香川県庁発動

そろそろ香川も立ててみます

頑張ってください。

で、何かネタはあるんですか？

鉄塔の件はどうなったん？

県庁に関係あるの？

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立ててから６時間半も放置はイカンな。
>>1、立て逃げかよ？

ＲＮＣはやたらと県庁のＰＲ番組が流している。
これは何かあるな？

八

九　　

十　　　

十一

十二　　　

十三　　　　　　
　　　　　　

十四

十五

十六

十七　　　　　　　　　　　

十八　　　　　

十九　　　　　　　

廿　　　










ツカレタ

>>8->>20
乙。
しかしちょっと旧いな。
次回に期待。

ちょっと目を放した隙にこれかよ．．．
これだから２チャンは(ry

やっぱ>>1は立て逃げか？

栗林公園にＳＡＲＳ上陸

豊島の産廃問題を風化させないage

>>22
何かご不満でも？

>>24
県庁、動きが鈍いね

県庁に何を求めているの？

うどんで町おこし事業

税金の無駄遣い

おはようございます。

>>29
費用対効果の低い事業でもそれによって潤う業界があればまあ納得はできる。
もちろん検討は必要だけどね。

許せんのは公金で私腹を肥やすヤツ

公務員のカラ残業、ヤミ食糧費
一般住民の生活保護手当・母子手当の不正受給、
各種補助金の水増し請求などなど、
官民入り乱れて公金を食い物にしておる。

>>31
>「費用対効果の低い事業でもそれによって潤う業界があればまあ納得はできる」

潤うのは県政界にとって都合の良い業界だけということを分かったうえで書いているのかな？
潤った業界は次の選挙でしっかり集票マシンに徹するという、持ちつ持たれつの関係。
これは税金の私物化、形を変えた選挙違反とは言えないか？

>>32
うどん屋が潤うと県政界にとって都合が悪いんか！？

>>33
県政界を物心両面で支えてくれる業界を食わせるためだけの事業はいかがなものかという意味。
うどん屋個別の話ではないよ。

予算の使い道にケチつけているヤツらでも、自分達にプラスになるなら目をつぶっている。
たとえ大局的に見てそれが無益であっても。
バカの一つ覚えみたいに中小企業の債務保証と借入金利子の助成の拡大を言い続けている●ショー
大事な公金が、事業資金ではなく経営者の生活費に消えている実態をどう思う？
それでも「そんなことは本質ではない」と言い張るのか。

中小企業＝弱者＝善人ばかりではないのだ。
古い固定概念はさっさと捨てなさい。

>>32,33
うどん屋さんがいくら団結しても
政治に与える影響なんて
たかが知れていると思われ

市井で汗水垂らして働く真面目な商店主は
政治的な打算で動かないよ

地元財界が共産党を支持しない理由が分かる罠
政治はギブ・アンド・テイク

ギブばかりじゃ愛想もつかされるわ

お隣サンを見ろよ。
フツーの住民はやっぱりプロ市民にシンパシーを感じてなかったんだよ。
それに気づかず、なにやら無所属県議をけしかけているオナーニ団体は早く目が覚めてほしいものだ。

＞県政界を物心両面で支えてくれる業界

うどん以外の地場産業だとどこだ？

地場産業でなくても、土建業界・運輸業界・医薬業界・マスコミ（！？）などでは？

前スレはこれかな？

香川県庁職員
http://natto.2ch.net/koumu/kako/1005/10054/1005487518.html

>>41
よく探してきましたね〜
しかし前スレは半年持ちこたえたんだ。。。

今回はネタがない。
ツライ。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

県内公務員現職の方へ
県庁と高松市とではどちらが将来性ありますか？
「どちらもない」というのはナシでお願いします(w

組織としての将来性ではなくて、
自分が生涯の職業として続けていくに相応しいかどうかと考えるのなら市役所。
なんとなれば、
�@転勤がない
�A職場結婚ができる
→若くしてマイホームが買える。

しかし、DQNな仕事だらけだぞ。

高松市の試験日が何年か前に変わったとき、そんな話が出たことがあったが、香川県は狭いから出先も少ないし、２馬力世帯も珍しくないし、高松市に遜色ないと思って、県職になります田。

香川県庁の職員って、大学はどれくらいのレベルの人が多いですか？

国立。香大、岡大など。京大阪大は希少種。
私立では関関同立がやたら増えているな。
県内のＤＱＮ私大は市町村に流れているのかも。

>>47
そんなことを知ってどうするのか小一時間問い詰めたいと思いながら、
漏れの周囲では、神戸大、大阪市立大も複数いる、とレスしてしまう。

どこの職場にもおるな、学歴ヲタ。

最近メンタルの人、職場で増えていませんか？
某担当では外見でそれと分かるのだけでも２人、
怪しいのが３人ほどいます。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>51
その2人、早く休ませてやれよ(w
放置すると何をしでかすか分からんぞ

>>44
質問が不明瞭でつ

>>45のうち、�Aは県庁も市役所も変わりない。

>>54
将来性というのは財政再建団体に転落する危険性の有無を指していると思うが、いかがか？

>>53
どこの職場でもメンタルは多いようだが、
公務員は偽メンタルが他よりも多いと思う。
療養中にパチンコに入り浸っている所を目撃された香具師いたよね。
それを庇う職員団体もどうかと思うけど。

メンタルでパチンコか。
まぁ、療養態度が悪いとは言い切れないが、いいご身分ですね。

本給の支給カット率を上げて、治癒のあと、休暇中の療養態度に応じて復元期を早める措置を講じるなどして、漫然と療養を続ける職員に対する牽制とするべき。

市町村の合併推進に絡んで高松市が政令指定市を目指す動きを見せているが
県庁はどう思っているの

>>58
恐らく香川町のことだと思うので…

香川町の人口は第三種職業が中心で、高松市のベットタウン化しています。
産業はほとんどありませんから、人口流入がとまれば税収は増えません。
だから本当に、人頼みです。
ただ、微増ですが人口は増えています。
だから、高松市との合併という話が盛り上がっているのですが、ここまで大きくしてくれたのは、高松市のおかげです。
しかし、ある程度大きくなれば、子が親離れするように自立の道を模索していくと思います。
今回の合併の背景には、小さい町が大きい都市に吸収され、大きい都市の発展に小さい町が有無を言わさず協力させられる
・・・そういう背景があるとおもうからこそ、反対の動きが根強くあります。
道州制議論もそうですが、地方に権限付与といいながら、中央主導で行われるのが、平成の合併ではないでしょうか？
経済力も含めて、本当に住民にとってなにが一番良い選択なのか、住民の利益を第一に考えれば、本当に合併がいいのか？
そこを置き去りにする合併議論に、警鐘を鳴らしていきたいです。

>59

>58は県庁の見解を聞きたがっているのでは？

>どこの職場にもおるな、学歴ヲタ。

最近はあまり気にしていないようですが。

県庁職員の回数券通勤が前から気になっていたけど、バスの定期代は支給されてないのかな？

>>61
所属によるんでないか？

確かにヲタの域に入っている香具師はいる。
しかも、そういう香具師に限って
また中途半端なランクの大学だったりする。
本人もそこを突かれることを極端に恐れている。

>62
つうか、ウチは交通機関利用者の場合、一ヶ月定期相当額を支給してくれているが、六ヶ月定期相当額（割引が付くので月割りすると一ヶ月相当額よりも減る）しか支給しない役所が増えてきていているらしい。

民間会社では当たり前。
通勤手当は、
「最も合理的な経路で最も低廉な価格」
を支給するものです。
定期券の買い方によって
手当を浮かすことができるような
支給方法こそおかしい。

>>65
民間では回数券通勤が当たり前なのか？

勤務形態が多様化している民間会社では、回数券利用の方が却って安く上がるケースもあるようですね。
ローテ職場で、勤務地が複数あるとかの場合です。
いま、地行研で問題になっているのは、１ヶ月定期券相当額を通勤手当として毎月受給しながら、
割引率の高い長期間通用定期を買っている職員です。

コトデン早く高架化してください＞都市計画課連立担当様。

すみません。
１です。勢いで立てて、立てたこと忘れてました。
勘弁してクリトリス。

>68
古都伝に言って下さい

>>67
＞ローテ職場で、勤務地が複数あるとかの場合です。
県職員にそんなのあるか？
あっても2か所目は出張扱いになる罠。

>>71
67です。
「ローテ職場で…」のくだりは、一行目に係っています。
県職員ではありません。
紛らわしいカキコでスマソでした。

県庁で行きたくない部署ってどこ？

>>73
Ｈ棄物Ｔ策課、Ｆ祉事務所。

敗基仏隊柵蚊は命かかってるからな(ﾜ

命を賭けてこなかったから豊島みたいなことになったんやろ

そうはおっしゃいますが、丸腰の職員が業界相手にがっぷり四つに組めると思いますか？
法整備や警察との連携など、態勢作りが遅れたのは事実ですが、
職員個人の責に帰するというのはちょっと言い過ぎ。

今年、試験を受けようと思ってるのですが、コネって強いんですかね？　採用試験のことが知りたいです。誰か教えてください。

今年の県職員採用ってどうなのかな？

>>78>>79
上級の募集はもう締め切られたよ。
中級初級は8月中旬から募集。年齢制限に注意してね。
詳しくは下をクリック。
ttp://www.pref.kagawa.jp/jinjii/saiyou/gaiyou/index.htm

>>74
税の徴収は？

>>81
経験したことないからよく分からないが、確かに人気はないらしい

>>78
どこかの役場みたいに9割方縁故ではない。
でも、この不況で県庁も主要就職先の一つになったから
そこにコネの需要が生まれている。
一方で、不正採用にかかる首長や自治体関係者の摘発も厳しくなっているから
実力勝負と思っていいんじゃない。
挑戦する価値はある。

しかし、役所の人事も利権なんだよね。
こんなこと言えるのは採用されたからと思われるのは百も承知で
縁故は採用よりも現役で仕事する上で有用だと思う。

>>78　一次試験突破が最低条件です。頑張って下さい。

age

>>83
コネで出世するより、ﾏﾀｰﾘしていたい。

課内のボウリング大会の翌日に筋肉痛で休んだ課長が、
今週末に管理職有志のゴルフ大会に参加します。
来週月曜は祭りかぁぁ

>>87
農作業（田植えと刈り入れ）の後に筋肉痛で休む幹部職もいますよ。
刈り入れの時はお米を振舞ってくれますけど、漏れ、自炊しないから全然嬉しくないのよね。

>>86
これからはﾏﾀｰﾘできそうにないぞ。
それでもﾏﾀｰﾘし続けたいのなら、やっぱりコネを使わんと。
役所も所詮ムラ社会。人とのつながりは大事したいもんやねー。

今でも裏金プールしている部課はありますか

さすがに脳凝死県情のようなことにはならないだろうが、探せばどこかに？

>>87
課長が休むだけで祭りになるの？
アンタの職場、平和だねえ(ワラ

家捜しして見つかるようなカネを裏金とは言わない。
これ、定説。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

教育委員会殿
指導力不足教員の給与返還を希望します。
事務職のメンタル休暇もどうかと思うが、
専門の仕事ができない香具師をどうして雇い続ける必要があるのか。

>95
ニッキョーソに言って下さい。

>93
人間は同じ失敗をしない。
二度としなくなるか、一層巧妙化するか。

>89
周りの人がどう言おうと、ﾏﾀｰﾘしたければすればよい。
そんな度胸もないのにﾏﾀｰﾘしたいとは虫が良すぎる。

試験会場蒸し暑かった〜。

老けた受験生が多かった（ｗ

>>95殿
研修の成果を見てから言え。

成果出てないじゃん（ｗ

>>100
茶化すな。
それだけ就職状況が厳しいということだろ。
彼らは、バブル期採用組よりもしっかりしている（はずだ）。

教員の指導力等向上研修だが、今年８月に区分弐（短期コース）の復帰判定がある。
合格だと学校に戻って教壇に立つ。不合格なら来年３月まで研修を延長する。
ちなみに区分壱（長期コース）の判定は延長組と併せて来年２月の予定。

で、２年間研修してもダメだったら分限免職か退職勧奨、それか行政職への異動になる。
つまり、おまいらの職場に来るかもしれないってこった。

可哀想に。
どちらも。

大阪府教育委員会は25日、担当の数学で高校入試問題の３割しか
解けなかった府立高校の男性数学教諭(45)を、基本的学力と指導能力が欠如している
として、民間の解雇に当たる分限免職にした。府教委によると、
学力テストの一環として府立高校の数学の入試問題を解かせたところ男性教諭の
正答率は３割。指導員の助言に従わないなど改善が見られなかったため
簡単には矯正できないと判断した｡ 　　　　　　　　[共同通信社：2003年06月25日 18時10分]


ついにこの日が・・・
長かった。

研修受けさせても良くならない教諭がほとんど。
その研修経費や、研修中の教諭の給与も県費負担。
ド○にカネを突っ込むことにならないのか。

県には大阪府教委の処分を重く受け止めてもらいたい。

>>106
西高には指導力不足教師はおらんのか？
>>107
何を根拠にそうおっしゃる。
研修で指導力が伸びたら税金の無駄遣いにはならんだろ。

事務職にも教師と同じように不適格者を更生させるような機関を設置すればどうでしょうか。
残念なことに、一般の研修だけではどうにもならないような人が少なからずいます。
仕事ができなければそれなりの処分がある、因果応報の概念を事務職の職制に取り入れてもいいと思います。

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>>108
生徒に理解力が不足している場合もある

仕事ができないヤツは民間なら即クビだ。
更生を待つ余裕もない。
とすれば、やはり教師も公務員も、温室扱いと言われても仕方ないだろう。

税金でダメな教師（職員）を雇い続ける積極的な理由があるのか。
原資が税金だから、単なる一個人の雇用問題に矮小化するのは許されないと思う。

本当にどうしようもない教員は（事務職員も）研修なしで即分限免職にできる。
だが、研修でそこそこ使い物になる可能性のある教員は研修させるようになっている。

本店からの事務連絡が現場に正しく伝わらないことが多くなったと思いませんか？

特に、学校。
事務方と教師との間で意思疎通ができていないようです。

＜盗撮教頭＞少女にわいせつ行為も　香川県警、再逮捕へ

スーパーのトイレで女性を盗撮したとして、今月８日に香川県迷惑行為等防止条例違反の容疑で逮捕された同県内の中学校教頭が１８歳未満の少女にわいせつな行為もしていたことが分かり、
県警高松南署は、教頭を県青少年保護育成条例違反の疑いで、２７日にも再逮捕する方針を固めた。

同県綾南町立綾南中学教頭、奥野正彦容疑者（４７）。同署は逮捕後、自宅から女性を盗撮したとみられるビデオテープやデジタルカメラを押収し、分析を進めていた。

県警などによると、これまでの数年間に、少女へのわいせつな行為を含む盗撮やわいせつ行為などの余罪があるとみられるという。
スーパーのトイレで盗撮した容疑については認めている。【大西岳彦】

（毎日新聞）[6月27日15時41分更新]
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030627-00001080-mai-soci

>>113
盗撮するような教師でもはじめは研修すれば使い物になると思われていたんだぜ

>>111
ＤＱＮ生徒に物を教える教師の負担は確かに大きい。
結果が出ないのを一概に指導力不足と括ってしまうのは酷なような気がする。

>>ALL
教師はさておき、事務屋の能力はどうやって測定するんだYO

この教頭は研修中に盗撮&ハメ取りしたのか？

>>119
ペーパーテストみたいな客観的な判定基準なんかないし、
せいぜい研修等でのグループワークとかディスカッション程度。

最後はゴマスリ能力だと諦観しているよ。

教頭候補も研修を受けてます。。
↓
http://www.niji.or.jp/home/kakyoso/homepage/sokuhou/2002/2003.3.17.htm

審査機関や教委は指導力不足教員の認定では十分な裏付けや独自の調査をまともにせず、
校長の申請通りに認定しているのが現状である。
生徒や保護者から苦情がいくら教委に寄せられても、現場の校長が申請しなければ
その教師は指導力不足と認定されない。
逆に、上のリンクにあるような理由で研修に行くケースもある。

>>120
指導力不足教員研修の対象外。
しかし、盗撮淫行は、それ以前の問題だからなあ、ハァ．．．

>>121
職場で上手くやっていくのも能力のうちってことで。
Ｇ.Ｗ.なんかはパターンがあるから、コツをつかめば切り回せる。
仕切った者勝ちだからね。
あんなもので評価できるわけない。

指導力向上研修では、学習指導や生徒指導の講話をはじめ、
教育法規演習、模擬授業、研究授業、福祉施設体験など、
教員にとってためになることを広範囲に渡ってしてまつ。
なお、たまに初任研と合同で講演を聴くこともありまつ。

１２１
きみのカキコを見る限りでは、当面、今の職場から脱出できないだろう(笑

>>125
職場を変わりたいなんて一言も書いていませんが。

何事も斜に構えたかたちでしか受け取れない人のようだね。
悲しいよ。

盛れの上司は某団体との折衝の時に「役人は世間の常識を知らん」とこき下ろされていました。

その上司に「お前は非常識」と言われた盛れって・・・。

＞役人は世間の常識を知らん

都合の悪い話を持ち出された時の相手側の常套句。
これを真に受けていては話が進まない。
交渉事は、引いた方が負け。
中坊先生もよくおっしゃっていた。

ボーナス手取り激減sage。

>>129
ボーナスの袋は再利用しますので、
明細を出した後は速やかに返却してください。

今年学校事務の新採研が教育センターであったけど、その時に指導力不足教員研修を見た人はいないかな？

研修見なくても、教委から噂がボンボン飛び込んでくる。

生徒に問題のあるケースでも一括りにしてしまうのは酷だが、
レッテルを貼られた教師は、俗に言う「壊れている」人が多い。
当初は意欲に燃えた優秀な人材の成れの果てを見ると
ストレスは、かくも人を変えてしまうのか？
と思わずにはいられないという。

>>132
>>122は壊れた教師とは思えないが。

>>132　
猥褻教師も若い頃は燃えていたのだろうか？
いろいろな意味で。

>>132
＞教委からの噂
どんなの？聞かせて。

>>132
「壊れている」人

…そこまで落ちてしまう前に、
何かできることはなかったのかと訝ってしまう。
確かに、教師は忙しいし、保護者からの重圧もあるが、
１年やそこらでは人格破綻のレベルには達しないはず。
くだんの教師は、情況の悪化をただ手を拱いて見ていたのだろうか？

メンタル教職員の話を聞くにつけ、
周囲の不十分な協力体制もさることながら、
自己管理の甘い人間が多くなったと思う。

アナタは精神がズタズタに乱れるまで、一心不乱に働いたことがあるのか？
断って置くが、自分は過酷な状況下での労働を肯定しているわけではない。
ただ、メンタルな結果だけを取り上げて、自己管理が甘いとはあまりにも短絡的すぎる。

不思議なことだが、教委公認の指導力不足教師で教育センターで研修中なのは、
県下で小中高合わせてわずか16人しかいないそうだ。

県教委はいつになったら盗撮教頭を処分するんじゃ？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

県教委、トイレ覗き見教頭の処分遅杉。

英語教師が「英会話」勉強、香川県教委が授業料補助

　香川県教委は、県内の公立中学・高校の英語教師が民間の英会話教室に通った際の授業料について、英会話能力が一定レベルに達すれば７割を補助する制度を始めた。

　具体的には、米国などの大学・大学院留学に必要、または日常会話が完全に理解できるとされるレベルの
〈１〉英語能力試験「ＴＯＥＦＬ」で５５０点〈２〉同「ＴＯＥＩＣ」で７３０点〈３〉実用英語技能検定（英検）準１級――のいずれかを決められた期間内に

満たすことで、文部科学省によると、こうした教師の自主性を重んじたサポートは全国初という。

　今年度は、英検対策コースなど１日２時限で週２日、計５０時限を３か月程度で修了する２０万円程度のカリキュラムを想定し、１４万円を上限に補助する。
期限は来年２月までで、中学教諭１５人、高校教諭５人の計２０人が申し込み、６月末から１４人がスクール通いを始めている。（読売新聞）


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030713-00000402-yom-soci

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

で、9月から学校に復帰する予定の教員はいるの？

そろそろ指導力不足教員の判定会議が始まるな。
９月から研修受ける教師は何人ぐらいいるのかな？


で、この研修の発表会はあるのか？
あったら見に行きたい。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

自家用車出張の旅費、キロ20円は安すぎ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz05.html

前泊の適用範囲を広げてもらわんと遠隔出張の時、当日出発ではキツいのよ。

ム　ハ　マ　ド　の　予　感　っ　・　・　・　

使えない教師にはいろいろサポート体制が出来ているみたいだけど、
使えない事務職員の矯正機関はないのですか？

>>152
そんなのに使うような財源はない。
本人の給料以外に、研修担当や外部講師、それに代替職員の人件費も余計にかかるんだから。
ちなみに教員の研修は教諭・講師・・養護教諭・実習助手が対象です。

>>153
矯正の機会がないのなら、使えない職員は即時免職ですね。
継続雇用する名分がない。
やはり公務員には能力給制度が必要だと思います。

（＾＾）

おまいら公用自転車もっと使えよ。

出かけた先で駐輪しているとさ、悪戯されるのよ。
サドル引っこ抜かれたりとか、空気抜かれたりしなかった？
被害届出しても、それっきり何もないし。

>>157
マジで公用車にいたずらされたの？自分のでなくて。

サドル引っこ抜かれて立ちこぎして帰る公務員・・・

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>>159
笑えるな。
目に浮かぶようだ。

しかし、パトカーなんか結構やられているんじゃないの？

知事選挙公示接近ｻｹﾞ
また騒がしくなるぞ・・

>>122の続報。人事委員会が受理したようです。
http://www.niji.or.jp/home/kakyoso/homepage/news/2003/1gakki/2003.7.5.pdf

Ａ先生の気持ちは分かるけど、
転任先が気に入らなかったらメンタル訴えＯＫ、
みたいな風潮になりはしないかな。
事務はそういうのが横行しているとまでは言わないが、問題になりつつある。

…単純に事務と教諭とを比較できないのは百も承知の上で。

>>164
転任先が気に入らないからというより、校長があら捜しして研修に
放り出したのが気に食わなかったのだよ。
実際、保護者からの苦情はなかったし。

良い教師・悪い教師を振り分けるのは管理監督者たる校長ではなくて保護者なんだね。
教師自身、それを頼みにしている部分もあるらしい。
それだから未だに金八先生みたいなキャラで押している教師が後を絶たないのかな。

>>165
アラ探しされるような隙があったということ。

>>166
ウケ狙いでキャラクターを作っているヤツは底の浅さが見えて嫌だね。
（熱血職員みたいなヤツ。）
公務員の仕事で熱血といわれても困るけど。

>>166
保護者にはそんな権限はないぞ。
http://www.pref.kagawa.jp/kenkyoui/tokusyu/jinji.pdf見てみ。

親は教師が気に入らないと校長など管理側に苦情をどんどん入れて教師の首を挿げ替えるよう圧迫する。
上がそれに耐え切れなかったら教師は飛ばされる。
教師も人気商売みたいなもんでしょ？

ソレいい！

ぜひその制度を県庁の事務に採用して欲しい。
対応が悪すぎる！

８／１５日　昼休み、さか枝でざる大盛り、チクワ天２本が、2ｃｈねらの証。
結集せよ、ちゃんねら職員よ。

>171
夏の昼間っからそんなに食えね〜よ！（笑）
２ちゃんねらに大喰らいはおらんと思うで。

>>171

市ね。くだらないこと書くひまがあったら

仕事汁

県図の蔵書ってなんであんなに汚い（書き込みが多い）のん？
利用者のマナー悪過ぎ
職員の仕事手抜き過ぎ

>>174
高松市民なら市図行ったら？
落書きされている本も目にするがそんなに多くない。
でも館内にはＤＱＮ学生が多くてウルサイ。

313 ：実習生さん ：03/08/09 07:04 ID:9+UgvfyD
>128
遅レスだが、こいつは以前も問題を起こしてる。
教え子（中学生）のK.A.に手をだして教育委員会から注意されたことがあった。
その子は推薦で高校いったんだが、この子以外にも推薦や内申書をネタに
色々やってたらしい。もうかれこれ20年くらい前のこと。
その時点で懲戒免職にするのが普通だが甘い処分にしたつけが今頃来たか。
こんなバカを飼い続けて、しかも教頭なんかにした教育委員会の責任も重い。
ついでにこいつの授業は無茶苦茶で、父兄からの苦情が相次いでた（藁

http://school.2ch.net/test/read.cgi/edu/1050410026/に興味深い書き込みあり。
今の基準ならば、教委公認の指導力不足教員になれるんだが、当時は処分も大らかだったんだなあ。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

今日はおつかれさまでした。
本当に集まっているとは思いませんでした。
第２回期待してます。

何故さか枝だったのか。
作為的なものを感じる。

教師が県や市町村の教委に事務屋として行かされる事はあるのですか？

>>102
研修の成果が出たぞ。

●指導力不足教員、９人中４人が復帰へ●
県教委は十九日、四月から八月までの短期研修を受講した九人の指導力不足教員に対する処遇について、四人が九月から学校に
復帰するが、残る五人は来年三月まで再研修を行うことを明らかにした。
研修後も過半数が職場に復帰できなかったことについて同教委は、「研修プログラムの個別化を図り、課題の解消に努めたい」と
している。
県教委は二月、児童生徒を適切に指導できない指導力不足教員として、二十四人を初めて認定。休職者らを除く十九人に対し、
四月から長期（一年・七人）、短期（五カ月・九人）、所属校での校内研修（三人）に分けて、研修を行っている。
九人には、県教育センターや所属校で講習、社会体験、模擬授業などを実施。
県教委の評定と医師や法律家、学識経験者でつくる指導力等向上審査会の意見を踏まえ、八月八日に復帰、もしくは再研修の
対応を本人に伝えた。
対応への不服申し立ては十八日までの申し立て期間内になく、処遇が確定した。
ttp://www.shikoku-np.co.jp/news/education/200308/20030820000106.htm

>>180
指導力不足教員の配置換えのことか？それならば可能性としてはある。
ただ、実際に異動するとなると、事務の適性試験ぐらいはするだろうな。

http://homepage.mac.com/yamazaki8

>>181
そうですか。
適性試験くらいはパスしているんでしょうね。
当方に一人配置されているのですが、
評判がよくないので事務局も処遇に頭を抱えています。
いまは本人のためにも受け入れる職場のためにもなっていないのが現実です。

そういえば、４日の朝日の教育セミナーで、
講師は教諭に差別されているという話が出ていた。
若い女講師が切々と訴えるには、
言葉は悪いが現場ではいじめにも似たようなことを教諭がしていると。

ここにも、教育の歪みがでている。

age

a violet団地の不正を何とかしろ！

生活保護でパチンコ入ってるし外車を乗ってる。
市営の家賃未払いの強制退去はどうなってるの？
893事務所もあるらしいね。
メルヘン対策もしっかりしろよな！
県庁のＯＯ保護課の人って人権版の人がほとんどらしいけど本当ですか？

>>186
香川の生保は甘いんだね。
高松のヤ○ザケース天国、観音寺の不正受給見逃し．．．

人権尊重と保護の適正実施は別問題なんだけど

>>183
その事務職員というのは指導主事みたいなものなの？
それとも只の事務職？

>>188
事務です（指導主事の形で行く人もいるそうですね）。
事務処理能力以前に、遅刻が多いのと突発的に休むことがよくあります。
通院はしているようですが状態を誰にも話さないので所属長も把握しかねています。
出勤しても、ほとんど一日中誰とも口を利きません。
同僚は、とんでもない人を押し付けられたと憤っています。
毎日かなり悪い雰囲気です。
県には話を通しているということです。

>>189
そりゃ完全メンタルじゃん！

だから、メンタルを雇い続ける積極的な理由を役所は示せるのか。
生活保障なら公務員の身分でなくても可能。
生活保護だってある。1ヶ月10万円程度、年間120万円で済む話だ。

こういう役人組織の金銭感覚が理解できないよ。

教師がいったん退職して事務を受け直して入ったのじゃなければ、きわめて稀なケースだな。

年齢にもよりますが、
退職して受けなおすのは一般的には無理でしょう。
教育板を読んでいると同じようなケースがあるようです。
メンタルのまま放り出す（退職させる）わけにはいかないと教組ががんばったとかそうでないとか。

とにかくメンタルは解雇してくれ

どうして組合はメンタルを執拗に守るのかねー

http://www.shikoku-np.co.jp/news/social/200308/20030821000098.htm

犬３匹に襲われ女性重傷−さぬき市

人権版で叩かれてますよ！。

うどんブームで県外から食べに多くの
人がきてるけど市営付近は危ないよ！。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/rights/1059151247/l50
同和の嫌がらせの具体的手口について

>>196
具体的にはどのへん？？

a violet団地
a violet・・日本語読みにしろ。

京都市の市営住宅に住む市職員のうち９９人が家賃を３カ月以上滞納していることが
分かり、同市の市民団体が２９日までに「家賃滞納は違法」として、市に滞納家賃徴収や
部屋の明け渡し訴訟の提訴を求める住民監査請求をした。

市によると、昨年９月時点で９９人が家賃を滞納。１年以上は７７人で、そのうち１１人は
１０年以上滞納している。滞納金額は集計していないため、把握していないという。

同市住宅管理課は「本年度中に滞納家賃を納入するよう指導している。
悪質なケースは給料の差し押さえや法的措置などを検討する」と話している。

http://www.sankei.co.jp/news/030829/0829sha106.htm


お〜い香川も似たり寄ったりだからしっかり対処しろよな。
特にＴ市の生活保護担当さん。

T市は甘いからなぁ・・

ある団体が生活困窮者に対して、
「T市へ引っ越せばいい食い扶持がある」
とそそのかしているそうです。
監督官庁である県の対応がヌルいからこんな話が出ると思います。

Ｚ市も有名ですね。
ヌード祭がＢの連中のせいで
半永久的に中止になったね。
近くのＭ市に住んでるので見に行ったけど
殴る蹴るのは当たり前！なずけて、ＯＯＯ祭
参加者が殆どいないので市、郵便職員、自衛隊が半強制的
参加していた。普通の人は怖くて出るハズも無い。

Ｂの話しはとても書けん・・・

うどんが食べたい

情報政策課では庁内ＬＡＮを活用した職員向けオンライン学習システムを独自開発、運用を始めた。
いわゆる「ｅ―ラーニング」と呼ばれる学習形態で、場所や時間の制約を受けることなく、職員が机上のパソコンを用い、自分のペースで学習できる点などが特徴。
担当者は「岐阜県で本格的に運用されているほかには全国的にもあまり例がない先駆的な取り組み」としている。
多人数を集めた従来の研修とは違い、オンライン学習システムは、職員に時間や地理的制約を強いることなく、効率的な学習が行えるほか、各講座の担当課が受講職員の学習進捗状況を把握できることから、メールによってタイムリーな周知・指導も可能である。
また教材の登録・管理もオンラインで簡単にできる。
職員は各自のパソコンから学習システムにアクセスして受講する。
教材には各単元ごとにテスト問題を設定しており、全問正解しないと、次の単元に進めない仕組み。
システムは０２年１１月に整備した庁内ＬＡＮを活用したことに加え、情報政策課の職員が独自開発した。
市販システムの購入による場合には、ソフトウエアだけで１０００万円以上の費用が必要だが、今回は開発経費がほとんど掛かっていないという。
県は既に第一弾の講座として「県情報安全対策指針」に関するオンライン研修を開始。
情報政策課は「（オンライン学習により）各担当分野を越えて県職員として習得しておくべき事柄を効率的に学習してもらえるだろう」と話している。

情報政策課ってこんなん作るのが仕事なんか
楽な部署やなぁ

漏れも行きたい。

出先みたいにＤＱＮな客の相手をすることもないだろうしなぁ

出先のいいところ
たまにＤＱＮの相手をするくらいなら気晴らしにはなるかな？
本庁はどうでもいいようなしがらみとかがたくさんあって鬱陶しいだけですよ。

>>209
たとえばどんな？

まちBBS四国板にこんなスレがあった。

問題山積の香川県　知事　議員　公務員に一言
http://sikoku.machi.to/bbs/read.pl?BBS=sikoku&KEY=1062079567

９月から４人の教師が学校に復帰したわけだが、現場の反応はどうなんだろ。

退職手当削減案が９月議会に提出されます。
まず否決されることはないでしょう。

いや？削減率が低いと修正を迫られるかな？

＞＞２１３
来年１月から２年間で段階的に引き下げます。
３５年以上勤続職員で
支給率上限が６３．７カ月→
来年１月〜６０．９９カ月→
再来年１０月〜５９．２８カ月。

削減による効果（試算）…約２億５千万円。

>>213
国に倣えでいいんだよ。

>>212
事務方にも全く話が漏れてこない。
この静けさがまた不気味だな。

ＨＰの県政基本情報案内所、専門用語の解説が足りない。

>>214
駆け込み退職者が増えそう・・手遅れ？

ムハマドの予感っ・・・・・・・

香川県育休任期付職員登録試験が９月２８日にあります。
一般事務２０名，学校事務１０名採用予定とありましたが，
今から１年間に育児休業をとる予定がそんなにいるとは思えません。

臨時の人って必ず育児休業の人の臨時として採用されるものでしょうか。
育児休業じゃない欠員の一時的な穴埋めとか，
あと１年後に定員削減予定の部署の欠員要員として採用されることもあるのでしょうか。

>220
↓読め。
http://www.pref.kagawa.jp/jinjii/saiyou/annai/ninki1.pdf

あくまでも育児休業の人の臨時としての採用なので、
当然採用がでない可能性もあるし、育休以外の採用の可能性は
かなり低いと思う。（欠員の穴埋めは臨時職員のことが多い）
ちなみに倍率。
http://www.pref.kagawa.jp/jinjii/saiyou/jyokyo/senkou3.htm

今日，育休代替受けてきました。
そりゃ，正職員より倍率断然低いけど，
すごかった・・・。１年しか身分保障されない
かつ，合格したら確実に採用になるわけじゃない仕事にこんなに応募者がいるなんて・・・。
しかも高卒程度とはいえ，教養試験があったし。
試験室に早くからきている人は，時間を惜しんで勉強してました。

一般事務採用予定２０人に１７０名近くいました。
会場が埋まってました・・・。
欠席者は一人，いたかなあ。

香川県ってそんなに失業者が多いのかなあ。
正職員の試験も同じ日，時間にあったから，
正職員狙いではなさそう。

しかも若い人があふれてました。
うーん，上級試験おっこち組は，こういうの受けずに
必死で来年に向かってがんばっているだろうし。
大学，短大卒業後，職についてない者が多いと見受けられました。

１年限りとはいえ、採用されたらボーナスもでるし
独身の県職員をゲットできたらなおさらｳﾏｰ。
子ね使って臨時職員という道も悪くはないけど、
３年の期限ができちゃったし、それだったら
育休代替の試験をうけたほうがマシだわ･･･というのが、
私が持つ若い女性受験者のイメージ。
でも、臨時職員でも試験受けて正職員になった人を何人か
しってるから、上級試験落っこち組みも何人かいるかも。

Ｂ特別枠ですか？

企業研修の代替は臨時職員ですか？

>>223子ね使って臨時職員という道も悪くはないけど、
　　　３年の期限ができちゃったし、それだったら
え〜！！
期限があるのですか〜？
私の知ってる人は日々雇用職員で4年働いてて
今年の7月から臨時職員に変更になったといって働いているんですが
ずっと働けると思ってますよ。

誰か違いを教えてください。

�@正規職員の責任範囲
�A嘱託職員の仕事内容と責任範囲
�B臨時職員の仕事内容と責任範囲

226>> 私の知ってる人は日々雇用職員で4年働いてて
今年の7月から臨時職員に変更になったといって働いているんですが
ずっと働けると思ってますよ。

え〜！！(真似してごめんなさい）

それだったら今回の育休臨時試験っていったい何なのでしょう。
育休じゃない臨時？のほうがいいってことでしょうか。

それはそうと，
今回受験者のなかに，過去臨時職員とか現日々雇用は何割くらいいるんでしょう。
試験室でしゃべっている会話聞いていたら，
知り合いって感じの人が何人かいました。
「いやー，ほんとは５時１５分までおらんといかんけど，
５時になったら向かいの人が
「もう帰ってええよー」っていうてくれるけん」
なーんて会話してました。
うえーん。現職相手に勝てないよ。
せっかく一次試験うかったのに。
当方，勤務実績なし。くすん・・・。

＞226
７月から変更になった臨時職員の雇用制度は下のとおり。

・原則として３箇月更新で１年が限度。
必要が認められた場合のみ再雇用も可能。しかしその場合も三つの年度
までで、その後は１年経過しないと再雇用は認められない。
・現在雇用承認されている臨職も平成１８年３月３１日で、
一旦、雇用期間が満了し、再雇用される場合は１年経過後となる。
（ただし、経過措置ということで平成１５年７月１日現在で雇
用期間が５年を越える場合は、平成１９年３月３１日まで延長される。）

だから、今の臨職は平成１９年３月末までに全員首を切られるということ。
再雇用されるかどうかはやっぱりコネなんだろうねえ。でも、
キャリアが長いだけの使えないお局臨職はこの機会に全員ｱﾎﾞｰﾝ
してほしいです。

私は２２６ではないが，教えてくださってどうもありがとうございます。

ということは，臨職の平均年齢が大幅に下がりますね。

ちなみに育休代替面接カードに
パソコンで扱えるソフト名というのがあって，
エクセルとかワードにチェックを入れれるようになってます。
２次試験が１１月にあるのですが，１０月２１日までに提出しないといけない
んです。これをみながら，根堀葉堀聞かれるんだろうな。

２２９さんがおっしゃるような
キャリアが長いだけの使えないお局臨職さんに書かせてみてはどうだろうか。
まともにかける人はどれほどいるのか。

臨職さんは帰るスピードだけははやいねｗ

>>231
ワラタ。
でも、仕事の早い臨職ならいい、とちょっとだけフォロー。

それいえてる。
同じ部屋に臨職二人いて，
仕事の速い臨職は，定時速攻帰り許すけど，
のろのろ，ぶつぶつ臨職は「この仕事全部やるまで
帰るなっ」と思ってしまう。
でも，いるだけでうっとおしい。

あげ

新税構想順調ですね。
つうか、プレスに出した時点で勝敗は決まっているんだけど。

>>230
自分は筆記で落ちた
順位見たらぎりぎりだったよ
少しは対策しとけばよかったな

筆記でヘンな中年男性いなかった？
隣の人に「鉛筆１本貸してくれ」
断られたらしいと「１本だよ。それも持ってないの？」
みたいなこと遠くにいても聞こえる大声で言ってた
なにものなんだ。

>>236
それって階段教室にぎっしりつまっていた
一般事務の会場ではないですか。

なんか一般事務うけた友達が変な人がいたと言ってました。
その人でしょう。きっと。

私は別の部屋で一般事務以外を受けたけど，
試験監督の方が「鉛筆持っていない方は貸し出します」
とおっしゃってました。

ま，借りて受験はできたんでしょうけど。
変な人の隣の人がかわいそう。

人事はしっかりその人は落としてくれよ
そんなの入ってこられたら困る

>>237
>それって階段教室にぎっしりつまっていた
>一般事務の会場ではないですか。

そうです。
隣の人、あしらわずに返事をしてあげてたのに
かわいそでした。

金曜日に育休代替採用２次面接がありました。
受験者の中に，中年おじさんがいました。

その人が「えんぴつおじさん」かも。

なんせ一人だけおじさんがいました。
後はみーんな若い女の子ばっかり。

数研に県庁合格専門コースができていたとは・・
えらい時代になったもんだね。

数研ってなんだ？

age

育休代替落ちました。しくしく。
面接が悪かったのかな。
それにしても半分近く面接で落とされてます。
学校事務は３人だけなのに。
どなたか面接基準ご存知ですか。

試験結果，いつ送ってくれるんだろ。

「合格発表後速やかに」だそうだ。
忙しくて速やかに送れないんでしょう。

結果知ってもショックうけるだけかな。
来年も受けたいけど，また２次落ちしたらショックでひっくりかえりそう。