弁理士終了！補助者が打合せ・明細書作成可

正式に認められました。
これで特許事務所には弁理士が一人居ればよいことになります。

３．特許事務所内部での対応
　弁理士は、補助者に対して、指導、研修、監督を行う。
弁理士は、補助者が弁理士の指示の下に、言わばアシスタントとして業務を補助できる職種であること、及び「補助を逸脱」した行為をしないよう指導をする。
「補助を逸脱」した行為とは、弁理士法第７５条に該当する弁理士の専権業務を弁理士の指導・監督なく単独で行う行為を言う。
例えば、弁理士の指導・監督なく単独で明細書の作成をしたり、審査官との面接を行ったりする行為である。
補助的な行為とは、上記の「補助を逸脱」した行為以外のものをいい、例えば、発明の発掘、出願内容の打合せ、明細書素案の作成、先行技術の調査がある。
すなわち、弁理士法第７５条の業務は、あくまでも弁理士に対して依頼されたものであり、
この業務のすべてを何の指導・監督もなくそのまま補助者に委ねることは、所謂名義貸しに相当することになり許されないのは当然であり、補助者は、この弁理士の指示の下に業務を補助しなければならない。
補助者に対する研修に関し、弁理士は、適切な業務補助を可能にするために、
事務所内だけでなく外部機関による研修の参加を支援することが好ましい。
弁理士の指導・監督が不足することによって、補助者に非弁行為があったときには、
当該弁理士は弁理士法や会則における責任を問われることになる。

事務所管理者資格になったのか？
管理職向けの資格だな

弁理士簡易版ができて、特許技術者なるものが
合法化されるかと思ってたけど

「補助者」という文言を使っているということは、補助者の存在を
認めているということだな？

ひとりでなにやってんの？

特許技術者の合法化か？
指導、監督の定義と具体例くれ

>>1
ソース、URLくれ

昨日に続き、またショックな出来事かよ

>>1
正式って、春秋会の中のガイドラインだろ？

http://www.shunju.gr.jp/information/info01/

昨日なんかあったの？
個人的なこと？

>>8
昨日、犬がお産したんだよ

>>1
知能指数５０程度か。

Ｂ．書面作成：願書、明細書、意見書、補正書などの作成といった弁理士の専権事項については、補助者にこれらの書面の作成補助をさせた場合、補助者の作成した書面の内容をチェックし、必要な修正をして、提出時には内容について責任を持たなければならない。
この際、弁理士が対応していることを明確にするために、送付書面には責任者である弁理士の名前を表示する。
すなわち、願書、明細書、意見書、補正書などの書面作成依頼は、あくまでも弁理士に対してなされたものであり、これらの書面作成への弁理士の関与と責任の所在を明示すべきである。

>>10
だからなに？

具体的にどうなりそうか、弁理士会がどう変えようとしているのか聞きたい

>>12
その弁理士会ってのは、強欲所長が歴代の会長副会長をやってきたわけだ。
もう、どうしようもない。
会則に規定があったって、泥棒に泥棒を捕まえろってなもんで全く意味がなかった。
だから、弁理士法を改正して、「法律」に刑罰を設けた。
だから、弁理士会がどう変えようとしているかなんて質問はナンセンス。

>>7
これが正式だよ。
特許庁の出すガイドラインと違ったらえらいことだよ。

>>14
ガイドラインにすなおに従えば、いわゆる「特許技術者」は消滅せざるを得ない。
弁理士の指導監督の下で、明細書作成の補助をやってる補助者だけしか認めないというのだから。
特許事務所じゃ、３年たっても弁理士の指導監督（チェック）が必要なレベルだと、クビになるのが現状だし。
すげえ矛盾した存在だな。

>>15
現状、問題を指摘されている「名義貸し状態」と比べれば多少は厳しくはなるな。
しかし、「補助者は常に監督指導が必要なくらい低レベルであれ」という意味ではないと思うぞ（笑）
弁理士が最終チェック（目を通す）をしろ、案件の把握をしろってことだろう。

今までの弁理士（事務所の所長）が矛盾した存在なだけだろ

>>16
>弁理士が最終チェック（目を通す）をしろ、案件の把握をしろってことだろう。

それが難しいわけだよ。ムラ活動ばっかの強欲所長には。

>>17 >>18
確かに、強欲所長にはチェック能力なんてないわな。

最終チェックといってもパラパラッと目を通すだけだろ。実際は。
大体、ガイドラインの別のところにも「弁理士がすべての技術に精通するのは無理なので
補助者を有効活用」ってなことが書いてなかったか？
つまり、「補助者＞弁理士」という部分もあるということを認めてる。
「案件の把握」の方がしんどそう。

>>20
じゃあ、一体何のためのガイドラインなんだよ。
名義貸しを助長するためのガイドラインか。

>>21
明らかな名義貸し（「自分は感知していない」など）をさせないため
そして、明らかな名義貸し以外の部分を追認するため

じゃない？

>>22
あいまいな名義貸しを認めるためのガイドラインというわけだ。

「特許技術者」いう奇天烈なネーミングは何とかならんか。
そういう得体のしれないネーミングの使用は、一切禁止すべきだと思うぞ。
特許補助者か特許補助員に統一すべきだろ。

法律、指針ではっきりさせれば補助者になるだろうよ

産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書等の公表について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/press_shingi_benrishi_houkoku.htm
＜添付資料＞
　１弁理士制度小委員会報告書の概要　<PDF 23KB>
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/press_shingi_benrishi_houkoku.htm
　２産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書　概要版　<PDF 86KB>
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/press_shingi_benrishi_houkoku.htm
　３産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書　<PDF 260KB>
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/press_shingi_benrishi_houkoku.htm
産業構造審議会 知的財産政策部会 弁理士制度小委員会
報告書（案）の概要に対する意見募集
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/iken/iken_singikai_benrisi.htm
産業構造審議会 知的財産政策部会 弁理士制度小委員会報告書（案）の概要<PDF
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/iken/iken_singikai_benrisi.htm
弁理士関係法規及び日本弁理士会会則
http://www.jpaa.or.jp/about_us/information/regulation.html

秋生の発作はまだおさまらんのか？

クライアントの利益を考える者のみが生き残る。
面子や事務所内での分け前にしか興味がないやつに未来はない。

素人の特許申請白書書いたどー！
http://www.geocities.jp/golgolmois/patent.html

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　 ,i　　　　　　　　　 .／　／ ''―､　　　!
　 i　　　　 ,､　n　て'' ノノ　　　　ヾ　　 !
　 i　　　　ﾉﾉノ ﾉ ノ　''´　　　　　　!　 /
　�U　　　j　　 ' ´　　　 ﾉ (　　　　ヽ　|
　>-,,　 /　　,,=━━・!'　,ﾉ━＝=　! ﾉ
　!・　 ヽ |　　’ﾆﾝniii､　:::::i/ｨ7iii=　 i )
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　　｀i_ 　 ､ ＼　　　 　　 　i_　　　　l_j
　　　｀┐　i　　　　／(,,,　,n 〉　　 /＼＼ 　　発明ってレベルじゃねーだろ！
　￣￣へ　　　　! '　　　T'' 　　　l |　　＼
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弁理士時給1000円

>>21
こうなるのははじめからわかってたことだろ

>>32
やはり泥棒に泥棒を捕まえさせようってこと自体が間違ってるよ。

「指導・監督」なんだが、個々の出願についてしないとだめなのかな。

例えば「監査」と称して一部の出願についてのみチェックするとか、

補助者の能力についての指導・監督を行い、Aランクの補助者は主体的に業務を行えるが
Bランクの補助者は弁理士のチェックを受けなければならないというようなシステムを構築し運用するとか。

>>34
じゃあ、そのＡランクの補助者が独立したいと言ったら？
もう、強欲所長に貢ぐのはいやだ。直接クライアントから明細書作成代行を引き受ける。
と言ったら？
それは、やっぱり弁理士法違反だろ。強欲所長はそう言うに決まってるよ。

要するに、そのＡランク補助者のやることこそが完璧な名義貸しなんだよ。

>>35
強欲所長は弁理士法のことは言わないよ
自分が違反してるし

ただ、「指導監督＝一言一句チェック」とはならんだろ

>>36
うちは、２０人以上明細書書きがいるけど、弁理士は片手もいない。
無資格者にも丸投げ。ちなみに、管理職が３人いるけど皆無資格。
でも、所長は違法じゃないって言ってる。

漏れもそういうところの経験があるけど、
クライアント「厳しくなるようですが・・・」
所長「私がいるから大丈夫」
クライアント「そうなんですか？（疑）」
ってかんじだろ？

↑は>>37

弁理士時給1000円

要するに、各事務所内で

「特許技術者＝弁理士の指導下で補助業務をする所員」

と定義して公表し、そのとおり業務すれば何の問題もない。

例えば文系の所長弁理士が、発明技術の詳細はともかく、記載不備で３６条を
貰わぬよう、請求項と詳細説明の記述を指導する。特許技術者はその指導にそって
請求項と詳細説明などを記述するという補助作業を行う。

これで何の問題もない。

>>41
司法判断をしてもらうべき。
事務所の当事者が何をいっても始まらない

age

>>41
馬鹿は死ななきゃ直らない。　君のこと

>>44
具体的な指摘が皆無でまるで説得力なし。
具体的な指摘を何一つ為し得ない藻前は正真正銘のウスラバカ。

>>41
>例えば文系の所長弁理士が、発明技術の詳細はともかく、記載不備で３６条を
>貰わぬよう、請求項と詳細説明の記述を指導する。

技術を知らない文系所長がどうやって、請求項や詳細説明の記述を指導できるんだ？

>>46

では数年前の実話をひとつ；
メーカから来た新進気鋭のＫ君、補助者として半導体製造装置の発明の明細書を担当。
管路に特徴があり、メガホン状のほかにも壁面が凸面鏡形状の管路、凹面鏡形状の
管路の実施例が与えられている。Ｋ君は各々の請求項を立てたところ、文系の所長
弁理士は上位概念の請求項を加えるよう指示。

このとき所長はＫ君に、上位概念とするための絶妙かつ簡潔な文言を教えた。
Ｋ君は感嘆し、指示どおりに請求項を加筆した。
また指示にしたがい詳細説明の記述も加筆調整した。

この発明は既に特許登録されている。以上はほんの一例。

文系の所長弁理士は流体力学の微積分方程式を論じるのは無理だが、発明の
エッセンスは理解できる。Ｋ君が技術解説をすればいい。

発明のエッセンスを踏まえて、所長弁理士は最適の権利化のシナリオを編み、
補助者Ｋ君を導けばいいのである。
Ｋ君はシナリオに沿って、詳細説明を展開し、微積分方程式を論じてその
発明の原理解析すればよい。

文系の所長弁理士は上記発明の原理解析がチンプンカンプンでも全く
差し支えない。

それに、言っちゃあ何だが、少し難解な原理解析になると全く
チンプンカンプンになっちまう理系の弁理士の何と多いことよｗ

>>47
>弁理士は上位概念の請求項を加えるよう指示。

技術を知らなくて上位概念を抽出できるのか？
文系出身だって、工学部の夜間で勉強したりして理系と遜色ない弁理士もいる。
そういう弁理士と、ムラ活動しかできない純文系弁理士をごっちゃにするのはやめたほうがいい。

そうそう、その弁理士は先行技術をきちんと把握した上で上位概念化したんだろうね。

>>49
>少し難解な原理解析になると全くチンプンカンプンになっちまう理系の弁理士の
>何と多いことよ

そのとおり。文系理系に関係ない。だから理論や技術に明るい、企業の研究開発歴
の長い特許技術者（補助者）が不可欠となっているのが現状。

産業分野にもよるが、工科系学部で２年ほど、ちょこちょこ学んだ程度ではおよそ
太刀打ち出来ない発明案件が増加の一途にある。

>>51
そういう補助者はさっさと弁理士資格をとればいいだけ。
これだけ激易化した試験に受からないほうがおかしい。
ベテラン面するなら受かってからにしろ。

>>52
まるで他人事のようにいってやがるｗ
藻前も早く資格取れたらいいなｗ

資格をとっても、高度な技術知識がない弁理士は仕事にアブれる。
高度な技術知識は確固とした基礎力がなければ取得できない。
確固とした基礎力を涵養するには、優れた資質、工学センスといった
生来の潜在能力が不可欠。

よって絶望的。

>>54
おまえ特許実務に携わったことないだろ？
営業マンか？

>>55
ヤケのヤンパチでわめき散らす気持ちは分かるが、見苦しいし、キミの
プラスにもならんから止めレ。
もうすぐ新年度だし、どっしりした態度で方針を決めるべき。わしもそうする。

もすこし夢のある話題にきりかえようよ。

もう春なんだから

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http://www.kentei-info-ip-edu.org/
知的財産管理技能検定は、2008年7月から試験の実施を予定しています。
>>詳細はこちら
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「特例講習」を受講できるのは、2004年第1回（初回）から2008年第1回（最終回）
の「知的財産検定」の認定者（合格者）のみです。　 >>特例講習の詳細はこちら
http://www.kentei-tokurei-ip-edu.org/tokurei

弁理士時給1000円

>>1
受からないからって弁理士を呪ってはいけませんよ

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要するに今までと変わらないということだろ?

>>62
そのとおり

タメにする奴が針小棒大に騒いでみせているだけ

何も変わらない

>>62
変えたら現場が混乱するだろ？
誰が責任を取るのかとういう話になる。

>>64
それは自白と受け取っていいんですな。

うるせえな。
無能弁理士の救済になんか国も企業も興味ねえんだよ。

無能弁理士はどのみち淘汰される運命。

だから、意味のない弁理士法は早く廃止してください。

なぜ粘着するんだきみは

なぜ粘着されて困るんだきみは

粘着よろこぶ人はいないだろ

心にやましいところがある人はいやがるわな。

弁理士のおまけ資格の行政書士。
対等な口をきく度胸だけは認めてやろう。

なぜ行書は他士業に粘着するのですか？1
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1204859310/

>>66
>>67

正解

>>68-75
行政書士制度こそ意味ないしね

だから、意味のない弁理士法は早く廃止してください。

【事務所ＵＲＬ】
【特許事務員】の求人はこちらへ↓
http://www.patent-office.jp/officeview/sawada-tatsuya/jobOffer/602.html
【商標・意匠出願担当者】の求人はこちらへ↓
http://www.patent-office.jp/officeview/sawada-tatsuya/jobOffer/603.html
【弁理士】の求人はこちらへ↓
http://www.patent-office.jp/officeview/sawada-tatsuya/jobOffer/422.html
【特許翻訳者】の求人はこちらへ↓
http://www.patent-office.jp/officeview/sawada-tatsuya/jobOffer/866.html
【特許技術者】の求人はこちらへ↓
http://www.patent-office.jp/officeview/sawada-tatsuya/jobOffer/601.html

個人的には、米国のパテントエージェントみたいな簡単な試験で、
補助者も明細書と中間だけはできるようにしてあげてもいいと思う。
もっとも、補助者の中間なんてムチャクチャだけどね。

>補助者の中間なんてムチャクチャだけどね。

どんなかんじ？

そのとおり。



この文句で始まるやつは秋生

>81

初心者なので教えて欲しいのだが、「秋生」ってよく出てくるけど何？

秋に醸造された生ビール
アキナマ

口から出任せいうんじゃねえよ
このオタンコナスめ

>>82
１０年ほど前から、知財関係の掲示板にズレたコメントを書きまくってる基地外。
日本語がおかしいのですぐにわかる。
判例をコピペする悪癖もある。

一体、どこの基地外かと思っていたら、実名でこういう狂った意見を特許庁に提出していた。
↓
http://www.jpo.go.jp/iken/pdf/iken02.pdf

秋生って人の会社、知財部が１３課もあるの？
なんて巨大な組織なんだ・・・。

>>86
平社員がいないんじゃね〜の？

「部下がいない」というのは名ばかり管理職にあたるらしいぞ。

弁理士の方に聞きたいのですが、社内弁理士とどっかの事務所に所属する弁理士と待遇はどのくらい違うのでしょうか？
自分の会社はそれなりに大手のメーカーで知財の部署があります
弁理士は社内に2人しかいません
3人目の弁理士になったらいいことありますか？それとも転職したほうがいいですか？

>>89
3人目の弁理士になったらいいことがあるかどうかなんてことが、あなた以上にわかる人がここにいるわけなかろう。
今いる２人の弁理士を見れば、答えは出るんじゃないか？

とりあえずその二人に聞いたほうが良い。話はそれからだ。

>>89
とりあえずその２人の扱われ方を見て判断
あまり重宝されていないようであれば、弁理士になりたいなら転職も考えるべき

>>90-92
レスどうもです
あくまで一般論としてどうなるか知りたかったです
2人の弁理士は社内に2人いることはわかっているのですが、それが誰なのか不明なのです
こんど探してみるかな
社内電話帳にはこの人弁理士、この人簿記2級とか書いてないのでよくわからんのです

一般論だと資格を取ったくらいでそれほどいいことがある分けない。
手当などは会社の規定を見れば分かるのでは。

つ 弁理士ナビ
http://www.benrishi-navi.com/expert/expert1.php?search=2

まあ社内弁理士の場合、同じ能力の人と比較すると、資格があったほうが昇進にちょっと有利、ってくらいじゃないか？

責任や仕事が増えるし、下手すりゃヤバイ責任や仕事を押し付けられるのよ。
それとの比較考量。

代々木塾http://www.yoyogijuku.jp/
topics http://www.yoyogijuku.jp/topics/
塾長ブログhttp://www.yoyogijuku.jp/blog/
講座ゼミ書籍http://www.yoyogijuku.jp/kouza/
プログレッジhttp://www.progledge.com/
講師ブログhttp://progledge.weblogs.jp/blog/
講座模試の案内http://www.progledge.com/course/index.html

>>89
会社員だがメリットは全然ない
合格したおかげで無駄な雑用が増えた
こういう雑用している結果、出世が早くなるかもしれないが、主業務が滞っているのでならないかもしれない
まさしく気休め

ちなみに弁理士が少ない会社の場合登録費用を出していない可能性が高い
俺がそのケース

>>99
まじっすか
そしたら何で弁理士受けたがるﾔｼ多いんですかね

あと、気になったのですが、主業務て知財関係じゃないんですか？
独立とか弁理士事務所への転職とか考えてますか？

自分も自分の会社のこと調べましたが、弁理士になっても給料上がってないっぽい

>>100
給料上がるわけでもないのにＴＯＥＩＣや英検受けるのと同じ感覚
あと特許庁対応だと弁理士と弁理士以外では多少対応が違う
（非弁理士だとたまに嫌な顔される）
しかし、俺は未登録なのでその恩恵すらあずかってない（Ｈ１４以前の合格者は登録費用は出ている）
さすがに企業内で給料上がると思って受けている人はいないと思うよ
京セラとかは月5万とかでるらしいけど、そういう企業って平均年収は余り高くないしね

主業務って知財関係ね
雑用って言うのは神経質で心配性な技術者からの法律相談や教育資料作成、社内試験の問題の作成、特許法の教育など
こういうのやっても査定上は大して評価されないからね

事務所への転職は考えないね
知財部にいると事務所は大変だって感じるよ
年齢が上なだけで管理職についている無資格者の知財部員にあの事務所は使えないとかえらそうに言われているの見ているとそういう気分にはなれないよ

ただ、今の企業は正直好きじゃないし、他の企業への転職は狙っている
今の職場で得たいと思っているものを最低限得られるであろう２年後には転職する気

>>101
>年齢が上なだけで管理職についている無資格者の知財部員にあの事務所は使えないとかえらそうに言われているの見ているとそういう気分にはなれないよ

一度は弁理士資格を目指したが挫折したヤシの末路だな。
特許事務所の弁理士をこきおろさないと自分の存在意義がなくなるからだろう。合掌

弁理士なんざ最初から目指さない知財部員て多数だよ。
資格あろうがなかろうが使えない奴は使えない。
無資格者のくせに、とか言ってると資格にしか頼れない無能だとおもわれるぜ？

ちなみにおれも知財勤め弁理士だが給料は上がったし、
担当業務の希望も通った。

>>103
そりは、弁理士受験生だってこと隠してるだけやねん。
あきらめるときもこっそり。
暗い世界やねん。

そうそう、弁理士なら企業にいたって仕方ないやん。
ちっとぐらい給料上がったり、業務の希望が通ったぐらいで満足してたら、弁理士の資格が泣くで。
もっとも、新制度弁理士なら大して価値もないか。

資格の価値って・・・何だ？
イマイチよくわからない・・・。

ゼミ関係情報として、
全員合格！ 吉田ゼミ
http://yoshidazemi.blog.ocn.ne.jp/yoshidazemi/
『アイピーネットワーク』(旧弁理士試験対策　私ゼミネットワーク)
http://www.ipnetwork.ne.jp/
勝どきゼミ！http://www.kchzm.jp/
産業財産権法等平成５年〜平18年改正改正条文集
http://www.payt.jp/kaiseijoubun
”弁理士試験案内〜弁理士試験サイト総合リンク集〜
http://www.1sigyou.com/benrisi.html
倉本結さん（未登録氏）http://www.geocities.jp/mitouroku_jp/
ＩＰ会 http://www.ip-ken.jp/
石川ゼミhttp://www.intect.net/seminar/
弁理士クラブ http://www.benku.org/
ダルニー特許教育センターhttp://www1.biz.biglobe.ne.jp/~DARUNY/
弁理士凝縮塾 http://www.gyoshuku.jp/

■弁理士関連団体
* 日本弁理士会（JPAA）http://www.jpaa.or.jp/
* 日本弁理士クラブhttp://www.nichiben.gr.jp/
* 春秋会http://shunju.gr.jp/
* 南甲弁理士クラブhttp://www.nankoh.gr.jp/
* PA会
* 稲門弁理士クラブhttp://www.tomon-benrishi.com/
* 無名会http://www.mumei.gr.jp/
* 弁理士クラブhttp://www.benku.org/
* 弁理士同好会http://www.benrishi-doyukai.gr.jp/
* 西日本弁理士クラブhttp://www.nishiben.jp/
* 日本弁理士協同組合http://www.benrishi-k.gr.jp/
* 日本弁理士政治連盟 http://www.benseiren.gr.jp/

>>104
弁理士はあくまで代理人になれる資格だからな

【知的財産管理技能検定　ウェブサイト】
http://www.kentei-info-ip-edu.org/
知的財産管理技能検定は、2008年7月から試験の実施を予定しています。
>>詳細はこちら
http://www.kentei-info-ip-edu.org/exam
【知的財産管理技能検定　特例講習　ウェブサイト】
http://www.kentei-tokurei-ip-edu.org/
このウェブサイトでは、「知的財産管理技能検定」の「特例講習」に関する情報を
提供します。
「特例講習」を受講できるのは、2004年第1回（初回）から2008年第1回（最終回）
の「知的財産検定」の認定者（合格者）のみです。　 >>特例講習の詳細はこちら
http://www.kentei-tokurei-ip-edu.org/tokurei

age

産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書等の公表について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/press_shingi_benrishi_houkoku.htm
＜添付資料＞
　１弁理士制度小委員会報告書の概要　<PDF 23KB>
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/press_shingi_benrishi_houkoku.htm
　２産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書　概要版　<PDF 86KB>
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/press_shingi_benrishi_houkoku.htm
　３産業構造審議会知的財産政策部会弁理士制度小委員会報告書　<PDF 260KB>
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/puresu/press_shingi_benrishi_houkoku.htm
産業構造審議会 知的財産政策部会 弁理士制度小委員会
報告書（案）の概要に対する意見募集
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/iken/iken_singikai_benrisi.htm
産業構造審議会 知的財産政策部会 弁理士制度小委員会報告書（案）の概要<PDF
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/iken/iken_singikai_benrisi.htm
弁理士関係法規及び日本弁理士会会則
http://www.jpaa.or.jp/about_us/information/regulation.html

止まったな

age

>>1 のガイドラインってさ、「弁理士」を「本人」と読み替えると、
無資格で「明細書作成代行」などをする人間にとっても正当性を主張する
根拠になるんじゃないの？つまり、こんな感じ（↓）。
『』は読み替え部分、「補助者」は無資格の代行業者ね。
--------------------------------------
『本人』は、補助者が『本人』の指示の下に、言わばアシスタントとして業務を補助できる職種であること、及び
「補助を逸脱」した行為をしないよう指導をする。 「補助を逸脱」した行為とは、弁理士法第７５条に該当する
弁理士の専権業務を『本人』の指導・監督なく単独で行う行為を言う。
例えば、『本人』の指導・監督なく単独で明細書の作成をしたり、審査官との面接を行ったりする行為である。
補助的な行為とは、上記の「補助を逸脱」した行為以外のものをいい、例えば、発明の発掘、出願内容の打合せ、
明細書素案の作成、先行技術の調査がある。 すなわち、弁理士法第７５条の業務は、あくまでも弁理士に対して
『のみ』依頼『すべき』ものであり、 この業務のすべてを何の指導・監督もなくそのまま補助者に委ねることは、
所謂『無資格活動』に相当することになり許されないのは当然であり、補助者は、『本人』の指示の下に業務を
補助しなければならない。

>>114
気持ちはわかるが無理がありすぎる。

俺は弁理士だが、やってることは完全に所長の補助だ。
俺みたいなのを補助者っていうんだよ。

>>116
どうせ、仕事を所長から丸投げされてるんだろ。
君の書いた明細書を所長がいちいちチェックするわけではあるまい。
（そういう状態が続けばクビだものな）
つまり、君のやっていることは「補助者」の範囲を逸脱してるわけよ。
でも、君は弁理士資格を持っているから弁理士法上問題はない。
それだけ。

>>117
思いっきりチェックされてるよ。つーか、所長の完全な補助だよ。

>>118
早くひとり立ちできるよう頑張れや。

>>118
ちゃんと、所員を指導してるんだ。所長の鑑だな。

わしゃ経営者だもんね。明細書なんて書かんもんね。
補助者の明細書のチェックなんてせんもんね。（できんけど）
丸投げだもんね。
ムラ活動して勲章もらうんだもんね。

という糞所長とは偉い違いだ。

技術がわからない無能な所長が
しゃしゃり出てくる方が鬱陶しい
ムラ活動してる方がマシ

>>121
所員の稼ぎからごそっとハネなければね。

>>121
前の事務所の状況
所員「てにおはしか見れない所長に見せる意味はありません」
所長「てにおはで特許査定か拒絶査定かが決まるんだ！！」
所員「じゃあその具体例を持ってきてください」
所長「・・・・」

悪徳所長の明細書はいまいち。
早く引退しろ。

>>124
いまいちどころじゃない。
もう１０数年書いてないし、もう書けない。

もうマイッチング！！な
マチコ先生→ある種の弁理士

結論は金銭的請求権（商１３条の２）という結論です

ご理解できますか？

できないとマズイですよ

あちこち書くなよ。ミグルシイ。

>>120

弁理士会の会長事務所からして、特許技術者募集だからなあ。
実力を考慮の上、当所規定により優遇　だと

http://www.patentsalon.com/jobs/offer/taiyo-nk/index.html

弁理士法や補助者ガイドラインを守る気があるんだろうか？

それより、担当弁理士をちゃんと願書に記入してるかだな。

所長、ムラ遊びしてる場合じゃないですよ。

騒いでるのは欲にかられた無能弁理士だけ。
その他の人はまったく興味なし。

>>131
そういう君は何でこの資格板に来てるの？

>>131
興味のあるなしの次元じゃなかろうが、無能は君だよ。

興味のあるなしの次元です。
あなたたちは世の中みえない幸福者です。
誇っていいですよ。

>>132
釣り

名義貸しというのは、業務独占資格である弁理士制度の根幹を揺るがす大問題。
弁理士資格を取ろうと思ったり、弁理士資格に興味のある人間なら当然気になるはず。
名義貸しに興味がなくて、この資格板に来るというのは一体何者？
無能というか頭が悪いとしか言いようがない。

２ちゃんで吠えていたってなにも変わらないぞ。
無能弁理士が立ち上がって行動を起こせば、変わるかもしれない。

もう変わりつつあるから何もしなくてＯＫ

>>138
どう変わりつつあるの？
うちの事務所では全く変わってないんですけど

>>139
変わってないって？

>>140
だからどう変わりつつあるんだよ？
うちの事務所は大事務所なんだが、名義貸しがどうのとか話題にすらなってないが。

>>141
そりゃ、話題になってないんじゃなくて、話題にしてないだけだろうが、阿呆。
まず、てめえが話題として挙げてみな。

>>142
だからどう変わりつつあるんだよ？
事務所に変化があるのなら、いやでも話題になるよ。
よそのことは知らんが、変わりつつあるそうだから、どう変わりつつあるのかと。

補助者ガイドラインとか担当弁理士制度とか・・・

>>142
うちの事務所は、非弁を管理職からはずした。
でも、結局事務所に管理職なんて不要だってことがわかったよ。

担当弁理士制度ってのはすごいな。
担当弁理士を明確化すれば、年間２００件以上担当してるから名義貸しがバレバレ。
シカトして、担当弁理士を願書に記載しなければ、所内名義貸しをやってるのがバレバレ。
どっちにしろ、名義貸しがあぶり出されるってわけだ。
特許庁の役人は頭いいわ。
補助者ガイドラインなんてダミーだったわけだ。

そりゃそうだよ。てめえらの退職後の食いぶち確保せにゃならんからな。

無能弁理士＝特許庁OBの図式により試験組無能弁理士も救われるってわけだ。

>>146
弁理士会の重鎮達の事務所についてそういうデータを載せた一覧表が欲しいな。
今は企業知財部員だけど、所長が弁理士会の重鎮で、かつまともな事務所に転職したいから。

>>147
受験ギブアップのベテの方でつか。大変でつね、頑張ってくらさい。

>>146
担当弁理士を書いてくれというのは、今に始まったことじゃないんだけど。

いいえとっくに合格した実務組です。
無能どもの強欲書き込みを馬鹿にしに来ました。

>>150
また、特許庁のＨＰに載ったんだよ。
いずれにしても、担当弁理士を明確化するかしないかどっちでも好きにしろってなもんでしょ。
踏み絵だから踏もうと踏むまいと勝手。ただ、しっかりカウントするよと。

>>151
とっくに合格して、無資格者に仕事を丸投げして儲けてる強欲所長でつね。
有能な俺がボロ儲けするのを邪魔するなというのでつね。
すばらしいでつ。弁理士の鑑でつ。是非、実名を書いてくらさい。
皆で褒めたたえまつ。

はじめましてわたしがやましゅーでつ

>>152
担当弁理士を明確化するかしないかは自由に決まってるよ。
担当弁理士がその出願の代理人になってないことなんて普通にあることなんだから。
誰が代理人になるかを特許庁が決める権限はないからな。

>>155
「お願い」なんだから願いを聞き届けるか否かは自由に決まってる。
でも、そういうことじゃないんだよ、ぼけ。

>>146を嫁

>>156
>>146は事務所に勤めたことがないんじゃないかと思うのだが。
担当弁理士の記載がなければ所内名義貸しバレバレと書いてあるが、これは実態を知らなすぎる。
非弁が代理人になれないのはもちろんだが、当該出願を担当したのが弁理士でも代理人になってないことは普通にある。
この場合は所内名義貸しではないだろ。弁理士が明細書を作成しているのだから。

今はその事務所がどのようにしているか知らんが、
自分がはじめて勤めた事務所は、弁理士がたくさんいたが、
代理人は原則所長だけだった。
でも、だからって、すべて所内名義貸しの出願かといったらそうではない。
大半が弁理士が明細書をしていた。中にはすべて非弁がやっているのもあったけど（これは名義貸しだ）。

>>157 >>158
幸せなヤシだな。おめでたいだけだが。

>>157
>当該出願を担当したのが弁理士でも代理人になってないことは普通にある。

それが「普通」じゃいけないと特許庁は言ってるのだよ。
その弁理士を代理人に含めて「担当弁理士」にせよと言うこと。
もちろん、従うか否かは自由だが。
クライアントがいやがることはないと思うよ。

ちなみに「特許業務法人」であれば、社員でも使用人でも担当弁理士にはなれるな。

>>160
担当弁理士の記載がなければ名義貸しバレバレというのを否定しただけだよ。

>>161
ほぼ、バレバレ　（爆

>>161
特許業務法人ならバレバレでいいんだよな。

そうか、特許業務法人化が進まない理由はそこにあったのか。

担当弁理士一人当たり年間２００件を超えれば名義貸しだよな。

産業構造審議会報告書

>また、特許事務所の弁理士１人あたりの特許出願件数をみても、
>最も多い事務所では、弁理士１人あたり４５３件という実態があり、
>また１人あたり２００件以上という事務所も１４事務所あり、
>これらの事務所においては補正書、意見書などの中間手続も考えると、
>実質的に補助員に代理業務を行わせていると考えざるを得ない状況にある。
>このような弁理士の行為については、弁理士の信用失墜行為として懲戒の対象となりうるものであり、
>懲戒の運用基準の整備の中で盛り込んでいくことが必要である
>また、弁理士の名義貸しについては、国民の権利や取引の安全性・適正性を確保するために独占業務を有する資格制度の存在意義を揺るがしかねない問題であり、これに対しても厳格に対応していく必要がある。

だよな。
テリー伊藤だって、

条約の割合が10/60→14/60になるって言ってたぐらいだからな。

私の貧弱な語彙では、「馬」としか・・

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これウケルｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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180 ：名無し検定１級さん：2008/04/12(土) 17:39:47
>>176
知財って響きがかっこいいじゃないですか。営業なんて絶対やりたくないですよ。
使い捨ての営業よりもクリエイティブな人材って感じで好きです。
大学も知財ゼミだったんで教授にも勧められてその流れで知財の募集してる所に絞ってエントリーしてます。

山本秀策特許事務所って双方代理とかパワーハラスメント訴訟とか話を聞くけど、
弁理士会で処分がされてないから、嘘ネタですよね。

一回されたよ

>>170
ググレカス

>>160
＞ちなみに「特許業務法人」であれば、社員でも使用人でも担当弁理士にはなれるな。

担当は〜って書けばいいだけだからな

深見、青山、山本秀策
大阪トップ３

伏字にしなくていいのかいな？

ワースト３は
山本秀策、朝日奈、西教

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>>175
「わたしの個人的なランク付けでは」
と呈示すればいいのかな

東京DQNブラック事務所
○林　○野　

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

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【知的財産管理技能検定　ウェブサイト】
http://www.kentei-info-ip-edu.org/
知的財産管理技能検定は、2008年7月から試験の実施を予定しています。
>>詳細はこちら
http://www.kentei-info-ip-edu.org/exam
【知的財産管理技能検定　特例講習　ウェブサイト】
http://www.kentei-tokurei-ip-edu.org/
このウェブサイトでは、「知的財産管理技能検定」の「特例講習」に関する情報を
提供します。
「特例講習」を受講できるのは、2004年第1回（初回）から2008年第1回（最終回）
の「知的財産検定」の認定者（合格者）のみです。　 >>特例講習の詳細はこちら
http://www.kentei-tokurei-ip-edu.org/tokurei

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うざい低レベルのポンチ絵

あれほど煩かった、名義貸しと特許技術者の議論、
なんで急に沈静化した？
結局タメにする馬鹿騒ぎだったということか

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>>185
馬鹿かおまいは。
議論なんかとうに終わったということだ。

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>>187
くだらんポンチ絵のコピペしかできず、まともな思考力の欠如してるオマエは
引っ込んでいろ

↑
誤爆

187と188は同一人だから誤爆ではない

>>185
いや、真相はこうゆうことだろう。
弁理士が契約しているプロバイダは@niftyが圧倒的に多い。これは、
パソコン通信時代に弁理士会がniftyで情報発信をしていたことのなごりだ。
また、弁理士は東京近辺に集中していることも知っているだろう。
そして、今、@niftyの東京が全板永久規制になっていて、1ヶ月前から
全く書き込めない状況が続いている。かく言うオレも、レス代行スレで
お願いして書き込んでもらっているのだよ。

>レス代行スレで お願いして書き込んでもらっている
そこまでせんでもええがな

>>192
＞レス代行スレで お願いして書き込んでもらっている

そもそもniftyをやめればいいだけの話だが

特許庁長官名でいろんな書類が送達されてくるのは名義貸しじゃないのかな。

>>195
何か法に触れるのかね？

名義貸しのことで頭いっぱいで仕事が手につかん。

>>197
あんた誰？

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磯野特許事務所のホームページ
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ブラックといえば朝●奈

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司法試験まで緩和されて法科いけば誰でもなれるってのに弁理士試験だけ異様に難しいくて人数たりないんだからしかたないだろ
現状でもすでに弁理士の人数足りなすぎて監督してるだけって感じだから、名義貸しみたいに思われて捕まらないように、それを法律化しただけ

>司法試験まで緩和されて法科いけば誰でもなれるってのに

誰でもなれねえよ

>弁理士試験だけ異様に難しいくて人数たりないんだからしかたないだろ

すでに激易化して、この５年で爆発的に増えたろうが。

>現状でもすでに弁理士の人数足りなすぎて監督してるだけって感じだから、名義貸しみたいに思われて捕まらないように、それを法律化しただけ

単に、強欲所長が無資格者を使ってボロ儲けしてるだけ。それを禁止したに過ぎないんだよ、ど阿呆。

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3月末まで、あれほど煩かった名義貸しと特許技術者の議論、 急に沈静化したな
やれ、4月になったら特許技術者は仕事が出来なくなり全員失職する、だの、
やれ、4月になったら明細書作成は弁理士だけしかできなくなる、とか、
やれ、4月になったら名義貸しでどこかの所長が逮捕されるだろう、とか、
よくもまあ、大嘘並べてくれてたな

結局タメにする馬鹿騒ぎだったということなんだな
現実は平穏で天下泰平だ

あの、あちこちの板でギャアギャアわめいていた奴等、どこへ消えた
出てこいよ

>>211
馬鹿だよ、お前は。

出て来いよ、と言われて212が出てきたか。
どうやら212、グウの音もでないようだな。
虚しいな。
ウツロ

ギャアギャアわめいてた他のウツロ達はどこへ消えた

特許庁のトピックスを見なさい！
私は意見を応募済みですよ…

>>215
弁理士は届を出しても弁護士になれないが、弁護士は届を出すと弁理士になれる。

弁護士過剰のためノキベンやっても喰えない弁護士が今後激増。

弁護士が弁護士・弁理士になって特許業界へ進出という手がある。

弁護士で理系は少ないから、技術に強い特許技術者を雇えばよかったんだが、
名義貸し禁止でこの手はダメになった。

法系でもとっつき易い技術に情報・ITがあり、弁護士でも修得できそうだが
大学に通うのはかったるい。

そこで放送大学だ！通わなくていいし、学士資格を取得できる。
あるいは米国の通信制大学だ！

成人学校やディプロマミルで何を学ぶというのか。
ましてやそんなところの学士なんて。

弁護士が大きく儲けられるのは大口の訴訟を担当し、且つ、勝訴したときのみ。

ところがそんな大口依頼は大手法律事務所の寡占。

よって小口依頼や時間制の相談が主。しかもお茶をひいてる時のほうが長い。

だから、１件あたりの売上はショボイが、継続的に代理依頼が舞込む特許業界
は、その他大勢組の弁護士には金城湯池に見える。

継続的に依頼が続き、しかも営業の必要もない。

なによりも、敗訴（拒絶査定や審判）しても金を取れる。それまでに受取った手数料
を返却しなくてよい。

その他大勢組の弁護士は、もっと特許業界に目を向けるべきだ。

>>217

放送大学は成人学校ではないぞ。

通信制大学（インターネット利用）はディプロマミルではない。
認識不足だね。

>>211,213,214は、状況を全く理解していないようだ。

220みたいなのが精一杯の強がりか？

公然の秘密だが、行書試験にはいわゆる同和枠がある。
行書会の最高顧問は野中●務である。
これ以上言うと消されるのでやめておく

>>221
堂々と無知をさらけ出すなよ。見ている方が恥ずかしい。

どうしたこら
それしか言えんのか

>>220
あんたもウツロのひとですねえ
ところでその状況とやらを、詳説してくれない？
できるというのなら

何？　まさか違法なことをしてる事務所を知っているのじゃあるまいな。
だったらすぐに告発しなさい。
知らないんだったら、ここで馬鹿を書くのはやめなさい。

>>217
成人学校って表現、古風ですねえ。30か40台の人は成人大学と言いますよ。
それに、
ディプロマミルにつき、「まして学士なんて」という貴殿の表現が引っかかります。
マスター、ドクターが対象だと知悉し尽くしている人のようですね。
ここでの学位取得を一度は調査されたようですね。

>>226
４月になったらそんな違法事務所はなくなったって、>>211は言ってるんだろ。
ほんとかよ。

朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html

ここを見てみな。
すでに１月以上前に辞めた弁理士が２人ものってるから。
名義貸しが好きなら騒いでみたら？

>>229
阿呆か、ＨＰが更新されてないぐらいで騒ぐな、ボケ。

>>230
ここはやめる弁理士に名義貸しの交渉をするのを知らないのか？

ま、弁理士ってのは事務所の顔なわけだから、辞めたにもかかわらず更新しないってのは倫理観に問題があるわけだが。

「弁理士及び特許業務法人に対する経済産業大臣による懲戒処分に関する運用基準案」に対する意見募集について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/iken/iken_benrishihou_19_91_choukai.htm

>>231 >>232
名義貸しの交渉？
馬鹿かお前は。誰が出願代理人なんだよ。

その他大勢組の弁護士は、もっと特許代理業務に進出することを
積極的に進めるべきではないか。

>>234
所長一人が代理人で年間三百何十件も出願してる時点ですでに終わってる。
明細書をまったく書かずに、技術内容もまったく理解せずに何が代理人だよ。

ま、朝◎奈の倫理観の欠如はいまにはじまったことではないが。

弁理士会の歴代会長に答えてもらおうか。

215（及び233）の弁理士さんへ；
弁護士が特許代理業の分野へ進出することについて一言ありませんか

法系の弁護士弁理士が技術に明るい補助者（特許技術者）を監督すればよいわけで、
理系だが明細書書けない（または下手な）弁理士が補助者を監督する構成よりも
信頼感あると思うんだが

>>239
それって、かつての特許侵害訴訟じゃん。馬鹿丸出し。

違うね。

特許侵害訴訟に係る訴訟代理人業務にフォーカスしているのではなく、
出願代理人業務への弁護士の進出のことを言っているのだ。

訴訟の手数料（や成功報酬）に着目するんじゃなくて、出願手続の手数料で金を回収することに
着目するわけ？
弁護士は係争や訴訟にしか興味もたないダロ

なんだ基地外かよ。
弁護士に出願代理業務なんてできるわけないじゃん。
弁護士法3条2項の基地外規定をまともに信じるヤシがいるとは。

>>241
ＩＰＤＬで代理人：丸山●也で検索してみな？
弁護士がいかにしょぼい明細書しか書けないかわかる。

>>243
なんだウスラかよ。

（弁護士の職務）
第三条
２　弁護士は、当然、弁理士及び税理士の事務を行うことができる。

この「当然」という文言が何故入っているか、わかっているのか、ウスラ。

>>244
だってあいつら、弁護士界の「羞恥心」だもん

>>245
何故入ってるか？
まともな理由なんかあるわけないだろ。
だから基地外規定なんだよ、ウスラぼけ。

＞法系の弁護士弁理士が技術に明るい補助者（特許技術者）を監督すればよい
この場合、審査官とやり取りするのは技術がさっぱりわからない弁護士なわけで。
審査官もイラつくだろうな。

>技術がさっぱりわからない弁護士

文系の弁理士でもそうだろう。
理系の弁理士でも技術レベルの高くない人はそうだろう。

だから面接ガイドラインでも、補助者の立会い禁止とは言ってないはず。
担当の弁理士が指揮監督して、立会いの補助者から助言を受けるとよい。
よって文系の弁理士さんでも大丈夫。

>>250
面接時に補助者から助言を受けるようなヤシが指揮監督だって？

>>250
助言を受けるのはいいが、それを伝えることができるのかが疑問だな。
発明者がその光景を見たら、代理人の先生を信用できなくなるだろうな。

>>251
理系の弁理士でも該当。
通信の発明案件で担当したのが通信（有線）専攻の弁理士。ところが該発明は
光通信で、しかもデバイス。まるで心細い。
そこで面接に補助者（光デバイス専門）が随行した。

>252発明者がその光景を見たら

発明者は優秀な、自分と話が通じる補助者がいれば安心し納得するもんだよ
発明者は代理人の先生を、玄関ドアくらいにしか思ってないよ

ちょっと古い話だが、弁護士の場合は、非弁と提携しただけですごいペナルティだ。
http://www.asyura.com/0510/senkyo17/msg/184.html
> 民主党の西村真悟衆院議員（５７）＝比例近畿ブロック＝の
> 弁護士事務所を舞台にした弁護士法違反事件で、大阪地検特捜部と
> 大阪府警は２８日、西村議員が鈴木浩治容疑者（５２）
> ＝同法違反容疑で逮捕＝に自分の弁護士名義を使わせて４３件の
> 示談交渉を不正に受任させていた疑いが強まったとして、
> 西村容疑者を弁護士法違反（非弁護士との提携禁止）容疑で逮捕し、
> 政策秘書ら２人も同法違反容疑で逮捕した。

弁理士だと、こうはならないな。現実に弁理士活動をしている筈のない
菅直人が代理人として公報に名前を連ねているのに、誰も問題視しない。
なんでだろ〜なんでだろ〜

>>254
その理屈が正しければ、法学部出身の弁理士が特許やっててもいいよな？
でも現実は違う。
特許の場合、技術力がなければ面接で落とす。
文系の弁理士を特許に割り当てることなどありえない。
弁理士に対しても技術力を求めている。
これが答えだよ。

>>256
ところがこんな現実もある。
化学専攻の弁理士が電気電子や情報、通信を担当する例。
電子専攻の弁理士が材料を担当する例。
文系の弁理士が機械や建設を担当する例。これは結構あった。
どのケースも特許技術者の貢献が大。

技術分野で細分化されるでしょ
そのためにも人数増やしてるんだし
これからは
どんな技術分野でもやります弁理士は不要
イコール取り柄がないから

　 /＼＿＿_／＼　　　　　　　　　君が代
／ 　ノ'　 'ヽ､　　::＼　　　　　　　　　
|　（●）,　､ （●）､ :::|　　kiss me, girl, and your old one
|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　　:|　　a tip you need, it is years till you're near this
|　　 / ｒ＝‐､ ヾ 　 ::|　　sound of the dead "will she know
|　　l| |,ｒ- ｒ-|　|l 　:::|　　she wants all to not really take
＼. ヽ｀ニﾆ´ノﾉ.::::／　　　cold caves know moon is with whom mad and dead
.／｀ー‐--‐‐一''´＼


訳：
　 僕にキスしたら君のその古臭いジョークにも（サヨナラの）キスをしておやりよ
　 君に必要な忠告をあげよう　死者たちのこの声が君に届くまで何年もかかったんだよ
　 「国家ってのは本当に奪ってはならないものを欲しがるけど
　 そのことに気がつく日が来るんだろうか？
　 冷たい洞窟だって知ってるんだ
　 (戦争で傷つき）気が狂ったり死んでしまった人たちを
　 お月さまはいつも見てるってことを」

>>257
それはいけてない事務所の話。
しっかりしてる事務所は専門外の仕事は絶対まわさないよ。
実際、客に、「○○先生という方が入られたみたいですけど、弊社の分野はご専門じゃないんですか？」と言われたことがある。
客は、自社の専門分野を得意とする弁理士を必要としているということだね。

>>256,258,260
それは藻前が事務所経営者ではなく、単なる雇われ所員だから無責任に言ってるんだ
その「しっかりした事務所」なんて全体の何％だと思っているんだ
圧倒的多数が藻前の言う「いけてない事務所」であり、こいつらは単価も安く、よって
クラは専門外案件を平気で押し込んでくる。専門外だよと、請けないで返したりしたら
確実に切られる。切られなくても案件は減らされる。

雇われ所員は（弁理士も含めて）気楽でいいわなあ

最近独立して開業する弁理士が目につかないほど減っている理由がわかる

ところで１年７ヶ月ばかり前のことらしいんだが、
新件数を年間1000件以上、例えば1300件も出してくれていたフイルムのF社
から突然仕事を切られて発注件数がゼロに激減した、ある大手事務所があるんだが
事情を詳しく知ってるひと、いる？

1300が0になるってのは、異常事態だな。
まあでもあれだろ、取引してた期間は短かったんだろ？
なんらかしらの事情で、その事務所に急にドカンと仕事回すようになって、
なんらかしらの事情で、一気に切ったと。
真っ当な関係だったら、こうもバッサリ切れんよ。

なんらかしらの事情を議題にしてんだろ？
無意味なかきこみすんなよ。うるさいガキが。

使える補助者自体ほとんどいないぞ。

>>264
ヒントを読み取るんだよ

>>262
これは憶測にすぎないが、事務所を分割したか、その顧客のみから受託する別事務所
を設けたのではないか。理由はわからないが、他の顧客とのコンフリクト、弁理士間の
力関係など、いろいろあるから。おそらく似た名前の事務所で代表が親事務所に
所属していた弁理士が、その顧客から受けてるんじゃなかろうか。
いろんなケースがあるから、いちがいには言えないと思われ。

>>261
すべてが専門外の藻前に言われる筋合いはないが。
専門外の単なる法律家がやってる限り、どんなに頑張ったところでいけてない事務所だ。
最近よく弁護士からも依頼が来るからな。
依頼受けたけど知財全然わからんからそっちでやってくれって。

>>241
(74)【代理人】
【弁護士】
【氏名又は名称】丸山 和也
1.特開平09-102065 缶（ビン）ジュース（ビール）を多種類自動販売機に 容易に入れられる道具。
2.実開平06-038652 歯ブラシ
3.実登3028629 缶類の自動販売機補給用の包装箱

>>241
(19)【発行国】日本国特許庁（ＪＰ）
(12)【公報種別】公開特許公報（Ａ）
(11)【公開番号】特開平９−１０２０６５
(43)【公開日】平成９年（１９９７）４月１５日
(54)【発明の名称】缶（ビン）ジュース（ビール）を多種類自動販売機に
容易に入れられる道具。
【審査請求】未請求
(21)【出願番号】特願平７−２９３２１３
(22)【出願日】平成７年（１９９５）１０月５日
【識別番号】５９５１５９２２０
【氏名又は名称】有限会社森商
【住所又は居所】神奈川県川崎市中原区井田２４１番地
【氏名】森田 正治
【住所又は居所】神奈川県川崎市中原区井田２４１番地
【弁護士】【氏名又は名称】丸山 和也
(57)【要約】
缶（ビン）ジュース（ビール）の多種類自動販売機に缶（ビン）ジュース
（ビール）を容易に入れられる道具。
【目的】 缶（ビン）ジュース（ビール）を多種類自動販売機に入れる時間
を短縮する。
【構成】 缶（ビン）ジュース（ビール）の箱の蓋を開け、道具を箱に差し
込み、箱を傾けることにより、缶がレールの上を流れ、多種類自動販売機に、
（ビン）ジュース（ビール）を短時間に挿入してしまいます。
【特許請求の範囲】
【請求項１】 缶（ビン）ジュース（ビール）の箱に、図１のような道具を、
ジュースの箱の、蓋を開けた状態のところへ差し込み、箱を傾けることによ
って、ジュースを、多種類自動販売機に、短時間で挿入してしまいます。

要は、>>270の公報みたいに、記載不備のオンパレードだ。

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

　　　　　　　,.　'′　　　　　　　　　　　　　　　_ ; ; ; ; : : .　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞,-'､-　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,. - ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　,'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿/,.こ,､｀ヽ.__　　　　　　　　　　　　　　　　　 '.
　 ,'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿,／／彳~ヽ　ト-､ヽ
　 !　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 ,.イ　_,.人"_入|　 ヽ}　｝
　 !　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !　「　Y´ {〃,｀ヽ　 | 　 Ｌ/ 　　　　こんばんわっ！
　;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ|　　|-､ヽ　_ﾉ　/i　　|'´7　　　　　ブラックですよ〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ヽ　 ＼｀云'´ｲ/　　|　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ､　＼　 ｀ヽ'´_/　　 !　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r'　ヽ ､　＼　　'　 `　　|　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾄ､＿_ヽ　　｀　　　 　 　 |'-.､!
　｀=ー､＿　　　　　　　　　　　　　/: : : :＿:',　　 　 　 　 　 |: : : !
　三三三三三三≧ｰ-､_　　　　 /＜＿＿: :ヽ　　　　　　　j: : : |　　　　　　　　　＿__,. -=彡
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　ヽ三三三三三三三ｰ＝＝==/三三三三三三二ニニニ≦メ(＿,. -=ニ二三三ニ─彡彳
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　 }　　　　　　　　　　/　/ヽ ＿,.ヽ: : : : : : :￣７´): : :ー--､_)　　 　 !ヽ　　 　 　 　 　 　 /
　/　　　　　　　　　 /し'Ｋ_　｀ー――――――――――'　　　　r'　}　　　　　　　　　 ヽ
/　　　　　　　　　 /{ ￣ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノ　 |　　　　　　 　 　 　 !

朝卑奈センセ、いくら出してるか知らんけど、掃除要員雇い始めたよ。焼け石に水だけど。
客寄せパンダか知らんけど。週に１回、顧問とか呼んでる。これもはたして使いこなせるのやら。

それと、これ、http://www.brevat.com/japanese/patent/index.htm
事務所を去ってとうに１ヶ月くらいになる弁理士がいまだに掲載されているけど
これはさすがにやばいだろ。しかも残っているのは天然馬鹿の老いぼれと経験の浅い若手２名のみ。
うち１名は理系の学位も修了証もないはず。「限りなく黒に近い灰色・・・」

こんな事するくらいなら、日干しにしてる才能に水をあげて、
キャッキャと遊んでる娘たちにこまめに整理整頓させるように喚起すればいいのにさ・・・
諫言に耳を貸さない結果こうなるわけだ

>>276
最後の段落は日本語の文章になってない。意味が不明。

>>276
なんかえらい興奮してますなあ。
早めに通院しとけよ。

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アイピーテクノとIPエージェントはグループ企業か？
テクノが特許調査で、エージェントが外国出願か。

「弁理士及び特許業務法人に対する経済産業大臣による懲戒処分に関する運用基準案」に対する意見募集について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/iken/iken_benrishihou_19_91_choukai.htm

>>119
２大ブラックは間違いなくＹＳと朝●奈だ。

新宿のTって○朋？？
あそこは所長奥がすごいって聞いた。
気に入らないヤツは徹底的にいじめたおすそうな。
以前そこに勤めてた人から聞いたけど、所員のあいだでは「いつか刺されるよな・・・」とｳﾜｻされてたってさ。

Ｔ事務所じゃたくさんあるだろ
大規模だとＴ陽とかあるけど、試用期間中のクビが多いところ。
システムは関係ないかもしれないけど。あと残業がひどく多いらしい

ブラック事務所の老舗。
朝日奈とか有名だよね。
（朝日奈を超える可能性のある）優秀なやつには文句言いまくって、（朝日奈を超えるわけのない）無能なやつには優しい。
だから優秀なやつはやめて無能なカスが残る。
事務が「なぜか」弁理士を見下す。まあ教育がなってないんだろう。
極めつけは所長がタンクトップ。で、女の尻追っかけまわす。

坂本国際特許事務所は履歴書郵送後連絡します、の後で何も連絡してこなかったけど
そんな事務所に入らなくてすんだ俺はラッキーだったか。

書類の山に埋もれて連絡しようにもできなかったんじゃないの？
まあ朝日奈もそういうところあるが。
漏れがいたときは、隣の机の中に誰かわからない人の履歴書が入ってた。

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>>245
「法律上当然に〜する」とはどういう意味でしょうか？ - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1115168841

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RYUKA国際ってどうなの？
HP見た感じよさそうなんだけど・・・・

スーパーブラックってことじゃないか？

ところで、Ｓ英は、出入り激しいですか？
ＨＰみると、定着率が高そうだけど・・

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

大手、特に鈴○では特許技術者は神様、チェック担当はごみ、くず扱い。
注意すると、事務ごときがなにをいうそのまま出せばいいんだと頭ごなしに恫喝される。
大手では、特許技術者のいうことが絶対、事務は一切口を挟めない。
それがいやで俺は退職した。
>>149朝●奈の弁理士
�@客に「あのバカ」と言われる所長
�A経●学部だが、なぜか機械電気専門ってことになってる弁理士（経験１年程度）
�B水●学部（まともな化学ではないらしい）出身の弁理士（経験１年程度）
これで客が納得するわけないね。
http://www.brevat.com/japanese/patent/index.htm
ここに辞めた弁理士がずっと乗り続けるのはよくあること（所長の指示）。
以前もあったし。
要は朝●奈こそ名義貸しの温床。
>>150に載ってる事務所を以下の基準で判定するとどんな感じ？
１．年中求人が出ている、２．家族経営
３．弁理士比率が低い、４．役職のついた非弁理士がいる（事務系のぞく）
５．お局等、さからってはいけない地雷所員がいる
６．夜１０時過ぎて電話しても事務員が電話にでる
７．家賃の高いビルに入居し、入り口等が無駄に豪華
朝●奈特許事務所
１．◎年中朝日新聞とか受験新報に出てる。
２．◎所長奥がいる（子供は産めなかったらしい）。
３．○所員４０人に対して技術力のない弁理士３人。まあ少ないだろ。
４．◎化学系と機械系のリーダーがなぜか非弁。で、所長以外の弁理士２人は機械系の非弁リーダーの下。で、弁理士が非弁に怒られる。
５．◎漏れの知ってる限りで２人はいる。
６．◎だって帰るのが深夜の２時の人とかいるし。
７．◎府庁の隣。入口がスタバ。２階で結婚式あげてるときは赤絨毯。
まあ全部当てはまるな。

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>>277-278
朝●奈教信者乙！

>>285
日本中の事務所について把握してるわけじゃないけど、
ＨＰに異様に力入れてるところは大抵ブラック。

例えば、トップにわけわからんイメージ画像があるとか、
数ヶ月ごとに見るたびにリニューアルしてるところとか。

>>289
うちの事務所のことかｗ
おっしゃる通り超ブラックです。

>>289
>数ヶ月ごとに見るたびにリニューアルしてるところとか。

ＨＰの体裁だったら、いいんじゃないの。
問題は、数ヶ月ごとに見るたびに、弁理士がリニューアル
されている事務所だな。

いいとか悪いとかではなく、そういうことをしている事務所は大抵ブラックってことだな。

>>291
＞問題は、数ヶ月ごとに見るたびに、弁理士がリニューアルされている事務所だな。
まあそれが弁理士を増やすだけなら大丈夫だが、いなくなってたら大問題だな。

すごいのは、ＨＰにはパートナー弁理士しか載らず、他の弁理士については全く載ってない事務所があるってこと。
弁理士がどんどんやめていくからだな。

確かにあるわ、HPであれやこれやひけらかして自己満足してる超ブラック事務所が。

地財協会で朝●奈の講義受けたんだけど、
疑問があったので、最後の質問タイムで尋ねたら、
「今後の研究課題として下さい」と言われますた。

>>296
何じゃそりゃ？

>>296-297
毎回だよ。
質問に答えられないから、「今後の研究課題にしてください」になる。
パワーポイントも自分でつくってない（つくるのが仕事の所員がいる）し、
内容も「外国特許制度概説」をコピーペーストしただけやし。
まあ「外国特許制度概説」自体は結構使えるんだが、書いてるのはこれまた別の所員。

資料作りを所員にやらせるのは別にいいだろ。

>>299
まあそれは問題ないんだが、問題は、講義がパワーポイント棒読みなことと、質問に答えられないことだ。

朝●奈先生って有名なの？

>>295
そういうHPって、本人はいかにすばらしい事務所か自慢しているつもりなんだろうけど、
「うちはブラックです」と自白してるようにしか見えないんだよね。

>>301
なんか知らんけど黄綬褒章と勲五等瑞宝章持ってます。
弁理士会の委員長とか・・・
要するにムラ活動が激しいです。
採用時の圧迫面接は有名じゃないかなあ

>>302
同業者から見れば笑えるネタでも、
学生とか中小企業は十分騙せるからな。
絶対これらがターゲットだよ。

>>303
>なんか知らんけど黄綬褒章と勲五等瑞宝章持ってます。
>弁理士会の委員長とか・・・

まあ、ムラ活動で勲章をもらえたのは昔の話。
無資格者に仕事を丸投げするわ、担当弁理士は明確にしないわ、もうどうしようもない。
弁理士会の会長や副会長を歴任しました、勲章を下さいったって、冗談としかいいようがない。

だいたい、特許事務所ってのは、HPであれこれひけらかす必要など全くないんだよ。
なのに、そういうことしてるのは、まともなやり方してる所長じゃないからなんだよ。
それがわかってれば、騙されないんだけどな。

>>305
まあな。

＞無資格者に仕事を丸投げするわ、
丸投げするだけならまだいいんだが、朝●奈の場合、拒絶理由通知とか所員に余裕がなくて配れなかったりするとそのまま放置するからな。
期限が迫ってくると事務が焦りだす。

＞担当弁理士は明確にしないわ
これはお願いだから倫理観の問題になるんかな？
まあ特許庁がやってくれっていうのを守らないのは問題だよな。

だよな。
例えば大手クライアントなんて絶対ＨＰの出来で仕事出さないしな。
作っちゃいかんとはいわんが、普通に営業できてればまず必要ない。

>>308
ＨＰの出来で仕事出すようなところがあったらそれこそ問題だぞ。
まあ普通に営業（仕事）できないから他のことに頑張らなあかんのやろうけど。

無知な奴がHPに騙されて入所しちゃうんだろｗ
まあ騙されるほうにこそ問題はあるが、騙すほうもえげつないね。

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磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html
太陽国際特許事務所
http://www.taiyo-nk.co.jp/
南青山国際特許事務所
http://www.minamiaoyama.org/

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>>307
>＞担当弁理士は明確にしないわ
>これはお願いだから倫理観の問題になるんかな？
>まあ特許庁がやってくれっていうのを守らないのは問題だよな。

特許庁としては、その「お願い」を無視する事務所をきっちりカウントしてるがな。

>>315
だろうな。
まあうちは担当弁理士書いてるから問題ないが。
前の事務所は完璧に無視してたからな。
評価も変わってくるだろう。

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アイピーテクノとIPエージェントはグループ企業か？
テクノが特許調査で、エージェントが外国出願か。

「弁理士及び特許業務法人に対する経済産業大臣による懲戒処分に関する運用基準案」に対する意見募集について
http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/iken/iken_benrishihou_19_91_choukai.htm

>>119
２大ブラックは間違いなくＹＳと朝●奈だ。

新宿のTって○朋？？
あそこは所長奥がすごいって聞いた。
気に入らないヤツは徹底的にいじめたおすそうな。
以前そこに勤めてた人から聞いたけど、所員のあいだでは「いつか刺されるよな・・・」とｳﾜｻされてたってさ。

Ｔ事務所じゃたくさんあるだろ
大規模だとＴ陽とかあるけど、試用期間中のクビが多いところ。
システムは関係ないかもしれないけど。あと残業がひどく多いらしい

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

RYUKA国際ってどうなの？
HP見た感じよさそうなんだけど・・・・

スーパーブラックってことじゃないか？

ところで、Ｓ英は、出入り激しいですか？
ＨＰみると、定着率が高そうだけど・・

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

朝●奈がその例だな。
最近採用した人材。
・客寄せパンダの顧問。
・掃除要員の保険のおばちゃん（所長奥の話相手）。
・明細書チェック係の新人特許技術者。
最近辞めた人材
・顔が広く、技術力のある弁理士。
・有名企業出身、技術力も実務能力もある弁理士。
・将来有望な弁理士試験受験生多数。
どう考えても釣り合わないな。

・将来有望な弁理士試験受験生多数。

↑
おおむね同意だが、「有望な受験者」の意味はだけはわからんよw
受からないのに、なにをもって「有望」なの？

>>322
おまえも朝●奈事務所辞めた奴かよ。
いい加減にしろよ。

今月の「パテント」の特集「様々な環境・義務に従事する弁理士」
無資格ヴェテに仕事を奪われて仕事のない環境に従事する弁理士のことは
載ってなかったなｗ
レアケースではないからか？ｗｗｗ

>>324
JPAAにガイドラインが載っていたのは見たけどなw

>>324
この４月から、特許事務所で無資格ヴェテが明細書を書くことがあり得なくなったからだろ。

>>323
信者乙

>>326
そうそう、うちも無資格ヴェテが採用面接の面接官から外されたよ。
非弁に決めさせるのはさすがにまずいと思ったんじゃまいか。

>>324>>325
面接ガイドライン

義務研修の倫理テキストには、
補助者は弁理士の「手足」とか書いてあります。

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>>330
そりゃ、「頭」とは書けんだろう。
現実には、無資格の部門長の下に弁理士がいるがな。ぷっ

わたしは企業知財部の人間です。企業側としては、弁理士資格という
ものは、重要視しておりません。むしろ社内に弁理士は不要かな？が、
正直なところです。（弁理士より知財検定１級合格の方が理想ですね）
企業の知財部員として一番重要なのは、何がいい発明なのか？何がいい
技術なのか？　大金をかけてまで出願して権利をとるべきなのか？など
それらを総合的に考え、判断できるかどうかだと思っています。

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>>333
ないないｗｗｗ
企業知財だが訴訟とかになった場合、弁理士ホルダーは重宝されているぞｗｗｗ

っていうかさ、普通このレベルの資格って合格しても周囲に言うことないと思うんだけど、どうやってＰＲするの？
僕合格したんだ！
って言いふらすの？
白い目で言われるのが落ちだよ
弁理士試験の場合は、口述試験のために休みますとか自然なＰＲできるけどさ

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>>335
別に重宝されないよ。
審決取消訴訟になったときには訴訟代理人に名を連ねることもあるけど、
実際に仕事するのは特許事務所の弁理士だし。

>>336
確かに、新制度になって極端に合格が容易になったけど、それでも知財部員が簡単に取れる資格じゃない。
合格はＰＲしてもいいと思うよ。ただ、会社を辞めるのではと思われるかもしれないけど。

おっと間違えた。
>>336が言ってたのは知財検定１級の話ね。納得。

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>>338
審決取消訟ぐらいなら企業内ですべて行う企業も珍しくないんだが
事務所の人間からみるとそういう企業からは仕事もらわないだろうからわからんだろうけど

企業知財って結局何やんの？

発明はもちろん開発の仕事だし、
明細書書くのは弁理士の仕事、


じゃあ他に企業知財がやれる仕事ってなんだ？
商標？(笑) ライセンス？(爆笑)
結局は知財部の名を借りた事務職なんじゃねーの？専門性なんて何もねーだろ

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>>342
あなたが無知なだけ(笑)

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>>341
>審決取消訟ぐらいなら企業内ですべて行う企業も珍しくないんだが

「審決取消訟ぐらいなら」って、知財初心者か。
そんな愚かな企業などまずない。
まあ、知財部員の教育がてら、どうでもいい案件の審決取消訴訟をやらせるところはある。
もちろん、査定系だが。

経験豊富なおまえカックイー

弁理士より知財検定１級合格の方が理想っておいおいｗ

>>349
漏れは企業知財ではないが、
企業知財なら当たり前のことだが？
実務に関係しない弁理士試験より実務的な知財検定。
これはどこの会社でも採用してることだと思うが。

韓国人並みの捏造ぶりだなｗ

企業知財は結局皆弁理士試験にチャレンジするよ。

弁理士試験から逃げてる奴は社内で浮く。

>>347
知り合いの大手企業の知財部は審決取消訴訟は自前でやっていた。
一応外部の代理人も使うみたいだけど、手続きを代理してもらうだけ
本当に代理人。
実態に関係ない事務手続きは時間の節約で代理してもらうということらしい。
そのかわり、代理人は思いっきり値切られてたみたいだけど。
もっともその会社、社内弁理士も社内弁護士もいるとのこと。

あと、知財部を立ち上げるのに
会社がどうしたらよいか分からなくて
先ず弁理士を部門長として雇って
その後、その部門長に採用や組織の構成を任せた会社もあった。
結果、出来上がった知財部はまんま特許事務所。

まあ、ほとんどの企業知財部はいけていないことが多いんだろうけど
中には上出来なところもあるということでしょう。

おまえらほんとになにもしらないんだな。

お前と同じくらいにな

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　　　　　　　　　　｀`''--イ ,）,､,! '''''　　　　　　　　＼ ;;;;;;;;;_|　　 が 　 は　　　 　 ：
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　　　　 　 ﾉ　l　 ﾊ　 l　ヾ トイ ｀!ﾞl）_j　　 '　iﾘ__, ｀　 }ii l f'ﾄ〉 　 る　　か
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　　　　　 ノ　,､ｨ'-＝z=F [_　　 .l!　.{　　　、　　　　 ｨ!ii;}' ﾉ|　　 か　　 　 　 |
　　　-‐''ﾞ_ノ ,ノ　 'ﾞ (ｿ 　 ヽ　　 {!　ﾞｰ<⌒'　　　　 ,ﾐi;i;}ｰ'ﾞ |　　 ね　　 　 　 |
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権利濫用の抗弁がアッーーーーー

>>353
>一応外部の代理人も使うみたいだけど、手続きを代理してもらうだけ
>本当に代理人。
>実態に関係ない事務手続きは時間の節約で代理してもらうということらしい。
>そのかわり、代理人は思いっきり値切られてたみたいだけど。

ばっかじゃなかろか。そんな代理人なんかいないよ。

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知財部にシントリできるわけないだろ。
自分で準備書面書いた気になってるけど、
特許事務所がお客がへそを曲げないように、しかも準備書面の体をなすように、
苦労して直しているんだよ。
明細書だってそういうの日常茶飯事だし。

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知財部員は特許事務所は無能と思ってるやつ多いよ。
逆もたぶんそうだろな。
おれにいわせりゃ利害の違いを考えずに立場の違う集団を無能ですます奴が一番小者だと思うがね。

あらあら？元気やで

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まあ、思うのは勝手だから。

知財部員は無能でもクビにならないが（企業は社員を簡単にクビにできない）、特許事務所だと無能はすぐクビになる。
よって、無能なヤシは圧倒的に知財部に多い。

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このスレで補助者云々を騒いでいる連中って、
特許庁長官が補正指令に目を通していると
でも思っているのでしょうか。

>>369
長官名の通達文書

これも名義貸しにならんか
補助者の公務員にやらせてるというんだろな
管理監督下で

>>347
あなたが知らないだけで内製ばりばりやっている弁理士が大勢いる知財部も世の中にはあるんだよ

>>371
企業知財部で、弁理士が内製ばりばり？　
そんな悲しい弁理士がいるのかよ。

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とりあえず悲しいって言ってますね。

とりあえず？？？

とりあえず

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内製バリバリやってる弁理士が大勢いる知財部ってどこだろ？ｗ

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>>378
幾つか知っているけど・・・
自分でも調べられるでしょう。

↑
大沢佑香利権も絡み関係者が大沢情報漏洩悪用インターネット殺人グループに

498] 名無しさん＠ピンキー : 2008/04/11(金) 18:16:37
デビュー作に出ていた親友を何でブログに出さないの？
やっぱやらせってことでおK？
しかしこいつの言ってる経歴が本当なら育ちはいいﾊｽﾞなのに、こいつに全く品がないのはなぜだろう…

[507] 名無しさん＠ピンキー : 2008/04/11(金) 19:50:15 ID:GtR019un
引っ越してから１度も風呂掃除してないって不潔すぎるだろ。こんな体とセックスしてる男優に同情する…


関係者に精神的狂わせ自殺に仕向けた殺人

弁理士が大勢いる知財部自体それほどない。さらに内製ばりばりやってる弁理士が大勢いる知財部は？

内製ってなんだよ
効率って言葉しらないのか？

所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検　大阪府警
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n2.htm
2008.5.12 01:45
　国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、元男性
所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長（６５）
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送検したことが１１日、分かっ
た。
　同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー（生物工
学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
　調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
　上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。　元所員は昨年１０月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月に和解が成立してい
る。

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　　　|:::::::::::::|　　　（　●）　（　●）|　　　　　　＜　　山本秀策特許事務所、ダメだこりゃ
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>当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、
>「文科系の出身者にバイオの翻訳などできるわけがない。
>君の質の低い翻訳のために優秀な人材に多大な時間を取らせたらかわいそうだ」

って、その仕事は誰の指示でやらせたの？

俺も思った。
でたらめ過ぎだよな。

>>386
それが、ＹＳを生み出した朝●奈スタンダード

だが、それがいい。

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所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検　大阪府警
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n2.htm
2008.5.12 01:45
　国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、元男性
所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長（６５）
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送検したことが１１日、分かっ
た。
　同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー（生物工
学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
　調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
　上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。　元所員は昨年１０月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月に和解が成立してい
る。

所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検　大阪府警
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n2.htm
2008.5.12 01:45
　国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、
元男性所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容
疑で所長（６５）を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送
検したことが１１日、分かった。
　同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政
府、優良企業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオ
テクノロジー（生物工学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
　調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテ
レビ電話会議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員
に対し、「文科系の出身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質
の低い翻訳のために優秀な人材に多大な時間を取らせたらかわいそうだ」
などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
　上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを
激減させ、「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなか
った」と所長らに報告、名誉を傷つけた疑い。　元所員は昨年１０月に同
事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦
痛を受けた」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月
に和解が成立している。

代々木塾part1
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1208668467/l50
代々木塾http://www.yoyogijuku.jp/
topics http://www.yoyogijuku.jp/topics/
塾長ブログhttp://www.yoyogijuku.jp/blog/
講座ゼミ書籍http://www.yoyogijuku.jp/kouza/
プログレッジhttp://www.progledge.com/
講師ブログhttp://progledge.weblogs.jp/blog/
講座模試の案内http://www.progledge.com/course/index.html
ゼミ関係情報として、
全員合格！ 吉田ゼミ
http://yoshidazemi.blog.ocn.ne.jp/yoshidazemi/
『アイピーネットワーク』(旧弁理士試験対策　私ゼミネットワーク)
http://www.ipnetwork.ne.jp/
勝どきゼミ！http://www.kchzm.jp/
産業財産権法等平成５年〜平18年改正改正条文集
http://www.payt.jp/kaiseijoubun
”弁理士試験案内〜弁理士試験サイト総合リンク集〜
http://www.1sigyou.com/benrisi.html
倉本結さん（未登録氏）http://www.geocities.jp/mitouroku_jp/
ＩＰ会 http://www.ip-ken.jp/
石川ゼミhttp://www.intect.net/seminar/
弁理士クラブ http://www.benku.org/
ダルニー特許教育センターhttp://www1.biz.biglobe.ne.jp/~DARUNY/
弁理士凝縮塾 http://www.gyoshuku.jp/

■弁理士関連団体
* 日本弁理士会（JPAA）http://www.jpaa.or.jp/
* 日本弁理士クラブhttp://www.nichiben.gr.jp/
* 春秋会http://shunju.gr.jp/
* 南甲弁理士クラブhttp://www.nankoh.gr.jp/
* PA会http://www.pa-kai.com/
* 稲門弁理士クラブhttp://www.tomon-benrishi.com/
* 無名会http://www.mumei.gr.jp/
* 弁理士クラブhttp://www.benku.org/
* 弁理士同好会http://www.benrishi-doyukai.gr.jp/
* 西日本弁理士クラブhttp://www.nishiben.jp/
* 日本弁理士協同組合http://www.benrishi-k.gr.jp/
* 日本弁理士政治連盟 http://www.benseiren.gr.jp/

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塾長ブログhttp://www.yoyogijuku.jp/blog/
講座ゼミ書籍http://www.yoyogijuku.jp/kouza/
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講師ブログhttp://progledge.weblogs.jp/blog/
講座模試の案内http://www.progledge.com/course/index.html
ゼミ関係情報として、
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『アイピーネットワーク』(旧弁理士試験対策　私ゼミネットワーク)
http://www.ipnetwork.ne.jp/
勝どきゼミ！http://www.kchzm.jp/
産業財産権法等平成５年〜平18年改正改正条文集
http://www.payt.jp/kaiseijoubun
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http://www.1sigyou.com/benrisi.html
倉本結さん（未登録氏）http://www.geocities.jp/mitouroku_jp/
ＩＰ会 http://www.ip-ken.jp/
石川ゼミhttp://www.intect.net/seminar/
弁理士クラブ http://www.benku.org/
ダルニー特許教育センターhttp://www1.biz.biglobe.ne.jp/~DARUNY/
弁理士凝縮塾 http://www.gyoshuku.jp/

48政策説
47修正あおり説
46あおり説
45実質的客観説・悲観説
44実質的客観説・楽観説
43やわらかい主観説
42かたい主観説
41修正楽観説
40極端楽観説
39最小限悲観説

弁理士
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1211130180/

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

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　　　 　 　 　 　 ∨　´＼　　　　　　　　　　 　 ヾ彡<〉 /　　1891〜1963人合格　43点ﾎﾞｰﾀﾞ
　　　　　　　　 　 ∨￣￣￣/　￣￣￣￣ﾞ丁＼x<〉／　　　2176〜2259人合格　42点ﾎﾞｰﾀﾞｰ
　　　　　　　　　　 |　: : : : :/_≧　　　　　 　|: : : |／　　＜　2453〜2546人合格　41点ﾎﾞｰﾀﾞｰ
　　　　　　　　　　 |: /: : :./込}_｀　　　^'ｚ≦|: : : | 　　　　　2746〜2850人合格　40点ﾎﾞｰﾀﾞｰ
　　　　　　　　　　,': :|: : : l　　　　　　 　込}_|: : : |　　　　　　3018〜3132人合格　39点ﾎﾞｰﾀﾞｰ
　　　　　　 　 　 /: : |: : : l　　 　 　 ′　 　 |: : : |
　 　 　.　　　　 //: : |: : : |､　　　 ＿ 　 　 /|: : : |　　　　　　これから読むと
　　　　　　 　 //: : : |: : : Ｌト _　´ 　 　 イ: :|: : : |　　昨年並み合格人数なら、40〜41点ﾎﾞｰﾀﾞ
　 　 　 .　 　//: : : : |: : : |T　7｀ｰr＜)} : :∨: : :/
　　　　　　 / : :_:_:＿|: : : |＼ j　　!　 /: : :/: : :/　　　合格人数を絞るなら、42〜43点ﾎﾞｰﾀﾞ
　　　 　　　　　　　　　　　 　 　,入.ヽ, ､　　= = =　 　 　 ,/
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事務所に入って７年目。技術には自信があるので仕事は順調。
だが、試験は今年もダメそうだ。法律が理解できる頭になってないみたいだ。

短答６０点のうち１０点を実技試験として,電気・機械・化学などから選択する
明細書作成試験があればなあ...試験時間は６時間で２万字程度の内容なら
いいなあ。

じゃあ実務でがんばりゃよかろう。
弁理士試験は明細書作成能力を問うものではないからあきらめなさい。

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所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検　大阪府警
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n2.htm
2008.5.12 01:45
　国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、元男性
所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長（６５）
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送検したことが１１日、分かっ
た。
　同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー（生物工
学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
　調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
　上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。　元所員は昨年１０月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月に和解が成立してい
る。

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　　　 　 　 　 　 ∨　´＼　　　　　　　　　　 　 ヾ彡<〉 /　　1891〜1963人合格　43点ﾎﾞｰﾀﾞ
　　　　　　　　 　 ∨￣￣￣/　￣￣￣￣ﾞ丁＼x<〉／　　　2176〜2259人合格　42点ﾎﾞｰﾀﾞｰ
　　　　　　　　　　 |　: : : : :/_≧　　　　　 　|: : : |／　　＜　2453〜2546人合格　41点ﾎﾞｰﾀﾞｰ
　　　　　　　　　　 |: /: : :./込}_｀　　　^'ｚ≦|: : : | 　　　　　2746〜2850人合格　40点ﾎﾞｰﾀﾞｰ
　　　　　　　　　　,': :|: : : l　　　　　　 　込}_|: : : |　　　　　　3018〜3132人合格　39点ﾎﾞｰﾀﾞｰ
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　 　 　.　　　　 //: : |: : : |､　　　 ＿ 　 　 /|: : : |　　　　　　これから読むと
　　　　　　 　 //: : : |: : : Ｌト _　´ 　 　 イ: :|: : : |　　昨年並み合格人数なら、40〜41点ﾎﾞｰﾀﾞ
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　　　　　　 / : :_:_:＿|: : : |＼ j　　!　 /: : :/: : :/　　　合格人数を絞るなら、42〜43点ﾎﾞｰﾀﾞ
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『特許取ってもあんま意味ないから知財部の規模縮小しちゃおう』
っていう判断ができる経営者がいたら尊敬するわｗｗ

>>407
パイオニアがそうなんだが・・・。
経営者を尊敬する？

http://d.hatena.ne.jp/FJneo1994/20080606/1212864598

知財部２４名が２名に縮小かよ。すげえな。
部長と課長の二人だけになったとか。（爆

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2013-08-15 12:16:36
https://mimizun.com/delete.html

>>409
その２名もリストラ候補だろ？

>>411
それじゃ、知財部なくなっちゃうじゃん。
大企業ってのはプライドもでかいから、ゼロにはせんだろ。
部長一人ぐらいは残すんじゃね。（爆爆

多分、「法務・知的財産部」とかの名前にして、
中身を見ると、知的財産担当が２人という感じじゃないかな。

>>409
どうせなら次長課長にして笑いをとってほしかった

それでその知財部には何課があるんだ？

>>414
知財課じゃないか？

課員がいない課長だけの知財課
何の長かわからんが、411,412,413というところだろうな。

2002年05月30日(木) 00時00分
宇宙事業団に不正アクセス容疑 ＮＥＣ東芝スペース元社員ら逮捕 （京都新聞）
　宇宙開発事業団（ＮＡＳＤＡ）のインターネット衛星開発システムに絡み、警視庁
は三十日までに、衛星メーカーのＮＥＣ東芝スペースシステムの社員がＮＡＳＤＡ
管理のコンピューターに侵入し、ライバル会社の基本設計を盗み見したとして、不正
アクセス禁止法違反容疑で同社の元社員三人を逮捕した。
　不正アクセスは今年二月に発覚。ＮＡＳＤＡがＮＥＣ東芝スペースシステムを一カ
月の指名停止処分にしている。
　逮捕されたのは、同社に出向していた元社員の右田俊介(28)＝神奈川県相模原市大
野台、本橋聖一(44)＝横浜市栄区笠間、天野雅夫(40)＝福島市太田町＝の三容疑者。
　▽セキュリティー面で甘さ
　宇宙開発事業団の話　通信衛星はまだ予備設計の段階で、今回盗み見された情報は
幸いにも機密性の高いものではなかった。セキュリティー面で甘さがあった。既にパ
スワードを他人が類推しにくいものに変えるなどの対策を講じている。（共同通信）
http://www.kyoto-np.co.jp/kp/topics/2002may/30/K20020530MKB1Z100000064.html
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%AE%87%E5%AE%99%E9%96%8B%E7%99%BA%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%9B%A3%E3%80%80%E5%8F%B3%E7%94%B0%E4%BF%8A%E4%BB%8B&lr=

知財バブルってとっくに終わってるよな。
技術なんて飽和状態もいいところで企業の開発員も弁理士も審査官も毎日四苦八苦してるよ。

>>418
意味不明。
・企業の開発員
・弁理士
・審査官
がどうして四苦八苦なのか、それぞれ教えてくれ。

>>419
>>418ではないが、こういうことじゃないか？

・開発員：
技術が飽和してるのにノルマで年何件か無理やり発明を絞りだすのに四苦八苦

・弁理士：
無理やり絞り出した発明をなんとか明細書にするのに四苦八苦。そのしょぼい発明に対するきつい拒絶理由への対応で四苦八苦

・審査官：
技術の進歩がなく、無駄に審査の件数がやたらと増えるのに四苦八苦

技術者への低待遇を続けたつけが今頃きただけでしょ。

しったかおバカさんの集うスレはここでつか？

>>420
開発員と弁理士については理解できるが、審査官については理解できない。
審査して特許性がなければ拒絶理由を打つだけ。何が四苦八苦なのか？

>>423
＞審査して特許性が無ければ

簡単に言うなよ。膨大なデータから引用例を発掘して、
挙句、技術認定を間違えたトンチンカンな拒絶理由を打った日には鉄拳制裁ものだぞ。
特許性があるから特許するんじゃない、拒絶理由を見つけられないから特許するんだ。

そりゃ四苦八苦するでしょ。

なんだよ鉄拳制裁て(笑)
トンチンカンな拒絶なんか日常茶飯事だっつーの。

まあ、「技術なんて飽和」とかお気楽なことを宣う奴だから、
実務未経験かクソ発明しか扱ってない素人なんだろうが。

＞まあ、「技術なんて飽和」とかお気楽なことを宣う奴だから、
＞実務未経験かクソ発明しか扱ってない素人なんだろうが

そういう貴方は素晴らしい発明を毎日のようにご覧になっていらっしゃる、
さぞかし高名な弁理士先生なのでしょうね。尊敬します(爆笑)

どっちがお気楽なんだか、プクク〜

u

>>424=426
もしかして落ちこぼれ審査官か。ｗ

弁理士ぃ？発明者がいなきゃ何もできねーくせに…
いっぱしの士業家気取りとは大したもんだよまったく。
明細書なら自分で全部書けるから弁護士に代理頼むわボケがｗ

>>429
>明細書なら自分で全部書けるから弁護士に代理頼むわボケがｗ

明細書を全部自分で書いたら、弁護士に一体何を頼むのかね君は？
特許事務所じゃ、弁理士が明細書を書いたら、あとはパートのおばちゃんが庁に出願手続きをするのだが。

明細書を書いて出願したら仕事はそれで終わりと思っているのかね。

>>431
まさか、弁護士に中間処理ができるとでも思っているのかね。

お前らなーんにもわかってないねー(笑)

所詮、理系の落ちこぼれ(爆笑)

>>430-432
>>429は合格できなかった無資格ヴェテなんだよ。

おまえら>>429に釣られすぎ
明細書書いたあと弁護士に代理を頼むと書いているところで
何も分かってないの丸分かりだろ
白痴は放置するべし

昔の話だが、実際にそんな発明者と付き合ったことがあったよ。
元某公社の研究者で、出願依頼書に「明細書」が添付されてくる。
で、こっちが手を入れると怒り出すんで、そのままタイプして出願
するしかなかった。

http://www.ipnetwork.ne.jp/topics/2008_07/h20saigen.html

>>436
拒絶査定の典型的なパターンだな。

>>436
コーディネートする知財担当者はいなかったのかい？

「H20論文本試験　再現答案を評価します！！」
http://www.ipnetwork.ne.jp/topics/2008_07/h20saigen.html
奮って提出してください。

「H20論文本試験　再現答案を評価します！！」
http://www.ipnetwork.ne.jp/topics/2008_07/h20saigen.html
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http://www.ipnetwork.ne.jp/topics/2008_07/h20saigen.html
奮って提出してください。

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http://www.ipnetwork.ne.jp/topics/2008_07/h20saigen.html
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