関東地方整備局スレッド　ＰＡＲＴ１０

あちゃ〜　この時期にやらかした奴が　懲戒免職まっしぐらだな


宇都宮事務所係長を児童買春容疑で逮捕／栃木
　１４歳の少女に現金を渡して猥褻な行為をしたとして、埼玉県
警少年捜査課と吉川署が２８日、国土交通省宇都宮国道事務所機
械課整備係長の菊地健仁容疑者（４２）＝さいたま市南区別所６
丁目＝を児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで逮捕し、容疑
を認めていると発表した。

　菊地容疑者は７月３０日午後３時ごろ、携帯電話の出会い系
サイトで知り合った埼玉県三郷市の中３の女子生徒（１４）が１８
歳未満であることを知りながら、同県越谷市のホテルで３万円を渡
し、猥褻行為をした。２人はこの日、知り合ったという。

　女子生徒の家族から９月下旬に同署に相談があり、携帯電話の
履歴などから菊地容疑者を割り出したという。

>>935
それ、2年前のニュースだよ…
知人だったから、かなり驚いたことを覚えてる。

８日の分権委員会の勧告でうちの運命が決まるのか・・・

�@本省
�A新たな出先機関（企画部門）
�B新たな出先機関（公共事業執行部門）
�C地方自治体
�Dその他

どの程度の比率になるかは分からんが�@〜�Dに分散することになるそうだ。
�Dは事実上のリストラ込みということだろうが。

いまだに管外出張あるんですけど…

次、出向とかなると終わりっぽいね

地方分権委の２次勧告概要、国の出先機関ほぼ存続
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1210868776/l50

>>934
テジョヨン→渤海を建国した人物。

整備局を廃止して本当に国民の安全・安心を守れるのか甚だ疑問だ。

身上書に異動したいと書いたら課長がさびしそうな顔してた。(気のせいかな？)今、話題のチュモンが面白い。ソン・イルグク様、来年は異動させてね！

【経済】国の出先機関、３万4000人削減求める　地方分権改革推進委員会、最終調整
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228428361/l50

>>938
まずは本省に吸い上げる職員を選抜して、
残った職員の中から新設される広域行政機関に移す職員を決めて、
さらに残った職員の中から地方自治体に移籍させる職員を決める。
最後に残った職員については、いわゆる人員削減の対象になるのではないかと思われる。

>>946
採用されなかった職員は分限処分（→解雇）になる？

改革推進委員会の要求がそのまま通るとは思わないが、
それでも20%〜25%程度の人員整理（解雇）は免れないような気はする。

>>948
ttp://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/133290.html

この記事を見ると3万4千人の中には地方移管分も入っていて、純粋な削減は8千人程度のようだ。
まぁ、そう易々と移れるとも思えないがね。

今年度中に統廃合の具体的スケジュールを決めるらしいから、
平成22年春の人事異動はそれを見据えた様々な動きが出てくることになるだろうな。
来春の人事に関しては様子見が無難かな。

>>950
では、出向するのはやめたほうがいいって事かな。来年、異動したいけど…。

これから沢山官用車の交換購入をするんだってさ。
ほんのちょっぴり自動車産業に貢献できるかな！？

その動きは早速マスコミに流れて
「買い替えたら結局無駄遣いじゃないか」
「色が黒くなければいいと思ってるのか？」
と叩かれて計画は潰れます。

>>951
来年秋の国会で設置法改正案提出のスケジュールらしい。
来春動くのが良いか悪いかは何とも言えないと思うが・・・。
今年の人事ヒアは大人しくしていた方が得策という気はしないでもない。

どうやらこの板には、公務員になれなかった妬み丸出しの在日が住んでるようですね
日本語が通じない。本当に困ったものです。
日本人は真面目な議論をしようとしますが、彼はまるで題目のように「全員分限！全員分限！」と繰り返すだけです。
専ブラを導入し、全員分限をNGワードに設定しましょう
少しだけ幸せになれるかもしれません

>>953
それをマスゴミと言います
彼らは自民と政府を叩くためならどんな飛ばし記事でも書きますよ
なぜなら民主の1年間の広報費、数十億円が彼らの懐に流れ込んでますからね
党予算の半分以上が広報費。そりゃ早く総選挙やれやれとうるさいはずですよ
我が政党の宗主国が飛びそうなので、みんな必死なんですよ
なので当分は政府（公務員）叩きは続くでしょうね

決裁と上部機関への資料作りが主な仕事と言う馬鹿機関はつぶれて当然だろ。

　地方分権改革推進委員会（委員長・丹羽宇一郎伊藤忠商事会長）は４日、国の出先機
関の見直しで、３万4000人規模の職員削減を政府に求める方向で最終調整に入った。業
務の地方移譲とともに職員を自治体に移すほか、合理化による人員削減を徹底するよう
指摘する。既存機関を単に統合するだけでは分権改革が不十分との声が強く、改革対象
となる出先機関の人員の３分の１に相当するリストラを要請する。

　麻生太郎首相に対し８日に提出する第２次勧告の公表に合わせ、分権委の方針として
提示する公算。ただ３万4000人は国家公務員の約１割を占める規模で、改革に後ろ向き
な省庁からの激しい抵抗は避けられず、実現には政治の指導力が問われそうだ。

■ソース(日経新聞)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20081205AT3S0402C04122008.html

最大でも３分の１しかクビにならないことが確定したわけだがｗ
「全員分限」クンはそろそろ自決の準備してる？

県職に〜♪

３分の１は多過ぎるし、誰がどうやって決めるの？？？

雲仙で起きた武雄河川事務所職員女性の輪姦事件の捜査にご協力下さい
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1221990146/l50

事件の関係者とされている写真
http://pds.exblog.jp/pds/1/200710/15/59/d0073159_21205742.jpg

>>961
あまり強く抵抗すると（世論の）火に油を注ぐ結果になりかねない気もするし、
3分の一程度であれば粛々と受け入れる方が良いような気もするんだが･･･。

>>963
同感だけど、それはリストラされない2/3に入る人間の弁だよね。
自分がどうしようもないお荷物だと感じている職員の悲壮感は
凄まじいものがあるよ。
仕事そっちのけでネットで情報を集めているｗ
良いから働けって、だからお荷物なんだよ。

大概の大きい組織ってのは出来の良いのが５％
出来の悪いのが１５％、残り８０％は普通なんだけど

１／３だと普通の人まで手を付ける数字だよな
普通の人をデジタルに上下評価分けできる手法ってまだ無いでしょ
有っても評価する側に正しく評価できる人数がいないじゃない


あと、自分は下１／３じゃないって思った通りるのってどれ位いるのかな？
２／３よりは多いだろうな
特に上司運が良いのを自分の実力と勘違いしてるタイプに

1/3のリストラ対象をどうやって決めるのか、難航を極めるとは思うし、
国鉄の時みたいにいつまでも不当解雇とかいって戦う香具師も出るんだろうな。

とりあえず、万年係長（主任）とか、専門職とか、その辺はリストラ候補になる可能性高いか。

>>967
あと、万年課長や万年出張所長もな

明日の猪瀬宣言で、ここも廃止、全員文面か。ざまーみそかつ。
３分の１なんてそんな生ぬるいわけないだろ。
１００％。これはゆずれない。
全員文面にして、不況で首切られた優秀な民間人を変わりに雇えばいいだけ。
お前ら全員お払い箱ナｗ

リストラ対象者

３％　再雇用者
２％　長期休暇者
５％　５５才以上の管理職から勧奨
２％　リストラ１年目の採用抑制
３％　夫婦で職員の場合、どちらかを勧奨
１０％　希望が持てず自己都合で退職

あとは、毎年採用を抑制すれば１／３リストラできるん
じゃないの？


あと１５％

＞１００％。これはゆずれない。

じゃあ、ゆずったらお前しねよ。

ついに全員分限か。
３分の１って言うのは嘘だからなｗお前らを油断させて全員分限する戦略。
ざまー

>>972
おまえくれぐれも凶悪犯罪に走るなよ。
お前は一生引き籠もってろ。

＞３分の１って言うのは嘘だからなｗお前らを油断させて全員分限する戦略。

外れたらお前自殺しろよ

3万5千人って洒落にならんな･･･。
いきなり解雇されても、どうやって次の仕事見つけるんだよ

>整備局などの仕事のうち直轄公共事業の実施は切り離して統合し、
>「地方工務局」（仮称）とするといった内容だ。

地方工務局ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ダサすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>976
これは確かにダサいwww
っていうか、こういうネーミング考える奴って
ある意味すごい才能だなw

>>977
分権委員会のセンスのなさを表しているような
気がするｗ

取り合えず落ち着け。

＞統廃合により、地方自治体への移譲も含めて出先機関の職員約３万５０００人の削減を目指すとした。

まず、３．５万人は整備局だけの人数じゃない。
削減するのは出先機関の職員だから、本省で新たな部局を作って吸収する。
どうにもならん奴らを地方に送って、メンヘルやらどうにもならない奴らの首を切ったうえで、
削減を”目指す”だけの話だ。

＞削減するのは出先機関の職員だから、本省で新たな部局を作って吸収する。

そんな定員増が認められるわけがないだろ

基準を明確にしたうえで解雇するのでなければ
不当解雇と言わざるを得ないと思う。

来年からは椅子取りゲームが始まるのか。
頑張る奴も頑張らない奴も自分のペースで勤められるのがうちの組織の良いところだったのに…

＞頑張らない奴も自分のペースで勤められる

こんな奴イラネ。ドサクサでクビにしろ。

今日はボーナスＤＡＹ　分限叫んでいる派遣かわうそす