【全国 水道局　（３杯目）】

市役所自体を民営化して、なにか問題有るのか？
市役所もサービス業なら、行き着くところ全民営化
市民は、委託担当者＝市長を選挙で選ぶだけ
そして、受託会社は信任投票を受ける
おめーら、みーんなクビだー

はいはい、妄想たれ流しはほどほどにねｗ

都水道局は、出先も問題ありですが、本庁も変なところです。
お金持ちで、職員もたくさんいるので、無駄な仕事ばかりしています。
メモで残せばいいものを資料にしたり、文書を渡せばわかるのにいちいち
説明したり、業務の効率化というのがわかってないようです。
効率的に仕事をして残業をしないとサボっていると思われ、やることも
ないのに周りの雰囲気で付き合い残業やサービス残業をしている人は評価
されるような気がします。
あと、成果主義を採用するといいながら、失敗しても言い訳や屁理屈が
うまい人が評価され、口下手で不器用なんだけどなぜか仕事がうまくいく
人はあまり評価されていないような気がします。
説明や資料作成は結果達成の手段にすぎないのに、ここの社会では手段
が重んじられているようです。
優秀な職員というのはどういう人なんでしょうか。

通りがかりのものでつ

民営化してもダムを作ったときの借金って残るんだろ？（厳密には言い方違うだろうけど）
それとも民営化したら踏み倒したり、金利の安いトコに借り換えできるのか？
（例えば水利権を放棄するとか？）

都の水道職員は最低さは一番多分一番仕事しないで給料いい局です。

他局いどうしろよ。ぬるま湯にいないでさ。クズども。

>>８１３

自分の事
しか
考えない
アフォ
公務員
の
一例だ（氏ね

あー、都水の人だ。
なんで５月は、あんな無茶な検針スケジュールにしたの？
おせーて。

道路公団、郵政公社の次は都水です。＞都知事の息子の石原大臣

【どうする？水道事業民営化】
http://science.2ch.net/atom/kako/1000/10000/1000049001.html

■水道局は民営化した方が水は安全■
http://www.google.co.jp/search?q=cache:ef6DxeLVCQgJ:society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1040482754+%E6%B0%B4%E9%81%93%E3%80%80%E6%B0%91%E5%96%B6%E5%8C%96%E3%80%80%E5%AE%89%E5%85%A8%E3%80%802ch&hl=ja

23:32 10/50/40

無駄な水利権放棄

>>823
水質につよい会社関係（イオン交換樹脂につよい会社とか）の方？
民営化のリンク先が science.2ch/atom なのは間違い？？

>>816
俺、縁故採用じゃないんだけど
他局逝きたいんだけど
なんで逝かせてくれないわけ？

大体水道は長いけどな、うちは・・・

民営化したほうが安全になるのはどーして？

局採用の悪弊一掃を！

水道局職員は全員他局へ配転！

人事交流のなし崩し的凍結　断固反対！！

>829
笑た！！

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　　　　　　　　　　　 _ 厂ﾉ,.．-ｰｔ´¨ｉ´:::::|⌒ｉ;¬…tｸ-、
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　　　　　　　　　ｿー' ｉ.............................../...〃.j＼ｉ........... しﾍ::|（
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　　　　　　　　　 l　.....ｌ.|　　/...　　／／ //─ -　､..........}Σﾄ､ヽ、　 ちゅぱちゅぱ美味しい
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↑すまん誤爆です。

８３０は、木黄　＞｜＜　？

水道、下水道の料金算定表が、4月1日の消費税の総額表示の変更に合わせて替わってきているが、各単価の端数が1円以下の端数で表示されている・・・
消費税って1円未満の表示って認めていなかったのでは？

>>796
同感。
でも何で�U類だけ押し込んじゃうの？
�T・�V類は、現業は、管理職は？

局採用の悪弊一掃を！

水道局職員は全員他局へ配転！

人事交流のなし崩し的凍結　断固反対！！

それよりも、さっさと民間委託化しろよな。
水道法を改正して、民間委託可能になって
3年経つのに、ほとんどの自治体では
職員のリストラが怖くて何の動きもなし。

やはり役人というのは改革精神マイナス100％
なんだなと…

維持管理なんて役人が独占するべきもの
じゃないぞ。民間企業の参入権を犯してまで
独占にしがみつくなんて、「公共」の名前が
泣くぞ。

「公共」は職員の福祉だけを追い求める
似非公共なのか。最悪だな

そもそも水道なんかに参入したい会社って、その時点で負け組
戸ヨ夕やｓ○NY見たいな会社はこんなとこ見向きもしてない

千代田区シルバー人材センターが参入させていただきます

退職したじいちゃん、ばあちゃんが片手間にやるくらいの
雑用だろ。浄水場などの維持管理なんて

シルバーはいかんよ。
地元でも、検針業務を委託したらしいけど、検針ミスの多発など問題おきまくりらしい・・・

そろそろシルバーでも使わないと採算あわないんじゃないか？

施設更新ってどーよ　
そんな金ねーよ

水道局の仕事は、退職したじいちゃん、ばあちゃんが片手間
にやるくらいの雑用しかないと思うのですが。

日ごろの運転は → 工場などの退職者の再雇用職場、いわゆるシルバー人材職場
点検は → 工場などの退職者の再雇用職場、学生アルバイトなど
設備更新・修理などは → PFIなど民間主導で

検針は→体力を生かし学生アルバイト
徴収は→人生経験から出る交渉術を生かしシルバー人材
営業は→可愛い声を生かし若い女の子のオペレーター
本局は→組織ばかりでかくて無駄なことばっかりやっているのでいらない

・・・で
管路のことは？

収支は？

>>838
まあ、国民の皆様には長らくお待たせいたしましたが、
今回の骨太の方針第４弾を見ていただきたい。
「公共」は職員の福祉だけを追い求めるためにあるのではありませんから。

　経済財政諮問会議（議長・小泉純一郎首相）が６月上旬に決定する「経済財政運
営と構造改革に関する基本方針２００４」（骨太の方針第４弾）で、地方公務員の
給与見直しの方向を打ち出す見通しとなった。
同諮問会議では今後、地方公務員の高コスト構造の改革に積極的に取り組む方針だ。
　民間メンバーの牛尾治朗・ウシオ電機会長が「地方の経費をどう下げるかを考え
る時に、人件費の問題がある」と指摘している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040507-00000148-mai-bus_all

人件費の「水準」よりも無駄に多い人の「数」が問題
時代錯誤の組合はいらん

>>850
禿同。
「数」が減れば組合費収入も組合役員ポストも減り、
飯の種がなくなってしまうので、組合は必死。
雇用は確保されるのに、人員削減＝リストラと組合
から洗脳されている我々組合員は大バカ者でしょうか。

そのとおり

公僕の分際で組合っつーのが理解できん。

不動産屋マジウザイ！
仕事にならんよ・・・

水道局もマジウザイ！
さっさと民間委託しろ。糞公務員が

脱出下はいいけど
上のほうで誰か言ってた
　　出来が悪い職員として悲哀を味わうか
　　
　もろそのパターンです
　ああ　もうだめぽ

でも　こんな椰子だから
民営化されたらそれはそれでやばいかも

戻るにも戻れない罠　涙

NHKの川原正人元会長は縁故で親戚の者をNHKに入社させている。
多数の親戚親族をNHKに入社せしめた。
平成12年度には、親戚の川原良太（現川崎市勤務）が川原元会長に
NHK縁故入社を依頼。川原NHK名誉顧問は渋谷のNHK本部にて収賄のうえ
NHK入社試験面接におけるコネ採用を約束した。その際に川原NHK名誉顧問
は、自分が現役の頃なら無条件で採用出来た旨語ったという。

国民から半ば強制的に放送受信料を徴収する準公営企業が縁故入社
を実施しているのはいったいどういうことなのでしょうか？
NHKは真実を究明し国民に謝罪すべきです。
一私人が権限を濫用のうえ縁戚で公的放送を私物化することはあって
はならないことではないでしょうか？

■■ いよいよ 水道局も民間委託確定で、能無し職員は阿鼻叫喚！ ■■

行政サービス官民で競争　規制改革本部基本方針

　政府の規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）は２５日、
初会合を開き「基本方針」を決定した。官民で行政サービスの競争入札をする
「市場化テスト」の導入などを重点課題とし、民間人からなる規制改革・
民間開放推進会議（議長・宮内義彦オリックス会長）と密接に連携して
民間開放の推進を図る。
　小泉首相は「閣僚と民間議員が一緒になって規制改革を推進してほしい」
と指示した。推進本部は全閣僚のほか、推進会議の宮内議長ら一部民間議員
も加わっており、規制改革に省庁が抵抗する場合は、宮内議長らと
関係閣僚が直接、折衝する場となる。
　会合で推進会議側は、市場化テストについて、役所建物の設計や統計業務など
を念頭に進めたい考えを説明した。
　基本方針では、教育や医療、福祉など改革の遅れが目立つ分野を「官製市場」
と指摘。企業や民間非営利団体（ＮＰＯ）の参入促進などによる民間開放を、
２００４年度の主要課題に掲げた。（共同通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040525-00000210-kyodo-pol

市場化テスト ｗ

テストに失敗しつづけた社会の落伍者の集まりの水道局員に
怖いものはない！！
今回も、見事0点で突破だ

>>859は種村直樹さんに

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　._,..､v-‐^′_.､v-:'ﾞ.｝　｝.､_ !　.｝　　　　 !　.｝,_　　　　　　　　　 ._,,「　 ^┐.,,／ﾞ冫　 .ﾞ>　
　.ﾞv　,,,v-'''^ﾞ,,､,　　 .｝ .´,.,ノ|　.｝　　　 ._,|　 ｀ ¨'┐　　　　　.r‐'^′　　,ﾉ!'ﾞ＞'″.｝　 .|　
　　 ￣.,,.-‐'^｀._冫　.｝ .「_,,_ |　.|,､rｰ'''^′　.rｰ‐'′　　　　　.ﾞ'‐-'''〕　 .┌″　　 ｝　 :|　
　　　　 ﾞ'--'''^ﾞ_　　 .|　.¨,,,,ﾌ!　「 个v-''^|　.|　　　　　　　　　　　,ﾉ　 .i'′　　　 .｝　 ﾉ　
　　　　 ._,,v-''⌒ﾞ>　［　「ﾞ,,／　　.,ﾉ　　　｝　|　　　　　　　　　 .,/′　│　　　　 .｝　 ｝　
　　　　.ﾞ＼-‐''^′..､ﾉ　ﾞﾞﾞ,.r'）　.,rﾐ^''ｰ< .!　.!　　　　　　　　 ／　ノ|　 |　　　　　.!　 .|　
　　　 ._,,_ r-‐''ﾞ^''v）!,,,.／｀/′ !　＼　.| 〕　｝　　　　　　　／　.,/｀.!　 !　　　　　｝　│　
　　　 .〔 .ﾞ'ﾐ‐'ﾞ｝　 ﾉ　　　,ﾉﾞ_､　.|　　 ^''´ !　.|　　　　　　 /′.,/′ |　 |　　　　　.!　 .|　　　 ,,ノｱ
　　　　.),　〔　｝　:|　　.,r'ﾞ,／|　 〕　　　　 |　 |　　　　　　 ｝ .,/ﾞ _　.｝　 |　　　　　.|　 .ﾞｰ-ｰ'^／
　　　　 .｝ .ﾞ''^ﾞ _,,.ﾌ.,r(>'″ .｝　 ｝　　　　.|　 |　　　　　　 .ﾞ'″　（¨′　!　　　　　 ＼___,,,／′
　　　　　ﾐ.,/'¨￣　 ^′ .<''''′ .|　　 ,､､..(　 !　　　　　　　　　　 ＼　.,|
　　　　　　　　　　　　　　.＼　 .｝　　 ＼　　.｝　　　　　　　　　　　.ﾞｰ'′
　　　　　　　　　　　　　　　.^‐┘　　　 .＼.丿

普段、日のあたることがない縁の下の力持ち職場
処理場スレが今までなかったのが不思議

だから立てた


大好き！下水処理場

http://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1085727472

■■■ 水道民間委託を問うテンプレ（10）■■■ （転載自由）
水道の民間委託は待った無しです。今現在も、ムダが発生し続けています…
民間の維持管理会社の２倍以上の給与で、終身雇用でチンタラやってる極悪水道


■
地方公務員の給与適正化へ　総務省が検討会設置

　麻生太郎総務相は１日の閣議後の記者会見で、地域によっては民間に比べ高い水準に
なっている地方公務員の給与を適正化するため、省内に学識経験者や都道府県人事委
員会メンバーらで構成する研究会を設置して検討する考えを示した。
　総務省は早ければ１０月下旬にも研究会をスタートさせ、来年度の人事委員会勧告での
給与適正化を目指す。
　研究会のメンバーはこのほか、労働組合や経済団体、自治体、人事院などの関係者。
地域の民間給与や物価水準を正確に反映させるため、都道府県などの人事委員会の
調査能力向上策や、調査対象となる企業の拡大を検討するほか、給与勧告の参考と
なる指標をまとめる方針。
　麻生総務相はさらに「（地方公務員給与は）国家公務員に準じる規則になっており、
それが高いというなら法律や制度を変えないといけない」とし、地方公務員法などの
見直しも示唆した。（共同通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040601-00000086-kyodo-pol

民間との格差は → 水道民間委託を問うテンプレ（４） を参照
■■■ 公務員給与６６１万円、ブルーカラー給与約３８０万円 ■■■
■■■ これは　とんでもない格差じゃないのですか。人事委員会よ ■■■
格差是正を出来ないのなら、民間委託化しかないですね。
それとも、法外な高額水道料金を市民からむさぼりつづけるのですか？市長様

お問い合わせ http://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061644080/l50
２ちゃんねる 公務員板 【全国 水道局（下水道局）】

■■■ 水道民間委託を問うテンプレ（４）■■■ （転載自由）
水道の民間委託は待った無しです。今現在も、ムダが発生し続けています…

＞公民格差は職員給与の改定を求める人事委員会勧告の元になるが、調査対象
＞が規模の大きい企業や団体のホワイトカラーで、学歴や職種、給与の範囲な
＞どについて公務員との比較基準も不明確　という問題点も指摘されている。
＞これに対し、自治労の幹部は「同じような仕事をする地方公務員の給与には
＞全国横断的な水準があるはず。民間賃金を考慮しても、全産業ではなくホワ
＞イトカラーなど近い職種を取るべきだ」などと反論している。

■■■ 維持管理・メンテナンス職種は　ブルーカラーです ■■■
■■■ 人事委員会は、同水準の職種と給与比較をするべきです ■■■
人事委員会が出来ないのであれば、もはや民間委託しかありません。

＞「賃下げの話ばかりでうんざり。われわれはちっとも高くないですよ、青森
＞銀行さんに比べたら」　４０代の青森県職員に給与について聞くと、こんな
＞答えがかえってきた。　（中略）　県職員の年収は６６１万９千円。青森銀行
＞の行員の平均年収は７１４万２千円と比べれば確かに低い。しかし零細企業の
＞多い県内には極端な二極化が進む。青森銀行の調査によると、県内の建設業界
＞は平均年収３７５万８千円、卸売小売業が３９７万５千円と　（中略）「年収
＞３５０万円前後で、不足分を妻の稼ぎで補う世帯も多い。」

■■■ 公務員給与６６１万円、ブルーカラー給与約３８０万円 ■■■
■■■ これは　とんでもない格差じゃないのですか。人事委員会よ ■■■
格差是正を出来ないのなら、民間委託化しかないですね。
それとも、法外な高額水道料金を市民からむさぼりつづけるのですか？市長様

引用符（＞）下の内容は　朝日新聞　２００３年４月１０日記事より

お問い合わせ http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1029545495
２ちゃんねる 公務員板 【全国 水道局（下水道局）】

この税金泥棒のごくつぶし…

さっさと民間委託して、おまえらの汚い面を全員首にしたいよ。

>>864
はいはい、そうだね。よかったね。
停水されたのがそんなに腹立たしかったかい？

オレ某政令都市ですが、もう民間委託では済まないな････。
完全民営化ｏｒ地方独立行政法人に一直線だな。
本省も腹くくったし、もうﾄﾞｳﾆﾓﾅﾗﾅｲﾖ････。