国立大学の事務 第30弾〜法人職員でよかった
945 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/16(土) 18:23:21
946 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/16(土) 18:49:46
紙の帳簿付けてるのは我々研究室所属の技術職員ぐらいでしょうな。
実際のデータはＰＣ内にありますが、
電算化システムには組み込まれてないし
実際のデータはＰＣ内にありますが、
電算化システムには組み込まれてないし
947 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/16(土) 22:12:31
契約系の奴らって、よく真面目にやってるよな。
所詮大学の金なんだから、業者相手にマジに値切る必要ないんじゃないか。
っていつも思う。
大体、日頃トップ連中が、思いつきで下らない業務を実施して数千万、数億の金を
無駄遣いしてることを考えると、数百万の予算を浮かせるために
一生懸命頑張る気にもならんワ。
ばからしい。
所詮大学の金なんだから、業者相手にマジに値切る必要ないんじゃないか。
っていつも思う。
大体、日頃トップ連中が、思いつきで下らない業務を実施して数千万、数億の金を
無駄遣いしてることを考えると、数百万の予算を浮かせるために
一生懸命頑張る気にもならんワ。
ばからしい。
948 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 08:25:57
＞大体、日頃トップ連中が、思いつきで下らない業務を実施して数千万、数億の金を
＞無駄遣いしてることを考えると
どこもそうなのね。
＞無駄遣いしてることを考えると
どこもそうなのね。
949 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 09:04:19
>>947
あんたはえらい！
うちの契約係ときたら予算のことなんかお構いなしに
教員の言われたとおり発注しまくり、予算係に泣きついてくる。
契約担当の副課長もいるのだが、何のチェック機能もなく
ずーっとダンマリを決め込んでいる。
あんたはえらい！
うちの契約係ときたら予算のことなんかお構いなしに
教員の言われたとおり発注しまくり、予算係に泣きついてくる。
契約担当の副課長もいるのだが、何のチェック機能もなく
ずーっとダンマリを決め込んでいる。
950 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 11:43:52
次のスレは第３２弾でいいんだよね？
951 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 12:11:24
新スレッドが立ち上がったあとでもめなると
恥ずかしいからタイトルを今のうちに決めようじゃないか？
でタイトルは給与激安とかマイナー系はもう飽きたから
マータリ明るめにいこうぜ。
恥ずかしいからタイトルを今のうちに決めようじゃないか？
でタイトルは給与激安とかマイナー系はもう飽きたから
マータリ明るめにいこうぜ。
952 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 12:18:37
国立大学の事務 第32弾〜全員入学時代〜
953 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 15:42:35
国立大学の事務 第32弾〜地元密着〜
954 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 16:45:00
国立大学の事務 第32弾〜大学職員の一分〜
955 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 16:59:57
国立大学の事務 第32弾〜係長と課長の間にあるいくつもの肩書き〜
956 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 17:33:00
国立大学の事務 第32弾〜景気回復他人事〜
957 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 17:43:48
国立大学の事務 第32弾 〜努力すればいつかは報われる、それは22世紀へ〜
958 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 17:49:09
国立大学の事務 第32弾 〜そして団体職員は公務員板から去ってゆく〜
959 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 17:58:07
国立大学の事務 第32弾 〜なぜ第31弾を使わない？〜
960 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 19:06:41
【年収600万以上白色適用】 国立大学の事務 第32弾 【おれたちゃ関係ない】
961 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 19:30:31
国立大学の事務 第32弾 〜そろそろ転職で脱出？！〜
国立大学の事務 第32弾 〜労働基準局いらっしゃい！〜
国立大学の事務 第32弾 〜労働基準局いらっしゃい！〜
962 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 22:17:04
スレ題の「法人職員でよかった」って、何が良かったんだ？
法人化してよかったことなんて何一つないんだが。
ここを立てた社保庁職員?の荒らしにとってみれば、解体されないだけましってことか？
ところで漏れの次スレ案。
「国立大学の事務 第32弾 -サビ残したら労基へGo!-」
法人化してよかったことなんて何一つないんだが。
ここを立てた社保庁職員?の荒らしにとってみれば、解体されないだけましってことか？
ところで漏れの次スレ案。
「国立大学の事務 第32弾 -サビ残したら労基へGo!-」
963 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 22:51:31
武士の情けじゃなくて、国立大学法人職員の情けで、
こっちのスレを使ってあげたら、
なお、私は、スレッドをたてた人でも、ageてる人でもありません。
国立大学の事務 第31弾
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160928961/l50
こっちのスレを使ってあげたら、
なお、私は、スレッドをたてた人でも、ageてる人でもありません。
国立大学の事務 第31弾
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160928961/l50
964 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/12/17(日) 23:12:55
「国立大学の事務 第32弾 -サビ残したら労基へGo!-」
俺も↑に一票
俺も↑に一票
965 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/17(日) 23:42:04
>>963
漏れ、その第31弾の>>1だけど、まぁ次スレから正規のスレ番に戻るということで
第32弾は新たに建てたほうがいいんじゃないかと。
そのスレはここが荒れた時の避難所用に保守しとけば充分でしょ。
というわけで、漏れも>>962に一票。
漏れ、その第31弾の>>1だけど、まぁ次スレから正規のスレ番に戻るということで
第32弾は新たに建てたほうがいいんじゃないかと。
そのスレはここが荒れた時の避難所用に保守しとけば充分でしょ。
というわけで、漏れも>>962に一票。
966 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/18(月) 00:33:52
967 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/18(月) 00:35:21
現実的かつすごい実用的だね。
せっかく手間かけて書き込んでいるんだからいいと思う
ほんとこのスレでサビ残ネタ多いから題名も妥当だよ
「国立大学の事務 第32弾 -サビ残したら労基へGo!-」
に決定！だろ
せっかく手間かけて書き込んでいるんだからいいと思う
ほんとこのスレでサビ残ネタ多いから題名も妥当だよ
「国立大学の事務 第32弾 -サビ残したら労基へGo!-」
に決定！だろ
968 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/18(月) 07:33:21
年内は仕事いつまでするんだっけ？？
969 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/18(月) 20:03:52
28
今年も乙カレー
今年も乙カレー
970 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/18(月) 20:04:10
某高専は12月27日〜1月4日の間休むらしい
年休とらされて、だろうけど
年休とらされて、だろうけど
971 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/18(月) 20:14:59
一斉年休ならそれはそれでいいんじゃない？
972 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 01:58:29
俺の部署は係長がことあるごとに難癖つけてきて年休とらせてもらえね…
結局休みたい日に仮病発動でやっと半分ほど消化してる感じだ。
結局休みたい日に仮病発動でやっと半分ほど消化してる感じだ。
973 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 05:26:25
基本的に年休は申請したら認めなきゃならん
難癖をつければあきらかに法律違反
牢記へＧＯ
難癖をつければあきらかに法律違反
牢記へＧＯ
974 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 08:12:41
>>972
(´･ω･)人(･ω･｀)ﾅｶｰﾏ
自分の場合は年休自体はとらせてくれるが
なぜか決まって取得日前日になると急ぎでもない仕事をその日中にしろといわれて
翌日ぐったりで結局寝てるだけになったり
出なくてもいい会議や打ち合わせの陪席をしろといわれて結局取った年休が撤回になったりしてるorz
(´･ω･)人(･ω･｀)ﾅｶｰﾏ
自分の場合は年休自体はとらせてくれるが
なぜか決まって取得日前日になると急ぎでもない仕事をその日中にしろといわれて
翌日ぐったりで結局寝てるだけになったり
出なくてもいい会議や打ち合わせの陪席をしろといわれて結局取った年休が撤回になったりしてるorz
975 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 21:20:50
↑
真面目で、器の小さい係長によくいるタイプだね。
自分は立場的に休みにくいから、おまえも休むなって感じで。
真面目で、器の小さい係長によくいるタイプだね。
自分は立場的に休みにくいから、おまえも休むなって感じで。
976 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 22:22:04
休むな！
977 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 22:25:35
みんな休んでなにしてるの？
おれ、なにもすることないんだけど・・・
仕事してるほうがマシ
おれ、なにもすることないんだけど・・・
仕事してるほうがマシ
978 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/19(火) 22:44:00
料理掃除洗濯して運動したり趣味
もっと休ませろ！
もっと休ませろ！
979 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 00:18:55
もう公務員じゃないんだからこの板から出て行ってくれよ。
980 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 00:23:13
↑
ドアホ
ドアホ
981 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 00:25:46
↑
チンカス
チンカス
982 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 02:23:39
>>974
取らせてくれるだけいいんじゃない？
無言の威圧で年休届出しづらいオーラ放ちまくりなのとか
本当は聞いてはいけないのに年休届けだすと取る理由をねちっこく聞いてくる管理職もいっぱいいるし。
でも疑問なんだけど、確か部署内の年休の消化率が悪いと
人事から部下の休養確保が悪いって叱責食らって自分の査定に響くはずなんだけど
なぜ取らせないんだろうか？
取らせてくれるだけいいんじゃない？
無言の威圧で年休届出しづらいオーラ放ちまくりなのとか
本当は聞いてはいけないのに年休届けだすと取る理由をねちっこく聞いてくる管理職もいっぱいいるし。
でも疑問なんだけど、確か部署内の年休の消化率が悪いと
人事から部下の休養確保が悪いって叱責食らって自分の査定に響くはずなんだけど
なぜ取らせないんだろうか？
983 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 06:48:23
響かない、響かない
むしろ係員が年休をとらずにがんばっているのは
上司の人徳によるんだなんて
大馬鹿がいるからな
むしろ係員が年休をとらずにがんばっているのは
上司の人徳によるんだなんて
大馬鹿がいるからな
984 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 08:10:44
>>982
それは意外に年休を消化してるからだよ。
盆や正月は、特に既婚者が該当するケースだけど配偶者の実家に行くとかになると日数を要するため
固有の休みに加えて2日ほど追加で年休とってもさすがに文句言えないのでここで2〜3日消化。
さらに普通の病気、もしくは>>972みたいな消化方法によって2〜3日は消化される。
繰越やら含めて年間30日貰ってたとしても4〜6日消化してれば1〜2割は消化してるわけで
これくらいなら民間なら普通の消化率だし人事系の部署や牢記も文句言ってこない。
>>983
給与査定には影響しないが昇進には影響する。
部下のメンヘルや退職が相次ぐような管理職は管理能力なしとみなされて昇進が遅れるのと同じ論理。
それは意外に年休を消化してるからだよ。
盆や正月は、特に既婚者が該当するケースだけど配偶者の実家に行くとかになると日数を要するため
固有の休みに加えて2日ほど追加で年休とってもさすがに文句言えないのでここで2〜3日消化。
さらに普通の病気、もしくは>>972みたいな消化方法によって2〜3日は消化される。
繰越やら含めて年間30日貰ってたとしても4〜6日消化してれば1〜2割は消化してるわけで
これくらいなら民間なら普通の消化率だし人事系の部署や牢記も文句言ってこない。
>>983
給与査定には影響しないが昇進には影響する。
部下のメンヘルや退職が相次ぐような管理職は管理能力なしとみなされて昇進が遅れるのと同じ論理。
985 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 08:16:12
>確か部署内の年休の消化率が悪いと人事から部下の休養確保が悪いって
>叱責食らって自分の査定に響くはずなんだけど
どこかの優良民間企業の話と勘違いしてないか？
大体、管理職にそんな査定をしても本省人事なんだから全く関係ないし。
>>972 >>974
ホント、器の小さい係長多いよな。
幹部からの指示作業を部下に丸投げの末、自分の名義で提出して手柄は独占とか…
国立大学は係員時代が長く、下っ端根性が染み付いてる分特にひどい気がする。
>叱責食らって自分の査定に響くはずなんだけど
どこかの優良民間企業の話と勘違いしてないか？
大体、管理職にそんな査定をしても本省人事なんだから全く関係ないし。
>>972 >>974
ホント、器の小さい係長多いよな。
幹部からの指示作業を部下に丸投げの末、自分の名義で提出して手柄は独占とか…
国立大学は係員時代が長く、下っ端根性が染み付いてる分特にひどい気がする。
986 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 08:28:46
>>984
そうかな？うちではこんな感じだが。
ゴマすり上手な管理職→メンヘルや退職、懲戒になりそうな部下は事務局長に頼んで他部署に押し付ける→栄転
ゴマすり下手な管理職→メンヘルの世話や懲戒職員の後始末、困ったちゃんの退職強要を押し付けられる→左遷または残留
そうかな？うちではこんな感じだが。
ゴマすり上手な管理職→メンヘルや退職、懲戒になりそうな部下は事務局長に頼んで他部署に押し付ける→栄転
ゴマすり下手な管理職→メンヘルの世話や懲戒職員の後始末、困ったちゃんの退職強要を押し付けられる→左遷または残留
987 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 21:21:53
988 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 22:15:12
ブカチョウと昼飯くう、
飲み会にはブカチョウも誘う
これで出世できる。
飲み会にはブカチョウも誘う
これで出世できる。
989 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/20(水) 23:45:52
しょっぺー職場だな
990 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/21(木) 05:20:03
学食で飯喰っているときに
いきなり学長が向かいの席に座って
いろいろオレにしゃべりかけてきた
オレはラーメンを食っていたが
学長の話をきかにゃならんから
食べるわけにもいかん
で学長が帰った後は
伸びたラーメンが残っていた(泣）
いきなり学長が向かいの席に座って
いろいろオレにしゃべりかけてきた
オレはラーメンを食っていたが
学長の話をきかにゃならんから
食べるわけにもいかん
で学長が帰った後は
伸びたラーメンが残っていた(泣）
991 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/21(木) 05:28:38
昼食を学長とご一緒になったんだけれど
出世できたわけではないよ
出世できたわけではないよ
992 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/21(木) 07:40:42
学長は何も食わなかったのかな？
993 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/12/21(木) 08:02:40
学長のわがままでメニュー改定されたよ
>昼食を学長とご一緒になったんだけれど
ってどういう日本語だよｗ
ってどういう日本語だよｗ