ファーストクレジットってどうよ　其の弐

就活中の学生です。ココと他にも志望してる会社があるんですが
いろいろ質問してもいいですかねぇ？
この会社って、評判はどうなんですか？

http://www.toyopro.co.jp/index.php

こちらの掲示板でも書き込んでるんで
アドバイスください。
よろしくお願いします。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/estate/1062951332/l50#tag695

ハゲ

あ●●うむのことかー!!!

>>3

説明お願いします。

>>4
不動産業界はやめとけ。以上。

6大学以外の大学なら止めとけ。
6大学卒なら、何時でもココに転職できるから
新卒はもっと良い所を探せ。
就職に失敗したらおいで。

>>６
関西系国公立ならどうなるんでしょう？

>>７
大阪府立迄だろうな…
神戸商科や滋賀、和歌山、大教大クラスは
マイナーなので東京じゃ通用しない。

>>8

私学は何処ら辺まで?

６大学だって プッ(^_^)コロンビア大なんだけどだめかな。

六大学やコロンビア大でＦＣにくる人はバカでしょう。そんな立派な会社ではないよ。

でも年寄りが多いから大学名は出世影響大なのも事実。

何もすることが無くてボケーとしてる年寄りがやたらと多い
そんな年寄りが一番給料貰ってる
そんな理不尽に１０年、２０年耐えられるならおいで

住信きやがれ
深夜まで罵倒しまくってやる

と、住信で罵倒されてる折れが逝ってみる

いいからお前ら全員チネ

>>4
あ●●うむとは、本業がうまくいってないので、顧客名簿とノウハウを盗んだ金融マンを多数採用し、
営業を引き抜くことで他社を切り崩そうという会社です。
ちなみに、り●●んとは、世界最大級の投資会社ですが、自分が能力があると思って勘違いした、それほど
能力もない人を採用する会社です。

あと◎◎むとは、スワヒリ語で頭髪が薄いという意味です。マジで。

>>15
名簿なんか盗んでねーだろ。
いつまで戯言言ってんだこのボケ。
ノウハウは転職していった社員が自分で身につけたものだろうが。

リーマンリーマンて、そのリーマンさえ落ちたお前が何をいうか。

>>4
こういった、他人に激しく嫉妬し自分の能力の無さを転職していった勇気ある元同僚を
蔑むことでやっとこさ自我を保っている情けない村社会無能高給じじいが大挙して
寄り集まって徒党を組んで（それしかできることがないから）優秀な社員を呆れさせ
大量退職を生み出すだけのもう終わった会社です。

>>12
あんたは誰だかわからんが、概ね同意だ。

日本の不動産金融システムに興味があります。特に不動産担保評価という不透明で曖昧なやり方が実は多くのチャンスを生み出していることを知り新卒採用を行っている御社を考えてます。日本の大学ではないですが大丈夫ですか？

外国の大学出の人はきっと馴染めないでしょう。

>>17
１５だけど、やったあ。賭けに勝った。カキコしてくれてありがとう。
ある人と賭けをしたんだが、その人は、退職者で成功しているやつは前を向いて
いて、こんな板を覗きにこないし、半数の自分の首が危ないやつはそれどころ
じゃないだろう。
新しい板を探してまで毎日チェックしているやつはいないだろう、若手やジジ
イが退職者の振りしているだけだろうという。
俺は、転職先で人間関係や仕事がうまくいってないやつは、FCが業績が悪くな
って残った奴が不幸になって欲しいと板を覗いて自分の転職が間違いなかった
と思いたい香具師は結構いるんじゃないか。そうしないと自分を保てない。
それで、挑発して２４時間以内カキコがくるか賭けてみたが、思った通り釣れ
ちゃった。
ところで、１５でカキコした内容は挑発するためで、本当はそう思っていませ
んから。念のため。
もしやめて同業他社に転職したら、俺だってそうせざるを得ないから。
リーマンはそれだけ待遇のいい会社だから、ＦＣ退職者の人材では大変だろう
と思ったわけ。ＦＣの仕事よりはレベル高いでしょ。

ＵＣのカードつくろうかＤＣのカード作ろうか迷ってるんだけど、どっちが
サービス充実してるんだろうか？
どっちがいいと思う？

>>18
大学とかは関係ないけど、金融工学とかイメージしているなら、ファンドとか
投資関係がいいんじゃないの。

思い込みと妄想か．．．
キモイ

思い込みと妄想か．．．キモイ
とかいいながら、退職した会社を覗く情けない奴。
ＦＣの悪口（いわれるだけの会社ではあるが）ばかりじゃなく
転職先の自慢でもしてよ。
上司はみな素晴らしい人ばかりで、爺は給料分の仕事はしているし
待遇はいいし、みな出世したし、かわいい子に囲まれて交際費は使い放題で
人間関係もいいし最高だとかさ。（ＦＣでは妄想かも　　笑）

思い込みと妄想か．．．キモイ
いいからお前ら全員チネ
とかワンパターンはやめてね。つまんないから。

この会社卑屈な奴が多い

思い込みと妄想か．．．キモイ

20 名前：名無しさん ：2006/02/11(土) 23:06:24 0
>>17
１５だけど、やったあ。賭けに勝った。カキコしてくれてありがとう。
ある人と賭けをしたんだが、その人は、退職者で成功しているやつは前を向いて
いて、こんな板を覗きにこないし、半数の自分の首が危ないやつはそれどころ
じゃないだろう。
新しい板を探してまで毎日チェックしているやつはいないだろう、若手やジジ
イが退職者の振りしているだけだろうという。
俺は、転職先で人間関係や仕事がうまくいってないやつは、FCが業績が悪くな
って残った奴が不幸になって欲しいと板を覗いて自分の転職が間違いなかった
と思いたい香具師は結構いるんじゃないか。そうしないと自分を保てない。
それで、挑発して２４時間以内カキコがくるか賭けてみたが、思った通り釣れ
ちゃった。
ところで、１５でカキコした内容は挑発するためで、本当はそう思っていませ
んから。念のため。
もしやめて同業他社に転職したら、俺だってそうせざるを得ないから。
リーマンはそれだけ待遇のいい会社だから、ＦＣ退職者の人材では大変だろう
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

24 ：名無しさん ：2006/02/12(日) 01:21:37 0
思い込みと妄想か．．．キモイ
とかいいながら、退職した会社を覗く情けない奴。
ＦＣの悪口（いわれるだけの会社ではあるが）ばかりじゃなく
転職先の自慢でもしてよ。
上司はみな素晴らしい人ばかりで、爺は給料分の仕事はしているし
待遇はいいし、みな出世したし、かわいい子に囲まれて交際費は使い放題で
人間関係もいいし最高だとかさ。（ＦＣでは妄想かも　　笑）

思い込みと妄想か．．．キモイ
いいからお前ら全員チネ
とかワンパターンはやめてね。つまんないから。

新しい板って・・新しいスレッドの間違いだよな？

３月、４月の変革で退職者がドカドカ出るか・・・
それとも皆さんボーナスまで待ちますか？

どうやら長幼の序という言葉を全く理解できない
子供じみた社員が居るようだ。

今に始まったことじゃねeeeee

長幼の序＝年長者と年少者の間にある一定の秩序。

だからって仕事しなくていいわけじゃないだろ。
きちんとした年寄りは自ら仕事を探している。
一日中タバコすってるだけ、新聞コピルだけじゃ年寄りと叩かれても仕方ない。

俺はきちんとしてない若者なわけだが
年齢じゃないよ

20、24
は、読んでて心理背景を想像するとキモイ
後出しジャイケンで　勝ち誇る、そのココロ
そういう会社ということなのですよ。
くれぐれも　就職は自己責任で

>>30
その言葉以前おっしゃってましたね
俺は子供じみてはいるけど、こんなクソ掲示板で裏付けも理論もない
ストレス発散の叩き書き込みを繰り返し繰り返しコピー＆ペーストしているのは

無能

という言葉がよりしっくりするかと

固定観念に縛られず新しいことを受け入れることが出来る事が子供っぽいのであれば、
悪いことばかりではないと思います

情報枯渇のおかげで書き込みできずに鬱憤が蓄積していたアイク組や社内事情にうとい新卒中途が、
前スレッドの内情バラシで多少社内事情を掴んでここぞとばかりオサンを目の敵にして
叩いているんだろうな、と思ったんですが違いますかね

本当に転職組の人もアイクやその他社員に混ざって書き込んでいるとしたら嘆かわしい
そんな人はＬにもＧ○にもセ○ンにもいないと信じたいし、信じてます


それでは今後ともよろしくお願いします

>>34
ちょっと意味が分らないけど、そんなたいしたことじゃないんです。
転職した人と飲みに行って、そんな話になって賭けをしただけです。
ま、ゴチにはなるけど、ついていく気はありませんけど。
どこ行っても変わんないし、上手い話はちと怖い。勇気がないんでちゅ。

ココは釣堀ですか？

14　17　23　26　29　34　皆転職者だと思うけど。
金だけに眼がくらんだり、長年冷や飯を食ってきて恨みを持って退職したの
もいるが。
金だけがほしいのではない。FCは嫌いじゃない。だけど経営陣や経営方針が
変わって自分たちの居場所がなくなったから、辞める。
転職はリスクがある、FCに残りたいが、以前のような仕事は出来ない以上、
残る意味はない。
といって、辞めていった数人の優秀な立派な営業マンがかつていた。
同業他社に行った彼らは敵ではあるが、頑張って欲しいと今でも思っている。
今までの発言が彼らのものでないことを信じたい。
あれが演技とは思いたくない。

>>29
> ３月、４月の変革で退職者がドカドカ出るか・・・
> それとも皆さんボーナスまで待ちますか？

１月　「一応春まで様子見て…」
３月　「ボーナスまで数ヶ月だから貰ったら転職考えるか…」
８月　「上期の数字合わせで転職どころじゃない…」
１０月　「冬のボーナスまで数ヶ月だから貰ったら転職考えるか…」

転職したいけどしない（できない）社員の心理はこんなものだろう？

>>38
金、恨み、ステップアップ、居場所が無い、会社の方針が変わった。
どれか一つではなく、全て含めて転職の動機と思われる。
綺麗事を素面で言うのも、ここでネチネチ粘着しているのも、
同じ薄ハゲであることに変わりはないだろう。
人間はそう簡単に割り切れるものではない。

【残業や休日出勤はこのくらい】  残業平均時間は月１５時間程です。
契約が重なるなどして忙しい時期は残業が発生しますが、基本的に残業は殆どありません。
メリハリをつけて集中して仕事をしますので、仕事が残っていないときはすぐに帰って、
みんなで誘い合ってお酒を飲みに行ったり、有意義な時間の使い方をしている人が多いです。
また、休日出勤は殆どありませんので、休日の予定もたてやすいですよ。

◆有給消化率は、ずばり７６．２％（男性６７．６％・女性８７．３％）です！
名ばかりの制度ではなく、休みはしっかり休んでリフレッシュして仕事に臨むことができます。
半休制度を利用する方も多く、ゆとりのある勤務が可能です。

住信傘下に入ってこれが維持できるかな？

>>40 暇なヤツだな。

沢山吊れますか？

ケツの青いガキ社員が若干1名居るな。
ハッキリ云って馬鹿！

早く再上場しろ

青い事は、必ずしも悪い事ではないさ。

そうかあ？

墨ちんぽ

リーマンにやられた。面接だけきてくれれば入社ＯＫと言われたが誠意に欠けた。三味線こいたな○○○○君。

いい加減、この程度の低い会社から抜け出せない自分が情けないよ。

がんばんな

トップページ落ちてるぞ。

ここの平均年齢と年収はどれくらいだ？

たのしみだな

>>52
４５歳の１０００万、２８歳の３００万、か？

>>54
ＦＣは基本的に年功序列だな。いまだに。
パッとしないオヤジでも1,000万取ってるし。
それでも、親会社の住信のように安定した会社ならば、若手もついてくるだろう。
仕事ができなくとも真面目に勤務していれば、将来良い年収が取れるという希望が湧くからな。

しかし、会社自体の将来が知れない状況では、若手の「搾取されてる感」は拭えない。
デフォルト起こした銀行で取り付け騒ぎが起こるように、
将来が見えない会社において雪崩を打って若手が辞めて行くのも、むべなるかなである。

あと、監査にあんなに人数要らないよね？

子会社の本社機能は最低限で良い。
給与計算やシステム管理なぞ全てアウトソーシングしてしまえば良い。
わざわざ社内の人間が担当する必然はあるのか。

営業所いくつできるかな。

>>54 >>55 ちょっと違うんじゃない？と若い俺は思う 　　どう違うかは夜ね〜

>>54
それが本当なら４５歳まで居座れば１０００万円前後貰えると言う事か？？

>>58
45歳で１千万なんて糞人間じゃん！
だからFCの人間は駄目なんだよ！！
いい加減自覚しな！！！

>>58
男の平均年齢４５歳で年収１０００万、女平均２８歳、３００万と
適当に書いただけ。

>>59
本当は３０歳で１０００万とれない人は、４５歳で１０００万貰う器じゃない。
でもうちでは能無しが年の功で貰ってる。

何が言いたいかって？

年功序列の糞会社ってこと。

調査役？総務、経理関係やらすのに何で高い金払うの？
監査は給料半額でいいんじゃない？
総務は…
おかしいよ、すべてが、

>>59
それまで会社があればね。

>>60
> >>58
> 男の平均年齢４５歳で年収１０００万、女平均２８歳、３００万と

でも女性のスーパバイザーも結構いるんだな〜。
大概30代で独身だけど。

>>56
組織図見てみるとさ、監査部っていうのは社長直轄なんだよね
融資部店の暴走を止められるのは監査部だけっていうことさ
実際不正規定破り常習の部店もあるわけだけれど、そういうところは実績もいい
だから一気には出来ないけれど、ある程度の抑止力にはなっていたと思うよ
短期間に集中して不正を見抜くという本来の業務内容からしてみれば、
監査期間中以外の無駄とも思えるマンパワーも必要なのでは？
監査の給与半分にするっていうのは間違いだと思う
彼らはある意味職人なんだよ

個人的には
俺もあいつらうぜー事しか言わねえから来るとうっとうしいけど
そりゃ仕事のベクトルが正反対なんだから、仕方が無いさ

たとえ給与だけアウトソーシングしても人事は必要だから、あんまり意味がないのでは？
確かに自社でシステムの開発までする規模でもないし、ソ○ンから抜いた変なおばさんに
その能力があるか疑問
システム部はシステム開発業者と社内の要望の橋渡しと保守管理のみに絞って、無駄な管理職は
人件費の面からも削るべき
出来合いパッケージシステムに目立ちたがりのババアがごちゃごちゃ追加機能つけまくって、
非常に使い勝手の悪いウンコシステムになった
ただでさえ元が悪いのに
システムしかしらないシステム屋の悪い部分がモロに出てるね

>>59
だったら転職先紹介しろよボケ
>>61
今回採用した調査役の給与は、いまのＧ５のオペレーションリーダーとは給与体系違うんじゃないの？
もし万が一、一緒だったら同意だな
地方支店は業務課長がいなくて、支店の守りの部分を総務担当の女性が一手に引き受けてる
ところもあるから、調査役は必要だとは思うが、そいつらが年収900万かよ･･･ふざけんなよ

>>56 >>61 >>62
今度飲もうよ
給料に不満持ってる若手はあなただけじゃないよ

>>64
給料に不満を持っているわけじゃない
貰いすぎてる能無し年寄りがおかしいだろって話

ろくな転職先がない。。。

>>63
監査って、高給取りの左遷部署じゃないか？

抑止力？
パフォーマンスが数値で測れなければ、雰囲気で何とでも言える。

問題融資をやるのは、部店ではなく人間単位だよ。
融資後一度も入金が無いアイツとか、
デフォルトで元本割れ融資実行するアイツとか。
人が偏ってるよね。

>>63
監査の位置づけはそうだが、中身は…
別に高給である必要はないだろ？

ウンコシステム同意
でも、これは開発者のせいだけではない
橋渡し役の責任の方が大きい
ただ、ごちゃごちゃ追加・・・の部分は同意
開発者にセンスがあるならこんなのにはならない

>監査って、高給取りの左遷部署じゃないか？

なんであいつ辞めないの？辞めさせないの？

理解不能

わけのわからん人材ばっかり採りやがって
WYHは全員つれてけよ責任持って

>>68
> >>63
> ただ、ごちゃごちゃ追加・・・

これって上への成果のアピールでしょ。

給与・グレードの問題は女性での間でも文句出てるな
いつまでもおとなしく言うことを聞く女性ばかりだと思わない方がいいぞ、お偉いさんたちよ

>>66
どんな方法で探してる？
>>67
全てを数値で測る事が可能であるならば、失われた15年を経てなお優良といわれる日本企業の多くが
いまだに極端な成果主義をとらず、リストラも行ってこなかったことの説明がつかないと思うがどうよ？
逆パターンとしては、富士通なんてひどい目にあってるじゃん
いい会社だったのにねー
目に見えるパフォーマンスのみにとらわれ過ぎると、生損保業界のアメ公系外資みたいに、
人材流出→中途採用（質・練度の低下）→さらなる人材流出と中途採用者の離職率上昇→
一年中人材公募＋転職エージェント総動員→流れ悪化の一途、組織メルトダウンっていう
アフラック以外のアメ系失敗外資の二の舞になるのでは、と思う
年功序列は別にして、終身雇用はトータルでみれば生産性が高い、っていう論も一理ある

ただ今の監査が本来の仕事をしてるかというと、まあ…ね
融資の本質をえぐるのではなく、役所のような書式チェックすんじゃねーよ、とも思う
>>63はほめすぎだったな

融資はそうだね、人間によるね
しかし偏った人間が決裁やってる（やってた）部店の債権内容はすごいよ
もう笑っちゃうくらい規定外、規定外、規定外の嵐（笑）
そういう支店の稟議書は「（規定はこうだが）・・・今回は特別に・・・」ばかり
延滞、延滞、そして期限延長（笑）とか
明らかに売却できない、売却したら絶対元本さえ回収できない、返済できない物件を延長しまくりでごまかしてたり
他人が融資した古い稟議書読んでいると、勉強になるね

ここの女は…貰いすぎだろ？

しかし左遷部署っていうけど、一部署なのか会社全体が左前なのか！？
無駄に高給で高額な人件費の事を考えたら、効率を考えてタクシー使う事くらい
ごちゃごちゃ言われる事じゃあないと思うが言う人が一部いるね

橋渡し役・・・頭のいいおじさんもいるけど、本当にあなた大学出てるんですか！
というのもいるからね
勉強ができなかった、というよりは、本当に知能が低いとしか言えないおじさんが
たまたまそういう類人猿が橋渡し役に混じっていたのかもね（笑）
開発者にセンス？センスっていう言葉の意味さえ理解できない開発者だったら？

>>69
>>70
とてもとても同意
>>71
システムって大事なものなのに、いいのかねー
システム馬鹿は死ねばいいのに（笑）
>>72
そもそもグレード自体完全に好き嫌いだからね
女性はそういうの敏感だから、そりゃあもうすごいよ
お気に入りにの女性には何時間昼休みとっていても何も言わないくせに、
自分には！！！なんてどこからともなく聞こえてくるね

結局さ、貰っちゃいけないやつらが貰いすぎちゃってるから
女から文句出るのよ「○×部長より私の方が仕事してる」って
そうでなきゃ文句なんか出ないって
実際古株の女は女としては給料良すぎて辞めるに辞められず
結婚もせず（出来ず？）結婚しても辞めず、子供生んだら戻り、
辞めたと思ったら戻って来たりじゃない？

暇な主婦の溜り場みたいな部署もあるしな
おめーらうるさいんだよ

75
左前もくそも、一度潰れている。

古くから居る営業の若手、評判悪いね。「辞めていった先輩のおこぼれ食ってるだけ」だって。
「それでいてえらそうに調子乗ってる」だって。
年寄りはみんなそう見てるよ。

アトリウムが3月末に上場する。
やっぱり引き抜かれたメンバーはみんな優秀な
人材で有った事が証明されたよーです！
頭髪は薄いが．．．．ｗ

そして出がらしのカスだけが残った…

そこで皆さんはりきって転職活動ですよ

いやいや、今残っているのは相手にされなかった人ばかり…

>>79
あいつ早く辞めればいいのに
笑っちゃう

女性が給料もらいすぎると思うなら
頑張って案件取ってきてください

>79
大○支店？○田支店？

>>85
あなたは女性？

大○支店？○田支店？ におこぼれ食えてる人いないでしょ。

それ以外の支店に大口やるんだけど、自分で開拓した訳じゃない（辞めた人からの引継ぎ）のに
自分の手柄のようにえらそうな…って人がいるらしいじゃん。

>>86
キミはその人にえらそうにされているＡの人？

○宮と○田は支店長がﾔﾊﾞｲでＦＡだろ

>>87
そうか○本橋にも居たな
でも俺が聞いたのは○宿の人の事
今の若手営業はみんなそうだな

何があっても辞めない神経がすごい
他に行くとこないからか

>>79
あいつはカスだよ。空家も蔑んでる。

今週のダイヤモンド

この世に原理原則あり

覆水盆に返らず

死人は生き返ってはならない

生き返った死人＝ゾンビ

ゾンビ-プードゥー教-黒魔術

黒魔術師が支配する世界

太陽は西から昇り東に沈む..........

　　　　　　我、辛苦みつつ降りき　　　　　　end

>>93
どっか行くところ、あんの？

山蛇侮懲へ

根掘り葉掘り質問をするのはなぜですか
「病院は何市のどこにあるんだ」
「どういう（科の）病院なんだ」
「名前はなんていう病院なんだ」
侮懲が知ってる通り、二ヶ月間、二週間に一度は通院してます
どうして通院しているかもご存知だと思います
医者に行っていいですかというと、なぜ毎回同じ質問を繰り返しするのですか
一度決定して指示した事を平気でひっくり返して部下の誤解だと上役に説明するように、
忘れてしまうのですか

「全然気にしないでくれたまえ」と繰り返し言いながら、医者に行きたいと申し出るたびに、
通院する事は我慢しなくてはいけないことなんだ、と思い知らされます
同じ内容の事を言われても、家長の言葉には暖かいものを感じるのに、
侮懲の言葉の底には違うものが潜んでいる気がしてなりません


もう許して下さい

何も感じない人間になれればいいのに

地震じじいか？
何の役にも立たない奴だな。
このじじいほんとにＦＣに必要か？
自分で胸に手を当てて考えてみろよ。
良識が有るなら自ら去れ。

>>96
すいません私はカスです

たくさん居なくなったね。

まだまだ不要なのがゴロゴロしてるだろ

＞＞９６
おまえがじじいじゃまいか。

>>95
辞めれば？

>>101
乙。

大退職祭り開催中

じっしん〜
地震〜

下らん
実に下らん

金は目的を成すための手段であるのに、
無能な者はいつも目的があることさえ考えず手段にばかり固執する
何のために仕事をするのかを考えろ
自己満足の書類の山なぞに何の意味もない

>>105
会計意思とかの監査に必要なんじゃねーの。

>>102
？

地震じじいは辞めれば？

退職した人はこちら






【ＦＣよ】不動産金融の懲りない人達【永遠なれ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1141300129/l50

空家空家ってみんなでいじめるから、やめちまったじゃないか。
死我権も大儲けで返ってきたのに。
２月に退職したのはすべてじじいかホリエチルドレンだ。
みんな慰留がなかったみたいだな。
まあ、ホリエ色がどんどん消えていくってことか。
人を馬鹿にした何とかマネジャー、営業業務の分離他、悪弊は廃止ってことか。

そしてジジイも減っていく。

>２月に退職したのはすべてじじいかホリエチルドレンだ。

そんなに辞めたっけ？

辞めてない。問題ないね。

1300億は、塩漬け
パフォーマンスは、2%を切る
ホル企、正に企画倒れ

春からは、人件費削減祭り
ポストの削減と、営業部門への強烈なシフト

住信に売られてから、ポリエチレンは肩身狭くなったん？

>>105この脳足りんが比喩も知らねえのか。>>109彼の最後の書込みにさえ誰も反応しないということで、彼の人望をわかれよ。次の駅がベストだとは思わないが、ベターではある。結果は将来、過去を振り返ってみなければ判断できないが。ベストな判断かもしれないぞ。

業務担当をなくすのは、個人的にはいいと思う。業務と営業の分離は、業務に配属された男性社員のモチベーションの無意味な低下と、案件収集チャネルの縮小を招いただけだ。業者は人についてるだから。

できるアシスタントに契約書作成だけではなく、期限延長や完済処理を任せるのは効率化になるが。

しかし俺、頭切れるのに、なんで仕事もできねえ、夜に経費で社内の人間に酒飲ませて誰ダレは仕事ができねえだの、あいつは業者から現ナマもらってるだの、有能なやつの足を引っ張るしかできねえ低能オヤジに潰されなきゃいけねえんだ。

しかし俺、頭切れるのに、仕事もできねえ、夜に経費で社内の人間に酒飲ませて誰ダレは仕事ができねえだの、あいつは業者から現ナマもらってるだの、有能なやつの足を引っ張るしかできねえ低能オヤジに潰されなきゃいけねえんだ。

根拠のない噂話も、回数聞いてると真実味おびてくるって事か？ま、それを聞いてる上もアホウってこったな。もちろん俺はカスだが、クズオヤジよりゃましだね。なにしたって生きていく位の生命力はあるぜ。

ふむふむ
























カスだねあんたｗ

はげ

もげ

ダブルハゲがなつかしい。

馬鹿大杉

＞できるアシスタントに契約書作成だけではなく、
期限延長や完済処理を任せるのは効率化になるが。

できるやつ、そんなにいたか？この会社？

>>126
わははｗ
担当者ですら、契約書作成できなかったりするのにｗ

ノブさん、ひと言

もうすぐ定時だ

みんな冷たし

みんな暖かくていい会社ですね

もうすぐ定時だ

辞めた人に冷たいのは仕方がない。これから辞める人にも、解雇される人にも。

小さいなぁお前

勘弁して

じゃあ最後に悲しい色やねんのねん

あっひゃっひゃっひゃ

長銀帝国に栄光あれ！
ファークレ滅びても日本長期信用銀行は死なず！だ。

>>138
両方とも死んでいるじゃん？

否！ファーストには長銀魂が脈々と息づいている。
諸君、この伝統を守らずして何を守ろうと言うのか。

伝統こけし

ＳＴＢ魂を注入してやる！

Super Terrible Baka ？

136 すごくいい人だった。世話になった人も多いハズ。ゴチになった人結構いるよね。まさか忘れてないよね。

住友信託改革案、大賛成

>>145
改革案のどこに賛成？まさか全部そのまま賛成なの？

今日の人事発令見てがっかりだよ

部が無くなったのになんで部長なの？

なんでそんな無駄金払うの？

自然に辞めていくの待ってるのか？

いい加減、年寄りは自分から去りなよ

>>146
落ち着けよ
意外に中身は熱い奴だな
激変緩和措置さ
でも、年寄りが全員無能なわけじゃないと思うよ
異動おめでとう
俺もそこで高いレベルの人達と切磋琢磨したい
なるべく早く追いついてみせるさ

>異動おめでとう ？異動してないが…

>俺もそこで そこってどこ？

匿名掲示板なのに、痛い妄

ＦＣの救世主住友信託銀行様

たしかにＦＣが生まれ変るのが肌に伝わってくるね！
頑張れ住信！
ついて行くよ！
どこまでも！

確かにＦＣは生まれ変わるのかもしれないが、お前らが生まれ変わるわけじゃない。
一生浮かび上がれず住信の奴隷となるだけの話
それが１００％子会社の宿命
向上心のある人は辞めるのが吉
残るは屍のみ

退職者の妬み？
悔しいのは分かるがカッコワルイヨｗｗｗ

ハゲｵﾀ

またハゲ参上

在職中だよ、たわけ者どもがｗ
本当にこいつらには呆れるよ
住信の子会社というステイタス（？何のいいことがあるの？）を手に入れたことがそんなにうれしいのか？
それに何の意味がある？何かおまえらは得したのか？
もう目の前だと思うよ粛清が始まるのは…

粛清、粛清って聞き飽きたヨｗｗｗ
そんなのある訳ないしｗｗｗ
ほんとに在職者？
勝手に一人で屍になっとけばｗｗｗ
やっぱ悔しいんだろ？

>146
あの年寄りはそのうち定年だから安心しろ

シナジーシナジーってうるせぇんだよ

>>156=152=退職者

>>お前らが生まれ変わるわけじゃない。
辞めてねーなら、自分もお前らに入るんじゃん。
>>向上心のある人は辞めるのが吉
お前も向上心ないんだ？
>>残るは屍のみ
そう思ったら明日退職するんだろうな？早く出て行け！
>>もう目の前だと思うよ粛清が始まるのは…
もう始まっているよ。ホリエがらみで入社した奴の粛清、ホリエが採用した奴

退職者が恨みつらみで書くのは許せる。退職者のくせに在職者の振りをするのは許せん。
本当に在職者なら、在職者しか知らないことを書け。お友達から聞き出すなよ。

在職者だよｗ　４月の全体朝礼は３日　これで在職者の証拠になる？

＞辞めてねーなら、自分もお前らに入るんじゃん。
そうだよ私も入るね。
＞そう思ったら明日退職するんだろうな？早く出て行け！
明日は辞めないが…

別にしがみついててもいいじゃない。ただ楽観視しているお前さんらが滑稽に映るだけ…

>>在職者だよｗ　４月の全体朝礼は３日　これで在職者の証拠になる？
ならねーよ。第1月曜ってのは誰でも知ってる。

>>別にしがみついててもいいじゃない。ただ楽観視しているお前さんらが滑稽に映るだけ…
楽観視なんてしていない。給料もらって仕事しないで、仕事中に就職活動している
あるいは仮病使って年休消化しているあんたが許せないんだよ。

んじゃもう一丁、呼称変えるから昇格しても呼称変更なし。これでどうだｗ

＞給料もらって仕事しないで、仕事中に就職活動している
＞あるいは仮病使って年休消化しているあんたが許せないんだよ。

誰のこと？ｗ　そんな奴いるの？ｗ

＞楽観視なんてしていない

粛清なんてないと決めつけたりすることが楽観でなくて何？
住信万歳と叫ぶことが楽観でなくて何？

具体的に住信になっていいこと（あなた自身に）あった？
次の昇給で何か、わかるんじゃない？
前の方がよかったって…

>>161
何でこいつ妄想決め付けレスばかりしてんの？
匿名掲示板なのに。しかもことごとくハズレてるみたいだし。
頭悪いね。

いつまで退職者の影に怯えてるんだ？
非常にバカっぽい。

>>164
助太刀サンクス　って書くと自演に思われるかなｗ

辞めるべきなのは161のようなノータリン

典型的な４０歳〜の頭の固い社歴の長いプロパー社員

モトイ>>163
ってか皆寝ろよ

転職から１０年以上なんですがはプロパーに含まれます？

ポリエチレン大暴れｗｗ

>>164　
161だけど、40才台ではありません。多分あんたより会社に貢献してはいる。
>>163
退職者に怯える必要ないっしょ？
>>162
在職者であることはわかったよ。それは謝る。
住信万歳なんていってませんけど。文句言ってしがみつくならやめればって
いっただけ。ウザイから。


ここ一年で男が7人辞めたが、全員40才以上のジジイ。
こうしてジジイは減っていく。そして住信が減らしていく。
これを粛清というなら粛清だろう。

＞１６８
君の言う通りとても粛清と呼べるものじゃないよね
こんなのが粛清だったら世間に笑われるよ
これから粛清や集団転職が起きるという人もいるけど絶対に起きないから
というかできないから

転職して良かったこと：年収増えた。資産増えた。回りのバカが減った。ハゲがバレない。

>>168
バカなのは十分
分かったからもう黙ってなよ

会社に貢献している人はもう居ません。
残ってるのは寄生虫とお馬鹿達だけです。

住信の奴隷っていうけど、リーマンやってりゃみな奴隷。六本木は外人の奴隷。
池袋はＴとセゾンの奴隷。どこでも同じ。上場会社だって、失敗すれば再チャ
レンジはない。
ま、ホリエ＝スター暗黒独裁王朝時代に比べれば、かなりましだけど。
ある部長が住信王朝は長銀王朝時代と同じといったが、それは甘い。
長銀は目標達成できなくても何もなかったが、住信は達成できなければ
それなりの処分はされるだろう。
しかし、それは世間一般では常識のこと。まだ、住信はましな方かもしれな
いが。どこの企業も目標についてはキツイ。
六本木や池袋でも明暗分かれてるみたいだし。

何れにせよ、寄生虫とお馬鹿達だろうがハゲだろうが頑張るしかない。

ところで、退職者のハゲって誰。Ｆ町？Ｔ谷？結構昔から気にしてたよね。　
Ｈ川さんＫさんもズラだって噂だし。Ｔ内さんＭ脇さんＩ辺さんはずばり
自他とも認めるハゲだし。
Ｓ條もＹ元さんもＹも危ないよね。
あれ退職者ってハゲばっか。
残った部長クラスもハゲが多い。ＦＣに関係するとハゲルってこと。
おれもハゲるの？早よ寝よ。髪に悪いから。

ハゲにも人権はある。

>>174
無いねｗ

住信もハゲじゃんｗ

>>173
あんたは大丈夫ハゲないよ。仕事ができる奴だけがハゲル。
女は基本的にハゲが嫌い。ぶさいくよりも女にもてない。もてないから暇が
ある。仕事に没頭してしまう。成績が上がり、収入が増える。
その収入を効果もないのに高い毛はえ薬やハゲランスや高いズラに投資する。
アネハみたいにね。
また、その資金を稼ぐために頑張る。さらに収入が増えて資産も増える。
でももてないから、女に金を使う。収入の多いところに転職する。ハゲという
ハンデキャップをばねにまた頑張って成果を上げる。
髪のある奴に負けるもんかとね。
例外もあるけどね。
こうしてハゲが日本を救う。
ハゲというだけでノンバンクから新銀行東京の審査部長になった人もいるか
らね。

本当にくだらないね

まあ寄生虫でも退職者でもハゲでも何でもいいんだけど、
一つ確実にいえるのは、ここでイニシャルトークしてるような奴って、人間が腐ってるね。

頭悪そうな奴が増えたのは事実。

もとから頭悪い奴多いよ、頭悪い奴しか残ってない

昇給はどうだった？　昨年と比べてどうよ？

sage間違い

すごい元気だな
なによこの伸びよう（笑）

>>148
正直俺が悪かった
>>149
あんたいつも同じ事しつこい
つまんない
頭悪い
この脊髄反射野郎め
>>150-168
なんでもいいけど元気いっぱいですね
退職者でも現役社員でもどうでもいいじゃない
シナジーじじいって誰だよ（笑）
>>170
ストックオプションはおいしいねー
>>173
スターは自分の懐にどれだけ入れられるか、トップからしてまさにハゲタカだったからね
ＦＣを人材、ビジネスモデルともに破壊した戦犯の悪爺也が「正しく」叩き出されたのは
よかったと思う
悪爺也に丁稚膀胱してた若造が居残っているのはおもしろい
↑に転職止められて、酔っては怨み節かましてたのは一体なんだったのと
悪爺也をアドバイザーに、とか（爆笑）

他社動向に関してですが、明暗の別れ方、池袋は六本木に比べればましだと聞きますが？
ズラのＫ？まあ早く寝なよ
朝の4時にネットしてたらハゲるよ

>>177
ワラタｗ
ハゲなんですか？
>>179
単純にばっさり切って、かっこいいけどさ、一般論をさも絶対の正義のように
振りかざしてるあんたは自分がなく自己判断ができないかわいそうな無能
イニシャルトークくらいいいんじゃない？
>>182
教えてやんね
まあ似たようなもんだよ

とにかく変わる事に期待
拙速でもなんでも、思考停止脳死状態の以前よりゃいい
制度改革も下期なんぞと言わず、上期中にどんどん反映するべきだ

イーヤッホウ！

ハゲの次は馬鹿ボンか

会社でペコペコして、ここで愚痴って憂さを晴らす。
このくらいが平和でいいやね。

馬鹿ボンいい加減にしマッスル

平和だなあ。

>>179
173は確かにウケ狙いの馬鹿だけど、たかがハゲの話で大げさじゃないの。
証拠もないのに退職者が顧客名簿やマニュアルを持ち出したとか、某氏が
不正なことしているとか、根拠もないのに不安を煽りたくて退職祭だやれ
粛清だやれ倒産だとか。
そういう方が問題じゃないの。
不正というのは犯罪者といっていることでしょ。ひどいんじゃないの。
ハゲの話は人間が腐っているほどのモンかな。
ハゲでちょっとっからかっただけなんだから。
退職者連は、この程度のハゲの話は馬鹿じゃねーのと一笑に付す心が広い
人ばかりだと思うよ。

173=190
昼まで寝ている営業

190は何にびびってんだ?

昼まで寝ている営業ではないし、ビビッてもいません。
常識をしめしただけ。

>>191
営業が一番偉い
無駄な間接部門は逝け
部付部長大量生産すんな

クビ！

辞めた営業からの引継ぎで案件獲ってるだけを営業と呼ぶ勘違い営業マンｗ
昼まで寝て開拓のひとつもしない

173 ：名無しさん ：2006/04/02(日) 03:58:16 0

190 ：名無しさん ：2006/04/06(木) 02:14:14 0

昼まで寝てるから完全に生活リズム狂ってるじゃんｗ

住信はそのあたり理解してるようだが

227 ：名無しさん ：2006/04/08(土) 11:30:13 O
セルフで残業を実際の時間つけたら協調性がないと罵倒されたオレが来ましたよ、住友信託は狂ってるよ


228 ：名無しさん ：2006/04/08(土) 11:51:26 O
労基にチクれば？残業を仕向けたのは管理職だろ？制裁を与えるのはためらう必要ない。


229 ：名無しさん ：2006/04/08(土) 13:26:27 O
そんなことしたら犯人探しを血眼でやるよ住友信託は


230 ：名無しさん ：2006/04/08(土) 13:29:51 O
こないだ某所に入ったから大残業大会廃止が出た


231 ：名無しさん ：2006/04/09(日) 05:13:50 0
>>1-231
そんなんだからいつまでたってもうんこちんこまんこ板として君臨し続ける


大量採用】住友信託の人事を問う【大量退社

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1138887115/


これが我々の親だ

住信万歳とか言ってる奴はこれと同レベル

住信万歳!

ＳＴＢ帝国万歳！

ＳＴＢ万歳
じじいの天下よりゃましだ

案件ください。お願いします。タコです。

誰に言ってんだ?

住友信託銀行万歳！

数字の極端に悪い営業が2,3人いるけど、ずいぶん古株じゃん。高い金貰って何やってんの？

昼寝

>数字の極端に悪い営業

こいつらの奮起は無理だからリストラか総務か地方に飛ばせば＞住信

いいからお前ら全員ﾁﾈ

住信モナー

>>207
ageではなくhage

>>204
誰

地震ガキ辞めろ。

きちんと評価されれば数字に余裕のある方がない方に案件回してもよろしいのかと。 〜ハゲと呼ばないで〜

伊豆地方で地震が続いていますが
地震云々なんてレスつけるから？

日本は言霊の国だってことを忘れずに！！

日本橋支店閉鎖されました・・・。

Ｗハゲもハゲ隠し坊主頭も若手もジジイもＡ残党も
みんな忙しいんだねえ。
ＧＷだし遊んでるのもいるけど、
みんないろいろ大変だよね・・・・
ＦＣスレッドで遊んでる暇ないか

ないね

ないな！
忙しいぞ

隠しハゲより！

休みだというのに業者から電話。デカイ案件だから会う。暇なし。

先月は25億です。艶くん！

>>220
ハゲも眩しいくらい頑張っているね！

>>220
もうＦＣなんてめじゃないね！
Ｆ町はあんまりよくないらしいけど

mattaku

FC

この会社は三●人に汚染されている。

誰？
イニシャルトークすると怒るハゲがいるけど言ってみなよ。
そんな汚染するほど実力のある奴は残ってないし、元々いなかった。

>>225
東京都知事ですか？

菱和・・・。FCはまだ可愛いか。

>>220 含み資産２億円ですが何か？

>>229
あの両刀遣いはFC時代から●から金もらってたもんな。

今のところ11,840円だから、講師価格1650として、
分け前が1000蕪の彼は、含み益は壱千萬円強でしょう。

でたらめばかりだな

>>232
hage

>>231
含みは4、5千万円いっているでしょう。それ位もらわないと
プライド捨てて同業なんかに行けないでしょう。

又聞きだけど、ある池袋のお偉いさんがいうには、金融ってのはそれなりに儲かるが
金融情勢の変化や担当の不正やミスをチェックしにくい弱点を持っており、経常を吹
っ飛ばす損失をこうむる危険性のある事業だという。
よく知っているね。不動産バーカかと思っていたが、侮れないねえ。
Ｈ川さんを部長に抜擢したのは、身内や古参は切れないから万一の時の責任を取ら
せる首切り要員だという。
自分の方が実績も全ての面で優れているのにって愚痴っていた奴もいたから・・・・
まあ、それが本当か分らんが、何処も厳しいねえ。

ＦＣの部長＆ジジイども、よく聞け。おめーらも同じだ。
死ぬ気で仕事をしないとおめーらも首切り要員だ。
ネットサーフィンなんかしている暇なんかねーぞ。
経営者に言われる前に何か提案して存在感を出せよ。
昼飯2時間も取ってんじゃねーよ。
仕事中新聞読んでるじゃねーよ。
一日中席に座ってないで外に出ろよ。
細かいことゴチャゴチャ言うな。
部下が仕事してんのに5時半に帰るじゃねえよ。
飲みに行くだけが仕事じゃねえ。
私用電話で時間つぶすな。
仕事中株やってんじゃねえ。
出張行って遊んでんじゃねーよ。
自分の給料分だけでも稼げよ。

若手も育ってきたし、ジジイがちょっと頑張れば、ＦＣも安泰
ということで。　　チャンチャン。

もう一つ言い忘れた。
Ｇ5で残業付かないから帰りますって、ふざけんな。
もちろん、頑張っているジジイもいるけどね。

いかん、もう出かけないと。

>>235
＞ＦＣの部長＆ジジイども
だけではなく全社員の９割以上が、不真面目でやる気がなく
＞自分の給料分だけでも稼げよ
全く稼げてない事実
をどう思ってるの＞住信
人間的に尊敬できる人もほぼ皆無に等しい

>>237
全く稼げてない事実って、一応経常も大企業並みに出てるんだから
そんなこともないと思うけど。
自分だけが真面目でやる気があるが、認めてもらえない。
自分は尊敬されるべき人間だけど尊敬されない。
そう思うなら、やめれば。

>>237=左遷された不満分子＝左遷された理由に気づかない愚か者

＞人間的に尊敬できる人もほぼ皆無に等しい
会社に尊敬できる人を期待するほうが叔母加算。
何で辞めないんだろう。愚痴る寄生虫？

＞全く稼げてない事実
会社の利益の話ではないよ、各個人＞ＦＣの部長＆ジジイｅｔｃ
＞自分だけが真面目でやる気があるが、認めてもらえない。
＞自分は尊敬されるべき人間だけど尊敬されない。
自分は不真面目やる気もない尊敬されるべきではない側の人間だけどね
やめれるならやめたいね

>>240さん
やめれるならやめたいねって
池袋や六本木だけではなく、金融、不動産業界引く手あまたらしいよ。
他業種だってどんな人材でも求めてますだって。
ＦＣをやめたのが優秀で、残ったのが無能みたいな神話があるけど、
それはほんと事実じゃないね。
池袋や六本木にいった退職者を見ると、もち優秀なのもいたけどそれほど
たいした奴はいないよ。変わらないって。不真面目でやる気もないけど
金だけがってのも多かった。
やめてほしいね、こんなスレするならねえ。

FCで優秀なら、業界の噂で名前が出ることもあるんだが、今残ってる若手の話は全然聞かないね

つうか、ここで愚痴ってるやつ、仕事してんの?
FCのあいつがあんな凄い仕事やったらしい、みたいな話、大量退職以降とんと聞かないよ。過大に自己評価し過ぎじゃね?

>>241
と、残った無能が言ってますｗ

いいからお前ら全員ﾁﾈ

堀江後の社員は馬鹿が多いな。
住信ガッカリw

Ｇ５以上は２％半ば、Ｇ４以下は５％半ばだったか昇給率
残った無能＝Ｇ５以上には厳しいね
住信ガッカリｗ

>>235
細けえことばかし抜かす部長クラス、多いね

>>246
と、残った無能が言ってますｗ

>>248
字のてにをは直されてウザイ、というレスが前にあったけど、
直されるやつが、てにをはレベルの日本語をまともに書けないだけだろう。

正直、上のやつらは細かいが、それ以上に、ここで能書きを垂れてる
今残ってる若手が、そいつらを批判できるほどの能力が無いのも確か。

てにをはにうるさい上なんているか？誰？

>>250
と、残った無能ジジイが言ってますｗ

〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ ＾Д＾　）　　はいはいプギャープギャー
　　　　 ｀ヽm9⌒/⌒ｃ 　　　　
　　　　　　　 ⌒ ⌒

>>252
ごめん、俺under35世代だよ。

250が批判できるほどの能力が無いのも確か。

ＧＯＧＯマッスル筋肉万

Under35世代は偏差値がUnder40で知能指数もUnder75です。

まあそのぉ、まあ３５歳以上が知能指数が高ければ、まあ破綻なんかしてないわけで
まあその、今回中途でも若い人採用してるしぃ、住信もその辺は、まあ･･･

知能指数の最も高いレベルにある人材が司る
国家財政が破綻しようとしている今、正に
低偏差値の時代へ突入。
低脳こそ正道！

偏差値低杉

>>260
低杉ってどのあたりの大学？

ハーバード

主人の給料に幻滅。。。
2006年 5月13日18時40分

飛べない豚

こんにちは。飛べない豚と申します。
私は２６歳の専業主婦です。主人は３１歳会社員です。
結婚して３年弱、子供はいません。
主人は自動車教習所で教習指導員をしているのですが
あまりの薄給に給与時にはいつも主人を怒鳴ってしまいます。
私が
『どうしてこんな安月給なの？もっと本気で働いてよ』
と言うと、
『こんな俺でごめんね。でも俺も本気で頑張って働いてるんだよ。それだけは分かって。』
という返事が返ってきます。
給与ですが勤続９年で月収２５万円程度です。
普通なら年齢×万円位以上はありますよね。
これからは仕事が終わってからバイトにも行ってくれると言ってますがあまり期待出来ません。
やはり転職してもらうしかないのでしょうか？
不満ばかり溜まってイライラしてしまいます。
どうか皆さんのアドバイス・意見を頂きたいと思います。

使えない課長職以上多すぎ　はっきり言って辞めてもらいたい。若手を大事にしてくだい住信さん！

>>264
例えば誰？
と言いたいところだが、ほぼ全員なんだよなこれがｗ

残った無能ジジイ

















プ

定期的に痛いのが沸いてくるな

2006/05/29(月) 15:30:13

無能ばかりだな

04:14:24

＞２６８　携帯からの書き込み

268はサラ金の浅知恵が露呈してまする。

＞２７１
携帯からの書き込みなら業務時間中でもいいのですか。だから使えない、辞めてほしいと言われるのでは。

むしろ、辞めたほうがいいのは若手のほうだろうな、今の人員構成なら後１５年から２０年は上はジジイで満杯
精々Ｇ５止まりだろうな、そんな限界が見えた会社にいつまでもしがみついてても仕方ないんじゃない
ジジイで良かったよ

釣れた！(^O^)

歌舞伎町のビルも、とうとう取り壊しだね。

け

ファーストクレジットの説明会行った後ちょっと考えた。銀行などから金を調達してその金を貧乏人に貸し出して鞘を抜いて自分達は何も生み出さないんだなと。どうせほとんどの人はティッシュ配りの新規・既存顧客営業。やりたいことではないなと思った。

↑たぶん コイツは説明会も行ったことないと思われ

何も生み出さない？？？？
不良債権を沢山生み出しているのですが、何か？
テッシュ配り？？？

拡大をあせる 住友信託の行方
住友信託銀行は三井住友とのグループ化を避け、他業種との関係を深めながら拡大路線を進んでいる。
一方で、同じ専業信託である三井トラスト・ホールディングスとの経営統合もくすぶり続ける。
メガバンクに差をつけられた住友信託はいったいどこへ行くのだろうか――。
http://jp.jinbn.com/2006/06/11150712.html

今日、改めてファーストクレジットの会社説明会行った後ちょっと考えた。
銀行や社債発行で調達してきた金をパチンコ中毒者を中心とする
貧乏人に貸し出して利鞘を抜いて自分達は何も生み出さないんだなと。
どうせほとんどの人は朝から駅前でのティッシュ配り。
2ちゃんねるでは馬鹿にされている証券会社でさえ、客から千万単位の
金を運用させ、手数料を取っている。プラスの世界で生きている。
サラ金は資産ゼロの貧乏人相手に与信額30万か、50万か、というマイナス
の世界で生きているんだと。
やりたいことではないなと思った。

日曜だから会社説明会はやってないよ
ティッシュ配りはやってないよ
ご苦労様

高利貸からひっぱって信用取引で一億生み出してますが。。(^_^;)パチンコ競馬もへこんでませんが。。これまた何か？

ここはコピペに反応してあげるスレッドですか？

だからオーストラリアに負けるんだよ！

貧乏人で金借りれるだけマシ

そろそろやっちゃおっか

ニッシン行ってみる？！

ニッシン焼きソバ

かかってこいや、ハゲ！

ここの営業のやりかたってどんなやり方ですか？

御社から内定をもらったのですが・・・
どんな会社ですか？

>>291
禿って言うな！

よっしゃあ年収大幅アップで転職じゃぁハゲ。

>>293
長銀閥と住信閥と組合閥が仕事をしないで主導権争いの暗闘を繰り広げている会社です。

>>296
こいつのようなおつむの弱いのばかりが会社にいると思われたくない。
こいつは退職者であってほしい。さもなければ退職予備軍のジジイであってほしい。
閥ってのは力がある場合をいうのであって、長銀なんてもう何もないでしょ。
単なるプロパー。単なる前職銀行員というだけ。
組合も組織力もないし、ストでもやれる力があるの？労働者の団体交渉で
経営方針でも変えたことあるの。
住信は株主で経営者なんだから、主導権争いなんてあるわけはない。
２９６は仕事しない寄生虫か。早くやめればいいのに。

入ってない奴は組合に何も言う資格無し。入ってるだけの奴も何も言う資格無し。自分で動け。

まぁまぁそう熱くならずに。
所詮ファーストクレジットですよ。

医療クレジットってゆうのはどうゆうものなんですか？

そろそろやっちゃおっか。

そろそろやっちゃおっか。

なにを?

やれば

怖い恐い 独裁者人事課○

>>297 必死に打ち消すなよｗ組合の組織率が下がったといっても、組合の功績でＧ５に格上された連中が表明上脱退したから見かけ上低下しているだけだろう 笑 恥ずかしいレベルの馬鹿だな

組合の圧力で無能な者までＧ５に格上した恥ずかしいレベルの馬鹿会社だな

ネットで匿名でしかモノが言えない小物が多い会社、の間違いじゃ?

>>306
こいつほんとにあほだな。頭悪くて理解できないのか深読みしているのか。
>>必死に打ち消すなよ　　何を？意味が分らん
俺が組合関係者で主導権争いをしているが、隠そうとしているとでも
言いたいわけ。馬鹿じゃないの。
組合が主導権争いの暗闘に参加するほどの力はないといっているだけ。
組織力がないといっただけで低下したなんていっていない。
組織率は最初から悪かったし。
まあ、組合の意義は認めるけどね。適度にやる分にはね。

この会社に主導権争いの暗闘があるなんて嘘をつくなといいたいだけ。

いつものア●クだろ‥

>>308
>>309　　　　　　
比較的高給な収入をはじめ、既得権益を守るのにキューキューしていて自分の部下も育てられない
＆出来る若手の給与面での強烈な不満をいやと言う程知り抜きながら、
若手を犠牲にして自分らだけは新人事制度の降格に伴う給与ダウンを避けたよな。
（スキャンダル捏造による役員更迭までして）若手の待遇はまるでよくならなかった。
よくしようとなんて、誰も考えもしなかった。執行部は。そういう貴様らの俗物根性にへどを吐いて、
若手の池袋への集団退職が起き、指導力があり人望もあった部長クラスがＦＣを、
いやお前ら自分らのことしかなんとかしようとしない俗物連中を見限って若手を連れて集団退職したんじゃないのか？

組合が悪いんじゃない。組合で自分らの利権だけ追求し、若手は使い捨てで当然という貴様らと
若手の闘いの構図なんだろうが。いい加減に誤魔化すのはやめろや。醜いカスども。

二年も前のことにいつまで妄想してんだハゲ。出世できないのはハゲがキモいからだろ。

住信紹介案件くれ

★の為に神話会から１００万支出ってありゃなんだ
１００万っていったら一ヶ月１０００円の８４年分だぞ

>>311
ＦＣに残ってゴマすりでなく実力でジジイにも一目置かれる存在力のある若手
になれなかった。
池袋への集団退職（？）にも参加できなかった。新天地で頑張ろうという気概なし。
指導力があり人望もあった部長クラス（？？笑、まさかＭ脇さん）にも誘われ
なかった。
上司が育ててくれないから成長しなかった。自分で勉強するモンでしょ普通。
住信経営陣にも能力ないのでアピールできず、存在感なし。いらない
グループにチェックされているから、抜擢なし。
みんな人のせい、自分は悪くなあい。組合を利用したジジイが悪い。
ジジイをつぶすくらいの気持ちがないのかね。
成績悪いのは、顧客のせい。業者のせい。上司のせい。
スレだけが生きがい？
あわれだねえ。そりゃ指導力があり人望もあった部長クラス（？？笑）も
連れていけんわな。転職先で笑われるもんな。こんな奴連れてったら。

森脇さんのことをこんなとこで悪く言うんじゃねえ 字じゃなくて口に出しはしないくせに あんたは切れすぎだよ

5人も子供が居るんだって？

>>316 Ｍさんのこと悪く言ってないよ。オレＭさんのこと好きだよ。
ホモじゃないけど。
でも人望はあったけど指導力があるなんていったら、本人も笑っちゃうよね。
営業センスはあったけどマネージメントは弱いって本人も言ってたしね。
ジジイ部長にもＭさんを高く買う人がいるよね。今のＰ融資はＭさん向きだとか。
Ｍさんがいたらなんていうのは、ジジイの悪い癖。
辞めた人のこと言ったってしょうがねえ。
ところで、あんたＯＯ建物じゃないよね。違うならいいけど。

>>314
詳しく

>>318 ○○建物は良くも悪くも激しく利己的。自分を評価してくれなかった森脇さんなんか眼中にないさ。あんたも人を観る眼がないな。頭が悪いんじゃないか。かわいそうに。

偏差値が低い奴は死ね
日大未満は大学とは言わない
専門卒と同等だ

>>314
いつもは総○が担当するその手の送迎会だが、ホ○エの時はシンワ会が主催。
つまり社員の総意として、お世話になったスターを、○リエを手厚く送ったわけだ。
取り仕切っていたのは他人事部の身も心も醜いアルピノのブタ。

大人しくホ○エのケツの穴だけ舐めていればいいものを、でしゃばったわけだ。
なんであいつがいまだにＦＣにいるのかまるで理解できない。
ア○ルにはもっと若くてきれいなケツの穴用娘がいたから、ホ○エに捨て置かれたんだろう。

イベント事に張り切る○愚痴がブタにまかせたのは、昔からブタとツーカーだったから。
決裁はいらない度ナンバーワンのおっさん。当時は部長だったな。

かくしてホ○エが厚遇で入社させたＷバカコンビが社員の貯めた100万をドブに捨てたわけだ。
あの二人はＧ６とＧ３か。いい気なもんだな。

Ｇ６のそいつだけは切らないとだめだろ。あいつがＧ６ならあいつ以外全員Ｇ７にしろ。
いい加減甘やかしてないで、ジジイ全員切れよ、住信。

別に監○部を責めるわけではないが、そのＧ６が監○なんて「赤ペン先生」。
バイトでも出来るんだよ。とっとと自分から辞めろよ。

うるせえてめえらがまずやめろ

>>323
Ｇ５のお前も充分いらないよ。
お前も切られろよ。
45歳以上は一部の融資関連の部店長を除いて全員いらん。
この会社のガンは45歳以上。

>>326=43歳
45歳以上という中途半端さがワロタ。

他の国の在日は何もなし 在日コリアンは↓

・生活保護優遇
（一世帯あたり年６００万円が無償で支給。在日朝鮮人６４万人中４６万人が無職。
なお仕事を持っていても給付対象から外されることはない）
・国民年金全額免除（“掛け金無し”で年金『受給』が可能）
・保険診療内の医療費は全額タダ（通院費も全額支給）
・都営交通無料乗車券給与。
・仮名口座可（脱税の温床）
・上下水道基本料金免除。
・ＪＲの定期券割引。
・ＮＨＫ全額免除。

・特別永住資格（外国籍のまま子々孫々とも日本に永住できる）
・公文書への通名使用可（在日隠蔽権獲得）
・公務員就職の一般職制限撤廃。
・永住資格所有者の優先帰化。
・公営住宅への優先入居権。
・外国籍のまま公務員就職。
・犯罪防止指紋捺印廃止。

・朝鮮学校、韓国学校の保護者への年間数十万円の補助金援助（所得に関係なく全額補助）
・民族学校卒業者の無審査公私高校受験資格付与。
・競争率の低い帰国子女枠で有利に進学可能。
・朝鮮大学校卒業者の司法試験1次試験免除。
・大学のセンター試験に韓国語の導入。
・上記試験受験者への異常な優遇。
・民族学校卒業者の大検免除。

>>328
なんでそれをここにかきこむのかね？

地震男の事をみんなが嫌ってるって言ってたよ
早く辞めたら？地震君
みんなが言ってるんだからさあ

堀江の落胤は随分お馬鹿な香具師が多いですな。
オレ退職者だけど、本当に辞めてよかった。
こんな馬鹿とは一緒に仕事出来ないYO。
Ｍさんも言ってるよｗ

アルピノブタ死ねば？
醜いｷﾓｲ体脂肪率高すぎ
姿を見るだけで嘔吐しちゃいますよ

>>331
同意。いらないのは、年寄りにも若手にもいる。
ここで他人の名前出して、じじいがどうとか、人事がどうとか
毒吐き書き込みを繰り返す卑屈な若手は、何考えてるんだろうね。
本人の目の前じゃ、当のじじいどもにヘーコラしてるだけで
何も言えないくせに。

古参の若手が軒並み退職した後は、ライバルゼロの状態で、
いくらでも給料増やすチャンスはあっただろう。
なのに給料据え置きで冷や飯食ってるということは、
単純に本人に能力が無いということだよね。
じじいどもが退職しても、そんな奴の給料が上がるわけないのに、
どうしてそんな簡単なことが分からないのだろう。
さっさと古巣の小口メインのサラ金屋に再転職したら？

>>330 地震男って●務のあいつ？

>>331
退職者てなぜＦＣを覗きに来るんだろう。
そして、必ずＦＣは人間関係大変だろうから辞めてよかったという。
今の自分の方がＦＣに比べれば恵まれていると思いたいんだろうか。
多分、現在の会社でも楽しくてたまらないわけではなさそうだ。

どんな会社でもジジイと若手、営業と本部、本社と支店、組合と非組、
出向者とプロパー、大卒と高卒、会社人間として優秀なものとそうでないもの、
経営者と従業員、経営者が連れて来た（採用した）奴とその他の人、
上司と部下、男女と
異質なもの対立するものは必ず超えられない壁がある。
絶対わかりあえないものはある。例えば今のジジイも若い時は、ジジイに
仕事してないと毒付いていた。今は若い奴は何も知らんとあきれている。
若い奴もジジイになったら、そういうかもしれない。

程度の差はあれ、色んな要素が複雑に絡み合った人間関係はどんな
会社にも存在する。
以前なら居酒屋で同僚に悪口言ってうさを晴らしたが、今はスレ立てて
ストレス発散しているだけだ。
ある人は我慢したり、ある人は理解しようと試みたり、ある人は会社を
変革しようしたりして、ある程度は収まるかもしれない。
しかし、限界はある。ある人は我慢できず、辞めるだろう。

更生前だってひどいモンだった。スター体制は最悪だった。
それぞれ不満はあるだろうが、以前よりはよくなっているよ。
退職者さん。自分の会社よりはまだまだというだろうけど。

同業ないし類似業界にいるなら、普通、他社は気にするよ。古巣ならなおさら。

それを、戻りたがっていると変な錯覚するのはやめた方がいい。

>>336
>>337
しーっ
ひたってるんだから、ほっとけって。

それにしても在日って、恵まれた生活送ってるね。

>>336
自分の卒業した高校や大学の現在の状況について知りたいのと
同様、辞めた会社の事情は気になるものさ。

>>335
辞めた人間は全面的に支持できないが、335は問題外。
「更生前はこうだった」「スターのときはこうだった」
自社の過去と比べても仕方ないよ。そんなの社内の事情だろ？

社内政治にどっぷり漬かって、社外の状況の見えない人ならではの台詞だね。
更生前やスター時代と比べて、今のＦＣがいくらかマシ？　だから何？
現在のＦＣが他社以下の環境なら、社員はそっちに移るだろうよ。
男でも女でも、じじいでも若造でもね。これからも、ずっと。

問題なのは、現在のＦＣが他社と比べてどうかということ。
ＦＣは、今どこと競争してるの？
そんな低レベルのマインドだから、ＳＦＣＧやアト○ウムや
ニッ○ンやア○ックスに案件持っていかれるんだよ。人もね。

退職者がＦＣ覗きに来るのがどうこうなんて、営業マンの台詞とは思えないな。
逆に、退職者のところに営業かけるくらいのガッツのある若手、今のＦＣにいないよな。
Ｍ脇さんのところに行って、「業者紹介しろ」くらいのこと言って欲しいものだ。

このままでは、壊れたレコードみたいに「じじい死ね」と繰り返すだけの
他に移れない低能若手や、昼間は保身に躍起で夜は居酒屋評論家のじじい
ばかりの会社になってしまうよ。

何だかんだ言って、一度辞めて戻ったのは、詰め腹切った元人事部長
（＋α）だけじゃないか。笑えないよ。

ニッシンとＳＦＣＧならどっちに行く？
>>335
お前は馬鹿
>>340
お前は頭いい

アトりウムやアサックスやリーマンに行くなら分るけど
ニッシンやＳＦＣＧはやめておけ。行けばいやというほどわかる。
それとサラ金系も終わりだ。担保融資に転換して優遇される可能性はあるが。

ＳＦＣＧやサラ金は終わりだと思うが、
ニッシンは化ける可能性があるんじゃないのかな。
ＮＹ上場してるし。オリックスの二番煎じだが。

まあ、その二社じゃ、どっちも行かないけどね。
どっちも仕事は無駄にきつい。

335だけど
どこに退職者が戻りたいて書いてある？
退職者が覗きに来るのはかまわないが、
ＦＣが人間関係でもめてるね、退職者だけど辞めてよかったと書いて
もっと煽ってやろうという根性が許せなかっただけ。
在職者にお友達もいるだろうに。
336〜342の人は誤解している。
俺が書いたのは人間関係のことだけで仕事には触れていない。
どの社会にも人間関係の問題はあり、解決するのは困難だ。
それは人間に好き嫌いがあり、価値観がそれぞれ違うからだ。
異質なものとは相容れないからだ。
表面的にうまくやっていくか、少しでも改善するよう努力するか、
自分の価値観に合わない人間をつぶすか、新天地を求めて辞めるか。
新天地の結果もいい場合もあるし、悪い場合もある。
業務内容や仕事環境で他社を比較していい会社になったとかいって
ないでしょ。人間関係に限定して言っただけ。
誤解される書き方に問題があるのは反省する。

>>344
あんたｷﾓｲ

日本語が不自由な奴だな。
過去のレスで「じじいは稟議書の『てにをは』
直すだけで仕事した気になるな」というのが
あったと思うが、344みたいなのが在籍している限り、
稟議書直しじじいは会社に必要だｗ

>>344はおそらくバブル絶頂期新卒入社の����学院出。日本語が不十分なのは自明の理。もって産まれた脳の能力は変えられない。というわけで、社内ねてにをは直しは原則禁止。一部の低学歴対象のみ可とする。

あと数字行かないやつな。

>>344はどうでもいいことを長レスする馬鹿野郎だけど、それに答える
345以下も頭の悪さを露呈している。
ＦＣ在籍者なんてみな負組なのに、一丁前のことを抜かすな。
＞＞多分、現在の会社でも楽しくてたまらないわけではなさそうだ。
人間のくずが、知ったようなことを抜かすな。人生の敗北者どもが。
前にＦＣの年寄りが仕事もしないで900万や1000万円もらって喜んでいる
というレスがあったが。
そういうところがくずなんだよ。
オレは1500万円もらっている。お前らＦＣプロパーにはまだいないだろ（笑）。
営業もできる調査もできる管理もできる俺の実力からすれば、少ない
くらいだが、まあ物事には限度てものがあるからな。
退職してよかったぜ。
退職しようとしたって、敗北者しかいないＦＣ在職者はもうどこからも
お呼びはないからな。
案件取れないＦＣの若手諸君は、自分で案件とっていると勘違いしているが、
オレたちが業者やリピーターに少しまわすよう頼んでるんだよ。古巣をつぶすのは
忍びないからな。業界じゃＦＣは営業のできない営業ばっかて噂だ。
みんなで笑っている。
年寄りから若手まで馬鹿ばっかだから、業績はジリ貧で
住信もあきれて叩き売っちまうだろう。
そのときは安く買って、オレが乗り込んでやるよ。
そして一から融資について教えてやるよ。
年よりは全員首だけどな。
てにをはなんていってる暇はないのがわからないのか。
わかんねから、こんなところでレスしてんだろう（笑）。
何で覗くか。馬鹿どもの死に際見たくて覗きにきてんだよ（爆笑）。
て、俺も長レスしてしまったじゃないか。畜生。無駄な時間を使っちまった。

>>349は妄想。どっかいってくれ。

ＦＣは営業が出来ないのではない。やらないのだ。（同じか？ｗ）
案件は寝て待て。そして厳選しろ。小額は捨てろ（上は拾えと言ってるが担当者レベルでは捨ててる。）
未だに昔のまま。住信紹介案件以外はどうなの？激減？

みんな仲良くしようよ。

元長閥 主なメンバー〜現システム部神田川、元●●開発部邪魔田などが筆頭。
一言で言えば「ステレオタイプの銀行員」。おもいっきり長●。
顔に人品が出るのか、卑屈でありながら時折卑しい表情が覗ける。
気に入らない課長を排除し、イエスマンを課長に抜擢する為に、システム部を２課制にしてみたり
党北方面支店長、吸収方面支店長に自派閥を据えたりと好き勝手やっている。
ある部が消えてなくなった時は潰れた部の権限をどこかの部に全部持っていきやがった。
社規や部店はお前らの玩具じゃないんだぞ、と。
その他傘下は大池、大林など。
管理部門にも関わらず営業部店に負けず劣らずな交際費は、新たに自派閥に若手を引き込む
軍資金として利用され、毎週のように接待先不明の領収証が飛び交い多額の伝票が廻る。
新規メンバーで色が濃いのは広告関係を引き受ける山岡、すでに古株の感がある赤木など。

組合閥 主なメンバー〜旧不動産関係、官吏部関係者であった。所謂旧別館組をコアメンバーとする。
活動に熱心な奴ほど仕事ができない、まさにそのまんまな人達。

古くは管理職以外は全員Ｇ４に降格しようとした人事統括役員、コストカッター役であった☆から来た取締役を
セクハラ疑惑をでっちあげて大騒ぎし、出向元のハド●ンにまで通報。
ちなみにこの功績で（問題提起した）いつも愚痴ばっかり言っている仕事をしない●愚痴はＧ２→Ｇ３に。
当初人事コンサルが予定していたスキーム（管理職以外は原則Ｇ４の給与体系にまで降給、
極一部のスペシャリストのみが専門職のＧ５となる。）を見事骨抜きに。
かくしてＧ５しかいない組織が誕生し、現在の人件費の膨大さ、年齢構成のいびつさの原因となった。

元々融資畑の人間は出世街道、官吏部は融資の成績が悪い人間が押込められていたわけだが、
（元々融資にいた人間の組合組織率は低かった。）
☆に期待して裏切られ、組合に期待して裏切られ。
いくら待っても給与改善の兆しが見えない融資の若手は大量退職、一選抜だった融資の部課長クラスは
若手を連れてさっさと転職。
残った融資の若手をあわててＧ４に引上げた☆の慌てぶりは滑稽でさえあった。

残った（しがみついた？）旧官吏部は積年の鬱憤を晴らすように一選抜が退職した後の役席に飛びついた。
主なところでは首都圏部店の２つの支店長ポスト、官吏関係の部課長席を手中に収める。

あまり事実関係を歪曲して書いたら駄目だよ。

>>355 駄目だよ。

おじゃまんが君とコバちゃん密談急増中。怯え…。

飲み屋ですぐ上半身裸になるバカまだいるの？仕事しないで女子社員の尻追い掛けまわしてたヤリちん君さ。また不倫か？仕事しろや。かみさんに

353＋354>>
妄想で嘘書いちゃ駄目だじょ。時系列もめちゃくちゃじゃん。
嫌いな奴を名指しするのいけないことよーん。
名指しされた人は事実と違うと怒ってイルンよ。
でもあんた仕事もできないのにＧ５なんだからいいじゃん。

庶務がG5?

age

age

hage

まつもと？

ひとし

みんなグチや文句は数字を上げてからいおうね

仲良くしなよ

>>354
>>355
>>359
従業員のグレードを決めたのは各部長とその上の担任役員で、人事は給与総額との兼ね合いで最終調整しただけ。
結果的にコストはダウンせずむしろ多少増加したはず。
組合がセクハラ疑惑をでっちあげて大騒ぎしたのは事実だが、出向元に通報したというのは事実と異なる。
むしろ事を荒立てたのは組合の騒ぎに乗じた当時の人事部長と、スキャンダル捏造の図式に気づかず自身の管理責任問題に発展することを恐れた社長。
かくして上司と部下の両方に裏切られた当時の人事担任役員は嫌気がさして辞任。
新人事制度が機能しなかったのは、給与制度に不満を持つ若手に迎合して性急に導入したせい。
部下の業績評価がきちんとできる管理職を育成してからにすべきだった。
結局不満分子の若手はほとんど辞めてしまったので、もともと年功序列制度に馴染んでいた居残り組にとっては不人気な制度が残ってしまった。
また融資の大量退職は、人事制度よりも当時の融資担任役員と営業促進方針に対する不満の方が大きい。
これが本当の図式。

少なくとも当時の各部長が白紙の状態で、グレード案を作成した事実はない。
当初のグレード設定は人事部が原案を作成し、各部長に示達しめ○ら判を押させた。
一部の部長は人事部原案を修正させ、自分の評価する者・かわいがっている者をアップグレードさせた。
これにより各部門間に不均衡・不公平感が生じた。
また数字を抱えた直接部門より間接部門（または一部の組合幹部）が優遇された印象があったため、
新人事制度に期待した一部の人間が嫌気をさして転職していった。
融資の営業促進方針に対する不満は一因にはなっただろうが、
人事制度の不均衡・不公平感のほうが大きい要因ではなかったかと思う。

グレード施行直後に優遇された組合幹部なんていなかったんだけどね。事実は。

>>369
営業より間接部門が優遇された「印象」があったというのは事実かも知れない。
その原因はマーサーの職務定量化のロジックに問題があったということか。
あるいは営業の職務内容が実際、客観的にみて評価が低かったのか。

グレード制のせいで若手は使える奴が抜け、使えない奴だけが残った

>>368
> 結果的にコストはダウンせずむしろ多少増加したはず。

「初期コストは増加した。会社だって諸君のために血を流している」
こんなの、若手の不満を和らげるための、言い訳ロジックだろｗ
真に受ける馬鹿っていたんだな。
大体、コストアップはあくまで初期値の話で、年功制を廃止した以上、
長期的に見れば給与負担コストは低下していたはずだよ。
無能な者の給与を上げない、客観的な大義名分を作ったわけだからね。
退職騒ぎでお星様の目論見は外れたようだけど。

能力や業績を報酬とリンクさせると大々的にアナウンスしたくせに、
出てきた制度は、既存の給与制度のほぼ横スライド。
おっさん営業マンよりも明らかに数字を稼いでいた若手は、これじゃ辞めるよ。
数字の上がらないおっさん営業よりも能力が無い、と会社から評価されたことを意味するわけだから。
折りしも、空前の不動産バブルで転職先引く手数多の時だったし。

人事担当役員が嫌気がさしてやめた？　人材のプライシング間違えたせいで大量退職引き起こしたんだから、
セクハラ云々に関わらず、「人事担当」役員が責任を取って辞めて当然だろう。あれだけの退職者出したわけだからな。

何故か２年も経った今頃になって、人事担当役員を擁護するレスが、最近ちらほら出始めているのが興味深いね。

というか、２年もたってるのに、未だに辞めた若手の品評してるようじゃ
マジでこの会社おしまいだね。いつまでも死んだ子の歳を数えてどうすんのｗ

辞めた連中も残ってる連中も、お互いがお互いを気になって仕方ないようだが、
辞めた連中は、業界の中でのＦＣの動向を気にしているだけ、
せいぜい当時の悪待遇を罵倒して溜飲を下げているだけなのに対し、
残っている連中は、何だかんだ言って、辞めた連中に戻って欲しいように見え、笑える。

２年も前の人事の失政の話をしても、もう仕方ないと思うんだけどね。
壊れたレコードみたいに「おっさん辞めろ」としか書けない無能な若手をどう使いこなして
どう数字を上げるか考えた方が前向きじゃないの。

残った若手は使えないし、おっさんは評論家ばかりで動かないし、
今更戻りたい若手がいるとも思えないけどね。辞めて仕事のレベルも給料もあがったやつが多いし、
今更ただの一担当者として、薄給でルーチンワークのドブ板営業なんかしないだろｗ

ぼくをやとってくれるかいしゃはありますか？

ここまで辞めた若手を惜しむのは彼らが優秀過ぎたんだからでしょ
それとも残った若手が余りにひどすぎるからか・・・

>>369
>>373
待遇が悪化する従業員に対する配慮と、法的な制約から、それまでの給与体系を完全に無視して白紙の状態からやり直すのは不可能。
新制度といってもコンセプトが違うだけで実際には従来の待遇に引きずられるのが当然。
新制度の導入前には待遇の悪化に対する不安の声が大きかったのも事実。
事実と異なることを断定的に述べた書き込みがあったから、自分の知る限りの事実を述べただけ。
主観で意見を述べるのは勝手だが、良心を持って中立の立場で書き込みをしている人を巻き込まないで欲しい。

>>377
これはまた恥ずかしい発言だね。
給与体系を完全に白紙から制度構築しろなんて、一言も言ってないよ。
「白紙から制度構築するが如きアナウンスをかけたのは、
結果として大量退職を出したのは、人事政策として大失敗だった」
と言っているだけだ。失敗を犯した経営者は解雇になって当然だよね。
思えば、お星様当時の部店長以上の役職の多くが、今や転職したり解雇されたり
主要ラインから外されてるのは面白いね。

「良心を持って中立の立場で〜」なんて、どこの人間が言えるのかな。
ここに書き込んでいるのが社員・元社員である以上、ここに書き込む全員が当事者であり、
レスの内容は主観の独白に過ぎないよ。
自分が客観的な立場で発言してるつもりなんて、思い上がりも甚だしいね。

結局ＦＣをやしなっているのは１，２人のできる課長と２，３人のできる若手と地方店

>>378
社員・元社員なら、当時の社内事情を知っているはず。
人事制度の変更は全社システム刷新と同じくトップダウンのプロジェクトだった。
自ら旗を振っていた社長が、あれだけ大々的に進めたプロジェクトの失敗を一役員になすりつけたということか？
とても事実とは思えないが、仮にそうだとすれば、逆に「人事担当役員を擁護」することにならないか？
任期１年で退任させられても監査役や顧問で会社に残った取締役もいたのに。

>>380
加えてセクハラ。建前だけでもかもしれないが、
外資がセクハラにどれだけ厳しいのか分かってるのかね？

でっちあげ？　人事部長や組合の単なる政治闘争の道具だと本気で思っているのかね？
被害者当事者の前で、本気でそう言えるかい？
確信犯なのかアホなのか知らないが、事情通顔で
被害者そっちのけで適当に掲示板に虚実書き散らす人って、
どういう神経しているんだろうね。

過ぎた過去の評論はもうウンザリだよ。戦犯探しもな。
前向きに数字あげるなり、さっさと転職するなりすれば？

というか、大量退職が、人担役員と人事部長クビにしなきゃならない
くらい会社にとって致命的だったことが、どうして分からないのかねぇ。

あれがあったから、お星様はＩＰＯと莫大な上場利益を
諦めざるを得なくなり、スミ臣に売り逃げしたんだろ。
そして、案の定アトリウムは無事上場ｗ

＞仮にそうだとすれば、逆に「人事担当役員を擁護」
＞することにならないか？

頭大丈夫か？

だから単なる憶測で事実じゃないことを書き込むなって。

>>381
偉そうに善人ぶってるが、被害者って誰なんだい？
実際どんなセクハラだったの？

>>382
ローン星の関係者と直接話したのかい？
莫大なIPO利益って、PBRとPERの計算できる？
IPOしたら一株いくらで寄り付いたの？

教えてクレクレ厨に教えることは何も無いよ

＞当初のグレード設定は人事部が原案を作成し、各部長に示達しめ○ら判を押させた。
これは嘘。>>369が自分の部の部長の責任逃れ発言を真に受けている厨なだけ。

＞従業員のグレードを決めたのは各部長とその上の担任役員で、人事は給与総額との兼ね合いで最終調整しただけ。
これが真実。

＞むしろ事を荒立てたのは組合の騒ぎに乗じた当時の人事部長と、スキャンダル捏造の図式に気づかず自身の管理責任問題に発展することを恐れた社長。
人事部長は担任役員を守るふりして見事に裏切った。ホ○エはトカゲの尻尾を切った。別の人事部長をあっさり見捨てた時と同じように。

＞でっちあげ？　人事部長や組合の単なる政治闘争の道具だと本気で思っているのかね？
＞被害者当事者の前で、本気でそう言えるかい？

本人が「被害なんてありません！」「○○さんが騒いでるだけ」と言いましたが。
愚痴がしつこいよ腹○○。てへしたもんだよかえるのしょうべん。この噂好きの近所のおばはんめ。
お前みたいな口から産まれたような女のせいで、どれだけの人が傷ついたか。
それとも執行部関係の人かね。
>>369
>>381
>>382
わざと馬鹿なふりしてデマゴーグ？何を守りたいんだい？

>>384
お前は偏差値が低い。

被害当事者は一人じゃないだろ。まあもうこの話題はいいじゃないか。

ホ○エ氏をはじめとした経営幹部は、当時の部長連中を信用していなかった。
所詮つぶれた会社の中間管理職としか見ていなかった。

したがって業務改善や人事制度を改めるとき、まず結論ありきでコンサルを利用し
形式的に社員の意見を聞いた形を作った。
外資の雇われ経営者としては当然だと思う。

そんな彼らが社員のグレード設定を、
信じていない現場の部長連中に任せた思っている人がいることが不思議だ。
そして事実に反してそれを主張することに、
どんな義理や思惑があるのだろうか。

ミクロのレベルまで、全く裁量が無かったというわけでもないよ。

＞ミクロのレベルまで、全く裁量が無かったというわけでもないよ。
恐れ入りました。おっしゃる通りでございます。

と言うか、「ミクロのレベルまで裁量がなかった」なんて発言どっかにあったか？
もしそのように取られたら、不徳のいたすところです、と陳謝しますが。
それにしても当時の経営陣を擁護したいのか、部長連中の所為にしたいのか？
匿名掲示板とはいえ、少なくとも事実は歪めないようにしましょう。

一部の部長は子飼いの部下を昇格させたりして、グレードの分布が歪になった。
また退職者の引止めのため昇給昇格の乱発もあったなぁ。

経営者、ふがいない部長連(辞めたの含む)両方の責任だよ

>>387
この文脈から判断するに「経営幹部」というのはお星様から派遣されていた３名の役員を指すわけだよね。
彼ら３名が２００人もの従業員のグレードをどうやって決められるの。
毎日近くで部下の仕事振りを見ている直属上司だからこそできることであって、従業員の名前と顔も一致しないような３人の役員がそれを行ったというのは無理があると思わない？
それこそ事実に反する主張でしょ。
まさか外部から来た役員が全従業員のことを把握してるなんて妄想抱いてないよね。

どうせ自分を利口だと勘違いしてるアホの戯れ言だから、聞き逃してあげれば？

嫌われ松子の渉外（涙）

しかしＳＴＢは何故ＦＣをあんな高い値段で買ったんだ？
いまだに長銀に執着？コンプレックスか？意地か？
ＦＣは所詮ＳＴＢのおもちゃでしかないのだ｡
・藻・すぐわかる・・

棚か
忠犬ハチ乞食
乙

>>394
ふふふ

若手もジジイもみんなﾁﾈ

ついて行きたいと思える上司のもとで仕事をしたいと思うのは贅沢なんだろうか。

尊敬の対象が間違っている。君は楽をしたいだけじゃ?

マツモト君リーマンにいるんだ。知らなかったわ。

ウーン、情報が二年遅いね！

ウーン、知らないけど、情報が二年遅いね！使える人はみんな辞めたよ。

↑ プっ(^_^;)本人かしら 知らぬが仏の

んー私怨たっぷりでキモイね！残念ながらはずれデス。粘着ストーカーキモッ

ＬＢでもお荷物と聞いたが。。。

ＦＣもできる営業がたくさんのお荷物を背負って面倒みてやってるのだが・・・

誰もお前なんかに面倒みてもらってねーよ
あんまり勘違いばっかしてんなよｗ

>>399
間違っている？なぜ
辞めた人、プロパーの人にも尊敬できる上司はいる
楽をしたいと思っているなら異動なぞ願いでんよ
きつくてもやりがいが欲しい

まあまず今のとこで卓越した成果あげろや。でなきゃ発言に説得力なっしんぐ。

社内結婚てどうよ？

と、誰にも相手にされない男が申しております。

昔はよかった。

おおしまです

社内結婚する椰子は社内不倫もする。これ鉄則。しかもそれが原因で離婚もする。これまた鉄則。

それは「こぬま」です。

小沼いぢめたらわしが承知しないおっ

おぼん

>>415
彼は能力があるわけではない。が、あの生真面目さは買いだ。
愚直というのかな。周囲にもそれを求めすぎる押し付けがましい点はマイナスポイントだが。

管理部門などわかり易い実績を即求められる場でなければ、部下として、課を任せることの出来る人物だ。
であるが半期での数字を強く求められる今の体制で、営業課長としての起用は酷というか、
人材活用の仕方を間違えているように思える。
以前の業務課のような、縁の下でこそ光る能力というものもある。

ともあれ、今後の彼の活躍を見守る事としたい。

半期毎の数字が求められるのは当たり前だろう。バカも休み休み言え。潰れた会社の社員らしい言い草だな。

退職者僻むな
みっともないぞ

おめでたい奴だな

業者は陰で笑ってるぜ。数字が嫌なら公務員にでもなれ。

国２に落ちるようなアホしか残ってないから無理か‥

さぁー来週も会社の金で飲みまくるぞ
取哲の●丸勝手に飲んじゃ嫌よ

きみのお金はみんなのお金

マングーサ−２号より１号へ。いまからマングース行きます。

行ってらっしゃい.帰宅のタクシーの請求もじゃんじゃんしてください.

>>427
それくらいいいだろ

>>405 古い話だけど、やっぱりねって思いました。なぜ入れたのかってみんな不思議に思ってました。年収１５００って本人豪語してたけどホントですか？そのわりには出してないのでみんな？でしたよ(^O^)

来年クビです

28歳年収例480万 月額固定給28万
未経験者歓迎

ファーストクレジットのＯＬのお姉さんの制服の夏服大好きだし、かわいい。薄いビンク色、緑色のブラウス、リボンがかわいい。

>>429
>>430
ﾌﾟｯ

プっ

>>431
･･･

未経験の２８歳に５００万出すのですね。
いい会社だ。

430 マツモト？くび？くわしく

なにこの中途半端な人事制度改革
失望

>>４３８
期待するほうが間違ってるのが分からないかな・・・・・
やっぱり甘ちゃんってことだね
人件費は抑えられるだけ抑えられるよ
うまく若手を煽てながら不満を溜めさせて中年どもにぶつけてもらう
本音をいうとどっちが辞めても困らないから一石何丁にもなる
他社から声かかる優秀な奴なんてほとんどいないしな
結局無能君たちは泣き寝入りですわｗｗｗ
悔しかったら転職してごらん
従順な気持ちがあれば推薦してやってもいいよ

どこに推薦すんだよ？(苦笑)

クレディア？

未上場の子会社＝黒人
親会社＝白人
頑張って名誉白人になってね

推薦してくれよ（笑）

アトリーマンへ逝きなさい

>>445
他のところをおながいします。
クレ○ィアとニ○シンとＧＥ以外で。

リーマンだったら箔が付くから良くないか？
もっともすぐFireかもしれんけどな。

取引先から紹介依頼のオファーはあるが、正直、紹介したい人間がいない。

>>447
リーマンにいただけじゃ箔は付かない。リーマンで何をしたかだ。
あの程度じゃねwww
>>448
大物ぶっちゃって。ほんとにあるの（www）
ファンド崩れや禿たかじゃ嫌よ〜〜ん。

その腐れファンドからすらオファーが来ない人間に、どこも紹介す

るのはやだな

>>450　>>451
怒っちゃいや〜ん。紹介してよ。
でも、クＯディアはいや。サラ金じゃ将来真っ暗。すぐにリストラ。
それと、ニッＯンもいや。クリカラモンモンの人と一緒にお仕事できないわ。
Ｏトリウムもいや、競売屋さん意地悪だから金貸しをいじめるもの。
Ｏ―マンは会社は残るでしょうけど、3年後社員は残らない。
Ｏァ−ストもいや、つまんないし。
それ以外ならどこでもＯＫ。

もう駄目だ

オカマか

リーチ男＞日清拉麺＞＠？有無≧Ｂｏｏｋ１ｓｔ＞真性包茎≧朝っ楠＞暮Ｄ

↑ 給料の高い順

ニッシンはそんなによくないだろ

NRIの兄ちゃんがFCの給与明細を便所で見ていた

ＮＲＩ勤務の28歳の年収＝ＦＣのＧ５の年収

基本給で45万はくれよ。
手当を全部なくしたんだからさあ。

俺達が会社を作ったんだ。
俺達の会社なんだ。
外野がとやかく言うな。

だったら自分等で出資者集めて来いよ。

★企業利益８割増、賃金は減　実感なき景気回復

・現在の景気回復が始まった２００２年２月からの４年半余りの期間に、企業の経常利益は
　８割以上増えた半面、月給や残業代などを合わせた従業員一人当たりの賃金はわずか
　ながら減少していることが共同通信の調査で１７日、分かった。

　拡大を続ける景気は、今年１１月に「いざなぎ景気」の５７カ月を抜き戦後最長となることが
　ほぼ確実。ただ、名目国内総生産（ＧＤＰ）の増加率も過去の景気拡大局面の中で最低に
　近く、「実感なき景気回復」を裏付けた。

　http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006091701005587.html

>>461
ばかじゃねーの
死ねよジジイ

東武東上線 みずほ台駅にて人身事故発生 運転見合わせ

a

g

机の下のヘルメット邪魔なんですけど.

うまくないね。

a

盛り下がっているね。この掲示板。

で、ある。

げーはーネタでいいんじゃな〜い。枯れは元気らしいが。

From: [157] 花咲か名無しさん <sage>
Date: 2006/10/18(水) 21:38:41 ID:dcW5Thrc

アソコを刺されてしまいラビアがプックリ腫れてしまいました。
すごくかゆいのです。これは、何に刺されたのでしょう？
のちほど毛を剃って写真をアップしますが、恥ずかしいので、お答えがあればすぐに消します。

----------------------------------------------------
害虫総合スレ
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/engei/1157529178/
　　↑
うｐｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!
今、引っ張ってます
急げ！

説教ジジイ懐古ジジイてにをはジジイ
世間知らずの若手実力もないのに不平不満の若手
自称優秀な退職者覗きが趣味の退職者ハゲの退職者
どうしちゃったの　みんな死んじゃったの　あんなに燃えていたのに
FCたたきで

離婚危機らしい

誰が離婚危機なの？

どのハゲが離婚危機なんだ
ハゲが多すぎて（ｒｙ

警備を開始すます速やかに退出してください
･･･････････
･･････････
警備を開始しますた

南無．．．

http://www.asahi.com/obituaries/update/1022/001.html

ファーストクレジットは永遠に業界のリーディングカンパニーに君臨しますo

だいぶ前だけど六本木のハゲを新宿駅で見かけたがさらに薄くなっていた。
苦労しているのだろうか。
まぶしいから帽子でもかぶれ。

かまって欲しいからって、いちいちどうでもいいこと書くなよ

ハゲが出てきた

数年後ＦＣはリース会社の一部門になるんだな。
三洋電機クレジットやオリックスという例もある事だ。
給与水準が上がっていいことかもしれんね。
人事はどうなるんだろね。

↑？？？？
まさか住信リースのことから深読みしているの。
幸か不幸かそっち方面はありえないね。

ハゲでデブは未婚。ハゲでやり手は離婚（変態・色情狂）。ハゲで痩せは虚婚（ホモ）または巨根。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/public_opinion_poll/?1162113500

いい年して泣き言いってるなよ。ださ

>>489
nandato!!!

目標２０００億

簡単な事だ できなければいらん

ハゲ今度は渋谷に出現！

と、うだつのあがらん人が申しております

と、ウスラハゲが言っております。

ハゲ町　ズラ装着！？

あの薄毛はどうみてもズラじゃないでしょ。スカスカだったよ。
元気そうだけどストレスはあるのかな。

大阪の不良債権どうにかして

ハゲセンボン

大坂に爆弾はありません。ヤバいのは本店や新宿だろ。

数字いってないのに明日休むのか

大阪はなんでも買

死ね

月曜は年休でお願い

またまた六本木のハゲが新宿に！

その呪文を　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　バルス！！

ハゲしいノルマの中、社内営業にハゲみ、部下をハゲましてたら、自分がハゲた。

空出張

しびあすぎ

来年もフタン一筋がむばりませう
皆様良いお年を

新年会はどこでしようか
本年も会社の金で飲みまくるぞ.
よっしゃ！

お前らもう少し真面目に会社の将来とか収益機会の拡大とか、考えて書いたりしたらどうなんですか。

worst credit 知ってる人いる？

worst credit worst credit worst credit worst credit worst credit
worst credit worst credit worst credit worst credit worst credit
worst credit worst credit worst credit worst credit worst credit
worst credit worst credit worst credit worst credit worst credit
worst credit worst credit worst credit worst credit worst credit

中山○史

最近辞める人少ないね

最近カードの読込エラー多発

不動産活性化企業だってさ。髪の毛活性化の方が先だろ。

上手い、座布団１枚。　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　ハゲマチック

アイクまだ生きてるの?

アサックスが二部に上場しますね

はげ

ＨＰ見たら、２６周年記念で金利キャンペーンをするみたい。
「２６」の意味って、何ｗ

アトリウムのハゲは黙ってナ！

退職者の明暗分かれているみたいだね。
天国と地獄。

退職者も天国と地獄に別れたね。
地獄組にすれば残った方がよかったかもね。

?

え！」

この会社夢がないよね。
誰も戻らないんじゃないか?

=
＝ＳＦＣＧ＝





逮捕。。。


文句あっか　　あーーーー。。。。

不法書類の「束」。。。。

>>528
>>誰も戻らないんじゃないか?
って　あんた　戻れるわけないじゃん　
いくらＦＣがお人好しでもありえねー
どこ行ってもダメな奴はポイ捨て。
運の悪い奴はまたまた会社事実上倒産でアウト。
優秀な奴は役員や部長になってる。戻る気もないし、転職先が金を積んで離さない。

>>この会社夢がないよね。
いまどき夢見てるって暇そうだな
遊んでるなよ！

530
んー誰と勘違いしてんだろね。
ここに書き込んでるのは、脳内シャドウボクシングが好きな若手が多いねー

いまのＦＣには夢があるよー
住信様様やね

>>531
書いてる内容からして、更生前からいるやっちゃな。
若手かおっさんかはわからんが。

>>531
頭悪い。この程度のこと理解できないんだから。
顧客の話を理解できないんじゃ営業成績もビリの方。
マ、馬鹿だからＦＣに残ったのか、転職先でほされてるかどっちかだな。

531ですが、郷里に帰り今は雲助で食べております。
エリートの皆様すみませんねえ。

今度は詐称か。つくづく会社のレベル下がったな。まあどうでもいいけど。

アイクが、いかに辞め

無能な役職者ばかり特にプロパー

よそからきた無能な役職者の筆はもう辞めたよ?

×筆
○筆頭

プロパーが会社を作ったんだ。忘れてるんじゃないの。

541そしてプロパーが会社を下げたんだよ　あほ

雪解け！北海道の流氷担保解けるぞ！

しかしカンダの看板ピカピカまぶしすぎ。
ＪＲ事故したら、社会的責任大きいからそろそろ撤去しよう。

>>543
もっとおもしれー事書けよ。
仕事のレベルと同じだな

再上場いつすんだろう？

四百億と毛が無くなったらやるのさ
ageときます

四百億ってなんだ

外資って給料いいんだね。あんなのが俺の３倍貰ってる。ＦＣでは下の下だったんだが。

皆〜そろそろ山手環内へ会社移転しない？

548 ３倍？５倍だろ。

>>550
5倍くらいもらわにゃトータル合わないだろ。
半分は後１年もたないんだから。
退職祭。

548



下の下
そういう言い方
するんですか

陰謀常滅陰謀温滅陰謀常滅陰謀温滅陰謀常滅陰謀常滅陰謀常滅陰謀温滅陰謀常滅
怨念常念怨念温念怨念常念怨念温念怨念常念怨念温念怨念常念怨念温念怨念常念
常滅陰謀温滅陰謀常滅陰謀温滅陰謀常滅陰謀常滅陰謀常滅陰謀温滅陰謀常滅
怨念常念怨念温念怨念常念怨念温念怨念常念怨念温念怨念常念怨念温念怨念常念

誰だよ住信スレからコピーしてきたの

５５５は俺がもらう

中学歴低収入(>_<)低学歴高収入(^O^)高学歴中収入(^_^;)がんばれ！立大明大法大！

青学はどこに入るんだ？

ＦＣじゃ高学歴

しょせん
金融庁->STB->FC
"駒"でしかない

>>559
俺は、駒だとしてもＦＣで融資ができるあなたが羨ましいよ・・

フタンバンザイ！

age

sage

皆元気か？根気も儲けたかな？漢方広告まで欠課わかんねぇからなぁ〜

暇そうにいつも早く帰る50歳以上の社員早く会社を辞めてください

早く会社出ないと飲み屋が混むじゃないか

566納得　そりゃそうだ

りすとらうまいね

ありがと。君も心機一転がんばれ。俺も心機一転新しい職場に増毛して行ってみた。バレなかったみたい。

>>568
>>569
名を名乗れえええええええええええええええええええええええ！

リー●２○？アート○？どっちがいいの？

残業少なくて適当に仕事してればそこそこの収入もらえるんだろ？
いい所じゃん。

尼尼な会社だし、ソツなくこなしてゆこうぜ.

やる気のないものは死になさい

会社の金で飲みきったら死ヌます

実際給料はどうなんでしょうか？？

男大卒30歳で額面３５〜４０万（元勤務先のレベルによる）
茄子６〜８．５ヵ月／年。最近はバブルのおかげでボーナスも６ヵ月を超えました。
残業は青天上ただし課長未満。
残業こみで７５０〜９５０万。
４０歳以上で役がない人でも１０００万切っている人はいません
有給は部長クラス以上でなければ男だろうが営業だろうが１００％消化できます。
考査にも響きません。数字さえ最低限あげていればＯＫです。
毎日部や支店の誰かが有給で休んでいます。へたをすると課に一人有給の人がいます。誇張ではありません。
仕事は楽で会社はぬるま湯です。女は定時とともに一斉に消えていきます。男も一部を除いて帰ります。
営業なら直行直帰と称しで家で寝てる人もたくさんいます。数字ができている人には許されます。
ただし帰る前の日にボードに 直行 静岡 とか 直行 彦根 とか書くように。
忘れても当日の朝電話を入れればそれで済みます。直帰も同じ。
交通費は新幹線を使っても飛行機を使っても領収書がいらないので家で寝ていれば
自動的に給料と交通費と残業代が手に入ります。遠距離に行っているのでどうしても残業になります。
いくらなんでも日帰りで静岡まで行って、定時に自宅に帰るという報告は無理があります。
自宅に帰るまでの残業代が支給されるシステムなので、忘れずに請求しましょう。
土産は東京駅に全国の名産物があるので、それを利用しましょう。お土産がないと疑われるというよりも
インチキ出張で寝てたくせに、土産もないのかよ、という無言の非難の目に晒されます。
みんなやっている事なので、そこさえ気をつければ阿吽の呼吸で誰も何も言いません。
出張手当てや宿泊手当ても手厚いです。飛行機や新幹線を使う宿泊ありの出張なら、
みんな５〜８割引のビジネスパックを使って３倍くらいの正規チケット代を請求します。領収書はいりません。
ホテルは３０００円の貧民宿に泊まろうが、パックのこみこみホテルに泊まろうが、
３万円のホテルに泊まろうが、役職に応じて最低１３０００円〜上限は１０万くらい？の定額で支給です。
もちろん領収書はいりません。そのほかに役職に応じて出張手当てがもらえます。
これも最低の役職で最低でも万単位でもらえます。

出張先でキャバクラとデリヘル代を接待として領収書をまわすのはごく一部の人を除いてみんなやっています。
一番ひどい人は愛人宅の家賃を領収書をわけて経費で毎月落としていました。（もう終わったそうです。）
それまで部に一台二台しかなかったパソコンを各自のデスクに導入するとき、某総務の実務折衝者がリベートを
受けていたのは社内で有名な話ですが、なんの咎めもありません。みんな後ろ暗いところがあるからです。
一斉に同時期に納入された社内のパソコンが、メーカーがなぜかバラバラなのは、そういう理由です。
どう考えても一社に絞って値段を叩いた方が、などという正論を振りかざす人はいません。
代理店が抱えていた在庫を引き受けたのですが、当時の社長がリベートを受けていた代理店なので、ＯＫなのです。
経理はそういう領収書を処理するのに慣れているので、一切全く使途に関して文句はいいません。
どんな領収書でも、部長が決裁印を押してくれさえすれば通ります。
人事は中途採用者の寄せ集めなので、面接で人を見る目などありません。気に入られる事だけを考えて下さい。
以前は人事畑の人もいたのですが、今の採用は誰も人事の経験がない人達なので、大丈夫です。
住友信託グループですが、全くイズムが異なるので住友の苦手なあなたも大丈夫です。
過労死するような人はいません。時折経費で酒を飲みすぎて肝臓を壊す人がいるくらいです。
健康診断ではγＧＴＰの値を競います。経費を使える＝自分の社内での力量だからです。
ここで言う社内の力量とは、決して仕事ができる、ということではありません。
本店ビルの地下や近隣の飲み屋にはことごとく経費で入れたボトルが入っています。
このように素晴らしい古き良き日本の会社なので、誰も辞める人はいません。
たまに仕事ができるのに年功序列のため、報われなくて転職する優秀な営業マンはいます。
できる人達が辞めていくので、仕事はそこそこしていれば成績上位に入れます。
この会社で勤まらなかったら、あなたはどこの会社でも勤まりません。これは断言できます。


社内の方、特に住友信託関係の方へ
ここまで読んでいただいているのであれば当然ご理解いただけていると思いますが、上記は全てフィクションです。

一部過大なところもあるけど、大枠ボボ事実だね。

雨降ったら、日本ビルから東京駅まで宅ちゃんだもんね。
なんか文句あっか！？

>>577
>>578
>>579
>>社内の方、特に住友信託関係の方へ
ここまで読んでいただいているのであれば当然ご理解いただけていると思いますが、上記は全てフィクションです。

何だ全てでっち上げ(フィクション）なの？
ほとんど妄想だと思ったけど、最後にオチがあったとは（ｗｗｗ）。
ワロテシマタ。
確かに年休や残業や経費の使い方は甘い会社だとは思うけど、
融資に関してはアトリウムの２倍以上の収益を稼いでいるんだから
たいした経費じゃないでしょ。

援助交際費が60くらいだから､税務で24ﾌﾟﾗｽして､､､と､､､
ｷｬｯｼｭｱｳﾄが84だから､､ボボ利益の1%が飲食い援助交際
おうりゃ、文句あるのか！

融資残高アト○ウムは0から始めて2年で抜かれて今年も1.7倍ほど差をつけられているのに能天気だねえ
FCは比較的長期債権が多かったけど、今はアト○ウムと同じく短期大口ばかり
地方の大口全額回収できる見込みたぶんないよね
PJ融資で上物建てさせてすみしん不動産に売ってもらう話はどうなったの
いやがるだろ、辺境の物件なんか

過大で課題な人件費と販管費、子会社作って出向かな 今度も
ところで >>580は社外の方ですか
それとも内心焦りまくっているのか
目立たないようにsageて書いてるし
どちらでもいいが
心配しなくても変わらないから大丈夫

>>577 >>588には書いていないけど、登記印紙は3万円持ち出したらひどくて1万5千円、普通8,7000円抜いて金券屋に売るよね
貯めると3ヵ月貯めると数十万にになるし、ある管理職が教えてくれたおかげで初めて知った
持ち出しチェックはあっても何にいくらつかったかは暗黙の了解で部長といえども聞けないものな
一度一回の調査で数十万円分登記印紙を持ち出した馬鹿がいたな
区分登記もされていない都内雑居ビル二棟だけの調査なのに
あいつはなにか部課長の弱みを握っているに違いない
俺もしっかりしなくては

>>582
｢フィクション｣を辞書で引きなさい。
フィクション程度の英語も知らないオバカサンじゃ説得力がないよ。
情報が古くて最近の話がないし、収益等の数字も知らないようだし、
退職者かな。それもここ１年以内。100％アトリウムやリーマンの人
でないのは確実だ。レベル低すぎ。多分あいつか。
在職者なら若手かな。
該当者を退職させたければ、ノンフィクション(大爆笑）の部分もあるので、
外部のコンプラに通知すれば一発なのに。
即退職になるだろ。在職者がそんなことも知らないのは、不思議だ。
あるいは、相当頭悪いやつか。

病人なんだからかまわないほうがいい。
反論すると、自分が注目されていると勘違いする。
無視するのが一番。
はいはい、あなた言うとおり。あなたが社長になればいいのに。

呼んだ？

読んでねぇよ

因子のチェックとか厳しくなるといいね

陰唇のチェックは厳しくやらないとね。

因子農夫景気しか認めない様にすりゃいいじゃん。
本店・名古屋・大阪は絶対そうする必要あるね。
たまに配られる、３字のおやつ、最初は上司のポ
ケマネと思っていたら、なんと、ちゃんと会社に
請求してんの〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ばかみたい

チェックもいいけど売り上げでしょ 社内を掻きまわしてもいいことない。 ２割以下の少数の人間に支えられてるのは事実なんだから。

それはつまり、数字上げてるやつが因子ちょろまかしてると？

細かいこと言うなよ.些細なおこ図解なんだから.
神田のチケット屋どこが一番高買してくれる？

内勤か数字上げられない椰子のボヤキ。

小陰唇はピンクが好み。おこ図解はないとやってられないね。会社は一部の営業が支えてるんだからさ。

交通費も少し多めに請求しちゃったらすんなり通ったね.ジュース代くらいにはなったべ.

「岸際の浅瀬よどみは雑魚ばかり」 〜キワもの

八重洲へ戻りたい

女子高生のおまんこきもちいい

落ち着いた？

まだ 痴漢騒ぎ ノブ

八重洲はよかったね。

教えてくださぁい！クレジットカードって申し込みしてどれくらいで届きますかぁ？

FCの人なら社会的に信用あるから２時間もあれば大丈夫だよ.何か買うの？

オーバーローンばれそうです。 解雇にならない方法あります？

解雇になんてならないから大丈夫だよ。
みんなやってるよ。
まさか毒饅頭食ってないよね。

ありがとうございます。毒まんじゅうに変身しないとも限らない状況です。

反射に迂回融資してしもた....坂田利夫にばれなければ大丈夫かな？

本体に怒られなければおとがめなしよ。
所詮リーマン。

>>604

>>606

>>607

で、今度は誰を陥れたいのかな？
内向きの仕事している人間が評価されるうつくしい会社

評価されないのは君のパフォーマンスが微妙だから。営業だから評価されないのではないよ。卑屈な無能の戯れ言ですな

今のＦＣの案件って短期大口の業者向けが中心？

上場を控えておりますので無闇な事は言えません

上場ってほんと？

ＦＣも差異上々かぁ〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　オッパイ！オッパイ！
　／＜_/＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　　／
　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　 オッパイキョウミナイヨ…　　　　　　　　　　　　　　＼
　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　　　　　臭マン！臭マン！
　／＜_/＿＿＿＿／　　　　　　　　　　 　　　　　　　／
　￣￣￣￣￣￣￣

　　　∧∧ 　
　　 ( ゜ 3゜)　　　クサマン?
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／

　　　　　　　　　　　　　　 　∧　∧ 　　　クサマン！
　(⌒⌒;;(⌒〜　　　　　　ヽ( ゜ 3゜)ノ　　　クサマン！
(⌒;;　(⌒⌒;;(⌒〜　　　　(　 　) 　　　　
　　 　(⌒;;　(⌒⌒;;(⌒　≡≡ミ

毒男版のmixiスレやまんこすれで書き込んでる海江田って
もとここの社員だろ？

なぁリクナビで募集してるけど
ここって離職率高いのか？
ホワイト企業のイメージがあったけど…

>>617
>>578の通り。

ＦＣのみんなは夏休みはどこへ行くのかな？

短気転貸し鵜飼有志連鎖父さん西城嬢は夢のまた夢

そう言えば六本木の連中どーしてんのかな？

裸の大将 マツモトキヨシ４２才 彼はまだいるの？

もう転職できる歳じゃないのにね

今ＦＣはどんな感じ？
ボーナスもらって退職者続出？？

中途採用で受けてる人いますか？

どんな会社なんでしょうか？DQNじゃないですよね？
現役社員の人、教えてください。

親が責任逃れで子を訴えない限り潰れないぜ(^O^)

>>622 まだ居ますが何か？ 他のスレにもかなり書き込みあるからここではこのネタはもういいのでは？

二年も三年も前に辞めた連中をくささないとプライドが保てない。
まだそんなことをやっている。しょぼいやつ（ら）だ。

プロジェクト融資での残高って伸びているのですか？
そもそもプロジェクト融資に対応できる人材が、今のＦＣにいるのでしょうか？

どうでもいいじゃんそんなこと。

日東駒専レベルでも入れる会社ですか？

入れます。

>>633
私がそうなので質問しました。
ありがとうございます。

30歳過ぎてますが…事業者ローンの会社につとめてます。
こんな奴でも雇ってもらえますかね？

今キャンペーン中なんだね

>>635
スキルを生かして転職もいいだろう

学閥は有りますか？平均的な学歴はマーチぐらい？

今はもっと低いんじゃ？

ageておきます

日東駒専レベルじゃね？

FCってどよ？

冬のボーナスで辞める人どれぐらいかな？

いっぱいいるんじゃない？

ここって結構待遇いいんとちゃうん？
辞めるのってもったいなくないか？

新ちゃんの拡大路線のおかげざます。長の生き残り連中もこれで一安心ざます。

この会社って待遇いいんですか？
３０歳早稲田卒無職の漏れでも雇ってもらえますか？

>>647

歓迎します。

熱烈歓迎 無料のお茶もあります

ありえない。

ありえる。

またキャンペーンするのかな？

このスレ定期的に構ってちゃんがわくね。学習しておとなしくしてればいいのに。

ありえません。

ありえます。
元フリーターでも入れるよ。

いくらなんでもそれはない。

http://socialbuilding.blog66.fc2.com/
まあ厳しいみたいよ

レベルの低い会社ですか？

そう思うなら入社したいなどと抜かすな。

回収できますか？例の案件

どこの案件？

このスレ見てると馬鹿多いんじゃないの？
馬鹿しかいないよね？
受けてみようと思ったけど、やっぱり受けるの止める。
時間とお金が無駄になるね。

>>662
君は受けても受からないと思うよ。
受かった俺が言うのもなんだけど。

>>663
やっぱ糞だわ。

>>662
馬鹿も多いが、有能な人もいるよ。
どんな会社でもそうだろ。
ま、大量の無能が高給をはんでる、っていう意味でもいい会社だ、ここは。

前の会社でこんなこと言われたんですけど、この会社にこんなこと言う人いませんよね？
「お前、○○に住んでるの。ガラ悪いところに住んでるなぁ。モラル低い地域だよな」
「スポーツやってたの。公立ってカスばっか集まってるよな。レベル低いだろ（半笑）」
「親が骨折して入院してるって、お前が階段から突き落としたんじゃないの。家庭内暴力か（爆笑）」
「お前、入社するときにSPI受けてないよな？お前、まだ派遣社員か？（爆笑）」
「社長からメール来た？来てないの？あれが最終面接だったのに、あ〜あ（爆笑）」
「次の転職で何の仕事すんの？」真顔で言われた。
「マニュアル読めよ、ファイル読めよ。俺、手取り足取り教えられんからな」入社１ヶ月ちょっとで言われた。
その後は質問しても「マニュアル読めよ！！！」　　渋々ながら教えてはくれる。
昼休み、神経症は君だけじゃないと書かれたボランティア団体のチラシを見せられながら、
「最近腰が痛くてさぁ、ピクッとすることあるんだよね。お前、ピクッとすることない？（半笑）」
一緒にいるだけでイライラするので貧乏ゆすりみたく体がイライラで震えることがあるのを
気付いての発言。これに続けて、
「お前、パソコン使ったことないの。スキル低いよね」と昼休み中ネチネチとあれこれ言われた。

「５０歳過ぎの兄弟が結婚もせず実家に住んでる客って、２０年後の俺と兄ですって思ってない？（大爆笑）」

上司に誘われて渋々飲みに行って店を出るときの支払いの時に、財布を取り出しお金を出そうとしてると、
「何してんの、帰りのタクシー代数えてんの？（半笑）」

「世の中、金がすべてだから。わかる？」

昼間に微熱があることを申告し、熱が上がってふらふらで予定時間より遅れて
夕方に外出先から帰ってきた時、「定時過ぎるのを待ってたのか？」

社内（支店内）メールで「特定個人に対する誹謗中傷や執拗な発言」を
控えるようメールが来たら、今度は直接的にではなく間接的に言うようになった。

ワーキングプアで納税の義務を果たせず、納税していなかったことを
うっかり話したら、「お前は人間じゃねぇよ。非国民だよ」
「５０万円で手を打ってやるから。それで税務署にチクるの止めてやるから」

モビング（Mobbing）
「モビング」という用語は、もともと職場での嫌がらせを表す用語であり、
その行為は、先進国各国で多数、報告されています。
「モビング」は、職場ぐるみで、細かいながらも執拗な嫌がらせを続け、
標的（ターゲット）となった人物が、辞職せざるを得ない状態を作り上げる、
集団犯罪行為です。その行為は組織的ではないとできない行為であり、
人事部が加担する例が多く報告されています。
結果は通常、自己都合退職にさせられます。
会社側がターゲットを解雇する形式をとらないのは、「何も起こっていない。
この人が勝手に辞めたのだ」という表面上の体裁を取り繕う意図があるためです。
加担する人々は、強引にでもそのストーリーに沿って物事を進行させます。
「モビング」の加担者は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や、
犯罪と証明できる行為を、注意深く避け、全ての嫌がらせに「偶然」を装います。
ターゲットとなった人物の悪評を広めたり、罪をなすり付けたり、といった行為
も行われます。
また、「モビング」の名付け親であるレイマン氏は、職場における組織的モビング
の段階のひとつとして、さまざまな加害行為の後に、精神鑑定診断を強制的に受け
させるなどして精神疾患との烙印を押し、被害者を追い込むという手口をも挙げて
います。
ターゲットとなった人物からすれば、会社側が組織的に行っている行為だという
証明がほぼ不可能であるため、一方的な不利益を被ることとなります

>>666
エグイね。うちの会社でしょ？部署はどこ？

クレディアくびのひとはどうしてますか？

経営陣の方・・・いいかげん気づいてください。能力とやる気の無い管理職を
どうにかしてください。景気が良い時はいいがこれからは死活問題になります。
反社と付き合いのある営業の方多くいます。今しかありませんよ

波風立てるより現状で利益が上がっているなら下手にいじる事は有意ではないというのがボードの方々の総意。

>>667
現在進行形の話？

入社を辞退！

>>673

それ正解！！！

>>667
>>668

>>673
>>674

なにこのゆとり教育自演馬鹿
誰だよこんなの入社させたのはよ
どこの学校出身だよ全く

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 .|ﾐ|
　　　　　　　::　　　　　　　　　　 　 　 　.|ﾐ|
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　　　　　　　　　　 ::　,. -'"´　　　　　　｀¨ー ､　　　　　　　::
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　　　:: 　　　 ,,.-'"_　 r‐'"　　　　　,,.-'"｀　　　　　ヽ、　::
　　　:: 　　/　　　 ヾ (　　　 _,,.-='==-､ヽ　　 　 　 　 ヽ、
　　　:: 　　i へ＿__ ヽゝ=-'"／　　　 _,,>　　　　　　　　 ヽ
　　 ::　　 ./ /　　＞ ＝'''"　￣￣￣　　　　 　 　 　 　 　 ヽ
　　:: 　　/ .<_　ノ''"　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　 　 i
　 ::　　 /　　　 i　　　人＿　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　.l
　　:: 　,'　　　　 ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　i　　　　　　　じｴ='='='" ',　　　　　　　　　　　　　　/　::
　　　　',　　　　　　 (___,,..----U　　　　　　　　　　　　 ／　::
　　　　 ヽ、　　　　　　　　 __,,..　--------------i-'"　　::
　　　　　　ヽ､_　　　__ -_'"--''"ニニニニニニニﾆヽ　　 ::
　　　　　　　　 ｀¨i三彡--''"´　　　　　　　　　 　 　 ヽ　　::
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　:: 　 　 　 　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　 r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　 ∧l☆│∧　　　良い子の諸君！
　　　（⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）　　人生にはリセットボタンは無いが
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　電源ボタンは付いているんだ。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　めんどくさくなったら押してみるのも良いかも知れないな！
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　｜

内定よこせカスｗ

やめとけ

age

粛清が始まるの？

融資先がつぶれすぎｗ

そろそろ、脱出の準備だな。

茄子どうよ？

これ位出れば立派なもんでしょ

35歳 年収400万円

24歳 年収380万円

くずが違う部署行ってもくずはくず

融資先がつぶれすぎｗ

そろそろ、脱出の準備だな。

誰も困らないから　さっさと消えろよ
いつまでも過去の栄光にしがみついているのはみっともないよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 .|ﾐ|
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　　 ::　　　　　 　 ／　　　,,.-'"　　　　　　ヽ　 ヽ、　　　 ::
　　　:: 　　　 ,,.-'"_　 r‐'"　　　　　,,.-'"｀　　　　　ヽ、　::
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　　　:: 　　i へ＿__ ヽゝ=-'"／　　　 _,,>　　　　　　　　 ヽ
　　 ::　　 ./ /　　＞ ＝'''"　￣￣￣　　　　 　 　 　 　 　 ヽ
　　:: 　　/ .<_　ノ''"　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　 　 i
　 ::　　 /　　　 i　　　人＿　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　.l
　　:: 　,'　　　　 ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　i　　　　　　　じｴ='='='" ',　　　　　　　　　　　　　　/　::
　　　　',　　　　　　 (___,,..----U　　　　　　　　　　　　 ／　::
　　　　 ヽ、　　　　　　　　 __,,..　--------------i-'"　　::
　　　　　　ヽ､_　　　__ -_'"--''"ニニニニニニニﾆヽ　　 ::
　　　　　　　　 ｀¨i三彡--''"´　　　　　　　　　 　 　 ヽ　　::
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　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

客には８％の金利を取るくせに社長には１％なのか？
社長に株で金貸して貸し倒れとは情けない。
コンプライアンスなどこれっぽっちも無い証拠だ。
上場会社としてタガが緩んでいる。
それでも退任して破産しない社長を抱くなんて、なんて会社だ。
すぐに破産を申し立てて債務者と連帯保証人を追いこんできたんだろ。
なんで、債権者として、社長に破産を申し立てない。

それが出来ないなら自己中のコンプライアンスの無い中小企業だ。
上場何んか辞めたらどうよ。

＞691
それは、アトリウム。スレ違い

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ 　　　_　
　　/　　●　　　● | 　／/ヽ 　　
　 |　　　　( _●_)＿ ／ /　 ｜ 　　
　彡､　　　|∪|r'｀ 　　 ｛　〔￣() 　＜最高にアホな奴らがこのスレに出没してます。
/　＿＿.　ヽノ|.＿＿　｛　　~~〕　　　 　みなさん、直ぐに非難してください
(＿＿＿）　 　 Е)　 ＼＼_/　　　
　|　　　　　　 /|~| 　　　 ￣　
　|　　／＼　＼~
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

昨日からくずが出勤しているみたいだな。
くずなんて辞めさせればいいのに。人件費の無駄遣いだよ、まったく。
でも、他にもくずが一杯いるから仕方ないか。

大粛清近し
いつまでも無駄な経費たれ流すことをＳが認めるわけがないでしょ
つぶれた某政府系といしょにしない方が身のため

１月19日の「読売」夕刊が、面白い記事を載せている。
　東証１部、不動産会社「アトリウム」の社員（当時）が、「リアライズ」なる不動産会社
（現在は実質、倒産）が東京・六本木の不動産を購入する際、
親会社でやはり東証１部の「クレディセゾン」から１００億円の融資を引き出させた謝礼
に５０００万円受け取っていた事実を暴いている。
　そして、不動産担保ローンの「ファーストクレジット」からやって来た５人組が、
アトリウムの不良債権を拡大させた戦犯だと紹介した。
が、そのなかのＦ氏がこの５０００万円を受け取った人物なのだ。
「読売」記事は、アトリウムのコメントして、このＦ氏に対して「厳格に処分している」
との主張を載せている。
　確かにＦ氏は昨年４月、懲戒解雇になっている。
　だが、問題の核心はリベートの件ではなく、そもそも問題の物件は
50億円程度の価値しかなかったにも拘わらず、アトリウムが多く保証料
（万一、リアライズの返済が焦げ付いたらセゾンに対し、アトリウムが
代わって返済する保証として融資額の４％を取っていた）を取れるからと、
実にその倍の１００億円もの融資を仲介していた事実なのだ。

>>696
「俺は暇すぎて、休日の早朝に２ちゃんへ書き込み」、まで読んだ。

アクセスジャーナルの「地上げ」部分ですが、アトリウムの事が多く取り上げられています。


http://www.accessjournal.jp/modules/weblog/index.php?user_id=0&cat_id=184

5人組―ー――ー戦犯ーーーーー
１月19日の「読売」夕刊が、面白い記事を載せている。
　東証１部、不動産会社「アトリウム」の社員（当時）が、「リアライズ」なる不動産会社
（現在は実質、倒産）が東京・六本木の不動産を購入する際、
親会社でやはり東証１部の「クレディセゾン」から１００億円の融資を引き出させた謝礼
に５０００万円受け取っていた事実を暴いている。
　そして、不動産担保ローンの「ファーストクレジット」からやって来た５人組が、
アトリウムの不良債権を拡大させた戦犯だと紹介した。
が、そのなかのＦ氏がこの５０００万円を受け取った人物なのだ。
「読売」記事は、アトリウムのコメントして、このＦ氏に対して「厳格に処分している」
との主張を載せている。
　確かにＦ氏は昨年４月、懲戒解雇になっている。
　だが、問題の核心はリベートの件ではなく、そもそも問題の物件は
50億円程度の価値しかなかったにも拘わらず、アトリウムが多く保証料
（万一、リアライズの返済が焦げ付いたらセゾンに対し、アトリウムが
代わって返済する保証として融資額の４％を取っていた）を取れるからと、
実にその倍の１００億円もの融資を仲介していた事実なのだ。

会社を辞めた、今は何の関係も無いどうでもいい人間を気にする
人間性・器の小さい人間が多い会社だ、ということを理解した。

箸置きさん人の心配より自分の心配したら
君のやっている仕事、派遣さんで十分なんだよ

700よお前その過去に辞めた人間と関わりもっているから少しあせっているのでは？

F氏とやらがマスコミに出るたびに、ＦＣの名前も出てくるね。
いい迷惑だよ。

http://straydog.way-nifty.com/

中途採用ってしてるのかな？
一応経験者だけど、３０歳オーバーは無理かな…

消費者金融から借り入れがあると採用されないんですか？

ファーストクレジットって、キャンペーン終わったのかな？

便りがないのは良い知らせ？

なるほど納得ファーストクレジット♪

融資先がつぶれすぎｗ

よし、脱出だ！

黙って辞めろよ

現実は転職出来る実力が無くて、ＦＣにしがみつくしかないんだから。
ここで辞める妄想を語らせてくれよ。
そういう書き込みじゃないの？

711さん 鋭い読みですね
仕事は公務員のように楽で、大した仕事もしてなくて、他社で通用するスキルも身に付かず、その割には高利貸しの恩恵で高給を貰ってるよね。
辞めたいけど辞めれない、そんな人たちが溢れている会社ですもんね。
私的には、不真面目で働かない、能力のない管理職や会社におしゃべりしに来ている人たちをなんとかして欲しいな。
早く結婚して辞めたいな。

眠れません
明日年休お願いします

＞＞７１２
おおいに賛同。でも能力なくても従順な社員が好きなのでしょうね、経営陣は。

辞めたい

330 ：名無しさん[]：2006/07/15(土) 18:20:47 0
地震男の事をみんなが嫌ってるって言ってたよ
早く辞めたら？地震君
みんなが言ってるんだからさあ

334 ：名無しさん：2006/07/15(土) 20:34:38 O
>>330 地震男って●務のあいつ？

モビング（Mobbing）
「モビング」という用語は、もともと職場での嫌がらせを表す用語であり、
その行為は、先進国各国で多数、報告されています。
「モビング」は、職場ぐるみで、細かいながらも執拗な嫌がらせを続け、
標的（ターゲット）となった人物が、辞職せざるを得ない状態を作り上げる、
集団犯罪行為です。その行為は組織的ではないとできない行為であり、
人事部が加担する例が多く報告されています。
結果は通常、自己都合退職にさせられます。
会社側がターゲットを解雇する形式をとらないのは、「何も起こっていない。
この人が勝手に辞めたのだ」という表面上の体裁を取り繕う意図があるためです。
加担する人々は、強引にでもそのストーリーに沿って物事を進行させます。
「モビング」の加担者は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や、
犯罪と証明できる行為を、注意深く避け、全ての嫌がらせに「偶然」を装います。
ターゲットとなった人物の悪評を広めたり、罪をなすり付けたり、といった行為
も行われます。
また、「モビング」の名付け親であるレイマン氏は、職場における組織的モビング
の段階のひとつとして、さまざまな加害行為の後に、精神鑑定診断を強制的に受け
させるなどして精神疾患との烙印を押し、被害者を追い込むという手口をも挙げて
います。
ターゲットとなった人物からすれば、会社側が組織的に行っている行為だという
証明がほぼ不可能であるため、一方的な不利益を被ることとなります

>>716
とっくに辞めた奴を何言ってるんだ？

>>696 >>699
とっくに辞めた奴を何言ってるんだ？

回収できません
ごめんなさい

08年10-12月期のグループ会社要因は△171億円、
うちファーストクレジットが△149億円（不動産担保評価の見直しが主因）

住友信託銀行　2008年度第3四半期 決算説明会プレゼンテーション資料より抜粋

頑張ろうぜ！ファーストクレジット。ファイト、いっぱ〜〜つ！

看板の電気消えてたけど経費節減かな？
なんかちょと悲しい

ここも恐怖の取立てですか

墨は黒字決算だってさ

ここって元丸井カード？

丸井カードって学生の頃は使っている人多くて
丸井カード持ってる？って学生のステータスのような感じがあって
卒業したら新しいカード作ったのであまり使わなくなったけど良いイメージ持ってたのに
社名変わってから何この会社？って思うので
一気にイメージも信用度もなくなった。

ダイエーＯＭＣも合併で社名変更したよね。
知らないクレジット会社の社名程信用できない。
有名どころは社名変更するなかれ。

雰囲気悪いわね

ファークレ出身でリーマン行った人？
あんた書き方に特徴あるからわかりやすい
ファーストは特に問題ないみたいよ
親もしっかりしてるし
自分の事心配したら

このスレには、アトリウムの社員じゃないけど、
自分が社員であるが如く批判的な書き込みをしている奴がいる。
そいつは自分の会社を辞めて、アトリウムへ転職していった人を遠回しに馬鹿にしたくて、
ここぞとばかりにアトリウム叩きしているチンカス野郎だ。
同業界にいるからある程度の情報も持っているだろうからな。
オッサン、戦犯だとか叩く暇があったら仕事しろや、
親がしっかりしているから大丈夫ってか？
呑気なもんだねぇ、会社のレベルの低さに驚いたよ。

適応障害ってなんなの？
食えるの？うまいの？使えるの？

このスレには、ファーストクレジットの社員じゃないけど、
自分が社員であるが如く批判的な書き込みをしている奴がいる。
そいつは自分の会社を辞めて、ファーストクレジットへ転職していった人を遠回しに馬鹿にしたくて、
ここぞとばかりにファーストクレジット叩きしているチンカス野郎だ。
同業界にいるからある程度の情報も持っているだろうからな。
オッサン、戦犯だとか叩く暇があったら仕事しろや、
親がしっかりしているから大丈夫ってか？
呑気なもんだねぇ、会社のレベルの低さに驚いたよ。

メッキはげた「住友信託流」経営
三井住友の傘下入りしかない苦境に

新規事業は多くが赤字

新しい事業＿＿アイフル、ファーストクレジット、八千代銀行、住信SBIネット銀行＿＿は多くが赤字。

見るも無残であり、今や住信の屋台骨を揺さぶる事態になっている。

見るも無残wwwww
見るも無残wwwww
見るも無残wwwww
見るも無残wwwww

無能力者は何人？

暗い夜道は気を付けよう、犯罪注意！
ひったくり、通り魔、危険だ！

三万人のための総合情報誌「選択」　2009年5月号が、注目記事として面白い記事を載せている。



http://www.sentaku.co.jp/contents/attention/index.php?date=200905

東洋経済読んでおきなよ

週刊東洋経済2009年5月30日号

「完済」微妙な中央三井、「優等生」住信にも不安

住信にも不安
住信にも不安
住信にも不安
住信にも不安

「優等生」住信にも不安

当局も注目する資産内容。関連ノンバンクの経営不振が影を落とす。

不良債権予備軍が膨張
傘下ノンバンクも大赤字

これまで孤高を貫いてきたものの、金融危機を端緒に「再編の足音が近づいてきた」と見る金融関係者も増えてきた

週刊東洋経済より

あいつ学生時代はずうっといじめられっ子だったのに、差し歯を入れてから生意気になったよな。後ろからひっぱやいてやろうか。

住信本体とともに市場関係者が注視するのが、不動産担保融資を展開する全額
出資のノンバンク、ファーストクレジットの資産内容だ。

同社は旧日本長期信用銀行系。長銀が新生銀行として生まれ変わった際に会社
更生法を申し立てられて破綻し、米投資ファンドのローンスター傘下を経て、
05年11月に住信が買収した。

住信本体から融資資金の供与を受けて業容を拡大、貸付資産は08年３月末で
1944億円（前年同期比27％増）に達し、同３月期には118億円の最終利益を計上
していた。

日本格付研究所が同社の長期優先債務にシングルＡプラスの格付けを付与した
のは、07年４月のこと。昨年８月には、�@親銀行による資本・人事・調達面など
全面的サポート、�A良好な収益力と財務内容、などを挙げ、格付け据え置きを
発表していた。

それが同９月のリーマンショックを境に環境が一変。

地価下落が加速して担保評価の見直しを強いられ、09年３月期には324億円の最終赤字
に転落。前年同期に485億円あった純資産は大幅に減少し、23.5％だった自己資本比率は
1ケタ台に落ち込んだ模様だ。

住信では「09年３月期に前倒しで損失処理を行っているうえ、新規の融資実行は抑制して
いるため追加的損失はの発生するリスクは限定的」（関係者）としているが、地価の下落
基調に歯止めがかかる兆しはない。メガバンク幹部は「先行きの業績不透明感を払拭する
には説得力に欠ける」と指摘する。

>>737
>>739
ハゲ、がんばらなくていいからwww。

親がしっかりしてるから、子のケツを拭いてくれるし、まぁ何と言っても
墨だからね。
社内に他人の傘を盗む泥棒はいるが、緊張感無く適当に仕事してる振りを
してりゃ高給が貰えるんだから、いい会社じゃねえの。

親が墨から三井住友に変わっても同じだよ。
親がしっかりしてるから、ケツを拭いてくれるさwww。

ハゲって誰だ
ハゲが多すぎてわからねえ

グループ会社の不動産関連貸出：ファーストクレジット

08年度のグループ会社要因は△487億円、
うちファーストクレジットが△373億円（不動産担保評価の全面的な見直しによる引当強化）

与信管理強化とトップライン安定成長に向けたビジネスモデル再構築にグループ挙げて取り組み
【ビジネスモデルの再構築】
�@与信管理の強化・担保評価、審査プロセスにおける当社グループベースのサポート・早期
の担保物件売却に向けた活動強化
�Aビジネスモデルの再構築・保証業務の拡大・良質の賃貸物件担保ローンの強化

自分も含めて馬鹿大杉、反射と付き合いある奴いるよ。
もうダメだ。
いい加減低レベルな会社から抜けられない、自分が情けない。

　　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩ 　　アサックスは黒字、ＦＣは大赤字。　　　　
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|　 経済誌に叩かれ、ＦＣ出身者はアトリウムの足
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶　　を引っ張って潰した馬鹿ｗねぇ、どんな気分？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/ 　　　　　　 :::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　|　　　
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__　　 　
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶 　　　　　
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|ＦＣ ::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶　　 　
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|ハゲ　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶　　　 　
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）　　　 　
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/ 　 　　　　　
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

茄子どうよ？

アサックスの黒字なんてどうせ作った数字だろ

作った数字=粉飾決算
東証一部上場企業がこれをやればどうなるのか、わかってるのか？
負け惜しみは止めな、素直に認めなよ。
カッコわるいよ。ハゲ。

765 ：名無し不動さん：2009/06/07(日) 19:58:23 ID:???
ファースト戦犯５人組を訴えて個人賠償させればいいじゃん

766 ：株主：2009/06/08(月) 00:46:09 ID:???
ファースト、ファーストって。あんたバカァ？
ファースト出身者は馬鹿だけど、今さら追及したところで何になる？
バカを野放しにした会社が悪いんじゃないの？管理監督責任は会社にあるんじゃないの？
だから、株主代表訴訟なんでしょ？ただ単に野放しにされた馬鹿がファースト出身者だっただけでしょう？
ファースト、ファーストって言うんならファーストを訴えなよ、バカをアトリウムに送りこんだお前たちが悪いってね。
ファーストを出た人間もファーストに残っている人間もみんなバカということだ。

767 ：株主：2009/06/09(火) 03:18:56 ID:f2fysw02
FCの人間、特に数人は最悪だよ！
執行役員になったやつは、エバリ腐っていて、先輩社員や年上の社員にも
えばっていたよ！何様のつもりだよ！
それと途中入社してきた社員にもいたなあ！えばってつっけんどんしているやつが！

お前らに一言言っとくよ！金貸して、ちゃんと返済してもらって、初めて業績として
評価されるの！金貸しただけで、褒めてもらえるのは、融資実行したその日だけ！
もし返してもらえなかったらって考えてもいないんだからさー。
融資保証は言ってみれば、連帯保証人になったということ。
自分が連帯保証人になる場合、よく相手を調べたり、熟考して判断するでしょ。
どうせ代位弁済で何とか為るって思ってたんじゃないの？

融資の連中だけじゃないよ！悪いのはね！融資に付随した部署も責任重大だ！

それを、野放しにした融資保証の歴代本部長や経営陣に問題有り！！

さらに、融資実行額に浮き足立ってた親会社は何を見てたんだろうか？

よそのどーでもいいことはりつけるな。うざい

>>696 >>698 >>699
よそのどーでもいいことはりつけるな。うざい

不動産市況　今後の展望
　今後の展望
１．　価格・賃料の下落が当分続く
　　　→　 一部で投売りが始まっているので、都心の優良物件が購入しやすくなります。
２．　「低価格帯中心」の需要が増加
　　　→　億ションが売れなくなってきます。
３．　不動産の現金化に拍車がかかる。売り物件の急増
　　　→　法人を中心に投売り物件が増えてきます。
４．　金融情勢が厳しくなる。
　　　→　価格下落が促進していきます。

ボーナス…　はぁ〜

「世の中、正しいことが通らないことがある。そう思ったら潔く去ることだ」

「世の中、正しいことが通らない時があるんだな、と。今はそういう思いで
すね。どんなに不透明で悪事をはたらいていても、私がそのことをはっきり説
明を、世の中に対しても、してきましたが、今の政治は正しいことを言っても
認められないことがあると。潔さが大事だから、こういうのは。正しいことが
通用しないと思ったら、潔く去るのがいいんじゃないでしょうか」

友人から聞いた話なんだけど、世の中にはいろんな会社があるんだね。

よその会社の話らしいけど、金で自社の不祥事を解決して隠蔽・口封じする極悪会社があるんだね。
正論を主張する被害者を悪人扱いして退職に追い込む極悪会社があるんだね。

世の中、いろんな会社があるんですね。
いやー、驚きですね。
決してＦＣの話ではないから、誤解のないようにね。
ＦＣの話じゃないから。

>>754
そこの会社、労働組合あるの？
組合あっても会社の腰巾着・太鼓持ちなんでしょ？

アルピノ豚っ何？食えるの？うまいの？使えるの？体脂肪率高いの？醜いの？姿見たら吐き気するの？

>>756
お前差し歯全部折ってやろうか
ゴミクズいじめられっ子が

誰でも見れる２ちゃんねる。
便所の落書きなんて言われるけれど
書き込む内容はよく考えよう。
たかが２ちゃんねるって思ってるかもしれんが。
会社名でネット検索すれば、すぐヒットするよ、ココ。

痴漢容疑で住友信託銀行員逮捕「覚えてない」

千葉県警浦安署は２５日、電車内で女性の体に触れたとして東京都迷惑防止条例違反
の疑いで、住友信託銀行本店（東京）調査役の男（３３）＝千葉県市川市＝を現行犯
逮捕した。

逮捕容疑は、２５日午前０時ごろ、東京メトロ東西線日本橋駅から葛西駅に向かう
電車内で、浦安市の女性会社員（２８）の胸を触るなどした疑い。

浦安署によると、男は当時酒に酔い「覚えていない」と供述している。男は周囲に
いた乗客に取り押さえられ、浦安署員に引き渡された。都内を走行中だったため
都条例を適用した。

住友信託銀行は「事実とすれば大変残念だ」としている。

http://www.zakzak.co.jp/top/200906/t2009062528_all.html

【zakzakより引用】
>>http://www.zakzak.co.jp/top/200901/t2009010730_all.html
住友信託行員が中３女子を買春…１万円でＨ
　住友信託銀行東京営業部行員の男（（３２）＝川崎市麻生区王禅寺東
　 　　　　　　　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ どうなった？
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

今ＦＣはどんな感じ？
ボーナスもらって退職者続出？？

辞めませんよこんな楽な会社
大赤字でも何の問題もなっしー

　　 ／　　　　　 ,r--‐''‐ ､.._,,二ﾌ-､　 ,. -‐ﾞｰ-‐ ''､'ｰ--''-_､　　　　 ＼
　／　　　　 　 /　　　　 , '´　　　 ,.ｲ　ヽ__　　　　　}ノ´二 -‐ヽ._　　　　＼
　　　　　　　　{ 　 　 　 i　　　　　>{　　　 L　　　　,'ｰ 'ー ''´￣}
　　　　　　 　 ﾄ、　　 　 !.　　 　 〈/　　　　 }　　　/　　　　　 ,.ｲ
　　　　　　　　 ヽ､＿＿_ヽ、　 .／　ｶﾊﾟｯ　 ￣レ'　　　＿, ‐'
　　、 　 　 　 　 　 　 "　｀,二ヽ!　　　　　　　 r''二 ￣
　 　 ` ‐- ､..＿＿,. -‐─┴─'　　　　　　　　 ﾞ─‐'--''─- ､..＿＿_ ,.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‖‖
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‖‖



　　　　　　　　　　　　　((⊂ ＼　　　　 　　 　／⊃))
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼　 ﾊ,,ﾊ　／／
　　 　　　　　　　　　　　　　　　＼ （ ﾟωﾟ )／　お断りします
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　ヽノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ>ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レﾚ

　,, -──- ､._　
　　　　　　　　．-"´　　　　 　 　 ＼．　
　　　　　　 　：/　　　_ノ 　　　ヽ､_　ヽ.：
　　　　 　 　：/ 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟoヽ：
　　　　　　：|　　　　 　　（__人__）　　　 |：　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　：l　　　　　　　 )　 (　　　 　 l： 　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　：` ､　　　　　　 `ー'　　 　 /： 　　どうせＦＣじゃんｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　：, -‐ (_).　　　　　　　 ／
　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
　　　　　　　　　　：ヽ　　　：i　|：
　　　 　 　 　 　 　：/　　：⊂ノ|：

新生プロパティファイナンスの賃貸物件担保ローンの金利は5％ですが、これは
固定金利です。
新生プロパティファイナンスでは、財務状況に問題がなければ、5％で融資を
受けられるようです。返済原資が生活費や本業の運転資金に回ってしまう恐
れのある借主と判断されると、金利が高くなります。

収益不動産を担保とした融資商品は、先に、ファーストクレジットが出しま
した。しかし、ファーストクレジットは3億円以上とか、築10年以内とか担保
物件の条件がこれでもかというぐらい厳しすぎて使い勝手が非常に悪過ぎます。

不動産投資には、新生プロパティファイナンスに軍配が上がります。

他スレから誘導されてきたけど、
人間関係悪そうな会社ですね。パワハラもあるの？
最悪だね。

,, -──- ､._　
　　　　　　　　．-"´　　　　 　 　 ＼．　
　　　　　　 　：/　　　_ノ 　　　ヽ､_　ヽ.：
　　　　 　 　：/ 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟoヽ：
　　　　　　：|　　　　 　　（__人__）　　　 |：　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　：l　　　　　　　 )　 (　　　 　 l： 　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　：` ､　　　　　　 `ー'　　 　 /： 　　しょせん高利貸しじゃんｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　：, -‐ (_).　　　　　　　 ／
　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
　　　　　　　　　　：ヽ　　　：i　|：
　　　 　 　 　 　 　：/　　：⊂ノ|：

エグイ会社ですねｗｗｗ
残っている者も、辞めた者もろくでもない奴ばかりｗｗｗ

いやいや、温いいい会社ですよ
仕事しない人には最高

>>769
そんな奴しかいないから、経営破綻したんだよ。

「潰れたのは、親のせい。大赤字は不動産市況の悪化のせい」

２度あることは３度ある。
阿呆ばっかで業績はジリ貧、墨も呆れてたたき売るかもよｗｗｗ
まぁ、買い取る阿呆企業も無いかｗｗｗｗ
こんな会社を買った墨も阿呆だと言うことだなｗｗｗｗｗ

いよっ！住信グループで一番の大赤字を垂れ流すお荷物企業！！
なるほど納得♪ファーストクレジット

いやいや、いい会社ですよ　給料も高いし経費もそこそこ使えるし
親はSTB、今後のメガを交えた再編を踏まえても、FCの重要さは変わらないでしょう
ノンバンクといってもかなり特殊な立ち位置で業界最大手
親が合併することはあっても、FCはその傘下で待遇も職務内容も変わらず存続していくでしょう

しかし労働審判のスレとか見ている奴、例の精神の人か？
ろくすっぽ仕事はしなかったわ会社には毎日来なかったわと思ったら、そんな知識を集める余裕はあるんだな

いやいや、いい会社ですよ　給料もサラ金と同じ高利貸しで高いし経費も不正に使ってる人多いし
親はスカトロバンクＳＴＢ、今後はメガに飲み込まれても、ＦＣのお荷物度は相変わらずでしょう
ノンバンクといってもかなり胡散臭い業界で銀行子会社をアピールするしかない弱小企業ばかりの業界で最大手
親が飲み込まれてたら、ＦＣのお荷物度はさらに増すでしょう

しかしアトリウムのスレとか見ている奴、例のハゲの人か？
ろくすっぽ仕事は出来ないわ会社に来たら来たでハゲが目障りで邪魔だわで、どうしようもないな
だけど２ｃｈに書き込む余裕はあるんだな

802 ：名無し不動さん：2009/07/06(月) 01:27:16 ID:???
>>799
そのチンカスのおかげで自社株で数千万ゲットして一時ではあるが一部上場の大企業勤めできたんだろう？
お前なんかなにも収益にコミットしてないんじゃないの
回収だってできなくて、ＦＣの人間がチームをひっぱってるんだろうが
流動化こそお荷物だ
いっそＭＢＯして欲しいくらいだ
そうなったらあんたら、この時代に仕事あるの？
子会社化されても融資の人間に食わしてもらうしかないだろ？
証券化バブルの破裂という要因で不良債権にはなったが、ビジネスモデルとしては
決して間違ってはいない
要はきっちり回収なり、物権を取得してリノベーションかけて不動産不況の今は
収益で回して、資金をつなげながら収益資産として保有していればいいことだからな
某財閥のような大家業をしつつ、不動産市況の回復を待てばよい

でも思うんだけどさ、元からいる競売の手続きしかできない連中の煽りって、
>>792とか>>798とか、ただ罵詈雑言を単発で吐くだけで、何の建設的な意見もでないじゃない

どちらが優秀で仕事ができるのか、再建のためにどちらを首切りしてどちらを残すべきなのか、
よくわかる事実だと思わないかい？

>>772
この会社はハゲが多すぎて誰だかまったくわからないので、もう少し特定できる情報を出せ
若ハゲとかおっさんのハゲとかじじいのウスラハゲとか色々いるだろ
それにしてもFCってなんでこんなにハゲ率高いの？

>>771
妄想・嘘はダメよ☆そんな良い会社じゃないでしょ、恥ずかしくないの？精神の例の人は、五百万ぐらい会社から握らされて辞めたらしいわよ。会社に疚しいことがあったのよ、きっと☆事情通の女より

うつ社員切り始まった
AERA7月 6日(月) 13時 1分配信 / 国内 - 社会
──いよいよ正社員も、リストラの対象になりつつある。
メンタル不調者をはじめ、弱い立場の人が押し出されていく。
追いつめられる社員と余力がない会社、溝は深まるばかりだ。──

　タイミングは最悪だった。
　IT企業に勤めるUさん（37、男性）が、うつ病で1カ月間休職し、復帰した昨年9月。会社はちょうどそのころ、事業縮小と経営統合に揺れていた。
　復帰した日、社長と役員との面談でこう切り出された。
「あなたが休んでいたこの1カ月で会社の事情が変わってしまった。申し訳ないが……」
　提示された内容に愕然とした。賃金をUさんが入社した当時の水準に減額。身分も社員から契約社員に変更するという。
　何より気力を萎えさせたのは、
「業務は従来通り」
　という通告だった。人が足りないのが理由だ。休職前に「配置換えをして業務量を減らす」と言っていた総務担当者の言葉は口約束に過ぎなかった。

■恐怖感から思考停止に

　制作業務をしながら、派遣やバイトなどさまざまな雇用体系の若手数十名を束ねる人材管理も兼任していた。役員を除いて唯一の管理職扱い。いわば「一人マネジャー」だった。
過酷な労働条件で働く部下たちの「悩み相談所」として話に耳を傾けた。人手が足りず手薄になった仕事をカバーし、土日、深夜を問わず、会社に出ていた。
　うつ病を発症してからは不眠が続き、電車にも乗れず、何度も自殺願望に駆られた。
「あの生活に戻れば、またつぶれる……」
　恐怖感からほとんど思考停止に陥り、何を言われても、
「はい」
　と機械的に返事をしていた。結局、契約切れとともに年初に退職した。
「契約が切れれば『この仕事から逃げられて助かる』とさえ考えてしまった。不況とはいえ、復職時を狙い撃ちするようなやり方は、理不尽です」（Uさん）
　正社員のリストラが加速するなか、うつ病を抱えながら働く人を解雇したり、自己都合退職に追い込む「うつ切り」が横行している。
　この春、人事コンサル会社「ベクトル」（千代田区）が、ある大企業からリストラによる再就職支援を請け負った。対象者100人のうち、5割が休職明けや通院中のメンタル不調者。
その会社は500人を超すリストラを進めていた。

■「年明け、地獄を見るぞ」

　会社指定の再就職支援サービスから本人が選ぶ。ベクトルは精神疾患を抱える人への転職支援も行うため、メンタル不調者が選びやすい。それにしても、これほど多いとは……。
　卜部憲社長によれば、大企業では予備軍も含めて5〜8％のメンタル不調者を抱えているという。
「従来は雇用調整の対象外だったのが、不況で一律に彼らも含めるようになってしまった」
　成果主義を敷く欧米系外資の場合は、追い込み方も強烈だ。
　日本IBMのシステムエンジニアSさん（40代男性）は、昨年末、約1000人が早期退職したと報じられた大リストラの渦中にあった。
　10月から、毎週のように上司に呼び出されて面談し、
「年が明けたら地獄を見るぞ」
「未来永劫あなたの評価は上がらない」
　などと脅された。
　うつ病で数カ月間の傷病休暇を経て、職場に復帰した。専業主婦の妻と2人の子もいて簡単には辞められない。だが身近な上司による「恐喝まがいの退職勧奨」は、さすがにこたえた。

■辞めるまで追及する

　12月上旬までの計5回の面談のうち、途中で意識を失って打ち切りになったこともあった。それでも「辞めるまで追及する」という上司の姿勢は変わらず、
「病気から復帰して、仕事ができるかわからんやつは、いらない！」
　とまで言われた。
　Sさんはうつ病が再発してしまった。以前、夜中に包丁を持ち出して自殺を図った時の光景が、頭をよぎる。
「死ぬ思いで病気を克服したのに、なぜこんな目にあわねばならないのか。さらに病気で転職も難しいとなったら……」
　日本IBM社員で同労組東京分会書記長でもある田中純さん（39）によれば、今回標的になったのは、職務評価が下から15％の社員で、各部門の上司による「恣意的」な相対評価がベースになっていたことが問題だという。
「中には、健康上の問題を抱えた人や身体障害者、産休・育休中の人も含まれていた。経常利益が十分上がっていながら、このように働く人を不安にさらす会社は、社会的責任を果たしているとは言えない」（田中さん）
　これに対し、IBM広報ではこう説明する。
「あくまで社員のキャリア選択を拡大するために実施したもの。メンタル不調などの事由により異なる対応はしておりません」

■「マニュアル人事」に怒り

「不況便乗型」に加え、会社ごとの就業規則で定められた休職期間満了に伴う解雇、いわゆる「満了待ち」も多い。
　機械メーカーに勤めていたWさん（40、女性）は、満了まで半年を切った昨年9月から、焦燥感に駆られていた。
　異動のため、長期にわたり遠距離通勤を強いられていた。うつと診断されて傷病休暇をとったが、期限の1年半が過ぎ、無給休暇扱いになっていた。
　軽い抗うつ剤と精神安定剤などを4錠ほど飲めば、ある程度症状を抑えられるところまで回復していたものの、2時間近い通勤と家庭との両立がネックになり、復帰に踏み切れずにいた。
　10月になり、Wさんの状況確認のため、喫茶店で面談した人事部長は、人事関連のマニュアルをめくりながら話をした。
「馬鹿にしている！」
　と、怒りがこみ上げた。
　家に近い部署に戻って復帰したいと何度も打診したが、そのたびに拒否された。
「もう、私に辞めてほしいんだ」
　ひしひしと感じた。
　会社の業績悪化も復帰を阻む。同世代の女性社員は半分以上が退社し、残った数人もパートになったと知った。長く休んでいた立場としては戻りにくい。とはいえ派遣切りが進むいま、しがみついてでも社員の座を守った方がいいのか……。
　2月に解雇通告の封書を受け取るその日まで、葛藤は続いた。
　逆に復帰を急ぐ傾向もある。
　最近リストラを行ったある大手電機メーカーでは、今年2月頃から、うつ病で休職中の人が続々と「職場復帰支援プログラム」の申請をし始めた。その様子に、産業医療に携わる女性は危うさを感じたという。
「実は焦って職場に戻った方が不利になることもあるんです。業務がこなせなければ、低い評価をつけて退職に持ち込めると人事は考えます。会社に余力がなくなった今、私たちも、職場に戻して難しければ、円満に辞めていただく方向にレールを敷かざるを得ない状況です」
　労使双方に緊張感が高まる中、今年5月に出た労災判決が、注目を集めた。

■解雇「無効」の判決獲得

　訴えていたのは、東芝の技術者で、休職期間満了後の04年に解雇された重光由美さん（43）。過酷な勤務でうつ病になったのに、労災と認めなかったのは不当として、国に療養給付などの支給を求めていた。今回、東京地裁は労災と認めた。
　重光さんは昨年4月、東芝との民事裁判でも勝訴した。この時、業務に起因する精神疾患を理由にした解雇は「無効」だと、司法の場で初めて認められた。
　労災申請から4年8カ月。重光さんは言う。
「収入もなく、経済的にも精神的にも不安定な状態で裁判を続けてきました。勝訴は一つの突破口かもしれませんが、その負担はあまりにも大きい。こんな思いをしないよう、企業は働く人が病気になる手前の予防対策にもっと力を入れてほしいです」

インターネットによりコミュニケーションの輪が広がり便利になる一方で，インター
ネットを悪用した行為が増えており，他人への中傷や侮蔑，無責任なうわさ，特定の
個人のプライバシーに関する情報の無断掲示，差別的な落書きなど，人権やプライバ
シーの侵害につながる情報が流れています。
インターネットを悪用することなく，お互いの人権を尊重した行動をとるようにしま
しょう。

法務省人権擁護局

最近リベート貰ってる奴いるの？
あまり聞かないけど…。
今でも裏で司法書士を指名してリベート貰ったり、業者に融資してリベート貰ったりしてるんでしょ？

コンプライアンスなんてこれっぽっちも無い会社だもんな。
融資は良いよなぁ。

>>774
おい、それは精神破たんした振りして、会社のやましいことを強請れば、５百万ぐらいもらって会社を
辞められるということなのか？

あいつは全然大丈夫そうだったぞ？転職先を決めての早期退職だとすればおいしいな。

うちの会社、やましいことだらけｗｗｗ
ゆすり放題だなｗｗｗｗｗ

この会社、早く潰れてほしい。

相場はどうだ、売れますかと聞くばかりで、仕事は持ってこない。
うっとうしいから、いつも適当に答えてるけどね。

仕事の邪魔なんだよ！
そのくせ、競売物件にはファーストクレジットの社名をよく見掛ける。

高利貸し競売クレジットに社名変更したら？
聞くばかりでなく、たまには、任売で売れる物件を回せよ！！！

ビジネスをもっと勉強しろよ！！！

ファーストクレジット以外の不動産担保高利貸しも同じだけど、ここは営業の教育がなってない。質問が的外れか、どんな物件でもマシーンのように同じ質問しかしない。

いつも噂してるよ、馬鹿な金貸しがまた来たよ、馬鹿な金貸しがまた電話してきたよってね。

客寄せ目的の特別チンカスキャンペーン晒しあげwwwwww

祝・プレミアムローン短期での廃止決定

所詮は高利貸しww

収益物件担保ローンは使えないage

夜道は危ないから、気を付けようね。
後ろから無言で、グサッと殺られることもあるから。

5人組―ー――ー戦犯ーーーーー
１月19日の「読売」夕刊が、面白い記事を載せている。
　東証１部、不動産会社「アトリウム」の社員（当時）が、「リアライズ」なる不動産会社
（現在は実質、倒産）が東京・六本木の不動産を購入する際、
親会社でやはり東証１部の「クレディセゾン」から１００億円の融資を引き出させた謝礼
に５０００万円受け取っていた事実を暴いている。
　そして、不動産担保ローンの「ファーストクレジット」からやって来た５人組が、
アトリウムの不良債権を拡大させた戦犯だと紹介した。
が、そのなかのＦ氏がこの５０００万円を受け取った人物なのだ。
「読売」記事は、アトリウムのコメントして、このＦ氏に対して「厳格に処分している」
との主張を載せている。
　確かにＦ氏は昨年４月、懲戒解雇になっている。
　 　　　　　　　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつら どうなった？
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/
　

過疎あげ

新生プロパティは土曜相談会開催中だって。キャンペーンもやってるみたい。
金利もうちよりほんの少しだが安いみたい。
うちの会社はほんと楽でいいわ。営業時間内に来店しろよって殿様商売。
そんで、土日祝日休んで有給使い放題。ＦＣに入って良かった。ＦＣ最高！！！

>>788
あまり本当のことを書くなよ。本当に楽な仕事で高給なんだから。
新生が土曜相談会やってるなら、うちも真似してやろうって、経営陣が言いかねんから。

いまだにこの会社楽なんだね

辞めても他じゃ使いものにならんだろうから、しがみついとけ

この会社はまだ新卒採用活動していますか？
リクナビで見かけて興味持ってるんですけどね。
他の普通の優良企業は７月ぐらいで採用活動を終了してるし、無い内定で
困っています。学歴は日東駒専レベルです。
リクナビでもまだエントリー可能みたいですけど、どうなんでしょうか？

お前、このスレ全部読んだ？新卒でうちの会社は止めておけ。
中途採用でどこも行けなくなったら来いよ。

汚局さま大杉

賞味期限切れてるよ

ハゲ

やっちまった宅建落ちた

貸金業務取引主任者にも落ちた

>>797
ありえない。

いや、ありえる話だな。
ＦＣなら十分有り得るよ。
宅建ぐらいの資格も一発合格出来ない馬鹿がいる。
熱帯夜の意味は判るか？
こんな常識さえ判らないオッサンがいる会社なんだよ。
恥ずかしい話だな。

晒しあげ

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アトリウム【リベート？】クレディ・セゾン子会社 [賃貸不動産]
■パワハラ上司を絶対許さない■３ [リーマン]

大吉の海、江戸の西、村が崩壊。

小さな田が腐った。蒔きの上、西はいけず。
正に、でくの坊の木。
よし、岡に登ろう。

腐ってる。
腐ってる。

■パワハラ上司を絶対許さない■４ [リーマン]

平成 21年 (ワ) 4767号 損害賠償請求事件

wwwww

メッキ禿げたね

ひどい会社だな。

人生諦めたらそこで終わり。

前へ、前へ

ハゲ

ハゲ

ファーストクレジットが7日から恒例の「年度末金利キャンペーン」を始めました。

金利は5.48%〜6.98%とのことで、金利が低ければ資金を借りるのに良いかと思って問い合わせ
しました。

しかし、6.5％未満の金利というのは、一部上場企業やそれに準ずる勤め先の方に限ったもの
だそうです。

また、融資期間は20年までとなっていますが、担保物件が新しくないと20年は組めないそう
です。バルーン返済という手もありますが、そうするとキャンペーン金利の適用が出来ないそうです。

な〜んだ？　つまり要するに客寄せのハッタリじゃんか！

半ば「虚偽広告」に近いのでは？

ザーメン飲みたいな（*^_^*）

残っている人も去って行った人もいい話聞かないね

住友信託がひた隠す「子会社の闇」
危ないのはアイフルだけではない。バブルに踊ったファーストクレジットに
「黒い紳士」が巣くう。

住友信託銀行が揺れている。大口融資先の消費者金融大手アイフルが
ついに借入金の返済猶予を求めて事業再生ADR（裁判外紛争解決手続き）
を申請、住信が貸し込んだ908億円（子会社ライフ向け含む）もの債権
が危機に晒され始めた。

導火線に火がついた格好のアイフルだが、実は住信はもう一つの爆弾
を抱え込んでいる。系列ノンバンクのファーストクレジットがそれだ。
ただ、こちらの爆弾は質が悪い。何が飛び出てくるかわからない
「ダーティー・ボム」だからである。

ＦＡＣＴＡ１１月号に注目すべき記事が掲載されている。本誌でも
追及してきた山口組系２代目古川組企業舎弟の永本壹桂（本名＝孫
一柱、ソン・イルジュ）に住友信託系ノンバンクが融資している事
実をスッパ抜いている。

実際に融資しているのは住信系のファーストクレジットで、永本が自宅として
使っている大阪府豊中市の物件などに極度額４億８０００万円もの根抵当権を
設定していた、というのだから驚きだ。この自宅は永本系企業の一つ「有限会
社ワンダー」（東京・虎ノ門）の所有になっていたという。

ちなみにワンダーには、東証２部「バナーズ」株をめぐる恐喝事件で永本配下
の２人が逮捕（＝その後不起訴）された際、警視庁渋谷署による家宅捜索もお
こなわれている。いずれにしても、住友信託にとって知らなかったでは済まさ
れないコンプライアンス上の大問題だ。

>>814
所詮ファーストクレジットですから(^_^)v

所詮　しけたノンバンク部長とか威張っていても　井の中の蛙

しかし、なんだな。

社内いじめで社員をうつ病にして退職させるわ、辞めた人間はアトリウムで
悪さしてアトリウムに迷惑かけるわ、残った人間はコンプライアンスなんて
これぽっちも守らないでヤクザに融資するわ、社内にはアイフルやらのサラ金
高利貸しの流れ者が多いわ、部署間の風通しが悪く、裏では陰口叩きまくって
るわ、平成 21年 (ワ) 4767号 損害賠償請求事件もそうだし。

悪の巣窟ですな、ワーストクレジットｗｗｗｗ

だけど、お咎めなしいい会社です。さては、退職組のねたみですか？

ハゲ

>>819
いちいち反応するなよ、ハゲ。本当のことだから、静観すればいいものを。

「だけど、お咎めなし良い会社」って、余計にイメージを悪くしてるんだぞ。

所詮、サラ金なんだよ、世間の俺たちを見る目は。








お前、小物だな。

とにかく、問題おこしても何もに良い会社。６０歳まで収入を確保してます。
ほっといてください。

お前、小物だなｗｗｗｗ

お前、小物だなｗｗｗｗ

お前、小物だなｗｗｗｗ

お前、小物だなｗｗｗｗ

お前、小物だなｗｗｗｗ

お前、小物だなｗｗｗｗ

お前、小物だなｗｗｗｗ

お　ま　え、　小　物　だ　な　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

小物です。そんなお前も小物、小荷物、お荷物や

だって、お荷物クレジットの社員ですから。

お荷物社員いっぱいだけどねwwwww

まあとにかく今回の異動は見もの。この会社の将来がかかっていると言っても良い。

無能をシャッフルしても同じｗｗｗｗ

日本大学　　大学ならば　電信柱に花が咲く♪

こんな会社、誰も興味なし。

三連休に使うゼニがないよ　。。

なんだかんだいってしぶといね　ここ

・こんなみっともない仕事
・馬鹿上司
・超ブラック企業
・人間の屑がやる仕事
・無能社員だらけのロクデナシ会社
・暴力団とも関係深い
・馬鹿で低偏差値な奴

ひょっとして全部、ファーストクレジットに当てはまるんじゃね？ｗｗｗｗ

無能をシャッフルしても同じｗｗｗｗ

マーチとか日大とか生きてて恥ずかしくないのかね？

ファーストクレジットの社員って生きてて恥ずかしくないのかね？

はずかしくはありません。銀行系の良い会社。あなたは元社員？現役？辞めなさい

「住友信託銀行100%出資」

ってさ、別にアピールになんねーよなｗｗ
むしろマイナスだろｗｗｗここの会社頭悪すぎｗｗ

26 ：名無しさん：2010/03/31(水) 09:02:32 0
希望退職募集しても無能社員ばかりだから誰も手を上げそうにないなｗ

無能クレジット

13 ：名無しさん：2010/03/17(水) 19:42:11 0
こんなみっともない仕事を大卒でやるもんじゃないよな。
破産しそうな市民の情報を暴力団から仕入れ、善人顔して訪問して金を借りさせる。
安く仕入れた土地を高く売る、それだけ。こんなの中卒でも出来る。人間の屑がやる仕事だ。
恥ずかしくて会社名を人前で言いたくないよ。超ブラック企業だもんな。
馬鹿で低偏差値な奴と思われちまうよ。

27 ：名無しさん：2010/04/02(金) 17:10:31 0
いくら就職難だからといって大卒でこんな会社に入ったら経歴に汚点を残すから転職出来なくなりそうだなｗ

馬鹿な会社だな潰れろ

「金融屋―借金漬けにされる消費者たち」笠虎 崇 (著)
　
最初に言うておく………借りたら死ぬで！！！

http://www.amazon.co.jp/%E9%87%91%E8%9E%8D%E5%B1%8B%E2%80%95%E5%80%9F%E9%87%91%E6%BC%AC%E3%81%91%E3%81%AB%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E6%B6%88%E8%B2%BB%E8%80%85%E3%81%9F%E3%81%A1-%E7%AC%A0%E8%99%8E-%E5%B4%87/dp/4883925994


ファーストクレジットって、この本の内容そのまんまの会社ですよね？

不動産担保あぼーんって食えるの？

B'z20周年ハゲ

今年就職活動中でこの会社を受けようと思ってるんですけど、
20代前半で年収どの位なんですか？

300万円

では、入社１０年後の３０代前半で年収どの位なんですか？

420万円

ご丁寧な回答ありがとうございます。
受けるのやめます(*_*)

大事な新卒キップ、大切に使います。
サラ金だから、もっと給料高いのかなと思ったんですが、
名も無き三流企業ですもんね(笑)。

あっ、どこも内定出なかったら、滑り止めで受けますので
その時はよろしくお願いします(-。-)y-゜゜゜

この会社終わったねwww

８５１　何が

終わったって何で？

社員なら分かるでしょ

この会社は住信に見限られたwwwwwww


この会社は住信に見限られたwwwwwww


この会社は住信に見限られたwwwwwww


この会社は住信に見限られたwwwwwww


この会社は住信に見限られたwwwwwww

退職者乙

社員じゃないので良く分からないんですが、
見限られたって具体的にはどういう事ですか？

>>857
社員じゃないって、あんた何者？
こんな会社に興味あるの？

　　　　　　　　　　　　　／￣￣^ヽ　
　　 　　　　　　　　　　l　　　　　　l　　 　　　　 ＿＿＿_
　　　 　　　＿ 　 ,--､l　 　 　　　ﾉ .　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l 　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　住信に見限られてやんのwwwwwwwwwww
　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 |　.　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
/　　 　 　　　　 　l::: 　 　l:::　　　ll　　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　(⌒)
l　　　l . 　 l　 　 　!::　 　 |:::　　　l 　　|　　　　　|　|　 |　　　　　|　　　 ﾉ ~.ﾚ-r┐､
|　　　l　　　l　 　　 |::　 　 l:　 　　l .　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　　 ノ__　 |　.|　|　|
|　　　l　. 　 }　　 　l:::::,r-----　　 ｌ.　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 .／ 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
ヽ　　:l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;;;/-/＿_........... 　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　￣｀ー‐---‐‐´

>>858
就職活動中で受けてるので興味あるんです！
教えて頂きたいです！

こんな会社受けるなよ
人生棒に振るぞ

>>861
そうなんですか…雰囲気的に金融関係の中ではいいかなって思っていたんですが…
住信のホームページ等を見てみたんですが、ライフ住宅ローンと経営統合したら
不動産担保融資自体をもう事業として行わなくなるんですか？

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辞めたい

合併後、各種経費削減とくに人件費かな、年配層はだめぽ。スリム化し良い会社になるのかな

40歳以上の無能なオッサンと、35歳以上の汚局は辞めろ！！！

それだけで人件費大幅カット出来る！

こんな会社に勤めていたら、みっともなくて同窓会へ行けないよ。

やっぱりうちの会社はだめぽ。

経営統合後はリストラあるぽ。住信の業績予測を見ても、うちの会社は
期待されてないぽ。

住信は中央三井との合併前に、ダメ子会社の処理をして整理したぽ。

若手社員は転職できる年齢のうちに転職したほうがいいぽ。

おじさんやお局さんは、リストラされないように仕事して
しがみつくしかないぽ。

希望退職募集しても無能社員ばかりだから誰も手を上げそうにないなｗ

馬鹿上司はさっさと退職しろ！！！

希望退職なんてないよ？

こんな会社に入る奴は馬鹿大学ばかりだな

40歳以上の無能なオッサンと、35歳以上の汚局は辞めろ！！！

それだけで人件費大幅カット出来る！

無能をシャッフルしても同じ



でした(笑)

いくら就職難だからといって大卒でこんな会社に入ったら
経歴に汚点を残すからロクな転職先がないだろうなwwwwwwww

ライフ住宅ローンと経営統合と言っても、経営統合後のＦＣの社員は
肩身が狭い思いをするだろうな。

ライフ住宅ローンは住信グループ入り後、赤字も出さず、着実に貸付残高
を伸ばしてきた。

片や、ＦＣは、不動産ミニバブルで業績を伸ばしたものの、リーマンショック
以降は大赤字を出し、会社の建て直しに必死(笑)
結局、住信は特損を計上してＦＣを処理した。

住信にしてみれば、本音は「ＦＣなんて買収するんじゃなかった。ＦＣという
経営上のお荷物が無ければ・・・」だろうね。

さてと…。

転職サイトの登録作業続けまーす(笑)

40歳以上の無能なオッサンと、35歳以上の汚局は辞めろ！！！

仕事をさぼる事と会社の金で酒飲む事しか頭にないカスが！！！！

40歳以上の無能なオッサンと、35歳以上の汚局は辞めろ！！！

それだけで人件費大幅カット出来る！

こんな安い金でまじめにやれるか
原資限られたなかで
公平に配分しろ
！！！！

業績不振、無能社員だらけ、年功序列の糞会社
経営統合後はどんな会社になるんだろうか？

長年勤めたことだけが取り柄の無能上司、尊敬できる先輩もいない…。

少子高齢化、日本の経済が停滞する中で、十年後、二十年後には不動産
の需要も減り、不動産の価値は緩やかに下落していくだろう。

もはや不動産担保ローンというビジネスモデルが劇的に収益を上げられる
ビジネスモデルではなくなったのだ。

若手社員には明るい希望がない…。

まあヌルさは変わらない
心配するな

ヌルくていいけどさ、
ハゲはイヤ、目障り！！！

ハゲは経営統合後に辞めてね！

保守

804 ：名無しさん：2010/07/23(金) 06:53:46 0
はやくつぶれてくれないかな


805 ：名無しさん：2010/07/24(土) 12:43:36 0
もうすぐ実質的に潰れるから、もう少し待っててね


806 ：名無しさん：2010/07/25(日) 09:47:33 0
合併反対

800 ：名無し：2010/07/25(日) 20:11:14 O
首ですか…
社員のリストラって普通難しいイメージありますが、退職勧告みたいにされるんですか？

ファーストクレジット解散＼(^ー^)／

大リストラ祭り開幕(*^o^*)

ファーストクレジット労働組合対住友信託経営陣

勝つのはどっちか、自明の理(笑)

ファーストクレジット解散、バンザーイ！

他人の不幸でメシが旨い(^_^)v

ファーストの社員は一応全員譲渡されるが、一部の若手社員や幹部社員を除いては、今後のリストラ要員であることに違いない！

チンカスクレジット潰れたな！
無能社員は新会社に必要ない！去れ！

,, -──- ､._　
　　　　　　　　．-"´　　　　 　 　 ＼．　
　　　　　　 　：/　　　_ノ 　　　ヽ､_　ヽ.：
　　　　 　 　：/ 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟoヽ：
　　　　　　：|　　　　 　　（__人__）　　　 |：　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　：l　　　　　　　 )　 (　　　 　 l： 　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　：` ､　　　　　　 `ー'　　 　 /： 　　しょせん高利貸しじゃんｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　：, -‐ (_).　　　　　　　 ／
　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
　　　　　　　　　　：ヽ　　　：i　|：
　　　 　 　 　 　 　：/　　：⊂ノ|：

残高伸ばしたいなら自己保身しか考えていない
Ｗをなんとかしろ

↑
お前何様だよ

無能社員は新会社に必要ない！去れ！

保守

↑
自分の会社も保守できねーのにwwwww

ふ　その程度か　薄っぺらだね

↑
黙れ！チンカス!!

無能社員は新会社に必要ない！去れ！

たとえば降格されたやつとか？

↑
誰だよ、こんなチンカスを入社させのはよ！

↑
誰だよ、こんなチンカスを入社させのはよ！

新会社ってどうよ？

大リストラ祭り開幕(*^o^*)

ふ　その程度か　薄っぺらだね

ここのクレジットカードはなくなったの？

ってここ倒産かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まぁ、倒産みたいなもんだよwwwww

大丈夫かな？Ｇ5の皆さん。Ｇ5の方々で何にも実績無い人は覚悟しようね！無駄に給料貰いすぎなんだし。
今まで余計に給料貰ってたんだから覚悟しよ〜ネぇ。
ま Ｇ3程度まで下がるんなら継続雇用考えてやるよ

↑
過去の実績じゃ意味ないよ

クソ子会社のファーストクレジットの諸君
君らが当社の足を引っ張っておる。
もっと働け！もっと稼げ！
前社長のヤギさんは嘆いておるぞ！
我々住友信託グループの一員として「八紘一宇」の精神で宿敵メガバンクと戦うのだ！

リテール一筋って、リテール以外に行けなかっただけでしょ？
悔しいからこんなところで吠えてるんですよね？？
どんまいw

審査は厳しいの？　　ここ

半分くらいに減らさないと、シナジー効果（笑）出せないでしょ
朝から晩までコスト削減だけやってる会社だし

シナジー効果






ワロス

>>915
解雇ｗ

武富士(笑)

誰か新会社のスレ建ててよ

873 ：住信リテール ◆lwf4zZvsXY ：2010/09/26(日) 23:11:44 0
>>867
偽物失せろ。

保守

>>919
銀行と違うんだからクレジット板でも池よ

ババア天国の職場だ。何を言われようと居座るよ。
派遣か契約社員にすれば経費半減以下にできるのに。
相変わらず昭和の発想しかない公庫人事だな。

↑激しく同意。
日航みたいに自主退職を迫って欲しい。

若くて可愛げのある派遣か契約社員で十分対応出来るよね。

40歳以上の無能なオッサンもいらねえ。

とにかく、人件費削減、経費節減!!

564 ：名無し不動さん：2010/09/29(水) 02:44:29 ID:???
>>560

今まで何人の部長が辞めたと思ってるんだ？？
これまでに辞めた部長は転職活動をしないで辞めたのか？？
部長だろうがヒラだろうが、転職活動をするのは権利だぞ。
就業時間中に転職活動をするのは感心しないが、転職先の面接が入ってしまえば
それも仕方ないだろう？？

>>562

根本的に勘違いがあるようだが、今この会社に「引き留める価値」のある人間など皆無だぞ。
役員連中含めてな。彼らだってCSに戻れるかどうか・・・　みんな浮かない顔をしているだろう？？


そういうオレはというと、なかなか良い転職先がなくてな・・・・
まあ、ぶっちゃけ希望退職がまた始まるのを待っているだけだけどな・・・・
こういう奴も結構多いぞ。飲んで話すとな・・・・・

ＦＸでコンスタントに稼いでデリヘル嬢とたくさん遊ぶぞ

35歳以上の汚局と40歳以上の無能なオッサンは潔くを身を引け！

他に行っても使い物にならんけどな(笑)

流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
営業店別ノルマ達成率や経営陣の統合後リストラ店舗、怪文書対応のマニュアルもある。

【ゆとり】中央三井信託銀行★2【もってますか。】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/money/1233587057/l50


中央三井 裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄にfusianasan.2ch.netと入れます。
２．E-mail欄に、「STB　人事」と入れる
３．本文にパスワードの Financial freedomを入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。

ふ　その程度か　薄っぺらだね

22時からが一番気合い入る時間帯だろ
住信なめんなよ

人人人人人人人人人人人人人人人＿
　＞　残業代なんてもっての他。家畜のごとく働けｶｽ！！　＜
　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　　　_,,..:--─‐-=,,._
　　　　　　 .／;;,ｨ''"´￣｀ﾞﾞヾ;ミミﾐ;;､
　　　　　 ./ﾐﾐ/ﾞ　　　　　　 ﾞ:::ﾞiミミミ:l
　　　　　 ｉミﾐ′: 　　 　: 　..::::_;ミﾐ;ﾐ;ﾘ
　　　　 　 ヽ,! ﾞ .,;;;..''　 ''ﾞﾞ;;_ ﾞ:::ヾ;;;;;;/
　　　.　　　 ｝ :'ﾞ::“:ﾞ:.　l::'ﾞ.”:ﾞ;.::'':;;ﾞirく
　　　.　　　 |　ヽ .,r　..:::、 　 ..::::;;;ﾄl;|
　　　　　　　|.. 　:' ''ｰ;^''::ヽ. :':::::;;;i::ｿ
　　　.　　　　l、　←‐'‐→､! ..::::;;;lﾞ´
　　　　　　　 ヽ..　`ﾞﾞﾞ.,ﾞ´　'":::';;;ﾊ､
　　　　　　　_,,/`i､ -:: -:::'::ﾞ:::;;ﾂ'::::`;､_
　　　_,...-‐''" |　ﾞ;、 i":;;:::::;,／':::::::::;!::::｀::-､.._
　　　　　　　 .lﾞ　　ﾞヽ:;,ン'":::::::::::::/::::::::: : -ｰ ｀
　　　　　　　　l　　 .,/;l　　　　 ,r"
　　　　　　　　.ヽ　/r;:ﾍ、　,,／;''
　　　　　　　　　ﾞ ''::'`'´ ヽｨ::'

社内と、このスレッドの雰囲気がギスギスしてきたタイミングで、
住信リテールが登場。
流石の住信でも、ここまでの池沼はいないだろうからｗ、
実はアセット社員の不平不満の矛先をそらす壮大な釣り師だと思われ。


261 ：名無しさん：2010/10/03(日) 01:36:45 0
>>260
住信リテールがレス中で使ってる用語や部署名からするとこいつはホンモノだよ。
退職者という可能性はあるが。


262 ：名無しさん：2010/10/03(日) 01:51:22 0
住信って、気合と土下座営業だけでやってる会社だから
この程度の低脳はそこら中にいるよｗ

保守

ホントに若いやつ〜ロートルまで馬鹿ばかりの珍しい会社だね。もっと苦しめば〜(^o^)／

若い人達は残れるみたいだぉでもぉ残るのも厳しいよねぇ〜。退職します言っても武器にはならないしィ…。35以上の親父連中と定時退社が当たり前と思ってる女連中は…切られるみたいだぉ
若い人達も何の糧も無いから転職は厳しいから大変だよぉ だって2回倒産したような会社の社員なんて使えないのミエミエだしネ
でも若いうちに苦労しても計画的な家族計画構築しましょ
まだ35…40超えの連中に比べたらましな人生待ってるかもぉ

↑　おまえ　♪　退職アペシ　
住トポ信ぺぺ　はリス○ラ　セ○ハラ　パ○ハラ
すべてナペシ

楽楽楽楽天国ー　

早く支店を統廃合しろよ！

無駄な支店と人が多過ぎ！

汚局と爺は去れ！

来年４月に就職する大学４年生です。
就職活動中にファーストクレジット受けたけど、今考えるとホントに選考辞退して良かったと思う…
新卒採用も結果として空求人だったみたいだし、どうしようもない住信グループの癌だし…
こんな会社受けるなってアドバイスくれた方ありがとうございます☆

初任給で何かおごってくれよ

そろそろ新会社のスレ建てろよ！

住信グループの癌(笑)

住信グループの癌(笑)

住信グループの癌(笑)

住信グループの癌(笑)

住信グループの癌(笑)

キャンキャンうるさい
犬じゃねーんだぞ

住信リテール：2010/10/30(土) 00:48:22 0
久々に来たが、また自分のことを棚に上げて責任転嫁している連中がいるんだな。
いまだに残高とか言っているのか？
デフレの時代なんだから量より質の経営を目指せよ。
昔東郷平八郎元帥が言っただろう。「百発百注の大砲1門は百発1注の砲百門に勝る」
わけわからない投信量産しているんだったら、運用実績のいい投信1本作って運用手数料3%とか取れるだろ。
「足らぬ足らぬは努力が足らぬ」。
だいたい当社は子会社に甘いんだよ。
特に今度の中央三井の吸収にしてもなんで役員を同数なんだ？なんで社長が中央三井なんだ？
日興アセットにしてもさっさと経営陣入れ替えて当社の営業店出身者を送り込んで意識改革すればいい。

>>277
「コンプライアンスが日本を滅ぼす」という本を知らないか？
コンプライアンスなんて無しにして自由に競争させればいいんだ。
考えてみろ。コンプライアンスなんて言葉のなかった入社当時はむちゃくちゃ景気が良かった。
自由競争万歳だ。

さっさと辞めりゃいいだろ
ゴルフうまいくらいしか印象がないけど

今回はバックの人をＮＲＩ子会社に転籍させているだけで、フロントは安泰だよ。

いや、むしろ無能で怠惰な社員のせいで人がどんどん辞めていくんだけど
そういうのに限ってまったく自覚がないんだよなあw

338 ：名無しさん：2010/11/20(土) 15:22:12 0
全然求人の募集がない。英語使えないときついね


339 ：名無しさん：2010/11/20(土) 21:54:45 0
国学院卒じゃあね
すべて書類落ちでしょ


340 ：名無しさん：2010/11/23(火) 13:15:06 0
>>339

あんまりこの業界学歴関係ないけど

　 ,:／:::::::::::::;;;;;: -――‐- :;;;;;;｀ヽ、
　　　　　　　　　,:'/:::::::::::::::::/u　 　 　 ,　 ,　　｀`-;ヽ
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　　　　　　　 ,:'/:::::::::::::::::/u　/⌒ヽ　　 　 /⌒ヽ　!::! ;
　　　　　　　,' l--､:::::::／ 　 l 　Ｏ |　lj　　|　Ｏ |　'､l ,:
　　　　　　 /´,―､ヽ:/ 　 　 ヽ､,r‐'-､:::::::::ゝ--く　　l ;
　　　　　.;'/ /ニ_ﾉ　|　　 ..::::::::{　 r,､ ヽ / ,r-,　ﾉ::.. '、;
　　　　　; |　l　 '-,　 　 　 　 / ヽ　!},. ---'し'_,ﾍ 　 :..ヽ':,　
　　 　 　 ':,!　 `‐' 　 u　ヽ　 ,. -'"´_,. ----,､　ヽ、u 　l ;
　 　 　 　 ':,ヽ＿ノ　u 　 ﾉ'" ,. -''"￣￣￣　ヽ.　ヽ　　|
　 　 　 　 .,: | lj　 　 　 /　 /_,. ---､,. -----、|　 |　 / ;.,
　　　　--―'ヽ　 　　 /　 '-------―――‐''"　ﾉ　/｀`ー- ､_
　　　　　　　　ヽ、u　'｀ljー-----―――

　　　　　　　大東文化大　2浪1留　職歴なし

日本大学　大学ならば
電信柱に花が咲く♪

駅弁ごときでいばってんじゃねーよ
この月給ドロボーが !!

馬鹿だこいつ
所詮私立三流
だめだこりゃ

学生に「キミ何大学？」」って聞いたら
「専修です」っていうからプッて笑っちゃった。失礼だったかな？

　　　　　　　　　　　　_,,　-──- ..,,, __
　　　　　　　　　.,...."´::::i￣!::::::::。::::::::::::::‐-...,,　　　　　　　.ど
　　　　　　　 .／::::〈:::匸　　二!:::〉::::::::::::::::::::::::｀..､　　　　　.こ
　　　　　　　〈::::::::::::ﾟ:::::::!　 i,::::::―　､:::::::::::::::::::::::;i　　　　　が
　　手　　　　ヽ:ゝ´ ￣｀ ￣　　　　　 ヽ::::::;;;:::::::::;　　 頭　 悪
　　遅　　　　 /　　　　　 ｉ　　　ｉ　　　　 ＼;:::::::/　　 .で.　 い
　　れ　　　 /　/　　/　 ｉ　 ｉ|　 ｉ　　 　　　ｉ ヽ/　　　 す　 ん
　　で 　 　/　/　　 /斗ｒﾄ　ｌ　Ｖ"´￣￣ﾞヽ ｉ　 ヽ　　 か　 で
　　す. 　　|/ |　 ｉ /|　/　| .ｌ　ﾉ＼ ト、　　 .|_, 　 }　　　°. す
　　ね. 　　|　| 　ｉ ｉ. Ｖ　　 り　　　ヾ___＼　/ 　　!　　　　　.か
　　　°　　　|、 ｉ ｉ } ,ｒ=＝　　　 '"ﾞﾞﾞﾞﾞﾟ''　〉 　 イ　　　　　 .？
　　　　　　　 | トハ | :;:;:;　　　　　:/:/::;　/　　 /
　　　　　　　 レ'|　|∧　　　　ｒ:::┐　　　/ ／　i
　　　　　　　　　レ' 　`　､.　　'ｰ'　 _, ｲ/￣　ノ
　　　　　　　　　 　　 　 _［二7二 Ｔ／　y　イ/
　　　　　　　　　　　　　ハ　 ﾃi:::::/　　　 ィ
　　　　　　　　　　　　 /　　 ﾁ::::/　イ ン!
　　　　　　　　　　　 , '　　 +:::::〈　 ／::::::ｉ
　　　　　　　　　　　 V　　 +::::::: y/:::::::::::}
　　　　　　　　　　　　ヽ　　+::::://::::::::::

半分くらいに減らさないと、シナジー効果（笑）出せないでしょ
朝から晩までコスト削減だけやってる会社だし

高卒　サラ金の残党　解雇ｗ

↑暴力団から情報をもらい破産するとわかっていて金を貸したお前は犯罪者。今すぐ自殺しろ。

ばかあいくは新会社に必要ない！去れ！

　 ／￣￣＼　　　
　　　　　　／　∪　　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼ 　
　　　　　.　|:::::::::::　　∪ 　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　それ以上喋るな、な
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　馬鹿がばれるぞ
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――　　
　　　　　　 　 |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)

長年勤めたことだけが取り柄の無能上司、尊敬できる先輩もいない…。

仕事は公務員のように楽で、大した仕事もしてなくて、他社で通用するスキルも身に付かず、その割には高利貸しの恩恵で高給を貰ってるよね。
辞めたいけど辞めれない、そんな人たちが溢れている会社ですもんね。
私的には、不真面目で働かない、能力のない管理職や会社におしゃべりしに来ている人たちをなんとかして欲しいな。
早く結婚して辞めたいな。

　 　ﾄ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　______）　　　　聞　　こ　
　　　　 「::::＼┐　 _,,.　--──- ､..,,_ 　 　 　 ｀ヽ.　　 無　　い　　い
　　 r-‐'へ::::::::!_'´　__,,,,......,,,,,__　　　 ｀ヽ､　　　　　',　 い　　て　　つ
　　 ＞:､:;::::::＞''"´　　　　　　　｀"'' ､　　　':,　　　　ｉ.　で　　.も　　に
　　└─ｧ''"　 /　　　　　　　　　 　　｀':.,　　',.　　　 !　し　　 わ　 .そ
　 　　 ,:' / 　 / ,' /　 ,' i.　 ',　':,　　i 　　 ',! 　i.　　　|　ょ　　 か　 .ん　
　　　/　,' 　.,'`メ､!,_,/ ./!　､i__,,!イ .|.　 ｉ　,ゝ　|　　　|　う　　 る　　な
　　 ,'　 i 　 ,!/,.-ｧｰ;' /　!/ｧ;ｰ'-r'､ !　/__」　　|　 　 l　が　　.わ　　こ
　　 i 　 !　ﾊ!ｲ　i `ﾊ　 　　 i　`'ﾊ　Y/ i/ 　ｉ　|　　　|　！　　.け　　と
　　└'^iー! ,iﾍ　':,_ﾝ　　　　':,__ン ノ!' 　|　 i.　ｉ　　 ,'　 　
　　　 ,:' 　.!.7,.,., 　　 　'　　　　 .,.,., ,'! 　.!　 |　|　∠_　　 ___　　__　　 __
　o ゜/ 　,:'. ﾄ､　　 r‐,-‐ ''"´｀ヽ.　/ ; 　 |　 !　!　　　｀Y´　｀Y´　｀Y´　 `
　　 ,' .／/　i. ｀i:.､.,!/　　 　 　,.ｲ,:'　,' 　 |　,'i .|　　 _,..,_,.-ー-.,_
　　 ﾚﾍ_/ヽ. !ｧ''"´ ｀ヾi､ｰ=''"/ﾖ___,/､___!へr┘　／::::::::::::::::::"ﾍヽ　？
　　　　　　 / 　　　　　ヾ!二へ/:::::ﾄ,.-'‐'^ヽ,　 ./::::::::::::::::::::ノ　 ヽヽ
　　　 　　 ,'　　　　　　 　',l＞く}:::７　　　 rﾉ　 /::::::;;;;...-‐'""´´　 |;;|　？
　　　　　K_ 　　　_,r-イYﾝ/ﾑi:::::/　　 ,ノ´　　|::::::::| u 　　。　 　 |:|
　　 　 　 /Y＞ﾍﾞ´　 　'';:::::io:／　　 ,ｲ　　　　|::::::/ 　 〜　　 ^ヽ ||　
　　 　 ,.:':::::ヽ､ン':,　　　 ヽ／　　　,ｲ /ﾞ,ｰ､　,ヘ;;| U　,-・‐　‐・-,. | 　か、格付け！？
　　 ／:::/:::::::::::::::::ヽ.　 　'　　 　,.;'ヾ/､/_/ 　 |６ 　　　 -ｰ'　'ｰ　. |　えーと、えーと、、、
　,く:::::::/::::::::::::::::::::::::`ヽ､___,.,.イi `'ｰ'^''‐'　　 ヽ,,,,　　　 （__人__） /　官僚に教えてもらうから後にして
´::ヽ｀'::､::::::::::::::::::::::::::::::::/!::::::::::!　　　　　　 　　＼　　　 ｀ー'　／

このスレには、アトリウムの社員じゃないけど、
自分が社員であるが如く批判的な書き込みをしている奴がいる。
そいつは自分の会社を辞めて、アトリウムへ転職していった人を遠回しに馬鹿にしたくて、
ここぞとばかりにアトリウム叩きしているチンカス野郎だ。
同業界にいるからある程度の情報も持っているだろうからな。
オッサン、戦犯だとか叩く暇があったら仕事しろや、
親がしっかりしているから大丈夫ってか？
呑気なもんだねぇ、会社のレベルの低さに驚いたよ。

↑で？

辞めた奴、残った奴、いろいろだね。でも、今残った奴等と比較したら、辞めた奴等の方に今必要な人材がいるよ。
だって馬鹿じゃない奴等がいたからね。本当に情けないね。早くＦの人員整理しよ

↑暴力団から情報をもらい破産するとわかっていて金を貸したお前は犯罪者。今すぐ自殺しろ。

いや、むしろ無能で怠惰な社員のせいで人がどんどん辞めていくんだけど
そういうのに限ってまったく自覚がないんだよなあw

　　　　　　　　_,, -―――‐- ､
　　　　　 ,,-''´　　　　　　 　 　 ｀''-､
　　　　／　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　./　　　　　　ﾉノ)ﾉ￣￣ﾘﾉ＼　 　 .'、
.　 　 |　　　　 .,ﾉﾘ'´ '´　　―'´　　＼　　|
　 　 .|　　　　,'　　´￣｀ヽ　　 　 ''⌒ヽ, ﾘ
.　　　|　　　./　.（　 ., =､　　　,　., =､ .ﾉﾞ
　　　 i⌒'ﾘ .|　　`.く_ ＾_）　, 〈 .く_ ＾_）ヽ
　　　 |（.ヽ|ﾉ.　 　 　 ＿ノ　　 '､ヽ＿　　〉
　　　 .ﾄ､_,ｲ ＼　 　 　 　 （ｃ､,ｨ)　　　 /　　
　　　　ﾘ ﾉ.| 　 　 　 　 　 ,.へへ、　.イ　　　　
　　　　ﾉ/　＼　　 　 ､_∠ｨ'lエlｭ.ﾚ　/ 　　＜仕事しちまったお前が負け 都庁は仕事しなかった者が勝ち
　　　　/ヽ　i　＼　　　　　ヽ二.ﾝ ./　　　　 　
　_,, -く　　＼. 　 ｀''-､　　 ﾝ '､ ／　　　　　
　 　 　 ＼　 ｀"''ー―＼＿＿ノ''- ,,_　　　　
　　　　　　 ＼　　　　　　 ,ﾉ

>>965
コンプライアンス的にはともかく、不動産売って回収できるなら別にいいんじゃないの。

人のクレジットはろくに見ないで、不動産の担保評価を見て融資してる会社なんだから。
回収できるなら、ね。

転職に成功した人いる？


は〜い俺！

あ〜ら羨ましい！
でも…
これから成功すんのは 俺


ま 何もしてない奴らの戯言ですよ
↑の人も夢見てるんだね

4会のげ旧どろぼーみてると怒りすら覚える

親から来たＭ
いい加減気づけよｗ裸の王様ｗ
Ｎもこんな組織制度、承認するんじゃねえよｗ
お前らもう少し本気で経営しろよ

連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信
連絡せよ。部落 坂東孝信

http://www.mmjp.or.jp/mzkodrsk/comtakatsu/common/org2.html
うちの会社、これだろ
経営陣　よく見ておけ

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　_ノ' ´⌒｀ ヽ
　　　　　　　　　＿＿　　　　　　　　　γ⌒´　 　 　　 ＼　　　　
　　　　 　　　／社長＼　　　　　　　　(　　,,-‐""""⌒＼　　ヽ　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　(　　´ ::::::::::|::::::　　　 i　 　)　　おれはサラ金社員なんっすよｗ
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　　　ソ:::＼::::::::<● >　 ﾉ　　 )　　やったことなんていちいち責任もてねえっすｗ
　　　　　.　|:::::::::::　　＃ 　｜（（　　 /　<●>::::::::::⌒　 　　ヽ　）　俺に学歴なんかないって見たらわかるだろ！ばーかｗ 　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜　　　　|　 ⌒（_人__）　　 　　　　ﾉ　| |
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　}　　　　　ヽ 　 　）vvﾉ:　　　　　　/　ノﾉ
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　　　　　 ヽ　（__ン　　　　　　 人
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　　　　　　|　|　　　　　　　　| 　|

妄想・嘘はダメよ☆そんな良い会社じゃないでしょ、恥ずかしくないの？
精神の例の人は、五百万ぐらい会社から握らされて辞めたらしいわよ。
会社に疚しいことがあったのよ、きっと☆事情通の女より

40歳以上の無能なオッサンと、35歳以上の汚局は辞めろ！！！

それだけで人件費大幅カット出来る！

ライフ住宅ローンは住信グループ入り後、赤字も出さず、
着実に貸付残高を伸ばしてきた。

片や、ＦＣは、不動産ミニバブルで業績を伸ばしたものの、
リーマンショック以降は大赤字を出し、会社の建て直しに必死(笑)
結局、住信は特損を計上してＦＣを処理した。

住信にしてみれば、本音は「ＦＣなんて買収するんじゃなかった。
ＦＣという経営上のお荷物が無ければ・・・」だろうね。

何を今さら
だから解体したんでしょ

バカの一つ覚えで、またキャンペーンやっているね(^_^;)

本当に「本物のバカ」しかいない会社ですね(^_^)v

現場は不良債権になると薄々わかりつつも
ノルマ達成のために貸し出しに邁進
経営陣はストック管理の重要性がわかっちゃいない

確かにこの会社で長年仕事をやってると
人として破綻先と言われてもしょうがないよね。
定年まで住居も定まらず、家庭も半ば破綻気味だし、
おまけにストレスでうつ病の気配すらあるんだから・・・。