【歓迎】社保職員通信・第55号【芦田豊新所長】

【人事】社会保険事務所長に、民間企業から公募の4人を採用 [07/02/01]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170593659/
社会保険庁は１日、社会保険事務所長として、松下電器産業など企業出身の４人を採用したことを発表した。
社会保険庁改革の一環として初めて民間から公募した。
３１１人が応募し、倍率は約７７倍だった。
４人は２か月間の実地研修などを経て、４月１日に各地の社会保険事務所長に就任する。
同事務所は全国に３１２か所があるが、社会保険庁は民間公募を続けるかどうかは未定だとしている。
採用者と出身企業は次の通り。

▽芦田豊（５３）サンスター
▽伊藤誠一（５２）関西アーバン銀行
▽内藤清孝（５１）足利銀行
▽竹村英機（５１）松下電器産業

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http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1158250985/l100

社保職員通信　－第12号－
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1093611992/
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【社保滅亡まで】社保職員通信・49号【あと400日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1164042802/
【社保滅亡まで】社保職員通信・50号【あと385日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1165451295/
【団結】社保職員通信・第51号【ガンバロー】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1166891326/

【国費評議会】社保職員通信・第52号【優先分免】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1168048960/
【目糞】社保職員通信・第53号【鼻糞】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1169091703/
【年金なんて払えるか】社保職員通信54号【給食費】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1170865983/

みなさん、今こそ怒って下さい。
あの、混み合う受付の向こう側で、私たちを無視して休憩している光景を思い出して下さい。もう二度と、私たちの血税を、公金を、自分たちの保身しか考えず、ろくな仕事をしない人々に使わせるわけにはいきません。

私たちは戦います。民主党のように、自分たちの支持団体を特別視しません。国民にとって何が一番大切なのか、それを唯一の判断基準とします。
私たちは、官の党ではなく、民の党です。
戦う国民政党、自由民主党です。

切実な君たちの貴重なご意見を私たち自民党にお寄せください。
https://youth.jimin.or.jp/iken/index.html

　　　　　　お、おかしいな・・・
／'⌒`ヽ、未来の世界に行ったらがｵﾚ無年金で浮浪者になってた・・・
ヽ、┗　ノ　
　 `ーｰ' 　　　　 γ⌒`ヽ　　　　　　　　　／'⌒⌒ヽ、　　　ちゃんと払ってたのに
　　,-ｰｰ-､　　　.||￣￣　　　　　　　（　　 ┃　 ⌒ヽ
　/　 ┃　　）　　　||　　　 ∧＿∧ 　　　　＼ ━┛　　　）
.（. 　 ┃ 　　）　　　||.　　（´・ω・）
　ヽ､＿＿,ノ　　　||　＿(つ¶¶と)＿_
　　　　　　　　／||'''''| 　三　 | 　　 |'（⌒）
　　　　　　　　／　　　'―――――`　￣＼
　　　　　　　`＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝'

ｵﾏｲら、大変ですよ　
あの社会保険庁が国家規模の詐欺ですよ

【年金難民】記録に不備★５０００万件★で「年金の受取額が減る恐れ」　基礎年金番号漏れ…社保庁調査★４
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171968939/l50

年金加入者６８００万人の５０００万件って！？

年金難民（１）消える年金記録
http://webnews.asahi.co.jp/you/special/2006/t20060705.html
引っ越し前の１１年の記録が消え。、３０年払ったのに、２０年に満たなくなり、無年金にされてる人がもうここに。

【政治】社保庁が手書き時代の国民年金加入記録を一部廃棄　「さかのぼって確認する手段がない」と民主・長妻議員が追及
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171489826/

このスレが社保職員通信54号の次スレと認定されました。

若手が見切りつけて続々と退職していく様な組織が決して良い組織とは言えまい

「辞めたい奴は辞めればいい」というのは（俺の上司もこう言ってるが）
組織の問題点に目をそむけているに等しいと思う。

で、民間人所長はどこの事務所に配属されるんだ？

当然組合の事前了承を得るんだろうなｗ

>>11
>組合の事前了承

寝言Z

>>11
足銀の人はマンソンのポストと思われ・・・

局長抜擢かょ

>>11
さすがにそれはしないと思われw
しかし、所長だけ登用しても、次長課長くらすもそうしないと
広島の世良高校の民間人校長の二の舞に・・。

＞広島の世良高校の民間人校長の二の舞に・・。

もしそうなったらますます俺らは悪の巣窟みたいに言われるんだろうな

>>16
間違いなく言われる。
民間人所長を自殺に追い込んだ自治労社会保険職員組合とかって
ウイークリー志ん朝とか文俊に書かれる。

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木々は緑に輝き　赤いバラは美しくどれも私たちの為に咲いている
そしてふと思うなんて素晴らしい世界どこまでも青い空とまっ白な雲
光りあふれる日と聖なる夜そしてふと思うなんて素晴らしい世界

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｀|　［］［］［○´ｌ|　　　　...|x　o J人
, |　　　　　　 ,|　|　　　　..ヾ.|J　o　　＼
⌒⌒⌒｀´⌒⌒⌒´⌒⌒⌒｀｀⌒⌒⌒

　　　　七色の虹は美しく輝き
　　　行きかう人々の顔も輝いている

　　友だちが手をとりあいあいさつをかわし
　　　　　　「愛してる」と言っている

　　赤ん坊が泣いてやがて育っていく
　　　きっとたくさんの事を学びながら

。　　　　　　+　　　　　　。　　　　　*　　.　　　　゜　　　　　　　　゜　　　　　　゜　　　　｡　　　　　｡
　　ﾟ　　,;／　　　　。　　　.　　　　　　　　　　+　　　　　。　　.　　　　'
　　｡　　ﾟ　　。.　　　　　+　　　　　　　　。　　　　　　　　　. 　'　ﾟ　｡　　　　　*　　.　゜　　　+　　゜
　　　　　｡　　　　　　　　　　,;／　　 '　　　゜　　　　　　　　　　　　o　　　　　ﾟ　　　ﾟ　　　　　　　　.
　。　　　　　　　　　　　　　*''　　　　　　　　　　*　　　　　　　.゜　　　　　。　　　　゜　　　　　　　。
'　　　　　　゜　　　　　　。　　ﾟ　　　　　　　　ﾟ　　　゜　　　+　　　　　　　　　　゜　　　　　　　｡　 '　　　゜

　　゜　　　　ﾟそしてふと思う　なんて素晴しい世界
　　　　　　　　　　。　ふと思う　何て素晴しい世界 OH～YES　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾟ

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ﾟ`　.ﾟ　.ﾟ.　ﾟ.　.　ﾟ　　.　　ﾟ　　.　　　,　　.　　.　　　／　.　　.　　　。　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆
.　　　　　　∧__∧ ＜　明日は良い事あるさ
　　　　　　( ´･ω･)∧∧
　　　　　　/⌒ ,つ⌒ヽ) 　
　　　　　(___　 (　　__)　　
"''"" "'ﾞ''` 'ﾞﾞﾟ'　'''　''　'''　ﾟ`　ﾞ　ﾟﾞ''`"''"" "'ﾞ''` 'ﾞﾞﾟ'　'''　'

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　今日はハローワークに行ってきた
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仕事ﾐﾂｶﾗﾈｰﾖｰ
('A`)
ﾉ(ﾍ )ヘ
　　　　　　　　　　　　ｱﾗ、ﾄﾞｸｵｵｶｴﾘ
　ｳﾝ…　　　　　J(ｰ`　)し
(　'A)　　　　　　　（　）
ﾉ(ﾍ )ヘ　　　　　　｜｜

　ｿﾄﾊｱﾂｶｯﾀﾃﾞｼｮｰ
J(　　)し
　（　）　　　　　　　　(A`　)　ｳﾝ…
　｜｜　　　　　　　ﾉ(ﾍ )ヘ

　ｷｮｳﾊｽｰﾊﾟｰﾉﾄｸﾊﾞｲﾋﾞﾃﾞﾈｰ
J(　　)し
　（　）　　　　　　　　(A`　)　ﾍｪｰ
　｜｜　　　　　　　ﾉ(ﾍ )ヘ
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　母ちゃんはその事には触れなかった
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ﾏﾀｶﾞﾝﾊﾞﾙｶ
('A`)
ﾉ(ﾍ )ヘ

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　||| lll　|　|　　人　　ガラッ
　　　　|　| 　（＿_）　　　|||　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　||| 　|　|　（＿＿__）　　／
　　　　＼＼(　・∀・ )　＜　新所長４名様！冷やしうんこ下痢だくで！
　　　　　　＼　　　　　＼　＼
|||　ガラッ　　）　　　　ﾄ、ヽ　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|||　　　/　　　（　|　|　|||
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　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 /　　／　＼　＼　　／
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　　ﾌｩｰｰ　このバイト疲れるぜ。辞めちまおうかなー。
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ▽　　ﾉ　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿∪ ／　　.|　下 |
　　　　　　　　　　　　　　／　　　￣￣　＼ n|　剤 |
　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　　　　 |　|つ　Ｚ |
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　　　　　　　　　　　　|　　|＼＿__人＿___／| 　 | 　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　人i　　ﾌﾞﾋﾞｭﾋﾞｨｯ!!　　　　　　　人i　　　　　　　　　　　　　　人i
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　　　　　　　　　　　　,' |:::　　　　 |::／r‐'''''‐-､_ヽ.__!,､-'"~　　,i
　　　　　ﾌﾟﾙ　　　 ,'/i::::　　　　 |:}::::〔　 ,　　　‐-}　}=-'_"　　ヽ、　　ﾌﾟﾙ
　　　　　 ,,､､_‐,,,,,~､､{{ヽ::: 　　　!=;‐-{'"　　 ,,-‐i''''ヾ＼`＝=‐-',､　　 -‐-､
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　　　　＼＼(　・∀・ )　＜　おやじ！冷やしうんこ下痢だく未だか！
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|||　ガラッ　　）　　　　ﾄ、ヽ　￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　| 　　　 | l　　ｲ　　　　ｌ　　 l }　　ｲ |　|}　 |　 |　　ｌ　 ', 　', ﾍ　　　　　　 ',
ニﾆ= |　　　　　ﾘ　　 |　　　　/ }　 / |　 /ﾒ T７´￣｀ヽ　　 .|　　l　ｌ　l ｒ、　　　 {
三　　|　　　　　 |　　ﾊ＿_, -/-f￣l　}　/〃　|::○:::::::::::Yl　|　　|　 |　ﾊｿヽ.　　　　|
ミ＝　|　　　　　⊥,斗７-=ﾆﾒ--} /ｊ　ｌ //　　 |::::::::::::::::::::!　|　　|　 |　l } l ∨　　 /
ヽ／ﾆl　　l　　´ |}_ ﾄﾐ≠ﾆ癶ｆﾐｿ　〃/ 　　　》､::::::::::::::::ヽ{　　l　,'}　ｌ l/　j}　　 / /
　.{ 　ﾊ　　l　　 ⊥ミｲ「.::::::ｲ.}　　　　　　　ゝ ,/ヾ､｀ー- _r','　ｲ / | /　　　} 　/ ﾒ
　ﾊヽ |　　 l　　弋 .{::ゝ-ソＬ　/／/／//　/　　ミ三_,..彳　 /}/　}/　　 /／
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　　　 |∴∵∴ /　　　‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 | 　　＜糞から産まれてうるせー馬鹿
　　　|∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |
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　　　　　　　　　　　人.　/　/　　>_,ノ
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　　　　　　　　　（ノ:;;,ﾋ=-;；）､　　
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　　　　/　　　ノ（_＿＿）　ヽ　　　|　　　　
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　　　≡_≡=-、_＿＿, - -=≡=_ 、 |:;;;;;/
　　　 || ,ｰ●　|　　　 |　●ー　|─´/　 |
　　　 |ヽ二＿,(　　　）＼＿二/　　>６ |
　　　|　　　/(　　　　　)ヽ　　　　　|__/さあ、学会員と
　　 | 　　/　　⌒｀´⌒ 　　　　　　）　|　在日朝鮮人・韓国人の獅子たちよ
　　.|　　　　　　　　　　　　／　　| |　私の野望の邪魔である天皇と右派安倍を
　　（　　　|＿／ヽ_'＼＿／　　　 |　|もっと叩きなさい
　　ヽ　　､＼_￣　￣／ヽ　　　 / /|
　　　.＼　 | 　￣￣　　　　＿／／/＼
　　　　　＼__ ヽ＿＿＿＿／　　／　/　　＼
　　　　-ー~ |＼ー─　　　　　／　　/　　　＼

自称”国主”の池田センセーにとっては天皇家が邪魔

池田大作「私は、日本の国主であり、大統領であり、精神界の王者であり、思想文化の一切の指導者、最高権力者である」
http://sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20070204043224.jpg
＜参考文献＞元創価学会副理事長山崎正友著　創価学会・公明党の犯罪白書　　第三書館

福田元総理--（元秘書）小泉
　　　　　　　|　　　　　　　　（↑兄弟子）
　　　　　　　|＿（元秘書）小和田恆---雅子（東宮妃）---敬宮愛子内親王
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　/　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　外務省・国連---大鳳会（創価学会）---風岡典之宮内庁次長（公明党）

　注*大鳳会＜おおとりかい＞・・・外務省内の創価学会会員のグループ。
かつて週刊文春で、雅子妃と外務省時代元同僚３人（全員男性、３人全員が大鳳会メンバーとの噂も）が
平成17年1月18日六本木全日空ホテルにてディナー、密談・会食していたことがすっぱ抜かれた。
なおその翌日、皇室行事である「ザンビア国大統領夫妻との午餐会」を欠席している。
http://www.kunaicho.go.jp/dounittei/gonittei-2-2005-1.html
平成17年1月19日(水) 皇太子殿下午餐（ザンビア大統領及び同令夫人）ご陪席（宮殿）

◆現典範での皇位継承順◆

今上天皇---【１】徳仁
　　　　　　　|　　　|---愛子内親王
　　　　　　　|　　雅子
　　　　　　　|
　　　　　　　|＿【２】秋篠宮
　　　　　　　　　　　　|----眞子内親王
　　　　　　　　　　　　|　|___佳子内親王
　　　　　　　　　　紀子 |___【３】悠仁親王

現典範では、今上の次は現皇太子が皇位を継承するが、同時に秋篠宮が立太子するため、
皇位継承権は愛子内親王にはいかない。皇室典範を変え、皇位継承順をねじまげて得をするのは誰？

大野裕・慶応大保健管理センター教授（2004年6月～雅子主治医）
　│NYで知り合う
　弁護士＝池田礼子
　　　　　　　　　　 │
（謎の医師団?）　 │　江頭豊（元チッソ会長）─水俣病被害者への暴言（NHKアーカイブス）
　　　医師＝渋谷節子　│
　　　　　　　　　　 │　 |(娘婿)　　　　　（元首相秘書官・元外相秘書官）
　　ピザーラ（出前）│　│　　　　　　　　　　　　　　┌─―福田赳夫（元首相・小和田夫妻の縁結び役）
　　　　　　　　　│　 │　│┌外務省機密費流用疑惑　│　　　　│　　　　│
皇太子殿下＝雅子┴小和田恆(元国連大使・元外務事務次官) │　　　　|(元秘書)
　　　　　　 │ ＼　　　 │　　　　　　│　　　　　│　　　　　　　 │　　　　│
　　　　　　　　　│ 野村一成東宮大夫　│　　吉川弘之　　　　福田康夫　　小泉純一郎
　　　　　（会食）|　（外務省上司部下）　│　（国連大学理事）（元官房長官）（元首相・元厚相）
　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　　│　　　　　　　│　　　　　　 │　│
創価学会─‐大鳳会　　　　　　　緒方貞子　　 │　　　　　　　│　　　　　　│　│
　 │　　　　　　│　　　（元国連難民高等弁務官） │　　　　　　　│　　　　　　│　 |(厚相当時の部下)
公明党　　　,風岡典之.　　　　　　　　│　　　　　　　│　　　　　　　│　　　　　 │　│
　　　┌─‐(宮内庁次官)　　　　　　 │　【外務省・国連閥】　　　│　　　　　　│　│ 岡光事件
ノーパン　 (国交省出身)　　　　　　　│　　　　　　 │　　　　　　│　　　　　　 │　│ 戒告処分
しゃぶしゃぶ　 |　　　　　　　　　　 └────‐ 皇室典範有識者会議 ─┘　│　│
疑惑.　　　　 └────────────────────────羽毛田信吾
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宮内庁長官・厚生省出身）

女系を認めると、世界最古の王朝が途絶え、馬の骨が天皇になる。
馬の骨の天皇など尊敬に値しないと思う国民が増えれば
天皇制廃止への道まっしぐらで左翼の思う壺
皇族女子に宮家の創設を認めたら、権力欲のある男が近づき影響力を行使する危険がある（男系でも配偶者選びは大事）。

【女系系譜１】　　　　　　　　　　【【皇統】】　　　　　　　　　　　　　　　【男系系譜１】
　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　江頭寿々子　　　　　昭和天皇　　　　　　　　　鈴木さんの曽祖父
　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　【男系系譜２】
　　　　　　　小和田優美子　　天皇陛下　　　　　　　　鈴木さんの祖父　　　　／
　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　佐藤さんの曽祖父
　　　　　　　　　　　　　雅子　　　皇太子殿下　　　　鈴木さんの父　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　／　　　　　　　　　　／　　　　　　　佐藤さんの祖父
神武朝第百二十七代→　愛子　＝（結婚）＝鈴木さん　　　　　　／　　　　　　　【女系系譜２】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　　　　　　佐藤さんの父　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　／　　　　　　　　　／　　　　　　高橋さんの祖母
　　　神武朝断絶、鈴木朝初代→　第１子（♀）＝（結婚）＝佐藤さん（♂）　／　　　　　　　【男系系譜３】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　高橋さんの母　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　／　　　　　　　　／　　　　　　　田中さんの祖父
　　　　　　　　鈴木朝断絶、佐藤朝初代→　第１子（♂）＝（結婚）＝高橋さん（♀）　　　／　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　田中さんの父

　　　　　　　　　　　以下、延々とめちゃくちゃになる予定もはや天皇家とは何の関係もない。

水俣病－小和田雅子祖父、チッソ江頭豊のしたこと
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad/4444/surf18.html

江頭豊の責任：
１．水俣病の原因が工場にあると知りながら稼働し続けた。
２．患者や家族に謝罪したが補償に応じようとはしなかった。
３．謝罪した後も悪質なデマを流し患者や家族を冒涜した。
４．患者や報道カメラマンを暴力集団に襲撃させた。（チッソ会長時代）

外交機密費小和田氏に対する疑惑
http://mentai.2ch.net/seiji/kako/993/993803637.html

特定アジアに対する謝罪外交の道筋を作ったのも小和田恒条約局長と土井たか子
http://blog.goo.ne.jp/2005tora/e/f498b6d23fc6578c8328b1187d1c605c

水俣病被害者の母子の写真
http://www.asahi-net.or.jp/~pb6m-ogr/ans064picMinamata.jpg

同じ時期の小和田姉妹
http://www.atc.ne.jp/seikindo/hyoushi/masakosama70.jpg

　　　　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　llllllllllllllllll　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　 llllllllllllllll　　　'￣￣llllllllllllllllllllllllll
　　 lllllllllllllll　　　　　　　　　　llllllllllllll　　
　　llllllllllllI,　　／　 ∥　＼　　 lllllllll
　　　Illlll,　　／／）　　（＼＼　　lll
　　　丶,I　／.／● Ｉ　Ｉ　●＼＼　i'i
　　　 I │　 /／　│　│　＼_ゝ │ I
　　　ヽＩ　　　　/│　 │ヽ　　　　I/ 　　　朝敵小泉・層化･在日に屈せず
　　　　 │　　ノ（_＿＿）　ヽ　　│ 　　　　男系を護りまつ
　　　　 │　　　　I　 ■　I　　　 │ 　　　　天皇陛下　いやさか
　　　　　 i　　　 ├── ┤　　　│　　　　　　
　　　　　　＼　 /　　￣　ヽ　 ,／　　　　
　　　　　　　　ヽ＿＿　　　 'ノ　　　　　

サンスター株式会社は、日本の日用品会社。歯磨き、歯ブラシなどのオーラルケア用品を中心に、
シャンプー、ヘアースプレー、洗剤等の製造・販売を行っている。
大阪証券取引所第一部上場。
種類株式会社
市場情報大証1部 4913
本社所在地〒569-1195
大阪府高槻市朝日町３－１
電話番号 072-682-5541（代表）
設立 1950年（昭和25年）11月
業種化学
事業内容歯磨、歯ブラシ、デンタルリンス、ヘアケア・スキンケア製品、食品、石けん・洗剤、化学品等の製造販売
代表者金田博夫（代表取締役会長）
資本金 10,782百万円
売上高連結：69,182百万円
単独：51,099百万円（2006年3月期）
従業員数連結：1,480名
単体：878名（2006年3月）
決算期 3月
主要子会社サンスター技研株式会社

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC

株式会社関西アーバン銀行（かんさいアーバンぎんこう
;Kansai Urban Banking Corporation）は、
大阪府に本店を置く第二地方銀行。
関西アーバン銀行(2006年3月末現在)
英文名 Kansai Urban
Banking Corporation
銀行番号 0554
頭取伊藤忠彦
店舗数 104店
設立 1922年7月
資本金 370億円
従業員数 1,717人
総資産 2兆6,402億円
預金残高 2兆2,821億円
貸出金残高 2兆1,314億円

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%96%A2%E8%A5%BF%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%B3%E9%8A%80%E8%A1%8C

株式会社足利銀行（あしかがぎんこう、英文名 The Ashikaga Bank, Ltd.）は、
栃木県宇都宮市に本店を置く地方銀行で、「あしぎん」の愛称で親しまれる。
栃木県と県内全33市町村の指定金融機関である。（真岡市は常陽銀行と2年毎の輪番制）
2005年3月31日の時点で、資本金が約1,474億円、従業員数は約2,400人。
栃木県と近隣の各都県に99の支店と53の出張所があり、
同銀行の貸出金シェアは栃木県内で約5割、中小企業向けでは約8割に達する“ガリバー銀行”である。

また、2002年まで北朝鮮への送金業務を取り扱っていたことでも知られている。

統一金融機関コード 0129
SWIFTコード ASIKJPJT
頭取池田憲人（いけだのりと）
店舗数支店　99店
出張所　53店
（2005年6月30日現在）
設立日 1895年9月25日
資本金 1,474億2900万円
（2005年3月31日現在）
本店
所在地〒320-8610
栃木県宇都宮市桜四丁目1番25号
電話番号 0120-21-6565
（あしぎんフリーダイヤル

>>47続き
バブル全盛期の1991年1月、金融機関のテレビCMが解禁されると、よみうりランドのアシカと、
地元出身アイドルの小田茜を共演させたCM「アシカが、よろしく。」を放映、
人気を博し一躍有名となった。
当時の向江頭取の号令により、足銀は行内で「鶴翼作戦」
（鶴の胴体が栃木、頭は仙台・郡山、右翼が茨城、左翼は群馬・埼玉、
そして尾は、東京・名古屋・大阪を指したという。）と呼ばれる融資拡大路線を展開する。
後に、”融資効率化”と称して審査部門と新規営業部門を統合する本部機構改革を行い、
野放図な融資姿勢を鮮明にする。
1975年に93ヶ店だった店舗数は、20年後には212ヶ店へと倍増し、
1985年に2兆3000億円だった貸出金は1995年には4兆8000億円となった。
当時の中曽根民活によるリゾート法の追い風もうけ、
鬼怒川温泉や那須高原のゴルフ場といった地元観光業、
地場パチンコ店などにも過剰融資を行った。
地元で賄い切れない融資額は東京に流れ、
一時、東京支店の貸出残高が本店営業部を抜き、
都内5ヶ店の貸出金総額は1兆円を超えた。
つまり、地銀でありながら、地元で集めた資金を東京他県外で運用していたことになる。
さらに、足銀本体以外にも系列ノンバンクである北関東リース・足銀リースを通じて
不動産融資を積極的に行った。
当時、これに疑問を呈する向きは少なく、逆に「地銀の雄」「地銀の住友銀行」などと賞賛された。
またこの頃、向江頭取の周囲には、その意を酌み積極融資で実績をあげる幹部が重用され、
結果的にイエスマンで固められることになる。
向江のワンマン振りを語る次のエピソードがある。
向江の社長（後に頭取）昇格3ヶ月前の1978年3月、日本橋にあった東京支店が、
丸の内の郵船ビルへ移転となった。
このビルは前月2月に完成したばかりで、賃料も当時国内最高部類といわれた。
他地銀東京支店が日銀を中心に軒を連ねる日本橋の地銀村から、
あえてこの一等地に支店を移した理由として、当時内外では”東京支店二階頭取室より
皇居前広場が一望できた”からだと囁かれた（その後、東京支店は再び日本橋に移転することになる）。

>>48続き
バブル崩壊後に、この無理な拡大路線が災いし不良債権が増加。
1994年3月期決算では、破綻先債権額は632億円にも上った。
こうした経営不安から1997年秋には取り付け騒ぎが発生、親密であった東京三菱銀行
（現・三菱東京UFJ銀行）から1,000億円にのぼる資金調達やリストラ策公表、
地元取引先の支援などで沈静化するまでに1997年9月末の総預金は5兆3,740億円は、
1年後には5兆856億円に急減し3,000億円近くもの預金が流出した。
1999年から翌年にかけ計3回にわたり総額1350億円の公的資金投入を受け、
1999年11月には自己資本の増強をめざし6000万株の優先株（1株額面500円、計300億円）を発行。
さらに2002年1月は約300億円の普通株増資を行った（1株114円）。
なお、一連の増資で栃木県および県内12市が総額10億2000万円の株を公的資金で引き受けた。
2001年8月には地元財界人を中心に行内に経営諮問委員会を設置したが、
景気低迷もあって健全化計画は思うように進まなかった。
2003年3月には子会社・北関東リースとの株式移転で金融持株会社「あしぎんフィナンシャルグループ」を設立し、
同社の完全子会社となったが、これは同3月期に単体で赤字だった同銀行の優先株復配を果たす目的なのが明白であり、
多くの批判を受けた。

>>49続き
2003年9月期の中間決算で、会計監査を担当する中央青山監査法人が、
繰延税金資産を計上しないよう通告、この結果債務超過に陥った。
栃木県および地元選出国会議員は、預金保険法102条第１項の1号措置
（いわゆる「りそな銀行方式」、この方式なら足利銀行はそのまま存続できる）を要請したが、
金融庁は、預金保険法102条第１項の3号措置、つまり一時国有化（特別危機管理）を決定し経営破綻、
地方銀行としては初めての適用であった。
なお、足利銀行単体の2003年3月期決算自己資本比率は4.54％だったが、
その後の金融庁の検査で、233億円の債務超過と認定された。
その後の2005年2月、足利銀行現経営陣は、元会長向江久夫ら歴代頭取3名を含む旧経営陣13人を相手取り、
総額46億円の損害賠償請求を宇都宮地裁に起こしている。

今後の受け皿銀行として、関東地区を中心とする地銀8行と日興シティグループ証券の連合、
栃木銀行・大和証券グループ連合、野村証券グループ・オリックス連合等が名乗りを上げているとされるが、
県や県財界を中心に単独再生の道を模索する動きもある。
なお、最終決定は、2007年夏ごろの予定。
受け皿銀行の選定が進む中、2006年10月18日、向江久夫は多臓器不全のため死去、享年84。
その晩年は、”天皇”と呼ばれた男にしては寂しいものであったという。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B6%B3%E5%88%A9%E9%8A%80%E8%A1%8C

松下電器産業株式会社（まつしたでんきさんぎょう、英称:Matsushita Electric Industrial Co., Ltd.）は、
「ナショナル(National)」「パナソニック(Panasonic)」「テクニクス(Technics)」ブランドで知られる
日本の大手総合家電メーカーである。
本社は大阪府門真市。
創業者は松下幸之助。

グローバルブランドスローガンは「Panasonic ideas for life」。

種類株式会社
市場情報東証1部 6752
大証1部 6752
名証1部 6752
NYSE MC

略称松下電器、松下
本社所在地大阪府門真市大字門真1006
設立 1935年12月15日
業種電気機器
事業内容 AVCネットワーク38%／アプライアンス12%／デバイス13%／松下電工・パナホーム17%／日本ビクター7%／その他13%
代表者大坪文雄
資本金 2,587億40百万円
売上高単体：4兆4726億円（2006年3月期）
連結：8兆8943億円（2006年3月期）

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E9%9B%BB%E5%99%A8%E7%94%A3%E6%A5%AD

>>51続き
1985年から1992年まで製造されたFF式石油温風機（屋外の空気を機械に送り込んで燃焼させ、
燃焼ガスは屋外に排出するタイプの暖房器具。約15万台が販売された。
製造は奈良県大和郡山市にあった松下住設機器（松下電器産業に吸収合併、
現在は社内カンパニーの松下ホームアプライアンス社））を使っていたユーザ宅で、
CO中毒事故による死亡者が出たことが2005年1月に発覚、バーナーに外気を送るゴムホースの亀裂により
不完全燃焼を起こすことが原因とされた。
4月21日に、ゴムホースを銅製ホースに交換するリコール（製品の無償修理）が発表されたが、
修理対応が進んでいない（理由には対象機種の生産から新しい機種で13年、
古い機種で20年余りを経過しており、既に処分された製品も多いと考えられる）ことや、
発表後の11月21日に修理漏れの対象製品を使っていたユーザー宅で死亡事故が発生し、
11月29日、経済産業省から消費生活用製品安全法に基づく緊急命令を受ける。
しかしながら、命令後も12月5日に、修理を行った対象製品を使っていたユーザー宅で、
交換した銅製ホースが機械から脱落、家人が意識不明となる中毒事故が発生し、
1台5万円での引き取り、一般テレビ&ラジオコマーシャルの取りやめ（Panasonic含む）と
対象機種に対する注意の告知内容への変更、ガソリンスタンドや新聞などでの
チラシの配布などの対策の強化を決めた。

>>52続き
松下提供のラジオ番組「歌のない歌謡曲」も12月8日より松下のCM放送を急遽中止、
公共広告機構へ内容を差し替えた（なお、12日からはリコール告知CMを放送）。
TBS系列で放送中の「ナショナル劇場」のCMも、発生当時（12月11日放送分）は公共広告機構と並行して
告知CMの長編（30秒が1回、それ以外は60秒）を放送。
その後、交換した銅製ホースが機械から脱落する事故が全国で13件発生していたことが発表された。
またこれを受けて12月10日～12月19日までの10日間、放送でのコマーシャルすべてを、
対象となるFF式石油温風機の部品交換を促し、また製品所有者に申し出を呼びかける内容のものに変更。
なお、通常の松下CMが再開された20日以降も、対象製品が多数出回っている
北海道・東北などの一部地域と民放BS・一部のCS放送局ではリコール告知CM継続中（スポットCM中心）。
ラジオ番組「歌のない歌謡曲」も継続して告知CMを放送（TBSラジオの場合、番組内1回と終了直後1回）。
この事件における松下電器の対応は、企業倫理の問題として三菱リコール隠しや
ジョンソン・エンド・ジョンソンの毒物混入事件などと比較される。
当時の社長・中村邦夫は1999年の業績不振の原因としてブランド力の低下を痛感し、
この問題で隠し事をすることはブランド力の再低下を招くとの危機感から、
公平性と回収に全力を尽くすと決断した。

>>53続き
このことは、田原総一朗との対談で述べている。
2006年1月12日には、約6万台の所在が確認できていないとして、
宛先を特定しないで郵送出来る郵政公社のサービスを利用し、
国の全世帯4900万（昨年度国勢調査速報値による）と宿泊施設の1100万箇所、
計約6000万世帯に対象機種の修理・回収を呼びかけるはがきを送ることを明らかにした。
はがきには、問題の温風機の写真と、24時間態勢で受け付けるフリーダイヤル番号が印刷される。
2006年5月10日からこの新CMが開始された。
なお、最初の事故が発覚した直後の2005年2月10日に、松下電器は石油機器
（暖房機のみならず、石油給湯機なども）からの完全撤退を決めている（合理化のための撤退という説もある。）。
以降ナショナルショップ（松下製品取次店）に供給される石油暖房機器はコロナ製品に変わっている。
ただし、それでも全量の把握には至っていなかったのが実情であった。
押入や物置、ガレージの中に使用しないままで放置しているケースもあり、
煙突付の機種についても対象を広げ、2006年11月から各家庭に新聞の折込チラシを配布したり、
TVCMでいち早い対応を呼びかけたりしている。
なお未回収製品の多くは量販店で販売されたものであり、ナショナルショップで販売されたものについては
顧客管理が行き届いていることから比較的円滑に回収が進んでいる。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E9%9B%BB%E5%99%A8%E7%94%A3%E6%A5%AD

>>54続き
松下製品でも４８人中毒死　ガス湯沸かし器事故　　　　2007年02月22日11時28分
　
パロマ工業やリンナイ製の小型ガス湯沸かし器による一酸化炭素（ＣＯ）中毒事故が相次いだ問題で、
松下電器産業（大阪府門真市）の製品でも８６年以降、死亡事故が２７件発生し、
４８人が死亡していたことが、機器メーカーの業界団体「日本ガス石油機器工業会」の調べで分かった。

今月１９日に同工業会が公表するまで、松下はこれらの事故をまとめて発表するなどしてこなかった。

同社では「真摯（しんし）に受け止めている」とコメントしている。
同工業会の調査は、相次ぐ事故を受けて経済産業省の指示で、
加盟社２６社が独自に集計したデータをまとめたもの。
それによると、松下製の小型湯沸かし器は、いずれも室内から吸気してＣＯを含んだ排気を室内に出す
「開放式」で、約１０機種にのぼる。
ただし、事故原因としては、「製品に起因」とされたものはなく、
「誤使用または施工不良他」「原因不明または調査中」のいずれかに分類されている。
９２年３月には４人が死亡する事故も起きているが、この事故についても「密閉室内で長時間使用」したことによる
「誤使用または施工不良他」に分類されている。
同工業会の調べによると、ＣＯ中毒死者数が最も多かった各メーカーの機種は開放式の小型湯沸かし器で、
７８人にのぼっている。
リンナイは５件で１０人、パロマ工業は７件で９人が同式の湯沸かし器の使用中に死亡しており、

松下製の死亡事故の多さが目立つ。

事故機種の一覧は、同工業会のホームページで発表されている。
松下電器産業広報グループは「死亡事故が発生したことについては真摯に受け止めています。
製品に起因するものではありませんが、使用時に換気するなど、事故防止の啓発活動を進めていきたい」
とコメントした。

http://www.asahi.com/national/update/0222/TKY200702220185.html

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【アサピー参拾勇姿】
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　 ∪朝 ⊃自　　　　　　　　　)　　 / 　||眞||　　　　ヽ　 ∩_○))　　　| ∧＿∧　|　　 |　ォ┓
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【アサピー参拾勇姿】

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　　ヽ､_ フづと)　　　　（｀д´）朝⊂）　　　　（　　　　つ⑩ ⊂　朝⊂）　　　ｕ-ｕ　　(@　　　)u-ｕ
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　　　　火炎放射・・・　　無免許運転→なりすまし・・・買春→写真で恐喝・・・　　偽装結婚指示・・・

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　　　　 .＿φ　読⊂)　　　　　（　・∀・）　　（#@д@）
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　　　| ナベツネ　|／　　　　　（＿_）＿）　　.（＿（＿_）
New!　記事盗用　　　　　　　ﾀｲｰﾎ・・・

サンゴを傷つけるな！ところでＫＹって誰だ？────→実は自分らのこと
再販制度維持は国民の知る権利保護のため────→実は自分の金儲けのため
記者クラブは質の高い報道を行うには必要─────→実は官談合真っ青のマスコミ談合
朝日新聞は知的労働者と高学歴が読む新聞─────→実は肉体労働を差別しているだけ
スクープ！曽我ひとみの夫ジェンキンスの住所はここだ─→実は取材の過程で盗み見て勝手に掲載
当時の秋山耿太郎編集局長は住所漏らしの責任をとって辞任→実は現在社長に
安倍・中川はＮＨＫに圧力をかけた極悪人───────→実は本田の書いた捏造
ＮＨＫ問題捏造の本田記者は悪くないから処分しない──→実はアスパラクラブへ移動
長野県知事田中康夫が亀井と新党の件で話し合い──→実は記者の脳内記事で責任を取らされ辞職
朝日新聞は800万部の大新聞──────────→実は500万部台で、毎月３万部減リ続けている
竹島を日韓友好の島にしよう─────────→実は韓国に竹島売り渡せという憤激内容
社内で子供を守ろうキャンペーン開始でアイデア募集→実は社長息子の大麻揉み消しのネタ探し
メディアは一部の権力者のものであってはならない→実は池田先生の「人間革命」全面広告と提灯記事掲載
飲酒運転撲滅キャンペーン────────→実は記事を書いた朝日記者が飲酒運転で検挙される
和歌山知事最初から腐っていた─────→実は腐った朝日記者が談合逮捕の元経営者から１５万円もらう
不公正な金をもらった知事は辞任しろ────→実は１５万円もらった記者は停職２ヶ月の温情処分
近未来通信」に朝日新聞も利用された。自戒したい→実はやばいと知りつつギリギリまで広告掲載
実名での発表の意義について、社会に理解を求める→実は日本在住の朝鮮人は通名で報道
大戦をマスコミは煽り、国民も熱狂。狂気が国を滅ぼした→実は煽った朝日は何の責任もとらす今に至る
タウンミーティングやらせ質問。安倍は反省しろ！→実は朝日新聞子会社の朝日広告社が代理店
.　　　　　　　　 │ ∧＿∧
:　　　　　　　 │（@∀@　）　＜　朝日の不正は良い不正♥
　 .　　　　　　 ↓（　朝⊂)　　　　　
　　　　　　／／三／　／|

朝日珊瑚事件を語り継ぐサイト

事件の概要
平成元年の四月二十日に起きた朝日新聞による自作自演事件です。
朝日新聞記者が沖縄にある珊瑚礁にＫ・Ｙという落書きを発見、夕刊一面で報じました。
その後の調査の結果、朝日新聞記者が傷をつけて記事として書いた
自作自演報道であることが発覚しました。
「写’８９　地球は何色？サンゴ汚したＫ・Ｙってだれだ」
平成元年(1989年)4月20日朝日新聞夕刊第一面
朝日新聞記者が八重山群島西表島の西端、崎山湾のアミサンゴを撮影に行った
際に「K・Y」と落書きされているのを発見。
自然環境破壊のモラルを世に問い正そうとダイバーの低モラルぶりを報道する。
記事内容は「八〇年代の日本人の記念碑になるに違いない。
百年単位で育ってきたものを、瞬時に傷付けて恥じない、精神の貧しさの、すさんだ心の。
にしても、いったいＫ・Ｙってだれだ。」
という説教つきのものであった。
しかしその後に地元ダイバー達から「地理的にも人為的に珊瑚が傷つく事は有り得ない」
という声が上がり、調査が始まる。
本社取材に行き過ぎ　西表島沖のサンゴ撮影」
平成元年(1989年)5月16日朝日新聞朝刊第一面
地元沖縄県竹富町ダイビング組合から「サンゴに書かれた落書きは、
取材者によるものではないか」との指摘を行う。
朝日新聞による調査の結果、取材に行き過ぎがあったことが判明しました。
広報担当の青山昌史取締役（当時）は「カメラマンの一人が撮影効果を上げるために
既にあったＫＹの文字の上をなぞっただけの”行き過ぎ取材”と釈明」しました。

しかしこの発表も嘘であることが後に判明します。

朝日珊瑚事件を語り継ぐサイト (>>61の続き）

「サンゴ写真　落書き、ねつ造でした　深くおわびします」
平成元年(1989年)5月20日朝日新聞朝刊第一面
ぬれぎぬを着せられた地元ダイバー達の綿密な調査の結果により真相が証されました。
朝日新聞記者は既にあったものをなぞったのではなく記者自らストロボの柄で傷を
付けたことが判明。
ダイバーからの抗議に「朝日に限ってそんなことするわけがない」などと無下もなかった朝日は、
動かし難い証拠を突きつけられようやく真実を認め、謝罪する。
5月15日付で関係者三名を処分、更迭5月19日付けで退社・停職処分となったことを発表しました。

朝日新聞の象徴
朝日の誤報→報道被害者が情報源開示要求→取材情報源の秘匿を理由にした拒否→
真相は朝日に隠される→報道被害のみが残る。
という朝日新聞の得意技をやろうとしたがダイバーの供述があまりに信憑性の高いものだったため、
朝日の得意技に持ち込めなかった例です。
まさにこの珊瑚の傷とＫ・Ｙの二文字は朝日新聞の象徴となりました。
（八〇年代の日本人の記念碑になるに違いない→八〇年代の朝日新聞の記念碑となりました。）
百年余も歪曲報道し続けることを恥じない、10年以上経った今でも捏造報道を続けています。
朝日新聞社の精神の貧しさの象徴、朝日新聞記者のすさんだ心の象徴です。
メディアの行き過ぎ、情報操作は許されるものではありません.

http://asahilog.hp.infoseek.co.jp/

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　　　　　 ./　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/ヽ
　　　　　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/　/`､ヽ
　　　　./　./　┌──────────── === 、ヽ
　　　 /＿/_ /｜それにしても、日本はなぜあのような暴挙に走ったんだろう？
　　　|=らギ_ └v┬─────────────
　　 |= ∫　 =:|　||. |　きっと日本中を狂気が覆っていたんだよ。
　　 |= めコ..:|　||　＼＿＿＿　＿＿＿＿＿ .┌─────────────
　　　|=ん　=:| 　|| ｸﾞﾂｸﾞﾂ.　　∨　　 ∧ ∧　 || |
　　　~~~~~~~ |　 ||　 ==┻==　　　　（ﾟДﾟ；）＜　・・・・・・よう言えるわ、あんたら。
　　　　　　 ∧＿∧ |￣￣| ∧＿∧（|ギ∪... || ＼
　　　　　┌ （,,-@∀）──-（∀@-,,）─┴─┸┐.＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ┌┴ （　　　）── （　　　）────┴┐
　　　 └─ （,,○＿_.）─- （._＿○,,）───┬─┘
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【社説】「マスコミはあおり、国民も熱狂した」太平洋戦争開戦６５年、「狂気」が国を滅ぼした…朝日新聞
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165619682/

【昭和十六年十二月九日『朝日新聞』朝刊より】

帝国海軍がついに太平洋の怒濤を蹴って、敵米、英軍と相見えた朝、
わが海軍艦艇および航空部隊によって敢行されたハワイ攻撃は、
実に帝国海軍の伝統の真面目を昂揚したばかりでなく、
世界海戦史がいままで記録したことのない歴史的奇襲戦略に成功したもので
今後の太平洋に展開される戦局をわが方に絶対的有利な
態勢で進めるための一大布石である。
［●］　⊥▽￣］　　Ｇ＼(@∀@-ｱ＜ｲｻﾞﾕｹ､ﾂﾊﾓﾉﾆｯﾎﾟﾝﾀﾞﾝｼﾞ!
　　　＼ <！>朝＼
　　∠☆￣＼　∠☆￣＼　∠☆￣＼
Ｇ＼(^∀^ Ｇ＼(^∀^ Ｇ＼(^∀^ ﾊ
香港を失い、いままた東亞の拠点シンガポールを喪失、
数世紀に渡り七つの海に雄飛し、
世界の富と領土を独占した英国没落の弔鐘は高らかに鳴り響いている。
皇紀二千六百二年二月十五日！
この日こそは世界歴史を転換する日であり、
我が一億の日本民族、いや東亞十億の民族が奥底から歓喜する日である。

再販・特殊指定などの規制に守られ、世界一高い談合価格で新聞を国民に売りつけ高給を楽しむ日本のマスゴミ業界

1　朝日新聞社　　　　1358万　42．3歳
2　日本経済新聞社　1282万　41．0歳
3　西日本新聞社　　　1038万　42．8歳
4　日本農業新聞　　　　872万　42．9歳
5　毎日新聞社　　　　　　870万　44．0歳
?　読売新聞　　　　　　1500万？

世界一高い新聞を売りつけられ、搾取される側の国民
　　サラリーマン平均　439万円　4453万人　　　　
　　プログラマー　412万円　13万人
　　ボイラー工　403万円　1万人
　　百貨店店員　390万円　10万人
　　大工　365万円　5万人
　　警備員　315万円　15万人
　　理容・美容師　295万円　3万人
　　ビル清掃員　233万円　9万人
　　フリーター　106万円　417万人

－米国の有力紙の値段をネットで調べてみた。結果は、経済一流紙といわれる米ウォール・ストリート・ジャーナル（ＷＳＪ）が１カ月あたり８ドル25セント（約920円）
（ただし、日曜日は休刊）、世界の高級紙といわれる米ニューヨーク・タイムズ（ＮＹＴ）が19ドル40セント（約2200円）だった。
　一方、日本を代表する経済紙である日本経済新聞は4383円。日本のオピニオンリーダーといわれる朝日新聞、読売新聞、毎日新聞などの全国紙は、
なぜか一律の価格で、１カ月3925円。単純に比較すれば、日経はＷＳＪの4.7倍、朝日・読売・毎日はＮＹＴの1.8倍になる。
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2045895/detail?rd

現場の実情を無視した社会保険庁当局による一方的な落下傘的人事に強く抗議する

ちょっと前の国費なら絶対こう言ってたんだろうな

今では「民間人所長と協力して改革を進める」なんて言うんだろうけど

【NHK大津放送局記者による放火】----------------------元ＮＨＫ大津放送局記者笠松容疑者(25)
【強盗未遂でNHK職員逮捕】----------------------------NHK大阪放送局職員、中野芳夫容疑者(54)
【NHK職員が電車内で女子高生に痴漢、逮捕】------------NHK番組制作局島宏之容疑者(39)
【平成１４年のソルトレーク五輪で３００万円の裏金づくり】----NHK編成局(経理)の立花孝志(37)
【NHK取材謝礼の名目で約３５０万円分のビール券着服】----NHK福井放送局のチーフ・カメラマン(46)
【痴漢でNHK職員逮捕電車内の女子高生被害】-----------NHK放送技術局佐々木剛容疑者(36)
【NHK職員がPCなどを盗み出しオークション販売】----------NHK甲府放送局ディレクター進(しん)啓明容疑者(27)
【NHKプロデューサー番組制作費流用、詐欺容疑で逮捕】---放送総局番組制作局磯野克巳容疑者(48)NHKアート部長師井一夫(48)
【ネットカフェで準強制わいせつ NHK記者を逮捕】----------NHK熊本放送局水俣報道室記者水野亮容疑者(30)
【NHK職員覆面し女性宅侵入】-------------------------NHK大阪放送局編成部チーフディレクター中野芳夫容疑者(54)
【NHK職員女性の下着盗んで逮捕】---------------------NHK静岡放送局棚橋明彦容疑者(59)
【NHK職員が女性スカートの中を盗撮逮捕】--------------NHK神戸放送局放送部野津誠容疑者(28)
【NHKカメラマンが外国人女性に暴行逮捕】--------------NHK帯広放送局技術部遠山光晴容疑者(39)
【NHK職員代々木競技場女子更衣室忍び込み下着盗】----マルチメディア局メディア展開部北村毅副部長(46)
【NHKアナウンサー収賄容疑で事情聴取】---------------東京放送局アナウンス室○○　○子(40)他３名
【児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで逮捕】--------NHK契約社員、細川潤也容疑者(39)
【NHK富山放送局長の万引き】-------------------------大橋政雄局長(54)５月万引きの事実を10月まで隠蔽
【大麻所持でNHKディレクターを逮捕】-------------------NHK制作局ディレクター猪瀬公昭容疑者(46) 渋谷区の路上で大麻を所持。
【NHK男性職員が電車で男子大学生に痴漢】------------東京2006.12.16 芳之内祥智容疑者(30)

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足利銀の受け皿「外資系は困る」、地元から金融相に要望書

栃木県選出の国会議員が26日、山本有二金融担当相を訪れ、
一時国有化中の足利銀行の受け皿に関する要望書を提出した。

短期間に売り抜けることを目的にした外資系金融機関が主導する候補者を
排除することや、今の足銀の従業員を継続雇用することなど４つの要望項目を伝え、
地元重視の審査を進めるよう求めた。

山本金融相は「短期で売り抜けて利潤を得ることが目的の買収なら、
国内外（金融機関）ともに遠慮してほしい」などと述べ、
内外無差別で審査していく考えを説明した。
金融庁は各候補者から提出された事業計画書を審査中で、
今夏以降に候補者を1つに絞り込む考え。(19:58)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070226AT2C2603326022007.html

社保庁、民間出身の4人を事務所長に採用
　
社会保険庁は1日、同日付で社会保険事務所の所長候補として、
民間企業の出身者4人を採用したと発表した。
今後約2カ月間、社会保険大学校などで実務研修を受け、4月から配属する。
同庁が民間から社保事務所長を公募したのは初めて。
民間出身の村瀬清司長官が進める改革を、現場で支える役割を担う。

採用したのは、
芦田豊氏（53、サンスター出身）、
伊藤誠一氏（52、関西アーバン銀行）、
内藤清孝氏（51、足利銀行）、
竹村英機氏（51、松下電器産業）の4人。

5人程度の枠に対し、311人が応募。
内定は7人と、約44倍の狭き門になった。

ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070201AT3S0100J01022007.html

ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。

サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止

大証一部上場の歯磨き製品大手、サンスターは14日、経営陣による企業買収（ＭＢＯ）を実施すると発表した。
スイスの関連会社を通じてＴＯＢ（株式公開買い付け）を実施する。
買収金額は最大で242億円程度になる。
今夏にも上場廃止となる見通しだ。
今後はスイスに全世界の商品戦略や研究開発などを担う機能を移す。

スイスの現地法人が日本国内に設立した子会社ＳＳＡが買収主体となる。
15日から3月15日まで、過去半年の株価の平均よりも約19％高い1株650円で買い付ける。

株式の買い付け数は最大で発行済み株式の約62％にあたる3735万株。
27％を保有する筆頭株主で、創業者一族が出資する関係会社の
ＳＴＡＲＬＥＣＳは株式を継続保有する。 (20:38)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070201AT3S0100J01022007.html

サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止
サンスター、経営陣がＴＯＢ・夏にも上場廃止

関連スレ

◆◇◆関西アーバン銀行ってどうよ◆◇◆
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1090511884/

足利銀行・退職者集合！
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1110636647/

【破たん】足利銀行の新行名を占うスレ【国有化】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1070310864/

足利銀行破綻と保険業界
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1070282479/

【第一地銀】足利銀行ＶＳ【第二地銀】栃木銀行
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1128989418/

【上野】守りの群馬銀行＆【下野】攻めの足利銀行
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1133619893/
↑これ有る意味かなり笑えます

【論説】　「安倍首相、紙オムツ常用状態にまで健康悪化の説が…私は感じ取っていた」…立花隆
☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2007/02/26(月) 19:39:05 ID:???0

朝日新聞世論調査で、安倍内閣の支持率と不支持率（がついに逆転した。
安倍首相には、相当心理的にこたえる結果だろう。
心理的ストレスは腸を直撃する。もともと腸に弱みをかかえている安倍首相の腸は最近
悪化する一方という。一説によると（週刊現代など）、安倍首相は紙オムツを常用せざるを
えない状態（失禁のおさえがきかない状態）にまで追いこまれているらしい。
先の突然の人間ドック入り（2月10日、慶応大学病院）はどう考えてもおかしい。
かなり先までスケジュールがガチガチに入っているはずの内閣総理大臣が、突然病院に入り
しかも長時間にわたって全く外部に出てこないなどということは、大げさにいえば、国家の
一大事である。なにしろ午前8時に入って、午後1時50分まで出てこなかったのだ。これが
ただの定期健康診断（官邸側の発表）のはずがない。なにか相当の異常が起きていて、
緊急の精密検査プラス治療が必要だったということだろうと私は解釈している。
私は安倍首相の姿をテレビのニュース映像を通してしか見ていないが、それだけでしばらく
前から何かおかしいという気がしていた。
何がおかしいかというと、安倍首相が急に老けこんでしまったように感じられることだ。
幹事長時代、あるいは官房長官時代の安倍には若さがあった。しかし最近の安倍首相には
若さが感じられない。感じられるのは“老い”である。
テレビがアップで安倍首相の顔をとらえるときに、安倍首相の首のつけ根のあたりをよく
ウォッチすると、そこが老人の首といわれても仕方がないような妙な老人性のシワでいっぱいに
なっているのを発見するだろう。
前にも書いたことだが、安倍一族は短命の家系である。一族の墓誌を丹念に調べた人の
報告によると、40代50代で死んでいる人が沢山おり、男子の平均寿命は40歳代だという。
安倍首相の母親の系統、つまり岸元首相につらなる家系は長寿の家系だが（岸元首相は
90歳まで生きた）、父親の家系、安倍家の家系は短命の家系なのである。（続く）

>>74続き
安倍首相が寿命に関して、どちらの家系の遺伝子を受け継いだのかといえば、父親の家系
（短命の家系）の遺伝子を受け継いでしまったのだということが、最近の身体状況にくっきり
あらわれつつあるということではないだろうか。
安倍政権の行方に最も大きな影響を与える要素は、安倍首相の健康問題ではないかと
いうことは前にも書いたが、それが本当に形をなしてあらわれてくる時期がそんなに遠い
ものではないような気がする。
最近の報道によると、安倍首相の持病は、潰瘍性大腸炎（厚労省指定特定疾患の難病）
であり、その症状をおさえるためにステロイド剤を常時服用しているという。
ステロイド剤の副作用として、まっ先にあげられるのが「皮膚萎縮」であり、「萎縮性皮膚
腺条」（老人性の皮膚のシワシワ）なのだ。それにつづいて「乾皮症」「毛細血管拡張」
「色素異常」「ステロイド紫斑」などがあらわれてくる。
そのあたりを読んで、安倍首相に最近あらわれている症状は、まさにこれなのだということが
わかった。
テレビがフル・ハイビジョンであれば、安倍首相の顔面の皮膚にあらわれた異常（老化現象
プラスステロイド剤副作用）がすぐわかる。
国民にとっていちばんの問題は、安倍首相の異常な“老化現象”が、顔面の皮膚に
とどまらず、精神面にまでおよんでいるのではないかと心配されることだ。
安倍政治からは、あきらかに若さからくる覇気というものが失われている。清新さが
感じられない。安倍首相個人から失われているだけでなく、内閣全体から失われている。
政治というのは、身心ともに元気いっぱいの人でないとリーダーがつとまらない世界である。
このままいくと、参院選前に安倍首相がつぶれるということだって大いに考えられる気が
してきた。4月の統一地方選で自民党が敗北したらもちろん、敗北までいかなくても大いに
苦戦ということになったら、政界（特に参院）には「安倍おろし」の空気が出てくるのではないか。
（以上、抜粋）http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172486345/

ソース
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/tachibana/media/070221_kenkou/index.html

　　　　|┃三　　人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿）　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿）＜　　オヤジ！アテント一丁！！！
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　＼　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ガラッ

潰瘍性大腸炎（かいようせいだいちょうえん、UC: Ulcerative colitis）
大腸に潰瘍やびらんができる原因不明の疾患。
クローン病とともに炎症性腸疾患 (IBD : w:Inflammatory bowel disease) に分類される。
1975年に厚生省の特定疾患に指定された。

症状

粘血便、下痢、腹痛、発熱などがある。
若年者でこれらの症状をみた際には潰瘍性大腸炎を疑って精査する必要がある。
合併症として腸閉塞、腸管穿孔をおこして緊急手術が必要となる場合がある。
また、潰瘍が深くなって固有筋層に及び、広い範囲の腸管神経叢
(固有筋層の中層にある) が露出すると腸管の収縮機能が失われ、
大腸の拡張をみるようになる。
この状態が中毒性巨大結腸症であり、穿孔の危険もあるため腸管摘出が必要となる。
また、罹患中、治癒後とも大腸癌の合併頻度が高い。
この大腸癌は未分化で浸潤性が強く、悪性度の高いことが多い。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%BD%B0%E7%98%8D%E6%80%A7%E5%A4%A7%E8%85%B8%E7%82%8E

立花隆

評論家・ジャーナリスト。1940年5月28日長崎生まれ。1964年東大仏文科卒業。
同年、文藝春秋社入社。1966年文藝春秋社退社、東大哲学科入学。フリーライターとして活動開始。
1995-1998年東大先端研客員教授。1996-1998年東大教養学部非常勤講師。
2005年10月-2006年9月東大大学院総合文化研究科科学技術インタープリター養成プログラム特任教授。

著書は、「文明の逆説」「脳を鍛える」「宇宙からの帰還」「東大生はバカになったか」
「脳死」「シベリア鎮魂歌—香月泰男の世界」「サル学の現在」「臨死体験」「田中角栄研究」
「日本共産党研究」「思索紀行」ほか多数。近著に「滅びゆく国家」がある。
講談社ノンフィクション賞、菊池寛賞、司馬遼太郎賞など受賞。

議長拭くの未処理多くね？
厚年で疑重複の処理後に国年喪失の補正依頼しないケースは困るよな。
国年口振なんて、引き落としされっぱなしな訳で。
システム上、エラーリスト出力するとか出来んのかね。
まあ、取得届に年金手帳を添付しないのが悪いんだが。

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自動車保険特約を半減、主力は２種類に…損保ジャパン

損害保険ジャパンは２６日、自動車保険の商品体系を２００８年２月から抜本的に簡素化する方針を明らかにした。

現在は５種類ある主力商品を一般個人向け、法人向けの２種類に再編し、
約２００種類ある特約も約１００種類に半減する。
「主戦場」の自動車保険分野で損保会社が商品を２種類にまで絞り込むのは初めてという。
３月にも金融庁に認可を申請する。

保険金の不払い問題は、他社とのサービス競争で商品や特約の種類が増え続け、
支払い業務が複雑化したことが背景にある。
このため商品の簡素化で不払いの再発防止を目指す。

損保ジャパンは、現在の自動車保険の新規販売を０８年１月末で打ち切る。
新しい自動車保険は、事故とは直接関係ない「ゴルファー保険」、「医療保険」
などを切り離して自動車関連の保障だけに限定し、現在のサービス水準を維持する。

また、契約者に保障内容や事故時の手続きなどを紹介した説明書と保険証券とを
ワンセットにした「保険の取り扱い説明書（とりせつ）」を発行する。
車のダッシュボードに入るよう大きさは旧パスポートサイズとする予定だ。
保険の申込書もこれまでのＡ４判からＡ３に大きくし、
文字を見えやすくするなどの工夫も併せて行う。（2007年2月27日3時10分読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070227i501.htm

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　　　　|　　　　　/￣　 /　　＞　　ｕ　　|　　　ﾊｧﾊｧ･･･
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　　＼⊇　／干＼| 　|　　　　＿＿＿｜＜あっあん♪
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ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶／⌒　-　- ＼
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　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| 　　　　|　 |
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【　Ｎ　Ｈ　Ｋ　利　権　格　差　】
2005年度のＮＨＫ決算では、給与÷職員数（出向者除く）=1234万円
これは、住宅補助手当、カファテリアプラン、通勤交通費などの福利厚生費は含まれておらず、
実際の給与相当額はもっと高額で、1560万円！

PRESIDENT　12月号　111ページ
日本人の給料
　　職業　　　　　　平均年収　　　人数
■ 特殊法人ＮＨＫ職員　 1560万円　 1万人

　　地方公務員　　　　728万円　314万人
　　サラリーマン平均　439万円　4453万人
　　プログラマー　　　412万円　　13万人
　　ボイラー工　　　　403万円　　 1万人
　　百貨店店員　　　　390万円　　10万人
　　大工　　　　　　　365万円　　 5万人
　　幼稚園教諭　　　　328万円　　 6万人
　　警備員　　　　　　315万円　　15万人
　　理容・美容師　　　295万円　　 3万人
　　ビル清掃員　　　　233万円　　 9万人
　　フリーター　　　　106万円　 417万人

特殊法人ＮＨＫ職員の平均年収は1560万円です。
地方公務員平均730万円、民間企業平均440万円。
受信料は取りやすいところから（だけ）取りたてます。例えば在日米軍からはとらない。
ワーキングプアなどからも巻き上げた受信料や税金で、1万2千人の職員
（子会社・関連会社を含まず）を潤わすのが、ＮＨＫの仕事です。

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　　　　　　　　　　　 /　　 / ⌒　　⌒　｜　　 / ／　⌒ 　　⌒ ＼　　｜　　　　/⌒￣⌒￣￣
　　　　　　　　　　　｜　／　 (ﾟ)　　(ﾟ)　｜.(⌒ /　　　(ﾟ)　　(ﾟ)　｜　　｜　　／　(ﾟ)　　(ﾟ) ｜
　　　　　　　　／⌒　 (6　　　　　つ　｜（　　(6　　　　　つ　｜　＼(6　　　　　へ　　｜
　　　　　　　　（　　｜　　／＿＿＿　｜ (　｜　　　＿＿＿_　｜　彡|　　　　＿＿＿　｜ミ
　　　　　　　　　－　＼　　　三￣￣￣￣＼＼　　　　＼＿＿＿　　彡ﾉ＼　　　＼＿/　／
　　　　　　∫　　　　　　＼＿/　　＿＿＿＿|　＼＿／∵∴∵∴＼　　　　＼＿＿＿_／
　　／￣￣￣￣＼　　／⌒/　　＞　　　　　| 　　/∵∴∵∴∵∴l　　／⌒ -　- 　　⌒＼
　/＼　＼　　／　|／　人 /　　/　＼　／ |／ /∵∴／＼. 　／　| ／　人｡　　｡　丿＼　＼
｜　| 　(・)　　(・)　|＼＼| |＿/--(・)--(・)-|＼｜∵/　　(・).　　(・)　|.＼＼|　亠　　　/／　／
(6-------◯⌒つ｜　＼ |　(6　　　　つ　｜　(6　　　　　　っ　　｜.　＼⊇／干＼　⊆／
｜　　　　＿||||||||| ｜　　　|　　　＿＿＿　｜　｜　　　　＿＿＿　｜　　　|　　　　　（
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　　　＼＿＿＿_／⌒＼　ノ　＼＿＿_／⌒＼　ノ　＼＿＿＿／⌒＼　ノ　　　　）.　|
　　　　/　　　　　　 |　 |　　　/　　　　　　 |　 | 　　　 /　　　　　　 |　 | 　　　　　　| 　|
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　　　 | 　| 　　　ヽ|　ト' 　 | 　| 　　　ヽ|　ト'　　 | 　| 　　　　ヽ|　ト' 　　|　　 |／＾ヽ
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　　 ⊆, っ　　　　　　とｰっ　⊆, っ　　　　　　とｰっ　⊆, っ　　　　　　とｰっ

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|＿し　　⌒　　⌒　|￣
　|∴　　(･)　　(･)　|
　(6　　　　　つ　　|　　
　｜　　＿＿＿　 |　＜あ、タラちゃーん
　　＼　＼＿/ ／　　　どこかで遊んでたの？
　　　＼＿＿_／

　　　＿＿＿＿_
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　/　　＼＼＼＼＼
/　／　￣￣￣￣＼
｜/　　　　　　　　　｜
(6　　　　 ´　　っ｀｜
｜　　　　＿＿＿　｜＜リカちゃんの家に行ってたですー・・・
　＼　　　＼＿/　／
　　＼＿＿＿／

　　　＿＿＿＿_
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　/　　＼＼＼＼＼
/　／　￣￣￣￣＼
｜/　　　　　　　　　｜
(6　　　　 ´　　っ｀｜
｜　　　　＿＿＿　｜＜あの･･･ワカメお姉ちゃん･･･実は･･･リカちゃんに怒られたですー・・・
　＼　　　＼＿/　／　　お風呂覗いたの見つかったですー・・・
　　＼＿＿＿／

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|＿し　　⌒　　⌒　|￣
　|∴　　(･)　　(･)　|
　(6　　　　　つ　　|　　
　｜　　＿＿＿　 |　＜それで、どうだったのタラちゃん？　
　　＼　＼＿/ ／　　　リカちゃんの裸姿バッチリ覗けた？
　　　＼＿＿_／

　　＿＿＿＿_
　／＼＼＼＼＼
　/　　＼＼＼＼＼
/　／　￣￣￣￣＼
｜/　　　　　　　　　｜
(6　　　　 ´　　っ｀｜
｜　　　　＿＿＿　｜＜　はい！ばっちり覗けたですーよー
　＼　　　＼＿/　／　　　でも、リカちゃんお風呂でオナニーしてたですー
　　＼＿＿＿／　　　　　だから、僕、怒られたですー

　／⌒゛~￣￣￣＼
/　＿＿＿_|＼_＿＼
|＿し　　⌒　　⌒　|￣
　|∴　　(･)　　(･)　|
　(6　　　　　つ　　|　　
　｜　　＿＿＿　 |　＜タラちゃん、これからそういう時はね　
　　＼　＼＿/ ／　　　中に入ってリカちゃんのオナニーを
　　　＼＿＿_／　　　　　手伝ってあげなきゃ駄目よ
　　　　　　　　　　　　タラちゃんが手伝わないで覗いてたから、リカちゃん怒ったのよ

　　　　　＿＿＿＿
　　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　｜∵/　　 (･) 　 (･) ｜
　　(6　　　　　　つ　　｜　　
　　｜　　　　＿＿＿　　|　＜やあ、ワカメとタラちゃん　
　　　＼　　　＼＿/　／　　　ところでヒソヒソと何話してるんだい？
　　　　＼＿＿_＿_／

　／⌒゛~￣￣￣＼
/　＿＿＿_|＼_＿＼
|＿し　　⌒　　⌒　|￣
　|∴　　(･)　　(･)　|
　(6　　　　　つ　　|　　
　｜　　＿＿＿　 |　＜あ、お兄ちゃん
　　＼　＼＿/ ／　　　実は・・・かくかくしかじか・・・
　　　＼＿＿_／

　　　　　＿＿＿＿
　　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　｜∵/　　 (･) 　 (･) ｜
　　(6　　　　　　つ　　｜　　
　　｜　　　　＿＿＿　　|　＜そっかー、タラちゃんもっと積極的にいこうよ　
　　　＼　　　＼＿/　／　　　大丈夫さ、その内きっとリカちゃんも体を許してくれるさ
　　　　＼＿＿_＿_／

　　　　　＿＿＿＿
　　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　｜∵/　　 (･) 　 (･) ｜
　　(6　　　　　　つ　　｜　　
　　｜　　　　＿＿＿　　|　＜そうだ、タラちゃん　
　　　＼　　　＼＿/　／　　　リカちゃんとする前の予行演習として
　　　　＼＿＿_＿_／　　　　ワカメで試してみるかい？

　　　＿＿＿＿_
　／＼＼＼＼＼
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/　／　￣￣￣￣＼
｜/　　　　　　　　　｜
(6　　　　 ´　　っ｀｜
｜　　　　＿＿＿　｜＜ワカメお姉ちゃんは臭いからいやですぅ
　＼　　　＼＿/　／
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　|∴　　(･)　　(･)　|
　(6　　　　　つ　　|　　
　｜　　＿＿＿　 |　＜ちょっとお兄ちゃん、何言ってるのよ！
　　＼　＼＿/ ／　　　タラちゃんとは近親なのよ・・・
　　　＼＿＿_／

　　　　　＿＿＿＿
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　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　｜∵/　　 (･) 　 (･) ｜
　　(6　　　　　　つ　　｜　　
　　｜　　　　＿＿＿　　|　＜　しー、タラちゃん　
　　　＼　　　＼＿/　／　　　ワカメも静かに
　　　　＼＿＿_＿_／

　／⌒゛~￣￣￣＼
/　＿＿＿_|＼_＿＼
|＿し　　⌒　　⌒　|￣
　|∴　　(･)　　(･)　|
　(6　　　　　つ　　|　　
　｜　　＿＿＿　 |　＜何々？お兄ちゃん、どうしたの？　
　　＼　＼＿/ ／　　　
　　　＼＿＿_／

　　　＿＿＿＿_
　／＼＼＼＼＼
　/　　＼＼＼＼＼
/　／　￣￣￣￣＼
｜/　　　　　　　　　｜
(6　　　　 ´　　っ｀｜
｜　　　　＿＿＿　｜＜リカちゃんじゃなきゃいやですぅ
　＼　　　＼＿/　／
　　＼＿＿＿／

　　　　　＿＿＿＿
　　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　｜∵/　　 (･) 　 (･) ｜
　　(6　　　　　　つ　　｜　　
　　｜　　　　＿＿＿　　|　＜タラちゃん、ワカメちょっと来てみろよ　
　　　＼　　　＼＿/　／　　姉さんの部屋から何か聞こえないか？　
　　　　＼＿＿_＿_／

・・・・・ぱんぱんぱんぱんぱんぱん・・・・

　　　／￣⌒⌒ヽ
　　　　| ／￣￣￣ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　| |　　／　＼|　＜フグタく～ん！！
　　　　| |　　　 ´　｀　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　(6　　　　つ　/
　　　　| 　　/ ／⌒⌒ヽ三￣￣￣￣＼
　　　　|　　　＼　￣ノ /　　＿＿＿＿|
　　　　|　　　　　/￣　 /　　＞　　ｕ　　|　　　ﾊｧﾊｧ･･･
　　／⌒　　-　-　 ⌒ /　　/　⌒　　⌒ |
／　／|　　｡　　　｡丿 |＿/----(ﾟ)--(ﾟ) |
＼　＼|　　　亠　 | 　|　(6　ｕ　　つ　｜　／￣￣￣￣
　　＼⊇　／干＼| 　|　　　　＿＿＿｜＜あっあん♪
　　　　|　　　　　 | 　＼　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿
　　　（　／⌒ｖ⌒＼＿＼＿ｕ _／
ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶／⌒　-　- ＼
　　　　/　＼　　　 |　 |　　　　　/ |
　　　/　　ノ＼＿_| 　|＿_三_ノ|　 |
　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| 　　　　|　 |
　　/＿_/　　　　　| 　|　　　　　 |　 |
　　　　　　　　　⊆　|　　　　　｜　⊇

　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　／∵∴∵∴＼
　　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　/∵∴／／　　　＼｜
　　　　｜∵/　　 (･)　　(･) ｜
　　　　　(6　　　　　　つ　　｜　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　｜　　　　＿＿＿　｜　　＜ワカメ！！僕らもやろうよ
　　　　　　＼　　　＼＿/　／　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　＼＿＿＿_／　
　　　　　　　ﾉ　　　　　　　 |-――――― 、_
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　　ヽ、
　　　　　/　　　　　　　-　、　　/　ヽ/　　／~ヽ　ｌ
　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　 l　　｡ｌ　 /　　　 |　 |
　　　　｜　　　|　　　。　　　　　ー´ﾉ /　　　 |、|　 |
　　　　　|　　　|__　｀ー - ´　　　ヽ〈/　　　　/ （　ノ
　　　　　 |　　 |　ヽ　　　 /　　　　　　,　　／|　　l」l=＝~~~
　　　　　｜、｜　｀ヽ　　　、　　　　つ_／　　｜、└っ
　　　　　 |　　 |　　　〉　　　　　　（:::):::）　　〈＿,、__3
　　　　　|　　 |　　　/　　　　　ﾉヽ
　　　　｜　　|　　　|　　　　　/ ｌ〈
　　　　〈　　ヽ　　〈　　　　　ノU
　　　　ｌ_|_l_l_ﾘ　　　｀ー― ´　　　　　　　　　　

　　　　　　＿＿＿___
　　　　　／∵∴∵∴＼
　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　/∵∴／＼　　　／｜
　　　｜∵/　　 (･)　　(･) ｜　　
　　　　(6　　　　　　つ　　｜　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　　　　＿＿＿　｜　　＜ワカメ、ほら！！ビンビンになっちゃったよ　ﾊｱﾊｱ
　　　　　＼　　　＼＿/　／　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　／⌒ ＼＿＿＿_／　⌒＼
＼　/　　　　　￢　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／￣￣ヽ
　＼　　　　　　　　　　　　／⌒⌒ヽ　　　　　　　　　／　　　　　＼
　　　＼　　　・　　｜＼　（　　人　）　　　　　　／　　　　　　　　ヽ
　　　　＼　　　／　　　　ゝ　　　　ヽ＼　　　／　　　　　　　　　　|
　　　　　　＼　　　　　　　　|;;　　　　|　　＼／　　　　|　　　　　　　|
　　　　　　　＼　　　　 l　 |;;　　;;;　 |＼__／　　　　　　|　　　　　　｜
　　　　　　　　＼￣　　―|;;　　;;;　 |-／　　　　　　　　|　　　　　　|
　　　　　　　　　　＼　　　|;;　　;;;　 |／　　　　　　　　　｜　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼　 |;;　　 |　｜/　　　　　　　　　　｜　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 | |;　　 ;;　;;｜　　　　　　　　　　／｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　;;　　　　　　　　　　　　／　　|
＼　　　　　　　　　　/　　　　;;　　　　　　　　　　／
　＼
　　＼　　　　　　　　　＊
　　　　＼＿＿＿_／

　　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　　　　／＼＿＿／
　　　　/　／　　　　＼
　　　 / ／ ,へ.__, ,_ﾉヽ＼
　（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜
（　　(6　　　　　　つ　　｜
　（　｜　　　　＿＿＿｜　
　　　＼　　　＼＿/　 /　　ちょっと、あんた達、庭で
　　　　　＼＿＿＿_／　　　　　さっきから何やってるの、恥かしいっ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　タラありゃしない

　　　　　　＿＿＿___
　　　　　／∵∴∵∴＼
　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　/∵∴／＼　　　／｜
　　　｜∵/　　 (･)　　(･) ｜　　
　　　　(6　　　　　　つ　　｜　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　　　　＿＿＿　｜　　＜野外もいいもんだよ姉さん
　　　　　＼　　　＼＿/　／　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　／⌒ ＼＿＿＿_／　⌒＼
＼　/　　　　　￢　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／￣￣ヽ
　＼　　　　　　　　　　　　／⌒⌒ヽ　　　　　　　　　／　　　　　＼
　　　＼　　　・　　｜＼　（　　人　）　　　　　　／　　　　　　　　ヽ
　　　　＼　　　／　　　　ゝ　　　　ヽ＼　　　／　　　　　　　　　　|
　　　　　　＼　　　　　　　　|;;　　　　|　　＼／　　　　|　　　　　　　|
　　　　　　　＼　　　　 l　 |;;　　;;;　 |＼__／　　　　　　|　　　　　　｜
　　　　　　　　＼￣　　―|;;　　;;;　 |-／　　　　　　　　|　　　　　　|
　　　　　　　　　　＼　　　|;;　　;;;　 |／　　　　　　　　　｜　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼　 |;;　　 |　｜/　　　　　　　　　　｜　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 | |;　　 ;;　;;｜　　　　　　　　　　／｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　;;　　　　　　　　　　　　／　　|
＼　　　　　　　　　　/　　　　;;　　　　　　　　　　／
　＼
　　＼　　　　　　　　　＊
　　　　＼＿＿＿_／

　　　　　　　　　　　　ζ　　　　　 O o　
　　　　　　　　(　.／￣￣￣￣＼( )
　　＿＿　　　　o/　　　( )　　　　＼ (　　Oo　 ( )　　⌒)
　　| |:::::| :.::..::.:O　/＼　　＼　　　／｜（　）( )　）
　　| |:::::| :..::::..:.:. ::.|||||||　　　(･)　　(･)｜　.） o O （　）
　　っ￣|っ　:..:(　(6-------◯⌒つ｜　/　　
　（３　/　　　::..:｜　　　　＿||||||||| ｜../　　／￣￣￣￣￣
　　`〉/ ＼　　　 .＼　／　＼＿/ ／　/　　＜　かつお、こっちへ来なさい
　　//＼　＼　　ゝ .＼＿＿＿_／　/　　　　＼＿＿＿＿＿
　 //　　＼　＼＿＿..＿」　　「　　 /
　 ./ 　　　＼　　　..　　　　　　| ( )
　　　　　　 ` ――ヽ　 .　　　 .　|　　（　　）
　　　　　　　　　 |　　　　　|Ｏ
　　　　　　　　（　）　　　　(　)
　　　　　　　　( ⊥_　　　　'　　|　　　o
　　　　　　　　　　／　　＼　　　　｜
　　　　　　　 /　　　　　)　　　/￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　/ 　　/　　　倫理　　　　　　　　　　|
　　　　　　 /　　/＼＿＿人＿＿＿..－－┤　　|
　　　　　　/　　/|　　　　　　　　　　　|　　　 |　　 |
　　　　　 /　　/ | 　　　　　　　　　　 |　　　 |　　 |

　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　｜∵/　　 (･)　　(･) ｜
　　(6　　　　　　つ　　｜　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿＿＿　｜　　＜父さんはこの姿が一番似合ってるよ
　　　＼　　　＼＿/　／　　ζ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼＿＿＿_／　／￣￣￣￣＼
　　／⌒　　-　-　⌒＼/＼　　／＼｜
／　／|　　｡　　　｡丿｜　| 　　(ﾟ)　　(ﾟ) ｜
＼　＼|　　　亠　 | (6-------◯⌒つ｜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　＼⊇　／干＼|　｜　　　　＿||||||||| ｜　＜おっおっおっ！
　　　　|　　　　　 |　　＼　／　＼＿/ ／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（　／⌒ｖ⌒＼＿　＼＿＿＿_ ／
ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶／⌒　-　- ＼
　　　　/　＼　　　 |　 |　　　　　/ |
　　　/　　ノ＼＿_| 　|＿_三_ノ|　 |
　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| 　　　　|　 |
　　/＿_/　　　　　| 　|　　　　　 |　 |
　　　　　　　　　⊆　|　　　　　｜　⊇

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　サザエよりいい体　　　　　／　　　　　＼うふふふ・・・くすぐったい・・・・。
　　　ですねお父さん　　　ﾊｧﾊｧ｜／￣⌒￣＼＼
　　　　　　　　　　　／|／ｌ／|／|.／ ⌒　　⌒ 　｜＼　　さようじゃマスオ君
　　　三￣￣￣＼/　　　　　　　 | |　＞　　＜　　＼｜　　　　ζ 　　　　　　＿＿＿＿ねえさんより
　　　/　　＿＿　/　　＿＿＿＿|｜　　⊂　　　　　9） ⌒＼￣￣￣￣＼／∵∴∵∴ ＼ずっと
　　 /　　＞⌒　/　　/　　　　　 |｜　＿＿＿＼　｜　　）　　　　　　　ﾍ ∴∵∴∵∴＼いいや
　　/　　/　(・) /　　/　／　　＼| .＼　＼＿／　　 /－｜⌒　　　⌒ 　　／ﾍ　　＼＼∴∵｜
　　|＿/---○|＿ |　　　・　・　　|　＼＿＿＿_／　　｜(･)　　(･)　　　 |||||||　　(･) 　ヽ∵｜
　　|　(6　　　 |(6ﾚ　∴　　つ　　ｌ.-‐''<_________／ﾞﾞ`'' ‐-. ⊂⌒◯-------9）⊂ 　　　　 6)
　　|　　　＿__|　　　　＿＿／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`､|||||＿　　　　｜　＿＿　　　　/
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　＼　　＼　　＼　　＼ |::/　/､,,ﾆ' 　　　`､ﾆ＿,,-‐"＼　＼::l　／　　／　　　　／　　／

　　　　　 (⌒Y⌒Y⌒)
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　　　　/　／　　　　＼
　　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼
　（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜
（　　(6　　　　　　つ　　｜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　｜　　　　＿＿＿｜　＜　　かあさん、
　　　＼　　　＼＿/　 /　　　＼　この味どうかしら？
　　　　　＼＿＿＿_／　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　／　　　￣￣　＼
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　　|　|　　　　　　　|　|
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|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
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　　　　　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　　ﾋﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）～∞
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）～∞
　　｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′ ﾌﾟ~ﾝ
　　∞～

自治労県のみなさん、新組織加入の踏み絵きました？
漏れは加入しませんでした。
ちなみに事務所では漏れ一人。

とりあえず近いうちに持ってる資格（司法書士と税理士）を生かせるところに転職しようと思っております。

　　　　　 (⌒Y⌒Y⌒)
　　　　　／＼＿＿／
　　　　/　／　　　　＼
　　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼
　（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜
（　　(6　　　　　　つ　　｜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　｜　　　　＿＿＿｜　＜　　かあさん、
　　　＼　　　＼＿/　 /　　　＼　この味どうかしら？
　　　　　＼＿＿＿_／　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　￣￣　＼
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　　　　　　　　人i　　ﾋﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）～∞
　　　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）～∞
　　　　｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′ ﾌﾟ~ﾝ
　　　　∞～

>>112
明日の午前中で締め切りだね。
うちは漏れも入れて3，4人。
東京では結構未加入者が出たと知り合いが言っていた。
結局、車持ちやろうきんローンがある香具師は共済に
入っていたりして、足抜けすると不都合になるからとどまった
のも多いんじゃね？
　あと2年先、組合が守ってくれるなんて思って加入継続したのは
ほとんどいないだろう。そのままでいいと思った人がほとんどだと思う。

　　　／　　　　＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　／　＼　＼　　／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜ヴぇあーヴぇあー
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　　＼　　　 ▽　　ﾉ
　　　＼＿＿∪ ／
　　／　　　￣￣　＼
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|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
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　　　　　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾊﾞﾋﾞｭｩ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､　　
　　　　 (~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）　
　　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ　
　　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　　　　│　　　　│　
/⌒ヽ__／／　∥＼＼__/⌒＼　　　
（　◯　／／）　　（＼＼　○　）
＼／ .／○ Ｉ　Ｉ　○＼＼／　　　　　・・・・・・・・・・。
　/　　/／　│　│　＼_ゝヽ　　
/　　　ノ（_＿＿）　ヽ　　　|　　　　
│　　　　　I　　　　I　　　　| 　　
│　　　　├── ┤　　　　| 　　　　
＼　　　　/　　￣　ヽ　　　/ 　　
　　＼　　　　＿＿　 '　　／

　　　　　/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼
　　　　/∴∵∴∵∴∵∴/　ヽ　　 /　ヽ ∴∵∴|
　　　/∴∵∴∵∴∵∴ | ● |　　| ● | ∴∵∴|
　　　|∴∵∴∵∴∵∴　ヽノ　　ヽ　ノ ∴∵∴|
　　　|∴∵∴∵∴／　　　　　/￣ヽ　　　＼ ∴.|
　　　|∴∵∴∵／　 ‐‐--　　ヽ＿/　　--‐‐ ＼ |
　　　 |∴∵∴ /　　　‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |
　　　|∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |
　　　|∴∵∴|　　＼　　　　　 |　　　　／　　 |　　
　　　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /
　　　　＼∵　|　　　　　　＼　　　　　 /　　　／
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　　　　　　　　　　/　　　　　く＿|　|＿
　　　　　　　　　（＿（＿＿＿＿|　|＿）
　　　　　　　　　　　人.　/　/　　>_,ノ
　　　　　　　　　　（.:;;iii）　_/　∠
　　　　　　　　　　（.::;;;iiii）（　　＿つ
　　　　　　　　　（ノ:;;,ﾋ=-;；）､　　
　　　　　　　　　│　　　　│　
　　　　/⌒ヽ__／／　∥＼＼__/⌒＼　　　
　　　　（　◯　／／）　　（＼＼　○　）
　　　　＼／ .／○ Ｉ　Ｉ　○＼＼／　　　　　・・・・・・・・・・。
　　　　　/　　/／　│　│　＼_ゝヽ　　
　　　　/　　　ノ（_＿＿）　ヽ　　　|　　　　
　　　　│　　　　　I　　　　I　　　　| 　　
　　　　│　　　　├── ┤　　　　| 　　　　
　　　　＼　　　　/　　￣　ヽ　　　/ 　　

　　　　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　llllllllllllllllll　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　 llllllllllllllll　　　'￣￣llllllllllllllllllllllllll
　　 lllllllllllllll　　　　　　　　　　llllllllllllll　　
　　llllllllllllI,　　／　 ∥　＼　　 lllllllll
　　　Illlll,　　／／）　　（＼＼　　lll
　　　丶,I　／.／● Ｉ　Ｉ　●＼＼　i'i
　　　 I │　 /／　│　│　＼_ゝ │ I
　　　ヽＩ　　　　/│　 │ヽ　　　　I/ 　　　
　　　　 │　　ノ（_＿＿）　ヽ　　│
　　　　 │　　　　I　 ■　I　　　 │
　　　　　 i　　　 ├── ┤　　　│　
　　　　　　＼　 /　　￣　ヽ　 ,／　　　　
　　　　　　　　ヽ＿＿　　　 'ノ　　　　　
　　　　　　　ﾉ　　　　　　　 |-――――― 、_
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　　ヽ、
　　　　　/　　　　　　　-　、　　/　ヽ/　　／~ヽ　ｌ
　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　 l　　｡ｌ　 /　　　 |　 |
　　　　｜　　　|　　　。　　　　　ー´ﾉ /　　　 |、|　 |
　　　　　|　　　|__　｀ー - ´　　　ヽ〈/　　　　/ （　ノ
　　　　　 |　　 |　ヽ　　　 /　　　　　　,　　／|　　l」l=＝~~~
　　　　　｜、｜　｀ヽ　　　、　　　　つ_／　　｜、└っ
　　　　　 |　　 |　　　〉　　　　　　（:::):::）　　〈＿,、__3
　　　　　|　　 |　　　/　　　　　ﾉヽ
　　　　｜　　|　　　|　　　　　/ ｌ〈
　　　　〈　　ヽ　　〈　　　　　ノU
　　　　ｌ_|_l_l_ﾘ　　　｀ー― ´　　　　　　　　　　

組合に加入しといた方がいいって！マジで！

>114
そうなの？同じく聞いたところではの話なんだけど、東京は元共産党系と、昔の正常化系の人以外は移行したって聞いたのはﾃﾞﾏ？

　　＿ρ_
　／　⊥　＼
　 |＿＿＿＿|
　　∥∧ ∧¶　　
　　　( ﾟДﾟ)/　
　　　/　 /　　　
　　〈　（
　 ∫ヽ__）
　　　 U U
　 |￣￣￣￣|
　＼__人__／

組合入らなかったけど、分免になりそうで後悔し始めてます…
あーやっぱ分免なりやすそうだよなあ…

>>122
俺もだよ。２ch情報見て非組にしたけどさ、
なんか居心地も悪くなってしまいましたわ。
ここで非組の方がいいみたいな主張していた馬鹿ふざけんな！

組合ってのは保険みたいなもんだからなあ。
仮に分免されたときに、
免職無効の訴訟とか、人事院に審査申立とかしたりする際に
バックアップしてもらえる。あとは交通事故を起こして自治労共済に
入っていれば、顧問弁護士もいるからその助けも得られる。
組合に入らないってことはそういったことをすべて自分でやらなければ
ならないってことだからな。
　ただ、2年先、組織も解体されて、そこに組合が影響力を及ぼせる
余地があるのだろうか。ここ数年の活動ぶりを見ていて結構疑問に
思っていた。組織の維持で手いっぱいなのではないかと。
そうなれば、役員までしか救済の手を回せないのではないかと。
最終的には自分の判断だけど。

>>123
2ちゃんの書き込みだけで決めた馬鹿が本当にいたのかｗｗｗｗ

　　＿ρ_
　／　⊥　＼
　 |＿＿＿＿|
　　∥∧ ∧¶　　
　　　( ﾟДﾟ)/　
　　　/　 /　　　
　　〈　（
　 ∫ヽ__）
　　　 U U
　 |￣￣￣￣|
　＼__人__／
>>120 >>121以外自演乙
>>118 >>119携帯＆PC動員乙

うちのところでも組合入らなかった人何人かいるけど、
なんか以前よりもやりづらそうな雰囲気になっている人多いよ。
入らなかったことに今頃負い目を感じているみたい。

もともと加入率が異常に高かった職場だからな。
組合工作員、もうちょっとうまく書けよｗ
さっきから見ていると書き込みが稚拙すぎる。

　　　　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　　lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　llllllllllllllllll　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　 llllllllllllllll　　　'￣￣llllllllllllllllllllllllll
　　 lllllllllllllll　　　　　　　　　　llllllllllllll　　
　　llllllllllllI,　　／　 ∥　＼　　 lllllllll
　　　Illlll,　　／／）　　（＼＼　　lll
　　　丶,I　／.／● Ｉ　Ｉ　●＼＼　i'i
　　　 I │　 /／　│　│　＼_ゝ │ I やらないか？
　　　ヽＩ　　　　/│　 │ヽ　　　　I/ 　　　
　　　　 │　　ノ（_＿＿）　ヽ　　│
　　　　 │　　　　I　 ■　I　　　 │
　　　　　 i　　　 ├── ┤　　　│　
　　　　　　＼　 /　　￣　ヽ　 ,／　　　　
　　　　　　　　ヽ＿＿　　　 'ノ　　　　　
　　　　　　　ﾉ　　　　　　　 |-――――― 、_
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　　ヽ、
　　　　　/　　　　　　　-　、　　/　ヽ/　　／~ヽ　ｌ
　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　 l　　｡ｌ　 /　　　 |　 |
　　　　｜　　　|　　　。　　　　　ー´ﾉ /　　　 |、|　 |
　　　　　|　　　|__　｀ー - ´　　　ヽ〈/　　　　/ （　ノ
　　　　　 |　　 |　ヽ　　　 /　　　　　　,　　／|　　l」l=＝~~~
　　　　　｜、｜　｀ヽ　　　、　　　　つ_／　　｜、└っ
　　　　　 |　　 |　　　〉　　　　　　（:::):::）　　〈＿,、__3
　　　　　|　　 |　　　/　　　　　ﾉヽ
　　　　｜　　|　　　|　　　　　/ ｌ〈
　　　　〈　　ヽ　　〈　　　　　ノU
　　　　ｌ_|_l_l_ﾘ　　　｀ー― ´　　　　　　　　　　

>>128
工作員ということにしておけば、加入しなかった人は安心ですねｗ

そらそうよ。ヒクミはそうでもしないと心の安定が図れないチキンだからなｗｗ

ＡＡ荒らししてるやつのチンコは包茎です。

組合脱退者　

必　　死　　だ　　　なｗ

この状況で、どうするって分からん？

これが組合の現実。非組と国費、どっちがいいかを決めるのはあなた自身の自己責任。
↓
https://youth.jimin.or.jp/iken/index.html

組合員として残って、良いとこ取りするんよ。清算事業団で待機待ち！

傷手より手厚いし・・・

本当は、残る人の方が圧倒的だよね？
自分の周りでも抜ける人は1人か2人くらいしかいないんだが。

組合に何を期待しているんだ
この馬鹿どもは！
もし分免されたとしても組合は何もしないぞ！
表面だけ騒ぐかもしれんがな
貴様らいい加減に目を覚ませ　たわけどもが！

たわけに生まれて、ごめんなさい

　　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllll　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllll　　　'￣￣llllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllll　　　　　　　　　　llllllllllllll　　
llllllllllllI,　　／　 ∥　＼　　 lllllllll 　　　　　　　　　　　
Illlll,　　／／）　　（＼＼　　lll
丶,I　／.／● Ｉ　Ｉ　●＼＼　i'i
I │　 /／　│　│　＼_ゝ │ I
ヽＩ　　　　/│　 │ヽ　　　　I/ 　　　　　　　　美しい中出し　ﾊｧﾊｧ
　 │　　ノ（_＿＿）　ヽ　　│
　 │　　　　I　 ■　I　　　 │
　　 i　　　 ├── ┤　　　│　
　　　＼　 /　　￣　ヽ　 ,／　　　　
　　　　　ヽ＿＿　　　 'ノ　　　　　
　　　/⌒　　-　-　⌒ ／￣　　￣＼
　　/　人　｡　　｡丿/　　　　　　　　ヽ
　 /　 /|　　　亠　 /　/V V V V V V |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　/　/　|　／干＼||　｜　／　　＼｜｜　＜中出し婚になっちゃう～
　＼＼ |　　　　　|| (｜　＞　＜. ｜)|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　Ｖ_⌒ｖ⌒＼￣､#　 ∀ 　ﾉ￣
　　　＼__ξ　　丶／⌒　-　-　ヽ
　　　　/　＼　　　 |　 |　　　　　/ |
　　　/　　ノ＼＿_| 　|＿__,＿ノ|　|
　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| ﾟ　　ﾟ　 |　 |
　／　／　　　　 | 　|_　　　　 |　 |_
　　　　　　　　　　ヽ＿ξ　　　ヽ＿ξ

　　　　　　　　／|::|　ミ
　　　　　／::::::|::|＿＿＿＿＿
　　　　　　　|:::::::::::|::| 　　　　　　 |　　ｶﾞﾁｬｯ
　　　　　　　|:::::::::::|::|ζ 　　　　　|
　　　　　　　|:::::::::::|::|.￣￣＼　　|
　　　　　　　|:::::::::::|::|　　　　　＼　|
　　　　　　　|:::::::::::|::|⌒　　　⌒｜.|
　　　　　　　|:::::::::::|::|..(･)　　(･)｜.|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|:::::::::::|::|--◯⌒つ｜.|　＜　>> 132　何故わかった？
　　　　　　　|:::::::::::|::|..＿||||||||| ｜.|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　|:::::::::::|::| ＼＿/ ／　.|

　　　|　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　.　　|
　　　|　　　　　　　　　　　　　| 　　　　　／　　　　　＼　　　.　　|
　　　|　　　　　　　　..　　　..　| 　　　／　　／￣⌒￣＼　　　　 |
　　　|　　　　　　　　　　　　　|　　　/　　 / ＼　　／　｜　　..　.|
　　　|　　　　　　　　.　　.　　 | 　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　　|
　　　|　　　　　　　..　　　　　／⌒　 (6　　　　　つ　｜　　　.　|
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　　　|　　　　　　　　　　　　／｀'''｀｀￣⌒''''⌒＼　　　　|＿＿＿|
　　　|　　　　　　　　　　　/′ 　　　　 ,　　　　　＼　　　|　　　　|
　　　|　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　｀i /　　|　　￣￣￣|
　　　|　　　　　　　　　i'''　　　　　　　　　　'　|　　　ヽ　.￣￣￣|
　　　|　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　丿ヽ,,　　''＼　　.　 |
　　　|　　　　　　／ |　　　　　　　　　　　　　/　,,-＼＿丿　.　.. |
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　　　|　　　／　　|＿＿＿＿＿＿＿＿ ,,,／　　　　　ﾉ.　　　　|
　　　|　／　　　ヽ,─＾＾──'''───'''　　　／　 /　　　　..　|
　　　|／　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　　 /|　　 /　　　　　 |
　　　|　　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　　 ,ﾉ　.| 　/⌒ )　　　...　|
　　　|　　　　　　（ヽ、＿ _ /*＼__　＿／.／ﾉ　　／:::::: 　 ..　 |
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　　　|　　　　　　　　ヽヽ＿＿＿＿　／／:::::::::::::::::::::　　　　　 |
　　　|　　　　　　　　 '─────´-´　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

国年の調査、ウザ。

個人年金、10年ぶり高水準・06年末保有契約高84兆円

民間の生命保険会社が扱う個人年金保険の契約規模が急拡大している。
業界全体の保有契約高は2006年12月末で84兆5000億円程度になったもようで、
06年度に入って4兆円ほど増えた。
年度ベースでみると、すでに10年ぶりの高水準に達した。
株高を受けて運用次第で将来の受取額が変わる変額年金が好調なためだ。
空洞化が進む公的年金制度への不信も背景にあり、老後に備えるマネーは官から民へと移っている。

個人年金は保険料を一定期間運用した後、毎年年金を受け取れる商品。
固定金利で受取額が決まっている定額年金と、受取額が変わる変額年金がある。
変額年金は1999年に初めて発売された。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070228AT2C2701U27022007.html

日経平均全面安、５１５円安の１万７６０４円１２銭
　
２８日の東京株式市場は、中国市場での株価急落を契機に、
世界同時株安の進行を懸念して幅広い銘柄が売られ、全面安の展開となった。
日経平均株価（２２５種）の終値は前日比５１５円８０銭安の１万７６０４円１２銭と大幅続落した。
日経平均の下げ幅は昨年６月１３日の６１４円４１銭以来の急落となった。
東証株価指数（ＴＯＰＩＸ）は同５８・５９ポイント低い１７５２・７４で取引を終えた。
売り注文が殺到したため、第１部の出来高は約３６億８６００万株となり、
２００５年１２月９日の３７億１００万株以来の高水準だった。
最近の上昇相場を主導してきた証券株や鉄鋼株に、当面の利益を確定する売りが集まった。
東京外国為替市場で１ドル＝１１８円台まで円高が進行したことを嫌気し、
自動車やハイテクなど輸出関連株も大きく値下がりした。(2007年2月28日15時51分読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070228i308.htm

黙れ！！！！！！！！

年金泥棒、年金から盗んだ金を返せ。　　　　ふざけるな。

変額年金、「終身」だと、説明された額より２割減の恐れ 2007年02月28日06時56分

銀行などが販売している変額年金保険のうち、死ぬまで保険金を受け続ける
「終身年金」方式については、契約者が加入時に例として説明された年金額よりも、
将来受け取る額が２割前後減る可能性が高いことが分かった。
生命保険協会は募集時の指針を改め、
各社に改めて減額の可能性についての説明を徹底するよう求めているが、
過去の募集時の説明が十分だったかどうかも問われそうだ。

変額年金保険は、契約者が払った保険料を投資信託などで運用したうえで、
年金の資金に充てる。
契約者は、運用の満期時にこの資金を一括で受け取ったり、終身年金にしたりするなど、
受け取り方法が選択できる。

年金額は運用結果や、その時点で業界が「標準」としている年齢別の死亡率などから計算。
各社が４月から採用する予定の新たな標準死亡率は、
現在よりも各契約者が長生きする設定になっているため、
「終身年金」を選択した契約者は、１年当たりに受け取る年金額が減る。

第一生命保険や明治安田生命保険はすでに新たな死亡率の適用を決定。
他の大手も同じ方向で、「加入時に契約者に例示した額より
１０～２０％減る」（大手営業担当者）との試算もある。

大半の生保では募集の資料に「年金額は、受け取り開始時点に当社が定める率により計算されます」
などと記すだけで、死亡率が改定された場合の具体的な影響は説明していないケースがほとんどだった。

http://www.asahi.com/business/update/0228/048.html

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　　　　　　|　ﾛ.|　:| ﾛ　ﾛ　ﾛ　ﾛ　 |　ﾛ　ﾛ　└─----ｉ／|そして祖国を住みやすくしてこい！！
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ｉ　　　　　　　　￣￣￣￣""─----!、ﾛﾛﾛﾛ |￣￣|.ｏｏ..|///　　　°。ヽ　　||
ヽ:::ヽ　　　.........万景峰-92　　　　　　￣￣￣￣￣ Λ＿Λ //　　　　 ∧＿∧
　ヽ:ﾖ)ヽ　(∈:::::::::..　　　　　　　　　　　　　 |￣|　　（　・∀・）/ ＿＿＿< ;;｀Д´>⊃　 >>154
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　　＼　　 / ▽　ヽﾉ　　　／ ::::　　　　　　　　　　　　　　──ヾ＿_ｿノ
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　　　　　　　　　　:::::　　＼ :::: 　　　　　　　　　　　　　　>>154の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
　　　　　　　　　　＼:::::　　＼　　　　　　　
　　　　　　　　　　　＼:::::　＿ヽ＿　　＿　　　　　　　外界との連絡を断ち切る契約の印だ。
　　　　　　　　　　　　ヽ／,　／＿ヽ/、　ヽ＿
　　　　　　　　　　　　 // ／<　＿＿） l -,|__) > 　　　「刑事さん・・・、俺、どうして・・・
　　　　　　　　　　　　 || ｜ <　＿＿）_ゝJ_)＿> 　　　　　　　隣の家のニワトリ殺っちゃったのかな？」
　　　　　　　　　　＼　||.｜　<　＿__）_(＿)_　>
　　　　　　　　　　　＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ ) 　　　　とめどなく大粒の涙がこぼれ落ち
　　　　　　　　　　　　　ヾヽニニ/ー--'/ 　　　　　　　　　　　震える>>154の掌を濡らした。
　　　　　　　　　　　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　　　　　　　　　　　　　９　　∂ 　「もういいんだ・・・>>154よ。犯っちゃったの間違いだろ。うるせー馬鹿。」
　　　　　　　　　　　　　　　６　　∂
　　　　　　　　　　　　　　　　(9_∂ 　　　　　　　　　　>>154は声をあげて泣いた。

　　　　　　　　／|::|　ミ
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　　　　　　　|:::::::::::|::|ζ 　　　　　|
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　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　 ( 　＿)　　　　俺が働かないことで
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　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　　) ) |　|　.|
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　　　／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　　 ( 　　　)　　　　　　　＼
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　　（　･ω･）
　＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
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　　　　＜○√　＜○√
父→　　∥　　　　　∥←母　
　　　　くく　　　　　くく

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　　　（　　人＿＿＿＿）＜　盗んだ金返せ。ふざけるなっと。ﾊﾟﾋﾟｺ
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　　　（６　　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
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　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）～　　　　　　＜ムカついて来たらオナニーがしたくなって来た
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削除日時：2018-11-14 19:33:36
https://mimizun.com/delete.html

格好は女子高生風、女子中学生触った疑いで男逮捕　兵庫 2007年03月01日11時00分

兵庫県明石市内の市道で２８日午後１０時２０分ごろ、
「ミニスカートの男に追いかけられた」と同市内の女子中学生（１５）から１１０番通報があった。
駆けつけた明石署員が近くで不審な乗用車を見つけ、車内を調べたところ、
女子高校生風の衣装などが見つかった。
乗っていた同市の会社員の男（３２）が女子中学生を触ったことを認めたため、
県迷惑防止条例違反の疑いで逮捕した。

調べでは、男は同時刻ごろ、自転車で走っていた女子中学生を「ちょっと待って」
と呼び止めて近づき、腰を触った疑い。
女子中学生はすぐに自転車で逃げ、けがはなかった。
女子高校生風のブレザーとスカートを着用していた。

http://www.asahi.com/national/update/0301/OSK200703010036.html

ＩＣＵ医師全員退職へ　国循センター　執刀との分業困難 3月1日8時0分配信産経新聞

国立循環器病センター（大阪府吹田市）で、外科系集中治療室（ＩＣＵ）の専属医師５人全員が、
３月末で同時退職することが２８日、分かった。
同センターは国内で実施された心臓移植の半数を手掛けるなど循環器病治療の国内最高峰で、
ＩＣＵは心臓血管外科手術後の患者の術後管理・集中治療を受け持ち、診療成績を下支えしてきた。
同センターはＩＣＵ態勢の見直しを検討している。
同センターによると、ＩＣＵには５人の専門医が所属。
所属長の医長を含む２人のベテラン医師が辞職を表明したのをきっかけに、
指導を仰げなくなる部下の３人の医師も辞職を決めたという。

ベテラン医師２人は辞職の理由を「心身ともに疲れ切った」と説明しているという。

同センターのＩＣＵが対象とするのは、先天性心疾患や冠動脈・弁疾患、心臓移植、
大血管疾患などさまざまな心臓血管外科系の難病患者。
成人だけでなく小児も対象とし、外科手術後の患者の最も危険な時期の全身管理や
集中治療を２４時間態勢で行ってきた。
ＩＣＵの入院病床は２０床で、年間１１００症例を超える重篤な患者を受け入れ、
常に患者の容体の急変に備え、緊張を強いられる環境にあった。
同センターは、５人に残るよう慰留を続けているが、辞職の決意は固いという。
このため４月以降は、他部署からＩＣＵの専属要員を確保するものの、
ＩＣＵでの患者の超急性期管理・集中治療は、執刀した外科チームが
責任を持って行う態勢にすることを検討している。
同センター運営局は「特にベテラン２人に代わる人材はおらず、
これまでのように執刀チームとＩＣＵの分業ができなくなる。
しかし、手術件数を減らしたりＩＣＵでの管理が不十分になるなど
患者に影響を与えるようなことはない」と話している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070301-00000017-san-soci

社会保険のヤシを見たが、何やってるんかね。
誰かを捜してるとか言っていたが、勝手に人様の家の郵便受を開けて
覗いておったぞ。
あまりに腹が立ったんで、「警察に通報するぞ」と言ってやったら、
逃げて行ったわ。
泥棒集団とは、本当にこの事だよ。

　　　　　／　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼　＼　　　＿＿＿_　○
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　　　 ,!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､　　　　　　　　　!.　　　　　　|
　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `>　　　　　　 |　　　　　　|
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　　　ヽ.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　 /　　　　　　　 /
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>>174
意味不明のレスは基地外なり

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高井戸の中央年金相談センター室長が病院から金をもらって停職一ヶ月だとさｗ
一般の客に接しない部署は昔のままだな。前の宮城の事務局長って誰だ？
分限するならこういう昔の役人体質の地方事務局長クラスからやれよ。
こういう奴らが居るからまた電話で社会保険庁はとかつまらん苦情を受けるんだ。
AAはそれを隠すためにやっていたのか？ｗ

>>177
意味不明のレスは基地外なり

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民間のノウハウうをとか言っているけど
民間のレベルの低さに辟易するな

国費評の腐敗ぶりを示す格好のネタなのに「ニュー速＋」にスレ立てされず。
2ちゃんねらーは本当に糞馬鹿以下だ!!
↓
【社会】国民年金の記録、８６件で一部欠落　社保庁　保険料を支払っていたのに…　[03/01]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1172754817/

1 ：横取り４０萬(070315)φ ★ ：2007/03/01(木) 22:13:37 ID:???
◇国民年金の記録、８６件で一部欠落　社保庁

　社会保険庁が昨年８月から１２月まで実施した国民年金の納付記録相談で、加入者が
保険料を支払っていたのに社保庁側のずさんな管理で８６人の記録の一部が消えていた
ことがわかった。
１日の衆院予算委員会の分科会で、民主党の長妻昭議員の質問に、柳沢厚労相が明らか
にした。柳沢氏は記録が欠落した経緯を調べる考えを示した。

　相談では、本人の記憶と社保庁の納付記録が食い違う約４万人が詳細調査を同庁に要請。
このうち９０００人余りは、社保庁や０２年まで保険料を徴収していた市町村に記録が見つからず、
本人も納付を裏付ける資料を持っていなかった。
ただ、８６人は社保庁側などには記録がなかったが、納付の事実を示す年金手帳や領収証を
本人が保管していたため、社保庁が記録の修正に応じた。年金の給付額はその分引き上がる。

　記録の欠落期間は最長で２年間で、７０年前後に集中しているが、その理由について社保庁は
「わからない」としている。

朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/0301/TKY200703010445.html

電子化のときにバイトが入力間違えたか？

お前等、絶対に自民党を許すな！

お前等！俺達は公務員である前に人間である！
人間としての尊厳が奪われようとしているのに公務員だから政治家のために首を切られても仕方ないなどと言っていられるのか！？

もとは納めていなかった政治家が一番悪いんだがなｗ
選挙の立候補の要件に、税金や年金保険料などの公金の
滞納、未納がないことを加えたら、今居る政治家のほとんどはｗ

>>184
我が万能のマシン、WM最強!!

都知事選　出馬前向な浅野氏巡り民主党は分裂状態
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070301-00000026-maip-pol

おいおまいら石原総統にご勇退いただくための候補出すんじゃなかったのか？
浅野氏一本でまとまれない理由は何だ？
もう…だめだこりゃ

>>186
新都知事は中野＝日経の星、長妻先生に決まってるじゃないか

浅野は蝦夷地にカェレ
http://d.hatena.ne.jp/nobodyknowsme/20070218
http://d.hatena.ne.jp/nobodyknowsme/20070219
http://d.hatena.ne.jp/nobodyknowsme/20070220
http://d.hatena.ne.jp/nobodyknowsme/20070221

【社会】社保庁職員　せんべつ３５万円受け取り停職　[03/02]

1 ：横取り４０萬(070315)φ ★ ：2007/03/02(金) 20:07:42 ID:???
◇社保庁職員：せんべつ３５万円受け取り停職

　社会保険庁は２日、社会保険業務センター（東京都杉並区）の中央年金相談室長（部長級）が
０６年９月の異動の際、利害関係者らから計３５万円のせんべつを受け取ったとして、同日付で
この室長を停職１月とする懲戒処分を発表した。処分後、降格させる。

　同庁によると、室長は宮城社会保険事務局長だった０６年８月２４日から３０日にかけ、転任の
あいさつ回りの際、保険医療機関の指定・取り消し権限を持つ病院の職員など計２４人から
計３５万円を受け取った。

　同庁の法令違反通報窓口に昨年９月２２日、匿名のメールで情報提供があり明らかになった。
受け取ったせんべつはすべて返還している。

毎日新聞
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070303k0000m040065000c.html

556 ：卵の名無しさん：2007/01/22(月) 23:09:09 ID:2Ga2KtCh0
先日、西日本地区の社保病院の院長・事務局長が集まって、なんやら会合が行われた模様。
全社連理事長・大阪社会保険事務局長も参加・・・。
場所は、Ｔ国ホテル大阪という超一流ホテル。
会費２５０００円也。ほとんどの参加者は宿泊された模様。
１泊２日３００００円ってホームページに載ってた。
翌日はゴルフですって・・・

残念ながら、一般職員は参加不可。
そんな会合があることすら知らない職員が大多数。

年度末を控え、赤字になるかどうかの瀬戸際。
なのに暢気なものです。

一般職員には、働け働けとケツを叩き、無駄な出費を控えるよう、うるさく経費削減を唱えるくせに院費で贅沢しやがって！！

いいねぇ、天下りさんたちは。

法令違反通報窓口に匿名のメールで情報提供済

>>189
送信が完了しました。

ご意見ありがとうございました。

社会保険庁トップページは、こちらから戻れます。

【社会保険業務センター】

中央年金相談室長＊＊　　＊＊　　＊＊＊　＊＊＊

http://www.sia.go.jp/infom/sia/meibo.htm

非公務員化されれば堂々とせんべつ受け取れるのにな。

>>192
ダメだろ。
公法人化されても「みなし公務員」だから

いっそのこと「完全民営化」の方が良かったよな
公法人って共済からははずれるし
雇用保険も引かれるようになるのに
公務員同様の制限がありそうで
民間人と公務員の
「悪いとこ取り」
になりそうな悪寒

確かに俺が研修で見た限りではおよそ公務員になるべきではないような奴が最近の新人に見受けられる（教養がない、責任感を欠く、権威にあやかりたくて入った、今まで公務員にいなかったようなタイプ）。
こういう奴らは非公務員化されて当たり前（というよりそもそも公務員になるべきではなかった）だと思うが、
残りの大多数を一部の不祥事のために非公務員化するのは第三者的に見たときに明らかにおかしいと言わざるを得ない。

おまいら！！

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は新組織に移っていただいて

何も悪くない大勢の職員は公務員として残れるように

国費も全厚生も非組合員も関係なく、３月３１日に何か統一行動しませんか？

どうせ健保も年金も新組織（公法人）は１０年持ちません。

損ジャをはじめとする民間保険会社に医療保険・年金保険は切り売りされます。

ノアの箱舟作戦欠航汁！！

不祥事に関与した基地外の巻き添えを喰らうのは真っ平御免です。

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

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業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

どうせ処分受けた人は分限なんでしょ？

>>189

どうなる社会保険病院ＰＡＲＴ３

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1146532871/556

障害年金３３

100 ：優しい名無しさん：2007/02/11(日) 02:06:04 ID:cQsvEjCJ
昨日、障害厚生2級の通知がありました｡
申請書類には（診断書）､鬱と不眠症になっていますが実際は､PTSDです。
昨年の6月から申請にかかりました。
体調のいいときのみしか申請作業ができなかったために、全ての書類提出は
11月初旬になりました｡
医者からは重度のPTSDであるが、それでは申請が認められないとのことで
鬱病､不眠症で申請しました。
すでにその診断で手帳は5年前に2級を持っていました｡
診断書は､ｂ２ｃ４、労働力欠如､日常生活能力低下で予後不良です。
テンプレは､本当に助かりました｡
医者からは3級になると何度も言われていたのですが､5ヶ月かけて申請書類を
慎重に作成しました。
申請しようとしている人は､焦る気持ちを抑えて､体調のいいときに､
ネットで情報を収集しながら申請書類を作成してみてください｡

http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1170847348/100

↑通報済　http://www.sia.go.jp/top/iken/index.htm

健保も年金も新組織（公法人）は、１０年持ち堪えることは出来ないと思われ

健保のほうは１０年以上もつと思うけどな
年金のほうはかなり怪しいと思うけど

公務員「再チャレ募集」まず１００人　３０代中途採用策　　2007年03月02日21時54分

政府は２日、安倍首相が看板政策に掲げる「再チャレンジ支援総合プラン」に盛り込んだ
国家公務員への３０代の中途採用策として、今年秋に実施する中途採用者選考試験
（再チャレンジ試験）の概要を発表した。
人事院によると、経験や能力に着目した中途採用は過去に例があるが、
フリーターらの再起などを念頭に、大規模な中途採用をするのは初めて。

６７年４月２日～７８年４月１日に生まれた人が対象。
採用当初の給与は、過去の経験によって異なるが１７．５万～２４万円程度という。
職種は行政事務、税務、機械、土木、林業（以上、試験日程Ａ）、
皇宮護衛官、刑務官、入国警備官（同、試験日程Ｂ）の８区分で計１００人程度。
１７～２１歳未満を受験資格とする国家公務員３種試験と並ぶレベルとし、
１次試験では高校卒業程度の内容の問題が出される。
１次試験の実施予定日は日程Ａ、Ｂともに９月９日。
２次試験の面接などは、Ａが１１月上旬から。
Ｂは１０月中下旬。採用は来年４月１日の予定。

http://www.asahi.com/politics/update/0302/012.html

ニートが公務員に！wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
公務員が分限免職に！wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

公務員の配置転換目標704人・08年度

政府は2日午前、国家公務員雇用調整本部（本部長・塩崎恭久官房長官）を開き、
国家公務員純減策として実施する配置転換について2008年度の府省の受け入れ目標を704人に決めた。
内訳は財務省229人、法務省181人、防衛省92人、国土交通省83人など。
行政以外の裁判所などにも協力を求め、計720人の配転を目指す。
初年度だった07年度は目標728人に対して748人の配転が内定した。(15:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070303AT3S0200L02032007.html

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/02/22(木) 23:48:41
健保協会に散った同士（組合員）たちの組織移行の頃（回想）　　２０１７年２月２２日（猫の日）の日記

２００８年１０月
健保協会に採用された元職員達には先ず、職務職階制の厳格な解釈による組合員間の分断が徹底的に行われた。
同時に民間からの新規採用も始まり、成果主義・競争原理に基づく人事発令、広域配置転換も実施される。

健保協会発足５年を過ぎた頃より、酷Ⅱレベル以上の「民間から採用された」職員達が健保協会を席巻。
事務処理能力の決定的な違いをまざまざと見せ付けられることとなり、
中堅・幹部の主要ポストは社保庁から移行してきた２０００人のボンクラ職員達には
これ以降与えられることが無くなった。
成果主義によるリストラも次々と実施され、元職員は激減の一途を辿った。

その頃、混合診療はオリックソ宮内の肝いりで既に完全自由化されており、
民間保険会社にもアメリカの保険制度を手本にした第４の保険と言う
大きなビジネスチャンスが巡ってきた。

公的医療保険の時代は終わった。
保険に加入できない無保険状態の人々は自らの臓器を担保にして受診する他なかった。

市場原理に基づく淘汰が進み、所詮は素人の親方日の丸の集団、
健保協会の社会的役割も縮小され、同時に元職員による手抜き処理が続々と判明し社会問題化。

更に「民間から採用された」職員達は次々とヘッドハンティングされ
此処に至って退職者が続出し存在価値の無くなった健保協会は廃止・解体される事態となり、
２０１７年２月には元職員達は絶滅した模様。

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2007/02/23(金) 06:35:13
日本年金機構に散った同士（組合員）たちの組織移行の頃（回想）
２０２０年２月２３日（徳仁皇太子殿下御誕生日）の日記

２０１０年１月
年金機構に採用された元職員達には先ず、職務職階制の厳格な解釈による組合員間の分断が徹底的に行われた。

（似たり寄ったりの為中略）

此処に至って退職者・＊殺者が続出し存在価値の無くなった年金機構は廃止・解体される事態となり、
２０２０年２月２３日に元職員達の絶滅が確認された模様。

後に天皇陛下となられる神州豊葦原の中つ國にいます現人神の御生誕の日が
此処に芽出度くも朝敵の滅亡した日となり、その御徳・瑞兆いや麗しく、千代に八千代に、
さざれいしが巖となり、苔のむすまで日本國臣民が幸せになったのであった。

後日談
天皇陛下がご召集あそばす国会の議員等の年金は末永く支給されそうな。

・・・めでたしめでたし。

>>206
民間の優秀な奴がそんなに入りたがるとも思えないが。

庁の管理職がボンクラ揃いなのには同意

徴収業務は民間委託　厚労省、社保庁改革法案を提示
2月27日16時9分配信産経新聞

　厚生労働省は２７日、自民党の社会保険庁改革ワーキンググループ会合で、
社保庁解体後の年金業務を引き継ぐ新組織「日本年金機構」の職員身分を、
民間人である非公務員型の公法人とする－ことなどを柱とした社保庁改革関連法案を提示した。
今国会中の成立を目指す。新組織への移行は平成２２年１月の予定。

　法案はまた、（１）公法人業務は可能な限り民間に委託（２）悪質滞納者の強制徴収は国税庁に委任－することを明記した。
民間委託する業務範囲は、法案成立後に内閣官房に有識者による第３者機関を設置して決定する。

　公法人の本部は東京に置き、現在都道府県ごとに設置されている社会保険事務局は、
全国１０カ所程度のブロック機関に再編。各地域の社会保険事務所は「年金事務所」に改められる。

　業務については、国の年金に対する財政責任や管理責任を明確にするため、
厚労相が公法人の理事長や監事を任命し、毎年度事業計画を提出させるほか、３～５年の中期計画を求める。
年金特別会計も厚労省に移す。公法人は年金支給額の決定や年金記録の保管業務を担当するが、可能な限り民間委託する。
一般的な保険料徴収や年金相談などが委託される見通し。

　一方、公法人の職員については、旧社保庁職員がそのまま移行することにならないよう、
別に設ける第三者機関「職員採用審査会」（仮称）が採用数を含め審査。
不採用者については政府の他の職種に移行させるか、強制的に退職させる「分限免職」扱いとする。
職員身分は年金の信頼性を保つため、収賄罪などの刑事罰が適用される「みなし公務員」とし、
退職後も含め守秘義務を課す。業務の民間委託先社員も同様の扱いとする。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070227-00000034-san-pol

>>209
これを見ると新組織に不採用になった奴しか配転できないっぽいのよねぇ。
配転できなきゃ分免とかって極端すぎｗ

・・・不採用者については政府の他の職種に移行させるか、r

是非逝こうさせてくださいまし。と思う職員９５％以上の悪寒。

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

財務省229人、法務省181人、防衛省92人、国土交通省83人など。
公務員の配置転換目標704人・08年度
他所に移れてｳﾗﾔﾏｼｽ

２０１０年１月までメンヘルで休職します。後は宜しく。

　　　　　　　士気が一向に上がりませんが何か？

新組織で半分ぐらい不採用になるわけで・・・・
その中のごくごく一部が配置転換で救われるだけと思った方がいいだろうな。
どこも厳しい中、どれだけ拾ってもらえるんだか。

>>186 >>187
意味不明のレスは基地外なり

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長官は今何をしているのでしょうか・・・プププ

社会保険庁全体が機能不全に陥りますた。
砂州烏賊はＫＧＢか？

健康保険の任意継続　２２４人に喪失通知　年金の過払いも　道社保事務局　　2007/03/03 08:05

北海道社会保険事務局は二日、小樽、帯広両社会保険事務所が今年二月、
計二百二十四人の健康保険の任意継続被保険者に対し、
保険料を支払っているにもかかわらず、保険料未納で資格を失ったことを通告する
「資格喪失通知」を誤って郵送した、と発表した。
同事務局によると、小樽、帯広両社会保険事務所が、
二月の納入期限が祝日の関係で十三日だったにもかかわらず、
通常月の十日と勘違いしたことが原因。
十三日の期限内に納付した被保険者からの問い合わせで発覚した。
誤送した人数は、小樽百十人、帯広百十四人。
小樽、帯広両事務所は二月二十日、資格喪失通知の取り消し処理を行うとともに、
対象者に謝罪文を送った。
さらに、同事務局は二日、函館社会保険事務所が桧山管内の男性（６５）に対し、
誤って二○○二年四月から○四年六月まで厚生年金を計約十五万六千円過払いした、と発表した。
男性が今年一月、年金受給手続きをした際に発覚した。
過払い分の返済について、男性の同意を得ている。
同事務局は「チェック体制を強化し、事故防止を徹底する」と話している。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20070303&j=0022&k=200703029678

任継と２以上担当は徴収課の鬼門ｗ

つ　ヒューマンエラー

北海道は任継手続きはダメすぎる。
加入届を資格喪失時の管轄社保に届け出ろとか、
住所変更者に、転居先の管轄社歩に届出しろとか、でたらめな
説明をするのがいた。問い合わせの客に説明したら、前に言われた
事と違うと怒り出されて、散々だった。
　管轄外の人間の305請求を見落として共同事務センターに送り、
しばらくして回送してきたりして、大体事務所の審査団塊で気づけよ。
って感じで、いい加減な仕事をしているところが多いと思う。

任継は滞納喪失なら09で喪失取消できるが、
初回滞納だとそれもできない。
今回の事件でそういう人はいたのだろうか・・。

　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　　　／＼＿＿／
　　　/　／　　　　＼
　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼
（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜
（　　(6　　　　　　つ　｜
（　｜　　　　＿＿＿_ ｜＜最近マスオさんが抱いてくれないのよね・・・
　　＼　　　＼＿／／
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　　　／∵∴∵∴＼
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　｜∵/　　 (･) 　 (･) ｜
　　(6　　　　　　つ　　｜　　
　　｜　　　　＿＿＿　　| ＜姉さんそれ不倫じゃない？いい加減奇抜な髪型の女に飽きたんだよ・・　
　　　＼　　　＼＿/　／　　　
　　　　＼＿＿_＿_／

　　　＿＿＿＿_
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　/　　＼＼＼＼＼
/　／　￣￣￣￣＼
｜/　　　　　　　　　｜
(6　　　　 ´　　っ｀｜
｜　　　　＿＿＿　｜　＜ママ～ボクにいい考えがあるです。タマにカメラをつけて
　＼　　　＼＿/　／　　　パパの後をつけるです！
　　＼＿＿＿／

　／⌒゛~￣￣￣＼
/　＿＿＿_|＼_＿＼
|＿し　　⌒　　⌒　|￣
　|∴　　(･)　　(･)　|
　(6　　　　　つ　　|　　
　｜　　＿＿＿　 |　＜ナイスアイディアよタラちゃん！
　　＼　＼＿/ ／　　　姉さんタマにドロボー猫を探らせましょうよ！　
　　　＼＿＿_／　　　　同じ猫だけに！

　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　　　／＼＿＿／
　　　/　／　　　　＼
　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼
（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜
（　　(6　　　　　　つ　｜
（　｜　　　　＿＿＿_ ｜＜上手くないわよワカメ・・
　　＼　　　＼＿／／　　まぁ、でもやってみましょうか
　　　　＼＿＿＿_／　　　　お願いねタマ

　　　　/＼　/＼
　　　／　￣　　＼
　　／　　　　　　　　＼
　 /　　　　 ⌒　　⌒　 |
　｜　　　　　(･)(･)　　|　
　｜　　　三　　○　　三　
　｜　　　　＿＿＿　| 　＜　ニャー (やってやってもいいぜ。ただし、報酬として
　　|＼　　　＼＿/　／　　　　　　　ミルクと煮干忘れんなよ)
　＼　＼＿＿＿／/
　　　＼＿／　＼／
　　　　　｜＝＝｜
　　　　　　＼Ω／

後日、タマが調査を終えた
　　　　　＿＿＿＿
　　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　｜∵/　　 (･) 　 (･) ｜
　　(6　　　　　　つ　　｜　　
　　｜　　　　＿＿＿　　| ＜姉さん姉さん！タマカメラの映像見てみようよ！！　
　　　＼　　　＼＿/　／　　　
　　　　＼＿＿_＿_／

　　　　／￣⌒⌒ヽ
　　　　| ／￣￣￣ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　| |　　／　＼|　＜フグタく～ん！！
　　　　| |　　　 ´　｀　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　(6　　　　つ　/
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　　　　|　　　　　/￣　 /　　＞　　ｕ　　|　　　ﾊｧﾊｧ･･･
　　／⌒　　-　-　 ⌒ /　　/　⌒　　⌒ |
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　　＼⊇　／干＼| 　|　　　　＿＿＿｜＜あっあん♪
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　　　（　／⌒ｖ⌒＼＿＼＿ｕ _／
ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶／⌒　-　- ＼
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　　　/　　ノ＼＿_| 　|＿_三_ノ|　 |
　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| 　　　　|　 |
　　/＿_/　　　　　| 　|　　　　　 |　 |
　　　　　　　　　⊆　|　　　　　｜　⊇

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（⌒ /　　　( )　　( )　｜
（　　(6　　　　　　つ　｜
（　｜　　　　＿＿＿_ ｜＜・・・・・・・・
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不覚にもワロ田サザエ。

　　　　　　　　／|::|　ミ
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　　　　　　　|:::::::::::|::| 　　　　　　 |　　ｶﾞﾁｬｯ
　　　　　　　|:::::::::::|::|ζ 　　　　　|
　　　　　　　|:::::::::::|::|.￣￣＼　　|
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　　　　　　　|:::::::::::|::|⌒　　　⌒｜.|
　　　　　　　|:::::::::::|::|..(･)　　(･)｜.|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|:::::::::::|::|--◯⌒つ｜.|　＜　長官失礼します！
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>>223
初回だったら10日納期限じゃないから喪失させてないんじゃね？

>>233
素人に釣られるなハゲ！！

官職を餌にする安倍ゆるせねえええええ

こんなことで分限されるのはおかしい！やりすぎだ！
お前ら２年後に仕事がなくなったらどうするつもりだ！

おまいら！！

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は新組織に移っていただいて

何も悪くない大勢の職員は公務員として残れるように

国費も全厚生も非組合員も関係なく、３月３１日に何か統一行動しませんか？

どうせ健保も年金も新組織（公法人）は１０年持ちません。

損ジャをはじめとする民間保険会社に医療保険・年金保険は切り売りされます。

ノアの箱舟作戦欠航汁！！

不祥事に関与した基地外の巻き添えを喰らうのは真っ平御免です。

組合のせいでこうなったんだもの。組合員諸君、自業自得。

＞不採用者については政府の他の職種に移行させるか、強制的に退職させる「分限免職」扱いとする。

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

配置転換なんかありえないんだよ。

社歩でも使えない無能高給は分限免職で当然だろうｗ

不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。
不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は刑事告発されてください。

定食喰らったら普通胃癌退職するよね？
おい！！お前の事だ！！
分かってんのか！
馬鹿野郎！
市中引き回しのうえ磔獄門になれ！！

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

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業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は無駄な努力は止めてさっさと胃癌退職汁

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頭突きしてもジダンだったのでお咎めなし。

>>250
意味不明のレスは基地外なり

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>>1

セクハラを超えたシンコクな職場のいやがらせ　話題の“パワハラ”ってなに？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

職場のストレス特集「パワハラ」２　対策編　パワハラ対策はＥＡＰにあり！？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030521A/index.htm

>>1
■※「目標管理制度」とは？■

社員が期初に業務上の目標を上司に報告し、それが期末になってどの程度達成されたかを検討し
人事考課と連動させて評価する人事制度。

本来は、目標を明確化することで社員のやる気と自律を高めるというねらいがあるが、
実際は目標に対するパフォーマンスを検討するだけで、
改善につながるフィードバックを十分に行っていないところが多い。

また、上司はノルマの割りつけのみに利用したり、また社員は低い目標で
達成度をアップさせることを主眼に当初から目標を立てるなど、
本来のねらいと現実には、かなりの乖離があるとして問題視されることも少なくない。

>>253続き

Ｑ　最近、上司によるいやがらせ「パワーハラスメント」が話題となっていますが、
　　これは具体的にいうとどういうものなのですか？

Ａ　上司が部下に言葉や態度による暴力を振るったり、
できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えることです。
ここで問題となっているのは、上司にとって部下に精神的苦痛を与えることが目的化しているために、
指導育成や業務上の命令などに隠れて表面化しにくいことです。
欧米でも、モラル・ハラスメントとして研究がされていますが、
英語ではブリー（Bully）という表現が一般的です。
パワハラは和製英語で、私は「ボスハラ」と呼んでいます。
企業には、人事評価の指標として目標管理などの制度がありますが、
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。

http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
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徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
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徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。

職員殺すにゃ刃物は要らぬ
目標管理制度ひとつあればいい

ＯＡ化すら出来てないこの職場で、どのようにしたらＩＴ化の進んでいる民間と同じ目標を達成できるのか教えて欲しい。

>>1
ウチの仕事ってたったの２ヶ月の実地研修でマスター出来ちゃうんだねやっぱり。

これだけ残業代０とか言われたり医療費上げられてるのに自民指示してる国民って馬鹿だねホント

参院選で与野党が逆転！！

公務員退職の意思表示をしない→配転可能な部署を検討（実質望薄）→分免（無職）

ここまでやっていいの？

俺達は人事院から任命されて公務員になった。それを職員が拒否しているにも関わらず非公務員にすると。
職員が拒否すれば事実上無職になってもらうよと。
それでいいのか？俺達が公務員を退職したくないと言っているのにどうして退職させることができるんだ？

衆参同時ならミンス党の解党的敗北が間違いないと俺の脳内が叫びますた

国家公務員法第７８条第４項嫁

（本人の意に反する降任及び免職の場合）
第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

社保庁廃止により第四項発動は法的に一切問題なし。
裁判やっても必ず負けます。

俺は不祥事には関わっていないから懲戒免職されるいわれはない。
組織改編のために分限免職するのであればそれこそ内閣の勝手な都合だからまず公務員として残すようにしなければならない。公法人に移して雇用を確保すればいいという問題ではないんだよ。
今の政府案は本当に配転義務を尽くしているのか？

組合ラインの協調性＝組合への貢献度がおＫなら
↓
当局ラインの協調性＝組合から推薦を受けた人物の組織への忠誠度を評価（激務部署で振るいにかける）
↓
乗り越えたらウマーの人生が貴方を待っています。

幹部以外の非組合員は埒外の取扱とするのは日本の官僚制度の常識・伝統。

配転義務をつくしているかというとこれは尽くしていないと言える。
これは公務員のまま配転させることよりも非公務員化して新組織に移すことを前提・原則として話を進めているからである。
ここのところをとことん追及しないとお前等政府の都合のいいようにリストラされてしまうぞ。

>今の政府案は本当に配転義務を尽くしているのか？
現在国家公務員の定員を５．７％純減中であり(>>205)、
現職公務員への挑発行為たる再チャレ募集(>>204)も行われることと為りましたが、
社保庁職員については省庁間配転の枠外とすることが既に決定済みであり、
（総務庁ＨＰ国家公務員の定員管理のＰＤＦ参照）
さらに、国家公務員の余剰人員の民間企業への受け入れについては、
経団連から、とうの昔に拒否られていますが何か？
職員の生首が間違いなく半分近く飛びます。

そして組織改編のためにこれだけ多くの職員を犠牲にしたことは先例がない。
明らかに妥当性を欠く。
例えば都銀のどこかが業務停止命令を受けたとしてそこの職員全員が翌日から無職になったとしたら妥当な処分だと感じるだろうか？

全員で公務員退職と新組織への再雇用を拒否したらどうなるかな？

>>266
今の政府案は本当に配転義務を尽くしているのか？
ＪＲが発足したときは余剰人員については清算事業団で職業訓練が行われた。
清算事業団は時限的措置なので数年の内に約半分の職員があぼーんされる。
とにかく国鉄解体の時との決定的な違いは余剰人員の考え方。
当時は「路頭に迷う国鉄職員は一人も出さない」という政府・財界の「建前」の下、
国鉄の整理・民営化が進められましたが、
我が社保庁の廃止・解体となると政府･与党・議員連中・厚労省・長官に至るまで
今のところ誰も何も全く考えてません。
さらに当時は最大労組国労が対応を誤ったため国労組合員が見せしめとして
大量にリストラされましたが、今のところ国費評は対応を誤っていません。
（若干全厚生がフライング気味の自爆行為を行っていますが・・・）
とりあえず、国費評・全厚生に加入している職員は、胃が痛くなる日々が続きますが
年金のプロとしての誇りは失わずに共にきつい山場を乗り越えて逝きましょう。
今回長官の４人の使徒が採用されましたが、絶対にパワハラを仕掛けてきますので、
メンタルな部分の抵抗力をつけておきましょう。
セクハラ・パワハラを見つけたら即通報するようにいたしましょう。
自分の身は自分自身のちょっとした勇気で（勿論組合の力も借りつつ）守り抜きましょう。

>>271
おまいら！！

業務外閲覧や不正免除処理等不祥事に関わった基地外職員は新組織に移っていただいて

何も悪くない大勢の職員は公務員として残れるように

国費も全厚生も非組合員も関係なく、３月３１日に何か統一行動しませんか？

どうせ健保も年金も新組織（公法人）は１０年持ちません。

損ジャをはじめとする民間保険会社に医療保険・年金保険は切り売りされます。

ノアの箱舟作戦欠航汁！！

不祥事に関与した基地外の巻き添えを喰らうのは真っ平御免です。

＞全員で公務員退職と新組織への再雇用を拒否したらどうなるかな？

例えば３月３１日とか４月１日にさりげなく華麗に何ができるか考えてエロイ人。

勿論守秘義務・職務専念義務は硬く守ったうえでの話だけど。

でも夢のまた夢でしょうね。

セクハラを超えたシンコクな職場のいやがらせ　話題の“パワハラ”ってなに？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

職場のストレス特集「パワハラ」２　対策編　パワハラ対策はＥＡＰにあり！？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030521A/index.htm

みなさん想像してください。
2年後の看板のかけ替えを境にあなたの同僚・上司が
職場から姿を消すところを。
もしかしたら姿を消すのはあなたかもしれませんよ？

Ｑ　最近、上司によるいやがらせ「パワーハラスメント」が話題となっていますが、
　　これは具体的にいうとどういうものなのですか？

Ａ　上司が部下に言葉や態度による暴力を振るったり、
できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えることです。
ここで問題となっているのは、上司にとって部下に精神的苦痛を与えることが目的化しているために、
指導育成や業務上の命令などに隠れて表面化しにくいことです。
欧米でも、モラル・ハラスメントとして研究がされていますが、
英語ではブリー（Bully）という表現が一般的です。
パワハラは和製英語で、私は「ボスハラ」と呼んでいます。
企業には、人事評価の指標として目標管理などの制度がありますが、
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。

http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

■※「目標管理制度」とは？■

社員が期初に業務上の目標を上司に報告し、それが期末になってどの程度達成されたかを検討し
人事考課と連動させて評価する人事制度。

本来は、目標を明確化することで社員のやる気と自律を高めるというねらいがあるが、
実際は目標に対するパフォーマンスを検討するだけで、
改善につながるフィードバックを十分に行っていないところが多い。

また、上司はノルマの割りつけのみに利用したり、また社員は低い目標で
達成度をアップさせることを主眼に当初から目標を立てるなど、
本来のねらいと現実には、かなりの乖離があるとして問題視されることも少なくない。
(人件費や経費の節減ばかりに気を奪われ、具体的な動きは鈍いようです。
むしろ個人をますます追いつめると悪評高い、「目標管理制度※」
の導入などに熱心な会社が多いのではないでしょうか。)

民間から初の長官就任
↓
損ジャの伝統芸、メールＢＯＭＢで社保庁を解体に追いやった手腕は
何も知らない国民はもとより政府・与党・民間保険会社から高く評価されている。
↓
長官の４人の使徒２００７年４月より工作活動開始
セクハラ･パワハラ・モラハラなんでもありで強引に職員の意識改革（洗脳）を専門的に行う。

所属長の評価のポイント（ＹＥＳが７以下なら降格）
①メンヘルを（分限免職要因）を最低２名は所属で発生させたか。
②パワハラで中高年の中間管理職をいじめ抜き退職に至らしめたか。
③トラブルは全て現場の担当課長に丸投げしたか。
④部下とのコミュニケーションを図ったことはなかったか。
⑤人事評価制度において、できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて
　達成しなかった場合、徹底的に部下を精神的に追い詰めたか。
⑥密偵は常に５人は放ってあるか。
⑦自己保身にのみ心血を注いだか。
⑧人材育成などしたことはないか。
⑨職員が虫に見えるか。

社会保険庁管理職３Ｓ
　　　　　　　　　　　　
①　職員を見たら、口を利く虫である。
②　職員には精神的余裕を与えるな。
③　職員は使い捨てである。

　　　　　　

　　　　　　　　　　　　こ　れ　が　社　会　保　険　庁　ク　オ　リ　テ　ィ

社会保険庁管理職３Ｓ
　　　　　　　　　　　　
①　職員は、口を利く虫であるから人権などない。
②　職員には精神的余裕を与えるな。
③　職員は使い捨てである。

　　　　　　

　　　　　　　　　　　　こ　れ　が　社　会　保　険　庁　ク　オ　リ　テ　ィ

民間出身のパワハラ管理職よりは
国費どっぷりの無能管理職のほうがまだましってことか

使徒が配置される事務所はヒューマンエラー続出の悪寒

大阪・兵庫・栃木あたりで
今の所長が長いとこは覚悟しておかないとだな

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自分が追い込まれる前に相手を追い込みましょう！

殺伐としましょう！

士気はsage進行で！

身分はどうなってもいいから、ぶっちゃけ雇用だけは確保してもらいたい・・・
食えなくなるのはマジ困る・・・

これだけ世間のイメージが悪い中、
前職社保職員って履歴は致命的だと思うんだが。
特に30以上は悲惨だぞ。

>>291
職員のほとんどが30以上な事実

逆賊朝敵は討伐されるのみ。

朝は、昔で言えば朝廷・日本国のことだからな。
念のため。

バカは北朝鮮の略とか言うゆとり世代がいるからな。

みんなお人好しが過ぎるよ。
みんな自分のことがかわいいから仲間だ何だと言っても最終的には利他的になるさ。
パワハラ課長だって何だって少しでも「仲間」に愚痴っみろ、すぐに密告されてマイナス評価だぞｗ

ゆとり世代とバカにするが、７０～８０年にかけて授業時間数の削減は徐々に進行してきたわけ。
昔のように高校進学率が９科目入試で進学率５０％、５教科７科目オール記述式で大学進学率１０％の時代と
今の高卒・大卒を一緒にされてもねｗ

人生の悲劇は２つしかない。
ひとつは金のない悲劇、
もうひとつは金のある悲劇

地方の職員が犠牲になるなんてひどい話だなあ。

でも、本庁には極悪組合国費の人間はいませんからねぇ

全厚生の県まで巻き添えになるのは気の毒だとは思うけど

厚生労働省の外局で霞＆地方ともにメンヘル急増中。
トップの管理者能力を問いたくr

>>294
わが日本國は、豊葦原の千五百秋の瑞穂の国＝豊葦原の国はいつまで
も毎年秋になると稲穂の波打つ豊かなよい国、と言われてきますた。

北チョソ工作員は勝手に訳の判らん電波を撒き散らさないでね！！
北チョソ工作員にとっての敵はやはり「朝」敵なんでしょうなプププ

在日工作員乙！

　　　　　　　　　　　　　　'f『ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ閂昃'!! 　　　 . -忌『『『『門愬ﾀ!i'ﾞ(ｉ::
　　　　　　　　　　　　　 _．　　　　　 ...`:ﾟ'.:　　　(Jl}~ﾟ　　　 .'.^'ﾟ(ｌi､
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_，　　 . ｀?)ｊ、　　　　 . ._,(,
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 .､.;,(ｊＩｊ.....__,._._..,xs,iiu_,..,,
　　　　　　　　　　　　　　_._,(ii.lＩ}lﾟ(ﾞ'ｦ増嚇ｊg]獅嬲叛lﾟ
　　　　　　　　　　　　　 ::.ﾐ浴?ﾟ(. . 　　｀｀'ﾟﾀ'ﾟ''''ﾟ''''.!''.(
　　　　　　　　　　　　　 :ﾞ(}l}ｼ.､;;､....､,,__.,uu,｡,,,,,gｇggｊ_ｊ,
　　　　　　　　　　　　　 ' .(.(.(.()l瘟尸ﾟﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾟﾞﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ層　
　　　　　　　　　　　　　　　　:.(,(:､''ﾞﾟ『咐':'･!･　　f負鄂､
　　　　　　　　　　　　　　　　　 . 　　　 : : : : ｰ;;,(,(ｉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 . ｀'ﾞ(!!i'ill}ﾇミ

>>294
>>512
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　、ヾ、ｒ⌒ヽ.　(⌒⌒)　/
　　　　　　　　　　ｴﾕ　　　　　　　　＼　(⌒ヾ　 .((⌒;;;⌒);;/)　/⌒) ),／
　　　　　　　　　　|＿;;|　　　　ﾆ/ﾆ　　（;;;;(　　　（　　　）　ｒ⌒ヽ/⌒⌒);;）／,
　　　　　　　　　＿|　:|＿＿＿//ヾ　(⌒　（　　　ヽ　｜　　/　⌒⌒);;）／,
　　　　　　　　_┝..|　:|┳┳┳┳＼(⌒ゝ;(⌒ヾ　 ∧＿∧ 　ｱｲｺﾞ-！／）),,
　　　　　　　　|￣~|　:|"￣￣￣￣￣￣|￣""　 <#｀Д´.>　≦..+　,⌒⌒);;;;;））)⌒) , 訳の判らんこと逝ってないで
　　　　　　　　|.. ﾛ.|　:|　ﾛ　ﾛ(⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;(⌒　　★　,⌒⌒);;;;;））)⌒)　　　　さっさと帰れ！
　　　　　　　　| ロ |　:| ロロロロロロ|　ﾛﾛﾛﾛ.|_;;）_,;;）_,;）／　;;))ノ　　ﾉﾉﾉﾉ
　　　　　　　　|　ﾛ.|　:| ﾛ　ﾛ　ﾛ　ﾛ　 |　ﾛ　ﾛ∴.'∴　⌒)ノ;;ノ;;;::) 　　(ﾟ∈ﾟ　)　　─_＿___　___
　　,, -───--、| :::|　　　　　　　　　 |　　　　ヽ从ﾉ／o:::.|　　　(ミ_　(⌒＼ヽ　_　__＿
　　ｉ　　　　　　　　￣￣￣￣""─----!、ﾛﾛﾛ <(≡￣￣￣￣三＼⌒ノ　ノ )　≡＝─────────
　　ヽ:::ヽ　　　.........万景峰-92　　　　　　￣￣￣ノ|Vw￣￣￣＼　⌒　) 　ﾉ　　＝＿
　　　ヽ:ﾖ)ヽ　(∈:::::::::.　　　　　　　　　　　　　　　/_∴.'∴.　　 |/_.＼,_＿_,ノノ　≡＝────
　　　　ヽ:::::ヽ　　::::::::::::::::....　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..../　　　/ ノ
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国公労連速報　2007年3月1日《No.1789》

【社会保険庁改革対策委員会ニュースNo.4】
　
写真週刊誌FLASHが社会保険庁問題を掲載

現在発売中の写真週刊誌「FLASH」3月13日号が、社会保険庁問題に関する記事を掲載しています。
村瀬長官に直撃インタビューする写真のほか、本文は4,000字に及びます。
これは、本号が掲載する30の記事中で最大の文字数です。
トップの見出しは「公約『年金制度』は消滅している！」、
「100年安心」の2004年金改革を、「たった３年足らずで安心は消え去った」と斬り捨てています。
さらに記事は、国民年金保険料の不正免除問題について、
納付率向上を至上命題にした村瀬清司社保庁長官に目を向け、朝６時20分に、
横浜郊外の自宅から姿を現わした長官への取材を敢行します。
そこでは、村瀬長官が若手職員との対話を進めるとしながら、
実際にはまともに意見を聴く姿勢にないことを問いかける記者に、
長官が顔色を変えて反論する場面などが紹介されています。
記事は、現状の年金制度が脆弱であることを指摘し、
さらに村瀬長官や安倍政権の無策を批判するもので、
我々の主張とほぼ一致する内容となっています。
写真週刊誌の読者が、社会保険庁問題に関心を持ち、4,000字もの文章を読むか
という疑問はあるでしょうが、私たちと同様の問題意識が、写真誌読者層に届く
意義は大きいと言えます。
ちなみに社団法人、日本雑誌協会HPによると、FLASHの発行部数は339,783部に達します。
今回の掲載を励みに、私たちも宣伝や要請をさらに強めましょう。

http://www.kokko-net.org/kokkororen/07_torikumi/t070301.html

損保ジャパン／信頼回復への道は険しい 2006/05/28

損保業界では昨年、多くの社で保険金の不払いが発覚しているが、
損保ジャパンのずさんな運営ぶりは際立っている。
同社は昨秋の段階で、過去三年間に本来支払うべき保険金を払わなかったケースが
約二万七千件、約九億円あったとの自主点検結果を金融庁に報告していた。
そもそも、保険会社が支払うべき保険金を支払わないこと自体、許される行為でない。
契約者の知識の乏しさにつけ込んだ悪徳商法といわれても仕方ないものだ。
しかし、その後の金融庁検査で、千三百三十四件（一億四千六百万円）の支払い漏れが新たに判明し、
不払いは合計約二万八千六百件、約十億五千万円に膨らんだ。
調査方法を担当者に適切に指示せず、十分な人員配置を怠ったためとされるが、
保険金の適切な支払いに対する認識の甘さを露呈したといっていい。

顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、
不正な印鑑利用も約三千件あり、
金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている。
金融庁は一連の違反行為の背景に、経営陣が収益重視のあまり、
法令順守を軽んじていたことがあると判断、経営責任の明確化を求める業務改善命令も発動した。
損保ジャパンは業務停止命令の前日、平野浩志社長が引責を否定しつつ、
六月末に会長に就く人事を公表した。

だが、社長自ら、無理なノルマの達成を促すメールを幹部に送っていたことも判明しており、
人事は白紙に戻して見直すべきだろう。

http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0000039643.shtml

民間から初の長官就任
↓
損ジャの伝統芸、メールＢＯＭＢで社保庁を解体に追いやった手腕は
何も知らない国民はもとより政府・与党・民間保険会社から高く評価されている。
↓
長官の４人の使徒２００７年４月より工作活動開始
セクハラ･パワハラ・モラハラなんでもありで強引に職員の意識改革（洗脳）を専門的に行う。

社会保険庁管理職３Ｓ
　　　　　　　　　　　　
①　職員は、口を利く虫であるから人権などない。
②　職員には精神的余裕を与えるな。
③　職員は使い捨てである。

　　　　　　

　　　　　　　　　　　　こ　れ　が　社　会　保　険　庁　長　官　ク　オ　リ　テ　ィ

とりあえず、自民党が望んでるように、覗き見と免除を分免すれば解決だろ。
あとは健保か年金か他省庁で定数ちょうどぴったり。
どうよ？
俺的には他省庁に行きたいのだが・・・。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｖ／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 ────＼
　　　　　　　　／|　　　　　　　　　　　/　　／ ⌒　　　⌒ ｜　　　　　　　　　　 |＼
　　　　　　　 /　/|　　　　　　　　　　　｜　/----(・)－(・)－|　　　　　　　　　　 |ヽヽ
　　　　　　　|　/　|　　　　　　　　　　(6　　　　　　つ　　｜　　　　　　　　　| 　ヽヽ
　　　　　　 |　|　　L　　　　　　　　　　｜　　　　＿＿＿　｜　　　　　　　　　　_|　　|　|
　　　　　　|　|　　　/　　　　　　　　　　　＼　　　＼＿/　／　　　　　　　　　　ヽ　　　|　|
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　　　　　　|　|　　　|　　　ヽ￣~‐‐ 、　　`',‐- ノ.、　　 ,´ゝ-‐~´　　　,.-‐~￣ノ　 |　　　|　|
　　　　　　 |　|　　　|　　　　ヽ　（ソヽ／""　 ~~^　^~~　　゛゛゛ヽヽ／ヾ|　／　 | 　　|　|
　　　　　　　|　|　　|　　　　　／ ,--、| 　　　　 |　　　　　　 | ,‐‐、〈.　　　　| 　　|　|
　　　　　　　|　|　　 |　　　 _／ /===)）ゝ____,...-‐↑‐-、.._____ノ)(===ヽ `‐;;、　ｌ　　|　|
　　　　　　　　|　| 　_| 　∠ヽ　　|=ｌ／　.|二＝/´_..|__丶:＝二|　ゝ=ノ　/==ヽ　|_　 |　|
　　　　　　　　|__|__|　∠=:::::）　/´| 　　|＝=|~　　|　￣|:=＝|　　　| ゝゝ===ヽ |__|__|
　　　　　　　／二二＞=＝´ ノ丿　　　ゝ=:|~￣ｌ|￣~~|::::=ノ　　　ゝ `‐｀==＜二二::ヽ
　　　　　　　（ /｛ミ三∀__／　（____,.......-‐|_／ゝ__..|....._ノ＼_|‐-........____）　｀ゝ∀三彡｝ | ）
　　　　　　　　＼__|:::|二,　　　　　　　　_/　　　/　　｀l　　　ゝ　　　　　　　　｀,二|:::|__ノ
　　　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　　┃　　　　　　　　　い　そ　の　、　や　き　ゅ　う　し　よ　う　ぜ　　　　　　　　.┃
　　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

結婚して妻子がいたり、住宅ローンを抱えている人は大変だね。
２０代と３０代の独身者よりもまずは扶養家族を抱えた中高年層を保護するべきだと思うよ。

はげしく同意
40以上は若造どもよりも難易度高い試験合格しているんだから
若造どもより保護されて当然！氷河期世代は氷河期世代らしく分免がお似合い

試験の難易度が高いから残すとかじゃなくて、実際扶養家族抱えている人たちは
次世代の育成と言う責務も負っているのだしここで家庭崩壊させれば本人だけの問題では済まない。
まだやり直しのきく２０代や３０代の独身者はここは率先して
再就職先を探し、新たな活路を見いだす方が社会のためでもあるだろう。

使えない５０代の連中を分限して
組織の若返りを図るべきだと思うけどな

>>310
奥さんいる人は妻が働けばいいのだから
独身者こそ保護すべきだ。

住宅ローンがあるといっても返済終われば資産になるわけだし
家売って金返せばいいじゃん

子育ての終わった５０代はリストラ対象としても
３０代４０代の子育て世代は守るべきだよ。
奥さん働けばいいって言っても実際はパートに出るくらいしか選択肢はないんだから
それで家計を支えていくのは毎日の生活がぎりぎりのワーキングプア状態になるだろう。

ま、住宅が資産だなんて旧石器時代の発想してるようじゃだめだな・・・

「若」ければいいなんてもんじゃないよ。
経験と実績に裏打ちされた熟慮された頭脳があってこそ力が活きるんだよ。

>>312
ぷ、ばか？？
難易度は若い連中の方がはるかに上だよ。
それになんでわざわざ若い連中が辞めるわけ？
将来考えたら若い連中こそ残すべきだろ。たわけが。

目くそ鼻くそどもが喧嘩する光景が実に美しい。
もっとやれ。逆賊ども。

>>318
お前はクソ以下だけどねｗ

もうどうでも良くなった。
クタクタに疲れて、体調を崩して２週間休んで、大学校研修キャンセルした事が
罪科に問われて、密閉空間で一方的に詰問され、罵詈雑言浴びせられて、
涙が止まらなかった。
ついでに異動まで宣告された。まあ、事前に言われると気が楽だけど。
言う側にも理由があるのだろうが、もう何も言いたくないし、何も聞きたくない。
自動車ディーラーから人の私事の人為まで仕入れて、そこまで粗捜しするのか？
そんなに仇だってのなら、何人か抱きこんで他人の財布でも盗ったことにでも
して、懲戒免職にしておくれ。
私個人としては、家族と同居している内に死亡退職が希望です。

>>320
大学校の研修をキャンセルしたくらいで、そんな責められるの？
長期に休んでるヤシを研修に行かせる方も問題だよな。
確かに、忙しいところで研修に出す方の気持ちもわからんではないが、人選の
方法からしておかしいんでないかい？
まあ、そんなに悲観せずに、ガンガレ！

学力低下世代に難易度云々言われても関係なし。
三角関数も知らないくせに「学士」面されても困る。
「将来考え」の意は「今は使い物にならないが長期雇用の中で将来は実力を付ける」と言うことだろうが、
そんな悠長なことを言っている暇はないんだよ。
即戦力は中途採用で確保するから人材の長期育成なんてしない。
若い連中はコストの安い派遣やバイトに切り換えるのが最近のやり方。
だから若い連中はばっさり切るのが筋。

>>308
配転は無いものと考えた方がいいぞ。
コネでもない限り引き受けてくれるところはないだろう。

>>320
気に病まずに気楽にいこうぜ

>>320
それだけ疲れているのなら、なおさら2chなんぞには近づかないほうがいいぞ。
>>321のような親切な奴ばかりじゃない、基本的に相手の思いなぞ関係ない
書きっぱなしの言いっぱなしの連中だからな。
なにか別の方法でゆっくりと体と心をいたわってくれ。

＞若い連中はコストの安い派遣やバイトに切り換えるのが最近のやり方。

？？？？

俺思ったんだけど都道府県単位の財政運営って大丈夫なのか？
病院にかかる人が多くて企業数の少ないところの県の保険料が
上がるってことなんだよな？
こんなこと始めたからって「保険料安くしたいから体調悪いけど医療費節約しよう」
なんて考える奴がいるのか？

でもさ、今のまま採用抑制で後輩が入ってこなければ
雇用は確保されてもいつまでも下っ端で雑用言いつけられて
出世は頭打ちで終わるだけだろ。一生係長クラスで終わる奴も出て来るんじゃないか。

何のための調査官職だ

保険料はともかく財政難で給付割合削減にでもなれば受診控えは起こるよ。
実際１→２割の時や２→３割の切替で受診控えは起こっているしね。

昔は国保は５割負担だったから健保も財政難で県によってはそれくらいまで行くところも出るんじゃねぇの。

それすらなれない奴が続出だろｗ

>>330
でもそれでは本当に病院にかかる必要がある人にも負担をかけているぞ。

>>321 >>324-325ありがとうございます。
今は部屋の荷物を少しずつ整理中です。
異動が無ければCore2Duoで一台PCを組みたかった…

つ　道州制

>>322
大した仕事もせずに高級貪ってる年寄りどものほうが高コストだろうが
とにかく50代職員は全員一人残らず分限でいいよ

大学校の研修を受ける人は庶務課長のご指名で決まるからなあ。
赤紙を断る（＝行けないｏｒ行かない）って事は結構大変なことなんだよね、正直。
「前に配られた受研者名簿に載ってるのに、～さんってどうして参加してないんだ？」
となるしね。

頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
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頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
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頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
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頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！

>>320
＞クタクタに疲れて、体調を崩して２週間休んで、大学校研修キャンセルした事が
＞罪科に問われて、密閉空間で一方的に詰問され、罵詈雑言浴びせられて、
＞涙が止まらなかった。
単にこれだけで、叱責されるのも変な話だよな。

前からイロイロやってたんじゃない？
で、このたび見事に大義名分が出来たので、おおっぴらに処分することとなった
と。

　　／￣￣＼　　　　　
　／　　 _ノ　　＼　＜・・・おっと・・・・それ以上言うと流石の俺もきれちゃうお・・・
　|　　　（ ●）（●）　　　　　　　　　　首飛ばされたくなけりゃぁ～黙ってROMってなお・・・
.　|　　　　（__人__）＿＿＿_ 　　　
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼　
.　 |　　　　　／（ ○）　（○）＼　ﾌｸﾞｯ！
.　ヽ　　　／　　⌒（n_人__）⌒ ＼
　　ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|
　　　/　　　`ー─－　　厂　　　／
　　　|　　､＿　　__,,／　　　　＼
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／　　　　　　　このスレ２ＣＨの工作員だらけ・・・・・・・・・・・・・・・・　　　　　　　　＼

国公労連速報　2007年3月1日《No.1789》

【社会保険庁改革対策委員会ニュースNo.4】
　
写真週刊誌FLASHが社会保険庁問題を掲載

現在発売中の写真週刊誌「FLASH」3月13日号が、社会保険庁問題に関する記事を掲載しています。
村瀬長官に直撃インタビューする写真のほか、本文は4,000字に及びます。
これは、本号が掲載する30の記事中で最大の文字数です。
トップの見出しは「公約『年金制度』は消滅している！」、
「100年安心」の2004年金改革を、「たった３年足らずで安心は消え去った」と斬り捨てています。
さらに記事は、国民年金保険料の不正免除問題について、
納付率向上を至上命題にした村瀬清司社保庁長官に目を向け、朝６時20分に、
横浜郊外の自宅から姿を現わした長官への取材を敢行します。
そこでは、村瀬長官が若手職員との対話を進めるとしながら、
実際にはまともに意見を聴く姿勢にないことを問いかける記者に、
長官が顔色を変えて反論する場面などが紹介されています。
記事は、現状の年金制度が脆弱であることを指摘し、
さらに村瀬長官や安倍政権の無策を批判するもので、
我々の主張とほぼ一致する内容となっています。
写真週刊誌の読者が、社会保険庁問題に関心を持ち、4,000字もの文章を読むか
という疑問はあるでしょうが、私たちと同様の問題意識が、写真誌読者層に届く
意義は大きいと言えます。
ちなみに社団法人、日本雑誌協会HPによると、FLASHの発行部数は339,783部に達します。
今回の掲載を励みに、私たちも宣伝や要請をさらに強めましょう。

http://www.kokko-net.org/kokkororen/07_torikumi/t070301.html

損保ジャパン／信頼回復への道は険しい 2006/05/28

損保業界では昨年、多くの社で保険金の不払いが発覚しているが、
損保ジャパンのずさんな運営ぶりは際立っている。
同社は昨秋の段階で、過去三年間に本来支払うべき保険金を払わなかったケースが
約二万七千件、約九億円あったとの自主点検結果を金融庁に報告していた。
そもそも、保険会社が支払うべき保険金を支払わないこと自体、許される行為でない。
契約者の知識の乏しさにつけ込んだ悪徳商法といわれても仕方ないものだ。
しかし、その後の金融庁検査で、千三百三十四件（一億四千六百万円）の支払い漏れが新たに判明し、
不払いは合計約二万八千六百件、約十億五千万円に膨らんだ。
調査方法を担当者に適切に指示せず、十分な人員配置を怠ったためとされるが、
保険金の適切な支払いに対する認識の甘さを露呈したといっていい。

顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、
不正な印鑑利用も約三千件あり、
金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている。
金融庁は一連の違反行為の背景に、経営陣が収益重視のあまり、
法令順守を軽んじていたことがあると判断、経営責任の明確化を求める業務改善命令も発動した。
損保ジャパンは業務停止命令の前日、平野浩志社長が引責を否定しつつ、
六月末に会長に就く人事を公表した。

だが、社長自ら、無理なノルマの達成を促すメールを幹部に送っていたことも判明しており、
人事は白紙に戻して見直すべきだろう。

http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0000039643.shtml

大学校研修の辞退まで処分の対象になるのかよｗ･･･うかつに何もできないな。
とにかく、新組織移行までにつまらないことで揚げ足取られないように気をつけないと。

Ｑ　最近、上司によるいやがらせ「パワーハラスメント」が話題となっていますが、
　　これは具体的にいうとどういうものなのですか？

Ａ　上司が部下に言葉や態度による暴力を振るったり、
できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えることです。
ここで問題となっているのは、上司にとって部下に精神的苦痛を与えることが目的化しているために、
指導育成や業務上の命令などに隠れて表面化しにくいことです。
欧米でも、モラル・ハラスメントとして研究がされていますが、
英語ではブリー（Bully）という表現が一般的です。
パワハラは和製英語で、私は「ボスハラ」と呼んでいます。
企業には、人事評価の指標として目標管理などの制度がありますが、

■■できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。■■

損ジャと我が社のパワハラの手法について

国費が自治労加盟というのは、どう考えても変。
真意はまだ意趣替えしていないってこと？

民間から初の長官就任
↓
損ジャの伝統芸、メールＢＯＭＢで社保庁を解体に追いやった手腕は
何も知らない国民はもとより政府・与党・民間保険会社から高く評価されている。
↓
長官の４人の使徒２００７年４月より工作活動開始
セクハラ･パワハラ・モラハラなんでもありで強引に職員の意識改革（洗脳）を専門的に行う。

所属長の評価のポイント（ＹＥＳが７以下なら降格）
①メンヘルを（分限免職要因）を最低２名は所属で発生させたか。
②パワハラで中高年の中間管理職をいじめ抜き退職に至らしめたか。
③トラブルは全て現場の担当課長に丸投げしたか。
④部下とのコミュニケーションを図ったことはなかったか。
⑤人事評価制度において、できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて
　達成しなかった場合、徹底的に部下を精神的に追い詰めたか。
⑥密偵は常に５人は放ってあるか。
⑦自己保身にのみ心血を注いだか。
⑧人材育成などしたことはないか。
⑨職員が虫に見えるか。

社会保険庁管理職３Ｓ
　　　　　　　　　　　　
①　職員は、口を利く虫であるから人権などない。
②　職員には精神的余裕を与えるな。
③　職員は使い捨てである。

　　　　　　

　　　　　　　　　　　　こ　れ　が　社　会　保　険　庁　長　官　ク　オ　リ　テ　ィ

大学校研修って本当に生かせることがあるのか？
行った奴の感想聞いたら、「ゲーセンのお願い事ばかりだった」
と言っていたけど。

辞退じゃなくて最初から断っておくべきだったんだろうな
ゲームセンターのお姉さま達なんか毎年のように断り続けてる

>>342 >>344
保険庁の工作員マジウゼ～
市ね！

村瀬長官は各地での職員との対話でも著しく不評です。
「現場に解あり」というのは虚言である事が立証されつつあります。

メールＢＯＭＢによる不正免除処理ネタが大阪のアカ日放送「ムーブ」に売られるまでは
今年の参議院選挙比例代表でジミソ党から立候補するつもりでいたのに今では
その話も無くなってすっかりやる気をなくしてメンヘル一歩手前のメールＢＯＭＢ張本人。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）　
　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　ヽ　社会保険庁解体任務完了！！直ちに本社に帰還汁！！
　　　　　　／ ''''''　　　'''''' 　＼　　　　）
　　　　　　.|::::（●）,　　　､（●）|　　　　`ｖ'⌒ヽ／⌒ヽ／　　　　　　 ,. ‐-　.. _
　　　　　　.|::::　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／　　__　　｀` ｰ- 、
　　　　　　.|::::　　｀-=ﾆ=- '　　|　　　　　　　　　　　　　　　 , ｨ／　　　ゝヽ￣ヽ　ｰ- '
　　　　　　＼　　　｀ﾆﾆ´　／　　　　　　　　　　　　　 _ ／ { {ヽ、_　　　ヽ' ﾉ_,.〉　　
　　　　　　　　/!　　　＿／_/_　-ｧー- ､＿　...　-‐　'　　　ヽヽ、　｀＞､..ﾉ=┘
　　　　　　／j >-‐ ' ´／ /　　 /　　　　／　　　_ノ　　　　　＼ `ｰ '!
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ﾊｱ！ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ﾌﾞﾝｹﾞﾝﾐｯｼｮﾝﾀﾞｲｾｲｺｳ！
　　　　　　　　　　　 ,rrr､
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村瀬の対話よりうちの事務局長の対話何とかしてくれ。
未だに昔の管理者感覚だし。
分限免職するならまず、47人、赤穂浪士と同じ数の社会保険事務○長だお。

それと、今の40台より上なんて試験なんかあってないようなもの、
下手したら選考採用で無試験同然で入った香具師だっているじゃないか。
なり手がいなくて。そういう奴から首を切れよ。
使えない高給酉がいっぱいいる。
だいたい、今のご時世で酷念のみ、光徳のみしか知らないのでも
所長になれるってのがお笑いあんだよ。

>>355
ただぼけーっと座ってるだけで高給がもらえる無能管理職連中は即刻クビにすべきで、
ちゃんと仕事をしている20代30代の職員の雇用は守られるべきだよな。

>>355
貴殿の意見は>>322の意見と対立しておりますな。
まあ、322は単なるアホだけどね。

国公労連速報　2007年3月1日《No.1789》

【社会保険庁改革対策委員会ニュースNo.4】
　
写真週刊誌FLASHが社会保険庁問題を掲載

現在発売中の写真週刊誌「FLASH」3月13日号が、社会保険庁問題に関する記事を掲載しています。
村瀬長官に直撃インタビューする写真のほか、本文は4,000字に及びます。
これは、本号が掲載する30の記事中で最大の文字数です。
トップの見出しは「公約『年金制度』は消滅している！」、
「100年安心」の2004年金改革を、「たった３年足らずで安心は消え去った」と斬り捨てています。
さらに記事は、国民年金保険料の不正免除問題について、
納付率向上を至上命題にした村瀬清司社保庁長官に目を向け、朝６時20分に、
横浜郊外の自宅から姿を現わした長官への取材を敢行します。
そこでは、村瀬長官が若手職員との対話を進めるとしながら、
実際にはまともに意見を聴く姿勢にないことを問いかける記者に、
長官が顔色を変えて反論する場面などが紹介されています。
記事は、現状の年金制度が脆弱であることを指摘し、
さらに村瀬長官や安倍政権の無策を批判するもので、
我々の主張とほぼ一致する内容となっています。
写真週刊誌の読者が、社会保険庁問題に関心を持ち、4,000字もの文章を読むか
という疑問はあるでしょうが、私たちと同様の問題意識が、写真誌読者層に届く
意義は大きいと言えます。
ちなみに社団法人、日本雑誌協会HPによると、FLASHの発行部数は339,783部に達します。
今回の掲載を励みに、私たちも宣伝や要請をさらに強めましょう。

http://www.kokko-net.org/kokkororen/07_torikumi/t070301.html

損保ジャパン／信頼回復への道は険しい 2006/05/28

損保業界では昨年、多くの社で保険金の不払いが発覚しているが、
損保ジャパンのずさんな運営ぶりは際立っている。
同社は昨秋の段階で、過去三年間に本来支払うべき保険金を払わなかったケースが
約二万七千件、約九億円あったとの自主点検結果を金融庁に報告していた。
そもそも、保険会社が支払うべき保険金を支払わないこと自体、許される行為でない。
契約者の知識の乏しさにつけ込んだ悪徳商法といわれても仕方ないものだ。
しかし、その後の金融庁検査で、千三百三十四件（一億四千六百万円）の支払い漏れが新たに判明し、
不払いは合計約二万八千六百件、約十億五千万円に膨らんだ。
調査方法を担当者に適切に指示せず、十分な人員配置を怠ったためとされるが、
保険金の適切な支払いに対する認識の甘さを露呈したといっていい。

顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、
不正な印鑑利用も約三千件あり、
金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている。
金融庁は一連の違反行為の背景に、経営陣が収益重視のあまり、
法令順守を軽んじていたことがあると判断、経営責任の明確化を求める業務改善命令も発動した。
損保ジャパンは業務停止命令の前日、平野浩志社長が引責を否定しつつ、
六月末に会長に就く人事を公表した。

だが、社長自ら、無理なノルマの達成を促すメールを幹部に送っていたことも判明しており、
人事は白紙に戻して見直すべきだろう。

http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0000039643.shtml

セクハラを超えたシンコクな職場のいやがらせ　話題の“パワハラ”ってなに？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

職場のストレス特集「パワハラ」２　対策編　パワハラ対策はＥＡＰにあり！？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030521A/index.htm

Ｑ　最近、上司によるいやがらせ「パワーハラスメント」が話題となっていますが、
　　これは具体的にいうとどういうものなのですか？

Ａ　上司が部下に言葉や態度による暴力を振るったり、
できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えることです。
ここで問題となっているのは、上司にとって部下に精神的苦痛を与えることが目的化しているために、
指導育成や業務上の命令などに隠れて表面化しにくいことです。
欧米でも、モラル・ハラスメントとして研究がされていますが、
英語ではブリー（Bully）という表現が一般的です。
パワハラは和製英語で、私は「ボスハラ」と呼んでいます。
企業には、人事評価の指標として目標管理などの制度がありますが、
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。

http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

■※「目標管理制度」とは？■

社員が期初に業務上の目標を上司に報告し、それが期末になってどの程度達成されたかを検討し
人事考課と連動させて評価する人事制度。
本来は、目標を明確化することで社員のやる気と自律を高めるというねらいがあるが、
実際は目標に対するパフォーマンスを検討するだけで、
改善につながるフィードバックを十分に行っていないところが多い。
また、上司はノルマの割りつけのみに利用したり、また社員は低い目標で
達成度をアップさせることを主眼に当初から目標を立てるなど、
本来のねらいと現実には、かなりの乖離があるとして問題視されることも少なくない。
(人件費や経費の節減ばかりに気を奪われ、具体的な動きは鈍いようです。
むしろ個人をますます追いつめると悪評高い、「目標管理制度※」
の導入などに熱心な会社が多いのではないでしょうか。)

民間から初の長官就任
↓
損ジャの伝統芸、メールＢＯＭＢで社保庁を解体に追いやった手腕は
何も知らない国民はもとより政府・与党・民間保険会社から高く評価されている。
↓
長官の４人の使徒２００７年４月より工作活動開始
セクハラ･パワハラ・モラハラなんでもありで強引に職員の意識改革（洗脳）を専門的に行う。

社会保険庁管理職３Ｓ
　　　　　　　　　　　　
①　職員は、口を利く虫であるから人権などない。
②　職員には精神的余裕を与えるな。
③　職員は使い捨てである。

　　　　　　

　　　　　　　　　　　　こ　れ　が　社　会　保　険　庁　長　官　ク　オ　リ　テ　ィ

公務員の配置転換目標704人・08年度

政府は2日午前、国家公務員雇用調整本部（本部長・塩崎恭久官房長官）を開き、
国家公務員純減策として実施する配置転換について2008年度の府省の受け入れ目標を704人に決めた。
内訳は財務省229人、法務省181人、防衛省92人、国土交通省83人など。
行政以外の裁判所などにも協力を求め、計720人の配転を目指す。
初年度だった07年度は目標728人に対して748人の配転が内定した。(15:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070303AT3S0200L02032007.html

>>352
社会保険庁では国民年金保険料納付率upのために危険な督促作業をせずに保険料未納者を納付扱いにする特別サービスをスタートさせました。悪質滞納者の皆さん、本当におめでとうございます。
↓
302 ：某事務所係員：2005/12/31(土) 16:43:46
某事務所係員です。
私の所の事務所では(国民年金保険料の悪質滞納者を納付扱いにするために←編者補足)
国年の免除申請書の偽造を始めました。
手順は
（１）収納支援システムを使って２４ヶ月未納者を抽出
（２）市町村に所得情報を照会
（３）所得情報を元にＷＭに電話番号が登録されている人に電話をかけて、
　　　電話口に出たのが本人であろうとなかろうと、無理やりに配偶者や
　　　世帯主を聞き出し、免除申請書を職員が偽造
ざっと、こんなところです。市町村には内緒です。市町村の人が知ったら
怒るでしょうね。そういえば、２７日と２８日はＷＭの稼働時間が１９：
００まで延長されてました。これって免除を入力しまくれ！という事です
かね？
出典　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1134997853/302

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/01(日) 21:33:53
>>302
うちの事務所なんて、２８日に市町村から貰った所得情報を元に免除（猶予）
が認められるかどうかわからない人（＝本人or配偶者or世帯主が未申告者）
も入力しちゃってましたから、
電話するだけでも、まだマシでは？
出典　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1134997853/311

公務員「再チャレ募集」まず１００人　３０代中途採用策　　2007年03月02日21時54分

政府は２日、安倍首相が看板政策に掲げる「再チャレンジ支援総合プラン」に盛り込んだ
国家公務員への３０代の中途採用策として、今年秋に実施する中途採用者選考試験
（再チャレンジ試験）の概要を発表した。
人事院によると、経験や能力に着目した中途採用は過去に例があるが、
フリーターらの再起などを念頭に、大規模な中途採用をするのは初めて。

６７年４月２日～７８年４月１日に生まれた人が対象。
採用当初の給与は、過去の経験によって異なるが１７．５万～２４万円程度という。
職種は行政事務、税務、機械、土木、林業（以上、試験日程Ａ）、
皇宮護衛官、刑務官、入国警備官（同、試験日程Ｂ）の８区分で計１００人程度。
１７～２１歳未満を受験資格とする国家公務員３種試験と並ぶレベルとし、
１次試験では高校卒業程度の内容の問題が出される。
１次試験の実施予定日は日程Ａ、Ｂともに９月９日。
２次試験の面接などは、Ａが１１月上旬から。
Ｂは１０月中下旬。採用は来年４月１日の予定。

http://www.asahi.com/politics/update/0302/012.html

ニートが公務員に！wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
公務員が分限免職に！wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

今の政府案は本当に配転義務を尽くしているのか？
ＪＲが発足したときは余剰人員については清算事業団で職業訓練が行われた。
清算事業団は時限的措置なので数年の内に約半分の職員があぼーんされる。
とにかく国鉄解体の時との決定的な違いは余剰人員の考え方。
当時は「路頭に迷う国鉄職員は一人も出さない」という政府・財界の「建前」の下、
国鉄の整理・民営化が進められましたが、
我が社保庁の廃止・解体となると政府･与党・議員連中・厚労省・長官に至るまで
今のところ誰も何も全く考えてません。
さらに当時は最大労組国労が対応を誤ったため国労組合員が見せしめとして
大量にリストラされましたが、今のところ国費評は対応を誤っていません。
（若干全厚生がフライング気味の自爆行為を行っていますが・・・）
とりあえず、国費評・全厚生に加入している職員は、胃が痛くなる日々が続きますが
年金のプロとしての誇りは失わずに共にきつい山場を乗り越えて逝きましょう。
今回長官の４人の使徒が採用されましたが、絶対にパワハラを仕掛けてきますので、
メンタルな部分の抵抗力をつけておきましょう。
セクハラ・パワハラを見つけたら即通報するようにいたしましょう。
自分の身は自分自身のちょっとした勇気で（勿論組合の力も借りつつ）守り抜きましょう。

>>366
胃が痛くなる思いを不毛にするくらいなら、
組合脱退した方がよほど精神衛生に良いとおもうけども？

>>364
物凄いネタだ！！
「ムーブ」に投稿汁！！
こんなセコイ所に書き込みなんかしてないでさっさと刑事告発汁！！
それだけ証拠が保全されているなら刑事告発出来る！！
ＩＰも簡単に抜いてもらえるから書き込みの本人特定も至極簡単！！
時効もまだだし絶対訴訟を維持できる！！
民事でも告訴汁！！
基地外共に天誅を！！
漏れも早速法令違反通報窓口に通報しますた。
根こそぎ生首飛ばしてやりましょう！！
暇な香具師は岩瀬や長妻にも通報汁

>>367
ニートにはこの気持ちは解るまい

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>>367
意味不明のレスは基地外なり

>>367
支離滅裂なレスは統合失調なり

>>367
組合批判なレスは基地外なり

これで組合幹部は全員残って組合員が飛ばされたら笑え…ない

>>373
その可能性はきわめて高い。

社会保険にメス、情報公開など徹底：徴収金額も目標化

http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2007&d=0225&f=national_0225_002.shtml

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　, イ´/:.:.:／　　　　 |:|:.:.:.:.:.:./　＼:.:.l＼:.:.:.:.:ヽ＼
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　　　　　　　　　　　∠-‐i　　 .ﾚ:.:./　　＿　　　ヽ:.:.l 　　＿　　　ヽl＼:.ヽ　＼
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分かってないな、お前ら。
中高年のクビを守る社会的慣習を根付かせておかないと
お前らがいざ中高年になったときに簡単にクビを切られるって事だ。
２０代の独り身でクビ切られるのと家族抱えて路頭に迷うのじゃ全然違うんだぞ。
単なる感情論で年寄りのクビ切りを訴えていればいずれ自分たちのクビを絞めることが分からないのか？
ボケッと座ってられるのも「年功を重ねていけばラクになれる」という励みの意味もあるんだよ。
お前らｼﾞｼﾞｲになってまで雑巾掛けしたいのかよ？
生活のある中高年の雇用を守る事こそ必要だろ。
俺が経営者なら妻子ある社員のクビを簡単に切れない。

ここで不毛な話するよりローの勉強でもしろよ、お前ら。

>>376
そこまで親切に云ってやる必要は全くないと思うが如何
何処かの誰かみたいに永遠の１９歳で居るつもりなのか知らん
まだまだオムツが取れない小便臭い子供なぞ仏！仏！

就職氷河期の２０代後半から３０代前半まではともかく、
景気回復以後就職組の２０代半ばまでの世代は首切り対象にしてもいいだろ。
試験だって科目選択制だとかでかなり易しくなっているし

>>377
「口一（くちはじめ）（くちいち）」の勉強って何？

>>376
あなた必死だけど、ここで必死になっても・・・仕事してね。

>>381
あなた揚げ足取りに必死だけど、ここで揚げ足取りに必死になっても・・・働いて納税してね

若い人たちが年寄りに腹を立てているのは､散々甘い汁を吸って職場を解体に追い込んだのに、責任を取らないから。

客の事を考えるより、数値目標を達成！コンプライアンスの意識を持てよ。
この偽善者が。
客の人生<数値目標達成<コンプライアンス
の順番だろ。決して不等号の向きは逆ではない。

うちの職場も｢お客様の事を考えると～｣という雰囲気｡
客が俺たちの雇用を守ってくれるのかっていうんだ｡
法令に従った結果、お客さんに不利益になっても仕方がない。
そこをまずしっかりと認識すべきだと思う。

　　　　＿＿＿
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　　i:　　　　　　 i
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　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 　　おおなんという糞スレじゃ
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　　南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　＼＼￣￣￣../　　 / .|

一部でモラルと混同される向きがあるが、コンプライアンスはあくまで
「法令遵守」であるため、モラルとは別物である。
たとえ法令そのものがモラルに反していたとしても、法令を遵守していればコンプライアンスは成立し、
また法令に定められていないモラル違反（いわゆる「法の抜け穴」を突くような行為など）を行っていたとしても、
法令を遵守してさえいればコンプライアンスは成立する。
逆の言い方をすれば、法令に則っていない行動の場合、その行動がいかにモラル的に合致した行動でも
コンプライアンス違反となる。
しかし、例えコンプライアンス違反に問われなくとも、モラルに反する行動をした事により、
社会からの信用を失い、結果的に自滅する企業も少なくない

じゃあ、モラルに従った結果、コンプライアンス違反になった場合どうなるの？

ついでに妻の手続きも～
ついでに子供の手続きも～
モラル上は認めてあげたいが、コンプライアンスの精神からするとダメなわけで…‥｡
私は委任状がない限り、断っていますが、何か釈然としないのも事実。
相手がお年寄りだった場合などは、もう一度ご足労願うのことに心が痛む。

>>387
仕事として割り切れチンカスあんちゃん！！

＞モラルに従った結果、コンプライアンス違反になった場合どうなるの？

潔く処分されて下さい。

＞・・・ご足労願うのことに
　
日本語でおＫ

>>368
出典・社保職員通信　－第6号－
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061114404/901-921

901 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/02 19:24
住基ネットで騒いでる香具師ら、香ばしいね。
こっちは、もっとすごい情報知ってるのにね。

919 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/03 16:43
WMを操作してるとフツーに他人の個人情報って気になるよね？
新採の香具師に芸能人や巨○軍（厚年加入）を見せると感動してるよね～♪

920 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/03 17:09
ってことは、こんな掲示板で公開するのは論外だけど、
身内や友達とは「この有名人（とかお隣さん）の収入は～」と言った会話は日常茶飯事？

921 ：920 ：03/11/03 17:11
個人的にはテレビ局の女子アナとか気になります。
松本志のぶアナとかどれくらい貰ってんだろ？
そんな情報も余裕でわかっちゃうんだよね～。羨まし～

>>368
社保職員通信　－第２号－
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1018112272/187-320

187 名前：非公開＠個人情報保護のため 02/04/25 19:53
この中で　こそーり　有名人のデータ
覗き見した奴　手あげろ

192 名前：非公開＠個人情報保護のため 02/04/25 23:01
俺は自分のを見たこともアル。
初恋の人　覗いたことがアル。
そして　大きなため息をついたこともある。
後は　同窓会開くとき
住所を一人　調べました。
ごめんなさい。

193 名前：非公開＠個人情報保護のため 02/04/26 00:57
>初恋の人　覗いたことがアル。
>そして　大きなため息をついたこともある。
みんなやってることだな（ｗ

290 名前：非公開＠個人情報保護のため 02/11/07 19:40
優香ちゃんは国民年金払っているのか？
本名：岡部広子
生年月日：昭和55年6月27日
ＷＭで調べた奴200人くらいはいるんだろうな～

320 名前：非公開＠個人情報保護のため 02/11/09 12:23
全国で300人くらいは　絶　対　に調べてると思うよ。オイラも調べたよ。

■ＴＢＳ放映のサザエさんで創価学会の三色旗が登場！

フジテレビも創価。（赤黄青、三色旗）
ttp://www.fujitv.co.jp/kikkake/making01.html
モーニング娘も創価。（赤黄青、三色旗）
ttp://www.geocities.jp/adverseppv/yosi_color.html
芸能人の七割が在日朝鮮人で二割が創価信者、まことしやかに囁かれている芸能界の裏情報。　
日本の芸能界は朝鮮部落状態だというのである。　
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0512/051226-11.html

ここに記入する内容にはショッキング情報が含まれてます。１８歳未満のオコチャマは見ないでください、
または、意識しないで今までどおりに、楽しくサザエさんをご覧になってください。
独自のルートで調べた結果、大変ショッキングな事実が証明されました。皆さん知ってました？
創価恐るべし！！ではご覧あれ！

学会員２世フグ田サザエ　学会員２世フグ田マスオ　学会員１世磯野波平　　学会員１世磯野フネ
　　　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_　　　　　　　　　　/＼　/＼
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../∵∴／／　　　＼｜　|＿し　　　⌒　　⌒　| 　　 /∵／　￣￣￣￣＼　　　/　　　　⌒　　⌒　 |
｜∵/　　 (･)　　(･) ｜　　|∴　　　(･)　　(･)　| 　　｜/　　　　　　　　　｜　　｜　　　　　 (･)(･)　　|
(6　　　　　　つ　　｜　　(6　　　　　　つ　　|　　 (6　　　　 ´　　っ｀　｜　｜　　　三　　○　　三
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学会員３世磯野カツオ　学会員３世磯野ワカメ　学会員３世グ田タラオ　　池田のオナペット　タマ

学会学生部伊佐坂甚六　学会女子伊佐坂ウキエ　公明ポスタ～はりじじい?　三色旗の三河屋

朝鮮人の犯罪、レイプ・殺人・窃盗・強盗・暴行・傷害・覚醒剤
在日ヤクザ・朝鮮パチンコ・朝鮮金融・創価学会・統一教会・摂理・聖神中央教会
オウム事件・公明党・自民党・民主党・社民党・共産党
朝鮮総連・韓国民潭・同和・解同・部落・人権団体・日教組
在日というだけで日本国民の血税から生活保護をもらえる朝鮮人
在日というだけで納めなくても年金がもらえる朝鮮人
これらの税金が無償で貰えるため死ぬまで遊んで暮らせる朝鮮人
日本の学生に反日教育を施し、韓国まで行き土下座修学旅行させる日教組
凶悪犯罪No.1朝鮮人にビザ恒久免除する創価学会公明党
既に朝鮮人に乗っ取られ天皇に朝鮮オナニー映画を見させる宮内庁
既に朝鮮人に乗っ取られ、警察・防衛省が動きたくても足を引っ張る外務省
既に朝鮮人に乗っ取られ朝鮮人犯罪をきちんと伝えないマスゴミ
既に朝鮮人に乗っ取られ朝鮮ドラマを垂れ流す犬ＨＫ
既に朝鮮人に乗っ取られ無理やり韓流を撒き散らす糞メディア
メディアを利用し朝鮮人気を上げようとする創価学会芸能部
多額の献金を受けて日本を売り続ける国賊政治家
多額の賄賂を貰って朝鮮パチンコの不正を摘発しない警察
朝鮮パチンコで金が無くなり朝鮮金融で借金する馬鹿日本人
借金が返せず自殺に追い込まれ、その死亡保険でホクホクの朝鮮金融
これら朝鮮人からの悪影響を受け腐れ続ける日本人
創価学会名誉会長朝鮮人池田犬作曰く
「皆さん、いよいよこの国は私たちの手の内に入ってきたね。」
身の毛もよだつ一言である、しかも現実である
それでもまだ創価学会公明党と連立し続ける自民党
石原慎太郎の言葉を借りて言うなら
正に「溶けていく日本」である
本当に朝鮮人さえ居なければ日本はもっと良い国だったろうなと思うが
もう日本は駄目かもしれない

◎「浅野史郎さんのハートに火をつける会」のブログ　　←　売国奴に囲まれて、浅野さんがかわいそう　　　　　
ttp://asano46.exblog.jp/i2　ttp://asano46.exblog.jp/i8
　
◎呼びかけ人・賛同人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←朝鮮民族に魂を売ってきた、まさに売国奴の集会！
五十嵐敬喜（弁護士・法政大学教授）
細川佳代子（元首相夫人・スペシャルオリンピックス日本名誉会長）
上原公子（国立市長）←無防備市宣言
なだいなだ（作家・老人党提案者）
竹内謙（前鎌倉市長・元朝日新聞編集委員）
川田龍平（HIV訴訟原告団代表）←参院選東京選挙区出馬予定
吉田康彦（大阪経済法科大学教授）←北朝鮮工作員
マッド・アマノ（パロディスト)
前川鎭男（「日の丸・君が代」不当解雇撤回を求める被解雇者の会）
石田玲子（「土井たか子を支える会」元事務局長）
山下清子（全国フェミニスト議員連盟世話人）
いちじゅ（ひきこもり九条の会）

もはや朝鮮人は世界のお荷物は常識。日本ではそれが隠されている。

民主党の沖縄ビジョンのＦＬＡＳＨ
初めて見たフラッシュだが、本当におそろしい内容のフラッシュである。民主党の実
態をマスコミがきちんと報道せず、民主党をあからさまに擁護している報道が多いことに
改めて恐怖を感じた。

民主党が示す沖縄ビジョンの主な概要とは
①米軍基地の縮小
②一国二制度の導入
③通貨発行権の独立
④三千万人の中国人移民受け入れ
⑤一人っ子政策の弊害で生まれた大量の無国籍中国人の受け入れ（無国籍外国人受け入れ）
⑥中国語教育

民主党沖縄ビジョン　(民主党ＨＰより）
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=576

文句ばっか言ってる奴ら、不満たらたらな奴ら、嫌なら辞めればいいだろ！

>>364
>>390
>>391
物凄いネタだ！！
「ムーブ」に投稿汁！！
こんなセコイ所に書き込みなんかしてないでさっさと刑事告発汁！！
それだけ証拠が保全されているなら刑事告発出来る！！
ＩＰも簡単に抜いてもらえるから書き込みの本人特定も至極簡単！！
時効もまだだし絶対訴訟を維持できる！！
民事でも告訴汁！！
基地外共に天誅を！！
漏れも早速法令違反通報窓口に通報しますた。
根こそぎ生首飛ばしてやりましょう！！
暇な香具師は岩瀬や長妻にも通報汁!!

書き込んだ職員を特定して懲戒免職に追い込もう！！

書き込んだ職員を特定して懲戒免職に追い込もう！！

書き込んだ職員を特定して懲戒免職に追い込もう！！

書き込んだ職員を特定して懲戒免職に追い込もう！！

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民間運営で再出発-講座継続・サービス充実も【なら社会保険センター】　 (2007.3.4　奈良新聞)

県社会保険協会が奈良市西大寺国見町一丁目で運営してきた、健康保険福祉施設
なら社会保険センターが新年度から、民間のスポーツ・カルチャーセンターとして再出発する。
年金財源確保のため、全国で進められている年金・健康保険福祉施設売却の一環で、
4月からの名称は「奈良ウェルネス倶楽部」と新しくなるが、
同センターのスポーツ・カルチャー事業はすべて継続。
同種の施設がマンション建設用地や倉庫などに転用される例も多い中、
長年親しんできた数々の講座の継続が決まり、受講者、講師らは喜んでいる。
同センターを購入したのはビル賃貸などを手がける津多家（大阪市北区、由利佳久代表取締役）。
昨年12月に行われた一般競争入札で同センターを落札した。
「なんといっても約5000人の受講生の存在は重い。近鉄西大寺駅前と立地も良く、
民間の良さを生かせば地域の高齢者や団塊の世代の生きがいと健康を守りながら、
収益を出すことが可能」との判断で事業継続を決めた…

http://www.nara-np.co.jp/n_all/070304/all070304b.shtml

今まで散々甘い汁吸ってきた天下り糞ＯＢは社会浄化のため潔く死んでください。
そんな天下り機関を社会保険庁ノンキャリアと共に自らの私利私欲のため欲しい儘にしてきた
組合幹部も潔く死んでください。
そんな諸君等には人権などありません。
犯罪者の烙印を額に刻印されて京の三条河原に生首晒されてください。

国公労連速報　2007年3月1日《No.1789》

【社会保険庁改革対策委員会ニュースNo.4】
　
写真週刊誌FLASHが社会保険庁問題を掲載

現在発売中の写真週刊誌「FLASH」3月13日号が、社会保険庁問題に関する記事を掲載しています。
村瀬長官に直撃インタビューする写真のほか、本文は4,000字に及びます。
これは、本号が掲載する30の記事中で最大の文字数です。
トップの見出しは「公約『年金制度』は消滅している！」、
「100年安心」の2004年金改革を、「たった３年足らずで安心は消え去った」と斬り捨てています。
さらに記事は、国民年金保険料の不正免除問題について、
納付率向上を至上命題にした村瀬清司社保庁長官に目を向け、朝６時20分に、
横浜郊外の自宅から姿を現わした長官への取材を敢行します。
そこでは、村瀬長官が若手職員との対話を進めるとしながら、
実際にはまともに意見を聴く姿勢にないことを問いかける記者に、
長官が顔色を変えて反論する場面などが紹介されています。
記事は、現状の年金制度が脆弱であることを指摘し、
さらに村瀬長官や安倍政権の無策を批判するもので、
我々の主張とほぼ一致する内容となっています。
写真週刊誌の読者が、社会保険庁問題に関心を持ち、4,000字もの文章を読むか
という疑問はあるでしょうが、私たちと同様の問題意識が、写真誌読者層に届く
意義は大きいと言えます。
ちなみに社団法人、日本雑誌協会HPによると、FLASHの発行部数は339,783部に達します。
今回の掲載を励みに、私たちも宣伝や要請をさらに強めましょう。

http://www.kokko-net.org/kokkororen/07_torikumi/t070301.html

損保ジャパン／信頼回復への道は険しい 2006/05/28

損保業界では昨年、多くの社で保険金の不払いが発覚しているが、
損保ジャパンのずさんな運営ぶりは際立っている。
同社は昨秋の段階で、過去三年間に本来支払うべき保険金を払わなかったケースが
約二万七千件、約九億円あったとの自主点検結果を金融庁に報告していた。
そもそも、保険会社が支払うべき保険金を支払わないこと自体、許される行為でない。
契約者の知識の乏しさにつけ込んだ悪徳商法といわれても仕方ないものだ。
しかし、その後の金融庁検査で、千三百三十四件（一億四千六百万円）の支払い漏れが新たに判明し、
不払いは合計約二万八千六百件、約十億五千万円に膨らんだ。
調査方法を担当者に適切に指示せず、十分な人員配置を怠ったためとされるが、
保険金の適切な支払いに対する認識の甘さを露呈したといっていい。

顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、
不正な印鑑利用も約三千件あり、
金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている。
金融庁は一連の違反行為の背景に、経営陣が収益重視のあまり、
法令順守を軽んじていたことがあると判断、経営責任の明確化を求める業務改善命令も発動した。
損保ジャパンは業務停止命令の前日、平野浩志社長が引責を否定しつつ、
六月末に会長に就く人事を公表した。

だが、社長自ら、無理なノルマの達成を促すメールを幹部に送っていたことも判明しており、
人事は白紙に戻して見直すべきだろう。

http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0000039643.shtml

セクハラを超えたシンコクな職場のいやがらせ　話題の“パワハラ”ってなに？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

職場のストレス特集「パワハラ」２　対策編　パワハラ対策はＥＡＰにあり！？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030521A/index.htm

Ｑ　最近、上司によるいやがらせ「パワーハラスメント」が話題となっていますが、
　　これは具体的にいうとどういうものなのですか？

Ａ　上司が部下に言葉や態度による暴力を振るったり、
できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えることです。
ここで問題となっているのは、上司にとって部下に精神的苦痛を与えることが目的化しているために、
指導育成や業務上の命令などに隠れて表面化しにくいことです。
欧米でも、モラル・ハラスメントとして研究がされていますが、
英語ではブリー（Bully）という表現が一般的です。
パワハラは和製英語で、私は「ボスハラ」と呼んでいます。
企業には、人事評価の指標として目標管理などの制度がありますが、
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。

http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

■※「目標管理制度」とは？■

社員が期初に業務上の目標を上司に報告し、それが期末になってどの程度達成されたかを検討し
人事考課と連動させて評価する人事制度。
本来は、目標を明確化することで社員のやる気と自律を高めるというねらいがあるが、
実際は目標に対するパフォーマンスを検討するだけで、
改善につながるフィードバックを十分に行っていないところが多い。
また、上司はノルマの割りつけのみに利用したり、また社員は低い目標で
達成度をアップさせることを主眼に当初から目標を立てるなど、
本来のねらいと現実には、かなりの乖離があるとして問題視されることも少なくない。
(人件費や経費の節減ばかりに気を奪われ、具体的な動きは鈍いようです。
むしろ個人をますます追いつめると悪評高い、「目標管理制度※」
の導入などに熱心な会社が多いのではないでしょうか。)

民間から初の長官就任
↓
損ジャの伝統芸、メールＢＯＭＢで社保庁を解体に追いやった手腕は
何も知らない国民はもとより政府・与党・民間保険会社から高く評価されている。
↓
長官の４人の使徒２００７年４月より工作活動開始
セクハラ･パワハラ・モラハラなんでもありで強引に職員の意識改革（洗脳）を専門的に行う。

社会保険庁管理職３Ｓ
　　　　　　　　　　　　
①　職員は、口を利く虫であるから人権などない。
②　職員には精神的余裕を与えるな。
③　職員は使い捨てである。

　　　　　　

　　　　　　　　　　　　こ　れ　が　社　会　保　険　庁　長　官　ク　オ　リ　テ　ィ

事務局長による所長級の評価のポイント（ＹＥＳが７以下なら降格）
①メンヘルを（分限免職要員）を最低２名は所属部署で発生させたか。
②パワハラで中高年の中間管理職をいじめ抜き退職に至らしめたか。
③トラブルは全て現場の担当課長に丸投げしたか。
④部下とのコミュニケーション等を図ったことはなかったか。
⑤人事評価制度において、できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて
　達成しなかった場合、徹底的に部下を精神的に追い詰めたか。
⑥密偵は常に５人は放ってあるか。
⑦自己保身にのみ心血を注いだか。
⑧人材育成などしたことはないか。
⑨職員が虫に見えるか。

公務員の配置転換目標704人・08年度

政府は2日午前、国家公務員雇用調整本部（本部長・塩崎恭久官房長官）を開き、
国家公務員純減策として実施する配置転換について2008年度の府省の受け入れ目標を704人に決めた。
内訳は財務省229人、法務省181人、防衛省92人、国土交通省83人など。
行政以外の裁判所などにも協力を求め、計720人の配転を目指す。
初年度だった07年度は目標728人に対して748人の配転が内定した。(15:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070303AT3S0200L02032007.html

公務員「再チャレ募集」まず１００人　３０代中途採用策　　2007年03月02日21時54分

政府は２日、安倍首相が看板政策に掲げる「再チャレンジ支援総合プラン」に盛り込んだ
国家公務員への３０代の中途採用策として、今年秋に実施する中途採用者選考試験
（再チャレンジ試験）の概要を発表した。
人事院によると、経験や能力に着目した中途採用は過去に例があるが、
フリーターらの再起などを念頭に、大規模な中途採用をするのは初めて。

６７年４月２日～７８年４月１日に生まれた人が対象。
採用当初の給与は、過去の経験によって異なるが１７．５万～２４万円程度という。
職種は行政事務、税務、機械、土木、林業（以上、試験日程Ａ）、
皇宮護衛官、刑務官、入国警備官（同、試験日程Ｂ）の８区分で計１００人程度。
１７～２１歳未満を受験資格とする国家公務員３種試験と並ぶレベルとし、
１次試験では高校卒業程度の内容の問題が出される。
１次試験の実施予定日は日程Ａ、Ｂともに９月９日。
２次試験の面接などは、Ａが１１月上旬から。
Ｂは１０月中下旬。採用は来年４月１日の予定。

http://www.asahi.com/politics/update/0302/012.html

今の政府案は本当に配転義務を尽くしているのか？
ＪＲが発足したときは余剰人員については清算事業団で職業訓練が行われた。
清算事業団は時限的措置なので数年の内に約半分の職員があぼーんされる。
とにかく国鉄解体の時との決定的な違いは余剰人員の考え方。
当時は「路頭に迷う国鉄職員は一人も出さない」という政府・財界の「建前」の下、
国鉄の整理・民営化が進められましたが、
我が社保庁の廃止・解体となると政府･与党・議員連中・厚労省・長官に至るまで
今のところ誰も何も全く考えてません。
なお、当時最大労組国労が対応を誤ったため国労組合員が見せしめとして
大量にリストラされましたが、今のところ国費評は対応を誤っていません。
（若干全厚生がフライング気味の自爆行為を行っていますが・・・）
とりあえず、国費評・全厚生に加入している職員は、胃が痛くなる日々が続きますが
年金のプロとしての誇りは失わずに共にきつい山場を乗り越えて逝きましょう。
今回長官の４人の使徒が採用されましたが、絶対にパワハラを仕掛けてきますので、
メンタルな部分の抵抗力をつけておきましょう。
セクハラ・パワハラを見つけたら即通報するようにいたしましょう。
自分の身は自分自身のちょっとした勇気で（勿論組合の力も借りつつ）守り抜きましょう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）　
　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　ヽ　社会保険庁解体任務完了！！直ちに損蛇に帰還汁！！
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/　 {　ヽ　|　〉　　／＿＿　　ｔ　　　　　,.　-‐ ' ´
　　|　　ヽ|　/　／　 '　　 `　　ヽ、　／
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ﾊｱ！ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ﾌﾞﾝｹﾞﾝﾐｯｼｮﾝﾀﾞｲｾｲｺｳ！
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ﾊｱ！ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ﾊﾟﾜﾊﾗﾐｯｼｮﾝﾀﾞｲｾｲｺｳ！
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＞そこでは、村瀬長官が若手職員との対話を進めるとしながら、
＞実際にはまともに意見を聴く姿勢にないことを問いかける記者に、
＞長官が顔色を変えて反論する場面などが紹介されています。

メールＢＯＭＢによる不正免除処理ネタが大阪のアカ日放送「ムーブ」に売られるまでは
今年の参議院選挙比例代表でジミソ党から立候補するつもりでいたのに
今ではその話も無くなってすっかりやる気をなくしたメンヘル一歩手前のメールＢＯＭＢ張本人。

社保庁、民間出身の4人を事務所長に採用
　
社会保険庁は1日、同日付で社会保険事務所の所長候補として、
民間企業の出身者4人を採用したと発表した。
今後約2カ月間、社会保険大学校などで実務研修を受け、4月から配属する。
同庁が民間から社保事務所長を公募したのは初めて。
民間出身の村瀬清司長官が進める改革を、現場で支える役割を担う。

採用したのは、
芦田豊氏（53、サンスター出身）、
伊藤誠一氏（52、関西アーバン銀行）、
内藤清孝氏（51、足利銀行）、
竹村英機氏（51、松下電器産業）の4人。

5人程度の枠に対し、311人が応募。
内定は7人と、約44倍の狭き門になった。

ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070201AT3S0100J01022007.html

ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。

村瀬長官は各地での職員との対話でも著しく不評です。
「現場に解あり」というのは虚言である事が立証されつつあります。

かの人が遣って来てから何一ついいことが無かったね。
最後まで残ってた僅かながらの仕事に対する誇りも費え去った。

村瀬の対話よりうちの事務局長の対話何とかしてくれ。
未だに昔の管理者感覚だし。
分限免職するならまず、47人、赤穂浪士と同じ数の社会保険事務局長だお。

それと、今の40台より上なんて試験なんかあってないようなもの、
下手したら選考採用で無試験同然で入った香具師だっているじゃないか。
なり手がいなくて。そういう奴から首を切れよ。
使えない高給酉がいっぱいいる。
だいたい、今のご時世で酷念のみ、光徳のみしか知らないのでも
所長になれるってのがお笑いあんだよ。

　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　　　朝刊見てる～？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　記念パピコ　イェ～イ！
　　　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　

おまえらまだ安倍総理の理想が理解できないのか？
総理は脱落した若者に希望を与えるため純粋に再チャレンジを支援してるのだぞ。
官職を売り物にしているなんて言う奴は少しひねくれているのではないか

>>418
意味不明のレスは基地外なり

>>416
全国で最悪の局長は？
投票しよう！

漏れは菜裸に１票！

>>420
白黒のおぐしが素敵な値罵の○田さんに５００点！

マンソンの家賃を保険料でまかなえる屠恥偽の○田さんに１票。

>>422
俺も栃木のマンソン。
理由はTVタックルごときに逃げたチキン局長だから・・・。

【社会】国民年金の記録、86件で一部欠落　社保庁
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172980724/

1 ：依頼103＠うしさん大好き！　ロボ-7c7cφ ★ ：2007/03/04(日) 12:58:44 ID:???0
社会保険庁が昨年８月から１２月まで実施した国民年金の納付記録相談で、加入者が
保険料を支払っていたのに社保庁側のずさんな管理で８６人の記録の一部が
消えていたことがわかった。１日の衆院予算委員会の分科会で、民主党の
長妻昭議員の質問に、柳沢厚労相が明らかにした。柳沢氏は記録が欠落した経緯を
調べる考えを示した。

相談では、本人の記憶と社保庁の納付記録が食い違う約４万人が詳細調査を同庁に
要請。このうち９０００人余りは、社保庁や０２年まで保険料を徴収していた市町村に
記録が見つからず、本人も納付を裏付ける資料を持っていなかった。ただ、８６人は
社保庁側などには記録がなかったが、納付の事実を示す年金手帳や領収証を本人が
保管していたため、社保庁が記録の修正に応じた。年金の給付額はその分引き上がる。

記録の欠落期間は最長で２年間で、７０年前後に集中しているが、その理由について
社保庁は「わからない」としている。

http://www.asahi.com/national/update/0301/TKY200703010445.html

>>423
天下りのいる「民間病院」から「餞別」という名目で
上納金を納めさせていた前宮城事務局長、現中央年金相談室長に１票。
名前何ていったっけ？１回戸別徴収行ってミロや、ボケ爺が！

威張る来訪者相手にするのも疲れる・・。何様のつもりなんだ、奴らは。
一般市民の

>>424
見栄の局長は２代続けて処分されちゃったな

>>426
偽装免除とあと何で処分されたの？
悪悪逆の菅○も偽装免除の確信犯だったな。
関西は不良事務局長のすくつだったのか？

>>427
前局長は偽装免除
前の前の局長が>>424

誰かが言った。

社保には２つの悲劇がある。

１つは、国費のない悲劇。

そしてもう１つは

国費のある悲劇

>>428
現場に行かないから、結局世間と遊離した感覚を持ってしまうのかな？
「俺は管理者」という間違った認識。

320さんの書き込みを読んで切なくなった。貴方だけじゃない、私も
壊れている。雇用云々言う前に「健康」がぶち壊されたので何も考え
ずに寝ているよ。

　最近、「公務員辞めたら、どうする」（PHP新書）や「親より稼ぐ
ネオニート」（扶桑社新書）を読んで気休めにしている。

　320さん、私もいるから安心しようぜ。分限されたら、「メンヘル
で分限された社保職員スレ」を私は立てて行こうかな。

新組織採用条件の漏れ予想
一万人削減および民兵の登用で、生き残りをかけた戦いが始まる。
メンヘル休職者は勿論、人事評価の悪い使えない職員のリストラ。
業務外閲覧者や不適正免除関与者、処理誤りの庁への報告が上がっている
事例の関与者は、不採用だな。
まあ、モチベーションが下がらないように今後の頑張りで生き残れるとか
言われてるみたいだけど、望み無いわな。
女子職員の処遇も問題だな。　生活のかかっている男子職員よりは、切ら
れても仕方がない訳で。
特に、夫婦職員の場合は、退職勧奨だよな。
県単位の事務局からブロック局になれば、管理職ポストが減って、５０代
職員はリストラ対象。
２０代、３０代の若くてやる気のある奴は、生き残ってほしい。
本当に頑張ってる職員多いと思うよ。
他省庁への見せしめとして、公務員リストラの流れになってるのが悲しい。
国会では、社保職員をリストラするんで、消費税を福祉目的税として増税
しますってシナリオ。

マンソンの伝説
↓
【社会】年金保険料から家賃支出　社会保険事務局長の半数
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1106442808/

天下りさん変なのばっかです。
まじでキモいです。

某企業年金基金職員より。

不満があるならさっさと辞めろ。

辞めろ辞めろ辞めろ。
文句ばっかり言って改革に逆らう奴は邪魔だ！
免職される前にやめた方が本人のためでもある。

不満があるならさっさと辞めろ。辞めろ辞めろ辞めろ。
文句ばっかり言って改革に逆らう奴は邪魔だ！
免職される前にやめた方が本人のためでもある。

非公務員型だとバイトできるの？

>>431
ここにも壊れちゃったのがいますよ。
もう職場が怖くて怖くて仕方ない・・・
私もそのスレの住人になりそうだよ。

>>439
よっぽど精神的にタフな香具師でもない限り、みんな精神的にやられてるよ。
やられないほうが変だって。
俺だって家庭があるから、どうにか頑張ってるってのが正直なところ。
独身だったら、絶対やめてるような気がする。

>>435 >>436 >>437
意味不明の連投は基地外なり

439さん、440さん、同志ですね。私は電話の呼び出し音（それもクレー
ム）の幻聴なんかリアルに聞こえるし…。7種類の薬漬けです。

頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
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頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！

分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
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分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし
分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし・分免なくして改革なし

改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ
改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ・改革の邪魔をする者は去れ

小さなミスでも即罵倒。報告直ぐ書け公表だ・小さなミスでも即罵倒。報告直ぐ書け公表だ
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人材育成は無駄なこと。民間丸投げ即解決・人材育成は無駄なこと。民間丸投げ即解決
人材育成は無駄なこと。民間丸投げ即解決・人材育成は無駄なこと。民間丸投げ即解決
人材育成は無駄なこと。民間丸投げ即解決・人材育成は無駄なこと。民間丸投げ即解決
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人材育成は無駄なこと。民間丸投げ即解決・人材育成は無駄なこと。民間丸投げ即解決

>>446
俺の上司は実践してるよ
もううんざりだ

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。

>>449
>できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
>徹底的に部下を精神的に追い詰めることが大切です。
O垣の社保ですができもしない目標でも達成できた漏れたちGJ

所長による中間管理職の評価のポイント（ＹＥＳが７以下なら降格）

①メンヘル（分限免職要員）を最低１名は自分の部署で発生させたか。
②パワハラで中高年の専門官をいじめ抜き退職に至らしめたか。
③トラブルは全て担当者に丸投げしたか。
④課員とのコミュニケーション等を図ったことはなかったか。
⑤人事評価制度において、できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて
　達成しなかった場合、徹底的に課員を精神的に追い詰めたか。
⑥密偵は常に放ってあるか。
⑦自己保身にのみ心血を注いだか。
⑧人材育成などしたことはないか。
⑨課員が虫に見えるか。

　　　　　　　　　　　

つまんね、センスねーよ

>>450
大垣全員逝ってよし

不満ばっかり書き込んでる奴は辞めればいいのに。
そんなに嫌な組織にしがみついていないで、早く自分の好きなところにいけ。

http://.　　　　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣
http://.　　　　（　´∀｀）＜　　オマエモナー！
http://.　　　　（　　　　）　＼＿＿＿＿＿＿＿
http://.　　　　｜｜　|
http://.　　　　（_＿）＿）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　,,--―'''""`ヽ'　　　　　　　　￣`ヽ､
　　　　　／　　　　　　　　ヾ　　/　　　　　　　~`ヽ
　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ;:　　／"""ヾ　　　ヽ
　　／　　　　　　　　;:;;:::''''　　　l　/;:;;:::'''　＼　　　i
　／　　　　　　　　／;:;;:::'''　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ
　|　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　|　　
/　　　　　　　　;/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽ
/　　　　　　　　;:;:ヽ　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ　　|　　　
i　　　　　　　　　　/　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ　ヽ
|　　　　　　　　　　|　　"　　　＿＿　::::　　'"ゞ'-'　|　　|　　
|　　　　　　　　　　|.　　　 - '"-ゞ'-'　::::::..　　　　　 |.　|
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|　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　　(　,-､ ,:‐､　　　|　|　
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　　　 |　　　　　　　　`､ヽ　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/　 |
　　 |　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/　　|
　　　|　　　　　　　　　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ./　
　　　ヽ.　　　　　　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　/;:;:;:;;:;:;:　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　＼ー-､
　　　　　,.-'"　　＼:　　　　　＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/
　　　　　　　うそはうそであると見抜ける人でないと
　　　　　　（掲示板を使うのは）難しい

言いわけはいらない
態度で示して欲しい
なのにあなたはいつわりの態度を示した
京都で生まれて大阪で育ったうちは
行ってもいないのに行ったフリ
出してもらってないのに出してもらったふり
勝手にいないことにされて
一方的に届いたあなたからの葉書
だれに消せって言われたの
だれに送れって言われたの
あれは2年前のクリスマス
仕事が忙しいからといって逢えなかった
いつわってつくったものなんて
ルールに反するわ

国会対策に詳しいヤシいるか？
今やってる時効納付報告や不在報告は、国会で取り上げられるのか？

考えたら分かるやろ、アホ

やっと水曜日。

結果より過程が大切と言って､無意味なやったという記録ばかり残させる上司にうんざり。モチベーションが維持できない。
その上司はコンプライアンスに対する意識も低いし。

一緒に処分されるのは避けたいのですが、どうすればいいのでしょうか？

任継「就職決まったんですが任継の保険証どうすればいいですか？」
新組織の職員「おめでとうございます！！」

新マナー３箇条
１．任継のお客様が再就職したら「おめでとうございます！」と言いましょう。
２．埋葬料の請求書を提出されたら涙を流しましょう
３．保険料・書類等の督促をする際には「申し訳ありません」と一言謝罪しましょう

http://www.kokko-net.org/kokkororen/07_torikumi/t070226.html
〈東京国公〉お昼休み社会保険事務局前宣伝に反響

＞東京国公は全厚生と共同し、2月15日のお昼休み、東京社会保険事務局
＞(新宿社会保険事務所併設）前で、「安心して老後を暮らせるよう年金制度の充実を」
＞「年金制度の安定的運営に社会保険庁の役割は欠かせない」と宣伝行動を展開しました。

＞また、庁舎から出てきた職員がビラを受け取りながら宣伝カーの弁士に向かって
＞軽く手を振る光景が見られるなど、反応はたいへん良いもの…

国費さん？どんな気持ち？貴様らが地方にこだわったのも一連の組織改変の原因だと思うよ。
考えてみろよ。国家公務員共済組合に加入するのと自治労の車の保険に加入するのどっちが大事なんだ？
民間と公務員の悪いどこ取りのような組織になりそうだよ。国民に取ってもな。

嫌なら辞めろよ。
いつまでも不満ばかり言っていながら組織にしがみつくなんてみっともないぞｗ

出た。嫌なら辞めろ発言。
金太郎飴切ったかのようにそれしか言えねえのか。

辞めてもさ、年金と健康保険ってセットメニューで
付いて来るのよ。どこ行っても
そう簡単に辞められないでしょって。

どっちでもいいよ。公法人なんて民間と公務員の悪いところ酉。
なんて分かりきっているよ。
東京なんか人が余っているんだから、近県に配置換えしろつうの。
自治労酷費評議会はそういうわがままいう香具師の味方だからなｗ
自分で自分の首を絞めて欲しいと頼むような香具師によろこんで
引き続き協力しますっていうのが圧倒的で、ここの会社は馬鹿ばっかｗ

昨日ジジイに電話回したらさ
「あのさ、まわし方間違っていないか？」ってのたまったから
「は？間違ってないしそちらの担当なので4番とってくださいね」って切った

こういう奴は他省庁はもちろん、新組織にも行かせないでください。

何をどう回し方を間違っていないかと爺がおもったのか気になる。
爺は客でも職員でもうざいの多いよね。

多部署に仕事を押しつける奴は決まってＡ型

>>463
何でそんな正しいこと言ってるの？

>>468
そんなのまだいいよ。俺なんか徴収に保険料の紹介の電話まわしたら
「それはお前のところでも答えられる」って言われた。

>>472
震災のとき、間違えたときでさえも「本当はね…国年なんだけど、良いよ。4番ね。」って
言ってくれたりしたのに、こんな奴初めてだよ…（該当者は「そういう奴」らしい）

>>473
その課が担当していない内容を4番に回したってこと？
そりゃあんたが悪いだろう。

【政治】年金保険料、年金給付以外に転用時は使途や内訳を公開　自民党が社保庁改革法案
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173275348/

1 ：丑幕φ ★ ：2007/03/07(水) 22:49:08 ID:???0
★年金保険料、転用時は使途公開・自民が社保庁改革法案

　自民党は7日、厚生労働部会を開き、社会保険庁改革法案について、公的年金の広報など
年金関連事業に年金保険料や税金を使った場合、使途や内訳を公開する規定を新たに
盛ったうえで了承した。年金給付以外への保険料の転用を巡っては、保険料の無駄遣いに
つながるとの懸念が党内で出ていた。新条項を追加し、公的年金の運営の透明性を高める狙いだ。

　同法案は、現在の社保庁を解体し、2010年1月に非公務員型の新法人「日本年金機構」に
公的年金業務を引き継ぐことが柱。保険料の使途についても学生向けの年金教育・広報や、
加入者向けの相談・情報提供業務などに限っている。さらに使い道についてインターネットの
ホームページなどで公表する。

　同部会では、保険料の使途を毎年度厳しく精査することや、新法人に移る社保庁職員を
厳選することを政府に申し入れることも併せて決議した。政府は13日に社保庁改革法案を
閣議決定する予定だ。(13:51)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070307AT3S0700D07032007.html

厳選GJ

【Ａ型社保職員の特徴】
へなちょこ。主体性ゼロ。自分の退庁時間が遅いことや自分の仕事にミスが出るのは周りに仕事を押しつけられているせいだと思っている。（実際は人並）
そこで組織の事務分掌を武器にしてできる限り他職員に仕事を押しつける。
しかし元がへなちょこなのでそれでもミスを出す。そしてさらに仕事を他職員に押しつけようとする。普段は偉そうなのに仕事のプレッシャーにすぐ負けて周りに当たり散らす。
事務分掌を武器として使い果たすと「できることはお前のところでやれ」と言い、自分の担当の仕事まで他の職員に押しつける。この段階では仕事を頼まれでもしようものならキレる。
口癖は「俺には関係ない」

在日特権を許さない市民の会会長・桜井誠氏発足集会挨拶

http://www.youtube.com/watch?v=H4PvWPVnm8Q

■在日は勝手に日本に住みついた寄生虫
■在日の成年男子の10人に1人がヤクザ
■在日の５％が生活保護世帯
■日本人の生活保護世帯は１％
■外国人の生活保護世帯の70％が在日
■朝鮮学校はテロリスト養成所

社保庁公法人化阻止

君たち年金から盗んだ金忘れてもらっては困るんだよ。
早く返せよ。

他のせいにしないで、早く返してくれ。
俺たちの老後がかかっているんだよ。

解体すればすむものでもない。

盗んだものは返さねばなるまい。　それが日本のしきたりだ。

>>472
保険料の納付と二以上だけが徴収で、あとは業務じゃねーの？

年金泥棒の汚名消えず。

>>482
Ｂ型乙

【天下りジジイの特徴】
仕事を間違える。
勤務時間中に遊ぶ。
仕事を覚えない。
何でも若手にやってもらおうとする。

ここで「さあ、みんなで天下りジジイぶっ殺そう！」って言われるのもわかるな。

社保　＝　年金泥棒

村瀬糞司長官も直々に“保険料料滞納者”と面談してください!!
↓
【社会】「腹が立っていた」川崎市長、直々に“保育料滞納保護者”と面談へ…悪質なら強制徴収も
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173351487/

1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ ：2007/03/08(木) 19:58:07 ID:???0
★「保育料払って…」川崎市長、滞納保護者と直接面談へ

・川崎市の阿部孝夫市長は８日、市立保育園と認可保育園の保育料を１年以上滞納
　している保護者に会って支払いを促す「市長面談」を、新年度から始めると発表した。

　悪質な長期滞納には、強制執行も念頭に置くという。厚生労働省保育課では「保育料
　徴収に市長が自ら乗り出すのは聞いたことがない」としている。

　面談の対象は１２９世帯で、滞納総額は６０７２万円。３日の市議会で滞納問題が
　取り上げられたこともあり、市長が発案した。面談は各保育園などで行い、保護者が
　希望する日時に出向く。

　市によると、保育料は保護者の収入状況によって決められているが、未納額は
　２００５年度末で累計２億７８００万円に上り、時効で毎年度５０００万円前後の
　欠損金が出ている。阿部市長は「保育料の欠損を決済するたびにまじめに払って
　いる人の顔を思い浮かべ、腹が立っていた。公平さを確保したい」と話している。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070308-00000512-yom-soci

定員削減って言われてるけどさぁ
なんか俺ら社保職員のうちほとんどが非公務員になる予定で、
その数が既にほぼ決まったものとして全体の削減目標数から引かれた上で
各省庁に削減数が振り分けられてるみたいだけどすげぇむかつかねぇ？
絶対他省庁の奴ら俺らのおかげで助かったとか思ってるって
マジムカつく
これって嫉妬か？
俺心狭い？悪人か？
他省庁の奴らも同じ目に合わせてやりてぇ
イライラする

給付のハゲへ
毎日毎日お年寄りをいじめないで下さい

そんな組織を選んだ自分が悪い。
例えば民間企業に就職してそこの会社が倒産すれば
いくら経営が悪いと叫んだところで社員は全員解雇だ。
就職するということは倒産や失業のリスクを負うということ。
公務員も然り。絶対安定なんてあり得ない。
全てが、自己責任だよ。

ああでもない、こうでもないといつまでも人に責任をなすりつけることに労力をすり減らすより
いかにポイントを稼いで新組織に残るか、あるいはいかに早く転職先を見つけるかに腐心した方がずっといいよ。

年金の運用益２．３兆円　１０－１２月期も黒字

国民年金と厚生年金の積立金を市場で運用する「年金積立金管理運用独立行政法人」は６日、
昨年１０－１２月期の運用状況について、手数料などを差し引く前の総合収益額が
２兆３７９５億円の黒字だったと発表した。

黒字は２四半期連続。
利回りを示す修正総合収益率は３．０８％。国内株式が好調だった。

平成１８年度を１２月末まで通算すると、総合収益額は２兆７３７２億円の黒字、
修正総合収益率は３．６３％。

市場運用額（時価）は昨年末時点で８１兆８９７５億円。
構成比は国内株式２２．７２％、国内債券５０．５％、
外国株式１５．２１％、外国債券１０．６５％などだった。 (2007/03/06 17:03)

http://www.sankei.co.jp/kyouiku/fukushi/070306/fks070306001.htm

>>490
支離滅裂なレスは統合失調の始まり。（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ　

公務員に失業保険がないのは、解雇されないことが前提だからじゃないのですか？
私たちが納得いかないのは、処分もされていないのに、解雇されないという条件の下運用されている現状の制度の中で無条件で解雇されるということ。

これからは、公務員も失業保険に加入ですね。
自治体の負担もばかにならないね｡

これからは公務員もドンドン解雇される時代
社保に限った話じゃない

全省庁民営化すべき！
全都道府県民営化すべき！
全市町村民営化すべき！

>>493です。

ごめんなさい。
人間性を欠いた発言に後悔しています。
発言を取り消します。
本当にごめんなさい。

>>494
他省庁職員乙

他省庁や市役所の連中はこのスレ見て
「社保ざまあみろ」と思ってるかもしれないが
社保庁解体は公務員大量首切りの幕開けに過ぎない

次はお前らの番だからな
他人のことを笑ってられるのは今のうちだけだぞ

>>496
それは有得ないお
これからも「社会保険庁職員」以外の公務員はお気楽・極楽
酒池肉林・ノーパンしゃぶしゃぶ天国が永久に続くお
さよなら「社会保険庁職員」

　　／￣￣＼　　　　　
　／　　 _ノ　　＼　＜・・・おっと・・・・それ以上言うと流石の俺もきれちゃうお・・・
　|　　　（ ●）（●）　　　　　　　　　　首飛ばされたくなけりゃぁ～黙ってROMってなお・・・
.　|　　　　（__人__）＿＿＿_ 　　　
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼　
.　 |　　　　　／（ ○）　（○）＼　ﾌｸﾞｯ！
.　ヽ　　　／　　⌒（n_人__）⌒ ＼
　　ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|
　　　/　　　`ー─－　　厂　　　／
　　　|　　､＿　　__,,／　　　　＼
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／　　　　　　　このスレ患者だらけ・・・・・・・・・・・・・・・・　　　　　　　　＼

世の中の仕組み。これ読んでﾜﾛﾀ。
↓
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/yuuseiminneika.htm

退職手当（＝退職金）が失業保険を兼ねてるから公務員＝失業がないってことではないよ。
大体ね、自ら社保に就職しておきながら今更遅いんだよ。
話が違うって言っても、何事も未来永劫同じ状態で有り続けるって事はあり得ない。
要は自分の選択眼がなかったって事だよ。
あきらめろ。

文句言って改革に反対する奴は辞めればいいよ。

社保庁公法人化絶対阻止だ！！！！！！！！

厚生労働省が支給する厚生労働科学研究費補助金（科研費）をだまし取ったとして、
警視庁捜査二課は9日、同省医系技官で埼玉県保健医療部長の中村健二（49）と
非政府組織（ＮＧＯ）「レインボーブリッヂ」（東京・中央）代表代行、小坂浩彰こと
博幸（54）の両容疑者ら3人を詐欺の疑いで逮捕した
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070309AT1G0902U09032007.html

> 860 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2007/03/09(金) 23:20:13 ID:/yulcfTl0
> 小坂の会社「マルクインターナショナル」で検索すると
>
> http://www2f.biglobe.ne.jp/~boke/news5.htm
>
> > 若年期痴呆の処遇マニュアル　　厚生労働省精神保健福祉研究会　　マルクインターナショナル
>
> これしか無いようだね

また監修費もらった馬鹿はいないだろうな…

医者の技官なんてろくでもない奴ばかりだな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／''''''　　　'''''　　＼これやこれや
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.|（●）,　　　､（●）､.:| これやがな！
　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
　　　　　／　　　　　　 :::::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　｀ﾄｪｪｪｲ '　 .::::::|
　　　　　|　 ''''''　　　'''''' 　　.:::|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼　　|,ｒ-ｒ-|　 .::::／
　　　　　|（一）,　　　､（一）､.:::|　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ー｀ﾆﾆ´‐―´
　　　　　|　　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.:::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,, ノ　ゝ　''''''/＞ー､_
　　　　　＼　｀-=ﾆ=- '　.:::::／ーー------- ､　 ___　　,-ｒ--―''"　/　イ（　／　　/　　＼
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>>504
またハングル駅で頭突き騒ぎか

>>487
>直々に“保育料滞納保護者”と面談
滞納DQNどもは一言文句を言わないと気がすまない連中ばかり。
そういう連中の決まり文句は「所長を出せ！」だが
所長どころか本当に長官が出てくるシステムは画期的。
本当に、末端から見たら矢面に立つトップは心強いよ。

パート２０万人に年金適用拡大、月内にも法案提出 3月10日3時3分配信読売新聞

パート労働者への厚生年金適用拡大に関する厚生労働省の最終案が９日、明らかになった。
「週２０時間以上」働くパートのうち、
〈１〉月収９万８０００円以上（年収１１７万円以上）
〈２〉勤務期間が１年以上――などの条件を追加して対象を絞り込む。
パートを抱える小売業界などの負担増に配慮したものだ。

厚生年金が新たに適用されるパートは最大で２０万人程度にとどまる見通しだ。
政府は与党の了承を得た上で、厚生年金適用拡大を盛り込んだ「被用者年金一元化法案」
（仮称）を月内にも国会へ提出する。

最終案は、従業員３００人以下の中小零細企業のパートについては「当面、適用を猶予する」と明記した。
厚生年金が適用されるパートは、健康保険（医療保険）も同時に適用する。

最終更新:3月10日3時3分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070310-00000001-yom-pol

処分された人間は新組織には行けないらしいが
他省庁へ行けるとしたら

処分されたものは公務員
処分されなかった者は非公務員
っていうおかしな結果になるよな

>>509
全員で辞表書くまいか
社保庁慌てるだろうから効き目抜群の悪寒

不祥事に関与した基地外の道連れに漏れ等の人生設計狂わされたくないわね
全国１００マソ自治労組織の底力「交渉」で職員の身分を護ろうじゃないよ

>>501

小泉流「抵抗勢力」とは、日本国民の資産をユダヤの魔の手に明け渡すことに抵抗する
愛国者のことです。

売国奴は潔く氏んでください。

>>507
いまの所長連中に川崎市長と同じことをやれって言っても
きっとみんな理由作って逃げるだろうなｗ
所長室に一日籠ってなにしているのか良く分からないけど、
トップが心強くないと、下も思い切りやれない。
未納滞納者は義務を果たそうとしない非国民なんだから、
容赦なく取り立てるべし。

>>512
厳選採用された優秀な民間出身所長は
逃げずにやりそうだけどな

>>510
いまだに自治労の力を信じているおめでたい人がいたのか…（爆笑ｗｗｗ

ある意味終わってるわ。

>>514
馬鹿、釣られるなｗ
>>513
所長は踊れど部下は笛吹かず。
所詮、トップだけが民間ではダメ。
次長課長クラスも民間採用しないと。

>>509
懲戒処分者は無理だろうが、訓告以下なら実現可能

年齢的には５０歳以下が配転可能者だろう

後方人に残るとその先にリストラが待っている

最初は半分が民間採用者だが、仕事を覚えたら必ず旧職員は負ける

シナリオはこう読める

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

>>515
おまえも少しは現実を直視しろ
多くの人間が4月以降も自治労の忠犬になるそうじゃないか。

将来的に非公務員化された場合も自治労に残るのか？
「地域に密着したサービスをするためには
非公務員ではなく地方公務員の身分にするべきだ」
なんて論陣を張るつもりなのだろうか？？？

　［できもしない身分逝かん］　＜＜＜　［国家公務員］　だったと思う。

何もしなかった俺にも責任あるけどさ

4月以降も自治労に残る人には
もう一回考えてほしいよ。いろいろと。

>>小坂浩彰事務局長は、北朝鮮に深く食い込んでいます

こいつ、実は隠れ左翼なんだよ。
警察はそのあたりはお見通しだ。

北朝鮮問題研究で有名な早稲田の某教授も
「こんな人テレビに出しちゃだめですよ」って言ってたね。

【朝鮮放送局ＴＢＳ、浅野氏を全面応援放送中】

完全に反石原スタンス・連日、他候補の３０倍の時間を割り当て浅野氏全面支援放送中です。
これは本当に素晴らしい報道姿勢です。

浅野氏のマニフェストは公共行事日の丸掲揚中止、東京オリンピック撤退。

革マル系団体、反日中国団体、
プロ市民、旧社会党勢力、朝鮮総連が全面支持する浅野氏を当選させよう。

宮城県政を財政破綻巨額赤字増大させた浅野氏であるが、
３期分退職金数億円を満額貰った人気者浅野氏、　同じ失敗はしないだろう。

23 名前：女工(紡績会社)[] 投稿日：2007/03/08(木) 16:40:19
浅野さんの公約

・東京オリンピック招致の中止
・東京マラソンの中止
・新銀行東京の解体→資金は朝鮮系金融機関に無利子融資
・首都大学東京の解体→元の大学にそれぞれ戻す
・ディーゼルカーの排ガス規制の緩和
・不法入国者の取り締まり緩和
・歌舞伎町の監視カメラの撤去
・学校の儀式での国旗国歌の義務付け廃止
・上に反対した教員の処分撤回
・朝鮮総連への課税を免除

社会保険事務所：事務処理ミス３件　保険料引き落としなどで　／奈良
3月10日15時1分配信毎日新聞

奈良社会保険事務局は９日、健康保険・厚生年金保険料を無関係の会社からの引き落としや、
納付された健康保険料と国民年金保険料計２２人分の未納処理など、
三つの事務処理ミスを公表した。
大和高田社会保険事務所は、王寺町の会社の提出書類に香芝市の会社の整理番号を誤記入。
１月末に銀行口座から４万３５７１円を引き落とした。

桜井社会保険事務所は、健康保険任意継続の被保険者１０人に、
奈良社会保険事務室長名の納付書を誤送付。
保険料４３万６１９０円は同事務室への入金扱いとなり、桜井社会保険事務所では未納になった。

奈良社会保険事務局事務センターは１月２６日に１２人分の国民年金保険料の領収済通知書を
電算処理した際、日付を１日誤って入力。
機械が受け付けず未納になり、エラーリストも見落とした。
先月、大和郡山市の被保険者の問い合わせでミスが判明したが、
修正の事務処理をさらに誤り、１１人に還付通知書を誤発送した。【高瀬浩平、松本博子】

３月１０日朝刊
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070310-00000176-mailo-l29

埼玉新聞ニュース　　2007年3月10日(土)
　
保険料免除の申請書を誤送付
所沢社会保険事務所
　
埼玉社会保険事務所は九日、所沢社会保険事務所管内で、
保険料未納者に送付すべき書類を誤って納付者に送付したことを明らかにした。

誤送付数は所沢、飯能、狭山、入間、日高、三芳の五市一町で計千四十通。
所沢社会保険事務所で保険料の免除申請を案内する文書を未納者に送付する際、
誤って納付者リストを抽出、その後の確認も不十分なまま、二月二十六日に発送した。
二十七日、文書を受け取った人から照会の問い合わせがあり、誤りに気付いた。
同事務所は五日、送付先全員におわび状を送付、職員に適正な事務処理の徹底を指示した。

http://www.saitama-np.co.jp/news03/10/17x.html

朝日　NHK番組改編問題でコテンパンv2
http://youtube.com/watch?v=WJTW-4Kwx14

朝日の醜悪さが見事に露呈された４分間ですね。
中川（酒）ＧＪ！

>>525 >>526
ドンマイ！人間ならミスもあら～な

椙山女学園、入試の英語で出題ミス　合否に影響なし(03/09)
三重大入試、化学で出題ミス　５６９人全員正解に(03/07)
岡山大が一般入試で出題ミス　採点対象から除外(03/05)
立命館大で入試出題ミス　新たに１０４人合格(03/05)
埼玉大の教育学部・前期入試で出題ミス　全員に得点付与(02/27)
弘前大入試、化学で出題ミス　全員正解に(02/26)
宮崎大入試で化学に出題ミス　受験の８５人全員正解に(02/26)
大阪・清教学園の中学入試で採点ミス　３人繰り上げ合格(02/19)
龍谷大入試でまた、出題ミス　「生物」の４５人に影響(02/19)
法政大学の入試の日本史、世界史で出題ミス　全員正解に(02/15)
甲南大、世界史で入試ミス(02/13)
名古屋学院大、理科で出題範囲を逸脱(02/07)
甲南大入試、日本史でミス(02/07)
大阪経済法科大で入試出題ミス　選択肢に正解なし(02/06)
京産大入試で出題ミス　数学で正答のない設問(02/06)
日本女子大と大妻女子短大が出題ミス(02/05)
「飛び入学」勘違い　埼玉工大、受験させたのに失格(02/03)
龍谷大入試、日本史で出題ミス　受験生におわび文書(02/02)
近畿大、一般入試で出題ミス　全員正解、得点調整へ(02/01)
http://www.asahi.com/edu/news/examination.html

>>525 >>526
ドンマイ！人間ならミスもあら～な
総務省，1月に発生した約22万件の個人情報漏えいに対してKDDIに勧告

総務省は3月9日，KDDIに対して個人情報保護法第34条に基づく勧告を行ったと発表した。
これは，KDDIが1月に起こした，au携帯電話サービスを解約したユーザーの個人情報
22万4183件を紛失するという漏えい事故に対するもの（関連記事1）。
通信事業者に，個人情報保護法第34条に基づく勧告が適用された初のケースとなる。
個人情報漏えい事故を起こした通信事業者への行政指導はこれまで，
「総務省設置法に基づく指導」がほとんどだった。
これは強制力がなく，事業者が従わなくても総務省が強制的な措置を取ることはできない。
一方，今回KDDIに対して行われた「個人情報保護法に基づく勧告」は，
勧告自体には強制力はないが，事業者が従わない場合は強制力を持つ「命令」を総務省が出せる。
通例よりも“一段上”の行政指導が行われた格好だ。
KDDIは，2006年6月にもインターネット接続サービス「DION」で
399万6789人分の顧客情報を漏えいさせている（関連記事2，関連記事3）。
この事故に対しては，2006年9月に総務省が行政指導を行った。
にもかかわらず，再び大規模な個人情報漏えいを起こしたことを総務省は問題視。
「個人データに係る安全管理措置などに重大な問題があったと認められた」（総務省）として，
個人情報保護法に基づく勧告に踏み切った。
総務省はKDDIに対し，（1）個人データの安全管理のための措置の徹底，
（2）個人データの安全管理を図るための委託先に対する監督の徹底，といった措置をとったうえ，
4月9日までに総務省に報告することを求めた。
一方，勧告を受けたKDDIは「本件に関する管理責任を明確化するため，
3月1日に社内処分を行なうとともに，全社一丸となって情報セキュリティ強化策を着実に実行する」と発表した。
（白井　良＝日経コミュニケーション）　
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070309/264467/?ST=security

>>525 >>526
ドンマイ！人間ならミスもあら～な

大林組会長「辞任しない」　地下鉄談合 3月10日8時0分配信産経新聞

大林組の元顧問らが独占禁止法違反容疑で逮捕された名古屋市発注の地下鉄工事を巡る談合事件で、
同社の大林剛郎会長が９日、大阪市内で産経新聞社の取材に応じた。
大林会長は事件について謝罪したものの、自身や脇村典夫社長らは責任を取って辞任する考えのないことを強調した。
同社は元顧問らの逮捕を受けて、土木部門の最高責任者だった上原忠副社長ら取締役３人の辞任を発表した。
この処分について、大林会長は「ゼネコンは各部門が独立している持ち株会社的な性格があり、
土木のトップに責任を取ってもらった」と説明。
大林会長らそれ以外の経営陣は、３～１カ月間の報酬カットを決めたことで責任を取ったとの考えを示した。
今回の事件は、大林組などの大手ゼネコンが平成１７年１２月に談合廃止を申し合わせたあとも、
徹底されていなかったことが問題視されている。
公正取引委員会が独占禁止法に基づきゼネコン代表者に初めて罰金刑を科すことも予想されるが、
大林会長は「（公取委の判断は）何も決まっていない」と語り、
自身を含むトップのさらなる経営責任には言及を避けた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070310-00000015-san-bus_all

>>525 >>526
ドンマイ！人間ならミスもあら～な

慰安婦問題　米紙の対日批判激化　「同盟国の信頼失った」 3月10日8時0分配信産経新聞【ワシントン＝山本秀也】

いわゆる慰安婦問題で、狭義の強制性を裏付ける証拠はないとした安倍晋三首相の発言に対し、
８日付のボストン・グローブ紙社説は首相発言が「近隣アジア諸国にとどまらず、
同盟国たる米国の信頼も失った」と決め付け、ロサンゼルス・タイムズ紙の社説（７日付）が
天皇陛下の謝罪を公然と要求するなど、リベラル系メディアを中心とした
対日非難はエスカレートしている。
これら米紙の「客観的事実に基づかない報道」（加藤良三駐米大使）に対して、
日本政府は管轄の在米公館を通じて反論を投稿する構えだ。
しかし、対日非難に加わる米地方紙の増加や、
ニューヨーク・タイムズ紙のように非難を繰り返すメディアの登場で日本側の主張はかき消されている。
ボストン・グローブ紙の社説は、安倍首相の発言が「日本のプライド回復で内政的には有利だろうが、
対外的には悪いタイミングで日本を孤立に追い込む」と
拉致問題の全貌開示を拒む北朝鮮と慰安婦問題をめぐる日本の姿勢を並べて描いた。
今月６日に慰安婦問題で日本非難の社説を掲載したニューヨーク・タイムズ紙は８日、
１面の準トップ扱いで、シドニーで行われた元慰安婦らの抗議活動を報道。
安倍首相について「戦時中の日本の過去を抑え込むことでキャリアを築いた民族主義者だ」と主張した。
ロサンゼルス・タイムズ紙の社説は「日本と近隣の国民とを最も和解させ得る人物は、
昭和天皇の子息である明仁天皇」として「家族（昭和天皇）の名において行われたすべての犯罪への謝罪」
を求めた。
慰安婦問題をめぐる下院決議案に関係する有力議員の多いカリフォルニア州では
決議案を提案したマイク・ホンダ議員の地元紙サンノゼ・マーキュリー（６日付）も、
首相発言について「ホロコースト（ユダヤ人虐殺）を否定するようだ」とのコメントを掲載。
７日の社説では「下院は歴史の教訓を創出すべきだ」と決議案の採択を強く主張した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070310-00000004-san-int

無料のはずの光熱費を何百万円も計上し「なんとか電解水」と強弁する大臣
女性は子供を産む機械と暴言を吐く大臣

本当に解体すべきなのは社会保険庁ではなく安倍内閣の方なのではないでしょうか。

　　／￣＼　　　　♪ちょっとおっちゃん　　／￣＼
　　|／￣￣￣￣＼　　コレなんぼ～？　　／￣￣￣￣＼|
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　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣ヽ　　　／彡､　　　|∪|　　ミ　　＼
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( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿）　　おっちゃんなんぼで
　　　　|　　　　ヽノ　　 /´ 　　　　　なんぼがおっちゃん♪
　　　　|　　　　　　　　/ 　　　　　　　　あらえっさっさ～

　　／￣＼　　　　ええじゃないか　　　　　／￣＼
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ノ＼|＼|　( _●_)　|/　　　　　　　　　　＼|　( _●_)　|/|/＼　　　　　ええじゃないか
　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣ヽ　　　／彡､　　　|∪|　　ミ　　＼
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( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿）　　ええじゃないか！！
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ええじゃないか　　出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

ええじゃないかは、日本の江戸時代の後期の1867年7月から翌年4月にかけて、
東海道、畿内を中心に、江戸から四国に広がった民衆運動である。
仮装などをして囃子言葉の「ええじゃないか」などと連呼しながら、
集団で町々を巡って踊った。

岩倉具視の岩倉公実記によると、京の都下において、神符がまかれ、
ヨイジャナイカ、エイジャナイカ、エイジャーナカトと叫んだという。
八月下旬に始まり十二月九日王政復古発令の日に至て止む、とあり、
明治維新直前の大衆騒動だったことがわかる。
また、ええじゃないか、の語源は、京の都下で叫ばれた言葉であったようだ。
当時、「お記録本屋」と称された藤岡屋由蔵の記録には、「よいじゃないか」と記録されていた。
同時代には、「おかげ」「おかげ騒動」「おかげ祭」「お下り」「御札降り」「大踊」などと呼ばれていた。
呼称は地域により多様であった。
江戸時代には約70年周期　元和3年(1615)、慶長年間（1648～52）、宝永2年(1705)、明和8年(1771)、
文政13年・天保元年(1830)というように「お蔭参り」（庶民が奉公先から抜け出し、
伊勢参りに出かける）現象が自然発生的に繰り返されている。
いずれも期間は3箇月から5箇月で終わっている。
明和のお陰参りの記録では300～400万人が伊勢に殺到した（十代将軍徳川家治の時代であり、
享保年間の日本の人口統計では約2200万人であった）
文政13年のお蔭参りは3箇月で約500万人が伊勢に押しかけたと記されている。
お蔭参りに参加する者に対しては、大商人があって、店舗や屋敷の解放、
弁当・草鞋の配布を行った。

江戸のバブル期後の抑圧された世相の打ち壊しを避けるための「ガス抜き」の意味があったという説もある。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%88%E3%81%88%E3%81%98%E3%82%83%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%8B

　　／￣＼　　　　ええじゃないか　　　　　／￣＼
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ノ＼|＼|　( _●_)　|/　　　　　　　　　　＼|　( _●_)　|/|/＼　　　　　ええじゃないか
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>>516
まけねーよ。

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　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜むーんむんっ！アヌスを自在に操れないと（社保で生き残るのは）難しい
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最近、冷静に見て、ほんのちょっとしたミスでもマスコミに公開しすぎな感があるな。

>>540
公表しないと
「不祥事隠しだ、隠蔽だ」って大騒ぎするからな
クソマスゴミどもが

あつものに懲りてなますを吹くですな

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　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　公表しますた。処分しますた。ふぅ～旧痴呆課もつらいぜ！びちぐ～そ※＠＊＋
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　　　　　　人i　　ﾋﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
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　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）～∞
　　｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′ ﾌﾟ~ﾝ
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　　　　　　　　／|::|　ミ　サー推進課長室
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　　　　　　　|:::::::::::|::|--◯⌒つ｜.|　＜　課長失礼します！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　通報なくして改革梨！！サー推進課
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社保庁公法人化を絶対に阻止しろ！！！！！！！！！！！！！

　　　　　　　　　　　頭狂社会保険事務局長室

　　　　　　　　／|::|　ミ
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　　　　　　　|:::::::::::|::|--◯⌒つ｜.|　＜　局長失礼します！
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　　　|　　　　　　　　　　　　　|分免なくして改革梨　　局長談　　　　　　　　　　　　　　.　　|
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サービス推進課はマスコミ公表課に名前変えたほうがいいんじゃ？
または痴呆課

　　　　　　　　　　　　民間人所長室
　　　　　　　　／|::|　ミ
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　　　　　　　|:::::::::::|::|--◯⌒つ｜.|　＜　所長失礼します！
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今まで散々甘い汁吸ってきた天下り糞ＯＢは社会浄化のため潔く死んでください。
そんな天下り機関を社会保険庁ノンキャリアと共に自らの私利私欲のため欲しい儘にしてきた
組合幹部も潔く死んでください。
そんな諸君等には人権などありません。
犯罪者の烙印を額に刻印されて京の三条河原に生首晒されてください。

今まで散々甘い汁吸ってきた天下り糞ＯＢは社会浄化のため潔く死んでください。
そんな天下り機関を社会保険庁ノンキャリアと共に自らの私利私欲のため欲しい儘にしてきた
組合幹部も潔く死んでください。
そんな諸君等には人権などありません。
犯罪者の烙印を額に刻印されて京の三条河原に生首晒されてください。

今まで散々甘い汁吸ってきた天下り糞ＯＢは社会浄化のため潔く死んでください。
そんな天下り機関を社会保険庁ノンキャリアと共に自らの私利私欲のため欲しい儘にしてきた
組合幹部も潔く死んでください。
そんな諸君等には人権などありません。
犯罪者の烙印を額に刻印されて京の三条河原に生首晒されてください。

今まで散々甘い汁吸ってきた天下り糞ＯＢは社会浄化のため潔く死んでください。
そんな天下り機関を社会保険庁ノンキャリアと共に自らの私利私欲のため欲しい儘にしてきた
組合幹部も潔く死んでください。
そんな諸君等には人権などありません。
犯罪者の烙印を額に刻印されて京の三条河原に生首晒されてください。

国公労連速報　2007年3月1日《No.1789》

【社会保険庁改革対策委員会ニュースNo.4】
　
写真週刊誌FLASHが社会保険庁問題を掲載

現在発売中の写真週刊誌「FLASH」3月13日号が、社会保険庁問題に関する記事を掲載しています。
村瀬長官に直撃インタビューする写真のほか、本文は4,000字に及びます。
これは、本号が掲載する30の記事中で最大の文字数です。
トップの見出しは「公約『年金制度』は消滅している！」、
「100年安心」の2004年金改革を、「たった３年足らずで安心は消え去った」と斬り捨てています。
さらに記事は、国民年金保険料の不正免除問題について、
納付率向上を至上命題にした村瀬清司社保庁長官に目を向け、朝６時20分に、
横浜郊外の自宅から姿を現わした長官への取材を敢行します。
そこでは、村瀬長官が若手職員との対話を進めるとしながら、
実際にはまともに意見を聴く姿勢にないことを問いかける記者に、
長官が顔色を変えて反論する場面などが紹介されています。
記事は、現状の年金制度が脆弱であることを指摘し、
さらに村瀬長官や安倍政権の無策を批判するもので、
我々の主張とほぼ一致する内容となっています。
写真週刊誌の読者が、社会保険庁問題に関心を持ち、4,000字もの文章を読むか
という疑問はあるでしょうが、私たちと同様の問題意識が、写真誌読者層に届く
意義は大きいと言えます。
ちなみに社団法人、日本雑誌協会HPによると、FLASHの発行部数は339,783部に達します。
今回の掲載を励みに、私たちも宣伝や要請をさらに強めましょう。

http://www.kokko-net.org/kokkororen/07_torikumi/t070301.html

損保ジャパン／信頼回復への道は険しい 2006/05/28

損保業界では昨年、多くの社で保険金の不払いが発覚しているが、
損保ジャパンのずさんな運営ぶりは際立っている。
同社は昨秋の段階で、過去三年間に本来支払うべき保険金を払わなかったケースが
約二万七千件、約九億円あったとの自主点検結果を金融庁に報告していた。
そもそも、保険会社が支払うべき保険金を支払わないこと自体、許される行為でない。
契約者の知識の乏しさにつけ込んだ悪徳商法といわれても仕方ないものだ。
しかし、その後の金融庁検査で、千三百三十四件（一億四千六百万円）の支払い漏れが新たに判明し、
不払いは合計約二万八千六百件、約十億五千万円に膨らんだ。
調査方法を担当者に適切に指示せず、十分な人員配置を怠ったためとされるが、
保険金の適切な支払いに対する認識の甘さを露呈したといっていい。

顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、
不正な印鑑利用も約三千件あり、
金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている。
金融庁は一連の違反行為の背景に、経営陣が収益重視のあまり、
法令順守を軽んじていたことがあると判断、経営責任の明確化を求める業務改善命令も発動した。
損保ジャパンは業務停止命令の前日、平野浩志社長が引責を否定しつつ、
六月末に会長に就く人事を公表した。

だが、社長自ら、無理なノルマの達成を促すメールを幹部に送っていたことも判明しており、
人事は白紙に戻して見直すべきだろう。

http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0000039643.shtml

セクハラを超えたシンコクな職場のいやがらせ　話題の“パワハラ”ってなに？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

職場のストレス特集「パワハラ」２　対策編　パワハラ対策はＥＡＰにあり！？
http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030521A/index.htm

Ｑ　最近、上司によるいやがらせ「パワーハラスメント」が話題となっていますが、
　　これは具体的にいうとどういうものなのですか？

Ａ　上司が部下に言葉や態度による暴力を振るったり、
できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えることです。
ここで問題となっているのは、上司にとって部下に精神的苦痛を与えることが目的化しているために、
指導育成や業務上の命令などに隠れて表面化しにくいことです。
欧米でも、モラル・ハラスメントとして研究がされていますが、
英語ではブリー（Bully）という表現が一般的です。
パワハラは和製英語で、私は「ボスハラ」と呼んでいます。
企業には、人事評価の指標として目標管理などの制度がありますが、
できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
徹底的に部下を精神的に追い詰めることが、パワハラの特徴のひとつとしてあげられます。

http://allabout.co.jp/health/stressmanage/closeup/CU20030319A/index.htm

■※「目標管理制度」とは？■

社員が期初に業務上の目標を上司に報告し、それが期末になってどの程度達成されたかを検討し
人事考課と連動させて評価する人事制度。
本来は、目標を明確化することで社員のやる気と自律を高めるというねらいがあるが、
実際は目標に対するパフォーマンスを検討するだけで、
改善につながるフィードバックを十分に行っていないところが多い。
また、上司はノルマの割りつけのみに利用したり、また社員は低い目標で
達成度をアップさせることを主眼に当初から目標を立てるなど、
本来のねらいと現実には、かなりの乖離があるとして問題視されることも少なくない。
(人件費や経費の節減ばかりに気を奪われ、具体的な動きは鈍いようです。
むしろ個人をますます追いつめると悪評高い、「目標管理制度※」
の導入などに熱心な会社が多いのではないでしょうか。)

民間から初の長官就任
↓
損ジャの伝統芸、メールＢＯＭＢで社保庁を解体に追いやった手腕は
何も知らない国民はもとより政府・与党・民間保険会社から高く評価されている。
↓
長官の４人の使徒２００７年４月より工作活動開始
セクハラ･パワハラ・モラハラなんでもありで強引に職員の意識改革（洗脳）を専門的に行う。

社会保険庁管理職３Ｓ
　　　　　　　　　　　　
①　職員は、口を利く虫であるから人権などない。
②　職員には精神的余裕を与えるな。
③　職員は使い捨てである。

　　　　　　

　　　　　　　　　　　　こ　れ　が　社　会　保　険　庁　ク　オ　リ　テ　ィ

事務局長による所長級の評価のポイント（ＹＥＳが７以下なら降格）
①メンヘルを（分限免職要員）を最低２名は所属部署で発生させたか。
②パワハラで中高年の中間管理職をいじめ抜き退職に至らしめたか。
③トラブルは全て現場の担当課長に丸投げしたか。
④部下とのコミュニケーション等を図ったことはなかったか。
⑤人事評価制度において、できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて
　達成しなかった場合、徹底的に部下を精神的に追い詰めたか。
⑥密偵は常に５人は放ってあるか。
⑦自己保身にのみ心血を注いだか。
⑧人材育成などしたことはないか。
⑨職員が虫に見えるか。

■公務員の配置転換目標704人・08年度

政府は2日午前、国家公務員雇用調整本部（本部長・塩崎恭久官房長官）を開き、
国家公務員純減策として実施する配置転換について2008年度の府省の受け入れ目標を704人に決めた。
内訳は財務省229人、法務省181人、防衛省92人、国土交通省83人など。
行政以外の裁判所などにも協力を求め、計720人の配転を目指す。
初年度だった07年度は目標728人に対して748人の配転が内定した。(15:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070303AT3S0200L02032007.html

■公務員「再チャレ募集」まず１００人　３０代中途採用策　　2007年03月02日21時54分

政府は２日、安倍首相が看板政策に掲げる「再チャレンジ支援総合プラン」に盛り込んだ
国家公務員への３０代の中途採用策として、今年秋に実施する中途採用者選考試験
（再チャレンジ試験）の概要を発表した。
人事院によると、経験や能力に着目した中途採用は過去に例があるが、
フリーターらの再起などを念頭に、大規模な中途採用をするのは初めて。

６７年４月２日～７８年４月１日に生まれた人が対象。
採用当初の給与は、過去の経験によって異なるが１７．５万～２４万円程度という。
職種は行政事務、税務、機械、土木、林業（以上、試験日程Ａ）、
皇宮護衛官、刑務官、入国警備官（同、試験日程Ｂ）の８区分で計１００人程度。
１７～２１歳未満を受験資格とする国家公務員３種試験と並ぶレベルとし、
１次試験では高校卒業程度の内容の問題が出される。
１次試験の実施予定日は日程Ａ、Ｂともに９月９日。
２次試験の面接などは、Ａが１１月上旬から。
Ｂは１０月中下旬。採用は来年４月１日の予定。

http://www.asahi.com/politics/update/0302/012.html

今の政府案は本当に配転義務を尽くしているのか？
ＪＲが発足したときは余剰人員については清算事業団で職業訓練が行われた。
清算事業団は時限的措置なので数年の内に約半分の職員があぼーんされる。
とにかく国鉄解体の時との決定的な違いは余剰人員の考え方。
当時は「路頭に迷う国鉄職員は一人も出さない」という政府・財界の「建前」の下、
国鉄の整理・民営化が進められましたが、
我が社保庁の廃止・解体となると政府･与党・議員連中・厚労省・長官に至るまで
今のところ誰も何も全く考えてません。
なお、当時最大労組国労が対応を誤ったため国労組合員が見せしめとして
大量にリストラされましたが、今のところ国費評は対応を誤っていません。
（若干全厚生がフライング気味の自爆行為を行っていますが・・・）
とりあえず、国費評・全厚生に加入している職員は、胃が痛くなる日々が続きますが
年金のプロとしての誇りは失わずに共にきつい山場を乗り越えて逝きましょう。
今回長官の４人の使徒が採用されましたが、絶対にパワハラを仕掛けてきますので、
メンタルな部分の抵抗力をつけておきましょう。
セクハラ・パワハラを見つけたら即通報するようにいたしましょう。
自分の身は自分自身のちょっとした勇気で（勿論組合の力も借りつつ）守り抜きましょう

＞そこでは、村瀬長官が若手職員との対話を進めるとしながら、
＞実際にはまともに意見を聴く姿勢にないことを問いかける記者に、
＞長官が顔色を変えて反論する場面などが紹介されています。

メールＢＯＭＢによる不正免除処理ネタが大阪のアカ日放送「ムーブ」に売られるまでは
今年の参議院選挙比例代表でジミソ党から立候補するつもりでいたのに
今ではその話も無くなってすっかりやる気をなくしたメンヘル一歩手前のメールＢＯＭＢ張本人。

社保庁、民間出身の4人を事務所長に採用
　
社会保険庁は1日、同日付で社会保険事務所の所長候補として、
民間企業の出身者4人を採用したと発表した。
今後約2カ月間、社会保険大学校などで実務研修を受け、4月から配属する。
同庁が民間から社保事務所長を公募したのは初めて。
民間出身の村瀬清司長官が進める改革を、現場で支える役割を担う。

採用したのは、
芦田豊氏（53、サンスター出身）、
伊藤誠一氏（52、関西アーバン銀行）、
内藤清孝氏（51、足利銀行）、
竹村英機氏（51、松下電器産業）の4人。

5人程度の枠に対し、311人が応募。
内定は7人と、約44倍の狭き門になった。

ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070201AT3S0100J01022007.html

ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。
ただ、「最終的には3人が会社の引き留めなどで辞退した」という。

村瀬長官は各地での職員との対話でも著しく不評です。
「現場に解あり」というのは虚言である事が立証されつつあります。

新年度を迎えるにあたっての朝刊めえる

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
部下を徹底的に精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
部下を徹底的に精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
部下を徹底的に精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
部下を徹底的に精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
部下を徹底的に精神的に追い詰めることが大切です。

できもしない目標を掲げさせ、あるいはノルマを与えて達成しなかった場合、
部下を徹底的に精神的に追い詰めることが大切です。

かの人が遣って来てから何一ついいことが無かったね。
最後まで残ってた僅かながらの仕事に対する誇りも費え去った。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）　
　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　ヽ　社会保険庁解体任務完了！！直ちに損蛇に帰還汁！！
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　　　　　　.|::::　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／　　__　　｀` ｰ- 、
　　　　　　.|::::　　｀-=ﾆ=- '　　|　　　　　　　　　　　　　　　 , ｨ／　　　ゝヽ￣ヽ　ｰ- '
　　　　　　＼　　　｀ﾆﾆ´　／　　　　　　　　　　　　　 _ ／ { {ヽ、_　　　ヽ' ﾉ_,.〉　　
　　　　　　　　/!　　　＿／_/_　-ｧー- ､＿　...　-‐　'　　　ヽヽ、　｀＞､..ﾉ=┘
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　/　,'　>　.|/　ﾚ　　ﾟﾉ　　　　|　　　　　　　　　　 ,.. -‐ '"
/　 {　ヽ　|　〉　　／＿＿　　ｔ　　　　　,.　-‐ ' ´
　　|　　ヽ|　/　／　 '　　 `　　ヽ、　／
　　|　　　｀!/／　　　　　　　　　　／

ミッションを終えて御満悦の朝刊　　池袋のキャバクラでのひとコマ

ﾊｱ！ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ﾌﾞﾝｹﾞﾝﾐｯｼｮﾝﾀﾞｲｾｲｺｳ！
　　　　　　　　　　　 ,rrr､
⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y| |.l ﾄ⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ／つ)))　
　　　　　　　　　　　⊂ ヽ　| __　☆　　　__ 　＿/　巛　　
　　　/＼＿＿_／ヽ ,｀ー　＼ |　|l　/　＼　＿＿つ　
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ミッションを終えて御満悦の朝刊　　五反田SMクラブでのひとコマ

ﾊｱ！ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ﾌﾞﾝｹﾞﾝﾐｯｼｮﾝﾀﾞｲｾｲｺｳ！
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⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y| |.l ﾄ⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ／つ)))　
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今自民党がやろうとしていることはマジで赦せない
すべてを明るみに出してから話をするべきだと思う

若手は首切られるような悪いことはしてないからな

50歳以上全員解雇なら大賛成だけど

世の中の仕組み。今更って感じだけどこれ読んだら社会保険庁廃止・解体も予定通りの進捗状況・・・
↓
「小泉流「抵抗勢力」とは、日本国民の資産をユダヤの魔の手に明け渡すことに抵抗する
愛国者のことです。」
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/yuuseiminneika.htm

(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　ﾋｨｰ(((ﾟДﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ

日本の年金資産はユダヤの手に落ちるのか

分限免職をちらつかせながら安月給でこき使われて、
そのうえいつもトカゲの尻尾要因としてしか見られていない人のいい公務員労働者達。
おまいら！土日だけでも殺伐としつつ、腐った「小さな政府」を脳内でぶっ潰そう！！

■■小さな政府■■

★もともと財政赤字７７５兆円（平成１８年度末推計）のほとんどを「自民党政治」が作ったのだから、
まず最初にすべきは「自民党の構造改革」と「国会議員の（脳内）改革」
http://www.k2.dion.ne.jp/~zatsukou/htm/zatukou/s-seifu.htm

★借金財政は政府の失政
http://www2.gol.com/users/jcp-muroran/g-houkoku/06-01series.html

★★「民間にできることは民間にやらせろ」というときの「民」は、日本国民の「民」、ではない。
日本社会の行く末に責任を負わない米国民間保険会社の「民」にほかならないのである。
http://members.jcom.home.ne.jp/u33/i%20think%20051121tiisana%20seifu.htm

★「小さな政府」の「小さな」は主に国民への公的サービスへの財政支出を減らす
ことに照準が当てられている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-29/20050929faq12_01_0.html

漏れ等が詰め腹切らされる前に
公務員へのお門違いの責任転嫁論者の基地外学者並びに政治家、
マスゴミ御用達チンカスコメンテーターは早く氏んでください。
特にいつも原因不明の興奮状態にある何人かのお笑い芸人がMCやってる番組。
「ここは北朝鮮か」と見紛う程の低脳・捏造・偏向･売国･番組は即刻打ち切るべし
在日･層化・ユダヤマネーに塗れた蛆虫新聞・TV局はM78星雲の宇宙人に攻撃されて氏んでください

>>573
ちょっと待て！
お前等そんなことは絶対に許すな！！！！！！！！！

首を切るなら国年の職員からだと思うな。
国年の職員で空気が読める奴を見たことがない。
気持ち悪い職員を意図的に国年に集めているとしか思えない。

>>575
★もともと財政赤字７７５兆円（平成１８年度末推計）のほとんどを「自民党政治」が作ったのだから、
まず最初にすべきは「自民党の構造改革」と「国会議員の（脳内）改革」

小　　さ　　な　　政　　府
小さな政府、大きな政府と言う言葉がある。国の財政方針を示すものらしいが、
簡単に説明すると、景気対策等の経済政策を積極的に行うのか、行わないのかということらしい。
小さな政府は財政緊縮型、大きな政府は経済対策優先型（浪費型）ということか。
一般家庭に置き換えると、小さな財布、大きな財布と言うことになるのだろうか？
今現在、国と地方を合わせた財政赤字は６６６兆円（当時）に昇っている。
１０年くらい前に、３００兆円程度だったと聞くから１０年で３００数十兆も増えたことになる。
一般家庭なら破産、会社ならとっくに倒産して影も形もない。
なぜ、こんなにひどい財政赤字になってしまったのだろう。
俺は国の財政は難しい単語を使ってはいるものの、基本的に一般家庭の財政と全く同じであると考える。
それはまず、「入るをもって出るを計る」ということである。
収入（歳入）は限られているのであるから、支出（歳出）はその範囲でまかなう。
これだと健全な財政で、借金（国債発行）することなく（生活レベル上の我慢は必要）やっていける。
簡単に言うと、これが「小さな政府」の実現になるのだろうか。
しかしながら、一般家庭においても子供の教育費だとか自宅の新築といった、一大イベント時には
多額のお金が必要になってくる。
その時は借金をするしか方法はないのだが、どんな借金をするかが問題となる。
ほとんどの人は、借金をしたあとの資金計画をきちんと整理して返済できる額を借金する。
国もこれと同じで、景気が冷え込んだ時などに国債を発行して、本来の税収以外に景気対策優先
の施策を実施して、積極的に市場を刺激して景気の高揚を計る。
ここで言う「大きな政府」ということである。
だから、財政の方針として「小さな政府」と「大きな政府」のどちらが良いと言うわけではなく、臨機
応変に時代にマッチした財政政策を行う必要がある。
（続く）

>>578続き
バブル崩壊後、国は経済政策の一環として、国債を大量に発行して地方交付金（補助金）、
公共投資、金融機関の不良債権処理等により、「大きな政府」の経済対策を行った。
にも係わらず、景気はいっこうに回復の兆しを見せない。なぜか？・・・・・・・・・・・当たり前である。
インフラ整備として必要な箇所の道路・ダム・下水道などに投資されずに（又は出来ずに）、
やむなく行った事業が、「我田引水型」というか「我田得票型」の補助金のバラマキ、
無駄な公共投資である。
そのツケが返済のメドも立たないまま６６６兆円もの財政赤字となっているのだ。
それではこれからどうするか。
ここで登場したのが、ミスターライオンハートこと小泉首相である。
小泉首相は、この不景気のなか、通常の経済政策の反対の「小さな政府」である緊縮財政路線を
歩もうとしているが、昨日、財政構造改革の具体案が一つ提示された。
その内容は、無駄な公共投資と社会保障費から５兆円削減し、２兆円ＩＴ関連経費等へ配分しようとする案である。
最初の方でも触れたが「小さな政府」は俺たちに「ある程度の我慢」（小泉首相は痛みと言っているが）を必要とする。
無駄な公共投資を削減するのは結構であるが、弱者切り捨てになる社会保障費
を削減するのは「ある程度の我慢」の許容範囲を超えている。

もともと財政赤字６６６兆円のほとんどを「自民党政治」が作ったのだから、まず最初にすべきは
「自民党の構造改革」または「国会議員の構造（脳）改革」なのではないだろうか？
田中真紀子外相（当時）だけでなく、日本丸も沈没しないように舵をとってほしいものである。

http://www.k2.dion.ne.jp/~zatsukou/htm/zatukou/s-seifu.htm

さな政府は小さな心２００５年１１月２１日宇佐美　保

先の拙文《変人達の論理破綻》に於いて、小泉首相の目指す小さな政府とは、
政治家、官僚の人数削減が第一目標に掲げられているとして記述しました。
しかし、関岡英之氏（ノンフィクション作家）の記述（文芸春秋2005.12号「奪われる日本」）を読み驚かされます。
そこには、次のように記されています。

郵政民営化法案が成立した今、事情を知る者は次なる主戦場を凝視している。
それは公務員数切削減でも、政府系金融機関の統廃合でもない。
それらは真の葛藤から国民の注意をそらす当て馬に過ぎないのだ。
この国には米国の手垢にまみれていない、もうひとつの官営保険が存在することを忘れてはならない。

それは健康保険である。

国民生活に与える衝撃は、簡易保険の比ではない。
「民にできることは民にやらせろ」という主張がまかり通れば、健康保険も例外ではいられない。
既に第三分野（医療・疾病・障害保険）は外資系保険会社にとって、日本の保険市場を席巻する橋頭堡になっている・・・

更には、次のようにも書かれています。
「官から民へ資金を流せ」、「民にできることは民にやらせろ」というときの「民」は、
日本国民の「民」、ではない。
日本社会の行く末に責任を負わない米国民間保険会社の「民」にほかならないのである・・・

成る程！小泉首相は、“日本の会社に米国資本がどんどん入ってきていますが！？”との記者の質問に対して、
“米国資本が日本の会社に入って何故悪いのですか？！”と尻をまくっていました。
（続く）

>>580続き
又、関岡英之氏の記述を抜粋させて頂きます。
数年後の日本はどうなっているか。どんな分野で規制が緩和され、新たなビジネス・チャンスがうまれるのか。
どの法律や制度が、どう改正されるのか。
経営の中長期計画や、株式の投資戦略などを検討する際、必読の文献が世にある。

　　　　　　　　　　『年次改革要望書』

という外交文書がそれで、一九九三年の宮澤・クリントン日米首脳会談で合意されて以来、
日米両国政府が相互に提出しあってきたものだ。
過去十年間、日本で進められてきた「改革」のかなりの部分が、日本政府への米国政府の
『年次改革要望書』の要求を忠実に反映したものだ。
今年国会で成立した新会社法しかり、改正独禁法しかり。そして郵政民営化法もまたしかりである。
その歴然たる従属ぶりは、「恒常化された内政干渉」とでも表現するほかはない、
主権国家として尋常ならざるものだ・・・

このような日本の政治情勢のもとで、小泉靖国参拝に対して、中国韓国から非難の声が上がると、
“内政干渉だ！”と怒る小泉氏、の精神構造はどうなっているのでしょうか？
その上、“日米関係が良ければ中韓はじめ世界各国と良好な関係が築けるというのが基本だ。”
この小泉発言は、“日本が米国の属国的存在であれば
中韓はじめ世界各国と良好な関係が築けるというのが基本だ。”
と英語で訳されブッシュ大統領初め、米国人に伝わったのではないでしょうか？！
更に抜粋を続けさせて頂きます。
（続く）

>>581続き
いまからちょうど十年前、一九九五年十一月に米国政府から日本政府へ提示された
『年次改革要望書』のなかに、郵政三事業のひとつ簡易保険に関して次のような記述がある。
《米国政府は、日本政府が以下のような規制緩和及び競争促進のための措置をとるべきであると信じる。
┈┈┈┈郵政省のような政府機関が、民間保険会社と直接競合する保険業務に携わることを禁止する。》
それ以来、米国政府は簡易保険の廃止を日本に要求し続けてきた・・・
米国にとって民営化はゴールではなく、簡保を弱体化させ、分割、解体、経営破綻に追い込み、
M＆Aや営業譲渡などさまざまな手段を弄して、簡保が擁している一二〇兆円にのぼる資産を
米国系民間保険会社に吸収させることが最終的な狙いなのである。
簡保は小口であることと、無審査という簡易な加入手続きを特色としている。
もともと簡易生命保険制度は、民間の生命保険に加入できない低所得者にも保険という
セーフティネットを提供することを目的として大正五年に創設されたもので、
ビジネスと言うよりは日本社会の安定化装置なのである。それが米国人の目には単なる市場としてしか映らない．
安定化装置をはずした後に日本社会がどうなろうと一切関心がない。更に、関岡氏は、恐ろしい話を続けます。
米国が日本に解禁を求める混合診療とは、保険が利く「保険診療」と、保険が利かない、
つまり厚生労働省が認めていない「保険外珍療」（自由診療とも言う）を同一の患者に行うことである。
現在は認められていないため、日本で未承認の薬などを使うと、
本来保険が利く珍察代や入院費などにも保険が適用されず、かかった費用全額が自己負担になってしまう。
しかし混合珍療が解禁されると、厚生労働省が認めていない部分のみは自己負担だが、
診察代や入院費など通常の経費は保険でカバーされるため、日本で未承認の新薬や治療法をより利用しやすくなる。
患者にとってはけっこうな話に聞こえる・・・
そこで、混合診療が解禁されると、民間保険会社にとって自由診療向け医療保険という、
新たなビジネス・チャンスが発生するのである。
つまり、公的医療保険がカバーしない領域が拡大するということは、
民間保険会社にとっては新たな市場の創出にほかならないのだ。（続く）

>>582続き

民間保険会社の保険料は、もちろん市場原理が貫徹される。
例えば大企業の社員は、会社が一括して保険会社と契約するので、
大口顧客として保険会社に値引き圧力をかけることができるため保険料が割安となり、
低負担で「世界最先端」の医療を受けられる。
一方、保険会社は大口契約で削られたマージンを小口契約で補填しょうとするため、
自営業者、退職者など個人で保険に入ろうとする人などには割高な保険料を請求する。
その結果、所得の低い人ほど保険料が重くなるという負担の逆進性が常態化している。
「小さな政府」で個人の自己負担が小さくなるわけではなく、むしろ逆なのである。
以上の関岡氏の警告に加えて、次に西尾正道氏（北海道がんセンター統括診療部長）の記述も抜粋させて頂きます。

（週刊金曜日2005.11.11号）
オリックスグループのCEOである宮内義彦氏は「規制改革・民間開放推進会議」の議長を務め、
混合診療の推進派であるが、「国民がもっとさまざまな医療を受けたければ、
『健康保険はここまでですよ』、後は『自分でお払いください』というかたちです。

金持ち優遇だと批判されますが、金持ちでなくとも、高度医療を受けたければ、

家を売ってでも受けるという選択をする人もいるでしょう」（『週刊東洋経済』　二〇〇二年一月二六日号）と説明している。

小泉氏は今回の選挙を、「郵政民営化の是非を問う選挙」と銘打って、
又、専ら、郵便局員の既成権益を非難する事で大勝しました。
しかし、今回の「郵政民営化」の争点は、郵便事業の民営化（特に過疎地への配達）に集中して、
「簡保」が民営化の後どうなるかは殆ど問題視されませんでした。
確か、荒井広幸議員がこの点を指摘していたくらいです。
（しかし、いま、荒井氏のホームページを訪ねても、「郵政民営化問題」は、不思議な事に記述されていません。）
弱者にとって最も重要な「簡保問題」は全く無視されていたのです。
そして、「郵政民営化」に次ぐ、弱者いじめの「混合診療問題」は、選挙の争点として、全く提示されませんでした。
（続く）

>>583続き
このように変わりゆく日本は、強者だけが生き残り、弱者は消え去るのみとなってしまいます。
（小泉首相の提灯持ち（？）の田原総一朗氏は、「弱者に優しい世界」を
「社会主義的」と揶揄していたように記憶しています。
でも、この記憶も確かではありません。あまり嫌な事が多いので、それらを次から次へと忘れてしまうものですから！）
なんだか、これからの日本は、コンピューターゲームに登場する世界になりそうです。
そして、こんな日本を愛せ！と宣う方が大勢おられるのです！

そして、弱者となってしまった方々を｢自衛軍｣なる殺人集団に押し込め
｢強者のみが繁栄する国｣の防衛にあたらせようとしているのです。

なのに、何故、日本人はこのような政権を支持し喝采するのでしょうか？！
私は不思議でたまりません。

以上「民間にできることは民間にやらせろ」というときの「民」は、日本国民の「民」、ではない。
日本社会の行く末に責任を負わない米国民間保険会社の「民」にほかならないのである
http://members.jcom.home.ne.jp/u33/i%20think%20051121tiisana%20seifu.htm

公法人になったら、国家公務員宿舎は使えなくなるのかな？

>>585
公益法人になればさらに事由にお金が使えますから
福利厚生の名目で公務員宿舎とは比べ物にならないぐらいの
高級宿舎になるはずですよ

>>573
「郵政民営化とは、郵政ロックフェラー化の事だったんです。　
小泉の構造改革とは、日本をユダヤ資本に売り渡すことだったんです。」

http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/yuuseiminneika.htm

かつて日本長期信用銀行が破綻したとき、6兆円もの税金を投入し、
わずか10億円で海外の金融に携わる方々に売却された。
郵政民営化で4分割される会社の先にそのようなことが起きないのか。
民営化の先を国民に示す必要がある。
具体的な国民への説明が、政治であり行政の責務だ。」
これは、2005年8月21日、新党｢日本｣の結党記者会見で、
田中長野県知事が郵政民営化について触れた部分です。

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　
（続く）

>>587続き（>>586意味不明のレスは基地が稲荷・２ｃｈ駆け出し在日工作員乙）

「郵政民営化法案廃案に失望した米国ウォール街だが、再挑戦の構え。
日本のマスコミを裏から動かそうとしている。」　
「日本国民の共有財産である350兆円が米国へ移転するのを阻止するためには、
小泉政権を打倒する以外に道はないのである。」

↑これは、評論家の森田実さんの2005年8月14日のコメントです。

また、石原都知事もこう言っています。
「民営化されると、日本の銀行が軒並みやられたみたいに、
アメリカの膨大な金融力ってものに収奪されて、日本の金が日本の金じゃなくなるんじゃないか」
「竹中（内閣府特命担当大臣）はアメリカの手先だとかね。
アメリカの言いなりになって民営化したら、全部向こうに乗っ取られちゃう。」
（続く）

>>588続き

貴方には、意味が分かりますか？全くチンプンカンプンですか？
アメリカが郵政民営化となにか関係あるの？と首を傾げていますか？
初耳ですか？もし、そうであるならば、その意味を理解した上で、
衆院選挙の投票に行かれることをお奨めします。
貴方と貴方の家族と貴方の生まれた国の未来のために。

（新聞テレビは、郵政民営化が日米間の問題であることを敢えて報道しようとはしません。
理由は後述します。ですから、大半の庶民は、小泉の真意を知ることはないのです。）
郵政民営化の議論は、庶民には、よくわからないまま今に至っています。
なぜ、強硬に反対するのか？「民営化して効率をよくする事は、正しいことだ。
小泉さんの改革を妨害する抵抗勢力は許せない。」
「民営化反対に廻った政治家は落選させるべきだ」と単純に賛成している、
あまり知的レベルの高くない人もまだまだいるようです。
近い将来、自らの無知と愚昧ぶりに落胆して、赤面し頭をかきむしることになるとは思いますが。
首相官邸のHPで小泉総理の見解を読むことが出来ますが、
「郵政民営化が実現すれば、350兆円もの膨大な資金が官でなく民間で有効に活用されるようになる。」
「身近な郵便局がなくなるわけではない。」「郵政は公務員でなくても出来る」
「民営化され税金を払うようになれば、国や地方の財政に貢献する。」などと書かれています。
ごもっともです。わたしも、これらの主張には特に大きな異論はございません。
しかし、私は、小泉総理の本音がそこには書かれていないことを知っています。
敢えて触れずに済ませていることこそ、小泉さんが隠している郵政民営化の真の目的です。

「膨大な資金が官でなく民間で有効に活用」というくだりの、「民」とは一体誰なのかが、最大の焦点です。
小泉さんのもろもろ主張は、郵政民営化の本当の目的を覆い隠すための「装飾物」に過ぎません。
ヤクザのやる慈善事業のようなものです。（これ以後、小泉さんの高潔な品性に合わせて、呼び捨てにします。）
（続く）
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　

>>589続き

知的レベル・政治意識の高い階層は騙すことが出来ないので、
「IQの低い、イメージだけで物事を判断する傾向のある、
主婦・子供・シルバー層の支持を取り付けて郵政民営化を強行しよう」というのが、小泉一派の方針だそうです。
竹中大臣の知人の会社が作成した内部文書が暴露されています。
「小泉内閣支持基盤はＩＱの低い「主婦層や子供、シルバー層」といった具体的なことはわからないが、
小泉総理のキャラクターだけを支持している層が多いから、
その層を中心に学習を促進させれば、容易に騙すことができる」ともとれる内容の大衆扇動手段が提言されています。
質はどうであれ、数だけそろえて、小泉支持の声を上げさせているわけです。
創価学会の低所得層の大量動員と同じ発想ですね。
そして、民営化に反対した議員には、女性対立候補を刺客としてどんどん送り込んでいます。
これこそが、「イメージだけで判断する、あまり脳細胞を使う習慣のない
主婦、子供、シルバー層」の票を狙った狡猾な手口です。
どうせ主婦なんかに、民営化の議論など解りはしないと馬鹿にされているわけです。
｢改革改革」と繰り返せば、主婦や子供は、本当に改革派だと思い込んでくれる、
「抵抗勢力だ｣と繰り返せば、無知蒙昧な主婦層は、抵抗勢力と名指しされた人たちは、
本当に悪い奴らだと思い込んでくれると計算しているのです。
どんな無知無能な有権者でも、一票は一票ですから。
ユダヤ人がアメリカで培ってきた選挙戦のノウハウが、そのまま投入されているように思います。
（続く）(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　

>>590続き　　　　　　　　　　　　ﾋｨｰ(((ﾟДﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ
しかし、これからの衆院選挙戦の中で、「郵政民営化の真相」が一部の反対派候補によって、
徐々に語られるようになる事を私は期待しています。
今まで、民営化に反対する本当の理由を公言してきた政治家はごく少数しかいないのです。
しかも、口にしたとしても遠慮がちにです。
真実を語って、自分が政治の世界から葬り去られることを、誰もが恐れています。
（下手をすれば、政治生命どころか、物理的な生命すら失いかねません。
御茶ノ水の駅前の病院で死んだ三人の元首相や、
韓国系の右翼に刺殺された石井民主党議員のことを思い出してください。）
しかし、小泉風情に敵対者を潰す力があるわけではありません。
小泉の背後にいる黒幕の強大な権力が、反対者をひねり潰すのです。
そこには戦後の日本の権力構造が隠されています。
戦後一貫して日本の政治は日本人の手の中にはありませんでした。
今もそれは同じです。日本の統治者は、東京にはいません。
ニューヨークのマンハッタンの高層ビル最上階のユダヤ系大銀行会長室から、永田町の政局を采配しているのです。
（中継点は、六本木ヒルズ最上階のユダヤ系金融機関でしょうが。）
91歳の、いささか欲の深すぎる、倫理観も道徳心も全く持ち合わせないユダヤ人が、郵政民営化の黒幕なのです。
911インチキテロをを主導した、あの醜悪で卑劣で傲慢なユダヤ老人が、
小泉の喉下に匕首を突きつけて、早いところ、言いつけ通りにしろと凄んでいるのです。
子分の小泉も親分の殺気に押されて、無理に無理を重ねているわけです。
必死です。衆院解散という蛮行に走るほど、小泉は切羽詰っているのです。
（９１１をビン･ラディンとアルカイーダが遂行したと今でも思っている方は、
まず、その稚拙な思い込みから、脱出してください。→≪ブッシュ親子の自作自演テロ≫）
ブッシュの嘘まみれ発言を鵜呑みにしている｢階層」は、そろそろ嘲りの対象になり始めていますので。）
（続く）

>>591続き
このユダヤ老人は、2002年3月1日に小泉を訪れ、極秘でさまざまな指示をして行ったようです。
以後、小泉はユダヤのご主人様の言いつけ通りに事を運ぼうと必死です。
イラクに自衛隊を派遣したのも、勿論、ユダヤ老人の命令に従ったまでです。
イラク支配は、シオニスト・ユダヤとイスラエルの悲願でした。
ユダヤの飼い犬である小泉が、｢大イスラエル建国計画」に協力するのは至極当然です。
新生銀行は、国内にいくらでも引き受けてがあったのに、
意図的にロックフェラーの支配するリップルウッドにただ同然で払い下げられました。
ユダヤ老人は、労せずして、日本国民の血税を使って、個人財産をまた増やしました。
リップルウッドが投資していたダイア建設が破綻に瀕したとき、産業再生機構が真っ先に救済しました。
小泉政権は、ユダヤ人には損はさせないのです。
また、非現実的で全く無意味のMD迎撃ミサイル計画に日本が参画するのも、ユダヤの老人の利益のためです。
MD計画に関わったユダヤ軍需産業は、全てご老人の持ち物です。
ロッキード･マーチンもレイセオンもランド社も全て、ユダヤ老人の傘下にあります。
小泉が靖国参拝を強行するのも、ユダヤ老人の指示があるからです。
成長する中国市場を日本に独占されたくないユダヤ資本は、日中に距離を置かせたいのです。
日中関係の悪化によって、ユダヤ老人の企業が中国で金儲けをする機会が生まれます。
実力では勝ち目のないGMが、中国で品質の劣る車を売るには、トヨタを押さえ込む必要があります。
日中関係を損なえば、日系企業の中国進出が減速します。
さすれば、ユダヤ人の作ったGMの不良品でも売れるようになります。
（続く）

>>592（続き）
中国での対日暴動にも、勿論、ユダヤ資本の暗躍が窺えます。
ちなみに、現在の米国大統領で、類人猿に似た人物も、勿論、このユダヤ老人の手先です。
親子二代に渡ってユダヤ大王様に仕えてきた忠実な下僕なのです。
ブッシュは、ロックフェラーの石油会社、エクソン･モービルのために、
米軍を送り込んで中央アジアとイラクの石油を強奪しました。
同じくエクソンモービルの要求に応じて、京都議定書から離脱したのです。
化石燃料の消費を減らさないために。ブッシュの小泉への要望とは、
ロックフェラーの要望を代弁しているということなのです。
ブッシュもロックフェラー同様に、隠れユダヤ人である可能性が極めて高い人物なのです。
馬鹿でもわかる話です。小泉はただのユダヤの飼い犬なのです。
小泉さん、世界権力の番犬稼業も、大変ですね。
後世、思い切り名を辱めることになると思います。
墓を荒らされ、遺骨を冒涜されるかもしれません。

何しろ、とんでもない売国奴なのですから、あなたは
（続く）

>>593続き

小泉･竹中体制が、郵政民営化を強引に推し進めようとした本当の目的を知ったら、
国民は怒りに震え、小泉を売国奴と呼び、即刻退陣するよう求めるでしょう。
しかし、大新聞やテレビは、小泉なる反日政治家の味方です。
小泉の背後の外国人勢力に迎合した、偏向メディアでしかありません。
彼らが民営化の真相を語ることはありません。
特に読売・産経はもはや日本人のためのメディアではありあません。
単なるユダヤ広報誌です。既存メディアは広告収入に依存しています。
ユダヤ世界権力に不利益な記事を書けば、ウォール街のユダヤの出先機関である電通の手で、干されます。
エクソン･モービル、モルガン・チェース、ベクテル、ハリバートン、GMといったユダヤ大企業が、
広告宣伝を引き上げをほのめかします。
さらには、民放が大きく依存している広告主である米系の生保や損保は、勿論、ユダヤ系です。
保険会社が広告引き上げをちらつかせれば、テレビも系列の新聞も、ユダヤの暗躍には一切触れなくなります。
AIGだの、AFLACのアヒルがどうしたこうしただのの大量の広告宣伝がなくなれば、
経営の悪い毎日新聞など、即刻、断末魔です。それだけではありません。
利害関係のあるほかの日本企業にも、同様に当該メディアを干すように要求してきます。
（朝日新聞が、いつの間にか郵政民営化に賛成に廻っているのに気が付きます。朝日も所詮は、営利企業ということです。
世界権力の前では無力です。）逆に、言いなりになったメディアを悪用して、小泉に選挙で勝たせ、
改めて、郵政｢ユダヤ化」を実現しようとユダヤ権力が企んでいるようです。
かなりの金が動いたとする情報もあります。
実際に、ワイドショー番組などでは、小泉に組する姿勢が鮮明になりつつあります。
小泉に有利な支持率に関する世論調査結果も、調査方法におおいに疑問が持たれます。
これらの既存メディアのみに情報を頼る人たちは、テレビの背後の電通・ユダヤ勢力の望むとおり、
テレビによって教育され、馬鹿のまま、ゴロツキ権力の奴隷のまま、無駄な人生を送ることになります。
現に、テレビでインタビューされて、｢抵抗勢力は悪だ。」と語る、
殆ど痴呆としか言いようのない、馬鹿面の一般庶民には、憐れみさえ覚えます。
（続く）

>>594（続き）

なぜ、アメリカは、小泉の郵政民営化を応援するのか？
アメリカの議員団や前国務長官が、7,8月に小泉の郵政民営化を激励に訪れています。
なぜでしょうか？民営化とアメリカと、なにか関係でもあるのでしょうか？
あります。大いにあります。
小泉総理は、ブッシュ大統領との会見で、再三にわたって、郵政民営化を約束しています。
ブッシュも小泉に民営化を強く求めています。
ブッシュと民営化の関係とは？ブッシュは、ウォール街のユダヤ金融資本のフロント政治家です。
ブッシュの背後にいるユダヤ人大富豪、ロックフェラーが、郵政民営化を望んでいるのです。

民営化反対論者の中核、小林こうき代議士が、実に簡単明瞭に真相を語っています。
「郵政民営化の本当の中身を国民が知ってしまったら、今の法案なんか通るわけがありません。
だから（小泉は）急いでいる」。これが平易な現実です。
早い話が、ニューヨークのウォール街のユダヤ資本、つまり、ロックフェラーがしゃしゃり出てきて、
新会社の株を買い漁り、経営権を握ってしまうのです。
結果、郵政公社に預けられている350兆円の日本国民の資産がユダヤ人の手で合法的に攫われてしまうのです。
民営化で誰でも新会社の株を買える様になる。
NYのユダヤ系ハゲタカファンドが一斉に郵政株を買い漁り、
過半数を手に入れてしまう。（ロックフェラーが実質支配する新生銀行が、傀儡として使われる恐れがあります。
日本の銀行のフリをして。）そうなれば、郵便銀行の資産である350兆円をどう使おうが、主要株主の勝手となります。
ユダヤ人のハゲタカファンド群を統括するロックフェラーは躊躇なく、
350兆円を自分とユダヤ資本の仲間のために使います。アメリカ国債を買い支えます。
運用に失敗して運用損を出しても、ロックフェラーには痛くも痒くもありあません。
何もかも失って苦しむのは日本国民です。ロックフェラーとユダヤ人たちではありません。
（続く）

>>595

戦後60年の間、わが国は、自民党の中のユダヤ資本の飼い犬たちによって、
ニューヨークのユダヤ人のために奉仕させられてきました。

A級戦犯の岸信介が、

児玉誉士夫と笹川良一という二人の右翼暴力団とともに巣鴨拘置所を出所し、
GHQの手先として戦後の日本の操縦を任された時点で、
わが国は、ユダヤ人国家、米国の属国となったのです。
（正確には、戦争前からユダヤ支配を受けていたというべきかも知れません。
日本は、ユダヤ人・ルーズベルトとユダヤ人・チャーチルとユダヤ人・スターリンの手で、
戦争に引っ張り込まれたのですから。）
属国の民は、必死に働いて金を稼ぎ、根こそぎ宗主国のユダヤ大王様に献上するのが当然です。
年貢のようなものです。日本は植民地であり、日本人は農奴なのですから、
ユダヤ人の旦那様の言いなりに何でも求められたものを差し出す。小作人なんですから。
その奴隷の監督官として日本に送り込まれたのが、ユダヤ権力の代理人である、統一教会の文鮮明なのです。
小泉･竹中は、文鮮明を通じてユダヤ権力から指令を受ける遠隔操作ロボットに過ぎない。
(続く）

>>596続き
これが、現在の日米関係の真相なのです。
そして、ユダヤの手先が執行部を占拠している自民党と徒党を組んでいる公明党もまた、
NYのユダヤ人とは大変近い関係にあります。
ナチスによるホロコーストなる作り話を朝鮮人宗教である創価学会があちこちで吹聴しているのも、
創価公明とユダヤ権力が裏でつるんでいる証左です。
在日二世である池田大作の持つ豊富な資金力が、ユダヤ権力と創価学会を結び付けているようです。
池田の一兆円とも言われる個人資産の運用にNYのユダヤ権力が携わっていると考えられます。
その投資対象は、勿論のことですが、麻薬業界とテロリスト業界を含みます。
（ここでは詳しい説明は避けます。）

さあ、ここまで読んで、まだ、小泉を支持しますか？
自民党の売国奴議員に投票しますか？
もしそうなら、都立＊＊病院で診察を受けることを強くお勧めします。
　　　　　　　　　　　　　　（中略）

今、我々やるべきことは、民営化に反対した全ての与野党議員の当選を期することです。
小泉は、自公で過半数を取れなければ退陣するといっています。
ですから、さっさと退陣してもらいましょう。
ロックフェラーの待つコネチカットでもマンハッタンでもどこでも行ってくれ。
我々の国家の再建は小泉を追い出すことから始まります。
ユダヤ人の犬など、永田町には不要です。

http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/yuuseiminneika.htm

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ttp://blackbox777.at.infoseek.co.jp/hexagon/floorB1F_hss/b1fha400.html
↑ここ注目。
ヒトラー総統の数々の預言（予言）について

あわれなアラブ４カ国……最終戦争。東西が激突するだろう。ユダヤはそれに勝って
全世界……なぜならそれが彼らの『旧約聖書』の約束だからだ。黙っておけば必ず
そうなる。しかし、私がそうはさせない。そのための手を、私は死ぬ前に打っておく。
それが最後の秘儀である。それによって人類はわれわれを受け継ぐことになる。

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時事通信、共同通信は、ニュース（情報）をテレビ、ラジオ、新聞に提供する通信社です。
世界では「ロイター」、「AP」,「UPI」,「UP」4大通信社とロシアの「タス」、
中国の「新華社」があります。

西側の４大通信社はすべてユダヤ系の経営であり、
コンピュータによる市場運営を牛耳っている「ロイター」の経営陣はロスチャイルド一族です。
そして、「AP」はロイターがアメリカでおこした通信社です。

ロスチャイルド一族が共同経営するメディアは、テレビではBBC,CBS,NBC・・・、
新聞では「ファイナンシャル・タイムス」「ニューヨーク・タイムス」「ワシントン・ポスト」・・
雑誌では「ニューズウイーク」「エコノミスト」・・・数え上げればきりがありません。
世界の穀物（食糧）、エネルギー、金融、そして、メディアを支配しているユダヤ資本は、
マスコミ操作によって大統領選挙をも意のままにしています。
米国政府の「年次改革要望書」に沿って、このユダヤ資本に日本を売り渡しているのが、
売国奴小泉と竹中です。
経営破綻した「長銀」を一時国有化したうえ、資産規模（＝負債）１０兆円の銀行を
２４００億円の持参金と「貸し出し企業倒産による損失は日本政府が穴埋めする」という
オマケまで付けて再出発した「新生銀行」。
どこか、新たな可能性を思わせるような日本語を名乗っているが、勿論、
役員はロスチャイルド、ロックフェラー系列の面々です。

ユダヤ資本の持つ権力構造は、「赤い盾ーロスチャイルドの謎」（広瀬隆著：集英社）がその詳細を紹介している。
http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=99020

ロックフェラー財閥系有名企業（含・直接＆間接的支配）

１・エクソンモービル
２・テキサコ

３・ＩＢＭ
４・ベクテル（世界最大のゼネコンらしい）

５・ＧＭ・フォード・クライスラー（いわゆるＢＩＧ３・ＧＭはデュポン財閥にも含まれる。）

６・ＧＥ
７・ウェスティングハウスエレクトロニクス（ハイテク製品メーカー）
８・ロックフェラーセンター（バブル時に三菱地所がセンタービル買収）

９・チェース・マンハッタン銀行
10・ファースト・ナショナル（モルガン財閥にも含まれる）
その他・・・穀物メジャーカーギルなど数多いが実態は明らかでない。
http://salad.2ch.net/money/kako/1008/10084/1008485084.html

ロスチャイルド財閥系有名企業（含・直接＆間接的支配）

１・ＢＰ
２・ロイヤルダッチ・シェル

３・フィリップ・モリス
４・ローマ・プーラン（フランス最大の総合化学）

５・ビッカース（ロールスロイスと防衛機器メーカー。英最大の重工業）
６・ダッソーエレクトリック（欧州最大のエレクトリックメーカーで軍需品も多く作ってる。）
７・フィリップス

８・ジャーディーン・マセッソン・ホールディングス（香港最大の英系商社）
９・ＣＢＳ
その他・・・ＡＢＣ・ＮＢＣ・ロイター・ＡＰ・ソシエテジェエネラル
　　　　　　パリバ銀行・リーマンブラザーズなど数が多いが血縁が複雑で明らかでない。

ドイツの「バルブルグ商会」は会社乗っ取りに多くのカネを貸して莫大な
利子を稼いでいたらしい。ロックフェラーよりも古い多国籍金融機関で
ロスチャイドル家の一族。英語名「ウォーバーグ」。やっぱり歴史が違うわ。
http://salad.2ch.net/money/kako/1008/10084/1008485084.html

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年金泥棒達をこのまま放置することはできない。
彼らの退職金と年金を剥奪するか大幅減額だ。

文句言ってる奴はさっさと辞めればいいよ。

>>609
ご指摘通り３月で辞めます。
４月からは別の職場から社保の終焉を眺めます。
お世話になりました。

　嫌　な　ら　辞　め　ろ

　辞　め　た　い　や　つ　は　辞　め　れ　ば　い　い　。

そうだな。
嫌だ嫌だと言いながら、一方では新組織に移行する事ばかり考えているんじゃ説得力ないよな。
そんなに嫌なら辞めればいいのにねｗ

自分じゃなくてクソ上司を辞めさせたい

景気は回復しているよ。
ニュース見てないのか?

大企業は利益をあげているが
非正規雇用が増加している
賃金を抑えたぶんが利益に乗っているだけだから
一般国民には景気回復の恩恵も実感もない

頑張って働けば給料も上がるぞ。

働いても働いても生活保護水準の所得しか得られない
ワーキングプアも増えているのですが・・・

社保やめたところで一定年齢以上だと派遣や請負にしかなれないだろうし
しがみつくしかないのだろうな

自民党マジでゆるせない

派遣労働解禁の次は残業代ゼロ法案が待っている

自民党は公務員叩きや官公労叩きで国民の目をそらそうと画策するだろう。

官公労は叩いて大いに結構。
あいつらに退場してもらわないと、公務員の職場環境は
決して良くならない。

景気はいざなぎ景気越え。
就職は超売り手市場。
ニュース見てないのか？

あのさ、おれも君たちの大嫌いな在日だが。在日３世。
別に嫌われようが何されようがこっちはどうでもいいよｗ
日本という国における「楽して稼げる職業」は在日・帰化人が握ってるし（笑）
金あるから在日でも日本人女とやりまくり。さらにはレイプしても全然バレないｗ
あと数年で日本の参政権も取得できるし（爆）
俺達はもうお前達みたいに毎日毎日職業とか将来とか金の心配なんかしなくていいんだよｗ
バックに総連や創価学会がついてるし、働かなくても行政から月２０万の金入ってくるしねw
今俺達が考えてるのはもっと大きいこと。
いかにしてこの日本という国をボコボコにいじめ抜いてやるか、ってこと。
つまり、日本の中に、俺たち朝鮮人、韓国人の血を増やして在日を増やす。
んで日本人を少数派にしてその日本人をいじめたおす。んでこの国を乗っ取る。
今はもうその最終段階に入ってるわけ。
平和ボケした危機感ゼロのお間抜け日本人は気づいてないがｗ
例えば韓国ブーム。あれは在日が作ったって知ってる？
あれだけ大規模なブームを作れるくらい、もう日本の中で在日の力は最強なんだよ。
自分達を地獄に導いてるとも知らずに毎日毎日テレビで韓国をヨイショしてくれる日本人ｗ
韓国ブームのお陰で在日や韓国人へのマイナスイメージがプラスイメージになった。
そして日本人が韓国人や在日と結婚する数も圧倒的に多くなった。
つまりもうあと３０年で日本は完全に在日主体の社会になるよ。
たった１００万人に満たない在日に使われる１億人の日本人ｗ
お前ら糞日本人に一生地獄の生活を見せてやるよｗ
どう？ムカムカする？（爆）
でもせいぜい今みたいに２ちゃんで数十人ぐらいがチョン死ねって言うぐらいだろうね（爆）

職場で45分労働15分休憩を提案したらどやされました。
周りからも白い目で見られています。
どうしたらいいのでしょうか？

>>623
そのネタ、つまんねーよ。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　||
　　　||　2chの鉄則　【　荒らしは無視・放置　】　しましょう。
　　　||　
　　　||　★ 荒らしは放置されるのが一番苦手です。
　　　||　　　→ ウザイと思ったらそのまま放置！
　　　||　▲ 放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　　　||　　　→ 釣られてレスしたらその時点であなたの負け！
　　　||　■ 反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。
　　　||　　　→ 荒らしにはエサを与えないで下さい！
　　　||　☆枯死するまで孤独に暴れさせておくのが一番です。
　　　||　　　　　　　 ∧ ∧ 　。
　　　||　　　　　　　　　　( ,,ﾟДﾟ)／　ｼﾞｭｳﾖｳ!!　　　　　　Ｅ[]ヨ　
　　　￣￣￣￣￣￣￣ﾉ　　つ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　＼　　　　は～～～～い　　　　　　／
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　　　　＠（＿(,,・∀・)＠ (　　 *)～ミ＿ ( 　　,,)
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＜大日本印刷＞個人情報８６４万人分流出　過去最多の件数 3月12日20時31分配信毎日新聞

印刷最大手の大日本印刷（東京都新宿区）は１２日、
同社にダイレクトメール（ＤＭ）の作成を委託していたカード会社や保険会社など
４３社の個人情報計約８６４万人分が流出したと発表した。
個人情報保護法が施行された０５年４月以降の流出数としては最多で、
流出元が多業種にわたるのも異例。
一部が詐欺事件に悪用されたとの情報もあり、経済産業省は、行政処分の検討を始めた。
同社によると、ＤＭを下請けさせていたシステム開発会社「ロジックス」（練馬区）の元社員、
横山博文容疑者（４５）＝窃盗容疑で既に逮捕＝が、０１年５月から０６年にかけて、
大日本印刷電算処理室から、大量の個人情報を持ち出していた。
４３社は、カード、保険、スーパー、飲料、自動車、プロバイダー会社などで、
それぞれが、住所や名前、生年月日などの情報を盗まれた。
うち「日本信販」（現ＵＦＪニコス、千代田区）▽「ディーシーカード」
（渋谷区）▽「弥生」（港区）の３社は０４～０６年に原因不明のまま情報流出を公表。
流出分は横山容疑者が持ち出した分と重なっていた。
ＵＦＪニコスでは、当時、振り込め詐欺の被害が４件あり、うち２件は実害があったという。
被害企業の中には、顧客への説明のための費用などを大日本印刷に請求する動きもある。
横山容疑者は先月、信販大手ジャックスの個人情報１５万人分をＭＯ（光磁気ディスク）にコピーし、
約３８００人分を約２２万５０００円で詐欺グループに売却したなどとして、
警視庁捜査３課に逮捕された。
詐欺グループは、インターネット上で４９人分の他人名義で家電製品などを購入していたという。【川上晃弘、佐々木洋】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070312-00000112-mai-soci

さすがは民間クオリティ畏れ入谷の鬼子母神とくらぁ

■2005年フォーブス世界長者番付。

脱税違法業界のパチンコ屋やサラ金を経営するチョンが日本の金持ちを独占。
日本人をギャンブル漬けにしてサラ金に追い込み破滅させて儲かるなんて一石二鳥だってさ。
★付きが在日。

１．佐治信忠5800億円【サントリー】
２．福田吉孝5600億円【アイフル】（サラ金）★
３．武井保雄5500億円【武富士】（サラ金）★
４．糸山栄太郎4900億円【新日本観光】
５．木下恭輔4700億円【アコム】（サラ金）★
６．毒島邦夫4700億円【サンキョウ】（パチンコ）★
７．岩崎福山4400億円【岩崎産業】
８．孫正義4300億円【ソフトバンク】★
９．堤義明3700億円【西武鉄道】
１０．森章3200億円【森ビル】
１１．柳井正3200億円【ユニクロ】
１２．伊藤雅俊2900億円【イトーヨーカ堂】
１３．重田康光2600億円【光通信】★
１４．滝崎武光2600億円【キーエンス】
１５．船井哲良2300億円【フナイ】
１６．吉田忠裕2300億円【ＹＫＫ】
１７．神内良一2200億円【プロミス】（サラ金）★
１８．山内薄1800億円【任天堂】
１９．岡田和生1700億円【アルゼ】（パチンコ）★
２０．辛格浩(重光武雄)1700億円【ロッテ】★
２１．福武總一郎1500億円【ベネッセ】
２２．大島健伸1400億円【ＳＦＣＧ（旧：商工ファンド）】★
２３．盛田英夫1300億円【ソニー（レイケイ社長）】
２４．馬渕健一1200億円【マブチモーター】
２５．韓昌祐1100億円【マルハン】（パチンコ）★

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　社保庁の職員は一度退職し、第三者機関「職員採用審査会」（仮称）が、公法人に移る
職員の採否を審査。不祥事で処分された職員らが「勤務実績が不良」と判断され、厚労省や
他省庁への転任もできなかった場合は、本人の意思にかかわらず退職させる「分限免職」を実施する。

　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　こっちからお断りだよ　バーカ！！
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　（　`Д）
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　　　　　　　↑
　　　　　　　こっちからお断りだよ　バーカ！！

>>320の話の時に人事評価の話もされた。
「誰かをＣやＤにしなければならないし。私事や個人的感情も当然判断基準」
また異動は「職場や生活の環境も変えさせて、もっと苦しめてやる」

退職の意思を示したが、欠員が出るから駄目だって…。
自殺するしか救われる途はないんだろうなぁ、と思う毎日…。

いくら欠員が出るから駄目だって言われたって辞めるのは自由だと思うが。

＜社保庁改革法案＞業務を大幅に民間委託　問題は先送り
3月13日18時45分配信毎日新聞

政府は１３日、社会保険庁を廃止し、日本年金機構などに改編する同庁改革関連法案を国会に提出した。
公的年金を新機構の職員に運営させ、業務を大幅に民間委託することが法案の骨格。
どんな業務を民間に振り分けるのか、社保庁職員をどう処遇するのかという問題は先送りしており、
法案成立後の大きな課題に浮上しそうだ。

最終更新:3月13日18時45分

　　　　　　　　　　　　　↑
　職員は必要とされていませんので今月末で一斉退職しましょう　　
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　（　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ヽ┐U
～～　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎－>┘◎

人様の年金を無駄遣いした者達全員の退職金と年金を大幅カットだ。

ケジメをはっきりつけろ！

ﾊｱ！ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！ｽｯﾊﾟﾊﾟｱﾝ！免減るﾐｯｼｮﾝﾀﾞｲｾｲｺｳ！
　　　　　　　　　　　 ,rrr､
⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y| |.l ﾄ⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ／つ)))　
　　　　　　　　　　　⊂ ヽ　| __　☆　　　__ 　＿/　巛　　
　　　/＼＿＿_／ヽ ,｀ー　＼ |　|l　/　＼　＿＿つ　
　／''''''　　　''''''::::::: 彡/||　,　＼.|||/　､　＼　 ☆　　　
　/（●）,　　　､（●）　/　 __从,　ｰ、_从__ 　＼ /　|||　
　|　　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　/　／　 /　　　|　､　 |　　ヽ　 |l　～？
　|　　　｀-=ﾆ=- '　（／　)　 `| | | |ﾉゝ☆ t| | |l ＼　　　　～？
　|　　　　｀ﾆﾆ´　／　　｀// `U ' // | //`U' // l　
　＼＿＿＿＿／　　　／　　W W∴ |　∵∴　　|　　　～？　
　　　　　　　／　　☆　　　＿＿＿_人＿＿＿ノ　　
　　　　　　／　　　　　　　／

>>638
安心しろ。
お前からは、もらってないぞ。

どうせ、ヒッキーのニートだろが？

>>639
お前良いｹﾂしてるな

や　　　ら　　　な　　　い　　　か　　　？

>>641
やさしくしてね
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.|（●）,　　　､（●）､.:|
　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
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　　　　　|（一）,　　　､（一）､.:::|　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ー｀ﾆﾆ´‐―´
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おまいらもやらないか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.|（一）,　　　､（一）､.:|
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　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　　　　　 i
　　|　　　　　　　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 　　おおなんという糞スレじゃ
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　　南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　＼＼￣￣￣../　　 / .|

分限免職って言っても、生活がかかってる訳で。
上司に、結婚しないと身軽だから分免されちゃうよって言われた。
家庭を持ってる人の方が、生き残れるんかね。
やっぱ、夫婦で働いてる人のが先だと思う。

【栃木】宇都宮市が職員採用に「一芸」試験
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1173791948/

1 ：依頼＠木久蔵φ ★ ：2007/03/13(火) 22:19:08 0
宇都宮市は、五月に実施予定の二〇〇七年度市職員採用試験（Ａ日程・大学卒業程度）で、
筆記試験を課さない「自己アピール試験」を新たに導入する。採用人数は五人程度を予定する。
市人事課は「全国的にも珍しい試み」と話している。
　
同市は、今回の採用試験を一カ月前倒しするなど、優秀な人材の確保に力を入れている。
市人事課は、試験に新区分を導入する狙いを
「新たにチャレンジする力を持つ人材を採用し、職員全体の活性化を図りたい」と説明。
筆記は、具体的な過去の実績を見て、職務遂行能力があるとみなし、免除する。

http://www.shimotsuke.co.jp/hensyu/news/php/kako3.php?d=2&n=7

>>645
独身とか既婚とかいうより能力本位で選考されるべきだよな

>>647
釣りにいちいち反応するなよ

再就職先を見つけよう

つまらないスレだ。

出張行かなくて、休みとりまくる女子職員っていらねえよな。
だも、人付き合いが上手いから、人事評価は良かったりする。

日本年金機構って結局厚労省の天下り先になるんでしょ
厚労省という時点でモラルのかけらもない組織になる予感

三流官庁厚労省、頭の中は金と快楽、私利私欲・・・

>>646
米田さんもマンソン芸で応募すんのかな?

業務委託先の民間企業って金融・保険業界かな？

年金泥棒たちが群れているスレですね。

五職員の採用
１設立委員は、社会保険庁長官を通じ、その職員に対し、機構の職員の労働条件及び機構の職員の採
用の基準を提示して、職員の募集を行うものとすること。（附則第八条第一項関係）
２社会保険庁長官は、１の提示がされたときは、機構の職員となることに関する社会保険庁の職員の
意思を確認し、機構の職員となる意思を表示した者の中から、当該機構の職員の採用の基準に従い、
機構の職員となるべき者を選定し、その名簿を作成して設立委員に提出するものとすること。（附則
第八条第二項関係）
３２の名簿に記載された社会保険庁の職員のうち、設立委員から採用する旨の通知を受けた者であっ
てこの法律の施行の際現に社会保険庁の職員であるものは、機構の成立の時において、機構の職員と
して採用されること。（附則第八条第三項関係）
４設立委員は、機構の職員の採否を決定するに当たっては、人事管理に関し高い識見を有し、中立の
立場で公正な判断をすることができる学識経験者のうちから厚生労働大臣の承認を受けて選任する者
からなる会議の意見を聴くものとすること。（附則第八条第五項関係）

庁が選定すんのかよ・・・

635さんへ

>>320の話の時に人事評価の話もされた。
＞「誰かをＣやＤにしなければならないし。私事や個人的感情も当然判断基準」
＞また異動は「職場や生活の環境も変えさせて、もっと苦しめてやる」
＞
＞退職の意思を示したが、欠員が出るから駄目だって…。
＞自殺するしか救われる途はないんだろうなぁ、と思う毎日…。

　ICレコーダーなら2万で結構、良いのが出ている。証拠集め。

　あとここまで薄情ならこんな組織に病気休職を突きつけてや
れ。主治医に、自殺するかも知れないと電話して何とか早く会
う機会を作ったほうが良い。主治医は不作為を問われるのを恐
れて貴方を病気休職にさせる。

　但し、問題なのはそのまま身柄を精神病院に引き渡されるか、
その場で医者が実家の親に連絡し、親が身柄を引き取りにくる
までクリニックにいるはめになる。

　病院か、実家での絶対安静か。

　自殺するな。まず、寝ろ。私も今やっと床からでたところだよ。
失礼だけれども、まず障害者手帳を取得して生きる方策を考えて
はどうだろか。私も起きて今日も生きているよ、という気分だけ
れども。288円で5食つきのインスタントラーメンを食っている。

年金機構→年金奇行でどう？

年金事業、民間任せへ　　社保庁「解体」法案を閣議決定　　2007年3月14日(水)「しんぶん赤旗」

政府は十三日、厚生労働省の外局である社会保険庁を解体し、
新たな「非公務員型」の公法人「日本年金機構」を設置することを柱とした
社会保険庁「改革」関連法案を閣議決定し、国会に提出しました。
関連法案は、日本年金機構を設置する法案と、年金事業運営関連法案の二つからなっています。

日本年金機構法案は、社会保険庁を廃止・分割し、これまで国が責任を持って担っていた
国民年金保険料の徴収や年金給付などの業務を公法人が担い、
さらに民間企業へ年金業務を委託するとしています。

保険料徴収業務などを民間企業に任せることは、大量の個人情報を
営利目的の民間企業が握ることになります。

年金事業運営関連法案は、納付率の向上のためとして、国民年金保険料の未納者に対して、
国民健康保険の保険証を期限を切った短期証に切り替えることを打ち出しました。

これは年金保険料を払えない人を医療保険で制裁しようというものです。

また、クレジットカードによる保険料納付を可能にしました。
これはカード会社のもうけにつながり、保険料の未納がそのままカードの借金になる可能性があります。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-14/2007031401_05_0.html

全ての「改革」の裏にユダヤあり。

国の責任放棄ムダ遣い温存　　社保庁「解体」法案解説

社会保険庁「改革」関連法案は、社会保障の根幹をなす年金に対する国の責任を投げ捨てるものです。
政府・自民党は、保険料の不正免除などを口実に、「解体」を叫んできました。
しかし、問われるべきは年金制度の改善もせず、民間会社の「ノルマ主義」を持ち込み、
“収納率競争”に職員を駆り立ててきたことです。
「構造改革」路線で貧困層や不安定雇用を増大させたことも、保険料納付率低下の要因です。
法案はこの大本にメスも入れず、年金制度に対する国民の怒りを社会保険庁「改革」にすり替えようとするものです。
社会保障の根幹をなす年金は、給付だけでも数十年に及ぶものであり、公正で安定的な運用が何よりも求められます。
ところが、新組織は業務の多くを営利企業に委託する方針で、公正で安定的な運用が確保される保障はありません。
それは民間保険会社の幹部が社会保険庁長官になって引き起こされた不正免除問題を見ても明らかです。
すでに市場化テストに参入しているローン・カード会社などが進出をねらっています。
人権無視の保険料の徴収強化や、個人情報の漏えいはじめ国民の安全・安心を損なう事態が危ぐされます。
年金問題で国民の怒りは、大規模保養施設「グリーンピア」など保険料の流用・ムダ遣いにもありました。
ところが法案では、施設建設の根拠になった条文は廃止する一方で、
国が負担すべき事務費を年金保険料に充当する措置を恒久化しました。
これは数百億円にのぼるコンピューターシステム導入など保険料の流用やムダ遣いを加速する危険さえあります。
背景にあるのは、公務への参入や私的年金の市場拡大をねらう日米の保険・金融業界の要求です。
新組織への移行のさい職員の「引き継ぎ規定」を設けず、「分限処分」（解雇）まで打ち出していることも見逃せません。
組織はかわっても職員は引き継ぐという雇用のルールに反するものであり、
公務員減らしをすすめることは制度の安定運用にも逆行しています。
社会保障破壊、雇用破壊と一体となった「改革」では、国民との矛盾は広がらざるをえません。（深山直人）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-03-14/2007031401_05_0.html

ユダヤへの利益優先・資本移転なくして改革なし。
基地外国家此処に極まれり。

社会保険庁改革関連法案について

社会保険庁を廃止し、新たに非公務員型の法人として「日本年金機構」を設立するとともに、
併せて、サービスの向上、保険料の収納対策の強化等を推進するための
社会保険庁改革関連法案が平成19年3月13日に閣議決定され、国会に提出されました.

http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/kaikaku05.html

日本国家公務員労働組合連合会は３月１４日、
「日本年金機構法案」の国会提出にあたって「社会保険庁の解体・民営化に断固反対する」
との書記長談話を発表しました。全文は次の通りです。

http://www.kokko-net.org/zenkousei/

社会保険庁の解体・民営化に断固反対する（談話）
　　～「日本年金機構法案」の国会提出にあたって～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年3月14日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本国家公務員労働組合連合会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　書記長・岡部勘市
政府は13日、日本年金機構法案および関連法案を閣議決定し、国会に提出した。
法案は、年金業務を非公務員型の公法人「日本年金機構」に移管し、
実務の多くを民間委託するという社会保険庁の解体・民営化法案であり、そこには多くの問題点を有する。
第１に、不祥事根絶の立場が貫かれていない。
法案は、社会保険庁で起こった不祥事を理由に、国民の信頼に応えることができる事業運営体制確立を目的に掲げ、
そのため非公務員型の年金公法人を設置し、民間企業へのアウトソーシングを進めるとする。
しかし、民間企業による不祥事は連日のように報道されており、
民間委託が不祥事根絶の方策になり得ないことは明白である。
真摯な原因究明と対策確立こそ急務である。

第２に、法案が公的年金制度を世代間扶養と所得再分配を行う仕組みとし、
安定的な運営の必要性を指摘しているが、ならば公的年金制度の現状を率直に見るべきである。
国民年金の加入対象者の４割、厚生年金の対象事業所の３割が未加入と、
公的年金制度の空洞化は悪化の一途をたどる。
その原因は、高い掛け金と低い支給額に対する国民の制度不信にあり、
公的年金を論ずるなら、組織改編ではなく制度の改善こそ急ぐべきである。　
第３に、法案は民間有識者で構成する第三者機関で、
民間委託する業務の範囲を検討するとしているが、業務を細分化して営利企業に委託すれば、
個人情報の流出・流用が懸念され、年金制度の一体的運営を阻害する。
受託事業者が頻繁に交替することは、長期間にわたる年金記録の安定的な管理を困難にし、
入札制度での価格競争は、人件費の抑制作用が働き、社会問題となっている
働く貧困層の拡大につながりかねない。
第４に、職員の分限免職は断じて容認できない。
年金運営の組織が変更されたとしても年金業務は引き続き存在し、
過去に行われた組織改編に伴う分限免職とは質が異なる。
法案は法人の職員採用基準についても第三者機関で検討するとしているが、
社会保険庁職員は、不祥事について既に処分という制裁を受けており、
公的年金制度の信頼回復に今も全力で努力している。
使用者である政府には、職員の雇用を守る当然の責務がある。
第５に、悪質な保険料滞納者に対する強制徴収の権限を国税庁に委任するとしているが、
国税庁は国税を専門に扱う機関であり、国の取り立て屋ではない。
公的年金制度の専門家が制度の重要性を訴えることなく、保険料の徴収業務を行うべきではない。
このように重大な問題を持ち、提出理由も不明瞭な法案は、
国民の支持を失いつつある安倍内閣が、社会保険庁職員に悪政の責任を転嫁し、
政争の具として利用するものと言わざるを得ない。
国公労連は、老後の命綱である公的年金の充実を願い、
労働者の権利擁護を求める広範な国民と力を合わせ、廃案をめざし全力でたたかうものである。

http://www.kokko-net.org/zenkousei/

国公労連速報　2007年3月1日《No.1789》

【社会保険庁改革対策委員会ニュースNo.4】
　
写真週刊誌FLASHが社会保険庁問題を掲載

現在発売中の写真週刊誌「FLASH」3月13日号が、社会保険庁問題に関する記事を掲載しています。
村瀬長官に直撃インタビューする写真のほか、本文は4,000字に及びます。
これは、本号が掲載する30の記事中で最大の文字数です。
トップの見出しは「公約『年金制度』は消滅している！」、
「100年安心」の2004年金改革を、「たった３年足らずで安心は消え去った」と斬り捨てています。
さらに記事は、国民年金保険料の不正免除問題について、
納付率向上を至上命題にした村瀬清司社保庁長官に目を向け、朝６時20分に、
横浜郊外の自宅から姿を現わした長官への取材を敢行します。
そこでは、村瀬長官が若手職員との対話を進めるとしながら、
実際にはまともに意見を聴く姿勢にないことを問いかける記者に、
長官が顔色を変えて反論する場面などが紹介されています。
記事は、現状の年金制度が脆弱であることを指摘し、
さらに村瀬長官や安倍政権の無策を批判するもので、
我々の主張とほぼ一致する内容となっています。
写真週刊誌の読者が、社会保険庁問題に関心を持ち、4,000字もの文章を読むか
という疑問はあるでしょうが、私たちと同様の問題意識が、写真誌読者層に届く
意義は大きいと言えます。
ちなみに社団法人、日本雑誌協会HPによると、FLASHの発行部数は339,783部に達します。
今回の掲載を励みに、私たちも宣伝や要請をさらに強めましょう。

http://www.kokko-net.org/kokkororen/07_torikumi/t070301.html

損保ジャパン／信頼回復への道は険しい 2006/05/28

損保業界では昨年、多くの社で保険金の不払いが発覚しているが、
損保ジャパンのずさんな運営ぶりは際立っている。

同社は昨秋の段階で、過去三年間に本来支払うべき保険金を払わなかったケースが
約二万七千件、約九億円あったとの自主点検結果を金融庁に報告していた。
そもそも、保険会社が支払うべき保険金を支払わないこと自体、許される行為でない。
契約者の知識の乏しさにつけ込んだ悪徳商法といわれても仕方ないものだ。
しかし、その後の金融庁検査で、千三百三十四件（一億四千六百万円）の支払い漏れが新たに判明し、
不払いは合計約二万八千六百件、約十億五千万円に膨らんだ。
調査方法を担当者に適切に指示せず、十分な人員配置を怠ったためとされるが、
保険金の適切な支払いに対する認識の甘さを露呈したといっていい。

顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、
不正な印鑑利用も約三千件あり、
金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている。
金融庁は一連の違反行為の背景に、経営陣が収益重視のあまり、
法令順守を軽んじていたことがあると判断、経営責任の明確化を求める業務改善命令も発動した。
損保ジャパンは業務停止命令の前日、平野浩志社長が引責を否定しつつ、
六月末に会長に就く人事を公表した。

だが、社長自ら、無理なノルマの達成を促すメールを幹部に送っていたことも判明しており、
人事は白紙に戻して見直すべきだろう。

http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0000039643.shtml

>>621
いざなぎ超えのはずなのに個人所得は伸びず
それなのに定率減税縮小・廃止で個人には増税
法人税減税で大企業は優遇
財界・大企業にばかり目を向ける国民いじめの政治が行われているんだぞ！

小泉政権の実績
　　　自殺者数------------------歴代総理中第１位
　　　失業率増加----------------歴代総理中第１位
　　　倒産件数------------------歴代総理中第１位
　　　自己破産者数--------------歴代総理中第１位
　　　生活保護申請者数----------歴代総理中第１位
　　　税収減--------------------歴代総理中第１位
　　　赤字国債増加率------------歴代総理中第１位
　　　ＧＤＰ下落率--------------歴代総理中第１位
　　　国債格下げ----------------歴代総理中第１位
　　　不良債権増----------------歴代総理中第１位
　　　国民資産損失--------------歴代総理中第１位
　　　地価下落率----------------歴代総理中第１位
　　　株価下落率----------------歴代総理中第１位
　　　医療費自己負担率----------歴代総理中第１位
　　　年金給付下げ率------------歴代総理中第１位
　　　年金保険料未納額----------歴代総理中第１位
　　　年金住宅金融焦げ付き額----歴代総理中第１位
　　　犯罪増加率----------------歴代総理中第１位
　　　貧困率--------------------ワースト５国に入賞
　　　民間の平均給与------------７年連続ダウン
　　　出生率--------------------日本史上最低
　　　犯罪検挙率----------------戦後最低
　　　所得格差------------------戦後最悪
　　　高校生就職内定率----------戦後最悪

～∞　　　　（　　　,,　　　）　　　　　）
　　　..　　　　）　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　（
　　　　　　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ～～∞ﾌﾟｰﾝ
～～∞ﾌﾟｰﾝ　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
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　　　　～～∞ﾌﾟｰﾝ　　＼､..・；*；：／　←国賊・逆賊・売国奴
　　　　　　　　　　　　　~； ~| |：：；； ~~ 女系天皇推進論者の朝敵

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今頃気づいてももう遅い
日本国民の馬鹿さ加減に感動した

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡　

必ず皇室典範改正汁　
皇統断絶・女系天皇制はライフワークである　　　

小泉・竹中は共産社民をはるかに凌駕する売国奴
郵政民営化も社保庁解体も三角合併解禁も
全てハゲタカ外資に日本を売り渡すため

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡

人生いろいろ
公務員もいろいろ
おまいら全員分限汁

　　　　　　　　　　　　　　i´｀　ｰ- ､_
　　　　　　　　　　　　　　|ﾂ　　　　　｀'' ｰ- ､ _
　　　　　　　　　　　　　　|ﾒ　　＿＿　　　　　｀''' ｰ- ､_
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　　　　　　　　　　　　　　 ,!≡≡≡口C三∃　　　｀''ｰ､ _,,ノ
　　　　　　　　　　　　　　r'´~~￣￣_フ￣｀'''ｰ- ､._　　　 /´
　　　　　　　　　　　　／_,,.　-‐'''´　　　　　　　　｀''ｰ､l　　　>>小泉・竹中は
　　　　　　　　　　　 (二＿_/;;;=-　　　　　 /´ﾞl!　:::::::::/
　　　　　　　　　　　　　 /　',‐　　　　　 ,ムﾉ/ 　:::::/　　　　ガス室逝き
　　　　　　　　　　　　 (＿ノヽ　　　　　　､_,ノ　　::::!
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　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　｀　　　　　　 _, ‐'´ﾞゝ
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　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ- ､_　　／　　　／　　 , -''ヽ
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　ヽ二二二二二二二二二二二二ﾆ)　　　 |　ﾉ l　　　 (二二二二二二二二二二二二二ﾉ
　ヽ-------------|-----|三三 ||、　　/vvvvヽ　　.ﾉ/三三|-----|--------------'
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