【横領総額】朝日信用金庫【Part9億円】

語れ

スレ立て乙。

私や子が体調不良のときくらいは飲みに行くのやめて欲しい・・・

息子が１歳半のとき、嘔吐下痢症で脱水症状を起こし、
昼間の総合病院で、「帰宅後も吐くようなら、
即入院なので救急車で来て」と言われた。

主人に伝えると
「でも、係長、カニ食べるってもう人数の予約してるし・・」
(°Д°)ﾊｧ?

昨日は、私が猛烈な吐き気で会社からの帰り、
電車に乗れずにタクシーで帰宅した。
玄関で再び吐き気に襲われしばらく立ち上がれなかった。
這うように保育園に息子を迎えに行き、主人にメールで知らせると
「大丈夫？今日も飲み会で遅くなります。ごめん」と返事が。

言いたくないけど、、、数千万の取引がかかった接待とかでも
ないんですよ？
少なくとも逆の立場なら私には絶対できない。

将来、旦那が入院の危機になっても母子は飲みに行ってやろうか・・・

それともこれって至って普通の会社員の行動なの？

バカな係長

断ったら大変なことになる・・・
それが朝日だから。

そんなのホットラインにでもチクっちゃえばいいじゃん。

土曜日にわざわざ支店で日帰り旅行。しかも自腹で断れませんでした。何が親睦を深めようだ。

問題職員の復活について一言
　⇒その場その場で自分の衝動通りに生きていれば、 いつか必ずつけが来ます。

その係長って、当時の『Ａ野』だったりして。

ここってあまりよくないんですか？^^;
できれば帰宅時間、給料（賞与・昇給）についておしえていただきたいのですが・・・

来月異動ある？情報よろしく。

>>3
そうかそうか、やっぱりそうか。
・・・何妙法蓮華狂。

でも良かったね２ヶ月

亡くなったFさんかわいそうだ・・・

ストーカー男に窓口女の４００万着服、
窓口違算で１００万数人で出し合い、支店長は
こっそり報奨金口の通帳から、いかにも自腹きったかの様に
ごまかして出しーーーーー！

【前スレまでのハイライト１】

これまでの書き込みの中から正しいものを引用しますと。。。。。

「給与体系」
新人は300万、30才で390万、40才で550万、50才でやっと700万、店長でもせいぜい900万くらい
賞与は年間通じて酷いときは2.5ヶ月、いい時でも5ヶ月がやっと。
ちなみに「世間並みに出せるのは、もうちょっと待って」とは、10年くらい前から言われ
続けているセリフ。

「働きがい」
10年も働けば頼もしくなるというよりは世間に対するコンプレックスに歪み、大学時代
の同窓生と話すと、年収や仕事の楽しさ、広がりといった部分での格差に愕然とする
ようになる。

また「しんきん」といった職業は世間から低く見られているので、おのずと結婚相手にも
恵まれず、下手するとブスな職員と結婚していたりする。

蓄えはというと、大して貯まらず、下手すると金庫のカードが借りっぱなしになってたり。

【前スレのハイライト２】

「職場の学歴」
低学歴の嵐。まれにMARCHクラスがいたりするが、あまりの酷さに長くは残らない。
顧客層の質の悪さも手伝い、これらに対抗するにはDQN排出実績の豊富な大東亜
帝国あたりの出身者の方がかえって順応しやすい。

「残業」
店によって与えられた人件費予算があり、毎日11時まで残るような大型店でやっと
20時間つくかどうか。　中小型店だとゼロからせいぜい10時間までしかつかない。

「ノルマ」
なんの根拠もなく適当に本部がふってきたものを店長が持ち帰り強硬に押し付ける。
特に営業に与えられたノルマは過酷であり、毎月毎月ふってくるノルマは、人生や
生きがいなどというものごとを考える思考すら奪う。　なぜなら人間性を失わずには
とても達成などできないシロモノだからだ。　慣れると客が食いモノにしか見えなくなっている。
そうなれば君も一人前の「朝日さん」だ。

「将来性」
交通もやたら不便な城東地域に店舗が密集。　主な顧客層は軽工業や卸といった
衰退業種ばかりで、担保の元となる地価は下げ止まらない。

あちらの国の方々や、四足の動物系(食肉類、皮革類)の方々もたくさん。

少し食い込んだ千代田区の夜間人口は減る一方で、主な営業エリアで最近建つマンション
はオートロックでセールスすらできない。

【前スレのハイライト３】

「体質・文化」
基本は「恫喝」、「不公平」、「理不尽」、「職員はいくらでも代えのきく使い捨ての消費財」
一言に集約するなら「北朝鮮のような職場」。

またその副産物として不倫も職場に蔓延。前々のトップ自身にも噂があった。
(このスレや前のスレのどこかに書かれているだろう)

「理事長(世間で言う社長)になれるか」
多分ムリ。今までも先代長野→先代山口→長野。。。と世襲キャッチボールがなされてきた。
おそらく今理事になっている山口がいずれ次の理事長になるだろう。
職員はほぼ全員が心の中で反対しているが、誰も言い出せないでいる。まさに北朝鮮。　

「顧客層」
おおよそ企業とはいえないような公私混同の脱税スレスレのオンパレード。集金するたびに
ばかばかしくなる程度の低い連中がほとんど。　こんな会社群の財務諸表見てても何も
勉強にはならん。


以上、おおよそまともな大卒者が身を任せられる企業ではない。。>>10よ、悪いことは言わない。
他の選択肢を冷静に考えなさい。

テンプレ追加
【みんなの一日】
5：30　起床、埼玉奥地の多額ローンの我が家から金庫までは1時間30分かかる
　　　　ブスな嫁（元金庫職員）は朝メシ作る気は全く無くトドの様に寝ている。
　　　　いきなり朝から人生の後悔ばかりが絶望的に押し寄せる。
7：45　金庫到着、通勤電車の長旅で既に疲れてしまった。
　　　　いつもと同じ金庫の看板を見た瞬間鬱になる。
8：00　今日の訪問予定を確認する、とても一日では回りきれない数だ・・・
8：15　朝礼。朝から支店長が預金残・融資残の減少を大声でがなりたてる。
8：30　渉外課の朝会議。課長から一人一人今日の目標数字と予定を詰められる
　　　　「何処で何を獲ってくんだ！」「今月の定期のノルマどうすんだ！」等、
　　　　一日で最も嫌な時間だ・・・とりあえずできもしない予定を怒鳴られながら
　　　　答える。
9：30　外回り開始、暑かろうが寒かろうが、上下背広のみ認められない、春・秋以外は
　　　　地獄である、必死で自転車をこぐ。
11：30　訪問予定を必死でこなすが全く定期も融資案件も年金も獲れないまま
　　　　まもなく午前が終わる、必死で死にかけのボケばばあに頭下げまくる。
12：00　昼メシ食う暇もなく午前中の伝票整理。もちろんその間も課長からの罵声は続く。
　　　　「午前中全く成果無いじゃねーか！」「朝言った数字は絶対やってもらうぞ！」
　　　　気が狂いそうだ・・・

13：00　再び外回り出発。しかし何か獲れるあては全く無し。ただ定期積金の集金に追われる。
14：00　定食屋のお客の所で集金ついでに遅い昼食、安月給なのでいつも一番安い日替定食だ。
14：15　食べている最中、突然携帯が鳴る。金庫からだ、「すぐに店に帰って来い！」との事。
　　　　嫌な予感だ、昼メシゆっくり食べることもできないのか・・・
14：30　店に帰ると自分の担当している客が来店し大口定期を解約していったとの事、
　　　　気が狂ったように支店長・課長から怒鳴られ30分間説教を受ける。
　　　　「お前の管理状況が悪いせいでこうなったんだ！」「店の数字どうするんだ！」
　　　　結局「今すぐ訪問し獲り返して来い！獲れるまでかえってくるな！」
　　　　との事になる。
15：30　しかたがなくお客の所へ訪問するも、「都銀であんたの所の3倍に金利付けてくれた」
　　　　との事にてどうする事もできず諦める。どうしよう・・・
18：00　引き続き必死で集金と訪問をこなしていくも成果はあがらず。
　　　　当り前だ今時こんな根性論のどぶ板営業で成果出るわけが無い・・・

18：30　結局成果も上がらぬまま足取り重く支店に帰る。
　　　　他の渉外係りが既に怒鳴られ説教を受けている・・・
19：00　午後の伝票の整理をしながらひたすら怒鳴られまくる。
　　　　「出金伝票には検印押さねえからな！」「朝言った事は出来たんだろうな！」等
　　　　課長の怒鳴りに渉外係り5人はひたすら萎縮しているだけで重い空気が流れる。
20：00　しかたなく「明日の目標と訪問予定をだせ！」との事にて
　　　　とりあえず出来もしない予定を出す。
20：30　予定を詰められ説教される。内容は根性論・精神論だけ具体的な戦略は何も無い。
　　　　この業界の特徴である、無能で時代遅れな上司ばかり・・・
21：00　さすがに支店長・課長も説教疲れしたらしい
21：30　仕事終了。もちろん残業代は一円も出ない。
22：00　同じ方面に途中まで一緒に帰る渉外の同僚とは電車の中で、お互い
　　　　疲れきってため息と愚痴ばかりだ・・・
23：00　帰宅。ブスな嫁（元金庫職員）は既に寝ている。冷えた食事を電子レンジで
　　　　温め安い発泡酒を一人で飲む。
　　　　何故俺はこんな人生を選んでしまったんだ・・・
　　　　後悔してももうどうする事も出来ない・・・
24：00　就寝。また最悪の明日がすぐにやってくる・・・

>>19〜21
他金庫からのコピペだけど、ほとんどダブる内容だよな。おれこの金庫
入ってから、まともに昼飯食えた憶えないよ。

【真のまとめ】

この業界が既に終わっていて、さらに言えば「朝日」は

１　企業文化　→　恫喝と理不尽が全て
２　財務体質　→　最低のＮ
３　営業エリア　→　経済地盤沈下の城東に集中
４　トップ・経営陣のモラル　→　今回の連続使込み事件の責任取らず、前会長の愛人の子も職員
５　給与体系　→　新人は300万、30才で390万、40才で550万、50才でやっと700万
６　教育研修体制　→　高卒のブスが各店バラバラの勝手な風習に従い猛烈シゴキ

以上の全てが業界で最悪だということ。

なお詳細については当スレの19から21を参照すべし。

>>15
他にもストーカーの上家宅侵入で逮捕されたのや
部下に不倫の上、堕胎させたのが何人もいるしな。
まぁ普通の大学生が入っちゃうと愕然とするよ。
ぶっちゃけ金融の仮面被ったサラ金、パチンコ屋
とか思えば納得できるかな。

>>15
西巣鴨だったかの、かわかみか？

よくないんですね^^;

六時半に終わって、残業なし、給料が高いとＯＢの方がおっしゃっていたのですが、
すべて嘘なんですね(-_-;)
賞与は平均でどれくらいですのでしょうか？

>>26
まるでウソだね。ここの経営者は平気でウソつくから、OBとかも
モラルは推して知るべしだな。
ちなみに今年の夏は2ヶ月だった。冬はせいぜい2.5ヶ月だろう。
人生を棒に振りたかったらどうぞ。ここに書かれている一連の内部
告発は決して誇張ではないことを思い知るだろう。

>>26
オレは仕事はキビシイけど、給料はイイって、就職課に言われた。仕事がキビシくて、給料は毎年下がる

残業なし、六時半に帰れて、給料がイイって？支店によって違うかもしれんが、上司がいない日なら、六時半に帰れる日も月に何度かある、そもそも残業代がないと生活できない、すべてつけられるわけではない、が正しい

人事のヒト教えてよ

人集めのためとはいえウソついて恥ずかしいと思ったことありませんか？

朝日最高です

>>30
どのあたりが？

仕事の中身からしたら下等すぎて話にならん。

>>29
聞くなら元人事の高○に聞けよ。汚い工作はあいつの発案だって定説だぜ。

>>33
一時期、交通費が異常な削減のされ方したけど、あれも高○の発案だろ？

どうしてマル保
やらなきゃならないの？

よくわかりました　ありがとうございます　検討したいと思います^^;
ブラックなんですか？

>>36
ブラックだよ。

つうかさ、大手が採用増やそうという時期に
朝日を選択肢に入れてること自体どうかと思うんだが。

一部上場か公務員でも受けたら？

職員だけど、仕事内容、給料、福利厚生面等
トータルで考えたらいい金庫だと思うよ。

仕事もやりがいがあって楽しいし、今後の未来が楽しみだよ
ぜひ選択肢の一つに加えて頂きたいな。

またはじまったか・・・

営業マンはお金を集金するんじゃなくて、お客様の心を集金するような
魅力が欲しい

>>33､34
○桑って、あの浅×とかいうチビブスはらませた根津から浅草に来た奴？
浅草でも色々スレスレのことかましてたな。確かに汚いことでも平気で
やりそうだわ。ていうか、自腹切った人に交通費払えっての！この外道がよ！

>>38
金庫擁護の書き込みしてる人、金庫に愛着や誇りを持ってるのはいいこと
かもしれないです。
けど、ウソをいうのはよくないですよ。もし本部の上層部が指示をだしてや
らせてるとしたら、さらに問題です。ウソつきは泥棒のはじまりっていいま
すからね。泥棒＝横領＝不祥事ってことです。そんなことだから不祥事が
続発ってことになるでしょう。いずれにしてもそんな女々しいことはやめて
しっかり悪い点は改善していい金庫になり、堂々と新入生を募集して下さい
ほんとにいい金庫に生まれ変わることを願います。まだ目が覚めないような
ら、ほんとに社会、業界、地域からレッドカード突きつけられますよ。

>>38
人事の工作員がまた復活か。安心しなよ、この景気回復と就職環境の激変で、
こんな腐れ会社にエントリーするヤツなんてバカかキチガイしかいないだろうからさ。

景気の回復で経営環境が悪化(人材確保が難化)するとかお笑いだよな。まぁ
今まで人を使い捨てのゴミみたいに扱ってきたツケだ。自業自得ってこったな。

>>41
おいおい嫁のことまで悪く言うな。
本人だけにとどめておけよ。
嫁にも恨みあるなら別だが。

だいたひかるって
しばらく見ない内に随分ブサイクになったな

給料はマジ安い。でも他の企業に比べたら仕事は楽なほうだと思う。信金の中ではきついほうだと思うけどね。団塊の世代がいなくなればちょっとはまともになるんじゃん？まぁ朝日は基本は体育会系じゃないとね。

競馬好きで顧客の（年寄り）のキャッシュ・カードを作りまくり、
暗証番号はその担当営業マンが自分で控えておいて、様々な支店で
現金を引き出し、警察に捕まった奴はその後どうしている？
犯行を行った支店を現場検証を行った際、いろんな職員に
目撃されていましたね。

両替機の金をちょろまかした当時のテラー係長って一体？

>>47そんな事件あったっけ？

金庫役員や特定の職員を擁護するわけではないが…

人は立場が変われば、いろんな事をやると思う。

ｵﾏｲﾗも役員だったら、残業を付けさせない、賞与昇給はこんな業績じゃカットするんｼﾞｬﾏｲｶ


悪いことは言わない、ここはやめとけ、じゃなかったら、あきらめろ。

沼○は最悪だ!!
客よりも自分優先
おまえはそんなに偉いのか？
ハゲ　逝ってよし

じ〜さつ じ〜さつ たっぷ〜り じ〜さつ

>>48,新参者？

>>52、同感。
起こった事件はどんどん過去のものになって忘れ去られ、
何度も何度も同じ事を繰り返していく。
「良くないこと」と思っている職員も、同じ色に染まっていく。
所詮、進歩も無い、レベルの低い職場だ。

信金信組は預金量５０００億を目安に普通銀行に強制転換させる動き。どう思う？

>>54
税制面で利益への課税減免がなくなり、苦しくなるだけ。
看板を銀行にしたところでイメージも取引先もさして変わらないだろう。
いわゆる「下位行」という地位から脱出できるわけではない。

>>54
また合併でしょ。

社会のなかで生きるということは、公と私との区別をするということです。

ここって誰でも受かるですか？^^;

>>58
あぁ、本当だ。自閉症みたいのでも受かる。俺も正直なとこ、入ってから悟った。
色々な悪い先輩や上司見てて、間違ってもこれが「社会人になる」ことではない
と痛感した。あのままいたら恐ろしい亜人間になってたと思う。気をつけなよ。

気をつけます^^;

はぁ〜そうなんですかぁ(-_-;)
みんな○就職活○ではいいこといっぱい書いてあったので正直迷ってます
三次面接まであったらしっかりしてると思ったのになぁ(>_<)

ですよね！減免なくなったら信金でいる意味ないし合併で冷や飯食わされるだけですなやはり。近くの大凶銀行にだけは吸収されたない。

>>60　みん就にいいことばかり書かれ(ry

ヒント ： 人事に与えられたノルマ & 工作員

ノルマって^^;ﾏｼﾞですか(ｰｰ;)

性狂新聞で遂に犯行予告、同時に公明党が学会(支持者)に感謝するよう要求。
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1182490245/

うわぁ、mixiの内定者向けコミュ、工作臭ぇ！ヤラセかよ！

小林に決定かぁ。いよいよヤマグソ君ともお別れが近づいてきたなぁ。。。
ヤマグソ君て、小学校のときハナクソほじりすぎてて「ハナクソチップ」って
呼ばれてたって本当なの？

>>66
あぁ本当さ。多分次の任期が終わると、次はいんきんリースとかで
席空けてくれるんじゃね？ていうかとっとと消えて欲しいよな。うぜぇし。

　　　　　　　　　　　　　＼≡○≡／
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,（　 ´Д｀）/＿＿　　　　＜　　ハイハイ！
　　　　　／　　　/-∧i.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ　 ＼　　女子職員に堕胎させたハゲＭ、タイーホ！！
　　　　/　　　.／｀д´＞　/ 　/ /.il iー――‐u'￣. 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　./　　 ／ー''　/　/　 / /　l　l
　　 i'い　／　　 い　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼lN　=口=　ト./　　　　　ピーポー
　　　ﾄ、い_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i　　　　　　　　　　　ピーポー
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l

>>59
S田元気？

>>68

ハゲＭって誰？

面倒くせーから実名でいこうぜ。

　　　　　　　　　　　　　＼≡○≡／
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,（　 ´Д｀）/＿＿　　　　＜　　ハイハイ！
　　　　　／　　　/-∧i.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ　 ＼　　女子職員に堕胎させた宮本、タイーホ！！
　　　　/　　　.／｀д´＞　/ 　/ /.il iー――‐u'￣. 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　./　　 ／ー''　/　/　 / /　l　l
　　 i'い　／　　 い　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼lN　=口=　ト./　　　　　ピーポー
　　　ﾄ、い_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i　　　　　　　　　　　ピーポー
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l

息子とピアノで連弾、wwwwww

>>73
連弾どころか、子供がクチをきいてくれない、、、、、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,.. -‐―‐-- .. __
　　　　　　　　　　　　　　　 ／´　　　.　　　　　　`ヽ 、
　　　　　　　　　　　　　　 /　、、: ヘ :::::::.....　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 ./　‐-_ヽ!:...__>;::;;;;;;;::::::::...._　　　＼
　　　　　　　　　　　　　/　　 /　 ＼!´　　　＼::::::::!￣ ヽ、 ヽ,
　　　　　　　　　　　　　`‐rt-'....,,,___｣　　　　　＼::!　　　 .ｿ_,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　 !:.＼::::..　 ヽ　　　　　　>、:.、../_,、!、
　　　　　, --v‐- 、 _　　　ヽ::.ヽ::::..　 `、　　　　/　　ﾆ,:',.':::::::(´
　　 , - ';;／::ﾉ.:::／/ l￣`―`-:;;＼::..　 ヽ　　　/　　 /jヽ:::::::::::)-‐'ﾁ、
　／／.:::;ィ'":;∠;_/.:::!::::::.............　 トr-;;_ `、　/　,.-=';`-- -‐ii'　　 ﾐ!ﾕ、
..:ヽ-'⌒/::;;-‐'´ └‐┴‐-----=;;:.ヽ;:::::..:;ﾉ::.::.ヽ;:::::::....... .. .oo!!_,,..-"-┘.....
　　　　 `┘　　　　　　　　　　　　　´￣ 　　　　 ￣ ￣　￣ ´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最近の宮本くん

昨日、京都北都信金の綾部市の支店の日系ブラジル人派遣社員が、
客の預金２億円着服して、ブラジルに高飛びする直前に東京で逮捕された！

女子職員を次々連堕なんてのは？ハゲＭ降格実績者君。

＞堕胎強要上司
いまどきそんな職員がいる会社も珍しいね。コンプライアンス
とか、やはりただのパフォーマンスてか建前なのかな。

何時の時代も同じことの繰り返しをしてる金庫、企業成長のない金庫。残業は特に昔もかわらないようだ。男女関係もすごいようですね。

どいつだ〜！オレの彼女を寝取っているヤシは〜！！@ 人事部

ハゲＭの実家って、確か台東区内の鍍金家だったっけ？違ったっけ？

　　　　　　　　　∧Ｍ∧
　 　　　　　　　（^∀^+ ） 　←　ハゲＭ
　 　　　　　　　 （　/⊂_ノ ）
　 　　　　　　　　`Ｊ/へ　ヽ 　　　　「子供を堕ろせ〜!」
　|　i　l||　　　　 //__） （＿_）
　　l　|　　＿＿//＿＿＿
　 ||　l |／＿＿＿＿＿__　l
　　　//ﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅ//　ガッ！
’ミ､//ﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅ//
.　 //ﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅﾅ//　　⌒）｀
　/＿＿∧＿∧＿＿/　彡‘
ノ　"/ ( ´Д｀　;)つ`ヾ'　　ﾞ　）⌒
（⌒　　し'`↑不覚にも身ごもってしまった女子職員　` ⌒)

>>80
え？米屋って聞いたことあるよ。

米じゃねぇだろ〜。

ひどい荒れようですねぇ^^;

友人が二次選考受けてまだ結果がこないって不安になってます

>>82

×　　コメ屋　　

○　　ハメ屋　　

>>84
じらすのも演出。向こうは辞退続出でザル状態。落ちるとしたらよほど問題あり。
ここは毎年早く動いて内定乱発→辞退続出で調整しつつ内定補充、、、の繰り返し。
キープ先程度の気分で次行こう、次。

すごい演出ですね^^;

やたら選考が長い理由なんですか？

　　　　 ⌒ ⌒　　　　　　　　　　　　　　　＿＿__
　　　（　　　　　）　　　　　　　　　　ゝ／　　　　 __ヽ
　　　　　 | | |　　　　　　　　　 　 　 /　 　 　 　 | �h
　　　,　──　､ __　　　　　　　　　 i　　　　　　 |-||
　／　　　　　　　　 ヽ　　　　 ／ 　 ヽ　 　 　 （||　|　/＾ヽ
/　　　　　　 ／）ノ)ノ　　　／／　　　＼∧／ 　 ノ /ヽノ
|　　　　　　/／/⌒ヽ　　　／　　　, ─/￣￣`─ ´　/ ＿＿＿＿＿＿／
ヽ　　　　 /）─| 　ミ|　　　　　　／　 /　　　　 ,-─ ′ ─────／
∠　　　（| |.　　ヽ__ノ>　　　　 （￣ﾉ/　　　　 /　 　 −､　 　 　 　 ／
∠＿ ／ `　／＾＼__ >　　　　　￣ |─── |─┬┘　|───／
　　ﾉ　　　 （＿＿　　　　　　　　　　ヽ＿_＿ﾉ─┴ ､__ﾉ￣￣／
　/￣￣＼┌─ ′ /＾−､　 　 -､＿/　 /＿＿＿＿＿　／
/￣￣￣⌒ヽ　　　（　　 丿　 /　　　|　 /─────／
　　　　　　　 ＼　　/￣/　　 （__ノ￣￣　　／／　　／
　　　　　　　 　 ＼/　 /　　　　　　　　　／／　　／

　　　「お父さんとピアノの連弾しなさいっ！」

そのミヤモトさん（仮名）って、まだクビにならずに
働いているんですか？
だとしたらモラルもコンプライアンスもあったもんじゃ
ないですな。

　　　　　　　　　∧＿∧ 　　 「おら、出来たんなら堕ろせよ。」
　　　　　　　　_（　´_ゝ｀） ｶﾞｶﾞｯｸﾞｪｸﾞｪｯ
　　　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　　　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・（　　 〈＿_　>　　゛　、＿―
　　　｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　　　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／ ／ 　　←　さぁ？誰でしょう？
　　　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　　　/　 /　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　 ／　 /　　　　　　　!､＿／ / 　 〉
　　　　　／ ＿/　　　　　　　　　　　　 |_／
　　　　　ヽ､＿ヽ

新卒は一生に一度だけ。
自分を安売りしないように気をつけましょう。

北海道の肉屋とここでは、どちらが極悪ですか？

友人が朝日落ちたようです

今日までに連絡らしいのですがこなかったみたいですね^^;

>>92
ぶっちぎりで朝日。犠牲者の数、ダメージが桁違い☆
さぁ君もそんな朝日に人生を預けてみないか？

>>93
よかったな。友人は人の道を踏み外すところだったんだぞ。
ちゃんと普通の会社に入りなさい。悪いことは言わないよ。

同感。泥船に乗るのを回避できたと喜ぶべき。

待遇や職場のモラル考えるならそもそも信金入るなよ、と言いたい。
ちゃんと将来を見据えて就職しないから、こんなとこ入ってろで「騙された」と騒ぐことになる。

ヤラセや仕込みだらけの支店訪問なんかじゃなくて、一度でもこっそりと、支店に
通う人達の服装や顔付きを張り込んで観察してごらんよ。

若い人は垢抜けてなくて、年とった人ほど、むくわれない苦労という年輪を刻んでるのが
ありありとわかると思いますよ。

でも、そんな朝日信金に落ちるなんて、一体・・・・!!!

どの位在籍している？横領職員・・・・。

100ゲットぉ

>>97
特に月末の週の夜
いないハズの部屋の電気がついてる

Ｃ□Ｒなんかやったって、時間とカネのムダだよ、目先の数字さえあがれば、いいんだよ

Ｃ●Ｒで問題点わかったけど、改善策はまだ
モチベーしょんの高い職員なんているのか？第１ブロックの人と、各店の幹部だけじゃん、ヒラは疲れ果ててるよ

第四話　ＣＳＲ導入　

　
　今日は理事会が開かれる日だ。会議室には３０分も前だというのに、半数以上の理事らが集まり、
世間話や今朝の新聞の記事について、たあいもない会話を交わしていた。
　
　メガネをかけた歯茎の汚い男が、口臭をまきちらしながら口を開いた。「そういえば、うちではＣＳＲには
どう取り組むのでしょうね」　あちこちで勝手な会話を交わしていた理事らが話すのを止め、その男の方に
意識を集中した。

　このメガネをかけた男の名は大林という。理事になってここ１０年は本部で要職を務めつつ、ゴルフや
マージャン、飲食で着々と店長メーカーの地位を築いてきた。他の理事にもこの男の息がかかった者が
少なくない。

　実はこの大林も、つい昨日の帰宅時に買った日刊ゲンダイで初めて目にした単語だったのだが、ここ
で提案しておくことで、またさらにイニシアチブを掌握するプロジェクトを増やそうとしているにすぎない。
職員がこのつまらない思い付きの元に、いくら苦しもうが知ったことではなかった。

　「・・・・・・」対面に座った山田は面白くなさそうに、ただ交わされる言葉に耳を傾け、心の中で舌打ち
をするばかりだった。また理事長のイスが一歩遠のいた気がしていた。


つづく

経営新体制について
→「その場をしのぐという対処の仕方をすると、後に大きなツケを残します」

＞Ｃ□Ｒなんかやったって、時間とカネのムダだよ、目先の数字さえあがれば、いいんだよ

→「その場をしのぐという対処の仕方をすると、後に大きなツケを残します」

「その場しのぎ」を積み上げ続けて80余年。
おかげでこ〜んなに預金貸金が積み上がりました！
あっ、そんなところへ来て今度は時代の波が、、、
危ないっ！！！

安い給料水準

キビシイ目標

長い拘束時間

不公平な人事評価

面白みのない仕事

尊敬できない先輩達

何かに追いまくられる日々

『酒と女遊びが出来ない奴は、仕事も出来ない。」、
という言葉が強く印象に残っています。

また、『朝日の常識、世間の非常識』、という言葉も。

新理事長へ
→「自分の弱点を隠すことがうまい人は、いつか必ず燃え尽きます」

ノイローゼ高橋は生きてんのか？
それとももう逝ってしまったか？
奴は無能だぜ！

ゴルフとカラオケで金庫生活送っているようなものだ！

気がめちゃくちゃ小さいくせに、キャンキャンギャーギャー騒ぐんだよ！

さぁ今年も始まりました、朝日無能グランプリ！

栄えある１号エントリーは、基地害ヌマタ！さぁ、
この駄馬は優勝のゴールを迎えることができるか？

中年Å野

Ｔ島

きりーの！

切り腹！

Ｍ山

Ｍ内

ロッカーにお客へ返却できない証書類を隠し持っていたＫ林

それなら、お客の他行の通帳、ＣＤ、当座預金のトレースを沢山隠し持っていた
Ｈ川。

既婚のくせに、支店で一緒だった女を連れ回した挙げく、迫って断られて
逆切れしたDQNなＭ木次長。

ﾅｶｻﾞｰﾜ

これ見てる本部や本人はどう思ってるのかね？情報ｷﾎﾞﾝﾇ

http://mrank.tv/u/rank.php?id=nihoncreditrank

>>121
それには賛成だな。あんなバカがよくあそこまで上がれた
もんだと思う。真性のバカだよ、あれは。

>>122
なんせ朝日は“人罪の宝庫”だからな。仕方ないだろ。

いい地域はバカが回っても、伸びるんだから、優秀なのを業績の悪い店にくれよ

ウェーバー制だな

今度は貸してた不動産屋が破産。いくら持って行かれるやら。トホホ、、、

横領着服、私文書偽造・・・、お客の総損害額は一体いくらだったのか。
「Ｔ木」（既に懲戒免職）！

Ｙ口。こんな歪小な人物は、そうそうお目にかかれる
もんじゃない。

他人を必要以上に攻撃する人は、その人自身に重大な欠陥があります。

さぁレースもいよいよ中盤に差し掛かりました。
依然としてヌマタが一位をキープ！しかしすぐ後ろ
にはＭモト、Ｋハラが迫っている！

モテＫ

時々女性職員に手をだそうとしては連戦連敗の
Ｉ☆。
カルト宗教入ってちゃあ無理。あと鏡も見てな。

１００万円ハンターＫ上。テラーでポン！

支店長時代に店の営業会費を使い込んだオカノ。はやく3万返せよ！

ＣＳＲとかぬかす前に役席たちのモラルからなんとかしてくれ。たちの悪い冗談にしか聞こえない。
関東財務局にこのスレを読んで欲しいもんだよ、オイ。オレも内部告発しちゃうゾ。

数字を上げて、役員に気に入られれば、イイんだよ

チクられても、少しの間、本部の部署に居て、2〜3年で復帰

なによりそんな人材しかいない金庫が問題

数字上げられない、役員に気に入られないで出世できないｵﾏｲﾗが悪いんだよ

イヤなら辞めてくれ、数字の為ならなんでもできるﾔｼが勝ち

Ｔ海

お客からも「アノ人は根暗ねっ！」って言われ続ける「中年Ａ野（Ｍ大出身）」

>>139
目一杯、顔に生き方が染み込んでるよな。もう再生不能な歳だし、死ぬまで
あのまんまじゃね？

行き帰りの通勤電車の中では「少年〜〜」等々のマンガ雑誌を読みまくり！
威圧的な態度物言いで威張りくさり、仕事はのろのろのろのろ。
顔は思い切り不潔なお顔。（Ｍ大Ｎ野出身・中年Ａ野）

Ｆ澤　手くせの悪さは病気。

Ｙ田部。他人の奥さんがいくら昔の彼女でも、その人の家でヤルっていうのは
いくらなんでも人でなしだと思ふ。

「谷　Ｔ　部」　かよ。
堕胎魔王　ハ　ゲ　Ｍ　本　と同期じゃなかったけ？

お客の娘とヤッたとか、飲みの席で自慢げに語っていたぜ。
「せがまれたからしょうがなくヤッた」とか、言っていたがったぜ。

残業代がないと生活できないので、残業をへらすような早帰りはやらないで！

Ｙ田部っていう、安っぽいチンピラ職員は、「ロレックスの腕時計を
お客の娘とかから貢いでもらったこともある。」、こんなことも
自慢げに語っていたぜ！

いよいよレースも終盤。最終コーナーをトップで回って来たのはＹ田部だ！
それに半馬身差でＡ野が迫っている！しかし続くＭ本の刺しは怖いぞ！

無能「Ｙ　田　部」。テメェで話しが詰まってしまうと、声を荒げて
威嚇射撃の開始。
っんなもの大したことねぇんだよ！強いフリだけして、実は小物。

客の女とヤッた、とか、他人の奥さんで昔の彼女と、その人の家でヤったとか、
貢いでもらったとか。

それでクリスマスには、「子供にプレゼント」！ハァ〜？

汚いプレゼントだぜ！

たしか菊屋で、Ｙ田部　と、中年Ａ野　、って一緒じゃね？

それじゃあ子供の手は真っ黒だな。

正直、俺は懐かしいと思ったよ。
両親に夏休みとかで乗せてもらった小学生当時、最新型はLSEだった。
SSEかNSEしかなかった当時、シャープなLSEが同級生の間でも憧れで。

特急券も窓口で買うと駅員が発券センターに電話で照会して、
座席番号と列車番号をボールペンで手書きされた硬券の特急券を渡してくれて。
「はこね１号」とかじゃなくて「第１はこね」っていう書き方が好きだった。
車内ではまだ日東紅茶が乗務してて、代々木上原あたりで各座席にメニューが配られて、
父親はウイスキー、俺と母親はクールケーキと紅茶をセットで注文してさ。
特急車両で座席までスチュワーデス（当時はそう呼ばれてた）が運んできてくれて、
オヤジにねだってLSEのイラストが入った小さいバッグも買ってもらったり。
今でこそロマンスカーって身近な列車だけど、
25年くらい前は大袈裟な表現ではなく、子供たちにとって本当に憧れの存在だった。
たぶん、いま10代の小田急ファンにはピンと出来ないかもしれないけど。

>>137
数字のためになんでもやった挙句
焦げ付きだらけで儲け吹っ飛んで
また経費削減や給与下げじゃ
実にいい迷惑

ここ10年以上そんなことの繰り返しだよな。

>>101や>>137みたいな不心得者が幅を利かせてたら
いつまでたっても金庫は良くならないよな。

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　　　（　　　　　）　　　　　　　　　　ゝ／　　　　 __ヽ
　　　　　 | | |　　　　　　　　　 　 　 /　 　 　 　 | �h
　　　,　──　､ __　　　　　　　　　 i　　　　　　 |-||
　／　　　　　　　　 ヽ　　　　 ／ 　 ヽ　 　 　 （||　|　/＾ヽ 　　←　Ｙ田部　のび太
/　　　　　　 ／）ノ)ノ　　　／／　　　＼∧／ 　 ノ /ヽノ
|　　　　　　/／/⌒ヽ　　　／　　　, ─/￣￣`─ ´　/ ＿＿＿＿＿＿／
ヽ　　　　 /）─| 　ミ|　　　　　　／　 /　　　　 ,-─ ′ ─────／
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　　　　　　　 　 ＼/　 /　　　　　　　　　／／　　／

　　　　　　　↑
　　　　　Ｙ田部　たま子
　　「お父さんが、プレゼント買ってきてくれたのよっ！」

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　　　（　　　　　）　　　　　　　　　　ゝ／　　　　 __ヽ
　　　　　 | | |　　　　　　　　　 　 　 /　 　 　 　 | �h
　　　,　──　､ __　　　　　　　　　 i　　　　　　 |-||
　／　　　　　　　　 ヽ　　　　 ／ 　 ヽ　 　 　 （||　|　/＾ヽ 　　←　中年Ａ野　のび太
/　　　　　　 ／）ノ)ノ　　　／／　　　＼∧／ 　 ノ /ヽノ
|　　　　　　/／/⌒ヽ　　　／　　　, ─/￣￣`─ ´　/ ＿＿＿＿＿＿／
ヽ　　　　 /）─| 　ミ|　　　　　　／　 /　　　　 ,-─ ′ ─────／
∠　　　（| |.　　ヽ__ノ>　　　　 （￣ﾉ/　　　　 /　 　 −､　 　 　 　 ／
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　　　　　　　↑
　　　　　中年Ａ野　たま子
　　「お父さんが、沢山マンガ雑誌を集めてきてくれたのよっ！」

CSRによって経営者の方のビジョンと職員のビジョンが一致して、互いに
金庫の夢や希望を共有できる土台が作られ始めてきた。

これから金庫がナンバーワンの金庫になるのも時間の問題だと思う。

職員が本当に働いてよかったと思える金庫になりつつある。

今日旦那は、職員旅行だとか言って出かけて行った。
私は雨の中、病院まで自転車で行かなきゃいけなくなった。
妊婦なのに。体調悪いのに。仕事もあるのに。
車を買ったんならこういう時こそ使ってくれれば良いのに。

年末から里帰り出産予定で、東京と東北と別れてしまうので
旦那がテレビ電話をパソコンでしたいらしいけど、義実家ともテレビ電話させる気かも？
絶対嫌だ。旦那も義家族も大嫌いになりそうだ。

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

T中M久。腹の中が真っ黒。

Ｍ田。言わずと知れた老害の置き土産。コード外し等不正が発覚後、
一時はラインを外されたかのような偽装左遷のあと、お約束のように復帰。
冗談は大仏みたいな風貌だけにしろや。

　　　　 ⌒ ⌒　　　　　　　　　　　　　　　＿＿__
　　　（　　　　　）　　　　　　　　　　ゝ／　　　　 __ヽ
　　　　　 | | |　　　　　　　　　 　 　 /　 　 　 　 | �h
　　　,　──　､ __　　　　　　　　　 i　　　　　　 |-||
　／　　　　　　　　 ヽ　　　　 ／ 　 ヽ　 　 　 （||　|　/＾ヽ 　←（堕胎魔王）Ｍ本　のび太
/　　　　　　 ／）ノ)ノ　　　／／　　　＼∧／ 　 ノ /ヽノ
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ヽ　　　　 /）─| 　ミ|　　　　　　／　 /　　　　 ,-─ ′ ─────／
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（堕胎魔王）Ｍ本　たま子
　「お父さんが、また新しい兄弟を連れてきてくれたわよ！」

ゲ！こんなﾄﾞｷｭｿな会社だったのか！

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/　　　　　　 ／）ノ)ノ　　　／／　　　＼∧／ 　 ノ /ヽノ
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ヽ　　　　 /）─| 　ミ|　　　　　　／　 /　　　　 ,-─ ′ ─────／
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　　　　　　　↑
（堕胎魔王）Ｍ本　たま子
　「お父さんがフィリピンに連れて行ってくれるわよ！」

ネタ的には好きな金庫だなここはｗ

祝　リフレ

病んだ組織へ一言
→「不満の相手があまりにも強いと、その不満の相手を攻撃しないで、別の攻撃しやすい弱い人を攻撃するようになります」

日暮里に建築している現場が超うるさい。
建築工程とか全くないの！
普通にあり得ない！

現場に入る車に子供が危ない目にあった。明日にでも信金本部に仕返しに行くからな！

>>167
地元の人の言うことには平身低頭のはず。ちゃんとわからせてやってください。
自分達がいかに勘違いしているか、地域の迷惑かってことを。

大通りから小通りに引っ越した
某支店の次長うざすぎる
いいとしこいていじめするの止めればーーーー
みえみえなんだよな
能力もねぇくせにうだうだ文句ばっかり言いやがって
てめぇが仕事しろっ暇なくせに

ケサゾウは？

>>163 、フィリピン・パブじゃねぇの？

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　　　（　　　　　）　　　　　　　　　　ゝ／　　　　 __ヽ
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　　　,　──　､ __　　　　　　　　　 i　　　　　　 |-||
　／　　　　　　　　 ヽ　　　　 ／ 　 ヽ　 　 　 （||　|　/＾ヽ 　←（堕胎魔王）Ｍ本　のび太
/　　　　　　 ／）ノ)ノ　　　／／　　　＼∧／ 　 ノ /ヽノ
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ヽ　　　　 /）─| 　ミ|　　　　　　／　 /　　　　 ,-─ ′ ─────／
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　　　　　　　↑
（堕胎魔王）Ｍ本　たま子
　「今　度　は　『妹を』　連　れ　て　来　て　く　れ　た　わ　よ　！」

>>169 WHO?

ここって何か隠し事があるんですか？これからリストラされる女子行員や管理職の、本音と内部暴露を聞いてみたい。

>>174
隠し事はたくさんたくさん。とりあえずヤクザのチンピラみたいなツラした
会計の責任者に聞いてみなよ〜。やっぱアクドイことしてるとツラに出る
よね☆

まだ居るよ

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”高橋

↑
そいつはかなり痛い。無能な奴だな。

↑
そうそう。
人間的に、「いい、悪い」、とかではなく、「無能、使えない、ばか」
というか・・・・。

どうでもいい人ですよ。

学会来て　入信して　どうしたんだい？
大作みたいに笑う　君はだれだい？wow〜wow
やりたいことやったもん勝ち　公明なら
つらいときに漬け込んで　君を誘うよ
規模はデカくなけりゃ　つまらないだろ？
カネをはたいて貢献しよう(ｼｮｳﾍｲﾍｰｲ♪)
創価！100％狂気〜　もう信じるしかないさ〜
僕たちが持てる札束　抱きしめながら〜
創価！100％狂気〜　もう信じるしかないさ〜
僕たちの ネ申 は大作　永遠に忘れないでね(ｼｮｳﾍｲ　ﾍｰｰｲ♪)

http://jp.youtube.com/watch?v=NCqQM3kQ2Kg

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”高橋 ・・・・・？
とんでもなくどうでもいい人ですよ。

部下との会話で日経新聞に書いてある程度のことすら話すことができず、
役にも立たない昔の話ばかりする上司。
お客の所で何を話していることやら。

そんな「バカ」職員（上司）って、もろノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”高橋
のことじゃないか。

いくらカラオケ・呑み好き、ゴルフ好きでも、この位「無能・仕事できない」
奴では、上から（といってもろくな上の人間なんていやしないが）引っ張って
なんてもらえないわな。とんでもないラインしかないけれど、どのラインからも
お声なんて、かかりやしない。

無能で、無駄だから、ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”高橋 、は。

客の娘と結婚したヤシだろ？こいつは。

>>183
ゴルフの話だろ？


店長の趣味なのかわからんが、店のロビーにゴルフ雑誌置いてあるのには萎える。
新潮、文春、週朝、ウィ読、週女、女セあたりは置いてもいいけどさ。

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”高橋、Ｍ大出身

ひょっとして、「ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋」が、ここに
書き込んでいるんじゃ・・・・。

ノイローゼだから、躁鬱病だから、バランスをとるために、ここにカキコミって？

どこの店の人？

パッタリだな

いきなり新商品を作って、目標まで同時に知らせてくるくせに。

［業界トップレベルの待遇］へ向けての動きは？

スピードが大事だよ、経営者には！

また絵に書いた餅か？ニンジンぶら下げて、走らすのか？もう何年も毎年言われてるケドさ

話題をそらし・・・・!

公約
マニュフェスト
コミットメントライン

いつまでに実現できるか、達成具合、進捗状況を検証することが大事

ウヤムヤにしない

まだあったのか、ココWWW

数年前に上司とケンカして辞めたが、まだソイツはいるらしいな

ソイツは深夜の打ち合わせ〈まだやってるんだろうな〉でオレを罵倒するならともかく、親の事まで罵倒しやかった、で、オレはブチ切れた

あとは想像してくれ

ちなみに、フィクションだWWW

いろいろ書かれているが、
給料だってトップクラスだし
働きやすさも抜群だし、
いい金庫だと多くの職員が思っているのに、
ここの書き込みは？？？？？

他の金庫が評判を下げようとして書いているとしたら
問題だぞ

いろいろ書かれているが、
給料だってトップクラスだし
働きやすさも抜群だし、
いい金庫だと多くの職員が思っているのに、
ここの書き込みは？？？？？

他の金庫が評判を下げようとして書いているとしたら
問題だぞ

>>197
トップクラスなら内定辞退出るわけないだろ。

>>197
他の金庫のヤツがＡ野とかＹ田部とか沼Ｔとか知ってる訳ねぇーだろ。
だから教えてやる、ここの金庫は最低です。給料も最低クラスです。
３５歳でマジ４００万、誰も入らん。

定期昇給はましになったんですか。
私はあれで絶望しましたが。

>>199
それは旧Ｅ・Ｂの職員だろ（旧Ｋは旧ＡＢＥの１．５倍だ）
一生懸命ノルマをこなして、
支店が業績表彰受けて、
支店長がＫ林派閥で、
優績担当食事会やセールスコンクールの常連（役席だったら、そんな部下がいて）、
さらに役員にコネがあって、
昇格が早ければ、３０代で７００万も夢ではない

給料も高いし、働きやすいし
日々仕事が楽しいぞ。

文句言っている人は少数だと思う。

質、量ともに最高の金庫だよ♪

給料も高いし、働きやすいし
日々仕事が楽しいぞ。

文句言っている人は少数だと思う。

質、量ともに最高の金庫だよ♪

３０代で1200万も夢ではない

また出やがったな工作員

疲れて夢にも出ない

今月の給与明細
３５歳で手取り２１万。しかも残業代５万５千円入って
この金額。　信じられる？

主任か？

横領しなさい。。。。

３０代で１２００万ぺリカも夢ではない

１０年以上勤務して、昨日今日採用された中途採用と同じ給与
CSR最高！　

上○支店で過酷なノルマの為にまた犠牲者が出たらしな。

>>207
え゛っ、ってことは、残業を３０くらい付けてるな、そんなに付けるんぢゃねぇよ
そんなに付けて、ブチブチ言われないか？それか、チェックされてるぞ
でも、今日から付けよっと

残業はボランティアなんだよ、奴隷なんだから

土日祝はコンビニでバイトだよ、ローンがあるから

給与
福利厚生
評価
昇格
仕事内容
拘束時間
人間関係
どれも不満だが、一つだけ感謝している
年取って、他に転職もできないから、ダラダラと仕事している中年オジサンを雇用してくれているから

給料もいいし、働きやすい環境が整っているよ。

一番の魅力は優秀な上司がたくさんいることかな、

優秀な上司、素晴らしき職員・・・・？　→→→→→→
沼○、S田、堕胎強要上司M本、中年Å野、Ｔ島、切り腹、Ｍ山、Ｍ内、Ｈ川、
ﾅｶｻﾞｰﾜ、Ｙ口、モテＫ、１００万円ハンターＫ上、、Ｔ海、Ｆ澤、Ｙ田部、T中M久、Ｍ田、
ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”高橋、支店長時代に店の営業会費を使い込んだオカノ、
ケサゾウ、・・・・・。

洩れている職員、他の優秀な職員をお気づきの方、是非登場させてください。

仕事教えてやってる、という調査役連中の勝手な意見が横行している。
その調査役連中は、同等職の課長になれないのは、
使えない部下を与えられた、部下がバカだ、と平気で、他人のせいにする。
そんな上司にあたって、潰されたやつらイヤというほど見てる！
仕事教えてやってるという傲慢さから、平気で部下に仕事を押し付けたり、
飲み会に無理やり連れて行き、ひどい時には部下に払わせる。
こういう連中が残っている時点で、会社は終わってるね。

>>218
つホットライン

いよいよカシオが手形発行から完全撤退だね。
我が信金の手形は発行できなくなるのか？

給料も高いし、働きやすいし
日々仕事が楽しいぞ。

文句言っている人は少数だと思う。

質、量ともに最高の金庫だよ♪

おっ！　人事部ちゃんとチェックしてるね。

都内ではトップクラスの地域金融機関だよ

【前スレまでのハイライト１】

これまでの書き込みの中から正しいものを引用しますと。。。。。

「給与体系」
新人は300万、30才で390万、40才で550万、50才でやっと700万、店長でもせいぜい900万くらい
賞与は年間通じて酷いときは2.5ヶ月、いい時でも5ヶ月がやっと。
ちなみに「世間並みに出せるのは、もうちょっと待って」とは、10年くらい前から言われ
続けているセリフ。

「働きがい」
10年も働けば頼もしくなるというよりは世間に対するコンプレックスに歪み、大学時代
の同窓生と話すと、年収や仕事の楽しさ、広がりといった部分での格差に愕然とする
ようになる。

また「しんきん」といった職業は世間から低く見られているので、おのずと結婚相手にも
恵まれず、下手するとブスな職員と結婚していたりする。

蓄えはというと、大して貯まらず、下手すると金庫のカードが借りっぱなしになってたり。

【前スレのハイライト２】

「職場の学歴」
低学歴の嵐。まれにMARCHクラスがいたりするが、あまりの酷さに長くは残らない。
顧客層の質の悪さも手伝い、これらに対抗するにはDQN排出実績の豊富な大東亜
帝国あたりの出身者の方がかえって順応しやすい。

「残業」
店によって与えられた人件費予算があり、毎日11時まで残るような大型店でやっと
20時間つくかどうか。　中小型店だとゼロからせいぜい10時間までしかつかない。

「ノルマ」
なんの根拠もなく適当に本部がふってきたものを店長が持ち帰り強硬に押し付ける。
特に営業に与えられたノルマは過酷であり、毎月毎月ふってくるノルマは、人生や
生きがいなどというものごとを考える思考すら奪う。　なぜなら人間性を失わずには
とても達成などできないシロモノだからだ。　慣れると客が食いモノにしか見えなくなっている。
そうなれば君も一人前の「朝日さん」だ。

「将来性」
交通もやたら不便な城東地域に店舗が密集。　主な顧客層は軽工業や卸といった
衰退業種ばかりで、担保の元となる地価は下げ止まらない。

あちらの国の方々や、四足の動物系(食肉類、皮革類)の方々もたくさん。

少し食い込んだ千代田区の夜間人口は減る一方で、主な営業エリアで最近建つマンション
はオートロックでセールスすらできない。

【前スレのハイライト３】

「体質・文化」
基本は「恫喝」、「不公平」、「理不尽」、「職員はいくらでも代えのきく使い捨ての消費財」
一言に集約するなら「北朝鮮のような職場」。

またその副産物として不倫も職場に蔓延。前々のトップ自身にも噂があった。
(このスレや前のスレのどこかに書かれているだろう)

「理事長(世間で言う社長)になれるか」
多分ムリ。今までも先代長野→先代山口→長野。。。と世襲キャッチボールがなされてきた。
おそらく今理事になっている山口がいずれ次の理事長になるだろう。
職員はほぼ全員が心の中で反対しているが、誰も言い出せないでいる。まさに北朝鮮。　

「顧客層」
おおよそ企業とはいえないような公私混同の脱税スレスレのオンパレード。集金するたびに
ばかばかしくなる程度の低い連中がほとんど。　こんな会社群の財務諸表見てても何も
勉強にはならん。


以上、おおよそまともな大卒者が身を任せられる企業ではない。。>>10よ、悪いことは言わない。
他の選択肢を冷静に考えなさい。

３０代で1200万も夢ではない

ふざけんな、死ね。

福利厚生 ＪＲ〇日本の割券 しかも抽選 どうせ役員本部の残りだろ 実はもっと他にも遊待あんじゃねぇの

MARCHクラス・・・・
明星大、亜細亜大、立正大、中央学院大、富士大（富士短大）

給料もいいし、働きやすい環境が整っているよ。

一番の魅力は優秀な上司がたくさんいることかな、

高度な金融知識が身に付くし、
顧客のニーズにあった商品提案ができる。

最高の職場だと思う。

学会職員・Ｙ崎＆Ｓ藤。
特にＳ藤はＮ岸支店時代に目標達成ならなかった部下に、新聞の購読を
強要したことは有名。
またＹ崎は、学会の幹部であるとの噂を聞いたことがある。

　　　　　,: 三ﾆ三ミミ;､-、 　 　 ＼／ 　￣ 　 | --十　i　 　、.__/__　＼　　, 　 ____|__l l　ー十
　 　 　xX'' 　 　　`ＹＹ"ﾞミ､ 　 　∠=ｰ　￣ヽ　|　 __|.　 |　　 |　/ 　ヽ　　／　　　__|　　　,二i￣
　　　 彡" 　 　 ..______.　　ﾐ.　　　 （___　 ノ.　|　(__iﾞ''　し 　 　　　ノ　／^ヽ_ノ （＿＿　(＿＿
　　　 ::::: 　 　 　　 　　 　 ::;
　　　,=ﾐ______=三ミ ji,=三ミi
　　　i ､'ｰｰｰ|,-・ｰ |=|,ｰ・- | 　 　 　 　 　 　 　　 ,-v-、
　　　i; ':: 　::: ーｰ"　ﾞi ,ｰｰ'j　　 　 　 　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 ｰi:: ::i: 　／`^ｰﾞ`､_ ..i　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　 　　|:::.　ﾞ"i _,,.-==-､;ﾞﾞi　 　 　 　 　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　 　　〉::.:..　 丶 "￣ﾞ .'.ﾉ　　　　　　　____　 /　 ______　ノ
　　　／ i, `ｰ-､.,____,___ノ＼＿＿＿＿（" 　`ｰ"　、 　　 ﾉ
　ｰ'/　　'i.　ヽ､ ,二ﾆ/ 　　＼ 　 　　　 ｀`ｰ-､　 　ﾞ　　 ノ
　 /　　　'i、 ／＼　/　 　 　 >　　　　　 　（　`ー''"ｰ'"
　 ＼ 　　'i," （__）　/　　　／　　　　　　 　 ＼ ／ノ

高度な金融知識が身に付くし、
顧客のニーズにあった商品提案ができる。

最高の職場だと思う。

高度な金融知識って具体的に何？
顧客のニーズにあった商品って具体的に何？

人罪の宝庫ですから

以前、保証協会上野支部のビルでウン○していた時にあった「ラクガキ」に、
「朝日の女はスグやらせる」とあった。もう何年も昔のことだけどね。

　xX'' 　 　　`ＹＹ"ﾞミ､
　　　 彡" 　 　 ..______.　　ﾐ.　　ツモ！！
　　　 ::::: 　 　 　　 　　 　 ::;　
　　　,=ﾐ______=三ミ ji,=三ミi
　　　i ､'ｰｰｰ|,-・ｰ |=|,ｰ・- | 　 　 　 　 　 　 　　 ,-v-、
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今月の給与明細
３５歳で手取り74万。

昇格が遅いと３５歳で、手取り２２万
昇格が早いと３５歳で、手取り５０万
能力主義です。
昇格が早くて、給与多い奴は書き込まないよ、黙ってる

手取り５０万って税抜きでいくらかわかる？
給与じゃなくて横領だろ
そりゃ黙ってるわな

昇格は資格試験だけとればOK
仕事しなくても給料上がるから最高の金庫だよ。
試験もとらず黙々とやっているバカがいわいる奴隷、農奴。
ま、家畜みたいなもんですな。

　金庫最高！

昇格が早いのは、本部と大型店舗だけ。あとの人はどうでもいいので、兵隊さんとして定年まで昇格が遅くて、安月給。そんで、大型店舗から来た年下の上司に目標できないで、怒鳴られる。嫌なら辞めてってこと。不公平なんだよ。諦めろ。

「昇格は資格試験だけとればOK
仕事しなくても給料上がるから最高の金庫だよ。」って、

Ｙ崎ですか？

まっ　たいがいの単位とらないで仕事ができるヤツはアリコに脱出した
けどね。今いるのはクズと公害店舗にいるジジイだけ。そういうやつの声を
無視してまた中途採用を同じ給料で採用。戦力ダウン。けどバカ人事と
不透明な評価により人材の流出が止まらない。　早く辞めてウチおいで。

>>241
おまえはもう人事じゃないんだから、工作なんかしなくていいんだよ、○桑。

能力値
Ａ＝Ｋ＞Ｂ＝Ｅ　
給料値
Ｋ＞＞Ａ＞Ｂ＝Ｅ　こんな感じで合ってる？

最高の金融商品の提案ができるし、日々コンサルティング
サービスの強化に努めている金庫だと思う。

給料も業界では一番高いし、富裕層に向けた金融サービス
は他の金融業界を凌駕するよね。

一番は金庫が大好きな職員がたくさんいるし、素晴らしい職場
だってことだよ。

みんなが金庫のために、働く事で地域ナンバーワン
の座につくのも時間の問題だね。

明日も仕事が楽しみで仕方ない。

高度な金融知識が身に付くし、
顧客のニーズにあった商品提案ができる。

最高の職場だと思う。

定期積金は人を感動させることができる商品だと思う。
今後の将来も定期積金を主要商品としていけば、金庫
は発展すると思う

定期積金は人を感動させることができる商品だと思う。
今後の将来も定期積金を主要商品としていけば、金庫
は発展すると思う

毎日毎日、小口の集金に追われ、週末月末が来れば、その場しのぎのお願いセールス。早く帰ろうとしたり、目標未達だったら、年下の上司に無能呼ばわりされる。担当者の目標達成しても、ご苦労様だけで、支店が達成できなきゃ、上司は昇格しても担当者はなにもなし。

気をつけよう　 甘い言葉とヤバい朝日

恥じらいの無い痢痔および厄責諸君へ
→「嘘が平気で、バレることが何でもない人がいます。でも、必ずツケが来ます」

定期積金は人を感動させることができる商品だと思う。
今後の将来も定期積金を主要商品としていけば、金庫
は発展すると思う

「ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋」、書き込まないのか、もう？

>>254
目標を達成できない奴は糞です。
真面目に訪問していないからできないんですよ。
サボってばかりいるくせに文句は超一流。
もしくは、本当に能力が無いかだな！

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋、書き込まないの？ねぇ？

>>259
坊や、強がるのはいいが、自分自身も「ここ入って失敗した！」
って後悔してるだろ？この給与実態は、仕事の出来不出来とか
超越してるからな！みん就でもやっと「ここは給与低くて結婚
すらできないみたい」て
実態あらわしたカキコミでてきたみたいだし。
ちゃんと実態の説明してないとしたら詐欺だぜ。

仕事が遅い奴に合わせての活動。帰れない。・・・・ダラダラ仕事に。
迷惑なんだよ。

横領能力を身に付けましょう
そうすれば手取りが自然に上がるいい金庫です

>>262
さっさと終わらせて早く帰ればいいだろ。
他人のせいにするなバカ！

残業代泥棒。

>>264、社内環境を知らない君。

>>265 、残業代はつきませんから。いくらつけたくても。

CSR
プラン　ドウ　アークション！T中M久

>>261
イヤなら辞めればいいんじゃないの！？
文句ばっかり言っててもしょうがないよ！！
給料が少ないって言ってるけど、少なかったら上に上がれるように
頑張ってみればいいんじゃないの？
職場っていうものは自分がどれだけ頑張って、どれだけアピールできたかに
よるんだよ。不満しか言わないから安月給なんだと思うけど・・・
ここに入庫したからには、頑張るしかないんじゃないの？
それがイヤなら辞めるか、このまま何もしないで今の立場で一生を
終わるしかないんじゃないの？自業自得だとおもうけど・・・

>>268、「プラン　ドウ　アークション！T中M久」
これ、どこかで覚えた言葉を、子どもみたいにどこかで使ってみたかったのかな？
「プラン　ドウ　アークション！」・・・・、「チェック」が抜けているんだよ。
「チェック」の機能が抜けているから、この金庫はいつまでたっても変わらないんだよ。

反省もなく常に職員と地元を犠牲に突っ走ってきました。
さすがにこの時代の波は乗り越えられるか心配ですが、
一日一日を恫喝とコジキ営業で乗り切りたいと思います。
みんな、希望はなくても明日は来るんだ！そうして40年も
勤めればめでたく定年、簡単だろ？な？

旧江戸信のＯ森って、まだいるの？無能な・・・・。

↑　客との話しではただただ愛想笑いだけしていて、無駄話が主。
無能なので客が何を言いたいのかが全く分からず、客からの信頼は
「０」！

クズ信金、略して「クズ信」

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋、どうした？

サッカー見てんじゃない？

堕胎魔王ハゲＭ本、どうした？また降格か？

定期積金は人を感動させることができる商品だと思う。
今後の将来も定期積金を主要商品としていけば、金庫
は発展すると思う

いい金庫だよ

どうでも いい金庫

毎日働けて幸せです。
金庫にありがとう。
みんなにありがとう。

ひとつ言っておきたい。

ペテンで人を集めても長続きしない。

あと、職員にとって良くない会社は、社会にとっても同じ存在
ではないのかね。

そんな自分のことすらろくにできない会社が「地域のため」だぁ？
大笑いだ。寝言は寝ている時に言ってくれよ。

>>280、ブラックか？

>>278
それは冗談でいってるのか？コピペだよな？
無理矢理、定積組まされて資金が必要なので窓口で解約しようと
思ったら、係長がすっとんで来たんだけど・・・
感動というより呆れましたｗ

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋、どうした？
書き込まないのか？
それとも、書き込めないのか？

二世代続けての職員って、一体何？
父親に息子。
父親に娘。

その他、叔父に姪、等々・・・・。

脱いだ女もいたよな。

身代金融資願い！　投稿者：総務担当 投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１−７８４−４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋、どうした？
カラオケで歌いすぎか？
カラオケでいい点数出たのか？よかったな。
たまには他人が歌うカラオケも聞いてやれよ。
カラオケがそんなに好きなのか。
カラオケ歌って酒呑んで、客の家の前でゲロ吐くの飲み込んで止めんなよ。
カラオケもほどほどにな。

金庫に１２時間以上いるのって、異常。残業は付かないし、誰かチクれ

>>285
いい金庫の証明だよ。
待遇、福利厚生、仕事内容、人間関係、社会的ステイタス、働きがいetc…。

全てが、Bestの金庫だからね。じゃなければ、自分の命より大切な子供を入れないよ！

ちなみに、資産家の息子も多いから、女の子も狙い目だよ。

ここで働けることは本当に幸せだよ。

みんなが仕事内容や待遇には満足している、多少残業があっても
しっかり手当てがつくし、給料も金融機関だけあって高い♪

大変なのは、仕事内容が高度で多岐に渡るから、日々勉強がかかせ
ないことだけど、自分の市場価値を高めることになるから最高です♪

>>290
わざとらしく反感を買うような書き込み、そろそろ止めるべき。
こんなことしてて自分を辱めるだけ。誰も何とも感じてない・・・
どんな会社・職場に勤めても不満は必ずあるもの。
不満があるのなら、独立して不満の無い会社を自分で作ればいい。
それもできずに、くだらない書き込みばかり。最低な人間だ・・・

脱いだ女、
既に彼女は退職後であったが、確か当時千住支店の支店長の姪御さんだったような・・・・。

カラオケか、今夜も？
ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋よ。

デカく重そうなかばんの中身は、全て漫画本（少年〜〜等）らしいよ、中年Ａ野は。

カラオケ、ゴルフ、酒、タバコ。

よく書くことあるね。　　でも、辞めないんだね。　部外者だけどきみたち哀れだね。

カラオケ、ゴルフ、酒、タバコがあれば、辛い金庫生活なんて・・・・！
by．ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋

愚痴ばっかつまんない。
暴露話お願いします。

理事超の息子が城北心筋にいるんだって？

Guys, never waver about cheap pay.

You hold your future in your own hands. Never become slaves.

K-bayashi is a cheap-jack crying his own paltry wares. And let's

say to him 'Don't swagger asshole !' K-bayashi has little else

that he can do.

あなた達が自分達で働いてるのにそんなに悪口ばかり書いて楽しいですか？？
もっと改善する為に努力したり、上司にかけあったりすればいいじゃないですか。
あなた達は文句ばかり言って結局何も言えない、なにもできない。
いい大人してなにしてるんですか。
給料が安いのは入庫する前に調べなかった勉強不足です。
全国で１０位の信用金庫なんだから誇りを持って働いてください！！

>>301
入庫したら、その意気で頑張って改善してください。

あなたの部下になったら、一生懸命働きます。

暗黙の了解まで どうやって調べろと？
何も知らずに誇りを持って頑張って下さい。いいように使われる奴がいないと不便だからな。

入って１年もすれば、いろいろ解ってくるよ。でもその前に辞めないでね。

カラオケか、今夜も？
ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋よ。
それとも月末ノイローゼか？
はたまた逃避のため入院したか？
ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋よ。

>>301
全国で10位って、

預金量が多いことなんか誇りでも何でもないんだよ。

カラオケか、今夜も？
ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋よ。
それとも月末ノイローゼか？
はたまた逃避のため入院したか？
ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋よ。

>>301
人事だしたら、また新しい手を考えたのかと誉めてやろうか。

もしＦランク大の内定者なら、ミラコスタなんて阿呆な場所で安い飯食わされて
人生を叩き売る、大バカ者に認定しようか。

部外者の釣りだとしたら、また新しい燃料をどうもありがとう。御礼申し上げようか。

>>301
確かに自分の職場の悪口ばかり書き込むのは、愚の骨頂です。
しかし、全国１０位の信用金庫は納得できない。
預金量が多いからといって、優良信金とは言えません。
収益性がベストテンならば胸を張れるが・・・
破綻寸前の信用金庫（浅草信金から始まり）を吸収して預金量を
増加させただけです。
もっと勉強してから書き込みしてください。
あなたに勉強不足と言われ、あなたのことを思うと、こちらが
恥ずかしくなります・・・

>>301
給料は安く、拘束時間が長くて福利厚生も自慢できるものはないし、理不尽不公平だけど、早く一緒に誇りを持って地域の為に働こう！

入庫したときは、良かったんだよ、給料。勝手に下がったんだよ、金庫の都合で…。勉強してたって、こればっかりはしょうがないだろ。信金に入ったのが、勉強不足だって言われればそれまでだけどさ……。

あと預金の質が問題だよな。新卒君も内容を知って
愕然としてから、もう一度同じセリフ吐いて欲しいな♪
ダブルとか土下座営業いろいろと教えてあげたい。

子供の学費のために積んでいた定期積金を解約したいと言われたので、
手続き取ったら上司に激怒された
奴曰く、教育ローンを勧めろとのこと

これが定期積金の実態

>>301
以下は、君が入庫したら学び、気づくこと

☆飲み会が超下品なこと
☆いまどき店内旅行などというものが存在、自腹のうえ土日がなくなること
☆指導員という名のもとに、バカでブスで性格の悪い高卒女に憂さ晴らしの道具にされること
☆支店という支店が行ったことすらないような下町の辺鄙なところにしかないこと
☆親戚や知人に「どこに就職したの？」と聞かれても、答えるのを恥ずかしく思う自分がいること
☆先輩や上司がヤケにボロくてヤレたスーツを着ていること
☆タイムカードがなく、部や課、係ごとに残業代の予算があり、残業時間も上司に削られること
☆入る前は優しかった人事部の人達が、入ってしまえば知らぬ存ぜぬになってしまうこと
☆毎月の社内報で、退職者の名がヅラヅラと書かれていること
☆毎月末になると、預金や貸金の打ち合わせと称して営業が深夜までサビ残漬けになること
☆ろくな研修もなく、気づくと営業にされ、ムチャな預貸金獲得に奔走させられてること
☆コンプライアンスなぞ、バレさえしなければ、どうでもいいという文化を思い知ること
☆そして激安な給料でこき使われ「何が地域や中小企業のためだ、クソったれ！」と思う自分がいること
☆ここに書かれていたことを真摯に受け止め、思いとどまっていたら良かったと後悔する自分がいること


。。。てなとこかな。ま、がんばれや。一年後に聞かせてくれよ、そのせりふ。

>>301
すごい爆弾落としたな･･･

大丈夫だよ、なんだかんだ言ったって、千人以上働いてるんだから…

そのうちの何割かが犯罪に手を染め、かなりの割合が男女関係の
もつれに流れ込む。

314　　　　　　　　　　 の話めちゃめちゃあってるねぇ〜高卒のバカなおんなばかりだから頭悪い信金なんよ！たいていのお局は高卒じゃない？うちの支店にも10年めぐらいのババァがいるけど態度がでかすぎ！新人がいつもかわいそ〜デブなうえに毎日の昼飯は牛丼（笑）

指導部にいたゴリラというか鬼瓦みたいな女も凄かったな。性格が顔を作るのか、
顔が性格を決めるのか、、

高卒ﾊﾞﾊﾞｧはまだ良い。使えないのは新人と定年待ちのｼﾞｼﾞｨ。定期預金って何ですか？と聞かれて絶句してしまった。今までどんな生活してたんだよ。ﾜｰﾄﾞすら使えないｼﾞｼﾞｨも教育係つけたらどう？

目クソ 鼻クソを笑う

だな

>>318

アンカーすら打てない職員も問題だな

「ケサミ」って、まだいるのか？
「ケサミ」って、知っているか？

イント〇ネットから書き込んじゃダメだよ。IPｱﾄﾞﾚｽからバレバレだよ。気を付けな。

ねーねー、ここのHP見たけど、
役員とか取締役とかの名前が一切無いんだけど？
ほかの銀行とか会社だと写真はイイとして
名前くらいは載ってるのに。

載せれないほど、何かあるの？

後ろめたいのかな。それとも恥ずかしいのかな。

>>325
きっと調べられて家に来られりすると困るから、わざわざ名前とか
前面に出さないんだよ。そんなこと気にする理由は、本人たちに
聞かなきゃわからないけどね。

でも他の信金は最低でも経営陣の名くらいはずらずらと並べてたり
するけどなぁ。こんな調子で「地域のため」だの「ＣＳＲ」だの言われても、
まるで説得力ないね。ていうかヤバいよ。なんでこんなに世間ズレした
集団なんだろうね。

常識や良識といったものと無縁でなければ
出世が困難だから

>>327
今度私が謄本とってみましょう。

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ”Ｔ橋よ、
次の新作カキコミ、まだかよ。

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／カキコミ”Ｔ橋

>>314　ブラボーでございます
そのとおりでございます
でも高卒を使うのはやはり安いからでございます

>>325さんのために
獲腹を知っていますか？滅茶むかつくのですが
前の支店でもその前の支店でも使えなかった人材でしょうか？
こやつの色々をしりたいのですが、クレクレですまんが頼みます

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／カキコミ”Ｔ橋
入院でもしたか？

ミラコスタage

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／カキコミ”Ｔ橋
入院でもしたか？

でも就職したら、薄給の為つぼ八or庄屋、ボーナス月だけ笑笑or魚民和民age

ってか、養老にも逝けず電車で発泡とチイカマage

>>169 のって　>>332　のやつだろう？
コンプライアンスやってるっていうけど、ただたんに気にいらねぇ連中を
辞めさせるために嫌味言い続けるやつだよ。
むちゃくちゃ腹立つやつだぜ

ここ学会員大杉。特に潰れたアンパンみたいな面した
哀干とか性狂新聞押し売り次長とか最悪のハイパー馬鹿。
なんであんな恥ずかしい生き方ができるのか超不思議だね。
ていうかとっとと氏ねよ。空気が汚れるし見苦しい。

>>339
おまえ殺してきてくれよ。

手が汚れるだけだから止めとけ。それにそういう奴らは
何らかの形で天罰を受けているハズだよ。

そして汚い魂は天国へは行けない。まさに餓鬼が如し。

バカに使われるヤツはもっとバカ

「胸張って『アサヒ』です」

本当に恥ずかしいよな。俺もできることなら履歴書からここに身をおいてたことを削りたい。

学会職員・Ｙ崎＆Ｓ藤。
特にＳ藤はＮ岸支店時代に目標達成ならなかった部下に、新聞の購読を
強要したことは有名。
またＹ崎は、学会の幹部であるとの噂を聞いたことがある。

キモい。

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|　　ヤだペー！ Ｙ田部〜！
　/　/　 　( _●_)　 ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/
　 /　　　　　　/
　|　　　_つ　 /
　|　 /UJ＼　＼
　|　/ 　　　 )　 )
　∪　 　　 （　 ＼
　　　　 　　 ＼＿)

都内の信用金庫の賃金水準なんて大差ないわな。。。
但し、ここは不良債権の山であることは業界内で公然の事実だし、
預金高と融資残高は分積両建で成り立っている。

昔勤めていた信金では、合併時に膿出しやったからまだ健全だったけど
ここだけは、合併したら共倒れ!!と言われ、どこも合併してくれない先だった。

浅草？

外資系生保に転職した連中のその後を教えて！

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|　ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／カキコミ”Ｔ橋〜！
　/　/　 　( _●_)　 ミ/
.（　　ヽ　　|∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/
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>>347
誰がマジレスしろとww

不良貸し出しがライジングサン！

以前管理先ファイルを見てたら、貸し出し稟議書に
どこかで聞いたような人たちの名前のはんこがよくありました
まいるね

>>353
延滞してないか？

まあ、都銀が競馬で言えば中央で
地銀の上位が南関で下位が笠松あたりか
信金、信組？　高知か北海道？
活かさず殺さずか・・・
毎月の積金の集金とか古すぎる！！！
廃止された競馬場も多いしな。
儲けを考えない企業は終わりだよ。

夜間人口が少ない地域で、これまた減少する法人
相手に日々自転車をこぐ。

経営の前提は資産の増加ありきで、付き合ってく
れる法人はゴミばかり。本当に勉強になったよ、こ
こで働いた数年は。

>>353
実は朝日自身が関東財務局では要注意先だったりしてなww

定期積金のサービスを利用しましたが、最高でした。
職員の方は素晴らしいですし、一流どころの金融サービス
だと思います。
教育が徹底されているんだとつくづく感心させられました。
今後も期待しております。

職員の対応から文句なしのホスピタリティーの高さに感動しました。

最高の金融サービスを提供していると思います。

ではなぜ、犯罪者が続出する？
そしてなぜ「性にラフ」な環境はそのままゆる〜く続く？

職員の質の高さにはとても定評があると思います。

ここは電話をするときもお客様には見えないと思うが
笑顔で電話に出ると教育が徹底しているし、窓口も
笑顔のスペシャリストが多いし、口座を開設したく
なってしまいます。

サービスっていうのはこういった金融機関を指すんだ
ろうね。
大きい金融機関も見習うべき点はたくさんあるのかな。

>>362
>>サービスっていうのはこういった金融機関を指すんだろうね。

日本語を覚えたてなの？　それとも血沼なの？

>>357
要注意の中でも要管。
実態は不良債権だったりしてwww

>>361
ある商店街の方の声をお届けします。

「朝日さんは、窓口にブスしかおかないの？」

「朝日さんの営業の人って、みんな相手のお腹が大きくなってから結婚するのね」

「朝日さんの給料は、本当に聞いてて可哀相になるわ」


。。。集金先で言われました。すみません、窓口に特にブスを置くわけじゃなくて
ブスしかいないんです。あとデキ婚は伝統です。給料水準は、ぼくらの着ている
ボロボロのスーツや、普段の言動、行動範囲をうかがえば、おのずとおわかり
でしょう。

ここにはCSRとか言う前に、自分たちの体質から改めるべき悪しき企業文化が
厳然と存在しています。しかも将来性がありません。町を(街と呼べる先なんて
ほぼありませんから)回っていると、ひしひしと感じます。「自分はこんなことしてて
はたしてちゃんとした家庭を築き、老後を迎えられるのか？」と。

私は定期積金は最高の商品だと思う。

個人相手にはどの家庭も金融コンサルを必要としている点に
おいて、訪問後に金融の深い知識を提供し、コンサルして
お客様に喜んでもらうメリットがある。

常に一軒一軒が勝負だし、金融のニーズを深く探っていけば
どこにも負ける気がしない。

給料もトップクラスだと思う

以前、午後の「みの」で横領事件について言われてたけど、今度は朝の「みの」でオレオレ防止でホメられてたYo…

マスコミはコワイ…

定積の集金は、仕事じゃない。数万のために、暑い（寒い）なか、会えないで何回も行く。修行だよ。

理不尽・不合理とは？
不公平・不平等とは？
長時間労働とは？
薄給とは？
不正とは？
セクハラとは？
パワハラ・恫喝とは？

知ることができました…。

土下座をして定期積金を新規に契約してもらう。
土下座をして無理して入ってもらう。
土下座をしてお客の負担を無視して契約してもらう。

立派な「金融コンサル」だこと、wwwww！

定積を解約させて下さい〜
係長が解約させてくれません・・・

>>371

セールスの能力がないから土下座しなきゃならない他の心筋の人の事でしょ？

>>372

解約してください。埋められない他の心筋の人の事でしょ？

大津警察署の犯罪者警察官達(前出徹など)の犯罪を滋賀県警に訴えたら大津警察署の犯罪者警察官の加茂雄二・寺前重男・鳥羽道弘・石崎義宣・前出徹・四倉仁・荒堀正義・澤村耕市・堂坂俊雄・藤戸忠・赤木昭一・増井聡亮等が傷害暴行、ストーカー嫌がらせ等をして私を脅迫してる

>>373
人事の工作員ですね？帰ってください。　今の理事たちや
店長をふくめ、土下座営業なしできた人なんていませんよ。
時代がますます「しんきん」を必要としなくなった今ではもっと
大変なんですから。。。土下座どころじゃすまないのに。

本部で遊んでるヒマがあったら、下町じゅうに充満する「反朝日」
のムードをとどうにかしろって言いたいです。　

1回だけ掛けこみした６０回の積金、たくさん見てきたな〜。

そうだね。社民なんかと一緒で、勝手に「憲法九条こそ大事」とかいくら
ごたく並べてても、社会が必要としないものの将来は悲惨だよね。

朝日のぬかす「地域のため」も同じで、「積み金」だの「歩積み両建て」
だの「お願いセールス」だの、もう将来真っ暗って誰もわかってて口に出さないww

「信用金庫の業務形態は時代の流れに反しており、今後ン年間の間に外回り担当者は現在のン分の一になる」旨の見解の趣旨の本があるらしいですが、どなたがご存知ないですか？情報下さい。書名、著者名、出版社、値段、ページ数など。

積金の「延滞照合」。懐かしいね。
山ほどのド延滞積金！
照合が終わらないと、夏休みもらえない・・・・。

今テレビでやつている「出口のない海」という映画をみている。回天特攻隊を
題材にした若者たちの群像ものドラマだ。

皆口にしないが、精神的に日々切迫していく中、敗戦の色が濃くなっていく。

まるでどこかの業界といっしょじゃないか？

もう二度と若い人たちの犠牲の上に、惰性で生きてきた老人たちがのさばって
生き延びるという愚を繰り返してはならない。

次長級以上の職員は恥を知れ。若い職員の人生を犠牲にしての、勝ち逃げ
を考えていたとしたら、お前は人間のクズ、いやゴミ以下の寄生虫だ。

>>380
この業界に限らず、今の日本が全部そうだろ。あと何年後かは、スーパーエリートは海外流失、少子化でも落ちこぼれた、ゆとり教育の名のもとに、な〜んも勉強しないで楽ばっか考えてる若者と、異様に働く意欲の強いか、認知症の老人しかいなくなる。

オーナー代表者じゃなくて、雇われ代表者なんだから改革なんてできない。

君もそうだろ、自分が担当してる間にトラブルが起きなきゃイイなって思ってるでしょ。

>>398
おまえがあんまりにも馬鹿すぎるからオーナー代表制が
終わっちまったんだろ、え？ヤマグソ？

2007.08.10
商店街の７割が衰退の恐れ・中小企業庁の調査

中小企業庁が全国の商店街を対象に行った実態調査で、全体の約７０％が
商店街の現状について「衰退している」か「衰退の恐れがある」と認識している
ことが９日、分かった。 　

調査結果によると、商店街は平均５９店舗で形成されているが、廃業などで
平均５店舗は空き家。２０以上の空き店舗がある商店街も全体の５％に上っ
ており、同庁は「状況は依然厳しく、空き店舗の有効利用などで活性化が必
要」として、支援策を急ぐ考えだ。 　

全国に約８０００ある商店街の代表者らに調査票を送り、今年１月末までに
約２６００の回答を得た。 　

商店街の景況については３３％が「衰退」、３８％が「衰退の恐れがある」と答えた。
一方で「繁栄している」や「上向きの兆しがある」は計６％止まり。残りは「横ばい」だった。

営業店舗数は減り、不良債権比率は高いまま・・・
職員の薄給激務で凌いできたけど。10月からのゆうち
ょ銀行の本格始動で死ぬな。2011年に個人ローン・住
宅ローン・企業融資が完全解禁になったら叩き潰され
るだろう。辞めれなかった職員はワーキングプアに・・
泣きたくなってきた・・・

>>380

ああ、その通りだ。ここは通称 「出口のない下町」 ってんだ。よろしくな。

なんだかんだ言っても、ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／カキコミ”Ｔ橋は、
毎晩カラオケ三昧、休日はゴルフか？いや、ユニクロでお買い物か？
毎晩のカキコミはお休みなのか？

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／ユニクロ／カキコミ”Ｔ橋よ。

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／ユニクロ／カキコミ”Ｔ橋、
久しぶりの登場じゃん。
しかも一つ、名前が増えているし。

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／ユニクロ／カキコミ/マスカキ/ホーケー”Ｔ橋、

各営業店担当者におかれましては、猛暑の中、また、ご苦労も多い中、各目標完全達成に向けて御努力、御尽力いただき、誠にありがとうございます。
しかしながら、ゆうちょ銀行の始動は脅威であり、猛暑の中ではありますが、さらなる業績向上に向けて、格段の努力、御配慮をお願い致します。

現在２８歳年収３５０万円・証券会社勤務
朝日信用金庫も転職先候補にしていますが
ここの板を見ていると不安になります。
ここまで叩かれるってことは何か問題が？
正直ここには転職すべきではない？
現職員・元職員の方教えてください

人生終わるぞ！

>>391
証券会社のほうがマシに思える。

信用金庫は仕事のわりにお給料が良いと聞いてますが
朝日信用金庫はそんなに少ないのでしょうか？
そろそろ結婚を考えているので
少しでも条件の良いところに行きたいのですが

>>391、394

現在２８歳年収３５０万円だったらここのほうが全然いいと思います。

仕事内容も多岐に渡りどこに行っても通用する金融スキルも身に付くし
仕事内容にもやりがいがあります。
研修もしっかりしていると思います。

ノルマも多少ありますが、証券会社から転職された方の話では
証券会社の方がもっと大変だと思いますよ。

一番は地域の為に仕事ができる喜びがあり、優秀な先輩にも恵まれて
いると思います。
ちなみに給料はどんどん改善されて業界の中ではかなり高いです



現職員より

ごめんなさい、嘘書きました。給料はちょうど同じくらいです。ただ、
３０才越えてからの伸びが皆無なので、それは覚悟しておいて下さい。
使い込みや不正が多発してるのも、証券会社と同レベルだと思います。

転職は慎重に。




人事工作員より

共働きなら結婚は可能でしょうな
給料は使えない年寄りどもに吸い取られて全然増えません
大学の同期と飲むのが辛くなります
負け組み決定間違い無し


職員だった者より

うそつき！

はい。信用金庫に勤めてますから。

>>391、394

現在２８歳年収３５０万円だったらここのほうが全然いいと思います。

仕事内容も多岐に渡りどこに行っても通用する金融スキルも身に付くし
仕事内容にもやりがいがあります。
研修もしっかりしていると思います。

ノルマも多少ありますが、証券会社から転職された方の話では
証券会社の方がもっと大変だと思いますよ。

一番は地域の為に仕事ができる喜びがあり、優秀な先輩にも恵まれて
いると思います。
ちなみに給料はどんどん改善されて業界の中ではかなり高いです



現職員より

３０歳年収６５０くらいかな。

職員だけども、、

信用金庫は仕事のわりにお給料が良いと聞いてますが


おっしゃるとおりです。

おいしい職場だと思います。
帰りも六時には帰れます。

>>417
また人事工作員かよ。その歳でそんなに貰ってる奴なんか皆無だ！
嘘を平気な奴しか人事は務まらないんだな。

ちなみに650もらうには、毎期SやA評価を重ねて、40前半で
届くかどうかです。

私は一年前に退職したものですが、皆さんも一日も早く退職して、
普通の生活をしましょう。
早く脱北しないと、大変なことになりますよ。
ｋ林が理事長では、もはや先はない。
ずっと勤めるのならば、喜び組に入らないとね

喜び組は、ゴルフ、麻雀、寿司屋に集まるべし。
でないと店長にしてあげないからね。

２８歳で年収３００万円突破したと同じ職員である彼女と喜び
彼女の年収と合わせて５５０万円なら結婚できると二人で喜び
お互いそろそろ３０歳になるんで結婚しようと思い
でもまだ不安だからと主任になって年収３５０万円
大学時代の友人と報告をかねて飲み会をしたら一言
「年収３５０万円で家庭？奥さん妊娠したら首括るつもりか？」

世間を知らなかったあの頃の俺も悪いが・・・
彼女ももう３０歳だし幸せにしてやりたくて
あせって土日は転職活動に走りまわり
受けた会社に年収３５０万円といって笑われる
「うちは新卒でも年収３５０万円以上ですよ」と
３２歳年収５５０万円になった俺はクリスマスにプロポーズする
俺も男だから絶対に彼女を幸せにするつもりだ
彼女には朝日を退職させる　もう関わりたくも無い

人事の工作員よ目を覚ませ　もうこれ以上不幸な人を増やすな
残業がないから楽だ？ウソぶくなよ
家族のために自分の仕事が終わっても残業する係長がいるだろ？
「役席会議だ」と店長が強制して飲み会してる店もあるだろ？

年収がちょっと多かったとしても、住宅手当が数千円ではね

家賃補助で１０万以上出てるとか、借上げの社宅があるのが、普通だろ

残業をしっかりもらえれば、６５０万も夢ではないよ

平日は、家と会社とつぼ八の往復で、何もできないよ

地域のボランティアだよ、奉仕活動

色々と仰ってますが、『信用金庫』ですから・・・

３０歳年収６００くらいかな。

職員だけども、、

仕事が楽しいしやりがいがあるよ☆

２８歳で年収３００って嘘はいかんな。

その倍弱まではいくよ、金融機関だし、何よりも
業界では一番、二番を争う給料体系だぞ。

新しく入庫する人は絶対入って後悔はないと思う。
いい職場です。

一番は地域の為に仕事ができる喜びがあり、優秀な先輩にも恵まれて
いると思います。
ちなみに給料はどんどん改善されて業界の中ではかなり高いです



現職員より

>>411〜413
また人事のヤツが出たよ。今度は中途採用者のノルマか？
朝日の給料はな、吉野屋やマックのバイト並みなんだよ。前なんか
あんまり人が集まらないんで、月間の平均給与をボーナス入れて
計算してやがった。みんな知ってるよ、こんなインチキはさ。

朝日に入っちまうと、ワーキングプア一直線だ。じゃなかったら毎年
こんなに人が辞めたりしねえって。永年勤めた忠犬みたいな人たち
までバンバン辞めてたしなあ、、、

あと上席者がＤＱＮの見本市みたいでな、すげえんだよこれがさ。
ゴルフと麻雀、スポーツ新聞と創価学会、不倫と風俗を取り上げたら
もう何も残らないような程度が低い奴らばっかりだ。

>>413
「給料体系がどんどん改善されている」

前からいる人の給料は、下がっているんだよ、中途なら即戦力だし、給料イイなら、倍のノルマやれよ。６時に帰れるなんて思うなよ。６時以降は残業つけるなよ。

信金勤めは、人の一生を台無しにします

おい、ヤリチンＹ崎！てめえ、また支店の女に手ぇつけたって本当か？
いいかげんにしとけよ、コラ！！

少ないけど、給料もらってるしさ、不公平だけど昇格してるしさ、目標いかないから恫喝されるしさ、サービ〇残業しなきゃならないのは能力がナイのと会社の業績向上のためだしさ、バカな上司は自分が抜かせばいいんだしさ、頑張ろうよ。グチや不満からは何も生まれないよ。

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／ユニクロ／カキコミ”Ｔ橋
　　　　　　　　　　　　　　　　　と　、
ハゲ“堕胎／不倫／フィリピン・パブ／ピアノ連弾／違反稟議／降格”Ｍ本

そういえば、板橋支店時代、女子職員に手を出して、妊娠させて、
堕胎させた、そのハゲＭ本って、いまだに何をやっているのか？

２８歳で年収３００って嘘はいかんな。

その倍弱まではいくよ、金融機関だし、何よりも
業界では一番、二番を争う給料体系だぞ。

新しく入庫する人は絶対入って後悔はないと思う。
いい職場です。

２８歳で年収３００って嘘はいかんな。

その倍弱まではいくよ、金融機関だし、何よりも
業界では一番、二番を争う給料体系だぞ。

新しく入庫する人は絶対入って後悔はないと思う。
いい職場です。
一番は地域の為に仕事ができる喜びがあり、優秀な先輩にも恵まれて
いると思います。
ちなみに給料はどんどん改善されて業界の中ではかなり高いです



現職員より

嘘つきは舌を抜かれて死にました。

俺は零細企業経営者だから、仕方なく信金使ってるけど、
普通に生きていたら信金も信組も、意識されることすらない、社会に不要まで
言わなくても存在理由の低い組織だよね

こないだ窓口行ったら、態度のでかいババア客が、ちょっとパンフ読めば分かることを、
長々と説明させて偉そうにしている上、無料サービスのアイスティーに、
「ちょっと甘過ぎるんじゃないの」と散々文句つけてたよ

こんな風景が日常って、どんだけレベル低い仕事なんだよと
（ちなみに山手線内側の支店　　地方はどこまで悲惨なのか想像もつかない）

ハゲ“堕胎／不倫／フィリピン・パブ／ピアノ連弾／違反稟議／降格”Ｍ本 に
代表されるような、女子職員に堕胎を強要させた人って、いるのでしょうか？

また、孕んでしまった女子職員って、どのくらい多いのでしょうか？

数年前に自殺をした若い男性職員がいると、聞きました。
本当でしょうか。
原因は何でしょうか。
そのときの上司の方との因果関係はあったのでしょうか？

本当です。
3年まえかな？
すべて、上司の責任です。

その上司はどのような方なんですか？
部下が自殺したのに、今なお在職しているのですか？
上司の方はどのような指導をしていたのですか？

20年近く前に朝日を逃げ出しました。

Ｎ沢次長　以前に浅草にいた人？

足立の支店長だった、松本っていまどこにいるんですか？
浅草橋で、営業全員辞めさせたやつ。

ハゲ“堕胎／不倫／フィリピン・パブ／ピアノ連弾／違反稟議／降格”Ｍ本
は、いまどこに？

>>426
自殺した若い職員がいた事は事実です。ただ真相は闇の中…。因果関係も不明ですが、勤務時間から推察すると、自殺の要因の一つでは…。

たとえ知っていたとしても、詳細を書くとカキコした人が、特定されてしまう…。

他にも「う〇病」になり、休んでいたり、辞めた人もいます。仕事との因果関係はわかりませんが…。

精神的に弱い人は務まらない…。でも営業なんてどんな業種でもそうでしょう。

朝、自宅から出勤じゃなく失踪した人もいました。東北かどこかで
見つかったらしいです。楽しい職場ですよ〜♪

自殺した職員の遺族の方は、その後、何か金庫に対しての
対応を取られているのでしょうか？
その時の上司は、何を思っているのでしょうかね。

横領・着服等々で、捕まった人を沢山見てきました。

ストーカーで捕まった人も。その人は現在多分38歳。

>>436
ストーカーもいたの？

Ｈ大卒の奴で、同じ支店の女子職員宅（一人暮らし）まで押しかけ、
ドアを叩いたり、物を投げ込んだりして、警察官に現行犯逮捕。
懲戒免職。
そいつは既に結婚して子どもまでいる家庭持ち。
普段は非常に従順で、役席者に対しては、「ハイ！ハイ！」と素直を
装っていた。
しかし時間には非常にルーズで遅刻常習者。
朝が遅いため、出掛けるのも一番最後。
従って帰店時間も一番遅いため、終礼もとても遅い。

役席者にはとても素直であったためか、あまりお咎めを受けていたことも
なかった。
自分は信用できなかったけれどね。

事件が起きたときは、やはり、と思った。

食事会とか表彰だったら、海外旅行でも連れてきゃいいのに…、でも、そういう人はこんな仕事、給料が倍だったとしても辞めちゃうよな

>>435

うまく言い逃れたか、誠意を見せたんだろ。でも、そんな上司はいっぱいいるよ、ここ。出世の為ならなんでもする人。その犠牲者が休職者とか人事部付他、数人いる。

で、本人たちはK派だから、一時的に本部の閑職を1〜2年やってまた出世してる。

K派なら横〇以外、何やっても大丈夫だよ。うまく揉み消してくれる。

CSRとかコンプラって何のことか、わからないよ。

死んだ西川君はどうなのよ？

寿退社した

親に捨てられた

自殺に追い込まれたF島君のことも忘れちゃいかんよ。

ねくら

もてない ねくら

関わってはいけないヒニン

「ねくら」といえば、例の中年Ａ野は今何処？

変な体質〜、って早速思うのは、まだ新入社員だからか？
朝から女同士で言い合ってる会社なんてあるの？

それを知らぬふりして黙ってる上司。

朝日は創価の巣窟。総企、法務、店長と学会員で固めてるって聞いた。
これ本当なの？

相当な人数がいることは事実。
能力、実力がなくても出世します。

え゛っ！

批判しちゃったよ

>>438
あぁ、豊島町支店にいた平成５年入庫のヤツな。カギ壊して
侵入、タイーホされたとは聞いてたが、まさか同僚のアパートだ
ったとは知らなかった。。。。

朝日ってこんな職員多いよな。過去には待ち伏せ攻めで結婚
に至ったヤツもいたし。実の妻の病死を待って、不倫してた部下
と再婚したのもいたし。。。もう最悪。

それって●宮理事？

昔、Ｋ橋にいた杉田ってやつ今どうしてる？

>>455
ネカフェ難民してるって聞いたww

寿退社した

親に捨てられた

ＮＹに移住した

アフリカで傭兵になった

>>456-469

おまえがクズなのはよくわかった

>>461

よぉ、クズ♪自己認定乙〜♪

松素が自己査定出来るのか？

>>453、
「実の妻の病死を待って、不倫してた部下と再婚」って奴、
以前本部から豊島町支店へ次長としてやってきた奴？Ｍ山もこと？ガリガリの。

>>464
これじゃ、たくさんいて誰だかわかんないよな。俺も知りたい。誰のこと？

おい！　ごらぁ！　お客とのゴルフ禁止だぞ！

わかったか！！　

>>464,
「Ｍ山」じゃなくて、「Ｍ川」じゃないのか？
確か審査部から豊島町の次長になった奴って。ガリガリの。

子どもが可哀相だ。

亡くなった前の奥さんが浮かばれない

朝日らしいや。ここではモラルを語るは大馬鹿者だからな。

入ったころから客見ては、なんで今だにこんな商売続けてるの？とか
小ばかにしてたが、気付くと自分の勤め先がそんなうちの一つになっていた。
今日も外回りしてるが、相手してくれるのは町の老人たちか零細ばかり。
終わってるよなぁ、、これで郵貯とか入ってこられたら、何を売りにして
いいかわからない。

>>471
つ ちゃりんこ

札勘

ハゲ“堕胎／不倫／フィリピン・パブ／ピアノ連弾／違反稟議／降格”Ｍ本
の現状は？

ハゲ“堕胎／不倫／フィリピン・パブ／ピアノ連弾／違反稟議／降格”Ｍ本
一家で性病蔓延していたりして・・・・！

本部に行ったら、福居日銀と総裁バナーキン議長から、就任祝いの蝴蝶蘭が届いてたYo

マジ？やっぱ内定もらってよかったよ。来年入社したら、よろしくお願いします。

↑　バカ？

471
　老人を相手にやりましょう

今日はすごい雨ですが、こんな日も自転車営業してるんでしょうね
内定もらった人にその姿を見せたいものです
きっと目が覚めるでしょう

【金融】信用金庫・信用組合：税優遇や規制見直しに着手、業界の強い抵抗も予想…金融庁 [07/08/21]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187649951/l50

さぁ！今日は台風だけど張り切って集金しよう！

なんで、まだいるんだよ！
早く出ろよ！
目標達成してないんだろ！
こういう時に行けば、契約してくれるんだ！

あんまりカッタるいのでドトール中。。。



あ、今係長が前通った気がした！

CSR経営が始まってから、金庫が大変革を遂げている
気がする。
給料は金融機関の中でトップクラスだし、働きやすい環境
もピカイチだし、いい金庫だね。

>>485

釣りならもう少しうまくやれよ。

金融機関の中でトップクラスって、日銀並みってことか？

　>>485　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 | 　 ＜　ないない
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ　　　　　　
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|　　　　
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

案件に対するスピードやお客様を第一に考えた顧客満足ナンバー
ワンの姿勢は勉強になります。
最高のサービスを提供しているから、職員の待遇も手厚いんだと
思います。
トップクラスの金融サービス業で働くのは
大変だけども、一番やりがいのある仕事だよ。

職員の笑顔、感動、喜びが自然と生まれる仕組みこそCSRだよ。

CSRが始まってそうなってきているのが実感できる♪

>>489　　

　　　　　　　　　　　　　／｀ヽ　　　　　,.-､/
　 　 　 　　　　　　　　　　　　 　 　 ／　　　`､　　,／　　|　　　頭
　　　　　　　　　　　　　　,,. ‐'',つ ,/　　　　　 'L／　　　 |
　 　 　　　　　　　　 ,. ‐'"'ヽ,"　 / _,,........,,_ 　´　 _,,......,,_ |　　　大
　　　　　　　　　　／　　 (ﾞ,. ） / <,　|:::::|　,>　 <,　|:::::|　,|
　 　 　　　　　　 /. ヽ-r''",ノ /　　｀二二,,,,,,,,,,__　'''''''''''　|　　　丈
　　　　　　　　 r,!　　 -r''"　ﾉr‐'"´:::/‐|:/　　`､::ﾋ､‐-､　|
　　　　　　　　/`--‐'''/　　 ｿ:::::/i::∠.,,ﾚ　　　 ﾞ､|,,ヽ::i､:`:| 　 　夫
　 　 　　　　 /､＿,,..-{　　　i:::::i'.,r''/::::ヽ 　 　　'r'"ヾ':|,ヽ:::i
　 　 　 　 　/　　　　iﾞ 　　 ,'::::i i.　i:::::::::l　　　　l:::::::::|.　i !:::ヽ　 ？
　 　 　　　 ,'　　　　 |　　　,':::::! '.　'○:ノ 　 　　'○:ノ　ﾉi:::::::ム､＿＿＿
　　　　　　i　　　　　l 　　 !:::::i 　 　 　 　 　 　 　 　　　 |::::::::|
　 　 　 　 !　　　　 i' 〉　 ,'::::::::､ 　 　 　 　＿　　　　　　l:::::::::|
　　　　　 i_ 　　　　 '' ＼i::::::::| lヽ、 　 　 l 　 l 　 　　.／::::::::::!
　　　　　 ヽ` 　 　 　 　 |:::::::i:┴i:::`''- ､_ `'''" 　,. -'":::::::::::::::|
　 　　　　　!_,.. --ｧ　|　 `､:::|　　''T'r'"´l ｀`""´!:::::::::::::;i:::::::::|
　　　　　 　 ヽ:::::/　 |　　 `､|　　　　'､　 ヽ　　 {ヽ､:::ﾉﾘ|:::::::::!

>>488

【審議中】
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

　　　　　　　　　　　　　....-‐...:.:.:.￣￣.:..:.‐-...
>>488　　

　　　　　　　　　　　,.　´-―――――――-- ｀ヽ、
　　　　　　　　　　　 ／..-.....＿/|.:.::.:.￣:斗--ミ..:.:┬-..
　　　　　　　　　　／／:.:.:´｢.:/ _｢:::..:.:.:.:.:|:| ＼:::.｀:.:.l:.:.:.
　　　　　　　　 ／７:.:.:.:.::::/|/＝ﾐ∧:::.:.:.A:|=＝ミ ー|:.:.:
　　　　　　 　 　 /:ィ:.:.::::ﾘ ′ ・　　＼::.| 　 ･　　｀　{￣
　　　　　　　　 /　/:.:..:::/　-―-　　　丶 ＿＿　　　｢´:
　　　　{｀＼　 　 /:.:.:／／/／/　 　 　 ／/／/｀ 　 |:.: 　　構って欲しいの？構ってあげようか？
　　　　ヽ　 ヽ 　i.:.:./　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |:.:.
　　　　/⌒>┴､|.:.:{　　 　 ー― ------ 一　　　　 |.:.:
　　　 {⌒ヾｧ‐　}.:.:.ヽ　　　　　　　　　　　　　　　 　/:.:::
　　　 [__ブヽ　ﾉ|:.::/ |ヽ、　　　　　　　　　　　　　 /:::::::

信金でトップクラスの金融サービスって、理解不能だよね。

こちらもヨロシク

【金融】−信用金庫がの脱出→サクセス　その２

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1162706389/

足利銀行：旧経営陣への３訴訟で元頭取ら８人と和解

　経営破綻で一時国有化されている足利銀行（本店・宇都宮市）が、粉飾決算や不正融資で
　損害を受けたとして、旧経営陣１３人を相手に総額５０億３５８０万円の賠償を求めている３訴訟は、
　宇都宮地裁（柴田秀裁判長）で１０日、柳田美夫元頭取ら８人との和解が成立した。

　８人は損害額全額の支払い義務があることを認め、うち７人は各人が当座の生活費１００万円を
　除いて全資産を売却し弁済に充てる。１人は資産がないため、自己破産を申し立てる。

　ソース：毎日新聞　

ハゲ“堕胎／不倫／フィリピン・パブ／ピアノ連弾／違反稟議／降格”Ｍ本
の現状は？相変わらず嫌われているか？

普通はトップが交代したら、支店を回って職員に挨拶とかしねぇ？
来られない程忙しいのか、行く必要がないと思ってるのか…

まぁ来られてもイロイロ準備やらで迷惑だけどな…

>>497
口臭が臭いから、来たら大変だぜ？ あの下品な笑い声が店内に
響いたら、客も嫌ぁな顔しそうだし。

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／ユニクロ／カキコミ”Ｔ橋は？
ノイローゼ、精神病で退職したのか？
能力も気も小さい奴だから、隅っこに追いやられて忘れられたか？

500なら○○○

ノイローゼ“カラオケ／ゴルフ／ユニクロ／カキコミ”Ｔ橋は？
ノイローゼ、精神病で退職したのか？
能力も気も小さい奴だから、隅っこに追いやられて忘れられたか？

さっき初めて他所の信金板をみてふと思ったが
遺体人事工作員がここまで沸くのはここだけじゃね？

つまり対抗勢力もその程度のレベルなのね
程度が低いというか中身が幼稚というか
なんか悲しくなってきたよ　トホホ

働きやすさもナンバーワンだし
スキル向上もナンバーワンだよ。

ぜひ優秀な人材に入庫して欲しい

顧客を一番に考えた姿勢がここでは学べる。
労働の美徳とでも言うのかもしれないな。

職員も顧客も同じように大切にする職場だと思う

職員だけど、仕事内容、給料、福利厚生面等
トータルで考えたらいい金庫だと思うよ。

仕事もやりがいがあって楽しいし、今後の未来が楽しみだよ

ゆうちょ銀行の開業と融資取り扱い開始、金融自由化、ネット銀行の攻勢、商店街や中小企業の衰退、訪問営業の面談率の低さ…

信金業界のこれからが楽しみだ。

客は減る一方だし、同僚、上司、経営陣はＤＱＮばかり。ここ10年というもの
待遇は悪化して全く収入は上がらないが、俺も信金の未来には確信を持ってる。


もうダメぽ。

なんでこのスレは、ここまで荒れているのですか？

>>508 人事の工作員がＤＱＮだからです

普通に考えてさ・・・・
過去に業務改善命令も出たにもかかわらず
ナンバーワンとか顧客や職員を大事にするとか
恥ずかしげもなく言えるのが本当にすごいよ
もう一発ぐらい業務改善命令食らわなきゃ
わからないのかね・・・・教えてエロイ人

やりがいがあって楽しいし・・・・か。悲しいなぁ〜

やけざけが楽しいな〜

業務停止命令間近。
役員は総退陣せよ

安月給、無責任、無法地帯、人材不足、横領、不倫、パワハラ
だいたい制覇したな。朝日信用金庫。
あとは業務停止で完了→解体→吸収合併

濡魔汰は元気か？
最近活躍してないな。なんか問題おこせよ

いい職場なのになんでそんなに悪口ばかり言うかね？
　　おまえら旧柄度側か？凶咳だろ？
上司はいい人ばかりだし第一ブロックの役席なんて優秀な人ばかりだぜ？

>>515

そうだよな、成績優秀なのばっかりだよ。評価してる人はちゃんと見てるよ。さすが第１ブロック！

三才児からのキホンの徹底
人の物を盗らない

>>517
大切なことだよな。カウンターの内側が傘置場なのに、しょっちゅう傘が
盗られる。
どんな金融機関だよ、ここ。

凶咳って共積？　ガハハ、そうだよ共積だよ。
共積はノンビリ信金で業績は良くなかったが、朝日のような嫌な奴は居なかったよ。
あのツルっパゲだって厳しいが心があった。

共積側から言わせてもらうが、朝日の職員は性根が腐ってるよ。人間の資質に問題があり曲った心の奴ラだよ。

↑　519

オレのことか？

第１ブロックが優秀？役席が優秀？？
　業務改善命令後も横領が絶えない役席がいる地区で？
　　すばらしい発想だ。さすが朝日。
　若い人は早く辞めることだ。店長クラスになっても生活ができない
　ほどの安月給でどんな希望を持つのかね？早く気づきなよ。
　もう無理なんだよ。この会社で人生設計を考えるなんて。

純新規横領発覚。

>>522
横領金額の着地を出せ。

まさか、あの人がねぇ…

>>521
店長クラスで生活できない？？
根暗君の妄想？

>>521
だから優秀だって。今回、金バッチッチの人だろ？


なにか根深いものを感じるな

もしかして、長○さんですか？

>>524 >>526
誰のこと？名前入りでよろしく。

しんきん営業ベム


闇にか〜くれて生・き・る♪

俺たちゃし〜んき〜ん営業なのさ♪

(チャッチャラッチャッ☆チャッチャチャーッ☆)

客は貧乏人ばかり♪

バイトのような安月給♪

「はやく銀行になりた〜い」

暗いさ〜だめぇを、吹き飛ばせ〜♪

歩積み！両建て！横領！

しんきん営業〜♪

しかし、やっちゃいましたね。
今回はシャレになりませんな。

>>530
だから何が？？

信金の衰退、淘汰なんて俺には関係ない

俺が年金もらえるまでのほんの数年もってくれればそれでいい。
若いやつらを安いコストで働けるだけ働かせて、ガバーっと退職金もらって、
あとはのんびり、おもしろおかしく暮らすんだよ。だから若い連中が薄給で
毎月のように横領起こそうが知ったこっちゃない。関東財務局には、とりあえず
頭下げときゃなんとかなる。

で、暇なときは嘱託でまた来て楽な本部の仕事して、虫の居所が悪いときは
営業店に電話して因縁をつけてやるのさ。夕方からは食堂で新聞や週刊誌
読んでても誰も文句言わないだろう。何せ店長、部長経験者だからな。

こんな条件のいい仕事場は日本中どこにもないだろうよ。


○○しんきんバンザイ！サイコーだぜ !！


追伸　　新人さんは、どんどん入ってよ。俺らのために、信用金庫年金
　　　　　払って、馬車馬のように働いてくれ。



・・・・・年配者の本音だろうね。・・・・

>>530
誰が何をやったの？シャレにならないって何よ？

信用金庫は不滅です。
信用金庫、万歳。

・・・玉砕

金バッチがどーした？

別に金バッヂが何しでかそーが気にすんなよ。こんな朝日なんてちっぽけ
な世界でしか通用しないレッテルで、単に「営業の演技がよくできました」
ってだけだろ？


そんなバカバカしい勲章もらいましたって履歴書に書けるのか？

それでどこか上場企業に転職できるのか？大手銀行に転職できるのか？

それで給料が同期に比べて1割り増しになったりするのか？


全くそんなことないよな。もう10年も働けば、就職先を誤ってしまった後悔や
絶望で頭がどこかおかしくなるはずだ。

色々と負け惜しみを考えて自分をごまかすことも覚える。でも中には、どうにか
して自分の労働対価を金庫から取り返したい、薄給のツケを取り戻そうとする
輩が出てくるのさ。無論、横領が良くないことなんて百も承知、誰もカタは持た
ないけどね。

いずれにせよ、それが朝日での横領の特徴だ。だから今後もまだまだ優績者の
不祥事は出てくるだろう。ちゃんと金かけないでいい労働提供を得ようとか、金庫
もムシが良すぎるんだ。経営陣は反省しろ。関東財務局だって、いつまでも
反省文や形だけの「業務改善命令」とかでは済ませられなくなると思うな。

やっぱりここはとっくに終わってるな。

ここじゃないけど、都内信金に勤めています。
リアルな話ばかりですね・・・。（苦笑）
給料は上がらないけど、（利益にならない）仕事が増えていく一方です。
１０年以上働いて、手取りが２０万前半ですよ。
笑えないなぁ・・・。

↑当庫は勤続１０年で２０万切ります

入庫１０年目か・・・
たしかにウチの支店にも１０年以上の人がいたるけど
今月の給料、基本給で今年入社した新人と４万しか差がなかった。
ちなみにお２年目の後輩は新人より１０００円多いだけだったそうだ。
入社させてしまえばこちらのもんだと言わんばかりの金庫の対応は
ひどいですね。一般企業なら住宅手当、配偶者手当等当たり前なのに
この会社はいっさいないそうだ。最低ですね。
　　　　　社員が荒むわけだ・・・

利益が良くなければ、
給与が低いのは当たり前
利益が低い中小企業が取引先
中小企業の発展のために、やっているのが゜信用金庫
ボランティア精神　わかったか

>>541
もうこの時期になれば内定辞退もないだろう、と踏んだ人事の方ですか？

>>542

ばーか

今　人事は不祥事の処理でそれどころじゃないんだよ（怒）

別に着たくないんなら来なくていいよ

クソガキが！！

>>543
>>別に着たくないんなら来なくていいよ


すみません、しんきんに勤めてる人ってこんな偏差値低いの
ばかりなんですか？ 小学一年生レベルの漢字も使えない
なんて、、、、

やっぱりここはＤＱＮの巣窟だな。この連中大丈夫か？

営業の手本を見せてやると言われ、
係長と同行訪問したら、奴はひたすらお願い営業
そんなのが威張ってる会社ですからレベルは言うまでもなく・・・

あなたは、目の前に反面教師がいるのだから、お願い以外の方法で、目標こなしてくれ。

違法じゃない方法で、目標と言う名のノルマをこなす者が勝ち

営業職ってそんなものだろ？

ただここはロクな商品も開発しないで、やれやれって言われる。

対「ゆうちょ銀行」決戦商品「最後のお願い」
近日登場！
キャンペーン中は理事長と愉快な仲間たちも下町を土下座
まわりいたします！
こうご期待♪

いろんな事しても、２〜３年でラインに返り咲き…

そんな事を繰り返してるから、町会事例も繰り返されるんだよ。

と、〇罪者に使われる担当者が言ってました。

喜び組は何やってもお咎めなし。くそ林様々だぜ！Yeah!

うるせぇ〜な、クヤシかったら〇林派に入ってこいや

能力があるから入れるんだよ、バカはダマッてろ

お前氏ね。

546 ：名無しさん：2007/09/27(木) 22:52:05 0
営業の手本を見せてやると言われ、
係長と同行訪問したら、奴はひたすらお願い営業
そんなのが威張ってる会社ですからレベルは言うまでもなく・・

土下座営業の基本的な技の伝授ですが、何か問題でも
信金営業の基本だぜ

>>553
それはもはや
朝日信金が世間から必要とされていない証拠。

本当に必要とされているなら
客のほうから店に来る。

まあ朝日は
普銀の補完機能かニッチサービスでやってくくらいしかないだろ。

地方の信金みたいに地域で重宝がられてるわけでもないし。

>>551
よう！クソ虫！

紙に名前書いたり、勉強会なんかやったって横領とか不祥事がなくなるわけないじゃん。
こんなことで不祥事がなくなるなんて本部や役員は本気で思ってるわけ？頭クルクルパーじゃねーの？
対策が見当違いもいいとこ。給料増やさなきゃ横領なんかなくなるわけない。
安月給でコキ使おうなんて考えてるからダメなんだよ。

本部はクルクルパー♪（笑）

>>557
卑屈になって反論するわけではないが
本部の人間の意見としては・・・・だ

所詮財務局の人間もお役所仕事なんで
資料や文章とか揃えれば文句いわない
なんで面倒だが提出物が増えてしまう
支店の人の印鑑がある資料をつければ
支店に監査に行こうとか考えないから
忙しい最中監査くるとウザイっしょ？

ついでにうちの役員も基本馬鹿だから
いっぱい資料があれば何か満足してる
支店の仕事が増えるのは申し訳ないが
でも改善命令くらって客から文句とか
いわれて頭さげるよりマシと思ってよ
間に挟まれている一部の本部の人間も
こんなの本当無意味だと思ってますよ
だけどみんなが頑張って作った資料を
さらに内容増やして役員にだすわけよ
役員が又阿呆な提案しないためにもね
職員が退職するのは性格が悪いからだ
とか、そんなこといってる役員だから

給料上がれば横領なくなるもの認識済
あとは役員の馬鹿が私利私欲に走らず
きちんと考えれば解決するんだけどね
でも俺もそろそろ我慢の限界・・・・
最近転職しようと本気で悩んでいます

あんたのような人は辞めてしまうんだうね
まともな神経なんだから辞めたほうがいいよ。
今までご苦労様。
営業店職員より

まじめに考えると損だよ
しっかり単位とって真面目に仕事してれば給料は上がるし
夜は早く帰れるし　
今は数字の時代じゃないからホントにラクだよ。
中には上司に押し付けられたノルマをこなす貴重な生き物も
いるがこれがいわゆる奴隷という種族。単位とって適当にゴマすってれば
俺みたいに昇格できるのに。せんぱい

ここみてるとまるでアウシュヴィッツの強制収容所みたいだね。

>>560　ありがとう

>>561
オメーみてえなクソガキの自己厨カキコなんざ誰も読みたかねーよ

よく月末になると「一ヶ月あって契約できなかったのに、月末１日で契約できるか？」って言われる。

給料も同じで、上げる気があれば、すぐやるだろう？少なくとも、方針は示すことができるはず…

「業界トップレベルの水準」って言われてもねぇ…

あっ、よく読むと「目指す」だけかぁ、努力したけど、ダメでしたってオチ？

>>565
いくら業界トップレベルの水準でも
物価水準や他業界の水準から見て低すぎだよな。

じじい達の給料だけがトップレベルなんだよ。
若い連中はずっと平均以下だ。騙されるな。

横領発覚してからの進展は？？横領金額やばいらしいじゃん。過去１０年に渡って横領していたらしいからさ。
どんな手口か知りたいんだけど？？バレる前にバックレるから。

また使い込みか！いったい年間に何人、いくらネコババすれば気が済むんだ！ここのＤＱＮどもは！

横領コンクール開催。当然純金バッチだろ、へへへ。

エェェ〜イ、静まれぇ〜静まれぇぇ〜ッ

その方をどなたと心得る、犯〇者であっても、党勝役であらせられるぞぉぉぉ〜

痔長以下の者は頭が高ぁぁぁぁ〜いッ、控えおろぉぉぉ〜ッ


（痔長以下の職員）ははぁぁぁ〜ッ

おいおい、また店長経験者クラスが横領かよ。どんだけ安いんだよ、ここの給与体系はよ！

>>570
いいなそれ。まさに実務知識が問われてスリル満点な展開だろうな。。。

検査室役 「ここで預かったハズの積み金が、なぜ一週間後に入金されているのですか？」

演技者 「実は帰店する途中でＵＦＯにさらわれまして、帰ると一週間過ぎていたのです。」

とか、

客役 　　　「で、では、融資金の一部をリベートとしてお支払いすれば借りられるのですね？」
　
演技者　　「社長もだんだんわかってきたじゃない♪」


。。。チケット売れば、満員間違いなしだな！！！

横領コンクールの司会者誰がいい？

腹の中が真っ黒、歩くリアル喪黒ことＴ中元Ｈはどうだ？

忘年会でやろうぜ

↑お前ら低能ばかりだな

>>低脳
当たり前だ、朝日に勤めてる時点で確定だろ。お前も含めてな！

>>576
じゃあさ、コントみたくいろいろネタ揃えなきゃね。

というわけで、誰か過去に起きたりした横領のパターンをキボン。

有志は１２月に浅草あたりでオフ会開催なww

会場は本部がいい。ちゃんと糞理事達も居眠り無しで見学させるべきだな。
演技のオチには、いかに安い給料が安くて、揚句拘束時間が長すぎて、家庭が
そうかを訴える。

人並みの生活もできない賃金しか払えない事業は、到底社会責任をはたして
いるとは評価できない。

参加お願いします。

http://mixi.jp/view_community.pl?id=1503172
http://mixi.jp/view_community.pl?id=2642630
http://mixi.jp/view_community.pl?id=828113

K林よ
Ｎ岡を次長や副店長にする人事も寿司屋で貴様が決めたんだろ？
そろそろ腹をくくれや。
なにしろ常務・専務のころから朝日の人事を動かしてたのは貴様だからな。
貴様のお粗末な人事が今日の不祥事だらけの朝日にしたといっても過言ではないぞ。

朝日の幹部の脳は
中国製ですか？

今日は高級焼肉店でランチ。朝日の給料じゃ無理だったけど、今は当たりまえに食に
金かけられる。人材バンク、転職先に感謝だ。

さあ皆で転職して給料ガッポリ増やして風俗行こう

Ｋ林さんに逆らうと、飛ばされるから、誰も言わない。裸の王様。まわりの幹部もどうせ２〜３年で辞めちゃうから、なんか言ってモメルのも面倒くさい。真剣に金庫を良くしようなんて考えない。

担当者「すいません、平社員から幹部社員まで事故が多いので、集金、融資受付、相談業務は店に来てください。店で、二人以上で対応しますから…、営業は勧誘とお届けしかできないです…、あっ、ちなみにこの会話も録音させていただいてます。」
または
担当者「今月から、集金、契約、書換、融資受付、融資実行があると、必ず理事が挨拶に来ることになりまして、コチラが理事の…」
理事「全店を手分けして回ってるんですが、回りきれないですよ、でも事故防止の為には朝９時から夜７時まで担当者と回ります」

理事長や専務やJr.あたりは、地位や報酬さえ守れりゃ不祥事は厭わないって腹か？

ボンクラ経営者が怠けてる代償を職員が払った結果
今の不祥事だらけの金庫があるわけだ。

>>588
役員さんは、支店幹部を叱責するんだろうけど、その支店幹部がやらかしちゃった。責任問題で、地位や報酬も守れないよ、ましてや、大型店舗のだからね…。普通のバカ社員じゃあの地位まで行けないよ。私は不祥事起こすバカ以下な訳だが（苦笑）

社保庁とか相撲協会の対応と一緒で、当事者のである感覚がないんでしょ、俺がやった訳じゃないから、関係ないってこと。

「さらなる関与」で不祥事防止に努める、とかぬかしてなかったっけ？
この低脳理事たちはさ！お前ら全員辞めてくれ。若い職員の犠牲に甘える寄生虫だよ。

Ｋ林はもう人事に関わるな。
おまえの人事で朝日がメチャクチャ。

山○派工作員乙

匿名チームってどうなった？

今回の人ってＣＳＲの委員じゃﾏｲｶ？

不祥事の多発に鑑み、人事関係部署にて検討した結果、今後の採用及び昇格の条件を変更とする。

１．人の物を盗らないと言う事を理解できる者
２．当庫の収入以外に一定の収入があり（概ね３００万円以上）、かつ、自宅以外に不動産を所有しているいわゆる資産家及びその子弟
３．金に困っていない者
４．今後不祥事が発覚した場合、その者の評価を行った者も昇格以前に遡って、その責任を問われる事とする。

　　＼＼＼　　　 　＼　＼＼
　 　＼＼ヾ＿_　∧_∧＿ヾ＼
＼ 　　＼　＼　(*´∀｀)＿＼ ＼
＼＼　　　　　|￣￣　∧_∧ |　 ヾ
＼＼＼　ヾ 　　|＼ ミ；゜Д゜∧＿∧
　 ＼＼＼　　　　　|￣￣　（ *・∀・） 今だ！朝日信金脱出!!
　　　＼＼＼　ヾ　　|＼￣/っ　ｙ　っ＼
　　　　 ＼＼　　　　|　 | ￣￣￣￣￣ |
　　　　　　＼＼　　　＼|＿＿＿＿＿__|

http://employment.en-japan.com/

http://www.r-agent.co.jp/

http://www.pasonacareer.jp/

http://doda.jp/

http://www.ecareer.ne.jp/

http://www.find-job.net/tenshoku/

【特集！信金の周辺環境と存在価値】
http://ameblo.jp/e-conferlist/entry-10041062441.html

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1162706389/l50

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1186406370/l50x

http://hoku-to.blog.ocn.ne.jp/worker/2007/08/post_9802.html

今日もずぶ濡れ、財布はすかすか。やってらんねーな。

更なる関与で金庫大ピンチ☆
更なる関与で金庫大ピンチ☆
更なる関与で金庫大ピンチ☆
更なる関与で金庫大ピンチ☆
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更なる関与で金庫大ピンチ☆
更なる関与で金庫大ピンチ☆

600なら○○○

この横領続きは数字のためならなんでもありって感じで一回こっきり
積み金とか、残高のキャッチボールとか、年金のキャッチボールとかやって
人の金という感覚が麻痺してしまった結果ですね。
世代的にそうやってきた人たちでしょう。
さすがに今は一回こっきり積み金やキャッチボールはやってないみたい
だけど、そういうのが原因なのは間違いないですね。
今までそういうのを見て見ぬふりしてきたツケがまわってきましたね。
役員以下、よく反省してほしいです。どう責任とるのでしょうか？
それともやっぱり、そんなの関係ねー♪かな相変わらず。
とても悲しいです。

若手には「人財」もいる。

しかし役席になると、とたん「人罪」の比率が高まる。

店部長以上、理事クラスになると、これはもう「人済」(もう終わっている人)ばかりだ。

塵は塵に帰るときが必ず来る。たかが下町の自転車屋が、金融の真似事なんか

したからこうなった。　多分、あまりにも多くの人を不幸にしてきた罰だろうな。

>>601
いくら一回こっきりの積金とか、年金・残高のキャッチボールとか毎月やっても、人の金と自分の金、やっていいことと悪いことの区別は、普通の大人ならつくだろ

そんなことの区別がつかない人より、下の地位なワケだが…

この給料で社長連中を相手してたら、感覚がマヒするよ そっちの方が問題だな

〇ンプラの管理者がやったらどうにもならんだろ

O形なんか最悪だったな。
客を客と思わない言動してたもんな。
客を敵とか収奪の対象としか見てないような発言してた。

この金庫の客は骨までしゃぶりつくされるのが運命。
定積みは満期が来ても解約させずに定期預金作らせて
最近は付き合いで年金保険や投資信託をやらされて解約もできない。
勤めてた時は、良心が痛んだね。

安月給に長い拘束時間、厳しいノルマ、達成感がなく疲労感ばかりの仕事、希薄な人間関係、よくわからない経営方針…

そりゃ事故を起こすヤツも出てくるさ

MAXING(みひろ･吉沢明歩所属)から8月デビューの
大型新人美形GカップAV女優　紺野美奈子 が2ch本スレ降臨でアンチに大荒らし。AV事務所のずさんな対応まで浮き彫り
ttp://keymag.net/image/minako/entryimage/shmpqrsuxjygoab.jpg
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＞Title：名無し
＞乳首が黒いとでも
＞なんとでも言えよ(笑
＞言いたいだけ言ってろよ
＞あははは(笑)
＞名前も出せねぇビビり名無しさ〜ん(笑)
＞めんと向かって言ってこいやホムペのメール欄からメールして直接私に言ってこいよ(笑)
＞いつも名無しで ボソボソこんなとこで言ってねーで直接たまにゎ言ってみろよ(笑)

＞ファンの方に貰ったロディちゃん
＞大切に
＞大切にしてるょ(*´з｀)☆・゜。
＞ファンでいてくれてありがとうね・・・(*´！｀*)嬉☆゜。
＞ttp://keymag.net/image/minako/entryimage/yncrobvonsmuhwx.jpg

紺野美奈子　part2
http://pie.bbspink.com/test/read.cgi/avideo2/1191752429/l50
ブログ
ttp://minako.keymag.net/
ttp://www.dmm.co.jp/mono/dvd/-/list/=/article=actress/id=23018

年がら年中ノルマ課されたらそりゃ疲れるわな
決算月の翌月くらいはノルマなしにしろよ。

給料が安いからに決まってんジャン。
３０代で手取り２０万なんてありえねーだろ
金回りのいい奴は必ず悪さしてるに決まってんじゃん。
この会社に入社したら夢も希望ないよ。結婚、住宅、子供すべて
不可能です。

　　　バイ３０代職員

今回の横領事件は場合によっては役員の総退陣に発展します。

皆さんごう御期待

職員の愛社精神は底辺にまで達しているしちょうどいいよな。

こうなると役員は借金をしている職員を無断でしんよう調査します

住宅ローンは関係ないと思っているあなた。今後は昇格に影響します。

カードローンを利用しているあなた。もう犯罪者と同じ扱いです。

一番安全なのは独身で仕事をしない職員です。

　　　　わかったカナ？

過去何年の間、上司は気が付かないのかね？その間エス評価。その上司もエス評価www。


年金だって増えてるはずだろ。その間会社も半分負担してるし。

うだうだ言ってんなら転職しろよ。心底奴隷根性が染み付いてるな。
ここの職員は、自分に言い訳してる弱虫ばかりだ。

なんかわかんねえけどここ↓にレター出したらよくね？

http://phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%B4%D8%C5%EC%BA%E2%CC%B3%B6%C9%A1%A1%A1%A1%A1%A1%A1%A1%A1%A1%C5%EC%B5%FE%C5%D4&a1=&g1=

製薬会社「日研化学」（現興和創薬、本社・東京）の男性社員（当時３５歳）が
自殺したのは上司の暴言が原因だとして、妻が国に労災認定を求めた訴訟で、
東京地裁は１５日、請求を認め、静岡労働基準監督署の労災不認定処分を取り消した。
渡辺弘裁判長は「上司の言葉が過重なストレスとなってうつ病になり、自殺した」と判断した。
原告代理人によると、パワーハラスメント（地位を利用した嫌がらせ）を原因とした自殺を
労災と認めた司法判断は初めて。(毎日新聞)

ﾊﾟﾜﾊﾗ労災判決ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

切腹や濡魔田の部下なら確実に全員労災認定されるじゃんｗ

　 　 　 　 ┏┓　 　 　 　 　 　 　 　 ┏┓　　　　　　　　　巛 ヽ. 　　 　 　　 　　　 　 　 　 　 ┏┓　 　 　 ┏┳┓
┏━━━┛┃┏┓　 　 　 　 ┏━┛┗━┓　 ┏┓ ＋ 〒ｰ| 　 　┏┓　 　 ┏┓┏━━┛┗┓┏┓┃┃┃
┗━┓┏━╋┛┗━┳┳┳╋━┓┏━╋━┛┗┳━|　 |┳━┛┗┳━┛┗╋━┓　 ┏┻┛┗┫┃┃
　 　 ┃┃　 ┗┓┏┓┃┃┃┣┓┃┃┏╋┓　 ＋┻ +/　/┻┓　 ┏┻┓　 ┏┛　 ┃┃┃┏━┓┃┃┃
　 　 ┃┃　 　 ┃┃┗╋┻┛┃┃┃┃┃┣┛ ∧＿∧/　/ .┏┛┃┃┏┛┃┃┏━┛┃┣╋━┛┣╋┫
　 　 ┗/´》〉　 ┗┛　 ┗━━┻┛┗┛┗┻━（´∀｀_/　/　 ┗━┻┛┗━┻┛┗━━┻┛┗巛 ヽ┻┻┛
　　＊ |　〒　 ／⌒ヽ |　〒　　|||　,.へ´＿|_ヽ　 ,-ｒ､,r/」 　ｆ　　|||　 ∧ ∧,.へ,　　　 〒　!　／⌒ヽ　〒　!
　 　 　|　 |　 （　´∀｀）　 |　　　人l　ｧ'｀･ω･)〉/_ｭﾍ〈|7　　| ＊　 　(ﾟ∀ﾟ　`ｧ ノ　+ 　 | 　| （　个　 ）　|　 |
　＋ 　|　 {　　|　　　.| 　 {　　.（＿_）､　　　○〈＿｝ﾉ ：　 　|　　+　 O 　 　／:-一;:､　/　/.　|　　　 | ./　/＊
　　　　ヽ　ヽ　|　　　.|.ヽ　ヽ （＿＿_）　 ､　〈 　　く/ ヽ＿_,」 +　　 　）　　　ﾐ;;★:;:;:;ﾐ/　/ 　 |　　　 |/　/
　　　　　ヽ　 ヽ,, ´∀｀） ヽ　 ヽ ´∀｀）__ﾉ ヽ__）　/　　,ﾍ 　 |　__,, '´￣｀ヽ__ (･ω･´/　/　　（・∀・ /　/
　,.へ ■ヽ ヽ　　　　 ｰ､　ヽ　　　　 ｰ､　　　　　/　　/　|.　 | ★(（ﾊヾヽ,.べ, ミ三彡　ｆ　　,-　　　　　ｆ＋
　l　ｧ'＾▽＾) i　　　　 ,rｭ ',　i　　　　 rｭ ',　|||　 （ 　 〈　 .|　 .|　 ﾊ^ω^*`ｧノｭﾍ　　　　|　 / ｭﾍ　　　　|
　ヽ　　　 ○.|　　　　/{＿〉,.へ∧ ∧{＿〉　　<< ＼　ヽ .|　 .| 　 Ｏ☆ﾞ _ノ＿,｝ ）　　　|　〈＿｝ ）　　　|
　　|　 ､　〈　|　　　 〈　　　l　ｧ'；・∀・)　　　　　 　 ＼ノ |＿,,|　 　ノ´￣ゞ⌒'ｰｧ　　　　! |||　 /　　　　! |||
|||　l__ﾉ ヽ__）| 　 ,ﾍ.　ヽ　　ヽ　　　 ○ヽ　　＋　　　 |__ﾉ|　　）　　`7ﾞ(´〈｀ー''´　　　　 |　　 /　　,ﾍ　 |　　　ｶﾞﾀﾀﾀﾝ!!

やばい、雨がパラついてきた。ネカフェにでも避難しようかな。
少なくとも、雨に濡れてまで集金する義理にかられるような給料
もらってないし。

最近書き込みが物足りないな。もう少し迫力とリアリティーさ望む。職員の皆さん宜しくね

>>619
ｿｰﾀﾞﾈ！ｿｰﾀﾞﾈ！！創価ﾀﾞﾈ！！！

ここは何と言う北朝鮮ですか？

ノルマ　→　薄給　→　(横領) アークション！

　　　　　　　　　　　　　　　　　by　喪黒元久

給料も高いし、働き易いし、日々仕事が楽しいぞ。

文句言ってるのは少数だと思う。質、量ともに最高の金庫

だよ♪

給料もいいし、働き易い環境が整ってるよ。

一番の魅力は優秀な上司がいることかな。

最高の職場だと思う。

また採用活動開始かい？

私ひがしん職員ですが朝日さんは給料安いんですか？

>>626
殺すぞこら

野蛮ですね

>>626
そんなこと聞いてどうする？

セクハラで処分受けたタレ？　
情報キボンヌ

業界トップレベルの給与を目指します

役員ども何考えてる？
職員に粗末な待遇をいつまでも与えてたら
金庫への塵ほどしか残ってない忠誠心もたちまち吹っ飛ぶぞ。

私す○もの職員ですが朝日さん・・・？

>>630
潰れたハンバーグじゃねぇの？カルト宗教に入ってた。違う？

>>630
また、なんかあったの？

ゴマキの弟、逮捕かよ。

江戸川区民の恥さらしめが。

Ｔ原、何とか言いやがれ！

ゴマキの勤務先のメイン＝みずほコーポレート銀行
ゴマキの弟の勤務先のメイン＝朝日信用金庫

>>634
朝日自体がK林氏のカルト教団だろ

>>638
確かにこの金庫の集団洗脳は凄いよな。どんな悪いこと、客の犠牲、職員の犠牲も平気になる。
主任にでもなる頃には、道徳観念や収入が世間から著しく乖離している。

>>637
DQNにはDQNな金融機関モドキがお似合いだね。

〇〇町の2階の人とヤリたいよね。

事務？それとも

>>641
将棋をやりたいの？

>>643
まさか横領か？バカな先輩の真似するのは止めとけ。いくら不祥事が多いからって
後を追う必要はない。Ｋ林だってそんなに長期政権じゃないかもよ。意外と理事長
退職金が目当てかもしれんしな。もう少し耐えろ。

>>644
ただ耐えたところで、待遇その他が改善されるかどうかは、わからんが…

アホか、ＳＥＸに決まってんだろ。

もう少しましな発言しろよ

やっぱりここは、とっくに終わってるなww 　職員はＤＱＮしかいないのかぁ？

2階の融資だよ！

センターのＴ子とＣ子と
３Ｐしてぇ〜

３Ｐ！３Ｐ！

事務指導部隊はどうだ？賞味期限切れが多発しているようだが？

>>647 >>648
おまえらの頭ん中も似たようなもんだぞ

アメックス！

>>653
またキャンペーンか？
役員の皆さん、店懲戒でどんな報告を受けてるか知らんけど、現場は疲れきってるし、待遇も変わらないから、モチベーションは上がらないよ。だから、セクハラとか〇領がなくならない、職場規律が乱れるんだよ。なんでわからないの？

アメックスといい、君らが売らされてる他社製品。
そこの社員たちの給料は、ことごとく朝日の倍近い。
考えて人生送りなよ。これはヤユじゃなく、忠告。

>>653
どっかのバカ役員が引き受けたんだろ？

エリートが作って、チンピラが売る。。。
まるで新聞のモデルの典型だ。つまり君らは新聞の勧誘員だ。
金を扱ってるし、頭も使ってるから馬鹿にするな？
チンピラ新聞勧誘員達だって頭使って勧誘、金も預かったりしてるよ。

マスコミはほとんど言わないけど
訪問販売なんてみんなが嫌がる仕事の一つだからな。

仕事として嫌われてるだけでなく、
各家庭・オフィスから疎まれてる存在である。

嫌なら辞めてくれ

新聞の勧誘員てよく集金、持ち逃げするよな

私ひがしん職員ですが朝日さんは横領が多いのですか？

多いよ

通常の三倍かな。

窓口決戦大会おもろかった〜

何が「決戦」なんだかよくわからない。今時どんな表現かとセンス疑うよ。本部の馬鹿どもにはさ。ときに万カツサンドは出たか？

でるぞ〜

出たー
理事長いい人だった〜

フハハハハハ
バカだなこいつ→>>659
生きた化石じゃねーの？

嫌がられてるものはどんどん変えるべきだろうに。
いつまでもしがみつき温存しようとする考えがわからん。

いちい信用金庫（愛知県一宮市）の男性職員（３２）が顧客の預金計２億９８００万円を
着服していたことが１５日、分かった。損害額は７４００万円で、同信金は１２日付で職員を
懲戒解雇し、業務上横領容疑で県警津島署に告訴した。

　同信金によると、元職員は甚目寺支店（同県甚目寺町）に勤務していた昨年５月から
今年８月までの間、満期になった定期預金を新規預金に振り替えず、８４の名義の預金を
着服した。

　同信金は「再発防止に取り組んでいきたい」としている。


どこでも似たような事やってるねｗｗ

ドロボーしてたヤツ知ってるよ・・・
サイタマの店舗から都心店舗に転勤した経歴
やはり元々、汚い団地に住んでたヤツだから、ドロボー癖があるんだろう。
人事部は危機管理能力を養うべき。

粗品のティッシュで今日もオナニ〜

>>670

＞汚い団地に住んでたヤツだから、ドロボー癖があるんだろう


なかなかご立派な見識をお持ちのようで感服いたしましたｗ

下期の検査は事務処理能力のない人間を退職にする目標ですよ〜
上司は助けませんよ〜
恨むなら○岡を恨んでね〜

今まではゴミみたいな消費者も甘やかし過ぎた！！！！

しかし儲けにならない貧乏客は甘やかすだけ時間と金の無駄！！！

障害者ならともかく健常者の癖に貧乏な奴なんかを甘やかしたら甘え癖がつき世の中ダメになる！！！

これからは貧乏なくせに生意気な客は冷たくすべき！暴れたら通報すべき！！！

じゃないと日本は競争意識がゼロになりダメになる！！！！


そうは思わないか？？？？？

んなこと言ったら、朝日の職員なんて全員汚い団地か郊外の
二千万円台の中古住宅じゃね。

しかし、ここにはロクな店腸がいない。何故？

店長だけじゃないよ。本部もロクな人間がいない。

支店に必ず二三人はいる、面、性格ともブスな高卒ＤＱＮ女どもを何とかしてくれ。

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今日、客に自分の給料教えたら笑われた
「ウチワ中小だけど朝日さん勝ってるね」だって。

そんな会社の従業員にうちの給料は任せられんとのこと。
客をゴミとか言ってる奴がこのスレにいるけど自分のほうがゴミジャン

給料が安い→まともな若手・オジサンが辞める→使えない若手・給料の高いオジサン残る→業績が上がらない→給料が安い

または

給料が安い→事故が起こる→キビシクなる→士気が上がらない→業績が上がらない→給料が安い

低賃金スパイラル

>>680
おれは親から驚かれたよ。
そんなに少ないのかと。

本部の親交会幹事のやつなにやってるわけ？
あいつら３６協定の紙集めるだけでさ。
協定の職員側代表をやってるなら賃上げの交渉もやれよ。

結局35歳で手取り２０万切るってのは
異常な事態なんだ。

延命に必死で職員の待遇とかまるで考えてないよな。

でるぞー

もう頭にきた　辞めてやろうと前から思ってたけどやっと踏ん切り
ついた。何が単位だ。何が監査だ。何が数字だ！ふざけんな。。。。。。
新人にせいぜい給料増やして人材の教育でもするんだな。
くそったれどもに怒りの鉄槌をくらわせてやる。
テメエラ全員道ずれにしてやる。口ばっかりの役席ども今に見てろよ
こんな会社ぶっ壊してやる。
そして役員どもその変わらぬ無能ぶりに汚点をつけてやる。
てめーらは泥水をすする苦渋をわからせなければ今までの無駄に過ごした
人生の代償お前達にも絶対に味合わせてやる！
業務改善命令後の不祥事はおまえらにとっても脅威だよな

>>687
こんなとこにはいらなければよかったのにね

街に云々こく前に、職員大切にしろやボケェ！

Ｙ田部は１０日の不能明細の常連。
気をつけろ。

|　ファイルの上書きの確認 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□|
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|　このフォルダにはすでに '恫喝' ファイルが存在します 　 　 　 　 |
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|　　現在のファイル 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　|
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|　　 　<　｀∀´>　 更新日時: 2007年10月23日、12:21:30 　　　　　 　　　　　　　|
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|　　を'詰めろ'ファイルで上書きしますか？ 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　|
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|　　　　　　　　　　　　　　　　| すべて上書き(A) |　　　　 　 　 　 　 　　　　 　　│
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流石は朝日信用金庫、まさにブラックオブブラックス！業界中の最暗黒企業だね。

おい朝日よ。協会にいくら払ってんだ？あ？

>>684
いうまでもない。

朝日の給料だけじゃとてもやっていけないから
土日はバイトしてる。もちろん職場には内緒で。


>>687
派手なのをたのむ。金庫の骨格が崩壊するくらいのやつを。

>>687いろんな役員や役席にどんどん責任とらせちゃえ☆

人事部とかも見てるのかな？
ちゃんと対応しないと真剣にやばいよ。

内緒で土日バイトが何か？
横領する奴よりよっぽど健全だ。
手取り２０万でローンと養育なんて普通できるか？
出来れば平日も６時からバイトしたい。朝日の給料よりよっぽど多いからね。

>>690
久しぶりのＹ田部登場でつね。

大学の先輩の友人が朝日信用金庫の勤務しているといのでＯＢ訪問
せてもらおうと思ったら朝日信用金庫に断られた。先輩から実態が知りたければ
２チャンネルを見ろと。
本当にこんな会社なのですか？だからＯＢ面接させないのですか？
巣鴨信金と城北信金は会せてくれましたが、どこもこんなかんじなのかな。
情報キボンヌ

>>699
賢明なキミなら
もうわかったでしょ？

今日も月曜、ただいま朝６時。
また地獄の一週間。
・日常業務が終わらない（毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない）
・ノルマがむちゃくちゃ（全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量）
・業務内容が多すぎる（保険・投信・国債・年金・融資・クレカ・預金等）
・時間的制約がありすぎる（３時に振込必ず。入金処理も時間指定。金庫閉める時間も指定
退行時間も指定。
・休憩時間が不規則（お昼休みゼロのﾋﾄも多い）
・繁忙日が忙しすぎる（１０時くらいでも終わらないときも多い）
・クレーム処理が多い（何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々）
・電話が鳴りすぎる（一日何本電話とってるか　わからない）
・重要書類の山で気を使う（ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る）
・予算が少ない（業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする）
・カネにならない業務も多い（ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる）
・さまざまなリスクがある（融資後、問題が起きて裁判になることもある）
・歓送迎会の修羅場（むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある）
・ゴルフ（すべて自腹。支店長を迎えに朝４時に起きることもある）
・ 外部検定の受検（休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない

>699

君はまず日本語を勉強すること。

でも朝日に入りたいなら日本語は勉強しなくていいよ。
馬鹿でブスな高卒女が「ちがくて」とか平気で話してる
職場だよ。あと男の先輩も東京国際○○とか麗澤とか
聞いたことないような学校を出たＤＱＮが多くて、書類
読んでると馬鹿が感染しそうで鬱になる。

担当職って大変ですか？

入庫してる時点でDQN確定

信金業界に志望するって…

信金業界の５年後１０年後って…

こんなに社員から信用されない会社が、よく人から金預かれるな。

３０代後半で手取り２３万ですがなにか？

長年尽くしてきた社員に、ろくな待遇も提供できないような会社は
廃業した方が社会のためだろう。あくまで一般論だが。

給料を増やせないなら副業を認めろ

>>707
ひどい話だよな

結局、ビンボーでどうしようもないってことか？この金庫は？

今年の新卒とか、どんな説明して雇ったんだろうか。もしいい加減な説明、
もしくは意図的な隠蔽、誤解を招くような説明で「受けての勝手な期待」
という悪意の不渡り手形をつかませていたとしたら、もうこれは酷い話だ。
信用金庫の理念とやらはどこに行ったんだろうね。

今日リフレッシュデーだったのだアルバイトしてきました。

乙

orz

大手銀行が休日営業を拡充中。！
投信の販売は当面下火に！
滝野川信金、サブプライムで大損！
コンビニ銀行とネット銀行が台頭！。。。

下町の零細企業がどんどん姿を消す中、
これは風向きではなく時代の流れだと認識していないとしたら、
よほどのＤＱＮだね。

投信で目標立てるなんて
バカですねｗ

賢い客は投信なんかよりFXとかで早く儲けること考えるでしょ。

>>716
親が銀行や大手からイジメられてる姿を見たら
後を継ぐなんて冗談じゃないと思うよな。

>>718

そうそう。大手からは長いサイトの手形押し付けられて、今度は信金で割ると
一部は強制的に預金にされてヒィヒィ言わされてるの見たら、誰も継ぎ手なんて
ならないよ。

>>719
そしてその預金は職員によって横領されてしまうんだな・・・哀れ。

今日西○鴨支店からいきなり支店長と営業担当の係長が来て、いきなり＆初めて支店長がうちに来たから何かと思ったらマジびっくり！！
１年前に融資実行時の融資約定書と返済計画書に同封してうちに送付するものを当時融資担当が間違えて全く関係のない他の会社に送付してしまった
とか言いやがって、それも間違えて送った会社から連絡を受けて発覚！！したとのこと。
その上、謝りに行くのに手土産も全くなくマジ考えられない信金です。
全く個人情報の管理がなってない！！個人情報同意のサインまでしてるのに！！
さらにその上、初取引・初融資！！巣鴨じゃもちろんそんな事故今までもちろんなかった。
マジ史上最悪！！西○鴨支店長のあの感じマジ最悪！対応的に許せない！！
マジ詫び会見でもやらない限り、うちには出入禁止＆金融機関乗換え！！

現（元）職員のみなさん　これについて素直にどう思いますか？？
ちなみに私は被害者です。

>>721
朝日ではよくあること。驚かないで下さい。割り引く予定の手形をシュレッダーしちゃった
支店もあるくらいですからw

朝日信金に2000万の定期預金があるんですが
（半分はいつの間にか無理矢理作られていた？）
ここはヤバイのですか？解約した方がいいのですか？

>>721
関東ザイム局に言っちゃえば？

今の理事長とその一味は
数字に無関係なことはとことんないがしろにするやつらだから
徹底的に懲らしめてやってよ。

http://phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%B4%D8%C5%EC%BA%E2%CC%B3%B6%C9%A1%A1%A1%A1%C5%EC%B5%FE&a1=&g1=

>>724
早速週明けに関東財務局に連絡したいと思います。
アドバイスありがとうございます。

おい！７２１文章おかしいぞ。
お前職員だろ？客だとしても
相当バカだな。国語勉強しとけよ。

>>726
国語もまともに書けずスイマセンね。職員の訳ないだろっ！
本当に自分として対処すればいいのか分からなかったからカキコしたんだよ。
やられた方の身になってみろ！！

>>721さんへ

>>726なんか徹底的に無視して大丈夫ですから。

大変失礼しました！ほんとにヒドイ
ことされたんですね。

>>722
取立て頼んでシュレッダ〜もありｗ

いろいろ刺激がある会社のようです。

>>手形をシュレッダー！
どんな金融機関だよw

伝票をシュレッダーなんてまず基本
本人確認で預かった書類シュレッダーも当たり前
ゆえに預かった小切手シュレッダーも当たり前
いまさらなにを言ってるんだかなあ・・・・

>>シュレッダー
あぁ、当庫は「一級シュレッダー士」や、「公認横領士」だらけだからな。
店長や次長になるまでには、「一級恫喝士」も取らなきゃならないし、結構
人罪の宝庫なんだよ。

このスレ結構客も見てるんだね。
この前有力な顧客から朝日さんすさんでるね〜。２チャンネル
見たよだと。
理事長もちゃんとチェックしてるのかな？
職員の声だけじゃないんだよ。

　顧客も職員も悲鳴をあげてるよう。普通の人間なら悔い改めるが・・

何が言いたいんだお前？

おまえバカだな。読めばわかるぞ。>>736

このスレは終了しました。

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

--------------------------------------------------------------------------------

IE等普通のブラウザで見る場合 http://tubo.80.kg/tubo_and_maru.html
専用のブラウザで見る場合 http://www.monazilla.org/

２ちゃんねる　Viewerを使うと、すぐに読めます。 http://2ch.tora3.net/
この Viewer(通称●) の売上で、２ちゃんねるは設備を増強しています。
●が売れたら、新しいサーバを投入できるという事です。

よくわからない場合はソフトウェア板へGo http://pc11.2ch.net/software/

休日も活発な意見交換がされたようだな。

さて
おはようさん

やっぱり○○町支店の融資係とヤリたいな。

変えるのか？今さら無駄だよ、業績中心でいいから。だってトップがそういう考えなんだろ…

まともな感覚の人が何人辞めていったことか

オレこの前うっかり金証もシュレッダー

お客からの信用までシュレッダーしないようにな。

大分昔（８〜９年ほど前）、○○町支店の融資係のベテラン女性職員が
恐ろしい会話をしていました（宝塚ファン女）。
「嫌な人、嫌いな上司とか、はめるのってかんたんなのよねぇ〜。
　現物とかシュレッダーしたり、なくしちゃえばそいつはいなくなって
　しまうんだしねぇ〜・・・・。」って。
ベテランで、表向きは「出来る女」を装っていたけれど、今もまだいるのか？
いても結構な年になっているかと。

協会の保証書もシュレッダー。

お前の人生までシュレッダーしないようにな。

前は飲んでもないのに、１０時１１時終電だったからなぁ、日本酒飲んだオヤジの息がクセ〜んだよな。今は９時には帰れるYo

いずれにしても、６時には帰ってることになってるｹﾄﾞﾈ

ｻｰﾋﾞｽ残業は減ったYo

シュレッダーしんきん。ボーナス出るのか？

横領罪の刑期って軽いよな。
仮釈放なしの終身刑くらいにしないと横領は無くならん。

職員の皆さん応援します。金融庁の通報ページを貼っておきます。
http://www.fsa.go.jp/receipt/koueki/index.html

現在では内部告発者保護法が制定されていることですし
告発者の個人情報は守られます。

ボーナスもシュレッダー。

ウチのバカ店長の殿様ゴッコには付き合いきれんよ

「朝日信金の店長は、1％の常識人と99％の馬鹿から構成されている」
Byトーマス・エジソン

朝日の店長ってトーマス・エジソンを
「トーマス・エンジン」と読むやつ多そうｗ

>>755
スポーツ新聞とゲンダイしか読んでないからな。

日経読んでる朝日信金の人ってどれくらいいるの？

いるわけない

>>757
おそらく2割ぐらいでしょう。
ひろば楽しいね。今日のおかずは〇〇町支店の…さん。

>>759
ひろば見ただけでぬけるおまいがｳﾗﾔﾏｽ

新しい人事制度って何か変わるの？

>>761
不祥事がますます増える制度に
変更される。

>>761
いろいろと能書きタレているが、業績重視は変わりません。人間性（イイ人だと高得点？しかも誰が評価しても一定のはず…）は数値化できないし、プロセス評価も結果の出なかった努力を他人がどう評価するのかね？その人なりに一生懸命やったのに…。

>>763
結果が伴わない努力は正しい努力とはいえないとか
なんとか言って結局は結果重視に堕してしまうんだろうな・・・

契約取れなきゃバカ呼ばわりするような根本精神自体を改めないことにはどうにもならん。

結果を問うなら、理事達こそ馬鹿でマヌケばかりだな。
金融ジャーナルに載った信金の財務体質一覧を見たか？
上位信金の中、朝日と○北はブッチギリでやばいと思った。

金融ジャーナルみてみるか

無理に融資増やさなくても証券や為替でもうければいいじゃんかよ。
朝日の融資先なんて株や為替に投資するよりハイリスクな（しかもローリターン）ところいっぱいあるだろ？ｗ

>>676
グレーな先に貸し出すグレーな債権ばっか。
お互いに確信犯かつ末期症状。

U川なんか経営破綻したディスカウントのKに金をタレ流すように貸しまくってたんだろ？それで役員になりましただあ？厳罰だろあんなの？

緊急店長会開催決定。またまた不祥事か？

お客様のところで「ゴルフ」の話しか出来ない店長は　即刻　退場してください

もう　お客様もうんざりだと思っていますよ

店のトップがバカだと　自ら言いふらすような行為は　厳に慎んでもらいたい

ていうか　誰が　こんなバカを　店長にしたんだ！！

はっきり言って　気持ち悪いぞ！！

>>771
その店長、ゴルフの話じゃなくて、取引先の業績の向上に役立ちそうな話を持っていけばいいのにね。
仕入れ値その他のコストダウンに役立つ情報とか、もっと高い値段で売れる販路の情報とかね・・・

>>772

その店長にそんな発想はありません

何しろ　顧客の業績向上や　地域の発展　ましてや　職員の育成など
全く考えてませんから

考えているのは　残念ながら　ゴルフのことだけです

>>773
店の職員にはなんて言ってるのかねえ？
あと、店の職員には何を教えてるわけ？

>>773

>>774を訂正。


その店長は店の職員にはなんて言ってるのかねえ？
あと、その店長は店の職員には何を教えてるわけ？

朝日の店長の頭の中は、、、

ゴルフ、麻雀、風俗、不倫願望→60％

自分の本部からの評価と待遇、保身→30％

自分の家族のこと→5％

店の職員の教育、幸せ→3％

店舗、金庫の将来→2％



、、、と、こんなとこだろうね。

>>775

その店長は　きちがい　なので　毎日　毎日　職員に　理不尽なことを言っています

というわけで　何を教えているかというと　朝日には　こんなアホな店長がいるという
事実と　理不尽な言動に逆らうことなく　従順に従うということの　辛さ　であります

>>777

それは店長でなくても担当初級の職員でもできることじゃないの、といいたいところだけど、
担当初級の職員でもそんなことしないくらいの分別はありますからねえ・・・
ただのキチガイなんでしょうなその店長は。一体何しに金庫に出勤してるんでしょうかねえ？

誰だぁ　オレ様のことをキチガイだとかハゲだとか言っている奴はぁ!!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・Ｂｙ　濡魔汰

相☆

誰だぁ　オレ様のことをキチガイとかセクハラだとか言っている奴はぁ!!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・Ｂｙ　濡魔汰

>>781

ば〜か！　事実だろ！！

>>780
ひろばに載ってたブスな嫁とでもマグわってりゃいいんだＹＯ！
頼むから給湯室で特定の女子職員を待ち伏せするのは勘弁してくれw

>>783
あれだけ厚顔無知なばかも珍しいよな。俺も最悪だと思う。
Ｋ林は随分こいつのこと嫌ってたから、一応人を診る眼は
あるはずなんだけどなぁ、、、
おっと話しが逸れたか。

店長層が　ＤＱＮの巣屈なのは　皆の意見の一致するところとして　冬の賞与は大丈夫なのか？

ここに書かれるﾔｼはなんか問題あるんだな。
〇山〇〇

連休中も活発な意見交換があったようだな。よろしい、よろしい。

お疲れさまです。
職員のみなさんに伺いたい事があります。

新入職員の支店分けはどうやって決まりますか？
成績や印象は関係ありますか？

教えていただけると嬉しいです。

>>788
キミが人事ならどうやって決める？

アンケートの東南アジアには笑えた

風俗行っちゃ悪い？

>>788
また自宅通勤の新人の親から、子供の帰りが遅いって人事にクレーム入んないかな。毎日終電ですって…。

そしたら早く帰れる。

やることが多いんだよ。

風俗なんて行ってるヤツは、哀れだな

オス★ゴン、オ＠ゴン、おす★* ３墓目
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1196226716/l50

内容が小中学生の「道徳と性に関する意識調査」だよ。チクられてるヤツいるのかな。

衣食足りて礼節を知る。

あんな糞アンケートじゃなく、これから長い金庫生活を送る、若〜い職員の本音、不満、提案を無記名で集めるくらいしなきゃ。
未来にツケを先送りされてたまるかっての。

役員の承認をもらう段階で
中身変えさせられて骨抜きにされたんじゃないの？

ボーナスいつでるの？

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1189170147/l50
を見てみよう。結構、面白いよ

今年も夏冬抑えて年度末に賞与出すのかな？
回数よりも量を増やしてほしいね。

人件費総計が毎年同じくらいの数字で推移してるけど
経常利益は増えてるんだから人件費の総計を増やして
職員一人当たりの給料を増やしてもよさそうなものだと思う。

>>798
何ごとにつけてもそういう感じじゃん。だからウチの金庫は抜本的な改革がぜんぜんできない。
横領という名の裏切り行為が続発するわけだよ。

あとさ、給料少なすぎるから横領やそのほかの金銭絡みの不祥事が頻発してるのは明らかなのに、
あんなアンケートごときで不祥事を防げるわけないでしょ。

給料上げろ！

仕事は厳しく、暮らしも厳しく

by利権屋の駄馬

何ごとにつけてもそういう感じじゃん。だからウチの金庫は抜本的な改革がぜんぜんできない。
横領という名の裏切り行為が続発するわけだよ。

あとさ、給料少なすぎるから横領やそのほかの金銭絡みの不祥事が頻発してるのは明らかなのに、
あんなアンケートごときで不祥事を防げるわけないでしょ。

給料少なすぎるから横領やそのほかの金銭絡みの不祥事が頻発してるのは明らかなのに、
あんなアンケートごときで不祥事を防げるわけないでしょ。

もう廃業でいいだろ。こんな経営陣に加えて営業エリアや顧客層は衰退の一途だ。
そしてトドメは業態がもう役割を終えてること。全く新しいことでも始めないかぎり
未来はない。そこらの高卒のバカ女事務職でもわかる理屈だ。

とにかく若い職員の将来も考えてくれよ、ばかな理事さんたちはさぁ。自分の任期
だけ無事に済めばいいとか考えてるから、経営がいつまでも変わらないんだよ。

ボーナス出るのか？

営業係への負担かけ過ぎ。

なんでもかんでもみん〜な〜♪営業任せでいる〜よ〜♪
営推通じてボワっと〜、インチキ目標登場〜♪
い〜つだ〜って〜忘れな〜い〜、理事長は〜馬鹿なひ〜と〜♪
そ〜んな〜の〜常識〜♪
タッタタラリラ(ry

朝日さんのホームページの採用欄見たんですがとても素晴らしい事書いてますね
私も朝日さんに入庫してみたいな

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=4314655

俺の時間と人生を返してくれよ

馬橋はいるか？！

>>815
馬鹿ならたくさんいますがww

基本給も増やしてほしい。

>>817
人間と同じで、腐った企業の文化や性質が急に良化するなんてことは、先ずありえない。
労組の結成を許さず、永年従業員を薄給でボロ雑巾の如き扱いをしてきたここが、
財務体質が良化して給与水準を上げるとか、まずありえないと思うがねぇ。どうよ？

　年収４００万

>>819
年収から察するに、３０代半ばとみた。

年金の下崎はいるか？

東京でこの待遇はきついね。

昔は確か全信連の会長してた理事長で小さい信金だが、
しっかりしていた印象だったな。
時代の変化はすごいな。

その会長とやらが諸悪の根源。

コード外しの前田はいるか？

>>825
なにコード外しって？
関連取引先の軒名寄から外したってこと？
迂回融資させるため？それすごい悪質じゃん。

>>819
そんなに低いのか・・・？

低いよ。横領まみれ金庫ですから。

労働基準法

使用者は、労働者に休憩時間を除き、一週間 について
４０時間を超えて、労働させてはならない。
時間外労働を命じることができるのは、労働基準監督署の
許可を受けたとき、労働者の過半数を代表する者と
３６協定を締結した場合にかぎられる。

職員のみなさんは一週間に時間外（残業）どれ
くらいしていますか？
月間４５時間超又は月間平均３７．５時間超の
場合、労働基準違反となります。直接上司に
言えない場合は、最寄の労働基準監督署へ
連絡すれば即改善されます。匿名でも
調査をしてくれます。過労死してからでは遅い
自分の体は自分で守りましょう。

>>820
さすがにそんなに低いわけねーだろ（笑）。
仮にも金融機関だよ。

>>830
いや事実だ

>>830
また新卒をだます準備か？いくら工作したって隠しきれないだろ、この地獄のような薄給をさ。
それにここは金融機関じゃない。下町の集金屋だ。ちゃんと自覚しろや、ボケが。

830です。
ゴメン。ほんとに事実なの？
俺はここの社員じゃないけど・・・
30半ばで400万円って、働く理由ないじゃない？ありえないよｗ
皆さんこんなとこで文句ばっか言っていないで、転職すべきだよ。

家族どうやって養ってんの？

>>834
<既婚朝日信金マンの平均像>

団地住まいか、都心から一時間半以上の各駅停車駅に中古住宅を二千万円台で探す。
しかも駅から10分以上離れてるのは当たり前。

奥さんはパートを一生止められない。子供は私立ムリ。家族旅行はせいぜい温泉に年一回。
週末の外食は頑張ってもファミレス。ディズニーランドに連れて行けとせがまれたら「また今度ね」
と３年は引っ張り続ける。

自分はといえば、スーツは一生青山、コナカ、アオキのどれかしか着られない。小遣いも３万
届くかどうか。カードローンは借りっぱなしで退職金にて完済予定。

同窓会には出たいものの、給与水準や職場の名が恥ずかしくて、段々足が遠のいて久しい。
昔の知人に会うと「お互い大変だな」と妙に気を遣われて、自分が貧民だと言うことに嫌でも
気づかされる。

実家が資産家だったり、事業やってたりして、家を建ててもらえれば、給料安くてもやっていけるよ。みんな言わないだけ。社会にはイロイロな考えがあるから、転勤も遠くないし出張もない、考えようによってはいい職場だよ。資産家や事業やってなきゃ、生きて行けないけどな。

>>836
実家や親がそんな余裕あるヤツって、せいぜい職員の一割くらいだけどな。
つまりほとんどのヤツは、この給与体系で人生が終わってしまうということ。

そこまで薄給とはしらなかった

俺も４００万です。来年は上がるよと言われ続けて何年になるか・・・。
今度の改定で大幅に変わらなければ本当に辞めます、横領はしたくないので。

>>839
あんた、まだいい方だよ。旧○戸の郊外の支店とか行くと
残業が全くゼロで400万届かないぜ！

ちなみに30歳で300万行かないヤツも続出中www

金儲けの腕を磨かないとな・・・ガマンだけで人生を終わりたくない。

もう少し明るい話題はないのか？

台東区店舗営業係長３６才６５０万です

う　そ　つ　き　は　ド　ロ　ボ　ウ　の　始　ま　り

>>843
舌を抜かれて地獄逝きだな。

>>843

なにアサヒってんだよ、ば〜か！

>>843
横領した金が含まれてんだろ、気を付けなよ。

下崎さん、年金の質問だよ。早く行ってきなよ！

国際資金部さま
どうか為替や証券でうんと利益出して
我々営業店を楽にしてください。

ていうか営業推進とか嫌いなんだよね。
現場の苦労も知らず、いや知ってるくせに平気な顔でノルマ押し付けるからな。

>>849
今の経済状況で利益が出ると思って（ｒｙ

７５　東証1部上場,
７０　経営者になれる　経営者感覚の職場　独立できる 大手の会社との取引あり
６９　20代で年収1000万も夢じゃない　入社後ものすごいはやさで店長に！
６８　『成長できる職場』　若手中心　若手抜擢　入社３年以内に幹部に昇進
６７　業務拡大・新規事業立上げにつき追加募集 　入社する際に親に反対されましたが
６６　こんな会社見たことない　『優の数も学歴も関係ありません！！！』 　『独自の教育制度』
６５　『実力主義・能力主義・成果主義』　　募集職種＝店長候補　年棒制
６４　勝ち組企業・『超優良企業』　
６３　即戦力　『人材＝人財』
６２　社員の夢のため　　
６１　 『コンサルティング営業』 『アドバイザー』
６０　 文系大学院生積極採用、理系大学院生積極採用、短大生積極採用、専門学校生積極採用
５８　企画営業、『提案型営業』　年俸制
５６　『風通しのいい会社』　『人物重視』
５４　学歴完全不問　
　〜
３０　ＮＴＴの電話工事の警備だから安心です（ただの警備だろうが）
２０　中学校卒積極採用

※ 『 』 は、某下町信金人事部の常套句(20年以上前から、ほぼ不変)
　　無論、全部ウソ　

>>850
為替は景気関係なく利益出せるよ。

>>852
その通り、君が正しい。でも今もあのバカボンが管掌してるとしたら無理。
もう理事長の道はあきらめて、とっととどっか行ってくれと思うのはオレだけ？

規模、業績共に信金ではトップクラスなのにどうして劣悪な労働環境なんですか?

>>854
学生さんはよく勉強してからおいで。
もっとも勉強できたら、こんな資本調達＆運用効率悪いところを、
「デカくて堅実」とか勘違いしないか。。。

ヒント：金融ジャーナル

この信金はなんでこんなに社内で不倫が多いの？

>>856トップがやってるから。

>>856
不倫をやめさせようとする人間がいないから。

不倫してる職員の家族にチクれば済むものを
それすらやろうとしないからいつまでたっても不倫がなくならない。

でも年収400万円の不倫ってどんな感じなの？

飲んでそのあとラブホ。

ラブホはタバコ臭いからな・・・

>>859

リッツカールトンとかペニンシュラとか・・・

不倫は朝日の文化です。
私もしています。悔しかったらあんたもしてみな。
ちなみに職員とはやらないけどね。

>>863
ばかｗそんなもん自慢すんなｗ

不倫かぁ、、比較論だが、横領よりはマシかもね。
でもこれが原因で横領してたのもいたから、オススメはできないよな。

>>865
いえてる。
あと、不倫バレたときの地獄絵図を考えたらとんでもなく恐いよ。

>>866
今は内部同士が多いけど、昔はお客の奥さんと逃げちゃったとか
本店の次長かなんかが、お客の奥さんとデキちゃって、ダンナの
社長さんが店頭に怒鳴りこんできたとかね。もうアホかと。

ここは金融機関というか、会社なのか？それともごっこ？頭の中身
がみんなどうかしてるよ。

最高の職場だと思うけどな

・地元に貢献できる
・地元の銀行マンとしてステータス、待遇は抜群
・地元の仲間と充実したアフター５、週末を過ごせる
・転勤無し、仕事もマターリでストレスと無縁
・様々な資格取得をサポートしてもらえ転職に有利
・地域密着でフェイストゥフェイスの営業ができるのがメガバンにはない魅力
・メガバンで歯車、使い捨てのソルジャーになりたくなかった
・メガバンと給料に大差無し
・地元の人間同士で人間関係良好、メガバンと違いアットホームな職場

最高の職場なのになんで転職すんだ？
横領の件はどうなんだ？

最weの職場だと思うけどな

・地元に貢献できる
・地元の銀行マンとしてステータス、待遇は抜群
・地元の仲間と充実したアフター５、週末を過ごせる
・転勤無し、仕事もマターリでストレスと無縁
・様々な資格取得をサポートしてもらえ転職に有利
・地域密着でフェイストゥフェイスの営業ができるのがメガバンにはない魅力
・メガバンで歯車、使い捨てのソルジャーになりたくなかった
・メガバンと給料に大差無し
・地元の人間同士で人間関係良好、メガバンと違いアットホームな職場

アホか

最高の職場に決まってんだろww

・地元に貢献できる(給料が激安の超ボランティア、ジジババと零細のお守り)
・地元のモドキ銀行マンとしての低ステータス、待遇は抜群に厳しい(しんきんって何？)
・地元の仲間と充実したアフター５、週末を過ごせる(地元の神輿は、しんきんが担ぎます)
・転勤無し、職場は下町にしかなく、トレンドとは無縁(千束って洗足とは違うの？台東区ってどこ？)
・様々な資格取得を強力にサポート！(零細企業誤診断士、公認横領士がゾクゾク登場中！)
・地域粘着でフェイストゥフェイス営業で、やっと小金が集まる！一方、メガバンは黙ってても大金が集まる！
・メガバン出身ならどこでも転ＯＫ、付加価値マイナスの信金出身は、転職できてもせいぜいブラック先！
・メガバンとの給料格差に愕然！(２〜３倍もの開きには目を覆うばかり)
・ＤＱＮな上司や先輩の間をタライ回し。人間不信になるのは当たり前。メガバンと違い、ここはお化け屋敷。

給料は安い
有給は盆と正月しか使えない
評価は不公平

横領の他、セクハラやパワハラも横行中。こんな職場に誰がした？

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□□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□■■□□□□□□□□□□
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退職者からは
「やめてよかった」と思われてる職場だそうな。

自殺、売春、虐待、大量殺戮、女性差別、は農耕社会になってから始まりました

天皇はＡ型で朝鮮の出身です。Ａ型は2000年前に日本に来たから帰ればいいのに。
Ａ型は100％農耕民族とはいえないがＯ型かＢ型にぜんぜん好かれないＡ型は
農耕民度が高すぎるから2000年前に日本の先住民族を大量に殺してきた
遺伝子、多そうだね。

遊牧民族は厳しい自然の中を小さい家族で移動しながら生活してきたので家族と他人の線引きをはっきりさせたと思う。
これをクールと感じる。だから、そのぶん身内にはあつくなるのか。

Ｂ型は遊牧民族、Ｏ型は狩猟採取民族。
Ａ型は農耕民族。農耕民族は２千年前(つい最近)に、中国から日本に来た。Ａ型は２万５千年ごろ誕生して農耕社会を
作ってきた。農耕民族社会になってから狩猟採取民族が大量に殺され滅び吸収され、ホームレス、虐待、売春、
女性差別 が始まり、強制的に横並び結婚し横並び子作りしないと女が生きていけない社会になる。
横並びの群れ社会(農耕民族社会)は無理やり敵を作り差別しないと作れない。これが、いじめ。
ブサイクで、もてない農耕民族はとくに性欲として横並びの群れ社会を作りたがる。

農耕民族社会はＡ型女も不幸になります。

不倫がバレたときの地獄絵図って何ですか？どうなりますか？
私は派遣で、某支店の係長と付き合ってます。ちなみに彼の嫁も職員です。

>>878
たいしたことないよ、心配するな。

>>878
バレてみればわかります。

いい加減バカヤローな彼なのでバラしてやろうかと思ったりします。
いつも金がないと言っているので、ホテル代含めて私が多目に出すのが当たり前になっていたり。それでもバカみたいなプライドはあってムカつきます。

>>881
つきあってて楽しい？なんか大事にされてないじゃん。

入庫したばかりの新人です。

給料もいいし、人間関係も素晴らしい方ばかりで
最高の職場だと思います。

悪い意見もちらほらあるみたいですが、私にとっては
いい職場だと思います。

私より自分の事が大事な彼ですから。
所詮係長クラスなんて、結婚してれば自由になるお金なんて少ないもんね。お金持ちは元江戸信の職員ですよね。

↑ってゆうか・・・
金持ってなくて、自分のことしか考えてない彼に尽くしてるアナタは
ドＭなのね。
私の不倫相手の彼は大手信託銀行ですけど、35歳で1,100万ほどもらってるから
デートはかなり楽しいですよ（笑）。
ほんと、派遣と貧乏係長って底辺同士。『類は友を呼ぶ』って感じ？

不倫相手をけなしたり自慢したりおもしろいスレですね

>>884
それでもおつきあいを続けてるのは
何かしらメリットがあるからですか？

>>885
あんた、職員？
悪いけど、派遣のが職員より給料いいよ(笑)

>>887
何にもありません。
付き合って三年経って
振り回されて
もう終わりにしようと思ってます。
朝日にももうウンザリなんで
そろそろ辞めようかな。

>>888
お願いしますから冗談ぬきで朝日のおかしなところどんどん書いてください。

離職率も大きな銀行と比べるとすごく低いし
居心地のいい職場だと思います。

お客様と顔なじみになるし、優秀な社長に信頼される。
本当にやりがいを感じることができる職だよね。

いい職場の意見が増えてきました。

>>890-892
そうやって学生を欺くな

お客様の金融ニーズに的確に答える能力を
ここの職員は持っていると思います。
スキルは半端じゃないよ。

研修も充実している

こんな嘘の書き込みして恥ずかしくありませんか。
朝日なんて名前ですが、お天道様をまっすぐ見れますか。

ここの金庫は業務改善命令を受けました。
CSRとかって言ってるけど８６８みたいな嘘はいかんよ。
だからお上から信用されないんだよ、わかってんの？

神田パワー回収できなくなるかもよ？

な

ここの営業の方には大変お世話になりました。
素晴らしい知識と先見力で経営面で本当にお世話になりました。

優秀な方が多い金庫だと他の金融からも評判です。
これからも金庫が発展すると嬉しいな。
ありがとう。

社員の定着率が素晴らしい

朝日し尿金庫

地元に貢献できる
・地元の銀行マンとしてステータス、待遇は抜群
・地元の仲間と充実したアフター５、週末を過ごせる
・転勤無し、仕事もマターリでストレスと無縁
・様々な資格取得をサポートしてもらえ転職に有利
・地域密着でフェイストゥフェイスの営業ができるのがメガバンにはない魅力
・メガバンで歯車、使い捨てのソルジャーになりたくなかった
・メガバンと給料に大差無し
・地元の人間同士で人間関係良好、メガバンと違いアットホームな職場

Ｓ駅支店のＩさんに
旦那が浮気してるよーって
誰か教えてあげてー

S駅支店って篠崎駅支店??

スマヌ。
駅いらなかった。

力企画父三寸漸。

臨兵闘者皆陣列在前

地元に寄生できる
・地元のしんきんマンとしてのどうでもいい存在感、待遇は最低
・かつての同級生とは一緒になりたくないアフター５、理由は給与格差
・転勤無し、しかし将来への希望もなしでストレスだらけの毎日
・様々な資格取得をサポートしてもらえ転職に有利
・地域密着で毎日が土下座セールスで、地元では居留守の嵐
・メガバンどころか地銀にも入れなかった奴らの集まりで、しかも使い捨て
・メガバンと給料で２〜３倍の格差
・DQN学校卒の人間ばかりで人間関係最悪、メガバンと違いコンプラとかどこ吹く風な職場

地元に貢献できる
・地元の銀行マンとしてステータス、待遇は抜群
・地元の仲間と充実したアフター５、週末を過ごせる
・転勤無し、仕事もマターリでストレスと無縁
・様々な資格取得をサポートしてもらえ転職に有利
・地域密着でフェイストゥフェイスの営業ができるのがメガバンにはない魅力
・メガバンで歯車、使い捨てのソルジャーになりたくなかった
・メガバンと給料に大差無し
・地元の人間同士で人間関係良好、メガバンと違いアットホームな職場

金庫の良いところ

年収が高い
アフター５が充実している
地域金融としての抜群のステータス
職場の人間関係が良好

入りたい。

私も入って就職したかったけど、受かりませんでした。
選考は厳しいけど、頑張ろう

融資も経営に関しても豊富な知識がここの
営業さんにはあるよね。
きっと教育が素晴らしいんだと思います。
最高

入りたい

最高の職場だラッキー

横領だらけの金庫で働けることがラッキー？大丈夫か？てゆーよりヤバイだろ。
５時に帰れるのは女だけだろ、嘘ばかりつくな。

地元に寄生できる
・地元のしんきんマンとしてのどうでもいい存在感、待遇は最低
・かつての同級生とは一緒になりたくないアフター５、理由は給与格差
・転勤無し、しかし将来への希望もなしでストレスだらけの毎日
・拘束時間が不当に長く、資格取得どころではない。転職は裸が基本になりがち
・地域密着で毎日が土下座セールスで、地元では居留守の嵐
・メガバンどころか地銀にも入れなかった奴らの集まりで、しかも使い捨て
・メガバンと給料で２〜３倍の格差
・DQN学校卒の人間ばかりで人間関係最悪、メガバンと違いコンプラとかどこ吹く風な職場

地元に貢献できる
・地元の銀行マンとしてステータス、待遇は抜群
・地元の仲間と充実したアフター５、週末を過ごせる
・転勤無し、仕事もマターリでストレスと無縁
・様々な資格取得をサポートしてもらえ転職に有利
・地域密着でフェイストゥフェイスの営業ができるのがメガバンにはない魅力
・メガバンで歯車、使い捨てのソルジャーになりたくなかった
・メガバンと給料に大差無し
・地元の人間同士で人間関係良好、メガバンと違いアットホームな職場

働きやすい環境です、らっきー

毎日５時半に帰る、最高♪

給料良すぎる

嘘ばっかじゃん
私は入庫してすぐ騙されたと思ったよ

俺も騙されたよ、辞めたい。

悪貨は良貨を駆逐する

休みがずっと続けばイイのに…

世間から必要ととされることをやるだけで達成できるノルマでとどめておけばいいものを
世間が必要としてないものを押し売りしないと達成できないようなノルマを掲げること自体
そもそも間違い

新年明けましておめでとう。
人事の鬼畜どもにおいては、年々新卒を騙すのが
難しくなってると思いますが、負けずに工作の方
頑張って下さいね(はぁと)。

朝日信用金庫に3年ほど勤務していた派遣です。
過去3人ほど、この信用金庫の妻子持ちの男と付き合いましたが、
ハッキリ言って、ホントに『しょぼい』の一言に尽きますね。
まぁ、ただ世間知らずのお人よし集団なので、やさしくはして
くれたんですけど・・・正直、学生時代の交際の方が良かったですね。

社内結婚された奥様方が不憫です。きっと世の中の楽しいことを殆ど
経験できずに一生を終えるんですよね・・・。
だって、朝日の男はあまりにもカネもってないんですもんｗｗ

朝日信金は良い信金。

>>928
ホテルはどんなとこ使ったんですか？
まさかラブホばかり？

妻子持ち相手じゃ泊まりなんかあるわけないか

>>928
3年も経たなきゃわからなかったの？
他で男作れなかったの？

【2008年1月×日】
5：30　起床、埼玉奥地の多額ローンの我が家から金庫までは1時間30分かかる
　　　　ブスな嫁（元金庫職員）は朝メシ作る気は全く無くトドの様に寝ている。
　　　　いきなり朝から人生の後悔ばかりが絶望的に押し寄せる。
7：45　金庫到着、通勤電車の長旅で既に疲れてしまった。
　　　　いつもと同じ金庫の看板を見た瞬間鬱になる。
8：00　今日の訪問予定を確認する、とても一日では回りきれない数だ・・・
8：15　朝礼。朝から支店長が預金残・融資残の減少を大声でがなりたてる。
8：30　渉外課の朝会議。課長から一人一人今日の目標数字と予定を詰められる
　　　　「何処で何を獲ってくんだ！」「今月の定期のノルマどうすんだ！」等、
　　　　一日で最も嫌な時間だ・・・とりあえずできもしない予定を怒鳴られながら
　　　　答える。
9：30　外回り開始、暑かろうが寒かろうが、上下背広のみ認められない、春・秋以外は
　　　　地獄である、必死で自転車をこぐ。
11：30　訪問予定を必死でこなすが全く定期も融資案件も年金も獲れないまま
　　　　まもなく午前が終わる、必死で死にかけのボケばばあに頭下げまくる。
12：00　昼メシ食う暇もなく午前中の伝票整理。もちろんその間も課長からの罵声は続く。
　　　　「午前中全く成果無いじゃねーか！」「朝言った数字は絶対やってもらうぞ！」
　　　　気が狂いそうだ・・・

朝日し尿金庫

【2008年1月×日】
13：00　再び外回り出発。しかし何か獲れるあては全く無し。ただ定期積金の集金に追われる。
14：00　定食屋のお客の所で集金ついでに遅い昼食、安月給なのでいつも一番安い日替定食だ。
14：15　食べている最中、突然携帯が鳴る。金庫からだ、「すぐに店に帰って来い！」との事。
　　　　嫌な予感だ、昼メシゆっくり食べることもできないのか・・・
14：30　店に帰ると自分の担当している客が来店し大口定期を解約していったとの事、
　　　　気が狂ったように支店長・課長から怒鳴られ30分間説教を受ける。
　　　　「お前の管理状況が悪いせいでこうなったんだ！」「店の数字どうするんだ！」
　　　　結局「今すぐ訪問し獲り返して来い！獲れるまでかえってくるな！」
　　　　との事になる。
15：30　しかたがなくお客の所へ訪問するも、「都銀であんたの所の3倍に金利付けてくれた」
　　　　との事にてどうする事もできず諦める。どうしよう・・・
18：00　引き続き必死で集金と訪問をこなしていくも成果はあがらず。
　　　　当り前だ今時こんな根性論のどぶ板営業で成果出るわけが無い・・・

朝日し尿金庫

【2008年1月×日】
18：30　結局成果も上がらぬまま足取り重く支店に帰る。
　　　　他の渉外係りが既に怒鳴られ説教を受けている・・・
19：00　午後の伝票の整理をしながらひたすら怒鳴られまくる。
　　　　「出金伝票には検印押さねえからな！」「朝言った事は出来たんだろうな！」等
　　　　課長の怒鳴りに渉外係り5人はひたすら萎縮しているだけで重い空気が流れる。
20：00　しかたなく「明日の目標と訪問予定をだせ！」との事にて
　　　　とりあえず出来もしない予定を出す。
20：30　予定を詰められ説教される。内容は根性論・精神論だけ具体的な戦略は何も無い。
　　　　この業界の特徴である、無能で時代遅れな上司ばかり・・・
21：00　さすがに支店長・課長も説教疲れしたらしい
21：30　仕事終了。もちろん残業代は一円も出ない。
22：00　同じ方面に途中まで一緒に帰る渉外の同僚とは電車の中で、お互い
　　　　疲れきってため息と愚痴ばかりだ・・・
23：00　帰宅。ブスな嫁（元金庫職員）は既に寝ている。冷えた食事を電子レンジで
　　　　温め安い発泡酒を一人で飲む。
　　　　何故俺はこんな人生を選んでしまったんだ・・・
　　　　後悔してももうどうする事も出来ない・・・
24：00　就寝。また最悪の明日がすぐにやってくる・・・

ノルマなら何でも達成しなきゃいけないという発想自体間違っている。
ノルマが間違っていることなどいくらでもある。

ホントブス多いよね。
それも自分のこと可愛いと
思ってる奴が多いから
たちが悪い。

変ですね。お店に課長はいませんが。

>>940

933から937は、普遍的な信用金庫の姿をリアルに表現したコピペだ。
他金庫がモデルだから「課長」という表現なだけで、まるで内容は朝日
と寸分たがわないけどね。おまえ、ばか？

>>939
はげしく同意する。勘違いの世間知らずバカ高卒女が多すぎ。
まぁそんなんだから他に行き先なくて威張ってんだろうけどね。
顔と育ちをまともに凝視したことないんだろうよ。

>>928
次長になろうが、せいぜい７００マンくらいしか年収ないんだから当然じゃん。
世間は狭いし、若いときに自分に投資してない連中ばっかだから、人間も
幼稚なのがほとんど。どんな金融機関だよ、ここ。

地元に貢献できる
・地元の銀行マンとしてステータス、待遇は抜群
・地元の仲間と充実したアフター５、週末を過ごせる
・転勤無し、仕事もマターリでストレスと無縁
・様々な資格取得をサポートしてもらえ転職に有利
・地域密着でフェイストゥフェイスの営業ができるのがメガバンにはない魅力
・メガバンで歯車、使い捨てのソルジャーになりたくなかった
・メガバンと給料に大差無し
・地元の人間同士で人間関係良好、メガバンと違いアットホームな職場

新年明けましておめでとう。
人事の鬼畜どもにおいては、年々新卒を騙すのが
難しくなってると思いますが、負けずに工作の方
頑張って下さいね(はぁと)。

いまこの時間NHKＢＳ１で儒教の特集やってるけど
まずみんなを豊にすることだってさ。

ゼロサムやサラリーキャップの発想なんか捨てるべきだね。

あとさ
欺いちゃダメなんだって
誠実でなければダメだとさ。


キチガイじみた目標や狂った業務命令のために
職員や学生や客を欺くのはやめようね。

あと、利益を追求する前に
信義を重んじるべきだってさ。

>>943
928です。
あなたのおっしゃるとおりですね。
ホント、そう思います。
確かに、お金だけではないのですけど、ある意味、もらっているお給料って
そのオトコのバロメーターになりますよね。
でも、自分が『しょうもないオトコ』だという自覚がある人は未だ可能性が
あるし、付き合える余地はありますけど、その自覚もなくて、ただプライド
だけが高い人、多くないですか？
少しは外の空気を吸って、学んでほしいです。

モラルが低く、経済も停滞した下町しか回らないで半生過ごしてたら
そりゃあ世間も狭くなろうというもの。

しかも給与水準は業界最低でフリーター並。日々考える時間すら
与えないようなノルマの嵐とＤＱＮな上司、先輩や女子職員に接して
たら、人生考えないほうがどうかしてるよ。

結果残ってるのは、ここ以外に行き先のないＤＱＮばかりになりがち。
新卒は覚悟してくるべし。


教訓　「人事とは、社内で唯一、対外的に堂々とウソをつくことを許されている部門である」

おいＫ林とＹ口、946〜948をちゃんと読んどけ。

ｷﾞｬｮ---ｯ!!　　　　ｸﾞｷﾞｬｮ---ｯ!!　　
　ｸﾞｪｪｬｮｫ-!!! ｷﾞｬｮｷﾞｬｮｷﾞｬｮ---ｯ!!
ｳｷﾞｬｮ-ｯ!!! ＿＿＿＿＿＿　ｸﾞｩｪｪｪｴｴｪｴｴｴｴ !!!
　　　　　　 |朝日職員の家|＿ ｸﾞｷﾞｬﾋｨｲｲｬｮｫｵ---ｯ!!!!.
　　　　　 ／￣＼　　　　　　　　＼ ﾌｷﾞｬｧｱｱｱｱｬｮｫｵ---ｯ!!!!.
　　　　／ 　 　　 ＼丶丶丶丶　　＼ ｸﾞｩｪｪｪｴｴｪｴｴｴｴ !!!
　　　 :|;;||￣￣￣￣|;;|￣ ￣ ￣￣:|;;|＿__ｷﾞｮｬｧｧｧｧｧｧｯ
　　　 :|;;||!|￣￣￣|:|;;| 　　　　＿__:|;;|ヽヽヽ ｸﾞｪﾊｬｮｫ...
　　　 :|;;||!|＿＿＿|:|;;| 　 　 　|　　||;;|￣￣|
　　　 :|;;|　　 　 　 . |;;| 　 　 　|　　||;;|　　　|
　　　 :|;;|＿＿＿＿:|;;|＿＿＿|＿.,||;;|＿＿| 　　　　
　　

　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣│
　<丶｀∀´> ＜ 　朝日職員の家って中古住宅で汚いね。 │
　（　　　　） 　│　 ローン完済は平成40年以降だね。 │
　｜ ｜　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ │
　〈＿フ__フ

>>952
正解。概ねそんな感じだ。あと築２０年超のオンボロマンションとかも多いね。

ちなみに所在地は、、、

京浜東北線、東北本線、高崎線、常磐線、総武線、東武伊勢崎線沿い
に９９％が集中している。つまるところが貧乏人の集中する路線ばかりだ。

さぁ、こんな朝日に君も新卒カードを切ってみないか！？

Ｓ支店のＩ(♀)
さっさと辞めろ
デブス
消えろ

>>953
京成線も忘れないでくれ。ここも多いゾ。

11月の店長会はどうやらＮ次長の不祥事についてらしい。また横領か。一回以上延滞している積金の通帳、全部引き上げて照合だってよ。金庫全体に横領が蔓延してますな。ちなみに彼はＫ林Ｇにいるらしいが、すでに弁護士を立て、債務整理を始めたという話だよ。

横領はやめましょう。

、、、ということです。職員のみなさん、いくら給料が安いからって
　　　横領はいけませんよ。感心しませんねって、、、



　　　　　　　　　　　　　　まるで幼稚園だなww

何故、身元保証人が必要か？
アホ職員が金庫の金を横領した場合、アホ職員、アホ職員家族がカバー出来ない時に身元保証人にも損失を負担してもらう為。
金融関係では身元保証人は必要です。
ただ朝日ごときで行使せず、せめて地銀クラスで行使してください。

>>965
なに今頃言ってるの？

もう次があるんだよ。もうちょっと待っててね。

>>960
アタシもそう思った。
次長の次は店長。
その次はテラー。
結局どのポジションにいたって
やる奴はやるってことよ。

今年もどうやら、横領の花は満開になりそうですねww

でも不正は横領だけでなく、コード外しとかパワハラ、
セクハラ、サビ残も含まれますんで、そこんとこよろしくww

雇用側がそもそもコンプラとか職員や地域のためとか全く建前だけで、
その実、普通にやってたら絶対達成できないノルマを強いて職員を罵倒、
逆に達成してても低賃金で延々と酷使してたら、そりゃあ不満も燻る。
不正の動機は単純に低賃金だからという理由からではないのだよ。

とりあえずやるべきことは
出世欲に狂った奴をやっつけることでしょ。

やっつけ方はやっつけ対象の地位や性質によって変わるけど。

>>964
創価学会員の出世欲は異常。ＤＱＮ丸出しで、周りはもう何も言えないくらい酷い。
でも自分では人徳者みたいに勘違いしてるから、もう痛くて痛くて。

そうかそうか。

あ〜あ、また４０も過ぎて安月給なのに、怒鳴られるのか…

>>965

創価以外にも
Ｋの子分とかYの子分とかもう迷惑なやつらばかり。

>>965
K一派とY一派は創価だったんですね。
大変だこりゃ。

皆さん、年始まわりはいかがでしたか？

>>969
ＫＹは流石にカルト宗教には入ってないけど、鬼畜という点では同類項。
ところで、ＹとＭ田を同じ部門にするって配属は実現しないものかね、Ｔ中君。
職員が固唾を呑んで見守る夢のカードなんだけどなぁ。
君もＫ派なら、ゴマすってばかりじゃなくて、少しは頭使って働けよ。

>>971
おまいすごいな！
どうやってＫ派とわかったんだｗ

グズグズ言ってないで、早くカード取って来いよ。取れなかったら罰金を徴収か、取れるまで帰れると思うなよ。VとJを家族全員にお願いして来い、玄関で頭コスリつけて。家族カードはダメだぞ。

>>972
喪黒部長は、どちらかというと童話に出てくるコウモリじゃね？

ダメだ・・・微分や数列の和から勉強し直さないと・・・

>>975

ひとつ　「人のﾓﾉを盗らない」　→　人のお金や妻に手を出してはいけませんよ。

ふたつ　「ズルをしない」　→　ノルマの達成のために関連コードをいじったり、
　　　　　　　　　　　　　　　　 貸金と預金の両建てをしてはいけません。　
　　　　　　　　　　　　　　　　 仕事もできないのに、親の七光りで出世しては
　　　　　　　　　　　　　　　　 いけません。

みっつ　「ウソをつかない」　→　商品がクソなのに、お客さんをだましてはいけません
　　　　　　　　　　　　　　　　　 とんでもない劣悪な待遇なのに、「入れてしまえばこっちのもの」
　　　　　　　　　　　　　　　　　 とばかりに新卒を騙してばかりいませんか　　　


。。。先ずは人としての基本から教えよう。それに微積とか高校レベルの数学は信金じゃ必要ないよ。　　　　　　　　　　　　　　

インチキやって稼いでうまいことやったと思っても
「悪銭身につかず」というものです。

他銀行の社員です。
いや。しかしここすごいね。未だに横領あるんだ。
しかもこんなにたくさん。社内の管理体制ってどうなってんの？
マジ気になる（笑）。
コンプライアンスって言葉職員の方ご存知なんですよね？
ここに書いてあることが事実なら、すぐに業務停止にしなきゃ、
善良な預金者があわれですな。

>>973
カードは、魅力的なカードにしようとなぜ考えないのかな?
職員さえ使わないカードって

>>973
毎年、毎月、毎週、毎日、よくもまぁお願いばかりしていられるもんだ。

客にしてあげられるのは、「ちわ〜朝日信金で〜す」てな具合で訪問
する集金業務くらいで、融資に至っては潰れそうな商店や零細企業
に、お願いまでしてムクヤリ借りてもらう有様がバブル期以降は定着。

ハッキリ言えば、もう役割は終えた業態だよね。下町というマーケットも
もう終わってるし。今更城西方面に出て行こうとしても、もうメガバンクや
地銀、Ｊ南信金(こことは違う財務体質！)が幅利かせてて、食い込む
余地なし。

中小企業や地域のため、、、とかお題目唱える前に、自分の身の振り
考えろよ、無能な理事さんたちはさ。経営陣ってのは、イエスマンの仲良し
クラブじゃないんだぜ？

age

>>980
訪問セールス自体が世間から疎まれてることわかってると思うんだけどね。

もう営業係は集金・お届けとチラシ・パンフ配布だけでいいっての。
魅力的な商品開発をして、電話やネットでのカスタマーサポート体制を充実させるほうがずっといい。


それにしてもＫがあれほどまでに融資残高にこだわるのは何なのかねえ？
融資しても貸し倒れ増えるだけなら他で運用したほうがいいでしょ。

もう城東地区の場合、定積先以外の個人へ営業は
「場慣れ」「営業トークを身に付ける」と言った練習試合の意味合いさ。
役員連中も本気で獲れるなんて思ってないよ。
平日の真っ昼間に定積先以外の個人宅に飛び込みしても９８％は門前払いか居留守。

逆に個人に飛び込みして年金なりカードなり獲れる奴は営業のセンスがあるんだから
もっと良い業種へ早く転職した方が良いだろう。
そう思うだろ？

>>983
つまり役員連中は
この金庫はもう先が長くないと見ているということ？

>>984
そうそう。
金融庁がうるさいからリレバン通りの形式的な
業務改善策のための営業を支店の末端職員に押し付けて、
役員連中は退職金もらってトンズラするって事よ。

年金の下崎が頑張るんだ！！シモちゃ〜ん！！！！

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/money/1195231430/230

>>985
じゃあ
役員を追い出すほうが先決だな

おい、下崎はいるのか！？

横領発覚はいつ？