新人の声

モチベーションがあがらない。

よし体力勝負だｗ

タバコ勝手こいよ

学歴がどうのこうのって言う人って
きっと頑張って頑張って頑張って受験勉強したんだろうなぁ・・。

人口多くて受験戦争が厳しかった世代に多そうだけど、
学歴だけしか誇ることないおっさんには辟易だよ、マジで。

定年してからも開口一番に
「わたしは○○に勤めておりました。」なんて旧勤め先自慢するんだろうなぁ。
はぁ。

2

あげ

新人たちよ、こうならんように気をつけろｗ
http://homepage3.nifty.com/hensai/

今日で 順子は４８歳になったんだよ！ 文句あっか！！ 何とか言ってみろ！！

研修おわって配属されたら雑用ばっかでおわってる

age

まつばら

を"〜、を"〜、を"〜、を"〜、を"〜、を"〜、を"〜、を"〜
もうやだ

age

age

屋外広告社に入社１ヶ月。辞めてぇ…

営業経験無いのに、３日目にして１人で地主に交渉行ったってわかるわけないだろ

依然仕事わからぬまま、クライアントへ飛び込んでは嫌がられる毎日

できるわけないのはわかった。じゃあどうしたらできるか、自分なりに考えてみようか。先輩たちをなぞるのではなく、一人の社会人として自分なりの交渉方法を。学習する方法は、いまはたくさんあるわけだし。
明日までの宿題ね(^-^)

>>308

307だが、先輩なんていない
同僚も後輩もいない

勉強会も研修もないから基礎知識もない


自分なりの交渉術って何です？ドコの仕事にしても基礎知識あっての交渉術、行動力じゃない？

その会社、新人育てられるほど体力ないんじゃん？

307 309
結局すべて人のせいかい？環境には同情するが入ってしまった以上、それを悔やんでも仕方ない。先輩も後輩も同僚もいない？じゃあ誰があなたを採用したの？
あなたを採用した人にきくとか、あと営業だったら異業種の営業に相談するとか、色々あるじゃん。社会人になったら自分で考えなきゃ。

>>311


採用したのは社長直々。
元々10人前後の小さな会社で、そのうち事務員が3人もいるという訳のわからない会社。


もちろん人のせいにはしたくないよ。
自分の無知さを恨んでる。
そこで社長に聞いても、｢何でもかんでも聞くな。自分で考えろ｣と。
これは間違ってないと思うが、おれが聞きたいのは基礎知識の段階の質問で、やり方を聞いてるんじゃないのよ。

そういう意図を社長にちゃんと伝えるのもコミュニケーションの仕事をするものの基本です。
悪いけど、ここまでアドバイスして変わらなかったり言い訳するなら俺はもう知らないよ。辞めるという判断もひとつの考えてではあるわけだし。

>>313


ありがとう。
アトバイス自体はよく理解できるし、今までもそういう事は何度か試したんだけど、変わらなくてさ。

知り合いからの仕事の誘いもあってそっちに変えようかとも考えてる。

こっちはバイトだけど、元々やりたい分野だし。
とにかくもう少し考えて決断する。

話聞いてくれてありがとう。

どうしたら、いろいろな発想って、思い浮かぶものなのですか？

□□■■■■■□□□■■■■■□□□□■□□■□□■□□□■□
□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□■□□■□■□□■□□
□□■■■■■□□□■■■■■□□■□□□■□□□■□□□□□
□□■□□□■□□□■□□□■□□■■■■□□■■■■■■□□
□□■■■■■□□□■■■■■□□□□■□□□■□□□□■□□
□□■□□□□□□□□□□□■□□□□■□□□■■■■■■□□
□□■□□□□□□■□□□□■□□■■■■■□■□□□□■□□
□□■□□■■■■■■■□□■□□□□■□□□■■■■■■□□
□□■□□□□□□■□□□□■□□■□■□■□■□□□□■□□
□□■□□□□□■■□□□□■□□■□■□■□■□□□□■□□
□□■□□□□■□■□□□□■□□■□■□□□■■■■■■□□
□□■□□■■□□■□□□□■□□□□■■■□□■□□■□□□
□□■□□□□□■■□□□■■□□■■■□□■■□□□□■■□

最近やる気が出ない
もうすぐ新人じゃなくなるのに成長してないし

第一 無駄な作業で残業とか ありえない
普通に20時に会社を出られるような業界に逃げたい

入社して4ヶ月
肉体労働ばっかり
もう辞めたい
ガテン系だなんて聞いてないぞ

age

Ｒ大学出身の阿部消えろ

精神的につらくなってきた

俺はやめねぇーがんばるっぞー

4月入社でもうやめたいです

グチグチグチグチ。

仕事は出来ひんくせに言うことだけは一丁前やな。

んで、ちょっとなんかあったら辞める。

なんでも自分のせいじゃなくて、会社や周りのせい。

格好悪いと思わへんの？

ホンマ、クズばっかやわ。

>>324
黙れじじい

黙れ クソガキ

まあまあ

>>314>>324

でも、特に最近は新人いじめが酷い業界になってきた気がする。
TVの視聴率も効果も落ちてるからきっとみんなカリカリしてるんだろう。

仕事がデキナイのに態度だけでかい先輩に限って新人いじめて喜ぶんだよな。

虐めなら、いいけどね！うちの女も今年就職した所なんか、非常識だし女癖悪い小悪党多がいみたいで、小悪党に一言、物事やる時には、身内や付き合ってる人間を、調べてからの方がいいよ！生きてる事を後悔する事になったりするからね！

ウチの会社は上司がダメだから先輩も嫌がらせとかするんだよね

電通or博報堂に転職したい・・・

329よ、そんなことここに書いても怖がらないと思うぜ。
直接言いにいけよ。

age

つかれたよ

新卒が毎年結構な人数が入ってくるようなとこは雑用期間が1年ってほぼ決まってるけど
そうじゃないとこは辛いな。
終わりが見えないってのは精神的にくる。

天下のアドブレーン社

あどぶれーんしゃ

ポンコツどもに聞くけど、新人の定義って何だよ。

吾が輩は猫である

上司が糞なら部下も糞化

(ﾟoﾟ)

(ﾟ_ﾟ