管理職の重責は負ってもらうぞ！

部下が残業してるのに、先に帰る管理職っておかしくねえ？
私にも家庭があるって？
そんなの知るか。嫌ならやめろ！
自分が昇任試験を受けた以上、管理職の重責は負ってもらうぞ。

上司がいるとすごく帰りにくいんだが。
早く帰ってくれた方がずっといい。
朝一番に来て、最後まで残ってるトップは最悪。

上司も早く帰れるならそれでいいよ。仕事回ってるってことだからね。
どうぞ、早くお帰りになって。

定時に帰ってください。お願いします。

管理職は、仕事をちゃんとやるのが前提だ。仕事をちゃんとこなしているなら、
定時に帰ることを許すよ。漏れは仕事終らなくても責任ないので定時に帰るが。

早く帰りたいならそれでいいよ。
ただ、難件処理から逃げ回ることは許さん。
管理職なんだから責任があるんだぞ。

　そのとおり。８時間労働は労働者の権利だが、管理職には適用されない。
議論するまでもない。

分かっとるやないけ。

管理職に責任食らわすようなアホな部下は、
先に制裁くらうと思うがどうか？

できる管理職なら、もともと、文句言われないでしょう。
一方、できない管理職は文句言われるうえに、その弱みがありますから、
つるし上げくらうでしょう。

公務員は残業休日出勤なしで、ただ座ってるだけでお金がもらえてうらやましいね。

無知

残業手当の出ない管理職に残業しろと言うのはあまりに酷

公務員っていうのは、結局仕事しても仕事しなくても同じなんだから、
仕事しないのが一番いいんだよｗ
真面目にやるやつが一番馬鹿をみる職場だよ。
そのくらいのこと、何年かいたらわからないか？

じんじにつうほうしました

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管理職は重責を負う、漏れの市の人事課の管理職に聞かせてやりたいね。
部下の人事課職員が横領事件を起こしても誰も責任とらない。
それどころか、横領事件公表の２日後に横領犯の直属の上司が副参事に昇格、
バカバカしくて仕事をする気がしない。

>>17
ホント?
そんなことあんの?

ほほぅ

いやん

>>17
そりゃ、市長が腐ってるとしかいいようがないな。どこの市だよ。
マスコミに流した方がいいんじゃないの？

管理職になる前は残業しまくってたのに管理職になると残業しない人。

>>13
民間ではあたりまえ。