【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART12

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1 ：非公開＠個人情報保護のため：
天国
Ａ 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
霊園 聖苑　最終処分場 青少年会館 防災課

楽園
Ｂ 会計課、監査委員会 土木課 建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　 社会教育課 公民館 図書館 広報課　市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
　 環境センター 管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課 公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ 総務課　企画課 給与福利課　人権対策室 環境保全課(苦情･指導） 産業振興課
　 年金課 資産税課　環境衛生課 下水道管理課　環境政策課 秘書課　人事課
　 　
きつい または 汚い
Ｄ 情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　 病院総務課 建築指導課 道路管理課（境界査定）

激務　＆ 汚い
Ｅ 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課　児童福祉課（保育園）
　 医療助成課　市民税課　財政課 保護（生活支援）課

最悪
Ｆ 国民健康保険課　障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）

※防災課については災害時なので要考慮。普段はＡで間違いないですが
　現状はかなりハードな部署

前スレ：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1335775209/

立てますた。。。
2 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/23(水) 23:23:12.16
>>1
乙です
3 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 00:56:18.94
>>1
乙
生保四年目。
生保経験したら、どこでも楽だろ。
4 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 01:29:54.66
生保は負け組すぎる・・・死ねる！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
5 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 06:39:22.42
>>3
甘い。
6 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 06:55:32.20
>>3
生保は金与える側だからまだ優位にたてる
最悪なのは収納と住宅管理。こっちは底辺相手に金回収しなければならない
7 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 07:34:56.60
>>6
収納は法律で力ずく
住宅は保証人に圧力


これしかない
8 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 07:58:47.30
テンプレは特になしで良いのか？
9 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 08:12:50.15
>>7
これって完全に借金取りの仕事だよな…
10 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 18:24:25.23
生保、納税、住宅は取り立ての三冠王。ここを経験すれば精神的にはどこの
仕事も楽園に感じる。
ただし、行政事務を学ぶには適さないな。
11 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 18:36:08.25
>>10
甘い。
12 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 19:36:22.12
議員対応しんどすぎワロエナイ
13 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 20:48:30.21
>>12
なかーま
14 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 20:56:43.21
前スレでシステム担当がどうとかっていってたけど、システム担当って出世するの？
ありえないよな
15 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 21:14:45.62
パソコンそこそこ詳しくて課の仕事も理解してると
反強制的にシステム更新もやらされるだけ
急に担当扱いされて仕事量とストレスだけ増える
16 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 21:26:25.83
システム担当は便利屋としていいように使われるだけ。出世とは無関係だよ。
17 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 21:26:27.58
従業員１０人以上の企業でみた場合の官民格差
(p)(p)http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html

　　　　　　　 公務員　　　民間　　　格差
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山県県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万
宮崎県　　　６９８万　　４８４万　　２１４万
鹿児島県　 ７２７万　　５１３万　　２１４万
尼崎市　　　８２９万　　６１６万　　２１３万
佐賀県　　　７００万　　４９３万　　２０７万
むつ市　　　６５８万　　４５１万　　２０７万
18 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 22:06:43.52
民間はパートは除いた額をだせ
19 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 22:07:50.98
民間のパートは除いた額をだせ
20 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 22:09:44.15
なんだよ10人以上とか、100人未満とか。
ウチの職員数5000人なんだが、比較に
なんねえだろ。中小企業より良くて
当然。
21 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 22:12:15.81
数字のマジックだ。従業員１０人程度の企業と比較することに意味などない。
せめて従業員数が同程度の企業と比較しろ。
22 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 22:43:37.99
俺の係、閑職なんだけど前任者は1年、その前も1年、長くても2年で
異動していてワロタ
暇すぎるのも苦痛だから異動したいっていういい例だと思う。
23 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 22:55:29.12
>>22
ちょっと待て。厄介者ポストの疑いもあるぞ。
自分はどうなのか今一度ゼロベースから
分析してみてはどうだろうか。
24 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:11:22.77
>>23
前任の人は優秀だったと思うけどな。昇格して異動になってたし
前、自分の係にいた人は今、総務の中心部署いるし
25 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:17:06.09
>>24
ちなみに何課なの？正式名称でなくていいのでボヤカシて教えて
26 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:17:17.79
前任者が生保いったんだけどヤバイ？
27 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:21:34.41
>>6
おれは生保と徴収両方やったけど、生保の方がキツかった。
CWはたいした権限がないからね。
28 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:28:01.27
あと数年は生保だと思うと鬱になってくる。休日に呼び出される事もある。
29 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:28:19.26
市役所１階（窓口系）に配属ってのは底辺だよな？
30 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:30:15.55
ルーチン業務は頭使ないから楽。
31 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:32:37.24
底辺だ。
規則と条例と要綱の区別もつかんヤカラがワンサカ
32 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:34:17.99
前スレのテンプレ求む
33 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:34:55.86
生保と徴収なら完全に生保の方が激務だ。相手もヘビーだし。
生保＞障害＞産廃・用地＞徴収かな。
34 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:35:35.75
なんでよりによって生保なんだ・・・生保以外ならどこでもよかった・・・
35 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:35:57.78
>>30
市民課に長くいる奴なんて、完全に思考能力が退化してるしな。
毎日同じ作業こなすだけで、業務改善なんて申し入れても聞く耳持たない。
思考が停止した奴は昇給も停止でいいんじゃないかと思うくらい、
何の工夫もなくダラダラと過ごしているよ。
36 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:36:23.75
市役所１階（窓口系）に配属されてるカスっている？
37 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:37:11.79
>>34
前スレによると、役付きまでは同じ部署行きさせない自治体の方が多いみたいだから、良かったじゃないか
国保・障害・児童・介護回避できんじゃん
38 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:39:42.68
>>35
うちの役所も同じだ。市民課、市民税課、資産税課、年金課・・・このあたりの職員が
やっていることは仕事ではなくて単純作業。考えるということを知らない。
39 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:50:47.97
>>38
「考えることは悪」みないな空気がある。
「何かあったら謝ればよい・・・」が原点の思考。
そういった色が濃い順に、
市民課＞国保・年金＞資産税＞市民税＞福祉系
40 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/24(木) 23:52:07.59
市民課の住民記録は全くもってそのとおりだね。
市民課の住民記録担当に居たことあるけど，日中忙しいだけでほとんど残業ないし，
というか窓口業務以外に仕事という仕事もないよな。

また市民課に戻りたいなぁ。
市民課の国保年金係は嫌だけど。
41 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 00:02:48.21
>>38
単純作業羨ましい。歳重ねると考えなきゃいけない仕事が面倒で仕方ない。
42 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 00:03:49.68
１０年くらい前に市民税にいたが、ここ数箇所にくらべて考えることが格段に少なかったなあ。
ただ、冬～春には基本が毎日１４時間労働だから子持ちパパになった今はとても出来ない。
43 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 00:04:08.21
生保・徴収やってたときに、戸籍を調査するたびに嫌な顔しやがる市民課の連中がムカついてたわ。

楽な仕事しかやってねーくせに、めんどくさい仕事は嫌味言いやがって。
44 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 00:12:27.46
市民税って単純作業なのか。
うちの係（資産税）の隣の係が市民税で，毎日遅くまで残ってるから
よっぽど大変な仕事してんだなぁって思ってたわ。
45 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 00:18:31.71
>>44
単純作業をひたすら残業してやってるだけ
46 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 00:27:40.41
>>44
確かに単純作業であるが、シーズン中は驚くほど大量の作業がある。
ところで、市民課とかとは違い、単純作業といっても、減価償却とかの事業所得の収支計算や、生命保険・損害保険・年金・健康保険・退職金・農業などなど・・・・の広い知識がないと的確な市民対応ができないから、まずそれらの知識の習得が必要となろう。
（ただし、浅い知識で結構だけど。）
また「考える」というよりは「覚える」だから、マークシート人間は得意とする分野だ。
でも怒り狂った市民（大体が底辺）からの罵倒に２～３時間耐えられる気力・体力も兼ね備える必要あり。
47 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 01:22:52.15
>>46
レアケースに対応できる知識を修得している職員が数人いれば問題なし。
あとは、ほとんど給与所得者や年金受給者への対応で済むでしょう。
無駄な知識をみんなで憶えるより、
当初賦課作業は、いかに「数をこなす」ことが大事だと思います。
48 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 06:31:40.77
従業員１０人以上の企業でみた場合の官民格差
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/chihoukoumu.html

　　　　　　　 公務員　　　民間　　　格差
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山県県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万
宮崎県　　　６９８万　　４８４万　　２１４万
鹿児島県　 ７２７万　　５１３万　　２１４万
尼崎市　　　８２９万　　６１６万　　２１３万
佐賀県　　　７００万　　４９３万　　２０７万
むつ市　　　６５８万　　４５１万　　２０７万

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 07:48:54.75
お前らカス職員じゃ人事とか総務には来れないだろうな。
50 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 20:19:06.84
人事とか総務ってそんなに良いのか？
51 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 20:25:29.22
公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
52 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 21:13:33.47
総務とかきついだけだろ
ただの雑用じゃん
53 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 21:14:33.30
総務課はキツいのか。業務内容がいまいち分からない。
54 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 22:00:01.29
防災は大変だけどいいよ
55 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 22:11:52.17
ほんと、防災はイイわ
56 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 22:18:39.15
災害多いから防災とかマジ勘弁なんだけど
57 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 22:52:35.80
防災は昔は楽園だった。防災訓練だけやっていればいいんだから。
しかし東日本大震災以来大変だ。市長もムキになるし議員や地元からの要望は
多いし・・・今は完全な不人気部署だな。
58 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 23:38:21.70
総務課は無視。
人事、財政で間違いない。
59 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 23:53:50.66
>>53
決してきつくはない。
メンタルややる気のない再任用がウジャウジャいる。
それでも何とかまわっているくらい。
60 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 23:54:57.09
障害福祉から閑職へ行って辛いって言ってた人は元気かな？
自分も閑職だがもう出勤は懲役と思って割り切ったわ。
相変わらずの暇っぷりだわ。1年で出所させて看守様
61 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/25(金) 23:57:31.53
>>60
資格取ったりすれば？
62 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 00:23:34.96
>>60
目を開けたまま気絶している毎日ですが、とりあえず元気です。
自分も、今は懲役刑を受けているんだと暗示をかけて出勤していますが、日々錆びつい
ていくのが分かる今日この頃です。
一番キツいのは、激務に追われている同期と仕事の話をするときです。話すことが何も
ない・・・（同期が輝いて見える。）
ここはかなりの人気部署で代わりはいくらでもいるので、１年で異動希望を出すつもり
です。神様ヘルプ！

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 00:58:58.43
法学部で結構頑張った俺は法務担当参事が目標
文書課（係）にもいってみたい
情報公開はやりたくないけど・・・
64 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 01:31:47.34
>>57
鬱こじらせて休職あけて防災課に転属されたが、軽く死ねるわ。
消防担当が今月から休職してるから、俺も又、ダメかもしれん。
ルボックスMAXで服用してるわ。
65 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 01:32:05.95
情報公開はどこの課いっても経験するかな
自分の所は合議で総務課に回覧するけど対応は全て
担当課なので回す意味が無い
66 ：非通知＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 01:58:00.82
閑職部署に行ったらいっきに老けた
あれはまさに逆精神と時の部屋だと思う
67 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 05:56:55.11
法学部出だけど、
市民税＞生保＞障害福祉とソルジャー部署たらい回しにされてるわ。
障害福祉オススメだよ。頻繁に法改正あるから、条例とか要綱に強くなる。
貯金も結構たまるぜ。今日はGW以来初めての休日なんで遊びに行ってくる。
68 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 06:45:50.75
閑職ってつらいのかぁ、防災はイイぜ。仕事してて気がついたら、夜９時とか。
一日がアッという間だよ。
69 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 07:25:22.72
防災って災害が起こらなければ、年に１度の総合防災訓練だけ考えていればいいからラクだと思うけど・・・。
うちの市は「市を牛耳っているのは土建屋でも８９３でもなく消防団」という街。
組織票だけで２人ぐらい議員を送り込め、首長選でも支持した候補が毎回当選しているくらいの力。
直接人事を担当するのも、消防団長で議員もやり叙勲も受けた親父の御曹司。
防災課＝消防団のお世話係で、ヘマした奴はみんな左遷させられている。
メンヘルには影響しないが、出世コースに踏ん張れるか脱落するかでみんな苦労している。

自分は市外からの通勤なので消防団にも入っていないし、絶対配属もされないけど、
そのかわり御曹司からは嫌われていて「出先⇒納税⇒編入町村の元役場」と底辺をさまよっている。
同期がそろそろ消防団長を務める年齢なので、もう今更年下の団員に鼻で使われるのもやだし、
「編入町村の消防団」なんか入らせてもらえないし（笑）
70 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 07:36:33.86
>>68
居眠りしてても務まるＡランク部署は羨ましい。

>>67
ソルジャー決定くん？
どんなに仕事ができようが法規に強くなろうが、人事にツテがないと終わりだよ？
永久的にソルジャー部署回されて終わり。そんなの何人も知ってる。
多分順調なら次の移動先は保育か国保だね。
71 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 08:04:49.64
>>70
役所の摂理だな。職員の能力を測るのは難しい。同じレベルで仕事が出来るヤツは
沢山いる。その中で誰を官房に引き上げるかは人事課の胸一つと言える。（これは
疑いようがない）
結局、人事にツテがあるヤツが引き上げれられ、同じレベルにあってもツテがない
やつはソルジャーとなる。
まあ、だから現場にもそこそこできるヤツが配属されるんだけどね。
72 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 08:51:44.58
人事は半分「ﾈ申」だからな。
人事のペイペイでも話を伺いたいといえば課長は飛んでくる。
人事の課長が『白』といえばカラスでも白と言わねばならない。

昇任試験もないような田舎の市役所だと、人事の意向は絶対的だからな。
就職適齢期の子息を抱える部課長職など、人事ベッタリになる。
73 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 09:05:19.35
中核市以上は恵まれていると言える
係長試験あたりから、外部交えての昇任考査にしてるところばかりだからな
ここで、人事べったりなんかの身内に好かれてる奴は落とされる
74 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 09:09:43.02
>>73
外部ってどんな人？
学識とか？
うちは中核市だけど、まだ外部はいれてないわー。
入れたほうがいいかも。
75 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 09:23:04.86
うちなんて政令市なのに昇任試験制度自体がない。
そんなわけで、入った時点で優秀でもたいていの職員が馬鹿になっていく。
76 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 09:29:22.62
昇任試験はないけど、優秀なのはちゃんと最速で係長級に上がっていくからその点は良い。
問題なのは、ちょっとイカンな、というのをある時期に引き上げちゃうバカがいること。
77 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 09:32:21.23
>>75
うちは昇任試験はあるが競争が激しくないから
うちも「たいていの職員が大体馬鹿になっていく」のは実感としてある。
だから「たいていの職員が馬鹿になっていく」理由は、昇任試験の有無だけではない気がする。

雑駁な感じで恐縮だが
①競争が少なく、成長のモチベーションが生じない
②職制低くても給料そんなに変わらない
③能力ではなく、年功序列
↓
「まっ、成長しなくてもいっか。リターン少ないし。」みたいな感じではないかと思われる。

＠中核市

>>76
うちは、「ちょっとイカンな」ではなく、「こいつはダメだろ」っていうメンヘラ等をある時期に係長に引き上げちゃうのがマズー。
78 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:01:36.82
>>73
うち、中核市だけど昇任試験ないよ。
派閥の長が職員課長になるのが通例で、昇任試験に否定的だから。
79 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:04:37.19
>>76
うちも同じ。こいつは完全にイカンってヤツの昇任を当時の人事課が止めても、
人事課の考えが変われば「そろそろ上げてやれ」ということで係長にしてしまう。
部下はタマランよ。
80 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:05:45.56
>>76
何をもって「優秀」っていうんだろうな。
うちは、法規→職員課→国保と来て3ヶ月でメンタルになったのとかいた。
そいつが最初の採用で国保だったらまず出世とかなかっただろう。
81 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:11:15.20
>>79
所詮人事評価も主観が入るからな。評価者が変われば変わる。

だから、本当はちゃんと昇任試験やって、係長ならこの程度はわかってないとってのを作らないといけない。
東京都とか昇任試験で回ってるんだからやりゃ良いと思うんだが…
でも、それやったら人事の威光って消えちゃうよね。
82 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:19:26.17
>>80
漠然としてて申し訳ないけど。
仕事で係長級から話聞くと、若くて優秀は人は説明の的確さや人当たりの良さ、同席してる部下を上手にフォローできる等、色々流石だなぁと思うところはある。
くすぶってる感じの係長さんはやっぱり説明も要領を得ない。
83 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:26:35.67
>>82
＞くすぶってる感じの係長さんはやっぱり説明も要領を得ない。
いる。
説明が下手というよりも、制度を正確に理解できてない感じだ。
84 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:38:41.82
>>62
そんな閑職って本当にあるの？
85 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:42:50.46
制度が複雑といえば、財政、障害、国保、税とかか。
理解するにも時間がかかるからな。
下からあがるならまだ良いが、いきなり配属されるとツラい。
86 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 10:45:51.91
国勢調査のない年の統計課なんて閑職もいいところ。
監査なんかもそうだな。
87 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:00:52.26
監査は地上の楽園
88 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:07:16.10
監査、統計はうちも楽園ですよ。
特に監査は勉強もできるし行きたい。
89 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:07:16.96
監査はマジ閑職だ。毎月決まったことをするだけで、時間外勤務や休日出勤はゼロに
ひとしい。議会答弁もないしね。ただし、よその課の支出をチェックしている関係上、
なんとなく一目置かれている感じがする。
統計課もヒマだが、うちの市では、国勢調査がある年は増員し、終われば減員して調整
している。レギュラー陣は無能なヤツの掃き溜めポスト
90 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:08:35.54
>>62
同期の下りはすんごい分かる。言えないよね、自分の現状を
>>84
それが本当にあるんですよ。
91 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:12:25.85
うちは小さい役所だから監査・選管・固定審・公平委員会の兼務で
楽園には程遠いよ
勉強する暇なくて４つとも中途半端になるし最悪
92 ：シャーク：2012/05/26(土) 11:24:25.50
>>91
それはキツイ
93 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:28:17.71
>>91
うちその４つは全部違う部署だｗ
何万人の規模か興味のある自治体だ。
94 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:34:51.73
閑職のくせに激務課に憧れるとかアホかと。
激務課で輝いてると見えるならオツム足りなさすぎる。
ってか、だったら閑職から激務課を意向調査で書けば簡単に行けるはず。
財政課は厳しいだろうけど。

うちの人気は議会、監査、農業委員会、文化課、スポーツ推進課、国際交流課、環境課辺り。
ただ、激楽なことは知れ渡っているんで、選ばれたやつしか行けない。
95 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:36:52.48
>>94
激楽な所いくと馬鹿になるからなぁ
96 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:51:39.70
>>93
規模は３万以上５万未満
同じ県内で同規模の市なら、この４委員会までいかなくても
２～３委員会の兼務はザラにある・・・大都市が羨ましい
97 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:55:12.53
>>94
人気課に選ばれる基準は何なの？
98 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:56:35.64
>>97
人事のコネ以外ないだろ。
99 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 11:56:46.55
>>97
人事に好かれる。派閥に入る。
100 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 12:02:51.52
>>96
93です。
レス㌧。
うちは40万人超。
ちなみに固定審は資産税ではなく、法制が持ってるよ。
101 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 12:03:08.11
>>97
配置には何の基準もないため、一つのポストに候補者は複数存在するのが普通だ。
選ばれるのは一人。結局、①人事に好かれる。②派閥に入りる。③議員の後ろ盾を
得る。この３つのどれかしかありえない。
このルールは、政令市、特例市、一般市、すべての自治体で共通だ。
もっとも②、③は田舎だけ。
102 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 12:31:25.37
昇任試験やってる自治体だと、たまーーーに筆記でとんでもない点数を叩き出すのがいる。
満点とかだと一目置かざるを得ない。
たとえそれが嫌いな連中でも。
人事としては耐えがたい屈辱。
103 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 13:36:36.63
でも、人事に対してって何だかんだいって文句言えなくないか？
104 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 15:33:21.08
上の①～③何もないが、私は官房行きでしたよ。

早慶法卒が効いたのかもしれない。都会では普通だろうけど田舎では珍しいから。
105 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 15:36:43.12
>>104
学歴厨歓喜
106 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 15:38:35.01
>>74
学識経験者(どういう人かは知らん)＆弁護士とか

昇任考査に出席する職員(管理職)は、試験当日に決めてる

なるべく公平にやろうとしてるみたいだわ、うちは
107 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 15:41:05.35
>>106
わが市は笑っちゃうぐらいの縁故社会
108 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 15:44:29.34
人事とか、学歴高いのは自分の派閥に取り込もうとするよな。
109 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 15:47:22.98
>>106
>>74です。
レス㌧。
110 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 15:48:19.28
人事は学歴で異動先決めてるかもしれませんね。
３Ｋ（キツイ、汚い、苦労する）職場には学歴の低い職員をハメ込んでいる気がしますね。
111 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 15:58:51.51
学歴以外何もないやつっているよな
112 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:05:37.43
>>110
言えてる。３Ｋ（生保、納税、産廃）は、聞いたこともないような大学を出ている
ヤツが多い。
いかし、旧帝大、早計クラスは官房に集中しているかというとそうでもないな。
>>104
失礼しました。④能力があると見込まれた人（官房のみ）　を追加します。
113 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:07:13.34
高学歴で主要部署から遠い配置だと・・・
114 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:09:00.64
うん、自分なんかその地域では最高レベルの大学出だからか、特にできるわけではないけど妙に期待されたり、
逆に妙に敵対心持たれてやっぱりへまして付け込まれたと散々です。
115 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:10:31.46
>>114
妙に期待する奴が悪いわな。
116 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:25:06.10
>>107
うちなんて採用まで縁故だからな。
何だかんだで毎年○○部長だ○○課長だの娘だ息子だが入る。
最近は学力試験を廃止する自治体もあるようだが、みんなうちみたいなのかねぇ。
117 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:30:36.86
ぶっちゃけ言えば、
将来的には管理職試験などしなくても課長に上がれる人と課長補佐で終わる人は決まる。
今はオイルショック後のちょっと景気が良かった頃に大量採用した５０代＋市町村合併で
管理職から課長補佐に格下げされた奴がウジャウジャいるから管理職試験をしないとやっていけなかった。
しかし今年の管理職試験では、そんな２～３年で定年となる課長補佐はほとんど受験しなかったため、
受験資格のある課長補佐の４人に１人。それも新しく資格を得た人で枠を争う試験になった。
さらに男女共同参画で大量に採用した女性陣は管理職試験の受験年齢になる頃にみんな辞める。
（職場結婚が盛んだったころの慣例だが、「先輩がそうしてきたから」という女の掟は崩れないと思う。）
そんな感じで試験は残すが、お荷物（問題児・メンヘル）以外は退職後最低でも嘱託で食いつなげるように合格させるのじゃないかな？
あっ、うちの市役所で「寅次郎」でいると左遷されるから受けざるを得ないのじゃないのかな・・・。
118 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:31:06.51
高学歴＝低学歴が遊んでいる間に努力してきたと評価される部分があるのは仕方ない。

俺は可もなく不可もないレベルの地元の国立出。

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:34:51.08
>>113
やがて官房入りするまでの勉強又は知識あれど徳はなし　のどちらか
120 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:45:59.71
高学歴でダメって知識あれど徳はなしタイプかコミュ障タイプが多いよな
121 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 16:55:22.57
一番高学歴で優秀だから官房に近いとこに新人で配属された、と言われたがどこまで本当か・・・
全然専門外だし
122 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 17:18:49.47
官房系で評価高くて窓口で文句言われて課長に叱られメンタルなんて事例、枚挙に暇ない。
123 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 17:28:08.83
【人事から好かれる要素】
①高学歴であること。
②自分に逆らわないこと。
③自分と同じ派閥（出身高校・出身大学）

人事系のところは概ねこの基準で選ばれていることが多い。
124 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 17:29:41.73
>>122
折れてなお立ち上がる者を不屈というのである！
125 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 17:31:08.86
>>116
総務部長の姪っ子が職員課いたのにはﾜﾛﾀよｗｗｗ

いい加減にしろ。
126 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 17:37:31.84
幹部連中の親戚筋及び、議員の親戚筋及び関係者を役所に入れるのを禁止しろ。本当に不愉快。
127 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 17:44:11.51
官房系の職員の学歴をよく調べてみると、確かに高学歴もいるけど、それほどでもない
文系私大も結構いる。特に企画調整課や秘書課の学歴は全然大したことない。
官房とはいっても真に頭脳を求められるのは法務と財政くらいではないか。
本当の決め手は責任感と人当りのよさかもしれない。やたらイバるヤツが官房にいると
まわりが困るしな。
128 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 18:25:02.57
役所で生き残るには、何か取り柄がないとな
人当たり・趣味・スポーツ・文化・容姿端麗・学歴etc
何もなくて、現状に満足してる奴は、あとで馬鹿を見る
129 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 19:07:43.17
取り柄かあ、確かに人に誇れるものがあるヤツは強いな。
資格ではなく、得意な分野があると将来生き残れそう。
電算、税、法務、財務、福祉、開発許可など、これはアイツが詳しい。みたいな本籍地が
あればその方面で活躍できるな。しょせん官房は本籍地にならないし。
おれの経歴を洗ってみると・・・底辺が本籍地か？？？
130 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 19:13:39.42
>>129
ケース相手の仕事ならあいつに任せておけばいいｗ
131 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 19:23:41.27
>>130
最高だね。生保は○○君に任せておけ、納税は△△さんにまかせておけ、ゴミは□□君
がプロフェッショナルだ。
132 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 19:37:58.03
>>131
人事・秘書・広報・議会は任せろ。

君には国保・生保・障害・保育を任せた。

力を合わせて市を良くしよう！
133 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 19:51:11.69
たすけて
横浜市役所の若手いじめひどい
仕事押し付けるバブル世代
責任なんて全くない
もう限界
ダメなPCも使えてないジジババに殺される
死にたい
死にたい
父母に申し訳ない、
役所なんかやめとけというアドバイスきかなくてごめん父さん
手袋かってくれて母さんごめん
横浜市役所なんか
　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[大船]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
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　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　ｲｼﾞﾒ　ﾖｺﾊﾏｼﾔｸｼｮ　ﾓｳｳﾝｻﾞﾘ　ﾐﾃﾐﾇﾌﾘ
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134 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 19:52:17.07
>>132
ワハハハハハハ。
官房は君に任せた。底辺は俺に任せろ。適材適所で頑張ろう。ってか
135 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 19:57:22.03
政令市区役所の国保課（料金）だけど、毎日11時くらいまで残業してる。
保険料が上がると窓口での市民からの暴言当たり前、
昼は窓口対応に追われるせいで、事務作業は終業以降または休日にしか出来ず。
おらこんな部署いやだ～こんな部署いやだ～
136 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 19:57:35.51
>>127
＞本当の決め手は責任感と人当りのよさかもしれない。

ここは本当に重要だと私も思います。

①最後まで自分の仕事を責任もってやりきること
②周りの人と良い人間関係を築くことができること

は社会人として最も大切な要素。
137 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:06:09.74
>>136
そんな人物なら課長以上にはなれるね。
責任感に欠けたのが多いよ。
138 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:13:30.12
管理職なのに仕事ぶりはパート以下の
おばちゃんとかいるので困る
相手の名前や連絡先を聞かないので
電話伝言すらまともにできない
139 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:14:15.30
>>136
何だかいかにも窓口経験のない人事の人間が言いそうなことだな。
140 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:14:16.47
人畜無害なだけのコミュ障はどうですか？
141 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:18:58.72
>>140
窓口部署には配属されずに終わる。
142 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:19:36.77
それ最高やん
143 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:35:17.09
低学歴だと人事派閥に加わるのは無理？
144 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:42:14.37
>>143
人事派閥の武闘派という道があります。
145 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 20:51:34.09
ウチの係長、関係他課との調整や係の仕事の取りまとめ等、本来係長がやる仕事をほぼ部下に丸投げ
周りが仕事に追われる中、本人はのほほんと一日中インターネット見てる。
上司としての決断・判断すら逃げようとするカス

ここは見方を変えて、将来にむけ、仕事をこなすための試練と思うべきか・・・
146 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:01:24.36
>>145
所属長に言えば？
147 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:04:20.59
>>145
甘やかすから悪いんだよ。

係長やるべき仕事は拒否して、仕事が滞ったら責任負わせるべき
148 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:18:48.92
>>127
＞本当の決め手は責任感と人当りのよさかもしれない。

すごく当たってると思う。
149 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:20:02.28
うちの職員課長は優しい人だから

「俺の目の黒いうちは、部下を国保や生保みたいな糞みたいな部署には行かせない」

って言ってくれてる。
そういう課長ってイイよね。
150 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:21:15.46
>>149
へー。

公平委員会に訴えようッかな
151 ：シャーク：2012/05/26(土) 21:24:22.57
>>149

　　　　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　　　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
　　 ./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
　　/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
　　|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
　　|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
　　|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 |
　　ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　 ごめんもっかい言って
　　　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
　　　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　　　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　　　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼
152 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:26:54.12
>>149
役所ってこの種の馬鹿が結構いるけど、国保や生保で現在配属されてる奴の事考えてる？
お前にとって優しい人でも傍からみたら糞ヤロー。
153 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:38:41.68
市役所の統計だが楽だわ
担当が上司と俺しかいないから好き放題
154 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:45:02.92
せっかく>>127さんが良い流れを作ったのに

>>149が・・・ｗｗｗｗｗｗ
155 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:47:04.51
>>153
経済センサスとか学校終わりかよ
156 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:52:25.58
>>154
でも、何処の自治体だってそんなもんじゃん。
分かっていたって誰も文句は言わないし、そういうもんなんだよ。
その課には課の役得がある。議会事務局なら視察同行できたり、お土産貰ったり。
157 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:54:59.85
>>156
自分の自治体がクズであることを理解してないなぁ。
人事から国保や児童福祉へ行く自治体だってちゃんとあるのに。
158 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:56:06.60
>>157
自分で希望してる場合もあるぞ。
159 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:56:10.50
情報だが、自分が監視する側だからネット見放題でうめえ
160 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:59:34.29
何と言われようが俺は行きたくはないし、うちの課全員行きたくないと思う。
自分が課長でも送り込めないし。
そういう課が向いている人間にそういう仕事は任せれば良いんだよ。
なまじその課しか知らないほうが幸せかもしれないし。
それが分かっているからみんな文句も言わないんでしょ。
161 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:04:09.22
>>153
経済センサス嫌だったな
162 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:04:57.77
>>156
口に出すまでの馬鹿者はいない
163 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:05:08.33
>>161
拒否のとこ電話催促しろよ
164 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:06:20.62
>>149
国保いるけど・・・怒りを感じる。
165 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:06:44.25
>>157

はげどう。

>>149の職員課長の発言はどう考えてもダメ。
人事の公平性を考えていないし、何よりも市役所という組織全体を考えていない。
職員課という小さな組織だけ良ければいい、とういことなのだろう。
タコツボ型思考もいいとこ。
さらに、「そういう課長ってイイよね」って厚顔無恥に言う>>149もどうしようもない。
166 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:11:47.42
>>149
この発言見て分かる事が一つ、人事課長の判断一つで国保、生保に飛ばされる可能性がある。
167 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:16:01.03
>>166
たりめーだろ能無し
168 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:17:02.34
>>160
「そういう課が向いている人間」は、最初からそうだった訳ではありません。配属されてそうなったのです。
よって、あなたもそういう課に行けばちゃんとなれますよ。大丈夫。
169 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:17:19.02
>>149
多分冗談の書き込みだろうよ。
もしマジレスだとすると、よほど程度の悪い市役所だな。
国保や生保に人を配置するときは、お前のような糞は底辺のここがお似合いだ。みたいに
やるの？アホ
170 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:17:40.96
>>167
何にキレてんだ？こいつ
171 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:19:09.29
>>169
適性見て配属してる感じじゃないのは確実だけどな。
172 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:19:32.45
>>166
オイオイ、今頃何言ってんだよ。人事課長ならまだしも、一般職員なんか人事担当の
一存で飛ばされるんだよ。
173 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:19:37.83
>>149
とりあえず総務省に言っといた
良かったな、お前んとこの職員課長、職権濫用で処分されるぞw
あ、もちろん異議を申し立てなかったお前もな
174 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:22:37.99
>>172
人事担当は嘘だろ・・・あんな奴らにそこまでの人事権があるのかよ。
175 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:23:46.35
>>172
なまぽは黙れブサイク
176 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:24:27.00
>>174
全職員の動きを全て人事課長が裁く訳ないでしょ。
177 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:24:31.51
>>174
部外者か？人事のバイトが決めるぞ
178 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:28:25.54
>>174
人事課長や副課長らの貴重な意見にはなるだろう
必ずしも100％採用されるわけじゃないけど

人事が機能してない自治体だと、ソルジャーコースがあるんだろ？
よく職員から恨み買わないな
179 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:30:50.04
>>174
うちの市だと、管理職の異動は市長、副市長、総務部長がやる。課長補佐、係長級の異動は
は人事課長と人事係長がやる。一般職の異動は人事担当が原案をつくってた。
若い職員のことは部長や課長は存在すら知らないから人事なんかできないよ。
>>160
それはそうかもしれないが、人前で口にするのは如何なものか。
180 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:31:02.15
>>178
ソルジャーコース決定してるおっさんいるけど、若い女性職員と話してるだけで幸せって顔してる。
若い女を与えておけば何一つ不満はないのだろう・・・
181 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:32:13.75
>>179
あんな奴らに異動決められてるのかよ・・・
182 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:34:49.65
退職者を外して、個別重要ポストをまず上の方で調整。
一般職員分は、あらかじめ考えておくべき方針等があれば課長や係長が示しておく。
担当が大まかに作った案を、係長→課長→部長と上げていく。
各部門から要請があった引っ張り希望等は個別対応。

仕事の進め方としてはそんなところじゃないのか。普通の仕事だってヒラから係長→課長→部長って上げてくし。
183 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:35:08.49
>>179
担当レベルで決めるって・・・担当レベルだと本当にあいつ気に入らないから生保とか、
あいつ文句言わない奴だから生保とか、あいつ無能っぽいから生保とかがありえて嫌なんだが。
184 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:37:52.04
>>181
市役所の規模にもよると思うが、考えれば分かることだろう？
ちなみに人事担当がつくるのは原案であって決定ではない。一般的には原案８割らしいけど、
当然、多方面から修正が入る。例えば人事課長、研修担当、非常勤担当、定数管理担当・・・
まあ、人事課総がかりでやってるよ。つまり、研修での態度も評価の対象ってことだね。
185 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:40:25.43
>>164
国保経験者の部長に一度国保経験した方がいいって
言われてるので今年あたりに希望書くかもしれない
いままでは福祉書いてたけど
186 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:41:06.62
>>183
たぶん、一般職員の上と下一割ぐらいだろう、気を使うのは
あとは、こいつとそいつの反りが合わないとか、そういう情報だけ入れて、ランダム配置だと思うけど
ただ、うちの場合、課長が震災の配置もやってたから、必ずしも課長らが一般職員の配置にノータッチは無いと思う
187 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 22:49:17.52
>>182
ふむ、人事の経験者が紛れ込んだか。
>>186
まあ、そんな感じかな。ただし、人事に関与できる課長は人事課長と同じ派閥の
人だけだと思う。
188 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:05:50.47
実際、個別に「○○課の××をくれ」とか、「こんな能力の優れた奴をよこせ」
というような所属長や局部長の意向はどれくらい通るのか、弾かれるのか。
この辺りのさじ加減は興味ある。
189 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:12:24.41
人事課経験者出てきて>>188の内容について事細かに回答してくれよ。
190 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:14:16.22
【結論】
人事関係者は変な課には行かない。
191 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:16:21.37
人事から悲惨三大は見たことがない。生保、国保、納税。

本当に自分達だけ甘い汁吸うよねぇ～
192 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:18:42.66
>>188
おれhtmlだけであとこち引っ張られる
193 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:19:36.50
生保→人事、人事→児童福祉・納税に
異動になってるけど自治体によりけりかな
ただ今の人事管理職は過去の人事経験者で固まってる
194 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:24:07.02
市役所で昇任試験がないような自治体はある意味人事のやり放題だからな。
195 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:29:46.62
>>194
なにを当たり前のことを。
だが、ペーパーがそんなに立派な試験制度ってわけでもないがな。
ペーパー得意で仕事は苦手という人は、世の中に山のようにいらっしゃる。
196 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:29:57.82
下手に文句を言えば見せしめに飛ばされるんだろうし、誰も文句は言えないからな。
197 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:30:31.45
人脈引き抜きはあるよ。
これは人事部長が言ってた。
198 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:33:16.80
>>195
ペーパーも苦手で仕事も苦手みたいなのが派閥で上ってくるより健全だろ。
東京都はそれで回っているんだから。
ペーパーが出来るってことは知的障害者レベルの馬鹿ではないはず。
そんなことで人事の横暴が抑えられるのなら逆に安いもんかも。
199 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:35:20.54
市町村の人事なんて所詮派閥の論理だからな。
よっぽど整っているところは別かもしれないけど。
俺のとこじゃ、人事→国保　とかまずありえない。
200 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:38:09.60
ペーパー試験ってどんな問題を出すんだろう？
課が違えば扱う法律も知識もまったく違うのに。地方自治法は確かに共通かも
しれないが、多くの課では必要ではなく、読んだことすらない職員が大半だと思う。
東京都の問題に興味あるわ。
201 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:45:57.03
>>200
＞多くの課では必要ではなく、読んだことすらない職員が大半だと思う。

大問題だろｗ
採用試験みたいな感じだろ。　別に、馬鹿を落とすのとやる気のないのを落とすだけだし。

何か今日は人事連中の汚い部分をたくさん見た気がする。
202 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:48:51.55
人事連中の汚い部分？
2ｃｈでなにをいってるんだ？
203 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:51:18.53
人事が糞課行かないことなんて何処の市も一緒。
204 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:52:54.78
>>200
どん百姓 地方自治法くらい嫁
205 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:53:34.65
>>200
うちは三級から試験あるけど、自分の自治体に関する問題と、地方公務員法とか法制関係の問題出してるわ
206 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 23:56:27.75
ちなみにうちの市役所の最近の人事課は、
企画課→人事課→教育総務課
健康課→人事課→地域福祉課
市民病院→人事課→福祉総務課
社会福祉課→人事課→都市計画課
都市計画課→人事課→県派遣
観光課→人事課→健康課
名前は当時のもので、何となく福祉部との関係が濃いが、生保、障害、国保は一人もいないな。
207 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 00:02:07.20
ランキングスレじゃ、もう何スレか前に、人事や財政から福祉四天王に行くか行かないかは自治体によるってので結果出てるのにな

人事と福祉関連の話はもう秋田
208 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 00:02:45.37
ランキングスレじゃ、もう何スレか前に、人事や財政から福祉四天王に行くか行かないかは自治体によるってので結果出てるのにな

人事と福祉関連の話はもう秋田
209 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 00:06:04.54
>>201
仕事ぶりを見て、馬鹿な奴とやる気のない奴を落とせばいいじゃないか。
ペーパーテストしなきゃわかんないって、どうよ？
210 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 00:14:04.88
>>209
幹部や議員の縁故者がいるから試験しなきゃいけないんだろ・・・
試験がなかったらそれこそやりたい放題だ。
211 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 00:14:28.61
>>200
（地方自治法は）、多くの課では必要ではなく、読んだことすらない職員が大半

ってヒドイネｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
212 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 00:15:24.57
人事で失敗したら、変なところに行かされるんだろうな・・・
次はそこそこでも、その後変な部署とか・・・
目をつけられダメな烙印押されるくらいなら、気づかれずその他大勢がよかったな・・・・
213 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 00:22:04.41
>>210
縁故人事がまかり通るような職場なら、
そもそもペーパーテストなんてやっても意味なさそう。
214 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 00:25:17.57
>>213
人事にまともな人間がいても昇任の判断基準が少なくなればそれだけ不正を防止する事が難しくなる。
215 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 01:27:42.32
>>185
福祉も経験した方がいいぞ
216 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 07:38:17.09
>>213
ってか、それこそ多くの職場で縁故・派閥人事のオンパレード状態だ。
職員課からの異動先を見れば一目瞭然でその市の腐れ具合が分かる。
派閥人事に風穴をあける手段は昇任試験しかないって。
うちの市は基本人事から悲惨課には行かない。お気に入りはまた出戻る。
派閥のＴＯＰが総務部長でその子飼いが職員課長みたいな構図。
こうなると誰も意見は言えない。将軍様の言いなり状態。不穏分子は粛清されるんだから。
217 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 07:47:06.55
根本的に違うと思うのは、
試験やってハイ係長にしました、課長にしましたっつってもな
生活保護係長させんのと人事係長させんのはウンコとカレーくらい違うし、
同じ教育委員会の課長っても、教育総務課長と施設統括名目課長級とじゃ
やっぱりもんじゃ焼きとゲロくらい差があるってこと。

本当に筆記試験でなおかつ公正にって言ったら、住民選挙で選ばれた委員
による第三者委員会を設置して、役所内部の人間がほとんど関与できない
ような形で配置でもするしかないだろ。

でもそれって、新聞風に言えば「首長の実権なし」「政治主導できてない」
ってことになるんだぜ。
218 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 07:56:20.63
>>217
＞生活保護係長させんのと人事係長させんのはウンコとカレーくらい違うし

そういう思想って人事系の人には強いよね。
俺たちはあいつらとは別人種だみたいな。人事は「選ばれた人間だ」みたいに思っている。
健全な人事って何なんだろうな。

ある程度の資質がポストに必要なのはわかるが、勘違い人事も多い。
市役所によっては管理部門専任と底辺部門専任の線引きがあるからな。
うちの市は職員課は管理職になるまで福祉には行かないという鉄の掟がある。
219 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 08:04:49.89
人事としては正直ペーパーテストなんて自分たちの裁量を縛るようなもんは無い方が良い。

自分たちが選んだ人間を出世させたり思い通りの部署に配置したいというのが実は本音。

自分の派閥の人間をあのポストに就けたいけどそいつがペーパー苦手で試験に落ちたとかだとそれこそ都合が悪い。

人事にとって大事なのはあとは「貸し」を沢山作ること。移動先、昇進、採用で「貸し」を作りやすいのが人事。

この「貸し」は必ず自分たちに戻ってくる。この「貸し」で派閥は繋がっている。

上で職員課長が「俺の目の黒いうちは、部下を糞課には送らない」なんていうのも典型的な「貸し」。

『人事に正解はない』

人事は磐石な基盤さえ作っておけば、陰で何を言われようが痛くも痒くも無い。
220 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 08:09:51.17
何度読んでも銘発言だ。

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/26(土) 21:20:02.28 返信 tw しおり しおりを削除する
うちの職員課長は優しい人だから

「俺の目の黒いうちは、部下を国保や生保みたいな糞みたいな部署には行かせない」

って言ってくれてる。
そういう課長ってイイよね。
221 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 08:23:30.82



「人事は選ばれた人間なので、下々との会話は慎むように」
222 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 08:26:46.29
正義感の強い人が多いね。
ここで皆さんに質問です。ある日、あなたは人事課長に呼ばれてこう言われました。
「君の活躍は私も聞いている。どうだ、私の派閥に入って一緒に市役所をよくしてい
かないか。君の力が必要だ。もちろん、異動も思いのままだ。」
人事課長の約束なら鉄板です。今まで批判していた派閥に入るか？
それとも遠慮するか。（遠慮した場合はしっぺ返しの可能性もあります。）
あなたならどうする？
223 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 09:04:07.66
もちろん派閥に入るに決まってる。
224 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 09:05:12.21
>>222
ピッコロ大魔王と手を組んで世界を征服し、そのうちの半分をもらって
そこの王となり、支配する。
225 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 09:05:39.50
>>222
その発言を録音して、失脚させる
226 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 09:07:22.76
その派閥に入ったら、派閥の長が転けたら、自分も転けるってことだろ？

そんな勝負はできない
227 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 09:20:26.55
>>222
煮るなり焼くなり好きにしてください。
228 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 09:25:23.89
>>225
良いことないだろ。
失脚後、自分に流れが来るとは考えづらい。
妻子持ちなら、派閥に入るのが正解。ってかほとんどの自治体、職員課なんてYESマンしか置かない。
その意味では自分の子飼いなわけで。
人事に喧嘩売るのなんて、正義感でやってもあとで後悔するだけ。
229 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 09:35:03.52
>>226
人事を牛耳るくらいの派閥なら長失脚くらいじゃまだまだ。
派閥全体の粛清なんて、それこそ大阪市の橋下市長張りの改革派市長がいないと。
役所って大きな派閥は1～2であとは無所属。
派閥も対立は強くなく、協調路線が多い。
230 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:12:09.25
>>217
住民選挙で選ばれた委員て本気でいってるの？
ただでさえ厄介な議員とか退職したＯＢとかが
ますます厄介になるだけだろ・・・。
231 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:14:50.06
橋下みたいなのを待望してるやついるのかｗ
いくら派閥がにくいからってアレはねえだろ・・・
232 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:34:00.09
何で職員課って派閥好きなんだ？
233 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:36:16.54
>>232
マジレスすると、派閥を把握してないと人事で揉めるから

そして、派閥の存在を知ってしまうと、自分も所属しないと不安になってくるから
234 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:41:32.41
まー派閥を形成するのがお仕事みたいなところもあるからな。

派閥に入っていないと意見も通らないし。
うちは中央大学派閥が強い。基本人事派閥。
中央大学でなくとも人事派閥にくっついているのも多いけれど。
235 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:51:09.66
合併したけど、ある町役場出身で派閥を作ってコソコソやってる。どこにでもあるだろうけど、うざー。
236 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:53:21.69
町役場ｗｗｗ
237 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:55:13.35
うちも一昔前は人事＝派閥だった。大きな派閥が２つあり、市長が変わるたびに大異動になって官房と底辺が
そっくり入れ替わってた。今の若い人ははそういう権力争いを嫌う傾向にあるし、ガツガツしていないので、
何々派というのは存在していない。
ただし、飲み仲間、野球仲間、麻雀仲間などの仲良しグループは多数存在しており、派閥とはいかないが小グ
ループが乱立している。その中で、たまたま人事にいった人がいると、なんとなくそのグループが浮かぶ感じ。
気がある集団があれば入っても損はないかな。
238 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 10:55:45.00
橋下さんがうちの首長になったら確実に我が係は消滅するだろう。
係がもってる事業が1年に数件しか申請がこない行政改革で消滅するであろう
クソ事業。1年に数件とかそれのためだけに係がある。当然、暇すぎて死ねる

このスレで閑職ってどんな所？って質問たまにあるけどこんな、まさにこんな
係ですよ。

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 11:13:09.03
トップが公選で選ばれる市役所で派閥が解消されるなんてありえない。市長だって信用できる
職員がいなければ仕事にならないから片腕を欲するはず。橋下さんも同じ。
市長に見込まれた片腕も自分一人ではどうにもならないので信用おける子分が欲しい。こんな
関係が営々と続き、市長が変われば新しい派閥ができる。
よって人事は派閥中心となる。派閥に入らない→底辺異動だとするならば、派閥に入って少し
でもまともな人事ができるよう努力するしかない。
いかりや長介曰く、「正しいことをしたかったらエラクなれ。」えらくなるには一度は手を汚
さなければならない。
それも嫌なら安全な場所で批判だけして退職していくしかない。我々はそういう組織を選択した。
チャンチャン。
240 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 11:33:45.30
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
241 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 11:59:52.03
>>237
そりゃうちも俺は○○派閥だなんて明言はしていないぞ。

ただ、人事は人事でまとまる傾向が強い。
決して窓口部署と管理部署が交わることは無い。
上に行けば行くほど窓・管理の交流は減る。
そりゃ管理職間の交わりはあるだろうがな。
242 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 12:12:57.44
人事って仕事に面白み無さそうだし、いらん事知ってしまってストレス貯まりそうだし、自分が行きたいとは思わない。
ただ、市民課みたいな所の人員を減らす仕事が出来るなら行きたい。
243 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 12:28:01.32
>>242
普通、定数管理と人事は名目上別だろ。
まぁ、裏で繋がってるんだけどな。
定数管理も自分達がそういう糞課に行かないと分かっていれば気楽なもんよ。
244 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 12:47:22.01
人事も自分達が行きたくないような課で働いている職員がいるって考えないのかな？
自分達の知り合いさえ回避させてやればそれで良いのか？
うちの市もそうなってることに気づいて結構ひいたわ。
245 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 12:48:05.20
>>242
人事にシガラミがあるように、定数管理にもしがらみがあるのかも。
じゃなければここまでひどいアンバランスにはならないんじゃないのか？
福祉は毎晩残業、総務や教育委員会は６時で真っ暗なんて・・・
246 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 12:51:32.90
人は誰でも、（もちろん俺も）
自分の幸せ＞友人の幸せ＞＞＞＞＞＞＞他人の幸せ　だろ。
俺だって友人を国保や生保に飛ばして人間関係にヒビを入れたくないし。
友人関係にヒビを入れてまで正義や利用を追求できる人はいない。
247 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 12:52:42.03
>>245
激務課とマターリ課の差が激しいほど、人事の影響力って増すんだぜ。
みんな人事にケツ振るようになるから。
248 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 12:54:02.68
>>245
そりゃ何かしらしがらみがあるんだろうけど、その実態は知ってみたい。
249 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 12:59:48.96
本当の適正人数って実は誰にも測れないんだ。同じ人数でも個々の職員に能力差
があるし、言われたことだけやってりゃ定時え帰れるけど次々に新規事業を始め
れば人なんていくらいても足りない。
定数管理担当にもどうすることもできないだろうな。
250 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 13:01:49.64
>>246
何も仕組みがなければこうなってしまうだろうな。
だからなるべく仲がいい人は増やさないといけない。

ただ、苦労したり、イヤな職場はある程度報われるということを職員にしらしめないと、やる気なくなっちゃうと思うけどね。
だから、やる気がなくなっては困るような職員にならないといけない。例えば専門性を身につけるとか、課のエースになるとか。

発言力が無くて希望できるところに行くのはきついのではないか？

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 13:13:12.89
前にも書いたけど、その点うちは案外まともかな。
生保だけは、次の異動は絶対に本人の希望を優先させている。福祉部門の次の異動は
比較的マターリ又は管理セクションだ。
ここで書かれているような生保→障害、国保→生保なんて見たことない。
そうでもしなければ福祉なんてヤル気がなくなるよ。

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 13:16:45.07
公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
253 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 13:22:38.71
>>252
しつこいなあ。ニートはどっか行けよ。ってか働いて税金納めてから文句言えよ。
俺たちゃ税金納めてんだぞ。
254 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 14:31:10.09
>>251
まじ？
うちは国保→生保とか普通にあるわ。
障害→国保とかも。

人事から嫌われると大変だよな。
ってか、よくうちの人事はそういう真似ができると。

自分達は絶対に配属されないとタカを括ってるんだろうか。
255 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 14:45:34.36
>>254
マジだよ。障害から国保なんてここ１０年間では見たことない。
障害の次のコースは課税、住基、教育もしくは官房だよ。
だから皆耐えてるんだと思うよ。
256 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 15:30:45.43
>>255
いいなぁ。やはりキチンと昇任試験とかもやってる自治体？
そういう人事面で風通しの良い自治体は伸びるよ。
257 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 15:45:03.68
人事は自治体のキモだけど実際は派閥の調整とれるのが就かされてるだけ。
崇高な志を持った人事なんて都市伝説。
258 ：255：2012/05/27(日) 15:45:05.42
いや、昇任試験はやっていない。当面導入予定もなさそう。
うちも２０年前までは派閥人事が横行していたらしいけど、最近ではそんなに
派手じゃない。もっともゼロではないけど。
しかも、官房系はほとんど福祉部から登用されている。つまり官房系の大半は
福祉の経験者ってこと。（なぜか生保だけはいないけど）
皆が言うような底辺めぐりコースってのは理解できないよ。よく不満が爆発し
ないね。
259 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 15:53:28.44
>>258
不満は出ているよ。

だけど人事に文句を言うわけにいかないじゃんよ。
不満なんてぶつけようものなら何処に飛ばされて不遇の待遇を受けるか。
260 ：255：2012/05/27(日) 16:08:13.83
管理部門間で異動を繰り返しているといつしか裸の王様になっちゃうんだ。
現場の苦労を知っている人が人事にいければいいのにね。
261 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 17:55:19.46
人事から生保、国保、徴税、障害福祉へ異動してくれないと説得力がない。
人を動かすなら、それ相応の責任を持つべきだし嫌な仕事があれば率先してやるべき。

自分だけぬくぬく楽して人様には頑張れって虫が良すぎる。
262 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 18:12:32.29
>>149
生保も国保も配属されたことがあるけど不愉快で仕方ない。
俺の目の黒いうちは、部下を国保や生保にいかせない？
両方いかされた奴はなんなんだ？公務員としての公平・公正・平等もあったもんじゃないな。
263 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 18:23:38.74
生保や国保へいかないのは不公平？
単に能力・適性の違いじゃないのか。
264 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 18:30:21.24
だから、職員の力量なんて、上と下それぞれ一割以外は、ほぼ団子だって
法制や秘書課にいる奴は、力量上、国保や児童課ぐらいはできるし、逆も然り
265 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 18:41:11.10
>>263
能力・適性に関する明白な基準がない中で、人事の恣意で異動先を決めていることは分かっています。
まさにそれは不公平なのではないでしょうか？
そもそも市役所の中で能力・適性なんてあってないようなものでしょう。それを隠れ蓑にして自分達だけ
楽な部署を渡り歩くことを正当化しているのは皆分かっていますよ。
266 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 18:44:45.52
どんなに騒いだところで、人事で長いこといた連中は考え方がもうどうしようもないからな。

障害や国保から行ったって人事でいたらもう現場の汚い仕事はできないよ。
267 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 18:47:35.18
お前ら何だかんだ言ったって人事に文句は言えないだろ？
面と向かって言えるのいたら尊敬するわ。
268 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 18:51:17.60
>>267
言えるわけがない。人事は感情論で生きてるから
こちらの言い分が正しいかどうかを判断する気がまったくない。

そんな奴らに意見するのは馬鹿のすることだ。
269 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 18:54:00.54
俺はペーパー100点近く論文トップクラス 添削サイトでも100近い 面接も得意だが性格悪いため承認試験落ちっぱなしw
270 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 19:07:42.57
結局、人事には不満があろうが泣き寝入りするしかないんだよ。嫌なら派閥に入れてもらえ。
人事に行くってのはそれ時点で特権を得るということなんだよ。
271 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 19:07:49.49
>>269
あらゆる組織において一番要らないタイプ
272 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 19:08:32.80
悔やみ事ばかりで情けないのぉお前ら
273 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 19:08:52.52
>>271
でも、人事ってそんなタイプじゃね？
274 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 19:12:00.84
>>273
おまえよくわかったなw 政令市の人事だよ
275 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 19:21:17.70
>>269
頭いいのにもったいないな。
276 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 20:02:42.93
性格悪いってどういうことしているんだよ・・・
277 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 20:25:12.87
人事の話題しかねえのか
278 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 20:39:07.81
添削サイトの存在初めて知ったわ。

>>276
日々の行状が悪すぎるんですよｗ
279 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 20:58:20.49
264に賛成。よく、組織は２：６：２の法則っていうよな。優秀な２割、普通の６割、
ダメな２割だ。ただ、市役所だと１：８：１だと思う。お前らのとこもそうだろう。
つまり、生保や国保を渡り歩いている奴も、やらせてみれば案外官房も務まるもんだ。
まず間違いない。では、官房と底辺を分けているものは何だ？
派閥もあるかもしれんが、官房の全部が派閥の構成員で固まってるわけではないだろう？
結局、それは人柄だ。役所の人事評価は人柄評価って言われる所以だな。
・・・269の人はキツいだろうな。しかし、自分で性格悪いって思うなら改善すりゃいい
のに。それも仕事だぞ。
280 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:03:05.88
>>279
官房が務まるっていうか、必要最小限のことしかしないから
問題も起こさず過ごせるってだけじゃない？
そういう人達は真新しいことをやりたがる首長だと真っ先に企画部門から飛ばされる。
281 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:05:13.85
>>280
官房の仕事全く知らないようだな。
282 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:20:10.97
>>279
しかし、人事から激務課に行かないって時点で人事の性格ってどうなんだ？
知り合いや派閥は激務課に配属しないってやっちゃいけないことだろ。
そんな人間が人柄云々言って人生左右してるってやっぱりおかしいと思う。

昨日の>>149以来話題が人事一色になったね。
283 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:22:20.93
>>282
官房系に行きたいことの表れだ
284 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:27:50.33
本当に優秀な人材なら役所でなんか働かない
285 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:33:56.36
>>282
役所で一番性格悪い奴の集まりが人事ですね。
病休者が出る等の激務課を把握し、そこに誰を送り込むかを決める。
286 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:34:16.55
>>282

>>149があまりにも厚顔無恥すぎたからな。
287 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:34:20.50
格言に「人事に文句言うのはいない」とある
288 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:35:31.06
>>280
人事は人事で、新規部局や事業、民間派遣なんかさせられてるからな
失敗をカバーしてくれる人が周りにいないところに放り込まれてることも忘れちゃいけない
289 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:40:59.88
>>288
だからどうしたとしか・・・
290 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:54:10.49
お前らのところの職員課長は？

①派閥の人間にしか認知されておらず、自分の部下は激務課に配属させない。
②社交的で意見を良く聞き、公平な人事を行っている。
③無能なだけの総務部長の傀儡。

この３パターンしかないだろ。
うちのは①か③か。
291 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:57:40.34
人事異動について思ったことを書いていきましょう。
＿＿＿__　行きませ～ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 収税∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●) ←異動対象
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　興味ありませ～ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 国保∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　休職しま～す
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 生保∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U
292 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:57:53.38
公平であることよりもうまくまわすことのほうが大事
中ばかりみてるのが良いとは思わない
293 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 21:59:03.64
>>290
俺の所の職員課長は部下でも気に入らなかったり、ミスった奴は激務課送り込む。
③なだけのカスだよ。
294 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:00:48.57
ほとんどは③だな

管理職なんて基本みんな権力の犬
295 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:01:12.40
１４９
↑
Ｌｅｇｅｎｄ 認定
296 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:01:18.60
総務部長の姪っ子が職員課いて激しくﾜﾛﾀ

あからさますぎなんだよ。
297 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:02:45.69
>>294
お前は自分をどう比喩するんだ？
298 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:09:56.24
>>296
こっちは前々市長の孫が新人で人事配属になった
あいつらは貴族みたいな扱いなんだろうな
299 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:12:51.01
>>298
もう笑っちゃっいました。ここまであからさまな縁故採用、縁故配置が許されているのがね。
しかも新人の癖に我が物顔で庁内を歩き回ってるものだからイラついて仕方ない。
300 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:25:29.74
昨日の>>149以来人事祭だな。
301 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:27:49.62
>>300
糞みたいな部署だって言っていいのは配属されて苦労してる職員だけですよ。
配属先を決めた張本人が糞みたいな部署と認識して、そこに異動させるのは
道義的問題を感じますね。
302 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 22:48:16.45
>>301
だけど、口には出さなくとも人事の連中ってそう思っているんだろうな。
少なくともうちの市はそうだろうなって思えてきた。実際に配属は偏っているし。
303 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 23:00:04.78
>>281
若干かじってる。（笑）
同じ官房でも法規と財政は別格。あそこは「そこそこできる」程度では務まらなおが、
秘書、人事、企画、行革あたりは大したことない。
まあ、皆の意見は分ったけど、いざ自分が人事担当になったらどうする？
自分の友人を激務地に送れるか？あるいは自分が生保、障害に異動するか？
304 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 23:25:53.15
自分に同情するな。それは愚劣な人間のすることだ。～ノルウェイの森より（若い人は知らないかな。）
正しいことをしたかったら偉くなれ。～踊る大捜査線より
305 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 23:35:22.47
芸能界と一緒で、最初は人事に配属された奴もそれなりの奴らばっかだったと思う
その後、ヨイショ芸人みたいに、力は無いのに食い込む奴が出てきてると
そんなの組織として終焉を迎えていると言っても間違いじゃないね

うちは、内部統制と外部監査入ってるからそんなことねーがな
306 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 23:38:23.28
>>281
経験者だから言ってるんだよ。
所詮市役所。今やらなくても、先送りにしても、何とかなる。
何とかならなくなった時にたまたま担当になった者が苦労するだけ。
ただし、首長のスタンスに大きく左右される。
307 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/27(日) 23:43:15.48
>>306
ほぉ、俺は今財政にいるんだが賛同できなかったんでね。
308 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 00:52:08.29
>>307
うん。財政は無理だね。
っていうか、それこそ「案外務まる」が嘘だろ。
できると思われて配属されても1年で出される奴の多いこと。
309 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 01:01:37.82
>>304
１Ｑ８４がベストセラーになってるし、遡って読む奴ならノルウェイの森も読んでるだろ。
あの作家の文章は癖があってあまり好きになれない。まさに文学といえるかもしれないけど、
読んでいる事に酔いたい中２病読者が好きそうな作者だ。それゆえにあの作者の言葉は信じない
し感銘もしない。
310 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 06:49:29.42
しっかし、>>149は人事の問題提起としては１００点だったな。
311 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 07:45:01.43
次スレから>>149をテンプレに入れて欲しい。
312 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 07:45:17.29
こういうランキングが脚光を浴びるのは、それだけ部署により業務量格差があるからなんだよな。
人事がそれをどの程度理解しているか。
大したことないと思っていれば、自分の部下だけは激務課回避とか平気でやるだろう。
健全な職員課を持ってる市はうらやましい。
313 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 07:58:21.28
>>312
それは違う。

職員課長は、業務量格差を「大したことない」と考えているから、職員課の自分の部下をいわゆる激務部署に
行かせないわけではないよ。

むしろ、業務量格差は激しくある。この部署はどうしようもない部署だ。
だから、自分の子飼いの部下だけはそこに行かせたくないっていう職員課長もいるのでは？

それがまさにこの>>149の職員課長の発言だろ。
　　　　　　　　　　　　　↓
「俺の目の黒いうちは、部下を国保や生保みたいな糞みたいな部署には行かせない」
314 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 08:40:09.08
転勤のない市町村に取っては、人事が持つ懲罰の一種なんだろう。
315 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 17:49:42.04
派閥以外の意見なんて聞いていたらキリないし、まともな意見も少ない。
悔しかったら人事に来れば良い。(つっても無理だけどね)

このスレは意外と底辺糞課が多いようだ。僻みは醜い。
底辺と官房の頂点である人事じゃ人種が違うんだよ。
316 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 18:34:48.70
つまらん煽りだな
317 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 18:50:45.62
激務なところとマターリ部所がここまであるのは人災だよ。
本当に人事が激務課送りにしてほくそ笑んでいるなら質が悪すぎる。
「俺たちには関係ない」って思っているんだろうか。
318 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 19:30:01.58
文面からこのスレッドにいる人間の割合を分析してみた。
官房又は官房経験者　２割
激務と普通又は閑職の間で異動している人間　６割
底辺のみで異動している人間　２割
まさに組織論があてはまっている。
どうせなら頂点を目指せ。
319 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 19:39:02.03
障害、生保、国保
うちの市でこの３課は主任１年目で係長になるヤシがいらっしゃるわ。課内昇格でな。
単純に出世おめでとうと言いづらい。
320 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 19:46:29.67
素直におめでとうだよ。プッｗ
321 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 19:58:35.39
>>251
いいね。
うちは保護→保護って人事も普通にある。
決まり文句は「経験者だから」。
322 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 20:05:45.77
>>149フルボッコにされるでござるの巻。

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 20:56:13.30
>>319
職員課長が、ざま・・・じゃなかった、おめでとうと言っておりました。
324 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:09:02.13
>>321
生保→生保？　理由はどうあれ、その人事は人間としてどうかと思う。
325 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:12:24.24
障害はまた大変な改正が待ってるね
またうつ自殺する人でるかなあ
おまいらの市は権限委譲でどんどん仕事増える障害に
人を回す予定はあるか？
326 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:16:18.81
うちの市では人員削減計画を策定し、現在、大幅な削減に取り組んでいる。
障害の増員要望はすげなく断られたよ。行革いわく、私たちも精一杯努力して
現状維持としました。だってさ。その現状をどんだけ把握してるんだ。
327 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:19:02.66
>>326
要約すると、行革担当は

「職員課との裏取引により、変な課に回されない協定になっているので関係ないです」

となる。
328 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:20:42.68
相手の立場無視なのは底辺も同じ
ただ立ち位置が違うだけ
329 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:21:20.06
>>325
障害も国保も大改正。
マイナンバー制度の影響も強く受ける。

法改正が続くときに福祉に行かされるのは人事から離れた連中。
自分の子飼いはある程度配慮する必要がある。
330 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:22:03.65
俺は生保から脱北できた時に複数のおめでとうメールを貰った
でも経験者だからいつ呼び戻されるかとおびえる日々だ
331 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:23:16.18
>>328
仮にそうなら、たまにはその立ち位置を変えろと。
332 ： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 ：2012/05/28(月) 21:23:50.94
nari
333 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:25:21.40
>>330
人事と上手く繋がらないと戻されるぞ
334 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:28:05.11
うちの役所は人事は管理職になるまで激務課配属ないって徹底している。
誰もがそれを知っているけど言い出せない。
335 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:32:21.63
小規模自治体だと副市長が人事を決めるらしいので
総務課長ごときでは何の力も持たない
336 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:32:41.21
>>334
何故なら人事課にいる間に組織・職員の爆弾情報を握り、いつ爆発されるか分からない
から。かな？
337 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:33:52.36
>>326
定員管理部署の長は職員課長の傀儡であるケースが多いからな。

どう考えても人手が余ってる部署はあるのにね。
338 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:38:46.44
官房に憧れる底辺が人事へ
不平タラタラののクソスレ
339 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:43:31.46
民間の工場みたいに業務量に合わせて
毎月、・毎週毎に異動があれば劇務課とマターリ課の差が無くなりそうなのに
これこそ人事の怠慢やね♪
340 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:45:34.54
>>149=>>315
341 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 21:56:37.50
人事異動について思ったことを書いていきましょう。
＿＿＿__　行きませ～ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 収税∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●) ←異動対象
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　興味ありませ～ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 国保∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　休職しま～す
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 生保∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　□''●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U
342 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 22:04:49.25
本庁統計課に来てからは、総務課人事財政と官房畑。
343 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 22:05:32.32
調子こいてる人事を激務課の係長にしてやりてぇ
344 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 22:25:41.05
新採で人事ってどうなの？
345 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 22:36:30.80
>>343
案外あっさり仕事を片付けたりして・・・
まあ無理だな。難しい仕事は誰がやっても難しい。
346 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 22:36:46.09
>>342
似たコースだな
347 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 22:38:00.27
>>345
でも官房の連中は確かに仕事できるぞ
348 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 22:40:57.90
>>347
基本、人事についてはYESマンなら務まる。
優秀かどうかは二の次。
349 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 22:42:35.72
>>348
君底辺だね
350 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 23:06:44.23
底辺は底辺。

別つのは人事。
351 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 23:07:40.34
人事から生保がいないのはガチ
352 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 23:07:45.11
人事は残業多いし、内部から叩かれる機会も多い
給与は一緒なんだから定時がデフォの姨捨山部署こそ厳しい目を向けるべき
353 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 23:09:12.69
>>352
定数管理してるのお前らだろ。馬鹿か？
354 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/28(月) 23:22:03.67
姥捨て楽園への異動を希望します
355 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 00:13:45.04
福祉職って使えなくない？
普通に福祉配属の事務職のが優秀だわうちのところ。。。
356 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 00:23:11.80
わざわざ福祉職を選んだその熱意で、ケース訪問とか相談業務に力を入れてもらう。
制度運用とか給付管理をやらせたらマトモな倍率勝ち抜いて入ってきた事務職の方が出来る。
357 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 00:58:48.38
>>353
定数管理は人事課とは別の課が担当してる。小規模自治体だと同じなんだろうけど。
>>348
ＹＥＳマンじゃ潰れるだろ。複数の部署からの要望の調整が仕事なんだから。
358 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 07:25:32.87
>>357
意味が解っていないね。
人事からしたら『人事以外』の意見など考慮に値しない。
問題は総務部長や職員課長をはじめとする課内の上司。
課内の上司に意見しないことは役所人生の出世の基本。
糞課の人間に人権などない。自分の出世の肥やしになればそれで良い。

そもそも、正論吐くような人間はムシズが走る。
359 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 07:47:05.40
>>352
それでもしっかり報われるだろ。
次の異動や昇格でご褒美があるのは人事だけ。

他からの批難を受けるのは、それが的を射ているのかどうなのか。
人事は市民からのようないわれのない中傷は受けない分、本当は色々な声に真摯に耳を傾けるべき。
360 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 12:13:43.03
２０００万円以上のマンションに住みながら生活保護を受給するキングコング梶原母
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338260192/
361 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 18:28:02.18
>>359
あ～俺も報われて官房行きてぇ 行きてぇ
官房行って輝きてぇ

と聞こえる
362 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 18:29:59.28
障害福祉から閑職の人る？自分は今週、管理職との面談。秋にも
あるけど、この面談は1年異動のための大事な面談になると思う。
できることなら半年でも異動したいのが今の心情
363 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 18:44:49.48
官房って何ですか
364 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 18:55:43.62
>>363
ホレ

かんぼう 【感冒】 風邪。
身体を寒気にさらしたり濡れたまま放置したりしたときに起る呼吸器系の炎症性疾患の総称。かぜ。風邪。日葡辞書「カンバゥ」。「流行性－」
365 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 19:17:14.85
>>357
横浜市ですら定数管理を人事でやってるみたいですから、自治体の考え方の問題ですよ。
366 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 19:35:02.24
どうでもいいけどさ、楽な奴と激務の奴とで差がありすぎでやってらんね。
忙しいだけだなまだしも、仕事抱えればリスクも背負うわけで、
大概怒られてるのは、仕事一生懸命やってる職員ｗｗ

おかげさんで、俺んとこの役所はみんな仕事に対してネガティブになっとるよ
367 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 19:42:16.92
>>366
お前と一緒にするな
368 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 19:46:30.68
>>362
いるよ～
そうか、わずか２月で面談があるんだ。課長にどう訴えるかが重要だね。
面と向かってヒマです。というのも気が引けるし・・・
うちの面談は１２月です。何て言おうか今から考えていますが、自分のことろは
申告制度もあるので、課長にはあまり意見を言わず、申告書で人事に訴えようか
と考えています。
369 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 19:55:21.86
>>358
いや、俺も正論ばっかりの人間はムシズがはしる口だけどさあ。
そんな考えで人事やってて楽しいか？
自分なりの理想的な配置とか不遇の職員に光をあててやろうとかさ。

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 19:56:07.37
>>339
確かに繁忙期だけ市民税課の人数増やして、繁忙期が過ぎれば異動させれば良いね。
ただ、繁忙期に突然配属された奴が戦力になるかどうか？
371 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 20:08:41.98
>>358
こんな人格の奴ばかりが人事じゃないと信じたい。
372 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 20:19:04.28
>>371
ヒント：職員課からは激務課には誰一人配属されない。
373 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 20:24:47.35
>>372
公平・中立性が重んじられなければいけない公務員の素顔がこれなんだから。
激務課に配属されて病休寸前まで追い詰められても誰も人事に何も言わない。
374 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 20:46:05.49
2chで人事への不満をぶちまける底辺
情けなえなあ。
375 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 20:54:03.18
他に不満をぶちまける場所もないからな。
俺は今の部署で実績を上げて認められ、いつか人事に行ってやる。
そして公正・公平な人事を心掛け、転出する時は迷わず生保か障害を選ぶ！
376 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 20:54:53.89
家来て言ってみろよ。いつでも待ってるぜ。
377 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 20:55:11.15
人事で長年権勢をふるっていた
係長が異動でどこ行くか注視していたが
教育委員会の指導課だった。

指導課ってどうなの？
あまり出世的なイメージはなく、かつ、忙しさ的には「まあ普通」位のイメージなんだけど。
378 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 20:56:06.12
>>375
その意気込みや良しだ。

他人との協調性に配慮しながらガンガレ!!!

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 21:00:52.98
かわいい女の子採用してくれたら人事にはなんの文句も無い
380 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 21:09:34.51
>>377
教育委員会の指導課ってのは教職員がメインの部署だ。
事務職はそれなりに忙しいが激務ではなく、政策にもまったく関与していない。
うちだと明らかな左遷ポストだな。
381 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 21:25:33.17
>>368
初めはストレートには言わない。秋はストレートに言うと思う。
異動願い届け提出してそれを基に面談だから。
ダメ押しで人事にも申告書で訴える。
希望は前任も1年、その前任も1年と続いていることです。
おそらく俺と同じ気持ちだったんだろうと思います。

ただ異動したい、一点張りだと印象良くないんで謙虚に行きますよ
382 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 21:42:22.33
すげーな。>>149の書き込み以来人事批判噴出。
みんな言わないまでもかなり不満を持っているんだね。
383 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 21:50:25.83
自演だけどね
384 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 21:54:04.61
業務量に格差がかなり出ているから不満も多いと思う。
人事の異動先って何だかんだで偏ってくるからな。
385 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 22:01:13.63
出向で水道局送りになったんだけど…
出世とかは絶望的？
386 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 22:09:16.91
>>382
文句言ってんのは底辺
387 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 22:20:14.62
世渡り上手は上手く派閥に取り込まれて人事に紛れて出世していく。
流れに乗れない底辺層は不平を垂れて人生終焉。
定年まで激務課から逃れられないのとかいるからな。
従兄が人事で本当に良かった。
388 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 22:25:06.49
>>381
担当が連続して１年異動ってのもすごいね。ひょっとして係長クラスに昇任して異動したのかな？
でも、２度あることは３度あるというから、上手くやれば異動できるかもね。
自分の前任者は２年又は３年で、４年いた人と１年で異動した人は記憶にありません。
暇が嫌な人は２年度異動を希望し、居心地がよかった人も３年経ったら異動させられたのかな。
自分の場合、１年異動を狙っているので作戦が必要です。
激務かつ不人気で未経験の部署を希望しようと思います。

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 22:46:45.76
毎年異動できたらあんまり責任持たなくていいから理想的だな
390 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 22:57:19.09
閑職のすごさは電話無し、窓口無し、申請無しの３つ。
どんなに暇を望んでいる人でも３日で腐るよ。
汚い庁舎なんかだとさらに陰鬱な気分になること間違いなし
391 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 23:05:19.13
何処の田舎の図書館だよそれ
392 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 23:14:02.21
>>391
市役所ですよ。田舎でもない。
行政改革で消滅させてください。行革の官房様
公務員の1日のコピペ状態
393 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 23:16:37.03
部署名もあげてないのに信用できっかよ
394 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 23:22:49.05
横浜市役所のいじめはガチ
395 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/29(火) 23:52:33.11
>>390
加えて、頭使わず、気を使わず、予算を使わない。
暇の何が嫌かって、自分が必要ないってことを実感できる点だ。
396 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 00:32:42.82
>>390
ほんとタバコの本数が増えて仕方がないぜ。
これで肺がんにでもなれば公務災害だな。
397 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 02:13:46.25
>>390
ぜひ替わってほしい
うらやましすぎる
398 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 07:19:02.58
>>396
煙草といえば、うちは人事がみんな煙草吸うから禁煙に関して遅れてる。
周辺市が全面禁煙にしてもうちは関係ないみたいな。
考えれば考えるほど、うちの人事って腐れきってる。
399 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 07:48:34.10
お前らもっともらしく言ってけど自分が官房系に異動になったらこんなに人事に文句
は言わねえようになるんだろうなw
400 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 08:00:22.83
>>399
元々官房系に意見するようなのは官房系に行かないから。
それが正しいかどうかはさて置きとにかく上司にへつらうようでなければ。
特に人事系はそれが必須。ウンコみたいな課に配属される人間とはそこが違う。
401 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 08:08:29.58
>>390
羨ましいって必ず言われるんだよな
非常勤含めて席を外して、長時間帰ってこない奴ら多すぎ
気が付いたら自分しかいないとか
自分は意地でも席にいるが。
偉そうにしながらヤフー見てる上司にもう忠誠心など無くなりつつある
402 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 08:12:05.79
>>400
ひねくれてるのお
403 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 14:45:10.97
横浜市各区役所の対応悪さもガチ 税金泥棒
404 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 16:12:12.82
暇だあ～～～。何もすることがない。
（一部事務組合）
405 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 18:40:54.84
上司に反抗的な同期はみんな出向になったなそういや
406 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 18:43:53.37
出向かぁ
清掃とどっちが楽なんだろ
407 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 19:51:26.52
>>405
時々見かける出向って何？一部事務組合や広域連合みたいなとこに勤務すること？
大きな市では一般的なことなのかな？
408 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 20:07:25.62
>>380
ありがトン。
やはり左遷か。
彼も権勢を奮った罰が当たったのかもね。
409 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 20:18:27.89
>>396
＞これで肺がんにでもなれば公務災害だな。

違　う　だ　ろｗｗｗｗｗｗ

まあアフターファイブを充実させなされ。
410 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 20:40:06.76
>>408
奢れるものも久しからず。春の夜の夢のごとし。
しかし、見方によっては、あたりさわりのない部署に自ら退避したのかもね。
411 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 20:41:34.92
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
412 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 20:44:42.76
>>410
猛き人も遂には滅びぬ。

彼も非常に押しの強い強面の人だったよ。
「人事を経れば人脈はかなりつくれる。その分敵も作る。」を地で行く人だったよ。

＞あたりさわりのない部署に自ら退避したのかもね。
そうかもねー。
413 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 21:42:30.42
一重に、風の前の塵に同じことかぁ～

人事は係員も管理職も長いのは長いからな。長く居れば派閥もできる。
ただ、人事にいれば面と向かって文句言ってくるのもいないからな。
無茶苦茶やっても許されるのが人事だったりする。

だけど、異動して『只の人』になったとき、今まで尻尾を振ってた連中に見向きもされなくなる。
414 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 21:57:06.87
大パワハラ課長がいる。人事も把握して面接やら研修してるし、組合にも吊し上げられてる。
でもなにも変わらない。部下がどんどん倒れてる。
どうしたらいいんだ。奴の定年を待つだけか。
415 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 22:22:03.47
>>413
彼の頭の中では、祇園精舎の鐘の声が鳴り響いていることだろう。
案外寂しがっているかも。弱っている今がチャンス。すこし優しくして恩を売っておけば？
将来、しぶとく人事に復帰するかも。
>>414
うちの市だったら、課長から参与（部下なし管理職）あたりに後任していると思われ。
416 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 22:36:53.61
>>413
異動先によっては待ってました状態。
417 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 23:25:55.68
あー、官房行きてえ、一度でいいから思うさま人事やってみてえー
と叫んでみた。この先チャンスはあるのか。
418 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/30(水) 23:48:19.07
官房行くような人って、Facebookとかやってる人多いよね
中堅過ぎて、ああいうのやれるから官房行けるのか、官房行くような人だからやってんのか
419 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 00:24:38.25
>>407
小さい自治体でも出向は普通にあるよ
市長の直轄地から選管とか教委とかへ行く機会あるでしょ
420 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 00:36:33.65
選管のどこが左遷職なんだよwwwwww
421 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 00:48:22.61
>>418
試しに検索したら確かにやってた
よく本名でやってると感心する
422 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 01:33:51.88
これじゃ、ここの人気もなくなるはずだね。

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/joke/1331190435/291
423 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 02:34:28.11
>>415
なるほどね。
ちょっと優しくして恩を売っておく作戦も悪くはないね。

ただ、もう彼は職員課に戻らないし、管理職コースも歩まない気がする。
424 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 06:15:24.48
>>420
ウチでは左遷は流石に言い過ぎだが
それに近い感じはあるな @中核市
425 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 07:45:06.24
>>424
ってか、人事連中がお決まりの部署にしか行かないから、生保や国保、障害に行ったとき左遷に見えてしまう。
自分の自治体はどうか。少なくとも人事からＦラン課への配属がないような市は人事が調子に乗ってる市。
426 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 10:59:20.56
国保って賦課の部署のこと?給付のこと?
427 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 11:09:12.69
公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
428 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 17:20:53.05
>>419
ああそうか。教育委員会、市議会、選管、監査なんかがそうだね。
それなら左遷ではないよ。特に市議会と選管は準官房といえる。
429 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 17:52:18.86
【社会】米国の慰安婦碑の撤去を求める署名運動が日本のネットで拡散
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338379318/1-2

署名お願いします。このままだと
「日本人が韓国人を拉致して性奴隷にしていた」＝真実になってしまいます。
祖父母、両親、自分、子供、孫、曾孫と、永遠に謝罪と賠償をさせられ続けます。
必要なのはメールアドレスと名前だけで、
表示されるのはイニシャル名のみAkira.Sとかです。
430 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 18:53:37.61
禁煙に関する取り組みでその自治体の成熟度が分かるらしい。
完全禁煙の自治体ってまだ少ない？
431 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 19:07:04.15
>>禁煙に関する取り組みでその自治体の成熟度が分かるらしい。

うん、おまえみたいに嫌煙なやつは、たしかに方々でそう言いふらしてるよな
432 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 19:21:36.12
>>430
職員専用の喫煙所を５か所も用意して、サボる口実を与えている我が市は終わってる。
隣の市では来客用の消煙所以外全て廃止したというのに・・・
433 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 19:35:44.85
>>423
思い込みはよくない。ここを見ていると、人事経験者は案外人事に戻っているようだ。
434 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 19:55:03.37
部署によって次の異動先はほぼ決まってる。

市民課いるがここ３年間の異動者の配属先調べると
国民健康保険課　障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）　出先のいずれか。

人事から評価されてない部署で頑張っても無意味。
435 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 20:08:30.16
>>434
すると次の異動は国保、障害、児童又は出先のいずれかが濃厚だ。
どこに異動しても次の異動先がほぼ決まるとしたら、退職するまで底辺異動が
ループするような・・・
436 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 20:14:48.93
>>435
異動先を官房及びマターリ課にしたいなら人事とのパイプを強くすることが重要。
現課で実績残すよりも重要。

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 20:20:04.51
底辺をグルグルしている人が人事とのパイプを強くするにはどうすれば？
438 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 20:26:30.60
>>437
課外活動で人事に近づき引き抜いてもらう。
439 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 21:01:34.21
>>432
人口どれくらいかによるのでは？

３０万都市位で田舎？

うちは４０万都市で本庁には1箇所のみ。

分庁や支所には当然別にあるよ。
440 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 21:05:09.30
>>439
人口は２５万強
タバコは１００害あって１利なし。
441 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 21:07:31.26
>>440
そっか。
たしかに２５万人強で５箇所は多いかも。

自分もこの前飲み会で副流煙の被害にあって大変だったよ。
442 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 21:18:37.13
>>437
外か内から攻めるしかないのでは
同期の出世頭と仲良くか、わりあい役所と付き合いのある人(大学教授や社長など)と仲良くだな
443 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 21:53:49.04
>>434
自分の前任者の異動先を調べれば、だいたい自分の異動先も想像がつく。
アカン、俺終わってる。
444 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 22:03:05.30
>>443
前任者が生保・・・
445 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 22:08:46.88
>>443
前任者が財政課・・・
446 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 22:23:21.04
>>443
前任者が盗撮でタイーホ
447 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 22:25:20.93
>>440
うちはエライ人にヘビースモーカーが多いから弱腰。
喫煙者にかなり理解がある。完全禁煙は夢のまた夢。
448 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 22:26:14.55
おまえらたばこ税って知ってるか?
449 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 22:29:43.89
>>448　

社会保障費の事考えてるか？
450 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 22:53:47.02
ただ勤務時間の好きな時に好きな時間だけ
喫煙室に行って人に仕事を振るのは困る
451 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 22:58:55.66
部長はともかく、課長ぐらいだと自室もらえないから、どうしても煙草部屋にいかないといけない
こういうところでコミュニケーションとれるから、スモーカーは引っ張られやすいんだよな
452 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:04:07.58
勤務時間中にタバコが吸えるのか。不思議だ。
うちの場合、喫煙室は庁舎内に２箇所、駐車場に１箇所あるが、勤務時間中
は完全禁煙だ。よって昼休みは、喫煙室は立錐の余地もないほど混んでいる。
フリーはよくないね。
453 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:09:52.95
>>451
部長室吸えるの？
田舎か？
454 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:28:51.13
>>446
www
455 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:36:38.62
>>452
仕事中完全禁煙？？？
羨ましすぎる。うちみたいに意識の低い市は、喫煙所で吸い放題。
一時間に一回吸いに行くのとかいる。
禁煙度合いで自治体の成熟度を計るなら、うちは下の下だろう。
喫煙所の所管が人事なんで文句は言えないがな。
456 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:39:50.29
なんで人事所管なんだ?
ふつう財政じゃないのか?
457 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:41:54.94
服務規程、労務管理云々の経緯があって、庁舎管理の枠を出てるとかそんな？
458 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:43:46.22
>>453
吸ってるかはともかく、吸える環境にはしてある
専門家・議員・社長・各種団体長等々くるから、喫煙できるようにはしてあるな

え？来客者に窓の外行って吸えっていってるの？
喧嘩にならない？
459 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:49:15.69
>>456
政令市だが普通、人事所管だろ。
何故財政⁇
460 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:49:32.19
庁舎内は禁煙なんです、と言えばまともな客は理解する。
461 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:49:51.87
うちは喫煙コーナー普通に屋外なんだが
462 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:50:43.40
>>459
庁舎管理という意味で管財が所管する。
463 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:51:15.60
>>459
総務も人事も財政もねえ田舎なんだろ
464 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:53:02.62
政令市は建物の管理も人事がやるのか

政令市すげえな
465 ：459：2012/05/31(木) 23:54:11.53
>>460
あ、ウチでいうと正確には人事ではないんだよね。
バレるから言わないけど人事系の課。
管財なら分かる。
流石に財政はねえだろ。
466 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:55:12.18
田舎だと俗に言う管財と財政は同じ課になってたりしますよ。
467 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:55:20.02
財政部管財課や公共資産活用課とかが管理してるんじゃないの？喫煙スペース
468 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:56:39.67
喫煙室は庁舎の一部だから、その管理は財政部管財課の所管。
喫煙時間のルール化は服務規則に関係するので総務部人事課所管。
ということかな。
しかし今どき煙草吸い放題とは、かなり意識低いなあ。
469 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:56:45.57
政令市はなんでも人事が司るんだよ
470 ：459：2012/05/31(木) 23:57:28.03
「財政部 管財課」……メチャクチャな名称だな、オイw
471 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:57:56.60
>>468
そういうこと。
この理屈を超えて全て人事系が取り込む、というのがかなり違和感ある。
472 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/05/31(木) 23:59:29.89
>>470
検索すると政令市がひっかかるので、そんなに滅茶苦茶ではないことがわかる。
473 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:00:22.39
>>470
さいたま・千葉・福井・武蔵野etc
そういう名前のところ、結構あるぞw
474 ：460：2012/06/01(金) 00:01:15.37
>>472
マジ？そらゃ失礼したな。
475 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:01:18.02
>>469
司る？　掌る　事務分掌
476 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:02:47.20
だってなんでも人事がやるんだから「分掌」してないじゃないw
477 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:03:00.84
>>473
武蔵野...........
478 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:05:16.52
>>473
虎の威を借る狐
479 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:07:20.59
業務中の禁煙すら服務規則にできないんだから、人事は怠惰で無能だよ。
480 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:07:26.67
管財の若いのは優秀なのが多い
481 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:08:05.23
>>480
机や椅子を数えてる人のイメージしかないがｗ
482 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:08:07.91
>>479
Oooops!
483 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:09:36.78
その無能な人事に庁舎管理させる政令市すげえ
484 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:12:27.29
喫煙所潰してそのスペースに観葉植物でも置いた方が有意義。

2011年「全国たばこ喫煙者率調査」、男女計で21.7％

人事はしっかり働かないといけないよな。
485 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 00:19:20.61
一昔前は事務室で煙草吸いながら仕事をするのが当たり前だった。
男性職員に限れば、喫煙率は８０％近くあったのではないか？
愛煙家の俺からすればいい時代だったが、吸わない人からすればいい迷惑だっ
たと思う。
そういえば当時はパソコンもなく、課に１台だけワープロ専用機があったな。
ケータイもインターネットも想像できなかった。
時代も変わるもんだ。あと１０年後はどんな世の中になっているのやら。
486 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 06:20:25.82
>>458
来客者として当然「専門家・議員・社長・各種団体長等」が来るが
皆、窓の外、それも駐車場の片隅にある喫煙所で吸ってもらう。
喧嘩になるっていう話は聞いたことない。

「専門家・議員・社長・各種団体長等」のうち、役所に対して、最も権力を有している可能性が高いのは議員だろうが
「どうして部長室で吸えねえんだ、外まで行くのが面倒だろう、ゴラァ。」みたいなことを言うドキュン議員は
次の選挙で嫌煙家の票を失うから（少なくとも公然とは）言わない。

おそらくだが、おまいの自治体とうちの自治体は地理的にも文化的にも離れている気がする。
喫煙文化の差じゃね？

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 07:07:45.15
そもそも「税財政部　管財課」がない政令市だからね

検索かけて探してみるか
488 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 07:12:37.04
職員課長が喫煙者の自治体は禁煙対策が遅れる。

これ、豆知識な。
489 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 07:17:11.42
ざっと検索かけたんだけど財政系に管財がない政令市が仙台と大阪しか無い訳だが
490 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 07:44:09.42
>>485
ニコチン中毒者はやめられないからな。
俺も人事にいたら喫煙所廃止は死んでも阻止する。
491 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 18:43:48.96
煙草吸いに行って20分×６とか平気でやる50代のヒラのおっさん
マジでイライラする。仕事もチンタラやって定時で帰宅
ってかあんたの同期はもうみんな長クラスになってるんですよ
橋下さんみたいな改革者来てくれよ
492 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 18:49:34.39
橋下サンに献金すれば?ww
493 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 19:23:36.90
>>491
喫煙者にはヤニ繋がりがあるから案外出世もできるのだよ。
伊達に仕事サボって交流しているわけじゃない。
人事と繋がりができるのもそういうとき。
494 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 21:32:58.49
>>485
空気は汚いし臭いしロッカーは黄ばむし喉が痛くなるし
煙草を吸わない女性陣が灰皿を洗わされるし実に迷惑だった
今は喫煙スペースが外になってだいぶいい時代になった
495 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 21:36:09.66
橋下きてくれとかおっさんくせえな
あんなののどこがいいんだ
496 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 21:46:35.27
>>491
いる。
そういう奴。

地元出身で低学歴が多い。
497 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 21:49:02.26
>>494
完全禁煙でないとね。
うちは理由あって完全禁煙には及び腰。
498 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 22:47:15.87
今どき勤務時間中に禁煙できる市役所の話はもういいや。
499 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 22:51:50.92
勤務時間中に禁煙不可能な市役所ってどんなのだ
500 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:00:02.47
てか、禁煙の話って、二日も使うことか？
お前ら議会の質問対応とかで疲れてんのか？
501 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:02:43.42
スマン間違えた。
（誤）勤務時間中に禁煙できる市役所
（正）勤務時間中に喫煙できる市役所　　でした。
502 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:03:13.83
じゃ>>500が話題をドゾー。
503 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:06:49.62
そうだそうだ。>>500が話題を出せー。
504 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:06:53.98
じゃあ食堂の話しようぜ
505 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:13:51.10
【ﾅﾏﾎﾟ】からくりを知った庶民が「俺にもよこせ！」「額を増やせ！」と殺到★23
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1338559142/
506 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:14:08.71
>>504
じゃあお前の市の食堂の話を聞いてやるよｗ
507 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:43:31.90
さっき地震が来たな。防災課がんばれよ。
508 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/01(金) 23:55:44.50
スマン。食堂の話っていわれてもなあ・・・
509 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 00:32:07.40
弱小市役所に食堂なんかないよ
510 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 05:31:40.50
>>508
なんだよｗ

なら最初から振るなよ。

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 06:45:09.91
禁煙の話はやめようっていうから、話題提供をって話だったのに、ないじゃん。
完全禁煙の自治体からしたら、「何をいまさら」みたいな話なのは確か。
地方には勤務時間内でも喫煙を認めている自治体はまだまだ多い。

>>149から始まった人事関係者が底辺部署に配属されないとする話題も禁煙話題で塗り変わった。
次は何だろうな。

都市部では生活保護者が増えすぎていて、保護課が毎年増員。保護費も右肩上がり。
何か対策している市はあるか？生活保護者を増やさないとか更正させているとか。
512 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 08:22:06.22
喫煙者が全員生活支援課に配属されれば良い。
生活保護者のほぼ全員が喫煙者なんだし。
513 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 08:40:33.11
閑職でいちいち今時間、大丈夫？とかそれ終わったらでいいよ
とか白々しいこと言うなっての？
どれも急ぎでもないし、どーでもいいようなもんばっかだろ。
他課を巻き込んでの無駄な会議や、目的のない外出
514 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 09:35:40.90
何故、楽園部署と激務で死にそうな部署が出てくるんだ？
515 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 09:53:57.66
>>514
生活保護課を例にすると
受持つ地域、担当する人数、職員の能力、によって激務度が変わる。
大人しいＣが多い地域、受持ち８０人、職員有能なら定時マターリ課だよ。
516 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:05:21.86
【生活保護】「住宅ローンで大変だから生活保護受けたい」　梶原問題きっかけに「自分も」という声続出★１２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338596890/

【ﾅﾏﾎﾟ】からくりを知った庶民が「俺にもよこせ！」「額を増やせ！」と殺到★35
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1338597310/
517 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:12:39.54
>>514
今は住基やパソコンあるからわりあい楽になったと思うが、窓口業務や建設部局はパソコン無い時代は、
どんだけ忙しかったんだろうな
518 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:19:01.63
>>517
昔の業務と今の業務は違うよ。
管理している項目も違うし。昔はできる範囲でやっていた。

戸籍も今や育休や産休取りまくるオバさんの掃き溜めだからな。
うちの職員課はバカ揃いで女ばっかり採用している。現場を知らない人事ってコワイ。
519 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:20:13.47
職員課は周りをコネ採用で固めすぎ。
520 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:22:39.95
前任者の転出先がナマポだと生きた気がしたい。
521 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:29:22.20
住宅課だが前任者は収納とナマポばっか行ってる…
522 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:31:19.27
>>518
うちも女を採用しまくってるよ。
おそらく成績順だから仕方ないと言えばそうなのかもしれないが。

ただ、市民課などは、おまいさんの自治体と同じように育休、産休の嵐だな。
そして、年功序列型社会の中で
若手の男に多くの負荷がかかっている。

あと、男手の必要な部署は男の取り合いになってる。
523 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:35:50.05
>>519
そういうのって何処の市役所も変わらないだろ。
だから◯◯さん派閥とかが出来上がるんだからさ。
それに上手く乗るしか偉くなる道はないよ。
524 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:40:30.11
>>522
実際どうなんだろうな。
司法試験とか実際に試験の点数だけで見てたら男女比は圧倒的に男性有利になってしまっていた。
受験者の男女比から見ても女性優秀説は疑問だよ。
面接官のエロオヤジ連中で差がついているはず。
もっとも、俺が面接官でもカワイイ娘に高得点つけるけどな。
佐々木希クラスなら筆記０点でも採用してやるよ。
525 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 10:42:48.98
>>523
産休や育休の問題があるから、何処も男を欲しがる。

採用課は女大好き…

この溝は埋まらん。
526 ：522：2012/06/02(土) 10:55:04.37
>>524
司法試験については面白いデータを見つけた。
今ググッたレベルなのでデータの正確性はあれだが
http://www.sendai-l.jp/chousa/pdf_file/5/5-1/5_1_2.pdf
によれば、ほとんどの年で男女別の申込者と合格者を見ると
女性の場合、女性の合格者の割合＞女性の申込者の割合になっている。
だから、このデータの真実性を前提とすれば
受験者の中では女性のほうが受かりやすかった傾向にあるというのは言える。

合格者の数はもちろん、男性＞女性だがそれは申込者の数が違うからね。

それはともかく、市役所の場合は・・・。
とりあえず、おまいが佐々木希が好きなのは分かったwww
527 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 11:09:42.63
女を採用しろーとかいうお達しが来るんだろ
528 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 11:12:59.34
いろいろなことの矛盾が一気に噴出しているんだよ。
男女雇用機会均等法があるから、性別では採用職員を選べない。
少子化対策で、女性職員には育休や特別休暇を積極的にとらせなければならない。
集中改革プランや定員適正化で職員数は減らさなければならない。
権限移譲で市町村の仕事は増える一方。
結果として、そこそこできる若手男性職員に過度の付加ががかる。
少しデキル人事がいれば、女性職員の採用を抑制するよう内々で話をまとめることも
可能だと思うが、怖くてできない。
我が国と同じで、基礎自治体も終わってるかもしれない。


529 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 11:17:03.89
>>526
すまん。最近、剛力彩芽も良いと思っているし、北川景子や綾瀬はるかも…
優柔不断で申し訳ない。

市役所って昇任試験もない田舎自治体だとまだまだ閉鎖的な自治体多いよな。
なんつーか、人事の好みで昇任が決まるみたいな。
530 ：522：2012/06/02(土) 11:23:52.74
>>529
いやー、視野が広いことは良いことだよ。

昇任試験がない自治体では、そういう傾向（人事の好みで決まる）があるんだろうね。

うちは昇任試験があるが、昇任の可否の要素としては
試験の点数も重要だが、勤評が非常に重要な要素と言われているよ。
531 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 11:25:54.16
勤評って突き詰めると波風立てずに無難に仕上げるに集約される。
532 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 11:28:23.69
そうだね。
533 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 11:31:12.46
>>149で分かるとおり、所詮は人事の手の上で踊らされているだけだからな。
結局、評価も移動先も握るのは人事。
うちでは昇任試験は間違いなく実施されないやー
534 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 11:52:01.71
田舎と都会では業務量にも差があるよな。
535 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 12:06:31.12
育休・産休は、嫁が民間勤めの職員のための制度だから
嫁を休ませるわけにはいかないので、使ってる職員、結構多いよね
536 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 12:38:40.74
国から女の採用や昇任が有利になるようにとの通知が毎年くるわけで。
男女共同参画という名の女優遇政策で日本はおかしくなっている。
537 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 12:43:55.40
>>536
産休と育休で10年も休暇取ってて同等に出世とかありえないからな。
経験もまるで違ってくるし。
そりゃ産休も育休も全くとらずにいるようなのは男性と同等に出世を
させてやれば良いと思われる。

年休を完全消化している腰掛オバを上にあげるのはおかしい。
538 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 12:47:24.97
産休、育休は必要だと思うけど、ずっと休んでいた奴の給料上げて市民の理解が得られるもんなのか？
539 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 12:54:11.18
市の昇格や休暇がお手盛りになっているところは、間違いなく組合が強いところ。
職員組合は、市民の幸福や行政の効率化、実績評価など何ら関係なく、仕事をして
もしなくても一定の給料を保障することしか頭にないから。
しかも、選挙の度に組合を利用する首長も存在する。
大阪市だったと思うけど、地下１階（組合書記局）と５階（市長室）は表裏一体とか
言われてた。
まず、職員組合をぶっ壊さなければ改革はできないよ。
540 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 12:54:34.30
>>538
それなら自己啓発で東大院とか留学する奴を上げろよなって感じだわ
社会人になってから大学行くようなのは、意気込みからして違うし
541 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 12:56:07.97
育休・産休してても期末勤勉手当出るよなｗ

何が勤勉なのか教えてくれよ。
542 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 14:13:29.26
>>540
そんなことして人事の職員より出世が早くなったら示しがつかないだろ
543 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 14:32:54.13
姨捨部署に管理職として配属されるのが最悪だ
544 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 14:33:20.38
>>541
育休中は出ないよ。

産休なら出るけど。だいたい算定期間の６ヶ月まるまる産休って人はいないでしょ
545 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 15:23:33.81
>>543
閑職なら最高だろ。
悲惨なのは激務課係長。
546 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 15:28:01.66
>>545
Yeah
547 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 15:33:01.58
毎日２２時帰宅です。次も底辺部署だと思うと気が滅入ってしまいます。
同期は九州大、神戸大、大阪市立大と名門大学出が多いので、
九州の無名私大出の私がこのような辛い部署に配属されたのは必然かもしれません。
しかし、このような配属が今度も続くと思うと・・・
548 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 15:37:04.77
>>547
お前、人事課長と近くないだろ。
近づく努力をしないと激務課を回されておしまい。
549 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 15:39:22.94
>>548
近づく方法が分かりません。
このまま使い潰されていくしかないのでしょうか。
550 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 15:40:08.34
>>523
人事の派閥と仲いい人は人事に近い部署に集まってる
新規の際に遠くに配属された人もゴルフや飲み会で仲良くなった人は
3年目で人事に異動とかになってる
551 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 15:42:19.15
このスレ見てたら人事が巨悪に思えてきたｗ
552 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 15:58:08.33
>>545
課長は事務を執らないので、激務課も閑職もあんまり変わらないんじゃないの？
もちろん質は違うけど。
553 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:16:08.32
>>551
何いまさら寝ぼけてるんだ？
市町村の人事など課長の意向でどうとでもなる。係長以下なら人事係長の胸先三寸。

昇任試験ないような田舎自治体じゃ出世だろうが配属だろうが思いのまま。
嘘か本当かは人事からの異動先を見てみれば一目瞭然。
まともな自治体もあるだろうけど、多くの自治体は好き勝手やってるぞ。
554 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:18:51.35
人事の巨悪が暴かれていく。
555 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:19:18.94
人事からの異動先を見る限りうちは田舎のくせにまともみたいだな
556 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:22:44.25
人事から生保、国保、徴税等への異動率でその市が健全な人事が行っているかが分かる。
557 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:27:04.07
>生保、国保、徴税等への異動率
やっべーうち超健全じゃんwwww
558 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:27:37.12
>>557
羨ましいｗ
559 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:34:27.06
>>556
うちは皆無だな。昇任試験もない。
ってか文句なんて怖くて言えねーよ。
560 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:39:45.96
未だに昇任試験無いとこなんてあるんだ

ど田舎の俺んとこでもあるぞ
561 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:40:01.72
生保、国保、徴税等への異動率か。うちは市制制定以来ゼロだな。ただし、この質問は
おかしいぞ。
なぜなら、生保、国保、徴税は、政策とは無関係の単純労務で、事務量が多く、精神的
苦痛を伴うだけの部署だ。つまり、評価Ａの職員がやっても評価Ｃの職員がやっても結
果は同じ。
人事はそれなりに優秀な職員をそろえているので、もったいなくて配属しないんだよ。
562 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:46:32.41
>>561
おぉ！そのとおり。
糞みたいな部署に人事の職員は送れないよな。
底辺部署の人間が好き勝手いうなと。
563 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:48:51.01
糞みたいな部署と認識しているのが・・・
564 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:48:56.80
うちなんて政令市なのに昇任試験すらない。
人事関係者に話したら導入の検討すらしたことがないとか。
人事にとっては権限が温存され、無能職員にとっては天国。
そりゃ、導入されないわけだ。
565 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 16:50:12.64
>>561
生保、国保、徴税いく奴は無能扱いか？酷い話だ。
事務量が多くて、精神的苦痛を伴うからこそ有能な人事様から人が欲しいわけだが、
そのことについてはどうお考えかな？
566 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:14:05.19
>>565
俺も若い頃、ここで言われてる底辺って部署にいたことがある。そのとき、何で人事
や財政の経験者が来ないのか憤ったこともあったさ。
その後いろいろな部署を経験して、少しは市全体として物事を捉えるようにもなった。
しかも、ここ数年、職員は削減される一方だ。
俺が言いたいのは、その仕事は政策なのか単純労務なのかという点だ。なるほど生保
云々はキツイだろう。俺だって分かる。しかしそこは誰がやっても結果は同じなんだ。
人事や財政の職員を配置しても出る答えは同じだ。
逆に、財政、広報、都市計画、商工振興、観光など政策と直結する部署は、職員の能
力がストレートに結果に反映されるので、ある程度できる職員を配置した方が市のた
めにはプラスだ。
官房への批判があるのは分かるが、うちの市の官房はやはり優秀だよ。その結果が配
置に表れるということだよ。もったいないという意味はそういうこと。
もしも官房に有能なヤツを配置していないのなら、そいつらが底辺？に異動するのは
何の問題もないよ。
おそらくどこの市も同じ考えだと思うよ。意地悪されているわけではなく、そういう
評価を受けていると思った方がいい。
政令市のような大きいところはわからんけど。
567 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:29:30.13
そんな正論言ったら底辺がひがめなくなっちゃうじゃないかww
568 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:31:15.85
>>565
死ねばイイのに。
569 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:32:04.99
>>568
最低
570 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:32:35.29
>>566
その、有能無能の判断はどうしている？
やっぱり昇任試験の結果とか響くのか？
571 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:35:02.94
>>567
なんかおかしい。人事の判断が全て正しいみたいだ。
それだと生保いかされた奴が無能だから悪いみたいじゃないか。
572 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:41:12.49
正しい判断ができるものが異動先を決めてるなら分かるが・・・
人事は有能じゃないと思うが違うか？
573 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:46:09.93
>>566
政令市の官房だけど俺仕事できないよ
英語中国語できるくらい
574 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 17:58:14.65
所謂底辺が誰がやっても同じっていうのは少しわかる。
徴収の下っ端兵隊一人が多少差し押さえ成績がいいだけでは余り意味が無い。
575 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 18:19:25.09
>>571
本当に無能なヤツは全く仕事のない閑職や
出先の人事の目に入らないところへ飛ばす。
次に市民課等の全く頭を使わない部署。
生保や国保へ行かされるのは、そこまで無能じゃなくても、
潰れちゃってもまあ仕方がない程度に思われてるんじゃない？
576 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 18:19:45.30
そういうこといって周りのやる気を削ぐような奴が最も害悪ということだな
577 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 18:28:01.40
○○は何かムカつくから国保とか普通にあるが。
578 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 18:29:05.17
>>566
底辺どもが動揺してますよw
579 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 18:30:32.56
>>566
合理的で説得力があるね。
人的資源の有効活用の視点だな。
うちのところも経験者採用とかで特技のある職員は、
特技を活かせる部署に優先的に配属されている。
580 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 18:34:43.89
566
うちは人口１５万人にも満たない小さい市だから、職員数も多くない。つまり、採用から３年以上
たつ職員なら、お互いの力量を計ることができる。その尺度は人事課も一般職員も同じ。
だから、何であいつが生保に？とか、何であいつが財政に？という異動はほとんどない。
ただし、１番から８００番まで順位をつけることは当然不可能で、そこは人事の好みが入るよ。
概ね>>575のとおりかな。
581 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 18:50:30.47
>>577
何かムカつくって小学生かよ・・・
それで異動先決める人事の精神年齢ｗ
582 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:00:28.47
人事「あいつムカつくから生保」

職員一同「え・・・？」
583 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:16:27.39
>>570
企画部門やイベント担当は分かりやすいだろ
参加者増や売り上げアップに貢献できた職員はできる奴やん
584 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:26:52.72
おいやめよ。

ここで底辺の悲鳴を聞いて溜飲を下げるのが俺の日課だってのに。

論破しちゃったら底辺レスしにくくなるだろｗ
585 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:36:05.37
>>584
何課にいるんですか？
586 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:36:57.85
底辺部署の人間に確認したいんだけどさ、まさかお前ら人事が公平に行われているとかいう
都市伝説を信じちゃっていたりしないよな？
底辺部署だと、そういう心のキレイな脳みそお花畑が本当にいそうでコワイ(藁)
587 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:40:52.18
どうもスッキリしないんだが、>>149はその後も色々書き込んでいるようだが、あきらかにエセ人事
だろう。いくら何でも見下し過ぎだ。
人事だっていつかは異動するだろう。役付きになって、将来底辺？とかいう部署に異動することも
ありうる。そもそもポストが限られている以上、退職まで官房？にしかいないなんてありえないだ
ろう。
法務や財政と違い、人事はそれほど大した能力があるわけでもないのにここまで言えないぞ。
588 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:49:22.16
自分の前任者が企画に異動したんだど、これは期待されてると見ていい？
589 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:49:51.78
異動したんだど

↓

異動したんだけど
590 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:51:25.69
>>588
その人は期待されていると思うよ。あくまでも「その人」はね。
591 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 19:55:38.87
>>586
３度目の底辺部署のときにやっと都市伝説であることに気づいたよorz
592 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:01:31.08
>>587
管理職になったら底辺部署も行くことはある。
管理職前に人事が底辺に行くことはない。
ってか、人事内で底辺部署に異動させたら人間関係壊れるぞ。
593 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:05:29.27
人事課長補佐の異動先が生活保護課長。
底辺部署だが、最年少で課長になるあたりはさすが人事。
594 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:07:18.34
人事も底辺に異動する自治体ってあるけど、

１　人事課→国保課賦課係
２　財政課→国保課庶務or法制係
のどっちのパターン？
あえて１のように激務課の激務部署に回されるのか、
激務課だけど、仕事としては少し離れたポジションなのかどっちなんかね
595 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:07:28.58
市町村合併してるので人事担当と同じ市町村出身者の
異動希望と昇進が優先されるとの専らの噂
596 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:11:33.25
>>594
底辺課でも降嫁なされる人事様に対しいきなり激務なんかにできないだろ
597 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:13:01.15
>>595
てか、大規模市と周辺役場じゃ、入る時の試験やその後の業務量からして違うし
大きい方を優先するんじゃないか？
うちは合併した事ないから分からんが
598 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:15:18.87
>>592
うちも人事からいきなり底辺異動はない。さすがに課長も行けとは言いづらい。
しかし、それは人事から転出する時の話であって、次の異動はアドバンテージ
はない。つまりどうなるか分からない。
だから、あからさまに他課を糞みたいなところとは言わんだろう。
599 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:19:34.29
>>598
人事閥があるからずっと良い職場の確証を持っている。
600 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:19:59.76
>>598
うちはそこが派閥で繋がるようになっている。
それが人事の特権で○○派閥なんて呼ばれている。
601 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:20:59.93
>>599と内容が被ってしまった…
同じ市役所だったりして。
602 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:22:05.03
人事閥の存在をつきとめ、そこに自分をねじ込む！これしかない。
603 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:24:15.51
つまんないスレになったな
色んな課の内情が知りたいのに、人事課に対する悪口に終始してる
まあ同じ奴がたくさん書き込んでるんだろうけど
604 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:27:30.98
>>603
悪口なんて言われているか？
人事の実情が挙げられているだけに見えるんだが。

皮肉だけは言うが自分から話題提供は絶対にしない。
>>603は人事経験者と見た。
605 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:31:58.10
人事閥ねえ～。その派閥は随分伝統があるんだろうねえ。
606 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:40:09.66
ていへんは　じえんが　ひどい


ヌゥおぼえた
607 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:41:12.36
これだけ人が減って、マターリ課と激務課の差が開いたら
人事じゃなくとも絶対に行きたくないと思う部署は出てくるよな。
608 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:43:03.85
お前らの自治体って世界禁煙デーの取り組みとか何かあった？
609 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:43:07.05
ま、みんな官房系に憧れてることが分かったわ
610 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:43:19.33
同じ奴がたくさんで思い出したけど防災君はもう出てこなくなったの?
611 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:44:49.43
>>609
ちょっと違うくないか？
底辺課を回避したいから人事に近づくんだろ。
612 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:45:20.57
>>611
意味わからん
613 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:46:23.43
こんだけ２ちゃんで人事批判あってもリアルじゃ皆無な不思議。
614 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:47:08.69
>>609
官房系にいると次マターリしやすいから羨ましいだけ。
もしも官房系が深夜まで仕事してるなら底辺課と変わらないよ。
615 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:47:15.37
小規模自治体だと人事に近づくといい、
なんて発想になるのか？
616 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:47:56.64
>>614
さらに意味分からん
617 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:47:59.37
>>613
リアルで人事批判って俺を底辺課にぶちこんでくださいって言ってるようなもんだろ。
618 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:50:07.36
>>587
>>149は明らかに何度も書き込んでるよな。
このスレの癌細胞的存在になっていると思う。
何とかならないものか。
619 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:51:22.55
今ひどい自演を見た
620 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:54:28.38
底辺でいい、責任少なく五時に帰れて、有給取りやすいとこって、どこだと思いますか？
区役所だが異動に向け、来年から３年限定でもいい。
壊れそうだから、その前にまじ探している中堅です。
621 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:57:36.94
>>149虐殺されるの巻でござる。
622 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:58:03.71
>>620
このスレのＡ～Ｂだろ。

>>618
だったら話題を振れよ。偉そうに批判だけしたって何も生まない。
まさに人事的発想だ。
623 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 20:58:53.63
>>622
いやいや底辺的発想
624 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:00:36.13
Aの部署or施設が当市には一つもございません・・・
625 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:03:27.94
>>623
はげどうすぎる。

>>622さんは現場部署中心の人なんじゃないかな。
626 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:05:13.74
>>624
例えばスポーツ関係全くないの？
そんな市あるの？
627 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:05:54.69
スポーツ系は福祉系におし込められてる
628 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:10:46.34
>>627
率直に聞くんだけど、ちっちゃな市？
629 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:13:51.83
ちっこいし田舎
10万人にも満たない
630 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:16:20.95
>>629
そっか。
それで、おまいさんはマターリ希望なんでしょ？

だったら監査事務局とかはどうだろうか？
もし、そこが無理そうなら市民部系。
市民課、市民協働など。
とにかく福祉は回避で。
631 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:19:30.48
>>620
納税課
時折怒号や罵声が飛び交うのを耐えられるならオススメ
632 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:19:43.96
楽な部署？出先だろう。本庁がいいなら市民課又は水道企業だ。
あと、学校教育以外の教育委員会もいいぞ。
633 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:27:07.70
市民恊働って楽なのか?
いつも変な奴相手してるイメージしか無い
634 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:30:41.57
市民協働ってふわっふわしてて未だによくわからん。
仕事した気になるの？
635 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:31:37.92
市民協同は最悪だろう。たしかに残業しているイメージはないが、相手はプロの
市民活動家だ。精神的にはしんどいぞ。
636 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:35:58.46
最悪ではないと思うぞ。
権利主張の激しい市民相手だから、都市部なんかは特に神経を使う場合もあるが。

生保、国保、障がい、市民協働の４択なら鉄板で市民協働だから最悪ではないよ。
637 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:40:51.18
生保、国保、障害って・・・そんな猛獣軍団と比べれば市民協同はノラ犬程度。
比較相手が極端すぎないか？
638 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:42:39.22
それはそのとおりだが。
>>635さんの「最悪」って言い方も極端すぎるのでは？
639 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:42:43.92
在特会の動画で応対してる職員とか見るけど、あれも市民協働?
640 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:45:55.41
別に団体となんでもかんでも関わるのが市民協働ではないだろ。
641 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:47:41.27
じゃ在特会対応してたのはどこの部署の人だったんだ?
642 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:52:20.02
>>640
はげどう。
少なくともうちの市の市民協働は在徳会対応はないよ。
643 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:54:54.10
スマン。在徳（特）会って何？聞いたことないよ。何の略なの？
644 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:55:59.09
という内容になっちゃうぐらい、市民協働の仕事が何かって知られてないだろ。
645 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 21:58:13.64
在特会は来なくても市民祭りのテキ屋さん対応したりするだろ
646 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:06:33.28
協働事業提案制度とか本当にフワッとしててわからん。
647 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:07:08.43
>>643
在日特権を許さない市民の会
648 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:07:15.96
障害福祉にいると市民協働の人から
「なんか精神疾患関係っぽい電話が数回続いてるんですけど、この人心当たりあります？」ってよく聞かれる。迷惑行為、近隣苦情の系統は結構あり。
５回に１回くらいは障害福祉のお客さんがらみだったりする。
まあ、それなりに大変そう。
649 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:29:22.06
>>641
人権関係じゃね？
650 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:37:38.86
市民協働もバリバリやると忙しいけど、適当に流せば別に残業するまでもない。
651 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:44:02.34
公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
652 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:44:57.25
>>647
サンクス。うちの市には存在しない団体みたい。
同和みたいなもんかな。
653 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:45:03.19
市民協働はそれ単体だけならそんなこともないけど、
男女共同参画・少子化対策・障害者・外国人・人権等々とがっちゃんこすると、途端に確変する

お前らの自治体もどれかと一緒になってるだろ？
654 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:48:23.77
市民協働の課長は暇すぎて30分に1回くらい煙草吸いに来てた。
655 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:49:01.34
ニートをぶっ殺せｗ日本の未来のために！

ニートを殺せ！ぶっ殺せ！ニートを殺せ！ぶっ殺せ！
ニートを殺せ！ぶっ殺せ！ニートを殺せ！ぶっ殺せ！
ニートを殺せ！ぶっ殺せ！ニートを殺せ！ぶっ殺せ！
ニートを殺せ！ぶっ殺せ！ニートを殺せ！ぶっ殺せ！
ニートを殺せ！ぶっ殺せ！ニートを殺せ！ぶっ殺せ！
ニートを殺せ！ぶっ殺せ！ニートを殺せ！ぶっ殺せ！
ニートを殺せ！ぶっ殺せ！ニートを殺せ！ぶっ殺せ！

税金も納めない社会の寄生虫　ニートをぶっ殺せ！
656 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 22:56:24.88
>>652
いえいえ。
いわゆる保守系の団体に分類される。
むしろ、同和とは対立している。
657 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:04:32.81
>>656
そうなんだ。うちの地域は在日団体も同和も存在しない田舎なので。
関西の方は激しいらしいけど。
658 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:12:28.29
底辺を巡る人間の特徴ってあるの？
659 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:17:47.24
>>658
人事への文句が多いこと
660 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:20:31.00
>>658
窓口適性が高過ぎるとそういうところ回りをするハメに・・・
褒め言葉なんだけどね
661 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:23:35.38
>>659
全く文句など言っていないが底辺巡ってる・・・
662 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:25:24.29
>>658
初級、中級採用。及びＦランク。
663 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:28:46.19
研修で民間に行ってきた。>>1のFラン部署の者だが民間と比べるとここも楽園だな…
664 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:31:12.91
民間と役所では仕事量が桁違い。
665 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:31:48.74
>>658
存在感がない人　特技がない人　話術にたけていない人　
敵にまわしても怖くないと思われる人　何の後ろ盾もない人　
人事にツテがない人　
これらが底辺候補かな。仕事ができない人、メンヘルの人は入らない。それは閑職にいくから。
666 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:35:08.86
過当競争の結果従業員は無駄に働かされて
金も大してもらえず意味もなく公務員を叩く
667 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:40:21.59
このスレ見てると次も収税とか福祉なのかと思えてくる。
668 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:43:23.98
水道会計担当評価どうなん？
669 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:48:37.48
会計課と同じような評価。どうでもいいポジション。
670 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:48:53.09
>>668
可もなく不可もなく
671 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:50:48.50
ありがとうございます
672 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/02(土) 23:52:39.14
>>665
存在感があって（バイトさんに言われるまで気が付かなかった）、初級シスアド程度のＰＣスキルが唯一の寒い特技で、
笑わせる話術はあってもコミュニケーション能力は低く、見た目も態度も普段は癒し系と言われる程怖くなく、後ろ盾は
本当はあるんだけど一切出さず、人事に同期の友人や顔見知りは多数いるけどツテと言うには乏しい。しかも仕事は
福祉事務所を含めた底辺部署から税務、区画整理・人権などの出先を２～３年周期で異動を繰り返し、同じ部署にいても
毎年担当替えか担当＋αとなり短い期間で異動している割に仕事の範囲はドンドン広げられていく。
そして極めつけはメンヘルで、今は確かに閑職と言えば閑職、しかし業務内容は税務や区画整理以上に複雑難解で、
実際は方針決定も儘ならず、政治的な問題が絡みすぎて仕事が担当者レベルに降りてこないだけ。
そんな奴もここにいます。

でも概ね私の勤めている市役所も>>665さんと同じような人事を行っていると思います。
673 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 08:41:09.07
【格言】
「ひとごと」と書いて『人事』
674 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 08:59:35.31
>>658
上に行こう、官房を目指そうというのではなく、覇気がない人。
その人が人事や企画の席に座った姿をイメージしてみる。しっくりくる人は
いつかは官房にいく。首を傾げるひとは絶対にいかない。知り合いで試して
みては？
675 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 09:06:20.79
覇王色の覇気を持っているが底辺部署を巡回させられてます・・・
676 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 09:14:35.97
>>673
イマイチ
677 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 09:18:01.58
>>676
俺もそう思った。
インパクトに欠ける。

で、インパクトってどんなの？
っていうのはやっぱり
>>149だよね。
>>149はテンプレいりで。
678 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 09:31:55.36
>>149は人事の本質を突きすぎるくらい突いてしまった。
今回のスレはそのせいで人事スレになってしまった。
679 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 09:38:43.68
今回のスレに副題をつけるとしたら

【人事の】市役所配属先ランキング【本質】
【職員課長の】市役所配属先ランキング【本音】
【俺の目の黒いうちは】市役所配属先ランキング【底辺には行かせない】
【そういう課長って】市役所配属先ランキング【イイよね】

あたりだろう。
680 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 09:49:56.37
まー、誰もが今まで口には出さなかったけど異動に偏りあるよねって思ってはいたけど
ハッキリ言われると無性に腹が立った。
681 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 09:55:19.12
その覇気は、底辺を完全制覇し、やがて底辺のプロフェッショナルを目指す覇気
に見られているのかもしれない。
そうだ皆、官房を目指すなら服装にも気を使った方がいいぞ。よく人柄は服装に
表れるっていうだろう。ラフな格好ばかりしていると、ああ、あいつは現場が向
いてるなと思われてしまう。
生保のＣＷって案外ラフだろう？あれと同じ格好してると同系に見られるぞ。
逆に「カチッ」とした格好していると、そういう職場が向いているようにも見て
もらえるぞ。こういう些細なところもポイントだ。

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 10:12:00.96
>>681
しかし、生活保護関係の仕事をカチッとした服装でこなすのも滑稽だろう。
二極化してくるよな。
人事も底辺層と交流を持つと交友関係が広がって異動をかけづらくなるから
極力底辺層との接触は避ける傾向にあると思われる。
結果として派閥が出来て、底辺層の回遊魚が生まれる。
683 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 10:24:07.17
>>682
そうだね。
684 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 10:49:12.42
>>681
それよくわかるよ。
人事から服装がだらしないと注意受けていたのが出先にとばされた。
685 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 11:13:52.46
>>684
人事様から見れば、生活支援課の職員は、いるべくしてその部署にいるのだよ。
686 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 11:14:32.06
>>682
ポイントはそこだ。
ＣＷにカチッとした服装は無理だ。だから、生保以外の人がＣＷと同じ服装をすると、
なんとなくＣＷ的な仕事ががお似合いに見られてしまうのだ。
687 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 12:14:29.15
人事って服装が気にくわないから異動とか本当にやってんのかな？
知り合いに、国保→徴税→生保→国保というイジメ？って感じの人がいる。
本人も窓口要員って自分で言っているけど、決して仕事面で劣ってるとは思えないんだよね。
強いて難を挙げると離婚してることくらい。
688 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 12:24:56.23
服装が気に食わない・・・って、その発想がまず「お客様目線」じゃないな
客から見てどう見えてるかの意識が低いんだろ。
だから蛍光色のＹシャツにサンダル履きでずるぺったん・ずるぺったんと接客する。

そのことを指摘されると「人事の気に入らない服装だから」とかわけの分からない
逆恨みを始める。

おまえらには底辺がお似合いだ。
とても「まともな住民」の前には出せない。
689 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 12:34:06.84
市民から服装や髪型、ヒゲとかにクレームがくるからな。
クレームは人事にくるから、本人が知らないだけ。
外見がだらしない奴は人事受けが悪くて当然。
690 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 12:41:18.53
意識は服装に表れるからね。だらしない服装で仕事をしている奴は、市民目線が欠けている、
意識が低い、仕事もだらしないと思われても反論できないよ。
そういう奴が役所の評判を落としていることを忘れてはいけない。

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 12:55:05.43
>>688
そうやって乖離していくんだろうな。

うちの人事は管理職になるまでは底辺部署に絶対に来ない。
これは鉄則になっている。
人事には、批難は絶対にあがっていかない。

>おまえらには底辺がお似合いだ。
>とても「まともな住民」の前には出せない。

うちの人事もこういうことを平気で言いそう。
一度底辺課に係長とかで異動して、本当のクレームがどんなものかを知るべきだ。
692 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 12:57:11.56
以下、底辺の一人レスが続きます↓
693 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 13:09:29.47
人事も底辺がどの部署かとかわかってるのかな？
意向調査とかやってるし、ある程度把握してるんだろう。
逆に派閥の人に聞きたいんだけど、どうやって派閥入りしたの？
694 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 13:17:04.13
>>691
>>688=>>692=>>149だからスルーで。
695 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 13:26:39.40
とうとう見えない敵と戦い始めちゃったかww

防災君の後を継いで人事君とでも襲名するか?ww
696 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 13:36:27.47
>>695
お前を人事君と命名しよう。

多くの自治体で、人事からの異動先が限られ、底辺ローテーションがまかり通っている。
人事であるならもっと底辺の意見にも耳を傾けるべきではないかね？
底辺の意見は聞くに値しないと？
697 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 13:42:46.75
知らねーよwwwwww
俺人事じゃないし
698 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 13:43:22.86
底辺のグズどもの意見など聞くに値しないのだよ。
クズはクズらしく文句言わないで底辺課でくすぶってろ。
管理職になったら顎で使ってやるからよ。
699 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 14:10:10.36
今時管理職になったら顎で使ってやるとか言ってる奴は相当お気楽な奴かただの馬鹿
700 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 14:13:33.64
>>698
おいおい、この人大丈夫かなあ。なんか変なものに取り憑かれているみたいだ。
もしくはアブナイ薬でもやってんのかな？
701 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 14:35:21.08
人事で一度「ネ申」気分を味わっちゃうと変になるながたまにいるから
702 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 14:51:07.79
納税課が高めなのは徴収以外の仕事 (口座管理とか) も一緒にカウントしてるから?
703 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 15:16:33.45
うちも昇任試験をやる前までは人事に対する批判がものすごく強かった（らしい）。
自分は当時まだ居なかったが、人事の恣意的な運用をされていると思われていた。
昇任試験を実施して、筆記がバチッと出るようになると明確化したし、職員の
意識も高まったので結果的に良かったと思っている。
704 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 15:18:18.41
昇任試験に関する人事君の意見を聞いてみたい。
705 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 15:26:50.14
>>703
その方がいいかもね
クレームを人に丸投げしてる女性職員が結婚せずに
40近くまで勤務し、昇級して上司にされると詰む
706 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 15:38:56.15
>>704
俺が偉くなれない可能性が出てくるから嫌だ。
707 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 16:07:03.46
>>702
納税課って残業しているか？
残業のないマターリ課ってイメージあるんだけど。
確かに悪質滞納者と折衝するから嫌なイメージあるけれど。
底辺課認定できるという意味ではそのとおりだと。
708 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 16:12:17.12
納税課が激務であることは間違いない。
しかし、生保、国保、障害の厚労系御三家に比べれば、相手に非がある分少し
ランクは下がるかな。事務も悩むほど複雑ではないし。
うちの市だと職員のレベルは、障害＞＞国保＝生保＞＞納税　という感じ。
709 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 16:26:43.55
>>708
納税課が激務かどうかは上しだいだと思う。
上がやる気がないと、適当に滞納者の相手をしているだけだから
そんなに激務でも、大変でもない。
ウチの市だと上がやる気がないから慣れてしなえば楽な職場のように見える。
課員をみると底辺課であることは間違いないのだが。
710 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 17:22:28.97
どのみち、障害、国保、生保、納税とか人事とかと縁のない部署なんだろ？
そんなとこ配属された時点で終わりだろ。
役所で生き抜く知恵は人事といかにして繋がるか。
いかに人事に好印象を与えられるかが勝負。
人事から嫌われたら悲惨。
711 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 17:28:26.20
資産税とか商工で妥協するにはどうすればいいですか
それも人事ですか
712 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 17:33:44.84
資産税はライン課なので、五体満足で電卓が扱えれば行けるのでは？
商工は政策課なので、交渉能力、調整能力が求められるのでは？
いかがですか人事君？
713 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 17:51:26.95
いくら注意されても茶髪やめない馬鹿がどこいくか楽しみ
714 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 20:09:34.30
ジョブローテの世代は、いつか必ず窓口系にまわるんだよな。

ということは、最初にまわった者勝ちか？
715 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 20:11:10.23
>>714
うちでは職員人数減ってるからもうジョブローテさせてない。
716 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 20:22:26.38
あくまで自分の印象だけど、高学歴は早いうちに窓口経験させて、
二カ所目で派遣なり政策系に行かせている気はする。
高卒はその逆。
717 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 20:23:11.10
窓口やってると馬鹿になってくる。早く異動したい。
718 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 20:29:03.13
最近暑いせいでｃの体臭がすごい。こいつらなんで風呂入らないんだよ・・・
719 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 20:32:59.49
>>716
正直新採にそこまで気を使っていない。同じ高校や大学で将来派閥に加わりそうなのだけは見ている。
そういうのはむしろ最初から良く伸ばせる課に入れる。

ゴミ課なんてよっぽどでない限りうちは目にも留めていない。
720 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 20:37:11.67
>>1
の中から人事からの異動先として考えられる課をピックアップしてみた。

防災課　都市整備課　議会事務局　社会教育課 広報課　市民活動推進室
農業委員会 管財契約課　 公園緑地課　 総務課　企画課 給与福利課　 産業振興課
秘書課　人事課 情報システム課　商業観光課　財政課
721 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 21:03:54.43
おいおい、底辺が入ってないじゃないか。
しかも、こんなにバラバラじゃあ予想にもならんぞ。
722 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 21:19:41.57
人事のやろう・・・FUCKだぜ・・・
723 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 21:45:49.51
片田舎の市役所だと人事は「ネ申」だからな。
ムカついたらそいつの人生台無しにできる。頭を使えば夫婦関係を目茶苦茶にすることも可能。
724 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 21:52:28.43
>>718
Ｃの汗臭さ、最低さは厚生労働省の役人はわからないからな。
夏場にタバコと汗の混ざった据えた臭いを嗅いだことがない連中は良いよな。

俺が職員課長でも部下を送り込むの嫌だわ。
725 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 21:55:18.07
確かに人事はネ申かもしれん。しかし、ここを見ていると派閥と職場にしか仲間がいない
孤独な人間にみえるのだが・・・そんなんで役所の生活が面白いのかね。
726 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 22:08:01.82
>>725
そうなのかもな。人事はそうやって孤立していくものなのかも。
職員から「あいつら舐めんな」とか思われてても面と向かって言うのなんていないからな。
怨みをかってる連中は異動したら悲惨な目にあうから尚更底辺には異動させづらい。
727 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 22:30:17.59
なんにしろ住民と直接かかわらない仕事が勝ち組ですかね
728 ：７１６：2012/06/03(日) 22:42:28.33
>>719
こちらは中核市なんだが、そちらは？
田舎の一般市であればその通りだろうな。
最初から官房であれば、その後もずっと官房ってことだろ。
さすがにそんな偏った人事は昔で終わってる。
729 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 22:59:04.20
俺は719ではないけど、やはり変だよ。ちなみに一般市。
新採から派閥を意識して最初から官房なんてありえないだろう。新採が官房に入って
も仕事は覚えないし雑用やって終わりだよ。
俺の市は官房めぐり、底辺めぐりなんて異動はそもそもやっていなくて、最初の３箇
所はとにかくメリハリをつけて現場だ。官房の転出先は非官房なんだ。ほかもそうだ
と思ってたけど、うちは少数派みたいだな。
本当に官房ばっかり、底辺ばっかりなんて異動やってたら、人間関係がメチャメチャ
だろう。ひょっとして、村長が代わると職員が総入れ替えになるとかいう村役場か？

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/03(日) 23:27:20.58
>>729
御市はきわめて健全な方だと思う。
ちなみに、うちの元上司は昔出世ラインに乗っていたらしく、現場経験がほとんどない。
しかし途中で市長が変わるなどの潮目に合って、出先に飛ばされて出世が遅れ、結果部長になれずじまい。
実力のある現場経験者の年下に越されてた。健全な組織とはこういうもの。
731 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 00:28:33.44
>>730
そんなん、数年前に平成の市町村大合併があったから、日本中の自治体の
管理職級で起こってるよ。いわく、
「旧村役場（旧町役場）ありせば、俺こそ総務部長、否、副村長だったのに・・・」

今、底辺部署の管理職でくすぶって、仕事も接客も出来ず、プライドだけは高くて
口うるさく、朝礼時と宴会時の演説だけ立派な御仁は、たいていそのパターンｗ
732 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 07:43:31.87
一つこのスレでハッキリしたのは田舎の市役所だと昇任試験もないし、人事がやりたい放題だということ。
733 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 07:45:26.75
もうそろそろ人事の話題はこっちでやってくれ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1333863957/l50
734 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 07:48:37.69
>>731
>朝礼時と宴会時の演説だけ立派な御仁は、たいていそのパターンｗ

いるいるｗｗ
735 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 09:38:05.05
県出向が終わったら、どこに異動になるのかなー
嫁が本庁にいるから、これからもずっと出先なのかな
736 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 18:53:05.63
特別区勤務だけど、お前ら随分と殺伐とした職場にいるんだなｗ
737 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 19:29:22.04
>>736
底辺が文句たれてんだろ
738 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 19:35:17.62
みなさんお疲れ様です　このスレ本当に参考になります
自分は4月に人口１２万の田舎市役所に入庁した者ですが、新人は大半が福祉と税務です
自分も資産税に配属されましたが毎日苦情や課税計算家屋調査などで大変です
けれでも仕事の難易度的には資産税は簡単な方と上司に言われたんですが本当でしょうか
残業が無いのが救いですが家屋調査が難しくて頭が痛いです　あと、隣の納税課は毎日窓口で
罵倒されるので鬱病休職多いらしいです　非官房系の激務部署に飛ばされて潰されたくないので
いま必死で人事課とのコネ作りをしてます　
739 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 19:37:56.79
税は最後は税法が守ってくれますよ。納税の新人さんがんばー。
740 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 19:41:51.12
資産税なんて楽勝な部類だろ
次の部署に行ったときに気がつくよ
741 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 19:44:34.21
>>738
役所の中で資産税は楽な部類。
お前国保や障害福祉行ったらすぐ潰れそうだな。
742 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 19:45:36.49
>>738
納税課の時、定時で帰る資産税にイライラしてたわ。
743 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 19:45:45.58
>>738
空港がある市の職員か？
744 ：738：2012/06/04(月) 19:56:26.38
>>741だから異動がすごく怖いです
>>743空港はないです　本当に農業中心の田舎です
ただ資産税はラクだとは思うんですが、単純なルーチンワークという感じでもなくて少し戸惑ってます
でも住民税、納税課は毎日9時まで残業してるんでまだまだ、自分はマシかなあと
役場って本当に部署によって激務とまったりの差がひどすぎてびっくりしました
生保とかに飛ばされて鬱になって長期休職、退職勧奨されてる人も何人もいるみたいなんで
本当に人事課がこわいです
745 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 19:59:50.33
>>742
逆に納税課から異動になったときは、公務員はこんなに天国なのかとムカツイたわ
746 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:03:11.88
農業中心の田舎の資産税って楽園じゃねぇかよ。
納税も楽な部類だろ。（市町村によるが）
市民税の今の時期と少し前の時期なら忙しいというものわかる。
747 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:04:05.72
農業中心の田舎の資産税ｗ

楽そうで羨ましい限り
748 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:09:24.19
不動産関係はキチガイクレーマー多いからなぁ
資産税や農地関係、市営住宅とかは、キチガイ対応できるかが勝負だな。

キチガイ相手が余裕なら、仕事内容は楽だし。
749 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:24:46.97
ほんと不動産がらみはへんなのが来る。
大金が絡んでいるからね。
うちの納税は資産税より帰りが早い。
750 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:25:09.92
お前ら底辺は底辺でローテーションしてろよ
751 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:32:35.62
>>744
お前、底辺だろ。

ここの奴って人事課長と口きいたことあるの何人いることか。
人事ともなれば底辺とは付き合わないから。レベルの低い連中と話すとバカがうつる。
752 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:41:11.23
>>744
事務作業やってるだけなので資産税は気分的に楽
土地関係でもめて毎週窓口に来るようになったり
議員使っての無茶な要望が来ると疲れてくる
753 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:42:16.88
市役所は、人事からの異動が偏り出すと激務課とマターリ課の格差が増す。
754 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:51:07.29
>>751
前の人事課長とは親しかったよ。
そのためか異動の希望がかなった。
755 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 20:55:00.50
あと、おまいらって人事課長が全ての権限握ってると思ってるけどさ、

普通、部長クラスが集まっての会議で方向性決めるから、
人事課長レベルが、全権限を握れるわけねーよｗ？
756 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:01:43.97
>>755
部長レベルが決めるのは主要な課の連中のみ。
部長も含め派閥を構成するのは常。
757 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:07:53.33
>>755
ヒラ職員の異動決めてるのは誰なんだって話だ。
758 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:12:19.66
都市部の資産税は額もでかいので
家屋も土地も常時複数の訴訟を
抱えてるけど農地ばかりなら
そりゃ楽だろ。
759 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:16:25.64
>>744

「資産税は簡単な方と上司に言われたんですが本当でしょうか」

→客層は悪くないので、潰れる人は少ないと思います。
福祉よりは、はるかにマシ。
それから、税は役所の歳入の根本だから学ぶことができるのは非常に良いと思います。
ただ、資産税の同期（家屋係）も家屋調査は簡単とは言ってませんでした。
家屋調査を難しく感じるとのことですが、まだ入庁されて２ヶ月なんだから当然ではないかと。

もう少し経てば役所に入って初ボーナスなのでガンバ。
760 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:25:02.92
Fラン障害福祉を新卒で３年目だけど権限移譲とかやらされてるが、
仕事内容はたいしたことないだろ。。。
市民課に毛が生えた程度だと思う
仕事レベル、客質は間違いなく底辺

何の後ろ盾もない俺を田舎市役所はつぶしにかかったんだろうが、
同期で唯一国２地上も受かった俺をみくびりすぎたな

Fランだから一生底辺でがんばるけど＾＾
761 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:27:48.72
障害福祉でまたうつ病が出た。
ここ4年半で3人目。1人はサボりぽかったが。
今回は自殺ほのめかしたとかなんとか。
なんだろうこの連絡メールの多さ。。。
常に仕事に追われる感。
ひとつずれたらズタズタになりそうな恐怖感ｗ
762 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:29:08.52
>>760
同期で唯一国２地上も受かった俺をみくびりすぎたな


ウム……市役所の中でも底辺市役所のようだな。
763 ：760：2012/06/04(月) 21:33:12.81
>>762
人口１０万人以下の一般市でC日程試験だもん
震災なんて毎年二桁いくかいかないかくらいだし
地上国２受かってれば普通そっちいくからな
764 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:34:37.09
>>763
つか、そんな奴が入ってきたら

「シメシメ。優秀な新人だぞ。面倒な仕事を押し付けよう。」ってなるよｗ
765 ：760：2012/06/04(月) 21:41:14.44
>>764
面接のとき聞かれなかったし人事は俺が他受かったなんて知らない
Fラン高校Fラン大学なのに、地元トップの駅弁大学同期に地上国２受かるのすげーって
言われてどんだけレベル低いんだC日程と思ったわ。。。
766 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:43:02.14
最初の配属が障害福祉ｗ

ご立派です。
767 ：760：2012/06/04(月) 21:46:10.72
>>766
学歴を見られて完全にソルジャー候補決定となってうれしいわ
下手に官房系いって仕事できないより底辺部署でそれなりにできたほうが俺はいいかな

出世もできないし期待もされてないけど適当にがんばります＾＾
いずれ見返してやろと思ってるがｗ
768 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:50:13.96
>>767
次は国保か収税だなｗ
楽にいこうぜ
769 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:51:05.43
市民課に毛が生えた程度と言えちゃうあたり、そんなに深いところはやってないんだろうなぁと察しはついた。
770 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:52:12.13
>>769
浅いところしかやってないんだろうな。
771 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:52:41.25
官房とかよくわからんが、同じ給料なら
楽な仕事がいいです。
772 ：760：2012/06/04(月) 21:54:05.01
>>769
ほかと比較できないから正直なところ難易度不明ですｻｰｾﾝｗ
773 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 21:55:53.16
>>769
俺もそう思った。

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:02:54.01
権限移譲担当してるなら条例改正あるはずだけど
やってるのかな
775 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:03:14.44
自立支援法のサービス関係とは浅い付き合いしかないと思われる。
776 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:04:00.88
たすけて
横浜市役所の若手いじめひどい
仕事押し付けるバブル世代
責任なんて全くない
もう限界
ダメなPCも使えてないジジババに殺される
死にたい
死にたい
父母に申し訳ない、
役所なんかやめとけというアドバイスきかなくてごめん父さん
手袋かってくれて母さんごめん
横浜市役所なんか
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　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
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777 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:06:51.28
支給決定基準を一切作ってないという不可思議な市町村もあるらしいから、そういうところはかなり楽かもしれぬ。
778 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:07:01.50
どんだけ障害福祉担当いるんだよｗｗｗｗｗ
779 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:07:21.30
>>776
横浜市スレで書き込んでろ
780 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:07:32.13
＞何の後ろ盾もない俺を田舎市役所はつぶしにかかったんだろうが、
＞同期で唯一国２地上も受かった俺をみくびりすぎたな

地獄のみさわに出てきそうな言葉だ
781 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:09:10.01
この時間にこれだけ書き込めるなら障害福祉の激務度評価を少し下げても良いかも。
782 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:11:52.43
障害福祉いすぎワロタ
783 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:12:12.36
本当に底辺部署多いのか・・・
784 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:18:05.04
児童福祉ってそんなにハードか？
785 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:19:24.24
>>784
ＣＷ、収税よりは少しマシ。
786 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:25:12.60
>>781
そもそも障害福祉なんて、数ある医療・福祉制度の中の、障害区分に特化したニッチ業務やん
楽で当たり前
787 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:27:27.92
なんだかちょっと嫉妬とかありませんか？
気楽に自分の実力にあった人生を生きましょうやｗ
788 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:30:08.71
人事担当者も人。
実際に生意気な奴は激務課に叩き込んでやろうと思うのは世の常。
どーせこっち側とあっち側には超えられない壁がある。

お前らがピーピー騒ごうが、俺らは底辺になど行かない。
789 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 22:36:29.64
ここにいる住民の八割は、官房・企画・窓口を転々とできる自治体だと思うがな

ずっと底辺とか、マイノリティ溢れる自治体の中でも、ごくごく少数の職員だけだと思うがな
百もないんじゃないの？
ずっと底辺回すクソ自治体とかさ
790 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:36:16.09
>>760
なんでFランのウソってすぐわかるんだろ。

そもそもお前のいる自治体もコネ入庁だって周りは思ってるよ。
学歴が低い奴は原則コネ。
791 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:38:53.33
私はかなり便利屋として動かされている

障害→派遣→固定→人事→保健センター→介護

15年で5回も異動経験したよ
うちの市は、人事から福祉のルートはかなり多い。逆もしかり
792 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:43:37.33
>>791
人事担当じゃなくて、研修・給料担当だったなら底辺グルグルから逃れたわけじゃなかったと思う。
793 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:44:50.42
>>790
まあわざわざ県庁や政令市の数カ月もあとにあるような弱小自治体をわざわざ受ける奴自体いないわな。
地元志向って言うのは女の子が東京から地元の福岡に戻るとかならあるけど
こういうレベルの地元志向はないな。
そういえばアホ大のホラ吹きが、都庁受かったけど人口5万の自治体行くって言ってたな。
明らかに嘘だったけど流してあげた。


おれは横浜市だけどマーチくらいからはコネかもって思ってるよ。
794 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:46:13.66
また無職ニートが紛れ込んでる
795 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:47:36.23
>>791
人事の健康相談係とかだろｗつか15年で5回って大きめな自治体の
出世組では決して多くはない。

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:47:37.88
横浜でマーチがコネだったら、横浜すごいコネまみれだｗ
797 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:48:09.57
中央法と法政経営じゃあ全然違う。
798 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:48:45.21
>>792
人事担当はすぐに異動します
研修担当は10年居続ける人もいるぐらい異動がないです
799 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:50:44.39
まあマーチや横市、横国あたりがボリューム層だから逆に言えばそれより
下はちょっと臭うよね正直。本人に自覚がなくても親がこっそり相談してることって
結構あるしね。
800 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:54:11.36
>>795
東京の某市なんですが、健康相談係ってなんですか？
私が担当したのは、採用試験、早期退職要綱を作るなどの仕事でした。

同期はせいぜい3回しか異動していないので、私の5回は少し多いのです。
先日、課長より異動回数が多いことが判明しました。
801 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:54:17.32
国家公務員二種と地元田舎市役所なら地元市行くやつ普通にいるだろ

コネとか言ってるやつは公務員試験落ちかな
受けたことないやつやろくに勉強しないやつほどコネとか言うんだよな
802 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:54:18.26
>>793
それなりの都市の県庁だけど、最近の若手は地元国立大や立命館くらいで最下位。
東大もいるし京大も増えてきたし、早慶もぼちぼちいる。

バブル入庁組はともかく最近の若手で明らかに変な学校の出身はコネ。
803 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:55:54.02
>>801
地方上級と地元田舎市役所は？　

コネは実際いるよ。臭わないってことはたぶんあんたもたいした学歴じゃないんだろうね。
804 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:59:06.51
>>801
国Ⅱ蹴り県庁は聞くが田舎市役所は聞かない。人口10万以下の市役所とかは。

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/04(月) 23:59:49.82
どうでもいい話してんな。ここでは配属について語れ。
806 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:00:21.09
>>803
人によるでしょそんなもん


コネはあるだろうけど横浜市あたりでもコネなんてあるの？
田舎市役所なら分かるが
特別区や国家公務員はないだろうし
807 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:00:31.63
お前らもう寝ろよ

目に隈つけて登庁したら底辺に飛ばされちゃうぞ
808 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:02:36.83
まあコネと言いだしたのは俺だけど別にどうでもいいよ。
もちろん人間性にもよるけど俺は若手で低学歴はコネの可能性あると思ってるというだけ。
人事ではない官房部署にいるけど、職場の人事見てても普通にそういうのまかり通ってるのはわかる。

実際、官房でもないへんな部署たらいまわされてるのは旧帝や早慶卒でもない低学歴だろ。
809 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:02:38.00
>>790が悪い
なんでいきなりコネなんだよｗ
810 ：744：2012/06/05(火) 00:04:04.44
>>759どうもありがとうございます　たしかにクレーマーもそんなにいないので
福祉や納税市民税よりはだいぶ良い境遇だなと思います
あと、出身大学と配属部署って関係あるんでしょうか　高学歴なら官房系とか
うちの市役所も大学ごとの同窓会あるんで、こういう派閥に入るのが大事なのかと・・
811 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:06:30.09
>>806
有名どころだと外務省なんてモロにやってるよｗ　
ペーパー試験まではさすがに違うけどね。

まあ一つの目安は臨時職員がいきなり正職員になることがあるかどうかかなｗ
812 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:08:25.84
>>806
そりゃあるよ。ここには書けないけど。
813 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:10:27.22
楽をしたいと言う奴に限って内心は官房に行きたがってるんだよなあ
814 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:12:48.71
いいからもう寝ろよwwww
人事に言いつけるぞwwwwww
815 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 00:12:49.30
>>811
ああ、これあるわ。なんなのあれ。若いきれいな子が１年以上
アルバイトやってるのに、おばさんが３カ月で正規職員。
法令的にどうなんだろう。
816 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 06:59:17.86
今回のスレ、消費早くね？
817 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 07:52:39.05
>>790
今はどこも試験をやっているから、その意味でコネ採用なんてないよ。
20年前とかなら、議員のコネとかで無試験で職員になれたとか田舎ではあったみたいだけど。
818 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 12:17:00.26
ここにくるやつは俺も含めて底辺ばかりということが分かった
819 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 14:18:10.96
たすけて
横浜市役所の若手いじめひどい
仕事押し付けるバブル世代
責任なんて全くない
もう限界
ダメなPCも使えてないジジババに殺される
死にたい
死にたい
父母に申し訳ない、
役所なんかやめとけというアドバイスきかなくてごめん父さん
手袋かってくれて母さんごめん
横浜市役所なんか
　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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820 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 18:43:53.78
>>817
ペーパー試験まではね。
821 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 18:49:51.99
コネコネ言う奴は公務員になれなかった奴の単なる僻みだろｗｗｗ
822 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 18:52:24.54
>>820
つい最近、某自治体でペーパー試験でまで水増しコネ採用やってたのが暴露された話もある。
まあ圧倒的な実力があれば関係ない。ボーダー層がコネに押しのけられるだけなんだから。

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 18:57:31.38
市幹部の身内が入庁してきた。

時代錯誤甚だしい。


824 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 19:23:20.43
>>817
ペーパー試験まではコネは難しいだろう。コンピューター処理だから。まあ、その後
点数操作をするもとも不可能ではないが、そこまでやる度胸はないな。
ペーパーの次に面接試験があるだろう。面接をして点数をつけるのが誰か分かればお
のずと真実もわかるだろう。
面接は主観的なものだから、オレはこいつを１００点満点と判断した。と言われれば
それが答えだ。
825 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 19:26:30.37
局長、部長クラスの親族は受けれないようにしろ。
826 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 19:32:57.32
夫婦で市役所、その息子も市役所、娘は関連の外郭団体。お前ら家族で役所を
クイモノにしやがって！　せめて息子が入ったのなら片親は退職しろ　
ふざけんな！
827 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 19:39:54.69
うちの職場でもまた職場ケコンがあったんだけどさ、
冗談抜きでどっちか片方（特に女）辞めろや。
どうせ旦那から食わせてもらえんだろ。小遣い稼ぎで役所に勤めんなっての
828 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 19:42:54.28
>>827
何で？
829 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 20:05:43.70
派閥で一番信頼できるのは身内だよ。
830 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:14:51.03
コネコネ言うけど田舎だとコネもってないやつ自体がそもそもいない
だから誰とっても大体コネ
831 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:16:10.63
>>827
時代錯誤
832 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:17:53.62
>>827
833 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:39:14.08
田舎だけどコネなしで受かりました(^o^)／
834 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:39:48.00
異動まで後１０か月
835 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:46:52.52
>>883
おめでたいのお、本人に内緒で親が議員や幹部職員に手をまわしていたのさ。
836 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:52:53.75
仕事は悪くないんだが人間関係がちょっと・・・俺も異動してえ。
837 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:53:54.41
このスレは、

つ入庁三年以内組
つ自称人事
つ障害福祉課職員

の提供でお送りしていますw
838 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 21:59:35.62
どーせ底辺なんて人事課長に名前さえ覚えられてねーよ。
派閥に入れない愚民は糞課でへばりついてろ。
839 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 22:13:46.67
>>835
883に期待
840 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 22:18:26.35
>>827
【シーラカンス】
シーラカンス目の海魚。全長約1.5メートル。
色は全身が青褐色を帯びる。
シーラカンス類は古生代に出現し、
白亜紀に絶滅したと考えられていたが、
1938年、南アフリカ東海岸で発見。
原始的な形質を有するので、
生きた化石といわれる。コモロ諸島周辺に多い。

また、「過去の遺物」という意味の比喩でも用いる。
841 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 22:21:23.14
>>760
１、お前が超優秀
２、お前の任されてる仕事が雑務
３、お前が障害の仕事の厳しさを全く知らずに日々のルーチンをこなしてる

２と３の複合だろうな
842 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 22:29:16.31
自立支援法の国庫負担、給付管理、予算編成、関連例規整備
を、キッチリこなせる新卒3年目が田舎市役所にいるとはちょっと思えない。
843 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 22:30:25.69
>>760
１　お前が超優秀
２　お前が市民課に毛が生えた程度の仕事しか与えられていない
３　お前が権限移譲の本質を理解していない

２と３の複合だろうな

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 22:31:00.59
旦那が生保で妻が障害の夫婦(職場結婚)
どっちが「残業権をとる」か時々相談してる様子が見える。(負けたほうが保育園お迎えで残業できない分休出)
今のところ、やや妻が優勢。
845 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 22:31:53.37
>>842
よく分からんな。言いたいことが。
当たり前のことを褒めろとでも？
846 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 22:38:40.12
827
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　ヽ　u　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |...＿＿＿＿＿＿_|
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847 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 23:25:24.87
緊張感も無くダラダラと仕事やってる女どもを意味も無く雇う方が
時代錯誤だろアホがｗ
848 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 23:45:44.68
自分が暇だからって、どうでもいい話をして俺の仕事を妨害する上司
そして隣の課から寄ってきて参加する定年直前おやじ
あいつらを雇っているのは本当に意味ない
849 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/05(火) 23:48:06.90
マジ女いらない。勉強はできるかもしれんが、役所の仕事と勉強は直結していない。
優秀な女より普通の男の方がよっぽど使い回しがきく。
しかも、女は３０前後で育休を取得するから、育休明けは浦島太郎だし、育児と家事
に疲れて仕事どころじゃない。

逆に、結婚しなければいいかというとそうでもない。女もそこそこ稼げるから、
女の採用は非婚→少子化の一因でもあるわな。５０年後には我が国は滅ぶぞ。
女は若いバイトがいれば十分だ。
850 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 00:10:03.92
>>849
昭和までのオッサンの考え丸出しやないかーい
851 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 00:10:28.21
行政委員会ってどうなの？
852 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 00:16:16.63
>>848
俺と同じだ。
853 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 00:23:35.59
>>850
確かに昭和チックだし、声に出して言えるご時世えはない。だけどうちの職場は
現場を抱えているし、キツイ客も多い。それらを男に押し付けて庶務だけやって
るってのもな。しかも育休明けってのは仕事しようなんて気はないよ。
男も女も関係ない職場もあるだろうが、多くの職場では女は不要だと思う。
それよりも、男女雇用機会均等法が招いた非婚少子化の方が深刻だぞ。
福祉系の職場を経験した人間なら分かると思うけど、税制、社会保障制度、福祉
などが、ここ５０年間で加速度的に崩壊していくことが予想されている。
多少景気がよくなって消費税を１０％にしたくらいでは焼け石に水だ。
１００年後の人口約４，０００万人　しかも８０％が高齢者。どんな世の中か想像
できるか？
それから行政委員会？教育委員会、監査、農業委員会、選管などか。選挙時の選管
以外はマターリだよ。



854 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 00:25:54.69
>>851
委員のメンバーによって色々影響されます
自ら動いてくれる人もいれば事務局に何でも丸投げの御仁もいます
855 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 00:32:55.77
>>853
うちの選管は困ったちゃんと病弱な職員ばかり
いかにも市長部局から追い出された人たちの集まり
856 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 00:54:33.17
>>853
こう考えると、昭和でも合理的な部分はあったんだな。
職務を明確に分けない日本的な労働形態だと、どうしても他人にしわ寄せが行く。
ここを改めない限りは、女性優位の悪平等が続くだろう。
女性の雇用率云々はそれが解決してからだ。
857 ：851：2012/06/06(水) 01:11:23.53
>>854
｢議会の同意を得て首長が選任する｣委員会だけど､実務では委員さんが積極的に主導して下さって､事務局としても安心してついていける委員さんたちで､非常にやりがいを感じています｡
うちの人事当局は､委員会事務局職員だけでなく､委員さんをも軽視してナメているような仕打ちをしています｡
スレ違いですね｡ｽﾏｿ‥｡
858 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 04:51:20.76
うちの職場の紅一点、今月もしっかり生理休暇を２日取るか見もの。
いつも元気そうなのに休日を挟んで生理休暇で４連休。
きつい職場なのに庶務しかやってなくて、１日の半分は席にいない。
こんな女を採用した人事は責任とれ。
まだ20代なのに仕事をなめている。
859 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 06:50:33.22
ちっちぇえ奴が多いな。
さすが底辺w
860 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 07:17:39.03
>>858
そいつ、人事派閥かもよ。
偉い人の身内だったり。そいつに文句言うと残りの役所人生…
861 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 10:44:27.74
>>835
ほかの役所も受かったんでそんなことしません(^o^)／

ちな今日休み
862 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 10:45:32.57
>>842
補助金と予算編成は大したことないじゃん
863 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 12:21:31.35
田舎市役所のほうが人がいないから仕事の幅は広い
特別区あたりはまじで狭そうｗ
864 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 18:40:51.22
今回、スレ消費早すぎだろ。>>149の書き込みで祭になった。
俺からしたら、人事の好き勝手な異動なんていまさらのことと思っていたけど。
人事の異動先とか気を使って見ていればわかるだろ。
865 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 18:55:55.79
汚い
866 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 19:07:16.04
どうでもいいけどさ、冗談抜きで２馬力公務員はほんと排除しようや。

今日、職場で同僚の２馬力に聞こえるように散々文句言ってきたんだけどさ、
本来、公務員が２人いれば、所帯が２つできるはずが、クソ２馬力は所得だけ独占して
１つ所帯潰してんだって。それを自覚しろっての。

しかも、人一倍稼いでるくせして、産むガキはせいぜい１匹か２匹だろ。
気取りやがってさ。５匹でも６匹でも量産しろってんだよクソが
867 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 19:17:50.56
公務員以外の底辺も多そうだ
868 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 19:30:13.16
866は排除されるべきだろう。
869 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 19:54:54.49
結婚出来ないからってひがむなよ
870 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:12:44.52
こりゃまた底辺中の底辺が現れましたな。
871 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:19:57.69
一生毒でなおかつ主張すらしなくなったら、それこそ終わりだろ
872 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:34:58.71
>>866のレスを見て九州の日田市のいわゆる「2馬力職員給与削減条例案」を思い出したｗｗｗｗｗ

考えてから物を言え。
873 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:39:27.46
>>866
こういう奴に限って、職場恋愛しだしたらころっと変わるw
結婚でもしようものなら、最高とか言い出す始末w
874 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:40:32.78
２馬力すれば市長の年収超える。
875 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:43:16.30
高齢者福祉の企画調整・・・といえば通りはいいけど、すんごい泥仕事w
876 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:45:05.30
企画調整って付けるとなんでも通り良くなる。

税金滞納者の企画調整
877 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:50:34.92
>>876
一気にキレイな仕事に見えてきたw
企画調整とかやる気なければ何もやらんで良い部署なんで楽なはずなんだがなぁ～
878 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:50:57.26
>>853
バブリーなおっさん
怠けててくれたほうがマシです
879 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:53:39.92
人権問題の企画調整ｗ
880 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:55:43.66
生活保護の企画調整
でも相手は動いてくれない
881 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 20:58:30.72
納税相談窓口コーディネーター
男女協働参画ファシリテーター

やべぇwwwうちにも似たようなのがwww
882 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 21:02:01.68
男女共同参画でいえば、男女共同参画を一番拒否してるのが、

実　は　女　ｗ　ｗ
883 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 21:04:52.24
男女共同参画

お互いの長所を伸ばし合い、短所を補い合う関係が一番だと思います（ｷﾘｯ
884 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 22:05:29.12
俺、生保のワーカーだけど。
うちの女ワーカー、いいよ。子持ちアラフォーだけど、残業も嫌がらんし。
ワーカーって現業だけど、やっぱ女も必要だと思うんだよな。
おっかさん的なワーカーっていうか。
あんまり若いと訪問とか心配だったりするけどな。

まあ、このスレで言われてるようなしょうもない女もいるけど、俺に言わせれば
男だってしょうもないやつは多いからな。
885 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 22:12:56.08
>>883
んだら、女はお茶汲み、コピー、ゴミ捨てやれ。
886 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 22:23:53.42
昭和に戻ればいいんだよ。女の仕事はおお茶くみ、コピー、庶務。
係長以上には昇格しない。結婚したら辞めて子供をつくる。
女が妙な権利を主張しだしてから変な方向に流れだしたようだ。
887 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 22:26:16.64
キチガイ
888 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 22:29:49.44
もうやめろよ。この話題。
889 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 22:37:38.92
全然配属先ランキングの話じゃないよな
890 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 22:52:06.90
配属に関係ない話はやめろ
891 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 23:12:50.51
ところで、閑職に配属されて１年異動を狙っている人はどうしてるかな？
そろそろ面談があるような話だったけど。
892 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 23:20:50.97
障害福祉の若めの女保健師が、
訪問先でケースが精神科薬をつまみに大五郎を水のように飲んでてヘロヘロ、
とかいう話をほんわかした口調でしてると何か和むよね。
「普通のつまみ食べたほうがバランスいいよね。手近に乾きものがクスリしかない」とか普通の顔でおっしゃる。
893 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 23:32:29.31
>>891
嘘なんじゃね？
管理職も、そろそろ議会対応の時期だし、んなことやってられんだろう
894 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 23:41:45.11
そういえばそろそろ６月議会だ。
まあ、税務、住基、許認可など、政策に関係ない課は質問もないだろうが。
895 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/06(水) 23:47:24.71
>>894
共産党系議員団はアップしてんぞ
保険関係の徴収そろそろだし

何も知らんやっちゃなw
896 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 00:52:51.65
>>891
呼びました？とりあえず暗に暇です的なことは伝えた。
まだ2カ月だから直では言えないよね。
秋が本番だね。
897 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 03:02:49.03
残業ばかりの課からここで上位ランクの課に異動したけれど、課長と自分の２人しかいない
その課長がパワハラ常習犯だったことが身にしみて分かった
前の課は身体的にキツかったが今は精神的に参ってきて仕事に行きたくない
だけどパワハラ課長に休暇申請するのも言い出しづらくて出来ない　もう最悪
898 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 06:58:08.88
>>894
金を扱う税は収納率で叩かれるだろ。
899 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 07:43:07.59
お前らわかっていると思うが、議会関係の勉強会や委員会、質問等で部課長は顔を合わせる。
既に10月の異動の話は進んでいる。
人事にツテのないお前らには無関係だろうが。派閥の人間は既に動き出している。
10月異動や昇給は、この時期の働き次第。
900 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 19:05:13.12
何故、人事からの異動は底辺を回避してなされるんですか？
901 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 19:09:20.60
底辺に行きたい奴いるか？
902 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 19:54:28.96
辛くてもいいから、若い女との出会いのある職場にしてくれ！
903 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 20:06:30.37
>>902
人員の多い国保とか生保で決まりだろ。
ってかそんなに若いのと働きたい？
そんな職場いたってモテないから。
904 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 20:23:49.60
>>902
女性なんてめんどいだけだから、むしろ男しかいない職場の方が気が楽でいいや…
905 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 20:41:52.52
女性、男
906 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 21:33:23.21
アッー
907 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 21:34:34.02
>>897
俺も同じような経験あるよ。仕事は嫌いではなかったが、とにかく課長が嫌だった。
仕事に行くのも嫌になったが、その課長に休暇申請するのも嫌だった。
まあ、ガマンするしかないな。相手が課長では誰も助けてはくれない。
２、３年の辛抱じゃないか？
908 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 21:54:56.15
他人は言う。２，３年の我慢だと。
冷静に考えてほしい。３年も耐えられるかと。
１年ですら気が遠くなりそうなのに３年なんて・・・・
909 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 22:09:07.69
面談の時に転職活動してることを匂わすとどうなるの？
910 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 22:15:28.52
外部者だけど、市役所の職員って、何歳くらいで結婚するの？
税とか福祉で忙しかったら、晩婚？
部署によるのかと思って、スレ違いかと思いつつ、ここで聞いてみた
911 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 22:23:35.58
なぜそんなことを聞きたい？
912 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 22:43:18.93
>>911
合コンで会った公務員の男に騙されたまんこが、調査を開始した模様です。
913 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 22:43:23.32
>>910
人によりけり。
２０代前半でそれこそ就職してすぐに結婚する奴もいれば４０代後半で独身もいる。
914 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 22:44:51.92
>>908
失礼しました。おっしゃるとおりです。
915 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 22:45:43.34
>>913
まんこが聞きたいのはそんな話じゃなくておおざっぱな割合だろ。
本当に需要を読み取るのが下手だね、どうせバブル入庁組だろうけどｗ
916 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 22:59:55.92
バブル入庁組はウゼー
旧帝大卒くらいなら今も昔も賢い奴が多いが、それ以下の国公立やましてや有名私大卒なんか
今の有名私大卒や田舎国公立卒よりバカだろ？
その辺のチンピラか不良レベルのモラルの欠片もないオヤジどもは本当に邪魔だ

出来る人材でも性格が糞だったり、今の若い世代に比べて育ちが悪すぎて扱いに困る
917 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:03:19.86
自分達のことを卑下しつつ、そのくせプライドは高いし、他人の学歴を必ず聞いてくるし、
おまえらの学歴なんて親の所得と教育水準のおかげであって、賢さの基準になんかならないのだから
他人を見下している暇があるなら、その時間を仕事か勉強に充てろ
918 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:03:44.26
>>916
団塊Jr世代なので受験は今よりずっと厳しいはずだが。
919 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:04:11.78
>>916
はげどう。
良く言ってくれた。
920 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:06:45.57
ゆとり入庁組はウゼー
旧帝大卒くらいなら賢い奴が多いが、それ以下の今の国公立やましてや有名私大卒なんか
昔の有名私大卒や田舎国公立卒よりバカだろ？
その辺のチンピラか不良レベルのモラルの欠片もないガキどもは本当に邪魔だ

出来る人材でも性格が糞だったり、昔の若い世代に比べて育ちが悪すぎて扱いに困る
921 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:08:04.30
公務員をぶっ殺せｗ我々の未来のために！

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
922 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:08:26.53
>>920
はげどう。
良く言ってくれた。
923 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:08:43.53
>>921
いつもご苦労様です。
924 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:09:11.67
>>918
第二次ベビーブーム世代はバブル世代よりあとで１９７３年生まれ以降なので３８歳より下の世代
そして、今はどこでもＦランク大学というものがあるから、だれでも大学には入れるようになったが、
かと言って、旧帝大卒レベル等の一部の大学に入る難易度は変わっていない
学力格差が広がっている中でも難関大学に入学できる人間のレベルは落ちていない
925 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:10:48.96
>>920
育ちの悪さが垣間見える返しだなｗ
926 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:11:37.12
>>924
団塊ジュニア

日本において、1971年から1974年までのベビーブームに生まれた世代。第二次ベビーブーム世代とも呼ばれる
927 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:12:33.37
団塊Jr. vs ゆとり
928 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:12:52.37
まだ底辺どもがじゃれあってるのか？w
929 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:14:18.30
バブル世代と団塊Jrは別世代
930 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:14:22.49
そもそも、うちの自治体でも旧帝大レベルか相当レベルの高い民間からの転職組以外は極少数だが、
バブル組はある意味バラエティに富んだ、ピンキリの格差の激しい人材が多いよな
まあ大量採用世代だから当たり前か
931 ：人事課：2012/06/07(木) 23:16:45.64
とりあえずバブルとゆとりには期待してませんので。
932 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:18:29.22
>>926
団塊ジュニアの定義には諸説あるにせよ、団塊のジュニア（子ども）世代なのだから、
そもそもバブル世代ともそれ以降の世代とも被ってきて当然
バブル世代はバブル崩壊までに採用された世代なのだから、今４０歳前半から上の世代だろ？
933 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:19:13.61
>>932
40代後半だろ
934 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:19:59.22
ゆとり世代でも、私立の中高から旧帝大のコースとかだと、そもそもカリキュラムがゆとり教育じゃないけどな
935 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:20:27.24
>>934
しつこい
936 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:21:29.39
>>933
平成７年を境とすると、大卒ストレート採用で４０代前半であってるとおもうけど？
937 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:22:54.13
>>935
事実だろ？私立はゆとり教育じゃないんだから
そして、今市役所に採用されている奴らの多くはそういう奴らだろ？
まあ、他所の市役所は知らないがな
938 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:23:11.05
910だけど、彼氏が福祉課で忙しそうにしているから、いつになったら落ち着くんだろうと思って
話聞くと、４０歳の独身課長とかいるらしいし、晩婚＆独身貫く市役所職員多いのかと疑問に思った
939 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:24:43.60
>>935
バブルは論理的ではないので、話し合いには向かないよね
「しつこい！」って職場で怒鳴っている姿が目に浮かびます
940 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:25:46.62
まんこ呼ばわりされたけど、まあ当たらずしも遠からずだね

なんか、ここ見るとどんぐりの背比べしている職員多いように思える
私たち民間と違って、争う相手いないから、身内が相手なのか
変な意味で苦労してるね
941 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:28:09.43
>>940
確かに。自分を高めるために仕事に励むならわかるけど、ゆとりが～とか、バブルが～とか、不毛だよね。
どうせ同じ役所に採用されたのだから、他所から見たら同じなのだから、仲良くすればいいのにと思う。
942 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:28:56.48
>>939
俺バブルなの？落ち着けよw
943 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:29:44.79
アホみたいに忙しい部署にいても、それなりの年代で相手がいる男達はちゃんと次々結婚してました。
忙しさと結婚は関係ありません。あとはあなたと彼氏の問題です。
944 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:30:24.20
>>942
バブルじゃないなら流せよｗおまいこそ落ち着けｗ
945 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:30:41.54
>>944
しつこい
946 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:31:55.78
オウオウ 今夜は底辺がウジャウジャしとるのw
947 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:32:52.08
>>945
おまいはバブルじゃなくても気が短すぎるよね。
論理的でないって言われても仕方ないんじゃない？
948 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:33:17.56
>>940
違う違う。争う相手がいないんじゃなくて、争う場がない。
営業なんかと違って、役人の仕事は法律ですべて決まってるから東大卒の優秀な
若手がやってもそこらのバイトのオバサンがやっても大差ない。
まあ民間民間言っても所詮大企業の事務なんて役所と大して変わらないけどね。
949 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:33:39.31
バブルもゆとりも馬鹿同志仲良くしよろw
950 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:35:23.78
>>949
そのとおり。だけど誤字脱字は市役所職員としてはいただけないな。
951 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:35:44.55
>>947
別人に何いってるんだこいつ。
顔真っ赤だぞ。
952 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:36:19.05
>>950
申し訳ない。
953 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:37:01.05
ゆとりとバブルの間の世代はどうなんだ？
ロストジェネレーションって言うくらいだから、いないようなものなのかｗ
954 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:37:50.24
>>938
うーん。それが国民健康保険あたりを操ってる部署ならこれからもずっと似た
職場に回されるかもね。はっきりいうと負け組部署だから。
それなりに勝ち組が回される部署では、うちの職場では４０代未婚は３０人に１人くらい。
955 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:38:00.33
>>951
つ鏡
956 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:39:54.15
>>916
早慶あたりは東大と比べられる時期もあったけどね。
まあ有名私大といっても市役所だと、政令市でも関関同立レベルがボリューム層か。
957 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:40:10.66
>>952
950じゃないけど、素直な人だｗ
958 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:42:49.06
>>941
これも違うね。一番仕事に励んでる人に限ってこういう掲示板で発散してると思うよ。
公務員の待遇はおよそ年齢で決まる。20,30の東大卒公務員が40過ぎのFラン卒で
休んでばっかのオバサンに勝つことはまずない。
いくら頑張ってもそれは評価されないもどかしさは民間とは比べ物にならない。
959 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:44:14.66
>>945
そっか、それは残念
結婚したら、私が稼いで家事もするしかないかな
彼氏３０前なのに、３年目の私の給料の３分の２しかないし、残業と休日出勤多いみたいだから
なんか悲しい

情報ありがとうございました
960 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:46:27.46
>>958
まあそうなんだろうね。ただそれは民間ではなく公務員を選んだ時点で分かりきっていたことのように思いますけどね。
気持ちは分かりますから否定はしません。
961 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:55:15.90
>>960
もちろん。頭でわかってても、実際に経験するとっていうやつねｗ
掲示板でどうこうつぶやくくらいは全然いいんじゃないの。

まあ自分の場合は民間はリクでとったメガバンしか内定しなかったってのが本音だけど。

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:56:23.55
バブル組公務員のひどさをお茶の間に公開してやりたい。
963 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/07(木) 23:58:40.32
何がまずいってベテランと若手で学歴の格差がつきすぎてるんだわな。
前者は高卒も珍しくないけど、後者は国立大や有名私大がメイン。
964 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:00:41.97
>>953
ゆとりって言っても、最近は就職難だからか有名な学校からきてるよ。
確かに臆病な平和主義者的な感じのは多い気がするけど。
965 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:01:25.33
35以上の女もうちはひどい
966 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:02:05.89
>>961
たまにいるけど、大企業蹴って市役所ってアホだろ。
967 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:04:20.65
今の大量入庁とゆとり教育のコンボも負けてないと思う
真面目なやつは多いが
968 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:06:42.30
>>966
大企業と言っても緑色の銀行みたいに日曜日も若手リクが動かされてた
大企業の中でも数少ない悲惨な会社もあるわけで。
確かにそれでも民間入っとけばよかったと思うことはないではないが。　
969 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:07:29.51
たとえばバブルのどんなとこが？
970 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:08:55.00
>>965
俺は正直バブルとかゆとりとかはどうでもいいが３０以上の女だけはry
育休とったあとは豹変するよね。
971 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:12:50.04
配属先ランキングと全く関係なくなってきたなあ、このスレ
972 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 00:22:14.50
もう結論は出てるからなあ。配属して２カ月たって配属先ショックも和らいだころだろｗ
973 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 06:06:45.69
>>963
はげどう。
うちもそうだわ。
軒並み若手のほうが高学歴だし、地頭もいい。
あと、育ちが良い希ガス。
974 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 06:53:22.48
今回のスレは途中まで>>149のためのスレだったな。
975 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 07:58:12.57
平成も15年から21年くらいまでは比較的質は良い。
976 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 12:26:53.25
>>975
その間にお前が該当するからだろw
977 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 18:04:14.70
>>976
残念ながら俺は平成4年入所の採用担当だ。
不景気で採用倍率も比較的高かったのがその世代。
今年度も優秀なはず。

使えないのは昭和58年～平成元年くらいまで。
978 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 18:39:59.63
ゆとりはゴミ

はやくクビにしろ
979 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 18:51:22.99
ゆとりがゴミでも、今時市役所に入れる奴は旧帝レベルか名門私立中高出の奴らがほとんどだけどな
失われた世代の俺の同期でも旧帝卒・院卒もしくは国公立大出身だけで８割占めるしな
ゴミは>>977あたりの世代から上の世代と思われ
980 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 18:53:31.03
はやくクビにしないと自分達のクビが危うくなるのは確かかもな
981 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 18:54:15.50
つまり「国立大卒」ステータスの価値が下がった訳か。
まあ少子化社会だし当たり前だわなw
982 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 19:05:22.97
旧帝大クラスならステータスは下がっていないよ
ゆとり世代は学力格差世代でもあるから、上位自体のレベルが落ちてはいないから
格差が拡がった分クズが増えたのは確かかもしれないが、バブルが弾けて以降の採用者は
かなり高学歴層が占めているので、市役所入庁者のレベルは下がっていない
むしろ上がっていると思われる
983 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 19:26:17.43
確かに最近は有名大学の新卒が多い。だけど、そいつらの覇気のないこと・・・
目が完全に死んでるし、挨拶もろくにできない。
ものを考えないというか、自分から動こうとしないで指示を待つばかり。新卒という
点を考慮してもヒドいよ。頭はいいんだろうけどね。うちだけかな？
984 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 19:43:17.34
旧帝でもゆとりは学力的にも、人間的にも終わってる

学力なら受験戦争勝ち抜いたせいかバブルの方がまだましだわ
985 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 20:04:15.20
>>984
こいつがゆとり云々を語る以前に、相当のバカであることは分かったｗ
986 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 20:06:37.74
>>983
そいつらはゆとりじゃなくて縁故とかじゃないか？
確かに明らかにおかしい奴もいるが、バブルの比じゃないな、うちの場合は
987 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 21:37:11.24
>>986
うちもそう。
バブル世代はひどすぎる。
学歴は三流、ロクな社会経験を積んでいない。
どうしようもないのが多い。
988 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:02:38.80
前の職場で異動の内示が出た時に課長に言われた

「君の異動先はもっと違うところがいいって言ったんだけどね・・・」（←誰に対して？）

これどういうことなのかよくわからない
課長って異動に関して人事に口出したりするもんなの？
因みに当該課長は人事課経験なし
顔は広そう
989 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:12:58.54
所属長にできるのは、
職員配置(係の振り分け)と職員数の折衝
あと、残留させたい職員の申し出
それと、自治体によるけど、希望職員の提示
これが、過去、○○課にいた職員を希望レベルで終わるか、□□が欲しいと具体的に言えるのかは自治体によりけりだがな

まぁ、こんくらいじゃね？
990 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:15:30.79
>>988
①人事異動ヒヤリングの席上、人事課長に対して要望した。
②口頭で人事課長から内々の打診があり、その際に意見を述べた。
③何のアクションもおこさなかったが、とりあえず言い訳をした。
さあ正解はどれでしょう。
ちなみにどこの課に異動したの？
991 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:24:48.89
①かなーと思った
人事課長に要望なんてできるんだ
どういう意図で何を要望したのかねー

②は無いだろｗ
勤評はいい方だとは思うが人事から打診とか無いわ

③もないと思う
その時の課長は言い訳するタイプじゃない
992 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:26:10.85
>>988
ヒヤリングでサラッと言った程度だとおもうけど
993 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:28:25.91
そのさらっとが何だったのか気になるんだよな
課長が人事課にどんなこと言うのか気になんない？
994 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:30:50.41
>>993
気にならない
ある程度想像がつく。
995 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:32:54.19
ものすごく優秀なら「こいつは優秀！」
本人の希望を叶えてやりたいなら「こいつはこんな部署を希望していて、実際こんな能力があるので向いてます」
無能なら特に何も言わない。無能を腐すのは、課長本人の評価を下げるだけだし、言わなくても人事はわかる。
996 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:36:54.26
無能はボールと同じで、持ったらすぐに回さないといけない
すぐ異動する奴・市民の目に届かない部署や担当をまわる奴(官房除く)・課長が引き止めに走らない奴は、
総じて無能の可能性が高い
997 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:38:32.90
>>996
ずっと異動がない無能とすぐ異動する無能
どちらがより終わってる？
998 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:38:50.88
1000ならおまいら全員底辺
999 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:39:28.46
勤務評定と本人の異動希望調書を基礎資料として、基本的には長期配属になっている職員
をどうするかが焦点かな。例えば、○○は５年経つので転出させてほしい（無能な場合）
継続事業があるので□□はあと１年継続配置してほしい。（有能な場合）などなど。
その他問題児がいれば、１年でも転出させてほしいといった要望もある。
もっとも人事課もその場で約束はできないので、あくまでも要望を承ったという姿勢だ
けどね。
なかりナマグサイよ。
1000 ：非公開＠個人情報保護のため：2012/06/08(金) 22:40:39.05
>>997
両方終わってる。このスレも終わってる。
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。