☆分限によるクビは有り得るか?

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1非公開@個人情報保護のため
このまま、財政難が続けば、分限退職ってあり得るか?
失業保険無いのにどうしてくれる?
2非公開@個人情報保護のため:03/09/22 00:11
余裕で2ゲッツ!!
3非公開@個人情報保護のため:03/09/22 01:05
失業保険がないのは、失業保険を上回る給付が離職時に約束されているから。
退職金でしばらく食いつないで、職を見つけるしかない。
なお、懲戒免職なら退職金は出ないが、失業保険も被保険者に重大な解雇事由があった場合は給付されない。
4非公開@個人情報保護のため:03/09/25 20:21
マジレスすると、財政難でなくとも普段の仕事っぷり、悪行っぷりから
とっくに限界に達している香具師いるだろ。

まず限界に達している管理職から分限かましていくと、危機感も強まり、
そういう一般職員のDQN共を駆逐していく管理職も出てくるのかと。
5非公開@個人情報保護のため:03/09/25 20:26
>4
おっしゃる通り。はやくやってくれ。
6非公開@個人情報保護のため:03/09/26 22:46
定数関係の分限退職って、うろ覚えだけど、定年退職よりかなり割増の退職金を払う必要があったはず。
故に、分限で退職にはさせないと思われ。
なお、>>4のような限界に達したような椰子は人事が呼び出して「自己都合退職」扱いにしちまうんでないかな?実際。
7非公開@個人情報保護のため:03/10/05 23:39
教員系では既に「能力不足」による分限が出始めてるわけだし、一般の公務員といえども
人ごとじゃない時代ではあると思うぞ
8非公開@個人情報保護のため:03/10/13 22:25
定数整理ならあるんじゃない?
いらない冗員を氏に体の部署に送り込んで一括整理
じゃあ実際、非行や病気に拠らない「純粋な」分限処分によってクビにしたとして、
解雇無効の訴訟を起こされた場合、どうなんだろうね。

訴訟に勝つ可能性と、(特に負けた場合)責任の所在は?

多分割りがあわないようにできているんだと思う。
もしクリアできるようなら、公務員の世界でも恩讐はあるだろうから、
今でももっと(見せしめ的)クビが横行していると考えるのだが?
10非公開@個人情報保護のため:03/10/15 21:29
聞いてみたいのでAGE
11非公開@個人情報保護のため:03/10/15 23:21
民間会社で言う一時帰休のように、分限休職は現行制度でも可能なはず。
まずは公募してみたら、意外に応募者数が多いかもしれない。
休職中の給与の取り扱いしだいだが。
12非公開@個人情報保護のため:03/10/16 00:29
>>8
というか本来「職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合」は
れっきとした分限の法定根拠だが?(国公78条4・地公28条1項4)
人員が余ってる場合、本来「君無能だから」なんて口実も要らないはず。
# その際の手続きを定める人事院規則なり条例なりに不備があるんかもしれんが
13非公開@個人情報保護のため:03/10/18 13:11
どんどんヤレ
14非公開@個人情報保護のため:03/10/18 15:30
>>12
かつて、その条項が発動されたことがあったが裁判になり国が敗訴してしまい
それ以来事実上適用不可能になった。
15思うに:03/10/19 18:31
緊急措置で職につくまでの生活費を捻出してくれると思うけどな。
たぶん・・・
16非公開@個人情報保護のため:03/11/07 22:20
あま〜〜〜〜〜い。。。
17非公開@個人情報保護のため:03/11/08 01:06
まずは管理職と役職者の分限からだよな
経営責任を取ってもらわないと、な
18非公開@個人情報保護のため:03/11/08 02:24
分限は割増の退職金が必要って言うけど、
その前に財政再建団体になって退職金さえ出ないと思われ。
公務員を雇用保険に加入させる案は2年ほど前から新聞に
載っていた。公務員法改正とセットだと考えること。
>>17
禿道

下が働かないのであれば、ソレは上の管理責任だと思う、
考えが青いですか?
20非公開@個人情報保護のため:03/11/15 00:37
職員の早期退職制度の適用年齢を現行の「50歳以上」から「28歳以上」に引き下げ。
http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2003111201000297_Main.html
21非公開@個人情報保護のため:03/11/15 00:45
【残業拒否してよろしいか】 栃木県警28歳の巡査を懲戒免職
http://news.goo.ne.jp/news/kyodo/shakai/20031113/20031113a4540.html

残業(超勤)を拒否して解雇されました
22非公開@個人情報保護のため:03/11/15 00:49
>>21
厳密には、無断欠勤したのが直接の原因だと。
まあ、職場では針のむしろだし、休職願は握りつぶされたみたいだし、
行けないのはわかるけどね。
23非公開@個人情報保護のため:03/11/20 15:15
あげ
24非公開@個人情報保護のため:03/11/23 10:54
>>3
懲戒免職でも失業者の退職手当が出るんじゃなかったか?
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1014895358/604-609を参照
>>7
「校長が強盗」コピペの元教師とかね。
【関連スレ】
分限】教師のしもべ(三重のヒツジ)【免職 5
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/net/1065926185/
校長が強盗 ひろめよう ・・・・ しつこすぎ
http://life3.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1068469854/
【校長が強盗】マルチポスト対策スレッド
http://qb3.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1068881854/
校長教頭らに殴られ身体障害者に
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1069429932/
辻先生を誹謗中傷するスレッド
http://aa2.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1069463667/
253回生:03/11/23 10:55
分限ってなに?
26非公開@個人情報保護のため:03/11/23 15:28
>>25
そんな当たり前の事をここで聞く以前に自分で調べるって思考は働かないのか?
>>26
つべこべ言わずにさっさと答えんかい!この負け犬小役人
      ∧_∧          _ _     .'  , .. .∧_∧
     ( ´_ゝ`)   _ .- ― .= ̄  ̄`:, .∴ '    (>>26
    /     '' ̄      __――=', ・,‘ r⌒> _/ /
   / /\   / ̄\-―  ̄ ̄   ̄"'" .   ’ | y'⌒  ⌒i
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>>27
漏れは別に>>26ではないのだが、そのAA貼ってるヒマが
あったらとっくに調べ終わってると思ったが。コウムイソって無駄
なことが好きだね。
29非公開@個人情報保護のため
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