【独法】独立行政法人友の会

ウチも国公準拠。
ただし人勧マイナス数％とするために参考にするのらしい。
人勧がマイナスならば、ウチの下げ幅は更に大きくなると言う哀しいオハナシ。。

沈むなよ。

>>921
それは知りませんでした。スマソ
逝ってきます。

誰一人、うまく行くと思っていない独法化。
そりゃそうだ。やってる人間が同じじゃ何も変わりようがない。
掛け声だけ。ポーズだけがみえみえだから、笛吹いて踊るだけ
馬鹿馬鹿しいって思ってるんだろう。

中に入ってみれば、驚くばかりの有様だね。
仕事ごっこして、給料もらってる香具師ばかり。
中年すぎて基本の仕事のやり方も、知らない香具師ばかり。
こりゃあ、お先まっくらだわ。

「公務員○種に準拠」って、その公務員と同額貰えるのかと思ってた・・・。

学校卒業して、公務員、準公務員は楽かもしれんが、
仕事の仕方覚えるのには致命的になりかねないね。
だって、先輩がそのやり方知らないのに、どうやって
覚える？
いっぺん民間会社入ってから、改めて入った方がために
なるね。これは、先生も警察官も、役場職員も皆同じ。

>>932
そりゃ、給料下げれば同僚の職員からブーイング出るし、
給料上げれば、他の独法や親官庁の不評を招く。

どっちにしろ、変革するとカドが立つ。

希望調書を２枚書かなきゃいけないんだけど・・・・・・法人用のと主務省用のと・・・
主務省用に勤務地○○で○○の仕事ｷﾎﾞﾝﾇって書きたいんだけど、法人用に
も同じ内容を書けばいいの？１年目は現官署ｷﾎﾞﾝﾇだから迷わなかったけど。
つうか法人用希望調書ってプロパー以外には意味ないと思う。

>>919
儲かってもその分交付金が減るだけ。
職員給与が監督官庁より高くなるはずがない。
もう研究は止めて、知財関係に行こうかと勉強中。
若者よ！理系じゃ報われないぞ！

>>942
会計の人曰く「儲かって、交付金減っても予算の総額は結果として変わらないから平気」
と言ってました

ウチの場合、給与規程を国と全く変えてしまったので
今は俸給は国に準拠しているけども
特別手当が充実してて
業績評価でそれなりの評価を与えられると
特別報酬みたいな手当がその部門（プロジェクトチーム）に与えられてます
超過勤務手当てもほぼ１００％出ているようだし、
逆に慢性化していた会計とかの管理部系の超過勤務は
外部のコンサルから意見とか聞いて、業務改善しているみたいだし
（そのため細則（文書とか会計とか）がコロコロかわるけど）

利益分もなんとか積立金とかして
なかなか変えなかった地味系の研究用機材も買ってもらえました
でも、このスレみてると
私みたいに
「独法になって良かったんじゃないのかなぁ」って思っている人って
あんまりいないようですね

これも会計の人の話ですけど、
「独法なんだからガンガン変えちゃえばいいんだよ、今度は俸給表の見直しだ」って
言ってたから
どこも変えているんだろうなと思ってたんですが・・・
ちょっとびっくり

１０月独法になった某法人の主務省担当者です。
独法化前準備をやらされてたときに
会計とか組織・文書とかの各種規程や中期目標・計画の内容
評価委員会の委員の構成、委員会での反応とか知りたいことがいっぱいあって
片っ端から独法に電話したけれど
忙しいから後で連絡します→待ってても連絡なし→再度電話入れた→もう帰った→（泣）とか
「当時の担当者は異動したんでそんなこと知らない」と相手にされなかったけど
>>915の法人の担当の方はちゃんと電話くれたり、こっちが理解してなかったり知らなかったことは
「省令がこうなってて」とか「この資料持ってないならＦＡＸ送るよ」とか議事録の要旨をメールでくれたりとか
電話でしか知らない俺に対して親切丁寧に説明や資料を提供してくれました。
こっちも時間がなくてついつい甘えてしまって、
何度も何度も電話してしまい（時には夜中も）本当に迷惑だったと思うけど
「気にしないでください。準備事務って大変ですよね、がんばって下さい」だって（号泣）
>>915やこの板の他スレにその法人のこと書いてあるけど
その人は男の人だったから、女の人のこととかは知らないし、
そこの法人に勤めたことがないから事実なのかどうかわからないけど
少なくとも俺はこの法人にはマジで感謝しています。

>>943さんはどこの法人でつか？
ヒント下さい。。

もまいらどこの会計システム使ってますか？
NTTデータのシステム？それとも他のメーカのシステム？

水研あぼーん

科研あぼーん

>943
>「独法なんだからガンガン変えちゃえばいいんだよ、今度は俸給表の見直しだ」って
言ってたから

これが実施されると、うち（行1）と棒組織（研）の合併も
すんなりいくかな？合併しなくても併任じゃなくて異動になるか？
943さんは何省でつか？

>>946
東芝です。

>>946ＮＴＴでつ。
ＩＢＭのシステム使っているところがあるらしけどどこ？

よく雑誌等で官僚は退職して金もらってそしてドクホウ天下り、
みたいなのを見るのですが、どうなんでしょう？
特定は役員も国家公務員のはずだから
官庁＞（移動）＞特定法人の役員　なんですか？それとも
官庁＞（退職）＞特定法人の役員なんですか？

>>952
退職です。

両方あるよ。退手法の7条あたりをよく読め。

うちんところもそろそろ「特定」がとれてただの独法になりそう。
ただの独法だと国家公務員じゃないから、他の特定独法や本省等には
移動できなくなるんだよね。

＞できなくなるんだよね
なりませんが　何か？

沈むな

>>955
サン壮健？製氷機構？

研究職→行政職の場合、
対応級はどうなるの？？？
研究職３級＝行政職７級
研究職４級＝行政職８級
研究職５級＝行政職９〜11級
でいいかしら？
それから、昇格年齢 研究職３級 35才
研究職４級 40才
研究職５級 45才でいいかしら？

金も確かに重要だが、それ以上に仕事に対するやりがいが重要。

↑ごもっとも！

給料なんて下がってもいいから
首にだけはなりたくないんですが
大丈夫なんでしょうか？

いまんとこは大丈夫

ttp://news.goo.ne.jp/news/topics/index/10525/1.html
われわれの職場も早晩こうなるのでしょうか？

ノーすいどくほうもやばっ！！

ぷしゃああぁぁ！

>>944
良い人に当たってよかったね





はぁ〜、






そんな人ばかりだったらなぁ・・・

>>965
うちの独法もやばいかもです。
早速統合の話が。。。
まだ略称でもめているというのに。。。

>>964
ならんだろ？
というか逃げた香具師らは痴呆上級や国家１，２種に合格して
公社をけっただけの様だ。

その程度のことなんざ、今独法の組織が国の機関だった頃だって、
新人採用の時に毎年繰り返されていたことだなぁ。

国2なら郵政公社の方が良いかな。何を求めるかにもよるが。

将来のことを心配するより
目先の課題を解決しよう

943はおそらく山荘軒だろ。
ヤル気のあるところは、独法化で変なしばりが取れて
良かったんじゃないかな。
うらやますい。

「山今軒」ってのもあるよ。脳衰には。

静物軒などになっちゃたけどね→山今

厚生関係は何で毒抱にならないのか。
旧予研なんて、常勤職員500人いると聴いたことがある。

来年、教育（一）俸給表適用者っているの？？？
この俸給表と、ついでに、研究職俸給表、
もういっちょついでに、人事院も廃止したらいいのになぁ！
折れは研究職４級相当職なのに、人事院のせいでまだ3級。
人事院廃止して浮いた人件費で折れたちの下がった給料を補填
してほしいよな！

>976
教育二と三はゼロになるらしいが、
一と四はゼロにならない。
○○大学校とかがあるため。

人事院は公務員の労働環境を守るべき立場なのに、非特定法人への移行者への何のフォローもしていない。本来だったら、全員首つるべきだ！
絶対人事院廃止決定だ！

あげ

今年度の給与改定。
落ちる。落ちる。
いやぁ、やっぱキビしいわ。

誰か新レスたてきぼんぬ。

人事院は政治家に媚売りながら、
自分の組織だけは生き長らえようとしているところです。
政治家のいいなりですので必要ありません。

>>980
新スレ建てました。

【独法】独立行政法人友の会　第二期
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1068567456/