マルエツ（スーパーマーケット）の社内犯罪

取締役や管理職（非組合員）からの業務命令で先月の11/11より時間外手当（残業代）が殆ど計上されない
事となり私達組合員の収入が激減。しかも労働組合の中央執行委員達（組合費から給料を貰っている）も
快諾している始末です。組合を辞めて会社に戻った時の出世が約束されているからです。又、店舗によっては勤務カードを切らせてから更に働かせたり、
勤務カードを切る前から働かせたりしています。
首都圏に240店以上もある店舗で、会社が大赤字になるからという大義名分？で、このような事が強制執行されています。
取締役や管理職は年俸制の為、高額年収が約束されています。
多数の組合員だけが賃金の面で不当な犠牲を強いられています。（今月から時間外手当（残業代）が削除されている為）
私達、大勢の組合員はどうすればいいのでしょうか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,
　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒´　　　 　 ───ハトヤマブレイン
ハトヤマイヤー　　　　　／／ ""⌒⌒＼　）　　　　　国というものがなんだかよくわからない。
　ひはんはきこえない。ｉ / 　 ＼　　／　 ｉ ）　　　　　　　
.　　　　│　 　　 　　 　　!ﾞ　　 (･ ）｀ ´( ･）――――ハトヤマアイ
　　　　.└──────　　 　 （__人_）　 |　　　　　　　げんじつはみえない。
ハトヤマオナカ ┐　　　＼　　　 ｀ー'　 ／
　　くろい。　　　└───/─┐　└─l─────ハトヤママウス
　　　 　┌──────∪ 　 |　　 ─┼─┐　　　　　　舌は２まいある。とうべんはへたくそ。
ハトヤマハンド　　　　　　|　 　 　　　　 |.　　│　　　　　　
　　金と箸しかもたない。ヽ　　　　　　ﾉ　　ハトヤマハート
　　　　　　　　　　　　　　　　∪￣￣∪　　　　　毛が生えている。だつぜいしてもへいき。

　

皆で労働基準局へ訴えましょうよ！

>>1
潰れる二歩手前だね。まぁ頑張れ。

　

社長息子の給料を同期と同じ待遇にすれば60万〜80万の経費削減になります。

執行役員、副本部長、部長や組合のヤミ専従達（委員長、書記長、グループ長）
を半分に減らせば少なくとも4億円超の人件費が削減されます。

それに加えて、やる気のない課長・コントローラー、店長、ＭＤ､ＳＶ、トレーナーを
減らせば少なくとも10億円超は人件費が削減されます。

そうすれば私達、一般社員の残業代を会社側が改竄して不正な決算数値を
世間に公表せずに済むでしょう？皆さん。

要らない役員を減らすのが最優先だな。そうすれば役員が忙しくなるから我々と同じくらいの重労働になりますから五分五分でいいんでは？それでも役員のほうが暇そうで今の季節、仕事環境に恵まれてそうだけど。暖房ガンガン使って眠り眼で仕事してそう

現場知らない役員が多過ぎる。
最近まで店長やっていた江浦さん以外は要らないと思うけどね。
現場上がりの江浦さんならもっとまともな会社を作ってくれるはず！

役員の巡回は要らない・・・店来てご苦労様の一言もない
残業代も払わないのに偉そうにあれやれこれやれって・・・
年末年始あほらしくてやってられない・・・
朝も暗いうちから働かされて・・・
元旦からまたまたノー残業デー毎週何曜日はじゃねぇ
毎日がサービス残業デーじゃん
組合！何もやらねぇ
組合費返せ！北海道や韓国で遊ぶ計画ばかりしないで
もっと組合員のこと考えろよ！

国営スーパー
ダイエーのマークに
似ているスーパーか？

　

皆様もご苦労様でございますねぇｗｗｗｗ
ホント人の上に立つ資格もねぇのがゴロゴロいてるせーで
下っ端は大変でございますｗｗｗ
ここは下克上しかございませんぜｗ

スーパーにもスト権与えるようにすればいいのにな。
全スーパー、コンビニが閉店しちまえば従業員を人間扱いしてくれるだろう。
まあ、クソエツの組合専従は昔から会社側と手繋いでる相当なワルばっかだったからな。
本当にココの組合は存在理由ないよ。別にマトモに機能する組合作ってしまったほうがいい。

マルエツが使えなくなっても代わりは腐るほどあるからな。ストは自殺行為。

団体行使権や団体行動権を
つかうなら
全部､すべて を巻き込む組織でなきゃだめ！
単発では前記に あるような事態になる
横の繋がりのヌルさに 付け込まれます

組合費高すぎ

っつーか、御用組合に存在意義があんのかよ

誰が表だった組織って言ったよ。
地下組織だよ。
特定の日を決めて一斉にロウキに不当労働行為の有様を訴える。
会社にしてみれば、従業員を邪険に扱ってるブラック企業とイメージ悪いわな。

これでヤマダ電機も待遇が良くなったらしいぞ。
ある社員なんか数千万もの残業代が支払われたんだとさ。
酷い話だな。

ポロロッカのチケットにスタンプとかウザ過ぎる。
市谷店つぶれたね。

そもそもマルエツでやる気のある社員なんていると思うか
希望と意欲で入社してきた社員を、数年でダメにしてしまうマルエツって
うわべだけで中身は非デー会社だなーときずいたのは、ソウ時間はかかりませんでした
休みもろくに取れない　勤務状況は改ざん　改ざんのオンパレード
違法労働行為が、見つかると全て店長のせいで逃げまくる
店長のの降格か、通勤時間４時間以上のへき地店舗の左遷（ホント信じられるか）
もっとヒデーのは、夜間金庫の回収　ガードマンの降格人事等々などなど

組合員がすべて賃金ストライキを起こせばいいんだよ

マルエツ利用者です。
働いている人がこんなにご苦労なさっているとは知りませんでした。
ユニオンに相談されてはいかがでしょうか。
法律の専門家もいるし、必ず団交に持ち込めますよ。

残業代支払ってくださいね！去年の12月度より毎月5時間分しか支払わないなんて
あんまりです！！会社の方針？？M職（非組合員）以上の人たちは何の負担もおわずにですか！
組合員だけ大幅な賃金カット！！！！犯罪ですよ！！！！！！！！！！！！

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>>23
現状の経済状況勘案すれば残業代など支払えるわけがアリマセン。
本来なら大幅なリストラ敢行して役立たず社員、不平不満だけの社員なんぞ
一掃してしまいたいのです。リストラを行えば法人税も安くなりますしね。
それでも大幅なリストラは行っていない。
それだけでもありがたく思うべきではないですか？
嫌なら辞表提出して辞めてくださればいいだけですよ。
特殊な技能を必要としてるわけでもない、バイトを教育すれば低賃金で会社も助かります。
代わりなんかいくらでもいるということですよ。

誘導

（株）マルエツの不正行為内部告発！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1259840796/

組合員に時間外手当を支払ってください。

時間外手当なら まだマシだよ
休日出勤させられてるんだから
人事 佐藤 休日取得してるか調査しろ!

人事　佐藤、、

ツラ晒しちまえ。