労働局スレッド PART11

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1非公開@個人情報保護のため
2非公開@個人情報保護のため:2007/11/26(月) 23:54:19
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3非公開@個人情報保護のため:2007/11/27(火) 16:09:23
中央官庁や国会議員の秘書に社員を送っている企業の労働災害や労基法違反行為はスルーなんですかね。
4非公開@個人情報保護のため:2007/11/27(火) 16:30:13
鬱でず〜っと休んでいる人は?
5非公開@個人情報保護のため:2007/11/27(火) 16:35:25
そして天下りもいるようだ
6非公開@個人情報保護のため:2007/11/28(水) 01:45:57
同じ保険料払っていてもすぐ打ち切られちゃったことあるのに特別扱いしてるとかはどうなんだ?
7非公開@個人情報保護のため:2007/11/28(水) 06:40:54
そこが認めたくないのがハジカレるようだ
8非公開@個人情報保護のため:2007/11/28(水) 21:29:13
労働災害にあっても労災の使用を会社に妨害されている人が多いです。
大企業での案件はやはり企業側に寄っているんではないでしょうか。
9非公開@個人情報保護のため:2007/11/28(水) 23:29:53
だって企業と癒着関係にあるからね。
それか大企業の圧力に屈して何もしないのが労基。
それだって立派な癒着みたいなもんだよ。
労基関係に相談するのが間違ってる。
労災なんて求めないほうがいい。
代わりに企業の経営者の家族を同じ目に遭わせてやればいい。

いじょう。
10非公開@個人情報保護のため:2007/11/28(水) 23:39:46
犯罪予告?キモイ
11非公開@個人情報保護のため:2007/11/29(木) 21:33:04
10に「天の声」に逆らった中間管理職(統括か?)がイカズチを喰らい
退職に追い込まれたのか。ところで「天の声」の出所はどこか。
地方労働局の上から降りてくる「天の声」、祟りを恐れて局内では逆らう者
無し。事情を知らないハローワークでは、成仏できない。
怨霊となって祟るのか。
12非公開@個人情報保護のため:2007/11/29(木) 22:05:50
「天の声」、実態は「地獄からのささやき」。
黙って従っている局員。矛盾は下部機関に向かっている。
13非公開@個人情報保護のため:2007/11/30(金) 00:19:31
どんどん、告発してやればいいんだよ。
内部事情をネット・マスコミ・官邸にさらけだすことによって「天の声」は小さくなる。
14非公開@個人情報保護のため:2007/11/30(金) 22:35:04
過去スレが表示されないため、もし同じ質問がかぶっていたら申し訳ないです。
労働局の基本給はいくらかお教え願えませんでしょうか?
15非公開@個人情報保護のため:2007/12/01(土) 03:19:19
>>14
つられるが、最低賃金は各労働局で違うから各県労働局HP見たほうがいいよ。
16非公開@個人情報保護のため:2007/12/01(土) 08:37:47
>>15
つ、釣られないぞ…w
17非公開@個人情報保護のため:2007/12/01(土) 12:13:20
          _____
         / ヽ____//
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18非公開@個人情報保護のため:2007/12/01(土) 15:33:56
先日、男子用小用便器のトイレのカラーボールが真っ二つに割れてた。
尿で割ったのか?すごい勢いの尿力か、尿酸力で割れたのかな。
19非公開@個人情報保護のため:2007/12/01(土) 20:32:20
尿割り!
20非公開@個人情報保護のため:2007/12/01(土) 20:34:27
>>14

人事院のHPのサイト内検索で「俸給月額」で検索してみ。
多分トップに俸給表が出てくるから。
21非公開@個人情報保護のため:2007/12/02(日) 00:54:35
泥舟保守あげ
22非公開@個人情報保護のため:2007/12/02(日) 21:54:53
さーて、明日も頑張るぞ。
23非公開@個人情報保護のため:2007/12/03(月) 07:54:17
解体だ!
24非公開@個人情報保護のため:2007/12/03(月) 11:33:16
>>11
職員に聞くスレでT署でのトラブルの投稿があったが、それも天の声が降りかかってきたからか?
25非公開@個人情報保護のため:2007/12/03(月) 12:35:53
T署はどこ?
天の声って何?
26非公開@個人情報保護のため:2007/12/04(火) 07:02:26
天の声は政治?
27非公開@個人情報保護のため:2007/12/04(火) 07:30:40
963 名前: 非公開@個人情報保護のため 投稿日: 2007/12/02(日) 00:39:12

国家公務員だが、辞めるときって人事院に報告しないといけないのはホントか?
労働局から、監査法人を考えているのだが・・・・
28非公開@個人情報保護のため:2007/12/04(火) 10:19:14
天の声は人事院?
政治家は魔の声?
29非公開@個人情報保護のため:2007/12/04(火) 19:10:00
企業のための労基署は不要
30非公開@個人情報保護のため:2007/12/05(水) 00:19:49
過労死や職場の嫌がらせによる自殺も労災で認められす、天下りを受け入れている大企業での労働災害や違反行為も知らん顔している労基署は何なんだ?
31非公開@個人情報保護のため:2007/12/05(水) 13:28:51
厚生労働省の隠蔽や怠慢に国民は怒っている!
32非公開@個人情報保護のため:2007/12/05(水) 20:42:58
天の声が降った(藁)T署はどこでつか?
33非公開@個人情報保護のため:2007/12/05(水) 23:27:10
 パワハラを日々受けています。職場内で解決しない場合は、局総務部
か総務部長に訴えようと思う。あまりにひどい毎日で出勤もままな
らない状態なので。近々行動します。
34非公開@個人情報保護のため:2007/12/06(木) 08:07:57
>>33
頑張れ。
でも、あまり無理するなよ。
お前の将来と引き替えにする程のものではないんだから。
35非公開@個人情報保護のため:2007/12/06(木) 09:53:33
天の声は政治屋?
36非公開@個人情報保護のため:2007/12/06(木) 14:42:04
T署は〇川?
37非公開@個人情報保護のため:2007/12/06(木) 20:59:19
>33
同志を募れ。
カスをカスと言うても何も問題ない。

ただし放置していた局の責任追及したら
お先まっくらだニダ。
38非公開@個人情報保護のため:2007/12/06(木) 21:39:09
立川署?
田川署?
39非公開@個人情報保護のため:2007/12/06(木) 23:30:38
天の声は天下りのOBか?
いつもお世話になっている企業に働きかけられてだろ。
40非公開@個人情報保護のため:2007/12/07(金) 07:05:25
頑張ってるなあ
41非公開@個人情報保護のため:2007/12/07(金) 10:24:05
上司殴っちゃったw
この際だからもっとボコっちゃおっとw
42非公開@個人情報保護のため:2007/12/07(金) 20:01:29
>>41
その後どーなった?

ぶはーやっと週末
パワハラ独任官に怯える5日が終了
43非公開@個人情報保護のため:2007/12/08(土) 12:41:15
どうやらパワハラが盛んなのは基準系のほうだね
安定系は、先輩で鬱になっていくのが何人かいる幹事
44非公開@個人情報保護のため:2007/12/08(土) 16:40:10
他県の障害認定は旅費費用がかさむので
当該県にお願いしたい。
そりゃー九州・沖縄・北海道いきたいけどさ
旅費が多くかかるし・・・相手面談せず医師の診断のみ
で打ち切りOKならいいけどさ
45非公開@個人情報保護のため:2007/12/08(土) 18:04:16
確かに全国出張している労災をみてると全国にある監督署の意味合いがわかんなくなるね。
46非公開@個人情報保護のため:2007/12/08(土) 20:33:27
>>45
 どうして? 前後の脈絡なしに結論だけ言ってモナー
喪前は赤日の読者だろ!
47非公開@個人情報保護のため:2007/12/08(土) 20:34:38
T松所の職相N谷は精神的にあぼーんとなりました。3月までには解雇だって。
これもN統括のおかげ。勤務が怠慢だと報告。これ有名な話。
窓口も外してるんだって。

給付課のKサンが言っていたよ。
48非公開@個人情報保護のため:2007/12/08(土) 23:51:12
 安定サイドの脇の甘さを想起させる書き込みですね。
T松所、職相N谷、N統括、給付課のKサン…
実在する人物なら悪意以外の何者でもなく、ピロへの通報モノだな。
49非公開@個人情報保護のため:2007/12/09(日) 00:42:52

彼は、きっと地獄の部屋で長い箸をもたされてるんだと思う。
50非公開@個人情報保護のため:2007/12/09(日) 09:25:34
実態を把握していないT松所幹部。 統括の口車に……

実態調査したらどなの?
51非公開@個人情報保護のため:2007/12/09(日) 21:47:50
>>47
管理部の全員回覧の回覧用紙にそいつの名前は意図的に外している。(部長の言うことには気にくわないため)。
52非公開@個人情報保護のため:2007/12/09(日) 23:05:46
ふむふむ
もういっそのこと実をあげちゃおうよ
すっきりすると思うよ
53非公開@個人情報保護のため:2007/12/09(日) 23:07:23
ただいま労働局において、メルヘン増殖中
  。             ゚     o      ○     o  ゚   o
    ゜    o   ゜            。                ○
゜    ○             o      o      o   ゜    。
 o ゜      .   ○    ゜          ゜             o
_\  _   ゜         。    。   ゜      o    _  ○ ̄ ̄
  ○ \    o    ゜               。       / /
 ̄ ̄|__ \\ 、     。     ゜     ゚     ○//。__| ̄ ̄ ̄ ̄
∃  |   |  | l l ゜           ゜    。 l l |  |   |○田 田
    |田 | 。| | l      ゜     ゜    。  ゜   l | |  | 田|    o
∃○|   |  | |。  ゜ . .. ... .. ... . ... ...゜ . .. .. ..    l |。|  |   | 田 田
    |田 |  | l‐    .....   ....     .....     -| |  | 田|
∃  |   |○― ....    o      ....   ○ ..... ―  |   | 田 田
   o.... 一      ....     ○    ...  o   ....  ー- | 。
―  ̄   o   ⌒         ∧∧              ̄ ― -
  ....               .... (   )    ⌒   o  ....      ....
        ⌒  ...        と   つ             .....
              ...      ヽ@ ノ    ....    ⌒ 
                     `し'
                     ''':::::''
54非公開@個人情報保護のため:2007/12/10(月) 08:09:22
T署はどこ?
55非公開@個人情報保護のため:2007/12/10(月) 09:47:33
天の声は何?
56非公開@個人情報保護のため:2007/12/10(月) 11:27:06
超過勤務手当予算のうち1万3000円ほど回して欲しい。
証拠書背表紙のナローテープ購入したいので
57非公開@個人情報保護のため:2007/12/10(月) 20:24:04
T松所は高松だな
調べたら他にないもん
58非公開@個人情報保護のため:2007/12/10(月) 22:03:06
>>49
天国でも地獄でも、テーブルに乗ってるのが臭いメシばかりだからな。
食うも地獄、食わないも地獄だよ。特に安定所は。
59非公開@個人情報保護のため:2007/12/12(水) 07:28:41
牢奇処は大企業のバター犬
60非公開@個人情報保護のため:2007/12/12(水) 13:32:10
998 名前: 非公開 投稿日: 2007/11/29(木) 21:08:08
ハローワークの特別職業相談員(かなりの厚遇された臨時職員・公正な選考
はされていない)の採用にあたり、公正に実施されていないことを批判した
ハローワークの中間管理職員、「天の声に逆らった」としてイカズチを喰ら
い全ての権限を剥奪。
恐ろしや、「天の声」

999 名前: 非公開 投稿日: 2007/11/29(木) 21:26:09
N統括によるN潰しの指示を聞いた。自己弁護しているように思えたが、
Nを弁護すると私の進退も危ういのでNを助けるわけにはいかない。

このうち999は↑のハローワークのことか?
61非公開@個人情報保護のため:2007/12/12(水) 13:48:46
T松所=高松所
62非公開@個人情報保護のため:2007/12/13(木) 23:15:35
ボーナス出たー!
63非公開@個人情報保護のため:2007/12/14(金) 00:19:05
【社会】トラック運転手7人を28日間連続で働かせる 「丸橋運送」と社長(66)を書類送検 1人は死傷事故を起こして実刑確定…静岡
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197431922/
64非公開@個人情報保護のため:2007/12/14(金) 10:30:47
監督署、基準局のお仕事は、

  労働法違反を訴える、アカの手先を雇用者に連絡し、
  社会的に抹殺することです。

決して、企業を取り締まっている訳ではありません。

65非公開@個人情報保護のため:2007/12/14(金) 10:32:54
雇用主に文句があるなら、勝手に裁判でも何でもやって下さい。
監督署、基準局の職員の、安眠とディトレの邪魔をしないでください。
66非公開@個人情報保護のため:2007/12/14(金) 12:15:04
監督署、基準局イラネーじゃんな
67非公開@個人情報保護のため:2007/12/14(金) 18:35:14
もう少し間隔開けるとかさあ(微苦笑
68非公開@個人情報保護のため:2007/12/15(土) 03:27:28
>>64
労働局はまっかっかじゃん
69非公開@個人情報保護のため:2007/12/15(土) 10:07:04
特会を埋蔵金に見立てたある意味日本の政治家のレベルの低さを証明する
議論が喧しい今日この頃だけど、労災保険の充足賦課方式も「埋蔵金」扱い
するつもりなんだろうか?
そんなことすると国民年金みたく将来ハサーンになりそうなんだけど
70非公開@個人情報保護のため:2007/12/15(土) 14:45:57
「トヨタの闇」に書かれていた過労死事案で国は控訴断念したね。
 トヨタ労基署、労災審査官もおかしい。どう考えてもね。
 俺も労災経験あるけど、時間外労働が月140時間以上もあるのに、
脳心事案を不支給にしたトヨタ署&愛知局は、トヨタとズブズブなん
じゃないかと思うけどね。本省はなんで不支給にしたのか調査すべき
だろ。まぁ、トヨタ署は幹部がゴルフ接待を受けていたらしいからな、
圧力がかかったのか?過労死事案になれば、司法も想定されるだろう
から、それを避けたかったのか?疑惑は深まるばかりだな。
 それにしても、どんな理由で不支給にしたのかはなはだ疑問だな。
御遺族には、同情いたします。
 
71非公開@個人情報保護のため:2007/12/15(土) 18:35:13
>>70
他県なら労災承認?
72非公開@個人情報保護のため:2007/12/15(土) 18:37:21
じん肺・振動の80代高齢者に毎月30万はおかしい。
73非公開@個人情報保護のため:2007/12/15(土) 23:26:15
>>71

当然だろ。よほどのことがない限りは。
74非公開@個人情報保護のため:2007/12/15(土) 23:48:25
>>73
どうだろ?
豊田労基署単独の問題なら、裁判を起された際に、上が動いてそうなもんだが。
75非公開@個人情報保護のため:2007/12/16(日) 07:42:54
某鉄道もそうだよ
76非公開@個人情報保護のため:2007/12/16(日) 10:21:51
入署して2年目(庶務2年)なのですが
過労死認定は大きな署だと係長・給付調査官・課長・局医
だけで決めるのですか?
77非公開@個人情報保護のため:2007/12/16(日) 11:35:36
>>74
労働基準法上の「労働時間」の概念が判ってない人と会話しても無駄と思うが
78非公開@個人情報保護のため:2007/12/16(日) 15:04:36
>>76
     ____
   /__.))ノヽ
   .|ミ.l _  ._ i.)
  (^'ミ/.´・ .〈・ リ 
  .しi   r、_) |   わしが一人で決めとる
    |  `ニニ' /  
   ノ `ー―i´

79非公開@個人情報保護のため:2007/12/16(日) 22:14:20
>>70
 自宅に持ち帰ってやったとする仕事の所要時間が計140時間。
会社内での労働時間が45時間以内。
喪前が現職なら、これで認定できるのかと問いたい。
現職なら広い視点と情報を元に意見を述べるべきと考える。
アタマ冷やして出直して来い!
恥ずかしい奴だ。
80非公開@個人情報保護のため:2007/12/16(日) 22:35:12
>>79
現職どころか内部の人間ですらないと思うよ
ネット上で認定基準みて、報じられてる遺族サイドが主張する労働時間で主張してる
だけだろ
81非公開@個人情報保護のため:2007/12/16(日) 23:50:53
 トヨタとズブズブなら、ベトナム人実習生の摘発はしてないだろ
昨年のあの一件から、入管・労基が一気にうるさくなったからな
82非公開@個人情報保護のため:2007/12/17(月) 00:12:40
うるさいとは何事だ
83非公開@個人情報保護のため:2007/12/18(火) 07:27:56
どうやら今後は民間準拠をやめさせろという方向に世論誘導されるようだな

【社会】 “民間企業のボーナス約43万円” 公務員ボーナス(約70万)、リスクないのになぜ民間に準拠?★3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197904538/
84非公開@個人情報保護のため:2007/12/18(火) 19:08:45
天の声が降りかかってきたT署はどこでつか?
85非公開@個人情報保護のため:2007/12/18(火) 20:08:24
 それなら、なんで控訴断念なんですかね?プププ。。。。
 持ち帰り残業=労働時間と認定されたんだろ?解ってない
のは、てめぇの方だ。
86非公開@個人情報保護のため:2007/12/18(火) 20:15:42
オナラ男さん、お帰りなさい
87非公開@個人情報保護のため:2007/12/18(火) 20:28:56
裁判所が認定すんのと厚生労働省の認定基準、すなわち労働基準法の規定する労働時間が
同じ意味だと思ってる幸せなレベルの脳味噌をお持ちの方がいらっしゃいましたよ
どう考えても、労災やったことがあるなんてのがハッタリ以外に見えないわけだが
呼吸をするように嘘をつくとはこのことなんだろうなあ
88非公開@個人情報保護のため:2007/12/18(火) 21:34:57
労災保険料は払われなかった分はどうなるんだ
結構な金額だよな
89非公開@個人情報保護のため:2007/12/19(水) 00:28:07
>>88
大手はたしかメリットとかいう制度で戻ってくるはず
90非公開@個人情報保護のため:2007/12/19(水) 19:41:09
あえて釣られるが、大手じゃなくてもメリット還付はするよ。
誘導するな。
91非公開@個人情報保護のため:2007/12/19(水) 20:58:43
お前ら泥舟だぞ!脱出考えている香具師はいないのか?こんな
仕事面白いか?俺は早く脱出したいぜ!
92非公開@個人情報保護のため:2007/12/19(水) 23:47:03
居眠りしてても年収一千万の仕事を、辞めるバカは居ない。
93非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 00:28:37
>>92
おまえ中の人じゃねーな。
労働局は地公じゃねーんだ。局長でもそんな額いかねーよ
94非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 06:56:04
>>92
こういう、統合失調症患者が脳内で被害妄想膨らますかのようにデッチッアップ
した脳内好条件をもとに妬まれたり叩かれたりするのも良い迷惑だな
勝手に逆恨みしてショットガン持ち歩くなよ
95非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 07:30:51
>>93
局長ならいくんじゃないか?ギリギリ。
署長で700後半〜800万前後だからな。
96非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 14:16:26
天の声が降ってきたT所はどこですか?
天の声とは何ですか?
97非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 18:12:36
>>87
裁判所の解釈が正しいとされる解釈だろ
98非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 19:33:43
 【政治】出先機関の国家公務員5万人を地方へ 全国知事会案

全国知事会は19日、政府の出先機関の事務を自治体に移す具体案を公表した。1府7省の
17機関計3242カ所、約9万6000人の国家公務員のうち、14機関2581カ所の約7万5000人
を見直し対象に列挙し、仕事の大半は自治体で担えるとした。事務の移譲に伴い、約5万5000人
の国家公務員を地方に移す必要があるという試算も示した。

 国の出先機関の統廃合は、国と地方との役割分担をめぐる分権論議の重要テーマ。知事会は
政府の地方分権改革推進委員会から6月に、具体案づくりを要請され、検討を重ねてきた。
知事会が具体的な機関名と人数まで挙げて事務の移譲を求めたのは初めてだ。しかし、各省は
軒並み存続を主張しており、知事会との隔たりは大きい。

 具体案では、地方厚生局や都道府県労働局、公共職業安定所(ハローワーク)など厚生労働省
の5機関や、農林水産省の地方農政局、国土交通省の地方運輸局などを廃止、統合の対象に
した。一方で、林野庁の森林管理局や国交省の地方航空局などは「存続」に区分けした。

 この日の知事会では、河川管理の一部などは国の事務に残すべきだという意見も出た。
知事会では今年度内に具体案を集約し、分権改革委に提案する。事務と人員の大幅な地方
移譲の方針は一致しているため、分権改革委の受け止めと、各省の対応が今後の焦点になる。

http://www.asahi.com/politics/update/1220/TKY200712190435.html
99非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 21:54:21
>>97
労働基準法を学んだことのない君とか当該無能判事には到底判らないだろうけど
正しくないね。というかこの場合「正しい」という言い方が変というかキチガイ
労働基準法でいう労働時間を無視して、労災保険法の認定に勝手気ままに認定
した俺様労働時間を用いるがどれだけおかしいことかイメージできないようならこ
の話題を語るセンスは皆無
>>96みたいな、自分がその立場ならそういうことをするであろう、他人も自分並み
に下卑た人間だろうという下衆はともかく、真面目に語りたいなら労働基準法での
「労働」の意味を勉強すること
100非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 22:20:41
前スレ998は、前スレからすりゃN市の安定所じゃねえの。
101非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 22:42:39
>>99
読みづらい日本語だね。
102非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 22:54:48
給付調査官・労災課長は医者じゃないし・・・
裁判で認定されれば別にいいじゃん
103非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 23:35:44
>>99
正しくないならなんで争わないの?
法的な解釈は司法が判断することだ
104非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 00:26:32
>>99
労基法上の「労働時間」の解釈の問題ではなく、認定基準が適正か
どうかが問題なわけだよ。「労基法上の労働時間が45時間未満であれ
ば一律に過労とはいえない」という行政基準がもしあるのなら、その基準自体の正
当性が問われるわけだ。

今の厚生労働省の過労死認定基準だって時間だけを単純に取るんじゃないんだろ?

「業務の過重性の評価に当たっては、労働時間、勤務形態、作業環境、
精神的緊張の状態等を具体的かつ客観的に把握、検討し、総合的に判
断する必要がある。」と通達で明文化され、かつ「精神的緊張を伴う業務」の判断
基準として「業務量、就労期間、経験、適応能力、会社の支援等」を参考に
すべしとも明文化されているわけだから、「持ち帰り残業が週100時間以上ある
職場はそもそも与えられていた業務量が適正じゃなく、会社の支援も不適切」という
認定も、厚労省の基準の範囲内で認定可能だったと思われるがどうなのよ。
105104:2007/12/21(金) 00:56:58
一部訂正。「労基法上の労働時間→労基法上の残業時間」。

要は、正規の労働時間ではなくとも、時間外に長時間家でやらなければ
こなせないような納期やノルマを与えられていたのであれば、現状の厚労
省の基準でも会社の責任を問う認定を出せるのではという素朴な疑問。

106非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 07:12:47
>業務量が適正じゃなく、会社の支援も不適切

それ民事で不法行為を争うならともかく、あくまで労働基準法上の労働が
過重であったか否かの話じゃないし
107非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 07:15:06
追記
どうも脳・心や精神については「会社が『悪い』から」認定されるべきという論が入
り込んできてしまって、業務との因果関係であるということが忘れ去られる
108非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 19:57:53
 神奈川のハロワ職員が、痴漢でタイーホ!しかも2度目で懲免!
はっきりいって病気だな。解雇予告除外認定OK!
109非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 20:27:55
>>98についても少しは語ろうぜ。
110非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 21:25:23
 まぁ、地方の役所にも労働相談やっているところあるしなぁ・・・
一番良いシナリオは、地方移管=残業代全部つく。ウマーだな。
 それと、健保と労災を分けている理由が分からん。メンヘルの俺な
んか、自立支援の認定なんか1ヶ月で市役所から通知来たし・・・・
労災だと、半年、一年くらいかかるし、そんな長く調査やる意味があ
るのか、俺は疑問に思うけどなぁ。逆に市役所とか精神事案の認定を
どうやっているのか、まったく不思議だが。。。
111非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 12:35:26
>>98
ハロワは民営化されるまえに地方へ移管して逃げたほうがいいかも。
局本体はどうなんだ?
労災の認定給付と労働相談・監督は全国均一の質にしないとだめだと思うが、
地方に移管して保てるのだろうか。
112非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 13:33:15
>111
決局逆戻りかよ・・・。
この6年は何だったんだと・・。
113非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 13:47:43
ハロワは地方に移管後はそれぞれの自治体で対応が違ってくるだろう。
指定管理者制度で民営化とかあるかも。
財政が厳しい地方ならじゃんじゃん切っていくだろうな。
114非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 18:37:48
地方移管した場合、労災の認定は長期化するものと、変なしがらみで
安易にポイポイと認定されるものとが分かれると思う。
前者は次世代の能力的な問題から、
後者は地方自治体が取消訴訟を嫌うだろうから。
監督は楽になるんじゃないかな…監察レベルがさらに低下すると思う。
給料増えるし仕事は楽になるし、案外いいかも!
115非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 19:14:33
転勤がないのもいいよな。
116非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 20:04:39
>>114
仕事がなくなった者はクビ
117非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 20:25:41
県会議員さんの一言で(W
118非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 20:30:26
わいせつ行為の職安職員を懲戒免職

 女子大生の胸を触ったとして、神奈川労働局は県迷惑防止条例違反罪で略式起訴
された横浜公共職業安定所、遠藤浩一専門官(32)を21日付で懲戒免職処分にした。
遠藤専門官は平成15年7月にも同条例違反罪で略式起訴されている。

http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/kanagawa/071222/kng0712220255004-n1.htm
119非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 21:58:10
 職安って、30そこそこで専門官ってエラそうな肩書きがつくのか。
基準の場合、地方局零細署で課長はいるとおもうが、稀なこと。
事務官なら、出先でも主任か係長ぐらいだと思うが。

 ふと思った。
ラーメン専門店は、ラーメンだけを熱心に研究・探求していてメチャ美味いか、
単にラーメンしか作れないのか…という話。
あと、職安は、やたらに長い仰々しい肩書きの乱造はやめれ。
基準は、同一フロアに方面主任と補償(適用)主任がいるが、この違いは
外部にすると混乱して違いがよくわからんぞ。
120非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 23:15:43
おまえらはその仕事だけをしていればいいんだよ。
ほかの事に構うな!上を見るな!目の前だけ見ろ!

っていう意味合いで専門官という肩書きができている。
つまりラーメン専門店となにも変わらない。
121非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 02:36:22
>>119
32なら普通は職指官か課主任だ。上席や係長にギリギリなれるか否か。
基準とそんなに変わらんよ。

就職促進指導官を専門官と略して報道してるのか?それとも横浜局の管轄
所には30代前半で着任しうる専門官なるポストがあるのか?

122非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 06:01:19
就職促進指導官にしても早すぎることないかい
うちが遅いだけかもしれんが
123非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 07:42:55
天の声が降ってきたT署について詳細キボンヌ
政治爺?天下り爺?
124非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 10:07:34
>>123
糞マズゴミ消えろ。お前ら社会の害悪だ。
125非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 10:20:42
上席・係長クラスの専門官って
うちの局は介護労働専門官とかあったかな。

こいつ2回目か…。
懲戒免職だから○政対象だな。
126非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 14:32:38
>>122
32だと早すぎると思うよ。

上席になるのだって大卒後最低11年弱かかるはず。最年少でも学卒現役で入った早生まれ
の人が33になる直前になれるか否か?ぐらいの微妙なタイミングのはずだけどね。
127非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 18:39:11
同じ「主任」でも、

補償主任
第○方面主任監督官
主任安全衛生専門官


ぜんぜん偉さが違うわな。
128非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 22:44:39
神奈川は特に昇進が早いのかな。
129非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 23:10:16
>>127
 しかーし、だいたいの補償主任は上り坂。
主任安全専門官は大過なく余生を過ごすようなオサーンばかり(笑)
方面主任監督官は…ピンからキリまでいるから困るんだな。
130非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 02:21:17
主任○○官って、人事が次の配属先に困って
「この人定年近いし室長くらいにつけなきゃいけないけど、あれはもっと有能なAさんが確定だし・・・
よし、官職に主任ってついた専門官ならエラソーだし、納得してくれるだろ。」
みたいなノリじゃないの?特に田舎局じゃ
131非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 09:08:54
こきんちゃんの話か?
132非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 17:56:15
>>130
むしろ篤志冠が(ry
133非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 18:49:42
ジェンダーバカ女が
均等法改正をいいことに
民間いじめするという話題は
このスレでおK?

お呼びでなければ退散しまつ
134非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 18:50:57
>>133
書き忘れたので...
ちなみにバカ女は室長様でつ
135非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 20:41:53
>134
均等室か?
136非公開@個人情報保護のため:2007/12/24(月) 21:45:03
>>135
そ〜だよ〜♪
137名無しさん:2007/12/24(月) 23:32:19
こきんちゃんとか言ってるやつ まじで寒いよ・・
138非公開@個人情報保護のため:2007/12/25(火) 02:05:27
天の声が降ってきたT署は何処?
天の声は何?
政治?天下り?
139非公開@個人情報保護のため:2007/12/25(火) 19:41:31
政治家に秘書送ったり、官僚を天下りさせている企業
140非公開@個人情報保護のため:2007/12/25(火) 20:02:31
どこだ?
141非公開@個人情報保護のため:2007/12/25(火) 22:54:04
 誘導が、下手クソだな。
142区長キタコレ:2007/12/25(火) 23:03:10
726 名前: 無責任な名無しさん 投稿日: 2007/12/23(日) 19:37:25 ID:JU83i64S

>賃金問題で一番手っ取り早く解決する方法は
>それは企業を訴えることではなく労基を訴えることです。

これ実は禁断の裏技なんだよねー。
内容証明を送るかその労基の管轄区の偉い人(区長とか)にチクり入れると
労基はすぐに動いてくれるから。
手のひらを返したように。
こんなところで抜けた質問をするなんて時間の無駄だよ。

ここにいる連中はこういう裏技とか知らないし、そういうことを教えるのは
悪いことだと本気で思ってる変な人たちだから。

もうみんなこんなところに相談するのはやめたほうがいいよ。

END
143非公開@個人情報保護のため:2007/12/25(火) 23:25:48
とうとう泥船が沈没し始めたな
144非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 00:35:22
>>142
地方で区がないところはどこ?
市長さん?県知事さん?
145非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 14:42:25
政治家に秘書を送っているカルト教団みたいなことしている企業はどこ?
146非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 20:34:24
 知らん あほらし
147非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 21:48:53
万一ホワイト労働者が
不要な残業を請求して
手当てをもらえば詐欺
になるで消化?残業の
本当の目的は金だとし
ます
148非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 22:10:14
>>147
ホワイト餃子がオレオレ詐欺?
149非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 22:21:04
≫147
サービス残業摘発を恐れる企業心理につけこむ手
150非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 22:59:03
>>147
真に不要な残業なら、上司が「帰れ」と業務命令を出せばよい。

残業をさせる命令権は当然会社にあるわけだが、実務上いちいち
そんな承諾は事前に取ってないのが普通。だが、明示的に残らせ
ない意思表示がなされていれば、サービス残業させられたという労
働者の主張は通りにくいわな。

まあ、帰るに帰れない、明らかに残らなきゃこなせない過大な業務
があるのに、雇用主側が形式的に「帰れ」と言っていた旨認定されりゃ
その限りではない。
151非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 23:09:58
最近上の上のそのまた上からの圧力が強いと感じていたけど、
やっぱり政治家のせいなのだろうか・・・
俺たち一体なんのために存在してるんだ。
152非公開@個人情報保護のため:2007/12/26(水) 23:19:42
≫150
監督さんの職場では必要を誰が判断しますか?ひまなオサンが趣味と実益ですることないですか?会社でしたら確実に父さんしますがorz
153非公開@個人情報保護のため:2007/12/28(金) 13:16:50
メンタルモドキは本当にタチ悪い。
仕事頼んで断る時「メンタルだから」
って平気で言うんだから。
死ねよ。
154非公開@個人情報保護のため:2007/12/28(金) 19:32:43
メンタルはドンドン局間異動させて、
ドンドン自主退職に追い込んでほしい。
ハッキリ言って
「死ねよ」
155非公開@個人情報保護のため:2007/12/28(金) 20:53:39
早く死ねよ
156非公開@個人情報保護のため:2007/12/28(金) 22:12:19
殺伐としてきたね…。
とりあえず、仕事納めを迎えれて良かった。
今年一年、長いようで短いようで…。

来年も頑張ろう!
157非公開@個人情報保護のため:2007/12/28(金) 22:35:35
頑張ると天の声が降ってくるから、無理はするなよ
158非公開@個人情報保護のため:2007/12/28(金) 22:51:29
だからメンタルはマジでウゼーんだよ!!!

早く死ねよ!!!
159非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 00:24:06
メンタル、メンタルってうるせーな!
お前が死ね!
160非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 01:32:10
ひょっとしてみんなメンタル?
161非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 02:12:25
可愛いふりして あの子
わりとメンタルだねと
言われ続けた あの頃 生きるのが辛かった
逝ったり来たり すれ違い あなたと私の距離
いつかどこかで 結ばれるってことは
永遠の夢
黒く 暗いこの職場 メンタル女のものよ
USBメモリのファイル 流して流されて
私 待つわ いつまでも待つわ
たとえあなたが 振り向いてくれなくても
待つわ いつまでも待つわ
きっと あなたが 泥船で溺れる日まで
162非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 11:47:26
 労働基準監督官の皆様って、職務上自分自身を呼ぶときに、
「本官」って言うのでしょうか?
 それとも「本監」でしょうか?
163非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 12:20:03
身内でキモい質問はやめれ
164非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 14:06:01
>>154
追い込まれてるのは、あなただったりしてw
165非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 15:32:02
>>164
だからメンタルはマジでウゼーんだよ!!!

早く死ねよ!!!
166非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 17:23:04
>>162
「私」に決まってるだろ。禿げ
167非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 19:25:07
>>162

供述調書とかには、
「そのとき本職は、…」
と書くことが多いようです。
168非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 21:31:23
今居るメンバーで頑張らないとね。でも限界があるよ・・・。
169非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 21:44:19
天の声が降ってきたT所はどこどこ?
170非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 22:16:52
この時本職は労働局スレの書き込みを閲覧したところ、糞な書き込みを確認した。
171非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 23:54:24
 あと、少食と摂食もあるわな。

 うちの署のメンヘル君は、アスベスト専門監督官だ。
基地外の主任とメンヘルのヒラが対立してるから、周囲には迷惑な話だ。
さらに両方とも自分はマトモだと思ってるから救いようがない…
172非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 00:02:06
たかが監督官ごときに本館も別館もあるか
「手前ども」で十分だ
173非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 00:03:20
>>161の替え歌をみんなが必死でスルーしようとしている件について
174非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 00:09:50
自分がまともで相手がメンヘルだと思っているメンヘルが主流派
それが労働局なーのだ
175非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 00:49:28
>>174
そうそう。○○○や△△△△△等…。
176非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 01:16:00
>>173
 君の自作か…出来蝿が悪いんで視界外なんだが。
177非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 02:47:16
すでに溺れて視界が悪くなっているのではw
178非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 14:05:35
T署で何かあった?
天からの声?
地獄からじゃまいかw
179非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 15:26:14
滞納事業場は差し押さえしていいの?
マスコミに叩かれない?
180非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 16:01:14
>>179
税務署が税滞納事業所に強制執行しても叩かれないのに、
なぜ労働局だけ叩かれなけりゃならん?
181非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 16:54:36
>>179
差し押さえの仕方を知ってるのw
びびってるだけじゃないのw
182非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 18:57:53
 差押しないほうが叩かれ得る…行政の不作為だからな。
逃げ得・ゴネ得を許さない適正な徴収に頑張ってください。
潰れる会社や行方不明になる奴もでるが、めげずに♪
183非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 20:07:22
法で殺す

そんな感覚が必要
184非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 20:16:14
 殺す必要はない。
ダメな商売はさっさと綺麗に整理して、また次の事業で頑張れ。
軌道に乗せて、人をガンガン雇ってくれたら保険収支上も万々歳。
中途半端にケツまくるのがよくないってことさえわかれば十分だろ。
185非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 00:53:27
差押してる局ってあるの?
186非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 09:33:36
 俺(=182)は差押も公売もやった。何度もな…
187非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 15:43:31
社会保険庁の延滞金徴収せず元金優先批判叩きは気の毒


適用徴収研修でも差し押さえ手続き入れるべき
188非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 17:00:34
大晦日でも書き込みがあるとは、さすが適用徴収の方はまじめですな
それに比べて安定は・・・・・
189非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 17:43:14
何百万と滞納(延滞金除く)しながら毎月2万の支払い・・・
こんな事業場差し押さえしたいが差し押さえの仕方講習受けて
ないのできません。
ハッタリで差し押さえ口ばしろうかな
社会保険事務所の延滞金徴収せずをマスゴミ叩いたから
190非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 18:25:40
>>188
アンチスレがたくさん立ちすぎてこっちまで手が回らないようです
191非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 20:27:34
>>189
  ある意味、大口滞納者は徴収職員が育てているんです。
放任の親が勉強できないバカな子供を育てるのと同じ。
きっちりと節目節目でやるべきことをやらせることが必要で、
カネはないのに事業意欲がある奴には、納付の進行管理が必要。
感情を排すれば、自分の部下の管理より簡単です。

  何百万もあれば、実際問題としてはいまさら押さえられません。
酷税・死税・犬税の公租関係にも相当の滞納があるはずで、
さらに社保には労保より一桁多い滞納があると思う。
一部業種を除いて、労働100、国税500前後、社保1000の滞納が
経験則からの滞納額目安だと思います。

  口走ってもいいが、向こうは国税・社保から脅されて慣れてるぞ。
単なるハッタリより、深い財調をした上で仄めかすこと。
まず毎月の納付額を上げるか、半年で25万のようなハードル設定を。
あと、不渡った時に回収できる債権先を押さえて頂きたい。
融資話に噛み付くか、または紹介して回収という裏技もあるからな(笑)
徴収業務は、適用・補償・監督と違い、イマジネーションがモノをいう。
現職の方のご活躍を期待しています。
192非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 21:26:06
正直、差し押さえなら預金調べて一気に位やらな。
国税に県税に先手とられる。

不動産だの動産は既に抵当がついとるし。
ま、預金差し押さえたら金融機関が一気に動くからね〜。

193非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 21:36:12
>>191
勉強になります。
滞納処分のマニュアル見ると、「捜索」があって、やってみたいなー、と
思ってます。
やった人って居ます?
194非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 22:02:12
来年はメンタルがみんな死にます様に…。
195非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 22:35:50
勤務時間短くなるってマジ?
196非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 22:39:08
スキー場事故:スノーボード男性、雪に埋もれ窒息死 白馬
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080101k0000m040040000c.html

本省の請負事業対策係長らしいが…。
ご冥福をお祈りします。
197非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 23:02:49
>>194
では、どうぞ
198非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 23:11:11
>>196
 俺も、今さっきYAHOOで見た。キャリアか?来年早々、
育英募金の回覧回ってくるような気がしますな。 
 
199非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 23:46:49
>>198
キャリアだったら33歳で本省係長はないんじゃないかな。
この年末にスノボに行ってるなら家族持ちじゃなさそうだが…。
200非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 23:47:30
>>193
 どこの局のマニュアルだ!
刑訴法の捜索は証拠物収集の1手法だが、徴収業務での捜索なんて
ゴミ漁りか、財調でモノが出なくて嫌がらせでやるような行為と思う。
自己満足の敗戦処理手法と思うが、本省に目立ちたかったらやれば?
課長が喜んでくれるかも知れん(笑)

 滞納事業場が会社に現金を隠し持つと思うか?
社員に持ち逃げされたり、闇金の893が来る恐れもあるんだけど。
捜索で自宅からモノが出ても、法人財産だとする論拠が必要。
ここが個人も狙う公租と、原則的に法人相手の公課の違い。
そんなヒマあったら、郵便局の隠し預金でも探せ!
201非公開@個人情報保護のため:2008/01/01(火) 00:07:04
>>199
ノンキャリ33歳で本省係長はもっとあり得ないだろ。
202非公開@個人情報保護のため:2008/01/01(火) 00:59:56
ノンキャリ33歳で本省係長は十分すぎるほどあり得るだろ。
203名無しさん:2008/01/01(火) 01:17:36
まぁ、なんとか今年中に脱出できればよいがなあ〜〜泥船から・・・
204非公開@個人情報保護のため:2008/01/01(火) 10:47:44
 / ̄ ̄──__
│           ̄ ̄──__
 ヽ                   ̄ ̄──__
  \         「\               ヽ
     ̄ ̄──__〉 >         /7    │
            / / ̄ ̄──__〈 <    /
           /  |           |  |──゙
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               ヽ    ヽ/   /
             __|    ´   /__

ご冥福をお祈りします。
205非公開@個人情報保護のため:2008/01/01(火) 13:31:31
>>200
ものすごい反応。
何かあったの?
全部、自分の事だったりして。
206非公開@個人情報保護のため:2008/01/01(火) 15:07:53
>>200
まるで、徴収にすべてを捧げているかのようだ
と、おいらも釣られてみる
207非公開@個人情報保護のため:2008/01/01(火) 17:13:20
>>204
ひでえw
208非公開@個人情報保護のため:2008/01/01(火) 18:47:18
>>200
ものすごいテンションだな。年越しに2ちゃんに書きちらすとは…。
彼女いねーな。
209 【大吉】 【597円】 :2008/01/01(火) 20:00:29
sa
210非公開@個人情報保護のため:2008/01/02(水) 09:51:18
>>204
みのが朝ズバで話題にして発言希望
211非公開@個人情報保護のため:2008/01/02(水) 16:59:06
>>204
その格好がアユ鍋みたいだな
http://www.chosunonline.com/article/20050824000069
212非公開@個人情報保護のため:2008/01/02(水) 18:14:33
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080102-00000901-san-soci

三者?正月から担当者は鬱だな。
213非公開@個人情報保護のため:2008/01/02(水) 22:39:19
明日のバラエティ番組が笑点かサザエさん状態…(´Д`)
さしずめネプリーグかな。
214非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 07:25:39
地獄の声が降ってきたT署はどこだ?
215非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 07:27:27
地獄の声が降ってきたT署はどこ?
216非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 09:21:28
地獄は何処?
217非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 16:51:50
新年の挨拶マジウザイよぉー全員に挨拶するんかい・・・
218非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 17:15:00
まとめて課ごとに挨拶したら?
219非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 17:15:50
1月最初の支払いは8日の火曜日
220非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 17:29:39
明日の出勤鬱だ…(´Д`)
221名無しさん:2008/01/03(木) 20:00:16
また明日から地獄が始まる・・・鬱打死脳
222非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 21:29:21
俺もマジ鬱。いや、激鬱だ。明日休んでいる人多いし。。。。
223非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 22:11:32
立川署だろ
224非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 22:12:19
すまん、誤爆した
225非公開@個人情報保護のため:2008/01/03(木) 23:03:56
あんなに全員に挨拶するのって、うちだけ?
民間でもすんのかな

あれで一仕事すんだ幹事でかなり無駄っぽいんだけど
226非公開@個人情報保護のため:2008/01/04(金) 11:51:58
与党政党天下り先企業から何かあったんだっけ?
227非公開@個人情報保護のため:2008/01/04(金) 11:54:32
族議員誰?
228非公開@個人情報保護のため:2008/01/04(金) 12:38:47
甘利、伊吹、丹羽
229名無しさん:2008/01/04(金) 18:27:57
坂本、長勢くらいじゃない?
230非公開@個人情報保護のため:2008/01/04(金) 23:08:13
今年は天の声事件がすごいことになるな
天の声の主は。。。
231非公開@個人情報保護のため:2008/01/04(金) 23:32:44
なになに天の声
232非公開@個人情報保護のため:2008/01/04(金) 23:40:19
天声慎吾
233非公開@個人情報保護のため:2008/01/04(金) 23:58:45
さーて、>>200に捜索のやり方教えてもらって、差し押さえだ!
234非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 00:10:51
昨日差し押さえやってきた。リアルで。
235非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 00:42:57
>>234
マジ?銀行に行ったの?正月早々差し押さえ、て気の毒な…(´Д`)。
ま、払わないのが悪いんだけど。
236非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 01:03:09
>>234
Zカレー。
でも、同一局内で特定されない?
237非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 17:09:38
>>236
>>234は焦ってるかな(-_-;
238非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 18:29:14
>>237
 官能に至らなくても、時効停止措置ですから、意義はある。
次にナニを押さえるか、または自主納付させるか次第と考えます。
焦ってる、ではなく、幸先いいスタートと思うよ。
徴収に必要なのは、気力と気合、通則法・滞調法の知識と、
完全に麻痺した時間感覚だったように思います。
重ねて、お疲れ様でした >>234
239非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 19:01:08
嘘を嘘と見分けられないと(2ちゃんを使うのは)難しい
240非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 19:28:51
民間との競争の話は一体どうなったんだ。
うちの相手は一体どこなんだ。全く話を聞かないのだが。
そうこうしているうちに日本の景気がまた悪くなってきているのだが。
241非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 20:57:41
基準が徴収で頑張ってて、安定所が失業給付・助成金垂れ流しは許せないな。
242非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 21:02:10
>>240
お前等は黙って、俺たちの為に税金納めてりゃいいんだよ。
243非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 22:57:29
問題になっている偽装請負等に関して、各労働局の安定系部署が行政指導を
してると思うんですが、監督官として任官した人が、安定系部署でこういうことに携わることはあるんでしょうか?
244名無しさん:2008/01/05(土) 23:27:09
景気悪化で昨年の雇用保険法改正が裏目に出なければよいが・・・
制度が複雑になりすぎて窓口でのトラブルが増加しているぞ
本省は何を考えてんだか・・
245非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 23:28:16
>>243
派遣・民営紹介関係を管轄する需給調整課には監督官はいないね。
安衛法違反がらみや、悪質事案は監督課へ送り、向こうの判断を仰ぐ。

ちなみに安定系職員の官名は全員事務官。
246非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 23:38:16
なるほど、ありがとうございました。
総務部門には監督官採用で事務官として働いている人が
いるみたいですが、需給調整部門はそういう人はいないんですね〜。
247非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 00:02:59
監督官採用なら総務部門でも監督官じゃないの?
紛争調整官なら事務官化するけど
248非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 00:10:07
T署は札付きだな
以前も天の声が降ってきて労災ぶった切ったという話がアル
これも公になるかもよん
まぁ天の声には逆らえんがこれがきっかけで騒動になりうる
年金や薬害のことで国民怒ってるからね
249非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 00:11:42
人事交流で安定に出向してる監じゃね?
250非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 00:13:20
>>246
確か、局によっては需調課に監督官を配置してる所もあるぞ。
251非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 00:21:10
市民も動くよ
政党絡みじゃない一般人の力
マスコミの仕掛けは裏があるしね
252非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 00:23:49
省益や利権拡大しか頭にないクソ官僚には辟易だ。
253非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 00:26:44
悪官僚さまは某議員のWikiの書きかえやってるらしいし、2ちゃん工作もしてるようだねー。
254非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 02:03:36
もう寝ます
255非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 06:54:15
>>254
汚手当出てんの?
256非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 07:01:00
天下りバンバン某大企業は鬱で何年もだって!
そこは子会社の労災は隠したり妨害してるらしいよお!
257非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 15:56:44
>>250
>>245は「監督」官はいないと言ってる。
一見不要とも思える最後の一文をわざわざ書いているのもそのため。

つまり・・・そういうことだ。
258非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 16:31:59
      プォオオオオーーーーーーン!!
       __________
      /━━━━━━━━━ \
     |┃| ̄ ̄|. 〇 〇 [青梅]┃|
     |┃| ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|┃|
     |┃|__||______|┃|   人生オワタ
     |┃               JR ┃|
     |┗━━━━━━━━━┛| \(^o^)/ ミ
     |   ━━ ━━ ━━.  |   ( )  ミ
     |     [青梅.特快]    |   └└ ミ
     |      \(^o^)/     .|
     |  〇     ━━━   〇  | . ┌────────────
     |___________|.  │
      │     │[=.=]|     |   │
      └─────────┘   │
        /         \    │
       /            \
259非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 17:27:35
負け組の社畜は氏ね。
260非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 20:40:48
>>259
はい、氏にマス
 / ̄ ̄──__
│           ̄ ̄──__
 ヽ                   ̄ ̄──__
  \         「\               ヽ
     ̄ ̄──__〉 >         /7    │
            / / ̄ ̄──__〈 <    /
           /  |           |  |──゙
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             __|    ´   /__
261非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 21:10:32
官庁によっても多少違うがノンキャリ本省は
40代初めには課長補佐=県庁課長補佐
40代半ば過ぎには6級=県庁課長
50代初めには7級=県庁総括課長
50代前半には専門官・室長
50代半ばには8級=県庁部次長
ってところだから、平均的本省ノンキャリは、地上の平均的な人より給与はい
いよという話をしている。


試験板から拾ってきた。
監督官から本省人事になればいけるレベルか?
50台半ばに8級って局長レベルだよな?
262非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 21:20:59
4月から窓口で民間との競争入札だよなあ。
全然情報が来てないよ、うちの労働局には。
組合は把握しているのかなあ。
263非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 21:23:58
>>261
泥船の上で自分の階級・収入のことしか考えてないのかよ
監督官なんか今までのスレの流れで屑認定されてるだろ
いい加減に国家公務員としての自覚を持ってくれたまえw
264非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 21:43:14
今までのスレの流れで屑認定されてる>>263に言われてモナーww
265非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 21:55:40
監督官を屑とは言いすぎだろ
せいぜい天の声に弱い本監さまぐらいが適当じゃマイカ
266非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 21:59:00
相談員も、本省との人事交流対象にしてほしいよ〜〜。
そしたらがんばるのに。
267非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 22:02:44
ハロワの生き残り策を考えて、気合いれて仕事したいですよね。
268非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 23:13:38
hageしく討つだ
269非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 23:18:36
>>223-224
そこ何かあったのかい?
270非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 23:25:54
政府がアフリカ向けのODAを5年間で3倍にするんだとよ
いつまで経済大国ぶってるんだろ
271非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 23:29:10
労働者から巻き上げればいいんだよ。
愚民どもは、血の一滴まで絞られて死ねばいい。
俺たちの知ったこっちゃねぇ。
272非公開@個人情報保護のため:2008/01/06(日) 23:35:48
まるで自分は労働者ではないかのような冷たいお言葉
さすが葛本監さまは言うことが違うねえw
273非公開@個人情報保護のため:2008/01/07(月) 00:00:16
また体削か?たしか44署所だっけか?
274非公開@個人情報保護のため:2008/01/07(月) 00:49:50
相談員も正職員への道をめざせるようにしてくださいよ。
275非公開@個人情報保護のため:2008/01/07(月) 02:02:40
>>261
8級(課長級)にいける行聖職ノンキャリなんてほんの一握り。
定年時6級(統括課長補佐)が標準。7級(室長、非重要課長級)
いければ良かったねというところ。

監はどうなんだろうね。人事の流れがよく分からん。
276275:2008/01/07(月) 02:03:49
自己レス、行政職のtypo。突っ込まれる前に。
277非公開@個人情報保護のため:2008/01/07(月) 19:45:57
>>269
降ってきたのは天の声じゃなくて人間が(ry
278非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 08:28:52
このご時世、組合で既得権主張したり、事務簡素で仕事拒否してたらブロック化が早まるだけだぞ。
仕事しないと職場なくなっちゃうんだぞ。
独法整理合理化してんだから、次は地方組織だぞ。
279非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 19:48:24
国家3種採用でも本性ルートにのりゃ地方局長とかできるし
監督官ならポストの関係で
ちょっとなりやすいってだけ。
同じようなもん
280非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 20:05:41
その前に安定は民営化して局のポストを狙うどころじゃなくなる罠。
281名無しさん:2008/01/08(火) 20:50:59
今さら出世なんてどうてもいいさ
282非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 21:06:34
禿げ堂
それを考えれば>>271>>275のレスはKYとしかいいようがないな
君はこのスレに粘着しすぎたようだ
283非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 21:18:15
監401計算あわねー。頭の中ぐちゃぐちゃになってきた・・・・マジ鬱。
284非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 21:20:33
>>283
考えるな!感じろ!!
285非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 21:28:51
>>283
わかる、わかるぞ
俺は勢いで済ませて、今406を先にやってる。

正直、あたまのなかがくぁwせdrtfgyふじこl。
286非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 22:09:15
>>284&285
おぉ同志!今週中のシステム報告頑張ろうぜ!
287非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 22:42:50
  。             ゚     o      ○     o  ゚   o
    ゜    o   ゜            。                ○
゜    ○             o      o      o   ゜    。
 o ゜      .   ○    ゜          ゜             o
_\  _   ゜         。    。   ゜      o    _  ○ ̄ ̄
  ○ \    o    ゜               。       / /
 ̄ ̄|__ \\ 、     。     ゜     ゚     ○//。__| ̄ ̄ ̄ ̄
∃  |   |  | l l ゜           ゜    。 l l |  |   |○田 田
    |田 | 。| | l      ゜     ゜    。  ゜   l | |  | 田|    o
∃○|   |  | |。  ゜ . .. ... .. ... . ... ...゜ . .. .. ..    l |。|  |   | 田 田
    |田 |  | l‐    .....   ....     .....     -| |  | 田|
∃  |   |○― ....    o      ....   ○ ..... ―  |   | 田 田
   o.... 一      ....     ○    ...  o   ....  ー- | 。
―  ̄   o   ⌒         ∧∧              ̄ ― -
  ....               .... (   )    ⌒   o  ....      ....
        ⌒  ...        と   つ             .....
              ...      ヽ@ ノ    ....    ⌒ 
                     `し'
                     ''':::::''
一人で保守、乙
288非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 00:23:31
>>223
なんの根拠があって特定の署名が書き込まれたんだろうか
まさか公務上での情報漏洩になる?
289通りすがり:2008/01/09(水) 00:27:56
そこ何かあったのお?
290非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 05:59:13
そりゃぁ大問題だぞ
291非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 06:04:48
>>269
人間?
292非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 06:14:47
認定するとその企業に賠償が発生するからと阻止するとか?
293非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 15:03:55
天下り企業からので決められるんだね
294非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 15:23:38
>>288
漏洩局スッドレ(笑)
295非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 17:08:54
おいおい。
漏らすのは、経営者様に楯突いて企業を訴えようとする、負け組底辺労働者の情報だけにしておけよ。
296非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 21:02:21
監401終了!ただ、監401−2がテキトー。
今、監406に入ったが、なんだこれは!!!!
297非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 21:41:48
キモい
298非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 22:48:13
401今日から開始
299非公開@個人情報保護のため:2008/01/09(水) 23:50:21
 筆頭平あがりの主任様が、401と406を一気にツモしてくれた☆
300非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 07:45:24
>>295
と、天の声がふりかかり小便漏らしながら強がりを言ってます
もうお帰りですか?
サービス残業させている企業は放置しておいて、いいご身分ですな
301非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 09:27:17
便所の犬ちゃんだよ
302非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 09:28:03
汚い御手洗い
303非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 10:27:24
天下りの先を、態々潰すバカはいない。
摘発して良いのは、
  お偉い方々から睨まれた企業。
  天下りの受け入れを拒否する企業。
  役人にとって、美味しい企業の敵対企業。
だけです。
304非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 19:13:26
監401終了!明日から監406だ!システム報告どきどきするぜ!
305非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 20:21:58
                 _,.. ---- .._
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.          ,'  ..::| .::;',' :;:','フ'7フ''7/   ',.ト',_|, , ',.',
       ,'   .::::::!'''l/!:;'/ /'゙  /     '! ゙;:|:、.|、| 'l
.         ,'.  .:::::::{ l'.l/  、_  _,.      'l/',|.';|
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..      `´      /\\  `i;┬:////゙l゙l ヾ/    地獄に落ちますように。
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306非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 20:46:22
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       | ::::::::/   \    、_, _.,.,_ ノ::: !   底辺労働者がドンドン死んで企業が儲かり、
       |::::/.     _rl`': 、_     ///;ト,゙;:::::./
..      `´      /\\  `i;┬:////゙l゙l ヾ/    我々、国家公務員の天下り枠が、
                ,.:く::::::::`:、\ 〉l゙:l  / !.|
.            /:.:.:.:\:.:.:.:.`:、ソ/:.:|    | |         更に拡大されますように・・・・・
           /.:.:.:.:.:.:.:.:.:\:.:.:.:У:.:;l   /./
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           !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.゙、:.::/:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`、
307非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 21:13:01
(    ||
∞ Λ||Λ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( / ⌒ヽ < 監401、406、401、406・・・・・_____
   | |   |  \__________________
   ∪ 亅|
ブ-ン | | |
    ∪∪ ∞〜
 ∞   :   ブ-ン
 丿   :

   ‐ニ三ニ‐
308非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 21:25:14
またウザいのが・・・・・

【労働基準監督署】過労死:トヨタ社員遺族が判決通りの残業認定を国に訴え 豊田市【愛知】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199887690/

底辺負け組労働者の分際で、お上の手を煩わせるんじゃねえよ!!
309非公開@個人情報保護のため:2008/01/11(金) 19:53:20
職安職員のデータ入力ミスで、事業所に特開金の案内を送付
してなくて、申請期限切れ・・・
これって、不祥事?
310非公開@個人情報保護のため:2008/01/11(金) 23:53:13
>>309

社労士さんですか?


前に助成金審査やってたときに調べたことあるけど、助成金て審査請求の対象外らしいね。
助成金支給は事業所と国の間で結ばれる任意の契約であって、…うんぬんかんぬん。

また、助成金の申請期間は民法でいう時効期間ではなくて「除斥(じょせき)期間」というらしい。
時効の場合はそれが過ぎると権利が消滅し、一切請求できなくなる。
除斥期間はそれが過ぎても権利の消滅とは直接の関係はなくて、権利関係を早期に確定させるために定めるものらしい。

つまり、助成金の申請期間が過ぎても請求権は消滅しないけど、「申請がなかったという事実」が確定する。
だから、申請期間過ぎたら事業所側に助成金をもらう意思がないものと推定されるものらしい。
役所はあくまでサービスで知らせているので、法律上の処分行為には当たらない。


要するに不服なら民事裁判してねってこと。
311非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 01:52:03
監401報告したぜ!今は、監406作成中。これが終われば、一山すむん
だが。
312非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 05:48:11
    日本経団連名誉会長
      内閣特別顧問
         __,,,,,,,,,,,,__
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ノ         ヾ;〉
     |;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!   
   | (     `ー─' |ー─'|  
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!   
      |      ノ   ヽ  |  
      ∧     トョョョタ  ./   
    /\ヽ         / 
 /     ヽ.  `ー-一'ノ/ヽ

      我等の、唯一神。
313非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 09:44:48
特開金なんかとっとと廃止汁
定員が再現なく減ってるのに、どういう感覚してるんだ
314非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 10:08:26
天の声が降ってきたT署がどこか気になって夜も眠れない!
それに天の声とは何?
315非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 10:17:07
この仕事についてよーくわかったよ。

世の中、金という権力を持ってる人間がとことん強いってこと。
持っていない人はゴミのように扱われること。
金を欲しいがために、法の隙をつき、理性をかなぐり捨てて
行政と企業を攻撃する人間がいること。
そして、人間は自分が最も大事で、自分の利益のためなら嘘をつくということ。

もう、疲れたわ。
食欲もぜんぜん無い。
最近は電話を出るのが怖い、
人の不平不満、苦情、恫喝、悲痛な叫びをまた聞かなきゃいけないのかと思うと手が震える。
これってメンヘルの一歩手前なんだろうか。
窓口のない職場に行きたいが、無理だろうな。
316非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 10:41:32
総務課においで〜。
忙しさやストレスの質が窓口とは違うので
向いてる人にはいいんじゃないのかな。
自分は接客もクレーム対応も好きなので早く窓口に出たい。
317非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 11:28:52
まあ、窓口には窓口なりの達成感があるわな。
でも、一人の横暴者の接客で台なしになる。

感情的に対処してたらこっちがおかしくなる。
警察と福祉事務所を年中ハシゴしている人間に慈悲は不要。

お釈迦様じゃないんだから広い心で赦すことなどできない。
因果応報だと思って淡々と事務的に仕事するよ。
318非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 11:44:03
150人程職員いるのに旅費請求書2人で扱うのはきついよ
319非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 12:21:30
>>317
全くだ。
たかが100数十時間程度の時間外で、残業が多過ぎるだの、
年休を取らしてくれないだの、予告なく解雇されただの、
お前ら、底辺労働者が、国家公務員様の手を煩わせるんじゃねぇぇぇっ!!

早く、WCE導入されないかなぁ・・・・
320非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 14:08:40
俺、産業カウンセラーの資格もってますがだめですか
321非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 14:16:22
130 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/12(土) 12:22:25 ID:7P0pjPBzO
労基署。国民の血税でムダ飯を喰ってるゴクツブシ。

133 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/01/12(土) 14:12:04 ID:9bWX6DYx0
>> 130
禿同、仕事中怪我して労災申請したけど、3ヶ月過ぎて連絡が入り事故に至る
経緯を聞かせてくれって言われて、今頃何言うてんねやこいつと思って聞いたら、
今手元に書類が来たとか言うて、また連絡させてもらいます言うて、それから
3ヶ月、未だ連絡無し。会社に聞いたら、書類はすぐ出した言うてるし、どんだけ
楽な仕事なんかと思う。こっちはイタイ思いしてるのに、病院は労災申請してるから
お金は今掛からないけど、労災認定されんでも金返さんぞ
322非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 17:15:18
>>321
負傷内容わからんが8号提出して三ヶ月
放置はありえん。釣り?
5号ならRIC経由なので一ヶ月のずれはありえる。
受付印はいつなのか?
323非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 17:37:21
>>322
三連休なのに2ちゃん?
まさか監視してたりwww
324非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 17:40:13
>>321
国民の血税を無駄喰いしているゴクつぶし(笑)
325非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 17:42:24
無駄飯署の実情が暴かれないように監視しているのがいるみたいだねぇ
326非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 17:54:32
公務員にも一流企業の社員にも成れなかった、負け組労働者は出て行け。
327非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 17:56:51
税金コジキはおだまり
328非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 17:58:22
2ちゃんチェックは特別手当てですかぁ
329非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 21:06:08
昼飯で1万って…。
330非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 21:23:53
30歳で、年収500万に届かない駄目リーマンは、
労働法非適用だけでなく、日本国籍も剥奪したら、
もっと楽に毎日を送れるのに・・・・
331非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 21:54:18
>>330
労働局の職員も全員日本国籍剥奪かよw
332非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 23:13:22
んな公務員、いねーよ!!
333非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 23:50:18
過去にも他の人が書いてあったたけど高松職安のN谷潰しの件、N尾統括らによる
12月の忘年会の確認事項、一応守ってるよ。だがあれは自分を守ることしか考えていない。
論点をすり替えて問題ありとした上であの人は隔離。
もうあの人はダメとなった。
18年にも別にクビにした人いるのに自分の愚かさにいい加減気づかないの?
自分さえよければそれでいいのですか。
N谷の次は誰なの。
334非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 23:51:22
安定の職員なんだけど、
グッドウイルの株を空売りしても大丈夫?
あとから、同じ局だからとか言われて、
インサイダーは勘弁なんどけど。
もちろん、何も情報は持っていないが。
335334:2008/01/13(日) 00:03:41
なぜ空売りしたいのかというと、
派遣会社が大嫌いだから。
336非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 01:19:56
資本主義国家だからいいんじゃね?
でも、ほんとに儲かるのか
ここで書き散らす時点で株の才能がないような気が駿河
337非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 10:31:49
>>334
いまだったら大丈夫じゃないのか。
処分の発表直前だったら絶対疑われるな。
338非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 12:41:07
空売りをする公務員が悪いのではない
公務員に空売りを浴びせられる程度のクズ会社のほうが悪いのである

損子の兵法
339334:2008/01/13(日) 13:25:40
>>336
儲かる、儲からないの問題じゃないんだよね。
倒産させたい会社に株という方法で参加したいだけ。
もちろん、儲かることに越したことないんだけど。
うちはグッドウィルを倒産させるまで徹底的にやってくれると
思っているから。
340非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 14:49:39
空売り自体は問題なくても、いずれ買い戻すときに、
そのタイミングによってはインサイダーの疑いがかけられる罠。

関連通達がプレスリリースより先に手にはいることもあるからな。
そんな株買ったり空売りしたりしたら、証券取引法違反の疑いをかけ
ることを終始覚悟していなきゃいかん。自分はそんな銘柄は怖くて売
買できないね。
341非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 18:23:55
グッドウィルってまだ貸借銘柄だったんだね
342非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 18:52:13
>>340
たしかに安定にも通達が回ってくる可能性はありますね。
このまま何も行政がしないで、株価が下がっていった時に
買い戻せば、特に問題ないかもしれないが、もし派遣取り消し
なんて処分が通達で出たあと買い戻すと、インサイダーの疑いを
かけられますね。

派遣関係の取引は難しいか。
343非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 18:59:01
派遣取消しで買い戻し??
更に空売りの間違いだろ
344非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 20:59:40
つーか安定職員のくせにグッドウィル株なんか買うなよw
345非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 21:01:20
>>344
いや、だから売ってるんだろw
346非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 21:11:00
グッドウィル株は紙切れになるよきっと紙切れになるよ

∩( ・ω・)∩ ばんじゃーい∩( ・ω・)∩ ばんじゃーい
347非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 15:21:27
いいことを思いついた。派遣業も官がやればいいだんよ。
348非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 16:15:43
労働局は局間の異動できますか?
例えば、神奈川から長野とか…
349非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 16:44:38
>>348
実家が長野なら3年後くらいに要望が通るかも
350非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 16:54:14
>>349 実際そういう異動をした方いますか?
351非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 17:39:46
行きたい局の定員事情による
行きたい局に転出希望者がいれば大丈夫
352非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 17:48:18
監督官は8年目以降じゃないと原則無理だけどな。
353非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 17:55:55
正職員の方はうらやましいな。相談員は・・・現実厳しい。
354非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 18:05:14
私をどこかで使ってくださいませ。  某ハロワ相談員より
355非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 18:09:51
正職員って、地元県出身者は少ない?
356非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 18:41:07
>>347
それは前から俺も思っていた。
どうして、官がやらなかったんだろうって。
民なんかに任せたらこういうことになるのは予想できたのに。
357非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 18:42:41
やっぱりハローワークがやるべきだったんだよなあ。
派遣業は。
358非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 19:37:36
 派遣法導入前、旧労働省は反対の姿勢だった。
労基で禁止されている中間搾取を合法化する制度だから。
しかし当時の事務次官の加藤がリクルート江副から
カネをもらい(リク・労働省ルート)、朝日などのマスコミは
規制緩和・民間活力の導入を騒いで、旧労働省を「悪の権化」
のように叩いた。

 予想できたことだが、世論がそう形成されたんだよ。
所詮、派遣屋なんて、893の人夫出しの延長。
やってる奴も奥谷や折口みたいな勘違い経営者が混じってるから。
クリの林みたいに、静かに黙ってやってればいいものを、と思う。

 ナンボ職安が▲240の危機でも、派遣屋にまで堕落してほしくないな。
しかも、派遣屋やって特会作ったら、またヘンな裏モノ作りそうだ(笑)
359非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 20:42:27
職安は今後どうなっていくの?
職員の身分とか、
360非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 20:51:14
天の声が降ってきたT署の話が出てからスレ進行が速くなりましたね。
361非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 20:52:36
天の声の正体は?
362非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 20:55:01
天というから天下り先?
363非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 20:58:19
ま た か よ 厚 労 省
364非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:06:13
一番タチが悪いな
公務員のイメージを悪くしている
365非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:07:11
T署はどこ?
366非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:31:01
>>358
随分官僚様を美化してんな
367非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:41:31
 収賄は美化じゃないだろ、よく嫁
368非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:49:21
昔の官僚の方のイメージは国家のためにご尽力なさる崇高なイメージだった。
つまりエリートといわれる人は、自分のためだけではなく、日本のためにつ
くす人だと思い、尊敬すべき対象であった。
しかし、近年の状況はなげかわしく思うのは、私だけではないと思います。
本来のあるべき姿でご活躍いただきたいと願っています。
369非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:51:13
企業の味方だよね
天下り先確保のためか
370非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:53:09
懇意の企業に賠償が発生する労災は認定しない
それも天の声
371非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:53:53
政治屋からもあるな
372非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 21:57:56
厚生労働省ばかりたたくな〜〜〜。
373非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 23:03:10
 内野裁判の件を現実的に考えて見て、
まず死亡当時の請求(時間外52時間)については、不支給で決定。
これを今年、行政訴訟で覆しても、それは当時の請求を認めろという
司法判断であって、当時の請求は時間外52時間ベースのもの。
請求人自身が書いた請求書に書かれている時間数のはずだ。

 当然、現時点では8号、15号等の請求時効は経過しているため、
時間外150時間超としての再申請での請求の余地はない。

 よって、この差額は、国に求めるべきものではなく、トヨタに対して
民事訴訟上で逸失利益分として求めるのが妥当と考えるが、
昨今、国(豊田労基署)が司法判断を尊重して150超ベースで算定して
支払えとする法的根拠を知りたい。
374非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 23:04:21
 [訂正] 15号ぢゃなく、10号。 
375非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 23:14:27
>>370
 死亡災害の場合、遺族に対して示談等を行い、民事上の解決をする。
この場合、示談には労災補償分を入れるのが一般的。

 例として総額9,000万円として示談した場合、労災認定分で仮に総額が
4,000万なら企業分の持ち出しは5,000万円。
しかし労災認定がされないと、9,000万円全額が会社負担となる。
確かに、労災認定がない場合、その分の事業主責任の相殺分が
生じるので、総額が多少下がりうるが、それでも労災認定を受けた方が
企業側にとって経済的損失は少ないと考えられる。

 メリット云々とか言うなよ、ヨタは自前のhp抱えてるからな。
消防車に救急車まで持ってるぞ。
376非公開@個人情報保護のため:2008/01/14(月) 23:27:19
>>358
反対したのは全労働くらいじゃねえ?
377非公開@個人情報保護のため:2008/01/16(水) 22:32:01
    ,,-‐''""''ー--
 .|""       . .||  
  |ヽ( ・∀・)ノ●...|| 
:: |    ....    .||
::::::|     ,ノ""""||
::::::| ,/"""   人 .||
  ""    (__)/ )
      (____./ /||  人 
ウンコー>∩(・∀/ /   (__)  
     \   ( と) (__)
      〈 〈 ヽ )\(´∀` )     n <このスレはうんこ同盟がいただいたぜ!!!
      (_)(ノ,       \    ( E)
            | ウンコー  /ヽ ヽ_//
378非公開@個人情報保護のため:2008/01/16(水) 23:33:05
>356

ヨイトマケとか失業対策事業とか知らんのかよ・・。
アカの巣窟になってどうにもならなくなったのよん。
379非公開@個人情報保護のため:2008/01/16(水) 23:38:51
今月の昇給なんだけど、3号棒しか上がらなかったよ……
今年は一年分上がるから4号棒上がると思ってたのに 皆もそうかな?
380非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 15:42:49
>>370
税金泥棒省だよな
民間企業が好きなら転職しろだよ
381非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 15:46:09
民間企業のお金目当てなだけ
382非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 15:55:24
他スレで政治献金した企業には違反があっても何もしないとあったが。
政治屋と結託してんだろう。
383非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 17:02:33
そりゃあ、公務員ですから。
政治家様には逆らいません。
逮捕される政治家は、抗争に負けた奴だけ。
384非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 21:05:52
今日所長から昇級の辞令もらった。見たらDだった。ABCDEとあるらしいけどDとは評価低いということですよね?(:_;)
385非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 21:12:20
散弾銃でも乱射汁
386非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 21:38:52
>>379
平成22年度まで(だったか)は全員一号俸昇給抑制なはず。
387非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 21:43:30
一号棒しか上がらなかった俺は・・マジやばいですね(:_;)
388非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 22:08:17
>384

忙しくてそんなもん見る暇も無かった・・・。
明日みてみよう・・。
389非公開@個人情報保護のため:2008/01/17(木) 23:05:32
>>383
17時過ぎたらすぐ2ちゃん?
官僚様は束になると強力だからね。
390名無しさん:2008/01/18(金) 00:10:19
おそらくジョブカードはジョブパスポートの二の舞になるであろう。。
文書回ってきたけどなんじゃこりゃっって制度だよWW
391非公開@個人情報保護のため :2008/01/18(金) 00:16:39
今さら給与上がったって何にも感じないね
泥船に変わりないからね ポストがどうとか言ってる奴なんてお笑い
だよ 所長が民間人でいきなり登用になる時代に(w
392非公開@個人情報保護のため:2008/01/18(金) 01:46:06
ハロワはオワタじゃよ
393非公開@個人情報保護のため:2008/01/18(金) 18:45:48
>>392
ハロワはオタワ?
カナダかな?
394非公開@個人情報保護のため:2008/01/18(金) 20:39:58
査定されちゃった
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395非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 06:39:38
>>382
天下り受け入れている企業に対しても・・・
396非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 07:08:42
>>380
ゴクツブシだよ
397非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 08:43:22
>>395
政治家の先生様と繋がりが深い(献金が多い)企業様と、
御小遣をくれる企業については、スルー推奨です。
むしろ、訴えてきた人間の情報を提供し、御小遣を頂きますw

底辺労働者の諸君は、ドンドン労基署に訴えてね♥
398非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 09:26:11
1月18日付け新人事管理に関する本省からの文書、見た。

恐ろしい内容だ…

月曜からお祭り突入?

それとも、とりあえず各局とも総務でとめるかな?
399非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 11:00:31
やたら情報流すなよ 
400非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 12:08:54
コスト削減要望案(たぶん通らない案)

1 職安の補助金大幅撤廃
2 消耗品・旅費の残り予算余るの確実なら返却
3 県外の障害認定は被災者の在住県の署が調書作成する。
4 宿泊費を1級も3級も同じにする。
5 日額旅費廃止(日額該当距離に日当出さない。)
6 全国の大会は東西に分ける。(安全系の大会)
401非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 14:38:24
>>398

教えろ!局間移動できるのか、特に基準事務官は。
402非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 14:48:10
あたふたすんな みっともない
403非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 15:16:47
>>401
             ___
           /      \
          / ─    ─ \
        /   (●)  (●)  \
        |      (__人__)     |     ないでござる
         \     ` ⌒´    ,/
 r、     r、/          ヘ
 ヽヾ 三 |:l1             ヽ
  \>ヽ/ |` }            | |
   ヘ lノ `'ソ             | |
    /´  /             |. |
    \. ィ                |  |
        |                |  |
404非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 20:24:38
メンヘル安定職員→局間異動、系統間異動(基準の勧奨退職で空いた分を埋める)
メンヘル基準職員→勧奨退職
405非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 21:06:13
>>404
そんなことできんの?
406非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 21:15:05
>>398
オレ月曜日休みとる予定だけど出勤したほうがいいかな?
407非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 21:17:28
焦る必要はないって。
基本は、21年度以降の採用者だ
408非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 21:23:25
>>398
 詳細キボン。漏れはメンヘルだし・・・・最近は普通に働け
ているけど。。。。むしろ遠いので、異動したいくらいなんだ
が。地元の局に移りたい。

>>398=407でつか?
409非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 21:45:14
>>407
ヤッパ全国転勤の話?
410非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 21:51:28
地元の局への異動が認められるには、どうすればいい?
411非公開@個人情報保護のため :2008/01/19(土) 22:38:00
他省庁への異動はできるようになったのか?農水みたいに。
412非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 22:52:58
全国転勤になるなら即辞める
どうなるのか早くきめろや本省
人生かかっとるんじゃ!
413非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 23:02:12
>>405
総務が頷けばできるよ。
414非公開@個人情報保護のため :2008/01/19(土) 23:06:05
財務か経産に行きたいけど、いけるようになったのか・?
415非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 23:17:54
当方、監だが経産財務行けるならすぐにでも行きたい。
416非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 23:24:53
当方、本省基準だが、地方局や財務局にいけるならすぐにでも行きたい。
417非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 23:41:19
本省事務官?地方局なら行けるんじゃないの?






十年から二十年後、労災補償課長として。
418非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 01:08:52
泥船内異動でつか?
419非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 05:26:51
俺も監だけど泥舟から向こう岸に見える地方整備局に飛び降りたい
420非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 07:07:47
整備局はなあ…
まだうちのほうがいいわ。
俺は。
421非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 07:47:53
ホワイトカラーイグゼンプション導入、マダ─────ァ?
アレが導入されたら、俺の仕事、すっげー楽になるのに・・・・・

負け組労働者は、全員奴隷階級に落とせよ・・・・
422非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 11:33:43
経団連と政治がべったりなのでWE成立も時間の問題。
ただ、年収400万以上が対象となる見込みなので、
底辺の低賃金無能労働者が怒鳴り込んでくる日常の風景はさほど変わらないだろう。
423非公開@個人情報保護のため :2008/01/20(日) 12:05:55
去年から何一つ良いニュースがないね・・・
424非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 12:20:45
ホワエグ導入されたら
署の統廃合は更に進むだろうな。
425非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 13:49:58
A41枚の書類を、30人で1時間掛けてレビューしてれば、OKだろ?
426非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 13:52:02
 ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┐
 │局│局│局│地│地│地│民│民│民│定│定│定│泥│ │泥|
 |間|間|間|方|方|方|間|間|間|削|削|削|舟| |舟|
 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┘
427非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 15:34:30
どうなんだ?教えろー・・・・・
と言って、教えてくれるほど2ちゃんは甘くない。
428非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 17:45:09
なにもなかったりしてw
429非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 18:22:42
>>422
大丈夫だよ。経団連のオーダは「全ての労働者にWCEのチャンスを!」だから。
もう労働法も、実質完全廃止になるんじゃね?
430非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 20:36:27
明日が楽しみだな・・・
431非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 20:53:32
えっ、何かあったっけ?
432非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 22:11:39
諦めたら終わりだ 明けるない夜はない ゆないと!
433非公開@個人情報保護のため:2008/01/20(日) 22:33:33
いよいよ明日だな・・
434非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 06:01:43
もったいぶらずに教えてくれ
435非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 08:51:46
>417
うるせ。口だけのくせに。
どうせ辞めねーんだろ。
436非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 13:19:31
結局なんかあった?
437非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 18:02:58
特になにもなかった。所長もいつもと変わらなかったけど。
438非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 18:42:36
最近胡散臭いレス増えたな
仕事まともにやってたら夜早く寝るだろ
439非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 18:50:45
>>438 意味わからんレス。
440非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 19:46:35
>>398
楽しみにしてたのに安シスには登録されてなかったぞ?
組合からのFAXもないし…。

本当なのか?
441非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 19:54:23
祖父がアメリカ人の生徒に暴言を吐いた教師
子供3人を死に追いやった飲酒運転の市役所職員
仕事中に飲食して公用車を社員に運転させた安定所長

なんで福岡はNGが多いの?
442非公開@個人情報保護のため :2008/01/21(月) 20:17:43
福岡局・・基準も合わせて−30減って・・中核所1所吹っ飛ぶぞ。
443非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 20:21:53
>>441 そんなの今レスすんなよボケ。
444非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 20:39:14
>>442
まじでー!?!?
年季明け監がますます悲惨なことに。。。orz
445非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 20:47:30
福岡は職員多過ぎだからまあしかたないでしょ。俺は納得。 千葉、神奈川、埼玉あたりを見ろ。
446非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 21:08:00
俺は福岡に帰れるんやろか。
447非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 21:22:29
神奈川は多いだろ・・
448非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 21:42:28
こりゃ、都会が地元で
地元に帰りたい監は地公受験しなおすしかないんじゃね
マジで
449非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 21:48:06
団塊の退職が帳消しか。。。
30過ぎたら地上厳しいじゃねーかウワァァン!
450非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 21:52:46
>>441
仕事中に飲食して公用車を社員に運転させた安定所長って
今年度の話か?
はじめて聞いたぞ。
451非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 21:56:55
新聞を読んでないの?
ちゃんと載ってるよん
452非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 22:00:40
>>451
いつの新聞だ?
ローカル新聞じゃなくて?
それが事実ならすごくね?
453非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 22:02:38
ネットで検索しても出るよ

「福岡 職安 飲酒」
で、やってごらん
454非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 22:05:29
455非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 22:05:36
関東甲信越で働きやすい労働局はどこですか?
456非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 22:09:38
>>454
すげーなこれww
さすが福岡www
457非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 22:15:33
T署はどこですか?
天の声は何ですか?
458非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 22:18:16
>>455
もちろん福岡だろう!
なんてったって仕事中に酒飲んでいいんだからなw
459非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 23:14:50
福岡は毎年すごい削減ですね
460非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 23:19:21
>>398
それマジで出たん?ソースあんならすぐ出せ
マジなら全労働総力を上げて潰すが



















20年前だったらマジでつぶせたんだろうが…。
461非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 01:23:49
富山には帰れるのだろうか・・・
462非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 01:26:58
地方局から地元地方局への転勤は可能?

隣県なんだけど
463非公開@個人情報保護のため :2008/01/22(火) 02:18:11
>>460
全労働なんて糞の役にも立たん そのくせ毎月5千円近く給料から持ってい
きやがって。変な役回しやがるし・・組合脱退してーーーー
464非公開@個人情報保護のため :2008/01/22(火) 04:00:34
いよいよ景気が悪くなってきた。
転職も厳しくなる。
これからは今まで以上に悪くなるから覚悟が必要だ。
465非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 20:16:10
福岡の時代だな
466非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 21:06:10
コナカの時代だ
467非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 23:03:02
たしかに福岡の時代だなww
468非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 23:24:11
>>398
今日見たけど、マジだった…
思い切ったことやるなー
469非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 23:27:59
>>457
このレスいつも隠されるな
そこなんかあったのかい?
470非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 23:34:24
労働局内定の者です。
1年目の研修はいつ頃どれくらいの機関あるのですか?
471非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 23:45:42
>>455
同僚次第
472非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 07:18:08
新人事管理文書の意味がイマイチわからんのだが。

473非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 22:23:04
隣県の地元に脱出したい俺にとっては、新人事管理は渡りに船だぜ!職場の
周りは、大反発しているが・・・・組合に抗議文書書いたりしているし・・・
賛成の奴いるか?それと基準の俺は、安定にいければ、所長にもなれるし・・
おいしすぎるな。
474非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 22:58:11
安定所長になりたいか
監督署長なんかと違って営業しろって言われてるのを見てるからな
475非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 23:10:30
新人事管理文書ってまだ見てないんだが・・
476非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 23:24:30
>>473
現役の人間は基本今まで通りだよ。<系統

それどころか、監に業務分掌の一部が移ってますます
専門性の低い仕事しか回ってこなくなり、今までの冷遇
が超冷遇に変わりかねん。庶務+αぐらいしかやることなくな
るし、後輩の事務官はほとんど入ってこなくなるやもしれんしな。

「俺たちは組織に不要だ」と本省に宣告されたに等しい内容だった
と思うが何でそんなに脳天気でいられるんだ?賛成とか反対とか以前
だろ、あの内容じゃ・・。
477非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 23:34:30
新人事管理の内容を教えてくれ!
基準のやつしか関係ないの?
478非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 23:35:18
いづれは地元に戻りたいんだけど
479非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 23:47:13
現役は当分現状維持だが、労災給付の仕事は今後監の仕事になるのか・・
ということは今後の労災給付をやる新人ってのはほとんど監の奴らってことになる
俺は基準事務官だが、21年以降新しく入ってくる後輩の事務官はブロック単位で採用されて、給付の仕事をやらないんだろ? 何か違和感あるな 純粋な俺らと同じ路線の後輩はもう入って来ないって事だもんな これは安定事務官も同じ事だが・・
俺ら現役も10年後局間異動が強制的に発令されそうな気配がするな 組織防衛は建前だけか、ホントなのか・・ これだけの事を本省に勝手に決められたんだから、俺達の雇用は守ってくれるんだろうな?
480非公開@個人情報保護のため:2008/01/23(水) 23:49:41
基準事務官はこれからも労災給付の仕事をやっていけるのだろうか 俺らがやらなきゃ誰がやるんだと思うが、切ないな
孤立してしまう気がする
481非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 00:01:26
>>477
*新人はブロック異動前提。系統別採用廃止。
*2級前半以下はガシガシ他県へ飛ばす
*現役職員も若い奴はすぐ飛ばすからそのつもりで。
*若くなくてもそのうち飛んでもらうから。
*5級になりたきゃ他県へ飛ぶの必須。
*基準事務官の職務の一部(労災給付等)を監へ移譲

今後はどんどん削られる事務官定員を局と安定に振り替え
ていくんだろうな。削られた基準事務官の分の仕事を監が担
うようになる、と。監は削減されにくいし本省の苦肉の案かもし
れんね。
482非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 00:10:29
>>481
すげーな・・
483非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 00:11:05
地元の局に配置換え?になるにはどうしたら?
484非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 00:34:05
>>483
同じ質問何度もするな。うぜーよ、バカ。死ね。
485非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 01:14:25
監だが、そんなに仕事を押し付けるなよ>糞本省
監督官の新規採用をどんどん減らしているのに、仕事は増える一方。
いい加減、残業代を満額払わないと提訴するからな
486非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 08:45:33
>485
そうやつに限って仕事してないんだよ。
文句いうくらいなら自分が本省行きゃーいいじゃん。
甘ったれてんじゃねぇ。
487非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 09:12:56
WCEは、まだか!?

早く、労働法を無くしてくれないと、こっちが先に死んでしまう!!!!
488非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:06:53
>481


*若い奴つーとどれくらい才まで?
489非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:22:10
2級じゃねーの?
490非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:32:45
            ○○労働局総務課長 殿


          辞職願

一身上の都合により、平成20年3月31日をもって辞職を願い出ます。
491非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:34:04
>>483
地元局に転勤になっても、また他局に転勤になるんじゃないのか?
文書もう一度良く読めよ。
492非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:41:43
地元に戻ってそのままのヤツもいるだろ
493非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:43:49
っつーか、地元に異動するのどんな理由だったら認められるんだ?
494非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:46:49
っていうか基本的にブロック異動で、
地元ひとつの都道府県に居座れなくなるのでは?
関東財務局、とか関東地方整備局、みたいな感じ。
俺はあれをそう読んだけど。。。
ますます労働局の人気がなくなるなw
495非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:49:29
なんで新人事管理文書を見ている局のやつとまだ見てない局の
やつがいるの?
496非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 21:53:08
本省のもくろみとしてはゆくゆくは
基準系および労働者派遣監督=全員監督官
庶務系・安定・雇用均等=全員事務官
にしたいんじゃないのかな
監督官なら署のどの部署にも貼り付けられるし、
労基法強いし、
労災認定についても、監督経験者の方が良いしね・・・・
山間精度などといういままでがいびつだったんだよ
497非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:02:34
監督官の権限って弱すぎじゃない?
あきらかな賃金未払いを強制的に取り立てできんし。
裁判で未払いを解決って?
498非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:06:59
>>497
賃金は国の債権じゃないからな
保険料は国の債権だから行政府で取り立てできるが
499非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:18:21
>>497
経団連様の骨抜き政策の賜物でございます
500非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:29:35
監督官は少なくていい。
検察庁で検察官が沢山いるか?
昔のように事務官に窓口等監督業務の一部移譲し、副監督官を新設すべし。
501非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:30:31
>>497
賃金不払い→労基法違反(刑事罰の対象)としている国は少ない。ある意味、権限が強いといえる。
502非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:32:29
それ監督事務官の復活じゃん
503非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:34:24
この際新穀廃止しようぜ。
わけわからん労使紛争盛りだくさんの新穀より、
全労働者に関係する定款のほうが絶対、費用対効果あるって。
504非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:37:45
地元に戻りたい
505非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 22:40:58
苦情が入ったら、一方的に現場が悪いと決め付ける某局幹部ども。
なぜそういう苦情が入るのかをよく考えろ。
そして、おまえらのそういった姿勢が現場のモチベーションを下げ、積極的処理に支障を来たしている。
理念も信念もない管理強化は組織を減退化させる。
506非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 23:16:24
WCE導入で、監督署も基準局も大幅に仕事が減るから、無問題。

と、期待している俺が居ます。
次の衆院選前には成立させないと拙いだろうから、今年中には!!!
507非公開@個人情報保護のため:2008/01/24(木) 23:39:17
>>505

よく言ってくれた!!
定員削減を棚に上げての業無料増大・査定強化にはもううんざりだ
508非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 00:41:54
いま改めて監督官に対してWEの賛否を問うアンケートを取ったら賛成のほうが多くなっていることだろう。
509非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 00:50:29
ブロック外への異動はできるんだろか?
510非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 01:30:00
>>505
>>507
共に今年度いっぱいで辞めてしまおう!
こうなりゃ集団辞職だ!
511非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 02:14:44
もう日本に見切りをつけたいので、国外へ異動したい。
512非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 02:39:47
地方分権でブロック化を余儀なくされるので、そのための布石。
513非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 09:04:23
T署は天の声がよく降ってくるのか?
514非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 09:05:22
T署はどこ?
何かあった?
515非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 12:55:49
豊田署 空気じゃなく文脈読め
516非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 20:19:35
と、と、と、と、豊田署ちゃうわ!
517非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 21:13:26
じゃー 高山署?
518非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 21:31:12
富山署?
519非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 21:55:16
外山署だろ
520非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 22:12:10
高松署
521非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 22:19:56
そういえば高松所の説く縁統括と平職員の角質がどうのこのと
逝ってたの
どうなったの?
522非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 22:55:37
最近の監察とかって、労働基準行政がどうあるべきかとか全然考えてない。信念無さ杉。
チェックリストでチェックするだけのような感じ。書類に記入漏れがあるとか・・・。
だから現場は監察で指摘されないようにするため、踏み込んだ仕事をしない。踏み込めば踏み込むほど、いろんな手間が増える分漏れが出てきて指摘されるからだ。
挙句、「是正してもらえないだろうから指導しない」なんて言うヤツも出てくる。国民の側からしたら大変な話だ。
523非公開@個人情報保護のため:2008/01/25(金) 23:52:32
当分、基準祭りかな。

基準系事務官の皆さん、安定所にいらっしゃい。
524非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 00:19:24
窓口手当がもらえるからなw
DQN客の多さは基準も安定も変わらないと思うのに。。。
525非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 00:59:37
安定に来ても窓口手当はもらえません
526非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 01:55:09
不快手当か。。。。それなら基準のほうがずっと不快手当欲しいよ。
ところで、次の選挙は何処に入れたほうがいいのか・・・・・・・
自民:労働行政のこれからを考えると・・・???
民主:投票する職員は、マゾ。
共産:全労働などの組合系だが、国での力が無さ過ぎる・・・・・
 
それと、ガソリン税何とかしろよ。
自民党−日本経団連ー経済財政諮問会議は、悪の枢軸。
自民党ー国土交通省ー財務省もガソリン税値下げしない悪の枢軸。
民主党・・・・投票する奴はただのマゾだろ?
527非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 05:39:22
ガソリン税は下げる必要なし
528非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 06:03:50
鬱陶しい底辺労働者の訴えなんて、上手く受け流せよ。
後で、雇用者側に垂れ込むなり、脅すなりで、小遣い稼ぎすりゃいいじゃん。
529非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 07:33:28
日本語は正しく使いましょう

ガソリン税がなくなると国民生活が混乱する(政府首脳)

ガソリン税がなくなると自分たち政治家・公務員が混乱する

なんせ薬害肝炎被害者が官邸に詰め掛ける事態で、UFO談義していたという政治家クオリティ
もはや大国でなく中等国だな
530非公開@個人情報保護のため :2008/01/26(土) 08:29:00
昨年の雇用保険法改正は大失敗だったね。
531非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 08:40:00
>>524>>526
だから廃止だって。日雇い所(あいりん等)の職員と、特援の一部職員以外。
532非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 09:04:01
早く労働法廃止しにならないかなぁ・・・・
んで、不平不満を言いに来るDQN労働者は、速攻で、警察に引渡し。
533非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 11:57:10
>>532
で、お前らは何をやるの?w
534非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 13:12:05
保険に集中!
535非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 13:47:56
労働安全監督署に改変
536非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 15:15:38
ガソリン税は10円下げて一般会計に繰り入れろ
537非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 15:18:43
年金の書類が難しいとマスコミに叩かれたけど
そりゃー70〜80代にはきついのは当たり前

わからなかったら窓口に来るか電話で聞けばいいのに
538非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 16:49:19
481の内容はマジですか?
539非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 18:27:46
WCEが成立すれば、全ての労災は自己責任だから、雇用保険だけに集中できるね。
まあ、全労働者に適用が広がるまでに、少し時間が掛かるだろうけど。
540非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 18:38:59
それって労災保険の廃止に繋がるじゃん
そんな世の中で本当にいいのか?
541非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 18:43:44
481の文書見たよ。
真面目に転職をする。
俺にとってこの仕事のメリットは県内転勤+公務員、てことだったのに
その片方がもがれた。
いる意味なし。
542非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 19:00:37
>>538
組合経由で回覧来てないのか?
543非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 19:39:38
>>541
俺もそうだ
ここに粘着してる工作員は臣でも、地元思考の人間の気持ちなんか
理解できんだろうな
さすが泥舟の乗組員は最期までD・Q・N
544非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 19:45:18
これはかなり揉めそうな悪寒
545非公開@個人情報保護のため :2008/01/26(土) 20:51:18
今は閲覧だけじゃ求職活動になんないんだって?
相談しなくちゃダメなんだってさ
いいトコ無いのに何相談しろってんだよ?
時間の無駄
546非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 21:05:41
こんな制度導入してで労働局来るやついんのか?
ただでさえダメダメな労働条件なのに・・・
547非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 22:08:16
            ○○労働局総務課長 殿


          辞職願

一身上の都合により、平成20年3月31日をもって辞職を願い出ます。
ばーろー
548非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 22:20:28
労働法が改正されれば、取り締まる項目も、大幅に減る。
労働法の改正は、財界の意向だから、最終的には、民主も連合も反対しない。
そうなれば、俺達の仕事は楽になる。


と信じていいですか?
549非公開@個人情報保護のため :2008/01/26(土) 22:24:11
脱出するぞ!!脱出するぞ!!脱出するぞ!!脱出するぞ!!脱出するぞ!
550非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 22:53:58
だいたい労働条件関係の規定に罰則が付いてるなんざ時代に合わないよ
災害に関しては罰則を重くしてもいいくらいだと思うが
551非公開@個人情報保護のため:2008/01/26(土) 23:36:48
職員なかおあかおまつばらやまさき
相談員まつうらまつもとさえき
552非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 02:08:09
WCE後は労働基準法を大幅にスリム化して、災調と送検のみ。
賃金不払い等の案件は今後増員が見込まれる弁護士が担当。
労働者・組合と雇用主が司法の場で直接争えばいい。
そうして基準はいずれ県警に組み込まれて、公安俸給が貰えるというシナリオを期待している。
553非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 02:14:15
>>521
徳園じゃないよ。
554非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 07:03:14
>>550
奴隷制度も復活させるべきだよな。
555非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 07:52:18
>>521

>>333参考。

虫、回覧板飛ばしなど多数。
どうせやつは3月までだから仕事はゴミ的なものしかやらさないんですよ。
このことは本人から聞かれても「知らない」って答えることになっています。
556非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 10:20:01
>>552
そんなの本省が認めるわけないだろ。
間鳥がいい例。
あれも賢兄に九州されそうになったが意地で残した。
監督署は意地で残すと思われる。過疎地域は県内に一つになったとしてもな。

個人的には、毎年進んでいく組織縮小のせいで、
名実ともに一生全国転勤が始まらないか不安だ。
最近の人事管理の奴も、
減員のせいで新人をほとんど採用できなくなった結果によるものだろう。
公安職の給料もらっても、一生ドサ回りになったら家庭が維持できない。
557非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 10:33:45

今の日本に、経団連&同友会に逆らえる組織はないよ。

558非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 11:43:51
我々の給料の源である税金を捻出してくれる経団連を悪くは言えない。
つまり我々が向くべき相手は労働者でもなく、況してや馬鹿本省でもなく、経団連なのだ。
559非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 12:24:15
ビバ!WCE!!!

何、もたついてんだろうな?→自民党
参院選終わったら、即行、成立じゃなかったのかよ。

早く仕事を減らしてくれ〜〜〜っ!!!
560非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 12:25:11
埼玉労働局、神奈川労働局は安定?基準?
561非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 12:48:09
自分の業務量を減らしたいだけのために
底辺労働者だの
経団連マンセーだの
メデタイ奴がいるもんだな
562非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 12:54:02
雀の涙程度も税金を収めていないワープワは、日本から出て行けばいいと思うんだ。
563非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 13:04:57
軽男連の、職員を装った書き込みだらけだなwもしくはマスゴミか?
軽男連やマスゴミの高給への批判逸らしのため、
公務員への悪印象を植えつけたいんだろう。
564非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 18:20:52
そんなこと言わず私達労働者を助けて下さい。
選挙でどうしたら良いですか?

良い官僚の方が多いと信じるのは馬鹿ですか?
565非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 18:37:35
労働者を助ける→一文にもならない。
経営者を助ける→臨時収入が発生する。
566非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 20:24:25
経団連乙
567非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 22:34:24
>>564
いい官僚?おるわけないやろ!
ばかの一つ覚えみたいに公務員を減らせばっかり言うから霞ヶ関の若い連中は、不眠不休、血便しながら仕事してる。
そんな状態のヤツらが労働者のこと考えられるわけない。彼らはとにかく休みたい、早く帰りたいの一心。
無責任な報道を鵜呑みにして、本質を考えない労働者自身が変わらない限り、いつまでたってもよくならない。
568非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 22:41:32
ついに泥舟が沈み始めたって感じだな。
次は安定絡みで何か始まる悪寒
569非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 22:43:36
経団連というより、日本の会社が海外から外貨を得ることで国が潤うのであるから、
労働者に不払いの賃金を払ったところで国にとってプラスではない。
海外からお金をもぎ取ってくる経営者に尻尾をふるのは税金で飯を食う俺たちには自然のことだ。
570非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 22:45:30
泥舟どころか、もう沈没した潜水艦の中にいるような気分ですよ
571非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 00:59:33
>>566
こんな木っ端役人のスレに経団連がわざわざ出向くわけねーじゃんw
572非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 01:13:07
政治が監視している
某企業での事件は政治絡み
573非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 07:31:07
悪魔の囁き
574非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 09:00:01
本省行ってみないか?とか?
行かねって。
575非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 09:49:40
>>567
全くだ。
この状況を打破するためにも、早急なWCEの導入が必要なのに、自民党は何やってんだ?
文句言う奴は日本から叩き出し、抜けた労働力の穴埋めは、移民で対処する。
65歳以上の医療は、全て自己負担。
これだけでも日本は、美しい国になるだろうに・・・・
576非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 12:11:06
入庁前は本省勤務に憧れていたけど、内部で本省のひどさを聞いて行きたくなくたった
577非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 18:39:03
監督官の6割しかWEに反対しない美しい国、日本
578非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 20:47:32
必死な監督官1人がこのスレを占領しちゃったねw
579非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 21:13:47
それより新人事管理案について話そうぜ!
ヒアリング時に局間希望出した漏れは、失敗してしまったな・・・・
来年以降は今の局にしがみついて、管理職なろうとするときに、
地元局に希望を出すべき哉?
580非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 21:50:23
局間異動したけど、失敗したかな・・・
581非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 23:03:30
新人事管理案だと署は監ばかり、本省と地方局は事務官、技官ばかりなんだろ?
精神に異常を来す窓口業務は監しかやらない。
事務官≧技官>>(超えられない壁)>>監
のヒエラルキーが真実味を帯びてきたな!
582非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 23:04:57
すいません。
基準で内定を貰ったんですが、かなりヤバイ状況ですか?
583非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 23:14:14
>>582
1.ブロック間異動は覚悟
2.窓口業務は監に押し付けることになるので、精神的に楽。スーツやダサい作業服じゃなくカジュアルウェアで業務可能か?
3.整備局のような転勤地獄になるにもかかわらず、ポストがないから将来頭打ち。しかも官舎は他省優先。
584非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 23:21:40
>>583
ありがとうございます。
将来的な人員削減による首切りの可能性の方も怖いのですが。
585非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 23:32:18
ブロック外には行かないのか?
つーか今の局間異動はなんだったんだろう…
586非公開@個人情報保護のため:2008/01/28(月) 23:39:29
マクドの残業未払いの件、労基がやるべきことなのに天の声が降ってきたのか?
587非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 06:27:26
労基が機能してないから裁判になったんだ
588非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 07:32:28
>>583
新人事制度は、平成21年度採用者からの話。
>>582は現行制度最後の採用者となると思われ。

まあ、地獄の一丁目に足を踏み入れたことには変わりは無いが・・。

>>584
生首切られることまでは無いと思うよ、さすがに。ただ事務官と技官は
永遠に出世できない職場だから、よそから内定あるならそっちに行った
方が賢明。
589非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 07:52:15
監に仕事を押し付けることで本省が分権委員会で主張していた監の専門性、
というか監督署の存在意義をアピールしたいんだろう。
590非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 11:03:43
監の県内転勤だったやつもブロック転勤になるんだよな?
591非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 11:48:39
179 名前:名無しさん@八周年[sage] 投稿日:2008/01/29(火) 11:42:48 ID:Z9z4b3JM0
>> 172
労基署も相談受付ると、一件とカウントしないといけないので
相談受付をはねるように指導されている
労基署は社保庁より全労率高い

592非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 19:35:56


ドンキホーテの元社員が
労基とドンキとの癒着を暴露しています。

http://wakamoto7.blog101.fc2.com/

593非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 19:42:22
ロウキとドンキは似た者同士DQN!
594非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 19:49:18
政治に秘書送ったり、天下受け入れているあの大グループもそう
595非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 19:53:25
損保ともグルか?
596非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 20:12:49
>>555
ハローワーク高松の管理部長ですか?庶務課長ですか?
597非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 20:24:37
>589
監督、安全衛生、労災の三位一体を主張して今回の新人事制度につながった。
はろわは民営化・県庁移管が決定しているので基準人事しか念頭にない。
598非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 20:30:42
 おいおい、基準事務官は安定所にいけるんじゃないのか?
ハロワ終わっているじゃん!
 それにしても、政府の経済財政諮問会議は悪の枢軸と言うか、
抵抗勢力だな。
599非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 20:31:31
安定の県庁移管なんていつ決まったんだよw
勝手に決めんな。

>新人事管理
要するにアレだよ、署を警察権限のある監ばかりにして、
労災にたくさん貼り付け、担当を監ばかりにし、
労災の民間開放を人員面からも
阻止しようという本省のせこい策だよ。
(概ね)全員が署長になれる時代は終わったな。
600非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 20:36:02
>>599 得意そうに語ってるけど W はやめろよ。
601非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 20:40:57
>>598=600か
わかりやすいなー
602非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 21:53:27
糞事務官なんざいらねーんだよ
とっとと路頭に迷って氏ね!!
603非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 21:54:42
>>601 違いますよ(^^)
604非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 22:06:15
監→そのまま 
今後基準に採用されるのは監のみ

事・技→局のポストからあぶれた奴らはリストラ
ハロワ・他官庁へ出向もしくは分限
605非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 22:07:47
>>602
底辺労働者
経団連マンセー

そして今度は
糞事務官でつか
606非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 22:12:46
事務官はどうしようもなく糞
仕事をサボることしか考えてない

カラ残業が横行していたときは、定時になったら真っ先に退庁してたクセに、
カラ残業が直ってからは率先して残業するようになったからなw
仕事量も人員配置も変わってないクセに
根っこは社保と同じ
607非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 22:23:46
HW高松後方相談員Sイ白は職員N谷をあおり立て、
端でN谷が凹んだところでうちらにに自己満足を報告。
そんなことしか考えれんのか。どっちもどっちじゃ。
608非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 22:35:55
年季中に不人気局当たって、後数年の我慢だと思ってたっていうのに、ブロック異動なんか始まったら
次の局で今の局のダメ上司にまた当たっちゃうじゃないか!
不人気局にはそれなりの理由があるんだから、外に漏れないよう閉じこめておけよ
609非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 22:37:22
でつ とか言ってる奴ってホント痴呆なのかと思う
610非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 22:46:17
一生ブロック転勤になったら、さらに倍率落ちそうだな>監督官試験

転勤連打
サビ残
精神疾患の窓口を一生(局の庶務系管理系に一生逃げられない)

闇の三暗刻達成じゃねえか
611非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 22:47:24
(    ||
∞ Λ||Λ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( / ⌒ヽ < 底辺労働者め、経団連マンセー、糞事務官どもめー、あっ、パソコン壊れた、じゃ死のう・・・・・_____
   | |   |  \______________________________________
   ∪ 亅|>>609
ブ-ン | | |
    ∪∪ ∞〜
 ∞   :   ブ-ン
 丿   :

   ‐ニ三ニ‐
612非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 23:03:30
>>610
局の庶務系管理系ポストは、監督官が事務官に転官してから就くのでご安心を。
糞事務官共にはハロワ・他省庁に行ってもらいますから。
613非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 23:09:43
そんなにムキになってレスしなくても自演バレバレなのに

(・∀・)ニヤニヤ
614非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 23:11:16
>>612
いや俺は監なんだけど・・・
待遇悪化を嘆いてるだけなんだが
615非公開@個人情報保護のため:2008/01/29(火) 23:46:36
>>614
今までがぬるま湯すぎたんだろ
待遇が変わるのは時代の流れだから仕方ない
616非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 00:06:44
いずれにせよお先真っ暗だな。
617非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 00:14:44
(・∀・)ニヤニヤ
618非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 00:16:37
労働基準監督官が自分の労働条件に悩む時代が来たか・・・・

笑えねえよ!!!

笑えねえけどとりあえず寝るわ。
619非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 22:17:42
茨城から長野に転勤か・・・・・・
620非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 22:34:22
博多ら宮古島ちゅーたら島流しみたいなもんだ。
621非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 22:50:43
(・∀・)ニヤニヤ
622非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 23:29:53
新人事制度、安定系のことについてあまり触れていないが、情報キボンヌ。
あくまでもうわさだが、>>597の言っているに近いことを聞いた。
本当のところどうなんだろう?
623非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 23:45:16
今日ヤフーみたら社保庁を07年度上半期に自己退職したのが317人いたことが書いてあった
とても対岸の火事とは思えんのだが
自己退職は都市部の労働局では結構いるの?
624非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 00:03:35
>>622
前半は合ってるだろうが、後半部分はデマだろう。
民営化と県庁移管じゃ全く違うしな。後者ならむしろ実現して欲しい。

>>623
ここ3年ぐらいは毎年1人〜2人、40代以下が辞めてるな。
職員数200余りの小規模局だし都市部では全然ないが。。 
625非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 00:55:11
>>623

俺もそのニュース気になった。
社保の退職者て次の就職先をどうやって探してるんだろ?
みんな派遣や民営に流れてるのかな?

それと社保の○政対象者っているの?
全然来る気配ないから逆に怖いんだけど。

新人事管理制度の文書まだみれないよ。
うちでは組合が留めてる様子
626非公開@個人情報保護のため :2008/01/31(木) 06:49:03
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
627非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 06:57:47
つーか、WCEが導入されたら、かなりの人余りになるんだから、整理解雇されて当然。
628非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 09:17:59
>自己退職したのが317人

当たり前のクレームごときで逃げ出すバカがどうやって民間でいきていくんだ?
629非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 12:39:53
>>627
それを高楼は見込んで、基準事務官の人員を整理し監督官の仕事量を増やしたのよ。
今の日本の現状を鑑みれば、WCEはいずれは通る法案。
630非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 12:47:11
基準はひとまず安定へ脱出だ。県庁職員になれるかも?民営化で高給取りになれるかも?
631非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 17:08:40
ネットも発達し、無料求人誌がコンビニで毎週手に入る昨今、ハローワークの必要性が薄れてきているのは確か
632非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 17:17:26
徴収室て
人余っているな

イラネ
633非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 17:26:39
均等もいらないな
ってかこんな時間から2ちゃんやっている時点で人員過剰だろw
634非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 19:14:27
もうよくわからなくなってきたな。

最終的に事務官技官は民間人になるか、
配置転換されるかもね。

公務員にこだわるなら監督官だろうが、
労使紛争や労災認定などブラックな仕事しか担当しない罠。

地方公務員もどうなるかわからんし。

635非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 21:24:51
>>623
俺はこのニュース聞いた時退職の大半は入5年以内が
90%と思った。
636非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 22:13:53
ところがその配置転換先を農政が食い尽くしてしまっている。
もう行き場所がないよ。
637非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 22:56:01
安定の先行きも暗いよ。独法化か民営化しかない。
県庁自体が人減らししているのに、痴呆移管なんてあるわけない罠。
638非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 23:43:27
地方に行っても昔の営林出身みたいな扱いを受けるだろうな
639非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 23:44:17
今日やっと新人事管理制度案を見たよ。
なんというか、一気に切り込まれた感じだね。

近隣局ブロック異動→地方ブロック異動→全国ブロック異動

系統間交流→系統別異動廃止→事務官の三行政常時異動

この二つを同時進行していくわけだね。
組織防衛のためには仕方ないわな。
今の時期に組織改編に着手するのが賢明だと思う。

ひとつ希望するなら、年功序列の廃止と専門職制度の構築をお願いしたい。
アホバカ年長者は専門職に押し込んでくれ。絶対に管理職に就かせないでくれ
640非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 23:57:37
アホバカ年長者ってのをどう計るかが難しいな
641非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 00:46:53
結局リストラにあう運命
642非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 01:20:41
10年後なんてまた制度が変わってそうなんですが
2年の局間異動だって今年度始まったばかりなのに
643非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 05:43:29
>>639
君がアホバカ年長者扱いされてるかもしれんしw
644非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 07:19:20
>アホバカ年長者は専門職に押し込んでくれ。
現場の統括がアホバカばかりになってとんでもないことになる罠。
645非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 07:23:55
事務官がうらやましい…
なんか、汚れ仕事は全部俺らが担当になりそうなんですけど。
646非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 08:28:37
基準職場で監が多数派になる
連携と総合性の向上が専門性の低下を補って余りあるかも
さて監督行くか
647非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 12:32:55
監督官の来年度の新規採用予定数が久々に増加したらしい。
本省もようやく監督行政にテコ入れをしだしてくれたか。
648非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 19:55:59
増加分は実質労災増加だろ
(新歓は労災配置できんから二極目三極目の若手がやらされる可能性が高まった)
649非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 21:30:03
悪徳派遣会社死すべし!
650非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 21:37:06
496 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 2008/01/24(木) 21:53:08
本省のもくろみとしてはゆくゆくは
基準系および労働者派遣監督=全員監督官
庶務系・安定・雇用均等=全員事務官
にしたいんじゃないのかな
監督官なら署のどの部署にも貼り付けられるし、 労基法強いし、
労災認定についても、監督経験者の方が良いしね・・・・
山間精度などといういままでがいびつだったんだよ

500 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 2008/01/24(木) 22:29:35
監督官は少なくていい。 検察庁で検察官が沢山いるか?
昔のように事務官に窓口等監督業務の一部移譲し、副監督官を新設すべし。

598 名前: 非公開@個人情報保護のため 投稿日: 2008/01/29(火) 20:30:42
 おいおい、基準事務官は安定所にいけるんじゃないのか?
ハロワ終わっているじゃん!  
それにしても、政府の経済財政諮問会議は悪の枢軸と言うか、 抵抗勢力だな。

604 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 2008/01/29(火) 22:06:15
監→そのまま 
今後基準に採用されるのは監のみ
事・技→局のポストからあぶれた奴らはリストラ ハロワ・他官庁へ出向もしくは分限

610 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 2008/01/29(火) 22:46:17
一生ブロック転勤になったら、さらに倍率落ちそうだな>監督官試験
転勤連打
サビ残
精神疾患の窓口を一生(局の庶務系管理系に一生逃げられない) 闇の三暗刻達成じゃねえか
651非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 02:50:17
技官はどうなるのか?
652非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 11:48:27
技官・・・
監が署でのすべての仕事を請け負うのなら、最悪本省逝きぐらいしか思い浮かばない。
653非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 11:51:41
新人事管理制度案を知ってから仕事に力が入らん
来週、出勤する気になるか心配だ
654非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 12:58:32
すき家って池沼なのかな?
久々に笑った。

http://www.seinen-u.org/sukiya-assen.html
655非公開@個人情報保護のため :2008/02/02(土) 13:42:57
日本の労働基準監督署って何のためにあるんだか
もう潰して全部司法に判断委託した方が税金も安くなるし
労働法規違反抑制の実効性もあるんじゃないかな


656非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 15:16:05
>>654
メガチーズカレーうまいよ
657非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 15:26:23
              _,,.--==r--y-==、、
           _,,.. - '';;;;;;;;;;;;:= '' " ̄ ̄`""'''' =、、
         ヾ;;;;;;;;;;;;;/      ,.-=ニヽ,r=-`ヽ、
           >;;;;;/l      /! ((⌒`ヾir彡=、ヽ ヽ
         ,,.-'';;;;/ll|    //l、lr=ニ     )) l! li,
     _,,.-'';;;;;;;;;;/  l| i   /// {{i´      `''=シ、彡'、
    ヾ;;;;;;;;;;;;:-''{   ヽ`ニ=彡/  `''ー    (´  iヽ  ヽ
       ヾ/   '、_,,ノ ,,..ニシ--、,,_        _,-i ヽ }!
      /    /   / ((彡, ミ=r=≧;;-   /≦=ヤト、 )ツ
     {!   /    >、ミ= 、ヽゝヾ;;シ``   l"k;;シチ ))´ノ!
     lヽ、 ,'    (   ̄`ヾ.) ^^^`    i ´^^`/'´ ハ
     >、ヽ|    ヾミ=‐イ          '、  (__彡'  ', 
    /,.- ヾミ、    {`=彡r,.       /  (´_彡'i、  ! 局間異動などお断りいたします
    .l/=-'´ ̄ヽ、   `{´ { {{{i、_ノ  ー-`ニ-   ∧ !  ヾ!,ノ
   /´/ ,,. ‐={ヽ、   ``ヽ ̄ヽ、 `''ー'  ,.イリノ' ヽ  |l!
  ./ ,,.=l/ ,,.=={ヽ、` = _  、ヽ  ` 、   ,.イ ,,.ノ  l ノ==、
  l/ ,r=f//´ ̄ト、 `= __ ヾ、ヽ ',    `´ !/  _,,,.ノヽ==、ヽ
 /〃/ f/ - ― ->ミ=、___`ヽ ヽ リ      ! /⌒ヾヽヽ}`ヽヽ}
 !{{l {'、 //´ _,,,..{/´_, ==`ヾ, }} !     |l/ ,.==、ヽヽ}⌒ヽリ
 '、'、 '、{ /   { /==- 、 リノヽ.     ヽ {(⌒))ヽソ- 、 リ!
   >{ /     〉///= 、ヽ. !   ヽ、 ノ  ``=/((⌒)ノノノ
  f  `!  ,.=彡!!|l/ /⌒)) }、リ' ̄``''‐-、___/"´ ̄ ̄| `( ((<
  ヽ、{{ヽf //  ヽY´,,.==、 リ|;;;;;;;;;;;;;;;;;ヾ!;;ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;! (__)) ) ',
     ̄ ヽ{{    !//- ‐ " |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!;;;ノ;;;;;;;;;;;;;;;;;|   ̄/  !
       ヾ、__  l((      |;;;::=‐;;;;;;;;;/^';:;;;;‐-=、;;/  ! /  l
        ,.-=ノノ`ー  /;;;;;;;;;;;;;;;;/   ';;;;;;;;;;;ヽ、  |/   |
658非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 17:07:30
>>655
来客者からみれば監督官の権限弱すぎの印象
659非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 19:13:28
>>655
我々の給料のもとである、税金を沢山納めてくださる、企業様のため。
我等は、労働法の番人ではなく、経営者様の牧羊犬。
660非公開@個人情報保護のため :2008/02/02(土) 21:18:33
月給つき職業訓練、キヤノンが3月から 正社員として雇用も 
「ジョブ・カード制度」先取りって経団連のための都合良い制度になる悪寒

661非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 21:31:35
訓練元が払う賃金の内、助成金でキャツシュバックはどれくらいになるんわお。
662非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 23:28:56
デスノートに名前かいてやりたいやついるか?
663非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 23:37:23
つ、釣られるもんか
664非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 00:26:19
ジョブカフェ事業でピンはねしていた企業
日雇い派遣会社

記入いたしますた
665非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 01:00:00
顔を知っている個人の本名を書かないとダメだとマジレスしてみる
666非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 01:04:20
では、どうぞ
667非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 05:15:13
>>659はいつもの部外者の偽監督官
668非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 08:25:23
そうだそうだ!
俺たち現場のモンは、コーヒぐらいしかもらってねぇぞ!!
銭掴まされているのは、もっと上の方で、俺たちは服務規程に従い、上司の命令に従っているに過ぎん。

こっちは経団連様が付いているから、上に逆らわない限り、収賄で捕まる事もないしな。
もっとも、上の意向に反したら、身に覚えのない収賄の証拠が、テンコ盛りで出てくるけどw
669非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 08:31:17
偽物、妄想乙。
670非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 10:10:11
>>668

おいおい、どこの発展途上国の話しだよ。
上司に逆らいまくりの俺は終身刑ですか?


役所丸め込んだって企業にゃ何のメリットもない。
優秀な弁護士と顧問契約するほうが遥かにいい。

よく「監督署は何もしてくれない」とわめく労働者がいるが、一言いいたい。
あんた雇用契約の意味を考えたことあんのかと。

あんたは意思のない奴隷か?
トラブルを回避したいならまず雇用条件を明確にしてから労働しろ。
671非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 10:36:58
経団連経団連言ってる馬鹿はウチの職員じゃねーな
672非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 11:12:49
自分はプロだと思い込んでる馬鹿市民だろ。
赤旗と朝日を読んで、脳漿が腐りかけているような…
673名無し:2008/02/03(日) 11:19:24
擬装請負会社って摘発されたのか、だれか教えてくれ、頼む
日本は放置国家なんだけど、労働局が法治プレイか
674非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 11:46:23
ウィキの労働基準監督官のページに、
「手錠、腰縄は所持し携帯しているが・・・」
に書いてあるけど、マジですか??
675非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 11:51:55
 スタンガンも携行しているが
676非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 12:00:10
基地外な底辺労働者が、お上に刃向かって来るからなぁ・・・・
出来れば催涙弾や、ゴムスタン弾装填のショットガンも携帯させてほしい。
労働者なんて、何するか分かったモンじゃないんだから。
677非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 12:20:06
もしかして、噂の散弾銃も必需品でつか?
678非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 12:29:28
経団連をNGワード登録したよ
679非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 13:02:15
      ゴガギーン
             ドッカン
         m    ドッカン
  =====) ))         ☆
      ∧_∧ | |         /          / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     (   )| |_____    ∧_∧   <  おらっ!出てこい!!経団連の犬、偽監督官
     「 ⌒ ̄ |   |    ||   (´Д` )    \____________________
     |   /  ̄   |    |/    「    \
     |   | |    |    ||    ||   /\\
     |    | |    |    |  へ//|  |  | |
     |    | |    ロ|ロ   |/,へ \|  |  | |
     | ∧ | |    |    |/  \  / ( )
     | | | |〈    |    |     | |
     / / / / |  /  |    〈|     | |
    / /  / / |    |    ||      | |
   / / / / =-----=--------     | |
680非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 13:05:02
最低、実弾入りのミニミぐらい、欲しいな。
つーか、共産党系労組には破防法適用して、ぶっ潰して欲しいよ。
681非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 13:08:38
全労働は共産系じゃん
未加入の人?
682非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 13:35:12
デスノに名前書け!
あったら、書きまくりだな。まず、元調整官の名前書くなぁ。
奴のせいでメンヘルになったからな。
683非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 13:43:56
自己紹介と彼の実名をうpよろ
684非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 13:50:08
監督署も基準局も、労働者のためにあるんじゃないよ。
そこのところを勘違いしてる、馬鹿労働者(大抵高卒以下で底辺労働者)が多くて困る。
685非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 13:52:48
助成金廃止されれば雇用保険が安くなるの?労災保険?
686非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 14:11:59
底辺労働者厨
キタ━━━━━━━━━━━━━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━━━━━━━━━━━━━!!!!
687非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 14:39:02
>>684
はい、内部のなりすまし乙
内部で基準局なんて言うやつはいないよ。
688非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 14:40:54
>>685
事業主負担分は安くなるかもしれんな
689売国企業マルハン、電通:2008/02/04(月) 18:41:02
パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。

新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート10○○○
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1201304777/52-54
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2007/12/22(土)ID:53v4XOV+0 2007/12/23(日)ID:R4I22Rdi0 ID:U0l8dViy0      
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/78-82
マルハン総合スレッド 9http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/673-681
【山と川】宮崎県児湯付近PART1【自然イパーイ】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188235164/427-432
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合スレ【18発目】ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488/364-366
ガイア(笑)ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1178977365/714-716
2007/11/14(水)ID:IQ2W+BsJ0 2007/11/15(木)ID:Fi5mVWm/0
マルハン総合スレッド 9http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/486-488
マルハン難波店http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1146755003/434-437
ガイア(笑)http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1178977365/490-492
ガイア正社員友の会http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188211786/134-138

工作員に荒らされ機能停止したスレ
■■■■マルハン総合スレッド 9■■■■http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1187021165/
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1197771701
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合スレ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188885488
MPT渋谷はマルハン・パチンコ・タワー渋谷の略です。

【FEG/TBSの】ピットクルー株式会社2【プロ工作員】
http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/k1/1198321297/l50
(株)電通は六代目山口組の企業舎弟
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1180395086
690非公開@個人情報保護のため:2008/02/04(月) 20:11:02
しかしウチの仕事はほんとつまらんな
基本的にウチは監督官の一部以外、本命で入る奴がいないからみんなやる気ないしな
若手の大半は県庁なり市役所なり転職したいと思ってそう
691非公開@個人情報保護のため:2008/02/04(月) 20:21:56
>690
本省行けばモチベーションあがるんじゃね?
692非公開@個人情報保護のため:2008/02/04(月) 21:27:06
仕事がつまらんのは我慢するとして、せめて職場の華となるようバイトはねーちゃんにしてくれ。
仕事はつまらん、来署者は困り者、職場は加齢臭じゃ誰も希望しねーぞ。
693非公開@個人情報保護のため:2008/02/04(月) 22:49:52
労働局辞める予定の香具師いる?
694非公開@個人情報保護のため:2008/02/04(月) 22:56:04
>690

落ち武者狩りにひっかかった連中しか来ないわ。
695非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 09:44:53
>>694
市役所・県庁の倍率知らんのかよ
696非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 14:21:18
政治家に秘書送ったり天下りを受け入れている企業の労災を認定しようとしないのはとんでもないな
697非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 14:22:58
不自然な対応に対して公表したいと思う
698非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 14:35:49
天下り先を労働法違反で突く。→天下り先がお怒りになる。→上の方が退職後の生活設計が狂って怒る。→冷遇される。
699非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 21:07:34
ト○タのことか?
700非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 22:55:13
労働局って将来性のないところだな。
701非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 23:05:07
新人事管理制度案について議論しろよ。
 まずは、労災業務だが、あれは監督官が担当なのか?
 人数どのように集めるのか?
 労災いやな俺はラッキーだとおもっているが。
 早く、局外異動したいぜ。
702非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 00:12:03
腹くくって来月の内示を待とうじゃないか。
きっとこの先10年を占う人事配置になるだろう。
露骨な差別人事の幕開けか。
703非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 12:22:48
自分が労災して、はじめて労働局がいかに職務怠慢かが分かったよ
704非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 14:53:48
>>696
関東だよね
あちこちの天下り受け入れているな
705非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 18:17:09
よくわかんねぇんだけど、労災認定した方が会社のためなんじゃね?
706非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 20:08:41
>>705
おいおい、「労災認定=業務上の責任を問われる」なんだぜ!
労災認定されたら、会社はそれ以外の慰謝料などの責任も問わ
れかねない。

局外異動してぇ!!
707非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 21:40:47

       ____
    /      \
   /  ─    ─\     明日も「労災隠しは犯罪です!」のポスターを尻目に、
 /    (●) (●) \
 |       (__人__)    |   労災を揉み消す仕事だお!!
 \     ` ⌒´   /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.    経営者様を困らせる共産党の手先は、愛国富士山切りだお!!
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||
708非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 23:09:36
おい、おまいら
組合のことで語りたい奴はこっちで語れや

【いつまで】全労働省労働組合【やるの?】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1202304344/
709非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 00:12:10
脱出する予定の香具師いる?
710非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 00:53:39
本省(基準)だけで脱出したい
711非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 06:09:34
T署はよく天の声が降ったらしいな
712非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 08:23:59
「会社が労災を使ってくれないんです」
という相談に何と答えていますか?
713非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 10:09:01
>>711
T署ってどこ?
天の声って天下り先企業?
それとも政治から?
714非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 18:03:24
Tは豊田。天の声はトヨタ自動車と奥田から。
これでいいだろ、もう同じことばかり聞いてるな、おまいはくどい。
715非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 21:15:34
TOYOTA署は腐りきっているな。ゴルフ接待や相談情報漏えい等・・・
愛知局は大幅に定削していいよ。その代わり、他のブロックは、定員増ね。

それにしても今週局から、意思確認の電話がかかってこないと、局間異
動は無理なのかなぁ・・・・
716非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 21:49:17
>>715
お前事務官か?
局間異動なんて今年あるわけねーだろ
例の人事の奴嫁よ
717非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 22:13:29

<これが労働基準行政だ>

┠─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  ┃
┠─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  ┃
┠─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨
┃  │  │  │  │  │  │  │  │  ┃
┠─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨
┃技│事│事│事│事│事│事│事│技┃←労働局事務官技官
┠─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨
┃  │監│  │  │  │  │  │監│  ┃←労働局監督官
┠─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨
┃省│省│省│王│王│王│省│省│省┃←本省ノンキャリア事務官
┗━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┛
              ↑
              本省キャリア事務官
718非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 22:20:07
職場に監督官試験の案内が置いてあったので一部拝借した
転官するかぁ〜
そう考えた安定3年目の冬
719非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 22:22:19
>>718
ウチで仕事するなら、事務より監の方がまだマシだと思うぞ
というか、受験するなら地公をぜひお勧めする
そう思う監3年目の冬
720非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 22:28:39
3年も勤めてまだ公務員がいいと思っている時点で糸冬 了
と反省も含めて思ふ
安定7年目の冬
721非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 22:58:13
労働基準監督官の受験者少ないのなら
事務官に受けさせたら?
722非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 23:00:06
>>712
とりあえず5号渡し病院に提出させる。
723非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 23:10:05
>>718
痴呆公務員の試験受けろ。滅び行く労働局よりはいいんじゃねえの。
724非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 23:24:57

江戸川区労基まなべ職員とドンキホーテが癒着している様子を
ブログ上で暴露しています。

http://wakamoto7.blog101.fc2.com/
725非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 01:37:07
>>717
どっちかといば俺は斜めを行く角だな。
726非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 04:22:17
>>716
お前こそ名乗れ!局間異動するときは、例年この時期に内々に本人に
異動の意思確認の電話が局からかかってくるもんなんだよ。
 新人事管理案だって、10年後だろ、既存の職員にとっては・・・・
よって、それまでは現行の制度が適用されると言うのが自然だろ?
 お前?安定の使えない馬鹿か?なんも分からないんだな?
727非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 04:27:02
俺は見ている限り、監督官はお勧めできないけどな。
底辺労働者のDQNや、DQN事業主の間に入って、
賃金不払いとかの指導を何度も繰り返しやる。。。。
大抵、トラブルになっているから、そんな中に首を突
っ込むわけで・・・・
 しかも、災調、司法を抱えたら、毎日残業地獄。。
安定の職業紹介で、定時に帰っているほうがよっぽど
楽。
728非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 06:26:52
28才までの基準事務官は監督官試験を受験するとよいよ
採用予定数が増えている今がチャンス、広域異動も人生経験
729非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 19:05:58
監督官受けるくらいなら自分は国税受ける
730非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 19:47:51
国税なんてやめとけ
労基以上にDQNな職場だぞ
731非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 21:33:31
国税って転勤どうなんだろうか?
転居伴うのが多いのかな??
732非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 21:41:17
>>727
俺が現職で仕事をしている限り、貴見のとおり。
基本的にダークサイドの仕事だから精神的にキツイし。

監になろうか迷ってる人には、迷うくらいならやめとけと言いたいね。
変人で一生独身でもいいって人向きだ。

>>726
10年後とは限らんぞ。
なんせ嘘つき厚労省だからなw
733非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 21:45:11
>>732
WCEが導入されれば、閑職になるよ。
734非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 21:46:03
 スタンドプレーヤー巻き添えがトップに居るからな(笑)
735tosiyuki:2008/02/08(金) 22:01:55
労働問題受けました。

http://toshiyuki0426.hp.infoseek.co.jp/
736非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 22:04:42
>>733
時間外労働の問題は、監の全業務に占める割合で言うと2割もないというのが俺の実感。
一般労働条件、建設、製造、運輸、派遣、技能実習生・・・・いくらでも問題はある。
仕事には困らない。
WCE導入されてもさほど忙しさは変わらない。
737非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 23:21:17
まあ、労働局なんて辞めるのが一番ってことだな。
若いうちが転職しやすい。年寄りはもう無理だろうな。
738非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 00:59:15
労働局を辞めてもどこも雇ってくれねーよ
739非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 08:50:07
相談に来る、DQN労働者達の給料見て、民間に行きたいと思う奴は、マゾだろ?常識で考えて。
740非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 08:54:56
あ〜ん、まともな会社でまっとうに働いている方々とは無縁の商売だが。
喪前、何年この仕事で飯くうとるがや。
741非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 09:44:45
ここ辞めて、真っ当な会社に入れる奴って、どれ位居るんだろう・・・・
742非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 10:29:17
基本的にいないだろ。
事務官技官じゃキャリアにならんし
監督官上がりなんて民間でもっとも嫌われるだろうし。
地の公務員以外にない。
743非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 10:56:26
監督官上がりは大手ゼネコン系には重宝されるがな。
もともと弾数自体少ないうえに、企業にとっての敵の手の内を知っている希少な人材なわけで。
744非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 11:17:51
つーかさ、それ、労災もみ消しちゃうんかよ。
745非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 11:22:51
安全衛生と労務の知識も持ったスペシャリストだから重宝されるんだろ。
労働災害防止や、司法処分を喰らう前に事前にトラブル防止に一役買える存在。
労災もみ消しの多大なリスク分かってるのに、わざわざもみ消しを指示するかよ。
746非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 11:49:30
労災のもみ消しは、大事な仕事です。
747非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 13:06:48
労災の復命書も全国同じ用紙にしたら?
748非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 13:55:04
誰が一人上手をしろと(ry
749非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 14:04:11
辞め監の社労士のほうが、クライアントが多いという話はOBから聞くが、
退官したOBが現役の監に圧力をかけて、労災や申告をもみ消してくれることを期待しているのだろうか・・・
750非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 14:22:29
監督官辞めて社労士になる奴そんなにいるのか?
わざわざ事業所にへらへらして仕事をもらう身分になるのがいるとは
751非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 14:31:14
社労士ってえらいんですか?
せんせ っていわれてます。
752非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 15:00:27
社長がたくさんいるのといっしょ
社労士を先生と呼ぶのはよほど昔の人間か下心があるかどっちかだろ
753非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 16:54:18
>>750
辞め監社労士知ってるよ。
転勤が退職理由と聞いているが・・・・
754非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 18:11:28
WCEで労災も自己責任になって、お仕事半減♥
755非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 22:37:00
解体されて行き場のない香具師が路頭に迷っている姿が目に浮かぶ。
756非公開@個人情報保護のため:2008/02/10(日) 06:15:21
仕事なんてなくならんよ
仮に減ったとしてもその分定款増やせるから問題なし
むしろそれがいい
757非公開@個人情報保護のため:2008/02/10(日) 09:54:45
WCEで労災事故が増えるだろ…巻き添えも含めて。
758非公開@個人情報保護のため:2008/02/10(日) 23:08:09
解体キボンヌ
759非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 10:54:46
臭いものにフタで幕引き…高松所
760非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 10:57:12
社労士も会社からみればいちおうセンセイだからな。
761非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 11:24:05
一日中営業して税理士からの紹介を待って
社保庁の代わりに年金不祥事の信頼回復に東奔西走
たしかに凄いセンセイだよな
762非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 13:28:14
局間異動は出来なかったが、局内異動出来そうでよかった。業務課行きたいぜ。
763デスノート欲しい:2008/02/11(月) 13:42:40
元調整官 〇村△一 心臓麻痺で脂肪!
764非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 13:56:03
>>763
通報しますた
765非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 14:23:09
>>759
香川で、圧力掛けることが出来る企業って、地元自民党衆院議員の繋がりの、■国新聞&R●C放送か?
766非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 14:33:13
漏れはてっきり高松所内のパワハラ事件かとオモタけど
別件だったのか
767非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 20:45:05
                  i, '  ,. '
      ロロロ_ri‐i ロロロ   i  , ' , '´
       []¬ tーj¬[]7    i/ , '
         ri一‐i  /     ',,'  .,   , '´
         _]rー[ /      ' , '  , ' , '´
        〈ii i三_i/    /|  ヽ., ' , '   ,
        /i ii ̄7i     i |/   ' 、, ', '
       rjj77i ,/ ii.    i |      ヽ、_, '´
     ミ(ミ(ミ(=ip]////ヽ/ i |         ` ''ー-
    ミ((/ 7。。[r一////<. i |
   ノ`ー' /(《。。//卅r〃〃i |i
  /    `ー-=二ffooi丗i |roo_    
 (i            ̄_j |i_  ハ     労働局解体まで
  {、 : :        ,  "  ヽ `ヽ、ii      あとX日・・・
 (ヾヽ、      , ' \, -ーー-、j ヽ!
  ヽ.〉:: :`:ヽ 、_ ,'   /      `v'}
   \:: :: ::::::`{   i    。  ; i,i
     `ヽ、 ::::::i_ __i        ii
       _7`ソ_,,-‐ヽ、_ _ ,. ' , '\
  ー──'´ ./__ゝ::::::ヽ 、 __ , '   \
       /.,' , --、     ゝ- 、     \
.     /  { {、__, .}    {、__, .}      \
   ii/    ``ー‐'     `ー‐'         ゚
768非公開@個人情報保護のため :2008/02/11(月) 21:12:43
名ばかり管理職 楼記署は相談に乗らないのか
弁護士に相談させてどうすのよ
769非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 21:20:47
せんせってえらいんですか
770非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 22:17:58
国会の先生方は国民の代表だから、ある意味偉い人だとは思うけど。
771非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 22:47:28
>>768
名前は「おいしい一口餃子」でも、○○製はヤバいかも知れん。
そんな時はメーカーではなく、保健所に持ち込むのと同じ話です。
名ばかり餃子でも、賞味期限内なら売り物になるんだから。
772非公開@個人情報保護のため:2008/02/11(月) 22:51:52
>>768
んなこと、牢記にさせるなよ。
上から睨まれるだけじゃないか。
773非公開@個人情報保護のため:2008/02/12(火) 02:14:56
偽者乙。
774非公開@個人情報保護のため:2008/02/12(火) 22:14:31
解体キボンヌ
775非公開@個人情報保護のため:2008/02/12(火) 22:57:32
           ____        )光の速さでフェラされたらどうなるの?、と
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
   ,. - ''"| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ρ ̄`l

    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ノ ̄ ̄
    /::::::─三三─\             マジレスするとチンコがタイムワープする  
  /:::::::: ( ○)三(○)\            光速に近づくと時間すら遅くなるのは周知の事実。高速のフェラに包まれたチンコは
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  _____   時空のゆがみの中に存在する事になる すると、どうなるか 
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |         周りででは時間の流れが遅くなっているので、
   ノ::::::::   `ー'´  \ | |          チンコは凄まじい摩擦と共に熱をもち、膨張し過去にタイムスリップする。
                            お前のチンコが煙を上げながら江戸時代にそびえる
776非公開@個人情報保護のため:2008/02/13(水) 18:48:21
777非公開@個人情報保護のため:2008/02/13(水) 20:25:26
新人事管理制度だと、事務官は労災やら無くていいの?正直、ハロワが
うらやましいです。いつも定時で変えれるんだろ?基準じゃぁ、そんな
ことほとんどないし、職業紹介楽そうだよな。電話つなぎ役って感じだ
し。
778非公開@個人情報保護のため:2008/02/13(水) 21:11:49
>>777
隣の芝生
779非公開@個人情報保護のため:2008/02/13(水) 23:17:30
しかし、わが社の賃金不払い残業はいつになったらなくなるんだろうな。
780非公開@個人情報保護のため:2008/02/13(水) 23:42:44
下郎はカエレ。
お前の価値は、その程度と言うことだ。
781非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 14:44:53
>>768
天下りしている大企業や政治関連企業なんか露骨だよ
まだ都や県にやらせればいい
要らないだろ労基署なんて
782非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 20:07:19
>まだ都や県にやらせればいい
>要らないだろ労基署なんて
ILO条約知らない馬鹿はカエレw
783非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 21:26:06
地方に不便を強いておいて何がILO条約だ
アフォ多すぎ
784非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 21:39:27
以前話題になった天の声が降ったT署はどこ?
二度目らしいじゃん
785非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 21:41:19
解体キボンヌ
786非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 21:50:21
労働法は、その内に全部廃止だろ。
日本は労働者に過保護すぎる。今のままでは、企業が倒れてしまって、この国はゴーストタウンになってしまう。
下層市民は死ぬかも知れんが、全滅よりはマシだ。
787非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 22:09:55
>>786
DQN社長さま、本日も搾取お疲れさまです!
788非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 22:14:46
組合活動家の方はこちらへ

【いつまで】全労働省労働組合【やるの?】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1202304344/
789非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 22:15:09
>>784
天の声は何よ
政界だろ
790非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 22:36:50
>>786
禿同
労基法は廃止でいいよ
791非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 22:55:06
>>790
マスゴミも下請け製作会社こきつかいたいから賛成だろうな。
792非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 07:52:30
労基法廃止ね。
当然、労災保険法、雇用保険法の廃止につながり…
俺ら全員確実に失職だな。
793非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 07:58:07
自宅警備員につぐ第二弾!電話交換手=ハロワ職員
794非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 08:47:30
その位で職を失う奴は、日本から消えてなくなればいいよ。
795非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 18:30:05
さっきまで窓口で怒鳴っていた関西弁のおさーん、休業補償の計算やら五、六万の金がなかなか振り込まれないとか。。。ろくに貯金もないのか?
一番きらいなタイプの客だな。
@休業などの計算式、支給額を事前に細かく聞く客。
Aいつ決定されるのか、何度も電話してくる奴。
B事業主で、年更時に労働保険の使途詳細を説明しろといってくるドキュン事業主。

さぁ、君ならどれが嫌い?
796非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 20:58:19
全部
797非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 21:38:23
>>786
暴動が起き悪徳経営者や労基職員は市中引き回しの刑だろう
798非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 22:06:08
ヒント:他力本願。底辺。妬み。責任転嫁。
799非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 22:40:59
>>784

しつこいな。トヨタ署だっていっているだろ。なんども言わせるな馬鹿。
経団連→政界工作→天の声なんだろ?
800非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 06:33:30
局間異動の時って、いきなり内示のときに発表になるの?
それとも、事前に再度意思確認あるの?今の局は、どうな
のかよく分からない。異動調書提出しているから、意思確認
なくいきなり局間移動なのかな???
801非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 06:41:18
 トヨタにしてみれば、トヨタ生産方式を見直さざるをえない、
危機的状況。労災認定されれば、トヨタは責任を認めざるを得
ない。よって、天の声で何とかしたいんじゃないの?
 トヨタ生産方式が過労死をもたらすほどの危険は、学者間の
研究ですでに指摘されていたことだし、トヨタの闇、トヨタの
品格を読めば、トヨタがいかに労働者に無理を強いていること
がわかる。売上高世界一のトヨタだが、トヨタ生産方式が見直
さざるを得ないと言う自体は、ある意味ピンチということだろ
う。
802非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 08:49:20
>>800
住所の異動がなければ3月1日付じゃないの?
引っ越さなきゃいけないような局間異動なら、恐らく事前の打診はあると思うが。

>>801
もうその話はいいって。
803非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 14:38:17
>800
去年は今頃コソーリ呼ばれて再度意思確認があったよ。
なので異動希望者にはそろそろ話があると思われ。
何もなければ・・・まぁ今回の異動はないのでは?
804非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 16:16:25
やはりこの時期だよなぁ・・・・・呼ばれてねーよぉ。
この局から脱出したい、マジで。
805非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 17:28:49
>>803
安定?基準?

N署の課長の客室乗務員に「甘えるな」発言には内心すっきりした。
腰痛ごときで6年?も休業補償受けていたのはおかしいんじゃね?
打ち切りの腹いせに「甘えるな」発言をマスコミにリークしたんだろ
うけど、職員の立場からは、年金じゃあるまいし、ダラダラ金貰って
いるんじゃねぇと思う。そんな俺は間違っているか?
806非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 18:45:00
>>805
「腰痛ごとき」我が身を抓られないと、その痛みを理解できないって訳ですか。
世の椎間板ヘルニア持ちは、全員、仮病使いの糞戯けだと。なるほど、なるほど。


でもまあ、普通は1年も経つ前に、別の仕事を探すものだがな。
807非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 18:55:26
 休業補償は、事務作業でもできる程度の労働力を有していれば、認めら
れんのだ。どんな腰痛だか知らんが、事務作業ができないほどの症状が、
何年も続いていたのは不思議だよなw。むしろ、それまで垂れ流しにして
いた担当者をこ一時間問い詰めたい。
808非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 19:18:11
>N署の課長の客室乗務員に「甘えるな」発言

そんな台詞が出るなら、労災や雇用保険の金を、
印刷物の作成に、随意契約先に馬鹿高な金額で発注したり(幾分かは、役人のポッケ)、
職員のレクリエーション費用で食いつぶすのも止めて欲しいんですがね?

勿論、その添乗員は糞だが。
809非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 19:27:38
質問です。
国Uで千葉労働局に今年3名採用予定と人事院HPから見たのですが、
それって国Uと言うからには労基官とは別のハナシですよね。
それって1次受かったら千葉労働局に官庁訪問しに行くってことですか。
そして千葉労働局から一生転勤なしということですか?
810非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 20:05:09
>>809
事務官。安定所系か基準監督署系かが採用時に決まる。官庁訪問は
局単位。

基本的には局内転勤だが、本省の新しい方針では若手と幹部は
外に何回か県外に出される模様。将来的には局内転勤が地域ブロック
転勤に変わっていく可能性大。
811非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 20:12:40
こんな泥舟に乗る必要ないだろ・・・・。 
812非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:03:28
>805 安定だお。

新人事管理は21年度採用からの予定だっけ。
ブロック単位での転勤ありっての。
既に局間異動している自分がいうのもなんだが
イイんじゃね? 楽しいし。元の局に戻るのが
どうでもよくなってきた
813非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:11:45
70過ぎに休業給付って間違ってる!!
814非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:34:38
局間異動の前に系統別採用・異動廃止の方が先じゃね?と最近思うんだが。

均等への交流の打診を即断った俺(安定)が言うのもなんだが。
現状の系統間異動なんて局でしか実施してないんだから意味なし。

先の打診を断ると同時に監督署窓口への異動をお願いしといた。
もちろん基準が好きってわけじゃないんだが、先々のこと考えると早く安定とのギャップを経験したい。
815非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:42:24
監督官も事務官も技官もそれぞれ仕事用にメールアドレスは用意されてますか?
816非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:46:15
技官はどうなるんだ
817非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:48:50
安定は今後どうなるんだ?
基準は新人事制度を通じて、ある意味本省が残すことを明確にした形だが・・・
818非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:49:28
 監督署の窓口なんて無いよ。安定はあまーい!!
窓口オンリーはないぞ!給付も同時にやるのだ!!
残業時間は月10時間までしかつかないからね!!
不快手当もないからね!!

 基準の漏れが言うのものなんだが、今週は総務から
異動の電話なかったが、来週は来るかなぁ。。。。いや、
来て欲しい!早く局間異動したいぜ!!
819非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:50:38
>>815
メールアドレスはあるが、使うような仕事がほとんど無い罠。
局とのやりとりの9割はFAXと電話。文書ファイルもファイル
共有システムがあるから、メールの添付ファイルもほとんど必要なし。

上石神井のホストでどこまで監視されているか分からんから、
業務から少しでもはずれた用途には絶対使えないしな。

これは安定系の話。基準はどういうシステムかはわからん。
820非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:53:24
>>816
新規採用は廃止しB監に一本化
既存の職員は監に転官し、監督業務にも携わる
将来的には、署の職員は監督官と?。種事務官のみ

てな感じじゃないかと

>>817
ILO条約で国の無料職業紹介が規定されているから、
完全に廃止はないだろうが、一部民間開放で大幅縮小はあり得るな
821非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 22:53:57
>>818
安定系にも「給付の窓口」はありますが。
超勤も月10時間弱しかつきませんが。
俸給調整額(窓口手当)も廃止移行期間中ですが。

こっちへ来たって泥船だぜ・・。民営化がない分、そっちの方がまだマシでは。
822非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:00:59
労災保険民営化とかって話もあるしなあ
特別会計見直し論議が高まると監督署も安泰とは言えん
823非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:02:13
基準系
監督官 → 更なる広域転勤化の恐れ、労災もやらされ生涯窓口で底辺労働者の相手
事務官 → 後輩は労災を担当せず = 事実上の組織不要通告
技官 → 先細りの一手

安定系
事務官 → 組織廃止・民営化の恐れ



労働局って完全に終わってるんですけど。
824非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:04:33
>>818
局間異動してもまたもとの局に戻されるかも知れんぞw
本格的なブロック異動になったらそうなる可能性大
825非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:10:51
>>824
 いや、漏れは今2級なんだが、3、4級は異動ないんだろ?しかも10年は
移動がないのなら、漏れが異動するのは、課長レベルのときだろ?20年くら
い先か??まぁ、それまでには資格とって脱出するけどね。辞めると思います。
給料激安、底辺労働者相手の仕事に疲れました。
826非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:10:59
>既存の職員は監に転官し、監督業務にも携わる
それはない。
監督官制度上無理(政令監除く)。
827非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:12:04
>>826
政令監制度を拡大して運用するんだろw
828非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:14:27
>>825
「10年は確実に異動がない」、なんて信じられる?
あの 厚生労働省 だよ!?
5年後には予想もしない事態が発生してるかも知れないよ。

泥船から脱出するなら早いほうがいいね。
829非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:15:10
 ということは、労災専門の監督官ということになるのか?
830非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:16:09
>>827
それって

労災1課長(事務官XX年目) → 4主任(監督官としては1年目)

みたいな異動になるのか(笑)
で、部下のヒラ主任に定款連れてって教えてもらうと(爆)
831非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:16:38
>>825
幹部になるまで局間移動がないなんて信用できるもんか
それまでに解体されればなんでもありさ
郵便局のリストラを考えてみ
832非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:17:10
>>825
まぁ、うちの署ではおそらく10年と言っておいて、2,3年で異動開始
なんだろうといっているけどね。安定の異動も始まったばかりなのに、
新たに新人事管理案・・・・・
833非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:19:13
>>828
ファ○コン通信の攻略本の帯で、
大丈夫!ファ○通の攻略本だよ!!ってのがあるんだがそれを思い出した


「大丈夫? 厚労省の通達だよ!?」
834非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:20:57
>>829
そうなりそうだな
元事務官の監は労災のみ、元技官の監は監督もやるとか

>>830
監が労災やるときも、同じようなことになりそうだけどなw
835非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:23:43
 いろいろ情報集めているのだが、労災の事務官を労災専門の監督官
ということにするんだろうね・・・・事務官は業務と安定のみで、
事務官は削減対象。。。
 ただ、政令監督官になったとしても、諦観や司法やるはずないだろ
?おそらく、名称だけ事務官から監督官になるんだろうね。
 ただ、安定が民営化されても、即クビになるわけじゃあるまいし、
民営化をそれほど気にしなくてもいいのでは??俺なんか、労災民営
化賛成だぜ!もちろん、民間の保険みたいに、10日とか1月で払えるよ
うに職疾含めて、認定基準改正してくれよ。それなら、別にいいけど
ね。
836非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:26:34
>>834
監で主任クラスはもうそのまま行くんじゃねーの?
基本的に課長より主任監督官のほうが組織上、格上ってことになってるでしょうから。
現在、監で若手は労災やらされる奴多いから(大局なんてかなりいる)なんとかなりそう。

元事務官の監は労災のみって発想は、目からウロコだわ。
事実上看板の建て替えにすぎないけどw
837非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:27:47
あれ?現職の事務官を監督官にさせるなんて書いてあったか?
記憶にないんだけど。
838非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:29:26
要は採用試験が国税と一緒になるんじゃね?
キャリアと国税専門官と?。種事務官みたいに、
キャリアと監督官と?。種事務官になる

既存職員は官名は変えるけど守備範囲はそのまま
新規採用の監はなんでもやる
839非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:29:58
民間の保険なんて、即支払われるよな。共済もそうだけどさぁ。
なんで、労災だけあんな時間要したり、調査する必要があるんだ
よ。請求書に矛盾がなければ、職疾も自動的に支給にしろよと言
いたい。健康保険とか余裕で病気関係で受診できるじゃん!労災
だけ、面倒な手続きはおかしい。職員の軽減、請求人に迅速に給
付できることになるし、いいことづくめ!
840非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:30:56
>>837
署で勤務する現職事務官は監督官にして、
局で勤務する現職事務官はそのまま、とか
じゃないと現職事務官がリストラされるってことになるんじゃねーか?
安定に異動とかにしないと受け皿ないだろ?
841非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:31:48
20年後は「労働局」は無くなってるんだろうな。マジで。

@ 労働基準局に戻ってるのか
A 厚生局と統合してるのか
B 都道府県に吸収(方面は県警、それ以外は県庁)されてるのか

Bだと転勤が県内で済みそうでいいよね。道州制が導入されてなければだけど。
842非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:34:59
>>837
 そんなことは書いてないが、事実上、監督官が労災担当ってな
っているけど、事実上これは不可能でしょ。監督官の数がもともと
少なすぎるし・・・・監督官で労災やる人って、せいぜい2年とか
でしょ?初歩の初歩だよ、そんな経験では。そうなると、労災やる
監督官をどっかから持ってくるわけだが、それが今いる基準の事
務官を監督官にしてしまうしかないでしょ・・・・そういう帰結。
843非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:37:25
ここでの話は固まってきたな・・・・そんじゃ、オイラは脱出
のための勉強するわ。おやすみー!!
844非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:39:21
現職は官職も仕事も基本的にそのままだよ。
徐々に事務官を減らし、その分、労災に監が増えてくるだけ。
今年度の監の採用予\定数増えてるのがよい例。

つまり署と基準部の職員は将来的にはほとんど監督官になる。
845非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:43:47
本省は朝令暮改だからな油断ならないぜ。
846非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:46:55
まとめると

監督官だろうが事務官だろうが
労働局はやめとけってことだね(笑)

はぁ…
人生やり直したい。
847非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 23:58:22
>>844
では既存の基準事務官は、ブロック内の各労働局本局(主に総務部)を異動していく事になるってこと?
848非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 00:07:44
違う違う。
既存の基準事務官は今までのまま。
今後事務官で退職者でたら、単にその穴を監督官で埋めていくだけ。
これを繰り返せば基準系は大部分が監督官になるでしょ。
将来、労災一課長が監督官で
二課長が事務官なんて事態も普通に出て来るだろう。
849非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 00:13:30
今の我々に一番必要なものは

タイムマシン
850非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 00:16:12
大学まで出て事務官になって損した。体調崩すわで、
最悪転勤地獄&リストラ。
資格とって、やめーよ。
851非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 00:26:01
>>848
でも、現在労働局本局で働いてる基準事務官は、今後労基署に異動になる可能性は低いんじゃないかな?
労基署に(事務官の退職によって)できた穴は、監督官で埋めていって
最終的には労基署を監督官のみにする方針なんでしょ?
852非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 00:46:50
>>851
既存の事務官がいる間はその中で異動があるでしょ
853非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 01:31:18
事務官は均等室へGO!
854非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 10:35:02
>>844
>将来的にはほとんど監督官になる。
そしてWCEの導入で、労働法が名実ともに無意味になり、大量リストラへ。
855非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 11:49:50
>>849
爆!
856非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 12:43:52
>>854
労働者による革命が起きるだろう!
極悪経営者、政治屋、官僚屋は市中引き回しの刑だ!
857非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 13:12:54
名前:非公開@個人情報保護のため [↓] :2008/02/17(日) 11:35:29
知事会改革案(権限移譲)を提案〜国の出先 統廃合を《07/12/20日経》

法務省−地方法務局(6260)

厚生労働省−都道府県労働局(4613)
〃−労働基準監督署(4013)
〃−ハロワ(9978)

農水省−地方農政局(9561)

経産省−経済産業局(703)

国交省−地方整備局(8578)
〃−北海道開発局(3453)
〃−地方運輸局(3613)
()は地方に移る職員数 単位:人


一杯、首にしちまえよ
858非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 14:20:02
要は>>854みたいな経営者でもなくきちんとした企業勤めでもない、
哀れで惨めな層が常駐して荒らしているってことですか、このスレッド。
859非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 14:20:39
>>856も追加で。
860非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 16:18:35
>>849
タイムマシンにおねがい
861非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 17:23:23
>>856
タイムマシンで、百姓一揆やってた連中でも呼んで来いw
先に、外国人労働者が反乱起こしそうだが、連中も違法承知で着ていながら、何を我侭こいてんだか・・・・
862非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 17:30:39
知事会改革案(権限移譲)を提案〜国の出先 統廃合を《07/12/20日経》

法務省−地方法務局(6260)

厚生労働省−都道府県労働局(4613)
〃−労働基準監督署(4013)
〃−ハロワ(9978)

農水省−地方農政局(9561)

経産省−経済産業局(703)

国交省−地方整備局(8578)
〃−北海道開発局(3453)
〃−地方運輸局(3613)
()は地方に移る職員数 単位:人
863非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 18:37:07
監督署の地方委譲はないだろ
864非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 19:35:28
基準局も監督署も廃止だって。
必要なくなるんだし。
これからは、企業とサシで労働条件を交渉できない奴は、先進国にはいらねーよ。
865非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 19:42:40
こんどは基準局厨
キタ━━━━━━━━━━━━━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━━━━━━━━━━━━━!!!!
なりすまし乙でやんす
866非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 19:54:30
>839

物損のちょろいのだけだろうが・・。
人身でとなるとなかなか払ってくれんぞ。

過失割合がどーのこうのって。
なんで当たられたけやのにこっちにまで過失があるんだと
小二時間・・。
867非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 19:56:02
今週こそ局間異動の意志確認の電話キボンヌ!
868非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 22:52:41
新人事制度は>>848が書いたとおりだと漏れも思ふ。
869非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 23:21:53
なんかそれって、基準事務官がまともな人間じゃない扱いされてるようで
すごく嫌だなあ
870非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 23:59:34
>>867
局間異動って二年の?通常の?
871非公開@個人情報保護のため:2008/02/18(月) 00:10:13
増田総務相は17日、テレビ朝日の報道番組に出演し、国の出先機関の見直しに、
中央省庁が否定的な見解を示していることについて、「(ゼロ回答は)不謹慎だ
と思う。二重行政で、県に移してもできる仕事はいっぱいある」と批判した。
ソース:讀賣
872非公開@個人情報保護のため:2008/02/18(月) 07:16:21
基準の監督官は兵隊扱い
事務官は可燃ゴミ扱い
技官は不燃ゴミ扱い
873非公開@個人情報保護のため:2008/02/18(月) 08:35:47
役人と経団連は、労働者を汚物扱い
874非公開@個人情報保護のため:2008/02/18(月) 12:44:36
局間異動意志確認電話こねーよ!マジ鬱。。。
875非公開@個人情報保護のため:2008/02/18(月) 13:44:38
 億単位の血税がナント50年間もタレ流されていた事業がある。厚労省の「労働関係調
査委託事業」だ。内容は「労働情勢一般に関する動向調査」(同省)となにやら難しそ
うだが、要は「調査員」が、業界労組などを回って賃上げや労使間の問題などを聞き出
し、内容を同省に報告するもの。
 実は、この「調査員」がクセ者で、13人全員が厚労省OBだ。しかも、この事業は1956
年から始まっていて、委託費支出の文書も残っているのに、調査の「実績」や「成果」
を示す書類がまったく残っていなかった。これでは、厚労省が領収書のいらない税金を
勝手にヨボヨボのOBに渡して養ってきたのと同じだ。
 その金額は判明した6年間で約2億円にも上る。事業開始から成果書類がナーンも残っ
ていないというから、単純試算で15億円のカネが役人OBに渡ったことになる。
 厚労省は「労働情勢を知るために重要」なんてシャアシャアと言いながら、デタラメ
ぶりを会計検査院から指摘されると、昨年、突然、調査を打ち切った。成果書類が残っ
ていないことについては「調査員と訪問先との信頼関係もあり、文書にできないことも
多い」(政策統括官付労使関係担当参事官室)とサラリ。まったくバカにしている。
「こんなカネはまだまだ各省庁に隠れています。会計検査院の監査はごく一部が対象な
ので、厚労省にとっては『やべえ見つかった。運が悪かった』なんて思っているでしょ
う」(政界関係者)
 役人は死ぬまで税金をしゃぶる気なのだ。

【2008年2月14日掲載記事】
http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/17gendainet02035736/

まだしゃぶり足りネーヨ!!
876非公開@個人情報保護のため:2008/02/18(月) 19:14:36
T山所(01所)は先週の週刊ダイヤモンドで取り上げられた。それも氷山の一角。
877非公開@個人情報保護のため:2008/02/18(月) 19:37:48
俺も美味しい思いをしたい・・・・
878非公開@個人情報保護のため:2008/02/19(火) 05:39:37
やっぱ社保と同じ運命だったのねw
879非公開@個人情報保護のため:2008/02/19(火) 07:02:49
労働局、監督官以外は終わったな

でも監督官の仕事はブラックすぎて無理だわ

880非公開@個人情報保護のため:2008/02/19(火) 16:25:47
>>873
労働者による暴動が起き悪官僚と悪経営者は市中引き回しの刑だ!
881非公開@個人情報保護のため:2008/02/19(火) 17:23:37
>>880
やれるモンならやってミロww

正社員vs非正規の、労働者同士のウチゲバで終るのが関の山だろうけどw
882非公開@個人情報保護のため:2008/02/19(火) 17:40:08
まあ県庁 市役所
落ちた頭のレベルですからw
883非公開@個人情報保護のため:2008/02/19(火) 21:34:27
どっかの所長 昼に接待で酒飲んだらしいな。(笑)
ありえねえな。
884非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 19:17:01
名古屋南公共職業安定所から早期再就職専任支援員(就職支援ナビゲーター)
求人番号23030-2540581、再チャレンジプランナー求人番号23030-2543881
いづれも賃金279,200円とした求人がインターネットサービスより発見。
ハローワークに問い合わせたところ公募していると回答があった。
この対偶の求人は全国のハローワークに有るが公募しているのはこれだけ。
他は縁故により採用されている様だ。ハローワークは公正・公平に仕事を紹介
するはずなのに全国のハローワークは何故公募しないのか。
秘密裡に縁故採用は卑劣である。
885非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 20:36:25
有効求人倍率上げるため、付き合いとかのカラ求人あるの?
886非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 21:17:53
>884 愛知以外の県でも募集あるじゃん。
>885 そんなもの今どきあるの?
887非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 21:23:55
>>884
15010-4239081
30010-2051281
32020-630781
41010-1926681

あるじゃん、他にいくつも。
888非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 21:26:44
>>885
そんなことしたら充足率の数字が落ちるから論外。
889非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 22:02:27
なんで長野が北関東ブロックなんじゃ?
890非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 22:56:55
同意意志確認の電話あった奴いるか?
891非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 22:57:27
愛知労働局で私を使ってくれませんか?
一部の人達の意見で、なぜ意欲的に仕事してきたのに、ああいわれ
なければならないのかとなさけなかった。
こっちは、国家レベルの話しまで、勉強し、意見もだしてたんだぜ
の熱意を愛知労働局はわかってくれないのですか?
892非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 22:59:27
出先名古屋ハロワ内だけでなく、愛知の中で探してくれないのですか?
893非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 23:03:47
892ですが、異動対処で可能なはずです。
相談員も異動可能でしょうし、一部の意見とはどの程度の方の
考え方なのでしょうか?すごくなさけない。
所長さんも、うのみにして、それで判断なさるのですか?

私のことは聞いてもくれず、いったいどこのいうことを聞いて
ご判断なさるのでしょうか?愛知労働局様、所長さま、ご回答
ください。私へのクレーム及び、まずい点があれば努力しなおし
ます。ですからそのことも、仕事としてきちんと指摘してくださ
い。お願いします。
         名古屋某ハロワ 相談員
894非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 23:09:45
また、確かに私へのクレームもあったことでしょう。
しかし、クレームをつけた方がたが、本当に有能だったのでしょうか?
誰しも自分は有能だと思っていますし私もそう思います。
そしたら、契約継続希望の方には、適材適所の考え方か、あるいはどう
しても契約できない人には、妥当なところを探してくれる対処すべきで
はないですか?民間とて、解雇はなかなかできない法律のはず。
それを遂行する労働局ならば、われわれハロワ相談員にも適応すべき
ではないですか?
895非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 23:21:20
正職員の方は、それこそどこのどんなところでも活躍できますでしょ?
私は正職員ではなく相談員ですから、行政の感覚の愛知労働局で仕事
したいと願っています。今までも行政感覚もいかせるのにと切にねがっ
ています。中央では、正職員の方が派遣でも駐在でもいいからがんる
チャンスはこれからの時代ありえます。しかし相談員にはそれだけの
役割も期待もないがゆえ、少なからず労働局ならば、その手腕がいか
せると私なら、うりこみたい。  BY 893
896非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 23:21:39
>>890

あったよ(系統間)
897非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 23:23:40
ここでしがない、名もない相談員が、ほざいても、愛知労働局には
伝わらないのがなさけない。
898非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 23:25:35
仕事は積み重ねが大事なんだよおおっ。
899非公開@個人情報保護のため:2008/02/20(水) 23:33:49
>>887
名古屋南公共職業安定所の279,200円の仕事についてハローワークに
問い合わせたところ、当所は公募しているが同じ仕事は全国のハローワーク
の中規模所にはポストは有る。愛知県だけでもかなりの数。全国では何百人
にはなっている。公募しているかどうか判らない。当所は求人情報を開示
して、公正・公平な選考をしているだけ。他県や他所は判らない。
 国民に求人情報を公開するのは当たり前。他にも有るとして数件しか公開
公募されていないことの方がどうかしている。
全国一律で公募していない。地方自治体ではバスの運転手でも公募している。
公平・公正を行っているハローワークの選考が縁故採用が大多数はおかしい。
900非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 00:58:25
900GET!!
901非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 01:11:38
 会社の極秘情報を大量に取り扱っているのに何処の馬の骨かもわからん奴を採用するわけねーだろ。
 
902非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 20:09:11
豚みたいな職員はたくさんいるのにねw
903非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 21:05:21
お前ら資産運用どうしている?円や株はやばいぞ。
俺は商品に投資しているけど。
GWは空売りするか?明日、爆下げしそうだが・・・

 最近は資産運用の本ばかり見ている。。。。。。
最近読んだ本
 「ドルの崩壊と資産運用」「無法バブルマネー終わりの始まり」
 「世界バブル経済終わりの始まり」「日経新聞を死ぬまで読んで
も解らない 金の値段の裏のウラ」
                       以上
904非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 21:07:35
「サブプライム問題とは何か アメリカ帝国の終焉」も読み終わり
ましたが・・・・
905非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 21:08:20
ネット株で生活できるような人間になりたい
まずカーローン返済しなきゃ
906非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 21:11:41
むかし、或る国の役所が、たった数日の研修で、
プログラムを職員に作らせました。
そして、そのプログラムを使った結果を発表しました。
それから、何年かたちました。
あとから、その結果を再度みると、「・・・」。
907非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 21:18:20
>>903 追証君だろおまえw
908非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 21:48:59
 今年、株に手出しする奴は馬鹿だろ?
>>907
 追証のわけないじゃん。信用やらないし。
 金買っておけ!

 投資は自己判断で。
 
909非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 21:52:06
 俺の読みでは、円とドルはほかの通貨に対して値下がりすると思われ。
と言うことは、ユーロもしくは金などの実物資産で持っておいたほうがいいと思
うのだが、異論ある奴いるか?
910非公開@個人情報保護のため:2008/02/21(木) 22:08:59
今日のスレの流れっていったい・・・
911非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 00:07:09
>>893
 2ちゃんで泣き言いってる時点で、尾張。
あのアホコン猿もそうだが、ネット上で所属や身分を書いて
ウダウダと持論こいてる馬鹿はどっかに逝ってくれ。

と、釣られてやる
912非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 01:14:15
ぐっどうぃるで労災隠し
913非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 06:03:27
三流官庁の相談員なんてこだわるなよ(笑)
貧民確定(笑)

マジレスだが自分の人生大事にしろよ、な
914非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 06:33:47
>>912
政界へのお布施をケチったのかねぇ・・・
それとも、派遣業界内での抗争に負けたかな?
915非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 21:59:18
>>899
名古屋南ハローワークのみ「再チャレンジプランナー、早期再就職専任支援員」
賃金279,200円で公募求人が提出されていた問題。
これらの求人は、リストラの嵐が吹き荒れた時期、ハローワークは再就職先の
斡旋紹介をさせるのが目的であった。しかし、リストラされた中間管理職層、
月額50万以上年収1000万円以上の者に対する再就職の紹介など出来る
はずがない。仕方なく、ハローワーク関係を受け皿としての失業対策事業の
実施となったわけで、定年退職前にリストラされた中間管理職を受け入れ策で
有る。50×60%=30万円。     このポストには但し書きが有る。
行政関係OBの受入れは禁止。民間出身者とするとされている。
この様に形態で受け入れを始めたが、現実は。
一年近く失業給付を受け、その後一年間訓練校で延長給付。そしてポストに。
産業雇用安定センターから、高齢者雇用開発協会から。当時、これらの求人は
公募・公開されず内部で行われた結果である。
民間出身ではあるが、ハローワーク関係団体を渡り歩き着任、以後は、良い
対偶の中でドップリと浸かっている。ハローワーク関係で生き血を吸うこと
7年目などはざらである。ハローワークの中でくつろいでいる。
リストラ・解雇者の再就職を図るのが本来の業務であるにも係わらず、自分
以外リストラ者の再就職の努力はさっぱり。そればかりか、ハローワークの
組織の批判、職員の悪口、求職者には「我々民間は」「私たちはハローワーク
の者ではない」と言ってはばからない。
定年前のリストラ者の救済策もここまでくれば弊害だ。
定年年齢をはるかに過ぎて居座り、「最近では不当解雇だ、訴えてやる」と
言っている方々、自ら身を引いてリストラ者を救済する気持ちは無いのか。
こんな連中に再就職の相談をしても無駄であることは明らかだ。
ハローワークの担当者が、人心一新を決断するのも当然。
リストラ者に対する救済として公募をするのも当然である。
しかし、公募を決断したのもほんの僅かのハローワーク



916非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 22:43:23
>>915
>全国のハローワークに有るが公募しているのはこれだけ。

>名古屋南ハローワークのみ「再チャレンジプランナー、早期再就職専任支援員」
>賃金279,200円で公募求人が提出されていた問題。

反証が出ているのにいつまでウソを付いているんだ?

彼らは当然非常勤の公務員であり「我々民間は」などと口走るとも思えん。
どう見てもネタだろ。
917非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 22:55:05
新人事制度で事務官虐殺
918非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 23:19:36
虐殺っていっても、単に事務官がブロック転勤になるだけでしょ?
むしろ労災業務がなくなって楽じゃないか。
そもそも新人事制度自体、確定とは限らないような・・。
919非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 23:25:43
>>915
長いなー。読めないよ。悪いけど、あぼ〜ん、ね。
920非公開@個人情報保護のため:2008/02/22(金) 23:28:50
事務官はリストラ対象なんだよ。安定、均等含めて。
いずれは民営化するし、全て監督官にするというのは切捨てのためだ。
921非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 00:26:11
でも労働局(本局)の総務は事務官がやるしかないし、今後事務官の採用を抑えれば
現職をリストラする必要はないでしょ。
民営化がありうるのも、せいぜいハロワだけと思われ。
922非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 00:27:00
>911
真面目に仕事しているのにと腹がたつからだよ。
たいして仕事もできないようなアホをひいきするのは何?。
男の癖に、自分の能力がないから危機感ある奴を切りたいのか?

しかし、三流官庁すらご縁がない人もいるから、あんまりなこと
はいえませんが。
923非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 00:47:33
どっかの所長 昼に接待で酒飲んだらしいな。(笑)
ありえねえな。
924非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 00:56:43
相談員やパートばかり扱ってる正職員の方がたには、りこうぶるのが
嫌いなんだろうね。昔そういうのがいてね。馬鹿になってないとやって
いけないっていわれたことがあったが、人をなめてますね。それって。
つまり期待していないから、ああいう程度がどうみても低いほうが残さ
れているのかと頭にくるが、いったい公務、仕事をなんだと思っている
のかといいたいですね。
925非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 02:45:56
>>923
復唱いたします

ふ・く・お・か・・・・・・ですね
926非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 02:56:54
本省の事務官はどうなるんだ。
927非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 11:09:01
ハローワークで働く求人、ネットで見つけるのは難しかった。
しかし、名古屋のハローワークの公募が有る書き込まれた後に、反論するかの
様に全国のハローワークの求人を即座に書き込みがされているが、>887。
即座に全国のハローワーク求人を調べられるの能力を持っているのは、
ネット管理者、つまり、厚生労働省のネット監視者しか居ないのではないか。
>915に対する、>916の書き込みも、ネット監視者のによるものか。
政策誘導の自作自演?
そんなことより、ハローワークの求人を隠さず、失業者に対し
公正・公平に公募してほしい。ずるいことをするな。
928非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 11:19:14
て・・・、ハローワークインターネットサービスも知らんの?
929非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 11:20:40
>>927
>即座に全国のハローワーク求人を調べられるの能力を持っているのは、
>ネット管理者、つまり、厚生労働省のネット監視者しか居ないのではないか。

ハローワークインターネットサービスで5分もかからんよ、全国調べたって。
妄想乙。
930非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 11:32:02
民間に対しては毎年ハローワークから「就職差別をなくそう」
「確立しよう公正な採用選考システム」「差別のない雇用はみんなの課題」と
スローガンが書かれたカレンダー、そして手帳が送られてくる。
民間には「差別の無い採用選考」の行政指導と、公正選考の総会に毎年参加
しないと許されない。
公正採用の指導をしているハローワークは、「差別のない採用選考」を
やっているのですか?
931非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 11:37:29
>公正採用の指導をしているハローワークは、「差別のない採用選考」を
>やっているのですか?

うちの局は相談員や賃金職員は全て公募してるけど。上の立場の人間じゃ
ないから選考課程までは分からんが、欠員に対して入り口を閉ざしているこ
とは少なくとも無いな。前に出てきた再就職プランナーも含めて。
932非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 12:27:24
>>927
公正・公平な世の中だからアンタは無職なんだろ?
ふさわしい人にふさわしい待遇だ。
933非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 12:28:24
>>923
お前情報遅すぎ。
無能だな。
934非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 17:27:37
>>927
 毎日や朝日が面倒だから公募しているんだが…
ただ、部内の率直な意見としては、ハロワレベルの奴に来てほしくない。
守秘義務も怪しければ、ネットでペラペラウダウダ書きそうだから。
恋愛も仕事も、相思相愛の関係でないと上手くいかないのが
世の中ってモノなんだよね。
935非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 17:53:15
   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \    
 |    ( ●)(●)                キタっ   ____
. |     (__人__)                   /\  /\
  |     ` ⌒´ノ    ・・・・・・・・         /(ー)  (ー) \
.  |    .    }     ____        / ⌒(__人__)⌒   \
.  ヽ        }    /      /        |    |r┬-|      | 
   ヽ     ノ    / 局間 /        \__`ー'´___/
   /    く     / 異動 /         /:::∨<;;;>∨::::::::::::::::\
   |     \   / オメ  /         ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ヘ
    |    |ヽ、二⌒)___/         /::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

936非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 21:27:14
 ソフトバンクごっこのCMワロタ・・・・
 漏れには局間異動の意思確認電話来なかったが、ブロック間
異動が10年後に始まる予定となると、下手すると今の局に戻っ
てきてしまう可能性もあるよな。そこんとこ、よく考えないと。
937非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 22:07:57
 お前の力を見せてみろ快物フランチェン!
938非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 22:08:54
あげ
939非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 22:09:56
こらっソフトバンクごっこはやめろ!テレビの見すぎだ!
940非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 22:25:11
明日までに1000目指すぞ。
941非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 23:04:24
AGE
942非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 23:05:32
AGE
943非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 23:07:44
 今、8チャンネル見ていたが、アシュリーと糞主任や糞元調整官を
交換してやりたい・・・そんな気分だ。
944非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 23:08:53
脱出してぇーーーーー!!!この糞局から。
945非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 23:10:33
新人事管理制度によれば、局間異動って一応、待ってもらえるらしいな。
例えば、希望の局に異動できなければ、異動できるまで待ってもらえる
とか・・・・
946非公開@個人情報保護のため
>>929
全国の求人を調べるのに5分と掛からない?
どの様な支援ソフトか何かを使っているのか。どうしても出来ない。
事前に連絡があるのか、提出の予告がされていたのではないのか。
やはり、ネットの運営関係者が能力の誇示の書き込みと捉えざるざる得ない。
たとえ見つけられても、通勤できない求人では役に立たない。
一県だけでも50人分の求人があってもおかしくないはず。隠さず出してくれ。