ざまぁ
金持ちを妬んでここで粘着荒らし小僧を演じちゃうのはカコワル過ぎだね。
>>925 かっこわるいと言うのはかわいそうだ。
ある意味彼も被害者だから。
バカは放置では治らないらな。
○治らないからな。
935 :
名無しさん@あたっかー:03/03/30 14:10
>>926-932=
>>934 粘着小僧ゴクローサン
日曜のこんな時間に何してんの?彼女と遊びに逝ってこいよ。
あ、いるワケねーか(ゲラ
936 :
bloom:03/03/30 14:36
937 :
出会いNO1:03/03/30 14:53
938 :
名無しさん@あたっかー:03/03/30 14:53
940 :
名無しさん@あたっかー:03/03/30 16:58
>>939=一連の粘着小僧。ゴクローサン
今日一日パソコンの前に付きっきりですか?相当ヒマ人やな。プププ
このスレッドに表れているものが
私の先輩方の実態だとは認めたくない。
みなさんお疲れのようですねw。頑張りましょう。
942 :
名無しさん@あたっかー:03/03/30 22:31
>>941 ひとりの必死な粘着小僧がいるだけだよ。
ウダツの上がらないどうしようもないリーマンの妬みだよ。
多分、公務員とかにも噛み付いてるよ。コイツ。
>>941 ご覧の通りのレベルだから、ここもうまともな経営者なんていないよ
一年前は違ったんだけどね
944 :
名無しさん@あたっかー:03/03/30 23:25
>>943 まとな経営者がいないんじゃなくて、まともでない粘着がいるだけ。
これだよ
>>944 お金持ちな朴ちゃんが一人で荒らしててください。
947 :
名無しさん@あたっかー:03/03/31 10:06
>>945←コイツが真性の荒らし粘着小僧です。
コイツがいなけりゃ良スレなのにね。残念。ってか氏ねコイツ。
こんばんわ。
↓このスレ見て、読んでみました。
今さらなんだが、「7つの習慣」ってどう?
http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1004857636/l50 ふむふむ……と。
やってみる価値はあるな、と思い立ったが吉日、早速取り入れてみました。
手帳は検索して探したら似たようなフォームを作って公開して下さっている方のHPを
見つけたので、DLさせていただきました。プリントアウトして使ってます。
頑張って続けようと思います。
いや……『頑張って』ってのは違うな……自然に、そう当たり前に。
そういう気持ちの持ち方をできるようにならなければいけないですね。
精進せねば。
新年度になりましたが、皆さんどうですか?
ウチは早速公共工事が入って(小規模ですが)、幸先いいです。
私は働き始めてからまだ2ヶ月ほどなので、モチベーションの低下などはないですが
皆さんどうですか?
二代目・跡継ぎスレの存在に対して色々な見解があるようですが、有効に使いたいです。
新スレも建ってる事ですしねw。
マターリ、時に殺伐といきましょうよ!では!
949 :
名無しさん@あたっかー:03/04/05 20:11
つかわないの?
950 :
名無しさん@あたっかー:03/04/05 20:13
951 :
名無しさん@あたっかー:03/04/05 23:21
(^^)
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
954 :
僕も2代目:03/04/28 16:03
先代が死んで土建関係の会社を継ぎました。それまで業務に関わった事はありませんでした。
親族などの連帯保証の額が大きかったため、何とかやっていこうという事で、幹部社員にも
説得されて一年が過ぎましたが、先代の保険金は使いきり、繁忙期を終え、来月からの支払いの
目途が・・・。 自分が有能だとも思っていませんし、従来社員に頼りきりになってしまっている
状況も認識しております。現場で取引先の担当者もボチボチ覚えたので、積極的な営業を展開する予定です
が、結果が出る前に会社がポシャッてしまいそうです! 何とかせねば・・・
肩身の狭い零細の2代目でした・・・
へたれは氏んでろ!
956 :
名無しさん@あたっかー:03/04/29 06:31
再び53歳会社経営者です。この歳になると後継者問題が気になってくるのですが、
その前に会社が大丈夫かとても心配しています。
息子と娘がいるのですが、娘は自○症で人前に出るのを極端に嫌い、息子は
遊びほうけていているくせに弁○士になるなどとうつつを抜かしている有様。
かといって、親戚に後を任せても妻がヒステリーを起こしてしまい私達の夜は
酷いものになってしまいます。
正直言って、会社を運営していく自信が無くなっています。
僕は30台の同族企業2代目経営者です。
先代が癌で急逝し、経営の「け」の字も知らないまま継ぎました。
取引銀行の担当者に事業承継に付いて話している時の一コマ…
僕:(先刻承知なのだが念の為聞いてみた)
「あのぅ…会社の借金って僕個人が連帯保証するんですよね?」
銀:「そうです!当行と金額無制限、期間無期限の包括保証契約を
結んでいただきます」
…これ聞いた瞬間マジで逃げ出したくなったよ、何せ24億だし。
あれから2年、個人保証に対する恐怖は快感に変わり
晴れの日に傘を差し出す銀行との付き合い方も一通り覚え、
個人補償制度の是非を問う昨今の報道を客観的に見れるくらい
神経が図太く、いや麻痺してしまいました。
さて、今日は祝日だけど定時出勤だす。
創業者の一人息子に生まれた我が運命を自分自身未だに解釈しきれてないけど、
間違っても悔やんだりしないように、前向きにマターリとやっていくか。
通勤途中に見上げる横浜の高層ビルと雲一つない青空の共演が
何よりも毎日の励みになっています。
958 :
名無しさん@あたっかー:03/04/29 23:19
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
俺様用しおり
∧_∧
( ´∀`)< 今日はここまで読んだ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
粘着馬鹿がいるスレ
まぁ、それ以外は良スレだけど・・・
961 :
名無しさん@あたっかー:03/05/18 02:00
親父の経営する会社に入った。
最初にぶつかった壁は、既存の従業員達との関係。
やはり、皆漏れのことを煙たく思っているようだ。
一社員としてではなく、「社長の息子」と呼ばれる
ことのジレンマ。とにかく人以上に働くことで、
少しでも奴らの見る目を変えてやりたい。
962 :
名無しさん@あたっかー:03/05/18 02:15
こっちにくるはずが
叩きスレに行っちまった
気持ち悪い叩きにあってしまった。
963 :
名無しさん@あたっかー:03/05/20 22:03
>>961 経営の実権を握ったら、嫌な社員は皆リストラするのが良いと思います。
うちは丁度経営の最悪期だったので、うまくリストラできました。
今なら良い人材は採用しやすいですよ。
本当に優秀な人材は少ないけど。
私は、二代目ではないですが、跡継ぎの無い先代(創業者)に見込まれて
10年間の付き合いの後、社を継承して3年になります。
中小零細企業ですが、この不況にもかかわらず景気はいいのですが、
古くからの一部の従業員と最近うまくいかなくなってきました。
業種がら一人前の職人を育てるのに5年以上かかり、戦力としては
ある程度重要視していますが、私ではその方は最早コントロール不能
でミスも多くやらかします。売り上げ減少や他の従業員の負担増を
覚悟で解雇すべきか、よく話し合って下手に出てもう一度頑張って
もらうか判断が差し迫っていると思いますが、ご意見を賜りたいと
存じます。私の憂慮は、代わりのいい従業員はそう易々とは
見つからないであろう、ということです。
966 :
名無しさん@あたっかー:03/05/20 23:09
967 :
名無しさん@あたっかー:03/05/20 23:21
>>957 私も父ガンで逝き、社業を継ぎました。
包括根保証ってスンゴイ制度ですよねー
2代目ってたたかれるけど、相続税の制度からして親族が継がないと
株の相続できないでしょう?他に選択肢無かったもの。
継いだからには全力で社業は守る。
世の冷たい風も批判も甘んじて受ける。
覚悟はできてる。
968 :
名無しさん@あたっかー:03/05/20 23:22
覚悟が出来てるならこんなとこで愚痴いうなや馬鹿ちん
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
>>965 ご事情はよくわからないので軽々しくは言えないけれど、
売り上げ減少覚悟で、一度、組織をスッキリしたほうが
いいのではないですか?今の状態、965さんには大きな
ストレスでしょ?それに、他の普通の社員の人たち、
特に若い人たちには良い影響はないですよね。
一度気分的に楽になると、何事も前向きに考えられるように
なるし、売り上げ減少分を取り返す方法も時期に見つかりますよ。
私の場合、結果オーライなところもありますけど、そー思います。
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
>>970 貴重なご意見ありがとうございます。
そうですね。十分な準備のもと、決断すべきかもしれません。
二代目を今までバカにしていましたが、ここに来てその苦労を
味わっています。
973 :
名無しさん@あたっかー:03/05/22 20:24
>>972 だったら馬鹿晒すな。
一人で決断も出来ない臆病ものが
使ってやってるなんて態度してるから笑われんだよw
(´ー`)こんな方にオススメです。(´ー`)
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ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
978 :
名無しさん@あたっかー:03/06/08 03:11
結局、経営者の経営センス、能力は2代目に受け継がれていく
ので世襲は妥当でしょ。雇われのDQNどもが何を言おうが
関係ないと思われ。
979 :
名無しさん@あたっかー:03/06/08 08:00
俺としてはDQN二代目がたくさん増えて、皆つぶれてくれたら嬉しい。
限られたバイの分け前が増えるからね。
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