい支店の営業課の私（一級職）が
同じ「一級職」で社長賞や月間賞で同じテーブルなのがムカツク。
新宿とかさ、法人相手にしてんだから、収益いっぱい出来て当たりまえじゃんか。

�A社長賞、月間賞の一級職のところに、６月に代理になったやつらの
名前がまだ載ってること。
代理になったんだから、代理職で集計しろ。

営業企画の奴、このページ見てるのか？

＞767
教えちゃったらつまんないから想像にお任せします。
でも、どこの支店にも一人や二人はいるんじゃね〜？
うちの支店にはあるよ。
支店長のオキニの女は、引継ぎいっぱいもらってるし、
チューターと付き合ってる子は新規の見込みいっぱいもらってるし。
カワイイと特だよね。

smbc行きたい
営業続けてもスキルつかん
将来自分があの超アホ営業役席になると思うと……
集合、見込み、予約、集計のみ

たしかに！ああなりたいと思わせる上司っていない。
ああはなりたくないっていう上司はたくさんいるけどw

社長賞は額じゃなく地域指数・営業指数で計算しろ
地方の支店が哀れで仕方がない。

社長賞は全社全部門で数名にすれば良い。
誰からも有無を言わせぬ顕著な貢献に限って。

ばらまくのなら、年度評定や賞与評定で反映すればよい。

他職種のやっかみを言うのは恥ずかしいよ。文句があるなら希望してその仕事が出来るよう頑張れば良い。

しかし、人増えないかな？
ライフワークバランスとか言ったって、人がふえなきゃそのせいで
死にそうだよ。

支店配属希望通りになってよかったわｗ
明日でアネも終了かー

アネックス解散
おめでとー

研修オツ。
支店でヘマすんなよ。
デカイ態度取ったり、先輩のこと舐めた真似すんなよー。
学生気分の抜けない非常識なエリアと業務と同類になるな。
収益も出来ないお前らが、ふざけてるのみると、イラっとすんだよ！

今年は配属早いんだな。

小さくまとまった新人はいらない。
法令とか社内ルールはとりあえず考えなくていいから。

先輩は口に出してムチャしろとは言わないよ
けどさ、揉め事から始まる関係だってあるんだからさ
どんどんやっちゃってよ若いんだから！！

買っときました、売っときましたでいいから
どんどん収益上げようぜ！！！

配属希望どうりな奴なんているんだ

アメ大きぼんぬ

これからが現実

休職すると席がなくなるのか？

アネックスハッスル！

ここって、３０歳だと年収どのくらいなの？
７００くらい？

やっぱり女だと男に比べて営業に不利かな？バリバリ働きたいんだけど…頑張れば認められるかな？

30で700はいきたいよね。すべて自分の頑張り次第

申告するくらいになれよ！

>>795
おっぱい大きいん？

女の営業のほうが有利でない？
客が男の場合やっぱ女には弱いし、
客が女でも女同士話があうし

この数年だけで年収考えてると痛い目見るよ。マーケットが冷えまくりのまま
が数年続いた時、どうだったか。さあ、分不相応な外車売れ！

黒ハマー売るわ

次は君のメルセデス！

課長代理って学卒だと平均何年目でなれるの？

４，５年

16年前後

主任って何年でなれるものですか？

Sになればすぐ

おはだいで枕営業特集やんねーかなｗ
ＸＸ支店○○さん、同伴旅行で新ファンド１億円約定とかさ絶対あんだろー

ダメな業務職は、何十年やってもヒラのまま
定年までヒラの可能性だってあるよ

CS社員ｶﾜｲｿｽ

昔は年次で主任になれたのにな
それで主任の管理オバサン多数

CSはホントの意味で社員じゃないな
業務になってやっと正社員

次から次へと職種作りすぎ。
ＣＳなんて作らずに、普通に業務職として採用しろよ
ホントけちな会社だ

CSは派遣より給料安いもんな
聞いてビックリだよ

学生なのですが、教えて下さい。

大和証券グループ（大和証券、大和証券SMBC、大和投資信託、大和住銀投信投資顧問、大和総研）のランキングを教えて下さい。
私のイメージでは、以下です。
【入社難易度】
大和総研（アナリスト）＞＞大和証券SMBC＞大和投信＝大和住銀＞大和証券＞大和総研（SE）
【大和グループ内の格】
大和証券SMBC＞大和総研（アナリスト）＞大和投信＞大和住銀＞大和証券＞大和総研（SE）

あと、本当に大和証券グループで、給与体系は同じなのですか？

でもまぁ新卒でCSってないやろ
だいたいバイトで来てて転向ってパターンだべ

CSが安いっていうより派遣が高過ぎだろ
25万は払いすぎ

CSの新卒はCC行きだろ

>>815
SEの位置はわからんが、大体あってるんでないかい

全然違う。

大和総研（アナリスト）＞大和住銀＞大和投信＞大和証券SMBC＞大和総研（SE）＞大和証券

派遣は今だけだからだろ？
これだけ新卒入ったらもうお払い箱だべ？

ここの内定者ですが､1年目〜3年目くらいまでの月手取り､ボーナスなど教えてください！

月手取りはともかくボーナスは日柄もんだからなぁ

いまから入社でボーナスに期待しなさんな。

内定者の方、ボーナスは業績連動です。
あてにすると痛い目あうよ、俺みたいに

そうそう!!
今年は去年の半分らしいしね
来年は多少いんじゃない！？

バブル期とこの数年だけの話だ。基本ではなくボーナス比率が高いこの商売。
ま、頑張って生きようや。

学生気分のカスども
入社して２、３年内は期待はするな。
確実に20万以下だからなｗ月給が14ヶ月出ると思えｗｗｗｗｗ
よく新聞で平均70万とかあるが、うちらには関係ないと思え。
そして公務員になった友人に君が勝組だと言ってやれｗｗｗｗｗｗｗ

>>828
うんホントそうだねと思った
いくらお祝い金扱いとはいえ6月のボーナスはホントに少ないから
結構がっかりしたけどまあ仕方無い罠

でもエリ総と総合職が同額のお祝い金なのが納得いかん
どうしてあの糞スイーツどもが総合職と同じ金額なんだ

「全国転勤のない総合職」だからな、一応

いいか新入りども！聞いておけ！
まだまともに仕事もしていないのに総合もエリアも男も女も関係ねーんだよ！
要は職種関係なしに顧客開拓して収益出した奴が勝ちってことだ！

変な差別意識・プライドは、身を滅ぼすだけなんだよ！
俺総合だから、俺高学歴だからって客は信用して商品を買っちゃくれない！
今の貴様共に何が大切か？わかるか？

・大和証券職員として誇りを持つ
・自己研鑚に努める
・上司・同僚・顧客との信用信頼の構築

そして限界の壁を突き破れ　下克上！

>>831 来年のインストラクター候補ですねｗ
言われなくたって、もうアネックスで習ってますよ
そんなこと

くくく、今回の人事異動
教育研修課からソルジャー志願者かなりでてたねｗ
何ヶ月続くか楽しみだなおい。

さて配属の馬鹿助どもでも　いびるかなｗ

俺も出来ない先輩をさっさと見つけて
いびるようにするわｗｗ
>>834みたいなの

そういう争いとは無縁の部署で（精神的には）助かってますｗ
その代わり給料やっすーいけどねｗ

先輩をいびる？
よっぽど自分に自信があるんだな。
仕事ぶりを拝見したいものだよ。

まぁ現実も知らずｗ
平和だなｗ

>>835
6ヶ月連続で1月1万の収益出せたら神なｗ

総合職一年目ははやっぱ引き継ぎなし子ちゃん？？
いまの時期、新規開拓は無理やなぁ〜〜ｗ
入庫も１０月末までやろｗ

今から引き継ぎあてにしてどうするんだよ？

アネックスで何を習って何を身に付けてきたかとくと拝見させてもらうよ

学生気分で投資の話をしたって相手にしてもらえんよ
おまえに何がわかるって疑いの目で見られてオシマイ

でもなぜか女の子はよく売れるんだよなｗ

個人向けならどこで買っても同じだからね

戦地に赴く本部の皆さんへのメッセージ募集中！！

>>836
ﾅｶｰﾏ

本部って何時出社？

担当者と預け入れ高の関係はありますか。
窓口の女性、エリア総合の若いねーさん、エリア総合のベテラン女性、若手男の総合職。
営業課長等。
いまんとこ一億だが、年賀状の一枚も貰ったことがない。

こういうレス見ていていつも思うんだが、私はエリア総合職ですって自己紹介するのか？
自分の担当はエリア総合職なのかって思うのか？

確かに名刺には書いてないが、本人が言っているので間違いないだろう。

私はエリア総合職なんですって？
それとも貴方は総合職ですかと尋ねるのか？
担当がエリア総合職だと不満？

＞851
あんたネチコイね。
本人がエリア総合だと言うのでそうかいなと思っただけだ。
そもそも誰がエリア総合か、総合などは分からんし、恐らく総合職であろう
若い男もペトロブラスには何種類か株があることを知らなかったのであてにしていない。
最初の質問に戻り、預け高で区割りしているのかと聞いているだけだ。

その日、その日の営業成績も大事だろうけど、単純な質問にははいそうです。
いいえ、そういうことはありませんで、答えたらどうだ。
ポイントで色々物をくれるのはありがたいが、客を馬鹿にするのであれば、
長い目で損をしているいるんではないですか。
対面型証券は客に対する姿勢が大切なのでないかな。

尚、俺の担当者、支店の営業マンに851のような上から見下ろすような
ことば使いの人は一人もいなかった。

>>852

基本的に担当者が変わるのは転勤とか退職時。
あとは対応に問題があったとかトラブルがあった場合とか
顧客からの要望があった時にも担当がかわることもある。

ただし預かり何億に増えたから変わるなんてことは、まずありえない。

>>852
2chの趣旨を今一度ご確認下さい
貴方がお客様である確証も、私や>>851が社員である確証も御座いませんので、
貴方のご質問に誠実にお答えする義務も御座いません

一応、まともな回答が返って来たので、今度相場が突っ込んだら8601を
買わしてもらいます。

8306も買ってね、ちなみにBTMU調査部からはブラジルと資源株、海運株がまだいいらしい、買っとけ。株主になって、総会でクレイマーぶりを発揮してくれ、楽しみにしているよ、お客様

しかし、客相手も大変だね。これだからアホな営業や受付対応なんかできんよ。やはりコーポレート経営部門が一番いい☆投資銀行部門も客相手だし、アナリストも専門部門で終わりだし、やはり経営部門兼アナリストだよね☆

>>857
自社とやってくれる客があっての商売だろう
客がいなければ君の仕事はない
現場で頑張ってくれている人をそんな言い方しかできないなんて軽蔑する
呆れた奴だ
こういう感覚の奴がいる会社とは付き合いたくないな
感謝が足らない

お客様あっての商売なんだが、幹部や部長、支店長はシビアなんだよ。経営部門は勝ち組、社内も資本主義なんだよ。日本人の富裕層とルンペンみたいなもの。外国人はあんたを軽蔑してるかもな。

みんな本当は、大和証券SMBC・大和AM・大和住銀・大和総研(アナリスト)に行きたかったんじゃないんですか？

ベトナムやアルゼンチンが危ないらしい
もっかいデフォルトすんのかな？？

今の社内の風潮だと
エリア総合の方が遠方異動ないし美味しいだろ？特に女性なんか待遇いいし。

エリア女＞＞総合女＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞（使い捨ての壁）＞男総合職

>>858
如何に社会通念と乖離した組織か、よくお分かりだと思います。それをわかった
上で利用してください。他社でも証券業界なんてこんなレベルですよ。
859みたいに「経営部門」などという造語をする無知蒙昧の徒がプロの振りして
働いてる業界です。その業界の中では大きな組織であるのが大和証券グループ。
しかし証券は証券です。優秀な人間は10年で転職します。

863 そこまでマジにならなくてもいいのでは？あなたは優秀な転職組なんでしょう。文章内容みればわかります。稟議書や起案書書いてる本社組は少ないからね。ちなみにコーポレート部門は造語ではありません。

>>860
オレはリテール営業したいから証券にきたんだっ！


・・・ってことにしておいてくれ。

エリ総の代理だけど、総合職の女もエリ総の女も、支店での待遇は一緒ですよ。
ここ最近は、総合職の女子も増えてきてるけど、やけにプライド高い。
こっちから言わせてもらえば総合職だから何？って感じ。
収益の１万でも稼げるようになってから、言いたいこと言え！

あと、エリ総でも業務でも、今年の１年はヒドイ！！
先輩なめてんのか？って態度が多すぎる。

>>866

>今年の１年はヒドイ！！
いや、それ毎年のことだから

＞867
年々ひどくなっているよね・・・
注意しても分かってくれないんだよね。

エリ総、業務は講義中の居眠りは当たり前だよね。
お前らのために、場中に時間作って講義してやってんのにさ、
寝るってどーゆーことだよな。
あと、暑いからって配った資料で仰ぎ出したり、靴脱いで足バタバタ
したり・・・
次やってたら、ブチ切れてビンタしそうだよ。

＞869
いるいる！うちの１年女も同じだ〜！
怒ると、一瞬反省するけど次の日には元通り・・・
ニワトリよりアホだな。

>>869
うちの1年たちはまだマシだな・・・
少なくともマナーはしっかりしてる方だろうし
スイーツ（笑）臭もあんまりしないし
大人しすぎてちょっと心配になるくらいだ

＞869
だって〜女の子に優しいって聞いてたし〜
ふれんどりーって聞いてたし〜
上司ってお店のおじさまに似てるし〜
厳しいって評判の他社にはいきたくなかったし〜
違う？？ここの売り文句？？

＞872
脳ミソ虫わいてんのか？

＞872
「ふだんどおり」の意味をはきちがえるな。アホッ。

>>872
同期として恥ずかしい
こんなのに（職制的な意味で）見下されてるかと思うと吐き気がする

何で目上のひとに礼が保てないのかわからん

くくく、何を言おうが872みたいなのが支店長に上手く取り入って
大口客を引き継ぐんだよ。

そして枕営業、袖の下なんでもありで大口花びら大回転！！
んで社長賞、月間賞を受賞ヽ(´▽｀)/へへっ

んで、課長代理へ特進で、また引継ぎ！！
そして枕・・・同上ね。

そして875みたいな男性営業員を上から目線で見下すこと間違いない！！！

ばかみたいだけど・・・
わかる気がする。

将来のこと考えたら、転職するのがいいかも。
と、思ってしまうこともある。

なまいきなクソ総合職より、ちょっと馬鹿でかわいいエリア総合職の方が断然得。

ばばあ職員の末路ってどんな感じですか？

この4年がカス比率が高い。でもね、当然だよ。どの企業も大量採用していたん
だから通常時には入れないレベルの人間が入ってくるんだ。他社の奴に聞いても
同じことを言ってる。しかし、比率は低いが必ず一部できる人間もいるから。
そういう奴を引き上げるのが先輩のやるべきことだな。

キャピキャピ言うのは女にとって自己防衛的わざでもある。
きついこと言われないためってのもあるのだよ。
男はこの手のバリアには実に弱いからね。
心の中では舌を出してるくせに。

講義は女性にしてもらうといいんだよ。
女には甘えられないとちゃんと知ってるよ

涙は女上司には通用しないからな

毒女の上司が増えるに従って今度は男性営業員が優遇されるのか？？

そんな時代が来ると思うか？

こねーな

>>880
たしかに。

＞881
女の代理だけど、うちの１年生講義中に寝てんだけど・・・
他の女性でも、男性次長でも寝てるよ・・・
営業場で疲れた〜とかダルイとか朝から平気で言うし。
ま、支店長が甘やかしてるのがいけないんだけどさ。

＞８７６
今どき枕営業なんてあるんだー。
こないだの社長賞では何人いたのかな。
ちなみに、うちの支店で社長賞取れた一般職は、
実力ゼロで取った奴だよ。
コンプラぎりぎりの営業で、見ているこっちがヒヤヒヤする
営業トークで、収益やってんの。

1年生ですけど、収益１万円て
そんなに難しいんですか？
まだやったことないので分からないのですが・・・

＞889
株投１００万買ったら３万収益出来るよ。
１年のうちは、せいぜい個人向けかワールドプライムで
ちょくちょく稼ぐのが無難じゃねえの？

>>890
簡単に言うなｗ
新人がその３万を　新規開拓のみ　で得るのは難しいってもんだ。

>>888

あるある。
自分で熟女から小学生まで勢ぞろいの枕リストを作ってるよ。
んで、その様子を撮っておいて、後ほど脅して更に買い増しを勧めるｗ

今日初めて支店にいったら、すげーかわいいエリ総みっけたｗ
ぜったい喰います！ｗ

支店初日の自己紹介ですべったヤツ！



ﾉｼ

>>893

気をつけろよ！！
背後から管理のおばさん、営業のアラ４０世代が牙剥いてるぜ

初心忘れるべからず
頑張れよ！

今日思ったこと
何で管理にはブスしかいないの？

>>897
しーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーっ

俺はすぐにｴﾘ総食ったよ、まあまあ、気持ち良かった

入社して、課長代理に１０年たってもなれなかったら、辞めた方がいい？

代理には同期に遅れたけど次長にはすんなりなった奴もいるよ。

課長代理：３０歳
次長：４０歳
平均こんなもん？

普通１０年で次長だよ。
課長代理　２７歳
次長　３３歳

１０年経っても代理になれない奴は、制裁で譴責以上受けたか、性格に問題があるとしか思えない。
２０年以上勤務で無冠は、大概これだよ。　無冠の業務のおばさんとかもね。

業務は手数料稼がないからキツいだろ

ここはもう支店配属されてんの？

age

支店長がきもくてワロタ

複数人、休職者出してる支店ってある？

複数人、08辞職者出してる支店ってある？

もう１年生辞めたやついる？
アネで好きだった女の子元気かなぁ。

今から退職者出したら支店長が経緯書もんじゃね？

08の離職率どのくらい？

>>912
俺のところはまだ誰も辞めてないよ
ひとりふたりは出るかと思ってたけどね

07は全滅に近い

19年生はひどいな

可愛い子が多かったから鼻の下伸ばしすぎてたな、うちの支店長

支店長きめえｗｗｗｗｗ

女子社員のご機嫌しかとらないうちの支店長

クールビズってセンス出るな

１年生の話題、もう飽きた。
７月から外交出て、現実の厳しさ知って退職者も増えるだろうね。

ところで〜エクイティの情報メール、どうにかしろ！
友達口調で色々書いてあって、散々「溜め込め」って言ってた銘柄の
決算が悪いと「ごめんなさい」ってすぐ謝る・・・。
こっちはＵＢＳでイライラしてんのに、ちゃらちゃらしたメール
読むとイラっとするわ。

うちの会社のムダ
�@クールビズのワッペン作る費用、
�AＩＤカードうらに貼る、新社屋の住所のシール、
�B新社屋の住所入りの新しい保険証発行
�Cフェスティバルの開催
�D多摩研、本店での研修。（テレビ会議室あるんだからＯＴＣの研修
とか、支店で出来るじゃんか）
�E月間ＭＶＰとか言って、本店でする懇親会。交通費ムダ

うちの会社のムダ
�@不二の印刷代
PDFでいいだろｗ

不二はOBにも配布してるからねぇ

社内はPDFでいいよ。
それだけども無駄金削減が出来る。

でもさー、ある程度の豪華さがあるから
みんな辞めたくないという気持ちも駆り立てるんじゃないだろうか

ボーナス激減で　どこが豪華じゃ！！！！！！

不二って隅から隅まで読んでる？

机の中にたまるだけ

すいーつ（笑）のクソグルメ記事がうぜえ

あの記事見て店に行く輩はいるのか？

なぜうちに入るメンズは体型が同じ？

お前ら、のんきだな
↓こんなのでてるぞ
ttp://www.fsa.go.jp/sesc/news/c_2008/2008/20080627.htm

>>932
（２）が悪いのは分かるけど、
（１）が悪いのはどうして？

>>933
君、大丈夫か？時代は変ったのだぞ。姫路の後は名古屋か。

ダイワスピリッツの活用事例きぼん

社長ｗｗｗｗこんぷら本部長ｗｗｗ
面目丸つぶれ　降格でいいよｗ

監視委、金融庁に処分勧告　大和証券名古屋支店での妨害
証券取引等監視委員会は27日、大和証券の検査で名古屋支店の幹部による検査妨害があったとして、
金融庁に対して適切な措置を講ずるよう勧告した。この幹部は顧客と口裏を合わせて、違法行為を隠し
ていた。監視委は大和証券の組織的な検査妨害はなかったとしている。
　検査妨害をしたのは名古屋支店の上席コンサルタント部第2課次長。2006年7月から07年12月まで、
顧客による仮名取引の疑いがあるにもかかわらず、本人確認を怠っていた。同口座の名義人とは一度も
面談や電話をせずに取引を受託しており、金融機関の不正利用の防止を義務付ける法律に違反する。
　同幹部は監視委が検査に入っていた08年2月、顧客に対して違法行為の口裏合わせをするように依頼。
検査官に虚偽の回答をして、検査妨害を禁じる金融商品取引法に違反した。金融庁は今回の勧告を受け
て日本証券業協会に外務員資格の登録取り消しや2年以内の職務停止処分を求める見通しだ。(27日 22:45)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080627AT2C2702D27062008.html

コンプラ本部長ｗｗｗｗｗｗｗｗ赤っ恥ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ更迭でいいよｗｗｗｗｗｗｗｗ

リベラル支店長　収益主義　社長賞がもたらした結果だよ。

だっせー

他人事ではないんだよ。これをうけて社内では厳格に検査開始。いったいこれから
半年で何人クビになることやら。大丈夫かい？皆さん。なあなあで商売してないか？

いや、早いとこ、こういうやつらをどんどん首にした方がいいだろ

>>940
なあなあで仕事しているは、支店長　統括　内管。
収益重視だから、ちょっとやそっとの問題は放置させてるのが現状だよ。

それも白日の下に晒さざるを得ない。収益重視なんていうのは営利企業
なら当然のことだしね。それは理由にならないよね。

でも本当に支店長　統括　内管だけかな？ＩＰ電話の威力発揮だね、週
明けから。全営業員のセールスチェックしなくちゃね。

訪問なら何もわからないよ

確かに訪問ならシーベル見たって何もわからない

それより何で発覚したのか？
やっぱり内部告発か？

臨店だろ？それと顧客への事情聴取。

利益重視はいいけどさコスト削減にもっと力入れようぜ

新しいきれいなオフィスにいる本部にコスト削減の意味なんてわかるか？

>>946
坊やさからさ

>>950
？

要らない人おおくね？本部も支店も

蒲田支店小さいな、潰すか

蒲田いらねwまじいらねｗ

上層部は今日も出社で会議ですかのう

明日のおはダイは特別放送か？

どうせ皆今日は出社だし

不二とか組合の新聞もいらねーよな！
株券みたいにペーパレス化しろ！

まともにリスク説明して商いしているまっとうな営業員なんて
いるのかね〜。
うちの○次長、△代理、５年生の×君は、アウトだよ。

使者取引で何でもアリだな

３年内の収益結果を出して100位以下の支店は潰すべき。
支店統合して人員整理しろよ。

まずは派遣とFAを一掃すべき
この人件費こそ無駄

いや、本部で仕事のない部署こそ排除すべき
一緒に飲んでて「ヒマだよ」とか言われるとむかつく

何部？

>>962
仕事のない本部職員を支店に戻して新規開拓部隊にすればいいのにね。
完全赤字主体だし。

監査部はヒマっぽい

だからこんなことになるのか

監査より制度○×☆□部なんて不要だろ
不要部署大杉なんだよ。

それでは不要部署一掃キャンペーン開始！

>>968
まずお前が不要

たいした自信だな

わかってないねー
新しい部署を作って部長の椅子を用意する
これも社員への還元なんだよ。

>>971
そーゆー部長さん支店に配属してくれれば、しごいてあげるｗｗ

パリバきもい

確かに支店と本部の温度差はあり杉

元Y支店のアイツは、上に気に入られてたから、「営業あと半年頑張ったら
好きなとこに行かせてあげるから。」って言われて異動したよ。
自分で言ってた。
でもそいつ、無断売買しまくりで収益やって、月間賞取りまくって
たんだよね。

地方支店の○○ちゃんも、すごく上に気に入られてて、
「辞めたい」連呼してたらダイレクト部に異動になってたな〜。
まだいるのかな。

ウマイ奴は見つからないで美味しくやってんだな
真面目な奴がバカを見る

＞962
いるいる！本部行ったヤツで「クイックとか全然見なくなった〜」とか
「本部は外交がないから息がつまる。営業の方が自由に外に出られて良かったな〜」とか
言ってるのいるよね。
お前らが収益稼げないから支店の営業が食わしてやってんだよ！
おはようダイワも、「日々の営業活動にご尽力いただきありがとう〜」って
言ってるの、「営業課の皆様のおかげで我々本部スタッフもお給料がもらえる
わけであります。」って感謝の言葉に変えたら？？

確かに一理あるけど営業は頭軽そうにいわれてるよね。管理の女の子によく笑われてたぞ。

おはようダイワって女子アナ見るための番組だろ？

＞９８０
女子アナもたいしてかわくないじゃん・・・

ヤリマンアナで有名

SMBC立ち上げの時に公式文書で
少数精鋭でいくと明記されている
当時選ばれなかった奴ら涙目

コーペラティブ・セントラル・ライファイゼン・ボエレンリーンバンク・ビー・エー


これを暗記している支店長すらいないのではないだろうか

次スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1214821766

管理課の態度の悪いババアがまじでむかつく！

男性アナは最近メッキリ出番無くなったなｗ
女性が活躍する職場というわけで粛清されたのか？？

確かに見ないな

本店で、おはようダイワにでてるおっさんとか姉さんを見かけると、ちょっと感動する

女子アナと合コンしたくない？

今日、ついに営業デビューしたぜ
やっぱり断られるんだな・・・
初日で口座開設までこぎつけたやつとかいるんかいな

現実は厳しい
昨日で個人向け終わってるしな

ｶﾞﾝｶﾞﾚ、新規開拓！捨て駒！

>>993
本部事務方乙！
赤字主体！

暑いから大変だな

外回りがこんなにも大変だったとは
本当にお客さんができるのか不安だ
明日も暑いんだろうなぁ
関西弁こわいよ

次スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1214821766

一週間で一人作れ

女子アナと一回だけやったことある

乳揉みてえ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。