【転職か】社保職員通信・第80号【免職か】

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社保職員の集うスレ
http://natto.2ch.net/koumu/kako/1002/10026/1002621376.html
社保職員通信　−創刊号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1013874052/
社保職員通信　−第２号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1018112272/
社保職員通信　−第3号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1029847470/
社保職員通信　−第4号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1034441142/
社保職員通信　−第5号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1045656395/
社保職員通信　−第6号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061114404/
社保職員通信　−第7号
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1067869422/
社保職員通信　−第8号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1079096349/
社保職員通信　−第9号−
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1083502466/
社保職員通信　−第10号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1087223185/
社保職員通信　−第11号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1089367913/
社保職員通信　−第12号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1093611992/
【タイホだ！】社保職員通信・第１３號【タイホだ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1096300320/

【危機意識】社保職員通信・第１４号【まるでなし】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1098186090/
社保職員通信・第15号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1100275669/
【モラルなき】社保職員通信・第16号【ワルの枢軸】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1100181176/
社保職員通信･16号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1103979722/
【だめぽ】社保職員通信・第１７号【ジャパンだ！】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1103979408/
【毒法残留】社保職員通信・第１８号【配置転換】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1107090923/
社保職員通信・第19号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1108225094/
【免除勧奨】社保職員通信・第20号【絶対反対】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1108917325/
【村瀬万歳】社保職員通信・第21号【高嶋粉砕】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1110541442/
【無能は本庁】社保職員通信・第22号【阿呆は国費】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1113316718/
【酒井豊】社保職員通信・第23号【中山喜志男】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1114777073/
【新組織】社保職員通信・第24号【年金庁？】
http://society3.2ch.net/test/read.cgkoumu/1117274323/
【高井戸の支払○係の○川】社保職員通信・第25号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120141521/
「改革」社保職員通信・第26号「大学校は聖域」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120829385/
【殊勲な官庁】社保職員通信・第27号【人生色々】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1126947777/

【年金廃止】社保職員通信・第28号【何でも解体】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1129892866/
【生活保護】社保職員通信・第29号【社会保障･命】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1132565832/
【新名称】社保職員通信・第30号【募集中！】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1134997853/
【年金使って】社保職員通信・第31号【檄文配布】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1137698791/
【大本営発表】社保職員通信・第32号【平壌放送】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140229128/
【無駄な】社保職員通信･第33号【残業体質】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1142603526/
【ｸﾞｰﾀﾝﾇｰﾎﾞ】社保職員通信・第34号【分限免職】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1144841863/
【ﾁﾞｰｺｼﾞｬﾊﾟﾝも】社保職員通信・第35号【年金未納】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147881837/
【減給20%】社保職員通信・第36号【停職1ヶ月】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1148826918/
【免除利権で】社保職員通信・第37号【ｷｯｸﾊﾞｯｸ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1149865607/
【指示した人は】社保職員通信・第38号【だれ?】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1150719171/
【庁無責任】社保職員通信・第39号【地方症の人々】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1152019542/
【尻拭いは】社保職員通信・第40号【いつも俺ら】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1153501197/
【年金保険の】社保職員通信・第40号【亀田興毅】←実質41号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1154870596/
【大甘処分】社保職員通信・第42号【朝刊首秒読み】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1156850036/

前スレ
【朝令暮改】社保職員通信・第79号【烏合の衆】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1194364727/

該当者不明の年金記録、「名寄せ」完全実施は困難…厚労相
11月21日21時18分配信 読売新聞


　舛添厚生労働相は２１日夕、厚生労働省で記者会見し、
該当者不明の約５０００万件の年金記録のうち、
氏名などが欠落した５２４万件の記録の補正作業について、
「５２４万件のうち数％は、氏名の補正ができない可能性がある」と述べ、
政府が来年３月末までに完了させるとした「名寄せ」作業の完全実施が
困難であることを明らかにした。

　舛添氏は、５２４万件のうちの数％が補正できない可能性がある理由について、
氏名などを確認するために使う名簿が劣化し、判読できない状態のものがあることを挙げた。
１１月４日時点で、５２４万件のうち、８５％に当たる４４４万件は補正が可能と確認できたが、
残る１５％について、今後、補正が困難なケースが出る可能性があるという。

「日本年金機構」の地方組織案、全国９ブロックに
11月20日19時9分配信 毎日新聞


　社会保険庁は２０日、１０年１月に同庁を廃止して発足させる「日本年金機構」の地方機関について
組織改革案を公表した。
「廃止し、ブロック単位化する」としていた都道府県単位の社会保険事務局（４７カ所）を
▽北海道▽東北▽北関東信越▽南関東▽中部▽近畿▽中国▽四国▽九州−−の９ブロックに再編する。

　内閣官房の年金業務・組織再生会議で示した。
社保事務局の再編には、中間管理部門を減らして本部の意向を３１２の社会保険事務所に浸透しやすくする狙いがある。

　また、新たに保険料の免除猶予手続きや、年金給付のための簡易な１次審査などについて、
今後民間委託を進める方針も明らかにした。

>7の内容についての詳細は以下を参照のこと

年金業務・組織再生会議（第11回）
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/nenkin/dai11/11gijisidai.html

年金名寄せ未完了問題で、長妻氏の徹底追及が国会で始まりますよ。
これにより、年金機構への採用に影響が出る可能性も考えられます。
どんな流れになるか分からないが、必達命令が出てるのに間に合わ
なかった県は、つるし上げられそうですよ。
年金月間で特別対策打ってる場合じゃなく、信頼回復のために全職
員で名寄せ作業をやるべきだったと思うんだが。
国会答弁書を失敗した場合は、責任追及するための検証委員会が立
ち上げられる可能性もあるから、国会の動向には注目したい。
それにしても、３月までに５０００万件完了なんて約束手形は、庁
も了承してたのか？　
３月に答えが出るまでは、年金機構の募集要領や定員枠が明らかに
ならないんで心配だよ。

【朝令暮改】社保職員通信・第79号【烏合の衆】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1194364727/

835 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2007/11/19(月) 22:41:48
偏差値

７０　厚生局【医療】（公務員の身分保証。とりあずは安泰？？）
６０　厚生局【年金】（公務員の身分保証。ＤＱＮの対応はなし）
５５　健保協会　　　（定員を上回る人気。年金業務からの脱却）
５０　日本年金機構　（とりあえず無職逃れ、、先行きは不透明）
４５　希望退職　　　（行き先なし？次があるならある意味最高）
４０　分限免職　　　（ニート決定。。ハローワークに毎日出勤）

839 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2007/11/19(月) 23:55:58
>>835
健保協会の偏差値はそんなもんじゃないだろ。
その表なら６５〜７０は逝く。３５過ぎのばばあとか受けても無駄ｗ

処分者や人事評価Ｄにならなければ、全員が年金機構に行ける
とは誰も思ってないよ。
事務局廃止で、ブロック局化により大幅な人員削減、簡易な審
査を業務委託にする事で係員クラスも大幅削減の構想。
公務員の解雇には訴訟の可能性があると言われているが、それ
をさせないように退職させるような新組織の案が練られるよ。
初年度は県外異動必須ってなったら、女子職員は全滅だわな。
しかし、どの位の人数が採用されるのかってのを早く公表して
くれないと、再就職先を探すにしても身動きとれないよな。
まあ、公表した場合は、職員の士気が低下するからだろうが。

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　　 /∴∵∴∵∵∴＼
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　　|∵∴／　　 ○　＼|
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　　|∴ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　　フォーエバage〜フォーエバdream〜♪
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　　　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ
　　　|| ﾍ. 　｡　　　| /|
　　　||　| 　｡　/　 |　|　　　　己　嗚　　　己　嗚　　　己　嗚　求　age 強　う　　　己　 嗚　歩　age sage う
　　　|　 | 　｡ /　　|　|　　　　の　呼　　　の　呼　　　の　呼　め　の　 く　 る　　　の　 呼　み　の　無　 る
　　　|⌒|　 ｡　　　|　|　　　　夢　銅　　　道　銅　　　夢　銅　て　 夢　　　 馬　　　道　 銅　て　道　 し　 馬
　　　＼|｀　ヽ 　 ヽ／　　　　を　鑼　　　を　鑼　 　　を　 鑼　 　　を　激　鹿　　　 を　 鑼　 明　を　 　　 鹿
　　　／|＼人／＼|　　　　　魁　塾　　　魁　塾　　　魁　塾　 明　ひ　し　 の　　　魁　塾　 日　ひ　社　 の
　　 ||　||　|　|　|　|.　 　　　　よ　　　　　 よ　 　　　　 よ　　 　 日　た　く　 魂　　　よ　　　　 を　 た　保　生
　　 ||／|| |　|　|　| 　　　　　　　　銅　　　　　 銅　　　　　 銅　を　 す　　　 は　　　　　 銅　 魁　す　無 　き
　　　　　|| |　|　|　|　 　　　　　　 鑼　　　 　　鑼　　　　　 鑼　 魁　 ら　温　　　　　　　鑼　　る　ら　 し 　様
　　　　　ヽ|　|　|　|　　　　　　　　意 　　 　　 意　　　 　　意　る　 に　か　　　　　　　　意　　　　に　　 　 は
　　　　　　 ヽ|　|　|　　　　　　　　気 　　 　　 気　　　　　 気　　　　　　 く　　　　　　　　気　　　　 　　 情
　　　　　　　 |　|　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　け
　　　　　　　 | く　く　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　あ
　　　　　　　 ＼/＼>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　り

粘菌気候の採用人員（Ｔｏｐ　Ｓｅｃｒｅｔ）　
正規雇用：３０００人（第一希望を粘菌気候とした者から事務局による選定の後候補者として推薦）
有期効用：５０００人（但し上限３年以内。以後機構規則により退職）
民間採用：４０００人（国�T〜国�Uレベルの採用試験を行う）
厚労省転任：１０００人（事務局・社保庁職員で配分）
省庁間配転：若干名（総務省による定員調整・欠員状況により凡そ５０名程度と見込まれる）

事務局課長補佐・事務所長クラスでも協会希望多数

追伸
数年後には今の職場が、民間人に席巻されることは紛れもない事実。

おまえら配転して刑務官になれ

年金問題で嫌気さす！？社保庁の退職者が過去最悪ペース
2007.11.21 09:29

年金記録不備問題に追われる社会保険庁で、
自己都合により退職する正規職員が今年４〜９月の半年間だけで、
昨年度の１年分に匹敵する３１７人に上っていることが２０日、分かった。
社保庁の担当者は「不祥事が相次ぎ批判を受けている上、
記録問題への対応で繁忙度が増し、辞めていく職員数は過去最高のペースだ」と歓喜している。
２０代、３０代の職員も半分近い。
社保庁改革で組織の廃止、分割が決まっていることから早期に見切りを付け、
転職の道を選んでいる職員も相当数に上るとみられる。
社保庁の正規職員は全体で約１万７０００人。
５年前の平成１４年度に年間１３２人だった自己都合の退職者は年々増え続け、
１８年度は３９１人に上った。
今年度はそれを上回るペースで、このままだと年間６００人を超す勢い。
３１７人のうち、２９５人は地方の社会保険事務局・事務所の職員。
本庁職員も既に１８年度（１６人）を上回る２２人に達した。
社保庁ではここ数年、政治家や有名人の年金記録を業務外で閲覧したり、
納付率の成績を上げるため加入者に無断で保険料を免除していた問題などが相次いで発覚し、
厳しい批判を浴びた。
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/071121/wlf0711210929000-n1.htm

事務連絡
上記＞最高のペース
を
「最悪のペース」及び
＞歓喜している。
を
「困惑している」と読み替えられたい。

>>4
>>5
過去ログをとばすなよ

各地域の事務所のやつは首ってことですか

今すぐ民間人いれたらいいんじゃね？
素人だから余計に混乱するかもしれないけれど、それが国民の希望だからいいじゃん。
とにかく、社穂職員に携わらせるのが駄目なんでしょ。

今の委託のトラブル状況みてるとね。委託のミスも委託のミスとして公表すればいいのに。

>>19
【六尺】社保職員通信・第43号【ガチムチ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1158153404/
【国費幹部】社保職員通信・第44号【分限　乙】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1159021065/
【はやく】社保職員通信･45号【人間になりたい】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1159798583/
【厚労省年金局】社保職員通信・46号【も同罪だ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160269114/
【厚労族議員】社保職員通信・47号【も同罪だ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160921045/
【社保滅亡まで】社保職員通信・48号【あと420日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1162698383/
【社保滅亡まで】社保職員通信・49号【あと400日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1164042802/
【社保滅亡まで】社保職員通信・50号【あと385日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1165451295/
【団結】社保職員通信・第51号【ガンバロー】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1166891326/
【国費評議会】社保職員通信・第52号【優先分免】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1168048960/
【目糞】社保職員通信・第53号【鼻糞】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1169091703/
【年金なんて払えるか】社保職員通信54号【給食費】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1170865983/
【歓迎】社保職員通信・第55号【芦田豊 新所長】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1172409929/
【組合はそんなに】社保職員通信55号【大事なの？】←実質56号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1172410037/
【逝くも地獄】社保職員通信５７号【残るも地獄】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1175785589/

>>19
【組合費は何処へ】社保職員通信【泥棒に追い銭】←実質58号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1177734501/
【生涯保険屋】社保職員通信・59号【金融ひとすじ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1179235201/
【年金消失】社保職員通信・60号【公務員身分喪失】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1180249407/
【社保叩きは】社保職員通信・61号【低所得者層】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181058345/
【24時間】社保職員通信・第62号【たたかう職員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181477254/
【税金泥棒】社保職員通信・63号【年金泥棒】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181719338/
【年中無休】社保職員通信・第64号【相談無窮】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181922063/
【目黒帰りに】社保職員通信・第65号【風俗直行】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182177868/
【四面楚歌】社保職員通信・第６６号【秋風五丈原】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182685653/
【庁おかしい！】社保職員通信・第67号【賞与返納】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182961388/
【異常気象】社保職員通信・第６７号【異常社保庁】 ←実質第68号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183019883/
【ﾄﾝﾃﾞﾋﾆｲﾙ】社保職員通信・第６９号【夏の社保庁】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183802440/
【欣求浄土】社保職員通信・第70号【厭離穢土】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183813045/
【お客様は】社保職員通信・第71号【神様です】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1184759899/

>>19
【国費大勝利】社保職員通信・第72号【自民党壊滅】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1185802422/
【全厚生は】社保職員通信・第73号【沈む泥舟】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186760063/
【職場崩壊】社保職員通信・第７４号【排水の陣】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188399328/
【右往左往の】社保職員通信・第75号【小役人】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1189341852/
【工作員】社保職員通信・第76号【キモドラ死ね】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1190621785/
【工作員】社保職員通信・第77号【キモドラ乙】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1191819203/
【3年Ｂ組】社保職員通信・第78【キモドラ先生】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1192964996/
【朝令暮改】社保職員通信・第79号【烏合の衆】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1194364727/

嫌なら辞めろ。
ガタガタ言いながら職場に居続けるほど本人にとっても周囲にとっても不幸なことはない。
「辞める」だとか「辞めたい」なんて普段から言っている奴を俺は信用しない。

考えてもみろ。
本当に辞めたならもはや「辞める」とも言えない。
そんなことを言うこともできなくなるのだ。
「辞める」とか「辞めたい」なんて言う奴は周囲の気を引いて同情を集めたい甘えに過ぎない。

是非民間人の早急な投入を求む。
優秀な民間人だから当然引き継ぎなどなしでＯＫ！
業務分わからなくてメンヘルが大量続出するだろうからワクワクするぜ。

大丈夫。
あんな労働条件じゃあ優秀な民間人なんて一人も来ないから。

いや、甘いな。
優秀な民間人なら一から業務立ち上げるぞ…

民間が来ようが、俺たちにはかなわない。今入っている委託の入力だって職員が
一から手取り足取り教えている、そんなレベル。仕事のレベルでは正直いって競
争のレベルじゃない。社労士の試験でさえ大卒資格が原則必要、民法、憲法知ら
ないやつが年金の説明、説得させることができるのか、俺は民間のやつに負けた
くないから、3年前に社労士試験受け一発で合格した。もちろん全ての科目救済
科目免除なしだ。6ヶ月の勉強で合格した俺から言わせれば民間は競争相手にも
ならない自分の方が知識・実務能力・経験もうえだ。

委託の人と一般的な民間人を比べるほうがおかしい。大企業の人間を知らないのか？
だいたい社保庁を批判している国民の多くは最低な民間で働いている愚民共だ。大企業の人間は逆に同情してるぞ。

俺は民間のやつに負けた
くないから、

>>31
大企業民間人といっても早慶上位レベルとかが来るならわからんこともないが、
マーチレベルだったらここ数年の入庁者と大差ないわけであって…
なんで基本的には30の最初の三行の意見に同意かな。

いや、国２が難しかったのは今２０代後半の連中だろ。
ここ２、３年は大幅に易化している。

「優秀な人」が来たらね
俺も含め、全員仕事する席なくなるから…

学歴？東大京大に言ってから威張れよ。
そういうところに入った人って自分から「俺は東大だ」と威張らないよｗ
さすがちがうとおもたわい

なんにせよ働き続けるのは大変だよな。
昭和時代のミスをいまさら片付けるのは
大変だろうけどがんばって。

とにかくサイは投げられたのだ。
ニュース見て、将来不安で動揺するのにも疲れた。
なにも考えず、４月までは目の前の仕事と趣味のことだけ
考えて過ごすとしよう。転職活動まんどくさ

ただ、ひとつだけ気掛りなのは組合役員とばりばり組合やってたやつ。
あいつらは長妻と同じくらい許せない存在。

お前らが新組織に採用されることがないようにあらゆる手を講じているから
楽しみにしておいてね。特に社会主義青年同盟の同志諸君ｗ

俺から見れば長妻先生バンザイだな。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

ガタガタ言ってそんなに不満なら辞めればいいだろ。
「俺達は民間より優秀」と言うなら転職活動も楽勝だろ。
何も社会保険の職場でくすぶってる必要はないんだ、
手を動かさないで口ばかり動かして踏まんばかり言いながら職場に居座る気か？
意識改革をして業務に真面目に取り組んでいる他の大多数の職員に迷惑だ。
恥を知れ！

まあ、何ていうかその真面目に取り組んでいる職員は今日も当然出勤してい
るわけで、、、
ここの書き込み連中は皆同じレベルだよ。
やる気があるなら今日も休日返上で職場へ駆けつけるさ。

>>42
休日返上することがやる気の表れ？
昭和の精神論者かよｗ

精神論ではない。
意識改革だ。

＞やる気があるなら今日も休日返上で職場へ駆けつけるさ。

そんあ馬鹿いるか！ば〜か

>>43
そういう精神論者が多いよな（特に本庁の高卒職員）

>>44
では、その意識改革とやらを「実行」に移してくださいよ？
口だけ先生ｗ
まさか、職場から書き込みですかｗ

人の揚げ足ばかり取ってないで、先ず手を動かして汗をかけ。
ガタガタ言うのは百年早い。

民間採用組みって何のメリットがあるのか
法律も知らないんだろうな

もちろん偏差値も下がるし大変だな

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

年給の審査を委託とはいかにも実務経験のない素人が思いつきそうなことだ。
当然苦情も対応するんだろうな。

だから給料低くて全国異動で夏休みがないようなとこには
仕事のできる民間人は来ないって。
結局来るのは俺らと同レベルのやつばっか。
ビビってないで仲良く仕事しようぜ。

事務処理ミスでつぷれてもらうといい

今日の書き込みを見ていると、やはり意識改革はまだまだ足りないようですね。
こういう連休の時こそ、法令・マニュアルなどを読み返すなどの自己研讃をす
るのですよ。自分たちの今置かれている立場をわかっているのですか？？

記録訂正うちは月内全件処理
あきらめたらしいよ

指導してやってくれ

>>54
すべて記憶している

そもそも意識改革以前に当然やっている
馬鹿だろうお前

>>56
釣りにいちいち反応するなよW

＞＞５６

むきになってカコワルイ

我が神奈川も、月内に補正作業を終わらせるのは無理。
てかみんな終わらせる気ないし。

そもそも月内締め切りは何のため
特別便の初発送分の期限か

記録がもれると対応がうざいのは確かだな

>51
苦情対応は職員だよ

っていうか、その審査で年金支給という行政処分が下されるのだから、‘審査’自体こそ、責任持って職員がすべき内容と思われるのだが…

何でもいいんだろう
知るかよ

結局さ、今のようにミス多発しても件数こなせばいいって民間委託だと
適当に仕事されちゃうよね。

保険証なんか大正うまれを全部平成うまれでつくられちゃって
そのまま渡されたときは、こんな業者クビにしてしまえって
本気でおもったもんだ。

二重打ちする契約でも
してないのは明白

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　　　　　　　　　　〈⊃　　}
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　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
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　　/　　●　　　● |　　　こいつ最高にアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ
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　　　　　　　　　　　　.Ｕ

お前最低↑

古文書の解読が終わらない都道府県はボーナス自主返納らしいな。

まあろくに被保険者がいないような県だったら
暇で仕方ないだろうな

>>38
うちの県はいままで組合役員で
組合のメリットを熱心に説いていたのが最近退職して
いったよｗ所詮その程度の存在だ。
そんなのにいまだにしがみついている組員のなんと多いことかｗ

えなりのあほに年金を語る資格はないな

サブプライムで何兆円も含み損でてるだろうに
あほだなこいつら

脱退手当金をもらったのにもらっていないと言い張る
事業所自体入っていないのに加入暦があると主張する
個人事業所で適用除外だったのに当時社穂に入っていたと主張
パートだったのに正社員と勘違いして後年加入していたと主張

団塊世代、おまいらみな志んでくれ。
お舞らのはおそらくほとんどが記録どおりであっているはずだ。
おまいらいなくなると仕事が本当に減るんだよ。
保険証も早く発行できるんだよ。

画期的な提案でも何でもないだろ。えなりって

だっては制度を温存していた
国会が一番悪いだろう

特に社会党

えなりに払われるギャラが一番無駄だろう
どう見ても、キモイだけの存在

未納があるやつは次の採用は当然なしだよな

>>75
全繊同盟も片棒担いでいたっけ？

通算老齢導入するときに廃止すればよかったんだよ。＞だって

ここまでの事態なんだから
事務局員と所長以上は全員首だろう

庁職員はハリツケで

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↑お前が最高にあほ

記録管理は庁の一括管理だったわけだから
不備は庁のせいだな

補正を地方に頼んでも、回答がなければ
自分たちで後追いすべきだろう
悪いのは社会保険本庁だよ

いつまでそうやって本庁を目の敵にするんだ？
人事交流も拒否して組合と県民生部単位で独立王国を築き、
本庁と対決姿勢をとってきたことがこの職場の最大の欠点だろうが。
本庁が業務効率化や行政サービスの向上を図ろうとしても、現場は常に拒否。
組合を叩いているが、なんだかんだ言っても反本庁という姿勢は一致している。
反組合はポーズだけ。組合のせいにすることで「俺らには責任はない」と言いたいだけだろう。

早急にブロック単位に集約し、訳の分からない４７の局という中間組織を撤廃することにより
本庁の意向をダイレクトに現場に反映することが必要だ。
本庁の意向だからと言う理由で闇雲に反発するのはやめた方がいい。

なぜ記録問題が自分たちのせいだと認めない

不備のある記録だけを抽出するのは
地方だと無理なんだぞ

情報を持っておりながら隠しておくというのは
卑怯者のやることだ

地方の独立王国を温存しているのは本庁だろう
自治労なんかあっという間につぶせたはずだ
人事権は庁にあったからな

本庁の指示に従って全国統一的な事務体系を確立するのは賛成なんだけど
省令の官報公告に誤字が混じってたりするの見ると、この人たちの指示に従ってて大丈夫なのかと不安になる。

>73
テレビで煽ってるしさ、それに法律も追随したじゃん？
嘘でも、脳内変換でも何でも良いから主張した者勝ち。
言い続けて、第3者委員会行けば、全て認められるんだから…

変な主張してるのは半島の遺伝子が入ってるやつらだろう

本日の休日出勤の皆様、乙でした。今夜はゆっくりお休みください。
明日出勤の方、がんばってくださいです。

本庁ってろくなのがいないって実感した
レベル低杉

保身しか興味がない、とっとと死ね

>っていうか、その審査で年金支給という行政処分が下されるのだから、‘審査’自体こそ、責任持って職員がすべき内容と思われるのだが…

年金審査と言っても、老齢の大半は1件数分もかからない簡単な物だろ？
職員がやる必要があるのか？
バイトで十分じゃ？
障害ならわかるけどさ。

人事権は庁にあったと言うが当時は都道府県知事の指揮下にあったんだぞ。
そういう変則的な人事体系が独立王国、組合天国の一員となった。

庁が手出しが出来ないことをいいことに好き勝手やってたのは地方のの諸君だろ。

つーか所長以外全員バイトでいいだろ。
グッ○ウィルとかフ○キャストから募集すればいいよ。

えなり様最高！！
国民年金は即刻廃止してください！！
国年がなくなれば機構はとても素晴らしい組織になると思います！！

むちゃくちゃやって民間が責任取るならいいぞ

>>93
知事は指揮命令権しかない、知事は社保人事に興味はなし
副長以上は長官人事、勉強しなおして来い

>>93
　マスコミの報道を真に受けるとそうなんだけど
本庁は組合の意向なんて簡単に無視できるし
ずっとそうしてきたよ。
どちらかというと組合とはナアナアでやってた
少なくとも敵対はしてない。
　マッサージ機だって組合の中央と庁が勝手にきめて
ある日突然おくってきたものだし。予告なんてほとんどなくて
置くとこないから倉庫や外に放置してた事務所だって
あるくらいだったんだよ。

　機械化に反対されてたから機械をなかなか
いれられなかったなんていうけど、青ポットなんかを
強引にいれてきたし、基礎年金番号の時だって
予算を武器にほとんどの業務を地方におしつけて
反対する県の福利厚生の予算請求を却下したり
してきた。

お前らがどうわめこうが、人員削減、業務委託、集約化の動きは止まらないよ。
今はそういう時代なんだ。

あ・き・ら・め・ろ。

とっくにあきらめてるんだが・・・・

日本語がカタコトの人がいる委託業者や法的に不適切処理の
業務集約に、かたよった人員削減みてると気が重い。

>>96

責任？
お前らが取ってるとでも？？（爆藁

だからさ、辞めればいいんだよ。
いつまでも青臭い事言ってないで見切りをつけて新天地を見つけた方がいい。
このままでは生き地獄だ。

ええ〜、今夜も「独立王国」をキーワードにガセネタを展開する
可哀想なひとが現れておりますが、皆様につきましては生暖かい目で黙殺
して頂きますようお願い申し上げますｗ

どっちもくそだったからな

記録問題は庁が悪いだろう
早くやめろ、無能庁は全員首が当然

えなりがどんな暴論を吐くか楽しみにしてたのに
今日のアレはなんだ？
あれじゃ、ただの中２病患者じゃねーかｗ
民主党の主張とマスコミ報道を劣化コピーしただけｗ
あいつ、頭が不自由な人なのか？

>105

どんなことを楽しみにしてたって言うんですかぁ

自民党の大村がえなりに向かって噛み付いたのは面白かった。
社保の現場の苦しみを少しは知ったような口ぶりだった。
顔はまずいが面白いやつかもしれない。

>>99
集約して事務所の保険証の窓口交付が増えたｗ
何がいかんのだろう？

>>98
日念企画と渡辺俊之が手を組んだあの使えない青ポットなｗ
あいつらいまごろどうしているんだろう？
港者穂の諸君、日念企画から102は受け取ったのか？

集約して業務が効率化しているだろう。
窓口交付などほんの僅かだ。

>>109
どこの事務所？教えて。

>>88
違うな。
本人がいくら力説しても第三者委員会で蹴られるよ。
いまにわかる。

教える必要はない。
全国ほとんどの事務所で集約化でゆとりが生まれているはずだ。
ガタガタ言っているのはやる気のない怠業職員だろ。
自分の説明不足で窓口交付せざるを得なくなったケースを膨張させて言ってるだけだ。

委員会がなにやろうと知ったことじゃない

それにしても新適当月から適用はまずいだろう
分納でもさせなければ

働いてるから加入していると言うのがうざくてたまらない
庁は早く通達とマニュアルを見直すように

未的は牢屋に突っ込んで当然だよ今や

>>112
お前は庁の馬鹿か
集中化は手間も増える
課員は減らされる
汚職の危険性は高まる
ミスは増える

>>112
うちの事務所は昔ながらの忙しさだから
ガタガタ言う根性なしは辞めるべき

「ガタガタ」くんがスレに粘着して朝から大活躍だお

>>114
俺は霞の賢者ですが、その通りだよ。
ミスしたら当然解雇だよね。

以下ガリガリくん禁止

そんなことはない。
集中化によって事務所職員は窓口業務に専念できるだろ。
以前より、説明、説得など時間をかけて丁寧に出来るようになったはずだ。
集約化でガタガタ言ってるのは反合理化思想の組合に染まった連中だ。

俺の隣の部屋もガタガタと音がしてるよ
時々、女の声でアンアンと聞こえるよ

>>120
レオパレス住民乙

>>120
そこ！ガタガタ禁止だっちゅーにｗ

意識改革して業務に細心の注意を図れば事務処理ミスなど怒るはずがない。
やる気のないいい加減な仕事をしている怠業職員がミスをするんだ。
何でも庁のせいにするな。

>>13
は本当なのかなぁ

>>117
じゃあ今回の件で首だね
憲政以来の大ポカだからね

>>123
その分手当てを払ってから文句言え
首を洗ってまっておけ

つうか、戦前の記録は良く見つかる。
あの庁管理のカセットだっけ、三鷹か高井戸かどこにあるかしらねーが。
上のほうに8桁で○○○○-○○○○ってやしな。
あれ全部開いて紹介なしで見れるようにしてくれ。

消えた年金なんて、大体戦時中の適用で最低時に収録もれているのが
ほとんどじゃねーか。大正と昭和一桁の紹介請求ってのは本人の事実
通りである場合が多いな。
　

何故お客様サービスを向上させようというなら
保険証の即日交付ぐらいできないのだろう？
新入りの頃、30人ぐらいの「即日交付希望なんだけど、打てる？」といわれて
居酒屋の店員さんみたく「はい喜んで」とやったもんだけどな…

地方庁の奴らのことなど聞いていないだろうから、
これをみている経営者・社長さん、アホ庁にメールしておいてください
ついでに経営とは何か、マネジメントとは何か一言ご教示してあげてください。

私は旅に出ますのでﾉｼ

>>120
昔勤めていた事務所の会議室によくある光景だったな
あの課長、よくまだ勤務できてるよなあ

自民党にチクってやろうかなあ

>>128
一度100人くらいそうしてくれってあほな会社が窓口に来て、
ひいひいいいながら事務所で作成した記憶がある。

そういう常識を知らないバカ会社もあるから、良し悪しだ。

>>130
隣の部屋から女の声でひいひいといってるよ
こんどはぎしぎしと部屋がきしむ音もするよ

>>131
さびしいやしだｗ

>>130
128のような馬鹿は相手にするな。
いまどき、保険証の即日交付なんて、どこの健保組合でもやってない。

128のちんこの先から膿が出てきました

>>134
さびしいやりだｗ

>>133
それがさ、お客はいうんだよｗ
「ちんぽ組合では即日交付してくれるのに！社穂はけしからん」
って。口からでまかせ言うのもいい加減にしろっつうのｗ

そうだよな。
即日交付「はい喜んで！」」なんてやってたらそれこそ回らなくなる。
居酒屋と行政を一緒にするなよな。

そういう、上っ面なサービスが真の行政サービスじゃないと思うよ。

>>137
まったくそのとおり。
居酒屋も大変だが、質の悪い客層抱えるのが斜穂なんだから。

お前ら最低の馬鹿だな
上っ面なサービスをどんだけやらせたかが俺らの票になるんだよ

少しはそうぞう力っちゅーのを働かせてみろやww

もしも公務員居酒屋があったら・・・

客「ビール頂戴！」
店員「こちらの「酒類注文書に必要事項をご記入の上ご押印ください」
客「しょうがねえな・・」（といいつつ書く）「あいよ！」
注文書を持っていく店員、がなかなか出てこない。10分ほど経過・・
客「おい、いつになったらビールは来るんだ！遅すぎる」
店員「先ほどお渡しいただいた注文書ですが、「ビルー」とご記入されて
　　　おりましたので、訂正が必要です。訂正印を押して書き直してください」
客「バカヤロー!あおｇｈ９５ふこｋｆふきこ　二度と来るか！バカが！」

つまらん、いまどき印鑑すら不要だ
死ね

森のあほがやった唯一の功績は押印廃止だけだな

ん〜なんていうか、やれることはやろうという意欲がないんだね
100人とか1000人即日交付できなくとも
１人なら勿論、20人とかなら状況によっては何とかできるでしょ？
やれそうなことも一切しないのって、お役所主義で
組合に洗脳されたサボり体質の典型だよ。
庁も組合患部に「これなら人減らしてもいいよね」とか言ったんだろ。

一番意識改革すべき奴が改革できていない。早く辞めちまって民間人の経営にしろ。

せいぜい協会の本部支部に行ってほえてね
事務所では年金しか扱ってません

不要届けは直接送れよ
文句は自民に言え

>>140
>>143
もしも民間人社保があったら・・・

(以下、>>140が書く)

なあ〜んだ、やっぱり国費＝庁の連携は
鉄板だったんだな。

改革が進まず、アホ庁解体となった責任を取ってもらおうじゃねーか、え？

２０人が良くて１００人が駄目な理由は何だ？
法律に基づいて公平なサービスをしろよ。

民間出の長官が即時交付するなと

入力ミスが増えるから即時はしません

>>143
ん〜なんていうか、現場を知らない馬鹿が高みからモノを言うさま程
滑稽なことってないよねｗ
一人でよくて、２０人でよくて、１００人じゃだめな根拠を
窓口で客相手に講釈してみろよ？屑が

一日5000タッチしか入力できませんので
とてもとても…即日交付などできませんってｗｗｗ





アホか

民間がそんなにいいなら不払い損保や生保に行けばいいよ。

もしも民間人社保があったら

客「保険証を即日発行してほしいのですが」
社員「かしこまりました。」
出来上がった保険証を見て
客「漢字の振り仮名が違っているんですけど」
社員「ああ、一字くらい違っていても大丈夫だから、気にしないで」
客「それは困るんですけど」
社員「いやならよそで作ってもらって。別にうちじゃなくたって
　　いいんだし。返してもらえる？」

>>149
いやなら全部慈悲でかかってください。
管掌しているのはあんたの会社だけじゃないんだ
って言いたいわ。

ああいう屁理屈こねる馬鹿がいるから、
窓口交付なんて全部理由を問わず禁止すればいいんだ。

だいたい、客や会社は自分で自分の首を絞めていることに気づかないのか・

何でもお客に媚びへつらうことがサービスじゃないだろ。
「ダメなものはダメ」ときっぱり断ることも必要。

バイト先の居酒屋の論理を持ち出してくるなんてまだまだ青いよ。

じゃあ民間社保に行けばいいだろう
アメリカのようにぼった繰られるけど
で、無保険者になって死ねば

お前のようなのにはアリコなんてお勧め
ホワイトハウスバックにやり放題

20人の保険証一日で作ったことないんだろ？
「100人分ですとお待ち時間をかなりいただくことになりますので
大変恐縮ですが、お日にちいただきたいのですがご了解いただけますでしょうか」
ってぐらい言えんだろ？
っていうかそのとおりだし。

頭の機転が回らない奴らだ。社保以外で働けそうにもないな。

そもそも即時交付と民間委託一括化は相容れないだろう
腐った脳でものなんか考えなくていいぞ

わざわざ公務員になっておきながら行政を否定するなら辞めた方がいいよ。
民間のいいところもあるがそれがそのまま公務に通じるわけがないからな。

>>157
毎日が公休の君などに云われたくない。

でも、即日希望なんだから、全部できあがるまで客に待ってもらうのが
筋だろうな。
「出来上がったら又来るから」などというのは言語道断。
だったら、集約から送らせるのが適正だろう。
こういう質の悪い会社が増えるから、斜穂が回らなくなる。

>>157
お前は単なるあほ
窓口でたことないだろう

いまどき新適でも即時なんていうやつは
ごろごろいる

扶養届けがFD化されていないのも
大きな問題

>>157
「お日にちいただきたいのですがご了解いただけますでしょうか」
で、ご了承いただけなかったら、どうする？
どうするんだよ！雑魚！

好意でしたことが、あとになって
「以前はよくて、今回はだめってのはどういうことだ、以前やった
ようにやってくれるのが当然」
と付け上がる客が覆いのが打ちの会社だよ。

心的で加入しても、保険料が払えないから、
やっぱりやめたいとかほざく一人事業主。
挙句の果てには、会社を存続しながら保険から脱退する方法は
ないかとか抜かしやがる。

こういうやつもいるから、5人未満の会社は適用したくないんだ。

「なんでそんなに時間がかかるんだ！だから社会保険庁はダメだって言われるんだ！」て怒鳴られて
１０００人でも１００００人でも即日交付すればいいよ。

社保に来る人にはいろんな人がいるんだよ。
みんな物わかりのいい人だけじゃないからな。

物分りの悪い、日本人なのに国語力のないやつばかり
やってくるのが斜保ぢゃァないか。

一律に断るのがいいし
そもそも100人も受診するはずはなく
基地外なだけだな

>>167
100人受信って、その会社の社員は結核か伝染病かなにかにでも
かかったのだろうなｗ


窓口交付は一律禁止。
社労士の馬鹿たれどもがなんと言おうと断固禁止だ。
あいつら顧問先にいい顔したいもんだから、ったく。

受け付けた順番に処理するのが筋だろう。
即日交付希望だからと言って前に受け付けた方を後回しにして発行すること自体おかしい。

今でも原則禁止だし

たまに馬鹿が沸くだけだな
お前の責任で勝手にやれよと

なんか大変そうだね。心も病んでいる。
高速道路も民営化したら大幅値上げ（均一料金の廃止）だそうだ。
PFIも失敗例が出ているし、官を否定しまくったツケが出てきたようだ。

官が問題なのは駄目職員を解雇できないから。これ目立つ。全体の足を
引っ張っている。
公務員故、残業代が出なくてもやっている。
築２０年のボロ官舎に努めてな。

防衛省の不祥事にはワロタが、結局、悪いことをしているのは幹部だろ。

結論：5000タッチ以上入力できませんので保険証の即日交付はしません。

　　　この件につき本庁も了解済みです。

どんどんしわ寄せ押し付けて
年金も出なくしてやるのが一番よいかと思うよ

記録とかはしっかりしても
年金額減らせばいいだけだもんな

民間生保のように一行入れて
今年は配当ありませんとかやればいいだけ

もっと額減らしても民間よりはましだろう
障害遺族もあるし

愚民はリアルにしね

>>171
仕事のできないのとか、人間性に著しく問題のあるやつが多すぎ

いまどき、５０００タッチの誤報を信じてるのお前だけだぞ？

国直轄の組織から離して間接的な関与→国の責任も軽くなる


誰だよ民主党の歳入庁構想に反対したのは…

人間性に問題ありまくりだなｗ

保険証の即日交付に対して基地外のように反対闘争かよ…
恥ずかしいから書き込むんじゃねえ。

いいねえ、愚民はリアルにしね、かぁ。
たしかに真理だよね。
個人的には朝日と日経のマスゴミを死なせたいなぁ。

あと177のような基地外とかも。

詞なせたい椰子は両手で数え切れないほどいるｗ

即日交付出来るシステムを庁が考案すればよろしい。
これで解決。

>>177
すぐ出せすぐ出せってらいほう者はうざい。
斜穂はうちでのこづちじゃないんだ。

医者に病気でかかっているなんてそっちの勝手な事情で
あって、こちとら知ったこっちゃないってんでい！

どうしても病院にいくとか言うのは反対しないが
健保は事務所にはいらないから
今後はしらねー、健保組合に入れてもらえばいいよ
大好きな民間があるじゃねーか、屁理屈こねるな基地外

>>183

健保組合にも入れないような弱小零細企業の雇い人をそういぢめるなｗ

そういう零細が社保たたきしているが
三号や定額部分なんてなくしてさらに
貧乏なやつの年金額減らすべきだな

保険料少ないから不公平って
首都高と同じ理屈でいいよ

本庁って言ったって、４流・５流官庁だからｗ
地方の局の方がよほどましな人材いるよ。
センターは特にひどい。
コンビニ店員レベル？？？

>>186
まったくだな
しかも、三層構造で
地方の優秀なのが集まってないからな

もうだめだ、解体以外ありえんということが
分かったから

本当にありがとうございました。。。

うちだと組合人事で局にもまともなのはいないんですが

どこにもまともなものなどいないだろう
この体たらく振りを見るにつけ。

>>189
県によって、局の役割が違うっぽい。
局に良い人を集めちゃう県と局には使えない人を送り込む県。

高卒中心の庁プロパーじゃねｗｗ

無能な組合役員が幹部になるんだよ。
仕事も知らないのに、何考えてるのか。
庁は無関心か。
これで癒着がないとは口が裂けてもいえないだろう。
守屋と山田洋行のようにたちが悪い。
なにが人事評価だ。死ね馬鹿庁幹部。

取得の保険証は、即時交付じゃなくたって昔からそれ程文句はでなかった。
次の日か翌々日くらいには処理してたので。
だが、今の集約化した結果はひどすぎる。
だから、こちらも謝り続けるしかなくなってくる。
この状態をひどいと思えない奴もやっぱ世間ズレしてると思うがね。

よかったよかった。
機構に行けば即時交付で揉めなくて済む。
意向調査第一希望を機構にしといてよかったよかった。

事務所は手足。
庁は頭脳。

おつむの程度が低いから、手足のレベルがどうであろうと
関係なく、結果はどうしようもない。

課員自体が減らされるとどうしようもないだろうが
センターは暇になるだろうが
センター処理やめる以外って
協会になって窓口置かなければいいことだろう
自民のせいにすればいいそれだけ

庁が頭脳って
霞み一の低レベルだから

まず細胞を脳細胞に変換することからはじめろ

京大で新技術ができたってな

グリーンピアの責任追及をもっとやれよ。
誰だよ？利権得てきたの？え？

自民だろう

天下りなんて知れているが
私財没収してもいいんじゃないの

天下り爺は

>>199
まじ腹立つよな。
グリーンピアとかで”おまえらが”無駄遣いしたから…とか
訳知り顔で生意気抜かす、ジジババ。

おまえらが？？？

”ら”の中に勝手にいれんじゃねえよ。
ちゃんと、考えろよ。一応小さいながらも脳みそはいってんだろ！？

お前らの先輩がって言うやつもいるが

先輩とすら思ってないよ

庁もひどいが現場だってひどかった。
社保以外だってひどいところはあると思うが、
俺は自業自得だと思ってる。
庁、事務所が混然と駄目だったんじゃないかね？

拝啓>>157　様

> 「100人分ですとお待ち時間をかなりいただくことになりますので」
→「100人分ですと作成及び誤りがないかの確認に時間を要しますので、すぐにお渡しすることは出来かねます」

「 大変恐縮ですが、お日にちいただきたいのですがご了解いただけますでしょうか」
→「明日でしたらご指定の時間にお渡しできるようにいたしますがいかがでしょうか」

「お待ち時間、お日にち」
申し訳ありませんが、日本語を正しく使えるようになってからレスをしていただけませんでしょうか

「お」を付ければ敬語になる訳ではございません
また「お待ち時間」を要する理由を伝えないとクレームに繋がります。
なお「お日にちをいただきたい」のようにこちらの都合を一方的に押しつけるのではなく
「Ａは難しいがＢならできる」のような伝え方をすれば相手の理解を得やすいでしょう。


> 頭の機転が回らない奴らだ。社保以外で働けそうにもないな。
結論としてそっくりそのままお返しいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

追伸　
「また」「おって」「なお」
文章を作る際の接続詞について、その順番をお答えください。
お答えいただけないときやお答えが謝っているときは
「頭が弱い奴だ。社保以外で働けそうにもないな。」のレッテルを貼らせて頂きますことをご了承ください。

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。 たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
�@まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
�A１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
�B３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
�C４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
�D８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
�E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

グリーンピアでわめいてるやつはグリーンピア計画でググレばか
利権得てきた香具師は立ってる場所みたら大抵わかる。

>>206
窓口で、グリーンピアでわめく馬鹿が、ググルわけないだろ？
ＰＣの電源入れたことさえないような骨董品ばっかだぞｗ

うちの町は国民年金宿舎でさんざん甘い汁を吸って来たんだけど、
町民はみんな社保職員が無駄遣いしたから年金を減らされたって激怒してるよ

ちなみに場所はｈ９５ふこｋｆだけど・・・w

国年なんて田舎が食いつぶしたのか史実だからな

>>209
平易な古文書すらまともに解読できない低学歴が「史実」なんてぬかすなよ

お前に低学歴といわれるいわれはない

事実は事実
国年で食っている田舎者は黙っておけ

国年はS61年すでに破綻状態
知識がまったくないボケが

テレビに飼い慣らされた愚民に「頭使う」こと期待するな。
大本営発表に一喜一憂していたころからなんも成長してないんだからｗ

>>211
破綻したのに3号制度を始めたのか、糞役所だな
もうトップから末端まで全員解雇どころかシベリア送りの懲役でいいよ

三号は国年の救済策だろう
誰でも知ってる話だがな
じゃなきゃあんなへんてこな制度作るわけないだろうが

むしろはたんさせて
自民を破綻させるほうがよかったわけだ

考えたのは年金局だからな

国年の強制徴収をやらないどころか、
適用除外、不正免除を繰り返した市町村が最悪!!

と書こうとしたが、そんな市町村に事務委任した法律が悪かった。


国年も最初から俺たちに任せて欲しかった。

泥棒のスレか。

詐欺師のスレです。

>>216
>>217
ここの住人は間もなく全員失業者ですから許してあげてください

俺は恩赦しちゃるで〜

国年は住民票がないと適用ができないぞ
あと俺を詐欺師とか言うやつは訴えるぞ

年金局に言え

そのおかしな制度の事務運営に今後も携わり続けるのかどうか
それは自分次第じゃないかな？

お前らが自民なんか選ぶからだろう

知るかボケ

制度自体の問題だけで社保はよくやっていた！

なんていえると思ってんのお前は　ボケ！

周りと俺は違うからな

どれだけリークしてあげたとおもってる
過去ログ見てから書き込め

記録問題も不正免除も震源は・・・

>>222
お前みたいな奴も愚民同様死ね

悪法でも法だからな
お前がどういおうと知ったことじゃない

よほど憲法違反でもないと逆らえないからな
ぐちゃぐちゃいうな

愚民のお前らの自業自得

元々が悪法のうえに居直って杜撰な事務やってきたんだろうが

お前はマスコミに毒されすぎ

杜撰な事務って何のことだ
そんなことしたらすぐに会社が気づきますが

てめえは記録の補正やってねえからそんなこといえんだよ。

やってるよ

紙台帳なんて
かいたこともないがな

お前よりはるかに仕事知ってるよ

当時の馬鹿仕事の研究もしている

あんたは恐らく長くいる人間だろうから俺より色々知ってんだろう。
それならば、なおの事社保にいるのがどういう人間か知ってるはずだが。

記録問題でずっと休日夜間捧げている俺は・・・

やっぱり仕事より家族に迷惑かけるのが辛いな。
俺が犯罪者よばわりされたり文句言われたりするのは
屁でもないけど。

社保職員は家族みんな視ねとか書かれていると凹む。
小さな子供に罪はあるんか？
産まれてくるとこは選べないだろ・・・。

でも誰かがやらないといけない事だからこの作業が
落ち着いたら家族の為にも転職します。

逝ってきます。
ノシ

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

>>233
ニートがガタガタいうんじゃねえ!

>>224
テンプレ作成GJ
↓
【尻拭いは】社保職員通信・第40号【いつも俺ら】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1153501197/

いやで辞めてたら、社会人なんて無理だ。

>>235
日本史の教科書に載るのは、
04/10/08の23:23:14にカキコした
ID:psXNlkbjの名無しさんなんだろーな?

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

下らないことでガタガタ言う時点で社会人失格。
そんなに嫌なら辞めればいいんだよ。
大多数の職員は意識改革して業務に真面目に取り組んでいる。
そうしないと新組織に採用されないからな。
ガタガタ言って口を動かす暇があるなら手を動かして汗をかけよ。

意識改革ってどういったことをいってんの？

>>232
乙。
ナイーブ過ぎる気もするが。
自分がやってきたこと・やっていることに後ろめたさがなければ
雑音なんて気にしなくていいと思うが？
父親がどういう姿勢で仕事に取り組んでいるか。子供はちゃんと
見ているもの。いずれは必ず理解されるさ。

また「ガタガタ」くんが来てるよｗこいつ絶対ニートだろｗ

「嫌なら辞めろ」くん、おまえ「がたがた」くんと同一人物だろ？
分かり易い低脳ぶりがそっくりだぞｗ

気に入らなければすぐニート認定。
しかし、自分の身を心配した方が良さそうだｗ
数年後には分限免職→ネットカフェ難民になるんだからな。
そうならないためにも今からでも遅くはない、
徹底した意識改革を行って社会保険庁を再生させるのだ。

>>245
ガタガタくんさー、そういう精神論は聞き飽きたよ？
もっとマシなこと言えないの？言えなければ書き込まないでくれる？
不快だから。

精神論ではない。
意識改革だ。

俺に言わせればまだまだ意識改革が足りないだろ。
例えばお客様のニーズがあれば１００枚でも２００枚でも即時交付するのは当然だし、
お客様の要望にはなんとしても応えるという姿勢が必要だ。
「職員の都合ではなく、お客様の都合を考える」ことが何よりも重要だろ？
出来ないと言ってしまうことは簡単だが、その出来ない事をいかにして可能にするか、
お客様の要望に応えて、顧客満足度を高めていくかって事がこれからは求められているんだよ。

高飛車に「行政」だとか言ってる場合じゃない。
もはや、そんな時代じゃないんだよ。
そんな輩はこれからの競争社会で生き残ることは不可能だ。

俺に言わせれば、２ちゃんねるを見ている時間があるならば、
各法令、マニュアル等の熟読をしたり、社会保険労務士等の
資格取得を目指したり、そういう自己努力を休日を活用して
おこなうことが意識改革の本丸だと思うがな。
ただ、勤務時間にしっかりやればいいってもんじゃないぞ。

>>248
そういった客のいうことを単純にハイハイときくのは意識改革とはちがいます。
たとえば10枚の保険証交付と1000枚の保険証交付では
どんなに工夫しても印刷をする時間に差ができるわけで
待ち時間という点では公平でないですよね。

行政とか民間というけれど、書店にうってる顧客満足に関する本を
何冊かよんでみれば、あなたの言ってることは本当の顧客満足では
ないってわかりますよ。

>>249
そういうのを無駄な努力と言うんだよW

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

アホか。
周りの人間も巻き込んで、発行機複数駆使してやればすぐ済むだろ。
１台で延々と発行しようとする発想しか思いつかないからダメなんだ。

即時発行ネタもう正直飽きた

>>253
アホはお前だ。
釣りでなくて本気なら、とりあえず社会人として働いて
何かの企画や改善案を上司に提案してみ。
そうしたらお前のどこがアホなのかすぐ教えてもらえるからな。

お客様のニーズに応えようとしないで杓子定規に断る方がどうかしている。
企画だとか、改善だとか以前の問題だ。
幼稚園からやり直した方がいい。

社会保険庁変わります宣言　パートＸ

お客様から頼まれたら「はい喜んで！」と答えます。

今さら・・

社会保険事務所の仕事なんて半分は断らなくちゃいけない仕事なんだけどね。
何やってる役所かわかってないでしょ？

健保協会や厚生局に女子職員が選ばれるのは困難らしいな。
県外異動必須の条件だし、募集人員の数を上回る場合は、名簿上位順
で推薦して第三者機関が面接となっているが、実質は事務局の推薦順。
女子職員の場合、県外異動が困難と思われるため、男子職員で健保経
験の長い人が上位推薦される可能性が大だろう。
健保協会で漏れた場合は、年金機構の下位名簿になるだろうから、新
組織へ移行できるかは、難しいだろうな。
理由なき解雇は組合が訴訟すると言っているみたいだが、望みは薄いよ。
年金機構の採用条件は、訴訟されないような厳しい条件をつきつけるみ
たいだから、自主退職させる方向で構想が練られる。
組合事態が、専従問題で窮地に立たされる可能性があるからな。
年金機構のカテゴリー分け（正職員と期限付職員）で、上位名簿に載ら
なければ厳しいから、職員同士の足の引っ張り合いが始まるぞ。
国会では、年金記録３月完了と社会保障税の問題で、社保庁職員を減ら
せってなってるから、年金機構の正職員は、数千人と予想される。
辞めるも地獄、残るも地獄だわな。

>>260
そんなこと言ったら機構も同じだろ。
機構だって県外異動あるんだから。
ま、男だろうと女だろうと異動困難者は辞めてくれってことだね。

健保協会が年金機構よりも募集が早いのには訳がある。
県外異動を初年度から実際する事で、年金機構への牽制の意味合い。
地方事務官時代の意識がある女子職員が多数いる。
見せ掛けだけで、県外異動可能と書く女子が大多数。
実質、健保協会で県外異動が発令する事により、自主退職する職員
が多数出てくれるのが狙い。
なぜ、こういう募集方法になっているのか。
それは、総務省側から人員削減一万人の大号令がかかって、新組織
へのハードルを高くせよとの事で、社保庁にたたき台を作らせてる
から。　労働組合から訴訟されない要件を盛り込むように。
実質、総務省の第三者組織で面接採用するなんてのも形だけで、各
県の事務局が上位名簿で推薦した順で選ばれる。
募集人員と同じ数を名簿推薦しないと、事務局人事担当者は責任重
大な訳。　今の世論の状況で、年金機構の正職員が１万数千人とな
る話なんて無い。　しかも、民間公募もおこなう。
庁側と地方側の、正職員人員枠の取り合いが激しくなる。
労働組合が、庁へどう要請していくかに注目が集まる。

みなさん、社保庁勤めてってことは隠してます？

どうせ職場で敵対している婆が採用漏れになるのを楽しみにしている輩が書き込んでるんだろうけど、
そんなことやってるなら自分の心配でもしていた方がいい。
みんなそれなりにうまく乗り切るさ。
伊達に人生生きてるわけじゃないからね。

懲戒処分うけてたら
何選んでもダメってことか？

婆は心配する必要ないからいいだろ。
最悪の場合でも、退職してパートでもなんでもすりゃいいし。
辞めて謝金になろうかなー、って言ってる奴いたぞｗ

問題は男。
特に若い男。

>>262
募集が早い理由なんて、単に協会の設立が機構より先なだけだろW
おまいもっと素直になればW

健保給付の経験ないと協会希望しても厳しいですかね？？

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>>268
そんなの関係ねえ、

と言いたいところだが、他の条件がまったく同じなら、
健保給付の経験がある方が有利だろうな。

俺は他省庁ならすべてここよりましと書いた

基地外国費がいないから

>>271
おいおい。他省庁でも国費にかわる別働隊はいるぞ。

いないことは知ってる
自治労じゃないから

いてれば同じ目にあってるよ

まともな人間は残れるから心配いらないんじゃないの？
自然退職と組合患部除外であとはしっかり仕事していけば大丈夫
分会長経験者以上は所長であっても分限はまぬがれないだろう
きっちり仕事はしていこう！

分会長なんか小物だし
そんなものまでつかんでいるかよ

かなしいねぇ
残りたいやつが残れるようにしようぜ
プータロになるためにこの仕事選んだやつなんていないんだから　

国民に迷惑をかけた国費はだめだろう

>ガタガタ言って口を動かす暇があるなら手を動かして汗をかけよ。

手を動かして汁を出すよりも口を動かして汁を出した砲が気持ちがいいお

>>249
別に威張って書くことじゃない

健保給付畑一筋でやってきた人も年金給付の一般的なことを
分かりやすい言葉で説明できなければ職場に居辛い雰囲気になってる

定時以内にテキパキ仕事をさばけない人間は無能の烙印を押されてる

外部者が「意識改革」を促すなら、これ以上職員の
「経団連の経団連による経団連のための社会保険制度」への洗脳化を
食い止めるべきでは？

まあお前じゃ経団連には勝てないな

いろいろ言われてるけどさ、普通に考えて処分された奴、人事評価がＣ・Ｄの奴が
採用漏れになる確率は高いだろうな。例え採用されたとしても有期雇用とかの条件付きになるだろうし。
健保協会に行くには当然健保経験者が有利だろうし。
厚生局とか他省庁なんて分限免職する際に「あらゆる手を尽くす」って建前上枠を設けてるだけで、
アリバイづくりで若干名行けるだけだろうし。

人の首切るんだから裁判になったときとか客観的な証拠を残しておかなければならないから、
解雇に当たっては処分歴と人事評価が、新会社の採用に当たっては業務経験が重視されるのほぼ間違いないよ。
誰が考えたって明白だろ。

>>273
自治労の組織形態しってる？結局、国費が責められてるのは、とかげの尻尾きりで
自治労本体に被害が及ばないようにしたいだけだよ。
おかげさまで、前回の参議院選挙でも圧倒的な存在感をみせつけた。

どうせ新会社の採用なんて書類審査だけで面接すらしないんだろ？
人事記録が汚れている奴が不利なのは当然だ。

そうか、自民は自治労を目の敵にしているよ

選挙に勝ったから中だるみしてるけど
負けてたら終わってたろう

とても残念だ

　　　　　　　　　　　　　　
　　 ／￣￣＼　　　　　　国費専従をしていました。
　／　　 _ノ　　＼ 　　　 働かないことに関しては自信があります
　|　　　 （ ●）（●）　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
.　|　　　　　（__人__）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　　／＼
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　民間じゃあ無理だろ　　　 + ／（ー） 　（ー）　＼ キリ！
.　 |　　　 .　　　　}　　　　 ＿＿＿＿ 　　　　　　 ／ ⌒（__人__）⌒　　 ＼
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　/ 　　　　 / 　　　　　　 |　　　 .|r┬-|.　　　　 　|　
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　　履 　/ 　　　　　　　＼＿＿`ー'´＿＿＿／
　　　/　　　 く　　　　　/　　歴 　/ 　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
　　　|　　　　 ＼ 　 　/　　書 　/ 　　　　　　　　∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)＿＿＿/ 　　　　　　　　/::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

>>284
昔から目の敵にされてるでしょ。自民党は一貫して闇専従とか
批判してきたわけだし、もともと社会党応援してて今は民主党の
最大支援組織やってるところなわけで、それでもつぶれるどころか
新しく傘下に入る労働組織ができそうだったり、選挙で存在感だしたりで
力はつよくなってきてる。

強くなってこれかよ
すばらしいな

>>1
【ゲンダイ】 「消えた年金」でスッタモンダの社保庁で、「もうやってられない」と自主退職する職員が激増中
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195880603/

1 ：ちゅら猫φ ★：2007/11/24(土) 14:03:23 ID:???0
もうやってられん！社保庁自主退職半年で317人も

11月24日10時0分配信 日刊ゲンダイ

「消えた年金」でスッタモンダの社保庁で、「もうやってられない」と退職する職員が激増中だ。
自己都合退職者は、今年4〜9月の半年間だけで、すでに昨年度1年分に匹敵する317人に上っている。

社保庁の正規職員は約1万7000人。自主退職は5年前は年間132人だったが、
消えた年金発覚後の昨年度は391人。今年度はそれを大きく上回るペースで、
このままだと年間600人を超す勢い。

「世間の風当たりが強い上に忙殺され、退職者は過去最悪」と人事担当者も困惑だ。
とりわけ20〜30代の職員が半分を占める。社保庁改革で組織廃止・分割が決まっていることもあり、
早めに見切りをつけ転職の道を探ろうということか。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071124-00000015-gen-ent

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

お前がやめろ
いやでもやめろ
地球人もやめろ

本人がわからない「評価制度」って前々から言ってるけど、意味ないですよね。
勤勉手当の支給率で逆算すればおおまかな分析はできるだろうけど。
しかし、たった一度の「評価」で採用不採用決められたらかなわないですね。
むろんその他諸々を鑑みて決めるんだろうけど、人事権持ってるヤツに嫌われて
たらそこまでですからね。

なんか今思うと、夏にした寄付ってなんだったんだろうなと思います。
あのお金「ユニセフ」とかに寄付したり、親や嫁さん子供達と美味しい物
食べに行ってた方がよほどましだった様に思う。
冬にまた寄付を言ってきたら、そうしようと思います。

同上。記録補正に携わってる人間としては、絶対に寄付などしたくない。

なんでＯＢのバカ連中は寄付率５０パーセントなんだ？！
現役世代に迷惑かけといて。さっさと詩ね。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

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　 　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　/￣ヽ　　　　　　　.|
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　 　　　　　　　　 （.:;;iii）　_/　∠
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　 　 |∴∵∴∵∴／　　　　　/￣ヽ　　　 ＼ ∴.|
　 　 |∴∵∴∵／　 ‐‐--　　ヽ＿/　　--‐‐ ＼ |
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　 　 |∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 | 　　(⌒)　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |∴∵∴|　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |　　(　　ヽ　＜湯畑の臭いと静の焼き鳥の臭いはうる馬鹿！
　 　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /　　ﾉ　 ノ　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼∵　|　　　　　 ＼　　　　 　 / 　　 　／　　　ヽ （　　　　　　　　　　;;
　　　　　 ＼ |　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／　　　　（　ﾉ ,,,,,　　　　　　　　 ;;
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　　　　　　　　　　､ｼ`｀ ＼∵　|　　　　　 ＼　　　　 　 /　 　 　／　　（ .〉〉/ ＜必要ないからあぼーんされるだけのこと！
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協会逝けなっかたら本格的に転職活動開始だ。
正直、自分の条件が悪いとは思えないし、これで漏れたら諦めもつく。
そこそこ金も貯まってるし大学へ再入学ってのもいいかもなｗ

協会の人数って少ないよな。あれでレセ、健保給付、任継ってやるんだろ。

大学行ったってクソの役に立たないぞ。
目指すならローとか目指せ。

いや、医学部だよ。

>>307
保険証の発行もな。
ほんと激務確定だよ。
年金業務が嫌だからと行って安易に協会行くとバカを見るのさ。
課長以上になるとどっちも忙しさは変わらないだろうが、
下の方のソルジャー共にとってはある意味機構の方が楽。

【広島】第三者委、年金記録漏れ問題で申し立てをした３人の納付の事実認めず…県内で初めて
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1195923349/2

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

健保協会の人員配置って、それぞれの部門ごとで事業所1000件に一人の割合で考えてるんだっけ？

協会は激務確定だが機構だって激務には変わらない。
健保で激務と年金で激務では質が違う。
また、世論からのプレッシャーは機構が被ることになる。
どの点を重視するかは個々人の考え方次第。

いや、たぶん田舎の事務所は今まで通り５時ピンでさっさと仕事終えて
帰るとおもうよ、機構になっても。
都市部は知らん。

今だって激務でしょ。
今更何を言ってるのかと。俺は首がつながればいいよ。ともかく。
妻子を路頭に迷わせられないでしょ。

何が激務だ。
この程度で音を上げているようでは霞ヶ関では通用しない。
まだまだ意識改革が徹底していないな。

また激務自慢か・・・
人間として小さいよね

朝の４時に帰ってシャワーを浴びて仮眠、８時に出勤する毎日を
１週間でもいいから続けて見ろ。
話はそれからだ。

すでに見切りをつけて社保を辞めた奴でつ。
正社員・アルバイト問わず書類選考で落とされまくりで凹む毎日。
（ま、低スペックだからね…）
面接にたどり着いても「いくら使い込みした？」とか「うちは不祥事起こした会社
の出身者は採らないから」やら「公務員は職歴に入らないよ」でお終い。処分暦無いって…。

ハロワの相談員にも「何やってクビになった？」だの「社保の職員なんかどこも
使いたくないよ」と毎回言わる始末。　←いつも同じ奴に当たるから鬱だ…。

再チャレ試験や地元自治体の試験も考えたが、リアル鬱での休職期間があるから、
提供されるであろう人事録の内容で不採用確定。
ヌルい時代にもっと資格取るなり、大学の勉強しときゃ良かった…。

皆さんが、何とか次の職場に移れるか、良い転職先を見つけれるようにお祈りしてまつよ…。

次決め手から辞めろよ・・・

しかし採用担当者やハロワの窓口で本当に根拠もなくそんな事言われたなら普通に人権侵害だろ。
多分ネタだろうが・・・

最初から取る気ないなら
面接まで行かないと思うけども。。

圧迫面接で切り返しを試してんじゃないの？

ネタにマジレスしちまった。。

ネタだと思うならそれでも良いけど…。
ここじゃ、何書いてもこんなだけど、
とにかく、みんな行き先が決まれば良いと思っていますので。

とりあえず、先に飛び出したヴァカからの人柱報告。

>>320
ネタなのかマジなのか本当にわからん

自治労の手先だろ
人のカネ食い物にしてきたおぞましい人種なんだから
人権なんてねぇよ

こんな低レベルの滓が民間で来ても
叩かれて自殺するだけだろ
おまえらの仕事じゃ民間では通用しない

>>320
はネタだろ。
わざとらしい職員になりすましだな。

「公務員は職歴に入らないよ」
はリアルに言われそうな気がしてしまう。

会社によっちゃ派遣社員も職歴にはいらないよっていわれるくらいだしね。

まわりからはバカよばわりされても、明日もがんばって逝きましょう
恥さらしが怖くて年金業務やっていられるか！
パンツ一丁で有名になれる世の中
そんなの関係ねー
でやっていきましょう

　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　 ／　　　　　　 :::::::＼
　　　　.|　　　　　　　　　　.::::|
　　　　|　 ''''''　　　''''''　　 .:::|
　　　　.|（●）,　　　､（●）､::::|
　　　　 ＼　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,.:::::／
　　　　　／｀｀ｰﾆ=-'"一´＼
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..　／ /ヽ,,⌒)￣￣￣￣ （,,ノ 　 ＼
／　 /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ.. 　＼
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　　　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋
　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
　　. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　+
　　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　　+
　　　　　／ヽ、ﾆ__ ーーノﾞ＼_
　　　　.|￣￣￣￣￣￣￣￣.|　　ﾄﾝ
　　　_（,,)　うるせー馬鹿　　(,,）_
..　／.　|..　　　　　　　　　 　　|　 ＼
／　　 .|＿＿＿＿＿＿＿＿_|　　　＼

>>319
そんなに忙しいんならこんなとこに書き込みしてないでとっとと糞して寝ろ

いくら激務でも、この時期だから記録補正や諸々で頑張ってます。
しかし、それなのに「超過勤務手当」がでないのがおかしいです。
予算がなければ必要な予算なんだからとってくれば良いんです。
上はそれもせず、ただ仕事だけやれと言う。その上に期末手当の寄付。
正当に評価されない人事評価。それでいて「メルヘン」は協会で飼うという
今の人事のまま。
厚生労働省自らがこんなので民間を指導できますか？
派遣社員だって、内が直接雇用したほうがはるかに支出が減るであろうことも
明白。派遣で来てる人だって直接雇用の方が給料高くなるのも明白。
エセアウトソーシングですね。コスト考えても直接雇用でしょ。

716 ：名無しさん＠八周年：2007/11/26(月) 00:39:06 ID:byqhpIaE0
末端の職員が内部告発やクーデターを起こすことに期待

年金機構で、審査・入力については全て外部委託との事ですが、
若い職員は全員残れるのか心配です。
事務局廃止により、４０代以上のポストが激減するのは聞いて
いたんですが。
せっかく公務員試験を受かったのに、正職員ではなく、期限付
雇用職員となったらシャレになりません。
実際のところ、何人位が正職員採用になれそうですか？

>>333
政治家に金が流れるとか
馬鹿委員の会社が潤うとかが重要なんだよ

>317

>319

これは無限ループｗｗｗｗさすがに吹いたｗｗ

誰かテンプレに激務自慢禁止入れてくんないかなぁ
あと意識改革は普通に精神論でっしょ・・・・

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>>335
新組織には一部の人しか移れないよ
報道見ろよ、無関心なガキだな

age

sage

asage

こんなの激務でも何でもない。
ただ、法令に違反した残業不払いが問題なだけ。

今日電話中にこのスレのこと思い出してたら、
客に思わず「うるせーバカ！」と言いそうになったｗ

>>344
【審議中】
　ﾊﾞﾊﾞ　　　　　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ∧＿,∧ 　ﾊﾞﾊﾞ ∧＿∧ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　∧＿∧ﾊﾞ( ´・ω・∧＿∧ (・ω・｀ ) ∧＿∧
　（´・ω・）＝つ≡つ);;)ω(;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
　(っ　≡つ＝つ　　(っ　 ⊂)　　⊂＝⊂≡　⊂)
　/　　　)　ﾊﾞ∧＿∧｜　x ｜∧＿∧ ﾊﾞ (　　　＼
　( /￣∪ﾊﾞ (　　´・) ∪￣∪(・｀　　)ﾊﾞﾊﾞ ∪￣＼ )
　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ/　　　 ) 　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　(　　　＼　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　`ｕ-ｕ'.　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　ﾊﾞﾊﾞ　`ｕ-u'

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　　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　　 ＼＿＿∪ ／

来年と言わず今すぐ潰れろ！社保！

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

↑おまえが辞めろ

a

ho

まじで社ホ職員やめるやつおおいらしいな、新聞にでてたし。
実際２０、３０代はどうなの？　次の仕事ってなにするの？

使えない課長が退職するので良かった。
20代はまだいい。30代はどうするんだろうね？
家業が別にあるやつはいいんだろうが。

使えない40代50代を首にするか退職に追い込んで、
その分20代の新人を数人取ってくれたほうがよほど
仕事が回る。女は産休ですぐいなくなるから、いらない。

本庁は民営化、それとも年金局に統合されるの？

317　ヴぁか(・・?)

組織はともかくろくに管理もできない
馬鹿職員が年金局に行くのは許せないし
グリーンピアも年局のせいだろう

何であいつらは賞与も返さないし
切腹しないの
使い込み返せよ

使ったこともないマッサージ代は十分返納したぞ
リベートもらったやつは死刑になれ

いい話ないな。

>>355
自分はまだ20代なかばなので辞めて別の試験受けるか在職しながら受けるか検討してる。

入社７年目の職員です。毎日終電近くまで残業＆土日出勤で代休もロクにとれねー。
体力に自信あるほうだがさすがに最近ツライ。昨日はトイレで大便しながら寝てしまった。
今の状況もある意味しかたないし割り切って仕事してるが・・この職場の女はマジでやる気なし。
特にガキ持ちの女。毎日定時に帰るわ年次休暇も取りまくるわ・・てめーらはこの危機的状況を
一丸となって乗り切ろうって気概は微塵もねーのかよ。新組織にこんな奴らは絶対採用してほしくない。
モチベーションが下がりまくるわ・・・。

>昨日はトイレで大便しながら寝てしまった。

うそにもほどがある

重大発表近し！！ご同情申し上げる。房より。

>>364
賞与なしとか？

もういい加減
ストするとか言う声も出てるぞ

クリスマスプレゼント

355だけど。
俺も氷河期世代で公務員になったんだが
なんか一緒に必死になって勉強した時思いだすわｗ
社ホの職員がどうなろーと知らんが、自分の世代の連中は何か
がんばってほしいな。

とっとと、糞して寝ろ

私は育休&有休を取得する職員より、職場をぐちゃぐちゃにしたくせに責任を取らない&感じていない４０代以上の職員にすごい腹が立つ。


がむしゃらに頑張ってこの危機的な状況を乗りきっても、その先にあるのは公務員身分剥奪･待遇低下｡
仮に問題を処理出来なかったとしても新組織になれば､｢前の組織のことはわかりません｣で突っぱねることになるんだろうし。（別の組織なんだからわからないよね…‥｡本当に無責任）

やってもやらなくても何も変わらないんなら、何のために自分を犠牲にして今頑張ってるんだろう？と最近よく考える｡


モチベーションを維持する方法があれば教えて下さい｡

手遅い、接遇まともにできない、そんな部下抱えて、「課長、上の者だせ！」って言ってる者の身になってみな。

おまいら、今からでもやり直し利くから、上司に手間かけないような引越社にでも転職しちくれ。

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　　　　　　　　　.／∵∴∵∴ ＼
　　　　　　　　../∴∵∴∵∴∵ ＼
　　　　　　　　/∵∴∴∵∵∵（−）|　　　 ／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|∵∵∵∵∵／ Ｕ　〇　＜ うるせー馬鹿！
　　　　　　　　|∵∵∵∵ / 　三 　|　　　＼＿＿＿＿
　　　　　　　　|∵∴∵∴｜　＿＿_|
　　　　　　　　＼∴∵∵| ..　 ＼／
　　　　　　　　　　＼∴ |　..＿／
　　　　　　　　　　,ｒ''"￣　　｀'=7⌒ヽｒ;､
　　　　　　　　　　ｊ　　　　　　　｀フ ／　）
　　　　　 　 　 　 ｊ　　　　　 ,.-ーｆｧ'‐ｒ;く
　　　　　　　　　/ｌ　　 ＿,／ /_ノ　 〈 | |
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　　　　　　　　 ｆ7´　￣ﾞ1'￣￣７　 /　 |
二二二二二 〃　　　　`┐　 ハ　ﾊ.　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　 ﾞ''−┴ゝ‐--ゝ--ゞ'´''┴‐'`−‐''

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　　　　　　 　|∵∵／　　| |　　＼| ＜　うるせー馬鹿やらないか？
　　　　　　 　|∵ /　　　 (･･) 　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　 　 ＼|　　　　　　　 ／
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　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
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＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!

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　　　 ／∴∵∴＼ 控え室でしばらく寝る
　　 /∵∴∵∴∵＼ 　　Ｚ
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　　|∵∵／　　○ ヽ| ｚ
　　|∵ /　　三　|.三 l＿＿＿＿＿＿＿＿_　
　　|∵ |　　　＿_|_／ﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗヽ｀ヽ
　　 ＼|　　　＼／/ﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗヽ　＼
　　　／＼＿／　 ゝ ﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞﾗﾄﾞ丿 　 ヽ
　　 （＿＿）（　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　　）
　　（　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　）

>>370
国民の為、というのは、モチベーションにならないかな？
国全体を変える原動力となるほど大きなものを
自分達が任されていたんだってことは、解って欲しい。
今は大変だろうけど、ここを誠実に乗り切ったらきっと力になると思うよ。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

健保協会で採用漏れになったら、年金機構も無理ですかね？
健保での経験年数は長いが、年金給付の経験は無いです。
処分歴や人事評価Ｄが無ければ、若い職員は新組織に採用されると
所長に言われたんですが、間違いないですよね。
年金機構では、正職員は窓口対応と徴収しかないという噂もあるんですが。
年金給付審査や国年免除審査が業者委託になって、入力も全面的に委託に
なれば、若手の仕事も無くなるんではないかと心配です。

>>378
年齢構成に配慮して
となっているから、若手だから大丈夫ということはない。
若手の中でも一定割合は、クビは必然。

>>368
ＬＥＣの自習室で缶詰になって猛勉強した結果がこれさ。
官庁訪問やってるうちに何となく社保に入ってた。
俺の人生つくづく運がねーよ。
最近禿げてきたし、もう首でもくくろうかと。

年金機構の人員構成のたたき台は、どこが作ってる？
庁、総務省、政府？
正職員と期限付雇用とに分けられるみたいだが、どんな
線引きされるんだろう？

>>380　ガンガレ

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

今日、「職員の意向調査における照会事項について」
というのをもらったが、その中で、協会の人事方針としては、
本部と支部、ブロック内を通じた支部間異動を含む、広域的な
人事異動を基本とする　
とありますが、協会もブロック内異動と解してよろしいですか？

もう異動の話題飽きた

１２月の賞与キチンと出るんだろうか。
返納もなしで。

不祥事が明るみになるまえは、ぬるま湯つかってたんだろ？
尻拭いと思ってる奴もいるだろうが、自らの意思でそこで働く事選んだんだから、つべこべ言わず働け。

>>387
ニートor中小　乙

>>384
ブロックを今みたいな関東、九州みたいなもんだと勘違いしてないよな、もちろんW

東西２ブロックかもしれないよな
大阪行くぐらいなら北海道の方がいいからそれでもいいけど＠関東

前にも書きましたけど、勤勉手当の逆算以外に自分の人事評価がわかる方法
ありますか？
上からは人事評価って聞いたことがありません。
それから、自分のモチベーションを維持する方法は、「自分の仕事をすきに
なる」か、今の担当課や仕事が嫌いであれば「少し上から同じ仕事仲間を見てみる」
と、案外「なんだ、こいつら」と言う気持ちから良い意味で、エリート意識を
感じたら意外とモチベーションは維持できます。

>>391
給与担当者にｺｿｰﾘ聞く

>>391
勤勉しかないんじゃない？
それか直属の課長に直接聞くかw

健保協会は近い将来なくなるの？

>>394
国保を巻き込んでの再編はありうるのでどうなるかわからない。
でも、年金機構だって税方式になれば徴収部門はわからない。

賞与の支払いと一緒に通信簿（評価表）が
うちでは、もらえるけど！？

健保協会→国保と統合→道州制導入→州職員→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

ボーナス以外は、来年１月の昇給幅から類推できる。
ＣやＤ評価の奴は死刑宣告と思った方がいい。
情状酌量がつけば有期雇用で採用されるかも。

税方式になったとしても、急に制度が変わることがないから年金機構がいいぞ。

処分歴のある奴、Ｃ・Ｄ評価の奴、そして来年には健保協会採用漏れの奴も出てくる。
これらは協会希望しても優先順位は低くなるのではないかと思う。
他の公務員試験受け直したり、転職したり、あるいは資格目指したりとか本格的に考えた方がマシかもな。

>>400
協会希望しても→機構希望しても

370です。

モチベーションの維持のアドバイスありがとうございます。
優しさに触れ、もうちょっと頑張れそうです。


人事評価の文章は、情報公開対象だから、開示請求をすれば、上が自分にどういう評価を付けているかを知ることが出来ると聞きましたよ｡

俺は上司からＤランクにするからと言われてるからどうでもいいや。

>>402さんへ
開示請求か。良い考えですね。人事院に問い合わせてみます。

評価結果は自動的に貰える県と、開示請求すればどこでももらえるというのと
違いがあるのですね。

Ｄ評価はだめだけど、Ｃ評価は大丈夫じゃないの。Ｃ評価必ずつけないといけないから。

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　　 ./:::::ヽ:::::::::::::::::::::::::::|::::::::::::::::::: ||:::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::;:::::::: /::::ヽ

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　 ./　　 ／:::::ﾉ　　　　　U　　　　ヽ;l
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　 ! 　./::::／/　　⊥_ﾉノ´⊥_l !!　　| 　　／）　　＜)
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　　il::/　ﾄ:l　 ﾞi_ﾞl_ 、" -ι"ﾉ !　　i.l　　　　　　　　 　 υ
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　 .l;| |.　 | i　　　､　　 /／⌒　ヽ |　　 ⌒ν
　　 | |　　!!　　　i　　ι ﾟ ／⌒ヽ⌒ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　 ! ）　 l |　　　!　υ ／　 ∵ Ｙ∵∵|＜　ぼっきドラエもん♪
　　　/　 ! |　　　l`､　/∵∴,（･）（･）　 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 l　, i　 !　　__!　!（∵ __／　○.ヽ,, ,|　＿ ,.. .. .. 、
　　l / i　 /' ￣　 ￣`＼1　三　|　三 !/　　　　　　 `ヽ、
　　 '　　 i　　　ヽ、 　 ｀ζ,　＿_|＿.　 j　　　　　 _,　　　!
　　　　　 ､　　　　丶、　i　　＼＿/､　j　　　　,､'~　　 ノ
　　＿, ─ヽ、　　　ﾉ ヽ |　 　 　八 　 |　　_, '　ヽ、,　'
　 ｀─,^_;...- '`-ﾆ´　　 ＼　　 　 i　､　|_,- '　　.,.- '
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　　　　　　　　　　 /　　 ,ﾞ ﾉ( 　　 i　 　i|,
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　　　 　　　, ﾉ　　　　　＼　　　　　　　　 /　　　　｜

個人情報悪用の社保庁職員ら処分

東京の社会保険事務所の職員が、健康保険証の申請に来た女性の個人情報を悪用し、
アダルトサイトへの協力まで持ちかけていた問題で、東京社会保険事務局は、
２８日付でこの職員を懲戒処分にするとともに、
当時の上司３人も監督責任を怠ったとして処分しました。
減給３ヶ月の「懲戒処分」を受けたのは、東京の立川社会保険事務所の４０代の課長です。
この職員は去年９月、当時勤務していた東京の港社会保険事務所に
保険証の申請のためにやって来たエステ店経営の女性社長（３１）の
個人情報を悪用し、その日のうちに女性社長の店に現れたうえ、
自分が関与するアダルトサイトをメールで送りつけたということです。
さらに、本来は郵送や窓口で渡すべき女性社長や従業員の保険証を勤務時間外に無断で持ち出し、
女性社長の店まで持参して手渡していました。
東京社会保険事務局などは、職員の行為が公務員の信用の失墜にあたると判断、
さらに、保険証の持ち出しが「個人情報の漏洩」にあたるとして、２８日付けで職員を懲戒処分とし、
また、当時の上司３人も監督責任を怠ったとして処分しました。
さらに、問題の職員が関与していた「アダルトサイト」について、
「兼業」を禁止する国会公務員法違反にあたらないか、調査を進めるということです。
http://news.tbs.co.jp/part_news/part_news3718823.html

【ゲンダイ】 「消えた年金」でスッタモンダの社保庁で、「もうやってられない」と自主退職する職員が激増中★３

1 ：ちゅら猫φ ★ ：2007/11/27(火) 23:28:36 ID:???0
もうやってられん！社保庁自主退職半年で317人も

11月24日10時0分配信 日刊ゲンダイ

「消えた年金」でスッタモンダの社保庁で、「もうやってられない」と退職する職員が激増中だ。
自己都合退職者は、今年4〜9月の半年間だけで、すでに昨年度1年分に匹敵する317人に上っている。

社保庁の正規職員は約1万7000人。自主退職は5年前は年間132人だったが、
消えた年金発覚後の昨年度は391人。今年度はそれを大きく上回るペースで、
このままだと年間600人を超す勢い。

「世間の風当たりが強い上に忙殺され、退職者は過去最悪」と人事担当者も困惑だ。
とりわけ20〜30代の職員が半分を占める。社保庁改革で組織廃止・分割が決まっていることもあり、
早めに見切りをつけ転職の道を探ろうということか。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071124-00000015-gen-ent

＞とりわけ20〜30代の職員が半分を占める。
裏と表を知らない人はお気楽でいいな













　　　　　　　　　　　もっともっと辞めてください

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

自宅待機なのにそれほど残りたいのか
ママに相談しろ
ぼくちゃん、ここではたらきたいでちゅー

最近、ニュースで年金問題ないねぇ。
ネタ投下する？

>>414
ついさっきＮＨＫでやっていたわけだが

>>414
【事件】「お前を殺してやる！」母親の年金管理めぐり立腹、市役所職員を蹴った無職男を逮捕。鹿沼[11/26]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196091023/

1 ：たんぽぽ乗せ名人φ ★：2007/11/27(火) 00:30:23 ID:???0
鹿沼署は二十六日、公務執行妨害の疑いで鹿沼市玉田、無職岩本常次容疑者(53)を逮捕した。

九月二十七日午前十時五十八分ごろ、鹿沼市今宮町の同市役所保健福祉部高齢福祉課長寿推進係で、
同市内の養護老人ホームに入所中の母親の年金の管理をめぐり、
同課が話し合いの場を設けようとしたことについて腹を立て、
応対していた同課の男性係長(50)の太ももを足げりするなどの暴行を加えたうえ、
「刃物を持ってくる。お前を殺してやる」などと言い、職員四人を脅し、業務を妨害した疑い。

下野新聞
http://www.shimotsuke.co.jp/hensyu/news/php/s_news.php?f=s&d=20071126&n=2

嫌気たっぷり意欲も減退
残業代も出ないのに何故残って仕事なぞしたんだろう
泣けてくるよ。

社会保険庁職員【任期付き任用職員】 （民間企業等の経験者）の募集について
http://www.sia.go.jp/~tokyo/saiyou191127.htm


ネタ投下

>>418
関東ブロック【200名程度】

200人も採るのかよ・・・
退職者続出した跡を埋めるのに、民間人の契約社員を採用か・・・

応募者来るのか？？？

国２、国３合格者に見向きもされないから民間人を採るのか？

止めてくの見越した上での大量募集・採用だろ

思ったほど辞めてないらしい。
もっと締め付けることを大臣命令で房が決めたみたい。
やはりメリハリを憑ける意味からすると、今年度で１０００人以上辞めないとダメらしい。

おまいら！もっともっと病めろ！辞めろ！らしい。（情報痛）
酷いお・・・

>>422
なんつー連帯責任。でも、悪さした人ほど図太くて占めつけても居座るんだろうね。
管理不十分は、正直衝撃だったけど（だって職員結構な数居るし）
そういう、デモンストレーション的なのも、「はいはい人気取り」ってカンジで気味悪いね。
とにかく、結果さえ出れば良い訳だから（つまり、年金記録の一本化）、上はそこに向かって
最短コースになることだけを考えて欲しい。
止める人数をカウントするって、意味無いだろう・・・・・・。
人員カット最優先とかされたら「このドサクサに紛れて、年金も外資に食わすつもりかぁ！！」とか
あらぬ疑いを抱いてしまうわ・・・・・・。
中の真面目な人は頑張って・・・・・・。

弔歌菌無２００時間を肥えることが続いて北野で今更って感じだけど・・・医書を認め八日なんて考えて松

もうﾀﾞﾒﾎﾟ

粘菌奇行の職員も８割が契約社員だと

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>>425
厚生年金を払ってる契約社員なんてほとんど無い。
たとえ給与明細で引かれていてもなｗ

守屋幸子容疑者のおかげで社保庁と枡添、助かってるな。

所長が高卒、期間職員が大卒のみの採用
ほんと笑える組織だよな
専門卒は全員即解雇
暗記で仕事してんじゃねーよ

>>428
捕まった奥さんって茨城の人らしいね。
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1196245885/

冬季賞与返納誓約書

マジネタ？
全額

>>431は
>>422のためか？

いずれにしても月曜かね
月曜になにもなければさすがにそれ以上ギリギリでは何もないでしょう

ところで房ってなに？
内閣官房？

また賞与返納だよ。週明け発表予定。

額は前回と同じ？

ま、当然だな。>賞与返納
ざまみろ社保庁。
もっと苦しめ。

>モチベーションを維持する方法があれば教えて下さい｡

「クレーマー時代のへこまない技術」（阪急コミュニケーション）が、結
構、面白いですよ。カウンセラーの立場で、助言してくれる。

　転職組は、「公務員辞めたらどうする？」（PHP新書）が参考になるんで
はなかろうか。私は山本直治さんの「役人廃業.com　会員通信」をメールで
読んでます。

遅くまで残ってるのにこの仕打ちかよって。。

まあ残業手当払うならいいよ

大増収だ

返納決まった。
倍額らしい…

返納割合は前回と同じ。

賞与返納って事務所課長以上だろ。

で、スト決行って本当すか？

記録管理のやつが全額返納でないのが納得いかない

首にしろよとっとと

3月末退職者続出しそうだな
「健保協会がだめなら」って見切りつける人もいるだろうし

すごいな。
どんどん職場が崩壊して行くな。
辞めてく職員の穴埋めに短期雇用で採用か。
知識も経験もない即席めん養成の人間や
安くこき使うことだけを考えた民間委託の人間ばかりを主力に据えて
正職員は極力減らして行こうという考えなのだろう。

「民間企業経験」なんて玉石混合なのに、それだけで崇められるのはどう考えてもおかしい。
短期雇用の人間に一から仕事教えて、それですぐ辞められるんて、また一からやり直しなんて
どう考えてもコストの無駄だ。どうかしている。

機構に残ってもこのままだとろくなことはない。

Ｃ型肝炎感染者のリストを放置し続けた本省も当然賞与返納させるよな、桝添大臣さんよ！！

税金・年金どろぼう達に退職金などあるか｡
それから、君たちの年金は大幅カットだ｡

あと防衛省の面々も賞与返納だよな。
連帯責任だよな。

>>447
あのモデル年収で大卒で民間経験があって
叩かれまくっている「社保庁」に「有期雇用」でいいからと希望する人間がどれだけいるのか？
応募者ほとんどいないか、いてもろくに使えない奴が大半なんじゃね？

>>450
全公務員で連帯責任だよな

12月末退職者4名当確。
影響でかい…
補充なしでどうやって回すのか…

賞与返納はネタか？

しかし、有期雇用で将来も見通せない上に、
せっかくの賞与も返納させられるような組織にまともな者は入らない。
どうせ、ネットカフェ難民とかワーキングプアの人をかき集めて安くこき使って
「民間的手法でコストダウン」って公式発表するだけだ。
現場は処理間違いや事務処理遅れで大混乱になるけど・・・

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

ネタだったらいいんだけど、現実。

全公務員で連帯責任だよな

・・・・これが正解なんだよなあ

そうか。
まぁ、公式発表があるまで何とも言えないけどな。

真面目に働いて記録の統合に協力している者にムチ打てば組織は崩壊する。
もう、どうでもいいよ、こんな組織。
転職するしかない。

返納上等。俺はキッチリ払うよ

俺は返納したくない
それで新組織に行けなかったとしても、もうどうでもいい

>>428
今日も朝青龍と亀田のお陰で命拾だよw

もし賞与返納決まったらスト決行します。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

転職活動はじめています
もう、返納することもないです
返納する気があるかたどうぞ

死んでも返納しません！！って意気込んでた時代もありました。

この組織て気の弱い奴が多すぎ
特に本庁
不安になるとすぐに他者攻撃

こんなじゃ組織は崩壊するぞ
目先の個人攻撃に益なし

わからないだろうなこの組織の人には

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

前回のように返納分は国費が埋め合わせします。

こんな時期だからこそ組合員同士結束を固めましょう。

団結ガンバロウ！！

返納祭り

そうそう。
辞めるしかないよ、こんなところ。
真面目に働いてもこの仕打ちだからな。
事業運営よりも社保職員イジメのためにこの組織が存在しているような気がする。

>>468

マジで逝っていいよ。

　　 　　　　　　 　 ／￣￣￣￣＼
　　 　　　　　　 　 /　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　 　 /　 　　⌒　　　⌒ ｜
　　　　　　　 　 　|-------◎⌒◎　| 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 　 (6　　　　　　つ　　｜ ＜　社保職員よ、生きて虜囚の辱めを受けず。
　　　　　　　 　 　｜　　　　　|||||||||| 　| 　＼死して罪過の汚名を残すことなかれ。
　　　　　　　　　 　 ＼　／　　Д　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　　　　　＼＿＿＿_／
　　　　　　　　　　　　　‖＿≧≦‖
　　　　　 　　　　　　／　　　　・　　　＼＿＿
　　　　　 　　　　　/|　　| 東　・　條　　＿＿
　　　　　 　　　　　| |　　| 　　　・
　　　　　 　　　　 / |　 　|＿ ＿・
　　　　　 　　　　｜ ＼＿＿｜｜⊃

>>468
もういい。
下らないネタは飽きた。
組合関係者装って書き込んでるのははすぐ分かるよ。

休日返上
超過勤務手当支給無し
期末・勤勉手当寄付強要
正職員退職で非正規職員多量雇用
メンタル系の病気急増
これが民間企業だったら違法行為で、マスコミも糾弾するのに
社会保険庁職員だったら別にかまわないって絶対おかしい。
時代に逆行する社会保険庁職員への違法行為。どう考えてもおかしい。

>>468
「きさまー
いったいどれだけの金を
飲み食いのために使った！？」

「おまえは今まで払った組合費の金額をおぼえているのか？」

名無し記録未完了問題が、マスコミネタで取り上げられだしたな。
国会でも追及されるだろうが、未完了の県は責任問題になるよ。
局長会議で９月から必達命令出てた訳だし、稼働時間延長もしてた。
どんなふうに計画立てて、作業に取り組んだか検証されるよ。
命令出てすぐに実行したか、全職員で作業に取り組んだか。
この結果をふまえ、各県の年金機構の採用枠を決められる可能性も
あるわな。

構わないというより面白がって袋叩きにしている。
人権も何もあったものではない、それどころか人権剥奪して貶めることが正義のような雰囲気だ。
この国は戦前と何も変わってないぞ。

４６８は組合関係者を装った釣りだよ。
相手にするな。
組合も馬鹿じゃない、わざわざこんな書き込みして煽ることはしない。
末端の組合員はともかく自分たちの保身だけはきっちりするからな。

いまだに組合に入ってる基地外いるのか？

でも組合入ってないと優先的に分限免職候補になるんでしょ？

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

ここでキモ銅鑼登場ですかな

>>472
国年移管で市町村の着服権強奪・・・真珠湾攻撃
優香快進撃・・・シンガポール陥落
江角マキコ出撃・・・ミッドウェイ海戦
未納三兄弟、ブーメラン始動・・・ガダルカナル転進
不正免除・・・サイパン守備隊玉砕
社保解体決定・・・東京大空襲
5千万件発覚・・・沖縄全滅
夏のボーナス返上・・・原爆炸裂
市町村職員も着服・・・ソ連参戦
白旗上げて大量投降・・・いまココ

　三|三
　　イ `＜　　　　　　　　 　 　 ,.．-──- ､　　　　　　　　　_|＿
　　￣　　　　　　　　　　 　 ／. : : : : : : : : : ＼　　　　　　　　|＿　ヽ
　　　∧　　　　　　　　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ　　　　　　（j　　）
　　 /　 ＼　　　　　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
　　　　　　　　　　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　　　　_ヽ＿∠
　　└┼┘　 　 　 　 　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　 　 　 ｌニl ｌ ｜
. 　 |＿|＿|　　, ､　 　 　 { : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!　　　　　 l─| l 亅
　　　_＿　　　ヽ ヽ.　　_ .ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　　　　　　 _
　　　 ／　　　　 }　 >'´.-!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′　　　　　　l　 ｀ヽ
　　　´⌒)　　　 |　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼　　　　　　　l/⌒ヽ
　　　　-'　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､　　　　　 _ノ
　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ!　　　　　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼　　　　
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

明日は組合費で会議室にデリヘル呼ぶぞー!!

優良スレ　　　　　　　　　　　　普通　　　　　　　　　　　　クソスレ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　＜ｺｺ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(二/　　 　　（二）

日本軍のように玉砕まで頑張ることはない。
イタリア軍のように気楽にやろうぜ。

コレリ大尉のマンコペロリ

名無し記録未完了については、ほとんどの県で未完了みたい。
必達命令出ても、最初からあきらめてた県もありそうだな。
どの位の人数使って、すぐにとりかかったかは問題になりそう。
年金機構への正職員採用枠にも影響出そうだよ。
マスコミの報道によっては、働かない職員が多いという事にさ
れて、期限付雇用に誘導されてしまいそうだからな。
健保協会の募集が終わってからのタイミングってのも皮肉だな。

>>476
お前えらい人ごとみたいに一段高いとこからもの言ってんなぁ
健保を知らない業務センター職員か？
機構しか行き場がない奴は必死だな
こんなとこに書き込んでる暇があったら再裁定片づけろ

記録補正　東京７割　大阪６割完了って噂がでてるが
未完了の県は東京・大阪とかに補正依頼したのが残ってるだけ
あと兵庫は人のところには「大至急」とかデカデカした文字で送ってくるのに
うちから送った奴は全然回答がない

うちは７月に東京へ記録照会した回答がまだこない

名無し記録については、事務局だけで抱えて、事務所に協力要請して
ない県もあるのではないかと。　必達命令な訳で。
今日の報ステ見る限りでは、かなりバッシングされる内容。
１２月からの定期便でも、トラブル多発で、祭りの予感。
収納率は二の次で、年金記録問題の対応に全力を入れた方がいいよな。
年金定期便の対応は、年金相談コーナーがやる県が多い？国年？

１２月過ぎに第二の目黒が待ってるんだろうな・・・

比較的若い年齢で社保を退職しても
社保職員という肩書きのために
他の公務員や民間への転職も厳しいんじゃない？

結局、政党の支持率の為にネタにされてここ数年経てきたという印象しかない。
名寄せの作業も結局のところパフォーマンスであると同時に職員の首切りの大義名分を作っているだけ。
政府はしっかりと（実現不可能な）方針を立てたが、職員が遂行できなかった。
なので、職員にはしっかりとした責任を取ってもらうという図式にすぎない。
まったくくだらんなｗ

>>495
まあバイトとかだろうね。
家が資産もちで独身ならなんとかなるだろ。
若い連中なんてこの先社保に残ってもいいことないと思われ。

いっそのことサボタージュしてこの組織、社会の批判を浴びさせてつぶせばいい。
年金制度の潰して自助努力に愚民に任せばすっきりする。

金なら返さん
残業不払いで何様だ
訴訟を考えていこう
非組合員で戦おう！

Ｂ型のＢはＢａｋａ犬のＢ、ＢｕｔａのＢ

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>>495
民間は無理だろうが公務員は可能性ある。
実際合格してるやつもいるしな。
面接をどう乗り切るかがポイントだね。

>>494
旅費が足らないから宿泊代節約のため、大学校の体育館を使うという噂を聞いたことがあるぞ

賞与返納で旅費捻出するとか？

今年2月に退職した者ですが、みなさんお疲れ様。
まじ辞めといてよかったと思ってます。

>>506
禿同。
俺も今年3月末で退職。今は民間企業で勤務しているが、
社保時代より仕事楽だし、給与も多いｗ

辞めた人は
どーいう職種？
スペックは？？

>>508
506だが、退職時31歳、大卒。
普通に就活して仕事見つけた。
まだ、6月の核爆発前だったから助かった感じはするｗ
400万台前半の給与が、500万台半ばまであがったし、残業
もあまりないが、残業した分はちゃんと支給される。

社保時代の月60時間以上のサービス残業を考えると天地の
さだなｗ

期限付き任用の270人って、機構への移籍は確定？

残りの未納者の理由は政治家のせいみたいだ
もう、このへんでいいだろー
記録だけは彼らの既得権
しっかりやらねばな

>>498
日本語でOK

>>496
禿同。記録補正の必達命令など人員も超勤予算の確保もなく
形式上命令さえ出しておけばたとえ不可能な命令であっても後の成否は
現場の責任となり命令を出したものは責任を免れるという旧軍隊でよく使われた手だよ。

日本軍方式はダメだ。
イタリア軍の様に気楽にやろうぜ。

>>509
ありがとう
参考にさせていただく

健保協会の２月名簿作成は、どんな感じになる？
募集人数を超える人数が集まった場合は、事務局人事担当者が選定する
訳だが、一番の選考基準は初年度から県外異動可能かだわな。
当落線上の人は、個別に呼ばれたら、県外勤務可能ってのと、何が何で
も健保で働きたいっていう意欲を主張するようにな。
年金機構への鞍替えを誘導してくると思われるが、絶対健保で押し通せ。
今の国会やマスコミの流れでは、年金機構の募集枠も危ないよ。
正職員採用ではなく、期限付雇用になる可能性がある訳で。
しかし、これだけ働いて苦情にも耐えてるんだから、新組織移行時まで
頑張り通した職員は、採用もれになる事のないようにしてほしいよ。

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井|　　| #ヽ井井#＼　　　　　/井井井｜井tヽ　ヽ井|ヽ 　 |　l、　 　 |

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/11/30(金) 23:13:50
返納割合は前回と同じ。


443 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/11/30(金) 23:15:52
賞与返納って事務所課長以上だろ。

このスレの　ニートは下の　うちのどれ？

　　初期　　　　　　　　　　中期　　　　　　　　　後期　　　　　　　　　末期

毎日夏休みだ　　社保叩きは面白い　　何をやってたんだ　　社保庁の採用試験を受けるんだ
ヽ(　'A`)ﾉ　　　 　ヽ(　'A`)人(　'A`)ﾉ　全てが手遅れだ　　　　　　　(　'A`)
　（O　 ）　　　　　 (へ　 )　　（O　 ）　　　:::::(　'A`)::::::::　　　　＿　φ＿__⊂)_
　　　U　　　　　　　>　　　　　　 U　　　:::::::::(∩∩ )::::::::　　　／旦／三／ ／

ここは世の中の裏が見れる職場。権力に操られるだけの民になりたい人は
民間に転職しなさい。

ボーナス寄付のように現職が責任負うなら、全現役組合関係者は不採用にしてほしい
つじつまがあわなくなる

機構行っても、数年後に再度大リストラ確定だぞ？
わかってるよな。

ブルーハーツの歌にもあるように、社会的弱者は更に弱い馬鹿を叩いて気晴らしなのでつ
↓
【社会】「風呂を週２回に減らした。これ以上何を削ればいいのか」　生活保護引き下げに市民団体から抗議の声★９
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196516847/29

協会採用に関しては面接しないみたいだね。

今の職員が期限付雇用になるのか。
どこからの情報？

>>526
内閣官房のホームページ、ちゃんと見てる？（呆

全国の学校で職員の子供が格好のイジメの餌食になっていると聞いた。
最初は誇張と思っていたんだが、子供に聞いたらガチ本当だそうだ。
「お前のお父さんはドロボウなんだってな」なんてのは序の口

国�U無い内定、採用を希望するかしないかの調査の紙が来た。
今の段階では希望してないのだが

健保の保険料や給付金が都道府県ごとに違うようになるのは結構重要な話だと思うが、全然ニュースにならないのな。

北海道とか福岡が高くなるんだっけか？＞保険料

>>530
ネタとして面白くないからじゃね？
そんなことより職員のボーナスカットの方が愚かな人たちには受けるってことｗ

期末・勤勉手当の強制寄付金。
自治労の組合は皆、組合が補填してくれたの？
全厚生は、一円も補填してくれなかった。

>>533
県による。

�@組合が補填した県
�A補填はしなかったが、組合費の免除期間等を設けている県
�B組合が補填しない県
がある。

�@の組合が補填した県っておかしいよな。該当者は新組織に採用すべきでないと思うんだが。

健保協会の採用に漏れた時点で転職活動を開始した方が良さそうだな

全構成は返す必要なんかないとのことだからね

逆に、担当なら当然どころかくびっていってた

>>530
事業所所在地で保険料が違うのなら、東京本社一括適用が
一気に増えそう。地方の健保は死亡確定か。

社会保険庁職員【任期付き任用職員】
（民間企業等の経験者）の募集について

４．募集人員
採用については、次のブロック毎に実施します。
【採用ブロック（勤務地となる都道府県）】
北海道ブロック【若干名】（北海道）
東北ブロック【10名程度】（宮城、青森、岩手、岩手、秋田、山形、福島）

どこのホームペみても岩手がダブっている。
募集広告もまともに作れないのかよ
だからアホ庁って言われるんだよ

>>538
そのホームページつくってんのって民間から採用の人なんだよな。
ホームページビルダーでつくってんだっけ？

岩手は二つあるんだよ

No.1152　寄付金控除の対象となる寄附金
[平成19年4月1日現在法令等]

　寄付金控除の対象となるものは、特定寄付金に限られています。
　この特定寄付金とは次のいずれかに当てはまるものをいいます。ただし、学校の入学に関して支出した寄付金は特定寄付金にはなりません。

(1)　国や地方公共団体に対する寄付金。この場合、寄付をした人に特別の利益が及ぶような寄付金は除外されます。

(2)　民法第34条の規定によって設立された法人や公益を目的とする事業を行う法人又は団体に対する寄付金で財務大臣の指定を受けた寄付金。

(3)　主務大臣の認定を受けた日から5年を経過していない特定公益信託の信託財産とするために金銭でする寄付金のうち、
信託終了のときにおける信託財産が信託の委託者に帰属しないなどの要件を満たすもので、信託の目的が教育や科学の振興など公益の増進に著しく寄与すると認められるもの。

(4)　公共法人や特別の法律によって設立された法人のうち教育又は科学の振興、文化の向上、社会福祉への貢献、その他公益の増進に著しく寄与するものとして、
所得税法施行令第217条で定められている特定公益増進法人に対する寄付金で、その法人の主たる目的である業務に関連するもの。

特定公益増進法人とは、例えば次のような法人をいいます。

イ　独立行政法人

ロ　地方独立行政法人で一定のもの（平成16年4月1日以後の寄付から対象となります。）

ハ　日本私立学校振興・共済事業団、日本赤十字社など特別の法律によって設立された法人

ニ　民法第34条の規定によって設立された公益法人のうち特定のもの

ホ　私立学校法第3条に規定する学校法人で学校の設置若しくは学校及び一定の専修学校若しくは各種学校の設置を主たる目的とするもの 又は私立学校法第64条第4項の規定により設立された法人で、専修学校若しくは各種学校の設置を主たる目的とするもの

へ　社会福祉法人

ト　更生保護法人

(5)　政治献金のうち一定のもの。この一定の政治献金の内容についてはコード1154で、税額控除と選択適用できるものについてはコード1260で説明しています。

(6)　特定非営利活動法人のうち、一定の要件を満たすものとして国税庁長官の認定を受けたもの(認定NPO法人)に対する寄付金(その寄付した者に特別の利益が及ぶと認められるものを除きます。)で、特定非営利活動に係る事業に関連するもの。

(注)　平成13年10月1日以後に認定を受けた認定NPO法人に対し、認定の有効期間内に支出する寄付金について適用されます。

(7) 　地域再生法の規定により認定地方公共団体が指定する公益法人（特定地域雇用等促進法人）に対する一定の寄付金（その寄付をした人に特別の利益が及ぶものを除きます。）で認定地域再生計画に係る一定の事業に関連するもの

(注) 認定地域公共団体が行う指定の有効期間内に支出するものについて適用されます。

(所法78、所令217、217の2、措法41の18、41の18の2、41の19、措令26の28の2)

本庁高卒ポン大卒に顎で使われている地方国大卒職員

ププ

人生の逆転現象ｗｗ

　寄付金控除の対象となるものは、特定寄付金に限られています。
　この特定寄付金とは次のいずれかに当てはまるものをいいます。ただし、学校の入学に関して支出した寄付金は特定寄付金にはなりません。

(1)　国や地方公共団体に対する寄付金。この場合、寄付をした人に特別の利益が及ぶような寄付金は除外されます。

【社会保障】年金給付却下81件　認定数上回る…年金第三者委 [07/11/30]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196551480/

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

うん。
辞める。じゃね〜

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社青同って馬鹿の見本みたい
なやうらだね

仕事もしないし、基地外そのもの

>>507
社会保険事務所はやっぱり忙しいのでしょうか？

賞与返納とか？ハア、舐めんなよって感じ。
今回はびた一文足りとも払わん！
その分奨学金の早期返納代に回すで

本当に返さなければならない奴が返したら少し考える

>>560
返した方が身のためだぞ

>>561
脅しキター

OB初めとするジジババが返したら前向きに検討しよう。

将来真っ暗な社保庁＜＜（超えられない壁）＜＜将来ある学生のための資金である奨学金

どっちが大事か。

>>560
奨学金に寄付しなさいｗ

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　　　　　　| ロ |　:| ロ ロロ ロロ ロ|　ﾛ ﾛ ﾛ ﾛ.|_;;）_,;;）_,;）闇専従晒されんのが嫌ならとっとと帰れ！！
　　　　　　|　ﾛ.|　:| ﾛ　 ﾛ　 ﾛ　 ﾛ　 |　ﾛ 　 ﾛ　└─----ｉ／|そして祖国で飢餓に苦しんでとっとと死ね！！
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転職組の方は次の職種は何を選ばれたのかな？
オイラの周りでは、介護職、金融機関の営業（年金担当）などが多いっす。

このスレも職場もさびしくなってきたな
終幕が近いって感じ
長官は「がんばろう」といっているが結局は、「自分の努力もむなしくこうなってしまった」。
で、終わるだろう
先がみえみえだけに寄付頼りも無理と思われ
もう、完全にしらけちゃったよ

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しかしここまで悲惨なことになるとはね。
新組織への移行だって結局幹部に覚えの悪い職員はどんなに真面目にこつこつと
仕事をしていても採用漏れなんだろうな。
再就職もできないだろうしマジで氏にたくなるよね。

で、強制寄付金は所得税の寄付金控除使えるの？使えないの？

>>602
こうなったら一番忙しい時期に突然辞めてやるぐらいしかないよね
復讐するには。

使えるに決まってんだろうが

脅迫罪の証拠としても

一万人以上も同じ職場からきふなんて尋常でない

今回の賞与も寄付しろなんて話があっても、俺は従わないぞ
もういい加減にしてほしい

>>603
プッ　お前>>541-542のコピペ見て気付いたんだろ？
でも先に気付いたのは俺だ馬鹿！！！！！！！！！！！！！！

>>608さん。
そのとうりです。
>>607さん。
私も、そうします。
まわりにも、超過勤務しても休日に出てきても、手当ももらえず
客には罵倒され、その上またしても強請寄付なんて・・・と言う
人たちばかりです。
もちろん、半数以上の人は転んでしまうでしょうが、夏よりは
拒否者の人数は多いでしょう。私はもうなんて脅されても寄付は
しません。

おまえら釣られすぎｗ

賞与返納なんてないってｗｗｗｗ

いや〜分からんぞ、12月9日になって
「賞与返せよ。返さない奴は首」とかいう文章が回ってきそうだ。
ここの大本営発表は
俺の気まぐれ旅行の数倍気まぐれだからな

その気まぐれの積み上げで今日がある
民間なら何回倒産していることか…

さ、履歴書でも買いに逝かないとな。
採ってくれるかは知らん。。

釣りならいいんだけどな
24時間電話とか夏の返納とかもあったし
何が起こっても不思議じゃない状況だからな

国民の敵・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

日本の癌・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

社会の屑・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

平成19年12月期の期末・勤勉手当の自主返納について（案）

もういい
賞与は何でも良いから使ってしまえ！
パチンコだろうが豪遊だろうが年末ジャンボに全部でもいいや。
家や車のローンの早期返済でもいい。
サプライム何とかで安くなった株でもいい。とにかく使ってしまえ
ないものはない。だから返せん！
むしろ何に使われるか分からないブラックボックスにブン投げるぐらいなら
世間様に還流したほうが景気に対する刺激になるので数倍マシ

以上だ。

仮に賞与返納があるとして、理由はなに？
前回は、事件があったからわからなくもないが、今回はどんな理由？

まさか、「年金記録問題の責任」とかいう曖昧な理由じゃないよなｗ

社保を自主退職するひとが増えてるそうだけど
どこに再就職するんだろうか
２０代ならまた公務員試験うけるか
でもそれ以上の年齢の人は再就職先なんてないだろ

さーて賞与返納祭りになるかどうか。。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

今年の確定申告は面倒くさいですな。
寄付金を二つも申告しなければいけない。

しなくてもいいだろ

年収300万円未満でよければ仕事はある

来ました。二級は１０％！

第二次賞与返納リアルに来るよ、マジで。
悲しすぎる。

対象は？割合は？

賞与返納はこの時期になっても何もないのだからさすがにないだろ

返納ガチ。
夏の倍だと。
通達は木曜日16時オープン

そんなに返納させたければ、法案作って国会通せよ。
与野党逆転の参院だって余裕で通過するんだから。

見せしめの返納はもうよそうぜ。
取材カメラにWM見せるななんてあほな通達来ていたけど、
これから対策検討中なんて、庁はほんとうに無能で馬鹿の集まりだと
実感したｗ
文言免職するなら、こいつらから始めてくれ。

俺は絶対に返納しない。ドブに金を捨てるまねはしない。

対象と理由と数字が明確でないな。まあ来ても応じないけど。

返すやつの顔が見てみたい。
ＯＢがすべて悪いのに。内部告発ガンガンしてやるｗ

>>629に同意。

具体的な数字が出てこないからデマっぽい。

ここででかい面して吼えたって、最後は結局みな返納するんでしょ？
実際通達が回ってきたら。
そして、組合がその分をキャッシュバックする。
痛みは誰も受けないわけだ。せいぜい非組合員だけ。

返納金って扱いにするぐらいなら最初から強制的に搾取して欲しい。
自主返納って形を取らせるやり方が陰湿極まりない。

まあ今回の賞与は返納ないけどね。

賞与返納は完全なるデマ、断言する。

寄付して新組織にいけるくらいなら詐欺と同じだ
子供じゃねーんだから２度もあほにひっかからねーよ
新組織もつぶす予定でたちあげるんだろ
国費レベルは簡単にひっかかるんだろうけどよ

賞与返納歴も新組織採用に考慮なんていったら、
みなこぞって返すだろうよｗ

だけど、こんな姑息な手を使う組織だ。先は見えている。

そして、組合がその分をキャッシュバックする。

って、うちの県はしてくれなかったよ・・・

うちの県はあった＞キャッシュバック。

闘争積み立て資金があまっていたからかもしれない。
財政状況が悪い県の組合ならキャッシュバックもできまい。
幹部様の飲み食いや夜遊び代に消えたのだろう。

>>629
民間人所長を快く思っていない勢力が本庁にいるのかな？
下らない揚げ足取りに思えたけど。

　　　 　 　 _,..-‐'´￣￣￣｀`ｰ-､.._
　 　 　 ／　　 　 ,､.l´｀!ヽ､　　　　 ヽ、
　　　/ 　 　 　 ｲ._ヽ! ,!' _/ヽ　　　　　ヽ
. 　 /　　 　 　 lニﾆ(ﾆ)ﾆ､ﾆ!　　　　　　l
.　　!　　　　　 ヽ'´,ｲ　lヽノ　　　　　　/
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　　　 　`ｰ! ‐‐‐‐‐　　‐‐‐‐‐‐ !´
　　　　 　 ｢`!┬‐‐‐‐‐‐‐‐┬!`!
　　　　　__K二二二二二二ﾆ/!
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　　　　人jj　 　 　 ≡　 .._　　 lrｲ_
　　　 彡´....　i'´ r､.,....ｨ　ﾉ. ..... ｀Y
.　　 /　　::::::　　　　　　　　::::::::　 ヽ
　 ,./-　　 　 　 　 ｰ　　　　　　　 ...!、
　ヽ ＝‐‐‐‐ｰ'ｰ-----‐'ｰ‐‐‐‐＝ノ　　賞与返納をｷｬｯｼｭﾊﾞｯｸする国費は死刑。
　　 ヽ　　　　 　三三　　 　 　 ／　 _r7-┐
　　　　｀ｰ ､..__　‐-‐ _,.....-t='´/´￣ ,._彡´
　　　　　　 l ｀ｰﾆﾆﾆ--ri二 `ｰ--イ,､
　　 　 　 　 !　 '´￣￣___!´　　　 ／　ヽ
　　　　　　　＞--‐ri'´　　　_,.-'´　　　ﾉ
　　　　　 ／　　　/ l　_,.- '´,r'　　　 ,ｲ
.　　　 ／　　　　/‐ﾍ´........_i'　　　r'´
　　　/　　　　／　　　ヽ　 .!__,......,｣
.　　/ _,.. -‐'´　　　　　 ヽ､..! 　 /
　　 ´　　　　　　　　　　 　 ヾ_,!

>>642

いるかもしれない。見せた事務所の所長は民間出だから。
でも、所長の一人を叩いたところで彼らの天下りポストが増えるわけでも
ないのにね。もっとも、47ある事務局が6つになるわけだから、それだけでも
本庁のエリートｗ諸君には面白くないのだろうな。

新システム導入により、機構職員11000人→6000人
を予定しているらしい。
機構にいっても、２年後（今から４年後）には、
さらに半分失職だｗ

賞与返納、ガセかガチかどっちだ？
どっちにしろもう返しゃしねーけど。

本庁職員ってホントに国会答弁しか自慢するところが無いのな。うけた

賞与返納ガチなら払うだけ。
ガセならその分預金するだけ。

とマジレスしてみる。

ツーマがなにかやるらしいね

>>649
なにやるの？

民間準拠なら、盆休み１０日くらいくれ。
民間準拠なら、ゴールデンウイークもべたっと休ませろ。
それが民間準拠だ。
そしてリフレツシュして、明日からのエネルギーになる。

まあ不正防止策として、外資系なんかじゃ２週間必ず連続して休暇をとれってのがあるわな。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

うん
辞める〜
バイバーイ

俺は辞めないぜ。返納きたら倍付けして払ってやるよ。

社会の敵・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

>>656,
おまえニートかw?
少しは働けよな

民間準拠なら若い女の子採用しろよ
妊娠したら退職ね！これ民間の常識だよな
民間ががんばれる理由はこれ

産休で休まれるのは正直迷惑だし
復帰してきたかと思えば短時間勤務
そのうち第ニ子が・・・
なんてケースもあるからな

本人が遠慮がちならまだしも
当然の権利だと言わんばかりの図々しさに腹が立つ

>>659
確かに！
俺のところに、採用後、２年弱で、産休。
続けて、１年間育休取得。
その育休中に第２子の妊娠発覚。
で、育休明けに復職したものの、次の産休が数ヶ月後だったので、復職後〜産休の間、すべて有給＋休職。
結局、最初の育休終了後は一度も仕事していない。
で、今度は３年間の育休に入ってるやつがいる。

育休中は、代替職員雇えるが、産休・有給・休職では雇えない。
周りは、相当大変だったらしい。

女はいらん
仕事半人前
給与一人前
口だけ三人前

既婚女はイラネ

坊茄子もらえるかどうかの瀬戸際という人
夏に続いて、坊茄子返せよ返さない奴は首と脅されている社保職員
30代前半で100万程出る大企業の人

世の中ホンマ不公平やな。。。

女性には厳しい職場になっていくのは間違いないから、
そんなに批判しなくても脱落していってくれるよ。
ただ、個人的には男性ばかりの職場は嫌だな。

女の立場は変わらんだろう
男の職員がますます厳しくなるだけ

俺＝男だけど、
民間にも、育児休暇とらせながらうまく回している会社あるのに
監督の采配が悪いんでないの？
少子高齢化阻止と労働力減少問題解消に育休はどうしても必要。

しかし、ここは国費評という強い組合がありながらこの体たらく振り…

女は、35歳定年すべき。
ばばあ今の状況でも一日2時間はしゃべくってる。
ばばあいらん。

国民の敵・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

>>668
つまんないから来なくていいよ

自らやめようが居座ろうが
もうじき社会保険庁職員などこの世から消え去るから安心しろ

なので、賞与は返さん！

国賊・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

私はこのことを徹底する為、マスコミ各方面に対し社保庁監視を要請している。

腐敗の象徴・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

返納率いかんにより、サンドバッグとなって世論にフルボッコされるから
結果がどう出るか楽しみだ。

>671>672
賞与で何を買おうか悩んでます

国民の敵・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

国民は貴様らの対応を注視している。

反社会的存在・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

マスゾエにもメールしておいたから。

早く年金なんて潰してしまえ、自分のジジババは自分で見ればいいだろ？
国民は国をあてにするな自助努力を考えるべき・・・

小役人いじめていないで
空前の好決算で坊茄子たくさんもらえる大企業たたけよ
いつまでもごめんなさいって言い続けると思ったら大間違いだぞ
何とか言えよ。え、ゴルア

なんか職員叩きしている奴が一匹いるけど、
こういう人って実際どういうポジションの人なのか何気に気になる。
富裕層ではないことはわかるけど。

責任は歴代長官にあったと分析されたでしょ
だから、ボーナス返納とかにはならないの
他にもわるそうなことした人もいたけど、管理能力ない人がトップだったのが原因
おそらく、与党政治家が一番がっかりしたでしょう
身内が一番わるかったんだからね

どうせ未納者で差し押さえされた奴だろ

許し難い社会のダニ・社会保険庁職員は冬の賞与を全額返納せよ。

>>676
お前が自助努力しろ。国をあてにするな。まずは返納だ。

恐ろしいね
マスコミに洗脳されてる人達
何事も一事が万事でしんどいわ

>>676
お前ら社会の害悪・社会保険庁の言い分では
『年金は世代間の相互扶助』　なんだろ？
何だ　そのウンコみたいな言い分は？

未納者で差し押さえって
外車乗り回す金はあっても
子供の給食費と年金は払わんって輩だろ。

まずは国産車を買え。はなしはそれからだこの国賊めｗ

『返納返納　さっさと返納♪』＠騒音おばさん

>>683
うざいなあ。センスない文章書くのいいかげん止めてくれないかな。

Ｓ【９５】Ａ【８０】Ｂ【７１】Ｃ【７０以下】

君はどれかな？

自分の頭で物事を考える能力のない人間ばっかりの
日本だから、マスコミ（＝低レベルＴＶ番組）によ
る表層的な分かりやすい表現で理解した気になって
るんだろうね。

真の批判力がないから、常にだまされ、だまされた
こともすべて人の性にする人間ばっかりなんだろう。

国民レベルが低いから、当然政治家のレベルも低いｗ

>>687
人事評価の時期ですな
上位何パーセントがＳ・Ａ・Ｂ・Ｃでしたっけ？

Ｓ【５％】Ａ【１０％】Ｂ【２０％】でしたよね。
Ａは欲しいところですな。

来月になれば分かる・・・一年は早いな。

一般職員は、Ａ〜Ｄでしょ。
幹部職員だけじゃなかったけ？Ｓ評価対象者は。

>>691
賞与の時期にわかるのではなかったけ？？

今回の賞与って人事院の勧告で期末が１．８月で勤勉は０．７７５月支給ってことだけど、
うちの勤勉手当は>>687の表どおりになるんですかね？

一般職員にもＳはあるよ。
ちゃんとマニュアル見てる？

>>693

そうなんだろうけどさ、成績率とかよく分からん奴には何号上がったかの方が
実感あるんだよね。

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嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

結局のところ、新組織への採用の判断は処分歴と人事評価しかないだろうよ。
これ以上に客観的で明白な判断材料はないからな。
だから過去に処分を受けたり、今度のボーナスでＢ未満だったりする奴は採用困難だな。
よしんば採用されたとしても期限つきとか？

Ｃ・Ｄは死刑宣告w

普通に考えてＣ・Ｄがつけばそれはリストラ候補の範疇に入れらているということだろうな。
厚生局行けるのはＳ位だろ？

今日、年金の窓口で怒鳴り続けていたオッチャン、このスレのニートと
同じ事を口走ってたな・・・。２ちゃんみてるのかな。

>>706
あなたと合体したい

Ｂ評価で上位３５％か。
これ以下は確かにリストラだよな。

あとは、以下に上位のやつを引きずり下ろすかだなｗ

自分の評価はどうすれば分かるんですか？

６５％リストラ＝11000人が失職。
かなり笑える結果だなｗ

残るも地獄、去るも地獄か。
今年度末定年退職者は、帰責が重いのに勝ち組かｗ

てか今の状況は現実じゃなくて感情論だな
生活を支える年金を感情論で判断するのは危ういよ
最近の社保て年金の知識も無く馬鹿で胡散臭い外資が入ってくるは
訳のわからん中小企業が随契するは
もう無法地帯だよ

４０年後に税方式になるんだってよ
それまでのつなぎみたいだな
積立金は４０年後に使う予定じゃなかった？
結局、１５０兆円はもうないんんだね
これから国会議員はたたかれるんだろうな〜
給与２０万で年金没収になりそうだね

>>711
俺は健保給付のガチムチな先輩と合体したいです。

試験受けなくても入れちゃうんだよな
任期付なんだけどさ。
俺の受けた国�Uは何だったんだよ。。。

厚生局でなくとも良いから、国家公務員がいい。激務？転勤？望むところだ。

>>718
任期付きっていっても、彼らは機構に優先採用
決まっているから、実質無任期だろ。
あの採用枠分、移行できる職員減だから、当落
線上の職員はビミョーだよな。

何もしらない民間採用者に仕事教えて、彼らに
職を奪われるｗｗｗｗｗ

約5000万件の消えた年金記録の中で氏名などが欠けている524万件
について、93％は補正作業のメドがついたそうです。

みんな、もうひとがんばりしましょう！

仕事は教えない、
自分の仕事以外はしない、
出来る奴の足を引っ張る、
上司におベンチゃら

これが成果主義でリストラされないための処世術。
欧米の企業では常識。
実際、できもしない目標目指すより回りを潰した方が楽だからな。
新人育てるより自分の身を守らざるを得ないって事。

＋用もないのに忙しいふりをして残業する
＋用もないのに忙しいふりをして休日出勤をする
＋盆暮れには必ず付け届け。（賞与の10％程度）

を加えれば完璧だな。

>>719
＞任期付きっていっても、彼らは機構に優先採用
　決まっているから、実質無任期だろ

お見込みのとおりです。。。

職員がもう3割自主退職したら現場は崩壊するだろうなｗ
うふｗ

>>724
その分任期つき職員を増員するだけだろ、どうせ

>>722
>＋盆暮れには必ず付け届け。（賞与の10％程度）

夏にやりましたよそれ

新しいの入れてもしばらくは戦力にならないし、ミスも今まで以上に出てくるのは目に見えてる。
それで嫌気さしてやめる職員。悪循環だな。

賞与の返納だな
確かに一種の付け届けだw

今の若手の売り手市場の中で、あえて「社保」にくる
人間の質は推して知るべし…

最高ランクで、中の下。
ほとんどは、下ランクだろｗ

年金のプロにお聞きしたいんですが、20歳になる前から働いてて20歳になったときって年金手帳は会社に言わないともらえないんですか？
それとも社会保険庁から自動的に送られてくるんですか？

>>730
通常は、会社に就職した時点で
厚生年金加入になるのでそこで貰えるよ。

総務の方が預かっていることもあるので聞いてみてはどうかな？

足の引っ張りあいをさせようとしている方がいらっしゃいますな。。
こんな時に人の真価が問われますよ。気を付けてください。

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ムーブが新たな社保ネタ入手、来週番組欄注視！

今なら無試験で社保職員になれる。
期限つきだが、よっぽどダメでなければ継続雇用で機構職員だろ。待遇も変わらん。
昨今、必死に勉強して国2で入ってきた人間って一体何なんだろうな。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

そうだよな。
嫌なら辞めればいい。

http://www.jinji.go.jp/jinji_kanto/saiyou/19gyousei.pdf
国家�U種関東ブロックで１７８名募集の上、
http://www.sia.go.jp/infom/saiyou/2007_11.pdf
任期付き任用職員を２００名募集とは、
相当数の職員が辞めているね。
そもそも解体される組織に誰が職を求めるのか？

ネットカフェ難民やワーキングプアの人が殺到するだろ。

>>741
俺が書き込もうとしたことそっくりそのまんま書かれた訳だが…

みんなー人事評価はどうだったかあ？？
やはり健保協会や厚生局にはＳかＡじゃないとだめなのかな…

結果どうやって知ったん？

ヒント：賞与支払いの決裁

えーうちの県だと人事評価の結果渡されたよ

ヒント：電卓叩いて割り返す。

11月発出の総務課長通知によると
勤務成績証明者（地方は局長）は職員に勤勉手当の成績区分を通知することになってる。
ただし通知の時期は明示されていないんで、下手したら電卓たたいて割り戻した後かもしれないけど。

だけど標準B評価で　71/100　のところ
上期に一度でも口頭注意をくらってたら有無を言わせず　65/100
文書注意で反論認めず　63/100
訓告なら人生ｵﾜﾀの　61/100

((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙしてる奴いるんじゃないの

やっぱり上司にペコペコが「S」「A」とってる。
上司のゴルフもスキーも付き合ってるうざい奴らども。

人事評価でSをもらえる人ってどんな人なんですかね？
実際に評価をつけた方、来期に向けてSをもらえるコツをこっそり教えてください。

やっぱり上司にペコペコが「S」「A」とってる。
上司のゴルフもスキーも付き合ってるうざい奴らども。

ｃで文句いえるのか？

Ｂを基準としたとき、Ｓ Ａ Ｃ Ｄ どのくらいボーナスに影響するの？

Ｃついたら先行暗いよな…
例えＡやＢでも次回は分からない、気の休まるときはない…
メンタルがさらに増えるぞ、これは。

評価区分が通知されるってのはネタ？マジ？
上役は昨年から既に本格実施されてたけど、そんな雰囲気はなかったなぁ。
貰えるとしたら、やっぱ１０日になるのかな？
今のところそんな様子は微塵も感じられないけど。
賞与の額で判断できるかもしれないけど、若手は人事院勧告で遡及して
昇給されるはずだし、０．０５ヶ月増えたりもするから電卓で簡単に割り
出すのは難しいかもね。

奨学金前倒しで多く返しますので、できるだけ多くください…坊茄子

人歓で増えるのは期末手当だろ。
成績を知りたいなら勤勉手当の額から率を計算すればいい。

組合役員だと人事評価ＳかＡなんですかね。
新組織も希望どおりの所へ行けるんだろうな。
人事する側と労働組合が協力体制の県の場合。

ふざけんなよ
お前等が仕事を俺に押しつけて遊んでたからミスが出たんじゃねえか

>>757
>>759

明日庶務に>>752を見せてもらえ
そこにはっきり書いてある

あと内輪の話なんだからq(ﾟдﾟ )↓sage↓進行でよろ

>>763
口頭？文書？訓告？

>>744の人事院のリンク、社保の採用人数が際立っているよ
社保に逝きたくなくても行かざるを得ない事情がここにあったんだな
辞める人そんなにいるのか？

評価の話なぞ比べ物にならない位深刻だぞ…

健保協会は２月に名簿作成されますが、どのような人選になります？
処分歴、人事評価、全国異動可能、性別、健保経験年数。
個別に呼び出されて、あきらめるよう説得されるんですかね？
庁からは、県人事担当者に募集人数と同じ数にして名簿作成するよう
言われてるみたいですから。

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