もうすぐしたら、また勤務評定表記入の時期になりますね。
係長、課長、部長・・・・・と管理職になったら
いままでの自分の勤務評定表に上司がどう評価を記入したか
見ることが出来るのでしょうか。
勤務評定とは評定者が変わっても、同一な評価を受ける事が望ましてと
思いますが、実際はどうなんでしょう。
たぶん評定者はマニュアルみたいなものを持っていて、それに基づいて
評価すればだれでも同じ評価になると言う前提なんでしょうけど
実際の所どうなんでしょうか。
同じ勤務態度でも上司が替われば評価は変わるのでしょうか。
>>945 このスレで2回目の投稿ですね。
>>761 >動物嫌いの人もいるし、職場が休日の時の世話をどうするのか・・
>いろいろ問題もありますが日常の快適で楽しく働ける職場環境に
>ペットの力を借りる時代が来ている様な気がします。
ペットロボットであれば、問題は解決できそうですね。
>>952 >管理職になったらいままでの自分の勤務評定表に上司が
>どう評価を記入したか見ることが出来るのでしょうか。
できません。
>たぶん評定者はマニュアルみたいなものを持っていて・・・
そのマニュアルは全庁OAの、昔で言う「情報共有」の人事課フォルダに入っていますよ。
>同じ勤務態度でも上司が替われば評価は変わるのでしょうか。
変わる場合もあれば、変わらない場合もある、としか言いようがありません。
当然、前年の前任者の評価を参考にしますが、被評定者の仕事振りが前年と同一
ということはあまり考えられません。
被評定者も係員・係長・課長などとして経験を積んでいる訳ですから。
955 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/18 23:45
>>955 スレが980くらいになったら、新スレ立てます。
>>955 マターリとここはスレッドの性格が全然違うから2つのスレッドはいっしょになれないヨ
>>947 禿同。
ああいうふうに、みんなをイヤな気分にする文章にしかならないところが、
「例の方」の「例の方」たるゆえん。
読んだ人をイヤな気分にし、最初に投稿した女性職員を傷つけるということを、
感じ取る神経がないのだろうね。
人間として大きな欠落を感じる。
>>958 そ、そ。
その辺りを知らないヤシらがマターリスレ2を荒らしてただけよ。
961 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 00:12
>>943 >復讐しようなんて考えないほうが良い。
>裁判で勝っても何も得ないんじゃないのかな。
ならば、裁判制度って何で存在するの?
いらないじゃん!
>>959 禿しく同意!
例の方は、認知に歪みがあると思います。
「境界例」で検索すると何か手がかりがあるかもしれません。
>>961 裁判には、同様の犯罪の発生を防ぐ抑止効果もあると思います。
やはり、暴行・暴力等人間の尊厳を侵害する犯罪については、
きちんと法廷で決着をつけるべきではないでしょうか。
そうすることで今後の犯罪を防ぐことになるならば、これは個人の
損得の問題ではないと考えます。
964 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 00:18
あのな、マターリなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、マターリ、だ。
お前は本当にマターリしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、マターリって言いたいだけちゃうんかと。
2ちゃんってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
自分の書き込みにレスつけた奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
AAで荒らすか削除依頼されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
まあお前らド素人は、自前で掲示板用意してマターリしてなさいってこった。
>>961 そういう意味で
>>943が書かれているのではないと思います。
私も
>>943さんの意見に賛成です。
ただ、「私病」では不利益が生じるので「公病」にしたいというのであれば
そして、きちんと「公病」だと主張できる状況であったのであれば、
粛々と公務災害認定の手続を進めればよいと考えます。
認定の可能性はゼロではないと思いますよ。
市職員を全員、民間企業や自衛隊に入れ
接客、気合い、・・・・
などの再教育をしたらどうだろうね。
民間と比べて、かなりたるんでいる職場が多い感じします。
私は民間の会社の者ですが、仕事がいろいろな職場をお伺いしますので
そう思いました。
>>964 古いちゃねらーのようですね。きょうび
>自分の書き込みにレスつけた奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
>AAで荒らすか削除依頼されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。
なんて言ってるのはちょっと・・・(ry
ここやマターリスレの雰囲気がお嫌いであればお越しいただかなくてもよろしいかと
存じます。
>>966 単に「いろいろな職場」とおっしゃるのではなく、具体的に指摘していただかないと、
レスが付けにくいのですが。
>>964 >お前は本当にマターリしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
マターリしたかったからこそ、重複スレのスレ5が生き残ったんですが、何カ( ゚д゚)y━~
>>966 どういう業界の方ですか?
民間って言っても広いので、たるんでるとこも良く見ますよ。
>>943 ほー、人ばタコ殴りにしても、何のおとがめもないげなばい
結局、コッくらした方が勝ちちゅこっちゃね。
そんなら、今度から気に入らん奴がおったら殴りまくっちゃれ!
つまんねー改造コピペにいちいち反応してんじゃねーよ。思うつぼだろが。
放置できない人も荒らしと同罪だと思うな。
重複スレッドは削除対象ですが、次のようなルールがあります。
削除ガイドライン 6.連続投稿・重複−重複スレッド
http://www.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide 同じ事象・人物に関するスレッドは、個々に多少の違いがあっても原則的に
削除対象になります。その場合、立てられた時期・時間、1に書かれている内容、
レスがどれだけついているか、という優先順位で総合的に判断します。
「1に書かれている内容」、「レスがどれだけついているか」で勝負するしかありません。
.
978 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 01:25
>>971 「人ばタコ殴りにしても」ってどこに書いてある?
980 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 05:04
>>954 >同じ勤務態度でも上司が替われば評価は変わるのでしょうか。
変わる場合もあれば、変わらない場合もある、としか言いようがありません。
当然、前年の前任者の評価を参考にしますが・・・
前任者の評価は参考にしたことはない。特に問題があれば引継があるが、
その場合でも真っ白なキャンバスの状態で、自分の目で見て確認・判断することが大事。前任者の色を引き継ぐのは間違いと思う。
981 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 06:56
いまだに吉野家かよ
>>982 ありがとうございます!
>>980 あら?すみません
「当然、前年の前任者の評価を参考にしますが」って書いてますね・・・
久しぶりに飲んだアルコールがかなーり回っていたのですが、記憶が定かでありません。
私は前職が正職員の部下のいない主査だったので、去年初めて勤評を付けたのですが、
異動のなかった係員についても「前任者の評価」は見ていません。
うーん・・・「前年の前任者の評価を参考にすることもあるかとは思いますが」って
書きたかったのかなぁ・・・申し訳ありません。
984 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 11:41
9月27日(土)22:00より福岡市職員パチンコ大会を開催致します。
場所
http://www.hangame.co.jp/ ひとり用パチンコ−−−福岡会場
IDは他の一般の参加者と区別するため統一したいと思います。
「福職員**」で**に適当な数字を入れて登録して下さい。
パチンコ台に座るとチャットで会話できるし、他人の成績も見れます。
ゲームは無料ですので安心です。
特に賞品はありませんが、みなさまの参加をふるってお待ち申しております。
福岡市職員パチンコ大会実行員より
>>985 廃パチンコ台のICチップは北に運ばれミサイルの制御部品になっています。
987 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 21:41
パチンコは公務員にとって最高の娯楽です
>>987 パチンコと風俗だろ
なんてったて「中洲ふんどしパブ」の上客No1だ!
(俺も常連だけどね … 最近、病気貰ってちょっとブルー)
仲間と行けば、明るい風俗!サイコー
>>988 確かに性病は辛い・・・
俺なんか、かーちゃんに移してヒンシュクもんだった。
二人して同じ皮膚科に通院したよ!
(俺のかーちゃん、保福局・・・ドシー)
>>989 なんてったって性病キングは、元D局のK係長!
かかってない病気は無いと豪語していらっしゃった。
991 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 23:52
確かに、役人は風俗大好きは有名!
〇〇〇〇部の打ち上げは、必ず、乱パブ=ィFヘルス≠フコースだ!
しかも皆、「シティヘブン」の割引券持参している熱の入れよう…
ウーン、負けた!
(これは事実です)
992 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/19 23:53
いやー最後になってこっちのほうがマターリしてきたね
そんなこと書いたらまずいよ
どうして?
1ヶ月あまりで使い切ったか、、消費早すぎ
あんまり立てすぎると反発買うね
マターリスレは統合すべき。
福岡市スレは統一すべし。
すでに反発食らって荒らされているよ
1000 :
非公開@個人情報保護のため:03/09/20 00:33
999
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。