1 :
非公開@個人情報保護のため:
人事院は永久に不滅です。
3 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/09(金) 02:26:41
いや、マジで役目を終え、解体間近なんだが
4 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/09(金) 09:11:33
M永参事官は元気ですか?
5 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/09(金) 21:13:26
総務省人事・恩給局+人事院で人事管理庁にするらしいが。
当然、人事院の地方事務局は全廃、本院は人事・恩給局と同数程度まで人員削減の上
過員は分限免職にするんだろうな。
期待あげ
6 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/09(金) 21:15:09
過員は分限免職じゃないよ。
過員は他府省へ行けば良いじゃん
手当認定でもさせてろ
8 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/10(土) 16:44:07
>>7 社保庁みたいに派手な不祥事でも明らかになれば、政治圧力で過員分限にできるんだがなぁ。
そこまでいかないとなると、給与事務をアウトソーシングする独法でも作ってそこに転籍か。
でも、奴ら実務を知らないからミスの連発になりそう。
新人給システムも人事院の作った仕様が糞なせいでぽしゃったし。
人給システムはともかく、人事給与関係の実務はできるだろ
10 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/11(日) 01:04:55
わたしも人事院はもう必要なくなったと思う。話は変わるが昔の人事院の地下食食べたい。
人事管理通信を読んでると、人事院が変わろうとしてるのは分かった
12 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/11(日) 17:38:23
過員による分限って、30歳でも40歳でも、真面目に働いている人たちでも職を失う可能性があるってこと??
チャンネル桜に皆が加入して、彼らの愛国運動を応援しよう!
http://bb.ch-sakura.jp/ ■「南京の真実」製作を発表
昭和12年、日中戦争で旧日本軍が南京を攻略してから今年で70年。保守系の有志らが「南京大虐殺はなかった」との立場から
ドキュメンタリー映画「南京の真実」を製作 することになり、24日、東京都内で製作発表の記者会見が行われた。 超党派の国会議員や有識者ら約200人が参加。
衛星放送テレビ局「日本文化チャンネル桜」の社長、水島総さん(57)が製作指揮を執ることなどが発表された。
製作委員会((電)03・5464・1937)は、製作資金の協力を一般に求めている。
振込先は、三菱東京UFJ銀行 渋谷明治通支店 普通口座3999924。
口座名義は 南京の真実製作委員会。
▽ソース:産経新聞 2007年1月25日 29面
韓国は「なぜ」反日か?:
ttp://3.csx.jp/peachy/data/korea/korea.html 併合前後の写真館:
ttp://photo.jijisama.org/index.html 漁火:
ttp://www2.odn.ne.jp/~aab28300/backnumber/04_12/tokusyu.htm アルゼンチンでは韓国人犯罪が多すぎて『追放したい民族1位』に選ばれ、メキシコでは現地の法律を無視することから『共存できない民族』と呼ばれ、
タイのマスコミは『韓国には絶対に行くな』と、その危険性を再三に渡り警告し、 フィリピンでは人身売買が酷すぎて“政府に”訴えられるという前代未聞の恥を晒した。
(最近フィリピン人女性にフィリピン当局が『韓国人警戒令』まで出していた)韓国人の性犯罪をに注意を促しているのはフィリピン当局だけではない。
アメリカ外務省も1999年10月29日には、 『世界中の国々で韓国に対してのみレイプ警告』を出している。
日本でも、日本国内の外国人犯罪の1位と2位は16年連続で中国人と韓国人である。(警察庁調べ)
だが、それでもお人よしな日本は日韓友好を唱え、2006年3月1日から韓国人のビザを恒久的に免除し、消えかけの韓流ブームを盛りたてようとしている。
中国人と韓国人に最もレイプされているのは日本人女性だというのに。
14 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/11(日) 23:10:11
痴呆公務員は最高だね
16 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/15(木) 21:40:05
え?人事院ってほんとになくなるの?
今度は年貢の納め時かもね(なんと言っても過去十数回解体法案が出ているところだからね)
Y公務員研修所元教授は元気かね?
>>8 任用は内閣総理大臣の権限になるらしい。
19 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/16(金) 22:08:23
人事院は、公務員が民間の労働者に比べ、処遇面で
不利だった時に労働基本権の代償機関として設立されました。
公務員の処遇が民間の労働者に比べて不利であるとは言えない
現在、その役割を終えた人事院は発展的解消となります。
人事院、今まで本当にありがとう。そして、中の人、さようなら。
20 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/18(日) 22:37:40
人事院の代償措置機能はここ数年の賃金カット攻勢(平成11年から17年までで
合計7.8%、構造改革で地方では更に5%sage)で明らかに失われている。
身分保障機能も、社保庁解体後の過員分限適用に対して何も言わないくらいだから
もはやあって無いようなものだろう。
でも、機能が失われていてものらりくらりと存続するのが人事院。
何せ、国家公務員法で人事院の職務として定められていた職階制実施が
(他省庁の反発で)昭和20年代末には既に頓挫したのに、職階制実施だけが仕事の
職階課とか職務分類官を平成のはじめまで温存していたような役所だからな。
22 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/19(月) 00:02:55
道州制にして、地方在勤の国家公務員をリストラせよ
@TVタックル
25 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/20(火) 21:14:58
痴呆公務員は殲滅せよ!
国民の声
26 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/20(火) 21:38:46
スレ違いw
柳沢厚労相失言を攻撃する野党(社民党)に女医西川史子「社民党ってそういうところがイヤだなって」
ttp://litz.sakura.ne.jp/upload/src/up0240.mpg 朝鮮総連にお友達がたくさんいるいい加減な政党・社民党
ttp://litz.sakura.ne.jp/upload/src/up0237.mpg 社民党 阿部知子独島問題(それを言うなら竹島問題やろ)
ttp://karutosouka1.hp.infoseek.co.jp/abevskan.wmv シンガンス釈放嘆願署名について安倍晋三ツッコまれてイラつく菅直人
------------------------------------------------------------
土井たか子→李高順(帰化前の本名)北朝鮮に親族多数
五島昌子(土井の秘書)本名、渡辺昌子は通名、つまり、在日朝鮮人
辻元清美(帰化人、赤軍派)
筑紫哲也(→朴 三寿:元朝日記者、共産キャスター)
本多勝一(→崔 泰英:「南京大虐殺」虚報の中共工作員記者)
佐高信 (→韓 吉竜:極左評論家)
福島瑞穂(→趙 春花、帰化前の本名:中核派)
永六輔(帰化人。反日活動、言動多し)
池田大作(→父:ソンジャンチョク、帰化人) 麻原影晃・・父が朝鮮国籍。
林ますみ・・(和歌山毒入りカレー犯人)在日帰化。
宅間 守・・(大阪池田小学校大量殺人犯)朝鮮部落出身。密港在。
織原誠二・・(英国人ルーシーブラックマンさん殺害犯)親が韓国。
李 昇一・・朝鮮人の強姦魔。「ガキの使い」語り140人以上の女性をレイプ。
金 保・・(少女強姦魔の牧師)在日
酒鬼薔薇聖斗・・(東慎一郎・神戸の首切り猟奇小僧)両親とも在日
関根 元・・(埼玉愛犬家殺人犯)在日
郭 明折・・韓国キリスト教の宣教師。連続強姦魔。被害者100人以上
金 大根・・連続自動虐待の強姦犯。女児6名が死亡。
金 弁植・・韓国の強姦犯。日本で主婦を100名以上レイプ
29 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/23(金) 23:07:54
30 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/23(金) 23:44:17
31 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/23(金) 23:49:17
_-=─=-
_-=≡///:: ;; ''ヽ丶
/ '' ~ ヾ:::::\
/ \:::::\
| 彡::::::|
≡ , 、 |:::::::::|
≡_≡=-、___, - -=≡=_ 、 |:;;;;;/
|| ,ー● | | ●ー |─´/ |
|ヽ二_,( )\_二/ >6 |
| /( )ヽ |__/さあ、学会員と
| / ⌒`´⌒ ) | 在日朝鮮人・韓国人の獅子たちよ
.| / | | 私の野望の邪魔である天皇と右派安倍を
( |_/ヽ_'\_/ | |もっと叩きなさい
ヽ 、\_ ̄  ̄/ヽ / /|
.\ |  ̄ ̄ _///\
\__ ヽ____/ / / \
-ー~ |\ー─ / / \
自称”国主”の池田センセーにとっては天皇家が邪魔
池田大作「私は、日本の国主であり、大統領であり、精神界の王者であり、思想文化の一切の指導者、最高権力者である」
http://sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20070204043224.jpg <参考文献>元創価学会副理事長 山崎正友著 創価学会・公明党の犯罪白書 第三書館
人事院が牢記並みに、公務員の労働環境のために頑張っていてくれたら応援するのに。
文書送ってくるだけで何の効果があるんだ?
立ち入り調査しろよ!
錆残黙認するなよ!
公務員になって、人事院がいてくれてよかった…って思ったことは一度もない。
あの機関、毎日何の仕事をしてるんだ?
>>33 そんな藻前が処分を喰らったときに関わることになるよ。
36 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/27(火) 09:00:45
37 :
非公開@個人情報保護のため:2007/02/28(水) 05:25:36
これが世界に知れ渡ったら、米国はもう破滅だ!
消されないうちに、すぐに見るべき。
■【YouTube版】9.11テロ検証 Loose Change 2nd Edition, 1〜9 (日本語版)
ttp://www.youtube.com/view_play_list?p=DFBE2D683184AD6E ※もう保存したから消しても無駄。
オサマ・ビン・ラディンは米国CIAの工作員だったんだよ。
ついでに、クリントン前大統領の不倫相手モニカ・ルインスキーはイスラエルの情報機関モサドの工作員。
クリントンはユダヤの言うこと聞かなかった案件があって、モサドが彼をハニートラップにかけた。
要は911、イラク戦争はは米国の自作自演ということ。
39 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/01(木) 01:26:13
oioi馬鹿だろもまえら。
今まで曲がりなりにも珍事陰があったから「民間準拠」で来たけど、ちんちーん
がなくなったら、「労使交渉」で給料決まるんだぞ。
当然(業績が最悪の)民間並みの給与カットが当たり前の世界になる。
しかも結局スト権は与えられない可能性が高いから、そんな張子の虎みたいな
組合にまともな交渉能力なんかないぞ。
で、元珍寺院職員は全員内閣府人事管理庁でまたーーーり&他官庁いじめ。
そんなの許していいのか?
40 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/01(木) 01:35:15
oioi馬鹿だろ
>>39 今まで曲がって腐った珍事陰があっても「民間準拠」の名の下で
処遇改悪されまくりだし、ちんちーん があっても、給料下げまくり。
ひとごといんだって張子の虎みたいなもんだぞ。
41 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/01(木) 01:41:51
oioiしょーがねえ馬鹿だな
>>40 民間準拠の処遇改悪なんて生やさしいもんじゃない、本当のリストラがくるん
だよ、「労使交渉」の名の下にna
そうでもなきゃ精子家のせんせー達がこれほど人事院解体やら役人の労働基本
権やらさけぶわけねーだろが。
お前どこの出張所勤めだ?せいぜい覚悟しとけ。
42 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/01(木) 01:50:49
準拠する民間がどんどん切り下がっているのは
まがりなりな人事院の大活躍によるものですね。
これからも、解体されるまで人事院のことを
生暖かく見守っていきたいと思います。
43 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/01(木) 06:55:31
◆公明党最高指導者池田大作が女性信者をレイプか!?◆(「週刊新潮」平成8年2月22日号等より抜粋)
1996年2月、創価学会の元女性信者が公明党の最高指導者池田大作氏から受けた、
昭和48年、昭和58年、そして平成3年、の3度にわたったレイプ行為を告白しました。
そして、同年6月、レイプ行為などで精神的苦痛(恥辱)を受けたとして、池田氏に対して損害賠償請求訴訟を起こしました。
ところが、東京地裁民事28部(満田明彦裁判長)は、原告の求める事実審理、証拠調べを一度も行なわないまま、
原告らが求めている請求のうち、信平信子氏の請求分全部と、信平醇浩氏の請求分のうち、
昭和48年の強姦に基づく請求分を弁論から分離し終結、平成10年5月26日、
3回の強姦は「除斥」「時効」にあたる(信平信子氏の請求分)とする中間判決を言い渡しました。
事実審理・証拠調べが一切行われないまま時効として門前払いされた昭和48年の事件とは?
以下、原告の元信者の手記を一部掲載(「週刊新潮」平成8年2月22日号 信平夫人の手記より引用。
池田が大沼に初めてやってきた日から三日目、昭和48年6月27日の夜のことでした。
…(略)…、池田は、前かがみになった私の背後から、いきなりのしかかってきたのです。
アッという間の出来事でした。
池田は、私を押さえつけたまま、肩の方から手を伸ばし、私のブラウスのえりとスリップのひもを一緒に引っ張りました。
夏物の薄いブラウスですから、ひとたまりもありません。
ボタンがバラバラとちぎれ落ちました。スカートもビリビリに破られました。
池田は、「ハッ、ハッ」と荒い息を吐き掛けながら、「下着は一枚だね」と言って、私の下着の中に手を入れてきました。
ものすごい力で押さえつけられた上に、恐怖で声も出せないでいる私に、池田は後ろからグッと突いてきたのです。
…(略)…。私が這(は)ってドアまで行こうとすると、池田はしつこく追いかけてきました。
ドアに頭をぶつけ、心臓はドキドキして、ここで殺されるのではないかと、本当にそう思え、大変な恐怖でした。
ようやくドアを開けて、二階にかけ降りると、トイレに飛び込みました。
激しい吐き気に襲われ、それはしばらく続きました。
そして、気持ちを鎮め、下腹あたりについている体液を何度も何度も拭きました。
皮膚が赤くなっても、なお拭き続けました。
44 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/01(木) 21:13:34
人事院なんて、存在意義梨。
寄生虫みたいやな。
45 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/02(金) 10:01:30
46 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/02(金) 19:59:52
人事院には民間出身者を期限付きで働かせよう。
そうすればアホ公務員を首にできるし、天下りもなくせる。
47 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/04(日) 18:52:57
48 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/04(日) 19:19:19
在日コリアンの日本国籍取得権確立協議会 講師:李敬宰さん(現・高槻むくげの会会長)
ただ、在日が日本国籍をとるということになると、天皇制の問題をどうするのかという人がいますが、
外国人がたくさん日本国籍を取ったほうが、早く天皇制は潰れると思います。
というのは、この先もどんどん外国系市民が増えます。ある統計では、
100年後には五人 の内 三人が外国系になるといいます。
そうなれば、日本で大和民族がマイノリティーになるのです。
だから、私はあと100年生きて、なんとしても日本人を差別して死にたいです。 これが夢です(笑)。
そういう社会が来たら、その時に天皇なんていうのは小数民族の酋長さんみたいなものになります。
こうした素晴らしい戦術があるのに、それを、今の左派のように、
日本国籍を取ったらダメだということをやっていたら、いつまでたっても
天皇制は温存されたままではないですか。
http://members.jcom.home.ne.jp/j-citizen ship/siryousyuu7.htm ※既に削除。
■9月28日までは記載されていた。クライン孝子さんの日記を見るべし。
http://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=119209&log=200409
49 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/05(月) 00:53:32
■TBS放映のサザエさんで創価学会の三色旗が登場!
フジテレビも創価。(赤黄青、三色旗)
ttp://www.fujitv.co.jp/kikkake/making01.html モーニング娘も創価。(赤黄青、三色旗)
ttp://www.geocities.jp/adverseppv/yosi_color.html 芸能人の七割が在日朝鮮人で二割が創価信者、まことしやかに囁かれている芸能界の裏情報。
日本の芸能界は朝鮮部落状態だというのである。
ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0512/051226-11.html ここに記入する内容にはショッキング情報が含まれてます。18歳未満のオコチャマは見ないでください、
または、意識しないで今までどおりに、楽しくサザエさんをご覧になってください。
独自のルートで調べた結果、大変ショッキングな事実が証明されました。皆さん知ってました?
創価恐るべし!!ではご覧あれ!
学会員2世フグ田サザエ 学会員2世フグ田マスオ 学会員1世磯野波平 学会員1世磯野フネ
____ _____ /\ /\
/∵∴∵∴\ /⌒゛~ ̄ ̄ ̄\ ∴\\\\\ /  ̄ \
/∵∴∵∴∵∴\ / ____|\___\ /∵∴\\\\\ / \
../∵∴// \| |_し ⌒ ⌒ | /∵/  ̄ ̄ ̄ ̄\ / ⌒ ⌒ |
|∵/ (・) (・) | |∴ (・) (・) | |/ | | (・)(・) |
(6 つ | (6 つ | (6 ´ っ` | | 三 ○ 三
..| ___ | | ___ | | ___ | | ___ |
\ \_/ / \ \_/ / \ \_/ / |\ \_/ /
\____/ \___/ \___/ \ \___//
学会員3世磯野カツオ 学会員3世磯野ワカメ 学会員3世グ田タラオ 池田のオナペット タマ
学会学生部伊佐坂甚六 学会女子伊佐坂ウキエ 公明ポスタ〜はりじじい? 三色旗の三河屋
50 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/05(月) 03:51:35
朝鮮人の犯罪、レイプ・殺人・窃盗・強盗・暴行・傷害・覚醒剤
在日ヤクザ・朝鮮パチンコ・朝鮮金融・創価学会・統一教会・摂理・聖神中央教会
オウム事件・公明党・自民党・民主党・社民党・共産党
朝鮮総連・韓国民潭・同和・解同・部落・人権団体・日教組
在日というだけで日本国民の血税から生活保護をもらえる朝鮮人
在日というだけで納めなくても年金がもらえる朝鮮人
これらの税金が無償で貰えるため死ぬまで遊んで暮らせる朝鮮人
日本の学生に反日教育を施し、韓国まで行き土下座修学旅行させる日教組
凶悪犯罪No.1朝鮮人にビザ恒久免除する創価学会公明党
既に朝鮮人に乗っ取られ天皇に朝鮮オナニー映画を見させる宮内庁
既に朝鮮人に乗っ取られ、警察・防衛省が動きたくても足を引っ張る外務省
既に朝鮮人に乗っ取られ朝鮮人犯罪をきちんと伝えないマスゴミ
既に朝鮮人に乗っ取られ朝鮮ドラマを垂れ流す犬HK
既に朝鮮人に乗っ取られ無理やり韓流を撒き散らす糞メディア
メディアを利用し朝鮮人気を上げようとする創価学会芸能部
多額の献金を受けて日本を売り続ける国賊政治家
多額の賄賂を貰って朝鮮パチンコの不正を摘発しない警察
朝鮮パチンコで金が無くなり朝鮮金融で借金する馬鹿日本人
借金が返せず自殺に追い込まれ、その死亡保険でホクホクの朝鮮金融
これら朝鮮人からの悪影響を受け腐れ続ける日本人
創価学会名誉会長朝鮮人池田犬作曰く
「皆さん、いよいよこの国は私たちの手の内に入ってきたね。」
身の毛もよだつ一言である、しかも現実である
それでもまだ創価学会公明党と連立し続ける自民党
石原慎太郎の言葉を借りて言うなら
正に「溶けていく日本」である
本当に朝鮮人さえ居なければ日本はもっと良い国だったろうなと思うが
もう日本は駄目かもしれない
51 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/05(月) 04:15:22
韓国人の日本へのビザ無し渡航許可で、完全に禁断の扉は開いてしまった!
扉を開けたのは公明党(創価学会)の国土交通大臣。
彼らは在日の支援を受けながら日本に不法滞在することができる。
外国人参政権を認めたら
日本は完全に朝鮮民族・創価学会に乗っ取られます。
※島田紳助は「在日コリアン」で、日本国籍がないから参議院に立候補できないのであろう。
大体想像がつくことである。
52 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/05(月) 05:02:44
◎「浅野史郎さんのハートに火をつける会」のブログ ← 売国奴に囲まれて、浅野さんがかわいそう
ttp://asano46.exblog.jp/i2 ttp://asano46.exblog.jp/i8 ◎呼びかけ人・賛同人 ←朝鮮民族に魂を売ってきた、まさに売国奴の集会!
五十嵐敬喜(弁護士・法政大学教授)
細川佳代子(元首相夫人・スペシャルオリンピックス日本名誉会長)
上原公子(国立市長)←無防備市宣言
なだいなだ(作家・老人党提案者)
竹内謙(前鎌倉市長・元朝日新聞編集委員)
川田龍平(HIV訴訟原告団代表)←参院選東京選挙区出馬予定
吉田康彦(大阪経済法科大学教授)←北朝鮮工作員
マッド・アマノ(パロディスト)
前川鎭男(「日の丸・君が代」不当解雇撤回を求める被解雇者の会)
石田玲子(「土井たか子を支える会」元事務局長)
山下清子(全国フェミニスト議員連盟世話人)
いちじゅ(ひきこもり九条の会)
民主党の沖縄ビジョンのFLASH
初めて見たフラッシュだが、本当におそろしい内容のフラッシュである。民主党の実
態をマスコミがきちんと報道せず、民主党をあからさまに擁護している報道が多いことに
改めて恐怖を感じた。
民主党が示す沖縄ビジョンの主な概要とは
@米軍基地の縮小
A一国二制度の導入
B通貨発行権の独立
C三千万人の中国人移民受け入れ
D一人っ子政策の弊害で生まれた大量の無国籍中国人の受け入れ(無国籍外国人受け入れ)
E中国語教育
民主党沖縄ビジョン (民主党HPより)
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=576
54 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/05(月) 19:54:15
数例だが、よく知られている事件を再列挙する。
◆平成12年(2000年)1月25日に逮捕された在日韓国人・李昇一は、フジテレビ関係者を
名乗り、少女を連続レイプ。被害者の少女の数は、約140名に上った。
◆平成10年(1998年)8月21日に逮捕された在日韓国人・宋治悦は、目白通り沿いに住む
女性(主婦含む)19人をレイプした。「目白通り沿い連続強姦事件」として、全国に知られた
凶悪事件であった。レイプした女性から奪ったキャッシュカードで現金を引き出し、銀行の
防犯カメラより、宋治悦であることが判明した事件であった。
◆平成12年(2000年)8月19日に逮捕された韓国人・金允植は、韓国内の強姦事件で
指名手配される直前に、逃亡目的で平成10年9月に来日。大阪で夫が出勤後の民家を
狙い主婦を連続レイプ。2年間で被害者は200名以上に上った。
◆平成17年(2005年)4月6日に逮捕された在日韓国人・金保(永田保)は、教会内で
日本人少女35人にレイプを働き、うち7名に対する強姦罪で起訴された。
◆平成18年(2006年)1月1日に逮捕された在日韓国人・金義昭は、平成16年(2004年)4月中旬〜11月までの
間に、京都市下京区や大阪府高槻市などで、トイレを借りるふりをして住居に侵入。10〜20歳代の
女性を狙って6件のレイプを繰り返した。
◆平成18年(2006年)6月に逮捕された在日韓国人・金平和は、1人暮らしの女性宅の窓ガラスを
破って侵入し、帰宅した女性をレイプ。そしてその後に、手足を縛ったまま大型のバッグに閉じ込めて
自宅に連れ去り、2日間レイプを続けた。DNA鑑定から、多数の女性が被害に遭っていることが分かった。
55 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/07(水) 06:59:26
56 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/07(水) 10:23:44
光陽苑に研修にきたやつら、すげーキモかった。
つ鏡
58 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/08(木) 07:55:22
59 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/10(土) 20:35:53
60 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/12(月) 05:50:06
あのさ、おれも君たちの大嫌いな在日だが。在日3世。
別に嫌われようが何されようがこっちはどうでもいいよw
日本という国における「楽して稼げる職業」は在日・帰化人が握ってるし(笑)
金あるから在日でも日本人女とやりまくり。さらにはレイプしても全然バレないw
あと数年で日本の参政権も取得できるし(爆)
俺達はもうお前達みたいに毎日毎日職業とか将来とか金の心配なんかしなくていいんだよw
バックに総連や創価学会がついてるし、働かなくても行政から月20万の金入ってくるしねw
今俺達が考えてるのはもっと大きいこと。
いかにしてこの日本という国をボコボコにいじめ抜いてやるか、ってこと。
つまり、日本の中に、俺たち朝鮮人、韓国人の血を増やして在日を増やす。
んで日本人を少数派にしてその日本人をいじめたおす。んでこの国を乗っ取る。
今はもうその最終段階に入ってるわけ。
平和ボケした危機感ゼロのお間抜け日本人は気づいてないがw
例えば韓国ブーム。あれは在日が作ったって知ってる?
あれだけ大規模なブームを作れるくらい、もう日本の中で在日の力は最強なんだよ。
自分達を地獄に導いてるとも知らずに毎日毎日テレビで韓国をヨイショしてくれる日本人w
韓国ブームのお陰で在日や韓国人へのマイナスイメージがプラスイメージになった。
そして日本人が韓国人や在日と結婚する数も圧倒的に多くなった。
つまりもうあと30年で日本は完全に在日主体の社会になるよ。
たった100万人に満たない在日に使われる1億人の日本人w
お前ら糞日本人に一生地獄の生活を見せてやるよw
どう?ムカムカする?(爆)
でもせいぜい今みたいに2ちゃんで数十人ぐらいがチョン死ねって言うぐらいだろうね(爆)
61 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/12(月) 15:47:15
62 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/12(月) 17:35:59
非核三原則が今も守られてるなどと思っている馬鹿はそもそもいない
核持ち込まれて何が悪い
63 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/12(月) 20:49:28
我が省には、部下に水かけて罵倒する課長がいるので生きた心地がしません。
64 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/12(月) 21:08:59
それは脅迫罪・器物損壊罪だな。
65 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/12(月) 22:42:37
暴行罪も
66 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/13(火) 03:33:19
■2005年フォーブス世界長者番付。
脱税違法業界のパチンコ屋やサラ金を経営するチョンが日本の金持ちを独占。
日本人をギャンブル漬けにしてサラ金に追い込み破滅させて儲かるなんて一石二鳥だってさ。
★付きが在日。
1.佐治信忠5800億円【サントリー】
2.福田吉孝5600億円【アイフル】(サラ金)★
3.武井保雄5500億円【武富士】(サラ金)★
4.糸山栄太郎4900億円【新日本観光】
5.木下恭輔4700億円【アコム】(サラ金)★
6.毒島邦夫4700億円【サンキョウ】(パチンコ)★
7.岩崎福山4400億円【岩崎産業】
8.孫正義4300億円【ソフトバンク】★
9.堤義明3700億円【西武鉄道】
10.森章3200億円【森ビル】
11.柳井正3200億円【ユニクロ】
12.伊藤雅俊2900億円【イトーヨーカ堂】
13.重田康光2600億円【光通信】★
14.滝崎武光2600億円【キーエンス】
15.船井哲良2300億円【フナイ】
16.吉田忠裕2300億円【YKK】
17.神内良一2200億円【プロミス】(サラ金)★
18.山内薄1800億円【任天堂】
19.岡田和生1700億円【アルゼ】(パチンコ)★
20.辛格浩(重光武雄)1700億円【ロッテ】★
21.福武總一郎1500億円【ベネッセ】
22.大島健伸1400億円【SFCG(旧:商工ファンド)】★
23.盛田英夫1300億円【ソニー(レイケイ社長)】
24.馬渕健一1200億円【マブチモーター】
25.韓昌祐1100億円【マルハン】(パチンコ)★
69 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/25(日) 12:22:54
仕事だから。
70 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/25(日) 12:31:48
答えになっとらん。
71 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/25(日) 21:01:57
今年、民間は昇給するところが多いが
じんじいンは、どうやって、昇給を阻止するのか
今から見ものですな。
いっそ、調査対象から経常黒字の出ている会社を
除いたらどうだ。
ベアと定期昇給は違う。
最近はベア要求しないそうじゃないか
「賃金改善」なんだろ
というようなことを人事管理通信で読んだ
74 :
非公開@個人情報保護のため:2007/03/27(火) 21:27:16
75 :
非公開@個人情報保護のため:2007/04/13(金) 22:34:41
公務員はタダで働け
76 :
非公開@個人情報保護のため:2007/04/25(水) 21:02:54
頑張った人が昇給するのはいい。
が、並みの人に定昇はおかしいと思う。
並みは、現状維持だろ。
民間様もそうなの?
すみません,どなたか教えてください。
本省のある部署(専門官制)で主任専門官をやっていて,
今年地方の出先に移動になったら,ヒラの専門官になりました。
これって降格ですか?
多少の官職の名称なんかよう分からん
中央と地方で同じなの?
本省の主任専門官=係長級?
>>79 中央,地方にかかわらず,各省で係制が廃止されて
専門官制が導入されつつある過渡期かと。
主任専門官→ヒラ専門官て,従来の係制で言えば
本省係長→出先のヒラ係員のような気がする。
省がわからにゃ何とも言えんな
83 :
非公開@個人情報保護のため:2007/04/29(日) 23:33:49
>>76 並みは、クビだろ。
とにかく公務員は全部クビにしろ
まーた無政府主義者か
85 :
非公開@個人情報保護のため:2007/04/30(月) 17:09:38
>>83 そういう極端な事を書くから誰にも相手にされないんだよ。
>>76の意見も、民間で導入しているところが多いかといわれればそうでもないのに。
>>78 出先の官職はどんな感じなのか。
専門官の上はすぐ課長?それとも地方にも主任専門官があるの?
88 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/07(月) 01:43:20
すいません,お尋ねしたいのですが,現職の法務省職員ですが、行政職(二)から刑務官に転属願いは出せますか?教えて下さい。
定員管理があるから無理
90 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/07(月) 14:32:05
定員に空きがあれば大丈夫ですか?
病気が治らないという理由で分限免職になった場合、
退職金はもらえますか?自己都合より多くなりますか?
霞ヶ関の某省です。
92 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/14(月) 23:32:09
age
93 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/15(火) 00:14:59
∩_∩ / ̄ ̄ ̄ ̄
∩( ´∀`)< age
( ⊂ ⊃ \____
( つ ノ ノ
|(__)_)
(__)_)
94 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/19(土) 14:52:45
95 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/20(日) 21:35:50
∩_∩ / ̄ ̄ ̄ ̄
∩( ´∀`)< age
( ⊂ ⊃ \____
( つ ノ ノ
|(__)_)
(__)_)
96 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/24(木) 21:14:06
昨年の人事院勧告明らかにおかしいな。
民間企業の夏ボーナス(特に大手)は最高水準だぞ。
今年は上がるんでないの
いやぁでも公務員はボーナスはそれなりにもらっているからなぁ。
月給は高いとは思わないが、年4.4ヶ月支給されている企業って
そんなに多くないよな。
99 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/25(金) 07:38:02
民間のボーナスは、基本給も公務員より遥かに水準が高いところも
多いし支給月数が少なくてもかなりの額がもらえる。
尚更、業績も好調らしいし民間(特に大手は)90万円超えるらしい。
100 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/25(金) 21:09:42
>>100 それはあり得ないね。
何かつまらん因縁付けるのがオチ。
101 :
100:2007/05/25(金) 21:53:23
103 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/26(土) 06:59:37
公務員のボーナスは民間企業と比較すると支給月数が多いから
沢山もらっているという印象がある。
確かに、ボーナスの支給月数は確かに多いかもしれないな。
しかし、民間の月給(特に大手)は、30台(自分)で30万程度
はもらっている人が多いだろう。
自分の月収より10万円以上高いし格差があると思う。
ボーナスは安くていいから、月収の格差を縮めてほしいな。
104 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/26(土) 07:16:38
105 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/27(日) 00:04:13
公務員試験の問題はどこが作ってるのですか?
106 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/27(日) 11:53:29
公務員が給料をもらうのはおかしい。
107 :
非公開@個人情報保護のため:2007/05/27(日) 12:41:33
公務員がボーナスを貰うのはおかしい
質問します
他省庁へ異動したい場合、出向以外に方法はありますか?
ある人事担当者が「ここを辞めて行く方法もある」と言っていた記憶があります。
その時は、辞めるって公務員を辞めるという意味だと思い、
この人は知らないんだなと流していたんだけど、実際はあるの?
109 :
非公開@個人情報保護のため:2007/06/11(月) 22:50:09
無い。
だから辞めてしまえ。
勤務時間が15分短縮だってな
たまにはやるじゃねえか人事院
111 :
非公開@個人情報保護のため:2007/06/13(水) 00:55:03
その分、基本給(俸給表)削減だったら笑えるが。
そりゃないだろ
浅尾慶一郎は結局政府を叩くために休息時間を選んだって事だったのか?
今年あいつ改選でないんだよな。残念。
114 :
非公開@個人情報保護のため:2007/06/13(水) 22:05:36
>>112 そうかな?
またマイナス勧告すんじゃねえの。
だって人勧は8時間勤務を前提にしてないでしょ
で一時間にもどるのかもどらんのか?
117 :
非公開@個人情報保護のため:2007/06/16(土) 21:32:06
もまいら明日はお疲れちゃん。
118 :
非公開@個人情報保護のため:2007/06/20(水) 00:27:21
公務員の給料ゼロにする勧告を出すべきだ。
給料ゼロの自衛隊員がクーデター起こしてホロン部
120 :
非公開@個人情報保護のため:2007/06/29(金) 22:23:20
122 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/07(土) 10:13:39
拘束時間ベースで7時間30分なら、格別に短い訳ではないと思うぞ。
民間は7時間30分から8時間の間が平均的なところ。
そういえば、拘束時間(集合時間と始業時間の間)に給料払わなくて、問題となっていたところ、あったよね。
役所は労働基準法適用外だから、労働時間ベースなんだろうけど。
>>122 だから今度勤務時間を15分短縮するんでしょ、民間準拠で
経団連準拠なら、9:30から17:00までだね
実質労働時間は6時間半とかうらやましいな民間様
127 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/07(土) 16:33:41
15分しか短縮しないの?
人事院のアンケートの聞き方が悪いんじゃない?
拘束時間は何時から何時までで、うち昼休みは何分かを聞けばいいのに。
128 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/07(土) 16:38:04
え?勤務時間短縮?
やっぱ18年の改正は間違ってたんだなw
死ねよ馬鹿政治家
129 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/07(土) 17:22:31
政治家にいい顔するために、人事院が公務員バッシングの中で、職務を忘れ公務員を売っただけ。
政治家は悪くない!
>>128 ていうか18年の人事院の官民比較で民間の労働時間が
7時間45分くらいだったから今回15分短縮するって話だろう
131 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/08(日) 12:49:00
さて、今年こそはプラス勧告かな・・・?
据え置きだろうなぁ
時短でごまかすだけじゃね?
133 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/08(日) 20:58:17
5時45分だと夕方アニメの実況に参加できないんだよな。
かといって8時半出勤にすると深夜アニメの実況に支障をきたす。
15分短縮でどれだけ改善されるか・・・。
唯一の解は職住接近
どこでもドアがほしい
136 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/10(火) 00:01:17
>>132 マイナスかもよ。
人事院なら屁理屈つけてやりかねない。
去年は比較基準を変更してごまかしたからな。
その前は退職金10%カット。
あと、基本給5%削減ってのもあったなぁ。
さてさて今年は。。。
140 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/12(木) 23:55:29
さぁて、今年はどんな理屈をつけてプラス勧告をもみ消すのかなー
141 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/16(月) 22:39:00
全公務員の給与を一部返上させるため、結果的にはプラス・マイナスゼロになる予定。
142 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/22(日) 16:15:47
改定はなさそうだな
143 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/22(日) 16:19:20
上げる心算でも、参院選挙までは言えないだろうな。
下げる心算なら、参院選挙前に言うだろうけどw
まあ、どっちが勝っても公務員は苛めるものって決まっているから
給料・待遇改善されるはずなんてない。
これでもかってくらい公務がグダグダになれば、風向きも変わるかも
しれんけど、それでも民間委譲の後風になるかもしれない。
144 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/22(日) 20:42:44
そういや本府省手当ってどうなったの?
正直、ベアは言えないよね。
せいぜい期末勤勉やその他手当をちょこっといじるくらいか。
公務部内はある意味、それで割り切れる(割り切るしかしょうがない)と
思うんだけど、国家公務員準拠で給料決めている法人の中には、
歯がゆく思っているところもあるかもな。
146 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/23(月) 10:06:14
勧告っていつかな
例年どおりなら8月上旬
民間の年間給与は今年も過去最高を更新しているのにねぇ。
どこが民間準拠だか。
民間(世論)準拠
150 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/25(水) 18:13:16
てことはプラスなんだろうな。
152 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/25(水) 23:13:29
今年こそは本来の意味での存在意義を示せるか。期待age。
この民間の経済状態をみてもマイナス勧告だすようなら、もう人事院こそ市場化テストしてください。
リサーチ能力なさすぎですから。
153 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/26(木) 09:06:54
Yahoo!ニュース - 時事通信 - 6年ぶり引き上げ勧告へ=国家公務員月給で人事院−民間をわずかに下回る公算
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070725-00000232-jij-pol >人事院が8月に行う2007年度国家公務員給与改定勧告の基礎資料となる民間給与実態調査で、
>公務員の月給が民間をわずかに下回る見通しであることが25日分かった。
>これを受け同院は民間との格差を是正するため、01年勧告以来6年ぶりに公務員月給の引き上げ
>を勧告する公算が大きくなった。
最終更新:7月26日3時0分
あれれ?今回はマスコミに直接リークですか。
ひょっとして安倍に「人勧が出ても公務員給与引き上げは実施しません!」とやらせて
参院選の逆風を解消させる→論功行賞で人事院存続、とか狙ってるんじゃない?
154 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/26(木) 12:18:53
どうせ0.1とか、0.2
156 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/27(金) 09:25:53
>>152 市場化テストだと、民間の調査機関と引き下げ率競争になるからダメだよ。
そもそも、必要な業務だから市場化テストの対象になるんで、ここはむしろ
人事院無用論(代償措置が果たせないなら)を訴えるべきかと。
んで、人事院職員は農水とかみたく入管や国税や刑務に配置替えね。
157 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/27(金) 10:49:04
勤務時間短縮は?
過去俸給表改善に至った勧告の中で、最低水準の官民較差は平成11年の0.28%(うち俸給表改善0.26%)。
諸手当だけ改善は平成13年の官民較差0.08%で、その時は特例一時金の支給と12月期の期末0.05月カットという変態勧告だった。
今回、一部で「俸給表改善に至るか?」と報じられているのが正しければ平成11年と同程度かな?
まぁ、どう転んでも、実感はないでしょうね。定率減税廃止分の方がぜんぜん大きい。
161 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/28(土) 12:45:16
>>159 毎年「今年のGWは平均○○日」「夏休みは○日」「年末年始は○日」という記事が出るじゃん。
民間の場合は、有給とは別に一斉休業が何週間かあるよ。
うちの弟の会社は、夏休みは7月後半と8月中旬に1週間づつ計2週間。
優遇されていると言うなら、きちんと民間の実態を調査して、民間並みにすればいいんじゃない?
少なくとも「カレンダーどおりで、夏休みナシ」という結論にはならないだろうけど。
>>161 > 池辺市長は元企業経営者
最悪な会社だなw
公務員の組合は選挙に絡んでるんですか?
連合の推薦とか…
あれは国家公務員法に抵触しないんですか?
おい珍事陰、ほんとに上げるのか?止めてくれ…
どうせ100円ぐらいしか上がらないのに叩かれまくるのはいやだ
珍事陰も政争の具にされるぞ
今年も据え置きでいいよ
去年はgoodjobだったよ
どうせ対比する役職でうまいこと調整できるんだろうから、今年は比較対象企業
規模を30人からにしろよ
そーか今年は勤務時間も短縮なのか…
勤務時間が短くなるのに給料はあがる公務員!
民間では8時間どころかサービス残業が当たり前!
この財政赤字なのになぜ給料があがるのか!
マスゴミに叩かれまくる様が目に浮かぶようだ…
15分短縮したら休暇の換算とかどうすんだよ
168 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 08:30:55
>>165 酷民の相違ですね ああ、塵事陰の中の人かw
>>167 今現在もそうだけど、端数切り上げ。
だから、半日休暇を2回とると、1日よりも沢山、休暇が減ったりする。
週80時間勤務じゃないと、給与・勤務時間関係とかさまざまな計算に影響でるから、
正直やめてほしい
その分だけ賃金あげてけろ
すんげえな、給料倍増?
ああ週40時間だったな
>>167 今現在もそうだけど、端数切捨て。
だから、半日休暇を100回とっても、休暇が減らない。
174 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 09:54:43
>>173 凄いねw
そんな美味しいネタがあるなら、民主党の浅尾大先生が見逃すわけないでしょwwwww
176 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 14:28:38
公務員の給料上げるのだけは許さん!
>>176 最終的には議会の判断ですから。
民間みてもベアなんてほとんどないし、
何年か前の経過措置が一息つくまでは
ボーナスだけで調整しようよ。
そのボーナスさえ上げないのに、人事院の中の人必死なんだけど
今年は、どんなルール改正にするのか
身長に定数でも掛けて、年棒の上限にでもするか
179 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/30(月) 16:52:27
晒し上げ
180 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/30(月) 18:42:13
特定級だけ改定
182 :
非公開@個人情報保護のため:2007/07/31(火) 22:19:52
15分短縮にびっくりしたんだけど、ソースはどこ?
実現したらうれしいね。
184 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/01(水) 00:29:55
185 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/01(水) 00:32:51
住居手当だけ勧告実施だったりして・・・
187 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/01(水) 00:50:24
自民党も失地回復に躍起だから
いつも以上に公務員に辛くあたるかもな
浅尾大先生の民主党も大勝利だしw
188 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/01(水) 07:46:58
勧告は組合向けだね。不完全実施で人事院の立場を保持するつもりじゃないの?
189 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/01(水) 11:16:14
自作自演なのか?
191 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/01(水) 22:01:47
若手の月給は引き上げになりそうだけど
どれくらい上がると思う?
数百円
193 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/02(木) 06:07:59
で勧告いつ?
6日の週って書いてあんじゃん
195 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/03(金) 11:13:14
8日か9日だね
196 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/04(土) 12:32:56
9は慰霊祭だから8や
197 :
前代未聞の裁判所不祥事;お手本帳に判決:2007/08/04(土) 23:49:45
ついでに夏季休暇も民間準拠にしてくれ。
3日のみってどんなブラック?
ほとんどの自治体は夏季休暇5日はあるのに、なぜ国家だけは3日なんすか。
200 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/06(月) 16:42:30
201 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/06(月) 20:18:45
初任給が数千円上がるってことは、1級の俺も数千円は期待できるな…
205 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/06(月) 23:22:04
参議院の与野党逆転を考慮すると、民主との争いの種を増やすだけの人勧実施見送りは
アベも避けるんじゃないか?
人勧や給与法改正が選挙前だったら、「民主党にはできないでしょう」とアピールするために
絶対見送っただろうけどね。
挙国一致で実施見送りの可能性は?
207 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/06(月) 23:42:34
>>205 どうかな?
中川あたりが「最後の仕事です」とか言って見送りに動くかもね。
208 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/06(月) 23:43:24
ますます人事院の存在価値がなくなる
209 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/06(月) 23:44:48
民主が小沢代表じゃなかったら安易な人気取りに走って、挙国一致というのもありえたが…
今の民主はむしろばらまき路線だから、公務員賃下げには乗らないでしょ。
>>209 いや、農家あたりにバラ撒き過ぎだから、こういうところで
チマチマ節約に走るかもしれんぞ。
民主は自治労とか日教組のアレなんでしょ
じゃあ反対しないよね?
212 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/07(火) 00:40:38
あまいね
あの浅尾大先生は、ミンス党だよ
ミンスは、いろんな意味で寄せ集めだから、
自治労とか日教組とかに痛いことでも平気でできる
213 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/07(火) 07:49:57
214 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/07(火) 23:55:17
>200
大卒で20万?行政職で?
大卒行政職って、二種の初任給は17万、一種でも19万じゃなかった?
たぶん地域手当込み
216 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 00:16:55
公務員の給料はできる限りのMAXを計算して、あたかもそれがデフォルトのように
載せるのがマスゴミのやり口。
俺もこの記事はずるいと思った。
一種採用だって、地方スタートの技官なら20万行かないのに。
マスゴミは、公務員叩くの大好きだから
しかも、これだけ規制緩和の進む世の中で
マスコミの参入障壁は良い規制w
選挙前に昇給の勧告しなくって良かったね
日銀、幹事長から八つ当たりされてるもんなw
人事院のプレゼンが下手なだけ。
地域手当ゼロでいくらかを発表すればいいのに、余計なものを上乗せするから、
「なに、高すぎる」となって、叩かれる。。
220 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 09:50:58
すべての業種の給料について、報道する時には、
同年齢のマスコミ関係者の給料を併記させるべきだな。
221 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 15:51:19
>219
人事院ってほんっとに仕事できないんですねぇ。
できないならできないで、別の組織にかわってもらえばいいのに。
>>219 出来るだけプラスの勧告をするのが人事院の意義だと思っている
ベテランノンキャリがいるから、こういう記者発表になる。
224 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 21:23:47
安定しているだけで御の字
人勧きたねぇ
実施してくれよ!
226 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 22:13:27
アベは実施に慎重みたいだが、民主党は早々と完全実施は当然との談話を発表した。
野党が参院で多数を占めている中で、与党が人勧見送りで突っ張るのは無理ではないかと。
問題は、人勧を準用してる独法などで勧告どおり完全実施できるかどうか。
というか、漏れ自身が独法職員なので完全実施してもらえるか今から心配。
青年層だけが対象だから世論の反発も少ないかもね
228 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 22:24:11
今回の改定で実は一番大きいのが地域手当の改定。
来年度からの引上げは織り込み済みだが、まさか4月に遡って改定とは想定外だったよ。
しかも、地域手当の支給率改定は人事院規則でできるから、国会審議の対象にならないし。
229 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 22:51:42
実施か見送りかっていつわかるの?
230 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 22:54:06
>>228 姑息な手を考え出したものだと思った。
調整手当と地域手当の率差が6%以上の地域のみ4月遡及で0.5%アップとはな。
東京都特別区とか新都心への官署移転があったさいたま市とかが対象なわけだが,
公務全体で0.3%の官民較差の原資のうち,初任層に恰好だけのベアとか僅かな
扶養手当増だけを前面に出して判りづらくした上で,余った原資を使って霞ヶ関連中は
ちゃっかりベア0.5%相当の差額を手にするというという寸法。
この4月に遡及して改善する理由がさっぱり不明だ。
>>228 4月に遡るって?今年度の4月に?地域手当も改善?
なんか美味しそうな言葉の羅列☆
いや。。。だから、地域手当は毎年4月に1%ずつ改定されているんだが。
その分、昇級を1号抑制してるから、プラスマイナスはゼロだけど。
むしろ地方に勤務してると・・・
地域手当の上限(18%)は変わらないから、実質的に意味はない。
12>14>16>18という上げ方をする予定だったところ、
14でなくて14.5にしましょう、というだけの話。
なにやってんだか。
235 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:10:48
236 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:11:32
>>230 霞ヶ関勤務の連中の給料上げるのはけしからんとは思わないが、
(そのうち天下りもできなくなる分、在職中の給料を上げとかないとモラルハザードになりそう)
東京やさいたまの出先勤務がそれと連動して上がるのは納得できないな。
漏れらみたいな地域手当ゼロ地域では、5年間で5%の給与ダウン(ただしジジイは現給保障で
実質影響なし)にジリジリとさいなまれてるというのに。
TBSでも人勧は淡々と報道しただけか
こりゃ行けるかも
時短は如何に?
240 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:29:08
23区の地域手当が
12 13 14 15 16 18 と上げると思っていたが、
12 13 14.5 16 17 18 となる訳ね。
経過途中の22年3月までの収入はとりあえずupということだな。
242 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:30:41
>>237 たとえば県庁所在地だと、宮城以外の東北5県全部と新潟、鳥取、松江、山口、
四国は香川以外全部、九州は福岡、長崎以外全部。
243 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:32:37
>>241 妥当な判断じゃね?プラス勧告の人勧と一緒じゃ空気読めなすぎだし。
次にマイナス勧告になった時にやるか、勧告以外の「意見の申し出」とかで
こっそりやるかどっちかになるんじゃないかと。
244 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:33:35
>237
むしろ地域手当てのある都市の方が圧倒的に少ないと思うが。
どうせ労組出身かと思いきや、違うんだな
民主に投票して良かった
自治労候補が比例トップ当選したから、論功行賞?
248 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:53:14
自民=人気急降下中。公務員叩きくらいしか人気回復のネタがない
民主=人気高揚中につき公務員叩きの必要なし
こういうことではないかと。
これで、公明が人勧実施を支持する談話でも出せば、完全に勝負ありだな。
249 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:56:17
>>248 >これで、公明が人勧実施を支持する談話でも出せば、完全に勝負ありだな。
俺もそう思うけど、これは期待できないような気が。
250 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/08(水) 23:58:15
そうでもないかもよ?
最近は、学会員の公務員も結構多いと聞くし。
251 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/09(木) 00:01:04
地域手当のパーセンテージは人規事項だから、
与党の意向関係無しに完全実施だよね?
253 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/09(木) 00:30:45
>>252 それでも、政治圧力でストップさせられる可能性はなくもない。
財務省経由で圧力かけられる可能性もある。
254 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/09(木) 00:37:25
>>252 人勧実施(法改正)あっての人規改正だよ。
人勧凍結されたら無理。
255 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/09(木) 01:13:08
>>254 法律論としては、17年改正の法律で経過措置が委任されているから、
今回に法改正しなくても可能。ただ、政治的には全くそうは言い切れないね。
落とし所としては、一番カネのかかるボーナス引き上げだけ凍結する、とか。
でも民主が賛成となると実施しそうだなあ
参院第一党になっちまったからなあ
自民もここは譲歩するかもな
もしかすると
するだろ
世論も特に厳しくないし
賃上げしないと景気なぞ回復せんよ。経済白書でも地方公務員の賃下げが原因あると言ってるしな。
2級のおいらとっては大きいよ。
地方公務員はもらいすぎだろ・・・
国より高いじゃん
260 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/10(金) 00:19:38
しかし完全実施ってことになると民酢を支持した国民どもがの吠え面が目に浮かぶね。
自分で選んでおきながら、気に食わないことが起こるとすぐに政治屋と役人の責任に
するからな。
民酢が自治労とつながりが濃いことぐらい散々言われてたろうに。
民主は労働者の味方!
いやいや、選挙結果を受けて与党内にも所得再配分政策の再強化を模索する向きもあるよ。
昨日、人勧説明会にいった。
真ん中に座ってた課長、なぜかキレてた。
264 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/10(金) 09:49:27
なぜだろう。
>>263 勧告実施見送りが濃厚になってる→こんな説明会やっても無駄とか?
265 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/10(金) 11:45:48
人事院の職員の給料をまず削減すべきな
266 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/10(金) 19:38:16
誰か教えてほしいのですが
地域手当18%に将来的になる地域とかあるみたいですが、
結局そういったところは焼け太りのように思えるのですが
地域手当の算定の根拠が公表されませんが、公表させることは
できるのか?
なんだか、大都市圏に勤める公務員(特に国家公務員)の給料は
逆に上がっているようにおもえっるのですが気のせいですか?
18%にするかわりに基本給を5%下げているわけだが
268 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/10(金) 21:40:38
経過措置(現給保障)で,5%どころか0.1%も下がってない。
下げてない現給保障額を基準に,毎年上がる地域手当率で上昇している。
>>268 具体例として
基本給40万→37万に減額(ただし現給保障で40万) 調整手当12%→地域手当12% 総額44.8万
1年ごとに1万円昇給として
1年後38万(現給保障で40万) 地域手当13% 総額45.2万
2年後39万(現給保障で40万) 地域手当14.5% 総額45.8万
3年後40万 地域手当16% 総額46.4万
昇給が遅れることが痛い。賃金カーブの上昇も抑えられる。
従来なら3年後43万×1.12=48.16万
地方で地域手当0%のところはさらに痛いぞ。
現給保障に追いつくまで据え置きで、昇給カーブが数年ずれるから。
オレは地域手当3%の自治体だが、今年2%に上がる予定だったのが1%に据え置きで涙目w
>>263 人事院の説明会って、いつも資料を読むだけで意味なくね?
271 :
係長:2007/08/11(土) 00:20:08
給料が5%カット、しかし都市手当は12%→18%へとアップ。
95/100 × 118/112 =100.08
しかし4年間で4号俸=1年分の昇給延伸があるため、結局23区もマイナスだよ。
昇給のフラット化、補佐クラスより上は7%カットだし、ちょっと増えるのは
若手キャリアだけだね。
本府省手当を早く導入しろよ
272 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 00:25:20
較差出して見送られたら、人事院そのものが要らないね。
まあ、来年度の地域手当とか専スは実施されるだろうけど。
組織防衛のために去年みたいにゼロ勧告にすればよかったのに。
とりあえず勧告して、見送られたら政府のせいにするほうが組織防衛になるんじゃないの
>>271 本府省手当は財源を「先食い」したから、もはや導入は困難かと。
275 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 08:44:52
去年も今年も、官民比較の対象企業規模の格下げがなければ官民較差1%以上
だったんだけどな。
2年間の合計で、2%以上の実質賃下げ効果が生じていることになる。
>>266 >>269 焼け太りになる人はいるよ。
地域手当が上がる地域で、かつ従来の昇給停止にかかる年齢(55歳以上)の連中。
現給保障で基本給は下がらず、地域手当が上がるわけだから、完全な増収になる。
276 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 08:48:21
>>274 多分、公務部内からだけでなく国民からも批判を招くから実質見送りなんだろうな。
その分は、既にやってる管理職手当増額とか、今年出た東京の地域手当の先行引き上げとか、
人勧の対象ではないが本省勤務者の昇格改善で手当する、と。
どうせ本省の係長と係員だけしかもらえないし。
金額もサビ残代の十分の一程度。
ていうか、残業代の支給率を上げる方が本筋だよなぁ。
278 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 09:10:06
>>277 便所の観音もビックリな現状なんだが、
支給率も何も、そんな不法行為はなかったことに
されているからな(爆
サビ残は、人事院の統計上は「超過勤務」にはカウントされてないでしょ。
人勧で言っているのは「(超過勤務手当が支払われている正規の)超過勤務を減らしましょう」という意味と理解。
でないと、サービス残業の存在を認めることになってしまう。
281 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 09:56:07
そうすると、正規の超過勤務が減ってサービス残業が増える訳だな。
超勤の事前命令制の徹底なんて、民間企業でも残業代減らしの口実にしか使われてないよ。
氏ねよ人事院( ゚д゚)、ペッ
待遇改善というより、健康管理の観点から一定の規制は必要だと思うけどな。
例えば年間の残業時間の上限を1000時間にするとか。
283 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 11:47:36
それも時間外労働の限度基準に違反するからできないと思われ。
1年間360時間、特例を適用しても480時間が上限だからな。
タイムカードを導入して満額残業代支払わせるか、本省職員は全員管理職扱いとするか、
裁量労働制を導入する以外に解決策はないよ。
284 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 11:50:51
因みに、労働安全衛生法によれば月100時間以上の時間外労働を行った労働者には、
事業主の責任で医師の面接指導を受けさせねばならないとか。
本省勤務者にこれを適用したら、毎月医師面接か?
マスコミも、もっと公平に公務員の現状を報道してほしいよ。
彼らに正義感や道徳心というものはないのかね。
この前、新聞で公務員と民間の平均年収みたけど、国家公務員行政職の平均年収690万、民間の平均年収450万ってでてた。
公務員は高すぎだ!賃上げなんて言語道断!って書かれてた。
ぜひ、そのデータの母集団と統計方法を公開して下さい。
>>284 一応医師面接はやっていたような気がする。
正直、一番上げてやりたいのはキャリアもそうだが、
ここ数年入ってきている二種本省の新採連中。
あれは可哀想。
>286
二種だと、調整手当ていれても20万いかないもんね。
勝手に調整手当てつけてる地方の中核都市公務員より給料低いのは可哀想すぎる。
288 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 12:30:34
II種本省採用がかわいそうとはこれいかに?
大卒とはいえ、従来のノンキャリと同じ仕事をしてるんだから給料も同じで当然でしょ。
>288
そりゃあ本省っていっても採用先が人事院みたいなとこだったら、確かに今のままの給料でも十分だとは思うけど…
残念ながら人事院みたいな恵まれた労働環境で働いている国家公務員はいないんだよね。
せめて給料だけでも上げてあげたいと思うよ。
本省2種って異様に高学歴だよ。
早稲田慶応あたりまえ。
東大もいたのには驚いた。(文学部の女だけど。)
もっとも、景気よくなったから
最近そこまで高学歴でもないのかもしれないけどな。
補足だが
>>290は不況期(民間氷河期)の話な。
バブル期の国2が当然そんなことないw
292 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 12:43:58
国は赤字だ。赤字企業で給料増はありえない。人事院を解体して、全職員を解
雇するとともに、施設等を売却すべし。また、今後20年間公務員の給料をさし
おくといい。景気の悪化にそなえて、簡単な手続きで給料カットできるようにも
しておきたい。
公務員神話か残る限り、どれほど待遇がおちても、それなりの人材は確保でき
るから、心配いらない。そうだ、君が「公務員は天国」といいふらせば、世間し
らずの公務員志望者は湧いてくるものだ。
不況で税収落ちたにもかかわらず政治屋がバラマキやめずに
ここまで財政が悪化したというのに、
いざ好景気になっても「公務員の賃上げだけはダメ」
というのは無茶苦茶じゃないかい与党のみなさん
294 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/11(土) 12:56:37
>292
そして神話を信じて入ってきた数少ない優秀な新人は、現実に絶望して早々に転職。
残るのは真性の無能者と転職する勇気もないヘタレのみ。
>>292 国は基本的に赤字なんだよ。
赤字財政であること自体、政府の機能の一つともいえる。
そんなの経済学の入門書を読めばわかる。
黒字で儲かるんなら国も民営化してしまえ
税金上げまくり、行政サービス低下させまくれば簡単に儲けられるね。
まずは消費税50%、年金支給停止だな。
298 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/12(日) 07:51:33
>>291 地域間格差もある。
関東と東北や近畿をみれば競争倍率がまったく違う。
他人事だと思って無茶苦茶いいやがるな
でも、新聞を消去法で消していくと、最後に残るのは
”RED FLAG”になるんじゃね
読売は最近まだマトモ
朝日毎日は公務員敵視だが一応筋は通ってる(3紙とも死んでも取らないけどw)
中日(東京)・産経は公務員叩きが酷すぎ。ファシズムを感じる
絶対にとってはいけない
やっぱ赤旗か
破産寸前なら、もっと他にすることあるだろう
なんで末端、しかも青年層にしわ寄せがいくんだ
304 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/12(日) 17:41:29
>国税庁の民間給与実態調査では公務員を除いた二〇〇五年の給与所得者の平均年収は四百三十六万八千円である。
これはマスコミや自民党の常套句(バイトや日雇いも含んだ平均との比較に何の意味がある?)で無意味。
>連合の調査でも加盟組合員の〇五年の平均年収は五百八十万四千円。
>国家公務員行政職の昨年の平均年収は六百三十五万六千円である。
加盟組合員の平均には管理職は入ってないんだから平均が低く出るのは当り前だろう。
マスコミは言いっぱなし、書きっぱなしで高給貰っていいよなー。
マスコミ各社の賃金水準は公務員準拠にするとかいうなら、まだ説得力もあるというものだが。
つか、もう何年も新聞とってない。職場でも読めるしネットもあるから不要だ罠。
>>304 公務員はバイトや破産した会社の社員波の給与でOKてのがマスコミ
307 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/12(日) 17:58:05
>>305 アメリカあたりの公務員賃金との比較を持ち出してキャンペーン張られれば、結構ホントにそうなっちゃうかもね。
まぁ、賃金相応の人材レベルや仕事振りで良いというなら別に構わないが。
308 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/12(日) 19:31:33
公務員は優秀だ
そのため民間が行政に甘えすぎ
だから民間の過保護で育っていない
過保護をなくすためにも行政改革で
人員を削減し民間の自助努力を促すことが
この国が生き残る唯一の策である
309 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/12(日) 19:53:08
>>307 むしろ逆で、民間に自主性を持たせるためにこれまでの事前指導型行政から
事後チェック型行政に転換すると、行政の必要人員は増えるんだ罠。
ろくな事後チェックもなく、姉歯マンションやミートホープみたいなのがそこら中
跋扈してもよければ、人員削減でもいいけど。
310 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/12(日) 20:35:57
刑務官の申し込み状況を教えてくれませんか?
311 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/12(日) 22:39:59
別にさ、公務員批判はどんどんしてくれて構わないんだよ。
古き悪習がなくなりクリーンな職場になればこっちだって働きやすくなるしね。
しかし、最近のマスコミは捏造や詐欺的な記事多すぎ。
読者(国民)を騙しているって点では裏金作っている自治体と同類だよね。
報道機関って、公務員と同じで全体の奉仕者なんだから、もっと正義感をもって仕事してほしいよ。
312 :
社保庁職員:2007/08/12(日) 23:32:49
都市部の社会保険関係の職場はどこも、超過勤務手当の不払いや頭打ち
、代休をとらせない、夏期休暇ももちろんとらせないという状態です。
人事院さんなんとかしてください。
>>312 自分は社保ではないけど似たような状況です。
たぶん人事院以外のほとんどの官庁は同じような状況ですよ。
314 :
前代未聞の裁判所不祥事;お手本帳に判決:2007/08/13(月) 10:55:58
315 :
社保庁職員:2007/08/14(火) 01:36:05
ほんまやね。国のほとんどの職場は、サービス残業とか当たり前なんだとおもう。
人事院さんちゃんと実態調べてくださいよ。
予算なければ、たとえば年金相談とか有料化したらいいし。
事業所の適用も万単位で加入料とればいい。
316 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/14(火) 07:15:56
>>315 人事院は労基みたいに抜き打ちの立ち入り調査しないので、公式に実態を把握するのは無理じゃないかな?
非公式に知ったとしてもみてみぬふり。自分達の仕事増やしたくないから。
公式に報告に上がってくる超勤時間をみて、「超勤を減らしましょう」って言ってくる。
国家公務員の現状で「超勤を減らしましょう」って、そりゃ「サービス残業増やしましょう」って言ってるのと同じじゃん。
317 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/14(火) 10:58:58
人事院は、公務員のために働くべきなのに、自分たちの組織温存のためにしか動かない。
従って、
@人事院の廃止
A人事院の完全民営化(現行職員は、当然全部クビ)
B人事院の完全外注
のいずれかを選択すべきだ!
318 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/14(火) 23:18:50
人勧後1週間、早くも全然話題にも上らなくなったな。
アベ内閣は、少なくとも臨時国会中は続投確定のようだし、こりゃ実施見送り確定か?
もしくは、55年体制の頃のように給与法改正案提出を臨時国会終盤まで遅らせて、
与野党対決法案との抱き合わせで通過させる裏取引とか…
できれば、イラク特措法とのバーターとかで臨時国会初頭にサクッと処理して欲しいもんだが。
例年、給与法改正なんて秋ごろだろ
320 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/14(火) 23:38:07
321 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/14(火) 23:41:26
まだいたのか
お前が辞めろ
322 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/14(火) 23:47:23
>>319 秋の臨時国会冒頭(9月)の処理になるか、11月、12月までずれ込むかで実施時期が変わってくる。
12月ボーナスの支給日ギリギリとか、更に後の施行になると、差額の支給作業がかなり大変。
323 :
社保庁職員:2007/08/14(火) 23:47:45
ホント、人事院こそ民営化したらよい。
会計検査院もそうだけど、態度でかいしいったい何様のつもり?
国家公務員の諸権利きちんと当局に守らせてほしい。それが仕事でしょ。
324 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/14(火) 23:54:24
人事院って、あんな小規模の職員数で何十万人という国家公務員の労働環境を管理するんだから、本来国家公務員の中でもトップクラスの激務官庁であるはず。
しかしながら実際は…
ほんと、特権貴族階級ってかんじ。まさに真の税金ドロボー。
>>323 あんたんとこはまずしっかり仕事してくださいw
326 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/15(水) 00:05:50
実際には何の管理もしていないんだから当たり前だ罠。
つか、人事院に入るような香具師ってどんな連中なんだ?
実際には管理できないからなぁ。
そりゃ、各省の人事をすべて牛耳れるなら物凄い官庁だけど。
ただ、いわゆる労働基準監督官的な役割はもっと担って良いと思う。
そうすると、みんなが大嫌いな会計検査院の人事版が新たに
出来るわけでもあるんだけどね。
各省庁としてもそんなに仕事して欲しくないんだろうね。
328 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/15(水) 07:18:14
>>314 管理職以外の各省庁職員は大歓迎だと思うけど…
まぁ、公務員からサービス残業なくしたら間違いなく国が沈むね。
ほとんどボランティアで働いている我々したっぱ役人、国民に感謝されこそ、こんなに叩かれるいわれはない。
329 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/15(水) 08:28:20
安倍はこの件に関しては反対っぽいよ。
どうやら民主党が影響してるみたい。
奴ら民主党は公務員を味方につけて、
組織票でまた議席を増やそうとしてるみたいだな・・・
先の選挙で公務員を味方につけると選挙に勝てる、
ってことを学んだらしい。
創価学会よりも組織票が多かったし。
330 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/15(水) 10:39:29
>>328 話が逆じゃね?
どれだけサービスしても国民から感謝されず、むしろ非難の嵐なんだから、
残業代くらい満額貰わないと間尺にあわん。
ちょっと待て
この前の選挙で公務員は民主党に投票したのか?
共産党じゃなく?
332 :
社保庁職員:2007/08/15(水) 23:51:32
しっかり仕事してますよ。
法律を性善説で運用してたのがおかしくなった原因。
今度の第三者委員会なんて性善説の典型でしょう。
いままでの「会計法」はなんだったんでしょう。
政治家や庁の御えらいさんは、ばかですよ。
世の中、自分勝手に法律解釈したり、怒鳴れば言うこと聞くみたいな人が
たくさんいますよ。
なんか他人事みたいな言い方だな
まずは浅尾を除名してからだな、民主党支持は。
335 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/16(木) 22:02:39
浅尾を除名は賛成だな。思いつきで、あんなことされて、子育て支援の逆行していることやってるんだからな。
公務員叩いて人気取りたいだけだろ。参るよなあ〜
民間遵守、民間遵守いうなら、就職レベルも民間遵守して、1000人以上の規模の給与でかつ、福利厚生も準じて欲しいぜ。
忘年会だって自腹でやるとか、企業じゃありえないぜ。
民間様の権化・日本経団連では勤務時間は激短
338 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/16(木) 22:28:36
ってことは、負う責任もパート並みでいいよね?
サビ残も休日出勤もしなくていいよね?パートだもんね?
もう公務員はそれでいいよ。滅びろ日本。
頑張って就職したのにパート扱いか、俺らは
340 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/16(木) 23:43:26
東京新聞にしろ、毎日にしろ、こんな程度の人事院勧告を社説に取り上げること
自体が不思議でならない。
特に毎日は何が言いたいのかよく分からん。
朝日はまだ何も言ってないし、読売はどうなんだろう?
大卒公務員の給料の安さ、世代間格差、労働環境の過酷さ…
なんでマスコミは報道してくれないんだろ…
正直財政赤字は公務員の責任じゃなくて政治家の責任だし。
民間みたく会社の経常利益と賃金を比例させろっていうなら、なんでバブルの時月給やボーナス上げてくれなかったの?
とにかく、このままだと公務員のなりてがいなくなっちゃうよね。
公務員のなり手なんてパートに毛が生えた程度で充分、
足りなければ派遣で
ていうのがマスコミさん
343 :
社保庁職員:2007/08/18(土) 14:21:06
人事院って本当に頼りにならないですね。
社会保険庁職員は、繁忙手当もらいたいくらいなのに。
超過勤務して超過勤務手当はらえっていうのは、ごく普通の自然な思いですよ。
今般の問題で自虐史観もってるひとならそれはそれでいいけど、「法律を
守らなかったのは事業所や国民」ですよ。
それを、東京裁判みたいに当庁を悪者に仕立て上げてるだけじゃないですか。
まぁね。
今の社保庁バッシングはちょっとやりすぎ。
事業所のミスも、国会議員の怠慢(法律上の不備)も、
少子高齢化による年金財政の悪化も、全て社保庁のせいにされている。
国民がもう少し自分で考える力を持っていたら、マスコミなんかに踊らされることもないんだけどね。
ま、かくいう俺も、マスコミの報道する公務員のイメージに洗脳されて公務員になってしまったクチなので、人のことは言えないけど。
騙された自分も悪いけど、マスコミもやっていることは詐欺だと思います。人事院もね。
人事院を批判したってしょうがないんじゃない
批判してもしょうがないとは思わないが、
人事院が、「じゃあ何かやろう」と思っても、
何かできるだけの予算と権限がないからなぁ。
金も人も権限もいらない。
必要なのは知恵だけ。
>>347 それじゃ、人事院って何のために存在してるの?
お飾り?御用組合みたいなもの?
人事院職員は自分達の存在意義についてどう思っているんだろう。
350 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/20(月) 22:17:25
人事院なんて自分たちの存在のための規則改正してるマッチポンプでしょう
研修関係のシステムどうなりました?
なんか勝手に突っ走ってましたけど
352 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/21(火) 01:23:09
>>351 財務省に人事院の研修自体が無駄だと言われたくらいだし、研修システムもそもそも要らん罠。
それより人給システムはどうなったのよ。
本当ならとっくに全省庁で運用してなきゃならんものだが。
353 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/21(火) 23:44:01
354 :
社保庁職員:2007/08/22(水) 00:52:43
本院に実名で、超過勤務手当の未支給、メールしたけど何にも言ってこない。
もう一回言うが、実際に働いた超勤手当を完全支給してください。と、言ってるのです。
この論理におかしなことありますか?
まじめな民間の方も聞いてください。不当な要求ですか?
誹謗中傷は聞く耳もちません。普通に常識で考えてください。
355 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/22(水) 01:03:15
内容証明で送らないと
>>354 人事院地方事務局の面談に行ってきたら?
354さん、メンヘルの一歩前まで追い詰められてる感じがするし、直に会って話たほうが不満をぶつけられていいかもしれないね。
ただし、彼らは社保とは違って土日開庁していないから、平日年休を取らないといけないけど…
採用試験の書類の不備で電話を貰ったんですが
やっぱりマイナスイメージでしょうか?
んなこたない
360 :
社保庁職員:2007/08/23(木) 23:23:48
メンヘル相談も予約して平日だけですしね。
直に文句言いに言っても「変な客」程度にしか扱われないでしょう。
しかし、夕張市の超過勤務手当完全支給は当然のこととはいえ、明るい
話です。
でも、ホント公務員の仕事を理解してない民間人多すぎますね。
指摘を受ける様な職員がいるのも事実でしょうが、それが全てだと思われ
てるのが悔しいです。
>>360 >夕張市の超過勤務手当完全支給
んなわけない
支給率を若干上げるだけ
>>360 うーん、どうだろうね。
人事院職員って苦情処理に慣れてないイメージだから、軽くあしらわれることはないと思うけど…
あと、自分のところの地方事務局は月1くらいで土曜日もやっていたような気がする。
この際俺らしたっぱ代表として、大いに不満をぶつけてきてほしい。
苦情処理にはなれてるだろ
おそこは係がる
364 :
社保庁職員:2007/08/25(土) 00:55:48
内(社保庁)に限らず、国家公務員の若手のほとんどが、誠心誠意仕事してるはず。
どうせ、解体される身、みんなの不満をぶつけにいきます。
みなさん、代わりに言ってほしいことがあったら書き込んどいてください。
>>364 えー、では、窓口官庁を代表して自分が一言。
勤務時間(8時間)と窓口開庁時間がイコールっておかしいだろ。
うちのところの若手はは、業務開始前1時間、業務後30分は窓口の準備片付けにおわれます。もちろん超勤命令は出ないのでサービス。窓口が片付いてからが正規の残業開始です。
昼も窓口を開けているので、昼休みもロクに取れません。
毎日12時間近く働いているのに、支給される超勤手当てはほとんどありません。
ぜひ、窓口官庁の勤務体系の是正を指導して下さい。
…って非窓口系の人事院に言ってみたところで無駄なんだろうな。
>>365 超勤命令を出すように当局に言ってみれば?
組合には?
367 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/25(土) 19:49:49
超過勤務命令が出ない時間だけストすればいいじゃん
368 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/26(日) 09:21:35
そそ。
朝は普通に定時に出社して
帰るときは、「働かせたいなら超過命令出してください」
って言えばいいだけじゃん。
ごく普通の権利。
君がそういえば周りも変わるかもしれないし、
若手だけに押し付けず、年配者も手伝ってくれるようになるかもしれない。
369 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/26(日) 09:23:02
そそ。
朝は普通に定時に出社して
帰るときは、「働かせたいなら超過命令出してください」
って言えばいいだけじゃん。
ごく普通の権利。
君がそういえば周りも変わるかもしれないし、
若手だけに押し付けず、年配者も手伝ってくれるようになるかもしれない。
…それでは回っていかないから困っているんじゃないですか?
ストなんかして8時半に窓口開けない状態にでもなったら、公務員全体がバッシングされるんですよ?勿論、人事院も含めて。
それだったら財源をよこすよう財務省に言え
372 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/26(日) 16:41:57
>>370 回っていかないのは君の責任じゃない。
サービス残業なんて堂々と拒否すればいい。
どうせ社保庁なんて今後民営化とか給与カットとか分限免職とか、
まじめにやってもろくでもない未来しか待ってないんだから。
定時で帰って転職のための勉強でもした方がいいよと、これはマジレス。
373 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/26(日) 19:07:10
そういやうちもだな。。
朝、早く来ることが普通になってる。
ギリギリにいつも出勤してたら課長に呼ばれた。
『早く来いとは言わないが、早く来た方が評価は高いな』だと。
これってパワハラにならないんですかねぇ?
っていうか時間外で評価するなや!
374 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/26(日) 19:16:47
>>372 局全体が古くからそういう体制なんですよ?
したっぱの新人が堂々と拒否できるような雰囲気じゃないからこそ、人事院による外部からの圧力を求めているんじゃないですか。
それなのに「嫌なら拒否すればいい」なんて、「文句あるなら辞めろ」っていうくらい乱暴だと思います。
なに甘えたこと言ってるんだか
どうせ暇な窓口官庁なんだろ
新人が早くにくるのはうちだけじゃないだろ
377 :
社保庁職員:2007/08/27(月) 00:34:11
超過勤務内申書は、出しておりますし、係長も上にはあげてます。
しかし、どこか(たぶん局の人事係でしょう)がにぎり潰しています。
にぎり潰すというか金がないんだろ、金が
379 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/27(月) 12:25:43
【労働環境】国家公務員の人事評価、統一基準で・09年度から…能力・実績主義へ [07/08/26]
beチェック
1 :明鏡止水φ ★:2007/08/26(日) 23:15:52 ID:???
政府は国家公務員制度改革の一環として導入する能力・実績主義への移行に備え、職員を
客観的に評価するための新たな人事評価制度を2009年度から本格運用する方針だ。
採用試験の種類や年次にとらわれず、能力と実績の両面から査定する仕組みに統一。
それに基づき人事配置や昇給を実施する。10月から半年間、地方の出先機関の職員を対象に
試行し、課題を洗い出す。
6月に成立した改正国家公務員法は、ポストや給与などの人事管理について「採用年次や
採用試験の種類にとらわれてはならない」と規定。年功序列でない人事管理を目指す方針を
明記した。
>>379 去年勤務実績不良で降格処分を受けた藪本雅之元公務員研修所教授はどうなっているんだ?
今頃元の鞘に収まっていたりして。人事院には財前政明とか不適格キャリア多いぞwwwww
>>352 入間の研修所は官舎にも使えないから、隣の狭山市にあって校地を探しているらしいM学院大学にでも売ってやれよ
>>349 ヒント:人事行政がやりたくて人事院にいる奴はいない。みんな「不本意ながら」人事院にいるだけ。
>>326 どの省庁にも採用されなかった落ちこぼれに決まってるジャマイカ
始めからラクしたくて人事院志望する香具師はいないの?
他省庁キャリアを志望するような覇気のある人間なら、人事院に入っても
少しはまじめに人事行政に取り組もうとするか、嫌になって辞めるかすると思うのだが。
>>379 どんどん客観的評価してくれ。
もちろん、その前に錆残撤廃してくれるんだろうな?
働いているのに働いてないことにされている現状で「実績主義」なんて導入してみろ。
頑張っても頑張っても、「なかったこと」にされる。
結局、更に働き手のやる気を削ぐ結果になるだけだ。
とりあえず、全省庁にタイムカードの導入を。
ごまかしのきかない機械でもって管理してくれ。
>>380 あんた、以前もその2人を槍玉に挙げていたよね。なんか恨みでもあるの?
>386
>1を声に出して100回読んでこい。
ここは人事院職員や人事院にもの申したい奴のスレ。
自由意見をウザイと思うならこのスレくるな。
もし君が人事院職員であるならスルーすることを覚えよう。
サービス残業は人事院に直接関係あんのか
あるだろ…常識的に考えて…
389は一度人事院のHPをみておくことをお勧めする。
>>380 内部のやつかどうか知らないけど、やめとけよ。
>>384 離職率非常に高いよ。これはどこの省庁でも同じだが、留学から帰ってきて辞める奴もかなり多い。
向こうの三流大学の修士号もとれずに、コネでC大学の非常勤講師をやっている奴もいるし。人事院
職員の長期在外研究員派遣は過去12〜3年にわたって調べた方が良いよ。
393 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/28(火) 11:53:29
人事院って本当に必要な役所なの?
全然存在意義がわからない?
>>393 アメリカが日本弱体化のために作ったものだから、害あって益無しじゃないか?
占領政策で評価できるのは農地改革(と婦人参政権)くらいじゃないのか?
後は糞。
>>394 ということは戦後レジームからの脱却を(
人事院があろうがなかろうが国民には全く関わりがないのだから、そういう機関から人員削減なり統廃合なりしていけばいいと思う。
地方事務局なんてぶっちゃけいらんやろ。
>>395 安倍は、公務員制度改革を戦後レジームからの脱却の一環に捉えてるよ。岸内閣の時、
人事院廃止法案が衆議院を通過したが、警職法改正案成立のどさくさに紛れて廃案に
なってしまった因縁もあるし。
人事院キャリア、離職率高いのか…
ってことは、在職してさえいれば局長まで到達は確実みたいな?
>>398 他府省で余った局長クラスを受け入れているんだよ。
じゃ、プロパーは局長になれない訳?
401 :
社保庁職員:2007/08/29(水) 23:47:58
人事院は不要です。
何の役にもたちません。
労働三権がない代わりに人事院があると言う原点に帰って仕事してください。
402 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/29(水) 23:53:35
>>402 人事院が不要なんていえる身分か
やるべき仕事をしなかった社保庁はもっと不要だ
さっさと民営化しろ
403 :
非公開@個人情報保護のため:2007/08/30(木) 00:50:32
組合経由で「社保庁職員へ激励一言メッセージを!」
ってのが来てウザかった。
>>400 今は事務総長と審議官級二人が外部だね。
ひどい年は局長級だけで三人外部の時もあったが。
大体まともなのは一人で二人はダメな感じ。
課長級で来ているのはロクなのがいないな。
>>402 社保の味方するわけではないけど、ここ数年間のうちに社保に入った若手はむしろ被害者じゃね?
マスコミも、政府の立法不作為や国民の自己管理のなさには全く触れずに社保ばかりバッシングするのは、報道の中立性を損なっていると思う。
もちろん、組織として社保に責任はあるが、社保だけの問題ではない。
同じように、国家公務員がこんな劣悪な環境で働かざるをえない原因は人事院が無能なせいだけではないが、人事院の責任も確かにある。
だいたい未納議員と未納国民どもが何えらそーに言ってんだよ、と
407 :
社保庁職員:2007/08/30(木) 23:46:39
>>402 事業主や国民が法を守らなかったわけです。厚生年金保険法や国民年金法
を読んだ上で、言ってください。
少なくとも、若手には責任はありません。
ぼくは、中堅ですが事業主や国民の義務を知らない人たちには厳罰をくだす
べきです。それを発動しなかった社会保険庁にもそういう意味では責任があります。
408 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/01(土) 00:12:38
人事院はもう公務員試験だけやってりゃいいんじゃね?
409 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/01(土) 09:47:20
公務員試験は各省庁の合同チームでやるってことにして、人事院は廃止の方向でいいよ。
人事院職員の人達は可哀想だと思うけど、税金の無駄遣いはできないもん。
で、人事院職員は過員分限でクビとなると面白いんだけど…
農水の例とか見てると配転で済ませるんだろうな。
国税とか入管とか刑務とかで、彼らの能力で勤まるのかどうか見ものだが。
411 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/01(土) 11:22:53
非公務員化が進んでスト権、団体交渉権が付与されれば
人事院は消滅するな。
国の公務員全員が非公務員化はありえないが、
組織の縮小はさけられないだろう。
412 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/01(土) 11:59:30
国にはこんな進んだ制度はないの??
掘り出しニュース:習志野市が“一芸”職員採用へ
【千葉】
習志野市は来年4月採用予定の職員採用試験から、スポーツや芸術などの分野で活躍
した人を選考する特別枠を設ける。
知識偏重の人材だけを求めるのではなく、強い精神力と実行力を備えた人材を採用する
のが目的。県内では初の試みという。
対象は事務職で、採用予定者数は全体の約15%に当たる4人。選考では、一般採用
試験での憲法や民法など難易度の高い専門試験を免除する代わりに、文化やスポーツ活動
などを通じて培われた能力や実績などを具体的に記述する「志望票」の提出を課すほか、
面接も2回行う。具体的な実績は県大会レベルを目安とする。
荒木勇市長は「よりよい市政運営のためには、やる気のあるたくましい人材が必要。
組織に新しい風を吹き込みたい」と話している。
受験申込書の配布期間は8月10日まで。市役所受付や市のホームページなどで入手できる。
1次試験は、特別枠が9月8日で、一般枠が同16日。
問い合わせは人事課(電話047・451・1151)まで。【袴田貴行】
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/feature/news/20070804mog00m040005000c.html
413 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/01(土) 12:03:22
憲法や民法よりも野球を重視する長期政権の市長のやりそうなこった。
一芸で大学にも馬鹿が増えたしな
>荒木勇市長は「よりよい市政運営のためには、やる気のあるたくましい人材が必要。
>組織に新しい風を吹き込みたい」と話している。
コネ採用がしたいです、って正直に言えばいいのにな。
418 :
本家社保庁職員:2007/09/02(日) 23:59:16
なんやかんや行ってたら、他の関連スレで私の偽者?がでてくるし。
自分も、超過勤務のないところへ飛ばされました。
でも、あとに残る人のことを考えこれからもいい続けようと思います。
420 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/04(火) 23:02:27
業種別初任給の最低が、銀行の18万か…
国2の初任給より1万も多いね。
しかも、都銀なら2年目で1万〜3万は昇給するもんね。国2の俺らは3千円でしたけど。
…俺、なんで公務員なんかに就いてしまったんだろ…しかも国家二種なんて区分で…
こんな割に合わない仕事なかなかないよね。
421 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/05(水) 00:06:41
給料少なくていいから都心に自宅と土地もちたい。
二、三十年働いたら、それくらいしないと最低限の生活保障がない。
人勧で初任給アップといっても2000円だし、その後の昇給幅は
逆に圧縮される訳だし…
30歳とか35歳の年収で比べると、居酒屋とかのブラック企業と同等に
なってしまうのが辛い…
それでも派遣やフリーターから見ればまだ高い
by 朝日新聞
424 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/05(水) 22:21:50
古河市:公平委員に市長側近 一部職員から疑問の声も /茨城
古河市の白戸仲久市長は4日開会の定例議会で、市公平委員に旧総和町の助役、峯正一氏(69)の選任同意を提案。全会一致で同意された。
しかし、公平な立場が求められるポストに市長の側近が選ばれたことに一部の職員らから疑問の声も上がっている。
同市の公平委員は3人。
今回、辞任と死去で空席になっていた2人を選任した。
旧総和町職員出身の峯氏は白戸氏が町長に初当選した際に助役を務めた。
さらに、白戸氏の町長選と2年前の市長選の2度の選挙で事務長を務めた。
公平委員は、職員の勤務条件や不利益な処分などを審査する公平な立場が求められるポスト。
ある職員は「選挙で白戸市長を熱心に応援した人が、どこまで公平な判断をするか疑問だ」と話す。
白戸市長は「適任と認められる」と峯氏を提案し、議会では質疑もなく「異議なし」で同意した。
【河部修志】
毎日新聞 2007年9月5日
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/ibaraki/news/20070905ddlk08010271000c.html
夏期休暇を撤廃した市も茨城だよなw
426 :
「足の切断もありうる」と差別にあたる妄言:2007/09/08(土) 05:51:40
平成19年9月上旬、横浜北(新横浜)公共職業安定所に離職票の督促のために
訪れたとき、同所職員は、一連の奇怪な現象が一医師の足にあると
思い込み、「足の切断もありうる」と妄言を行った。
それ以前にも、同地区の主婦らは、劣等人種であるかのごとき差別を行い、
実体のない「レイプ魔」「痴漢」などの流言蜚語をふりまき、「証拠をおさえ
りゃいいんだ」と流言蜚語を撒いてから証拠を捏造する集団ヒステリー状態
となり、ユダヤ人差別に匹敵する人権蹂躙を強行。
事実もないのに、当事者に掴みかかろうとし、「侮辱罪にあたる」と警察官に
その場で警告される有様で、凄惨を極めた。
誤判の被害としては、史上類を見ない規模の人権蹂躙である。
誤判を導いた法務関係者の協力が望まれる。
医療関係者の失笑;傷の読めない裁判官。
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1186182731/l50
427 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/08(土) 06:26:21
公平委員ww
430 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/15(土) 01:42:04
夏季休暇の全廃は快挙だね。
メンティーです。
人事院に入りたいのですが、入れますでしょうか。
432 :
再審請求人が本人である場合:2007/09/15(土) 17:43:02
下記の事例では,
1 個人情報法保護法の運用は適法といえるか。
2 人権擁護につき審判を求めるべき事例になりうるか。
ご意見をうかがいたい。
_______________
様
住民票交付請求について
平成19年9月14目
千葉市美浜区市民課長
先般、供述調書等の資料を送付していただきありがとうございました。
様から送付された資料により請求者と披請求者関係がわかりましたが、交
付請求理由が刑事事件の再審請求に伴うものと思われますので、####様の
住民票の交付については、担当されている弁護士から一連番号のある請求用紙
にて交付請求されるようお願いします。
住民票の交付申請については、披請求者のプライバシーの保護を十分考慮す
る必要がありますので、ご理解をお願いします。
なお、#様からお送りいただきました返信用の封筒と定額小為替証書を同封
させていただきました。
___________________________________
冤罪を放置し続けた裁判官;依願退官してはいかが?
http://www.amezor.to/main1/061224171641.html
平成15年10月17日(金)午後15時20分より10月24日午前9時、まで一週間、
芹香病院職員は、上記の者を四肢と体幹を拘束し、排尿排便のための拘束解除
すら許さず、ベッド上で強制導尿し、差し入れ便器での排便を強要した。
拘束後の胸部X線写真(平成15年11月12日撮影)には、下部肋骨を中心に多数の亀裂が
見られ、
1 一週間の無理な拘束によって胸部挫傷が生じた
2 肋骨に多数の亀裂があるのに確認せず拘束を行った
かのどちらかである。
この強制入院(平成15年10月1日〜平成16年2月12日)は、無罪を主張する医師を拘束し、
傷害し、業務を妨害した、精神保健福祉法制定後、最大のスキャンダルである。
被害を受けた医師は、拘束中も横浜市精神医療審査会(第一合議体)に「退院および処遇改善請
求書」を書いて処遇改善を訴えており、10月24日には「下部胸椎に激痛が走る」と記してい
る。横浜市精神医療審査会(第一合議体)は、原審が正しいという立場を崩さず、26通に及ぶ
「退院および処遇改善請求書」を無視し、人権蹂躙を放置した。横浜市精神医療審査会(第一合議
体)の不作為責任は重大である。
胸部X線写真と「退院および処遇改善請求書」をもう一度見てくださいますか。
胸部X線写真には、背部肋骨を中心にいくつも亀裂が見られます。
横浜市精神医療審査会(第一合議体)が、抗議を「処遇が不当であるとは解されない」
などと、フォーマットに従った書類を送っているのがおわかりになり
ますでしょうか?
http://blue.ap.teacup.com/ladyoscar/4.html 日本の留置場・拘置支所・拘禁施設の特徴は、背もたれのある椅子がないこと
である。F級処遇といわれるものも、監獄の床は平面でなく、わずかに高さの狂っ
たベッドが人体をわずかに狂わしてゆく。腰椎を壊し、胸郭を壊すこと、精神自動
症を作り、動けなくすることが行刑の基本である。
434 :
本家社保庁職員:2007/09/17(月) 00:41:15
おれ様が、クビ覚悟で人事院に手紙送ったのに一月たってもなにも言ってこない。
仕事すこしはしていただきたい。
窓でDQNな客の相手なんてしたことないだろうから、もう少しまって
返事よこさなかったら、DQNたち連れて直接交渉だな。
サビ残なんて、相手にしないよ。
予算がないから払えない。それだけのこと。
公務員には労働基準法も適用されないから、別に違法じゃないし。
本省みたいに月に200時間とかなら、健康管理上の観点から指導があるかも知れないけど。
436 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/20(木) 07:19:51
人事院職員もサビ残や過酷労働に悩まされたりしてるのかな?
437 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/20(木) 23:10:13
438 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/21(金) 10:31:22
>>437 当事者らはまったく気が付いていなかったりして
440 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/21(金) 20:31:42
情報漏洩か?
441 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/22(土) 07:06:09
>>437 ネタだぞ。それ以前に国家政策に関連するものでないから相手にしていない。
ただのお笑いネタとしか扱われないよ。
>>441 火消しに必死なようだが、要は、情報漏洩が問題なんでそ?
労使交渉なんてないじゃん。
交渉の対象(賃金)は使用者側にも決める権限ないんだから。
まあ労使協議だけどさ
446 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/24(月) 03:18:10
刑務官一次試験で26点は、厳しいですか?
あと二次試験は一次の点数とは関係なく合格されるんでしょうか?
採用の段階で点数順に採用されるんですか?
447 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/27(木) 14:13:29
448 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/27(木) 18:22:16
449 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/27(木) 20:03:55
窃盗:人事院職員逮捕 職場のパソコン盗み売却
職場からパソコン2台を盗んだとして、警視庁捜査3課と丸の内署は27日、
人事院事務総局係長級職員、藤川和政容疑者(43)=埼玉県戸田市氷川町3=を
窃盗容疑で逮捕したと発表した。パソコンは都内の買い取り業者に売却しており
「借金返済のために盗んだ」と供述しているという。
調べでは、藤川容疑者は今年7月25日〜8月20日にかけて、東京都千代田区霞が関1の
中央合同庁舎会議室から、新品のノート型パソコン2台(計54万円相当)を盗んだ疑い。
他に5台のパソコンがなくなっており、同庁で調べている。
藤川容疑者は海上保安庁から人事院に出向していたノンキャリアの職員。消費者金融などに
450万円の借金があったという。
毎日新聞 2007年9月27日 13時04分
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070927k0000e040064000c.html
450 :
非公開@個人情報保護のため:2007/09/29(土) 11:35:58
451 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/06(土) 11:41:27
再チャレ試験の筆記は形式的なもので
点数に関係なく1万5千人を面接するんだろうな?
それが今の世の中で大事なことだと分かってるんだろうな?
452 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/06(土) 11:57:37
全然大事じゃないし
おまいに取っては大事かもしれんが
453 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/06(土) 12:02:44
引っかかったなwそれにしても釣れるのが早いw
↑ばっかじゃないの、この人
455 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/07(日) 18:27:30
試験会場入口で学園祭みたいに仕切るのは人事院の仕事か?
456 :
養老氏とJTとJTの工作史:2007/10/07(日) 19:51:18
458 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/08(月) 08:59:08
刑務官と入国警備の教養の1次ボーダーを教えてください
459 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/08(月) 17:43:45
人事院を10回言って
あなたの股間についてるのは?
じんじん
○マンコ
462 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/10(水) 02:20:46
人事院。それは不要な官庁の代名詞!
464 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/12(金) 20:50:52
結局のところ今年の人勧の取り扱いはどうなるの?
勧告通りの実施になればいいのになあ
>>463 新聞やテレビで報道される時の見出しは
「地方公務員がこんな不祥事…」ではなく「公務員がこんな不祥事…」と、都合よく書かれる。
内容を読むまで地方と国歌の区別が分からないから、国民は誤解するよね。
清掃公社とか現業っぽい地方公務員のモラルはどうなっとんじゃ
>>464 18日に給与関係閣僚会議あるらしいね。
それを受けてマスコミがどう報じるかだな。
468 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/18(木) 19:42:06
給与関係閣僚会議って今日あったの?
469 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/18(木) 19:57:51
>>468 ttp://www3.nhk.or.jp/news/2007/10/18/d20071018000099.html > 18日、町村官房長官や額賀財務大臣らが給与関係閣僚会議を開き、
> 人事院勧告の取り扱いを協議しましたが、厳しい財政事情を考慮す
> べきだといった意見や、公務員の給与の引き上げに国民の理解が得
> られるのかといった指摘が出され、結論が出ませんでした。
> これについて、町村官房長官は、午前の記者会見で、「財政状況の
> 厳しさや、公務員の給与を引き上げる社会的影響の一方で、人事院
> 勧告制度はスト権の代償という側面もあり、それぞれ理屈がある。
> 今の臨時国会で関連法案を通す場合には、できるだけ早い時期に結
> 論を得なければならない」と述べました。
> また、福田総理大臣は記者団に対し、「人事院勧告というものは、
> 本来尊重されるべきものだが、民間の給与との比較や財政負担など
> を総合的に考えて、検討していきたい」と述べました。
470 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/18(木) 20:19:29
>>469 ありがとう。っつーか俸給の改善は若手限定なんだし、民間の初任給
との格差は何とかしてもらわないと。
473 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/20(土) 18:29:16
すみません、教えて下さい。
採用のとき、税金や病歴についても調べられるのですか?
税金は調べない
病歴は健康診断所しか見ない
うちはね
475 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/22(月) 13:32:12
税金は調べない?
じゃ何を調べる?
ちゃんと仕事してるようだなw
始めまして!質問です。
例えば人事院では受験者を中傷する内容の連絡が来た場合
どうするのですか?
受験者に教えたりするのですか?
477 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/22(月) 18:57:57
うふふ、いよいよ人事院廃止または半減、民間委託に現実性が出てきた。
「人事院勧告制度廃止!公務員にも労働協約締結権付与へ!」
人事院勧告制度廃止となれば、よくて半減、悪けりゃ廃止。
あったよね?廃官による解雇の退職金ちょっとだけ増しっての。
政府と財界の立場に立った勧告を行ってきたから仕方なし。自業自得
他省庁はだれも弁護しません。戦後レジームはただ消えゆくのみ。
ちょっとばかり、増額勧告しても手遅れなうえ、恥の上塗りにござる。
このうえは、各々方潔く自刃すべきではありませんか。
諸外国には、人事院みたいな組織ってあるの?
479 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/22(月) 19:56:25
キモオタ職員たちの、うめき声が聞こえるw
ウァ〜〜
ヒィーー
ここからこのスレは、人事院職員の配転先を考えるスレになりました。
とりあえず、増員で吸収してくれそうな所としては↓の辺ですかね。
刑務官
入国管理官
>>476 受験者を中傷する、って誰が誰に対して?
483 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 02:39:30
人勧廃止して、協約結ぶったって、人件費総額が財務省に握られたら、
結局事業費以外の部分まで、財務省の支配が進むってことにならないのか。
この辺どう思う。
484 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 05:50:45
国家公務員の採用に身辺調査・身元調査ってあるんですか?
公安系はやってるのかもね
普通の行政事務じゃやってないが
486 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 14:01:24
公安系はどこまでやるの?
488 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 16:13:45
人事院廃止決定。人事院職員が減ると大幅に税金が減る。
公平審査・採用試験は民間委託で十二分。ベネッセなんか喜んでやるぜ。
皆で、人事院職員の反論を封殺して、民営化に持って行こうぜ。この流れは
誰にも止められない。
489 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 16:15:46
最初に人事院廃止・民営化ありき。そういう議論をしましょう。
自業自得なんですから。自分の役割わきまえてないんですから。
490 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 16:18:45
この意見は、日本経団連・経済恫喝会・日本商工会議所・自由民主党の
意にそう意見であると思います。
日本の国益「人事院の廃止と民営化」
人事院に八つ当たりするのはどうかと思うが
なんで財界に怒りの矛先を向けないのだ
492 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 21:19:12
受験の時のエピソード。
願書について確認しようと某事務局へ電話をした。
俺「お忙しいところ申し訳ございません。願書の〜の部分についてなのですが、
〜〜〜のように書けばよろしいのでしょうか。」
人事院「(超ダルそうな声で)あ〜ん?(ガサガサ、無言)あーうー、そっすよ。」
俺「わかりました。ありがとうごz」
がちゃん
任官して会うことがあったらイヤミでも言ってやろうかと思ったんだが、
恐ろしいくらい外に出てこないとこだと判明してガックシしている。
>>491 税金泥棒の人事院職員乙
相変わらず責任転嫁がお得意ですことオホホ
>>493 部外者だが
今のこの状況は人事院が作ったのか?
>>494 >部外者だが
職員ですって宣言してるようなもんじゃねーかwww
人事院がろくに仕事しなかったせいだろ。
やる気があれば状況変わってたと思うよ。
決めつけ妄想クン乙
人事院が元凶なんだね
おめでたい奴だ
>>496 キモオタ職員が必死です。
マジレスすると、自分では一生懸命仕事をしてきたつもりでしょうが、
他人から見ると「何であんなに無能なんだ?なんであんなに仕事ができないんだ?」
という人が世の中にはたくさんいます。
自分を見つめなおしてみましょう。
他省庁へ出向してみるのも良いかもしれません。
どうしても人事院の職員だと思い込みたいようだなw
おまえが自分を見つめなおせよwww
ここで人事院を罵倒するしか能の無い奴なんだろwwwwwww
>>498 じゃあ何でここまで人事院をかばうのか説明してもらおうか。
別にかばってねえよ
諸悪の根源は人事院みたいな言い方してるけど、
人事院を廃止すればそれで今の環境が良くなるのか
いろいろムカツク所もあるけどさ人事院には
人事担当として個人的には奴らには世話にもなってるんだよね
俺は組合に入ってるから組合叩を叩くのも分かるけど、
スケープゴートにするだけじゃあ何も根本的解決にならんだろ
>>500 世話になってるからかばいたくなるってのもわかる。身内みたいなもんだろうしな。
けど↑みたいな書き方はねえだろ。どう見ても職員としか思えないよ。
俺もイライラしてて、書き方悪かったのは謝るから。
今の人事院のありかたじゃ叩かれてもスケープゴートになってもしょうがないと思うんだ。
交流があるなら、少しずつでも人事院って組織が変わっていけるようにしてやってくれよ。
できたら組合もな。
すごく難しいことかもしれんが、意識を少し変えるだけでも、何かが変わるんじゃないか?
502 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 23:47:59
あの…身元調査ってどこまで調べるんでしょうか?
世話になるより何をやってるか知ってるって感じかな
交流というか、立場上あっちが主でこっちが従だしw
だから身内をかばうわけじゃない
狭義の人事じゃなく労働基本権制約の代償機関としての人事院を叩きたいのは分かるよ
組合的にも、けしからん存在だw
そういう意味ではこの組織は変わらんでしょう
だから怒りの矛先を人事院に向けてもしょうがないと思うんだ
504 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/23(火) 23:53:41
>>501 >今の人事院のありかたじゃ叩かれてもスケープゴートになってもしょうがないと思うんだ。
そういうこと。
人気取りのために公務員叩きしたマスコミや政治家の尻馬に乗って公務員の待遇を下げたんだからね。
もっとも、誰も諸悪の「根源」とまでは思ってないだろう。
てか、そこまでの力もないだろうしね。
>>502 定年直前の上司の時代は学生運動が激しかったこともあって
・実家
・祖父母宅
・両親の兄弟宅
の近所に聞き込みに回ってたらしいが。
今はせいぜい公安調査庁と警察と入国管理局と在籍してる学校に照会するくらいじゃないの?
506 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/24(水) 01:29:26
>>505 やっぱりあるんですか…
でもそれってやっちゃダメなんですよね…
おまえは何かやましいことがあるのか?
>>505 在籍してる大学と警察?
そんなところにも聞くんですか?
ゼミの先生嫌ってたからなあ・・・
>>508 ゼミの先生の好き嫌い聞いてられるほどヒマじゃないと思うんだが。
「 ち ゃ ん と 卒 業 で き そ う で す か 」
ってだけ照会するんだよ。
ちなみに民間企業でも照会するらしい。民間に決まった友達が言ってた。
で、警察はなんでいやなの?なんかやらかしたのか?
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者
又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
これを聞くだけだと思うんだが。お前受験要件読んだ?
510 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/24(水) 12:17:41
>>509 受験資格は満たしてるんですが、それ以外の事を調べたりしないんですか?
511 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/24(水) 12:26:00
あと、面接試験での評定はA…おおいにある
B…ややある
C…ある
D…やや劣る
E…劣る
と、あるみたいですが、どこからが合格判定ですか?あと、今年刑務官の試験受けたんですが、面接で気合い一本元気よくした位で答えはややズレてたかもしれないんですが、面接ではよっぽど醜くないかぎり落とされないってきいたのですが真実はいかがなもんですか?
>>509 警察はなんもやらかしてないですよ^^;
ただ、びっくりしただけです。
いまどき、いちいちそこまで調べないよ
もらった書類と面接で終わり
見送りだと!?がっくしだよ・・・。こんなんで景気なんか回復するか!!いつまで若手職員を酷使すれば気がすむんだ!
いつになったら、基本給が20万円台になるんだ!ふざけんな!民間大手の冬のボーナス初の90万円代っていうのによ!!!!
民主党、なんとかならんか?
516 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/25(木) 23:17:09
>>514 一応この記事の通りとすれば、ここに書き込んでる公務員達はボーナスアップってことだね。
それならよかったじゃん。
う〜ん、よく読むと「完全実施」は見送るということだから、一部譲歩があって、若手のみのアップか、ボーナス0.05ヶ月のみアップかのどちらかになるのか??
「完全見送」なんてなったら、民主か自治労がだまってないだろ。
指定職だけが凍結だからいいって思っちゃうかもしれないけど、
完全実施見送りの理由が納得いかないよなー
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/politics/93951/ > いろいろあろうかと思いますけどね。
> 昨今の、特に今年のボーナス、人勧は去年の例で調整結果を反映させているんでしょうけれども、
> 最近は足元を見ると製造業の大企業以外は軒並み前年比ダウンですよね。
これって、前年の民間実績を反映させる人事院勧告のシステムそのものが否定されたってことだよな
> みなさん、今自分たちがもらっているボーナスがどうかというと、下がっていますよね
マスコミのみなさんはたんまりボーナスもらってるだろ・・・
ていうかまだ見送りって決定したわけじゃないのにマスコミの報道っぷりは何なんだ
520 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/25(木) 23:27:08
>>517 記事を読んで、やや希望的観測で書くと、どうも指定職だけが凍結を食うように見えるんだけどね。
平成9年の勧告凍結と同じパターン。
それなら、組合からは文句はまず出ない。
521 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/25(木) 23:30:22
いい加減若手の給料を上げろ。どう考えても少ないだろ。
さっさとじじい達は辞めてくれ。
>>520 今回の見送り論理が一般の行政職に波及しないか心配だよ
523 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/26(金) 00:22:38
>>522 それはあるね。これが本当のご都合主義。
>>523 見送りは本省幹部職員だけだ!って喜んでられないと思うんだよね
何はどうあれ、完全実施を見送るんだから
政治的決着以外の何物でもない
さてさて組合はどう反応すんのかねぇ
時事通信
> 2007/10/25-22:59 指定職の給与上げ凍結を検討=財政事情や不祥事受け−人勧で政府・与党
>
> 政府・与党は25日、国家公務員の給与引き上げを求めた2007年人事院勧告の取り扱いについ
> て、本府省審議官以上である指定職の引き上げを凍結し、課長以下の職員は勧告通り引き上げる
> 案を軸に検討に入った。財政事情が厳しいほか、公務員の不祥事が相次いでいる中だけに、勧告
> の完全実施は国民の理解を得られないとの意見が強いため。勧告が完全実施されないと決まれば、
> 指定職の給与引き上げ時期を半年延期した1997年以来となる。
> 守屋武昌前防衛事務次官のゴルフ接待をはじめ、退官後に職員の不正が発覚する事案が相次
> いだことを受け、退職金返還の制度化も検討する。
> 昨今の、特に今年のボーナス、人勧は去年の例で調整結果を反映させているんでしょうけれども、
> 最近は足元を見ると製造業の大企業以外は軒並み前年比ダウンですよね。
人勧のボーナス部分って、以前は前年度のデータだったけど、近年は
前年12月と当年6月のデータで決定するようになってる。
が、官房長官はその程度のこともご存知ないようですな。
>>524のように言ってる事と正反対のデータも上がってるのに、それはガン無視だし。
まぁ、「指定職のみ凍結」をマスコミに大きく採り上げさせることで、
一般公務員の賃上げに批判的な連中の矛先をうまく交わしたと考えれば、
政治的センスとしては、うまい判断といえるかもしれんがな。
さーて、給与改定の実施時期は12月期末手当か12月月例か、あるいは1月か…
給与担当としては、さっそく準備にかからねばいかんな。
>>527 大衆受けの政治的センスなんかイラネ
プラス勧告は単独の差額支給だから期末や月例と一緒じゃないんじゃない?
最悪、12月月例に間に合わなくて再年末調整のパターンが一番コワイ・・・
共同通信
ttp://www.47news.jp/CN/200710/CN2007102601000138.html > 人勧の実施結論持ち越し 政府の給与関係閣僚会議
>
> 政府は26日、給与関係閣僚会議を開き、2007年度の国家公務員給与に関する人事院勧告
> への対応について協議した。9年ぶりに平均年収を引き上げる勧告内容に対し、完全実施を見
> 送るよう求める意見が出たため、結論は持ち越しとなった。
>
> 民間給与の伸び悩みや厳しい財政事情などを踏まえ、「引き上げは国民の理解が得られな
> い」として、幹部職員の手当などの引き上げ見送りを求める意見が政府内で強まっている。一
> 方、若年層については、配慮する見通し。(以下略)
3度目の給与関係閣僚会議でも 『持ち越し』
10月中に結論じゃないのかよ…このペースだと12月月例にも間に合わないよ(鬱
年内差額支給を目指すとすれば、週明けに給与関係閣僚会議→閣議決定30日、給与法改正案を国会提出11月1日かな?
国会上程後の与野党駆け引きは例年どおりのパフォーマンスに終始し、結局閣議決定どおりとなる。
これ以上の遅れが出るならば,12月ボーナス改善なし・遡及部分なしの20年1月適用とでも修正して、閣議決定に持ち込むかな。
そもそも指定職の基準がわからんのだが・・・。課長以下ということは、逆に部長以上ってこと?助役とか市長とか。国だと地方公務員はよくわからん。
地方なんてどうせコッソリ完全実施するんだろ
534 :
非公開@個人情報保護のため:2007/10/27(土) 18:49:05
>>525 「われわれの運動で一般職員への波及は防がれた」
と北朝鮮的に宣伝。
>>533 うちは、当初は国が実施しないならしないって当局が言ってたけど、
最近、一般職の給料改正と一緒に特別職の給料改正の条例も出す方向になったみたい。
> 2007/10/30-09:48 【時事通信】 指定職以上の給与増凍結 一般の公務員は引き上げ 政府
>
> 政府は30日の給与関係閣僚会議と閣議で、国家公務員の給与引き上げを求めた2007年
> 人事院勧告をめぐり、本府省審議官以上の指定職で期末特別手当(ボーナス)などの給与増
> を凍結し、課長以下の一般の職員で勧告通りに給与を引き上げることを決定した。指定職に
> 連動する首相、大臣ら特別職の給与アップも凍結する。相次ぐ公務員不祥事や財政事情の
> 厳しさなどを踏まえた。人事院勧告が完全に実施されないのは1997年以来10年ぶり。
> 政府は課長以下職員の給与引き上げのための給与法改正案を今国会に提出する。
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=eco&k=2007103000183 > 2007/10/30 10:21 【共同通信】 人勧の完全実施見送り決定 10年ぶり、幹部据え置き
>
> 政府は30日の給与関係閣僚会議と閣議で、2007年度の国家公務員給与について、期末・
> 勤勉手当(ボーナス)も含めた平均年収を9年ぶりに引き上げるとした人事院勧告に対し、中央
> 省庁の審議官級以上(指定職)の幹部職員に限り、ボーナスと地域手当を据え置くことを決めた。
> 人事院勧告の完全実施が見送られるのは1997年度以来、10年ぶり。
> 民間企業の給与が伸び悩んでいることや厳しい財政状況に加え、守屋武昌前防衛事務次官
> など幹部職員の不祥事が相次いで発覚していることを重視。人事院勧告に沿った引き上げは、
> 国民の反発を招くと判断した。
> 課長級以下のボーナスや地域手当、若年層の基本給(月給)などの引き上げは、勧告通り実
> 施する。
> 政府は早急に給与法改正案をまとめ、臨時国会に提出する。しかし、会期末が迫っている上、
> 参院第1党の民主党が完全実施を求めていることもあり、成立の見通しは不透明だ。
ttp://www.47news.jp/CN/200710/CN2007103001000137.html
> 参院第1党の民主党が完全実施を求めていることもあり、成立の見通しは不透明だ。
だからと言って、民主党が反対して参院否決とか時間切れ廃案とかになれば、
一般の公務員全体が実施見送りになるわけで。
1与党は最初から、今年のプラス勧告実施を見送るハラ。
ただ、人勧をガン無視はできないので、民主党の反対による廃案を見越して
会期末になって法案を出して、人勧尊重のポーズだけを示した。.
2.実は与党と民主党で裏取引ができている。
民主党は何だかんだと理由をつけて賛成に転じ、会期末であたふたと法案成立。
3.通常国会まで持ち越して、ほとぼりの冷めた頃にすんなり成立を狙っている。
もし年内解散説が本当なら、選挙後なら給与改正案も通しやすい。
さぁどれかな?
裏取引ができているかはともかく、2で妥協するんだろうなぁ
逆に1で裏取引が出来ている可能性もあるよ。
年内はともかく選挙も近そうだし、与党も民主も公務員の給料アップなんて
したくないのがホンネ。
ただ、民主は支持団体の手前、人勧を完全実施せよと既に言ってしまったから、
堂々と反対に転ずる口実が欲しい。
それで不完全実施という奇策が出てきたと。
昔なら、指定職のみ遡及ナシとかで妥協が成立したこともあったが、
今や与党も最大野党も、公務員を叩くことで成り立ってる商売だから、しょうがない。
さすがに政府与党もそこまで馬鹿じゃないだろう
543 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/03(土) 09:38:24
おまえらの予想はことごとく外れたわけだがw
>>539の2になるんじゃないの?
民主は与党との全面対決ポーズを維持したまま、給与法だけは
さっさと会期内成立させるってことでしょ。
545 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/06(火) 01:26:35
さっさとやれや
546 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/07(水) 21:08:39
ttp://www.asahi.com/politics/update/1107/TKY200711070331.html 【asahi.com】2007年11月07日20時36分
> 公務員給与法引き上げに賛成方針 民主
>
> 民主党は7日、内閣が今国会に提出している国家公務員の給与法改正案に対し、「賛成」する方針
> を同党「次の内閣」で確認した。参院で民主党が反対すれば否決する可能性もあったが、これにより
> 今国会で成立する見通しとなった。
> 同法案をめぐっては、民主党は9年ぶりの引き上げを求めた人事院勧告の実施を主張。政府・与党
> は世論の反発などを考慮して調整が難航していたが、幹部職員である指定職(審議官・局長級以上)
> のボーナスと地域手当の引き上げを見送る内容となった。
今週中くらいに成立するかな
早くしてくれー
548 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/07(水) 22:28:42
この附帯決議って馬鹿馬鹿しいよなぁ
> 政府は、(中略)勧告制度を尊重する基本姿勢を堅持し、完全実施するよう努めること。
立法機関はあんたらでしょーが
あんたらが努めれば完全実施なんでしょーが
550 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/10(土) 07:25:33
人事院がなくなるらしいな。
労働関係をどこに持ち込むのかな。あいまいにされたら困るな。
とはいえ、この実行力のない集団は解体して当然だ。
総務庁がやるなら、いままでよりはいいんだろう。
総務省なんて、人事院よりひどくなるだろ・・・
>550
人事院なくなるの?
ソースは?
554 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/11(日) 13:56:35
国家公務員二次試験の結果ってもう内々には決まってるのですか?
555 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/11(日) 14:42:46
>>551 国家公務員に協約締結権を与える代わり、人勧はじめ人事院の持っている権限を
廃止するという話のことじゃないかな?
公平審査だけを「中央人事委員会」に残して、労使交渉とか給与その他勤務条件は
総務省の外局で「人事管理庁」を作って担当させるたいな案が議論されているから、
人事院が廃止されても職員はそこに配置換されるだけなんじゃね?
もっとも、もっと過激な案で各省庁が直接労使交渉で労働条件決めれば良いじゃん
みたいな意見もあるから、どうなるかわからんが。
558 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/11(日) 22:06:16
>>557 554です。
もうすぐ国家公務員の二次試験の発表なんですが、すでに合格者って決まっていて、あとは発表日を待つのみなんですか?
それともまだ人選してる最中ですか?
何のことかと思ったら、3種試験のことかな
15日発表ならもう人事院の中では合格者は決まってるでしょ
560 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/11(日) 22:55:14
>>559 返答ありがとうございます。
二次試験から、なぜこんなに日数かかるのですか?
あと、『住民票記載事項証明書』を二次試験の時に提出したのですが、一体何に活用するのでしょうか?
なぜか日数かかるかは知らんけど・・・
住民票記載事項証明書は日本国籍があることの確認でしょう
562 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/11(日) 23:38:40
>>561 ありがとうございます。
受験資格を確認されたりする方法はどのように調査されるのですか?
各種国家公務員関係の受験資格です。
各省庁で確認ですか?人事院で確認ですか?
そのための人事院でしょう
各省庁は合格者名簿をもらって後は採用するだけ
564 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/12(月) 00:14:45
>>563 ありがとうございます。
公安系は特に身辺・身元・身内調査が厳しいときいたのですが、人事院さんが調査してるのですか?それとも各省庁がしてるのですか?それとも都市伝説みたいな感じなんでしょうか?
565 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/12(月) 19:10:24
都市伝説ですよ。
そこまで気にしなくてもいいんじゃないでしょうか。
566 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/12(月) 19:13:33
>>565 ありがとうございます。
例えば、受験資格で、刑の執行が終えて…〜、政府を暴力で…〜、とかあるんですが、具体的にどの様に調べるのですか?
何でそんな不安がるのか
やましいことがあるの?
568 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/12(月) 20:40:23
>>567 いえ、特にないんですが、気になりましたので…
>>566 刑の執行云々は市町村役場に記録がある。
政府を暴力で云々については、破防法により指定された団体に所属している(いた)
かどうかということだが、現実問題として構成員が把握できている訳でもないので、
自己申告によるしかないのが現状。
ただし、公安関係は独自で身元調査している。自分の所で調査できるからね。
人事院や地方の人事委員会に調査する人間はいないから、一般の公務員試験はザル。
570 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/12(月) 23:57:48
>>569 ありがとうございます。
市町村役場の記録って開示してもらえるものなんですか?
具体的に〇〇法違反って回答がくるのですか?
くれくれちゃんにきちんと答えていて偉いな。
俺には無理だ。
>>570 その調子だと職場に入ってから苦労するぞ。
俺みたいにな。
572 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/13(火) 00:30:06
>>571 ご指導ありがとうございます。
実際の受験生をたくさん抱えてるものでして適正な進路指導をしたいと考えております。何卒、ご教授していただけたらと節に願います。
適正な進路指導て、懲役くらわないようにとか政府転覆を企てないようにってか?
574 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/13(火) 01:01:32
>>573 誤解を招くような質問で申し訳ありません。
受講生の質問でよくあるのが、公安系の三親等内の親族調査と本人の道路交通法違反(赤切符、前科扱い)の質問に対して答えたく思いまして。
575 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/13(火) 22:16:15
給与法、衆議院通って参議院送付された途端ストップやねん。
国会通過の見込みは霧の中かね。
民主は賛成つってたけど、国会そのものが止まっちゃあどうしようもないな
をい
こんな所で得た情報を進路指導に使うなよ・・・金もらって指導するんだろ?
2chの情報なんて微妙に嘘が混ざってるかもしれないんだぞ。
口悪くいえば、こんなお馬鹿さんに指導される連中も気の毒に、てな感じ。
578 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/14(水) 23:06:28
人事院職員さま
平素からお世話になっております。ところでこの場を借りてひとつ質問させて
ください。当方近々結婚する予定でいますが、人事担当者に結婚に伴う特別
休暇の取得方法について尋ねたところ、「婚姻日又は結婚式日のいずれか早い日
から起算して1月以内に5連休取得できます」と言われました。加えて確か当該
起算点からさかのぼり5日前からの5連休でも良いというような答え方もされ
ました。予定では婚姻後しばらくしてから結婚式をあげますので、このままだと
婚姻と結婚式の間の中途半端な期間に5連休を取得することになり、結婚式後に
特別休暇を取得して新婚旅行にいこうと考えていた計画が丸潰れです。人事担当者
いわく人事院規則に定めがあると言っていたので、この規則を見て納得しようと
思っているのですが、どこにそのような定めがあるのでしょうか?ネットで
法令検索したところ、
人事院規則一五―一四(職員の勤務時間、休日及び休暇)の第22条第1項第5号
に『職員が結婚する場合で、結婚式、旅行その他の結婚に伴い必要と認められ
る行事等のため勤務しないことが相当であると認められるとき 人事院が定める
期間内における連続する五日の範囲内の期間』とありますが、これがその規則
なのでしょうか?ただし、これを見ていても1月以内に5連休等は書いてあり
ません。『人事院が定める期間内における連続する五日の範囲内の期間』という
規定もありますので、別規則で定められているのかなとも思いますが検索しても
それらしいものは見つかりません。どなたか悩める私に根拠となる規定をご教示
いただけませんでしょうか?
>578
んなこと人事院に聞くまでも無いだろう。
休暇制度に合わせて旅行を計画しなかったお前が悪い。
どうしても当初の計画通りにしたいなら年次有給休暇を使いなさい。
>>578 規則の運用通知に書いてあるんだよ。
もともと新婚旅行のための休暇じゃない。結婚に伴う諸手続きを想定しているんだ。
ということで、あんたのワガママ。
581 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/15(木) 22:11:45
人事院の人達ってどんな志望理由を持って就職しているんだろう。
特に第一希望が人事院ってどんな志望理由持ってたのか気になる。
楽チンそうだからとか女性にやさしそうだからとか庶務業務が好き
だからとか?実際働いてみればどこの役所だって幻滅するだろうが、
人事院の場合はそもそもの志望理由がわからなん。
給与法より給油法か、ワロタ
>>582 若林農水相が給与法が衆議院通過していると思っていたことにも笑った。
>>581 ノンキャリで第一志望の場合は仕事が楽でノンキャリが相対的に有利だから親に勧められてくるのだろう。
大蔵省印刷局長の息子や皇宮警察本部長の娘が入っているからね。
人事院第一志望のキャリアはよっぽど自分に自信がない奴じゃないか?駅弁卒とか。まぁ鹿児島大卒や
都立大卒の事務総長がいたからね。技官なら文系並みの仕事・出世が出来ると夢見ているんじゃないか?
>>583 給与法はもう衆院は通過しただろ
参院でストップ中
今の状況じゃ冬のボーナスで調整するのは無理なのかな
その場合4月からの遡及分はどこで調整するの?
ここまできたら来年に差額支給でいいんじゃね
下手に今年やると、年末調整が・・・
参院ストップでも給与法だけは通すぐらいの心意気を持って欲しいなミンス
自治労や国公連合が強く求めないと駄目なのか
まあ実務的なことには関心ないんだろ
キューヨ法よりもキューユ法のことしか頭にないんじゃね
給与担当者には迷惑な話だが
でも、ねじれ国会の法案成立第1号が給与法だと、
マスゴミに目立っちゃうな
>>590 もう「被災者援護法」とかいう法律が通ったんじゃなかったっけ?
改正給与法の成立を前提にした改正人事院規則の案文なんか出回ってる?
594 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/19(月) 18:29:59
総務省と人事院の存在意義が全然わからないんですけど?
おしえてお兄さん!ヨロレイヒー♪
人事院が勧告して総務省が法案を提出
参議院、今日午後に総務委員会の日程が入ったね。
年内支給へ動くか?
趣旨説明だけで散会かよ orz.
600 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/20(火) 23:50:55
>>595 本来、政治家がブレーンと法案を立案し議論したうえで決定すれば、人事院と総務省は
不要ということですね。
官僚や公務員は法文化された事を粛々と実行する役職なのですから。
今現在の官僚組織が法案を提出している構図が腐りきった日本を生み出していると
言う事ですね。
良く判りました。ありがとう!
>>600 政治家主導になったら給与が上がることはないだろうな・・
602 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/22(木) 19:21:45
>>595 本来、政治家がブレーンと法案を立案し議論したうえで決定すれば、人事院と総務省は
不要ということですね。
官僚や公務員は法文化された事を粛々と実行する役職なのですから。
今現在の官僚組織が法案を提出している構図が腐りきった日本を生み出していると
言う事ですね。
良く判りました。ありがとう!
官僚・公務員だけの内輪話がしたかったらSNSででもやってね。
ここは一般公開されてるサイトだからwww
>>602 政治家が無能なんだから仕方ない
それを選ぶのは愚民だがな
604 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/23(金) 04:32:20
>>603 国民・都道府県民・市民ともあなたが言う愚民かもしれませんが(?)、
政治家を選挙で選んだ事はあっても、官僚や公務員を選んだ事はありません。
そういう事しかいえない
>>603 が愚劣なカスだということだけは判りましたwww
605 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/23(金) 05:00:22
>>603 三権分立を盾にした開き直りゴミ官僚がいたよwww
ってか総務省や人事院が法案作成してる時点で三権分立してないかwww
あー馬鹿が湧いてるな
もっと勉強してこいカス
607 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/24(土) 04:32:55
>>606 お前の事かwww
鏡に向ってしゃべるなよwww
608 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/24(土) 20:28:03
質問させて下さい。
昨年度の国家公務員の採用漏れの人数を教えて下さい
609 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/25(日) 15:37:51
「いまどき願書を取り寄せて封書で送るのは
のび太だけ」 ___
/ vvvvv ヽ ____
______ |_| / ┃_┃ | /_____ ヽ
| ____ <( ⊂⊃ヽ |− 、− 、ヽ| |
.. |__| | ・|・ |. ̄ .| | _ | ・|・ |─|__/
( ` - o-´> /(ヽ、 3 ノ ∩//)、 | −o− ´ )、
. ヽ、 <. / ヽ二二二ノヽ. | ヽ ノ ヽ└── ノ ノ ))
_∩ / ▽▽ヽ i (_) (_) \/\ノ /ヽ▽▽^ / 「2千円くらい違うよね。
∈ | ̄ | | | | | (_) (_) | / | | |′ 手間もかかるし」
 ̄ ̄ ̄ | | | | | (_) (_) |_ / | | |
「そうだな。俺だってネットで応募して
受験票印刷するんだから」
2千円もあったら、おいしいご飯が食べられるね。
-──- 、 _________
/_____ \ > |
|/⌒ヽ ⌒ヽヽ | ヽ > _______ |
| / | ヽ |─| l  ̄ |/⌒ヽ ⌒ヽ\| |
/ ー ヘ ー ′ ´^V _ | ^| ^ V⌒i
l \ / _丿 \ ̄ー ○ ー ′ _丿 ああ、特定郵便局の人に
. \ ` ー ´ / \ / 「次はどこを受けるんですか?」
>ー── く / ____ く って聞かれないしね。
/ |/\/ \  ̄/ |/\/ \
l l | l l l | l
ヽ、| | ノ ヽ、| | ノ
給与法、成立したな。
611 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/26(月) 20:39:17
今年の4月まで遡って給与が上がると聞いたのですが、これって適用になるのは基本給部分のみですか?、
超勤や賞与にも適用になればけっこうな額になると思いますが、そんなに甘くないですかね。
612 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/26(月) 21:33:29
おお 入ってからあがったことがないから
想定してなかったが超勤やら賞与もあがるのかな
613 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/26(月) 21:58:55
あがらねーよwww
614 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/26(月) 22:03:05
一般職の事務員を派遣する民間派遣会社に倣って人事院も庶務業務専門の
派遣官庁にしたらどう?政策立案能力がある官庁とは思えんので、派遣業務
に特化したらそれはそれでいいかもしれない。政策的なことは財務でも総務
でもどこでもいいから任せとけばいい。が、現在もそれに近い感じなのかな?
615 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/26(月) 22:23:16
>>612 2007/11/26-16:31 改正給与法が成立=公務員の月給、ボーナス上げ
本府省審議官以上の指定職を除く国家公務員の給与を引き上げる改正給与法が26日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。
人事院勧告のうち、課長以下の職員の月給と期末・勤勉手当(ボーナス)を引き上げる。月給では、若年層の基本給、
子どもの扶養手当を引き上げるほか、民間賃金水準が高い地域で支給する地域手当について、東京23区など一部地域で追加的なプラス改定をする。
指定職については、守屋武昌前防衛事務次官のゴルフ接待など相次ぐ公務員の不祥事を踏まえ、給与アップを凍結した。
616 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/26(月) 22:44:22
今日給与担当の人に人勧で手取り約2万円増えるっていわれて
ちょっとうれしかった。
>>612 超勤やら賞与やら地域手当やら、差額を払うよ
担当者は辛いが・・・
618 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/26(月) 23:10:57
>>617 あなた、給与担当者?
だとしたら、本当にお疲れ様です。
620 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/27(火) 04:19:40
そのまま過労で死んでくれたらもっと感謝します
1月給与で4月に遡及実施かな?
この場合、年調はやり直し?来年の収入扱い?
622 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/27(火) 21:33:21
うちの組合のビラによると12月10日前後に
支給される予定と書いてあったよ
うちは12月のボーナスで支給する
ていうか明日が締め切りw
するってーと12月期末で遡及か…いくらなんでも間に合わなくね?
改正法の公布もまだだし、ましてや運用通知とか来てないと思うが…
やっちゃって大丈夫なのかな?
626 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/27(火) 23:58:43
0.0X%とかw
0.0X月じゃないの?
改正法公布は30日確定。
人事院規則改正・運用通達発出も同日。
改正案を含む説明会(本院→本省庁級)は27日に実施済。
ってか、案文をもっと早くリークしろっての!
>>624 もうとっくにプログラム変更とか着々と進んでる
勤勉も改正を前提に組んでるしw
今日は扶養手当と超勤手当の遡及の計算したった
>>614 立案できる幅がないからなぁ…
とはいえ、大改正をしないと、本当に立案能力自体がなくなりそうだ。
>>619 乙。
本当に駆け足だね今回は
全会一致で賛成するならとっとと可決しろってんだよ
632 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/30(金) 03:07:44
人事院いらね
633 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/30(金) 06:23:18
会計検査院も全く機能してないな。いらね。
守屋の事件見て良くわかりましたよ!
635 :
非公開@個人情報保護のため:2007/11/30(金) 22:49:10
いや〜事務次官からの綱紀粛正の通達
お前らが言うなwと思ったのは俺だけではないはず
むしろ事務次官を粛清すべき
637 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/05(水) 02:00:54
人事院の国Uの採用はもう終わりましたか?
人事院に聞け
639 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/07(金) 02:45:01
>>634 ほほぅ!
守屋の件で事件が発覚する前に会計検査院が何か実効性のある勧告でもしたとでも言うのかwww
640 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/07(金) 05:19:32
”ど”つきのあほう
>>639 会計検査院は捜査機関じゃねえぞ?
あ?
それとも何か、おまえの役所には四六時中検査院の職員が監視に来てるのか?
あ?
642 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/08(土) 16:55:36
ジンジンジンケムールジンジンジンジンジンジイン♪
643 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/09(日) 05:00:03
人事院の購買には「人事院ジン」という隠れた銘酒があるという事を知っての書き込みか?
644 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/09(日) 18:30:53
>>641 捜査じゃなくてぇ〜www
何年間も会計監査していて、市場価格よりはるかに高額な購入額で調達している
単独随意契約に不信感持たないようなら、会計検査院なんて不要だって事ww
わかる?
645 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/10(月) 00:42:27
人事院志望なんだけど、忙しい?
どんな人が採用される?
646 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/10(月) 04:01:05
福田や谷垣が首相の間は、なんだかんだ言って生き残るんじゃないか?
648 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/17(月) 04:06:19
まぁ、一般企業なら大企業でも総務課人事係が5人位でやってる仕事だからなww
存在意義自体が全然無いww
651 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/17(月) 22:03:25
652 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/17(月) 22:19:29
>>651 高いときには民間準拠してないってことはお首にも出さないんだよな。
さすが、低レベルマスコミは違う。
マスコミさんは高給取りなくせによぉ
大手民間企業の場合、「総務課人事係」どころか「人事部」があったり、「人事担当重役」
がいたりする訳なんだが…
ま、民間でも一昔前「人事部廃止論」が流行ったが、あっという間に立ち消えた。
社員全員年俸制で、部門のボスが個別に契約するとかなら確かに不要だろうけどな。
656 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/19(水) 05:50:36
>>652 >>653 働かないのが国民にあからさまに見えてるのに他の一部上場民間企業と比較したがるから
官僚・公務員は嫌われていて、高給すぎるって言われてるのww 公僕なんだぞお前らは。
>>649 >>654 そうね、人事部がある会社もあるわな。でもその平均人数は?
私の知る限りの一部上場企業で「人事専任担当重役」のいる民間企業は無いな、あるんだったら例を挙げてみな?
人事担当重役って間違いなく兼任だから。
派遣業の企業ならあるかも知れないがな?
「院」として置くほどの意味も内容も無いって事。
他の省庁、財務省や文部科学省内に人事を担当する部署が無いわけじゃあるまい?
無駄なだけ。
658 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/19(水) 20:53:52
総務省って無駄な官庁と共に廃止だなww
659 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/19(水) 21:37:35
人事院が官僚派遣会社になって登録制にし、官庁に必要な時に必要人数だけ派遣すればいいじゃないかww
基本的に、全員国保で派遣の無いときは無給。派遣要請した官庁と派遣官僚の実質賃金の差額は人事院がピンはねww
660 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/19(水) 22:04:47
>>656 ここまで無知丸出しの書き込みを、でかい態度で堂々とする奴もちょっと珍しいね。
しかも、書き込んでる時間が凄い。
ご苦労さんです。
661 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 06:40:47
>>660 官僚・公務員にだけ通用するだけのご都合主義・独りよがりの知識は確かに無知かもなwww
でも世間的にはお前の方が異常な脳味噌の持ち主なんだよww
書き込んでる時間がすごい???
お前みたいに不健全な生活じゃなくて、朝は5時におきてジョギングやビルドアップしてから
出勤するのが日課だが?何か問題でも??
お前みたいに不健全な肉体に不健全で腐りかけの脳味噌や生活習慣が無いだけだが、何かww
夜更かししないで朝日ぐらい浴びて健全な日々をすごせば少しはまともになると思うよww
お前にとっては朝の6時前後って熟睡中なのか?遅刻常習犯だろww
662 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/20(木) 11:32:56
↑なんかこいつクサッ
人事院は、霞ヶ関ファミリーを強固にするため、一般企業のように
省庁内結婚を奨励している。それは移動先希望を申し出る際に反映され、
A省の〜担当とC省の〜課長が上手く引き合わすよう配慮するのである。
こうして当人のみならず両者の家族を巻き込んで、霞が関一大家族が形成される。
意味わかんないんだけど。
666 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 00:19:31
>>661 あ、そう。ご苦労さん。
朝から2ちゃんねえ。健康的だねえ。
667 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 02:23:59
>>664 加筆:
それも異性間の結婚だけではない。中国の歴史を見るまでもなく元来官僚になるものは
ホモセクシャルが多いのだが、昇進の為には通らなければならない試金石でもある。
古代のやり方に従えば去勢し宦官にするべきなのだが、元々がゲイである彼らには
その必要性があまり無いというのが近代の見解の一つである。
また官僚には近親相姦経験者が圧倒的で、実母・実父以外に異性を知らない者も多い。
人事院がこうした性癖の上環境で育った者同士を上手く引き合わすよう配慮するのである。
こうして当人のみならず両者の家族を巻き込んで、霞が関一大家族が形成される。
守屋事務次官のように仮面夫婦でなく異性間結婚をしているのは異例であり、それ故
霞ヶ関の嫉妬と狂った倫理観から妬まれ、トラップにかかったのである。
現皇太子夫妻が最高位の良い例だ。人事院が後押ししたとの噂もあり。
669 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 02:50:57
>>668 雅子さん、ゲイだっての隠すの大変すぎて気疲れしちゃったんだろうな。
>>666 暇な時間にこそコンピュータなんぞ私用でアクセスすれば充分。
毎日仕事でにらめっこしてるんだから飽き飽きしてこない?
670 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 02:59:16
まぁまぁ田中課長。リアップの成分も一新された事ですしww
671 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 04:14:52
このスレ見てる限りじゃ、本当に公務員や官僚って人間のクズなんだな
672 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 18:40:23
2ちゃんねる深夜まで張り付いてる馬鹿が、暇つぶしで2ちゃんねる覗いてる
健全な心身の持ち主を攻撃している馬鹿官僚・公務員スレッドは此処ですかww
日本語しっかり
674 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 19:27:59
675 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/21(金) 23:30:21
>>673 まぁまぁ池田さん。リアップの成分も新しくなった事ですしww
676 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/22(土) 22:43:27
>>673 まぁまぁ岩崎さん。リアップの成分も新しくなった事ですしww
677 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 18:03:50
>>660にも
まぁまぁ中村係長さん。リアップの成分も新しくなった事ですしww
678 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 18:08:48
性犯罪は語る。 社会常識のない司法関係者たちを何とかして!!
夕方帰宅中の女子高校生が、東京都足立区綾瀬の路上で少年(18歳と16歳)
に誘拐され、少年の両親も同居する家に40日間監禁され、暴行殺害された。
少年らは、監禁中、被害者の陰毛を剃り全裸で踊らせたり、体に揮発性油を塗り
ライターで火をつけ、熱がる様子を見て笑い転げた。遺体の性器及び肛門には
スポーツドリンクの瓶が押し込まれていた。少年法が適用されるため、監禁場所の
強制家宅捜索はできなかった。
少年らの刑期から未決勾留期間が差引かれるうえ、刑期満了前の仮保釈があるため
主犯以外は全て6年程度しか服役していない。主犯は平成19年2月には仮出所した。
服役中は給料(作業報奨金)が支払われ土日休業、平日は毎日3時間の自由時間がある。
受刑者1人当たり月20万円の税金が使われ、被害者側の税金(消費税を含む)で
賄われている。一方、被害者の遺族は検死場所から遺体を引き取るための自動車代まで
支払わねばならなかった。 「女子高生コンクリート詰め殺人事件」
679 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/23(日) 18:45:15
>>678 少年刑務所とか刑務所ってさ、社会復帰の為の矯正とか言って、植木職人や自動車修理工や
銘木民芸高級家具職人や造園士とかの教育タダで受けられるんだよな?
そんなもの、犯罪など犯した事も無い真面目で堅気の少年・青年・成人が教わりたいわ!
実際自分で金払って教わっている人多いんだぞ!
刑罰になって無いじゃん?
少年だろうと成人だろうと作業させるなら、民間に仕事があってもやりたがらない、
ゴミの分別・洗浄や汚染物質の無害化や核廃棄物の倉庫整理など「二度と犯罪起こしたくない」と
思わせられるものじゃないと意味無いんじゃない?
682 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/25(火) 23:38:47
今年人事院の職員って、定員削減あるの?
683 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/27(木) 13:04:07
人事院自体の解体の話は議員立法で水面下で進められてるよ
公務員の権利が強化されればいらない組織なんだよね
公務員の研修とか採用試験とかは各府省でやることになるの?
686 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/28(金) 12:52:34
>>685 世間じゃそれが普通なんだよww
総務も各省庁にあるんだから総務省なんて要らないww
↑
馬鹿いた
688 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 14:29:38
689 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/29(土) 15:10:08
ちょっと確認したいんだけど、公務員の人件費って年間40兆円もかかっているの?
本当だったら、ヤバすぎだなw
以下、コピペより
410 :金持ち名無しさん、貧乏名無しさん:2007/12/18(火) 02:29:02
公務員の多くが民間にたかる寄生虫っていうイメージは、年金問題などのおかげで随分メジャー化してきたなw
民間で対応できない部分は公的機関の役目というお題目はいいとして、毎年40兆円分もの実質ニートの面倒なんか民間が耐えられる訳が無い。
このままの状態をほっとくと、実質ニートに足引っ張られる形で日本もろとも沈没するかも・・・
691 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 07:17:13
>>690 他省庁勤務だけど総務省・人事院・自治省なんて要らないと見てきたからこそ思ってるww
各府省にある「総務」と総務省の「総務」は違うし
693 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 16:00:47
>>692 お前本当に総務省が無くてはならない官庁だと思っているのか?大丈夫か?
無くてはならないという話をしてるんじゃない
> 総務も各省庁にあるんだから総務省なんて要らない
という理屈が幼稚すぎてちゃんちゃらおかしいと言ってるんだよ?
とりあえず来年の選挙は農林水産省が担当するってことでいいのか 交代制で
じゃあ来年の年金記録確認第三者委員会は厚生労働省が担当で
697 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 18:33:52
社保庁や厚生労働省のていたらくをみるにつけ、公務員なんて治安維持などを除いて殆ど存在意義なんてないよなw
こんな実質ニートの人件費を国民が捻出しなきゃいけないなんて、ほんと情けない。
最近はニート対策がクローズアップされているが、まず実質ニート(公務員)の改革の方が遥かに重要だな。
くだらね
699 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 18:51:14
1月は昇給時期だけど、何号俸あがるか楽しみだなぁ
3号俸です
701 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/30(日) 19:25:20
いや、査定昇給でそれより上がらないかなと思いまして。
公務員の存在意義を否定した697の家は上水下水が止まってしまい、
戸籍や住民票も破棄されてしまい、国保も使えなくなった上に、なまぽも
受けられなくなると。可哀想に。
あ、それも「など」で全部読むんですか。
697は、まず政府に二重国籍が認められるよう、働きかけるといいよ。
704 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 04:22:57
在日特権廃止にしろよ
707 :
非公開@個人情報保護のため:2007/12/31(月) 16:49:09
2009年なんて遅い、いますぐ減らしてくれよ。
法改正がからむから遅いのか。
まずは人事院勧告してからだろ
給与改定はともかく、その他の制度変更は「意見の申し出」で随時できる。
現に「休息時間の廃止」とか「退職時特昇の廃止」はこれでやったはず。
多分、
>>705も指摘しているような端数の問題やなんかを整理してから、
(年休の付与期間や昇給の勤務成績判定期間が1月からなので)
平成21年1月から実施するつもりでいるんじゃね?
つかこれ、超勤単価も上がる罠…どうせ予算枠は一緒だから同じことだけど。
710 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 09:13:07
来年度から導入される専門スタッフ職って悲惨だな。
管理職手当つかないから、給料は下がるだろうし、退職時点の俸給を基礎に計算する退職金は大幅に減る。
これじゃ誰もなり手がいないんじゃ?
先に天下りを止めないと意味無いよなw
逆だろ。
天下りを減らすために、導入されるんだろ。
みんな定年まで働きたいけど、定数・ポストがないから、
強制的に「天下り」という美名(?)のもと転籍を余儀なくされるわけで。
>>712 そうだよ、天下りというか早期退職をなくすため
でも実態として天下りが横行してればいくら専門職スタッフなんか作っても誰もならんて
714 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 14:23:14
組織の都合で出される人間が減れば、自然と天下りをさせる必要がなくなってくるじゃん。
ただ、専門スタッフ職は処遇も悪そうだし、数も少ないから特効薬とはいかないだろうけど。
715 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 16:38:23
716 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/05(土) 23:21:39
人事院っていろんな所から出向者を迎えてるの?
>>710 なり手はいるよ。そもそもポスト作るときにその確認はしてるだろうし。
719 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/07(月) 02:17:21
人事院にすごく背の高い女性いない?
185cmは優にありそうな。
>>717 総務省、財務省、経産省あたりからじゃないか?
試験専門官室にはいろんな省から来ているけど。
俸給表の切り替えて本棒を下げて地域手当を上げたのは
退職金カットのためなの?
地域間格差を広げるのが目的です
723 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/07(月) 21:31:13
>>719 あれはオランダ人とパキスタン人のクオーターだからアンタッチャブルなの。
退職金って地域手当で違うんじゃないのか
退職手当の調整額というカラクリで、キャリ・ノンキャリ格差が広がる。
ポストの少ない地方は当然に調整額も少ないため、ぱっと見、中央と地方との格差の形で表れる。
地域手当と退手はリンクしない。
国公の給料表をそのまんまつかってる地方公務員の給料を下げるためでもある
727 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 20:37:50
官僚・公務員が全員死んじゃう事件起こらないかな
728 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/08(火) 20:59:21
分限免職になったら、退職金は何カ月分でますか?
分限免職は自己都合じゃなく、退職の強制なので、民間のように失業手当
(会社都合)も出るようにならないのですか?
公務員でも雇用に不安が出てきた今、全ての公務員分、雇用保険料を国(
税金で)が払うべきだと思います。
730 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 00:30:51
あげときましょう♪
731 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 21:34:44
732 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/10(木) 23:34:42
私はオウム真理教が嫌いです。
どうせやるなら、霞ヶ関全滅させて欲しかったのに下手打ちやがったからでもあります。
733 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/11(金) 07:31:35
おっぱぴ〜〜〜?
734 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/11(金) 23:08:29
ください
735 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/12(土) 17:40:49
世間が何やってるかわからない省庁は必要無いと断じていいのではないか?
俺は財務省が何をやっているのか知らない
737 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/13(日) 18:53:32
竿竹屋は農水省がやっている。
738 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/18(金) 13:49:48
「人事院」と書いて「あほ」と読む
どーして人事院はバカな制度を作りたがるんだろ?
739 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/18(金) 14:47:01
>>738 そりゃヒマだからだよ。
なんか仕事してなきゃ配転くらうべ。
もし解体して配転なったらどこの省庁へいくだろ?
農水省の二の舞になりたくねぇ(´Д`)
740 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/18(金) 15:09:19
非常に冷たいところだよね
741 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/19(土) 16:19:14
機械にやらせてもいいんじゃない?
自分たちにしか理解できない制度を構築して解体を免れようとしてるってホントー?
>>742 ほんとほんと。
そのくせ監査だナンだって各省にいちゃもんつけるんだよ。
744 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 05:41:07
745 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/21(月) 06:17:04
国家公務員の大奥総取締役である人事院は省庁の解体、民営化を行う時は必ず人事院に話がくるから、将軍、老中の連中(内閣)が人事院を解体、民営化なんて話を持ち出したら全勢力(職務の偉大性)をもって猛反発する。
746 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/22(火) 05:08:26
だまし討ちしかないな
>>743 監査に来た監査官に制度の説明とか。笑っちゃうよね。
「ああ〜そうなんですか」じゃねえって。
748 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/27(日) 14:08:24
人事院さま〜
農水省の某地方事務所ですが、配転したくありません。
お助け下さいませ〜
お願いしたって人事院にそんな権限ないだろw
750 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/30(水) 01:08:49
www
内閣人事庁w
笑うしかない
総務省人事・恩給局から人員剥がして、ついでに戒名から「院号」を外すわけだ。
儲かるのは看板屋。
752 :
非公開@個人情報保護のため:2008/01/31(木) 18:49:07
看板屋にも天下りがいるんだろ?
753 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/01(金) 22:32:20
公平審査って業務も内閣人事庁でやるの?
754 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 02:11:55
それじゃ公平な審査が出来るわけ無いわなwww
フフン
公平審査に限ってはありえないだろうな。
757 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 13:29:28
【行政】 国家公務員、米国の政府機関で実地研修 中堅クラス、来年度から 人脈づくりが狙い…人事院
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201904262/ これ、スパイになって帰ってくるよ。
960 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2007/06/07(木) 21:28:01 ID:qBzFljrD
>>942 ちなみに、自民党議員の間では、「●沢●郎は米国のスパイ」というのが常識となっている。
野中広務なんて、講演会で堂々と「●沢という政治家は、アメリカのスパイなんだ」と発言し、
ニュースステーションでもその発言が放映されたというエピソードもある。
そういう感じで、日本人の権力者にその手の奴はゴロゴロいるんだよ。
だいぶ前の話になるが、ニューヨーク市立大学の霍見芳浩教授がC愛A関係者に、
「いったい日本にC愛Aのエージェントはどれぐらいいるんだい?」と尋ねたら、「政財官界の
中枢だけで70人。末端の協力者も含めると物凄い数になる」と聞かされたという話もある。
日本の外務、防衛、警察、検察、財務、経産といった中央官庁のエリート候補は、早い段階
で米国に留学させられるが、そこで米情報機関にリクルートされているとも言われる。
帰国後、露骨に米国寄りになるケースもある。
東南アジアのエリート候補も、米国留学中に弱みを握られてリクルートされ、それを苦に
して、その事実を暴露した上で自殺したケースもあり、国際的にかなり知られた手口だ。
『マンガ金正日入門』に、北朝鮮の若手エリートが大量にソ連留学中にオンナを使う手口で
リクルートされたものの、その事実が発覚して、北朝鮮でソ連留学組が大量粛清された
という事実が描かれている。
964 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2007/06/08(金) 20:05:26 ID:vVPl/CuN
>>959-960 検察・警察の出世候補は、C愛AやFB愛に行かされて訓練を受けさせられるんだったな。
758 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 13:51:44
>>757 172 :名無しさん@4周年 :03/10/16 17:01 ID:JlvRtki/
>>169 帝国海軍の若い尉官や、外務省の若手が研修生としてヨーロッパを視察したり軍学校
に留学する習慣があったのさ。
で、ドイツに行った留学生はドイツ政府に宿舎を提供してもらうんだけど、そこに「メイド」という
名目で若い女性が送り込まれるわけですね。ドイツ全土から選りすぐられた眉目秀麗な
若い女性が。で、当然家事以外のこと、たとえば夜伽なんかをしてくれちゃったりするわけですよ。
それもナチスの技術力を結集したテクニックであんなことやこんなことまで!
・・・で、そんないい目をみちゃった若手官僚や軍人は当然ドイツ贔屓になるのもむべなるかな。
国に帰ったあとも親ドイツ派のグループの中核として国の施政方針に影響を与えていき、かくして
日独伊三国同盟は成ったのでありました。
これが後に語り継がれる海軍メイドさん事件である。
※森鴎外の「舞姫」もイケメンの自慢話じゃなくて、諜報機関に騙されたアホ青年の告白記と理解
するのが正しい。
759 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/02(土) 13:53:54
>>758 海軍メイドさん事件
半藤 ……陸軍は明治以来、ドイツ陸軍に学んできましたから、親近感を持つのもわかるんですが、
イギリスに学んだ海軍が、なぜドイツに傾斜したのか。そのことが疑問で、旧海軍軍人に会うたびに
訊いたんですが、みな口を濁して答えないんです。
ところがあるとき、海軍中佐だった千早正隆氏があっさりと真相を語ってくれたんですね。
保阪 ドイツではメイドの名目で若い女性を日本の武官と一緒に住まわせたといいます。
これが実質的な現地妻だった。
半藤 アメリカへ行った武官は、そんなことはまるでなかったのに、ドイツへ行った武官は
みんなすごくいい思いをして帰ってきた。それで、ドイツはいい国だと。実に下世話な話で、
まことにつまらない話ですが、真相はそのあたりにあるようです。
秦 東京でも、ドイツ大使館は惜しみなく接待費を撒いたらしいですね。それで親独ムードができた
という話があります。東京とベルリンの両方で攻めたてられたら、これはねえ(笑)。
半藤 かなわないですよ(笑)。
本多加雄・秦郁彦・半藤一利・保阪正康『昭和史の論点』文芸春秋社(初版2000年3月20日)
第9章「日独伊三国同盟」の126頁〜128頁より。
‘所謂「海軍メイドさん事件」というネタについて’
ttp://homepage3.nifty.com/shinkukan/freetalk/free/free015.htm
760 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/03(日) 03:35:27
>>757-759 マイク・マンスフィールドフェローシップ・プログラム
今年13 年目を迎えたマイク・マンスフィールドフェローシップ・プログラムは、米国政府内で
日本専門家を育成し、日米が共同で行う各種の政策形成プロジェクトを促進することを目的と
する政府間交流プログラムです。本プログラムは、米国国務省から拠出金を受けて、
モーリーン・アンド・マイク・マンスフィールド財団が運営しています。
本プログラムでは、米国連邦政府職員の中から選抜した「フェロー」が、1年目は、ワシントン
で日本語と日本に関する研修をフルタイムで受け、2年目は、日本の官公庁で働いて、
日本と日本政府についての理解を深めます。これまでに80 人のフェローがプログラムに
参加しています。
2年目は主に東京で過ごし、日本政府の各省庁でフルタイムで勤務します。日本人の同僚と
会議やプロジェクトに参加したり、時にはアジアのほかの国で開催される国際会議に出席する
こともあります。また、短期間、国会議員の事務所や民間企業・機関での研修を希望する
フェローも多くいます。さらに、外務省からの財政サポートを受け、日本語のクラスに出席したり、
人事院が主催する研修旅行にも参加します。
ttp://tokyo.usembassy.gov/j/p/tpj-20071127-83.html この「マンスフィールドフェロー」は、外務省が勝手に合意した後で、通産省が「スパイを送り込まれる
可能性がある」と言って警戒し、省庁間で対応を協議したという経緯がある。
この前のNスペでジャパンハンドがなんたらかんたらって言ってたね
社補聴の次は国交省・整備極が槍玉か
特定財源ですから
一般財源から出せばいいのですか?
766 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/04(月) 23:48:55
そんなに公務員・官僚をリストラしたり減給する事って日本ではタブーなのかね?
資本主義国なのだから赤字財政なら当然真っ先に取られる処置だと思うのだが?
どこがタブーなんだよw
みんな声高に言ってるじゃないか
夕張市職員の給料なんて生活保護水準以下だぞ
769 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 03:06:08
実際に正しい意味でのリストラや減給なんて夕張以外で行われているなら実例を挙げて欲しい。
政治家が財政再建策として上記の事を具体策としてあげている実例はあるのか?無いだろ、
泡沫政党・無所属議員以外では。
北海道庁は幹部9% 一般職員7.5%減給
>>769 減給ならたくさんの県や市町村がやってんだよ!うちだって全職員基本給1%カットなんだぞ!
リストラは法律で禁止されてんの!もっと自分でしっかり調べてから発言しろよ。
772 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/05(火) 21:24:39
>>771 その法律がおかしいから国会で改正して欲しいって言ってるの。
基本給カット・ボーナスカットなんて年度末調整で全額貰ってるじゃないか?
今時そんなこと国民は誰でも知ってるよww
おまえ年末調整の意味わかってないだろ
基本給カット・ボーナスカットなんて年度末調整で全額貰ってるじゃないか?
775 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 00:53:21
776 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/06(水) 06:33:58
777 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 00:47:07
>>773 年末調整と年度末調整(3月末に官僚・公務員がもらえる決してマイナスにはならない
賞与じみたもの)の区別もつかないんですねwww
778 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 00:54:48
アドバネクス カイ
3月のボーナスなんて何年も前に廃止になったし
なーに言ってんだか
給与体系もろくすっぽ知らないくせに批判だけはいっちょまえw
780 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 01:02:17
質問なんですが
内定取り消されるのってどんな場合ですか?
例えば犯罪おかしてなくてもネットの書き込みなどで取り消されることはあるんでしょうか?
犯罪おかしてなくてネットの書き込みなんぞ取り消される理由が
あるんだったら、逆に聞きたいw
総務省とか、警察庁とか、内調あたりなら、何やってても可笑しくないけど
782 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 01:40:15
783 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 04:58:38
ここは人事院のスレだし
痴呆公務員なんぞシラネ
地方公務員だけど 年度末調整なんてはじめて聞いた どこの方言だ
786 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 16:20:27
>>781 ネットの書き込みが理由で家に警察がきました
内容は言えませんが、犯罪には当たらないということでした
始末書を書かされました
大丈夫ですよね?
大丈夫かどうか内定もらった職場に聞いたほうがいいなw
788 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 20:53:20
>>787 民間なんですが
犯罪ではないのでほかっておいても大丈夫ですかね?
こんなことを警察は内定先にいうのでしょうか?
789 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/07(木) 21:15:28
>>786 犯罪じゃないのに警察が来たなんて何やった?
罪にはならない不法行為か?
まあ、警察も暇じゃないから、警察から民間企業に
わざわざ言うことはないよ。
民間企業も、犯罪歴を気にするところは、
大抵採用前に調査・照会を済ませているし。
まあ、内定と採用の間に調査するかどうかはシラネ。
791 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 19:39:02
>>790 公務員の場合は内定と採用の間に調査するの?
公務員の場合なら自己申告しないとばれるのかな?
例えばスピード違反とか
民間でも半官半民みたいなとこだから不安
792 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/08(金) 22:47:52
人事院ってどんな仕事してるの?
793 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 03:00:48
人事院の奴らは年休完全消化してやがる
795 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/09(土) 09:21:16
人事院さんは不当な評定を受けた公務員を救済するザマス
>>794 完全消化することが問題とは思わないけど、
実際問題として完全消化しているやつはいないだろ。
悪いことじゃないけど・・・まあヤッカミですよ
完全消化って、20日のことを言いました
年間の休暇取得日数が一定以上だと、人事評価で×を食らって、昇給に響く。
だから、丸々消化なんてしない方がよいかと。
何それ
公安職かなんかか
>>799 いや、某本省だけど、昇給基準にハッキリ書いてあったよ。
どうせ年休なんか取ってるのはヒマなオバサンだけだから、普通の人には関係ないが。
てっきり各省一律のルールだと思っていたが。。
そんなの組合にチクったればいいじゃん
802 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/10(日) 20:02:45
>>798 >>799 >>800 厚生労働省だと逆で年休完全消化しないと人事評価に×がつくww
年休とって私服で出勤して仕事してたりする(涙)・・・
それはすごい
804 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/10(日) 22:49:42
>>800 昇進ならともかく昇給に差がつくのって
あまり聞いたことがないな。
何省だ?
805 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/10(日) 23:56:47
年度末調整とか何とかほざいてた馬鹿だけど、逃げちまったの?
806 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/12(火) 04:22:30
807 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/12(火) 20:21:13
>>806 は?お前だろ?
バレバレの逃げ打たないで年度末調整とやらについて語ってくれよ。
808 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 09:17:20
>>805 >>807 自作自演を指摘されヒステリックな反応。犯人バレバレwww
さっ仕事しよっと。
でも年度末調整でぐぐると結構でてくるのが不思議
810 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/14(木) 20:27:48
>>808 で、年度末調整って何なの?
バレバレの逃げ打たないでさ。
仕事なんて妄想こかないでさ。
教えてよ、ね。
811 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 07:26:04
812 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/15(金) 20:02:09
>>811 ぐぐれっていわれてもねえ。
年末調整は知ってるよ。
>>777のような「年度末調整」なんて聞いたことも無ければ貰ったこともないんでね。
もういいよ相手すんな
814 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 03:01:07
でも年度末調整でぐぐると結構でてくるのが不思議
815 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/16(土) 13:03:17
816 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 16:17:37
>>812 検索して出て来るものなら聞いたこと無いのは官僚・公務員であっても不勉強
なだけじゃない?一生係長どまり君?
ぐぐったけど見つかるのはどれも年末調整の誤記だよ
そうでないのもあるのかな
818 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/17(日) 19:45:37
>>816 お前は日本語がまともに読めないみたいだな。
だから、一生ニートってわけだね。よく分かったよ。
間違えましたごめんなさいテヘ。でいいのに・・・
それを引っ張る奴も馬鹿だよ
もういい
どうでもいい
馬鹿の相手すんな
821 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/18(月) 06:19:04
期末調整では?
何それ
823 :
非公開@個人情報保護のため:2008/02/23(土) 21:48:26
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もしかして: 年末調整
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粘着キモイ
年度末調整の意味を説明してくれればいいのにね
828 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/01(土) 00:14:42
内閣人事庁問題はどうなるの?
>>828 中の人にとっては重要関心事だろうが、世間的には「問題」にすらなってない。
831 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/02(日) 13:25:44
内閣人事庁ができたら、その構成は総務省人事・恩給局と各府省からの出向者で、人事院職員じゃないよね。
あと、当然人事院の地方事務局は廃止だよね。
人事院職員は農水の出先同様、国税や入管、刑務あたりへの配転か分限免職だよね。
>>各府省からの出向者で
何だ。いまと変わらんではないか。
ってことは内閣人事庁発足しても影響は微々ですね
833 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/04(火) 21:40:10
本省勤務の労働時間の問題については何か解決策などはあるのでしょうか?
知ってる方がいたら教えてください。
人員の補強
国会議員の知能の改善
鎖国
835 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/09(日) 16:52:13
836 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/11(火) 00:45:43
人事庁ができると人事院と総務省のどの部分が持っていかれるんだ?
人恩
838 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/11(火) 22:44:23
>>837 総務省の人事恩給局がまるごとってこと?
恩給はもってかねえだろ
恩給は総務省でやってくれ
841 :
非公開@個人情報保護のため:2008/03/23(日) 23:01:36
保守
ここ つまんないね
公務員の給料を半分にする勧告 出してくれよ。
だったら国民は人事院の存在価値を認める。
労働組合の代わりに使用者(政府)と交渉する機関が人事院。
どこの労働組合が「俺達の給料を半分にして」なんて言うのかねw
そもそも人事院の職員は公務員
公務員が公務員の給料決めてるんだからw
848 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/06(日) 14:49:34
___
/ ⌒ ⌒\
/ (⌒) (⌒) \ ./ ̄ ̄\
/ ///(__人__)/// \ / .ヽ
| u. `Y⌒y'´ | .| :::::::l
\ ゙ー ′ ,/. | ::::::::::l
/⌒ヽ ー‐ ィヽ | :::::::::::::l
/ ■ ■ .冊 冊. { u :::::::::::::::::l いらっしゃいませ〜…。
/, ./ ∨ ヽ (.サ.)(.サ.) { ::::::::::::::::/
| .l六-0l六-0l } ソ { } ソ {ヽ ゝ ::::::::::::/
ゝ つ=.l==l(.ポ.).(と⌒.ノ > :::::::::ヽ
 ̄ ̄ ゙ヽ_ソノノ--ィ ゝ-ヘゝゝノ゙  ̄/ :::::::::::::::::i ̄
人事院は国民の敵であり、公務員の敵でもある。
851 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/16(水) 21:18:38
●農協職員が1億9千万円詐取 長門、告訴へ
山口県長門市の長門大津農協日置支所の男性係長(41)が架空融資を繰り返し、
約一億九千万円をだまし取っていたことが十五日、農協の話で分かった。
係長は着服を認め、競馬に使ったと話しているという。
農協は電子計算機使用詐欺容疑で長門署に告訴する方針。
農協によると、係長は貸し付け担当だった二〇〇三年十二月―〇八年二月の四年間に、
職場のパソコンで架空融資を繰り返し、自分や家族の口座に入金。
監査で発覚を逃れるため、回収したようにデータを書き換えていたという。
■中国新聞
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200802150240.html
>>851 地方自治体は人事院に関係ねえし
だいたいそれ共済じゃねえか?
853 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/25(金) 23:53:54
>>850 そりゃ嘘だ。
国民の敵ではあるが、ヤツらだって公務員。
公務員に不利になるような仕事はしない。
854 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/26(土) 01:03:29
んなこたぁない。
自分達の組織の存続のためには、
公務員虐めだって辞さないよ
>>643 へえ
じゃあ国会に「松原ジン」があってもいいかもね
質問です。
今年、受験ですが採用を担当する方って何歳くらいなんですか?
というのも2留してるんですけど、昔自分をいじめた人が
採用を担当する人だったら不利になるのかなあと思って
普通は4〜50代だね
858 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 07:35:19
受験先の会社の人事にそいつがいるんかもな。田舎役場?
>>859 人事にではないですがいます^^;
ちと不安です。まあ、人事の人が良識ある人だったら
話聞いても受け流してくれると思いますが・・・
862 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/11(日) 10:44:13
659 名前: 非公開@個人情報保護のため 投稿日: 2008/05/11(日) 09:58:57
先日に庶務から出張旅費だせないといわれて
なぜ?って聞いたら振休だからだと。
振休の取得率わるいから、適当な日を無断で
振休にわりふって、消化させられてた。
俺はそんなこと知らないから普通に外回りに
でたわけだが。
民間だったら訴えられてもしょうがないよね。コレ。
660 名前: 非公開@個人情報保護のため 投稿日: 2008/05/11(日) 10:08:19
>>659 ネタじゃなかったら、本庁や局なんかより人事院にお知らせしたほうがいい。
マジレス。
振替の取得率って何だ
意味わかんねえ
代休ってことだろ?けど、それと出張は別物じゃね?旅費だってかかってるのに。
あんたんところは、代休処理だから、旅費は実費でいけと?そんな馬鹿な職場があんのかw
あんたのところは組合ないの?組合に報告しろ。
865 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/15(木) 21:34:54
振休なのにそもそも出張はありえないから
費用は出してもらえないってことだね?
組合が出るまでもない話じゃないか。
866 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/15(木) 21:47:28
国の借金800兆円
867 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/15(木) 22:09:02
国の預金500兆円 国の資産∞
868 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/18(日) 18:08:46
いつまで人事院なんて組織置いてんだよ。
さっさと解体して職員首にしろ。
マスゴミと人事院どっちが国民にとって有害?
マスコミに決まっておろうが
871 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/24(土) 21:12:50
人事院と比べるなら答えはそうだろうね。
しかし厚生労働省や国土交通省なら答えは変わる。
この2省は、今まで国民の役に立ったことなど、一度もない。
さすがにそれは言いすぎってもんだろ
873 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/25(日) 09:14:50
害をなすことの方が圧倒的に多いが
役に立ったことも少しはある
公務員叩きしか能のない馬鹿がほざきやがって
875 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/25(日) 10:50:48
そうですね 北海道の町長で道から旅費もらって町からも旅費もらってた人がニュースになってたりもした
877 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/25(日) 12:24:13
377 名前:名無しさん@八周年 投稿日:2008/05/17(土) 21:58:00 15GpQ+8R0
●民間サラリーマンと公務員の平均年収比較(2005年)
■鹿児島
地方公務員 713万円
民間サラリーマン 382万円
■青森
地方公務員 721万円
民間サラリーマン 335万円(全国最下位)
■東京
地方公務員 821万円
民間サラリーマン 601万円(全国1位)
■全国平均
地方公務員 707万円
国家公務員 628万円
民間サラリーマン 436万円
ニッポンの平均年収
http://www.ganvaru.com/
879 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/03(火) 21:23:31
hetaredo
また近年、多忙のためこのページのような趣味とは、かけ離れてきている生活になりつつあるため、 せっかくの機会ではないかと思い、見直すのと再開する意味で、しばらくこのページを閉じたいと思います。 2008/5/29 rashika. ...
rashika.sakura.ne.jp
881 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/04(水) 20:08:18
>>880 正直に言ったヤツ、えらいじゃん。
本当はもっと大勢が同じようなサービスを受けていたと考えるのが普通。
そんなセコいサービスで満足してたのか。
883 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/12(木) 17:02:26
「職種別民間給与実態調査」って、なんだよ!
民間は忙しいんだよ。
こんなことさせるなよ。
他の方法を考えてくれねぇかなぁ。
なぁ、人事院の人。
公務員の給料下げたければ その調査で半分くらいの数字書いとけ
886 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/14(土) 09:43:06
実際、現業系の人たちの給料を下げるための調査だし
888 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/14(土) 13:49:39
明日ある試験の試験会場代替地索定って・・・一斉呼び出したまらんな
同じく
行ってきます
890 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/14(土) 14:13:06
明日中止ですか??
891 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/14(土) 14:17:39
省によっては、出勤時間がお昼頃である。
朝は、若手職員が当番で必ず出勤させられている。
この実態は、まだ誰にも知られていない。
人事院は監査するべきではないか?
お願いします!明日の国税試験延期してください
4奥州市@14:00(岩手県) 2008/06/14(土) 15:03:23.27 ID:pnnOWkIB
・県道衣川水沢線の一部で通行止め
・市道天沢丑転線で一部に亀裂
・南股川でがけ崩れ
・大原地区3戸孤立
・玉里保育所で園児6名、保育士1名が負傷。病院に搬送される
・落石により胆沢ダムで油流出
・胆沢区700戸で停電(復旧が進み現在221戸で停電)
・JR全線運転見合わせ(現在、復旧の見込みなし)
・胆沢ダムで落石により意識不明
・国道397号馬込通行止め
・焼石岳に入山した登山客が下山できず(その後、自力で下山)
・舞鶴の湯のボイラー緊急停止も復旧。引き続き営業
・国見平温泉と黒滝温泉が停電などのため本日臨時休業
・ひめかゆ温泉も本日臨時休業(予約客にも断りの電話)
・都市ガスの異常報告はなし
・岩手県が自衛隊に出動要請。前沢いきいきスポーツランドに自衛隊ヘリが到着し、活動
・水道で一部水源地ににごりがあり、回復を待っている
・悠悠館のプールから水があふれ、トレーニングルームなどが水浸し
・つぶ沼キャンプ場で15名が孤立。ヘリで救出へ
・市内の一部で漏水や断水。水沢区で200戸、衣川区で300戸が断水中。濁り水の情報も
・国道397号胆沢区若柳字石淵で法面が崩れ全面通行止め。迂回路なし
・主要地方道37号花巻衣川線 衣川区大平で法面が崩れ全面通行止め。迂回路なし
・一般県道236号衣川水沢線 胆沢区大袋で路面陥没のため全面通行止め。迂回路なし
・高檜能山(たかひのうざん)付近でブナの木観察に来た観光客を乗せたバスが道路から転落。自衛隊と消防で救出作業中
お前ら巣に帰れよw
346M7.74(岩手県) 2008/06/14(土) 15:27:35.17 ID:pnnOWkIB
★奥州市★
◆被害の状況など(14:30現在)
・県道衣川水沢線の一部で通行止め
・市道天沢丑転線で一部に亀裂
・南股川でがけ崩れ
・大原地区3戸孤立
・玉里保育所で園児6名、保育士1名が負傷。病院に搬送される
・落石により胆沢ダムで油流出
・胆沢区700戸で停電(復旧が進み現在221戸で停電)
・JR全線運転見合わせ(現在、復旧の見込みなし)
・胆沢ダムで落石により意識不明
・国道397号馬込通行止め
・焼石岳に入山した登山客が下山できず(その後、自力で下山)
・舞鶴の湯のボイラー緊急停止も復旧。引き続き営業
・国見平温泉と黒滝温泉が停電などのため本日臨時休業
・ひめかゆ温泉も本日臨時休業(予約客にも断りの電話)
・都市ガスの異常報告はなし
・岩手県が自衛隊に出動要請。前沢いきいきスポーツランドに自衛隊ヘリが到着し、活動
・水道で一部水源地ににごりがあり、回復を待っている
・悠悠館のプールから水があふれ、トレーニングルームなどが水浸し
・つぶ沼キャンプ場で15名が孤立。ヘリで救出へ
・市内の一部で漏水や断水。水沢区で200戸、衣川区で300戸が断水中。濁り水の情報も
・国道397号胆沢区若柳字石淵で法面が崩れ全面通行止め。迂回路なし
・主要地方道37号花巻衣川線 衣川区大平で法面が崩れ全面通行止め。迂回路なし
・一般県道236号衣川水沢線 胆沢区大袋で路面陥没のため全面通行止め。迂回路なし
・高檜能山(たかひのうざん)付近で、ブナの木観察に来た観光客を乗せたバスが道路から転落。
乗客20名のうち10名は無事。8名はヘリで搬送される。怪我をした10名のうち6名が自力歩行不可。
・焼石岳中沼登山口で30人が取り残される。ヘリで救出へ
人事院は地方自治体とは関係ありません
「該当するのは 」と言うのは 国家公務員の有給喫煙休息に対しては? と言う質問です。
例えば 厚生労働省や国土交通省など省庁の国家公務員が庁舎内の喫煙室で
勤務中に有給喫煙休息を採っていることについてです。
人事院から勧告してもらえないでしょうか?
質問の仕方も不慣れですみません。 お願いします。
国家公務員法 人事院の国家公務員倫理審査会?
(給与の支払の監理)第十八条 人事院は、職員に対する給与の支払を監理する。
(情勢適応の原則)第二十八条 人事院においてこれを勧告することを怠つてはならない。
(能率の根本基準)第七十一条
(服務の根本基準)第九十六条
904 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/15(日) 22:49:54
人事院に185はありそうな凄く背の高い女性いるでしょう
エレベーターでいっしょになって微々ッタ
905 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/15(日) 22:50:46
【TVアニメ資料館】掲示板
2746 rashika [三重県/男性/ ] [2005年02月05日 (土) 11時32分] まともな16:9で放送しているのは. ふたりのスピカ、メジャー、モリゾーとキッコロの3本で残りの. 十二国記、無人惑星サヴァイヴは4: ...
bbs6.sekkaku.net/bbs/?id=home&page=381 -キャッシュ
903 ありがとうございます。
現在は「禁煙そのものを禁止したわけじゃない」の 通りです。
だから勤務中に仕事でない喫煙をされている国家公務員がいます。
pdf には公務員個人の問題のはずの禁煙の努力を促がす指示をしている記述があります。
現在の社会情勢や「大阪府」をみて、 社会通念、情勢適応 など考慮し
検討いただくとしたら適切な部門・動くべき部署
こちらから見ると請求先とすべき 部署は 人事院でよいかな?
と言う質問です。
903や人事員の職員が趣味として喫煙をたしなむかどうかは関係なく
市民、国民が公務員の公務執行態度:職務専念義務に疑問を
感じた際の窓口として人事院は妥当でしょうか? という点です。
よろしくお願いいたします。
勿論結論はその部署が答える・・
またはその上?の国家公務員倫理審査会に請求するのか?・・
>>906 喫煙が職務専念義務に違反するかどうか
お茶を飲むのはいいですか?
コーヒーを飲みのはいいですか?
一方、民間では、喫煙行為そのものが勤務時間中に禁止とされていますか?
そこまでの国民的コンセンサスを得られてるのでしょうか
それならば、勤務時間中における喫煙を禁止すれば良いでしょう
そしてもちろんそれは民間事業所においても同様とすべきです
907さん ありがとうございます。でも907さんの喫煙に対するご意見を尋ねて
いるのではないですし、禁煙を求めても勤務中喫煙を止めるお願いをしている
のでもありません。人事院にお願い・相談すれば良いのかなと言う相談です。
人事院の立場で「勧告」する(しない)を検討していただけるかなと。
とりあえず、突然の違う尺度の驚きますが、907さんの所見なのか
「民間事業所においても同様とすべき」と言うのは何によるのですか?
「情勢適応」のこととしてもは民間と公僕は立場がまったく違いますよ。
ましてやどこかが悪い・遅れているから習えという基準はありません。
(現時点で勤務時間喫煙禁止が「良い」と言うのは非喫煙6割、健康増進法、FCTC-COP2国際条約批准の点からです。)
「国民的コンセンサスを得られてるのでしょうか」と言う点は大阪で実施され高評価と思います。
お茶/コーヒー との比較は職務ではないと言う認識の比較なので
これはコンセンサスの問題ではありません。受忍するかどうかです。
お茶/コーヒー は職務ではありませんが基本的に水で生理的に必要ですので
職務のために必要なことです。これがお茶/コーヒーとなる範囲では受忍できます。
(水+アルコールの お酒、ビールは駄目と言う常識範囲です。)
ちょっと横なのでこの辺の説明でどうでしょう。
尚、公務員の勤務時間喫煙禁止で国民・民間企業は困りません。
公務員さんも困らないと思います。基本的に個人的な嗜好品ですから。
>>908 一つだけ言わせて
> 「民間事業所においても同様とすべき」と言うのは何によるのですか?
> 「情勢適応」のこととしてもは民間と公僕は立場がまったく違いますよ。
公務の職場だけ喫煙全面禁止というのはおかしいのでは?
働く環境という点においては、官民変わらないでしょう
逆に、なぜ公務員だけ?
それならば国民挙げて禁煙にすればいいじゃないですか
大坂で高評価と言いますが、それは公務員バッシングの一環ではないかと思います
公務員うんぬん、ではなく、一サラリーマンとして考えてみたら、どうですか?
公務の職場で禁煙を推し進めるのであれば、それは日本社会全体に推し進めるべきでしょう
今の社会状況で、人事院の立場で勧告するかは・・・どうなんでしょうね
ちなみに、私は煙草は大嫌いです
>>909 公務員の職場・公務は税金を効率的に使う責任があるので
法律で職務専念義務があるのですね。(私:素人が言うまでもない)
民間は、契約上の使用・被用関係。現時点では社員の働かせ方に国がどうこう
言うことではない。(株主・従業員・執行役員の関係:当然NGとしている企業もある)
国民挙げて禁煙と言うのも望ましいことで選択の一つかもしれませんが
今の私のテーマとは違う。法律上の禁煙法のような時間をかけたくはない。
人事院勧告では、間違っている・不適切です・根拠はありません・止めましょうでOK。
官がやって民が追従すればよい。(先鞭を切ると言うので多くやっています)
と感じるので、人事院に聞けばよいのかなと思います。
大阪:公務員バッシングの一環 と言う点は橋下氏の立場では
間違った根拠の無いことをやれば逆に大変厳しい立場になる。
その状況で、正論で押し通せたと言うこと=ただの感情論の
バッシングでは通じない。
ちなみに「私は煙草は大嫌いです、または喫煙者ですが勤務中は吸いません」と言う
まじめに働く立場の人として何か困りますか?
お茶コーヒーが駄目なわけじゃありません。トイレ身だしなみ直しが悪いわけじゃありません。
勤務時間の私的なこととしては喫煙は、携帯での株売買操作に匹敵します。
午前午後10分でも、毎時間5分でも、1日1回10分でも禁止ですよね。
> ちなみに「私は煙草は大嫌いです、または喫煙者ですが勤務中は吸いません」と言う
> まじめに働く立場の人として何か困りますか?
いいえ、全然困りません
禁煙大賛成ですよ
ただ、彼らにとって喫煙はトイレに行ったり水分をとるのと同じなのでしょう
そこで、喫煙=携帯での株取引に当たるほどの行為かどうか、ということです
また、民間でも勤務時間中の株取引は、普通の会社の就業規則であればアウトではありませんか?
というか常識的に考えて、ダメですよね
(ここでは職務専念義務がどうとか税金とか関係ありませんよね)
では、喫煙は、今現在で、そこまで非常識な行為として社会に認知されていますか?
公務員うんぬんは関係ありませんよ
908は典型的な公務員への逆差別以外のなにものでもないな。
ちなみに俺もタバコは大嫌いだけどね。こういう書き込みみるとヘドがでるわ。
書き込もうと思ったけど、
なんか粘着基地外がいるみたいだから
やめとこう。
>>912 逆差別でなくて、単なる「差別」
今の時代、公務員というだけで、世間から石を投げられるからね。
915 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/23(月) 21:10:58
公務員は一日10時間労働にしたら、不正する公務員も減るんじゃないか?
馬鹿が無い知恵しぼっても、その程度かw
連日午前様です たのむから10時前にうちに帰してください
>>912 こういう書き込みみるとヘドがでるわ。 ??
[こういう書き込み]と言うのを何か分析してみ。
「逆差別」でも「差別」でも言葉遊びはいいが、説明できなければ駄々っ子
嫌なら「やめろ」by橋下w ま、民間企業と同じと思っちゃ駄目 w
>>917 居酒屋タクシー報道もあるけど 何で「連日午前様」?
業務効率が悪いの?仕事が集中するの?客の都合に振り回される仕事じゃあるまいし。
>>911 「公務員うんぬんは関係ありませんよ」ということ。
民間企業でも公務員でもどちらでも駄目。
公務員は法の「職務専念義務」で職務でないから駄目。
民間企業に法的「職務専念義務」はない。差別云々じゃなく自分で選んだお仕事。
>>918 すみません、何が言いたいのか分からないんですが
かいつまんで言ってもらっていいですか?
920 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/25(水) 12:15:54
公務員倫理何とかしろよ!
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1212682822/l50 184 :非公開@個人情報保護のため:2008/06/22(日) 18:55:43
独身同士なら情事の後にそのまま付き合えばよかったのだから男性は既婚者。
家庭が崩壊しないようにと女性職員の方が騒ぎを収めようとした。
目撃者が居たために話が漏れてしまい男性が自分が訴えられないように
性病を持っている淫乱女として周囲やここに書き込んだ。
女性が後手に周っている間に周囲や幹部もそれを信じて最低の事務所に異動になった。
それが武雄河川事務所管理課長崎淫行旅行事件の真相だろう。
922 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/28(土) 13:28:18
仕事中喫煙する公務員は税金泥棒。
以上
中央のキャリアと地方の現業の給料が同じつーのはどう考えても異常だろ。
橋下改革が支持されるわけだ。
人事院にはいるにはどうすればいいですか
国2です
>>925 国家公務員試験を受けて合格して、人事院の採用試験をパスしてください
人事院ではサービス残業ないの?
929 :
非公開@個人情報保護のため:2008/06/30(月) 20:56:08
人事院は 投票によって選べるものとしよう。
今のままでは 官民格差がひどすぎる。
自分たちの収入を維持するため、 公務員を優遇しているように見える。
何言ってるか分かんないんだが
ところで今年の人事院勧告はどんなあんばいだ?去年みたく若手だけうp?それとも据え置きか?
今の状況じゃあ据え置きじゃねえの
とてもそんな雰囲気じゃないな
民調の結果を受けて粛々と勧告すれば、アップなはずだがな。
今の人事院にはそんな勇気はあるまい。
ただ標準生計費が上がっているので若手の賃金上昇の確率は高い。
934 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/04(金) 00:56:18
>>933 ま、その辺が妥当なところだろうな。
何が代償機関だよ。
935 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 01:41:33
民主党 浅尾慶一郎氏の国会質問後公務員の勤務時間は59年ぶりに
毎日30分延長になった。
人事院勧告では毎年毎年待遇は切り下げられているし、共済掛け金は
毎年上昇。
こんな公務員に、今頃なろうと新規採用者試験を受ける人って真性のマゾ?
それとも、情報収集能力に欠ける人?
民間の待遇がそれより間違いなくいいと信じてるひとは受けないだろうね
そんな下層レベルの民間企業なんてしらねーよ
938 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/09(水) 20:13:51
今年も上がるんか
国を破壊する人事院
こいつを解体してやる
人事局に吸収確定でしょ
941 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 19:44:42
総務省人事掛に縮小。
勤務時間は見送りくさいね。
944 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/16(水) 22:51:51
民主党の朝男大先生の議席のあるうちは、
公務員にとって有利な規則変更は無理だろう
>>943 逆だって。勤務時間をもとに戻すのを「見送り」。
行政サービス低下を防ぐために、単純に官民比較で決めるわけにはいかないとの理屈らしい。
だったら、その分、給料上げろよ、と言いたいがw
946 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/18(金) 23:40:40
公務員は24時間強制労働にしたらいいんだよ。
947 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/18(金) 23:51:39
試しに 8時間労働 + 8時間研修 実施すればいいと思うマジで
949 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/19(土) 19:27:18
メールで情報開示、資料請求して、収入証紙送ってから三週間。
何の連絡も来ないので、直接連絡してみると
先着順だから、もう少し待てだと。
あのさ、そんな何万、何千人が情報開示請求してんのかよ?
民間なら翌日には着いてるぞ。
お前らよ。民間じゃ考えられねえよ。
恥ずかしくないの?
だから役所仕事って馬鹿にされるんだよ。
本当に公務員がクズだって認識したよ。
ふざけんなよクズ共。
これじゃ、将来公務員大虐殺が起きても不思議ではないわ。
そんな何万何千人が請求してます。
民間ではないので翌日には届きません。
公務員じゃ考えられます。
恥ずかしくありません。
馬鹿にされてますか、そうですか。
クズだと認識されましたか、そうですか。
ふざけてはいません。
951 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/19(土) 23:28:37
>>949 なんかスレ違いもいいところなんだが、一応。
>あのさ、そんな何万、何千人が情報開示請求してんのかよ?
してんじゃね。
>民間なら翌日には着いてるぞ。
何が翌日に着くの?
>お前らよ。民間じゃ考えられねえよ。
何が考えられないの?
>これじゃ、将来公務員大虐殺が起きても不思議ではないわ。
お前の弱い馬鹿なオツムの中の世界じゃ不思議じゃないんだろうけど、現実には決して起きないね。
952 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/19(土) 23:49:55
公務員はボランティアで働けよ
953 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/19(土) 23:57:35
>>951 読解力がないんだね。
さっさと死ねよ。
虐殺は起こらないかもしれないが、リストラ、減給は起きるだろうな。
954 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/20(日) 00:59:22
>>953 お前の馬鹿な文章のを理解するための「読解力」なんて無くて上等。
956 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/20(日) 10:28:32
>>954 まともな知能なら理解出来る文章だが。
お前が馬鹿なだけだろ。
靴舐めてろや公僕
957 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/20(日) 10:48:53
何やら報われない人がいろいろ煽っていますが、スルーしましょうね。
ま、リストラ・減給は、実際に望ましいことだけど。
民間企業は儲かるならば、いくらでもコストをかけられるが、行政はそうはいかない。
コストは減らせの一辺倒。
人は減る一方で、仕事は増える。
情報公開の制度が出来たときに、そのための人員に確保された訳ではないんだよ。
申し訳ないが、通常業務が優先。
常識的に考えればわかるだろーが。
960 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/22(火) 16:01:26
情報公開が通常業務では無いと?
間に合わないなら、残業しろや公僕がよ。
行政手続法で2週間以内に処理できないときは連絡くらいしろよってことに
なってるけどねw
情報公開の費用はコピー代実費程度だから、なかにはコピー数万枚にも
なるような請求するマニアもいる。まあ、同情するしかない。
>>960 ちゃんと行政コストを負担してから物を言えと言っているんだよ。
ただでやれとは、まさに乞食の発想だなw
情報公開請求マニアのために、どれだけのコストがかかっていることか。
善良な一般国民に知ってもらいたいものだ。
定期的に何百枚も請求してくる奴がいる
そのためにどんだけ時間を割いてることか
965 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/23(水) 18:17:42
コピー取って時給3000円近く貰ってる訳だろ。
お前ら、世の中舐めてないか?
コストだ、出来ないだって言うなら一人クビにして三人パート雇えばいいんだよ。
10人クビにすれば40人パートが雇えるんだよ。
なんでそんなに感覚がズレてるんだ?
俺は公務員バッシングに対して擁護派だったけど
こういう考えの馬鹿が多いと考えも変わって来るな。
擁護派のみじんのかけらもないなw
簡単に正社員をクビにして、パートでまかなえばいいというそういう発想が、アキバの事件とか通り魔事件を引き起こしてることにいいかげん気づけ。
967 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/23(水) 18:53:18
だなw
コスト云々言うのなら、正規職員を減らしてパートに切り替えればいいだけ。
職員一人より時給1000円のパート三人雇った方が安いし仕事量は三倍になる。
または、年収半分にして職員を倍にするべきだな。
国の政策、ワークシェアリングとしてやるべき。
勘違いしすぎだし、危機感が足りんよ。
968 :
967:2008/07/23(水) 18:57:43
>>966 そうだな。
同じような仕事をしてて、パートと正規職員の待遇が違うのは問題だ。
半分は言い過ぎにしても、人権費そのままで人員を1.5倍にすればいい。
公務員だからサービス残業をやれとは乱暴な話。
人員が足りないのなら増やすべきだな。
969 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/23(水) 19:53:40
その分人材の質も低下する。
そんな簡単なこともわからないのかね。
公務員の人数を増やせだなんてw
これは今年聞いた中でいちばん笑えるジョークだ
971 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/23(水) 20:26:14
人材の質が低下ってw
それこそギャグだろw
本気で言ってるんならキチガイだww
972 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/23(水) 20:48:12
973 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/23(水) 23:24:21
>>969 女子小学生を強姦するような教師が増えても仕方ないと言いたいのか?
974 :
非公開@個人情報保護のため:2008/07/24(木) 01:41:10
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平成18年に、健康増進センターの坂本雅○(ごくば)に
「強姦殺人犯じゃないかと思うの」と、いわれた男は、藤○努。
こいつの、本当の氏名は、山○努。(大宮○1丁目)。
こいつは、勝手に、”藤原”と名乗っていただけ。
なんかの件で、事情徴収されたんだってさ。
○崎努・・・・・・・・○代に、言われたのはこの人だよ。本当さ。
今の公務員の質は高いのか、高くないのか。
低いに決まってるだろ
質の高い人はどこに就職するんだ
低いってもんじゃない、マイナス1億パーセントだ!
ニートはやはり数学(算数)が苦手なんだな
うるせーはげ