OLから見て一言！
1 ：ムカムカ：
つい最近まで女より男の方が偉いし立派だと思っていました。
最近の女性は自分の能力や才能は棚に上げて、自分が認められないのを女という性別のせいにして、
義務を果たさず「男女平等」を持ち出しては権利ばかりを主張します。
そもそも男と女は体も脳も違うので、区別されて当たり前なのに、それを認めようとせず、女に有利な事柄ばかりが
増えていきます。
男性はそういったわがままな女性たちに何を言われてもじっと耐え、敢えてわざわざ対立することなく
大人の態度を通しているように感じられ、「男性は大変だな、偉いな」と思っていました。
しかし、最近男性ばかりの環境にいることが多いのですが、その男性たちの態度にがっかりしました。
女に負けるということがどれだけ男性にとって屈辱かということは、わかっているつもりです（内容によっては対等な立場もあるかもしれませんが）。
基本的には男性を立てるべきだと思っています。
しかし、男性が女性に負けてしまったとき、集団で女性を悪く言ったり、陰で言い訳をしてみたり、
言い方は悪いですが、女の腐ったような態度をとる人が多いように感じました。
２ちゃんねるを見てみても、こういう板で馴れ合ってこそこそと女性を罵倒したり、他の板でも同様のことが多く、
見ていてがっかりすることが多いです。
煽ったり、筋違いのことでいちゃもんをつけたり、できるだけ相手を嫌な気持ちにさせようとしたりするのはたいがい女の人の書き込みだと思っていたのですが、
そうでもないようです。女よりよっぽど根性が曲がっているんじゃないかと感じる今日この頃です。
私の周りにまともな男性がいないだけなのでしょうか、それとも多くの男性がこんなかんじなんでしょうか。
嫌味や皮肉ではなく、純粋に考えています。
最近の女性は自分の能力や才能は棚に上げて、自分が認められないのを女という性別のせいにして、
義務を果たさず「男女平等」を持ち出しては権利ばかりを主張します。
そもそも男と女は体も脳も違うので、区別されて当たり前なのに、それを認めようとせず、女に有利な事柄ばかりが
増えていきます。
男性はそういったわがままな女性たちに何を言われてもじっと耐え、敢えてわざわざ対立することなく
大人の態度を通しているように感じられ、「男性は大変だな、偉いな」と思っていました。
しかし、最近男性ばかりの環境にいることが多いのですが、その男性たちの態度にがっかりしました。
女に負けるということがどれだけ男性にとって屈辱かということは、わかっているつもりです（内容によっては対等な立場もあるかもしれませんが）。
基本的には男性を立てるべきだと思っています。
しかし、男性が女性に負けてしまったとき、集団で女性を悪く言ったり、陰で言い訳をしてみたり、
言い方は悪いですが、女の腐ったような態度をとる人が多いように感じました。
２ちゃんねるを見てみても、こういう板で馴れ合ってこそこそと女性を罵倒したり、他の板でも同様のことが多く、
見ていてがっかりすることが多いです。
煽ったり、筋違いのことでいちゃもんをつけたり、できるだけ相手を嫌な気持ちにさせようとしたりするのはたいがい女の人の書き込みだと思っていたのですが、
そうでもないようです。女よりよっぽど根性が曲がっているんじゃないかと感じる今日この頃です。
私の周りにまともな男性がいないだけなのでしょうか、それとも多くの男性がこんなかんじなんでしょうか。
嫌味や皮肉ではなく、純粋に考えています。
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2 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 07:00
うんうん
で２
で２
3 ：ムカムカ：04/08/22 07:32
女性の不満その１
派遣やバイトの正社員登用などの就業上の体制整備より、
女性の雇用対策を優先すべきでは？
女性の不満その２
女性に対する福利厚生に関わる取り組みに労力や資金の出し渋りが
あるのではないか？技術者養育・安全対策・営業戦略・販促費・設備投資
に流用しているのでは？
派遣やバイトの正社員登用などの就業上の体制整備より、
女性の雇用対策を優先すべきでは？
女性の不満その２
女性に対する福利厚生に関わる取り組みに労力や資金の出し渋りが
あるのではないか？技術者養育・安全対策・営業戦略・販促費・設備投資
に流用しているのでは？
4 ：ムカムカ：04/08/22 07:35
女性の不満その３
男性の、女性に対する適正な態度・姿勢に関する基準が曖昧で、
解釈しだいでどのようにでも言い逃れができる。
人事査定に盛り込むことも視野に入れた基準が必要なのでは？
男性の、女性に対する適正な態度・姿勢に関する基準が曖昧で、
解釈しだいでどのようにでも言い逃れができる。
人事査定に盛り込むことも視野に入れた基準が必要なのでは？
5 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 10:15
はじめまして。
ムカムカさんがおっしゃるとおり、男と女は違いますよね。
男が凄いところ、女が凄いところ
男がダメなところ、女がダメなところ。
それぞれですが、これだけははっきり言えます。
僕を含めて男って生き物は本当にバカです。
ムカムカさんがおっしゃるとおり、男と女は違いますよね。
男が凄いところ、女が凄いところ
男がダメなところ、女がダメなところ。
それぞれですが、これだけははっきり言えます。
僕を含めて男って生き物は本当にバカです。
6 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 10:19
あと、経営者という立場から言わせてもらうと、
女性をいかに活用できるか、ということが
会社運営で大きなポイントになると思います。
しかし
確実に離職率が男性に比べてまだまだ高止まりしていますから、
いろいろな意味で男性への投資が多くなってしまうのも事実です
女性をいかに活用できるか、ということが
会社運営で大きなポイントになると思います。
しかし
確実に離職率が男性に比べてまだまだ高止まりしていますから、
いろいろな意味で男性への投資が多くなってしまうのも事実です
7 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 13:59
>>1
おせっくすをさせて下さい
おせっくすをさせて下さい
8 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 14:01
１を読まずにカキコ
9 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 22:45
女性の不満その4
お茶汲み、掃除などの雑務を通常業務から切り離すことによって一般OLの仕事の
絶対数を下げ、全体の必要人員を圧縮する意図的な発想があるのではないか？
お茶汲み、掃除などの雑務を通常業務から切り離すことによって一般OLの仕事の
絶対数を下げ、全体の必要人員を圧縮する意図的な発想があるのではないか？
10 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 22:51
とりあえず一言ではない
11 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 22:52
>>7
あんた良いこと言った！
あんた良いこと言った！
12 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 22:56
>>10
あんたも良いとこ見た！
あんたも良いとこ見た！
13 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 23:03
俺はＯＬじゃないけど、今だに「おっはー」って使ってるよ
14 ：名無しさん＠あたっかー：04/08/22 23:23
まリクルートスーツ萌えなオレだが・・・
15 ：名無しさん＠あたっかー：
>最近まで女より男の方が偉いし立派だと思っていました。
>最近の女性は自分の能力や才能は棚に上げて、権利ばかりを主張します。
>男性は何を言われてもじっと耐え、「男性は大変だな、偉いな」と思っていました。
もうそんな風に耐えてられないんじゃない？
女性の不満
1）派遣やバイトの正社員登用などの体制整備より、女性の雇用対策を優先すべき
2）女性に対する福利厚生に関わる取り組みに労力や資金が技術者養育・安全対策・営業戦略・販促費・設備投資に流用しているのでは？
なぜ？なぜ会社が、女性の為に、雇用を調整したり、安全対策や技術をおろそかにする必要があるの？
それは最終的に、女性にとっても危険な社会を生むのでは？
>最近の女性は自分の能力や才能は棚に上げて、権利ばかりを主張します。
>男性は何を言われてもじっと耐え、「男性は大変だな、偉いな」と思っていました。
もうそんな風に耐えてられないんじゃない？
女性の不満
1）派遣やバイトの正社員登用などの体制整備より、女性の雇用対策を優先すべき
2）女性に対する福利厚生に関わる取り組みに労力や資金が技術者養育・安全対策・営業戦略・販促費・設備投資に流用しているのでは？
なぜ？なぜ会社が、女性の為に、雇用を調整したり、安全対策や技術をおろそかにする必要があるの？
それは最終的に、女性にとっても危険な社会を生むのでは？