【景気拡大】労働局総合�F【災害防止】

局間異動がどうということはないと思っている人
完了の人
受諾した組合ボスども
基準
恩恵を受ける地域の安定
強きがのさばり、弱きが泣く構図ですな

タイタニック号が沈没するときも、脱出するのに
１等船室
２等船室
３等船室
で差別してたよな？
葉露和・監督署もそういうやり方するの？

むしろ安定を助けようと一緒に沈没しつつあるのが基準なんだけど

タイタニックの
１等船室
２等船室
３等船室
の乗客同志の連帯はなかったが、
労働局号は
組合のおかげで皆平等・連帯ですな。
士官クラスのキャリアだけが船長室にいる。

タイタニックみたいな豪華客船じゃねーよ　
泥舟だろー　このどぶさらい三流官庁が！

自県から出たこともないここの田舎者どもが他県で通用するのだろうか？

組合活動に精を出してる奴らに明日はないよ。
空残業を既得権なんて言ってる馬鹿だ。

>>868
民営化されれば、どっちも洋ナシだなw

おまいらのところは相談員どのくらい減るの?ウチの所、これ以上相談員が
減らされたら、１時間以上の待ちが当たり前になってしまう。これから忙しく
なる時期だっつうのに。ちなみに今日も１０人待ちの１時間待ちでした。

これじゃ、サービスも悪くなるよ。

ハロワに行くような奴は底辺の層だから、そんな奴らが不自由してもどうでもいいｗ
ホワイトカラーエグゼンプションなどを考え付くような労働行政はすべて不要。
潰れてしまえ

ホワイトカラーエグゼンプションで
厚生労働省そのものが不要と思うようになった

早く異動したい。

局間異動をいやがる人は、不健全
異動したい人は、健全

プロパガンダ乙

>>871
そうだとしても公務員を減らして国の借金を減らしたいという国民様の
お考えだから
借金云々の前提が間違ってるのはともかく

45日前だから来週あたりに局間異動内示がわかるんじゃないの？

全労働からいつ足を洗うか考えている人は健全
いまだに組合専従の地位を狙っている人は不健全

http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1161277672/731

これってハローワーク高松の職員がアルバイトってことだな。

局間異動をめぐり当局と組合の交渉が茶番劇だと思っている人は健全
京劇だと思っている人は不健全

本省と局も局間異動？

全国異動のどこが悪い！！
赴任する先々で友をつくり、敵をつくり、借金をつくり
見識を広げ、土地の酒を愛し、土地の女も愛し・・・
いいことだらけじゃないか！！

別職種の地方公務員から見ても、遠距離異動なんか赴任旅費のムダに見えますよ…

さすが痴呆公務員は視野が狭いね

大臣が講演会するようなもんでしょ。

５年後の全労働
「奮闘むなしく来年度より非公務員型へ移行することとなりました・・・・・」
とっととやめればいいのにねw

>>885
まぁ狭いんでしょうが、実際マクロな視野が必要な人間なんてごく一部で、優秀な歯車で
あることがもっとも重要な人間がほとんどでしょう。歯車には歯車として必要な能力がある
し、頭の回し方もある。
そこを分担すればいいと割り切れないのは、各個人が自分の能力を過大評価してるから
としか思えませんね。

組合費かえせ

>>888
局間にしても局内にしても異動の意味を赴任旅費にしか着目できない人間が
優秀な歯車であるとはとうてい思えないな。

組合は役立たず
組合幹部の人間性は最悪
反乱予備軍をいじめるのに、必死
末期症状だなw

>>891
組合幹部って霞ヶ関の本部のか？

局支部の幹部なんてただの持ち回りだろ。
うちは統括・課長になるまでに、ほとんどの職員が支部４役か
分会長か青女委員長かを１度はやらにゃならん。

自分が幹部を（イヤイヤでも）将来やることを考えると、反乱の余地など無し。
全員おとなしく、霞ヶ関本部の言うとおりのことを形だけ「役人仕事」でこなしてるよ。
そんなもんじゃないの？どこも。

#「本来あるべき組合」としてはこっちの方が末期症状ともいえるが・・

反乱の余地もないなら、北朝鮮と同じじゃん

>>893
言論・主張、離脱の自由が無い点ではまさにそのとおり。

構成員のほぼ全員が一度は運営に携わり、レジスタンス予備軍たる
純粋な「末端の国民」ってのが存在しないのだけが北朝鮮との違いだな。
黙ってりゃフツーに職場生活出来る中、月4000円払いません、
持ち回りの幹部当番もイヤですクジからはずしてください、
と声を大にして言ったやつは未だ一人たりとも見たことがない。


地協役員2年目、あと2ヶ月勤め上げれば、あとは面倒な役を押しつけられることも
あるまい。オレも他の人と同じく黙って払い続けるよ。こんなことで干されたくないしな。

高度成長時代に生まれた甘い汁は、
まるで組合活動の成果みたいに宣伝
されてたな。今はもっと頑張てるの
に後退の連続・・・・・

トヨタが高収益をあげているのを組合は、「労働者を安くこき使った成果」といっているが、
現場の人たちが改善を積み重ねてきた成果でしょ
それを福祉だの平等だのいいながら国家を通じて搾取を企てるのが
共産党の考え方だよな
集会のとき、頭がおかしくなりそうなんだけどそれをきくとね

よその左翼国家は死滅か瀕死の状態だが
国内の左翼政党や組合は元気だよねえ〜
資本主義に守られてるからだろうねえ〜
組合費が高い割には恩恵がないと言う奴
には、「組合があるからこの程度の悪化
ですんでんだ！なかったら悲惨だぞ！」

>896

いっぺん期間工いや、請負工でトヨタで半年くらい労働してきて見。

偽装　ワーキング・プア　サービス残業　メンヘル　過労死
我らが解決しようとする問題は多い。
虐げられている労働者が人間らしく生活できるようになって
我らの労働条件も改善するのだ。

異動の有無がわからないと３月の予定立てられないから
さっさと県外の内々示出して欲しい。

>>898
俺は公務員になる前に期間工をしたことがある人間なんだよ

お前が逝ってみいや
手に豆ができて労働の意味が分かると思うよw

俺は俺のやり方で逝く

>>900
激しく同意
局間異動も本格化するのに、内示が遅すぎる
転居する人間の身になれよな
全部７月とかにすればいいのに

＞９０３
どうもやっかい払いのためな制度になりそうな悪寒が・・・・。

やっかい払いを受けそうな人たちが集まって
抵抗組織をつくろう
組合は何もしてくれなさそうだから

組合は自組織の防衛で忙しい。
ガンパロ・コール
オルグ集会・勉強会
機関紙増刷
どれもこれも士気を高めて
組織率が落ちないように
することばかりで、労働条件
向上の具体策なし。
せいぜい官用車１台を
「要求」する程度だろ！

>>900>>903>>905
局間異動については、事前に異動希望調書なかった？

うちの局では「希望するor行っても構わない」の人だけが今年は
査定対象と聞いているし、来年以降も当面はその方向で、と
当局と組合で合意してると聞いてるけどね。嫌がる人を無理矢理
飛ばすことは、一部の大幅過員局（福岡とか）を除いてはないだろ。

>>907
調書で転出を希望したからこそ気になるんだよね。
調書後のヒヤリング以来音沙汰なしだから……。

>>907
調書の問題じゃなくて内示の問題なんだが
調書で希望するとしていて
たぶん今回は自分かな？と思っていても、
内示が出ないと具体的なアクションが起こせないでしょ
そういう意味ですよ

>>907
福岡の過員っていうか減員すごいね。
所か署がひとつ廃止にでもなったの？

>>908>>909
飛ばされるかどうかびくびくしてるんじゃなくて、転勤なら
準備の時間くれよなってことか。なるほど、了解。
まあ、2ヶ月前には知りたいよな。遠方への転居ならば。

>>910
炭坑関連の就労支援事業打ち切りの影響？と聞いたが、あくまでも噂なので
定かではない。

>>910
もともと定員が多いだけ。911の理由は関係ないので、来年以後も同じ状態が続くはず。