★★特別区主任主事選考スレッド★★

特別区職員の皆さん、勉強はじめてますか？
特別区主任主事試験のスレッドです。
２００２年版の職員ハンドブックは購入しましたか。
都政新報社の「特別区主任主事先行ハンドブック」も必携ですよ。
具体的な勉強方法、情報交換など語っていきましょう。

2げっと！

「特別区主任主事先行ハンドブック」は「特別区主任主事選考ハンドブック」
が正しいね。啓文堂書店で棚にあったね。

おまんこ

>>3
訂正ありがと。うわ〜みっともねえなあ。これじゃ俺、今年もアブナイかなｗ

>1
「今年も」って、何度目の挑戦なんですか？

生涯一主事。

>>6
三回目の挑戦です。
>>7
それは勘弁ｗ
べつに管理職になる気はありませんが。

主任主事合格
それは管理職選考への第一歩
（主任主事以上歴７年だもんね）
以前、係長選考に落ちた人が管理職選考に合格
（同時に受けたらしい）なんてケースもあったらしいです。
職場の上司から聞いた話です。

主任職受験生が見るべきサイト
http://www.hoops.ne.jp/~kaz-Inoue/ronbun/

http://www.tokukyosaikai.gr.jp/

age

１さんはどんな方法で勉強してるんですか？

１さんではありませんが...
今「ハンドブック」って１冊にまとめられているんですね。
私が主任試験を受けた当時は（３年位前）３冊に分冊されていました。
その中でも特に２冊目、「制度編」はとりあえず目を通していましたね。
（古い話で申し訳ない）
それから、広報誌は一応、目を通しておいたほうが良いでしょう。
最新の区政情報は知っておいて損はありません。
（主任試験に限らずですけどね）

age

>>14
ハンドブックは一昨年度あたりから1冊ですかね。確か
都区制度改革に伴って、内容が再編されているので。

区の広報誌と職員報は目を通した方が良いし、もし仕事始めや
仕事納めなどのあいさつも、義理だと思わずに聞いときましょう。
（あ、もっともこういう分野から出題ない区の方はいいですが）
「年頭のあいさつで、重要施策として挙げられていなかったもの
はどれ？」なんて問題、出る区もあります。

自分の区の選考方法はどうなってるかは、 >>1 で出ていた
「選考ハンドブック」見ておきましょう。平均合格者年齢とか
出てますし、各区でこんなに違うのかと結構驚きますよ。

今年初めて受験する３類です。
一発合格は無理かな〜

age

>>17
試験の結果がトップクラスであれば一発合格もありえるでしょうね。
お互いがんばりましょう。まだ時間はあります。
１６さんが挙げているようにハンドブックに目を通し、区の広報紙と職員報も
チェックはかかさないようにしましょう。
「特別区主任主事昇任選考ハンドブック」（都政新報社）も有ったほうがいいですよ。
特に地方自治法、地方公務員法は大事です。押さえておきましょう。

>>17
採用時の類型ばかり気にしていてもどうにもならんのでは？
いい点とりゃぁ即合格！
主任研修で３類１発って職員も結構いたから。
頑張ってほしい＞17

基本は勤務評定でしょ。�T類・�V類なんか関係ないよ。
逆に�T類でも勤評が悪ければ、いくら試験勉強しても無駄です。

勤務評定って職員から見ると分かりにくい。
私事欠なんかすりゃ一発で印象悪くなるだろうが
そこそこマジメに働いていれば大きな差がつくとは思えないし。
かといって管理職にごますりすれがいいってもんでもない。

勤評？
見たことないからよくわからん
どんな内容？

age

内の区では部単位で受験者に順位をつける。人事では部ごとの受験人数によって
順位を偏差値化する。それとペーパーテストの点数とさらに職歴年齢加算の合計で
合否が決まる。ただしこれらの比率は謎？

>>25
その辺謎ですよね。
それから、技術職の人は年功序列的に順番に合格させているという噂もあります。
これもどこまで真実かは謎です。

age

勤務評定…それだけなんだろうか。
択一になって少しは公正さが増すかと期待せど、決してそうでないと思ってしまう

私は�T類で採用された者ですが、今度は６回目の受験です。
毎日が鬱状態です。「こんな役所やめちゃお！」とか思ったりもしています。

ならやめれ

>>29
６回目って長期？

主任主事に興味なし。

合格率２０％だから５年が平均だよね

>>31
主任主事選考受験6回目でも短期です。
年齢でもまだ40歳未満です。

age

>>34
やめるな頑張れ！俺も６回目だ！
お互いベストを尽くそうぜ。時間的にもまだ間に合う。
あなたのところも１１月くらいでしょ、試験。

特別区主任主事選考ハンドブック買ったよ。明日からガムバル…

役所のトイレで毎日オナニーをして「手淫主事」と呼ばれるようになっちゃった。

age

「主任小論文の書き方」(公人の友社)をさいたま新都心の政府刊行物センター
で購入して勉強しています。採用試験の論文(�T類)は書きやすかったけど、
主任論文、特に役割ものは書きにくいね。みんな同じようなことを書くよう
だから、オリジナリティがなくなるのだろうか？

>>38
次回からはコテハンにしてください。
＞「手淫主事」

残業の疲れで、今日は勉強がはかどらん。でも頑張るぞ。

皆さん１日何時間勉強してますか？

勉強しすぎて手淫したくなるなり。

主任主事選考は論文だけだ。
どのように評価されているのだろうか。

>>36
試験って11月なの？
それって係長選考じゃあなくって？
うちの区は９月に主任選考で、11月あたりに
係長選考があります。

さみしいいのー
たかが区の職員で
ちょっと前まで高卒ばっかりだったんだろ
お前の学校時代の同級生にいま給料いくらもらっているのか聞いてみな
まあがんばってや

>>45
長期選考ですか？
短期選考で、論文しか出ない区ってありましたっけ
選考ハンドブックに載っていると思うのですが手元にないので
情報きぼ〜です。

>>46
新宿区の主任選考は１１月ですよ〜。
お互い頑張りましょう。

世田谷区の一番早いのかね。主任選考は８月下旬。
論文と勤務評定および自己申告だけ。

地方公務員板のいろんなスレッドで地方を馬鹿に
しまくっている国１官僚妻がいるらしい。
なんか寂しいことしてるね
うざいからsageちゃいましょう

age

中野は１０月です。がんばろう。

平日は時間が取れないので、とりあえず職員ハンドブックを通勤電車
の中で読んでます。

age

なるほど。都民の日って何なのか初めて知った(w

>>56
？

みなさんそろそろ区報の整理もはじめてますか？まだですか？
ハンドブックのまとめを先にしたほうがいいかな。

age

age

区政施行７０周年だね

今日も勉強できなかった、アカンな。気を引き締めよう。

ハンドブックの字が小さい。しかも文章がまわりくどい。

ここで互いに問題だすってのはどうでしょう？
いい刺激になると思うけど？

でわ問題。「義務的経費」とはなんでしょう？
ああ〜ぁ...なんて簡単な問題なんだぁ！

...って感じです。

age

>>64
人件費・扶助費・公債費のことですよね。たぶん・・・・

正解です>>66

板垣圭助が死んだとき叫んだ言葉は？

漏れは主任主事をあきらめ手淫主事になることを決意した。
手淫主事になると特勤手当として毎月１９１９（イクイク）円もらえる。

勉強会でもするか

>>68
板垣退助なら知ってるが。
>>69
手淫もほどほどにｗ。
>>70
お互い勉強しましょうね。

あげ

みなさん、勉強会ってやってるの？
同期で集まって、たまに飲みにいったりっていうのは、楽しそうだけど、
試験自体は、勉強会をやるほどのことでもなさそうで・・・。
とにかく、ハンドブック熟読ですよね〜？

age

>>69
「69」であの内容、なかなか面白いぞ！
でも、特勤手当ては「4545円」ももらえそうだが？
...くだらないのでsage。

age

age

age

　＞＞６９
　手淫主事の特勤手当、漏れの区は財政難なので０７２１（オナニー）円しか
　でません。これではティッシュしか買えません。トホホ・・・

age

age

age

age

>>73
勉強会って、受験した翌年も演習問題を作って後輩に
渡したり等、お世話係みたいにいろいろやんなきゃ
いけないんでしょ？
それもちょっとなぁ...
別に勉強会入ってなくても私の場合、２回目で合格
いたしました。　やっぱ基本は「ハンドブック」で
しょうね。「地方自治法」「地方公務員法」は頭に
入れておきましょう。

>>84
独学でも大丈夫ですか。
いちおう、８４さんのおっしゃるような勉強は進めているんですが。
あと、そろそろ区報のまとめに取り掛かろうとも思います「。

>>85
>あと、そろそろ区報のまとめに取り掛かろうとも思います「。
区長の挨拶みたいなコラムがどこの区報にもありますよね？
その内容は時系列を追ってきちんとまとめておくといいと思います。
結構重要な区政に関する情報が書かれているもので。
当然、試験にも出るでしょう。84より

age

84さんありがとうございました。
よ〜し夏を乗り切るぞ。

＞61 ：非公開＠個人情報保護のため ：02/05/19 20:30
＞区政施行７０周年だね
あほ。
「区政」は「区制」だろ。
論文で注意しな。

これからの季節は、ハンドブックをよみながら、
冷たいビールをゴキュ！ゴキュ！素敵な時間です。

age

スレ違い承知ですが質問させて下さい。今年、特別区�T類を受験する者ですが、
今年受からなかった場合、民間の内定を辞退して、もう一年挑戦したいのですが、
２浪してるので、来年は２５歳の年です。ある程度、点数取れば、
この年齢でも採用されるものでしょうか？
お時間あれば、お教え下さい。よろしくお願いします。

あと蛇足かもしれないですが、大学はマーチです。
公務員受験版で、さかんに学歴の事が言われていたので、一応書きました。

>>92
心配なし。ぎりぎりの年齢で入っている人結構いるよ。

>>92
頑張れ後輩！気を抜かず勉学に勤しめ。
おれも主任主事試験に全力を注ぐぞ。

>>93>>94
即レス感謝しています。とりあえず今年の試験、全力で頑張ります。
やられても、内定先蹴って、恐らくもう一年挑戦しますw
勇気付けられました。ありがとうございました。

皆さんも主任主事試験の方、頑張って下さい。

age

age

教養講座申込みage

age

受験回数別の合格比率とか出てないの？

>>100
おそらく、受験回数が多くなれば合格率もあがると思われ。

age

>>100
そんなもん、もしあっても何の意味があるんだ？

age

あぼーん

↑あほーん

>>100
年齢別っていうのは、資料として毎回出てくるけど、回数別って言うのは
見たことがない。（人事労務の資料としてはあるかもしれないけど）
年齢別をみる限りでは、受験可能年齢のおおむね真中あたりが、
合格率が高くなっているみたい。
もっとも、ある特定の区の傾向でしかないので、そうではないところも
あると思われ。

http://members.tripod.co.jp/ktot/age2.swf

age

エイジ　　　

ああ、区役所板って、仲間ばっかりで居心地良いなあ。

ほかの板だと、公務員と書き込んだ時点で、異様に粘着してくる奴
かならずいるんだよなあ。

おれが就職したときに、大学の同期で、「男のくせに公務員なんか」って、いってた
連中にかぎって、しつこく公務員妬みするんだよなあ。

といいつつ、主任は去年なりました。
デメリット全く無いから、是非合格すべき。

区役所板　→　公務員板

お邪魔します。私も今年３回目の挑戦です。
区の○○都市宣言とか、例規集とかも見ておいたほうがいいかもですね。
ハンドブックは前回と違ってる箇所が出るらしいですよ。
今年なら再任用制度とか怪しくさいですね。

age

うーん、サッカー惜しかったな。

今日職場に都政新報社の「都主任・区主任主事試験対策講習会」とかいう
講座のおしらせがきたんですけど、
全部で１１講座あって、一講座４５００円で全部の講座とると教材費込みで
４１０００円くらいだって。
これって金だしても行ったほうがいい？誰かいった人いますか？

>>116
ホントですか？俺も申し込んでみよう。
でも知り合いにあったらヤだな・・・

教養講座出席age

age

>「都主任・区主任主事試験対策講習会」
もちろん「都主任」と「区主任」て別講座だよね？
「区主任」と違って「都主任」は確か係長級職だと
記憶していますが.....違っていたらすいません

>>120
そのとおり。
都主任は、係長補佐で実質係長試験。
区主任は、あくまでも一般主事の上席。
ここが、都と区の人事制度の分かれ道です。
管理職に抜けるまで､都への人事交流の道が絶たれます。

ふ〜ん

ん〜ふ

あげましておめでとうございます。

age

age

age

ちっとも勉強が進まない。
仕事も忙しいし、土日は付き合いや用事があるし。
みんなどうなの？
順調に勉強進んでますか？
ハンドブックは大方頭に入ってますか。

意味がわからないのはP276の選挙権
禁錮以上の刑に処せられ、その執行を受けることがなくなるまでの者
（刑の執行猶予中の者を除く。）
ってどういう状態？

�A執行を終わるまでのもの
�B執行をうける事がなくなるまでのもの

確かに。�Aと�Bの違いは何でしょう？

都政新報セミナーに申し込んでみます。
会場であったらよろしく！

age

刑の執行が確定されたもの、と
上告しているもの、の差かな

あげまん　

age

今日は�T類の採用試験だな。
受験生のみんな頑張って明日の区政を担ってくれ。

たぶん、
�A執行を終わるまでのもの
は刑務所に収監中のもの

�B執行をうける事がなくなるまでのもの
は「仮釈放期間中のもの」のことでは？。

ちなみに上告中は刑が確定しないので選挙権あり。
拘置所で投票できるはず。

age

age

age

age

ageてる人に一言。
たぶん、あなたも主任主事試験を受ける方だと思います。
些細な話でかまわないので、なんか書き込んでくださいよ。
お互い頑張ろう！

age

今年の３月(?)に自治法一部改正しましたが、
そこはどうでしょう？
法規の担当に聞くまで知らなかった･･･。
情報収集はやっぱ大切ですね。

age

http://members.tripod.co.jp/ktot/age2.swf

スレッドの止めかた
名前欄：&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ニヤリッ
メール欄：停止

age

ハンドブックの地方自治制度のところ、Ｐ．２７２、「ウ　地方公共団体の名称」に、
都道府県の名称変更は憲法９６条に規定されている特別法に該当し・・・とあるけど、
これは９５条の誤りですよね〜。
ここは、改訂前からこうなっていたのですが・・・。
ハンドブックで、他にも間違っているところってありますか？

age

age

age

http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1024105500/l50

間違いではないのですが、わかりにくいところを一点。
区政の現状と課題「防災」で、Ｐ．１９９の安政江戸地震（１８５５年）と
Ｐ．２０４の安政地震（１８５４年）は、別の地震なんですね。
前者は直下地震で、後者は東海地震。まぎらわしい！

　

主任論文対策？

うちは単なる自宅で作文書いて出すだけ。
何が良くて何が駄目なのか分からず、毎年駄目な人は駄目。
１回で合格する人はする。

age

>>157
それじゃ勤務評定だけで判断されるんですね。
うちの区はマークシート方式のテストがあります。

どっちがいいのかなあ？

さつまあげ　　

＞＞１５７
それって港区でしょ

>>161
直属の上司の覚えめでたくない人は主任主事になれねえってことか、港区は。
それは酷だな。

ageは永遠に不滅です。

とはいえ、勤務評定を良くするのも自分のアピール力、つまり、実力のうちだよね。

揚玉

揚げ縁　　　

毎日１０時まで残業しても、子供の世話をしながらでも、大学の二部に通っていても、庁内のプロジェクトチームに参加して手一杯でも、ムチャクチャ酒好きでも、少々病気の方でも、主任試験には合格しているのだから、落ちてもどんな言い訳もできないよ。

主任主事試験問題
サザエさんの年齢はいくつ？

２６だっけ？

>>169
２４歳です。

もう６０歳ぐらいじゃ？
たま、波ヘイはこの世にいないのでは？

え！？　都政新報セミナーで会ったよ！

age

>>172
「たま」に？

主任主事試験問題
ユビキタスについて説明せよ。

主任主事試験問題
ナンピン買いについて説明せよ

主任主事試験問題
指し値注文と成り行き注文の違いについて説明せよ。

主任主事試験問題
流動性の罠について説明せよ。　

主任主事試験問題
比較優位説について説明せよ。

主任主事試験問題
確実にうかる方法を教えよ。

主任主事試験問題
熟女の魅力について説明せよ。

参考文献
熟女の魅力について語り合うスレ
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1024105500/l50

熟女お断り。

主任主事試験問題
直接民主主義の危険性について説明せよ。

>>183
石原珍太郎や田中ヤッシーにような思い付きでデタラメな行政を展開するので
公務員は苦労します。こんな危険なことはない。

それはともかく、そろそろ区報のまとめでも始めましょうよ、みなさん。
試験まで時間はないよ。

こんな板があったんですね。
これから勉強はかどらない時は書き込みさせてください。
・・・毎日来ていたらどうしよう。。。

こんなのどう？
都区財調交付金額の少ない区は、順に渋谷、千代田、港、文京、目黒。
覚え方→「渋チカみなブスめ！」

アゲハチョウ

主任主事論文問題
職員の自己啓発と中堅職員の役割
今後取り組む課題と仕事の進め方について
2題目の方が自分の用意した文章を利用して書くことができるね。

区制施行70周年を迎えた

　論文試験、時勢にあわせた序論の書き出し、どんなの書く？

麻倉未稀最高！
http://www.ss23.com/zyuku/image/asakuramiki001.html
http://www.ss23.com/zyuku/image/asakuramiki010.html

４２才でヒラの市役所職員ってどう思う？

>>192
そういう選択もありだと思います。
私は役所職員2年目ですが、出世の条件が仕事ができる、とか
実力がある、という基準ではないことを薄々気づき始めました。

出世しようがしまいがそんなに給料は変わらないのだから、
下手に責任を背負うよりも、自分を追い詰めない範囲の仕事のほうがよいと思われます。

>>193
14年目のヒラでし。
うちは42歳でヒラなんて普通。
職員の平均年齢が44歳。鬱だ！

うちは何年も試験嫌いでうけない主義のおっさんがいたけど、
こないだ係長のかなりキッツイ説得（強要）で受けさせたらしい。
その係長、強引な事で有名。

>>195
私は試験受けているけど、意図的に答えを間違って書いている。

>>192-196
公務員の昇進には、インセンティブが働かないんだなぁ〜。

サザエさんが始まってしまった。鬱だ！

主任主事職員で周りから文句を言われている職員を見ていると、昇進
するのもいかがなものかと考えてしまう。
給料安くてもかまわないから、主事のままで一生懸命仕事して、周り
から文句言われない方が、プレッシャーもかからず、精神を病むこと
もなく、自分の性格にあっていると思う。

>>199
受験申込書は所属長から渡されて、所属長を通して提出するんだよね。
課長から、頑張ってと渡されたら、受けませんとは言えないよなぁ〜。

>>200
受けないと、周りには変人だと思われるし、合格する気がないのに
受けるのも期待をかけてくれている人に悪いし・・・。

区の財政は危機的状態にあるけど、地方自治は今、そのあり方について、大きな転換期を迎えています。
そんな時代に、行政の仕事ができるなんて、すばらしいチャンス！早く管理職になって、
政策形成に主体的にかかわってきましょう！そして、私たち熱いハートを持った公務員一人一人の、
ビジョンを実現していく、その第１歩が主任主事試験。ここから始まります。合格しなきゃ、始まらない。
役所に入ったときの熱いハートを思い出して、お互い前向きにがんばりましょう。

いまの区役所は主任主事と主事で仕事の違いがないから
主任主事は早めになっといたほうが得。
ただ、係長以上はその人その人の人生感があるから、なんとも言えないね。
自分的には、渡りもあるし、責任が増える割に給料が比例して増える訳でもないし
休みも取れなくなるし、第一自分には人の上にたつのは向いていないから
係長試験や管理職試験は受けないね。
馬鹿馬鹿しいや。
退職まで主任主事でいいや。

>>203
だけど、主任主事と主事の違い＆意義を強調する人、周りにいるよね。
主任主事は、処遇ポストだって割り切れればいいんだけど・・・。

政令市の現職ですが、うちの場合は主事・技師の次は係長・主査なんですけど、給与
表上の「主任」はあるんですが試験はありません。係長試験はありますが特別区の場
合は係長級以上になるには二回試験があるんですか？
ネットで検索しても今ひとつ制度が良くわからなかったんですが、合格率とかどうな
んでしょう。

合格率は毎年労使で合意します。
ちなみに我が区では資格者の２０％です。

特別区では主任主事選考→（係長選考）→管理職選考があります。
制度上は主任主事歴５年で管理職選考を受験できますが
実際には係長選考で係長職になってから
管理職選考に合格して管理職なるのがほとんどです。

>>205です
>>206>>207さん、早速のレスありがとうございます。うちでは合格率は当局側の定
員管理との関係だけで決まるのですが、係長試験の場合年齢区分の差はありますが
受験者の一割程度でしょうか。受験者は給与表の昇格年次が近づくと受験実績が要
件にあるので仕方なしに受けに来る人もいますが、やはり低いですね。

しかし選考が３回もあると大変ですね。あと主任主事試験の内容はどうなんでしょ
う。うちだと択一・論文の筆記で70点と勤務評定・受験年数が30点分あるのですが
（係長試験ですが）どんな配点をするんでしょう？

>>207
管理職選考は主任主事以上歴７年です。
主任歴５年は係長選考の対象です。
ちなみに、主任主事選考対象は３級職主事歴
７年以上（短期）。
細かいことは省きますが、ストレートで特別区に
入庁した場合、最短で主任主事が３０歳、係長級
が３５歳、管理職が３７歳となります。

age

特性要因図、KJ法、ZK法 ここで問題解決したことを役割ものの論文に書けばいいのでしょうか。解決策の3本柱がどうしても抽象的になりがち。

http://down.jukuchan.com/title/maza/maza00020sm-1.wmv

>>211
係長選考論文では必要かもしれませんが、
主任主事選考でもそこまで求められますか？

そもそもうちの区は論文選考がないので、
（５択５０問　主任選考の場合です）
受験申込書でどれだけ区政に対する現状分析、
また、今後の展望を盛り込めるか、という視点
で書いた記憶がございます。
（数年前に主任主事選考合格しました）

ちなみに、ＫＪ法　ＺＫ法は
http://www.saitama-j.or.jp/~endo/polytec/polytec.htm

で基本的な知識は身につけられるようです。

受けたくない。

　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝　
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼
皇太子様がこのスレに興味を持たれました。

うちは自宅で書いて提出する作文。

主任専攻論文のおおよその骨格がまとまりました。

age

>>217


　　　　　書いた論文を、読み返してください。
　　　　　問題提起や解決策など、参考書や過去論文で使い尽くされた
　　　　内容や表現ばかりじゃないですか？

>>219
難しいんだよね。なかなか。

age

　　　　　　　　 !　 ! i -＜＿＿＿＿＿＿_,｀ゝ
　　　　　　　　 !　.l/　 〈.　 -=・=-　-=・=-}-､
　　 　 　 　 　 l　 !{　　 } 　　 　 ,ハ　 　 !ｆ/
　　 　 　 　 　 l　 !ヽ._ ﾉ 　　　,‘,,-,,', 　 .!ﾉ 　 　
　　 　 　 　 　 !　.!　　i.ヽ.　 ,'"-===-';　|
　　　　 　　　 .l.　!　 /＼ ＼;; ｀''';;;'''´;／ 　 　
　　　 　 　 　 .|　|,／ヽ、｀ヽ､`ー''ー'i´ 　　　　　　　
　　　　　　 ,. -!　!,'ニ二.`ヽ ､｀ ー ' {` ー- ､　　　　
　　　　,.　´　 ,l　|/ニ二`、 　 ｀ヽ､､|　ヽヽ {　` ｰ､

　　　　イチローがこのスレに狙いを定めたようです。

age

受験申し込みしませんでした。

age

今年初めて受験します。
８月になってから勉強しようと思ったけど
で〜んでん。。。。。。
今日あたりから始めるとするかぁ

age

主任は早くなっといた方がいいぞ。
それ以降は別にして。

全く勉強していない！と宣言しているやつがいる。
きっと、必死で勉強しているんだろうけど、
普段の仕事っぷりを見てると、「絶対に」受かりそうにない。

てか、こんなやつが受かったらほかの連中勤労意欲の減衰
疑うことなし。

>>228
主任になるメリットは？

>230
仕事や立場、責任の度合いが変わらずして、給料が増えること。

>>231
責任の度合いって本当に変わらない？

気楽な主事が一番。

>232
うちは全然。

age

いよいよ８月。本腰いれませう。

情報公開制度　特別区で初めて制度化したのは目黒区。
では、初めて条例化したのはどこ？

先日上司から受験票をもらいますた。
初めはニコニコだったのがだんだん目がマジになっていき、
１発で受かるよう頑張りなさい！！とな。

噂によると、管理職は自分とこの部下の合格者数を競っているそうですが
ほんとですか？？？
だってほんとに目が怖かったもん♪

>>238
どうも本当のようです。
部下の合格率＝管理監督者としての責任評価　につながるようです。
どうしようもなく嫌な上司のときにはわざと不合格になるも一考。
でも、そんな上司のために自分が数年間昇任が遅れるのも...ねぇ？

とりあえずそんなこと意識しないで自分のことだけを考えて受けた
方がいいと思います。

>>239
ﾔﾊﾟｰﾘそうなんですね。
ま。自分なりに頑張って勉強しようと思いました。
ご意見ありがとうございました。。。

特別区で唯一、児童遊園がない区は？

http://members.tripod.co.jp/ktot/age2.swf

>>241
中央区かい？

>>243
残念。正解は渋谷区。（ハンドブック２５８ページの表による）
表や図はよく出題されるようです。

各自治体で名称は違うけど、いわゆる「ポイ捨て条例」を、
全国で初めて制定したのはどの自治体？
また、特別区で一番初めに制定したのはどの区？

age

由美かおる最高！
http://www.ss23.com/zyuku/image/yumikaoru000.html
http://www.ss23.com/zyuku/image/yumikaoru001.html
http://www.ss23.com/zyuku/image/yumikaoru002.html
http://www.ss23.com/zyuku/image/yumikaoru003.html
http://www.ss23.com/zyuku/image/yumikaoru004.html

主任論文の背景・書き出し
区政の課題・区民ニーズの増大→一方、財政難→このような厳しい状況下においても、Aのために、Bが求められる。
まとめと決意表明
3本柱はどーしようか？

>>248


　　　はぁーーーーー。

　　　やっぱり、みんな同じ序論書くんだね。

　　　また来年もここで会おう。

主任試験の論文は、形じゃないよ。論理的に、問題意識をもって、日頃温めている持論を熱意をもってかけば、大丈夫でしょ。字数にもよるけど、もっといいたいことを端的に書いてもいいと思う。
財政難だから○○は、こうだ！とか、分権時代の○○は、こうしろ！とかね。自己アピールだからね。

今手元に「特別区主任主事選考ハンドブック」の１３年度版があるんですが、
これの１４年度版ってあるんでしょうか？
結構大きい本屋は探したんですが、見当たらなかったので。
教えてちゃんですみませんが、どなたか教えてください。

age

>>251
都政新報社に問合せをした人によると、
今年度版の出版はないとのこと。また、次の改訂がいつかも未定らしい。
１３年度版でがんばりまっしょい！

age

http://dempa.2ch.net/misc/R3_temp.swf?inputStr=%82%A2%82%A2%89%C1%8C%B8%82%B1%82%CC%8E%E8%82%CC%83X%83%8C%82%CD%96O%82%AB%82%DC%82%B5%82%BD%81B

こんにちは！法律勉強の到達度成果を測るための資格試験として法学検定試験があります。先日、法学検定試験3級・4級をともに受験してきました。専門学校の解答速報に基づいて自己採点を行ったところ、両方とも合格する見込みです。

試験のレベルは、4級が大学2年修了レベル、3級が大学3年修了レベルとなっています。秋には大学法学部卒業レベルである2級試験を受験する予定です。この試験を克服することにより、司法試験の基礎固めをしていきます。

>>257 >>258
ずいぶんとのんびりした計画だな

同時に伊藤塾の講座を受講しています。>>256 >>257より

age

自己啓発

>>253　ありがとうございます。レス遅くなってごめんなさい。
特別区職員ハンドブックが２００２年度版なのに、
主任主事選考ハンドブックの改定はないんですね…。
１３年度版で頑張ります。

今年も区の主任主事選考を受験しようと考えていますが、
論文については「コツ」というものがはっきり掴めていま
せん。
　そこで、以下のような疑問があります。
　
　１．字数制限が「1,000字以上1,200字程度」であれば、
　三段構成が望ましいと考えています。都政新報社・公人
　社・公人の友社の参考書を見たところ、四段構成の場合
　は二段目の部分であきらかに問題点を指摘していること
　がわかるのですが、三段構成の場合は問題点をどこで指
　摘すればよいのか(一段目の背景の部分ですればよいのか、
　二段目の解決策の部分ですればよいのか)、あまりよく理
　解できていません。
　　そこで、自分なりに考えたのですが、二段目の解決策を
　述べる部分で、次のような流れで記述すればいいのかなと
　判断しました。
　　解決策の提示→問題点の指摘→具体的に問題点を解決す
　るための手段→その効果

　２．主任選考受験の際に「受験者本人が特定できるような
　ことは論文中に書かないこと」という注意事項があるので
　すが、本文中に自分の職場を例としてあげる場合はどのよ
　うな点に気をつけたらよいのでしょうか？
　　そこで、自分なりに考えたのですが、どこの職場でもあ
　るような問題点を提示し、それに対する解決策を示した方
　がゼネラリストとしても望ましいと判断しました。

　３．字数制限が1,200字程度の場合、背景は２４０字、問
　題点指摘と解決策は７８０字、まとめと決意表明は１８０
　字というように意識して書いています。また、解決策は３
　つ(重要と思われるものから先に論じるようにしています)
　記述するようにしています。これで特に問題ないのでしょ
　うか？

４．主任選考は当区は論文・自己申告・勤務評定となって
　います。以前、上司から「主任選考は論文だけが評価の対
　象ではない」といわれたことがあります。配点の比率は一
　般的にどのようになっているのでしょうか？ちなみに、私
　は�T類の採用試験(事務)で区に採用され、今年度で６回目
　の受験となります。なお、今まで出先機関だけしか職務の
　経験がありません。

　５．おととしの論文試験から解答用紙が４００字詰め原稿
　用紙４枚となりました。原稿用紙４枚ですと、最高1,600字
　書くことができます。しかし、字数制限が1,000字以上1,200字
　程度となっていますので、1,200字をどのくらい超えて書いても
　よいのでしょうか？
　　自分なりに判断したところ、１,３２０字位までが許容範囲かな
　と思います。

　６．論文の添削を受けていると、「解決策が思いつきで理論的裏
　づけがない」とか「一定の主張をするのに理由を示さない」とか
　の批判を受けることがあります。解決策は、すでに行っている施
　策を論じるのではなく、今までに行われていないことで、自分が
　主任主事の立場で取り組みたいと考えていることを書くべきでは
　ないかと考えています。理論的裏づけについては、解決策を述べた
　うえで、「これを通じて、何々することができる。」というように
　書けばいいのかなと思っています。一定の主張に対する理由や解決
　策の理論的裏づけをどのように具体的に論文に表現したらいいのか
　悩んでいます。

　７．区が主任主事に期待する役割には、
　　　主任主事＝中堅職員となり、
　　�@職務遂行能力の向上
　　　　職務に関し十分な知識と経験を持ち、高度な業務を遂行するこ
　　　と
　　�A係長の補佐
　　�B後輩の指導・育成
　　があげられます。これらをどのように主任選考論文に盛り込んで
　　いくかが今悩んでいることです。何か良い方法があればご指導願いた
　　いと思います。　

age

雨がすごいな。台風の襲来か？

age

昨日は奥多摩の山に登った。山を登りながら考えた。
これまでは、財調の交付金額が少ない区は、「渋チカみなブスめ！」だったが、
今年度の都の算定結果によると、渋谷区が不交付団体になってしまった。
渋谷を除くと、少ない順に、港、千代田、目黒、文京、中央になった。
「ミッチーめ、ぶちゅう〜！」だな。

決意表明を忘れずに！

g

>>263
>>264
　このスレで初めて真剣な書き込みを見た気がします。
　今年初受験ですが、先輩や講師の方から聞いた話をもとに。

１．三段構成の流れ
>　解決策の提示→問題点の指摘→具体的に問題点を解決す
>　るための手段→その効果
　　のとおりで良いようですが、３番目の「解決策」の箇所
　で「自分は主任として……のようにする！」というところを
　如何に上手く書くかが採点基準のようです。

２．本人の特定
　　過去の合格論文で、「……技術職」というか、部までが
　特定できる物を読んだことがあります。他にもそういう話
　は聞きます。
　　個人的には、「係」まで特定できたら×、「課」までなら
　内容によるのではないかと思っています。
　　しかし、おっしゃるようにどこの職場でもあり得るような
　論文の方が良いと考え、自分はそのように作っています。

３．字数配分
　　自分も最初はあなたと同じように「２４０・７８０・１８０」
　くらいで作っていました。
　　しかし、「採点者に最後まで読んでもらうには序論で
　インパクトを与えた方が良い」という話を聞いたのを信じて
　「２８０・７００・２２０」にしました。
　　採点者によっては、最初に大雑把に選別して残ったものを
　細かく分析するというやり方も多いようで、その場合は本論
　のボリュームを減らすのは不利かもしれません。

４．論文と勤務評定の比率
　　私も知りたいです。

５．字数制限
　　１２００字に如何に盛り込むかが難しく、採点者もそれは考慮
　しているはずです。
　　少しくらい超えてもOKという話は聞きますが、それには1200字
　の論文以上の物を要求される可能性があるのではないでしょうか。
　　特に、1200字を超えると枚数が増えるのでは目立ちますよね。

６．解決策
　　すでに行われているかは別として、誰も書いていないような
　解決策ということでしたら、そんな必要はないと思います。
　　主任の職権を大きく超えるような解決策は、採点者にかなり
　嫌われるようです。
>　　一定の主張に対する理由や解決策の理論的裏づけをどのように
　　これは参考書の論文例を読み漁ればヒントはたくさんあるよう
　ですが、難しいのは如何に積極性をアピールするかですね。

７．主任の役割を如何に論文に盛り込むか

　　試験はいつですか？
　　ここまで戻って作り直すのは、この時期では厳しいかと思いますが。
　　あ、でも、区によっては１０月とか１１月というところもあるよう
　ですしね。

貴重なアドバイスありがとうございます。試験は来週です。ご指摘の点を踏まえた上で頑張りたいと思います。本日、選考票が交付されます。

age

age

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　　それで、試験はどうでした？

age

特別区の採用漏れについて教えて下さい。
二次は受かったけど、合格者が多すぎで心配です。
実際に採用漏れになった人知ってますか？

　　採用されないかどうかの話は知りませんが、最初に指定された区に
　採用されなかった又は断った場合は、決まるのが極端に遅くなるよう
　です。
　　ですから、どうしてもイヤじゃなければ、最初に指定された区で
　本気で面接に挑むことが大事かも。
　　あと、合格順位の割に人気がある区ばかり希望しているのも危な
　そうですね。
　　俺が採用された頃（８年前）は、最後にはどこかに入れる風な感
　じでしたが、今はこんなご時世だから違うのかな？

>>281
レスありがとうございます。
既に採用面接は受けてきて、今は結果待ちの状態です。
自分ではかなり対策していったつもりだったんですが、ボロボロで・・・・。
かなり支離滅裂なことを言った気がします。
笑顔とやる気だけは・・・・(ＴДＴ)

自分は練馬に呼ばれたのですが、練馬の人気はどうでしょう？
受験生は60人はいました。何人くらい採ってくれるのかかなり不安です。

age

age

あと１ヶ月しかないよ〜

>>285
うん。うん。
あと１ヶ月だね〜
全然勉強していない。。。
この夏はなんだったんだー！バカー（海）

age

age

選考票が来た〜

age

　もう、試験終わった人いる？

試験.....

　　終　　わ　　っ　　た　　.　　.　　.　　.

age

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1027686142/l50

age

　みんな、論文は数パターンを用意してるの？
　それとも、１個だけ用意してあとは本番で出た課題にあわせて
大きく作り変えるの？

うちのは五択４０問だけです。

　　　論文なしだと、合格率って高いの？

>>298
50/150です。
論文ありだと、どれ位ですか？

300get

>>299


　合格率は２０％強らしいですが、部によっては受験者２０人前後に
対して合格者２人とか、受験者７・８人くらいで合格者ゼロなんて
いうのもあるみたいです。

age

今日は勉強しないで、追悼の日にしよう。

いや、追悼だけじゃない。
反テロリズムの日にしよう。
そして、われわれの理性と勇気を確認しよう。
特別区職員として、われわれにできることはなんだろう？
テロリストを生まない教育、すなわち、正義を貴ぶ人間を育てる教育が
大切だと思う。どうだろうか？

なんでみんな主任の勉強なんかしてるの？
そんなのほとんどが年功順だよ！
早く昇進したい人は職員課長など力の強い人と頻繁に飲みに行き
気に入られることだよ
現実はそんなもんです。

最近、そうでもないみたいだけどね。
１発合格の割合が増えているみたいだよ。

>>306san
１発合格する人は必ずその人を推す
課長がいるはずだよ
だから論文の出来ではなく、日ごろの実績が認められている優秀な人です。
もっともそういう人は論文もしっかりシテイマス

>>305
いまだに年功順なんてあるの？
主任の勉強ってすばらしい！ハンドブックって、職員として知っておくべきことが、
たくさん載っているすばらしい本。勉強するべきだよ。常識として知っておくべきことを
知ってから、言いたいことを言える。

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1027686142/l50

age

模擬試験どうだった？

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試験日はいつですか？平日、休日、昼、夜？

なにも知らないんだな・・・

age

ハンドブックによると特別区で最初にポイ捨て条例を制定したのは荒川区らしい。
それから、行政評価制度の導入が特別区で一番早かったのも荒川区らしい。
小さくて目立たない区だけど、結構やるなあ。
そういやあ、自転車の免許制度もやってるんだよね。
効果はどうなんでしょう？

職員ハンドブックＰ294に重大な間違いを発見！
って、とっくに気づいてるよね・・・。

age

>>319
え、気づかなかったよ！どこだろう。

練馬区の職員寮について教えて下さい〜
地元市役所とまよってます

ちなみにハンドブックＰ313も。
これは一目瞭然。

age

みんな、がんがれ！
ラストスパートや！

これってどのくらい勉強するもんなの？

どなたか渋谷区の試験日と合否発表の日を教えてください。
もしくは何処で調べられるか教えてください。
兄が今年5回目の挑戦なのですが、去年ダメだった時
かなり落ち込みが激しくて、今年は試験日も家族に言いません。
土日もずっと勉強しているみたいなので、そろそろかなと思うのですが
試験日にお守りあげようかと思ってます。

age

age

あと２週間しかないよ〜

>>330
同じ区かも・・・。

どのくらい前から勉強するの？

>>330
同じ区かも。。。もしかしてハンドブック持ち込みあり？
ただいま勉強中。字が細かくって痛くなる。
インデックスとマーカーしまくり！！
がんがろう！！

個人情報保護条例を特別区で最初に条例化したのはカツシカ区らしい。
また、行政手続条例を特別区で制定したのは中野区とカツシカ区らしい。
意外とがんばるなあ。
字が難しくていつもカタカナで書いていたけど、これからは漢字で書こう、葛飾。
寅さんの故郷よ。

>>333
ハンドブック持ち込みなし。
違う区みたいです。

>>333
違う区のようですね。
うちのは５択だけなんで、ハンドブック持ち込み不可です。
持ち込みありって、論文か何かですか？
あと２週間、お互いに、頑張りましょう！

>>336
５択ですが、今年度限り持ち込みありです。
だから必死です。
でも、過去問見ると持ち込みだけあって範囲がめちゃめちゃ広く、
所々深い。。。
今は区のホームページ見て情報収集。

合格して研修センターでお会いしたいですね！

>>337
５択で持ち込みありなんですか。
それもまた大変そうですね。
ぜひ、研修でお会いしましょう！

age

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あと１週間…。

>>344
Ｓ区でしょうか？

京都市清掃局の公務員としての身分があるにも関わらず、しょっちゅう覚せい剤や婦女暴行、淫行や賭博や拳銃所持、恐喝で逮捕されてる。
仕事も市民を威嚇する乱暴な運転。　風貌も金髪に金のネックレス。
いかにもって感じや。
いいかげん同和対策辞めて民営化したらどや？　京都市

age

終わった。燃え尽きた。１週間ぶりのビールを飲みながら、余韻にひたっている。
なかなか楽しいイベントだったよ。

早く終わって楽になりたい。。

なんか気がゆるんでここんとこ勉強してない。
いかんな〜。。。

何をいってる！無駄にできる時間はない。

私は先日の試験で５０点中４０点以上取れば合格圏といわれているのに、
１、２点足りなかった。
かなり自信はあったのに。
今、後悔している。試験の前の週に飲み会にいったこと。
試験の前の週に実家で親や兄弟と楽しく遊んだこと。
映画を観たこと、ガチンコを観たこと。
試験の前の日に競馬の予想をしたこと。
西武ライオンズの優勝セールに２日もでかけたこと。
友達の悩み事相談に何時間もつきあったこと。

あのとき、あの時間、ハンドブックを読んでいれば・・・。
もう一度いう。無駄にできる時間はないのだ。

>>351
試験お疲れ様でした。
１、２点の不足なら、まだ合格の可能性はあるのでは？幸運を祈ります。
当方は６日が試験です。気合いを入れ直して頑張ります。

　主任試験なんて眼中に無い。漏れは手淫主事になる。
　あそこをいじりながらまったりした表情で接客する癒し系の公務員になるんだ。

>>351え〜ん。わかった。ちょっとべんきょうするよ〜。。。

>>352同じ区？？
　　

>>352,354
同じ区かも・・・。事務系ですか？

>>355
大根区の医療系でつ。。。
過去問に大根のことが出てました〜はぁ

>>356
355です。違う区みたいですね。ちなみに私はアルゼンチン問題の区です。
お互い、がんばりましょう！

>>356
あっ、同じ区だあ。
偉いですねえ、ちゃんと勉強してそう。
漏れは今回、初エントリーだが1年目は満点取らないと
受からないらしいのとハンドブック持込最終年なんで
必死こいてる人が多そうなんで全く勉強してない。
っていうかハンドブックも買ってない。
新任研修の時にもらった三分冊のは重かったんで木場に
捨ててきた。明日の帰りに職場の(以下自粛）

age

漏れは、試験が終わって、今は発表を待っている身分だが、
ハンドブックを熟読して本当に良かったと思う。
特に、自治分権と都区制度改革の沿革を知るにつれて、
漏れたちの任務の大事さを再認識したよ
みんな、そうでない？

明日はいよいよ本番だ。
まるで受かりそうにないからまったく勉強しなかった。
さて、今から酒でも飲みながら職場の(藁）ﾊﾝﾄﾞﾌﾞｯｸでも読むかな

>>361
がんばろうね〜。。
持ち込み可は今年までなので何とか受かりたいとは思うけど。
今年から受験可能だからポイントが低くて
まず満点でなければ無理とは言われてる。
３５問１００分は長いのか短いのかよくわかりません。
当たって砕けまくってきますっ！

>362
お互いがんばるべぇ・・・

終わった〜〜〜〜〜〜〜〜

終わった。
区報を読んどきゃ満点だった。
今朝、10分しか見なかった。激しくｳﾁｭ

ハンドブックによると特別区で最初にポイ捨て条例を制定したのは荒川区らしい。
それから、行政評価制度の導入が特別区で一番早かったのも荒川区らしい。
小さくて目立たない区だけど、結構やるなあ。
そういやあ、自転車の免許制度もやってるんだよね。
効果はどうなんでしょう？

>>365
満点じゃなきゃ駄目なの？

終わった〜〜〜！
悔しいからそのあといっぱい買い物してやった！
これから区のHPで答え合わせ。鬱

>>367
大根区は経験年数、年齢がポイント制で加算されるのでつ。
だから３級７年で３０歳そこそこではポイント加算がないのでつ。
持ち込みOK＝みんなある程度はできる＝満点とらなきゃ×
ってことで自分も鬱。。。。

とりあえず終わった・・・。自分の力は出し切れた。
試験の後のビールはうまかった！
合格者の発表は11月上旬の予定・・・。

age

みんな、お疲れさん！
合格発表までの約１ヶ月の間に、
手早く打ち上げをやってしまわねば！
合否がわかれちゃうと、できなくなっちゃうからね〜

１日たってますます激鬱。。。
結構間違いに気付く〜〜〜
もうだめぽ。

内の区は明日がﾎﾝﾊﾞﾝ。漏れは初受験。
生後1ヶ月の息子と、機嫌の悪い妻と、「101問」と格闘中。
区政事情まで手が回りそうもない。
今晩徹夜したところで満点取れる保証はない。
5択20問という理不尽な試験。1問間違えたら１発には致命傷。

鬱氏…

age

もうみんな終わった頃かな？

お初さん、満点とらなくても30点くらいで合格した香具師も
いるらしいよ。
部の庶務課だったりすると勤評で逆転した香具師もいるらしい。
出先の漏れには無理そうだが(藁

age

>>376さん。なぐさめてくれてありがとう。。。
こちらも出先でつ。
時の過ぎゆくままに試験の記憶は消すようにしています。
ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ!
たまに他部署の知人に会い傷口を広げられるのがつらいでつ。。。

うちの区も終わったさ〜
とりあえず打ち上げで飲み。あとは野となれ山となれ。
まあ期待するほど勉強したわけではないし（爆）。

age

age

最終目的地で大きな集合写真を撮るよりも、ところどころで立ち止まり、
いい写真をきちんと残した方がいい。
そんな言葉もある。
主事として、主任として、そして合格発表を待つ今、いい写真を撮ろうよ！

age

age

age

age

age

age

age

age

age

age

みんなも結果発表はまだかな？

age

>>393
我区は12月中旬だったかな？
23区で一番早いのは何区なんでしょう
情報ｷﾞﾎﾞﾝﾇ

age

うちの合格発表は11月下旬です。

age

>>397
何区？

age

age

age

age

age

特別区では４０歳くらいで年収・ポストはどんなもの？

http://www6.ocn.ne.jp/~endou/

>>405
人による
管理職の香具師もいれば主事もいる。
年収は役職に応じて、というか六百萬〜八百萬くらいでねえの
(漏れも年収についてはよくわからん）

age

hage

もうすぐ発表です。落ちたらやだなあー
でも、大丈夫大丈夫、と自分を励ましています。

age

保守

age

>>410
どうだった？

age

例年どおりのスケジュールだと、来週辺りに発表・・・。

age

age

age

試験なんか受けないつもりなのに、毎週都政新報をくれる上司。。。
別のプレッシャーがじわじわきます

みんな、合格発表はまだかな？

age

うちは多分来週です。合格祝いではどんな挨拶をしようかな。
やっぱり、職場の皆さんのおかげです。っていおうかな〜。

>>423
自信たっぷりですね。

年齢（受験回数）で順番がきたんじゃない？

>>424 425
423です。ちがうよ〜！ほぼ半年間、ちゃんと試験のために準備をしてきた、
その結果がでるんだから。。。
もちろん、合格だよ。。。

管理職試験の発表も来週くらいだから、お祝いが続きそう。。。
次のステップを目指します。っていおうかな。
それに、後進の指導をするのも楽しみだなあ〜！

生涯一主事！
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1027686142/l50

age

age

age

age

今日、発表でした。

やったー！
合格でした。うれしい！
このうれしさを、みんなに味わって欲しい。

区は違っても、こうして同じ話題があるって、すばらしい。
みなさんの合格をお祈りしています。

>>434
何区？
うちは例年１２月中旬だったのが今年から今月末に。
管理職が今週いっぱいで斤票つけるらしい。
これじゃあ、お歳暮効果も(以下自粛）

age

今日（７日）、うちの区でも合格発表がありました。
無事に合格しました！
ホッとした・・・。

423さんは、どうだったのかな？

合格しました！おとといはお祝い会で大いに盛り上がりました。
ばっちり準備したので、すばらしいスピーチができたよ。

区によって事情が違うから、「自信たっぷり」に違和感をもたれたのかもしれないけど、
うちの区の場合、主任主事試験はそれほど難しい試験ではありません。
今年度もざっとみたところ合格者の約８割が初めての受験でした。
私の同期では育児休業明けの人を除いて、受験した人はみな合格してました。
年齢や受験回数でいわゆる「ゲタをはかせる」区もあるみたいだけど、
うちの区は公平な試験です。組合との力関係や職員の育成方針は、区によって違うから、
どちらがいいかはわかりません。ただ、時代の趨勢としては実力主義になっていくのではないでしょうか。

age

生涯一主事！

423さん、主任主事選考合格、おめでとうございます。
でも、昇任選考への気合いの入れよう、主任主事への夢のかけようがちょっと怖いです・・・。
余計なお世話ですよね・・・。

出世拒否してよろしいか。

>>423

　合格者の８割が初受験者って珍しいですね。
　全体の合格率ってどれくらいなのですか？
　半分以上いっているのですか？

　課長・係長のポスト減に伴って主任の合格率も
抑えているのが最近の流れのようですが、そんな
にたくさん合格させている区ってあるのですか。

age

>>443
年功序列を考えずに、純粋に試験結果で決めてるからでしょ。

age

age

>>441
>ちょっと怖いです・・・。

はははははー！そうでしょう、そうでしょう。その気持ちはよくわかります。
そんなもんですよね、はたから見ると。そこまで、やらなくても合格するだろうとは、
思うけど、やらずにはいられないんですよねー　本気になるのが楽しくて・・・。

>>443
主任の合格抑制をしてる区があるとは初めて聞きました。
うちの区では事務系の合格率はここ７〜８年約４０％前後らしいです。
区の風土（？）ってあるんですね〜

age

age

age

管理職試験の発表があったけど、世田谷区の合格者数
はずば抜けて多いんですね。同じくらいの職員数の区の約３倍！
びっくりです。何か理由があるのでしょうか？

>>452
発表間もない時期に、なぜ他区の管試の合格者数がわかるのですか？
人事係or人事委員会の職員？

発表してたよ。

発表まで、あと２週間age

あちゃ〜。
４０問中１８問しかできなかったよ。
今年も不合格決定だ〜。
もっと勉強しとけばよかった。

保守

捕手

age

>>456
新宿の場合、４０問中２５問はクリアしないと厳しい。
勤務評定に自信がないなら３０問は必要。

age

ホシュ

>>460
　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　通報しますた
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （ ´Д｀ ） 　　　＜　通報しますた
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　通報しますた
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
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　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　（ ´Д｀ ） ＜　通報しますた
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　　/　 　 ∧つ
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　　/　　　 ＼　　 (ﾟдﾟ) ﾂｳﾎｳｼﾏｽﾀ
　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　 ）　　ﾟ(　 )−
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　（＿)　 ＼_つ　　 /　>

>>460
２５問じゃ厳しいだろう。
よほど平常点が良くなければ。３０問は必要。

発表まで、あと一週間age

生涯一主事！

>>466 いちいち宣言しなくてもいいよ。何でこのスレを見てるの？

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　さいたまさいたま！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∧ ∧∩＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　さいたまさいたまさいたま！
さいたま〜〜〜〜！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣

age

age

age

今週発表だ〜

　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

>>473
まだ早いよ

age

>>472
金曜日でしょ？

age

明日発表だ〜
ドキドキドキドキドキドキドキドキドキドキ

age

本日、主任主事昇任選考の発表があり、合格しました。
応援してくれました諸先輩方、職場の方に感謝申し上げます。
今後は、より一層の区民サービスの向上を目指して職務に専念して
いきたいと考えております。ありがとうございました。
この次は、できれば係長選考や管理職選考を目指していきたいと思
います。そこで、教えていただきたいのですが、係長選考や管理職
選考の受験資格は現在どのようなカタチになっているのでしょうか？
私は�T類の採用試験(事務)で入区しましたが、管理職選考を受験する
際にも�T類で受験しなければならないのでしょうか。よろしくお願い
します。

それぐらい自分で調べろ。
そうしないとうからないよーーーーーー。

合格しますた。

>>481
わかりました。
自分で最新版の職員ハンドブックを見て調べてみます。

＞＞４８３
言葉が悪く大変失礼いたしました。
頑張って勉強して、管理職になってください。

>>480
合格おめでとう！
次のステップに向けて、お互いにがんばろう！

もう全区の合格発表は出揃ったのかな？

予想通り、落ちた。
和学では１問不正解で合格。２問以上は不合格だったようです。
あんな、どうでもいいような区報ﾈﾀなんか覚えるのは馬鹿らしいから
長期に変更しますた

>>484
ありがとうございます。
>>481のようなレスは「にちゃんねる」なら社交儀礼のようなものです
ので、特に気にしておりません。ご安心下さい。確かに「教えて君」
ではいけませんね。昼休みに、区の情報コーナーに立ち寄ったら、今年
実施された特別区職員採用試験の問題の現物見本があって驚きました。
裁判所事務官の採用試験ではネットで問題を公開していますし、情報
公開もここまできたかという感じです。管理職選考の問題は特別区の
資料室にあるということでしたので、来年度の「主任主事研修」の昼
休みにでも立ち寄って問題を閲覧あるいは複写してみようと考えてい
ます。模範解答があれば便利だと思うのですが、おそらくないでしょ
うね。

>>485
ありがとうございます。
一緒に頑張りましょう。

みなさん、こんにちは。
係長職昇任(一般)の受験資格は、主任主事の職に５年以上在職し、年齢５０歳
未満の者。勤務評定、筆記及び面接を基本に各任命権者が定める方法による。
管理職選考(１類)の受験資格は、主任主事以上の職に６年以上在職し、年齢５５
歳未満の者。筆記考査(択一式・記述式・論文式)、勤務評定、口頭試問(個別面接
方式)。

＞480さんおめでとうございます。
僕は来年から受験対象者なので、早くそちら側へ追いつきたいです。

>>491
ありがとうございます。
各区によって、選考方法がまちまちですので、職場の先輩や上司から
選考に関する情報を得た方がよいと思います。
私の弟は別の区に勤務していますが、私より先に主任主事に昇任して
しまいました。次のステップで追い越さねばと思ったりしています。
過去問を参考にして、全力で頑張って下さいね。

一部では出来レースといわれていますが、どうなんでしょう？
人事担当部局にいると、早期に昇任できるというのは本当なの
でしょうか？

これからの地域社会と公務員の役割

age

>>493

　　　　人事担当やってて、主任に落ちる人は滅多にいません
　　　　係長も１・２回で受かるのがほとんどみたいです

>>496
他の区は知りませんが・・・。
うちの区の場合、人事には優秀な職員しか行かないので、結果的に早く昇任できるように見えるだけだと思います。

age

主任主事昇任率の部署別ランク

　１位　人事担当課(職員課・人事課等)
　２位　総務課
　３位　区議会事務局
　４位　税金関係担当部署
　・・・・・・・・・・・・・・・・・
　
　下位　区民センター・学校・出張所・図書館その他出先

　ということでよろしいのでしょうか？
　　　

やったぜ５００get
主任主事合格も先日get

>>496
人事担当課で主任主事選考・係長選考合格率がいいのは
あらかじめ選考問題がわかるからではないのでしょうか？

>>501
人事に聞いてみれば？

>>502
北朝鮮のように「嘘」を言われれば、それまでですね。

>>503
冗談で言ったまでです・・・。本当に聞いてはダメですよ。
そんな不毛なことを考えていても、意味がないということを言いたかっただけです。

心裡留保

職員課なのに何年も主任主事選考に落ちる俺って・・・・・（鬱

age

age

>>499
いい線いってるね。でも、「経理」（入札担当、契約担当など）
もいい感じかも。

>>499
企画、財政はどう？

age

某区役所では、小論文だけで主任主事選考を行っている模様。
ふつうの試験ではとうてい受かるはずのない人でも、コネさえ
あれば楽勝とのこと。

なんか俺、一生主任選考に合格しない気がしてきた。
４０〜５０になっても主事って奴いる？
俺見たことないんだけど。
短期でどうしても受からない奴は長期に回して全員合格させるのか？
それとも、俺みたいなどうしようもないクズは長期でも不合格かな。

>>513
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1027686142/l50

age

>>514
いや、出世拒否なんていう大それた意志はないんです。
俺の場合、主任になりたいのにずーっと不合格なんです。（泣）

>>512
コネというよりも、日頃の勤評が良ければ、当然受かるよ。
試験ができるのと、仕事ができるのとでは違うからね。
まあ、試験があまりにもボロボロだったら、受からないけどね。

>>512
ちなみに、どちらの区ですか？
>>516
何回位、受験されているんですか？
>>517
コネって、どうやってつくるものなんですか？

>>518
仕事をまじめにやって、成果を上げてください。そうすれば勤評が良くなるよ。
何事も勤評あっての試験だからね。くれぐれも『こいつ仕事もろくにできない
くせに、試験だけには熱心だな』なんて皮肉を言われないように・・・。
『コネ』なんて考えない方がいい。実際、自分は総務・人事系ではなく、１回
で合格できたし。
まあ他の区の実情はよく分からないけど・・・。
そろそろこのスレともお別れします。

あげ

来年度主任主事研修を特別区職員研修所で受けることになりましたが、どのような内容なんでしょうか？久しぶりの研修所。現任研修以来です。

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
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確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
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リンク・興信所・・＞　http://www.okudaira.co.jp/　
----------------------------------------------------------

>>521
特別区の研修内容はおそらくＺＫ法でしょう。
（私も数年前受けました）

個人的には現任研修のほうが面白かったです。

age

ＫＪ法、ＺＫ法などの問題解決技法はグループ討議形式で鍛えることに
なるのでしょうか？

主任選考で６回目以上で合格した香具師へ
相当努力しないと、係長選考や管理職選考に受からないよ。
肝に銘じて日々自己研鑽に励め！頑張れ！

>>525
です。
主任研修あたりになると、皆さんそれぞれ各区での経験、
所属区の重点課題など、様々な視点で話をされるので、
勉強になりますが、グループによっては熱くなりすぎて
研修時間を大きくオーバーする場合もあるようです。

何かいい参考書はありますか？

age

ハンドブック

age

行政法や地方公務員法が出題されている区はありますか？

主任主事試験に落ちた人が司法試験に受かりました
来春から休職だそうです
うちの区では
司法試験＜＜主任主事試験
なのでしょうか（ｗ
もっとも落ちた人も既に管理職試験合格と同程度の扱いになるみたいなので、
休職開けで主任主事になっている取り扱いになるようですが
でも、本人は「３０過ぎて独立するよりはいた方が楽チンだよ」と言ってました

妄想・・・

漏れは今年主任主事選考合格したけど、司法試験が諦めきれずに勉強中。自宅も新築した。いまだ独身。

age

廃人･･･

ウルトラマン・・・

打つ出しの雨

７回連続主任主事選考に不合格となった私。
やっぱりどっかまずいんでしょうか。
欠勤などはなく、勤務態度も真面目（だと思う）。
我が同期では私だけが「主事」ですｗ

うちの区では、事務系の同期は全員一発で合格しました。
区によって難易度は違うものなんですかね。

>>541
多少は違うと思います。
うちの区では、わたしの同期では一発合格はわずか１名。
２年目より多くなり、３〜４回目で大半の者が合格。
あふれた者が５，６，７回で合格。最後に私だけが残る、という図式です。

出来レースといわれているそうです。

>>543
それなりに勉強したはずなのに・・・・討つ山車農。

悔しかったら司法試験に合格して奴らを見返してみては？

>>545
そんな能力も気力もありません。
生涯一主事！

うちの主任主事が一気に管試に合格した
４３歳の人です
主任主事には３７歳で昇任したらしい
組合の支部執行委員を長らく勤めていて、当局の鼻つまみもの（本人談）
ふむ

>>541
少なくとも板橋・江東・練馬じゃなさそうだ。
ひょっとして財調の比率より主任主事・係長の多い中野？

>>546
組合が強いところは、年功序列の傾向が有るとも聞きましたが、
貴区はどうでしょう？
めげずに来年頑張って下さい。

>>548
中野ではないね。（中野勤務のダチに確認）
2年前まで：　小論＋勤評（ほぼ年功順で1発はほとんどない）
　　　　　　 がんがっても受かるかどうか？

現在　 　： 40問5択＋勤評（1発で受かるためには、5択でトップor勤評満点
　　　　　　　しかない）1発は２〜３人
　　　　　　 がんがれば必ず受かる
　　　　　　

>547
管試は組合活動に熱心な人間ほど通りやすい

東京都葛飾区は、現業系のすべてに今年から、全区にさきがけて「任用制度」を
とりいれた。
おかしーなー？？？？　　任用制度「反対！！」って大々的にやってたの
に・・・・・
統括作業長（課長級）作業長（係長級）班長（主任級）の導入

当局＝大幅削減提案
組合＝大幅削減提案を全てのんでしまった。

当局は、昇格に関する任用制度の「人事権を組合に売ってしまった」
組合側は、美味しいところどりできるから、削減提案・任用制度をの
んじゃった。

一応、形だけの試験はやったけど「合格したのは組合各分会の執行委
員の３役クラスだけ」（受けないで合格してる人もいるぞ）

お金は動かなくても「年収・退職時の金額がまったくかわってくる」
これ、完璧な犯罪行為！

おまけに、現業職員なのに「夏は涼しい事務所・冬は暖かい事務所」に
「入りびたり」・・・・いいよなー！　みんな、ひっしに働いてるのに
・・・・・・
給料あがって、偉くなって、事務仕事やって、事務やきどり・・・・

試験に合格したければ「組合各分会の三役」やって、「葛飾区みたいに
犯罪行為」するしかないよ！

http://hentai.s1.x-beat.com/sample1.wmv
http://hentai.s1.x-beat.com/sample2.wmv
http://hentai.s1.x-beat.com/

やればできる。必ずできる。

葛飾って、出口でしょ。

http://www.moj.go.jp/KANBOU/jinji01.html

主任主事から管理職に飛び級制度があるんですか？

>>557
一応管理職選考の対象は「主任主事以上歴7年以上」だから
ありえない話ではない。　が、以前、係長選考に落ちた人が
管理職選考に合格し、選考基準のあり方が問題になったことが
あるらしい。（上司から聞いた話です）
そんな問題が過去に起きたことを踏まえると、今では制度上は
可能だが、実際はほとんどいないんじゃないかなぁ？

>>558
そんじゃあ、係長選考をたとえ受験しなかったとしても、
管理職選考に合格すれば課長になれるわけですか？

司法試験に最終合格して、司法修習に１年６か月行くとき、区役所を休職
することは可能なのでしょうか？

>>560
司法試験の最終合格は修習修了のことだよ
まぁ、普通に休職扱いになるよ
無問題

>>558
年に２３区で１〜２名
かつては年度内に主査に昇格して翌年度から副参事になっていた
今は翌年度に主査、翌々年度に総括係長に昇進して課長になるには述べ３年必要
若干、取り扱いには区毎に温度差はあるみたい

やった〜！！！合格しました。皆さんにどれだけ励まされたことか・・・・・。
感謝、感謝です。
ありがとうございました。受かってない香具師も来年はがんがれ。応援するぞ！

http://www.moj.go.jp/PRESS/021011/14ron-univ.html

>>563
おめでとうございます。
私も、このスレでいろいろと情報を入手できたので良かったです。
ありがとうございました。

来年受験する香具師に対して、何かアドバイスがあればどうぞ。
区の主任主事選考の過去問はここに書き込んでもいいんでしょうか？

http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/6421/nagoya.swf

ｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ

>>490

age

主任主事人口が多くなってきている。次のステップを考えると欝だ。

>>566
うちの区では４０問、５者択一試験です。
ハンドブックほとんどそのままの問題もけっこうあった。（少しはひねろよ）
６割はハンドブック、３割は区報。1割はその他。といったところ。

>>572
過去問とかあるんでしょうか？

祝 主任主事選考合格

age

都庁の麓の区だけど、うちも発表あったのかな。
情報希望ぬ。

age

株あがれ！！！！！！！！！！

>>571
杉並区？

今年主任主事選考合格して来年の４月から主任主事に昇任予定です。
しかし、区の広報誌に掲載されていた職員の給与関係の記事をチェッ
クしたところ、確かに主任主事人口が多いですね。
そこで、今後は新司法試験が施行される前に、司法試験に合格できる
ように勉強していこうと思いますが、何か？

　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　
　　|　､. !j　　　　　　　　　　　　　　 　
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿　　　　　
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､. 　　　　　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　　　 　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　　＜デフレを何とかしろ！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　　 　　　　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

６回も受験して、いまだ不合格。
やはり問題があるのでしょうか。
ちなみに遅刻・欠勤などはありません。有休も半分くらいしか消化していません。
出張所勤務です。

主事のままだったら嫌な仕事に対してハッキリ言いましょう
「そんな複雑な仕事、主任主事で無いので出来ません」と

>>582
区によっては年功序列のところもあるのでは？

>>583
そんな生き方、主事とか主任主事とかいう前に、人間として情けないよ・・・。
向上心ってないの？

>>585
はぁ？痴呆公務員の分際で、既に人間として情けないだろ

だいたい、身分保証のためだけに働いているんじゃないの？
いっつも住民税で７割消えるぞ、給料とやらは
投機や不動産収入でもないとやってられないよねぇ

>>1こと子豚よ・・・いい加減にしたらどうだ（ＷＷＷＷ
お前は今までずっとそうやって生きてきたな（ＷＷＷ自分にとって都合のいい話しか聞かない豚野郎（ＷＷ
不快になる､反論される話は全く聞く耳を持たないんだろ（ＷＷ豚きわめりだな（ＷＷ
なぜ自分の卑小さを省みず､常にそんな傲慢な態度をふるえるんだ（ＷＷ
お前のような豚は､常に自分の精神状態を気持ちよくする事しか考えてないからだろ（ＷＷ
この世を自分中心…豚中心（ＷＷ豚世界（ＷＷお前が人間と会話する時は､論議するとか､
意味のある話をしようとか、そういうのがまったくない。ただアフォ豚が気持ちよくなれればそれでいい
自己豚満足しか頭に無い､典型的オナニー豚（ＷＷＷ
まさに幼児豚がする会話。幼稚豚の典型（Ｗお前の話は､ゴミだよ豚ちゃん（ＷＷＷ
イカレ豚のオナニーその最もたるは､お前が書いてきたレスだよ。そして自演ことバレ豚芝居（ＷＷＷ
なぜあんなレスをしかできない？あんなサトラレ豚芝居をする？自分ではわからないだろうな（Ｗ
それは､ただ自分が気持ち良くなりたいという豚望の結果ですよ（ＷＷＷ
真正面から否定する文は､ｵﾅﾆー豚には通用しまい（Ｗお前は誰にも論破できない（ＷＷ
論破できないというよりは、議論自体できない訳ですが（ＷＷＷ
豚は豚を不快にする文を受け入れられるような理論的人間じゃないからだ。
つまりｵﾏｴが豚だからだよ豚野郎（ＷＷＷ話の通じない狂豚。狂気豚見参（ＷＷＷ
ハナから戯言と決めつけることによって､どんなことをいわれても豚の精神状態を
安定させようとする。豚に都合の悪い事は見えません、豚目、豚耳、豚口（ＷＷＷ
豚のお前にしてみれば、豚が不快になる文は､「バカじゃん」「ただのキチガイ」「で？」で済まされてしまうだろう（ＷＷＷそんな事をしていては、他人と論ずる事などできる訳がない（ＷＷＷ論ずる事など元からｱﾌｫ豚にはできませんが（ＷＷできる事はｺﾋﾟﾍﾟと豚芝居（ＷＷＷ
とどのつまり、豚ちゃんはハナから他人と論ずるだけの脳味噌を持っていないってこと。
そして、そのレスはすべて何の価値も持たないゴミだということだ。
ｵﾏｴには何にもできないよ豚ちゃん。ﾈﾀ職人などと都合の良い冠が欲しいのか？（ＷＷＷ

出来レースだからでしょ。

↑
うまい

主任主事選考合格発表の翌日に、「特別区管理職試験ハンドブック」を電子商取引で購入した私。行政法のウェートが大きいな。

age

今年合格して人事担当課に試験の成績の開示請求をしようとしたが本人でも開示はしないとのこと。なぜ？

そりゃ見せられる代物じゃないからさ

競争試験と選考は違うということですな。

特別区職員主任主事選考は、区民からも受験生からも納得の得られる方法に
改善すべきときにきているように思われる。
そもそも、現行の昇任制度のように、各区バラバラで不透明な方法で選考を
行っていると、各区担当者の情実の介入もあり、本来公平であるはずの昇任
選考の目的を根底から揺るがすものとなりかねない。特別区人事委員会は、
２３区共通の主任主事昇任選考を実施する時期にきているといえるであろう。
私が理想とする選考方法を提示すると、
筆記(択一式・論文式・短答式)、勤務評定および自己申告とし、
配点比率は、それぞれ７０・２０・１０とする。
択一式では、最新版の特別区職員ハンドブックから、地方自治制度・地方公務
員制度・地方財政制度という実務に直結した問題に加えて、�T類採用試験レベ
ルの憲法・行政法・財政学、文章理解(英文解釈を含む)・数的処理・判断推理・
資料解釈等を出題する(五肢択一式・５０問・２時間)。
論文式では、課題式とし、区政の課題または役割ものの課題からそれぞれ２題
ずつ出題し、受験者はそのうち１題選択して解答する(字数は１、２００字以上
１、５００字以内とする。１時間３０分)。例えば、「効率的な会議の進め方と
中堅職員の役割について」など。
短答式は、ショートアンサーのことであり、語句の説明をさせるものである。
５題出題し、全問解答させるようにする(各問２００字以内・１時間)。例えば、
「特別地方公共団体」・「要綱行政」・「稟議方式」・「守秘義務」・「住民
監査請求」など。
上記の方法では、受験者の負担は増えるが、さまざまな角度から受験者の適正
や能力を客観的に判断・検証することができるはずである。組合は、子育ての
時期に行政法などの試験をやらせることは受験者の負担が重くなることから択
一試験導入に反対しているようであるが、具体的な代替案を示していない。もし
択一式に反対するのであれば、受験者により公平となるような選考方法を提示
するべきであろう。こういうこともしないで、主任主事には特別の役割がないの
であるから、択一式は導入するべきではないとの意見には私は賛同できない。
皆さんは、どう思いますか。

　　　､w,
　　　//
　　 （（　　　　　　　　 iヽ,,,.,ｨ'i
　　　ヽヽ　　　　　　,r',k　-,,-`､
　　　　ゝﾞ;':'';::;;,,rｰ'~（ ,､ 彳＾~〒
　　　　冫;;,,; ;;,;l,　　 '';ヽ､,;　'',,i'
　　　　{;; ,,;;; ,;;,'＼　 ,(⌒i∞{_,i
　　　　て,,/"､;;''"''ゝ_i　,.r''ノ i,
　　　　 ヽ,}ヽ,!゛゛""゛''ヽ,,!　ヽ,,!

　　　　

>>595
『人事委員会の統一選考』というのは、明らかに時代の流れに逆行している
ね。
管理職選考に対し、23区の区長から不満の声が上がり始めていることをご存
じないんですか？それを受けて、人事委員会が任命権者の裁量の余地を増や
す方向で管理職選考の見直しをかけているんでしょ。
23区それぞれで『主任主事としての理想像』に違いがあるはずだし、あって
も構わないと思う。
よく『公平』という言葉が出てくるが、一体、どういうことが『公平』なの
か？
ただの試験マニアが主任主事になれる制度が『公平』ということなのか？
確かに勤務評定に公平性を欠く部分があるのは事実であるが、基本的には仕
事での業績が高い者が主任主事になるというのが当然の話だと思う。
まず勤務評定ありきで、択一なり、論文というのは、基本的な知識を備えて
いるのかどうかを、念のため確認する手段程度としか、自分は考えていない。

果たして民間企業では、どのように昇任者を決めているんだろうか？

特別区管理職選考の択一の出題内訳
　地方自治制度　　　　９問
　地方公務員制度　　　５問
　行政法　　　　　　１５問
　財政学　　　　　　　５問
　時事問題　　　　　１０問
　資料解釈　　　　　　６問
　　計　　　　　　　５０問
これを２時間で解く。
さらに、事例式論文、課題式論文がある。
これに受かれば、口頭試問(個別面接)が待っている。　

>>593
出来レースを裏付ける証拠ですな。

http://mentai.2ch.net/koumu/kako/959/959952222.html
過去ログ倉庫みっけ！

age

http://www.e-asu.com/koujin/kukanshi.html

http://www.e-asu.com/koujin/index.html

http://www.tokyo-23city.or.jp/ku_dayori.htm

http://www.gyosei.co.jp/book/g_zassi/ex/ex_back.htm

地方自治法１０１問

＞５９８
古い！
今年から変わってる！

>>607
どこがどう変わったの？

　　　　

�T類 論文式問題(平成９年度事務)
１ 暮らしやすい地域社会と特別区政
２ これからの行政サービスと職員の育成

>>597
でも、区ごとにやつている主任とか係長選考は多選自治体ほどヒラメばっかですげえという話だぞ
それこそ、２３区なんて再合併すればよろし
まぁ、それ以前に実力で係長に行きたいなら都か横浜にするんだなという話もあるが

制度改正後、初の筆記考査
　八月三十一日（土）、この夏を
象徴するような厳しい残暑の中、
平成十四年度管理職選考筆記考査
を青山学院大学で実施しました。
今年度は、昨年十二月の大幅な制
度の改正を受けて初めての筆記考
査。

>>611
人事委員会選考で選ばれた管理職に必ずしも適任者が多いとも思えな
いが・・・。
あと『実力』って、何のことをいうんだろうね？

>>595
２chでうだうだ言ってだけじゃ意味ないでしょ。何かアクションを起こ
したの？

実力？
政策立案能力
事務管理能力（課内人事含む）

ただし、今は区長、助役、部長、創価学会の調整能力が先行し過ぎている

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

>>616
これって賭博じゃない？
でも現行の日本の刑法には触れないね。

age

http://down.jukuchan.com/title/tvq/tvq00001sm1-1.wmv
http://down.jukuchan.com/title/tvq/tvq00001sm1-2.wmv
http://down.jukuchan.com/title/tvq/tvq00001sm1-3.wmv
http://down.jukuchan.com/title/tvq/tvq00001sm1-4.wmv

特別区職員主任主事選考は、区民からも受験生からも納得の得られる方法に
改善すべきときにきているように思われる。
そもそも、現行の昇任制度のように、各区バラバラで不透明な方法で選考を
行っていると、各区担当者の情実の介入もあり、本来公平であるはずの昇任
選考の目的を根底から揺るがすものとなりかねない。特別区人事委員会は、
２３区共通の主任主事昇任選考を実施する時期にきているといえるであろう。
私が理想とする選考方法を提示すると、
筆記(択一式・論文式・短答式)、勤務評定および自己申告とし、
配点比率は、それぞれ７０・２０・１０とする。
択一式では、最新版の特別区職員ハンドブックから、地方自治制度・地方公務
員制度・地方財政制度という実務に直結した問題に加えて、�T類採用試験レベ
ルの憲法・行政法・財政学、文章理解(英文解釈を含む)・数的処理・判断推理・
資料解釈等を出題する(五肢択一式・５０問・２時間)。
論文式では、課題式とし、区政の課題または役割ものの課題からそれぞれ２題
ずつ出題し、受験者はそのうち１題選択して解答する(字数は１、２００字以上
１、５００字以内とする。１時間３０分)。例えば、「効率的な会議の進め方と
中堅職員の役割について」など。
短答式は、ショートアンサーのことであり、語句の説明をさせるものである。
５題出題し、全問解答させるようにする(各問２００字以内・１時間)。例えば、
「特別地方公共団体」・「要綱行政」・「稟議方式」・「守秘義務」・「住民
監査請求」など。
上記の方法では、受験者の負担は増えるが、さまざまな角度から受験者の適正
や能力を客観的に判断・検証することができるはずである。組合は、子育ての
時期に行政法などの試験をやらせることは受験者の負担が重くなることから択
一試験導入に反対しているようであるが、具体的な代替案を示していない。もし
択一式に反対するのであれば、受験者により公平となるような選考方法を提示
するべきであろう。こういうこともしないで、主任主事には特別の役割がないの
であるから、択一式は導入するべきではないとの意見には私は賛同できない。
皆さんは、どう思いますか。


　　　

＞果たして民間企業では、どのように昇任者を決めているんだろうか？

民間でも昇任試験はある。
総合職転換試験とか、管理職試験とか。
企画書や研究論文形式＋面接だけど、そんなものは形だけだ。
実際ははじめから合格・不合格は決まっていて、結果いちゃもんがつけば
「試験成績が悪かったから」で通す口実。

それはそうと、>>595って普段からこんなくだらない事考えてるの？
いくら公務員でもこんなんじゃ出世できないよね。きもいよ。

>>621
別にきもくないんじゃない？人事担当だったらそんくらい考えるよ。
お友達になりたいタイプではないがね・・・・・。

>>620
何回も同じことを書き込むなよ。
これじゃ主任主事選考に受からない奴の遠吠えにしか聞こえないよ。
本気で制度を変えたいと思っているなら、別の所で具体的なアクションを
起こしてください。
まあこんな程度の提案では、検討以前に却下されるのがオチだと思うが・・・。
もっと視野を広くしましょうね。

>>623
今年主任主事選考に合格しましたが、何か？

>>620
２年前から同じことを言い続けているんだね・・・。一字一句同じ・・・。
http://mentai.2ch.net/koumu/kako/959/959952222.html
621さんのおっしゃるとおり、確かにきもいよ。

>>582
誰か主任選考受験勉強の面倒をみてくれる人はいますか？
区によって選考方法がまちまちで、択一・論文・勤務評定・自己申告
などにより、合格者が決まりますからね。論文は何回も書いて添削を
受けましょう。
出張所でも、窓口業務の他にも、まちづくり事業とか多岐に渡る仕事
があるかと思います。職務を遂行していく上で、現状と課題を把握し
それをいかにして解決していくかの智慧が論文では問われていると思
います。択一なら、職員ハンドブックや基本書、区報や職員報である
程度の知識を身につけておく必要があると思います。
私は今年主任主事選考に合格しましたが、これからは次へのステップ
に向けて頑張っていこうと思います。今一度公務員になったときの志
を思い出してください。気を落とさずに、区民サービスの向上に向け
て日々の仕事をこなしていきましょう。そうすれば、努力は必ず報わ
れるものです。

http://www.tac-school.co.jp/koza1/sokuhou/komuin/toku-ron_mon.pdf

age

季節柄、このスレはそろそろ役目を終えるのかな。

age

後輩のために保守

保守

http://www.e-asu.com/koujin/kikanbon.html

2年以上前からも出来レースだな。出先DQN

後輩のために保守age

主任選考に合格した。次は管理職選考に朝鮮だ。

>>636
時々いるんだよな。係長試験とばして管理職試験受ける奴。
とりあえず係を統括する仕事を経験することが、管理職になるにあたっても
必要なことだと俺は思うが。

>>637
でも今は管理職試験に合格してもすぐには課長になれないでしょ。
いったん総括係長を数年経験(区によって年数は異なる)した後、
課長に昇任することになるので、特に問題ないと思うが。現行の
昇任選考でも主任主事が管理職試験に合格している例もあるし(事
務・技術ともに)。

帰省先あげ
皆様、よいお年を！
主任選考に合格したので安心して年越しできます。

謹賀新年

共産主義に洗脳された翌日、私は妻とともに散歩に出かけた。
もう春だというのに枯木が寒々としている。
人々の表情は苦悩と絶望に満ち、頬を流れ落ちる悲哀の涙が太陽光を反射していた。

「人間が喜びあう時代は終わったのだな」
昨日までとある一流企業に勤めていた斎藤さんが、虚ろな目をしてつぶやいた。
「ええ、これからは人と人が憎み合う時代なんですよ」
普段は滅多に話に加わらない妻の靖子が、斎藤さんに軽蔑の眼差しを向け冷たく言い放った。
「人という字を見るがいい。二本の線がお互いを踏みつけ合っているじゃないか」
通りがかりの腰の曲がった老婆がそう言って冷笑した。

ロックンローラーは長年使ってきたギターを徴収され、安物の鍬が配給された。
『「ロックは無用」だとさ。「これからは日本中に鍬の音を響かせろ」ときた」
生きる希望を奪われた悲しみの表情で男は嘆いた。

厚い雲の下、自由を奪われた人々が今日も強制労働へと駆り立てられていった。

消防とか市営バスの運ちゃんとかって、バカなんだろ？

特別区職員主任主事選考は、区民からも受験生からも納得の得られる方法に
改善すべきときにきているように思われる。
そもそも、現行の昇任制度のように、各区バラバラで不透明な方法で選考を
行っていると、各区担当者の情実の介入もあり、本来公平であるはずの昇任
選考の目的を根底から揺るがすものとなりかねない。特別区人事委員会は、
２３区共通の主任主事昇任選考を実施する時期にきているといえるであろう。
私が理想とする選考方法を提示すると、
筆記(択一式・論文式・短答式)、勤務評定および自己申告とし、
配点比率は、それぞれ７０・２０・１０とする。
択一式では、最新版の特別区職員ハンドブックから、地方自治制度・地方公務
員制度・地方財政制度という実務に直結した問題に加えて、�T類採用試験レベ
ルの憲法・行政法・財政学、文章理解(英文解釈を含む)・数的処理・判断推理・
資料解釈等を出題する(五肢択一式・５０問・２時間)。
論文式では、課題式とし、区政の課題または役割ものの課題からそれぞれ２題
ずつ出題し、受験者はそのうち１題選択して解答する(字数は１、２００字以上
１、５００字以内とする。１時間３０分)。例えば、「効率的な会議の進め方と
中堅職員の役割について」など。
短答式は、ショートアンサーのことであり、語句の説明をさせるものである。
５題出題し、全問解答させるようにする(各問２００字以内・１時間)。例えば、
「特別地方公共団体」・「要綱行政」・「稟議方式」・「守秘義務」・「住民
監査請求」など。
上記の方法では、受験者の負担は増えるが、さまざまな角度から受験者の適正
や能力を客観的に判断・検証することができるはずである。組合は、子育ての
時期に行政法などの試験をやらせることは受験者の負担が重くなることから択
一試験導入に反対しているようであるが、具体的な代替案を示していない。もし
択一式に反対するのであれば、受験者により公平となるような選考方法を提示
するべきであろう。こういうこともしないで、主任主事には特別の役割がないの
であるから、択一式は導入するべきではないとの意見には私は賛同できない。
皆さんは、どう思いますか。

http://metro.tokyo.opac.jp/
↑
こりゃ便利だなあ。

特別区職員研修所／編
「創造的問題解決とＺＫ法」(主任主事　研修テキスト)
出版年 １９８８年
ページ ２５
大きさ Ｂ５

松田　二郎／編著・三枝　修一／編著
「ベーシック事例係長の役割」学陽書房
出版年 1994
ＩＳＢＮ 4-313-23015-7

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
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金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1kl5/japanese/

特別区人事委員会事務局　編
「平成８年度　特別区管理職選考の出題例とその解説」特別区人事委員会事務局

創造的問題解決とＺＫ法

age

特別区職員研修所／編
「創造的問題解決とＺＫ法」(主任主事　研修テキスト)
出版年 １９８８年
ページ ２５
大きさ Ｂ５

↑
１０年以上も前のテキストだな。
もっと新しいのないの？

◆◇◆◇◆最新情報◆◇◆◇◆
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

　　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　　￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　　　　　ﾘ　i　　　 }
　　　　　 　　,ｉ　　 　_,-=‐'`―'=ｰ､;!
　　　　　　 　i 　　 リ　ｰｰ'　 ､ｰ‐'i |
　 　 　 　 　 |　　　ﾘ゜　´　 (. .〉　 } !
　　　　　　　| ii!　 　|　 　 ｰ＝-'　! |
　　　　　 　 |　　　　 ヽ､_　 ￣,／　j
　 　 　 　 　| i ii !!　 ._ノ ￣￣|_,_,,ノ
　　　　　　,､ゝ-ｰ'"i´　＼＿_/　 |`ｰ､
　　　　　/　ヽ　　　＞''" ＼/`-<　　 iヽ
　　 　 　| 　 ! 　　　＼　 　 ＼／　　 | |

あたしだって、６回目で合格したのよ。ちなみに、�T類採用。

dekire-suage

司法試験管理委員会



住所　〒100-8977　東京都千代田区霞が関1-1-1法務省内

　　　　　　　　　　　　ｏ
　　　　　　　　　　　 /　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /
　　　　　　　　　　　/　　　このスレは無事に　　/
　　　　　　　　　　 /　　終了いたしました　　　 /
　　　　　　　　　　/　ありがとうございました　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　/　　　　モナーより　　　　　 /
　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　 ∧＿∧　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/∧＿∧
　（　^∀^）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（^∀^　）
　（　　　　）つ　　　　　　　　　　　　　　　⊂（　　　　）
　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜
　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿_）

>>656
続行。１０００いくまで使わないとＩＳＯの精神に反するよ。

age

主任主事選考の合格しましたが、何か？

　　　　　,,-"￣ヾ::ヽ、
　　　　／::::　ノノ人:::::::)
　　　ﾉ::::　　:::ﾉﾉ 　　ヾ::j
　　　i::::ﾉﾉ::ノ ,-‐'　ｰ- ゝ「カレー」じゃないよ「はやし」だよ
　┌"::::::::::ﾉ　 ､tﾃ, （ﾃ i　　　
　 ゝ::::::::／ 　　　　　ヽ `i
　(:::::::ゝ。　　　λ _　_） /
　　`r"　　 　　 　､_,ｲ ` j
　／::＼　ヽ　　　　ソ　 丿　
/;;;;;;;;;;　 ヽ､　 ､_　 　 _ ﾉ
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　 ﾞｰ--――'__　　　 ＿＿　　
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　、,,-―";;;;;;;ヽ_/つ　 |
;;;;;;;;;;;;;;;;/⌒つ（ (ー---""-") ）＿_|

ヽ(･*･)ﾉｱﾅﾙ

まだ、このスレッドあったんだ！？
はっきり言う！
特別区の主任主事選考なんて所詮デキレース。
合格者の選考の仕方なんて、実にいい加減。
選考する前から合格者の半分程度は決まっていて（実は選考前から合格させたい職員の
名簿がひそかにある）、後は年功・回数・その他で適当に決めているだけ。
あんまり真面目に考えなさんな。
２、３回受けて合格しなかったら、その名簿からもれていると思って間違いない。
そういう場合は回数を重ねれば、いつか受かるから気を落とさないように。

でも、
http://www.tokyo23city.or.jp/saiyo/panf/panf14.pdf
には、「公平な昇任制度」と
書いてあるよ。

http://www.e-asu.com/koujin/index2.html

>>662 >>663
年功序列で決める区と純粋に成績で決める区と２種類あるみたいだよ。

age

>>663
公平な昇任制度
職員の昇任は、学歴等によらない能力主義に基づく公平な昇
任制度になっています。
採用後一定の期間を置いた後に、各ステップごとの選考、つ
まり昇任へのチャンスが平等に用意されています。
やる気があれば、道がひらける公平な昇任制度です。

>663
ここに不公平な昇任制度なんて書かれる訳ねぇだろうが！
本音と建前があるんだよっ！
そんくらい分かれよ。

やる気があっても道がひらけない場合もあります。

>>６６５
そのあたりも募集案内に書いてあれば、この区を選ばなかったのに・・・。くやしー。

試験もいいけど、仕事もね。

>>662
なんでそうな事知ってるの？　あなたは人事の人ですか？

確かに勤務評定がいい人は、課長の推薦があります。

でも、ほとんどが優秀な人ひとだよ

またトップで入区した人は人事行きが決定してます

>>672
そういうあなたはなんでそうな事知っているんですか？

>>673

それだけは聞かないでおくれやし

>>674
分かった！
あなた、どっかの区の人事課長でしょ？図星？

ピンポーン！

>>676
勝手に正解にしないで下さい

これから先、特別区は合併問題とかも出でくるから
自分を高める意味で主任主事試験の勉強はした方がいいよ

よくもまあ・・・

>>675
このだけの話、私はＦ区の職員課長です。
人事制度は各区各様です。
我が区でははっきりいってほとんど情実です。
あとは受験回数別年齢別に分けて、多い方から
あらかじめ組合と約束した人数だけ合格させます。
これは我が区だけで他の区は知りません。

↑の話しがほんとなら、やる気が失せた。
別に一生、主事のままでいっか。

信じるバカがいるんだ・・・。

やったぁ〜。
一人ライバルが減った。

レベル低い・・・。

>>679
672として話をしないように

皆さん、やる気を無くしたらだめだよ

仕事もそうだけど、一生懸命頑張っている人は必ず認められるよ

『一生懸命頑張っている人は必ず認められるよ』みたいな発言を堂々として
いる奴もきもい。たぶん受かった奴だろうが・・・。
ただ、今年受験する奴が見てたら、情報収集はこの位にして、さっさと勉強
を始めれば？

はい、私は７年前管試受かりましたが何か？

勉強して受かる人と勉強しても受からない人、
そして勉強しなくても受かる人がいるところが面白いところ。
ウルトラクイズが知力体力時の運なら
主任主事の試験は何だろう。

仕事ができない試験好きＶＳ仕事ができる試験嫌い

試験嫌いは試験受けないから合格もしない。
そりゃ勝者は前者でしょう。

両者が受験すれば、勝者は後者。

それを良しとするか、否か。

んー、そうとは一概に言えないところが主任主事試験の面白いところ。

組合の強いところはよくわからん。

もう寝る。

　 ,,-"￣ヾ::ヽ、
　　　　／::::　ノノ人:::::::)
　　　ﾉ::::　　:::ﾉﾉ 　　ヾ::j特別区主任主事選考は
　　　i::::ﾉﾉ::ノ ,-‐'　ｰ- ゝ「公平」じゃないよ「情実」だよ
　┌"::::::::::ﾉ　 ､tﾃ, （ﾃ i　　ところで、「カレー」もいかが。　
　 ゝ::::::::／ 　　　　　ヽ `i
　(:::::::ゝ。　　　λ _　_） /
　　`r"　　 　　 　､_,ｲ ` j
　／::＼　ヽ　　　　ソ　 丿　
/;;;;;;;;;;　 ヽ､　 ､_　 　 _ ﾉ
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　 ﾞｰ--――'__　　　 ＿＿　　
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　、,,-―";;;;;;;ヽ_/つ　 |
;;;;;;;;;;;;;;;;/⌒つ（ (ー---""-") ）＿_|

いきなり書き込みが多くなったな。
自作自演？

>>679

>>697
そんなら、あんた採用試験も情実なの？
議会で追及されても知らんよ。

>>698
採用は純粋に成績でしょう。市役所は情実だと思うけど。
区独自の昇任選考だから情実の部分が出てくるんだよ。
特別区合同の昇任選考にすれば、情実はなくなるんじゃないのかな。

学歴によらない能力主義とあるから、たいへんなことになるんだよ。
もううちの区では信じられないのが係長級になって各職場に
混乱を引き起こしている。能力主義といっても所詮、人事は把握
できていないでしょ。主任主事も同じじゃないの？

変な期待を持たせないために、むしろペーパー試験を廃止すべきだ。
廃止しないのなら勤評でクリアしている職員だけに受験資格を与えた方が
良い。
どういうことが『公平』で、どういうことが『情実』なのか？
昇任選考を採用試験と同レベルで考えるのはおかしい。

職員課と人事課って、区によって呼び方が違うね。
全国の地方自治体をみてみると、「職員課」の方が多いね。

>>699
そんじゃあ、>>595のような方式がいいということだね。
私も禿堂！

特別区職員主任主事選考は、区民からも受験生からも納得の得られる方法に
改善すべきときにきているように思われる。
そもそも、現行の昇任制度のように、各区バラバラで不透明な方法で選考を
行っていると、各区担当者の情実の介入もあり、本来公平であるはずの昇任
選考の目的を根底から揺るがすものとなりかねない。特別区人事委員会は、
２３区共通の主任主事昇任選考を実施する時期にきているといえるであろう。
私が理想とする選考方法を提示すると、
筆記(択一式・論文式・短答式)、勤務評定および自己申告とし、
配点比率は、それぞれ７０・２０・１０とする。
択一式では、最新版の特別区職員ハンドブックから、地方自治制度・地方公務
員制度・地方財政制度という実務に直結した問題に加えて、�T類採用試験レベ
ルの憲法・行政法・財政学、文章理解(英文解釈を含む)・数的処理・判断推理・
資料解釈等を出題する(五肢択一式・５０問・２時間)。
論文式では、課題式とし、区政の課題または役割ものの課題からそれぞれ２題
ずつ出題し、受験者はそのうち１題選択して解答する(字数は１、２００字以上
１、５００字以内とする。１時間３０分)。例えば、「効率的な会議の進め方と
中堅職員の役割について」など。
短答式は、ショートアンサーのことであり、語句の説明をさせるものである。
５題出題し、全問解答させるようにする(各問２００字以内・１時間)。例えば、
「特別地方公共団体」・「要綱行政」・「稟議方式」・「守秘義務」・「住民
監査請求」など。
上記の方法では、受験者の負担は増えるが、さまざまな角度から受験者の適正
や能力を客観的に判断・検証することができるはずである。組合は、子育ての
時期に行政法などの試験をやらせることは受験者の負担が重くなることから択
一試験導入に反対しているようであるが、具体的な代替案を示していない。もし
択一式に反対するのであれば、受験者により公平となるような選考方法を提示
するべきであろう。こういうこともしないで、主任主事には特別の役割がないの
であるから、択一式は導入するべきではないとの意見には私は賛同できない。
皆さんは、どう思いますか。

↑
と言ってる私も主任主事選考に合格したが、時間とお金の浪費になって
しまった気がする。
上記の文章を批判した諸君へ言っておくが、よりよい選考方法はあるの
だろうか。これよりもよい方法があれば、ぜひ提示してもらいたいね。
批判ばかりで代案ださないのでは、議論が成り立たないからね。

正々堂々と議論しなさい。

特別区職員採用試験における試験問題の公表について

１　試験問題の公表の趣旨
　特別区人事委員会では、平成３年度から試験問題の一部を「出題のあらまし」として採用案内と合わせて配布するなど特別区職員採用試験に関する情報を提供し、公正で透明な行政の推進に努めてきました。
　また、平成１２年に都区制度改革が実現し、さらに地方分権が進展するなかで、特別区には、今後一層自主・自律的な行政運営や行政の透明性の確保が求められています。
　このような状況を踏まえ、当委員会が特別区の共同処理機関として採用試験を実施していることに鑑み、情報提供の一環として、次の観点から特別区職員採用試験における試験問題を公表します。
(1)　採用試験に対する信頼性の確保と公正性の推進を図る。
(2)　受験者の採用試験への理解を深めることにより、特別区が求める人材の確保を図る。
(3)　採用試験実施事務に係る経費の節減及び事務の軽減を図る。
２　公表する試験問題
　特別区人事委員会が実施する平成１４年度以降の特別区職員採用試験における筆記試験の全問題を公表します。
３　公表の方法
(1)　第１次試験当日、受験者に試験問題の持ち帰りを認めます。
(2)　第１次試験実施後、特別区職員研修所資料室及び各区で試験問題の閲覧を可能とします。

↑
ガラス張りの人事行政になってきている点は大変評価できる。
ただ試験問題の閲覧場所が都心に限定されているのが「公開平等の原則」という
観点から気になるところである。できれば、インターネット上で、ＰＤＦファイ
ルによる公開が望ましい。参考までに、裁判所事務官・家裁調査官の採用試験問
題はネット上で公開されている。

>>622 ：非公開＠個人情報保護のため ：02/12/23 14:23
>>621
別にきもくないんじゃない？人事担当だったらそんくらい考えるよ。
お友達になりたいタイプではないがね・・・・・。

>>623 ：非公開＠個人情報保護のため ：02/12/23 16:12
>>620
何回も同じことを書き込むなよ。
これじゃ主任主事選考に受からない奴の遠吠えにしか聞こえないよ。
本気で制度を変えたいと思っているなら、別の所で具体的なアクションを
起こしてください。
まあこんな程度の提案では、検討以前に却下されるのがオチだと思うが・・・。
もっと視野を広くしましょうね。

>>625 ：非公開＠個人情報保護のため ：02/12/23 17:06
>>620
２年前から同じことを言い続けているんだね・・・。一字一句同じ・・・。
http://mentai.2ch.net/koumu/kako/959/959952222.html
621さんのおっしゃるとおり、確かにきもいよ。

↑
さあ、あなた方、人を批判している暇があったら、代案を出して下さいね。

職員には難しすぎるだろ。

主任主事の役割
１ 職務能力の向上
２ 係長の補佐
３ 後輩の指導・育成
と一般にいわれているそうだ。

>710
言われているだけで、実態はぜんぜん違うよね。
うちの職場は２０人近くだが、半分以上は主任主事か係長級。
仕事をしない（メンヘル、さぼり、無能等）のもこれらの人たち。

主任くらいでぐたぐた言っていないで、
明日を見つめよう！→http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1030881349/

主任論文に書いたこと、実践している人はどのくらいいるの？
実際に実践している方、具体例をあげてここに書き込んでね。

きもくて悪かったな

>>711
禿堂

付け加えて言うと、今でこそ特別区も入るのが難しくなってきたが、
今、係長級になっていく人は楽して入った人たちなので、
おかしい人が結構いる。こんなのの部下になるのも大変だぞ。

>>716
禿堂あげ

age

所詮人事なんて、「あの娘が欲しい」の世界なんだってば。
だからどんな能力主義だの何だの綺麗事言ったって
どこかに情実が入るには仕方のないこと。
１００点満点で誰もが納得する人事制度なんてないよ。
募集案内をバカ正直に取っちゃ駄目よ。

>>696
たぶん名前が672の書き込みは自作自演だろう。

行列のできる法律相談所
絶対に訴えてやる！

（＾＾）

age

相変わらず馬鹿ばっか！

そんじゃあ、採用試験は100点満点の人事制度なのか？昇任選考はスポイルズシステムか。

猟官主義丸出しだあー。

正々堂々と議論しなさい。正々堂々と議論しなさい。正々堂々と議論しなさい。
正々堂々と議論しなさい。正々堂々と議論しなさい。正々堂々と議論しなさい。
正々堂々と議論しなさい。正々堂々と議論しなさい。正々堂々と議論しなさい。
正々堂々と議論しなさい。正々堂々と議論しなさい。正々堂々と議論しなさい。

>>725
採用試験が１００点満点なんて誰も言ってないじゃん。

ついに区人事当局が組合に主任主事選考における非会場試験方式を改め、
会場試験方式への移行を提案した。

それに対し、組合は「８７年の主任主事制度発足以降、区職労としては
若年における競争や選別に反対をし、その立場から筆記試験や勤務評定の
偏重には反対してきた。現在もこの立場は変わらない。今回も昇任時選考が
会場試験方式に一本化されていくことには、職場における経験などが保障
されていくのか、試験成績さえ良ければ昇任していくことになるのではないかなど
数多くの懸念を感じている。子育て、介護などの権利行使者が不利になる
等心配」との立場を重ねて表明している。

でも、この組合の意見、なんか社会主義的、前近代的、悪平等的で
おかしくないか？

皆の意見を求む。

>>729
組合としては、順送りに主任主事にすべきだって暗に言いたいんじゃねーの？
実際、区の主事と主任主事の職務の差ってないに等しいからね。

だったら試験なんてやめて、一律入区○年以上は全員合格にすればいいんだよ。
それを変に勤評だ作文だなんて併用するから不透明になんるんだ。

>>729
こんなバカなこと言ってる組合は何区職労？

代案出してから人の批判するように！

誰かに意見を求めておきながら、「批判するなら代案を」と言われても
ね・・・。
ここで書き込むより人事に意見書を持っていった方がいいんじゃないの。
自分は賛成も、反対もしないよ。

主任主事って何だ？
３級職から４級職に上がっただけで、職務の内容は変わらない。
主事とここが違う、という部分があったら教えてください。

私も聞きたいね。採用少ないから、今は職場の半分以上が主任主事以上という
ところがある。理屈でいろいろ役割はあっても実態は一般主事と変わらないでしょ。
主任主事を何年か（５年？）経験することで係長級試験を受けられるくらいか。
係長級も主査って特に主任主事と変わるのか？係長のポストが少なくなって
そのうち○○主査というのがいっぱい増えて、大半が主査という職場まで
出てきそう。

主任主事の選考で不公平なのは職種による違いもある。
区によって、事務系と福祉系・技術系等を分けているところと
分けていないところがある。
当然、分けていないところは事務系が有利な傾向があるようだ。

主任主事になっても、別段仕事の内容は変わりません。
級が上がり号俸も上がるので、給料やボーナスが増えます。
要は責任変わらず、手取りは増えるってことです。
逆にいうなら、主任主事は早くなったほうが得ってことです。

>>732
それって多分港区でしょう。

>>738
「人事課」という名称を使っているのは、確か品川区・世田谷区
だけだ罠

監視受けたことありませんが、何か？

>>735
違う部分はないんだけれど、主任主事の意義を強調する人はいるよね。
それが生理的に合わないので、出世拒否しています。

>>736
組織としてのバランスをとるためには、無能な主任主事や係長を
降格させる制度が必要だろうね。

>>742
それをやるにしても、組合が足枷。

課長なら現在でも降格させることができたかもしれない。
主任主事の役割は有名無実化しているから、百歩譲って
そのままでいいとしても、主査以上は仕事に影響してくるので
困る。そのうち、主査も有名無実化してくるかもしれないが...

>>744
主査も有名無実になっているところ多いよ
係長会に呼ばれない職場もあったし
全部じゃないけどね

表現の自由について述べよ

係長と主査。賃金は同じで責務がぜんぜん異なる。
主査選考試験ってないのかな。係長にはなりたくないが主査ならいい。

大体、数ヶ月に一度パテント料が支払われていたのですが、
大仁田さんは。ときにはその半分の500万円を持って行ってしまします。
大仁田さんはどこの興行に出ても。「客が入ったのは俺のおかげじゃ！」と言い。
毎回２０〜３０万のギャラを持ってゆくのです。
前項でポーゴさんのギャラが破格だったと書きましたが。それでも１試合８万円です。
私たち程度の団体ではまったく考えられない金額でした。★故荒井氏著「倒産FMW」より抜粋
□自殺についての詳細はこちら
http://www.yomiuri.co.jp/hochi/battle/may/o20020516_40.htm
http://www.nikkansports.com/jinji/2002/seikyo020517_2.html
http://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_05/2t2002051704.html
荒井元FMWプロレス団体社長を自殺に追い込んだ
大仁田議員に清き一票おながいします！
http://kenji03.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/kage/votec.cgi

でもさ、基本的に（うちの区では）係長級からは人事への異動
希望は出せず、課長との話し合いでしか異動できない。
だから、希望しないでおかしな人が主査やら係長に来て、係長級が一番やる気
がなくて、それが、部下に悪い影響を及ぼしている職場もある。

考えようによっては、主査が一番大変なんじゃないかな。
係長級としての視点が求められて、一般職員と同じような仕事もするわけだから。

すみません。
係長職を目指す方のために新スレッド立てて情報交換したらよい
と思います。ここは主任スレですので。
私は４月から主任主事に昇任することになっていますが、これから
計画的に次へのステップを目指して日々自己啓発に励んでいきたい
と考えています。

>>751
上昇志向がありますね。
私は退職まで主任主事でいいや。
だって次のステップ以降は責任に給料が比例しないからね。
自分には向いてないし、気楽なほうがいいからね。

管理職選考、係長選考ともに、受験資格者が多いにもかかわらず、
受験者が実際にはかなり少ないですね。何か原因があるんでしょうか？

>>753
特に課長なんて、議会では議員にたたかれ、団交では組合にたたかれ
職場では上と下からサンドイッチ。
しかも、毎日多忙で休めない。
その割りに実入りが少ない。
あんな大変な思いして管試合格してもあれじゃ
余程上昇志向にあるか物好きじゃなきゃ受けないよ。
まあメリットと言えば、せいぜい退職後に天下りできるくらいか。

>>754
都道府県はしらんが、市区町村では課長程度じゃ天下りできません。
せいぜい部長クラスから。

>750
まともな係長級としての視点をもってる主査ばかりじゃないってば。
うちの職場のなんて、本人は持とうとしてるんだけど、空回りばかり
してるから振り回される。こんなののフォローが大変。

「理想とする係長像」についてあなたの考えを述べてください

>>751
なんのために公務員になったのだ？
金のことを言うなら、民間企業へ行った方がいいぞ
責任が増えれば増えるほど、「我々は社会に貢献できる仕事をしている」という
喜びが増えていくじゃないか。給料の割りに合わないなんて、くだらないなあ〜

>>758
あ、751じゃなくて、752だった。

公平とは何か？

主任

>>758
それぞれ価値観は違うからね。
「社会貢献が私の喜び」なんて思っていなくても、プロ意識さえ持って
仕事をやってくれればいいと思うけどね。
出世を希望するのも、しないのも、個人の価値観でいいはずでしょ。
個人的には、752さんの考えの方に共感するね。

主任研修でいっしょになる人が、全員、「仕事が私の生きがい」みたい
なのばっかりだったら嫌だな・・・。

>>758
必ずしも、職層が上がるほど社会貢献度が増すとはいえないと思うがな。
つーか、まわりを見ていると出世に遮二無二なる香具師ほど、
普通の住民の方々の思いと遊離した発想で仕事をしているケースが多く感じる。
まあ、この辺も個人の考え方、捉え方の違いなのだろうが・・・

うちの区は成績重視だな、ここ数年、いわゆる�T類合格者が
ほぼ一発で主任試験もクリアしている。
正直、いかがなものか？と思うけどね、程度の問題なんだろうけど・・・

弁護士資格とれば、管試合格と同じ扱いでは？
司法試験択一２回合格の実績があり、４月から主任主事に昇任しますが、何か？
ちなみに、主任主事選考は６回受験しました。

そもそも係長と主査(「しゅさ」って読むの？)は同じ係長級の職員である
ようだけど、何か役割とか違いはあるんでしょうか？主査は係長の次席と
いう扱いでよろしいのでしょうか？主任主事人口が多くなったから、主査
という役職ができたのでしょうか？「ワタリ」と何か関係あるのでしょう
か？役所の謎ですね。

係長選考は、主任選考と違って、出来レースではありませんよね。

「人事委員会」と「公平委員会」の異同について述べよ。

　　　　　　　　　／.:.:...　　:...:.ｉ、　 、:..:.:.､.::.:.:.:.:ヽ
　　　　　　　　/:.:..:.:l　.::..l、.:..l';､',.:､'､_';.;､:....:.:..:.:..'､
.　　　　　　　/.:.:...:.ﾉ､;i'､.l'､:.:.l '､ヾ.;､!､,';;､'l..:..;　.:..:.'､
　　　　　　 ,';i.:.::..:l,､i‐l-'i　'､.:'､ 'ノ7::::;;ｏｉ､ｌ.::;　.:.::..:',
　　　　　　;'ｌ:.:.:.:.:ｌ゛,ｉｒ;‐､,　 ヾ､　　ｌ:.;;;;:.:ｌ ｝ｌ:..::.:ｌ:.:...:､
.　　　　　 　 ｌｌ:.::.ｌ /';::;;;;:',　　　　　ゞ､;;ﾉ　ｌ:..:.:.ｌ.:.:..ｌ;ｌ　　＜結婚するなら公務員さんじゃなきゃね！
　　 　　　 　'y'.::.:.i､ '､.:..ﾉ　　　　　'゛　 ｀ ﾉ:.:.. l.:.:.:l:.l
.　 　　　　　/:..:..:...:ヽ　'゛　　　　　　/// / i.::.:l:..::/ﾘ
　　　　　　 i :...l:..:/:..',　/// 　 r‐'''i 　　／l:.:./l.:/ '゛
　　　　　　　l:.:.:.:l.:..::..:"'‐- ､..., ゝ､ﾉ ,､ｨ゛ /.://'゛
.　 　　　　　 i.:..l:.l､.:.l:.l:.:..l:､..:ll:ﾉ'7i‐''゛　　/'゛>‐-､,,
　 　　　　 　 '､;l　ヽ､'､ ソ ヾ　゛ノl　　　　 /　 ／:..゛"''ヽ、
.　　　　　　　　　　　　　 ,,､r‐'゛/ﾉ　　,,ｨ''゛ .／／　　　', i､
.　　　　　　　　　　 ,r‐'"　　 /`　 '゛／　 / //:::::::::　　l　l､',
.　　　　　　 　　　ノｉ,ｌ'--､　/　　,ｒ'゛　　／//.:::::::　　ノ、::ｌヽ
　 　　　　　　　 /:::ｌ　 ,-､',/　／ ___,,／／:::::::ｉ,,,､ｒ‐''゛　:::/ ｌ
　 　　　 　　　 /:.､ｉ　 '､.　ｒｧ'゛'"フヽ､'<:::::::,,､ﾉ　　　::::::::/　ｌ
.　　　 　　　　/:／　　　Ｙ　ｌ:::／／::::'ｉ ｌ:::::::/::::::　　　:::/　 ｌ
　　　　　 　　ﾉ,ｉ　　　 　　 ｌ‐'／ ,ｒ‐''ﾌｌ:::／::::　　　:::::/:ｌ　 ;
　　　　　 ／゛:ｌ　 　,,,,,　 ノ／,ｨ'゛　-'゛ｉ:/::::::;.;;;..;.;..､r'".,'-‐'゛
.　　　　　l:.:／l　／,--ヾi /゛　 　　,r'゛:::::／.;,､r'゛::, ';
　　　　,r‐'''"゛::l/,r'゛ｨ''''ヽ､ヽ　　　　l:::::／-'゛　　:/; ;
　　　 ﾉ r''＞（/::/゛　,r‐'''''‐､　　 ,､'‐''゛:::::::　.:.:.;':.....

>>758
そういう人はそれで結構。
別に否定も肯定もしない。
自分の人生だから、上に行きたけりゃ行けばいいし
そうじゃない人はそういう人の足をひっぱらなけけりゃいい。
仕事さえこなしていれば、別にいいんじゃないの？

職務専念義務

早朝から係長選考の勉強

>>764
択一合格？
論文で不合格って言えよ
恥ずかしい奴だな

これを見て元気を出そう！

http://down.jukuchan.com/title/tvq/tvq00001sm2-3.wmv
http://down.jukuchan.com/title/tvq/tvq00001sm2-4.wmv

age

>>773
ページを表示できません
検索中のページは現在、利用できません。Web サイトに技術的な問題が発生しているか、ブラウザの設定を調整する必要があります。
↑
こういうものはリンクしないこと！

>>772
そういうお前は、論文(司法試験)に合格したことあるんかいな。

>>775
アクセスが集中してるからだよ。俺は大丈夫だったよ。

واطار
مصريججتهاالآداب دات مصراالفنون
لميتاثقافةية فى اطار الميتا
ثقجتهادات افةتهادات اطارمصرية اطار

朴

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　それで>>1は
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∠　何が言いたいのよ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∧＿∧　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿（´Д｀ 　）＿＿＿__
　　　　　　　　 　 .＿＿／＿＿＿　　　　　＿＿＿__,　）＿＿
　　　　　　　　 〃　 .／／　　　　/　　　　/　　　 　/ / 　　 〃⌒i
　　　　　　　　 |　 ./　/　　　　　/　　　 ./　　　　 / /　　　 .i::::::::::i
　　 ＿＿＿＿|　 .しU　/⌒＼./　　　 /　　　　 /　| ＿__＿|;;;;;;;;;;;i
　　[__]＿＿＿|　　　　/　/-､ .＼_.　 /　　　　　Uし'［＿］　　　　 .|
　　 | ||　　 　 |　　　 /　/i　 i　　　　/　　　　　　　　 | ||　　　　 　|
　　 | ||＿__＿|＿___/　/ .|　.|＼＿ノ＿＿＿＿＿＿..| ||　　　　 　|
　　 |（＿＿＿_＿ノ　/＿|　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿..| ||　　　 　　|
　　 | LLLLLL.／　__）L_|　|LLLLLLLLLLLLLLLL. | ||＿＿＿__」
　　 | ||　　　 (＿／　　 /　i　　　　　　　　　 　 　 　 .| ||　　　　| ||
　　 |_||　　　　　　　　／　.ﾉ　　　　　　　　　　　　 　 |_||　　　　|_||
　　　　　　　　　 　　(＿／

>>778
下記の通り訂正します。↑以下の部分、書き忘れにより。

واطار
مصريججتهاالآداب دات مصراالفنون
لميتاثقافةية فى اطار الميتا
ثقجتهادات افةتهادات اطارمصرية اطار
↑
これって、２ｃｈで見かけた書き込みだけど、
なんていう意味なのかな。何語かな？

http://www.albayan.co.ae/

iran

지금　조선반도에는　미국의　악랄한　대조선적대시정책으로　
하여　우리　민족의　자주권과　국가의　안전이　엄중히　침해
　당하는　위험한　정세가　조성되였다．
　미국은　２００２년　１１월　２９일에　이어　１월　６일　
또다시　국제원자력기구를　사촉하여　우리를　반대하는　＜결의＞를　
채택하게　하였다．

国際色豊かだね

hage

はぁ（←ため息）・・・、なんなんだか・・・。

北朝鮮は大丈夫か？
勉強中にミサイル飛んできたらどうする？

age

都政新報の昇任選考受験対策記事、毎年同じような内容の繰り返しのように思えますが、いかがですか？

どうですかね。

ところで・・・・・
主任主事短期選考で不合格になりつづけたひとでも
長期になれば必ず合格するのだろうか。
それとも、さすがに問題のある人は長期でも落ちるのか。

>>792
選考はそもそも落とすためにあるのだから、その合格するという保証は
ないでしょ。

>>793
いや、長期の人はほぼ１００％合格する区もある。

>>792
よっぽどの問題職員ではない限り、合格させてるみたいだね。今は・・・。
将来的にはわからない。

何回受験しても合格できない人は民間企業でいえば「リストラ」
対象のようなものですね。

>>796
あほか？

age

>>797
長期で受験して不合格になる人は、確かに全く仕事ができない人だと思う。

>>799
797だが、長期については同意。

>>799
『仕事ができない人』というより、『社会人として問題のある人』という
感じかな・・・。

ぜひぜひ、長期不合格諸君の言い分も聞きたいもんだ。
書き込み求む！

出世したくないから、わざと不合格になっている人もいるだろう。

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1027686142/l50

>>803
出世したくない人は、昇任選考も受験しないよ。

僕の友達で毎年３タン昇給している人がいます
その人の親は選挙の票を集められる人です
もっとみんな裏の事を調べてみたら

どの区にも毎年昇給している人がいるよ

>>805
まあ、がんばって調べてね。
「それで？」って感じだけど。

うるせーバカヤロー。
俺は私事欠勤もないし、病欠もない。
協調性もあるぞ。でも不合格だ。

>>807
課長に嫌われてない？

>>808
課長とはまともに話したこともない。出先勤務で
館長が係長級だから。会えば挨拶くらいはするが。

>>804
それがけっこう難しいんだよ。課長や周囲からは受けるように言われるし、
実際、受けないと変な目で見られるだろうし・・・。

>>810
毎回、わざと落ちるとして、課長や周囲の人には何て言うの？
�@「いやー、実力不足ですね」
�A「出世したくないんで、わざと不合格になりました」
どちらが近いですか？

丸囲み数字使うな！ゴラァ！

主任合格して、課長からお歳暮はいらないと言われましたが、何か？

主任主事選考合格して、課長からお歳暮はいらないよと言われましたが、何か？

>>811　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1ですね。
　　　　　　　　　　　　　　　

（＾＾；

>>811
間違っても２のようなストレートな表現はできません。

俺も主任主事選考に合格して４月から４級職だけど、
主任にならないと４級になれないの？
裏技はないのでしょうか。

>>818
４級主事というのがあるよ
さらに２年したら長期で主任にもなる

主任主事選考に合格しましたが、何か？

Although chief director selection was passed, what is it?

Chief director selection of a division was passed this year.
Then, it is as following step-up further.
It is thought that he wants to challenge the upper promotion selection more.
I want to aim at the success from special ward managerial position selection I1 from now.
I consider. A special ward managerial position examination handbook is also purchased.
It carried out.
It is glad if information exchange is variously possible. 藁

Although chief director selection was passed, what is it?

Although it was said that chief success was carried out and a year-end present was not needed from a section chief, what is it?

キモイとか、胡散臭いとか、批判するのは簡単ですよね。
何事に関しても。
子供でもできる。
批判は…
しかもこいつらのは受け売り…
とかまぁ俺も批判してるとか言われちゃうのかね！
２ちゃんねらーは批判とか嘘とか揚げ足鳥とか得意ですよね！
せいぜい匿名でがんばってくださいね！
まぁ現実社会では何の力にもなんないだろうけど。
そして僕はもう２ちゃんは見ません。
まぁ別に、検索かけたらここを見つけただけで、２ちゃんねらでもなんでもないけど。
というわけで、いくらでもレスしてて下さい。では。

第７学区
６６　八王子東
６４
６２　南多摩
６０　
５８　町田
５６　日野台、成瀬、南平
５４　
５２　日野
５０　松が谷、富士森
４８　小川、片倉
４６　山崎、第二商業（情報処理）
４４　
４２　八王子北、第二商業
４０　忠生、八王子工業、野津田（健康、看護）
３８　野津田
３６　町田工業
３４　
３２　

俺も来年受けるんだよね。試験なんてやっだな〜。ヘコヘコ

>>827
まぁそういわないで。
一生懸命やって１〜２回で合格しておいたほうが楽だよ。

age

age

日ごろから上司にはぺこぺこしておくべきだな。
お中元・お歳暮を欠かさず、年賀状は毎年書くべき。
主任論文は恥ずかしがらずに添削してもらおう。
喜んで応じてくれるよ。
ＤＱＮ職場は希望しない方が身のためだよ。

>>831
そういう茶坊主を嫌う上司も多いけどな。

>>831
お中元・お歳暮は出したことがないし、論文も添削してもらわなかったけど
けど、１回で受かったよ。
上司がどういうタイプなのか見極めるべきだと思う。

丸囲み数字使うな！ゴラァ！

>>826
これは東京都立高校の７学区の偏差値ランキングだ。
八王子東高を出て、大学卒業して役所に入り、主任主事選考６回目の
受験でやっと合格した。
ところが、偏差値の低い忠生(「ただお」とよむ)高を出て、高卒で
役所に入って、主任主事一発合格した素晴らしい人がいる。
漏れはリストラ対象なのか？鬱

>>835
大丈夫。
受からない人は長期でも受からない。
６回目でも短期で合格すればいいじゃないか。俺も６回目合格組だ。
それに長期不合格でも即リストラ対象とはならないよ、それでけでは。
その高卒で一発合格の人は出来る人なんだろうな。俺の区にも高卒で
仕事が出来る人は沢山いる。
ただ、出世ばかりが人生ではない。仕事はむろん一生懸命やらなければ
ならないが、あせらず着実に頑張っていこうぜ。

>>836
出世なんてしたい奴がすればいい。

前科があっても受かっている奴がいるんだから大丈夫だろ。

低偏差値高卒主任一発合格者マンセー！

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとす
る（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際には
たいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あいつの足を引っ張ってやる！！）」）

都庁内の三省堂書店行ったことなるけど、昇任選考の書籍の山だね。
都の職員は東京都職員カードを提示すれば割引がきくけど、特別区の職員
は職員証カードを見せても割り引いてもらえなかったね。なんとか」して
ほしいものだ。でも書籍っていまや店頭ではなくネットで買う時代なのかも。

♪聞いてアロエリーナ　ちょっと言いにくいんだけど
聞いてアロエリーナ

�T類採用なんだけど
数回受験してやっと主任合格！

聞いてくれてあーりがと　アロエリーナ♪
＼＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　|/
　　　　　　　　 ∧＿∧
　　（○）　　　（∀・　　）
　　ヽ|〃　 　 （∩∩　 ）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　お世話になったみなさん、ありがとう。

♪聞いてアロエリーナ　ちょっと言いにくいんだけど
聞いてアロエリーナ

�T類採用なんだけど
数回受験してやっと主任合格！

聞いてくれてあーりがと　アロエリーナ♪
＼＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　|/
　　　　　　　　 ∧＿∧
　　（○）　　　（∀・　　）
　　ヽ|〃　 　 （∩∩　 ）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　お世話になったみなさん、ありがとう。

昭和６３年度と平成元年の特別区�T類事務の倍率は、3倍強だそうです。
中年の人に「区役所の職員はバカで誰でもなれる」といわれるのは仕方ないことでしょう。

>>844
おれ平成二年組。同じく倍率は３倍強ｗ
たしかにバカでも誰でもなれる、いい時代でした。
このたび６回目の受験でようやく主任主事になりますた。

　　　　　　　　　　　　∫
　　　∧,,∧　　　　∬　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜出来レースやってんじゃねーよ ！（ｗ
　と~,,　　~,,,ﾉ_.　　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ﾐ,,,,/~),│ 　 ┷┳━　
￣￣￣じ　Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

>>845
確かにこの時代は低競争率ですた罠。
なにせ合格者を１０００人以上出していたからね。
各区の将来を見通したしっかりした人事計画があれば
こういう状況は回避できたと思われ。
漏れもこのたび６回目の受験でようやく主任主事になりますた。

６回目以上の受験で主任主事にめでたく合格した者が、
係長選考や管理職選考を受験したとしても答案は廃棄され、
より上の役職に昇任できないのでしょうか。全ての昇任選考
は出来レースなんですか？

>>847
木場の研修は一緒ですね。よろしくお願いします。
>>848
俺は係長になりたいと思わないので、べつに構わないなあ。
全部が全部出来レースとは思えませんが。

　　　　　　　　　　　　∫
　　　∧,,∧　　　　∬　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜成績主義じゃなくて猟官主義かよ ！（ｗ
　と~,,　　~,,,ﾉ_.　　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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￣￣￣じ　Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

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　　ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜公務員というだけで人間として情けねーだろ ！（ｗ
　と~,,　　~,,,ﾉ_.　　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

平成元年の特別区�T類事務の倍率は、3倍強だそうです。
中年の人に「区役所の職員はバカで誰でもなれる」といわれるのは仕方ないことでしょう。
平成元年度の偏差値を５０とすると、
　　昭和６３年度は４８
　　平成１２年度は６４
だ罠。

弁護士になりたい！！

１月２４日から司法試験願書配布です。
いますぐ法務省へ急ごう！

今年の択一(司法試験)は、「東京都・横浜市」という会場区分になっている。
申し込みが遅いと横浜会場になる可能性あり。

弁護士マンせー

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　　　∧,,∧　　　　∬　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜特別区職員研修所は駅から遠いな ！（ｗ
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￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

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　　　∧,,∧　　　　∬　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜主任主事研修って何やるの？教えてちょ。（ｗ
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￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

>>858
新任研修とほぼ一緒。

　　　　　　　　　　　　∫
　　　∧,,∧　　　　∬　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜係長になると得することあるの？（ｗ
　と~,,　　~,,,ﾉ_.　　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ﾐ,,,,/~),│ 　 ┷┳━　
￣￣￣じ　Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

>>860
一晩寝ずに考えたけど・・・なっない！

平成元年の特別区�T類事務の倍率は、3倍強だそうです。
中年の人に「区役所の職員はバカで誰でもなれる」といわれるのは仕方ないことでしょう。
平成元年度の偏差値を５０とすると、
　　昭和６３年度は４８
　　平成１２年度は６４
だ罠。
昭和６３年度は�T類採用試験で一番競争率の低かった時代です。
ＭＡＲＣＨ出身以下の大学からも大勢の合格者が入ってきたのです。

　　　　　　　　　　　　∫
　　　∧,,∧　　　　∬　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜課長になると得することあるの？（ｗ
　と~,,　　~,,,ﾉ_.　　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ﾐ,,,,/~),│ 　 ┷┳━　
￣￣￣じ　Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

Chief director selection of a division was passed this year.
Then, it is as following step-up further.
It is thought that he wants to challenge the upper promotion selection more.
I want to aim at the success from special ward managerial position selection I1 from now.
I consider. A special ward managerial position examination handbook is also purchased.
It carried out.
It is glad if information exchange is variously possible. 藁

（＾＾；

age

主任主事マンセー

第７学区
６６　八王子東
６４
６２　南多摩
６０　
５８　町田
５６　日野台、成瀬、南平
５４　
５２　日野
５０　松が谷、富士森
４８　小川、片倉
４６　山崎、第二商業（情報処理）
４４　
４２　八王子北、第二商業
４０　忠生、八王子工業、野津田（健康、看護）
３８　野津田
３６　町田工業
３４　
３２　

新宿とか西はどのへんですか？

生活防衛のために「司法試験」を受験します。

　　　　　　　　　　　　∫
　　　∧,,∧　　　　∬　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜受験申し込み忘れるなよ。２／７〜２／２０（ｗ
　と~,,　　~,,,ﾉ_.　　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ﾐ,,,,/~),│ 　 ┷┳━　
￣￣￣じ　Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

主任弁護人

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%8Fo%97%88%83%8C%81%5B%83X%82%E2%82%C1%82%C4%82%F1%82%B6%82%E1%82%CB%81%5B%82%E6%81I

>>872
出来レースであることは仕方の無いこと。
そういうもんだということを分かったうえで受験すること！

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%82%B1%82%F1%82%C8%96%F0%8F%8A%82%E2%82%DF%82%BF%82%E1%82%A8%81I

>>874
ならやめれ

>>868
南多摩・富士森は旧７１群。
いまはどうしてこんなに格差があるのかな。

age

age

多摩地区の話ばかりしてんじゃねーよ

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%90%B6%8A%88%96h%89q%82%CC%82%BD%82%DF%82%C9%81u%8Ei%96@%8E%8E%8C%B1%81v%82%F0%8E%F3%8C%B1%82%B5%82%DC%82%B7

age

熟女最高！
http://rosecgi.zero.ad.jp/~zbm72628/home/img-box/img20030202181919.jpg
http://rosecgi.zero.ad.jp/~zbm72628/home/img-box/img20030128232430.jpg

>>811
俺の場合は「積極的に受かるつもりはない」と答えてる。１．５くらいになるのかな？
受けないと面倒なので答案用紙に円周率書いてきますた。

>>862
ちなみに「ＭＡＲＣＨ｣ってどこのこと？
日東駒専や大東亜帝国は知ってるんだけど（俺はそれ以下出身だけどな）。

>>883
Ｍ＝明治、Ａ＝青学、Ｒ＝立教、Ｃ＝中央、Ｈ＝法政
だと思うんだけど・・・。
あってるかな？

>>884
あってます。
うちの区には中央出身者が多いですね。

漏れは司法試験の勉強をしてる。択一は突破するが論文で毎年撃沈。

日銀総裁、中原伸之になれ。祈願あげ

４月から勉強に入る香具師のために上げとく。

日銀総裁、中原伸之になれ。祈願あげ

インフレターゲット導入

インフレになる→消費者　インフレになる前に消費しよう。→消費増
インフレになる→企業　インフレになるなら借りて投資しよう→投資増
インフレになる→企業　今ある負債が実質的に減少。→企業業績回復
企業業績回復→賃金アップ→消費増

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　質問
　特別区ってなんですか？

東京都の下請けさん

地方自治法／第３編　特別地方公共団体
(昭和２２年４月１７日　法律第６７号、最終改正　平成１１年７月２２日
　法律第１０７号)

第２８１条（特別区）
１　都の区は、これを特別区という。
２　特別区は、法律又はこれに基づく政令により都が処理することとされて
いるものを除き、地域における事務並びにその他の事務で法律又はこれに基
づく政令により市が処理することとされるもの及び法律又はこれに基づく政
令により特別区が処理することとされるものを処理する。
３　第２条第４項の規定は、特別区について準用する。

>>893
少し解りづらいですが、
都の予算を使って特別に事業ができるって事ですか？

（都と特別区との役割分担の原則）
第281条の2　都は特別区の存する区域において、特別区を包括する広域の
　地方公共団体として、第２条第５項において都道府県が処理するものと
されている事務及び特別区に関する連絡調整に関する事務のほか、同条
　第３項本文において市町村が処理するものとされている事務のうち、人
　口が高度に集中する大都市地域における行政の一体性及び統一性の確保
　の観点から当該区域を通じて都が一体的に処理することが必要であると
　認められる事務を処理するものとする。
２　特別区は基礎的な地方公共団体として、前項において特別区の存する
　区域を通じて都が一体的に処理するものとされているものを除き、一般
　的に、第２条第３項において市町村が処理するものとされている事務を
　処理するものとする。
３　都及び特別区は、その事務を処理するに当たっては、相互に競合しな
　いようにしなければならない。

特別区は憲法９３条に定める地方公共団体とは言えないので
首長の公選制を廃止してもよい。

>>896
ずいぶんと古い判例を引用してくるね。
もし今、公選制を廃止して争いになったら、どういう判決が出るかわから
ないよ。

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あげまん

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東京では　都長、東京都議会っていうのはありますが、
区長、区会議員はいるの？

都長...？　都知事のことですか？

２３区も区長公選制です。
議決機関としての区議会もございます。

☆　 現職の若い公務員の方へ

リスクがあることを覚悟してくださいね
あと１０年程で、ほぼどこの共済年金もパンクします
国鉄共済のように厚生年金に吸収されます
退職金積立勘定も破綻します
国及び地方財政はこれから益々深刻な状況になり、税金投入も
難しくなるのです
逃げ切れるのは５０代以上の職員だけです
将来、ロシア等のようにデフォルトや給料未払いが発生するかもしれません
日本がIMF管理下になれば、公務員の半減、退職金の半減などがプログラム
されています。
公務員は法律で身分保証されているようにみえますが、国家公務員法第７８条４、
地方公務員法第２８条�@の４に規定されているように、本人に落ち度がなくても
本人の意に反して免職させることができるのです。
良く覚えておいてください。

試験科目が論文しかなかった諸君へ　
　地方自治法や地方公務員法も勉強しておいた方がいいよ。

国政に目が向いてるヒラメ知事に否応なしに給料カットされるのが東京都

貧乏な区が否応なしに給料カットされる区もあるのが特別区

>>907
年度が変わったら次スレ必要ですね。
今年合格した俺も、すこしはお手伝いさせてほしい。

名古屋章

平成元年の特別区�T類事務の倍率は、3倍強だそうです。
中年の人に「区役所の職員はバカで誰でもなれる」といわれるのは仕方ないことでしょう。
平成元年度の偏差値を５０とすると、
　　昭和６３年度は４８
　　平成１２年度は６４
だ罠。
昭和６３年度は�T類採用試験で一番競争率の低かった時代です。
ＭＡＲＣＨ出身以下の大学からも大勢の合格者が入ってきたのです。

係長選考目指す人はいますか？

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管理職選考目指す人いますか？

ゴーストハンター早紀

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自分の書いた論文は職場でコピーとって、複数の係長や課長に添削してもらいましょう。

各区の主任主事試験合格平均年齢は以下のとおりです。
この辺から区で差がつく。

区　　　平均年齢

港 36.6
渋谷 36.5
千代田 36.2
練馬 36.2
中野 35.8
大田 35.2
目黒 34.8
品川 34.6
板橋 34.5
江戸川 34.5
中央 34.4
新宿 34.4
台東 34.2
世田谷 34.2
葛飾 34.1
江東 33.7
杉並 33.6
豊島 33.6
墨田 33.4
文京 33.3
北 32.8
荒川 32.7
足立 31.6
試験内容については自己申告、勤評、択一、論文、短答と各区様々。
特に論文や勤評は不透明さが目立ちます。

「法律講座」は、３級職３年以上（だったと思う）の職員対象に
開かれている講座です。とはいえ、受講者はほとんど 全て主任試
験受験資格者です。内容は「地方自治法」「地方公務員法」の２本
立てで行われました。
各区によってこの辺の対応はまちまちなのでしょうか？

主任主事の役割
１ 職務能力の向上
２ 係長の補佐
３ 後輩の指導・育成
と一般にいわれているそうだ。

そんじゃあ、係長の役割は？明文化するとどうよ。

公務員の義務です
　　↓
http://www.nta.go.jp/category/cm/06/01b.htm

http://kaz-inoue.hp.infoseek.co.jp/ronbun/Ronbun-Menu.html

ｲﾊﾟｰﾂで受かるには官房系！

頼む頑張れ、頑張ってくれ！

ＤＱＮ職場とは？

54 名前： 名無しさん＠１周年 投稿日： 2000/09/11(月) 22:23

私は某区人事担当係に在籍している職員です。
正直に人事の本音を申し上げますと
以前どなたかの書き込みにありましたが
役所が本当に必要としているのは全職員の1割です。
あとの8割がどちらでもいい職員であとの1割が是非辞めて
もらいたい職員です。
これは主任主事選考も同じこと言えます。
つまり毎年5名程は絶対合格させたい人で後は
誰が合格してもいいんです。
ただ人事計画があり、5名程と言う訳には行きませんから
毎年組合に諮り合格人数を決めて、後は数合わせです。
30歳〜31歳で合格した職員は前述の1割の部類に入ります。
その他は所属課長の推薦です。
まあ組合との取り決めで40歳までには全員合格させるように
努力してます。つまり下駄を履かすということです。
それから選考試験の形式ですが、
作文や論文は合格基準が不明瞭との声がありますが
こちらから言わせて頂ければ
変に明瞭だとこちらが合格させたい人が
点数に満たなく落ちる可能性があります。その逆もあります。
そういう事態を避ける意味があります。
不明瞭であればどんな言い訳もたちます。
（実際は言い訳はしませんが。）
最後に選考と試験は違うことをご理解頂きたいと思います。

某区人事担当者より

55 名前： 名無しさん＠１周年 投稿日： 2000/09/11(月) 23:16

↑ご理解頂けないだろ、これじゃあ…。試験するだけ税金の無駄だ。



56 名前： 名無しさん＠１周年 投稿日： 2000/09/11(月) 23:28

↑マジ？
すげー生々しいんだけど。

75 名前： 名無しさん＠１周年 投稿日： 2000/09/12(火) 21:43
選考と試験がどう違うのかとのご質問ですが
特別区ハンドブックの407頁に出ています。
試験は不特定多数の受験者の中から競争によって選抜する方法です。
受験者は競争関係に置かれるので、この結果には順位が出ます。
ですから特別区人事委員会が行ういはゆる「一次、二次試験」がそれにあたります。
それに対し、選考は特定の者が特定の職に就く能力を有するかどうか
判定するだけなのでそれぞれの受験者間には競争関係はありませんし
順位も付きません。主任主事の場合は昇任選考になってます。
これについての選考方法は任命権者（区長）つまり各区の方法による
ものとなっています。さて、ここからがその選考方法です。
我が区では自己申告で主任主事になった時の抱負等を書いて
もらっていますが、人事として是非早く昇任させたい職員の以外については
これだけではとても主任主事に就く能力が有るかどうかはほとんど判別しようがありません。
ですから作文もほとんど参考程度、あるいはほとんど読んでいません。
受験者の氏名と人数の確認する程度です。
対象者が多いため人事でも対象者一人一人を把握している訳ではありませんので
一番身近にいる課長の意見が重要になります。
あとは職員間の軋轢を防ぐため年齢・経験を加味して調整しています。
逆にブラックリストに載っている職員についてはさらに慎重に調整しています。
合格者の割合としては毎年度若干の変更はありませが、
若年合格者枠１割、課長推薦枠７割、年功枠２割といったところです。
ここだけの話、課長推薦枠と年功枠はけっこう適当です。
ただし合格者名でそれぞれの枠があからさまに分からないように
するのに苦心しています。
またこれからは採用減による職員構成も考えねばならず頭の痛いところです。
結局のところ、だれでも受かる可能性があるし落ちる可能性もあるということです。
まあ、所詮人間のやることですから毎年度ミスがないとは言いません。
完全な人事制度がない以上、仕方がないことです。

こういう事情があるとはしらなかった。不知

ペーパー試験なんて止めちゃえ。

試験(選考)を実施することは問題ないと思うが、もっと客観的な評価基準
を決めておく必要があろう。不公平・不透明さが叫ばれているのであれば、
選考の成績、勤務評定等をすべて受験者にオープンにして理解と納得を得
ることが求められる。

漏れは今年度主任主事選考に合格した。
先日、職場の上司から呼び出され、司法試験の受験を取りやめるように
いわれた。情報がどこから漏れたのか不思議に思うが、司法試験の受験
をやめるつもりはいまのところない。資格を取って役所で政策法務に活
かすことだってできるんだよ。

★特別区とは
特別区とは、上表のように全部で23の区があり、現在は東京都だけにおかれている、それぞれが独立した地方公共団体です。
特別区の仕事は、一般の市と同様に住民生活の向上をめざして社会福祉の充実をはじめ、文教施設等公共施設の設置管理、
道路・公園・緑地等の整備、地域住民の健康管理等住民の生活に密着した仕事を行っています。
また特別区は、互いに協調を保ちながら発展してきた経緯から、相互に協力し合い、全体として均衡のとれた大都市行政を
行っています。

★特別区とは
特別区とは、全部で23の区があり、現在は東京都だけにおかれている、それぞれが独立した地方公共団体です。
特別区の仕事は、一般の市と同様に住民生活の向上をめざして社会福祉の充実をはじめ、文教施設等公共施設の設置管理、
道路・公園・緑地等の整備、地域住民の健康管理等住民の生活に密着した仕事を行っています。
また特別区は、互いに協調を保ちながら発展してきた経緯から、相互に協力し合い、全体として均衡のとれた大都市行政を
行っています。

１日１０分地方自治法
１日１０分地方公務員法
１日１０分資料解釈

そろそろ新スレ、上級スレが必要かな。

新スレタイトル
　★★平成１５年度特別区主任主事選考総合スレッド★★

http://www.kenmon.net/
↑
これってアリ？

上級スレタイトル
　★★平成１５年度特別区係長選考総合スレッド★★
　★★平成１５年度特別区管理職選考総合スレッド★★
　★★平成１５年度司法試験対策総合スレッド★★

>>942
この前、府中運転免許試験場近くの東八道路(？)を走っていたら
速度違反感知器のようなもの発見！

足立区 http://www.city.adachi.tokyo.jp/
荒川区 http://www.city.arakawa.tokyo.jp/
板橋区 http://www.city.itabashi.tokyo.jp/
江戸川区 http://www.city.edogawa.tokyo.jp/
大田区 http://www.city.ota.tokyo.jp/
葛飾区 http://www.city.katsushika.tokyo.jp/
北区 http://www.city.kita.tokyo.jp/
江東区 http://www.city.koto.tokyo.jp/
品川区 http://www.city.shinagawa.tokyo.jp/
渋谷区 http://www.city.shibuya.tokyo.jp/
新宿区 http://www.city.shinjuku.tokyo.jp/
杉並区 http://www2.city.suginami.tokyo.jp/top.htm
墨田区 http://www.city.sumida.tokyo.jp/
世田谷区http://www.city.setagaya.tokyo.jp/
台東区 http://www.city.taito.tokyo.jp/
中央区 http://www.city.chuo.tokyo.jp/
千代田区 http://www.city.chiyoda.tokyo.jp/
豊島区 http://www.city.toshima.tokyo.jp/
中野区 http://www.city.nakano.tokyo.jp/
練馬区 http://www.city.nerima.tokyo.jp/
文京区 http://www.city.bunkyo.tokyo.jp/
港区 http://www.city.minato.tokyo.jp/
目黒区 http://www.city.meguro.tokyo.jp/

スレッドの止めかた
名前欄：&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ニヤリッ
メール欄：停止

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ニヤリッ

スレッドの止めかた
名前欄：fusianasanrlo
本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ニヤリッ
メール欄：停止

↑
御莫迦

↑
御莫迦

★★平成１５年度特別区係長＆主任主事選考総合スレッド★★
にしませんか？

>>951
名案です。
よろしくお願いします。

age

>>951
司法試験関係の内容はスレ違いになっちゃうの？

司法試験関係の話は司法試験板でお願いします。

わかりますた

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1045985299/l50

平成１４年度司法試験第二次試験大学別合格者数一覧表 その１

東京大 　　　246
早稲田大　　 185
慶應義塾大 　110
京都大 　 　110
中央大 　　 104
一橋大 　　 45
大阪大 　　 29
上智大 　　 28
明治大 　 　26
同志社大 　　 26
北海道大 　　23
神戸大 　 　20
関西大 　　 19
立命館大 　　17
東北大 　 　15
九州大 　 　15
名古屋大 　　15
日本大 　　 15
関西学院大 　12

平成１４年度司法試験第二次試験大学別合格者数一覧表 その２

法政大 　　 9
東京都立大 　9
青山学院大 　7
学習院大 　 　5
広島大 　 　5
熊本大 　 　5
千葉大 　 　4
創価大 　　 4
金沢大 　 　4
成蹊大 　 　4
静岡大 　 　4
大阪市立大 　　3
近畿大 　 　3
国際基督教大 　3
駒沢大 　　 3
新潟大 　　 3
筑波大 　 　2
大阪外語大 　　2
お茶の水女子大 2
京都産業大 　2
亜細亜大 　 　2
東京外語大 　2

平成１４年度司法試験第二次試験大学別合格者数一覧表 その３

専修大 　 　1
岡山大 　 　1
南山大 　 　1
佐賀大 　 　1
香川大 　　1
津田塾大 　　1
帝京大 　 　1
東京学芸大 　　1
東京工業大 　1
東京女子大 　　1
東洋大 　 　1
大阪学院大 　1
大阪教育大 　　1
小樽商科大 　　1
神奈川大 　　1
国立音楽大 　　1
國學院大 　 　1
札幌学院大 　　1
同志社女子大 　1
武蔵大 　 　1
名城大 　　1
防衛大 　 　1
その他・一次合 3
合計 　 1,183

http://tatsumi.co.jp/

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1045985299/l50

　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　福井総裁牛歩で阻止！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∧ ∧∩＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　福井総裁牛歩で阻止！
福井総裁牛歩で阻止＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
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http://www.m-can.com/default2.asp?agid=70597803
http://www.mail-55.com/default.asp?agid=397216404
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「平成10年度司法試験第二次試験短答式大学別合格者数等一覧表」
司法試験管理委員会発表（アーティクル1998年7月号より）
（　）内は平成9年度の出願者数及び合格者数である。

＿＿＿出願者＿＿＿＿＿＿＿＿合格者　　
中央大４１５１（３８８９）７３８（７２６）
早稲田大３９９３（３５２０）１０５４（９５７）
東京大２３４８（２１７７）９３６（８７５）
慶應義塾大１９４０（１７０１）４９０（４８１）
明治大１６５２（１３８２）２３３（２０４）
京都大１２０７（１０４４）４２７（３８６）
同志社大８２８（７２０）１５３（１３３）
日本大７９８（７４６）８８（８８）
立命館大７３６（６５６）１０２（９１）
関西大７１１（６５４）１１２（９７）
法政大７０９（６２６）７１（６１）
一橋大５９６（５５２）１８５（１８６）
大阪大４７７（４１５）１３８（１２５）
上智大４５９（４０３）１０３（９７）
東北大４５６（４２０）１２５（９９）
神戸大３９９（３５０）１０６（１０５）
九州大３８０（３６３）８２（８２）
関西学院大３５６（２８５）５１（３５）
青山学院大３３３（２９６）４０（３５）
専修大３３３（２７８）３９（３５）
名古屋大３２８（２８１）７６（７８）
北海道大３２０（２７６）６６（５８）
創価大３０７（２９６）５３（５２）
立教大２９７（２５７）５６（５０）
大阪市立大２７０（２４２）４５（４６）

　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　福井総裁牛歩で阻止！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∧ ∧∩＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　福井総裁牛歩で阻止！
福井総裁牛歩で阻止＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

「平成10年度司法試験第二次試験短答式大学別合格者数等一覧表」
司法試験管理委員会発表（アーティクル1998年7月号より）
（　）内は平成9年度の出願者数及び合格者数である。

＿＿＿出願者＿＿＿＿＿＿＿＿合格者　　
中央大４１５１（３８８９）７３８（７２６）
早稲田大３９９３（３５２０）１０５４（９５７）
東京大２３４８（２１７７）９３６（８７５）
慶應義塾大１９４０（１７０１）４９０（４８１）
明治大１６５２（１３８２）２３３（２０４）
京都大１２０７（１０４４）４２７（３８６）
同志社大８２８（７２０）１５３（１３３）
日本大７９８（７４６）８８（８８）
立命館大７３６（６５６）１０２（９１）
関西大７１１（６５４）１１２（９７）
法政大７０９（６２６）７１（６１）
一橋大５９６（５５２）１８５（１８６）
大阪大４７７（４１５）１３８（１２５）
上智大４５９（４０３）１０３（９７）
東北大４５６（４２０）１２５（９９）
神戸大３９９（３５０）１０６（１０５）
九州大３８０（３６３）８２（８２）
関西学院大３５６（２８５）５１（３５）
青山学院大３３３（２９６）４０（３５）
専修大３３３（２７８）３９（３５）
名古屋大３２８（２８１）７６（７８）
北海道大３２０（２７６）６６（５８）
創価大３０７（２９６）５３（５２）
立教大２９７（２５７）５６（５０）
大阪市立大２７０（２４２）４５（４６）

司法試験司法試験司法試験司法試験司法試験司法試験司法試験司法試験
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現実逃避。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　司法試験！
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　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ 　∩∧ ∧∩＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　司法試験！
司法試験！　　　　＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

まもなく１０００到達

＿＿＿出願者＿＿＿＿＿＿＿＿合格者　　
中央大４１５１（３８８９）７３８（７２６）
早稲田大３９９３（３５２０）１０５４（９５７）
東京大２３４８（２１７７）９３６（８７５）
慶應義塾大１９４０（１７０１）４９０（４８１）
明治大１６５２（１３８２）２３３（２０４）
京都大１２０７（１０４４）４２７（３８６）
同志社大８２８（７２０）１５３（１３３）
日本大７９８（７４６）８８（８８）
立命館大７３６（６５６）１０２（９１）
関西大７１１（６５４）１１２（９７）
法政大７０９（６２６）７１（６１）

一橋大５９６（５５２）１８５（１８６）
大阪大４７７（４１５）１３８（１２５）
上智大４５９（４０３）１０３（９７）
東北大４５６（４２０）１２５（９９）
神戸大３９９（３５０）１０６（１０５）
九州大３８０（３６３）８２（８２）
関西学院大３５６（２８５）５１（３５）
青山学院大３３３（２９６）４０（３５）
専修大３３３（２７８）３９（３５）
名古屋大３２８（２８１）７６（７８）
北海道大３２０（２７６）６６（５８）
創価大３０７（２９６）５３（５２）
立教大２９７（２５７）５６（５０）
大阪市立大２７０（２４２）４５（４６）

いっしょに司法試験を
受験しませんか？
　　　　　　六
　　　∧_∧ 法
　 　 (・ω・)丿　ｯﾊﾟ
.　 ノ/　 /
　　ノ￣ゝ
￣　￣

２チャンねらー必見
　http://www.geocities.co.jp/Hollywood-Screen/7728/swf/oni_fly.swf

これでパソコンがすっかり荒らされてしまった。
絶対に踏まないように！
地雷を踏んだらさようなら。
http://www.raus.de/crashme/

役所が配布した主任主事論文の書き方の中で、
　論点をブロックごとにまとめる
という内容の記述がある.

司法試験の「論点ブロック」を思わず思い出してしまったね。

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さっさと最終合格して、区役所を辞めた方がいいんじゃない。

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