新聞販売店関係者が愚痴を書くスレ41梱包目

そういえば新潮裁判で、法務部が先週銀座で打ち上げしてたな。
販売局の奴らと。Yの話ね。

所長・店長・主任など昔の仲間で、やってる店は辞めとけ。
どれだけ頑張っても上はない！頑張ると潰されるからなｗ
逐一、所長に報告（チクる）される。
その昔の仲間に食われてる所長が一番可哀想なんだよな！

能書き垂れんと、とっとと配達行かんかい カス ゴミ

>>289、そもそも部数や普及率っていのは経営者がどうにかするもので、
本来従業員が気にするようなものじゃないし、従業員の能力でどうこうなるようなものでもない
経営者の責任とリスクを従業員に背負わせるような制度が良いわけないだろう

つまり、責任がないから専業からアルバイトにさせられるんだよ。
逆に完全歩合制度を導入して格差をつけるべきだと思う。

1、激安給料で労働も楽で責任がない
2、責任があって歩合給の割合が高く専業同士で格差が出る
3、仕事量が増えて、責任も重くなり、給料が下がる。

この3択なら、あなたは1を選ぶと言うことですね？
いまどき、仕事量も減って責任も減って給料上がるなんてありえないんだよ。

jまず所長は経営者面したいなら保険と年金はあたりまえに
負担するプライドはもたないかんよ
他の業界の中小企業経営者は皆やってます
世間並みのことできない人間が責任だなんだ言っても
笑われるだけですよ

競輪開催すると、身内が病気になる砂糖
毎度、騙されてるバカ店長や糞専業ども

そして2chでしか吼える場所の無いお前

>>301 法務部に四年前に世話になったな。社長室長の南原さん？元気ですか。
ハイヤーで移動、待遇よかったね

もはや販売店経営者のレベルなんて専業並みだから

>>305
新聞販売店は零細商店だぞ

>>304
おまえは相変わらず馬鹿だなｗ

社員とは名ばかりの激安給料で、
労働はきつく、
なおかつ危険、
しかも経営者の責任まで転嫁されている

そんな最悪の現状、せめて責任だけでも免除して、
劣悪な労働環境を少しでも改善しろって話だろうが

拡張料を上げるって言っても、結局、拡張員以上にはならねーんだろ？
なら、拡張員やったほうが得じゃんｗｗｗｗ

配達、集金、チラシ作業、古紙回収、代配、バイクメンテ、不着当番、
こんなけやらせた上に、安い拡張料で拡張員以上に拡張やれって、
どんなけ強欲経営者なんだよって思うわｗ　地獄に落ちろよｗ

第一、いまどき新聞の普及率を上げられるぐらい営業力のある人間なら
他の営業やったほうがはるかに儲かるだろｗ
浄水器の営業でもやってみろｗ　年収１０００万、楽にいくと思うぞｗ

おまえがなんの目的で、いつもここに珍妙な持論を展開しているのかしらねーけど、
いつまでも経営者気分でいないで、ちっとは使われる側の立場になって物事考えてみろやｗ

>>310
新聞店って確か卸売・小売業だよな？

中小企業基本法によると、
卸売・小売業は従業員５人以下なら零細企業になるそうだ

ここでいう従業員っていうのはバイトも含めるから、
ほとんどの新聞店が零細企業じゃないだろ

細いチンポが極細チンポ笑うなんて目くそ鼻くそ

ともかく専業は所長店長怒鳴りあげるくらいでないとね

二代目所長の下の店長ってのが一番ダメな気がする
怒鳴る勇気無いけど　

友人が大手消費者金融に以前、勤めていたのだが少し裏話を聞いた。
新聞店関係者の申し込みで、まず店員か団員かで審査結果が変わる。
店員はブラック・多重でない限り極度限度額低額で融資する
団員は見送るか５万とか最低額で融資するそうだ（収入不安定）
もっとも融資難しいのは所長らしい！
金融機関の信用情報では見つけられない借金が隠れてる可能性あり

>>311、あなたは新聞店に何を望んでいるのでしょうか？
新聞自体が絶滅するのに、年金とか保険とか、、、（笑）
>>309、借金とか考えたら専業以下の所長も多いだろうね。
>>305、この不景気で、保険とか厚生年金とか出すプライドある所長は
毎月50〜100万円の赤字を埋めるだけの資金力ある所長、もしくは折り込みが
バンバン入る儲かりまくっている所長しかありえないだろうな。
ほとんどの所長は昔の専業程度も稼いでない。

>>317

＞新聞自体が絶滅するのに、年金とか保険とか、、、

ふーん、将来新聞が絶滅するとなると、年金や保険に加入しなくていいんだ？
それ、厚生年金保険法や健康保険法の何条に書いてあるの？それとも厚生労働省の省令？通達？


＞借金とか考えたら専業以下の所長も多いだろうね。
＞ほとんどの所長は昔の専業程度も稼いでない。

これは当然、単なる個人の思い込みじゃなくて、何かしらソースがあるんだよね？
おそらく公的機関の公式な統計だと思うんだけど、俺もそれ見てみたいからリンク貼ってくれよ

>>317
そもそも専業以下しか稼げないのに何で経営続けてんの？
それならとっとと自廃して、専業になったほうが得じゃん
誰も無理に経営続けてくれなんて頼んでないよ
今後、状況が好転することなんてないんだから、
今すぐ自廃したほうがいいってことぐらい
小学生ほどの知能を持っていれば誰にでもわかることだろ？

＞保険とか厚生年金とか出すプライドある所長

これはプライドの問題じゃなく、法律の問題じゃないの？
労働基準法違反や労働安全衛生法違反、道路交通法違反だけではあきたらず
厚生年金保険法違反、社会保険法違反までするつもりなんだ？
新聞店の所長にとって違法行為は、プライドの問題でしかないんだね
よくわからないけどそんなことまで許されるなんて新聞店の所長ってものすごく偉いんだね
ホントすごいや

>>318、319、あほが出現。今の店に満足できないなら辞めりゃいいだけ。
店が法律違反していたら、ここで訴えるのでなく、店に言うか、それとも
それなりの機関に言えよ。俺は所長に待遇の不満を言って改善を求めるのを
あきらめた人間。今では、所長の気持ちも理解できる。新聞屋に来る人間を
まとめるには相当な苦労がいる。本社の担当員が所長できるかと言えば絶対に
できないと思う。新聞屋に来る人間は他では通用しない人間が多い。
新聞屋の所長がワンマンで俺達の意見を聞かないスタイルは正しいんだよ。
専業の意見を一人一人聞いていたら、みんな仕事しなくなると思う。
労働基準法違反や労働安全衛生法違反、道路交通法違反、厚生年金保険法違反、
社会保険法違反は、所長でなくそれを監督する機関に言えばいいと思う。
違反違反と言いながら、訴えられないチンカスなの？訴えて、結果出してから
このスレ戻ってこいよ。いつまでも開き直れない低能であれば、精神衛生上悪いぜ。

>>320
ずいぶん感情的になってるみたいだなｗ
もう少し頭冷やしてから書き込まないと、まともな話し合いにならないんで頼むわ

おまえが専業からアルバイトにされたからといって、
他の人間もその境遇を甘受しなければならないということはないよ

＞今の店に満足できないなら辞めりゃいいだけ

これは何度も言ってると思うが、憲法上、労働者には職業選択の自由が認められていて
これは自分が選んだ職業で必要最低限の賃金をもらう権利も含んでいるわけ
「待遇を改善しろ！！」と言う権利も労働三権で認められている
これは決して「待遇を良くしろ！！」と言ってるわけじゃない
「せめて普通の待遇にしてくれ！！」「せめて労働に見合うだけの賃金を保障してくれ！！」という程度のもの
賃金というのは労働の対価であって、売り上げの対価ではない
どんなに経営が厳しく、売り上げが上がっていなくても、
労働がきつければそれに見合った賃金を払わなければならない

そもそも悪いのは違法行為をしている経営者のほうなのに、労働者が転職のリスクを背負うというのはおかしな話
労働者が辞めたところで、この違法行為が是正されるわけではないのだから、
経営者が違法行為を是正する以外に根本的な問題解決にはならないだろう

＞新聞屋に来る人間は他では通用しない人間が多い

そういう人間を好んで使ってるのは誰なんだろうね？
そういう人間を使うのが嫌なら、一般企業と同じぐらいの労働条件で求人かけて
面接でやばそうなのははじいて、まともそうな人間だけ雇えばいい


※訂正：社会保険法→健康保険法
一応、専門家なんでこの手の間違いは恥ずかしい

>>318 ソースあったよhttp://www.bulldog.co.jp/
企業情報いくら探しても新聞屋なんてありません。
本社は出て来るけどな。単なる販売所なんだよ！

隣の去年改配したYの 新しいオーナーさんグループは
もう夏のボーナス出たようです。
所長、ボーナス まだぁ？

>>321、専門家なら全ての販売店の待遇改善を訴えろよ。
最低賃金以上給料もらっている俺は訴えることはできない。君の時給は300円なの？
待遇改善の権利を持っていても、権利を行使しない奴が大半だと思うよ。
行使したきゃ行使しなさい。口先だけじゃなく日本人なら行動しようぜ。
共産党員や朝鮮人なら口先だけでＯＫだけどね。あいつら口だけだから（笑）
いくら訴えても大企業並みの年収1000万円の専業が出てくるとは思えん。
トヨタの期間工4000人募集しているらしいぞ。待遇いいと思うからそっち行けば？

経営者が違法行為を是正する←誰が説得するの？説得できるとは思えない。
一般企業と同じ労働条件←新聞屋は一般企業だな。一流企業ではありません。
　君のいう一般企業の待遇って具体的に何なの？

地震騒ぎに便乗して
ボーナス出さない様です
怪文書回すか

そのとおり!
新聞屋には鼻が曲がるほど
体臭、衣服臭するのに 平気で
そのまま新聞配達に行こうとする
神も依然として降臨中

服装も汚いしね昨日と同じカッコで夕刊きましたよ

>>325
うちも怪しい。
なんせ震災後 チラシ減った
部数 減ったとしか言わない(笑)
残業カットも先月から始めたくせに。
あと 都合悪くなると、専業が上がる時間に
店にいなくなる(笑)
所長は？と聞くと どっか行っただって(笑)

別に客の読む
夕刊が臭くなきゃ いいじゃん(笑)

JALも東電の借金してボーナス払ってるのにな

担当宛に暑中見舞いの手紙書こうかな

残暑見舞いまでとっておけば〜
わざと「残紙お見舞い申し上げます」って書いてさ

>>332ワロタｗ

マ〇ナビに朝日新聞の販売会社の求人情報が掲載されていますが、応募すべきに値するものでしょうか？
すでに応募された方や詳しい方、お教え下さい。

どこや？

お前らって所長相手に年賀ほか時候の挨拶とか
贈り物したりするの？？

するわけ ないじゃん。
なんでボンクラ二代目なんかに････

社員が配達中に転び、肋骨骨折しました。配達無しの店番になり、集金も外されます。
労災にするが、タイムカード押さずに営業しろって違法なことかな？

>>330、借金して返せる企業と返せない新聞店との差だな。
ＪＡＬはリストラをバンバン行って経営を立ち直らせた。
新聞店はどうやって利益を上げるの？この業界終わった。

事故っても労災にもしなかったぜ！！
くそ、河●新報販売所！！
ちなみに、経営者は糞、馬鹿、タコ野郎！！

お前ら、まだこの業界にいたのか

就職活動にはアイフォンが有利？
http://syuusyoku.7narabe.net/Entry/11/

いまの学生並びに若い世代は情報ツールとしてアイフォン使ってるくらいなのに
これから先、新聞が情報媒体で普及していくわけないだろカスがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


俺はこの業界から去ったものだけど、いまだに新聞は各店舗の努力次第で普及が〜　とか言ってるアホがいて
そいつら相手にウダウダ言ってる　このパターンばかりだなこのスレ
はっきり言って店舗差あろうが、どのみち業界自体が消滅していくことに変わりないよ
雨の日はメシウマだぜｗｗｗｗｗｗ

当店のボーナスは時間にルーズな人間に支給され
真面目な人には支給されません。
店長がホモなので査定もウホッされますだ

>>342、その場合は店長のケツ掘るかおまえがケツ貸すしかないぜ。
そうすりゃボーナスアップだな。

>>340
俺はマジで担当に手紙書いてるよ
結果として即、動いてくれるよ。
一応、初めは支部名でね！そく支部全店に本社からファックス入るよ。
心当たりのある所長はドキっとするわな
あまりにも理不尽で不公平な所長が多すぎるからね
注意として電話は録音されてるから足がつくよ
雇われる身としては不公平が１番頭にくるわな

昨日今日来たような奴が偉そうな口聞いてやがる！ここで晒されていた奴と言動がそっくりだ！

ベテラン専業は全部クビにしとけ

>>338
薄々わかってるんだと思うけど、
タイムカードを押さない→なぜ押さない？→何かまずいことをやっているから→違法
ということだよね・・・・・。

本来、仕事した分は店が給料を払わなければならなくて、
その分、労災の休業補償給付は減額される
おそらく仕事してないことにして、休業補償給付を不正受給するつもりなんだろうね

バレると、労働者災害補償保険法違反と、刑法上の詐欺罪になるね
まぁ、ふつうならバレる可能性低いけど、
震災後、従業員の給料下げたり、ボーナス支給止めたりしてると
内部告発される危険性があるね

あと、営業中にまた怪我したり、事故ったりすると、めんどくさいことになるね
療養中で仕事してないことになってるから・・・・・。

従業員が白血病で倒れて、亡くなるまで面倒を見てくれた店もある
予備校奨学生に専属の家庭教師をつけてくれる所長もいる

悪いことは言わん
従業員を捨て駒にしか考えていない店なら移籍しな
ただ、年中募集かけている店は改廃直後の募集以外まずハズレ
チャンスは人が入れ替わりやすい春だけだ

>>348
部外者だが
以前家に配達していたＡの所長は当然の如く社会保険完備
従業員の待遇改善を第一に考えていた人だった
数千万借金して給料を払い続け
結局自廃した
引き継ぎ後その専売所は普通の新聞屋に
なってしまい残った専業は
経営苦しければ給料下がっても良かったのに…と後悔しきり

>>349
よくわかんねーけど、なんか不自然な話だな

部外者ってことは、君はその自廃した店の人間ではなかったってことだろ？
それなのに君がＡ紙を購読していたということは、当時、君は新聞業界にはいなかったってことだよね？
普通は自分が勤めてる店の新聞を購読するから。
で、当時、君は新聞業界にいなかったのだから、この業界のことなんてまったく知らなかったわけだよね？
それとも、たまたまその時だけ別の業界にいたってことかな？

>>339
稲森ならなんとかしてくれる

店の待遇は、その店の従業員の営業力によってどれだけ利益が出るかじゃね？

>>349
つうか、その話って誰から聞いたの？
数千万も借金するぐらいだと、人件費削ったぐらいじゃどうにもなんなくね？
つうか、自廃の直接の原因って人件費なの？
押し紙がなければ、新聞店が赤字になることってまずありえないと思うのだが・・・。

>>353正論だと思う
しかし新店所長は代償金分割、保証金分割、新店貸付返済、リースなどで
ギリギリだろうな。あとは自給率がどれくらいかで決まる

>>352
従業員の営業力は、たいして給料に影響してないと思う
なぜなら、給料が従業員の営業力次第となると、
従業員が入れ替わる都度、大幅に給料が増減しないとおかしいからね
求人見てても、いつも同じような待遇だよね

給料への影響度を順にならべると

所長の人間性
他店の経済力、拡張員の使い具合
担当の増紙攻勢に対する、所長の防御力

だと思う

どんなに従業員に営業力があったとしても、他店が強く、
競争が激しければ、まったく意味ないから
そもそも従業員が、安い拡張料、しょぼい拡材で
拡張員なみに新勧、お越しあげられるわけないからね
よほど緩い恵まれた区域じゃない限り

二代目所長がたくさん集まる会合に行ったんだけど
所長の人間性はバカ息子では作られないと改めて感じた　　＠神奈川

>>353、押し紙って断れないんだろ？所長が愚痴っていた。
押し紙を断る　⇒　改廃になる　という図式らしい。
押し紙の原因は所長でなく、本社ですよ。やくざの組が、本部に上納金を
納めている図式だ。組員の数が減ったからと言って、上納金は変わらない。
逆に本部を運営するのにもっと金が必要になる。よって、上納金のアップが
行われる。これが押し紙ってやつだ。上納金納められない組は破門になる。
別名改廃と呼ばれている。

毎日新聞2世会ってあんだよな世襲のバカばかり集めたの
ヘンタイ本体が逝きそうなのにも気づいてなかろう

うん、マジでヘンタイ、ヤバいらしよ。
マイナスがハンパ無いんだってさ。

>>356 そうです。とにかく不公平は良くない！
うちもバイトさんたちにチラシ入れ手当払ってチラシ入れていただいてます。
しかし一部の専業が一定のバイトのチラシを入れてやりラッピングまでして
出勤を待ち配達に出してます。
結局、入れて貰ってるバイトは、甘えからドンドン出勤遅くなってくる。
早く来て自分で入れてるバイトさんは当然、不満が生じてきている！
基本的には手当払っているから自分で入れるみせなんだが・・・・・・
両方、腐ってきてる状態です
１番バカなのは、やらなくても良い仕事してるバカ専業だと思う

>>360
勝手に早く出てきてチラシ入れてるくせに
不満持ってる奴らを首にして
専業が全部入れてやるようにすれば解決だろ
バイト全員遅く出てくる奴にすればいい

>>361
違うって！基本的にはバイトが自分で入れる（店の方針）
１部の専業が、変な風習を作ってしまったんだよ
あなたの、正論部分として「全部」専業が入れるか入れないかだと思うよ

>>360 うちにも「おせっかい」のがいるんだが、仕事として率先してやることは
別に問題はないのだが、間違っていても自分の考えを押し付ける感情型人間のパターン
だな。

うちのは九州出身の５０歳にちかずこうとする奴なんだが、嫉妬、妬みが激しく困っている。
その歪んだ内情があるから歪んだ行動に出てると思うよ。

>>356神奈川っていうと湘●方面?

二世でやり手っているの?

>>358 Ｙの主任がМの所長になって、もう夜逃げしたけど聞いた話だが
納金大変だってよ！ケツの毛まで抜かれる取り立てだって。

>>363 新聞屋って仕事嫌いな奴多い中で奇特な輩もいるものですね
賢い奴なら平等性も踏まえて絶対に手を出さないだろうね

そういえば学生に貴方は僕の上司でもなんでもありませんから指示されるおぼえはありません
と言われて唇震わせて絶句していた専業いたけど
あれなんであんなにショック受けてたんだろう

>>365
お前馬鹿だろ

>>365、同意だな。関東だとＡやＹは納金しても儲かるが、その他は儲からないはず。
地方は普及率高い新聞屋が儲かるらしいね。普及率低い新聞は全く儲からない。
よって所長でも配達は当たり前になってきている。
おせっかいって困るな。特におせっかいによって自分の店の中でも地位を築こうとする奴。
「この店給料低い。昔の俺は給料高かった。君たちよく満足できるねぇ。」
「この仕事は、こういう風にするんだよ。」
「拡張のやり方教えてあげようか？」
はっきり言って拡張の結果出してないから、給料安いんだろ？と言いたくなる。
俺より仕事できないくせに、俺に教えようとする姿勢が滑稽だ。相手すると疲れる。
断れば、あることないこと誹謗中傷してくる。他のみんなも分かっていて、一度
みんなで所長に「あいつを首にしてください。」と言った。ああいう人は、
どこへ行っても、待遇の不満たらたら言って、ろくに仕事もせず、同僚からは
相手にされないんだろうなぁと思う。所長に対して所長と呼べない（笑）のは見物。
所長に「あのさ〜、このやり方こうしたほうがいいんじゃないの？」と「おまえは役員か？」
と言いたくなるようなタメ口。立場をわきまえない姿はまさにコント。
笑いをこらえるの必死だ。

肋骨骨折した社員が医者で三週間安静と言われて、配達無しの昼から出勤になりました。
せめて朝の電話番くらいできるでしょう？と言いたい

>>368と、拡張できずに専業からアルバイトに降格されたやからがほざいております

>>369
箇所と程度にも依るが肋骨骨折して不着配達は
ムリがある鴨試練

>>369
無理に働かせても治療が長引くし、結局、働かせた分は店が給料払わなきゃならんのだから、
この機にゆっくり休ませて、満額労災受給させてやれば？

人手が足らなくてどうしょもない
その従業員に辞められてもかまわない
労災を不正受給する気満々
というのなら、お好きにどうぞとしか言いようがないが・・・。

>>371不着配達って何？
>>370おまえもな
>>367てめぇーもな

>>369 説明不足でした。営業は通常通りやりますが、朝夕刊の配達はしません。

>>374
不着配達はムリがあるっていうのは、
電話番してるときにお客から不着の電話がかかって来ても
お客のところに新聞を届けることが難しい
って意味だと思うよ

新聞は他の誰かに届けさせて、純粋に電話番だけさせるつもりなのかもしれないけど

炎天下での夕刊配達だね〜これからの季節夕立のリスクもあるし
ゴミ配ってるだけで誰もねぎらわないから一日も早い卒業を推奨しまつこの業界

>>376
ここの閲覧者って、比率的には区域担当を外れて配達は代配程度の
班長クラス以上店長クラス以下が多いと思う
だから配達が大変だねザマーとか書いても無意味な気がする

一日も早く業界を抜けた方が良いのは同意
休みも給料も福利厚生も全然違うからね

まぁ店長主任クラスだと店の経費で飲み食いしたり拡材横流しして小遣い
作ったりして給料以上に可処分所得を増やす輩とか多いし、それで現状
に満足しているんだろうけど

不着配達って業界用語聞いたことないよ
おそらく拡張員だよ　それも経験浅い奴
それか相当田舎の販売店の奴
通常、不着当番・朝当番・電話番・不着係とか主流
また不着は届ける・持っていくが主流

この時期、薄着のお姉さんがいっぱいいいて、楽しいと思うんだけどな?
未成年もいっぱい出てくるから汗かきすぎには注意しろよ。爽やかに行けよ。

>>377
こいつは業界素人だな
親族身内じゃない店長に店の経費が自由になるわけないじゃん
大体こいつの言う店の経費っていったい何だよ
まぁよほどの大番頭になれば、団からリベートは多少とれるかな
３７７はくるくるぱー

>>367>>370、こういう人間とは同僚になりたくないタイプだな。
>>368>>379、こういうユーモアある人間が店には必要だと思う。

景気悪いんだし暑いんだから、嫌なこと忘れて楽しいこと考えられないのか？
「給料安い」「待遇悪い」「不着配達はできない」などくだらないことを言うのでなく、
「客の奥さんにデート誘われた」「学生の女の子を妊娠させてしまった」とか
「この暑さで、団地を上半身裸で配達している他店の専業を見た」
「所長が専業の女とやってしまった」
「専業が朝起きてこないと思って部屋におこしに行ったら、全裸の専業と全裸の新聞奨学生が寝てた」
とか、もっと面白い話ないのか？

>>380
君の店、飲み会とかも無いの？

く、くだらねぇ・・・・・・。

今、横流し出来るような物、店で出してないよ！
金券は、もちろんダメ！洗剤も今、バッタ屋でも質屋でも買い取ってくれない
そりゃ昔は、金券１枚４００円・洗剤１個３００円流してたけどね
本当の新聞屋のプロは今もう専業やってないって！旨味がないからね！

>>381
日本語読めない勘違い君のために言っておくけど

『ここは愚痴スレ』

ハイ完全論破

あと

『自演はほどほどに』

あんたら、レベル低すぎるよ！！

せっかくだから営業のノウハウでも語り合おうぜ

白叩きの場合
オレ：ピンポーン。
↓
客：

伊勢君、ほのぼの版に戻ってね

>>388白叩きの状態なら「客」じゃないだろ？

いつなんどきも、ドアの中にいりゃお客様だボケ。
オレ：ピンポーン。
客：なんでしょうか?
オレ：こんにちはぁよみうりでーす。
客：ガチャ・・・・・・

　　　　ﾊﾟｰﾝ　_, ,_　　ﾊﾟｰﾝ
ﾊﾟｰﾝ_, ,_ 　（ ･д･）　 _, ,_ﾊﾟｰﾝ
　 （ ･д･）　Ｕ☆ミ　（･д･ ）
390→⊂彡☆))Д´> ☆ミ⊃　　ﾊﾟｰﾝ
　　　 , ,∩彡☆ ☆ミ∩, ,
　 （ 　　）　　ﾊﾟｰﾝ　（　　　）
　ﾊﾟｰﾝ　　　　　　ﾊﾟｰﾝ

つーか、応援拡張行くとき、あっちの店員さんに話しつけとかないと、
いいデータ出してもらえないじゃない、どうやって、コミュニケーションとってる?

「あ、俺、パンクでいいすから」

坊主ちゃうの一枚も上がらなかった時って

ノーカードとか言う。

>>396
∧＿∧
( ´･ω･)　<ぬるぽ♪
( つ旦O　　　　
と＿)＿)

専拡がいる、いないでは、店の利益は、結構変わるんだろうか？

専拡にもよるが成績と金ほしさで
カードを回しはじめるからな
縛れるのに他紙分の間をわざとあけ
先越しで提出したりする
専業の美味しいカードも持ってくる

ヘタな専拡や男性の専業よりおばちゃんの方が良く働く
1000件位集金するし縛りなんかも大して拡材使わずに月100枚はやってくる