☆公務員の人件費削減は可能か？

さび残の件は基本給を下げた分で、
残業代を支給すれば問題解決だな。

忙しい部署は人手が足りないし、暇な部署は人手が余ってる。
適宜対応すべきだよね。有給やら産休やらとりまくってる奴、
定時退庁している奴はカットしたらいいよ。
一部の奴が超過勤務100時間以上になるのではなく、全員が
超過勤務80時間で働くようにすりゃいい。

Ｑ：　国家公務員の給料、平均年収を教えてください。
Ａ：　今年度の国家公務員の給与費は約3兆7642億円。国家公務員の人数は約56万1千人（※財務省公表資料より）。計算しますと1人あたり平均年収は約671万円。

Ｑ：　平均年収671万円ということは、やっぱり民間と比較すると恵まれていますね。
Ａ：　給料だけに目がいきがちですが、国家公務員共済組合といって、一般国民とは別の医療・年金保険制度があり、これにも相当な国費が投入されています。

Ｑ：　どれくらいですか？
Ａ：　給与費だけなら約3兆7642億円ですが、国共済負担金等を合わせますと、国家公務員の人件費は年間5兆1605億円に達します。

Ｑ：　1人あたりいくらですか？
Ａ：　国家公務員1人あたりの人件費は約920万円です。

Ｑ：　抑制しようという動きはないのですか？
Ａ：　昨年の人事院勧告で月例給は0．19％ダウンしました。

残業するのをやめると無職になる？意味がわからん。
国語も満足にできないから無職なんだろうな。

公務員叩いてるのは無職か非正規のどっちかだから

国家公務員給与、１割引き下げ方針…復興財源に

　政府は３０日、国家公務員給与を１割前後引き下げる方針を固めた。

　東日本大震災の復興財源確保の一環で、実現すれば約３０００億円の人件費削
減となる。５月の連休明けにも公務員労働組合に提示し、交渉を始める。政府は、
関連する給与法改正法案などを今の通常国会に提出する方針だ。人事院勧告を経
ずに給与改定が行われれば、１９４８年の人事院発足以来初めてとなる。

　引き下げについて、枝野官房長官は３０日午前の記者会見で、「具体的な引き下
げ内容を政府内で検討している」と述べた。

　政府内では、引き下げ幅について、若手職員の削減幅を小さくし、その分、幹部
職員の下げ幅を厚くする案が有力となっている。ただし、若手の給与が幹部職員の
分を上回らないようにする。このため、総人件費の削減幅は最終的に１割に達しな
い可能性もある。

（2011年4月30日13時36分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110430-OYT1T00276.htm

>>956　
忙しい高額納税者もさぼってばかりの公務員や生活保護者は大嫌いだよ。
休みなく働いている高額納税者は有給消化しまくりの事務職公務員が
嫌いだよ。

無職、ニートと言われるより派遣、非正規と言われることに強く反応

>>958
非正規が高額納税者の代表みたいな発言するのはやめろよ

少なくともここには高額納税者はいないだろうなw
自称は除いてw

さぼってばかりいる公務員なら誰であろうかが嫌いだと思うが
公務員が一律さぼってばかりいると言ってしまうところが痛いなw

>>959

やっぱり、まだニートちゃんよりド底辺派遣ちゃんの方が多いのかねえ？
俺は今度の派遣切りで、この板の主力選手のド底辺派遣ちゃんはかなり消えたと思ってるんだが。
リーマンショック後の時みたいにね。

>>961

ごもっともw
だから、この手のスレは面白くて仕方がないw

正直いって人件費削減となったら公務員の採用抑制→外注か
派遣・非正規の置き換えが進むよ。
外注や非正規でうまくまわりだしたら既採用公務員が要らなく
なるよ。その時は優秀な公務員は逃げて新天地を求めるだろうし、
できない公務員は残留していても冷や飯コースだろうな。
そのうち早期定年制も導入されるね。つまりリストラだよ。

さぼっていない真面目な公務員はサボっている公務員が嫌いだよ。
やっぱり無能でさぼってばかりでお荷物だから

ライバルが派遣なのか。終わってるな。そもそも派遣会社に
登録に行ってもサボり元公務員なんてはねられるだろうに・・

特別会計持ってるとこは無駄に臨職入れるのやめろよ

そもそも臨時職員を採用すること自体がおかしいよな〜。
一人当たりの負担を増加させて乗りきるべき。
結局サボってる奴がいるから、乗りきれないんだろう。

本当にコピーしかしない臨職とかいるからな

コピーくらい自分でやれよ。臨時職員の雇用時間を係員の頭数で
割りそのぶん全員で超過勤務したらいいだけの話だろう。
結局自分たちが有給とったり産休とったりラクしたいから臨時
を雇ってるんだろう、こんなことが許されるとでも思ってんのかｗ

ライバルが派遣なんてどこを読めばそうなるのかは理解不能
派遣登録後の採用基準なんて、登録自体したことがないので
知らないが、今度派遣会社に勤める友人にでも聞いとくよ

優秀な公務員は公務員辞めても市場価値があるだろう。

でも平均的な公務員は公務員辞めたら派遣にもなれんよ。
よく考えたらわかるだろう、いったい何ができるのか。
立場が守られているからぬるい仕事をとろとろやっても
済んだが、工場のパートですら鈍間は不要。

ここで公務員叩きしている連中と派遣板で派遣批判している
正社員連中では派遣にたいする評価は真逆だなw

>>969
お前コピーなんかに正職員給料払うの？馬鹿じゃね？
何のための臨時だと思ってんだｗ

嫌な奴は公務員辞めればいいと思うよｗ
かわりはいくらでもいる。
飲食店のバイトのおばちゃん見てみろよ
おめーらよりよく働いてるだろ、あれ自給１０００円ないんだぜ
ためしに年収４００万にして募集かけてみろ＾＾

別にコピーしかしない奴に正職員を置けと言ってるようにみえないが
正職員がコピーもできないほど忙しいなら別だが・・・

>>973　臨時職員雇うよりも正規職員が超過勤務・サービス残業
してコピーとればいいだろう。そうやって無駄な税金を使うな。
それを体現するのも正規職員に課せられた義務だよ。

お前は毎日終電で帰ってるのか？終電まで働けよ、外注せずに。

>>974
現時で新採は300切りかねないレベルなんだが

今は民間正規職からの公務員転職者も多い
意外と勉強時間が確保しやすい非正規組からよりも多い気がする

>>976
サビ残って民間でも異常だから覚えといたほうがいいよ

>>957
どうせ、いつものパフォーマンス。
問題先送りで決着になるでしょ。

>>974

俺やその周りよりはずっと働いてないね、そのオバチャンとやらは。
お前は馬鹿だからそう見えるだけw

ずっと非正規だった奴なんていないだろ（笑）
馬鹿なんじゃないか公務員って。
元民間正社員だって転職して非正規になったり、受験前に
無職になったりしてるだろうが。学生という選択肢が山ほど
ある中で公務員まっしぐらだったつまらない奴ってほんと
視野が狭いし物事を多角的に考えられないんだな・・・

民間からの転職組が考えてることって、おまえらみたいな
ふまじめがぬくぬくしてるのが許せないからおらおらおら
って既得権をぶんどりに来てるだけだと思う。
なんせ最初から公務員の奴よりはるかに出来る奴が多いんだから。

いやもう公務員にはご苦労様としか言いようがないよ､ こんだけ国の借金や政府､財政赤字など言われて､天下りや東電が糞味噌に叩かれてるご時世に､よく平然と仕事と給料に不満もたずにやってられるよと感心すらしてしまう

>>978

オツムの弱い非正規（ド底辺派遣ちゃん）では、公務員試験すら合格できないんだろうねw
だから、妬みと僻みに凝り固まってこんな所に粘着してるんだろうw

>>984　
ごめん、年収300万-400万台の公務員に嫉妬する奴っていないと
思うよ。それにしても底辺公務員のライバルって受験生なんだ
ね。そういうところがもう異常だよ。

それから派遣がライバル・嫉妬の対象だと思っているのは
公務員ではなく生活保護の連中だよ。

>>985

>ごめん、年収300万-400万台の公務員に嫉妬する奴っていないと
>思うよ。
ごめん、このスレも含めてこのスレには沢山いるじゃんw

>それにしても底辺公務員のライバルって受験生なんだ
>ね。そういうところがもう異常だよ
どこからそういう結論が出るんだろう？

>それから派遣がライバル・嫉妬の対象だと思っているのは
>公務員ではなく生活保護の連中だよ。
「ライバル」かどうかは別にして嫉妬の対象になってるのは事実だろう。
でも、公務員も入ってるんだよね。

>>982
長文書く奴は馬鹿。突っ込みどころも多いし

底辺公務員って、嫉妬してほしかったんだね。

生活保護や派遣、無職をつかまえて「どうだ俺は定職持ちだぜ」
って自慢して満足なのかな。
なんだか、寂しいね。社内失業者って奴か・・・生活保護より
人間としてのプライドを保つのが難しそうだな。

同期がライバルにならない時点で、終わってるｗ

妄想は頭の中だけにしとけよ・・・

>>989

やっぱり震災後馬鹿な書き込みしてる連中ってド底辺派遣ちゃんじゃないと思うんだうよ。
これはやっぱりニートちゃんではないかと。
あまりに馬鹿すぎる。

>>990
違う。６０代以上の高齢者だよ。今、２０代や３０代の奴らは携帯やっていて、
２ちゃんやる奴が減った。
外国人嫌いの主張からも高齢者が半分を占めていると思う。
絶対自分の考え方を変えないのは、高齢者の特徴。
若いやつだと引きこもりみたいな奴は意志が弱く、あんなに主張できないだろう。

AがBに対して「Bよ、俺を妬むのはやめろ」と言ったところ、
Bが「Aは俺をライバル視している」なんて思ってたら
相当Bは頭悪いなw

国家公務員の給料一割削減か…
まぁ、妥当か

★僅か10％カットですか？国民負担の前に「公務員給与大幅カット」当然だろ・★

国家公務員給与１割下げ　政府提示
3000億円、復興財源に　人勧前、異例の労使協議

★東電よりも何よりもまず、公務員の給与20％カット最優先でしょう？★

海江田経産相、東電役員の報酬「さらなるカットは当然」
レスポンス 4月28日(木)11時33分配信

☆何が　消費税3％上げるだ？？先に公務員の高給下げてからだろ！！！！！☆
！！！！国家公務員給与5％カットでは焼け石に水だろうが！！！！
▲議員の歳費30％カットに騙されないですよ。雑多に居る公務員の給与を大幅カット▲
▲増税なんてバカでしょう？まず公務員の給与30％カットが当たり前、国民は納得しない▲

東北地震の復興資金に公務員の高給30％カットした資金を充当せよ！！
■もう　下げるのは公務員の給料しかない■
公務員の給料を20％カットするのは、震災の大きさから当然！！　
★★★★★
某TV番組で昨夜、元官僚エリートは
復興に必要な額は、増税しなくても、地方公務員の高額給与を削減することで
捻出できることを明言。

カットが決定するということは増税確実なわけだが

まあ夫婦で公務員なら大丈夫さ

人件費２割減すると言っているのだから、一律２割減が妥当。
人を減らす必要はなし。
やるべき仕事は山ほどある。

2割分非正規嘱託削っとけよ

★僅か10％カットですか？国民負担の前に「公務員給与大幅カット」当然だろ・★
国家公務員給与１割下げ　政府提示
3000億円、復興財源に　人勧前、異例の労使協議
★名取市職員の３月残業代　市長が半額カット　県、是正指導★
この住民の命や生活の危機の時に、何が時間外手当だ？いい加減にしろ！！
★東電よりも何よりもまず、公務員の給与20％カット最優先でしょう？★

原発賠償、税金で負担も＝「異常時」限定で東電支援―政府
時事通信 4月23日(土)19時3分配信

☆何が　消費税3％上げるだ？？先に公務員の高給下げてからだろ！！！！！☆
！！！！国家公務員給与5％カットでは焼け石に水だろうが！！！！
▲議員の歳費30％カットに騙されないですよ。雑多に居る公務員の給与を大幅カット▲
▲増税なんてバカでしょう？まず公務員の給与20％カットが当たり前、国民は納得しない▲

東北地震の復興資金に公務員の高給30％カットした資金を充当せよ！！
■もう　下げるのは公務員の給料しかない■
公務員の給料を20％カットするのは、震災の大きさから当然！！　
★★★★★
某TV番組で昨夜、元官僚エリートは
復興に必要な額は、増税しなくても、地方公務員の高額給与を削減することで
捻出できることを明言。

何でも「国として補償します」なんて言ってるが、原資は「税金」だろう？
だったら、まず議員報酬30％カット、公務員給与30％カットしてから、足りない
分を　復興税なりで国民に理解を求めるのが当然だろう。

もうすぐ更に2割カットw

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。