■■■特許庁ってどうなの？（パート３）■■■

大好評？につき、パート３を立ち上げますた！！！

パート１は、こちら　→　http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1004866811/
パート２は、こちら　→　http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1021178785/

でも、ホントのところ、特許庁ってどうなの？
みなさんからの、様々な書き込みお待ちしてます！！！

　　　　,.-''"¨￣¨`'‐、
　　　 (,,(,,i,,,i,,,,,,,,i,,,,i,,),)
　　　　　　）　　（　　　
　　　　　_（ ﾟーﾟ*）
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴<・>∴∴.<・>|
　　(6-----●⌒●---|
　　|∵∵ /　 ||||||　ヽ　|
　　|∵∵ |　＿_|＿_ |　|　＜2ｹﾞｯﾄ!!
　　|＼∵ |　　===　.|／
　　| 　 ＼|＿＿＿／
　　＼　　　　／
　　　 |____|___|
　　　（_＿）＿）

　最近、管理職が多過ぎねえか？
　もっと、くだらんポストは抹殺して、審査官を増やすべきだ。
　くだらん異動や遊学も抹殺せねばならんだろう。
　税金の無駄使いは許せぬ！

>3
そうそう
管理職ってのは件数が上がらない言い訳を毎週考えるためのポストじゃねーんだよ。
件数あがらなきゃ自分でやれ！

　「ゴミ溜審査官」ってどう思う？
　自分はゴミは溜めるべきではなく、可及的に早く着手すべきと思っている。
　しかし、アホ管理職は、当月新願件数のみを気にして、
ゴミを後回ししろと堂々と言っている。
　これっておかしくないだろうか？
　見た目の新願件数だけ増やしてもなあ。
不良債権が山積みじゃあしょうがないだろうに。

大和や、感連連系、総記、国債、全治など期間管理案件を
処理するとその他の案件を処理する余裕がなくなり
「ゴミ溜審査官」になると思われる。

しかも、伺いは書面にて。。などとＨＰに載せるもんだから、そのための余計な時間もとられてない？

>>7
　言えてるね。
　どうせ性求順だしね。
あんなの、どうせ請求日に+24月して返事するだけだしね。あほくさいね。

　総記だの官連だの、結局いい加減で曖昧な愚策ばっかりやってるから、
行政が不公平で不透明になるんだ。

>>5　>>6
弊任出港あけで仮着地ぽい香具師が、やたら(3桁超)溜めるのはうちの部屋だけ？

素朴な疑問なんすが、そういった香具師に関して、
Ｑ１．分野に詳しくないのに何でそんなに新願こなせるのか
Ｑ２．その山は誰が片付けることになるのか

以上、識者に解説ﾌﾟﾘｰｽﾞ

　審査・審判促進の秘訣を教えてやるよ。

審査官：あれこれ悩むのやめろ。どうせ、登録か拒絶しかねえんだから、
悩んだってしょうがねじゃねえか。さっさと処理して、件数をあげろよ。
　記載内容が、わからないとかって、１件処理するのに何日もかかってやる
ヤツら、使えないヤツらだぜ。内容不明の明細書を出してくる出願人や代理
人が悪いんだから、３６条つかって、バカスカ拒絶理由出してやれよ。説明
義務は、出願人や代理人に有るんだから、出願人や代理人に、ちゃんと義務
を果たさせればいいだろ。
　進歩性についても同じだね。怪しい案件は、どんどん拒絶理由を出して、
出願人や代理人に弁明させろ。意見書出してこない案件は、出願を放棄した
ものと考えて拒絶してしまえ。
　出てきた意見書読んでも進歩性があるかどうかわかるらない案件は、拒絶
してしまえ。「怪しきは拒絶しろ。」と吉藤の本にも書いてある。それに、
「進歩性を厳しくしてくれ。」って、しつこくいっている業界の要望にも応
えられるし。

審判官：出願のときに意見書出してこない奴は、審判請求できないように法
律を改正すること。
　あと、審決書の記載、典型的な事例は、定型化して、全部の審判官にそれ
を使うように強制すべし。実際、審判長や審判官が、それぞれの文章の好み
で、「て」「に」「を」「は」や句読点などにこだわっているおかげで、ど
れだけ審理が遅延していることか！

9>>
　部屋による話じゃなくて、人による話だから、
どこの部屋でも起こっていることだろう。
　うちの部屋にもそういう奴がいて、
大概、2,3年でどっかに異動していく。

A1．当然、品質濃度を薄めているからだ。
「そういった香具師」は、先に件数有りきなので、
例えば、月に50件こなすと決めたら、これは絶対に死守し、
そのためには、1日最低3件は処理して、
とすると、午前1件午後2件で、
サーチはうまくいこうがいくまいが11：50で切り上げて10分で起案して、
はい一丁上がり、、、
てな具合に逆算思考のようだ。
　本人はこんな感じでさぞ満足し、充実しているようだ。

A2．その部屋の生え抜き従順審査官が一から再審査している。
さすがに手に負えない膨大時は、主任室長クラスが適当処理してるようだ。

10>>
　御前、一見乱暴そうな発言だけど、
以外と筋通ってるな。見直したぜ！

特許庁って国�Tではいって退職時の年収っていくらくらいですか？
私は今のところ弁理士をかんがえているのですが。

あと裁判所の調査官に出向としてなることはあるのですか？

どなたか詳しい方お願いします。

>>13
　前にも書き込みあったと思うけど、今は制度変更の過渡期なので、
　収入のモデルケースは未定。

　調査官は、普通の出向じゃなくて、退職しての出向。

　ただし、こっちも、貴方が対象になる時期には、制度が変ると思うけど。

>>10 >>12
筋通ってない　　･･･つうか、現実を見てねえ意見

悩んでて処理に時間がかかってる香具師なんてごく一部
時間のかかってる香具師は、大抵、サーチで時間がかかってる

サーチは悩む、悩まねえじゃねえだろ　･･･手を抜くか、抜かないかだけだな

しかも、元々、「何日もかけてる」香具師なんて、極々少数
例外的な事例を挙げて、阿呆な意見を晒しただけじゃねえのか？（藁

>>11
概略同意。
どの分野にいっても年５００パワやってるのに
何を聞かれても何も答えられないやつほど上のウケは良い

>>16
　漏れの同僚にもいるなぁ

　凄い件数＆パワーで、管理職のおぼえもめでたいんだけどね、
　法の適用関係から、技術内容、果ては、引例まで漏れに聞いてくる
　逆に正直な所、こっちには、彼に聞くべきことは無いんだよね

　まあ、困った時は相身互いだけど、言いたいことは幾つもある

　その分野担当したこと無い漏れの方が、技術内容理解してるのは何故？
　漏れが数分で見つけられる引例を見つけられないのは何故？
　･･･e.t.c.

　もう、１年近くやってる筈なんだがなぁ･･･（疲

>>15
　まあまあ。良心的に解釈しましょうね。子供じゃないんだから。
「発言10」の「悩む」の中にはサーチも含まれていると考えれば
充分筋が通るでしょう。
　誰もサーチ済案件を数日間も思案に暮れているとは思わないし、
そんな奴は居ないだろうから。

>>18
ﾊｧ?　まさか、文盲?

（発言10から抜粋）
>「記載内容が、わからないとかって、１件処理するのに何日もかかってやる
>ヤツら、使えないヤツらだぜ。」

　全然筋通ってねえじゃん

　ああ、18は例の明細書読まない系神詐官なのね･･･

>>19

御前も屁理屈やろうだなあ。
何も記載の全箇所が明確でなくても
全体として読めれば問題ないだろうが。

おまえこそ、屁理屈文盲36条審査官だろ？

>20
　>>10　の全体を通して読んでも、
「判断で時間がかかってる奴らは使えねえ」
　としか読めない

　そもそも、あれでサーチのことまで含めてるとしたら、アドバイスになってないよな

21>>
　それなりにはアドバイスになってると思うがな。
　いずれにせよ「判断」に時間をかけるなってのが主旨には思えないな。

　最初の2行は「あんまり悩むな」と包括的に言っているだけで、
この例として以下の2つが書かれている。
　まず、記載内容の話は、本願解釈の問題で、
これに時間あんまりかけるなってことだから、
判断の時間のことではないし、
　次の、進歩性の話は、
「どんどん拒絶理由を出して、出願人や代理人に弁明させろ」と言っているが、
これは速やかにやれというくらいの大雑把な意味にしか解釈できず、
この際に「判断」「検索」「起案」のどれを手を抜くのかまでは具体的に定義していない。
こういった場合は常識を加味して解釈するのが普通であり、
審査官にとって「検索」が一番手間がかかるのはいわば常識であるから、
ここを主として手を抜くと解釈することはそれ程不自然かつ困難なことではない。
それに「検索」と「判断」は本来一体不可分であるから、
両者を完全に切り離す解釈には無理がある。

　まあ、他人の文書に「けち（36条）」つけるのは審査官のクセではあるが、
あれはあくまで仕事上の場合にだけ許される話であって
（明細書はある程度厳格性が必要だから）、
日常会話や、ましてやこんな掲示板の短文において、
その言葉足らずに対して「けち」をつけてもしょうがないだろ？
そういうのを世間では「屁理屈」というんだ。
　こういう簡潔な文書のやりとりでは、良心的解釈なしに議論は成立しない。

パワーと件数ってどっちが大事なんだろう？

>>13,14

「退職しての出向」とはいっても、
またＴ庁には戻れるんだな、これが。
細かい理屈はわからないけど、そうなっている。
なんか変だよな。

>>23
　それは単なる拡大解釈
　本人なら単なる言い訳

25の＞＞23は、>>22の間違い
すんまそん

>>23
本人ではないんだが。

それに拡大解釈と言うよりは、
補充的解釈、または妥当解釈。

少なくとも「判断で時間がかかってる奴らは使えねえ」と解釈するよか妥当。

＞＞23→＞＞25

>>27
･･･で、あの駄文をむきになって弁護する動悸はﾅﾆ?

29>>
ただの成り行き。

　ちょっと雰囲気すさんでますが､テーマとしては審査に密着していて好感が持てますね。
　少なくとも、ごく少数のエキセントリック職員をあげつらって、さらしものにするような
内容よりは。

力作が出てたので、勿体無いから転載
前スレッド：Part2の995のｺﾋﾟﾍﾟ
---------------ここから-----------------
例えばこの数字を見ると
ttp://www.jpo.go.jp/info/fy14sinsa_sankou1.htm
一次審査（ＦＡ）２０万件強、国際調査１万１千件、予備審査６千件となっている
さて、次の数字を見ると、
ttp://www.jpo.go.jp/saikin/fy15_yosanp.htm
平成１４年で３万件の効果が上がるということになっている。
平成１３年では２万件の対話害虫により１万件の効果が上がる
ことになっていたはずだ。
すなわち、平成１４年は平成１３年に比べ２万件分の審査処理が進む
ことになっているはずである。

ＦＡと国際調査・予備審査では同じ効果にはならないとしても、
最低ＦＡ２１万件以上は処分していないと予算の無駄遣いとか
施策効果の見積もりがデタラメであるということになる

さらに、平成１５年は５万３千件の効果があることになっているから、
平成１３年と比べて４万３千件の審査処理増とならなければおかしい。
大雑把に見て平成１５年はＦＡ２３万５千件ぐらい処分しなければいけない
ことになるだろう。

しかし、平成１４年度でＦＡ２１万件の達成は非常に難しいのではないだろうか
平成１５年度で２３万５千件というのはさらに難しいと思われる。

仮に達成したとしても、それでゴミ溜審査にしたのでは意味がない。

一体いつまでこんなデタラメなやり方をして無駄金を食いつぶし続けるのだろうか
---------------ここまで-----------------

>>32　に限らず、今後の審査体勢に関して、
欧州が、
○高度な専門知識を有する審査官4000〜5000人体制
米国が、
○審査官5000人＋民間調査機関利用＋外国特許庁の調査･審査結果利用
を構築するという状況の中で、
日本が相変わらず、
○審査官1000人＋民間調査機関利用＋外国特許庁の調査･審査結果利用
で対応していくというので、対外的（国内、国外）な説明がつくのか懸念。

率直に言って、制度的には米国がほぼ同じになるわけだから、審査官数の格差分、
日本は審査体制の整備に圧倒的な遅れをとっている･･･とか言われないか。

現実の諸問題で、審査官は増やせないと言う既定路線は承知してるけど、
出願人や弁理士サイドも、審査官の大幅増員を求める声は結構大きいよね。

実際、各種のパブリックコメントや、公式・非公式の場での発言にも、
そういう要望が現れていたしね。

しかも、審査請求料大幅値上げ絡みで、出願人サイドは、審査の中身に対して、
より一層シビアな評価をするようになることは確実。

それなのに、今の体制の延長では、１件の処理時間を短縮するしかないから、
今より丁寧な審査なんて、到底望めない。

トータルコストは、そんなに変らないから、今までと同じで良いんだって、
上層部や各部署が考えているなら、甘いんじゃないかな･･･。

今不況でメーカーは事業再編で従業員の処遇に困っているだろうから､イプシシのサーチャー
として任期制で雇用してあげればいいと思うのだが。ひとつの事業部丸ごとリストラなんていうと、
その企業の一分野で優秀な技術者も放出されていると思うし、質のいいサーチャーを採用する
チャンスだと思うのだが。
　そのためには、今いるダメダメサーチャーをあぼーんできる仕組みつくりが大切。

＞３５

　サーチャーもあぼーんできるようにするなら、お前ら審査官もダメダメな

ヤツはあぼーんできるようにしなくてはな。Ｔ庁のばやい、あぼーんすべきヤツが

管理職に昇進したりするという組織として人事評価がきちんとできているのか疑問

だな。

>35
もっともダメダメな審査して出願人に迷惑かける香具師でないと
上にいけない（鬱

>35　じゃなくて
>>36でした
スマソ

>>35
優秀な技術者は雇えても、その人がサーチャーの仕事にやりがいを見出せないとね。
最初のうちは、再就職先が確保できて感謝してやってくれるだろうけど、それが
仕事への情熱として続く期間は限られるだろうし、
あっちの組織内で、サーチャーに求められるのは明確な「量」のノルマだから、
「質」へのやる気を持続するのは、審査官以上に厳しいんじゃないかな。

また、優秀な技術者＝優秀なサーチャーでもないんじゃない？
サーチャーには、独創性やひらめき、実際への応用力等を必要としないしね。

むしろ、専門書や論文等の知識を詰め込むのが好きで、技術知識にやたら詳しく、
薀蓄を語るんだけど、実際に開発させてみると大したことの出来ないような
技術オタクぽい人のほうが向いてるかもしれない（笑）

そもそも、評価の低いサーチャーが優秀な技術者では無かったという認識もどうかと
思うな。たぶん、優秀だった人もたくさんいるんじゃないかと思うよ。

>>39
>あっちの組織内で、サーチャーに求められるのは明確な「量」のノルマだから、
>「質」へのやる気を持続するのは、審査官以上に厳しいんじゃないかな。

いい仕事するサーチャとそうでない人で給料差をつけるとか、Ｔ庁から
天下ってくる使えない香具師のポストを切って良いサーチャに割り振るとか
いろいろあるが・・・

>>36
うちの場合、上層部まで昇進していくには、必ずと言っていい程、審査の現場から、
長期間離れることになります。技術分野も転転とすることになるしね。

しかも、各部署で、それなりの実績＝審査室なら処理件数を稼ぐ必要もあるし。
どうしたって優秀な審査官にはなれないし、そもそも審査を丁寧にやりたい人は、
そっちのコースを敬遠しがちなのです。

あと、奸吏職は能力有る無しに関わらず、上に行くほど、実績作りに必死になるし、
腸管の顔色を窺うようになるから、必然的に駄目駄目ぽくなっちゃうのね。
なぜなら、それがうちの出世のシステムだから。

審査官としての良識を持ち込もうとする人は、大抵、上の方にはいけないのです。

>>40
>いい仕事するサーチャとそうでない人で給料差をつけるとか、Ｔ庁から
>天下ってくる使えない香具師のポストを切って良いサーチャに割り振るとか
>いろいろあるが・・・

今でさえ、楽な分野と厳しい分野で、サーチの大変さに格段の差があって、
サーチャーさん達の間に不満が渦巻いてるんだよ。

そこに、給料格差を持ち込んだらどうなるか分かるかな？

元々、「質」の評価は困難だし、技術分野別の重み付けも十分には
出来ていない現状を踏まえてる？

あと、うちからのポストを切るようなら、外注予算削減の方向に進むでしょ。

>>42
楽な分野は単価下げるだけじゃん。大変な分野は給料高くすりゃいいんだよ。
あと、「天下りポストを維持しませんから害虫削減します」
なんて言えるわけないじゃん。
害虫件数とポストの数の関連はＺ省から見たら関係ない。

>>43
だから、「分野別の重み付けが出来てない」のが問題になるのでは？

抽象的に、単価を上げる下がると理念を言うだけなら簡単だけど、
各分野どの程度ってことになると、お手上げ状態でしょ、現状。

特に、仕事量が増える分野が出たら、サーチャーや手簡が納得しないと思うよ。
基本的に現状維持程度になるようにして、難しい分野だけ増員して、
そこのノルマを落すだけなら、通るかもしれないけどね。

それと、あの組織は、サーチャーの出向元企業が人件費折半してなかったけ？
それも考えると、単純に成績給導入するの難しいんじゃないのかな。

>>42-44
んで、「分野別の重み付けが出来てない」からどうすんですか？
重み付けをするために何かするんですか？
重み付けは出来ないから何もしないのですか？

ところで１人当たりのノルマ減らして増員するって
難しい分野ほど人が集まらないのではないのですか？
その時「いやーぁ、集まらないからしょうがないねぇー。審査進まないから
権利保護が遅れちゃいましたよ。わっはっは」
という説明するのでしょうか？

それはそれで（以下略
何か村の「悩む者」とかいうバカと同じ口調になってしまった。スマソ

特許庁長官になりたいな。
特許庁長官になったら、どんな政策でも、自分の思い通りに実施できるから。

>>45
それこそ、懲征課とIPCC間でやり合うべき仕事だと思うけど･･･

ただ、現実には、あそこは統計的な数字を調整することしか出来ないから、
結局、ここで出てるような方向については、何も出来ないだろうね

だから、IPCCはそのまま、害注も今通りで逝くでしょうな

＞45
難しい分野ほど、追加サーチ必須だから、サーチャーが集まらなくても、
処理量にあまり影響が出ないというのは公然の秘密

むしろ、場合によっては、処理量増えたり･･･(爆

ここに生息している生物は、特許庁お宅でつ。口を開けば、特許庁の話ばか
りするので、友達がいないのでつ。寝ているときも特許庁の夢を見ていて「
ＩＰＣＣがあ・・」とか寝言を言っているのでつ。なんと、・・・のときま
で、「いいか、お前、チョウセイ課がなあ・・」とか、口走るので、このご
ろは、奥さんも同じ布団に寝てくれないのでつ。北朝鮮もデフレも全く関心
がないのでつ。大晦日も正月も関係無いのでつ。

>>49
本人達が楽しんでるなら別にいいじゃん
単に、新年の準備が終わって暇なんでしょ

しかし、上奏部、懲征課、IPCC等に都合の悪い書き込みが増えると、
こういう頭の悪い書き込みが現れるのがここの特徴やね･･･

村の書き込みを気にする奸吏職は結構いるけど、
ここの書き込み気にしてる連中もいたりする訳？

＞５０

　ま、書き込みされて困るようなことを部下にはさせないことですな。仮にも国1合格する
程度の知的レベルは篤実審査官持ってますから､上が何をやらせようとしているか、その背景
と影響を感じる程度のことはできますから。

　でも、今の篤実審査部の若手は白けてるんじゃないの？もう、上が笛吹こうが太鼓鳴らそうが､
自分のペースで自分の考える品質の審査をマッタリとする香具師ばかりじゃないか？熱くパワー値
稼ぎにまい進する若い香具師ってどれくらいいるの？

２００３年大予想
１．知財戦略会議で義務づけられた３カ年審査計画で無茶な数字出して
ＦＡ１２の二の舞的計画破綻、でも偉い奴は誰も責任取らずにトンズラ
２．再び独行議論噴出、件数も品質もそれなりの審査出来る香具師だけ
集めて審査部再編、不良債権審査官は独行へ
３．指定機関の民間開放に伴い、イプククの分類付与部門と害虫部門の
分離問題起きる
４．無能管理職が件数押しつけばかりやった結果、審査官一揆各部で勃発
こんなとこか？（ｗ

＞５２

　うん、「４」あたり実際に起こりそうだよね。ほとんどの心有る審査官が「順法闘争」
はじめたら、大変なことになると思うよ。審査官が「品質」重視の審査をはじめだして、
その結果として処理件数が１０％減になったりして。まずは、サーチ範囲はミニドクは必須、
これからはじめよう。

妙に痴罪、痴罪と盛り上がってて、それに乗じて、法改正やら基準改正やら仕事増やしてるけど、いつまで続くかな。
特許制度なんてなけりゃないでいい程度のものだろうに。

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
●電話番号から住所などの調査・等など★何でも気軽に相談OK！
確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
●下記記載のＵＲＬがジャンプしない場合には・コピ−してファイルから開いて下さい！　・・・◆マル秘事件簿・緊急殺人現場◆・・・
http://www.blacklist.jp/i
（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態★★★
●女性秘密工作員・募集中！高収入確実！！！
http://www.blacklist.jp/　
リンク・興信所・・＞　http://www.okudaira.co.jp/　
----------------------------------------------------------
◆復讐・リンチ現場特撮２４時◆危険！！！

　生産拠点の海外流出が続く日本。１０年、２０年のスパンで見たら､国内出願件数が
低下して中国なんかよりの出願が急増してくると思う。そうなったときに、特許制度
を維持するよりも誰でも自由に模倣できるようにしておいたほうが、日本企業は喜んだりして。
いつまでも日本がアジアの研究開発をリードしつづけるなんてとても思えない。

>>56

しかし、その中国のバブルは現在酷い状況なんだな。
日本が崩壊する前に中国分裂だ罠。

事○○器の審査長を殴りたい！！

＞５８

　つまらんカキコするんじゃねぇ！！何があったかしらねぇが。

事○○器のO審査長を殴りたい！！

　　　　　　　　　+
　　　　　　+　　　　　　　　　+　　　　　+
　　+
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ　　+
ﾉﾘｶｴｾﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　　+
　　　　　　し（＿）　　　　　 し（＿）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　６０　　　　　 事○○器 O
　　　　　　　　　　　　　+
　　　　　　　　+　　　　　　　　　　+
　　　ｱﾊﾊﾊ+
　　+　　∧＿∧　　.+　　／￣＼　　　　　　.+
　　　　（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）ﾉﾘｶｴｾﾖｰ
　　■⊂、　⊂） 　　　 ⊂、　⊂）　　　　　　+
　　　　　ヽ　人 　　　　　　ヽ　人 　
　　　　　（＿）J 　　　　　　（＿）J
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣


　　(⌒＼　／￣＼　　+
　　　＼ヽ（　´∀｀）　　ｶｴｾｯﾃｲｯﾃﾝﾀﾞﾛ　　
　　　　(m　　　⌒＼　　　　　　　　+
　+　 　　ﾉ　　　 / ／　　　+
　　　　 （　　 ∧ ∧　
　　 ヘ丿　∩Д｀　)　　　　　　　　　+
　　 (ヽ＿ノゝ　＿ノ　　　■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>1
どうもこうもねぇよ！
このスレ見りゃわかるだろ。
おまいら全員逝ってよし！

最近、庁内運営が前よりもルーズになりつつあるという気がするのは漏れだけかなあ

細かい事務処理がルーズになってねえかと言うのもあるけど、何よりも、
各部署が、必要な情報をきっちり回さないで、独断で動くことが増えてねえ？

どうも最近、コンセンサス無しで唐突に、しかも、ぎりぎりになって動いて、
ドタバタを招いて、かえって手間を増やしているケースが目立つんだが･･･

傍で見てても、時々、関連部署の頭越しで行って、結局差し戻しとか、あるしなあ
勿論、各職員に事前に流さなくなってきたというのは前からあるけどな

･･･
庁内事情に詳しい奴に聞きたいんだが、今の状況って、何が理由なのかね
事務方減らしすぎて、事務効率上げるための試行錯誤？　
それとも、各部署が秘密主義に陥ってる？

あるいは、漏れの杞憂かなあ　　歳くった証拠かなあ･･･（鬱

＞６３

　短期間の間に多くのことをやろうとするからあたふたしているんじゃないの。そもそもの
原因は知財戦略大綱でアクションプラン策定して多くの施策を実施しようとしていることによるのかも。
一つ一つの施策は格好良くても、実施レベルに落としていくと、「ありゃあ、そんなところに影響でましたか？」
なんてことは多そうだ。

＞６４
　大筋そんなとこかねえ･･･

　施策同士の整合性が取れてないことも増えたからなあ

>>64
　その割に、弊任・出港組が、昔ほど忙しくないぽいのは何故？
　ドタバタ劇が得意な部署でも、そうだったりするし。

「併任族って使えない奴ばっかだなあ。」

って思っているのは自分だけ？

>>67
　そりゃ、完全に属人的なことだわ。

　弊任者にも使える香具師、使えない香具師、両方いる。
　逆に、弊任に出てなくても、使える香具師もいれば、使えない香具師もいる。
（弊任繰り返す香具師が自身を優秀と思ってるかどうかまでは、漏れは知らん）

　弊任は、概ねタイミング半分、奸吏職の思惑半分で決まるから（酷際だと語学も）、
　奸吏職と反りが合わない香具師は、弊任に縁は無くなるってことだけは言えるがね。


　ちなみに、不要に、弊任者の悪口言っても僻んでると思われるのがオチだぞ。

>>68

僻むつもりは全くないのだが。

自身は全く興味外だし、むしろ当室では行きたがる奴が減りすぎて、
併任ポストを餌に従順させる審査官がいないから、
管理職が困っているくらいだ。
まあ、本来雑用を好きこのんでしたがる奴が多いという状態は不健全だろう。
むしろ、審査できない奴を懲罰的意味を込めて併任等に放出する位で丁度いいはずだ。

ちなみに、併任後に再着地する審査室が元室の奴って、
使えない率が高いらしい。
どこの部屋も引き取りたがらなかった結果、元室が責任採らされることになるからだ。
これはあくまで確率の話だがな。

数年前に
ｋ準室に併任したものの、
あまりの無能さが故にさんざんな目にあった
ダメデブ審査官Ｓは？

ともかく、併任行く奴＝エリート、審査審判のみ＝ダメなんて幻想から全ての職員が
目覚めてくれることを祈るよ。中途半端に出世して、首席審査長、部門長レベルで
終わって､イプシシへ主席部員として放逐されると、自分の子供くらいの放たれ審査官から
「サーチャーの指導が悪い」と罵倒されるだけだ。やっぱ、外部からも評価される審査・審判官
になって、退職後は三顧の礼で迎えられるのがいいとおもわねえか？

>>71

俺は69だ。
まあ、その通りだな。
御前、なかなか話のわかる奴だな。
見直したぜ！！

>>70

それって、3Ｋ？
だったらかなりの有名人だな。

　ダメダメ君が併人でやってくると、受け入れる原課のほうも困っちゃうのよ。ホントは
さっさと一ヶ月程度で更迭したいんだけど､併任者を推薦した偉いさんの手前、下手をすると
一年程度は預からなくてはならない。とすると、そのセクションは実働人員一人減、さらに
そいつが仕事の邪魔するような奴だと、二人以上減なんてことになって、そのセクションだけでなく
関係セクションまでそいつの尻拭いさせられることと鳴る。ハァア

>>74

結局、ダメダメ君はどこでも使えないと言うことか？
こいつらどうすりゃええんだ？

>>75
管理職にすればよい（爆

>>63
それもあるが、審査部の志気の低下とたがの緩みが著しいのに、
バカんぶがつまらん引き締め策ばかり考えている。
１９８９年前半の東欧みたいに。
バカんぶが壊滅するような行動が起こるのも時間の問題だろう。

>>76

名案だ。

>>71
「退職後は三顧の礼で迎えられる」ていうのは、どういう意味ですか？
弁理士事務所に弁理士として受け入れてもらうということ？

>79
そうです、大抵の場合、審査官は退職後に弁理士となります。
優秀（審査件数ではなく審査の質が..）な人は、三顧の礼で迎えらることが多いです。
でも、ほんとにそれが良いかどうかは別問題。
迎えられた結果、いろんな意味で悲惨なことになる場合もあります。

個人的には、定年退職して、隠居が一番。
本当に審査の質を磨くのであれば、定年退職する気で望むべきと...

（＾＾）

>>７５
そうなってるじゃん。漏れんとこじゃ櫻水酸で仁慈がきまってるとゆうよ。軒数やる香具師が櫻水酸で手跡接待すれば希望が通るそうだ。
定石はやる気を出そうーなんてアジしてるし。そ香具師にへばりついてるＡもなんだかなー。昼も夜も相伴、ご苦労！デカイ図体で地価の民食まで昼の御伴はちょっと見てらんない罠

やってもいない協議・合議をしたことにして、
或いはちょっと分類を聞いて副サーチのＰ痴を
せこく稼いで「僕、一生懸命コミュニケーションとるのに励んでマース」と
悦に入るのはやめなさい。あまりにもみっともないです＞○Ｘせんぱい

>>83

「○Ｘせんぱい」って誰？ｵｾｰﾃ。

結婚相手がいない状態で入庁するのは無謀？

>>85

なんで？

村で、新詐官のブラックリスト話が盛り上がってるな。

手抜きと文句言いたくなる気持ちも分かるが、漏れらが、実態として、
１件の処理にどの程度時間をかけられるのかも考えて欲しいよなあ（鬱

欧州みたいに、時間かけられるなら、誰も簡略形式の起案なんかしねえだろ。

それに、こっちも、手抜き明細書はなんなんだと問い詰めたいぞ（笑
最初からちゃんとしてれば、新規事項も何も問題なかろうにさ。

こっちも対抗して、恥罪部、児務所のブラックリストでも作ってみるかねぇ･･･

>>87

賛成。
ていうか、既にやってるけど。
ダメな知財部、代理人、出願人。
大体把握しているさ。

sage

>>85
激しくビンゴ。
もしいない状態で入庁するなら、
審査そっちのけで相手探さないと一生独身という罠。
実際そういう香具師だらけ。

>>85,90

確かに野郎の独身率は世間より高い。
だが、バイトや派遣，同僚，事務方など
つぼを突けばなんとかなる。

>>91
何とかなっていない椰子だらけな気がするが・・・
審査に驀進した椰子ほど縁遠くなっているね。

>>92

集団見合いでもするか？

>>93
マジでそのほうがいいんじゃない？
審査部の独身率の高さは異様だと思うよ。

>>94

出願人や代理人に手を出すとか？
面接とかでさ。
やばいか？

>>96
別にヤヴァくはないとは思うが・・・
そもそもそんな手の早い野師なら
入庁前から相手いるだろうし、
いなかったとしてもほかで調達できるものと思われ。

>>96
確かにそうだな。
ところで、独身野郎多いけど、
もてなくて当然だろ！って感じの野郎ばっかだから
しょうがねえよな？

庁の環境の問題じゃなくて、
最初っからもてない奴が集まりやすいんじゃねえか、Ｔ庁は？

>>97
まぁ、理系の研究室からそのまま審査室に入って、
職場での出会いもなく
職務内容的にも対外的にあまり交流もないとなれば、
大量に毒男を量産する罠。

>>98
理系の道を歩んだ時に運命が決まったってとこか？
もっとバイトをあてがわねえとな。
一部屋5人くらいで、売れ残ったらトレード、てのはどうだ？

>>99
理系でも遊び上手な香具師は遊んでいるよ。
そのあたりの世渡り上手な香具師が人生の勝利者になるのはこれ常識。

ちなみにバイトに関しては、むしろ時給をもっとましな額にして
もっとましなバイトが来るようにすることが先決では？
いまの状態で人数だけ増えてもね・・・
本当はバイトでなくて正規の職員を増やすほうがイイが。

便利屍や恥罪部員の評価は出来なくても、新左官の評価は出来るらしい

>>101
自分の明細書の記載は何とでも読めるが引用文献の記載は字面しか理解できない
香具師だから（ｗ

>>99
それって少数派じゃねえか？

バイトはかわいくて素直が一番。
出来が悪くても目をつぶる。

独身審査官には年頃のバイト（外見も並以上で）を
一人ずつ補助員として付けてみては。
審査の役には立たなくても志気UP！パワ値UP？
誰か提案してくれ。

>>103
>バイトはかわいくて素直が一番。
それは認めるが・・・

>出来が悪くても目をつぶる。
でも、あまりにも出来が悪いとイライラしない？

>>104
某ＹＳＰよりも激しく効果的かもね。
でも、バイトよりは職員きぼんぬ。

>>100

それって少数派じゃねえのか？
うらやましいなあ。

バイトはかわいくて素直が一番だね。
出来が悪いのは目をつぶるさ。

>>104
君を長官に任命する！！

こんな話で盛り上がっている暇があったら
うちの会社の出願早く審査しろ！

>>108

早くやってやるから、出願人名を名乗り出ろ。

>>108
こんな話というけど、毒身者には切実な問題
といってみるテスト。

>>108
拒絶査定

かわいい彼女がほしいなあ。

一応妻がいるのだが。

>>112
出願却下（藁

>>113

やっぱり？
まあ、しょうがないか。
行服で戦うか？

>>114
家庭に何か不満でも？

>>115

いや、ただの冗談　+　ちょっぴりスケベ心

貴方次第でいくらでも食えますよ！この職場。
バイト食うなら辞め際に限りますな。
結構落ちるもんだよ。

>>117

師匠！！

>>117

ノウハウｵｾｰﾃ。

>>all

　書き込みすると、ＩＰとられるようになったらしいから、みなさんお気をつけて。
　特に、個人が特定できてしまう書き込みは避けたほうがよいでしょう。
　書き込んだ人物が特定されかねませんので。

>>120
とりあえず、
当局からこのスレのＩＰログの提出を要求される事態を招くような
不用意な書込みはやめましょう、ということですね。
どういう書込みならセーフでどういう書込みならアウトかな？
審査基準ならぬ、書込基準を考えないといけないか。

>>121
4項：当業者でも理解できないくらい不明確に書く
5項：個人を特定するために必要なことは全部書いてはいけない
6項1号：本当のことを書かない
6項2号：できる限り不明確に書く
6項3号：記載は必要以上に冗長にする
6項4号：その他2chで定めるところによる

>>120

了解。
楽しくやろう。

>>122

大体そんなものだろう。
それ、黒会通しといて。

>>122
グッドジョブ。

追加で・・・
32条：審査部の秩序を害するおそれのある書込みをすることができない。
でも、こんな基準ができたら、
だれも本当のことをかけなくなるＹＯ！

＞１１７
年齢が自分の半分のバイト嬢と食事した時、
「○○さん（＝筆者）って、ＳＥＸ好きですか？」といきなり問われ、
ドギマギしたことがある。

何にもなく分かれたけれど、
あれって、ひょっとして「お誘い」だったのか……（笑）。

　
　組合のビラでは、小泉首相はドラキュラ、ブッシュは角を生やした悪魔、大企業
はでっぷりと太った醜い中年男として描かれている。
　ビラを読んでみると、大企業は、世間の不況にもかかわらず、中小企業を搾取し
ているため、余裕たっぷりであり、ブッシュは、石油利権と米国の軍需産業振興の
ためにイラクに難癖をつけて、攻撃しようとしているそうな。
　他のビラをみると、アラブ系の若い女性や子供が、大写しになって戦争はいやだ
と、訴えている。　

　一組合員として、言わしてもらいたい。もう、こんな子供だましのビラ作るの辞
めろよ。これでは、北朝鮮が、国民を洗脳するために配布しているアジビラと、質
的にみたら変わるところがないと思うぞ。
　大企業に余裕があるって・・・、何でそんなこといえるんだよ。大企業でもどん
どんつぶれてるじゃねえか。
　イラクは、難癖をつけられて虐められている可哀相な被害者って構図も一方的す
ぎるだろ？フセインがクウエートを占領したり、サリンをまいて民間のクルド人を
子供を含めて無差別に殺害してるじゃねえか。
　組合は、いつも反米・反日だけど、北朝鮮のことは一言も非難しない。なぜだ？

１２６のつづきだ。

　世の中の状況は、めまぐるしく変わっているのに、組合執行部がやってい
ることは、二十年、三十年一日の如し、いまだに、冷戦時代の世界に生きて
いるとしか思えない。組合執行部は、社会主義国家や共産主義国家が理想国
家であるとの幻想から醒めていないのであろう。
　だから、一般職員の感覚から、ずれていってしまうのだ。若い職員が組合
に入らなくなってきている原因のひとつが、組合執行部の住んでる世界と一
般職員の住んでる世界との乖離にあることを指摘したい。

>>126
まあ、感覚がずれてると思うことは多いがな。
ただ、今回のイラク査察関連の件は、チミの認識も変。

昔の悪いことってのは直接関係ねえし、米国もんなことは言ってねえわ。
現近の状況はルモンド紙でも読んで考えてみそ。

キャリアの端くれなんだし、国際状況くらい正しく認識しようや。

＞127
　個人的なメリットが特に無いし、関心が無いってのが一般的
　関心あるけど、主義主張の違いで･･･って香具師なんて見たことﾅｲﾖ

組合に入っていない若手職員のところに年に１回くらい勧誘にくるのやめてほしいな。
組合に入っていないことがさも悪いことのようなことを言って、半ば強制的ともいえないような態度で勧誘するな。
まあ、おれはあっさり断ったけど。そろそろビラもらうのもやめようかな。アホらしくなってきた・・・・。

そういや、新人のころ（つまりは入庁して右も左もわからない時期）に、組合主催の飲み会みたいなのがあって、先輩たちに言われるがまま組合にはいってしまう香具師もかなりたくさんいるもよう。
あんな飲み会されたら、組合に入らないことが悪いことのようにしか思えんぞ。
だから、ヤなんだよな。組合って。

>>128
　「昔の悪い事は直接関係無い」から、イランのサリンばら撒き事件が報じられな
いんじゃないんだよ。
　反米マスコミにとっては、フセインの悪業を報じて、反米キャンペーンのインパ
クトが弱くなるのは避けたいところだし、親米マスコミにとっては、フセインの悪
業を報じて、「フセインが昔さんざん悪い事をしていたときは、黙認していたくせ
に、イラクがクエートに侵攻したとたんにフセインを悪者扱いするのはどういう訳
だ？結局、米は、自分のいうことを聞いている間は、そこの独裁者が何をやっても
黙認し、自分に逆らったら、とたんに非難するということなのか?」といった声が
出てきてしまうと困るからだよ。
　つまり、イラクの過去の悪業に触れないのは、反米マスコミ、親米マスコミの利
害が一致してるからってこと。
　
　しかし、１２６、１２７でいいたかったことは、「組合の考え方も行動も時代遅
れになってきてるのに、執行部がこのまま反省しないなら、組合の衰退は避けられ
ない。」ってことさ。国際情勢についての一般職員と組合の意識の違いは、例とし
て挙げただけ。
　

126=127=132は、名前通り、マジもんのﾃﾞﾑﾊﾟｸﾝでつたか

うちの職員でないことを祈りたいけど、やっぱ、うちなんだろうなあ･･･（鬱

＞130
年１回って多いの？　それと、あっさり断れるなら半強制的じゃないじゃん
それと、ビラを貰ってない香具師もなんていくらでも居るしね

どうやら、126＝127＝130〜132らしいけどさ、
ﾄｷｮのは庁内の職員団体中で、おとなしい方なんだからﾜｻﾞﾜｻﾞ煽るなよ

それとも、外部に庁内で何か問題が起きてるように見せて、
ﾄｷｮ庁自体の評判を落すことが狙いなのか？

>>120,121
IPログ等の提出って、問題のある発言限定じゃないの？

関係のない話してる香具師らまで特定出来るほどの要求はできないと思われ。
二次的な問題起きるんじゃないかな。

>>135
　そりゃそうだよ。
　問題発言限定でしょう。
　個人を特定した書き込みは問題発言になりかねなく、
そういう問題発言するのは気をつけようねってことでしょ。

　だれも、書き込み全部が特定されるとは考えとらんよ。

>>135>>136
でも、「問題のある発言」の範囲が不明確という罠。
一歩間違えば、
庁や幹部の方針に合わない発言はなんでも、
ということも。

>>137
官庁にそんなことを要求する権利は無いよ。検閲行為になるじゃん。憲法違反。

せいぜい、機密情報が漏洩した時、犯人特定のため要求できるかも･･･てくらい？
しかも、それは、該当官庁じゃなくて、司法系の仕事ではないかな。

あとは、庁への誹謗中傷の記事があった場合に、削除要求が出来るくらいだね。

他は、損害賠償請求とか訴訟を起すのに、投稿者本人の特定が必要と言う場合くらいかね。
これは、協力しないと、掲示板が訴訟の対象になりかねないからね。

でも、それすら、削除以来とかで誠実に対応してれば、裁判に負けない気もする。

>>138

なるほど。
俺もそう思う。

age

sage

補足しとくと、考え無しに動こうとする馬鹿は居るかも。

特に、新左官は、普通の行政官としての経験が乏しいので、権限とか法的根拠を
考慮してない、または、軽視していることがあるから。
（不思議と、弊任経験者でも同様の傾向がみられるのね。対庁内的で、
　影響範囲が限定された仕事をしてると、それで済むから？･･･。）


まあ、実際に動く前に、何処かの段階でストップはかかる筈だけど。

特許庁に勤められている諸兄に質問いたします。

私は現在、とあるメーカーに勤める社会人です。
特許庁への転職を強く希望しております。
特許庁には社会人から転職される人もいるそうですが、
面接などの就職活動はどのようにして行ったのでしょうか？
（面接は平日ですよね？）
やはり会社の上司に話して、了解を得るのでしょうか？
それとも、いったん会社を退職したのでしょうか？

また、社会人として面接をうけるときに、注意しておいた方がよいこと、
勉強しておいた方がよいこと、などありますでしょうか？

＞143
特許の審査官になるなら、国Ｉに合格しておくことでは？

とりあえず、庁ＨＰの採用情報に目を通しましょう。

＞１４３
　確かに、特許庁審査官には民間経験者や他省庁経験者が若干名いるし、そうした方々
が入庁後不利な扱いをうけることはない。しかし、そういった前職を持っている人を採用
していたのは採用人数が多い年に目立ったことも事実である。
　今、未曾有の不景気の中、公務員志望者が多く、特許庁への採用希望者も同様である。
そうした中、余程のセールスポイントがないと前歴を有する者は採用されにくいでしょう。
今、正社員なんでしょ？せっかくの職なんだから採用されるかどうかわからない特許庁なんか
目指さずに、現在の仕事に精進したほうがいいんでないかい？

＞145
　外部での経験年数は、号俸に加算されても、級の方に影響しないから、
　相対的に不利ではない？

　・・・それとも、転職者の特別の扱いってあったかな

>>143
何を求めて転職するのか、よく考えて慎重に。
とりあえず、マイナス材料を挙げておくと･･･

転職者は新卒よりも不利です。民間での経験年数も給与等に、ある程度、
反映されますが、新卒で同じ年数在職したのとは比較になりません。

審査官になるにも数年の研修期間が必要ですし、異動等にも在職年数が影響します。
　
お勤めのメーカーにもよりますが、収入が減る可能性も考慮しておかないと。
ローン等あるでしょうし、年齢が高いほど、減少する額も大きいと思います。

あとは、やりがいの問題でしょうね。
･･･貴方が技術者だとして、開発等のような創造性を発揮する余地が無く、
孤独で地道なルーチンワークの審査業務に馴染めるかどうか。
実際、新卒で辞めていく人も皆無ではありませんので。

まあ、国�Tの試験まで間がありますし、じっくり考えて決めてください。

＞１４６
１４５です。
　不利ではない、っていったのは、幹部への昇進で差別されないっといった意味です｡確かに、
民間暦は１００％前歴は換算されないから、不利だよね。
　だけど、この人なに考えて特許庁に転職したいのかね？さんざん、このスレッドでぼろくそ
書かれているのに。。弁理士なりたいのかね？

>>148
たぶんこのスレの書込みを
誇張された”ねた”と思っているのでは？

返信、ありがとうございます。

やはり、社会人から入庁するのは厳しいのでしょうか？
私は、旧帝大（T大）情報系の院を卒業し、メーカーにて
金融関係のシステム開発を行っているSEです。
（現在、社会人１年目の２５才）
自分が特許をとったころはありません。
特許に関わる職務経験がないとやはりまずいかもしれませんね。

現在の職に興味が持てず、また部署を変わることも難しいため、転職を考えています。
色々と調べる中で、特許の審査という業務に興味がわきました。
大学院での研究に通じるところがあると思うので、
自分には適正があると考えております。
収入などは、今の会社とあまり違わないと思います。

>>150
まあ、その年齢なら、転職しても問題は少ないかも。

ただ、審査と研究はだいぶ違うと思うし、担当分野は、専門と関係のないものに、
なるのが普通。電子商取引関係だと、優先して放り込まれるかもしれないけど。

特許に関わる職務経験は不要。知識はあるにこしたことは無いけど･･･。
志望動機も言え無い様では困るだろうし。

あと、メーカーだと学位持ってると、給料＋αしてくれる所もあるけど、
公務員にはそういうのは無いです。（もっとも、最近採用される大半は修士）

今年うまく国Ｉに合格して、来年4月から勤め始められれば、たぶん3年で審査官。

3年間は、見習期間だし、Ｔ大系からメーカーでSEということは、
ある程度メジャーなとこだろうから、収入は落ちる可能性高いと思うけどなあ。

･･･収入はあまり違わないって、どの程度もらえると考えてるの？

　天下のＴ大で金融関係のシステム構築経験あり。。電子商取引関係でうちの幹部が
欲しがると思うがどうよ？あとＳＥの世界はジョブホッピングが当たり前なので、たとえ
特許庁入庁が失敗してもすぐ次の仕事は見つかると思うが。。一年の経験のみでは甘いか？

　だけど、研究と審査は違うと思いますよ。自分でクリエイティブな活動するのと、
他人がやったことにああでもない、こうでもない、って難癖つけるしごととでは。
そしてご自分の専門にこだわりがあればあるほど、今の件数（パワー値）が重要視
されている現状では不満が積もると思います。

返信、ありがとうございます。
大変参考になります。

研究と審査が似ているのではないか、と申しましたのは、
研究をする際にはかならず関連研究のサーベイを行うと思いますが、
こようなサーベイの論文を読んで関連研究の知識を深める行為と、
特許審査の審査の過程が似ていると考えたからです。
私の認識違いかもしれません。

社会人からの転職・入庁者には、優秀な方が多いようです。
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/8900/

>143
こんなところで質問はやめた方がいいですよ。
万一就職することになるとちょっとした有名人になりますから。

>>143
SEならシステムが仕上がって充足感が得られたり、上手く稼動して、
使い勝手がよければ顧客から労われたり、達成感得やすいんじゃない？

審査に関してはそういうのが、ほとんど無いのが辛いところ。

どんなに優秀な審査官でも、それで陽の目に当るってことは有り得ないしさ。
検察官なら、○○事件を担当した人･･･ってのがあるけど、そういうのも無い。

通常の審査で、出願人に感謝されるということはまず無いしね。
きちんと厳しくても出願人に嫌われ、甘ければ甘いで世間でこき下ろされる。

内部評価って言っても、大半の奸吏職は、ノルマ達成と、自分の業績に
つながる事柄にしか関心が無いしね。

結局のところ、大局的には社会に有益になるんだと信じて、
質なり量なりで、自己満足を得て、業務に邁進するしかない世界なんだな。
（そうでなければ、生活のためと割り切ってしまうか･･･）

＞１５６

　日の目をみることがあるぞ！！あんな出願特許した審査官て　ワラ）

>>154

>社会人からの転職・入庁者には、優秀な方が多いようです。

経験が普通よりあるから直で入った人より気が利くかもしれないが、迷惑な人もいますよ（ｗ
しかし、自分の本業をwebに載せるたあたいした度胸だな。この人。
私にゃできん。
（これでもトップページ一日５００くらいいくサイト管理しているけどね）

＞158
「多い」って主観的だし、いいんじゃない？　１，２，３，たくさん・・・

　どっちにしても、長くいるほうに次第と影響受けていくものだしね。
　十年経っても馴染まないのは、それはそれでまずいだろうしさ。

採用枠のある分野ってどこ？

人が過飽和で絶対に入れない分野もおせーて

＞１６０

　普通の審査官採用するのに、社会人の採用枠が設けられていることはないと思う。
以前、審査官大量採用時代に中途採用を特許庁独自に行おうとしたが、めぼしい人材が
集まらなかったとか。
　審査官は、できる範囲で様々な技術を審査させられるから、狭い技術分野で特化して採用
することはありません。せいぜい、機械、電気、化学とか。あ、バイオや情報っていうのも
分野として採用しているのかな？なかなか採用されにくいのは民間の採用人数も少なくて比較的
就職に難儀する分野でかつ出願件数も比較的少ない分野、僕が聞いたのは化学が難しいと
聞いたことがあります。ただそういっても、化学だって毎年採用しているので、絶対に入れない
ってわけではありません。ただ、特許庁志望者の方へのアドバイスとしては大学時代の専攻にあまり拘る姿勢を
見せると、採用が難しくなりますし、入庁できたとしてもその後の情勢の変化で他の技術分野
をやらされることになると、不満もたまってしまいます。

本家「噂」は庁内全てが敵に見える妄想癖持ちらしい

＞143
今年度の内定者にも数名の社会人がいるようです。
職歴２〜３年あっても、人物本位で採用されるので、問題無いかと。

（＾＾；

age

>>161
企業からは毎年膨大な数の技術者が停年で排出（輩出！）されます。
最近はリストラでも膨大な数の技術者が同様に排出（輩出！）されてます。
そういう人達を審査官としてどんどん採用してください。
めぼしい人材がいないなんてことはあり得ません。
技術をろくにわかってなくて、阿呆みたいな拒絶理由を打つだけの審査官やろくな拒絶理由も打たずに特許査定してしまう審査官より１００万倍もましです。

＞１６６
　技術をろくにわかってない、のは弁理士や弁理士に搾取されている事務所の「技術者」
だ。また、アホみたいな拒絶理由やろくな拒絶理由を打たずに特許査定するのは、おまえら
部外者が安い手数料しか払わずに済むようにするために、審査官を少数しか雇っていないからだ。
さらに、企業で活躍した技術者なら審査官として優秀だって考えるのは、いかにも部外者
の発想だな。審査官、審判官ってえのは若い頃から訓練してようやく使えるようになるんだよ。

>>167

>企業で活躍した技術者なら審査官として優秀だって考えるのは、いかにも部外者
の発想だな。

ただ、いぷくくの人たちを見ると、技術者として優秀な人はいいサーチをする傾向は強い罠。
もっともそんな優秀な人は企業もなかなか放出しないけど。

優秀な技術者＝優秀な審査官でない事は確かやね。求められる資質が違う。

ちなみに、技術者を再訓練すれば、審査官にはなれると思うけど、新卒より、
ずっとましかっていうとどうかねえ･･･。

日本の新詐官は、雑多で広範な技術分野をこなさなきゃいけない状況に置かれてるから、
結局どの人も、嫌でも、自分の専門分野以外に手を出さなきゃいけないしね。
そういう意味では、若い柔軟性がある新卒の方が、適してるって気もする。

まあ、そういうことを外部の人は、ほとんど知らないから仕方ないけどさ。

EPOみたいに、技術分野にはりつけてもらえるなら、技術者出身が有利だろうね。

･･･オイラも、ほんとは専門分野の審査に専念させて貰えるんなら嬉しいんだけど。

　 　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛ 　　
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　
　

>>168
それって、単なる個人の心構えの問題では？

さーちゃとして優秀でない人の中にも、技術者としては優秀な人はいるよ

現場から放出されて不貞腐れた人も多いんでは？

166＝「なんちゃって部外者」＝「審査官」

１６７ですが。。

　さらに、そもそも弁理士がしっかりしていて拒絶理由０の本願発明と明細書を出願するならば、
審査官はいらないはずだ。それが人数が足りないなんて状況になっているのは、「部外者」の特許
制度のユーザーとしての対応が悪いからだよ！！審査官だってもっと良質の審査をしたいんだ。それを
法律が禁止していないからといって、下品な対応するんじゃないよ！！限られた審査能力という公共
財を安い手数料払ってさも当然のように脱法行為すれすれの対応によって無駄遣いするんじゃねぇ！！

ああ、すっきりした。

>173
一部訂正を要望。
「法律が禁止していないからといって、」→「法律の抜け穴を探して、」
「下品な対応」→「品性下劣かつ極悪非道な対応」
「脱法行為すれすれ」→「立法趣旨を無視した脱法行為そのもの」

>>173
まぁまぁおさえておさえて。
出願人サイドも事務所サイドも審査部サイドも
それなりに大変なんだから
そんなに殺伐とするのはやめておきましょうよ。

でも、確かに
出願人（発明者、知財部）にせよ
弁理士（特許技術者）にせよ
審査官（審査官補）にせよ
いろいろな椰子がいるから
どうしても
”逝ってよし！！”な香具師の事例が
目立ってしまうよね・・・

>>167
業界の人も読むし、表現はもうちっと穏当にしませうね･･･。趣旨は分かるけど。

むしろ、今でも、特許の手数料は高い！と思っている人も多いよね。

ただ、弁理士に支払う費用ですら、1件あたり数十万円に逝くのに、
高々10万円〜の出願料＋審査請求料で必要十分な審査体制を構築できる筈、
と思える理屈が、漏れ的には、非常に理解し難い。

民間の技術調査会社に、まともな技術調査を依頼するだけで、10万以上払ってる
筈なのに･･･。形だけで安く済ませても数万はかかってるようなんだけどなあ。

実際、特許だけだと、年金まで入れて収支均衡でなく、赤字傾向じゃなかったけ？
本来、年金自体、制度趣旨から言えば、審査費用じゃないと思うしね。
年金は、登録されなければ支払わなくて済んじゃうからなあ。

審査をした段階で、既に経費がかかっているのに、審査終了段階で、
出願人に、納付するか否かの選択肢があるという時点で、審査費用と言え無いよね。

>>175
立場が相反すると、自分に不都合な相手を「逝ってよし！」な香具師と
思いがちな一般的な心理要素も大きいと思う

中には、ほんとに逝ってよし！な香具師もいるんだとうけど、
皆忙しいから、シビアなとこを衝いたり、緻密に粘ってくるタイプを、
審査官サイド、出願人サイドを問わず、嫌う傾向あるんじゃない？

>>177
＞シビアなとこを衝いたり、緻密に粘ってくるタイプ

それって優秀っていうんじゃないの？確かに「やられた」と
思うけど・・・。
論点のすり替えや不必要な粘着をやられるよりはマシ

＞178
どうにも態勢が悪い場合、諦めずに、論点をすり替えて、都合のよいほうに
持っていくのも、一つの戦術だと思う。実際やられると、不毛感で疲れるけどね。

まあ、先生もプロなんだから、正直「こりゃ厳しいな･･･」と思ったからと言って、
あっさり引くようだと、クライアントから見切りつけられるんじゃないの？

こっちだって、ビシッとした引例が見つからないけど、そのまま許すのは拙そう･･･
･･･って場合、無理目と知りつつも、拒絶理由を打つこともあるでしょ。

また、実際、それが通ってしまうこともあるから、粘るという気もする。

>>170は公序良俗違反。

age

age

勤務時間中の労働組合活動はやめましょう。

＞183
技懇活動も出来無くなるじゃん

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとす
る（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際には
たいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あいつの足を引っ張ってやる！！）」）

本家「噂」がぼろを出し始めたらしい

村では直一で盛り上がっているらしい。

>>187
なんだかすごいことに。
あれだけレスがついてしまうと読む気がなくなってしまう・・・

つうか、新詐漢を騙って恥ずかしいレスすんな･･･と思うのは漏れだけ？

同一１，２名がが煽ってる臭いね。簡単にひっかかる村の常連も常連だがな。
･･･真面で新詐漢だったら大いに萎えるが。

審査用書類が山積みのオフィスに
保険のおばさんやヤクルトおばさんが
ヅカヅカ入ってくるのはありなのかよ？

ヤシらが産業スパイだったら．．．

＞190
ｲﾌﾟｸｸ使い続けるほうがやばいね（藁

>>188

全くだね。
あそこは、真盛んやとっ拒庁叩くの大好き連中が大石ね。

>>190
禿同。
ただあれだけ出願書類があると
どれが重要な出願かすぐにはわからないから
実は大丈夫かも。

>>190
あそこは守秘義務があるけど、
オバさんたちにはない、よね？

>>191
でした。スマソ。

＞194,195
･･･（ｗ

>>194
全くそうだよね、比較するのも馬鹿馬鹿しい。

ちなみに、納税も義務だから、脱税なんて起きる筈ないよ。

>>196-197
説明が足りなかったか。

守秘義務がかかってれば、それを破った当人の責任が問われるけど、
オバさんに見れるように書類を置いといて
秘密が漏れたら審査官の責任が問われる。

それなのに、オバさんたちを入れといていいのか？
と言いたかったのだが。

それに、脱税だってし放題ではないだろ。
納税の義務は罰則をともなっているが故に一定の抑止力はある。
守秘義務も同様。

＞194
言いたいことは分かるけど、疑問ｱﾘ

ｲﾌﾟｸｸ職員がｲﾌﾟｸｸの業務に関して守秘義務があるのは当然だよね。

でも、来庁したときに、新詐漢が放置していたPCT等の未公開書類を見て、
偶然知った情報とかにまで、守秘義務は及ぶの？
あれって、ｲﾌﾟｸｸの業務範囲でもないしね。そこらへんどう？

例えば、庁のエレベータ内の他人の立ち話から、どこかの部署の入札情報が
漏れ聞こえたとして、それには守秘義務及ばんよね？

そこら辺も全部守秘義務だって言うなら、安心だけどさ。

その場合には守秘義務は及ばないかもしれないが、ｲﾌﾟｸｸ職員が保険のババアのように執務室内をうろついていたら、激しくアヤしまれると思われ。
漏れとしては、とにかくあのうるさいババアどもを駆逐して静かな昼休みを過ごさせてほしいよ。
ババアを避けるために昼休みずっと外出してるなんて、本末転倒もいいとこ。

>>199
守秘義務及ぶんじゃない？
そもそも、庁舎執務室に入っているのも対話とかのｲﾌﾟｸｸ業務だしさあ。
庁のエレベータの場合は微妙だが、
一応ｲﾌﾟｸｸの身分で入館しているんだから
守秘義務は及ぶだろうねえ。
まあ、うっかりEV内で口滑らす真差間も悪いけどね。

>>200
それはお気の毒。
でも昼休みに外出して逃げ回ることは無いんじゃない？
「うるさいから声かけるな！」って一言言えば済むんじゃないの？

>>194
もしかして、守秘義務とか関係なくて、単に昼休みにやって来るオバさんが嫌いなだけじゃないの？
それも特定のオバさんが．．．
やつ(誰？）は、漏れも嫌いだっ！
がんばれ194！

>202
imam...?

＞２０２
何十年も前から、時間に関係なく執務室に入ってくるのは彼女だけ。
私は完全に無視していたから、声をかけられることもなかったけれど……。

確かヤクルトおばさんや保険会社の勧誘員は庁舎内や執務室への立ち入り許可を会計課
よりもらっているはず。そのときの許可の条件として守秘義務を負わされている可能性は
高い。

Ｐ．Ｓ．
　保険屋の古株オバちゃん、執務時間中にも執務室に出入りして勧誘活動する人がいる。
いちど注意したことあるぞ。素直に退去したけど。

村の議論は萎えるねえ･･･。
まあ、少しでも権利を広く使い易く取りたいのは分かるけど、
後出し的な補正を、さも当然の如く言うのはおかしいよね。

後出しでなく当初明細書に書いてある事項に基づくものなら、
明細書の記載に基づいて、その通りの記載にすればいいしね。
出来ないなら、やっぱり、書いてなかったことな訳だし。

上位概念化に関しても、明らかに権利範囲の拡大になるし、
許されるかどうか微妙な場合が多いから、示唆も無い場合は、
認められないということで良いと思うんだけどね。

･･･で、広い権利なんだと言う主張は、権利行使の際に、
均等論とかで頑張ってもらうのが公平･公正だと思うね。

そもそも、明細書は公的な申請書類であり、且つ、
その記載内容は申請時点から法的効力を有するんだから、
申請時点（出願時）に完成してるべきだと思うけどねえ。

こういう性質の公的書類の補正ってのは、本来、
あくまでも例外的に認められるべきものだと思う。

･･･いっそ、クレーム以外の補正は認めなくても良いくらいかも（笑）

>>206
いっそ、実用の訂正のように、請求項の削除だけ認めるってのは（ｗ

>>206

村民たちは、納得しないようだね。
「直一」を目の敵にしているようだ。

>>208
まぁ審査官の漏れからみても
直一はいかがなものかとは思っているけどね・・・

でも、直一で制度や実務が動いている以上、
将来的にクレームアップしうる技術的思想は
極力（全ては無理だとしても）、
出願当初の明細書に文言として書いておくくらいの自衛策を
出願人サイドはとってしかるべきだと思うのだけど。

>>206

それは100も承知。
それでも納得しない人はたくさんいる。
その差を埋める努力ってのは、
それなりに価値があると思うがな。

>>209
俺も真盛んだが、
「直一」は運用さえ間違わなければ問題ないと思うがな。

「でも、〜　だけど。」は同感。

>>209
漏れは、今の運用でもずいぶん甘いと思うけどね
独占権付与されるのに、後付の補正は好ましくないよ

クレームは先行技術との関係で仕方ないけど、明細書本文の変更は疑問
元々、文章ってのは多義的に解釈出来るものなのだから、
直接的に分かるもの以外の変更は、問題が多い

「明細書全体から総合的に考えて･･･」とかって主張あるけど、おかしいと思う
それは、読み手の技術常識・知識を反映したものになりがちだしね

＞210
新詐官が努力してどうにかなるものでもないと思われるが（ｗ

補正要件を緩めにして、出願人の利益を優先するか、
補正要件を厳しめにして、分野全体の公平性と安定性を優先するか、
そのどちらなのだから、これは決めの問題ではないかな？

だから、出願人が納得しなくて、業界全体も緩和して欲しいってことなら、
要件ゆるめてもかまわないとは思うけどね　結果に責任は持てないけど（ｗ

>>212
>「明細書全体から総合的に考えて･･･」とかって主張あるけど、
>おかしいと思う
>それは、読み手の技術常識・知識を反映したものになりがちだしね

確かに恣意性が入るという危険があるのはわかっているけど・・・
でも、技術常識・知識を充分参酌しながら審査する必要があるから
法律屋だけの判断では妥当性に欠く恐れがあるから
漏れたち審査官が制度上存在しているのでは？
といってみるテスト。

>>214
補正の可否に反映される技術常識･知識が出願時点のものじゃない可能性が
あるから、まずいんじゃないかな？
･･･といってみる（ｗ

>>215
確かに。

でも、普段審査していて思うのだが、
改善多項制下の要旨変更（確か出願年では昭和６３年〜平成５年）の判断と
直一（出願年で平成６年以降）の判断とでは
実務上は直一の方がなんだか面倒な案件が多い気がする・・・
技術分野にもよるのだと思うけど。

>>216

慣れの問題はあるが、
本来は「直一」の方が面倒なくできるはずなんだが。

>>217
本来はそっちの趣旨（効率化）だったよね、新規事項追加禁止は。
現状、当初の想定通りか知らないけど、出願人が新規事項追加を警戒して、
昔ほど、無茶な補正が無くなった点で、それなりに意味があると言う感じだね。

★http://jsweb.muvc.net/index.html★
　★こんなサイト見つけました★

正直なとこ、1日数件の明細書をチェックしなきゃいけない状況下で、
補正要件が緩和されたら、完全に業務が破綻すると思う

実際、50〜60頁もあるような明細書と、全文補正の明細書を対比し、
補正のチェックするのは、文言上の比較に限定しても結構大変なのに、
直接的な補正以外に、全体的な記載を勘案してどうか？
というグレーゾーンの判断を一々しなきゃいけなくなったら･･･（鬱

現状、発明の実体的な審査にすら十分な時間を取れてるとは言い難いのに、
あんまり無理な注文はしないで欲しい･･･もちろん、愚痴だけど（ｗ

以前は、なめた出願人(大手)が、
数百頁の明細書を、ことごとく再編成した補正をしてきたこともあった。
んでもって、要旨の対応を調べるとなると、滅茶苦茶大変。
これがなくなっただけでも、随分助かる（ｗ

>>220-221
今度の改訂では出願人に説明責任負わせるんでしょ？

>>222

今までもそうだったけど、
これを明確にするんじゃなかったっけ？

age

（＾＾；

本家噂がそろそろヤバイらしい

・・・・。

age

age

　村の議論もやっと落ち着いてきた。
「直一」優勢のようだ。

オフ会潰し屋の手口

目ぼしい女コテの連絡先を入手すればオフ会は用無し。
個別に連絡取るほうが効率良く食える。
女コテを名無しで煽ってコテハンでフォローを入れたり
自作自演で自分を叩いて同情票集め。
名無しや騙りでスレを荒らし
仮想敵を作りメンバーの結束を濃くして自分を信頼させる。
ある程度の信頼関係ができれば新規のオスの参入を阻止するために
オフ会潰しを画策。
一番てっとり早いのは幹事潰し。
捕獲した女コテを食い尽くして在庫が切れると
また目をつけたオフ会の常連になる。
ネット暦が長くオフ会で人を騙す手口は熟知しているため
表面は実直な人物像を装うのに長けている。が
そいつの出入りするオフは幹事の力量に関係なく潰される。
オフ暦長いのに幹事をやらないのも特徴。

>>231
激しく誤爆？
それともコピペ荒し？

age

ここのオフやっても、単なる職場の飲み会になると思われ
しかも、特定の部に偏って顔見知りばかりとか（笑）

>>234
激しく同意。
というか、ここまでやさぐれているのは４部以外に考えられないね。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
http://www.atnavi.mlcgi.com/cate/category.cgi?jl=13

必勝競馬！
難解!?な、昨年の有馬記念。
３連複を５点で的中！！
的中よりも、回収率に自信アリ！(^^ゞ

http://www.atnavi.mlcgi.com/cate/category.cgi?jl=13
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

２週間ほどまえア○○○○○○で新左官をさんざんにどなりつけていた間戸極の香具師はなんだったんだろ。ひどい剣幕でわめきちらしていたが。殺伐とした雰囲気だったよ。事情をしっていたらうｐキボンヌ

わたしもｷﾎﾞﾝ

本人に聞け、本人に。
わしゃ巻き込まれたくないよ

age

aheahe

ahe-

昼減光、なんとかしてほしい。

最近、村は役所養護の発言が多いな。結構なことだ。

>>244

おれががんばってんのよ。
おれが。

>>245

そうだったのか。
これからもがんばってくれ、おれ君。

請求項の削除って、審理を早く進める以外に何か意味があるんだっけ？

＞247
少なくとも、権利範囲を狭くする法的効果がある（藁

･･･質問の意味が不明瞭。

>>248
>･･･質問の意味が不明瞭。

激しく同意。

>>247
いろいろあるさ。

　最近では、村でも行政に対する理解がある発言が増えてきた。
今までは、出願側のエゴ的発言ばかりが目立ったものだが。
特許制度は、排他的独占権なんだから、
出願側の都合よりも、
独占権の影響を受ける周囲の人達のことを一番に考慮して検討されるべきである。

>251
審査官の匿名発言も多いと思われ（ｗ

まあ、個人の立場での発言なら、問題無いから良いけどね。

困るのはウソかホントか、審査官を名乗っての発言。

煽り目的の偽者は止めようが無いけど、
本物の職員は、官職名を名乗っての発言は止めようね。
公の発言と受け取られて、一人歩きしかねないから。

>>252

そうだね。
「真差寒」くらいにしとこうね。

村で発言したことのあるﾔｼ手を挙げろ。

　\（￣＿￣）　漏れ

>>254
はい。漏れも。
でも、ｶﾅｰﾘ昔に１回だけ。
その時は、あまりにも”逝ってよし”な発言があって釣られてしまいますた。

>>247
>請求項の削除って、審理を早く進める以外に何か意味があるんだっけ？

実案の訂正の話だろ。
請求項の削除訂正なんてそれしか意味ないんだよ。さいなら。

>>256
アホな官補を惑わせる効果もあるぞ。

age

maachantekanarihenda!!

sinsakanmodokinohatugenbakaridtumaranai!!

ahye

maachantenandakakawaiiyone?

このひと　？
岩本●訓

>>263
発言が違い過ぎます。別人です。

http://kanaharap.tripod.co.jp/
　　　　　
http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
　

>>263

それって誰？

age

情報システム

指導新詐官が代わる度、方針がバラバラで、困った経験のある官補いる？

そう言う点含め、率直なとこ、皆の指導新詐官はどうよ？

それも勉強でしょ。

>>269
方針バラバラなんて、むしろ当然でないの？
いろんな人からおいしいとこどりをし、また、反面教師としていくのが、まさに勉強なんだから。

まあ、変人についちゃった場合は、ご愁傷様。

方針って、処理件数的な方針？処理方法的な方針？

いずれにしても、新しい指導心盛んの指導の真意（意図）を
くみ取らないと。
多分、指導自体に悪意はないだろうけど、自分が従えないものであれば、
従えない理由を説明すべき。
それで、駄目で、紛糾ものなら、他の心盛んや、窓際に相談すべし。
自分が絶対正しいなんて決めて掛からない方がいいと思う。

>>272
悪意が無きゃ、良いってもんでもないわな


「指導」の意味を勘違いしてる香具師も居るから、そういう時は辛抱

まあ、いろいろあるけど、担当分野の技術を判っていない指導官は、
ちと勘弁してくれよ･･･って感じやね。

指導新詐官補というのも、以外とメジャーな気もする(汗

自室の技術分野の概要すら判っていない肝狸職は、
恥ずかしくもなく存在を許されているに・・
最近では自室の新詐官がどの分野を何年担当しているか
すら知らないのにただただ一番年次の上の香具師を具留ープ狸ーダに
して、まともな肝狸しているとオモテイルという・・・

奸吏職によって、件数ｲﾊﾟｰｲの香具師に官補付ける場合とその逆に分かれる

んで、「きっちり丁寧な審査をやる審査官→大砲型の審査官」と替わる場合は、
官補の気持ちの切り替えで済むんだけど、その逆だと結構苦しんでるように見える

昔は、最初は丁寧タイプにつけることが多かったように思うけど、
最近は、大砲型を育てたいのか、そういう感じは無くなったってのは気のせい？

大砲型に育てたいなら特定の部屋に簡保集めてやる方が
効果的かつ合理的だというに・・・

あと、人参ぶら下げて件数やらせるもんだから、人参食った
あとは件数がた落ちになる香具師も多い。
で、そういう香具師はまともなサーチも起案もしたことないから
存在自体がえらい迷惑

丁寧とか自己満足してる香具師は、全員辞表書け！

ｵﾏｲﾗは、きちんと量をこなす人間に寄生してるだけだろ

裏技１
昼休み、暗くて書類が読みづらい時は
トイレの個室でよむべし

新願またはパワ値のどっちかが、年間360未満の香具師らは、お荷物と心得よ！

↑官補はそんなになくてもいいよね。

官補は多少ばらつきがあるけど、
新願またはパワ値のどっちかが270未満は、お荷物。
0.4とか0.6とか、係数の建前を信じちゃダメ。

ただ、1年目は当然別計算。

＞＞281
最低、新願300、パワ300やっとけば、文句は言われないと思う。
もちろん、上積みしておくのに越したことは無いけどね。

>280,282
そりゃ、例の評価基準の話してんのか？　Bクラスの基準が･･･って奴。

まだ、オープンじゃねえんだし、分野毎の重み付けは困難とか、
色々な火種含みなんだから、少なくとも、ここですべき話題じゃないと思われ。

簡保が新願３００って一体どんな技術分野やねん
バイトや派遣に新詐させてもよい分野か？（ｗ

↑ﾅｲｽﾂｯｺﾐ!!

２８５は良識ある方だと思う。

>285
たぶん、今やってるちゅう意味のｶｷｺでは無いだろ
おとぎ話の世界の話を先走って書いたのだと思われ（藁
･･･
･･･
むかしむかし、極東に、国家的な恥罪戦略を決めて、
法律にアバウトな迅速化ちゅうナイスな目標を盛り込んじまった、
ナイスな島国があったとさ.

その島国のﾄｷｮ庁及びその周辺には、その恥罪戦略受けて、
妙なやる気をだしてるナイスガイたちがおったんじゃと.

でのう、現行体制下で？年後に惨極ﾄﾌﾟの結果を出すちう
ナイスな目標を達成するには･･･ちゅう、ナイスな逆算があってな.

同時期に、計算笑主導の評禍制度ちうナイスな話があったりしてな.

その二つをリンクさせたら、どうじゃろという割と無責任で
ナイスな長老連中がおってな.

じゃが、その後のお話は、根回しも終わってないから、
まだだーれも知らないんじゃとさ.

とっぺんひゃらりのとん.

漏れのフロア、勤務時間中に
大笑いとか馬鹿笑いとか頻繁にする香具師が数人いて
正直な話、仕事の妨げになっていて困っているが、
反面、
どうしてその香具師たちがそんなに日々楽しいのだろうと
うらやましくなる今日この頃・・・

>>289
楽しい人生を送るのはいいことだが、
時と場所をわきまえずに馬鹿笑いするﾔｼは、正直ＤＱＮだろ。
で、289は日々楽しくないのかい？

T庁の試験、去年より一月早いんスけど。
いまから勉強して間に合うのか･･･。

>>291
T庁の試験って、あんた、なんの試験受けるんだ．．．

>289-290
他人の笑い声や話し声とかが気になるのは、鬱等の初期症状も考えられるので、
早期に神経科で相談した方が良い。これは、真面目な話ね。
庁内相談に抵抗が無ければ、たまにあるから、その日程をチェック。

仕事の特殊さゆえか、徐々に壊れていく新詐官は結構多いと感じるね。

真面目、努力家、完璧主義、責任感が強い、手を抜けない、他人の評価が気になる
･･･e.t.c.　どれか一つでも思い当たる人は要注意ね。

相談するだけでも、気は楽になるし、ちと進行していても、
初期なら軽い薬で簡単に症状が抑えられて、治るのも早いからさ。


あ･･･、隣の席の香具師が職務時間中にフルボリュームで騒ぐ･･･とかいう話なら、
もちろん別問題。・・・そいつを病院につれていかないと（ｗ

>>292
多分、衣装じゃないのかな？
間に合う合わないは、人による。
でも間に合わせるという気概で具湾ばっってほしい

>>293
>真面目、努力家、完璧主義、責任感が強い、手を抜けない、他人の評価が気になる
>･･･e.t.c.　どれか一つでも思い当たる人は要注意ね。

どれも思い当たらない人の方が、問題だが（ｗ

293のおっしゃることは、ごもっとも

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●妙にプライドが高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）　
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

>>294
あっさりと見破られた。衣裳です。
5月ｶﾞﾝｶﾞﾘます。
先輩に過去問くださいと言ってるのに。ねえ。

>>294
>>真面目、努力家、完璧主義、責任感が強い、手を抜けない、他人の評価が気になる
>>･･･e.t.c.　どれか一つでも思い当たる人は要注意ね。
>
>どれも思い当たらない人の方が、問題だが（ｗ

激しくワラタ。
でも、そういうお気楽な香具師の方がイイ思いしているよね。
だいたい、審査頑張っても何もいいことないしさ。

>>297
内部にいる限りは、いいかげんな仕事するお気楽野郎のほうがｲｲ思いしてるよな。
でも、外部の人からは「クズ新詐間」としてブラックリストに載ってたりするんじゃないのかなあ。
まあ、載っちゃったからって、あまり不利益がないあたりが問題なんだが・・・

>>298
激しく同意。

>>298
３０代前半以下の世代が、便利屍になる可能性もまず無いしね

ちなみに、厳しくても、ブラックリストには載ると思うな

むしろ、甘々な香具師は、ブラックリストに乗り難いのでは？
トラブルにならない限り、特記されにくいと思われ

一発特許とか形式的な拒絶理由→特許で、全て済ませてれば、
案外、外部からの評価は高いんじゃないかね

>>300
禿同
チョンボでトキョするより
まともな新詐して拒絶→素人侵犯でトキョの方が
一般的に評判悪いと思われ

そうじゃなかったらあんな香具師が（以下略

>>300
甘々な香具師は特許事務所には人気あるんだろうけど、
企業知財部からはただの無能扱いじゃないかな。
まあ、評価と人気はﾁｮﾄ違うわけだが・・・

あと、何事に付けてもいいかげんなﾔｼは、ｲﾌﾟｸｸからも嫌われ and/or 馬鹿にされてるよな。

>>302
一般論としては、チャレンジクレームを片端から特許でもしない限り、
無能かどうか判らんだろうね。恥罪部の評価能力を過大評価してると思われ。

新詐のやり取り（面接含む）だけで、新詐官をきっちり評価できるんなら、
それこそ恥罪業界自体に優秀でない人在や児務所の存在余地は無い筈だが、
実際はどうかつうのを考えてみそ。

まあ、思い込みでの評価付けはしてるだろうけどね。

>>302
＞あと、何事に付けてもいいかげんなﾔｼは、ｲﾌﾟｸｸからも嫌われ and/or 馬鹿にされてるよな

なぜここでｲﾌﾟｸｸが出てくるのか意味不明なんだが、甘々な香具師の方が、
向こうで嫌われ、又は馬鹿にされてんの？　…それなら、一安心なんだが（ｗ

なんせ、追加調査指示出しまくり＆自サーチ引例補充しまくりだから、
絶対、嫌がられてるだろうな･･･と心配してた。

ｲﾌﾟｸｸとの窓口方面からも、向こうもノルマ等あるから、
遠回しに多少は考慮して欲しい･･･って方向性も出てたように思ったんだが、
遠慮せずｶﾞﾝｶﾞﾝやった方が良いわけだね。励まされました、ありがと　>>302

１パワー＝１８〜２０万円？

>>305
意味不明

新詐官の給料のことなら、
ﾊﾟﾜ値とは直にリンクしてないよ
1ﾊﾟﾜ当りの平均としても、そんなに貰えたら、
漏れは８千万超の高給取りになれちまう（藁

ちなみに、ﾄｷｮ庁の収入とも直にはリンクしてない

>>306

診査性急両のことだろ？

＞＞307
新詐請求料は、84,300＋2,000×請求項数･･･だから、
請求項数が50以上ないと、そんな金額にならんね

>>308

それくらい知ってるよ。
そうでなくて、今改正が検討されている奴だよ。
20万位になるそうだ。

>>278
>丁寧とか自己満足してる香具師は、全員辞表書け！
>ｵﾏｲﾗは、きちんと量をこなす人間に寄生してるだけだろ

　逆だよ。
　丁寧な審査官が重要な分野の審査品質を十分に担保しているからこそ、
オマイラみたいなカス分野を担当している奴が安心して量こなせるんだよ！

>>310

確かにｶｽ分野ならば、せめて数でもこなさないとアピールできないもんな。

QGAQDANSARETEIRU.

>>MAASYOUGANAIDESYO.

>>305

先行技術調査のアウトソーシングにかかる金額

>>310,311
猿でもできる分野を重要かつ大変な分野と偽って
高い品質を維持していると虚勢を張っていたら、
新しく入ってきた猿が人並み以上にパワ痴出して
言い訳が通じなくなったどこかの分野の担当新詐患みたい（ｗ

>>315

ていうか、
大量処理猿は自らの審査の欠陥に気づけないのよね。
だから高パワー値だしては素直に満足できてしまう。
全く、幸せな連中だ。

>>315

雑草ほど良く育つってね。
雑草は己の愚かさに気付かないところが怖い。

＞＞316

「大量処理猿」って台風みたいだね。
移動先の分野を次々荒らしまくって．．．
その内消えてくれないかなあ？
切に願うね。

>>315-318
315の「猿」は単に使えない香具師
316,318の「大量処理猿」,317の「雑草」は肝狸蝕の御加護だけは
いっぱいある「査定ロボ」のことと思われ

>316-319
残念ながら、ｵﾏｲﾗの馬鹿にしてる「猿」や「査定ロボ」が
高ﾎﾟｲﾝﾄを得るﾋｮｶの準備は着々と進んでる

今のうちにしたいだけ放言しとけば？　じきに愚痴になるから（藁

>>320
ヒョカが導入される前に無新詐制に逝向するに１億モナー（藁
高マイレージを出すどっかの国のエアラインが倒産したように（爆

>>320

　つうか、こっちは最初っから愚痴なんだが。
それにアホ管理職の評価など気にしちゃいないよ。
自己満足こそ、唯一絶対だね。

>>320

大量処理猿が高評価なのってさ、
今に始まった事じゃ無いんじゃないの？
何ら進歩してないよ。

>>307,309

大正解。

まあ、質を求めて四苦八苦している香具師や件数優先の査定ロボは、
審査に対する考え方の違いっつうか、
哲学の違いなのでどっちが正しいわけでもなく、水掛け論でしょ。
それよりも問題なのは、どー考えても、サボっている香具師！
勤務時間中に、インターネットで怪しげな掲示板見てたりとか(w、
いつも行方不明とか..
こんな香具師、各部屋１人はいると思う。..
質優先、量優先ウンヌン以前にコイツラなんとかしてくれ！
むかつくんだよ

>>305

94億円（予算額）／10.7万件（対話の外注件数）＝約９万円

（平成１５年予算の概要より）

>>325

注意したら？

＞＞325
怪しげな掲示板ってここのことか？

＞327,328
325は、自分で自分にむかついてるんだよ（藁

>>329

納得。

まじめに仕事していないと思われる香具師がいるのは確かですよ　
でも、真サブの方より減価の方にそういう香具師は多いですよ
そういう香具師の多いところに閉人した漏れは胃潰瘍（？）になりましたよ
だから健康のために漏れもそういう香具師になることに決めましたよ
でも、どこに閉人したかは教えてあげませんよ

>>331
原価でまじめに仕事していないって、
ＭやＫの香具師で？
なんだか診査武よりも言下の方が
そういうことが許されない雰囲気があるけどなぁ。

>332
ｵﾏｲさぁ、ちゃんと分かってて言ってんの？
原価のある裏の吃援助とか行ってみな。いつも屯してんゾ。
もちろん、喫煙所だけじゃねーけどな。

それに、原価に限らず、官民問わず、普通の職場ではさ、
実際よりも仕事を忙しく、バリバリとこなしてる様に見せるのがコツなの。
･･･で、なるべく、他人からは仕事を貰わんようにする訳な。

特に、いわゆる役所的な仕事ってのは、無駄なことを、さも意味があるように、
やってるのが多いんだよ。権限持ってる香具師からのツッコミを回避するための
根回しとかな。

新佐官みたく、仕事が一人で完結していて、誤魔化すのが困難な仕事は、
役所では少ないわな。民の営業みたいなもんだ。ま、営業と同じで、
成績水増し出来る手抜きな香具師にすりゃ、楽な仕事かもしれんが（藁

>>332
西油や蚕糸油のDQN

＞321-323
ﾋｮｶが収入にﾘﾝｸした途端に豹変しそうだな（藁

「処理件数，管理職の評価，外部ポスト経験＞＞語学力，研修・留学経験＞＞その他」
･･･ｷｼﾞｭﾝはこの方向で固まりつつある。処理内容みたいな曖昧なものはﾋｮｶ対象外。

「丁寧」とか「質」をｴｸｽｷｭｰｽﾞにしてた香具師達が、豹変するのが見物（藁

まあ、ｵﾏｲﾗ上に行く芽の無い歯車は、件数で貢献しろってこった。

>>335

オマエ筋通ってないな。
件数で貢献した歯車が上に行くんだろ？
てことは、芽があるんじゃねえのか？

それに件数なんてアホでもできるよ。
だが、高品質はオマエみたいなアホではできない。

>>333

『いわゆる役所的な仕事ってのは、無駄なことを、さも意味があるように、
やってるのが多いんだよ。』

　これはその通り。
　こういうのを無くしていかないとなあ。
　そうだろ？　役所ばか君。

>>335
で、それだと今までと一体どこがちがうのか？

>>338
基準としてはあんま変わらんね
ただ、現状よりもっと早い時点から差をつけるらしい？

差をつけるっていうのは何の差？収入？出世のスピード？
そんな基準が導入されても、たいしてみんな変わんないのでは。
管理職の評価をよくしようとしてたくさん処理するﾔｼはすでにたくさんいるんだし。
おいらにはよー分からん基準だね。

>>335

こういう奴がアホ寒離職になるのかなあ？
それとも既に？

ほとんど肝狸蝕なんてこの程度
だから外に出ても使えない
みんなｲﾌﾟｸｸに逝きたがる

　まじで、寒裏飾多すぎねえか？
1/3位にしないとな。

困るのは>>335みたいな香具師が水増し患痢蝕になって
面倒な案件の多い部屋に来た場合
>>285の言うとおり、ハケーンとかバイトにやらせた方がいい
分野の新詐しかできないのに、水増し患痢蝕は件数やらせなきゃ
ならないから、あてがってやる分野もタマもないし、遅延案件への
応援にも使えない。
そのくせ、自分が無駄飯食いという意識がないから、
面倒な分野をやってる他の新詐官のケツたたくしか能がない。

age

>>305
>>326
>94億円（予算額）／10.7万件（対話の外注件数）＝約９万円

９（万円）／[１−大和害虫のぱわ］（ぱわ）＝？（円／ぱわ）

とりあえず･･･

片目をつぶってやればいくらでも増やせるｼﾞｬﾝと、
素面で、しかもｷﾎﾞﾁｮｻで、本音を漏らしやがった
うちの真詐長をどうにかしてくれ

どうも、他の若手にも言ってると思われ

当業者にのみわかるように晒しキボンヌ
ハケーンバイト新詐官上がりかね？

>>347

さりげなく、さらしちゃいなよ？

しかし、額の目で見て、新詐をするっつうくらいの勢いの
ヤシにも困ったもんだが。

>>347
　もうちょいその話ｷﾎﾞﾝ。

>>351

そういうアホ寒裏飾は大体わかるよね、みてればさ。
リスト作って公表しちゃおかな？

あー、村からこっちが紹介されてるので、
ひょっとすると本人見てるかも知れんす。

詳しく書くと本人に分かっちゃうので書けないす。
へたれで、すんまそん。

>>353
　また別のﾈﾀに期待するよ。

>>353
詳しく書かずに本人に分からずに
当業者のみに分かるように書く方法キボンヌ

いやあ、村の真唖ちゃんナイスなボケだわ（笑）
こっち読んでるらしいから、こっちで突っ込んでおこう。

＜＜＜業界内でもノルマの異常に多い事務所での一コマ＞＞＞

所員「現状では、良い明細書を書く余裕がありません！何とかしてください。」
所長「そうか、では、１月当りのノルマを増やすとしよう。」
所員「ﾊｧ？（;ﾟДﾟ）」
所長「そのノルマがこなせるようになれば、十分な速さが出て、余った時間を
　　　品質に回せるようになるじゃないか。一挙両得だな。」
所員「（;;ﾟДﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ・・・ス○ッフサービスのTELって何番だったかな･･･」
・・・
・・・
なお、この作品はフィクションであり、実在の人物や組織とは一切無関係と思われ

＞（１）審査品質の最低レベルを監視した上で、速さの評価制度を導入できるなら、
＞（２）それから、青天井に速さを競争させるようなことをせず、
＞という評価制度だったら、各自が速くなって余った時間を審査品質に向けることが
＞できますから、速さと審査品質の両面で向上が期待できるかもしれませんね。
＞根本的には、諸外国に比べて（審査件数÷審査官）が多いという問題ですから、
＞適度に速くなったら、そこを限界として、審査官を倍増させてほしいですね。

この理屈だと、速さ上げ→品質上げ→速さ上げ→･･･と無限ループで、
処理量と品質の向上はいくらでも出来そうで、ナイスな提案だよね！！！

・・・新佐官は魔法使いじゃねえつうの（ｗ


あのさぁ、欧米に比べて、年間の処理件数が断然多いということは、
既に速さは日の方が断然出てる訳なんだよ、必要以上にね。

真唖ちゃんの案件を処理してない期間も、新佐官は遊んでる訳じゃないんだ。
別の案件の処理をやってるんだよ。

現状は、同時期に大量に回しているから、間に他の案件の処理が入って
処理と処理の間の待ちが長くなってるだけということは、猿にも分かる理屈だよね。

これ以上速くするというのはどういうことを想定しているのだろう。

真唖ちゃんの書き込みが、村で必要以上に周囲の反発を喰らうことが多いのは、
考える材料を持っているのに、ちゃんと考えてないように見えるからと思うな。

村で巨大スレ上げているのって嵐だよな。

>>358

荒れてはいないようだけどな。

異なる掲示板間での議論という奇妙な現象だけど・・・＞真唖ちゃん

＞元投稿の要旨は、
＞『速さを品質向上に振り分ける考えもあるだろう。
＞でも、青天井で無理に速さを競争させるなんてことはせず、
＞適度に速くなったら審査官を倍増したらどうか。』
＞のつもりでした。

趣旨は元々理解してるつもりだったり。

問題は、そもそも速さを上げる余地があるの？ということ。
そこの食い違いが大きいんじゃないのかね。

貴兄の意見は、速さを上げる余地はあるという前提がないと成り立たないもの。
つまり、日本の新佐官のパフォーマンスは上げる余地があるという認識ですよね？

私は実感としてないと思う訳。理由は第一に実感･･･（ｗ
まあ、それでは根拠弱なので、一人当たり、欧の３倍、米国の２〜２．５倍程度の
処理量をこなしてるという実態を挙げときましょう。

まともにパフォーマンスが上がらない状況で、速さを要求されれば、
必要なことが削られていくだけです。

357で「必要以上に」と書いたのも、
既に必要な部分まで削られつつある＆割り切って必要な部分を切る香具師もいる
ということへの危機感からだったりするし。

代理人なら、現状ですら、拒絶理由等の手抜きの激しい例はご存知と思うが。

･･･思ったんだが、抽象論を話していても水掛け論なので、参考にしたいのだけれど、
出願人側としては、1つの出願にどの程度の時間をかけて欲しいの？

下記の条件で、希望時間ﾌﾟﾘｰｽﾞ。出来れば、その理由も。
どの程度の時間をかけていると思っているかを併記してもOK。

※ちなみに、先行技術調査は全案件ではない＆有効じゃない分野も結構あるので、
　全くしない新佐官の方が珍しいので、必要十分と思われる時間を入れて。

請求項数　：１０〜１５（独立請求項数２，３）程度
明細書頁数：１５〜２０頁程度
技術分野　：情報科学系または電子デバイス系
技術難易度：並

明細書読解、本願発明の理解　　　　　　　（　　　）分
先行技術調査（又は追加調査）　　　　　　（　　　）分
明細書の記載上の不備や補正書のチェック　（　　　）分
その他の要件のチェック　　　　　　　　　（　　　）分
起案時間　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　）分

審査請求手数料を倍にしたというのは実にいいアイデア。

明細書読解、本願発明の理解　　　　　　　（90-120 ）分
先行技術調査（又は追加調査）　　　　　　（120-180）分
明細書の記載上の不備や補正書のチェック　（0 　　 ）分
その他の要件のチェック　　　　　　　　　（10　　 ）分
起案時間　　　　　　　　　　　　　　　　（60　　 ）分

　大体こんな感じかなあ？
　雑務や再着手処理等も考慮すると、
新願20-25件／月が妥当かな（pctや評価書含む）。
ただし、これは通常時の話であって、
研修やら特別な雑務や面接等があるときは、これより少なくなるのは当たり前。
　だから、年間だと200-250件位かな（長期研修等があった場合はこの限りではない）。

　以上。

>>362

いやいや。
3倍でないとね。

>>363
もしかして、出願人側じゃないのでは？
新左官だったら、>>361を良く読んでね。

>>362
審査請求料を上げた分、全体に年金を軽減したらどうだろ。

>>363がもし新詐患だとしたら
たったの３時間でサーチ終了かよ！
よほど害虫が使えるのか、
よほど手抜きサーチか
よほど楽な分野（情報系とか電子デバイスとかいってもピン切りあるしな）か、
よほど世の中からどうでも良いと思われている（トキョだろうがキョゼツだろうが
どうでもよい）のか、
どれかだな。

>>365

いやいや、オレは心査完だ。
361は読んだけど面白そうだから答えてみた。

>>365
そうなるんじゃないの？

>>366
オマエいいかげんなこと言い過ぎ。
平均で3Ｈ以上かけてたら、1日1件平均もあやういだろ？
オマエがいかに時間かけているのかは知らないが、
少なくともオマエのやり方が平均的ではありえない（統計から見て）。
だだし、善し悪しは別問題。
実際、寛保の頃は、それこそサーチに2日以上かけたこともあった。
慣れれば3Ｈでもできないことはない（もちろん外注レスの話）。

ちなみに、理想は、2,3日で１件くらいがいいなあ。
月10件くらい。

>363
>起案時間　　　　　　　　　　　　　　　　（60　　 ）分

この審査のやり方で　起案に１時間かかるの　なんでだろう？

>新願20-25件／月が妥当かな（pctや評価書含む）。

この審査のやり方で　これしか新願できないの　なんでだろう？

>367
あのさ、うちの統計はアレや　ある種の意図を込めて出されるから無意味（笑

こういう場合の平均は、新佐官個人の平均の平均をとらないと実態はつかめんね
サーチをほとんどしない香具師のが大量に含まれて偏るからな

たぶん、３〜５時間の範囲に、半分くらいの香具師が含まれると思われ

統計的数字で言うなら、新佐官１人あたりは、
PCTを入れて1日１件平均の新願＋再着＋αだから、
分野によっては、１日１件新願が出ないとこも不思議ではないやね

>>369

1件約5-6時間かけたら、
1日１件として、
実働22日の月なら、22件。
計算が合うぞい。
お主、かけ算できないんけ？

>>369

この審査のやり方と起案にどんな関係が？
オマエの主張が不明瞭なの　なんでだろう？♪♪♪

両方読んでる人はどの程度いるのでしょかね･･･　＞　真唖ちゃん
　　　
＞速さを上げる余地が少ないのは分かっているし、
＞一生懸命真面目にやっている人にもっと速くとは言えないというのは分かっているつもり
＞ただ、審査官の数を倍増する前にやっておいてた方が、無責任な世間も納得するでしょ。
　　　　　　　　　　　　　　
あー、新佐官倍増は無いので心配無いや（鬱×鬱

新佐官でも増員求める人は多いけど、全然進みませんさ
費用の面でも、新佐官増員の方がコスト低いんですがね

直接的には国家公務員の定員削減ノルマのおかげですが、
どこかで、別の政治的な思惑も働いてるのかもね（ｗ

まあ、実際問題、養成にかかる手間と時間考えると、
増やすタイミングは逸したと思わなくもない。│　　　

＞だから、審査官を微増ではなく、倍増させる方向の議論は庁内でないの？
＞時期的にも、内閣上げて特許政策に期待しているから、話を通しやすいのでは。
＞それにやるとなったら１０年計画ぐらいで倍増させなきゃいけないから、早く始めた方が
＞いいよ。

そういう正統派の意見は、ウチでは主流派になれないのです（鬱
上を向いて〜♪･･･歩かないと、階段を昇っていけないようで。

まあ、よその省庁に比べればずっとマシとは思うんですが、
それでもやっぱり役所だなあとかは思うときは、結構あるかもしれない。

＞明細書読解、本願発明の理解　　　　　　　（120〜180）分
＞先行技術調査（又は追加調査）　　　　　　（0〜240）分
＞明細書の記載上の不備や補正書のチェック　（30　　）分
＞その他の要件のチェック　　　　　　　　　（？　　）分
＞起案時間　　　　　　　　　　　　　　　　（30〜180）分
＞たぶん、実態とはかけ離れているかも。ご感想をプリーズ。

ちょっと、微妙で、感想が難しい気も。
一応、「希望」を質問したつもりだったんだけど、
ばらつきが大きいと言うことは、これは実態の推測？

推測ということなら、本願理解に２，３時間は、この分野でもかけ過ぎかも。
並レベルの案件なら、１時間超はかけないと思う、というか、かけられません。
記載チェックと合わせて１〜３時間くらい、起案もせいぜい１時間くらいではないかと。

一方、かけて欲しい時間だとすると、品質向上もできないと思うんですが。
真唖ちゃんも自分の書いた明細書等校正すると思うけど、それだけで、
１〜２時間はかかるんじゃ？

あと、新詐で一番時間がかかるとすれば、技術調査なんだよね、実際は。
（外注って言うのは、ご期待ほど･･･ﾑﾆｬﾑﾆｬ･･･なので）
外国文献や非特許文献をそれなりに調べるのでも、４時間では不足過ぎます。

んー、事務所の人だと、自分で文献調査はそれほどしないか。
経験が無いと、分かりづらいかな。

＞ちなみ、私（特許事務所の従業員）の場合は、中間処理に１〜３日はかけます。
＞１日目で明細書と引例を読んで、家に帰ってからお風呂に入りながらじっくり考えて、
＞２日目で方針を立てて、回りと相談し、
＞３日目で意見書、補正書を書き上げる。なんて感じです。

えーと、この部分がきっと数多くの新佐官を敵に回したでしょう（ｗ
それは冗談として、実感としては信じ難い好待遇という感じ・・・。

こちらは、新願着手〜中間処理〜最終処分トータルで、丸一日はかけられません。

１日少なくて２件弱、多ければ３、４件ほど何らかの処分をしてます。

審査おいての
本願理解・先行技術文献調査・起案等の
時間的ウエイトのかけ方は
審査官や案件によりかなり違う。
なので、この件につき、
あまり断定的なことをいうのは、
外部のひとをミスリードしてしまうことになるので、
よろしくないと思われ。

サーチってさあ、時間だけかければいいってもんじゃないのよね。
コツの世界なのよ、はっきりいって。

全案件に対して4時間も5時間もサーチするのって、
流石にバカすぎると思うなあ。

同じとこを何度もサーチする位なら、
そのうち覚えてしまったりするだろうしね。

ひょっとしたら、サーチツールが腐ってる可能性もあるね。
道具の手入れも心盛んの仕事の内よ。しかもこれが最も大事と思われ。

ドラゴンクエストより面白いドラゴンオエスト
今ならダウンロードして無料で遊べるよ

始めにゲームの起動について
http://hccweb1.bai.ne.jp/ggg/tdqmenu.htm
解凍ソフト（解凍レンジを入手）のダウンロードは
http://www.forest.impress.co.jp/extracter.html

掲示板
http://game2.2ch.net/test/read.cgi/ff/1040455380/l50
攻略サイト
http://kokoaki.hp.infoseek.co.jp/MAIN_8.htm
http://agustla.s9.xrea.com/
http://www22.tok2.com/home/wawawa/

真亜ちゃん、最近発言控え気味のご様子。
批判を浴びすぎてへこんでしまったか？
がんばれ、真亜ちゃん！！

Ｑはダンマリあいかわらずか？

＞377
374の４時間は、かけて欲しい時間とした場合の話だろ

ﾘｱﾙでは、誤読で拒絶理由を通知するなよ（藁

377は１件平均４時間サーチと全件４時間の区別が
付かないものと思われ（ｗ

改正法案が閣議決定されたけど、どうよ？

>>380

377は374に対する返事ではない。
オマエこそ誤読拒絶すんなよ。

>>381

いや、充分区別は付いていると思うよ。
慣れればアベレージで4Ｈは切れるという意味。

素直に読もうね、投稿は。
心盛んの読解力を疑われるよん！！

>>381

全件に4時間＝平均4時間　じゃないの？

＞377,384
分野を問わずに言ってる時点でｲﾀｲ新詐官にｹﾃｰｲ!!
時間決めてﾁｮｻ打ち切れば「速く」するだけならいくらでもできるんだよ

・・・で、そう言う＆やってる香具師に限って、
他の新詐官なら1時間もかからずに発見出来る文献すら見つけられず、
自己満足で量をこなしているというお寒い現状だったりするな

実際、そういう実例を幾つか知ってるのが･･･（欝


周りは冷たい目で見てるよ＞You
将来、新詐できない奸吏職としてｳﾞｧｶにされんようにね（藁

あとさ、ﾊﾟﾜ恥新佐官が他分野に助っ人に入る際によくやってる失態だけど、
担当案件の技術が理解できないなら、拒理前に他の新詐官にでも訊けや

「聞くは一時の恥･･･」って問題じゃなくてさ、出願人にとっての不利益
審査請求料をドブに捨ててるようなもんだろうが（鬱

他の新詐官にとってもさ、技術分かってない助っ人は迷惑だけど、
中間処理になってから相談される方が、余程迷惑なんだよ

>>387
そういうゴミを大量に残されても困るしね

>>379
１、２日書き込み無い程度で？
ﾄｷｮ庁がﾈｯﾄ廃人の集合という予断を与えるは止めて･･･

漏れの部屋の患痢蝕３人とも、いままで猿分野でﾃｷﾄｰにパワ痴新詐しか
やってこなかったおかげで、部屋の本流技術と関係ない猿分野を割当てて
やらねばならず、遅延分野のヘルプも出来ず、単なるお荷物。
ﾏﾀｰｸ技術わからないのでケツたたくしか能がない。
例えば
「１人あと１週間で１パワやれば目標達成なのになんでやらないんだ！」
とか・・・
はやく猿部屋にでも逝ってくれ

>>386

オマエの根拠レスの決めつけにはうんざりだが…

少なくとも「量こなし心盛ん」ではないよ。
まじで「小食」かもしれん。
姦離職に尻叩きされるのは日常茶飯事。
ついでに、姦離職になる気は毛頭ない。
ていうか、「姦離職目指し」という固定価値観自体が
既に間違ってるんじゃないのかねえ？この仕事についてはね。

>>389

いや、彼の発言頻度が明らかにペースダウンしたのは事実だ。
もっとも、一般人よりは多いかもしれんがな。

>>390

何処の部屋？オセーテ。

>>387

「聞かない心盛ん」は多いよ、我が部屋でもね。
そういうやつは大抵、併任-併任間の一休みって感じで
短期間（約1-3年）だけパラサイトする技術レス心盛んだ。
　そういうやつの着手済案件を見たらぞっとするね。
明細書を間引いて読んでいるらしくて、
やたら大雑把な発明解釈をしているようだ。
あれなら確かに処理は進むよ、全くね。

姦離職らは、若手はみんな姦離職になりたがっているはずという勘違いをやめるべし！！
若手はほとんどが冷めているわけさ。

>>395
それなりに危機感は持ってきてる香具師も居るとはと思う。
だから、官歩の内に洗脳しようとし始めてるぽい（藁
最近、官歩育成のプログラムに変な方向性が入ってきてるしね。

ちなみに、職業的義務感から頑張ってるだけなのに、
上を目指してると勘違いする奸吏職も多いね。

そうなると、無意味なアドバイスしてくれて関心ない人間にとっては迷惑（藁
「上目指してません！」と断言して色眼鏡で見られても面白くないしさ（鬱

>>395

私は「姦離職不要論」提唱者です。
Ｔ庁審査部においては、審査をしない姦離職3人もおいとく無駄を即刻是正すべき。
仮に審査をしているとしても姦離職にする必要はないから、やはり不要である。
審査室にはせいぜい1人、エクセルで件数表でもしこしこ作成する程度の能力しかない奴がなればよい。
もちろんそんな奴に高収入を支給すべきではない。

>>397
漏れ自体は上に行く気は無いけど、それは視野狭すぎじゃねえの？
直近の新詐効率だけに目が逝ってると思われ。

庁の運営から、新佐系を外すことになるじゃん。
呟課の連中が、いかに新詐の実態を分かってないかについては、
分かりきってることだろ。

今だって、上しか見ない香具師らばかりで、新佐の現状を十分に踏まえてる
とは言えんけど、今より悪くなることが確実な極論には賛成できん。


･･･実はＭちゃんの煽りすか？（藁

>>394
間引いて読んでるんじゃなくて、
難しそうな言葉だけ読んでテキスト検索にかけてる（ｗ
>>396
要するに専制的に支配したがる香具師はダメな時ほど
引き締め図ろうと必死こいてるわけやな
昔の留魔ニアとか北著専とかと一緒やな。
ぐるぷ制も江戸時代の五人組と一緒。そんなもんの導入にしか
力を入れられなかった香具師が偉くなるわけよ。ぞっとするな。

>>398
全部はずずんじゃなくて１人残すだけだし、今の
寒離食の働きブリからしたら十分じゃろ
新詐ちょなんて殆ど庁の運営に関係ないよ。
去年も今年も法改正の内容１つ部内会議報告で
説明出来ない香具師なんだから。

オレは397。

>>400

全く同意。
課内会議報告すらまともにできない。
主体性が全くないから、何を質問しても埒があかない。
あれでは、ただの伝言ゲームだ。
部内会議の決定事項を伝言しているだけ。
こんなスピーカとしての役割しか果たしていない姦離職は
3人もいらないと思う。

>>398

「直近の新詐効率」と「姦離職3→1」を関連づける気は毛頭ない。
こんな奴ら戦力としては雑魚だからだ。
むしろ、審査の邪魔をする目障りをはずすことと、
経費節減（高給分のね）と、
心盛んの相対的価値を上げることが目的だ。

　それに庁の運営に心盛んの影響力うんぬんの話と窓際姦離職の問題は別だろう。
窓際姦離職は庁運営に携わるほどの代物ではない。
むしろ、長官を心盛ん出身にするしかないと思う。

藁君も、も少し頭使って発言しなよ？

>>401
奸吏職減←→新佐官の価値（地位のこと?）向上
奸吏職減←→超漢を新佐官出身
･･･これらがどうつながるの？
どう考えたって、せいぜい新佐官系の地位低下にしかならんでしょ
今の酷夏工務員の仕組みじゃ、奸利ポストが上に位置付けられてんだからさ

まさか、このために制度から変えるなんて言うほど、非現実でもないよな？

結局、397=401の主張は何が目的なのか意味不明

>>402

　それなりに難しい問題だから、簡単には理解ができなくて当然だと思うよ。

　それと「長官」と「姦離職3→1」の話も関連づけてはいないよ。
よく読んでほしいな（間引き心盛んだと誤解されるよん！）。
　「長官」の話は、庁の運営に心盛んの影響力を高めるためのモノ。
　「姦離職3→1」は審査の邪魔をする目障りをはずすことと、
経費節減（高給分のね）と、
心盛んの相対的価値を上げること。
　このように、特段両者は関連づけていない。
つまり、単独でそれぞれ実行してもそれなりの価値有り、ってこと。

>>402

　奸吏職減←→超漢を新佐官出身　は特に関連させていない。

　奸吏職減←→新佐官の価値（地位のこと?）向上　は少し関連していると思う。
　正確に言うならば、「審査をしている心盛ん」、すなわち「実体審査実務そのもの」の価値向上だ。
　なぜなら、「普通の心盛ん」-「（審査しないORできない）姦離職心盛ん」の関係が存在するということは、
その限りにおいて、「普通の心盛ん」の地位は下に扱われていることになるだろ？
すなわち、審査しない者が審査する者より上ならば、審査実務の相対的地位は下ということになるだろ？
　てことは、姦離職減らし＝新佐官の価値（地位のこと?）向上　ってことになるわけだ。

>>404
それじゃ、新佐官地位向上になってない
単に、他人の足引っ張ってるだけと思われ
新詐系の技官の処遇が悪くなるだけやな

ｵﾏｴの言う相対的地位とやらに関連付ければ、
同期採用の本性技官、事務官に対し今より劣るようになる

そもそも、新佐官の地位ってのは、奸吏職との対比で決まるものじゃねえだろ

激安ＤＶＤ1枚980円です。
http://www.net-de-dvd.com/
激安ＤＶＤ1枚980円です。
http://www.net-de-dvd.com/

>>404
超漢を新佐官出身にってのは賛成な

ほんとは、Ｍ，Ｋには拘らないけど、本性事務官は所詮ｾﾞﾈﾗﾘｽﾄだから
専門性の高いﾄｷｮ庁のﾄｯﾌﾟに、ｾﾞﾈﾗﾘｽﾄは必要無いと思う
本性とはやってることの中身が違いすぎるしね

>>405

いや、地位向上に少なからず貢献するはずだ。
オマエの発言は全く根拠が示されていない。
批判だけなら猿でもできる。
オマエが猿より上だというなら、
せめて代替案でもだしてみろよ。

>>405

>『新佐官の地位ってのは、奸吏職との対比で決まるものじゃねえだろ』

そうか？
『奸吏職との対比だけ』が全てではないが、
地位ってのは相対的なモノなのだから、
何と比較しようが構わないだろうが！

『ｵﾏｴの言う相対的地位』ってのがそもそも間違っている。
つまり比較の対象がだ。
　オレの主張は「心盛ん-姦離職」間の相対的地位の問題。
　オマエの発言は「心盛ん-同期採用の本性技官、事務官」間の相対的地位の問題。
両者は別問題だし、オレは先の発言では後者については言及していない。

　オマエも心盛んなら、文章を正しく読解しろよな。

　でも、所詮審査なんていうのはアラ探しだから。理想をいえば、出願人と代理人
がしっかりしていて、専攻技術調査バッチリ、明細書の記載バッチリなら、審査官なんて
必要ない。単なる登録官庁に、なんで国一合格するくらい基礎学力のある人間を大量に
審査官として雇わなければならないか？その理由は、主要な出願人である大手メーカーや
弁理士がＤＱＳで自分で本来拭かなければならないケツを、はした金で政府職員へ差し出している
からだろう？ここで、審査について熱く語っている審査官多いけど､敢えて煽らせてもらえれば、
いかに丁寧にアヌスのまわりのうんこをふき取れるか、あるいはふき取れない汚いアヌスを
拒絶しているか、語っているようにしか見えない。
　そんなケツ拭き職員の審査官を特許庁長官なんて、とんでもない。我が国の産業財産権保護制度を
国際的に整合性の取れたものとすることや、産業育成の重要なツールとしてしていくことが求められているが､
そういったことは経済省本省Ｍラインが得意とするところだろう？ケツ拭き職人が長官になったって、
ケツ拭き仕事を針小棒大に評価して特許庁をミスリードするだけ。

>>407

法務省のTopが検察官出身ってのと略パラレルに考えたら、
特許庁のTopがどうあるべきか、自ずと答えが出そうなもんだよな。

>>410

　例えが随分下品だなあ。

　それはさておき、
　『出願人と代理人がしっかりしていて』って仮定は現実離れし過ぎている。
あまりに現実を理解し無さ過ぎだぞ。さすがＭラインだなあ。
　オマエの理屈だと、国民さえしっかりしていれば、警察はいらないっていうのと、
ほとんど同じでないのか？　出願人は自分の利益を重視し過ぎて考えるからこそ、
これを是正する心盛んが必要なのだろう。

　なお、『我が国の産業財産権保護制度を
国際的に整合性の取れたものとすることや、産業育成の重要なツールとしてしていくことが求められているが､
そういったことは経済省本省Ｍラインが得意とするところ』に対しては、
どちらとも言えないだろう（半否定）。
　確かに産業全般を見据える力はＭに分があるが、
肝心の特許制度の熟知度は心盛んの方が上だからな。

＞４１１

　法務省と特許庁とをパラで考えるっていうのもすごいな。。
　もし、パラで考えるべき、っていうなら、法務省のトップが司法試験合格した検察官出身
っていうなら、特許庁のトップは弁理士試験に合格した民間出身者をあてるべきだろう？
　どうせ、審査官なんて２９条と３６条だけで仕事しているヤツばかりなんだろ？

>>413

　心盛ん7年経験者は弁理士になれるくらい優秀なんだから、
弁理士試験の合格は今更ふようなのでは？（笑）

　「司法試験合格→検察庁（法務省）でお勤め→法務省のTop」とパラレルに考えたとしても、
弁理士試験はＴ庁に入るための試験でもないし、心盛ん実務を経験するわけでもないから、
弁理士試験は、この議論においてはとりあえず無関係だと思うけどなあ。　
　

＞４１４
＞「司法試験合格→検察庁（法務省）でお勤め→法務省のTop」

　って考えるのなら､国一合格せずとも弁理士試験合格者の中から特許庁職員
採用したらいいんじゃないかい？審査官７年もやって、やっと到達できるレベルを
弁理士はもっているんだろう？最近弁理士試験合格者も大量の増やしたことだし､
特許庁で審査やってくれる奇特な人もいるんじゃないの？むしろ、ずっと特許庁
で審査やっていた蛸壺審査官よりもより適切に世の中のことわかってて､特許庁
を上手に導いてくれるんじゃないか？　（ワラ）

>>415

　「弁理士試験合格者→心盛ん採用」の件は特に否定はしない。
そんなルートがあってもおもしろいかもな。
ただし、研修は必要だろうなあ。

　それよか、弁理士試験合格レベル程に優秀な心盛んなんだから、Ｔ庁のTopは
心盛んにしてくれよな！

>>413

>『審査官なんて２９条と３６条だけで仕事しているヤツ』

　こんな心盛んは誰一人いないよ。
使用頻度が単に多いってだけ。

↑事務系が反対するだろ？
意匠とか商標はどうするんだ。
腸管はどうせなら、財務省がいいぜ。
なんであんなやくしょなんだよ。

痴罪賤略叛侮の痔夢拒苦懲（もと懲寒）が
懲寒兼任するに１００万モナー（ｗ

どうでもいいけど、わかりにくい当て字はやめませんか？
書いている内容見ててもわざわざ当て字にする必要をを感じられない。

>>420

　そうだね。
変換すると1発目に当て字の方がでちゃうんだよね。

>>393
上３人がシロートの部屋を探せばよいものと思われ
すべてそうだという突っ込みは無しね（ｗ

>>422

うう〜、突っ込みたい！！

>>418

一人ぼけ＆一人突っ込み？

>>405

　そもそも、地位って何だろう？
　仮に独断だが、とりあえず地位の3要素を以下に挙げてみる。
（1）役職的な地位（上司-部下）
（2）給与的地位
（3）社会的地位（名誉等）

　このうち、（1）については、組織の内部的には上司-部下間において相対的な地位の差があることは明白である。
しかし、組織外の人との比較においては判然としない。
例えば、大会社の課長と小会社の部長はどっちが地位が上なのかは不明なのである。
だからこそ「心盛ん-同期採用の本性技官、事務官」間の地位の比較は役職の有無で単純に比較しても無意味であろう。

　（2）については、割と明解である。公務員の場合、俸給表が全てであるから、
心盛んの地位向上は、専行の俸給表を相対的に上げることで達成できる。
　ただし、級よりも年数で増給するような俸給表であるべきだろう。
なぜなら、審査業務は個々の審査実務自体が尊いのであって、審査業務全体の進捗等を管理する姦離職が偉いわけではないからである。
この辺が、他省庁、とりわけ本省の業務と違うところだ。特許庁と検察庁（法務省）をパラレルにしてみたのは、まさに個々の実務が重要である点で似ていると思ったからである。
本省などでは、個々の実務よりは全体の指揮の方が重要であろう。

　（3）については、社会の評価によるので、直接どうこうすることはできない。
ただ、広報活動等により審査業務の重要性（本当に重要なのかな？）が世間に広まれば
自ずと社会的評価は高まっていくだろう。

＞＞４２５

地位にもいろいろあるんですな。
なかなかおもしろいもんですな。

>>425

　地位の要素に、（4）職務の処遇的地位　ってのを加えたらどうか？
　これは、職務環境や職務内容等の処遇の優劣のことである。
例えば、個室，助手の有無とか、雑務をさせないとかである。　

>>415 & 416
「弁理士試験合格者→心盛ん採用」そのままじゃないでしゅけど、その布石となるような制度はあるでしゅ。
特許庁HPから特許庁の紹介をたどれば、「任期付職員の募集」といった項目があるでしゅ。
弁理士資格は官補並っつうことでしゅ。

>>428

　なかなかおもしろいでしゅ。
　心盛ん7年→弁理士　だけど、弁理士→緩歩　でしゅ。
　不可逆変換でしゅう〜。

>>429
弁理士は資格、新佐官は職務（官職）だから、可逆の方が妙でそ？

弁理士はクライアントの選択の余地も有るけど、
新佐官の場合、基本的にはそうもいかんのだし。
ｷﾋとか見たこと無いし。

任期付職員って俸給表が独立で、結構給料設定高いんだけど、
最初は私道新佐官つけて、研修させるの？

それで、新詐専念は三年間（二年研修）ってのは、
各室の負担やトータルコスト面でつりあうのかね。

他にも、指導官や他の官歩との関係がどうなるのかとか、色々出てきそう。

個人的には、次世代につながらない人の指導はちと遠慮したいかも。

>>431

同感だ。
つまらん、駄策につきあってやれる程オレは暇じゃあないしね。

村のkan、発言を全部削除しちゃったね。kanは官か？

>>433

よく分かったね？
削除者がkanだってさ。

kan そんなやばいこと書いたのか？

書くなら消すな、消すなら書くな！

>>435

それは、酒の話だろ？（「飲んだら乗るな」）
別にいいんじゃない？気まぐれでも消してもさ。

２画面携帯がらみのＹ審決が話題になっているのだが、どうよ？
http://www.patentsalon.com/

人気月職員は専行俸給表で給料をもらうってことは、
心得スッとばすってことは、
簡保研修スッとばすってこと？
5月から入ってくるってことは、
やぱり簡保研修スッとばすってことかね。
便利士試験合格と4年の経歴で簡保研修受けなくていいってことにするのは墾拒あるのかね。
便利士試験に合格し、かつ、博士号持ってる香具師が性器職員で入ってきた場合は、簡保研修スッとばせるってことだね。
まじで？

識者の回答ｷﾎﾞﾝ

識者じゃなくて申し訳ないが、
「便利士試験に合格し、かつ、博士号持ってる香具師が性器職員で」
入って来る訳はないに、１００万パワ値。

その前に便利士試験合格者でそこそこの人材を
始動する香具師がいないと思われ
多分酒認城跡なるクリック猿が始動するようだが、
クリック猿に始動できるとは考えられず、トキョ庁の
評判落とすだけと思われ

ちょっと気になることがあるんだけどさ・・・

便利屍としては食い詰めた香具師が来る訳だよね。
･･･てことはさ、新詐室にとってはお荷物を抱えることになる可能性高し？（鬱

さらにさ、使えなくて、どっかの出願人に契約切られた香具師の可能性もあるよね。
･･･てことはさ、下手すると、出願人への報復的な嫌がらせも起こりうる？
直近の数年に契約してた企業の案件はさすがに担当させないだろうけどさ。
でも、ちょっと怖いね・・・。

どうも、うちの施策はｹｰｿﾂ、ｹｰﾊｸなのが多いね。
･･･何かあったら、ｿｳﾑ、ﾁｮｾｲ、ﾋｼｮ等の関連香具師は責任とれよな。

逆に、５年後の業界復帰を考えて、出願人に甘くなる可能性も有る

こっちの方が可能性高そうだね、業界内の知人･友人も多いだろうし

今後のため、手元に、関連部署の戦犯リストでも作っておこうかね

Ｔ庁は駄策の宝庫なり。

愚策日本一のお役所です。

いいかげん何かｶｷ込もうよ。

ｵﾏｴﾓﾅ

　まあ、特許庁の施策は大体が部長クラスの思いつきっていうのがほとんどだから。
きちんと事前に効果分析無しに下っ端が突進しちゃうって言うのがパターンでしょ？
誰も幹部に諫言しない｡
　ぶっちゃけ、くだらん施策止めて､淡々と審査頑張ったほうが実は処理件数上がる気がする｡

>>446

その通り。
だが、中間姦離職はすぐに何か新しいことを初めてアピールをしたがるからな。
そして、それが失敗なのか成功なのかは、判然としないしね。
都合のいいﾃﾞｰﾀを集めて成功したことにして、自分の手柄にして出世する…
てなとこでしょう。
こうして、今日もまた無駄な営みが繰り返されているのです。
チャンチャン。

ニュー速＋で「２画面型携帯コミュニケータ」に関する特許が話題になってます。
ぜひとも、専門家の方々のご意見をお願いします。

【社会】「2画面型携帯コミュニケータ」に関する特許が成立、デュアル液晶携帯のほとんどが抵触か
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1046868956/

>>447
ｐｒｏ室とか○○連係とかグルプ化とかその典型
見かけの真贋増やしてゴミためるとか
無意味な作業ばかりで５％しか回答ない「患痢蝕が合議して丁寧に（藁）やる
新詐」とか
無能患痢職の責任を下になすりつけるとか

　今度の法律改正関連の話をしないか？なんでも、今度の法改正で審査請求料を請求後
に半額返還する制度ができるそうだ。これは場合によっては現場に混乱が発生すると
俺は睨んでいるが､どうだろう？例えば、以下のような状況が考えられる｡
・審査する際には、運用レベルで事前着手通知を出願人あてに出して、出願人に取り下げ検討の
機会を与えることが「義務化」される。（つまり、請求後に、勝手に着手すると、「取り下げを
検討する機会を奪われた、」ってブツブツいわれることとなる。）
・出願人サイドと組んで一括集中審査をやることは多いと思うが､審査官は引例サーチをさせれる
スキームが多いって思う｡で、法改正後は、審査官は出願人が取り下げを検討するための材料を
与えるために引例サーチさせられて、その挙句、出願料を半額返還するっていう泥棒に追い銭みたいな
施策になる危険性大｡

　ただし、この料金施策はいい面もあると思う｡
・対応の良くない、ＣＡＮ○Ｎみたいな出願人に対しては、「明細書が悪いので要旨認定できない。で、まずは
３６条で、」って定型文の拒絶理由通知をとりあえず打って、半額返還の機会をつぶしてやる｡

部･室毎に、着手時期に相違があるのに事前着手通知なんて出来んの？
FA短い分野から、不公平だ！って逆に言われそうじゃん
そんなアフォな運用導入しちゃいかんよ

1件づつ、そんな応答待ちしてたら、新願がストップする
新佐室で一括して作業するにも、そんな余裕はないしね
外注発注と、事前着手通知のタイミングもどうすんのさ？

それに運用でやるってことはさ、当然、応答期間に定めは無い訳じゃん
適当に、期間切って応答しろって言うことは出来るけどさ
その期間過ぎて、取り下げするって言われたら拒否できねえだろ

漏れ的には、外注期間中に取り下げられる案件が２割ほど出て、
ｲﾌﾟｸｸ＆管理職が蒼くなるに１カノッサ

実際、契約上はどうなってるんだろうな・・・

ま、少なくとも、納品は出来ても対話は出来ねえこと確実

まえわめいてた椰うざ
こんでる
生姜泣く墨の丹松にいく
競技の肥えきこえる
おーへーな田井戸
紀文わる

age

age

あぼーん

ｷﾉｳﾓﾓﾒｺﾞﾄｶﾞｱﾀﾅ.ｼｭﾝｲﾝﾃｿﾝﾅﾆｴﾗｲｿ.ﾓｼｶｼﾀﾗﾌﾞﾁｮﾄｶｷﾞｯｶﾝﾆｲｷｿﾅﾔｼﾅｿｶ.ﾌﾞﾁｮﾂｼﾉｱｴﾃﾞｱﾅｲﾆﾝｳﾄﾞｰｵｺｽﾅ.

http://www.isis.ne.jp/

http://www.maromaro.com/

http://www.tomita.net/

本を読もう

hage

>>425

感動した！！
世直ししてくれ。頼む。

☆★☆インペリアルカジノ☆★☆
〜信頼のGVGA加盟オンラインカジノ〜

☆30ドル分のチップをプレゼント中！！　無料プレーも充実！！
　本場ラスベガスさながらのカジノゲームが遊べます！！

・1996年創業　世界最大のオンラインカジノグループ
・200ヶ国から100万人を越すプレーヤー
・100%信頼できる安全性と厳密な機密保持
・世界中に向けて賞金発送
・16ヶ国語でカジノソフトウェアとカスタマーサービスをご提供
※禁止されている地域ではご利用いただけません。

http://www14.vis.ne.jp/~gvga/impca

うにゃ

ぷぅ

ここに書き込んでる人たちは庁内から書き込んでいるのですか?

>>464

オマエはどこからカキコしてるんだ？

脳内からでしゅ。

平成１１年５月トキョ庁発表資料
我が国のトキョ出願の平均登録率は６８．０％となっています。
（中略）
これは、トキョ庁の出願等の適正化施策が浸透し、各企業等のトキョ管理が
より一層充実したためと思われます。

平成１５年３月トキョ庁審議会資料
「トキョ戦略何タラ（仮称）についてのﾃｷﾄｰな考え方」
トキョ新詐セイキューのミトーシ（３）
新詐のﾃｷｶｸ化によりトキョ取得見込みの少ない新詐セイキューの減少

その時その時の思いつきでﾃｷﾄｰな施策立てた有様がこれか（ｗ
トキョ管理が充実してんじゃねーのかオイこら

簡保育生Ｐか･･････････
市部は主税入ってるけど、官吏蝕を成城に育生すんのが左記かも。ろくに説明も会話もできん香具師
五八，五九ﾄﾞｰｽﾝﾉｶﾈ

>>468

技術わからん、法律しらん、基準しらんので、官吏蝕合議と称して無駄な時間を使わされる
語学できんので外人客の相手できん
どの新詐患がどの分野に強いかしらんからﾃｷﾄｰなフォーメーション組むだけ
数の勘定できないのに上の歓心買いたくて難件分野に山ほど害虫出して破綻の責任を
ＧＬに押しつけ、楽勝なのに難しいと思われている分野には害虫ださない

てめーのことだよ。１Ｘχ皆三側景庭のてめー

>>469

>技術わからん、法律しらん、基準しらんので、官吏蝕合議と称して無駄な時間を使わされる
>語学できんので外人客の相手できん

ひでえ官吏蝕だな。普通、長年審査官やってればどれか一つくらいまともにできるんじゃないか？
ネタかと思ったが、塀忍暮らしが長くて審査やってる期間よりどっか行っている期間が長い香具師ならあるかな？

ついでにＰＣの使い方わかんないから、エクセルやメールの仕事は派遣職員にやってもらってる・・・とか（ｗ

>>470
今の上は人数少ない時期なので、よほど上に嫌われるほど丁寧な仕事ぶり（ｗ
でなければ何一つまともにできなくても患離職になる者多し

うちの窓際もこんなもんだよ

あと、塀忍暮らしが長いと上の顔色をうかがうことと
人に押しつける（計画的に出来るかどうかはしらん）
仕事の振り方と数字作りにはたけていると思われ
というわけでメールと表計算には精通してたりして（ｗ

姦離職はダメばっかりだね。
まあ、あいつらも、その存在意義がそもそも欠落しているからなあ。
だから、何かやれば、必ず審査の邪魔になるし、
何もやらなきゃ、塩漬け人事決定だしね。
全く、どうしようもない連中だよ、窓際3はね。

>>425

地井武男。なんちゃって。（漢字あってる？）

うちの管理食もどーしょもないよ。
仕事の期限も守らんし、訳分からん仕事の割り振りしよーとするし。
とほほーんだよ。　若手のみなさん、共に嘆き、共に適度にがんばりましょうや。

来週の月曜日の「全員集合！」命令って、何なの？
「あと１週間しかないから、ラストスパートで、お前ら
仕事しろやｺﾞﾙｧ」って説教したいのかね？
サボってる香具師を野放しにしている無能な観離職から
そんなこと言われたくないっての。みんな忙しいんだから、
下らない説教は５分以内で終わらせろよな。

>>475
無能患痢触のお相手とはご苦労なことじゃね
ケツたたいてる暇あったら自分が仕事しろってのねぇ

補正対象：475の書き込み
補正内容：「みんな忙しい」という文言を、
　　　　　「大部分の者は忙しい」と補正する。
補正の根拠：当該補正内容は、当スレの過去ログの内容から直接的
　　　　　　かつ一義的に導き出すことができる事項であるから、
　　　　　　新規事項の追加には該当しない。

>>477

補正却下！！

　しょうがないよ。
　だって、姦離職ってのは馬鹿でないとなれないのよ。
　つまり、姦離職は馬鹿ばっかってことです。
最善策は、彼らに何もさせないことです。

そーこーまーでー言う？（ｗ
まーまともなのが圧倒的少数派だけどね

あと、何もさせないんじゃなくて、閑離食と明示
したうえで新詐させるのがいいのかね。
いかに新詐のしごとで使えない香具師が
閑離食やってるかが外部によく分かるし（ｗ

　大体、部屋の技術に疎い奴が
窓際でのさばっているというだけで腹が立ちます。

おまいら、そろそろ隠語を統一しろ。
ﾊﾞﾗﾊﾞﾗで読みにくいんだよ

今のところ多いのはこの辺だろ。

ｶﾝﾘｼｮｸ　　　姦離職
ｼﾝｻｶﾝ　　　新詐官　　
ﾁｻﾞｲ　　　　 痴罪
ｶﾝﾎﾟ　　　　 簡保
ﾍﾞﾝﾘｼ　　　　便利士
IPCC　　　　 ｲﾌﾟｸｸ

特にｶﾝﾘｼｮｸは統一汁！

一番統一すべきは

　　隠　語　　　　　　　　　　正しい意味　
姦離能力がある　新詐官・侵犯官としてとても世間に出せない
指導力がある　　自分では何もできない

だね

　

もうすぐ４月なわけだが、はぁ、何が巻き起こることやら・・・・。

つくづく思うんだけど、
内の仕事って意味ないよねえ？
あまり社会に貢献してないよねえ？
無くてもいいんじゃないかねえ？
こんな仕事に熱くなれる人って幸せだよねえ？

>>482
用語を統一しるとは、真左官らすぃ行動だな。
内容が理解できれば、厳密に統一させる必要はないかと．．．

>>484
休日の午後に2chに書き込んでる香具師には、
なんにも起きないと思われ。もちろん漏れにも（藁

>>485
今時こんなこというとは、そうとうDQNな分野を担当してるな。
熱くなりたいなら、転職すれば？

　まじめな話として、
技術用語は何らかの統一（標準化）したいよなあ。
そういうのを内の役所が音頭とってやれないもんかなあ？
まあ、無理か。

>>487

検討中だよ。
それに、熱くなる必要がないという選択しもある。

ここってさあ、
主に何部の心盛んが書き込んでるんだろうね？
なんとなく４部っぽいね。

漏れ４じゃないよ。４に近いけど。

>>491
反動隊？

>>468 は一部
そのPは一部オンリーなんだよ

市部って書いてあったね
スマソ >>468

>>490
　なんで４部っぽいの？自分が４部だからか？まあいいや。

>>all
　武や過失の特定はやめましょうや。匿名性が大事でしょ、ここは。

　「カンリショク」は「完離職」あたりもいいかなぁーってｵﾓﾀ。
　理由：無能さゆえに、完全に、職務遂行すらできないﾔｼ、審査の第一線から離れてるﾔｼが多いため。どう？

何で4部っぽいんだろうね？
実はオレもそう感じていたんだが、
何故だったか思い出せない。

>>496
４部にﾃﾞﾑﾊﾟが多いからだろ（ｗ

>>497

　なんで他部よりも多いと思うのだろう？

簡保育生Ｐって要するに簡保の尻たたきだろう？
ホントにそういうの好きなとこだよなぁ・・・・
Ｐ湿とかって害虫未着を害虫塵に変えるプロジェクトとか
ＧＬとかって姦離触の無能さを下に押しつけることとか
サーチ十体チョサってロクにサーチもしないのに
サーチしたような東経だけ作ることとか
みんな市部からはじまってんじゃん？

関連はどの部から発生したんだ？かなりｻﾞｯﾀｲ。

　どの部から始まったかは、この際どうでもいいさ。
　ただ言えることは、どの部にも馬鹿なこと考える奴はいるってことさ。

ずいぶんとｲﾀｲ職場なんだな。

>>502
珍しく町外の人間ﾊｹｰﾝ

>>497,498
新詐官ﾃﾞﾑﾊﾟ率
４部＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞１部＞２部＝３部

502は内部。
ﾃﾞﾑﾊﾟ率調査したいねー。
ﾌﾞﾂﾁｬｹ洩れ3。

１部ですが、何か？

オレも壱分。

注目もくだらん制度だねえ。
これも全てテラコウのせいだ。

今のところ、
一部−２
三部−１っと。
同じﾔｼが何度も手あげるのはなしでﾖﾛｼｸ。

>>508

おもろいね。
おれパン部。

今のところ、
一部−２
二部−０
三部−２
四部−０　っと。

今のところ、
一部−２
二部−０
三部−２
四部−０　っと。

今のところ、
一−２
二−０
三−２
四−０　っと。
こんな感じで表現して逝こうかな。

>>512
>509 は3部ではなく、ｼﾝﾊﾟﾝ部ということではないのか？？

>>513
確かに！！
ということで、今のところ、
一−２
二−０
三−１
四−０
ﾊﾟﾝー１　っと。

釣り師登場？

>>478は５年法以前と以後の違いが判らないトーシロ（寒

>>516
>>475は２度拒絶理由通知くらったDQNで、
>>477は最後の拒絶理由通知に対する補正だったに１票。

一−３
二−０
三−１
四−０
ﾊﾟﾝ−１
っと

四部少ないんだね。

１はﾁｮ整課もいると思われ

オレ助教授。

>>512
あの〜
うそはよくないとおもいまつ

ちなみに、あたしゃ１ぶだ。もち、非チョセイ課ね。

今のところ、
一 − ３
二 − ０
三 − １
四 − ０
ﾊﾟﾝ − １
ｼﾞｮｷｮｼﾞｭ−１
っと。

一部でﾁｮ整課は別枠でカウントするのでその旨表示しる！

522を忘れていたのでもう一度。

今のところ、
一 − ４
二 − ０
三 − １
四 − ０
ﾊﾟﾝ − １
ｼﾞｮｷｮｼﾞｭ−１
っと。

四はもっといるだろ？

依然として三部はﾓﾚだけかぁ。
ほんとはモットｲﾙﾀﾞﾛ!!!

522です。

>>525
あせらない、あせらない。
夜のみアクセスって、人が多いんじゃない？

昼間から２ｃｈしている、あたしらって．．．

あと、ｲﾀｲ＆ﾃﾞﾑﾊﾟって、四部におおいの？
一部もけっこうおおいんでつけど。

ﾃﾞﾑﾊﾟ同士が、庁のﾛﾋﾞｰでお互いの存在に気づかずにすれ違ったりしているかと思うと
なんか笑えるね。とりあえず、ﾓﾚﾃﾞﾑﾊﾟ。普段は何気ない顔して庁内歩いてるよ。
とりあえず今のところ、庁内ﾃﾞﾑﾊﾟ確認人数７人ね。

おれﾃﾞﾝﾊﾟ・・・・・かなあ？

オレＯＢ弁ちゃん。

今のところ、
一 − ４
二 − ０
三 − １
四 − ０
ﾊﾟﾝ − １
ｼﾞｮｷｮｼﾞｭ−１
OB − １
っと。

知らなかった。
1部が多いんだね。

OBまでいれるかぁ。
この統計はﾏｼﾞで楽しみになってきた。
くれぐれも、同一人物による複数回の投票はなしで。ﾖﾛｼｸ。

簡保集めて患部と異見交感するくらいﾀﾞﾀﾗ忠賢とﾔﾃ味噌
簡保ﾆﾊｴﾗｿﾅ顔できても忠賢にはﾂﾙｼｱｹﾞﾗﾚる罠
重い月かつ馬あたりの拙作でどんだけ新佐官の労力を老婢してるか
ﾅﾆﾆﾓﾏｼﾃまじめに考えている椰子のやる気と活力を壊滅的に破戒していることすらﾜｶﾃない藁藁藁
外基地官吏触のﾑｯﾁｬな具留府性は帰朝な新佐脳力の屋台骨を壊しているだけ笑
具留府のｼﾞﾀｲﾁｮｻのｹｶってﾄﾞﾀﾞﾀのさ？
高評して味噌

グループ制はじつにいいものだと思います。各審査官の意見を吸収しやすくなるし。
なんというあの一体感がいいよね。ってﾏｼﾞでいってんの？おれ。

漏れ便利士。
OBじゃないよ。

>499
市分の駄作がﾋﾛｶﾞﾙと真左耐性は尾張ﾀﾞﾅ．むかしﾌﾟﾚｲﾝｸﾞﾏﾈｼﾞｬとかｲﾄｯﾀがﾄﾞﾅｯﾀﾉ？駄作しか考えられん姦離触ニ真左ｦｻｾﾙﾖﾛｼ．そしたら真左官の貴重な次官もつぶされんしｼｮﾘもうｐ！！
だいたい姦離触連昼間はｲｿｶﾞｼそﾆｼﾄﾙｶﾞ夕方になると酒盛り出汁ﾅ．

市部もｶﾀﾁだけのＧ性を敷いているﾄｺの方がｳﾏｰｸいてる罠。Ｇ性でｶﾞｯﾀｶﾞｯﾀ騒動起しﾏｸﾘｰﾝﾀﾞ罠

★男はココを見るべし★女と金とサンプルムービー★
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.pink-angel.jp/betu/linkvp2/linkvp.html

今のところ、

一 − ４
二 − ０
三 − １
四 − ０
ﾊﾟﾝ − １

OB − １
便利 − １
ｼﾞｮｷｮｼﾞｭ−１

っと。

>>534 グループ制はじつにいいものだと思います。各審査官の意見を吸収しやすくなるし。
なんというあの一体感がいいよね。ってﾏｼﾞでいってんの？おれ。

漏れも同感。でもﾌﾞﾁｮｼｭｯｾｷの前で、「グ制っていいですよ」ってごまｽﾃﾙ香具師もｲﾙﾝﾀﾞﾛﾅ

Ｇ制反対。
心盛んはＧや室にあまり縛られない方がいいと思う。
なるべく、個を大事に仕事すべきだと思います。
ところで、
Ｇ制って1部以外ではやってないの？

漏れ、四部。

ちなみに、同じ寮のﾄﾞ-ｷがうちのPCから、ｶｷｺしたことあるから、四部×２か？

今のところ、

一 − ４
二 − ０
三 − １
四 − １
ﾊﾟﾝ − １

OB − １
便利 − １
ｼﾞｮｷｮｼﾞｭ−１

っと。
ようやく四がきたか。
二もｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>542 本人のみカウントしまつ。

>>543

がんばれ、統計係！！

統計係にまかせないで、自分の一票を投票して、新しく統計を書き込んでくれてもｲｲﾖ。
ｸﾚｸﾞﾚも正直に投票しまひょ。
とりあえず、二もｶﾞﾝｶﾞﾚ!

私は退職後弁護士です。

↑単なるOBだね。ﾌﾟ

今のところ、

一 − ４
二 − ０
三 − １
四 − １
ﾊﾟﾝ − １

OB − ２
便利 − １
ｼﾞｮｷｮｼﾞｭ−１

っと。

ﾁｮ外が多いぞ。
内部の人間も協力しる！！

グループ性なんてまたやってるの？あっしは、昭和の末期の入庁だけどその当時から
グループ性ってやっていたけど、結局は定着しなかった。その後も何度か上は審査官の
組織化（＝グループ化）ってえのを試みるけど、全然根付かない。あっしのみるところ、
度重なる失敗の原因はグループのリーダーの資質に問題がある場合が多い。審査官って、
基本的には個人個人頑張る仕事だろ？なので、リーダーとなるようなトレーニングは受けていない。
それがいきなりグループリーダーにされて、若手の知り叩きなんかさせられてうまく行くわけはない。
結局はグループの割り当て目標をリーダー一人が大部分引っかぶるだけになる。過去には
そうやって頑張ったけど、プレッシャーに苛まれて自殺したリーダーもいたんじゃなかったっけ。
特実審査の部の幹部は、素直に、現在進めている施策の負担と効果を測定して、あまりにも
負担の割に効果の無い施策は直ちに中止すべき。処理期間がなかなか短縮できない一つの理由は、
数々の施策の「作業」に大きな負担が取られているせいじゃないの？

というか姦離触も尻たたくだけが仕事
しかも、ＧＬと違って自分は仕事被らない
今のしゅにん・しつちょうの仕事しないことしないこと
楽な分野割り当ててやって簡保３年並ってのもいるぐらい

>>548
書き込みしたことある三出身だす。
偽監の出身部ということで、偽監のﾃﾞﾑﾊﾟたくさん知ってるだす。
というか被害結構あってた…．・゜・(ノД`)・゜・．

つーことで
一 − ４
二 − ０
三 − ２
四 − １
ﾊﾟﾝ − １

OB − ２
便利 − １
ｼﾞｮｷｮｼﾞｭ−１

ﾃﾞﾑﾊﾟ率が一番低いと思われてる三が2番目に来たな（ｗ

468 五八，五九

って○任のことか？

>>549 >>550
いつ部は左官ﾀﾞﾅ
姦離触の私利たたきとむやみな師事でGLは大変そう。しかもGLにはほとんど宰領がない。
ちゅーか、GLにｻｷﾞｮを丸投げしてたら姦離触ｲﾗﾝじゃんとおもーわな。
姦離触にもｿｰﾄﾞ-ｵｺｼﾄﾙ香具師診掛けるがｱﾘｬなんじゃ羅ほいほい｡ﾁｮﾄ前も騒ぎﾏｸﾄﾀﾅ

age

５５５ゲト

オレ、村の者。

オイラも4部だな　以外に少数派なのか･･･

ちなみに、新佐室の案件を審査できんと言い切る真詐長は不燃物だと思うな

四部は永遠に腐滅でつ･･･

つーことでオレ込み
一 − ４
二 − ０
三 − ２
四 − ４
ﾊﾟﾝ − １

OB − ２
便利 − １
ｼﾞｮｷｮｼﾞｭ−１
村の者−１

･･･村の者って何だ？（ｗ

部ごとの調査って>>504の
>ﾃﾞﾑﾊﾟ率調査したいねー。
から始まってるんだが、
みんな、一番ﾃﾞﾑﾊﾟ率が高い部をあげてんの？
なんか自分が所属してる部を書いてるような気がするんだが。
もしかしたら、2chに書き込むヤツ＝ﾃﾞﾑﾊﾟってことなのか？

>>559
特許村の住人と思われ。

>>559 村といえばT村しかない

それと、>>558 はカウントできないので、

今のところ
一 − ４
二 − ０
三 − ２
四 − ３
ﾊﾟﾝ − １

OB − ２
その他 − ３
（その他の内訳：便利、村、ｼﾞｮｷｮｼﾞｭが各１）

っということでOK?
４部が追い上げてきたね。

>>560
> みんな、一番ﾃﾞﾑﾊﾟ率が高い部をあげてんの？
> なんか自分が所属してる部を書いてるような気がするんだが。
所属部でつ

> もしかしたら、2chに書き込むヤツ＝ﾃﾞﾑﾊﾟってことなのか？
聖界

メール欄でも集計するので、そっちに書いても可。

統計係様　これからもｶﾞﾝｶﾞってください。
なお、わたしはすでに集計済み。

４部でつ。
ここに書き込んでる人間はﾃﾞﾑﾊﾟじゃないと思いまつ。
ホンモノのﾃﾞﾑﾊﾟはこんなもんじゃ．．．

今のところ
一 − ４
二 − ０
三 − ２
四 − ４
ﾊﾟﾝ − １

OB − ２
その他 − ３
（その他の内訳：便利、村、ｼﾞｮｷｮｼﾞｭが各１）
っと。

ついに四がトップに並びましたね。

統計係様、ﾃﾞﾑﾊﾟ率統計では誤解を招くので、
2ch率統計とした方がいいと重いまつ。

本当のﾃﾞﾑﾊﾟ率調査は別の機会におながいしまつ。

ﾃﾞﾑﾊﾟ王の座を１部に奪われるなんてｸｼﾂﾞｮｸ的。
４部ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!

今のところ
一 − ４
二 − １
三 − ２
四 − ４
ﾊﾟﾝ − １

OB − ２
その他 − ３
（その他の内訳：便利、村、ｼﾞｮｷｮｼﾞｭが各１）
っと。

ようやく２部が参入、っと。

>>549
>特実審査の部の幹部は、素直に、現在進めている施策の負担と効果を測定して、あまりにも
負担の割に効果の無い施策は直ちに中止すべき。処理期間がなかなか短縮できない一つの理由は、
数々の施策の「作業」に大きな負担が取られているせいじゃないの？

まったく同感。Ｇ性により無駄が増えた。責任の所在があいまいになった。いいことなし。市部はもうダメポ。

今のところ
一 − ５
二 − １
三 − ２
四 − ４
ﾊﾟﾝ − １

OB − ２
その他 − ３
（その他の内訳：便利、村、ｼﾞｮｷｮｼﾞｭが各１）
っと。

　追加ね

>>569

『現在進めている施策の負担と効果を測定』する手間ひますらおしい！！
即刻、全部中止すべし。
　はっきり言って、役立つ施策は何一つ無い！！

>>571

禿同！！！！！！！！！！
官吏蝕にも新詐をさせよ.椰子らを甘やかし過ぎ.新詐したくないから拙策に励んで忙しそうにしているだけ.市武の3役をみろ！6時過ぎたら仕事やめて酒飲んでるｿﾞﾅ

>>572
オレ一部なんだ（集計済み）。
ホント恥ずかしいっすよ。
他部の方々にまで迷惑かけて。。。
窓際3役を全部消し去りたいっす！！

おまえら何いってんの。
そんなことしたら、管理職の存在どうなるの。
管理職不要論が出ているが、「管理職」になること」をモチベーションとして、
仕事をしないと、おまえら、なんのために仕事してんの？
本気で産業発展のため、一生を捧げる気か？？

と、煽り７０％なんだけど、よく考えたら本気３０％なんですよ。

>>574
＞本気で産業発展のため、一生を捧げる気か？？

そのつもりですが、何か？

>>575
つまり、
　管理職ポスト減らされる→管理職予備軍大騒ぎ＋ナゼか組合も騒ぐ
つーことですな。
ま、どうでもいいですけどね。

姦離食も「ちゃんと」新詐すりゃいいんだよ
「姦離食合議による丁寧な新詐」とか
「姦離食の指導的立場」とか何とかいってんだったら
ホントにそれやって見ろっての

そういう姦離食が侵犯長なり便利士なりやりゃ

切れてしまった
スマソ

世のため人のため産業発展のため役所のためだよ
新詐できない香具師の居場所じゃないんだよ。本来は。
それが実態は新詐・侵犯できない、外部とのパイプもない
（業懇とかってくだらない話聞くだけ、何の政策立案にも使えない）
香具師がふんぞり返って上にはペコペコ下にはガミガミ、
表計算だけしてるから姦離食不要だといわれるんだよ

>>578

やっぱ姦離職不要だよ。
3人はいらんね。
1人で十分だ。

すみません。
連休中することがなかくてつまらなかったんで、
１部３票、２部１票、３部１票、４部１票を一人で書き込んでしまいました。
本当は４部でした。漏れがホンモノのﾃﾞﾑﾊﾟです。
本当にごめんなさい。

>>580
ｦｲｦｲ、みんなそんなこと承知で楽しんでるんだから、
つまらねーネタばらしはやめろ。
しかも漏れが１に３票入れといたのと計算あわねーし（藁

>>580-581は自作自演っぽ。
でも、ﾃﾞﾑﾊﾟ率統計はもうダメっぽ。

>>574
存在を否定しているのとちゃうよ。
地位じゃなくて中身よ．モチベーションになるような立派な「○○職」であってくれちゅーとんのよ。
威恥部ｼﾞｬｷﾞｮﾑｹｴｶｸ作成をＧＬにﾅｹﾞﾄﾙﾖﾀﾞｶﾞﾅ

壱部の官吏喰は、ほんとに寄生虫だわ。
正直、いないほうが仕事がはかどってよさげ。

とりあえず、真詐長のやってる仕事は、派遣で十分対応可能。

･･･委員会？　あれは無い方がプラスになる（ｗ

有害無益な施策作るだけじゃ暇を持て余すようで、
グループの自主的なプロジェクト等に横槍入れてくるしさ。アホ集団。

>>584

それは周知事項です。

>>584
Ｇ性になろうがどーしよーが真左官のすることはかわらん。
姦離蝕のすることはどの順にやるかの色付けをする事がせいぜいﾀﾞﾛ
ちゅーかその交通整理をしっかりしやがれちゅうーｺﾄﾀﾞﾛ
それをなにを勘違いしてか真左官のすることに口を出して邪魔しやがる
ちゃうだろてめぇー
昔のほうがﾏｼﾀﾞﾀﾅ。ﾑｯﾁｬがとおらんようどこかでｽﾄﾌﾟがｶｶﾀ
いまは３役のなかに害基地な椰子がいるとそ椰子の害基地ﾌﾟﾛｼﾞｪｯｸﾄが素通りにﾅﾄﾙ
角質に任せるちゅー趣旨はﾜｶﾙｶﾞそれに対応ﾃﾞｷﾄﾙ椰子ｶﾞｵﾗﾝ
ｹｷｮｰｸ害基地がｸｯｿな思いつきと責任を押しつけとるﾀﾞｹﾀﾞﾅ

ﾔﾝﾅｷｬｲｹﾅｲ事は何？だ
真左官が主役ﾀﾞﾛ真左官が動きやすいようにｻﾎﾟ-ｯﾄするﾓﾝﾀﾞﾛ
そのためのまとまりﾅﾝﾀﾞﾛ
姦離蝕がﾖｹﾅ事をｵｼﾂｹﾀｲﾝﾀﾞﾀﾗいまからでもＧ性なんてやめて姦離蝕直卒ﾆｾﾖ
そしてｸｯｿな思いつきの指示の説明責任をﾄﾚ

http://218.44.246.37/~2ch/

なんちゅうか姦離は自分の考えを押し付けることと思ってんじゃないのだろうか｡
●任になると正格かわる香具師いるよな

sage

>>588
姦離とは「自分の考えを押しつける」んじゃなくて
「上の言いなりになる」ことにすぎない（ｗ
大体姦離食といっても新詐長が３割、新詐長以外は１２０％
新詐の仕事して当然なのに、新詐長ゼロ、新詐長以外は猫が新詐した方が
早い分野でやっと１００％の香具師ばっか
新詐長の横の覇権は新詐長が新詐するために予算取ったんだぞボケ

さっさと無審査制になんないかなあ。

＞＞５９０
「上の言いなりになる」椰子も困駒りも野田が「自分の考えを押しつける」椰子もｲﾙｿﾞ
だいたい人に何かをさせることの重みがﾜｶﾃﾅｲ　費用対効果と目的手段の正当性を緻密につめてからにｽﾍﾞｼ
姦離飾の権限を傘にきてﾅﾝﾃﾞﾓﾄｰﾙﾄｵﾓﾃﾙ糞椰子　ｵﾄﾄｲｷﾔｶﾞﾚ
覇権でｵﾓｲﾀﾞｼﾀｶﾞ、事務的な雑用は姦離飾が覇権をﾂｺﾃﾔﾙﾝｼﾞｬﾅｶﾀﾉｶ？
全部新詐缶や簡保に投げﾄﾙ椰子は手当を返上ｽﾍﾞﾂ
今の重い月切削は、ﾔﾃﾓﾔﾗｲﾃﾞﾓｻｼﾃｶﾜﾅﾝ　ちゅーことは字間ﾂﾌﾞｽﾀﾞｹ牟田ﾀﾞﾛ
「ｺﾝﾅｺﾄﾔﾘﾏｼﾀ!ｺﾝﾅﾆﾖｶﾀﾃﾞｽﾖ!!」と功を誇る椰子にはﾌﾞﾁｮは詳細にﾅﾆｦｼﾀｶ､ﾃｲﾘｮｳﾃｷﾅｺｳｶ､ﾊ､ﾄﾞﾀﾞﾀｶ､ﾃﾃｲﾃｷﾆ追及ｽﾍﾞﾂ
ﾀﾞｲﾀｲﾅｶﾐﾊﾅｲ　ﾏｼﾞ､ﾓｰ新詐武にﾖﾘｮｸﾊﾅｲｽﾝ"　新詐武はﾅﾆｽﾙﾄｺﾛｶ､ﾓｲﾁﾄﾞ､ｵﾓｲﾀﾞﾝｰ

＞＞５９０
「上の言いなりになる」椰子も困駒りも野田が「自分の考えを押しつける」椰子も又同じ
だいたい人に何かをさせることの重みがﾜｶﾃﾅｲ　費用対効果と目的手段の正当性を緻密につめてからにｽﾍﾞｼ
姦離飾の権限を傘にきてﾅﾝﾃﾞﾓﾄｰﾙﾄｵﾓﾃﾙ糞椰子　ｵﾄﾄｲｷﾔｶﾞﾚ
覇権でｵﾓｲﾀﾞｼﾀｶﾞ、事務的な雑用は姦離飾が覇権をﾂｺﾃﾔﾙﾝｼﾞｬﾅｶﾀﾉｶ？
全部新詐缶や簡保に投げﾄﾙ椰子は手当を返上ｽﾍﾞﾂ
今の重い月切削は、ﾔﾃﾓﾔﾗｲﾃﾞﾓｻｼﾃｶﾜﾅﾝ　ちゅーことは字間ﾂﾌﾞｽﾀﾞｹ牟田ﾀﾞﾛ
「ｺﾝﾅｺﾄﾔﾘﾏｼﾀ!ｺﾝﾅﾆﾖｶﾀﾃﾞｽﾖ!!」と功を誇る椰子にはﾌﾞﾁｮは詳細にﾅﾆｦｼﾀｶ､ﾃｲﾘｮｳﾃｷﾅｺｳｶ､ﾊ､ﾄﾞﾀﾞﾀｶ､ﾃﾃｲﾃｷﾆ追及ｽﾍﾞﾂ
ﾀﾞｲﾀｲﾅｶﾐﾊﾅｲ　ﾏｼﾞ､ﾓｰ新詐武にﾖﾘｮｸﾊﾅｲｽﾝ"　新詐武はﾅﾆｽﾙﾄｺﾛｶ､ﾓｲﾁﾄﾞ､ｵﾓｲﾀﾞﾝｰ

>>592,593

文章長過ぎ。

>>592,593

あと、半角と当て字ｷｼｮｲ。

ちゅうか、何処の部署でも、明確なビジョンを持たずに漫然と施策を垂れ流す
ケースが実に多いよね。
日本軍の組織的研究で「失敗の本質」という論文があるんだけど、
そこで言われているのは、
「いかなる作戦においても、そこには明確な戦略
ないし作戦目的が存在しなければならない。目的のあいまいな作戦は必ず失
敗する。それは、軍隊という大規模組織を明確な方向性を欠いたまま指揮し、
行動させることになるからである。そして、作戦目的の多様性、不明確性
を生む最大の要因は、個々の作戦を有機的に結合し、戦争全体をできるだけ
有利になうちに集結させるグランドデザインが欠如していたことはいうまで
もないだろう。日本軍の失敗の過程は、主観と独善から希望的観測に依存す
る脆弱な戦略目的が戦争の現実と合理的論理によって破壊されていったプロ
セスであったといえる。」
という箇所があるんだけど、この中の「作戦」や「戦略」を施策、「軍隊」や
「日本軍」を「特許庁」に置き換えると、ちょうどうちの現状とぴったり
なんだよね。（もっとも、「日本軍」を「日本企業」にしても大差ないか。）
いわば、６０年近く前と今とで、全く上層部や組織の在り方が変わってないって
ことなんだよ。
例えば、構想無き短絡的な「尻たたき」は、「精神力でなんとかなる」「でき
ない奴が弛んでるんだ」という木っ端鬼軍曹のようなもので、長期的にはなんら
効果がないってことに早く気づいて欲しいよ。だいたい「できない奴」はどの組織
にもいるわけだし、それらを考慮に入れて作戦を立てないから、あとで無理やり
結果を出そうと汲々とすることになるんだよ。
でも、そんなアホなやり方がなんとか体裁を整えられるのは、毎日深夜まで働いて
滅私奉公するいわば「特攻隊」のおかげだろうね。でも、「特攻隊」を恒常化してる
ところに、組織の病理があることに気づくべきだよ。
「神風」と「過労死」はともに、そのままで外国語にもなったけど、日本独自
の作法というところが怖いよね。

>>596

言わんとすることはよく分かった。

だが、毎日深夜まで働いて滅私奉公して体裁を整えているようではダメだ。
むしろ、体裁など整えずに、
組織の病理を世間に露呈させるべきだ。

>>597
組織の病理は懲征課がもみ消します（鬱
痴罪協か便利士会が摘発してくれるのを祈るのみです

姦離職はクズだ。

漏れもｸｽﾞだ。
でもあいつもｸｽﾞだ。

>>600

あんた窓際？

姦離職は自ら滅すべ死。
さもなくば成敗してくれる。

恥部町のフロア端松少なすぎ．
難民発生しつる．
しかたなしに隅の端松にいくとウルサスギ．
教義かなんかしらんがわめきまくとる．
天上天下唯我独尊テ感じカ
パテションで隔離しる（鬱

洩れも困ってるよ。仕事にならん。

>>603，604

端末無しで仕事すればいいじゃん？

>>605
そーか、それが狙いか！

ﾄｷｮ庁では、旧文部笑を見習って「ゆとり審査」を導入することに決めたとか。

感性を大事にするそう　･･････もちろん、調査や論理よりも（ｗ

既に感性新佐官が、感性官吏喰になっているので、導入はスムーズに進むようです。

脳内サーチでしゅ。

>>607
教管にするもよっすぃ

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　たしかに五月蠅い！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀） ＜　たしかに五月蝿い！
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)　ｳﾙｻｲ!!
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　>　　　(･Ａ･)Urusai！

そういえば、今度発表した施策って、誰がプランを立てたんだろう。　
はっきり言って、目的がはっきりしない、しょうもない企画だと思ったのは自分
だけだろうか？
「More Communication! 特許庁」というタイトルして胡散臭いけど、内容見て
愕然としたね。
知的財産の我が国経済における重要性を理解させる。→国民から広く意見を採り
入れる。→日本の知的財産制度をより良いものにする。
おいおい、誰がターゲットなのかさっぱりわからんだろう。我が国経済における
重要性ということであれば、かなり高度な知財への理解がある人間をターゲット
にしていく必要があるわけだし、現在、ずぶの素人をターゲットにするなら、
もっと、体系的な情報と出願をもっと簡素化して提供していく必要があるんじ
ゃない？手続きを知ってもらったり、相談を受けてやるというのは、それだけ、
わかりにくい制度を押しつけてるってことだよ。
その程度の現状把握しかしていないのに、国民の意見も何もないよ。
しかし、役人ちゅうのは、「コミニケーション」とか「ふれあい」とかという、
あたりの良さそうな、言葉が大好きだよね。
そのくせして、実際にはユーザーを無視して制度をこねくりまわしてんだから、
余計嫌われるんだよ。
だいたい、「ふれあい」とか「コミュニケーション」っていう言葉はそれを言
いだした時点で、その関係は終わってるっちゅの。うまくいってる親子は、
「うちは家族のふれあいを重視してますから」っていわないよ。まるで、この
施策は、日頃、子供との関係を持っていなかったくせに、本か何かで聞きかじ
った知識をもとに、急に「何でも話してくれよ」という馬鹿親父のようだよ。
で、２ー３回子供に「何にもねーよ」と言われただけで、「俺はこんなに努力
をしてるのにあいつらはなんだ」とすぐあきらめてしまうんだろうなぁー。

>>611

えらいな、あれ読んだんだ。おれ、メールきてたけど即効で削除したyo!
うちが、ひらがなや横文字で表記した施策で上手くいった施策ってある？

ずっと前リアルタイムオペレーションだとかほざいた馬鹿がいたっけ。

馬鹿な施策は放置プレイが一番だと思う。審査官がシカトしちゃえば
いくら上がほざいても調整課がわめいても動きはしないんだから。

>>611
航法しまくって現朝刊の存在感を出しておこうということかと思った。
退職後のためかと。あと半年ぐらいだろうし。
そういう意味で目的がはっきりしてるのかなと。よく知らんが。

>>613
超漢が存在感出そうとすると、ろくでもないことになるのは、毎度のことだね。
恥罪にも疎いし、審査の現場も知らないしね。

某有名元超漢も、いい加減、誰か始末してくれんかなあ･･･。

文献整理のバイトしたけどすげー居心地よかったよ。

>>612
「親切運動」が上手くいったのは、漢字を使ったからでふか！

>>614
数少ない上手くいた施策を唱えた元超漢は漏れが守るっ！

>>614
あの頃は、プレマネとかいって上もやるべしとなったところは評価。
某超漢がいなくなると新左をするふりすらしなくなってマネジに専念するようになって堕ちてしまた。
まだあの頃のほうが新左中心で本道を歩んでいた気がしる（鬱

>>612
放置プレ賛成だが害基地官吏蝕の迫害はすごいぞ

最近頓に思うのは拙作の詰めの無さ．
ターゲットは誰？
ターゲットをどうしたいの？
具体的手段は何？
どれだけのコスト（負担）が発生するの？
どれだけの効果があるの？
という検討が無い．
目的・構成・効果というのがよいか
解決すべき課題と具体的手段というのがよいか
いずれにしてもどこかできいたことあるフレーズだが
今は目的・課題が抽象的かつ総花的すぎ．
これをやるとみんなハッピー効果覿面となっている。
そんな都合のいい拙作ってあるの？というか
そんなにいい拙作を作ったのだたら
毎年毎年ころころ法律を変え方針を変える要なしだろ．
ケキョク破綻をごまかすべく
ちょっとづつ目先を変えて
逃げを打っているようにしか思えん．

>>617
マネジに専念しとったらここまで退廃せんじゃろ（鬱
要するに何の仕事もしないのに「新詐官の仕事をしやすい
艦橋を整える」と勘違いしているだけじゃ

＞６２０
最近は、町の拙策、武の拙策、Ｇの拙策なんてものが多層的に降てくるようになた。
雑雑とした作業もさらに増えた。
もう余力なんてこれぽっちも無いぞ。

あぼーん

>>610
恥部町のフロアか？たしかにうるさい。
協議かもしれんが自分の意見を吼えているという感じだな
ヒートアップしてると気分が悪くなる（鬱

新年度開始！
皆様，今日はお疲れさまでした。おやすみー

漏れんとこなんてしーんとしてるぞ

またまた椎的人痔でこの世のあの世な我が部屋（鬱

どこの部屋よ？

新年度でしゅ。
がんばりましょ。
結局大事なのは個々の心盛んっすから。
上など関係ないっすよ。

そうっす
じゃまだけしてくれなきゃなんでもいいっすぅ
ここへの書き込みもがんばっていきましょうーっすっ。

>>628
正直なとこ、やる気が出ない。なんちゅうか、心の中で糸が切れた感じ。
結構、まずい状態と思うんだけど、あまり深刻に感じる気力もない。

だいぶ前から、負荷はかかってたけど、なんとかやってきたのが、
管理職の無能さ、身勝手さで仕事（雑用）が激増したよ。

Ｇ長も、なんとか手当てする約束を守れなかったしさ･･･。

管理職の仕事は、新佐官のバックアップの筈なのに、背中から撃たれた気分。
管理職が、自分のことしか考えていないDQNだってのは知ってたけど、
今回は特に身につまされたね。

まあ、Ｇ長も辛い立場だから、Ｇ長をいじめたりはしないけど、
Ｇの仕事と、最低限の新佐だけに専念することになりそう。

今年度予定してたプロジェクトは、たぶん放棄するだろうなあ･･･。
まあ、面子潰れて官吏喰は怒るだろうし、対外的にもちと拙かろうし、
漏れは大きなマイナス評価になるだろうけど、なんとかしてみようという気にならない。

ちなみにだ、ここみてるかもしんない管理職一般に言っておくと、
漏れみたいに黙って壊れそうな予備軍は、結構多いよ。

最近の若手は限界ギリギリでも反抗しないのが多いから、
勘違いして色々押し付けると、痛い目に会うと思う。


漏れは、正直なとこ、もともと上昇志向は無いし、
なんでこれまで、頑張ってこれたのかすら今となっては疑問（ｗ
なんか、必要以上の職業的義務感に囚われてたなあ。

どこともおんなじようなモノですね。
マンパワー（パワ痴のことじゃなく）は限られているのに
案件の並び替えに精を費やし事務作業と手間を増やしているだけ。
いたずらに真左に充てる時間を浪費させているだけだな。
（官吏喰は指図するだけで自分たちは何もせんし）
クソやろうの思いつきで毎年方針を変え
行界と現場を混乱させ
後々に負担のタネを増やしているだけだわな。
威恥ﾌﾞｯﾁｮも官吏喰の自分の成果を誇張するだけの耳障りの良い報告に
満足してるんじゃなく現場の声を直に聞こうとする謙虚さを持ってけろ。
簡保幾世なんかに時間を割くよりもっとすべきことが山ほどあるだろに。
まじ、クッソな輩に現場は混乱させられているのだぞ！

>>632
もしかして同胞かな・・・（汗

ウチの部は無意味な施策に力いれるDQN多すぎ。
無意味有害な施策の発案も多すぎ。

人伝に聞くに、各種施策の強制率も他部より多いみたいだしなあ。

>632,633
あれあれ（笑
今度、オフ会でもやってみたいね
案外顔見知りだたりして（笑

---------------------------------------
これはもしかしてモロっすか？
なんでもあり？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/
---------------------------------------

簡保幾世ってひろがったね。
新入生に他人ごみ全治をやらせるって発想いいね。
判断力妖精のためってのもまたいいね。
なんとなく狙いが見えてくるが。
せかくだから官吏蝕と犬種ぅ共感のごみ全治をやってみいといいんじゃない。
お手本かつ目標を先に知ってしまう方が幾世になるっしょい

>630
気持ちは良くわかるぞ
漏れも兵忍明けのときは義務感が高ぶてたからか
誠心誠意町のために尽くす気だた
だけど現場のむごたらしい状況と胡麻刷りＤＱＮがやたら重宝されるのにブチキレタ罠
陣痔もすかり論功褒章型になてるしＤＱＮ意外は報われん罠（633のDQN武の話ね

>>637
ＤＱＮ武っていいね。これ隠語にしましょ。ＤＱＮ武がいちばんまじめにこつこつする人が報われん武のような気がしる（涙

>>629-638

オレは628っす。
おれもみんなの気持ちはよく解る。
やる気を無くさせる施策が多すぎるからなあ。
アホ姦離職は、
あんなくだらん施策をよくもまあ考えつくわ、実行できるわ、、、
全く呆れますわ。

まあ、アホ姦離職はほっときましょうや。
どうせあんな奴ら相手にしたって無駄だしな。

それと今の寒歩はかわいそうだよな。
雑用をたんまり押しつけられてなあ。
もっとゆっくり審査したり勉強したりする時間を与えてやりたいよな。
オレの寒歩時代はもう少し余裕があったのになあ。
寒歩に雑用押しつけ過ぎて、
それで寒歩の教育が問題だとかぬかしおって、
育成ファイルっでうんぬんかんぬん、、、
全くアホだね、窓際君たちは！！

姦離職のみなさん。
頼むから１回死んで下さい！！

>>636
> 簡保幾世ってひろがったね。
そもそも、ココ見る限りでは、いままでの簡保システムに文句のある人は少ないような。
いらんことばっかりするんだから。

いっそのこと、姦離職幾世ってのはどう？
押し付けたり人のせいにしたりするんじゃなくて、しっかり姦離できるように。

>>640

　姦離職育成ゲームに1票。
ていうか、随分アホ姦離職を育ててやったような気がする。

　アホ姦離職は全員、自衛隊の「生か死か！！無人島サバイバル脱出訓練365日」にでも
無理矢理参加させて、無事帰還した奴だけを再任用するってのはどうだろう？

>>639-641
作った実働部隊は、威恥部の官歩（当時。新佐官昇任ｵﾒﾃﾞﾄ）チームな。
昨年のﾁｮｾｶの会議資料見れば、座長とかも出てたと思う。
忌核系管理職が、官歩に、自分で自分の首を締めさせとるような感じ。

元もとは、単なる自己チェックの筈だったんだがな・・・。

どうしてああなったのか、詳しい経緯は知らんが、指導官にとっても迷惑千万（怒

必見！
http://kozukaikasegi.fc2web.com/index.html

オレは思うんだが、
やっぱり、審査もしない暇な窓際ポストが多すぎることが
全ての愚策の諸悪の根源だと思う。

やっぱ窓際ポスト3→1でしょう。
こういう施策が必要です。

後、現下の組織をもっとスリムかせんといかんね。

>>644
同意
まず、窓際がまともに仕事すればそれだけで５％うｐする。
前にも出ていたが、覇権は窓際が新詐するために連れてきたのであって
窓際が新詐をさぼるためにつれてきたのではない

>>642
そーいやﾀﾞｰﾌﾞﾙ着こなした香具師が簡保３人集めて、君たちは選ばれた優秀なキャリアなんだらかんだらと激とばしとたな
あのチームか

たしかに今の寒歩はかわいそうだ
単純作業でしかない雑用に追われて軒数まで求められ
落ち着いて仕事を吸収するゆとりがない
検収も定型スタイルへのあてはめに終始しがち
あれじゃ応用がきかんぞな
応用を学ぶべき期間に雑用ばかりして軒数のつじつまを合わせる新佐を身につけたらおわりぞな
ちゅーか雑用が多すぎ
どーなってんのさ

幾世Ｐって威痴部以外に広がってたんだ…
あれって結局何やるの？？

>>649
よほどのヴァカしか考えつかないこと（鬱

>>649
簡保幾世の次はどーすんのかね？
新盛んになったら終わり？？
ちゅーか、まじ、官吏蝕幾世する気あるの？？
だいたい今の官吏蝕ドモが幾世しようもんなら将来のある簡保さんたちも･･･（鬱

>>650
手遅れ。
いまどきの官吏喰に感化された官歩が戦線に投入されつつあります（ｗ

>>651
そうだよな。
だいたい始動新盛んの仁線にも椎適なものを感じるし仁痔ﾓﾅｰ
患利殖にどんだけつくしたかがﾒﾙｸﾏｰﾙのような気がしる（ｗ

>>652

　所詮、内みたいにどうでもいい役所では、
人事は、余程のことがない限り、姦離職の好き嫌いで決まるだけよ。
例えば、飲み会によく参加する付き合いのいい部下とかね。
意外とっていうか、当然っていうか、
人事なんてそんなもんでしょ。

組織は上が腐るとおしまいです。

壱分の上にはろくなのがいないから
もうおしまいです。
ご臨終です。

>>654

確かに壱分の窓際にはダメなのが多すぎね。
そしてダメ窓際予備軍も多いのよ。
上が腐るとダメサイクルは順調に増幅しちゃうからねえ。
ダメが自分と同じくダメを引っ張り上げるの繰り返しだしね。

>>654-655
たしかに後ろに控えている予備軍は恐ろしいナ
魔のfiftyﾌﾟｰﾗｽeight,nineになりそな予感ﾀﾞﾅ
今の間戸際にも下の言うことを聞く耳ももってて柔軟性のあるヨサゲな人もいる（新旧患離間にそろて内科医）
ﾊﾞｯﾄ、無思考無判断型はちっと勘弁な
上のいうことが落下してくるだけだし下の言うことを聞く耳も無く答えることもできない
あと権威振り回し暴君方･･････これﾓﾅｰ
後２者がちと目立つネ（ｗ

>>656
>今の間戸際にも下の言うことを聞く耳ももってて柔軟性のあるヨサゲな人もいる（新旧患離間にそろて内科医）

おもて面の良いだけの香具師もいるよ。
最初や途中は、如何にも新佐官の意見に同調し、
「ｷﾐﾗが正論。漏れ、頑張っちゃうよー！」的発言するも、
結局、最後は上の言うがままで、単にアリバイ作りだけっての。

あと、下との風通しの良さを何か勘違いしてる香具師とかも
新佐官に阿ってるの？ってようなのもいるね。

基本的に、官吏漢以上になると、組織の悪弊に飲み込まれるのが分かってるし、
あんまり管理職には期待してない。構造的なものぽいから。

そして、やる気は日々摩滅していくのであった・・・（鬱

>654-657
最近の威恥部で致命的と思われんのは
患利殖が自分の権威維持に汲々としとること．
昔はまだマシだった気がする．
行会の動向真左官の意向すべて無視
そ椰子のちんけなおつむで考えた仮想の世界でしか通用せん
妄想プランを展開しとるだけなんだなこれが．
けきょく真左官はやりにくい環境の下で必死こいてもがいてるだけ
所里を落とすためにしか機能せん拙作やらされて所里だせっちゅーんだから害基地だ罠．
だーれーのためにやってんのかな，こんな無駄．
合理性柔軟性なーんにもなし
主津癌忍ニモ真左官にももーしわけないと重えよ．
ちゅーかこの非情時にあほなことやてる余裕があるのかと問い詰めたい小一時間問い詰めたい．
馬路,恥部ﾂﾁｮさんよ真左官と対話しな．
壱日３０分でも時間遣いな．

sage

>>657
そーなの？

>>658
３０分もつき合わされるのは鬱陶しいと思うんだけど･･･

>>660
うん、あの人とか･･･うちのBOSSも･･･（藁

>>658
３０分あったらすこしでも作ぁ智できるよな････

腹減った
晩飯のおかずなんだろなー

繰り返しになるんだが、

やっぱ、姦離職が多すぎることが、
諸悪の根源なわけよ。

あいつら暇だし、上にアピールしたい一心で、
目新しいだけの愚策に走るわけよ。

そんな愚策を冷静に評価できないその上の姦離職にも問題があるが、
上の方まで見事に腐りきってるから、
もう、どうしようもないわけやね。

我々心盛んにできる唯一のことは、
「アホ姦離職を無視すること」だけです。
オレは何年も前から実践中です。

壱分は、今思えば、
酒席がHの頃から傾き始めたようだ。
そしてＩになっていよいよ混迷の時代になった。
しかもこいつはその後もポストを長期に渡って独占し続けたため、
組織に大きなひずみを残す結果となった。
その後、腹黒Tもパワ値等の愚策で組織に多大な迷惑をかけたＡ級戦犯である。

なお、上の文章はフィクションであり、
実在の組織に対する話ではない。

665の訂正

IとHの前後関係が逆だったね。

ドウデモイイデス

すごい鬱でやる気が出ない･･･

さあ、みなさん。
明日からも、心差をしこしこやりましょう！！

やる気が失せるのは仕方がないとしても、
給料もらってますからね。
それに姦離職のために働いているわけじゃないしね。

アホ姦離職なんか、ほっときましょ。
そして、自分自身の人生を大切にしましょう！！
（まあ、言うまでもないとは思いますがね…）

>>668
そうだね。
これからは、各国特許庁間の競争時代という話もあるし、頑張らないとね！

とりあえず、ＥＰＯ並みに、ＰＣＴ＋新願で年間６０件になるように、みんな頑張ろうよ！！！

･･･なんなら、ＵＳＰＴＯ並みの年間８０件でもいいからさあ（ｗ

ここに書いてる人たちって、出世にも興味ないみたいだし、
公務員はクビ切られることもないんだから、
仕事ぜんぜんしないとか、納得いくように時間かけてやるとか、
自分の好きなようにやればいいんじゃないの？
俺はそうやって幸せな毎日を送ってるよ。

>>670
自分だけまともに審査しても、他に無茶な結果を出す香具師が居たら、
審査結果に意味がなくなるだろ？

>>671
まじめなんだな。

>>670

　出世欲は無くても、
責任感は有るんじゃないかな？少なからずね。

　ぶっちゃけ、多くの心盛んは地道でまじめよ。
　ただ、一部の野心剥きだし系心盛んが
己の出世欲に溺れて愚策のオンパレードしてるだけよ。
　大体、心盛んに野心は必要ないよ（むしろ有害）。
野心大好き系は、
就職先としてＴ庁を選んだ時点で間違っている。
今からでも遅くないから、
野心大好き系は転職しな！！

>>673
>　野心大好き系は、
就職先としてＴ庁を選んだ時点で間違っている。
今からでも遅くないから、
野心大好き系は転職しな！！

ちゅーか夢破れてＴ町にきたのだろう。
ここじゃその気になれば目立つの簡単だしな。
制作館長ってのはいろんな関係者の利害を調整しながら我がとこの欲望を押し込める脳のある椰子が必要。
だけど町の野心家は我がとこの欲望をむき出しにすっだけ。
だからまともな起行も真盛んも離れていくのだよ（ｗ

>>674
禿同
単に「俺は之をやったことにして偉くなりたい」だけだもの。

それでやってることが「グルプ化」とか「寒連練景」とか
外部関係者の何の役にも立たないことばっか。

意味のない法改正・基準改正を繰り返してみたり
（５年法、６年法の導入と運用私心・新詐基準を勝手にいじり倒して
新詐姦に無理強いしたことで出願人に大混乱をもたらしたり、
３年請求のような自爆的法改悪やったり・・・）

欧米に全く相手にされないマスタベーションの酸曲調和とか
（実務が欧米のいずれともかけ離れてるぐらいよーく企業は判ってるヨ。
今頃になって単一性の運用が合わないから崩壊性だか規準海底しようとしてるし・・
ＷＬ問題だって、日本の新詐がスタートする頃にはアメリカでは殆ど結果が出てるから
アメリカの負担軽減にナラナイし、アメリカが対日で真面目にやる気がないなんて
ちょっと考えればすぐわかるじゃねーか）


大和害虫の拡大が第一線を離れた技術者の雇用対策としてまともに機能している
ように見えるぐらいだから、今までの有害無益な施策の山が如何にひどいか分かるよ。

>>675
結局、上の顔色しか見てないんだな。
建前としては起行のため新佐官のためといいながらその実自分の利得と功名心しかない。
だからダレもついてこない。
まともな貝車は当然のってこない
市分がうまくいかん原因のひとつはＧ性でますます間戸際と新佐官の距離が開いたこと。
椰子どもにとって新佐官もｻｯﾁｬも閑散陣院「１」でしかない。
それを将棋の駒のように空想の盤上で動かしているだけ。
起行との対応も禿同。
バーチャルな世界を作り上げて妄想に酔ってるだけポ。

>673
漏れも責任感でぎりぎりもってるようなものだよ。でもまじ、ぎりぎり。きれそー

>>674

＞ちゅーか夢破れてＴ町にきたのだろう。

　夢破れるの早すぎ！！
ていうか、破れる前から諦めてるってとこだろう。
　そんなヤワな器だからこそ、
Ｔ庁で愚策こいてバカにされてしまうのだろう。

夢破れてってのは田象徴堕ちってことじゃないの？
そ椰子らたしかに野心はもっとるぞ・

>>679

意味不明？

>680
制作浣腸逝きたかったのに逝けなかった椰子が拙策のまねごとしてるってことだよなー

>>681

　やっぱそうか？
　門前払い喰らう程度の奴は、
己のダメさを認識してだな、
分相応に…

　そうか、だからＴ庁なのか！！
　つまり、険しい山には入れてすらもらえなかったから
平たい山の頂上狙いにしたわけね。

　繰り返しになるが、
Ｔ庁はもともと平たい山なんだし、
登山には向いてないんだけどねえ。。。

漏れはT庁が好きだ。
理由は楽だから。それ以外なし。以上。

>>683

審査って楽じゃないけど…。
楽というより自分のペースで仕事ができるからイイわけで...

>>684

　「683」が言いたいのは、
やり方次第で楽できるってことだろう。
　それとも、心盛んでないのかもしれんね？
事務肩とか？

かわいい子が結構いるからうらやましい。
さすが経産系。
それに比べうちの官庁は、、、

>>684
自分のペースで仕事ができるっていうのは楽なんじゃないの。

>>686
かわいい子なんかほとんどいないよ。たいがいは行き遅れたﾔｼなり。
態度がﾃﾞｶｲだけにｳｻﾞｲ。

特許庁志望してみようかなと思ってたけど、ここを読んでて心配になってきました。

>>688

止めといた方がいいかもね。
希望するライフスタイルによるけどね。

>>687

楽な面もある。
しかし、自由が実は一番厳しい生き方であるように、
筋金入りのマイペースもこれまた厳しさもあるのよ。
わかるかなあ？

>>682
　害基地妄想患利殖はこそこそやってる駄策を世間に公表すべし。
ｷﾞｮﾑｹｶｸなんかも世間に公表すべし。
世間に説明できる事だけをするよーにしよーね。
”説明責任”って言葉習った事無いのかな｡
こんどききにおいで。テメーラでもわかるようにやさしく教えてあげる。は〜と。
患利殖が寄り集まって自己満足のﾏｽﾀﾍﾞｼｮﾝしとるばやいじゃないぞ。

>>688
何人かにあって考えたら｡
なんとなくの雰囲気くらいはつかめるでしょう。

＞＞６８４
　楽というより自分のペースで仕事ができるからイイわけで...

武が違うのかもしれんが、大和、練係、無計画な安軒肺腑で自分のペースなどどこにもないぞ。
ほとんど宰領がないのに突きの軒数とﾊﾟﾜ痴と〆切のトラップは幾重にも仕掛けられているぞ｡
まるで障害物競走やっているみたいだよ。
ふつうに走らせてもらえるといちばん早いのだが（鬱

>>690
筋金入りのマイペースもこれまた厳しさもあるのよ。
わかるかなあ？

筋金まで入ると別の厳しさがある鴨しれんが，そこまでマイペースにはなれんだろ。

>>693

対話はしょうがないと割り切る。逆にIPCCの主席部員を味方に取り込む。
連携は極力非協力。

できない量の仕事は自分を責めずに管理職の管理能力のなさを責めるべき。
おっと、管理職も審査長クラスはしょせん中間管理職。もっと上の無能振りを詰るべきか。

しかし、書いててなんだが、なんて御気楽マイペースなんだろうとおもてしまた（ｗ

＞691
害基地なのかどうかわかりませんが
自分のアイデアを無理やり押し通そうとする患利殖は居る罠
ちゅーかテメーのゆーとおりやってうまく逝ってるとは到底おもえんのだがな

>>694

★マイペース（筋金入り）＝自分で適切な目標（質＆量）をしっかり定め、
その目標に向かって自分のペースで仕事する人（場合）。

★管理主義＝管理者が目標、及びその目標を達成するペースを定め、
部下が定められたペースで仕事する場合。

★マイペース（誤解釈）＝ただ単に自分のペースでのんびり仕事する人（場合）。

マイペース（筋金入り）は、実は一番厳しいのよ。

>>695
成程
しかし恥部の風通しの悪さは逝くとこまでいってる気がしる。
逆にかんがえると御気楽マイペースタイプの方がいまの威恥部にはあってるのかもしれないなー。
上とまともに応対するとこっちの精神がまいってしまう｡

>★マイペース（筋金入り）＝自分で適切な目標（質＆量）をしっかり定め、
その目標に向かって自分のペースで仕事する人（場合）。

そういうことか！！
ポロッ（←目から鱗が落ちる音）

適切な目標（質＆量）ちゅーのが難しいな｡
（主観）　　質量ともばっちり
（客観Ａ）　内裏忍も親藩もびっくり。質量ともばっちりじゃん
（客観Ｂ）　猫でも出来るレベルの仕事しかしてないのにそれすら気づかぬ香具師
ちゅうこともあるわけで。
　外出だが、脳内真差しとる客観Ｂはそんな感じなんだろーな｡

その目標に向かって自分のペースで仕事する人（場合）。

　　　　 　∧＿∧
　　　　（ ´∀｀ ） 　このゴミ、どこに捨てたらいい？
　　　　 /⌒　　 ｀ヽ
　　　　/　/　　　 ﾉ.＼＿M
　　　 (　/ヽ　　　|＼＿__E）
　　　　＼ /　　　|　　 ／　 ＼
　　　 　 （　　 _ﾉ |　 / ｳﾜｧｧﾝ ヽ
　　　　　 | 　 /　/　 |ヽ（｀Д´）ﾉ|
　　　 　　|　 /　/　　ヽ（ 患Ｏ罹）ノ
　　　　 　(　 )　) 　　　￣￣￣
　　　　　 |　|　/
　　　　　 |　|　|.
　　　　　/　|＼ ＼
　　 　 ∠／

>>698

＞上とまともに応対

無理だす。

筋金入りのマイペースっすか。なるほど。
あと、気になるのは問題は職場の雰囲気とかですかね。
ここを見てると、胃の痛くなりそうな雰囲気ですが。

気になるのは問題は→気になるのは

>>703
部署によって差はあるけど、残念ながら、ここ数年、雰囲気は悪化して来てます。
欧米特許庁の審査官の数倍の処理をこなしつつ、付加的な業務が増えてきてるのが実態。
しばらく前に、某特許関連掲示板で、弁理士事務所の特許技術者の方が、
勤務実態を書かれていましたが、我が身と比較して、優雅でいいなあ･･･と感じた位。

風通しも最近あまり良くないですね。個々の審査官の意見は汲み上げられないし、
管理職周辺で施策が決まってしまう観あり。（関連部署は意見取り手抜き過ぎ）


次第にのんびりやりたい人向きではなくなってきて居るし、
かといって、国Iで、ばりばりキャリアを積んで出世して･･･という人向きでもないです。
（頑張っても、偉くはなれません。同期数十人に一人しかなれない技監ですら、
　事務次官の数ランク下の扱いですから･･･。）

まあ、技術が好きで、便利屋的にこき使われても、平気な人向きですかね（笑）

（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

（ﾟдﾟ）…

（；ﾟдﾟ）……

((（；ﾟдﾟ）))ｶﾞｸｶﾞｸ

(((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>623
今朝も吼えとった。今度はなんなの？
漏れの同期もエキセントリックな香具師が重宝されているようだが（鬱打脳
そのうち上に逝く香具師はエキセントリック系ＤＱＮばかりになるのかのー　　
　　　 　　∧ ∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′ ￣￣( ﾟДﾟ)＜　逝ってよし！！
　 UU￣￣ U U　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>704.706
たしかに雰囲気わるくなったね。
どーしてこうなったのだろうね。

みんな楽しくやろうよ

>>708

姦離職が全て消えたら、
楽しくなるよ。

>>709
うちらの仕事は来たモノをこつこつやるだけなのに
なんでこんな姦離で問題が起こるのだろね？
実子町なんだから四の五の言わず１軒１軒ていねいにやるしかないのにね。

最近ときどきあるよ。
みんな疲れてるんだろなー

>>710

　オレもそう思う。
　きっと一部の権力大好き猿たちが
ガン細胞よろしくＴ庁内で増殖・転移しているんだろうね。
ここまで病状が進行してしまっては、
内科的処置ではだめだろう。
　外科的処置でだめガン細胞を全部摘出し、
レーザーで焼いてしまうしかないだろう。
　ブラックジャック先生に頼むしかない。
でもオペ代は払えないだろうなあ。
きっと大手術だから、キャッシュで10億円くらい請求されるよ。
　うまく同情を誘えば無料にしてくれるかもしれないな。

オレは697。
昨日、偉そうに、

＞★マイペース（筋金入り）＝自分で適切な目標（質＆量）をしっかり定め、
＞その目標に向かって自分のペースで仕事する人（場合）。

てなこと言ってしまったが、
今日1日考えてみて、オレ自身、この理想にはまだまだ程遠いなあと思ったよ。
　どうしても自分に対して甘えのようなものがあるよなあ。
　それに、姦離職達って、心盛んのやる気を無くさせる天才（天災？）だからなあ。
やる気を無くさせる材料にはこと欠かんのよ。

　てなわけで理想はまだまだ遠いわけで。。。

　続く。

>>706
もしかしてあそこか？
洩れ苦界にいた事あるから想像はつくが（界が変わってからのことは知らんけどな）
事情は知らんが普通にやるのがいちばんいいと思うけどな。
まっ第3者だからどーでもいいけどな。

>>712
１０億だったら安いﾀﾞﾛｰ

>>715

役所が支払うのなら安いかもしれんがね。
個人で雇うにはちとつらい。

折れは714。
っていうか普通にしてれば火の粉は降ってこないだろ。
エキセントリックに合わせてテンションあげると大変だろがな。
普通にやるのよ、黙黙と。自分のペースを守ってな。

＞＞710
実子町になってから何かおかしくなったなー
〒もポストに投函されたらあとはこつこつ配達するだけだろに。
それを局でどうやってまとめりゃいいかなんて患部が額つき合わせて相談したりしないだろうに。
そんなヒマあったらちょっとでも配達するほうがいいだろうにｎａ

>>713
大多数はそうよ
くじけそうになるのをなんとかギリギリの責任感で堪えてるのよ
ま、ときどき誘惑に駆られそうになるけさ

>>719

オレは697＝713。
最近思うんだが、
本当に大多数がまじめで地道な心盛んなのだろうか？
だったら、それでいいんだが。。。

　姦離職がいて、姦離職予備軍がいて、その手先がいて・・・
意外と年次の下の方まで、姦離職に洗脳されたっぽい奴、発生してない？
　ちなみに、オレの同期とかで、
いつのまにか、しっかり姦離職思考に育っちゃってるのが出始めている
（いや、多分もっと前からだろう）。
　こういうタイプってのは、根が単純過ぎて、
上から言われたことに素直に追従する系の人間で、
例えば教科書に書いてあることをこれっぽっちも疑わずに
素直に受け入れてしまうタイプだろう（名付けて「右向け右系心盛ん」）。

　前にも言ったのだが、やはり上が腐ると、
その組織が立ち直るのは相当困難だろう。
ちょうど、川が上から下に向かって流れるように、
腐った思考は姦離職から下に向かって伝搬してしまうのだろう。

みんな疲れてるよ。
でもほっといても負荷は増える一方だし､
まじめに、周辺業務を見直すべきだな。
やんなきゃいけないだけやる！ドーでもいいことは切り捨てる。
周辺業務は原則させない、例外的に最小限は認めるが､認めるハードルを激高にする。
実働新盛んの３／４以上の賛成ある場合のみちゅーくらいの勢いでね。
まじ今の若い人は可哀想だ。
よくキレないで頑張ってると感心するよ。

>>720
姦離職がいて、姦離職予備軍がいて、その手先がいて・・・
意外と年次の下の方まで、姦離職に洗脳されたっぽい奴、発生してない？

禿げ同
簡保幾世がまさに兵忍出港を通過ポイントにしてる感があるしな。
で野心家がちょっと色気出したら簡単に乗れちゃうところが怖いんだな。
でもそーゆー意味では､野心家ってほんの一握りだと感じるのは漏れだけ？
つまるところ真左官の本当の意味での（←兵忍､流楽を前提としないちゅー意味でな）ライフプランとか仁慈ローテーションを構築できていないことがネックだと思うぞ。
それがあって初めて後につながる簡保幾世プランが出来ると思うんじゃが。
どうだろ？

>>721

＞まじ今の若い人は可哀想だ。
＞よくキレないで頑張ってると感心するよ。

若い内に洗脳しているんだろう。
鉄は熱い内に打て、ってとこだろうな。
寒歩達が簡単に洗脳されてしまわないことを祈るよ。
無理だろうなあ。

スマソ

簡保幾世がまさに兵忍出港を通過ポイントにしてる感があるしな。

⇒簡保幾世Ｐが、じゃ。

>>722

＞でもそーゆー意味では､野心家ってほんの一握りだと感じるのは漏れだけ？

多分そうなんだろうな。
おそらく、その「一握り」のアクが強すぎるからなんだろう。

それと、『兵忍､流楽』を餌に大量心差をさせようという
姦離職の思考そのものが腐ってるよなあ。
もちろん、これに乗ってしまう「右向け右系心盛ん」の思考も腐っているんだが。。。

かくして何の役にも立たない駄作のみが蔓延って
ちっとも新詐が進まない大勢ができますたとさ（藁

そうだよな
なぜこんなに柵作りにこだわるのかな
みんなでこつこつ新さしようよ！

けっきょくうちは大多数のひとは基本的にはまじめでそこそこ良識もある.
みんな侵さず侵されず適当に距離を保ちつつ地道に仕事をしてきた．
だから議論する必要もなく平和なときが流れたのだろう．

ところが少数の野心家やエキセントリックDQNが
目立つためのパフォーマンスをやりはじめた．
患部と潜在的DQNが活気づいた．
DQN策が提案される．
普通人はおかしこと感じる．
でも議論なれしていないからかなわない．
しかも消極的な策はやる気なさそうにしか見られんしな．
駄作でもなんかやるほうが患部からはヨサゲに見られる．
そしてDQN策が乱発されはじめた.

でもやはりDQNはDQN．
中身はないしいきあたりばったり．
それでも多くの普通人は頑張ってやり遂げてしまう．
結局駄作がいいものと評価されてしまう．

DQNはDQNで手を変え品を変え策を続けるしかなくなる．
もともと無理させてるんだから続けると破綻する罠．
大多数の真盛んの目から見てDQNな策も見た目よければ通ってしまう．
患部は策をつめていいものを作る樹もなし．
ちゅうか濃緑がない罠．

よって　>>726

　姦離職が自ら取得した地位や権力を全て放棄できるかどうか？

組織が再生できるかどうかは、まさにこれに尽きます。

>>733
そのとおりだと思う。
でも予備軍がどんどん育っているのも現状だ。
しかも幾世ｐで拡大再生産を図ろーとしてる。

毎日コンスタントにレスがついてるあたり、かなりやばそうだな。

まともな官吏蝕は存在しないのですか？

>>735

まともな姦離職＝何もやらない姦離職

　要するに姦離職っていらないのよ、
内のような心盛ん個人が各々がんばる仕事にはね。
例えば、裁判官や国会議員にも（本来的に）姦離職はいらないというのとよく似ている。

最新50のうち45は一人で書きこんでいるものと思われ

>>737

まじではずれ。
なぜならオレは最新50のうち6個以上は書いたが、
さすがに45個も書いてはいない。

この掲示板って、数人が仕事の憂さ晴らしにカキコしてるだけだろ。
漢字変換のばらつきを見れば何人が書き込んでるかすぐ分かる。
気を付けろよ。ログ取ってるからな。

なんかブツブツうるさいな。
内部で文句いってもラチあかんぞ。
知的財産戦略会議メンバ−あたりにメールでもだしたらどうだ？
大学教授あたりがお勧めだ。
あとは、与党の国会議員。
当選回数が多くなくて、知財に関して興味を持つセンセだな。
ちょっと探せばすぐに２人くらいは見つかる。
無視されるのがオチだがね。
情熱と文章力とその他でなんとかすれば？

>>740

うるさいんなら、ここに来るなよ。

>>739
>この掲示板って、数人が仕事の憂さ晴らしにカキコしてるだけだろ。

でも、結構多くの審査官が仕事の憂さ晴らしにここを読んでいるんだな。
某部の部長が読んでいるという噂を聞いたことがある。真偽は不明。

>>740
ここは、いつから内部になったんだ？　意味不明。

いいんだよ、別にどうともならなくても。

新佐官のやる気と情熱がどんどん失われていって、
官吏職が旗ふっても動かなくなるだけだからさ。

・・・現にそうなりつつあるがナ

>>739
ｵﾔｼﾞ、ﾈﾀが古いよ！　ﾈﾀは鮮度が大事だぜ。
工夫しないと、客が離れるぜ･･･。

・・・部下の心もナ

http://life.fam.cx/

>>740

おまえがやれ！！
人に頼るな！！

>>745

面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面日い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。

そもそも、特許庁に管理職なんて必要か？

>>747

いらないと思う。
少なくとも、今は多すぎる。
１／３でも多いかもな。

管理職＝組織の「円滑な」運営に腐心してる人
なら今よりちょっと少ないぐらいでいいかもしれんが、
姦離職＝新詐の仕事しなくていいと思っているロートル
なので今の１／３でも多すぎ

>>749

じゃあ、１／４。

>>749
官吏職は、新佐官を使って、自分の実績を上げるのが仕事。

新佐官の実績でも、新佐室の実績でもないとこが味噌ね。

>>751
「自分の部屋の新佐官を使いこなして」ならまだしも
「できる新佐官を回してもらってできない新佐官を他に押しつけて」
という香具師が多数出現中（激鬱

>>752

それ、具体的に知っている。

人が真剣に仕事してるところで
チャラけた真似して騒いでる馬鹿どもを
何とかして欲しい。
あの馬鹿どもを黙らせるのか、それとも
俺のノルマをあの馬鹿ども並みのレベルまで
減らすのか、どっちかにしろよ。無能管理職が。

（＾＾）

>>754

どこのフロア？

祝！発明の日

もう、アイドルはこないのかなぁ

真性アイドルが来たことあったっけ？

>>758

uno

うのの時はそばについてた職員の方がかわいかったんですよ

かわいい職員なんている？

>>760

ウノの方が上だと思うなあ。
スタイル抜群だしね。

寒離職なんかになるより、腸から出て便利士になろうかと思ったが、どうしてこんなに狂ったように増やすんだ？
腸内に異常者がいるのか？去年は試験に合格しても就職できないヤシが出たらしい。

>>763
今後、弁理士資格だけでは食えないと思っといたほうがいい。
ある程度有利なだけの資格という感じになる。
ある意味、最初から事務所に入って、資格をとる方が安全なくらい。
向いていなければ、若いうちに方針転換できるしね。

庁出身者は、在職中に余程しっかりしたコネを作っておかないと、
路頭に迷うことにもなると思う。事務所開くにも固定顧客必要だし、
雇われになるにしてもね。

･･･と言っても、その路線は一歩間違えると、
汚職とか業界との癒着につながるから、気をつけようね。


ちなみに、漏れは、退職→弁理士という選択肢はもう捨ててます。
多くの企業が、社外代理を減らしたりしてるしね。

どうも、今の知財立国路線は、在職中は負荷増大で苦しめられ、
退職後は再就職も侭ならんと言う感じで、新佐官にとって良い事なさげ（鬱

しかし、社外代理をつかわないと非弁行為では？
いまは分社化とか言って、知財部が多くの会社の出願代理をやってる。
社内弁理士を形式的に代理人にするならまだしも、本人出願してる。
これって、あきらかに非弁だろ？

>>765
何でやねん

>>763
趣旨は分かるけど、現にそうなってると言う現状は変わらないよね。
たぶん、社内弁理士がいる場合には、形式的に代理人にしてるんじゃない？

それと、弁護士も含め、司法制度改革の議論の中でも、主に企業側から、
グループ企業の中で代行するのを認めて欲しいと言う要望も出てるから、
規制緩和の美名の下に、本社の知財部が出願手続き代行することも、
現状追認でＯＫということになるかもしれんしさ。

ウチは他役所に比べ「親切」だから、その程度のセミプロでも問題無いんだよね（藁
特に、最近の「親切」政策は、代理人撲滅政策ちゅう気もする。

>>766
763が言ってるのは、弁理士を介さない場合の話だから、
本社と分社の関係でも、有償でやっちゃまずいでしょ？

逆に無償でやったら、税務絡みでまずかったりもするだろうしさ。
それは社内弁理士を形式的に分社の代理人に使っても同じな訳だけどね。
実際に、各企業で、利益移転とか、そういう面をちゃんとしてるのかは不明。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>それは社内弁理士を形式的に分社の代理人に使っても同じな訳だけどね。

何で？

>>767
>特に、最近の「親切」政策は、代理人撲滅政策ちゅう気もする。

そうか、合格者を無茶苦茶増員したのは弁理士制度を崩壊させるためか。なるほど。
たしかに、合格しても就職できない資格なんて、意味ないな。

審査系にはもちろんいませんけど。。。。

あ　すみません　可愛い職員ってこと

28日休む人(=ﾟωﾟ)ﾉ

人稲

また無能官吏職とＤＱＮｓがバカなこと始めそうだな（鬱
大体こいつらがまともな仕事してりゃ何の問題もねぇーのが
こいつらがいるばっかりに「新詐迅速ﾃｷﾄｰ化法」とかできちゃうじゃねぇかよ

>>775

バカ姦離職は次は何をしでかすつもりなんだ？？？

>>776
ﾄﾝﾃﾞﾓﾅｲｺﾄﾀﾞｰﾖ･･･

ｼｭﾂｶﾞﾝﾆﾝﾓ､ｼﾝｻｶﾝﾓ､ﾋｻﾝﾋｻﾝ

>>775-777
おいおい、今度は何だよ。
もう勘弁してちょ。
ただでさえ威恥武は・・・・・・。
製作ﾚﾋﾞｭてあったな。だれかｴｷｾﾝﾄﾘｯｸDQN姦離蝕駆除プランでも提案してヨ

hohoho

串てｓｔ

面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面日い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。

はやくあのアホ無能姦離職駆逐されんかなぁ・・・

業務計画の立案すら能力なし、調整能力なし、
業界からの情報収集能力なし、室内の融和策無し、
法律的知識無し、技術的指導力無し、外国語能力無し
ゴマスリ有り・・・・
人数少ない年次だとバカでも猿でも姦離職やってるもんで・・・
おまえだよ、お・ま・え

σ(´∀`　)？

>>782

多すぎて特定できましぇん！！

面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面日い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。

わかったよ。

面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。【 面日い。】 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。
面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。 面白い。

>>786

正解！！
貴方には10パワー値をプレゼントします！！

還元率９９％のオンラインカジノ。（パチンコは８０％）
はっきりいって、パチンコするくらいならオンラインカジンの方が全然いい！
石原都知事もテレビでこのことを言ってた。
石原都知事「今現在ネットで日本人が約50万人以上オンラインカジノでプレーしてるのだから
別に本物のカジノを作ったっていだろ！」
http://www16.vis.ne.jp/~yahoo/imp

飲み会で壱武のエキセントリック姦離色話きいたよ。
『金くれたらもっと詩琴してやる』てほざいとる椰子いるらしね。
武蝶のお膝元ちゅーじゃん。
こんど詳しくうｐしてやるよ。

>>784
ブタゴリラコンビだよ（ｗ

>>790
ブタゴリラ？？

ＧＷです。
明日はどれくらいの人が休むのかなー？
間戸儀輪そろって休まんかなー

近頃盛り上がらないね

>>790
漏れの侮だとブタゴリラコンビというと
アソコかなぁ
確かに使えなさそうだし言い得て妙（ｗ

>>789

なるほど。大体わかったよ。

>>789
冴えないのとゴリラのペアなら、あそこなんだけどな。

頻繁にパピコしてた新左官はYBBユーザーだったと認定しまつ。
YBBに書き込み制限かかってるからね。

年収っていくら？

30円

800ゲト

>>798
いいえ。

さすがに海産物だけではやってけないので、日本円で支給されてます。
薄給ですが。

>>801
うらやますぃ。うちの部は昆布と干魚だけなり。

>>802

ウニ

>>801-803
いいなあ。うちは塩のみ。ここはローマなのかと叫びたい。

特許庁のHPからパテ丸君が姿消しちゃいましたね。
どこ行ったんでしょうか？

ＧＷ暇になっちゃたよ･･･　SARSタイミング悪すぎ（鬱


そういや、全然関係無いけど、グル長って、グル員が何か不始末したら、
責任を取らされるのかね？

法令上、何の根拠もないけど、一応、グルの責任者なんだよね･･･
なんか、メリット無しのデメリットって、やだなあ（再鬱

馬患部で責任をとった香具師はいません。
ＦＡ１２に失敗しても、ゲノム・ポストゲノムや
ビジネスモデルでアメリカに出遅れても、
３年請求の法改正によって今日の破綻を招いても、
一昨年の不始末で退歩者出しても、
誰一人責任をとってません。ましてやＧ長が。

>>807
同感。
だからこそ、姦離職など名ばかりで不要なのよね。

　寒憐とか喪奇とかアホな施策いつまで続くんでしょうか？

　姦離職ってやっぱり腹黒集団だったんですね。

　姦離職達は国民に背を向けて仕事をしてるんですね。

　姦離職って自分の権力を誇示するためだけに生きてるんですね。

　それとも、余程のバカなのかな？

　それとも、長きを経て洗脳されてしまたのかな？

>>807
ほんとに責任取るべき患部はもう辞めちゃってるからな。
最大の責任者は最近となりのビルでなんか息巻いてるようだが．．．

グループ長といい、派遣導入といい、最近の管理職過保護制度はなんだかねえ･･･
ぷれいんぐまねじゃ路線とかとは逆の方向性（派遣は元はその一環の筈だが）

管理職負荷減→新佐官負荷増→管理職暇増大
　→委員会e.t.c.で余計な施策増大→新佐官負荷更増


それなのに、新佐官増員とか負荷軽減策には、管理職は全く貢献しないし、
新佐官から見ると、無益な存在から次第に有害な存在になりつつあるんだが･･･

なんか、ここのスレッド見ていると、特許庁の審査官てレベル低いですね。。
カキコしている内容といえば､管理職が仕事しない、とか役所の施策が気に食わない
といった新橋のガード下で、安酒あおっているサラリーマンと同じレベル。。
こんな奴ばかりなの？特許庁の審査官てのは？

>>812
時代の先端を行く官庁だから(w
ここを新橋のガード下のの代わりに使ってるだけ。

http://www.geocities.com/umibe2003/

>>812

その通りだけど、何か？

>>812
ここは出世できないダメ審査官ばかりが集まっているようです。