広告業界版　【上司は思いつきでものを言う】

以下、いっぱい言いたいことがあると思うので。

どうぞ。

2

３〜。

身元がバレるので、具体的には言えないが

スタイリッシュなイマドキの食品を
みのもんた＆あるある大辞典ばりの健康食品
扱いに変更されたおかげで
薬事法に抵触してしまい、競合で負けたことがある。

ちなみに、競合で勝った相手の商品コンセプトは
スタイリッシュ感を前面に出していた。

ていうか微妙だけど、この業界の場合

「上司は思いつきでものを言う」

というよりは

「上司は思い込みでものを言う」

のほうが多いと思う。
そのおかげで無駄な作業をした経験は山ほどあるし。

答えがない世界なのだから
仮説に基づいた思い込みでディレクションするしかなかろうて。
その思い込みが3〜4割当たるだけで名CDの仲間入りだ。

上司の思いつきのおかげで
部下はいつも翻弄される・・・

サンエーってバイク便、なんかブキミな
動きしてた。なにか取ったような感じがした。
ちょっと使いたくない。怪しいバイク便。

思い付きならまだいい。
上司の頭が悪い。
頭の悪い上司がほとんどなので、頭が悪くないと部長以上になれないと思う。
結構頭の良い俺は、上司に物事を懇切丁寧に説明する毎日。
クリエーティブに至っては表現ばかり考えて本質的なコミュニケーションが
破綻しているオタ社員とか、面白いことを一度も言ったことの無いノンヒットCD
が跳梁跋扈している。あと最新のWEB事情とかは全く勉強していない不勉強上司
も多々見受けられる。

良スレ擧げ

思いつきさえ誰にも言えない孤立したぶらぶら上司がたくさんいる会社です。

>>9
禿同
うちも似たようなもんだ。
ただ頭が一番悪いのが社長とその息子（専務）なのでタチが悪い。
＃しかも従業員１０人もいない会社だし、先が見えてるな。

何も考えていないアカウントD、いるだけ無駄なCD、完全にズレているマーケ。
なんでこんなにアホばっかなのだろうか。みんなプロパーで何千倍という難関を突破して
入社しているはずだが。そういえば最近がんがん辞めてるなあ、仕事ができる順に。
売上下がっているもんな。辞めた分だけ利益は上がっているそうだが。
それって滅亡に向かっている種が匹数が減ったので、
一匹あたりの餌が増えたのと同じだな。俺ももう辞めるんだけどね。仕事しない
人が残るね。おもしろいよ。オヤジは辞めないね。辞められないね。おいしいもんね。

上司じゃないけど、おれも思いつきでものを言う。
大きな声を出して何度もいうから、上司も逆らえない。
上司がなんか言っても、「まちがえてますよ、それ！」と平気で
不愉快そうな顔をしながら否定し、自分を通すから、
まあ、そのうちおれは飛ばされるだろう。
まあ、いいや。自由にやって好きに生きるから。
きっと、おれ、長くないし。

同じことしてたら、俺飛ばされたよ。

おれと、同じ奴いるんだ？　気が合いそうだな・・・。

飛ばされたから、辞めたよ。

>>13
今のオヤジが何十年にわたりさんざんおいしい
思いしてメリット食い尽くしたからじゃん。

三晃社

age

中小のオーナー会社にありがち
思いつきでものを言う一番おばか葉
二代目社長様その思いつきに、相づちを打つのが
社長様の後輩の本部長様
まともな理論より筋肉質な思いつきが優先されるのが
我が社です。

うんにゃ、５千億級の未上場オーナー企業もつと惨いぜよー。俺のクライアントがそれ。

西武鉄道、上場廃止のハナシでっか？

部下はどうして動かない

このスレを、使命を終えた第1級ミイラ・スレ候補に認定します。

異議のある方は、ここあるいは下記のスレで意見表明してください。
　　↓
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1076515769/l50

age

上司は手柄を横取りする

俺なんかいつもいつもいっつも、、手柄とられるぜーーーーー！
いいやべつに、、ボナスの査定で返してくれりゃあよ。
それも通せねえなら、、てめえのボナス半分わけてくれりゃそれでもいいぜ！WWW

↑オッケー牧場

なわけない

思いつきで資料集めさせて企画書書いてもってったらなんだっけ？だって

みなさんなら将来はさぞかし有能な上司になるのでしょう。心の底から期待してます。

そういう問題じゃないだろ
批判は真摯に受け止めろよ

あんたより立派な上司にはなるだろうよ

＞てめえのボナス半分わけてくれりゃそれでもいいぜ！


禿同禿同禿同禿同ーーーーーーー！それがいい！
手柄も有能も立派もなんにも要らん！ボナス半分くれたらマジ尊敬する。

半島勘違いＡＤ
age

売国AD

捏造ＡＤ

age

ホントに期待しているんですけどね。
自分でも皆さんのように思っていた時がありましたが
いざ昇進してみるとなかなか難しいな、と。

999恨島へｶｴﾚ

>>40
でつから年逝って昇進してアタリマエなのでつから、、、

昇級したぶんだけ部下に分けてくらさいつってんのでつ。

歳いってるといっても30ですよ。

歳逝ってますかそうですか

いってますよ

じゅうぶん逝ってる。
30にもなってヒラだったらよっぽど仕事できねぇヤツだろ。
もし俺なら自殺する。

自殺はしない

ﾏﾝｾｰ

自殺「しない」じゃなくて
30過ぎてもうだつのあがらないヒラで、
それでも自殺「してない」だけだろ。
おまえはきっと後輩からも上司からもウザがられてるよ。
死なないならせめて退職してね。

ののの

age

どこの会社も同じ

>>45
３０でくっついてる主事だの主幹だの・・・・・・・・

なんだかなあっつう役職なんざ要らねーーーっっつの！

貴様が言ってるのは肩書の話。

AGE

あーあ頭きた、あいつ頭悪杉・・・・・・・・・

おまえもな。

ありゃ？上司が朝からこねーと思てたら休暇カヨ！

ｽﾏｿ

35以上で紙上がりのウェブ担当者は使えない、以上

きっとどっちもどっちなんだよ

人の悪いところはよ〜〜っく見えるからね

上司も君たちの文句ばっかり言ってると思うよ

「あいつホントつかえねー」って

お互い文句をいいつつもがんばってるんだからいいんじゃね？

文句あるなら面とむかっていえっつの、、、
お互い陰口ばっかきくのがいくない。

広告のノウハウをWEBにもって来るな。
全くの別物だろ。理解してくれ。。。と言いたい。

いえばいいじゃん

啓蒙できないどころか主張もできないやつが多すぎ

>>61-63
禿げ上がり同意！
陰口ｸﾞｼﾞｸﾞｼﾞ野郎ばっか見あきたぜ

age

禿げ上がり同意て…

思いつきでものを言って何が悪いんだ？

いいんならいいんじゃね？

そーゆーもんだろ。

age

age

age

怒るのとキレるのは違う。
できる上司ってのはやっぱ怒り方も美味い。
はじめに「バカヤロー！」と怒鳴ってから会社や同僚にどれだけ迷惑がかかるか
具体的に説明する。最後に「判ったらもうすんなよ」でおしまい。3分もかからない。
これだと「ああ、悪かったな。これからは気をつけよう」ってなる。

駄目な上司はこっちが反論できずに「すいません」「今後気をつけます」と言ってると
段々とエスカレート。下手すると言わなくて良いことまで言い出だす。家族の事とかな。
こっちは「確かに俺も悪いけど、あんな言い方は無いだろ？」ってしこりが残る。

俺の上司は典型的なダメ上司だな…
まぢぃKILLしたい

･*:.｡.ヽ(´ﾛ`)ﾉ.｡.:*･゜

思いつきで物を言うのは結構だが、それで部下だけでなく得意先、
媒体社、競合会社、協力会社すべてに笑われるのが何故解らない
のだろうかという風に思うような人事的な扱いをしている企業が
どうもあるように思うが、それが我が社だと思うと情けない。
自殺したい。そんな管理職を、幹部社員を更迭したいのだが、
それをすると社員が居なくなるのが情けない。ああ、テレビ局に
戻りたい。潮風が頬にあまりに痛い。

age

age

わっはっはー

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

>>82
禿同

自ら首を突っ込んだ案件が、自分が原因でヤバくなった
途端にそっと逃げ出すウチの室長は最低。

団塊は言ってることが感情論、精神論ばっかりで根拠がないことばっかりだからすぐ矛盾が出てくる
まわりが言ってることを考えもせず思いつきでただえらそうに言ってるだけ

思いつきでものを言っていいだろう。
問題はその中身だ。

【ブログ】36歳DQNお父さんの日常生活【炎上中】
http://ex9.2ch.net/test/read.cgi/net/1167750209/

思いつきで納豆投げられた、くさっ（泣）

要するに幼い奴が、資質も無いのにその職務に就くからだよな

おいおい、社員に駄目出し出してる「おまえ」
おまえがクライアントから駄目出し出されてるの知ってんのか？
さる部長から「あれはよこすな」って言われたんだぜ。
女子様からは「キモい」の連発だしよ。
「おまえ」がやめれば爽やかないい会社だ。

部下は思いつきさえ、出てこない

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面白いスレを落としてはいけない

ゼネラルアサヒ　井口優お前らや

オレが団塊を叩く理由は無能な人間が多いからだ。
無論そうでない人間もいるがあの世代のDQN率は異常。

上には媚びへつらい部下には高圧的で執拗なまでに威張りちらし追い詰める。
仕事はまる投げ、手柄は横取り、ミスった時は部下の責任。
思い付きでモノの言い周囲を巻き込み、みんな迷惑、自分だけは大満足、
フォローをするのはいつもオレ。 うんざりだ、本当にうんざいりだ。

代理店で出世したけりゃゴマすりのプロになること。
それだけで完璧。

だんかいはゴミ

この本読んだけど解決策まったく書いてなくて腹たった

団塊は駄目だわ。

１００

１０１

>>98
解決策書いてないなら意味ないよね

>>102
0J4vVG8Wいろんなところでがんばってるねｗ

今日は７月８日＝ナンパの日ダー！

>>103
0J4vVG8W
なんか必死で下げてるな

団塊って最低の勝ち逃げ世代だよな...
何も覚えず何も生み出さず
利権がらみで話をややこしくて、最低の日本を作って定年していくわけか

age

社長の思い付きで突如飲食店開業。
失敗したら倒産まっしぐらだなw

思いつきもしない上司はどうしたらいいですか

ＤＡＩＫＯ

大広　Ideas win
http://page.cafe.ocn.ne.jp/profile/osakadaiko