クローズアップ現代〜内定ブルー★３

クローズアップ現代〜内定ブルー★２
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1224153358/

ハゲタカの人だ

電気科なのに電気回路が分からない
電子科なのに電子回路が分からない

かなっしみにクチビルよせて〜ｗｗ

は　ハゲタカーーーーーーーー

http://up2.pandoravote.net/img/pandora00017814.jpg

このおっさんの話しはなんのためにもならないなｗ

この作家、デコ!?

ばかやろう　本当に内定が取れなくてブルーな学生をなんとかしてくれ！

鈴木奈穂子のくっさいまんこ舐めたい

ナナセ待機

真山仁はさっさとハゲタカの続編を完結しる

1000 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2008/10/16(木) 19:56:22.29 ID:2F9sRWBZ
１０００ならみんな内定取り消し

1000 ：公共放送名無しさん：2008/10/16(木) 19:56:22.29 ID:2F9sRWBZ
１０００ならみんな内定取り消し

中途をとればいいじゃない

バイオエタノールか

>10心配だ

ゲ「ハゲタカ」の原作者だったん？

514 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2008/10/16(木) 19:49:07.20 ID:2F9sRWBZ
やっべ
卒論やらなきゃ

798 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2008/10/16(木) 19:52:35.50 ID:2F9sRWBZ
何のために大学に通ってるのか今でも謎な自分がいる

1000 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2008/10/16(木) 19:56:22.29 ID:2F9sRWBZ
１０００ならみんな内定取り消し

1000 名前： 公共放送名無しさん 投稿日： 2008/10/16(木) 19:56:22.29 ID:2F9sRWBZ
１０００ならみんな内定取り消し

新卒は最高の資格
JKは最高のブランド

ってばっちゃがいってた

981 名前：公共放送名無しさん[sage] 投稿日：2008/10/16(木) 19:56:03.45 ID:HqqkOTzD
1000なら田中美保をビンタしてケツを叩きながら犯せる

ゲストの親父まじいみねぇ・・・
ないようなさすぎ

こいつら今何してるんだろ

1000 名前：公共放送名無しさん[] 投稿日：2008/10/16(木) 19:56:22.29 ID:2F9sRWBZ
１０００ならみんな内定取り消し

>>21
世情に敏いばっちゃだなｗ

アメリカの思惑通りだと

穀物市況って今どうなってんの？
石油はだだ落ちだけど

内定ブルーの連中は、就職氷河期世代がうらやましと思ってるんじゃないか？
本当の自分を評価してくれるからとか勘違いしてそうだ

新卒至上主義はおかしいよ

クローズアップ現代はやっつけ番組だよなあ
掘り下げが弱いし、的外れなことも結構ある
１時間番組のＮＨＫスペシャルとは差がある
スタッフも違うのだろう

とりあえず

中退のキモヲタの俺よりは100倍まし

大卒ってだけで給料違うもん
みんな大学いくだろ

大学でちゃんと勉強したってあんなフランジすら設計できないよ。
そもそも工業製品の機械設計手順をまとめた本が売ってない。
実務で覚えるしかないのだ。
(CAD)トレーサと設計は違うよ。いっとくけど。

氷河期以下は是非民主に投票して後期高齢者制度に反対して自爆しやがれｗ

世界同時食糧危機ってのは正しいのかな
市場経済が続く限り少ないなかで金持ちに分配されると思うんだけど

御手洗会長を呼べば？

クローズアップ現代は当たり外れがあるな
今日は完全に外れだった

んーなんていうか不安になった。
今やってるのはＥＳのテンプレ作りと目ぼしい企業のプレエンくらいだが、
本質的なところで違っている気がするよ。

公務員試験の勉強と合わせてやっているからきつい。
でも景気悪いし早めにやってて良かった。

まぁ就職してから飽きずに根気良く
働く人、いじめに耐性がある人が
企業の欲しい人

自分の居たIT企業だと完全に文系新卒はいってきて困った事があったな
本当にPCの起動や細かい設定とかさっぱりだった
PCすら使った事ねーのかとｗ

クローズアップ現代
【19:30〜19:58 計. 2531ﾚｽ 約. 655人 . 3.9ﾚｽ/人 . 90.4ﾚｽ/分】
. 1位 . 28 : ID:Sz3r2h9o
. 2位 . 26 : ID:WuRKpWCx　ID:9RAS7k+O
. 4位 . 24 : ID:vKSQlMNQ
. 5位 . 23 : ID:IwV4qSrL
. 6位 . 21 : ID:xjhxyFn1　ID:i2MxL/Fg
. 8位 . 20 : ID:tbAMIz/N
. 9位 . 19 : ID:oZg1N5p7
10位 . 18 : ID:+iCdwkLm　ID:ywWOiTr2

求人率

就職氷河期時代　約 05
現在 約2.0

>>29
氷河期時代の僻み乙

クローズアップ現代
2008/09/30 19:30〜19:58 計. 1758ﾚｽ 約. 475人 . 3.7ﾚｽ/人 . 62.8ﾚｽ/分
2008/10/01 19:32〜19:58 計. . 746ﾚｽ 約. 249人 . 3.0ﾚｽ/人 . 28.7ﾚｽ/分
2008/10/02 19:30〜19:58 計. 1774ﾚｽ 約. 509人 . 3.5ﾚｽ/人 . 63.4ﾚｽ/分
2008/10/06 19:30〜19:58 計. 2807ﾚｽ 約. 729人 . 3.9ﾚｽ/人 100.3ﾚｽ/分
2008/10/07 19:30〜19:58 計. 1569ﾚｽ 約. 530人 . 3.0ﾚｽ/人 . 56.0ﾚｽ/分
2008/10/08 19:30〜19:58 計. 1939ﾚｽ 約. 572人 . 3.4ﾚｽ/人 . 69.3ﾚｽ/分
2008/10/09 19:30〜19:58 計. 2439ﾚｽ 約. 653人 . 3.7ﾚｽ/人 . 87.1ﾚｽ/分
2008/10/14 19:30〜19:58 計. 1365ﾚｽ 約. 389人 . 3.5ﾚｽ/人 . 48.8ﾚｽ/分
2008/10/15 19:30〜19:58 計. 3058ﾚｽ 約. 714人 . 4.3ﾚｽ/人 109.2ﾚｽ/分
2008/10/16 19:30〜19:58 計. 2531ﾚｽ 約. 655人 . 3.9ﾚｽ/人 . 90.4ﾚｽ/分

いつだったか
大学生のレポートのコピー問題やってたね

>>43
はずれ率は逆かもな

>>22
何？

>>29
自分の全てを完全否定される時代だったなあ。

昔は地方Fランク大卒の俺でも財閥系企業に入れたんだが....。

下痢が止まらん

はじまた

>>3
先生、電子が動くと電気が出来るって本当ですか？

>>41
そんな馬鹿雇わないといけない会社ってどれだけ糞企業にお勤めなんですか？

内定（又は就職希望）企業に、
卒論を出すというのはどうなの？

そんなヒマ無い？

リクルートワークス大卒求人倍率調査2009
http://www.recruit.jp/library/job/J20080422/docfile.pdf


この国って何なんだろうな。採用計画ひとつにしても労働政策にしても
国というものが何で成り立っていると思ってるんだろうか。

>>34
旧帝大クラスの国立大学だと、技官という実験助手の人がいて、
この人が技術的に一番すぐれていた。
先生は理論ばっかりで手作業はさっぱりでした。

圧迫面接はまだやってるのかな

>>31
禿

>>36
世界的な人口がずっと上昇しつづけてる状態をかんがえれば正しい

世界経済が混乱している今
前スレ1000が冗談になってないな

ゆとり教育＆少子化で今の学生が馬鹿ばっかりなのに
自信を持てというのは無理がありすぎる

>>41
SEなんて最下層だから仕方ないよ

>>36
今日的な意味での市場経済が永久の真理だと思うのは歴史を見ても誤りだ
あまりに資源の分配に偏りが起こればモヒカンが大量に現れて収集がつかなくなる

>>43
北海道は今氷河期だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

氷河期世代でも男ならほとんど正社員になっているよ。

非正規雇用者比率
２５〜３４歳男：１３．０％
２５〜３４歳女：４１．５％
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html

氷河期でも就職が厳しかったのは女だけ。
男なのに正社員になれなかったのは余程の無能だけ。

てか就活なんて会社も受ける人間もウソで塗り固めてるようなもんだよなｗ

受ける人間も会社に媚びうるんだもの。
会社も当たり前だけどいい事しかいわんし。

>>54
もうとっくの昔に辞めましたｗ

リクナビとかマイナビとかの広告みると寒気がする

新卒説明会てブラックの釣堀みたいなものだな。

>>68
こうして実況してる分にはまだ使えるな！

今日学んだ事
・不動産業界はヤバイかも
・労組ありの企業って強い
・２ｃｈの就職板を過度に信用しない
・俺なんで宅建の勉強してるんだろう

>>71
俺がね

http://www6.ctktv.ne.jp/~a0014013/kyuyo/h20kanagawa-edu-kyuyo-index.htm
神奈川県　教育職の平均年収　953万円

http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/7203
トヨタ自動車の平均年収　829万円　←手取りではありません。総支給額です
厚生年金の自己負担分も民間では年収に含めます

国税庁算出の給与所得者の平均年収は500万円以下です

自分がなぜ採用されたかわからないから不安と言っていたが
企業の方も必須の技術も持ってない奴を採用してるんだから
自分がなぜ採用されたか不安になるのもわかるな

氷河期諸君！起業せよ！今こそ立ち上がり！歪んだ社会に鉄槌を下すのだ！

年齢　卒業年　　　 人口　　求人倍率　求人数　　　　就職希望学生数

40歳　1991年3月卒　185万人　　2.86　　840,400人　　293,800人　世はバブル。内定者はハワイ旅行へ。交通費1万円支給
39歳　1992年3月卒　188万人　　2.41　　738,100人　　306,200人　この年にバブルが崩壊。
38歳　1993年3月卒　188万人　　1.91　　617,000人　　323,200人　世に言う企業の手のひら返し
=====================================================【この先長い長い就職氷河期へ】
37歳　1994年3月卒　193万人　　1.55　　507,200人　　326,500人
36歳　1995年3月卒　201万人　　1.20　　400,400人　　332,800人
35歳　1996年3月卒　204万人　　1.08　　390,700人　　362,200人
34歳　1997年3月卒　205万人　　1.45　　541,500人　　373,800人
33歳　1998年3月卒　198万人　　1.68　　675,200人　　403,000人
32歳　1999年3月卒　186万人　　1.25　　502,400人　　403,500人

31歳　2000年3月卒　177万人　　0.99　　407,800人　　412,300人★★求人倍率過去最悪。求人倍率もプレミアム
30歳　2001年3月卒　173万人　　1.09　　461,600人　　422,000人
29歳　2002年3月卒　168万人　　1.33　　573,400人　　430,200人↓この辺から中堅以下大学生の質が大幅低下↓
28歳　2003年3月卒　162万人　　1.30　　560,100人　　430,800人★★内定率史上最低55,1%の日本新記録。（別名選り好み世代）
27歳　2004年3月卒　155万人　　1.35　　583,600人　　433,700人
26歳　2005年3月卒　151万人　　1.37　　596,900人　　435,100人
=====================================================【氷河期時代の終焉】
25歳　2006年3月卒　151万人　　1.60　　698,800人　　436,300人　ようやく氷が溶け始める
24歳　2007年3月卒　150万人　　1.89　　825,000人　　436,900人
23歳　2008年3月卒　146万人　　2.14　　932,600人　　436,500人　就職難は何処へ。一気に就職バブル売手市場
22歳　2009年3月卒　140万人　　2.14　　948,600人　　4431,00人　過去最高の求人数。就職バブル最高潮

>>70
マイナビ、リクナビもだろ

普通なら採用時に行われる「あなた、この仕事、半年続かないよね。」みたいな選別が行われていないのだから、学生が感じる不安は正しい。
もし、仕事が合わなくて、半年で辞めてしまったら、次に就職する時は、途中採用ということで、一転、就職難に苦しむことになる。
景気が上向き団塊世代の大量退職という状況があっても、就職が売り手市場なのは、あくまで新卒者に限られてる。
中途採用という不利な立場を避ける為にも、新卒という肩書きが通用する内に、長く続けられる仕事を探すという行為は正しいよ。
学生のワガママという切り口でしか取材出来ないクローズアップ現代のスタッフが阿呆なんだよ。
中途採用の不利益という視点が一切無い。

>>30確かにそうだな
すべては採用する企業の思惑だな

>>78
おおすげー、俺今３１歳だぜ！

>>72
仕事は減っても家は無くならないからアリなんじゃね？
リッパな仲介屋のオッサンになりなよ

現在37〜26歳ぐらいが厳しかったのかな〜？

てか、その年代の中途も雇え

さあがんばるか

31歳　2000年3月卒　177万人　　0.99　　407,800人　　412,300人★★求人倍率過去最悪。求人倍率もプレミアム
30歳　2001年3月卒　173万人　　1.09　　461,600人　　422,000人
29歳　2002年3月卒　168万人　　1.33　　573,400人　　430,200人↓この辺から中堅以下大学生の質が大幅低下↓
28歳　2003年3月卒　162万人　　1.30　　560,100人　　430,800人★★内定率史上最低55,1%の日本新記録。（別名選り好み世代）
27歳　2004年3月卒　155万人　　1.35　　583,600人　　433,700人
26歳　2005年3月卒　151万人　　1.37　　596,900人　　435,100人
=====================================================【氷河期時代の終焉】
25歳　2006年3月卒　151万人　　1.60　　698,800人　　436,300人　ようやく氷が溶け始める
24歳　2007年3月卒　150万人　　1.89　　825,000人　　436,900人
23歳　2008年3月卒　146万人　　2.14　　932,600人　　436,500人　就職難は何処へ。一気に就職バブル売手市場
22歳　2009年3月卒　140万人　　2.14　　948,600人　　4431,00人　過去最高の求人数。就職バブル最高潮
=====================================================【就職バブルの終焉】

上場電気機器メーカーに内定貰ったオレってギリ勝ち組だったのか

>>78
ちょうど31歳だわｗ
だからDQNITしか内定取れなかったんだな

ITと不動産と外食は例外なくブラック

見忘れたここまでどういう事例と結論にいたったかkwsk

>>83
会社が無くなるかも…なんて思ってます。
1つ上の先輩が大手の不動産販売業に内定をもらったんですが、
行かないかもと言ってました。

公務員が第一志望なので、民間は５社くらいに絞ろうと思います…
家電量販店なんかは絶対内定もらえるなんていわれているので、練習で受けます。

>>84
目の前に大勢転がってる優良企業の食い残しの若さ溢れる新卒を食わずに、精神的にも肉体的にも劣る中途を採用する企業なんて

もう今残ってる新卒には若さと気力しか武器が残されていないんだろうな…
ブラックで妥協しないとマジでニートになっちまうぜ

電力会社の内定持ってても内定ブルーだし
金融とかSEの連中なんて内定ブルーにならないわけないだろ

原因は就職活動の長期化で間違いない
3年の夏から外資やらインターンの選考（内定直結）があるから4年のGW位まで
精神的に追い詰められる。

そして、結果的にいくつか内定貰っても就職活動自体が長かった分、自分の選択が
正しかったのか残りの1年近く考え続けなきゃいけない

東海ってそんなバカなの？

>>80
はげどー

>>66
現場や当事者を実際に見て言えカス

(´・ω・)わしみたいに内定５つもらって好きに選べればええねん

>>76
もうやってるぜ

>>89
小売もなー

>>66
パチンコ、外食、ITがメインだけどなｗ
皆10年後過労で死ぬんじゃね？

>>80

> 中途採用の不利益という視点が一切無い。
学生からするとここが見てて腹立った

内定ブルー「この会社でいいのかな？他の会社も受けてみよう」
マリッジブルー「この人でいいのかな？他の人ともセックスしてみよう」

こうですか？わかりません＞＜

内定→ブルー
ニート→ブルー
起業→破産

人生詰んだ＼(＾o＾)／

社会人10年目だが新人はすぐサボろうとするし辞めるし。
派遣社員のほうが使える人材は圧倒的に多い。
その人たちと接する機会の多い人事権がない下部の人間内では
新人に拘る位なら、派遣や臨時を正社員にしてほしいとホント思うんだが。
部署内では相思相愛でも、期間が過ぎればあっさり首切るんだよね。
職場環境を把握していない人事権だけあるやつは。

就職できなかった辛さを知ってる氷河期世代は仕事の取り組み方一つとっても
新卒の人たちとは雲泥の差なのにね。
なんで中途採用をしないんだろ？っていつも思うよ。

>>77
求人は最も少ない96年でさえ３９万人もあり
就職希望学生数はﾊﾞﾌﾞﾙ前なら２０万人台しかいなかった。

単に以前なら高卒だった奴まで進学するようになり
そういう奴らがあぶれただけの話。

>>78
25歳のフリーターニートだがもうどうしようもないな
あの頃は確かに就職率が上がったから氷河期に比べて内定貰いやすいと言われてた。大学の就活課でも何度も言われたさ
でも大学で開かれた就活対策会での自称就活のプロの方々から教わった鬱になるような話を聞いてから嫌になって逃げ出したよ…
2chのブラックネタを見続けてきたのも逃げた理由の一つだが。確かにあんなネタ見てたらキリがないわ…

携帯だから縦読み分かんないな

>>78
おいおい、25ならまだまにあうから諦めるなよ。

>>104
派遣は首かかってるから必死なんじゃね？

>>104
てか派遣でも出来る仕事してる部署も部署だが

内定ブルー「この会社でいいのかな？他の会社も受けてみよう」
マリッジブルー「この人でいいのかな？他の人ともセックスしてみよう」

こうですか？わかりません＞＜

今時
新卒でも既卒でもやる気の無い奴の確率はあんま変わらなさそうだがな。

>>84
学生「俺も先輩のように大手企業に就職して３０までに独立するぜ」
　　　「週末はディスコに繰り出してボディコンギャルと朝まで踊ろうか」
　　　「適当に株買ってトレンディなマンションにでも住もうかな」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　不況の波
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧||∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　 ⌒ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪　　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪∪

内定ブルー「この会社でいいのかな？他の会社も受けてみよう」
マリッジブルー「この人でいいのかな？他の人ともセックスしてみよう」

こうですか？わかりません＞＜

内定ブルー「この会社でいいのかな？他の会社も受けてみよう」
マリッジブルー「この人でいいのかな？他の人ともセックスしてみよう」
北野ブルー「ファッキンジャップぐらいわかるよ。馬鹿野郎」

こうですか？わかりません＞＜

>>104
女ならともかく男の派遣やフリーターなんて
まともな奴はほとんどいないよ。
そもそも、派遣やフリーターなんて採用基準が正社員とは違うんだから
そんな奴を正社員にするのは不公平だよ。
実力があるなら、キャリア採用に応募して受かればいいだけだから。

>>116
正社員vs派遣なんて不毛なことをするな
派遣を廃止にすればいいだけのことだ、ねえ経団連の皆さん

やっぱ消防時代からもっと職業というものに触れさせるべきだろ
今の子供は職業体験を頻繁にやっているようだが、83年生まれの俺は消防時代に2回やった社会化見学だけだったからな。しかも見てだけ
そんで中3あたりの高校進学対策中に学年で数名が就職したいってんでほんのすこーーーーし就活について話しただけ。しかも詳しい話は就活する奴のみだけが聞けた。他は進学対策オンリー
んで高校3年になってやっと就職というものが明確になってきたが、あまりにも突然過ぎたから真剣に就職を考えてる奴だけは大学進学に逃亡
そして大学に逃げて3年間現実逃避した生活を送り、再び、だが今度は逃げることのできない就職活動の最前線に立たされたわけだ
あの時代の若者には就職活動というものが本当に何の下準備もない唐突すぎたものだんだよ。あの当時に戻れるなら、あの時の大人達にバブル世代と一緒にすんじゃねぇよ言いたいね

>>77
>>78
氷河期と言っても一括りにはできない程差があるね
1994年3月卒、1997年3月卒、1998年3月卒なんて他と比べると温い

>>118
そうだなあ
特に田舎の国立だったから周りも就職活動ってなんだ？といった感じだったし
高校のときも進学校だったから100%大学に行ったし
大学→会社の間に恐ろしく広い溝があるよな

マイスター制度とかを参考にして新しい教育体制を作れとは常々思うな。
学ぶことが目的じゃない高校とか大学多すぎだろ。

内定ブルー「この会社でいいのかな？他の会社も受けてみよう」
マリッジブルー「この人でいいのかな？他の人ともセックスしてみよう」

こうですか？わかりません＞＜

>>108
どう見ても介護SE土方以外無理です＾o＾
バイト先スーパーの40代主任が就活について話してくれた時も、25なら間に合うと言ってくれたよ
でも所詮は過去の人間。今の苦労してる若者の就活状況なんざわかる筈ないわ

>>117
皆が正社員になれるよりも
努力した奴が正社員に、怠け者が派遣になって
待遇に差がつく方が公平だよ。

学生のレベルなんて昔から絶対かわってねーよ
NHKは明らかに落ちたみたいな報道してたけど

クロ現は最近ちょっとワイドショー化してる
もうちょっとちゃんと結論出して欲しい

>>118
高校の時やった職業体験は農家のトマト仕事だったなぁ
実務は良いんだがあまり一般性が無い

ぶっちゃけ農学校とか行かないと農業現場での実務作業とかしないんだから意味無いんだよな
書類の書き方とか電話応対とか一般会社の会社仕事を学ばせた方が・・・

出演してた作家のやつろくなこと言って無かったな
全然参考にならん

>>118
大学はいれば就職できるっていう社会があったからなあ。
まさか就職難の時代が来るとは予定してなかったということかな

内定ブルー「この会社でいいのかな？他の会社も受けてみよう」
マリッジブルー「この人でいいのかな？他の人ともセックスしてみよう」

こうですか？わかりません＞＜

>>124
怠け者が派遣になるって、ずいぶんな言いようだw
実際、派遣と正社員で仕事内容は同じって事もよくある話だよ。
新卒就活の時の努力の有無だけで、その後の全ての待遇が決まるのはおかしいと思う

>>126
今回の結論は？

>>132
内容が無いよう

すべてはリクルートとかいうくそ企業が企業を煽り、学生を翻弄したのが元凶
第二新卒って言葉なんてこいつらが作ったんだろ

つぶれちまえばいいのに

>>91
これから5年、１０年と仕事を覚えて会社を動かして行ける様に成らないといけないワケだから
そんな企業にぶら下がって一生面倒見てもらおうなんて気持ちじゃリストラの候補にされちゃうよ
公務員になれると良いね

>>127
会社の仕事なんて素人になんざやらせたくないと拒んでる企業は多いだろうからなぁ
今の子供がやってる職業体験も、殆どが農家や地元スーパーの手伝いだな。うちのスーパーにも近所の小学生から子供が体験しに来てる
でも所詮、子供ができる範囲での仕事しかできない。させてやれない。どうしようもないんだろうな…

>>91
てか受ける企業数を絞るんじゃなくて
業種を限定して効率的に動けばそんなに難しい話じゃない

まあマスコミ商社とか過剰人気なとこを除いて

確かにリクルート事件やるような
会社や議員がいまでも生き残ってるてのは不思議だよな。

内定ブルー「この会社でいいのかな？他の会社も受けてみよう」
マリッジブルー「この人でいいのかな？他の人ともセックスしてみよう」
永遠ブルー「MAKE-UPかな？串田アキラにも歌わせてみよう」

こうですか？わかりません＞＜

>>91
お前バカそうだな。

衛星2でもう再放送なのな

今年はいいとして、来年はどんでん返しかもな

氷河期だが団塊世代を八つ裂きにしたい。
あいつらの人生のために俺たちが犠牲にされた。

>>143
kwsk

てか、単純に大学で基礎を学んでいる人だけをふるいにかけて入社させればいいんじゃないの？
何でできない人を入社させるのか不思議
それともそういうあほばかりしかこない会社？建設系？
それともコネでことわれない人がやってくるからとか？？？
疑問なんだけど・・・遊んでばかりいたんだろうな＞基礎ない人

団塊が完全引退する2017年以降が待ち遠しい。
まだ団塊が経営陣で70くらいまで居座っているから
なかなか公然と批判できないのだろう。
完全引退したら魔女狩りのごとく団塊を叩き潰してやる。

>>144
SPIとかあるじゃん？
今日のあれはかなり特殊な例だと思う

>>144
どういうワケか仕事のできる高卒より、基礎をしらない大学卒を採用するシステムになってる

>>144
高学歴新卒ってのは（ブラック）企業のステータスになるらしいぜ
だから人事部は中身はアレでも高学歴の新卒を積極的に吸収しているとか
逆に高学歴を吸収できないと、上司に散々叩かれたり減給されたりするんだと
ブラックの人事部も大変だな

>>148
要するにスイーツどもがブランド品を買い漁ってるのと同じかｗ
で、男に捨てられてすがりつくみたいにして学生相手に毎日電話
して引止めに必死になると。ほんと、ご苦労様なこってすｗｗｗ

>>146
最後の方しかちらとみれなかった
SPIって？kwsk
できたら最後以外も

団塊を餓死させればポスト世代にはばら色の将来が待っている

>>150
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/SPI2

誰かうｐしてくんねーかな。
ようつべでもいいから。

保

健

室

>>153
同意

うｐ環境ない俺が言うのもなんだが、今日のは微妙だったよ
「簡単に内定くれる企業なんて信用できないお」という大学生の話から始まり
早期からの長期の就職活動の功罪（功はなかったかな？）に触れ
今時の大学生は基礎も知らず使えん！大学に送り返して再教育だ！という産学連携？の紹介

途中からこっちに夢中で聞いてなかったけど

>>158
簡単に内定くれる企業なんて信用できないってのが気になるな

つまり信用させるためにワザと面接難易度を上げるブラックが今後増えるわけですね
まるで鰻を国産だと信用させるためにわざと値段を吊り上げる業者みたいだな
氷河期化も相まって、三流大出身がますます苦しめられる時代になりそうだ

ほ

ほ

大量募集、大量離職のブラックを信用できないのは無理もない話だ

Ｆ欄卒の35歳だが、異業種且つ未経験の職種に中途採用された。
13年間の努力が、あまりにも高く評価されすぎて、正直引いたところがある。
年収も420万から650万へ。ありえねえ！って思った。
未だ転職の実感なし。今朝もネットハロワをチェックした。すげえ不安だ。
俺、騙されてんのか？

>>164
来年には本が出せそうだな

>>164
業種は？
前の仕事やめた理由は？