グッドウィル事業停止へ　各地で違法派遣　厚労省処分　[12/22]

　厚生労働省は日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）に対し、事業停止命令を
出す方針を固めた。禁じられた港湾荷役業務への派遣などの法令違反が複数確認さ
れており、約８００カ所の全事業所が対象となる見通し。事業停止期間も数カ月と、大手
派遣会社への処分では最長となる可能性がある。グッドウィル・グループでは、介護子
会社のコムスンも介護保険の不正請求で処分を受けており、グループトップの折口雅博
会長の経営責任が問われそうだ。

　厚労省は、グッドウィルに年内に処分を通知し反論を聞いた上で、年明けに事業停止
命令に踏み切る見通しだ。 （以下ソース先へ）

http://www.asahi.com/national/update/1222/TKY200712210395.html

会長は3年後には生活保護を受けていると思う。

派遣社員として働いてる人も大変だね

グッジョブ

>>3
収入途絶えるもんな。年を越した後が大変そうだな。

ないほうがいいよこんなの。なきゃ内で、みんな就職活動するだろ。
これのせいで、世紀の雇用が減るんだから。
みんな、こいつらの言い訳に惑わされないように注意。
なぜ、口利きやが良くないか良く考えよう。ってか、忘れちゃ遺憾よ。
むかしは、やくざがやってたんだぜ。いまもか???

バブルで一発当てただけの
技術もノウハウもなにもない
ピンハネ屋は大変ですね

企業側としては、スキルのいらない、単純作業を安い人件費でまかなえるから、
重宝するんだよ。
雇われるほうは、天引きされてる。とっとと、今派遣やってる人はやめるぺきだ。
てか、自民党が悪い。単純作業にまで、対象を広げるからこうなった。

ぺきｗ

俺も派遣なんだけど、今派遣されてる企業ってか、工場は、二期連続で赤字になるかどうかってとこらしくて、
今まで、社員がやってた部門が、派遣に切り替えられた。
人件費節約のためだと思う。実際、給料以上に皆まじめにやってる。
良くないと思う。適当にすべきだ。派遣なんて良くないよ。俺は、とっととやめたい。
みんなにやめるなって言われてるけど、いつまでもいられない。

とにかく、よくない!!
格差拡大の原因であると思う。
ぜひ、次の総選挙では、年金だけでなく、派遣もみんな考えてくれ。

買い豚死亡だな。
今度は一万円割れするかも。

派遣会社は必要悪。
正社員雇用なんてどこの会社もいまやしたがらないんだから、
結局どこかの派遣会社にまた吸収されて終了。

派遣業界ごと潰れちまえ！社会に巣食う癌め！
労働者の足元見やがってよ

頭の悪い生産性もない人間なんか派遣でも贅沢

文句あるなら自分で会社でも興してみろよ

できもしないのだから文句言うな

天引きの上限きつくすりゃ良いんじゃね？
95%は派遣労働者に渡るようにすればいい。
派遣会社は管理だけ。
その上で見せしめに大手の２〜３社潰したらおとなしくなる。

派遣がなくなれば、格差拡大は収まるよ!!

正社員を安くなるからって、派遣にするからよくない。
バイトやパートにすればいいんだよ。

自民党政権の対応は遅きに失した感がある。
奴隷派遣企業との癒着が疑われているぐらいだから、仕方が無いけど。

自民党はいつも、空気読むんだよ。
そうやって、万年与党やってきた。政権にしがみつくのがすべて。

金に対して異常に執着心のある、派遣オーナーの私財を没収しても
業務停止で出る難民に対しては、なんとかしてやらねばな。

格差が固定される。
経験と、環境で人は決まる。
本人の努力などと勘違いしてる馬鹿。

グッティー(グッドTシャツ)が懐かしい・・・(笑)

学生の頃地下高速の工事で時給750円で地下に潜った覚えがあります
転んだら高確率で鉄棒で串刺し・・・だったのをよく覚えてる

ピンはね率の公表、同一作業同一賃金、失業リスク手当て
あたりを法整備でカバーできれば、派遣産業があっても良いと思う。

能力のない人間からピンハネすんな！

【GW王国】グッドウィルpart15【崩壊へ向かって…】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194010453/

【グッドウィル】社員・内勤専用９【業務停止確実】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196273615/

グッドウィル事業停止へ　各地で違法派遣　厚労省処分
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1198288122
http://www.asahi.com/national/update/1222/TKY200712210395.html

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198276327/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198291337/

グッドウィル「信書」違法発送か　派遣スタッフに８０万通
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071221/crm0712210956005-n1.htm
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198199471/l50

今まで金払って便宜はかってもらってた所が
役に立たなくなったかのような落ちっぷりだな。

派遣同士の親の子ってやっぱ派遣になるんだろうなｗ

案外ならないかもよ。
社会に出て、色々見てるから。
やばいのが、個人経営の餓鬼。これは、親が究極馬鹿。世間知らずの。

不正している会社が摘発されて罰を受けるのは爽快なんだけど。

日雇い派遣はその日暮らしの人もいるから、早く次ぎの派遣会社
見つけないとね。

本当に景気よいのか？　なんなんだこの就労形態は。

日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表

１　雇用の原則は直接・常時雇用であり、
　　間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。
　　常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します

２　派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、
　　派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします

３　派遣労働者に均等待遇を実現し、
　　年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します

４　派遣元・派遣先企業の責任を強化します

５　違法行為に対する労働者の申告権を保障し、
　　告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-18/2007121801_01_0.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198053634/

>>29
通常なら利益を給与や雇用に回すんだけど、
それをみんな企業の懐へしまっちゃってるのが現状。
お金が上の方で回ってるだけで、下の方で回らない。

素朴な質問です。ＧＷは嫌いだから潰れてくれても良いのだけど

最近違法派遣又は違法スレスレの派遣、外国人研修生の違法就労で
利益を上げている企業が多いと思うけど
それらが無くなった場合（法改正で派遣雇用では派遣会社も派遣先もうまみが無くなって）
日本企業の競争力って世界レベルで通用するのかなと思います。

皆さんそのあたりどうお考えですか？
少子高齢化格差拡大では日本はやはりジリ貧なんですかね

誰が唱えたんだ？バルスを……

こりゃ、空売りで大儲けだね

バッドウィル

ようやくくたばったか糞会社

派遣会社に人集め頼んだ時点で、
その事業所には競争力なんか無い。

永久停止でいいよ

グッドウィル始まったな！

“日本の これから”に出ていた婆のところは大丈夫なのか

サンタさんクリスマスプレゼントありがとう

>>10
手を抜くのが派遣の醍醐味だろ？
うちの会社なんて、半分の確率で定時勤務開始時間ににいないやついるぜ？ｗｗｗ
俺も仕事の１／４〜１／３はネットサーフィン
ニコ動とかそういうの全部会社で覚えたｗｗｗｗｗ

「株式会社グッドウィル」の親会社「Ｇｏｏｄｗｉｌｌ　Ｇｒｏｕｐ」
の公式声明。

2007/12/23
当社子会社「株式会社グッドウィル」の予定される不利益処分の通知に関するお知らせ
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20071222235706.pdf

2007/12/22
本日の報道機関からの当社子会社「株式会社グッドウィル」報道について
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20071222120200.pdf

折○社長、防衛大出身者でありながら本来守るべき国民を食い物にするつもりか!?

正直人間を腐らせる要素が多い労働形態だとは思う
我慢強い人間や、プラス思考の人間ばかりじゃないからな

他の国にも派遣とかあるんだろう。

日本では、正社員が特権的になっていて、派遣とかパートとかを冷遇してる。
同一労働同一賃金をめざして、正社員の給与を減らして、派遣の給与を上げればいい。

公務員の権限乱用だろう。

三菱自動車とか死者まで出たのに、営業停止とかしなかった。

グッドウィルは、会社の財務は最悪だからな。
自己資本も債務超過に近い状態。ここがフルキャストと違うところ。
データ装備費返還を踏み倒そうとしているのが、その証左。
だから、倒産は覚悟しておくべきかと。
収入源の一つがやられるわけで。

それを考えると、スタッフの人たちは、社会保険の遡及加入を勧めるよ。

遡及加入分に関しては、グッドウィルが一括して払う義務があるので、
派遣スタッフが高額な負担をする必要は一切ない。
（社会保険関係の法律では、事業者への罰則規定だけあり）
しかも、倒産などがあれば、１週間の待機を経てもらえる。
すごく美味しいよ。これ。

遡及加入分に関しては、ほぼただもらいできる。
もともとは派遣スタッフがもらって当然のものを、グッドウィルが搾取していたのだから、
当然の権利。だから、早めに手続きしておけ。

バッドウィル、お前の悪事もここまでだ。

>>45
派遣に限ったことではないけど、俺の職場見る限り、派遣だからこの程度でいいやという奴の
皺寄せが、仕事やる気マンに押し寄せてる気がしないでもないｗ
…でも時給制なんだし残業もしたい奴だけやればいいわけでさ
俺はとっとと帰るしズル休みもしまくるｗ

おめでとう！檻愚痴サン!!!

ジンセーオワタね!!!

ランボもフェラリもベッソーもアイジンも、もうイラネだねっ♪

デイトレードしたらこんな労働ばからしくてやってられんよ
２３０マンくらいあれば楽勝で７マン位もうけ　

>>52
くらい　なら　もっとキリのいい数で書けよ！！
300万あれば10万とかさあ。

廃業まだぁ

あっきーなとかいうヒラメ女も死刑なの？

もう、いい加減にすべきだろう。

＞グッドウィルが労働者派遣法で禁止されている港湾業への派遣

その規制が合理的なのか、規制が合理的でもはたしてその違反について
全面的な業務停止が妥当なのかが問題。

ちなみに、死亡者がでた三菱自動車などで業務停止とかしたか？

＞遡及加入分に関しては、グッドウィルが一括して払う義務があるので、
＞派遣スタッフが高額な負担をする必要は一切ない。

公務員に対する個人責任も遡及効を与えても問題ないはずだが、何故か触れない。

＞遡及加入分に関しては、グッドウィルが一括して払う義務があるので、
＞派遣スタッフが高額な負担をする必要は一切ない。

公務員に対する個人責任も遡及効を与えても問題ないはずだが、何故か触れない。

＞　厚生労働省は日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）に対し、事業停止命令を
＞出す方針を固めた。禁じられた港湾荷役業務への派遣などの法令違反が複数確認さ
＞れており、約８００カ所の全事業所が対象となる見通し。事業停止期間も数カ月と、大手
＞派遣会社への処分では最長となる可能性がある。

厚生労働省の職員達が数千人規模で税金を着服していたのに、辞めさせられた奴もいないし、
厚生労働省が業務を禁止され、潰されたということもない。
あの社会保険庁も、単に看板を掛け替えるだけとか。