倫理法人会会員企業で働くひとたちのスレ

（社）倫理研究所の倫理法人会の会員会社で仕事してるひとたちへ。
あなたの会社の社長はちゃんとお仕事してますか？
待遇に不満はございませんか？
みなさんで情報を交換しましょう☆

倫理研究所のＨＰ
http://www.rinri-jpn.or.jp/

2

この板は経営者が多いと思うので
少ないのでは？

あれは今、耐久品ネットバカ共や保険やに食い荒らされている。
分かりやすい朝礼用の心得などは良いと思う。本部は良いことを行っているとは思うが、
俺は早起きが嫌いな経営者なもんで（w
必要以上の早起きはすることには得がないよ。
会員には信者的なやつも多くいる。でも倫理に一生懸命で傾いた会社なんて
あまり聞かないが。

>3
> この板は経営者が多いと思うので
> 少ないのでは？
あらあら…板違いだったかしら？心と宗教板の方がよかったかなぁ…
逝ってきます…と思ったけど、もう少し様子見。

>4
> 会員には信者的なやつも多くいる。でも倫理に一生懸命で傾いた会社なんて
> あまり聞かないが。
僕が元いた会社はまさにこの典型かも…毎朝４時に起きてますなんて自慢げに語ってた。
しかも給料遅配が数ヶ月に１度のペースで…（鬱）

この話の続きはまた後ほど。

経営者も多いが、厨房の方がもっと多いかも。　：-P

>5
自己レス。
ちくり裏事情板の方がいいのかなあ？とか思いつつsage。

>5
ちくり裏事情板の方がいいのかなぁ…とか思いつつsage。

これって宗教と関係あるのですか？

>>10
関係はないですが、中身は一緒ですよ。
馬鹿は馬鹿同士つるんでいろって感じです。

>>6 でしょ？ｗ

追加説明。
日本の道徳教育会社（研究所）だよ。宗教に見えるけど違う。
会合は朝会と夕方のビジネス会合とかを開催しているところが多い。
余裕で集まりを楽しんでいる社長も居れば、保険契約とかを取ろうと必死な
営業マンもいるし。確かにつるむのが好きな人多いね。
俺はだめー。

昨年まで朝出ていましたが、今年は出てません。
あのきれいごとべったりの体質にはついていけません。

実践倫理宏正会とはどういう関係なんでしょうか？
母体は同じ？

>>14
コーセイ会は立派に宗教だよ。法人会とは別。

>>15
コーセー会が宗教じみてきているのはよく分かっているのですが
母体が一緒だという人もいます。どうなんでしょうか？

マルチビジネスとは関係ないのかな。ギボーン

この会の会員の会社って、ほんとよく倒産しますよ。
それも熱心な社長の会社ほど。

>>18
具体例や、統計的な資料をあげてみてください

今　倒産する会社って、この会の会社に限らずめちゃ多いので
別にこの会の会員の会社の倒産の確率が高い。とは考えられないのではないでしょうか？

なにか個人的な怨みとかあるのですか？

>>18-19
ちなみに僕がいた会社は遅配が多発してつぶれそうだったけど今ももちこたえてるみたい。

>>19
私に関していえば個人的な怨みは結構あるかも（爆）

ところで話は変わって、僕が昨年までいた会員会社（従業員数１０数名）の話。
そこの社長は、取引先の社長さんの葬儀とか社員旅行なんかよりも倫理での活動才優先で、しかも香典や社員旅行への拠出金は決まって「１万円」←すっかりキーワードになってた。
取引先との商談があるときに、「社長にぜひ出てください」とリクエストがあっても、まず出席しなかった。部下に「そこはあなたの交渉力で…」が常套句だったなあ。

そんなイタイ社長の会社に来る社員もこれまたイタイ人多し（…僕もか？苦笑）

エピソードはまだ語り尽くせないほどありますが、それはまた後ほど。

>20
> そこの社長は、取引先の社長さんの葬儀とか社員旅行なんかよりも倫理での活動才優先で、しかも香典や社員旅行への拠出金は決まって「１万円」←すっかりキーワードになってた。
×才優先
○最優先
ですね。sageて逝ってきまふ…

質問あり。
マルチビジネスとの関係はないですよね（少々心配なので）

>>22

　少なくとも法人会としてかかわってるという話は聞いたことがないな〜。
遅レス御免

毎朝「職場の教養」を読まされます。
綺麗事やキモイ話しばっかりでうんざりしてます。
社長はこーいうのがとても好きみたい・・・

こんなDQN社長は日創研にもはまってます（呆

>>24
あなたの会社の近所に、つまみが最高で300円で、それも量がどえらく多い居酒屋がありませんか?

白木屋？養老の瀧かえ？
それとも、もっとﾏｲﾅｰな店か
ローカルな話題なの？

25です。
心当たりがあるんです。
かなりマイナーな店ですが、そこの従業員の人なら誰でも知っています。
城西地区にあります。

>27　さん
城西地区というのは、都内？
それとも岡山県ですか

27です。
都内です。

ローカルネタなので、なかなかカキコがないね。
（居酒屋でなく、倫理法人会のことです。）

倫理研究所のﾔｼはどう思おうが、これは立派な宗教団体。
強いて言へば、宗派に拘らない宗教教団ﾃﾞｽ
ｾｲﾁｮｳやｿｳｶと同根。

いい年したおやじたちが綺麗事言って喜んでいる。
こんな奴らに会社経営する資格なし。

>31
かれらには、奇麗事だけが救われる道なんだ
子供の遊びにも似てる。
仕事をほっぽって、会活動してるおやじたちまで
理解してやれ、とは言わんが

ここで人脈つくって保険取ろうと思ったけどダメだった。
月会費１万円取られて苦手な早起きをして１年間がんばったんだけど・・・・。

>保険屋さん
一件も取れなかったの？
おいしい儲け話で会へ勧誘するのは、
この会に限らず、どこでも常套手段だが、
一人くらい付き合いで、保険に入ってくれなかった？
薄情そうな人ばかりとは思えんのだが‥

お前ら　絶対倫理の真髄は
明朗−あかるく
愛和−なかよく
喜働−よろこんではたらく　で、それら３本の幹は　
純情（すなお）という大木の根っこに集約されます
ふんわりとやわらかで　なんのこだわりもなく
澄み切った張り切った心　これをもち続ける勉強です！
宗教ぢゃねいぞ

>35
あんたは若い人だと拝察したが、もし違ってたら勘弁してください。
あまり若いうちから、一つの価値観に染まってしまうのは感心されません。
盲信はツミ（罪）にほかなりません。
もし一点の非のうちどころのない教義でも、です。
もしよかったら、
＞ふんわりとやわらかで　なんのこだわりもなく澄み切った張り切った心　
これを具体的に、もっとわかりやすく説明してもらえませんでしょうか？

一部改行しております。ここまで打つのに1時間以上かかりました。
遅い返答を、お許しください。あなた様とご家族がご健勝で、幸多いことをご祈念いたします。

昔熱心な会員だった所長命令で、
幹部候補生ということで
御殿場市にある研修所へ1,2泊の研修に行った
はいの実戦とかいって
「はい！はい！」を延々とみんなで叫んだ
時代は素直にはい　といいなさい
からNOと言える人が好まれる時代へと
変化しはじめているように思うが‥

まともな経営者だったら、こんな会には入らない

>>37　まともな経営者なら、愛人や宗教団体へと逃げずに
　　家族や従業者の元へと帰る、ということでせふか？

この会に染まってるヤツって頭のおかしなヤツばかり。
モーニングセミナーの話も同じようなものばかり。
ハッキリ言って学ぶものナシ。

>>39
それを悟ったあんたは偉い！
だけど、そのワンパターンセミナーが必要な人達も、世の中にいる。
その存在もわかってやろうね。

他人がどうとかよりも、自分に必要だと思ったらそれで良いんじゃないかな？
バカばっかなら、反面教師にすればいいし。
全く為にならない集団なんて無い気がする。
勉強しようと思えば、どんな環境だって学べるサ。

>>41
だから必要ないと言ってるワケですが・・・・。
早起きをして、会費を取られてまで反面教師なんか見たくありません！

>>39
今ﾓｰﾆﾝｸﾞｾﾐﾅｰ（経営者朝起き会）の会場から書き込んでいる。
研究所の歌（長〜い）を全員で歌い終わり、十七か条せいしょうしている
会場内は少し緊張感がみなぎっている

栞の輪読が終わって会長挨拶も終わり会員のスピーチ中だ。
若干上がり気味の会員が、入会した経緯を話した
「○○さんの、ご紹介で・・」
○○さんとは、実は頭の悪い右翼の会員だ。
○○さんをべた褒めしている。もっと自分のことを話せ！

たしかに講和者の話は、紋きり型だ。
人の良さそうなおっさんの話し方だが、どうみても
机をこぶしでたたきながら
従業員を怒鳴り散らす零細企業の経営者そのまんま。
長年の性格が顔似でる
墓参りを続けたら、会社が儲かってしょうがないなどと話している。
便器を素手で掃除したら、夫婦仲が良くなったとも言っている。
あ。妾と手を切ったと言っているから、そうらしい。
が、本当なのか？
本当にそんなんで会社経営が安定するものなのか？
もっとほかにやることがあるんじゃないのか？
上部団体の研究員（倫理の研究者）のご指導の賜物だそうだ
いい年して、自分より若造の助言をもとめるなっつーの！
てめぇの女房や、家族の意見を先に聞けよ！

と、問い詰めたい、小一時間（以下略

講和が終わり処務連絡の後、
全員起立して「誓いの言葉」を斉唱した。
「今日一日朗らかに安らかに喜んで進んで働きまーす！」
誓いというのは、人が神仏にすがって自分の信念を話して
その結果を頼み込むものだと、教わったが、
んーん、
彼ら全員が本当に誓い通りに働くわけがない、
これだけは神に誓っていえる。
全員、雲の上の人といった目つきで、朝食会場へ行った
彼らに幸多かれと願わずにはおれない
終了

>>43-46
本物ですね。
ほんと馬鹿は馬鹿同士つるんでいればいいんですよ。

馬鹿とつきあってばっかりいると、社長さんになっちゃうよ
ということですね。ひとつ利口になりました。

>>47->>48さん
あなたたちは滝口長太郎という人をご存知ですか？
昭和５５年、倫理法人会設立を提案され
全国に百社百箇所の（一万社）倫理法人会を設立しよう
と奮励努力された方です。当時は千葉県を代表する中堅企業の社長でした
その遺訓があります。

どんな素晴らしい名画よりも
とても素敵な宝石よりも
もっともっと大切なものを私は持っている。
どんな時でも、どんな苦しい場合でも愚痴を言わない。
参ったと泣きごとを言わない。
何か方法はないだろうか
何は方法はあるはずだ。
周囲を見回してみよう。
いろいろな角度から眺めてみよう。
人の知恵も借りてみよう。
必ず何とかなるものである
なぜなら打つ手は常に無限であるからだ。

氏は志半ばで倒れられました。
そのお墓には、遺訓がしっかりと刻まれています。
今では全国の都道府県に４００の倫理法人会があり、
約３万社が加入しています。

全国には、馬鹿に釣られた馬鹿社長たちが３万人もいる、ということでせうか

しばらく見ない間に、ずいぶん書き込みが伸びてますね

明日司会やるんだよー。緊張しちゃうなぁ。

反対する人がいると言うのは、すばらしい事です。

東京、城東地区の会員さんいますか？

>>54はーい。いますよ！誰だか詮索しないでネ
いるということだけ知っててください

>>55　もちろん！ お互い頑張りましょう。

>>54.55
ヴァカ発見！！

http://vvw.zone.sh/

　 コギャルとHな出会い
　　　　ロリロリ＆中高生
　　　　ヌキヌキ部屋へ

age

60

1です（汗）。
スレ揚げてからしばらくほったらかしにしてたので
もうdat落ちしとるんじゃないか？と思ったら
まだ生きてましたねー。
盛りあがってるようでよかったっす。
これからもどんどん使ってちょ。

>使ってちょ

お前キモイyo！
年齢いくつ？
研究所のイヌかえ？

挨拶、アイサツってうるせぇから社長に、
大きな声で、先手をうって「おはようございます！」って
仲間と一緒に言った。3日続けた。
社長の「言う事が無くなった」
倫理が倫理が、アイサツがって、人に言ってる
うちが華ですよ。

なんで、休みの日に、河川敷のゴミを拾わなナランのＹＡ！！

もういい加減に、現状にはそぐわない宗教だと
お認めになったらいかがでしょうか？>関係者各位

>>64　お、ほぼ同時刻に書き込みましたな
ゴミを拾いましょう　と掛け声かけてる人々も
なんで？という疑問を持ってますよ
ま、悪いことではないし、さみしいし、
というのが理由でしょう。
メダカのように群れたがってるのです。

悪い事でなければ、すべて良い事っていう、２元でしか
物事の区別ができない人たちですか？
良い事でもやってよい時をはずせば悪い事になってしまうって
知っているんですかね。

知りません　っていうか、分からないはずだyo
あなたは、良い事でもやって良い時を外せば
悪い事になると知っていたかい？>67　

倫理の新世が手元にある。配布されたものだ。宗教でないのは理解でき人生で倫理観が重要な
ファクターなのも分かるし会員の質の高さも認める。しかし入会する気はない。
ある種の概念の押し付けが感じられるからだ。同質の者が一つの創始者の理念の下で
活動している以上思想が固定化されるのは当然だ。金が掛かるのは悪い宗教で金がかからないのは
いい宗教などといわれる。倫理研は金がかからないからいい団体と大別されるほど単純ではないだろう。
宗教かそうでないかの境界は難しいが、私は宗教色を感じるので距離をおいている。

僕が去年までいた某会員会社で、社員の給与が遅配になってた話は前にしましたが、
とあるベテラン社員から、社員の給料が遅れてるほど財政状況悪いのに、なぜ倫理に月1万も払うのか？と問い詰め、何かメリットあるのか？と言ったら社長曰く、
「挨拶ができるようになります。」のひとことだけ。

どうも社長は、自分が社員（それどころかその他の他人も？）に対する教育者のつもりでいるらしい。

ちなみにその社長、昨年まで某県倫理法人会の会長やってた。

>>69
会員の質はおそろしく低い

>>70
実名さらしてもいいんじゃないですか？
「苦難だ」と、向こうも喜びますよ。

運命は自ら招く！！！

社長業とは孤独で酷薄なものです。
売れぬといっては在庫を嘆き、売れたといっては資金繰りに悩む
働かぬ社員に心を痛め、働く社員の残業代に財布が傷む。

たとえ今、絶好調でも、３ヶ月語彙はどうなっているかわからない修羅場の日々。
汚い駆け引きもすれば、あざといリストラもやります。
せめて、倫理法人会で古文すっきりリフレッシュでもしないと、
精神がどろどろ血状態になって、本当に参ってしまいます。

妙にきれい事ごっこをしているのは、わかりますが、それを清涼剤と
感じないですませることのできる社員のみなさんは、本当にお幸せなことだと思います。

はぁ？すみませんが何が言いたいのか。。。
あなたは会員社長さんなのですか？
苦難が嫌いなのですか？

つうか　清涼剤を飲んでる時期じゃねぇだろ
今は滋養あるもので体力を温存するときだと思う
零細企業が、一万円の会費を払って
従業員の数より多くの朝礼テキストを送ってもらっても
処分に困ってんだけと違うか
職場の教養が必要なら、どこの会員企業でも余ってんだから
わけてもらえばいいじゃん
残った一万円を遅配給料のたしにしてくれ
倫理の勉強したかったら、朝五時からの早起き会へ行けばいいじゃん
会費も500円だし
ただし、より宗教色が濃くなるけどな

話をそらして悪いのですが‥
過去ログを読んでみると３万会員から一万の会費収入があるとすると
年間で36億＋お布施の収入があるわけでんな
その使途はどないなっとるんですか
やっぱり、自○党の先生方に、たくさん吸い取られてるのですか

>>76　
○由党と言いたいのでしょうか？
青年○由党なる零細右翼政党とは、つながりがあるそうですが。。。
お金でつながっているかどうかは定かではありません
それから、
http://www.mext.go.jp/b_menu/koueki/syougai/03/003.htm
には、業務・財務に関する資料は掲載されていません
て、ほとんど掲載してませんな　これは
あ、それから宗教法人として登録してはいないのね
宗教団体だと思っていたのですが。。。

>>77
はい。僕がいたとこの社長は選挙のときに○年自由党の選挙応援してました。
社長の机の後ろにパンフとか積んであった。

あと、倫理研究所は社団法人ですよん。

でも、中身は儒教だよな

>>77 んー、儒教とひとくくりにできないyo
朝起き会で読まされている「万人幸福の栞」という本には、
孟子の有名な言葉や言志録が引用されているけど
聖書などからの引用の方が断然多い。
でも、宗教というより哲学的な色あいの強いものとなっている。
宗教色があるとすれば、神道だな　　　　
図書館で貸出禁止となっている分厚い「日本宗教辞典」（だったかな？）
には、神道系の宗教団体となっていたyo
モーニングセミナーの後は眠い。はぁー

晒し　age

>81ナニをしたいんだ　あんたは？

>>81　こんなマイナーな教団のスレあげんな　ヴぉけ！！

>>80
あなたは、女ですね

しかも研究所の研究員に犯されていた経験あり、とみた

>>84
おめぇは、バカ倫理と言われるのと
倫理馬鹿と言われるのと
どっちを望む？
それとも第三の道（中庸）か？(w

丸山　敏雄バンザイ！！

競馬情報
http://members.tripod.co.jp/reisyond/keiba

あなたと（あなたと）私の（私の）倫理法人会♪

＞８９
そんな　歌？　が在るの？

>>90
ありますよ。ご存じないんですか？
輝く朝の陽を受けて〜♪希望に燃えて〜♪たーちあがーる。♪
（その後忘れた）

誰か知ってる人91の続きをおながいします。

誰もいないの？（泣）

ここに一つの東洋の物語がある。
たいそう金持ちの魔術師が羊をたくさん飼っている。
ところが、この魔術師はひどいけちで、羊の番人も雇わなければ、
放牧している牧草地のまわりに柵をつくりもしなかった。
そんなわけで、羊はよく森へ迷いこんだり谷に落ちたりしたが、
何より悪いことは、逃げ出す羊が後を断たなかったことだ。
というのも、羊たちは魔術師が自分たちの肉と皮を欲しがっている
のを知っておりそれが嫌だったからだ。

ついに魔術師は解決策を思いついた。
羊に催眠術をかけて、まずおまえたちは不死身だから
皮をはがれても何ともない、いやそれどころか健康にもよく
　　　　　　　　　　　　　　　　　　. . . .
気持がいいと暗示をかけ、次に魔術師はよい主人で
羊をとても愛しており、おまえたちのためなら何でもすると暗示し、
それから、もし何かがおまえたちに起こるとしてもそれはすぐにではない、
　　　　　　　　　　　 .. .
ともかく今日ではない、だから何も心配する必要はないと暗示したのである。
さらに魔術師は羊に、おまえたちは羊ではない言い、ある羊たちには
　　　　　　 . . . .　　　　　　　 .　　　 . .　　　　　　　　. . .
おまえたちはライオンだ、他の羊には鷲だとか人間だとか、あるいは魔術師だと暗示をかけた。

それからというもの、魔術師は羊の心配をする必要はなくなった。
羊はもう逃げだすこともなく、魔術師が肉と皮をとりにくる日を
おとなしく待つようになったのだ。

「奇蹟を求めて」P･D･ｳｽﾍﾟﾝｽｷｰ著
　　浅井雅志訳　平河出版社　より

誰か富士研行った人いますか？

>94
何か、マルチの勧誘パンフに書いてありそうな話だ。

>>94
その話と倫理法人会とどういう関係が？

明日ＭＳだから早く寝なくっちゃ

ほんの少し刺激を求めてる主婦のサークルを作りました！
私たち主婦が楽しめる安全でちょっとトキメキのある出会を求めて
只今男性会員を募集中です!!　女性会員も募集(^○^)/"
http://f-cc.com/~tokimail/

７アクトを斉唱しましょう

朝の集いと早起き会は同じ団体なのか
心配です教えてください

設立者の丸山なんとかと言う人は、清貧といってよいまじめな
方らしかったようですね。
まあ、宗教であれ社団であれ組織って言う物は、規模が大きく
なり、時代が変わると、目指していた本質から外れてしまうの
でしょう。
だから、ホントは倫理が必要なんでしょうけど・・本末転倒ですな。

しかし、ここの会員企業って零細企業ばっかだと思っていたら、そう
でもないんですね。
察するに、セミナーなどは自主的参加などと言っても、実質は上から
の指示や暗黙の命令なんでしょうな。

>100 ：名無しさん＠あたっかー ：02/10/23 23:55
７アクトを斉唱しましょう

　私のとこの社長は法人会じゃないが個人的に朝の集いにたまに通ってて
こーせー会の悪名を２ちゃｎで知って怖くなって、で普及委員長に
倫理研究所は大丈夫な団体ですよねって聞いたら、もちろん別組織だといってたが
たお祝い金はないそうだ。でも捨て育てとか幽霊会員の倍加のことについては、なんか歯切れの悪い
歯切れ悪い言い訳っぽかた、だれかリンケンの青年部のことかいます？

☆もっといい生活がしたい！
☆一生こんな生活で良いのか？
☆自分の生活ってこんなもの？

いいえ、あなたは絶対に可能性を持ってます！
わたしでも出来ました。
あなたは、決心するだけです！
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>>101　こっちみた？


http://www.megabbs.com/philosophy/index.html

老婆心から

　すでで便所掃除、てについたｳﾝｺなめて金運アップ
ﾄﾞｸﾀｰコパ風水の鉄則

僕が前いた某会員企業、７年くらい前にすっげー儲かったときがあったらしい。
ところが社長は、儲かった分社員に還元すればいいものを、自分が高額納税者
番付に載りたかったものだから全部税金納付に回してしまったとか。
「社員に払う金はない」などと言ったとか言わないとか…

そうでなくとも２０人いるかいないかの小企業にかかわらず、大企業の社長と
ちゃうんかっていうよーな態度だったな…（汗）

ではまた。

私にとって法人会など
人脈を増やす手段の一つでしかないわ！！
おかげさまで、取引先が山のように増えました。
年寄りなんか、手併せて寄ってくるよ。
今度は区議選にでも立つかな。
落選しても、講話でお涙ちょうだいできるしね。

倫理やってても、こんな考えのヤツもいるよ。
お忘れ無く。
うふふふふ。

>>108

　やっと本物にあえたって感動!!あかねさん！その調子で馬鹿倫理を手玉に
とって、ばんばん儲けてください。あのお婆ちゃんたちが鬼籍に入ってしま
う前に。後に続く若者はいないんだから。今のうちに！！

◆JBccx8swcサンここの金の行方についてどう思われます？
30億円でしょ？

　http://www.megabbs.com/philosophy/index.html#2

　>>108　
あなたの生き様を手本に生きていかざるをえない息子さんなり、お嬢さんの
行く末を案じます。吐き気がするほど、そっくりそのままの成長過程を
たどるものです。丸山さんは「子女名優」と断じますが、これなど
身内やお友達の家庭のありようからも、すでにお気づきなんじゃないですか？

丸山敏雄は確かに素晴らしい人だったかもしれない。
だが、今の理事長はどうだろう？
会費は明らかに「丸山暴力団」の資金源になってるし。

そのうち政界進出ｗ

普及活動の項目の中に「地域有力者に声をかける」ってのがある。
ウチの方は「りんり」の「り」の字も感じられない、入会間もない区会議員が
会長になって、長年勉強してきた（しかも倫理的にも優れている人）は、会長になれない。

　>>114
ウチとは倫理法人会のこと？
それともお茶のみばあさんの朝の集いのこと？

>>115
法人会だよ。ちなみに専任幹事も、その議員の後援会会長。
しかもバカ。だから、事務長が一人で頑張ってる。

>>112

丸山敏雄を悪く言うヒトいないねぇ。でもあれほどの人格者でも
2代目3代目って世襲させるんだなぁ。ここまで腐ること見通せなかったん
だろかそれとも右翼政治結社こそが丸山敏雄の悲願だったのか

本人は世襲を望んでいなかったとか､､､？結構ありそー
でも、そうなってしまうのが世の常...

＞118
世襲といえば、北朝鮮も世襲で指導者が...
組織の最高権力者、代表などが「世襲」って
いうのは、長続きしねえｙｏ

ホントのことばかりが書かれていますね。

>>112 会費は明らかに「丸山暴力団」の資金源になってるし。
>>117 ここまで腐ること見通せなかったんだろかそれとも

万人幸福の栞は完全無欠の人生のガイドブックとおもっとる者です
40年間捜し求めたものにめぐり合えた。本物の生涯教育団体だからこそ
歴史の古い財団なの割りに、会員が少ないのだど一人合点しています
　具体的な事例など示していただきたく、お二方に尋ねます

>>121

丸山創業者自身はすっばらしい人だったのかもしれんが、
倫理研究所傘下の法人会の会員企業に
ＤＱＮなのが多いんだ罠。

少なくとも僕が前いた会社（＝会員企業）と、その周辺に関しては
自信をもっていえる。

創始者丸山敏雄はどんなに忙しいときでも
どんなに参加者が少なくても、講話するため、日本全国へ足を運んだ。
ある時は、たった二人の参加者に、１万人を相手にしたときのように
変わらず講話をしたらしい。

だが、今の理事長丸山敏秋は…
講話になんか出歩かない。

先日の東京都法人会20周年式典ですれ違ったので
挨拶をしたが、会釈もせずに素通りだったよ。
私にだけじゃなくて、一般会員には挨拶しない。
まるで、お殿様だね。
俺様が通るんだ、どけどけ！ ありがたいと思え！ ってカンジ。
正直、がっかりしたよ。

ちなみに、前会長の中野里も、平民には挨拶しないね。
今の山田会長は、ちゃんと誰にでも挨拶するけど。

なにが、挨拶の日本一になろう！　だよ。
聞いてあきれるぜ。

栞の内容、講話社のお話、その他身に付くものはあるけれど
会費１万円のうち、７千円が丸山暴力団の資金源になっているのは
納得がいきませんね。

>124
リッパなシノギやで！

モーニングセミナーとは、無菌室なり
世俗の邪悪より離れらるるコロニーなり
だが忘るるな
完全に
密閉されたる無菌部屋など　なかりしを
人多く来たりて黴菌をもたらすに
外界の気入りて菌が増殖し始めるを
己が眼でしかと見とどけよ
何よりもまず、無菌室に依存しすぎた人は
抵抗力が著しく劣りたるを

>>126
丸山敏雄にしてもコイツ（>>126）より文才が多少あった。というだけ。
　まして３代目にカリスマ性や至誠の生き方なんか期待しない

　それでも朝の集いには行くよ。倫理研究所が瓦解しても
朝の集いは、あれはいい運動だ

>127
「いい運動」って....
うまいことおっしゃる！！

会員企業になると、幾らかの補助などが
期待できるのでしょうか？
賞与がほすぃＹＯ

異種企業間の情報交換は、まあまずすぐに出来ますし
例えば、銀行関連などの話題とか（それもまたつっこんだ話まで）
また、異業種での新しいビジネスケース、ビジネスチャンスが、産まれる場合も少なくはありません。

異業種のトップの情報交換会の場と言うだけでも
意外と有意義な時間でもあります

>>131
異業種といったって、潰れかけの会社のくたびれたオヤジばっかりで、あんまり銭にはつながらなかったけどな。

ご指導のとおりに実践したら、素晴らしい結果になりました。
会員の皆さんも、ご指導を受けてみてはいかがですか？
無料で受けられますよ。

>>130
>また、異業種での新しいビジネスケース、ビジネスチャンスが、産まれる場合も少なくはありません。

…ってなればいいんだけどねぇ。
僕がいた会員会社は電話設備などの工事会社なんだけど、倫理でつきあってる社長の面々は電話屋やってるって知ってるのに、自社の電話工事の依頼もってきたとこ皆無だったからなぁ。

>>131
全くその通りです。

　私のいた某会員会社の朝礼。うろ覚えモードですが。

１．社長指導による丹田呼吸法（昨年追加）
２．社長指導による「ハイ！」の練習（昨年追加）
３．「気を付け」「礼・おはようございます」「只今から朝礼をはじめます。朝の挨拶・社長」
４．社長：「みなさんおはようございます」
５．「リーダー（＝日替わり）、○○さん」
６．リーダー「おはようございます」「挨拶・挨拶は大きな声で全社に響き渡るようにする」
７．社員の心がけのようなもの４か条の斉唱（内容は忘れた）
８．リーダーの所属部署の目標（月売上、工事保守の目標、社長がリーダーのときは会社方針等）
９．点呼
１０．連絡事項
１１．掃除（係）の引継ぎ（金曜日）
１２．７アクト斉唱。「只今より７アクトを声高らかに斉唱しましょう」で始まる。
１３．「職場の教養」輪読。1ページ読んだらリーダーの感想。そして「今日の心がけ」の斉唱。
１４．次の日のリーダーの確認「明日のリーダーは○○さんです」
１５．「今日の道しるべ」（＝倫理法人会の31日日めくりカレンダー）の朗読（昨年追加）
１６．実践の決意の誓い「今日一日（いちじつ）、…（中略）…働きます。」
１７．「以上を持ちまして朝礼を終わります。気をつけ、礼。」「ありがとうございました。」

…はぁはぁ…こんなクソ長い朝礼を毎日やってたとは…（大汗）
しかも僕が会社入ってから辞めるまでの間に朝礼にかかる時間は大幅に増えました。

ことに丹田呼吸法のときの社長の弁がすごい。「これをやると体から毒素が抜けます。」
あと、７アクトはオリジナルに少し手を加えてあって、「友情」→「会社」、「腰」→「背筋」に変わってます。全部の内容はさすがに忘れました。

他の会員会社の朝礼はどんな感じでしたか？

法人会で倫理にふれた経営者です。が、仕事絡むと奇麗事じゃすまなくなるな
で、法人会は離脱。といって朝の集いでおばたりのお茶会ってのも益ないことだし。いい運動
なんだけどねぇ

万人幸福age.

遅れてきたアムウェイかな。
古い？

手詰まりになるといろんなものに頼りたくなるもんだよ。

従業員がそこそこの人数いて、最近見通しが悪くなりつつあるとこが手を出すようだな。

特に高い会費を払うわけでもないし、社員がコレを毎朝読んで働く気になってくれればなぁ
といった淡い期待っていうか、働けっていう希望だな。

ま、自分にちゃんと目標とか計画があって自信があるときは馬鹿みたいな代物だよ。

所属会社の社員は全員早起きしなきゃだめなんですか？
内定でたんだけども・・・
採用試験のとき、万人幸福の栞輪読とかかいてあるボードみつけて
ヤバイかなとちょっとおもったんだけど、どうよ？

>>139

ちとヤバイとこに片足突っ込んじゃいまいたねぇ。

入ったらレポートください（爆）。

>>49　ﾀﾒﾆﾅﾀﾖ
＞あなたたちは滝口長太郎という人をご存知ですか？
西船橋駅の近くに長太郎会館というのがあって何かと思ってたけど、
そんなわけでシか。

みなさん　年が越せますか？

今朝ｳﾁの馬鹿社長と、その友人経営者たちと多摩へ行ってきました。
いつも思うんだけど、丸山先生の立派な墓石の奥に
ひっそりとある、キクさんの、どうみてもﾌﾂｰの墓碑‥
一本気な夫を、陰から暖かく見守るやさしくも、強い妻
こういう良妻賢母の伝統が根付いていたからこそ、この国は活力があった。

うー、早朝から一升瓶半分空けたせいか、マジに書いちまったぜぃ
けど、どうしても「利家とまつ」を思いだす
どーでもいいけど、馬鹿社長！今年の夏の賞与、いただけるのでございましょか？

（＾＾）

（＾＾；

見事に嘘をつき通した御仁が、もてはやされるのか？この会でも‥

dat落ちしそうなので保守age.

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）
　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千葉県HPより
人の人生を左右する試験でもフェミファシズムに汚染された千葉では女得男卑が徹底されているのですね

個人的には良い法人会だと思います

>149さん
あなたが、５年後にもそう言えるなら、本当に良い会なんでしょう

あぼーん

最近やたらと増えてます

会費１万円で、丸山暴力団が７０００円ピンハネ。
そりゃ、利息だけでも相当な額に。。。
いいな。

祝　実りの弥生

ある取引先から入会を誘われてまして…

倫理とか哲学とか別にどうでもいいんですけど、
人脈を広げたいな と思ってはいます。
実際どうなんでしょう？

>>155
会員はほとんど、あなたのやうな考えの方ばかりです。
また入会動機も、人脈形成（カモ探し）と考えて間違いありません。
きっとウマが合われると思ひます。

>>156
いえ実は都内で行われたモーニングセミナーにも1度だけ連れてかれたんですよ。
最初みんなが叫びだしたり歌いだしたりビックリしました。
参加者は皆50〜60代のおじさんおばさんがほとんどで、
地元の中小企業の社長さんのようですね。

ちなみに当方は30代の業務システム屋です。
私一人だけ若くて浮きまくってた…。

その年代ですと、
入会即役員にされて、何某かの役職を振られる
という図式でしょうか？
あなたが、ボランティア精神に富んだ方なら、
充実した社会生活が送れますぞ！

あ、それから、あなたの職種は良く分かりませんが
競争相手のいない商売で、需要が多いなら、
お客になってくれるおじさん、おばさんがいるかも。

純粋に人脈（商売抜きの）を広げたいだけなら、
JCとか、ロータリー他の異業種交流会でも良いのでは

ま、早起きは悪くないｙｏ。
そしてもし入会して倫理にのめりこんでも
いざとなったらサッサと足を洗えるだけの冷静さを、頭のすみにおいといてネ！

>>156
地域によっては若い経営者がたくさん参加しているモーニングセミナーもありますよ！

（＾＾）

>>159
若いというと、２０−３０代と連想してしまうけれど
平均年齢は、どの位ですか？

う〜ん、その年代の人たちだとすると、
本業に精を出すとか、うんと守銭奴になっちまうとか
もっと他にやることがいっぱいありそうな気がしますが‥

ではセミナーヘ行ってきます。遅刻しそう

む　こ　な　い　さ　や　ち き
す　け　り　わ　ざ　ち　よ　み
ま　の　て お　れ よ に が
で　　　　　　と　い　に　　　よ
　　　　　　　　 し　 　 　 　は
　　　　　　　　 の

ちょっとばかしageてみる。

昔会員だった。
名簿が出回っているらしく、今朝わけのわからん電話がかかってきた。
投資情報の会社とかいってた。
あなたなんぞ知りませんといったら、すぐ切ってくれた。

他にかかってきた人いますか？
普通のセールスよりなんかむかついた。

>>164
退会して3年もたってるのに
先物取引の会社からかかってきたことがあるよ
純情（スナオ）な勧誘員らしく
「どの名簿で調べたの？」と尋ねたら
しっかりと　「倫理法人会の名簿です」と答えてくれた

（＾＾）

あぼーん

会の馬鹿馬鹿しさを晒すためにage

あぼーん

東京都江東区西準の専任幹事に、酒の勢いで殴られました。
こんな人が専任幹事なんて。。。

嫌いな宗教団体のアンケートです。
自分が嫌っている宗教団体に
投票してください。一人一票だけです。
公平を期するために政治、スポーツ、芸能、グルメ、司法
経済、ニュース、宗教（天理、アーレフ、創価、浄土宗、キリスト教
イスラム教、統一教会など公平にするために様々な宗教のスレ）
学生、家族、健康などあらゆる板でアンケートを募集してあります。

http://shizu.0000.jp/enq/enq.cgi?mode=enquete&number=141

>>170
個人を特定できる書き込みをすんな！ボケ！
殴られるのは、手前に非があっからだ

>>170
あなたは、この会の役職者に何を期待しているの？
昔から、名誉欲に取り付かれた香具師ばっかじゃん
この会の役が世間に認知されるほど名誉かどうかは、ともかく

ま、面倒見の良い人も　（まれに）　いるけどね

＞＞１７０さん。ひどい人も、いるもんですね。
倫理運動の創設者も、「闘争否定」を、唱えられていたはず
まずは、研究所の研究員に、ご指導を仰がれては如何
その上で、あなたが
「こんな仲間とは、やってられない」
と判断されたのなら、そこを脱会すべきです。
他の地区にも、法人会はあるでしょう？

また、指導は無料ですよね。
研究員は、もしできるのなら
あなたが指名されると、よいでしょう
誰でもいいのですが、なかには
とんちんかんなことを指導する、馬鹿研究員もいますから注意！！
でくのぼうのご指導は、一生の悲劇となります

アドバイス有り難うございます。

私は、殴ってきた人と同じ会には入っておりません。
他の区で入会しているのですが、「ウチの会にも入ってくれ」と
しきりに江東区西へ入会を勧められました。

恥ずかしい話、２口も払えるほど裕福な家計では無いので
必死に断りました。

その結果かどうか解りませんが
「この貧乏人、深夜バイトしてでも江東西準へ入会しろ！」
と罵声を浴びせられ、無視していたら殴られました。

ご指導は２回ほど受けたことがあります。
良い研究員をご存じでしたら教えてください。

モーニングセミナーへ、行かれておられるのなら
講話が印象深かった、研究員が宜しいのでは

耳が痛いでしょうが、１７２さんのおっしゃることにも
一理ありと謙虚に受け止めれば、この件は、
あなたの勝ちでしょう。

また、あなたはヘッドハンティングされるほどの逸材
とみましたが‥

いづれにせよ事実であるならば、質が落ちましたね。
この会の人材‥
もっともそんな人たちが、自分を高めようと、勉強しているんでしょうね

>>176
そうですね。

いくらしつこいからといって無視していた私にも否があります。
私を幸せにしたいが為の、彼なりの努力だったのでしょう。
主人にも殴られたことがないので驚いてしまいました。

法人会費一万円、実践部５００円、しきなみ短歌会月謝、秋津書道月謝…
これだけでいっぱいいっぱいの家計なので、お気持ちは嬉しいけど
本当にすみません…　と、改めてお断りします。（ちょっと怖いけど）

この件に関してのご指導は受けませんが、（自分なりに解決しますた）
自分だけでは決められない何かが起きたとき
印象深かった講話者を訪ねてみたいと思います。

いつもご指導を頂くのは、実践部で出会った指導員からなので…
毎週水曜日の倫研で受けられるご指導も受けてみようと思います。

どうも有り難うございました。
感謝合掌。。。

中央区西の高山光江はｋチガイ

九段のイイノはバカ

>178　そのひとが社長の会社に勤務してますが何か

>180

warata

>178　意味不明にヒステリーなのがちょっとな。更年期か？　ｺｰﾔﾏﾐﾂｴ

やっぱりこの会の連中尋常じゃない。

183は赤軍派

184は左翼

ｺｰﾔﾏﾐﾂｴにものさしで叩かれました

丸山敏秋に2階の会議室でレイプされました

ｺｰﾔﾏﾐﾂｴ？

あぼーん

>>177　短歌や書道は倫理に関係ねぇだろ。手前の趣味まで持ち出すな。

>>190
禿同
しがらみで入ってるかも知れないが、短歌と書道は自分が楽しくなけりゃ
抜けるべき。

漏れは昔、１ヶ月間富士研に居た事も有るけど、今は、法人会のみ。

今は普及活動に必死だよね。
「幸せを分かち合いたい」
なんてウソばっかり。
いくら金利の少ないご時世だと言っても
１万円×数千社
ああ、金利だけでどんくらい儲かるだろう。
そりゃ普及活動しますって。
しきなみ短歌会も書道も結局は実践部の一環としてやっている所も多いし
その月謝も結局ピンハネしてる。

会費はもうチョット安くても良いと思うよ。
私の社宅結構良い場所にあるしね。

あーあ、倫理やってる奴は

ほんっっっっっと

我の強いカンチガイ野郎が多いね。

あぼーん

>>193
もっと率直に言って「頭の悪い」野郎が多いですね

倫理法人会に在籍させていただいて５年と５ヶ月になります。
ホントに良い会に入会させていただきました。
会友のみなさん！お元気ですか？
これからも不況にめげずにがんばりましょう！！
今日は最良の一日、今は無二の親友！
人生は神の映画！その主役は、あなた地震です

あぼーん

あぼーん

>>196
微妙に言い回しが違うような気が

あぼーん

あぼーん

>>196苦難肛門
運命自嘲
万象和菓子
夫婦胎教
恥女名優
しっぺ信号
早漏哀話
早く至福
早漏歓喜
万こ生成
釈迦説くぜ
半身心中
親族逮捕
新世万事
損気求人

苦難福門ではないけれど、
純粋倫理の勉強をしていると、
苦難礼賛となってしまう傾向がある。
苦しい時こそ、喜べというなら、
それはそれで、悪いことではない。
だが、挙句の果て、「七難八苦を与えよ」
と願うようになっては、自虐趣味ここに至れり
である。
苦しみのない人生、これでよいのである。

>>203
マインド・コントロールからの脱却は、薬物依存のそれに似ている

>>202
離れてずいぶんなるんで、判らないのが結構ある

あぼーん

>>205
wakaranaide yoinodarou
subete wakattara sindamo douzen

>>206
anta dare?

もっと頭の悪い話を聞くための期待上げ

>>209
anntaga itibann
atama ga warusou

keikou to narumo
gyuugo to naru nakare
kojinn ha kono kotonoha wo
kononnda
sikasi


karera ha mina gyuugo sonomono datta

法人会経験者にお伺いしたいのですが、会をやめたくなった場合は
すぐにやめられますか？
これからはじめようと思ってるんですが、ここ読んでたら不安になってきた..。

あぼーん

>>209が喜びそうな話題ですね？

>>212
やめるのは無理です。
あなたはシヌまで抜けられない。





（と、おどかしっこ無しにして）

要は、あなた次第でしょう
あなたが、世間体を気にしない人、
見栄や体裁といったことが、馬鹿馬鹿しい
と思ってらっしゃる方ならば、簡単です。
あなたが必要ないと思った時に、辞めればよろしい。

すぐにも入会されることをお奨めします。
会員になってみなければ分からないことは、多々あります。

>>215
一生懸命前向きに勉強されている方たちの前で、
最初から辞める時のことについてお伺いしてしまってまずいかなと思ったのですが、
アドバイスを有難うございます。
なぜやめる際のことをお聞きしたかというと、私は、1年間という期間を決めて入会してみようと思ったのです。
正直、朝弱いし、何事も三日坊主になりがちの私は、結局入会してもだらだらとなってしまって、
期限を決めないと今月は1回行けばいいや..とか、またあるんだし2ヶ月に1回くらいでいいかなとか..
自分に甘えてしまいそうなんです。だから1年間という期間を決めて良くも悪くも絶対に休まず勉強してみようと思ったんです。
私は、現在30歳。親が経営する小さな会社で仕事をしています。家族3人で仕事しているので、毎日に変化はありません。

>>216
少し早い昼休みを取れたので書きます。

1年間と決めて入会してみようと思われたのですね。
メリハリがあって、良いと思います。
だらだらと会員になっていて、何一つ、その意義を見出せない
人々もいっぱい、いるはずですよ。

そのご年齢でしたら、体力的にも十分でしょうし、
人生の先輩達から、教わることも多いと思います。
本当に面倒見の良い会員さんも、いる（と思う）
かけひきや、損得を離れた交流を、1年間続けられるといいですね。

朝弱いのは、関係ないです。
もし許されるのなら、眠くなったら仮眠を取られるとか
（事実、昼寝をされる社長さんもおられるとか）
おっと、これ以上書くと、非難になるので、この辺で
では、ご健闘を、祈ります。

有難うございます。自分だけの狭い視野で思案しても
なかなかいい案というのも浮かばないし・・
いろいろな分野の先輩方と話をして考え方の引出しを増やし、自分を磨いていきたいと思います。
しかし、こういった会が存在していたとは、今まで知るませんですた。
これから頑張ってみます。

僕も付き合いで行ってますが、講和者？なるほどイイ話だなと
思うのは、１０人のうち１人。あとは、『俺のほうがイイ話するヨ』
って感じ。
あまりのめり込まず、たまに行くのはいいのでは？
間違ったことは、言ってないし.　　歌は、まいるよな〜

あぼーん

たまに行く方がよいですか。まあ、まず参加してみてから検討してみます。
私は、2週間ほど前に知り合いの方から法人会のお誘いを受けまして、
その時名刺を頂き、そこに倫理研究会と書いてあったんです。
最初｢ん、これは宗教かな｣と思って早速、インターネットで検索かけました。すると
そうでないことが分かりまして、では評判は？ということで2ｃｈを見にきました。
でも、まだどういうことをするのかわかりません。
お話を聞くだけですか？それとも対話形式で話し合うのか。
えっ！！歌っちゃったりもするんですか！？

>>221
地味めな歌を、歌わされる
嫌なら、口パクでもＯＫ
以前の「翔け未来へ」の方が良かったな
あの「上を向いて歩こう」の　故中村八大作曲の歌

>>219
講話者が自ら　話をする勉強の場　としてるのだよ

＞なるほどイイ話だなと思うのは、１０人のうち１人

漏れの感想では、100人に1人だな

>>222あっ、そうなんですか。まだ２０回位しか行ってない。
そのうち，ま〜聞けたのが２人だったもんで、、。

歌、教えましょうか♪

ハイ、歌ちゃってください（~ο~）♪

んでは、、

　欲の数だけ　集ま〜り　つどう〜♪
　我が１番　　他人は５ば〜ん　♪

　ああ〜　偽善者の　仮面かぶりて〜
　極悪〜非道ｳ〜の　我ら〜の倫理〜

　女〜子供を　泣かし〜て　歩む〜♪
　ちゃりん〜こ　蹴散ら〜し　ベンツで　つどう〜
　ああ〜父母に　不幸かさねて〜
　小鼻　ふくら〜む　我らの未来〜♪

　人〜の不幸を　笑っ〜て　進む〜
　腹〜は　黒い〜が　会社は赤字〜♪
　ああ〜　人々〜の　涙　搾取し〜
　夢〜は　広が〜る　我ら〜の　倫理〜♪

>>224〜>>226
今日は休みなのかな？
随分と根深い恨みがあるようですね
ちなみに、本日は　丸山敏雄先生の
月の命日でしたね(^^)

>ああ〜　偽善者の　仮面かぶりて〜

>腹〜は　黒い〜が　会社は赤字〜

この2つが端的に表しているな。

g

>>227２ちゃんと言うことで、ゆるしてちょんまげ。
>>228いい人も中にはいるんだがね。特に幹部？に悪いのがいそう。

>>230

幹部に悪いのがっていうかねー、末端の人ほど程ほどに適当にやってて（それが一番良い）、
上に行けばいくほど本業そっちのけで倫理の活動にのめりこむからたちが悪いってわけ。

倫理の活動してる暇あったら社員にもっとましな給料払ってやれーっ！

このスレまだ在ったのか！

私は飲食業を営んでいるんですけども、
去年の道路公法改正で飲酒運転の罰金が高くなってから
一気に経営が厳しくなりました。最悪ですよ。
自慢じゃありませんが、１店舗で年収１０００万以上はとってたんですよ。
それが急変。今や赤字続きで・・・。

ところが神は見放さなかったのか、ふとしたきっかけで
とても高収入を得られる仕事に出会いました。
現在、副業だけで月に１００万強は稼がせてもらってます♪
しかもすごく簡単な仕事なので、本業に差し支えもありませんし・・・。

もしご興味ある方おられましたら、その仕事ご紹介しますよ。
決して怪しい仕事じゃありません（断言！）
詳しくは、メールにて。
皆さんお気軽にメール下さい！

>>233yokudekiteiru
nerininetta tsumoridarouga
damasareru yatuhainai

某倫理法人会の事務局にいます。
色々と勧誘してくる会員さんもいてウザいけど
みんな優しいしまあいっかって思ってます。
セミナーにはあんまり出ないので歌うたえない・・・

>226
頑張って！　さぞいいんだろうね　お前！

>>235
"time stamp" ga
iku iku iku dane

テスト

約束を違えれば、己の幸いを捨て他人の福を奪う 」
−　破 約 失 福 （はやくしっぷく）　−
　「きめごと」というのは、大の天体の運行、四季、昼夜めぐり、小は火、水、
電気などについてのことなど、これまで学者が研究し、発見したすべての法則。
それは、はずれるとすぐけがをする、損をする。夜は燈がないと仕事ができぬ。
雨の日に傘がないとぬれる……。
　火はやけどをするし、電気はビリリと来る。こうした自然の約束は、
知る限りは必ず守る。守らぬと身を亡ぼし、命を失う。
　人のきめた約束はどうであろうか。いかめしい手つづきできめた法律、
あるいは人がよりあって定めた、いろいろの規約、これは人のきめたものだから、
守る守らぬは、そんなに厳密なものではない。
時によると、うまくのがれれば得をするといったふうに、人のきめごとは、
あまく見ている。これは大変な誤りである。法律も、規約も、人が何人か集まって、
同じ目的で仕事をし、生きて行く為には、なければならぬきめごとである。
だから、破れば皆が困り不幸になるということは分る。
が、これを破ったからとて、知れねばそれだけ得をすると考えるのが、
低級な間違った常識である。たとえば、さぎ、どろぼうが、働きもせずに、
もうけてよかったと思うようなものである。ことに、いわゆるやみで儲けた、
と得意になっているようなものである。
　

>>239
これは、大変な考えちがいで、少し目を洗い、耳をそうじして世間を見ていると、
法網をくぐって出来た金銭、財産は、その人の身につかぬのみか、かえって、
その人を、家を不幸にする。それこそ、１件の例外もなく、１人のもれもない。
少しく頭のよい注意深い人は、これを一々の実例に見て、天の記録の精密さ、
そのむちのきびしさに襟を正す。天をおそれることはこの事である。
　これ以外に、普通約束といえば、何かある時、人と人とが約束したこと、
きめたことと、考えられている。
これも亦、破約の場合、間違った人は別に損得はないが、
破られた方が損をすると考えられている。
これも見かけの上の事で、破った方は、守らなかった責任がある。
これがただ道徳上の責任というだけですむように思われている。
それが実はそうではない。破った方が、必ずその責めを分担せねばならぬこと、
いやでもきらいでも、その責めを実際生活の上に負わされて、
困りぬいている実例の多いことは、この絶対倫理の一々実証しているところである。
　とりわけて、きびしい破約に対する天の刑罰は、
親子夫婦等の血縁の間の「きめごと」である。
これは、まだ世に明かにされていない、ひめごとの幕に包まれている。
絶対倫理はこの秘密の扉を開いて、
血縁のきめごとの誤りから来た肉体上の苦痛を、見事に解決している。
　ことにきめごとの中で、時間を守るという、
文化人として最初のテストに見事に落第した日本人は、
今日ただ今を期して、まず時間を正しく守ることからはじめて、
生活をたて直さなければ、再びその時は来ないであろう。

>>108
かなり遅レスだが、
あなたは、この女？
ttp://homepage.mac.com/electionposters/ja/posters/1250/1220.html
ttp://www.tokyo-rinri.net/event/200212/main02.html

あにょ〜、
りんり　って
あにゃたにとって　ひとこと　で
いうと　にゃんでちゅか？

生きてくうえでのすじみち

だとか

なくてはならないもの

だとか

わかりにくい　コトノハじゃなくって
もっちょ　あたちい　にも　わかりやちゅく
せつめいちて　くだちゃいまちぇ　m( )mぺこりんこ

あぼーん

　工高のツレが女にフラレﾀ瞬間、勧誘されて入会して俺に冊子を売りつけようとしたよ

>>244
そういう時は、その本を買ってやれ

しかし、ｿﾚは倫理でも、法人会とは違うな
「一般」と呼ばれる　朝の集いの方かも
あるいはｺｰｾｰ会かもしれん

あんたの友人は、その後どうなった？
女にもてもてになったか
女に興味なくなったか　どっちかだろ？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

とりあえず、age

宗教板に倫理スレがないのでこっちに流れてきた。

久しぶりに朝の集いに行こうかと考え中。
早朝はけっこう早いうちから明るいし。

学生の頃はちょくちょく朝の集いにいったものですが、入会は
しなかった。何回か入会するように言われたけどのらりくらり
かわすｗ。久しぶりに行ってみるかな、という気になった。

しかし、朝５時は早すぎるな。

起きて行くのたるいしｗ、いっそのこと、家をなんちゃって支所にして
一人で朝の集いしようかな。ベルとかは適当な音使って。

とりあえず明日一人で朝の集いやる。
実家なので、あんまり大声は出せないな。
でも（｀･ω･´）とやるよ。

「今日は最良の一日
　今は無二の好機
　・・・（ｒｙ」

倫理スーパーバイザーの経営する企業で働いてます。
新しい期に入り、1人1人目標を決めてがんばろうとしています
が、とある部長の今期の目標「早寝早起き」
おいおい、倫理やってりゃ目標は会社と関係なしかよ。

明日からこのスレで、

「朝の集い・2ch実践部」を開催します。

集合は朝の５時です。

とりあえず、参加者は私一人からスタート。

ﾎｼｭ

チンコがかゆい

あぼーん

どうでもいいけど、ある元会員
金返せよ

>>260

さらしageキボンヌ。
倫理にふさわしくない香具師は逝ってよし。

●●キャッシングしたら即日取立て地獄●●



一日に30万円も大損するオンラインカジノ最悪



☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
キャッシング地獄即日取立て展開中



★★★即日取立てのスピード地獄★★★



やったのかよ！無審査のVISAカード
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
・・・登録情報抜かれて、使われて借金地獄



準備したら即日取立て地獄



２５歳。
オンラインカジノとパチンコで３５０万損した様子

ﾎｼｭ

くたばれ倫理。

あぼーん

今日もくたばれ倫理

あぼーん

↑みたいに広告ハリコの激しく板違いなカキコしてる奴には
純粋倫理の教えが必要だな（ｗ

>>268

オマエモナー。
まず１からやり直し。
朝の集いは毎日出ろよ。

>>269
既に倫理法人会会員企業を退職してますが、何か？

>>270

じゃあ朝起きの会に出席しなさい。
がんばれよ。

毎朝朝礼で「職場の教養」を読まされています。
綺麗事ばっかりでうんざりしてます。
肝心の企業としての活動は最悪です。
ボーナス無し、給料遅延、未払い等々。
そんな経営者がよそ様の会社で
社員教育などをしています。
完全ＤＱＮです。
来年春には退社します。

>>272

いいじゃんそれで。
内容はけっこうためになるぞ。

もっとも、企業の実態がそれに見合った物かどうかは不明だが･･･。
経営者が倫理にかぶれちゃうとさあ大変。

>>273
　272です。
　企業として利益の追求をせずに
　倫理会のほうにばかり力を入れてるのが
　我慢ならないですね。
　給料が遅れても借金があっても会費は納めていますしｗ
　倫理では人の生活を犠牲にしてまでも倫理をやれと
　唱えているのでしょうかｗ
　次の会社は倫理などをやっていない普通の
　ビジネスライクな会社に行きたいものです。
　

>>274
今の会社に入社してもうすぐ丸10年になるのですが、入社当初は「職場の教養」の輪読
だけだったのに、数年前から毎朝司会を立てて朝礼をやるようになりました。
古株の人に言わせると、「倫理の導入度が上がるのと反比例して会社の業績が年々下
がっている。倫理などﾔﾒﾚ！」と仰っています（藁

…ついに昨年度の決算は赤字になりました(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

で、ｳﾁみたいな企業に多く見うけられるのが、口では「現状打破」「社内改革」を経営者が
唱えて旗を振っても、将来へのﾋﾞｼﾞｮﾝが全然見えてこないので社員の誰もが「倒産する
のが早いか、定年が訪れるのが早いか」くらいのことしか内心で心配していない事です
（苦笑）
確かに倫理は必要でしょう。でもある意味ではﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾝと企業に倫理があるのはある意味
で仕事をする上での前提条件であって、いわば「当たり前」のことです。
「当たり前の事も出来ない企業だから発展しないんだ！だから倫理を（ｒｙ」と言いたいのも
判ります。しかし、いくら挨拶や時間厳守が完璧に出来るようになっても、顧客のﾆｰｽﾞが満
たせない、ﾆｰｽﾞを発掘できない、新しい「儲かる仕組み」を構築出来ない企業は所詮ﾏｰｹｯﾄ
から倒産という形で排除されるのも「世の習い」ではないでしょうか？

>>272
漏れが前いた会社と全く同じ…と言っていいほど
似た境遇だなぁ。
早いとこ転職先を見つけるのが吉。

>>273-275
全くその通りです。
「倫理」を口にする経営者が法律という名のルールを守れないのでは…（略


おまけ。
>>271
漏れ日勤日は5時半に起きて6時半の電車乗ってますが何か？
夜勤勤務もありますが何か？

>>276
272です。
同業者？ｗ
今の会社は去年入社しました。九州のコンサルタント会社？です。
入社してＤＱＮだと気づきました。
そのときすぐに仕事があって何ヶ月も離れられなくなってしまい、今に至っています。
社内は綺麗で社長一族はイイ車に乗っており
イイ感じを受けたのが間違いでしたｗ
仕事では自分の自家用車を提供したり、経費も立て替えないと
いけないのが多いです。
仕事で自家用車を使っていたらタイヤはパンクするし（泣）
もちろん修理代なんて貧乏会社だから出ません。倫理会費は払います。
首つって死にたいですｗ
倫理会にも経営状況とか基準を満たした会社のみ
入会・継続できるシステムを導入して欲しいです。

>>272

そりゃ本末転倒もはなはなだしいな。
倫理の活動だけやってりゃいいってもんじゃないし、
本来、倫理の活動を通して、企業活動のベースとなる
物をきっちり固めるのが理想だと思うが、どうもなってないようだな。

倫理やってる企業全てがDQNというわけではないが、
どこか問題抱えてるところが多いってのもまた事実。
あなたのところはその問題の度合いがひどいようだな･･･。

>>275

まるで小泉改革のようだなｗ。小泉の就任と比例して
株価の下降一直線。
「職場の倫理」にの冒頭取り上げられる企業も
あくまでいい例の一つで、うまくいってないのが大多数では
ないかな・・・とみます。とりあえず毎日乙です。
たぶん経営者の人が朝の集いまがいなことやりたいんでしょうね。

>>276

早朝出勤＆残業乙です。
朝の集い出ると死ぬな･･･出ないでよし。
出ても得る物が乏し（ｒｙ

>>277

九州か折れと一緒だな。
典型的な家族経営な企業のようだな･･･。
心身ともにボロボロになる前に次ぎ探した方がいいかもしれん。
倫理では社員を大事にするということをうたっていたのだと思うが･･･ｗ

>>277
> 倫理会にも経営状況とか基準を満たした会社のみ
> 入会・継続できるシステムを導入して欲しいです。
今の会員企業数達成目標が「一万社」でしたか？
経営状況の基準なんか設けたら、来世紀まで達成出来ないと思います。
人類の経験則によると、ﾃﾞｷる個人・団体というのは全体の一割以下だそうでして（藁

> 倫理会にも経営状況とか基準を満たした会社のみ
> 入会・継続できるシステムを導入して欲しいです。
そういう優良企業は倫理なんかに入会しません。ＤＱＮ企業のＤＱＮ経営者だから入会するのです。

>>280
>人類の経験則によると、

こういうのを聞くと倫理だなーって判別できるようになると良い！

>>277あたり
漏れがいたのは茨城県内の通信工事会社。
おととしくらいまで県倫理法人会の会長やってた＜DQN社長

保守age あーんど、御礼。

スレ立てて１年が既に過ぎてしまったけど、
ここまで長続きして、レスこそ少ないけど
いろんな所から情報集まってくるとは
最初は思ってもいなかった。

カキコしてくださってる方サンクス！
スレ立てた甲斐があるというもんです、はい。

>>284

とりあえず乙。
今後ともよろしくです。

>>284
よく会社持っているね

>>286
一般にクソ会社はしぶといんです（苦笑）。
辞めてから２年になろうとしてますが。

保守age

1.丸紅ダイレクトでNEC製PCが19800円の爆安販売
2発見した.ＰＣニューススレの>>1が発見してスレ立てる
3.ニュー速にもスレが立つ。本格的に祭り開始。
4.注文殺到も、１０時頃に\198,000に修正される。\19,800で買えなくなる。
5.一部、１９万８０００円の間違いじゃないか、との声もあったが真相不明。
6.丸紅ダイレクトの謝罪により結局1980000円だったことがわかり、
再び祭りに。入室が入出になってたりとにかく誤植のオンパレード。
7.そろそろ祭り終了かと思いきや、丸紅の〜パスとＩＤが漏れてさらに大騒ぎになる
8.ｎｙで名簿を流しているとの情報がでる。（ガセ）
9.丸紅ダイレクトより謝罪メールが、購入者に発射
10.丸紅ダイレクトから発射されたと思われたメールが、ヘッダを見ると
実は「トランスコスモス」という外部の人材派遣会社から発送、が判明。個人情報が丸紅ダイレクト→トランスコスモスに渡っている疑惑

誰か法律に詳しい方
ttp://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1067882150/l50
で、○紅の最低最悪の祭りを語りませんか！！！

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思わぬところから新情報。
こんなヤシも倫理法人会の地方組織の役員！？
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保守ついでに勝手に訂正

>>278
×職場の倫理
○職場の教養

>>元社員さん
何か前の会社でいやなことでもありましたか？
まあ、あの会に入っている連中は頭おかしいのが圧倒的に多いから、いやなことも多いと思うけど。

>>296
お待たせしました。
> 何か前の会社でいやなことでもありましたか？
えぇ、そりゃもう（ｗ
過去レスにもあるけど、給与遅配、残業代踏み倒し、本業そっちのけの倫理の活動、etc...
2年前に転職してやっと貯金できるようになった（苦笑）

> まあ、あの会に入っている連中は頭おかしいのが圧倒的に多いから、いやなことも多いと思うけど。
時々イタイ奴が朝礼とかに来てましたなぁ

オレはこの会の信者に「毎朝7時に出社して素手で便所掃除をしろ」
と言われた。

あぼーん

りんりあげ

謹賀新年age

さて、無事年越せた会員企業はどのくらいいるんだろうか？
経営者はノホホンでも従業員がｶﾞｸﾌﾞﾙでは話にならんでよ。

この会に入っている奴に店の一部を催事貸ししてやったら大家から1000万円立ち退き
料せしめた。すごい倫理感だ。

あけおめことよろ（遅いかｗ）。

昔、「徒然草」か何かの日本の古文の解説書を読んでいた時に、ふと目に止まった寓話。

昔、ある所に童子がいた。近い将来にお城で茶坊主だか、何かに就職する事が決まった
ので、「茶坊主の心得」の情報収集を開始した。その中に「茶坊主たる者、主人や主人の
客の退屈しのぎに碁が打てなくては務まらない」というのがあった。
早速、その童子は碁を習い始めた。そうすると碁の面白さに惹かれ、毎日碁の勉強ばか
りしていた。他の礼儀作法とか一般常識とかの勉強もしないで。
とうとう、お城にあがる日が来た。童子は碁は上手になっていたが、礼儀作法も一般常識
も身についていなかったので、結局主人に暇を出されて城から追い出された。

倫理法人会にカブれている経営者の皆さん。あなた方は↑の童子みたいになってはいま
せんか？　倫理は企業経営の手段のひとつであって、目的そのものではないですよ？
お客様のニーズを満たしていますか？「次の一手」をちゃんと考えていますか？素手で便
所掃除がいくら上手くなっても、企業経営の達人になれるとは限りませんよ？

アダルトビデオは公共の福祉・倫理に反するから作るなといえば作るのやめるのが当たり前か？バカがっ・・・・！
そんなこと言ったらバトルロワイヤルを批判して暴力団員に刺し殺された石井議員みたいになるのが
目に見えているだろうが・・！この典型的正義かぶれ・・あんたなんかより
ＡＶ女優や経済ヤクザやモデルガン工場のパートのおばちゃんのほうが働いてるだけ偉いわよ・・。
この国では女の顔に精液ひっかけてるビデオ作って年間７２億円稼いで
日本テレビでレギュラーもって学生がレイプ事件起こした早稲田大学で経営の講演に招かれてる
ＳＯＤの高橋がなり社長のほうが無職の若者よりも何倍も力持ってるの！
http://www.jyda.jp/cgi-bin/meibo/meibo.cgi?jnr=36
社会はね、金持ってる人間の言うこと以外、正義じゃないの！
あんたはそれがわかってないから無職ひきこもりなのよ・・！
若者たちは職が無くて自殺してる？自衛隊に受験殺到？工事現場の警備員しかない？
そんな仕事しかできないあんたが悪いんじゃない！！
悔しかったら自分の力で運命を変えてみないさいよ！
悔しかったら日本テレビに抗議してみなさいよ！一蹴されるだけだと思うけど。

私の知人からのメールに倫理法人会がどうのこーのって書かれていたから、
一体どんな団体だろうかと思いきや、このスレ読むと何だか怪しいですね。

その知人も何だか変わった人というか、しつこい感じで、すぐに人のプライ
ベートな部分にまで踏み込もうとする人だった。
一時期メールのやりとりをしていたけど、何か深く関わるのが嫌になり、
こちらからメールを送るのをやめたら疎遠になった。何だかほっとした。

>>306
倫理法人会会員企業の経営者が一般的かつ全国的にドキュソであることは
ここにスレ建てして初めて知った（局地的にはその前から知ってたが）。

そういう貴重な？情報を手に入れることができたのは皆様のおかげです。

確かに漏れの元いた会社の社長も、何かと人のプライベートに口出してたなぁ。
「両親にちゃんと挨拶してますか？」とか、「病気になるのは親不孝のせい」とか…
大きなお世話だyo!って言いたいですよねぇ。

>>307
私の知人はある士業事務所を営んでいます。
こういう人って結構多いのかしら…。

>>307
> 「病気になるのは親不孝のせい」とか…
> 大きなお世話だyo!って言いたいですよねぇ。
「会社が左前で社員の待遇が年々悪くなるのはあなたの責任ですが？」
と言ってやりましょう（ｗ

>>307
> 「病気になるのは親不孝のせい」とか…
「倫理法人会は宗教団体ではない」とかいう割には、倫理の本とかに書いてある事って
この種の超常現象（？）や神仏の存在を否定するどころかむしろ、「信じなさい」と煽って
いる気がするのは私だけでしょうか？
そのうち「幸福の（ｒｙ」とかの通信販売に乗り出したりして（ｗ

ところで倫理にカブれるだけにとどまらず、他の本業とあまり関係のないお付き合いに精を
出している経営者って、あなたの周囲にもいませんか？
一番目立つのが、国際的ボランティア団体の２大巨頭「ロータリークラブ」と「ライオンズクラ
ブ」。これらと倫理とかけもちして喜んでいるDQN経営者って多くないですか？
しかも二言目には、「俺はtop営業で自らお付き合い仲間の会社から契約を取ってきている
んだぞ、ｴｯﾍﾝ」という割には蓋を開けてみると、付き合いの情に流されて赤字かスレスレの
値段で受注して平然としています。しかも納期が異様に短い（泣）。

…もう帰っていいよ、アンタ（ｗ

>>310
> そのうち「幸福の（ｒｙ」とかの通信販売に乗り出したりして（ｗ
自己レス。「万人幸福の栞」とかいうのはあるそうですね。効き目殆ど無さそうですが（ｗ

>>309-312
またにぎわってきますた（ｗ

既に倫理かぶれDQN社長の会社はやめてしまってしばらく経つんでアレですが、
あの社長に何言っても、のれんに手押し、ぬかに釘（苦笑）。

ところで、社長の蔵書の棚を見たことがあるんだが、そこには倫理研の本やら、
「つくる会」の「日本の歴史」とかもあった。その中でも傑作のタイトルはこれ。

「 健 康 の た め な ら 、 死 ん で も い い ！ 」

…本末転倒だ、社長の経営同様（ｗ

>>313
> 「 健 康 の た め な ら 、 死 ん で も い い ！ 」
「死ぬ気で傾いた会社立て直さんかい！(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！」と思うのは私だけでしょうか？（ｗ

あ、どんなDQN経営者にも出来る事ってありますね。多額の生命○○を経営者に掛けて
自（ｒｙとか（ｗ

>>314
> 「死ぬ気で傾いた会社立て直さんかい！(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！」と思うのは私だけでしょうか？（ｗ

勤続２０年クラスのベテラン社員の言うことにも耳を傾けず、
それどころかキレて「バカヤロー」と社員を罵倒し
（実はその後で「さっきは言い過ぎました」とかのたまい）
給料遅配したときには
「いつでも給料出ると思ってたら大間違いですよ」などと
労基法違反を正当化するようなこと言う社長でしたからねぇ。

おおかたの社員が「（略）…ゴルァ」とは思っていたと思いますが
言う前にみんなやめてしまった、と。

おかげで工事施工レベルは低下の一途。
営業社員の士気も低下の一途。

>>315
> 給料遅配したときには
> 「いつでも給料出ると思ってたら大間違いですよ」などと
> 労基法違反を正当化するようなこと言う社長でしたからねぇ。
世の中とは、純粋倫理の教えじゃないけどうまく出来ているもので、「天に唾すれば
己に降りかかる」ようになっています。この原理に則って言えば、

「いつまでも『社長』と呼ばれると思ってたら大間違いですよ」

という事になります。どんなエラそうなDQN社長も、企業を倒産させてしまえば債権者
の群れが蜜にむらがる蟻のように押し寄せてきて、「(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！借りたモンはきっち
り返さんかい、ﾎﾞｹ！」と罵倒されます。まぁ、蜜と違ってもう舐める場所など残ってい
ないでしょうけど（藁

>>316

ところがこういうクソ会社に限ってなかなか倒産しない（汗
役所の仕事結構請けてるからなぁ。

>>317
でも、まかり間違っても会社が発展したりしない罠。
給料の遅配とベテラン社員の退社も止まらず、最後
には倒産か自主廃業が待っている…筈（藁

>>318
> でも、まかり間違っても会社が発展したりしない罠。
確かにそだね。
発展どころか退化してますわ（ｗ

今はどうなのかよくわからん。

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年度末あげ

「実践倫理宏正会」とはどうちがうのかいな。
どっちが正しいの・・・

>>322
別組織らしいですよ。

http://www.makani.to/cult/bbs/discuss/pastlogs.html

よく読んでくれ

信仰が無いので宗教はないですね

心をたださない限り、真の幸福も繁栄も無いと、当たり前のことを教えてます

でもその当たり前のことすらできてない社会人が多いからこういった法人会が流行るんでしょうね

>>325
とりあえずこのスレの>>1からお読みになることをおすすめします。

>>326
なんで？

>>327
倫理法人会会員企業の経営者のアホっぷりと
倫理研究所の現在の幹部のアホっぷりのレポートをごゆっくりとご覧あれ。

更にいうと、会員企業の経営者は、自分が教育者かなにかと勘違いしている。
他人には潔癖ぷりというか、正しさとか倫理ある行動を要求するくせに、
自分は法律という名の社会ルールすら守れない人が多い。

その辺の事情がいろいろ書いてあるから、最初からレス読んでみては、と申し上げたんです。

>>329
まあそういう馬鹿経営者もいるんですかね
だからといって倫理法人会に参加してる経営者全部がそうではないでしょ？

一部の矛盾した行為を行う経営者を取り上げて会そのものを否定するのは軽率だと言えますね

倫理かぶれは、朝起き会にも多い。

>>330
私は別に会そのものを否定するつもりもない。
それと、貴殿の仰る所の「一部」って、どのくらいを想定してます？

私が会員企業社員だった頃は、少なくともかなりの率でDQNが居ましたけどねぇ。
それも県域法人会や地域法人会の上役にいけばいくほど。

まっとうな会員企業の社長は、倫理の活動なんて適当にやってますよ。

×つもりもない
○つもりはない

>>332
私の会社の社長も会員だけど、随分立派な人だよ、
まあ貴方がどこの支部に行ってかはしらんけど

場所によっては外れもあるのかね？

元会員企業社長です。
私は都合2年半くらいいました。2年のうち半分は役員も務めました。
入会のきっかけは、ある人に誘われ、私自身若くして会社を始めたこともあり、人生経験を積む必要があるという理由からでした。

元々朝は強い方だったので、早起きはそんなに苦痛ではなかったです。
最初の半年ぐらいは、「やっぱり会社をやるにはこんなこともやる必要があるのかな。」と、盲従するようにやっていました。
単なるきれい事を大声で斉唱、講師の中身のないつまらん話しも、無理やり勉強だと自分に言い聞かせ聞いていました。
ただ参加するのは朝だけで、それ以外の行事はほとんど参加しませんでした。
役員になってからは昼の時間もいくらか取られましたが、それ以上のことはやりませんでした。

転機は私が参加して1年目ぐらいに私自身の仕事が増えたこと、そして会員企業で潰れるところが続出したことです。
こんなもんに関わっていては仕事ができるはずがないと感じ始めました。
そして、潰れた会社の社長の多くは何かしらんえらそうな講釈をたれていた奴ばかり。
自分もこんなことやっていては潰れてしまうと感じ、一切手を引きました。

元会員企業社長です。続きです。
この会はとにかく人を否定するということをしません。どんなことでも良いように解釈し、お互いにそれを誉め合い、ちやほやします。
この自分がえらそうになれる馴れ合いがよっぽど楽しいのでしょう。
こんなもので満足しているわけですから、必然的に人間的なレベルはそれ程度のものでしかありません。

それと良い方に解釈するに関してですが、会社が潰れたって「苦難だ」とかで片づけます。
給料や外注への未払いは当然で、それさえも意に介しません。
会社を清算するに当たっても、銀行には先に返して、従業員や外注には支払わないと言うのが会員企業の一般的な傾向のようです。

上でいくつか会そのものは否定しないとの意見がありましたが、私はそのものを否定します。
少なくとも私が入っていた会はそうでした。

倫理法人会やってれば会社の業績が良くなる、って思ってるほうが痛いですね

1年ほどモーニングセミナーに出席したけどためになる話も聞けなかったし、
尊敬できる社長もいなかったなあー。基本的には335さんと同じ考えですね。

335です。
>>337
ほんと痛い。
「経営者の仕事は経営である」ことを再認識しました。

>>338
ほんときれい事ばっかりならべてつまらん時間を過ごしたと思います。
人の為と書いて「偽」となることを再認識しました。


それとこのスレをざっと見ましたが、書いていることの9割方はほんとですね。

丸山敏雄の息子だっけ？丸山敏秋が書いた「やればできる」とかって言う本読んだ。
あまりにも当たり前のことを書いてあるだけでまったくつまらない。
やればできるってあたりまえジャン。それができないから困ってるのよ。

経営者が倫理法人会に参加するのは、経営者は【徳】が必要だと認識してるからじゃないの？

徳なんかいらん、又は既にある、と思うならいく必要ないでしょうね

>>335-336
経験者様いらっしゃいませ（ｗ
貴重な体験談ありがとうございます。
こういうときにスレ立てた意義を見出せる（ｗ

倫理研究所でホントにエライ人は創業者の丸山敏雄氏だけですな。
あとはクソ（ｗ

漏れがいた会社の社長も>>335さんの話に出てくるようなDQNですた。


んで、あと
>上でいくつか会そのものは否定しないとの意見がありましたが、私はそのものを否定します。
の関連ですが、アレは325に対する方便。

>>335-336
続き。

> 転機は私が参加して1年目ぐらいに私自身の仕事が増えたこと、そして会員企業で潰れるところが続出したことです。
> こんなもんに関わっていては仕事ができるはずがないと感じ始めました。
そうそう。まっとうな人は本業を優先するがDQNは倫理を優先する。（ｗ

>こんなもので満足しているわけですから、必然的に人間的なレベルはそれ程度のものでしかありません。
「挨拶が…」とか言ってる割には、漏れの元の会社に訪れるor電話する会員企業社長はろくすっぽ挨拶せずにいきなり「社長いる〜？」ですよ。ホントにこの程度。

>給料や外注への未払いは当然で、それさえも意に介しません。
漏れも何度か遅配食らいますた。
給料日に10万＋後日残り、なんてのもありましたし。

情報ありましたらまたお寄りくださいませ。

335です。
>>341
人間に徳は必要だと思います。
ただ倫理でやっていることが、徳になるとは思えません。
あれで徳になるような人間なんて、かなり人間が薄っぺらいですよ。
十七カ条の斉唱なんて、言っていることはレベル的には小学生が「ものを盗んではいけません」「人を殺してはいけません」と言っているようなものです。
私は30代前半なんですが、会員のほとんどは50歳以上。
この人たちはこれまでの人生何をやってきたんだろうとつくづく考えていました。

>>某社元社員さん
もしかしたら知っている会社の方かもしれませんが、当てはまる会社が相当数在るので特定できません。
離れて結構立ちますので、新しい情報はありませんがまた書き込みます。

宗教だからねー

>>344
当てはまる会社が特定できたらここまでスレ盛りあがらなかったと思われ。

あと、新しい情報無くても見に来ていただければそれはそれでありがたい。

俺は職場の教養読んでるだけだけど、あれは全く間違ったことは言ってないよ

徳がつくかは「それをどう活かすかが大事」

他力本願で倫理やれば業績上がると考えてるならやらないほうが良いよ

>>346
ハンドル誤変換（汗）
>>347
なかなかいいこと言う。
会員のDQNたちは手段を目的化してしまってるからな。

↑　ウザー

倫理研究所と実践倫理宏正会は
昭和の遺物、粗大ごみ。

団塊の世代以降の教育を受けてきた者たちには、
違和感しか感じなくなっている。

倫理が不景気や戦争をなくせない。
リストラもなくせない。

けっきょくは上に立ちたい者のずる賢い知恵。

>>349
（電話の受け答え風に）
どちらの宮川様でございますか？

こちらの宮川ございます。
まことにありがとうございます。
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/psy/1061451505/

ﾊｱ

>>352
実践倫理の方ですか…
こちらのスレの話題は（社）倫理研究所及びその傘下にある倫理法人会が対象ですので、悪しからず。

ついでにage

あぼーん

ちょっと遅くなったけど新年度age

話題がなくてもage

>>357
乙華麗〜。
倫理研究所の関係者がこのスレを埋めに来たら、それはそれで楽しそう（藁

ところで、４月も半ばにさしかかりましたが、新入社員を富士の研修所へ送り出したスレ住人の皆様は
どのくらいいらっしゃいますかね？
漏れの会社も今年一人女子社員を採用したので、彼女は富士へと逝って来ますた。
元々奇麗好きなコなので、清掃研修は苦にならなかったようでしたが（藁

「ｽｿﾏｿﾝ。辞めさせてもらいますわ」と新入社員に逃げられた会社はどのくらいあるのでしょうか？

別にね、若い人達に精神論を語ったり、清掃の仕方を教えたりするのは悪い事だとは思いませんよ。ええ。
ただね、過日ﾀｲｰﾎされた大手サラ金会社の会長さんみたく、表の顔と裏の顔がどれだけ乖離しているのか
倫理にかぶれる経営者の皆様が、少しでも己を省みることがあるのだろうかと、気になって仕方がありませ
ん。

>>359
漏れのいたとこでは、少なくとも漏れが入社してからは富士研修所逝きになった人はいなかったな。

ところで、漏れがいたとこは、新入社員に初給料与えたあと、社長が
「親にお礼を言って感想文書きなさい」
だとさ。
くだらね（苦笑）

一度新卒で入った新入社員の給与明細をちょっと見る機会があったんで見たことがあったが、
（入社何ヶ月経った時だったかは忘れたが）
手取りわずか12万だったぞ（大汗）

>>360
> ところで、漏れがいたとこは、新入社員に初給料与えたあと、社長が
> 「親にお礼を言って感想文書きなさい」
> だとさ。
> くだらね（苦笑）
ま、ま、ま。そうけなさんでもいいでしょ（感想文を書け、は論外ですが）。似たような事は一般世間でも
言われているし。「初給料で親にメシでも奢れや、ゴルァ！」とか、よく昔から耳にします。

それはさておき、数年前のこと。漏れの会社の経営者が多分倫理がらみと思われる道徳の小冊子を「私財を
投げ打って（藁）購入し、社員ではなく、社員の親元へ配った事がありますた。その頃漏れは親と同居して
いたので、父親から「こんなん来ているけど？」と尋ねられ、その事を知りました。
それから数日後の朝礼で、経営者が誇らしげにその事を語り、最後に付け加えた一言。
「藻前等のご両親の中で、漏れにお礼状を送って寄越した家は１軒だけだったぞ、ゴルァ！」

…察するに漏れの会社の経営者は、社員とその家族に褒め讃えてもらいたかったらしい。もしもし、実践
倫理で教えている奉仕って、人に褒めてもらうために行うのですか？

>>361
> …察するに漏れの会社の経営者は、社員とその家族に褒め讃えてもらいたかったらしい。もしもし、実践
> 倫理で教えている奉仕って、人に褒めてもらうために行うのですか？

えーと、実践倫理と倫理研究所は別組織のようです。
>>352,>>354あたりを参照。
もっとも倫理法人会会員の社長なら上記のようなことやりかねないな…

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臭い嗅ぎ付けてきたかのように金貸しの広告カキコが載るな（ｗ

iml;

ゴールデンウィークage

保守

月末保守

今日は月末。
「職場の教養」の今月号がお役御免となり、この日ばかりは社内のあちこちのゴミ箱に「職場の教養」
が彩りを添えるw
そして持ち帰ろうという殊勝な社員は誰一人いないw
この現実を何年も目の当たりにしながら、経営者は頑なに会社から倫理を除去しようとしない。
試しに一年間くらい会社から倫理色を一掃してみてはどうだろうか？　案外今迄よりも社員の士気が
上がり、業績の回復が見られるかも知れないw

本当に士気があがり業績の回復が見られるのかな？
そんな雑誌一つで変わると思ってるお前は・・・・ｗ

＞370　賛成！
雑誌や本で業績が上がれば苦労はない。

再生企業内部にいます。
この期に及んで、法人会継続強行する経営者・・・。
>>304さんと同じ論理で脱会を求めましかがダメでした。
未だに、倫理意識の浸透で業績が上がると思い込んでいます。
危機になればなるほど、法人会にのめりこむ・・・
こんな人には早々にお引取り頂くしかないのでしょうね（w

経営者の立場からしてそんな事言ってる社員は首切るしかないですね。
法人会を脱会して欲しかったら業績上げてみろや。
辞めたら辞めたで、どんな方法で業績を上げるのか提案してみろや。
経営者の気持ちも理解しないで好きなことほざくなって言うの！
そんなこと言ってる暇があるならさっさと業績あげてみろや！

従業員の立場からして倫理にしがみついて赤字決算出している経営者はDQNですね。
社員に追放される心配が無いものだから、↑のような口が叩ける。「お山の大将、俺一人」
ですか？　おめでてえな（ｗ
経営者は従業員の上に君臨しているから、気に入らない従業員はどしどしクビにすれば
よろしい。ただし、経営の最終的責任はあげて経営者にある事をお忘れなく。
「あの使えない従業員がいるから、業績が上がらないんだ。俺のせいじゃない！」と言って
も、世間では「そんな従業員を雇ったのはお前じゃないか？　(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ！」と言われるの
が落ちです。
あなた方経営者は、自分の会社が倒産してしまっても「俺のせいじゃない！」と言って逃げる
おつもりですか？　でしたら悪い事は申しません。引退するか、傷の浅い内に自主廃業を
考えるべきです。

最も、赤字企業なぞ自転車操業状態でしょうから、立ち止まったところで逝ってしまうんで
しょうなあ（ｗ

>>373
> 法人会を脱会して欲しかったら業績上げてみろや。
そんな事言って、本当に業績が上がったら、「これも私が倫理法人会に入会したことによる
もの。ありがたや、ありがたや」と法人会に「だけ」感謝して従業員には一切報いないという
事はないんでしょうねえ？（ｗ
つか、業績上がったら本当に脱会する気ございますか？

>>374
自分たちが能無しで仕事が出来ないのを社長のせいにしている社員がＤＱＮだと思うがｗ
>経営の最終的責任はあげて経営者にある事をお忘れなく。
その通り。だから自分の立てた理念や方針に従って会社を経営していくんでしょうが。
それに従わない社員はクビも当然。雇った責任があり、会社を存続させる義務もあるのだからね。
倒産させるのは当然自分の責任、赤字にするのも社長の責任、自分の人生掛けて経営するんだから当たり前でしょ？
辞めたきゃさっさと辞める無責任な従業員とは違うのだよ。
まぁうちにはあなたのようなＤＱＮな社員がいないのが救いだけどねｗ

>>375
俺は倫理法人会が全てじゃないし、全てはお客様、従業員のお陰と思って仕事してるからね。
脱会する理由は見つからないよ。
それにどんな会でも良い所、学ばなけりゃいけない所はたくさんある。
いつまでも学ぶ場所は持っているつもりだよ。

>>376
> いつまでも学ぶ場所は持っているつもりだよ。

ホントそうだと思います。
ただ倫理法人会に学ぶような要素は何かありますでしょうか？

>>377
倫理法人会に限らず、どんな会でも謙虚に受け止める事ができれば全て学びだと思う。
こちらの会にも成功している会社も多数あり、その成功事例と失敗した会社からの失敗事例から
も学ぶべきことは多数あるのでは？
毎日読む職場の教養だって、ごく当たり前の事が書いてあるが、本当に自分が出来ているか
見直すには良いのではないだろうか？

>>373
>>376
>>378
皆様が企業経営に熱心に取り組んでおられる立派な経営者だということはわかりました。
ところで、皆様は倫理で言われているような超常現象（病気になるのは親不孝のせい、とか）
は信じていらっしゃいますか？
また、このスレを立てた>>1さんがかつて法人会会員企業で見聞したこと（給料の遅配や
法律の無視、経営そっちのけの法人会参加）を読んで、どのような感想をお持ちになりまし
たか？
同じ法事会会員の贔屓目無しで率直なご感想を伺いたいです。

>>379
×　法事会
○　法人会

呼ばれて飛び出てジャジャジャジャーン（ｗ

スレ建て人です。お待たせいたしますた。
夜業に出てる間に随分賑やかになりましたな。

>>372
再生企業っつーと…民事再生手続きの真っ只中ってことかな？
お疲れ様です。
だったら尚更のこと法人会辞めて会費の分を債務整理の足しにすればと思うんだが。
1円だって出るのが惜しいはずなんだがなぁ。

>>373
気に入らないからとばしばしクビ切りまくって、最後に残ったのは自分１人、なーんてなったときに
果たして事業継続できますかな？

法人会辞めて会費の分カネが出るのを抑えるのも業績を上げる手段の一つだと思いますが。

>>374
ま、正論ですな。
富士通のアホ草社長（当時）が「社員が働かないからいけない」発言で非難ゴーゴーだったことを考えれば言わずもがな。

>>375
大いに有り得る話だな（ｗ

>>376
社員をうまく盛り立てていい仕事できるようにするのも経営者の手腕だと思うんだが。

>>377
そりゃあるでしょ、理念と現実の乖離という世知辛い世の中の実体が（ｗ

>>378
漏れの経験では謙虚さなんてどこ吹く風の人が多かったような希ガス。

>>379
鋭いツッコミ乙。

#この板にもIDが欲しい（ｗ

>>379
超常現象？ｗに関しては信じるも信じないもその人次第だよね。
倫理以外の部分での超常現象は経験したことがあるから信じてるよ。
倫理に関しては超常現象と呼ぶほどのものかはわからないけど、無いとも言えないのかなぁ。
まだまだ実践が足りないので経験はしていませんが、経験した人間は沢山いるようだね。

本当に素晴らしい経営者って本当に謙虚だよね。倫理やってる人全てが謙虚であるわけじゃないし、
素晴らしい経営者って訳じゃない。でもそういう会に入って心の勉強をしたいという学ぶ姿勢を持っている
だけでも偉いと思う。ある意味謙虚さじゃないのかな？
でも倫理主体にするのは当然間違いでしょ。仕事そっちのけで倫理やって会社潰した人知ってますｗ
そんなのは本末転倒でしょ。給料の遅配や法律の無視も論外ですね。見習ってはいけない見本です。

経営者ってすごく孤独だよ。失敗すれば全て責任を負わされ、家も持っていかれ財産全て失い何も無くなってしまうんだもん。
そんな中で倫理の勉強は心の支えにもなるんじゃないのかな。
ある経営者が言ってたけど、自分はエベレストを目指したい、一緒に上る気のあって喜びを分かち合える人だけ付いてきてくれればよい。
そうでない人間は辞めてもらって構わない。
こういう人は自分の経営哲学に自信があって、きっと社員を幸せに出来る人だと思います。
倫理も上る手段の一つと捕らえてるのでしょう。

経営に携わる人間（≒取締役とか）と、雇う人間の区別がついてないっぽい

>>383
> 倫理やってる人全てが謙虚であるわけじゃないし、
> 素晴らしい経営者って訳じゃない。でもそういう会に入って心の勉強をしたいという学ぶ姿勢を持っている
> だけでも偉いと思う。ある意味謙虚さじゃないのかな？
そのお言葉には禿げしく胴衣なのですが、例えば受験生の中に参考書を買っただけで「積ん読」し、勉強した
つもりになっている輩がちらほら見受けられることがありますよね？
倫理を学ぶ経営者の中にﾄﾞｷｭｿがいるのは、倫理法人会に入会しただけで「職場の教養」で紹介される成功した
企業の経営者のように自分もなったと錯覚して、真に自己研鑽をしていない方がいるからでは？
こんな状態の経営者は正直、謙虚とは必ずしも思えませんなぁ。やっぱり何かしらの向上が周囲の人々に認知
されないと。当然ですが、向上の中には自社の業績も含まれます。
でないと、お金を払ってまで倫理を学ぶ意味が無いじゃないですか？　別に法人会で学べるような情報は無料
で他からも仕入れる事は出来ますし、倫理の独学だって出来るでしょう？　異業種交流にしたって、商工会議
所その他でも機会はいくらでもある筈。研究所の発行している書籍にせよ、一般人では入手出来ないような物
でもないでしょうし。
法人会とそこでの活動を全否定するつもりはございませんが、一度経営者の方々は「自分にとって必要な事
は何か？」と自問自答した方が良いかもしれないですね。
「倫理は独学でも出来るし、今の自分は自社の経営に専念すべきだ」と気づいたら、すぐに法人会を脱会しま
しょう。あるいは入会を勧誘されていたら、丁重に辞退しましょう。
それでも強引に誘われたら、こう切り返しましょう。

「倫理では『気づき』を重視しているそうですが、私も自分には法人会は必要ないと気づきましたので、
即実践しただけですが、何か？」と（w

注…「気づき」とは「気がついたらすぐにやるべし！」という例のアレです。

職場の教養の話を創作する仕事って楽そうでいいなぁ。
そのＮさんてホントに居るんかいな？
オレの前に連れてきてみろ。

>>386
ウチの会社に職場の教養が導入されたころの事を覚えている先輩の話によれば、時事ネタ
を別にすると、大体２〜３年で内容がループしているそうです（藁）。
ただ、やっぱり時事ネタも入れないと飽きられる（もう飽きていますけど（藁））ので、あれだ
け沢山の新聞や雑誌に目を通すのは、やはり大変かと。まぁ、職場の教養の「中の人」も
一人じゃないんでしょうけど。

経営者って強い人ばかりじゃないんでしょ。
だから同じ価値感を共有して、みんなで学びましょうと言う事でしょ。
一人で学ぶより大勢で研鑽しあうのも大事じゃないかな？
いかに自分を動機付けできるか、自分を高められるか、でしょ。
情報なんてネットで殆どのものが手に入ります。入るからって学んだ事にはならない。
どんな会でも、入ってみないとわからない、学べない事ってあると思うよ。
当然必要かどうかもわからないよね。
必要があるないは、その人の価値感の違いだからご自分の判断でよろしいのでは？

職場の教養、確かにループしているｗ
あれを書く人は何人かいて、順番制だって聞いたことあるような・・・・。
だから文体も違うし、読みやすかったり読みにくかったり。
以前読んだことがあっても、それを実際に行動できているかどうかはちょっと・・・・ｗ

>>387
> ウチの会社に職場の教養が導入されたころの事を覚えている先輩の話によれば、時事ネタ
> を別にすると、大体２〜３年で内容がループしているそうです（藁）。

しまった…前職の会員会社に6年近くもいたのにそんなことに全く気づかなかったとは…
逝ってきたほうがよろしいでしょうか？（ｗ

まぁ確かにあるひとつの結論に結び付けたいがためにかなり話を曲げてしまったような話はいくつかあったようだが。

>>389
> まぁ確かにあるひとつの結論に結び付けたいがためにかなり話を曲げてしまったような話はいくつかあったようだが。
というか、その日の内容が起承転結にあまりなっていないような希ガス（ｗ

保守age

再保守age

>>383　同。
私も倫理法人会に勧誘されたことあり。
倫理に限らず、自己研鑽の勉強している会とあるけど、ほとんどの会員はレベル低い。
本気でしている人間など、いるのか？と不思議に思う。
ただ、所属しているだけであり、所属意識に満足している感が強い。
招かれて講和をする講師にしても、？？な人もいる。
イイ人ぶってるだけという感じ。
多くは自己満足の強い人間のただの集まり。
芯からやっている人は所属などしなくても
自ら研鑽しているし、人格と雰囲気に現れる。

他にも異業種の集まりに誘われたりもしたが、さも良いことを説教してくる人間に限って
「おまえが先にやれよ！」
「それはおまえのことだろ？」
と思われるようなことをぬけぬけ抜かしてくる奴がごろごろ。

わざわざ「○○を学びましょう」と言われなくても、成長心のある人間は自らするだろ。
会とかなんて、単に人と知り合うことだけが目的という感じだな。

嗚呼、６月も終わってしまった…
昨日も会社のあちこちのゴミ箱に「職場の教養」が彩りを添えていたｗ
来月も同じ光景が日本全国のあちこちの職場で繰り広げられるであろう。

>>393
まさにその通り！
ただ結構立派な経営者が居るのも事実です。
まだそういう人に当たってないんですね。
人間なんて石の中にダイアモンドが混じっていても、見つける気が無ければ見つからないんですよ。
人の駄目な所ばかり見ていると、良い所を見つけることが出来なくなってくる。
どんな異業種交流会に行っても、人の商売から何か自分の商売に役立てられる事が無いか？という気持ちで
人の話しを聞いているとヒントが見つかったりする。この人から何か学び取ってやろうという
謙虚さなのではないだろうか？と同時に素直さも必要だと思う。
その人がやっていようがやっていまいが、良い事だったらやってみては？
何事も日々勉強ですね。

倫理は〜。朝礼はストレスの源です。戦中の軍国主義じゃあるまいし、朝礼に出ると、午後３時くらいまでダメージを受けて仕事ができません。
経営講演、勉強会と言っても、精神的な面を教えるだけで、建設的な意見はゼロ。私がそのことをつっこむと、会員たちが、わけのわからない
専門用語を並べ始め、いっせいにでかい声で私を囲み洗脳し始めました。これって宗教以外の何ものでもないですよね。言っていることには
共感できる部分もあるが、あるなしに関わらず、強制的にのみこまされるのは納得がいかない。しかも社長が熱心だと、倫理を理解できないのは
「クビ」だ！の一言。海外ではそんなこと言ったら、公私混同で何億円の裁判事件ですよ。

嫌なことを強制されると余計嫌になりますよね。
精神的な面＝建設的な意見ではないのですか？具体的に教えてくださいな。
そのような洗脳みたいなことをやってる所が未だにあるとは・・・
私は勉強したい人間だけがやれば良いと思っていますので、誘いはしますが強制はしませんね。
そんな社長自身、倫理を理解してませんね。

精神的な面とは「毎朝三時に起きて出社し、太陽のパワーをもらうえば、
営業成績はバッチリ！」ってそんなことです。
倫理法人会支部1500社達成目標というのを掲げていたようだが、毎日会員たちと
「今日は３件とった」「うちは10件とった」だのほぼゲーム感覚
うちの社長なんかは「とりあえず名前だけでも、一月だけでも名前貸して」
なんて子供のカード集めゲームじゃないんですからね
仕事のつきあいで強制的に入れられた下請け会社なんて
ひと月1万円をドブに捨てているようなもんです。
しかも、富士研は「最初にきついことを言って、あとでやさしい言葉をかけて
辛いことの後に開放感を与える」なんてヤクザのやり方と同じですよ
同僚が富士研に行った時は、倫理のお偉方か、決意表明とやらで
屋根から飛び下りたらしいですよ。それって世間を騒がした
某宗教の教祖が空を飛べると言っているのとなんらかわりはないですよね。
●倫理経営者さんの会社の社員は幸せですね。強制しないなんて
全く、社長の趣味と仕事は全く別ですよね･･･････

>>395
心配して下さっているようだが、ご心配なく。ちゃんとした人達とつきあっておりますのでｗ。
と言うより、アナタにわざわざご教授されなくても十分わかってますし。
何よりも、そういうお節介な態度がいやなんだよな・・・。
ダイアモンド云々仰ってるが、ダイアモンドはそれなりに産出される地域でなければ見つからないでしょ〜ｗ。

>>398
まぁあの目標達成に関しては私も疑問を持っています。だからうちは下請けを強制加入はさせていません。
でも組織として会員数を増やさなければいけないというのもわかります。痛し痒しなんだよなぁ。
富士研で屋根から飛び降りたって・・・論外ですね。そんなことするから評判落とすのに。
のめり込み過ぎず、良い部分だけを吸収して生かせば良いと思うんですけどね。

>>399
お節介ととるか親切と取るかはあなたの判断ですからね、お好きなように。
ダイアモンドの話は例えとわかっててくだらないレスするんだから・・・お好きなように２．

ｼﾞｯｾﾝﾘﾝﾘの問題より深刻か

倫理とは昔関わったけど、仲間内でお互いをチヤホヤして喜び合っているという印象だった。
こんなのでいい気になってどうするんだよと感じた。
全てにおいて小さい人間の集まり、何も得るものはなかった。

倫理に全く関与せず、やっていたことや言っていたことと全く逆のことをやりだしたら俺の会社は儲かり始めた。

実践倫理よかマシだろう！いくら酷くたって！！！

>>398　知らないこともあったのでとても参考になった。
そういう会だったのか・・・、
だから忙しいと言ってても、頻繁に誘いがあるわけね、と。

>>402　説得力あるワ。

>>400
>例えとわかっててくだらないレスするんだから・・・お好きなように２．

400さんの　>>395　の例えが悪かったので、教えて差し上げたのですが、
「くだらないレス」としか捉えなかったのですか・・・。あなたは、↓

>見つける気が無ければ見つからないんですよ。
>人の駄目な所ばかり見ていると、良い所を見つけることが出来なくなってくる。

・・・とご自分で仰っていながら、全く実行しておられませんねｗ。
それじゃあ、納得いかないなあ。所詮はそのレベル？

>>402
> 倫理に全く関与せず、やっていたことや言っていたことと全く逆のことをやりだしたら俺の会社は儲かり始めた。
まるで、ナチスがまだ政権取り立てホヤホヤの頃、あまたの経済学者がヒトラーの経済政策を
批判して、当のヒトラーが「今まで景気回復の役に立たなかったこいつらの言うことの反対の事
をやればうまくいくだろう」と天邪鬼な事を続けたら景気が回復した史実を彷彿とさせますなｗ

あんなくだらないことでもしないと、自分を高めることのできない人間が会社をちゃんと経営できるわけがない。
俺がいたころは、実際ドミノ倒しのようにバタバタと潰れていった。
中には会社がつぶれたことを「苦難だ」とかいって正当化し、外注業者に金払わないでのほほんとしている奴もいた。
潰した後に、銀行に先に払って給料と支払を後回しにした奴がいた。そいつはどこかの会長だった。

あと保険屋とか健康食品屋とか客探し目当ての奴も惨めだったな。
全員顔が詐欺師に見えるし、人間そのものもものすごく薄っぺらい。
こんな商売やるんなら、商売辞めたほうがいいなとほんと感じた。
俺にもその考えが少しあったけど、連中を見て考えが変わった。
こんな連中は、取れないとわかったらもう来なくなる。焼畑農業だ。

こんなことを倫理のスレに書いているけど、外のいろんな会でも同じようなことはやっていると思うが、倫理とかいうわけのわからん建前がある分たちが悪いんだよな。

>>407
激しく同意！！
3ヶ月加入していたけど何のメリットもなく（というか異業種交流会と言う名目で
誘われたのだが、異業種交流会というものが何の役にも立たないということが
わかったことはメリットかも）3万円をドブに捨て、残ったのは「職場の教養」が
100冊ほど・・・。あ、あとモーニングセミナーに使う万人何とかとかいう本も(名前忘れた）。

スレ建て人です。
盛り上がってまいりますた。

これだけ評判が悪いって事はやっぱり何らかの問題アリということなんでしょうね。

職場の教養30冊パックは、俺の昼寝用の枕になっている。
ちょうどよい大きさ。

>>407＞倫理とかいうわけのわからん建前がある分たちが悪い

本当ですね。あなたのレス、同意しながら読みました。
「倫理」という名で良いイメージを描いてしまっていたのですが、
あなたのおかげで、倫理も他の異業種交流会と変わらない部分がある　ということを知りました。
普通の異業種交流会とそれほど変わらないのですね。と言うより、強制がある分、さらによくないかも。
自発的でないものは、全て疎ましいものですし。

>>408＞異業種交流会というものが何の役にも立たないということがわかった

私もそう思います。良い会もあるでしょうが、ほとんどはそうでないのが多い。

>>405
言葉尻を捕まえて変な屁理屈で揚げ足をとるのはどうかと・・・・。

どんな会に入ったって勝手に会社が良くなるわけじゃないし儲かるわけじゃない。
勘違いしてる人が多いのも事実。ネットワークビジネスやってる連中もちょっとね。
あんあこだらないことを出来ない人が多いのも事実だね。

>>399さんへ
例え話の趣旨を理解して下さいね。
それが理解出来ないのなら、経営以前に日本語勉強した方がいいですよ。

あの会で良いところを見つけることが出来ましたか？
謙虚さや学ぶ姿勢は確かに必要だけど、あんな変なことを唱えている連中からはそれが得られるとは感じなかったな。
私も人から学ぶことはあります。ただそのような人は、会とかに時間取られることなくまじめに仕事して、他の従業員よりも長く多く働き、次の日のために朝はしっかりと睡眠をとっている人です。
その人たちは話すことだって、自分の積み重ねてきたことを話してくれますし、何よりもこちらが聞かないと滅多に話さない。
自分からベラベラ喋るようなことはしないですね。

17カ条とかありますけど、あそこで言っていることなんて小学生に対して「ものを盗んではいけません」「人を殴ってはいけません」とか言っているのとレベルは一緒でしょう。
それを有り難がっている人のレベルなんてどれほどのもんなんでしょうね？
会社経営しているんなら、もっとやることあると思うけどな。

>>414
ほほぉ、ならばあなたがダイヤモンドを扱う会社を経営したら
「ダイヤモンドはどこでも見つかる」とと
子供の公園の砂場も一生懸命掘るわけですねｗ

で、ダイヤモンドリングを買うときは、パン屋さんにでも行くのかな？

人間の中にダイヤモンドを見つけようとすれば、
それは根本的に「光輝いている部分を持っている人間」からしか見つからない。

＞経営以前に日本語勉強した方がいいですよ。
それはあなたのことでしょうw。

416訂正
誤）見つかる」とと
正）見つかる」と

>>399
だからあなたは日本語を理解出来ていないっていうんですよ。
例え話ってどういうものかご存じないのかな？誰も実際のダイアモンドの話をしているわけでもないのにねぇ。
学ぶ気のない人間にはどんな立派な会に入っても何も学べないって書けば良かったのかな？
これなら理解できますか？

>>418
最近の書き込みを見ると、立派な会って本当にあるんだろうかと思ってきました。
倫理法人会はその立派な会に該当しますか？

>>415
変なこと？読み方によってはそうとれるかもしれませんね。
人からは良いところを学ぶことも出来ますし、反面教師で悪い所から学ぶ事もあります。
その人の学ぶ姿勢によりますけどね。
17か条も確かに小学生に言っているレベルと変わらないかも、でもそれを出来ていない大人が多いんですよ。
それに一言一言が奥が深くて決してその通りに出来ていない自分に気が付かされる。
あくまで謙虚に、奢らないで自分を冷静に見つめる事が出来るようになりたいものです。
全然出来ていない自分が居るのも事実です。現に３９９さんの挑発に乗って相手を責めている自分がいるのですからね。
まだまだ勉強不足です。

松下幸之助さんなんかも松下政経塾を運営され、多くの人に教えを説いていました。
良いこと、正しいこと、ためになると思われる事は多くの人に話しても構わないんじゃないかな？
まぁ押し付けは良くありませんけどね。たまには良い話に出会う事もありますよ、たまにはねｗ

>>418　420で「挑発」とはなんと失礼な。教えて差し上げていたのに本当に謙虚さがありませんね。

そもそも例え話をするときは、それに見合った前提が必要でしょう。
誤った前提を適用してても話が通じません。前提を誤ると結果は間違ったものになります。

＞例え話ってどういうものかご存じないのかな？
＞誰も実際のダイアモンドの話をしているわけでもないのにねぇ。

とすれば、それこそ話にならないでしょう。
倫理経営者氏は、そのようにあいまいな言葉をいつも使い回しているのでしょうか？
また、私の例え話（>>416）がわからないのはあなたご自身では？ｗ。

▼▼▼いつまでもおわかりにならない418のためにここで学習のお時間▼▼▼
418倫理経営者氏＝>>383
＞人間なんて石の中にダイアモンドが混じっていても、見つける気が無ければ見つからないんですよ。

そもそも、まず「石」が問題となります。石は「地域」「○○会」「人」などに置き換えられます。
しかし、探す前に「その　石自体　にダイヤが混ざってるか？」確認選別をしなければなりません。
418氏はそれをせず、その辺に落ちてる普通の石からでも闇雲に探そうとするのですかね？ｗ。
これで、例えの意味がおわかりになりましたか？

倫理を実践してると言いながら、学習意欲のない人と感じてしまいました。完

>>415
＞自分の積み重ねてきたことを話してくれますし、何よりもこちらが聞かないと滅多に話さない。
＞自分からベラベラ喋るようなことはしないですね。

本当にその通りですね。ご自分の体験から得たもので話されるので、言葉に重みも感じますね。
反面、軽くいいかげんな人間ほどベラベラ喋りたがる。きっと「良いことをしているつもり」で、
自尊心を満たしているんでしょうね。身に付いていない人の言葉はとても薄っぺらいです。

>>420倫理経営者さま
＞良いこと、正しいこと、ためになると思われる事は多くの人に話しても構わないんじゃないかな？

世の中には、よく頼まれてもいないのにベラベラ話してきたり、
お節介やお説教してくる人っていますが、実は、こういう考え方の人が多いんですよね。。。
心の中で自分を良く見せたがる傾向の人というか、自尊心を満たすために他人を利用しているのが実態。

＞松下幸之助さんなんかも松下政経塾を運営され、多くの人に教えを説いていました。

実際に積み重ねてこられ人間性もすばらしい松下さんだから、話を聞きたいと思うのですよね。
身に付いていない人がいくら正しいことを言ってても、それは九官鳥やオウムが言葉を覚えて、
口先で話してるのと同じで重みはありません。聞いた話を話すだけなら誰でもできますね。

＞17か条も確かに小学生に言っているレベルと変わらないかも、でもそれを出来ていない大人が多いんですよ。

そうなんですか…。それでその会のレベルがよくわかりました。つまり、倫理経営者さんは、
「17か条のある倫理法人会」は「出来ていない大人が集まってる会」と仰ってるわけですね？

誰か倫理経営者さんを助けてあげて！！

>>399
あなたは物事を自分の物差しで見ておられるんですね。もう少しマクロで見られた方が良いですよ。
例え話、ことわざや格言でもそうです。
あなたにわかりやすく説明してあげますと「棚からぼたもち」
これを例に取ると、あなたの理屈ではどこの棚にもぼたもちが乗っているわけない、となる訳ですよね。
このことわざはそんな事を言うためのものなのですか？私の例えはダイアモンドを探す場所の話など関係ないのですよ。
探す気があるかどうかって事が言いたかっただけなのですがね。人間の中にダイアモンドがあるかどうかなんて私書きましたっけ？
それと石がどうのこうのって、自分の尺度で勝手に置き換えて話をしないように。
私の例え話が理解出来なかったのなら、あなたのレベルに合わせられなかった私に落ち度があったんでしょうね。

>>422
あなたは講話や実践体験のお話を聞いたことないのでは？
彼らは自分自身の経験に基づいた話をされているのですよ。

>心の中で自分を良く見せたがる傾向の人というか、自尊心を満たすために他人を利用しているのが実態。
確かにそういう人も会員の中にいますけどねｗ
まぁ会員同士のたわいも無い話は私も聞く気にはなりませんから。

>そうなんですか…。それでその会のレベルがよくわかりました。つまり、倫理経営者さんは、
>17か条のある倫理法人会」は「出来ていない大人が集まってる会」と仰ってるわけですね？

まぁあなたも重箱の隅をつつく理論というか、揚げ足を取る方なのですね。
どこをどう読んだらそう捻くれた取り方が出来るのか・・・・さすが２ｃｈ！
出来ない大人が多い→世の中にと足さなければいけなかったんでしょうかね。
倫理法人会は出来ていない自分に気が付いて一生懸命勉強しようとしている前向きな経営者の集まりとしておきましょう。
世の中にはその間違いに気が付かず、直そうともしない人が多いって事ですよ。
４２２＝３９９？

>>423
別に助けはいりませんよ。ありがとう♪

>倫理経営者さん
10年ほど前の一連のオウム事件の時、教団側が必至に苦しい弁明をしていました。
ここのやり取りを見ると、なんかその時のようです。

教団がやったことは犯罪で、明らかに法的にも人間的にも間違っていることです。
倫理でやっていることは犯罪ではありませんが、活動内容を話せば日本人の9割5分ぐらいは「暇な奴だな」「まじめに仕事しろよ」といった具合に感じると思います。
確かにやることは自由ですし、学ぶ姿勢の違いもあるでしょう。
ただ明らかにあんなものに頼る人間は、一般人に比べてずれていますよ。
そんなものに活路を見いだそうとしている人間がはたして商売ができるかが疑問です。
というか事実ほぼ傾くか。

あの会にいて、本当の謙虚さとは何かを気付きました。
ただこれを会のおかげとか反面教師とはいいません。
普通の人間ならおかしいと気付くことですから。

>>426
弁明は別にしませんよ、頼っても居ませんしね。
４２６さんの回りに居た人たちが良くなかったのかな？
本当に実践している人たちは伸びている人も多いです。ただ倫理、倫理とこちらに
一生懸命になっている人で会社を潰した人がいるのも事実です。
レクチャラーだ何だって偉い肩書きを貰って、先生と呼ばれていい気になって会社の経営をほったらかしにしている人も居ます。
そんなことでは本末転倒です。加減っていうものが必要ですよね。

私は父の影響で会に関わるようになりました。朝４時には起きて神社や近所の清掃をしたり
会社に一度出勤してひと仕事をして自宅に戻り、朝食を取ってから会社に行って朝礼をしていました。
朝が早い分、夜の付き合いは殆ど無く早く寝ていましたね。結局人が良すぎたせいか、ある人に騙されて、それでもその人を
信じて、結局騙され続けて、最後は病気でポックリ逝ってしまいました。
そんな父でも尊敬に値すると思っています、っていうか尊敬していますよ。
そんな父があちこちの勉強会に出かけて、やっと見つけたのが倫理研究所だったんですよ。
殆どの会が金儲けばかりを目当てにしている中、本当に世の中を良くしたいと活動している会だったので。
倫理法人会は途中から出来たそうです。まだまだ進化しなくちゃいけない部分もたくさんありますけどね。

倫理の時間を削ってもっと仕事しようとは思わないのですか？
仕事をすればするほど問題はでてきて、それらを全て一人で解決しなければなりませんし経営者とはそうして成長するものだと思います。
世間の常識から外れたことでなく、自分自身で道を開き、自己を高めようとは思わないのですか？

盛り上がってまいりました。ガンバレー倫理経営者さん！！

勝ち負けつけるところじゃないと思うんだけど、倫理経営者さん押されているな

大勢に無勢じゃね・・・。

まぁ、そのなんですな。非合法活動で利益を上げているのでもなければ、黒字を出している
企業の経営者の方々（非倫理会員）は、わざわざ倫理法人会に入らずとも、日々是倫理と
いうことで十分なのでしょう。おそらく倫理の会員で黒字を出している優れた企業の経営者の
方と思考プロセスや企業人としての態度に大差は無いと思います。

問題は、倫理に入っていてもずっと赤字か思わしくない企業の経営者の方々ですが、この
方達は恐らく大半は熱心に倫理で勉強（修行）されてはいると信じます。ただ、挨拶や素手
の便所掃除に習熟しても、そこで進歩が停滞している事が、業績が振るわない主因なので
しょう。
「素手の便所掃除も厭わない人間になれた段階で、色々と経営上のアイデアが浮かぶよう
になる」とよく倫理で言われているようですが、これはやはり間違いで、業績を回復させる事
に成功した倫理会員の経営者が、たまたま素手の便所掃除の域に達していただけで、業績
回復の手立てを発見・実行しない限り、いつまでたっても業績回復などある訳はありません。
それこそ「棚からぼた餅」「果報は寝て待て」の世界になってしまいます（笑）。
その証拠に弊社の経営者は、倫理暦○○年のベテラン倫理マンで、毎朝誰よりも早く出勤
して社内の全部のトイレを清掃しておりますが、業績は年々悪化しております（涙）。

…便所掃除はもう十分ですから、「経営」をしてください、社長！

>>424＝倫理経営者氏
＞あなたは物事を自分の物差しで見ておられるんですね。もう少しマクロで見られた方が良いですよ。
　これはあなた自身のことでしょう。何度も笑わせないで下さいｗ

＞あなたの理屈ではどこの棚にもぼたもちが乗っているわけない、となる訳ですよね。
　私のレスをよく読んでいないの？文章を読み取れない人ですな。国語力あります？
まず前提として、そこにダイヤがあるか否か確認選別すると書いてあったでしょう。
過去レスで書いたように「前提」となるものが間違っていたら結果は誤り。

例えば例をあげましょう。>>432さんも書いておられるように、
＞業績を回復させる事に成功した倫理会員の経営者が、たまたま素手の便所掃除の域に達していただけ
　まさに当たりで、前提　として、先に自分の仕事を十分するなり成功してからされてるのですよね。
前提として、立場の違う人と同じようにしていればうまくいくと思ったら、間違いでしょう。

>>426さんの例で＞あんなものに頼る人間は、一般人に比べてずれていますよ。
＞そんなものに活路を見いだそうとしている人間がはたして商売ができるかが疑問です。
　確かに仰る通り。見出す人は、何かに頼ろうとはしない。自分で見出しますよね。
アイデアは先に仕事に集中しているから、その結果として湧き出てくる。成功した人は仕事を
十分した後、リラックスして便所掃除をしてる時にたまたまアイデアが沸いてきたということ。
自己満足で神社の掃除や便所掃除をしてても、仕事のアイデアが沸くわけではないでしょう。

それに、世の中良くする前に、前提として自分を良くしなければねｗ　
倫理は自分や会社や社員は後回し？先に大切なのはどっち？　「前提を履き違えないように！」
エネルギーの注ぎ方を誤ってはいけないということです。おわかりになりましたか？

433＝399です。

>>424
> このことわざはそんな事を言うためのものなのですか？私の例えはダイアモンドを探す場所の話など関係ないのですよ。
> 探す気があるかどうかって事が言いたかっただけなのですがね。人間の中にダイアモンドがあるかどうかなんて私書きましたっけ？

倫理経営者さんへ。まあ、確かに>>399さんのツッコミが意地悪なのも判りますが、それに
わざわ付き合っている段階であなたの負けですよ。別に勝ち負けを競っている訳でないのは
承知していますが。↑であなたは「探す気があるかどうかって事が言いたかった」と仰って
ますが、これにはふざけた気分無しに私もつっこませて頂きます。

「探す気があれば絶対みつかりますか？　無い場所で探しても見つかるはずないですが？」と。

私なりに>>399さんの気持ちを忖度すれば、倫理経営者さんの発言はいささか精神論的に
過ぎるのではないか？ということでしょう。
例えが極端ですが、大東亜戦争中の「B29に竹槍」に下手をすると堕する危険があります。
つまり倫理法人会への入会をされたり検討されたりしている経営者の皆様は、本音を言えば
「別に自分が聖人になれるかどうかはどうでもいい。傾いた会社が建て直せれば良い」と
考えているはずです。無意識であっても。
この長引く不況下、会社が再建出来なくとも良いと思って法人会に入る人はいないはずです。
誰もが「倫理で会社が再建出来るのならば、入りたい」と思って入るのです。その証拠に
倫理的精神論オンリーの講演会よりも、具体的な事例に満ちた企業再建の実話の講演会
の方が人の集まりが良いという厳然たる事実があります（ｗ
誰もが即効薬を求めて講演会を聴講するのですが、悲しいかな、すべての企業に真似が
出来る訳ではないし、また講師の方もせっかく再建に成功したのに無駄に競争相手を増やし
たくはないし、血のにじむような努力の果てに得たノウハウをタダで教えてくれる程の仏様は
いやしません（ｗ

結局のところ、自社の再建戦略はその経営者が自分の頭で考えねばならないのです。他人
が何とかしてくれるだろうという甘い考えしか持てない経営者が、いくら素手の便所掃除
に長けても、何年かかっても会社を再建出来るはずはないのです。

>>435 禿同！

>>399
>私のレスをよく読んでいないの？文章を読み取れない人ですな。国語力あります？
>まず前提として、そこにダイヤがあるか否か確認選別すると書いてあったでしょう。
>過去レスで書いたように「前提」となるものが間違っていたら結果は誤り。

あなたこそ読解力がないんですねｗあなたの言葉を借りるなら、確認選別する気が無い（捜す気が無い）のなら見つからないと言うことなのですけどね。
どんなにダイアが転がっていても見つける気が無ければ見つからないでしょ？
ただそれが研磨されたダイアなら容易いでしょうけど、原石であれば勉強して経験してなくては見つけることは出来ません。
>>395　で、まだそういう人に当たっていないのですね、と書いています。そういう機会に出会っていない、そういう場所に行っていないということでしょう。

みなさんは何か勘違いしてらっしゃいませんか？
倫理法人会の勉強は会社を良くする為のものではありますが、その前提は経営者の勉強と質の向上にある訳です。
トイレ掃除をいくらしたって会社が良くなるわけじゃありません。そこから経営者が何を学んで仕事に生かせるか、経営に生かせるかだと思います。
倫理の時間を削って仕事をしろと書いている方が居ましたが、そういう方は睡眠時間や自分の時間を削って倫理の時間に当てているはずです。
もしそうでないのなら、その経営者に問題があると言わざるを得ない。

>「素手の便所掃除も厭わない人間になれた段階で、色々と経営上のアイデアが浮かぶよう
>になる」とよく倫理で言われているようですが、これはやはり間違いで、業績を回復させる事
>に成功した倫理会員の経営者が、たまたま素手の便所掃除の域に達していただけで、業績
>回復の手立てを発見・実行しない限り、いつまでたっても業績回復などある訳はありません。

間違いだと断言してしまうのはいかがと思いますよ。
あなたは本気で無心で同じように掃除をしたことがありますか？恐らく無いでしょう。
経験したことが無い事に決め付けるのは良くないですよ。それに同じ掃除をしても、気づきというのは人それぞれ違います。

倫理というのは精神論の塊ですよねｗ基本的な正しい価値感と言うのもがあって、正しい経営戦略と言うものが生まれてくるのではないでしょうか？
人の道を外れても儲かれば良いという風潮が見かけられます。それで良いのですか？
自分一人で仕事に集中しているだけでアイデアって生まれてくるのでしょうか？
色々な人の話を聞いて、良いと思うものを参考にして取り入れたり自分流に変えたりして会社を良くしていくのも大切です。
オリジナルのビジネスモデルを構築しようと思ったら一人で考えるのも大切かもしれませんけどね。
何をやっても全てが学びだと思います。そういう姿勢が大切なのではないでしょうか？

ﾎﾟｶｰﾝ( ﾟдﾟ)

普及拡大がなければ悪い会でもない気がします。
倫理が全てって人もいれば、異業種交流会程度
の考えの人もいます。ただ、役員クラスの経営
者で、倒産したり、経営不振で役を降りるのは
気になります。

かつてのように、右肩上がりの経済ではないの
で、経営者が生活態度を改めるだけでは、時代
に対応できない業種もあるでしょう。

>>440
禿同です。前にも書きましたようにこういう会である以上普及拡大は必要なのかもしれませんが。
しなければ衰退の一途ですからね。
生活態度を改める。これすら出来ていない経営者が多いのいも事実だと思います。
時代の流れは激しいですからついていくだけでも大変です。置いていかれないようにしなくては・・・。

対して意味も効果もない会だから、衰退するのは当然では？

どんな会でも会員普及拡大は必要でしょう。企業でも同じですよね。
顧客拡大をを考えなくては企業も衰退するでしょう。
今この世の中に広告宣伝（顧客拡大）を全くしないで商売繁盛の会社でどれだけあるのでしょうか？

440です。創設者に対しては、すばらしい人だなという認識です。
一つの会を維持・運営するのって大変ですね。

衰退してる会だったのか
なんだか新興宗教と同じやり方みたいだな

創設者はよくても、要は九官鳥と同じなんだろう。
言ってるだけでやってない。形だけ。
自己逃避と自己満足の世界。

会員数で言えば増加してるんじゃなかったのかな？
新興宗教と違うのは教祖様っていうのが居ないってところ。創設者≠教祖

確かに言ってるだけで行動が伴っていない人が多いといわれても否定できない。
ただ逃避や満足だけでやっているのかは疑問だね。
それだけであれば直ぐに飽きちゃうから。

形だけ入れて会員数増加させても意味ないだろ
無理やり勧誘ｗ

　会員数が増えているのは、個別の会員が増えたところもあるでしょう
が、法人会を新規に立ち上げているからだと思います。会員数にこ
だわらず、価値を感じた人だけでやっていれば良いのに。それに、会員数増
やすのに、奨励金を出すのは疑問です。そのお金って会員から集めた
会費でしょう？

奨励金！？
そんな理由で勧誘されたらたまったもんじゃないな。

世の中のためというのは名目。
会のためじゃねーかよ。

奨励金って言っても実感沸かないなぁ、実際自分の懐に入るわけじゃないからね。
倫理の基本は世の中が良くなることを願ってますよ。
会が潤ったからって別に直接会員に恩恵があるわけじゃないし。
社団法人だから利益を上げるわけじゃないしね。

447＞新興宗教と違うのは教祖様っていうのが居ないってところ。

教祖はいないが、他は新興宗教と同じってことかｗ

人集めるんだって、会のためじゃなくて、ビックリマンシール集めるのと同じ。
よく集めたな、と言われるためにやっている。
ほんの数人の仲間内でちやほやされて何が嬉しいのかね。それもこんなくだらないことで。
それで偉くなったつもりか。下請けが社交辞令で「勉強になりました」とかいうのを聞いて偉くなったつもりか。
趣味の集まりで、お互いの俳句を誉めあうような、仲間内で完結した趣味の会ならいいだろうけど、倫理は人に金出させるからな。
社会の迷惑だよ。
特に立場を利用していれている人たち、みんな迷惑しているぞ。

>>453
また揚げ足とるんだから・・・。
そういう逆説理論好きだねぇ

>>455
それでよく経営者やってんな。
父親も人に騙されたってあったよな。
倫理が何の役にも立たなかった証拠だな。

倫理は役立つと思いますが、会の運営をもっとスマートに出来ないかな。
会員の逆転成功事例をたくさん紹介して欲しいです。

>>455
倫理が役立つんなら、なんで勧誘で他人に迷惑かけるんだ？
役員が倒産でやめてってるくらいなんだろ。
倫理に入らなくても、そんなもん自分で学べるもんだ。

age

倫理経営者さんは鋭い指摘には答えていないように思えますが、気のせいですか

>>454
＞ビックリマンシール集めるのと同じ。
(・∀・) ﾜﾛﾀ

誰か倫理経営者さんを助けてあげて！！

>>462
いちいちうぜーよ、
だったらてめーが助けりゃいいだろ、このヴォケが。

>>463
ワロタ！！ごもっともです。ハイ。

倫理経営者さーん。寝ちゃダメだよ。
アナタが来ないと下がっちゃうよー。明日はモーニングセミナーなのかな？
そんなの休んでこっちに来てよー！

なんか適度に歯向かってくる人間をおちょくるイジメのように見えるけど、これは苦難だから良いのかな

おまたへ〜！夜間はつないでないんですよ。＞業種のせいもあるけど早寝早起きですんで。
確かにビックリマンシール集めている感覚の人もいるかもｗ
だからって何回も言うけどそんな人ばかりじゃないって言うの！真面目な人、素晴らしい人、ただ入ってるだけの人色々集まってるんです。
>>458　井の中の蛙にならないようにね。
勧誘が人に迷惑を掛けるとありますが、まだまだ知名度の低い会ですのでそうやって告知（勧誘）するしかないんですよ。
無理やりの勧誘は私も良いとは思いません。でも必要な人が世の中には居るんですよ。
月1万円の会費は決して高いとは思いません。ちょっと飲みに行けばそのくらい掛かるでしょ？
他に寄付だなんだってお金は掛かりませんからね。職場の教養30冊とモーニングセミナーの無料受講（毎日でもOK)経営相談まで付いてこの価格ならね。
>>456
そういう決め付けた書き方は止めましょうよ。倫理をやってれば人に騙されないって言いましたか？
私にとっては多くの素晴らしい人に出会ってますから役に立っているといえますよ。

>>467
井の中の蛙はおまえだろ。
ほんとに思考が狭い奴だな、アフォか。
そのままいくと父親みたいに人に騙されるぞ。

まあ、おまえがいないとつまんないのはあるな。

僕、倫理経営者さんのファンになりました。
倫理やってる人の中にもこういうすばらしい方がいらっしゃったんですね。
どこの支部の方？あなたが勧誘してくれるんだったら会員になろうかな。

>>倫理経営者さん
率直な話し、会に入って経営は良くなったんですか？
倫理経営者さんはお一人で商売されているんですか？

あはは！からかうのは止しましょう。ちなみに東京都ですよ。
親父のからみで倫理法人会に入って、１，２年前までは幽霊会員でしたｗ
それまでは朝礼で職場の教養をやり７アクトを読み上げる程度、でも結果的には社員（職人）が
現場で挨拶をしたり、掃除もきちんと出来てお客様からは大変褒められ喜ばれています。
業種は建築です。全員で１０人足らずの小さい会社で業績はボチボチでしょうか。まだまだ勉強不足を感じています。
親父が死んでから９年、何も教わらず今までやってこれたのは素晴らしい社員とお客様のお陰です。
これからは私自身が成長して皆様に恩返しをしたいと思っています。絶対会社を良くして見せます。
ちなみに下請けは一切勧誘してませんよｗ

>>409
> スレ建て人です。
> 盛り上がってまいりますた。
そろそろスレ建て主様のコメントを…
こんなに短時日に多くのカキコがあっちゃ無理か（ｗ

ほんと急に賑わってきましたね。それもこれも倫理経営者さんの貢献大。

倫理経営者はますますアフォさを露呈してるな。
どこまでいっても自分をよく見せたがる。
根底を理解していない。

イイ人プレイが好きな奴なんだな。

>>474
今まであまり良い人と出会った事がないのか、人の見方が捻くれてしまってますね・・・可愛そうに。
人を批判したり貶したりするのは簡単ですが、褒めたり喜ばせることを覚えた方が自分の為ですよ。
>根底を理解していない。
どんな根底なのかお聞かせいただきたい。

>人を批判したり貶したりするのは簡単ですが、褒めたり喜ばせることを覚えた方が自分の為ですよ。

倫理経営者さんはよくこういったことをやられますか？
私の経験からなんですけど、むやみに人を褒める人って、自分も褒められたいから褒める人が多いと思うんですよ。
それでそれが見え見えなんですよ。大体そのあとに自慢話。
同じようなケースで、「俺頭が悪いから」とか聞きもしないのに言う奴は「そんなことないよ」と言われるために言っています。
レベルは一緒ですね。

人を褒めるのも貶すのもある意味同じ次元のことだと思うんです。
人をネタにしないと話ができない、それだけ人間が薄っぺらいんです。
倫理にいた頃自分の親ほどの年の人が、こんな人ばかりでした。
この人たちは今まで何をやってきたのだろう、年金の受給資格のためだけに年を重ねているのかとつくづく思いました。

　ちょっと見ないうちに随分とスレが伸びましたな〜。

　私が会員企業にいたときに感じたのは、
「倫理の会員になると尊大になる」ってことですね。
　このスレの最初の頃にも書きましたが、まるで自分が完全無欠の教育者であると言わんばかりの態度になるわけですよ。
「社員が働かない」「当たり前のことをできない」などと平気でのたまうのですから。
たとえ社員が一生懸命働いていても、です。

　少々話題が変わりますのでレス分けます。

　ちょっと前の朝日新聞の土曜板"be on Saturday"のあるコーナーにQ&A形式のがあったんだが、こんな内容だった。
回答者は、とある経営畑の人。その他内容等記憶に頼ってますので正確には覚えてませんが、趣旨は下記の通り。

Ｑ：いつも社長に「おまえらは俺のおかげで食っていけるんだ」と言ってます。
Ａ：「社長、あなたは私たち社員のおかげで食っていけてるんですよ」と言っておやりなさい。そう言って文句言うような社長だったら、そんな会社は見限ったほうがいいですよ。

…全くその通りだと思う。
事実、私は（時間はかかりましたが）見限りました（ｗ

#私が会員企業を辞めたのは数年前。上の記事はつい先日。もちろん上のＱの投稿は私ではありません。念のため。

>>476
>私の経験からなんですけど、むやみに人を褒める人って、自分も褒められたいから褒める人が多いと思うんですよ。
むやみに褒めるのは同意ですね。ただ自分が褒められたいのは違うかな。

>人を褒めるのも貶すのもある意味同じ次元のことだと思うんです。
ここが根本的に違うのですよ。同じ次元ですか？褒められるのと貶されるのと同じ次元なのでしょうか？
子供を育てるのに叱って貶して育てるのと褒めて喜ばせて育てるのは同じ成長をするのでしょうか？
子供＝社員と考えるとどうでしょう？
言葉にはプラスの言葉とマイナスの言葉がありますよね。やる気を出させる言葉とやる気を失わせる言葉、私はプラスの言葉を遣っていきたいです。
人間が薄っぺらいとありましたが、表面だけ見れば薄っぺらいですよね。表面的な付き合いしかしてないと
それしか見えてこないと思います。相手の本質がわかるまで本音でお付き合いするともっと見えてきますよ。

>>某社元社員さん
倫理では○○さん（あくまで他人）のお陰で、と感謝の気持ちを教わるはずなんですがね。
こうして生きていられるのは空気や水のお陰とか物にも感謝します。それが某社の社長さんは出来ていなかったんですかね。
私自身もまだまだ感謝の気持ちを忘れることも多々あります。偉そうな事を書いててどれだけ実践してるのさ？と言われると
まだまだとしかお答えしようありません。でもこうなりたいと言う目標があるからこそ成長できるのだと思います。
日々勉強です。

倫理経営者は確かにいかにも正論らしきことを言っているが、言うだけならサルでもできるぞ。
それにいくら正論でも、大きな視野から正しく使いこなせなければ意味がないのを知らないのか？
批判にしても同じだ。ともに正しい使い方をしなければ相手のエゴを助長するだけだ。
>>402の例でちやほやしてるだけとあるが、それと同じように、虚構のものはその場限りの空ろなものだ。

＞どんな根底なのかお聞かせいただきたい。

おまえは自分で考えようとせず、聞かなければわからないのか？
おまえは今までそうやって生きてきたのか？
答えをすぐに与えられれば、考える力を奪われるんだぞ。思考が退化する。

だからおまえは、「倫理に入って教えて」もらわなければいけないんだなｗ。
考える力のない奴に、いつまで経っても本当のことはわからん。
このスレでおまえが批判したり無視してるところにヒントがたくさんある。
それこそダイヤモンドが鏤められてるが、おまえは脳みそを働かせられないみたいだなｗ。

>>467　倫理経営者さん
>月1万円の会費は決して高いとは思いません。ちょっと飲みに行けばそのくらい掛かるでしょ？
>他に寄付だなんだってお金は掛かりませんからね。職場の教養30冊とモーニングセミナーの
>無料受講（毎日でもOK)経営相談まで付いてこの価格ならね。

私は、モーニングセミナーの講師が全て悪い人とは言いませんが・・・。
私は、講話を担当した人間を直接何人か知ってますが、裏で良くないことをしてたり、
セクハラしてたりしてた人々もいました。そういう人の講話ではちょっとね・・・。
表向き、善良そうに振舞っていて、講話では精神論などもっともらしいことを話してる。
そんな人間の講話をありがたがって聞くために、貴重な時間を割き、お金を払うのか？
と思ったらばかばかしいと感じました。
むしろ、相手の自尊心を満足させてあげるのだから、こっちがお金を払って欲しいと思いました。

それに疑問なのですが、「経営相談」が付いているのに、どうして役員が倒産などしてやめてるんですか？？？無料受講経営相談は役に立たないってことなのでしょうか？教えて下さい。

>>479
>子供＝社員と考えるとどうでしょう？

社員=子供の間違いだと思うんだけど、子供と見なすからには、子がやったことは責任は全部とるということだろうか？
それもなくて人を子供呼ばわりするとなると、「俺は絶対だ、だから従え」と言っているだけのように感じるんだが。

>>479
社員＝子供か、いかにも傲慢で古い考え方だなｗ
社員を一人の人格者として、組織の役割分担を担ってもらっていると考えられないのか？
社員がいてくれてこその会社だろ。
互いの存在と役割があってこそ、成り立ってるんだ。

>>479
>倫理では○○さん（あくまで他人）のお陰で、と感謝の気持ちを教わるはずなんですがね。
ここが問題なんですよ。自分のことは棚に上げて「(オマエは）自分(社長）に対して感謝しろ」
ということを強要する人が多いんです。
「人間変わらなきゃダメだ」とか言う奴に限って自分のことを省みない。
いったい何様のつもりだ。「素手で便所掃除しろ」なんてことを人に強要するなんて奢り以外の
何者でもない。
別に自分たちが倫理で学んだことを実践するのは勝手だが、それを押し付ける
態度が気に入らないんだよ。

>>474
正論なら正論と認めて、正しく使いこなせているのかの判断はあなたには出来ないはず。
あなたの批判は正しいと言えるのか？
それとあなたのいう根底がどんなものなのか、あなたの意見をお伺いしたい。あなたの意見だから聞くのは当たり前でしょ？
それをキチット答えてください。批判するのはいくらでも出来る。

>>480
>無料受講経営相談は役に立たないってことなのでしょうか？教えて下さい。
実際には相談しに来ない人が多いんでしょう。本当に切羽詰って倫理とは言わなかったのではないのでしょうか？
別に特効薬となる指導ではないと思いますので（私も行った事がないもので・・・）

>>482
書き方が悪かったので誤ります。子供＝社員と書いたのは置き換えて考えたら？というつもりでした。
子供はどういう風にそだてますか？同じように社員だったらどう育てますか？という感じです。
社長である以上社員のやった責任は全部社長が取るべきでしょう。会社の責任は社長の責任です。
社員は辞めたくなったら辞めれば良いが、社長は辞めるわけにいかないんですよ。
会社の方針ややり方は社長が打ち出して社員に示す義務があります。組織を作るのも社長じゃないですか。
当然社長と社員は立場も責任も違ってきます。会社をまとめるのが社長の役割です。
ただこれは自分が絶対だ、と言い切るものではないと思います。
会社の規模によっても立場や役割っていうのは違ってくると思いますけどね。

>>484の事例は、まるで児童虐待と同じで社員虐待じゃないか。
キチガイ親は「(オマエは）自分(親）に対して感謝しろ」と言う。
「(オマエは）自分(社長）に対して感謝しろ」という社長も基地害なのか？
本当に良い人格の人間は、そんなこと言わない。
それで本人たちは善良ぶっているんだろうな。

>>479社員を子供と考えるのも失礼で、その神経どうかと思う。
社長＝リーダー、社員＝部下では？

>>484
あくまで主役は自分です。学ぶのは自分であって他人に強要するものではありません。
自らが実践するのが前提です。

>>486
オマエ、オマエと見下した書き方は感心しませんね。もっと普通に書き込み出来ませんかね？
荒らしたいのかな？寂しいのかな？ｗ
社員を子供と書いてませんが・・・。

今日は仕事休みなので昼間も付き合える（ｗ

>>倫理経営者氏

　子供＝社員のたとえ話が出てましたが、私がいた会員会社の社長は、
・罵ってばかりで褒めることは少ない
・褒めたとしても口先だけ
・最終的な責任は負わない

…だったんですけどねぇ。
しかも県倫理法人会の会長やってたんですよ？

＿|￣|○　　残念です。

トリップ付けてみました。

トリップ変えて見ました。

>>492
失礼ながら結構お茶目な経営者様ですね（ｗ
これであなたも立派な２ちゃんねらーですね。

倫理より2chの方が、ためになると思いますよ

>>485
>根底がどんなものなのか、あなたの意見をお伺いしたい。

いやだね。自分で考えろ。大事なことは講師だって無料で教えんぞｗ。
人生は長い。おまえ自身の経験から学ぶんだなｗｗ。

>正しく使いこなせているのかの判断はあなたには出来ないはず。

おまえはイイ人ぶってるが正しく判断できてると言うのか？なら、この矛盾↓はなんだ？

>別に特効薬となる指導ではないと思いますので（私も行った事がないもので・・・）

おい、おまえは行ったこともないあいまいな状態を隠してぬけぬけと宣伝してたのか？

>>481
>職場の教養30冊とモーニングセミナーの
>無料受講（毎日でもOK)経営相談まで付いてこの価格ならね。

おまえは自分の言動を正しく認識してると思ってんのか？
「私も利用してますよ〜！これがまたいいんですよ〜！！ぜひぜひお勧め！！！」
みたいなセールスマンと同じだ。
おまえはよく知りもしないことを知ったかぶりでさも良さそーーーに他人に平気で勧めるのか？
他人を騙してるのと同じだろ？恥ずかしくないのか？
まるで悪徳商人がメリットだけ強調し、重要事項は隠して商品を売るのと一緒。
それこそ倫理を実践できてない人間が、周囲に口先で勧めてるのと同じだろ。
無責任。信用できないいーかげんな奴。

おまえを突っ込むのは意識は言動に矛盾があるからだ。本物じゃないからだろうが。
おまえの意識は目先のことしか見えてない、ただ自分を良く見せようとしてるだけ。
スレ住人の方がおまえより視野が広いんだぞ。

>>479>子供＝社員と考えるとどうでしょう？
>>488>社員を子供と書いてませんが・・・。

また己の発想から逃げてるな。おまえは「＝」の意味を知らんのか？

それと、寂しいのは実はおまえの方だろ？
自分に正直になって心によく聞いてみろ。

495の訂正　意識は言動に矛盾→意識と言動に矛盾

昔面白いこと結構やってくれた、タバコ屋と何か重なる印象を受ける

きのうの横田夫妻の講演会行ったﾔｼいる？

500

>>474さん　いやにつっかかるね〜。何か面白くないことあったのか？それと一つ聞きたいんだけどあなたは経営者？社員？
>いやだね。自分で考えろ。大事なことは講師だって無料で教えんぞｗ。
>人生は長い。おまえ自身の経験から学ぶんだなｗｗ。

あなたは講師か？ｗあなたの考えをどうやって考えろと？あなたの経験から得た根本をどうやって自分の経験から学べと？
結局自分の考えを持たず、人の意見にケチを付けるだけの人間なのか？一番楽だよな、評論家と同じ。

>おまえはよく知りもしないことを知ったかぶりでさも良さそーーーに他人に平気で勧めるのか？
>他人を騙してるのと同じだろ？恥ずかしくないのか？

あなたは自分の経験したものしか人に勧めないのか？本で読んで美味しそうな店とか、人に聞いた良さそうな本とか。
私は人に勧めたとしても売っていないのだからセールスマンではないよｗ　それによって利益を得てる訳でもないし。
私が入会して良かったと書いた文章で、他の人が入会したとしてもそれはその本人判断ですから。入会して良かったと判断するか騙されたと判断するかも
入った本人の価値感で判断基準が違いますからね。騙すという言葉の使い方を学ばれた方が良いですね。

>おまえはイイ人ぶってるが正しく判断できてると言うのか？

いい人かどうかの判断を会っても居ないあなたにされてもねｗ　それに私の判断が正しいかどうかあなたに判断できるのか？

>おまえは自分の言動を正しく認識してると思ってんのか？

自分の意見を書いて何が悪い？人の書いている文章に難癖つける前に自分の書いている文章の矛盾に気がつけよ。
揚げ足とったり悪口書こうと重箱の隅を突付くのに一生懸命で、あなたの意見が何も書かれていない。
批判する事が意見ならじゃどうする事が良いのか建設的な意見を書いてくれよ。
前にも書いたが、”おまえ”と書くことによって自分が優位にたとうとするのは虚勢にしか見えない。

>>496
>485後半をよく読め

>>499
昨日でしたか江東区の講演会。行き損ねました・・・＿|￣|○

>>倫理経営者さん
これまでのやり取りを、倫理の存在を全く知らない良識ある社会人に見てもらった場合、どちらの方が正しいことを言っていると感じると思いますか？

>>503
倫理の存在を知らない人にここを見てもらっても正しい判断は出来ないのではないですか？
それに見る方の性格や心持によっても判断は変わりますし、今置かれている状況や立場によっても違うと思われます。
答えは一つではないと思います。

良識のある人は、元々倫理がある人ということではないでしょうか。
倫理があるから良識がある・・・と思います。
それ故504さんの論証は成り立たないでしょう。

そもそも「倫理、倫理」と言わずとも、人間として当然のですし。
これは倫理に限ったことではありません。
例えば「世のため、人のため」というのも同じです。
本当は、自分のためなのです。そう言える人が一番正直な人なのです。

えてして、身に付いていない人ほど「世のため、人のため」などと口にします。
さらに何かに所属することで、自分がそうなったかのように錯覚します。
心の中に善意でない部分が多分にあるため、表に仮面をつけることで
心のバランスをとろうとしているのです。
実際は、見かけだけですので、他人から助言や忠告を与えられると
すぐに論理をすり替えたりします。
それは己の心の不安を抑える己への行動なのです。

人の為と書くと「偽」になる・・・とどこかで見たような。

今ごろ自分のカキコミスに気づいた（苦笑

>>478
（誤）
Ｑ：いつも社長に「おまえらは俺のおかげで食っていけるんだ」と言ってます。
（正）
Ｑ：いつも社長に「おまえらは俺のおかげで食っていけるんだ」と言われてます。

要は>>483が、
>社員を一人の人格者として、組織の役割分担を担ってもらっていると考えられないのか\\
？
>社員がいてくれてこその会社だろ。
>互いの存在と役割があってこそ、成り立ってるんだ。

と言ってるのと趣旨は同じ。

>>485
>社員は辞めたくなったら辞めれば良いが、社長は辞めるわけにいかないんですよ。
いかに社員に辞められずに長く仕事してもらうか、というのも社長の仕事のひとつでしょう。
社員にすぐに辞められてしまうような会社では…（ｒｙ

ちなみに私がいた会員企業は、私の後に入った社員のほとんどが私より早く辞めていきました。

アクセス制限で書き込めなかった・・・・
>>505
自分自身で良識あると考えてる人はどれだけ居るのでしょうかね。
それが傍から見て本当に良識有る方はどれだけ居るのか・・・・。
当然の事が出来ていない人が多くて、当然なことを当然だと知らなかったり気づかなかったりしてる人もいる。
そんな人たちが勉強する事によって気づいたり思い出したり出来るんです。

>本当は、自分のためなのです。そう言える人が一番正直な人なのです。
この倫理の教えもそうなんですよ。人のために尽くせば回りまわって自分の所に帰ってくる。
人のためだけにやってるとは教えてませんよ。

>えてして、身に付いていない人ほど「世のため、人のため」などと口にします。
〜
>それは己の心の不安を抑える己への行動なのです。
そう言う考えもあるのかもしれませんね、でも全ての人に当てはまることでは無いです。
色々な人がいるから色々な答えがあるのが普通でしょう。一つに括るのは難しい。
そういう色々な人の意見や考えを吸収しながら勉強するのって面白いですよ。

>>508
そういえば最近新規採用してなかったなぁ。今からハローワーク行って採用募集手続きしてくるかな。
辞める前に社員がいなきゃ話にならんｗ

＞自分自身で良識あると考えてる人はどれだけ居るのでしょうかね。
＞それが傍から見て本当に良識有る方はどれだけ居るのか・・・・。
＞当然の事が出来ていない人が多くて、当然なことを当然だと知らなかったり気づかなかったりしてる人もいる。

倫理経営者さんは自分自身をどのように思っているのでしょうか。
まるでご自分は出来ていて、他人を見下していますが。
スレのやりとりを見る限り、話を逸らしたり正当化したり・・・
人格のできた人とはとても思えませんでした。

>>511
どこで他人を見下していましたか？やり取りはどこまでお読みでしょうか？
私自身まだまだと思っていて、だから勉強し続けようとしている訳です。
人格が出来ているなんてこれっぽっちも思っていませんよ。

保守ageついで。

勉強・勉強って、どういう内容をどのくらいやってるんでしょうか？
学習効果ありましたか？

あと、「勉強し続ける」のと「勉強し続けようとしている」のとは違いますよ。

ある政府関係者が
｢来年、政府が国債デフォルト宣言をする｣と
言っていました
ホントでしょうか
誰か教えてエロい人！

すばらしいなと思う人は、文章でもすばらしさが伝わってくる。
現実でも、何も言わなくてもその人の信念の強さが伝わってくる。
黙っていても感じられる。その人自身が実践して示しているから。
真の意味で責任感がある。真のおおらかさもある。
仮面をかぶっていないからどうどうとしている。

逆にレベルが低い人ほど、自分を良く見せようとする傾向がある。
言葉では謙虚そうに振舞っても、それは偽の謙虚さなので
所々に良く見せたがる傾向がちらほら出てくる。
さらに言葉と実践が伴っていない。内心は威張りたくて仕方がない。
無責任さも現れる。自分を正当化し、相手に怒りをぶつける。
いつも仮面をつけている。仮面をはがされそうになると抵抗する。

>>512
勉強し続けようとしてるといいつつ、してる気配は感じられないよね。
他の人たちの正しい指摘がたくさんあっても、いちいち反発してるしね。
自分を正当化するのに精一杯って感じ。呆れてるよ。
人格が出来ていないってのだけは当たってるｗ。

なんかとどめが刺されたって感じですね

倫理経営者さんはどこへ行ったの？？

もう反論できないでしょう

倫理経営者さ〜ん。カムバーック！！

保守

倫理経営者さん、ここで引き下がると結局何も勉強していない人間と思われますよ。
いいんですか？

あなたの意見には一部賛同できるところもあります。
回を追うごとに、勉強して自分を高めているんだなと感じるところもありました。
頑張ってください。

保守

今日　なにもわからずに連れて行かれたが、反吐が出そうなくらいサイテー人の集まりだった。
この会おかしいと思わないのかな？運営が倫理とはかけ離れているのすぐわかるじゃん。
言ってることもやってることもおかしい。今後オウムのようにつきまとわられないことを祈る。

あげ

>>524
乙カレー。やっぱりどこの支部もＤＱＮしかいないのかな？

偽善者の集まり。

私が数年前退社した会社の経営者も、倫理法人会の会長やってたな

社員を一方的に罵倒し、辞めさせたり、
就職活動を失敗した学生を、４月から雇ってやるという餌で釣って
週６日、朝８時から終電まで、タダ働きさせてたな

罵倒されながらも、がんばってたみたいだが、
そいつ、遅刻したことがあってね
（生活のために他のバイトもしなければならず、疲れ果てて寝坊したらしい）
経営者「会社に入るな、警察呼ぶぞ」って騒ぎ立ててたのよ
こりゃ駄目だと思ったね

辞めさせた社員の悪口も延々言ってたな

これが倫理法人会の実態かと　
法人会会長であれだもんな

>>528
酷い話だなあ。。。
その経営者、いつか必ず報いがくるよ。
DQNほど、表では善人を装うんだよな。
だけど、実態が伴っていないからすぐ化けの皮が剥がれる。
結構、そういう人格障害者って多いようだ。

>>528
漏れのとこの社長も似たようなもんだったな（ｗ
これで県法人会の会長やってたんだから…（既出

そんなDQN会社から離れて数年になるが、
今は忙しいなりに少しは稼げるようになった（マヂ

ども、大変だったヨいろいろと…。
ウチの社長も地域の会長だった、他にもＪＣとかが大好きだったのね。
玉井篤太郎とかランチェも大好き…。いろいろ大好きな中で、公私とも
一番力を注いでいたのが「倫理呆人会」
　…残念だったね社長、倫理や金儲けコンサルなんかに入れ込まないで、
　　もっと泥臭い経営を実践するべきだったねぇ。まあ、後の事は心配し
　　ないで下さい。えっ？職場の強要？今月で終わりですっ！！！

漏れの会社は会長と社長がいて、会長が法人会に入っているのですが、バブル崩壊移行
ずっと右肩下がりの決算が続き、一昨年はついに赤字に転落しますた。しかも会長は赤字
には素知らぬ振りで従業員に向かって小うるさく倫理式社内改革を強要するばかりで、漏
れら従業員は内心「ああ、もうだめぽ」と半ば諦めておりました。

業績が改善されず、会長の倫理式経営に内心反発心を抱いていたと思われる社長が、昨
年起死回生の経営計画を策定し、どこから話を頂いて来たのかも不明ですが、全国チェー
ンの某大企業と業務提携をまとめあげ、社内に大規模な設備投資を敢行。これの余波を
食らって、社内の会議室と会長室が新設備導入スペース確保のために、あぼーんされま
すた（藁）。

毎朝、会議室で全体朝礼を行い、職場の教養の輪読とかも行っていたのですが、全社員
が一同に会するスペースが消滅したので全員参加の朝礼も廃止し、部署毎になりますた。
これに伴い、職場の教養の配布も無くなりますた。
え？　会長がどうなったかですか？　やむを得ず、社内にパーテーションを組んで昔の半
分以下のスペースの新しい会長室をでっちあげて、そこに放りこまれますた（藁）。
倫理式朝礼が無くなった今、漏れら従業員一同は奮起して働き、昨年の決算を大幅黒字
に戻しましたよ。毎朝、職場の教養を読まされたり、会長の倫理のタワゴトを聞かされなく
なった効果がこんなにもあるとは、社長以下全社員驚いておりますです（爆）。

私は今、倫理法人会のモーニングセミナーに毎週行ってますけど、
結構楽しいです。
今までのスレ経過を見てビックリしました。
他の地区はそうではないみたいですが、若い人達が多いです。
この会を通じて知り合えた人達もたくさんいます。
知り合ってからは、飯喰いや飲みにも良く行くようになりました。
倫理がどうこうって言うのは自分にはまだよく分からないけど、
人との繋がりが広がり、若干ではあるけど年配の方々とも知り合えたという面では、
モーセミに行って良かったかなーて思います。
スイマセン…自分の意見を一方的に書かせてもらいました。

ちなみに2chに書き込むの初めてです。
今まで地元のBBSとかはチェックしたりしてたのですが、
読むだけで書き込みまではしたこと無かったです。
毎週自分が行っている「倫理」のスレってあるのかなーって思って検索した次第です。
「倫理」のスレが有って嬉しかったです。
人それぞれいろんな見方が有ると学びました。
自分の意見も伝えたたくて、友達に教わりながら書き込みしました。（sage等、etc...）
「職場の教養」ってみんなは読んだ事はありますか？
読んだ事ある人はどんな感じだったか知りたいです。
自分の感想は、読まなきゃいけないって使命感は無いです。
読まないと駄目だってのも無いです。
ただ、読んでも毒じゃないかな、マイナスにはならないかも!?って思いました。
たまーにですけど、良い話も載ってるし、共感できる面も多々あります。
皆さんの感想、意見なども教えて下さい。
長々とスイマセン...。
また、忘れ去られた頃に書き込むかもしれませんので、
その時にはどうぞ宜しくお願いします。　m(__)m　pekori。

>>533
倫理法人会のトップあたりの経営者と長く付き合うと
実態がわかるかも。

>>533
宣伝？

>>533
調査？

法人会ではないけど、親が会員、元青年部だけど、何か質問ある？

今ワタクシ20代後半ですが、大学に入った頃くらいからだんだん右っぽくなってきたのが鼻につき、距離をおくようになったよ。

あ、蛇足ですが丸山敏雄は元新興宗教幹部。だから手法が若干宗教臭いのは仕方ないね。

>>537 質問してやるゾ

>手法が若干宗教臭い

勧誘の手法か？
会の運営方法か？
それともその他の手法なのか？

�@勧誘の方法･･･お宅を訪問して雑誌頒布。これが一番イヤだった。
　エホ○みたい、やだなあと幼心に思ったね。

�A朝の駅前清掃。確かにすがすがしいが、隣で掃除をやっている団体は仏教系新興宗教・・・；；

�B"宗教ではありません"とすんごく言ってるのも逆に怪しまれる(笑)
　誰かに倫理研究所について説明したい時にすごく面倒だった覚えがある。

なんかねえ、言っていることとか書籍に書いてあることとかがどうも説明しがたい怪しさがあるんだよなあ。
正しいこと言ってんだけどさあ・・・って感じ。

運営方法は、深く足つっこんでないのでよくわからないけどね。

あぼーん

こんなものに頼らないといけなくなった時点で、経営者失格だな

誰になにをいってるんだい(　´,_ゝ｀)
はっきり書けよヴァカ（ｗ

533です。またカキコスペースください。
「職場の教養」の今日のページが良かったので紹介させてください。

10/3（日）　　　　　　二人分
　初秋のある日、Ａ氏は九州を旅していました。それは妻を亡くしてから半年後のこと、かつて二人で旅行した思い出の地を訪ね歩いていたのです｡
　夕刻、ホテルに到着した氏は一人、レストランに入りました。ビールを注文し、若いウエイトレスにグラスを二つ用意するよう頼みました。けげんそうな表情でしたが、テーブルに遺影が置かれているのを見て、納得したようでした。
　氏は二つのグラスにビールを注ぎ、遺影を前に静かに乾杯をしました。この日は亡き妻との結婚記念日だったのです。
　それからお腹を落ち着かせようと、お寿司を注文。数分後、ウエイトレスが運んできたのはお寿司と二人分のお皿と箸でした。その心配りに、温かいものがこみ上げてきたＡ氏でした。
　私たちの仕事は「いかにお客様に喜んでいただけるか」に尽きますが、心のアンテナが曇っていたなら、「お客様の心」をキャッチできません。
　心のアンテナを働かせながら、今日一日の仕事に取り組んでいきましょう。
今日の心がけ●お客様の心を感じましょう

たいしたこと書いてない日も結構有るけど、
たまーに良い事も書いてあるので、まぁ読んでみても良いかなって。
自分もこれは違うな、これは納得できんって日もあります。
それは読む人のそれぞれの考え方が違うって事だし、みんなが一緒だったら変だしね。
情報を得るって意味では結構好きですね。
今日のは自分の仕事はサービス業なので、なおさら共感しました。
でもこれはサービス業にだけでなく、様々な職種に繋がってると思います。
私が思うに自分中心に働いたら駄目じゃないかなって感じてます。
お客様中心に働くことが本当のサービスだと思っています。
自分中心で働くから、それが接客態度にも出て、クレームになる事もあります。
今日も長々とスイマセン。では、失礼します。
貴重なスペースありがとうございました。m(__)m　pekori。

>>535、536さん
この前のやつは、宣伝でも調査でもないです。
そんなつもりじゃないけど、
結果的に今回のは宣伝になっちゃったかも!?

>>543
掲載してくれててなんなんだけど、
そんな話くらい、普通だと思ってたよ。。。
軽く声かけたりとかね。

それさえもできないというか、知らない人達の世の中なのか・・ってがっかり。
まあ、できないような人達には必要なんだろうけどね。
人に教えてもらったり、気づかせるように仕向けられなければ
できないなんて、寂しい世の中だなあ・・・。

不倫理阿呆人会

>>543-545
寂しいねぇ〜
みんな器チッチャ!!
みんなDQN！！？？

確実に言えるのは>>546が器が小さくＤＱＮで哀れであるということです。

あ、股発見。
DQNの倉庫だぁ。
ぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷ。ぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷ。
PUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPU.ぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷ。
PUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPU.ぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷ。
PUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPU.ぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷ。
PUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPU.ぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷ。
PUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPU.ぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷぷ。
PUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPUPU.
ココの住人みんな･････どどど･･･どどDQN？？プププププププ

荒らしが来て、このスレもようやく一人前の悪寒（ｗ

あげにきますた。

>>548
DQNが反応しております。
>>549
そうですな。

age

『一粒の麦ー丸山敏雄の世界』買った人いないのかな？
法人に入ってる会社で、まとめ買いして社員にうったり配ったりはしなかったの？

明後日文京シビックホールで野村監督の講演会があるね。
ちと行ってくるかな。

うちの子の中学校で、あちこちの事業所へ行って働く「職場体験」と称する授業をやってるんですけど、
その体験の感想文の中に、
「トイレの掃除の大切さ、親への感謝の気持ちを忘れないこと等教えていただきました。」とあった。
この子が行った事業所の経営者は、多分法人会の会員だよね・・・・・

>>555
間違いない！

保守。

丸山敏雄さんの本を読んだがいいこといっているよ
ひとつの哲学だね

社長も人間だ
逃げ道作ったれよ

宗教と哲学とカルトの違いが分らない馬鹿はここで語るな

因みに欧米では　宗教が無い＝獣の社会　が常識だろ
ドイツでは教会税を払うのが国民の常識

日本の左翼マスコミに洗脳されてないで目を覚ませ

>>559
>>560
おまいらの立場を明示してくだちい。
倫理マンセーですか？倫理逝ってよし、ですか？
どっちにも受け取れます（ｗ

>>561
倫理マンセーじゃないですかねぇ？

文字通りの青年いるんかいな？な青年自由党っぽい（ｗ
特に>>560（ｗ

こんばんは。

もうすぐ仕事納めですね。そしてお正月が明けたら仕事始め。
倫理法人会会員企業の間で、書初めって流行ってでもいるんでしょうかね？
漏れの会社は数年前の仕事始めから、突如として朝礼後に書初め大会を開始しますた。
経営者曰く、「何でもいいから書いて下さい。今年の抱負でも何でもいいから」と言われた
ので、漏れは経営者があまり目にしたくない四文字熟語とかを選んで、毎年書いておりま
す（ｗ

(´-`).｡ｏO(･････････)こんな事しても業績は一向に上がりませんが。

本人は一生懸命なんだから苛めないであげてね♪

age

みなさん！ボーナスは出ましたか？

>>566
倫理法人会会員企業の社員時代比で一桁多い金額もらってます（ｗ

倫理ｒｙ企業の社員時代はボーナス０だったんで（そういう椰子多いだろ？）
驚きだね
年収でこんなに差があるとは

>>566
漏れもちょっとでたヨ！
年末調整還付金の、えらい少ない事といったら…。

もうすぐ仕事始めage

>>569
> 年末調整還付金
ウチは経理の人間（経営者の親族）が無能なせいか、未だかつて年内に還付金が
戻った試しがありません（泣）
会計事務所も長年の付き合いのある所にまかせていますが、ここも無能なために
月々の経営実績も年度末の決算も、通常よりひと月遅れという、体たらく。
散々会計事務所を（出来れば経理も）変えろと忠告しているのですが、社外の付き
合い（倫理やら何やら）との絡みで変えられない模様。

真のリストラとは人減らしの事ではなく、「長年蓄積された膿みを徹底的に掃除する
こと」というのが、バブル崩壊から１０年以上も経過してようやく浸透しつつある昨今
ですが、こういう掃除は苦手なのですね。不思議です。素手で便所掃除をする気概
のある経営者が、自社の膿みを掃除出来ないなんて。
あ、最大の膿みは無能な経営者本人か（爆）

時々age

恐る恐るage

今日一日、の朝の誓いをするの？

http://www.geocities.com/anierrrk/jissenrinri.html

やっぱ宗教じゃん

たまにage

>>576
保守ばかりしてないで、たまには過去のご経験について開陳してもらえませんかね。
漏れもどのレスとは言えませんが、数回に亘り自分の経験を書いてますんで（ｗ
正直ﾜｸﾜｸｷﾀｲｻｹﾞ

これ以上俺の知っていることを書くとなると、個人名のオンパレードになるからな。

>>578
そういう時は、合宿所スレ関連サイトを見て、フェイクを交えた報告カキコの書き方を
見習うべし（ｗ

倫理に天皇とか神が加味されたのが生長の家。中身はほとんど同じ（信徒は違うと言うけど・・・）

>>577
このスレの>>1からお読みください（ｗ

もう会員企業やめちゃったので新ネタは多分出ません（ｗ

http://moral.bbs.thebbs.jp/1084153812/

ビデ倫に勤めたいwww.uploda.org/file/uporg49883.jpg

未だに倫理法人会と実践倫理宏正会が一緒だと思ってる人がいるんだなぁ・・・

>>584
人を巻き込んで喜ぶたちの悪さはいっしょだろう

ただ金集めの為に会員集めてるわけじゃないからなぁ＞倫研

http://www.bidders.co.jp/item/45328088

http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/k7407973

社団法人　倫理研究所 情報開発室　加藤
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1110773478/

ﾜﾛﾀ〆(ﾟ▽ﾟ*)

7 ：情報開発室 ：05/03/15 14:40:42 HOST:211.125.53.201
削除戦艦ありがとうございます。
初心者ながらお聞きします。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/manage/1025705919/
スレッド589　及びこのサイトも消えるでしょうか？
よろしくお願いします。


8 ：　 ：05/03/15 15:55:17 HOST:p4237-ipad65marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
無茶苦茶言う人だな。
ここはアンタのサイトじゃないよ。

うちのバカ社長は倫理法人会に入っているが仕事中抜け出しパチンコ店に行っている。
何が倫理て感じだよね。

>>590

> 削除戦艦ありがとうございます。
> 削除戦艦ありがとうございます。
> 削除戦艦ありがとうございます。
> 削除戦艦ありがとうございます。
> 削除戦艦ありがとうございます。
> 削除戦艦ありがとうございます。

倫理研究所では、「ちゃんと人に対して挨拶しましょう」と提唱している割には、自分達は
出来ていないんですね。
せめて（敬称略）くらい付けたらどうなんですか？（藁

>>592

>せめて（敬称略）くらい付けたらどうなんですか？

禿同！
「ちゃんと挨拶しましょう」などと言っている己が、嫌にならんのかねぇ。
それとも鈍いのか？
ま、しかし
研究所のセンセイ方には「敬称略」する香具師は多いと思うよ。
研究員のクセに「先生」と、もてはやされて有頂天となっているハズ。
言葉ひとつで、馬脚を表わすわけだ。
ま、お互い欠点だらけの人間だからと、あきらめてるがな。

年度始めage

>>593
> 研究所のセンセイ方には「敬称略」する香具師は多いと思うよ。
> 研究員のクセに「先生」と、もてはやされて有頂天となっているハズ。
> 言葉ひとつで、馬脚を表わすわけだ。
> ま、お互い欠点だらけの人間だからと、あきらめてるがな。
落語に曰く、「先生と呼ばれる程の馬鹿でなし」（ｗ

今週の「職場の教養」に何曜日のだか忘れましたが、「他社より少しだけ良い会社になろう」
をモットーにしている会社の話が載っていました（例によって匿名の会社ですがｗ）。
で、その会社が少しだけ他社より良い所というのが、これまた例によって挨拶なのです。
（またかよ）

別に挨拶が良いからと言って、反感を顧客に持たれる事は無いでしょう。そこまでは良し。
ですが、そこから先に一歩も進めないのでは、所詮発展も繁栄も無いでしょう。良い意味
での儲かる仕組みを構築出来ない企業はいずれ、それを成し遂げてなおかつ挨拶の出来
る他社に顧客を奪われて滅びの道を辿るのです。
きっと倒産の当日になっても何故自社が成功しなかったのか首をかしげていることでしょう。
その日の朝も大きな声で背筋を伸ばして「おはようございます！」と泣きながら（ｗ

昔読んだ西洋の童話から。

しょっちゅう山から人里まで下りてきて、人間をウォッチするのが趣味の一匹の猿がいた。
ある日山から下りてきて村の中まで入ると、広場に村中の人間が集まって何かのお祝い
をしていた。村で一番の働き者の農夫が、その勤勉性と生産性を賞賛され、表彰される
ところだった。表彰された農夫は沢山のお祝いの品を村人達に与えられ、励まされ、幸福
そうに見えた。
それを見ていた猿は羨望を覚え、自分も頑張れば山の動物達に賞賛されると思い、急いで
山に戻った。

山に戻った猿は、枯れ木を大量に集めて束にして木のつるで括った。

１．その束を肩に担ぎ上げて山の斜面を登り、
２．山の頂上に着くと木の束を斜面の下に向けて転がし、
３．下まで落ちた木の束を今度は素手で転がしながら山の斜面を登り、
４．２．に戻り、下まで落ちると１．に戻る。以下繰り返し。

という事を何遍も繰り返したのであった。
ついに力つきて猿はぶっ倒れた。青息吐息状態の猿を見ていた熊が猿
のそばにやって来た。

熊「猿くん、君はさっきから一体何をしているんだい？」
猿「僕は人に誉めてもらおうと一生懸命頑張っているのに、誰も僕の
　　事を誉めてくれず、お祝いの品も持って来ないのだ」
熊「頑張るだって？　最初からずっと君を見ていたが、君は木の束と
　　遊んでいただけじゃないか？」（完）

業績が右肩下がりで悩んでいる倫理法人会の会員経営者の方々へ。
あなたがたが現在やっている事は↑に似ていないですか？　業績が上
がらないのは不景気だからではなく、本当にやるべき事から逃避して
どうでもいい事に熱を入れているからではないでしょうか？
今一度、自分自身と会社の営業方針を見なおしてみませんか？

先日経営者向けセミナーに出席させられたよ。平社員なのに人数合わせ。
何でもある程度の頭数揃えなければ、
倫理の偉い役をやってる社長の顔がたたないらしい。
会場ですぐに思いやられるのが、出席経営者達の傲慢さ。
早起きして掃除、元気に挨拶・・・と毎日ホントに無心にやってりゃ、
それなりのオーラってものが出てきそうだと思うけど・・・
ありゃ自分の会社では社員にハッパかけるだけで
自ら進んで毎日やってる風には見えないな。
仮にやってても「私は毎日○時に起きて・・・」と
「私はいいひと自慢」の繰り返しだな。

倫理の偉い役やってる社長のお陰で、
営業会議などは具体性のないお題目のオンパレード
おかげで売り上げはミルミル下降線

こんな俺でも入社した時には御殿場には喜んで行ったものさ
十年も現実見据えられりゃ誰でも気付くね。社長以外は・・・

>>599
藻疲れ様でした。
そうですか、御殿場逝かれましたか。漏れは中途入社だったのと時期外れだったのとが
幸いしたのか、何とか御山送りはまぬがれますた。ウチの経営者は、新入社員でなくて
もヤレ幹部研修だ、中堅社員研修だ何だとお題目を付けて盛んに御山送りにしようとし
ていますが、中堅社員全員が「御山送りにするなら辞表を出す」と明言しているため、仕
方なく新入社員のみを御山送りにしています（ｗ

…御山送りにする金があるなら社員に還元しろよ、と小一時間（ｒｙ

経営セミナーの方ですが、一度入社間も無い頃、「ＥＭ農法」の講演を聴いた事はありま
す。これは経営と直接関係無い話題で、地球に優しい農業のお話なので多少は面白か
ったです。元々ＥＭ農法には興味があったので。
これ以外は全部仕事やプライベートを理由にセミナー参加は拒んでいます（ｗ

藻疲れますた。

今夜も経営セミナーがあります。
とりあえず部課長以上は強制参加らしいのですが
半数近くは適当に理由をつけてバッくれるらしいです。
ウチの会社に限ってかもしれませんが
仕事出来る人ほど、倫理を否定してますね。

そのうち倫理に飽きたらず、「地獄の・・・」「上司は鬼に・・・」系の
研修にも参加させられていました。
でも仕事出来る人達が辞表覚悟でソッポ向いたら、いつの間にか腰砕けになりました。

結局、今夜もそうなのですが、職責や仕事の能力関係無しに
「おとなしく指示に従いやすそうな、云いやすいヤツ」に声掛けまくってます。

そこまでして頭数揃えて顔立てなきゃいけないのかな？

>>601
> そこまでして頭数揃えて顔立てなきゃいけないのかな？
一度徹底的に顔を潰してやるのも一つの手かと（ｗ

やめて3年になるけど、その当時熱心にやってた会社の半分は傾いた。

>>603
あとの半分が存続しているのは、果たして倫理のおかげだろうか？(´-`).｡ｏO(･････････)

鬱手は無限

社員は皆、喜んで進んで働くものと勘違いしてる


よってゴールデンウイークは３日しか休めん。
取引先はどこも休みで仕事にならんとゆーのに・・・

素晴らしい！職場の教養

ＪＲの民営化にあたり信念を持った改革を断行。
「合理性と正当性は我にあり」とつき進めて成功を得た・・・


結果、秒単位の定時運転維持の強要と、
常軌を逸した処罰がまかり通ったワケか

鬱氏も無限

整理ついた！転職だ！
転職先では「法人会」の類の欠片も無いよ
故に全てが合理的。
仕事は厳しいが、報われる。
この差はなんだ？
経営者の辛さは傍で実感したが、
何があっても、観念論に逃げ込むべきではない！
と、
エネルギーは有限だけに…。

理事長とか言う人の話聞いてきたが、全然心に響きませんでしたな。
参加している人達も、僕と同じように知りあいから頼まれて無理して
来ているような人が多いみたいで、熱心に聴いている人達は前の方に
陣取っている1/3位のような感じがしたがね。
しかし、こういう会の理事長も子供が継ぐんですかね。
なんか全体に偽善を感じ、とても着いていけませんな。
自分を変えるのは確かに必要だが限度を超えると宗教になったり
あるいは過度に自分を責めすぎてノイローゼになったりするから
ほどほどに考えんといけませんな。
世の中を変える努力もしてもらわないと個別企業の努力には
限界があることも事実である事を認識すべきでしょうな。
小さな商店が、いくら経営者が変わった所で生き残るのは
並大抵では無い。掃除をし、早起きをし、謙虚になれば
すべてうまく行くんならこんな簡単な事は無い訳で・・・
心の問題だけを取り上げすぎると、かえって、企業の戦略立案の
妨げになるような気がしますな。
みなさん、自己満足で偽善を演じているなら外野席がとやかく
言う必要はありませんがね。

>>589
何を期待して、話をききに行ったのか？
この理事長の著書は、やたら難解な
フランス人哲学者の解説本だったり、
祖父の焼き直し本だったり、
オリジナリティなぞ微塵もないぞ。
丸山という姓のみが、後光を放つだけ。
（大した後光ではないが‥）


>自己満足で偽善を演じている

その通り、あと目立ちたがり屋かも。
大抵は中小企業経営者というより
パパママのような零細業者が多いかったろ？
あとごく一部だが、真面目に人生と取り組んでいるのもいる。
本当にごくごく一部だが。漏れもその一人だ。

>>590

手前で言うなw

削除戦艦呼ぶぞwwwwwwwwww

>>311

> 一番目立つのが、国際的ボランティア団体の２大巨頭「ロータリークラブ」と「ライオンズクラ
> ブ」。これらと倫理とかけもちして喜んでいるDQN経営者って多くないですか？

ウチの社長モロこれだ。
しかも「職場の教養」の輪読が「経営者も襟を正そう」みたいな内容の日は、適当な理由をつけて
他のページに逃げるし、、、、これに関わるようになってからスタッフのヤル気がかなり低下した
ような気がするのですが。

>>613
> ウチの社長モロこれだ。
> しかも「職場の教養」の輪読が「経営者も襟を正そう」みたいな内容の日は、適当な理由をつけて
> 他のページに逃げるし、、、、

まるで水道関連企業談合事件の報道で、適当にお茶を濁した短い報道で逃げた、みのもんたの
ようだ（ｗ
（みのもんたは、自身で水道関連企業を経営しており、以前そこの社員（つまりみのもんたの部下）
が談合事件か何かで違法行為を行い逮捕された）

「職場の教養」のことだけど、
社員3人しかいないのに30冊もいらないんだけど..。
余った27冊を使ってできるような何かいいアイデアはないでしょうか？

>>594
ゆで卵やくるみの殻をとる時に下敷きにし、
用が済んだら不燃物として始末。
鼻紙や便所紙にも良し
まだあまるなら、
研究所に突っ返しましょう

>>615
> 「職場の教養」のことだけど、
> 社員3人しかいないのに30冊もいらないんだけど..。
> 余った27冊を使ってできるような何かいいアイデアはないでしょうか？


Ａさんの会社では、せっかくの「職場の教養」がいつも毎月半分以上余ってしまいます。
社長は社員に命じて、会社の受付に「ご自由にお持ち下さい」と書いて置かせているのですが、
残念ながら持って行く人は一人もいませんでした。

しかし、ある日Ａさんはハタと思いつきました。「そうか！こうする事で、初めて来たお客様に
『弊社の社長はDQNです』と説明する手間が省けているのではないか？」と。

その事に気がついたＡさんは、翌日から訪問先でこれを見かけたら、
「これで毎日朝礼やってるんですか？」とたずね、
もしそうならそこにはもう関わらないようにしました。

またある訪問先では、「取引先の社長さんが毎月持ってくるんで、仕方なく置いてあるだけです」
という場合もあり、いかにこれがくだらない内容で、持ってくる老社長が迷惑かという話で
大いに話が弾みました。

翌月のＡさんの売り上げがどうなったか、言うまでもないでしょう。

「今日のこころがけ」なんでも活用しましょう

>>617
> 「今日のこころがけ」なんでも活用しましょう

「今日のこころがけ」に、「立ってるモノは親でも使え」が採用されたら、法人会をネ申様
に認定してやれるのにｗ

「職場の教養」の文章書いてる中の人たちってどんなひとなんだろ？
専属ライターさんとかなのかな？
若い人なんだろうか？爺さんなんだろうか？

取引先でもある親父の友人（経営者）の会社に用事で呼ばれたのだが
案の定倫理法人会に熱烈に勧誘されますた。
社長室に向かうまでの職場の薄暗い雰囲気と無口な社員が発する何とも言えない
負のオーラが気になってたんだが今思うと法人会が関係してんじゃないかな。
朝6時から社長が率先して会社を掃除すると社員も倣うように掃除を始めた
と自慢げに語ってたけど
窓に目張り張って光すらロクに刺さない職場のどこが健全なの？
社員の死んだ魚のような目に気づかないのですか？
この会社辞めた奴がうちのトコに挨拶に来たけど生き生きしてたね！
栞読まされたけど経営セミナーとは思えないカルト宗教チックな体裁で
内容は小学生の道徳の教科書レベル。怪しいと思えよ少しは。
法人会は社員全員参加な所が素晴らしいとまた自慢。寒気が走りますた。

帰り際倫理法人会のチラシを手渡されたけどその場所が実に微妙
一番上の段なんだけどチョット目には見づらいところ。社員の苦悩が忍ばれる。w


それにしてもなんでダメな経営者ほど饒舌で自身の人生自慢経営哲学を語りたがるのかね。
ウザったいったら仕方がない。

■■■元龍貴の此花警察署井上刑事をなめきった書き込み■■■
639 ：Master ◆Foscyjlk9M ：2005/04/30(土) 14:45:44 ID:lXOpQDhr
ちなみに、今回僕が取調べを受けたのは、此花警察ってところです。
649 ：Master ◆Foscyjlk9M ：2005/04/30(土) 15:00:04 ID:lXOpQDhr
取調べの詳細が聞きたければ、此花警察署の刑事課に聞いてくださいね。
699 ：Master ◆Foscyjlk9M ：2005/05/01(日) 12:20:00 ID:ofUAmWe7
此花警察から取り調べを受けたという事から察するに、 告訴した人間は
「此花公園近くに住む、貧弱な体の割りには異常に顔のデカイ男」でしょうな。
まさか妄想を信ずるままに、そこまで行うとは正直ビックリです．．．
あいかわらず、経営の方ではフィーバーしてますけど。
708 ：名無しさん＠一本勝ち ：2005/05/01(日) 18:02:16 ID:A1b3twWK
警察もたいへんだな

要は倫理法人会やってると個性がなくなるっていうことだ。
に、に、日本が〜〜（T_T）！！

■２ちゃんねる運営オフ会で覚醒剤を強要されレイプされた事件
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0409/26/1095998178.html
http://plaza.rakuten.co.jp/happynostyle/diary/200409280000/
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0409/27/1096200266.html
http://blog.newsch.net/home/iron/
http://s03.2log.net/home/souda/off/hamedori/log.html


■２ちゃんねる運営の嫌がらせで自殺した人のスレッド

http://qb.2ch.net/accuse/kako/1029/10299/1029918742.html
自殺者のスレ

─────────────────────────────

■２ちゃんねるプロ固定とは？（２ｃｈの書き込みの８割は桜）
http://memb21.hp.infoseek.co.jp/kotehan/

■反悪徳商法？マニアックス http://www.art.gr.jp/akutoku.htm

個性を発揮しましょう
ふだんの挨拶に力を込めましょう
食べ物に感謝しましょう
手助けを進んでしましょう
足元の実践を考えましょう
向上心を養いましょう
目的を明確にしましょう
喜ばれる仕事をしましょう
情報の共有を徹底しましょう
時間は活かして使いましょう
教訓を楽しみましょう
子どものよい手本となりましょう
便利さに流されないようにしましょう
嫌がる感情を捨てましょう
前向きに対処しましょう
物を大切にしましょう
聞き上手から始めましょう
食事を尊びましょう
人の話をしっかり聴きましょう
目の前の事に全力を尽くしましょう
あきらめずに続けましょう
心にゆとりを持ちましょう
打つ手は無限と知りましょう
夢を持ち続けましょう
朝を有効に使いましょう
喜びに満ちた日常生活をおくりましょう
仕事を好きになりましょう
感動しましょう
生かされていることに感謝しましょう
前向きに取り組みましょう
(　ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

会費１か月１万円は詐欺だろ。

明日の輪読、漏れ当番なんだけど、感想が思いつかねーよ。
書いてある事読んでも、
「はあ、そうですね、その通りですね、だからどうしろと？」
としか言いようの無い事ばっかじゃねーか。
毎朝毎朝、時間のムダ。

会社の取引先の奴が「職場の強要ｗ」を毎回持ってきている。
社長が感銘を受けて俺たち従業員に朝礼をさせる意向らしい。
中小零細ＤＱＮ企業はこれだからいやだ。
上得意先だからといって俺たち他社の社員にまでコントロール
するんじゃねーよボケが。

>>627
> 「職場の強要ｗ」

ナイス(^_^;) 確かにヘンな道徳を強要されてるよ。
会社の電気代や消耗品にはケチケチする経営者に限って、
会費１か月１万円は何とも思わないらしい。

ＤＱＮ企業に限って、必要以上に朝の貴重な時間を
朝礼に費やしたり（超過勤務手当てはもちろん無しｗ）
俺たち従業員に対して何かが欠けてるような言い方をして
劣等感を抱かせたりするものだからたちが悪い。
そんなことしても業績は上がらないだろ？
かえって従業員に無理をさせすぎてＪＲ福知山線のような
重大な事故を起こしてしまうかもしれないのに。まぁ
仮におきたとしても従業員の怠慢ですまされたりして。(　ﾟДﾟ)

>>629

> 俺たち従業員に対して何かが欠けてるような言い方をして
> 劣等感を抱かせたりするものだからたちが悪い。

まったくその通りの朝礼を毎朝やられて、体調悪くなって、
最近人間ドックのあと別室に呼ばれて質問表にいろいろ答えたら、
見事に「うつ状態」と診断されました。

こんなのまともにつきあわないで、適当に感想いってれば良いんですよって、
言ってくれる同僚もいるけど、それができない人もいるんです。つらいっす。

調子に乗ってこんなのやってる経営者の人、社員の本当の気持ち、
判ってますか？みんながおとなしく言うこと聞いてるからといって、
倫理教育がうまくいってると思ったら、大きな勘違いですよ。

倫理法人会の会員企業はとにかく金払いが悪い。
まあ、傾いている会社の集まりだから仕方ないか。

>>630
> >>629
> 調子に乗ってこんなのやってる経営者の人、社員の本当の気持ち、
> 判ってますか？みんながおとなしく言うこと聞いてるからといって、
> 倫理教育がうまくいってると思ったら、大きな勘違いですよ。
勘違いするようなおつむしか無いから会社が傾いていると思われ（ｗ

そう言われてみると倫理法人会の会員企業（といっても中小零細ｗ）
はどこかイメージが貧相なんだよね。従業員は目が死んでるし。。。
まぁ、大手企業には独自の理念や方針があるから倫理教育など
入る余地がまったく無いだろう。よって法人会の会社はＤＱＮとい（rya

この人が一番偉い人？
ttp://www.rinri-jpn.or.jp/manage/200410-04.htm

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むっちゃネムカッタ( ･д⊂ヽ゛

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「能ある鷹は爪を隠す」というのがどんな意味なのか、この会に携わってよく解った

真実があきらかになるまであと三か月

おいらの会社にも得意先が職場の強要をもってきてたが
５冊とも手付かずで放置されていたｗｗｗ

また明日から「職場の教養」を強要されるのか、、、（ー＿ー）

朝起き会（実践倫理宏正会）よりはまともですが、もともとが宗教団体ですから、生理的に嫌ですわ。
どちらも儲かっている幹部はいるはず。
倫理なんて張り子の虎。

来月あたりの「職場の強要」、今回のスペースシャトルの野口聡一さんをネタに
無理矢理な理論でバカな経営者が喜びそうな「元気な挨拶」と「職場の和」
にどうやって持っていくのか、今から楽しみだな（笑）ここで先に作っちゃおうか？

X月XX日　「宇宙からの挨拶」とか、、、
　
（後は有志の方ドウゾ）

うちの会社の場合、本線組はそっぽむいてるけど
古株の皆からそっぽ向かれたあほ幹部や、事情を知らない外人、新入社員を使って頭数そろえてますが？
倫理＝阻害された者達の集まりといっても過言ではない

蚊が五月蝿いので起きて仕事したら翌日寝坊しますた・・

>>644
次回の朝礼で大声で読まされるぞ（ｗ

>>644
確かにあれは無理のある話だったな.
誰がいつどこで経験した話なのか,ソースを明確にしてほしい.

８月４日（木）
招かざる客
「嫌う者は嫌われる」という言葉があります。
Ｍ氏が出張先で、情緒あふれる川べりの旅館に泊まった時の事です。
日頃、氏は報告書の作成は集中できる早朝と決めていました。その日も
明日の仕事の確認をして床についたとたん、「ブーン」という音が耳元
でしてきたのです。
＜蚊だ、参ったなー＞と気にしながらも、一日の疲れのほうが勝って
いたため、寝たまま手を伸ばして退治しようとしました。しかし、暗闇
の中では無残にも空を切り、音は遠ざかるものの、しばらくするとまた
耳元で「ブーン」。
一時間ほど繰り返し、埒が明かないと判断した氏は＜これは仕事をせよ＞
ということだと悟り、飛び起きて明日するはずだった仕事をしたところ、
予想より半分の時間で仕上がりました。明るくなって蚊の数を数えてみると
三匹。憎い蚊のはずが、「ありがとう」と自然に口が動いていたそうです。
物事はすべて、必要があって起こります。たとえ不都合なことでも、嫌って
ばかりでなく、喜んで受けてみることが必要でしょう。

今日の心がけ●周りに起こる出来事は喜んで受けましょう

コンビニで蚊取り線香ｏｒアースノーマットを購入
安眠し、早起きして明日への活力を養うのが倫理。

今日の心がけ●睡眠は充分にとりましょう

うちの社長、モーニングセミナーで早起き
してるけど日中寝てる・・

>>647
全文転記お疲れさまです(^_^;)
これ書いてくれたのが644さんだったらスマソ.
俺の書き方が悪かったかも.

職場の強要の不自然なエピソードは大抵
[Ｍ氏]とか[情緒あふれる川べりの旅館]とか、ウソくさいのが多いので,
それ本当ならどこの誰がどこでの話よ?って意味でのソースを明確にしてほしいでした.

今日の心がけ●ソースをまちがえないようにしましょう

>>647
馬鹿か？

>>651
8月11日より、本スレは「職場の強要」を写経するスレとなりますた（ｗ

>652
ありえねー！

内定先の会社が倫理研究所と関係があるようです。
やっぱり変なセミナーにしょっちゅう参加させられるのでしょうか？

うちの会社では毎朝職場の強要を読んでいますが、
感想を述べることはありません。セミナーにもでたことないし。
それぞれだと思うよ。

わかりました。
教えていただきありがとうございました。

また憂鬱な月曜日がやってくるね、、、

８月22日（月）「帰さない商法」
　●●県下、人口二万四千人の山あいの街にあるドラッグストア●●●●●。年間の売り上げ二億円、ブランド化粧品販売で九年連続全国一位を誇っています。
　買い物を済ませたお客が、レジから出口へ行くまでの二四歩、時間にして一五秒の間にその秘訣があると明かすのは、専務の●●●●●さん。「そこに本当の商いがある」というのです。
　出口に向かうお客により添って、「まぁ、強い日差し。紫外線対策してきた？」「娘さん、肌荒れてない？」などと尋ねます。すると「そういえば」と相手は立ち止まります。買い物客がうっかりしていたことを気づかせて、商品を勧めるのです。
　●●●●●さんの強みは、豊富な商品知識と経験に加え、顧客二千名の情報の把握。しかし最大の決め手は、「対人の術」を心がけていることにあります。
　ＩＴ情報活用の時代とはいえ、基本はあくまで「人と人との繋がり」でしょう。原則を重視する●●●●●さんだからこそ、成功を収めているのです。

今日の心がけ●基本を忘れないようにしましょう

写経者の心がけ●キャッチセールスには毅然とした態度で臨みましょう

>>654
> やっぱり変なセミナーにしょっちゅう参加させられるのでしょうか？
とりあえず、入社まもない時期に富士山へ「お山送り」になると思われ（ｗ

>>654
> 内定先の会社が倫理研究所と関係があるようです。
> やっぱり変なセミナーにしょっちゅう参加させられるのでしょうか？

あなたがまじめで頼まれ事を断るのが苦手なタイプなら、早朝のセミナーや日曜日の駅前清掃、素手の公衆便所掃除に行かされる可能性があります（笑）

その内定先でどうしてもやりたい事があって、そんな時間外拘束も苦にならないと思うなら別に良いと思います。

給与や休日、福利厚生が魅力で応募したのなら、入社後に鬱になる可能性大です。

いずれにしても、これに熱心な会社ほど（以下略）

へへっ

いい仕事をしましょう♪

セミナー等参加する人、しない人で社員間の人間関係
こじれるって事やっぱどこにでもあるんだろうねぇ・・

知り合いの会社からタダで3冊くらい貰ってる。
会社で適当に廻し読み。大半は喫煙室に放っぽってある

うちの会社には倫理で食べてるのもいます。僕も明日から倫理今日いや教かな？

いるいる、フリシテルと仕事しなくいいじゃん。

どこにでもいるにね。

その仕事はモーニングセミナー？それとも富士の研修？それとも掃除？

今就職活動中なので、どこの会社？

ただ飯し食えるの？

食えます。弊社募集中新入社員でもはまれば幹部来たれ倫理マン

これってもかすると何処かの宗教団体の話？それが企業に蔓延してるって事？見分け方は？

>>672
社長が初対面のときにすすめる

>>672
> これってもかすると何処かの宗教団体の話？それが企業に蔓延してるって事？見分け方は？

ググってみたけど、どうやら源流は大正時代の宗教団体だったみたい。
それが分裂して企業相手の社団法人になったのが「倫理法人会」らしい。
実践倫理宏正会、PL教団なんかと( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾅｶﾏｰ! みたいだね。

ttp://park8.wakwak.com/~kasa/Religion/relational.html
（左から２列目あたり）
ttp://ari.shukyo-gaku.net/modules/mylinks/viewcat.php?op=&cid=73

会社の経営者がこんなのに影響されてるようじゃ、先は知れてるね、、、

はい，そのとうりです。お客に見せられて
初めて知ったのですが、企業の何とか言う危ない会社のリストに見事のってました。

しかし、うまい事考えるよ税制の事でこのような団体は、宗教法人を取るけれど取らないおかげで公的機関やその他、警察　教職員　公務員　学校関係に営業出来るし　集会は公共機関でも出来るし
良い事ずくめ　この洗脳教育的なやり方は本来何を目的にしてるのか疑問　倫理倫理と鈴虫のごとく鳴いてるがそこの社員は脅迫に怯え倫理の言葉とは、ほど当為倫理の為のただ働きは本来の倫理（道徳）に反している事も分からない
頭を使わず　勉強もせず　運だけで今まで来れた事を自覚せよ。

まさに「職場の強要ｗ」だな（藁

しかし　いつも思うのですが、早出（モウニングセミナー）講演会（１８時から２１ぐらいまで）
その金出るの？基準局に訴えたら問題になると思うけど、どう思う？

ご心配なく　倫理をやってると安心してくれるので、きっちりもとを取ってます。
色々言われますが、何しろ幹部候補生なので倫理さまさまです。きみも明日から倫理で
ばら色の人生をただし会社が倒産しなければＯＫ　物は考えようです倫理倫理と言ってれば給料上がるし
次期専務と言われてます。要領よく生きましょう。

ほざけＤＮＱ

現実問題として生きていくには仕方が無いのでは？

６７５　結局最後は社員が決める事で、誰もいなくなり・・・・

今朝、社長が不在なのをいい事に朝礼をサボッた会社ってどれくらいあるのでしょうか（爆
今日の職場の強要はワロタ（ｗ
ｲｲﾖｲｲﾖｰ

今日の強要さすが納得

683通報されるのでマジらしくやりました。そんな会社はセコムマンが居るのです。へへへ

皆さん知ってますか？一度入ると解約してくれないのは、お陰様で会社の口座を一つ解約いたしました。付き合いで入る時は、慎重にして下さい。こういう会社はその時だけで、すぐ他所のに行きます。
深層心理で、道徳心の無い人ほど凝るようです。

納得

うちにには、やれば儲かる言ってきてるぞ。金が儲かるのか教えてくれ。

>うちにには、やれば儲かる言ってきてるぞ。金が儲かるのか教えてくれ。
お金儲かります。胡散臭い健康器具のねずみ講紹介されたりし、実力次第
ではＮｏ，１詐欺師になれます。
倫理は一度入信すると抜け出せづらいらしい・・

そろそろ得意先が「職場の強要」を持ってくるころだな（鬱

>>689　 倫理は一度入信すると抜け出せづらいらしい・・

これは実践倫理宏正会のほうじゃないか？
結構簡単に辞められたもの・・・・

age

事務局で働いてます。あくまでも仕事で、倫理には一切
興味ありません。
先日身内に不幸があり、うちが喪主をやる事になったので
役員の１人にその旨を話し、休みの申請をしました。
そいつはへらへら笑いながら「誰死んだのや〜」と言い、
挙句「死んだのは犬か猫じゃねえのか」とほざきました。
その後、ＤＭ等を寄越すので、旦那が抗議文を出しましたが、
スルーして相変わらずへらへらしてます。
来年あたり、研究所の役員に昇格するらしいです。

うちの会社では病気をすると
「おめでとう」と言われます・・

私も事務局で働いてるよ。
以前、理事長が辞令交付式に来たことがあって、
受付の近くに来たから元気良く挨拶したさ。
無視されたよ、無視！しかも睨みつけられたし。
倫理とか言ってんだったら、挨拶くらいちゃんと
しろよなー。下っ端には見向きもしない人だよね。

素朴な疑問
倫理法人会の会長になると
お金もうかるんですか？
うちの会社、倫理にはまったせいで
本業のほうがズタズタなんだけど
危機感まったくないんだよね

早起き会、って、なんか食べるもの出るの？なら逝っても可。

>138 で全て述べられてるか

早起き会は倫理宏正会のほうだよ

700ゲット。
モーニングセミナーとか言ってるな。

>>642
野口聡一さんネタ　ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

活動にはあまり参加せずに客観視している者ですが、
従業員で倫理にはまる奴ってやはりあぶない人多い
みたい

職場の強要の話しってうさんくさいし、腹たってくる。

モーニングセミナー　　　ハイ　ハイ　ハイ　ハイ♪

早朝清掃社長いない
はい　
はい
はいはいはい
ワオ♪
あるある探検隊
あるある探検隊

確かに変人ですね。社員から相手にされないから相手にされなくてはまるみたい。
社長もやはり変な人ですから、
周りから（友達もいなく）疎外されてるてるのでお仲間さんが多い法人会にはまるようですね。

もしかするとエイリアン？

倫理法人会 アルファウエル
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Ｂライン ビーライン
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スポーツフィットネスクラブあぼーん

素手で便器掃除もこちらの関係ですか？

>>710
こちらの関係ですが、何か？

来月新年早々淋理呆人会会員企業を退職いたします。
ここ数年ずっとボーナス無しの赤字決算続きで、「このままじゃ倒産した時に退職金も１円も貰えないのでは？
仮に倒産を免れても事業の縮小は必至、リストラされるだろう。既に来年の業績が悪ければリストラ開始を仄め
かしているし」と判断したからです。
貯金もほとんど無く、ロクなスキルもありませんが、とりあえず倫理から開放されるのは嬉しいです。(TдT)
就活で面接の時に、「御社はどの様な団体に加入されているでしょうか？」と質問して、経営者が得意気に
「倫理法人会に加入しています。ウチの社員にも休日に駅前や小学校の便所掃除等の奉仕活動をさせていま
すよ」とか答えが返ってきたら、速攻で断ろうと思っています（ｗ

倫理会員企業の社長って、精神論で語る人多くないですか?

ここの会員企業はよくつぶれる。

>>713
うーん・・
分かる分かる。
はまればはまるほど経営者が会社にいる
時間が少なくなるし、気付いたら社内が
とんでもない事になってたりするもんね！
うちもたぶんその予備軍。マルチにも
はまってさあ大変orz

>>711

> 来月新年早々淋理呆人会会員企業を退職いたします。

お疲れさまでした、、、今頃はマターリとしたお正月をお過ごしでしょうか(^_^;)
くだらない倫理を強要されて傷ついた心をゆっくり癒して下さいね。

そうですか、やはり素手で便器掃除もコッチ関係でしたか。
最近テレビや新聞で、「素手でトイレ掃除をさせたら荒れた学校が良くなった」とか
「社員の笑顔が評判になって会社の業績が良くなった」というのが目につくようになったのですが、
淋理呆人会の名前はあまり表に出ないようにやってますよね。なんかマズい事でもあるんでしょうか？

私の職場はもともと淋理呆人会じゃなかったんですが、社長が取引先から勧められて
ドップリハマってしまい、職場の強要の朗読、モーニングセミナーと次々仕事以外の事に
ご熱心になってしまいました。これでもし素手で便器掃除もやらされるようになったら退職しようと、
みんなで話していたところだったんです。これでウラが取れました。711さん、ありがとう。

就職前にこんなのやってるって判ってたら絶対入社しなかったのに、入社してから呆人会に入られたら
もうコッチが辞めるしかないですね、、、(TдT)

☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆

◇◆◇年収一億円！？◇◆◇

◇◆◇月収五十万円〜一千万円！？◇◆◇

◇◆◇ありえないような本当の話！！！◇◆◇

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☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆

倫理阿呆人会

>>715
> お疲れさまでした、、、今頃はマターリとしたお正月をお過ごしでしょうか(^_^;)

あけおめことよろです。レスありがとうございました。正月は実家に帰省してマターリと過ごさせて頂きました。

> くだらない倫理を強要されて傷ついた心をゆっくり癒して下さいね。

いえいえ、いくら強要されても左の耳から右の耳へスルーしていますので全然傷ついてはいないです（ｗ

> そうですか、やはり素手で便器掃除もコッチ関係でしたか。
> 最近テレビや新聞で、「素手でトイレ掃除をさせたら荒れた学校が良くなった」とか
> 「社員の笑顔が評判になって会社の業績が良くなった」というのが目につくようになったのですが、

その手の報道はまだ目にしておりませんが、呆人会に洗脳された（と言って悪ければ呆人会の上っ面しか
見ていない）経営者は本質を見誤っている希ガス。
只単に素手で便所掃除させるだけで荒廃した学校が良くなるのなら、ム所帰りの人達の再犯率はもっと少ない
筈です。あそこも清掃と毎日縁が絶えない世界ですからね。
問題は指導者と被指導者の間に連帯感があるか否か、指導者に権威があるか否か、この２点に集約されると
思います。
この２点を構築出来ない学校で、荒れた生徒達に素手で便所掃除なんぞさせようものなら、今時のキレたﾊﾞｶｶﾞｷ
達に校長が屠殺されるだけです（爆
そういう指導が成功した学校の校長先生は、まず間違いなく教師達の先頭に立って陣頭指揮し、生徒達とも
直接触れ合って、まず生徒達の信頼を勝ち得ている事は想像に難くありませんね。

続きます。


翻ってイイ歳をした社会人の集団のひとつである企業においても、この原則は平等に作用します。経営者に
何か光るものが無い限り、部下も「どうせ何やってもこの会社はダメポ。あー、どっかにもっといい待遇で漏れを
雇ってくれる所無いかなー」とばかり考えて本業に精を出す気にはなれませんし、今現在傾いている企業の
経営者ならば、何か大きな変化を部下に見せつけて、「あ、ウチの社長変わったみたい。この会社も良い方向に
変わるかも」と将来への期待感を持たせない限り、衰退は避けられないでしょう。
まず何から手をつけたら良いのか判らない経営者の方に、国際エコノミストの長谷川慶太郎さんの著書のタイトル
から次の言葉を贈ります。

「マージャン、カラオケ、ゴルフはおやめなさい」

会社の社長室にゴルフバッグを置きっぱなしにしている経営者って、案外多いのではないですか？　ゴルフに
行く暇あったら、会社の再建計画でも立てろと小一時間（ｒｙ

> 就職前にこんなのやってるって判ってたら絶対入社しなかったのに、入社してから呆人会に入られたら
> もうコッチが辞めるしかないですね、、、(TдT)

とりあえず、>>710さんは退職するにせよ、しばらく様子を見るにせよ、副業か何かを検討された方が良いと
思います。理由は今の時代だからこそ、収入を会社だけに頼るのは危険だからです。
漏れは実は再就職活動は後回しにして、失業保険が降りない3ヶ月間を退職金で食いつなぎながら、ｲﾝﾀｰﾈｯﾄで
起業すべく準備に入っております。今回退職を決意したのは、まとまった自由な時間がどうしても必要だったためです。
ある程度勉強と実践をしておけば、たとえすぐに収入に結びつかなくても再就職後に副業として片手間の作業で
仕事を進められるからです。
ネットでの起業は物販でない限り、金銭的リスクはゼロに近いです。独自ドメインを取得するのなんて、月額数百円
から始められますし、ホームページ作成ソフトもフリーソフトが沢山出回っていますので、わざわホームページビルダー
等の有料ソフトを買う必要性も薄いです。ま、その分勉強で補う必要が出て来ますが。

という訳で、時々こちらに似非脱サラの報告に伺う予定でおります。皆様、お目汚し大変失礼いたしますた<(_ _)>

「倫理法人会の力で日本を良くする」を社長は言ってるけど
よくなるのでしょうか？

　倫理研究所には世襲制が残っているように思えますけど？？
　
　なぜ、公益法人なのに世襲制で代表が決まるのか疑問です？？？
　世襲制でなかったでしたっけ？？
　

税金対策の為に社団化したのでは？と時々思います。
一見経営者の為の勉強会、実際は初代理事長を教祖とする
新興宗教なのかな？？

天下りの完了も受け入れているのかな？文部科学省の役人天国？？

私の町の倫理法人会の講師は殆ど老人が多いです。老夫婦とかばっかり
だと老害でよくないと思います。会の執行部はおじさん、おばさんばっかり
だからなのかもしれませんけど、おもしろくないですね。

>>720
> 「倫理法人会の力で日本を良くする」を社長は言ってるけど
> よくなるのでしょうか？

「日本を良くする前に、わが社の業績と社員の待遇をまず良くして下さい、社長！」と言ってみませう（ｗ

自分の会社ひとつ支えられない香具師に日本が救える訳がない罠。

付き合いで入会したけど、話の中身のある講師もいるけど、何も準備していないのが
バレバレの講師もいる。それと老害は嫌だね。老人講師の話ばっかりで
うんざりしとる。

優れた講師も、長い年月経つと同じ場で、
同じ話するから結局同じなんだよな〜
ピラミッドとか、鉄とか磁石の話なんて
何度も聴いたずら・・

初代理事長と面識の無い若い講師の公演聴いても説得力無いです。
年配の講師でひどいのは、自分で用意した原稿を読むだけの人。
規模を拡大するばかりで講師の質が伴っていないのは問題。

　普及拡大ばかり叫ばれて、会員のフォローができないようでは
いかがなものかと思います。職場の教養だで満足する人はそれでいいけど
俺は嫌ですね。会費だけ払っていて一度も出てきていない会員も多いと
思います。

　

　本当に倫理を知りたいなら、幹部研修に出席して、御殿場の研修所で
学びなさい。

月一万円の会費を払っているのに、御殿場の研修に参加するとき
またお金を払うのはなぜなのでしょうか？

>>730
　会が儲からないから。

地球倫理とか訳わからん。会員の純情をエサに会員数増＝収入増で
太りやがって、会員零細企業の増収にはつながっとらんのだよ。
勝手に毎年自分らだけ飛躍すな！ついてけんだろが！
金あまっとんなら派遣講師の宿泊費ぐらい払わんかい！！！
もうつかれたＹ...

710さんと同じく私も来月退職します。
勤務先は地区の法人会理事のため、社長は倫理に熱心に取り組んでいます。
「倫理で教えているようにしないと、人は離れて財産を失い子供は非行に走り一生不幸になる。」とかいうと、もはや新興宗教です。
あげく会社に内緒で受験勉強してた頃、「君は学びがたりない！」ってモーニングセミナー出席を義務つけられました。
その後受験合格して退職することを社長に報告したら、「君は十分学んだ！」と言われました。
そもそも倫理重視の会社方針が嫌で会社を円満退職するまっとうな理由と、将来食っていけるような仕事に就くための受験でした。
春からは学生に戻り、倫理の教えとは違う勉強をします。

　倫理を勉強することは大事なことであり否定はしません。倫理的な人間
になる、道徳的な生活をすることも大事だと思います。今の日本人の価値観に
倫理観、道徳観が薄れていることも確かでしょう。このような運動を展開する
ことも大いに意義はあると思います。
　しかし、一方で会員の拡大ばかりに走っているのでは、本質を見失っている
と思います。新入会員をきちんとフォローしてあげられる体制作りと、社交辞令
的な会にするのではなく、倫理運動を心から理解してくれる経営者の集まりと
していかなければならないと思います。

>>720
世襲でしょ。三代目のボンボンのはずだ、>>695の言ってたように
下っ端は見下してます。

しょせん会社経営の事を何も解ってない、イっちゃってる社長どもの
自己満足の会。法人会に逃げてるだけ。

あっははっは
今、世間を騒がしてるホテルチェーンのオーナー
倫理会員に結構な口数入っているんだって
どうりであの会見の喋り方が
ウチの社長と似てると思ったよ

>>737
そうそう、客室に聖書の代わりに万人幸福の栞を置いてたはず。

いかにも倫理にいそうなタイプだ。

本能と本性と倫理の境って何だぁ？

つまり、倫理観のまるでない経営者が
「倫理ってなんだ？」と入って、自分は立派な倫理の人間だと
勘違いするためにあるんだな　これが

まーしょーがないじゃん
やっちまったもんはやっちまったんだから
直せって云うんだったら直すけどさぁ

こんな会にでも入らないと自分を保てないような人間に、会社を経営する資格はない。

今日社長に、就業中に宗教を強要するのは違法ではないか？と
言ったら　出る所に出てもいい！といわれました。
何処に言って訴えたらいいですか？

自分達で決めた就業規則などの会社のルールを平気で
やぶる。そこにつっ込むと怒り出す。
そのくせ理想を語らせたら世界一。口だけは達者。
倫理法人会って倫理や道徳を学ぶ所じゃないの？？？
嘘つき集団！！
そ・れ・が・・りんりほーじんかーいっっ！！

倫理の幹部のオヤジ的な考えをどうにかして欲しい。
　オヤジが威張っていると若い芽を摘むことになる。

確かに東横インの社長は川崎市倫理法人会の会長だった時もあるみたい。
いったい倫理法人会って何を教えてるんですかね？
そこで、
東横インに学ぶ倫理法人会の教え！
�@自分よければ全て良し。
�A利益のみ追求。
�B弱者ぁ〜？しらね〜よ？
�C先日言った事？？？？？
�D都合わるくなったら、演技すりゃいいんだよっっ！

うちの社長もこんな感じです。
倫理法人会も最初は真面目な人達だけで始めたはず。
やっぱ規模が大きくなりすぎてアホ〜共が力をつけて、会長などに
なったのが原因なのかな？
真面目にやってる企業の人達がかわいそう。

　倫理はいい会だと思いますよ。世の中には善い人もいれば悪人も
います。人間は完全ではありません。本部の人間だって完璧な人は
いないと思います。人はどうであれ、教えを実践することは
悪いこととは思いません。「教え」と「人のしたこと」は別な話です。

>>748
> 悪いこととは思いません。「教え」と「人のしたこと」は別な話です。

どこのホニャララ団体も都合が悪くなると同じこと言うよな┐(´д｀)┌ ﾔﾚﾔﾚ

本当に倫理的な人は潰されて、私利私欲の為に会を利用する
ヤツがのさばってるのが現状。
ホント、独裁制ですか？ってくらい酷い幹事長がいる。
また、それにコバンザメ（に失礼か）のように擦り寄る
卑しい人間も…。カラスが赤いって言われたら、「ハイ！
その通りでございます！」って言うような感じ。
それを見抜けない、研究所も研究所だと思う。

朝起き会
一日休むと
百歩後退

じゃあ１０年サボってる俺は？

理事長の高級スーツのお金の出所はどこなんでしょう？

レスも付かないし盛りあがらねえなぁ

＞746
それはそうだ。
親父どもの横暴を食い止めなきゃいかん。
俺なんか、「個人相談」で相談したことを、尾ひれまでつけてばらされたんだ
ぞ
「名誉毀損」モノだよ。

ageときます

>>754
大変でしたね。
私がこの会で学んだことは「トラブルは自分で解決するしかない」ということ。
トラブルに直面しても、苦難だとか何だとかいって、結局人に迷惑かけてもへらへらしている奴の多いこと。
その結果仕事では誰からも相手にされなくなり、倫理にしか相手にしてくれる奴がいない状態。
仕事の付き合いで入ったけど、その仕事切っても辞めたよ。

　万人幸福の栞や職場の教養はいいと思います。ただ、個人的に研究所本部の
人間は偉いとは私は思っていません。尊敬もしていません。普通の人間の
一人という視点でみています。講演会などでは、自分の共感できる部分は
受け入れるようにしています。　つまり、理事長など本部の人間も普通の
人間の一人にすぎないと考えます。宗教ではないので、、、、、。
　

＞＞７５７
つーか、普通の人間より倫理感、道徳感がひどくねーか！
普通の人と一緒にしないでくれ！迷惑だ！！

もうすぐ職場の強要が来る頃だ。。。

　倫理研究所の職員は給料いいのかな？

万人幸福の栞に書かれている程度のことをありがたがっているなんて、人間としてのレベルが低いとかの話じゃない。
あまりにも当然過ぎること並べているだけだろ？
小学生に「物を盗んではいけません」「人を殴ってはいけません」と言っているようなもんだろう？

>>761
> 小学生に「物を盗んではいけません」「人を殴ってはいけません」と言っているようなもんだろう？

そんな事すら判らずに突っ走ってきた中小零細企業のオヤジが最後に行き着く場所、
それが淋理呆人会、、、

>>762
> そんな事すら判らずに突っ走ってきた中小零細企業のオヤジが最後に行き着く場所、
> それが淋理呆人会、、、

チッチッチ。
最後に行き着く場所は、「倒産」か「夜逃げ」か「廃業」ですよ（ｗ

職場の教養は誰が書いてんの？意味わかんねーのが多いんだけど！
”今日の心がけ”につじつまを合わせるように意味のねー文章を
ダラダラダラダラ書きやがって。
うちら読む方にとっちゃ時間の無駄だっちゅ〜の！
書いてる奴は文章ゼロ、ってかナゲヤリで書いてんだろうな。
今度訳のわかんねー文章書いたら給料カットな！

今日の心がけ●こまめにageましょう

今日の心がけ●従業員を誉める時はうわべだけ。

今日の心がけ●大切なのは経営者とその家族のみ

今日の心がけ●経営者の仕事は会社を経営することです
今日の心がけ●能ある鷹は爪を隠すというのは本当です
今日の心がけ●利益は労働によって生まれます
今日の心がけ●才覚は努力しなければ枯渇します　枯渇したら商売諦めましょう
今日の心がけ●従業員のことをとやかく言う前に、そんな従業員しか取れないような自分の会社の現状を見てみましょう

今日の心がけ●従業員が誰も知らない社長の親戚に役員報酬を払って節税に勤めましょう

今日の心がけ●ケツは従業員に拭かせましょう。

倫理関係の会社って何処も同じなんすか？
倫理をフォローしてる糞以外、全てあてはまるんすけど。

今日の心がけ（社長用）●ぎゃーぎゃー騒いで場を荒らすだけあらしたら
　　　　　　　即座に退散しましょう。

今日の心がけ●人に迷惑をかけても、相手に苦難を与えてあげたことになり、それはそれで非常に良いことなので、反省せずヘラヘラしましょう

このスレを見ている倫理のお偉いさんに質問します。
私の勤めている会社は正直、労働基準法に違反しております。
事業主が労働契約や就業規則を守らないのはもちろん、
●労働者を脅迫し身体や精神の自由を不当に拘束してはならないという
”強制労働の禁止”を平気で行う事。
●労働契約時に絶対的明示事項は必ず書面で交付する事をしてない事。
●職権を乱用し不当に解雇をおこなった事。
など、違反事項が多々あります。
倫理に所属している企業が全て違反しているとは思いませんが、このスレ
を見ると何処の企業も目くそ鼻くそに思われます。
倫理のお偉いさん、
このように法律すら守れない、守ろうとしない事業主が多いのですが、
こんな事業主に対し、倫理法人会ではいったい何を教えて、何を勉強させ、
何を学ばせてるんでしょうか？教えて下さい。

事業主が人として成長しないような倫理を学ぶのなら、こんな会はやめた方が
社会のため、社員のためになると思いますが、倫理のお偉いさんはどう思いますか？

773さん。良い質問だ。倫理の幹部さん早く応えてください。
そもそも経営者は多忙なはずでこんな実のないくだらない会合に時間を費やしている
暇などないはずだ。俺も一時期会員だったけど学んだことは「こんな会に躍起になっている
企業はダメになる」ということだった。実際潰れた会社を数社見た。

ＰＴＡ活動に熱心な親の子供はろくでなしになるケースが多い。
それは何故か？世間のためと言いながら結局自分の自己満足でやっているからである。
結局この会に参加している経営者は、世間や従業員の幸せのためではなく自己満足のオナニー野郎
ということである。
反論があるなら言ってみろ！！

・

不倫理阿呆人会あげ

倫理法人会っていう割には、倫理観をあんまり感じないな。
道徳や宗教から会社に都合のいいとこだけ抜き出して、
ワンマン経営者のお口に合うように味付けしなおして、、、
職場の強要も最後はいつも「会社のために滅私奉公」みたいなオチだし
なんか良くわかんない団体だよね、、、

倫理法人会に入会していたことは、人生の汚点

７７３ですが倫理に質問なんて、
なんておバカな事してしまったのだろう。

倫理法人会の会員は自分の利益にならない事や辛い事から
す・ぐ・に　逃げる事をすっかり忘れていました。

お偉いさんも同じだろうな〜？！

ハイ、しゃちょさん
聞かせてあげてよ君の武勇伝！！

武勇伝・武勇伝・伝・伝・De・De・N・伝

面接時、残業出るよと言っときながら、
残業申請受け付けないっっ！！

ルールを守れと言っときながら、
自らルールをぶち壊すっっ！！

掃除の会では節水教育、
職場で水を出しまくりっっ！！

掃除の会時、汚い事は社員にやらせ、
あなたはすぐに電話に逃げるっっ！！

５S５Sとうるさいが、
あなたの机はゴミの山っっ！！

武勇伝・武勇伝・伝・伝・De・De・N・伝

こ〜んな社長でも、り〜んり支部○長〜
だいじょ〜うぶか〜？　法人か〜い！

ここのバカな信者は「他人を変えるにはまず自分が変わりましょう」とか言って
他人に自分が都合のいいように変わることを強要する。そして自分は何も変わらない。
オマエこそ自分を変えろよ。ば〜か。

●倫理
人として踏み行う道・道徳

●道徳
人間の踏み行う正しい道。また、それにかなった行為。

皆さんの社長は人間ですかー？

>>781
> 皆さんの社長は人間ですかー？
いいえ、「金の亡者」です（ｗ

ぎりぎり人間です。

「職場の強要」の表紙に外車ってのは初？

おいらの働く職場は身内で固められていて
トップと専務がサイボーグでつorz

おめでと〜、私。
倫理企業退職。イヤラシイ経営陣と離別。
う〜ん、すがすがしいいい！！

バイバ〜イ、仕事に反映されない朝礼。
バイバ〜イ、役に立たない掃除に学ぶ会の教え。
そして大便器〜！

>>786
超うらやましい〜｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>786
正しい選択でしょう

このスレで、会員企業や経営者を批判している人も多いですけど、そんな会社にしか入れない自分はどうなんだろうと考えるのも大事ではないでしょうか？
私は以前付き合いで入っていて、会員の会社の社員もそこの経営者とそんなに変わらない人が多かったです。
よくここまで生きてこれたな、他で働けなくて最後はこの会社なんだろうな、という感じでした。
入会期間は実際1年でしたが、こんな連中と接していては人間が腐ると思い、その会社との取引をなくしてでも退会しました。

>>789
> このスレで、会員企業や経営者を批判している人も多いですけど、そんな会社にしか入れない自分はどうなんだろうと考えるのも大事ではないでしょうか？

超ごもっともです。ぐうの音も出ません(´Д⊂ｸﾞｽﾝ
しかし、私が入社後数年して社長がこれに加入したんです。

１週間近く前に倫理研究会の会員企業に誤って入社してしまったものです。
最初は希望していた職種で喜んでましたが、社長は私を含む新入社員２人に倫理研究所の思想を押し付ける感があります。

明日倫理研究所のモーニングセミナーに出席させられます、個人的には朝の時間を取られてまで行きたくありません・・・。
社長は自分に「朝大丈夫だろ、行って来い」とか強制されてしまい嫌になってます。どうしたらいいのか今迷ってます、明日は仕方ないのでいきますが・・・。

>>791
他に行く会社がなければ、我慢するしかないでしょう
まずいと思ったら、他の会社でも勤められるような能力をつける努力を今日から始めることです。

自分の能力を高める努力を怠って、変な方向に進んだのが会員企業の社長たちです。

>>791
入社早々、可哀相だと思いますが７９２の言う通りです。

しっかし、”７９１はうちの会社の新人？”って思えるくらい倫理に
加入している企業の社長って自己中の糞ばっかなの？
ホント奴等は頭イッちゃってるよな。

他の経営者の団体もこんなもんなのかな？

干からびた人間同士で褒めあって悦んでいる。
真面目に仕事して、自分が生み出した商品やサービスを提供することによって、世間様から誉められるようとは思わないのだろうか？

>>791
このスレをじっくりと全部読めば、自ずと判る事だと思います。
あなたがモーニングセミナーに費やす時間は果たして勤務時間に含まれるのでしょうか？
その分の給料が出るのでしょうか？また、そういう事を確認できる雰囲気の会社ですか？

従業員の始業前の何時間かを拘束することに何の疑問ももたない経営者は、
残業や休日に対する考え方もほぼ同じです。

口では倫理で聞いたきれいごとを並べますが、「雇ってやってる」「給料をやってる」
「休みをやってる」という本心が態度や言葉にそのうち出てくるはずです。

悪い事は言いません、別の会社を探す事を強くお勧めします。

質問ですが、ここの会員の方は、「○びの人生・会員」という小さな白い紙
の札？を玄関に貼っていますか？
○の部分が草書体のため読めないのですが、とある尊敬する人の家にはって
ありました。けど、聞くに聞けず・・。

>>796
推測だが「悦」では？

いやいや畜でしょう

いや、滅に違いない。

月曜の朝のこれさえなければ、
もうちっと気持ちよく仕事スタートできるのにな、、、

さすがに擁護派はもう出ないか

職場の強要も内容が破綻してきてるよ、、、
中の人もツライんだなw

>>802
中の人もキレて、脱会したり軽犯罪に走って世間の笑いものになって
呆人会も世間に嘲笑されて崩壊すればいいのに。

中の人といえば
>>589-590あたり、削除依頼でサイトごと消滅をお願いしていた中の人、
元気ですか〜(・∀・)ﾉｨｮ-ｩ　２ちゃんねるは無事に削除されましたか？w

つい最近、倫理企業から抜け出した者です。
今朝、倫理の会社社長が夢に出てきて今日一日憂鬱でした。
夢にまで出てくるなんて、
　　　　　　　恐るべし・倫理法人会！！

会員です。職場の教養と新世だけあれば、あとはいらないと思うようになって
きました。

>>806
洗脳されたらおしまいだよ！
倫理の糞共にいいように使われて、いらなくなったらゴミのように
捨てられるのは嫌でしょう！！
自分をしっかり持って！！！

>>806
あんなチラシの裏の束をありがたく思うということは、それだけ自分をしっかりと持っていない、全てにおいて意識が低いことの現れだと思います。
あれに書かれている程度のことなんて、本当に全力で真面目に仕事をやっていれば、何当然のこといっているんだぐらいに感じます。

今日の「職場の強要」ヘンじゃない？
展開もおかしいし、締めの一行も意味不明だよ。
とどめに「今日の心がけ●まずは受けてみましょう」だって。
俺が感想を言う当番だったんで、「内容が今ひとつ意味不明」って言ったら
DQN社長がキレちゃって、「来た仕事はとりあえずなんでも受ければいいんだ！」
だってさ。淋理呆人会さん、そういう事で合ってるの？
俺的には朝礼の後は
「まずは（他の会社の面接を）受けてみましょう」
って気分だった。

>>809
頭のイッチャてる糞共が一生懸命考えた＜職場の狂幼＞は意味不明が
当たり前だからね。
ちなみに他の会社はとてもすばらしいですよ。
まずは受けてみましょう！！

倫理企業を辞めた者ですが、1つだけ心残りがあります。
耐震偽装の事は職場の狂養に書いてあったのですが、倫理関係の
東横インについて狂養してありますか？

>>811
東横インの話は強要に書いてなかったと思う。
ちゃんと読んでないから自信ないや（＾＾；）
東横インは「内観」とかいうのにハマってたよね。

あぁ・・また職場の強要の届くころかなorz

久しぶり！！！！皆さん元気してた？
突然来なくなってすみませんでしたね。
実はバイクで事故（単独）やって長期入院してたんですよ。
退院してしばらくバタバタしてて忙しかったものだから遊びに来れなかったよ。
また宜しくね〜♪

>>814
いい苦難を経験しましたね

はい、ありがとうございます。
乗り越えられない苦難は無いと信じ、日々努力です。

あれ？名前間違えました。

まともな常識人は､｢同和地区｣などという差別用語は使わず､それらを『被差別地区』などと言い、
同様に､個人の必要性を全く無視した｢ニート｣などという差別用語は使わず､
『非就職者』や『就職拒否者』などと呼びます。
更に､何に対しての「引き」で「こもる」か意味不明な｢引きこもり｣などと言う下品な差別用語も使わず､
あくまで『外出拒否者』や『社会拒否者』などと呼びます。

「少子化」などで独身者を差別し､｢ニート｣や｢引きこもり｣などと言うクソなめた差別用語を､日本の国ぐるみであえて使っているのは、
国民を無理やり働かせて少しでも税金をふんだくり､テメーらの懐を暖めるクソ目的以外ありえない訳です。

そんなのうのうと国民に寄生しまくっている利己主義政治家どもを社会から排除しましょう！

>>818
あなたは間違っています。
少なくともこのスレの基準では。

会員にこんな話しても理解できないですよ。
苦難かそうでないしか理解できません。

先日、理事長の講演会に行きました。偉い人なんだなと思いました。

５月３１日の便の話しのべんのさんは実在するのでせうか？

淋理呆人会さんよ、、、
職場の強要、６月１６日（金）のお題の「引き際」で
会社の私物化、世襲や会長職を否定する本田宗一郎の話を載せた勇気は認めるが、
呆人会に入るような中小零細ファミリー企業はオヤジが社長、
カミサンが経理、息子が営業部長、娘が（自称）デザイナー、
先代が会長なんてのが普通だろう？
下手すりゃ社長の家の飼い犬より立場の低い一般社員が、
怖くて感想なんか言える訳ないだろうがw

自分の会社がそうだからって全ての会員企業がそうとは限らないだろ？ｗ

少なくとも会社側が社員に滅私奉公を強要するのは事実だろ？

研究所理事長は世襲なの？(´･ω･`)

そうなんじゃねーの？誰が理事長でも関係ないし。

　全国の心ある人 　もう一度、考えてくだい。

　女子高生コンクリート詰め殺人事件
　　　　　　　　　http://www8.ocn.ne.jp/~moonston/lynch.htm　
　足立区綾瀬の路上で、少年ら（当時１８才と１６才）が女子高生を誘拐
無理矢理に少年の自宅に連れ込み、監禁して繰り返し暴行した。監禁４１日
の間に仲間を呼び集め、女子高生を全裸で踊らせた後に集団で犯し、
手足に揮発油を塗り火を着けた。遺体の性器と肛門は異物挿入により形が
わからなくなるほど破壊され、顔面陥没、全身火傷、栄養失調であった。
同居していた少年の両親（現在、京＊市伏＊区在住）は、「気がつかなかった」
と無罪であった。

>>822
オレ明日それ読んで感想、当たってるよorz
ワンマンジジイ社長の前で執着心を捨てて早く引退しろって
言わないといけないのか((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>804
この人、御山送りになったとき一緒にいた奴かもｗ
かなりピザだったｗｗ
給料の話とかしたが、ナスがオレの倍だった

今朝の強要の時間,社長いませんでした.
急な来客だってさ　逃げたか...　残念w

>>829
このあと818や827みたいなage荒らしが来たら(　ﾟдﾟ)ﾋﾞﾝｺﾞｰですね

>>814
倫理なんかに嵌ってるからそういう目にあうんだよ。

>>832
バイク事故で長期入院は親不孝のせいじゃね？（爆
倫理で教えている因果応報論によれば。
今生問題なければ、前世の因縁か？（ｗ

いずれにしても倫理経営者はダメ人間の見本ってことだな。

くだらない結論だなｗ
社長さんが可愛そうだ。

>>833
> >>832
> バイク事故で長期入院は親不孝のせいじゃね？（爆
> 倫理で教えている因果応報論によれば。
> 今生問題なければ、前世の因縁か？（ｗ

ウチの会社、普段は朝礼で職場の強要の輪読と乾燥、
社長と取り巻き連中はモーニングセミナー参加程度なんですが、
そんなディープな宗教っぽいネタもやってるんですか？
社長は宗教法人じゃないから大丈夫って言い張るんですけど、、、
そのうち俺らも「売り上げ上がらないのは前世の因縁」
とか言われるのでしょうか？

>バイク事故で長期入院は親不孝のせいじゃね？（爆
>倫理で教えている因果応報論によれば。
>今生問題なければ、前世の因縁か？（ｗ

倫理にそんなのあったっけか？どこかの宗教団体と間違ってね？

>>837
高島易団じゃなかったかな？
でも倫理も五十歩百歩。

>>倫理経営者さん
どうしたの？出ておいでよ！
また何か苦難に出遭われましたか〜？
もしかしたら日頃の行いがあまりよろしくないんじゃないですか〜？
たぶんそうですよね。何たってクソ倫理なんかに嵌っているくらいですから〜。ｗｗｗ

> ○○は親不孝のせい

>>307を見れ。
おまいら、このスレの最初の方くらいよく見た方がいいぞ。面白いから（ｗ
倫理で「親不孝のせい」と教えているかどうかは職場の強要には、遠まわしにしか
書いていなかったと思うけど、漏れが辞めた会社の経営者の所には定期的に倫理
関係のFAX新聞が送られてきていて、似たような事書いてあったなあ。
少なくとも倫理の教えでも、経営者の行いの悪さに比例して経営者の身の上にも
不幸がよく起きる、という言い方は時々見かけるな。

それにしてもここの会員企業はよくつぶれる。

>>841
こんな宗教にはまったら終わり。
何かに頼りたいすがりたいという気持ちはわかるけど経営者に逃げ場はない。
こんなくだらない宗教に時間を費やしているヒマなど経営者にはないのだ。

ヒマになっちゃった経営者が多いよな。
変化しつつある状況に対応できなくて、
挨拶や精神論で逃げようとしてるヤツ。

要するに無能な経営者のオナニー場ということだな。

オナニーしたいのは判るけど、
俺らの顔にぶっかけるなよ
ジジイ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

>>845
ｳｧｰﾝ･ﾟ･(ﾉД`)ヽ(ﾟДﾟ )ﾅｸﾅ

初めまして。携帯から失礼します。
最近付き合い始めた彼が毎週朝のセミナー（？）に出席しています。
以前やっていた仕事の絡みで出ていたようなのですが、
今はそこで出会った方が経営する飲食店で一緒に働いています。
店では開店よりだいぶ早く出勤しみんなで朝礼、スピーチ、清掃をしているそうです。
必ず成功する、社長についていけば間違いない、といったような事を話しています。

私はどんな団体なのか、何をしている組織なのかあまりよくわからなかったのですが、
ちょっと宗教じみてるし、まさか創○とかと関係あるんじゃ･･･と心配して色々検索し、ここに辿り着きました。　
今の所お店の方は順調のようですが
時々、神がかり的な発言をしたり夢みたいな事を言う彼を、
ぶっちゃけ、早起きしたってしなくたって儲かる会社は儲かってんじゃないの？と、内心思っている私が冷めているのかと思ってました。

実はその彼と今、別れそうな状況になってまして（彼の仕事が多忙の為）
色々悩んでいましたがここを読んで、やっぱり彼の考えとは合わないな、と思いました。
出張の際に東横インを愛用していたのも偶然ではないみたいですね。
なんだかモヤモヤしてたのがすっきりしました。

以上、若干スレ違いですいませんでした･･･

>>847
そんな男とはさっさと別れろ。俺と付き合え。俺はアンチ倫理だから安心しろ。

あらら！いつの間にかこんなにレスが・・・・・ありがとさんです。
それにしても進歩の無いレスばかりでお勤め先の社長さんに同情します。
バイク事故・・・まぁ親不孝は当たってもないかもね。だからバイクは止めました。

宗教と倫理の違い、一言で言えば宗教は他力本願、倫理は自力本願って事でしょうか。
倫理をやる以上自分が変わらなければ何も変わらないって事です。
倫理に入っているだけで満足している社長も多いと思います。
社員に強要して会社が良くなると思ってる社長が多いのも事実かも知れません。
でも悪いのは倫理じゃなくて、その経営者なんですよね。
某大学で犯罪を犯した生徒が出ると、某大学に行ってるからだ、某大学は駄目だ、あそこの生徒も全て犯罪者？ってことになりますか？
倫理を取り入れている会社は潰れるとのレスがありましたが、倫理以外に何もやっていないんですかね？ライオンズ？ロータリー？商工会？
色々な会に入っているはず。でも全てが倫理のせい？余りにも視野が狭いですよね。
従業員は文句を言えば済むんですよ。経営者は全てにおいて責任を取らなきゃいけない。
経営者の方針は絶対です、それに従えなきゃ辞めれば良い。もしくは自分で会社起こしてみなよ。
文句言ってるだけで進歩も成長も無い奴らには無理だろうけどね。

倫理は絶対ではないとは思う。でも自分の人生の道しるべにはなるんじゃないかな。
反発しないで一度素直に読んでみればいいのに。

>>849
倫理経営者さん、生きておられたのですね。長い間レスがないのでてっきり・・・。
私は事業主で倫理の世界に一度足を踏み入れましたよ。
でもくだらないことこの上ない。モーニングセミナー3回出席して「こんなところに入り浸っていたら
ダメになる」と思って辞めました。

たまたま私がいた支部のメンバーのレベルが低かったのかもしれませんが
遠方から来られたモーニングセミナーの講師のレベルも最悪でしたね。
ありきたりの当たり前のことをさぞかし大層に語って「だから何？」って感じました。
とにかく会社経営をやってる方はこんなところで油を売っているヒマはないと思うのです。
まあ、アナタが有意義と思うのなら勝手に続ければ良いですが時間とカネのムダだと思う
のは私独りではないはず。まあせいぜいがんばってくださいませ。

経営者の方針は絶対だってｗ
いやなら辞めろだと？ざけんなよ
従業員あっての会社だろうが。会社おこせだと？
俺たち従業員を見下してんじゃねぇよ。
結局、従業員を巧くコントロールできないままで
進歩も成長も無いんだろなｗｗｗ

>>849
＞倫理をやる以上自分が変わらなければ何も変わらないって事です。
自分がどう変わろうが勝手だが、ここのバカ会員はそのことを従業員や他人に強要する。
そういうヤツに限って自分のことは棚に上げ、自分は絶対に正しいと思い込み変わろうとしない。
シネよ。

少なくとも俺たち従業員を全然信用していないのは確かだな！

それにしてもここの会員企業はよくつぶれる。