【そろそろ】＊＊＊主任への道＊＊＊【受かりたい】

試験のない市町村もあると思いますが、
どのような項目が出題されるのかを教えてください。
あと、参考本は何を使っているのかもよろしく！
当方、

・大阪府内の市町村です。
・３７歳で主任でも、役場内では早いほうです。
・出題科目は、憲法・地方自治法・地方公務員法・行政法+「事例による主任としての対応」の論文です。

今年こそは、受かりたいのう・・・・

２？

３？？

平
↓
係員
↓
主任係員
↓
係長
↓
課長
↓
部長

うちはこんな感じ。

平→主査→係長→主幹→課長補佐→課長代理→課長

主任がいわゆる主査になっている。

平→専門員→主査→主任→副主幹→主幹→課長補佐→課長
いろいろ違うんだな

正月から勉強でもすっかな。
憲法からけっぱるか。
とりあえず、主任になりてーYO！

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　　　　　　　　 ...―/　　　　　　　　　　＿）　　＜　公務員必死だなピギャー
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　　　　　　　　　　しｗ/ﾉ＿＿_-イ
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８は、リストラされた役立たずの元民間のヤシか？
ごくろうである。

昇進試験は日本中どこの自治体でも日曜実施ですか？
家庭持ちに配慮して平日やっているところをご存知ありませんか？

それを知ってどーするの？
そこの採用試験でも受けなおすとでも？

>>10
色々あると思うが艱難辛苦を乗り越えてこそ、

主任と呼ばれるにふさわしい職員となるのだ。

家族があるからなんだ！

家族のせいにして逃げるか？

とは言っても漏れは毒男・・・

市町村レベルでは、平日の勤務終了後じゃないかな。
てか、もまえら、どんな参考書つかってんだよ！

うちの自治体では土曜日の午前

10です。 「日曜日は子どもの世話が」という人にも受験してほしい。 20年後も女性管理職ほとんどゼロになりそう。

うち（某特例市）は
主事→主任主事→専門員・主査→【係長職登用試験】→係長…
という感じ。
でもこの制度、団塊の奴らが居なくなるころは必要なのかしら。

うちは、試験受かると主任です。係長という職はなく主査が当てはまります。
それよりも、平にも肘掛け付きの椅子をくれ。

もう、勉強しとるんか？

金はちゃんと渡したか？相場は、５万円×担当者数やで

金いるんか！？

金いるんよ！！

金田正太郎

>>10
平日に試験なんて、甘え杉。
まさか職免で受けましょうなんて、言うんじゃないだろうな。
そんなこと市民感情が許さないでしょう。

>>13
平日の勤務終了後に出来る試験って、すごく時間的に見て軽い内容だよね。
そんな試験で評価できるのか？

わが市は論文（時事問題）と面接だったね。
面接では、「主任って課内でどんな職（立場）だと思う？」
って訊かれたなぁ。

試験なんてねぇよ

>>23
試験内容は、ほぼ１と同じです。
Ｂ類の試験がないから、受からなければ一生平です・・・。オーノー。
知り合いの１２万人規模の市では、一般教養が試験なんだってさ。数的推理とか。

【出世拒否してよろしいか】Part3
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061119876/

せっかくのお休みにテストなんか受けて楽しいですか？

最低でも、１ランクは上がっていないと、子供が学校で困るかもよ。

>>23
うちの市なら市民感情的にも問題ないかも知れない。
女性管理職を増やせというクレームが市民からも議会からも
よく出てくるし。

デメリットのみだが・・・。

平日の勤務時間中（職免可能）→職務への影響大。市民の理解が得られず。
平日の勤務時間終了後→軽い内容の試験しかできない。共働きの場合、保育園への
　　　　　　　　　　　　　　　　お迎えに支障が出る。
休日→休みの日に出て行くのが面倒。家族サービスができない。

個人的には休日実施が好ましいと思う。

平日なんてとんでもない。
そんなに休日が大事なら、出世なんてするなよ。
昇任するには、それなりの覚悟が必要だ。
管理職になったら、平日休日なんて関係ないんだから。

>>30
＞女性管理職を増やせというクレームが市民からも議会からも
市民というよりプロ市民でしょう。
普通の市民はそんなことどうでもいいと思ってる。

そうかなあ。
普段から業務を離れて会議することあるし、それと一緒だと思えば
やりくりできるでしょ。
日曜日に家族“サービス”なんていってるレベルの人とは違う主婦には休日は戦場。

生活も仕事も大切にできる管理職が増えてほしいから、日曜出勤に文句言う香具師は
出世するなとかいう言い方には全く賛同できましぇん。

ふつうの市民がふつうに役所にクレーム言うと、プロ市民になるですか？（大藁

↑
情けなや。
おまえな、昇任試験なんて一年に一回だろ。
通常業務を割く必要なしというか、割いてはいけない。
大甘だよ。
「生活も仕事も大切にできる管理職」が増えてほしいだってwww。
生活だけ大切にする人は管理職などなって欲しくないね。
部下として当然の感情です。

↑そおいうハゲシさが、若手の昇進試験離れを促進しているんじゃない？

受験日は日曜だけじゃないっていう条件整備が、「日曜は家庭が…」と
言ってる人たちも昇進試験から逃げれなくすると思う。

>管理職になったら、平日休日なんて関係ないんだから。

これもいかがかと。

試験ってさ、受験生だけで成り立つものじゃないんだよ。
試験監督や人事委員会の担当者だって動かなきゃいけない。
平日、彼らに通常業務を職免で放棄させるのかよ。
まさに税金詐取だよね。

うちは、ほぼ強制的に大卒は９年目で主任にさせられ、
１時間当たり超過勤務手当てが一挙に減ります

向上心

>>41　ほぼ強制的に大卒は９年目で主任にさせられ

うらやますいぃぃぃぃ〜〜〜
今年も、地公法だのなんだのおぼえるのは、かったるい。

さらに

もうあきらめよう

勉強がんばってますかぁ〜〜〜〜〜

主事補→主事→主任（大卒３０歳ここまでは皆同じ，東京都は主任試験なんてあるんだな）

→主査→副主幹・・・・って感じ。

主査になるときに試験がある。結構難しい。

40ですけど、団塊の世代の定年・勧奨退職、過去に財政危機
で採用ゼロが何年かありポストを埋めるため、さらに主任になる年数が短く
なりそうです
今年７年目なんでもう残業で稼げなくなると思うと鬱です