職場の不満なところや意味不明な決まりごとについて

公務員には様々な手当てがあるが、俺の働いてる所は
半年分以上サービス残業した所もある。その事を財政に
いっても予算がないから認められないの一点張り。
内部部門は大変な課の実情を全然理解していない。
他にも田舎らしく職員に対する意味不明な制約が多くて
精神的に参って休んでいる職員も数人いる。

職場の不満や意味不明な決まりごとをあげそれらについて
自由に語り合うスレを立てました。

2get！

係会費

んじゃ俺んトコの意味不明な決まりごとを晒しとく
　
野球部

卓球部

バレー部

バドミントン部

サッカー部


これ、全部強制参加ｗ　部費全部で　１・５マソ　ユニホーム・用具をそろえたら給料が(((( ；ﾟДﾟ)))

スレ主
親睦会強制参加。年会費24,000円
役員になると旅行強制参加。経費は約70,000円
その他に役員だけの会費24,000円
あまりに理不尽なので、旅行は跳ね除けてやった。
俺の住んでいる所は東北地方なのでこのような理不尽な事でも
従わないといけない風潮があるね。皆さん反対意見など言わな
いからね。

変な決まりごとや行き過ぎた決まりごと。
　○自分の机の所にゴミ箱を置いては駄目らしく、所定の場所
　まで持っていかなければならない。
　○タバコの吸う時間が決められていてタバコ吸う人には苦痛の
　ようだ。俺は元々吸わないから良いが。
　○節電の強制がひどい。確かに要らないところはまめに消す
　のは当然だが、昼食中・窓口・仕事でパソコン打っている時も
　消されるのは逆に健康上悪い。
　○豪華施設になったためか、昼食は小会議室でまとまって食べ
　なければならない。スペース狭いのでそれが苦痛だな。
　○私用車の駐車場は課ごと区分けされていて、人によっては
　前が車で塞がっていて出られないところに配置されている。
　急用の時困るな。　
　
　

５だが連続スマン。
　時間外は予算決まっているのは当然だが、事業・課ごとに予算つけられて
いますか？
　なぜなら、予算がなくなり半年サービス残業していた課があるからね。
これってどうなのかな？

残業しても金がなくて支払われない時期が半年以上。
半年分の残業はただ働き。

僕も公務員ですが残業は、全員が『するのがあたりまえ』という意識の中でずっと仕事してきました。
そんなわけで、残業手当なんてなくてあたりまえという考えの者がほとんどです。
行事が立て込んできて、よほど長期間にわたり残業が続くときは手当がでます。
でももともと貰いすぎてるのに、なぜこれ以上貰えるんだろうと、反対に悪い気がします。
たいした仕事もしてないのに。

まあ金はいくらあっても困らないけど。

貧乏自治体が多い昨今、手当でなくてもしょうがないね。給料もらえるだけいいよ。生活できるんだから。

8だが
俺の働いている役場の現状。
個人的にはお金は、今のご時世ある程度仕方がないが、休暇が取れないね。
土・日出勤がかなり多く、その代休も取れない。
楽なところは楽チンだが大変な所あるよ。
人事からは卑劣な扱いの部署もあるね。今日なんてその部署職員入院や研修で
人が少なく実質２人しかいなくて、窓口・教室・支払い・文書事務などをやら
なければならない。
そこにいる人は、病休がち・使えない人・再任用の人がたどり着く場。
階級世界を肌で感じる取れるな。

ＩＳＯ
完全の統制社会になっている。苦情があると、対応した者がその書類を
作成する羽目になる。しかも、他の苦情ものは別な課でも事務をやっていて、
事務簡素になっていなく逆に事務量多くなり逆効果だな。
お役所の典型的なことといえば典型的だが・・・
田舎役場なので事務の合理化出来ない。
他にも嫌なのが人のやることに対して皆して干渉してくる点。
田舎役場だとこのような事多いよね。

Ｏ内係長→番茶
Ｋ林主任→ネ○カフェ大さじ１
Ｎ谷主任→ネ○カフェ大さじ１、クリー○大さじ１
Ｓ間さん→番茶
Ｓ藤さん→ネ○カフェ大さじ１、クリー○大さじ１、砂糖大さじ１
Ｙ本さん→抹茶入り玄米茶

これ毎朝の決まりなんだって。

一分間スピーチ。
約10日ごとに回ってくる。
話す事は何でも良いが。

>>11さん、苦情に対応したら、その人が最後まで担当するのでは？
まさか経験もないのに青写真まで書かされるとかいうこと？
それはヒドイね。

>>15
そうなんです。苦情を受け取ると、それがあるたびに書面で経過報告
を作らなければならない。
他の部署の苦情ならその部署に引継ぎをしなければならない。

15続き連続スマン
他にも、行き過ぎた決まりごとが多くて、それが嫌な人がいるみたい。
田舎だから郷に従えという風潮が非常に強い。
ちなみに、過去５年間で10人以上辞めている。寿退職もいるがね。
精神的に病んで休んでいる人も数人いるね。
若い人の方が病気(風邪などインフルエンザ含む)になって休む人多
いからね。
俺も田舎過ぎる慣習嫌だな。人のやることに対して皆して何かに
干渉されるの。ウサん臭いのは年寄りだけでなく若い職員にもかなり
いるからね。

予算が足りなくて他のセクションで余っていているからと言って、そこから
捻出しようする奴がいるね。予算やっている人だと分かると思うが、違う項
から出している奴いるからね。
俺が高卒なためにやるような事は、文書の受付やつづる事、納品書の綴る事まで
俺がやることになる。年下は皆大卒の為か、そういう仕事は年上の高卒の人
に回される。しかも、事業一つも正担当で持っていないから詰まらんね。
前の部署は、正担当で持っていたから、仕事のノウハウ身にして感じ取れる
からやりがいと言うのがあるのに今は雑魚仕事だね。

劣悪な労働環境と感じる事ない？

俺の役場
・サービス残業
・忙しい部署に関して人員不足
・卑劣扱い部署あり。　そのセクションの人が休んでしまって１人〜２人
　　　　　　　　　　　で全ての仕事をやらなければならない。
　おまけに、俺の働いているセクションの人たちから屑扱いされている。

他に劣悪な環境と感じる例何かありますか？

性格の悪いおばさんが多い

「剣道の朝鮮起源は誰も否認できない歴史的事実」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1114690446/l50

日本が韓国に気を使っている間に、韓国は日本に先駆けて海外に向けて公式発表。

……。

全剣連…日韓友好もいいけど、そろそろ洒落にならんぞ…

仕事で使うもの意外と自己負担あるね。
例)名刺印刷
　 書籍の加除代
　 課に携帯支給されないので、外からの通話はもっぱら自分の携帯から。
　 忙しい部署だと、他の班員に連絡したり、業者に連絡と多いからね。
あと手当てが割りに合わない。
　　通勤手当(車通勤) 2,000円 ガソリン代にもならない
　　
民間の友人に聞くと、名刺位は会社負担でやってくれるとの事。　
通勤手当も、距離に関わらずガソリン代の足しになる位支給されるのとのこと。

福利厚生も良い民間には到底及ばない劣悪な環境。

嘱託で性格悪い女の人多いね。

嘱託、非常勤は、だまってろ！オレに、娘が公務員受けるからって合格のノウハウ聞こうとするんじゃねー。試験について知りたければ予備校行かせろ。

社保は係長異常じゃないと名刺を作らせて
もらえない。事業所の人にお名刺をって言われた時に
困るんだよね。自腹で作ろうかと考えている今日この頃。

>>24
俺は自腹で作った。
とはいっても配る相手は友人のみで仕事では不必要だった。

俺の働いてる所なんて仕事で使うものでも自己負担多い。

訳分からんクラブ大量に作って助成金げと。

焼肉部
うどん部
Ｋ１部
タイガース応援団（南九州なのに・・・）
etc.

別スレにもあるが、飲み会強制参加というの多くない？
特に忘年会、新年会は行かないと行けないような雰囲気になっている。

外から見るとそうではないが、入ってみると職場環境がブラック体育会系企業に近い事。
世間の常識と外れた職場内の常識を押し付けてきて、渋い顔をすると
「お前みたいな奴はどこいっても通用しねぇよ！」と恫喝される。

職場の旅行でコンパニオン呼ぶからお前じゃんけんしろというのが
世間の常識ならば、私が常識外れでした。すいません。

俺の職場で他の部署の文句言ってる奴いるね。
「○○○の部署はいつも帰るの早いんじゃない？」と言っている。
そいつ年下だが大人にもなって人の真似や言動をパソコンで打っている奴いた。
俺も真似書かれた。「馬鹿じゃないの？」の一言。
人の会話をパソコンに打っていて気持ち悪いな。
お前もそんな事言う資格ないね。そんなことしている暇あったら、残業しない
ように業務に集中しろと言いたい。

不満なところは、消耗品の注文が財政で管理されていて、注文日が
月に１回しかない。鉛筆の果てまで月に一回しか注文できなくなる
窮屈さ。俺の働いている課は外郭団体から準備物を頼まれる事があり
大抵一週間前に示される。何を準備するかなんて週単位でないと判明
しない。この時点で消耗品がなかったらアウト。財政の人にいちゃもん
つけたら、「随時購入は一切認めません」の一点張り。
お役所本位のやり方融通のなさが目に付くな。

？名刺って庁費とか事業費で出るの？

当方国ですが、うちは幹部クラスまで全員自腹なんだけど・・・・・

>>32
名刺は基本的に自腹多いです。俺の働いてる役場も全部自腹です。
このような関係の支給は民間の方がレベル上みたいです。
民間に会社に働いている人に聞いたら名刺位は会社持ちだよと言われた。

>>33
３２ですが、民間経験者です。
確かに前の会社じゃ名刺は買ってくれました。
結構、外に出て名刺交換するんで、仕事のためとはいえ
自費でやってるのは何だかなー、な感じです。

>>34
役所って支給物や福利厚生良いというがそうでもありませんね。
例えば、通勤手当(ガソリン代)などは民間の方足しになる分くらいもらえる
からね。
ちなみに、通勤手当は2,000円しかもらえません。
公用車が空いてないときなど私用車を使う事もあり割に合いません。
仕事で300kmくらい使うのでもう少し支給してくれても良いと思うのだがね。

30年以上前の机が未だに現役なんておかしい。
古い規格の狭い机で、しかも脇机がないから、隣の職員との間隔も窮屈だ。
ＶＤＴ基準とかなんとか言うのが机上の空論でしかない。

>>36
部署にもよるが狭い机のところがあり職員との間隔が狭いよ。
しかし、広ければ良いというものでもないな。空間が広すぎると逆に
落ち着かなくて仕事できないな。

課の親睦会とやらが納得いかない。
毎月親睦会費を集金。
行きたくもない課内旅行、飲み会のため？！
結局自腹きってんじゃ、なんのための集金？！
休日にわざわざなんで職場の人間と旅行しなきゃならないのさ。
絶対行かない！！

休日に職場のやつとは
会いたくもないね

でしょでしょ？！

>>38
親睦会役員のため会費5,000円強制天引きのほかに、役員のだけの会費更に
2,000円取られる。
ちょっと納得行かないな。

俺の所属課のほかのセクションの人一人入院していて、
ただせさえ人が少ないのに親睦会の旅行に行った人がいた。
俺の所属セクションの人は皆して文句言ってたね。

大行事の場合は、自分のセクションだけで人が足りない事もあり、その場合は
同じ課の他の班から応援を依頼するが、全然協力する気もない班がある。
そこの班は、休館日となると、皆して休み５人中１人しかいないこともザラ。
平日にも庶務などする事あるやろ。そこの班全員社会人失格だ。役場の他の課
からの重要な調べ物があるのにな。
おいらのセクションの上司もその班に対して文句言ってた。

年中飲み会ばっかりでうんざり・・・。
やれ新年会、やれなんとかの打ち上げ、やれ暑気払い・・・。

職員旅行が嫌だぁぁぁぁ

>>45
今日、職員旅行が始まった。行く人はたった１７人。
行き先は沖縄。今時期沖縄行っても梅雨なのに行く奴はよっぽと
暇人間だね。今時期は、総会シーズンで忙しいのにね。

４５続き
仕事をさっぱりこなさないで、私的な飲み会を優先する奴が
他のセクションにいる。俺のいるセクションは他セクションの
取りまとめ役している。そいつがいるおかげで、報告が遅れ
仕事が滞りがちになってしまう。俺は、その点に関しては、せ
っかちなのでのんびりしている奴に対してはガンガン督促する。
このスレとは関係ないが、東北地方の人って余りにものんびり
しすぎているね。

職員旅行、キョヒるとどうなるの？？

>>48
職員旅行は、拒否する以前の問題で個心的な意志だね。
働いてる役場馬鹿だから、平日に職員旅行をやる。
仕事が忙しいといえば、簡単に跳ね除けできるね。

うちは土日に行くから、忙しいはつうじないかも・・・。

働いている役場不満で一杯だね。
議員宛に案内状を渡したが議会事務局の奴より「議員ボックスには
案内状は入れるな」と言われ、他の人が総務の奴に「議員へは郵送
でなく議員ボックスに入れろ！」と言われた。
議会の奴に「だったら何のため議員ボックスあるのや？」と文句
言ってやった。

職場旅行はっきり言ってどうでもいい。
どうせコンパニオンと風俗があればどこでもよいんだろうけど．．．
行きたい人で行ってくれ。おまけに今年は幹事．．．鬱だ。

副担当がその事業についてさっぱり理解していないとき。
事の発端は、ある事業の主担当が入院して副担当がさっぱり理解していなくて、
セクションの変わった俺に事業について聞いてきた。
その事業について俺は直接関わっていなかったが、経験談から補足説明して
やった。もっと言いたい事があったが主事なのであえて控えめにした。
理由は下記の通り
異動初年度や新規事業の場合はある程度納得するが、「２年目だから主担当が
不在のときは副担当が前年度の資料を見てでもやらないといけないじゃないの
かな？」「主査だからある程度の責任を持ってやらないといけないじゃないの
かな？」の２点。
その人大卒なのに、俺のセクションにいる年下大卒より駄目だなと思ったね。

>>51 まったく、議員が何様のつもりなのかねー。
結局のところ、近時の財政難の元凶が議員にあることすらタブー視されるんだから。

>>53
副とは名ばかりだね。

加えて役場は、複数の仕事を、独りですることが多いため、
その人が休むと仕事が回らなくなる

51続き
意地悪して総務の文書担当に、「議員宛の案内状はどのように出せば
良いのや？」と聞いたら、「議員のボックスに入れてください(議会
の言い分と逆)」と言われた。
俺は、「議会は郵送と言ってたぞ!そのやり方馬鹿じゃないのかね。
どうやって出すのや？」と悪態ついてやった。
そんな事に囚われず、文書の内容(緊急性・期日)によって臨機応変
にやれば良いんじゃないのかと思うのだがね。
※田舎役場はこんな下らん事まで決まりがあるから駄目だね。

田舎役場は、自分がルールだからこまる。
法律教わる前に、ﾛｰｶﾙﾙｰﾙで仕事せざるをえないのが現状でもあるけどさ。

>>57
これ良くあります。定型文書をちゃんと見て文書作成したのに
自分が納得しないと変更させられる。
互いが皆知っている関係だから、気にかかる事まで大声で話す職員
(会計の女職員)がいて、細かい事まで言われるし恥ずかしいし
とても嫌です。

>>58
あんたは、そんなふうになっちゃだめよ
ちゃんと常識わきまえた社会人で居んさいよ

職場で大声でセクハラ受けてます・・・。
人が一番気にしてる体型のことで笑いをとられます。
正直訴えたら勝てる自信あるくらい。
どこの市役所もそうなんですか？！
我慢しなきゃだめなんですか？！
波風たてないように・・・。

>>60
うちもそうだよ。
お客さん（女の人）に対しても平気で言う。
しかも、
「ありゃあ〜最近ふとったねえ」
とか。
うちの課長は、にやにやしながら
「痩せたらいけないから、これたべなさい」
と言って皆にオカシを配る。
下ネタ言い放題。
告発しだしたらキリがないよ。
しかもこいつ人権啓発担当だよ。

名刺自腹については、所属によっては（民間人との折衝ごとの機会が多い等）
所属長権限で名刺を一定枚数だけ公費持ちすることもある。ただし、これも
庶務一元化などの煽りを受けて、いつ失効するか分からない危険がある。
もっとも、名刺が自腹なるがゆえに、名刺のデザインを自由に決められたり、
職員用ＰＣでデザイン的に遊び心のある名刺を自作する者もいるにはいる。

仕事で使うものは全て支給。
あと、親睦会は廃止。
忘年会・新年会もイラネ。

そして、
共済組合の球技大会もやめるべきだ

有給休暇って取り易い？

>>58
中核市レベルでもあるぞ。
特に会計課。伝票の補足記入の内容がどんどん増量になる。
しかも一方的に決めておいてそのことを全庁的に周知しない。
故に先月まで通っていた伝票が突然突っ返されるなぞ日常茶飯事。
伝票の回転が悪くなって支払いが遅れて文句言われるのは担当課なんだから意地悪止めれ。

>>66同意
　会計課は細かいところまで書類の添付を要されます。まだ、説明会
しているから良いが、課の事情まで介入されるのがとても嫌です。
もう少し事務が簡素化になれば良いのにな。

67続き
もっとひどいのは、予算の執行計画で財政の奴らが自分とって仕事
をやりやすくるために、細かく予算執行計画を出さなければいけなく
なった。
しかし、他の課はその事を今ひとつ理解していなくて、その時期の
予算配当が足りなくて支払えない事態が生じている。
理由はただ一点。財政の奴らがろくに説明しないで一方的に変える
からだ。だったらその事務説明会位しろ。

田舎役場の習慣。
お偉いさんには来庁したとき立って挨拶し帰る時も立って挨拶しなければ
ならない。
田舎ってうざいもんで、１人が座って挨拶しているだけでも他の奴が告げ
口みたく言って来るうざさ。

常識外れすぎ多すぎ。
仕事いっぱいあるのに定時で帰る・プライベートの飲み優先する・物事言っても
忘れる・文書を取りに来る本庁舎に行く仕事があるのに面倒臭くて他人に頼む人
いる。これは全て同一人物。
他にも、本庁舎に行くの面倒くさくて用件を俺に頼む女職員もいる。
そいつは、自らの意思で行かないほどの面倒臭がり屋。

俺の働いている役場の不思議なところ。
大卒との高卒の扱い。普通大卒だと、財政・人事・企画部門のエリートコースに置
くが、俺の所違くて使える高卒置いているね。
理由は、配属されて５年以内にやめてしまった大卒数人いるのと、不祥事(酒気およ
び運転)起こしてしまったバカいるから。
俺の役場の大卒は、糞セクションではでないが、過酷労働を強いられる所に配属され
ている。今年の新規採用もそうだった。大卒の人は出先機関配属で、高卒の人が本庁
舎だった。
ある出先の辛い部署の事務屋なんて半分以上大卒の人っていうのもあるよ。

俺のところは高卒と現業からの業種換えは出世ができないんですよ。
どれだけ仕事を頑張って上司からの推薦があってもダメダメです。
今の若い新卒（大卒）はかな〜り優秀ですから彼らには勝てないでね。

>>72
これは採用された職種が違うのが理由です。基本的に職種変えは変更できないです。
昔は、コネというのがあったが。
いえいえ、大卒というから優秀ではありません。俺の職場に今まで大きな不祥事な
くて、不祥事起こしたてしまった人で大卒いますから心配しないでください。
君が喩え一般職で仕事頑張っていれば、大卒と同等に昇進できるよ。

現業って？専門職ってこと？！

>>74
よく現業と言うと大きなもので言うと、国だと大蔵省の印刷局などです。
専門職は、保健士や看護士などです。

ありがとう＾＾

飲み会多いのもうざいけどさー、
飲み会の時の挨拶やらいろいろ、長くない？！
集合してから４０分後だよ。箸持てたの・・・。
偉い人一人挨拶すればいいじゃん。
だらだらと・・・。

飲み会の挨拶長いと言うのはうなずける。全体の大きな飲み会だと、
挨拶だけで30分はザラで会費も高いので欠席する事多い。
班単位でマタリと飲んだ方良いね。

大きな飲み会で、欠席しても平気？！
明日課の飲み会だけど、欠席にしたよ・・・。
毎月親睦会費はらってるのに、自腹だって・・・。
なんのための集金だよ！

不満なところはプライド高い奴が多いところ。
これは学歴に比例するね。俺以外は班長以下全て大卒で、出身高校も２〜３ランク
上の高校出身です。
地元離れるの嫌で、あえて地元の大学選んだ感じもするね。
俺たちの班員の出身高校は、偏差値60位の大学ならザラに入れるほど頭が良い所
です。他の班員が全て大卒だとかなり惨めだと感じるね。
皆はどう？

80続き
県立で三本指に入るくらいのレベルの出身高校の人が同じ班にいて、
そこの高校の大学で、200名中60人程は偏差値60以上の国公立大学へ進学、
他の人たちも偏差値60位の私大はザラだった。
頭のレベル俺と格段違うな。

去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか？

−−−ここから−−−
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。

　さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。

ここで疑問があるのですが、

１．本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか？
２．大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
３．もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
４．この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
５．仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。

　以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
　よろしくお願い致します。
−−−ここまで−−−

いままで何の回答もありません。どうしてでしょう？
なお、「休息時間を利用してるだけ」などという非公式見解を必死に述べる輩がいますが、本当にそれで通用すると府庁が考えるならそのように回答してくればいいでしょう。

大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/
大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html

そろそろアク禁食らうかも

人が少ない事かな。
俺がやっているのは、課全体の庶務。今までも庶務はよくやっていたが、課全体
となると他の班に文書を振り分け、文書の緊急性によっては、臨機応援に対応し
なければならない。照会・回答物は、他の班の物を取りまとめ内容によっては
確認して出さなければならない。
※理由は名簿などで、他の班からきた名簿が間違っていたり、指定通りに回答し
ていない事があるため。
これから回答を要する未決文書が20件近くあり事務量も多く今までと比べ物に
ならない。

84続き
　このような事務って他の課では大抵２人でやっているが、俺の所は
超忙しい部署なので１人。土・日の仕事も多く内容もハード。
課全体の庶務と言う事で、勘違いしている他の班の人がいて、その班の事務
連絡までさせられる。
　理由は、その班の庶務担当の女職員面倒くさがり屋で自分から動くと言う
事がない。文書も取りに来ないので、俺がその班に文書を持っていかなければ
ならない。
女だからと言って甘えるな。

本気でセクハラに困ってます。
セクハラっていうか、体型のことでいろいろ言われて・・・。
こういうの、公務員ってないんだとおもってました・・・。

>>86
似たような事良くあります。仕事で融通利かない事などを文句言うと、
「○○に文句言われた!」と他の人に言うな!。
このような風習って嫌だな。
他の大きい都市だとあまりないと思うが、田舎役場ってこの傾向強い。
そして、他のしている事に対してじろじろ見られたり干渉されたりするの
とても嫌だな。役場では避けて通れないことだね。

俺の働いている役場の特徴。
○嫌な噂は直に全体に広まる。
○ほっといて欲しいのに余計な事を言う。
○他の人に見られたり知られたくないのに、じろじろ見てくる人
多い。
　→これは、意外と若い人多い。

日本ハム 5 - 6 巨人
札幌ドーム 結果

>>86
人事委員会とか公平委員会にタレコめ
そしてそいつを失職させろ。

あるいは日記に書いて事件として扱ってもらい
懲戒免職させてもいいぞ
とにかく職場で触られたら、いや〜と大声上げて
みんなにセクハラされているとこををアピールすること。

あるいはフライデーに頼んでスクープにしてもらうとか
セクハラしている椰子の決定的瞬間を写真に収めて役場にばら撒いてもいい
それか・・・・あんたが劣りになって男何人かに手伝わせてはめ込んで脅迫するのもいいよ

>>88

○嫌な噂は直に全体に広まる。
当たり前。光のネットワークより早く広がる

○ほっといて欲しいのに余計な事を言う。
それも給料のうちだから、とりあえずペーペーのうちは黙って聞く
復讐したかったら、そいつが再任用になるまで待て
いくらでも苛められる

○他の人に見られたり知られたくないのに、じろじろ見てくる人多い。
　→これは、意外と若い人多い。

喪前・・・何かやったのか？

不満は他の暇な班は、5:30分には帰る。
俺の所は忙しくて定時にはまず帰れない。
理由は、暇と思われるところに意外と人が多く、忙しいところに限って
人が少ない。
これは、トップのやる気や人事配置の方にも問題ありだな。

＞８７
＞８８
そのとおり！干渉されずぎ！
もっとほかにすることないんか！って思っちゃう。
人のこといちいちなにやってるか確認する人多すぎ！！

他の職員で定時に帰ったら、別の職員に「今日○○さんと飲み会なの？」と
帰る度に言われたらしい。人の行動、そこまで皆と合わせないと文句いう奴
いる。

そうそう、用事があったり体調わるくて、または仕事が片付いたから定時に帰ってるのに、あれこれ詮索して、しまいにゃ
「仕事できる人はいいねぇ。定時に帰れて。おれなんか仕事できないから残業ですよ」
とのたまう上司・・・。

仕事が遅い自分を恥じる気持ちはナイのね・・・

意味不明な行事またある。
親睦会の行事で、環境美化活動として周辺地域の清掃をやる。
しかも、強制参加のようだ。
このような意味不明な行事多すぎ。

玉転がし大会、毎年出ませんから。
出たい椰子が出ればええやん。
本店が企画するから出なけりゃ、なんてアホくさ。
本店からそんな義理なんて受け取らんやん。
本店、いつもブツクサ文句ばかり言いおってからに。

97続き
　このような行事で、参加者をチェックするところが働いてる役場の特徴。
人のこといちいちチェックするなよ。

>>98　最近でこそ職員対抗運動会など生産性のないスポーツ行事が減ったからね。
昔は（80年代後半）当局開催、労組開催などなど、非常に目まぐるしかった。

最近、課内旅行もなくなったので、良かった.

強制的に参加する行事なのに、文面を依頼系の文書にし尚、それを
チェックしている所。
何故そんなに人の事をチェックするのか疑問に思う。

用事がある時その人に電話をし、当人以外の人が出た場合に「何か？」
と尋ねられる事。
関係ない他の人がその事に関して介入してくるのが嫌だな。

業者から貰ったカレンダーの
企業名を切り取って使うこと

みなさんのところはどう？

>>104
うちはそのまま使っているよ。
もらえる数が少ないので貴重です。

明日、親睦会で強制参加の清掃活動がある。
しかも勤務時間外だって言うのに、参加命令を下すアホがいるから。
理由は、トップの命令らしい。
親睦会は、任意的なものだと思うのに考え方の視点がずれている
アホなトップがいるから。

時間外や人件費を減らすのに、事務の合理化・簡素化は一つの方法だと思うが、
働いている糞役場は時代に逆行していて、事務が複雑化している。
他にも、苦情処理簿・不適合サービス処理表・町への手紙があり、苦情があった
場合は、それらに応じて書類をいちいち作成しなければならない。こんな事一つ
にまとめろや。考えがアホだからな。

絶対無駄だと自分自身思っていた事が本当に無駄であった。
仕事は他の課から依頼された、事務事業点検シート。
他の部署でも同じような事をやっていて、無駄だと思ったので
文句を言いながらやっていた。
調査の内容は、自分達の課でやっている仕事を事業ごとに分けて作成し
有効性を調べるものだった。
しかし、今年始めにヒアリングをやると言ったが、他課に忙しいからと
反対され宝の持ち腐れになった。だったら、そんな事は最初からやるなよ。

人に用事があるり電話する時、関係ない他の人が出てその事について
聞かれるの嫌だな。
何故、用もない他の人がしつこく介入してくるのかな？
そのような経験ってありますか？

意味不明な決まりごとについて

会計法や予決令参照

今日、意味不明な出来事があった。
他の課から「今日配布することになっていた資料まだなんですけど・・」と
問い合わせがあった。
俺は、異動したばっかりなので分からなかったので、担当の人が来てから
返事すると答えた。
そしたら、担当の人が資料作っていなくて、締切日の日に作成していた。
お前らアホかと思ったね。
他人のする事に関していちいちなんだかんだ言う奴が担当している。
そんな事言う暇あったら自分の事やれや。

俺は現業職なんだが「超勤イラネ」と言ったら干されてる

まあ　いつでも気兼ねなく休めるようになったのはありがたいが
民営化後のリストラがこわひ

>>112　がんがれ！

おれ痴呆で３８歳高卒主任３級（昭和６２年採用、妻３７才同職種、こども２人）
大卒愛人２６歳同職
基本給＋諸手当３９万円×１２　＝４６２万円
超勤単価２７００円×５００時間＝１３５万円（月４０時間一日２時間帰宅７時３０から８時）
　　　　　　　　　　　　ボーナス１８０万円
しめて　　　　　　　　　　　　　７７７万円
妻６００万円
あわせて、１３７７万円
家　積水ホーム５５００万（ローンあと１８年残２１００万円）
車ＢＭＷ330　レガシーアウトバック
趣味　東北の温泉めぐり、月２回、アウトドア毎週
負け組み、精神障害とののしられている高卒です。

ここのｽﾚは田舎役場の人が多いみたいですね。
住民人口や職員数は何人くらいの自治体なんですか？

あげ

>>110
お前は条文の見方を分かってない。
第１条から全部読み、その後ろの運用方針も全部読めばわかる。

職場の他セクションにＤＱＮがいる。その人は凄いな。叱られているときに
嫌な顔つきをし面倒くさそうな応答。
反省の気持ちがないく救いようがないな。

叱られてるのに「ですよねぇ」を連発する馬鹿がいる。
反省する気持ちのないやつになに言っても無駄。

全ての行動を皆と合せないと文句言う奴頭に来る。
全てが統制されていて、それに全て従うのでは人間らしい意気が感じ取れないな。
公務員の世界って何か組織に束縛されていて独特の世界だな。

処遇が劣悪になった事。
一人暮らしの人は、生活もきついそうだ。

俺の所属課の他部門の人は、仕事があるのに定時で帰ったりするＤＱＮの多い
部門です。今日、監督者研修を受けたクラスの人が、大きな事業をやっている
最中なのに代休取っていた。呆れてしまうな。
俺の所属部門の人たちはその部門の人たちが休むたびに文句言っている。
理由は、無計画な休み方をしたり、忙しいのに休んだり定時で帰ったりする
ため。

自分の担当の分野なのに人任せにする人がいる。
俺は、その人に予算執行計画を作ってもらうため「○○事業の分作ってくれますか
？」と言ったら、その人に「忙しいから駄目」と言われた。
しかし、その人は俺より早く帰ったな。
「担当だから作ってもらえますか」と強く言おうと思ったが、異動してきたばかり
なので今回は抑えた。今度そのようなことがあったら無理矢理作らしてやる。

あげ

用事がありその人に話しているのに、他の人が介入してくる事。
その人に用あるのだから、他の人がいちいち介入して欲しくない。
このような事に介入される事がとても嫌だな。

他の課に所属課の他の班から書類が提出されているか確認したら、担当者が
いない時たらい回しされた。
同じ班員だからたらい回ししないで確認しろ。
やはりお役所的色彩強い財政の奴だ。
お前ら何様のつもりでいるのや？

＞１２５
すっごいわかる！！！
そんなやつばっかりだよ・・・。
役所はそうなのかね。

>>127
互いの顔が知っている田舎役場だとその傾向が強いです。

全ての行動を皆と合わせないといけないと納得しない奴がいる。
皆と合わせないといけないのは分かる。しかし、行動全て合わせないといけ
ない訳？
お前らアホだな。役所入って分かったが、こういう奴らの塊だからボケ易い
職業だと言うのが納得するな。

年下で偉いプライド高い奴が課内に１人いて、偉い頭に来る。
他の課の人からその人について、「あいつ生意気だな!」と俺に言って
きた人もいるね。
プライド高く虚栄心高い奴は見下すような態度を取るし、人間的にも
屑だな。

>>130
その人何歳ぐらい？

あげ

今は人件費が減らされ残業手当残った時間50時間としてもつくのは8時間。
それ以外はただ働き。予算が減っているから仕方がないが、他の課の時間
を要する下らない調査物・照会物が多い。事務簡素化どころか返って煩雑化
している。下らない事に時間費やしたくないな。

適当なスレ体がないからここに書き込む。
俺の所属課の他の部門にＤＱＮがいる。
そいつは、人の話を聞かない・提出日を守らない・急に休むときある・
人の言った事をやらないで対処にとても困ってしまいます。
その人に仕事の依頼を話しいる時、応答する時の口調がだるいような感
じで応対している。その人から提出物が出てこない時催促するが、その時の
応対は人の話を聞き流すような口調をする。
しかも、いつも仕事でパニックになっていて落ち着きないから笑えるな。

>>134
どういう課？

あげ

職場で頭に来る人・ウザイ人はどのようにしている？

>>137
こちらからは直接話さず、離席の隙にメモつきの書類を置いてくる。
視界に入れない。

>>138
やはり直接関わらない事が基本だね。相手にしない、無視するのが一番。
頭に来る人相手してもくだらないからね。

他の課に電話するときも、嫌な人やしつこく介入してくる人の
番号には電話しないのが吉。
難題がある時に限って苦手な人やしつこく介入してくる人が
電話に出るんだよな・・・。

あげ

>>140
そういう人は職場で干されている。
電話に出るくらいしか暇つぶしの方法がないからだと思われ。

職場のDQNがまだ凄い事やらかしたな。
お金(不明金)を勝手に流用して材料代の支払いに使っていた。
しかも、悪いと自覚なし。他の仕事も全部任せられないので
その仕事が俺などに回ってきてしまう。
DQNがいると最悪だな。

頭に来る人は１人〜２人は必ずいるな。
やはり無視、視界に入れないのが一番。

むかつく人とはしゃべってない？！
私は課に２人いるけど、まる１年くらいしゃべってないなぁ

>>145
どうしてむかつくの？

>>146
145ではないが、人の文句や他の課の文句を言い続けている奴いるな。
そいつは人間でなくゴミ以下だな。
やはりこういう奴は相手にしないことかな。

age

土・日の仕事多く振休取れなくてストレス溜まってくるな。

他の班で糞財政班に予算削られたな。公園の草刈を職員が定期的にやっている。
現場をろくに理解していない奴らだからな・・・。
他に、財政の奴が時間外の配当削減を通知してきた。その文書には「時間外を
しないように経費節減するように充分配慮してください」のような意味合いの
ような事書かれていた。お前ら何者や？
事業多い課はどうなるのや？
財政の奴らの無駄な照会物提出物が時間外を増やす要因になっているんだろ？

　　　　ｯﾂ�m�m�m�m�m�m�m�mﾐｯ　
　　　ｯ�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�mﾐｯ
　　ｯ�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m�m　
　ｯ�m�m　　　　　　　　　　�m�m�m�m�mﾐｯ
�m�m,r':::　　　　ミ;＝　　　　 �m�m�m�mﾐｯ　
�m�m〈r",,ゞｨ ´ヨ　●ヾ`、;::::�m�m�m�mﾐｯ　
�m�m,ｲ●ﾉ　　"'ーﾍヽ　ヾ、;�m�m�m�mﾐｯ　
　�mi'` i"ヽ　゛;;,` ゛'''"　　゛-';�m�m�mﾐｯ　
　　�m) ﾞ･　･'';;::..　　_,,..-ー-ツ �m　
　　　〉,_,_,、,、_, _　 イ'" 　 /ーゝ'　　　
　　.　`i.j.j,j,j,tt゛i,jイj::ノ　 ,.i'　|　　　　
''''''''''''''トr,r,r,ｒｒtf,ソ 　　　j`〉｀゛T''''''''''''''''
　　　l　}゛ '"`'" 　　_,,..-";;/ / /.| |　　　
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　　 |　 |　| l:::::::::::::::::::::::/ ./　|　 |　　
.　　|　 |　 | l:::::::::::::::::::/　/　 |　 |　　
　　|　 |　　| ;:::::::::::::::/　/　　l 　.l　


【山口安士の呪いのレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへageて貼り付けてください。
そうしなければ一週間以内にあなたは貴重な財産を
山口安士に盗まれて、次の日に自殺することになってしまいます

やっぱ公務員狂ってる
ここに同意レスつけてるやつも何かがおかしい

あげ

てゆーか、電話関係ネタだと他の部署の管理職が電話をかけてきた時に名乗らないの。
「課長いるぅ？」とか妙に馴れ馴れしい。
怪しいセールスかもしれん、でも住民だったらと思い「どちら様ですか？」と尋ねるとようやく
「何こいつ、生意気な！」って口調でようやく名乗る。
まさか俺のこと声だけでわからないとモグリ野郎だぜ、とか勘違いしてる？

>>147
うちもいるけどみんなでご機嫌とって仕事させてまつ
だってうるさいんだもん

>>155
嫌な奴は急ぎでない決裁文書でも平気で飛ばす。
嫌な奴に限ってしつこかったりする所あるな。

職員間の冠婚葬祭の取り決めがある事。
具体的に金額まで決められている。

>>157　なぬ？　親睦会の慶弔金規定ではなく、別ものか？

qge

1

テレビはNHK以外みない
昼飯もえらいさんが箸つけるのを確認してから
皆が食べだす。うぜぇな

飯食うのもみんなと一緒なのか？
どんな状況なのか想像がつかない

>>162
似たような事はあるな。行動が皆と一緒にしないと納得しない奴。
奴が明らかに間違った事をしていても合わせなければならない。
人の個性が失われるな。このような事もあり公務員は退職してから
ぼけやすいんだよな。

age

>>163
まさに個性が失われる職場だな。
もともとはおもしろいヤツでも、人と違うと職場でやりづらいからか、
どんどん口数が減っていく。
年配職員は、変化を嫌うから無駄なことでも今までのやり方を温存しようとする。

退職してからぼけやすいんじゃなくて
奉職して数年以内にぼけないと
アボーンなんだよ

公務員は人としての個性が失われる職種だな。

出張を公費つかっていくおたのしみ旅行と勘違いしてるＤＱＮ。
博覧会におなじメンツで何度もいってやがる。
そのくせ結果もなにもださない。アフォ。

予算は使い切らないと減らされるだろが
ボケェ。サビ残なんてわらえんだろ。
そのために前年度比１２０�l要求しとけ

嫌な奴に関しては、そいつの担当している予算を使い切ってやる手だな。
そいつ人間のゴミだから防寒着を新年度に入ってから払ってくれと要求し
てきた。
しかし、やはりゴミ以下だなと感じたのは、防寒着は季節物だから５月
に納品した事なんてできないだろ。名目を変えないで支払い処理を依頼
する事や新年度に回す自体アホだな。予算ないんだったら買うな。

民間は忙しいからな。納品が遅れただけなんだよ
業者が倉庫で眠らせてたで押し通せ

>>171
役所は年度区分で支払わないといけないから、このような言い訳
通じません。

頭に来る奴の予算を食いつぶしさせた。
普通は、支払い処理を予算内容に合っているかチェックするが、頭に
来る奴の持分の予算なので無視して食いつぶす。
それが成功すれば、そいつが行く出張は自腹だな。

自分で気がついたことをやらないで人に頼む奴いるな。
自分で気がついたなら自分でやれよ。
人間のクズ!!!

働いている役場で責任転嫁をする得意な部局。
教育委員会　教育総務課
この部署は、自分のミスなのに言い訳などを言ってもみ消したり、
責任転嫁をするな。
他の部局と変わっている所が多いのも教育委員会。

>>175
変わってるんじゃなくて、無能なのを選りすぐって島流しにしているんだよ。
さらにその中から群を抜いて無能なのを公民館や図書館に島流し。

>>176
他の部署と比べると変わっているぞ。
事務のやり取りも他部署と違い変わっているしな。
教育総務課なんて自分が悪くても他の部署に責任転嫁すぐにするぞ。

177続き
公民館は、教育委員会部局だからな。
しかし、総務部門は有能な人が行くが、責任転嫁得意だからな。
青少年の非行なんて得に責任転嫁しがちだな。
確かに公民館に無能な人が島流しされるがな。

偉い頭に来る奴に関しては内部告発してやる。
職務怠慢だな。人の事、他の課の事の文句ばかり言っていてな。

漏れは疲れてるのか？
トイレに行くのさえ冷たい視線を感じる
マウスのクリックの音もやたら気になる

>>178
> しかし、総務部門は有能な人が行くが、

とはいえ、教育委員会というだけで首長部局の現業以下。（ｗ

>>178
んな訳ない

早く帰ることに対して文句言い残業する事が美徳と勘違いしている
アホが１人いる。日中そのアホは職務怠慢している。
なぜなら、マタリと仕事していて無駄な事(人の悪口)ばかり続けている。
それで忙しいと言っている。
カラ残業しているな。

係長のくせに、ただの兵隊のまま、下士官でさえない。

衣食住すべて無料の国家公務員に入隊すればよかったなぁ〜

183
偉い生意気なアホを叩き潰すしかないな。

age

慎太郎くたばれ

age

もう慎太郎は死んでいる（byけんしろう）

自分の課がなにもせずに、ましてや責任背負わないくせに、
ほかの課にむかって「もっとちゃんとやってくれないと困る」っていう香具師。
まずはテメーの足元みろってんだよ。

>>191
そういう勘違いの奴はどこでもいるな。

毎年定例な無駄な調査物の時期が来た。内容は、事務事業点検シートというもの
で前年度の成果指標を細事業ごと作らなければならない。
これが本当に無駄。前年度もあったが、何にも生かせられず宝の持ち腐れ。
無駄なのが判明しているのに引き続きやるおかしさ。
これこそ時間の無駄、紙の無駄。何か時代錯誤の気がしてならない。
しかも、その事に対して誰も反対意見を言わないんだよな。
さすが、東北地方の田舎って感じするな。物事の考え方って地域性現れるな。

事務を簡素化する気が全くないことと、おかしいなと思うことでも
変えないこと。

水道だが月に2日，漏水対応係と称して休日に携帯を持たされる。
通報があったら30分以内に対応しないといけない。
漏水があればその時間分の手当ては出るが，なければ代休も何もない。
実質4週6休だよ。

>>195
俺も経験した。水道当番がありその時はどこにもいけなかったな。
どうしても用事がある時に限り漏水あるんだよ。
水道は生命に直結するから当番は仕方がないがね。

人の数の割には事業数が多いこと。
あれじゃ休みも取れんな。
将来的に有効でないものやニーズがないものは割り切って
さっさと廃止して欲しいな。
それでもやると言うのがおかしいところ。

当市も同様の事やってます。おまけにIＳＯ１４００１の取得も目指してるもんだから 大変… 同様の取り組みしてる所ありますか？

職場のお荷物上司の酒の席でのお説教

>>198
193です
ウチではISO9001の取得をしました。
これのお陰で偉い事務量増えるし、用紙もかなり使っているしこれこそ
経費の無駄遣いだな。しかも、今後に全然生かされていない。
低レベルの田舎自治体でやっても旧態のまま・・・。
事務の簡素化を考えない頭固い奴多いからな。
確かにマニュアルは必要だが、ISOに関しては結果論必要ないな。

考え方が田舎過ぎること。
合理化が下手で他の市町村から転入してきた住民によく考え方が
田舎だなと言われる。
確かにそのような気がするな。

age

ＯＢの力が強いこと。

age

>>203 日○道○公○か？

名刺の脇に付けるISOのシール半強制的に買わされている事しかも自費です。
ほかにも自治六法の加除代も自費になります。

意味のない事ばかりしていてちっとも書類を回してくれないやつ
急いでるんだから無駄なうんちくばかり言ってないで、とっとと処理せえや

どうして不要の財団法人に仕事とらせているのか？
まじむかつく道路管理センター　

無駄なうんちく言っている奴俺の所にもいるな。
そういう奴に限って期限ぎりぎりの感じで処理する。
庶務担当に納品書の綴りなどを頼むんだよな。
その位自分でしろ!
他に多いのが本庁舎に行く時に公印押しや郵便出しを頼まれる。
その位自分で行け。
何せ仙台人だから期日・期限の意味分からない奴多い。
提出期限日当日は遅れていないという感覚だからな。

最近、ようやく分かりました。
爺職員に、新しいことを覚えさせようとしても無理。
何回教えても、三日に一度は同じ質問をしてきます。
俺もボケたふりして無視したいです。

>他に多いのが本庁舎に行く時に公印押しや郵便出しを頼まれる。

それって効率的に仕事を進めることに寄与してるじゃん。
209が自ら、「本庁いきますが、何かありますか」位のことを
確認するようになれば、回りからの評価もあがるんではないか。
めんどくさがってないで、逆にチャンスだと思った方がいいよ。

>>211
依頼する奴が自ら行かないから遅れているだけだ。
そんなの依頼は聞きたくもないな。
自分でやれの一言だな。

209
雑務は嫌いな部類ではないが、やりがいが全然ないな。
前の時は自分が事業を担当をしていて住民からの意見など
辛い事はあるがそれを完結した事により次へのステップと
なり仕事の辛さ楽しさを肌で体験できたな。
ところが今のところはやりがいとなるとゼロだな。

>>212
なるほど。提出日が同じで担当者が違う提出物が５つある場合、それぞれが自分で提出すると言うことで窓口
がカラになることを奨励するわけか。
仙台人をバカにしているようで、実はそれ以上のバカを晒しているあんたは何人？（ｗ

>>214
カラ残業みたいな事をやっている奴がいる。
そういう奴の依頼なんて素直に受けたくないな。
元々やっていることが不正に近いからな。

一日の半分くらいをタバコ部屋で過ごす職員も同じだな。

ああ、それ多いな
うちの課長補佐なんかずっとタバコ部屋にいる
働けよ！

コピー横入りすんな 自重よ枚数リセットしとけどあほ

皆に連絡事項あっても頭に来る奴にはわざと話もしないな。
決済はそいつがいても飛ばして回す。

「庶務の仕事は女性職員の仕事。男の君には簡単だから他の仕事と兼務して当たり前」
とか、涼しい顔して俺に言ってんじゃねえよ。思い切り問題発言じゃねえか。
つうか、二十年前の感覚で仕事を割り振りされるからたまんない。

>>220
俺の働いてる役場も甘いもんな。女に対して・・・。
確かに庶務は女の仕事の定番。
俺も庶務担当だが、他に大物の広報物２つと事業も担当あるからな。
他にも、具合が悪くて３連休取ったり忙しいとき休んでも甘いしな。
男だと絶対何か言われるからな。

男性庶務担当の同志よ！庶務の他に四つ仕事を持っている漏れですよ。
漏れの場合、うえに本庁庶務担当の女性がいるからなぁ。
典型的な女の公務員で、間違いなく民間なら干されるタイプ。
間違いを見つけては、電話でキンキラ声の文句が日常茶飯事。
庶務になるのは皆イヤがるけど、分かるよなあ。

とある職場の定年間近のオバチャン。車通勤のくせに公用車は怖くて運転できないとかぬかして、直属の係長に本庁へ決裁書類を持参させてるんだって。 こんなオバチャンにはなりたくない。

うちの旧帝大を出ている女性職員はとある日常業務を受け持ってくれ頼んだら「いやです」の一言。
「なんで？」ときいたらセクハラだパワハラだとわめきやがっておかげで漏れが降格処分。
まあまあきれいな顔してるんで上司のほとんど女の味方。
夜のバイトしていることをぶちまけてやればよかった。　

>>224
女に対しては、常識からかなり外れる事やっても注意されない。
しかし、男だとちょっとした事でガミガミ言われるからな。

「むかつく女性公務員」みたいになってるので流れ変えよう。

同部屋で隣の係にいる50代の職員が、しょっちゅう舌打ちというか、
チュッチュチャッチャと口から音を出すのが激しく耳障り。
年のせいかもしれませんが勘弁してください。

>>226
あれなんだろうね。男女問わず年寄りになると
口をくちゅくちゅして音を出す人いるよね。
確かに耳障りだ。

問題が生じてみんなで話をしている横で、ネットに夢中な係長。
あんたが解決策をまとめないで何やってんの？
一日中ネットばっかりで、仕事してる姿、あんまり見ないんですけど？
電話鳴っても出ないし、窓口にお客さん来ても椅子から立たないし・・・
なんで　ここに居るんですか？
あんたの給料で他に若い人材何人雇えるのかしら？
居られるとかえってウザイので　消えてください。
よくもまあ、一日中ネットで過ごせますね。
異動してきたばかりなのに、それで仕事覚えましたか？

他の職員は走り回って仕事してるのに、心が痛まないのですか？
　
町はなぜ、あんな奴飼ってるんだろう・・・・・。

冠婚葬祭にかける費用が派手！田舎者のくせに セレブ気取りすんな！

この前、職場の女の子が結婚した。　お相手は隣の町役場勤務。
同じ部署ということで披露宴に呼ばれたが、新郎側は町長をはじめ守衛の親父まで今まで世話になった上司をずらっと招待してた。
そこまでするのが慣例らしい。
通り一遍等の付き合いしかしてない女の子から招待されたから不思議に思ってたが、要は招待客の数あわせだった・・・。
小さい町村の役場ってこんなもん？

>>230
田舎だと職場関係が半数以上占めることもあるな。
披露宴の招待は親戚と親しい友人くらいで充分。
職場関係はお祝い会などで済ませればいい。

age

3年前にいた職場。同僚が結婚するとの事。しかし異動の内示発表時期で私は他部署へ。一応祝と祝電送ったのに内祝い返ってきません。当然、出産祝は贈りませんでした。ケチ？

>>233
個人の判断の方が良い。
悩んでいたらキリがつかない。

周りが忙しいがそいつがマタリと仕事しているためいくら大変になって
も手伝わない。日中に雑談ばかりしていてウザイ。
残業する事が美徳だと勘違いしているクズ。

>>235
ああ、オレの職場にもいるいる。
残業は凄くしてるんだけど、昼間どうみても暇そう。バイトさんとかに
オヤジギャグばっか言ってる。うるさくて邪魔だから黙れ！というと喧嘩になる
から言わないけど・・・・勤務時間中は黙って仕事しろ！

うちも残業する香具師がまじめな香具師という風潮がある。
優先順位をつけて仕事をすれば時間内に捌けるというのに。
そんでもって残業代もらえる。
あらかじめ業務手当みたいなのを与えといて残業するほど減額していけば目の色変えて仕事すると思うんだけど・・・。

ウチは異動希望取るくせに希望したらそこには絶対配属されない。
それどころか一番遠い部署に飛ばされる。

疲れてるのかな？
やたらまわりの職員がマウスをクリックする音が気になる
仕事に集中もできん。おまけにトイレに行くのにもなんか視線感じる

>239
今年は暑いから水分のとりすぎに気をつけた方がよいのでは。
確かに手洗いに頻繁に行くと暇そうに見られがちですよね。

とらなすぎの間違い？
暑いときは水分たくさんとった方がいいよ

>>240-241
世代間の価値観の違いかな？＞水分摂取
どちらかと言うと>>240の方がｵｻｰﾝである確率が高いかも。

>>235
一人当たりの時間外数を見てみたらやはりクズが一番多かった。
事業が始まっているのに細かい準備や手直しをしているアホ。
見ていて目臭かったな。
>>236
クズは日中人の悪口ばかりしていて忙しいといっている。
カラ残業同位の事をしているな。
勤務時間中に集中して仕事が終わらなく夜8時過ぎに終わって時間外を
書くとクズが時間書くのは９時頃からだと言っていた。
そいつ年下の癖に生意気だ。他の部署では８時過ぎに終わって時間外
書いても何も言われないのに、さすが教育委員会。
変わり者の多い部署だ。

age

台風が接近したら出勤は自主判断。
しかし、遅れたら自主判断を言い出した上司に文句言われる。

おるね〜、うちにもいるよ。
人に聞かれると、「私はこれもこれもあれもあって忙しいんです」と説明するが、
勤務時間中には雑談ばっかだし、そもそも仕事がとろい。
どうみてもこなしてる業務量は少ない。
おまけに考えてるのはてめーのことばっかりだ。
おまえのとろいのに付き合わされて残されてる奴のこと考えたことあんのかボケ！

私の係でも時間外が１人だけ目立つ子がいる。
去年、同じ仕事を担当していた人はほとんど定時だったのに。
その子は去年、係内で他の仕事をしていたけどそのときも
残業が目立ってた。仕事よりもやっぱり人次第なんだなって思う。
本人は、徹底的に調べないとだめな性質でその分仕事をよく知ってくれるから
いいけど、自分と違うやり方（追求はほどほどにして流すタイプ）の人には
厳しい。大きな影響がないことやもしも・・・みたいなケースもいろいろ考える
から本当に細かくて疲れる。手伝うことを言っても「自分で考えてやりますから
いいです。」って言うし。
（係長や主任（私）は適当にやっている。一生懸命やるのはヒラの私だけ。）
みたいな思いでいるのが雰囲気で良くわかる。
勝手に泣き出したこともあるし、偉い迷惑。・・・普通に時間中に仕事して終わらせて、超勤削減ってことで
帰っているだけなのに、その子といると悪者になっちょうんだもんなあ。

↑あ〜いるいる。　漏れの直の上司にあたる先輩がまさにそんなんだ。
その上の上司と漏れは物事に優先順位をつけて時間内に仕事を終わらす。
しかし、先輩は仕事の優先順位は関係なし。すべて完璧にやろうとするし確かに知識はある。
先月も漏れは残業無し。その先輩はなぜか４０時間。仕事量は一緒かやや漏れが多いくらい。
いい加減、総務の方から時間外の著しい不均衡を指摘されたらしい。
それは良いが、先輩は時間内も精一杯働いて勤務態度はものすごく真面目だから管理職もモノをいいにくいらしい。
そこで部長から怒られたのは漏れ。「上が残るのにお前は帰るのか？」だと。
部下の能力を見極めて仕事を配分するのが管理職の仕事だろう。
２４７と違ってこっちが助かるのは先輩は悲劇のヒーローになってないことだな。
なまじいい人なだけにこっちに矛先が向くのも困るんだな。



漏れを怒るのは

age

出前を取るとき、若いもんは一番安いものを注文しないといけない。

>>247,248
人の悪口や仕事に関係ない雑談を永遠としていて、おまけに仕事もとろく
それで忙しいと言っているクズよりはまし。

女性差別とかなんだかんだ言ってもうちの周りの女はクズばかり。
めんどい事は男に押し付けといて自分は対外的にだけいい顔してやがる。
そんなんが課長とかになってるんだから終わり。
んでもって権利ばかり主張しやがって。

と県レベルの組合分科会で言いましたが、反対意見や批判は出なかったです。

女性差別とかワーワー騒いでいるばかりじゃなく、自分達のやってることをよく考えてみろって感じです。
かなり怒ってるので変な文ですんません。

>>252

GJ

>>253
ありがとうございます。252です、ようやく落ち着いてきました。
本当はこんなこと言いたくないんですよ。男だから女だから、って本来関係ないじゃないですか・・・
でも実際は・・・どうでしょう？
ちなみに分科会の時女の人もいたのですが、いつものようにヒステリックにきれるのかな？と
思いきや、同意されちゃいました。ある意味その反応に困りました。

今回の怒りは違う課の女課長・係長に対してなんですが、厚顔無恥で困ったもんです。
異動であんなのが上司になってしまったら・・・鬱で自殺するかもです。
というかなんであんなのが昇進できるんだ！？って感じです。

うちの寄生虫。
時間中はくっちゃべってて、だただらやってって（というかもともとトロイ）、
なぜか時間外にのこってる。
たいした業務もないのに「私はこんなに忙しいんです」って感じでアピール。
そのくせ自分のやりたくない仕事は周りに押し付ける。
テメーのやりたいところだけとって、それ以外は責任逃れ。
テメーの仕事が周りに押し付けられそうになっても、
周りに迷惑かけないように発言するとか配慮するとか一切なし。
で、席に戻ってきて言い訳するんだよ。
「自分はそんなつもりはなかったんだ」って。
それなら、なんでその場で言わねーんだよ、ボケ。
その一方で、自分の上司に対しては、
「自分は本当はあの仕事をやるつもりだったのに、上の判断でこうなりました」っていってる。
押し付けられた側の人間のいる前でだ。
デリカシーがないとしかいいようがない。
でもこいつ、幹部に話すときは、すべては自分が仕切ってます、って発言。
恥ずかしくないのかね。
出張は公費でいく遊びとカンチガイしてるらしく、
何の理由もないのに前日から1泊でいきたがる。
そういう時は見ててこっちが笑っちゃうくらい、その理屈つけるのに必死。
ついでにいうと、当然出張の手配は出張に行く先の職員におまかせ。
出張にこられる側の迷惑も考えろよ。

俺も思う。
なんでこんな奴が上司なんだ？
なんでこんな奴の存在が許されるんだ？
俺はゼッタイにゆるせん。

確かに、女の職員は自分に（自分の気に入った奴同士）都合のいい働き方しかしない人が多い。結婚して子供生んだら何やっても許してもらえると勘違いしてる人が多すぎる。By毒女

男もクズはいるが、女のほうが圧倒的にクズが多い。
256の職場にいるのと同じやつもうちの課にいるし・・・

組合事務所のポスターに女の上司？なんとか・・・って書いてあるやつがあって、
女性差別だとか書いてあったが、女の上司なんて冗談じゃない。
差別とか言う以前の話で、現にロクデナシばかりなんだから仕方ない。

妙に同調しなければいけない不思議なところが多いのもある。
理由はISOのため。
公務員は皆して変わり者だが、特に教育委員会って妙な変な拘り
ある人多い、
例えば、机にいないのに決裁を置くと嫌がり回覧を遅らす人や、早く帰る
事がおかしいなどだな。
前の部署は感じなかったが、教育委員会は究極の変わり者の集まり母体だな。

　なんで、膿凶の書類作ってやるのサ。

組織に阻まれ人間が変になってしまうな。
割り切るところ割り切んないと確実ボケたり精神的に病む気がする。
全て皆と全て行動一緒ではおかしくなるな。

他に変なのは飲み会やたら多すぎる所。
勤務時間外なのに拒むと文句言う奴いるからな。
俺は飲み会は内容ましなのは行くが行きたくない時は
きっぱり断る。
メンバーに嫌な奴がいる時や金の無駄と思われるものは
絶対行かない。
人事院勧告で給料が下がったり、ガソリン代が偉く高くなった
りして生活がきついのに飲み会の回数は減らない。
経済観念ボケている奴多いからな。

レッツ飲ミニュケーション

新人はラジオ体操させられる。
民間にいたころもそういう会社でそのノリが嫌で公務員になったのに・・・。
部長・・・体育会系のノリの筋肉馬鹿
次長・・・飲みとゴマすりで出世した自称「叩き上げ」
体操ごときで「民間の感覚で仕事をしている」とかほざきやがる。

巨人が負けた日にはスポーツ新聞を持ち込まない。
部長が巨人キチガイ。
ひいきのチームが負けただけで部下に当り散らす最低オヤヂ

↑あ、翌日の間違いね。

この時期、 仕事もお盆モード対応。決裁とるのにやたら時間かかる。ムインは盆は関係ないはずなんだが…現職場が土木屋さんだから？

お盆は役所関係が休みだと思ってる人が多く、客とかが少なくていい。
道も空いてるし。
なのでお盆時期は絶対休まない、一人身の俺・・・

漏れも盆は電話番とクーラーあたりに行くようなもんだな。
そんでもって高校野球観戦。

昔の話だけど、うちの職場は盆になるとヒラ職員は午前で帰れたらしい。
午後は管理職が残って野球見ながら留守番。
でも、地元の政治結社系の新聞にバッシングされて無しになってしまった。
まあ、当たり前といえば当たり前なんだが・・・。

昔は課に１人だけ残して退庁もあったな。
他にも年末年始の最初だけは午前中だけで帰れた。

年末年始は仕事しないで朝から酒のんでた、うちの職場。何してんだか・・・

今の部署は職種柄、年末年始には法律事務所に挨拶に行く。
弁護士とはいえ個人商店に毛が生えたようなもんだから必ず酒が出てくる。
勤務中だが、世話になってるから無下に断るわけにも行かない。
下戸や顔に出る人はＮＧ。結局、飲んでも顔に出ない漏れがいつも飲まされる。
何ヶ所かそんな感じで回るから御用納めの日はいつも酒でヘロヘロになる。

>>229
そういう人は仕事やらせてもトラブル持ち込むだけだから
いっそ一日中ネットしてくれていた方がずっとマシだと思うぞ

仕事ちっとも覚えられないくせに「本当は自分は仕事ができる」と思って
暴走する人ほどタチ悪いものはないですよ
「頼むから仕事に関わらないで、じっと机で遊んでいてください」
と土下座してお願いしたい気分になります。

>>267
（・∀・）人（・∀・）

ウチの部長は「いざって時がおれの出番」といって普段は何もしない。
しかし、その「いざ」が年に２〜３回おきるかどうか。
めったに起きないからそのときのために待ち構えているって事を部下が忘れてて
結局本人が出てくる前に解決してしまう。
てなわけで役立たずケテ〜イ。

うちの部長は声がデカイ。暑苦しさ倍増。うぜー。黙って決裁にハンコ押してくれ。

職員個人の守秘義務とかっこいい事を言っているが、全然守られていないところ。

人事院は15日、2005年度の一般職国家公務員給与について、月給を平均0.36％
（1389円）引き下げるよう国会と内閣に勧告した。年間給与は平均0.1％（4000円）の
減額で、2年ぶりのマイナス勧告となった。同時に、民間給与が低い地域での公務員
への高給批判を考慮し、06年度から基本給を平均4.8％下げることなどを柱とする
「給与構造改革」の実施を求めた。

　月給の減額は給与を改定する際の基準となる官民の給与格差で公務員給与が
民間を0.36％上回ったため。民間のボーナスにあたる期末・勤勉手当は民間が景気
回復で増えていることから0.05カ月分引き上げる。配偶者と子供が2人いる40歳の係長
の場合、年収は583万5000円で、前年より7000円減る計算だ。

　財務省の試算では人勧を完全実施した場合、約50億円の人件費削減につながる。
自治体が国に準拠して給与を見直せば地方公務員の給付経費も約190億円減る。 (10:16)

[ソース]
日本経済新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20050815AT1E1500315082005.html

[関連]
人事院　http://www.jinji.go.jp/top.htm

部長の印影の傾きでそのときの機嫌がわかる。

夏休みで半分以下の数の職員しか居ないとは、何しにきとるんじゃ。

>>280
盆なんてそんなもんだろ。
うちは盆は帰省する職員が優先して休みを取る。
漏れは独身だし実家も近いんで盆休みはいらない。
上にもあるが、率先して出勤して電話番。クーラー当たって甲子園で野球観戦。
もしくはパソコンでここをみてる。
そんでもって盆があけたころにゆっくり夏休み。

信じられん。そんな楽な経験は一回もないもん。

盆は雑務が集中できるのであえて出勤し盆が空けた頃に
ゆっくり休む。

漏れも盆は出勤して普段手につかない雑務を一掃する。
そして明日から盆休み。

公務員は祖国北朝鮮に帰ってください、そして二度と帰ってこないでください。

はいはい

１人で残業代の殆どを消化している奴。
理由はカラ残業確定。
日中は仕事に関係ない雑談。
おまけに態度が偉い生意気。
見ていてるだけでぶん殴りたくなるような奴。
内部告発してやる。

頭に来る奴と言動を合わせる気は全くなし、そいつの話を聞く気も全くなし。

>>287
カラ残業って、普通しないだろ
てか犯罪だろ

定時を過ぎた職場には、一秒でも居たくないよ。

漏れは定時が過ぎたらすぐに帰る。残業代なんかいらねえ。
そのために時間内はトイレ以外は一切の休憩も取らずに仕事仕事。

うちのバカ現業職員
人見て態度を変える
日常勤務はバカ話に明け暮れる
施設トラブルだとなぜか喜んで仕事する
ヒマだとパソコンで遊んで飽きると携帯電話で遊ぶ
勤務中でも自分の車いじる。工作道具を使って自分の車に合う部品を改良している

>>292
そんな天国な自治体があるのか？
そちらに移りたいわ。

そいつだけ天国だよ

なんにも考えていないからさ
バカは仕事も遊びの延長さ

>>293
自治体病院や保健所の放射線技師もそんな感じだけどな。職場で趣味活動、趣味の合間にお仕事。

定年後、年金受給までの再雇用のオッサンが増えてきた。
気位だけは現役時代のまま。　雑務なんて自分の仕事じゃないって態度。
しかし、雑務しなかったら何もすることがないんで建物の中をうろうろ。
昔の部下の所に遊びに行ったり、万歩計つけて建物の中を散歩したり・・・。
震災がほとんどなくこれからますますこういう人が増えると完全にうちなんか老人ホーム化だな。
お願いだから客が来ているときくらいは高校野球見て声を出すのを止めてくれ。

↑うちも来年から同じだな

↑こちらも全く同じ状況ですよ。やってられないじゃん。
現役時代も仕事しないで、再雇用されても仕事しないｗ。
それどころか、仕事のやり方を知らずにこちらに質問してくる。
こちらは忙しい時間を割いているのに。今まで、何やっていたのかと。
こんなの許されるのかよ〜。手綱を持つべき役職者は、ＯＢに弱くてダメ。
いっそ、赤日新聞やテレビせっクルでも叩いてこないもんだろうか。
公務員叩きのピチガイも利用してやろうじゃん。

クレーマーが来るとパニクってオレに対応を
押し付ける３０年戦士のオバサン係長。
せめて用件くらいは聞き出してくれ。
向こうはもう一度同じ事を聞かれるからさらに激昂。
上司に繋ぐと対応の悪さを指摘されるのが嫌らしい。

３００

>>298
こういうのに限って公務員叩きの好きな自称市民は叩かないんだよな、何故か。

自己申告書
毎年書かないといけなく、職員の私的な素行まで聞かれる。
他にも、仕事の満足度や課内の雰囲気や人間関係について
きかれる。
開封する人は助役となっていたが、偉い費用版悪い助役で議会
で叩かれた為辞めて元の機関に戻った。

302続き
自分の名声を上げるためにホラを直に吹く。
自分より下と思う奴には挨拶しない、偉い口吹く。
自分の言った事で納得行かないとすぐに意見を変える。
自分が悪くても決して非を認めない。
こんな奴だから議会からも見放されたんだな。
頭が良くても人間クズ・塵だったからな。

>>301
ひとｔん：組合

臨時職員のバカ女ども。だれかひとりいじめる相手きめて、仕事できないと陰口たたく。間に入ったら今度は俺がいじめの対象になった。んな暇あるならさっさと結婚相手みつけてやめちまえ

従来、漏れの年齢になると昇格するんだが見送られた。
それとなく理由を人事担当の幹部職員に聞いたら先輩職員に原因があるらしい。
漏れの直近の先輩衆は暗黒世代と言われているくらい不作で、公私共にいろんなことをやらかしてくれる。
仕事をすれば守秘義務違反、客とは水掛け論で揉め事ばかり、山のように仕事をためて連日の残業。
私生活では飲酒運転、交通事故、サラ金から給与差押、美人局に引っかかる。
慣例で昇格の年齢になっても余りに色々やらかしすぎてて昇格させられないらしい。
妙に年功序列意識が強いんで、漏れ以下の若手世代が飛び抜かすわけにも行かず、後輩職員にも影響が出てる。
「お前たち以下には迷惑かけてるな」といわれたが給与を抑える格好の言い訳を得てるみたい。

>>305　女が集まるとどうしてもそうなる。だから深入りしないほうがいいよ。

勤務時間中ゲームばっかりしているウチの部長。
クリック音がうるさいが本人は気付いていない様子。頼むから辞めてくれ。

>>306
公社とか公営企業とか支所に飛ばせば良いのにね。

うちの役所はそういったケースは公民館・消防・保健センターに飛ばしているらしいが
向こうからすればたまったもんじゃないと。
特に、保健センターの保健師さんは、「民間から来たけど公務員(事務屋)ってみんなこうなの？
そりゃ、社会主義国家が廃れる理由もわかるよ」と事務屋全体のイメージががた落ちみたいだが。
ご愁傷様です。

ところで、花形は企画・税務・総務でいいの？

勤務地と自宅の通勤時間は１時間半前後とする。
自区内の勤務は禁止とする。

職員は疲れるし、通勤定期も税金でまかなっています。無駄です。

うちにも存在が後輩の邪魔になってる先輩いるね。
今の部所の先輩が恐ろしく役立たず。
個人の能力に差があるのは仕方ない。
しかし、我慢ならないのは上司の対応。
若手の基準がそいつだから箸の上げ下げまで口だしされる。
好い加減あいつが特別使えないと気付いてくれ。

その上司も使えない香具師。

某市。職員主催で出演のライブが地元のライブハウスであったが…出演者及びギャラリーが何故か、総務人事企画畑の連中とその家族ばかり。これはいったい？私はいずれの人間でもないが…。笑える。ただし血税は使ってませんので念の為。

隣の課の課長の席には酒専用の冷蔵庫が置いてある。
勤務時間が終わるとその冷蔵庫から酒を出して飲みはじめる。
もちろん冷蔵庫の電気代は公費で払ってます。

日曜大工が趣味の隣の部長は時間外に部下に自分の作品のニス塗りさせてる。

>>313 いわゆる「サクラ」ってやつかな。
まあ、その手のトーシロが開くライブなら至ってノーマルだよ。
部外者以外の身銭を切って見に来る客が付くトーシロなんて稀だ。

普通、この手の催しならチケット代払わんといかんが何故か、代金払わなくて済んだ。こーゆうライブならまた行きたい。

どこでもありえることだが、ただ働きだな。
予算が足りなくて半年ただ働きの所あるからな。

今月も無駄な事務事業点検シートの提出があった。
年度末に無駄な事が判明した。
それにも関わらず、提出期限に固持している事。
無駄だと判明しているのにやっているアホさ。
他の部署も提出期限過ぎてもやる気がなかったな。
これを作るのに偉い時間がかかると上の人が嘆いていた。
これこそ人件費の無駄だな。

>>302
私の勤める市役所でも今頃（今年はまだ）自己申告書を人事課へ提出します。
仕事の満足度や課内の雰囲気や人間関係についてのほか希望する異動先を第三希望まで。
「秘密は守ります」って書いてあるけど、なぜか書いた内容の詳細を直属の上司が知っていることがよくある。
東京近郊でもこんなもんです。

自己申告所で異動希望を取る。
希望を出したら必ずそこにまわされない。
むしろ違うところにまわされるから誰も書かない。
先輩がその傾向を逆手にとって行きたくない部署をわざと書いたら本当に希望している部署にいけた。

んじゃ

総務・税務・企画・商工観光・土木建設・農林水産・福祉保健・都市モノレール

って書いて、秘書広報課を狙おう。

>>320
関東地方でもそういのあるとは思わなかった。
人のプライベート的な事を聞かれるため嫌だな。
希望しても必ずそこに配属されるとは限らないから無駄。

最近は「特に希望なし」って書いている。

所詮、人事なんて適正ムシして適当にやっているだけみたいなんで。

県職員のころ、「僻地振興に取り組みたい」「大学の卒論は『僻地地区における〜』です」とか
何年も必死にアピールしたのに、人事担当も「うんうん」なんて言って研究とかについて突っ込んだ質問
していたのに、配属されたのは

県立病院の総務課・・・しかも、唯一、僻地診療所もってない病院の…。わけわからん。
その次は、保健福祉・・・で健康増進担当。

もうね、俺って保健畑なんだね。そういう運命なのね。

大学時代体育会にいたってだけで勝手に現場向きで何を命じても大丈夫と思われてる。

体育会系だと採用されやすいって本当？

こないだ消防車両の更新があった。
議員の親戚がﾒｰｶｰに勤めているというだけで、そのﾒｰｶｰに決まった(見積は3社取ったが裏で調整)
こんなんでいいんかな？
うちの上司連中は議員にｺﾞﾏｽﾘばっかし
こんなんだから、酔っ払った議員等が用もないのに夜中に電話かけてくるんだよいい迷惑だ！

自己申告書き直せって言われた。
上司が気に入る申告しなきゃいけないみたいだった。

上司（ノﾟ∀ﾟ)ノﾏﾝｾｰ・上司（ノﾟ∀ﾟ)ノﾏﾝｾｰ

って書いとけ。

異動希望部署の「どこでもいい」にチェックを入れたらしんどい不人気部署に飛ばされた。
身から出たサビ・・・。
ウチの異動希望で希望が適う香具師はどこにってもダメな香具師。
そういうのは大体、人と接する仕事ができないんで裏方を希望する。
人事のほうも内々でトラブル処理ができるから喜んで最前線から外すんだな。

>>322
モノレール？千葉、大阪、多摩、北九州、沖縄、TDRぐらいしかねーじゃん

商工観光課もちょっと珍しいな

>>322
じゃあでっかい字で社会福祉課って書いておきますわ（ｗ

>>333をなまぽケースワーカーに任ずる。

看護師・保健師とケアマネ免許もっている臨任の事務屋だけど
市民課ﾏﾝｾｰ 教育委員会ﾏﾝｾｰ
介護保険課か健康予防課なんてやってられっか

職場の事ではないが、挨拶しても応答しない糞議員がいる。
普通会釈位するだろゴルァ。
そういう議員は人間でなく塵。
「貴様何様だ!」と言う様な態度だ。

議員のいうこと聞き過ぎ。
だから連中が調子にのる。

勤務時間後にｿﾌﾄﾎﾞｰﾙの練習があるんだけど、練習の時に飲むｼﾞｭｰｽとかを勤務時間中に官用車(しかも黒塗り)で買い出しに行くのはOKなの？
なんか職場の人達は皆「いってらっしゃ〜い」とか言ってるけど、オカシイと思うの漏れだけ？漏れの頭がオカシイのか？

買出しが仕事になるなんて素晴らしいことじゃないか。

>>338
俺も思った。10時のおやつを9時半から30分かけて公用車で買いに行くのはやめて欲しい。
しかも2人で、さらに毎日。
アフォかと思っているけど民間から来た1年目技術屋なんで文句言えない。

帰宅時に買ってから朝持ってくるなり、週1でまとめ買いするなりいくらでも合理化できるのにね。
「抜けたいだけじゃないのかと」、こんなアフォなおばさんですら月収＝年齢だからな。

>>338
藻前は正しい。
それをなんとも思わなくなったら終わりだぞ。

月収＝年齢ってすごいな。
うち年収の7割くらいしかもらえないよ。

間違えた。
年齢の7割、だった。

漏れの場合
年齢×０．８＝支給額
支給額×０．６＝手取

行政職で入ると感覚の違う奴がいるな。
それは保健士や保育士の専門職。
健康増進のため、子どもの福祉のために働くと言う感じで、
町のためという感じではないな。
コスト意識がなく節約の概念が働かない。
事務職とはかなり違う感じがするな。

俺の職場に仕事を管理人にやらせている屑がいる。
そいつ他の人の欠点は言うが、自分そうだろ。
自分の仕事もまっとう出来ないで他の人の欠点指摘ばかり。
屑だからこのような事しか思いつかないんだろ。
そいつは早く帰ることが良くないだと言っている。
塵以下な奴だ。

>>345　技術職員なんて大なり小なりそんなもんだよ。
技術ばかりだとコスト意識が働かない（末期の国鉄みたいに）から事務屋がいる。

某市。保健師の多いフロアー。ゴミの分別むちゃくちゃ。ただでさえ狭い休憩室を独占するなよ。この手の連中は、プライド高い人多いから、注意するのも腰引けてしまう。

現業にだけ「人事権」があるところ
現業職員のみ、他職場への異動に関し、当人が同意してから異動する

組合も関与しているが
バカみたい

>>348
保健士などの連中は、事務職とは明らかに違う感じするな。
少しは事務職のやっていることを理解して働けや。
町全体でやっている取り組み等に関しては全然無知・無関心。

はいはい、技術職がきましたよ。
プライド高いおばさんも多いですなたしかに。
まぁ、こっちからみると、成人向けの事業を夜に入れて欲しくないだの
福祉課、介護課からも訪問に行ってくれといわれるだの
そもそも雑談ばっかりしているのをみると、事務屋ってほんとうにそんなに人数必要か、だの
いろいろあるけどね

あと、町全体の取り組みについては、事務屋だけで、保健師には全然情報が回ってこないんだけど
こちらから総務とか企画に情報を取りにいってもいいの？
あとは、保健師はぐるぐる回している事務屋と違って一箇所にしかいないから

保健師の活動は費用対効果が出しにくいからね、45万円の予算組んで糖尿病の2次検診やって
血管障害をみつけて・・・で5000万円の医療費を防げるって医学論文もあるんだけど、そんなの
やっても評価の対象にならないしな。

事務屋と技術屋の交流が少なすぎるんだよ。いいたこと言い合える仲になればいいのに。

親戚に保育師がいるけど、
役所からの情報が滞りがちで困ると言ってた。
交流が少ないのはホントにそうらしいね。

まあ保健や保育みたいな職種だと町のためという意識が
小さくなるのはわかるな。

どこの職場も半強制的に旅行とか飲み会とかあるよね。飲み会で暴れたり絡む奴もいるしね。半強制なんて昔ながらの考えみたいな。自由参加にして行きたい人等で好き勝手にやっていればいいのにと思うよ。

>>353
禿同、旅行会や親睦会の積み立てを無くしたら給料が月一万は上がる。しかし、そういう事を言うとかなりの確率で「協調性が無い」「ケチ」「昔からの慣習だから」と言われ白い目で見られる。

漏れ？白い目どころか無視されてますが何か？

もうちょっと安くはならんものか？　
ウチは基本給の１％だけど。

>>353
うちの役場もそうです。飲み会は半強制的だな。
忘年会・新年会も希望制にすれば良いな。

ウチは一切の制約無し。　こない香具師は来ない。
しかし、そういう人間は相応の見方しかされなくなる。
欠席しにくいのは歓送迎会くらいのもんだなあ。　
さすがに歓送迎会はほとんどの部員が出席する。

仕事できても飲み会行かないだけで評価下がるのはおかしい。
昔の役場ってそういう傾向強すぎ。
飲み会はそもそも職務命令でないんだから、行く行かないは
個々の考え方でいい。

そのとおりだが、飲み会バカが出世しているのが現状。
だから公務員改革万歳、っだよ。

他スレ体で、飲み会にお金かけるのが余りにもばかばかしくて、
自己啓発や健康損新のためにのためにスクールやプールなどに
通っているというのもあった。
俺も飲み会に金かけるならその分で趣味の旅行を堪能した方が
いいな。

他におかしいと思うのが、時間外手当の付け方。
午後９時以降まで仕事やらないと時間外と言わない点。
確かに午後７時頃に終わり時間外付ける奴もアホだが・・・。
そいつが時間外している理由は、日中仕事に関係ない雑談ばかり
していて終わらないからだ。
そんな奴にどうのこうの言われる筋合いないな。
俺は考え改め中途半端にならないようにさっさと仕事片付けて
さっさと帰ったほうが良いと実感した。
カラ残業しているクズか憎たらしいからな。

>>361
？
別に責めるつもりは無いが…、確認させてくれ。
日中、雑談ばかりしている奴が、時間外まで使い七時に終わる仕事を、あなたは日中から頑張って九時過ぎの時間外までかかる。
それが馬鹿らしくて仕事を途中で切り上げる。って事か？
仕事量が同じなら自分の無能さをアピールしてるだけだと思うが…。
仮に「仕事量が違う」と言うなら、普通は時間外云々よりもそっち（仕事量）が先に話に出てくると思わん？

午後７時で時間外つけるのはどこがアホなんだ？
５時以降は時間外じゃん。

>>357
行きたくなくても会費とられてるから行かないと損するからな・・・
貧乏性の俺フォー！

飲み会に嫌なところ
座敷でやること
くじ引きで席を決めること
無害な人が隣だったら我慢するけど
有害な奴が隣だったら・・・鬱　途中退席で一人で別の店へ

籤引き…籤を仕事時間帯に作成してるのか？

>>362
中途半端に終わらせないで就業時間内に終わらせるよう
仕事に専念すると言う事だ。
仕事量はやっている事が違うので当然違う。

>>366
店が用意してある

スリッパ禁止なとこが不満

「この部署は飲み会が無いのかな。やっぱりあるよね」。
と、聞いてきた喪前。そう、喪前だよ。ふざけんなよ。
喪前の悪評で、どんだけ苦労してると思ってるんだよ。
仕事は出来ないわ・酒癖悪いわ・ずうずうしいわ。
女性職員達から、飲み会ボイコットされてんだよ。
喪前は、家帰って□書いて寝てろやアンポンタン。

退職願に様式があるのって普通かな？
辞めるって言ったら上司から
「この通りに書け」って渡されたんだけど。

飲み会なんて中止でいいんだよ。無害の人たちばかりならいいけど絡んだりする奴がいるからイヤだよ。積立金なんて返ってこなくていいからでたくないよ。

気にくわない奴がいるとむなぐらつかむ奴いるよね。ほっとけばいいのに。相手しなければ気にもならないのになんでやるんだろう？

俺がもし歓迎会やら旅行をしきる立場なら自由参加にするよ。行かない人間に対して文句言うな！と言うよ。やりたければ好きな人間だけでやればいい。集まりは強制でつくるものではなく自然にできることだと思うよ。

>>365
俺は座敷の方がいい
靴脱げて楽だから

367続き
カラ残業しているクズの続き。
そいつは、事務職のやるような文書の打ち込みを管理人に頼んでいる。
要は、自分の仕事をこなせないからだな。
だったら、人の欠点や悪口いう時間あるんだったら自分の事まっとうせよ。
人は誰にだって長所・短所がある。
こういうクズに限って、人の短所ばかり指摘し人間的には最低な奴。
クズでなかったら、人の短所を感じても言わないな。

自分が最初に気付いて
年上に物事を言うアホ。(俺が庶務担当だから)
最初に気付いたんだったらやれや。

>>376
そいつには長所あるんかな？

>>378
そいつとは関わりたくないので半分無視。
ある事業の時に他の課の人からそいつに関して「後から入庁したくせに
やたらと態度生意気だ」と俺に言ってきたな。
俺もそいつに関しては偉い生意気だと思うな。
他の人からも、「そいつが施設を借りた後は掃除がされていなくだらしが
ない」と言ってた。
こういう奴に限り見た目の虚栄心ばかり高くて感じの心が腐れているんだ
よな。

年下からアゴで使われる377w

俺の所属課実働部員と俺以外が皆大卒なんだよな。
これってやはり嫌だな。
俺の働いている役場って大卒人半分以上が忙しい本庁舎以外の忙しい所の
出先に配属されているな。
今年度も、大卒の人が出先に配属されて高卒の人が本庁舎だったな。
だけと、最近は出先のいいと思った。
理由は、本庁舎だと決まりごとに束縛されすぎるからな・・・。
メンヘルで入院している人数人いるしな。
トップからも体調の崩す職員数人居るから健康に気をつけてとかなりの
頻度で言っている。

別に煽る気はないけど、書き込みする前に一度文章見直した方がいいよ。

全職員対象の研修会がありきちんと参加しているか名前を書かれチェック
されている所。
このような事が凄く多く嫌になるな。

>383
うちも、各課一人は絶対参加とかという研修が研修所から回ってくる。
また、自動車運転の登録をしている人は年一回、交通安全研修を
受けなければならず、土木系の職場だとほとんどの職員が
自動車運転の登録をしているので、職場が2時間ぐらい、もぬけの殻になる。
2時間の研修といっても地元警察署の交通課の人の講義と交通安全の
ビデオの鑑賞(運転免許の更新の時に見せられるようなもの)だが

自動車を運転する職員としない職員が給与が同じって不公平だと思いませんか。
運転のリスクを考えると腹立たしいです。
人事でも、何も考えずに出先でしかも調査などで出歩く部署に免許のない職員を配属したり、困ったものです。

主事・技師以外は職名で「呼ばなければならない」不文律がある。ウゼエ！
主査ぐらい名前で呼んで何が悪い！労組対策でﾅﾝﾀﾗ主査とか乱発しているし。

>>385
決断が遅くて適当な所が公務員らしさなんです

女性は小間使いじゃないといって何年かに一回お茶入れなぞの雑用が免除される。
しかし、それでしか存在をアピールできないオバサン職員が存在価値を無くさせまいとしてなし崩しに復活させる。
お局にそんなのがいてそれぞれの飲み物の好みを自分で把握してそれを他の女性職員にも実践させようとしてる。
砂糖やクリープなぞ自分で用意させろ。

>>389 上級だからってお茶入れを全くやらん女職員もいるぞ。

ウチのオバサン職員にはお茶汲み、組合の女性部の役員就任、飲み会の出席などなど
通常業務以外あらゆる事を免除されてる人がいる。　もちろん独身。
年下の女性職員はそのオバサンの機嫌を損ねないように必死。
ちょっといそがしそうだから他の女性に仕事について質問すると大慌てでそのオバサンに先ず質問するようにいわれた。
下手に答えるとオバサンは自分を飛び越されたと逆恨みして今後、答えた女性職員がオバサンの子分からいじめられるらしい。
あほくさ。

うちの役所では朝出勤時と帰る時の職員間の挨拶が事実上「ご法度」となっております。
入所したばかりの頃、当然の社会的慣例として挨拶していたら、同僚と上司の
自分に対する態度が何かおかしいと異常に気付き、
「新人のくせに自分だけみんなに抜け駆けしていい子ぶっている」と
反感を買っていることがわかりました。
すぐに改め、朝来た時は何も言わず、帰る時も黙って帰るようにしました。
そうしたらみんなの態度が正常に直りました。
しかし「挨拶しない」という慣習はいかがなものかと、今だに疑問を抱いております。

研修会・説明会があるときちんと来ているか名前を書かされチェックされている。

公務員になって良かったことはありませんか?

借金しやすい

私（♀）なんか、１０数年前、挨拶もしない若い娘という噂を当時のオバチャン連中に立てられたよ。ちゃんとやってたのに…ま、昔に比べてみんな挨拶しなくなったね。

>>391
挨拶をしたらいけないってどういう職場だ？
>>395
うちもそんな仕打ち受けてた子いました。

今の部署は基本的に定時で仕事が終わるくらい事務量が少ない。
ところが先日、「お前らの所は早く電気が消えている。税金で飯食ってて仕事してるのか」と匿名のクレームがあった。
外部の人間が電気が定時に電気が消える窓とその部署を調べあてて直接電話してくるなんて不自然。
内部の人間のイヤガラセと思ってるんだけど、コンプラがうるさいので一応上司に報告しておいた。
すると人目を気にすることしか能が無い課長が過剰反応して5時以降でも仕事をしているフリをすることを検討しだした。
結局「時間外の電話応対」という名目で当番制で最低一時間は誰かが居残りをさせられるようになった。
つまりは電気消し係。　切り上げる時間は一時間経過すれば自由。
ただし、周りの部署の仕事の切り上げ時間を見計らってとの注意あり。
これで外部に対して仕事をしているように思わせるという計算。
漏れは独身なんで引き受けて、あらかじめ売店で買っといた雑誌を読んで適当に遊んでるけど
電話なんてかかってきたことが無い。　残業代稼ぎにしてるけど、ものすごく馬鹿なことしてると思う。

台風がくるなあ。
台風が来たときの出勤はどうなってる？
ウチは自主判断ってことになってるけど、自主判断して遅く来たら文句を言われる。
中には暴風雨の中必死こいてやってきてやる気をアピールする香具師もいるんだけど。
なんか踏み絵を踏まされてる気がしていやなかんじ。

>>398
ウチもそう
自主判断って事にはなっているが、出ないと怒られる。
災害は役所に居ると避けて通れない業務だからな。
災害が起きたら、さっさと自分の家の被害の有無確認して
さっさと役所に行かなければならない。

400げっと

どうせなら暴風警報解除後2時間以内に出勤みたいなわかりやすい基準を決めればいいのに

>>401
分かりやすい基準があればいいのは確かだな。
誰が出るのが出ないのかで防災担当課ともめたな。
なぜなら、所属部局と防災担当課の災害配置違うからな。
教育委員会だから、学校なども当然入ってくるので防災担当課
の基準と合わないらしい。
部局が違う場合だと意見の違いでもめる事多いな。

うちには一応災害時の連絡網があるはずなのにきちんと最後まで回ったことがない。
途中にクソ野郎がいて連絡が回っても「これだけの暴風雨だったら出勤する馬鹿はいない」なんていって
勝手に判断して連絡を回さない。
一度、連絡が来なかったので出勤した震災が途中で怪我をして労災問題に発展したことがある。
しかし、そいつは相変わらず反省した様子は無く、日常業務も必要事項の連絡をせずに頻繁にトラブル起こしてる。

７／２３（土）夕方の東京地震の時、都庁防災待機寮の職員が半分は出勤
要請に応じず、寮からの退去処分になったというのを、新聞記事を見た。
ところがよく見ると、出勤しなかった職員の大部分は、お約束になっていた
呼び出し用のポケベルが鳴らなかったため出勤しなかったという。
それなのに都は「それでもあれだけの地震なのだから自主的に出勤して然り」
というスタンスで処分を決めたという。
個人的には、いざという時に機能しなかったポケベル参集システムの欠陥を
問題にしないで、一方的に寮を退去させられた職員への処遇が理不尽に思えて
ならないのだが、皆さんはどう思いますか？

↑震度○以上の地震が起きたらベルにかかわらず集まれみたいな規定は無かったのか？
そのあたりがわからんからなんともいえんな。

参集システムが欠陥していたことが問題があったのは確かだが、出勤に関し
ては明文化されているか否だな。
明文化されていれば、義務違反になるし明文化されていなければ個人の範疇に
なるしな。
しかし、寮を強制退去というのは、これらの件とは関係ないため行き過ぎた
処遇と思う。
下手すると、職員の保障侵害にもなってきそう。

>>406
よく調べてから書いたほうがいいよ。

>>406 寮を強制退去というのは、これらの件とは関係ないため行き過ぎた
処遇と思う
自分を正当化する事だけには一生懸命になる人達で
そのくらい強行に処罰しないと言うこと聞かないと
前々からわかっていたのでは？
イザというときは容赦なく迅速に処分するという事を
実施した東京都はサスガ！と思った
たぶん地方だったらゼンゼン処分なんかされないし
せいぜい軽くニュースに取り上げて終了だな

詳しくは知らんが仕事をしない職員に対する見せしめみたいな感じだったな。

私は田舎者ですが
ＮＨＫで○原氏が、ポケベルがならないから来なかっただと？
何考えてるんだ即退寮に決まってるだろ！
と気合の入った大声で言っている所を見させて頂きました。
何よりも迷う事無く決断と実行の早さに驚きました。
東京ってこんなにキビキビと処理できるリーダーがいる
ところなんですね。
少し羨ましいです

>>405-410
４０４です。
早速にいろいろと参考になる意見を読ませて頂き、ありがとうございました。
それにしても評価が難しい問題だと思いました。

うちの県ではおとがめないだろうなあ。
大概の事やらかしても処分ないし。

413
ウチの所もそうだな。
酒気及びしていたアホいたが、停職まで行かなかったな。

うちも大甘。
夜の副業がばれた女性職員が副業を辞めるよう約束させられただけ。

>>401
台風銀座(古い表現だなー)の沖縄で公務員やっています。
沖縄県内の市町村の場合は「暴風警報発令されたら休み、暴風警報が解除されたら30分後から業務開始。
ただし15時以降の場合は登庁しなくてもいい」って感じです。

病院など閉庁できない機関だと休日体制の人数にしてそれ以外は自宅が遠い人から優先的に
帰します。

>>415
さすが沖縄。　その点はしっかり制度が確立してるね。

去年、沖縄旅行中に台風が来て缶詰くらったけど台風が来たらものすごく皆早仕舞いだった。
宿が無かったんで観光課に電話してみても誰も出なかったし。
確かにあの風雨であれば傘を差しても無駄だし、店を開けてても無駄だな。
開いてたのはコンビニだけだった。
南国人特有の諦めのよさの理由がわかった。

>>416
官庁の店じまいは早いけど、お店は凄いよ。

ある程度のレベルの暴風ならショッピングセンターとか映画館がお客さんでいっぱい。
休みの親に、休校の子ども達が家だと暇ってことで、屋内型の施設に人が集中。

あとは、レンタルビデオ店もかきいれ時。

>さすが沖縄。　その点はしっかり制度が確立してるね。

制度は確立しているが昔「14時50分」に暴風警報が解除されたとき・・・登庁したのは1割以下ですた。
新卒だったけど、「てーげー主義」にびっくりしますた。
翌日、話を聞いたら？「14時半まで解除されてなかったでしょ？」「テレビ見ていなかった」とさ。

何のための台風休校かわからんな。
さすが南国クオリティ。

漏れは経理をしているんだが、
どう考えても支給されるはずのない手当が上司に支給されているので、
「この手当は不正支給では？」と問い詰めたら
経理から外されて文書整理係に任命されますた。
どうやら触れてはいけない所に触れたらしい。
オマイラも気をつけろよ、漏れみたいになるぞw

漏れも経理やってるけど、誰もチェックしない。
上司はお古の印鑑を漏れに預けて漏れは自分で決裁印を押す。
不正をしてもはっきり言ってばれない。　
よく経理に無頓着な社長が経理担当に金を使い込まれてたなんて話を聞くけど、
その経理係の気持ちが良くわかる。

代休の消化すらままならないところ。
これを指摘したのは議員らしいな。
ある意味うちらにとっては好都合な指摘。
土・日は出ても休みを申請するといい顔しない奴いるからな。

寒冷地手当をマルハンに投資していること

代休いらんから金をくれ

>>423
財政が厳しくて金がもらえないのが普通になっている。
かと言って休み取れるかと言うと取れない。
しかも、土・日出た分の代休なのに取るといい顔しない奴もいる。
夜９時まで残ったのに時間が命令簿をつけたら、時間外ではないと
他の奴に言われたから残らない方ましだな。

高卒専門卒バカ大卒のチホウ公務犬　税金ドロばればれ　必死ｗｗ

423続き
そいつは時間外しているから優秀と勘違いしている。
事務を管理人(施設管理)にやらせている。
結論は自分の仕事をまっとう出来ていない。
理由は、性格クズ・塵だから他の人の欠点をあら探し
しているためだ。
カラ残業に近い事をやっている。

>>424　上司の命令で早出しても手当を渋っている部署があるようだが、気にするな。
早出はレッキとした時間外勤務命令だから、上司の態度に関係なく出してしまえ！

みなさん、特定の個人や団体に関する発言には
慎重な対応をしましょう。
よろしくお願いします。

>>427
貧乏な町だから土・日勤務に関しては代休対応。
俺は金に関しては今のご時世どこでもそうだから割り切ってる。
その代わり休み位は取らせろとなる。
最近は、休みつつあるな。

忙しくて代休をなかなか消化できないので
やはり金をもらいたい。
労働の対価は金だと思うのだが

ウチはまだ意識が低いのか余裕があるのか知らんが、休日出勤で金をくれる。

年休消化できないのに代休にするなんてほうが異常、本来は

年休を消化させようとしないのに代休はとらせる

年休は消化できないと無くなるだけだけど
代休が消化できないと買い上げにならなかったっけ？

>>434
うちの組合は「買い上げがあるとそれを理由に当局が休みを取らせずに働かせる」と言って
買い上げなしになりました。

で、当然、代休取れるわけでもなく、損しただけです。

あとは「昼休みが短いから45分から60分に延長させました」と組合が自画自賛していたけど
けど・・・60分休めるわけでもなく、無給(昼休みは無給でしょ？)時間が増えただけ

組合って裏で使用者と組んでねーか？やることなすこと逆効果。ひどすｗｗ

>>435
組合って裏で使用者と組んでねーか？やることなすこと逆効果。

↑そりゃそうだ。
「使用者とスト交渉」とか言いながら、仲良く酒盛りやってる。
もちろん組合費で。

仕事で疲れた時にはミキティ。
落ち込んだ時にはミキティ。
　↓
http://www.livelog.jp/rental/toko2/html/miki.html
【安藤美姫】2004 NHK杯国際フィギュアスケート「エギジビション」

>>436
某大学の神原とか山口も怪しい

組合なんて出世の登竜門だからな
サービス残業の垂れ込みがあったらそれを使用者に垂れ込む

職場に置いてある冷蔵庫の冷却能力が弱いこと

自分の仕事が終わっても
上司の仕事が終わるまで家に帰らせてもらえない．
深夜３〜４時帰宅はざら！

>>441
仕事が糞多いのに、朝礼まで仕事するのはやめろだの、定時に帰れだの言われるよりははるかにマシっす
あんたみたいに暇だったらそうしているんだよ糞係長

堂々と残業できる環境が正直うらやますぃ

上司のせいで無駄な仕事が増えているのに〜

そんな上司に「残業ってのはな、仕事を時間内に終わらせきれない能力の人たちがやってしまうんだよ
民間なんて残業多いやつはサービス残業でもリストラ対象だぞ、お前たちは公務員だからリストラに・・・」

いや、あんたがいなくなれば元の仕事量に戻るんですが

>>443
> 残業ってのはな、仕事を時間内に終わらせきれない能力の人たちがやってしまうんだよ
> 民間なんて残業多いやつはサービス残業でもリストラ対象だぞ

純粋培養の公務員ってこんな考え方が多いよね。
公務員は新規採用をやめて、中途採用のみにすればいいのに。

age

うちは残業するほど仕事量はないのに残業する連中が多い。
能無しほど手取りが高くなるシステムはどうにかならないものか？

残業する程一体何をどうやってんのか??

時間中にせっせとやればいいのでは？
しっかし、上司も早く帰ろよ！下の者が帰りずらいではないか！
残業しないと仕事が出来ないような感じに陥るが、実は良く考え
てみると残業している奴のが要領悪くて時間中に完了しないので
はないか？
どうだろうか？

>>447
禿同
上司は仕事が趣味のような人なんで顔色伺って付き合う人間が出てくるのが厄介。
残業しない漏れの仕事が雑なように思われてるのが我慢ならん。

職員に対する処遇の悪化。
ウチでは、事業が多く半年分はサービス残業。
これは職員に対する保障がされていないと財政に話しても
認められない矛盾さ。

>>447
ウチで多いのがダラダラ仕事で残業時間多いやついるな。
ダラダラ仕事の要因はどこでも多いと思うが、仕事に関係ない
雑談ばかりしているからだな。
そんな奴に早く帰っているなんて文句言われる理由はないな。

>>447
思いつきでアフォな事務をひたすら増やすだけの上司に当たれば自然と残業は増えます

普通にやれば２時間で終わるはずの仕事でもね　ｱｰﾋｬｯﾋｬｯﾋｬｯ

うちのクソ部長は毎日電話かけた回数、受けた回数をカウントさせる。
まじめに報告したことすらないが。

>>451
職場でブチ切れて上司に馬鹿ヤローと言った香具師
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1080315259/478な俺のことか？

議会答弁なんて「平成16年度」を「平成16年年」って間違っただけですべて差し替えして製本。
さらに差し替えたあとに「ここはであるじゃなくてでますに変えてね。で、差し替えたのを机においといてね」と。

これがあと2回繰り返す〜∩( ･ω･)∩

部長がお茶の銘柄を指定してくる。
二番煎じだしても間違えて別の銘柄買ってきても気づきもしないくせに。

誤字脱字でやり直し喰らうのはまだ納得できるが
決裁上げた時点で突然方針変えて一からやり直しさせるのだけは勘弁してくれぇぇぇ！！

無駄な仕事増える→仕方ないので残って仕事→早く帰れと言われる→焦って仕事してミス増える→仕事増える→ループ
　　 ||
　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ 亅|
　 |　|　|
　 ∪∪

とあるイベントで課長がどうしても係りをやりたいっていうので影響がなさそうなカメラ係を
お願いしますた。ボタン押すだけだし・・・。

で、イベント終わって渡されたのを見たら、最高画質の動画が数分・・・（ノﾟ∀ﾟ)ノ
しかも議員とか首長の挨拶はいってねー（ノﾟ∀ﾟ)ノ

>>454
> 部長がお茶の銘柄を指定してくる。

お茶に限らず菓子等も指定してくるのは江戸時代以来の伝統があるからな。

プレッシャー感じるのが俺以外平職員は皆４大卒で高校もトップ高な点。
高校も県内３本指の高校卒だからな。
ストレス溜まらない俺でも学歴の差で劣等感を感じてしまい悩んでしまう。
ウチの役所は出先機関に大卒を置く傾向高いから、高卒の人は皆ストレス
抱えてしまう。

>>456
だからｵｻｰﾝにハイテク機器使わすなってーの（ｗ

>>456 そんな高性能なデヂカメをｵｻｰｿに使わせたのか？そりゃぁアンタが悪いとは
言い切れないが、配慮というか予見しうる事故ともいえやしないか？
ハイテク音痴なｵｻｰｿなら、使い捨てカメラかバカ○ョンでも宛えばよかった。

デジカメはハイテク機器なの？

あー暇で死にそう
今日は何して時間潰そうかな
もう少し仕事がほしい

>>461
ｵｻｰﾝにとってはハイテク機器

電卓が画期的だった世代だしな

>>464
つーか、漏れらにとっちゃｵｻﾝたちが使ってた計算尺とかタイガー計算機の方が新鮮だよ。
どうやって使うんだこんなもの。

デジカメ・ＤＶＤ・ＵＳＢメモリ・ＭＰ３などという単語はｵｻｰﾝの前で使わない方がいい

>>388
公務員を目指す理由によって違う。

定時に帰れる・休みが取りやすい・安定している等の理由だけで
公務員を目指すのなら、目指すがいい。待っているのは天国だろう。

age

ダメな出向者の面倒を見るのはうんざりだ

>>466
うちの「PC知ってるよ、教えようか」という上司は、bmpをjpgに変換するときに
「20050921-01.bmp」の拡張子を「20050921-01.jpg」と「名前の変更」で変えて
「みれない」と電算室に聞きに行ってたな

>>470
一番手に負えない馬鹿だな
タチがワルい

え？名前の変更じゃみれないの？

>>471
「いやね、普通の人はわからなくてもしょがないと思うけどね。まずはだね。拡張子ってのは隠されている
隠張子ぐはははは、(意味がわからなくて聞き返してすみません＞上司)だから、フォルダのオプションって
ので、　こう　　これをね　　こうするんだよ」
「するとほらbmpって隠張子がでてきただろ？(以下拡張子についてのあたっているような説明、macにも触れて)」

と、中途半端な知識がいや〜ん。

この調子で上司は、うちの課のPCをすべて「拡張子も表示」にしていき
知らずに使ったみなさんが名前の変更で「通知.doc」や「起案.xjs」が「不明なファイル」となって(´・ω・`)

ついでに住基と財務処理と精神台帳が入っているPCに変なアプリ入れられて固まりますた。

１．あいさつは後輩からしなければならない。

最近注意された、あいさつしてないヤツに言われたのがムカつく。
本当にあいさつが大切だと思うなら先輩後輩問わず自分からするべきじゃなかろうか。

２．組合の飲み会、イベントには半強制参加

断るにはそれ相応の理由がいる。
「イヤだから」「面倒くさいから」参加しない、のは理由とは見なされない。

３．自分のミス＝直近の先輩のミス→まず先輩が怒られる。

「教育」がなってない、との理由で。
注意もお叱りも全て上から下へ流れる。
ちなみに仕事上のミスではなく、１．２．に絡むような人間関係についてのミスである。
もちろん独断と偏見で判断される。

age

部対抗の野球の試合の時、上の職級のピッチャーの球をヒットにしてはいけない

ピッチャーにライナーであてろ

職場の野球部のユニフォームを新調したときに背番号３を取られたら切れて野球部を辞めたミスター信者がいたっけな

年休なんて、みんな本当にとれてるのかな
うちは上司がそーとーイヤな顔して、結局取れないことが多い
仮にとっても、「休みの間に仕事が増えて大変だった、これからは気をつけろ」みたいなこと言われる。
実際は何にも仕事してねーだろ！
役所の規模が小さいと、移動も限られてるし、こりゃ失敗したかな。。。

年休は普通にとれる。

>>479
役場の規模が小さいと嫌な事って一杯出てくる。
皆が顔を知っているので細かいところまでいろいろ介入されてとても嫌。

仕事にやりがいがない事。
今やっている仕事は適性がない訳ではないが詰まらないな。
その場合は、さっさと仕事してさっさと帰るだな。
前の担当の仕事は事業などを自分で企画立案したりして大変な事はあるが、
無事に完了し本当の意味での仕事のノウハウを体験できた。
今の仕事ってそれがない・・・。
はっきり言って詰まらん。

今、食堂にいるんだけど、何でこのオッサン達は飯食ってんの？まだ昼休みじゃないんですけどｗｗｗ
ちなみに漏れは午前年休。

いらないと思うものがあるな。
代表的なのは表彰で無駄だと思うものがある。
共済で医療機関一年間無受診であれば表彰される。
俺無受診でも表彰されるが表彰イラネ。
賞状は取っておくと何十枚にもなり受賞した後直に処分するしな。
県内何十市町村もあるのでかなりの数になると思う。
これこそ無駄使いでかなり経費節減できると思う。

>>483
就業時間中に会議室で宴会ひらくうちのバカ上司よりはマシ。

対応中なのに、「早くきなさい」「お酒つぎなさい」って・・・こんなヤツらから削減しろよ。

「政治的〜」と言えばなんでもうやむやに

公務員て大体野球部とかあるんですか？市町村でも

ウチは部ごとに野球部が存在してリーグ戦つくってる。
異動のたびにユニフォームを新調しなければならない。

ウチの課は事業で土・日出勤もあり平日も忙しい。
議員からその事について指摘が入り職員がちゃんと休みとれていないのでは・・と
他の課からは休んでいないとクレームつけられた。
課の実情全く把握していない。
皆、頭に来て仕事する気がなくなる状態に陥っている。

民→公(遠いとこ)→公(近いとこ)転職だが、
職場に予定表のホワイトボードが無いことに愕然！
席に居ないヤツがどこに行っていつ帰ってくるのかわからないんだよ！
しかももっと愕然としたのは｢予定表を設置しませんか｣といってもまったくｽﾙｰで動じないまわりの人たち。
びっくりを通り越してｼｭｰﾙだよ。社会人として最低のﾙｰﾙじゃないの？所在をあきらかにするんは。

>>490
それうちの職場にも言ってくれ。
部長がどこにいるかわからん。
この前はどこかに行ってるのかと思ってたら連絡無しで休んで山登りしてた。
ちょうどそのときクレーマーが来て上司を出せと暴れてたからなあ。

うちの課長もそんな感じなんで、「居ないこと」を前提に動いている
部下の危機管理能力が5Pあがったニダ

不快手当てなんてあるで。なめてんのかって感じやわ。

上司に対しての不快手当もふくまれてんのかな。
ほんと市役所の50代は7割方終わっとる

うちの課は、ホワイトボードあるのにほとんど、使われてない有り様。糞組合幹部は当然使わず無言でさっさと消えていく…

うちもこんな感じ

こういうのを見ていると住民に叩かれてもしょうがないな

行政改革部、なんとか改革や、なんとか分析なんかするより、
ホワイトボードをきちんと書く事を徹底してくれ！
それだけやれば能率3割あっぷ間違いない！
電話で呼ばれたヤツを捜し回ったり、
行方不明を突っ込まれて謝りまくったりしなくていいだけで
どれだけ仕事の能率があがるか…。

合併前日にゴルフしていた馬鹿な課長がいたな・・・つかまらなくて大変だったよ


アフォな団塊-40歳代に安心ナビ機能つきケータイを

ＤＱＮ市民との面談が控えてたのに対応係のはずの上司が前日の深酒で無断欠席。
漏れはたまたま応対をしてしまい、上司が欠勤しているともしらずしばらく待たせたのが運の尽き。
先方は揚げ足をとるべく政治団体の新聞記者をつれてきてたのでここぞとばかりに大騒ぎ。
おかげで漏れは隠蔽体質の権化ということでその新聞でしばらく欠勤した上司とともにバッシングされた。

ある事務の従事調査が各班に回り希望したが、俺だけ当たらなかった。
希望数が多い場合は抽選になりますと書いていれば納得するが、全く逆の
事が書いていたので余計頭に来る。
決まった人ばかり当たっていて全く不平等。
もう二度と従事の希望はしない。

>>500
薄給スレにカキコした？

>>494
ほんと市役所の50代は7割方終わっとる

↑10割です

>>490
しかももっと愕然としたのは｢予定表を設置しませんか｣といってもまったくｽﾙｰで動じないまわりの人たち。

↑そりゃそーだろ
誰だって居場所を知られるのはいやだろ？
ﾓﾏｲさん、自分の体内に発信機埋められたらどうする？

>>503
何これ？釣り？

>>494
国家の50代も加えてくれ！頼む！

>>502
つかえる50代もいるべ

提出書類を握りこんでて催促受けたからって俺にさせるなよ。クソ部長が。
あれで年収１０００万超えると思うと殺意が起きる

>>504
釣りじゃねーって。

例えば、今、個人情報保護がどうのこうのって話があるよね。
あれって、元をただせは「自分がどこで何をしているのか知られるのが嫌だ」
という感情に基づいている。

>>507
殺意をばねに出世を目指すか、
それとも本当に、こｒ・・・（ｒｙ

508みたいなのんがいるから叩かれるんだなあ…。
休日や年休、昼休み中の行き先まで明らかにする必要は無いが。
執務時間中は、自分の所在を組織に知らせるのが当然だ。発信機埋め込まれてもしかたないだろう。
職務専念という義務を果たせないヤツに、権利を主張する権利なんかない。
大体世の中のほとんどの組織は、執務時間中の自分の居場所はまわりに知らせるぞ。
508のような屁理屈をいうヤツが生まれることがすでにやばい印だ。

おい>>510
>>508はﾆｰﾄなんだ！もっと優しく接してあげなきゃ駄目じゃないか！

…よし、帰っていいぞ。

仕事に絶対にボールペンを使うんだが、ボールペンを備品で入れてくれるかどうかは課長の独断。
隣の課は備品。うちの課は自腹。何かすっきりしない。

セクションが変わると途端に遣り甲斐なくなり面白くなくなった。
さっさと済ませてさっさと帰ることにしている。

得意げにトチ狂ったあげく廊下でキレてわめくバブル末期組のバカは不要なんだが。
思い通りにならないと離れたところの先に帰った他の人の机に座ってむくれてるしなぁ。
事務室に聞こえたのがバレたと気付いて殊勝なふりしてそそくさ帰る後ろ姿も見苦しいしなぁ。
団塊も最悪だがこんなバブル組も使えないんだよなぁ。
口きいてやってる間にちっとは謙虚になれよなぁ。
上もあんなの引き取って1年半も置いとくなよなぁ。

>>510
それだったら、お前、毎朝ホワイトボードに、
昨晩のオナニーの回数とネタを書いとけ。

プライバシーの開示を人に強要するなよな。まったく。

つまらん釣りだなｵﾓﾝﾈｰ

職務専念ってのがあるんだが
さすがに釣だろ？この馬鹿は。

俺はホワイトボードに、オナニー回数を書くのはいいが、
ネタを書くのは嫌だからな

回数だけ書くのはおｋだよな
１とか２とか

>>515
ｵﾅﾆｰﾄわろすｗｗｗｗｗｗ

新人時代の上司は時代の流れに取り残され古い慣習を
若手に押し付けていたなあ。

・飲み会などイベントにはいかなる理由があろうと強制参加
・昼休みの電話番
・上司の言うことやることは例えその行為が違法だろうがなんだろうが絶対

やってられなかった。

それに引き換え今の部署は天国

残業中他人の悪口で盛り上がっている人達がいたこと

>>522
こういう奴確かにいる。
から残業的なことしているアホな。
こういう奴こそ人間的にはクズ。

　　　　　　

　　　　

デリヘル ヴィーナスに元アイドルが・・・・

若手人材育成のための研究発表会開催
希望者はどしどし参加して下さい。

上司「やらないか？」
私「希望しないのでやりません。」
上司「文句を言うな！ゴルァ！」

やらせたいなら最初から「やれ」って言えよ。
所長様の素晴らしい提案に部下も喜んでやっております。
って言いたいだけか？？

うちの課は、1年中忙しいのに、人数を減らされた。
それは、時代の流れで仕方ないのかもしれないが、
1年のうち半分は、ほとんどすることがない、別の課は、
まったく、人員削減の対象になっていない。
ああ、くわしく、具体名をあげて書きたい。
（無理だけど・・・。）

>>528
人事課って採用・異動以外は何やっているの？
まさか異動調整で4ヶ月ぐらい使うの？

可愛がられてる奴が休んでも、俺が怒られる。
俺がダメだから、だそうだ・・・
なんか存在自体否定されてるわ

民間企業から公務員に転職してヤター！と思っていたけど・・・

同僚に基地害がいない分だけ民間企業の方がまだマシですた

age

>>531
自分のペースで仕事させてくれない人がいるしな。

10時になったら、のりのりで起案しているときでも、おやつに参加させられるし
就業時間をすぎたらさっさと帰れば良いのに「帰るわよ」「もう仕事しないの」と五月蝿い。

就業時間中におやつって・・

庁内放送でほか弁の呼び出しがある・・・
公共の放送使い方間違い

>>534　タバコを吸いに行くのもマクロに言う「オヤツ」だろう。
女職員など昼３時頃になると五月雨式に近所の星罰楠に入り浸っているぞ。

>>534
おやつは作業能率があがるからいいと思うぞ。
タバコなんかよりずっといい。

食事してからしばらくたつと血糖値がさがるが、
脳はブドウ糖しかエネルギー源にできないからどんどん頭の働きが悪くなる。
ちょっとおやつを食べて血糖値をあげるだけで頭の働きがよくなる。

外国でもティータイムとかコーヒーブレイクとかあるぐらい。

>>537
おばさんがたは、おやつ買いにいくのに30分、帰ってきて準備して食べるので30分
こっちは、のりのりで仕事しているのに「おやつ」だからと邪魔される。

あがんねーよ。

>>538
それはおやつの問題じゃない

もっとも、机の引き出しにガムやら飴ぐらいは極めてノーマルにあるだろうよ。
眠気対策、口臭対策等々。ちなみに、私はキシリトールガムとFRISKを常備している。

私は、リーマスを呑んでます。

>>541 当方>>540ですが、机にリステリンを忍ばしてまして、
先日寝ぼけていて、そいつをグビッと飲んでしまいますた。

>>542
リーマスに対し、リステリンはジョークにもなりません。

>>534
「男女版」に逝け。
「就業時間中のおやつ」について、イパイ検証されているぞ。

俺の上司はｸﾁｬｸﾁｬ音を立てて一日2箱のキシリトールガムを消費します

氏んでください

役降りした定年待ちのオッサンは15分遅刻してきて15分早く昼休みを取り
15分遅れて昼飯から帰ってきて15分早くかえってしまう。
そんなのがうちの部署の人員の数割を占める。
今の管理職も明日は我が身だし元上司だから何もいえない。
通称「老人ホーム」

>>544
やだ。

言っている事とやっていることが違う事。
公務員にありがちなこと。
類似的な例は転嫁。
これが公務員が嫌われる例とつくづく実感した。
内部の人間でも理不尽だと思うこと多々ある。

建前と本音が違いすぎる、というのはあるよね。
本当の事情を知っているから、顔は笑顔でも内心はハラワタ煮繰りまくり。

しょうもない事にこだわり、肝心な事は無関心ってのが多いなあ

雅登も仕事には無関心だよ〜給料いただいてますが！！

>>548
市民の為、と言っておきながら
仕事の半分はしょーもない会議の使いもしない資料造りや無駄な決裁作り
中に来れば多分驚くぞ、本当にアフォとしか言いようがない仕事ばかりやっているから

>>546
いっそ老人ホームみたいな部署を作り
どうしようもない人たちを全部入れてしまえばいいのにと思う。

>>550
部署ごとの所掌に異様にこだわり，お客の利便性には無関心。

うちも定年間際のオッサン連中がガン。
自分がヒマなのをいい事に元部下の所に世間話なんかに行って平気で１時間は帰ってこない。
その隙に普段おもりをさせられてる俺たちは仕事に集中できるから助かる一面はあるんだけどね。

>>553
でも、分掌を守らなかったら
越権行為だとか、予算の無駄づかいだとか、
結局、市民やマスコミや噂の東京マガジンが文句を言ってくる

>>555
分掌をまもるのにきゅーきゅーしてお客をないがしろにしても、
東京マガジンはやってくる。つかそのほうが喜んでくる

何をしても東京マガジソはやってくる

ああ、Ｔ〇Ｓだっけ？
坂本弁護士一家殺害に、間接的に協力したアホ〇社やな。

>>557
TRY娘のやってTRYのコーナーが好き

人間関係が最悪！
変わった奴が多くて　＿|￣|○
とても普通では理解出来ない輩ばかり
そんな奴ら相手では疲れるばかりかやる気が完全に失せる
こんな状態ではいい仕事なんて無縁だ

異動してぇー　
このままでは、精神的におかしくなりそぉー

職場に不満だらけ

震災の一年間はカラーワイシャツをきてはいけないことになってる。
まるで強豪運動部の一年生状態。

>>560
俺も。勤務先がもろ同じ状態
同情します

>>560
俺も同じだよ。
変わった考えの奴多くて一緒になんている気がしない。

同じ部署の人間の離婚率が異様に高く、既婚者の3割がバツイチＯＲバツ２。
収入の安定は幸せな結婚生活の要因の一つでしかないと証明してる。

>>564
ひとつにすぎないが、そのひとつがなくなると途端にひどくなる

へえ、公務員だったらモテモテってのは嘘か。

モテモテならこんなスレがたたないyo
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1128256082/

age

>>560
一人変な奴が入ってくると化学反応起こして周りも変になることがあるからな〜
大人しい奴が仕事押しつけられまくって一杯一杯になってから急に攻撃的になったとかは良くある話

age

>>564
最若手は３５歳という老齢部署だけど
若手組は離婚2　仮面夫婦1　喪女１。
あとのおっさんは全員50台でまあまあ幸せらしい。

庁内での飲み会禁止
周りは10km圏内の飲み屋なし。
電車バスもなし。
車で行くしかない

>>572
どこやねんw

昨年度、うちの部署で５人結婚したが一人成田離婚。一人が先日離婚。一人が別居中。
まともにやってる香具師が二人しかいない・・・。こいつらアホか。
ご祝儀代も馬鹿にならんぞ。

>>574
お前がアホだろ。
完全に他人のプライベートの話。

>>574

>575さんの云うとおり。
他人のプライベートの話なんか、世間に向けて書き込む事ではない。
そんな暇があったら、自分の事、自分の家庭について考えろよ！
程度が知れるぜ！

マジレスすんなよ

課内での仕事の分担がさっぱりわからない
適当な人が適当にやってるから誰も責任を持たない
そんな状況を管理職は知っていて放置している

最悪です

係員が自分を含め４人いるが自分以外の３人は互いに仲が悪い。。
ひどいと無視しあったり目を合わせず話したり。
そんな中で俺は他の３人とほどよく仲良いので係の雰囲気をよく
するためにも明るくしたりいい人間でいないといけない。
時には愚痴ってくる係員の話もどちらの肩を持たない様に
聞いてやらないといけない。
いい加減疲れた。
去年入ったばかりだがこんな状況が入った当初から続いている。
激しく鬱なんだが・・
明るく振舞ってる分鬱な自分の気持ちも係員は気づいてないだろう・・

うまくストレス発散しる

課員が30人ほどいるのに、パソコンが1台しかない。
いまだにワープロ専用機を使っている。

>>581
課員が30人ほどいるのに、パソコンが1台しかない。
いまだにワープロ専用機を使っている。

↑いくらなんでも冗談だろ？ありえん

職場で一切愚痴や悪口を言わない先輩に秘訣を聞いたらこの板の住人になっているとのことだった。
王様の耳はロバの耳状態。

>>578
同じ職場の人が書いたとしかおもえん。うちもそう。
仕事が出てくるたびに押しつけ合い。
震災の私はよく押しつけられます。
仕事すんのはいいけど、なにをどうすればいいのか教えてくれ。
何をソースにどんなふうにしたらいいんだ。聞いても教えることすら押しつけ合い。もう嫌だ。

１０月１日に本採用になったらトップに贈り物をしなければならない。
採用してくれてありがとうございますってことだとよ。
漏れは拒否した。
組織に仕えるのであって個人に仕えるのではない。
過去に何人か拒否した職員はいるらしいが皆干されてるみたい。

>>582
正確にいうと、5台くらいある。
しかし、1台は課長用でほとんど使われていない。
あと、3台ほどは、業務上のソフトを動かしているだけ。
普通に、一般事務で使われているのは1台である。

>>585
それ本当？
どっか田舎の(失礼)方の市町村とか？

うちの所も震災はあくまで任意だけど、上にお中元を贈ることが慣習としてのこってる
元はコネ採用の職員がこっそりやってたみたいだけど、いつの間にかひろまった
住民皆知り合いみたいな田舎の小さな町だし、来年になると市町村合併飲み込まれるからなくなるだろうけど

>>588　我が職場では、あまりに職員相互間の中元歳暮合戦が加熱しすぎて、
人事当局が「職員間での中元歳暮など虚礼を慎むべし」とお達しが回った。

おれの職場も職員間の中元歳暮年賀状などは慎むべしとのお達しが回るが
必ずお達しを破る香具師が出てきて、貰った方も「もらった以上は返さなければ・・・」となり復活する
過熱→お達し発動→沈静化→復活→過熱・・・と延々とループしてる。

某副課長の机メチャ汚い。決裁文書はしょっちゅうそこで止まって山積み。３日で返ってくる文書が音沙汰なくて、紛失状態…ふざけんな！業者に返さんといけない書類なんだ 始末書書け！

部長のクソ嫁、毎日4時に今夜の晩飯何がいいか電話できいてくるんじゃねえ！！

勝手に被害妄想を募らせて敵愾心を燃やす30代男。
こやつはどうにかならんのかと。
前の部署でも勝手にモメて勝手に人を無視してたって話だが
いいかげんにしてくれよと。
前の前に居たところへカエレと。うちじゃ引き取りたくないと。

>>592
うちでもある。
必ず、午前１０時ごろ、館長の携帯に、「館長、今日のお昼は何にしますか？モムライスですか？」だって。
連日、いい公務を執行してるよなぁ。
このガイキチが、公用電話で私的な飯など毎日掛けるな、この低脳痴呆公務員が！

てめいは、チンヒラで、毎日、兄貴の顔色伺う意識しか利かねんかぁって！

管理職になるほど携帯での私用電話が甚だしい。
着信の都度、離席するし。
何度も携帯使用を自粛するよう通達が出ても上の方が率先して自粛を解除する。
マナーモードにしないどころかどんどん音が大きくなるようにしているオッサンもいる。
席についていないときに延々と携帯がなってて来客にクレーム付けられたことも度々。
そのくせ、若手はメールチェックすら許されない。

うちの管理職はタバコで離席だね
喫煙所に１時間のうち１０分は行ってるんじゃないかな
お前がいない間の電話、誰が取ってると思ってるんじゃあ！！

タバコ吸う香具師うざすぎ
路上喫煙だけじゃなく役所内の喫煙も罰金にしろ

キティ公務員様がお作りになられたプログが炎上中！
買った子猫が噛むという理由で速攻で捨てた公務員腹逝男！
犬猫板の住人が掲示板でなじるも一切返事なし！

日記によると精神病で仕事休みまくりなのに年収８００万円！（勝ち組？）
住所その他も公開しつつ、常に誰かに見張られている！と思ってる勘違い男！
本人の希望どおり見張ってあげよう！

http://homepage3.nifty.com/tyu-buru/（トップ）
http://homepage3.nifty.com/tyu-buru/sub5.htm（自己紹介）

職場で飲むなよ

ってか、急に入った(←ｺﾞﾙｧ!)どうしても仕上げないといけない仕事をしているのに
「飲みにこい」とかとなりの課から大声あげるのやめてちょ。

>>599　こんな感じの人が異常に擁護されてるのがおかしい

メンヘラーはゲーハーになりつつある椰子が、多し。

バ○は、そこまでデレカシー、思考能力、実直性もないって云ってた！
よかったねぇ、考えられないで！

>>594
モムライス食いたい。

いきなりですが寝坊して遅刻をしたときの始末書の理由てなんてかけばいいかわかるかたいらっしゃいませんか!?

やはり嫌な事は、その人に用事があるのになぜ他の奴が介入して
くるのか。
ひどいと他の奴が電話までしてきて要件を聞かれるのでとても嫌になる。

>>604
>モムライス食いたい。

毎日のように食べているだろう、
だから、職場がモメるんだw

なんか、職場の人間関係が最悪！
たぶん、手のひらを返すような、○長、○長の責任だとみんなが思ってる。
そそのヒラメについていけない部下達。
「どうして、かえまみられないの？」って云ってあげたいけど、云えない！

>>608

>そそのヒラメ

の頭の「そ」が余分でした。
ごめんなさい。

>>608
全体的にアレですね。

>>610
> 全体的にアレですね。
ってなに？

>>611
お前は>>608を読んで意味がわかるか？ってことでは？

だから、アレがアレだろ？

あれれのれ？

ちっちゃい事だけどムカついたのでここで叫ばせて〜

ある最新資料ファイルが他部署の棚に整理されているんだけど、
その資料担当者♂が各部署のＰＣで見られる状態にまだファイルできていない。
漏れはある資料Ｎｏ．を参考にしたいのでＰＤＦで送ってほしいと話したら、
「これから会議なので悪いがここに焼きに来てほしい」と頼まれてしまった。
午前中に資料内容を把握しておく必要があったので、
その部署へ行って棚から資料を引っ張り出していちいち印刷した。
それを、その部署のある性悪女が見ていて、漏れの実は仲のいい同僚に
「○○さんたらＰＣで見られるはずなのに棚の資料焼きにきてるよ。
　あの人ファイルの在り処と見方知らないのかな？」と言ったらしい。
私は昼食時にそれをその同僚から聞かされた。
わざわざ焼きに行った経緯を同僚に話し、どんな感じでその性悪女は
話していたのか同僚に聞くと、あの人は知らないが私は知っているという
優越感に浸っている感じの超ドブスな女って感じだったよと。
その同僚は誰とでも普通に上辺だけは話せる人なので、
その性悪女が話しかけてきてつい聞いてしまったらしい。
その性悪女には漏れも漏れの部署の同僚達も嫌な思いを
何度もさせられているので、なるほどな〜って思った。

思ったけどやっぱり午後は気分悪かった。

　　　　　性悪女！お前なんか大っ嫌いだ〜！！

･･･んな事もスルーできない漏れも漏れでつね、逝きまつ。

よし、逝け！

一人称が腐女子っぽい

漏れ＝腐女子なのか！？
ていうか別に腐女子でもいいだろ。毒男板じゃあるまいし。

タバコ吸わない人がちょっと席を外すと
サボりだと吠えるくせに
そいつは平然とタバコで一服
それが正当な権利として認められていること

選挙事務って基本的に住んでいる所の人が当たるらしいけど、
うちらは全然関係ない奴ばかりしかも同じ奴ばかり当てている。
不平等だな。

あげ

お茶代いくらよ？
うちは2000円…高すぎ
ババアが毎日買い出しに行くために2000円ってアフォらし

>>622
200円

>>621
1,000円
他に親睦会会費月2,000円（強制天引き）取られる。

強制参加の飲み会

忘年会積み立て、お茶代集金。
意味不明な飲み会。まわりにB型が多い。

無駄な仕事無くしていこうとか言っといて
明らかな２度手間３度手間を平気でやらせる上司。

上ばっか、霞ヶ関ばっかむいてて、下の事なんか
ほんとなんも考えてない。

どーしようもない。

>>627
似たような例があったよ。
コピー取りを頼まれて一度で済む事を三回に分けてやらされたよ。

628続き
嫌いな上司ではないからそんなに腹立たないが、他の課で腹立つ奴がいる。
なんと言っても総務課の奴だな。人の粗探しだ。
今日上司から総務の人から庁舎に行くの一回でいいからと言われた。
俺の日課として、午前中・午後に文書の確認に行くので最低二回は行く。
他にも急ぎの用が出たり用事があり呼ばれたりしたら２〜３回行くだろ！。
こいつらクズだと思ったな。ろくに人事管理しないで人の粗探し。
暇な奴らだからこのようなあほなことばかりやっているな。
お前らもっとやるべき事あるだろ。

窓口で呼び出ししかしてない再雇用の元保健師のクソババァ。客に対する態度が悪いぞ。鬼みたいな顔して窓口に座ってるんじゃねーよ。
汚いババァなんだから少しは愛想よくしろよ。再雇用のババァなんか使えないんだからいらないよ。

団塊が再雇用になったら、もっと悲惨な状態になるぞ。
あいつら、働かないもん。本当の税金泥棒。
働かないなら本当にクビに出来る先例を作っておかなきゃダメかも。

うちはすでに老人ホーム状態だぞ
何か担当を頼むと「もうすぐ定年だし」で逃げる
知人を職場によんで延々と世間話、黙ってるかと思えばフリーセルに夢中
それで年収１千万超えるんだからなあ

桔炎してる人を見るとき

↑いっそ、デジカメで写真撮って週刊〇〇に送ってやったら？

定年間際の老人に一台１２００万円ってどんな設備投資だよな。

言う事とやる事が全然違うとき。
超過勤務の予算は減らされていて如何に効率よく仕事をするか重要だな。
ところが、他の課（特に総務の奴）からの意味ない調査物が多くてこれらか
時間外を増やす要因の一つになっているのではないのか？
適正な人事配置と事務簡素化にもっと勤めて欲しいな。

631.632激しく同意！！なぜこんな人が多いのか！？

>>634
住民があくびしている写真でも「職員が」ってコメントつけて送れば無問題。

うちの再雇用はアホばかり。頭を抱えることばかり。
何十年同じ仕事をやっても、震災より仕事出来ない。
こいつらはアレか、脳みそに特殊な問題でもあるのか。
起案は書いたこと無いし、電話は取りたくないと言う。
しかも、元・係長というヤツまでいるから信じられん。
普通人が出来ることが出来ない人間が、なんで役人を出来るんだよ！

age

今は全てが不満。
面白くなく遣り甲斐なし。

age

>>634
週刊誌にたまに掲載されているあれ、絶対に撮ったの内部の人間だよな(w

面白くないからやる事やったらさっさと帰る。

用務員、民間委託するべき！

どこでもいるが、屁理屈ばかり言ってる奴。
今日は他の部門の手伝いで出たが、やる事何にもなくてこそこそと３人で
篭って自分の仕事していたな。
屁理屈いう奴一人いてそいつがまともに仕事やっていれば出なくても済んだ。
なんて言ったって天下りの扱いの奴だから何言っても無理だな。

正職？ いえいえ…

>>644　それが一番。下手に残ると時間外の窃盗事件などが起こると真っ先に疑われる。
始業数分前に来て時間が来ればとっとと撤収。これが鉄則でありエチケットでもある。

それが出来たら、どんなにいいかかなぁ。やはり、職種によるのかな。
電算系統と物品・公印取扱補助員になると、絶対に定時では帰れない。
二十分や三十分の居残りじゃ、残業もつけられないのよ。

>>649 20分でも残業は残業として申告しましょう。それを言わない労組はカスです。
定時にスパッと撤収が駄目なら、仕事が終わり次第即撤収。ガンガレ！

最近働き出した製造業のバイト。
勤務中にタバコを吸われるのがストレス。

うちは出先なので開閉門＆開施錠しなきゃなんない。
これが結構時間が掛かる。
朝一に来る人があるので早めに出勤しなきゃなんないし、
終業間際まで居る人がいるので、時間中に戸締りできない。
で、毎日半時間ずつ時間外奉仕している。
まあ、仕事はﾏﾀｰﾘなので埋め合わせできていると思うことに
してる。

公印は定時難しいね。
もう締め切ったっつっても、お偉いさんに出せと言われたら断れないよな

職場に不満があると参加したくないのが飲み会。
金がかかる上に、これからの忘・新年会シーズンのため回数も多く生計に
もろ響く。
どのように対処している？

まあ、ありきたりだが、さっさと仕事を終わらせて定時に帰っていると、
管理職に少しは周りと同じように残業しろと説教されること。
ダラダラ残っているだけの連中なのに。

>>655
うちは、仕事が残っていても、
予算がないから帰れと、怒られる。

出張。特に随行でもなく、ただの箔つけ、人数あわせのために行かされるの。
こっちは暇じゃないんだよって感じ。

>>655
ウチもそんなもん。
予算ないから帰れだと！。
事務簡素化とか図る事多いだろ。

>>646
日本語が何を言ってるのか不明

職場の仕事内容で質問があるが、年下の人が大卒で自分の方が年上で高卒
の場合仕事内容や処遇でどのようになっている？。

>>652
計1時間で「サービス残業」なんて自慢するところが
痴呆事務屋っぽいよな
痴呆事務屋以外では当たり前すぎて、人に話す気にもならん

今は予算が減っているので時間外はないと思っている。
俺はさっさと片付けてさっさと帰る。
遅くまでいるのが美徳だと考えているアホが一人いる。
他の人が早かろうが遅かろうが勝手だろ。
おいらの部署は部局も違うせいか変わった考えた奴多い。

そうそう。
俺の部署になんか早く帰る奴に白い目、
何もしないで残っている奴にも白い目なんて意味わかんないのがいた。
どっちにしろっていうんだ。って感じ。
そうやって他人に厳しい奴に限って自分はあらゆる面でどうしようも
なかったり・・・

>>663
そういう奴いるよ。
他人のことばかり指摘して自分の事は改善しようとしない。
例えば、マタリ残業してた雑談ばかりしていてな。
遅くまで残っている事が美徳だと考えている。
もちろん、そんな奴の言う事なんで聞くほど素直でないので
頼まれ事されても無視。

６６４続き
人間完璧な奴なんていないし誰だって長所・短所は持っている。
だから他人の陰口は言わないな。
他人の陰口を言ってれば、自分も陰口言われていると思っているので
ぐだらない愚痴・陰口は言わない事だな。

666ＧＥＴ！

上司の私用電話はどうにかならないかな。
マナーモードにすらしようとしない。

>>667
まだ自分の電話でしゃべっているだけ、マシじゃん。

この時期になると、所属長以下管理職がゴルフ休暇で逝ってしまうのに困ってしまう椰子はいませんか？漏れもその一人でつ。

仕事の内容で不満持っている人ってかなりいると思う。
よくありえるのが、自分の方が年上で小学校一回り（６年近く）後に
入った人が大卒の場合そっちの方がやりがいのある仕事で高卒の人が
文書整理などの雑魚仕事。
今、その境遇にいてはっきり言って面白くなくやりがいなし。
仕事おもしろくないからやる事やったらさっさと帰る。

>>670
おたくでは、いまだに学歴差別するの？

うちの市役所は東京に隣接している割に保守的だけど学歴差別だけは無いですね。

>>670
時代の流れに追いついてないのね☆可愛そうに・・・・・・・

>>673
課員の高卒と大卒の比率はどうなっている？
半々だとまだ話し分かるが、ウチの課員で高卒は俺だけなんだよ。

>>674
悲惨だな。
大卒レベルの能力が要求される仕事を高卒でやらされてるんだろ？
しかも、自分ひとりだけ高卒って、晒し者じゃん。

何でそんなところに居るの？

別の部署の管理職がうちの管理職に電話掛けてくる時に名乗らないのはどうかと思われ。

>>676
田舎の支庁に転勤になったんだが、地元の関係機関は誰も名乗らないヤツがほとんどだな。

もれ「はい○○支庁○○部○○課です」
相手「部長いるの？」
もれ「恐れ入ります。部長は3名いますが、何部の部長でしょうか？」
相手「○○部」
もれ「申し訳ございませんが、貴方様のお名前をお聞きしてもよろしいでしょうか？」
相手「××(名の方)ですけどー」

その後も、組織名を聞いたりと(´・ω・`)

逆バージョンでも凄いのがあるけどな

相手「はい」
もれ「○○支庁○○部○○課の○○と申しますが、××課の××様はいらっしゃいますでしょうか？」
相手「・・・(補佐どこいった〜？と小さな声)・・・・・・・いないですけど」
もれ「・・？・・先月依頼した件(報告期限切れて2週間)で、今日の2時に電話をかけるよう言われていたんですが」
相手「わかりません、私に聞かれても困ります」
もれ「・・？・・では伝言お願いできますでしょうか？」

その後も、メモ帳を探しに言ったらしくしばらく無音状態(保留にしろや、ってかメモ帳おけや)だの
折り返しの電話来ないだの、もうね、すごすｗｗｗｗｗ(´・ω・`)

>>676
禿同
管理職以外でも名乗らない職員多いね

>>648

意味もないのに朝早く来たりそれを他人に強制する人がいると困る。

朝はギリギリまで寝ていたいんだよ

>>654

以前、嫌な上司がいる部署にいたとき忘年会出席拒否しようとしたが
課長に説得され結局出た・・・・・・・

>>664

うちにもいたなそう言う奴
さっさと帰ると「暇人だな」と文句をいい
遅くまで残ると「残業代泥棒」と罵声を浴びせる。
遅くまで残っているのはお前が押し付けた仕事のせいなんだよ！
そのくせそいつはまったりと同僚の悪口大会
やってられなかった。

>>654
普通に出ないよ
何の問題もないね

黒瀬死ね黒瀬死ね黒瀬死ね黒瀬死ね黒瀬死ね黒瀬死ね黒瀬死ね黒瀬死ね

まんこぬぐええええええ

はいはい

AGE

age

タバコ部屋から帰ってくる奴ら

く　さ　い　よ

>>688
おまえ、朝オナニー臭いことに気がついてる？

あげ

王様の耳はロバの耳

あげます

異様に自分が大卒なんだと誇示したがる、同じ係のＳ！テメーの事だ！

なぜタイムカードなくて、わざわざ毎日手書き（しかも残業しても定時の時間しか
書いちゃいけない）なのかなぁと思っていたら、昔労務局にサービス残業の事
チクられたらしく、証拠隠滅の為、自らの手で「定時時間を書く」事になったらしい。
皆バカじゃないんだから、毎日残業した分は自分の手帳に書き込んでるっつーに。
辞める時請求してやる！訴えてやる！

>>694
やれないことを書き込むんじゃねぇよ
このチキン野郎がｗ

本庁から支所にやってきたら、うちの課って忘年会の話がでないです・・・

幹事やっちゃおうかな〜
それとも拒絶されているのかしら

忘年会やりたいのかよ…

age

>>696
それ俺的には天国なんだが（ｗ

「本庁から来たヤツが忘年会ないと言っているらしいぜ」


ってことで、忘年会やるんだと…言わなきゃ良かった(´・ω・`)ｺﾞﾒﾝ

今やっているところは面白くない。
さっさと済ましてさっさと帰る。
何のための仕事かわからん。
やっていることが、支払い事務と文書受付関係と雑用。

上司が仕事しない。なのに偉そう。相手すると疲れるので今は放し飼い
ヤツの仕事して残業が200近くになったときは市ぬかと思った

年始に仕事はじめがある
本庁では考えられん

なんで中年って50歳から一太郎を始めるのかね？

「ワードしか使ったことないですし、若いのはみんなワードですから聞かれても答えられませんよ」って
言っているのに3人(ともに係長)が一太郎デビューしやがった。

案の定、「ここをこうしてこうしたい」と意味不明な質問ばっかり。うぜーよ。

ってか、そっちの仕事を俺に聞かれても困る。
住民からの「狂犬病の予防接種について」の問い合わせが来たらしいが
「(君)わかる？どうしよう？どうしよう！」とパニくって電話は放置

しょうがないから電話奪って「担当の者は席を外していますので掛けなおします」と言って
前任者に電話して、確認して、折り返したんだけど

なんでこんなこともできないのかね･･･行政30年やってこんな対応(電話放置でどうしようどうしよう)って･･･

一太郎は赤訂入れるのが楽だから
それだけの理由
つーか若いんなら一太郎ぐらいすぐ覚えておっさん連中に教えてやれ

Wordの何がイヤかって、かな漢字と英数字の間に微妙な間が開くことか。
役所ではプロポーションを極度に嫌うくせに、そのおかげで文字間ズレまくり。
＊一応は間を詰める方法はあるが、デフォがそうなっているので面倒臭い。
それと、余白設定しているのに平気で枠外に罫線がはみ出すのも腹が立つ。
罫線を引くと行間隔が狂うし、pt数を上げると異様に行が広くなる。
大概の職員は印刷のアイコンで印刷するから、プレビューはおろか、
印刷時の詳細設定もできないまま強制印刷そしてミスプリントの山を築く。
一太郎のようにカスタマイズした設定を残そうとしてもなかなか記憶しない。
貧相なMS明朝の10.5ptにクドめのCenturyの英数字はバランスが悪すぎる。
どーせチョコチョコっとしか書かないなら、せめて12ptぐらいで書かせろや。

>>706
確かにWordは使いにくい。
でも、時代はWordなんだ。
あきらめてくれ。

俺は罫線（？）引いた時に「セル」として扱われるのが嫌＞Word
太郎だと、ただの線なのにね。

>>706
便利じゃん。気が利いてるじゃん(ってよりはワードが勝手に勝手に・・・)
すみません、一太郎デビューします

やっぱりアルファベット26文字しか使わないアメ公が作った日本語ワープロソフトなんて
使えねーな。時代は超漢字OS

>>709
> 使えねーな。時代は超漢字OS

おまいパソコン一般板の荒らしだったろ。（ｗ

>>710
「そんな古いの使えるかー」ってのを期待していただけっす(´・ω・`)

パソコン板にはいないっす。航空・船舶板とか医歯薬看護板・ニュー速＋とかっす。

>>711
そうか。「高齢者に教えるなら超漢字OS最高！」って感じのヤシがいたんだよ。
高齢者に教える前に普段仕事してたら絶対使わないようなOSについて自分が覚えなきゃならないが、現役労働者世代
はそんな暇ねーだろ？って突っ込まれてた。

あと不愉快なのが休み取っているというのに、緊急時は別として大したことが
ないのに電話してくる奴。
年休取っていてこれこそ不愉快なものはない。３回もかかってきた。

713続き
こいつうざいな。
他の課に行ってないせいもあるが本当に頭にくる。
空残業に近いこと、人の陰口・欠点指摘、自分が一番という考えなど・・・。
朝から気分悪い。

>>705がいいこと言った。
>>714心の狭いやつめ　そんなことくらいで苛ついてたら
この先役所勤めなんかできねえぞ　やめちまえよ馬鹿！

ごめん>>704だった

>>713
休みを取って何の電話をしてくるの？

>>717

多分、休みを取った奴に
「あの資料どこ？」
とか連絡する奴の事だと思う。
大至急必要とか、外部から問い合わせがあったとかなら納得できるが、
どうでもいい場合にもかけてくる奴(無能上司とか)は確かにいる。

ttp://osaka.yomiuri.co.jp/news/20051202p102.htm

駆け込み退職６０人を再雇用…大阪府内の自治体
　
◆「人手不足　業務に支障」

大阪市を除く大阪府内４２市町村の職員らでつくる府市町村職員互助会が
「ヤミ退職金」とされる退会給付金などを１１月末で廃止したのに伴い、
各市町村で〈駆け込み退職〉希望者が相次いだ問題で、
最終的な退職者が５１８人にのぼったことが２日、わかった。

うち６０人以上が１日付で臨時職員などとして再雇用されて“復職”し、
その多くが退職前とほぼ同じ仕事をしていることも判明。
職員が「ヤミ退職金」を得る“権利”だけを手にして、
そのまま働き続けている

漏れの先輩は休みの日に世間話的なメールを送ってくるわけだが
どう対応していいか非常に困る

頭に来るや奴はどのように対処している？
そいつは、人の言った事、やることばかりの指摘ばかりしている。
他にもカラ残業に近いことをしている。
俺が帰る前に確認したが、そいつは定時後用事がある言って外出し
１時間くらい戻ってこなかった。他にも、人の文句ばかり永遠と言い続けている。
もうそろそろ、内部から告発する時期だな。
あいつのやる言動は許せない。

東大卒の多いキャリア（国�T）のエリートだけは丁重に扱われて当然。
だが税金ﾄﾞﾛ補助金ﾄﾞﾛ手当てﾄﾞﾛで高卒ｗｗの多いバカ痴呆はゴミｗｗ。

>>718
明らかに翌日でもいいのに電話かけてくる上司っているな。

自称「できる」上司が、近い将来訪れるであろう
完全能力主義導入で喜んでいます。
退職金を職務の貢献度で支給されることを
希望しているそうです。
端から見てるとイヤなんですが。

ahre

事前に打ち合わせしていた事が上の機嫌をとるために覆された事。
ウチの課長も意見をそこで言えばいいんだが、トップの機嫌を取るために
トップの言いなりになってしまう事。
何か人間狂っていると感じる事も多い。
ウチの雰囲気は最悪だな。心が腐れているよ。
早く首長部局に戻りたいな。

まじめに働いてる公務員、パーセントにしたら
かなりヒドイ公務員　１０％
不真面目な公務員　　６０％
真面目な公務員　　　３０％

テレビでは、よく、「一部の公務員がムダ遣いをしてる」って事に
なっているけど、公の場で本当の事言えないよな！

役所って人ととしての個性を失ってしまう所もある。
最悪になると人間としても失ってしまうことがある。
　○トップからの過剰な命令で土曜日が殆ど出番となり生活がろく
　　に確立できなくなる。
　○部署全体の雰囲気が曇っていて非常に雰囲気が悪い。
　○閉鎖的・統制社会
　　

>>707
しかしマジでwordは使いにくいんだけど。
小泉改革でword禁止、国民全員一太郎にしてほしいよ。
日本語にはwordはありえない。
wordのほうがいいと思ってる人は、みょーな隙間とかが気にならない人だと思う。
おやじだって一太郎なら使えるんだろ。
役所の中はもちろん、日本全国高齢化してんだから
一太郎を使ったほうがぜったい国民総生産とか上がるぜ。

>>707
確かに，ワードは使いにくいかもしれない。
何かやらかして「わー，どうしよー」ってこともありえるし・・・
でも，ワードに慣れた者からすると，一太郎は使いにくい。
もっとも，「慣れの問題」の一言で片付けられるかも知らんが。

「わー，どうしよー」って言いたいだけとちゃう？(´･ω･`)

age

>>731
ＢＩＮＧＯ。ついでに，サゲます。

>>729 公務員を含め、ほとんどのユーザーがWordの不細工な初期設定をさわることなく
和文清書装置としてしか使っていないのが悲しいかな現実なんだね。
逆に言うと、細部まで設定をさわりまくるのはDTPなど一握りのユーザーだけ。

12pにするといきなり行間広がる〜いちいち[段落]から設定(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

やっぱ、アルファベット26文字のアメ公が日本語ワープロを作るのは無理な話だな

朝早く行ってゴミ捨てやらコピー機の紙の補充やらをやったり、
始業前に部門全体にあいさつをしに回る風習のある県庁や市役所勤めのひと、いますか・・・？
慣れないなあ・・・

テキストエディタが(・∀・)ｲｲ!!

変と思うのは飲み会に妙に注文つける点とトップに対して異常すぎる気遣い
これも同一人物。人は悪くないが、大胆かつ繊細すぎる性格。
同じ課の他班の班長は施設が休みだから非常勤職員はあいさつ回りに出席できない
と正当な理由を言ったのに課長に怒られた。
トップに気を使うのは気持ちは分かるが異常すぎ。

ここ最高(>_<) http://simo01.hustle.ne.jp/

50歳で主事の使えね〜野郎が忘年会では「おまえら新人はな・・・」とか「俺の酒も飲めないのか」
「4次会まで行くぞ」とおおはしゃぎ。

「君はまだコップ2杯しか飲んでいないじゃないか」って観察できる能力があるなら
仕事中に発揮しろってーの

トップ合格の新採はどうしていい部署にいって出世もはやいのだろうか。。。例外はないものか

>>740
50歳で主事

↑いくらなんでも、そんなﾔｼは居ないだろ

>>742
うちは、平→係長→課長補佐→主幹→課長→部長→(超えられない壁)→三役だからな
係長未満はみんな主事だと思っていたけど、いろいろあるのかい？

年末で変な習慣と言えば御用納め時にやる半強制的な昼食会。
止めても良いと思うが・・・。もちろん自腹だしな。
他の所はどうですか？

>>744
忘年会の会費あまったから昼食会やるぞー
昼食会の場で「今日は飲み会やるから余りは飲み会に回して、昼食会は自腹ですー」
飲み会の場で「忘年会費のあまりでこなす予定でしたが足りなくなったので徴収しますー」
年明けて
「御用納めの飲み会で余ったお金で新年会やるぞー」

でエンドレスになると、先輩が言っていた。

744
苦手なもの自動的に注文されるから希望制にすればいいと思う。
苦手なものを自動的に注文されしかも自腹だから納得いかねえ。
自分で作っていった方がましだな。

御用納めだからって役所内で酒飲むのはやめなよ。

じゃんじゃん飲もう！

何処の田舎役所の話だんべ？

東京のど真ん中・・・・・あんたこそ田舎っペ！

嘘ついたらあかんで。

公務員は全体の奉仕者であって職員同士のくだらない馴れ合いはいらない
仮に民間での接待名目の飲み会なら仕事だろうけど、
公的職場で年寄りに気遣いながら、つきあってられるかっての
そうでなくても公務員は叩かれる時代なのだから馴れ合いなどせず、
与えられた仕事を住民のために一生懸命やればいいだけだ
仕事中の雑談も然り、年寄りに構ってる暇などない
そんな暇があれば年寄りも仕事に励めよ、つまらない提案のために集合かけるなよ
お前らと違ってそれぞれ忙しいのだよ
でも、今まで苦労してきた先輩としては尊敬はしますよ、だから邪魔しないでください

>>744
つまらない習慣だと思いますよ・・・
やめるべきでしょうね

>>741
うちの役所には、トップで入ると出世しない
てジンクスがあるよ。
まあ結構でかい機関だから、トップで入っても局長クラスになるのは一握り。

おれですか？高卒の技術屋だから出世とは無関係だお( ^ω^)

あげ

止めてもらいたいのが親睦会の強制徴収。
行きたくないのに年間マン単位取られる。
しかも金返ってこない。

>>756
親睦会くらい行けよｗ

俺は酒飲めるほうだから、行けるとなると嬉しくてしょうがねえぞｗ

繰り返されていると思うが
親睦会はいらない
親睦はあくまで使用者が金銭的負担をして実施するべきであって
自腹でやるのはあほらしい
住民の目もあるのでこのさい一切廃止しろ

企業なら当然認められる福利厚生費まで問題視する風潮があるが、
それはおかしい。
確かにマスコミで取り上げられるような一部の異常な慣習が
あったので、叩かれるなら一切廃止って方がすっきりする
かも知れないが。

759
福利厚生の水準って民間と比べると高いとは言えないな。
他にも理不尽なのは、仕事で使うものなのに自腹を切るなど。
名刺くらいは総務から支給してもらいたいな。

人の人格を平気で否定するような事を言う奴。
特に互いの顔を知っている田舎役場は最悪。
人間的に屑ばかりの集団。

>>761

たとえばお前のようなヤツのこと？

意味不明な決まりごと

●部下・後輩は上司・先輩より先に出勤しなくてはならない。
もし、後から出勤したり、たとえ先に出勤していてもそれが８時00分以降ならば、「おはようございます」と言ってはならない。
何故ならばそれは全然お早くないからである。

というわけの分からないルールがあります。

八時で早くないって…
みんな登庁時間早いんだなぁ

いいや、十分早いだろ。
そもそも先に出勤したからって何だっていうんだ？
家庭で居場所が無くて早く出勤することしか能のないアフォな上司が決めたんだろうな、その決まり。

親睦会いらねという意見はスレ違いなんじゃないの？

親睦会・飲み会が嫌い part10
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1134816644/l50

議員が態度でかい事。

>>767
まー，「オレは（議員として）こんな実績があるんだぞ」っていうね，いわゆる
住民（支持者）向けの「パフォーマンス」であることも多々あるわねー。
もっとも，議員なんて，落ちてしまえば「ただの人」。
（その選挙区の）有権者であれば，そいつにだけは絶対に投票しないという
選択肢もあることはあるのだが・・・。

不満なところ

●テキパキと仕事をこなし、あっさりノルマを達成してしまう者よりも、
　だらだら仕事をし、残業しないとノルマを達成できないような者の方が、
　「手を動かしている」ということで評価されること。

　バカらしくてやってられん。俺も怠けようかな･･････。

馬鹿らしい思うことあるな。
最近は、いかにさっさと仕事を済ませていかに休むようにするかを
視野にして仕事している。

>>770
休んだら休んだで難癖つけてくる奴もいるんだよね。
こっちは時間を作り出して休んでいるだけなのにさ。
まあ、時間を作り出すっていう発想がなくて、この時代になっても手を動かしていれば勤勉みたいな考えのおっさんには分からないんだろうね。

>>771
そういう奴いるよな。人生仕事ばかりではない。
時間は有意義に使いたいもの。やはりメリハリは必要だよな。
やる時はやる休むときは休む。
このメリハリって無駄な残業をしないように無駄なお金を使わないように
という事に直結するから。

総務から休めって言われるが、休めない部署だ。
やはり総務の言う事も分かる。
分からないのがウチの部署だな。
行きたくない人も多いと思うが、教育委員会所属。
元々、首長部局の人間だから考え方の違いも多い。
やはり、首長部局みたく休み取るのが普通だと思う。

>>770とおなじだ。同感だよ。
ただ、人が一生懸命に働いていると「去年とやり方が違う」と因縁つけてくる派遣がいるから
うっとうしくて仕方がない。
ものすごく下世話なヤツっているよね。
新しく入ってきた派遣イジメちゃったりしてさ。同じ派遣同士のくせして。
田舎に来ればくるほど、前からいたヤツのやり方と同じでなければいけないなんて変な習慣が
あるから早く都会にもどりたいね

人事担当者と一緒に働いていたことのある職員は
みんなが嫌がるような部署に異動することはない。
現在そういう部署にいたらすぐに異動させてもらえる。
組織に私情を挟むなよな〜。

●不満なところ

　客に過剰サービスをする香具師がいること。
そいつのせいで、最近は５時を完全に過ぎていても滑り込みセーフを主張する客が多くなりました。
客なんて一回味をしめたらそれまでだし、他の客がそういう待遇を受けているなら自分も……となってしまうのです。
　１分くらい過ぎて、それがすぐに処理できる内容だっていうならともかく、１０分以上過ぎていて、３０分程度ないと処理できないものまで引き受けるなよ。
　あんた一人だけいつまでも残ってサービスするっていうならいくらでもやればいい。
でもあんた一人だけで仕事しているわけじゃないし、他の組織から派遣されてきている奴らなんか、すぐにPC落としちゃうんだしさ。
いつもあんたと派遣のおばはんたちとの板ばさみになる新人の俺を少しは気遣ってくれ。
　それで、いかにも自分が模範的な職員で、過剰サービスの功績も自分の真面目な勤務態度のお陰みたいな感じでいばらないでくれ。
あんたのその「功績」の裏には俺や他の奴らの犠牲が伴っているんだよ。
もうちょっと考えろボケ。

休み上げ

他の課と比べると年休消化率が悪い点。

俺、今国保担当。
不満なところは日曜出勤が多いところ。
今年から日曜も開庁するし、国保税は税務課で担当してるんだけど、
徴収で駆り出される。

>>179
税務って確定申告シーズンになると休めないそうだ。
他にも年末は徴収で潰れるし。

同じく税務職場だが、とにかく職員の平均年齢が高く、皺寄せが全て若手に行く。
平均年齢が五十歳を超えていて、三十歳代と二十歳代がひとりずつ。
ジジイなので、滞納者の話・裁判所からの書類などは片っ端から忘れていく。
自尊心ばかりが強く、延々と昔の自慢話を繰り広げてくれる。
トラブルの度に、苦情電話の嵐・机を引っ繰り返す羽目になる。
人事曰くベテラン職員を集めたそうだが、はあ？だな。クズ職員を集めただけだろ。
いい加減、他の部署に異動したいよ。

串焼きは必ずすべての具を串から抜いてバラバラにするお下品な作法。

不満あげ

今の部署はストレスの温床。俺は元々怒りっぽくないがここに異動したら怒
りっぽくなった。これもストレスが原因かな。
人間関係は最悪でプライドの塊の奴が多くて上の人がいなくなると他の人の
悪口・真似談義。その部署は高度なことばかり求めようとしているからぎく
しゃくしてしまうんだな。
最近は連続して仕事のミスが多発している。俺も大きめなミスをやらかして
しまった。ここ最近、俺以外にも２人大きめなミスをやらかしてしまった。
前の部署にいたときはそのような事はなかった。
最近ウチの課何かが狂っている。

いるよね
上がいるときは模範的な上司・先輩を演じるくせに
上がいない場では悪態つきまくる奴
Oお前のことだよ

784続き
俺は下らん悪口談義には混ざらない。上がいなくなると態度が変わり
仕事しないで悪口談義していて、残業している人いるからたちが悪い。

それは残業とはいわない。
それで超勤つけているんだったら内部告発してやれ。

勤務時間の半分くらいが上司から全然知らない人の悪口を延々と聞かされて同意を強要されることに費やしていること。

>>784
「部下が失敗すると、上司としての自分の権威が増す」
と勘違いして、あえて部下に出来ない仕事を押しつける上司って結構いるんだよな
しかもそういうのに限って自分はろくに仕事出来なかったりするし

｢仕事できないのに」ではなく｢仕事できないから」出世している不思議な管理職がいること

仕事できる否かは個人差もあり仕方がないな。
仕事で少しミスしてしまった。人間だから誰にだって間違うことがある。
俺が許せないのはそれをあざ笑うかのように貶す奴。
こいつは人間失格だ。人の信条に関する事まで貶す最低の奴。
いつも人の欠点粗探ししている。
俺もしばらく我慢していたがあまりに頭に来たので少し強く注意したが
直らない。やはり元が屑だから分かんないんだな。
後に入ってきて年下の癖に偉い生意気な態度。

不満age

職場分裂age

異動前兆age

管理能力晒しage

民間出身だが、仕事で使う電卓、名刺、文房具が自腹っておかしい。
一部しかもらえないどうでもいい手当てや福厚より、
きちんと仕事する道具は支給しろ！

>>796
でも、文房具とかって自腹なら使いやすいの選んで買えるから
よくないか？民間だってサンズの野田社長のところは自腹だよ。

うちは文房具自腹じゃないよ
電卓は自腹らしいが、前任者が机の引き出しに放置してくれてて助かった（ｗ

それは予算配分がおかしい、という話。

電卓は、普通の課と、財政や契約でつかうのとは変わるはずだから、自腹はおかしい。

ウチは、関数電卓は自腹だ。

これは好み(メーカー、仕様等)が分かれるから、支給されても困るし。

1,000円くらいの大きな電卓は倉庫にあるから、勝手に使える。

>>796
確かに仕事で使うものが自腹というのはおかしいよね。
特に感じるのが名刺。
異動・役職変更・機構改革課名変更の度に新調しないといけないしな。

ik

ウチはなぜか電卓は女性にしか支給されない。
しかもかなり高級品。　男は自腹。
漏れは普段使ってた電卓が壊れたんでケータイの電卓機能使っててよく私用メールと間違われる。

漏れは壊れかけた電卓しかもらえないので、頭にきて、
amadanaのLC-204ブラックを自腹で買った。

黙って下を向いて嵐が通り過ぎるのを待つ態度を改め、一緒に泥をかぶれよ。

>>804
パソコンのアクセサリに入ってないの？

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　　　.　　　　　　　　　　 ∧__∧　ｽﾘｰ、ﾂｰ、ﾜﾝ！　*
　　*　　+　　　*　　　　<*｀∀´>　　.+　　　　*　　.　　　+　* 　
+　　　　*　　　 　　　((（つ　　つ ))　　♪ﾊｯﾁｭﾙ　ﾊｯﾁｭﾙ
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（(⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;(⌒∩#｀Д´>'')　,⌒⌒);;;;;））)⌒)
　(;;;;(⌒(⌒;;;(⌒　　　ヽ　　　 ノ　／　)）⌒)）;;;;）-⌒)）
ゞ　(⌒⌒=─　　　　　 (,,フ .ﾉ　　　　─=⌒⌒)ノ;;ノ;;;::)
（(⌒≡＝─　 人从;;;;　　レ'　ﾉ;;;从人─＝≡⌒)丿;;丿ノ

不満あげ

age

山口さん辞めれば？

>ここに粘着してる人
なかなか発散できてないようだね。

ａｈｅ

異動希望

ハッサンもイドウできんわ。

814続き。
平職員（年上・年下全て）の全て俺以外学歴４大卒。（出身校も偏差値高い
大学に行っている人ザラ・・・。）
これって嫌だよ。
出先勤務だが、正職員でない嘱託職員も教員免許保有者・英文科卒の英語達者
・大卒と俺よりも全て知識レベルが上。
今まで初めての経験。

age

町の仕事である職員がどうしても用事があり出れないと申告したのに、他から
「来ることない！」と文句を言われたそうだ。
他にもひどいのが、訓示などがある日に休んだりすると文句を言われる。
しかも、出席状況をいちいち確認している。
「研修」と名のつくものは必ずチェックされる。

いまの部署にすでに6年
忘れられてるんじゃないか・・・

あ

来月定年するオッサンたち、仕事しなくて良いから邪魔しないでくれ

age

>>821 この時期は余程の管理職でもなければ、有給休暇の消化で出勤しないだろう。
逆に言えば、この時期に必死こいて出勤しているｵｻｰｿって下心あっての出勤か。

たまに出てきて仕事しないオサーンはうちにもいるなあ
この前は延々と若手に退職金の金額を自慢してた
｢お前たちはこんなにもらえないだろ〜な〜」って

さげ

週末は必ず打ち上げ・・・

>>826
行きたくなければ行かない方いい。
無駄な時間と金を使うのとあまり仲良くない相手と飲んでも詰まらないし。

あげ

>>827
オレは国立大学の職員で、ついこの間までそういうところ（学生系）にいたんだけどさ
そういう職場って行かなければ行かないで必ず何かの報復があるんだよ
オレの場合、人事評価のコミュニケーション能力まで問われたらしい
最近ようやく少し健康も回復したけど、しばらく人間不信になったし
仕事自体のモチベーションも下がってしまっていたよ‥

ついに新聞にものった。

７月１日から公務員の勤務時間３０分延長。

たいていの人が生まれる前の１９４９年から

朝８時３０分から夕方５時００分まで勤務だったのが３０分延長で５時３０分

民主党神奈川参議院議員「浅尾慶一郎」氏の国会質問に端を発しついに導入

そんなに勤務時間のびてもすることない…

浅尾某とかいう民主党議員どころか民主党が必死すぎて笑えない。
先の永田某のスタンドプレイ丸出しも根は同じだろう。
議員がそう言うなら、職員の議会待機を最小限にとどめるよう努めよ！

>>831
することなくてﾃﾗｳﾗﾔﾏｼｽ
うちの職場なんか事務量がハンパじゃねーぞ（ｗ
連日連夜残業だから勤務時間延長もクソもねぇ罠

携帯の支給がないから個人的な携帯の番号を教えろといわれる。
教えたくないのに・・・。

>>834
業務以外では教えたくないよね。
あと、理不尽なのは外から業務上の連絡は個人の携帯という点。
他にも名刺は支給制でなく自腹。

スピード違反で切符切られた時ってちゃんと自分の職場に報告してる（公務員全てに報告義務があるのかは
わからんけど）？友人は、警官に「職業は？」って聞かれたら「無職です」って答えてるんだけど。

将軍様や側近達によるパワハラ、セクハラが横行する本市。
「おっしゃるとおりです」と言い続けられない職員は
左遷やリストラが待っています。ビジョンのある職員も同様。
こんなダメ自治体が埼玉県の南東部にあります。
職員達はｶﾞｸﾌﾞﾙのチキン状態で、今ではカキコすら出来ない状態です。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1125726873/l50#tag182

>>836
公務員です、って言えばなんとかなるのに・・・

そうか？

仕事で私用車を頻繁に使うこと。
出先機関のため事務連絡で私用車を使う事が多い。
公用車はあるが使用頻度が高い。
急ぎの用も多いため、事務連絡の半分は私用車を使っている。

こんなこと許されていいのか！！ 　「在日特権」

働かなくても毎月お金が政府からもらえる在日！！
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/2487/

[地方税]　固定資産税の減免[特別区]　民税・都民税の非課税
[特別区]　軽自動車税の減免[年　金]　国民年金保険料の免除
心身障害者扶養年金掛金の減免[都営住宅]　共益費の免除住宅
[水　道]　基本料金の免除[下水道]　基本料金の免除
[放　送]　放送受信料の免除 [交　通]JR通勤定期券の割引
[教　育]　都立高等学校 高等専門学校の授業料の免除
　　 凶悪犯罪者の１／３は在日なのに実名では報道されない。
[生活保護]　家族の人数　×　４万円　＋　家賃５万円 在日コリアンは、ほぼ無条件で貰えます。
　　　　　　　　 日本人は孤児だろうと病気だろうと、絶対に貰えない。
　　　　　　　　 予算枠の大半を、人口比率１％未満に過ぎない在日が独占。

サゲ

a

agesage

感情の起伏が激しい公務員どうですか？上司におかしいを連発する馬鹿は、どうします？

a

>>845
上司の権限で３ヶ月の自宅待機(療養休暇)を命じたら？

>>845
そういう人はいるが、組織に押されながら仕事しているのも如何かな。
公務員って個性がない仕事。
人間の個性まで失っている気がする。

あげ

こういう人はどう思いますか。
　○他の課や人の事の文句ばかり言っていて、自分の事に関しては甘く
　残業ばかりしている。

現実にこのような椰子がいる。

↑うちはそんなんばっかだ

>>850
俺のことかー!!!!
つーかお前さん、俺の隣の席の新人？

別に残業したくてしてる訳じゃないんだけどなぁ。

わが部署では什器の更新が進んでいるが、イスについては女性職員を優先している。
噂によると、女性の下半身への負担軽減だとか。真偽は定かではないが。
それなら、「仕込み」の時期にある男性職員の腰もいたわってやれよと。

休みが取れない点。
最近は、金(時間外)よりもいかに休みを取るかに夢中。

仕事できない奴はどんどん仕事がまわってこなくなり
捌ける奴はさらに仕事が増える
そして前者の方が仕事してると評価される

ahe

hage

ｋｕｇｅ

ahre

民主党のニューストピックス
2006年03月09日　浅尾慶一郎氏質問分

国家公務員のみじゃなく地方公務員についても休息時間廃止を指導するのか等　

【参院予算委】浅尾議員、経済政策運営などに関し担当大臣と論戦
ttp://www.dpj.or.jp/news/200603/20060309_07asao.html

さげ

ahge

huge

837 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/03/05(日) 20:01:52
坊ちゃん100周年ｗ将軍様や側近達によるパワハラ、セクハラが横行する本市。
「おっしゃるとおりです」と言い続けられない職員は左遷やリストラが待っています。
ビジョンのある職員も同様。自慢は坂の上の雲（司馬史観）フィクションによる
まちづくりが現在進行中。その名目のために数百億円の税金が投入され続けています。
こんなダメ自治体は愛媛県にもあります。２ちゃんカキコは毎日検閲されています。
職員達はｶﾞｸﾌﾞﾙの状態で、今ではカキコすら出来ない状態です。「個人ＰＣからなのに」

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1122687465/l50

また異動か…

高校野球の途中経過のチェックはＮＧなのに上司が個人で持ってる株価のチェックはＯＫな点

ahg

さげ

自分の仕事は責任を持って終えるのは当然だが
はじめに「残業ありき」はどうなんだろう。
執務時間は決まっていて、その中で終えるのが本来だろう。
決して膨大すぎる仕事を与えられて、執務時間内も懸命にやって
あげく仕方なく残業している人を非難するわけじゃない。
ただ、最初に「残業をするのはいっぱい仕事してるってこと♪」
みたいな風潮はどうかなって感じる。
着任後先ずうれしそうに残業の多さや有休のとりづらさを語られたが、
自分は与えられた時間の中でいかに効率よく
なおかつ完璧に仕事をしていくかを追求したい。
だから自分の仕事が終わればさっさと帰らせていただきます。
もちろん、チームでの仕事や作業があれば当然何時まででも残る。
それがきちんと効率よくされるものであれば。

>>869
これは言える。
特に技術屋はそうだな。その分野に関しては達者だが予算関係・私語の多さ
・文書事務などやり方に関して疑問を感じてしまう。
特に女性が当てはまる。話し口調など女子高生みたく語尾をやたらと伸ばす
人いる。
前の課にいた人に聞いたら女性同士でも技術屋と事務屋は全然違うとの事。
俺が異動で着たばかりだが、年下女性が技術屋でおしゃべりのプロ。
ちょっと扱いに悩んでしまうところ。俺も年下女性と仕事した事はあるが、
事務屋と性質はかなり違うな。
こういう人はおまけに変なプライドは持っている感じ。

あとイライラするのが人に頼みごとをしたにもかかわらず同じ件名で
依頼・取り消しを何度も何度も繰り返させられた。
だったら、ちゃんと決めてから人に頼め。
特に女に多し。

ふざけているのが人を呼ぶとき○ーちゃんと子供みたく略称(あだ名)
で言っている奴多い。
馬鹿じゃないかと思う。

>>872 うちもそう！！
　　　みーんな　「○○ちゃん　これしちゃらーん？」
　　　肩やら背中を触りながら話すのは止めてほしいっす。
　　　おんな　ばっかりの編成ってのもあるのかもしれん。
　　　

今日はヒラの歓送迎会
明日は管理職の歓送迎会
一度で済ませろ

>>869
自分は努力して早く仕事を終わらせているのに、
上のヒトは「仕事がヒマだから早く帰ってるんだろう」くらいにしか思っていないようです
要領が悪くて時間がかかっているダメ職員の手伝いにかり出される前に
さっさと切り上げて帰るようにしています

>>875
自分も見習って、そうします。
まだ本格的に仕事を引き継いでないけど（早くしろ）
努力して要領よく、仕事を正確に執務時間内に終わらせるのを
目標にしようと思います。
役所が大好きで、休日やアフター５に何もやることがない人と
一緒にしないで欲しいですね。

ただ問題はどんなに要領をよくしても終わらないほどの仕事を
現実に抱えてる人がいるんだろうということ。
その一方で、終業とともに秒単位で帰る人たちがいること。
これは何とかならないか･･･。と思います。

>>873
これって女性同士でも技師と主事でも大違い。
ウチのところは主事でもそのような人はいるが稀。技師の方は最悪だな。
独自の世界を作り出していて、事務屋の女性とは全然違ったものがある。

異動してびっくりしたのが、班内の打ち合わせがないこと。
前任部署は週に１回打ち合わせをしていて、班長がそれを作り
誰が何をしているか把握できる。
しかし、新任地の部署はそれすらない。気になったので班員(技術屋)
にそれを言ったがあっさりと「このようになっているよ」と言われがっ
かりした。
前の部署は、マメに打ち合わせをしていたからそのような事が気になっ
てしまう。

>>876
その一方で、終業とともに秒単位で帰る人たちがいること。
これは何とかならないか･･･。と思います。

↑何ともならんだろ。出来る奴に仕事が集まる。

>>878
必要ないだろ。
班長が、誰が何をしているのか知りたいのなら、
直接、聞きにいけばいい。
ミーティングに参加させられて、訳の分からない他のﾔｼの報告を聞かされているのは辛い。
自分の仕事内容を班長に報告するのは構わないけど。

>>878
それは違うと思いますよ。
同じ班の人は何をしているか・大まかな予定の把握は必要だと思いますよ。
ウチはISOを取得しているため班員の共通認識が必要なんです。
前任地ではそれが徹底されていたため気になるところが出てきます。
新任地では、同じ班員は何をしているかつかめないので気になる。
住民から問い合わせが来て分からないとか言ったら苦情の元になると
思うよ。

ふざけているのが、ちょっとした事で書類を細断してくれと言われること。
文書の量が多いならともかくこのくらい自分でやれや。
前任地ではまずありえないことだな。いくら上の人でも、このくらいは自分で
やる人間の集まりだったから。
コピーも課長・班長でも自らやる性分の集まりだから妙に感じる。
課長が頼む場合は自らが外部との折衝関係などをやっている最中だからしょうがな
いな。
女の比率の多い部署(得に技術屋)は要注意。事務屋の女(年下)で性格はきつい人い
るが、自ら事務をやる人間でこっちの方が感心する。
面倒くさがらす責任を持って事務を遂行している姿が現れている。
この班は人員が少ないため提出日が少し遅れても多めに見てやっている。
休みの日出ていても代休を取らず責任を持って直向に事務をしているから>
きつい文句は言わないようにしていた。
新天地に異動して感じたが、技術屋の女はおしゃべり多すぎ。
前任地は野郎だけの世界だったのでその習慣がもろに染み付いている。

気になるのが、がさつすぎる所。
女性は繊細と言われるが、意外とがさつな人が多いよな。
判子を押すときなど見栄えが悪すぎてえらいひどいよ。
判子の押し方がえらいがさつで、押し方も汚く曲がっている。
前任者の男性の方が丁寧に押している。(受付印・回覧印など)

同じ部署で人の悪口ばかり言っている人(同姓)がいるが、こっちの方可愛い。
男の人だと大抵やるべき事はやる性分の人多いからいい。
女は最悪。だらだらしていて仕事の仕方見ているとイライラしてくる。
おしゃべりが多く女で出来るような事でもいちいち男性に頼む。
あと、仕事中の携帯メールイライラしてくる。
新天地に着たばかりだが、こんな奴が残業時間数一番多いの見つけてしまった。
これは女に多し。
職種も違うせいかもろに感じてしまうんだよな。

>>877
あれは不思議ですね。技術ばかり女ばかり・・・息が詰まる。
専門を振りかざし、プライドの置き場が違う・・・

異動したばかりで、ウザイ奴(臨職女性技術屋)いる。
そいつ見ているとイライラするな。
話し方が、○○ちゃーんとあだ名づけしてする。
別の分野にいたせいかもろに感じてしまう。
こいつが、事務執行を妨げている要因の一つになっていると思うな。
こんど、ガツンと言ってやる。

>>884
特に保健士などは要注意と元課(担当は異なる)の人から言われた。
俺も年下女性(技術屋)がこれで扱いに悩んでいる。
しかも、異動したばかりだから言えないしな。
やはり、会議のあり方など気になることを指摘するが、いきなり
ガツンと言うのもまずいしな。
確かに考え方の違いは感じるよ。
前の部署に毎日のように言ってそのことを話すとこれはありえないと言わ
れる。
俺も前の習慣が色濃く残っていて感じてしまうことあるんだよな。

さげ

８８８

>>880
郷に入りては郷に従え。

いまどき上司にお茶入れ。出前はさめないように新聞で包む。
しゃらくせえのよ。
ばかじゃねえの？

公務員の名刺は、公費を使ってはいけないの？

うちは自腹ですよ。
しかも指定業者が決まっていて割高で一回の発注で
かなりの枚数を作らないといけない。異動したら作り直し。

>>886

同感！！馬鹿保健士ども　うざいったらないですね。
あいつらに師はふさわしくない、士で充分。

定年間際のオッサンよ
多くは求めないからせめて若者がいないときくらい電話とってくれ

また一週間がはじまる…

疲れた
あと火水木金

あしたのあさ、起きたら欝になっている公務員>>897-999

898

意味不明

900

>>893
同意。臨職の技術屋って常識がなさ過ぎると思う。
事務屋にもいるが、仕事中の先輩後輩の言葉遣い位は女性同士でも
ちゃんとしているが技術屋は糞。
「○○ちゃーん」みたいな言い方するな。→臨職技術屋
自分を盾にしてへらへらとずっと雑談続き。
うるさすぎて事務がはかどらない。人の迷惑考えろ。

不満のある方へ
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パソコン
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携帯サイト
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（特に三重県の方からの情報提供お願いします！）

今日は突然飲み会だと

異動したばかりだが、頼み方が強引なので気が滅入ってます。
年下女技術屋に仕事を頼まれたが、300件分の書類を確認し振込み作業を
しなければならない。
しかも限られた期間に処理しなければならないし、要領も分からないので
その人に聞くが、高圧的に言われるのでとても怖いです。
職場の苦手な人にベスト３に入ってしまいした。

904続き
この仕事で他の班の人(年上女技術屋)に、「この人亡くなっているよ」
と教えられ、○○さんに確認してみてとの事だった。
この仕事頼んだ主は怖い年下女技術屋なので言いづらいです。
他にも、その年下女技術屋は上司(女事務屋)と意見が合わなくて
やり合ったと自ら平気で言うからな。
その上司も気分が悪くなって仕事後直ぐに帰ったり休んだりした事
もあると聞いている。
俺も、朝起きると胃が痛かったりすることがあり今までありえねえ
調子の時もあります。
昨日は、本当に休むかなと思っていました。

>>905
気持ちはわかるが、亡くなっている人に書類送るのは
本当に失礼だから、ちゃんと確認したほうがいいよ。
その事実（しかもなくなっているという逃れられない事実）
でまた切れるようなことがあれば
もうどうしようもないからどこかにきちんと相談したほうがいいね。

来週の土日は出勤。絶対に意地でも代休取るぞ！

>>864
非公開＠個人情報保護のため ：2006/03/28(火) 22:47:10
837 ：非公開＠個人情報保護のため ：2006/03/05(日) 20:01:52
坊ちゃん100周年ｗ将軍様や側近達によるパワハラ、セクハラが横行する本市。
「おっしゃるとおりです」と言い続けられない職員は左遷やリストラが待っています。
ビジョンのある職員も同様。自慢は坂の上の雲（司馬史観）フィクションによる
まちづくりが現在進行中。その名目のために数百億円の税金が投入され続けています。
こんなダメ自治体は愛媛県にもあります。２ちゃんカキコは毎日検閲されています。
職員達はｶﾞｸﾌﾞﾙの状態で、今ではカキコすら出来ない状態です。「個人ＰＣからなのに」

なんだよ、ウチと同じような自治体だなぁ。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1125726873/

905続き
年上女技術屋から言われたので、○○さん(男性)に確認する。
頼んだ主は怖い年下女技術屋なんだよな・・・。
態度も大きくて女ではあまり見かけないタイプ。
言いたいことは気にせずガンガン言うし言動も女らしくない。
物を置く時も大きな音を立てて置くし控える事はまずないな。

age

sage

>>909
なんかその人が特別なんじゃないの？
ひとくくりに「女技術者」っていうと反感買うよ。
まあ、会語形の女の人って怖い感じするけどね。確かに。

偏見ついでに言わせていただくと「技術系」の人って無駄に残業する人が多い。
自分も仕事がないときは結構私語しちゃうほうだけどね・・・。
ただあまりだらだら残りたくないから、仕事があれば集中するな。

変質者・強制猥褻前科一犯の行徳真一郎
まだ東京国立博物館をクビになっていないんだな。
展示の担当(仏教絵画)は続けているし、東博ニュースにも平然と解説書いている。
何考えているんだ、東博？


埼玉県警大宮署は2003年3月22日、東京都豊島区上池袋３、東京国立博物館美術課主任研究員、
行徳真一郎容疑者（３７）を強制わいせつの疑いで現行犯逮捕した。
調べでは、行徳容疑者は同日午後５時半ごろ、さいたま市錦町のＪＲ大宮駅埼京線階段踊り場で、
埼玉県日高市の無職女性（１８）に「バイトをしないか」と言って腕をつかみ、
自分の下半身を触らせた疑い。容疑を認めているという。
[毎日新聞2003.3.22]

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1139834083/l50

うちの班の上司(女性：事務）もストレス溜まっているみたいで、
定時後直ぐに帰ったり調子が悪そうで元気がないな。
俺の推測だとこれが原因の１つかもしれない。
俺も朝起きると調子が悪い時がある。

朝礼に５０分か…

千円以上１万円未満の物品を購入するときでも
支出負担行為、命令兼ねる事ができないうえ負担行為の添付書類として見積書が必要。
　↓
県及び近隣市町では１万円以下は見積書不要ゆえ何度も事務改善提案するも聞く耳持たず。

千円台の修繕でも技術部署の査定が必要。
　↓
数年前までは５万円以上が査定対象だったが・・・
おかげで技術部署の事務量が激増。

>>917

1,000円の節約のために10,000円の経費をかける。

バカ役人の典型だね。
そんな自治体は、合併等でなくなってしまうのが住人のため。

・・・ま、俺のところも似たようなもんだ。

どこも似たようなものか
少しはやる気でてきた

そうだな

>>917
オンブズマンって、何でそーゆーところをつっこまないんだろう。

一つまみの管理職の旅費なんかをつつくよりも、ずっと有効で、
しかも職員にも感謝されそうなのに。

あんまり叩きがいがないのかも

病休産休育休…重なって課員が半分になっても補充してくれないorz。残った課員は半ﾉｲﾛｰｾﾞに。
なのに上司は定時前に帰っていく。休暇願に印押すなら残った職員のﾌｫﾛｰもしろ!

↑定時｢前｣って何なんだ？どーゆー事？？

>>921
> しかも職員にも感謝されそうなのに。
職員に嫌がらせができないから突かないんじゃないかな？

>>921
オンブズマンは目先のことしか見えていないから

ﾎｹﾞ

ざけんな、アイランドやろう！お前のために会社と地球がまわってんじゃねえ！
お前、一人だけでやりぬいてみろ、このやろう！

人間の気持ちがわからないお前は、まわりに冷たいやつって思われてるの
知ってるのか！冷たいのはお前自身なんだよ。人の揚げ足ばかりとってん
じゃねえｚっぞ！

さげ

９３０

agr

あが…らない

夜は急遽、今月の打ち上げ

勤務時間内の書き込みおおい

age

あ

げ

うめ

梅

来週連休に年休を足して休みたいが、休める雰囲気でないな。
他の課は休んでいる人が結構いるが、ウチは今が特に忙しい時期で
休んだら文句言われそう。

938と939は仙台市職員だろ

>>940
確かに海外旅行以外の目的で９連休取るのって
難しそうだな

ウチは上が揃ってぱっぱと９連休にした
下っ端が月火と出勤

先週の金曜日は逃げるようにして帰ってきた。
俺の決裁文書回したが、年下の怖い女技術屋がじっくりと見ていて何か
指摘されそうな感じがしたからです。
異動したばかりなので事務処理に時間がかかるしな。
休みすぎると金使いすぎて貧乏になるから何とも言えないな。
自動車税などの納期限になっているか余裕持たないといけない。

昨年、男女共同参画関係の研修会に嫌々行かされた
けど、そこで、講師のクソババアが言うには、
「職場で、若い女性が、シャツのボタンを胸が丸見えになるくらい
開けていようが、パンツ丸見えのミニスカートはいていようが
女性の勝手で、それを見て欲情するのは男性の責任です。」
だと……バッカじゃね〜の、女のハダカ、太もも、オッパイ
見て勃起するのは
万国共通の野郎の本能じゃ！！
職場でそんな格好する方が悪い……とその時は思いました。

>>946 遥洋子も自著でそういう事言ってたぜW

945のレス間違い。自分にレスしてどうするんだ…

あげ

半分やすんでる
かえりてえ

うちも今日は半分近く休みとってる・・・

↑それでいいと思うよ？連休だもん。
うちみたく振休もとれない！っていうのを自慢にしてる方が異常。
ただGWって月末月初だから休むと大変なことになるんだよな…。

-──- 、　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／＿＿＿＿＿ ＼�＝@　 ／/⌒ヽ ⌒ヽ　　｀＼
　　　 |/⌒ヽ　⌒ヽヽ |　ヽ　　/　　|　 ＾ |＾　　|- 、　　 ヽ
　　　 |　　/ | ヽ　 |─|　　ｌ　/／　 `ー ●ーU′　 ＼ 　 ヽ
　　　/ ー ヘ　ー　′ ´＾V　/　　─　　|　　─　　　 ヽ　　 ｉ
　 　 ｌ ＼　　　　／　　_丿　i　　 二 　 |　　二　　　　 |　　 |
.　　　＼　` ー ´　　／　　 .l　＼ 　 　 |　　　　 ／　　ｌ　　 !
　　　　　 >ー── く　　　　 ヽ　 ＼　　|　　　／　 　 / 　 /
　　　　／ |／＼／　＼　　 　 ヽ　　￣￣￣　　　　 /　 / 　　同じスレではこのままだけど
　　　 ｌ　 l　 　 　 　 |　 ｌ　　　　 >━━６━━━━━く 　　　違うスレにコピペするとドラえもんがスネ夫
　　　 ヽ、|　 　 　 　 | ノ　　　　/　 く　　　　／　　　　 ヽ 　　　に変わる不思議なコピペ。
　　 　 　 |ー───j　　　　　 l 　 （⌒（⌒）　　／　 　 |
まぢで

つまんね

他の班の人は交互交互に半分くらいの人が休みを取っていた。
昨日は早く帰りたかったな。

上がかわったら昨日、おとといと課員な半分ずつ休めた
去年までの上司は年給取るのを極端にいやがってたからな

なんでウチの職場、退職者の送別会に、親族や前所属の人間どころか、庁舎清掃委託業者のオバちゃんまで計１００名近く呼ぶの？

＞計１００名
いなくなってもバレないじゃんw

結婚式並の大所帯な退職記念会ですね

まだそんなことする職場があるんだ

ヘタな同僚よりも働き者の掃除のおばちゃんの方が仲間って気がする。

↑あるある

　苦労しているからな。

そして一番の事情通だったりする

>>1へ
すまない。結構面白いのでpart2のスレたてて頂けないでしょうか？

ついに昇給、賞与に能率給導入決定。課長が課員を評価するんだと。
ウチみたいな大部屋や公民館みたいに普段課長と接しない課員の評価は
なにを根拠にするんだろう？

↑ウワサと好き嫌いで
ウチがそうだもん

確かに967の事うなずけるな。
大所帯や公民館などは普段課長と接しないからな。
課長にもよるのかな。現場に足向く課長とそうでない課長とでは大違い。
前の課長はまめに現場回っていたな。
課長によってはそれすらない課長もあるしな。

>>967
直接接するヤシはAかB、直接接しないヤシはCと機械的に割り振りますが何か？

>>967
それって，「所属長（例：保育所なら所長）」ではなく，一律で課長なの？

それは酷いな

正直ピザと喫煙者は減給にしてほしい。

人を客観的に評価するなんてほんと難しい 結局いきつくのはペーパーテストだけ 要するに採用試験のこと

能力給が導入されたらゴマスリ合戦が寧ろ酷くなった

>>973
減給どころか、隔離してほしい

人を評価する時って能力以前に評価する人がその人を好きか否かにかかっている
ような気が・・・。

能力給と聞けば、あなたは何を想像する？
給料があがるチャンスと思うだろうか？
それは完全に騙されている。
今まで３０の原資を１０：１０：１０で３人に分けていたのを
１２：８：６の合計２６に減らし４を浮かす
これが実力主義の正体である。
がんばればあなたも１２になりますよ、と宣伝するわけだ
実力主義＝給料カットがその実なのである。騙されるな

>>978
ウチのところもそう。
今年度から導入したが本音はいかに職員の給料カット
を図るかなんだよな。

あと気になるのが、規模の小さな自治体で田舎だと感じられるのが、
職員内でも余所者(地元以外)には不愉快に感じてしまう習慣がある。

↑日本語の不自由な方ですか？

あ〜今日からまた仕事か

クヤシい

９８５

うめ

>>966
>1ぢゃないけど、次スレ勃てたよぉ（・○・）
職場の不満なところや意味不明な決まりごと★２
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147099654/l50

>>987
ありがとう。初心者なため、スレの建て方知らなかったので、助かりました。

うめ