★★住友信託新社長への要望事項

新社長が内定しました。株主総会での決議が必要ですが一足先に要望事項を伝える板を作成しました。ご活用ください。

とりあえず朝のラジオ体操廃止希望！！！

残業代の全額支払！

この板を株主総会議事録に添付するんでしょ？

従業員は協力して自社株を購入し、共同して「株主提案」を株主総会で行うべきだ。
・労働環境の改善
・労働時間等の陣形侵害の是正
・いままでの人権侵害に関する賠償の実施
・業務プロセス見直しによる効率化の推進

おいおい何でこの銀行ここまでめちゃくちゃなんだ？
そんなに長い時間働いてそれに見合った利益が出てるの？
ｱﾝﾁ長時間労働の俺にとっては深夜まで働くなんぞ全く
理解できない。長時間労働しなければならない具体的な
理由は？

ちなみに俺は某人材バンクよりここに応募した者ですが・・・

江戸時代の隣組と同じだ。従業員どうしだれが早く帰るかを相互に監視しているんだ。
だから、誰かが我慢し切れなくて帰るまで帰り始められないのだ。早く帰ると「あいつ働いてない」とか「やるきがない」とか言われるんだ。
インターネットで遊んでいても、いかにも仕事をしているというような、演技は欠かさない。

仕事といっても、ここでは「仰裁」「申請」「報告」「自己査定」「社内調整」とまったく面白みや刺激とは無縁なものだ。
入社初日に「ナマエと入社年次」を早く覚えるように、あと、「おまえは動機を知らないという大きなハンディキャップがあるんだからな」といわれ
即効で脱出を決意しました。

ここの中途採用は「詐欺」もしくは「中途の人の人生の時間を無駄にさせるという意味での嫌がらせ」以外の何者でもありません。

社食復活 罵倒禁止

７さんいいこというね

汚い職場（丸の内）の改善

ださい回覧用紙挟み廃止

だれが温ちゃんの後任よ？

森田だ 直訴を無記名でできる目安箱の設置を希望

7の意見に賛成

パワハラや不必要な社内調整がなけりゃいい会社だと思います

いい点を具体的に教えて

あるわけないだろ

わたしは一生森田社長についていきます

私はメガバンクの人間ですが、御行の新社長のお顔は中々、情けない。
あの人の下で人心一新なんてことはありえないでしょうな。

「出っ歯のエロがッパ」　　ってところでしょうか。

横山ノック似だな

とりあえず歯列矯正してね 特に前歯

ここらしい人選だ 品がないというかなんというか

従業員は協力して自社株を購入し、共同して「株主提案」を株主総会で行うべきだ。
・労働環境の改善
・労働時間等の陣形侵害の是正
・いままでの人権侵害に関する賠償の実施
・業務プロセス見直しによる効率化の推進

長時間労働を評価する企業風土の変革

調査役以下の残業代支払い要請

だれでも年功でなれた時代の主任調査役の再資格審査

何の為に働いているのだろうかと疑問に思っている人ばかりだ。
ほんの一握りの会社命で生きている人を除いて。
そんな会社存続できない。根底から変革すべし。

従業員は協力して自社株を購入し、共同して「株主提案」を株主総会で行うべきだ。
・労働環境の改善
・労働時間等の陣形侵害の是正
・いままでの人権侵害に関する賠償の実施
・業務プロセス見直しによる効率化の推進

一緒に戦いませんか?こちらマルエム偶数階勤務だ

いやです、はやく帰ろうよ

もはや辞める会社に用はない

暴力的な言葉遣いや、暴力的な対応をやめさせるべき
特にホールセール企画部

このご時世ＰＣすらろくに使えない社員が大量にいる
長時間労働のせいで世間ずれしてんだろうな

森田さん 助けて!

高橋温さん たすけて

長時間労働はもううわざり 今日転職活動再会しました

がんばって

ここもにちゃんで定番になりましたね。
同業他社に比べて労働環境はおろか仕事の質はよくないのでお勧めしません

洗脳型マネジメントスタイルの人々が、会社の中心に集まって来ている。
洗脳し、会社を愛させて、会社の為に人生を犠牲にさせるやり方そろそろ限界。
何かの切っ掛けで内情が公になれば、ＪＲ西並の大事になるよ。
株主だって、大きなリスクを抱えた企業であると気付くよ。

中途の場合気にいらなければ数ヵ月後に退社
もちろん引継がれる社員のことなんて全く気にせずに
まぁ名指しで問題社員を牢記にちくってからすっきり退社もよい

ここがcsr投資とはわらわせるよ

所詮独立系信託ですから

社会的責任投資ですから！住友信託は人権侵害企業ですから！

ひど過ぎます、ウチの旦那たすくてあげてください

旦那さん、会社でパワハラや罵倒を受けてるよ
家帰ったら奥さんには隠すけど

奥さんを罵倒してたりして

ありうる

ここの男性社員との結婚でメリットはありますか？

家に旦那が帰ってこないというメリットはある

会話の中で夫婦旅行してきたとか幸せそうな話聞いたことがない
昼食時は仕事か年次のこと、視野が狭すぎる

笑える ほとんど精神年齢は子供だよ 年次がうえなら無条件で迎合するところなど

まあだまされたからね

旦那さん、上司に股間触られてるよ

ホル企の若者はインモウ焼きされてるよ

ださいテレビコマーシャルやるくらいなら給料上げろよ

了解した

キャリア入社二年目。ただいま大後悔中

同じく脱出活動再開中

早く脱北することを薦める

転職活動する時間もない

有給とれば

有給とったら負けだぞ

ラジオ体操中止

休暇の旅行先や誰と行くのかなどを当然のように聞くのはやめてほしい

いまどきあほだね

さてと辞める理由考えるかな

ここの人事の奴は仕事してるのか？

長時間会社に滞在している社員を評価し最悪な企業文化を作るという重要な仕事をしてますよ

とても重要な仕事ですね

今度の社長も長時間労働推進派だそうだ

さすが人事、今年度計画の中途募集は1000人ぐらいですか？

まあそれ以上脱出するからな

ゆくゆくは高年次と中途で構成される組織になりそう

中途も定着しないとおもうよ

要するに笊みたいだね

おもいっきり転職活動してる中途ですが、退職時に残業代未払分を請求してもよろしいでしょうか。まさか二年目で活動するとは思わなかった

人事や企画がだめだから優秀な人材が流出するんだろうね。
パワハラや残業不払いがあるのはおまえらの責任、こういう犯罪をうやむやにしつづけたら誰もいなくなるよ、まあこんなわたしも転職活動中ですから

反省しない組織には未来はないよね

みんなよく我慢してるよ

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1117028426/l50

助けて 主任調査役に殺される

強固な年功序列制度の廃止

助かりたいなら転職をすすめる

まさに地獄だ

体が悲鳴をあげてるよ。はやくやめよっと

今日も勤務かな

まだまだこれからだよ

今日はチンピラホル企マン出社してるのかなあ?

見掛けなかったよ

今日は?

いいかげん社食を再開してくれよ、
りそなだってあるんだよ

気合があれば昼食なんていらないはずだろ

めしをくってる間がありゃ仕事すんだよ！

こういうやつがいる限りこの会社のカルチャーは最悪でありつづけるだろうね。
もっと従業員も能力があるならよりよいカルチャーの会社に移ればいいのに

近日中にうつる予定ですがなにか？

移るまえにこの会社の問題点をおしえてください

問題点は特にないよ 素晴らしい会社だ

あほでも気合いさえあれば出世できるとこかな。あとは金払って仕事したい人にはおすすめ

タクシーで帰宅することを誇らしげにうたう馬鹿ちんがいっぱいいるね。まさにその日の日当はちゃら あほくさ

声の大きいやつにも有利だ

合理的な発想は皆無だ 気合と根性で生きてますから

転職活動やってる？

やりたいけどそんな時間ないよ

ここより薄給でサービス残業やパワハラ横行の企業はなかなかないのでは

えばるしょうもないやつ多すぎ

パワハラ推進企画部

大残業&罵倒促進業務部

社長！過労死したら労災申請賜りたくお願い申し上げます

認可

まだまたあまいな

今日は天気悪いからお泊りコースだな ホル企画マン

女性行員の制服を復活してほしい。

こんなクレームばかりの会社は珍しいよ

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　当社に関するいかなる意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、CSRを基調とする当社の経営戦略のイメージを損ねかねない投稿がインターネット上に多数流され、
高度で専門的な金融サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージを著しく損ねております。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社のブランド価値の低下につながりかねません。

　当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務するプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に多大な影響を与えかねません。

インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し誤った企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。

これまでに当社の企業イメージを毀損する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。

また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内での不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。

当社が築いたブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。

従業員をうたがうところが悲しいね

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　当社に関する当社にとって都合の悪い意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、人権侵害および労働法規無視を基調とする当社の経営戦略のイメージを正確に表現した投稿がインターネット上に多数流され、
高度で悪質な労働法規無視サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージが著しく社会に広まっています。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社も低俗人権侵害銀行であるとはいえ、当社のブランド価値の低下につながりかねません。

　当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務する人権侵害企業のプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に労働環境の実態がばれるなど多大な影響を与えかねません。

インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し正しすぎる企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。

これまでに当社の企業イメージを正確に伝達する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。

また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内でのたとえば労働基準監督所への調査依頼や裁判所への不法労働行為差し止め請求等当社にとって都合の悪い不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。

当社が築いた気合と根性で最悪な労働環境で罵倒されながら労働するという極めて特殊なブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。

課長に告げ口すればいいんですね。

>>これまでに当社の企業イメージを正確に伝達する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。

＝「悪いイメージを正しく伝えている人を内部告発する」こと、で宜しいでしょうか？

何本気にしてるんだよ！

ここの会社にプロフェッショナルは果たして何人いるんだろうか？

5人くらいかな

転職で入って二年になるけどいまのとこ尊敬できる人物に会ったことないなあ。前職は上司、先輩らにちらほらいたけど。とくに管理者クラスのレベル差は歴然。あと残業の強要などパワハラはここの常態化した社風なのかな

えばることで自分の力を誇示したい最悪なヤツが多すぎ なんなら実名あげてもいいよ

住友恐るべしだね。住友不動産もこんな感じなのかしら＿？

住友をはき違えて違法労働に走ってんだろ。非効率の改善策がわからないから力技で補うしか方法がないだけ。他だったら解雇されるだろという人物がここでは優秀と崇められている始末

おまえらいい加減にしる

確かに常識から掛け離れた職場環境だな

転職できないカスのみの会社だ

http://legalpro.jp/
労働問題はここの弁護士事務所へ。まずはメールを。

無理だよ ここの社員には

弁護士にとっては超高収益が期待できる案件ですよ

被害者沢山だからね 集団訴訟が可能だ

がんばれよ

明日集合しよう

4階417応接でどう？

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　当社に関するいかなる意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、CSRを基調とする当社の経営戦略のイメージを損ねかねない投稿がインターネット上に多数流され、
高度で専門的な金融サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージを著しく損ねております。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社のブランド価値の低下につながりかねません。

　当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務するプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に多大な影響を与えかねません。

インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し誤った企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。

これまでに当社の企業イメージを毀損する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。

また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内での不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。

当社が築いたブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。

まずは大残業大会と大罵倒大会を止めてから言え

もしかして、連絡票？退職者なのでわからないのですが・・・。

住信情報庫かな

だからさーここに書かれてることが事実無根なら反論を具体的にしてみろよ 人事部は

いや、反論とかどうでもいい。
文句ばかり言う社員よ。
早く行動にうつせば？
グズグズ不満ばかりですね
ちなみに、転職済みの椰子は脱出できたんならそれ以上文句言うな。
本当は脱出できてないんじゃねーの？
ばーかばーか

お前なにもの？

ただの社畜か学生でしょ

お前のライバル企業社員だ。
ひとつ言えるのは、２ちゃんで陰口しか叩けない椰子って転職しても同じ結果じゃね？
こんなに住信スレ増えてもいつになっても一揆が起きないし。
え？クビにされるのビビってるの？
それじゃあいつになっても愚痴だけ能無し社員。
ま、漏れには関係ないが。少し遠くから見守っテマス。
それではサヤウナラ

おまえ暇人だな、実は住友信託社員だろ

エリート住友信託マン

確かに大残業大会エリートではあるな

脳みそ筋肉エリートだ

ひがまないでください

大残業大会エリートだ

俺達国際派

おまえら労働派

おまえら年功序列堅持派

住宅ローンの借換えで、どんな会社かな？と思ってのぞきました。
ずいぶん元気の良い、愛車精神あふれる改革派社員がお揃いで。。。
初めは驚いて、この会社へ託すのはやめようと思いましたが、
どうも猛烈に働いてる＆働かされてるから、
逆に安心なのかとも思いました。
ゆるい体質の会社は、仕事の質も悪いしミスもありがちですし。
だから、人事の人も怒らないであげて下さい。

愛車→愛社です。間違えました。

まあ仕事のミスはかなりおおいよ 頭まで筋肉だから

気合が足りないよ

新社長にはこのひどい文化を変えてほしい

高橋社長のイエスマンだそうだから無理だな

社長に改革を期待するよりてっとり早く脱出したほうがいいのでわ

フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。

うそもここまですると、悪質です。
ヒエラルキーの意識が強く、社内用語は氾濫しているのが実態。

中途は「みなし入社年次」を何度となく聞かれたり「仰裁」「頭だし」「ぴたぴた」「前びろ」だとかなんだと社内用語のオンパレードです。

褒めゴロシみたいだ

住友信託のスレが、やけに活発だね。

おもしれー。みんなが見ろ見ろいうからはじめて拝見してみたが
若干着色あってもかなり当たってる。。あほの上司も見てるかなー

見てるわけネーだろ

フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。

うそもここまですると、悪質です。
ヒエラルキーの意識が強く、社内用語は氾濫しているのが実態。

中途は「みなし入社年次」を何度となく聞かれたり「仰裁」「頭だし」「ぴたぴた」「前びろ」だとかなんだと社内用語のオンパレードです。


http://type.jp/job/detail.do?id=3066

勘弁してよ 悪い冗談

うそつき信託だ

これにダマされてくる中途のご冥福をお祈りいたします

成仏してくれ

詐欺にあった気分だ

どうやら想像を絶する職場環境みたいだな

株価があがりゃぁ、上が馬鹿でも環境悪くてもどうでもいい。

働いている私たちの身にもなってくれよ

age

CSRを掲げているなら、クールビズ推奨して温暖化防止を

人権侵害もやめろ

住友信託ほど従業員に優しい会社はないよ

褒めゴロシか

過労死ゴロシだとおもわれ

まちがいない！

今年は過労死何人でるんかな？

もうすでに執行役員がしんだからな

だれ？

クレジット投資業務部万歳

ここ人権侵害ひどいらしいね

あこがれの住友信託へ入れなかった負け犬がワンワンきゃんきゃん

中途2002年入社だけどいいところ全くなしでした、この会社の従業員の健康やプライベート無視の姿勢は目に余ります。既に脱出済みですがこれ以上の被害者がでないためにも正確な情報を提供しました

うちにも住友信託出身者いるけど住友信託のことよくはいわないね パワハラや大残業大会はかなりまえから、実施されてたみたい

１８７へ
掲示板はほぼ社員の本音だよ。
あんたこれから入るの？趣味もったり仕事のために寿命を削れない
というひとは正直やめとけ。あと交友関係、旅行、遊びなどなくすものは多い

確実に友達無くすよ、おまえこんな時間に帰って、仕事やる気あルンか？おらー こんな職場見たことなかったよ 辞めてまったく後悔しなかった

おいとか。おらーとかとにかく下品だよ 住友信託は

ここの社員って営業時間中でもネクタイ緩めて腕まくりして、
なんだかなーという感じ。
すごく下品に見えるのがわかってないって言うか、
一生懸命やっているように見せたいって言うか。

たしかに、おい、おらー、おまえ、ころす、しねはよく聞く

お上品なおぼっちゃま、こんな２ＣＨにきてはダメですよ・・・
ウソツキ病がうつりますよ

気合が足りネーンだよ

ごめん

ここでは
�@仕事をさも一生懸命にやっているふりをすること
�A大きい声で内容がなくても小理屈をこねること
�B何も貢献しなくても押し捲って収益の分配にあずかること
�C上には猫なで声でこびまくり、優秀な若手をつぶすことで自分の存在価値を高めること

これらの能力が上に上がるためにひつようなようです

要するに最悪な会社だということです

言えてる

示唆に富んでます。

日経ビジネス6/6号より
小手先の「組織いじり」は百害あって一利なし。アクセンチュア稲垣パートナー

部長ポストを増やすために部門をわけました。
名刺がまた新しくなりました。でもやっていることは変わりません。
（経営）幹部の自己満足。
組織名をカタカナ名称へ変更。
末尾に推進がついているけど逆に勢いが無い。
推進がだめなら次は統括。
ちょっと担当業務が変わったくらいで名前を変えない。松戸市のすぐやる課を見習え。

リテール企画推進部のことか？

基地が維新卓だな

キチガイ

ホールセール企画部は野性の王国 暴力や罵倒は当たり前

チンピラ王国でもある

ホル企のチンピラどうにかしてくれ

だれ？

罵倒信託でもある

まあ世間から取り残された非常識な会社が常識ある中途を採用してもにげられてしまうていうのがここのじったい

とにかく無駄な打ち合わせが多すぎな会社。
午後5時以降でもひとの都合を無視して勝手にスケジュールを抑えられます。
非常識にもほどがある。で辞めます

オレも午後11時から「おい、これから部長と打ち合わせだから資料と『お声がけ』しろ」といわれて、帰り支度をしていたのに。。。

おまえ気合がたりない

うるせー

あした頭だしするからな

会議召集通知頼むわ

ホントの住友信託社員ですか？なんだか別会社の人達みたい・・・

まずすり合わせだろ

お声がけ てあほそのものだな。他人が聞いたら爆笑もの

上には会議の時間も恐くて言い出せない

お声がけ いい響きだ

きもい

礼儀も知らない、キミたちは取り柄がな〜んにもない。ホームレスもまじかですよ。

↑誰と会話してるの？遂に狂ったか

システム子会社の朝鮮人みたいな目つきのハゲを何とかせぇや！

ホル企のだみ声ちんぴらもどうにかしてくれ

だれか？

年次は！

４０才くらい マルエムoazo側

もうクビになった偽社員さん、毎日書き込み大変ですねおつかれさま

だからクビにはならないって

中途に逃げられその補填にいそがしい住友信託人事部

カルチャー変えろよ、いいかげん

おまえが変えてみろ、もっと業績の上がる会社に！中途を理由に甘えるな！

っていうか思ったんだけど、住信の人事とか社長とかって知ってんのかな？
ここの書き込み。もし見ててなんとも思わないなら相当バカだと思うんだけど。
いま２ちゃんなんて相当有名だし、某雑誌にもここのスレのこと書かれているし。
２ちゃんといえども火のないところ煙はたたんし、絶対この先この会社なんか
起こるぜ。まぁ、こんなとこのトップは相当無能だから先々のことなんて考えない
だろうがな。目先のことしか考えない。どうしようもないね。
財務内容がよかろうが、社内の雰囲気がよくない会社は成長しないぜ。
ホント昔の考え方しかできない、バカばっかりだなここは。過労死で死んだらいいじゃん！
それがこの会社にいる人たちの幸せだろ？もう少しビジネスマンとしても
人間としても成長したら？なんか反論あんなら言ってみろよ！住信の人事とか
役員。無能なんだから辞めたら？

バカ馬鹿言うのが一のバカって真実と思います。口先ばかりで能力のない人がキミだろ

おまえしつこいなあ 会社のかたもって楽しい？住友信託はそんなに素晴らしい会社か？具体的に素晴らしい点をいってみろよ 聞いてやるから

一杯ありすぎて書ききれないわ・・・

早くかけよ 素晴らしい住友信託の点

�@社食がなくその代わりにAM/PMが入っており、福利厚生費を節約できるだけではなく、AM/PMから賃貸料を稼いでいるという事実
�AそのAM/PMでは毎日開催される大残業大会に備えてかなりのカップラーメンが売れているという事実
�B中途には「みなし入社年次」というのがついてまわり入社時にいわれた「他社での経験を生かせる、実力主義の社風」というもがまったく虚偽だという事実
�C残業代は20時間までしかつけられないにもかかわらず、毎日終電かそれ以降まで会社に拘束されるという事実
�D夜の8時9時から平気で個人のスケジュールを聞くことなくミーティングの予定を強制的に入れてしまうという人を舐めきった社風であるという事実

お給料がいいでしょ、脳なしでヒガミ根性丸出しでも怒鳴られるだけで済むでしょ
頑張ればきちんと昇格するしぃハンサムな人がいるしぃアッなかには２ｃｈしかできない
人もいるけど、あれは例外ねハヅレよ。いい恥さらしだわ。

そこまでして住友信託を肯定したいという根性はきにいったよ
でもあんたどこに勤務なの？住友信託の実情をあまりに知らないみたいだけど

給料は2002年採用の外資からの中途組みは、80％以上が退職しているんだよ。
彼らは半ば詐欺によって採用され、現在では給与面と企業文化面で大きく改善したそうだ。

大残業大会を主導しているダメ社員は誰だ？
社長？専務？常務？全取締役員？その他？

大残業大会を無くすためには、誰がいなくなれば可能ですか？

ちょっとちがうんだよね
みんなが嫌がっているのを、誰かが無理やり残業させているという構図ではない。
みんな早く帰りたいけど、もし自分が早く帰ったら「あいつやるきあるのかね？」とか「熱意が足りない」とか悪口を言われるのを恐れているのだ。
まだ誰か原因がわかっていれば対応のしようもあるが、集団心理というか仲間はずれになりたくない心理が毎日の大残業大会となっている。

相互監視体制か 北朝鮮なみだな

http://yaplog.jp/butyon/

>>234
俺もそう思う。
ここまで企業イメージ下がったら、応募してくる人材の質も下がる一方だろう。
ここの人事は、人を補充する前に人材流出をおさえようという頭がないのかね？
このままだと、書き込みも増える一方だぞ。

↑すまん、上げてしまった・・・

役員報酬業界トップというの日経記事はまずかった。

あれはまずい。
対外的にも問題だが、最もショックを受けているのは社内の人間だろう

我慢比べなどせんとサッサと帰宅しろ、やっぱり参加するのはスケベ根性があるな・・
フフ

従業員はショックだろうな まあ文句言えるやついないだろうけど

相互監視世代の住友信託銀行

社員は残業代もろくにもらえない給与でがんばってんのにね

おい 仰裁のあたまだしするからお声がけしろ あて店部控えもってけよ と中途入社初日に言われた 意味不明なので質問したらおまえさー金融業界で何して来たんだ？はあ？だって 終わってるよ住友信託 嘘だと思うなら実名だそうか？

お声がけか？うえに媚びへつらう社風がよくあらわれてるな

２５４
ここの社畜たちって住信文化が世間の常識と思ってるからね。
非常識がまかり通る最悪の文化。

住友信託の常識は社会の非常識

最低 中途採用する資格なし

>>254
第三者ですが興味あるのでシャバの言葉に訳してください。

やっぱりわからないよね社内用語

ぴたぴたとか頭だし　まえびろ　あれいまだに意味がわかんない
他の中途のかたたちわかりますか？

何語？いい年こいたおやじがぴたぴたとはな？

わからなけりゃ聞けよ、恥ずかしいってタマかよ

十分恥ずかしい用語ですが

恥じらってるんかい、それがあたりまえだ。脳が半分ってこと・・・

大の大人がオコエガケだから笑える 住友信託なんてこの程度の閉鎖社会だな

>>254
実名だしてみな。

頭出しはまえびろに！

ピタピタにやれよな

クールビズは頭だししたか？

ここへの書き込みくらい熱心に仕事しろマヌケ

またまたニート君の登場だ

まえびろってなんだ、説明しろ前を広げるのか？

ぴたぴたに手触り感のあるものをお願いします

なんだそれはおまえのあれか、　　腐った脳みそだな

すり合わせでメリットバック

わけわからんこと書くな。

仰裁申請指示票に連絡票 自己査定に与信事故報告に与信事故顛末書 うざすぎ

おまえだな、事故の尻拭いさせてばっかりなんは　失せろマヌケ

文書作成に明け暮れスキルもなにもつかない それが住友信託

ロクナ文章書けない貴君をご指導させていただいております。あしからず・・

↑がんばるのー社畜くん

ストーカーだな

ゴミ掃除も大変だあ　がんばらなくっちゃ

ゴミは分別するんだよ 変な職場

284さん、あなただったんでつね
この人、最近　営業から事務の管理職になったひと

えっ管理職って・・そんな偉くないです。でも超真面目なんです。あなた達とちがって

ここに書き込むってことは覚悟できてんだろな
ばればれだよ

私が社長だ。キミは社員のフリしてるオッチョコチィイだな笑止

早帰りには申請がいりますか？

仰裁でいいのでは？例規みたか？

自己査定基準みたか？

そんなに元の職場が恋しいの、はやまったことしたね。でもいいところがあるよ
あんたにピッタリのインチキリフォームとか似合うとおもうよガンバリな・・・

中途はみんな後悔して去るからねえ

住友信託に入社したことを後悔

そんなに入りたかったの・・落としてごめんな
農協にでもいってみな入れてくれるかも

おまえ何時間パソコンのまえで書き込みしてるんだ？ひまだなあ しごとないのか？心配してるよ

ありがとう　ご声援に感謝いたします。時間もお金もあります
あなたこそ正気を保ってくださいね

↑いいかげんに寝ていいぞ

あなたもね・・もー寝よう

300、場ーか、馬ーか

今日も夜食はAMPMで買った弁当。寝床は会議室。

そうなんだよね カップラーメンが主食だよ 健康管理もくそもないよ

森田さん 労働環境改善してよ

会議室じゃなく橋の下だろ　ま涼しくていいかもな

ニート君今日も大活躍だね まあここ以外居場所はないだろうけど

そうなの。会社では戦力にならなくて、今では自分自身の存在意義をここで示しているの。だから、みんなに反感することをうそでもカキコするのだ

かわいそうに 住友信託で働けば？

そうだよ 住友信託に惚れてるみたいだからな

予想では一週間ともたないとおもう

惚れて悪いか？キミも入ろうよ。スネテないで・・他でも断られたんだろ

住友信託は最悪だ

システム系しかり事務がまじ遅れてる。二十年前といったところか。そりゃ午前様になるわな。しようもないことに金賭けないで事務系にかねつかったほうがいいよ

計画があるけど、キミらに教えるつもりはぜんぜんありません。破壊工作しそうだもん

まあ相当遅れてるよね

キミも同期より相当遅れてるだろ、悲しいのはよくわかるがヤケをおこしちゃダメだよ

いまだに残高管理アクセスだからね
市販ソフトだよ
これって

アクセスなら俺でも作れそうなんだけど・・

しろうと銀行だよ 住友信託は

頼むから土日は休めるようにしてくれ。
入社2年目以降で両日休んだことなんてほとんど無いかも。

ここ以外は土日出勤は断固として禁止されてんのにね おかしいよね

逆に土日でないと怠けてるとみなされます あほらし

気合があれば休みなんかあらないだろ的な発想だ

ばかだな 長くはないな住友信託

もちっと まともな本店にしろ 雑居ビルなんて

土曜なのにこんな時間にやっと帰宅。
なのに今日も「お先に失礼します。すいません。」

ここの労働実態は告発に値するよ

住友信託マンは過労死さないよう気をつけてね

過労死して一人前だよ

24時間戦えますか？

過労死さないですよ、あなたも落ち着いてくださいね。

鬱病患者だな 住友信託に沢山いるのは 過労死予備軍だ

あなたみたいな人が生き残るのは日本の不幸です。

さない
さない
さないってなんだべ？

幼いの略だろ

アゲアシトリ 典型的な住友信託文化

すまんな、はやく正しい日本語覚えようねゴキゾウクン

ゴキブリ 馬鹿の一つ覚えだ

あれえ　ぼくのフレーズとられちゃった・・
他人のマネしちゃでめよゴキゴキオ君

顧客情報なくしたんか？おらー

なくしたよー 文句あるカー

ゴキブリに食われたんです。吐き出せゴキブリ

クールビズは住友信託マンらしく気合と根性ルックですか？フンドシトカ

おまえは頭にパンツかぶってるだろ！

暑いヨー 気合と根性では乗り切れないヨー

ほーさんだんご食べナ、暑い寒いなくなるよ。

職場クサイヨ 空調わるすぎ

まるですし詰めだな 信じられないくらい劣悪な職場環境

もう蒸し風呂だよ 帰りたいよ

おまえ温泉にはいってる夢みてただろ・・寝ぼけんな

たしかぬ２８度だからな それでいて服装の規則は中学生並に細かいからな

ポロシャツ不可らしいな 阿保？

ダラシないゴキはみっともないからね。歯もちゃんと磨けよ臭いから・・

ポロシャツだめなの？

ガイドラインみろよ

キミ似合わんだろ。ナに着ても

書き込みしてるのはO、罵倒するのは0。
Oは社員、0は人事の悪寒

職場環境がよくなることを希望する

労働時間の適正化も希望する、改善しないと中途が逃げるよ、

我慢しても何もならないよ 会社の思う壷

会社への帰属意識を悪用してサービス残業を強制している住友信託

早く帰ることは熱意のなさの表れと考えるおかしな住友信託

もっと２ｃｈでアソボ楽しいな

友人はアホ上司に朝もらったマンションのチラシを机の上においてたらおめー結婚が先だろー何考えてんだーおまえといわれたそうだ 最低な住友信託

な〜に興奮してんだあ、一人ぽっちでマンション住んでどこがいいんだあ？
友人なんてウソこくなおめぇのことだっぺ・・

おまえさーもっときあいいれろよなーといつもいじめられます その主任調査役より私の方が昇格早いのに なんだかな

そんなオ偉い方が２ｃｈにようこそ　　ミエはるんじゃないうすらトンカチ

住信に転職した知り合いと飲んだら、荒れてました。
おせえてください。
ＳＢＳって何ですか。ﾏﾗｿﾝの瀬古さんのＳＢ食品と関係あるのですかあ。
そこからの出向者の人が、主席だの主任調査役とかで、
中には部課の責任者（長）もいるというのですが？
ＳＢ食品からの出向の主席が、部内を事実上仕切っているのですか。
ちゃんと外勤して稼いでくるし、若い人の邪魔もしない人もいるらしいですが、
中には、部長・人丹（ってそもそも何？）すらその主席のご機嫌と言うなりで、
評論家みたいに指摘するだけで、稼いでくるわけでもなく、
大卒の若手（と言っても世間にいったら中堅の３０−４０代のすでにオヤジ）の
やることに口挟んでいるだけの団塊の世代の人がいるそうで…。
あ、そっか、ＣＭのリテール戦略は団塊の世代がターゲットだがら、
社内でも、団塊の世代の人を大事にしてるんですうかあ。
それと、ＯＢと称する人が、自由にビル内に入ってきて、
勝手に、正社員の席にすわり、踏ん反りかえっていたりすると聞いたのですが、
何で簡単にＯＢは入館できるんですか。
いまどきありえない会社文化だと思うのですが？
私の友人は優秀だった人で、ＧＳとかからもｵﾌｧｰがあったのに、
今では転職するにも住信在籍がﾈｯｸになってしまい、
ｵﾌｧｰなくなっちゃたそうです。
飲んで話し聞いても、全然理解できないんですが。
ＳＢ食品と住信とはそんな資本関係があるんですか。

アホか。オマエは。
SBSは、住信ﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽじゃ。
そげなことも知らずに、住信ｻｲﾄにくるな。
皆、優秀な先輩達じゃ。

まあまあ、ぼくちゃんをいじめたらいけません。
たたくのはゴキブリだけですよ。

またゴキブリか 単細胞だな

まだラジオ体操と社歌は朝放送されてる？

忘れろ、おまえに関係ないだろ。

そうだよな いまだにラジオ体操なんて社外にしられたくないもんな

キミもしろよ、すこしは頭の血液の流れがよくなるよ。
血液ないのか？

あと朝の社歌もな

歌はいいなあ、心はればれ今日も頑張ろうーとおもうだろ。オンチか？

なんか↑痛々しいな そこまでして住友信託を褒めたいか？

あたりまえじゃあ、株価が下がったら責任追及するぞクソガキ

なんだ株主か

ここの社訓見たことないんだけど、従業員の職場環境を歌った文言はないだろ

そもそも労働環境は労働契約き記載されていると思われ

規定がもしなくてもサービス残業はいほうだよ

いほうとわかりながらなぜするんだおまえら？

やりたくてやってるわけではないよ

早く労働基準局か共産党にちくれ。
または日本労働弁護団０３−３２５１−５３６３
連合　０３−５２９５−０５４３へ

ちくるなんていってるようではガキのつかいみたいでダメじゃん、精神に歪みがあるのチョンバレだがや

毎日罵倒している住友信託主任調査役の精神のほうが歪んでるよ

教育熱心だ誉めてあげたい。

強固な年功序列 住友信託

労働環境が最悪な住友信託

職場の雰囲気も最悪な住友信託

明るい話題は無いのですか？

３８８さん
小心者ほど罵倒するしね。こっぱごときに神経使うのもあほらしいっしょ
無視に限る

給料泥棒が生意気なことしゃべってる・・・

弱いものイジメの住友信託

入院しろ妄想が消えるから

現実が見えない↑こそ治療がいるな

ぼくはよくみえる、キミ乱視だろ。世の中も歪んでみえるだろ・・

今日もタクシー帰りだ 最悪過ぎる

歩いて帰れ、健康にいいぞ

また根性論か

現代社会はますます競争がきびしくなる。ふやけた精神ではついてゆけないぞ！

能力ない根性論はまったく無意味

( ﾟдﾟ)ﾑｲﾐ

23:40分頃、03*3286*8335に電話しました。
サービス残業について聞きましたが、
ＳＴＢマンの方は「そのような事実はありません」と言われた。

ヒマだな、もっと有意義なことしろ

ヒマです。
もう少し、実態調査をしようと思います。

そのくらい熱心に就職活動しろよ
いつまで親のスネかじるつもりだバカもん

外部から違法労働の実態を確かめる方法は？

この掲示板が十分な証拠になりますが

2CHが証拠になるわけねーだろバカ。
いつまで経っても何も行動しないってことは処分されるのが恐いんじゃねーの？
所詮そんな弱い人間ってことよ。

外部から告発するには、ある程度の確証が必要です。
電話して、正直に「サービス残業させられています。」と答えてもらわないと、、、

確証は炭侵用語だよ！

何番に電話すれば、正直に答える？

相手の名前と電話時刻を記録し労基所に通報。
さーびす労働しらべてくださいで終了

きみたちお友達がいないでしょ。幼稚なことばかり言ってないで受験勉強しっかりしなさいね。

このスレを知らないＳＴＢマンは、全社員の何％いますか？
>>406のＳＴＢマンは知らなかったようですが、、、

マルエムでは有名だが

マルエム？＝東京営業部ですか？

ほんとうにそんな残業大会があるの？
実力主義だったら、早く仕事終わらせて帰ればいいのに。

実力主義？ありえないよ 初日にはやく皆さんの年次を覚えろといわれたからな

覚えられなかったのね・・・

年次を覚えるのも実力のうち？そこでは年次通り出世していた？

出世、金儲け　チッポケなことにこだわるな！

年功序列では実力は関係ないよ

今日も、まだ仕事中ですか？

当たり前だろ

何時に帰るんですか？

男だったら深夜残業は当たり前だろ

金融機関なら土日は、休むのが当たり前だと思いますが、、、、、

休みたまえ、ずーーっと

早く帰りましょう。

気合があれば深夜休日も働くんだよ

住友信託銀行の社員は、「残業病」という病気にかかっている？？
早く治療しましょう。

遊び方を知らないだけ。いるだろ、世間話になると黙り込むおじさん

住友信託でしか生きれないかわいそうなオヤジ

お昼は年次の話題のみ まさにきちがい住友信託

大日本帝国海軍の艦隊勤務に酷似した労働環境のようですな。
ＳＴＢマンの銀行勤務は、月月火水木金金に近い？

あと平日はプライベートなし

仕事にやりがいを感じ、楽しく仕事をしている人はいる？

まあ10％未満だろうな

楽しく仕事？はあ？ヘラヘラしてんな！

社長のポスター微妙

これを見て転職する奴っていないか。来る奴は馬鹿だね

あやしい関西人だからな、森田君

歯どうにかして

出っ歯か！

労働基準監督署に告発されて、不利になるＳＴＢマンは、いるの？

告発する前に脱北するわな

住友信託には勇気ある従業員がいないのだ 周囲を気にして付き合い残業するようなやつばかりだ

去勢されたサラリーマンだけだ

金融界の「強制収用所」住友信託の従業員を救うために、今行動を起こしましょう。

金融界の北朝鮮でもある

付き合い残業に付き合うおまえも付き合いがいいな社交家だクックック

なんか商工ファンドと大して変わらないみたいだな

社内が商工ファンド状態大罵倒大会

大罵倒大会は、業績向上につながる？？？？？

何が楽しくて酷い残酷な社風を変えないんだろうか？目的はなに？

目的はひまつぶしです

ひつまぶしはおいしいよね

そろそろ帰っていい？

男なら気合だろ

おまえほんとに男か？

またまたニート君だな

ニートで悪いか　ヘタレ君

休みたいよ

企画部や人事部が力を持った会社は衰退する
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/388400

まさに住友信託のことだな

ところで人事のガラ悪いやつまだいるの？

屑をかたずけるまでは・・・

人事部の屑を労働基準監督署に告発して、大残業大会の無い職場を築こう。

もう終わってるよ、

告発してやる。

「マルエム」って何の事

まあ人事がなってないから違法労働が行われるのだがね　仁丹に責任転嫁のつもりか

えらそうな口きくバカが増えたな

住友信託の未来は？

ハワイはいいな

住友信託新社長への要望事項
�@大残業大会の廃止
�Aサービス残業の廃止
�B累積サービス残業代の支給

罵倒大会の禁止

仕事がふえれば残業せんとなあ
サービスはええなもっとして
支給アホぬかせ

アホは叱らんとうごかんやろ

労働法知ってる？まあ君はその程度だな

この程度で充分です。労働法は働く人のためにある。あなたは遊んでるだけだろ・・

あほ？労働者にはあまねく適用されるのが法律だよ 見苦しいヘリクツご苦労様

違法行為がここの就業規則だから是正は無理だね。まあ管理職あたりはいつ逮捕されてもおかしくないから、だれか告発すれば話が進むよ。アメリカだと一発でアウトじゃないかな。サビ残、パワハラ、いじめなどなど

CSRだそうだから 違法信託のくせに

おまえらは労働者じゃない。働く意欲がぜんぜんみられない。
そのくせ文句たれ、ヒガミ、妬みのかたまりで人間の屑だ。

↑基準を示せ 全てが主観的

かわいそうなニート君

おれが基準だ！

今、クロスワードしていて、
「二人組みのお笑いコンビ、ジャンガジャンガで有名」
ってだれ？

住信スレで連続カキコしてるヤツは何者？
退職者？
すでにばればれなのわかんないのかなー

噂だよ、君。

住信とセゾンが提携するの？

？

遠慮せんと　てか　自分をよくみせようとしただけか

　　残業代　きちんと　つけときゃ　こんなに恨まんでも済んだのに　添付なんだからさｗ

残業代はそれでいいが労働基準法に抵触するパワハラを
担当者じゃなく管理者がやっちゃってます　
もちろん人徳なぞありません

おまえらハッカーのまねごとみたいなことして犯罪者寸前だな。
手錠かけられてから泣いてもおそいぞ。

悪趣味が高じて他人様の個人情報を盗みみてるだけだろ。
手錠はかけられるとは思うが。
誰にも相手にされない代償にしては重いな。

住友信託銀行に労働組合は、無いのですか？

　 　 /＼＿＿_／＼
　　　　　　／uﾟ⌒　ﾟ｡ ⌒u ::＼
　　　　　　|　（○）,　､ （○）ﾟu:|
　　　　　　| ｡　,,ノ(､_, )ヽ､,, ｡ ::|
　　　　　　|ﾟ｡ ｕ ト-=-イ｀ﾟu　:::|
　　　　　　＼ ｡ﾟ ｀ニﾆ´｡ u :／
　　　　　　／ヽ、ﾆ__ ーーノﾞ＼_
　　　　　.|.￣￣￣￣￣￣￣￣.|　　
　　　　_（,,)　 　自作自演　 　(,,）_
　..　／.　|.　　うっぜええぇ！　 |　 ＼
　／　　 .|＿＿＿＿＿＿＿＿_|　　　＼










ストーカー保護法をしらんのか？

↑変なオジさん

終わってるな

住友信託は人権侵害を通して社会に貢献します

ダサイ　ヒネリがたらん　アホまるだし

自由演技みたいな 森田君の

残業代未払いはまだやってるの？労基所？

労働基準監督署の「立ち入り調査」が必要な銀行ですか？

必須だね

当然必要だよ

要告発だな

おまえら気合出せ！

マクドナルドが労基に賃金未払いで摘発されたね。ここの場合強制労働やパワハラにも関与してるから重いよな。土日や深夜を無償で労働推進する人間を告発すべき

マクドナルドが労基に賃金未払いで摘発されたね。ここの場合強制労働やパワハラにも関与してるから重いよな。土日や深夜を無償で労働推進する人間を告発すべき

臆病者が多いこの会社では無理だな
泣き寝入りするか転職して脱出するしかない

ここではあたかも不満を持った人がおかしいかのごとくなってしまう
北朝鮮で金正日を批判することが許されないのと同様だ

鎖国状態なのか？

金正日のようなようなヤツのカキコが多いな

は？

今日は4階東銀ビル側で罵倒が朝からありました 最悪な状態なのだ

オレも聞いたよ 誰も止めないんだよな

罵倒されてやる気でる人いる？いまどき痛すぎな会社ですね。転職バブルだし若手は流出しほうだいだね。いずれ吸収されるだろうね

住友信託の存在意義は？

特になし

だれもとめないって　おまえがとめろヘタレ

オレは違う部だし年次が下だから止めたら罵倒とイジメの日々となるだろう

むかし住銀の京都であったな、いじめられた上司をバットで撲殺した事件・・
おまえもバット持参で出社しろいじめられないぞ

そんなことを書き込んだらいかんです

大丈夫だよ 住友信託には勇気あるやついないからな

セコイやつしかいないよ

外からきたけどここの組織やばすぎね？上司がだれだかわからない状態。はっきり統率できてないだろ。
なぜ管理職が逮捕されないのか不思議

一日中会社にいるから情報が漏れないんだよ

まるで奴隷だ

土偶だろ・・頭からっぽの

確かに住友信託には頭脳派はいないな

頭まで筋肉だよ 住友信託マンは

罵倒派はいる

上に猫かぶりし、下向かってストレス発散　最悪

そのとおり いっかいオヤジ狩りしたほうがいいよ

おじさんらの精神は子供。親があれだと偏った子供しか育たないないだろね

住友信託に長くいると人間的におかしくなるよ

もともとキミの精神が軟弱だろ

なんでも従業員のせいか、意味不明の言い訳
残業多すぎ＞＞＞気合があったらそんな不満は言わないはず
人間的に納得できない＞＞＞仕事してらいえ

等々本当に主観的な意味不明の反論をされます

おまえへらへらするなっていわれたよ 意味不明！

趣旨はただのイジメだから 無視無視

へらへらしてたからいわれたんだよ、日本語わからないのか？

仕事内容の指摘ならわかるがへらへらしてるという理由はなんなの？ただイライラしてただけだろ あほ上司が

終わってるな 住友信託

そんな住信にさえ採用されないヤツも終わってるm9(＾д＾）プギャー

↑ニート君おはよう

自分のイライラを部下にぶつける馬鹿いるよね。なんでここの組織は気付かないかなあ。将来長くはないね

そうなんだよね
年次至上主義で人生や人間の価値まで年次で決まると思っているんだから
視野が狭いというかなんというか

中途入社する前から知っていたこと。
�@AM8:45に社歌が流れること
�AAM8:48にラジオ体操が流れること。
まあ、このくらいはいいかなと、入社前は思っていた。
入社後知ったこと
�BAM8:50に毎朝朝礼がある。中味はなし。誰々さん（一般職の女性や派遣女性）が電車が遅れていているので、３０分遅れますとか、しょうもない内容。
�C外部への電子メールは、全てＢＣＣで、上司二人に行く。
従い、私用ﾒｰﾙはできないのはもちろん、客に出したメールについて、上司（人担）が、「オイ、なんだこの表現は」とか見て、ちゃちゃ入れるので、必然的に外部あてメールはしなくなる。
�D一方、付き合い残業オンパレードなので、社内あてのメールをいっぱい書いて、時間をかせぐとともに、部内全体一律に送信したりするので、どうでもいい社内（部内）メールがいっぱいくる。
これって、普通だと思いますか。
人事部長の草川君、答えなさい。

　　　　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　Ο　　　　　　　　　
　 　　　　　 　0　　　　　　　　　　　　　ﾓﾜﾓﾜ
　　　　　 　　　鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
　　　　　　 　鬱 ○。　　　　　 　U　鬱　
　　　　　　　ﾉﾉ)　　　　　　　　　　U　从
　　　　　　( i从〓〓　　　　　　〓〓.从　　
　　　　　　.从-=・=-　　　　　　-=・=-从　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　
　　　　　从从. 　　　　 　 ｌ　　　　　 　从）　∠　・・・と、いう夢を見たんだ・・・。
　　　　　（从.ｌ∴　 　　　 ∨ 　　　 ∴从人）　|　
　　　　（人人|∴ ヽ 　.ｰ===-'　./.∴..从人）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 （人人|∴∴!　　　￣　　 !∴∴ｌ从人）　　
　　　　（人人|∴∴!.　　　　　　 !∴∴ｌ从人）
　　　　（人人|∴∴!.　　　　　　 !∴∴ｌ从人）　　
　　 　（人人人＿人＿＿＿＿人＿.人人人）　

鬱病で長期に休んでるやつおおすぎ

そりゃ毎日あの環境じゃ仕方ないよ。人生大損ってとこか

病人続出でも反省しない住友信託 病人に対してもあいつは弱いからとか甘ったれてるからとか、最悪の対応だ 罰当たりで倫理的にも問題あるよ住友信託は

やはりな 罵倒するカルチャーもその体質を表してるな

ここの企業文化、事務レベルは他行に二十年ぐらい遅れをとってる。バブル期あたりを大幅にリストラして外資に入ってもらえば改善するよ　他行ならとっくに飛ばされているはずの人格破綻者を管理職につけてるのが問題。まずは合併だな

住友信託従業員のプライド高すぎ 勘違いも甚だしい

そーでもないよ

>>558
20年ですか。私は「100年」遅れてると他行に言われましたわ。
ホントに合併して役立たずを滅亡さすべき。
このままだと・・・。

システム導入は竹槍住友信託にはありえないな

住友信託はキアコン信託でもある

最悪だな

草川君答えなさい！

人件費にすら手を出してんのにシステム投資なんてするわきゃない。そりゃサービス労働を推進する犯罪者を管理職につけるわけだ。組織が腐りきってる

住友信託は最悪だという自覚なさ過ぎるよ どこもこんなもんだよだって

特殊な環境で外の世界を知らない住友信託マン 住友信託の常識は住友信託だけでしか通用しない

そういえば
草川君の回答はまだだったけど

今日の昼飯、豚の角煮くってたｗ　社食だがもちろん

ampmで買ったのかな？

草川君回答せよ

うるさいっ　唇かみちぎるぞ

早く回答しなさい

12階で待ってるからな

おまえは１３階段を登らせてやる。クビ洗ってろ

首をあらっていただきたく申請申し上げる

了解！

今週、１２階の食堂にいってなかった。
草川君は、豚の角煮たべてますたか。
そのくらいの図太さじゃないと、住信の人事部長つとまらないか。
もっとも、人事の主任調査役が人事部長にすら情報をあげてなかったりして。
人事部長が森田君、高橋温君に報告してない（なかった）ように。

やっぱり外部の力が必要か

まるで北朝鮮だな

自浄作用なしだな

自分より下の非喫煙者と一緒の打ち合わせでは容赦なくタバコをすいまくる。
相手が、咳き込んでいても顔に煙がかかっていてもお構いなし。
そんなことでしか自分の地位を主張できないのか？

自分より年次が上の非喫煙者と一緒の打ち合わせだと絶対にタバコをすわない。

今日も元気だタバコがうまい！

ホル企マフィアが人事を占領しちゃったよね。
職場環境が改善されることはもうない。
住信と死ぬしかないね。

かわいそうだな

玉砕してくれ

人事の役立たず

住友信託は金融界のエリート集団

住友信託は金融界の北朝鮮

北朝鮮はマッタケやニンジンがいっぱいあるし喜び組もいて天国なんだろ

じゃあおまえ北朝鮮に亡命すれば

住友信託万歳

まだ帰れないよ

お盆も大残業大会かな？

死ぬまで働け家族が労災もらって喜ぶぞ

かわいそうだな

もう帰っていいですか？草川君助けて

草川君答えるように！

まずは人事宛申請だすように

鬱病で長期に休んでるやつおおすぎ

　　　　　　／:::::::::禿禿禿::::::; :;:::"'　
　　　　　/:::::;;:::::::::::::元:::::::;;;ﾉヽ;:::＼
　　　　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|
　　　. |::::::::::|　ﾉ(　中国様命　ﾉ(　|ﾐ|
　　　. |:::::::::/　⌒　売国一筋　⌒ |ﾐ|
　　　　|::::::::|　　　 ,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　 |ﾐ|
　　　　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　
　　　　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|
　　　　| （　民主"''''"　　 | "''''"　|　　　　／政権を取ったら…
　　　　 ヽ,,ｼﾞｬｽｺ　　　　 ヽ　　在.|　　 ／ 　日本を中国様へ献上して
　　　　 　 |支那命　　｀ハ´　　日|　　 |　 　日本人を中国様の奴隷にするまでは
　　　.＿／|　 　　 <-==＝=-> 万|　 ＜ 　 絶対に日本をあきらめない。
./''":::::/:; (金)　　　　"'''''''" 　歳./　　　| 　 日本を奈落の底へ落として
:::::::::_/-r┤~.l ＼＿＿＿＿_,,,.／i､＿＿＼ 本当に日本を変える
　 （ ｆ　|　|　ヾ.　　＼｀ハ´／ |:::::::|::::::::　　　＼民主は以上と委譲をお約束する。
　　l.ヽ人八_　,,￣）／銭＼　 |:::::::|::::::::::
夏の衆議院選挙、岡田民主党１０大政権公約（マニフェスト）
１．A級戦犯を祀る靖国神社への参拝はしません。無宗教の国立戦没者追悼施設を建設します。
２．在日韓国・朝鮮人の方々に配慮し、在日外国人参政権法案を早期成立させます。
３．地球市民の時代です。在日外国人が当たり前に公務員になれる社会を実現します。
４．侵略を正当化する歴史教科書は認めません。日中韓共同での歴史教科書作りを進めます。
５．中国、韓国との関係改善に資すため、中国、韓国からの観光客へのビザを恒久的に免除します。
６．東アジアのルーツは中国にあります。東アジア共同体の早期設立に邁進します。
７．従軍慰安婦、強制連行等、日本の侵略による犠牲者の方々への戦後補償を実現します。
８．隷属的な日米安保体制を見直し、中国、韓国などアジア諸国との共同安保体制を目指します。
９．部落開放同盟、朝鮮総連などの人権団体とともに、人権侵害救済法をつくります。
10．男女平等の豊かな社会へ、民法を改正し夫婦別姓社会を実現します。

みんなで気合示そー

エリート集団住友信託

どこがエリート？

罵倒エリート

なんで住友信託は人気なの？

住信マン＝エリートだから。

褒めごろしか？

あげさせていただきたく。体言ドメ

わらた

条件付きで認可する ただし毎月報告のこと

ヘタレの世迷いごとつまらん

新社長になってなにか変わった？

変わるわけないだろ

ペーペーにはわからんだろ。そのうち教えてあげるからね

教えてもらわないとわからない程度なのか？

さ〜どうでしょう

まあ夜はこれからだからな、若手を今日もいびるぞ 主任調査役ってやりたいほうだいでいいな

主任調査役は住友信託の最悪企業文化を全身で表している。
そうならない良心のある人はとっくに転職してしまっている。

ノコリカスだよ

カスが偉そういうな！

お客様にもっと優しく、行員にもっと厳しい銀行になるべきだ！

まともな意見だ！あんたは偉い

違法だよ ここの労働環境

たしかに

　　　　　　　　 .,,,,,,,,iiiiiiiiiiiiiiiilllliiiiiiiiiiiii,,,
　　　　　 　,,,iiillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,,
　　　　 .,iiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllli,,
　　　　 .llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,
　　　　,,illlllllll!!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllli,,
　　 .,,iiillll!!ﾞ″　　　　　　　 ..｀ﾞﾞﾞ!!!lllllllllllllllllllllllllll;
　　 ,lllllll　　　　　　　　　　　　　　 :'ﾞ!lllllllllllllllllllll
　　:;lllll|:　　　　　　　　　　　　　　　 llllllllllllllllllllllﾞ
　 ..llllll!　　　　　　　　　　　　　 .,,,,,,iillllllllllllllllllllll|
　 .:llllll:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　　,,,,,,,,.　 ..ﾞ!!!llllllllllllllllllllllllll
　iiiilllllllllllllllllllllllliiii,,,,,,iiiiilllllllllllllliii,,,,　ﾞﾞllllllllllllllllllllﾞ
　ﾞﾞ!lll!llllllllllllllllllllllll!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　 .:'!li,,!llllllllllllllllll!ﾞ .:lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll;
　　 ﾞ!!liilllllllllllll!ﾞ゛ ..illlllllllllllllllllllllllll!!ﾞﾞﾞ,,iiilllllllllllll!"
　　 :::.｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ＾　　 :l!lii,,!!!!llllllllllllﾞ,,,iillllllllllllllll!!l 　んなーこたぁない！！！
　　 .　　 ,,lｹ :ill,iiiiiiiiiiil,ﾞil　￣ﾞﾞﾞﾞﾞ,,llllllllllllllll!!ﾞlli,,,
　　　　 .:｀　　 .｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ＾.ﾞﾞili,,,,,,,,,iilllllllllllllll　 .,,,ﾞﾞ
　　　　　　　..,,,,,　,,,　:l,,,,　.ﾞi!!llllllllllllllllllllliiiillﾞﾞ
　　　　　 :'ll!!!!!!!!!!!llliliiilllli,,　 ﾞﾞﾞﾞ!llllllllllll
　　　　.　　 .:l!liiiiiiiiiiiilllll!!!!ﾞ;:,,,,,,iillllllllllll:
　　　　 :,　　 . ″:'~ﾞﾞ￣ .,,iiilllllllllllllllll!′
　　　　 . ;i,,,..,,,,iiiiillllliiii,,iiilllllllllllllllll!!ﾞ
　　　　　 .:'ﾞ!!!llllllllllllllllllllllllllllll!!ﾞﾞ＾

草川さん 助けて！

草川さんは加害者だろ

もう限界

限界を超えてこそ男だ

おはよう！ニート君！

おはようヒネクレ君！

意味のない限界は超えても意味がない

あのー女は限界越えなくていいのですか？

うるせーんだよ

終電まで働いてる女がぱらぱらいるがあれって一般職？

おまえストーカーだろ

はあ？

女は殆ど一般職 いまはＥキャリアだ

深夜までやってるイーキャリアは鼻糞みたいな残業代でよくやってるなあ

規定だとか規則だとか言っているくせに「労働法規」は無視していいの？

中身のない規定規則が好きなわりに
労働法規だけでなく通常業務内の法規もあれだ

>>643
内部の規則が世間の規則（法）よりも優先されているって言うこと？

そういうこと

住信の女性で、Ｐでがんばっているやついるぜ。
金ほう、とか、証券代行とか。
でも、おれは、一緒に仕事したくないね。
もちろん、ﾌﾟﾗｲベートでもつきあいたくない。
温さんの趣味か、人事部ちょうの趣味だなありゃ。
温さんか、採用した人事部長、付き合いなさい。
なお、総務部を、人事部と一緒にしないでね。

男尊女卑の住友信託

最悪だな

住友信託はいい会社だ。三菱やＵＦＪに比較すると立派だ。

またニート君か？↑↑根拠示してね 新聞に書いてあったの？

ヒネクレ君反応がはやいね。監視ご苦労さん。たまには仕事の勉強もしたら・・

だからさーおまえ批判ばかりでなくまともな意見いってみろよ いいがかりだけでなくてさ

いいがかりくん どこいった？

まあニート君には無理だよ 思考力ゼロだから

論理的思考がないんだろね。選挙にでる芸能人みたいだ

いま帰宅 週末返せ！

住信の中途採用の条件が厳しくなっている件について

バカほど利口ぶる・・

面接中の面接管の態度は直ったか？足ぐみや喫煙ありゃまずーだよ

>>659
おい。
「志望動機述べてる時に、流れを遮るタイミングで
わざとらしい咳き込みの連発」
が抜けてるぞ。

オレの時は脚組んで踏ん反り返ってたよ

それはね、キミに関心があまりなかったんだと・・・

でも採用されたんだけどね いまは外資で快適な毎日だよ

662 いちゃもんくん がんばれ

外資に内定したが中途の受け入れ態勢は普通に整っている模様。研修もまともにある。ここは人事が素人すぎ、人材を大事にしたほうがいいよ

中途を活用できないなら採用するなよな いい迷惑だったよ

井の中の蛙だから、住友信託がなんでも一番だと思い込んでいる。
いわば、素手で戦っている住友信託に武器の使い方に精通した人材が入ってきても、まったく住信マンは理解できないわけで。。

そんなずるするな。とか手作業で一生懸命すべきだということになる

あああほくさい

仕事をしてるﾌﾘしてる香具師が多すぎ
てめーらもっと働け

ずるーっ

気合と根性で手作業だ！

手作りは愛情がこもってていいな

↑じゃあ2チャンにも手書きしてみ

なんだあ？アホこくでねえ

手作りが好きなんだろ！

ものによる

気合と根性だああああ

あああああああほ

大罵倒大会ダー

台風きてても気合で大残業大会だー

あほだな

もう帰った方がいいよ

台風だからと帰ったやつは「逃げた」とみなす

かかってこいよ！

こしぬけ・・

武蔵野税務署と脱税指南Ｓ税理士（吉祥寺）の癒着疑惑｡明白な証拠を付けて告発した｡
脱税者本人（武蔵野）に更正決定（4千万）が下された｡脱税額２，８億円
大阪国税局、管内では新聞等の公表では４千万ぐらいの脱税で検察告発
税理士逮捕が昨年何回も報道されていた｡Ｓ税理士は国税局より何のお咎め
も無く現在も盛業している｡悪質で処分された更正決定に異議申立てをして
国税の支払いから逃げている｡武蔵野税務署もそれを放置している疑惑｡

?

住友信託も労基署に気をつけな

自分の頭に気をつけろ腐りかけてるぞ

住友信託のかたをもってなんになるんだろうか？
あこがれて面接で落とされたので、よい会社だと思いたい気持ちはわかるが、実際にあたらいたものしかあのひどい環境のことを理解できない。

ニート君だから無視無視

ニート君は住友信託にすら入れない

はいれるかもな

面接で2チャンネルのこと聞いてみてよ

そのような事実はないとかいうだろうな

面接時の確認事項
�@平均帰宅時間
�A土日の出勤の有無および代休の取得状況
�B年功序列なのか？実力主義なのか？「みなし入社」とはどういう意味か？
�C罵倒されたりするのか？

今から帰ります

実力主義で泣くのはおまえらだ、手取り２万くらいになるだろヘタレくん

またニート君か。おはよう。今日も就職活動がんばってね

ニート君結果教えて

ニート様


この度は、当行の求人にご応募いただき、ありがとうございます。

お送りいただきました応募データにもとづき書類選考させていただきました
が、今回は貴殿のご希望に添いかねる結果となりました。
誠に申し訳ございません。

略式ながら、メールにて通知申し上げます。
貴殿の今後のご健勝、ご活躍を心よりお祈り申し上げます。


――――――――――――――――
住友信託銀行
人事部　採用担当　○○
――――――――――――――――

せっかく住友信託を擁護してきたのにね

６９９＞
キミのもらったメールは悲しいね、同情して泣いてあげたいけど自業自得だろ又がんばってね

残念だが過労死できないみたいだ

いっしょに働けたらよかったのにね

どんなアホ面してるかみてみたいなヘタレくん

↑お前にはかなわないよ

ニート君うざすぎ

ヘタレくんすまんからかって悪気はないんだよなかよくしようよ

住友信託バンザイ

なんだかなあ・・

面接時の確認事項
�@平均帰宅時間
�A土日の出勤の有無および代休の取得状況
�B年功序列なのか？実力主義なのか？「みなし入社」とはどういう意味か？
�C罵倒されたりするのか？

５受け入れ態勢ができてないのは本当か

キャリア採用の定着率は

20パーセント以下

哀れな浮き草人生・・

中途にボコボコ逃げられるってよっぽじゃないと不可能だな

毎週土日出勤あたりまえの企業って働く場として最悪だな
おれは絶対に参加しないね　出たい奴だけ出りゃいい　　

話題の企業５０社　４０歳大卒社員の平均年収
（週刊現代2005年６月４日号）

【１６００万円】　フジテレビジョン
【１５００万円】　TBS
【１４００万円】　野村證券
【１３５０万円】　東京海上日動火災　武田薬品工業　ソニー　三菱商事
【１３００万円】　東京三菱銀行　三井物産　丸紅
【１２５０万円】　日本生命　損保ジャパン　大和証券　JFEスチール　JR東日本
【１２００万円】　住友信託銀行　トヨタ自動車　新日本製鐵　松下電器産業 　　　　←注目
キリンビール　KDDI　ニッポン放送
【１１５０万円】　三井住友銀行　アサヒビール
【１１００万円】　みずほ銀行　東芝　川崎重工業　サントリー　三共　JR西日本
NTT東日本
【１０８０万円】　ホンダ
【１０５０万円】　日産自動車　シャープ　神戸製鋼
【１０００万円】　UFJ銀行　マツダ　三洋電機　サッポロビール　新日本石油
日本郵船　日本マクドナルド
【９５０万円】　全日本空輸　資生堂
【９００万円】　日本航空　東京ガス　楽天
【８００万円】　三菱自動車
【６８０万円】　吉野家
【６００万円】　ライブドア

住友信託は結局なにがやりたいんだ？
中途採用で実態と異なることを言って採用して、ひどい労働環境に放り込み、ほとんどが3年以内に退職してしまう。
まさにだめな会社の典型。プライドだけが高いので、謙虚に失敗の原因を分析することもしない。常に相手が悪いという発想。

そもそも人事を各店部に一任している制度が失敗の原因
人事部が人事を仕切れてない。まあ変わった会社だよ

毎日違法な残業が深夜まで繰り広げられているこの会社はなんなのだ？
組合の会合では「問題だ」とかみんな言っておきながら、職場に帰ると、上の顔を見て、残業を強制する側になったりする。
ご都合主義なのだ

今から公務員にでもなろうかな

面接時の確認事項
�@平均帰宅時間
�A土日の出勤の有無および代休の取得状況
�B年功序列なのか？実力主義なのか？「みなし入社」とはどういう意味か？
�C罵倒されたりするのか？

�@すごく早くて２２時。終電には間に合うようにしている。部長にメールは面倒くさいし。
�A基本的に土曜日は出社。代休は当然なし。
�B年功序列の色は以上に強い。
�C店部によるが、うちの部ではあまり見ない。

住友信託はどうやら最悪な会社みたいだな

最悪だよ はやく辞めたい 人事にはダマされたよ

アホはすぐだまされる

アホ住友信託はだましてでも採用しようとする

数あわせが重要、あとは自分が転勤（これも住信用語：同じフロア内での部署間の人事異動でもなぜか転勤）してしまえばその後の離職率が高かろうが関係ないのだ

勤務時間 8：50〜17：10

給与 経験・能力などを考慮の上、当社規定にて優遇
職種により固定・変動分あり

待遇・福利厚生 賞与年2回（6月・12月）、社会保険完備、交通費支給（4万円迄）
時間外手当、各種制度／退職金、財形貯蓄、社員持株

休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇
☆年間休日120日以上

勤務時間 8：20〜22：00

給与 経験・能力などを考慮の上、当社規定にて優遇
職種により固定・変動分あり

待遇・福利厚生 賞与年2回（6月・12月）、社会保険完備、交通費支給（4万円迄）
時間外手当、各種制度／退職金、財形貯蓄、社員持株

休日・休暇 週休1日制（土or日）、祝日、年末年始、慶弔休暇
☆年間休日30日以上

俺の場合
勤務時間 8：00〜24：30

給与 経験・能力など関係なく、みなし年次にて規定
職種により固定・変動分あり

待遇・福利厚生 賞与年2回（6月・12月）、社会保険完備、交通費支給（4万円迄）
時間外手当20時間（別途ｻｰﾋﾞｽ時間120時間）、各種制度／退職金、
財形貯蓄、社員持株

休日・休暇 週休1日制（土or日）ただし振休なし、祝日、年末年始、
慶弔休暇
☆年間休日30日以上

ホル企か？

ホル企はさらに上をいく

クレ投か？

資産金融部か？

パ企推か？

おまえら、甘いな。
行員のいうこと素直に聞くヤツが社長まで行くわけネエダロ。呆け。

りきすいか？

住友信託バンザイ

なめんな呉凍

ホル企マン死ねよ

なめんなクレ投

甘ったれるなよ

今日もみなさんお疲れ様でした そろそろ帰りましょう

こんなユルい会社にいながらキツいとか喚いてんのか。
揃いも揃って社会不適合者のようだな。

文句があんなら辞めるか独立すればいいと思うんだが。
結局辞める勇気は無いってのが見苦しい。てか滑稽。
外資に比べりゃ安いけど、まあ安定した給料とか社風に
しがみつきたいんだろ？

他の内資なら即戦力で働けんの？
英語しゃべれますか？しゃべれないと外資は面接すら通んないよ？
独立して住信の看板無く仕事できんの？

出来るんだったらこんなスレで喚く必要ないし、出来ねえんだったら
せめて給料分仕事くらいこなせよ、この百姓どもが。

↑マアソウカッカスルナッテ

住信の看板ってナンスカ？

大残業大罵倒看板だろ

カッカするよ。
議論なら許せるけど、数人による気持ち悪い独り言がほとんどだもの。
見なきゃいいんだろうが、スレがあれば見てしまって腹が立つ。
前スレではまともな議論があったようだけど…。

住友信託銀行（STB）について語るスレ 1th
と比べると議論の質は低い。
というか、少数によるスレ乱立と独り言だな。

↑だから？

俺の場合
勤務時間 8：00〜24：30

給与 経験・能力など関係なく、みなし年次にて規定
職種により固定・変動分あり

待遇・福利厚生 賞与年2回（6月・12月）、社会保険完備、交通費支給（4万円迄）
時間外手当20時間（別途ｻｰﾋﾞｽ時間120時間）、各種制度／退職金、
財形貯蓄、社員持株

休日・休暇 週休1日制（土or日）ただし振休なし、祝日、年末年始、
慶弔休暇
☆年間休日30日以上

だから
あなたには退場してもらいたい。

だから
1stのように、具体的に実名・要望を書いた上で議論してもらいたい

当社に関する当社にとって都合の悪い意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、人権侵害および労働法規無視を基調とする当社の経営戦略のイメージを正確に表現した投稿がインターネット上に多数流され、
高度で悪質な労働法規無視サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージが著しく社会に広まっています。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社も低俗人権侵害銀行であるとはいえ、当社のブランド価値の低下につながりかねません。

　当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務する人権侵害企業のプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に労働環境の実態がばれるなど多大な影響を与えかねません。

インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し正しすぎる企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。

これまでに当社の企業イメージを正確に伝達する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。

また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内でのたとえば労働基準監督所への調査依頼や裁判所への不法労働行為差し止め請求等当社にとって都合の悪い不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。

当社が築いた気合と根性で最悪な労働環境で罵倒されながら労働するという極めて特殊なブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。

;

STB(住友信託銀行）について語るスレ
http://money.2ch.net/money/kako/1009/10090/1009031526.html

どこに実名・要望が書き込まれているのか教えてもらいたい

低俗人権侵害銀行だと 笑ったよ

おまえのあたまも低俗だろ

人権侵害はいかんよ

さすが低俗人権侵害銀行

アホも羨む超優良銀行

あほが根拠もなく擁護するダメダメ銀行の住友信託

そろそろ会社が訴えられるよ

最低だな

>>755
こぴぺ乙！

こぺぴボケナス！

今日はマルエムで罵倒大会が開催されましたよ

反省なきおサルが叱られたんですか？

なにが理由であれ相手を罵倒するというのは会社ではありえないな
それも頻発しているとなると住友信託は狂っている

まあ、大残業大会と大罵倒大会に参加したいのであれば応募すればいいだけの話

ああ金曜だというのにマルエムはまだまだ電気がついているよ
週末もあきらめました

どうにかして森田！！

高橋会長も同罪だよ

桂元会長は？

新人です。
残業を１２０時間以上やってるのに、
２０時間までしか付けられません。

この前上司に申請したら再提出しろって。。。

モチベーション下がるわー

しかも朝８時に会社にいないだけで、
殴られました。。。

769
大罵倒大会だけ参加したい。
参加資格・会費・詳細連絡請う。

外部者に体験してもらって当局にぜひ実態を告発してもらいたいです。会費は残業代となります

異常だよ 住友信託

イメージ
�@大量退職、大量採用
�A劣悪な職場環境
�B大残業大会
�C大罵倒大会
�D超強固な年功序列体制
�E異常なまでの社内調整や書類形式整備へのこだわり
イメージ
�@大量退職、大量採用
�A劣悪な職場環境
�B大残業大会
�C大罵倒大会
�D超強固な年功序列体制
�E異常なまでの社内調整や書類形式整備へのこだわり
イメージ
�@大量退職、大量採用
�A劣悪な職場環境
�B大残業大会
�C大罵倒大会
�D超強固な年功序列体制
�E異常なまでの社内調整や書類形式整備へのこだわり

人材エージェントの友達に聞いたら、住信辞めた人は来ないみたい。
同じ信託でもり●なや中●●井、み●ほなんかはよく登録に来るみたい。

りなタソ、中井さん、みほタソはよく登録に来るの？

住信辞めた人はどこへ行く？

業界からもはや嫌がられているのではないだろうかね
だってここみてたら社内資料ばっかり作ってんでしょ？そんな人材いらね

>>778は正しいともいえないが、間違ってはいない。
このスレの内容を踏まえて考えられる理由としては
１、辞める人が少ない
２、辞める前にヘッドハンティングされている
３、人材バンクを使うのはプライドが許さないと思っている
４、独立している
５、人材バンクに登録する前に過労死している
こんなところだろうか。
実際に転職に携わってるものとして客観的に見ると、１か３だと思うけど。

↑　転職に携わっているものとして？
お前さ、それって自慢になってないよ。
逆だよ。恥だよ。俺的にとらえたら、飽きっぽいか、辛抱弱いか、どちらかとしかとれない。悪いが。

この場でつまらん事ばっか言ってる奴らって、きっと守るものがないんだろうね。例えば、家族とか、彼女とか。
守るものがあったら、こんな建設的じゃないことを飽きもせずに書かないよね。
まあさ、守るものがない可愛そうな連中だから、多めに見てやりたいけど、それにしても卑怯だよな。
守るものもなけりゃ、すがるものないんだろうけどね。
でも、自業自得だわな。海より深く、反省しろや。自分を。
じゃなきゃ、一生、浮かばれんぞ。
どこ行っても、永久負け組みよ。
負ける奴って、どこ行っても負けるけどね。
また、負けるから、その組織で浮いちゃうんだけどね。
でも、それって、やっぱり自分が悪いの。
結局、自分に戻っちゃうの。
で、自分の不甲斐なさが分かるから、他人に八つ当たりしちゃうわけ。
これが、ダメな連中の循環ね。

>>784
どこを縦読み？

>>783お前真性のアフォ？>>782は只の人材紹介会社の社員じゃないの？
全然自慢に見えないんだが。

784はばか？
守るものがあったら奴隷のような違法な労働環境にも甘んじろということか？
ただ足元見られているだけだろ。そういうやつがいるから、サービス残業や無賃土日労働がなくならないんだ。

じゃあお前、守るものがあるやつはマクドナルドやセブンイレブンで無賃でアルバイトするのか

ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/ 　　　　
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , '　　　フォーーーーーー！！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r'
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
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　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

ムチンで働くな！むちゅうで働け！そうすればなんかええことあるかも

無賃労働は美徳なのだ

労働環境を社外に訴える（例え匿名でも）ことは皆さん考えないのですか。

>>786ﾌｫﾛｰｻﾝｸｽｺ
こういうのに限って泣きながら登録しに来るからｗ
んで希望年収900万とか意味わかんないこと言って俺等からも
見放されるって訳ｗ

748 ：見張り役 ：2005/09/19(月) 02:35:38 0
どうやら、ここのサイトが、どうしようもない連中の巣窟のようだな。重点チェックだな。
だいたい分かるわな、誰が書いているか。２・３・４・７・８・９階で浮かばれない連中を絞り込んでいけば、自明の理よ。

749 ：名無しさん ：2005/09/19(月) 02:38:24 0
↑748の書込み。
なるほどね。　確かにそのとおりですね。来週から、目星ついている輩の表情をじっくりと観察しましょうかね。
だいたい分かりますよね。確かにね・・

悔いの残らないように、最善を尽くすのみ。期末だ。

また打ち上げでインモウ焼き見られるな 楽しみ

厨房がはいってくるな！ママに叱られるぞ

インモウ焼きか 最低だ

ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/ 　　　　
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , '　　　陰毛フォーーーーーー！！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r'
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

銀行なんて所詮「金貸し」。君らがどうのこうの言ったところで「金貸しの手先」
にすぎんのだよ。君らがどう考えようと、経営してるのは下品であさましい
金勘定しか能がないジジイどもなんだからさ。
まぁ、金貸しは金貸しの本分をわきまえて世間に遠慮して生きていきたまえョ。

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　　 .:r　　∀　,　　　　ヾ　　　,r　　　ﾐ　　　,　´ 丶 　,　 ／ ^^^^″^^^^′
　　　 v ：　､... 丶,:　　.ﾆ.v.､´ ,､.｀. ､.ﾆ　　. 、 '、、､ ｀　　　　　　　　　　─────
　　　　 ｀'‐rruy ﾆ､=.=　-､.''ﾞ= '‐ ┘‐ﾞﾞ″¨　′
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マック「１００億円店長残業代不払い」の行方
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_09/t2005092024.html

住友信託も気をつけな

　　三|三
　　イ `＜　　　　　　　　 　 　 ,.．-──- ､　　　　　　　　　_|＿
　　￣　　　　　　　　　　 　 ／. : : : : : : : : : ＼　　　　　　　　|＿　ヽ
　　　∧　　　　　　　　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ　　　　　　（j　　）
　　 /　 ＼　　　　　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
　　　　　　　　　　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　　　　_ヽ＿∠
　　└┼┘　 　 　 　 　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　 　 　 ｌニl ｌ ｜
. 　 |＿|＿|　　, ､　 　 　 { : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!　　　　　 l─| l 亅
　　　_＿　　　ヽ ヽ.　　_ .ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　　　　　　 _
　　　 ／　　　　 }　 >'´.-!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′　　　　　　l　 ｀ヽ
　　　´⌒)　　　 |　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼　　　　　　　l/⌒ヽ
　　　　-'　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､　　　　　 _ノ
　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ!　　　　　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

　 　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::| 　　　〜
　|::::::::::| 　 　　 　　 　　　　　.|ﾐ| 　　　つ
　|::::::::::| 　 　　 　　 　Ｕ　　　.|ﾐ| 　　　わ
　|::::::::::| Ｕ 　　 　　　　　　 　.|ﾐ| 　　　あ
　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/ 　　　　あ
　/⌒|　　-.（ﾟ）‐,　 　　（ﾟ）-　|　　　　　あ
　| （　　　　"''''"　　 | "''''"　 | 　　　　　あ
　 ヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 .| 　　　　　　　　　　　　
　 　 |　　Ｕ　　　　 ^-^　　　 |　 　　　　　　
.　 　 |　 　　　-==＝=-　　　| 　　　 　　　
　 　 |　 　　　　|　　　|　Ｕ　| 　　　　　　　　
　 　 |　 　　　　|　　　|　　　| 　　　　　　　　　
.＿／|　 　　　　==＝=　　　| 　　　 　　　
::;/:::::::|＼. 　　　"''''''"　　　/ 　　　　　　　
/:::::::::::|.　＼　.,_＿＿__,,,.／::＼ 　　　　

お絵描きお疲れ様

住友信託らしいレベルの低い板だな

　　　　　　＿ 　 (⌒Y´￣ヽ 　∧_/（￣)） ∧＿∧
　　　　γ´　 ｀ヽ_｀と.__　　 ）（ ・ ∩（　《 （　・∀・）　 ｺﾞﾛﾝ
　　　　 )）　,､　,　） ＜､_,.ノ　 ヽ､.＿_,ノ　 l　 つ　つ
　　　　（(_/し∪Ｖ 　　　　　　　　　　　　 .ヽ.__ノ!__）） ｺﾞﾛﾝ
　 ∧__∧　　　 　　　∧＿∧ 　 　　 　 　　∧＿∧
　（　　　 ) 　 　 　　（ ；´Д｀）　　 　 　　　（・∀・　）カキコミ妨害部隊だよ〜。
　（　　　 つ　 　　　（Ｕ＿Ｕ )つ　　　　 　 （つ　 と）
　.ヽ_＿_ノj 　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒Y⌒)
　　　 ∧__∧ 　　　　　　　　　　　　　　　. ／￣ヽ￣
　　　（・ 　 　）　　　　　　　　　　 __　　 　（　__　 ） (　 ｺﾞﾛﾝ
　　　 と　　　ヽ （￣))∧_∧ 　/´　｀Y⌒)　ＶUＶJ＿)
　　　 （__ﾄ､__丿　〉　》∩　_） （ 　 .__つ´
　　　　　　　　　 ヽ､._＿,ノ 　 ヽ､__,.＞

新手の妨害か

俺は入社2週間目で言われたな。
「申請いきなりあげてくるんじゃねーよ。おまえ自分の年次を考えて行動しろよ。
　申請する前にお伺い立てるのが常識だろ。」
で、
「申し訳ありません。以後気をつけます」
と返答したところ
「あやまりゃいいってもんじゃねーよ、死ねよ。使えない奴だな。」
と罵倒されました。

俺も転職考えようかな

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1123777242/l50

212 ：名無しさん ：2005/09/22(木) 02:01:39 0
>>169
俺は入社2週間目で言われたな。
「申請いきなりあげてくるんじゃねーよ。おまえ自分の年次を考えて行動しろよ。
　申請する前にお伺い立てるのが常識だろ。」
で、
「申し訳ありません。以後気をつけます」
と返答したところ
「あやまりゃいいってもんじゃねーよ、死ねよ。使えない奴だな。」
と罵倒されました。

俺も転職考えようかな。

コピペ？

イメージ
�@大量退職、大量採用
�A劣悪な職場環境
�B大残業大会
�C大罵倒大会
�D超強固な年功序列体制
�E異常なまでの社内調整や書類形式整備へのこだわり

　　　　　 .l''',!　　　　 .r-、　　　　　 .,､�＝@　　　　　　.l''',!　　　　 ./ｰ､,,,_　　　　 .r-，
　　 .广''''″.¨ﾞﾞ!　 .,,,丿 {,,､､，　　.ｖ-lﾞ .!-ｒ/i､　　广''''″.¨ﾞﾞ!　　　.!､,　　lﾞ　　　　 | .｝　,,
　　 .ﾞl---， ぃ"　 .|　　　　 .|　　 .|　　 _,,{ﾞl .ヽ　 ヽ--i､ .ぃ"　　.,,,,,,,,二ｉ"　　 .,..-" .ヽl、ﾞl
　　 r---┘.―'i､　"',! ./ﾆﾆﾆ、　 ￣| .Ｌ,,,,,ﾞl,,i´ .r---┘.―'i､　 .|　　　 :,!　　 |　　　　.l　.|、
　　 |＿＿　._,,,,｝　　ﾉ .| |　　 lﾞ　　.／　　　ﾞ'i､　.|＿＿　._,,,,｝　　"''''ﾂ ./　　　"''ﾄ .|ﾞi､ ||、ﾞl
　　　.,―-" |　　　 .ﾉ .lﾞ `"ﾞﾞﾞ'"　 ,i´,�〕ﾞﾞ^'i､ |　　.,―-" |　　　　 ../　 `i､　　　 lﾞ ,lﾞ |　|.ﾞl.,ﾉ
　　 .lﾞ .,,,,,,　.＼　　.lﾞ .lﾞ ,，　　　 .lﾞ .|.｝ |　　| .|　 / .,,,,,,　.＼　　 ../　.,.i､ |　　　 lﾞ .lﾞ .| .,! .゛
　　 |　し,,lﾞ .、 ﾞ,!　,lﾞ ,lﾞ.i".ﾞﾞ'''''"!　ﾞl .″.|.,!'''゛ lﾞ　 | .lﾞ,,,,lﾞ .、 ﾞ,!　,/｀／ .| ."'ﾞﾞl　./ .lﾞr┘,lﾞ
　　 .ﾞl,　　.,/｀∪　 ﾞ〃 .`ｰ--丿　.ﾞ'--ヽ{,,,.／　 .ﾞl,,　　_/｀∪　.ﾞl.,i´　 .!,_,,,／ .lﾞ../ |　.,i´

住み侵　れべるひくっ　落書きみて入社すべき企業ではないと判断しますた。ありがと　まじ掲示板に助けられた

　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧　　　　＜ 　ﾌｰ　自作自演も疲れるぜ
　（ﾟДﾟΛ)_Λ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（￣⊃・∀･))
　｜ ｜￣|￣
　（_＿）＿）

同じコペピが増えたな。努力がたりん。アホも疲れるのか？

中途入社の再転職率の高さがこの会社がダメ会社であることを物語っている
中途を積極的に採用しておきながら、現場レベルでは昔ながらの年功序列、閉鎖的組織となっている。
組織として何をしたいのかすら明確ではなく支離滅裂だ

自己資本比率１５パーセント以上がノルマだな

. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣

へこき虫

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　 　 |::|　| |.　|　 |　{;;;;;;;;;;;;;;}.: . .:　. : .. .: |:::|
　 　 |::|　| |￣|￣|　'::;;;;;;;;;::' .　. :. . .:　.: :|:::|
　 　 |::|　| |￣|,r''''"~　 　 ""''ヽ. :　.: .: ..|:::|
　 　 |::|,__!_--i'　　　　　　 　 　 'i,-――|:::|
　　　|::|―-- |　　　　 　 　 　 　 'i,二二|:::|
　　　|::|. 　 　 !　　　　　　　　i'>　 } . iｭ |:::|
　 -''"￣~~"",.｀!　　　　　　　;　_ノ _,...、|:::|
　 　 　 　 　 'i, ｀'i'''―--―''''i'ﾆ-'" 　 ﾉ//￣~""
　　　　　　　　ヽ.i' "'　　　 '''"';　　_／ //　_,,..i'"':,
　 　 　 　 ＝==｀ゝ＿,.i､_ 　 _,;..-'"＿//　 |＼`､:　i'､
　　　　　　　　 　 　 　 　 ￣　￣￣/,/　　 ＼＼`_',..-i
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /,/　　　 　 ＼|_,..-┘

手こき虫

もうちょっと上手に描いてください。なにやらわからん

くだらんお絵描きやめろ

お絵描きお疲れ様

マルエムは今日も奴隷でいっぱい

それもサービスさ

無　能　ク　ソ　上　司

　　すごい自信、「自分は素晴らしい、正しいことをやっている！！」

それで結果伴っていますか？

結果が伴ってなければ、それは自惚れ、勘違いです。

間違ったことやっているから、結果が伴わないのです。　いい加減目覚めなさい。

もっともそれに気づかないから、いい年こいて、コースから外れた部署でそのポストなんだろうけどｗｗ

口が裂けても言えませんが、
　
その年齢で、そのポスト！！　優秀なのに不思議ですね！？周りが見る目ないから？ｗｗ

今までも無能っぷりを晒してきたから、今の状況があるんでしょ？

可哀想に・・と思いながら、あなたのごたくを聞いてるよｗｗ

４０過ぎのバブル上司
（成功体験はバブルによるもの。今、若者と同じく現場営業やってみな、できる？きっちり数字で示されたら困るよなｗ）

よ、いちいち反論したら立場ないだろうし、可哀想だから、持ち上げられてるの理解できてるよね？

上司は部下を指導するもの。だから指導されてやっている（ｗ
完璧だと指導できないだろ？
だからＡからＣまでしなければいけないのをわかっていながら、あえてＡ、Ｂのみやったと報告。
で、「おい、Ｃは！？Ｃもやるんだよ！まったく・・」とこちらとしては予定調和な指導を引き出す。
ＡからＣまでやって報告すると、上司として「指導」しなければいけないと、
難癖つけられたり、必要ないＤまでやらされたり、余計な負担が増えるからな。

そういうのわかってて、言わせてやってるの理解できてる？
「はい、わかりました」と言いながら心の中で舌出してるんだよ。バ〜カ。

40過ぎだと主任調査役だな
それもバブル期入社の誰でも主任調査役になれた時代のやつだ
そんなやつに実力主義を語られたくないとおもうのは俺だけだろうか

おまえさーだからな 腰抜け住友信託マンは社内ではえばるのだ

◎我社を訪れた　【　お　客　様　の　声　】

・無能、勘違い上司と話をして

　　「何様？フレンドリーな気分を演出してるのか、初対面でタメ口か？」
　　「タメ口になる部分もあってもいいけど、要所要所はしっかり話しろ」
　　「雑談と商談の区別ができていない」
　　「終始でかい声で捲くし立てて、こちらの話を聞こうとしない」
　　「一方的に話して、うまく伝わった・・という気持ちが透けて見える」
　　「肩書きがついてなかったら、即座に帰るよ」
　　「こんな人が上司？よっぽど期待されていない部署なんだね」　　

取引先との良好な関係にヒビが入りますので、顧客と接しないで下さい。
これ以上、取引先をなくしたくないので、おとなしく、奥でエクセルいじりしていて下さい。
自分ではうまくいったつもりで、「あなたが原因」で取引関係が悪化したら、私のせいにするんですよね。

「お客様が、あなた（上司）の言動に憤慨しています」とは言えないですからね。

あなた（上司）の上に報告せざるを得ないのか？
報告しなくても、　業　績　悪　い　から、解かってくれてるだろう。そう信じたい。

上司は社内である程度悪く言われることもあるでしょう。
しかし、それを差し引いても・・。
特に初対面の取引先は、会社の看板、肩書きからあなたをプラスのところから見てくれてるのに・・
初対面で、気遣いのない言葉、横柄な態度・・
そりゃ〜業績悪くなるはずです。一刻も早く、異動させるべき！！

声に出してくれるお客様はいいです。
声に出さず、関係を絶つお客様がその何百倍も存在することをお忘れなく。

実名ｷﾞﾎﾞﾝﾇ！
その社会的危険人物は実名晒しも許される！

基本にたちかえって
「新社長になってかわったことは何？」

まったくといっていいほど変わっていないな
より職場環境という面ではより事態は悪化か

確実に悪化してる。

あっかんべー

入社以来午後11時よりまえに会社を出たことないよ 最低だなあ オレの人生アト住友信託

パーティーで社長に直接言えば。

一昨日から、エアロバキバキ祭り後援：住友生命熊本支社みたいです
身内の不祥事で住友ブランドに迷惑かけた場合住友の中のヒトは
どんな処分にされるんですか

三菱自動車を参考にする。

社長のまわりはイエスマンばかり

ペテン師が見てきたような嘘をつき！

見てきたんだがなにか！

今月の労働時間が300時間を超えました

まだ働ける　サボルなよ

↑843。　300時間くらいで甘ったれてんじゃねえよ。
もっと働け。ボケ。お前ごときに、睡眠時間は必要ねえんだよ。

↑おまえやってみろ 性格悪いな

１ヶ月間に720時間働け。黙々と。会社のために。ず〜っと、下積みでいいんじゃない？
浮かばれなくても。悔しかったら、付加価値出してみ。出せるかな？出せねえだろうな。

アホな846。　俺はやんねえよ。お前がやるんだよ。
決まってんだろ。お前、それぐらいしねえと、アピールできねえだろ？

きみたち、何がいいたいの？目的は？なんかいやなことあったの？
まずは就職しようね

少なくとも、就職してから偉そうなこと言え。

無　能　ク　ソ　上　司
　　
　　頼むから邪魔しないでくれ。話が潰れるから、顧客と接しないでくれ。

　　お前の気持ち悪い顔、話し方・・こんな人が上司？？　信用なくす。

　　外に出ず、エクセルでくだらん表でも作って、仕事してる気分になってろ。

　　電話にも出るな、気持ち悪いから。

　　無能上司を早く異動させるべき。こいつのせいで、どんどん取引先が無くなる。

　　間に合わない、一刻も早く・・。せっかく新規開拓しても、こいつが「挨拶」に行けば終わり。
　　
　　お前、新規開拓してみろ。できあがった取引先への「挨拶」なんてどうでもいいんだよ。
　　もう出来上がってるんだから。


　　すごい自信、「自分は素晴らしい、正しいことをやっている！！」
それで結果伴っていますか？
　　結果が伴ってなければ、それは自惚れ、勘違いです。
間違ったことやっているから、結果が伴わないのです。　いい加減目覚めなさい。
もっともそれに気づかないから、いい年こいて、コースから外れた部署でそのポストなんだろうけどｗｗ

　　口が裂けても言えませんが、
その年齢で、そのポスト！！　優秀なのに不思議ですね！？周りが見る目ないから？ｗｗ
今までも無能っぷりを晒してきたから、今の状況があるんでしょ？
可哀想に・・と思いながら、あなたのごたくを聞いてるよｗｗ

住友信託の話？

アールエム？恨みが相当だな。まあしばらくがまんすりゃやがてばかどもは消えるよ。

マルエム勤務入社3年目（キャリア採用）です。
もう本当に限界です。この3年間

↑851さん。
具体的にどこの部署なのですか？
教えてください。
お願いします。

どうせ東中営かなんかかナンバー部だろ

ありがとうございます。
何部ですか？

851さんの指摘事項について、真剣に議論したいと思います。
どこの部署なのでしょうか？

ｺﾋﾟﾍﾟﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲw

859、引っ込んどれ。ドアホが。

もちつけ、>>860

↑おちつけ

何だかどいつもこいつも・・・
もっと2chでの書き方とか学んだ方が良いぞ
ここに書き込みしているのは２、３人か？
書き込みが2ch一般のものとは違うから、すぐに分かる。

◎我社を訪れた　【　お　客　様　の　声　】

・無能、勘違い上司と話をして

　　「何様？フレンドリーな気分を演出してるのか、初対面でタメ口か？」
　　「タメ口になる部分もあってもいいけど、要所要所はしっかり話しろ」
　　「雑談と商談の区別ができていない」
　　「終始でかい声で捲くし立てて、こちらの話を聞こうとしない」
　　「一方的に話して、うまく伝わった・・という気持ちが透けて見える」
　　「肩書きがついてなかったら、即座に帰るよ」
　　「こんな人が上司？よっぽど期待されていない部署なんだね」　　

取引先との良好な関係にヒビが入りますので、顧客と接しないで下さい。
これ以上、取引先をなくしたくないので、おとなしく、奥でエクセルいじりしていて下さい。
自分ではうまくいったつもりで、「あなたが原因」で取引関係が悪化したら、私のせいにするんですよね。

「お客様が、あなた（上司）の言動に憤慨しています」とは言えないですからね。

あなた（上司）の上に報告せざるを得ないのか？
報告しなくても、　業　績　悪　い　から、解かってくれてるだろう。そう信じたい。

上司は社内である程度悪く言われることもあるでしょう。
しかし、それを差し引いても・・。
特に初対面の取引先は、会社の看板、肩書きからあなたをプラスのところから見てくれてるのに・・
初対面で、気遣いのない言葉、横柄な態度・・
そりゃ〜業績悪くなるはずです。一刻も早く、異動させるべき！！

声に出してくれるお客様はいいです。
声に出さず、関係を絶つお客様がその何百倍も存在することをお忘れなく。

864の発言。↑
かなり、問題のようだ。
頼むから、もう少し特定してくれ。
どの部署のことだ？

どこもこんな感じなんだね。
すみしんじゃないけど、高卒無能オヤジの保身ときたら・・
呆れるよ。

住友信託にも高卒バカいます？いる訳ないか。

866の如きのバカ発言は放っておくとして、どこの部署の誰なのさ？
それについて、議論しようや。

マルエム３階のどこ？

>>867
自分のことかも？って心あたりあるの？ｗｗ

懲りずに毎週毎週、日経紙上で中途募集中！！

「　お　薦　め　本　」

　　【　自　己　愛　上　司　が　あ　な　た　を　悩　ま　す　】　矢幡洋 著 （洋泉社）

http://shinshomap.info/book/4896919173.html

より引用

上司に上手にへつらうことしか考えていない取り巻き連中が我がもの顔でふんぞりかえり、

仕事をきちんとやろうとしている真面目なスタッフがうとまれて、

ゴマすりだけが横行している組織。

現場から遊離した夢物語のようなヴィジョンを上司がいい気になってうたい上げ、

周囲はしらけきっている組織。

・・・まさに、○★信託

またコピペかよ！
他のネタ提供しる！

住友信託銀行�梶F信託上位。三菱信託と並び財務体質に定評あり。
記者評価：住友系で三井住友と親密。実力主義の行風。単独で体質改善を高める一方
　　　　　付加価値の高い情報加工サービスの強化を図ってきた。…
修士・大卒採用数：無回答
離職率：無回答
有休消化年平均：無回答　
平均年収：678万
ボーナス：データなし
25,30,35歳賃金:データなし
週休:2日制
夏期休暇:なし
年末年始休暇:3日
有休休暇:最高20日
勤務時間:平日8:50〜17:10
月平均残業時間:データなし
離職率:データなし
3年後新卒定着率:データなし
研修制度:1年目新人研修,業務別研修。2〜5年目:職位別研修。語学トレーニー、ビジネススキル研修など

以上：就職四季報2006年度版　

訂正したい方どうぞ。　

先月の労働時間が300時間を超えました

副調査役って偉いの？？？

　　　　知らんがな
　　　　￣￣V￣￣
　　　　　∧＿∧＿_
　　 　／(´･ω･`)／＼
　　／|￣￣￣￣|＼／
　　 　|　 　 　 　 |／
　　 　 ￣￣￣￣

住友信託バンザイ

森田さんたすけてよ

高橋さんもな

批判をすべて糞扱いしてるからカルト認定されるのだよ

カルト世代の住友信託

残業残業残業 罵倒罵倒罵倒残業残業残業 罵倒罵倒罵倒残業残業残業
罵倒罵倒罵倒残業残業残業 罵倒罵倒罵倒残業残業残業
罵倒罵倒罵倒残業残業残業 罵倒罵倒罵残業残業残業
罵倒罵倒罵倒残業残業残業 罵倒罵倒罵倒残業残業残業
罵倒罵倒罵残業残業残業 罵倒罵倒罵倒残業残業残業
罵倒罵倒罵倒残業残業残業 罵倒罵倒罵

江戸時代の隣組と同じだ。従業員どうしだれが早く帰るかを相互に監視しているんだ。
だから、誰かが我慢し切れなくて帰るまで帰り始められないのだ。早く帰ると「あいつ働いてない」とか「やるきがない」とか言われるんだ。
インターネットで遊んでいても、いかにも仕事をしているというような、演技は欠かさない。

仕事といっても、ここでは「仰裁」「申請」「報告」「自己査定」「社内調整」とまったく面白みや刺激とは無縁なものだ。
入社初日に「ナマエと入社年次」を早く覚えるように、あと、「おまえは動機を知らないという大きなハンディキャップがあるんだからな」といわれ
即効で脱出を決意しました。

ここの中途採用は「詐欺」もしくは「中途の人の人生の時間を無駄にさせるという意味での嫌がらせ」以外の何者でもありません。

年次文化にまったく興味ないので即効で転職活動再開しました、プロパの若手でさえなぜあんなに犬になってんのかわかんない
たぶんあほなんだろね、ふつうむかついて反抗するだろと思う場面が多々、いかに上の機嫌を損ねず根回しするかが肝心らしいよ。
世間慣れした中途が１〜２年の短期でごっそり逃げてしまうのも無理ないわけだ、当方すでに脱走先をみつけました。てことで今後余計な仕事は時間の無駄なので手抜きまくってます。

脱出先ってみんなどのへんなの？同業が多い？

外資系です。
お茶汲みとか、使い走りで気楽に働けると喜んでいます。
きみもくるかい？

でた。済み信用語に犯された自称外資

【能無し上司】＝土井監督が長年居たら、イチローはどうなっていたかな？

再び一軍入りしたイチローに「待った」をかけたのが、
当時オリックスの監督だった土井正三。
「あんなんでは体の芯が流れてしまっているから打てない。足が速くて左バッターだから、太くて短いバットで地面に叩きつけるバッティングをさせろ」
対してイチローはきっぱりと言い放ちます。
「僕はこれで高校時代から打ってきた。これが自分のバッティングです。来たボールをしっかりと振り抜くことだけを考えていますから、姑息なバッティングはしたくない。」

翌日土井監督はイチローを二軍に落としてしまいます。

「このままでは自分の野球生命は終わってしまう。」
　半ば絶望的な想いにかられながらも、これ以降、イチローは、何度フォーム改造を命令されても頑なに自分のフォームを守り抜きました。

やがて、オリックスは3年間の土井時代に幕を引き、柔軟な野球哲学を持つ仰木・新監督と新井・新打撃コーチを迎えます。
そしてそれは、「イチローが打つとオリックスが勝つ」仰木・イチロー黄金時代の幕開けでもありました。

不動産事業部門も雰囲気は一緒ですか？？

不動産？あそことホールだけには絶対行きたくない。

ご覧の通り、ここはマルエム４階のスレ。
不動産のことは分かりまへん。

悲惨金は九階だよ。四階のワキガくさいのどうにかしてくれ。

無能な891・892へ。
お前ら、ホンマに腐りきっとるね。
恥を知れ。恥を。
そんなつまらん陰口たたいて、楽しいか？　すっきりするんか？
失せろ、雑魚が！

890。↑。
不動産の何が気に入らん？
今、旬だろうが？
お前、何もわかってない。
落ちこぼれ。単なる、大バカ。

>>893
関西弁は読みにくい。
文章くらい標準語で書け。
このアホが。

法律に違反した行為を会社ぐるみで推奨しているってのはどうよ？

ご要望はこちらへ
ttp://www.mhlw.go.jp/sinsei/tetuzuki/

参考資料
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/roudou/jikan/labor_work2005.pdf
これでいいのか日本？！

人事部自体が下品だからしかたないとおもわれ

>>864
確かに漏れの勤務先の財務部にくる担当連中も態度がでかい。
特に年金のコンサルは好きになれなかったな。
他のメガバンクの人たちは、一般に非常に低姿勢。

>>889
不動産もホールも同じ、雰囲気は社内一律で最低

「不動産も同じ」じゃなくて、
もっと４階や９階みたいに生々しい話ｷﾞﾎﾞﾝﾇ

>>901
転職希望のかたですか？
入社して確かめられてはいかがでしょう。

>>902
「これ以上被害者を出さない」ためのスレでしょう？
だったら「入社して確かめ」は無しでしょう。
情報無しなら無しとハッキリ仰ってくださいよぉ。

うざいな

「うざいな」じゃなくって、
もっとマトモに答えてくださいよぉ。

そう、三井住友銀行の初代若草太郎もうざい。エチゼンくらげの様なヤツだ。

あほ住友信託

海外業務部はどうなったの？

いまはエリートクレ投だよ

はあ？

なんでエリートなの？残業エリート？

罵倒エリートか

社長はこの実態を知ってるのか

いまの悪文化は早々にかわるものじゃない、手の打ち所がないんだろ

インターネット上の掲示板等へ投稿について

　当社に関する当社にとって都合の悪い意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。

　最近では、人権侵害および労働法規無視を基調とする当社の経営戦略のイメージを正確に表現した投稿がインターネット上に多数流され、
高度で悪質な労働法規無視サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージが著しく社会に広まっています。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社も低俗人権侵害銀行であるとはいえ、当社のブランド価値の低下につながりかねません。

　当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務する人権侵害企業のプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に労働環境の実態がばれるなど多大な影響を与えかねません。

インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し正しすぎる企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。

これまでに当社の企業イメージを正確に伝達する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。

また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内でのたとえば労働基準監督所への調査依頼や裁判所への不法労働行為差し止め請求等当社にとって都合の悪い不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。

当社が築いた気合と根性で最悪な労働環境で罵倒されながら労働するという極めて特殊なブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。

土曜だっつのに…。
やっと解放されたよ。

ちゃんと振休とれよ

ムリムリ

タダ働きお疲れ

おまえら楽しいのか?こんな労働環境で

人生を棒に振っているようだ　やめよっと

新社長が内定しました。株主総会での決議が必要ですが一足先に要望事項を伝える板を作成しました。ご活用ください。

森田社長バンザイ

住友信託大人気だな

おまえらいまから417にこい 愛社精神を叩き込んでやる

罵倒、無駄な「作業」
　　
　⇒⇒⇒⇒　やる気なくす　⇒⇒⇒⇒　「やる気ないなら辞めろ！！」と罵倒

　⇒⇒⇒⇒　ますます、やる気なくなる　⇒⇒⇒⇒　さようなら

やる気なくす状況に追い込んでおいて・・

さよなら住友信託

辞めろと罵倒しているオヤジこそが本当に辞めるべき

たとえばマルエム某部のジンタンとかな

なんでここの異動は無茶苦茶なんだ？人事部が確立されてないよね。ふつう仁丹なぞ置かず人事部が見るべきだろ。

罵倒、無駄な「作業」
　　
　⇒⇒⇒⇒　やる気なくす　⇒⇒⇒⇒　「やる気ないなら辞めろ！！」と罵倒

　⇒⇒⇒⇒　ますます、やる気なくなる　⇒⇒⇒⇒　さようなら

やる気なくす状況に追い込んでおいて・・

>>これってまさに今の俺の状況。
>>辞めよう。

いまどき罵倒かよ わらったよ

まだマルエム電気ついてる これから帰るよ オレは

オレはこれから帰宅だ 今週も欝

代休ないの？

気合いがあれば代休なんか不要だろ

↑典型的な住友信託的発想

気合いがあれば家に帰らなくてもいいだろ！

入社初日に何のマニュアルも渡さず申請あげとけと言われた俺が来ましたよ。
唯一、やり方はイントラに載ってるからそれ見といてのひと言。。
即効逃げたくなりましたよ。

それで間違えると罵倒されるよ間違いなく

かるーく罵倒されましたが何か？いまでは大罵倒にかわりましたが

人事部への質問事項（中途採用候補者用） �@大体平均の退社時間 �A月平均の残業時間と残業代の支払い状況 �Bいわゆる上下関係等の企業カルチャー �C中途採用者（いわゆるキャリア採用者）の3年以内退職率 これをマジで聞いてみろ、絶対にうその回答をしてくるはずだ か

↑シャレにならない質問だよ

人事は回答せよ

ホル企は回答せよ

たのしみだな、ちなみに住信マンてアウトドアスポーツするひといるんすか？

住友信託銀行�梶F信託上位。三菱信託と並び財務体質に定評あり。
記者評価：住友系で三井住友と親密。実力主義の行風。単独で体質改善を高める一方
　　　　　付加価値の高い情報加工サービスの強化を図ってきた。…
修士・大卒採用数：無回答
離職率：無回答
有休消化年平均：無回答　
平均年収：678万
ボーナス：データなし
25,30,35歳賃金:データなし
週休:2日制
夏期休暇:なし
年末年始休暇:3日
有休休暇:最高20日
勤務時間:平日8:50〜17:10
月平均残業時間:データなし
離職率:データなし
3年後新卒定着率:データなし
研修制度:1年目新人研修,業務別研修。2〜5年目:職位別研修。語学トレーニー、ビジネススキル研修など

以上：就職四季報2006年度版　

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=1000209632

まだ社長は高橋君だって

また今日もタクシー帰り。鬱。明日も・・

阿保みたいな労働環境だな

掲示板で活況だね住信。
今の会社からリストラくらってもぜってー行かねー

もりたは何をしているのか？
接待ばっかうけてんじゃねーぞ

入社初日においおめーふざけんじゃねーと罵倒されたオレ様が来ましたよ

なにをふざけたんだ？８時ごろに帰宅してしまったんか？

ｷﾞｮｳｻｲの意味を聞いただけ お前そんなこともしらないのか？だそうだ まさに阿保

バブル期のあほ管理職どもだろ？聞いて罵倒やいちゃもんつける人材なんて不要。上には責任だけとらせてサポートしてやる必要ないよ

社内用語の濫用だな

どうして住友信託は最低なんだ？

スレ第二段つくらないと罵倒されるよ

おめーがつくれあほたれ↑ 死んでしまえ！住友信託風でした

韓国人女優ジウを、2億円で使うのはやめるよう、
説得してください。解約が増えますよ。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/10/30/20051030000023.html

スレ第二弾作るのはいいが、頭だししたのか？

申請書いたのかよ てにおはなおしてやるからな

仕方ねえな、申請出すか。
どこのが先議するんだ？

参考送付先は？

住友信託バンザイ

あほですか？ 住友信託マンは！

これだけ住信スレが乱立するってことは
本当に良くない組織の匂いがする。
転職していった先輩元気かなぁ・・

元気なわけないだろ 飲みに誘ってみ、

めるぽ

飲みに誘ってもらうのはいいが夜十時開始だよ

12時過ぎなら可能だが

最高だな 住友信託 元気で働いてますか？ まじ 住友信託はエリートだからな うらやましいな
罵倒エリート 残業エリート あほ？ てにおはエリート

勘違いエリートだよ 住友信託

罵倒エリートだがなにか？

俺は擦り合わせエリートだが何か？

オレ様は頭だしエリートだがなにか？

最低住友信託

頭だしは忘れずに 住友信託

相変わらず残業の嵐か？

981

マルエム勤務の方へ
「本日の大残業大会は中止します。皆さん、早く退社して下さい。」

ちゅうとはんぱ

罵倒を恐れずに、勇気を出して早く帰りましょう。
上司の罵倒、みんなで帰れば怖くない？

強制早帰りデーはなぜない？

お互いに早く帰らないように相互監視してるからな

労働基準監督署に電話してみるか？
「２ちゃんねるに違法労働の実態が赤裸々にカキコされてるって、、、」
お役所は、どんな返答するんだろうな？

そりゃおかしすぎるよ　とメガ３行の友人にも言われる始末だ

Next 990. Who get it?

おれは偉いホルキの主任調査役だがなにか？

お前はアホか？↑↑↑

おれはクレ当マンだからエリートだよ

いるいる、そういうエリート面したオヤジ。会社の規模といいかげん年令を考えろ！と内心皆思ってるよね

まず能力考えろ

995

今までサービス残業強制の件を訴えた人はいないの？裁判とかないの？

おまえさー会社にさからっていいとおもってるんか？え？

Next 999!

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MUTBの漏れが1000get

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