【日創研】田舞徳太郎と喰えない犬たち【9匹目】

1 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/12(日) 05:49:38

（前スレ1より）
田舞徳太郎氏の創設した日本創造教育研究所とは企業研修の会社ながら、心理療法の手法を利用した
典型的な自己啓発セミナー(SA・SC・PSS)を行っており、催眠効果によりセミナーを受けることで自分
は優れた人間になったなどの選民意識を植え付けたり、または鬱病、総合失調症などの精神障害を発症
してしまうことが有ると言われるカリキュラムを教習のメインにおいている団体である。
以前は最終段階LTで人間貢献活動と称したノルマを課した勧誘活動を受講生に行わせて本人の周囲の
人に非常に不愉快な思いをさせ、本人の人間関係の破壊を招いたりしたが、最近は勧誘活動を行わな
いPSSというものに変更している模様。
しかしながら現在、セミナーに嵌った企業経営者を利用して社員に対する強制受講命令や経営者間の
勧誘などの方法により生徒集めは続けており、ネットでは相変わらず上司から受講を強要される社員
や関係者からの苦情が寄せられている。
経営者・管理職が嵌っている会社だと社員の評価は仕事の実績よりもどれだけ日創研のセミナーを受
けたかで判断されるような会社になっており、経営者自身も会社の仕事よりも日創研の他のセミナー
受講や日創研経営研究会活動に没頭したあげくに潰れた会社もあると言われている。
ここに関わって成功したと思ってる人も不幸になった人も生暖かく検証してゆきましょう。

関連スレは　>>2　または　>>3　へどうぞ。

2 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/12(日) 05:52:17

過去ｽﾚ
【日創研】田舞徳太郎とゆかいな犬たち【8匹目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1202173404/
【日創研】田舞徳太郎とゆかいな犬たち【7匹目】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1189980805/
【日創研】田舞徳太郎とゆかいな犬たち【６匹目】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1162875088/
【日創研】田舞徳太郎とゆかいな犬たち【５匹目】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1131631452/
【洗脳】日創研・田舞徳太郎について･勧誘4人目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1109854089/
【洗脳】日創研・田舞徳太郎について･勧誘3人目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/manage/1066308633/
【洗脳】日創研・田舞徳太郎について・２【奴隷】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1044951919/l50
日本創造教育研究所　　田舞徳太郎について　
http://money.2ch.net/manage/kako/1003/10034/1003492619.html
◆◆◆◆◆日本創造教育研究所の洗脳の実体◆◆◆◆
http://tmp.2ch.net/company/kako/1005/10055/1005519978.html
日本創造教育研究所（日創研）
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/psy/1051978947/l50

【関連ｽﾚ】
自己啓発セミナー卒業生だけど何か質問ある？　2　（心と宗教板)
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1097246834/l50

3 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/12(日) 05:53:19

【参考サイト】

自己啓発セミナー対策ガイド
ttp://www.geocities.co.jp/HeartLand-Poplar/5851/
自己啓発セミナーとマインドコントロール
ttp://www.n-seiryo.ac.jp/~usui/mc/04keihatu.html
自己啓発セミナー実態調査
ttp://homepage2.nifty.com/seminar-spirit/semien/
「自己啓発セミナー」に注意!!
ttp://www.hokudai.ac.jp/bureau/gakumu/erumu/erumu-no96/seminar.htm
あなたの子供を加害者にしないために
ttp://nakaosodansitu.blog21.fc2.com/blog-entry-594.html

4 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/13(月) 15:23:31

１乙

5 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/14(火) 09:03:46

１（ワン♪）乙

6 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/14(火) 09:10:02

ワンワンワンワン！！！　　　　　　　ワンワンワンワンワン！！！！
　　　　　　　　　（∪＾ω＾）　　ワンワンワンワン！
　ワンワンワン/　　　 | ＿＿＿＿＿　　　o(ω^U)　ｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝ!!!!!
ｬﾝｷｬﾝ!!!!! 　ｃ( ,,O_UU_つ　(-ω-｀#)7（＾ω＾∪）c)o
　　　　　　　　o(,,(U^ω)⌒⌒⌒⌒⌒　⊂ ⊂　ヽo　　　　　ｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝ!!!
　ワンワンワン！／　c(ω^U)n ※　／　（,,（＿_つ c(^ω^U)っ
　　　　　　　　　(_＿＿c(,,c,,ﾉo_＿,,ノ　(U^ω)　　　　　`c,,,c,,)o
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (_,,っ(ω^U),,)oｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝ!!!!!
ｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝ!!!!!　　　　ｷｬﾝｷｬﾝｷｬﾝ!!!
ンワン！！！　　　　　(( o(,,(U^ω) o(,,(ω^U)　ワンワンワンワンワン！！！

7 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/15(水) 03:10:37

犬乙

8 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/15(水) 09:16:14

>>1
クソスレ立てるな。

9 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/15(水) 21:39:06

あげ

10 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/15(水) 22:19:21

日槽犬の糞ですか
そうですね

11 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/16(木) 17:40:09

過疎ってますね。
皆さんの会社は、理念と経営を使って勉強会してるんですか？

12 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/16(木) 19:31:43

7回で自然消滅。最初からみんな嫌々だもの。張り切ってるのは社長だけ。最後はたった二人。

13 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/16(木) 20:09:43

うちも嫌々やってる。

14 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/16(木) 20:47:37

日総犬。会社名聞いただけで気分が悪くなるようになってきた。

15 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/17(金) 11:57:27

でも仕事の業績を上げる勉強は必要だよ。

日創研にこだわる必要はないけどね。

俺にはちょっと高額過ぎて行けないなぁ

実際行ってる人はすごいと思うよ肯定派の社員さん達って自腹で行ってるの？もしそうでないなら自腹で行くのかい？

16 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/17(金) 14:03:36

１冊1050円もすんのか！！！

17 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/17(金) 22:45:47

７回か…うちの会社や４回で終わったわ
でも建て直しだ！ってまた始まったわ
でメンバーにされました。あれ設問書通りやってるん？

18 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/18(土) 06:59:28

あそこは凄い会社だと思う。

マインドコントロールを上手く活かし、人が人をではなく
会社組織が会社組織を勧誘する仕組みが出来ている。
時代に合わせて、その仕組みを少しずつ変えているのも面白い。

ほんと、研究所です。

19 ：マーボー豆腐は飲み物です：2008/10/18(土) 18:06:50

ちんちんスコスコ

20 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/19(日) 17:48:30

うちの社長、はまってます。すでに３５０万円位突っ込んでます。
はっきり言って、担当営業の鴨にされてます。
社員はＳＡまで行かされます。その後は自腹。
刺激があって面白かったけど・・・。
でも、社員は高額セミナー受けれるほど給料もらってないし。
で、おいらは冷ややかに社長が洗脳されるのを見てるのさ。
一生懸命、セミナーに参加してるけど・・・？
誰のためのセミナーやら・・・？
便所掃除は社員に早出を強要してやらせ、
リーダーやって、管理シートの集計間違えて、
挙句の果てには、これも社員の仕事。
ありがとうカードは、キャバ嬢へ「美味しい水割りありがとう」だって。
大事な商談そっちのけ、仕事中に「コミュ」の連発。
こんなアホ社長だから、会社は今月も赤字。
でも、来月も飛行機乗って高額セミナー、アシスタントやる気満々。
これじゃあ会社は・・・。
おいらは急いで転職準備。

21 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/20(月) 00:08:45

アシスタントやることが趣味になる社長とか経営者が多いみたいだね。

うちのグループにいるアシスタントもどっかの経営者みたいだが、無駄に暑苦しくて若干ひいたわw
アシスタントさん、お仕事は大丈夫なんですか？
黒字で社長が仕事ほったらかしにしても大丈夫なくらい儲かってるんですか？
と聞いてみたい。

22 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/21(火) 16:16:43

研究会員従業員様へ

宿題とやらで業務の邪魔されてませんか？

23 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/22(水) 01:26:40

されてます。
勘弁してください

24 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/22(水) 14:44:50

日創研の研修で社内のモチベーションが上がるなら、研修費は安いものだ。
大体、どんなに素晴らしい勉強会に出席しても心のコップが下を向いていたら
その内容も吸収しないだろう。社内勉強会によって、社内は活性化していくし、
その雰囲気に耐えられないアンチは辞めて行くし、一石二鳥としか思えない。

25 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/22(水) 17:25:58

>>24 そして誰もいなくなった
じゃなくて,仕事の出来ない腰巾着だけ残ったw

26 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/22(水) 22:27:49

実際、仕事の出来ない腰巾着だけで会社がまわるようになる。
経営者の方針に従う従業員さえ居れば会社は何とかなる。
アンチや抵抗勢力がいないから小回りも利くからね。
２対６対２の働き蜂の法則ではないが、上位２が抜けたところで、
そいつらがアンチなら好都合。残った社員から上位２が出てくるからね。

27 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 06:16:25

辞めた２のほうが後の２よりも優秀だろうけどな

28 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 08:39:20

マスターベション経営で失敗
中小同族の駄目パターン

29 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 09:08:05

個人の優秀さなど大したことはない。
全体が調和して機能する方が大切。

30 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 10:38:36

>残った社員から上位２が出てくる
>個人の優秀さなど大したことはない

わけわかめ

31 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 10:50:15

>>29
だから解ってるって。
その調和乱してんのが経営者その人なんだよ！！

チャートとか手伝わされるんだよ。
結局その数字まとめんのが研修行ってない社員なんだよ。
んで発表用に「会社の問題点出せ」って意味解るか？誰の研修だ？

田舞が来るからって理由で大掃除すんのも社員なんだよ。
経営研究会のチケット無理やりノルマ課されてさばくのも社員なんだよ。
「理念と経営」自腹で年間購読勝手に契約されて銀行振り込みに行くのは社員自身なんだよ。

こうなってくると日創研の存在そのものが迷惑なんだよ！！

32 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 13:14:55

>>31

全く返す言葉もございませんm(_ _)m

33 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 13:15:49

↑ヤメレ

34 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 16:55:42

だから社長が嫌なら会社辞めろって話じゃん。同族中小零細の場合。

35 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 17:01:23

>>30
会社は優秀なヤツひとり、ふたり居るだけでは変わらないんだよ。

36 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 19:24:27

>>35
ダメな奴はひとり居るだけで十分変わるけどな…。

37 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 19:40:21

ここの連中ときたら、厭だ嫌だと言いながら苦虫潰したような顔をして
嫌いな会社に居続ける。不思議だ。次行けよ次。

38 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 21:03:07

明らかな戦力ダウンなのにそれを喜ぶアフォ信者がいるなｗ
「何とかなる」程度の会社にするために、できる社員がいなくなってもいいらしい。
しかも、会社には仕事の出来ない腰巾着しかいらないそうだ。
残った中から出てくる上位２って、ここ笑うところかｗｗ

仕事できない奴から何が生まれるって言うのやら。
小回りとか調和とか言うが、これは黙って玉井の手伝いをしろということだろう。
玉井の金儲けを自分の仕事と勘違いして精を出す馬鹿経営者と仕事の出来ない腰巾着社員。
こんな会社が糞創犬の目指す会社なんだな。
やっぱり糞創犬にかまれた会社は、一味違うなｗｗｗ

39 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 21:44:38

>>38
頭よくても、仕事出来ても協調性が無いヤツは使えないって言ってるんだよ。
グダグダ言わず、犬の会社から尻尾巻いて消えな。

40 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/24(金) 22:50:43

力ないなら協調性が大事
力あるなら周りを動かせるし、ちんけな犬講習など不要w

41 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/25(土) 08:56:38

>>40 が正論だな
従業員が仕事頑張ってるのに宿題とやらで
仕事の邪魔するオーナー。
オーナーを金づるとしか思ってない糞創犬。
気付きがやっぱり大事だよw

42 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/25(土) 14:24:36

>>40-41www力もないヘボ社員がよく言うｗｗｗ

43 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/25(土) 14:30:02

「>>40が正論」という時点で工作員乙ｗ

44 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/25(土) 15:27:19

>>42-43 理念と経営ちゃんと売ったかw

45 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/25(土) 19:40:50

ここは批判するスレです。擁護スレを作ればいーじゃん(-.-)y-~~~

ありがとう大賞に選ばれるかもよw

俺みたいな零細にはランチェスタ-戦略が有効なんやけどねﾍﾎﾞ経営者でした！

46 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/25(土) 21:00:21

42
ｗｗｗそんな、へぼ社員に頼る、へぼ経営者ｗｗｗ

47 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/25(土) 21:12:08

うちの社長も染められて・・・
でも、しょせんバカはバカで、親の財産で会社経営し、
バカがやるから案の定赤字。私は来月転職予定。
母親は、金づるで、金あるうちはマンション暮し。
無くなったら姥捨て山。
ひどいバカ息子で、本当にバカ。
どれくらいバカかって？
コミュ？誰ともコミュニケーション取れない。
だって、国語わかってないし・・・。
国語だけでなく、算数も。
４６才で消費税の計算できない。
税込価格から税抜き価格を求めるとき、
税込価格×0.95って計算してるし・・・。
うちの娘（小５）に試しに聞いてみたら分かってた。
そんなバカでも糞創犬の担当営業は、上げるあげる。
セミナーで、国語と算数教えてあげて！

48 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/26(日) 14:59:53

営業のＫ氏が言うには、糞創犬のセミナーに合わない人は3％なんだって。
俺って、選ばれし3％なのか？

49 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/26(日) 20:33:53

>>39
自己啓発セミナーで学んでいる割には、否定的な奴だなｗ

玉井に踊らされる程度の糞経営者だから人を使う能力は無いって言いたいんだな。
そんなことでは、いつまでたっても能力は向上しないぞｗｗ

50 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/26(日) 22:00:45

ばかばっかりｗ

51 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/26(日) 22:15:04

君達からかわれているのそろそろ気付いたら？

52 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/27(月) 16:02:25

【日創研】ありがとう経営を語る【田舞徳太郎】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1225089633/l50

53 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/27(月) 20:59:46

>>42
人材育成も出来ない様なクソ経営者が。
役に立たん勉強やめていっそのことゴルフでもしとけや。
あ…どうせ赤字か(笑)

54 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/27(月) 22:21:22

君達からかわれているのそろそろ気付いたら？必死だね。

55 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/27(月) 22:28:33

犬もアンチもからかうと面白いね。

56 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/27(月) 22:35:47

株暴落と違う世界で生きている犬人

57 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 08:57:22

9 ：神も仏も名無しさん[]：2008/01/01(火) 06:09:39 ID:0mcC4m5/
会社の教育方針に反発したら、辞めたほうがいいのに・・・

58 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 09:00:40

>>57 だから～
零細は辞められて困るのはオーナーの方。
なんせ現場は従業員任せなんだよ～。
特に２代目が社長の場合は醜いよ。

59 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 15:25:54

>>58
だから困らせればいい

60 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 17:33:05

>>59 お客様の為に仕事してんだろ

61 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 18:20:50

>>60
お客様は犬好きなお客が来ればいい。

62 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 23:11:56

57 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 08:57:22
9 ：神も仏も名無しさん[]：2008/01/01(火) 06:09:39 ID:0mcC4m5/
会社の教育方針に反発したら、辞めたほうがいいのに・・・

63 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 23:48:17

妄想書いてるのかと思えば、今度は知能障害起こしていたのか
犬信者は使えないな

64 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 23:52:52

底辺の実学もどきw

65 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/28(火) 23:54:16

>>63
白痴くん。こんばんわ。

66 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/29(水) 00:55:48

今夜も犬信者を哂いに北尾

67 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/29(水) 08:43:36

>>48 ３％ってどっかの
ハゲ救済会社のＣＭみたいだなW

68 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/29(水) 15:23:21

日創研好きな社長のいる会社に入ったのだから諦めて研修受ければいい。
それが嫌なら会社辞めろや。

69 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/29(水) 17:23:39

日創研好きな社長のいる会社に入った訳ではなく、
ある日、社長が狂ってしまったわけで。
それでも私は、辞めます。

70 ：名無しさん＠ビューティー：2008/10/30(木) 23:24:40

研修前に社長と2時間懇談（いかに日創研がすばらしいか）、終了翌日また2時間、さらに日創研の営業が来てさらに懇談。
完全に社員洗脳体制です。
さらに地方タウン誌の社長にも研修ビデオ見せて引き込もうとしています。
いずれ雑誌に「心から感謝」コーナーが出来るでしょう。キモ杉。

71 ：名無しさん＠あたっかー：2008/10/30(木) 23:56:23

きもいがきもちいい
それがにそうけんくおりてい

72 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/04(火) 20:29:50

このｽﾚそのものが惨めだね(^O^)v

73 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/05(水) 00:05:44

給与アップの条件が研修に参加し続けること…
気持ち悪くなって会社辞めました。

74 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/05(水) 05:47:59

犬ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞはもっと惨めだがな

75 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/05(水) 09:38:04

昇進の条件がＴＴ研修まで終えること・・・
気持ち悪くなって会社辞めました。

76 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/06(木) 10:14:40

【日創研】ありがとう経営を語る【田舞徳太郎】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1225089633/l50

77 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/09(日) 15:56:12

団塊の世代は、いま「ゆとり教育」のお陰で、パラサイト化やニート・フリーター化
して親離れが出来ていない。団塊親は、何時まで経っても就職しない、又は結婚しない
子供に対して不安を覚えるばかりである。そこでかつての戸塚ヨットスクールのように
可能性思考研修を用いて、彼らをモチベートしできる人間に変える。ここに日創研の
新たな市場があるように思われる。

78 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/09(日) 16:43:57

>>77
戸塚ヨットスクールって…古いし。
あれって可能思考か？

79 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/11(火) 22:35:02

もう犬研はお腹いっぱいです。

80 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/11(火) 23:21:14

羊頭狗研

81 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/12(水) 06:35:59

大阪に営業所が出来る事が決まって、社長が｢これで日創研にも行きやすくなった！｣って喜んでます。

82 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/12(水) 23:54:33

>>81
きちんと「理念と経営」の社内勉強会をやっていますか？だからお宅はダメなんですよ。

83 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/13(木) 00:10:13

>>81
鴨葱乙ｗ

84 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/13(木) 00:23:16

>>83うんち乙ｗ

85 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/13(木) 11:41:57

も～この業界もオ・ワ・リ

86 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/14(金) 10:51:06

>>84を見ると、ここの研修がいかに無意味かわかる
こんなヤツが普段、学びが大切だとか言ってるんだろうな

87 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/14(金) 12:32:16

>>86
まん○乙ｗ

88 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/17(月) 10:30:36

うちのアホ社長、研修終わったとたん便所掃除も終わり。
しばらくしてから便所掃除は職員に早出をさせて行わせるしまつ。
何の為の、誰の為の研修やら・・・？

89 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/17(月) 20:08:00

それが普通の人間。そして賜胃の新春セミナーに参加し、いい話を聞いた感動したと
社長塾を開き、社員の周りで吹聴。お疲れ様です。

90 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/18(火) 16:44:45

>>89 社長塾w
理念と経営使って～を囲む会w

91 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/18(火) 22:35:53

学ばない人とは話も出来ませんよ。

92 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 10:48:22

賜胃教の信者なんかとは話も出来ませんよ。
「学び」とか「社員さん」とか用語使って気味が悪い。

93 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 10:52:59

この不景気で学んでいる会社と学ばない会社がどうなっていくか静観したいと思います。

94 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 10:56:33

>>89
学びを止めた途端、社内のモラルは低下し否定的な意見に支配されます。
田舞さんの新春セミナーは、今年度の景気動向や指針を解り易く噛み砕いて
説明してくれます。この難局を乗り切って行くに当たって社員さんとの連携は
必要不可欠です。ビジョンを社員さんと共有する為にも、外で学んできた事は
社内に持ち帰り伝えるのは当然と言えるでしょうね。

95 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 12:10:59

でも、アホは幾ら学んでもアホ。
学んだ事を社員の前で語るけど、所詮付け焼刃。
言ってる事に説得力はないし、安物の鍍金みたいにすぐ剥げる。
「お前がそんな立派なこと語れる様な行動してるか？」って聞きたくなる。
この話は、うちのアホ社長の事です。
だから、もうすぐトラバーユします。

96 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 13:33:28

トラバーユ（笑）

97 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 14:56:41

学び＝行動ならいいんだけど
学び＝屁理屈じゃ人はついていかない

98 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 15:02:24

>>95

ごちゃごちゃ言わずにトラバーユしなされ

近いうちにどこもトラバーユできなくなるで

99 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 15:21:34

年内で辞めます。
この会社、来年の春まで持たないから。

100 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 16:36:33

と言いながら、長持ちするんだよね。その会社。

101 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 17:29:37

この不景気で長持できるかな？

102 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 22:47:12

最悪な会社に限ってダラダラと生き残る。不思議でならない。

103 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 23:05:57

この不況期に会社を飛び出すなんて自殺行為でないかい。
先に転職先を見つけるか、父さんしてから考えればいい。

104 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/19(水) 23:11:10

サントリーって日創研なの？

105 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/20(木) 00:17:35

大企業が犬の世話になるわけないだろw

106 ：Ｙ高の恥②：2008/11/20(木) 02:33:45

大畑好男、70歳。元野村証券。㈱日興グランダム専務→さいたま市与野北区

107 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/20(木) 17:05:53

じゃあ何で「理念と経営」の広告にサントリー出してるの？

108 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/21(金) 01:48:48

田枚さんのご子息がサントリーだっけ？

109 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/22(土) 13:43:32

富太郎？

110 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/22(土) 17:12:54

あいつらって宗教団体？

111 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/25(火) 15:30:36

ＳＡの再受講受けた人いる？

112 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/25(火) 22:15:50

いいえケフィアです。

113 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/26(水) 09:06:04

ちょ～理念と経営請求書キター！

114 ：名無しさん＠あたっかー：2008/11/28(金) 17:07:17

日本創造教育研究所に人送り込んでる噂の会社って危険？
もっともホントかどうかわからないけど
火のないところには・・・

115 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/01(月) 20:34:13

業績のいい会社もある。

116 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/02(火) 09:13:48

零細企業オーナー仙納

117 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/06(土) 19:00:24

オイラも大壕公園で飛び込み自殺を図ってもいいですか？（水深が膝くらいまで
しかないのだけど。笑）

118 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/06(土) 19:47:53

やってみなわからん。やったことしかのこらん。

119 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/08(月) 21:32:25

やるかやらないか、迷ったその時は…

120 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/09(火) 10:16:19

やりませんけど何か…

121 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/09(火) 17:38:03

そんな>>120にハードラブ注入!!

122 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/10(水) 13:59:11

なんで「理念と経営」ひとり一冊ずつあるんだよ。うちの会社。

123 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/11(木) 14:48:06

>>122

毎月一回、｢理念と経営｣の勉強会をやるためです。
全員に配布したからちゃんと読んでおくように。これは命令です。

124 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/11(木) 17:21:58

>>122 一人一冊月1050円で年間イクラになん?
それで土麗が一人でも増えれば安いもんやw

125 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/11(木) 17:25:07

みんなでまわし読み。勉強会はポイントを絞ってのコピーでも構わないだろうよ。

126 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/11(木) 17:26:07

kkkkk

127 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/11(木) 17:31:25

うちは、「理念と経営」のみならず、倫理法人会の「職場の教養」と
月刊「致知」木鶏クラブ参加どないやねん。どこかひとつに統一せいや。

128 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/12(金) 01:15:53

倫理法人会が一番まともな感じが…

129 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/12(金) 11:23:32

10人くらいで「理念と経営」使って勉強会してますが
私が仕事が出来ない社長婦人なんで総スカンで困ってます。
おまけに腋臭で臭いって言われました。もう消えたい・・・

130 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/15(月) 22:19:57

倫理法人会はＰＬ教団という噂

131 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/16(火) 01:39:42

素手でトイレ掃除するカルト集団ですか？

132 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/16(火) 20:34:42

皆１３の徳目を忘れるなよ。
朝礼でも昼礼でも夕礼でも毎日やれば必ず身に付く！
身に付かないのはお前らの努力が足りないからだ！

ところで最近の理念と経営の本に出てくる企業名が、
やたらと伏せ字が多い気がするんだけど。
何でかな？

133 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/16(火) 23:54:09

全国経営研究会参加の企業75％が黒字経営らしいですね。
これも全社一丸となって取り組んでいる「理念と経営」の
社内勉強会のお陰でしょうね。

134 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/17(水) 12:49:40

アルバイトに研修行かないと社員にさせないと脅す、
実務業務を一切行わない経営者。

本日も仕入業者を勧誘♪

135 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/17(水) 16:43:20

今日産地偽装がみつかった
たけの○やも

ここの会員企業

136 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/18(木) 21:44:26

だって学ばない人とは一緒に働けないからね。

137 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/18(木) 22:28:15

タケノコ偽装のたけ乃子屋は日創研に熱心に参加されていただけに素晴らしい企業ですね。
業績アップなんかにも大概何人か来てたから。
中国産で変動費を下げて偽造写真で付加価値をつけてのオンリーワン経営。
社長もすこぶるご立派なことをおっしゃってたな。
中国産ではやって行けないと記者会見では泣きながら言っていたがここの会社は研修費は使いまくってもまっとうな商品を仕入れる金は無かったらしい。
日創研企業の素晴らしい末路ですなw

138 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/19(金) 08:54:54

日創研を学べる場所と勘違いしてる香具師は可哀想・・・
ダメ経営者用の隙間産業なのにな。

139 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/19(金) 12:31:27

なら船井総研とかタナベ経営池。

140 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/19(金) 13:08:21

日創研の研修で教えている事は構わないと思うが、高い研修を社員全員に受けさせようとか
ＳＡを再受講させようとか、「理念と経営」を社員全員に買わせて、社内勉強会をさせようとか
その辺りの金儲け主義というかプンプンさせているところが厭ですね。

141 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/20(土) 00:11:42

可能思考研修という名の自己啓発セミナー丸写し手法
あくまでも架空の企業で行う経営セミナーごっこ
人の集まりが悪いのか必死なFAX攻撃

大丈夫ですか？たまいさん。

142 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/20(土) 09:04:55

岳ノコ食べて下痢しちゃった♪

143 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/20(土) 11:13:14

偽装するかしないか、その時は・・・やるっ！
ってことで、やっちゃうわけですかｗ
すばらしいセミナーで学んだ成果ですねー

144 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/20(土) 17:36:45

>>141
毎日のFAX、本当に迷惑だよな。
メールで十分なんだよ。

バカ二代目経営者含め、誰も見やしないんだから。
全く経費削減になりゃしない。

145 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/20(土) 18:35:32

>>143
音羽寿司も産地偽装してないか?
ハッキリ言ってマズイw

146 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/21(日) 19:27:48

可能思考の前金は返金してもらえないのか？

147 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/21(日) 22:31:48

正月は新春セミナーに行って学び直してきなさい。

148 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/22(月) 09:00:14

>>147
学ぶじゃなくて、
口先だけのバカを眺めるの間違いだろ。

149 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/22(月) 18:32:39

学んでない人は品がなくて嫌ですね。

150 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/22(月) 18:52:08

>>149
ほんと日創研はダメだね・・・
少しは成長しろよ。

151 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/22(月) 21:17:38

よくある電話のやり取り。

○×△□（日創）：○×△□だけど、社長いる～？

事務（女）：どちらの○×△□様でしょうか？

○×△□（日創）：（ムッとした口調で）○×△□だけど、社長いる？

事務（女）：・・・少々お待ち下さい・・・

さすが日創研様！ご立派で、“品”がお高くいらっしゃる！！

152 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 00:20:58

>>150
相変わらずマンネリな奴だな

153 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 13:55:19

>>152
ほんと日創研はマンネリだね・・・
少しは成長しろよ。

154 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 17:31:23

アンチは他に返す言葉がないらしい。

155 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 19:34:27

>>153
名古屋にはタケノコ詐欺師アドバイザーから業績アップを学び成長した立派な方々がたくさんいるよw

156 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 19:34:49

そりゃきっと、その価値も無いからだろう。

157 ：156：2008/12/23(火) 19:35:51

>>154 へのレスね。

158 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 20:48:07

こんな研修に金かける奴の気が知れんな

159 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 21:07:41

学ばない人は来年から厳しいよ。

160 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 21:18:25

学ばないじゃなくて、
日創研程度でやった気になってるのが、厳しいんだよ。

161 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 21:20:35

可能性思考研修を舐めていると痛い目に遭うよ。

162 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/23(火) 21:29:32

その通り！！

何と言ってもライフ系自己啓発セミナーのパクリだからな。
人格もゆがんじゃうし友達も無くしちゃうよ。

163 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/24(水) 08:45:14

なるほど！！

『痛い目にあわせてやるっ！』

てっ、事ね（ｗ

164 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/24(水) 10:21:52

なんだか、新たな詐欺が出てきそうだな。
講習料支払え詐欺とか。

あれっ？　もうあるのかな？

165 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/24(水) 10:25:59

本を送りつけられ請求書が・・・

166 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/24(水) 12:13:38

うちの会社ワレズばかり何だが、これも経費削減指導の賜物なのか？
情けねぇ～ヨ・・・

167 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/24(水) 21:46:03

>>164
それが可能性思考研修の再受講制度だろうよ。

168 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/25(木) 18:10:24

同社他部署の醜い争いを見た。

日創研やってると、相手を陥れる術が身に付くんだな。
大丈夫か？　リク○ート！？

169 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/25(木) 19:35:07

ワタミの社長もここ出身ですかね？

170 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/26(金) 13:52:38

学ぶことは悪いことではない。
自己啓発も当然、悪いことではない。

しかし、日創研はもう少し常識をわきまえるべきだ！
日創研の営業の非常識さには、呆れてしまう。
自分の社員に、もう少し一般常識を教育すべきだ。

そうすれば、もう少しましな教育機関になるのではないか？

171 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/27(土) 14:38:37

そんなにひどい営業してますか？どこの研修センターですか？

172 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/27(土) 17:46:25

入ってる苦情からだと、全ての様ですよ？

173 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/28(日) 01:05:53

SMIみたいなもんか？

174 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/28(日) 15:16:00

大阪本部？名古屋？それとも福岡ですか？

175 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/28(日) 22:53:30

>ＳＭＩ
KWSK

176 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/30(火) 10:28:16

ナポレオンヒルプログラムとか速聴みたいなやつでしょ。

177 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/30(火) 14:18:19

速聴ではない
モチベーションをあげるための教材と販売員が日創研で言うところのメンターになって気持ちを高めたりするんじゃないの？
つーか調べろ

178 ：名無しさん＠あたっかー：2008/12/30(火) 21:21:41

いわゆるＰＳＶプログラムってやつな。

179 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/03(土) 13:35:12

あけましておめでとうございます。

180 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/04(日) 22:18:25

新春セミナー待ち遠しい。

181 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/05(月) 12:19:27

↑ と、
年末年始行き場の無い、ダメ経営者の呟きでした。

182 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/05(月) 21:28:30

新春セミナーに行けないなんてかなり業績悪いみたいですね。
可愛そう。社員さんがしっかりと働いてくれるから研修三昧ですよ。

183 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/05(月) 22:35:37

業績悪いから、日創研なんぞに頼ってるんだろ（ｗ
研修三昧？　バカすぎる（ｗ

184 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/05(月) 22:40:32

そんなアナタにハードラブ！！！

185 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 09:37:23

>>183
いい感じに頭悪そうですね。ｗ学ばない人は品がないですね。

186 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 10:22:07

>>185
どう読んでもお前のほうが頭悪いだろ・・・
シビリアンコントロールされているの、
学ぶと押し付けようとしても無駄だ。

>>いい感じに頭悪そうですね。
↑すばらしく品のあるレスだね（笑

187 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 10:48:00

>>185
悔しいの～　悔しいの～（ｗ

188 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 12:00:11

タケノコの影響で逝った会社の従業員カワイソ

189 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 12:30:08

連続レスお疲れです。ヒステリックに過剰反応する様子が面白いですね。

190 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 12:45:51

>>186
シビリアンコントロール
「政府の文民の指揮のもとに職業軍人である軍隊の最高指揮官が置かれ
なければならないという近代国家の原則」（三省堂提供「大辞林第二版」より）

文民統制。軍事力の暴走を抑制するための制度の一つ。民主主義国?においては
通例、必要不可欠。対義語は「統帥権の独立」か？

よくシビリアンコマンドと混同している人がいるが、本来全く違う概念である。

191 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 12:54:39

軍人を駒扱いして行動を文民が制限しようとするのはシビリアンコマンド（文民命令？）
といい、シビリアンコントロールとは逆に国がやってはいけない事のひとつです。
有名なところではナチスのヒトラーがやっていました。

192 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 16:21:38

クスクスクス

193 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 16:46:14

従業員が苦労した稼ぎを、年間600万以上研修の名目でつぎ込んで
実務をしない（知らない）二代目経営者てっ使えねぇ～

194 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 18:51:51

固定資産につぎ込んで金利ばかり払っている会社さんですか？
人材に投資しない会社は、さぞ人罪ばかりで身動きが取れない事でしょう。

195 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 18:54:24

>>193
従業員が無能だからそれだけ使って学ばないといけないのでは？

196 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 23:31:24

>>188
タケノコ社長の元で学んだ研修生も不幸だよw
詐欺師アドバイザーの元で業績アップ！ww

197 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/06(火) 23:35:57

経営者は孤独だから研修で同じ孤独感を味わっている仲間を探すんだよ

経営者は自分に自信がないから研修へ行って学んだ気になってそれを心の支えにするんだよ

経営者は誰にも叱られないから無駄銭使っていることがわからないんだよ

198 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 09:00:44

>>194
日創研に決まってるだろ？
研修の名目で頻繁の旅行（証拠写真あり）等、遊びまくりだ。

>>195
経営者が無能だから、社内での自分の存在を誇示する為に
日創研をやってるんだよ。
実務を知らないとレスしてるだろバカか？

199 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 13:43:33

>>198
そうですよね。シビリアンコントロールですものね。ｗ

200 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 15:47:14

むきになるところが無学っぽくていいですね。

201 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 15:57:11

>>200 釣りに反応する２代目乙w

202 ：198：2009/01/07(水) 21:45:47

>>199
>>186と勘違いしてるのか？救いようが無いぐらいバカだろ？

田舞の関係者はどんだけ間抜け揃いなんだ？

203 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:02:01

>>202
あんたが間抜けでしょ。粘着さん。

204 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:12:05

田舞さんの講演を録音して１０００回聞け。無学連中は。

205 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:13:11

>>201
どこが釣なんだか？必死そのものじゃないか。あんた。

206 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:14:19

＞＞実務を知らないとレスしてるだろバカか？

９時～５治さん乙ｗ

207 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:17:05

>>198
社内でも居何所がない窓際さんがよく言う。

208 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:18:05

＞＞研修の名目で頻繁の旅行（証拠写真あり）等、遊びまくりだ。

その写真とやらをネットで公開してみろ。根性無しめ。

209 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:19:21

>>202
お前みたいなのはシビリアンコントロールと同じでいいんだよ。
実際には現実でも存在感が無いんだから。ｗ

210 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:21:37

無学さんいらっしゃ～い。学ばない人は職を失って、公園でホームレスでもやってなさい。

211 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 22:26:00

何を学んでいるんだ？
まじめに聞いてみたい。

212 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 23:30:52

顔を真っ赤にした関係者必死だな（ｗ

213 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/07(水) 23:38:12

火消しに必死なのがワロタ

214 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/08(木) 00:20:48

>>210
学んだ所が日創研だと他所で言っても失笑されるだけだぞ～w
田舞君の話は1回聴いたらウンザリw

215 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/08(木) 08:59:50

一人で多重レスして、火消しするスレはココですか？

216 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/08(木) 18:45:47

面白い人達ですね。マンセーもアンチも含めて。

217 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/08(木) 20:49:32

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　　　 ||V||　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒彡　　今日もSA受講者無しかよ.......
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218 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/08(木) 21:17:34

>>216
そんな貴方に是非受講して欲しい。可能性思考研修ＳＡ～田舞塾。

219 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/08(木) 21:39:48

時間と金の無駄や。＞田舞塾

220 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/08(木) 23:47:50

>>218
あなたももう一回受け直したらw
可能性思考研修じゃなくて可能思考研修だよw
頭悪杉www

一文字違うだけで意味は全く違うけどw
研修の意味理解しているの？
日創研信者って自らの思考を停止しているのが多いな～w

221 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/09(金) 09:00:04

宿題するのは勝手だが
毎朝遅刻・・・

222 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/09(金) 09:33:01

普通に経営学を独自で学んではいかがですか？

一体どれだけの無駄なお金をかけて研修で学んでたか｢気づき｣がありますよ！

商売なんて風呂敷一枚でもできるんだからそんなムキにならなくても・・・

感情のコントロールは学ばなかった？

学ぶとか気づくとか曖昧な言葉で反論するから冷やかされるのでは？プロなら数値で根拠を立てて反論しろよ

223 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/09(金) 15:36:32

数値管理が出来ないし、理解するのが難しいから､
学ぶとか気付きとか感謝でごまかすしかいんです。
許してくだされ・

224 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/09(金) 17:07:19

222ですが、素敵な勘違いですねf^_^;

本人が幸せならそれで良いのですが。

225 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/09(金) 20:12:46

田舞塾って何するんですか？

226 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/09(金) 22:19:44

田舞に金を貢ぐんだよ。

227 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 09:54:24

そして学んだつもりの勘違い。残るのは負債だけですか？
恫喝と抱擁で相当頭の中がカオスになってます

228 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 14:03:28

田舞さんは、副業やマネーゲームに奔走せずに本業をしっかりと固めろと述べております。
負債が残るのはあなたのような学ばない会社でしょう。

229 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 15:23:01

227です
僕は素直に聞いているんです。悪意はまったくありません。
なのに228さんは何故言われたら言い返す的な表現をするんですか？
本業をしっかりするのは当たり前です。
だから曖昧だと述べてるんですけど・・・

230 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 19:12:15

たぶんからかわれているのでしょう。

231 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 19:41:38

儲かっていないからムキになるんですねだからダメなんだ

232 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 19:49:04

ここの人たちは日創研関連者に装った部外者にからかわれているのだと思う。

233 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 22:20:20

>>228

234 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 22:26:13

>>228
その田舞君は研修で儲からなくなって来たから出版などの副業始めてないかい？
盲信者っていつの時代も基本的に思考停止しているなw
犬畜生と変わらんよw

235 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/10(土) 23:03:54

>>233-234
いい加減からかわれている事に気付いてはいかがでしょうか？

236 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/11(日) 01:57:30

>>235
だ～か～ら、からかうにしてもその根拠が全くないだろ？アンチは文法の表現は適切ではないが根拠があるじゃん
俺は日創研ではないが別に批難してる訳ではない。
ただ普通に経営の勉強や経営をやっている自分と高い研修費払ってる会員さんとどう違うのか比べたいだけ。それですごいと思ったら身銭切ってSAぐらい受講してやるさ

237 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/11(日) 03:24:46

日創研に騙され田舞にカモられている連中が泣き言を言っているのはこのスレですか？ｗ

238 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/11(日) 04:58:38

受講生で政治家になってるの結構いるね

239 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/11(日) 10:49:13

>>238
詐欺師もいるけどねw

240 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/11(日) 15:03:30

政治家ではなく政治屋だろうけどね副業じゃん

241 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/12(月) 14:52:51

今日も明日も日創研するのは悪くないけど、これをやってることに満足して、
学んだ事を活かし切ってない企業が多いのでは・・・？
これって、ただの気休めかマスターベーションにしかなってない！
日創研は、その辺の基本的な事を教えてあげないと・・・。
日創研の営業Ｋ氏は、その事を良く知ってるはずです。
こんな企業にセミナー受けさせても意味ないこと知っているのに・・・
日創研のオンリーワンって、こんなこと？
自分さえ良ければよいの？
会員企業が自己満足し、学んだ事を活かしきれないでいるのに・・・
どんどん新しいセミナーセールスして売りつけて！
自分だけ売上あげれば良いの？？？

242 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/12(月) 15:21:19

良い意見ですね。
別にマンセー派ではないがこのような核心をついたカキコミならアンチや冷やかしも納得するでしょう。

243 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/13(火) 08:55:13

>>241 核心ついちゃったね～
宿題に終われ、本業を忘れ、
従業員に呆れられ、業績悪化で理念と経営を買わされる
但し、うまく活用できてる会社もあるのでは？

244 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/13(火) 09:05:43

これだけ問題になってるから、極少数だろうけどね（ｗ
それを取り入れた“欝チェック”が笑える！

245 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/14(水) 09:55:47

241です。
自分では、「確信」と言うようなつもりはなかったのですが・・・

ただ、物事には何でも目的と意味あるはずです。

ありがとうカードの存在を否定するつもりはありません。
しかし、その意味を理解しないで、ばら撒く事に満足し、
唯単に、配った数を増やせばよいと考えている受講者が
私の周りには多くいます。
この事を、日創研側が黙認しこの様な受講者に対し、
修正しないことに不信感を抱いてます。
この事を伝えたく書き込みしました。

本来受講生が間違えた解釈をしているのであれば、
講師は指摘し正しい事を伝える義務があります。
しかし、この様な間違えた解釈の受講生に対し、
日々獲得したポイントの集計だけを取り上げ、
意味のないばら撒きをした者を高く評価する。
この様な事があるのであれば、ありがとうカードの
本当の意味・意義とは何かを日創研自身が考え直す
必要があるのではないかと思う。
今の日創研の研修は、口先だけのありがとう
社交辞令のありがとうにしか過ぎないのでは・・・？

246 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/14(水) 10:17:44

だいたい研究会のセミナーなんか会員にノルマを課して人集めてるじゃん

247 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/14(水) 11:02:57

中小企業の活性化かなんか知らんが、
経営者の教育ができないくせに、
従業員だけ、焚き付けをする。経営者は
たきつけられた直後の状態であり続けることを
従業員に望み、少しでもおかしくなると
価値観が合わないやら何やらで、自主退職に追い込むような
教育とはかけ離れた、ひどいいじめ方をはじめる。
まったく持って、おかしな話だと思う。
ちなみに自分はSA,SCLT全て自腹で行ってみた。
うちの会社の状況を見ながら、いまは激しく後悔している。
所詮、経営者様＝パトロンでそこまでは、徳太郎もやりきらないのだろう。
中小企業の活性化ってなんなんだ？

248 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/15(木) 01:50:39

マンセー派の皆様はどう思うの？核心ついたご意見でてるよ。それでも学ばない、気づかないだの言ってお茶濁すか？
経営の勉強は必要。これは当たり前。時には仏教でいう蝉の精神も必要だろう(宗教は抜きにしてね)
マンセー派のご意見聞きたいね

249 ：247だけど：2009/01/15(木) 10:43:29

勉強の内容については、理解できるしそれなりの価値はあったと思うよ。
まぁ研修料はかなり高いけどね・・・。
問題なのは、経営者だよね。この研修に行かせれば従業員は目の色変えて
仕事をすると勘違いしている。研修にいかないとなれば、嫌がらせを受けたりする。
企業会員を募るのはよいけど、その前に、しっかりその企業の内部を把握して、特に社長とかについては
従業員より、教育をしっかりしなくちゃだめだよな。
企業の持つ社会的な責任とか、コンプライアンスについてとか
叩き込まないと、犯罪はオーバーかもしれないが、問題が起きるよ。

250 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/15(木) 11:03:44

241です。
同感です。

251 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/16(金) 22:23:56

>>249
問題は既に起きまくってるんじゃない？

>>244
ウツチェックは確かに笑える。
チェックに印付けたら、もう来なくて良いんだってね。
どれだけ鬱病患者増産したんだよ（w

252 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/17(土) 16:34:41

知り合いの社長が、やけに進めてきます。
まるで、ネットワークマルチ商法のように熱心です。

会員を勧誘して入会させるとメリットあるのかな？

253 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/19(月) 15:18:46

キックバックでもあるんじゃない？

254 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/19(月) 17:18:42

人生目標と共に勧誘目標もさだめてあるんじゃね？

255 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/19(月) 21:43:22

>>252
日創研での地位が上がり、
講師として本人が気持ちよく演壇に立てる様になります。
（オーナー会員のみ）

256 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/20(火) 16:07:29

勧誘電話ウザス

257 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/21(水) 21:44:27

どんどん催眠が切れているのに、今回の不景気で廃業した会社多いだろうから、
必死なんじゃない？

ほらっ！
振込め詐欺だって、新たな手法で必死（努力してる）じゃない（ｗ

258 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/21(水) 23:10:42

新春セミナーよかったですね。やはり田舞さんが言うように今年は更に厳しくなるだろうから、
もっと学んで、ありがとう経営で、この不況を乗り切ろうと思います。

259 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/22(木) 00:02:20

ここの連中ときたら、アンチの癖にやたら日創研の内情に詳しいのばかり
だな。もしかして社員か？

260 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/22(木) 09:00:02

と言う事は、全て本当なんだね。

261 ：247だけど：2009/01/22(木) 18:05:09

俺は社員ではないが、うちの会社はオーナー会員だ。
今の職につく前に、自分でこの研修には参加した。
間違いは言っていないとは思うけど、今の会社の社長を見ていると
あまり素直に見れないから、ここにいるのさ。
結局は、その会社の社長の受け取り方が問題になるよな。

262 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/22(木) 18:12:30

「理念と経営」を使った勉強会
開催するたびに参加人数が減ってる
何あれ！時間の無駄って言われるし・・・

263 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/22(木) 18:37:26

>>262
強制参加させないなんて、良い会社じゃないか（ｗ
何の日だろうが社長都合の夜遅くに、問答無用だぜっ！

勿論、勉強会の時間に手当ては付きません♪

264 ：247だけど：2009/01/23(金) 19:17:07

なんか、理念と経営の勉強会はただ単に
社長の自己マンだけになっていると思う。
うちの会社はやっています！！的なね
現場力、管理力、社長力とかのところを読ませて
いいこと書いてあるだろうと、いつも社長はのたまうが、
人としての生き方を、自分の身をもって教えてくれる社長は
この日本にどれぐらいいるんだろう・・・・
結局、ニッソウケンみたいなまやかしみたいなところにすがり
自身を高めている気になっているが、
実際は今の自分を認めて受け入れることすらできない
そして、気がついたら従業員に全てを押し付けてまっていることに
気がつかなくなってしまう。弊社のボスはそんな感じ

265 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/24(土) 19:34:04

俺はＳＡでタマイ大先生から「あなたは絶対に失敗します！」と罵られた。
思い通りにならないとすぐ切れる大先生のケツの穴の小ささは驚くばかりだった。
あれから７年。
世の中は不景気ですが元気です。

266 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/27(火) 10:44:59

最近名前聞かないなぁ　間違いなく斜陽になってきたね

267 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/27(火) 11:02:32

あ

268 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/27(火) 11:07:45

人生観、経営、そもそもこんなところで学ぶべき事ではない。
現場で学べよ。

それから講習中の『洗脳されない奴は駄目人間！悪！』みたいな空気…
敵を作るなと言いつつ敵を作らせる矛盾…

まずは自分（達）とは違った価値観を認めるという事を覚えるべきだろ。

269 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/27(火) 15:44:20

現場力って言葉は使うけど現場に顔出さないw

270 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/27(火) 17:53:00

経営者が何もしない（できない）と言う意味では、
まさに現場力だけどね（ｗ

研修ばかりやってて、日増しにバカに（使えなく）なってる・・・

271 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/30(金) 23:47:17

>>270
今日も使えないバカ(2代目)は日創研へ嬉々として行ったよ。
バカで仕事の出来無い後継者に快適な空間を提供するビジネスモデルは学ぶ価値があるよw

272 ：名無しさん＠あたっかー：2009/01/31(土) 18:20:01

会員さんは儲かってるの？

273 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/01(日) 18:13:06

>>271
スーツ強制の仕事場に、ラッパーの様な服装の現経営者の息子が、
「ち～す」てっ遊びに来るんだけど、

これが、将来跡を継ぐ（三代目）かと思うとゾッとする（ｗ
まず“これ”をしっかり調教しろよ（ｗ

274 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/02(月) 23:44:32

営業スキルは全然役に立たない。

275 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/03(火) 22:58:39

日創研に参加企業の８０％以上は黒字経営ですよ。

276 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 09:02:48

>>275
（´･∀･`）ﾍｰ情報源は？

277 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 14:37:43

粉飾なんてあったりまえ～

278 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 15:49:33

昨日、社命で来月ここのSAってのに行ってこいってことになったんですが
実際どんな研修内容なんですか？具体的に教えてもらえると助かります。
なんか知らない団体だったんですが、今から不安だらけですね(T_T)

279 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 19:08:25

何が何でも「黒の投票」をよく覚えてから参加してください。
後、「援助と助け合い」がキーワード。これさえ守っておれば絞められる
ことはないよ。

280 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 19:21:10

>>276
日創研経営研究会では常識ですよ。

281 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 19:58:46

>>277
学ばない人の考えそうな事ですね。ｗ

282 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 20:11:46

>>279
278です。
黒の投票ってなんのことなんでしょう？
すごい不安になってきました。

283 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 21:00:13

>>282
とにかく研修で怒鳴られたり詰られたくなければ「黒」に投票してください。
これは２日目の必修です。後は、面と向かってきつい事を言われても面の皮の
厚さがあれば大丈夫です。で会社に戻ってギクシャクしたくなければ、消灯時の
投票は１にした方がいいです。社長や専務に辛く当られるかも知れないからです。
それから研修後は、街でなどで、さだまさしの「チャンス」を聞いたらムカつくか、
口ずさむかの何れかです。口ずさんだ場合はあなたは立派な日創研信者です。
また「フィードバック」「社員さん」「田舞さんはこう言った」「ありがとう経営」
などが口を突いて出てきたら、もう救いようがありませんね。

284 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 21:01:26

>>280,281
空想の数値はどうでもいいから、
いっぱい学んでるご立派な企業様の実名と共に、
その数値を取り敢えず出して下さい。

285 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 21:09:38

>>283
学ばない人は訳が解らない事を書いて混乱させていますね。
傍から見ているとバカみたいですよ。みっともない。ｗ

286 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 21:16:50

>>285
ＳＡの実態をバラされたからってキレるなや。もしかしてお前社員か？ｗ

287 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 22:34:35

>>285へ。

>>283の火消しは後にして下さい。
>>284へのレスを待っているのですが、まだでしょうか？

288 ：アドバイス：2009/02/04(水) 22:37:25

今から受けるけど、不安とおっしゃてる方へ。黒の投票をしろとか言ってますけど忘れてください。大丈夫、命も取られませんし、ケガも、心も傷付きません。ただ純粋に言われたことを受け入れて、楽しもうとして下さい。必ず行ってよかったと思えると思います。

289 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 22:37:39

>278
ttp://www.geocities.jp/seminar_spirit/interview03-02.htm
予習してね。

290 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/04(水) 23:13:09

>>288,289を受けて、>>278の受講感想に期待しよう♪

直後はダメね。
通常業務に戻って、1～2週間後ぐらいが良いな。

291 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 01:43:53

確かに受ける前は不安だと思う。
何が起こるか全くの未知だからね。
でもどんな状況でも、どんな宗教でも、そこにいるのは自分なんだから、
楽しみたけりゃ、楽しめばいい。
イヤならひたすら時計とにらめっこしてたらいい。
たった３日間で終わるんだから。

292 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 10:12:04

>>291
宗教てっ（ｗ

>>278
3日で終わると良いね（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

293 ：名無しさまあまあん＠あたっか：2009/02/05(木) 12:04:44

まあ、後半のＳＣの売込みはウザイが、全体的には周りに調子を合わせて
いればよい。（会社から何と言われようとリーダー、サブリーダーは面倒
くさいので避けた方が良い）
最後はアっとビックリお楽しみ！！

294 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 12:46:04

278です。
感想は書こうと思ってます。

不安って言っても漠然と不安って事じゃなくて
そもそも今自分としては救いを求めてるとか
教えを乞いたいと思っている訳ではありません。
一般的な自己啓発たぐいのイメージとして「思想とか考え方の一方的な押し付け」
という感じを持っているので
仮に、その考え方に賛同できなくても、反論なんかしても、こちらの意見を聞くって場でもないだろうし
面従腹背でも３日間は長いなぁ～って思ってます。

295 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 13:40:06

>>275
潰れた会員企業もあるぞw

296 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 14:14:42

偽装した挙句な・・・

297 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 15:15:54

>>294 最初のリーダの椅子取りゲームには乗り遅れろよ
最終日の最後に目をつぶらされたままの時は注意だ
紹介者が花束持って目の前に立ってるよ
３本指だして握手しておわりだ。
翌日のＳＣ勧誘がうざい・・・

298 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 19:36:20

ＴＴまで行ってない連中がよく言う。ｗ

299 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 20:43:53

ＴＴまで逝ったってことは、もうこちらの世界に戻って来れないという事だよ。ｗ

300 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 22:34:49

>>280
経営研究会って偽装経営発表にすら拍手とエールを送っていた「たわけの子」達の集いですよねw

301 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 22:38:39

>>298
うちの2代目はTT行ってもバカは治らなかったな～。
かえってバカにターボがかかってしまった(~_~;)

302 ：名無しさん＠あたっか：2009/02/05(木) 23:00:07

>>面従腹背でも３日間は長いなぁ～って思ってます。
俺は内心斜に構えてたけど３日間短かったよ。プログラムが押せ押せなので
考えてる余裕が無い。（だから素が出てしまうのだが）

303 ：名無しさん＠あたっか：2009/02/05(木) 23:10:13

この前某経営研究会のセミナーに参加しました。
最後の講師への質問コーナーで質問した（明らかに会員の）人は「殺人犯が
友人の人」と「親友がヤクザの人」でした。ｏｒｚ

304 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 23:24:18

>>303
少し前まで詐欺師の方が経営研究会に参加してましたから。
立派な方々の集まりですよねw

305 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 23:32:47

これからは「ありがとう経営」ですよ。学ばない人が何を言っても関係ありませんね。

306 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/05(木) 23:49:22

>>305
大赤字で首切りに走る松下と株価暴落のオートバックスやイエローハットから学ぶものは何かあったか？
日創研信者は勉強しないから困るよw

307 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 12:18:24

学べば良いと言うものではない！
学んでもその事を活かせないのが問題！
ただ単に学んだ事に満足している勘違い！
道草のタンポポにまで「ありがとう」ってか？
いいかげん目が覚めないかな～？

308 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 12:31:34

魂の無い、操り人形だから無理

309 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 13:37:25

アンチなんてやってないで、田舞さんの言う事を聞いた方がいいよ。もう日本は大変な事になっているのだから。

310 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 13:46:08

>>307
常に感謝の気持ちがない奴は衰退するだけ。商売をやっていて、売れば
売れると思っているようですね。お客様に感謝されるような商品やサービスを
提供すれば利益は自ずと付いて来るのですよ。業績アップで学びませんでしたか？

311 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 13:48:28

>>308
テレビやマスコミに踊らされている人がよく言う。ｗ

312 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 14:13:54

>>309,310,311
その様な中身の無いレスをしていないで、
早く>>284の回答をお願い致します。

313 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 15:28:36

309
ってやばくねぇ？
オームの朝原を信仰してた奴らにクリソツ！！
これって、危険だ！

314 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 15:30:25

>>313
わはははは。間抜けさんですね。ｗ

315 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 15:34:18

313へありがとうカード1枚

316 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 15:39:40

>>284の回答まだか？

317 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 15:53:09

>>316
無理だって
「学んだ」って言いながら、催眠術に掛かった子猫ちゃんに答えれるわけない

318 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 16:04:12

>>317
いやいや、ここは肯定派の回答を待とうぜぇ。
肯定派の皆は、>>284の回答を出してくれよ。ｗ

319 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 16:27:51

信者の社長は今、社長席で鼻くそばっかりほじってます

320 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 16:50:24

ナンダ、ナンダ？
肯定派、静かになったど
元気出せやぃｗ

321 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 18:35:47

粘着さん乙ｗ

322 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 22:04:17

284にこだわる意味は？

323 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 22:32:16

>>321
自画自賛ですか？

324 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 23:10:19

>>322
別に疚しい事無いなら、答えられるって事じゃない？

325 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/06(金) 23:47:31

>>310
業績アップと言えばスタバもドトールも日創研が取り上げた途端に株価が下がり始めたな。

東横インといいホークスの高塚といい日創研が賞賛した企業や人はほとんどミソがつくなw

日創研のテキスト(デスノートw)に載った企業の株を空売りしたら結構儲かるなっwww

326 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/07(土) 09:16:50

>>322
だから、糞創犬が本当に素晴らしくて、糞創犬のセミナー受けて
黒字になるなら、具体的な事例を見せてみろ！ってんだ！
タケノコはじめ、悪い話がこれだけ出てるんだから、
それを否定するなら、より具体的な事例を出して証明すべきだろうがぁ！

どうなの？肯定派の諸君？あんたら何が出来るの？
所詮、糞かぁ？

327 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/07(土) 15:45:02

学び続けた立派な意見が聞きたいぞｗ
そのときは、>>284の回答を待ってるぜｗ

328 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/07(土) 15:51:44

>>325ナイス（笑）

329 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/07(土) 19:32:41

粘着乙ｗ

330 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/07(土) 22:34:18

田舞さんは中小企業の未来を憂いて奮闘しているというのに、あんた達ときたら
揚げ足を取る事ばかりで情けないですね。

331 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/07(土) 23:26:50

>>330
揚げ足取られたくなかったら、早く>>284の解答を出してはいかがですか？
そうすれば、説得力あると思いますよ！

332 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/07(土) 23:55:32

いい加減粘着止めたら？

333 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/08(日) 00:04:19

もう秋田。

334 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/08(日) 00:06:34

君らと遊ぶのもう秋田。

335 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/08(日) 11:29:58

>>310
偽装食品買ってくれて、ありがとうｗ

業績アップは産地偽装ｗ

336 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/08(日) 18:05:59

>>332,333,334
意味のない、細切れのレスは止めて下さい。
あきたのではなく、返答出来ないの間違いでは？

現状認識をし、悪い部分を見つめ直す事が、
業績改善の第一歩ですよ。

基本的な事です。
一つ知識が身に付きましたね。
良かったですね。

337 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/08(日) 18:14:40

別に日創造研や田舞なんてどうでもいい。君らがムキになるのが楽しくて
煽っていただけ。

338 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/09(月) 00:00:06

>>335
偽装した挙句、自己破産で借金踏み倒してくれてありがとうww

339 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/09(月) 01:36:55

結局ここに書きこんでる擁護派って下っ端ばかりだから、まともに財務諸表も見れないんだろうね

340 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/09(月) 15:32:48

業績低迷で研修一時ストップしてくださいって社長に頼んだら
抵抗勢力扱いされたよ～
資金繰やってる身にもなってくれよ～

341 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/10(火) 09:26:22

>>340
総額いくら三井だ？
硬貨あったか？

あたしん所は、社員10人で約250万
うちの効果は、優秀な仕事が出来る人間から辞めて行った
残った社員の士気もメッチャ下降中
それでもオーナーわ。。。

気づけよぉ～！って胃痛い

342 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/10(火) 15:59:49

>>341 340だけど、まだ１００万位だよ。
但し例の雑誌今後続いて行くだろうし・・・
効果どころか従業員の士気は低下する一方
もち業績も急降下。研修の責任にしたくないが時間と銭の無駄。

343 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/10(火) 16:41:27

>>342
あたい341
100万かぁ。。。売上がいくらあるかが問題だな。
うちわ売り上げなくて経営苦しいど。
お前のとこも苦しいか？

うちの場合、研修止めて本気で本業に専念すべきだと思うが。。。

研修やり続けて、会社儲かると思うか？

344 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/10(火) 18:41:56

経営に関する勉強はいいこと。やり続けることに意義がある。

でも？

目的が｢研修に行くこと｣になってしまって費用対効果もまったく考えてないのはどうかと思います。

アンチをバカにしてる皆さんは自分で資金繰りしてますか？お給料貰う立場だから背負ってるものないでしょ？

345 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/11(水) 11:53:30

うち以外にも研修がオーナーのマスターベーションに
なっている所があるようだなぁ

うちの場合は、オーナーが好きで行ってるが、社員は
冷めてるぞ～

なんて言ったって、会社の中でオーナーが一番仕事が
出来ないのだから手に負えない。

何か一つでもカリスマ的な光る物があればよいのだが
・・・。

おぉ！あったぞ！
研修に出かけて行くときの眼の輝きが・・・。

笑うしかないなぁ～

346 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/11(水) 12:25:54

344です。
従業員からここの研修に行かせてくれとお願いされました。
お友達が行ってよかったそうです。
行くのは個人の自由だし何事も勉強ですが、身銭切って行かないと自分の為にならないよと教えました。
例え行って勉強したからといっても他人を見下したり誘ったらいけないよともアドバイスしました。
素直な子だから納得してくれたみたいです。

347 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/12(木) 11:17:16

>>344 給料もらってる立場の人が背負うものがないだと？
あなたが経営者なら、そんな会社長続きしないよ

348 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/12(木) 12:08:50

↑344です。
ところが長続きしてるんですよ。今は少々落ち込んでますがそれでも損益分岐点はきちんとクリアしておかげさまで健全な経営をやっております。
あなた様は何を背負ってるんですか？まさか毎日のように社長からノルマ達成の指示を受け胃に穴が開いてでも頑張ってるから会社を背負ってるとでも言いたいのですか？そんなん当たり前ですやん。やりたくないならやめれば良いだけやし。
あなたの会社の経営安全率はどのくらい？

私が言いたいのは実務的な経営用語なり簡単な簿記も知らない方が、長続きしないなんて罵る資格はないよ？と言ってるのです。

349 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/12(木) 12:48:01

344です。
ホントはただの美容院の従業員です。
なまいき言ってすいませんでした。

350 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/12(木) 13:31:49

この研修に参加してる方々は美容院と建設業と飲食業が多いですよね

351 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/13(金) 10:07:18

美容師じゃありませんよ。バキュームカーの運転手です。

352 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/13(金) 10:09:35

バキュームカーじゃありませんよ
マグロ漁船の船長です

353 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/13(金) 18:29:44

>>347
ただ朝一番に来て便器磨いて、
研修とやらで学んできた鳥肌立つ様な寒い受け売りの話を、まんま涙浮かべて社員に吹いて廻るのが「いい経営」だと勘違いしてる様なクソ経営者が、一人前に人の会社の寿命予言すんな。

みんな会社には仕事しに来てんだよ。
現実仕事にならん経営者なんざ同じ早起きでもゴルフ廻ってる方が会社には安上がりで助かるんだよ。

食わせられるのがいいリーダー。
食い詰めるのが悪いリーダー。

現実忘れて会社に邪魔しに来るぐらいならゆっくり寝とけや。

354 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/13(金) 18:41:32

従業員も大事にできない経営者がダメと言ってるだけじゃない？
ＣＳもESも両立させないと・・・

355 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/14(土) 11:24:49

社長に依存してるだけじゃん（笑）
顧客満足は当たり前。
社員満足？会社や社長の目標や目的をを叶えて行くのが社員の務めであり満足だろ？その対価として給料があるんだろうに・・・

356 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/14(土) 14:32:49

俺が行った去年の名古屋の4ヶ月営業スキルアップ

営業は時間管理が大切なのに毎回終わり時間はズレズレ
最終日なんて１時間以上もズラして涼しい顔

警察出身とかいってた日創研講師は学無し
(特長という字がレジュメに出てきたら、「こんな字はないな。
訂正させとく」やてｗｗ)

ボランティアだからあまり責められないかもだが、班講師は
Fromたけ乃子屋
「誠実なクレーム処理のノウハウ」活かすどころか秒殺ｗｗ

357 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/15(日) 13:12:18

今自分の会社にSA行ってる人がいますが、何かある度に涙流してますこれは何ですか？
自分はSAとか行ったこと無いんですけど、日創研の影響ですか？

358 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/15(日) 16:23:04

花粉症でしょう

359 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/16(月) 09:21:08

社長は従業員に依存してるだけだなw

360 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/16(月) 14:49:28

依存されて嫌ならやめればよい
何事もバランスでしょうね

361 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/16(月) 17:25:04

確かに。

362 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/16(月) 17:28:59

無駄の削減・・・、経営者を切れば早いと言う結論は良く出る話で。
確かにバランスだ。

363 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/19(木) 09:41:47

ここに書き込む肯定派の社長、オーナー、会社の幹部、管理職の
人に聞きたい。

うちの場合、社長、経営幹部、管理職が、本業をそっちのけで
セミナーやアシスタントに参加するんだが、このことについて
どの様に思う？

そして、皆さんの仲間にこんな奴が紛れ込んでるんだが、
「本業しっかり頑張ってから出直して来いよ！」って
ハードラブする奴いないのか？

日創研だって、会員に薄々そんな輩が紛れ込んでるの
気づいないのか？

もし、日創研が気づいていないとしたら、そんな事に
気づかない日創研をどう思う？

364 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/19(木) 11:50:16

業績アップで、固定費の削減についてフィードバック返す時「研修費が高過ぎる」
と指摘したら、アドバイザーが４、５人集まってきて「学ばない会社に未来はない」と
逆フィードバックを受けた。5百万の研修費高過ぎ。

365 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/19(木) 12:20:02

>>364
なんで　【研修費が高い＝学ばない会社】　なのかね？
学んだ結果研修費が高いと気が付いて、指摘しているんだろｗ

366 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/19(木) 14:43:35

その会社は旅費と研修費と雑費が無駄に多かった。しかし、アドバイザー連中は
旅費や雑費についても、そこの会社の社長に気兼ねしてか誰も指摘しないのは何故？

367 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/19(木) 21:02:51

>>363
だって日創研は中小企業向けの経営コンサルタントを標榜しているけど
実際は自己啓発セミナー（研修生にプログラムの段階で勧誘を強要する）を
企業向けにちょっとだけアレンジしただけのものだから。
いつまでもセミナーやアシスタントとして参加して「良いセミナーがあるんだが」と
お客を呼んできてくれることが日創研にとって理想的な姿なのだからありがたい（カモ）と思っているよ。

368 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/20(金) 22:24:56

>>366
学ばない会社に未来がないというアドバイザーの意見は正しいですね。
早晩あなたの会社は消えて無くなっていますよ。ｗ

369 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/21(土) 00:20:23

日創研は、遊技場と考えればすべておさまる。
日創研の道場をつかって、清く、たのしく、まじめに営業妨害。
これだ！
これじゃあ、昔はやった松下社長塾の廉価版だ。
他人の会社はこうすばらしいと言っては評価するような
勉強はどうかと思うな。
こんなところに通うよりも本家本元の松下経営塾に半年かけて通ったほうが
まなびになるとおもうよ。
なぜなら、この会社は松下村塾の劣悪コピーなんだから。

それよか、うちの会社はこうすばらしい。今まで見えていなかった収益の源泉は
ここにもあったのと言うのが学びじゃないのかね。

370 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/21(土) 11:10:52

>>368
学ぶとか学ばないとか・・要は経営学や経済学を勉強して実践するかしないかでしょ？
他人の会社の未来を予言する前に社会勉強しろよ

あんたらの会社のサービスや商品は誰が買ってくれてるの？

371 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/21(土) 11:56:34

ここはＳＡのときから摩擦に摩擦を重ねていた。
１対ｎで自分はいちのほうだが、
”パートのおばちゃんと一緒に作業しながら問題点吸い上げたほうが、
こんな詐欺師の寄り合い所帯な洗脳機関で時間をつぶすよりも有効だ”と
みんなの前ではなしたら、新しい教育機関作れ。俺たちが資本金出すと、
結構賞賛されたことがあった。
その夜、自宅に幹部にならないか？と調教師たちがやってきたことがあった。
糖ことで、結論、ここは人材教育詐欺。人間ねずみ講。コンサルティングスクラッパー
（今サル下会社を次々とつぶしていく手法）
悪いことは言わない。ＰＨＰ松下経営塾で自分の会社の根っこを掘り出せ

372 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/21(土) 17:01:47

コントロールされてるフリしてる人多いよね
コントロールしてるつもりでされてるひとも。
はなしの聴き方の勉強にはなるんじゃね
くるしみを経営者と分かち合うのも従業員の責務
それもまた悲しきサラリーマンだよ。

373 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/21(土) 19:03:05

>>368
アドバイザーにも時々詐欺師がいるから鵜呑みにしないほうがいいぞw

374 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/21(土) 20:39:47

儲からない企業に籍をおいてサラリーマンをやる必要はない。
退職理由。経営者が無能で儲けられるのに儲からない会社である。

俺はサラリーマンをやったことがないので、もし仮にサラリーマンなら
こういって、けつをまくる。

375 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/23(月) 12:37:03

★心もトイレもピカピカ／二番丁小でトイレ清掃

・香川県高松市錦町二丁目の二番丁小学校（六車健校長）で２２日、「心を磨くトイレ清掃」が行われた。
　児童らは、素手で細かい汚れまで取る作業に最初は戸惑っていたが、次第にきれいになっていく
　トイレに満足そうな表情を浮かべていた。
　「人のやらないことをやることで人格が磨かれる」として、トイレ清掃の実践を勧めている香川掃除に
　学ぶ会（久保勝是代表世話人）が県内の学校などで行う取り組みの一環。
　自主参加の児童２５人と同会のメンバーら計約１１０人が参加した。

　児童らは、最初は恐る恐る便器を磨いていたが、徐々に真剣な表情に。同会のメンバーの指導を
　受けながら、たわしやへらなどを使って普段は手の届かないところまでピカピカに磨いていた。

　５年生の丘村大君（１１）は「最初は嫌だったけどきれいになると気持ちいい。これから友達と一緒に
　学校のトイレをきれいにしたい」と話していた。
　http://j.orz.hm/?www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/education/article.aspx?id=20090222000242

※画像：丁寧にトイレ掃除をする児童ら＝香川県高松市錦町二丁目、二番丁小
　http://j.orz.hm/?www.shikoku-np.co.jp/img_news.aspx?id=20090222000242&no=1

376 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/23(月) 16:42:03

活動自体は良いことだと思いますが、公園や駅の便所は掃除しないのかね？一人暮らしのお年寄りの家とか
小学校はわりかし綺麗でしょ

377 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/24(火) 00:55:09

心を磨いてトイレを清掃する前に
トイレを磨いて心を清掃しな

378 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/24(火) 12:18:52

何で日創研でトイレ掃除？「天秤の詩」なら判るけど。

379 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/25(水) 11:22:11

あ

380 ：名無しさん＠あたっかー：2009/02/25(水) 11:22:48

短ぱん

381 ：ＯＢ：2009/03/01(日) 09:57:53

まだ営業してるの？

382 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/01(日) 12:16:20

儲かってみなはれ

383 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/05(木) 19:20:45

もう飽きましたね
マンセーもアンチもそれぞれ頑張りましょう！

384 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/05(木) 19:40:59

>>378
＞何で日創研でトイレ掃除？
完璧ハマってた奴が言ってたけど、儲かっている企業は
トイレが綺麗なんだって。
どこまで真に受けていい話かは知らんけど。

385 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/06(金) 00:10:48

こういう会社が　変な扇動してるのか？
57 ：名無しさん＠九周年：2009/03/02(月) 19:08:39 ID:T0aR3rdk0
スレ違いかも知らんけど、
俺が今まで勤めた会社で最悪だと思ったのは社員教育に力を入れる意味を履き違えて、
研修ばっか行かせようとする会社(洗脳教育を他に委ねるなと)。
自分らで教育できない会社に未来を感じず、ついていく気も失せた。
そん時の給料は額面で３３万程度(２２歳の時)
10年経って　今じゃその頃よりずっと低いけど、後悔はないよ。
人間価値観や哲学が違うんだから、額面だけで決まらないと思うよ。
＼(^o^)／人生ｵﾜﾀ　の人たちも全部自分の選択してきた結果なんじゃないかな。

70 ：名無しさん＠九周年 [sage] ：2009/03/02(月) 19:49:52 ID:R/fB0eNs0
>>57
俺の昔いた会社は、素手で便所掃除させたよｗ

89 ：名無しさん＠九周年：2009/03/02(月) 20:48:22 ID:T0aR3rdk0
>>70
ワロタ。俺もそういう会社にもいた事がある！素手でトイレ掃除のバカな会社結構多いみたいね。
衛星管理どうなってんのかって疑ったね。
そこの仕事、たまに素手で客の食事も作ったりするのにだよ。

公園の公衆トイレ各所　社会貢献だとかヌかして、『強制』ボランティアさせやがった。

病理に詳しくなかったけど、爪の中に菌が残ってて、
性病とかウィルス性の病気移ったらどう責任とるのかと思ったよ。
辞めた後、アレほど後悔が残らなかった会社も珍しい。

386 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/11(水) 12:27:57

先月から取引先から勧誘を受けていて断り続けてましたが、
昨日「女性と仲良くなれます。」って変な勧誘受けたけど、
本当にそんな事あるの？

387 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/11(水) 17:44:37

>386
日創研で知り合った子とお付き合いさせてもらってますが、何か？

388 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/11(水) 20:17:57

お互いに心晒すカリキュラムあるから親しくなりやすいそれはそれで良いですが勧誘の理由にするのは・・・

389 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/12(木) 19:47:16

>>386
www

なんつー誘い方だよ。

390 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/14(土) 00:04:32

今日だるかった

391 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/14(土) 20:28:42

あっざーす

392 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/14(土) 21:47:48

催眠術のかけ方だね
あれは(多分w)

どっかで似たようなの見たしなw

393 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/15(日) 11:52:11

ネズミの集会だろ。

394 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/15(日) 12:18:52

何？催眠術ってなんだよ？心のガードをブチ崩して浸食するみたいな？
閉塞感・孤独感・威圧感など不安を演出した空間で、中心に置いた蝋燭などに１点集中させて
始めの方で　大きな音や恐怖感とかで心の芯にデカイ衝撃をあてて
グラグラしたところを徐々にほぐしながら介入していくみたいな？
あと、自己処理でガードを再構築する余地を与えないスピード感みたいなのもあったかな？

そんな感じなの？経営セミナーじゃないの？

395 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/15(日) 22:49:30

たんパ

396 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/16(月) 00:07:49

>>394

そこまで詳しく書けるなら貴方の方が詳しそうだね

催眠術…かマインドコントロールか…

そんな感じとしか素人の私には感じなかったな

暗い中泣いて大声だして…あのやり方は正直引いたからな～

397 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/16(月) 08:58:46

疑問を感じる事が正常。

398 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/17(火) 20:26:29

自分も参加したんですけどなんていうんだろうあれにハマル人は自分を持っていない人というか無知な人が多いと思います

研修で田舞先生はじめ講師の方々の言わんとしている事は自分の求めていたものなんでとてもいいものだと思うんですけどやり方が最後とかはうまくないというか…
一種の洗脳な感じで少し怖かったです。

でも研修内で話している内容とかはよりよい自分と日本をつくるためにとてもいいと思います素晴らしいもので感銘を受けました。

でもなーやっぱ怖かった。なんかうまく言えないですけど次コースへの誘い方とか恐怖心を与えた後どーのこーのする心理面的な操作とか…?自分素人なんでちょっと合わないかも。

まぁこの研修で得たものは多いしあまり洗脳されすぎなければ、いいと思います。
世の中若い人も頑張っている、そしてよりよい日本にするためにはどうしたらいいかとか人を大切にしていこうとか様々考えさせられました。修了した方々お疲れさまでしたーそして本当にありがとうございました。

399 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/17(火) 21:07:05

>>398
お疲れでした
素晴らしい総括ですね
確かに講義の内容は悪いものではないし
有益な話もある
しかし、様々な心理トリックを使い追い込むやり口はマルチそのもの
ある一定の数存在する(嵌まる経営者)が最大の顧客

400 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/17(火) 21:08:11

401 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/18(水) 20:39:37

経営の講義は良いと思うのだが・・・残念

402 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/19(木) 10:10:50

うちの馬鹿社長のハマってます。。。。
あの会社のいい言いなり

誰もやってない朝礼。。
もはや宗教団体

403 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/20(金) 11:41:24

ノート書き込み、携帯デジカメ撮影禁止
講義内容は他言厳禁

こんな秘密主義で「人に幸福を与える」ことなどできるわきゃない

404 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/20(金) 11:42:38

あ、>>403は基礎コースのことね

405 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/20(金) 12:13:16

俺はアイリバーの小型録音機を持ち込んでバッチリ録った
講師の話し方を勉強したかった訳だが
聞くに耐えない

406 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/20(金) 12:13:19

>>402
おいらの所のアホ社長も同じだ～
朝礼で一人でオダッテる。
便所掃除した自慢話で・・・？
社員はソッポ向いて義理で承認（拍手）。
それに気がつかないんだから、イッチャッテルとしか言いようない。
こんな状態だから、業績は・・・。
マジでヤバイ。
あれに参加してる企業って黒字って聞くけど本当？
うちは、アホ社長がはまってから業績悪化が加速したぞ！

407 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/20(金) 19:49:52

業績悪化どころか、もう終わりそうだよ（ｗ
まぁ、世の為人の為ならその方が正解。

毒を食らって持ち帰り巣穴にバラ撒く、
日創研はまさにゴキブリホイホイだ。

邪魔な企業を引き込んで・・・　そう言った使い方は出来るかな（ｗ

408 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/20(金) 23:14:42

危ないなら早く転職しなされ

同じ業種の求人はこれから無くなるよ

409 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/21(土) 10:13:07

中川大臣辞任劇は「ワインの中に睡眠薬を入れた」
http://n-seikei.jp/modules/bulletin/article.php?storyid=665

410 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/21(土) 10:21:06

>>408
誰の受け売りだ？別に研修に行かなくても景気動向とかいろんな統計調べれば予測できることだけどね。視野が狭すぎる

411 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/22(日) 15:03:05

エスグラントも会員企業だったな。
なんか、寂しいな。

412 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/23(月) 11:08:12

>>410
次、みっけたよ！

次は、下らん便所掃除やセミナーの宿題を社員に行わせる事はないみたい！

少なくとも、今よりは「まとも」な会社だぞ！

何とかなるもんだ！

何ともならんのは、宿題を社員に行わせるアホなセミナー参加者でないか・・・！

413 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/23(月) 13:16:06

ここの研修ってさ、二流～三流の企業ばかりだよね
いわゆる一流企業の参加って皆無だよね
来ている連中も美容師だの保険代理店だの店員風情か零細会社の奴だよね
熱心な二代目経営者も日大か東海大出のボンクラばかりだよね

414 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/23(月) 22:09:19

>日大か東海大

ここだけ見ると、駅伝の会話かと間違う。
それでも早稲田とかには敵わんけどなぁ

415 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/24(火) 00:48:07

高学歴に限らないが、何というか学があると妙に違和感を感じるというか。
そうだ、教養だよ。教養の差が選択肢のバリエーションを狭めるんだ。
普通、頭が回れば他のことやるよ。

416 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/24(火) 16:16:23

>>413
>日大か東海大出のボンクラ
ならましじゃん！うちの社長は幼稚園からやり直した方が良いレベルだぞー
それが、一生懸命学んでるんだから・・・？？？（笑）

417 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/24(火) 16:43:28

>>413名前だけで一流企業とは限らないよ

まぁ確かに一流企業と呼ばれるような会社をおこした人がくるような研修ではないわな

418 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/24(火) 17:14:26

俺が研修受けた時なんかは半分が喫煙者だったんだよ
俺、タバコの匂いが病的にダメだからさ

いまどきこの喫煙比率は異常だと思った

いわゆる社会の底辺の人材が集まった感じだったな

年収500万欲しいとか絶叫してた40代の部長が居たりして

お前こんな勉強しても夢は叶わないから税理士か行政書士の勉強しろと言われてた

部長で500万年収行かないなんてどんな会社なんだ？
と思ったら最終日にプラチナのROLEXを両腕に巻いたEXILE風の社長が迎えに来たな

419 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/26(木) 17:17:19

たまぁにすごい人いるけどね

420 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/27(金) 00:02:54

イエローハットの創業者もここ出身でないかい

421 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/27(金) 02:25:44

>>420
鍵山さんかあれは既存の成功者を巻き込んでるだけだ
松下幸之助と同じく語り商法に使われてんだよ

422 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/28(土) 00:38:29

今度のSAで「年収１６０万超えたぁーい！！」と絶叫するオッサンがいたら
ウチの新人なので可愛がってください。

423 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/28(土) 12:37:16

どうせなら歩行者天国の雑踏か青信号のスクランブル交差点の真ん中で叫んでください

424 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/28(土) 22:07:10

>>422
ネタ仕込んで送り出すなw
リーダーとってこいって指令より格段タチが悪いだろ

425 ：名無しさん＠あたっかー：2009/03/28(土) 23:19:32

最近はこの不況で経営研究会の集まりも悪いし、ＳＡの受講者も減って
いるのかなあ？

426 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/03(金) 20:36:45

今日の目からうろこ

信者＝イ言者＝儲

427 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/03(金) 23:24:33

>>426
ブレークスルー

428 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/03(金) 23:28:26

ジム・キャリーの最新作『イエスマン』
自己啓発セミナーが題材になってるけど、

結局、セミナーというものに対して
肯定的内容なのか？否定的内容なのか？

429 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/05(日) 14:07:15

賜いＳＡってどうなん？

430 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/07(火) 14:13:34

だからダメなんだ！

431 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/12(日) 11:56:50

新春セミナーで従業員を怒鳴りまくってたな…それのどこが『ありがとう経営』なのか(笑)
結局、田○にとっては、ありがとうも金儲けの道具に過ぎない…

432 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/12(日) 15:42:29

>>431
所詮は営利組織の代表ですよ。

433 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/12(日) 18:45:23

あんた達は中小企業を救おうと奮闘している田舞さんの気持ちも知らないんですね。

434 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/12(日) 20:18:03

だからダメなんだ！
タマイさんはどこでネタ仕入れてくるの？

435 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/12(日) 20:39:10

田舞さんは一度、アメリカのスタンフォードかどこかの大学院かに
留学してその人脈があるらしい。「致知」とか日本にも人脈あるよ。

436 ：宮のしまちゃん：2009/04/12(日) 20:48:40

就職先に御困りの人、チカラになれるかもしれません。
前向きになりましょう。メール下さい。

437 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/13(月) 13:33:49

>>433
本当に中小企業を救おうと思っているのなら、赤字企業の会員
には、無料で研修を受けさせるくらいのことをやってほしいも
のだ。

438 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/13(月) 16:38:26

研修料をタダにするのは無理としても、本当に中小企業を救おうと思ってるなら、箕面の山の中に何億円もかけて屋敷を買ったりしないと思うよ。そんなお金が有るのなら、もっと研修料安く出来るはず…

439 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/13(月) 20:20:09

ベントレーにふんぞり返って乗っている玉井を見た
運転は杵渕だった

440 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/13(月) 20:49:40

松原さんは？

441 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/15(水) 21:00:48

田舞に一言言いたい

うちの馬鹿2代目に関わるのは、もうやめてくれ
社員が何言っても馬鹿には届かない！
田舞はまっとうな研修に勤しんで下さい。
こんな費用：効果が全く「０」に近い研修を押し付けるのは
まじめに働いている社員にとって迷惑以外のなんでもありません。
費用を社員に還元するほうが、よっぽどやる気が出るんだけどな・・・

田舞はほんとに死んでいいよ

こう考えてる社員は全国にいくらでもいると思うんだけど

442 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/15(水) 21:31:00

社員は給与の事を考えずただ働けが日創研流

443 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/16(木) 11:06:14

>>442
実績に応じて給与を上げていってくれる経営者だったら
それでも報われるのだろうけど。。。

444 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/16(木) 14:15:47

真面目にやってれば若い頃はチヤホヤされる

で40歳位になると社長のバカ息子が入ってくる(三代目)

で干される

445 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/17(金) 14:03:03

>>444
確かにそういうことは珍しくないよね。

結局、自分が経営者になって成功するしかないんじゃない？

446 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/17(金) 16:10:13

どこも馬鹿息子とその嫁に苦労してるんだろなwww

447 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/17(金) 20:01:25

>>446
だから日○研みたいな企業が儲かるんだろう。

448 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/17(金) 22:10:25

田舞さんの悪口言っちゃらめぇ。

449 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/17(金) 22:55:33

>>441
お前はなんていう不届きなオレの代弁者w　むしろココでありがとうw

↓　似てるけどオレはこう思う。
＞まじめに働いている社員にとって『足かせ』以外のなんでもありません。

450 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/17(金) 23:15:17

日大やら東海大あたり卒業したバカ二代目を学び続けなければならない！と呪文を唱え続ける

ハマった社長が社員を送り込み続ける

異論を唱えたりする社員は反抗分子として処刑される
会社で何やら変な勉強会が増える

人材ではなく人財だの屁理屈ばかり捏ねるバカ社長の下で、一生もがき苦しむ

それがお前の選んだ人生

451 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/17(金) 23:46:29

>>450
＞それがお前の選んだ人生

バカ二代目がハマるまではウマくいってたんだよ。だから泣けてくるんじゃないか。
そう簡単に『見捨てる・独立する・他へ行く』を選べればそりゃ苦労しないさ。
途中まで　ウマくいってたんだから。

452 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/18(土) 06:29:45

バカ二代目の特徴として「幹部なら経営者の感覚を持って仕事しろ」とか「社長ならどう判断するか考えろ」なんて言うね
でもその気になって仕事してると大変な目に遇う

何故ならあなたは社員でも幹部でもなく実はオーナー家の繁栄の為の奴隷でしかない訳だ

日創研がホントに素晴らしい研修をしているのなら何故ちゃんとした会社の社員が来ないかよく考えなきゃならない

453 ：松山赤○○字病員清掃商事：2009/04/18(土) 11:38:44

　　　愛媛県松山市民です　パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　酒　車二台

454 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/18(土) 15:55:23

理念となんたらって馬鹿高い本を何十冊と買わされ
社員教育と称して高い研修費を払わされ
経費の使い過ぎだと叫んでる～

まだまだやりますよ。糞創研は骨の髄までしゃぶります。
はまった会社の従業員の皆様乙です。

455 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/19(日) 01:40:10

お前らも経営者になったら賜いにすがりたくなる連中の気持ちが解るだろうよ。

456 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/19(日) 13:40:29

賜いさんは経営者の孤独さを解ってくれるんだ
実経済とは別のモデルで疑似成功体験もさせてくれるし
何より学び続けることの大切さを片時も忘れることなく教えてくれる
そうして私たちが精一杯やっていることを認めてくれるそんな心の拠り所。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
経営者だったら「費用対効果」で考えろよ、高すぎるだろ？

457 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/20(月) 09:29:30

責任逃れの言い訳はすごいな～
おだてられて勘違いし、経営を学んだ気になる。

458 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/20(月) 21:09:28

経費削減で業界誌や日経産業新聞を止めたのに…
理念と経営を50冊毎月買ってる
たぶんうち潰れる

459 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/20(月) 22:53:27

>>456
実経済とは別のモデルで疑似成功体験もさせてくれるwwwwwwwww

そりゃ無能な奴はハマる罠

460 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/21(火) 16:50:15

これは？
http://chat.minakuru.tv/iim?

461 ：カヤマン：2009/04/21(火) 21:31:06

研修行くの断ってやった。死んでも参加するのは嫌だった。

462 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/21(火) 23:56:46

>>461
会社辞めろよ。

463 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/23(木) 01:41:47

３日間つかれた。

464 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/23(木) 11:27:07

体験談読んだけど、ﾏｼﾞありえない！会社に勧められそう。絶対断ってやる

465 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/23(木) 23:16:59

どっぷり嵌ってる人間を辞めさせるのはもう無理なんかな？
みんな辞めろよ。他行け。諦めろ。
って関わらない方がいいって選択しか出てないけど。

無理に引き剥がそうとするとやっぱセルフアボーンとかが末路？

466 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/24(金) 00:29:04

似っ荘研自体の経営はどうなのよ？？

467 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/24(金) 09:00:33

踏み絵を踏める隠れキリシタンでない限り、抵抗しながら仕事を続ける
その無駄なエネルギーとか心理的な不快感を考えれば新天地を求めて
転職した方がいいと思う。

468 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/25(土) 08:13:23

三井物産の社員ならこんな腐れ研修とは無縁だ
自分の人生を悔いて玉井にひれ伏せ

469 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/25(土) 08:33:50

ハマった経営者は少なくともヤル気は出る。

470 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/25(土) 23:12:47

>>468
志ねクソ野朗

471 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/27(月) 12:31:41

>>470
パチ店員？
ラーメン屋？
美容？
零細企業？
早く人間扱いされるといいね

472 ：247だけど：2009/04/28(火) 12:28:55

三井物産ごときで威張っているやつは痛い

473 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/28(火) 14:29:27

他社や異業種を馬鹿にする奴ほど痛いものはない

474 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/28(火) 23:05:20

バカになんかする気はないが…こんな研修に行かされる社員が憐れなんだよな

475 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/29(水) 10:35:43

>>468
三井物産の社員になってから言え。

476 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/29(水) 11:34:48

>>475
さーせん
チンピラ不動産屋の二代目ですわ
やっとの思いで山梨学院大を出ました
いま日曹研で修行中

477 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/29(水) 16:26:51

そんな奴らのおかげで、日○研は丸儲けさ。賜いは、箕面の山奥に別荘を買い。高級調度品を集め自己満足。賜いの信者達は、箕面の何億もする別荘をどう思ってるの？だれか答えて

478 ：宮のしまちゃん：2009/04/29(水) 16:35:54

お金に御困りの人、チカラになれるかもしれません。
前向きになりましょう。メール下さい。

479 ：名無しさん＠あたっかー：2009/04/29(水) 20:53:35

>>477
それを息子が継ぐのね。

480 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/05(火) 12:16:32

あの息子が継いだら、間違いなく潰れるだろうな。仕事出来ないし、社員に人気無いし

481 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/06(水) 17:06:30

見てると皆情けないな
研修が嫌なら行かなければ良いし、社長が嫌なら会社辞めたら良いだけだよ。
こんな研修行かなくても給料が良い会社行けば良いだけですよ。
社長の研修に対する方針が嫌なら辞めて自分で会社を起業すれば良い。
確かに日創研の田舞さんはきついけど誰よりも勉強してるのは事実だな
言ってる割に日創研の社員や音羽の社員のレベルは低いし、人の事評価する割りに音羽の料理は不味いのは確かだよね。
けど、世の中ってそんなもんじゃないか？
人のこと評価できるほどの人間なら自分でやってみたらどう?

482 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/06(水) 20:44:02

おいらSA行かされそう。
普通の社員研修ないのかよ。

483 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/06(水) 20:55:10

>>482
自分の人生を呪いなさい

484 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/06(水) 21:13:14

：( *･ω･)ﾉﾔｧ：

485 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/07(木) 00:11:33

>>481
＞確かに日創研の田舞さんはきついけど誰よりも勉強してるのは事実だな
＞言ってる割に日創研の社員や音羽の社員のレベルは低いし、人の事評価する割りに音羽の料理は不味いのは確かだよね。

多分いろいろと考えた末に書かれた２行だと思いますが、何が言いたいのかサッパリです。
論理的な思考が出来なくなっているんじゃないですか？

まあ最初の１行を
＞見てると皆情けないな

で始めるところなんか典型的で滑稽ですけどね。

486 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/07(木) 17:26:51

大変ですね

487 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/08(金) 07:38:08

>>人の事評価する割りに音羽の料理は不味いのは
不味くても潰れていないならマーケティングが上手いのか経営が上手いと
いうことの証。

488 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/08(金) 13:20:47

会員から頂いた研修費を別会社の運転資金に回してるんですかね？

489 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 01:28:19

＞不味くても潰れていないならマーケティングが上手いのか経営が上手いと
＞いうことの証。

本当にそう思うの？？頭大丈夫？？？　　　　　　　　　　　　と釣られてみる。
　

490 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 08:44:29

君らに何を言っても無駄。できない理由ばかりを述べる被害者だからね。

491 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 12:38:39

↑おおっ！今でもこんなこと言うのか・・・・

この場合（日創建）の「被害者」ってどんな人を指すんだったっけ？

492 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 14:44:05

この場合の被害者は研修を受けた受講者のことを指す
私もこの研修を受けてみたが正直全く役に立たなかった
人によって個人差はあるのだろうが支払った金額を考えると
費用対効果の面から辞めるべきだと判断した
研修というよりはむしろ心理学を応用した一種の宗教のようなものである
私や他の従業員がこの研修を受け、仕事に生かすよう何度も言われたが
まったく変化の無いまま結局私の会社は倒産してしまった

493 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 15:50:07

宗教のようなものというより自己啓発セミナーの大手だからね。
企業向けというのがタチが悪い。

494 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 15:54:59

そのうえ多額のお布施を要求するんだよな

495 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 15:55:37

こういった高揚心理を作り出す研修商法は過去には世界中に見られた
玉井さんは、これを零細企業のバカ社長に応用する事を思い付いた
バカ社長は社内の価値観を統一しようとするのが特徴
バカ社長は斬新な意見や社員が欲しいという割には多様な価値観が社内に存在する事を嫌う
ここがこのビジネスの本質である
チンピラ同然の社員を研修に行かせると明朗な社員になったように見える

チンピラがたかが数日の研修で変わるわけがないし変える必要もない

玉井は世襲させるかこのビジネスモデルを売却するかを悩んでいるだろう

496 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 18:27:17

お～ここの投稿者の皆さんは、結構内情に詳しいやないですか！案外研修に一所懸命に通ってる人や日○研の社員が居たりして…(笑)

497 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 19:46:24

賜い富太郎さんですか？

498 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/09(土) 21:26:37

職種研修運営スタッフ　　（正）
就業場所福岡県福岡市博多区
賃金 210,000円～ 215,000円
業務の内容当社開催の企業研修の運営業務全般研修運営サポート・
進行管理会員企業様への電話での研修案内運営事務業務
（申込受付・資料作成と発送・参加確認）会場設置準備電話・来客応対など
＊試用期間：なし＊採用後社内研修あり（３日間×３回条件同一）
「＊若年トライアル併用求人」
情報提供元福岡中央公共職業安定所 (この求人の整理番号：40010-14782091)

499 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/10(日) 02:28:28

って言うか、会員企業が率先してアシスタントとかしてくれるから社員は少なく
少数精鋭でいいんじゃない？

500 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/10(日) 10:25:46

>>496
そりゃいるに決まってる。

外野が見かけのイメージだけで叩いてるだけならこのスレの存在価値はない。
行かされてる奴の愚痴で内情が漏れてくるから面白いんじゃないか。

501 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/10(日) 12:35:49

まぁ詐欺に近い研修ではあるが、タマイさんの熱意だけは凄いよ

自分の研修は、体調が悪かろうが、熱が高かろうが凄い迫力でこなすからね

でも、心理学を応用した詐欺商法には変わらないね

502 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/10(日) 13:37:08

全て金儲けに対する熱意なのさ…

503 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/10(日) 15:04:23

＞体調が悪かろうが、熱が高かろうが凄い迫力でこなす

そう言えば受講生の感動が増すからね、作り話はお手の物。

504 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/10(日) 20:07:27

夜中まで仕事してるように見えるけど、実際には昼近くまで寝てるらしいよ。

505 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/10(日) 22:26:28

何か福岡の人が居るね。

506 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/11(月) 19:48:24

ここの研修受けたやつから金をもらえる方法ありませんか？

507 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/11(月) 20:02:41

呼び出して、幸運のネックレスでも売り付けろ

四の五の言ったらこう言え
「やるか～やらないか!迷ったときは？」

「買う」

508 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/11(月) 22:08:53

研修行くか？と聞かれ、
研修行かないと成長出来ないのは情けないから嫌だ！とキッパリと断ってきますた！

509 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/11(月) 22:28:11

最近は賜いさんも片山先生、片山先生ってベタ誉めだよな。

510 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/11(月) 23:25:53

研修が元で離婚・・・てっ言うのが笑った（ｗ

511 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/12(火) 09:12:44

片山先生って？片方先生の事かな？

512 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/12(火) 16:02:24

>>511
そうかもしれない

513 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/12(火) 22:21:57

賜いさんのメーリングリスト何故か松下幸之助一日一語みたいなのが。

514 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/13(水) 22:43:10

松下幸之助のようになりたいのさ…社員を怒鳴ったり威圧しなければ動かせないような人間には無理だろうけど(笑)

515 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/14(木) 00:01:42

明日から富山で全国大会だけど？何の全国大会なん？

516 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/14(木) 20:17:16

まんせー

517 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/14(木) 22:15:08

確か　経営研究会　要は同窓会

518 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/15(金) 23:33:12

富山で経営発表大会の全国大会って何やるの？

519 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/16(土) 14:12:21

理念なんたら…という雑誌の押し売り、脅迫販売の全国大会

520 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/16(土) 16:57:15

まあ倫理法人会の「職場の強要」と同じようなものだな。

521 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/16(土) 22:14:26

モーレツ型社員の育成は、既に時代遅れで効果がないのにね。

522 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/17(日) 13:44:50

>>520
職場の強要www

まぁどちらも思想の強要　押し売りには変わりない罠。

523 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/17(日) 14:29:34

職場の教養のことか？

なんか営業日の朝礼で交代で読んでいたよ

今日の心がけ…が印象にあったが

524 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/18(月) 01:13:54

私も行きましたが大変しょぼく、勧誘バリバリです。

525 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/18(月) 11:20:44

札幌の事務所　超縮小したみたい
昔は1Ｆの両サイド＋2Ｆが研修ルームだっただけど
このまえ聞いたら　1Ｆテナント募集になっていたみたい

こんだけ生き残りだとかなんだとか　言ってんなら　
こんな事　起きないと思うけどね

多分返ってくる答えが　【経費削減】だと思うけど
離職率も高いみたいだし　醤油一升瓶　丸々飲んでなさいと
思ってます

526 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/19(火) 13:02:05

離職率は、高いよね～
札幌の前の所長は、病気で辞めたみたいだし、名古屋もベテラン二人が最近辞めたみたいだよ。結局のところ従業員を大切にしてないんだろうね

527 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/19(火) 15:24:06

福岡の所長さんは？

528 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/19(火) 21:05:12

自分もＳＡ、SC、LTと行きました。
ここ見てると玉井さんはよく熱を出すみたいだね。
自分のときも２日目で高熱のため病院に運ばれたみたいな話がでてピンチヒッター講師が研修やってました。

まあ、内容はＳＣまではどっかの体験記にもあるように
消化の仕方によっては役に立つ無いようなんじゃないか。
自分は仕事でつらいときはあの研修を乗り越えたんだから、と自分を慰めてる
まあ、自分の体験を無駄なものだったと思いたくないので

人に勧めるときも「ＳＣまででやめときなさい」と言えばいい。
実際にそういわれて来てた研修仲間がいた。
LTのときに勧誘した人が断ってくれたことを今はホッとしているし、
いってくれた人には役に立つと思うところが残れば罪滅ぼしにはなるって感じ。

名古屋研修所の主みたいなあのデブ女はうざかった。

「ああ、なかなか面白い研修だったよね」とサラッと言う人と別の場所でであって驚いたことも。
なかなかパワーとかバイタリティみたいなものを感じる人で
あの程度のことなら楽しんでしまえるのかあ、と感心しました。

今は研修を受けたときの親の会社は辞めてしまっているんだけど
さっさとつぶれてしまえって感じです。
研修には無理やり行かされたんではなくて
自分からそういうものを取り入れてみたらどうだろう
そのためには自分で行かなくっちゃ、と思っていってみたけど、
従業員で社長に行かされたら辛いだろうね　　　　　　　　　　　　　　とりとめも無くてｽﾏｿ

529 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/20(水) 00:08:25

可能性思考が足りない人達ばかりですね。学びが足りないようです。

530 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/20(水) 14:39:44

バカじゃなーい！

531 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 08:57:48

研修大好きっ子は　思慮が足りない人たちですね
5963

532 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 12:16:33

何で６時間セミナーに１万円払わないといけないの？半ば強制だし生活が出来ん。

533 ：元たけ乃子屋：2009/05/23(土) 19:45:52

たけ乃子屋時代には、よーく研修行かされた。今は、全く関係ないので気楽。
まあ、たけ乃子屋の元社員にアドバイザーなんて偉そうの顔されてた人達が
かわいそう。

534 ：元たけ乃子屋：2009/05/23(土) 19:47:07

535 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 23:15:20

>>529いらっしゃいませ。
>>284の回答はまででしょうか？

時間かかりすぎですよ。
レポート提出は速くして下さい。

536 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 23:33:28

>>535
しねやくそやろう。

537 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/23(土) 23:35:28

荒尾鉄朗さん元気にしてますか？

538 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/24(日) 01:21:11

>>536
そんな言われ方をして悔しいです。

539 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/24(日) 04:46:30

受講者の女の子にエンロールしました(;´∩｀)

540 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/24(日) 07:18:10

俺はちょくちょくアシスタントをしてる
もちろんヤリモクだ

541 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/24(日) 10:36:37

>>540
羨ましいぞ　おまい

542 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/24(日) 12:19:03

>>541
研修中はテンション高いから凄いよ
とくに美容系ね

543 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/24(日) 15:24:08

>>536
学びが足りないようですね (　´,_ゝ｀)

544 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 11:50:22

>>543

545 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 13:28:36

業アップの時に男女関係不可みたいなお達しが出てたな

546 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 14:20:23

>>545
関係を持ちましたが。

547 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 14:53:20

ったく…
関われと言ったり、関わるなと言ったり

548 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 19:14:08

>>545,547
男男ならOKてっ事だろ

549 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 19:25:15

業アップの女の子と付き合ったら不味かったですか？

550 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/25(月) 22:10:51

研修狂いの女は嫌

551 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 21:23:04

13の徳目を全社員に配るよりも、缶コーヒー2本おごったほうがいいと思うが？

552 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 22:33:31

１３の涜黙は倫理法人会職場の強要のパクリ

553 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/26(火) 22:53:08

今頃みんな何してるかなぁ

554 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 14:17:46

モチベーションカレンダーも雑誌も言ってる事もみんなパクリ。研修も元々は、パクリでした目的は金儲け…

555 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 16:46:02

商売自体は、70年代に北米で流行った研修のパクり
これに騙される社長は根は真面目だけどバカな経営者

556 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 17:51:17

Q●C社長スミオ玉●ワ関西支部代表（禿）
社員鶏がら♀を￥で買い（♀は洗脳されて目が逝ってる）
研修逝ってはお持ち帰り
ブス専スギｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こいつはやヴぁい！
QH でけんさｋ (ry

557 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/27(水) 23:28:51

理念と経営の勉強会マジウザwww
設問表で「社長に聞け！」だと？　は～～い。パチパチパチ

558 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 06:41:16

設問3
学び続けている会社は、おおむね業績がいいのですがそれは何故ですか？

559 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 10:40:36

あなた方、代償無くして手に入るものはありませんよ。

560 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 11:19:03

やり方はどうあれ教育は必要だよね

561 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 19:04:38

SA講習に行けと社長に言われた場合に、一番いい断り方はなんでしょう？ちなみにこんな不景気なので会社を辞める訳にはまいりません。

562 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 22:20:36

「いやです。自分は自信を持って生きています。
研修に頼って何かを見つけるような生き方をしたくありません」
と言えば、研修を強要すると生き様を否定することになる。
否定されたら、やめざるを得ない。
あ、やっぱやめざるを得ないのか
でもはっきり断るしかないかもね

563 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 22:29:23

>>561
言い訳ばかりの被害者は、社長から解雇の引導を渡されればいい。

564 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 22:49:13

>>558
つたけのこや

565 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 22:56:22

被害者で言い訳とはこれ如何に（ｗ

566 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 23:20:42

思い出してご覧。５つの頃を。

567 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 23:22:04

チャンス。それは誰にもチャンス。生まれ変わってチャンス。
信じていいよチャンス。きっといつかはチャンス。

568 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/28(木) 23:22:19

>>558
業績がいい会社しか「学び続けている」と認めなければそうなるよ。

>>561
「昔ライフ系のセミナーを受けたことがあっていい思い出がありません、
　社長、御存知ですよねＳＡがライフ系の第一段階に相当することを」と言ってみたら？
ひょっとしたら社長も目を覚ますかも知れないよ。　　　　確率５％ぐらいだけど。

569 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 06:26:01

>>561
てんかんの発作が出ると言いたまえ
かつて大阪のSC研修で極度の緊張感から発作を起こした受講生が死んでる

570 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 07:03:26

>>563
あのさあ、責任者・被害者って、世の中にはその2種類にクッキリ別れるんではなくて
そういういろんな要素を併せ持った人間が大半ではないのか？
研修いって責任者・被害者ってそういう「価値観」「物差し」があるということは俺もわかった。
だけど、その2種類にしか分けることが出来ない・中間には誰も存在しないみたいな
考え方しかお前らには出来ないの？
だとしたら実社会ではお前らのほうが痛いな

571 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 21:07:41

>>561
行くだけ逝って、鬱になった事があるにチェック。

572 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/29(金) 23:44:59

あなた方に理念を感じられません。理念塾にでも行ったらどうですか？

573 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/30(土) 00:42:58

>>572
あなたに愛を感じられません。人愛塾にでも行ったらどうですか？

574 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/30(土) 06:33:59

セミナー行ったら田舞のペットらしき玉川ってオッサンがいたんだけど、惨めだったなー
自分の状況に早く気付けよっておもた。ドＳすぐるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

575 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/30(土) 17:44:23

>>561
辞めてここに行けば↓

株式会社日本創造教育研究所
------------------------------------------------------------------------
■研修運営スタッフ ※未経験者歓迎r

[　仕事内容　] 中小企業向け社員研修サービスの運営業務をお願いします。

[ 求める人材 ] ◎高卒以上 ◎未経験者歓迎 ※当社スタッフの前職はさまざま
　　　　　　　です。経験は問いません。
[　勤務地　] 福岡研修センター
[　年収例　] 24歳経験 2年年収 400万円月給24万5,000円
　　　　　　　 31歳経験 8年年収 600万円月給34万7,900円

576 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/31(日) 01:06:34

>>575
日創研の社員は研修必須ではなかったか？
研修がイヤで逃げてゆく先としては意味なし

577 ：名無しさん＠あたっかー：2009/05/31(日) 01:47:31

オモロー

578 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/01(月) 15:15:56

理念、思想、哲学は確かに経営に必要な要素かも知れません。顧客からは見えませんが。ただそれを学ぶのが日創研でなければならないという理由を述べてください。

579 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/02(火) 18:48:44

今度、SA研修行くんですけど、なぜか、研修明けに面談が必須らしいけど何故？

580 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/02(火) 19:32:00

>579
次の研修の勧誘が目的です。
私は取引先の関係で1回だけの約束で参加したので、
面談では、すごくためになったと、持ち上げるだけ持ち上げて、
これだけ教えてくれたから、後は自分でやりますと、断ったけど。

所詮、個人企業相手のセミナーだけど、高い金出して行くのだから、ドップリはまって楽しんで来てください。

581 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/02(火) 22:36:19

>>579
とにかく「みんな共に勝つ」とどんな状況になっても「黒」の投票をすると覚えておけ。

582 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 06:47:28

>>579
ま、研修には行くだけ行って
面談は当日キャンセルしてしまえ

583 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 12:21:56

先ほど研修先から連絡ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!
｢お体の調子は万全でしょうか？｣・・・・何ゆえ？
荒行するのかな。
Ψ(+Φ∀Φ)Ψィﾋﾋ
金曜から逝ってきますヽ( ´ー｀)ﾉﾌｯ

584 ：アポロン：2009/06/03(水) 12:30:18

自己啓発セミナーに行ってビジネス成功した人もいるんだが、ノイローゼ
になったり、他人の悪口をヒステリックに叫ぶ癖ができて、それで失敗
する人もいる。
自己啓発セミナーではカリキュラムの中に他人を罵倒するというものが
あるんだが、他人を罵倒して成功できるビジネスはほとんど無いからね。

585 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 13:17:12

>>584
その心配はありません。賜いさんは、「ありがとう」経営と１３の徳目を推奨しています。

586 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 14:27:35

>>581
白を投票するとどうなるんですか?

587 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 17:23:08

>>586
ばか「赤」だろ赤ｗ

588 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 17:41:28

赤を投票して、人格を否定されたらね(-_-;)しょせんゲームでしょ

589 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 19:39:13

最初からゲームに参加しない。「敵を打たず、己を打たず、事無き事とするのが私の生き方です」
と言ってみて、帰れと言われれば、大人しく帰る。
この人をバカにした、下らないお遊びに釣られてはなりません。

590 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 22:33:44

カードの所在を明確にしない。「そのカードは誰のカードですか？所在を明確にしてください」と
言われても知らん顔で、要らないカードは放っぽってしまおう。賜いＳＡに
当たったら最悪。よく風邪をひいて体調は崩すし、再受講の取り巻き社長がワンサカワンサ
ワンサカワンサ、イエーイ、イェーイ、イエィエーイ♪状態で鬱陶しいったらありゃしない。
増してや、キレて何でも投げてきやがる。まあ心して取り組まれよ。

591 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/03(水) 23:05:31

今回、名古屋の田○が開催したSAはどうだったのかな？
結構、人が集まったようですが・・・

592 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/04(木) 17:08:30

ついに明日から九州のほうでSA研修です。
9時から21時までです。
いろんなゲームがあるので、動きやすい格好で来て下さいとのこと！
ゲームって何だろ？
俺の上司が昔行ったみたいですけど、「障害、あなたを助け続けます！」と
パートナーに対して宣言させられたらしいです・・。
研修明けには、俺どうなっているんだろう？

593 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/04(木) 17:08:54

賜いSAは日創研の痴呆研修センターと各地経営研究会会員企業にとっては
一大事。もし人数が少なかったら。と自らの威信を掛けて受講生を集めて
まわる。

594 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/04(木) 17:11:38

>>592
私は愛を与える人間です！とか宣言させられる。

595 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/05(金) 10:36:21

全身で受け止めよハードラヴの洗礼

596 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/05(金) 20:52:28

>>592
いっぺん体験記でも読んでみな
あ、今日はもう行ってるのか

597 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/05(金) 21:14:35

>>594
愛と言う名の支配ワロス（ｗ

598 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/06(土) 06:28:44

SAで反抗的な態度を取るとどうなりますか？

599 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/06(土) 10:12:23

スピリチュアル系をビジネスに絡めている連中ってどうよ？

600 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/06(土) 12:08:04

田舞さんのアナル舐めたい

601 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/06(土) 18:32:31

>>600
ふき取りしてないの舐めさせてもらったら？

602 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 00:13:38

>>598
しつこくイジられる。あなたが経営者なら更にひどい事を言われ続ける。

603 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 01:54:40

>>598
給料泥棒と言われたｗ

604 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 08:24:10

似っ荘研は、幸せの心理学と営業マインドと業アップくらいにしておくのが
いい付き合い方だと思うぜ。

605 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 18:07:21

明日から営業研修なんだが4か月連続とは。
しかも9月は連休中なんだぜ

606 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/07(日) 23:05:29

半年ある業績アップに行かされる俺はどうなる？

607 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 00:05:48

洗脳されるな

608 ：な：2009/06/08(月) 11:44:33

12日から東京のSCに強制的に行かされます…
知らない人と3日間一緒にホテルで寝て監禁なんですよね？嫌なんですけど

609 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 14:25:18

綺麗なお姉さんと寝れるのですか？

610 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 16:00:45

>>606
業アップは楽しいぜ。よその会社の状況なんかもわかるし。

611 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 21:21:21

それが目的の奴らも少なくないな（ｗ

612 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/08(月) 23:15:32

SAであまりにも高圧的な態度とる講師がいたので、頭に来てぶん殴って引っかき回したら、追い出されたあげく、会社を懲戒解雇され、なおかつ被害届出された

ただいま係争中の身分ですorz

613 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/09(火) 00:31:54

それはまあ…おまえが悪い

614 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/09(火) 07:48:47

>>612
どこの会場？

615 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/09(火) 15:26:02

>>612

俺も心の中では殴ってたし、会社抜きで行ってから１分待たずに帰ってたなｗ

616 ：5：2009/06/09(火) 20:43:38

途中で帰れる方法とかないですかね？会社にも角が立たないように途中で帰って来ようかと思ってるんですが

617 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/09(火) 22:22:37

>>612
ﾖｼｯ! 応援するぞ。がんばれ！！

ゲンコツの次はC4だ。期待してる。

618 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 09:19:02

SA逝ってきました。
ハードラブで1人脱落しました。
どんな自分がいても、個性だと思い、
強みに捕らえることが出来る人は、やっていけると思います。
この研修に頼りすぎるのも、どうかと思います。
四夜を広げて、他の勉強法もあるはずですので・・・
と麺談員に伝えたら、性格診断の結果をネタに、
今しかないですよ～とSCススメラレタ。

臨機応変に対応できる能力がないと、最後まで断れずに洗脳されるかな。
断る判断も、自分の意思決定ですからね。
援助と競争は紙一重、この世は狐と狸のだまし愛。

619 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 11:31:31

研修で何かを得る人もいれば得られない人もいるからね。どちらが正しいとは決めれないな
つーか高額なお金払って業績アップの勉強する前に近場の業績が良い会社の社長に聞けば良いんじゃね？
聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥

620 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 12:34:14

>>618
まずは行くと言いながら、直近にどうしても仕事が入り行かれないと
キャンセル入れればＯＫ。社長や上司が創犬シンパの場合諦めろ。

621 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 13:07:00

社長が日創研に洗脳されている会社に転職しました。
1日目は玉井がしゃべっているビデオを一日中見せられてその感想文を書かされる。
2日目は朝から13のなんちゃらって冊子を使っての朝礼。
昼は理念となんとかって冊子を読まされる。
夕方、13のなんちゃらでの夕礼中、昨日書いた玉井を否定した感想文が気に入らなかったのか、社長から呼び出し。
おかしなところを説明してあげたら、よっぽど悔しかったのか「もう明日からこなくていいよ」だって。
まぁ、呼び出されなくても辞めるのは決めていたんでいいんだけど…。
実務での失敗を理由にのクビだったらしかたないけど、まだ何もする前からクビってwwww

622 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 21:59:05

>>621
よかったね
これは宗教だから、貴方は踏み絵を踏まなかった訳だよ
色々な価値観をまとめるて同じベクトルに向かわせるのがよい会社

俺の価値観、田舞の価値観に合わせろできないなら辞めれという会社はヤバい会社
多分、15年後はその会社無くなってるから

623 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 22:43:12

講師に罵られたくらいで、殴るなんてあんたクレーマーのお客殴るの？社会性無いんじゃない？

624 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 22:44:50

>>622
アンタみたいな感謝力の無い人は３年待たずしてホームレスだよ。

625 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 23:05:33

感謝力やたら田舞様が使うフレーズですね

626 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 23:24:20

現場力、管理力もね。

627 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 23:48:57

理念と経営って本を買わされています
給料12万で働いてるんですが書籍代で1050円天引きされてます
あと研修積立費として7500円引かれてます
入社して一年経ったら研修に行く費用だと説明を受けました
この会社にいていいんでしょうか？
研修に行った人はことごとく辞めているようです

628 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/10(水) 23:54:35

今のような不況の時期せめて次を見つけてから転職して欲しい。
でないと路頭に迷うだろうから。

629 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 12:27:34

俺は美味しいお米や野菜を作っている農家の方に感謝しながら生きているが何か？
お金払って講師に罵れるって・・・お客様から怒らてもお金頂く以上は神様だからね～我慢はできるんじゃね？人を殴るのは確かに良くないが研修の主旨を説明しないのはどう説明するのですか？

630 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 22:24:55

>>624
感謝は力で行うものではありません。
身勝手を押しつけられては、感謝は出来ません。

戯言のレスをしていないで、
>>284,>>578の回答を早くして下さい。

宿題が溜まる一方ですよ。

631 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 22:49:07

>>627
何言ってるんだ？嘘はよくないぞ。

断れない風習下での半強制積み立てや、同意のない積み立ては
退職金積み立てだろうと、慰安旅行積み立てだろうと違法だ。
給料12万に対して糞本1050円、研修積立費7500円は比率的にも問題オオアリだ。

ほんとなら即刻基準局にリークしろ。それくらいできなきゃお前がアホだ。
いくらなんでもそんな馬鹿が経営してる会社はないと思うが。

632 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 23:16:09

>>630
おまえはいったい何を言っているんだ。意味不明だ。ここに出入り
している日創研寄りの発言はみんな同一人物と思っているのか。
おまえはアホか。

633 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 23:22:36

>>631
雑誌の理念と経営買わされてますが？
違法ですか？

634 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/11(木) 23:30:12

>>632
学びが足りないようですね

635 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 00:08:40

>>632
読んでみても同一人物と630は限定していないように思うが
ニッ壮健よりのすべての人を対象にその発言をしても矛盾はない

636 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/12(金) 00:27:43

ようするに揚げ足取って罵るのが研修の成果でよろしいですか？
例えば日創研と関わりのない会社がそれなりに良い業績を上げているとしますよね？例え今の不況の影響で業績が落ちても社長のマネジメントや人柄で社員も頑張ってついてくる。

このような会社には何が足りないと思いますか？

637 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/13(土) 23:28:32

>>627
給料12万って総額で？手取りじゃないのか？

638 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 00:09:22

すいません
手取りです

639 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 00:54:15

致知では駄目なのか？
致知の方が学ぶことは多い。

640 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 07:00:26

SCを受けた人。内容を教えて欲しいんですが。

641 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 14:19:35

倫理でもよくね？職場の強要で充分だろ。
>>640
船に乗るか乗らないかだよ。後はコスプレして楽しめ。

642 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 15:18:18

賜いさんの「理念と戦略ワンポイントセミナー」ってどうなんですか？

643 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/14(日) 22:17:41

賜いさんにハガキを書いたけど返事が来ない。松原誠さんからは来たのに。

644 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 12:40:52

どなたか教えて下さい。
営業スキルアップの研修の進め方は、ＰＳＳ的な感じなのでしょうか？
社長命令で、渋々参加になりそうなのですが・・・

645 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 13:05:56

また福岡の社員募集してたけど離職率そんな高いのか？

646 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 14:31:19

>>644
ＰＳＶ的にただ淡々と、営業訪問する、電話する、ハガキを書くを
件数をこなし、報告する。出来ていなければ絞められるスタイル。

647 ：６４４：2009/06/15(月) 15:49:31

>>646
やっぱりそんな感じですか。
芸がないって言うか何ていうか。
よくわかりました。ありがとうございました。

648 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 16:14:55

>>645
ここにもありますた
http://tenshoku.mynavi.jp/event/fukuoka/090620/

649 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 16:20:33

船に乗る？？
周りを蹴散らしてでも乗るんですか？

650 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 16:36:04

蹴散らして乗るんです
自分は死ねない生きたい
泣きなさい叫びなさい

651 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 18:15:16

まじですか！？
共に勝つではないのですか？

652 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 19:55:28

一貫性がないのがこの研修

653 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 20:15:22

自分はいいけど人は駄目

654 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/15(月) 22:52:20

>>645
誰も辞めていないよ。ＡさんもＡさんもＴさんも居るし。
嘘ばっか言うんじゃないよ。

655 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 01:00:04

>>654
船に乗るの？蹴散らすの？

656 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 08:34:25

>>654
離職率が高い、とは言ってないよ。
なら業務拡張のために人員増強なの？

657 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 12:09:41

ＳＣの船で、全員がちゃんと自分に投票したら、
講師は誰をヤリ玉に上げるのかなあ？総リーダーかなあ？

658 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 16:51:08

SAって某化粧品の創業者である白銀あきらさんの略ですか？

659 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 22:30:40

>>657
従業員をたくさん抱えた経営者。後に大量の社員さんの研修が見込めるから。

660 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/16(火) 22:33:47

>>654
araosann,
aokisann,
tanigutisann?

661 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/17(水) 22:12:59

名前が上がると流れが止まるのはなぜ？

662 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 00:53:10

会員が学んでないからでしょう。俺はマンセーでもアンチでもないが名前だすのは卑怯だと思いますよ。

663 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/18(木) 21:36:31

オレもマンセーでもアンチでもないが、立派な研修なら名前出すことを恥じる事は無いと思いますよ。

664 ：sage：2009/06/18(木) 21:46:35

自分の名前も出すのならね。

665 ：age：2009/06/18(木) 22:07:48

sageさんこんばんは ( ＾＾)

666 ：sage：2009/06/19(金) 01:14:05

毎日暑いよね

667 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 23:02:24

クールビズご了承ください
ってＦＡＸが届いた
シュレッダーしました

668 ：sage：2009/06/19(金) 23:29:44

>>667
あ～、来た来た（ｗ
てっ言うか、毎朝送られるスパムFAX本当にウザイ。
紙の無駄。

669 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/19(金) 23:32:20

ＳＡ，ＳＣ、ＰＳＶ。業績アップに営業スキル、賜い塾などのＦＡＸメール
うざいですが。

670 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 10:08:37

非常に細やかな心遣いが分からないの？
もう一度研修受けなおせ

671 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 11:31:10

細やかな心遣いも度を超えるとコストがかかることに気づいてください。
ほらアドバイス与えたのだから、ありがとうと言いなさいよ！それがありがとう経営だろが

672 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 11:58:14

日創研で何を学んだんだ君は？
多少のコストは承知のうえだろう
君はまだまだ修行が足りんな
１からもう一度研修を受けなおしたほうがいい

673 ：age：2009/06/20(土) 12:25:28

>>672
指摘を受けて感謝出来ないのは、
学びが足りない証拠です。

もう一度、SAから受けなさい。

>>671
ありがとうございます。

674 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 13:46:19

指摘の内容にもよるだろ
>>673のようになんでもかんでもありがとというのは
ただの馬鹿としかいいようがない。

675 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 14:07:48

この研修は非常にためになる研修だよ。だからみんなで受けたほうがいいよ。僕も受けて会社のえらい人たちからほめられたよ。いいことたくさんあるよ

676 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 18:02:33

そうだよ
受けて受けまくってアシスタントやりまくって
とにかく研修だけをやっていればいいよ
ありがとう作文を書けよ

677 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 18:26:21

671です。フィードバックありがとうございます！

自己投資は他の経営団体でやってますよ

678 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 18:27:52

671です。
フィードバックありがとうございます！

679 ：age：2009/06/20(土) 18:49:35

671です。
ant ten ございます！

680 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/20(土) 19:08:21

蟻蛾糖ございます

681 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 00:05:53

会員さんは学んだことをこのスレで発表はできんの？
口外すれば皆の前で吊しあげられるとか

682 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 10:51:03

アンチだがこんなとこで発表されてもな

683 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 11:06:38

良いアイデアだと思ったんだが・・・実際勉強することは良いことなんですがね。反面、矛盾があるから批判スレがあがるんだろうし。
ありがとうございます（泣）

684 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 12:26:24

スレに日創研社員か会員がいるのは間違いない。

685 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 12:43:57

>>681
変動費、固定費。プロフィットコスト、ロスコスト。攻める、守る、
捨てるとか。

686 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/21(日) 15:21:43

簿記のスキルがあれば特にたいしたことではないですよね
コアコンピタンスの構築の仕方とかは？

ディスカウンティングの手法は？

687 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 12:29:42

会員さん教えてください！

688 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/22(月) 14:14:01

>>681
信者より教団の方が儲かる、を学んだ。

689 ：sage：2009/06/22(月) 21:39:27

>>681
世間に公表出来るほどの、中身が無いから。

690 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 02:17:27

俺は中身があると信じてるぞマンセー諸君。

目をつぶってあなたが人生で感謝しているかたたちを三人思い浮かべてね

691 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 06:24:08

SAって次のSCの勧誘のための集団催眠セミナーだよな

692 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 21:26:23

だから覚めないうちに、早く次に進むよう確約を取るんだよ。

693 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 22:23:46

次にステップアップしない人には罵声ですか？

694 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/23(火) 22:57:33

>>693
いや、会社に居辛くなるだけだ。

695 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 00:06:17

会場で罵声　→　職場の太鼓叩きに白目　→　行かないことを理由に昇進無し

696 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 00:38:07

>>695
いやもっと酷い。自己都合の退職に追い込まれるだろう。

697 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 01:43:58

会員さんへ聞きたい！

上記のカキコは嘘か真どっちですか？

特に学んでないとか反論するかたに答えていただきたい

698 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 06:10:18

>>697
この程度のクソ研修くらい自分を圧し殺して忠犬を演じる事が出来ない奴は使い物にならない
研修の最中くらい本物のバカに成りきり、裸踊りをして涙も流せないなら今の厳しい時代必要ない

699 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 15:29:16

↑別に厳しい時代とは思ってないが何か？
厳しい時代と思ってる内は学んでない証拠だよ
俺はクソ研修だとは言ってないし
裸踊りして涙流すんだねよーくわかりました。

700 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/24(水) 22:22:23

>>699
しんだほうがよくね？

701 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 00:14:34

いま入った情報によると、あまりにも大切にされてない、日○研の社員達が、田○のお金に絡む秘密を知って頭に来てるらしい…
ひと反乱起こるのか！一体どうなるのだ！

702 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 07:25:36

会社経費でとりあえず行っとけば？

人間観察すんのもおもろいよ

703 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 19:33:56

質問です。
毎朝、職場の教養を朗読し、感想を言わされて居ますが、これは強制ですか？？？
拒否しても良いのですか？？
おすいえてください。

704 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 21:09:30

社長命令なら絶対だね

705 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 21:28:03

社長命令ネ・・・

706 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 21:35:48

ＳＡ基礎コースって何？

707 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 21:40:59

SA受ければ？わかんねぇ

708 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 21:44:48

社長命令だとかSaーくだんNe
社長からウンコ喰えといわれたら喰うか？
自分の都合のイイ時だけ従ってyo　
下っぱは困るぜぇ　マネージメントが大変dawaさぁ

709 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 21:52:31

明日基礎コース逝ってきます食えるかな？

710 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 22:07:08

いってらっしゃi
demo,喰うな！
喰えという社長はいない。常識？jyaaa-yo 常識の定義は？
君らのこれまでの薄っぺらい経験と知識だけSa
自身の責任は自身で意志決定すべki

711 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 22:20:12

>>703
職場の強要は倫理だからスレチガイ。

712 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 22:50:02

倫理ka 意味わかってる？その職場yo-選んだの誰？親か？依存かyo--
よそで通用するなら　Do-zooooo アディオース!
定時で帰って楽したかったら、Nowここで勉強して公務員試験するかぁ？
採用しないからNe～調査会社使って事前調査、バッチリするしぃ（1人3万ぐらいよぉ　税金だから痛くも●●だけど）
それでもsa そんな事できるかなぁ～「keizoku」・・・出来ればたいての事、可能Kana～
じゃぁyo どうする？
考えろyooooo 赤字社員が居たら、なおさらyo 誰に養ってもらってる？
ECOって何だ？？？？

713 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/25(木) 22:59:14

>>712
基地外市ね

714 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 06:43:55

SC受けて帰ってきた部長の声が枯れてた。3日間､大声張り上げてんのか？

715 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 11:04:58

ここのスレは意外に学ぶことが多い

716 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 20:56:05

俺はこの間までビジネススクールに行ってたが　たいしたこと無かったシンガポールだけが人生じゃないことが木月ができてよかった
がっかりやった。来年も行くことにした。　講師は人のことデータだけ見て固定観念バリバリやった

717 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 21:29:31

作文下手くそ

718 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 21:56:26

ヤレねぇぢゃん…

719 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/26(金) 21:59:15

講習代って自分で払うの？

720 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 00:27:29

saーとか yooーとか

daneーってナンｯｽか？

721 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 10:41:40

v　ビジネススクールよかつたよん　講師はフルな画　最低な女

722 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 13:18:57

玉井って渡る世間にでてるカヅに似てるよね

723 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 13:31:48

似てる（爆笑）

724 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/27(土) 19:47:09

ビジネススクールは26万円でした　オンリーワンは5.5万円です

フルな画講師最高です

725 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 01:02:07

>>722
富太郎の方？

726 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 10:35:01

>>725
徳だろ
>>722
ということは女子サッカーの澤選手にも似ているということだなwww

727 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 11:04:35

ビジネススクール　担当　フルな画公司

728 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 11:35:41

やちゃったよ

729 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 13:36:03

富太郎コーチングのサポーターですよ

730 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 13:48:57

>>722
赤塚不二夫にも似ている

731 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/28(日) 16:51:48

容姿や研修の中身はどうあれ、一代であそこまで成り上がったんだからそれは認める

732 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 05:17:51

SC申し込み後、健康状態についてしつこく聞かれた。体育会系のセミナーか？

733 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 05:48:39

>>732
昔、大阪で研修中に死者が出たからだよ
うつテンカン自律神経失調症の人は参加出来ない

まず恫喝してとことん落ち込ませてから高揚させて裸踊りをさせる手口だからね

734 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 10:07:36

えーじゃないか♪えーじゃないか♪

735 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 21:42:09

オーナー会員のところ？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1209606479/l50

736 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 23:05:38

>>732
>>733の書いた通り
自分も持病持ちだったので「医者から許可証を貰って来い」と言われました。
医者へ行って
私　　　「今度研修へ行くので許可証を下さい」
医者　「研修の内容は？どんなことするの？」
私　　　「それはわかりません、というか秘密らしいです」
医者　「何をするのか教えもしないで許可証なんて出せるわけないだろ？」
私　　　「そうなんですが、えっと日本創造教育研究所ってところで・・」
医者　「企業向けの自己啓発セミナーか、ブレイクスルー（第２段階　日創研でいうＳＣ）は止めた方が良いな
　　　　　というかそんなネズミ講みたいなもの止めとけ」

こんな会話をして日創研を止めました。

737 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/29(月) 23:37:43

まぁちゃんとした会社の人は参加しない研修だからね
成功体験のない負犬とボンクラ経営者を集めてやるわけだし
松下幸之助をやたら持ち上げるけどPanasonicの社員は来ないね
美容師やラーメン屋の店長は来るけど

738 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 00:10:01

旭川でまた・・・・・・・一社

739 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 12:57:19

20代の若い人達は集団心理が働いて簡単に感化されていて、みんなと一緒に研修に没頭しないと自分一人取り残された様な気持ちになってしまう。で次の研修参加の約束までさせられてしまう。すげぇー集団催眠セミナーだ。

740 ：na名無しさん＠あったかー：2009/06/30(火) 17:19:51

日創研って、そんなに恐い集団なの？？
誰か、もっと教えて！！

741 ：名無しさん＠あったかー：2009/06/30(火) 17:51:22

日早犬のSAセミナーは、若くてオバかな女性が沢山居て、
直ぐに、エッチさせてくれるってホンとなの？

742 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 20:39:06

僕は来週　オンリーワンセミナーに行って　カミンｸﾞアウトしてきます

去年もオンリーワン行ったけど　お目子二人　ゲットした　おいしいよ

743 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 21:39:43

なぜゲットできるのですか？

744 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 23:36:48

>>743
相手が心理的に弱っているところにつけ込むから。

745 ：名無しさん＠あたっかー：2009/06/30(火) 23:46:54

私が成功した理由をお教えします。メールでお問合せ下さい

746 ：カヤマン：2009/07/01(水) 01:11:26

誰か日創研のビルにテポドン落とせよ。

747 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/01(水) 04:52:11

探偵ファイルに捜査願い出したけど音沙汰なし。

748 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 01:37:56

NECのノートPC「レッツノート」を賞賛している湯の口講師。

749 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 05:50:44

>>748
いや実際高いけどモノはいいし

750 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 08:48:55

レッツノートはパナじゃ…

751 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 10:46:13

もうすぐこの研修に行かされそうなんです！絶対行きたくないので会社への断り方を教えて下さい！

752 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 12:35:14

行った方がいいよ　俺はまた来週オンリーワンに行く　お目子できるよ
それなりに楽しいから　以前は3P 女二人を担当した。エロ井ぱんていには感謝です。

753 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 18:45:42

逆言うと
可能思考も、他人の愚かさの気付きの上にあって
そこの下に落ち込むと、面白くないだろね

754 ：名無しさん＠あったかー：2009/07/02(木) 23:07:59

日早犬バンザーイ！
社員は可愛い女の子ばかりだね♪

755 ：名無しさん＠あったかー：2009/07/02(木) 23:11:10

成功した理由ってなに？

756 ：名無しさん＠あったかー：2009/07/02(木) 23:13:33

日創研へ行って、ナポレオン昼を学ぼうよ！

757 ：名無しさん＠あったかー：2009/07/02(木) 23:18:32

オンリーワンって、何するの？
オナニーウンコと、ちゃうか？

758 ：名無しさん＠あったかー：2009/07/02(木) 23:25:51

可能思考って素敵だね♪

759 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/02(木) 23:29:53

>>751
マジで辞表を出す

760 ：カヤマン：2009/07/03(金) 00:54:29

>>751
エリ○さんですか？

761 ：カヤマン：2009/07/03(金) 00:56:26

そういや、うちの会社の人間が研修のアシスタントに４日間ほど行ってるんだが、
アシスタントって何やるのだ？

762 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 05:14:23

アシスタントは研修進行の手伝いをボランティアでやります
ビジネスライクな服装を求められます
でも研修生とセツクス出来ます

763 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 10:56:20

来週からオンリーワンだ

764 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 11:33:29

１３の徳目を休みの日も書けってバカか？あと１３の徳目をちゃんと書いているか抜き打ちでチェックするのヤメロよ、ボケ。

765 ：名無しさん＠あったかー：2009/07/03(金) 19:37:23

オンリーワン良いねぇ。
ボランティアでも、ただでエッチできるなんて、
とっても善い研修だねぇ。

766 ：名無しさん＠あったかー：2009/07/03(金) 19:40:05

日創研で一番カワイイ女の子は誰ですか？

767 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 21:28:40

>>765
そして13の病気を移される訳だな。
持つ帰った病気は社内で蔓延して・・・

768 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 23:12:41

７６４は、絶対に日創研のスタッフだな…me to

769 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/03(金) 23:25:42

コーチングってどうなん？

770 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 09:53:52

アシスタントでヤレなかったら久留米の本番デリでがんばれ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1209606479/l50

771 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 11:30:03

荷総研の◎ペケのパンテイめちゃ派手　まじめな顔しているンやけどまじめな子がこんなパンテイとはいいねえ

772 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 15:42:06

コーチングはいい。講師が色々勉強してるようだ…
この研修だけは、日○研の研修じゃないみたい

773 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 17:36:54

講師してる香具師は、毎日それしかして無いから。

774 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/04(土) 23:50:23

アドバイザーにいつも入っている社長達は大変暇なのか？

775 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 09:15:42

役に立たないので、日創研に集中させている・・・が正解。

776 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 10:51:00

悪の枢軸、日創研の研修に強制的に行かされた同僚が会社に出社しなくなった。電話しても出てくれない。研修で何をされたのか？心配だ。

777 ：名無しさん＠あったかー：2009/07/05(日) 15:07:10

もっと、具体的な情報を教えて欲しいねぇ！
どうすればエッチが出来るの？
ターゲットは誰？

778 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 18:28:23

ＳＣ辺りは精神的に揺さぶられるから、もしかしたら落ちるかも知れない。

779 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 20:52:59

>>776

心配だなんてやさしいね

うちの会社なんか、研修翌日に社員が失踪したが、「あの研修についていけないグズはどこ行っても一緒だ」と上司が豪語していた

その社員は二週間後に懲戒解雇された上に、取引先にその社員のことを雇わないよういいふらしていた

それにしてもうちはコワイ会社だ、早く転耳云しないと

780 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 22:05:18

自分の会社の社員教育を他社の研修に頼ってはならん！自己投資は各自で！社長は部下を罵る前に自分の品格を向上するべき
業績アップしたいなら同業他社からスキームを盗む！モチベーションアップは結果だして給料あげてもらう！
ありがとうが欲しいなら顧客に対して価格以上の技術、商品、サービスを提供する！

781 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/05(日) 22:06:47

その時の状況を録音なりしておけば、
いざと言うときに証拠になる。

今からでも遅くない、何でも記録をとっておけ。

782 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 00:59:53

明日から管理職研修です
二日間頑張って、社内にフィードバックします。（きれいごと）
研修を薦めて（命令して）くれた社長！ありがとう。
今は吐きそうなくらい気分悪い！

783 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/07(火) 07:48:50

http://www.xxken.com/db/rai/?image/up/h_0706089250.jpg

不倫写真ｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ!!

784 ：カヤマン：2009/07/07(火) 23:47:21

時間を意識して仕事をしよう！

785 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 12:05:07

「七夕で満月だから願い事が叶う」って言っている連中ってどうよ？

786 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 12:19:22

いーんだよ自己満足で

787 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 22:05:19

日本テレビとTBSに日創研のイカサマ研修を調査しろとメールしてやったよ。バンキシャやニュースゼロで特集やってくれないかな？

788 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/08(水) 22:36:26

インチキではない。あいつらも商売だからね。別に怪しい壷とか売られたわけでないんやろ？
心理学を利用した商売なんてホームページ制作にも応用してるじゃん
あんたか゛よく行くファミレスのメニューブックにも心理学を応用してるんだぜ。
やらせ局にメールしても無駄

789 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/10(金) 21:36:35

こんな吹けば飛ぶような会社は、テレビ局なんか相手にせんよ。田○式錬金術の全てが明るみになったら新聞の関西版の片隅に載るくらいだろう。この場合は取締役達も載るかもな。家族が可哀相やな～特に子供達が。

790 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/12(日) 20:56:51

可能性志向研修も職能研修の落とし込みをし易くするために受講するんだろう。
業績アップや、管理者養成、マネージメントコーチングのどこがインチキなのか？

791 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 06:53:35

研修そのものはインチキじゃない、良い研修が多い（一部を除いて）。しかし、研修で言ってる事とやってる事が違い過ぎる。会社がインチキ

792 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 07:04:43

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1247380879/l50

793 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 08:03:57

>>790
研修に出した会社で成果が出ていればインチキではない。

794 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 15:04:25

俺、舐めたよ！けっこうキツイよ！

795 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 20:20:26

おれは　パンチラ見たよ　

796 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/13(月) 22:23:32

私も、いろいろな自己啓発セミナーに行きましたが、日創研ほど勧誘する
会社はないですよ！あまりに酷いので覚めますよ

797 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/14(火) 22:06:47

昔のナポレオン・ヒルプログラムの勧誘の方が酷かったよ。

798 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/16(木) 12:54:26

SA SCが全てではないからね～
あくまでも受講者のこれまでの人生で培った固定観念とか自尊心をへし折って経営学を吸収しやすくするのが目的なんでしょうが、あまりにも高額

義務教育が厳しかった時代の世代には割と普通じゃね

799 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/20(月) 15:19:49

ここはただでやれる。
昔ＰＳＳじゃなくてＬＴっていうのがあったけど、人間ねずみ講と呼んでいた。
一人もエンロールできない女の子がいたから、「親身になって相談に乗るぞ」といいながら
その女の子に毎週乗っかっちゃった。
ＬＴが終わってさめてきて分かれるのに15時間くらいかかって大変だった。

800 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/20(月) 16:24:39

女の子でも人間関係目標3人はノルマあるから
俺はSCのアシやっては喰ってた
気分が高揚してるから乳首とかカチカチにシコルから面白かった

801 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/20(月) 21:52:29

マジ！ですか？だったら俺も行きてぇ～

802 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 12:54:33

ハードラブとソフトラブはどちらが好みかしら？

803 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 17:31:21

どちらもいいね～(^o^)／

804 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/22(水) 22:16:28

確かに自己啓発で気分が高揚しているからＳＡとかＳＣなど彼女が出来易い鴨。
実際に結婚した友達を何人か知っているしね。

805 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 09:42:03

私もSAに逝きましたが、最後まで冷静に見ていましたね。でも！総リーダーまでやって頑張りました。
演ずるのは簡単ですね！最後は全員を泣かせましたよ(T_T)

806 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 11:56:15

私が総リーダーになったからにはみなさんを性交に導きます！

807 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 12:59:33

自分はグループリーダーの女子としたけど
ベッドの上でもリーダーシップとりたがるんだよな。

808 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 20:00:33

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1124192689/l50

809 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 22:34:46

私は、みんなをモチベートして立たせる事が出来ず、即興で母親殺して、
継母の家庭で悩みながら育ちましたと嘘をついてモチベートしました。
その時に手を取って泣いてくれたのが今の嫁です。

810 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/23(木) 23:58:48

嫁に嘘ばれてよく離婚にならないな。

811 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/24(金) 23:32:25

ヤリてぇ～～

812 ：徳：2009/07/25(土) 10:23:54

タマコーの気づきの成功学って本社長がくれた、ブックオフに売りに行ったら無料引き取りだった無価値！

813 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/25(土) 12:17:14

俺はLTの時荷そう件のスタッフの子の家に泊まってやりまくった。赤いテイのパンツが印象的やった大阪

814 ：精次：2009/07/25(土) 17:02:30

荷双県の女スタッフかぁすでに田舞に味見されてるかと思うとチンコ萎えそう

815 ：精次：2009/07/25(土) 18:48:06

田舞様は経営の神様です。中小企業は犬匂なくては生き残れないですよ皆さん！

816 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 09:56:25

荷総研の元○都担当の○○○の於まんこすばらしい

817 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/26(日) 14:23:18

【政治】「なんで外国の人が地方参政権を持つことが許せないのか？」民主・鳩山代表の発言に私は青くなった-田久保忠衛氏
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248572313/

国家と国家の関係は冷厳で、個人同士の関係とは次元が違う。これは、国際政治の常識だ。
にもかかわらず、自民党の福田康夫前首相は「お友達の嫌がることはしない。国と国の関係も同じだ」と述べた。

驚いた人は少なくない。ところが、民主党の鳩山由紀夫代表は「日本列島は、日本人だけの所有物じゃない。
仏教の心を日本人が世界で最も持っているはずなのに、
なんで外国の人が地方参政権を持つことが許せないのか」と公言した。
５０年間現実の国際政治を観察してきた私は青くなった。本気で友愛外交をやるつもりなのだ。

横田めぐみさんを含む拉致被害者の拉致実行犯、北朝鮮工作員、辛光洙（シン・ガンス）元死刑囚の
除名釈放嘆願書に署名したのは菅直人代表代行だ。輿石東・参院議員会長は
「教育の政治的中立といわれても、そんなものはありえない」と堂々と述べた。
日本の過去の「罪」を調べるため、国会図書館に恒久平和局をつくるという。

産経新聞　記事の一部抜粋
http://sankei.jp.msn.com/culture/books/090726/bks0907260735002-n1.htm

818 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 16:50:11

で！？？？

819 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 22:31:38

人は自然に生きるのが一番さ研修に参加してウツ状態になり会社辞めた人もいた。潜在能力なんか引き出さんでよろしい

820 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/27(月) 22:47:16

業績アップはいいよ。お前ら受けてみろよ。

821 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 14:56:25

何がどのようにいいの？
行く前の情報収集も立派なビジネススキルだし

822 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 22:26:55

経費の削減と達成する売上をコミットさせられる。周囲の監視と励まし（罵声）もあり達成する率が高い。
弊社も昨年は固定費、変動費、売上高と達成しましたよ。
それにしても松原さんは同じ事を３回言うのでクドイ。

823 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/28(火) 23:55:50

福岡７区の様子はこちらから。

□□大牟田□□　vol.54！
http://www.machi.to/bbs/read.cgi/kyusyu/1241261610/l50

★★★水郷　柳川　その21★★★
http://www.machi.to/bbs/read.cgi/kyusyu/1232303768/l50

●●●みやま市(19.1.29合併)総合スレッド　その１●●●
http://kyusyu.machi.to/bbs/read.cgi/kyusyu/1176262623/l50

福岡県八女市スレッドその8
http://kyusyu.machi.to/bbs/read.cgi/kyusyu/1171846432/l50

824 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 01:50:54

会員ではないが松原さんの講義は良いと思うぞ

最近は非会員にも扉を明けて研究会なんかがセミナー開いてるから、参考にはなる。

経営講義に関してはもっともなことを言ってるからね

825 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 08:50:30

俺は　ビジネススクールのほほがええとおもう　松原さんはSAの担当やった

826 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 11:11:32

オレも松原さんだけはガチで尊敬。

827 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 14:48:09

松原さんはマメにハガキを返してくれる。

828 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 19:02:01

SA SC行ってきた。うちのの社長も行っている。　　なんで？社長が被害者って事がわかった。

829 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/29(水) 20:28:39

俺は湯の口コーチがいいな　お知りが可愛いし　なめたい

830 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/30(木) 00:19:48

ヤリてぇ～でございます！！

831 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 11:25:08

経営研究会ってどうなの？うちの社長仕事よりも熱入れてるけど・・・

832 ：名無しさん＠あたっかー：2009/07/31(金) 12:29:33

そのうち手段と目的が逆になるから、観察日記でもつけると良いよ。

833 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/01(土) 23:08:03

松下幸之助の「一日一語」だかのメーリングリストの転送が止まった。
そのまま自分のメーリングリストに転送していた自分はどうしたらいいのか。

834 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 21:38:53

業績アップセミナーって、どんな感じ？
これも最終的には、勧誘するように言われるの？

835 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 21:45:21

SAでヤレるコツはなんでしょうか？

836 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/03(月) 23:32:27

834
毎年参加するように言われる。

837 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/04(火) 20:52:49

宗教ならむしろ納得できる気がするのだが。

838 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/05(水) 00:28:57

>>835
自己開示やトラウマを吐き出した時にでも心の隙間につけ込むとか。

839 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/06(木) 00:38:10

俺んときのグループリーダーは高松のパル○○
最悪だった。その場しのぎでいいから！と何回言われたことか。画策するのは上手かった。

840 ：sage：2009/08/07(金) 09:06:48

ｓａではやれない。
だいたい中小企業のためと称してどんどんと業績を悪化させているのがここの研修システム
経営者はもっと胸を葉って自分のやってきたことに自信を持っていいはず
そして目標を持たない経営。ゆるい経営。なつく社員だけかわいがる経営。
社員を戦力にしない経営。
これが金融危機後の日本の経営

841 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 05:42:06

行かされたよ、疲れたよ。ビジョンだか叫ぶのに嘘八百叫んだら前の人が泣いちゃったよ。なんだか申し訳なかった。悪いばっかりじゃないけど、いい部分は少ない

842 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/08(土) 11:45:13

神戸大経営卒なんだが
ここの研修に生かされることになった。教授に相談しよう。

843 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 00:45:00

>>842
神戸大の経営ってわざわざ書くような経歴なの？

844 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 01:14:40

そっとしてやれよ
人生の勲章のつもりなんだから

845 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 01:17:08

松原さんに聞けよ

846 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 20:54:02

今日、ＴＴ研修行ってる奴が、ＴＡ勉強会というのを開催してた。
普段、大した仕事もしてない癖に、人の性格について、偉そうに講尺垂れてた。
日常の仕事に不熱心なのに、日創研に行ってれば評価が上がる。
もう、こんなくだらない会社やってられない。

847 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/13(木) 21:50:13

経営者がはまっているなら無理だよ！そんな会社辞めな！

848 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/14(金) 01:12:39

日創研が悪いのではない。勉強したことを自分の会社に落としこめない社長の求心力の無さが問題。
こればかりは三つ子の魂ホニャララだから、どうしようもない。

849 ：sage：2009/08/14(金) 10:26:16

結局、ゴールの見えないマラソンを延々とやっている。
結局、その会社が目標達成したかで計るのではなく、その会社が日僧犬にいくら落としたかで
優劣が決まる。
研修に来る経営者は目標を見失い、よどおしからからと走っているハムスターのようで笑える

850 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 15:35:33

これで経営が成り立つんだから分からないよな
よくこんなのにお金かけると思う
講義費用はもちろん損益で経理上落としてるんだよな？
少なくとも俺は損益で落としている

851 ：sage：2009/08/15(土) 16:24:47

銀行や地方公共団体の制度を利用して借入金をして
それで損金処理してる。

俺から言わせれば、社員の教育は社長が責任もってやれ！と

852 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 17:49:32

22日からPSVの第三構なんですが…
研修の内容はどういったものでしょうか？
洗脳されたくないのでだれか教えて下さい！！！

853 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/15(土) 21:54:12

昨年の夏にＰＳＳ，今春ＰＳＶを受講したけれど、
第３講は、最初は信用回復で、後は大体、ビジョンモチベート
だったような気がする。
あんまり覚えていないけど…
信用回復は２講でもやっているから、なんとなくわかるんじゃないかなぁ
ビジョンモチベートは人生目標の発表会みたいな感じだったような
気がします。
あんまりきつくなかったよ。ＳＡやＳＣに比べたらだけど。
洗脳（笑）って、たかだか２日で洗脳はできないと思うけど
実際、自分はされていないし、否定的な部分も肯定的な部分もあるし
卑怯といわれようとも中立のポジションってあると思うよ

854 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/16(日) 15:10:30

要は自分の受け止め方次第。
否定する人がいるが、それも間違いではない。
反対に肯定する人が他人に勧誘したりするのは好きではないがね。
要は会社の勝手であり自分の勝手。

話のネタにはなるさ

855 ：sage：2009/08/17(月) 16:04:50

月初普通に月末時点の試算表と損益計算書が読める社長は
こんな媒体不要だ

856 ：閻魔大王：2009/08/18(火) 01:43:09

田○社長は法に触れるあくどい事を多々している。
何で知っているかは言えないし、証明もここではできないが。
金の亡者の末路はむなしいもんだよ。
せいぜい、己の魂と良心を金に換えて空っぽの人生を歩んでちょ。

857 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/18(火) 19:28:09

SAの終了が近づくと、SCの売り込みが凄い、
部屋に押し込まれて、気分が興奮状態の時に商品（SC)を売り込むのは違法では？
社員が直接販売していないから合法か？
でも、商売としてアウトですよね（松下さんも怒っちゃいますよね）

858 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/18(火) 21:58:07

確かに、あのSCの営業はひきますますよね～

ドン引きです！

859 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/20(木) 10:15:08

ありがとう経営もしたくないね～

http://www.kagawa-keiei.com/index.html

860 ：ありがとう君：2009/08/20(木) 14:11:19

日創研で学んでいる企業はがんばっているぞ！
田舞代表は命をかけて、自らの命を削ってまで「中小企業の活性化」
に執念を燃やしている素晴しい人間である！！！！！！！！！！！！

861 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/20(木) 14:13:12

そうか？？

862 ：sage：2009/08/20(木) 15:37:34

いまはね、従業員がんばっちゃ、いけない時代
やる気がない顔して、売れるのが一番良い

863 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/21(金) 10:44:51

日創研で勉強してる会社に就職したんだから黙って働けば良いのに嫌なら辞めれ。

864 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/21(金) 11:32:07

日創研で勉強して倒産した会社知ってる？

865 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/21(金) 12:34:46

数え上げたらきりがない。
中小企業は活性化してはいけない。
なぜなら、奴隷だから。

866 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/21(金) 12:48:01

日創研で勉強して業績アップした会社知ってる？

867 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/21(金) 13:37:48

しらね～

868 ：247だけど：2009/08/21(金) 19:01:41

肯定派に問いたい
ここの研修は企業の社会的責任については教えるのか？
私は学んでいるえらい経営者ですという馬鹿社長の製造工場にしか見えない。
中小企業の活性化をうたうなら、しっかり経営者の教育をしないといけないと思う。
はっきり言って、金儲け主義の似非研修にしか見えない。
全て否定するつもりはないが、研修を一通り受けた俺が聞いてみる。

869 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/21(金) 22:07:49

金もらって、やってる訳だから責任を感じろよな
うちの会社も相当金入れてるけど、おかしくなってるぜ、
活性化とか言うならついでに金かしてくれ！

870 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/22(土) 14:09:33

おいおい、ニソーケンＰＳＳまでなんとか終わらせてこれで研修ともおさらばと思ったらこんどはアシスタントかよ…
とりあえず適当に逃げて別の会社に行く準備を早く進めないと…

871 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/22(土) 14:46:34

アンチに提案したい！

文句あるなら大々的にスト起こしては？

２ちゃんねるやってる奴限定で一斉に退職するとか。
祭やってみ

872 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/22(土) 14:54:23

激しく尿意

873 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/22(土) 16:57:08

８５６は日創研の社員か…しかも上の方の。

874 ：sage：2009/08/22(土) 20:06:28

尼僧犬で業績アップしている会社はないが
つぶれちゃった、会社は、たくさん知っている。
受講生１００人が来て、だいたい４０社くらいだから
４０社のうち、７－８社は倒産している

それも無理な営業、無鉄砲な事業計画、絵に描いたもち
そして売上を上げないと従業員は幸せになれないと思い込んでいる
幼少期貧乏だった経営者

875 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/23(日) 02:06:23

>>尼僧犬で業績アップしている会社はないが

これは大嘘。

876 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/23(日) 10:36:36

必死だな藁藁

877 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/23(日) 11:16:49

875は社員だな！

気づけよ！見苦しいぞ(ー_ー)!!

878 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/23(日) 20:46:19

前に勤めていたところは業績上がったよ

その会社のホームページ見る限り今でも年々上がっているし

日総犬が理由かは判らないけどね、日総犬の研修にひたすら拒否していた私が辞めて人件費がういたのかもしれないしw

879 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/24(月) 14:53:45

>>876-877
お前らのがアホ。これはどう考えてもそうだろ。業績アップしている会社がなければ他の会社が行くわけがない。
閑古鳥が鳴いている不人気研修なら話はわかるが。

880 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/24(月) 15:54:16

研修に行かない会社でも業績上がってるとこあるけど何か？

881 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/24(月) 19:37:22

｢理念と経営｣の勉強会やって、｢13の徳目｣の朝礼をしっかりやってる会社は業績が上がっている！
と言うのが、うちの二代目馬鹿社長の口癖

本当ですか？日創研の社員さん？

882 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/24(月) 23:02:42

>>880
研修イッてる会社が全て赤字経営みたいな書き方をしていた。論点がズレてる。
別に日創研に頼らなくても業績が良いならそれはそれで構わないだろうよ。

>>881
あんたのところは「理念と経営」がダメなんじゃなくて、あんたの会社の社長が
アホ過ぎるんだよ。いくら日創研でもアホは治しようがないもん。

883 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/25(火) 02:12:53

金とってアホとは何だ（笑）

しかし学ぶことは良いことよ

頑張って業績のばそうぜ

884 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/25(火) 08:41:56

>>883
別に日創研の社員じゃないんだからアホをアホと言ってなぜ悪い。

885 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/25(火) 09:28:09

>>881
そんな、アホ社長は早く退任してもらうべきだよ
研修したら、何もしなくても業績伸びると勘違いしてるぞきっと
バッチリ、カモられて赤字まっしぐらだー

886 ：名無しさん＠あったかー：2009/08/26(水) 05:15:01

これを見た方は普段アクセスしない板にも転載してください。
一人でも多くの人に事実を明らかに。世論の力でこいつらを裁きましょう。

押尾学・酒井法子事件　相関図（8/26更新）
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader1147097.jpg

887 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/26(水) 11:15:55

会社で一番コストがかかるのは人件費と家賃、電話代などの固定費
人件費は派遣に置き換えられるけれどもコストが高い。
電話も少しは安くなったが、まだまだ。
事務所家賃なども高い。
で、たまいのおさーんは人件費に目をつけて人件費が人件費以上を稼ぐために
するべきことととかのたまっている。でもそれはバブルまでの話。
今風に言えば、中小企業ほど機械化、自動化せよ。そして従業員は
その機械が正常に動いているかどうかをタバコすいながら監視できる余裕がほしい。
後は従業員に求めるものはない。

888 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/26(水) 12:28:38

日創研は素晴しい会社だ！
数多くの企業の成長、回生をさせているこの現実をどう見る！
田舞氏の生き様をしっかり知ってから批判すべし！
田舞氏より真剣に生きている自信があるなら何とでも言ってよし!

889 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/27(木) 19:35:25

10年ほど昔にSA行ったけど、まだやってたんだな。
それなりに洗脳されてたから、あの頃は楽しかったなw
今、思い出すと黒歴史だけどな…

890 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/27(木) 22:55:57

お前ら可能性思考が掛けているSAを再受講しろ。

891 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/28(金) 00:25:51

つまらん話で議論は疲れる！早く田舞が捕まればいいのに！
そして、みんなが冷静になれば分かるよ。
汚い商法がね！

892 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/28(金) 01:25:31

859>>香川は汚染されています。自分が勤務している会社も社長が香川経営研究会に
毎回参加。22日のサンメッセ会場とか！管理職になったら休日を放り出して　ありがとう経営ですか～～～～

893 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/28(金) 12:27:12

香川名産、田舞うどん！

894 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/28(金) 16:14:10

社長のやっていることを非難するなら会社やめたほうがあなたの人生にとって幸せだよ！
社長の方針が自分に合っている会社探したら、優秀なあなたなら絶対どこにでも入社できるから！

895 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/28(金) 20:08:31

経営研究会て何の研究するの？

896 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/28(金) 21:48:26

２１世紀少年のともだちランドのアシスタントがデジャブり過ぎて吹いたw

897 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/28(金) 23:28:50

社長や会社の悪口や愚痴を散々言いながら、その会社を辞めないあなた達のダメさ加減、
クズさ加減が可愛そうになってきました。もう生きている価値がないんじゃないでしょうか？

898 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/29(土) 08:02:16

私から見たら、セミナーを受ければ会社は大丈夫！と思っている社長はダメだね。現状を把握して、行動に移さないと！

899 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/29(土) 10:43:21

研修はあくまでも学習の場。

900 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/29(土) 16:08:06

玉井の自伝みたいな漫画ってどんな筋書きだっけ？

901 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/29(土) 22:51:21

>>900
自分で買って嫁

902 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/29(土) 23:23:34

ウソップ物語に金なんか出したくないっす！

何となく覚えているのは
寿司屋をやったが従業員教育などが上手くいかなくて業績上がらず・・・
いろいろ試行を重ねて従業員教育に成功して業績も上がって万々歳！　ってなあらすじ。
実際はミイラ騒ぎで有名になったグル高橋と一緒の系列のセミナー出身か何かなんだっけ？

>>888の＞田舞氏の生き様をしっかり知ってから批判すべし！
を読んで自分の過去を逸話ざるを得ない玉井さんの生き様って無様だなあと思ってます。

903 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 11:34:18

その生き様が金の亡者を生んだ…社員の収入減らしてでも、自分の金は確保する。しかも違法すれすれで。今まで信じてきた社員や受講生が本当の事を知ったらショックだろうな～

904 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/30(日) 20:27:54

>>903
根拠のない事を書いたら訴えられるよ

905 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/31(月) 10:48:55

田舞徳●漏の頭ズラ？

906 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/31(月) 12:15:13

田舞徳太郎氏は日本の中小企業の活性化に命を懸けている！
創業期は確かに自分の利益を考えていたかも知れないが、今の田舞氏は
働けど、働けど、苦境に措かれている日本全国の中小企業を自らの命を削ってまで応援してくれている。
救われた会社はたくさんある。

907 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/31(月) 14:04:41

洗脳～洗脳～乙

908 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/31(月) 16:24:53

>>906
＞働けど、働けど、苦境に措かれている日本全国の中小企業を・・・

それは楽な経営と営業を目指しているから。
なりたくて奴隷になったから、それは自己責任。

自分はＴＴまでいったが、いけばいくほど疑念がわいた。
あるとき、菩提寺のお寺にボランティアに行ったら
そこに解を見つけた。道場の中では、解は見つからないし、ディベートでも逆に混乱する。
そして、洗脳されちゃった若い兄ちゃんたち、じゃま。
田舞のは松下経営塾のねたどろぼうだって言うこともわかった。

自分の会社は利益そこそこでゆるくてきらりと光る会社になっている。

田舞はそこそこではいけないと常に言っていたことがぎもんであるし
会社の経営、ねずみのように秒単位で働いている会社が、今回のリーマンショックで
淘汰された。
ならばゆるい経営のほうがいいでしょ？

909 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/31(月) 16:42:38

「理念と経営」経営者の素晴しい指針の書
経営者必見書！

910 ：名無しさん＠あたっかー：2009/08/31(月) 17:55:06

さるまねの狸爺の書なんてよめるか！
原書を読め原書を

911 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/01(火) 11:04:00

「理念と経営」の原書あるの？

912 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/02(水) 08:52:02

同じ題のはない。
田舞はあちこちからの寄せ集め

俺の推薦は竹内均の論語
松下幸之助の「経営のコツ、ここなりと気づいた１００万両」（題名はあやふや）
ＬＴでもＴＴでも買わされてもってかえるのいやだったので、銅像の前にやぶいて捨てた。

913 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/02(水) 13:58:16

なんでそんなにまで田舞さんを酷く言うの？
日本の中小企業のために頑張ってくれている人なのに！

914 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/02(水) 17:19:39

妬みひがみは醜い

かといって一個人を神格化するのは危うい

915 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/02(水) 19:42:42

本気で身を削ってやってるなら、中小企業のお金に困ってる経営者の為に、無料化とかしろよ！

916 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/02(水) 22:59:23

>>915
おまえばか。貧富の差が激しいから共産主義にしろと言うヤツくらいばか。

917 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/03(木) 11:56:12

今後、社員教育は必要だけれども
マニュアル化されたことや、アウトソーシングは必要ないと思う。
昔、中国の話だ。
戦いで傷ついた若い兵士を武将が矢を抜き毒を吸い出した。
若い兵士はそれから猛然と戦った。
ここの授業は口だけ洗脳なので、「国のために特攻してこい」というようなもので滑稽だ。
誰も戦う奴なんていない。
それよか、家族経営、自社物件、無借金、自己資本１００％、
原料から一貫して生産して自社小売
で、小さく小さくまとめていくようじゃないと１００年来の不況には勝てない

918 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/03(木) 14:17:35

経営理念がこの不況を打ち破る
理念の確立が成功法則の絶対条件と松下幸之助翁が述べられました。
強くて良い会社づくりをが目指して頑張っていきましょう！

919 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/03(木) 17:07:07

このセミナーうけて、人生変わりました。
躁鬱病の発症・・・・・
おすしぃ～もうけました。

920 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/03(木) 22:32:01

ありがた～い

http://www.tamai-tushin.com/

921 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/03(木) 23:11:22

ホークダンスのよう２列の円になります。
パートナーと同時に合図だぉ～
フェロモン感じたら

ゆび
１本＝"Beginning."
２本＝"Look at me."
３本＝"Hold me tight."
？本＝"Make me ...."

合意なら　うふふ

922 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/04(金) 09:43:10

紹介者に感謝して・・・

もちろん　指1本！！

923 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/04(金) 11:30:44

まじで勘弁してほしい

924 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/04(金) 15:29:32

研修受講して会社は大きく発展、増収増益、多店舗展開、田舞さんありがとうございます。
日創研に出会っていなければ今日のわが社の発展はありませんでした。

925 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/04(金) 17:46:36

事故啓発蝉ナ　ゥィ‡
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E5%B7%B1%E5%95%93%E7%99%BA%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC

きゃ～　元信者ですｗ

マイドことる

　　　ロロ
イ更　大なめなめだすき
　　　ロロ

人間貢献　すき　さぁ SA P2Pかんゆう

926 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/04(金) 19:18:20

気づいてください。
あなた達のしていることを。

ここは、弱者いじめの場所ですか？

927 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/05(土) 01:59:21

きゃ～　くわぃ

あ～た、なにものぉ

928 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/05(土) 10:08:53

田舞徳太郎氏の生き方は素晴しい
中小企業が日本を支えている
しかし現在の日本の中小企業は苦境に立たされている
弱者ともいえる多くの中小企業を命がけで応援してくださる偉大なる師
それが田舞徳太郎氏である。
田舞氏を批判しているのは傍観者か被害者意識のかたまりか
野球で言えばグランドでプレーするプレーヤーか、スタンドで酒でものみながら
好き勝手にヤジをとばしている人間か

929 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/05(土) 11:06:40

別にあんな狸爺はすばらしくない。
いろいろ事業やってしくじって借金が増えて
やむなく行き着いたのが人材改造。
それがサントリーの支援受けておおきくなって・・・と
単なる、炭鉱街のやくざ者。

社長が社員を教育する。社長ができなければ２番手三番手がやる。
功でなければ、会社は成長しない。
はたから見たら成長していないのに、経営者たちは自己肯定するために成長したと思い込んでいる。
社員教育は決して外注に出すべきではないし春風がふくように行えと江戸時代から言い伝えられている。
また、付け焼刃の経営道場などで習った気になっても、１-２年でしぼむ。
経営者が自殺するか、借金取りに殺されるか、そういう局面になって見ないと
理念は生まれない。
遅かれ早かれ廃れていく業界。まあみとれ。

930 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/05(土) 16:43:54

野球はファンや観客がいるから成り立つのや。
なに言ってはるの。アホとちゃう。
見てるもんおらんかったら、ただの草野球やろ。
金の出どころは、
　「野球で言えばグランドでプレーするプレーヤーか、スタンドで酒でものみながら
　　好き勝手にヤジをとばしている人間」
なんやで。
もう、わかってへんな。
おまけに、経営者も市場(マーケット)の中のプレイヤーやろ。
あんた、下ばかりみて、上みとるか？

931 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/05(土) 18:31:53

田舞氏の日創研で経営学を学び成功した企業は全国各地に数万社あることは事実
日創研のスタッフは素晴しい人間ぱかり
このことは断言出来る！

932 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/05(土) 19:32:40

成功したのは、日創研のおかげか？田舞のおかげか？
いい加減にしときや。そやから「わかってへんな」いってんのや。
あんたらの研修うけたら、全部あんたらのおかげか？
１００歩譲って、あんたらのおかげにしときますわ。
あんたらのために組織が、破綻、崩壊した会社その３倍以上やで。
組織だけやないで、人格まで崩壊した人間ぎょうさんおるで。
これも、あんたらのおかげやで。　何事にも感謝せんとな。
「このことは断言出来る！」引用

933 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/06(日) 10:12:42

それは受講する人間の問題。行きなければ本気で断れば良い。

934 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/06(日) 10:45:02

人格崩壊ってどないしたんや？

935 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/06(日) 12:31:35

でもやっぱり研修が合わないのか（あんなの好きなやつなんて相当変わり者か）途中で
逃げ出すやつっていたなー。
多分会社から強制的に行かされてるようだった。
そいつはもう会社から追い出されるんだろうな。
なむなむ…

936 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/06(日) 16:13:57

日創研に出会って自分に火をつけることが出来（自分の持っている素晴しい価値に気づき）人生を謳歌している人間もいます。
日創研で学び人生の成功者になっている人も数多くいます
日創研で多くの素晴しい人々との出会いから自分自身の人生の明確な目標を持つことが出来充実した人生を送っている人間もたくさんおります
田舞徳太郎師の益々のご健勝をご祈念申し上げます。

937 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/06(日) 18:21:31

ほんまもんの弱者は、断れへんのや。
それに、あんたら研修の内容を受講前のは隠してるやろ、どうやって
拒否するんや。
おまけにこの不況や。せっかく入った会社の研修断れんやろ。

「最初の勧誘は無料や低廉なイベントではあるが、参加すると勧誘した友人などの立場や顔をつぶす、たてると言った巧妙な誘導によって申し込みへと追い詰められるように仕組まれている。」Wiki引用。

>>934
精神分裂病(今は統合失調症いう)になっって、精神病院に入院したやつもおる。
うつ病やそううつ病(919など。ネタにして申し訳ない)になって、自傷行為や
自殺未遂するんやで。大変な組織や。

「第3段階の勧誘実習で家族、親戚、友人に勧誘活動を始めると、絶対的な信念（セミナーで正しいと教えられた内容が基準の）のもとで強引な勧誘活動を行い、人間関係や生活に支障をきたことがある。」Wiki引用。

>>936
あんたら、古代ギリシャ軍事教育スパルタ教育の思想と一緒やな。
強いもんだけ生き残ればいいんか？
あんたらが、よくゆうてる２・６・２(８・２)の法則からすればこんな風になるな。

２割：人生において良い影響がでた。
６割：人生において影響ない（一時的に、結果有、結果無。結果的に無駄）。
２割：人生において悪い影響がでた。

あんたら、８割の人間どないしてくれる。不幸になった２割の人間はどないするのや。
あんたらに駄目人間のレッテルはられ、職場で非難されてどうするんや。
おまけにあんたら、この法則はたとえ２割の両極端な人間を排除してもまた２６２に戻るゆうてた。
最高環境と最適環境、しっとるやろ。
あんたら経営者に最高環境を提供するんか？そんな環境経営者駄目にするで。
可能思考研修（経営者だけでいいわ）とやら、考え直しなさい。仕組み作れば従業員は動くわ。

938 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/07(月) 22:51:59

>>937
だめな人間に正論ぶつけてもわかりませんよ。
どうせぶつけるなら「日僧犬は洗脳教育のペッパーランチだ！」

939 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/08(火) 10:29:59

きゃ～　まじスレだすきｗ
>>937　でも理屈っぽいのにがてだな
>>938　おすし屋さんだよ　黒歴史あり
みんな　がんばれ　祖父とらぶビームｗｗｗ

940 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/08(火) 12:00:12

○○○県の商工会会長が、商工会の補助金使って研修受けてるって聞いたけど…商工会の補助金ってこんな催眠セミナーにも使えるのか？
困ってる中小企業がいっぱい在るんだから、そっちに使った方がいいんじゃないかぁ？

941 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/08(火) 21:48:43

ネッツトヨタ南国で学ぶ顧客満足経営セミナー

ここがポイント　横田会長自らが、現地で解説！
ネッツトヨタ南国の、秘密が、仕組みが、ノウハウがわかる！

開催日程：2009年11月21日（土）～22日（日）

会場：ネッツトヨタ南国（現地集合　現地解散）
高知県高知市南川添4-28

定員：50名限定

研修費用（税込）：オーナー会員：60,000円　/　一般：65,000円

(σ･∀･)σﾈｯﾂ

942 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/08(火) 22:46:46

って言うか、加賀屋のセミナーもあるでよ。

943 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/09(水) 08:46:25

全部、松下経営熟の成功しているお店を見に行くガーリック体験ツアーと同じだな
成功しているお店を見ても、なんにもならないよ

944 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/09(水) 09:19:42

>>943
何でですか？

945 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/10(木) 03:00:56

>>944
失敗の方が勉強になるからじゃないの？

946 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/11(金) 13:42:24

お前ら賜いさんの自伝（マンガ）読んでから批判しろ。

947 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/11(金) 20:26:41

>>937
１番研修に依存してるのは貴方では？

ほっとけよ！他人の会社なんて

948 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/12(土) 03:46:49

きゃ～　くわい　くわいｗ

>>946
お店ににおいてないぉ～
どんなこと　かきこ　してるの？　ｋｗｓｋね

>>947
誰もほっとけないよぉ～　好きなの
わかってるくせにｗ　いけづぅ～

949 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/16(水) 10:56:23

勝てる！
田舞を尊敬している会社は脆弱で理想家である。
これはビジネスチャンスなのだ。
つまり、こんなご時世なので、田舞のところで研修
受けてもたついている企業の取引先はすべてとは言わないまでも
ほぼ、当社でいただくことができる！

950 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/17(木) 17:31:55

「理念と経営」は現代の経営者が読むべき素晴しい本である。
田舞氏をとやかく言う前に一度読んでみてください。

951 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/17(木) 23:24:52

俺なんか仕事が忙しくてPSSの連絡サボってたらグループの奴らが全員で会社訪問してきやがった
その後社長には怒られるし研修では激しいフィードバック喰らうし…
会社の為に働いてんのに

952 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/18(金) 12:09:02

日創研の研修を心から素晴らしいと思っている人も
いるだろうけど、人間には個性というものがあるか
ら、万人に効果があるシステムというものは存在し
ない。
だから、素晴らしいと思っている人が、一生懸命に
やるのはいいが、他人に対して強要まがいの勧誘を
するのは止めたほうがよい。
その点で特に問題だと思うのは、会社が社員に対し
て研修への参加を強要すること。
それによって、場合によっては優秀な社員を失うこ
とも考えられるし、何より参加を強要するような内
容の研修ではないと思う。
あくまで社員の自発が基本になければならない。

953 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/18(金) 12:13:48

>>950
本当に読んでほしいと思っているのなら、その本を
読んで、あなたがどのような実績を残したのかを具
体的に示すべきではないだろうか？
そういうことを書かないで、「素晴らしい本である」
と書いただけでは、おそらく読んでみようと思う人
は一人もいないだろう。

954 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/18(金) 20:16:35

社長に「日創研に払う金があるなら残業代払ってください」と幹部が
言ったらクビになったよ日創研は研修でサービス残業の仕方とか教えてるのか？
何が「ありがとう経営」だよふざけんな！

955 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/18(金) 23:02:38

>>954
社員さん、幹部には自分を犠牲にして（時間的にも労働的にも）会社や社長を
支えろと社長力、管理力、現場力に書いてあるだろう。よく「理念と経営」を
嫁。

956 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/19(土) 14:51:45

マインドコントロールの場に会社の強制で行かせる
ことは憲法によって、禁じられています。

憲法　第19条
思想及び良心の自由は、これを侵してはならない

その内、あちこちで訴訟がありそうな予感がします。

そうならないためにも、日創研は、会社の強制で
社員を参加させることがないように、各社に早急に
案内すべきです。

この手の研修は、自主的に参加したいものだけに
参加する制度にしないと、アンチを量産するだけ
でしょう。

957 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/19(土) 16:58:03

アンチは既に大量生産されました…

958 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/19(土) 18:27:49

日創研って、今でもハードラブ・ソフトラブ、赤黒ゲーム、
両親の回想等やっているのでしょうか？
幼いときに両親に捨てられた私にとって、両親は憎しみの
対象でしかなく、両親の回想のときが一番辛かった。
お前らに俺の苦しみがどれだけ分かるんだ！と本気で、
日創研に対して嫌悪感を覚えた。
そして、そんな日創研を進めた社長に対しても、
今でも消えない恨みしか残っていません。

959 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/19(土) 21:04:27

>>958
だからアンタはダメなんだよ。

960 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/19(土) 21:06:47

そうやって、いつもいつも親のせいだ、先生のせいだと常に誰かのせいに
して、自分を顧みる事はない。それがアンタの被害者のパターンなんですよ。

961 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/19(土) 21:39:10

>>959-960
合ったこともない他人（私）を責めることしか出来ないあなた
達よりは、よっぽどマシだと思いますが？

ちなみに、私は、両親と当時の社長と日創研以外のものには
感謝しまくってるから、ちゃんと前向きに明るく生きている
ので、心配ご無用です。

962 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/19(土) 22:09:15

>>961
バイアスかかった見方・思想を刷り込まれて
自分以外の人間を非難できる人間こそ有能だと勘違いしてる連中に
文句言ってもきっと無駄ですよ。

ハードラブ講習やらで恥と礼を履き違えるようになった連中が蔓延汚染してるのをたまに見ます。

963 ：カヤマン：2009/09/19(土) 22:50:15

同僚が会社からの研修参加を強要され、断り続けているが、どうやらクビになりそうだ。無念でならないが、どうにかならないだろうか？上司は皆洗脳されているし相談出来る相手がいない…社長、死ね。氏ねじゃなく死ね。

964 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/20(日) 05:42:26

>>958
結局日創研に洗脳された人間は
利益優先で人の気持ちも考えられないのが多いんだよ
悪いことは、全部自分のせいとか普通に考えて
幼い時に、両親に捨てられたのが自分が悪いはずねぇ～し
気にするな！かまうだけ無駄だ！
ちゃんと痛みがわかってくれる人もいるから

しかし、洗脳されると人に冷たいねぇ～

965 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/20(日) 06:16:23

日創研…
ホントにウザイ。

966 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/20(日) 12:47:53

アンチ・・・
ホントにしつこい。

967 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/20(日) 13:13:22

>>963
労働基準局にでも相談してみたらいかがでしょう？

968 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/20(日) 19:05:59

あなた方の勧誘に比べれば全然しつこくないだぁ～

969 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/20(日) 22:02:21

田舞さんを９スレに亘ってしつこく名誉毀損しているアンタらがしつこい。

970 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/20(日) 23:26:26

>>969
洗脳者乙

971 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/21(月) 00:28:26

>>969
無理に勧誘しなきゃレス立たんよ
分かりやすく言えば、皆不愉快なんだよ

972 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/21(月) 08:16:27

>>959.960
研修うけたから、まあいいたいことはわかるが一般社会では通用しない発言だよな
というか人として。
一般社会でそんな発言するなよなｗ

973 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/21(月) 08:52:03

可能性思考の欠片もない連中ですね。

974 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/21(月) 08:54:13

ここでこうやって愚痴言っているウチは変わらんよ。
日創研が嫌なら会社に辞表を叩きつけて、自分の力で会社でも起こせ。
どうせ直ぐに潰れるだろうが人生のいい勉強だ。

975 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/21(月) 20:28:14

>>974
＞日創研が嫌なら会社に辞表を叩きつけて、自分の力で会社でも起こせ。
こういうことを書くということは、君には守るべき家族
がいないのだろう。どうせ独身でしょ？だからこういう
ことが平気で書けるのです。
しかも、人にはそれぞれ能力や適正の違いがある。事実、
日創研の研修を熱心に受講した人は、例外なく起業して
成功しているかい？おそらく、失敗している人もたくさ
んいるはずです。
机上の空論を振りかざして、「嫌なら会社を辞めて起業
しろ」なんて言っているうちは、まだまだ子供ですよ。

＞どうせ直ぐに潰れるだろうが人生のいい勉強だ。
あなたももう少し幅広く社会というものを勉強したほう
がいいね。視野が狭くて、限られた特定の組織の中でし
か認められませんよ。今のままでは。

976 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/22(火) 01:29:17

>>974
視野が狭いから洗脳されるんだよ
自分の生き方をしっかり持ってればそれで良いじゃん
日創研の教えがすべて正しいわけじゃないんだし

977 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/22(火) 13:53:39

>>974
＞ここでこうやって愚痴言っているウチは変わらんよ
お前だって、自分の考えに合わない人間に対して愚痴言ってる
だけじゃないか。結局は同じだよ。

978 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/22(火) 14:27:40

この連休日創研から解放されて幸せだ

979 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/22(火) 15:44:42

>>978
そんなところからは早く足を洗いなよ(^_^;)

980 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/22(火) 19:45:46

研修受けて、日創研を間違いないって思っている人って前にも書いてあったけど視野が狭く、自分のテリトリーでしか生活してない人多いよね。

981 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/22(火) 20:12:20

>>980
その通りです。
でも、それを本人自身が自覚するまでは何を言っても無駄です。
可哀想ですが、放っておくしかありません。

982 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/23(水) 08:15:37

皆～明日からまた苦痛の日々が始まるけど
自分をしっかり持って頑張ろうぜ！

983 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/23(水) 10:18:17

>>982
自分をしっかり持っているのなら、日創研なんかに頼るな！

984 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/23(水) 12:48:52

ここにいらっしゃる日創研の会員｢さん｣の職業は何ですか？

985 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/23(水) 14:06:57

>>975
どうせあんたの人生だ勝手にしろ

986 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/23(水) 16:57:00

バカヤロウ経営？

987 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/23(水) 17:47:13

>>975
日創研は悪くない。需要があるから商売としてなりたち対価だって頂いてるしね。

988 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/23(水) 22:22:51

しょせんビジネスだよね！金金金だよね！

989 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/24(木) 09:18:54

>>985
＞どうせあんたの人生だ勝手にしろ
日創研に信者のわりには、ひねくれた性格してるねwww

>>987
＞日創研は悪くない。需要があるから商売としてなりたち対価だって頂いてるしね
思考が浅い！需要があるなら何でもやってもいいということにはならない。
例えば、覚醒剤に対する需要はある。しかしそれはビジネスとして認めら
れないのは言うまでもないこと。
つまり、需要があるだけではだめで、供給するサービスや製品の中身が問わ
れる。その中身の良さを説明せずに、需要があるというだけで「日創研は悪
くない」という結論に至るのはあまりにも浅はかだ。

990 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/24(木) 11:58:08

>>989
研修会社を薬に例えるオマエの理屈の方が浅くて危険な思考ではないのか？
中身見えないなら行かなければ良いではないか
社長命令なら黙って行くのが仕事だろうし。

どこか問題ある会社なら何故摘発されないの？　あるならソース見せてよ
考えが深い>>989さんよ

ちなみに日創研行ったことないけどね。行かないけど。

991 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/24(木) 14:21:28

日創研…
ウザイでよろしいか？

俺は、研修行けと言われたら会社辞める。
妻子もちですが…何か？
っていうか、行けと言ってくんないかなぁ～。
辞める踏ん切り着けやすいから。

992 ：989：2009/09/24(木) 18:17:35

>>990
一般論として、提供したサービスや商品の対価として、法外
な請求をするのは良くないよね？場合によっては詐欺罪にも
問われるだろうし。
もちろん、さっき例示したように、取り扱ってはいけないも
のもある。
つまり、ビジネスを行う以上、需要があるだけで「よし」と
する姿勢は問題がある。
しかし、987（君か？）は、需要があるから「よし」とする
極めて安易な主張をしている。
そこで、それでは不十分だということを指摘したのだ。別に
日創研が違法行為をしていると言ったのではなく、987の考え
方の未熟さを指摘しただけだ。
また、「中身見えないなら行かなければ良いではないか」と
書いているが、私はサービスを受ける側の姿勢を問題として
いない。
話の前提を間違わないでほしい。

ここまで説明して、まだわからないとしたら、君の日本語能力
に重大な問題があるか、そうでなければ、単なる反論のための
反論をしようとしているのだろう。

断っておくが、そういう人間をこれ以上相手にはしない。

993 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/24(木) 18:30:39

>>991
＞日創研…
＞ウザイでよろしいか？
答えはもうわかっているんでしょ？（笑）
研修に行く前から「よし！やるぞーー！！」と意気込むくらいの
人でなければ、少なからずウザイと感じます。

あと、集団で一つの部屋に入れられ、暗闇にされた状況で、叫ん
だり、わめいたりさせられます。

はっきり言って、傍から見ている人がいれば、間違いなく「異常」
と感じるはずです。

最初のコースは、とりあえず気分を高揚させることが第一の目的
と言ってもいいかもしれません（長続きしないけど）。

それが良いか悪いかは、その人の性格による部分が大きいと思う。

あくまで個人的な意見ですが。

994 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/24(木) 21:49:15

以前勤めてた会社が倒産して１年やっと再就職できたけど
日創研・・・気持ち悪い朝の朝礼で熱く語る奴とかﾎﾝﾄ気持ち悪い
何これぇ～宗教？２ヶ月目だけどこの会社辞めようかな

これだから毎週就職情報誌に載せてたんだと納得するよ
普通こんなの見たらﾄﾞﾝ引きするわ

995 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/24(木) 22:25:23

もう二度とこんな糞スレなんか立てるなクズ共。

996 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/24(木) 23:54:52

朝礼で熱く語る…
ウチもやってる～
馬鹿じゃね～のって、血縁意外の社員全員思ってる。みんなの為に…とか言ってるけど…
みんなの為だったら、朝の長話止めて仕事させてくれって感じ。
徳目読ませたりしてるし、明らかに社長の経営力ゼロなの解るよね。
兎に角、ウザイ。

997 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/25(金) 00:58:19

シルバーウィークのど真ん中の二日間で営業スキルアップ研修に行きました。
最悪！最悪！最悪！最悪！最悪！最悪！最悪！最悪！

998 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/25(金) 06:47:11

>>997
くそ研修に休みをつぶされるほど嫌なものはないよなｗ

999 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/25(金) 08:31:47

>>997
それは可哀想だな・・・。

1000 ：名無しさん＠あたっかー：2009/09/25(金) 09:38:02

早く捕まれ！終了！

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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