1 :
非公開@個人情報保護のため:
2 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/11(水) 20:58:03
うんこ女
また立ったか。
このスレもとうとう10代目か。
糞スレ・ゴミスレと叩かれてもよく続いてきたものだ。
結局、ここは良スレなんだろう。
惜しむらくは、育休を取得している女性公務員の意見が無いことだ。
スレタイがスレタイだけに近寄りがたいとは思うが、
当事者の意見もあれば、もっと噛み合った議論ができると思うのだが。
5 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/11(水) 22:04:53
>>4 明日、おまいの服を隠してやるよ。
爆発して秋葉に行ってくれw
>>1の傾向
昔、頭はよかった。
職場の人間関係がうまく行かない。
ネット大好き。
有名になる夢を見る。
何でも世の中のせい。
7 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/12(木) 22:38:42
今日もイキイキ笑いが止まらない馬鹿っプル子連れ共稼ぎ公務員夫婦♪
働かずして転がり込む血税。肝心の仕事は「家事都合」「育児」で
逃げ散らかし、年休の嵐。
失敗も笑って謝れば許してもらえると思っている曲がった根性。
頼みの伝手は同期女との「友情?」コミュニケーション。老け込めば
老け込むほど、存在自体が単なる職場の荷物。
後ろ指を指される為に、生涯身分を世間に明かせず、ただ陰の存在として
ひたすら事無かれ主義の逃避行生活。
毎日、何しに来てるのか?
8 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/12(木) 23:55:46
失敗して謝るだけまだ可愛げがあるよ。
オレが遭遇したのは、
自分の失敗を棚に上げて、皆の協力がないから失敗したといわんばかりの態度を取った女。
ずっと温厚だった課長が激怒したのは、後にも先にもこの一度きりだった。
9 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/13(金) 00:15:25
この程度では、少子化は阻止できない。
厚労省はアホ
>>9 なんかそれは違うと思う
まともに仕事して初めて子供を育てられるのに
他人に仕事を押し付ける奴なんかに
子供を育てる資格があるの?
12 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/13(金) 02:27:35
13 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/13(金) 19:53:06
育児休業を取るやつのケアばかりに力を注いで、
サポートする周囲の人間へのケアは放置。
こんなに職場の善意に頼りきった法制度なんか要らない。
14 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/13(金) 22:13:46
育休擁護派は決まって真っ赤っか組合員。
擁護する香具師もサボリの抜け道を知り尽くした確信犯ばかり。
15 :
役場勤め:2008/06/13(金) 22:15:08
育児休業とっちゃった。
上司(保健師)とぶつかって、仕事干されてたんで、グッドタイミングで育児休業。
ちなみに旦那は公務員ではなく、労働基準法無視してる中小企業で働いております。
復職したら保育所にとばされましたとさ。
こんなんでいかがでしょうか?
言いたいことが分からない。
育児を錦の御旗にされると、表向きは率先して協力してあげなきゃいけないんだよね。
そういうのが嫌だな。
はっきりと断りたいんだけどな。
オレもおフクロの付添とかで抜けたい時があるんだが、優先順位低い。。
育児>介護なんだな。
18 :
役場勤め:2008/06/14(土) 11:09:51
育児休業とるなら、退職してくれって事だよね。
外は良く知らないけど、職場では無言のメッセージがビシビシ伝わってきます。
それでも退職しない。女って結局図太いからね。
19 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/14(土) 11:47:44
育児休暇女の肩を持つわけではないが、
代替要員制度が不十分なのが大きな問題点の一つではないかと
20 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/14(土) 11:55:13
もうちょっとしたら辞める〜
言いながら定年まで絶対辞めないんだよな。
今辞めると周りに迷惑掛かるから
とか言って…居る方が邪魔なんだけど…
21 :
役場勤め:2008/06/14(土) 11:58:18
そうですね。
代替要員制度整ってないですね。法だけ作って現場任せってのが育児休業に限った事ではないかも…
22 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/14(土) 16:10:44
このスレまだあったのか。
Part1か2の頃はまだけっこう議論していたような気がするけど、
人の足ひっぱることしか出来ない奴らの溜まり場になってるな。
下には下がいると思いたくてターゲットを探しまくる公務員共乙
23 :
役場勤め:2008/06/15(日) 10:58:14
職場に妊娠報告して、産休〜育休まで半年以上の期間があったな。
でも人事異動はあくまで4月…
人事権持ってるトップが考えなしなんでない?周りに迷惑かかるっていうのは?ちゃう?
24 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/15(日) 12:58:35
代替要員きっちり確保してくれたら八方丸くおさまるんだが・・・
25 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/15(日) 13:05:10
>>24 代替要員で回る程度の職員なら辞めてもらったほうが・・・
育休明けの職員がいると、職場全体が早く帰る雰囲気になって、私は楽なんだけど。
27 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/15(日) 16:34:36
育休を不当に取る人がいるから、良いイメージがない。
28 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/15(日) 17:40:48
女房と子育てに託つけて休む阿呆がいるぞ?
29 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/15(日) 18:18:40
モンスターペアレント。
生身の女は居なくていい
31 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/16(月) 00:50:31
出先ドサ廻りさせて、半官半民にした挙句、事務事業評価でワースト1、
民間左遷のうえクビにしてもらうのが良い。
32 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/16(月) 02:51:51
月曜の朝は、子どもが熱出したので休みますって電話が多い。
土日の遊び疲れじゃないの?
33 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/16(月) 05:14:55
せめて育休職員の人間がいる職場には手当を付けてくれ。
今のままでは公務員女の出産・育児にに一方的には協力させられるだけで、搾取されて終わりだ。
34 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/16(月) 05:48:19
育休女対策として、クビにはしないが休暇期間は無給、とすればよい。
そうすれば、親や保育園に子供を預けて出勤する輩が次々出てくるはず。
制度にあぐらをかいている輩が多い中で行政改革を声高らかに叫んでいても、
組織全体の勤勉意欲は下がる一方。
しょせん厄所はそういうところか。
勝ち組は死んでくれ。
36 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/16(月) 21:57:16
137 :名無しさん 〜君の性差〜 :2008/06/12(木) 23:12:23 ID:vMQ1QSlf
働くママに時短か残業免除、選択制度義務付け…厚労省方針
6月12日12時13分配信 読売新聞
働く女性の子育て時間を確保するため、労働者が短時間勤務か残業免除を選択できる制度を企業に義務付ける法整備を求めた。
子育て支援の期間を現行の小学校就学前から、小学3年生までに拡大することや、
母親の出産後8週間を「父親の産休」として、男性の育児休業の取得促進を求め、
育休の再取得も特例的に認められるよう要件を緩和すべきだとしている。
厚労省は、こうした措置を盛り込んだ育児・介護休業法の改正案を、来年の通常国会に提出することを目指す。
138 :名無しさん 〜君の性差〜 :2008/06/12(木) 23:47:05 ID:uwAxhM7y
>>137 そんな特権階級は
企業としては採用したくないですね
139 :fartman :2008/06/13(金) 00:15:10 ID:RYk1rHoV
おそらくは一生続けてくれる男性と、結婚したらあっという間に退社してしまう女性なら、そりゃ
男性を雇いたいだろ。これは差別とかの問題じゃなく、当たり前に考えることだと思う。そんな女性
の立場に不満を言う女性がいるが、彼女らは不満を訴える相手を間違えてる。男や経営者責める前に
大喜びで退社していく同性を責めるべき。
140 :名無しさん 〜君の性差〜 :2008/06/13(金) 01:05:46 ID:W07Ho7IV
>>137 そもそもどこにそんな資金あるんですか?
厚生年金すら払えない企業も多いんですよ。
年金や保険は、苦しくなれば真っ先に切り捨てる現実あるのです。
ボーナスもらえるだけでも幸せな時代ですよ。
これからは。
これを見て下さい。
http://www5.plala.or.jp/kabusiki/kabu169.htm 派遣が多すぎて、正規雇用も少ない時代なのです。
そうでもしないと価格を調整できず、株主に利益上げられないのです。
制度を支える骨格部分の整備もせず、
権利だけ盛り盛りの育児休暇制度など、百害あって一利なし。
老人保健によりかかってしゃぶりつくし破綻させたジジババ共と一緒。
40 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/17(火) 11:51:21
41 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/17(火) 12:14:59
育児休暇中は無給
共済からいくばくかのお金は出るが
42 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/17(火) 16:31:44
結局本音はとりたいんだろ〜おまいら。
いく級はいいぞ^〜〜。
うらやましがっとけ。
43 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/17(火) 19:45:26
忙しいときに取られると迷惑千万だよな。
顔だよ。顔。
育休女にも嫌われる
45 :
役場勤め:2008/06/18(水) 22:37:05
私が育児休暇とった時には、異動で同年代の男性職員が後に収まったな。
おかげで、しわ寄せがどこに行ったかうやむやになった。
人事担当者に感謝だね。
ちなみに育児休暇期間は、共済費だっけか、企業の健康保険料にあたるのが免除になる程度
育児休暇三年あっても、三年もとる人ってそうそういないのでは?退職金や年金にも影響出るし
あとさ、病気や鬱で休職する男性職員もいるぞ
同年代の人は育児休暇どうぞって感じで、年配の仕事してんの?って感じの人間が、子供産んだら仕事辞めろオーラを発しているんだけど、気のせいかな?
46 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/18(水) 23:04:52
マジで辞めて欲しい…
居るだけでストレスになるんだよ。帰れよ、血税垂流し!
ってか泥棒!何ぬくぬく職場に来てんだ?
おまわりさん、捕まえてよ、この人。タダでお金もらってるよ。
↓
…って周りのみんな多分全員思ってるよ。空気も読めない位、自分の事しか
念頭にないその存在自体が世間の恥晒し人間だと何で気が付かねぇのか…
ここで傷をなめ合っていることが世の中のためなんだよ
昔は頭良かったのに、勝ち組に無視されている疎外感
相手にされない孤独感で公務員からも加藤智大が出るぞ
48 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/18(水) 23:25:56
うちの馬鹿っプルは、嫁が育休3+3年で、自宅は職場の窓からも自宅の窓が見える
道路一本隔てた通勤距離1分の豪華新築マンション。
旦那は毎日始業チャイム鳴る寸前に出勤してきて、帰りは5時のチャイム同時に
誰よりも早く帰っていくよ?
明日は旦那が「原因不明の高熱」で病院罹るそうだ。至ってピンピンしてるんだが…
脳波でも測るんじゃねぇのか?
49 :
役場勤め:2008/06/18(水) 23:43:13
女性は図太いです。
子供産むと図太さに磨きがかかります。
そして笑顔で職場を財政破綻に追い込むの♪
公務員の仕事増も、財政難もみぃ〜んな私のせい♪でも仕事は辞めないの
('-^*)/
50 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 00:44:02
↑ある意味偉い
51 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 00:56:54
仕事→半人前以下
権利→一人前以上
公務員女の特徴。
52 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 12:17:46
端から見ればみんな同じ穴のムジナなんだから仲良くしたら?
53 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 12:26:46
幼稚園で子どもが熱出したと連絡がきたので、これから帰るそうです。
けど、服装がいつもより派手なのはなんでだろう。気のせいか。
54 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 14:02:31
法治国家万歳
放置国家万歳
痴呆国家万歳
55 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 20:01:26
公務員女は
スタイル悪すぎ、顔悪すぎ性格悪すぎ、
女として生まれてきたが、幸せはもはや育児休暇のみだ!!
彼女らは今、寄生虫を製造するマシンとなり、唯一の幸せ、育児休暇を満喫している。
不細工な女にも幸せは平等にやってくる。
そうだろう。
加藤様、ネ申!
俺らをバカにしてると何が起きるか分からないぞ、。
57 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 22:02:59
公務員女の旦那が一番の不幸者か?
ゲテモノ好きなのか?
可哀想な公務員女婿
58 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 22:11:35
育休を
どんどんとって
お役所つぶせっ!
あおりを食らう前に転職だっ!
勤め先があれば。
59 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 22:43:00
世の中舐めた新婚馬鹿ップル子連れ公務員夫婦をつまみ出せ!
毒男だけの官公庁に!
61 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/19(木) 23:58:54
毒女もバカだからアルバイトだけにしたら
62 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/20(金) 21:10:44
おんな公務員ばこばこ日記
今日も育休推進に走り回る三十路毒女組合員。
悲しくならないか?
63 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/20(金) 21:15:06
財務省 完全犯罪 税金ドロボー 頭の中、腐ってる。モラルとか一切ないよな。
64 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/21(土) 18:09:09
だから育休中は無給だって…
65 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/21(土) 18:42:45
育休は有給だよ!昇格昇級も男と同じ!いや横並び以上が約束されています。
てうちの役場だけかorz
産休・育休のコンボに加え、復帰したかと思えばまた妊娠
無限ループです
もうね、楽して稼げて辞められません」だってよ。
みんな偉いな、
>>1にかまってあげて。
無視すると絶対人殺ししそうだからな
>>1の性格
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
十代の女性とセックスしたい
71 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/22(日) 06:31:30
>>65 >育休は有給だよ!
どちらの自治体ですか?
>昇格昇級も男と同じ!
公務員なら当然ですよね。
>いや横並び以上が約束されています。
同期の女性職員に抜かれたんですね、わかります(^^)
72 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/22(日) 07:32:17
育休は3年間有給。
>>1の性格
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・女性職員と話ができない。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
74 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/22(日) 09:20:26
たしかに育休を長期でとってる女にろくな女はいないね。
3年間しっかり育休とって、復帰してきても「子供が・・・」
「体調が・・・」とワガママ言い放題。
給料分ちゃんと働いている女は希少価値だ。
元々男と同額の給料もらっているんだから
同じレベルの仕事をして同じ責任を果たすのは
当然なんだけどな。
長期育休女ははっきり言ってお荷物です。
復帰してきたらキツイ職場に回してギリギリ
締め付けるのが一番だと思う。
異動を断った強者もいたなw
>>1と
>>74の性格
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・女性職員と話ができない。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
・自分は仕事ができると勘違いしている。
・2ちゃんでウサ晴らし、職場では何も言えない。
77 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/22(日) 22:23:50
78 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/22(日) 23:09:15
君は有能だから休まれたら困る、と上司が持ち上げているからか、
休暇にはいらくて助かります。休暇に入るなら異動先でね。
79 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/23(月) 08:17:20
育児休暇は賛成だね。
金がほしいからといって小さい子供を朝早く叩き起こして
保育所に連れていく守銭人公務員夫婦を生むくらいなら、
小さいうちは子供と一緒にいてやれと一馬力は思う。
えっこんなに携帯番号を公開している女性がいるの?
http://www.massage-love.com ■積極的なピチピチギャル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
メールのやり取りが面倒、直電希望のギャルが多数在籍!
※悪戯・嫌がらせの電話はおやめ下さい。
■直メ、直電など完全無料!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご利用できるサービスは全て無料!
直メ、直電でじゃんじゃんアポをとっちゃって下さい!!
■プロフ作成で即アポ完了!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直電を交換するには下記URLより
プロフィールを作成してください
↓↓↓
http://www.massage-love.com
81 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/23(月) 20:33:21
>>79 同感!
子供のため思ったら、3年とったほうがいいと思うな。
育児休暇の意味が無いし。
子供を劣悪な環境の保育所に預けて、
「ストレスで他の子にかみついた」とか
「泣いて後を追って大変だった。」とか言うより
子供、母親、職場、みんなのために。
なんで、1年足らずでみんな復帰するのか不思議なんだけど。
ビンボーなの?公務員の仕事なんてスペシャリストじゃないから
代わりなんていくらでもいる、その代わりお給料低い、そういうもんでしょ。
それに、育児休暇は無給です!!!!
誤解があるよ・・・
産休(産前6週、産後8週)の間はフルで給与が出るけど
その後は、無給。変わりに、育児休暇手あてが出る。
(本給の半分くらいの額)
みんな、文句言うくらいだったら公務員嫁をもらって
2馬力でがんばって嫁を育休とらせたら?
82 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/23(月) 20:36:24
追加。
育児休暇手当てが出るのは1年間。
その後は無給。
なので住民税、年金掛け金などは貯蓄から支払わないといけない。
公務員の女が低所得ですか。
へーへーへーへーへーへーーーー
84 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/23(月) 22:48:26
低くない?
ボーナスなんて、民間の友達の半分しかないよ。
年収も半分弱だね。
でも民間じゃ勤まらないスキルしかないから、
それだけしかもらえない単純作業の仕事だから、と
割り切ってるけど。
>>1と
>>74の性格
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・女性職員と話ができない。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
・自分は仕事ができると勘違いしている。
・2ちゃんでウサ晴らし、職場では何も言えない。
・成ろうと思えばスペシャリストに成れると思っている。
・周囲より高いレベルで仕事をしていると妄信している。
86 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 00:14:02
いいなぁ…今頃何の不安もなく、ぬくぬくと布団の中で眠ってるんだろうなぁ。
世の中には明日の糧すら希望が抱けずに今も街や路上で一夜を明かす人達、
深夜残業で帰る人達がザラに居るのに。
人の税金の上にあぐらをかいて何の苦労もなく毎日が日曜日でお金が入る
人達が羨ましい…
いつか、そんな者どもに天誅が下りますように…
>>86 あきらめろ
子を持つ母親は国が守ってるんだ
民間にも優遇策を広げようとしている
会社がつぶれようが
自治体が借金まみれになろうが
少子化対策のほうが大切らしい
>>87 それでジェンダーフリー?
馬鹿も休み休み言え。
もうすぐ産休に入る公務員女だけど、なんか質問ある?
90 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 14:05:02
死ねよダニ。
91 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 17:29:03
育児休暇の制度、たまげたなぁ
92 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 21:08:57
堂々と3年とれる神経がすごいよ
よく復帰できるよなぁ・・・
93 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 21:35:12
>>1と
>>74と
>>92の性格
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・女性職員と話ができない。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
・自分は仕事ができると勘違いしている。
・2ちゃんでウサ晴らし、職場では何も言えない。
・成ろうと思えばスペシャリストに成れると思っている。
・周囲より高いレベルで仕事をしていると妄信している。
・周囲からは出勤しない方が仕事が円滑になると思われている。
94 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 21:36:34
>>1と
>>94の性格
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・女性職員と話ができない。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
・自分は仕事ができると勘違いしている。
・2ちゃんでウサ晴らし、職場では何も言えない。
・成ろうと思えばスペシャリストに成れると思っている。
・周囲より高いレベルで仕事をしていると妄信している。
・周囲からは出勤しない方が仕事が円滑になると思われている。
・2ちゃんに常駐、かまってもらえてうれしい。
97 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 21:40:15
早くおねんねちな
あぼーん
443 :非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 21:22:40
先輩の仕事手伝ったら、
当の先輩はネット&お喋りで遊んで過ごしてた。
人に仕事手伝わせといて無駄口たたくな。
勤務時間中にサークルの事務作業するな。
氏ね。100回死ね。
客(市民)の前で給料明細囲んで騒いだり
「独身手当てほしい〜」
とのたまったり
私用で内線電話かけて飲み会の話したり。
仕事してるのかと見せかけて
私用のメール、mixi更新。税金泥棒とは貴方のことです。
ほんと氏ね。100回死んで帰ってくるな。
うちの職場、こういう職員がたくさんいる。
20代〜30台まで若手にそういうのがいる。
おかげで派遣の姉ちゃんが職場をなめきって、
仕事しない。ネットばっかしてる。上も注意しない。
派遣が暇そうに(実際暇ではない。仕事は探せばたくさんある)
ネットやっておっさんのお喋りの相手してる職場って何なのよ・・・
上司もヒラも腐りきってる。
100 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 22:33:28
漁に海出て水死した乗組員のニュース悲惨だったなぁ
「後家を頼む」が最後の言葉だったとか。
残された妻は涙していたよ。
育休で3年休んで人の税金でタダ飯食わせてもらってる公務員女は
どんな心境でこういうの聞いてるんだろうね。
加藤さま、100ゲットです。勝ち組女は嫌いです。
1 :出世ウホφ ★:2008/06/23(月) 10:18:36 ID:???0
秋葉原無差別殺傷事件の加藤智大容疑者が、「犯行予告」をしたのとは別の
携帯電話サイトに昨年8月から今年1月にかけて、
1000件以上の書き込みをしていたことが分かった。
「誕生日までに彼女できなかったら死にます。もう時間ないです。焦ってます」などと、
25歳の誕生日を強く意識し、女性と交際できないことへの鬱憤をぶつけた内容で、
屈折した恋愛観が読み取れる。
新たに見つかったのは、加藤容疑者が犯行直前まで書き込みを続けた携帯サイトと
同じ系統の掲示板。昨年8月上旬、「がんばっても彼女が出来ない件」とタイトルを付け、
出会い系サイトを利用して彼女を探していることも告白。
だが、「メールは少なくとも1000通送ってる。彼女はおろか、
女性と会うことすらできなかった」と、失敗談を紹介していた。
そして「成長しない→魅力がない→彼女いない→成長しない 見事な悪循環スパイラル」と
自己分析。自ら性体験がないことも「俺は一生童貞でいる。童貞最高」と
自嘲(じちょう)気味に書き込んでいたが、恋人が欲しい理由は童貞を捨てるのではなく、
「自分の存在価値を確かめたい」と明かしていた。
あぼーん
あぼーん
無意味なコピペは華麗にスルーしましょう♪
105 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 23:25:17
104 :非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 23:14:21
無意味なコピペは華麗にスルーしましょう♪
>>104必死だなw
職場でも2chでも居場所がなくなるのが怖い?www
106 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 23:41:21
既得権益を奪われるのがそんなに怖いのか? ww
107 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/24(火) 23:50:43
人が一所懸命働いてる時に、家で思いっきり休むのって、もう最高!
明日もどんどん私の為に稼いでね〜
108 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/25(水) 01:49:54
今頃、血税で買ってもらった高級寝具でぬくぬく・すやすやと寝てるんだろうなぁ
周囲が血反吐吐いてのたうち回ってる最中というのに。
明朝は気が済むまで眠れる無神経いいよなぁ…全部他人様が稼いでくる税金のおか
げなんだけど。
>>1と
>>108の性格
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・女性職員と話ができない。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
・自分は仕事ができると勘違いしている。
・2ちゃんでウサ晴らし、職場では何も言えない。
・成ろうと思えばスペシャリストに成れると思っている。
・周囲より高いレベルで仕事をしていると妄信している。
・周囲からは出勤しない方が仕事が円滑になると思われている。
・2ちゃんに常駐、かまってもらえてうれしい。
・人と同じ仕事なのに残業が多い。業務改革案を作るが、役に立たず実行されない。
・行革するなら「あいつがムダ」と陰で言われている。
変なのわいてるみたいだから、流れついでに書き込み
何度もレスに出てるけど、育休中って給料でないよ
育休をとる年齢程度の地方公務員の給料なんて、企業の同年代の社員より少ないのはご存じか?
育休とって復帰するのはたいてい職場結婚の夫婦じゃない?
大半が旦那の給料だけじゃやってけないんだよ
だから復帰せざるをえない
一番可愛い時期の子どもをおいて、仕事に行くなんてつらいと思わんかい?
確かに。旦那が企業の正社員だと、結婚または出産を機に結構辞めるけど、公務員二馬力の嫁は復帰してくるね。
112 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/26(木) 20:38:36
うちは夫、大手メーカーだけど、私が3歳で復帰してしまったため
「生活が大変なんだね」みたいにおじさんに言われてしまった><
辞めても食べて行けるんだけど、辞めたらたったこれだけのお給料すら
もらえないだろうなと思って、復帰してしまった。。
でも、ばあばの全面的な応援がなかったら、迷わず辞めてたとは思う。
113 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/26(木) 23:05:12
産んで増やさにぁ〜
中国移民が増殖してまうど
移民が優遇されてるんやから
>大半が旦那の給料だけじゃやってけないんだよ
単なる贅沢病だと思われ
あきれてものも言えない
116 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/27(金) 22:13:46
>>110 >何度もレスに出てるけど、育休中って給料でないよ
うちは出てるよ?旦那が給料袋毎月もらってるもん。嘘は遺憾よ
117 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/27(金) 23:04:33
>>116 産前6週・産後8週は、フルでお給料出ます。
ボーナス支給もあります。
その後は、「給料」はでませんが、「育児休暇手当て」が
共済などから出ます。
育児休暇中にお給料が出るってはじめて聞いた。
育児休暇手当てじゃなくて?
119 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 00:07:50
前の職場に新規採用で、いきなり子持ちになった女の子がいたw
仕事なんて覚えるまもなく、育児休暇、復帰後、しばらくして第二子w
制度を利用しているだけといえばそうなんだけど
同性の自分ですら、かばう気がうせた。
でも周りからどう思われようとどこ吹く風な彼女。
育休制度フル活用したいがために、公務員になったんだろうな、と
思った。
120 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 00:10:47
>>119 権利ばかり主張して、義務を果たそうとしない、典型的なタイプだね、その女。
セックスするなとは言わないが、せめて「仕込む時期」位考えろってのw
まるで盛りのついた犬猫のレベルだよね、時期を考えない交尾。
121 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 00:16:07
計画的に妊娠してほしいけど、あまり公務員女性って、
そういうこと考える人いないかも・・
代替職員が措置されるって分かってるからだろうな。
これが民間だと、欠員になる場合も多いから慎重に
家族計画しないといけないけど。
同性としてちょっと情けないが。
とにかく1子!落ち着いたら2子!って、子孫繁栄を
優先してるんだろう・・・
職場優先してたら自分の人生計画が狂うとばかりに・・
>>117 >産前6週・産後8週は、フルでお給料出ます。
>ボーナス支給もあります。
そういうのを世間一般で「育休」と呼ぶんじゃないのかね?
123 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 07:18:02
やっぱりおかしいよこの制度
真面目な奴ほど損をするのが公務員といえばそれまでだけどさ
124 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 08:55:06
>122 :非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 00:50:45
>
>>117 >>産前6週・産後8週は、フルでお給料出ます。
>>ボーナス支給もあります。
>
>そういうのを世間一般で「育休」と呼ぶんじゃないのかね?
やっぱりこのスレはバカの宝庫だ。
おまい、100%ニートだろ。何にも制度が分かってない。
試験落ちたり、役所に出入りしていて恨みがある?
世の中のしくみ(民間も同様)を少し勉強してから公務員叩きに来い。
>>124 ヴァ科じゃね w オマエが世間からどう思われてるか考えてから出直して来い! w
126 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 10:44:27
>>124 いや、確かに私は公務員女だけど、世間からどう見られてるか、という
目で見れば休んでる間にも給料が出て、で間違いない気がしてきた
民間では、そんなにやすんでたらポストなくなる、って1年どころか
8〜9ヶ月で無理やり復帰してる子多いもん
公務員女、公務員二馬力はそのあたりよく認識してたほうがいい
うちの二馬力は、「児童手当が少ない」だの「官舎がきたない」だの
うるさい。
官舎汚かったら、家買えばいいのに。
税金で建てられた官舎に格安ではいってるんだから
家が汚いことぐらい我慢しろ、と思う。
代替しやすい教師なんかざらにいるぞ。
続けて出産して結局6年間休暇とか・・・
明らかにわかってやってるんではないかと思う。
職場の方も「やめてもいいよ〜」なんて言うらしいが。
教師は教師で怪物親の眼・子の眼に直にさらされるから、
育休馬鹿教師なんざすぐに潰れるだろ。
甘えた根性で続けられるほどいい商売じゃなくなってる。
でもしか教師の頃に、青春ドラマに憧れただけのしょーもないのが沢山いたがな。
あれはある意味、育休馬鹿より酷かった。
メンヘルもアホほど居たし、教師間の虐めも辛辣で自殺者がオレの在学中だけで2人。
一方で育休馬鹿女もしっかり居たがな。
夏・冬の休みでウハウハは、つい最近まで健在だったし(春は入れ替えで忙しい)
そもそも教師は男もほとんど馬鹿だから問題外
130 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 22:44:14
教師の夏休みウハウハってホントにあったよね、びっくり。
学生時代の友人が田舎に帰って中学教師になったんだけど
夏休みは部活の顧問も避けてやってないから、海外に毎年
旅行してる、とかって言って、あきれたもん
国立付属とか、熱心な学校だったら、そんなことしてられないんだけど。
卒業してみると、いかに自分が習った教師たちが
まともじゃなかったか分かる。
教員は世間しらずのおばかちゃんだからね。
8年働いて手取り14万くらい
田舎の地方公務員なんてそんなもん
ボーナスも30万いかない
夏休みは3日間しかない
うちの自治体は破綻するんじゃないかと転職も考えてみるものの、田舎であるが故、再就職先もなかなかない
ならば有給もとりやすいし復帰でいいかと
育休中は給料が出る自治体もあるかもしれないね
共済のガイドブックにそんなニュアンスがあった
うちは当然でないけどね
共済から手当はでるけど社会保険料に消えるんだろうな
132 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/29(日) 13:21:11
教師や公務員になれて、若いうちは必死こいて仕事してたけど、
結婚して子どもが生まれると、仕事しなくなる。
まさに人間の本能だな。
133 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/29(日) 13:25:22
それを許す職場環境が問題かも。
必死こいて仕事しないと振り落とされる、
またはそういう人材は減給、となってればいいのだけど
仕事しないでも一人前の待遇を!という前例が累々と
横たわってるもんだから・・・
>>131 手取りって何かを引きすぎてないか?
手取り14万なんて新採の給与じゃないかw
税込みではそれなりにあるだろう?
そうでなければマジで潰れるよ気の毒だけどw
>>132-133 公務員批判をするのなら
この点を突いてほしいなあ
無理だな政府が狂ってるからorz
そうだな。少子化対策という国策に反する奴は、何のために公務員
やっているのか理解していないから、即クビだなw
137 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/02(水) 00:01:20
別に子作りに反対してる訳ではないのよ。
仕事を休みながら人の税金を盗み食いしてるから叩かれるのよ。
138 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/02(水) 00:06:56
大丈夫。ズルい事する女って必ず罰が当たるんだよ。(爆笑)
>>1と
>>138の性格
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・女性職員と話ができない。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
・自分は仕事ができると勘違いしている。
・2ちゃんでウサ晴らし、職場では何も言えない。
・成ろうと思えばスペシャリストに成れると思っている。
・周囲より高いレベルで仕事をしていると妄信している。
・周囲からは出勤しない方が仕事が円滑になると思われている。
・2ちゃんに常駐、かまってもらえてうれしい。
・人と同じ仕事なのに残業が多い。業務改革案を作るが、役に立たず実行されない。
・行革するなら「あいつがムダ」と陰で言われている。
・相手にしてくれない女性に天誅を加えたいと思っている。
>・十代の女性とセックスしたい。
おっ!これは当たってるな
誰かこんな下らんコピペ読む奴など居るのだろうか…
142 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/06(日) 17:16:27
新採用が入ってすぐに育休はとれますか?
144 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/06(日) 17:28:22
取れると思うが、新採用ならまずやるべきことがあるだろう
145 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/06(日) 17:29:45
ネタだと思うが、常識に欠けた質問ですな
>>142が今までいかに世間ズレした環境で生きてきたかが
目に浮かぶようだ
146 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/06(日) 17:30:45
まあそんな世間ずれして非常識な人を採用した
人事担当者も悪いのだろう
この人材難の時代に4バカカキコだな
>>147 人材難 = 人材に難あり でok?
選ぶ側のセンスも確かにあるよな〜。
うちの教委や市役所は、絶対馬鹿だと思うわ。
4月からの配属先に産休・育休が多発。
現場に混乱はなし。「あてにしてない」人材だからね。
ただあいつらを養う意義は何か?予算もないのに?と小一時間・・・
149 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/06(日) 21:29:42
半年は試用期間なので無理じゃないんですか?
150 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/07(月) 23:44:18
>>131 ボーナス2ヶ月と計算して、年収196(手取り)か・・・
証拠は有るのか?
>>150 どう見てもネタですね
あるいは月に何万円も天引預金してて
それを引いた後の額とか
152 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/08(火) 05:52:19
>149
試用期間といっても、育児休業を理由に解雇なんかしたら、報道ネタになるのでは?
153 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/08(火) 08:55:09
>>150 給与明細をうpって、しても大丈夫でしょうか
携帯からうpできるところを教えてください
高卒採用の8年目で田舎自治体ならそれくらいありえる
155 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/08(火) 20:15:13
いくら法律で認められているとは言え、まわりに迷惑をかけるのは
事実。
なのに、一人目出産してすぐに次を計画して、「すみません」の
雰囲気すらただよわせず、「当たり前でしょ、ふん」みたいな
態度の公務員女にはむかつく。
そういう権利意識の強い公務員女の旦那はなぜか必ず同じ公務員なのが
不思議。
民間だったらそんなに身勝手に出産ばかりしてたら窓際だよ。
仕事一人前にできる人材と見てもらえない。
きっと子供も味をしめて、公務員になるんだろうな。
うんざりだ。
>>1と
>>155の性格
・2ちゃんに常駐、かまってもらえてうれしい。
・女性職員と話ができない。
・相手にしてくれない女性に天誅を加えたいと思っている。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・自分は仕事ができると勘違いしている。
・成ろうと思えばスペシャリストに成れると思っている。
・周囲より高いレベルで仕事をしていると妄信している。
・周囲からは出勤しない方が仕事が円滑になると思われている。
・人と同じ仕事なのに残業が多い。業務改革案を作るが、役に立たず実行されない。
・行革するなら「あいつがムダ」と陰で言われている。
・2ちゃんでウサ晴らし、職場では何も言えない。
・キモいから冷淡にされてるのに、逆にむかついている。
158 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/08(火) 23:06:15
>>152 確実にフェミ団体&女性議員につるし上げ食らうだろうな
159 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 19:43:24
フェミってなんであんなに揃いも揃って女らしさのカケラもなく、
不細工なんだろう・・・
不細工だからオトコに大事にしてもらった記憶がなく、
理不尽な怒りを抱いてフェミになってしまったのだろうか・・
160 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 20:09:15
>>159 完全に気持ちが男になってるからね、奴らはw
不細工は連れて歩けないし、顔を見ないように
バックから挿入しないといけないし
161 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 20:14:49
>>160 わろたw
それでもセックスしてやるのが情けだなw
あぼーん
163 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 21:57:51
結局セックスしたいだけのブサ男のスレでしたwwwwwwwwww
恥ずかしいスレさらし上げ
160 :非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 20:09:15
>>159 完全に気持ちが男になってるからね、奴らはw
不細工は連れて歩けないし、顔を見ないように
バックから挿入しないといけないし
161 :非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 20:14:49
>>160 わろたw
それでもセックスしてやるのが情けだなw
167 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 23:05:29
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1184578371/l50 682 :非公開@個人情報保護のため:2008/05/25(日) 17:30:03
今日も吉原行ってきました
気持ちよかったです
自分だけ気持ちよくなることだけ考えればいいので
女は風俗だけで十分です
684 :非公開@個人情報保護のため:2008/05/31(土) 12:26:52
素人女に顔面射精したいので
どうしても彼女がほしい
687 :非公開@個人情報保護のため:2008/06/14(土) 08:12:56
タダでおまんこできるからやっぱり彼女ほしいな
710 :非公開@個人情報保護のため:2008/07/03(木) 20:24:56
素人の使いこんでないおまんこ舐めたいので
彼女ほしい
711 :非公開@個人情報保護のため:2008/07/06(日) 20:18:25
良スレage
良スレage 良スレage 良スレage 良スレage 良スレage 良スレage 良スレage 良スレage 良スレage
168 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 23:13:15
ウンコ貼ったり、コピペしたり、こいつらって、ナニ・・?
一日中張り付いてるひと?
もしや、ニート?
2chでバイトとかしてんの?
あぼーん
170 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/10(木) 01:47:18
>>168 既得権が脅かさせて恐々としてる雌豚に決まってんじゃん!
あぼーん
172 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/11(金) 06:40:33
ある市の人事をやっているんだが・・
腹立つ例を二つ紹介しよう
その1(37歳毒女)
昨年4月にめでたく主査に昇格
5月に妊娠発覚
6月にあわててデキ婚(当然式は挙げられず入籍のみ)
10月に産休入り、1年半の育休を申請
評価: これから頑張ってもらおうと昇格させたのに
いい歳して恥を知れ。職場の期待を裏切った
ことにも気付かない大ばか者
あぼーん
馬鹿スレも、ようやく終わったな
国賊なだけでなく、犯罪者予備軍スレだったからな
あぼーん
176 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/12(土) 08:31:24
民間より取りやすいから公務員女は楽すぎ
177 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/12(土) 20:45:07
なんか間違ってないか?
民間も育休を取りやすくするべきなんだよ。
もちろん、男性職員もだ。
178 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/12(土) 22:02:26
育休中は無給になってその分人件費が浮くんだし、その金で代替人員を手当して欲しい
うちでも異動内示の時期に結婚や妊娠を合わせて、10年も同じ部署に居座ってる女A。
さらにAを見習って、子供が小学校に上がるまで部分休業を取る女Bが居る。
B曰く「二人目は6年後に」、こういう連中がいるから人事が滞るんだよ…。
180 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/12(土) 22:12:12
妊娠はまだしも、結婚は人事異動には影響せんだろ
結婚相手が同じ部署にいるとかなら話は別だが
>>178 確かに無給にはなるがその分は共済組合からの手当金が出るし、期末手当も出るから休む本人は職場の情報が入りにくくなること以外には何の問題も無い。
少子高齢化への歯止めになってくれればとは思うが、その分人が減って周囲にしわ寄せが生じるのは事実だし迷惑な話だ。代替人員には大賛成だ!
あぼーん
183 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/13(日) 06:57:03
>>181 そのとおり
代替職員にも国のバカな規制が働いている
代替に正規職員入れても、育休代替任期付職員を入れても
総務省のいう定員にカウントされる仕組みになっている
つまり、育休とっている女で一人、代替職員で一人
ダブルカウントだ
どこの自治体でも定員削減を行革目標にしてるだろ?
つまり代替職員いれたくても簡単には入れられないんだ
ウチでは派遣職員を採用することでクリアしたけど・・・
184 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/13(日) 07:01:38
>>180 そうでもない
ウチでは親族は同じフロアには配置しない
結婚すれば義理の両親、義理の兄弟姉妹ができるから
これも同様だよ
お気楽なバカ女は何も考えていないが
人事はこんなことにまで気を使って大変なんだぞ
185 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/13(日) 11:51:50
非常勤や嘱託という形をとれば定数外でもおkだったはず
ただ残業とか休日出勤させられないのが難点だが
代替職員のほうが仕事ができるのがワロス
いや笑い事ではないかorz
>>1と
>>186の性格
・2ちゃんに常駐、かまってもらえてうれしい。
・女性職員と話ができない。
・相手にしてくれない女性に天誅を加えたいと思っている。
・十代の女性とセックスしたい。
・育休期間は有給だと思っている。
・間違いを指摘されても認められない。
・急にキレるので放置されている。
・2ちゃんでウサ晴らし、職場では何も言えない。
・キモいから冷淡にされてるのに、逆にむかついている。
・頭がいいのに恵まれてないと思っている。
・自分は仕事ができると勘違いしている。
・成ろうと思えばスペシャリストに成れると思っている。
・周囲より高いレベルで仕事をしていると妄信している。
・人と同じ仕事なのに残業が多い。業務改革案を作るが、役に立たず実行されない。
・「行革するならあいつ」と陰で言われている。
・周囲からは出勤しない方が仕事が円滑になると思われている。
・分限退職させて代替職員を雇ってもらいたいと思われている。
あぼーん
>・分限退職させて代替職員を雇ってもらいたいと思われている。
これなんかぴったりだねw
あぼーん
あぼーん
あぼーん
子持ち女の肩を持つわけではないが、男でも風邪引いたりして突然休む場合もあるんだし
子供のために休むのは、休暇の範囲内でやってる分にはある程度しゃーないんでない?
子供が熱出して・・・とかいいつつTDLに行ったとかは流石に許しがたいが
>>194 子持ち女は風邪を引かないのか?
突然休むのは男でもそうだが
明らかに子持ち女のほうが多い
やはりそういう人間は仕事をしていく上では
信用できない
だから休暇の範囲内だからいいんじゃないか
という問題ではない
196 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 07:14:14
育児休暇をとることは仕方ないにしても、育児休暇を(長くまたは何度も)とった者と
とらなかった者を、人事査定で平等に扱うことは納得できないよな。
育児休暇をとった者は取らなかった者よりもマイナスに評価されるのは当然だろう。
所詮、子無しの意見だな。
198 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 08:06:25
まあ最終的には休暇決裁権の判断だけどな
199 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 08:08:01
まあ最終的には休暇決裁権者の判断だけどな
時季変更権を行使しない限りは事務に支障がないと判断してるわけで
200 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 08:10:36
↑は有給休暇の話ね
201 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 09:21:33
猫とか犬が病気だとか
職場でむかつくことがあったから長期休暇とってばっくれるとか
散髪に行きたいから、とかで、
休む男性職員がいるのですが
子供関係で休みを取る女性職員と同罪でしょうか?
202 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 10:29:54
>>196 実際は差が明らかについてるんじゃない?
うちは子持ち、育児休暇取得者でえらくなった人は皆無だけど
小梨、育児休暇不取得、などで頑張ってる人はそれなりに役職が
ついている。
やっぱ仕事にかける時間と意識の高さは「査定」はとりあえず平等?
でも、待遇に明確に現れてると思う。
私は女で子持ちだけど、お給料減額でいいので平係員の雑務で
一生終えたい。役職ついて管理責任負わされるのはあまり嬉しくない。
203 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 19:27:12
うちは嫁が産休、旦那も仕事しないうえによくサボる。
なんとかクビにしてくれよ?
>>201 特殊な例を挙げて
一般的普遍的な子持ち女と比較するなよ
マクロとミクロって言葉知ってる?
205 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 22:59:29
>>204 :非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 22:43:40
>>
>>201 >>特殊な例を挙げて
>>一般的普遍的な子持ち女と比較するなよ
>>
>>マクロとミクロって言葉知ってる?
こいつこそテクニカルタームを理解してないバカ丸出しwww
さらしあげ
206 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 23:17:14
ま、基本的に育休オンナはまともな仕事できる男性職員に
迷惑な存在というのは、事実でしょね
あぼーん
208 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/17(木) 14:54:12
公務員批判はすべて根拠のないものです!
真に受けている奴は馬鹿!
そんな根拠の無い公務員批判を真に受けて
目の前に実在する人間に適用して憚らん輩なんぞ
その程度の奴だったと思うしかないべ。
俺の場合、無名大卒&就活せず→派遣会社三ヶ月→
フリーター3年→専業主婦な身内に
その手の寝言を吐かれてなぁ。
家族が倍率高い試験を必死こいて勝ち残ったってのに
どうして普通に喜んでくれないのかと……。
イライラもゲンナリも通り越して、ただやるせない。
まだ受験生なのに公務員批判を受けている人のスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1201868252/49
あぼーん
210 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/17(木) 23:01:58
育休6年の嫁持つ旦那が、これまた、とにかく仕事をしたがらない…_| ̄|○
あぼーん
212 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/18(金) 20:52:35
育児休暇に入る二馬力女が、有給休暇を消化し始めた・・・
退職間近ならともかく、育児休暇前に有給休暇を消化するか?
フツー。
それを許す上司も上司。
絶対にこいつのあいた穴に関するトラブルなり
煩雑なことがおきても、絶対に絶対にかかわらない。
213 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/18(金) 22:53:59
公務員の 子供は クラスのみんなで いじめよう! とことん! とことん!
公務員の 子供は クラスのみんなで いじめよう! とことん! とことん!
公務員の 子供は クラスのみんなで いじめよう! とことん! とことん!
公務員の 子供は クラスのみんなで いじめよう! とことん! とことん!
公務員の 子供は クラスのみんなで いじめよう! とことん! とことん!
公務員の 子供は クラスのみんなで いじめよう! とことん! とことん!
公務員の 子供は クラスのみんなで いじめよう! とことん! とことん!
これを 標語にしましょう!
214 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/18(金) 23:34:27
育休6年妻持ちの、うちの公務員夫が専ら精を出すのは子作り、酒飲み、ニコチン、
新築マンションの住み心地、夫婦で持て余す今後のカネの使い途、
肝心の仕事の方は…何をするにも、とにかくしたがらない…_| ̄|○
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
224 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/25(金) 12:11:12
取るべきものは有効に使うのが義務
あぼーん
あぼーん
227 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/26(土) 19:37:17
公務員に子供が多いのは、月に1人頭2〜3万円の手当が出るからだよw
あと、奥さんも公務員なら、子供1人ごとに3年の有休育児休暇が取れる。
3年スパンで5人産めば15年間働かずにタダ飯が食える。
>227
扶養手当は月6000円くらいじゃなかった?ひとりあたま。
あと、休暇は手当てがでるのは1年目まで。
2年目からは当然手当てなし。収入途絶えるよ。
>>229 給与は出ないだろうが
収入が途絶えない
嘘をついてはいけない
>230
なんで?
収入が途絶えないという理由が分からない
実例を挙げてよ
自治体によるの?
教員とかだと出るとか?
国家公務員だと出ないというのは明確だけど。。。
出るとしたらうらやましい自治体だなー
そこに就職すればよかった・・・
私は、2年目、3年目は出なかったので住民税払ったよー
収入ないので、赤字だった・・・
230はただのバカ
あぼーん
どうせ共済扶助とかで出るんだろうよ
でその共済扶助に税金50%投入という図式だろう
共済扶助も2年目以降は出ん
あぼーん
あぼーん
育休を堂々と取る公務員女はみなクソだということですね、わかります。
そのとおりだ
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
247 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/31(木) 00:08:27
カバンの中に電マ持って歩いてる、救えない育休ガバガバババwww
別に育休は問題ないとおもうが残された職員に気を使えとおもう。育休中に子供とか職場に連れてくるな。
あぼーん
250 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/01(金) 19:17:09
まだやってたのか・・・馬鹿ばっかり。
あぼーん
あぼーん
それでも、とにかくしたがらない…_| ̄|○
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
263 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/08(金) 03:01:31
7月中にすでに海外流行で夏季休暇をすべて消化した香具師が、
今まで使ったことのない子どもの看護休暇というものを取得し始めた。
子どもの夏休み期間中は仕事に来ない気なのだろうか・・・。
264 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/08(金) 12:42:57
子供の看護休暇って何日あります?うちは5日。夏休みが5日。年休が20日だけど前年度分が余ってると翌年使えて最大40日なんだな。それだけ休めてもホントに子供が病弱な人は、使い果たしてしまうらしい。
265 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/08(金) 14:09:00
>>248 その通り!!!。ガキ連れて職場きやがるんだよ!!それをまた女どもが
かわい〜〜〜〜 ちゅうて喜んでやがる。おいおい・・・・仕事中だぞって。
あとさ、
大阪市の場合、生理休暇が月2日(有給)あるんだけど、大阪市職員労働組合女性部が
強制して、女は全員消化しろと言ってるんだな。
後輩のガキンチョで
「明日生休取って、映画行こう〜」ってツレ誘ってて、アフォか!と・・・・。
大阪市の保育士では、生理休暇取ってピクニックに行ったら、山で遭難したヤツがいたな。
なんのお咎めのなかったんだって。
女っつーだけで、毎月2日年24日有給休暇が余分にあるっておかしくないか??。
女職員は生休から使っていくので、本来の有給はマックスまで貯めてる。
本当に生休か確認したい、ハァハァ
267 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/08(金) 22:50:32
>>265 「ちゃんと育児で忙しいのヨ!」ってのと、「アンタ達、アタイの顔忘れるんじ
ゃないよ?出所したら稼がせてもらうんだから」ってのをPRする狙いがあるん
だろうな w
268 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/08(金) 23:06:09
>>266 「あきらかおまえは卒業してるやろ!」ってオバハンも生休あるんやで。
269 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/08(金) 23:27:38
>>265 大安とか縁起のいい日に子ども連れてくるんだ。
女子はみんな赤ちゃんに・・・。窓口は混雑してお客に怒られる始末。
仕事汁って言うとせっかく来たんだからって無視。
そんな慣習って。
あぼーん
271 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/09(土) 06:02:07
土日に仕事があっても、育児があるからって拒否。
勤務命令に逆らってない?パワハラなの?
272 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/09(土) 06:08:44
>>271 育児中の職員は残業拒否できるんじゃなかったっけ?
あぼーん
育児期間中は一定範囲で職業専念義務の免除があるはず
276 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/11(月) 18:50:09
スゴイなぅ
ヤワラちゃんは子育てしながらもオリンピックよく頑張ったネ!
それに引き替え、公務員女共は…
277 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/11(月) 19:26:31
谷選手の闘いには感動した。一時はどうなることかと思ったよ。
あぼーん
279 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/15(金) 04:09:17
しかし暇だねえ
あぼーん
僻みだけか...
282 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/24(日) 15:35:07
ウンコAA荒らしがとうとう掘られちゃったね。
何事も度が過ぎたら駄目だってことだ。
283 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/24(日) 20:42:16
今日は新鮮でひっきりなしに笑って二人の愚かな引き延ばす事の子供の友達の働く公務員に協力するために夫妻だ。
働いているため循環する血液の税金だ。不可欠な仕事の家事は便利で保育して逃げたためにむやみに投げて時代は残りの暴風雨だ。
その嘲笑は失敗して普通は陳謝が使用して資源の無尽蔵になるならばと思っていてくねくねしている精神だ。
叫ぶ手を求めるのは同様な時の女性のある友好か?交流だ。存在は年配の年齢の上でついて行く単純な事務室の貨物だ。
裏づけのない原則が脱走するのは一心不乱で影の存在が尻の指に表されるため、人々の人生の位置の人生を明確にすることができない。
埋められる事は新聞の取材か?
285 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/26(火) 20:05:18
また通報してほしいのか?
286 :
非公開@個人情報保護のため:2008/08/27(水) 20:39:18
育児休暇中に子連れで顔出すのは、やりたくなくても慣習だから
やらないとお局とか課のトップとかがうるさいんだよ・・・
お局なんかは休み中でも顔つなぎをしないとうるさいし、
私生活を暴露することがお局の信頼を確保する手段なんだから・・
ホント、お局てやだ。
課長とか部長とかも復帰してきたときに「ちゃんと挨拶を休暇中でも
していたか。」って結構覚えてる。
礼儀ってことかもしんないけど。
要は上が古い考えだからあわせてるってことよ。
来られた方も来られた方でどう対処したらいいか困る時があるな。
余裕のある時ならいいが、仕事の立て込んでる時期なんかに来られると。。
向こうは現場から離れてるから感覚が無くなってるんだな。
だから忙しい時期でも平気で現れる、と。最悪の展開。
288 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/01(月) 18:37:51
必ず子連れで職場に顔を出さないといけないのはなぜ?
子供を連れて来れないような事情ってあるかもしれない(たとえば病弱とか障害があるとか)
そういうのを無視して顔を見せにくるのが当然というような風潮はおかしい。
育児のために 仕事に行けない人間に 挨拶のために 職場に来る事を要求する上司は 育児休暇の意味がわかってない。上司失格
290 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/04(木) 22:32:47
ここも女が増えたな。
291 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/04(木) 22:44:58
GHQが日本女性の権利を実状を顧みずに甘やかして与えてしまったもんだから、
日本の女は、女として当然の役目である「子を生む」という義務すら怠って
しまった。
その一方で「働かずして子供と血税垂流しで遊び呆ける」破廉恥公務員女も量産
してしまった訳だが…
294 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/05(金) 20:35:09
>>289 アンタどこでも見かけるね。
その特徴のある文の区切り方w
私の背は低いのですが、包みの付着する追加する事の辞職の時代を使いたいと思っています。優先的にただ対応するだけの順序です。
主婦の高まる残りの厚生労動省法に対する改正を更に止めることができます。
しかしその望みは野菜が明確に拒絶されるのです。
日本が崩壊するためです。
保育によって必要とする傾向の旗振り役(指導者)が協力することは、デスクの指示のを取り消せますか?
その取得物は保護する人々が捕まえるものから来ます。
休みは決定することができますが赤外線はやはり競争することができます。適切に人員のため結び付けています。
保護されている商人に呼び売りをして、完全にただ知っているだけの犯人は同時にi牧師の出発する道を確信しています。
296 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/06(土) 22:20:21
子どもが雷が鳴って怖いって怯えてる理由で育児休暇を取得するのはいいのですか?
とある20代前半の女性職員が取った行動です。
297 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/07(日) 08:25:14
他人のことはどうでもいいから働けよ。
298 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/07(日) 08:32:41
子供仕込んで、休んでばかりいる女が周囲にいると
「モチベーションが下がる」ので困る。
299 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/07(日) 17:10:24
>>298 人の悪口ばかり言ってロクに働かない人が近くにいると「モチベーションが下がる」ので困る。
公務員女だけ、民間の血税使って育児許されるなんて、まるで皇室みたいだな。
「アンタら愚民とは血統違うし当然でしょ?」みたいな w
>>300 その辺のところをマスゴミはもっと追求すべきだな
まあ出来ないだろうけどw
302 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/07(日) 23:17:54
303 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/07(日) 23:37:52
育休女の無能ぶりを責めても お前らの 職場評価は上がらない。まー、頑張って下さい。
305 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/12(金) 00:22:29
306 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/12(金) 01:21:18
うちの馬鹿っプル子連れ公務員夫婦は今日から税金で飲めや歌えやの大型連休。
保育するのが得るならば閉鎖的でそのために引退するのは説明と米だ。
静かなニュース雇っている地方は与えられて、しかも厳しくて、外部があまり良くなくてそれを知っているがここに到着する。
それでも引退しない女性は飲み込んで降りるため、模型は広くなって結局就眠する。
保育して休暇を取って女性の肩がないが取って代わる数の体系ではなく不完全で蚊の扉はこのような大きい問題のひとつだ。
少しすでにそれによって活動した場合に辞職される。
第1回が絶対に辞職の野菜の年に決定された夜に説明する。
問題の環境が捉えると言うので今すぐ辞職される。
扉と蚊は説明している…貯蓄する指示は誠実でない悪魔と朝鮮半島エネルギー開発機関…そのようだ。
取って代わる数の体系は整然と存在しない就眠する。残って制限した状況のアヒルを密封する注意の子供の法が作成するウェブサイトだけがあらわれる。
308 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/12(金) 07:08:25
リフレッシュ休暇を夏季休暇期間中に取って子どもと海外旅行に行くのはいいが、
帰ってきた翌日から子どもが体調不良という理由で看護休暇取得するのはねえ。
もうかれこれ10日近く出勤していない。
私、愛花がHP作ったサイトなんで見て下さい♪
ついでに遊べる人募集してます(ノ∇≦*)
メール待ってますね!
できれば今月中に遊べる人がいいで〜す☆
即会いしたいので待ち合わせ場所を決めてもらえるといいな☆
http://ame.15jam.net/
310 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/13(土) 14:16:01
気配りの足りない職員のせいで、育児休業制度そのものが目の敵にされてるね。
制度そのものは絶対に必要なものだと思うけどね。
重要なお仕事なのに、放り出して休暇に入ってくれた。
年休、夏休み、妊娠による傷病休暇。お陰で廻りは夏休みすら消化出来ない。
>>310 育児休暇そのものが悪いのではなく解雇されないことを良いことに
制度を悪用濫用する香具師が悪い。
メンヘルの療養休暇・休職についても全く同じ。
そこが理解されないので育給女叩き、メンヘル叩きがネットで起きる。
制度の悪用乱用を客観的に判定する方法が確立されない限り
解決は難しいだろうね。
フェミ団体とそれに与する議員たちがいる限り無理ぽ
314 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/14(日) 11:59:00
>>310 育児しながら育児してない人と同等に働いて同等の処遇を求めるという発想がそもそも間違い。
育児すると決めた人(女でも男でも構わない)は職場復帰など考えずに、手がかからなくなるときまで
育児に専念すべき。
遅出・早退なんかもってのほか。職場に混乱を招いただけだ。
315 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/15(月) 08:56:53
何人も子供つくって産んで休んで…俺よりもタゲー給料貰いやがって。んの野郎ァ
316 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/15(月) 09:18:40
>>312 育児してない者と同等の処遇を求めるのはおかしいとの発想には賛同するが、
育児したことに対しては何らかの処遇を考えるべき。
例えば、世帯の所得税・住民税をゼロにするとか(減額分は育児しなかった者が負担)。
「何らかの処遇」が「職場での変わらない処遇」として与えられるから
職場の人間から不平等との不満が起こる。
317 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/15(月) 09:26:54
取れない女の僻みか
これらの摩擦は再び存在しましたか?
部分の1時か2時は人の足が長引かせるものの外ですが、より美しく意見して人々の貯蓄の場所ができない野菜である気持ちが感性へ上昇します。
それは下側の目標が下側で回転させる公務員の一般性を探すと考える2番目です。
そこではポストの妊娠に関して報告するので出産する残りを少し取ってそれを促進するより多くの野菜は半分の少しの休息の1年です。
しかし人事の動きの魔王は4月です…。
考えが人事の権利と共に山の頂上にありませんか?問題は環境で記述を始めますか?それはチャウチャウ犬ですか?
指示の楢のために行われる男性の数の回転の水平の従業員が辞職したように頼みます・・・。
正式に販売促進で休息を少し取る人を雇わないでどんな良い印象もありません。
花嫁と保育を象に付着させるように移したということであり、残りの馬鹿は場合によりけりですか?
319 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/17(水) 21:35:52
職場によっては「ハァ?育休取りたいだと?ナメてんのかコラ」みたいな反応をされるところもあるんだってね。
取りたい人が取りたい時に取れる制度でなきゃ何の意味もない。
320 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/17(水) 22:50:11
まあそうなんですが。
同じ時期に子ども産んだ女性が同じ職場に3人もいるんです。
配属させた人事も??ですが、
その人たちはどうやったら巧みに育児休暇が取れるかを仕事中に規則や他市町村の
事例とかを見まくってて、本来業務が止まってしまうんです。
それでも取りたい人が勝手に取っていい制度なんでしょうか?
最近の人は気を遣うということはしないということがわかりました(鬱
321 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/18(木) 15:14:35
権利だから、周りがいろいろ不満を言うのは間違い。
322 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/18(木) 16:51:01
育児休暇権利だからきちんと取る。そのかわりに復帰したらキッチリ仕事する。突発とかたまにあって申し訳ないけど、普段キッチリやってるしみんな子持ちだからわかってくれる。文句言うやつは子なし独身だから気にしない方がいい。ただし、やる気のないやつはダメ!
323 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/18(木) 20:01:03
斉藤まりあアナ、日テレ退社
9月16日8時0分配信 スポーツ報知
日テレの女子アナ・斉藤まりあ(30)が8月末で日テレを退社したことが15日、分かった。
同社のHPで報告。斉藤アナは2000年4月に入社、02年に結婚し同年長男を出産。
2年半の産休を経て復帰したが、06年10月に第2子を妊娠し、産休に入っていた。
2児の母親でもある斉藤アナは「しばらくは、子どもたちと向き合う時間を大切に過ごしたいと思います」
と理由を説明している。
日テレ穴は退職の道を選んだけど、公務員女は絶対にしがみつくよな。辞めたの聞いたことが無い。
324 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/18(木) 20:10:03
そう?育休取るだけ取って辞めた人の話は良く聞きますよ。ちなみに県庁。
325 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/18(木) 20:44:12
俺は辞めた人の話は聞いたことが無い。市役所だけど。
>そのかわりに復帰したらキッチリ仕事する。
そういう人ばかりなら
そもそもこんなスレなど存在しないのだけど・・・
327 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/19(金) 14:59:17
これじゃ少子化にもなるわな…
328 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/19(金) 23:57:27
329 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/20(土) 20:06:52
産休明けの人が、仕事が忙しいときでも毎日毎日午前休ばかり取って大変困っています。
ちなみに旦那も公務員。お互いの実家は近くなのにな。
330 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/20(土) 20:08:49
子供の世話とか言いながら実は合法的なサボリなんだろうな。
331 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/20(土) 20:29:56
私もそう思います。
公務員同士の結婚を禁止もしくはどちらかの給料の3分の2をカット・ボーナス0という制度が出来たらいいのになぁ〜。育休取るなら辞めて欲しい。人件費の節約にもなるし・・・
怪物は親方だ。
出産する車体がある女性が全くないのは結構だ。
半分は半分の人々の結果について決めて出かけた要点がそれで国を回転させるのが素晴らしく、民間が雇用に落ちた後に首長は商売の最初の不十分な評価のための事務を受ける。
子供はしばしばカロリーが月曜日の朝に体を休めた電話を撃った。
土壌は昼間が出演する場所の疲労だろうか?
少なくとも促進された残りの従業員の人になる役職で得られた勝利は置かれる。
そのような現在の公務員が似ている女性は子供と共に保育を生産する。それで単に協力することによって不公平に搾られる'歯'は終わる。
促進された残りの女性は、首長が測定せず、また休暇を取るための給料が全く入れ物に対抗してないが、行動して住んでいる。
その場合、あなたは子供をゆだねて託児所が両親と共にひとつずつ出勤する世代で走りながら出かけるべきだ。
体系の不足および組織の半面は大いに足を組む何世代もの者だが、管理は音の高さにおける改革を呼び出して見習いで親切に下る全体で勤勉だ。
それは降伏して不運の田舎のそのような田舎か?
得られる集団は死に絶える。
>>333 あれもひとつの考え方だったんだけどな
夫婦で年収1000万超
しかもお互いどれだけ持ってるか知らない
なんてふざけてるだろ?
だいたいさ、妊娠しちゃ休業して復帰、また妊娠しちゃあ復帰する
女職員が大きな顔するなっての。そのたびにアルバイトや臨時に
肩代わりしてもらってるのに、何威張ってるんだろ。
日田の一件は全国から注目されると同時に物笑いの種にもされたんだけどね。
338 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/24(水) 23:05:11
想像だけど、日田にはよほどタチの悪い二馬力職員がいたんじゃないかな。
339 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/26(金) 22:59:25
保守
340 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/27(土) 23:30:45
>>338 しかも一組だけじゃなく、複数いて、あちこちの職場から2馬力糾弾の声が沸々と出ていた?
341 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/28(日) 22:43:44
育児休暇中に子どもを見せびらかしにくるが、
女性職員が一気に休憩室に見に行っちゃうので、仕事にならない。
おまけに、暇だなんて言って半日居座ってる。
早く帰れ!育休中だろ。
>>337 単に市長が2ちゃんねらーだったんじゃね?
実はここにもカキコしてたりしてw。
343 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/29(月) 00:54:06
カネもらう以上、兎に角働いてくれ!
特定の公務員夫婦の子育ての為に血税払ってる訳じゃねぇんだ。
344 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/30(火) 01:48:23
あなたが納税義務の履行を果たすことは別の問題であり、使い道等に納得できないから払わない、という抗弁は成立しません。
345 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/30(火) 02:32:28
納税義務?
10円払ってやれ!
乞食のように金をねだれ! 物乞いをしろ! ほれ、有り難く頂戴しろ!
346 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/30(火) 02:35:10
公務員は国民のお荷物。
国民の負担だけでダイオキシンより始末が悪い。まだ、ボーフラがかわいい!
347 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/30(火) 02:38:44
>>権利だから、周りがいろいろ不満を言うのは間違い。
国民は誰も認めていない。公務員のうぬぼれ!まるで介護老人!
1円も稼ぎきれないで金を国民からせびって生きてるのに口だけは生意気だな。
349 :
非公開@個人情報保護のため:2008/09/30(火) 12:05:03
汗水たらして仕事汁!
350 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/01(水) 11:43:14
権利だから、周りがいろいろ不満を言うのは間違い。
351 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/01(水) 11:58:56
権利だけ主張する役立たず公務員。一人、主張してろ!
権利???主張するだけの労働をしてるのか?
国民にオシメまで替えて貰うつもりのか?
仕事の母は短い間で残りの商売の控除は恐らく短くて義務のために選択の体系は規則です。
厚生の苦心の運動をよく考える方針があります。
販売された新聞は読まれます。
労働者は短い間が仕事の商売か残りから免除している体系が選ばれたという法のために維持するよう仕事の女性の保育の時間を保証するのがしたように要求しました。
そして、企業の義務は申請されました。
現在の小学校が学校に入って、保育の補佐における物質が広げられる前に小学校の3番目の学年に到着します。
週に本当の8個一組で子供の継父の休息を生みます。
そして危険を母として育ててください。
男性の保育は止められるよう商売が得る販売促進に要求します。
必要条件であるのにもかかわらずさらに危険と例外を緩和する方法に促進された残りの承認を得ます。
厚生の苦心の運動をよく考えるとそのような測定の保育に加えた来年が目的とされるのにおいています。
普通の国での打ち合わせに商売の修正案と法の物質を看病する停止は提出されます。
そのような特権は学級です。
冒険として採用したいと思いません。
355 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/02(木) 01:41:39
>>353 英語をネットで翻訳したような無茶苦茶な文書だな!
コイツ頭がオカシイのか?
356 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/03(金) 04:46:27
わざと仕事しないです。権利を盾に。
そのために公務員になったのだから・・・。
357 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/04(土) 15:40:33
うぇっ、ここにもニート(笑)
358 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/04(土) 17:51:41
↑いかにも頭の悪そうな現業ゴミ集め。
359 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/05(日) 21:40:56
今週末は娘が風邪ひきそうだ。
360 :
た:2008/10/06(月) 21:50:50
な
361 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/07(火) 01:04:41
↑↑↑
時代の流れを認識できない男達か?(男尊女卑思考?)
男女共同参画社会の実現
362 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/07(火) 06:02:30
男だって取れるのだから取れば?
推奨されている位なんだから。
取得率上げろっていう通知来ない?
363 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/07(火) 07:50:49
何で、公務員女が育休を取ってひなんされるのか?
何で、男は取れないのか?
公務員女ども! よく考えろ!
364 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/07(火) 07:53:14
何で公務員女が育児休暇を取って非難されるのか?
何で男は取れないのか?
公務員女ども! よく考えろ!
っていうか、分かってるんだよな?確信犯なんだよな?
365 :
女公務員:2008/10/07(火) 23:00:01
だらしがない男性ばっかりですね。ここは。
生理休暇だって堂々と取りますよ。
366 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/07(火) 23:52:57
中学生でも取らない。
週末に合わせて生理休暇取るやつがいるが・・・
恐らく、人生を続けている男性がクヌギと結婚するなら、引退する女性はまたたく間にひげを剃る。
それが年金であっても支払ってもらえない企業が貪欲だ。
何もしないでそれを作っても価格を調理できずに株主の利益であることが分からない。
言うならば、どこにそのような首都はあるのか?
多くの発信がある時代で定期的な雇用は少しだ。
男性と管理人が非常に喜んで非難する前面の同様な登場人物さえ、引退を非難することが必要だ。
未来だ。 これを見てくれ。
そのような女性が準備する不満な女性の田舎の彼らが訴えると言われて、相手に間違って不満をいだかせた。
ただ賞だけを入手できるのは幸福な時代だ。
違った問題に蛇がいることだと思わないので、私は自然にそれを考える。
年金と保険と苦労が最も早く落ちる現実を切ることに帰着する。
男性は登場人物を雇いたくなるだろう。
368 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/08(水) 22:18:48
本当に生理による休暇なのか確認する必要がある
369 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/08(水) 22:54:56
>>365 だらしがない?
おい、とりあえずフェラチオしろや!
370 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/09(木) 07:05:09
371 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/09(木) 16:17:53
そうだそうだ、中学生でも取らない生理休暇をなんで大人が取るの?
くそばばぁー60まで生理休暇取るつもりか?
372 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/09(木) 19:49:03
雇用の機会は確かに均等なのに、いざ入ってからの男女の差はひどい。
女は早く帰って、男は残業するもんだ、庁舎のカギなどの開け締めは男がやって当然、有休は好きに取って当たり前、統括的なことは男がやって当たり前。
でも、給料は同じ。
せめてフェラチオぐらいしてやれ!
373 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/09(木) 20:05:35
生理が終わったくせに生理休暇を請求・行使したら何か処分されるのかな。
というかどうやって調べるんだろうw
374 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/09(木) 22:05:50
セクハラという切り札が登場!
375 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/10(金) 01:34:19
>>373 処分しません。
調べもしません。
当然じゃないか。
376 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/10(金) 03:28:10
↑これを税金泥棒って言うんだ! 盗人野郎!
377 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/10(金) 11:46:47
どろぼうー どろぼうー どろぼうー
どろぼうー どろぼうー どろぼうー
どろぼうー どろぼうー どろぼうー
どろぼうー どろぼうー どろぼうー
税金泥棒ー 税金泥棒ー 税金泥棒ー
税金泥棒ー 税金泥棒ー 税金泥棒ー
378 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/10(金) 19:26:30
379 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/10(金) 23:32:13
h
380 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/10(金) 23:34:06
378 :非公開@個人情報保護のため :2008/10/10(金) 19:26:30
>>365 とりあえず、チンポなめさせろや!
たまげたなあ
>>378 公務員にそんな良い女いないでしょWWW?
五時前から帰り支度、普段はサンダルひきずって歩いてるし。
民間企業で一年くらい修行してこいや。
382 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/11(土) 01:03:48
>>378 しぼんだ真っ黒なビーチク吸うことになるぞ。
383 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/11(土) 01:30:05
公務員板の中でも下品なゴミの集うスレだなw
体系を補佐する枠は部分を維持しません。
しかし権利が置く中で最も活動的な時に保育園の休息を得る唯一の体系などは1つも関心のない100人の汚染です。
老人は健康で掛かってなめられて、付くために破滅させる祖父は祖母の協力と同じです。
それは反復が愚かさが歩いたところのこの公務員であるからですか?
いずれの内部であるのもそれを上げる子供の休息における供給ではありません。
それは出かける口座をいくらか閉じる一般的の蛾です。
結局、原作の音はそれを取得することでありたい重大な舞踊です。
行く階級は素晴らしい象です。後部の山の詩は溶けます。
385 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/11(土) 08:53:48
子持ち公務員女
今まで病気休職や産休育休までボロクソにけなしていたが
「ははは!産んだもん勝ち!」
無神経
386 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/11(土) 09:01:35
当該女性が本当に生理状態なのかどうかを(女性の管理者がいれば)直接股間を確認してもらう。
または使用済ナプキン等を管理者が確認して確認印を休暇簿に押印。
387 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/11(土) 09:03:16
妊婦のオナラは毒ガス
>>366 そうだよな
学校に通ってるときに生理休暇なんかあったか?
勉強してるときは生理休暇がなくて
仕事しだしたらあるんですか?
変なの
389 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/11(土) 23:58:26
おっぱい大きくなったな。
390 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/12(日) 22:26:11
中学生でも取らない生理休暇を何で、クソばばぁーが取るの〜
改スレ
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
生理休暇を堂々と取る公務員女 PART1
392 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/12(日) 23:27:19
セクハラっていう女の最大の切り札があるんで、何でもありじゃないの!
393 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/12(日) 23:33:12
60まで生理休暇とらせて〜〜
394 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/13(月) 00:35:56
クソばばぁー 見栄張るな!
395 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/13(月) 21:48:46
育児休暇中に海外旅行行ってもオケ?
396 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/13(月) 22:48:39
そんなやつ、たくさんいるだろうよ。
だから、育児休暇制度なんて、なくなればいいんだよ!
この制度を勝ち取った役員たちも大半は男。女は、男に甘えすぎ!
せめてフェラチオぐらいしろや!
人事は担当している人のために眠ることへの謝意を上申する。
前述の感性の人と別れて、子供が仕事の拒否について形成された円を生んでいなくなるなら、それは息の権力か?
しわの曲芸の場所は、影で行った存在にもかかわらず、どんな存在にもならない。
歳の同様の年令の人は販売促進の子供の休暇を取って、かなり大きい時代の仕事の動作である願望の感性か?
私がだれかを昇進させたがそれは子供であり、人の休暇を取って歳の同様の年令で今それを取ったときの動きのために男性の従業員に関して受け入れた。
目的は象で以下の違いに従って病気の従業員と残りで憂慮する男性は同様に働くべきだ。
また、残りでそれを促進する女性は嫌いであることができる。
表面と世界ではそれが表面だ。
引退する資金と年金も、影響しながら出て来て死ぬ。
それを促進する子供と共に食物の休暇を取るのが3年と同じくらい多いなら、3年を取得する人の手は忙しくて存在しないかもしれない。
奪われた話を忙しくするときに1000年住ませる1万人の憎らしさは数夜の野菜であるということだ。
偶然にそれを促進する子供が人の休暇を取るので、企業の健康の保険の費用価格は単に期間の両方を節約する費用価格で激しく衝突して、免除されている範囲になる。
398 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/14(火) 22:14:13
age
399 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/14(火) 22:22:16
>>396 毎度好きだねえ そのセリフ 嫌いじゃないよ
いいピンサロ紹介してやっか?
400 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/14(火) 23:36:38
権利だよ。
401 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/15(水) 20:18:47
ヤワラちゃんはスゴイね。子育てしながらもよくあれだけオリンピック頑張ったよネ!
それに引き替え、女性公務員達は血税でタダ飯食らいながら育児休暇三昧ときて
おまけにそれが「権利」と抜かすか…
402 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/15(水) 20:33:17
>>400 権利とは対価に見合うだけの労働をして初めて言えることなんだぜ!
権利が先で、労働がチョットでは誰も権利なんか認めないんだぜ! アンポンタンさんよ!
403 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/15(水) 20:35:20
>>401 俺、公務員だけど、お前の言うとおりだと思う。
へたに雇用の機会は均等なので女公務員が多い。そして、女のほとんどが男社会と思っているんで、(男に依存して当然という考え)ホトホト参ってるんだよ!
なにが男女平等だって思う。
404 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/17(金) 23:34:57
ほんとに残業必至の仕事してんの?ここに来てる人たち・・・
私は女だけど、繁忙期は確かに午前様、時には3時過ぎに職場を出て
朝7時にまた家を出る・・みたいにクレージーだったけど、
普通は定時にはあがってたよ
私の前任者はみんな男でいつも徹夜とか残業ばっかしてたけど
私が担当になってからはだいたい定時で帰れるようになった。
また担当替わって男性が担当になると、徹夜とか残業とか。。
なんで?って思ってたけど、お給料少ないから
残業代目当てなんだ、といううわさを聞いてなるほどね、と
思った。
人に文句言う前に自分の仕事の整理をしたらどうなの?
優先順位つけてさくさく帰宅すればいいのに。
405 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/17(金) 23:47:50
406 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/18(土) 00:43:34
407 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/18(土) 01:15:01
だから、おまえが定時で帰ってる傍ら男が黙って犠牲にされてるんだよ!
そういうところが理解できてないから女のクセにって反感買うんだよ!
そういうのを男に依存するって言うんだよ!
ホントは分かってて甘えてる?
単語は合併されて、それが必要です。
しかしそれは現世で単に緊張するようになった状態の荷馬です。
世界に戻ることが必要なので、血液の出版を流してください。そうすれば流れる税金は垂直です。
地面が絞首刑の絞首刑を下げる物は棒です!
暖かいときに暖かく郵便箱に来る荷馬は何ですか?
警察官は世界の人ですが、これで少し捕らえます。水田が得る世界を置くのは馬です。
私はそれです。構成員と多量のすべての構成員を囲むことを考えてください。
同様に息を読み取ることができない立場は、私の物の鹿です。
胸の物でない存在の私はそれに気付かないので、世界の恥が漂白する人で何かを使いますか?
目的が巻き上げたのは、互いの物の世界の互いである世界をここで舐めることです。
古くは数の上で良好であり、勝利と疎遠になるのを感じる集団によって無視されます。
相手がそうならない孤独が完成して、関連する富士山の知恵の大きさは公務員が同様に発行する象から来ます。
409 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/19(日) 03:30:50
60まで生理休暇とらせて〜〜
410 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/19(日) 23:22:55
411 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/21(火) 22:51:28
整理休暇の身体検査をキボン!
整理休暇のタンポン検査をキボン!
タンポン手当、整理手当を支給しよう!
オナニー休暇、ケチャ休暇も認めて欲しいなぁー!
412 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/24(金) 00:06:02
w
413 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/25(土) 22:51:30
w
414 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/25(土) 23:46:02
役所は使えそうで使えない休暇ばかり!
有休だって使い切らないんだから、有休だけでよし!!
415 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/26(日) 02:18:56
取っていいけど、育休中に整形するなよWWW
まず公表しないから、本人離席中の同性のセリフにひくわ。
416 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/27(月) 00:44:20
うちは育児休暇は無給になります。
でも、共済組合から給料の半額の手当金が出ます。
とったもの勝ち〜
417 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/27(月) 19:46:44
418 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/27(月) 20:39:02
>>416 とったもの勝ち?
そんなこと言葉に出すもんじゃないで。
休んでる間の職場の仲間たちを侮辱しとるようなもんやで!
419 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/27(月) 21:10:37
事実は変わらず
420 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/27(月) 22:35:02
その間、代わりにアルバイトに働いてもらってます。
421 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/27(月) 23:05:47
人妻デリw
明日の教区民のために聞くのに従えば、不確実で高い温度の病院が苦しむ。
しかし仕事をそれから外さない。
そこでは健康であることにして設置し、飼う蛾は達成される。
公務員の仕事では増加した経理の困難は私の3倍の高さだ。
どんな早い人より少し世界的に返すのは全てだ。
そのうえ、郵便局が経理で微笑んで作られているので、それは失敗の平野に入らされる。
教区民が毎日の学校を始めるので、音楽の鐘の音の目と鼻の先端の前側は出勤して家に帰って同時に5時に音楽の鐘の音を罰する。
子供はそれを生んで、図のきらめくことの厚さではつやが出て掛かる。
通勤している人間は、部分を華麗にして新たに道路のそばで一人間を開いて組立の高級マンションに来させる。
それを要求する女性の人間は太っている。
3人の人間が3年のカナダで一緒に計算して私の家は郵便局の窓から来て私の家の窓は見ることができる。
同様に、脳は大波のために蛇を測定しながら打倒するか?
そしてそれが花嫁の内部で促進する休息である。
>>420 アルバイトのほうがよっぽど役に立つんだよなw
424 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/29(水) 22:26:06
中学生でも取らない生理休暇
425 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/29(水) 23:39:30
育休代替嘱託員が非常に仕事ができて、育休職員の立場がない。
>>425 でも育休が明けたら代替嘱託員を押しのけて居座ります
427 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/30(木) 21:28:08
うちの市の場合ですが、メンス休暇は今やオナニー休暇、ホスト休暇、不倫休暇と化しています。
428 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/30(木) 22:50:34
オナ休w
女性教諭、勤務抜け乗馬クラブ通い2年
大阪府教委、処分へ
大阪府守口市立第四中学の女性教諭(50)が約2年間にわたり、勤務中に無断で
乗馬クラブに出かけ、乗馬を楽しんでいたことがわかった。教諭は「家族の介護などで
ストレスがたまり、動物とのふれあいが癒やしになると思った」と話しているという。
府教委は近く、教諭を職務専念義務違反などで処分する。
市教委によると、教諭は2006年8月、同校近くの乗馬クラブに入会。
授業のない午後などに自転車で学校を抜け出し、1回1時間のコースに
44回通っていた。休日も含めると計152回受講しており、乗馬の初心者だった
教諭は障害物を飛び越えられるまで上達したという。
同僚や生徒らは気づかなかったといい、大野友己・市教委学校教育課長は
「生徒や保護者に大変申し訳ない。教職員の監督を徹底するよう学校を指導する」
と話している。
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20081028-OYO1T00434.htm
430 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/31(金) 00:23:15
首にしろ! 税金窃盗犯だ!
431 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/31(金) 01:06:14
まぁ消費税上げるから、よろしくたのんますw
432 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/31(金) 19:35:53
と1円も稼ぎきれない乞食肛門淫が物乞いをしています。
ほれ、金が欲しいか? ほれ、10円やる ポイ ほれ 拾えー 有り難く頂戴しろよー!
明日から、自分の力で稼いで見るか? 一生物乞いして生きるか?
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
433 :
非公開@個人情報保護のため:2008/10/31(金) 19:50:42
>>431 消費税は俺の分もオマエが払え! 50%ぐらい!
報告した幼稚園の子供が温度でそれを設定したので、それは将来戻るでしょう。
切断状態になる国は歓声を与えます。
あなたは全体の同様の抜け道のアナグマの関係について周辺から非常によく見えますか?
国王は左にいます。
公務員は女性名詞の特性です。
それは法治国家の国王です。
右翼は1人の人より多いです。
それは息の権力ですか?
半分の商売では人間は前任者以下です。
もっとも、朝鮮半島エネルギー開発機構の外観が比較されて、通常生き生きとして美しいです。
存在の意義は重要です。
435 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/01(土) 20:21:21
60まで生理休暇とらせて〜〜
メンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンス
メンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンスメンス
437 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/05(水) 19:58:16
退職金がもらえなくなるので消費税を上げるべきだ。
438 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/06(木) 00:58:43
不倫看護休暇
439 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/06(木) 01:30:45
育児しているより仕事していた方が楽。
440 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/06(木) 01:53:15
881 :非公開@個人情報保護のため:2008/11/06(木) 01:37:58
女にとって公務員はいい職場だろう
男で公務員を選ぶのは
よほど上昇志向がない奴か遊び人
882 :非公開@個人情報保護のため:2008/11/06(木) 01:43:00
↑人生失敗すると、こうつぶやく人になるんだね。
かわいそ
883 :非公開@個人情報保護のため:2008/11/06(木) 01:50:35
仕事はしやすいけどさ
経済的にも1人でやってけちゃうし周りの男も残念で
売れ残っちゃった独身女公務員は人生失敗?
441 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/06(木) 12:46:55
>>437 と1円も稼ぎきれない乞食肛門淫が物乞いをしています。
ほれ、金が欲しいか? ほれ、10円やる ポイ ほれ 拾えー 有り難く頂戴しろよー!
明日から、自分の力で稼いで見るか? 一生物乞いして生きるか?
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
わっはっはっはー わっはっはっはー わっはっはっはー
442 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/09(日) 22:05:07
人妻デリ
443 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/10(月) 04:02:21
仕事と育児両立できないから育児休業を取る。
444 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/10(月) 07:05:11
転勤時に育児休暇を狙って子作りするのをやめてください
それは公務員の女性に食べられる。
風格は非常にひどく歩いて表面は非常にひどく歩いて登場人物は非常にひどく歩いた。
それは女性として生まれても幸福の販売促進の子供の残りの休息を認めた!!
彼らが現在寄生的な機器になって昆虫を作り、子供は幸福にそれを促進する人だけが休息を少し取るということであり、間に合うようにすぐいなくなるのを楽しんでいる。
同様な不器用な女性の幸福は等しく来る。
それはずっとそうだ。
それは加藤さんで、さて、把持は言われている!
立ち上がった象は私たちの話を理解していなくて愚かだ。
446 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/11(火) 21:06:40
3年も4年も育休して、よくのこのこ復帰できるよな。浦島ばあさん行ってよし!
447 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/11(火) 22:37:22
だから権利だって言ってるでしょ。
448 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/11(火) 23:40:49
公務員だから3年も子育てに力を入れられるのです
449 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/12(水) 14:56:36
育児休暇は退職願と一緒に出してくれ!迷惑だ!
450 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/12(水) 22:38:57
悪くないのに何で?
451 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/13(木) 20:07:30
公共の益に資することの無い者に国民が税金を支払う義務は無いからだ。
452 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/14(金) 18:07:53
453 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/14(金) 18:41:14
残業はしない、しょっちゅう休む、育休はとる、転勤はしない、キツい会計や人事、企画にはいかないで楽なとこばかりに配置。公務員女の給与は民間女並にさげるべき。
454 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/14(金) 21:22:56
新人の頃は仕事も頑張っていい子だったのに結婚したとたんに
駄目になってしまうパターンがうちは多いが、他はどうなのだろう?
455 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/14(金) 22:11:33
なんか間違ってる人多いけど、育児休暇でなくて育児休業だからな。
全然間違った知識でわめいてるニートもいる。
457 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/15(土) 02:10:53
ズーズーしく、課の旅行は参加する、イケコ。
458 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/15(土) 02:59:32
うちは育休取った時点で虐めの対象だが(笑)
空気読める女は皆退職な。
俺は職場結婚したんだが、当然嫁退職
てか、じゃないと管理職になれないのねwww
459 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/15(土) 08:01:46
ミスだらけの、仕事を残して強気で定時退庁。
460 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/15(土) 13:57:29
60まで生理休暇とらせて〜〜
461 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/16(日) 01:37:14
>>119 亀レスだが・・・
同期で、「採用と同時に産休」というすごいのがいる。
こんなの採用しちゃうなんて、人事もすごいと思った。
462 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/16(日) 01:42:05
この人も育児休業中らしい・・・。
リンゴ品種登録失効:女性職員が虚偽 特別監察県が結論、8人を処分 /青森
11月13日11時1分配信 毎日新聞
県が出願したリンゴなどの品種登録失効問題で、県は12日、総務部が行った特別監察の結果を公表した。
県農林水産政策課の30代の女性職員が、期限内の事務処理を怠って「品種登録取り消し」の事態を招いたうえ、
不正な事務処理をして特別監察などで虚偽の説明をしたと結論付けた。女性職員は最後まで「4月に送った」
と主張したが、県人事課は女性職員を同日付で停職6月、農林水産部長ら7人を減給などの懲戒処分にして
一連の問題に幕を引いた。【後藤豪】
■認定事実
品種登録取り消しとなった5品種のうち、花(デルヒニウム)3品種の登録料納付期限は4月14日、
リンゴ2品種は同月17日だった。監察結果によると、4月中旬、国から納付を催促する1回目の電話が
入った際、職員は「納付します」と返答。3日後に再度、国から電話があったが、この時は別の職員が対応した。
女性職員はリンゴ納付期限の17日、経理担当に「3万円分の収入印紙が至急必要」と催促し、経理担当が印紙を購入。
職員は印紙を受け取ったが、納付書を国に送付しなかった。職員は約2カ月後の6月19日、登録料納付に関する
決裁書類を作成。同課のグループリーダーに「事後処理で、既に納付している」と虚偽の回答をし、
納付書のコピーをみせて信用させた。
この女性職員とグループリーダーは、手続きが完了した旨を課長にも説明。課長から決裁をもらい、
同26日、納付書を国に発送していた。納付期限が過ぎていたため、国は封筒に「受理不能」と書き、
配達記録郵便で県に返送。しかし、受け取った記憶がある職員はなく、封筒は行方不明だという。
■異なる言い分
女性職員は一貫して「納付書を他の文書に紛れ込ませて4月17日に送った」と主張。
しかし他の文書だけが同日、東京都内の別の機関に届いており、県は女性職員の虚偽説明と認定した。
女性職員は「未熟な仕事だった。申し訳ない」と謝罪する一方で、「報告書で認定している事実は
自分の記憶と違うが、客観的に判断されているのであればそれでも構わない」と話しているという。
463 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/16(日) 01:42:54
■新たなミス
女性職員は今回の問題とは別に、昨年度に行う種苗販売業者との利用権契約2件を交わしていなかったり、
業者から利用料16件分(計1万7721円)を徴収していないなど45件の事務処理で遅滞していたことも
明らかになった。「忙しさに紛れておろそかになってしまった。反省している」と話しているという。
■処分と異動
一連の問題を受け、農林部長や同部次長ら3人が減給1月(10分の1)、同部の4人が戒告などとなった。
鳴海勇蔵・農林水産部長は13日付で中南地域県民局長に異動となり、佐藤和雄・中南地域県民局長が
同部長に就任することになった。
………………………………………………………………………………………………………
■解説
◇病巣は根深い
先月下旬から県を揺るがしてきたリンゴ新品種登録失効問題は、担当職員に「職務怠慢では過去に
例がない厳しい処分」(海老原諭総務部長)が下されて一応の決着となった。
しかし、不祥事が絶えない県の現状をみると、病巣は根深いと言わざるを得ない。
担当の農林水産政策課は、情報を共有し、納付先の国に確認するといった基本動作に欠け、
女性職員の言い分をそのまま信じていた。また、女性職員は日ごろから事務処理が遅れがち
だったのに適切な指導をせず、業務管理も不十分だった。ネジの緩みが極致に達し、前代未聞の失態を招いたといえる。
「組織として緩みがあったと考えているか」との記者の質問に、三村申吾知事は会見で「5年間仕事をしてきて、
県最大のシンクタンクとしての役割は果たしてくれている。しかし、基本をおろそかにしてはならない。
このことを徹底しないといけない」と返答した。
特別監察では再発防止策として、服務規律の確保や職員間の信頼関係の醸成、知的財産権の管理徹底――などが挙げられた。
しかし、会計検査院から指摘された不正経理問題や職員の逮捕など不祥事が後を絶たず、県に注がれる県民の視線は厳しい。
問題を一職員の怠慢で片づけてはいけない。他の部も「対岸の火事」ととらえず、組織全体で危機感を持たないと、
信じられない不祥事はいつでも起きる。【後藤豪】
11月13日朝刊
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081113-00000014-mailo-l02
公務怨女のご主人が第一の不幸者か?
ケテモノーが好きなのか?
可哀相な公務員壻?
ユックヒュを
ザクザク酔って
官公署壊すことができる!
煽動を食べる前に転職だ!
職場があれば。
世の中軽んじた新婚馬鹿草子供連れ公務員夫婦を註を付けなく!
ドックナムだけの官公庁に!
普通停職6月も食らえば諭旨免職だな
こいつはやめないかもしれないけどw
466 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/17(月) 11:39:41
仕事はしなくても権利の主張は10人前!
467 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/17(月) 11:47:20
育児休暇というバカンス
ここで 育休女を叩いてる人間って 自分は 被害者だと思ってるんだろうか。 あの女のせいで 仕事が 増えたって。 文句があるなら上司に言えば いいのに。
>>468 制度的な問題で
上司の力くらいではどうにもならないことも
わからないバカ
>>469 一人に 仕事の負担がいかないように、調整するぐらいは 可能だし、制度的な ものなら フォロー機能が無いのは 問題だと思うよ。
どうせ いい顔して仕事引き受けてるんだろう。
一生 便利使いされてろ。
>制度的な ものなら フォロー機能が無いのは 問題だと思うよ。
そうだよ
だからこのスレが存在する
472 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/20(木) 00:07:06
育児休暇中に飲酒運転
473 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/20(木) 03:24:07
>>462 これってなんで上司の処分が軽いんだ。
ほとんど担当職員一人の責任にされてないか?
記事にあるように業務管理が不十分だったんだろう
>>473 >>1を見ると 納付書のコピーを提出ってある。多分 偽装したんだと思う。もしかしたら 加害者は 元の領収書は 無くして コピーしか無いって 言ったかもしれない。 ある意味 悪質な隠蔽があったので 上司の過失が あまり責められなかった気がする
475 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/20(木) 20:49:11
姦姦姦姦姦
姦姦姦姦姦姦姦姦
姦姦姦姦姦
476 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/20(木) 22:48:45
同期の女が異動でかなり忙しい部署に配属になったが、狙ったかのように
結婚して、速攻で妊娠して育休とったんでより一層忙しさが増してたな。
権利ばかり主張しやがってとかなりの言われようだった。
権利ではあるが職場の環境とか多少考えろよと。
彼らは愚かっているため一人娘バイトだ。
コンウムワンナムトに誰も日記だ。
娘はゴス氏ユトクヒュッチェウジン今日の30人のメンバーだ。
彼らの悲しいことは何か?
日本の大蔵省道路税の犯罪で長くされるものと粉塵を集めている。
モラルがないかどうかだ。
ユトクヒュジェウンウネウンも支払う…
ユトクヒュエウンを支払った!
中国の男性だ!
平行しないより約束されている。
私たちの事務所だけでは?コメだ。
彼はその特殊部隊のジャズのユトクヒュ産休に参加した場合、再び妊婦を取得したい。
雑誌の発行部数は無期限だ。
478 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/21(金) 22:46:39
;'.,;!:: i:::::::,' ヽ. | i _,,,,,_
,' |::: |::/r‐'''''‐-、_ヽ.__!,、-'"~ ,i
プル ,'/i:::: |:}::::〔 , ‐-} }=-'_" ヽ、 プル
,,、、_‐,,,,,~、、{{ヽ::: !=;‐-{'" ,,-‐i''''ヾ\`==‐-',、 -‐-、
,、‐'''´ ヽ::::::::::.....ノ、 \ー;;;;/ / ___ヽ. `、\ ノ ヾ'',´ ̄~~`'‐ 、,ヽ、
r' ヽ--‐'"ヾ.ヽ `ヽ~_ /-=、,,,,ヽ. ,、‐'"ノ } ヽ.
. { ヾ=;;、 ヾ'''‐-、、-‐' ~,‐'~ ,,、=ヽ. }
', ` 、,, `ヾ=、,,_ -‐''~_,,、‐;'~''~ i ; i
', \ 大蔵省 ~'''‐-‐''~`''''" ,'´@i
ヽ、 `;、 .; 丿 ノ
` 、_,{ `‐、_ ノーパンしゃぶ ,* 日本銀行総裁 ,、' ~`y'
) r' ~`'rr-、、,,,_ ,ノ"゛ _,、< ,;;ゝ
`~`i' ,'r´:::::::::`;丶、 ,_ _,,、-'´,ノ ,ノ ,、 ‐'"`, ';‐'"
,' ,','::::::::::::::,' ‐-、````` `"´ `"´~`''''''''''T´::::::::::::::',', |
i ,','::::::::::::::,' / _,-ミ''"`"~"─''ヽ彡| ',::::::::::::::::::ii :!
,r'" ,','::::::::::::: ,' | ミ 東大法学部 彡| ',::::::::::::::::::!! i、
r''"' ノノ:::::::::::: ,' ヾミ _━ ━ _ 彡 ',::::::::::::::::',', i!ヽ
{____,、-'/:::::::::::::;;' ヘ∨. =・= )-( =・= ∨ヘ ',:::::::::::::::::ヾ、__)
479 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/21(金) 23:11:22
育児休暇中に世界旅行行ってた公務員女知ってる。辞めてほしい。
給料は普段の2/3もらってるらしい。無駄。
480 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/22(土) 02:14:44
そんなに育休取られるのが迷惑なら、最初から採用しなければいいだろ。
採用しておいて育休取るなというのはおかしい。
男が考え方を変えないから少子化が進むのだ
481 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/22(土) 09:11:09
>>480 なるべく採用しないようにしている。
特に獣医師、歯科衛生士、薬剤師などの専門職は
よほど点数に差がない限りは男を採用している
一回の妊娠で3年も休まれたのでは、能力を発揮する暇もない
採用する側としては当然の選択だと思う
482 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/22(土) 10:42:11
育児休暇というバカンス
>>480 それなのに国家T種は女を30%採用することを義務付けだとか
(点数にかかわれず下駄をはかしてでも)
もう馬鹿かと・・・
男ばっかにパワハラして、女には何も言えない上司が多すぎる。
新採ほとんどなく、女ばっかりなので、ごく少数の若手の男だけ、こき使われる。
実際 採用試験は 女の人の方が 点数良いらしいよ。
>>485 筆記試験はダメダメなのに
なぜか面接試験では逆転しますw
487 :
非公開@個人情報保護のため:2008/11/24(月) 00:19:45
本当かよ・・・
女の人の方が 基本的に 筆記試験は 高いらしい。嘘は よくない。
もう音楽は儲けて辞職することができないのができることをします。
頼むことは全体に対して偉くて、
>>1は気を使います。
私の無視したい話は必ずすぐあれば人肉は小づまを取ります。
腕組みは性で頭は到底恩恵を受けていないです。
10世代の女性と性は処分したいです。
育てることは少し休む薪があります!
どっちの自治が団体ですか?
昇格して男を昇進させればそのようです!
もし公務員が当たり前だったなら。
横は以上を列べて保証されます。
同時期の女性の職員に抜いて出したので分かりました。
別に育休を否定はしないが、女の方が筆記試験の点が低いのは確かだぞ
>>458は公務員じゃないな。言っていることがありえなさすぎ。
もし公務員ならよっぽど田舎の市役所か、
非常勤あたりと結婚して2馬力を羨んで暴れてる奴かのどちらか。
493 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/04(木) 21:36:02
>>492 国家公務員は2馬力だと、本省課長クラスは絶対になれないって聞いたことはあるよ。
494 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/04(木) 21:56:57
いろんなしきたりがあんだね。
>>493 2馬力と本省課長クラスとでは
どちらが世帯収入が多いのかな?
496 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/04(木) 23:17:10
>>493 せめて地方でも世間の陽の目を見れんくらいなお仕置きはして欲すい
497 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/05(金) 02:13:27
底辺の公務員の特徴
楽することがえらいと思う。スマートにこなすのがいいことだ
失敗を恐れずするのを馬鹿という
民のことを考えない 考えて行動する善玉を魔女狩り的に排除しようとする。
ちょっとした差異を違いと認めず排斥する。
どんなことも帳尻が合わないと許さない 偏屈 浅い思想 条件無視
その思想に浸りきれるに十分な無神経
自分たちが一番と思ってる。
498 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/10(水) 06:40:17
育児休暇中に上司と不倫かよ。
二馬力批判は妬みにしか見えないのだが
500 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/15(月) 23:36:07
妊娠中の女性、育児休業中の女性、職場復帰後まもない女性・・・
けっきょく俺(たち)みたいな独身男性がその穴を埋めてんだよな。
少子化の時代に貴重な子どもだと頭では理解はしているが、
感情では納得できない感があるな。
もっと吐露すれば楽できてうらやましいよ。
月100時間のサービス残業とかやらずに済むもんな。
>月100時間のサービス残業とかやらずに済むもんな。
育休女に不満をぶつけるのも結構だが、自分の職場の労務管理自体に疑問を持つべきではなかろうか
本省から景気対策で補正予算つけるからといわれれば
「職場」の労務管理云々とは言ってられないわけで
503 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/16(火) 08:58:38
504 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/16(火) 17:47:47
公務員だけ何で働かずに子育てしてるだけでお給料もらえるの?
505 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/16(火) 19:18:04
介護老人だから・・・
>>504 製造業でもあるまいし何か生産ノルマでもあると思ってるのかw
507 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/16(火) 21:23:41
生産ノルマは無くても給与の対価分は働いてもらわなくては、社会のお荷物・生ゴミ!
508 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/17(水) 05:28:11
育休中は給料出ない。
そんなこともわかってない公務員もさっさと辞めて下さいね。
育休後にず〜と出る給与の話だろう?
JK
510 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/18(木) 22:41:06
どうして公務員でもない奴がこの板に粘着するんだろうねえ
511 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/18(木) 23:56:15
育児休暇中に海外旅行に行こうが行くまいが、私の勝手でしょ。
512 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/19(金) 00:27:59
(´,_ゝ`)プッ
513 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/19(金) 01:58:37
>>511 行くのはおまえの勝手だが、辞表をだせ!
514 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/19(金) 06:52:08
育休中の職員管理ってしなくていいの?
だからみんな、やりたい放題。監査できないの?
都合の悪いものは監査対象外か。
515 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/20(土) 02:04:15
育休中の女性公務員は働かずして国民の血税タダ飯食らってる訳だから、
男性国民の肉便器として奉仕して回れば良い
職員管理って 見張りでも つけて管理するの?そのために 人員配置するの? それとも 本人に ちゃんと 育児してますか?って聞くの?馬鹿なのか?
517 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/20(土) 13:28:50
↑刑務所にぶち込む
>>515 育休後も血税のムダ飯を食らってますけど
このスレ的にはそっちのほうを問題視している
519 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/20(土) 19:47:22
60まで生理休暇とらせて〜
520 :
非公開@個人情報保護のため:2008/12/28(日) 22:24:28
ユックヒュは3年間留年。
>>1の性格
・頭が良いのに豊かではないと思う。
・女性職員と話ができない。
・十代の女性とセクションロスしたい。
・ユックヒュギガンは留年だと思う。
・間違いが指摘されても認められることができない。
・急に途絶えるので放置されている。
521 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/02(金) 21:12:08
>>519 もし休暇願が出たら、無審査で取れるの?
522 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/02(金) 22:20:33
あなたの度胸しだいでしょう
523 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/04(日) 23:43:50
明日は忙しそうなので、子どもの看護休暇という理由で休もう。
524 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/04(日) 23:53:32
労働者の権利として認められているものにいちゃもん付けるほうがおかしいんだよ。
気に入らないなら取れるところに転職しろよ、愚民ども。
525 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/05(月) 18:12:57
公務員の権利? 1円も稼ぎきれないので物乞いによる生活保護だろ
526 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/05(月) 18:18:15
公務員の権利:中学生でもとらない生理休暇の消化
527 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/05(月) 18:20:48
公務員に権利ってあるのかよ? 生ごみだぞ!
528 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/08(木) 00:37:27
>>454 うちは仕事よりも性格の面で駄目になるのが多い。
独身時代は至って普通だったのに、
結婚してからは、性格が悪く態度がデカくなり、お姫様で、自分中心に世界が回っていると勘違いしている人が多くなってしまった。
530 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/10(土) 13:24:54
>>528 変質するきっかけは結婚ですか?出産ですか??それともその職員の資質による??
531 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/10(土) 17:11:01
>>530 結婚が第一段階で、
出産が第二段階だな。
532 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/12(月) 17:52:27
職員の資質によると思うよ。
533 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/12(月) 20:05:53
それ言ったら実も蓋もない
534 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/12(月) 23:03:38
子どもが熱出したって保育所からかかってくる。
大変ですね。
535 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/14(水) 02:18:32
子持ちの女子職員は、育休明けでも、ぺちゃくちゃ井戸端会議で仕事をしない。今まで散々休んだんだからまじめに働け!!国交省東北地整仙台河川国道事務所の該当職員。
536 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/14(水) 07:38:45
育休3年はねぇよな
解雇して新人とってくれよ
537 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/14(水) 18:37:56
産休や育休は、「SEX関係休暇」と名前を変えれば、取る人も減るのでは?
538 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/14(水) 22:02:07
子作りと酒飲みにだけ精出す職員多いよなぁ…
539 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/14(水) 23:35:34
採用されて1年経たぬうちに育児休暇はレボリューション
540 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/14(水) 23:54:01
レボリュッション、ノートに
541 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 07:26:41
書留めた言葉.
明日をさえぎる壁乗り越えて行く事
542 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 07:42:42
少子化問題解決する気ゼロの国士様ばかりだね。
嫉妬かエゴしか頭に無いのか。
笑える。
543 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 09:12:24
職場復帰後も、子供の病院だなんだかんだと周りに説明して、遅刻・早退するヤツがいるが、てめえのガキの事なんぞ知るか。与えられた仕事はちゃんとやれ。周りに押しつけるな。
544 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 09:19:16
少子化対策を役所内でやるのなら、徹底して、法律に女性は、採用後何年以内に子供を産むことを義務化すればよい。まさに「産む機械」化。
545 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 12:17:38
出産は女の特権。それが出来ない男の恥ずかしい戯言ばかり。育休は、そういう制度があるからしょうがない。そんなに育休が嫌なら女に文句言わずに、自分で制度廃止運動でも起こしてみろ。
546 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 13:56:24
だれが、オマエに子供を産んでくれと頼んだ低脳!
547 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 14:15:47
60まで生理休暇とらせて〜 中学生でも取らないのよ〜
548 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 18:21:47
育休中のやつ。職場に用事が有って来るのは構わないが、ガキを連れてくるな。仕事の邪魔だ。
549 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 18:23:56
>>545 そうか、特権か。ならば、仕事をしなくて良い特権も与えよう。直ちに仕事を辞めよ。
550 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 19:42:26
別に仕事辞めなくていいし。特権だから育休ってもんがあるんだよ。
551 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 20:03:14
介護老人が生意気な口をきくんじゃねぇー
この介護老人、たまにはウンコ以外産んでみろ! 低脳!
552 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 20:10:50
介護老人?どこでどーなったらその言葉が出てくるわけ(笑)意味不明。
553 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 20:27:40
ウンコしか産まないんだろう! 介護老人!
たまにはウンコ以外産んでみろ! 低脳!
554 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 20:38:10
>>554 でもウンコを必要とするマニアもいるわけである
555 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 20:39:25
556 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 20:51:50
低脳とは意味不明な事を言ってるあなたの事ですか?
557 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 20:55:46
オマエのことだよ 低脳!
558 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 20:56:28
>そうか、特権か。ならば、仕事をしなくて良い特権も与えよう。直ちに仕事を辞めよ。
低レベルな皮肉ほどみっともないものはないな。
屑みたいな意見言うなよ。
>この介護老人、たまにはウンコ以外産んでみろ! 低脳!
品がない。
>少子化対策を役所内でやるのなら、徹底して、法律に女性は、採用後何年以内に子供を産むことを義務化すればよい。まさに「産む機械」化。
できっこない妄想を世間に公表するな。グズ。
559 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 21:44:36
ホントみっともない
560 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 22:44:10
う・う・うん・こ産む員〜 !
561 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 22:46:51
乞務員に権利ってあるのかよ? 生ごみだぞ!
562 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 22:55:46
ウンコ製造機! 毎日ウンコの製造に励みやがってぇ
563 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/15(木) 23:15:33
妬め!羨め!それがお前の人生さっ(笑)
↑ウンコ製造機が釣られて出てきました。wwwwww
565 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/16(金) 00:17:59
ワロタw
566 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/16(金) 07:43:45
君らはごみみたいなこと書いて恥ずかしくないのか?
567 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/16(金) 07:50:16
イグッ!児休暇
568 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/16(金) 07:51:18
569 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/16(金) 11:21:15
育児休暇が制度として存在するのは事実だから認めるしかない。しかし、周囲にとって迷惑なのも事実。育児休暇を取る側もそのことを考え、特権とか言って傲慢になるのではなく、間違いなく上司や同僚に迷惑をかけるのだから、その辺はもっと考えるべきでは?
570 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/16(金) 12:48:25
昼食時間にちょっと失礼 ぷりぷりぷりー ! ぷり
ひねりだしちゃったー
う・う・うん・こ産む員ー!
571 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/16(金) 13:10:58
しかし、この納税で皆が苦しんでいるときに人をバカにしたようなやつらだなあ。
ボクの嫁なんか出産の入院まで仕事を手伝ったし、退院後は赤ん坊を職場につれて
きて事務職をこなしていた。今月も固定資産税の支払いが大変だよ。
572 :
福田:2009/01/16(金) 16:29:23
あなたとは違うんです
573 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/16(金) 18:10:52
>>571 固定資産税を払っているということは、不動産もってんじゃん。裕福なヤツがうるせえんだよ。
574 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/22(木) 21:19:35
確かに、長期の間取り外して休息を少し取る女性を育てさせる6人の女性がいない。
それが休息をしばしば少し取って、3年間計算するために上げられて回復し、「子供」は
言われていて私の母は「健康である」ということだ。
給料と働く女性の市場占有率はまばらな値だ。
基本的な男性は等しい金額の給料として仮定を得ているため、
同じ水準における仕事は同様の責任を完成することは
もちろんだとさえ言われている。
それが上げる荷物が長期に休息を少し取る女性の明確さだ。
再び制限時間の浅瀬における井戸の地位に戻るかどうか考え、限界の田舎は転回させられ、
最初にきつく縛る。
575 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/22(木) 23:03:04
本当に育児休暇してる人には文句はない。
育児休暇中に海外旅行したり、金がないからバイトすることが
バレても、うやむやになっちゃうことがおかしいってこと。
それが男女共同参画なの?
海外旅行中に藻前の仕事をやってたんだぞ。
576 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/22(木) 23:07:25
そうそう、だから男と同じ給料だと不平等なんだよな!
フェラチオぐらいしろや!
577 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/23(金) 11:33:06
>>572 Then hit me, if you can,
578 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/23(金) 11:47:18
Yes we can!
579 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/23(金) 11:54:01
HOW?
580 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/23(金) 12:00:20
How come?
581 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/23(金) 12:23:35
And you are?
Chenge!Obama.
nullpo!
ga!
585 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/26(月) 00:10:47
くらくらくらくらー!しゃっひてゃんでい関東ア江戸っ子でぇい江戸っ子なめたら承知しねぇやい!
やいやいやいやい江戸の心意気ァおめえさんにみせてやろぅじゃねぃかい!関東ーゥ一番イチバンチャキチャキ総出で祭だ祭りだシャッホゥーィ!
育児休暇とか平気でとる神経は分からない。大した仕事してる訳でもないのに。
子供出来たんならさっさと辞めてくれというのが回りで働いている者の本音。
決まって愚痴る。「家庭と仕事の両立が大変でぇー」とかね。聞いてる回り
が迷惑。当人は平気。友達にも誰にもかれにも平気で愚痴る。
育児休暇あるだけでもいいじゃん?と民間の子なら思う、それを我慢して
会社辞めたり制度も整ってない環境で必死でやってる人達の事は全く考えない
未熟な精神がもういや。自分だけが大変だと思ってる。
公務員、それも事務職の簡単な部署しか知らない井の中の蛙だなと毎回愚痴聞いて
思う。他の会社じゃリストラだよ笑
結婚して仕事続けるんなら当然じゃん。分かった事をいい歳して三十路越えて
グダグタ回りに言う馬鹿女は辞めてくれ。
587 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/26(月) 02:30:31
私の担当の保健士は、不妊治療に堂々と有給とってほぼ毎週午後から休む。
病院で会ってしまったのよね。
いいよねー公務員は、不妊治療にも有給使えて。
588 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/26(月) 07:41:35
育休代替でくる人のほうが仕事できたりして可哀想になる
589 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/26(月) 10:02:06
育児休暇?
このスレの話って育児休業の間違いじゃね?
590 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/26(月) 10:55:49
育児休暇は取っていいんじゃないの
何も問題ないよ
ただこれも1つだけど 公務員は色々恩恵がある
にもかかわらず年収が民間より高い
なおかつ退職金もしっかりしている
良い事ずくめが問題だよ
赤字なら下げるべき
591 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/26(月) 22:10:53
とりあえず俺と結婚して子供作ろうぜ 話はそれからだ
592 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/29(木) 01:49:26
乙
593 :
非公開@個人情報保護のため:2009/01/29(木) 21:27:08
育児休業はしかたないけど6年も7年も取るならもういらん!
続けざまに3人もうまんでよし。
594 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/01(日) 10:08:55
この不景気に3年育休とかヤバすぎだろ・・・
育休明け職員は時給にしたらいいな
596 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/01(日) 11:45:04
子供が3歳になるまで育児休業取ってる人がいるけど、周りに気を使ってるのかなー?
部分休業の方がまだ許せる。
597 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/01(日) 17:17:58
国民のお荷物だ! とっとと辞めれ
598 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/01(日) 17:21:08
子ども産むと、自分の仕事より子ども優先になる。
自分の仕事位きちんとして、育児休暇取ってくれ。
育児休暇により人員に穴が開く
→年度をまたぐ休暇になることが確実なら正規職員で穴埋め
子供がらみの休暇が多くなって仕事を消化できない
→子持ち親に限ったことではなく、休暇を十分消化できるような人員管理をするのが本来ではないか
600 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/01(日) 22:17:44
育児解雇に変更してください
601 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/01(日) 23:09:50
いいよな、女どもは。
男と同じ給料もろうとるのに。
男に依存して当たり前、育児休暇も当たり前。
男はそこまでできない!
せめて、民間企業みたいに男女の給料に差があるんなら、ともかく。
男と同じぐらい働け!
602 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 00:44:00
全部権利ですから。
別に男女差別はしてません。区別化です。
と、うちの職場の女は言いやがった。
育児休暇を廃止しましょう
もしくは休暇中は当然無給
その間働いている男性と子供を産まない女性と比較して不公平だと思う
同一賃金同一労働の原則を踏み外している
だから育休中は無給だっつーの
605 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 01:26:10
使えない奴は解雇だろ?
厚生会から給与の6割ほど育休者に出てるがその金は育休取らない人たちが負担してるんだよなー
金返せよ
607 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 19:15:50
育児休暇中にこそっと退職扱い処理しましょう
608 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 19:37:14
609 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 19:47:20
610 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 20:24:03
3年育休とかマジキチ
611 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 21:02:56
育児休暇はいいけど、働いてないんだからその間は無給が当然でしょう
612 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 21:05:48
うちでは男が専業主夫になって育児休暇を半年取得している
613 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/02(月) 22:35:53
男女平等だから男が取るのはいいと思うんだけど、労働してないのに給料払うのはダメだろ・・・
有給休暇終わったら無給にすべき
家庭の疲れを職場で癒すのはやめてください
615 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/04(水) 22:52:03
616 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/06(金) 08:19:43
朝から昨日のテレビの話し
続いて育児の話し
お昼近くにどこぞのランチが美味いとの話し
昼飯後には芸スポ情報
3時近くに美味しいスイーツ話し
終業近くは保育園絡みの話し
で、帰って行きました
617 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/06(金) 10:10:40
そもそも女がなに働いてんだよwww
女は家にいりゃあいいんだよ。
事務方の逝かずゴケ公務員女って何なの?オマケ?
>>619 逝ったら逝ったで問題があるんだよ
それがこのスレのテーマ
うちの職場は 育児休暇を三年とる人も 仕事しないで おしゃべりしている人もいない。
地方職員?職場の程度がわかるな。
622 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/07(土) 22:36:54
>>621 地方だとかそういうことではないと思うね
おしゃべりに関しては女性が多い課所に多い
出先とかで女性一人だと話す相手もいないからそうはならない
三年に関しては権利としてあるのだから「程度」とは無関係
問題は権利を行使しながら義務や回りへの配慮を忘れてる
本人の資質の問題
逆に制度としてあるのに行使できない(させない)
君の組織の程度が疑問だが
>>623 惜しいけど違う。
しかし 育児休暇って 三年とると 法律変わったりしてるだろうし 仕事に 復帰した時 かなり 困難だと思う。
しかも 二年目以降って 共済の掛け金とか 免除されないんじゃなかったっけ?よく知らないけど。経済的にきつそう
うち国家だけど、3年とる人は滅多にいないな。
経済的にしんどいんだろうな。大抵は1年位だ。
626 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/10(火) 22:48:28
朝出勤したら、子どもが熱出したと保育園から電話。
一日看護休暇取って保育園へ。
子どもは熱が下がり大丈夫みたいだったので、仕事に戻るか考えたが
面倒くさいので、ショッピングセンターで買い物&映画鑑賞。
つまらな過ぎて釣りにもならない。日記書くな。
628 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/11(水) 22:57:35
w
629 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/12(木) 22:10:55
うちも国家だけど、育休中に第2子、第3子出産し、休業3年を超えて継続中のがいます。3人もいて相手も公務員なら辞めたほうが…という気もするが復帰するつもりなのだろうか…
男ですら来たがらない我が職場
女性が少なかった時代は女性の配置はほぼ皆無
そんな職場に、女性で希望者が!
8ヶ月足らずで産休育休に入りました…
女性の配属が多い職場で産休育休とると
負担のかかる女性に恨まれるので
男だらけの我が職場に来たようです
計画的な犯行でした…
631 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/13(金) 07:39:07
孫や甥の育児休暇はいますか?
632 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/13(金) 16:22:58
>630
知能犯だね。確かに女のいない職場で産休に入れば、文句いうとセクハラとか
言ってごまかせるし、いい作戦だね
>>630 お気の毒様です
そんな女をあなたの職場に配置した無能な人事担当を恨んでください
634 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/13(金) 20:05:07
やられたな
636 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/15(日) 23:35:37
可動の強者を切る痛いwだ。
637 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/15(日) 23:38:44
レズビアン
通勤電車でダウン着てもいいがフード付きはやめろ
しかも先にファー付き
取りあえず文句言うスレだからいいだろ
639 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/21(土) 22:48:08
>>1と
>>74は登場人物だ。
・私の望みには快適な天恵がない。
・女性の従業員と話すのは可能ではない。
・10番目の世代の女性と共に登場人物を処分したいと思う。
・私が体を休める期間を上げたいのは1年間少し繰り返される。
・誤りも認可の可能性を指摘できない。
・そのために急いで切れて残されている。
・私が誤解することによって働くのは可能だ。
・2人の教師は役職で心配を取り除くことによって何も言うことができない。
640 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/22(日) 08:04:07
641 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/22(日) 17:17:46
>>629 接客中につわってたり、腹が張るからとすぐ早退されるよりは、連続で休んでもらった方がありがたい。
復帰してくるかどうかは・・・シラネーヨ
642 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/23(月) 23:25:32
育休明けで三年くらいは仕事を頑張りたいというから
自分の仕事を後回しにしてまともに仕事をできるよう仕込んでたら
旦那にも仕込まれて育休に入るようです
俺が超勤して自分の仕事をしてた時にすることをしてたんですね
俺の時間を返してくれ
643 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/24(火) 18:19:24
隔年で産休をとり、おまけに育児休暇でようやく復帰したかと思うと、看護休暇。
おまけに生理休暇も取りやがってあって、職歴十数年だって。
そのうち、何日働いてるのってあきれるよ。
それで昇進条件にはその職歴が適用されちゃうんだから腐った世界だよ。
644 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/24(火) 19:24:32
女公務員は、苦労するのは当然男。何で女が苦労しなくちゃいけないの? オーラ丸出し。っていうか意図的に出している。こんな輩が職員の半数近くだもんな。全く女どもは・・・。
せめて、フェラチオぐらいしろや!
645 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/24(火) 22:23:42
この不況でだんなの手取りが減って出てくる奴増えるんじゃねーの?
646 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/25(水) 00:24:14
入庁早々GW明けから産休育休の女子が1名。
選考時の面接でも妊娠してるの黙ってたそうだ。
しかも向こう3年休むらしい。
こんなの雇った人事はいかがなものか。
実質定員1名減だ。
アルバイトとか嘱託も来ないのか?
648 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/25(水) 07:50:56
>>646 人事担当に責任はない。
面接のとき妊娠の有無の確認はセクハラになるのかな?
650 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/26(木) 19:10:10
権利なので復帰しマース
651 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/26(木) 20:34:39
子供の受験が近く、塾の送り迎えを
しなきゃなりません
お休みします…
年度末糞忙しいのに馬鹿ですか?
因みにこの馬鹿、自分より基本給が高いんだわ
652 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/26(木) 20:38:49
>>646 試用期間中は,育休はとれないと就業規則に書いていないの?
自分の大学は,採用後1年以内は取れないよ。
>>649 ほぼ確実にフェミ団体が役所に大挙怒鳴り込んできます
>>653 「試用」を辞めさせるのに怒鳴るも糞も無いだろ。馬鹿?
655 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/27(金) 08:07:13
彼女らにそんな常識は通じません・・・
656 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/27(金) 22:08:02
フェミなんて威力業務妨害で全員警察に差し出しちまえよ。
ウチならそんなバカ女採用した奴には、進退伺出せ!って机叩きまくるな。
657 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/27(金) 22:17:25
私は民間の女だけど、仕事より家事やら子育てを優先する女は会社の邪魔に感じる。
子供は親が育てずに専用の施設でも作って、そこに集めて教育すべきだし、家事や家庭は最低限寝泊まり出来る程度のものでいいと思う。
今の社会は要領悪すぎ。
べっ、べつに既婚者をひがんでるわけじゃないんだからね!
658 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/28(土) 00:09:10
>>657 同意するよ。
公務員女はちょっと調子乗りすぎ。
生休は必ずとるし(しかも日にちがずれてたりする)。
自分らの休暇は、権利や言うて全部取りやがる
659 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/28(土) 00:13:30
君らのところは、育休で欠けたところにアルバイトや嘱託や臨時任用職員
などの補充がないのかな?
なかったら周りの人は仕事が増えて大変かもな
660 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/28(土) 00:36:58
>>658 何で決まって金曜日か月曜日に生理になるの?
663 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/28(土) 11:20:23
>>662 とりあえず連休にしよるよね。
うちの奴らはそれ+年休やで。
664 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/28(土) 17:01:17
旦那も公務員である2馬力女ほどタチが悪い
(´・ω・)勤務先の自治体……数年にわたり、女ばかり採用してます
03年 女2人、男2人
04年 女4人
05年 女2人、男1人←(自分)
06年 女3人
07年 採用なし
08年 女4人
09年 噂によると女3人
将来、人手不足になるのが明白なのに……
666 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/28(土) 17:56:27
ちょっとそれは異常だな。
弁の立ちそうな野党議員かプロ市民にチクってみたらどうだ。
思わぬ展開になるかもよw
女ばかり採用してることで 議員が何か言うわけない。
もし そんな議員がいたとしても フェミ団体から 総攻撃くらって終わりだろう
668 :
非公開@個人情報保護のため:2009/02/28(土) 19:47:06
大阪府の採用試験も女性が異常に優遇されてたような
橋下になってから変わったかも知れんが
>>659 うちは代替要員は補充するよ
でもね、庶務的な仕事ならまだしも
専門的な仕事の場合、教えるのも、覚えるのも時間がかかる上
そもそも代替要員がパートやアルバイト感覚で来てるから
戦力にはならんのよ
頭数では1人だが、戦力的には0.1人とか0.2人って感じ
671 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/01(日) 09:20:52
2馬力の糞女が一番タチ悪いね
元々出世は諦めているから
年休、病休つかいまくりだし
来てもまともに席にいないし、携帯しまくりだし
同じ課にいるだけでツケは払わされる
でも金は毎年上がるんだよね
上へはしっかり媚びるから・・・
死んで欲しいし、即効分限免職して欲しいわ
>>671 しかも男女共同三角とかで
そんな糞女でもお情けで出世させたりするから
たちが悪い
673 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/01(日) 18:16:53
>>672 女捨てて仕事も転勤も甘んじて受けている女は
それでもいいが
バイト程度の感覚で仕事している糞女は即刻分限免職してほしいね
しかも自分の存在がお荷物になっているという意識0だからほんと救われない・・
育安女に 嫉妬はみっともないぞ。
どうせ 自分はちゃんと仕事してるつもりなんだろうけど、そういう奴に限って 使えないんだよって、上司が言ってました。
なんか 努力の方向が 見当違いなんだよね。
675 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/03(火) 17:43:42
>>674 だからといって、女だけ楽しても良いということにはならない。
男と同じ給料もろうとるんじゃけー、男と同じように働けや!
わしの言うこと間違っとるか?
日本の女は甘やかし過ぎ。進駐軍が駄目にした。
677 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/03(火) 18:59:46
そうじゃ!
うちの事務所の7人お前らも楽せんと働け
何が男とは力の差があるからじゃ
後5人はちゃんと働いてるやろうが。
うちの職員も育休で休みグセがついたのか知らんが、復帰してからもやたらと看護休暇やら年休やらとる。
その上、仕事中も雑談が目立つ。
いっそのこと仕事辞めて子育てに専念していただきたい。
679 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/03(火) 19:29:49
年休使い果たして病休取りまくるやつよりはましだよ。
680 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/03(火) 19:35:19
>>665 そういう所が増えてるみたいだね。
2,3年後にみんな結婚して続々と産休・育休に入るよ。
人手不足になるだろうね
>男と同じ給料もろうとるんじゃけー、男と同じように働けや!
結局はこれに尽きるんだよね
公務員女は民間と違って男と給料同じなのに
民間の女よりも働きが悪い
ぷっ、都会じゃ男の方が低学歴バカばかり
683 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/06(金) 00:03:36
仕事をせずに看護休暇取る奴うちにもいるよ
女共、権利権利言う前に義務と責任を果たせや。
684 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/06(金) 13:58:50
685 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/06(金) 14:01:25
686 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/06(金) 22:24:35
ものづくり大学です
今は子作りの真っ最中ですが何か?
687 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/06(金) 22:30:37
レズビアン休暇
だって女同士のエッチは気持ち良すぎてすごく疲れるんだもん。だから彼女と寝る時間がたくさん必要なんです。
女の本質はオンナ好き!レズビアン!アンアンアンアンとっても大好きオンナのコ!!
まったく育休夫婦は、子作りと酒飲みには「精」が出るからな。
おまけに職場復帰したら今度は「排尿」に精が出る。
一日何回トイレに行ったら気が済むんだ?行ったら行ったで長時間戻って来ない。
トイレが世間話の溜まり場になってる。
付ける薬が無い…
689 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/08(日) 21:08:24
ネタだろう
690 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/08(日) 23:53:04
トイレでのレズキスも常識としておさえとこうね!
マジだろう
女はトイレをたまり場にしてるしな
臭いところが好きなんだろうw
692 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/10(火) 07:11:31
給湯室でマジ嫌なヤツの湯のみに雑巾しぼってがやがやしていたのをみて
それ以来ここに書くことにしました
693 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/14(土) 22:55:35
無精子巨根ペニバン永久アクメレズビアン休暇と、チョロチョロ早漏中出しフニャフニャ休暇、どっちがいい?
694 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/14(土) 23:14:28
女は陰湿だな
私情をビジネスに持ち込むなよ
自分の感情を抑えられない奴が増えてるな
695 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/17(火) 07:23:56
え?公務員に男とか女とか関係あるの?
公務員なんてゴミだろゴミw
696 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/18(水) 21:22:04
と、糞ニートが申しております。
697 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/20(金) 01:03:23
こんなひどい内情を市民オンブズマンに、知らせてくださいね。
少しは、痛い目見てくれないと、税金がもったいないです。
民間の女児は「失恋休暇」も許されるらしいな。
世も末だわ w
699 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/27(金) 00:00:34
700 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/27(金) 09:36:20
/⌒ヽ, ,/⌒丶、 ,
`,ヾ / ,;;iiiiiiiiiii;、 \ _ノソ´
iカ / ,;;´ ;lllllllllllllii、 \ iカ
iサ' ,;´ ,;;llllllllllllllllllllii、 fサ
!カ、._ ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!! __fカヘ.
/ `ヾサ;三ミミミミミミ彡彡彡ミヾサ`´ 'i、
i' ,._Ξミミミミミミミ彡/////ii_ |
| ;カ≡|ヾヾヾミミミミミミ、//巛iリ≡カi |
| iサ |l lヾヾシヾミミミミミ|ii//三iリ `サi |
| ,カ ,カll|l l lヾリリリリリ川川|爪ミミiリllカ、カi |
| ;iサ,サ |l l l リリ川川川川|爪ミミiiリ サi サi |
| iカ ;カ, |l l リリリリ川川川川l爪ミミilリ ,カi カi |
| iサ ;サ, |リ リリ川川川川川l爪ミミiリ ,サi サi |
| iサ ;iカ, | リ彡彡川川川川|爪ミミiリ ,カi :サ、 |
,i厂 iサ, |彡彡彡彡ノ|川川|爪ミミリ ,サi `ヘ、
,√ ,:カ, |彡彡彡彡ノ川川|ゞミミミリ ,カi `ヾ
´ ;サ, |彡彡彡彡川川リゞミミリ ,サi
;カ, |彡彡彡彡リリリミミミシ ,カi
,;サ, |彡彡ノリリリリミミミシ ,サi
;メ'´ i彡ノリリリリリゞミミシ `ヘ、
;メ ヾリリリリノ巛ゞシ `ヘ、
;メ ``十≡=十´ `ヘ、
ノ ゞ
701 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/27(金) 12:55:11
税金泥棒どもめ!!
税金泥棒どもめ!!
税金泥棒どもめ!!
税金泥棒どもめ!!
税金泥棒どもめ!!
失せろっ!!!
702 :
非公開@個人情報保護のため:2009/03/28(土) 10:58:25
産休(産前6週、産後8週)の間はフルで給与が出るけど
その後は、無給。変わりに、育児休暇手あてが出る。
(本給の半分くらいの額)
公務員の女性が月給20としても 10万×12ヶ月育児休暇手当てが出ますよね?
120万儲かって、そして産前産後の給料が3.5か月分出るから70万。
あわせて200万近く働いてないのでもらえます。
私の友達は第一子出産で3年育児休暇中で、今第二子を妊娠中でそのまま復帰せずに育児休暇をとるつもりみたいなのですが、その場合もそれらの手当て200万がもらえるのですよね?
さらに三人目を産むとまた200万もらえるのですよね?
税金と思ってやりたい放題ですよね。
その友達は旦那も公務員で新車200万を一括で買って次は新築一戸建てを予約してました。
視野が狭い、雰囲気読めないガキ、陰湿、陰険、意地が悪い、とにかく
最悪公務員女 なのに自分はもてる、自分は人望があると妄想入ってる・・笑
仕事もたいして出来ないくせに民間のそれを知らないから本当に鼻持ちならない
女になっていって・・・口から出てくる言葉が?な事が多い。
プライドだけは物凄く高い
目を見ない、人を蔑視、人を見るときはギロっと横目で見るというか睨む?
狐みたいな目で・・怖い・・
人に迎合する必要があるのは結婚するまで(友人に男性を紹介してもらう為
とか結婚式に呼ぶ為にね)
それが終われば本性丸出し。
産休でも育児休暇等の制度も勝手にどうぞって感じ。
それが無いとこんな女両立出来ないのよ仕事と子育て。
泣くよきっと笑
なのにこの制度使ってさも自分は育児完璧なんて顔されちゃあ腹立つよね笑
公務女(ババア)って、地域・場所によって性格に差があるかな。
若い人は、比較的どこも、いまのところ謙虚な人が多い。
でもババアになると性格変わるのかもな
現ババァが、なんか、たち悪いの多いし
でもそれも当時就職した女の質が悪かっただけかもしれん
本性を現すだけだと
706 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/01(水) 23:11:27
レズが子供を生むなんて…
でもオンナどうしで子供を作ったらどっちが生むんだ?タチ?ネコ?
707 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/02(木) 06:56:44
中日新聞:公務員改革 官の抵抗でまた腰砕け:社説(CHUNICHI Web)
http://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2009040102000043.html 既得権益死守へ動く官僚に、麻生内閣は足元をみられているのでないか。公務員制度改革などをめぐる調整で、政権の対応が心もとない。
これでは目指すべき「政治主導」は幻になりかねない。
国会議員ではなく、霞が関の役人が政治を事実上コントロールしている「官僚内閣制」の打破−。今や与野党の共通認識ともいえるが、
メスを入れようとすると激しく抵抗する官僚機構を前に、麻生太郎首相はまたも後退を余儀なくされたようである。
政府は省庁の幹部人事を一元管理する「内閣人事局」新設を盛り込んだ公務員制度改革関連法案を閣議決定した。省庁の事務方が仕切って
きた幹部人事を、政治主導のもとで決定することで、省庁至上主義に陥りがちな霞が関の体質を正そうとする考え方は正論だ。
だが、法案決定の過程で「骨抜き」を狙う官僚の影が随所にちらついたのは看過できない。特に人事局長のポストをめぐっては、官僚
トップの漆間巌官房副長官らが副長官の下に置く案を一時検討。結局、政務、事務あわせて三人の副長官のうち一人が兼務することで決着した。
麻生内閣では漆間副長官が兼務する方針という。自民党や有識者からは、これだと官僚が自らの人事権を支配する構図が温存されてしまう
との懸念の声が出ている。
一方、首相は人事の最終判断は自ら下すから問題はない、としている。その主張も分からないではないが、求心力に欠ける政権の現状を
考えると、役人側に手玉にとられることになりはしないか。
首相は、地方分権に絡んだ国の出先機関改革の工程表作成でも「敗北」を喫したばかりだ。有識者委員会が勧告に書き込んだ統廃合案や
職員削減数が盛り込まれることなく、具体案は年末に先送りされた。
地方分権を内閣の最重要課題に掲げたのは、ほかならぬ首相である。権限を手放そうとしない役人を説き伏せるどころか、見事なまでに
力負けした印象である。
永遠のテーマともされる公務員改革や地方分権などは、国民の信任を得た強力な内閣が取り組むべき課題である。麻生内閣では荷が重い
のではないか。
......
708 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/04(土) 10:07:11
同じ職場にさ、男のクセに1年も育児休暇取った奴いたよ。
ガキの面倒のために1年も経済活動やめるって、どんな根性してんのかね。
そんなにつきっきりで育児しなきゃならねえなら、1年と言わず
5年でも6年でもずっと休んでりゃいいのに。
ここにせっせとかかれているひどい公務員制度が
住民監査請求請求が出され是正されたとか
裁判で争われたという話を一向に聞かないね。
710 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/04(土) 18:25:55
>>708 その『男のクセに』という言い方は
男女差別です。男の方でも育児休暇を取ってください
育児をしているなら当然の権利ですから
711 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/04(土) 23:10:09
公務員職場、女と組まされたものは悲劇!
全部じゃないけどね・・・
産休育児休 遅出 早退・・・・
時間外なんてまずしない 休日出勤なんかしない
公務なんて関係ない つう感じです。
まあ 手当てが付けば こども 預けてでも 来るのにな!
712 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/06(月) 00:46:19
で、週末に合わせて生理休暇か?
中学生でも取らない生理休暇をよー
見栄はって60まで取るんじゃねぇーぞ
713 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/06(月) 20:44:04
生理が終わった奴が生休を取ったら虚偽申請じゃあないのか?
715 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/08(水) 01:32:24
見栄で51で生理休暇か?
なさけねぇー 中学生でもとらねぇーよ
716 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/09(木) 22:38:43
そそその中学生は生理が着てないってはははんだんしていいのかな?
717 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/09(木) 22:49:35
時々このスレ見て思うんだけど、育休取った人がいたときはOB(あるいはOG)とかに来て貰えないの?
確かに専門的な仕事を臨職ではキツイと思う。
俺の職場では一応OBが来てくれるよ。
サボり目的は論外だが、引き継ぎちゃんとしてくれれば育休でもなんでもとってくれて構わん。
うちで育休取った女は浦島太郎にならんように職場の様子を知らせてたから復帰もわりとスムーズだった
自分も親世代と住んでないから公務員嫁が育休とってくれて助かった。嫁が辞めてたらまた経済的に苦しくなるし。
忙しいだろうが周りが浦島太郎にしないためにちょっと配慮するだけで全然違うよ
719 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/12(日) 21:32:30
メンスが終わっても、女は女をスキニナル
720 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/12(日) 22:42:52
>>711 税金泥棒の寄生虫に対して、更に税金差し出せってか!!
だからお前らは嫌われるんだ
721 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/12(日) 23:01:56
パートのオバサン 寄生虫
@仕事が速い ⇔ @仕事しない
A給料安くても手を抜かない ⇔ A毎日が日曜日
B周りと協調するように工夫する⇔ B態度が高圧的で独りよがり
722 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/16(木) 23:33:25
いくら嫌われても楽して稼ぎたいからね。
723 :
xxx:2009/04/21(火) 19:18:08
子ども産むのが理由で育休とるような女は退職しろよ。女なんかバイト扱いでいいんだよ。
最初から男を雇った方が会社のためにはなるんだよ。
社員は戦力、戦う気のない人間、戦えない人間は会社にいると邪魔、迷惑。
724 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/23(木) 17:38:21
育児休暇は法律で認められている制度
育休をとって何が悪い
ただ単に公務員に対する妬み?
実際子供を生めば仕事の能力が落ちるのは否定できない
それなのに日々スキルアップを図っている人と変わらず昇級するのはいかがなものか?
遅出早帰り仕事の分担も減らしてもらってその上すぐに休みのに
726 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/23(木) 21:17:41
男以上にデキる人もいるが…休んでばっかりだろうが。人の半分でも仕事しろよ。
しごーとしーろ!
ドドン!ドドン!ドン!
しごーとしーろ!
ドドン!ドドン!ドン!
しごーとしーろ!
ドドン!ドドン!ドン!
727 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/23(木) 21:47:50
いきおくれ女が腰につけた偽ち○ぽを、懸命にフェラしている育休女って何が気持ちいいのかさっぱりわからない。
偽○ンポを生やした女が多過ぎる。スカートの下からニョキって出てきたのにはビビったw
728 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/25(土) 21:28:59
>>725 ハハハ、いわれてみればそうだ。
でも、「オンナだって好んで出産してるわけじゃないのよ!」
とか言い出す女がいそうだ。
男が仕事するのは当たり前という風潮があり、女はきつい仕事を免除されるという
甘やかしが世間でまかり通るなら、子を生まずに年功序列で税金を食い潰して
る逝かずゴケ公務員女には、社会の最低賃金で生活してもらうくらいの厳罰をもっ
て処するはどうか?
お国の為に女としての役目を果たさず人生を終えていく者に血税を支払う義務は無い。
小渕優子は少子化対策で、既に生んだ子への社会保障ばかり注力して歳出を
増やし、選挙を意識した政策を打ち出しているが、それよりもまず、生まない、
或いは生もうとしないモラトリアムの逝かずゴケ女、お国の役に立たないクズ
共から税金の無駄使いをむしり取り、歳出削減を断行すべき。
731 :
非公開@個人情報保護のため:2009/04/30(木) 22:55:00
732 :
非公開@個人情報保護のため:2009/05/03(日) 22:34:27
カクチャくちゃけちゃ
733 :
非公開@個人情報保護のため:2009/05/04(月) 23:42:20
俺は、もはや可愛い女に媚売るつもりはねえからよ、職場の女共にはっきり
言ってるよ。お前ら、さっさとケコンしてガキ産みまくれやゴルァ!!ってな。
昨年、バターが不足した時、メーカー側は快く増産に応じてくれたんだぞ!
少子化が問題になってんのに、お前らは社会的需要に全く応えてねえじゃねえか!
クソの役にも立たねえな!!ってな。
嫌われてもいいよ。別に優しくしたとこでヤラせてくれる訳じゃねえしよ
734 :
非公開@個人情報保護のため:2009/05/05(火) 21:11:26
735 :
非公開@個人情報保護のため:2009/05/12(火) 20:20:24
その人がゆったり保持できるなら来ることが当惑させると感じて戻り、列挙し始めながら良い夜の迅速さを修理せずに管理人が得る。良い夜に入るなら場所は動かされる。
736 :
非公開@個人情報保護のため:2009/05/18(月) 20:40:27
生まない女性へ費やされている税金など極く僅かだと思うが
737 :
非公開@個人情報保護のため:2009/05/21(木) 23:00:04
俺も育休には痛い目にあわされてる。
ほんと、公務員女は腹が立つ。
平成3年くらいに育休制度が始まったが、それを勝ち取るための役員だってほとんど男。っていうか、何で女採用するの?
百害あって一利なしとは、まさに公務員女のためにできた言葉だな。タバコ以下だよ!
また、公務員女はそれを自覚しているのに努力しようともしない。史上最強だよ!
せめて、フェラチオぐらいしろや!
738 :
非公開@個人情報保護のため:2009/05/31(日) 23:17:16
保育が同意する良い晩です。
一足先であり朝子供を打ってバイオリンを弾き始めるためにお金に必要です。
作成として託児所があなたであれば連れて行く水田の公務員の夫婦が出産するように好きです。
子供と共に小さいお互いであるときに掛けられた話をある馬力で考えてください。
739 :
非公開@個人情報保護のため:2009/06/05(金) 15:27:14
第1子で3年取り、育休あけギリギリで第2子を妊娠ちょっと復帰してまた3年今ここw3人目までいくと10年近くになるな…
まあ1年目しか手当は出ないが…。働きたくないけど退職するのはもったいないでも定年までしがみつくつもりはないし。
ゆっくり悩もうかな
740 :
非公開@個人情報保護のため:2009/06/11(木) 22:07:15
そうだ、数の女性は公然とこのように運搬用か?
ttp://www.massage-love.com -88人の積極的な傑物
~~~~~~~~~~~~
交換で直線的にものの承認と問題の電報の望みにその手紙を賭ける多くを作った量感。
-悪い悪ふざけと好奇心をそそるものの電話を残してくれ。
-直接的な背負いと電報を直線的にと受け入れて完全に自由なままだ。
~~~~~~~~~~~~
利用できるサービスは全ての費用を持っているというわけではない。
貞操を守って直接背負われた電報の承認の残りを予約して与えるために捕らえられて尋ねない。
-作る略伝はすぐ完成を控えるためだ。
~~~~~~~~~~~~
報道を交換してくれ。
略伝が直接される自分のURLだ。
↓↓↓
ttp://www.massage-love.com
742 :
非公開@個人情報保護のため:2009/06/16(火) 21:41:06
>>79 この感じでそうする!
目的は思う子供のためのものではなくて切断だけが酔っぱらってはいけないことにしたくなって3人は年を取る。
類型の意味は看病されない。
そして子供とそれの世話をして非常に突然同意して悪い環境まで場所の世話をする。
「張りつめている田舎が他の子供を準備すると思われる」か?
「泣くのは続き始めて重大であり」語る。
皆と子供と母親と役職だ。
全てが奇妙であり、なることのない再び異なった人々は1年間理由を慣らしたらしい。
病気のお辞儀か?公務員の日のなどの専門家ではない。
給料は種類の代理をするのが大いに必要として安値とそのようなものだ。
そのうえ、偽りを看病するのにおいて給料がない!!!!
誤解がある・・・
生んだ休息(子供を生む何週間も前の出産の後の6週間と8人のための)の間に給料を完全に支払う。
その後に給料が全くない。義手が変化に看病される前に出かける。
(基本給とは逆に制御する量)。
全てを求めるなら公務員の妻は招待されて不満のそのことわざのように作る。
残りは2頭の馬の権力の熱意を使用することによって上げられて妻は捕らえられるか?
743 :
非公開@個人情報保護のため:2009/06/16(火) 23:58:00
公務員といえば、既婚、独身問わず、レズが大流行ですよ。レズレズ。レズだらけですよそこいら中でDキス指マンは当たり前。
744 :
非公開@個人情報保護のため:2009/06/22(月) 00:44:12
子供産むと、オンナ好きになるよね、女は。
だから女どうしのデートが増えるんだよ。
女とデートする目的はただ一つ、オンナを味わうためですよ、女の柔らかい舌で、たっぷりと。
745 :
非公開@個人情報保護のため:2009/06/23(火) 01:44:30
俺の嫁も公務員だけど育休取ってますよ 労働者として当然の権利でしょ
746 :
非公開@個人情報保護のため:2009/06/27(土) 21:16:58
はい。そのとおりです。
復帰したらちゃんと仕事するように言っといてね
両親が公務員なら三人は産まなきゃ
大卒女性が産まなくなってるからね
アホばっか多産だと国力落ちるよ
キリキリしてないで女性一人頭三人見込んでおけばいいのよ
749 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/04(土) 20:58:38
加えています。
扱いに1年間モデル化しながら出かけるために看病されます。
その後に給料が全くありません。
そうであるかもしれずにボタンなどを掛けて支払うのが必要である私たちは貯蓄からの住民税と年金です。
750 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/11(土) 16:43:07
<銅像>元県議が無断で県公園に
福井県あわら市で、県が所有する多目的公園「トリムパークかなづ」内に、同市の中島弥昌(やすまさ)・元県議(84)が無断で自分の銅像を建てようとしていたことが25日、分かった。
中島元県議は、県の委託を受けて公園を管理する同市に、「県の許可を得た」と説明して工事を始めたが、市の問い合わせで無許可が判明。県の中止要請を受け、24日から原状回復を始めている。
同公園は約20ヘクタールの敷地に体育館やテニスコートなどを備える。
県などによると、中島元県議は今月15日ごろから入り口付近の芝生をはがし、約5メートル四方にわたって基礎工事を進めたという。
銅像は既に10年ほど前に等身大の上半身2体を造って自宅の蔵で保管しているといい、
中島元県議は「公園建設で地元のために自分が力を尽くしたことを知ってもらいたかった。今後は近くで土地を買えればそこに銅像を建てたい」と話している。
中島元県議は1975年に県議に初当選。95年から1年間議長を務め、7期目の02年に住民に酒を配って公選法違反罪で略式起訴され、辞職した。
無断で銅像を建てようとしたことに、公園の近くに住む女性(75)は「県議のころも知っているが、銅像まで造るほど功績があったのか。何にしても無許可では造れるはずがない」とあきれ顔だった。
ttp://mainichi.jp/select/wadai/news/20090625k0000e040041000c.html
女に生まれて、そして公務員になって、ほんっっっとによかった♪
>>751 それなら組合で女性問題語るなカスが
民間は女性差別はあるだろうが
お前ら公務員女は男性と給料同じで
産休育休あるだろうが
754 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/15(水) 23:29:22
だよね〜ウマウマ♪
755 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/19(日) 14:10:03
育休中よりも復帰した後のほうが、こっちの被る迷惑の度合いは高くないか?
シフト制にしてるうちの職場では遅出早退が一番困るんだが。
遅出早退ならその分給与カットしなきゃおかしいよね
国が効果のない少子化対策を錦の御旗にしてるから無理だろうけど
757 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/20(月) 13:44:46
それで効果は?出生率アップした?
結局は公務員が楽する方便に使われてるだけ
758 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/20(月) 16:43:09
全く同感です。
759 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/21(火) 22:16:34
民主党が政権獲ったら、共稼ぎ公務員という税金の無駄を是非見直していただきたい!
民主党の支持母体が自治労と知っての妄言か?
>>759は何も知らない僻みカスだから真に受けちゃダメダメ
762 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/22(水) 07:28:17
>>760 民主党は公務員の給与2割削減を打ち出しているそうではないか?
ならば全国に蔓延する共稼ぎ公務員という税金の無駄使いを無くす方が先だ!
763 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/22(水) 08:00:05
育休中は異動の対象にならないの?
764 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/22(水) 18:21:22
山口豪雨 防府市がハザードマップ作製せず
山口県の豪雨災害で、土石流で死傷者の出た老人ホームがある一帯は昨年3月、県が土砂災害防止法に基づき、土砂災害警戒区域に指定していたことが分かった。
防府市は地元住民に、緊急時の避難方法を知らせる必要があったが、警戒区域を示したハザードマップ(避難地図)は、
財 政 難
などを理由に作製されていなかった。
県によると、真尾地区は昨年3月、防府市内の別の586カ所とともに警戒区域に一括指定された。土砂災害防止法の規定で、
市は新たな警戒区域を地域防災計画に盛り込み、内容を住民に周知する義務がある。
しかし同市は、警戒区域指定に伴う新たなマップ作製に着手せず、真尾地区の近くを流れる1級河川「佐波川」の洪水ハザードマップは10年前から更新されていなかった。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090722-00000016-maip-soci ハァ?たんまりもらうボーナスはあるくせに 財 政 難 ですか?
なんていうかね、スレ違いなんだけども、
内容を住民に周知する義務があるから、
そういう理由で新たに職員やとっり、残業したり、プロジェクト発足させていいのか?
766 :
非公開@個人情報保護のため:2009/07/25(土) 00:35:27
>>763 他所は知らないが、ウチは対象外としてる。
だって異動させても迎える職場にとっては戦力外なのだから却って混乱の元になるだけだ。
767 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/01(土) 12:40:08
コナミの女性社員が育児休暇の降格減俸を不服として
会社を提訴したことを聞いた。
民間はこんなに厳しいのに、公務員女はこれでいいのか?
権利だけは一人前に主張するくせに、仕事はいつまでたっても半人前。
スキルアップの努力もせず、庶務だけやっていれば責任を果たした
と大きな勘違い。
挙句の果ては、突然の妊娠、あわててデキ婚、産休突入+育休3年
ほとぼりをさまして、復帰後は育児短時間を活用して毎日早退
甘やかすのもいい加減にしろと言いたい。
公務員女は「恥」というものを知るべきだと思う。
768 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/01(土) 12:48:31
民主党の出馬候補はマスコミだらけだねw
北海道12区 松木 けんこう 元北海道通信社取締役副社長
宮城1区 郡 和子 元東北放送アナウンサー
宮城5区 安住 淳 元NHK記者
山形2区 近藤 洋介 元日経新聞記者
茨城1区 福島 のぶゆき 元経済産業省
群馬1区 宮崎 タケシ 元上毛新聞記者
埼玉9区 いがらし 文彦 元時事通信社記者
千葉3区 岡島 一正 元NHKカメラマン
千葉6区 生方 幸夫 元読売新聞編集
神奈川4区 長島 一由 元フジテレビ記者
神奈川6区 池田 元久 元NHK記者
神奈川9区 笠 ひろふみ 元テレビ朝日記者
神奈川11区 横粂 勝仁 元あいのり出演者
東京6区 小宮山 洋子 元NHKアナウンサー
東京7区 ながつま 昭 元日経ビジネス記者
東京18区 菅 直人 元市民団体
769 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/02(日) 16:29:59
全国の有権者の皆さん!あなたの周りに息を潜めて税金を喰いものにしている
共稼ぎ公務員夫婦は居ませんか?
770 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/02(日) 20:09:42
税金の問題もそうだけど、何より産休・育休はまわりの人間にものすごく負担をかけるんだよ
3年の育休なんか常識ある人間なら制度としてあってもとても取れないよな
別にコナミの肩持つわけじゃないけど、きちんと出勤して仕事している社員と差がつくのは仕方ない
772 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/03(月) 20:16:36
全英オープン・ゴルフ
優勝したマシューは、出産後僅か二ヶ月でメジャー初制覇を果たす。
それに引き替え日本の公務員女どもは…
女性キャリア3割超…政府目標より1年早く
人事院と総務省は5日、2009年度に採用した事務系の「キャリア官僚」のうち、女性の割合が初めて3割を超えたと発表した。
「05年12月に事務系キャリアの女性採用割合を10年度ごろまでに30%程度に引き上げ」とする政府目標の1年早い達成となった。
人事院は「女性を受け入れる職場の環境整備が進んだ」と分析している。
国家公務員採用1種試験に合格し、今春に中央省庁に採用された事務系のキャリア官僚304人のうち女性は93人、30・6%で、昨年の24・2%を6・4ポイント上回った。
省庁別では
人 事 院 ( 7 5 % ) ← 注 目 !
と内閣府(54・5%)で5割を超えた。技術系を含むキャリア全体の採用者に占める女性の割合も08年度比4・1ポイント増の25・8%で過去最高となった。
一方、08年1月現在の本省の課長・室長級以上の女性職員の割合は2・0%(前年比0・1ポイント増)。うち審議官級以上の幹部は1・1%(前年と同率)だった。
ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090805-OYT1T00871.htm
>>774 まず目標数字ありきだもんな
客観的に見ておかしいというか狂ってるんだけど
この国はどうなってしまうんだろう・・・
776 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/08(土) 14:13:51
中学生でも取らない生理休暇! 週末に合わせて60まで取らせてー
777記念カキコ
仕事できない落ちこぼれ男のひがみスレw
778 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/16(日) 00:34:24
民間使用人による女性であるのであなたはそれの低所得であるというわけではないか?
干し草、干し草、干し草、干し草、干し草、干し草-。
779 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/16(日) 16:42:17
喪男の子作り(のための女ひっかけ)制度も政府で支援しろ。少子化対策。抜本的に。骨太の方針2009だ。
780 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/16(日) 16:43:35
上上下下左右左右BAだな
781 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/16(日) 17:54:21
基本的な質問ですが、育児休業は有休なんですか?
無給でしょ
でも共済組合から金が出てるんじゃね
どっちにしろ原資は税金だが
783 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/19(水) 06:41:12
男性の育児休暇は増えませってNHKの女が騒いでいるが、女は増えてるとか騒いでいる。
男が今のおんないたいに育児休暇取ったら、日本経済は終わりとも言われている。これは本当か?
男女雇用制度が日本経済をダメにしたって。
784 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/19(水) 20:10:29
でも、やっぱり、専業主婦とかに比べると、生活苦しいのです感が
いなめないのはナゼなんだろう〜
公務員で共働きなら年収1000万円をはるかに超える
それで生活苦しいのなら
ワープアや自宅警備員に顔向けできない
786 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/19(水) 22:14:17
787 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/24(月) 22:28:30
安値ではありませんか?
賞などしかなくて個人的な友人の半分です 。
トレーニングは薬に反対されます。
しかしテクニックのための外部では民間が続くことができて歓迎のビジネスに結論に簡単な状態で打ち込みますが。
788 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/28(金) 21:10:08
789 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/28(金) 21:51:04
↑皆懲戒免職にしろ。
790 :
非公開@個人情報保護のため:2009/08/29(土) 06:05:10
多少ヤンチャな有能>>>>>品行方正だけの無能
例)若気の至り
791 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/01(火) 20:13:40
792 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/06(日) 20:54:52
>>1分割は
>>74特性だ。
・善良さが好意を受け入れると思われる。
・女性の社員との話だ。
・10番目の世代の女性を愛したいと思う。
・上げるので残りで思うことは留年する。
・失敗に権限を与えることができないように指摘される。
・突然切断されながらいなくなるのでそれだ。
・誤解することによって働くのは可能だ。
・2個の経路の牛舎は完成して役職で何も言うことができない。
・構成が欲しい専門家にとって熟していると思われる。
・軽はずみな手紙なら環境より高い水準で働いている。
793 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/08(火) 02:00:53
60まで生理休暇取らせてー あーん
794 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/08(火) 07:38:32
復帰したと思ったら早退しまくり
もう勘弁してくれ
共働き公務員にも子供手当て出すの?
税金の無駄遣いとはこのこと
796 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/08(火) 22:02:58
無年金訴訟:説明誤り「責任なし」 窓口対応巡り国が主張
年金の受給資格を満たしているのに、社会保険事務所の説明ミスによって7年間無年金になった男性が国に損害賠償などを求めた訴訟で、国側が「窓口で説明を誤っても責任があるとはいえない」と主張している。
年金は請求しないともらえない申請主義で、誤った説明を信じて申請しなかった人は無年金になってしまう。男性は「同様の対応をされた人はほかにもいる。警鐘を鳴らしたい」と訴えている。【野倉恵】
原告は千葉県富里市の宮本守美さん(68)。受給手続きのため01年、千葉社会保険事務局佐原社会保険事務所を訪れた際、厚生年金の受給に必要な加入期間(宮本さんの場合は240カ月)を満たしていたのに、
職員が加入期間を217カ月と計算ミスしたうえ、「受給には300カ月必要で、期間が足りない」と言われた。生活苦のため昨年10月、同事務所に相談して発覚するまで無年金が続いた。同事務所はミスを認め、宮本さんにおわびの文書を渡した。
今年3月、支給遅延による損害賠償や慰謝料計約494万円を求め東京地裁に提訴。7月の口頭弁論で国側は
「窓口職員が(来訪者に)回答すべき法律上の義務はなく、回答は被保険者へのサービス」とし、「誤った説明は不適切と評価されることはあっても、ただちに国家賠償法上で違法と認められるわけでない」と主張した。
さらに、社保事務所で被保険者に渡す「記録照会回答票」を「適切に確認していれば(受給を)請求できた」として、「(年金制度では)被保険者は自分の責任で受給権を実現する」ことになっていると反論した。
宮本さんの回答票にあるのは「厚年217月(300月)83月不足」との誤った記載。代理人の東耕三弁護士は「複雑な年金の受給資格期間を一般の人は把握しにくい。
社保庁自身が『問い合わせは社保事務所へ』と広報してきた。窓口業務は基本的な社保庁の仕事で最低限の注意義務がある。老後の命綱の年金受給資格をあり得ない単純ミスで間違えても責任がないなら何のための窓口か」と指摘する。
千葉社保事務局と社保庁は「係争中でコメントできない」としている。
ttp://mainichi.jp/select/jiken/news/20090907k0000e040068000c.html >「窓口職員が(来訪者に)回答すべき法律上の義務はなく、回答は被保険者へのサービス」
798 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/12(土) 03:29:54
何!何何何何何!
世界一のフィナンシャル・スーパーエリート集団である東海財務局に嫉妬するとは頭が高い!身の程を知れー!頭が高い控えおろ!
とうかーいとう・かーい〜
東海東海!東海東海!とうかいとうかいとうかいー〜!
世界のエリート世界の覇者だとーーかーーーい!
トウカイ!トウカイ!トウカイトウカイトウカイ!!
とうかーいとう・かーい〜
東海東海!東海東海!とうかいとうかいとうかいー〜!
世界のエリート世界の覇者だとーーかーーーい!
トウカイ!トウカイ!トウカイトウカイトウカイ!!
はざまはざまはざま
ってことで盛り上げようエリート東海東海東海東海東海ーエリート集団!
そ・の・名も!
と・う・かーいざーいむ・きょ・く!チャン!
盛り上げようエリート東海東海東海東海東海ーエリート集団!
そ・の・名も!
と・う・かーいざーいむ・きょ・く!チャン!
799 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/12(土) 15:23:09
整理休暇取らせてー 私55才 www
800 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/12(土) 18:47:15
だって、育児休暇は女性に当然の権利じゃないの??
801 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/12(土) 18:51:11
どんどん
子供を産んで
少子化解決
802 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/13(日) 11:14:24
育児休暇を無給にしる。育児休暇中の異動を組め。遠方だろうが関係ない。
少子化対策て言ったてさ
公務員女の横暴を見るにつけて
国全体で取り組むのが
やめたほうがいいと思うよw
804 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/14(月) 18:34:55
ニセチンポに男のザ○メン仕込んだ女が、オンナを突きまくる!
これで、母と母から子供が誕生!それでいいしゃん!
805 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/16(水) 23:43:53
オンナ!オンナオンナオンナオンナ!
千葉県警もグル、警視庁は千葉県職員が泥棒なのだから犯罪者を捕まえろ、 窃盗、詐欺、背任、横領、公文書偽造、行使などの
容疑で即刻逮捕監禁しなければ成らないのだ。
807 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/18(金) 07:34:49
今月から復帰した職員が早くも年休とりまくり
これじゃ大事な業務を任せられない
夫婦で怠け病で、3年間も給料貰える公務員法は改正するべきだよ。
1年間は勤務先から給料満額貰えて、2年目から勤務先からの給料は貰えないが
共済組合から毎月本給料の8割位貰えるよ。
あっでも共済掛け金払っているからな!。
って税金だよね詐欺罪成立だな。
809 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/21(月) 21:53:48
育児休業は今でも無給じゃないの?
810 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/22(火) 06:29:55
うちの職場、ほとんどが女なんだけど、産休とか育休とか、人は簡単に見付かんないし、仕事すんなら、ほんともうセックルすんなって言いたくなるよ。
811 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/22(火) 12:45:29
生理休暇も女の権利! 中学生でも取らないけど週末にあわせて60まで取らせてー
812 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/22(火) 16:49:30
813 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/22(火) 18:03:22
産休はわかるが、生理休暇は廃止するべき。
814 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/22(火) 22:11:32
なんですかそれは?
男には分かるまい
816 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/22(火) 22:27:51
ググレカス
人によってはベッドから出れないくらいひどいらしいな
腰痛と腹痛がくるんだっけか
あんまりよーわからんけど
819 :
風車貢 ◆U1FxVe.SwU :2009/09/23(水) 15:59:30
岩田敏雄氏ね。
公立病院と人事を私物化するな、メタボキモ親父めが!
オンドレこそ悪魔じゃ!
狂犬にその腐ったチンポコしゃぶられて狂犬病にかかって閻魔様の審判受けろ!!
820 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/23(水) 16:42:14
定年前の日干しみたいなオバサンに、生理休暇いるんですか?40歳で切りなさいよ。
821 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/23(水) 18:37:48
私、毎日整理中なのぉー 毎日休ませてぇー 年はまだ50よぉー
822 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/23(水) 18:41:38
↑糞婆逝ってよし。
823 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/27(日) 08:26:18
こそこそとるなら育児休暇は○?
824 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/27(日) 22:02:09
生理休暇はダメだろ! 中学生に生理休暇があるかよ! なんだこのクソばばぁーは?
定年前の校長ならば1,200万円、夫婦で校長なら2,400万円の年収は確実だ。
夫婦で公務員の富裕層には所得の40%の公金二重取り課税が必要です。
826 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/29(火) 23:12:05
827 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/29(火) 23:23:20
メンス休暇、ビアン休暇・百合休暇、スカ祭りを求める女職員が増えている。
828 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/30(水) 00:01:26
メンス休暇はやはり、職員による目視確認が必要じゃあるまいか?
829 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/30(水) 09:11:57
830 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/30(水) 23:13:58
生理休暇は週末に合わせて連休にするのがババァーの基本
831 :
非公開@個人情報保護のため:2009/09/30(水) 23:47:00
育休中の女が職場に顔見せに来た
「12月には復帰できるけど、忙しそうだから3月まで休もーーっと」だってさ。
女は偉い。これから社会を担う子供をうむんだから。女の抜けた穴は男たちが精神を病みながらも、馬車馬のごとく働き続ければいいのさ。
女の平均寿命は世界一、男は順位下がって世界三位。
カマキリメスは、交尾後オスを食らおうとする、出産時の栄養とするために。
賢いオスはやった後、食われないためにすぐにげると言うではないか
人間のオスも人間のメス(とその子供)に食らわれてるのではないか。
人間のオスたちよ、メス(とそれにくっついている子供)たちに利用されてはいまいか?
そして、子供たちが成人したあと、嫁と二人きりの生活。
嫁のストレス原因の第一位は夫だってさ。
いままでさんざん男は嫁子の金づるでもあったのに子供が巣立った後はその仕打ち
女が離婚したいと言えば、財産・年金半分持って行かれる。
すまん、よっぱらいすぎて、すれ違いになってきたな。
日本万歳。少子化で人口減り続けたあと、アメリカに併合されてしまえばいいのさ。
832 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/01(木) 11:50:44
>>831 米帝が付与した甘やかし憲法が「生む機械」日本の女を駄目にしたのだ。
それを黙認するマスコミ、どうしようもないね
834 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/03(土) 19:57:37
レズを広めて、出生率を下げるしかないか。
バカばっかりのスレだな
うつ病、心身症、怠け病、仮病は無給にすればよい共済組合も組合費
の無駄な支出は止めろ!。
産前産後休暇は子供が生めない公務員女性又は、男性公務員に何のメリット
がない共済掛け金払い損と言うしかない、制度の再考が必要だ!。
公務員女や公務員夫婦共稼ぎ世帯のみが得をしている、現国家公務員法や
地方公務員法及び憲法を改正して税金の無駄使いを止めろ!。
子供手当ては所得制限をかけるべきだな
裕福な2馬力公務員に追い銭をやる必要などない
もっと有効に国の為に予算を使わないと
俺の事務所の鬼女は
不倫→デキた→離婚→出産→再婚→また出産
夫婦共々仕事に来ない
どう思う?
839 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/05(月) 23:11:20
840 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/07(水) 21:27:37
レズ!レズレズレズビアン!
レズレズレズレズレズビアン!いいんだよ!いいんだよ!
レズビアンいいんだよレズビアンいいんだよ!
841 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/09(金) 09:53:01
けど役所も子供産まない既婚女性多いなぁー
みんなキレイで健康そうだけど本当は出来なかったりするのかな?
ドキュンばかりが多産になってる気がする我が市…
842 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/09(金) 23:10:36
擬装結婚のレスビアン恋人持ちだからですよ女を狙うスケコマシ主婦職員こいつらの給料は女どうしのデート代とローションに消えていくんだよアアアアアアアアアアアアアアアン!
843 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/11(日) 09:16:17
女を狙うスケコマシ主婦ってwwwwwwwwww
うちにもワンサカいるけどwwwwwwwwwww
男を狙うスケコマシ男性職員もいるぞアッー!
845 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/11(日) 18:08:06
>>841 子供を産まないのは、旦那とセクースできないからだろ。
つまり、偽装結婚ッテコト!
セクースの相手は、採用3年目以内の若い女職員!ネコ調教してすっかりレズの虜、ネコがリバって次の若い女を狙う。
ビアンの無限連鎖、これじゃ子供なんてできない罠。
846 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/12(月) 11:17:05
2馬力公務員が裕福なんてマスコミの作りだした虚像なんだけどね。
一人じゃやっていけないから夫婦で働く、それでやっと人並み
これが現実。
847 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/12(月) 12:50:42
バリタチ主夫ビアン連続コピペ乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>846 1馬力で働いている職員に謝れ!
安い給料で暮らしている零細民間の皆様に謝れ!
849 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/12(月) 22:48:09
そうだそうだ
850 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/12(月) 23:19:57
バリタチビアン妻にしたらニバリキでも足りないよね、新採女のネコ調教とローションに意外とオカネがかかるもの☆
851 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/13(火) 19:30:51
仮面夫婦と、奥さんの彼女(独身)という3馬力は知っている。
旦那が単身赴任中に、奥さんは彼女と半同棲だ。
こんなことが許されていいのか…
852 :
851:2009/10/13(火) 19:38:13
そうそう、補足すると、奥さんは2人の娘がいるんだよね。
彼女が家に行くのは、娘が塾に行ってる最中とか、奥さんが休みの日みたいだ。
そういえば、彼女が奥さんと同じ香水をつけている日があるが、会う日なのか?娘さんに、違う女の香水の匂いを気付かれないようにしているのかも。
娘が年頃になったら、どうするつもりなんだかまったく。
853 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/13(火) 23:22:02
3馬力すげぇw
でも偽装結婚の割りに娘二人って多くね?
854 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/17(土) 17:09:52
来週はママとガキ(小1、幼稚)で一週間旅行だってよ…
って、小学校って親の旅行についていくとかいう理由で休めんの?
855 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/19(月) 00:29:05
あー来週からママゴンが復帰だよ…
1か月だけw
そしてハラん中には3人目が…
最近ようやく「子ども手当てこそ最大の無駄遣いじゃね?」
と言う雰囲気になってきた
2馬力公務員にやるのは
まさに「盗人に追い銭」だからなw
857 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/22(木) 19:52:46
ランジェリれずびあんにボッキンキン
858 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/22(木) 21:54:02
859 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/24(土) 01:25:11
有
名
人
検
索
1
位
↓
厳
選
韓
国
コ
ピ
ペ
板
860 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/24(土) 04:57:02
>>845 子供ができにくいとか不妊症とかそういう体質の人は結構いるよ
ホイホイ休むのは腹が立つがそういう言い方はちょっと失礼じゃね?
861 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/24(土) 22:38:31
>>860 おまいは知らな過ぎる。
ビアン妻の多さは異常なんだぜ。
子供を欲しがる女が凄まじい勢いで減っていることも。
ビアン妻のデート休暇を目撃した某恐妻担当より
862 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/26(月) 20:57:43
百合妻の多さは認めても、うちは多数プレイマニアしかいない件について
863 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/26(月) 22:54:50
864 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/27(火) 00:23:40
にせち◎ぽ
ペ◎バン
天狗
総統バイブ
ディルドー
コブラ
ローター電マ
みんなみんな百合族なんだぁああああああああん!
865 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/27(火) 22:13:03
オンナはオンナの胸でイク!オンナはオンナとイカせ合う!キョーーアイイアーー・イグイグイグイグアーイグイグイグイグー!
女はいいなぁ…
責任が無くて。
笑ってれば済むし、失敗すれば泣けばいいし。そりゃ長生きするわな
867 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/30(金) 23:32:50
失敗しても、女の舌で慰めてもらえる巨乳オンナ。柔らかい唇で舌で乳首をたっぷりルージュで舐めとられて最高の快感エックスタシー!
868 :
非公開@個人情報保護のため:2009/10/31(土) 23:37:59
育休ババをヲチするスレじゃなかったのかよw
869 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/01(日) 18:49:09
明日から復帰のママ(36さい、3育休目)だが、復帰早々年休を出したらしい。
育休に復帰する前って休暇申請できるの?てか、奴が職場に出て来ていないのに休暇が届けられている件について
870 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/02(月) 07:40:20
その様子だとこれからも空気読まずに年次使いまくるだろうね
同じ島だとしわ寄せがきて悲惨だ
871 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/03(火) 00:27:39
ビアンの休み方は分かりやすくていいやwwwwwwwwwwwwwwww
872 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/03(火) 12:06:25
百合ママ、ビアンママの高卒新採女食いが今真っ盛り!
873 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/03(火) 13:57:54
うちの奥さんにもたくさん年休とらせてるが、正直スマンカッタ
実は実家に子供あずけてハメとった
874 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/03(火) 16:04:18
875 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/03(火) 23:46:35
そうしてる間にも2馬力嫁は、後輩女をネコ調教しているというのに…
876 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/04(水) 00:01:33
育休女は、自分の娘にもレズ教育してしまうのけ?
ま、結婚してもオンナ遊びがやめられないくらいだから、有り得るがw
もっとも、公務員の子供って公務員にならない確率が高いので(就職すら危ういのも多い)役所でレズ調教される可能性はゼロに等しいが。
877 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/04(水) 20:21:32
このスレにはいやにレズ好きなアホがいるのぉ
お仕事がんばってや〜
そもそも責任の無い女に当たり前に参政権を与え、同等の発言権を与えているのは
この社会状勢のなか明らかにおかしい。
票の重みに格差を付けるよう見直しをすべき。
879 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/05(木) 00:38:13
>>877 この間、職場でうっかり、レズって言ってしまったんだよ、漏れ。
といっても、「ご多分にもれず」って、起案直す指示しただけなんだけどさ。
これが2馬力主婦にどう聞こえたのか分かんないんだけど
「美しい女どうしの愛をレズとか汚らしい言葉でバカにするのやめてくれる?ビアンって言うんだよ!わかってんのあんた!あんたに女の愛は永遠に分からない!」って禿しく怒鳴られたんだよな
そうかい、あんたは女同士の愛に余程溺れてるんだね、大声でよくそんなことをって陰で皆に言われていることも知らずw
当事者以外、誰も知らんとでも思ってるのかね。痛々しい限りだ。帰りも手なんかつないじゃってw
880 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/05(木) 00:42:13
キミ頭イッちゃってるね
881 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/05(木) 00:50:11
親方、日の丸だな。
いい気なもんだな。
882 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/06(金) 00:37:54
>>880頭がイッてるレズ好きシコリンボウは君のコトジャマイカ!ウォウウォウとぉォォーーーーーー?!
しょつぱい三日月のヨォルん!テカテカテカテカヨサーノ鉄管アルパイン!
883 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/06(金) 18:58:34
お疲れさん
884 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/06(金) 22:52:03
育休→生理→研修→妊娠→産休→育休→の無限ループ特別待遇ママに怒りの鉄拳を!
885 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/07(土) 00:35:38
公務員レズビアン姉妹
ってAV作ったら売れるんだろうナー!
886 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/08(日) 13:56:48
娘のオモチャがバ○ブって親をどう思いますか?36歳で夫婦職員。
887 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/08(日) 20:24:44
愛液べとべと大人のオモチャを子供が弄るって…
うわっキモ
888 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/09(月) 00:26:36
ふつう妊娠出産したら会社辞めるんじゃないの?
それが社会の常識じゃないの?
ひがむなニート
890 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/09(月) 01:14:47
来年入庁だが、公務員嫁欲しいので、
先輩方テクニックを教えてください
891 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/09(月) 19:41:00
上の奴らが書いていたような、調教されきったネコを選んで、擬装結婚覚悟でもよいのか。
打算に満ちた、たんなる財力共同体の哀れな末路を数々見せられてきた漏れは、あまりオススメしないぞ。
892 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/09(月) 20:00:58
童貞乙
893 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/09(月) 21:18:02
財務の中心で愛を叫ぼう!
財務の中国で愛を叫ぼう!
中国の勝山で愛を叫ぼう!
叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼうよ!叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼう叫ぼうよ!
中国勝山チチャチャッチチヤッチヤチャ!チチャチャッチチヤッチヤチャ!チチャチャッチチヤッチヤチャ!
894 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/09(月) 22:01:45
赴任先で不倫してる女知ってるんだけど
公務員って不倫当たり前なの?
895 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/09(月) 22:24:36
暇だから多いよな
両脇若い女に囲まれて飯もお茶も一緒だから仕事終わっても色々あるよ
896 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/09(月) 23:25:38
>>895 理想の女上司(2馬力ママ)が、両脇の若いオンナ職員を…何て恐ろしくて美しいオンナの百合園ですかそれ?
897 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/10(火) 00:57:52
違うよ。
ダンナ公務員で、不倫相手は民間企業の男♂。
ヤローが不倫相手。
不倫に罪悪感ないらしく、堂々と逆ナンしまくりらしい。
898 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/10(火) 19:45:20
女はいいよなぁ
適当にお仕事やったふりして定時ご帰宅だもんな
>>898 責任が無いもんな。好き勝手生きても許される。
「女・子ども」とはよく言ったもんだ。
900 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/10(火) 21:15:06
>>899 それはちょっと違うな。
好き勝手生きていても許されるのは、
若くて綺麗な女だ、それとかわいい子供な。
ブスな女と生意気な子供は許されないよ。
901 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/13(金) 20:08:40
現在、何かが言われて苛立たせて寝具で眠ります。
現在、人々で食物で祈って持ちこたえて翌日通行と道路を住ませて知恵が現在と夜です。
残業して返して人々で真夜中に粗雑な状態で存在しています。
税金で何かが人で上面で言及されて苦しんで毎日は日曜日にお金から入ります。
人々で妬みます。
天国は人による破滅を滑降させます。
902 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/14(土) 00:57:05
>>504 書いてある事の意味がよく分からない。
もっと具体的に詳しく述べてください。
真面目に働く労働者は損をしている
、怠け者がまかり通る日本の現実を斬る!。
国家・地方・公務員が休職中は勿論無給だ!。
しかし、療養休暇中(仮病、うつ病、心身症、怠け病等)
は最高3年間は事業主(国、都道府県、市町村)の何れから
毎月給料と期末手当が貰えるのは事実だ!。 仮に事業主から貰えなくても
「共済組合から傷病手当金(給料×約80%)は毎月必ず貰えるよ」。
904 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/15(日) 11:47:28
>>903 >真面目に働く労働者は損をしている
だから?損得なんてどうでもいいよ。
本当に真面目ならば、損しても真面目をだまって貫くがな。
人生は平等じゃないよ。
905 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/15(日) 15:28:12
休暇取るのは良いが、仕事はしっかりしてくれよ。
ちゃんとした会議資料も作らずに話し合いができるわけないじゃないか。
906 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/15(日) 16:56:26
>>905 お前みたいな人間は、仕事ができても「仕事はしっかりしてくれよ。」って言う。
育休とってほしくないならはっきり言えばいいのに・・・
907 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/15(日) 22:43:52
頼むから徒歩2分なのに通勤緩和で時短勤務するバカ女を免職してほしい。それを許可したバカ課長と人事も!
残業、庁外業務、クレーム応対免除ってなめとんかい!
ただでさえ景気悪くて滞納者増えてる国保職場を潰す気か?
義務に関する条例規則は、知ってか知らずか頓着ないのに、休みための条例規則は、この俺よりも詳しい
あんたら、すごいわ、養護学校の教員さん
五時半には誰一人残ってない
そんなに家って楽しいかね???
909 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/16(月) 01:03:22
仕事終わりゃ帰るのが普通だろ
有給使ってなんか悪いの?
910 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/16(月) 12:44:13
>>908 楽しいに決まってっるだろwwwいやそれ以外にも落ち着くし安らぐ。
じゃあオマエは家が楽しくないのか?だとしたらかわいそうな人間だよ。
家族いないの?家族嫌い?家族いたとしても家族でいることに飽きた?
家が嫌い、家族が嫌いな人間にろくなやつはいない。
社会人として男として父親として、何も尊敬するところがない、魅力がない。
911 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/16(月) 14:47:38
果たす責任を全うしてれば、なんも言わんわ〜
定時に帰ることと、責任果たすことを天秤にかければ、普通の大人は、責任を選び、それが出来んのが教師には時間外勤務手当てありませんから…と、帰るバカども
913 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/16(月) 22:15:53
おれは早く嫁に帰ってきて欲しいな。たまって大変w
914 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/16(月) 23:20:28
>>912 責任責任と簡単に言うやつに限って無責任が多いwww
915 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/16(月) 23:22:50
>>912 ろくな文章書けない人間が「責任」を語るなwwwwwwwww
916 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/18(水) 23:29:08
レズにはまり込んで仕事にならない育休ババをくびにしてほしい
917 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/19(木) 02:05:43
↑男がレズにはまるってどういうこと?
レズDVDを観まくっているってこと?
918 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/19(木) 20:54:09
このスレに住み着いてるアポはほっときな
919 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 12:05:48
>>916 レズにハマッて仕事をしない主婦職員、という意味では?
うちには、たくさんいるよ。みんなクビにしたいんだけど、
奴らに組合を牛耳られてて、手出しができないwwww
920 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 12:12:09
>>918>>919 何だい何だい何だいだい?あたしが女と付き合って何が悪いのさ!はまり込んでるなんてあんまり失礼じゃないか!
あたしはバリタチビアンだけどさ!真剣に愛し合ってるだけじゃんか!だけじゃんだけじゃんじゃん!
仕事してるでしょうあたしたちさぁ!女性差別だ許さんぞぉぉキィィィアアアアアアアアン!
921 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 12:30:08
>>1 もうパート10まで続いたんだから満足だろ
返り討ちに会うだけでお前も疲れたろ?
だいたい堂々ととっていいだろ。お前がその分頑張って働けば良い
男なんだから体力あんだろうが。女々しいな
922 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 13:16:42
ニセチン○が生えた女はさすが、セリフも本物の男っぽいねぇ〜w
923 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 21:59:01
>>922 はよ精神鑑定受けてこい
精神異常で無罪になるかもしれん
924 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 22:26:45
いやぁーしばらく来ないうちに、すごい奴らが増えましたなぁw
あ、素敵な淑女がいらっしゃるのに、奴らって失礼でしたね
>>921さん
925 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 22:36:08
ニセチ○ポって言われたくらいで感情的になるババだから、どんな職場にいるかおおよそ察しはつくがね
>>923 レンタル屋の18禁コーナーだってそれ以上のタイトル山積みだで?耐性無さ杉だろ。
おっと、これ以上言うと部署が分かってしまうな。ちなみに主婦は一人も配属されてないよ。もっとも主婦に務まるような甘い部屋じゃないがね。
926 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 22:43:19
主婦に勤まらないですってぇ!何だとこのクソジジー!
育休とって何が悪い!何が悪い!何が悪い何が悪い何が悪い何が悪い何が悪い何が悪い何が悪い何が悪い何が悪い何が何が何が何が何が!アアアアアアアアアーーー!!!
あたしは
>>1みたいなガキが大嫌いなんだーー!育休万歳!育休万歳育休育休万歳育休万歳育休万歳育休万歳育休万歳育休万歳!育休万歳育休万歳!
927 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 22:46:35
精神鑑定受けろ!受けなさいよみんなみんな!母は強いんだ世界一!精神鑑定受けろ!あたしは悪いことしてないんだ!育休は女の権利でしょ!育休に協力して当然だろうそんなことも分かんないのかここのスレのバカ同定男どもは!キィィィアアアアアアアア!
928 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/21(土) 23:26:34
gannbare
育休は女の権利なんて言ってると賛同者が減る。
社会の権利とでも言ったほうがいい。子孫繁栄のための権利。
未婚の俺には関係ないけどなっ!
930 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 01:01:39
世の中大変なことになっているのに、公務員女だけはぬくぬくと税金もらいながら
子育ての理由を付けて休んでいる。
民間並みにすべきだろう。勿論育休中にもらった血税は全額返還だ。
929はツンデレをイメージしました。
932 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 04:45:21
女公務員は働かないよな。
責任ある仕事はまずやらないしな。
一日中無駄話してばかりでまるで働かない。
不愉快極まりない
933 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 08:30:02
>>929 △未婚の俺
○既婚のあたし
でしょ?フェムのリバタチバイセク母さんw
934 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 08:36:59
こうちくのえらい怠け者が多い
935 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 11:26:17
産休KY育休KY
936 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 11:29:09
そういう制度なんだからべつにいいじゃん。。
打ちの職場は、旦那が育児休暇1年取ってるひと居るよ(’’
旦那と嫁と交互に取ってる。
>>936 夫婦共に公務員なら、かなりの所得もあるだろうに、ハウスキーパーなりベビーシッターでも雇えばいいのに…育休とりながら、クッキング教室通ってるヤツ知ってるわ
自分の子を自分の手で育てたいなら、退職して、若い方に門戸を開きましょう
>>921 むしろ、「俺らが頑張ってその分働くから女性は安心して育児休暇をとって欲しい」くらいの雰囲気作りをしようとするのが大和男児なのにな
939 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 17:49:42
>>921=938がまだしつこく男を演じてるとは!育休ババってキモいね!
育児休暇の代替要員は原則正規職員で対応
これで大部分の問題は解決する
941 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 20:58:51
>>940 ババアが戻って来たら過員になるわけだが?ババアをクビにできたらいいが、できなければ…
943 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/22(日) 22:42:05
育休ババは、レズが好きということしか立証されてないなんて。
育休ババの低下したスペックをヲチして血税を守るスレじゃなかったのか。
うちの市は来年度から3歳未満の子どもがいたら超勤免除だって('A`)
945 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/23(月) 19:57:05
ババアのやり放題だなおいwww
たまった仕事の後始末は独男が背負う仕組みかいwww
それで手当は出ないっと。お前ら彫金大杉って?
冗談じゃない育休女は降格させろ!辞めさせろ!
946 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/27(金) 23:29:33
女はオンナ好きが多くて困るなぁ
947 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/28(土) 02:02:24
つまんね
948 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/28(土) 07:01:37
快感の末にガキまで作ったんだ。仕事は辞めろ。
949 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/29(日) 16:14:47
リアル公務員はこんなスレ見ないわな
950 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/29(日) 20:23:13
笑
951 :
非公開@個人情報保護のため:2009/11/30(月) 00:41:48
ええ乳しとるやないけ!ええ乳しとるやないけ!ええ乳しとるやん!ええ乳や!ええ乳!の!ええ乳やええ乳や!
952 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/02(水) 22:04:23
男女平等…とはいうものの、公務員はやはり女性は恵まれてるよ。
うちは民間妻だったが、当然産休育休なんか取れるはずもなく退職。
まあ、それは仕方ないとはいえ、そういう民間が悪いのは分かる。
でも『男女平等の観点から女性の管理職を増やそう』とか言っても
当の女性職員たちが、その気なさすぎだし…。
やる気ある女性職員を応援するのは必要だと思うけど、
"男女平等"というものの
ブラック部署は男性、超勤多い部署(担当)は男性…みたいな感覚があるし。
例えば成人式。うちの市は"女性は受付"なのに、
男性は糞寒い中、5〜6時間も外で警備、誘導。
こんなのは男性でも受付できるし、女性でも警備誘導はできるのに。
あとは滞納整理係は全て男性。CWもほぼ男性(ようやく新人女性が1人行った)
953 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/02(水) 22:59:29
ヤル気なし女。ヤル気あるノータリン主婦職員。
やっぱりポジテブアクションなんておかしいよ。これ協賛主義者のサイレントテロだろ。
954 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/02(水) 23:10:50
>>952 うちは生保窓口で腐敗臭漂う行旅人が窓口に来た時、対応を男性職員にさせよう
とした出たがらない女性職員に「男女平等」で噛み付きました(笑
955 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/03(木) 07:23:29
>>954 その部署に女性がいるだけですごいという市もある。
うちは認定だけ女いるけど、窓口をはじめ、CWはオール男性。
力の強さとかは男女違うのは認める。
だから重いもの持ったりな部署が男性メインになるのは納得できるが、
3Kや超勤や変な休出イベントや寒い中の立ち番みたいなのは
女性も平等に配置すべきなんだけどね。
誰(どこ)に意見すりゃいいのかな?
どうせ『現場の状況を鑑みて、適材適所な配置を心掛けていきます』って
お決まりの回答なんだろが。
956 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/03(木) 23:53:44
所に隣接してる保育園に子供を預けてる女がいる。その保育園が月曜日新型インフルエンザにかかった園児が数人出たため、
翌日からしばらく休園になった。それで自分の子供はかかってないのに潜伏期間があるとかないとかで今日まで休んでる。そして、明日は出勤してくる、なぜなら夜に忘年会があるからだ
957 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/04(金) 00:03:08
役所に隣接してる保育園に子供を預けてる女がいる。その保育園が月曜日新型インフルエンザにかかった園児が数人出たため、
翌日からしばらく休園になった。それで自分の子供はかかってないのに潜伏期間があるとかないとかで今日まで休んでる。そして、明日は出勤してくる、なぜなら夜に忘年会があるからだ。
958 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/04(金) 00:05:23
最初の役と最後の。がなかった。
役立たずヤル気無しオバサン教師
お前、生理休暇っていつまで使うつもりかよ?
どうみても、もうあがってるやろ
お前は!
960 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/04(金) 23:17:22
昨日は役所から見える所に住んでる二馬力夫婦が、嫁は育休、
旦那は年休だった。こういうのを「税金泥棒」って言うんだろうな
961 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/05(土) 14:08:00
>>960 年休くらい普通に取るだろ、民間企業でも。
DQN会社に勤めてると、心までゆがんでくるんだな。
962 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/05(土) 14:12:48
963 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/05(土) 16:33:33
>>962 何がうざいんだ、何が。
上がったババアが整理休暇なんてとったら不正行為だろうが。うちは朝会麺食を含む厳罰を与えているからまだいいが。
公務員夫婦ばかり高優遇してないで低所得世帯国民にも公平な政策を!
政権覇者様、国民の誰もが経済格差や差別の無い社会で暮らせるように政策をしろ!。
近所に夫婦で公務員職員がいるけど子供2人とも家庭教師がついているよ!。
53歳夫と53歳妻の夫婦で年収2,000万円位で今冬のボーナス250万円位は貰えると言っていたよ!。
だから、子供には贅沢な程先行投資しているよ!。
965 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/06(日) 05:13:05
>>964 >53歳夫と53歳妻の夫婦で年収2,000万円位で今冬のボーナス250万円位は貰えると言っていたよ!。
ありえません。両方ともキャリア官僚とか?
966 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/06(日) 19:43:52
公務員同士で結婚すれば鬼に金棒だよ!、給料×2倍、ボーナス×2倍、退職手当金×2倍
更には、退職後の年金も×2倍だ。
例えば中学の教職夫婦の年収は夫妻共に50歳の場合、民間の凡そ2.1倍の約1,900万円だよ!。
↑
>例えば中学の教職夫婦の年収は夫妻共に50歳の場合、民間の凡そ2.1倍の約1,900万円だよ!。
いや実際はもっと開きがありますよ、教職公務員の場合は男女同じ年収なのだが、民間の場合は民間男性年収の約6割位が
女性の年収と成っているよ。
だから中学の教職夫婦年収の場合、理論上だが民間夫婦年収の粗2.63倍は有る事に成る。
まあ、なにはともあれ公務員の二馬力は最強なのは確か。
30歳で世帯年収1000万だよ。
民間だと、子供産んだら、
よほどの大企業じゃないとやめざるをえない。
公務員女は給料男と一緒で3K部署や残業休出担当は外されるし、
どう考えても最強。
女性間の就労環境の格差
って問題にならないのかな?
民間は上げようがないから
公務員女の就労条件を民間並みにするしかないのだが
選挙事務の経費は人件費も含めて総務省が補助金を出しているので市町村
の職員が選挙の投開票の仕事をした場合は時間外手当が支給されているよ
時間外を支給しないと労働基準監督署に摘発を受ける様にお膳立て大義名分
が整っているよ。
だから選挙事務は最低16時間以上に成る為一日で68,000円以上になる
期日前投票事務も含めると1回の選挙で120,000円以上に成る職員もいる事
は珍しくありません、夫婦ならば当然2人分で240,000万円以上に成り
2回選挙事務をすれば何と夫婦で480,000円以上に成る職員夫婦もいますよ。
更には管理職員にも全国の市町村の約半数以上が支給されている筈です。
>>970 そんななんねえよ。
1日(前日準備含む)で5万弱。
だからみんな嫌がって(若手すら費用対効果で嫌がる)、
毎回、仕方なく交代でやってる感じ。
特にしきる人には手当て出るらしいが、
みんな絶対やりたくないらしく拒絶してる。
972 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/10(木) 03:44:33
女は交代でオンナをなめつくすのが好きだから!柔らかい舌でイカせるのが好きなんだから!
>>971 だから女は選挙事務にはあまり参加しない
しんどいばっかだし
>人事院の存在は税金の無駄!でも国民は何も出来ないよ!。
>事務次官なんて年収2,500万円以上の公務員の存在は税金の無駄遣いの骨頂だよ
>正しく必殺仕分け人の餌食になるべきだ!。
なんて言わないでよ今日のボーナス390万円は譲らないよ!。
やっと2億9千万円貯金が貯まったバカリなのに〜!。
負け組みか?屑愚民ドも目が!。
>>973 これが代休になったら絶対やる奴いなくなる。
まあ、しきる職員が1人で後はバイトとかでもいいんだけどな。
女は『子供の面倒を見る』とか何とか言ってたいてい逃れる。
で、若手男>年寄り男>若手女の順で従事させられる。
せめて1日(前日準備含め)12万くらいならやってもいいかと思う。
5〜6万で朝6時〜集計で23時までは費用対効果悪すぎ。
都道府県と市町村職員の定期異動も夫婦職員を特別扱いをするのは不当な行為だ其のために
他の職員が犠牲に成っているのですよ。
夫婦職員の為に他の職員達がしわ寄せを受けているのですよ!。
夫婦職員が同じ部課所に成らないように故意に夫婦職員を厚優遇しているのは
許されないよ!。
市民の為の行政が夫婦職員の為の役所に成っていて市民は二の次にされている
現実は速やかに改善しなければ成らないよ!。
なんて言わないでよ!
公金二重取り夫婦公務員天国バンザイ!年収2,000万円の市職員夫婦、後3年で定年だ退職手当金は
夫婦で約7,000万円位かな!。
民衆党の黒幕集団組織員夫婦を処刑できるかな〜?。
愚民ドも目が!。
国民は公務員夫婦の為にもっと働いて税金納めてね!借金は国民に肩代わりさせてやるよ!。
子持ち公務員女→周囲に散々迷惑をかけるゴミ
独身公務員女→そりゃ結婚なんかできるわけねーわなという吐き気のするようなドブス
公務員は女性採用を禁止にした方がいい。マジで
頭のおかしいフェミニスト団体のせいでそれが実現できないことは分かっているが
どう考えても女を正職員採用するのは地雷
ただでさえ公務員はお役所仕事でいろいろ批判されてるのに
女がこんなに大量にいたんじゃ改善されるものも改善されないよ
「役所の職員の対応がムカついた」っていう話で出てくるのは
大半が「女性職員の横柄な対応」「女性職員のはっきりしない対応」じゃん
女性は職場を潤せるような人のみを一般職として採用するべきだよ…
世の中のためには絶対そっちの方がいい
女性職員は自分に非があっても、陰でなによあいつってお客さんの悪口言うからな
979 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/13(日) 06:28:04
たた
980 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/13(日) 08:46:07
レズビアン主婦職員に注意!角刈りババに注意!
やっとこのうぜえスレも終わるな
>>977むしろ男を禁止したほうがいい。男のほうがいらないってみんな思ってるよw
982 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/13(日) 11:26:34
アラこんなところに良スレが。
>>981 短くはない2ch暦の中で遭遇した中でも
もっともアホなレスだ…
>>978 本当にそうなんだよな…
どう考えてもお客様の心証を悪くするような最低の対応をしておいて
苦情を言われたら「頭のおかしい客にあたっちゃった、今日はひどい気分!
飲みでもいってぱーっと気分晴らそう♪」っていう女の職員が多すぎる
公務員どころか社会人として全く覚悟がなってない
女性の社会進出をがなりたてるフェミニストどもは
本当にそのへんの惨状を考えてるのか?
ごく一部の超優秀な女だけを想定して「女性の待遇は不当!」とか
どんだけ近視眼なんだよ…
女って本能的に利己的だから自分を責めない、他人を責めるんだよね。
ただ読書家の女は理性的な傾向が強い
ここは公務員女と結婚できなかった負け犬の吹き溜まりですね
ここで吼えてる様なことを職場結婚してる男性同僚に言ってやったら?
>>977 公務員女なんて、どうせ大した仕事もしていないのだし、
採用も成績主義でなく、容姿で選べば良いのにな。
それのが民間の景気も上向くし、役所の印象も良くなるというもんだ。
何よりよほど「民間並み」の考え方と言える。
まぁ「頭のおかしいフェミニスト団体」=進駐軍から賦与された思想だから
嫌だと言えないんだろうがな。
>>986 夫は関係ない
育休取るのは女なんだから
まともな女なら職場や夫に迷惑かけないように自分の親に面倒頼むか自分か実家の金でシッターでも雇うだろ
嫁が育休取れば夫の職場での評判にも響くんだしそんなこともわからないなんて馬鹿すぎる
>>987 容姿で採用なら、それに加えて「結婚退職」か「25歳定年」を
盛り込まないと。
美人=すぐ売れる=既婚女増加=今以上に育休産休女も増加
ということになる。
ていうかまともな男なら子供できたら奥さんに仕事させないよね
991 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/13(日) 18:43:12
公務員2馬力は公務員の正当な権利行使だね。
何の問題もない。
992 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/13(日) 20:17:57
誰が二馬力の話してんだよバカww
育休て最長何日? 職場にもう1年来てない人いるよ
994 :
非公開@個人情報保護のため:2009/12/14(月) 17:07:20
995 :
非公開@個人情報保護のため:
誰か立てろ!次スレ立てろ!もりあがれ!もりあがれ!
もりあがもりあがもりあがれ!もりあがれ!もりあがれ!
もりあがもりあがもりあがれ!もりあがれ!もりあがれ!
もりあがもりあがもりあがれ!もりあがれ!もりあがれ!
もりあがもりあがもりあがれ!もりあがれ!もりあがれ!
もりあがもりあがもりあがれ!もりあがれ!もりあがれ!
もりあがもりあがもりあがれ!もりあがれ!もりあがれ!
もりあがもりあがもりあがれ!