京都府庁part3～夜明けは遠い

1 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/20 18:27

古人曰く、「朝の来ない夜は無い」。
京都府庁スレッドパート3です。

2 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/20 18:28

2(σ･∀･)σ ｹﾞｯﾂ!!

3 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/20 20:55

>>1
予算メリット制も実行できず。
山田知事の夜明けはまだまだ。

4 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/21 00:42

本当なら今頃異動先どこになるかハラハラしてたけど、
今年は年度末の感じがしない。みんなマタ～りしてる。

5 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/21 00:47

言っとくけど個人攻撃はなしだよ。実名も禁止だからね！

6 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/21 09:39

マターリしてられないよ…

7 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/21 20:08

>>1
乙！
ついでに過去スレ貼っときます。
part1　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1045253200/
part2　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1025107576/

8 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/21 20:52

これこれ、part1とpart2が逆だよ

9 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/21 21:27

>>8
おっと！これは失敬！

10 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/21 21:55

ＫＢＳの広報番組は縮小しないのですか？

11 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/21 23:23

ついでに喫煙コーナーも縮小しろ！
場所取りすぎ

12 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/22 01:22

>>11
新スレになっても粘着し続けるﾔｼ発見

13 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

14 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/22 22:39

いつまで、去年の１２月の競輪のポスターを貼ってんだよ
しっかり仕事しろ超釈迦

15 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/23 02:52

健康増進法をよく理解してほしい
法の趣旨からは、渡り廊下で吸うのも御遠慮いただきたい

行政機関なのだから…
職員全員が法の精神を理解し、
地域の範となる運用を心がけていただきたいものだ

16 ：知事の山田です：04/03/23 06:34

職員の皆さんへ
信号は、青になってから横断歩道を渡ること。
職員全員が交通法規の精神を理解し、地域に範を垂れねばなりません。

17 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/23 23:26

>>15
そのとおり！
渡り廊下や玄関前で吸ってる連中は見苦しい。
職員から見ても見苦しいのだから
来庁者にはもっと見苦しいだろう。

府庁のイメージダウンどころか
信用失墜行為にも等しいんじゃないか？

18 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/24 23:40

府庁のイメージダウンを気にするなら、このスレなくしたほうが・・・

19 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/25 19:38

>>15 >>17

(・∀・)ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝﾃﾞｼﾀ！

もう喫煙ネタ秋田

20 ：17：04/03/25 23:09

>>19
違いますが・・・。

21 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/25 23:34

山田くん登場？

22 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/26 20:19

ミスタースポック

23 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/27 01:01

異動が延期に！？

24 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/27 01:26

なにが？

25 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/30 11:03

age

26 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/31 00:34

>>ひろせ＠用地課
こいつやっぱり凄いやつだわｗ
また、とりとめのない、システムへの要望書いてください

27 ：非公開＠個人情報保護のため：04/03/31 22:21

>>26

ありゃあかんよ。悪いけど。
最初はパソにちょっと詳しい人のカキコ程度だったけど、
段々庁内掲示板を２ちゃんを勘違いしてるかのようなカキコは
マイナスイメージになるのでは？

用地課に昔いたけど今もマターリしてるんだね・・。

28 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/01 00:35

だからぁ、個人攻撃は無しだって。公僕の非常識を露呈すんなよ。

29 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/01 00:50

まあ　本人も注目されてうれしいんじゃないの？
いっそ　ほんとにシステム管理に行かせてやればいいのにねぇ
適材適所かもよ

30 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/01 20:55

>>29=ひろせ＠(・∀・)

31 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/02 01:00

>>29

案外情シス（ＩＴ推進担当）はＰＣスキル高い人ほど欲求不満になると思う。
行政事務のやりとりが疎水経由になってからfullbandの使い勝手がましになったけど、
クライアントがまだ富士通のpentiumの２３３とかが大量に存在している以上
大きな改変ができない・・。（その前に予算の割り当てがない）

32 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/02 01:10

ぼくのましんもWIN９５でございますぅ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
fullbandやエクセル立ち上げるだけでものすごい時間が…

33 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/02 01:17

皆の者！！
fullbandはもうすぐ廃止になるらしいでつよ！
今度はもっとマトモなグループウエアになるそうです。
しかしマシンスペックが追いつくのだろうか…

34 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/02 02:00

>>33
ソモソモ　イルノカトイウキガスル

>>31
ナンデ　ヨキュウフマンニナルノ？？？

35 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/04 11:24

今月中旬が内示らしいね。どうなるかな・・？

36 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/04 15:17

ﾋｷｰでも馴染める職場の雰囲気でつか？
寧ろ体育会系の方が(・∀・)ｲｲ？

37 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/05 23:28

京都府で働きたいー！！
合格したいー！！

38 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/06 18:30

２５号。
昨日まで熱帯低気圧だったけど、太平洋の海水と高温で
一日で台風になった。一度やってみなよ。
初回のみだけど、東シナ海で迷走すれば沖縄あたりで９５０ｈＰａくらい叩き出せる。
日本列島を縦断するだけして雨降らさなければ渇水を起こすこともできるし、
思い切って東京に上陸すれば９９％の確率でマスコミを煽ることもできる。
ヘクトパスカルが弱けりゃ日本海付近で温帯低気圧になればいいだけ。暇つぶしになる。
暴風波浪高潮警報とか大雨洪水警報とかいろいろあるのでマジでお勧め。

39 ：九太郎：04/04/06 23:35

今日は各地で内々示があったんでしょうか？
呼ばれてないってことは…？

40 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/07 00:35

>>38
やってみようかなあ・・・

41 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/11 18:19

あげ

42 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/13 00:04

あげ

43 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/13 20:07

特別研修中の教諭４人が退職、配置転換　　京都府教委が勧奨

京都府教委は１２日までに、指導力に課題があるとして昨年度、教壇から離して特別研修をした教諭のうち、計４人を勧奨による退職と配置転換にした。
府教委によると、昨年度に特別研修を受けたのは計６人。このうち、勧奨退職は高校と中学校の各１人。高校と小学校の各１人は学校事務職員に配置転換した。
また、中学校の教諭１人が現場復帰し、残る小学校教諭は研修途中から病気治療に専念している。
本年度は、昨年度に特別研修を受ける対象で病気療養中だった高校教諭１人が研修を受ける。
指導力に課題のある教員は現在約１００人。府教委は特別研修を経て指導力が回復しない場合、免職や配置転換で教壇に立たせない方針にしている。（京都新聞）
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040412-00000070-kyt-l26

44 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/13 22:32

管理職としての能力に欠ける職員についても、免職や配置転換で
職場に来させないようにしてください。

45 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/13 23:06

ちょっと夜明け宣言。

46 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/17 22:45

でじたる疎水ってなんでつか？

47 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/21 23:21

難嘆痴呆心公曲の１Ｆに、美女発見！！

48 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/24 15:53

エテ吉ウザイ

49 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/25 14:48

あ～なんかもうやンなってきた

50 ：非公開＠個人情報保護のため：04/04/25 21:46

茶坊主が
足取り軽く
螺旋段

やってらんねぇ

51 ：あげ：04/04/27 22:57

あげ

52 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/03 00:01

age

53 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/03 00:11

皆様、いかがおすごしでしょうか。

54 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/03 18:04

tanasinn

55 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

56 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/13 00:52

ノー残業デー

57 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/14 20:39

kyuujituage

58 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

59 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

60 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

61 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/16 22:49

毎週水曜日はノー残業ﾃﾞｰ

62 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/16 22:53

今年は鶏に振りまわれた年として記憶に残るだろう。

63 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

64 ：もうすぐ出勤。：04/05/17 07:16

みんな役職者をどう呼んでるの？

一応、「さん」付けを！と言われているものの

次課長はいいとしても

副室長（主幹と課長補佐）
担当係長

は長くて言いにくい。

担当係長までは「さん」づけしてるけど。

65 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/18 23:04

まったく夜明けは遠いな

66 ： ◆ccqXAQxUxI ：04/05/18 23:58

○○リーダー！
△△プロジェクト長！
××部長付き主幹（課長補佐・副室長）！

は呼びづらい

67 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/22 02:30

>>64
「さん」でいいじゃないか。

68 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/22 03:08

昼夜逆転してる職員も多いで。
動作が鈍いこと鈍いこと。

69 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/22 03:43

>>64
お前どこに住んでるんや？

70 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/22 07:04

>>69
腐食９年目
今回はじめての本庁・・。

71 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/22 16:15

>>70
ガンガレ！

72 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/23 01:18

しつちょういいにくい。
ふくしつちょういいにくい。
しちゅちょうになっちゃう。
もう名前でいいやん名前で

73 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

74 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/23 21:36

だから名前でいいんだよ。

75 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/23 22:01

全員「君」付けにしようぜ。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/23 22:03

随意に。

77 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/23 22:46

んじゃ名前は呼ばないで
そこの人～とかでいいんじゃん？

78 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/24 20:00

いいじゃん？

79 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/24 21:14

じゃんじゃんじゃん？

80 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/24 21:15

↑
お約束だな。
出て来いよ、卑怯者。

81 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/24 21:16

79は臆病者

82 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/24 22:26

っていうか、何で東京弁？

83 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/25 01:43

最近、農林系の技師の採用が極端に抑制されているが、これで仕事が回るという
ことは①ワークシャアを先見的に実行していた、②対外的にはやっても、やらなくてもいい仕事が多過ぎたかのどっちかだろうな。
農林統計なんか詳しくしようと思えばいくらでもできるし。

84 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/25 04:03

エレベーターに婆さんが乗ろうとしてても無視して本人だけ乗るそうですね。
確かにすぐに対応しないといけない業務が多そう。

85 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/25 22:54

>>84
エラい時間に書きこんどるな。
遠距離通勤か？
2チャンばかりやってると俺みたいに健診再検判定食らうで（ｗ

86 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/25 23:11

健康診断も税金で賄われているのですよ。
改善の兆しが見られない職員は自己負担にすべきでしょう。

87 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/25 23:22

>>85
84は出勤する必要のない、もしくは、したことがない人種と思われ。

88 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/25 23:28

>>86
福○山にはデブ職員はおらんらしい。

89 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/25 23:40

>>83
どっちかだろうな、、、、ってそんなの②に決まってるじゃないですか。

90 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/25 23:43

>>88
食糧事情が悪いらしいな（ｗ

91 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/26 21:09

お弁当いかがですかぁ～？

92 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/26 23:44

（医）■生会の通知書は封筒の外側から中身が透けて見えて随分不評だったが
今は改善されたのでしょうか。

93 ：山中先生のからだ元気科：04/05/27 00:01

とにかくやな、役人には心身ともに不健康な奴が多いっちゅうこっちゃ！

94 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/27 00:42

不法投棄防止旬間パトロールで綺麗になった乙訓の里道も、
キャンペーンが終わったら元に戻るのだろうな（鬱

95 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/27 22:03

沈降局がおこしやすに載ってないのですが…

96 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/28 23:40

採用試験のインターネット申込を今やったんだけど、やっぱアウト？

97 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/29 09:39

受験生ですが、採用試験３回目の挑戦者っていませんかね？
２年目はわりかし居るみたいですが。
もういいかげん年食ってるし、今年で受からないとヤバいのかなと。
鞍替えも考えたりしたけど、実家の都合もあるし・・

98 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/29 12:25

>>97
http://school3.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1036159534/
で訊け

ここは現職板だ

99 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/29 12:59

>>97
落ちる人にはそれなりの理由があるわけでしかも２回も続いたとなるともう一度よくお考えになった方が良いかと思いますが。

100 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/29 14:03

>>99
考えた末に3回目の挑戦を決心しようとしてるんだろ？

101 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/29 21:09

試験3回目ですか>>97
＊号館の住人の実態を知ったら怒るだろうな。
生まれた時代が悪かったとしか言いようがないね。

102 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/29 21:49

某府税事務所は特に問題だ。
よく受付でトラブッてるし。

103 ：いずみ会幹事長：04/05/29 22:05

>>97
＝＝その文章がすでに不合格オーラを漂わせている＝＝
　　人間は引き際が肝心だね。

104 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/30 10:30

９７です。
＞＞１０１
はい。
窓口で「どうしてこんな人が」、と感じることがよくあります。

105 ：非公開＠個人情報保護のため：04/05/30 10:32

追伸
＞＞１０３
某官庁の面接で似たようなことを言われたことがあるので、特に感じるものはありません。

106 ：いずみ会幹事長：04/05/30 19:47

>特に感じるものはありません。

それだよ、ちっとも受からない原因（ｗ

107 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/01 21:43

出納閉鎖過ぎてから年度末予算消化の疑問を出されても・・・

108 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/01 22:11

現行の財務会計制度を改めん限りはどうにもならん。
今も昔も、公務員たる者は予算をきれいに使い切ることが理想とされてます。
節約してお金を余らせるというのは迷惑なだけで、自慢にもなりません。（←エーッ？）
お金が余ればそれを年度内に１円残らず使い切る、このために毎年苦労しとります。
これは民間にはない発想だから、時代錯誤と受け取られるのでしょう。
ところが、じゃぁどのように会計制度を変えたらいいのか、となると
誰も意見を言わないのが現状。
分かりませんねん。

109 ：いずみ会幹事長：04/06/01 22:33

変わらない理由ははっきりしているよ。
変えようと主張する人が具体的な代案を持っていないから。
代案らしきものがあっても、たいていは思いつき程度。
「抵抗勢力がいるから変わらない」と言っている限りは、
本当に変えようとする気があるのか疑問。

最後に、
「お前の考えはどうだ」の返しはナシね。
以上

110 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/01 22:52

この問題は会計法や財政法などの制度的、あるいは議会対応上の問題であって、抵抗勢力という面での問題は少ないように思うのですが。
確かに出張旅費等の面では結果的にそうなっている部分はあるのでしょうし、物品や備品購入の面でも結果的に地元が潤っている部分はあると思いますが、
年度末に集中するという理由には必ずしも当てはまらないと思われます。
予算は年間を通じて、事務事業が滞らないよう余裕をもって確保しなければなりませんが、財政当局やその先の議会に対して、予算を増額するには相応の理由が必要となるし、減額するには更に何故減額するような不用な予算を計画して要求していたのかの理由が必要になります。
その結果として、年度末には余分なお金が浮き出てくることになりますが、予算単年度主義により次年度に繰り越すというのはよほどの理由がない限り認められませんし、不用額とすると次年度の決算審査で理由を問いつめられます。
ひと昔前に比べると、財政当局もかなり柔軟になってきて、余った予算を足りないところへ流用するということも認めるようにはなってきていますが、根本的にどう解決したらいいのか、答はそう簡単ではないと思います。

111 ：いずみ会幹事長：04/06/01 23:23

>>110
面白味のない回答乙！

112 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/01 23:48

>>111

確かに財政火は最近柔軟になってきたのは確か。
広域振興局で本庁のお伺いも減るだろうし、
これから予算のやりくりは柔軟になっていくんじゃない？

ただ、振興局にミニ財政課みたいなのができて、財政課出身の人が
送り込まれたらどうなるか・・。

113 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/02 02:09

先日と同じ話題。
ある職種では採用最近してないが、それでも回る。
では今までは何だったのでしょうか。

114 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/02 22:58

>>93
山中先生元気かな？
「気合で治せ！」で一刀両断できる医者も最近減ったからなあ。

115 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/04 00:39

明日はどこで昼飯食うかな・・

116 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

117 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/06 21:17

>>110
と言ってもう何年も思考停止しているぞ。

118 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/07 07:41

山田啓二知事は、三菱自動車が本社を京都に移転する計画について、
「ものづくりの根幹である自動車メーカーが京都企業に仲間入りするのは大変嬉しい」と歓迎するコメントを発表した。
同社の経営再建計画で京都市にあるエンジン工場は存続が危ぶまれていただけに喜びもひとしおだ。
相次ぐ不祥事で三菱自動車は販売不振に喘いでいるが、「いまは厳しくとも、将来を見据えれば本社移転による地域経済の波及効果は大きい」と強調。
「郷土の自動車産業を産学官を挙げて応援したい」と全面支援の構えだ。
これに対し、京都国際大学の原西武留教授（地域経済学）は、
「経済発展にばかりに視線が注がれ、問題を起こした企業のモラルを問わない行政の姿勢はおかしい。
企業進出で地域経済が活性化するというのは幻想であることにまだ気づかないのか」
と厳しく批判している。

119 ：今日は代休：04/06/07 08:19

>>118
　京都国際大学という存在を初めて知った。
http://www.kyotoiu.org/ja/index.htm

三菱車自体は京都府にも結構納入実績があるから（特に土木・農林）
悪くはないと思うが・・・。入札に赤字前提で参加しているような気がしたけど。

120 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/09 07:56

外国人ばかり雇っているようでは経済効果も何も（以下略

121 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/09 19:10

そのセンセイも地域経済は活性化しないけど特定層だけは活性化することを知らんはずはないだろう。
しかし知事もこれごときを手柄にされても困る。

122 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/09 20:00

>>118
とんと聞かない名前だな、ＫＩＵ。

番犬はよく吠えるというし・・・

123 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/16 00:39

三菱の社長は市には挨拶に行ったが府は素通りしたというじゃないか。
悲しいね。

124 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/16 22:54

府庁にも来られたような記憶が・・・

125 ：123：04/06/16 23:06

>>124
そのようです・・（小声）
報道出てました。

sageときます。
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

126 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/17 08:10

>>121
他に実績がないと自覚しているからじゃないの？

127 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/17 22:30

「行財政連携推進会議」の初会合
１．税の共同徴収
２．各種証明等業務システムの共有化
など、財政健全化に向けて行政テーマごとに連携の在り方の検討を始めることを決めた。
会合には、府内３９市町村の助役や府市長会・町村会の担当者ら約５０人が出席。
猿渡知之府総務部長が「税源移譲などを控え、業務改革が迫られる。府と市町村が連携し、効率的な行財政システムをつくりたい」とあいさつした。
府から事業や業務、税収確保のための各連携に関し、方向性やスケジュールを説明した。
事業連携は、市町村補助事業や府実施事業などを対象に、府の過度の関与がないかや、事業の必要性などを点検。来年度の予算編成に向け、制度見直しを含めて事業の在り方を模索する。
また、開発費や保守管理費が市町村に重い財政負担となっている基幹業務システムの共同化も検討し、２００６年度秋のシステム運用を目指すという。
このほか、個人住民税を中心とした共同滞納整理や不動産の合同公売ななど、税収確保に向けての連携も検討する。
府総務部は「府と市町村には重複する業務もある。検討を進め、府民の目に見える形で成果を出して財政健全化につなげたい」としている。

128 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/17 22:53

三人寄れば文殊の知恵

129 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/21 20:23

府営住宅への留学生等の優先入居枠設定を決めた京都府に対し、批判や非難の声が上がり、担当者を困惑させている。

優先入居枠は、外国人研究者や留学生を対象とするもので、来月の第一次募集で約２０戸を選定、９月から順次入居を始める。
連帯保証人の確保に悩む留学生らの居住を支援するとともに、老朽化による退去者続出で増えている空室解消にもつなげる狙いがあった。
批判や非難は、「自分は何度も抽選に漏れているのに外国人という理由だけで優先するのはおかしい」、といったものが大半で、
他には、「空室解消というならまず生活困窮の府民を優先するべき」、というものや、
「外国人が入居した場合の日常生活における摩擦に関する不安」を訴えた声もあった。

130 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/21 21:37

>>129
最後の一行はかなりオブラートに包まれた表現にしているな。
原文がもっと過激な書き方になっていたことは容易に想像できる。

131 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/21 22:05

なによりもまず府営住宅で穏やかに暮らそうという考え自体が甘すぎ。

132 ：１３１：04/06/21 22:08

参考スレ
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1079791310/

133 ：非公開＠個人情報保護のため：04/06/22 21:19

入居者には「安かろう悪かろう」を納得してもらうことにしています。

134 ：ヒマジン川：04/07/03 23:10

公務員の日常業務において、そのスキルをどの程度とするべきか、と最近考えるときがある。
効率化を優先して、かなり高度のエクセルやアクセスを完成させたとしても、
極端な例として、それを作成した本人以外に使いこなせないモノなら、ほとんど無意味である。
個人のMSのスキルに差があるし、人事異動も必ずあるからだ。
そろばんや電卓より、エクセルの方が効率的で応用ができることは明白である。
このようなことから、MSのスキルの標準的な基準があるべきだ、と考えますがどうでしょう。

135 ：通りすがり：04/07/03 23:32

ＭＳ＝マイクロソフトのこと？

うちでは、特にＰＣ関連の基準はないものの、ある程度職員全員が扱えるように講習会はやっている。
ただ、無意味なのは明白、やっぱり興味がある人ほど上達し、便利さを見抜けない人には、無用のものとなっている。
さらにアクセスを使っていないにも関わらず、その個人研修希望が通るというおかしな状況も発生している。
それもパソコンソフトにどんなものがあり、どんな機能があるのか、当局が把握しておらず、担当者任せにしているからだろう。
IT講習会などの講師をしたこともありますが、下手すると職員よりも一般の方のほうが上手と言える状況かも。
勤務時にエクセル関数を聞かれ、丁寧に教えても、『やっぱり、いい』ってな返事で、計算を使わず、『ワープロソフト』として使うような始末。
一生懸命ＦＤに説明付で詰め込み、それを渡しても、糠に釘といったところでした。
思いつきですが、『金種表が作れる』程度の基準というのは？

136 ：ヒマジン川：04/07/04 01:52

>>135
なるほど。
この場合、エクセル上に設計する能力と、エクセル上で使う能力、が考えられますが、
エクセル上に設計することができる職員は、５０％以下でしょう。
エクセル上で使うことができる職員は現実的に８０％くらいでしょうか。
この程度のものについては、研修の実施により、エクセル上で使うことができる職員が１００％になっていなければ、
人事管理・人事研修上に若干の至らない点があると指摘される余地がありそうです。
人事管理・人事研修上の取り組みが、もっとも自治体の能力に差ができる要因だと思います。

137 ：通りすがり：04/07/10 01:27

今、自分自身で算定簿など国から回ってくる要領から、エクセルで作成したりしていますが、自分しか使えず困っています。
いや、そもそも問題点はエクセルだけじゃなく、すべてのＰＣソフトが使えるかどうかにあると思います。
うちには、もう一台お手製のＰＣがあり、ほとんど自分専用状態です。
周辺ではせっかく予算でソフトを買っても無駄とか昔のワープロと同じソフトをわざわざ買ってＷｉｎに入れるなど、妙な状況が続いています。
ＭＳＸや８８０１など、小学生時に『パソコン通信（死語？）』といった最初のＩＴブームの時に、親父が扱いきらないので子供が使うというような感じで自分はＰＣに慣れました。
おかげで、今では躊躇なく新しいソフトを扱うことができますが、公務員の場合、そもそも組織上のガンとも言えるような問題があります。
何より、やらなくても給料がもらえるということでしょうか。パソコンができなくても、同じ明日が来るということに問題があるように思えます。
仕事ができればできるほど同じ給料で仕事が増えるように、パソコンもできればできるほど文書を作成する枚数も多くなりますしね。
パソコンを使えば、業務が効率化できさらには人件費も削減できるはずなのですが、パソコン本体に金をかけただけで、今では、庁内ＬＡＮも見る人も少なく、
机の置き物と化す状態の人もいます。
報道ステーションで、社会保険庁のことを『やる気がない』と言っていましたが、ある意味、全ての官公庁に通じるものがあるように思えます。

138 ：ヒマジン川：04/07/11 22:36

>>137
エクセルが理解できないのでは、公務員としてはもはや「？」＝「クビ」＝「給料泥棒」でしょう。
大袈裟なようですが、本人に問題があるのと同時に人事管理にも責任があります。
読み書きそろばんで公務員が務まった時代に終止符を打ち、
ある程度以上の能力主義（注意・・もちろんMSのスキルだけがその基準ではない）を
導入できなければ、中央から強引に、一律賃金カットを強いられるだけ。
自己改革能力がないからこそ、今回の「平成の合併」もあるのですから。

139 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/11 22:56

>>138
何するにしても吸収力がないと新しいことするのについて行けん罠。
プロジェクト組ませてもいつも失敗する組織には必ずそんなヤツが一人二人はいるもんだ。
どことは言わないが総（ｒｙ・・・
50超えたオヤジ世代ならまだ分からなくもないが、問題なのは30代でもいること。
バブル期採用の連中の扱いに手を焼いているのは、役所も民間会社も同じだね。

140 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/11 23:24

>>138
>>人事管理にも責任があります

そうです、全くその通り。
仁慈は択ぶのも、育てるのも拙い。
なんでウチだけって思ってたらそうでもなくて、
全体でそうだと分かった時、怒る気にもならなくなった。

141 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/13 20:52

養鶏業者の移動制限にかかる損失補填額　1億2400万円確定。
し　て　や　っ　た　り

142 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/19 13:03

>>140
育てるのも人事の仕事になるのかなあ？
業務に必要なスキルがあるとしたら
それは自分で身に付けるよう努力するものじゃないの？

143 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/19 16:20

前職って書かされたんですが連絡されるんでしょうか？
前の会社に電話されていろいろ聞かれたりするんですかね？

144 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/19 17:52

>>143
警察以外は無問題でしょう。恐らく。
前職が同じ公務員なら確認程度されるでしょうが、
民間勤務だと特にはないと思います。

145 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/19 19:28

確認まではしないだろう。
公務員は、欠格事項に該当していない限り前歴を理由に採用を拒むことはできない（はず）。

前職の照会は給与の前歴換算に関係すると思われるが、これについても、あくまで当人が
職歴証明を提出するわけだからわざわざ採用側が職場に確認する必要はない。
申請しなければ給料にイロをつけないだけの話。

146 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/23 23:44

和束の道の駅が潰れたそうですが、理由は何なんでしょう？
隣接のコンビニエンスストアですか？

147 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/24 00:14

京都府さんも北部は雪寒地域ですよね？
府道や市町村道で防雪柵を設置しているのですか？

148 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/25 14:50

age

149 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/25 17:10

>>146
道の駅が潰れるって意味がわからないのですが？
トイレや駐車場がなくなちゃったのかな？
誰か詳細希望！
府庁　道路維持関係課？

150 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/29 07:53

お隣の大阪府は07年度に赤字再建団体転落が濃厚になったそうですが、
京都府は大丈夫でしょうか？

151 ：非公開＠個人情報保護のため：04/07/29 19:57

最近少なくなったが、何年か一人は金融機関やゼネコン商社などに出向させられる不運な職員がいる。
彼らの実力の程は？
ちなみに私の知る人は合併前の某メガバンクへ１年出向。
１年後引き止められるくらい実績あげたらしい。
不調にはもったいないね。

152 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/01 17:36

農業関係の職員がバイオ関係の企業に出向している。
たぶんもう帰ってこないのでは。

153 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/01 21:22

>>151
「公務員にしては」よくがんばった、という意味なんじゃないの？

154 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/02 14:01

関与の井手町議、辞職　城陽山砂利採取贈収賄

　城陽市の山砂利採取の許認可をめぐる贈収賄事件に関与した芝本道廣井手町議(71)
＝既に時効成立＝が、２日までに木田末治同町議会議長に辞表を提出、議員辞職した。
　京都地裁で７月１４日に開かれた同事件の初公判の冒頭陳述で、芝本町議が贈賄側
の宇治市の砂利会社社長に、元城陽市議南村竹夫被告(61)への働きかけを打診するなど、
事件の主導的役割を担っていたことが明らかになっていた。
　芝本町議は、６月１７日の同町議会全員協議会で「（贈賄の現場に）たまたま居合わ
せただけ。誤解を受けるような行動はあったが、結果的には何もなかった」など、事実
に反する釈明をした経緯があり、議会は辞職しない場合、９日の臨時町議会で辞職勧告
決議案を提出する予定だった。（京都新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040802-00000011-kyt-l26

京都では利権が、はびこる。

155 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

156 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/07 19:52

働きの悪い奴が年収800から1000万以上稼ぐような職員が発生しないよう
地公法の分限処分を活用している例はありませんか。

157 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/07 22:26

分限処分ねえ・・・
一般の地方公務員の場合、今の状態じゃよほどの事をしない限りならない。
警官や自衛官、裁判官はその点すごく厳しいけど。
普通の地方公務員だと、関西の某自治体では
酒気帯び運転で１年間に３回捕まっても停職１日ですんだという例があったし、
市民感覚で見れば処分甘すぎやね。

158 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/07 23:27

>>151
お隣では広告代理店に１年出向して、そのままあっちの社員になっちゃった香具師がいたな。
業界２位のとこ。
当然そいつは「後足で砂かけやがって」と大顰蹙。以後の交流もなし。

159 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/08 09:57

>>158
まあ、破綻寸前の団体ですから、当然でしょう。
沈みかけている船にしがみつく謂れはないし。

160 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/08 21:35

>>157
間だったらお咎めなしってとこもあるけどね。

161 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/11 17:42

>>157
酒気帯びのため高知県でクビにされた例があったんじゃなかったかな。
何年か前に。

162 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/11 20:51

>>161
高知のは分限じゃなくて懲戒だよ。

163 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/11 21:00

>>162
そんなヤツはやめさせる時に一定額を任命権者へ納入させれば良い。
迷惑料みたいな感じでね。
後始末がどれだけ大変か。

164 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/12 21:36

京都府では道州制の話はタブーなんですか？

165 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/16 18:19

以前４０歳になれば主査に、４５歳になれば専門員になると聞いたのですが
今は４０歳を越えても主事もあるようになったのでしょうか？

166 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/19 00:33

結果籤光だよ
素人くん

167 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/21 01:29

最近入庁してくる大卒職員さんたちは優秀ですか？

168 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/24 22:47

全然面白くねえスレだな

169 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/27 21:26

>>166
初級くん

170 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/29 19:04

もう落としませんかこのスレ

171 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/30 02:32

>>164
別にタブーじゃないよ。
全然切実感がないだけ。

172 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/30 21:29

実際のところ、市町村合併の結果次第だろ。

173 ：非公開＠個人情報保護のため：04/08/31 19:59

山田啓二知事は、今日午前11時、アテネ五輪で女子マラソン金メダルを獲得した野口みずき選手に
スポーツ賞特別栄誉賞をを授与した。
知事は「おめでとうございます。私も夜遅くまでテレビにかじりついて応援していました」と祝福した。
出迎えた職員約300人に囲まれた野口選手は、普段は西京極陸上競技場を拠点に練習。
雨の日は三条商店街のアーケードの下を走っていたという。

174 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/03 20:28

なんで京阪淀駅の工事止まってるんだよ！
やっぱ旧商店街への補償問題がネックになってるのか？

175 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/03 21:10

府は2003年度の主な事務事業を対象にした自己評価結果を発表した。
対象事業の９９％は効果が上がっており、９８％は効果がコストを上回ると高く評価している。
一方、事業の改善点については「改善の余地がない」とした評価が４０％にも上った。
総体的に、効果や成果への自己評価が極端に高く、改善への意欲が乏しいという結果になった。
評価したのは744の事務事業で、各担当課の自己評価結果を集計した。
自己評価制度は2000年度からスタートしているが、年々肯定的な評価が増える傾向にあり、
府も「評価方法などは一定の見直しが必要かもしれない」としている。

この結果について、日相総研の鈴木央主任研究員は、
「評価した職員がこの制度の趣旨を理解していないのではないか。改善点を見つけて業務を見直すという視点が全くない。職員の一層の意識改革が必要だろう」と話している。

176 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/04 19:04

完璧ですから(´∀｀)

177 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/04 21:11

>>168
>>170
だったらここの最高顧問のM戸君にお伺いをたててこい。

178 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/05 17:37

京都府庁で20代のイケメンいる？出没するとこ教えてほしぃ

179 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

180 ：ヒマジン川：04/09/06 21:16

>>164
現在の都道府県の圏域は、問題解決の実態にあっていません。市町村も同様でしょう。
市町村合併が進まなければ、都道府県合併はありえない。
ただ、財政破綻による救済合併は今後もありうるかも知れません。
とりあえず、都道府県による広域連合をつくり、政策決定、事業調整をはじめとする戦略策定政府とする、
地方自治の階層が増えてしまうことになりますが、当面はしかたないかな？
その後、市町村合併を促進し、都道府県の段階的廃止を行うべきでしょう。
正直、現在の都道府県の問題も解決できない状態で今すぐの道州制は、無理だと思います。

181 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/08 00:42

>178
昼休みの福利厚生センター３階かな

182 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/09 01:09

>>181
一般人も入れるんですか？入れたとしても逆ﾅﾝなんてできないか。

183 ：sage：04/09/10 18:21:35

>>177
行ってきたが、M戸君、行政専門研修で暫く職場にいないそうだ。

184 ：同期：04/09/11 12:48:45

１７日の発表会見に行くからM戸君がんばれよ！
また研修の裏話でも書き込んでくれ。

185 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/12 15:25:15

↑も○戸くん？

186 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/12 15:26:34

↑Ｍ戸くん？

187 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/12 15:28:10

↑　と言ってみたいＭ戸くん？

188 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/12 15:35:19

↑ぎゃ～間違えた　

>>179に誤爆。ってあぼーんしてるじゃん　残ってるキャッシュにカキコしちゃったよ～
スマソ逝ってくる。。。

189 ：国の役人：04/09/13 20:12:15

>>180
道州制の導入は、地方議員のレベルアップがされないと、財政管理や公共事業等のインフラ整備等の面でとても危険なような気がする。
逆に、地方分権されると地方議員は自動的にレベルアップするのかな？

ニワトリと卵の議論になる？？

190 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

191 ：元福知山土木：04/09/14 18:32:50

M戸君、本庁に行ってから真面目キャラで頑張ってるね。
個人的には酒を飲んで本性を出したM戸君が好きだが...
福知山時代「福知山どっこいせ祭」
で踊り狂うM戸君の姿は一生忘れないよ。

それはそれとして１７日の行政専門研修の発表会応援してるよ。
来年はM戸主任だ！

192 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/14 23:41:28

>>189
京都府職員はニワトリ好きだから、ニワトリと卵の理論になってもＯＫ！

193 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/19 20:50:08

>>189
幸せな人ですね。

194 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/20 15:02:57

Ｍ戸くんって、見たことないけど、本当は、どういう人なんでしょう？

195 ：sage：04/09/20 17:13:31

↑
５時までは真面目、いい人（仮面）
５時以降、夜の帝王、風俗王、悪い人（本性）
そのギャップがハンパじゃなく凄い。
それはそれとしてM戸君、行政専門研修の発表ご苦労さん。
（発表会の時、手を振ったのに無視された　　トホホ）

196 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/20 17:15:23

公務員はいいね。楽な仕事で、給料いっぱいもらえて。
土日は完全休みで、残業なしでいっぱい給料もらえていいね。

197 ：moroto：04/09/21 18:25:26

お蔭様で行政専門の発表終わりました。
手を振ってくれた人を無視したわけじゃなくて
一応人事評価されるんで自重しました。
この程度の研修で主任になれるんなら君たちも是非受講を勧めるよ。

198 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/22 00:35:08

手を振るような雰囲気ではないのだが。。。
自作自演おつかれさま

199 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/22 06:10:03

>196
あほか？
一般人は、区役所等の目に付く職場しか、見てへんから、そういうふうに誤解したはる人が多いけど、何が「残業なし」やねん！！何が「土日は完全休み」やねん！！
そういう職場があることは、否定せーへんけど、今日は、９月議会の開会日、今晩の日付、変わったくらいに本庁の電気がどれだけ点いているか、一度、見に来たらいい。また、明日にどれだけの職員が出勤しているか、見に来たらいい。
毎日、徹夜という職場も、いっぱいあるんらから～。
そんなに楽な仕事やない。

200 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/22 19:50:38

分かりました。

201 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/23 01:03:29

>>199
逆切れ？カコワルイｗ
でも民間よりやっぱり楽だと思うけど

202 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/24 02:59:10

どうでもいいことなのだが、

おこしやす京都で振興局を探しても見つからない。
京都府の組織のページにも載っていない。

はやりの独立行政団体にでもなって切り離されたのでしょうか？

203 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/25 16:49:11

ここで色々書いてあるけど
あのM戸君が来年、主任に昇進するのは本当の話ですか？
人事もそこまで冒険はしないと思うんだけど？？

204 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/27 02:04:01

同志社の学生なんだけどうちのOB多い？

205 ：Ｍ：04/09/27 18:30:07

>>204
多いけど間抜けな香具師が大半。
龍谷大に入りなおして、府庁に入ったほうがいいぞ。

以下、行１研修のコツを伝授しよう。
１　個人提出物はアウトソーシング
２　前半の講義は体力温存のため寝てろ。
　　この時期やる事は真面目で使える香具師を探すこと。
３　真面目で使える香具師と同じグループになれ。
　　女性がいればむさ苦しさが減るのでなお良い。
　　後は、真面目で使える香具師に主導権をとらせる。

好評ならもっと書くが今日はこの辺で。

206 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/30 15:34:59

>>205
是非続きを聞かせてくれ。

207 ：非公開＠個人情報保護のため：04/09/30 22:32:10

府庁で使える香具師はどこ大学出身の香具師が多いですか？

208 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/05 21:06:36

Ｋドライブ無法地帯と化してるな

209 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/07 23:09:34

ｅメールは出したか？
　
　下らん提案も受付中でつ( ﾟДﾟ)＜ﾏｽﾞｰ

210 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/09 00:52:29

やっべー来週は

211 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/09 18:55:06

道路公社に委託して作らせている鳥取方面の道路って本当に必要か？

212 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/09 18:56:54

道の駅で全国唯一取り消されたのが京都にあるっていうけど、道路管理者は府なの国なの？

213 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/15 20:14:52

age

214 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/17 09:44:23

京都北部の有料道路は必要あるのか。

215 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/19 22:21:00

>>212
茶処和束のことでしょうか。
路線は、府道木津信楽線で道路管理者は府ですが、道の駅の運営は町。
町が自ら道の駅の機能を維持できなくなったと申請したため取り消された。

216 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/23 00:18:10

京都府や府内の市町村が実施した最近の公共事業で無駄な事業といえば何よ。
ぱっと思いつくものない？

217 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/23 00:45:52

京都は大した事業無いんじゃないの
今のトップも公共事業きらいみたいだし

218 ：非公開＠個人情報保護のため：04/10/23 09:56:36

>>215
道の駅の機能を維持できなくなったとはどういう意味でしょうか？
道の駅には通常駐車場とトイレと休憩施設くらいしかなく維持する
のに困難なものは何もないと思いますが。

219 ：２１５：04/10/26 02:00:30

>>218
道の駅として登録されるためには、客観的ハード面での要件のの他、運用面では
１　駐車場・便所・電話は２４時間利用可能であること
２　案内・サービス施設には、原則として案内員を配置すること
が必要で、さらに設置者には、良好なサービスを提供するための義務がいくつか課されます。
上記、１と２は、お金がかかるので困難になったのでしょう。

220 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/01 00:32:58

そんなことよりさぁ、１５日に開催される臨時議会の話は、ないの？ここにくる職員は、そんなことの関係ない暇な職員ばっかなの？

221 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/03 00:50:37

>>216
ていうかおまいの方が場違いかと思われ

222 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/06 21:13:03

Ｍ戸くん今となってはスポックゆうより
トイストーリーの。。。

tp://store.yahoo.co.jp/robochris/104545.html

223 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/06 21:15:43

あれ？リンクできないや。。。しょぼ～ん
まぁ、ウッディよりバズかな？

224 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/13 20:18:17

執務規程

225 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/15 22:38:39

新風館の激安カフェ閉店。
昼飯に困った・・・・

226 ：M：04/11/16 19:56:07

>>222
スポックは東輝中、亀岡高校のあだ名だからもういい。
バズなら許す。

それより自己申告どう書いたよ？

227 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/17 23:09:43

いつにもまして白いままの欄が多かった…
特に２ページ目の上半分書くの嫌い。

228 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/18 07:24:01

日本文化の親、東海近畿の拠点・別格古都橿原に住まう

<売主>(株)協和産業　<代理>(株)グランディスコーポレーション
アリビオ大和八木http://www.kyowa-ids.co.jp/alivio/index.html

かとう不動産
ブランシェーヌ大和八木http://www.kato-g.co.jp/town.html

大和ハウス工業
ディークラディア橿原神宮前http://www3.daiwahouse.co.jp/mansion/kinki/52100/kashihara/

フクダ不動産
ピアッツコート神宮前http://www.fukuda-r.co.jp/piazza_court/jinguu-mae/index.html

日本エスリード
エスリード大和八木http://www.eslead.co.jp/　
本物件のＨＰは現在作成中

リクルート　住宅情報ナビ　橿原版http://www.jj-navi.com/kansai/FJ010S90030.do

229 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/25 00:47:19

三菱グループにはマジギレ。
教訓「信じる者はバカを見る」　

byけいじ

230 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/26 01:02:56

○健○祉○画室のあなた･･･幹部から部下に至まで評判悪いよ！

231 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/26 20:35:34

被害は市のほうが甚大だと思われ

232 ：非公開＠個人情報保護のため：04/11/28 19:00:18

>>189
いまいちよくわからんな。
つまりなんや？
北海道を例にとれば、２１２市町村を合併しまくった挙句、
道庁と札幌市まで合併してしまおうという無謀な行為をするということなのか？
うーむ、だがそれだったら地上で入った連中ってめちゃくちゃ貧乏くじ引いた
ことにならんか？

233 ：M：04/11/29 18:23:30

>>227
自己申告書は特に全部埋める必要はないよ。
鳥や北部の水害ボランティアに行った椰子なら
趣味はボランテイアでほかにもやっていると口頭でも言っとくべし。
人事室には鳥、水害ボランティアに行った椰子リストがあるからよ。
漏れは行１を受講したんでその必要はないけどな。
それより次どこに行くかが気がかりよ。

234 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/03 14:18:12

２日からまた腐議会か。
脱議会制民主主義特区申請して、腐偽を一掃しようぜ！

235 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/04 21:25:07

職員総務室のM戸君。
来年の主任襲名が待ち遠しいみたいだな。

236 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/06 02:04:03

異動＋主任ってあるの？

237 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/13 18:33:44

↑
そりゃあるだろ。
特にM戸君は行１研修を修了してるんだし、
主任昇格間違いない。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/17 18:00:05

>>236
去年だけで２人、異動＋主任になった人を知っている。
他にもいるかもしれない。
でもＭ君（って、君付けでいいのかな？何年入庁？）がそうなるかどうか
知らん。

239 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/18 00:03:22

昇任すると給料も上がるのですか？

240 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/18 22:28:54

鳥インフルの防疫作業に動員された職員で、実は体調不良だったものはもっといるのでは？

241 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/19 01:28:11

めっちゃ暇な部署に逝きてぇ

242 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/19 01:57:58

事務で茶犬なんかえーんちゃう？

243 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/19 09:47:23

感染すれば、これは公務災害ということになるのでしょうか？

244 ：M：04/12/20 18:26:09

>>239
あがりません。ただ主任になると６級に１、２年であがる。

>>243
なりません。あくまでもボランティアで行ったんだから。
そんなこともあろうと人事室と職員総務室で事前に調整済み。

245 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/20 20:12:55

>>244
ありがとうございます。
ボランティアということは、作業時に着用した保護服も公費負担ではなく、
参加者の自己負担ということですね？

246 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/21 23:37:40

強制ボランティアだったからな。
山田クンが感染してたら･･･

247 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/21 23:45:01

強制ボランティアって今更ながらすごい言葉だ。
ボランティア＝自発的な活動　でしょ？

248 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/22 20:51:53

>>247
実際はそうじゃなかったみたいだよ。

ところで、参加要請を断った人いるのかな？

249 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/22 23:57:28

やはり感染者がいたのか・・・

250 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/23 15:05:38

同じ日に参加していた人は覚悟しておいた方がいいね。

251 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/25 23:41:54

浅田での鶏の処分は表向きボランティアだけど、実質は強制的な動員だったな。

252 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/26 08:11:50

どっちみち府の風当たりが強くなるんだから
強制でもいいと思ったんだけどね。
なんでボランティアにこだわったんだろ？

253 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/26 15:34:30

京大立命同志社工繊

254 ：M：04/12/28 19:05:26

>>252
強制にいた場合の費用の面や公務災害の面等を考慮して
人事が職員課とかと協議して決めた。
動員計画は人事が作成したけど。
ちなみに俺んとこの上司は医者でもあるけど
職員からの問い合わせには上からの指示もあって
大丈夫と太鼓判を押していたよ。
でもタミフルは本来発症してから飲むもんで予防的に飲むことは想定されて
ないし、どんな薬にも耐性の問題（本当にかかったときに効果が薄くなる）
もあるということだよ。
結局この件で一番得をしたのは農林水産部の某氏だな。

255 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/29 12:59:53

>>252
出張旅費、特種勤務手当の関係でしょうか？
でも、某部のコメントも何とも言えね場当たり的なものだったな。

256 ：非公開＠個人情報保護のため：04/12/31 14:12:11

新年早々から、あの巻き舌で訳のわからない話聞くのやだな。。。
みなどうしてるの？

257 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/02 00:23:53

>>256
念頭挨拶は例年無視して部屋にいます。
あんなの聞くのオレだって嫌ですから。
前列で必死で聞いてる連中見てるとなー･･･

258 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/03 19:27:58

明日から出勤だ・・鬱だ・・

259 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/03 20:29:04

休むか

260 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/03 22:45:30

クソ上司も１０年もすれば定年。

261 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/03 23:15:17

今回の年末年始休暇は、曜日の関係で６日間しかなく、
何となく損した気分になっていたので、
今後１０年間の休暇日数を調べた結果、下記のとおりと判明致しました。
年末年始休暇って、６日間か９日間かのどちらかなんですね。へぇ～。

2004-05 ： 12/29-01/03 (６日間)
2005-06 ： 12/29-01/03 (６日間)
2006-07 ： 12/29-01/03 (６日間)
2007-08 ： 12/29-01/03 (６日間)
2008-09 ： 12/27-01/04 (９日間)
2009-10 ： 12/26-01/03 (９日間)
2010-11 ： 12/29-01/03 (６日間)
2011-12 ： 12/29-01/03 (６日間)
2012-13 ： 12/29-01/03 (６日間)
2013-14 ： 12/28-01/05 (９日間)
2014-15 ： 12/27-01/04 (９日間)

262 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/04 21:50:52

寒いって外

263 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/05 20:10:23

明日はもっと冷え込むよ。
風邪ひかないでネ。

264 ：ちょっと遅いですが：05/01/05 21:48:05

稚児の念頭あいさつ、まったよく噛んでたな。
変な抑揚までつけちゃってねぇ～

265 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/05 22:23:58

雪降ってたな

266 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/06 21:44:28

というか、ＫＢＳ京都の新春特番でも噛んでた。
録画なのに、録り直ししなかったんだろうか。
お喋りは苦手なんだろうか。

267 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/08 04:37:04

新聞各紙が取り上げ
朝日
http://mytown.asahi.com/kyoto/news01.asp?kiji=4405
読売
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/news003.htm
毎日
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20050107ddlk26040703000c.html

同志社も発表してるのにどこも取り上げてくれない悲劇。
http://www.doshisha.ac.jp/daigaku/torikumi/shogakko/zenbun.html

↑

268 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/08 19:42:07

そりゃリッツはマスコミ対策に抜かりがないから。
でも、板違いやね？

269 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/09 17:20:28

>>254
一番得した椰子て誰よ？
それはそうとM戸君、行政研修で口説いていた同じグループの女性とは
どうなったんだい？

270 ：Ｍ：05/01/12 00:59:24

やってしまいますた。。。。。。。。

271 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/15 00:43:20

ttp://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2005011200042&genre=C4&area=K00

誰ですか？

272 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/18 19:25:38

M戸君相手は独身でいいかもしれんが、君は妻子餅だからだめだろ。

273 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/18 22:25:14

査定制度が導入されるらしいね。

274 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/19 00:32:57

＞273
結局評価普通で全員

275 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/21 00:33:23

＞271
あそこは腐ってるよ
弦○職△にゃパラダイス
何をやっても叱られねぇ
10％カットもどこ吹く風
京都新聞ももっと突っ込めよ

276 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/23 22:48:49

本庁にも外部には見せられないパラダイスが･･･ありますか？？

277 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/24 03:24:55

http://hobby5.2ch.net/test/read.cgi/fortune/1106140204/

278 ：M：05/01/25 17:59:40

>>272
余計なお世話だ！
そんなことよりヒアリング対策しとけよ！

279 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/27 00:16:15

↑
Ｋ北町長の関係では、何かご存じですか？

280 ：非公開＠個人情報保護のため：05/01/29 01:35:43

poroooooooooooon

281 ：M：05/01/31 19:46:09

>>279
漏れが超勤もほとんどなく帰れるのはセンターのお陰。
健康診断丸投げしてるからな。センターは神。
受注取り消しになったらどうしようかと一瞬思ったが
ヒヤリングで４月で異動はほぼ決まり。
組織と定数を知ってるかどうかで全然ヒアリングの受け方が違ってくると
今回は実感したよ。

282 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/01 19:19:16

Ｍくんずるいなぁ

283 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/06 13:29:32

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1100874741/633-646

284 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/07 23:29:10

↑
↑
こちらの関係でも何かご存じすか？

ttp://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2005020700074&genre=A2&area=K00

285 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/08 10:45:10

京都府、職員の眼鏡代補助をこっそり廃止
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20050208p501.htm

286 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/11 09:49:33

山田クン、選挙がんばれよ！
ちゃんとゴーストライターつけて、立派な演説「噛まずに」するんだよぉ～
まあ、林田さん見習うんだな。

287 ：M：05/02/14 19:40:57

>>282
ずるいと言われてもねえ。
そもそもヒアリング前に組織定数を出さないのは人事が人事権の強化のため
やりだしたこと。
情報収集能力も実力の内だろ。

厚生質は色々大阪市の関連で洗い出しご苦労だったね。
（担当者は遅くまで残業してたよ）

288 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/14 20:03:02

「剣道の朝鮮起源は誰も否認できない歴史的事実」Ⅱ
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/asia/1108377617/l50

289 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/15 08:11:55

関西の州都を京都へ、そして飛鳥へ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大阪が州都だと関西が日本から・世界から舐められて不利益！！

　　　
　　　　　関西の州都を　京都へ、そして飛鳥分都
　
　　　京都・・・・日本最大・最長の歴史文化伝統都市
　　　飛鳥・・・・日本最初・最古の歴史文化伝統都市

大阪没落、大阪中心の関西により今や、関西没落危機に瀕している。
これからの関西、未来の関西を東海・首都圏・国際社会との関わり、
そして歴史・伝統・文化も踏まえ激しい議論にしてもらいたい。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1108394987/

伊勢分都も追加

全国区・・・・・・・京都奈良三重愛知
関西ローカル・・・・大阪兵庫和歌山

290 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/15 17:09:53

　　
　　　　ふぁっける　　ふぉっこる

291 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/17 13:16:46

実習で女子大生にセクハラ　府職員を停職処分

　京都府福祉総括室の５０代の男性職員が、現場実習で指導した女子大学生の体
を触るなどセクハラ行為をしていたことが分かった。府は１６日、停職１カ月の
懲戒処分とし、職員は同日付で依願退職した。
　府によると、この職員は大学生が病院や福祉施設で行う体験実習のコーディネート
や実習指導を担当。昨年１０月下旬、実習生との懇親会で女子学生の体を触るなど
したほか、実習中にも学生数人をデートに誘ったいう。
　学生の相談を受けた複数の私立大学が昨年暮れ、事実関係の調査を府に申し入れ
た。府保健福祉部は「関係者にご迷惑をかけ、心からおわびしたい。再発防止のた
め職員研修を徹底する」としている。（京都新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050217-00000002-kyt-l26

292 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/17 19:28:08

M戸くんかとおもた。。。

293 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/19 23:03:08

若年層の就業促進へ　京都府、臨時職員１００人募集

　京都府は１８日、厳しい雇用環境が続く若年層の就業を促進するため、
２００５年度の臨時職員約１００人を募集すると発表した。
　本庁と広域振興局など地方機関で、ワークシェアリング（仕事の分かち合い）を行う。
　若者就業支援の一環として０３年度に始まり、３回目。
　採用後は約２０日間の研修期間もあり、社会人としてのマナーなども学べる。
　府人事室は「府庁の仕事を体験し、次のステップである民間の常雇用につなげてほしい」としている。
　採用期間は今年４月１日から来年３月３１日。
　採用日から半年間の勤務状況を見て延長が判断される。
　職務内容は一般事務で、勤務は平日午前８時半－午後５時１５分。
　賃金は高卒後５年未満が日額６９００円、同５年以上が日額７１００円で
　通勤手当は支給しない。
　対象は、本年度内に高校、大学などを卒業または卒業見込み、
　今年４月現在１８歳－２８歳の各約５０人。
　知事部局など本庁が５９人、各府税事務所や各広域振興局などは４１人を募集する。
　０４年度は採用枠（１００人）に２１１人の応募があった。
　応募多数の場合は面接で選考する。希望者は所定の申込書を府人事課に持参か郵送する。
　締め切りは３月４日。府人事室Tel:０７５(414)４１３６。
　申込書は本庁や広域振興局などにあるほか、府のホームページにも掲載している。
　（京都新聞）

294 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/20 08:31:52

ワークシェアリングか･･･
まあ、その趣旨とうらはらに、役所での１年のバイト経験なんて仕事として換算してくれないしね。
むしろ、新卒にとって役所が初めての職場なんて、今後のことを考えるとかわいそう。
この３月で旅立つワークシェアで、一体どれ程が次の職場の内定もらってるのだろう？

295 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/22 00:19:54

京都府職員の労働組合は大阪市職員の労働組合の問題は無視ですか
そうですか

296 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/22 21:54:50

ヨソはヨソ！
ウチはウチ！！

297 ：M：05/02/24 18:19:55

>>292
S神S会賛歌質と職員総務質、
全然違うだろアホボケカスお前の母さん出ベソ

298 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/25 00:57:54

>>297
嘘でももっと遅い時間に書き込めよ
だから公務員はヒマだって言われるんだよ
６時過ぎに家帰ってパソコンしてるか？普通・・

299 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/25 21:28:30

京都の府庁の某分庁で火事があったね。
大丈夫かな？

300 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/26 01:33:56

ttp://www.pref.kyoto.jp/senkyo/senkyo2/ninki.html

あと１年か
もういい加減今の社長にはうんざりだよ

301 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/26 06:00:17

おい！
俺たち府職員は旅行券の支給が廃止となったが京都市職員は廃止とならない。
なのに桝本は市会で京都市職員は厚遇でないと答弁している。

こんなこと絶対許せん！

京都新聞さんよ　これについて問題提起してよ。

302 ：非公開＠個人情報保護のため：05/02/27 22:17:55

こっそりやめるが府の伝統

やめる理由は、
友達がやってるからやってます。友達がやめたからやめました。

やっぱり職員室は、小学生並み
しょせん　おまいらのあたまは、防止の大

使い方の間違った税金があるんなら、納税者に返せ　　　　　　っての

303 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/03 07:36:30

互助組織へ公費支出、２２億円　京都府の自治体、見直しも
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050303-00000000-kyt-l26

304 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/03 15:52:50

ヤミ退職金、天下りで激しい攻防
城陽市議会総務委
市側、個人情報と古証文で逃げる
http://www.rakutai.co.jp/news/0302/002.html

305 ：M：05/03/03 18:27:25

>>298
お前って本当にバカだな。
今、湖西線西大津駅付近で携帯でカキコしてるよ。

306 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/03 23:56:29

京大卒。嫌ですね。

307 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/04 01:46:12

>>305
早いお帰りですね

308 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/05 01:09:06

これからは、立命館卒でも出世できないんでしょうか？

309 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/05 15:03:39

ゴルフに旅行、牛肉プレゼントも　互助組織、手厚い福利厚生の実態
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050303-00000001-kyt-l26

310 ：人事委員会事務局長様：05/03/05 19:06:12

今年も新規採用の立命館枠は確保されているんですか？

311 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/06 00:32:30

>>305
互助会って本当に必要ですか
いらないような気がするのだが

312 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/06 12:35:22

「しおり」に載ってる物品斡旋店舗なんて誰も使いませんよね。
もはや時代遅れ甚だしい。

313 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/06 20:35:15

っていうか京大卒で地方自治体ってのも・・。
京大の中では負け組みだよね？当然。痴呆公務員って将来性なさそうだもん。
どう考えてもリッチマンのホリエモンとは全く違う尊敬されない地味な人生だもん。

314 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/06 21:21:57

ホリエモンにはなりたくないなあ…

315 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/06 21:28:10

ホリエモンは公務員になりたくないって思ってるよ。
仮にホリエモンが潰されたとしてもまたエネルギッシュに
復活するワイルドなタイプだと思う。
逆にここの人は仮に不本意に辞職せざるを得なくなったら
自殺しそうな軟弱なタイプが多そうだ。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/06 22:51:52

京大枠はありませんが、立命館枠はしっかりありますよ！

317 ：M：05/03/08 20:01:44

最近は立命枠縮小傾向だぞ。
それよりフダイ枠の方が人数比ではおおきい。
俺は留代卒だか率には負けてねえよ。
さすがに兄弟は優遇人事はあるけどね。
あとは人事評価基準のとおりやればええよ。

318 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/10 17:36:03

職員の残業代予算計上せず　京都・南山城村、組合反発
http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2005031001001010_Politics.html

319 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/10 17:43:07

府：
補正予算案、２４６億９７００万円の大幅増－－退職手当や災害復旧費など　／京都
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20050310ddlk26010576000c.html

また、予想を上回る早期退職希望者への退職手当も増額の要因の一つ。
早期退職は、４０歳以上５６歳以下の職員を対象に昨年度と今年度に呼びかけた制度で、
府は当初予算案の段階で希望者を約１３０人とみていたが、駆け込み希望者が続出。
現段階で３５０人以上になる見込みとなった。うち約２７０人が教員という。

320 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/12 03:39:19

時間外の手当　全額カット
財政難の南山城村　０５年度予算案
http://mytown.asahi.com/kyoto/news02.asp?kiji=4544

321 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/12 17:20:34

職員互助会：
０３年度公費支出、２０市町で掛け金以上に－－毎日新聞調査　／京都
◇３市は１人１０万円超に、祝い金など二重支給の例も－－３９市町村調査
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20050312ddlk26010587000c.html

322 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/12 22:32:56

内々示もらってますか？

323 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/12 23:02:04

ないねえ
内示いつ頃かいな

324 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/12 23:56:00

>>318 >>319 >>320 >>321
周りの人間が新聞読んでないとでも思ってんのかねえ・・
いるんだよね、職場の新聞にマーカーするヤツ

325 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/13 22:00:02

立命館法出身です。
○×教授と△□教授のゼミには、それぞれ２名までの枠があります。

326 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/14 23:00:01

内内示でたよー

327 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/15 20:40:40

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━!!! 内内示

328 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/15 21:00:13

同志社卒は肩身が狭いらしいです。

329 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/15 23:34:43

むうぅ、もうでてるんか…
( ´д)ヒソ(´д｀)ヒソ(д｀ )

330 ：M：05/03/17 19:54:21

明日で人事室案が決定されるね。
漏れは希望通りになりそうだね。

331 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/17 23:41:37

主任昇格決定

332 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/17 23:49:21

333 ：非公開＠個人情報保護のため：05/03/20 18:38:48

休み明けが怖い今日この頃…

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/23(水) 08:18:20

内耳が２４日で内々時が２日前の今日と仮定してみる。
333ﾀｿは希望通りでしたか？

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/23(水) 16:02:02

訂正。内耳２５日。

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/23(水) 20:59:53

２５日ワシ休も・・・・・・

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/25(金) 20:38:57

>>334
僕は変化無しでしたが周りが意外な結果になっておりました…
ゆくも地獄、残るも地獄。

338 ：技師１５年目：2005/03/25(金) 23:25:48

主任に昇格しました。
ありがとうございます

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/26(土) 01:26:20

>>338
おめでと～ん

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/26(土) 06:54:00

本庁逝きになった。欝だ

341 ：名無しさん＠５周年：2005/03/26(土) 07:12:16

雨にも恨み風にも呪い
雪にも夏の暑さにも妬む
丈夫なエラをもち　欲は果てしなく
決して静まらず　いつも大声で怒鳴ってゐる
一日にコーリャン四合と大量のキムチと少しのコチジャンを食べ
あらゆることを自分の勘定に入れ
半ば見聞きし分かったつもりになり　そしてすぐ忘れ
半島の禿山の陰の小さな萱ぶきのあばら家にゐて
東海に日本の竹島あれば行って旗を立てて威張り
西に宗主国あれば行ってそのご機嫌を伺い
南に死にそうなベトコンあれば武器を向けてこわがらなくてもいいと殺し
北に干ばつや飢饉があればつまらないものですがと日本の米を送り
日照りの時は謝罪を求め　寒さの夏は賠償を求め
世界中から嫌われ者と呼ばれ　褒められもせず　尊敬もされず
そういうものに　わたしは　なってるニダ

　　　　　∧__∧ 　 ________　
　　　　　<丶｀Д´>/￣/￣/　
　　　　　（二二二つ /　と）　
　　　　　　| 　　　/　 / 　/　　
　＿＿　 | 　　￣|￣￣　　　
　＼　￣￣￣￣￣￣￣＼　　
　　||＼　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　 .||　　　　　　　　 ||

342 ：334,335：2005/03/26(土) 18:44:52

やっぱりこの時期は悲喜交々（こもごも）ですね。

ちなみに私は出先５年間で本庁行きになりました。
第２希望のところに行けるのはラッキーというかめずらしいというかですが、
きっと残業が多い。
ごめんよかーちゃん、子どもたち…。

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/26(土) 22:15:32

「４月から主任に･･･」との内示に、「自分はまだ主任の器じゃない」と辞退してもいいんでしょうか？

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/27(日) 13:31:16

いいにきまっているだろが
自分で決めろや

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/27(日) 22:50:08

出納管理局長様へ
本庁の溶解文書置き場のシャッター音なんとかならないでしょうか？
近所迷惑も甚だしいと思うのですが・・・
苦情がなければ改善されないんですか？

346 ：非公開＠個人情報のため：2005/03/27(日) 23:36:20

人事昇格の基準を教えてくれ。
誰しも仕事は一生懸命やっているのに昇格に差が出るのは何故？
ちなみにうちは学歴の良い方が遅い（技術職）。
　

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/28(月) 06:49:21

同志社出身の２０代国税職員ハメ撮り写真１５０枚流出。
http://www.uploda.org/file/uporg64561.jpg

【国税職員】税務官のハメ撮り画像が流出４６【画像あり】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1111859510/

同志社大学出身テニスサークルパープル所属の
国税庁勤務イッチーのPCからキンタマ感染で流出したそうです

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/30(水) 19:39:54

「就職難にあえぐ若者の支援を」と大阪府が２００４年度始めた就職支援事業で、職業訓練を受け、
府庁で非常勤嘱託員として働きながら求職活動をしている参加者のうち、４人に１人しか就職先が
見つかっていないことが３０日、わかった。

若者らは「府庁での勤務経験から『即戦力』をアピールしたが、会社側の関心は低かった」
「府の仕事はのんびりし過ぎ、就職の役に立たなかった」などと言う。
せっかくの支援が“お役所仕事”のために空回りした形。
府はこうした実情を踏まえ、事業を１年で打ち切ることを決めた。

大阪府は４人に１人も就職が決まったのに、事業を１年で打ち切り。
京都府は１０人に１人も決まっていない（？）のに、来年も事業の継続が決定。

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/03/31(木) 00:17:16

>>346
農業又は農業土木職ですか。
院卒でも主査、専門員がいますね

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/02(土) 15:51:49

M戸君、おめ！

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/03(日) 19:54:08

>>348
とても濃い内部情報だね^^

私もワークシェアやったけど正社員としての
就職は決まって無いよ．

まぁ,でもいい事業だと思うけど～．
ワークシェアやってみて,京都府（公務員）に諦めがついた
香具師もいるし,さらに再受験の目標を持った香具師もいる．

私みたいに雇用保険でニートしている香具師はダメだけどね・・・・・

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/07(木) 00:52:49

歓送迎会は欠席しますた…

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/08(金) 23:58:09

ぜんぜん　おもろない

わたしもネタありませ～ん　　　　　切腹

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/10(日) 10:26:34

おいらん

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/10(日) 11:11:48

仕事デキてもデキなくても、みんな係長級にはなれるんですね。
今年の人事異動後のメンツをみてビックリしました。

356 ：わかば：2005/04/10(日) 20:08:25

優秀な担当者が優秀な管理職にあらず。
管理職の資質のない管理職が多すぎ。
資料を山ほど作らせ、
課員をまわりに侍らせて、イエスマンだけを優遇。
自分が恥をかかないための資料に命がけ、
費用対効果などという言葉は、もはや死語です。
山田知事！こんな管理職がたくさんいることをご存じですか？
改革してください。

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/10(日) 23:09:00

あ～　早く主任になりたい。

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/11(月) 00:22:42

>>358
さっさと氏ね！！

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/11(月) 00:46:12

>>358
生㌔

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/11(月) 06:47:26

>>356
禿同にマジレス

アルバイト以下の仕事量で指示も判断も出来ない管理職大杉
まったく役に立たないどころか、組織の足を引っ張る
１千万プレーヤー大杉

真剣に管理職のリストラに取り組むべきだと思う

361 ：M：2005/04/11(月) 18:49:28

>>350
おおきに。希望どおりというか計画どおりにいったよ。
亀岡なら実家の近くだし何かと便利だよ。

>>357
主任になりたければ努力を怠るな。仕事以外の努力だよ。

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/12(火) 21:07:38

ｶﾜｲｲ吝嗇がいる課ある？うちはﾀﾞﾒぽ…

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/13(水) 21:55:48

上司の評価
部下からの評価も取り入れたらどうですか。
はっきり言って、ほとんどの部下からダメ出し
されるような上司は、その時点で人の上に立つ資格なし。
部下は、仕事に厳しくても、りっぱな上司に対しては
高く評価をしています。
能力のない上司は、手柄はパクるは、失敗は押しつけるは
で、職場の士気はぼろぼろ、部下のやる気も消し飛びます。
あほ上司は、府にとって、府民にとってもマイナスでしかない。
給料カットよりなにより、あほ上司をとばすだけで
非常に戦力がアップされます。
是非、試行してください。

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/14(木) 00:12:30

>>350,360,363
ふむ、そういうなら、どうやったらただしい人事評価ができるのか
システムを提案してみたまへ

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/14(木) 00:15:47

>>364
おまいの知らないところで議論されているし…

366 ：& ◆V4759//Ywo ：2005/04/14(木) 00:56:18

議論というのは便所の落書きのことか？

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/14(木) 22:38:48

府庁の職場のうわさ教えてよ
１　人事課に配属されたら、初日の訓辞で
　「君たちは選ばれた人間だ」と言われるって本当？
２　財政課に配属されたら、歓送迎会で
　転入者は劇をするって本当？
３　秘書課に配属されたら女性職員は
　お茶の入れ方研修があるって本当？

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/17(日) 20:53:58

某旧帝国大学理系院から府公務員になろうと目論んでいるでいるのですが、、
オススメできない職場ですか？

Uターン就職なのです。

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/17(日) 22:20:39

>>368
工学部から技術系で入る場合の選択肢は、機械、金属、化学、衛生工学、電気か。
あなたの専攻は何でしょうか？

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/17(日) 22:51:22

海外の反日宣伝活動に対応するスレ 10
http://academy3.2ch.net/test/read.cgi/english/1113533952/l50

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/18(月) 01:54:09

>>369
ﾚｽありがとうございます。
材料系なので金属か化学になると思われます。

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/19(火) 22:41:34

金属の行き先は中小企業総合センターか織物・機械金属振興センターの２カ所。
それ以前に、採用があるかないか、それが問題だと思います。

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/20(水) 00:48:31

なんと！そうですか。
十分に下調べしてまた来ます。
ありがとうございました。

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/21(木) 00:43:18

化学の試験は高校レベルだから、まさに瞬殺で解けた。
バカらしかった。
ここは大卒を本当に採用しようとしてるのか疑問だ。

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/22(金) 00:01:47

調べましたが、金属の募集は無いようでした･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/26(火) 09:30:42

ところで去年再編されできた広域振興局
ようやく地域振興計画の中間案ができてきてるみたいだし、初めは組織再編そのもので相当ばたばたしてたみたいだけどもう落ち着いてもいいころじゃないのかね。
個人的には軌道に乗れば「色々な意味」で、今までよりましになると思うのだが・・・
ここにいる香具師はどう思ってるのかねと思う今日この頃
まぁ地域の出先機関なんか職員はおろか研究者ですら注目してないのが現状だったからなぁ・・・

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/26(火) 22:04:10

住民の方々から「不便になりましたねえ」と言われる毎日ですよ。

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/29(金) 12:18:25

とりあえず松屋で朝ごはん食べてきたよ。
風が実に気持ちいい爽やかな春の陽気だった。
そして俺のGWは終わった･･･

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/30(土) 20:11:24

>356
管理職の資質のない管理職　おります、おります。決断できない管理職。
はっきり言って、どーでもいいような（新人の担当者が決めてもいいようなこと）でも
みんなで議論しましょう　だって！？　会社員の父親にその話をいたら、「その程度のことが決められない人間が
役所では課長と呼ばれる職にいるのか！！」絶句した。呆れるのを通り越して、税金がそんな馬鹿課長の管理職
手当に使われていると思うと涙が出てくるとのことでした。
京都府の馬鹿管理職の特徴として、自分の決断力のなさを議論と称して、おしゃべり会を楽しみ、長い時間、あーでもない、こーでもない
と時間をかけてしか、何も決めることができない。
どうしようもない馬鹿ばっかり。管理職を今の半分にして、資質のない方は、
全員、専門員になっていただいて、どうかマニアな仕事に精を出していただきたい。
ただし、誰も巻き込まずに、一人でやってね。税金泥ボーは一人で十分です。
あなたのことですよ。読んでいる人

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/04/30(土) 21:48:34

はげど。。。

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/01(日) 11:48:36

メーデー萌え

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/02(月) 21:44:19

京都府庁は香りがいいです

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/02(月) 23:25:44

捕犬腹死鬼確執･･･腸

384 ：M：2005/05/04(水) 15:38:23

>>367
1　S田課長時代の話今は人事、財政、地方の悪のコングロマリット化してるな
2　本当　結婚式があれば女装もあるし、みすれば丸刈りの刑もある
3　本当

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/04(水) 21:32:24

立命館にいっておりました。留年までした自分はグレーの
スーツで地銀の面接に行ってもちろん落ちました。

１回生の時４回生にマリナーズの長谷川がいて同じ教室で
試験を受けた事は良き思い出です。

今の方が幸せな気がします。

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/05(木) 11:23:09

今年度の立命館採用枠はどれほどでしょうか？

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/05(木) 18:30:38

M戸主任と連休前の祇園のスナック「S」で遭遇した。
「瞳を閉じて」なかなかうまいやんけ。
一緒にいた椰子は府庁の人じゃないよな？
亀岡の居心地はどうだい？

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/07(土) 14:19:12

府庁職員は他府県を馬鹿にしていると聞きましたが、本当ですか？
京都府は優秀なんですか？

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/07(土) 21:30:12

>>388
だって優秀な幹部は立命館の卒業生ですから！

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/08(日) 02:40:33

ttp://www.kyoto-np.co.jp/kp/rensai/syasetsu/050505.html
政府や社会を揺るがすようなＡ級情報が、
公開されたネット上に転がっているだろうか。
関係者が厳重に秘匿するＡ級情報をつかむため、
新聞記者たちは連日悪戦苦闘している。
取材の第一線はどんな場合も生身の人間と記者がぶつかり合う世界だ。
ＩＴやネットの入り込む余地はない。
生身の人間は容易に言う通りにならないから、挫折することもある。
記者が相手の信頼を勝ち得た時は、スクープが生まれ、
それが社会を変えることさえある。

京都新聞もだいぶ香ばしくなってきました

391 ：M：2005/05/10(火) 21:39:19

>>387
藻前は歌下手だな。
亀岡は居心地いいぞ。一人労政課で一緒だったウザイおばはんいるけどな。本庁で主任ならこき使われるのが目に見えるからな。
５年は亀岡にいて商工主任になる予定。
君は府庁の人間同士で飲みに行って楽しいか？
俺は子育てで忙しいといって感想芸とか忘年会以外はいかんけどな。
飲むと俺の真面目キャラに傷が付く恐れもあるし。
高校時代や大学時代の友人と行くほうが楽しいやろ。まぁ人それぞれやけど。

>>389
はぁ。立命のどこがいいの？これからは龍大卒だろ！

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/10(火) 23:02:58

労政課

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/11(水) 01:10:16

労政課って昔は主管課だったよね。医務課とか。

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/11(水) 23:46:12

>>391
バカもん！
これからは京産大だろうが！
特にバブル期の入庁者はポテンシャル高いぞ！

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/13(金) 23:06:22

バブルマンセー

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/16(月) 00:25:07

鬱だ

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/16(月) 19:02:56

出世したい
はあはあ

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/16(月) 21:03:14

部下に首を吊らせた管理職っていますか？

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/17(火) 20:32:08

>>398
１号館にいるよ！

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/17(火) 21:16:55

アホばっか。。。

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/19(木) 00:18:01

ごめんなさいごめんなさいごめんなさい

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/19(木) 19:51:51

パクリ♪

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/19(木) 23:55:14

井上和香ちゃんのおっぱい舐めたいよー
ハアハア

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/22(日) 20:04:34

おつぱいを舐めてよろしいか

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/23(月) 20:10:38

御決裁の上は、膣口にオロナインを塗布してよろしいか？

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/24(火) 00:23:47

フジテレビ女子アナ

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/24(火) 22:37:33

スレ停滞の予感…

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/24(火) 23:07:47

ヨソ者の形而クン、この前の選挙じゃ「声はデカい」との評価ばかりで、どこの演説会場でも選挙民をがっかりさせてましたね。
応援に来てた取り巻きのセンセイ方の表情が忘れられません。
これまでやってきた施策は、ポーズばかりじゃないですか？
ことの本質を見失ってませんか？
これまでの自分の足跡をきちんと検証して、本当に来年の再選を目指してよいのか、それともどこかの殿様みたく陶芸家となるのか、悠々自適の余生を送るのか、じっくり考えてみよう。
まさか、いずれは国政に･･･なんて考えてないでしょうけど。

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/25(水) 00:39:01

まあ評判は良くない罠
かっこだけだし
よく噛むし

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/25(水) 23:51:14

今朝、地下鉄丸太町駅のエスカレーターで
ＪＫのパンチラ拝めたよ
ピンクだった

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/26(木) 00:00:42

刑事くんは今の部長連中を一掃して、れんちょーのみんなと挿げ替えたいらしい。

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/26(木) 01:25:40

恋弔は破棄唾雌

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/26(木) 17:15:28

本庁で一番楽な部署はどこよ？
暇になりたい

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/26(木) 22:01:53

りっつの連中がデカい面できるのは府庁と市役所だけ。

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/27(金) 22:57:23

今週はしんどかった…

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/28(土) 01:28:42

>>413
ヒント：１号館のどこか・ただし間違えるとえらい目に遭います

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/28(土) 09:40:12

「４年の間に１年だけ忙しくなると聞く」、６階のお部屋のことですか。

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/28(土) 10:32:46

仕事の進め方がおかしくないですか？相変わらず、自己保身のみの役職者が多い。
いつになったら、能力主義の配置になるのやら・・・。
同じ職場内でほぼ全員から支持されない役職者を降格させるような制度を
本格的に検討いただきたいのと、人事評価は外注してはどうか。人事課など
不要だ。彼らの手前味噌味噌な評価が、全職員のモチベーションを下げ
そうすれば、いかに管理能力ない管理職が多いかを客観的に評価できる。
シンプルにしましょう。課長・・課長補佐１、係長、主事　だけでいいと思います。
○○主任は、無くしてもいいでしょう。

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/29(日) 00:31:31

もっと現場や市町村に権限移譲を。
現場のことを何も知らない本庁に
権限が集中しすぎていることが問題。
何も知らない者同士が会議室で
机上の議論を交わすためだけに使われる膨大な資料。
そして予算要求や議会答弁のための資料。
何も知らないから手持ち資料ばかりが多くなる。
なぜこんな資料づくりのために人員を割かなければいけないのか？
現場では本当に人員が不足しているんです。
仕事はある。やる気もある。そしてアイデアもある。
ただいかんせん、時間がない。
人手さえあればもっといい仕事ができるのに。
これは現場職員共通の悩みです。

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/29(日) 08:31:25

企画主任、担当係長の肩書きは、本人の「係長級」たる責任感を分散させているだけで、無用なポストに思います。

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/29(日) 19:36:34

>>416 同じフロアのある部署は資料づくりだらけの部署らしい。
夜明けまで資料作りはざらで、議会資料は、百科事典程度の分厚さ。こんなもの作って何の役立つのだろうか。
そいつらの人件費を困っている人にまいた方がよっぽど世の中のためになる。（でもサービス残業かも）
そこの部署、困ったことに、資料好きな上司だけでなく、仕事超ダメなくせに仕事できるふり大好きな、
人の失敗を他人におしつけ、逆に人の成果をぱくり男がいるそうです。最悪職場として有名・・・

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/29(日) 23:58:10

>>421
せめて何号館の何階くらいは書いてもいいんじゃないか？
ていうか、書いた方がいいと思うぞ。

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/30(月) 00:33:27

>>421
予算と議会をとりあつかってる部署ですかね？

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/30(月) 01:46:59

崖掻談隊の管理職の多くが問題児
仕事もせずに府の悪口ばっかり・・・

高い給料を払って自分の悪口を言わせているというのも…

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/30(月) 22:44:00

立命館、京教大、龍谷程度の大学出て偉そうな顔できるのは、やっぱ京都府庁しかないと思うよ～ん！

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/30(月) 23:24:03

なんでもないような庁内からの照会に対し、
わざわざ発番号を取って回答している課があります。
電話一本で済むような単純な依頼に対し、
課長名の公文書を求めてくる課があります。
事務の簡素化が求められている昨今、
時代に逆行するようなこれらの課を早く何とかしてください。

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/31(火) 02:10:39

>425　おお！恐々台が立命、龍谷と並んで評されるなんてうれしいぜ！

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/31(火) 21:13:47

ついでに、京都譜大も入れてあげようね。

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/05/31(火) 22:25:11

>>428
なんせ譜代だからね。

>>427
まあ、教員養成行っても教員になれないなんてねぇ。

>>425
だけど、立命の連中は不遇の学生時代（オツム足りない、モテない、ろくな企業に入れない･･･）を送った分、府庁で威張れなきゃ生きてる価値なしだよ。

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/01(水) 23:26:18

まあ、あと５～１０年は古いコウムインが残ってるな。
あと、バブル期のドアホども。
なんとか掃除できないものだろうか？
でも、山田クンの再選もヤバいところだしま。

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/01(水) 23:58:50

それにしても対立候補決まるの遅すぎ

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/01(水) 23:59:22

いいのか？こんなんで

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/02(木) 00:01:06

あと10ヶ月しかないぞ

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/02(木) 00:37:21

本当に山田でいいのか？
彼に京都府の舵取りを任せてもいいのか？
バカだからいいって訳じゃない。
バカを操るヤツもいない。
こんな京都府庁は終わってる。

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/02(木) 08:58:43

去年、大阪府庁の土木部へ下記のメールを送りました。
全く返事がないので、大阪府のサイトから「知事への提言」にも送ったら、広報から「担当部局から返事させる」というメールは来たけど、そのあとなしのつぶてでした。
どうしてだと思いますか？

－－－ここから－－－
わたしは、大阪市在住の○○○と申します。

　さっそくですが、つい先日、大阪府池田土木事務所に用事で伺った折の事です。
ある職員の方がなにやら書類を他の職員の方の机に配布なさっておりました。
最初は、仕事関係の書類かと思ったのですが、ふと見るとは無しに見ると、どうも労働組合関係のビラのようなものでした。
配布なさっていたのは、名札は着けておられませんでしたが、池田土木に何度か伺ったときにお顔は拝見していたので職員の方だと思います。
割と体格の良い人で黒っぽいスーツを着て配布なさっていました。

ここで疑問があるのですが、

１．本来、組合活動は休日や休み時間などの労働時間外を利用して行うべきものではないのでしょうか？
２．大阪府としてビラの配布は勤務中でも構わないと正規に認めておられるのかどうか。
３．もし、認めておられるならば、配布を受けた他の職員の方が勤務中にそのビラを読むことも認めておられるのかどうか。
４．この労働時間中に組合のビラを配布するという組合活動を行っている時間に対しても、給料は支払われているのかどうか。
５．仮に支払われているとしますと、失礼ながら大阪府は未曾有の財政危機に直面されているとの報道がなされておりますが、勤務中の組合活動への給与支払いについてどうお考えなのか。

　以上のわたしの疑問につきまして、ご多忙中恐縮ではございますが、大阪府のご見解をメールでご回答賜りたく、ここに筆を執った次第です。
　よろしくお願い致します。
－－－ここまで－－－

いままで何の回答もありません。どうしてでしょう？
なお、「休息時間を利用してるだけ」などという非公式見解を必死に述べる輩がいますが、本当にそれで通用すると府庁が考えるなら堂々とそのように回答してくればいいでしょう。

大阪府庁ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/
大阪府土木部ホームページ
http://www.pref.osaka.jp/ofc/110/index.html

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/03(金) 23:10:08

「めぞん一刻」の主題歌「悲しみよ　こんにちは」が好きです。

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/03(金) 23:15:25

歴史的経緯等からみて、

北方四島の日本固有領土性が明白だ！

返せ！北方領土！

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/04(土) 13:32:54

私の上司（技術系・係長級）を紹介します。

・出した指示に無責任
・出先からの紹介にはその場発言で一貫性がなく
・勉強不熱心で
・専門知識もあやふや
・でも、上昇志向は人一倍強く
・上司の前では神妙な態度で
・できるだけ問題は大きくして
・相手の学歴に以上にこだわり
・中途半端にしか理解できてないから上司への説明もしどろもどろ
・でも取ってでも人の仕事はしたい。

こんな上司でがっくりです。

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/05(日) 12:12:56

お得な府立大学採用枠は今もありますか？

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/05(日) 20:38:47

>>438
上昇志向の無い部下に
「なんで上にあがりたく無いんかわからんわ」
とため息をつく人ですか？

441 ：波田陽区（ギター侍）：2005/06/05(日) 20:46:28

♪俺は山田啓二。京都府の知事です。「府民参画・府民共同」
「人・間中心」の京都府を目指しますって言うじゃないー。…
でもアンタが目指なくてはいけないのはアンタが知事候補に選
ばれた経過を説明することですから、残念!　所詮共産党以外
推薦のただの中央官僚出身知事斬り!
拙者、魔邪が次期京都府知事になる夢を見ましたから、切腹!

442 ：摩邪：2005/06/05(日) 21:22:05

おい、登場いきなりキョトーンか。見た目ほど悪じゃねえ。
世の中のチャラチャラしている奴ら、よく聞け!、ひとつ!
「私は「府民参画・府民共同」「人・間中心」の京都府を
目指します」って言う知事!「府民参画・府民共同」「人・
間中心」?ハア?それを言うならまずアンタ自身を知事候補
に選ぶの過程は府民参画ではないじゃねーかよこの野郎!

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/05(日) 21:56:30

文化レベル＝ゼロ

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/05(日) 22:55:59

>>440
うちの上司もこんなです。
だけど、本庁の忙しいところと出先だけはヤだといってます。
どこ行っても役に立たないのに。

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/05(日) 23:21:04

>>441,442
オモロイ
もっとやってｗ

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/05(日) 23:23:50

>>438
２号館の５、６階で見られる光景ですね。

447 ：天使ﾄﾞｸﾀｰ４ｓ ◆angel/Dr4s ：2005/06/05(日) 23:30:09

>>438
上司のクォリティータカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/06(月) 17:46:31

二号館四階の吝嗇ﾀﾝ、萌～

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/06(月) 21:11:33

不調クーラー暑すｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/06(月) 22:12:35

本庁って主任と係長と○○主任ばかりですね。

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/07(火) 00:17:27

今日の「英語でしゃべらnight」の釈ちゃん
半チチ状態でおっぱい見えそうだったね。

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/07(火) 23:24:20

>>448
N政課の奥のほうにいる彼女でつね！

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/07(火) 23:30:26

保健福祉企画室ってどうよ！
室長のカキコ待ってる。

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/08(水) 12:21:02

S林保全の入り口近くの彼女だろ

455 ：M：2005/06/08(水) 20:17:24

京都府庁は他府県と比べても学閥の弊害は少ないよ。
もちろん京大は優遇されるし、府大の採用枠も学生数からしたら過大だけどな。
他府県と比べてあかんのは人事閥が好き勝手してるところだね。
ただ人事評価基準さえ知っていればうまく世渡りできる。
自慢じゃないが龍大１浪平６採用だけど自分でも順調だと思っている。
俺のポリシーは最小の努力で最大の成果だ。俺と入れ替わりで本庁に行った奴は
仕事はそこそこできるし平４採用なんだが主事のままだし...

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/08(水) 23:13:12

水曜日の朝、庶務から「今日は、夜　見回りがあるから残業するときは、
事前命令回せ！」とのお達し。
６時頃、予告とおり、形だけの抜き打ち検査が行われる。
こんなもんですか？
水曜日はノーザンデー、夜になって赤々と光を放つ各部屋部屋。
これだけ、多くの無駄使いをしているのは何故か。
管理職達は、上司への御報告書の作成に部下達を動員し、膨大な資料作りに今日も取り組む。
多くの職員は、人のためになる仕事をしたいという思いを持ちながら、
社長、重役、議員先生にどう思われるかしか興味のない管理職達の暇つぶしのために日々、
消耗していく。
そこで、管理職事務事業評価調書の導入を提案する。
管理職評価指標として、恒常的に残業をさせ、どれだけ無駄な資料作成を行い、
それによりどれだけ多くの部下の能力や時間や意欲を奪っているかを数字で表す。
資料利用率、修正回数などを指標とし、「最悪管理職はだれだ！？」をはっきりさせる。
管理職不適格者はすぐに庁内から立ち去っていただくか、ボランティアで、自分の指示した
無駄資料作りを一生かかって、一人でやってもらったらどうか。
その手の管理職は、悲しいかな、家庭でも、地域社会でも必要とされていない。
超無駄人間たちです。職場でしか、居場所が無く、一人ではなにもできない無能力者であることから、
多くの部下を自分のまわりに侍らせるのが大好きなのです。一緒に、遅くまで相手になってもらいたのだ。
だが、職員は、かれらの奥さんでも子供ではない。そういう方はどうか家族にお守りをしてもらって
ほしいものです。みんなが迷惑です。
私たちは本当に人のために、地元のためになることを一生懸命したいだけです。

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/08(水) 23:15:59

>>455
本人でｊないなら、ガセ不要　　逝ってよし

本人なら、ビッグチャンス

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/08(水) 23:44:52

職員通勤用駐車場代、公費支出　～京都市環境局
http://mbs.jp/news/local/html/NS219200506081139050.html

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/09(木) 01:15:08

>>455
龍大１浪平６採用！？
普通は隠したい経歴だな。
そもそものオツムのデキが終わってるな。

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/10(金) 20:41:31

南部地域のとある土木事務所のＫ室のＦ担当係長は鬱な
のか何なのかわかりませんが仕事を休みがちで週２日程
度しか出勤していません。ただでさえ忙しいのに迷惑で
ある、担当係長どころか担当レベルの仕事さえしていな
い（もしできないのなら降格を申し出るほうほうもある
のに申し出ない。）、本当に鬱なのであれば、病院で診
断書をもらって長期療養でもしてもらい、代わりにアル
バイトの人でも入ってもらう方が本人のためになる、嘱
託職員もいるため示しがつかない、そこの上司も無能で
積極的に対応策をとっていない、これでは職場のモチベ
ーションは低下すると周りの人は言っていました。

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/11(土) 09:00:10

修学中の子供のいる職員が亡くなったときに必ず職場に
回覧される○○○○氏遺児育英資金の回覧について、み
なさんはどうされていますか。本庁にいた時は殆どの人
が５００円を拠出していたため自分もしぶしぶ出しまし
たが（ケチと思われるのはいやなので）出先では殆ど出
していません。そこで疑問点ですが、①亡くなった職員
の遺族の方の意思確認をした上で職場に遺児育英資金を
回覧しているのでしょうか。②拠出金の中から振込手数
料を差し引いて当該口座へ振り込むという方法以外はな
いのでしょうか。（出張に行ったときにことづけるとか
）③後日回覧される職員の遺族の方からのお礼の手紙で
すが、本当に職員の遺族の方からパソコン打ちして送ら
れたものをそのまま回覧しているのでしょうか。それと
もその時の遺児育英資金の担当者が一般的書式により勝
手に作成したものでしょうか。もし、職員の遺族の方か
ら手書きでもお礼の手紙が届いているのならば、そちら
を回覧してもらう方がいいと思います。押印がないのは
怪しいです。職員の遺族の方には遺児育英資金は１円も
いらない自分でやっていくと考えている人もいると思い
ますので、いずれにしても、職員の遺族の意向をふまえ
た対応をするべきだと思います。

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/12(日) 11:29:19

>>438
地位への執着が希薄な部下に説教たれる上司はとても多い。
そういう上司って、得てして能力、人望ともに大したことないんだな。

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/12(日) 20:57:17

>>462
もうすぐ改憲。
その後の飲み会で、きっと説教されます、そのことで。
いつものことですから･･･ﾊｧ

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/12(日) 22:14:24

しかし、マニアックな設定をしたがる教師は結構多い。
漏れが小学生の時の算数の問題で、こういうのがあった。
>怪人1人につき、戦闘員が7名。
>怪人は全部で20人。
>この秘密結社の人数は？
漏れは「総統は1人でいいんですよね？」と聞き返して、
先生から「そこまでこだわるな」とたしなめられた。
……こだわっているのは、先生、あなたです。

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/13(月) 23:37:19

おひさしブリーフ

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/13(月) 23:58:45

家保って雑草に覆われてて遠くから見ると廃墟だよ。

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/14(火) 00:08:14

女子Ｋ生のフトモモ
萌え

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/14(火) 00:09:07

なでなでしたい♪

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/14(火) 06:55:41

４６０さんの意見について。人によって上に立つのが向き
不向きはあると思うが、自分が上に立つのが不向きはある
とわかった時点で降格を申し出る謙虚さは必要。現に職場
の人に迷惑かけているみたいなので。

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/14(火) 07:06:16

４６１さんの意見に賛成です。私の職場でも似たような
就学中の子供を持つ職員が亡くなったときは遺児育英資
金があります。しかし、賛同いただける方は職場内の回
覧者（回尾）に直接渡してくださいという形にしていま
す。（誰がいくら出したかを不特定多数の人にわからな
いようにするため。）職員の遺族の方にはこういうお金
は一円もいらないと言う人もいるはず。（私の知り合い
もそうでした。）遺児育英資金を募る前に職員の遺族の
意向確認はするべき。

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/14(火) 14:26:26

　　≪東アジアNews板は今日も祭り≫
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1118629378/l50

【韓国】韓国政府、中山文科相の「慰安婦」発言に抗議 - 再発防止求める[06/13]
http://japanese.yna.co.kr/service/article_view.asp?News_id=200506131314511

【中国】「強烈な叱責を」…中山文科相慰安婦発言を外務省副局長が批判[6/13]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050613-00000118-mai-int

【中国】「無様な歴史を否定しようと躍起」中山文科相の従軍慰安婦発言を批判【06/13】
http://www.mainichi-msn.co.jp/kokusai/america/news/20050613k0000e030026000c.html

　　　　　　　゛（⌒）　ヽ　. ~((⌒⌒))
　　　　　　 (（、　´゛）)　ヾ　∧_,,∧　　　
＼　ﾌｧﾋﾞｮ━━━ﾝ！.⊂,ヽ#｀Д´>　　　ノ火
（(　⊂_ヽ＼　　　||||||　ﾄﾞｯｶｰﾝ !!ゝ⊃　~((⌒⌒))
　　　（　＼＼　∧＿∧）　))　　　ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！　　（証拠もないのに何でああ強気なんだろう…？）
　　（（⌒））＼ <♯｀Д´>　　　　（⌒;;..　 ∧_,,∧ 　　　　　　　　　　　　　。ｏO
　　ノ火　　　>　　⌒ヽ　　ENEMY .⊂,ヽ#｀Д´> 　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　
　　(⌒(（⌒)/:..:″;.へ＼））￣￣￣＼人ヽ　　　ヽ、从　　　　　　　　 (･ω･` )
　　（⌒（　⌒ ）::./））　＼＼　　　　　从ﾉ.:(,,フ .ﾉゝ⊃ 　　　　　　　　 O旦⊂　)
　　　　（　(（ ⌒ ））　）　ヽ_つ　人从;;;;...　レ'　ﾉ;;;从人　　　　　　　(＿(＿⊃

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 09:16:05

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１７年６月
　　　　　　職員ふれあいフェスタ２００５　
　　　　　　　　　!開催のお知らせ!
職員と家族がそろって文化とスポーツに親しむ秋の行事「職
員ふれあいフェスタ２００５」は、平成１７年１０月２２日
（土）に山城総合運動公園（太陽が丘）で開催する予定です
のでお知らせします。

福利厚生でこんなイベントをやるから世間の批判を浴びるん
だろうが!大阪市の今回の一件から何も学んでいない。

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 12:15:37

現役腐食員でつ

腐食淫ふぇすたどころか、この際、後ＪＯ会解散すれば、ええと思っている。
しかもあの社外委託福利厚生なんて使い勝手悪くて社員のメリット少ない。

だいたいＪＴＢの旅行補助、あれ！なんやねん！１５００円サービスって
元々の設定料金が高いんで総額で１休とか他の旅行会社の方が安いやん。。。
みんなだまされ㌧のだろうか？

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 12:25:41

４７３の意見に同意。えらべる倶楽部はカタログを熟読したが
タイトルとは裏腹でえらべない。宿泊施設は週末、ハイシーズ
ンは馬鹿高いし。公共の宿を自分で見つけて泊まった方がやす
い。互助会はは解散すべき。もし解散できないのなら退会でき
るようにすべき。

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 12:53:19

えらべる　は、だいたい儲かるから民間（＝ＪＴＢ）が事業やってるんやろ。。。
なにゆえＪＴＢのおいしい商売に乗ってやらなあかんのか、、、

あの内容じゃ、もしかして会社の委託費用タダなのかな？？？
２００円引きやら１割引やら街に転がってるいろんなフリーペーパーでエエ勝負やし。
凶徒新聞のトマトクラブみたいなもんもあるしなぁ。どこでもロハでしてるもんやね。
あれでもし金払ってたら間抜けな気がする。。。

互助会は、確かに退会できるようになってほしい。
以前の互助会でさえ新人の時期に退会申し出たことがあるくらいなのに。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 13:00:29

えらべる倶楽部ですが、周りの人に聴いたら
ＪＴＢにいくらか払ってるみたいです。

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 13:56:43

互助会って退会できなかったっけ。
変人扱いされる覚悟があれば退会できたような気がする。

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 14:00:54

退会できるのか！
変人扱いされてもエエから退会したいよぅ
教えてエロいひと

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 14:01:54

こうゆうのくわしい
Ｍくん光臨規模～ん

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 15:35:11

来年度の福利厚生室の定員は１／３だろ。

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 16:17:20

水産課はどうして基地外のたまり場なの？
よくあれだけ集めたな

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 19:51:19

互助会を退会できるいい方法が有れば教えてください。

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 22:31:57

>>482
退職しなさい

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/18(土) 22:36:13

>>481
そんなマイナーなところ相手して･･･

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/19(日) 05:48:06

互助会を退会できる方法
→　次回異動で府立の大学へ異動しなさい

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/19(日) 10:06:39

退会金もないしな
加入しててももうほとんどメリットないやろ

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/19(日) 11:41:39

先月に２月利用分が支払われていたけど、互助会から出ている
胃涼味ま生きんは廃止になるのでしょうか？
うちはあれのおかげで３割負担がほぼ２割負担になっていて助
かっているのです。

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/20(月) 01:54:47

旅行に行こうと思って掲示板で
「リフレッシュ」を見たら
平安会館補助しかねぇでやんの
あそこもいらないっすよね

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/20(月) 21:46:46

平安会館もつぶすべき。

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/20(月) 23:24:58

いや、平安会館はいるよ

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/21(火) 00:18:55

むしろもう平安会館しかないと

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/21(火) 19:28:56

>>487
胃両美馬域ンで１割浮いたところで
それ以上に掛金をドブに捨ててる罠。。。

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/21(火) 21:50:12

もう互助会はつぶすしかないな。○○年勤続の旅行券支給、
保健事業（宿泊費補助）、結婚、出産、子弟の入学等の祝
い金等がない現状では。改めて言おう。職員ふれあいフェ
スタは開催中止を希望。

494 ：M：2005/06/21(火) 22:14:49

>>459
俺が言いたいのは１浪、龍大ついでに言えば民間を訳ありで辞めても
上手く立ち回れば希望の部署にも行けるし昇進も出来ると言う事。
実際俺の同期でも同志社、立命あげくは早稲田を出ていても
主事のままも多いからよ。

>>479
職員課時代の同僚に聞いたが辞める方法はある。
しかし、所属長と職員課長（今の福利厚生室長）
の人事でのマイナス評価になるから
所属長の恨みをかうぞ。
ま、それを逆手にとる方法もあるけどな。

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/22(水) 00:32:07

毎月一定のお金が勝手に引かれてるけど、
互助会って何のメリットがあるかわかりません
税金や共済ならまだあきらめもつくけど。。。。。
なんか釈然としないよね～

ほんと492さんのいうとおりだと思う

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/22(水) 06:35:10

本当に互助会は解散すべき。現在の互助会のメリットはほとんどない。

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/22(水) 06:39:04

Ｍは本当に嫌なやつだな。こういう横柄な奴に限って偉くなっていく
京都府の人事制度もおかしい。人事当局も何を見ているのか。所詮、
１浪、龍大卒、民間を訳ありで辞めたくせに。

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/23(木) 00:54:20

だいたい、バックされる金額が明らかに減っているのに
何で引かれる金額が変わらないんだ？
その差額はどこに行っているのか

互助会がため込んでいる？
平安会館にでもぶち込んでいるのか？
知っている人は教えてyo

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/23(木) 03:31:07

　　　　　　　　　　≪東アジア板で祭り発生≫

【北朝鮮】「日本はわが民族の宿敵」　北朝鮮の歴史学会が「告発状」[06/23]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1119461445/l50

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/23(木) 19:57:03

職員ふれあいフェスタは開催を止めるべき。
このご時世、府下全域から集まって運動会は必要ないだろ。

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/23(木) 20:39:10

５００さんの意見に同意します。職員ふれあいフェスタは開催中止するべき。こういう
イベントをやること自体旧態依然な気がする。

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/23(木) 21:25:06

人集まらないしねえ
(゜⊿゜)イラネッス

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/23(木) 21:37:38

で、職員ふれあいフェスタ出たいのって誰？

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/24(金) 01:21:57

主催者？後援？か何かみたらわかるだろ
要は、組合と当局と間の交渉材料の一つなんだろ
職員の多くはそれほど望んでないのにねえ

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/24(金) 05:58:09

組合のほうからも職員ふれあいフェスタ中止等福利厚生は
少なくてもいいからもう少し給与、休暇等で配慮をお願い
したい旨のことが言えないとだめだ。

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 00:54:10

でも、組合の組織率は年々低下しており････

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 09:34:30

府職労幹部は職員ふれあいフェスタを団結の証と
考えているため、内容はどうであれ職員ふれあい
フェスタを開催すること自体に意義があると考え
ている。当局も本音では開催したくないのに組合
が言うからしぶしぶ開催を容認している感じ。

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 12:23:46

職員ふれあいフェスタ開催には断固反対しよう！

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 12:35:43

５０８さんの意見に同意します。
職員ふれあいフェスタの開催断固反対！

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 12:46:17

あと、組合費も現行の１０分の１にして、財政面から府職労を弱体化させようよ！

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 17:48:45

そして自治労府職が　大　復　活　！　！

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 18:10:09

使途不透明な組合費の不払い運動を！

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 22:27:11

最近辞める人が続出してんですよね。まあそういう流れなんでしょうねえ。

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 22:34:23

最近の「Ｄ＆Ｄ」中身なさすぎ
ネタがなかったら出さなきゃいいじゃん
それこそ組合費の無駄遣い

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 22:39:12

Ｄ＆Ｄってナニ？

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 22:48:34

ここ２、３年で団塊の職員が退職となると
府職労は一気に弱体化するのでは。

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/25(土) 23:24:09

Ｄ＆Ｄ様

特別職ならいざ知らず、
一般職である部長を名指しで批判しておきながら、
自分の名前は匿名扱い。
Ｄ＆Ｄは匿名がルールなのかい？
やってることは悪名高き２ちゃんとまるで同じ。
（そういうオレも同じだが）

一度府職労の見解を問いたいね

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/26(日) 04:46:02

某部長批判ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/26(日) 10:25:25

府職労も一般企業同様のユニオンショップの御用組合にしたら？

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/26(日) 21:11:46

御用組合ならない方がまし。当局とはある程度
距離距離があったほうがいい。

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/26(日) 22:01:27

もちろん府職労の存在や活動方針自体は否定するものではないが、
頼んだわけでもないのに京都民報に勝手にくっついてくる
Ｄ＆Ｄの記事の内容は地に落ちた感がある。
夏休みの思い出だの家族旅行の感想だの、
そんな個人的な内容を一方的に押しつけて
（それも匿名で）一体読者にどうしろとおっしゃるのか？
まったく組合費の無駄遣いも甚だしい。
そんなことに使うんなら組合費まけてくれ！

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/26(日) 22:12:20

Ｄ＆Ｄって組合費つこてんのか？
内容つまらんのは同意するが、
いくらなんでも違うような気がするのでつが。。。

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/26(日) 22:40:19

組合幹部は、どうせ組合費で視察の名のもとの大名旅行や、打ち合わせの名のもとで飲食してんだろ？

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/27(月) 01:19:02

組合の存在自体には意味があるとは思いますが
今の組合にはいろいろと問題がある
というのが個人的な感想です。

ここ見てる人何人くらいいるかわかりませんが
書き込んでいる内容がほぼ同じなので
やっぱりみんな同じこと思っているんですね。

とりあえず、互助会と組合費下げることとしてよろしいかｗ

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/27(月) 06:11:36

組合はあった方がいいがむしろ互助会はない方がいい。
できれば解散すべき。解散できなければ退会を認める
べき。

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/27(月) 21:46:50

ヤミ専の全国調査が始まるらしいな。
お気の毒さま！

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/28(火) 00:34:48

ここにお住まいの方たちは
案外と組合に寛容ですね。
なんか意外～・・・

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/28(火) 20:35:49

別に組合に寛容ではないですよ。職員の給与、勤務条件等の改善という組合活動
本来のことすればいいものをやれ選挙、Ｄ＆Ｄ、職員ふれあいフェスタ等といろ
いろやりすぎるから問題というだけ。

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/29(水) 20:04:33

仕事で上昇志向を抱き続けて、悶々とするより、
仕事は仕事、「俺の世界はここじゃねぇよ」と割り切って、
出勤し続けるのが肝要だ。

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/30(木) 00:21:29

こんな組織でも、立派なプライド持ってる連中もいるんですよね。

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/30(木) 07:12:41

５２９さんの意見に同意します。勤務時間中は仕事と割り切って
一生懸命やって、自由時間は全く好きなこと（レジャー、地域活
動、家の用事等）をやればいいと思う。自由時間まで飲み会、親
睦旅行等で職場の人と過ごすのは嫌だ。

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/30(木) 23:23:47

ここの住人は
組合とＤ＆Ｄの区別もつかん
ましてや組合と互助会の区別もつかん
素人ばっかりか

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/30(木) 23:36:22

　　↑
ちゃんとついてると思われ

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/06/30(木) 23:43:27

>>532
Ｄ＆Ｄは組合の北上地協の発行紙、
ふれあいフェスタは組合と互助会の共催（１対１）事業。
ここの住人はそれらのことを踏まえて書き込みしてるわけで、
片方の話が出たらもう片方の話題が出るのは自然の成り行き。
区別がついてないのはお前のほうでは？
おっと！！マジレスしちゃった！！ゴメンゴメン

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/02(土) 10:16:48

どうやら幹部職員の子弟は昇進が若干早いらしい。

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/02(土) 17:10:45

所詮人事評価はは公平公正ではないのだろうか。（好き嫌いが基準?）
このような状況で成績主義、能力給を導入してもますます不公平感を
助長しかえって職員のモチベーションが低下するおそれがある。

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/03(日) 11:04:25

団塊のゴミどもに査定されるのはいかがなものかと。

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/03(日) 22:24:56

>>534
Ｄ＆Ｄは組合の北上地協の発行紙
↓
Ｄ＆Ｄは、某政党の後援会発行紙

マジレスでマジボケ　かっこ悪～

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/04(月) 22:21:36

新婦人新聞の購読者がいる。

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/04(月) 23:22:26

そら、いるやろ

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/05(火) 21:39:15

じぇんだーふりーなひとでつか？

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/05(火) 22:52:50

きっとそうなんやろね
おーこわっ！

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/06(水) 00:21:02

おーい！
１号館と２号館の間の渡り廊下でタバコ吸ってる人たち！
新聞記者が写真撮ってたらしいよ。

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/06(水) 23:05:12

新聞記者も地下の実態見てほしいよな。
あー怖！

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/08(金) 22:42:50

おーい！
読捨のお前、お前だよ！
地下の写真でも撮れよ！！

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/09(土) 02:35:19

地価って？

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/09(土) 18:33:43

どこだ？

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/10(日) 00:23:09

ボルテスに命を懸けてくれ

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/10(日) 01:23:05

>>546　>>547
地下って言ったらきまっとるだろ
マイカーを洗車するのがお仕事の（以下ｒｙ

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/10(日) 21:20:27

おめーら夏休みどう取るよ？
9連休鳥てー

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/11(月) 00:15:29

茨城でまた出たね。
動員かけられるのかな？

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/11(月) 00:20:35

鳥つながりか（笑）

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/11(月) 19:52:01

鳥休み鳥てー

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/11(月) 20:31:52

東門で一生懸命仕事してるのは民間のガードマン
守衛室で涼んでおしゃべりしてるのが京都府職員

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/11(月) 23:43:51

ＧＯ！ＧＯ！ＧＯ！

556 ：age：2005/07/12(火) 00:09:32

ダメダメー

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/12(火) 20:17:03

なんかスランプ

スランプって言葉久し振りに使った

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/12(火) 22:31:08

地下は昼間でも電気が煌々とついてます。

もったいなー

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/12(火) 23:58:14

地下だったら電気点けてるのは当たり前なんじゃ・・・

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/13(水) 00:19:17

分不相応な黒塗りには乗れません。
頼むのコワい。

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/13(水) 00:30:18

しかし運転手はなんで自分の車で通勤してるの！？
財管はちゃんと許可してるのか、アレ
地下行った事ないヤシは一回行ってみ、無法地帯だぞ。
しかもやたらとエラソーだし。
ハッキリ言って運転手イラネ。自分で運転するほうが気も楽。

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/13(水) 19:14:57

黒塗り海苔撒くくりすてぃ

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/14(木) 22:25:08

まず知事が黒塗りを止めることだな。

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/16(土) 01:30:17

山田知事は落選後の身の振り方を考えてるのでしょうか？

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/16(土) 10:17:33

守衛室の方に訳も分からず怒鳴られました。

あいつら、部落民ですか？

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/16(土) 20:23:41

けっこう、気のいい人達ですが、約１名特殊な方がおられます。
私も以前に怒鳴りつけられました。
在韓の方と話をしていた時、「ああ、あの人ですか。」と言われた。

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/16(土) 20:48:52

三連休勃起中

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/18(月) 21:15:54

age

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/22(金) 01:07:04

あげあげ

570 ：age：2005/07/22(金) 01:16:40

あげあげ

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/22(金) 18:25:05

今週はきつかった

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/22(金) 18:29:15

つーか熱い

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/23(土) 16:26:15

このスレいつも下の方にあるし、書き込みも少ないですね
府庁に勤めている人はにちゃんねるなんて見ないのかな

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/23(土) 21:56:25

うん。そのとおり。よろしくでつ。

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/23(土) 22:25:27

山田クンは次の選挙で落選したらどうなるの？

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/24(日) 23:13:28

1698年 5月16日

松尾芭蕉が「奥の細道」の旅に出発

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/25(月) 19:37:54

kubi

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/26(火) 21:36:59

台風あっちいった

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/27(水) 00:35:59

>>575
比叡山で千日回峰

580 ：平安会館：2005/07/27(水) 23:58:18

よろしくお願いします
ttp://www.c-heian.co.jp/

581 ：age：2005/07/29(金) 00:03:10

おお！もう一つの平安会館が！

582 ： ◆bAxfnuBTAY ：2005/07/29(金) 18:16:16

(´･ω･`)

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/30(土) 09:03:47

１号館３階も午後５時以降は冷房が止まるのですか？

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/07/31(日) 22:49:30

>>583
いえ、冷房って停まるんですか？

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/01(月) 00:57:56

ttp://www.pref.kyoto.jp/koiki/index.html
広域地方制度検討プロジェクトチーム？
わけがわからん。何か断末魔に近いものを感じますな

Ｋ産党も今回はチャンスだと思うのだが
ふつうの候補立てれば勝てるんじゃない？

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/01(月) 01:33:21

>>385
(；；；；；；；^ω^)

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/02(火) 23:14:23

府庁１の美人は誰？
（臨職、バイト以外で）

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/03(水) 00:16:58

>>587
ぷっくり交性室にいるね。

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/03(水) 00:42:26

府庁１のＩＫＥＭＥＮは誰？
（臨職、バイト以外で）

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/03(水) 20:55:22

>>589
毛ウンコ象寝室にいるね。

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/03(水) 21:33:45

>>658　美人？

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/03(水) 23:22:35

>>591
まあ、明日でも見てみれ。

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/04(木) 00:32:45

>>592　サンクス！　明日見てくるよ。

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/04(木) 20:31:40

>>582
小職としては好呆課の彼女かな。

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/05(金) 19:06:44

漏れも後方かの彼女

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/05(金) 20:17:51

後方かの彼女って府庁のパンフに
載ってる人ですか？

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/05(金) 22:46:58

古都慶州を「アジアのローマに」　３０年で文化財復元・開発計画推進 [08/02]
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=66211&servcode=400§code=400

＞文化観光部関係者は「今回の青写真は、各分野での専門家はもちろん、慶州市民たちも
＞参加しているほか、ローマや京都など外国の都市も参考にして描かれた」と説明した。

また捏造か…

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/06(土) 12:30:00

>>596
それじゃなくて･･･

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/06(土) 22:42:39

>>598
違うのか･･･
でも、府庁は全体的に美人が多いと思う

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/06(土) 23:17:47

>>599
お前との好みの違いだろ？
で、誰がいいんだよ？

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/07(日) 11:16:00

濃精イカの彼女はどうよ。

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/07(日) 23:35:17

巨乳DAYO

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/08(月) 19:57:58

えっ！？微乳だと思うよ。
それ、誰？？

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/08(月) 21:37:36

>>602
わぁくちゃん？

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/09(火) 19:47:14

先日、ぷっくり交性室のひと見てきた。
お店のおねいさんと見間違うような容姿に萌え。

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/09(火) 21:28:53

濃緑開発課もいいよ・・・

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/09(火) 22:29:57

>>606
誰！誰？
>>603
まさか･･･激痩せの！？

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/10(水) 22:07:34

確かに美人に違いないが。。。

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/10(水) 23:26:10

激痩せの彼女は浮きブラのみならず、パンストもルーズソックスのようです。

610 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/11(木) 20:05:04

漏性課もいいよ！

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/11(木) 20:50:55

>>610
見る価値ありますか？
>>601
奥の方にいる細身の人ですね。
今日見てきました。

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/11(木) 21:42:17

森林ﾎｾﾞﾝは？

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/11(木) 21:53:38

>>611 おおいにアリ

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/11(木) 22:22:21

２強姦人気だな。

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/13(土) 00:04:09

>>609
腐蝕どうしのお見合いコンパで２度も同席したひとだと思います。

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/13(土) 10:31:47

２強姦！２強姦！

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/13(土) 18:21:22

急にスレが伸び始めた件について

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/13(土) 21:55:09

2chを密かに覗くばかりで、コメントのひとつもできないヘタレ職員がいるようだな。

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/13(土) 22:40:24

オネエサン情報ならヘタレな俺でも参加できる、ということですか

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/14(日) 20:50:44

上司が庁内不倫してるひといますかぁ～

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/15(月) 16:32:49

水酸化にいるよ

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/16(火) 13:00:04

府庁に受かりたいなage

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/16(火) 21:59:41

個人的は好みでは、保健腹上死しそうむですね。

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/16(火) 22:31:23

>>623
ほらっ！１強姦にも！！

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/17(水) 19:13:15

おれの個人的好みは双務調製か

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/17(水) 19:31:18

輸入物ビールのカタログです。
興味のある方はどうぞ。
http://worldbeer.blog19.fc2.com/

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/18(木) 19:35:12

痴漢で捕まったの？職員の人

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/18(木) 22:32:54

>>627
詳細キボンヌ

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/19(金) 01:14:02

>627
ほら　あいつだよ・・・・

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/19(金) 01:24:08

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20050818ddlk26040294000c.html

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/19(金) 08:56:59

>630
㌧！

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/20(土) 18:53:01

精神科通院歴があるんで、うまくにげれるんじゃない？
休職扱いで１日出勤して、また休職というパターンの繰り返しでエンドレスさ

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/23(火) 21:58:34

今日は食堂で萌えたよ。
所属と名前チェックし忘れた。

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/24(水) 17:28:33

セフレ庁内にいるヤシ挙手汁

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/24(水) 21:53:57

ワークシェアの臨時職員を人事考課により一部正式採用するらしいよ。

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/25(木) 08:30:24

↑採用基準は？正式に採用ってどういう立場になるんですか？？

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/26(金) 22:49:44

すでに打診されてるWSさんとかいるんでしょうかね…？

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/27(土) 19:58:06

>>636
おいおい時間中だぜ。。。気を付けようぜ
しかしＷＳ採用ルートって試験受からなくても正社員採用できるのでつか？

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/27(土) 20:01:32

>>633
さあみんなで食堂行ってハアハアするのだ！
萌えぇ～。。。っって誰だよその彼女。知ってる人教えて、きぼ～ん。漏れも見たい。

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/27(土) 20:52:15

でも、将来は一般職員に人事考課が採用されるのなら、まず手始めにWSからって考えますよね。
おそらく立場的には初級扱いでしょう。

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/30(火) 00:11:06

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　○○○○です！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｕ θＵ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣Ⅰ￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】　　　(　　 )】　　　 (　　 )】【(　　 )　　　【(　　 )　　　【(　　 )
　/　 /┘　.　　/　 /┘.　　　/　 /┘ └＼＼　　└＼＼　　 └＼＼
ノ￣ゝ　　　　ノ￣ゝ　　　　ノ￣ゝ　　　　ノ￣ゝ　　ノ￣ゝ　　　ノ￣ゝ

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/08/31(水) 00:10:46

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　W次長です！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｕ θＵ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣Ⅰ￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】　　　(　　 )】　　　 (　　 )】【(　　 )　　　【(　　 )　　　【(　　 )
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ノ￣ゝ　　　　ノ￣ゝ　　　　ノ￣ゝ　　　　ノ￣ゝ　　ノ￣ゝ　　　ノ￣ゝ

643 ：妻子ある大学教員が、、、：2005/09/01(木) 21:08:13

309 ：研究室のリモートIPと職場のメアドを晒して書き込む内容がコレかw ：2005/08/15(月) 17:21:40
ウェデングドレス2003/10/9(木)13:06 - HIRO <[email protected]> - 202.18.189.168 削除

昨日のウェディングドレスを着た森本さんはとてもきれいでした。
いつか本当に着る日が来るのでしょうか。
早く見たい気もしますが、ちょっと悲しい気もしてしまいます。

ttp://station.udn.ne.jp/cgi-bin/tomoko/tomokobbs.cgi?log=tomoko

310 ：名無しゲノムのクローンさん：2005/08/18(木) 09:39:46
＞K府立大学の教員は、非常に厳しい審査を経て全国から採用されていますので、研究業績の水準が高く、
＞また人格も優れた人物をそろえています。世界的な研究成果をあげて活躍している教員も多数います。

(；ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/02(金) 02:18:42

さんじです
気づけば外郭に10年目です・・・

さんじです
気づけば　給料が　特号になってました・・・・

さんじです
管理職手当をもらっていますが
部下は３人しかいません・・・・

さんじです
しかも部下のうち二人はアルバイトです・・・

さんじです
夏休みを１０日連続で取りましたが
誰も気づいてくれませんでした・・・・

さんじです
昔、○○課にいたことだけが心の支えです・・・

さんじです
参事です　　　　　　　　　　惨事です

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/03(土) 15:05:47

最後の「惨事です」がなけりゃ
漏れ的には、微妙に　ぐっじょぶ　なのだが、、、

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/05(月) 19:52:28

おいおまえら
食堂の萌え～娘見付かったか

647 ：ＢＯＯ：2005/09/05(月) 22:13:59

課長です。
部長に聞かないと、パンフの色も決められません。

課長です。
部長から電話で質問があるので、係長が帰りそうになったら
先に帰るとです。

課長です。
正直、参事が嫌いとです。

課長です。
正職員よりも、バイトの方が、大事にしてくれるとです。

課長です。
自分で決断できないので、「議論がされていない」って
ごまかすとです。

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/05(月) 23:17:45

つまんね

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/05(月) 23:45:08

>>647
創意工夫の欠片もないな。

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/06(火) 20:58:38

総務調整課にいる彼女にここ５年萌え萌えです。
食堂でいつも見かけますが、その度にため息ばかりです。

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/06(火) 22:11:08

流石に５寝んも萌えぇ～なら、ホンモノやな。
おい、ここの住人、もまえらよ！応援せぇ！

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/06(火) 22:53:10

待機業務の方、ご苦労様です

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/06(火) 22:54:01

待機大変ですね。

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/07(水) 21:13:45

ぶんかげーじつの女子に思いを寄せてましたが･･･
人妻と知ったある日、昼から時間給を取って帰りました。

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/07(水) 21:42:48

>>654そんなナーバスなおまいに萌え。
しかしウチの部屋なんざ全然若い子がいない上に
せっかくの一人だけのバイト枠もムサイ男…(ﾟДﾟ　)ﾑﾊｧ

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/08(木) 22:07:36

あぷろーち研修って時間のムダじゃね？

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/08(木) 23:54:16

わーくしぇあの女子と付き合ってるひといる？

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/09(金) 00:57:09

ﾉｼ　正確には(元）ワークだがな。
全然所属も違うとこにいた子だが頑張って釣り上げますた。

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/09(金) 02:31:51

今年の採用試験に合格しました者です。
府庁か府内市役所で迷っています。
府庁の仕事ってずばりたいへんですか？
お給料は満足ですか？

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 00:36:42

>>659
給料で判断するなら、断然、市町村でしょう。
世間一般の公務員像で考えているなら、やはり市町村でしょう。
結論として、あなたの場合は市町村に行くべきです。

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 00:41:13

>>659
府庁の給料と仕事は釣り合ってない感じですか？

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 01:02:06

>>661
人によります。
あなたが、０．５人分の仕事しかしないけど毎日仕事に来るようであれば、結構おいしいと思います。

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 01:07:16

転勤で住む場所が変わることはどの程度ありますか？
これで質問は最後にします。

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 08:16:17

６５９さんへ。某土木事務所の某室の某担当係長はうつと診断されてからも
週に２回程度しか出勤していないのに自らは降格を申し出ず、担当係長を続
けています。６５９さんがこのような職員の様になりたいのであればおいし
いですよ。（ただし、楽な仕事、給与の代わりにあなたの評判はかなり悪く
なりますが。）京都府はそんなに役職が高くなってもそんなに給与は上がら
ないし、課長会等の訳の分からない会の天引きがありますし、歓送迎会等の
時には寸志（１万円程度）を出さなくてはいけないし、絶対市町村の方がい
いですよ。京都府は組織自体が腐っていますから。

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 11:20:41

>>663
北から南まで赴任先があります。
それを覚悟で京都府に入庁してください。
居住地をいかに選択するかで引っ越しの回数を抑えることができます。
兵庫県ですが、篠山辺りに住むことです。
ここからは、府内のかなり広域に通勤できるそうです。
園部が直近、本庁には山陰線乗り換えで。
田辺、木津、福知山にはJRが直通。
舞鶴、宮津には高速が直通。
いかがでしょうか。

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 12:09:55

担当係長って実に無責任なポストだね。
うちの所属でも担当係長のアホっぷりには、ほとほと困り果てています。

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 12:20:58

担当係長（部下なし）の休み君は、定数１分だけの被害ですが、
管理職の能力のない人間が責任者になった場合、被害はマイナス１０や２０で
すまない。決断できないから、ひとつの事を決めるのも大変。
判断できないから、資料を一杯作らせる。いいかっこしたいから、上司にに説明するための
シナリオまで作らせる。おまけに同席させる。
困るというより、こんな人の部下でいることが情けない。

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 12:46:03

京都府は山田くんが知事になってから余計ひどくなった気がする。
別に共産党が好きなわけじゃないが、やはり中央官庁上がりの知事
は良くないな。（鳥取県の片山知事、宮城県の浅野知事を除く。）

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/10(土) 16:20:26

職員住宅ってどうなんですか？

670 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 17:32:56

659さんとは違いますが、私も今年の採用試験に合格しました。
12月に採用面接があると聞いたのですが、何を質問されますか？
図々しいお願いですが、皆さんが質問された事を教えて下さい。
よろしくお願い致します。

671 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 20:22:10

>>669
あと数年で伊勢田寮を追い出されます。

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/11(日) 03:06:58

府庁って市役所より給料低いんや

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/13(火) 00:20:38

農政局と検察庁の女子職員にお気に入りがいます。
しかしながら、仕事上の接点がなくこの上なく残念です。

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/13(火) 14:48:04

age

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/13(火) 21:02:00

もう少しで配備パソｋｎ離乳あるやね。
４５Ｈ配備パソでも凍るし画面小さいわでええかげんイヤになってるヤシ多そう。。。

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/14(水) 08:30:25

人事院勧告によると、調整手当が廃止され、地域手当が創設される。
調整手当を廃止して、基本給を平均４．８％引き下げ、地域手当で新たに調整。
２３区は調整手当が１２％、横浜大阪名古屋神戸京都市は１０％、福岡さいたまは６％だった。
給料を下げた上で、２３区の地域手当は１８％（給料は減らず）、
大阪市１５％（実質１％減）、横浜名古屋さいたま市１２％（横浜名古屋は実質３％減）、
京都市神戸市１０％（実質４．８％減）。

京都市内、神戸市内に勤める公務員は、基本給の分だけ、給料がダウンするんだな。
国家は２００６年から、２０１１年にかけて完全実施。
府は抵抗するでしょうが、国の２年遅れくらいで実現するでしょう。

年収８００万円だったら、３９万円の年収ダウンですね。
大阪市か、大阪市内の国２国税勤務のほうが、大分給料よくなるねー。
元々、２３区と２％違い、大阪市と同じ調整手当というのがおかしかったんだけど。

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/15(木) 00:19:01

>675
更新対象機種のチェックしてて45Hユーザーに「今年は変わるんですよね？！」といわれ、
辛かった…。
すでに仕事に支障が出ているような状況です。
6333に至っては立ち上げただけでフリーズとか、もう(つД`)

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/15(木) 01:04:37

まあ、来年の６月には山田クン以外の知事が勝利の雄叫びを…

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/15(木) 23:12:21

虜交zappi廃止して欲しい
虜卑手間かかりすぎ

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/16(金) 00:06:22

>>678
多分な。

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/17(土) 14:38:53

新しい文書支援は使いにくいですね。

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/17(土) 16:48:07

起案はできても決裁済みの入力のやり方が分からん。
誰なんだ？あんな使いにくいシステムを考えたやつは。

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/18(日) 00:09:29

文書支援システムが聞いて笑うよ
さしずめ文書妨害システムってところかな

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/18(日) 09:03:37

>>683
文書事務遅延システムと言います

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/18(日) 21:47:58

綺麗な満月ですねぇ…

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/18(日) 22:36:07

いい加減大した内容でもないのに掲示板に一太郎形式でうｐするのやめれ！！
テキストで書けば済む事なのになんでいちいちファイル添付するかなー。
わざわざ一太郎立ち上がってくるの(ﾟДﾟ )ﾃﾗｳｻﾞｽ

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/19(月) 11:31:12

システム全般としては格段に使いやすくなってるが
文書事務支援だけは格段に後退してる。
早くも見直し対象とのウワサも・・・

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/19(月) 21:58:21

参照専用ファイルです。続行しますか？

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/20(火) 07:16:24

↑うまい。ツボついてるわ。。。

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 07:10:01

その１くりっくが　うぜーーんだよな

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 23:46:37

文書事務支援・・・頼むから何とかしてくれ～

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/21(水) 23:47:40

でさ、近頃の文書係の女子ってどうだい？

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/23(金) 00:50:45

文書事務支援システムを作った人って誰なの？
情報キボンヌ

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/23(金) 00:53:52

文書係に男子がいる・・・

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/23(金) 09:15:11

さすがに文書係がシステム作っちゃいないだろ？
まあ、「てびき（緑色の本）」に、必要以上にこだわりのあるヤツが関わってはいるように思える。

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/23(金) 18:46:05

電子不調推進室じゃね？

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/23(金) 22:28:17

電子不調であんなマヌケなシステム作りそうな奴って誰だ？

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/23(金) 23:46:05

英名：Clear Water

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/24(土) 01:20:07

掲示板「システムへの要望」が放置されている件についてｗ
書き込む人も人だし、なくせばよかったのにねえ

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/24(土) 11:09:48

どうせシステムへの要望なしで処理されるんだろ？

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/25(日) 20:56:52

あげ

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/26(月) 03:23:23

先輩職員に質問があるんですけど、
職員住宅の住み心地はどうですか？
入居希望者が多くて抽選になったりするんでしょうか？
民間の賃貸だと今から予約すれば
少しいい条件で物件を探せるので迷ってしまいます。
女性専用の物件があるかも気になります

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/27(火) 21:13:31 0

>702
女性専用、は無かったような…
あと、やはりまあ全体的に古い。
「安いんだから仕方ないか」と我慢できる人ならokかな。
世帯用住宅など新しいところは競争率高いかもね。

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/27(火) 22:45:36

職員住宅、全体的に古いかぁ？？

単身者である事を前提に話すすめるけど、
古いタイプ＝いわゆる寮みたいな形式、部屋狭い、風呂・トイレ共用　のとこと
新しいタイプ＝ワンルームマンション形式、部屋は６畳+α、風呂トイレ付き
の２種類がある。
各エリアごとに両方が混在してる感じ。一部古いのしかないエリア（京北とか）もあるが。
昔は新しい方は入居希望者が多くて抽選で、はずれたら古いタイプのに住まされてた。
今は採用人数も減ってそんなに競争率高くない。
あと、女性は今は寮形式のとこは入れないと思う。（入りたくないだろうケド）

古いタイプの職員住宅のメリットはとにかく安い事。
俺が昔住んでたトコは月4千円くらいで住居手当千円バック、実質3千円で、しかも駐車場無料。
そのかわり4畳半で部屋にはゲジゲジとかムカデとかがよく遊びに来てくれたけどな。
夏はクーラーないから暑いし冬はすきま風が入るし…

新しいタイプも民間と比べるとだいぶ安い。
伊勢田のとこで3万円代だっけ？しかも住居手当が付くので実質1万円代という厚遇ぶり。

でも俺は民間借りてるけどね。
6畳ちょいだとやっぱ狭いよ。
しかも微妙に不便なトコにある場合が多いし…

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 02:39:30

>>704,703
詳しく教えてくださってありがとうございます
とても参考になりました。

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/28(水) 23:32:36

>>704
Ｍ山寮ＯＢだろ、お前。

707 ：704：2005/09/29(木) 19:46:09

>>706
残念！違う。
M山寮にも良く遊びに行ったがあそこも似たようなもんだな…
幽霊がでるといううわさはホントか？？

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/29(木) 20:15:50

東岡はよかと

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/29(木) 21:18:46

>>703-704
詳しく教えていただいてありがとうございました。
伊勢田の職員住宅が府庁に一番近いのでしょうか？
来年、そこに入れたら嬉しいんですけどね～。

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/29(木) 23:03:51

>>707
出るよ。
髪の長い女でしょ？
談話室から風呂の前を通って消えるけど。

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/29(木) 23:14:30

久々に充実したレスがつき、うれしいねぇ。

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/30(金) 00:26:17

阪
神
タ
イ
ガ
ｌ
ス
優
勝
お
め
で
と
う
！

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/30(金) 10:47:04

中嶋って・・・・・あの・・・ですか？

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/09/30(金) 19:05:37

ご愁傷様です

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/01(土) 10:09:24

>>713
偉大人事のか？

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/01(土) 14:40:58

注単非菓子度僕　の　彼です。９／３０読売新聞に実名と所属、年齢入りででてました。

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/01(土) 21:33:20

おまいら部落

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 00:23:13

ちょっと狙ってたワークの子が今月いっぱいで辞めちゃった。はぁ…

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 01:30:33

そのへたくそな当て字
わざわざageてるところを見ると、いけてるつもりなのかｗ

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 01:31:48

>>713
有名人なんでつか？

721 ：712：2005/10/02(日) 01:35:06

お
い
お
い
、
オ
レ
を
無
視
す
ん
な
！

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 12:24:48

　　〃∩ ∧＿∧
　⊂⌒（　・ω・）　　はいはいﾜﾛｽﾜﾛｽ
　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ　　　　
　　　　 ⌒ ⌒

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 15:21:00

ここには部落しかいねえ

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 17:18:37

　　〃∩ ∧＿∧
　⊂⌒（　・ω・）　　はいはいわろすわろす
　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ　　　　
　　　　 ⌒ ⌒

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/02(日) 22:31:02

投稿者名が青字で表示されるのと緑字で表示されるのの違いはなんですか？

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 01:49:31

京都は部落

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 20:11:51

>>725　半年ROMってろ

ヒント：メール欄

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 21:23:38

もっと建設的な話はないんですか？

>>718
新しいワークの人が挨拶回りしてたよ。
そこで見付けたら？
でもまあ、役所のバイトしてても一般企業じゃ何の足しにもならないから。
賢明な選択だよ。
役所の臨時職員なんて、むしろ職歴的にマイナスなんだよ。
まあ、ニートよりはマシだがな。
それでもなお、色んな部署を渡り歩いてる臨時職員がいるんだな～

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/03(月) 21:41:46

どうせ部落のワークだろ

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/05(水) 22:26:32

ワークの府庁卒業後の進路を公開して欲しい。

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/06(木) 20:32:25

>>730
就職も決まらずに新年度を迎えて消えていく人が年々増えてます。
ワークからの登用制度でも設けたら…まともに受験して落ちた人が怒りますか。

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/06(木) 21:37:04

↑どうせ部落しか採用しないんだから同じじゃないか

733 ：712：2005/10/07(金) 23:35:54

734 ：　　　　　　　　：2005/10/07(金) 23:36:42

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 00:33:11

最低ですね

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 04:06:19

部落は人間でないから、明らかに採用基準を満たしていないのだが

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 07:03:07

１０月２２日に職員ふれあいフェスタが開催されますが、
皆さん出席されるのでしょうか。

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 10:28:41

↑それは人間である事が参加条件なので、人でなしの部落は参加できない

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 10:57:08

ほとんど参加したことないです。
全体の参加人数減ってるんですかねえ？

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 11:00:24

あげ

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 12:34:54

部落は人でなし

742 ：age：2005/10/08(土) 12:41:23

低俗な内容はやめよう

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 21:36:51

部落は市役所を辞めよう

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/08(土) 23:07:01

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￣￣￣（_,ノ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 00:30:14

部落、逝ってよし！

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 11:18:43

専ブラでNGワードに追加したらあぼーんだらけの件について。

職員ふれあいフェスタ、なぜ参加者が粗品？もらえるのか意味不明。
やらんでいいからその分ほかにまわしてくれ。

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 11:43:41

↑しょうがない部落だな。部落に物を与えるな

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 13:56:08

職員ふれあいフェスタは、本当にやるようだな。
誰もがムダな行事だと分かっているにもかかわらずな。
もっと別の使途があるだろうのに。
「やめましょう」って言葉を期待されてるのが分かってないのだろうか？
まさか来年度予算に計上してないだろうな。

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 15:59:42

部落ふれあいフェスタか。参加者全員部落の人でなしフェスタだな

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 16:35:35

部落に物を与えるな

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 16:51:41

ttp://www.k-fusyoku.jp/

×××職労は、×××に働く職員で構成する労働組合です。
府民に喜ばれる仕事と働きがいのある職場、地方自治が輝く京都、
暮らし応援の府政をめざしています。
ふれあいフェスタも死守します。

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 17:50:33

部落の府職員、丸出しの門衛B民、早よやめ

仕事せえ、周りの迷惑や

全京都府民の総意だ。ただしBはのぞく

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/09(日) 18:08:57

↑お前、何が言いたい！

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 00:53:37

こんな低俗な事言ってるのが、本当に府職員なんだろうか･･･。
同じ人間として恥ずかしいです。
あなたこそ辞めてください。

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 01:43:29

構って欲しい基地外が１匹わいてるようだが放置しる！
おまいらも早めにNGワード登録しとけよ。

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 09:27:47

754お前ら人でなし部落が人間である訳ないだろエタ非人。人を部落と一緒にするな馬鹿。お前は産まれながらの負け犬人でなし。生き恥を晒すな部落

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 16:52:08

>>755
NGワード登録しました。
すごいあぼーんの嵐。
でも、これなら放置できそうですｗ

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 17:13:15

↑お馬鹿さん。

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 18:57:29

総務調整課っておもんなさそ。

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 23:07:57

職員ふれあいフェスタは本当に無駄だなと思う。
当局も府職労もこのようなことをやるから公務員バッシングに
つながることを誰もわかっていない。

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/10(月) 23:29:17

>>760
本質は何も分かっちゃいないってこと。
いっそう失望しました。

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/11(火) 00:26:15

結局は部落は人でなしのエタ非人

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/11(火) 22:07:55

>>762
しつこいよ、キミ。

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/12(水) 01:48:09

Ｑ　私たちの組合費は何に使われているのでしょうか？（４択）
　１　年に数回の豪華弁当・素材にこだわりあり
　２　ふれあいフェスタ・景品にこだわりあり
　３　専従職員給与・既得権益にこだわりあり
　４　○○党上納金・ry

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/12(水) 03:31:06

↑同和利権にたかる部落ハエ

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/13(木) 02:03:33

部落は汚い

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/14(金) 05:38:36

>765
童話を言うのなら、京都市の方が、はるかに酷いと思われ…。

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/14(金) 12:59:50

↑京都府の目クソ部落が京都市の鼻クソ部落を批判する。お前らクソ部落。

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/14(金) 19:00:14

人事委員会勧告が出て来年から７％下がるみたい。

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/17(月) 17:09:22

部落は出ていけ

771 ：妻子ある府大の教員が、、：2005/10/20(木) 20:29:57

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/21(金) 19:45:26

明日、宇治市の太陽が丘公園で開催の職員ふれあいフェスタ
２００５を始業時に庁内放送していた。福利厚生のことで世
間からいろいろ言われているのになぜ来庁者もいるであろう
時間帯に庁内放送する神経がわからない。またマスコミにい
ろいろと言われるぞ。

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/21(金) 23:24:47

>>772
おまえの判断基準はマスコミか？

時代にそぐわない福利厚生への支出には反対だが
最低限の福利厚生をも否定することには疑問を感じる。

早くモラルを取り戻さないと
そのうちトイレにも受益者負担の原則が適用される時代が…
小1回50円・大1回200円（紙代別）とか

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 00:52:25

ふれあいフェスタって、否定してはいけない「最低限の福利厚生」なのか？
「おまえの判断基準」の方がおかしい
福利厚生なんか充実しなくていいから、給与から天引きする額を減らしてほしいね

あと、モラルという言葉の使い方がおかしい　

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 08:13:03

７７４さんの意見に同意します。
福利厚生は定期健康診断とかメンタルケアのための電話相談等
最低限レベルに限定すべきで、互助会の給与天引の額が減る方
がいい。少なくとも以下の事業は無駄。即刻廃止すべき。
「職員ふれあいフェスタ２００５」
「サークルに対する助成」
「職場健康づくり補助金」
「えらべる倶楽部」

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 08:48:09

１２月議会で上程される条例が大過ぎてたいへんです。
十分な審議もできません。

777 ：　　　　　　　　：2005/10/22(土) 13:31:00

超勤手当もつかず、超勤弁当も出ず、タクシー代も自前で払って
毎日日付が変わるまで残業してる職員がいるのに、
すぐ隣の建物の体育館では利用料も払わずに
サークル助成金という「ザル」同然の審査を経て
互助会からせしめ取ったお金で買った
ボールやラケットを使って遊んでる職員がいる。
おまけにシャワーやロッカー利用料もタダ。
同じ建物で働いている職員同士で
こんな不公平があっていいんでしょうか？

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 16:14:43

超勤手当もつかない職員もいるのにやれ経営品質、
職員削減だなんて本末転倒。
職員削減と言うなら無駄な事業も減らせよ。そこの
ところが旧態依然。

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 16:20:13

ふれあいフェスタはもちろん、サークル助成金も廃止すべき。
この２つを辞めるだけでも互助会費はかなり削減できるはず。

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 16:24:38

山田クンは超勤手当も付かず、超勤弁当も出ず、タクシー代も
自前で払って、毎日日付が変わるまで残業してる職員がいる事
をどのように考えているのだろうか。（おそらく何も考えてい
ないだろうな。役所自ら労働基準法違反しているのに。）

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 18:16:47

スト権まで剥奪されている。

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 20:02:51

どうやった？
ふぇすた　行ったやし　雨降って無かった？

ガムをどうぞ。。。「ｂｙコバマサ」炎上きぼ～ん（犯珍ファン）

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/22(土) 20:32:43

>>775
激しく同意

エエ加減目を覚ませよ　福利厚生！
特に「えらべる」はあの内容でボッタクリやで。。。
なんか使おうかと　よく吟味したが、使えるモノがなかったわ。。。

せめて互助会は選択加入制度にしてくれ。　てか、抜けさしてくれ　

784 ：age：2005/10/22(土) 22:37:53

職員の方から、福利厚生の見直しの声を上げることは良いことだ。
おかしいことはおかしいと言おう。

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 01:10:20

地下鉄の終電がとっくに過ぎてるのを知っていながら
「タクシー使わなくても帰れるよな？」とか、
「もう超勤手当は使い切ってるからこれ以上は書かないよ」とか。
こんなことを平気で言うような係長がいっぱいいる。
管理職はすでに帰っていて、その事実に気付かないフリをしているが、
職員が長時間残業していることを知らないはずがない。
鳴っている電話を取らない、コピー機の用紙を補給しない、
他人の決裁を平気で止める、
同じ係であっても休んでる人の仕事はほったらかし、
そんな自分本意の仕事しかしないやつほど仕事が早く見えるもの。
仕事に責任感を感じてる職員が貧乏くじを引いて
いい加減な仕事しかしない職員はさっさと帰る。
そしてそんな職員のほうが評価される。

もうこんな事は本当にやめにしてほしい。

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 06:47:46

これらの事実を見ていると京都府は本当に腐っているな。
マスコミには府民参画、府民協同と耳障りのいいことをいいやがって。
所詮与野党相乗りの中央官庁出身知事だから。

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 06:52:09

７８３さんの意見に同意。
共済組合は仕方ないにしてもせめて互助会は自由加入制度で。
（辞めさせてくれ。毎月の掛金が無駄だ。）

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 08:50:37

次の知事選では、保守系の対立候補が出るんでしょ？
山田くんも心しなきゃ、結構ヤバくないですか？

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 14:09:33

スレの流れを切ってしまい申し訳ありません。

来年から京都府で行政職として働く予定です。
仕事をする上で必要な知識で、現時点で勉強できる
ものがあれば、教えていただけないでしょうか？
現在の暇な時間を利用して、少しでも役立つ知識を
身に付けられれば、と思っています。

宜しくお願いします。

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/23(日) 18:40:11

>>789
丁寧語・謙譲語の適切な使い方、電話の応対くらいです。
これがまた意外と難しい。
40、50代の年齢になっても相変わらずダメな人も多いんです。
お恥ずかしい話です。

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/24(月) 20:25:14

>>790
教えて下さってありがとうございます！
早速勉強を始めます。

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/24(月) 21:57:10

おまいら互助会費ってどのくらい払ってんの？

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/25(火) 00:18:56

互助会費ってどういう使われ方をしているのか、みんな知っているのでしょうか？
（たぶん775さんの書かれているのがほとんどでしょうが知っている人がいれば教えて）

互助って、言いながら、一部の人が繰り返し利用している制度が多い
あと職場健康づくりとか、どうみてもヤバイ事業なんかさっさとやめればいいのに
とにかく、ただでさえ給与減っていくのに、そこから天引きされる互助会費が無駄に
使われているのは腹が立つ

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/25(火) 19:34:14

互助会について、「互助」と言うけれど、保健事業（旅行補助）が
無くなってからはほとんど利用していない。まさに「助助会」だ。

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/25(火) 19:40:07

互助会費について、会員（職員）に対して、毎年度ごとに収入、支出が
それぞれいくらで、どれだけ次年度に繰り越すかなどの情報公開を行う
べき。（サークル補助の場合はどの団体にいくら支出したか等の情報）

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/25(火) 23:57:18

運営の中身はどうなっているの？
組合の言うがまま？

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/26(水) 07:03:20

あくまでも推測ですが、
ほぼ府職労の言うがままでは。
本音では当局はしたくないはず。

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 08:14:52

互助会はなくしてしまえ！
そしたら福利厚生室はもっと人員を減らせる。

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 14:22:48

京都新聞朝刊に載っていた中丹東土木の主査って誰？

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/29(土) 17:28:58

ちなみに、某Ｈ部のＹ室の彼は職場復帰しています。

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/30(日) 00:14:34

部局長で読んでいる人はいないと思いますが・・・
自己申告書の季節となりました。また、時期が来れば
管理職とヒアリングがあるのでしょうな。某課ヒアリングは課長の他、参事、庶務係長
が同席するのですが（何故、参事が入るのかわからないが・・）、
この３人が問題職員の場合はどうなるのでしょうか？
はっきり申し上げて、ヒアリングなんぞ、「何故　異動希望なのか？」と聞かれて
「おまえがおるからじゃ」とは言えんわな。
それより、部局長どの、部内の職場の実態をつかんではりますか？
はっきり申し上げて、管理職は自己都合の良い情報しかながしてませんよ。
また、部下を使って、自分の出世のため、くだらんサービス残業を山ほどさせてますよ。
いっかい、管理職に内緒で、各課の補佐級やら係長級集めて、事情聴取しなさい。
いかに、管理職の資質の欠如した課長級が多いことか判明します。
目安箱でも作ったらどうですか？パワハラやセクハラで泣いている職員もいるかもしれませんよ。

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/30(日) 07:09:06

≫790 管理室主査の中島孝夫容疑者です。
中島容疑者は懲戒免職になったのでしょうか。
ご存知の方は教えてください。
≫791 意見に同意します。
部下を使って、自分の出世のため、くだらんサービス残業を
山ほどさせるような管理職は失格と思うのですが。
皆さん自己申告書にはどれほど記入されているのでしょうか。
特にボランティア、趣味の欄はなぜあるのか理解できません。
毎年どのように書くか頭を悩ませています。きちんと書いた
ところで当局はどれくらい見ているのでしょうか。

803 ：802：2005/10/30(日) 07:13:08

≫790は≫799、≫791は≫801の間違いです。
失礼しました。

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/10/30(日) 21:28:46

>801 おるおる。
仕事で交渉事があると「戦さ」が始まると言う馬鹿上司がいます。
自分が、いっぱしの戦国武将にでもなった心境で「かけひき」をしている
つもりになっていますが、端で見ていても、司馬遼的に言うと、戦国武将どころか、
田舎の寺子屋の師匠がせいぜい勤まる程度の器量しかなく、先方には、
「いい金づる」程度にしか思われていません。
にも関わらず、権勢欲が強く、周りに部下を集めて　説教を垂れるのが大好きで
何時間も課員全員を拘束し、説教をして、毎日遊んでいます。そのため、そこの職場は提出物の
しめきりを守ったことがなく、人件費バカ高です。
このような管理能力が欠如している管理職は即刻　１人職場で頑張っていただきたいです。

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/01(火) 21:29:05

きんもー☆

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 00:08:28

うちも霞ヶ関みたく、あらゆる門を警備員でがっちり固めてもらいたいな。

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 07:13:06

>>806
なぜ？

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 07:19:19

インフルエンザ予防接種の補助って、何考えテンだが。。。互助会。
今更総務の事務処理増やすなよ　縮小化の流れに逆行している。

鶏フル感染にも有効なのかな？？？潜在者でもいるのか？

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/02(水) 21:18:34

インフルエンザ予防接種の補助はわろた。いったい誰が考えたのか。
その補助やめて、互助会の掛け金を減らせ。世の中の流れに逆行している。

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 00:52:02

タミフルが鳥インフルに有効なんでしょ？

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 01:01:34

この掲示板でも見てるやつがいて
付け焼き刃で無理矢理作ったんじゃねーの？

実際のとこ、互助会って退会金なくしても、掛け金そのままなら
金が余ってるはずだよね？？？

812 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/03(木) 19:04:44

昨日「なび」がメールに届いていたが冒頭で山田くんは
無駄の極地の京都迎賓館の事を言っていたが、そういう
旧態依然のところは温存しておいて「府民参画」「府民
協働」の名のもと、職員には必要以上に厳しいことを押
しつける。民主党及び連合系の組合も次期選挙もこんな
山田くんを推薦するのか。

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/05(土) 20:41:41

剣道の起源は韓国にあり？！　part35
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1130220485/l50

　, -―-､、
/:::::::::::::∧＿∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
l:::::::::::::<丶｀∀´> ＜　韓国では既に「剣道の起源は韓国」で定着しているニダ！！
ヽ､:::::::::フづとﾉ' 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 `～人　 Y
　　　レ'〈＿フ

▼雑誌剣道日本５月号　韓国剣道便り（文　イ・キョンヨプ）
http://www.geocities.jp/c5naoki/kendo_dayori1.JPG
http://www.geocities.jp/c5naoki/kendo_dayori2.JPG

＞日本人は、剣道は日本だけで発達したと考えているようだ。
＞しかし韓国では、「スポーツ剣道は日本人が始めたが剣道の本流は韓国である。」
＞という考えが一般的であるのをご存知であろうか？
＞韓国が剣道の本流と聞いて、日本人はふざけるな！と怒る
＞かもしれない。しかし韓国では、昇級審査や昇段審査に日本剣道型のみならず
＞本国剣法の型が課されているのである。
＞本国剣法は三国時代の剣道で、現存する世界最古の剣法と
＞韓国では信じられている。
＞韓国剣道の歴史についてはいずれ詳説しようと思う。

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/05(土) 21:01:59

コピペうざい

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/07(月) 19:50:06

しかも間違えているし。。。

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/07(月) 21:41:33

ワロリ

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/10(木) 19:25:03

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1131597988/

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/11(金) 01:06:07

システムへの要望
香ばしくなってきましたねぇｗ

819 ：sage：2005/11/11(金) 22:59:18

大丈夫、盛り上がりません。

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/12(土) 16:10:26

楽な部署に行きたす。。
主査でﾏﾀｰﾘ

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/12(土) 20:19:30

このスレもマタ～リいきまひょ。。。

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/13(日) 00:40:49

小泉への阿諛追従合戦を日々繰り広げている恥かしいＢ層の見下げ果てた薄ら馬鹿信者
たちは、次の通常国会で人権擁護法案が可決されても、「人権擁護法もまんざら悪くない」
なとどホザき出すに100カノッサ。

823 ：府の高等教育機関って、、：2005/11/14(月) 19:30:30

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/16(水) 21:50:45

府なんていらないんですけど…市町村があればそれで十分！
府って何してるの？ちゅ～と半端やなぁ～

825 ：age：2005/11/17(木) 02:05:00

>824
このような方が多いので、何とか目立とうとして、無駄な事業が山ほど出てくるのです。
事業があればまだましで、金もないのに、やっているふりをしなければならないから、
金をかけずに、策定だけする計画やプランが乱立するのです。

826 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/19(土) 08:40:59

さげ

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/22(火) 06:28:56

【日本最大】　ＤＱＮ滋賀作　【ブルーカラー県民】

地価日本最下層のＤＱＮ滋賀、私鉄も最下級のド田舎者・日本最低の滋賀県民を差別しましょう。

新快速　工場　滋賀　　　　　　島根鳥取＞和歌山＞山口＞京都＞滋賀　　←　梅田は関西で一番お洒落と滋賀では尊敬とブランドに　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ京都県民より　　こんなかっぺに没落京都福井と馬鹿にされる俺達って・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　近江犯罪商人・堤＜＜＜＜＜＜＜京都チョン性宗教代表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あー、滋賀作利用して格上の茨城島根に喧嘩売らなきゃよかった。没落京都民の代表、俺？　　　　＜＜滋賀和歌山？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　やっぱり昔も今も　奈良＞大阪＞京都＞東京＞＞＞地方　　　の壁は破られないのかな。

　　　なぜ奈良や東京のセレブを京都は滋賀レベルと馬鹿にするかの謎が解けました。http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/geo/1132607431/

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/23(水) 16:15:37

よさげ

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/24(木) 09:03:09

米国　英国　フランス　イタリア　ギリシャ　エジプト

大和・飛鳥・奈良・磯城・磐余・山の辺・斑鳩・葛城
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/archeology/1132777427/
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/oversea/1132780013/

歴史的価値の再評価で現代水準へ　　　　

法隆寺・・・日本の父・聖徳太子の権力と歴史を唯一現存させている国内最高権威の観光資源
東大寺・・・大和国に首都があった五百年余の最後にして自爆的権力の象徴を形として後世に伝えた視的最高権威
京都・・・アメリカの都合の良いように”弱い日本の象徴”として繊細や雅などの言葉で支配されている地域と住民

畿内　

奈良の山間部も含む
大阪の３国の総称
京都の都市部のみ

奈良山間部＞＞大阪三国＞京都都市部＞＞＞＞＞東京＞＞地方

奈良や大阪、東京に　京都が一つでも勝つこと、おせえてｗｗｗｗｗｗｗ

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/24(木) 16:57:32

区役所も見張ってほしい
区役所はどこ管轄なんだろ…
このやり場のない怒りは何処へやればよいのか。

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/26(土) 16:00:42

門衛所の部落丸だし野郎を首にしろ
優先採用するな

832 ：yamada@：2005/11/29(火) 23:54:27

ttp://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2005112800230&genre=A2&area=K00
「スリムで効率的な行政」狙う京都府の人件費抑制プログラム

選挙対策ばっちり
職員ついてきてるか～ｗ

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/30(水) 06:34:43

こんな事をする前に無駄な事業を廃止しろ！
現場は忙しいんだぞ！

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/30(水) 18:46:05

ワークシェアは基本的に採用試験に合格しないって本当ですか？

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/30(水) 19:09:56

さて、脱出を考えねば。

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/11/30(水) 21:20:05

>>834
今年度で採用最後だから、まじめにやってれば別枠で打診があるよ。

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/01(木) 16:29:19

今年度最終合格したものです。先輩の皆さんに聞きしたいんですが
合格通知が届いてから、どれくらいで採用通知って届きました？
友人はすぐに届いたそうですが私はまだ届いていません。
採用漏れはほぼないそうですが不安です。是非アドバイスください。
よろしくお願いします。

838 ：九太郎：2005/12/01(木) 23:09:13

↑　合格＝採用ではなかったと思います。
　　ちなみに私は合格通知？は12月にもらいましたが、採用通知は3月でした。
　　なお、同期の間ではかなりできの悪い方です。

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 13:18:55

>>838
お返事ありがとうございます。御礼が遅くなり申し訳ありません。
そういったこともあるんですね。例年採用漏れはないらしいので
気長に待ちたいと思います。ありがとうございました。

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:04:15

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:04:35

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:05:41

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:06:06

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:06:34

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:13:26

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:13:49

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:14:17

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:14:42

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:40:11

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:40:38

窟

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:40:59

窟

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:41:41

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 17:42:14

854 ：【次は公務員制度の改革】：2005/12/04(日) 18:10:40

【問題】あなたは公務員制度改革の中身として、何を望みますか。
　　　　次から一つ以上選び、記号で答えてください。（複数回答可）

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小⇒自分で稼げ）
　　　　カ．公共業務への民間企業の新規参入（市場化テスト含む）
　　　　キ．公共業務への人材派遣の解禁
　　　　ク．天下りの禁止（税金から退職金を２重取り３重取りするな）
　　　　ケ．自分の天下り先確保のために、不要な特殊法人・関連団体を作らない
　　　　コ．本給より多いと言われる特別手当は廃止
　　　　サ．安い官舎の家賃を相場にあわせる
　　　　シ．人事院の給与水準参考データに
　　　　　　　国民の９割を占める中小企業・零細企業も入れる（今は大企業だけ）　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　ス．スト権を与えてもいいから、身分保障を廃止する
　　　　セ．カラ残業代、カラ出張代を請求しない
　　　　ソ．裏金をプールしない
　　　　タ．処分を民間並に厳しくする（ニュースで聞くけど甘すぎる）

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/04(日) 19:18:15

訂正
セ．休日出勤、サービス残業は、させない・または無くす。
追加
チ．残業代は、必ず翌月に支給する。
ツ．国民・府民は、税金を安くし組織を縮小する代わりに
　　ゴミ屎尿処理警察等衛生安全面だけの必要最小限の
　　サービスしか受けない。ことを宣言する。

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 00:26:59

>>854
「オ」はどういう意味でつか？

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 22:01:58

>>854にマジレスしてやるよ、

　　　　ク．天下りの禁止（税金から退職金を２重取り３重取りするな）
　　　　ケ．自分の天下り先確保のために、不要な特殊法人・関連団体を作らない
　　　　　　　　
　　まぁ、偉そうにしている勘違いＤＱも多いわな。。。

天下りなんて全面禁止して知事以下管理職は、年俸基本１００マソぐらいにして
出来高を府民投票平均値出して最大１億出してもイイと思うけどなぁ。。。

必死で頑張って府民に評価高ければ億マソ長者。府政ナメてへたすりゃ生活苦しい。
カネの面だけで言えば、セコく天下り先創ったり企業やタニマチに顔向け無くても良いし　
それなら府民に顔向けて政治が出来るだろ。

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 23:45:09

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 23:45:30

860 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 23:45:53

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 23:46:22

姉歯

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/06(火) 23:46:52

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/07(水) 22:39:03

姉歯の温床

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/07(水) 22:43:09

姉歯の関係か、山田くんの怒鳴り声が１号館３階に響いてたそうだね。

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/09(金) 00:35:08

>>854
お前は姉歯

866 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 00:11:02

知事がアホだとたいへんね、

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 12:19:06

舌が長い☆

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 14:26:44

荒巻くんは人間的にもりっぱな人だったと周りで働いていたひとからはよくききますけど・
今の人の評判はどうでしゅかね？非公式な場での態度は評判悪いみたいですけど。（事実はわかりませんが）

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 14:40:03

大赤字を出したって給料アップするのは公務員だけ。
ツケは国民どもに払わせて忘年会三昧の真っ最中。
悔しかったらてめえも公務員になってみやがれ！畜生ども！

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 15:04:42

自分で議会の質問を作っている議員は何人くらいいるのかね？役人が作った質問を役人が回答している・みんなシナリオとおりだから議会がおもしろくないのよ

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 16:41:44

山田さん（笑）

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/10(土) 18:47:30

宇治市の事件って！？
怒りがこみ上げます。

873 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/11(日) 11:00:21

知事選再選のシナリオはできてるの？

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/11(日) 12:24:25

>872
３月まで東京にいたってことは東京事務所にでもいたの？

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/11(日) 14:27:54

>>874
新聞報道ではそのとおり。

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/11(日) 21:44:21

渡り廊下でタバコ吸うのやめろ

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/11(日) 23:43:08

ヤフオクでＨ９の職員録が出品されてたらしいけど、どうなったんだろ。オリも出品してみよっかな。

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/12(月) 01:09:10

あれくらい良いんでないの

879 ：モンキーゴーホーム：2005/12/12(月) 23:26:22

サルは故郷にかえれ

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/12(月) 23:31:50

こまっしゃくれたメスガキには腹が立つのは俺だけではなかったか・・・。

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/12(月) 23:35:21

自分があたま悪いんだよ、偏差値じゃないからね・・・・・・・あたま！！！！！

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/13(火) 00:24:41

>>879
>>880
サル違い

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/14(水) 23:25:22

忘年会のいいネタになってる　そのうち忘れ去られる

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/16(金) 20:29:23

京大から府庁は勝ち組？

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/17(土) 23:29:43

京大で府庁・・・レベル引く。

府庁って　甲南、龍谷、京産、近畿レベルちゃうん

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/18(日) 01:02:49

知事は「経済・雇用の再生、福祉医療教育の充実、行財政改革の取り組みに
全力を挙げたふりもできたし、先のＳＡＲＳ（新型肺炎）、鳥インフルエンザ、
台風23号災害などの問題でも大騒ぎしてアピールできた」と実績を強調。

ttp://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2005121600216&genre=A1&area=K00

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/18(日) 10:36:57

>>大騒ぎしてアピールできた」と実績を強調。

確かに。。。そんな感じでつたな。
しかも、鶏フル２３号に府民のために心身とも仕えた職員に対する仕打ちは、
その後給料下げたりヒドイままやし。

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/18(日) 14:05:50

京都府は、何か事件があったら大騒ぎして国に文句ばかり言い、平時にあっては国の言うことにそっぽを向いてる。

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/18(日) 23:28:21

>>888
たとえ相手が国であろうとも
言うべきことははっきり言い
理不尽な要求には背を向ける
本来の地方自治体のあるべき姿だと思うが

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/19(月) 00:00:33

府庁の方って優秀ってよく聞きます！！
特に最近の人ってすごいらしいって･･･

891 ：yamada@：2005/12/19(月) 00:56:10

今から府に入ろうとする人はたしかにすごいです
府の仕事をなくすために、一生懸命仕事を切り捨てているのに、
わざわざ飛び込んでくるとは。。。

さあ、私たちや府民の皆さまとともに、これからの京都を一緒につくりませんか。
我こそは京都の力になってみせるという、意欲あふれる方のチャレンジをお待ち
しています。

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/20(火) 21:14:47

ホンモノトウジョウ

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/21(水) 23:53:28

同志社→府庁
が最強コース。

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 00:25:27

いや、
立命→府庁
が最強コース。

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 00:30:07

まてまて
龍谷→府庁
が最強コース。

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 02:42:15

ばかだなぁ
種智院大学→府庁
が最強コース。

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 21:17:19

京大→府庁
が最弱コース。

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 21:29:18

東大→府庁
が最中コース。

899 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 23:35:35

９００

900 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/22(木) 23:37:00

ゲット！！

901 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/23(金) 10:01:05

やまだくんは、鳥フル２３号にやまだくんのために心身とも仕えた職員に対しても報いるどころか給料下げたりヒドくしている。
財政危機の原因が本当は人件費ではないのに公務員パッシングに便乗して職員になすりつけようとしている。。。
それも選挙を計算したパフォーマンスの一つ。

給料下がり年金下がり天下り先もなくなり福利厚生も切り捨てるともはや民間以下。
それでも府庁受験するヤシはある意味すごいな。がんばれ！

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/23(金) 11:42:00

一般職員の知事支持率は２８．３％だったそうな。

903 ：教授に注意されてるのに相変わらず、、：2005/12/23(金) 17:12:28

309 ：研究室のリモートIPと職場のメアドを晒して書き込む内容がコレかw ：2005/08/15(月) 17:21:40
ウェデングドレス2003/10/9(木)13:06 - HIRO <[email protected]> - 202.18.189.168 削除

昨日のウェディングドレスを着た森本さんはとてもきれいでした。
いつか本当に着る日が来るのでしょうか。
早く見たい気もしますが、ちょっと悲しい気もしてしまいます。

http://station.udn.ne.jp/cgi-bin/tomoko/tomokobbs.cgi?log=tomoko

310 ：名無しゲノムのクローンさん：2005/08/18(木) 09:39:46
＞K府立大学の教員は、非常に厳しい審査を経て全国から採用されていますので、研究業績の水準が高く、
＞また人格も優れた人物をそろえています。世界的な研究成果をあげて活躍している教員も多数います。

(；ﾟдﾟ)

(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）

904 ：yamada@：2005/12/25(日) 01:00:38

「人・間（にんげん）中心」の「人」と「間」の中に、
妙な中点を入れてありますが、これは点を入れることが
大切なのではなくて、人間という言葉が持つ意味を
もう一度考え直さなければいけないのではないかという思いで、
あえて「・」を入れているのです。
本当は中点なしの人間中心でなければいけないのですが、
今は中点を打たなければならない状況だと思います。

みんな、ちゃんと理解していますかｗ

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/25(日) 11:16:23

それは山田さん･･･
あなたの一人よがりな論理でしょう。
相変わらずセンス悪いですね。

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/25(日) 17:02:01

府庁には、やまださんよおけいるよな。。。

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/26(月) 19:14:34

このスレの住人にはいなさそうやけどな。。。

908 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/27(火) 00:20:02

歴代知事の中で現知事ほど職員の信望がない方もいなかったように思います。
理由を考えてみると一つには、知事の語られる施策がいずれも目先の人気取り
を狙ったもので、深い思索に出でたものとは思えないこと。
もう一つは発言の内容がよく変わることです。これを指摘された知事は、「私は、
日々進化している」と答えたそうです。これでは、職員は安心して仕事をすること
ができません。
また、政治家の資質は、まずもって、自己の言動に責任を持つことだと思います。
現知事が、次期知事選で再選されるに当たっては、御本人の人格的陶冶を期待
したいところです。

909 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/29(木) 11:12:44

深謀がない辛抱もできない心棒になれない
腐食員に信望もないと言われるのもわかるようなきがしまつ。

910 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/29(木) 11:24:51

今年の仕事もやっと終わったな（一応。。。）
給料カットだけではなく更に給料表自体下げるし福利厚生切り下げるし
山田くんになってから振り回されて仕事きつくなるしお先真っ暗でつ。

頑張っているのに少しは考えてねぎらって欲しいな。口先だけではなく。
ここは山田くん（灯台→霞関→負庁）だけが勝ち組

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/30(金) 21:30:22

こんな職場辞めたくならねえ？

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/31(土) 01:09:07

年明け早々に寒い中、「ともにがんばろう」みたいな、しらじらしい話
をまた聞かされると思うとうんざりだね
「君たちは単なる道具です　今年もテーマは選挙対策だけ」って、
はっきり言えばいいのにね

しかし、もうちょっと勝てそうな対立候補出てほしいな
また、４年間わけのわからないことに付き合わせられるのはもうたくさん

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/31(土) 01:09:25

すばり　やめたいです。

914 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/31(土) 11:56:47

僕なんかは、「やめればいいのに」って思われてると思います。

915 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/31(土) 12:10:24

>>914ナカーマ！

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2005/12/31(土) 15:16:22

使えない同盟でオフ会。

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/01(日) 00:58:33

あけおめ。

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/01(日) 17:51:29

まだまだ厳しい財政状況が続きますが、素晴らしい自然や文化など、
「京都府ならではの財産」を有効に活かしながら、人を大切にし、
人と人との交流を盛んにし、さらには人々の交流を支える基盤に
投資していく「人」にやさしい「人・間（にんげん）中心」の
京都府づくりをめざして、積極的に取り組んでまいりますので、
府民の皆様のご理解・ご協力をお願いいたします。

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/01(日) 19:16:21

>>916
オフ会マンセー

920 ：【豚】【1298円】：2006/01/01(日) 20:40:39

ダメ職員のオフ＠地下食堂

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/01(日) 22:00:00

地下食堂かぁ
出先からは行けへんなぁ(つД`)

922 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/03(火) 00:47:02

専門員＞主査＞主事＞主任＞係長

専門員は超勝ち組だよな？

923 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/03(火) 00:51:36

私亀岡三宅です文句あるの

924 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/03(火) 09:38:30

「人・間（にんげん）中心」････誰が何考えて作ったたんだ？このコピー！

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/03(火) 15:59:05

明日からか…

926 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/03(火) 16:51:16

鬱だよな…

927 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 02:14:49

最近京都府庁様を担当させていただくようになった業者です。はっきり言って驚き
ました。まるで「業者は人間ではない」ような扱いでした。一番あきれたのは言葉
遣い。身内の人間のことを第三者に話すときには普通、敬称をつけないとか、謙譲
語を使うとかだと思うのですが、堂々と「XX課長がおっしゃってましたから」。
（課長：敬称　おっしゃってました：尊敬語）
上司も上司なら部下も部下でしたね。できれば縁を切りたいのですがそう簡単でも
ないらしく。参りました。
今のところ対策としては、
①あほの相手はしない。
②自分もあほになる。
他にいい対策ないですかねえ？

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 20:36:35

文体からお見受けするところ常識的な若い方と見ました。
ぜひ、何とかして府庁職員になって内部から改革を進めていただけませんか？
一部のＤＱＮに閉口していますのはあなただけではありませんから～

お待ちしています。ｙａｍａｄａ。

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/04(水) 23:32:27

>>927
「課長」は敬称か？？？

930 ：!omikuji!dama：2006/01/04(水) 23:38:33

転職？

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/05(木) 00:32:03

>>929
敬称ではないかもしれないが、上司であっても
「××」と呼び捨てするのが普通ですよ。

932 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/05(木) 00:32:55

本日の知事年頭挨拶。
なんだあれは！？
まあ、もう一期やって辞め頃だな。
どうせ次の知事選で当選は確定なんでしょ。
でも、もうあんな糞知事にはついて行けません。

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/05(木) 07:19:11

肩書き「課長」をつけたけりゃ「漏れどもの暇長のＤＱＮは」などと言えば。

934 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/06(金) 22:28:07

三連休サンキュー

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:05:43

知事は器じゃないことを早く認識してくれ。
自分の無能ぶりが分からないか？
正直、かわいそうな人ですね。

936 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:27:55

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:28:41

938 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:29:37

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:30:10

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:31:14

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:33:37

￣○　

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:34:14

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National

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Japan

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Japan

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956 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 01:56:43

電子でﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:02:33

電子でﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:05:01

電子でﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:06:06

電子でﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:10:29

電子でﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:12:51

電子でﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:15:14

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963 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:20:53

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964 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:32:26

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965 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:33:01

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966 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:33:36

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967 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:34:09

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968 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:34:43

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969 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:45:12

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970 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:45:43

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971 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:46:16

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972 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:46:50

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973 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:47:21

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974 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 02:59:33

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975 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:00:06

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976 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:00:38

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977 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:01:13

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978 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:01:50

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979 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:15:49

電子でﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

980 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:17:03

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/govtech/20051228/226814/

981 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:22:01

なんなんだ？

982 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:22:38

電子でﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

983 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:23:11

めちゃ雪降ってるぞ

984 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:23:43

めちゃ雪降ってるぞ

985 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:27:06

>>980
何がしたいわけ？
こんな記事が載ってることをみんなに知ってほしいわけ？

986 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:37:50

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987 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:38:25

988 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:39:00

989 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 03:39:34

990 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 09:16:09

しばらく見ないうちにスレが進んでいるびくーりしただよ
ゃ～まだくんの誹謗中傷が進んだんで誰かが荒らしでスレを進めたのか？

991 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 10:44:15

1000とりたいんだよ

992 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:33:35

993 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:34:21

994 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:34:57

995 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:36:07

996 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:36:56

997 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:45:43

998 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:47:39

999 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:48:44

1000 ：非公開＠個人情報保護のため：2006/01/07(土) 14:49:30

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