【旧援護会】糞会社インテリジェンス【an DODA】

この会社ってライブドアの結末の流れに似ている
HD　粉決算　ガタブルです。

どれだけ株価さげたら気がすむんだって言いたくなりますよね。愚痴ばっかり書き込みしている従業員は上場企業に勤めいる自覚はあるのか。
実力派の若手が多いんだから、もし不満や改善すべきことがあるなら上に対して提案しないと。
愚痴ばかり言っていても何も変わらないだろ。

新卒で入るやつは何を考えているんだ
偏差値50以上の大学出身ならここよりもっとましなとこ就職できるだろ

>>953
株主のフリすんなって。
愚痴を言ってる社員と、
そんな状況をつくってる上層部、
どちらが悪いか分かります？

実力派の若手が多い？
会社の歯車で、しかもラッキー・アンラッキーで
決まってしまう営業が実力があると思い込んでいる。
そんな人が上になる職場環境なのに！
どういう人のこというの？名前を教えて！
それとラッキーだけで上に上がった人は？

>>955
愚痴をいうような社員を採用した上層部の責任？
しっかりリストラする必要があると思います。

>>957
愚痴も言えないんだって。ここは宗教法人ですか？

>>932

なんで退職しちゃったの??

契約社員になって１年ちょっとになるんですが、やはりリストラされるかな？

そんなに文句あるなら辞めればいいと思うんだけど・・
何かやめられない理由があるのかしら？給料がいいとか

一年目と二年目あたりのボーナスはどれくらいですか？

雀の涙

>>939
図書ケンがもらえるからがまんしろ！

>>956

OPPO営業の奴ら

蝶々ラッキー
くわばら

株価は蒸発寸前。
さよなら〜

参考にして下さい !

DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
キャリアコンサルタントという職業
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-74.html

↑
こいつうぜーな。
定期的に色んなインテ板に貼り付けやがる。

氏ねばいいのに

そんなこと書き込む暇があるなら
もっと頑張ってください(笑)

会社やばいんだから(笑)

>>965
その通り（拍手）
終電まで働くのは当然。
土日も働くのは必然。
業績上げないと！
年齢じゃなく生産性で給料払ってくれ。
おじさん、おばさんののリストラを促進して若い人の離職率下げてくれ。
若い従業員に希望を。

君らの親会社
週刊文秋にお先真っ暗な会社として載ってたよ

これから大変だね
頑張って

USEN 316
inte 57,600

やばいのは明確
会社の内部なんて考えないで
やめることを考えた方が先決。

ここまで株価を下げた経営責任は？
何の改善策、リストラ案も出さない？
どうなってるの？

田中宏彰退任？リストラ？されたから
許してちょんまげ。

田口は？

>>971
すいません！インテの親会社ってどこですか？？

すいませんｗ
USENでしたねｗ

若山は？

こんだけ株価下げて。
いっそ経営陣がとんずらしてくれた方が気が治まるって。
社員は土日休んでる場合じゃないって。

>>979
私はインテに入社して5年目の27歳ですが、
今回のボーナスは過去最高の100万円でした。
今日から三連休なのでこのボーナスで豪遊してきます。
月収は60万円ほどもらっています。
仕事はとても楽チンで11時出社、20時には帰ります。
あなた方株主はギャンブルしているようなものでしょ？
自分の負けは自分の責任です。
インテ社員に転嫁しないでね、バーカ(笑)

>>980
なるほどです。認識不足で失礼な書き込みをしてしまいました。心よりお詫び申し上げます。誠に申し訳ございませんでした。
給料が低いとか勤務時間が長いなどと書き込みをしているのは極一部の人の愚痴なんですね。
あなたのような人がこの会社の普通なんですか？
でしたら新卒の人も安心して入社できますね。

バーカな株主でした。

まず「５年目」がほとんどいないｗｗｗｗｗｗｗｗ

980はあきらかに偽者だろ。このスレにいる人たちは分かると思うけど。
そんな楽な会社じゃないよ。１１時出社で２０時帰宅だと？
バカ言ってんじゃないよ。反対だろ？
８時出社で２３時帰宅だろ？笑

980はFさんじゃないですか？みっともないですよ。
株主をギャンブラー扱いするのはいけません。気を付けてください。

この会社でそんな楽な部署なんてない。役員だって23時は当たり前

会社が倒産するかどうかのこの瀬戸際に、
鎌田は自分の昼飯の心配ばかりしてやがる。
ラーメン二郎が食いたいんだとさ。
http://m.ameba.jp/m/blogArticle.do?unm=intelligence&articleId=10116572167
社員が自殺とか鬱になって、株主も大激怒してるときに、
気楽なもんだ。

死ねばいいのに

もし倒産しても紹介のプロ集団だから従業員のみなさんの転職はバッチリ。安心ですね。
でも、なんとかラーメン店の経営を始めていけば新たな希望が見えるかも。
おいしいスープを作れば出世できるかも。

DODAの転職サービスやってたけどこの書き込みみて退会した。
コンサルの誤字脱字多いし、レベルが知れてる。退会したのに確認事項があるって電話とメールウザイし。
シカトで良いですよね。

さよなら〜

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないブラックランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。

激務薄給で自殺者多数のこの会社に入社する奴って
どんだけ就活スキルが無いんだよ

って丸ビルに行くたびに思う

株価よりもラーメンが気になる。

もうこれ以上転職者をバカにしないで下さい。人の人生は金儲けの材料ですか？企業も国も真面目に考えて。

求人情報の電話Uzeeeeeee!!
何度必要無いと断ってもかけてくる。
ウチの会社が求人情報出してるのはインテリジェンスみたいな糞企業に
電話番号教えるためじゃねーんだよ！

人材派遣業界には、今後、将来性はあまりないでしょう？今までのような利益は期待出来ない。

996

終わり

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