1 :
名無しさん@3周年:
り 上
盛 が
あ っ
さ ぁ っ て
ぁ !
ま
ぁ ! !
い
ぁ
り
た ま
し
3 :
名無しさん@3周年:2008/01/31(木) 02:26:17 ID:F3pGM9Nw
前スレの復習『V字回復のために何が必要か?!』
982 名前:名無しさん@3周年[sage] 投稿日:2008/01/27(日) 23:24:09 ID:5wzLELVr
色々あるyo!
攻めずに待ちの営業
売りにならない技術
購買力の無い資材
熟練度の低い製造
まずひどい事業部はドコだyo?
986 名前:名無しさん@3周年[sage] 投稿日:2008/01/28(月) 20:23:17 ID:HzuxApiv
>982
電話番の品証
他部署丸投げの生技
991 名前:名無しさん@3周年[sage] 投稿日:2008/01/29(火) 00:39:04 ID:Sof5Dn/4
どうかなぁ〜?
いわゆるシステムやフローだけ変えても根本がなっていない場合が
多すぎるんだよね。手数だけ増えて効果が無いみたいな。
結局は『人の質』、
すなわちこれまで言われてきた、お友達人事考課に堂々巡りしそう。
こういう提案しました」って管理職が言えば
中身が無くても、そいつの査定は上がる。
形骸化されたシステムやフロー変更は無為無策と同じに思う。
まぁでもそれも含めた上で
>>982や
>>986が議論できればいいと思う。
992 名前:名無しさん@3周年[sage] 投稿日:2008/01/29(火) 01:02:29 ID:Sof5Dn/4
>>982、
>>986 このスレの主題である
見当違いの企画・経営
も付け加えておく
誤認
6 :
名無しさん@3周年:2008/02/01(金) 23:16:50 ID:cQE0siQ5
日本の底辺階級で、毎日こき使われて、なんら評価されることもなく、
最後には捨てられていく人間の、憂さ晴らしのスレは、ここでつか?
7 :
名無しさん@3周年:2008/02/01(金) 23:54:46 ID:mfg2eHXf
>>6 そういう煽りをして、人間として悲しくなりませんか?
前スレの復習『V字回復のために何が必要か?!』
営業:: 攻めずに待ち
技術:: 売りにならない製品
資材:: 安く納期通りに買えない
製造::熟練度の低い製造
まずひどい事業部はドコだyo?
986 名前:名無しさん@3周年[sage] 投稿日:2008/01/28(月) 20:23:17 ID:HzuxApiv
>982
電話番の品証
他部署丸投げの生技
991 名前:名無しさん@3周年[sage] 投稿日:2008/01/29(火) 00:39:04 ID:Sof5Dn/4
どうかなぁ〜?
いわゆるシステムやフローだけ変えても根本がなっていない場合が
多すぎるんだよね。手数だけ増えて効果が無いみたいな。
結局は『人の質』、
すなわちこれまで言われてきた、お友達人事考課に堂々巡りしそう。
こういう提案しました」って管理職が言えば
中身が無くても、そいつの査定は上がる。
形骸化されたシステムやフロー変更は無為無策と同じに思う。
まぁでもそれも含めた上で
>>982や
>>986が議論できればいいと思う。
992 名前:名無しさん@3周年[sage] 投稿日:2008/01/29(火) 01:02:29 ID:Sof5Dn/4
>>982、
>>986 このスレの主題である
見当違いの企画・経営
も付け加えておく
9 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 09:57:32 ID:NwpNsUtk
>>7 スタッフ職の数名が、役員・管理職批判の為に作ってるスレ であることは
だれでも知ってますよw
◎言われたことしかしない無学無能無価値で、批判活動だけの余剰スタッフ
これが一番にでてこないことが明白な証拠www
文体に惑わされすぎでしょ^^
こういう掲示板だから喧嘩腰な書き方だけど、
一歩引いて自分の言葉で解釈してみましょう。
間違ったことは書いてないと思いますよ。
もう大人なんですから、寛容さを持って受け入れることが大事です。
>>9さんは反射的にカッとなって書いているように見えます。
スタッフに職業意識が無いなら、それを教育するのがマネジメントですよ。
11 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 10:45:12 ID:NwpNsUtk
>>10 それは間違っていますよ。認識を改めて欲しいですね。
現実として、会社も社員の雇用を保証できない時代なのですから。
新卒ならまだしも社会人になって何年もたつのに、
いい歳の大人が、なんでもかんでも他責にするのは、ただの甘えですし、
世間では通用しません。
もし、マネジメント自身がそういう間違った認識なら、
若手はおろか中堅でも、三権以外では使い物にならなくなるでしょう。
会社ありきの時代は終わりました。
自分は会社になにができるのか?なにができる存在になりたいか?
各自が自己吟味して自分主導で自己開発していく時代です。
いま、問題なのは、そういう、
言われたことしかしない無学無能無価値で、批判活動だけの余剰スタッフ
です。
これが現実です。
12 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 11:10:56 ID:NwpNsUtk
もう間違いなく大きな嵐に突入するのが分かっていて、
沈没するか、積荷を減らして乗り切るかの状況。 わかっているよね?
そんな時に船長や指揮系統の批判しているより、自分自身がどのように
投棄されない積荷になるか、投棄されても自力で泳げるかを考えるのが
現実的というものです。
マネジメントは責任などとりませんよ。それは夢です。甘すぎますよ。
>>9 >>11 >>12 ID:NwpNsUtk
被害妄想ですよ
ご自分の立場ではなくて、社外オブザーバからの視点で読んでみては如何でしょうか。
あなたのことが書かれているのではありません。
自社の修正点をあげて、修正しようとしている現場スタッフの底辺からの湧き上がりですよ。
競合他社の弱点を言い合って自己満足しているより、ずっと建設的ではないでしょうか。
>>12 > もう間違いなく大きな嵐に突入するのが分かっていて、
> 沈没するか、積荷を減らして乗り切るかの状況。 わかっているよね?
そんな説明をマネージャさんから少しも聞いてません。
現場スタッフは、サンケンがずっと存続すると信じて、
ひたすら実体のある仕事を改善していくことしかできません。
リストラがあるなら、早く情報を出してください。
15 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 12:44:42 ID:NwpNsUtk
社外オブザーバの視点からすると、
・スタッフ職の極一部の意見、会社への思いを聞くのはよい
・「実体のある仕事を改善」するという現実的視点での議論が皆無
>>15さんのお考えをお聞きしたいです。
どこを現実的にどこをどのように修正したら、業績が回復ますか。
17 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 13:05:59 ID:NwpNsUtk
真相を知らない世界の話をしても仕方ないでしょう。
現実的に業績改善を論ずるなら、
それぞれ各自が一番よく知っている自分で責任を持っている業務範囲の改善。
あなた、これまでの書き込みを見てて、そこが抜けていると思いませんか?
自己責任の考え方から、逃げているからです。
昨日かかってきた内線電話。
私 :「はい、△△部です。」
相手:「○○さん、お願いします。」
私 :「すいませんが、どちらさまですか。」
相手:「○○さん、お願いします。」
自分の名前を名乗ることもできないのかよ!!!!
電話の場合、かけた人は自分の名前を名乗るのは常識中の常識だろ!!
あとで聞いたら幹部社員だった
>>11,12
仮定がかなり小さい範囲のように見えますが、私の読解力の無さかな。
極論すぎませんか?
「自分は会社になにができるのか?なにができる存在になりたいか? 」
間接的に隷属を求めているようです。
そしたら嫌なら辞めろと言われる方が、すっきりします。
「マネジメント自身がそういう間違った認識なら」
少なくともセブン&アイ・ホールディングスやTOYOTAはどんな職場を
目指そうか、管理職は考えていますよ。
サンケンが大手セットメーカの様に設計を下請けに出すような管理中心の仕事だったら
あなたの言うことも理解できます。
私も言葉が足りなかったかな。
他社の良いところ悪いところ、みなさん色々ご存知でしょう?
今のサンケンの体質に照らし合わせて、まずは短期V字回復を
狙うには、どうしたらいいか?
私は例えばアメリカや欧州ではこうだから・・・日本もこうしようなどと言う
事はしたくないのです。
手本とするアメリカや欧州のそうなった背景や情勢を日本と照らし合わせながら
考えられたらいいなと。
まぁ気長な話になっちゃうかな。
馬を走らせるには
ムチで叩いて走らせるか
目の前にニンジンちらつかせて走らせるか
アメとムチ 上手く使いこなしていますか?
>>19-20 まず言いだしっぺのあんたが具体的な案を一つぐらいは提示してやれよ。
そうしたら他の連中も論議を広げやすいだろうて。
前スレで言ってますよ^^
( (
( ( (. ) もまいら
. -‐ ) ‐- . あったかい茶で和んで
.´,.::::;;:... . . _ `. サンケンの発展を語ろうぜ
i ヾ<:;_ _,.ン |
l  ̄...:;:彡| 個人攻撃は反則だぉ
} . . ...::::;:;;;;;彡{
i . . ...:::;;;;;彡|∧_∧
} . .....:::;::;:;;;;彡{´・ω・`)
!, . .:.::;:;;;彡 と:.......
ト , . ..,:;:;:;=:彳:―u'::::::::::::::::::::::::::..
ヽ、.. ....::::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::
しつこくてゴメン
「自分は会社になにができるのか?なにができる存在になりたいか? 」
この言葉はまさに今問われることであって、各自意識、そして協議するときでしょう。
毎度毎度言われれば、この言葉の意味が薄れる気がします。
この言葉を年中、雇用と連想させてしまえば、ただの脅迫観念を植え付けるだけに
なるような気がします。
それではヤル気を削いでしまう。今のサンケン社員の状況ではないでしょうか?
私が
>>20で言ったアメとムチはこういうことを指します。
27 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 20:20:52 ID:NwpNsUtk
>>19 だいたい君らスタッフ職で、
外資系や海外での業務はおろか、
他社での就業経験者っているのか?
>>19さんよ、あなたはどう?
井の中の蛙が見上げても、見えるのは、真上の空と雲だけだぞ。
だから、見たことのない海の話なんか無理なんだよ。
蛙が雲をつかむような話だからね。
飲み屋のオヤジの政権談義と同じw
28 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 20:34:55 ID:NwpNsUtk
>この言葉を年中、雇用と連想させてしまえば、ただの脅迫観念を植え
>付けるだけに なるような気がします。
>それではヤル気を削いでしまう。
>今のサンケン社員の状況ではないでしょうか?
これは正しいと思いますよ。少なくともみなさんの中ではです。
これを積極的な意味で捉えていくよう、意識の転換が必要なのだと思います。
会社が良くならないとしても、自分が良くして(雇用価値上げて)いけるなら、
なにを恐れる必要があろうか。 アメは、その場をつくれる機会提供かと。
愚痴をいいたい人は愚痴をいえばいい。
だけど、これからの時代で自分を向上させていきたいのであれば、
自分の意識を転換するしかないと思います。
会社は最後の最後には頼りにならないのだから。だれでも自分だけなんです。
>>27 ですから、あなたの仮定・仮説が小さいような気がしますよ
私は転職組でスタッフではありません^^
あなたの言う、自分が出来る業務範囲内での改善は、
ともすると、個人特定の危険に晒されます。
だから大枠の話しか出てこないということに気づきませんか?
大枠の話になれば、まずは「人の資質」が連想しやすい。
そうなってくると上が悪い、下が無能という短絡的な平行線をたどります。
それは前スレまで散々やってきたのだから、もういいでしょう?^^
これからはもう少し突っ込んで話が出来ればいいけど、
個人特定されない範囲で、この場所でどう議論するのか?が
問題ですね・・・ それは私もこの時点で即答できない
>>28 同感です。
それをスタッフだ、管理職だのと押し付けあうのではなくね。
31 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 20:55:05 ID:NwpNsUtk
>>29 仮定、仮説に小さいも大きいもないのだけど、
転職組のあなたは「できないことをしようとしている」みたいだよ。
だんだん新人教育になってきたが、
いわゆるスコープ定義(目的・範囲・意義)を先にしてみては?
>>31 ご高説、ごもっともでございます。
あなたを皆がお手本にすればサンケンはV字回復しそうです。
それで、あなたがサンケンで何をするのか、よくお話を伺いましょう。
あなたの言う通りにしたらV字回復するなら、皆が進んで従いますよ。
何をしたらV字回復するのか、現場はそれを知りたいんですよ。
現場には情報がないから、自分の目だけを信じる。
あなたには情報があるから、サンケンを導いて、皆を安心させてください。
>>31 だからまさにそれを言っているのです^^
仮定・仮説に大きい小さいはありますよ^^
誤解を受けるかもしれませんが、視野が小さいか大きいかに
置き換えてみましょう。今までは経営だなんだとマクロすぎて
文句の言い合いになっていたでしょう?
>できないことをしようとしている
完璧な理想など実現できないでしょう?だからと言って諦めないで^^
だったら、今のサンケンの体質、状況、特性に見合った方法って何だろうね?
と、若い人達からの意見を聞きたかったのです^^
別にあなたを特定して発言しているわけではないので、誤解なきように^^
若い人にまずは分かり易く言いたかっただけです。
文句でもなんでもいい、嘘でない限り、聞く価値はあると思います。
そんな余裕の無い状況であることは、確かでしょう。
私も内心はあなたと共通する考えを持っています。
だけど、一言だけ言わせていただくなら、
焦り過ぎが前面に出ているような印象です
子供がそんな親の姿を毎日見てたら、どうなるでしょう?
上で私が言った寛容さです。
ま〜こんな掲示板ですから、歯に衣着せぬ、あなたの発言は
あなたの正直さを表しているのかもしれませんね^^
ただ、若い人達に恫喝に聞こえてしまったら、効果半減のような気がします。
甘い考えでしょう? よく言われます^^;
だけど一歩引いた目線で見る事は忘れないようにしたいと思っています。
34 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 21:24:44 ID:NwpNsUtk
>>32 それでは、ご教授しましょう。
「何をしたらV字回復するのか」は、あなたの上司に聞くことです。
聞くタイミング、聞く場所(相手)、聞く状況を考えてみてください。
少なくとも常識的に考えて、
ここでそんな解決策を得ようなど、期待すべきではないでしょう。
>>33 そう、よく言われる便所の落書きです。
ここでは解決しません。
ただ、色んな意見を聞きたいな。
前スレなんかで散々悪く言われた立場ですが、
自分の戒めになります。
36 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 21:33:32 ID:NwpNsUtk
>>33 ご自身が寛大だと思われているのでしょうか?
社員がここに匿名で書くこと自体は問題ないでしょう。
傾向として、かならず批判的な内容になるでしょう。
あなたにファシリテートできますか?
しかし、書いた内容に法的な問題があれば、
その人が特定・処罰・処分されるでしょう。
本気で、やりたければ別所でしたらどうでしょう?
そういう安全配慮をするのは、推進者の役割ではないですか。
寛容さなどと言い出すのは、まったく見当違いですよ。
35でアンカー間違えた^^;
>>34に同感です
さてネットに張り付いている時間は終わりです。
これから妻の実家で飲み会だ
>>36 攻撃的な性格も問題では?
私は普通にしているつもりですが?
39 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 21:36:30 ID:NwpNsUtk
現場の若い連中と、今の懸念や苦情、今後やこれからのことを語りあうのは、
よいことです。わたしも好きです。
ただ、ここで求めてはいけないかもしれませんよ。
巻き添えにされた者は、
あなたの言った通りにしたのに・・自分だけなぜ?と思うでしょう。
>>34 > 「何をしたらV字回復するのか」は、あなたの上司に聞くことです。
それはずっとやってきました。
上司の指示を信じてずっと働いてきました。
このままで上司の指示通りに働いたら、嵐に遭わないですか?
41 :
名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 22:33:01 ID:NwpNsUtk
残念だけど、嵐に遭わない方法はないです。つらいですね。
会社組織として同じ方向に「効率的」に進むための指揮系統というだけです。
上司は保障にはなりません。だれも保障にはなりません。
嵐にあって状況が厳しくなれば、どこの会社でも同じことになります。
三権だけではないです。
若い人たちには、これから労働人口減少の追い風があります。
だけど、この先しばらく世界的な不況に入るのは間違いなさそうです。
生きていく術を身に着けていくことを考えながら、就業したほうがよいです。
会社を利用・活用してください。
42 :
名無しさん@3周年:2008/02/03(日) 00:13:15 ID:MR5vhq6i
ニポンジン、なにされても怒らないアルネ♪
中国 「日本を本気で怒らせてみたいが、難しい。潜水艦で領海に入っても怒らない」
韓国 「独島を占拠しても怒らない」
ロシア 「北方領土を返さなくても怒らない」
北朝鮮 「なら、おれが核ミサイルをぶち込んでみようか」
米国 「よせ、それはもうおれがやってみた」
米露韓中北「一体どうすれば…(途方にくれる)」
中・韓 「俺らは日本人を怒らせようと犯罪者を大量に輸出してみたんだが、逆にビザ免除に動いてくれてるし‥」
北・露 「ふーむ…」
(ここでオーストラリアが登場)
豪州 「まいったまいった。捕鯨船ちょっと追い回したらジャップ大激怒」
米露韓中北「まじ?!その程度のことで?」
米国 「・・・あ、でも、牛肉に脊柱にいれたら、日本国民が激怒したな‥」
露韓中北 「それは、おまえ怒るよ」
中国 「野菜に毒(農薬?)盛ったら怒ったぞ?」
韓国 「生ゴミ餃子も怒った」
米国 「寄生虫の卵を食い物に入れて輸出しあってる奴はちょっと黙れ」
北朝鮮 「そういえば、万博が弁当持込不可にしたら、国民が激怒したと聞いたな‥首相まで出てくる騒ぎになったとか‥」
ロシア 「あいつら、食い物以外じゃ怒らねーんじゃねーの?」
米韓中北豪「あ!」
>>41 > 残念だけど、嵐に遭わない方法はないです。つらいですね。
嵐はいつ来ますか?
> 会社を利用・活用してください。
利用・活用と言われても、何も利用・活用できる情報がない職場です。
嵐の予報は3ヶ月前くらいですか?
44 :
名無しさん@3周年:2008/02/03(日) 11:23:35 ID:MR5vhq6i
あなたの上司に聞くべき内容ではないですか?
予定なしなら、予定なし。 そういうことでしょう。
45 :
名無しさん@3周年:2008/02/03(日) 12:15:55 ID:3Jr2Ofzs
>>44 ID:G/UGVeF7に何を言っても無駄。
ア○ペ○ガー症候群が入ってるようだから、会話も成立しない。
上司に言われたとおりやってきました。だから僕は悪くありません。
悪いのはえらい人達です。
えらい人達に全部責任を取ってもらってください。
何も悪くない僕をリストラしないでください。
ただこれだけをずっと繰り返してる、被害妄想とリストラ恐怖の塊。
スタッフを擁護する内容以外は全否定。
46 :
名無しさん@3周年:2008/02/03(日) 15:29:13 ID:MR5vhq6i
人間は、なにを聞いても、信じたいことしか信じられないもの。
不安で恐ろしいと思っているのは、みんな同じだものね。
半の現場は新しい組織にまだ慣れてないから
情報を持っている上司にいわれたとおりやるしかないですよ。
ID:NwpNsUtk
この人、面白いw 上から目線でしか話せないし、結局下をどう指導してるわけ?
ID:zm+qFN2mに喰って掛かって挙句はID:zm+qFN2mに解答を求める。
ただのとっつぁんボーヤじゃんww
ホントに将器ないよw一般論しか言ってねぇじゃんよ
そんなのみんな分かってるつーの。
もう見抜かれてるよ、どの程度なんてのはさw
49 :
名無しさん@3周年:2008/02/03(日) 18:50:42 ID:MR5vhq6i
>>48 要は、こんな便所で相談事するなってことでは?
あなたにとっては、唯一の居場所かもしれないがw
50 :
名無しさん@3周年:2008/02/04(月) 09:45:30 ID:Rm8zBjzE
51 :
名無しさん@3周年:2008/02/04(月) 18:34:28 ID:+Fvd/vGW
50 名無しさん@3周年 New! 2008/02/04(月) 09:45:30 ID:Rm8zBjzE
>>49 オメーもなwww
肩を持つ気は無いが空気管理職には消えて欲しい。
メール見てるだけの居るだけ管理職。
本体1,600名のうち500名(30%超)が管理職以上だから仕方ないだろ
54 :
名無しさん@3周年:2008/02/08(金) 16:24:53 ID:GJqnHukZ
下方修正なしですか?珍しく仕事してますね、皆さん。
仕事してるのはデキル人と危機感ある人だけ。
サボリーマンとデキナイクンの分を更に頑張って補っているのです。
生産管理を滋賀から喜多野に移すのはどうじゃろか?
いつも必要な時に上の者がいない
いらない時にいる 少しは空気読め
(・ω・)/
親の葬式中にいつ会社に出てくるかと、何度も電話で煽るGL見てると
やっぱり頭がおかしいと思う。
コンプライアンスもんだよ・・・うちの事業部こんなんばかりだよ
60 :
名無しさん@3周年:2008/02/12(火) 01:48:37 ID:9wUQaSR2
>>59 電話された日付・時間はメモしときましょう。
労基法に抵触してると思います。
証拠能力は充分果たします。
頭のおかしい上司は痴呆向上にも居ますよ!
せめて「頭が悪い」だけなら良かったのに・・・
61 :
名無しさん@3周年:2008/02/12(火) 21:20:20 ID:s2mfQUEx
この会社は儲かってるの?
特許ライセンス費の削減はいつできるの?
64 :
名無しさん@3周年:2008/02/14(木) 02:40:59 ID:5JVdsybO
この会社は超優良企業で格付けでもAA+って聞いたのだけど.. ホント?
65 :
名無しさん@3周年:2008/02/14(木) 10:17:11 ID:w5c7wruv
超が付く程ではないかもしれないけど、
優良企業ですよ。
66 :
名無しさん@3周年:2008/02/15(金) 15:00:45 ID:G6wSsTD2
うそうそ全然良くないです。
67 :
名無しさん@3周年:2008/02/15(金) 17:41:19 ID:eFz8JjyR
仕事しなくても高給が優遇されている
超優良・超優遇企業です。
まぁブラック企業に入るよりはましと思って我慢汁
時下装額700憶園
600臆で仕込み待ち
実家にかえりたい
帰ればぁ〜
配当楽しみ
V字回復間違いなし
74 :
名無しさん@3周年:2008/02/17(日) 16:38:26 ID:418421VZ
>>72 配当でるんかい?
出したら、赤字になるんとちゃうか!
風花雪月からの脱却はまず経営陣から
76 :
名無しさん@3周年:2008/02/18(月) 01:00:36 ID:P/Yi+y9G
今日は久しぶりにチンコが痒いな
窓から投げ捨てればいいと思うよ
サンケン株を才多可値で売却した貝帳はお元気ですか?
東海東京証券の投資判断、どうよ?
最近PC起動するとウザいメッセージが表示されるんだがなんとかならんか。
>>80 感性が若くて、前向きな社長でいいと思うが、どうよ?
夏の棒茄子が出たら、おもろい社長を信頼して、がんばってみると良さげだろ
問題山積みだけど、社員に直メするくらいだから、この社長も逃げないで取り組むと信じよう
82 :
名無しさん@3周年:2008/02/29(金) 23:02:07 ID:PczgdJmB
週ごとにメッセージ内容が変化したら面白いな
来週のメッセージは 夏棒茄子2.4ヶ月満額回答 だと、V字回復のパワーがでるyo
2ヶ月も無理なんぢゃねーの
2.4ヶ月満額回答
86 :
名無しさん@3周年:2008/03/01(土) 22:21:02 ID:SO+w+Jui
1.仕事もしないで業務中に新聞よんでいる管理職を口角させてください!
2.懐炉の○○くん仕事しなさすぎ首にしてください!
3.月30時間以上残業している無能社員はいりません
4.購買のゴリラ!声でかい!うるさい!
勤務時間中に新党5回でサロンしてる年収5000万円もいるから
鈍感力を鍛えたほうがいい。うつ病になる。
89 :
名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 00:00:35 ID:+16VJ8UU
ダウ爆下げ中・・・ 明日は荒れるな・・
経費節減、無駄な出張の節減だの言ってるわりには、
先週末関係会社の経理を集めて懇親会って
さすがアカウンティングGだよねw。
もちろん経費は本社もちでプラザ宿泊つき。
コストセンター意識は皆無ってこと?
今頃J-SOX対策で死んでていいはずだが。
来年の今頃上場廃止とかって企業は多い・・・
■「でたらめトップ」に精神を破壊されるサラリーマン■
精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の80%以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。
これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。
http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html
デバイスの負のフィードバック
貧すれば鈍する → 在庫は罪庫 → 勘定合って銭足らず → 貧乏暇なし
↑ |
+_____________________________________________________________________________+_
負帰還
貧すれば鈍する → 在庫は罪庫 → 勘定合って銭足らず → 貧乏暇なし
↑ |
| |
| 負帰還 |
+−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−+
貧すれば鈍する → 在庫は罪庫 → 勘定合って銭足らず → 貧乏暇なし
↑ |
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+−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−+
負帰還
貧すれば鈍する → 在庫は罪庫 → 勘定合って銭足らず → 貧乏暇なし
↑ |
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+−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−+
負帰還
貧すれば鈍する −−−−−−−−−−→ 在庫は罪庫
↑ |
| |
| |
| 負のスパイラル |
| |
| |
| |
| ↓
貧乏暇なし ←ー−−−−−−−−−−勘定合って銭足らず
98 :
名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 21:25:38 ID:rJmp53ea
>最近PC起動するとウザいメッセージが表示されるんだがなんとかならんか。
内容が更新されたみたいだぞ!
いつまで続くのかわからんが
>最近PC起動するとウザいメッセージが表示されるんだがなんとかならんか。
ネットワークケーブルを抜いてログインすれば表示されない。
>>93-96で失策しても、めげずに
>>97が完成させるまで続けたのはエラい
あのメッセージ、めげずにV字回復が完成するまで続けたらエラい
あれは社員との一種の約束だからな あきらめないという約束
約束は双方で成立するから ユウキある社長の行動かもwww
> いつまで続くのかわからんが
取りあえず今月いっぱいは表示されるな。
夏棒茄子の解凍が大きいな。
腰抜けばかりか(失笑)
104 :
名無しさん@3周年:2008/03/06(木) 12:00:10 ID:1jOpEd5O
ここはちゃんと残業代でますか?
谷底に落ちてV字回復しなきゃならないのは誰の所為だよ?
モルガンが買い増ししたとなれば
バークレイズも続いて買い増ししてくるに違いない!
少なくともスタンレーより先にかわないと高くなっちゃうぞ
108 :
名無しさん@3周年:2008/03/09(日) 14:45:30 ID:1hZzt2iG
ダサイ作業服がきらいです。
作業服なんて何処の会社もダサいもんだよ。
この企業の生産管理システムは、どの手法を用いていますか?
差し支えないようなら、お聞かせ願いたいのですが。
111 :
名無しさん@3周年:2008/03/09(日) 18:39:22 ID:KpLLLrWv
テメーら
しっかりした新製品開発しやがれ
ボケども!!
ボケが新製品なんて開発できっかこのタコ!
113 :
名無しさん@3周年:2008/03/09(日) 23:16:59 ID:p1+7K1DE
なに!!
この腐れ外道が何を言う!!
このスレには、どういう立場の人が居るのかな?
私は、地方工場の中途採用試験受験者。
2次面接を通ったら、3ヶ月の試用期間を経て、こちらの正社員。
無事に受かったら、その時には、どうぞよろしくお願いします。mm
115 :
名無しさん@3周年:2008/03/10(月) 13:38:45 ID:Kl5JQxzq
ご愁傷さまです・・・
116 :
名無しさん@3周年:2008/03/10(月) 19:55:24 ID:+r9vc0Eg
行きあたりばったりです。
サラ金じゃねえんだから、計画なんかできねぇ。
特買いが始まった
メリルかバークレイズに違いないぜ!!
600まであと4のところまで肉薄したか
明日には600を回復するであろうから
配当を普通の会社並みにして
下値には長期の年金あたりが買いそうだし
上値は外人が売りそうな感じですかね
今日は空売りしかしなかった。
さすがにここからはジリ上げで終わりかな。
大引けまで耐えるか。
ドル円は100.95円まで下落
株暴落確定じゃんwww
121 :
名無しさん@3周年:2008/03/13(木) 22:01:07 ID:uDfQdQOo
クレーム多発で大丈夫?
122 :
名無しさん@3周年:2008/03/14(金) 02:31:32 ID:sXk5gdMs
騙し・誤魔化しのスペシャリスト揃いだから問題なし
ダウはなんで小幅高なの??
でも為替はあんまりかわらんし……
昨日は日経下げすぎ
日本株下げる時はいつも倍で、上がる時は半分
下げトレンドはずっと変わらんw
この時期、利下げしろってな総裁を選ぶのもやばい
資源高騰で円安になると日本沈没だから民主案に軍配
まだあせるような円高も無い
夏棒茄子でるでるでるでるでる
頑張れば冬ボーナスも出るよ!!
明日からまたガンバロー
128 :
名無しさん@3周年:2008/03/20(木) 11:35:52 ID:3FC4lgrY
自分はタバコ吸わないんでわかりません。
自分の席から離れた建物の喫煙所までお客様がいらっしゃいます。
始業後に喫煙所でコーヒー・タバコ・携帯チェック。
10時頃にまた上の3点セット。。。午後も言うまでも無い。
−喫茶 サンケン−
煙草さえなければもっと勤勉になったろうかw
(´・ω・) ・・・・・・
( )
| |
サロン、大人気だな 席料とるか
そいつ自身の気質が一番問題なんだろうな。それと会社と上司が問題。
133 :
名無しさん@3周年:2008/03/24(月) 23:13:03 ID:Hjehsxbt
ここの社員は株主のためにサービス残業してますよね?
はい、そのとおりです。
135 :
名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 20:43:06 ID:FKm+G89j
134の答えで株価がついに600円を突破!
次の質問にいきます。
ここの社員は株主のために人生を捧げていますよね?
はい、そのとおりです。
137 :
名無しさん@3周年:2008/03/28(金) 00:37:32 ID:idqgrcS4
136の答えで株価がまたも600円を下回る!
次の質問にいきます。
ここの社員は自分のために人生を捧げていますよね?
つーか
>>137よ、聞いてくれよ
今月半ばの話なんだが、ビックカメラでガンプラ物色してたら
身長160cm位の人に「すいません、上にあるザク取ってもらっていいですか?」
って話し掛けられた
ウドの大木という形容がよく似合う俺が、棚に手を伸ばしつつ
「MGのF2ですね、連邦ver.ですか?」と尋ねたら
「オフッwwwザクって言ったらジオンしかないじゃないですかwwオフフwww
白いザクなんてしのびねぇwwwwオホフwwしのびねぇよウフフwww」
とかテンション急上昇されて怖かったので、「構わんよ」って言って逃げてきた
いいじゃん、さまよえば。どこからでも自分に帰るだけだ。
140 :
名無しさん@3周年:2008/03/28(金) 23:56:41 ID:k9W+SdzO
今から一本いっとこうと思うが、
今 本社じゃどのおかずがお勧めだ?
141 :
名無しさん@3周年:2008/03/29(土) 21:51:15 ID:NxFmRVGV
本社でお勧めは食堂大画面TV下のへんのあのコでしょ
昨日はサクラがものすごくきれいだったぞ
今日は雨で散ってしまうのか
年に1回しかチャンスがないから、サクラはきれいなの?
143 :
名無しさん@3周年:2008/03/30(日) 22:35:06 ID:1Yfb0/Ui
144 :
名無しさん@3周年:2008/03/30(日) 23:52:58 ID:EdXC31Fy
俺も食いたい!!
黒のり塩ポテチうめー
146 :
名無しさん@3周年:2008/04/01(火) 20:47:33 ID:hyum/0z9
誰だ
元レースクイーンを食ったやつは
次は誰に責任転嫁するのか笑えるな
次は誰に責任転嫁するのか笑えるな
次は誰に責任転嫁するのか笑えるな
次は誰に責任転嫁するのか笑えるな
次は誰に責任転嫁するのか笑えるな
次は誰に責任転嫁するのか笑えるな
次は誰に責任転嫁するのか笑えるな
154 :
名無しさん@3周年:2008/04/02(水) 00:06:03 ID:HR8aAjA7
こんな地味な会社やってられるか!!
俺はこんな所にいる人間じゃない!!!
一抜けた
阪神が優勝した2003年と2005年どちらも株価が暴騰
五連敗…ジャイアンツ…
あ〜今家にないんよねぇ
チャーハンでも作ろうかねぇ
水銀を高出力のガンマ線だかなんだかを数年照射し続けると金が出来るって聞いたけど?
社内の上だけに意識が向いた社員が出世する社風だから
それに見習う社員が異常に増殖されていることが
社外のデジタルスピードに意識が向かない根本問題ではないだろうか
上がワッショイされることを拒否すれば、
社員は自然と社外のデジタルスピードに意識を持つようになるものだろ
社外より社内が大事だから、スピード感がないのは当たり前だろ
スピード感を持って行動してたら、上のワッショイに合わせてらんねーだろ
会社全体の意識がもう一段上がらないと、プラスのスパイラルにならないだろうな
これから欧州や中東が堅調かも
うちがアプローチする方法あるかな?
年ウン千億くれる顧客
年ウン万円くれる顧客
どっちもある。
まあ、今年からゆとり世代。
163 :
名無しさん@3周年:2008/04/09(水) 16:57:28 ID:/0UFycXK
この会社って、また下方修正ですか? 皆さん、いい仕事してますね。
ありがとう。
ひさしぶりに本社に来たら若い人がいないから驚いた
166 :
名無しさん@3周年:2008/04/10(木) 12:39:37 ID:5DNNI08c
また下方修正ですか。
以前の発表は何ですか。
どうにもならない糞詰まり状態なのですか。
毎回何か発表するごとにがっかりが続きますね。
167 :
名無しさん@3周年:2008/04/10(木) 21:55:27 ID:qNj5eWsO
償却費をちょろまかしたりするなよ!
国税は馬鹿じゃねえぞ!
168 :
名無しさん@3周年:2008/04/12(土) 11:33:43 ID:dYkTTaFt
四月は受注・売り上げ共に目標を上回っているみたいだな
これはV字回復可能かも
169 :
名無しさん@3周年:2008/04/12(土) 13:51:07 ID:kpM4E8lF
あほか
170 :
名無しさん@3周年:2008/04/12(土) 14:56:33 ID:EaeTL8DP
いまだけぇ〜。
債権がV字回復だ(笑)
171 :
名無しさん@3周年:2008/04/13(日) 15:55:42 ID:TrKaDS81
>>168 ソースは?
適当なこと書くなよ。
政策在庫(偽装売り上げ)がバレたらヤバイだろ!
4月の売り上げを'07期に組み入れるって本当ですか?
会計とか経理とか全くわからないんですが、そんなことが出来るんですか?
173 :
名無しさん@3周年:2008/04/13(日) 20:15:47 ID:TrKaDS81
えっ?
それは普通のことでしょ?
174 :
名無しさん@3周年:2008/04/14(月) 17:39:37 ID:lA2aYhnZ
部外者ですが、政策在庫って何ですか? 御社のような一流企業は変な事しませんよね?
175 :
名無しさん@3周年:2008/04/14(月) 18:12:06 ID:bQWbWYkF
>>174 作ってもすぐに売れない在庫です。
一応、資産登録して売上みたいに計上しています。
まぁ、一流企業じゃこんな事しないよ!
>>173 これが普通なんですか。
私の悪い頭で考えると
決算の数字を一時的に良くして、株主を欺くことになるのかと思ったんで
これで、安心できます
177 :
名無しさん@3周年:2008/04/14(月) 20:33:24 ID:IZRZ8Twm
178 :
名無しさん@3周年:2008/04/16(水) 20:09:34 ID:yNMBJKir
>>171 毎日更新されてる情報に政策在庫が乗っかってるの?
今年の新入社員は院卒が多いな。
パワーデバイスはもうニッチ市場でなくなったが
今年の新入社員のレベルで将来に渡って大手と戦えるの?
10年前の採用基準のままでは大手に対抗できる人材に育たないかと・・・
日経はとりあえず14000まで早く逝かないとなあ
外資締め出しでまたもや日本売り来るか?
面接がクソみたいにボロボロだったのに
内々定を頂いた・・・(文系)
ここってどうなんですかね?
将来性、福利厚生、職場環境などにおいて
福利厚生は充実してるみたいなのですが
実態はどうかしら・・?
志木本社?かな
>>184 志木本社のどんな建物? 何階? どんな受付?
何でそんなこと聞くんだよw
>>186 サンケン電気に入社できるのは優れた人材だけですよ
続きの面接では、企業研究をしっかりして、自分の夢を明確にして
サンケンで何をしたいのかをしっかりアピールしてください
もしサンケンに入社できたら、夢を実現するのに非常に恵まれた職場環境ですよ
働きやすさでは、日本でトップクラスと思います
自分のアドバンテージをしっかりプレゼンして、がんばってください
新電元との違いは?
俺には同じようにしか見えないのだが・・・
>>187 内々定はもらいましたよ なぜかw
噂では続きに健康診断があり、それに
受からないと正式に内定をもらえないようですが・・・
くわしく聞こうじゃないか
ここって面接一回なんですよね
ボロクソに否定されたのにも関わらず内々定を頂きました
192 :
名無しさん@3周年:2008/04/18(金) 22:08:22 ID:6RH+EuMd
中途は2回以上面接するらしい
当たり前だがな
賃金伸び悩みって何処の田舎だよw
埼玉の田舎ですよ。
でも役員報酬はシャープ役員より高いんだよね
その分従業員の給与は少ないんだからバランスは保ってる
従業員の平均年収は新電元より100万円低いよw
平均年齢と田舎度は同じなのにだよ
知らなかった。。。
GW何すんね?
仕事だろ! 仕事!
自分もボロボロだったのに貰った…すげぇビックリ
でも嬉しい
不安もあるけど…実際どうなんですか?ココって
後これは興味本位だが可愛い女の子はいますか?w
>>189 マジで?自分学校のも引っ掛かったぞオイW
いつになったら健康診断書出せるんだか…
相変わらずバカタレしかおらんな(・∀・)
正解者に拍手!
最終手段に打って出たか
205 :
名無しさん@3周年:2008/04/24(木) 07:21:46 ID:sXv1Ha3E
サンケントランスフォーマーの技術営業ってどうですか
職安の求人票では残業時間15時間の休み128日となっていたが、土曜日の出社日がたまにあるのに
なぜ128日も休日があるのか疑問?まさか有給まで含めてるのかな?
話によると一人の上司のしたで2年くらい働くので、その人と相性悪かったら最悪だなと思った。
職安の紹介でいって落ちたけど、後で聞くと一年くらいずっと求人出しており2〜30人
受けたけどみんな落ちたとか?かなり仕事のレベル高いのかと思った。
飛び石連休とかに連続した休みになるように土曜日とか移動することがあるよ。
( ̄〜 ̄)私も甘いな!
詐欺に気づけなかったよん!!
209 :
名無しさん@3周年:2008/04/25(金) 22:24:18 ID:1jIx96i3
サンケントランスフォーマー?
みんな目が死んでる。
サンケン自身がダメだよ。
株価をみなよ。
----- ここまで読んだ -----
三文オペラじゃな
むしろ こんな場所は、いいかもしれない。
あの詐欺おっさん、なかなかおもろ〜い
室戸岬はええでえ〜〜〜〜夏場なんか真っ青や
もうエーゲ海じゃあのぉ
「ごめんなさい。」って一言謝れば済む話なのに。
そういうタイプの人は居ないよ。
人柄しかとりえがない社員ばかりなのに、なぜか致命的にプライドが高いのよ。
欧米人は絶対に謝らない。
まったく根拠がない話を持ち出すバカが多いかもね
↑
その根拠を示せよ
216 :
214:2008/04/27(日) 12:50:26 ID:eW2KKUhR
いろんな楽しい人がいて、いい会社だよね
こんなご時世だからバカ話ができる会社は少ないと思う
いい社風の残しつつ 勝ち残ることができたらエクセレントカンパニーだぉ
W字回復w
217 :
名無しさん@3周年:2008/04/27(日) 20:59:53 ID:5VIG3d2S
ここ休み多いな
よくしゃべるのがゴーンで、あまりしゃべらないのがビーンだぉ
219 :
名無しさん@3周年:2008/04/28(月) 09:49:03 ID:diHDVqIr
福島、石川、内浦はみんなGWは仕事か。かわいそ
220 :
名無しさん@3周年:2008/04/28(月) 19:04:57 ID:or2VgbZp
某自動車のクレームどうなった?
無事に解決しました
GoodJob
223 :
名無しさん@3周年:2008/04/29(火) 01:06:42 ID:/3KJkKEP
GWだなんだからチンポコ使えよ
錆びついてたって気にすることなんかないぞ!
うちの お店の お客さんは みんな そんなかんじだから
昔、颯爽と猛スピードで抜かして行った車がその先でパトカーに捕まっててワロタことあったなw
昨晩の○○サンみたいな車だな
ども 内定者(文系)です
みなさん、実際に働いてみて
休みは多く取れていると実感できていますか?
131日とかなり多いですが・・・
半導体は浮き沈みが激しいと聞き不安です
新入社員に最初から給与に見合う貢献を誰も求めることは無いと思うが
会社に腰掛けるまたは寄生する気なら公務員を勧めます。
残念ながら公務員に就ける様な頭は持ち合わせていませんw
休むことを考える前にまずは働け
いつも口先な○○サンは働かない
230 :
名無しさん@3周年:2008/05/01(木) 08:53:12 ID:AAAnXy+X
>>228 こういう考えのある会社は辞めたほうがいいよ。
実際休む事ばかり考えてるフランス スイス ドイツ 北欧
みな技術力が高く、暮らしが豊かな国ばかりだ。
つまりむやみやたらと働いてもいい結果は出ない。
ちゃんと休まなきゃ仕事はできない。
まずは義務(働くこと)を果たし、それから権利(有給など)を主張しましょうね。
つまり年収分を働けということ?
233 :
名無しさん@3周年:2008/05/01(木) 20:11:22 ID:bknqBK1S
>>231 だからそういうけち臭い会社はダメだって。
余裕が少ない会社に限ってそういうことえらそうに言う。
会社が苦しいって言っているようなもん。
↑
義務を果たさずに権利のみ主張する。
まるで大陸や半島人の様な考え。
>>233 231の書き方が挑発的なのは分かるが、お前がサンケンへ行かなければ良いだけの話。
他人事なのだから裏付けも無しで中傷を書き込む必要は無い。
231の書き方に改善すべき点はあるが、自分なら年中休むような新入社員には雑用しかさせない。
そいつには大仕事が回ってこなくなり、数年後に下流の部署に飛ばされる。
お前毎日毎日同じことして飽きない?wwwwwwwwwwww
北海道で、30度越えの真夏日。
太陽異常加速で、いよいよ日本も温暖化?
でも今日はトマトの種が芽だしたからうれしいですzzz
ここの社員は給料が安すぎる割には仕事(業績)をしっかりあげてる
>>230の言ってることは、ちと違うだろ。
仕事のために休むんじゃなくて、休むために仕事するんだ。
人に迷惑掛けてまで有給取るような子供は要らんよね。
一部の精鋭を見習って、少しでも良い成果上げてちょ。
会社を不幸にする困り者“シュガー社員”
タイプT ヘリ親依存型シュガー社員 (ヘリ親とは、ヘリコプターペアレンツのことで
上空から見守り問題が起きると急降下して介入する)
タイプU 俺リスペクト型シュガー社員 (とにかく自分が大切、大好きで、自分に極甘。
仕事ができないのは、会社のせい)
責任転嫁する)
タイプV プリズンブレイク型シュガー社員 (まじめ、実直だが、実践力と体力がない。
壁にぶち当たると乗り越えられず、楽な方へ逃げる)
タイプW ワンルームキャパシティ型シュガー社員 (小さなルーチンワークはこなすが、
仕事が増えたりするとパニックに。キャパが狭い)
タイプX 私生活延長型シュガー社員(勤め人意識が低く、私生活の感情を持ち込む。
仕事はそこそこでも、権利意識は一番強い)
人事はシュガー社員が入ってこないように選別してね。
タイプUとVが該当します。
ダメリカ小麦粉37%値上げで、物価高インフレの足音がするが
サンケン社員の生活に影響しない理由を述べよ
日本人なら米を食え!
米も高騰してる。ピラフとかのインディカ米だがw
245 :
名無しさん@3周年:2008/05/05(月) 02:17:09 ID:l//LB4+i
会社に都合の良い社員にならなければ。疑問を持ったらやってけない。
定年までは良い子でいます。
600円越え。
新入社員に萌え
平社員に萌え
社長に萌え
もーえー
おwrgz ぞおさっぉwww
サンケン電気が08年3月期連結決算を5月9日発表した。
売上高が前期比9.6%減の1843億900万円、営業利益が同44.9%減の82億6900万円。
09年3月期は、売上高1950億円(前期比5.8%増)、営業利益110億円(同33.0%増)を見込む。
254 :
名無しさん@3周年:2008/05/10(土) 14:36:29 ID:XJHVxhEN
ここの従業員は低い年収で業績をあげてます
えらい従業員♪\(>∀<)/♪
255 :
名無しさん@3周年:2008/05/12(月) 16:37:21 ID:fFGJqDlD
株価上昇中!
さすがです!
256 :
名無しさん@3周年:2008/05/12(月) 17:21:21 ID:CzVCmrL3
馬鹿な株主どもの功績です
>>256 ええーなんでよー(´・ω・`)ショボーン
一番安全かなと思うんだが、どうよ?
258 :
名無しさん@3周年:2008/05/12(月) 21:43:33 ID:CzVCmrL3
株主総会対策に決まってるぢゃないですか!
いつものパターンでっせ!
なんら好材料のない環境で株価が上がる訳ナーィ。
あと訂正ね。
馬鹿→×
どM→○
メタボ検診を無事に乗り切りました。
そういやこないだの地震大丈夫でした?
えっ?って感じ
大陸の方は大変みたいね。
____
/ \
/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\
| (__人__) |
>>243「一部上場」と書いてありますが、
\ ` ⌒´ / 全部上場するのはいつ頃でしょうか?
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
V字回復してからです。
久しぶりに河肥えに行ったが
定時チャイムでダッシュする逞しいオバタンばかりで
圧倒された
このオバタンたちは気楽でいいな
このオバタンのために働いているのかと錯覚を覚えた
30点
268 :
名無しさん@3周年:2008/05/15(木) 23:40:28 ID:VutchkM+
あと一年だ カウントダウン
714円突破 GO!GO!GO!
サンケンさん V字回復オメ 乙
ポテチはのりがキホンとオモw
1:fs :2001/07/17(火) 15:11
「欺かれた京都議定書会議」
二酸化炭素排出量を6%削減するという協定を可決した京都議定書は無残にも消滅した。
これはアメリカの批准拒否が原因だが、アメリカが離脱しても、日本が批准すれば、過半数を超えて可決成立する予定だった。
しかし、どこまでもアメリカに媚びる情けない腰抜け国家の日本は、アメリカに追従し、世界協定を破壊した。
それも日本で結ばれた協定を無効にしたのである。
これでますます日本の信用は低下し、アメリカの属領であることを世界に示した。
実は6%の削減ぐらいでは地球温暖化は防止できないし、あまり効果がないのであり、少なくとも24%以上の削減をしなければならない。
それでも地球温暖化を阻止することはできず、被害を小さくするということだ。
地球の自然環境を回復するのは、地球人類を滅亡させると、たったの200年で、ほぼ回復するという。
ただし放射能汚染の半減期は長く、その他の有害化学物質は消えない。
人類が地球に与えた破壊的作用は深刻で、このままだと、地球は生物が住めない死の惑星となるだろう。
京都議定書が無効となったことで、地球人類の運命は決まった。
悪い方向に加担したのは日本政府だ。
次の議定書を結べばいいという意見もあるが、すでに遅い。
遅らせれば遅らせるほど被害は大きくなる。
すでに地球温暖化の悪影響は出ており、これがエスカレートするのだ。
後世の人類は、現在のいい加減な対策を強く批難するだろう。
またも、実を結ばない猿真似で「チームマイナス6%」に参加するらしいね。
「コストダウン」じゃなく「新製品の開発」しなよ山犬さん。
株価の操作もやめたら?
>>271 本来だと技術部門というのは製品の開発をやるのが仕事だ。
しかしこの会社の場合は技術部門が生産指示やコスト管理などをさせられている。
だから「新製品の開発」は殆ど出来ないんだよ。
何も変わらない 今までとおり 見せかけマジック 旧態蔓延
現実離れしたチョンマゲの頭、
バブルで脂肪まみれのメタボな胴体のくせに
五輪レベルのスリム&ストロングな手足を持ちたがる
これ、どなた?
275 :
名無しさん@3周年:2008/05/18(日) 13:46:48 ID:unfJPmo7
>>272 その通り。だから中途でサンケンに来た椰子は
なんで技術部門がこんなことまでやるの?と口を揃えて言う
>>272 今ごろになって言い訳するな
新製品の発売予定日が過ぎてから、
言い訳するなんて、信用ガタ落ちもいいところ
そんな言い訳するなら、最初から新製品の開発計画を立てるな
そのおかげで、こっちの顧客からの信用もガタ落ちだ
>>273 人が変わってないから、変わるはずが無い
>>274 散見? 座布団3枚!
確かに、チョンマゲ頭とメタボ胴体である限り、
手足がスリム&ストロングになるのは不可能だ
>>275 どこの技術部門よ?
言い訳ばかり椰子ばかりだな
278 :
名無しさん@3周年:2008/05/18(日) 18:28:38 ID:eqKFzumj
どうでもいいけど早く新製品を開発しやがれ
この脳無しども
この会社にはセールスマンは居ません。
居るのはバイト君と同じ単なる売り子さんだけです。
今夜は新鮮な淡路の新玉葱を食べたぞよw
今の時期ならスーパーの新玉葱でもおいしく生食できるが
淡路の新玉葱だから高くてもありがたく買うなりよw
淡路、売り方が巧いなぁorz
売り子さん、三権の新玉葱をいくらで売ってくれる?
281 :
名無しさん@3周年:2008/05/19(月) 23:16:48 ID:z4IuL7rl
株主総会が終わりました。
明日から株価は下落方向に向かいまーす。
282 :
名無しさん@3周年:2008/05/19(月) 23:26:38 ID:JVP1Y499
なにげにー、株価は一年後にあがってるし
今、買い時よ
283 :
280:2008/05/19(月) 23:36:20 ID:/VvJIfWD
>>281 株主総会は6月だから三権の新玉葱を今月で売ってくだされ
たのみますわwww
284 :
名無しさん@3周年:2008/05/20(火) 00:20:44 ID:ym9EvMQ1
株主総会は六月だべなぁ
株価操作を狙う風説の流布?
せんとくんが疲労困憊!? (><)
その原因は
なにもせんといて君(´・ω・`)
にあった
彼にとっての関心は、上司の機嫌だけであり
同僚の足をひっぱりることが仕事だと思ってる
どーしようもない器の小ささ
他人に丸投げのあの人はどうですか?
優秀な学生だから配属後も会社を担うはずの若手が
無意味な作られた仕事に専従されて阿呆社員にされて
人事が洞察できずに放置されているのが
この会社の実態だ
現場社員が持っている体力を使い果たすことで
1年後のV字回復はできるかも知れない
本当にそれでいいの?
その先がないよ
個々の社員に、個人立場の視点はあるけど
会社のための視点が少しもない・・・のかなぁ
たまたまBGMで流れてくる曲聴いてたら
千の風になってだけ
すごいいい曲だと思って
いろいろしらべてしまった
なるほどいい曲だと思った
これしかないかも
289 :
名無しさん@3周年:2008/05/21(水) 07:05:15 ID:AiXHFe3g
所沢のマンションの
CMっていつまでやってるんだ?
もう、ずいぶん前からやってる
サンケンサゲタ
いろいろ事情があるにしても
予算達成した部門長が評価されないと
ルールが見えなくなるね
本当に頑張った人も評価されないし
目標達成した人も評価されない・・・
こうなると、上へのワッショイ上手だけが評価されるようみ見えてしまう
社政はむつかしい
むなしいだけでなく、むなしい道に見えてしまう
V字回復には、頑張ることがむなしくない体制が必要かもね
テキトーでもガンバッテも評価には響かないのでテキトーにやってます。
295 :
名無しさん@3周年:2008/05/22(木) 10:12:31 ID:tytITCRP
サンケン サゲタ
エイリアンも1がいいけど2もいいかな
でも3もいいよ
今晩のおかずは三国の生玉葱ですおー
美味いです 三菜酢が合う!!
相対評価だから仕方ない。
仮に全員が目標達成しても必ず悪い評価の人が出る。
1割 良い評価の人
8割 プラスマイナスゼロ
1割 悪い評価の人
1割の良い評価の人以外はがっかりするシステム。
これでV字回復頑張れとかって言われても
モチベーション維持するのきつ過ぎ。
テキトーでもガンバッテも評価には響かないのでテキトーにやってます。
299 :
名無しさん@3周年:2008/05/23(金) 00:41:36 ID:CVjKEo4a
T山、執行役員になったんだって
人間じゃないのが役員になれる会社
スバラシイ…サンケン
300 :
名無しさん@3周年:2008/05/23(金) 14:26:04 ID:YPfebR8s
キミは新しい薄型電源を見たか?
また痛い奴が沸いてるな
302 :
名無しさん@3周年:2008/05/23(金) 19:24:23 ID:KtvoTFwA
1:帰社倶楽部φ ★ :2008/05/22(木) 07:46:33 ID:???0 [sage]
トヨタ自動車は21日、生産現場の従業員が勤務時間外にグループで取り組む「カイゼン」活動について、
残業代を全額支払うことを決めた。月2時間までとする残業代の上限を撤廃する。「自主的な活動」としてきた
カイゼン活動を「業務」と認定する。労働組合も了承しており、6月1日から実施する。
長時間労働による健康被害や過労死が深刻化する一方、「名ばかり管理職」への批判を受け、日本マクドナルドが
直営店の店長に対する残業代の支払いを決めたばかり。サービス残業と指摘されたカイゼン活動を残業と認める
トヨタの方針転換で、製造業でも「働き方」と「報い方」のバランスを見直す動きが広がりそうだ。
トヨタが「業務」と位置づけるのは、生産現場の従業員がグループ単位で改善提案に取り組むQCサークル活動。
従業員のアイデアや知恵を引き出す「カイゼン」活動を支える中心的な取り組みで、64年から半世紀近く続いている。
国内の生産現場の全従業員約4万人の全員参加が原則で、現場の工夫を収益向上に結びつけるトヨタ躍進の原動力だった。
現在、トヨタはQC活動を支援する名目で月2時間まで残業代を支給するが、2時間を超える賃金は原則支払っていない。
しかし、QCの活動成果が人事評価の対象にされている実態があり、社員やその家族から「事実上強制された業務」との声が上がっていた。
昨年12月には、愛知県豊田市の堤工場の元従業員の男性(当時30)が急死したのは過労死だったと認める名古屋地裁判決が
確定。判決は、QC活動の時間も「使用者の支配下における業務」と指摘していた。この男性は亡くなる直前の4カ月間で
16時間をQC活動にあてていたが、実際は土日や有給休暇もつぶして資料作成などでサービス残業をしていたとされる。
自動車・電機など製造業を中心に国内で3万以上のQCサークルが活動しているとされる。業務なのか自主的な活動
なのか線引きが不明確と指摘されていたが、トヨタは明確に業務と位置づける。
[朝日新聞]2008年05月22日03時00分
http://www.asahi.com/business/update/0521/NGY200805210017.html さっさと猿真似してもらおうか。
303 :
名無しさん@3周年:2008/05/23(金) 20:09:48 ID:lXIcAK1o
川越で働いている人って殆どバイトの人ですか?
304 :
名無しさん@3周年:2008/05/24(土) 07:57:40 ID:vf8Klv51
川越で働いている女性って殆ど更年期障害の女性ですか?
秋頃に本社から10数名が川越にアルバイトに来るらしいですね。
今日もアホしかおらんな(・ω・)/
308 :
名無しさん@3周年:2008/05/25(日) 10:37:23 ID:Wj0MPmP9
会心の新製品だ
売上倍増のヨカン
309 :
名無しさん@3周年:2008/05/25(日) 16:08:53 ID:f6NYHgy3
9000円くらい昇給したからいいけどさ
りじなんかやりたくないな〜
ばーこーど超ウザイしキモいし
9000円の昇給ありえねーwww
1000円の昇給のひとでも
組合してると5000円の昇給するそうなw
>>307 みんなが期待してる
売上げ倍増ヨロ
売り上げ倍増っても台数自体が少ないんでねーの。
あと原価率ってどうよ。
312 :
名無しさん@3周年:2008/05/26(月) 19:39:57 ID:JJ0xYm1E
M自動車のクレームどうなったんだ?
313 :
名無しさん@3周年:2008/05/26(月) 19:42:38 ID:/dWsbbr4
キミはあの画期的な新しい薄型電源を本当に知らないのか?
夏の棒茄子で何する?
をなにぃ
東電、本当にGSの思惑通りにいっちゃうのかな?
原発があんなに深刻になるとは思わなかったね
今期も黒字できないかも
でも夏の棒茄子は原発級なんだよな
317 :
名無しさん@3周年:2008/05/26(月) 23:43:19 ID:FZS/Q0Ep
K工場がしっかりしないから無くならないんだよ、M自動車のクレームは
318 :
名無しさん@3周年:2008/05/27(火) 20:21:37 ID:oTPsdHe2
K交情は閉鎖したほうがいくね?
存在意義も無いし。
オサーン、いてら〜。がむばれ!
K工場は起こるべくして起こってると思うよ。
絶望的にお喋りしてる人って何なの?
こんなアホしかおらんな(・ω・)/
322 :
名無しさん@3周年:2008/05/28(水) 21:40:07 ID:NEvOaUPS
↑おまえのことか?
本日、販社様に対し、サンケンフラグシップUPS「SBUシリーズ」の説明会を開催致しました。
おおむね、販社様には、ご好評頂けたものと思います。
また、付加価値となる、ネットワーク監視システム、シャットダウンシステムについてもご理解
を深めて頂き、グリーンITの流れにそった高効率、CO2削減のPRポイントもご理解頂けたも
のと思います。
設備財であるUPSは、お客様の設備投資計画に大きく左右されますので、売り上げ倍増とは
いかないと思いますが、地道に販売活動致します。
↑ いいサンケンマンです
本当に必要なのは、派手な社員より
あなたのような誠実な社員が必要です
本当のサンケンマンは内実のある人です
エコノミークラス症候群になるんじゃね?
326 :
名無しさん@3周年:2008/05/30(金) 08:41:48 ID:K0GNwcUp
日経続伸で続落
ナゼ?
来月株主総会
経営方針?
配当?
Gaishi
せまい日本のサマータイムみたいなエロい人ばかりだな
サマータイムになるサ残が増えるって本当ですか?
一本1000円のタバコしてるのがいるが
あの喫煙ルームの換気で味わえるのか?
運動会は晴れて良かったな
明日は筋肉痛ですな
今さ、運動会なんだけどさ
さっき、お父さんレースで走って
転んで、子供が泣いて、いじらしくて
笑ってるけど、内心凹んでるんだ
みなさん、どうよ?
土曜日は小学校の運動会の予定だったんだけどさ
雨だったから火曜日に延期になっちゃったよ。
そんなワケで火曜日休むからあとはヨロシクね。
転ぶような致命的運動不足だと筋肉痛は明後日だな。
火曜日の降水確率90%
業績回復を果たしたセイコーエプソンの役員報酬は一人当たり1100万円
336 :
名無しさん@3周年:2008/06/03(火) 22:34:21 ID:cIdqNWmf
有休したが今日も順延
昔の運動会は秋だった希ガス
綱引きはメタボ有利
業績回復を果たしてもサンケンの従業員には一銭も回ってきません
仕事しすぎだと言われた。残業控えろとのこと
技術力のある会社はかなり買われているよなぁ。
重工、重電機、プラント、電池、車の部品等。
サカタのタネだって、いちごの特許(性格には種苗法での保護だが)等でも有名。
原油で商社が騰げるより、ある意味健全なのでは?
340 :
名無しさん@3周年:2008/06/04(水) 19:55:34 ID:K4PEnLER
今年の株主総会もシャンシャンで終わりそうだな。
とりあえず声の大きいとこからは毎年天下りを受け入れて文句出ないようにしてるし、
個人株主なんぞは端から相手にしてないし。笑いが止まらんよ。
枕営業を仕掛けてきた時は正直驚きましたが、
その節はご馳走さまでした。
何か来るぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ
都合がいいときだけ発言するな!w
あげ足とるときだけ発言するな!w
あいまいな笑いでゴマかすな!w
そんな香具師ばかりだら楽園なんだがorgw
一流部品メーカーとサンケンは何が違うんだろうか?
今が瀬戸際なんだろうなぁ
あの薄型電源が下期に市場に出ると本当にうれしいなぁ
コラボは大変だと思うが・・・期待大!!
最近は晴れたり急に雨降ったりで変な天気が続きますなぁ。
346 :
名無しさん@3周年:2008/06/09(月) 00:31:06 ID:Ckz/zMVk
まるでサンケンの株価みたいだな
347 :
名無しさん@3周年:2008/06/09(月) 19:12:18 ID:62k7vUzc
ある会社のジンジの話なんだが
評価でランク分けすると、まぁなんだ
B以下は奴隷クンというんだな
自らも奴隷クンなんだがジンジという優越感だけが
生きがいなんだな
ランクといったって、くだらないんだがな
S(人財)A(人材)BC(人在)DE(人罪)
まぁこんな感じだ
今年も奴隷クンがいっぱい
何処の会社もそれは同じ事
349 :
名無しさん@3周年:2008/06/11(水) 23:34:20 ID:ib8ue2+d
くそ!クソ!くそ!クソ!くそ!クソ!くそ!クソ!
か、か、株主だかなんだか知らないが
公衆の面前で人のことを罵倒しやがって
お、お、オレ様を誰だと思ってやがんだ
オレ様は会社では偉いんだ!!ぐぉらボケ!!
会社ではエライ人でも社外に出ればその辺歩いてるオッチャンと同じ。
351 :
名無しさん@3周年:2008/06/15(日) 06:45:43 ID:fuWElLCo
しかし、ここのK工場の社員は最悪
2時間残業は19:05終了だろ?
なのになぜ、18:50に終了して
社バスで寝ている輩がいる!で
翌日平気で残業2時間つけちゃう馬鹿がいます。
社バスの中では寝てはいけないのか?
今日気をつけて見ていたけど18:45分頃に帰った香具師がいたけど彼の事?
でもバスには乗ってなかった様な気がする。
354 :
名無しさん@3周年:2008/06/20(金) 23:18:49 ID:CIr19qot
あげとくか
おわって
356 :
名無しさん@3周年:2008/06/26(木) 00:06:41 ID:VYbuHXoe
鹿島サンケンのスレが消えているのでたてておいて
357 :
名無しさん@3周年:2008/06/26(木) 01:45:44 ID:tSxZN/15
あれ?
鹿島って潰れたんぢゃなかった?
ここの社員は昼飯食うのに何故そんなに必死なのか答えよ
先に食べる社員は必死にならないと、待っている社員が時間切れで食べれなくなるから
360 :
名無しさん@3周年:2008/06/27(金) 20:31:31 ID:pqnqYEIF
>>358 池袋はエレベーターが混んでいていつ乗れるのかわからないから。
ここの社員は鬱が多いって本当ですか?
362 :
名無しさん@3周年:2008/06/27(金) 22:11:16 ID:XlQxw4Gi
363 :
名無しさん@3周年:2008/06/30(月) 00:13:40 ID:3i0iR2cP
早く新製品開発しろよ
この能無し軍団ども
新しい薄型電源、すげーな
365 :
名無しさん@3周年:2008/06/30(月) 02:40:54 ID:Z/NG3NBo
367 :
名無しさん@3周年:2008/07/04(金) 22:16:15 ID:0C6y3dh3
電源しか開発できねーのかよ
368 :
名無しさん@3周年:2008/07/04(金) 22:34:50 ID:NvGSKA3L
>>364 すごい物は作れないな。
作っても、高くて売れない!!
青LEDはどうなりました?
370 :
名無しさん@3周年:2008/07/04(金) 23:56:43 ID:0q038pS8
>>369 品質面で顔が青くなりますた。
それでゆるして。。。
371 :
名無しさん@3周年:2008/07/05(土) 00:10:46 ID:tjN8tWKH
サンケン役員
裸の王様。。。
喋るUPSとか、歌って踊るUPSとか作れよ。
自販機で「いらっしゃいませ」とか「ありがとうございました」とか
喋るのあるけど鬱陶しくない?
それと同じでUPSが喋ると鬱陶しいとおもうよ。
損保ジャパンによると
今夏ボーナスの平均手取り額は75万3000円。
手取り額は前年比2万6000円の減だが
「昨年より増えた」は37.0%で「減った」(26.0%)の1.4倍。
企業間の格差が大きくなる傾向は続いている。
つまり給与の安い企業で 「昨年より増えた」 が多くなったいうことですね?
株価上げてください。
鬱社員の多い部署はどこですか?
新しい薄型電源、すげーなぁ
これなら壁掛けテレビできるよ
壁掛け電源なら出来るんじゃね
380 :
名無しさん@3周年:2008/07/12(土) 22:51:43 ID:CXLi2+F3
明日のサンケンを担う有望な候補はいないか?
アゲテヤルゾ!
by T山
それよりも希望の持てない管理者連中をサゲテクレ!
382 :
名無しさん@3周年:2008/07/12(土) 23:23:02 ID:CXLi2+F3
何を言うか!
上に弱く、下に強い
サンケンの管理者は立派じゃ!
40歳以上独身者ってのを見てるとなんで独身なんだかよく判るわ。
身をもって教えてくれてる方達、ありがとう。
384 :
名無しさん@3周年:2008/07/16(水) 14:28:27 ID:hwqO2tn9
>>383 そう言う自分も独身で40を迎えることになるぞ。
STA
まだ作っていたの? ( ´,_ゝ`)プッ
388 :
名無しさん@3周年:2008/07/20(日) 12:36:45 ID:jCgNqrZL
これからどーなる?
>>388
V字回復だろ
392 :
名無しさん@3周年:2008/07/20(日) 19:07:20 ID:LzlTgzkL
393 :
名無しさん@3周年:2008/07/20(日) 19:15:15 ID:h4jZMdbv
三権で無機EL作ろうぜ!
三権の技術力を持ってすれば
ぜ〜たい可能なはずだ。
いきなり50インチぐらい出せば
株価はうなぎのぼり間違いなし!!!
394 :
名無しさん@3周年:2008/07/20(日) 23:25:43 ID:8nRN3RPG
開発能力が無い奴らが有機ELに手をつけないで無機ELなの?
人間関係が無機質なんだよ。
おまいら
V字回復すんの?
どーすんのよ?
397 :
名無しさん@3周年:2008/07/21(月) 17:50:00 ID:6DOhtiUk
技術の無いサンケンが薄型電源?
あんな製品、石川のド田舎の無能工場で出来るの?
398 :
名無しさん@3周年:2008/07/21(月) 22:32:00 ID:JVZF4nf+
>>397 石川だけでなく、田舎のサンケングループは全て無能です
それでも
おまいらが
V字回復しなくて
どーすんのよ?
400 :
名無しさん@3周年:2008/07/22(火) 02:16:52 ID:aqmAO1NE
>>399 誰かがやる。
下の奴にやらせる。
サンケン体質でV字回復できる?
401 :
名無しさん@3周年:2008/07/22(火) 02:49:51 ID:rv+jdGg2
403 :
名無しさん@3周年:2008/07/23(水) 23:47:46 ID:5IHb6p7N
夏だ!!
キムチを食べてスタミナを付けなければ!!
404 :
名無しさん@3周年:2008/07/24(木) 00:10:38 ID:iFxZpbaV
今更だけど生産革新はどうなったの?
革新的な成果無し?
405 :
名無しさん@3周年:2008/07/24(木) 00:17:48 ID:VBu3hAI+
あるわけねーだろw
406 :
名無しさん@3周年:2008/07/24(木) 21:13:29 ID:auOUadx4
生産革新の将来は凄惨確信!
イレクターパイプの台作りとパワーポイントを使った資料作り!
これじゃあ、趣味の仕事じゃない。
5S、報告、発表とうるさい・うるさい。
STAR21も忘れずに
408 :
名無しさん@3周年:2008/07/26(土) 01:05:38 ID:s2Pwi8TI
この会社は、どんな事件が起きたら体質が正常化する?
409 :
名無しさん@3周年:2008/07/26(土) 10:00:40 ID:0wOWdrA3
ムツゴロウ動物王国いいよ
410 :
名無しさん@3周年:2008/07/26(土) 15:04:12 ID:s2Pwi8TI
ふ〜ん
411 :
名無しさん@3周年:2008/07/26(土) 17:53:04 ID:Dc/NJYcF
誰かパイプの会社から賄賂貰ってんの?
あれはパイプじゃなくて
シェア首位の蛍光灯だよ〜ん
日経モノづくりで表彰されたんだよん
413 :
名無しさん@3周年:2008/07/26(土) 23:56:26 ID:iWhcl6/b
↑KYな椰子
CFLとイレクタを勘違いしとるヴァカ
イレクターも最近はニセモノ?互換品?が出回ってますよね
415 :
名無しさん@3周年:2008/07/27(日) 09:00:38 ID:Wy5+8OII
結果が出ないTPMとか生産革新とか金の無駄じゃん。
原材料費が上がってんだから削れるトコは早く削れよ。
削られるのは手足のオマイラだけだが?
417 :
名無しさん@3周年:2008/07/27(日) 11:02:26 ID:qG8H86kB
内部告発で応酬するよ?
418 :
名無しさん@3周年:2008/07/27(日) 16:05:25 ID:uRDBj5Ko
潰れちゃえよ!
419 :
名無しさん@3周年:2008/07/27(日) 20:55:37 ID:brcsakcE
内部告発?
出来んのか、吠えるだけの飼犬さん!!
キミはあの薄型電源をみたか?
地デジですべての家庭に・・・だね
真面目な物作りなメーカーです
仕事は他人に丸投げ。
売り上げに貢献するような商品となったら自分の手柄。
クレームがあったら自分はよくわからないと言って担当者へ責任を押しつける。
こんなMやEばっかりの会社だよ。
422 :
名無しさん@3周年:2008/07/28(月) 16:29:49 ID:Oz5gjM33
痴呆工場の工場長も一緒。
トラブル少なそうな新製品は立ち上げから陣頭指揮取って自分の手柄。
同フロアでトラブル続出してる新製品あるのに全く知らん顔で下の人間に押し付ける。
上に朗らかな人物は多いが
尊敬できる人物がいないのが問題だ
424 :
名無しさん@3周年:2008/07/28(月) 16:38:51 ID:NUgcG20R
鹿島の事か?
425 :
名無しさん@3周年:2008/07/28(月) 19:55:19 ID:BNXiu/7f
>>422 死化交情か?
呆痢末交情か?
どっちも同じだな。
426 :
名無しさん@3周年:2008/07/29(火) 06:43:22 ID:RTF7/pOB
いよいよ松下が40インチ有機ELを商品化。
いつまでもCCFL作っている場合じゃないでっせ!
今こそ研究開発中の52インチ有機EL技術を発表すべき。
まあ研究していればの話ですが・・・
サムスンが大幅黒字だったのに
なぜ、東芝とかは赤字だったんだ?
複雑怪奇でヘルのようだ
それに比べると
三県は単純明快だからヘブンのようだ
428 :
名無しさん@3周年:2008/07/31(木) 00:20:51 ID:KtT5iSXe
>427
チンコがイコッたよ
ただいまより処理開始!
Ready GO!!
429 :
名無しさん@3周年:2008/07/31(木) 19:42:16 ID:kR6Pack7
院卒がいても電源しか開発できねーのかよ。
折れの息子がここを読んだら悲しむなぁ
今朝は整髪料とオロナインを間違えて髪にぬって出社しましてね
会社で気付いて大変でしたよ
誰も気にしてないから大丈夫だよ
433 :
名無しさん@3周年:2008/08/02(土) 23:52:26 ID:D958wH78
もうすぐ北京五輪!
CCFLの稼ぎ時です♪
434 :
名無しさん@3周年:2008/08/03(日) 15:02:51 ID:RDKn9hrV
五輪が終わったら・・・
ワールドカップがあるよ
Bカップ位がいいかな。
438 :
名無しさん@3周年:2008/08/10(日) 23:58:49 ID:z+ysg8gf
>433
終わったって
残りの競技も北島出せばいいんでね?
野球、韓国に負けたけど、中継で
星野は自分の判断ミスで負けたと言ったよ
本当にいい監督だね
こういう監督だったら選手も頑張るものだよ
これを聞いた選手これからの日本が楽しみだね
442 :
名無しさん@3周年:2008/08/17(日) 03:24:58 ID:GUjgcQVY
k工場ってなんで女子武巣と婆しかいないの?
お!可愛いじゃんって言う子みんな派遣だし
だから何?
今日は、ラーメンが美味しく食べれそうな気温ですよ!!
誤)今日は、ラーメンが美味しく食べれそうな気温ですよ!!
正)今日は、ラーメンが美味しく食べられそうな気温ですよ!!
446 :
名無しさん@3周年:2008/08/19(火) 00:47:33 ID:cUARwB45
俺は川越の近くのコンビニのバイトの娘とやれたぞ
お盆休みもオワタ
448 :
いち:2008/08/21(木) 10:34:04 ID:jIjCkfuX
卓球女子シングルスで、福原愛選手が4回戦に進みました。平野早矢香選手と福岡春菜選手はともに3回戦で敗れました。
449 :
名無しさん@3周年:2008/08/21(木) 11:31:45 ID:45gAkNAp
ウエノ大人気のソフトボールが金!!
451 :
名無しさん@3周年:2008/08/26(火) 04:22:08 ID:cDNvqfmp
俺の股間に2つの金メダル
452 :
名無しさん@3周年:2008/08/26(火) 19:10:09 ID:bo3uTL8J
50連一発点灯情報望む!
革新的なイレクタパイプの使い方も急募
イレクター好きだねぇ
分かってると思うけど
韓国、9月に大規模な対外債務の償還期限
そりゃよかった
津波の義援金を値切って更にそれさえも払わない、
事務総長出している国なのに国連分担金を払わない、
そんな国が対外債務の償還期限だからって払う訳がない!
457 :
名無しさん@3周年:2008/08/30(土) 03:58:16 ID:nT6O2OTB
ところで朝PC電源入れると出てくる車蝶さんのメッセのM字開脚は達成されそうなの
子供の夏休み最後の週末なので、今日は行かない
仕事でもないのに欠席理由をネチネチ強要するバカGLは一体なんなの?
ネットによるデジタル普及で出版業界に憂き目
休刊する雑誌
2008年 5月 「主婦の友」(主婦の友社)
2008年 9月 「論座」(朝日新聞社)
2008年11月 「PLAYBOY日本版」(集英社)
2008年11月 月刊誌「月刊現代」(講談社)
2009年に休刊する雑誌?
週刊誌「週刊現代」
週刊誌「フライデー」
製造業界板ができました。
製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/ 機械・工学板は学問・理系カテゴリの機械工学を語る板であり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。
>>461 それは最初から判ってるよ。
一番最初のスレ立てたF氏がカテ間違えたのを引きずっているだけ。
>>462 そのF氏が隕石辞任したぞ
永田町の孔明と言われただけに潔い幕の引きだ
464 :
名無しさん@3周年:2008/09/03(水) 13:33:20 ID:BGEA1H4e
わが社は環境問題を真摯に受け止め「チーム・マイナス6%」に参加しました。
まず痴呆交情の「24時間稼動」を見直します。
シャイン・マイナス6%
海馬がない役印ばかり
ソニー「VAIO」で過熱事故、世界44万台回収
9月4日21時35分配信 読売新聞
ソニーは4日、ノート型パソコン「VAIO(バイオ)」の一部機種で昨年8月以降、過度に発熱する事故が
世界で209件、うち日本では83件起きていると発表した。
軽いやけどを負った人も世界で7人、うち日本で5人いるという。
このため、世界で44万台、日本では6万7000台を自主回収し、無償で修理する。
一つのメーカーのパソコンでこれほど大規模の自主回収は極めて珍しい。ソニーは昨年8月に顧客の
指摘で問題を把握しながら、公表まで1年以上かかっている。経済産業省への報告も今年8月に入っ
てからといい、対応の遅れに批判が集まりそうだ。
問題のある機種は「typeT TZシリーズ」で、07年5月〜08年5月に製造された280モデルだ。
液晶ディスプレーの開閉を繰り返すと、ディスプレーと本体を接続している内部配線が断線してショートし、
発熱することがある。電源差し込み口付近の外装が変形することもあるという。
製造過程の不具合ではなく、経年変化に配線が耐えきれない「設計ミス」と説明している。今年7月8日以降に
生産したモデルは設計変更済みで問題はないという。
ソニー製品では06年、ノート型パソコンに搭載した充電池(リチウムイオン電池)で、製造過程の不具合により
発火する事故が相次いだ。他社製パソコンに搭載したものも含めて960万個の充電池のリコール(自主回収・
無償交換)に追い込まれた。この際も、回収の遅れで被害が拡大したと批判を受けている。
今回の公表遅れについて、ソニー広報部は「不具合の調査と修理対応に時間がかかった。原因が特定できた
ため公表した」と説明している。
iPadは全世界レベルで発火事故が起きまくりなのに、
日本ではたいして報道されないんだよな
日本ではiPadではなくてiPodが流通しているので問題にはなりません。
海馬は年とともに老化する。
ドラえもん
472 :
名無しさん@3周年:2008/09/08(月) 20:06:17 ID:5vy/WYZ2
>>457 あのメッセージのせいでPCの立ち上げに時間がかかって困る。
開発部門の仕事の邪魔が大杉。
ゴエスやら売上げに無関係な仕事に力入れ杉。
稟議や買い物に関わる人間多すぎ。
担当・審議者不在で止まっている時間が超無駄。
規制緩和しないで開発スピード上がるわけねーだろ。
ホンシャ煙草くさくね?
あの新党の閉鎖された空間にあの煙、無理だ〜
車庁がモクってるから誰も文句言えない
475 :
しゃちょうの 大便:2008/09/09(火) 12:11:15 ID:VqzN5nUf
>>472 1秒も変わらんだろ? モンスター社員は困るよキミィ
なんかでももう市場から歓迎されてないな
いやあ 見事に終わってるねえ
↑
ヲマエがな
479 :
名無しさん@3周年:2008/09/12(金) 23:26:12 ID:jxdjJ/kq
俺のは上福あたりではささやかに歓迎されとるが..
480 :
名無しさん@3周年:2008/09/13(土) 00:13:07 ID:k+O9xayj
第4回社債発行ってw
そんなにアレだったのかw
株券の最小株数の変更やら、段々と変なアレに向かいだしたんだなw
いよいよ末期的になりましたな。
御愁傷さま。チーン
481 :
名無しさん@3周年:2008/09/13(土) 22:09:40 ID:WuDpicIB
地方は まだまだ余裕ありますよ。
5SにTPMに「誇れる職場作り」とか「チャレンジ活動」なんていうオナニー活動は余裕がないと出来ないでしょ。
482 :
名無しさん@3周年:2008/09/14(日) 04:32:22 ID:3mFqRtZR
CCFLの在庫処理はすすんでいるのかね?
V字回復は着実に進んでいるそうだ
CCFL大型投資も売上順調でしっかり効果をあげている
それに画期的な新製品が続々と出るらしい
来年に株価が3000円台に回復するヨカン
資産を10倍にした人は買うといいぞ
484 :
名無しさん@3周年:2008/09/14(日) 13:56:22 ID:1ndIXXfk
明日は休みだって知ってた?
明日は普通にお仕事ですが何か?
486 :
名無しさん@3周年:2008/09/15(月) 02:42:15 ID:Ul/LQ7pL
>>483 なぁ、いくら愛社精神があってもウソはよそうぜ。
胸糞悪くなる。
東京湾に1年沈んでこい!
今日も普通にお仕事
乙です
今日は電車はすいてるし余計な雑音入ってこないしで快適にお仕事が出来ました。
明日からはまた日常のお仕事です。
489 :
名無しさん@3周年:2008/09/17(水) 12:37:51 ID:AwaQOkGF
サンケン興産大丈夫ですか。?
AIGと一緒に天に召されませんか。?
次はゴールドマンサックスが潰れるな。
「戦いとは常に二手、三手先を読んで行うものだ」 (シャア・アズナブル)
「サンケンとは常に二手、三手先を越されてしまうものだ」
ああ
いきなりV字回復WW
かぶボートウ 300円台いっちゃうから
494 :
名無しさん@3周年:2008/09/19(金) 13:56:02 ID:gOSmAiw4
AIG向け投融資回収出来そうですか。?
ドラえもん、なんか出してよ、ほしいものを出してくれるロボットとか (のび太)
そんな事より日銀が・・・
497 :
名無しさん@3周年:2008/09/20(土) 13:37:53 ID:tVrb8l4R
日銀よりもアレグロだろ。
何時父さんするの。?
父さんする前に生理するんじゃないのか?
「何かを長期間、成し遂げるためには
考えや行動を一貫させる必要がある。」(イチロー)
「小さいことを積み重ねるのが、
とんでもないところへ行く
ただひとつの道だと思っています。」(イチロー)
>>500 既に「とんでもないところ」へ逝ってしまってますから。
>>501 「二人海底に取り残され、水深40m、残圧30、片道一人分のエアしかない場合、お前ならどうする」(海猿の鬼教官)
>>503 「何が君のしあわせ?何をしてよろこぶ?」(アンパンマン)
「最後まで希望を捨てるな、諦めたらそこで試合終了だ」(スラムダンクの安西先生)
「我々も苦しいが敵も苦しい。勝利はこの一瞬を頑張り抜いた方に訪れるのだ。諸君もうひといきだぞ。」 (デスラー総統)
「叶わないものを叶えていく力が世界にはきっと満ちあふれている」(倖田來未「奇跡」)
「あまり日本を怒らせないほうがいい・・・」(第九十二代 内閣総理大臣 麻生太郎)
日本では、政府や自民党が、新RTCに日本も金を出すことを検討していると報じられたが、
これは米の財政破綻の時期を少し遅らせるために、日本国民の税金をつぎ込むことだ。
日本人の金が無駄に使われようとしている。
いまや「親米論者」は「亡国の徒」「非国民」そのものである。
「手を抜くほうが疲れる。」(木村拓哉)
511 :
名無しさん@3周年:2008/09/27(土) 12:52:42 ID:NasnXNJh
「チンチンから出る汁は危険」(俺)
>>511 少子高齢化対策としてコンドーム販売禁止にします
「あっ! 危ない! その一滴が子を作る」
514 :
名無しさん@3周年:2008/09/27(土) 22:52:56 ID:F3c8oWer
『危ない 中だし!!』
515 :
名無しさん@3周年:2008/09/28(日) 16:55:34 ID:hOCh0dQB
ついにアレグロ逝ってしまうのか。?
AIG関連父さんの始まりですね。
maji?
メーカーであっても
株価視線が経営能力の生命線だね
株あがったぞ
今日、何した?
円高になった。
520 :
名無しさん@3周年:2008/09/30(火) 23:33:28 ID:uVYe71p+
短小でも精〇でるよ(^O^)
>>520 オナリストさん
いつV字回復するの?
(´・ω・`)おしえてください
M字開脚した頃です。
男にゃあ
どうしても戦いを避けちゃならねェ 時がある。
by ワンピース
524 :
名無しさん@3周年:2008/10/03(金) 13:02:51 ID:mLqyjRqD
もうすぐ株価が300円代に突入するね。それだけ世の中からの評判がわるいんだね。V字回復どころでないね。
「あまり三権を怒らせないほうがいい・・・」(第九十二代 内閣総理大臣 食反島太郎)
526 :
名無しさん@3周年:2008/10/03(金) 21:19:52 ID:Qfspw+ha
>>524 300円台になったな。落ちたな、サンケン
株の売買した人が儲かったり損したりするだけで
株価が上がったからといっても会社自体には
お金が入ってくるとかないんでしょ?
528 :
名無しさん@3周年:2008/10/04(土) 13:45:18 ID:j2E7CEjs
AIG関連の損失公表しろよ。
こないだAIGオープンとかやってたけど大丈夫なんか?
三軒は399円に下がったが
AIGと関係ある?
アレグロ黒字よ
英紙Financial Timesは独自の試算で、任天堂の従業員一人当たりが稼ぎ出す利益は、
世界一の投資銀行であるゴールドマン・サックス(GS)よりも高く、Googleを遥かに上回
るというレポートを発表しました。任天堂の2009年3月期の純利益予想は4100億円で、
それを従業員数で割ると一人当たり1億6000万円となります。
GSは一人当たり約1億3000万円、Googleは約6700万円だそうです。
また、任天堂は利益額が大きいだけでなく、税引前株主資本利益率でもGSと並ぶ
成績を上げていて、いかに資本的にも効率的な経営が行われているかが分かります。
一方で、GSの平均給与が約7000万円で、利益のほぼ半分を従業員に分配している
のに対して、任天堂の平均給与は約980万円となっています。日本企業と外資企業の
性格の違いが現れた数字になっています。
532 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 20:06:28 ID:PLOUBA4c
株価325円。もうすぐ200円台。
>>532 みんな頭腐っちゃったんだよきっと^^
リアル経済まで暴落させたバーチャル経済って怖いわね。
534 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 21:01:14 ID:BMWYnJ3T
>>534 これからサンケンに大きな風が吹くんだが?
大きな風穴があくんだよ。
>>536 5年後には電気自動車やハイブリッド車に世代交代するから
エンジンからモーターになるんだよ
つまり電源メーカーであるサンケンの得意分野ばかりになるんだよ
新しい需要がでてくるから、そこで現場が頑張ればオッケーなんだぉ
現場の人が元気がないと豚に真珠だけどね
今のうちに5年後のために種と肥料を蒔いておこう!!
538 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 22:37:02 ID:bdIcmA/2
>>537 どんだけ馬鹿なの?
技術力もない。
開発力もない。
現場の士気もあがらない。
過去の受注のみが誇り。
今では出てくるのは埃。
ウソと根拠もない楽観論はやめとけよ!
539 :
名無しさん@3周年:2008/10/09(木) 00:58:27 ID:MuU7NFci
>>538 あんまり
>>537をイジメるなよ。
クリーンディーゼルをしらなかったり、自動車業界に疎いだけなんだからw
夢や希望くらい語らせてあげなさいよw
企業の競争力の源泉は人材。
これを出来るブレーンたる逸材が少ないのと、上にいるのが数量至上主義者だから
未知の分野は数量が読めないからと手をこまねいて、あっという間に他社に市場を
奪われる。
既存ラインを増設に○億円かければ生産能力が○万個あがって○千万円儲かる。
なんて中学生レベルの投資しか出来ないうえに、投資が終わったころには価格下落で
真っ赤になるような失敗ばかり繰り返して、反省も分析も再発防止も出来ない。
541 :
名無しさん@3周年:2008/10/09(木) 01:24:25 ID:MuU7NFci
>>540 サンケン電気の偉いさんに聞かせたいよ。
でも、倒産しても理解できないんだろうなぁ。
まず社長が痴呆向上で現場の社員の前で檄を飛ばすことすらできないんだもん。
テープで講話って何?
馬鹿にしてんのか?
って感じだもん。
社長にナゼナゼ講座を受講させよう。
おまいら、転職したら?
今の状況を作ったのは前社長とその取り巻きだろ?
正確な現場情報をトップに伝達されない組織だから
どんなに優秀な社長でも判断を誤ることになっている
この病巣はかなり根深いよ
おまいらもその人事ウイルスに感染してるぜ
人事を尽くして天命を待つしかないね
まともに情報上がってこないの分かっているんだから頭ひねったら?って木がするけどね。
組織を構成するのは人。まともに人材育成しないからこうなるんだよ。
それを出来ないんなら出来る人たちに代わってもらったほうが会社が消えて全滅しないで
大多数の人が救われると思うけどね。
いま売れてるカテゴリに突撃して象さんしても価格で海外勢に苦しめられるのは分かり
きっていることなんだからこれからの分野に注力してほしいもんだよ。
545 :
名無しさん@3周年:2008/10/10(金) 12:04:51 ID:UvBOpzC6
株価309円
546 :
名無しさん@3周年:2008/10/10(金) 15:40:31 ID:Gbzz9B55
そろそろ「株価をあげる為に社員一人一人が何をするか考える活動」が始まりそうだ。
5S活動、TPM活動、チャレンジ活動、誇れる職場造り とか意味のない活動が大好きな会社だし。
547 :
名無しさん@3周年:2008/10/10(金) 17:05:05 ID:wlCWgk4v
象さんしても儲かるんですか?
by痴呆交情より
仕事できそうで、実は仕事できない40代以上が大杉
そういう40代以上は若手の台頭を巧妙に押さえ込む
しかも会社に損失を与える仕事をすることが多い
550 :
名無しさん@3周年:2008/10/10(金) 20:39:46 ID:KQ2RKIqt
がんばってたら
きっといいことあるよ
たぶんね
ガンバッテも頑張らなくても評価は同じ。
ところで朝鮮がまたまたIMFのお世話になりそうな感じなんだけど
朝鮮散見はどうなっているんだい?
ぼくが数字で満足することはあり得ません。
なぜなら、数字が内容を反映しているとは限らないからです。
目標を設定してそこに到達すれば、そこで満足してしまって先へ進む努力をしなくなるでしょう。
毎打席何かしら学ぶべきこと、改良すべきことがあります。
満足は求めることの中にあるんです。
byイチロー
また池沼が始まったか・・・
自分で無意識にやっていることを、もっと意識をしなければならない
byイチロー
>>506 > 「我々も苦しいが敵も苦しい。勝利はこの一瞬を頑張り抜いた方に訪れるのだ。諸君もうひといきだぞ。」 (デスラー総統)
デスラー総統の組織は、結局、崩壊したような・・・?
>>539 クリーンディーゼルがどうした?
米国と日本は電気自動車にシフトするからいい
成功の鍵は、的を見失わないことだ。
最も力を発揮できる範囲を見極め、
そこに時間とエネルギーを集中することである。
byビルゲイツ
559 :
名無しさん@3周年:2008/10/14(火) 21:11:27 ID:i1RSKG3b
560 :
名無しさん@3周年:2008/10/14(火) 21:13:49 ID:i1RSKG3b
561 :
名無しさん@3周年:2008/10/14(火) 21:25:28 ID:BJIQch0v
飛べねえ豚はただの豚だ
だが、飛んだところで豚は豚だぜ
by紅の豚
君たちは、企業の犠牲になるな。
自分の生活をエンジョイするために働きに来るべきだ。
by 本田宗一郎
何でも思い切ってやってみることですよ。
どっちに転んだって人間、野辺の石ころ同様、
骨となって一生を終わるのだから。
by 坂本竜馬
自分の言葉(経験)で語らないと説得力ゼロ。
社内報って電子配信にはならんの?
紙の無駄ぢゃね?
鳴かぬなら鳴かせて見せようホトトギス
by 豊臣秀吉
568 :
名無しさん@3周年:2008/10/17(金) 21:49:02 ID:esM1LMHJ
自分の経験とかアホなラッパーみたいな事言うなよ。
569 :
名無しさん@3周年:2008/10/17(金) 22:49:20 ID:RLowdWkf
北島サボロー
570 :
名無しさん@3周年:2008/10/18(土) 14:35:01 ID:xQ1yB+ra
岸部シロート
珈琲フロート
572 :
名無しさん@3周年:2008/10/22(水) 19:58:48 ID:B3Ak+UMm
ここの社蝶、25,000株以上持ってるんだよね。
573 :
名無しさん@3周年:2008/10/22(水) 20:25:39 ID:IwlgPuOG
そういえば石川スレッドが無くなっていますね。
石川社員がストレスを解消出来ないと嘆いていますので、本社の人、
対応よろしく
なんだ。一日一言はもう終わったんか。
576 :
名無しさん@3周年:2008/10/25(土) 01:39:35 ID:GzQZ9KUj
そう言えば、電設のエ○タさんは
もう部長になれたのかな?
知ってる人、情報キボンヌ
仕事をする、経営をする時になにが一番大事かといえば、
その仕事をすすめる人、その経営者の、熱意やね。
溢れるような情熱、熱意。
by 松下幸之助
サンケンにはそれが全くないですね。
by 従業員一同
579 :
名無しさん@3周年:2008/10/26(日) 23:10:22 ID:TyfkCMaR
>>576 ああ、あの人ね。
飛ばされた、て噂を耳にしたけど、
確認してないので何とも。
580 :
名無しさん@3周年:2008/10/27(月) 00:01:21 ID:190lrwvM
581 :
名無しさん@3周年:2008/10/27(月) 00:43:24 ID:TpP0FmAl
とうとう株価300円割ったじゃん!
582 :
名無しさん@3周年:2008/10/27(月) 09:21:30 ID:l+LnsgFS
583 :
名無しさん@3周年:2008/10/27(月) 17:40:06 ID:mO2Pw7lF
部外者です。他社が暴落の中、御社はプラス引け。
業績絶好調ということでしょうか?
どうして人の報告を信じるばかりで、
実際に自分の目で確認しないのですか?
by ガリレオ・ガリレイ
あと1年くらいは全体的に株価低迷してんぢゃね−の。
586 :
名無しさん@3周年:2008/10/27(月) 23:22:53 ID:es5COJtE
犯しに行ったけどいなかった。次は一時間後に犯しに行くです。
今年の冬ボーナスも業界最低記録か?
世界同時利下げが月末にあるのかな?
そして、世界同時株高のはじまり。
ドル崩壊とどっちが先だろう?
591 :
名無しさん@3周年:2008/10/30(木) 14:06:33 ID:iDQrZ+gq
離職率は2007年度で2.7%です。また、最近注目されている新入社員の
3年後離職率は2.9%です。世間では30%という時代ですので如何に離
職率が少ないか見て取れると思います。
サンケンHPに記載されていたものですが、本当でしょうか?
世間での離職率って30%なの?3%ではなく?教えてエロイ人
サンケンで入社3年以内に離職するのは少ない。
3年過ぎると一気に増える。
サンケンで3年働いても能力身につかないから転職は無理。
593 :
名無しさん@3周年:2008/10/30(木) 22:04:40 ID:J3MxFN/f
公衆便所で「ウンコ」してきたよ。
しかも下痢下痢のびっちゃびちゃでさ。
おまけに便器の後ろ側にも茶色いのがこびり付いてたし。
よく見ると、ゲロ吐いた後のカスまで飛び散ってたよ。
顔を近づけてみたら、速攻でもらいゲロしちまった。
はずみで便器後ろのウンコが鼻についちゃって。
どうよ、これ読んだ後にメシが食えるか?
リスクを負わないのがリスク
by ビル・ゲイツ
595 :
名無しさん@3周年:2008/10/30(木) 23:09:19 ID:gAvnE+dk
596 :
名無しさん@3周年:2008/10/31(金) 00:09:09 ID:5wGLtXvG
さっきさぁ、
道端で酔っ払いがゲロしてたんだよ。
すぐにそこへ行って、匂いをかいだら、すんごい酸っぱい匂い。
もうちょっと顔を近づけて、少しだけ口を付けてみたよ。
まだほんのり温かくて、胃液の味がした。
よく見たら、赤や緑のツブツブが混ざってて、
ラーメンらしきモノもそのまま、残ってたよ。
さ、これから夜食の皆さん、美味しくいただいて下さい。
研究と創造
by 豊田佐吉
598 :
名無しさん@3周年:2008/11/01(土) 01:05:40 ID:L1Wrqnuy
最近のガンダムは美少年がホモっぽい友情論となにやら臭いことを言いながら飛び回り
戦艦の中では巨乳が意味の無いことを小難しく言いながらむやみやたらと乳をバルンバルンと揺れ回す
社員の行動3原則
@大きな声で
Aきびきび行動
B自分から挨拶
社員以上の行動3原則
@大きな態度で
Aのそのそ行動
Bお前から挨拶
600 :
名無しさん@3周年:2008/11/02(日) 13:08:13 ID:6yr/U9tC
危ないモノ喰ってんなぁ。
11位 上杉鷹山
成せば成る 成さねば成らぬ何事も 成らぬは人の成さぬなりけり
by 上杉鷹山
「ザ・困った上司」コレクション
絶対に自分で責任を取ろうとしない上司が多いですね。
例えば、物事を自分では決めないで、いつも部下が決めたような形にしておくのです。
その結果、問題が起きたら部下のせい、うまくいったら自分の力ということになるのです。
まさにPM
「ザ・困った上司」コレクション
絶対に自分で責任を取ろうとしない上司が多いですね。
例えば、クレームが発生した場合、承認印を押したにも拘わらず
いつも部下だけが悪いような話の流れにするんです。
問題が起きたら部下のせい、うまくいったら自分の手柄ということに
するんです。
今日は半額惣菜をフルゲット出来たので
ぶっちゃけ上機嫌w
で、某茄子はどのくらいになるんだ。
608 :
名無しさん@3周年:2008/11/07(金) 00:10:09 ID:EiTyeGmR
電設のエ●タの行方を知っている方、
至急ここへ。
トヨタの利益が7割減なのにサンケンがV字回復なんてあり得ないでしょ。
610 :
名無しさん@3周年:2008/11/08(土) 00:11:38 ID:wQw3aPe3
>>608 保険組合の集まりにいた、あの人の事かな?
詳しい事は分からないけど、なんか暗そうな人だった。
611 :
名無しさん@3周年:2008/11/08(土) 14:27:48 ID:8T2q7ig7
【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30%目標もね。産休育休もね。当然給与40%保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。
それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの?ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え?レディースデー?あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。
スレ違い
トヨタは
・北米市場が稼ぎ頭(インド市場はスズキが覇者で、ヨタは高くて誰も買わない)
・為替が1円振れると400億利益が吹っ飛ぶ。(120→100円割っているから影響うけている?)
・車種構成で小型車比率が小さいので販売減追い打ちかかっている。
・ローン審査厳格化で更に追い討ち。
で、株式市場でトヨタショック。FPDもついに販売台数が前年同月比割れ。
狙うならアジア等新興国向け、カテゴリはネットブックとかあとは引きこもり系家電用途向け
とかにこれから伸びるカテにしないと、V痔どころか現状維持もきついとおもうけどね。
組織が生き残りかつ成功するには、自らがチェンジ・エージェントすなわち
変革機関とならなければならない。変化をマネジメントする最善の方法は、
自ら変化を作り出すことである。
by .ドラッカー
>>614 いままで自ら組織変革してこなかったか?考えたことあるか?
役職とは権力ではない。
責任の所在を示している。
大任重責と知るべきである。
by 安藤百福(日清食品創業者)
たまには自分の言葉で語ったらどうだ。
by にちゃんねら
君はこの先 何度も転ぶ
でもその度に立ち上がる強さも
君は持っているんだよ
by 大人の「のび太」(どらえもん)
ひとたび社員に経営方針や理念が浸透すれば、
その企業は並々ならぬ力と柔軟性を発揮する。
by 盛田昭夫
620 :
名無しさん@3周年:2008/11/13(木) 00:18:48 ID:0NugzE78
今だから言うけど、俺にとって「いい大学を出た奴」を苛め倒すのは、快感だね!
何年か前に、ある国立大学卒という奴が俺の部下として入って来たけど、
都合のいい事に、こいつが仕事出来やしない。だからガンガンに苛めてやったよ!
でも1年ほどで逃げやがったから、当たり場所が無くなってちょっと後悔した。
周りは俺を陰で非難しているだろうけど、いい大学出た奴が前にいるだけで
腸が煮えくり返りそうになるんだから、仕方ないのさ。性分だよ。
621 :
名無しさん@3周年:2008/11/13(木) 09:59:49 ID:eKLoh6+Q
>>620 最悪だな、おまえ。
いつか報復があると思うから構わないけど、おまえみたいのがたくさんいると
なると開発力が前よりなくなっているのはわかる気がするわ
現在の自分、等身大の自分を受け入れた人間だけが
他人を受け入れることができる。
他人を認め受け入れることができたなら
今の自分を受け入れられる日も近い。
by 『リアル』(週刊ヤングジャンプの今週号)
624 :
名無しさん@3周年:2008/11/14(金) 00:30:21 ID:gAHwI8zf
俺だって、国立大学に行けるだけの実力はあったんだ。
なのに、たまたま体調崩したり、色々と不運があって、
結局二流の私立にしか行けなかった。
俺の実力を、大学名のせいで正当に評価してもらえない事が何度あったか。
国立大学を出た奴なんかより、ずっと仕事は出来るぞ!
学歴じゃない、実力で俺を見定めろ!!
実力で見定めた結果が今なんじゃね?
学歴はなくてもいいけれども、
学力はなければならない
by 盛田昭夫
627 :
名無しさん@3周年:2008/11/15(土) 00:24:56 ID:7gHm0G5e
4年前、国立大卒の奴が、俺の部下として入ってきた。
当時の社長は「ウチに国立大出が入ってきた」と喜び、俺は腹が立った。
とにかく、その国立大卒が憎くて仕方がなかった。
俺の立場が危ういと感じた。だから徹底的にこの国立大卒を痛ぶり続けた。
「この会社で、経理ナンバーワンは俺なんだ!」と心で叫びながら。
するとものの10ヶ月で、そいつは精神がどうとかで辞めてった。
「やった!俺は国立大学に勝った!」と思ってしまった。
人間として卑しいのは分かってる。でもみんなにもあるだろ、この卑しさが。
じゃないと、陰で色々言われてる俺の立場がない。
俺は自分の立場を守るためにやっただけだ!
コピペウザイ
ホームページで調べたら
国立大は一人も出世してないだよ
だから二流の私立で安心していいだよ
630 :
名無しさん@3周年:2008/11/15(土) 18:16:27 ID:7gHm0G5e
>>629 あなたは優しい人ですね。感激しました。
そうですよね、国立大学卒なんて、頭でっかちで仕事できない人間ばっかりなんだ!
631 :
名無しさん@3周年:2008/11/16(日) 00:48:23 ID:Afjb5+aV
>>627 >>630 よっぽど学歴の事で、ひどい過去を背負ってるんだね。
でも、それを全く罪の無い部下にぶつけるなんて、
やっぱり人間として未成熟というか、ガキのいじめだな。
あんた、サンケンの経理なの?それとも子会社の?
こんな人間が、我がグループ内にいない事を信じたいよ。
変化を恐れる会社は危険。
動いている会社――企業は変化することのほうがはるかに安全。
by 正田 修(日清製粉社長)
634 :
名無しさん@3周年:2008/11/16(日) 11:53:34 ID:Afjb5+aV
出会った優秀なリーダーたちに唯一共通する特徴は、
カリスマ性を"持っていない"ということだった
by ピーター・F・ドラッカー
636 :
名無しさん@3周年:2008/11/17(月) 22:55:19 ID:51ZAkDxP
自社製品の生産中止時期も分からない会社。
そして、大手からちょっと突っ込まれたらまた作り始めたりする会社。
それが、この会社。
20年も前に売った製品の調子が悪いって言われてお客と一緒に騒ぐ営業。
そんなときは買い換えを勧めて売り上げに貢献しろ!
そんなオバカな営業のいる会社。
638 :
名無しさん@3周年:2008/11/17(月) 23:11:50 ID:yE2C75rK
>>631 「経理」で分かった。それ、俺が在籍してるサンケン子会社の人間だな?
当時は、社内でも”ありゃおかしいぜ”て話題になってた。
あの新入社員が辞めると聞いた時は、”ああ、ついに”と思ったよ。
立派な歴史、伝統を持つ会社でも
優れた人を得なければ会社は徐々に衰微する。
by 松下幸之助
5$はやりたい人達だけでやって欲しい。
★21もやりたい人達だけでやって欲しい。
642 :
名無しさん@3周年:2008/11/19(水) 02:11:45 ID:32ldlyYJ
この会社は開発能力ない開発する気もない
この会社は売る能力がない売ろうという気もない
644 :
名無しさん@3周年:2008/11/19(水) 23:20:26 ID:rtTMYU02
>>630 ついでにこんな学歴コンプレックスも要らない。
経営を行う者には
十目の視るところ
十手の指差すところ
を厳なるかな、という気持ちが大事です。
経営を行う者は
社員の目を恐れなければなりません。
社員はあまり余計なことは語りませんが
本質を見る目は実に厳しいものがあります。
by 堂門冬二
上から下まで三流大しかいないのに
何で学歴コンプレックスがいるんだ?
三流大ばかりだから仲良くやろうぜ!!
647 :
名無しさん@3周年:2008/11/20(木) 01:14:57 ID:+qaLw2QF
来期までサンケンは持つんですか??
倒産よりも買収される気がする
649 :
名無しさん@3周年:2008/11/20(木) 09:40:09 ID:g5xv8IXy
>>648 買収って何処の企業にだよ(笑)。
>>646 実力主義を学歴にまで浸透させている女口なので気にするな。
650 :
名無しさん@3周年:2008/11/20(木) 10:27:12 ID:HxYSKa6q
ウチ、サンケンの子会社やけど、ウチにもおったなぁ、学歴のある部下が失敗すると
『どうした、この○○大学が!?』といびってる男が。
端から見てても可愛そうやったわ。両方ともねww
>>648 旨みがあってこそ買収の対象になる。
買収交渉に当たっての御社のアピールポイントは何ですか?
我々は勝負師ではない。
負けても、何が原因で負けたのかを追求することに意義がある。
負けた原因を追求しなれば、また負ける。
by 本田宗一郎
653 :
名無しさん@3周年:2008/11/23(日) 00:29:45 ID:PqzEcXtj
>>650 ぎゃははは、そいつ、モロに「●●タさん」の事じゃん!?
ぜひ、この「●」を取って、全世界にこの陰湿ネクラおやじの名前を晒したいなぁ。
>>642 開発よりも5$(と生産ライン充足)が最優先です。
毎回、巡視者が変わるから言うことがコロコロ変わる。
作業のしやすい配置にしてるのに、巡視者ぱっとみで言い出したことを鵜呑みして
権力者を後ろにちらつかせて現場に強圧メール通告して現場を振り回す。
試作品や部材、評価サンプルがごちゃごちゃしてるから捨てるか整頓しろ?
収納しても巡視者の感覚で毎回判断基準がかわる。指摘されたくないから結局捨てる。
書類とファイルとメールだけで仕事できるならデスクも綺麗になるだろうよ。
やって見せ
言って聞かせてさせてみて誉めてやらねば
人は動かじ
話し合い耳を傾け承認し
任せてやらねば人は育たず
やっている姿を感謝で見守って
信頼せねば人は実らず
by 山本五十六
656 :
名無しさん@3周年:2008/11/23(日) 22:52:52 ID:PqzEcXtj
>>650 私の想像してる人がその人だったなら・・・
もう辞めましたよ、理由はよく分かりませんが。
噂では”うつ病”になった、とも言われてます。
この人、国立大卒の新人を「何だこんなモンか、××大学出たクセに」
と、毎日のようになじってましたね。(その新人は1年ほどで自主退職)
私から言わせれば「因果応報」じゃないんですか?
657 :
名無しさん@3周年:2008/11/24(月) 00:08:36 ID:lr+6nkLt
>>656 これサンケンの話?
ウチに限って、こんな女々しい陰湿人間いないだろww
(いや、いるか・・・?)
製造にもいるよ
この世に存在する一切のものすべては
不要なものは一つもない。
by 松下幸之助
660 :
名無しさん@3周年:2008/11/25(火) 00:55:38 ID:IyVy1L9L
この世にいらないものがあろ
それは現場を知らない管理者だ
by俺
悲しみも、喜びも、感動も、落胆も、
つねに素直に味わうことが大事だ。
by 本田宗一郎
662 :
名無しさん@3周年:2008/11/26(水) 19:13:43 ID:bqoxLyPm
派遣のあの子と一発やりたい
by欲求不満男
小さなことを積み重ねることが
とんでもないところに行くただ一つの道だ
by イチロー
666 :
名無しさん@3周年:2008/11/27(木) 00:13:12 ID:wJs+ToqI
w
667 :
名無しさん@3周年:2008/11/27(木) 00:20:34 ID:wJs+ToqI
そんなに人の学歴が気になるのか!?
「実力主義」を強調したがる人間に限って、
異常なまでに身近な人間の学歴を気にする。
そして、怯えてキャンキャン吠える。
そうしないと、自分が排除される・・・というアホな妄想に取り憑かれる。
その結果、周りから”学歴恐怖症”と陰口叩かれ、
居場所を無くして辞めていく。
668 :
名無しさん@3周年:2008/11/27(木) 17:50:08 ID:CJeIXp98
何だ?
自分の事かw
人間にとって大事なことは、学歴とかそんなものではない。
他人から愛され、協力してもらえるような徳を積むことではないだろうか。
そして、そういう人間を育てようとする精神なのではないだろうか。
by 本田宗一郎
670 :
名無しさん@3周年:2008/11/28(金) 08:05:42 ID:4RgBEEvP
他人の言葉を引用して偉そうぶるのやめろよ
誰が上司になっても不満の種は尽きないんだぞ
逆境におかれると、
脳は自分の欠点さえも長所に変えて乗り越えようとする。
by 茂木健一郎(脳科学者)
男は度胸 なんでもためしてみるのさ
きっといい気持ちだぜ
by阿部高和 (くそみそテクニック)
「思ったほど悪くない」メッセージをいつまで出し続けられるのだろう・・・
12月から変わるよ。
675 :
■誘導■:2008/11/30(日) 13:12:50 ID:b1kTzs0O
ここまで来て思うのは、まず手の届く目標を立て、
ひとつひとつクリアしていけば、
最初は手が届かないと思っていた目標にも
やがて手が届くようになるということですね。
by イチロー
677 :
名無しさん@3周年:2008/12/01(月) 18:15:30 ID:7I6ywKeK
SG−○○の象さんなんて出来るの?
何が君の幸せ?
何をして喜ぶ?
by アンパンマン
679 :
名無しさん@3周年:2008/12/02(火) 18:52:21 ID:5pzrL9d0
ワンパターンで飽きて来た
by院卒の俺様
680 :
名無しさん@3周年:2008/12/02(火) 21:32:28 ID:MLX56WBk
1
681 :
名無しさん@3周年:2008/12/02(火) 21:33:54 ID:MLX56WBk
国立大学を出た奴なんて大嫌いだ!
見てるだけで血圧が上昇するんだよ!!
人間は学歴じゃない!実力で勝負しろ!!
学歴はなくてもいいけれども、
学力はなければならない
by 盛田昭夫(ソニー創業者)
683 :
名無しさん@3周年:2008/12/03(水) 00:08:01 ID:P3daP4OA
>>681だから、いつまでも執念深くてキモイんだよ、●田!
685 :
名無しさん@3周年:2008/12/03(水) 18:51:35 ID:8dKuB+iB
どこかの痴呆交情閉鎖しないんですか?
尊敬すべき幸福な人は、
逆境にいても、つまらぬことはくよくよせず、
心配しても始まらないことは心配せず、
自分の力のないことは天に任せて、
自分の心がけをよくし、
根本から再生の努力をする人である。
by 武者小路実篤
最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き延びるでもない。
唯一生き残るのは、変化できる者である。
by ダーウィン(自然科学者)
サソケソマン=自分の言葉を持たない=受売り=悲哀
詭弁師たちの言葉に踊るだけの操り人形の集まり
製品作りにもそれが生かされている
690 :
名無しさん@3周年:2008/12/05(金) 14:33:31 ID:uwgjL9Ng
某交情では日本語がわからないサンケンマンがいるぞ
まあ、日本語がわからなくても勤まる会社だからいいか
先のばしは、何よりも、仕事をむしばむ。
byケリー・グリーソン
現状維持では後退するばかりである。
by ウォルト・ディズニー
>>677 世界不況でどこの顧客も玄さんなのに三軒既存製品の象さんなどありえん。
新生品の情報や試作が来ない工場は危険。
694 :
名無しさん@3周年:2008/12/06(土) 20:20:50 ID:iEImz5cO
埼●大学がなんだ!
駒●大学をナメンじゃねえぞ!
頭の造りは俺が上だ!
確かにコメント見れば頭の程度がわかるな。
696 :
名無しさん@3周年:2008/12/07(日) 00:19:56 ID:oovLdRLj
>>694 またお前か? もう今さら、誰も何も言ってないだろ?
被害妄想もいい加減にしなよ?
697 :
名無しさん@3周年:2008/12/07(日) 11:52:42 ID:6LEKRl6b
>>693 中国に行っている輩がいるようだが、H工場やK工場は閉鎖ですか?
夢をつかむことというのは、一気にはできません。
ちいさなことをつみかさねることで、
いつの日か、信じられないような力を出せるようになっていきます。
by イチロー
699 :
あ:2008/12/08(月) 01:06:36 ID:Vnda5Hnn
あ
700 :
あ:2008/12/08(月) 01:09:57 ID:Vnda5Hnn
ボーナスは?
701 :
名無しさん@3周年:2008/12/08(月) 07:01:06 ID:NT2+Y3mp
ない!!
702 :
名無しさん@3周年:2008/12/08(月) 15:33:03 ID:xF1TrUhM
中国へは仕事半分
夜の日中友好が半分
703 :
名無しさん@3周年:2008/12/08(月) 22:24:11 ID:FB/YuA3a
ああ、俺は学歴にコンプレックス持ってるさ!
それが元で一人、部下を精神的にボロボロにして辞めさせた事もある!
うるせえんだよ! 俺が過去に受けた屈辱を晴らしただけじゃねえか!
相手なんて誰でも良かったんだよ!
自分より学歴いい奴をめった打ちにする快感、お前らには分からねえだろ!
変なのが住みついたな。
705 :
名無しさん@3周年:2008/12/08(月) 23:32:22 ID:xF1TrUhM
こんなのが居る様じゃ、
この会社の先が見えたな。
706 :
名無しさん@3周年:2008/12/09(火) 00:25:27 ID:zxHOrcdw
>>703 俺の心当たりが正しければ、こいつもう50近いオッサンだよ。
いい年して、部下いじめなんぞでストレス解消とは、恥ずかしい男だ。
707 :
名無しさん@3周年:2008/12/10(水) 15:06:41 ID:W1IQXV58
>>703 こういう、”立場を利用したいじめ”を好むクズ人間は、
同等レベル、あるいは上役に対してはヘコヘコしているもんだ。
心あたりのある人間、大いに反省してくれ。
ホームページをみたが
三流大だけが出世してる
あるいは、三流大しか入社してない会社ということか
709 :
名無しさん@3周年:2008/12/10(水) 19:08:17 ID:ctXTQy98
立場を利用するクズ人間?
そう言えば居たな、谷○か!
クズ人間って、○角もだな。
711 :
名無しさん@3周年:2008/12/10(水) 22:27:28 ID:KmqSbYPf
部外者です。他社は派遣切り、リストラ、内定取消等の努力をしていますが、
御社も当然やってくれるんですよね?
まずは部外者を装っている君からリストラだな。
713 :
名無しさん@3周年:2008/12/11(木) 00:06:31 ID:Wdzz7Gc/
とりあえず、将来有望な新人を”いじめ”で辞めさせる、
バカな管理職をリストラしてくれ。
我が”●設△越工場”に、絶好の対象者がいるよww
714 :
名無しさん@3周年:2008/12/12(金) 07:05:36 ID:bQyd0Ocn
だ、だ、ダメだよお。
が、が、学歴を妬むなんてみ、みっともないよお?
栗鼠虎はどうかなぁ。
ここの給与は業界では低い方。
派遣会社への支払額の方が高いと思うぞ。
中途採用者の方が同年齢でもかなり高いこともよくある。
>>715 中途は新卒からの採用者より若干低い。
高くすると不満が出るから。
717 :
名無しさん@3周年:2008/12/13(土) 10:00:34 ID:+fe1Ks5z
サンケンって、何で新卒や若い中途が定着しないのかな。
若者に対する妬み? いじめ? something else??
中途は他所で常識を備えてきてるから
719 :
名無しさん@3周年:2008/12/13(土) 12:41:43 ID:aZLg1yMv
綾瀬はるかと松嶋菜々子とではどっちがいい?
天然と高慢ちきか・・・難しい選択だが、天然のほうかな
721 :
名無しさん@3周年:2008/12/13(土) 13:16:04 ID:aZLg1yMv
では、綾瀬はるかと北堀真希ではどっちがいい?
堀北真希は面白い顔してるよね、今はまだ色気もない。
なので綾瀬はるか。
723 :
名無しさん@3周年:2008/12/13(土) 15:40:37 ID:aZLg1yMv
では、綾瀬はるかよりいいのいる?
柴咲コウや伊東美咲はどう?
柴咲コウはおk、伊東美咲は頭悪すぎで却下
725 :
名無しさん@3周年:2008/12/13(土) 18:48:07 ID:+fe1Ks5z
ばかやろう!
俺の四天王、
相武沙季・菅野美穂・中川翔子・木下優樹菜
に勝るのは無いわぁ!
726 :
名無しさん@3周年:2008/12/13(土) 23:15:35 ID:aZLg1yMv
四天王の人選はあいまいだ
一体どこがいいの?
菅野美穂はよく働きそうだがもう賞味期限切れだな
できる限り、「数字を言わない」努力をする
「数字」をマネージするんじゃなくてね、「仕事」をマネージするんです
by 井上隆久(ボシュロム・ジャパン社長)
この会社は数字だけが一人歩きしている。
by サンケン管理職
729 :
名無しさん@3周年:2008/12/14(日) 09:55:45 ID:j2AgOcCK
菅野美穂は美人か?
それならシズちゃんはどうよ?
730 :
名無しさん@3周年:2008/12/14(日) 11:28:11 ID:hj8R7ELj
>>729 菅野としずを
同列に並べてどうこう言うヤツは
いっぺん眼科へ行けタコ!
731 :
名無しさん@3周年:2008/12/14(日) 12:31:35 ID:j2AgOcCK
菅野は吾郎と結婚して
しずちゃんはのび太と結婚するのか?
ところで浅田真央が志村ケンのバカ殿に似てる案件はどうなった?
学ぶ心さえあれば、万物すべてこれ我が師である
by 松下幸之助
数字が一人歩きするのは容易に数字を導き出せないような情報システムになっているから。
数字は単に赤字にならないためとかだと思う
そこに戦略性がまったくないのが欠点と思う
735 :
名無しさん@3周年:2008/12/14(日) 23:43:08 ID:j2AgOcCK
よく見たら綾瀬はるかも変な顔だぜ
北堀真希の方が若いしカワイイよ
上戸綾もいつもニコニコ元気でカワイイよな
736 :
名無しさん@3周年:2008/12/14(日) 23:57:31 ID:hj8R7ELj
深田恭子、ガキの頃はキライだったけど、
今はすごくイイ! て思ってしまう。
同じ変な顔でも、綾瀬はるかの方がまだ色気があるし、愛嬌がある顔だな。
堀北は面白い顔だ。色気は感じない。
738 :
名無しさん@3周年:2008/12/15(月) 12:20:58 ID:RjiCF1uU
ドロンジョさま〜
マチ子先生
女は、10代はクールな人、20代は面白い人、30代はお金持ち、
40代はかまってくれる人、50代は健康な男を好きになる
by リリー・フランキー
741 :
名無しさん@3周年:2008/12/15(月) 23:54:25 ID:5oZllkZr
昔のことだが1998年中途入社し3年程で退社した者です。「おまえ何か止めちゃえ」とか「どこにでも飛ばせるんだぞ!」とか行って怒鳴り散らす管理職がいたな。もう退職したろうか。
742 :
名無しさん@3周年:2008/12/16(火) 00:22:53 ID:uyMyKkLN
やっぱし綾波レイがいい
743 :
名無しさん@3周年:2008/12/16(火) 22:15:38 ID:ZScgIinz
あの国立大卒のヤツを戻せ!俺の下に戻せ!
ヤツが辞めて以来、いじめる相手がいなくて、逆にいじめられてばかりだ!
ヤツはどんなになじっても威圧しても、ただ「はい、はい」と従うから
最高にいいストレス発散の道具だったんだ!
それがちょっと、加減を間違ってやり過ぎちまったから、辞めちまいやがった!
「生かさず殺さず」が上手いと自分でも思ってたが、反省だな。
とにかくヤツはいじめ相手として最高だった!
俺はおかしいか!? お前らの中にも邪悪な一面、あるよね!?
俺の気持ちが分かるよね!?
ネタっぽくね?
就業中の喫煙なんとかならんのかね。
喫煙中って仕事してない時間だろ。無駄時間じゃん。
それに電話があったときに居ないの大抵は喫煙で探す時間が無駄だし
電話かけてきた人にも迷惑かけてるんだよ。
なんとかしろよ管理者。
グループリーダー自身がモク中ですから!
パチンコ情報を交換している暇があったら仕事しる!
747 :
名無しさん@3周年:2008/12/18(木) 23:40:09 ID:tb4Ayozn
こりゃ、来期まで持たないなこの会社は・・・
748 :
名無しさん@3周年:2008/12/20(土) 09:23:29 ID:KMVECVEC
来期も今のままだよ
少しづつ生産ライン衰退するだけだから
生産ラインを衰退させれば持つというものではないがな。
750 :
名無しさん@3周年:2008/12/20(土) 13:59:09 ID:KMVECVEC
では、どうしたら立て直せるの?
世界中が不況なんだね
ライン(つか工場の間接も含めて)はコストダウン・稼働率アップ・生産性向上に生き残りを
かけて頑張るしかない。このままだと全部外注に流れるよん
752 :
名無しさん@3周年:2008/12/20(土) 15:28:02 ID:KMVECVEC
では、ライン改善で生き残ころう
カンバン方式にする?
いま外注(つかパートと派遣)を切り始めているところじゃねーのか。
754 :
名無しさん@3周年:2008/12/20(土) 17:01:02 ID:KMVECVEC
外注を切っても生産できるの?
755 :
名無しさん@3周年:2008/12/20(土) 18:11:22 ID:uuNA2nba
菓子魔に派遣(特にN●)は切れないゾ!
接待やら甘い汁を手放す訳がない。
真偽は今後の切り方が証明してくれるwktk
外注を分かりやすく書くとトヨタがスバルの生産ラインにトヨタ車を作らせるようなもんだよ。
757 :
名無しさん@3周年:2008/12/21(日) 01:16:07 ID:a8HgZy1a
菓子魔は刃剣を殆んど切らないらしいよ。来年は暇人で工場内溢れ返るじゃない。
758 :
名無しさん@3周年:2008/12/21(日) 10:06:20 ID:stRM/tw9
俺は、何年か前、埼玉大学出身の中途部下をイジメで辞めさせてしまいました。
いや、最初は普通に指導していたんだけど、次第に彼の「学歴」が恐くなってきて。
「彼が成長してしまうと、俺はリストラされる」という恐怖が芽生えてきました。
心の中では「こいつを潰さなくてはいけない」と、悪魔が囁いていました。
今では本当に反省しています。
759 :
名無しさん@3周年:2008/12/21(日) 10:09:27 ID:ELJzGAMa
覇権を切ったら黒字になる?
760 :
名無しさん@3周年:2008/12/21(日) 17:25:38 ID:kyx3FDRW
吐けんを切ったくらいで黒字になるかボケ
761 :
名無しさん@3周年:2008/12/21(日) 17:46:20 ID:ELJzGAMa
覇権とV字回復と黒字の関係を100文字以内で述べよ
覇権を切っても黒字にはならないしV字回復もない。
763 :
名無しさん@3周年:2008/12/22(月) 20:07:51 ID:BJg44Jwx
どうやったら最強猛威で日韓ギャングなサンケンロックでV字回復できるの?
変革を求めるなら、まず自分自身を変えることだ
by マハトマ・ガンジー
小さいことを積み重ねるのが、
とんでもないところへ行く
ただひとつの道だと思っています。
by イチロー
そろそろ名言集はネンチャクでキモイぞ
再建に必要なものは、つねに三つである。
機能していないもの、
機能しなかったもの、
有益性や貢献能力を失ったもの
を廃棄することである。
そして
機能するもの、
成果を生み出すもの、
組織の能力を高めるもの
に集中することである。
by ピーター・ドラッカー
さぁ、来年からはサービス残業ですぞ、みなさん。
769 :
名無しさん@3周年:2008/12/25(木) 15:28:50 ID:GBVxQ7KM
>>768 痴呆交情ではいつもサービス残業をやっているぞ
770 :
名無しさん@3周年:2008/12/25(木) 22:08:04 ID:k2sF7aZR
この会社痴呆ばっか
771 :
名無しさん@3周年:2008/12/25(木) 22:11:55 ID:pa9S8Wgg
メリークリスマス
メリークリトリス
学歴はなくてもいいけれども、
学力はなければならない
by 盛田昭夫(ソニー創業者)
774 :
名無しさん@3周年:2008/12/26(金) 15:09:09 ID:42Y63RFP
学歴もない
学力もない
財力もない
彼女もない
by俺様
775 :
名無しさん@3周年:2008/12/26(金) 18:01:06 ID:GoW7Q3V/
>>766 社長が書き込みしてんじゃねーの?
どうせ書き込みして満足してる馬鹿だからほっとけば?
>>769 そんな訳ねーだろ、あんた馬鹿?
776 :
名無しさん@3周年:2008/12/26(金) 22:12:41 ID:7s7BK7+K
今年もお疲れ様でした
私は何も政府の対応の揚げ足を取っているわけではない。
後出しジャンケンのように、負ける結果が出てから
「そら見たことか」と言いたくないからである。
by 竹中平蔵
よいお年を〜♪
これより帰省。
金がないから何もできないという人間は、金があっても
なにも出来ない人間である
by 小林一三
金があっても投資が下手だからなぁ。
ここ役員は絶対自腹で投資やってないな。
781 :
名無しさん@3周年:2008/12/27(土) 22:32:45 ID:u9tvPEHk
自社株売りで参加中かもよ。?
それでお客様は喜びますか?
by 松下幸之助
783 :
名無しさん@3周年:2009/01/03(土) 16:45:51 ID:AckuOsR8
自分の言葉はないんかい
株価暴騰サンクス
世間評価が東洋電機と似てるから株価も似てる
今日の職場、活気がなかったねぇ。
788 :
名無しさん@3周年:2009/01/06(火) 13:35:46 ID:54lIZKk0
休みボケ
年初ネ土長挨拶もなしか。。
年衣刀ネ土長があったらあったで文句言うくせに。
みんな太ったねぇ。
792 :
名無しさん@3周年:2009/01/07(水) 17:38:50 ID:/+zQds30
何故株価上がるんだ。?
日本の店頭でも液晶TV売れてるけど前モデルが中心で今冬モデル売れ行き悪いぞ。
メーカも次期モデル生産したい所だが、これでは生産調整長引きそうだ。
サンケンも在庫ダブついているんじゃないの?
株価がアガッた
「金融危機はこれからが本番で
個人投資家の人は暢気に買いに走ってはいけません」
by 松井証券の新年のあいさつ
金融危機と経済危機をごっちゃにしてるなぁ
796 :
名無しさん@3周年:2009/01/10(土) 18:47:51 ID:0jbxXVoL
期待してますwww
何を?
798 :
名無しさん@3周年:2009/01/12(月) 21:13:07 ID:HjppP00x
父さんを・・・
母さんで・・・
99%の人間は 現在こうだから
将来どうするか考える
1%の人間は 将来こうなるから
現在どう行動するべきか考える
by 神田昌典
801 :
名無しさん@3周年:2009/01/13(火) 00:17:15 ID:5E+ViFeX
もう秋田
802 :
名無しさん@3周年:2009/01/13(火) 16:48:52 ID:BD1rSZxa
名言集めて少しは成長できたか?
803 :
名無しさん@3周年:2009/01/13(火) 17:04:09 ID:DASF/40R
ムリポ
804 :
名無しさん@3周年:2009/01/13(火) 19:40:22 ID:hYiJvWWv
全国の人が見てるのだから
もう少しまともな議論しろ!
805 :
名無しさん@3周年:2009/01/13(火) 22:38:45 ID:1xdW/5Ob
御社は下方修正しませんよね
by 株主
今を戦えない者に、次や未来を語る資格はない。
by ロベルト・バッジョ
807 :
名無しさん@3周年:2009/01/16(金) 17:20:24 ID:Uk+ndFEI
名言しか言えない者に、次の名言を語る資格はない。
by俺様
by ○○○○
なんていつまでの他人の言葉で語っているから
目標株価を。。
全体的に落ち込んでいるのにV字回復とやらで一人勝ち出来る様な
企業だったら既に回復しとるわ。
サンケン電気(6707)はCSの目標株価引き下げを嫌気
「TVパネルの生産調整でCCFLの出荷数量が大幅減」
投資判断は「Neutral」を継続も、目標株価を390円→310円へと
引き下げたことで売りが先行している。
「不況またよし」と考える。
不況こそ改善へのチャンスであると考える前向きの発想から、
新たな道もひらけてくる。
by 松下幸之助
「工場を閉鎖するほどの事態ではないが、
受注回復の見通しが立つまで、派遣の雇用は難しい」
by 石川サンケン
814 :
名無しさん@3周年:2009/01/18(日) 09:41:29 ID:aj6Esk4l
石川より福島&オプトが問題だろ。
815 :
名無しさん@3周年:2009/01/18(日) 18:58:24 ID:pJowWEw3
休みが多くなった
どうしてくれるんだ!!
816 :
名無しさん@3周年:2009/01/22(木) 14:28:02 ID:m2k45TrF
ふくすまは地に落ちました
まだ地獄には落ちてないからいいか。
818 :
名無しさん@3周年:2009/01/22(木) 21:14:23 ID:6JYq6XfJ
御社は正社員の削減は計画されていますか? by 株主
819 :
名無しさん@3周年:2009/01/23(金) 02:09:51 ID:grYka0wp
派遣ですが、終了日が決まったらなんか仕事やるきなくなった
派遣元の会社もなんか雲行き矢倍し
今は就活中だよ
でもサンケンはいやばな、クリップとか回収している会社で
これからV痔回復は無いと見たね
正社員諸君、精々かんばってね
そういやこの間川越でクリップ回収してたオバハンがいたな。
821 :
sage:2009/01/24(土) 02:13:02 ID:sEGLRxVu
>>820 それってメガネかけてなかった?大御所って感じの
ちなみに川越ってなんで女子社員が部酢か馬馬亜ばっかなの
がっかりだよ
新電元は数年前まで連続赤字で、業界内では社員の給与も高め。
従業員数が三件と同じくらいで売上げは三件の半分くらい。
ホンダと蜜月だったからそのうち喰われるかなとおもったが、
ホンダの現状ではまずなさそうだから、希望退職なんだろうな。
「失敗の最たるものは、失敗したことを自覚しないこと」
by カーライル
↑
それは散見役員の事ですか?
827 :
名無しさん@3周年:2009/01/25(日) 02:21:56 ID:ZuAu1w4j
オマエらなんでサンケンに入ったの
とくに中途のヤシに質問だよ
過去の失敗を建設的なものにする方法は、
天下広しといえども、ただ一つしかない。
過去の失敗を冷静に分析して何かの足しにする。
あとは忘れることだ。
by デール・カーネギー
過去の失敗は分析できないし何の足しにも出来ない。
忘れる事だけは得意。
by 某会社役員
830 :
名無しさん@3周年:2009/01/26(月) 14:12:38 ID:YEyY1RUZ
バカばっかり
831 :
名無しさん@3周年:2009/01/27(火) 05:12:12 ID:NDTn02BC
工場の犠牲の上に君等は居るんだ。
であれば、犠牲にされても納得出来る技術力・施策を見せてくれ。
そうでなければ、君等はパラサイトだ。
この会社は技術がいなかったら購買も生産も営業も出来ないよ。
かまって欲しがっている輩がいるときに限って名言馬鹿がこねぇ。
どの短所にも長所がある
by ヨハン・クライフ
835 :
名無しさん@3周年:2009/01/28(水) 20:20:12 ID:0qrquUab
どの短小にも長所が(ry
by短小包茎の俺
836 :
名無しさん@3周年:2009/01/28(水) 21:29:40 ID:lzWOHrFM
短いサオや細いサオ、ひとつとして同じモノはないから。
ナンバーワンにならなくても良い。
もともと特別なオンリーワン。
by SMAP
837 :
名無しさん@3周年:2009/01/29(木) 00:51:06 ID:nhJCSlVz
あ〜仕事やる気ねえ
838 :
名無しさん@3周年:2009/01/29(木) 18:39:13 ID:S+EVUspg
元からないだろうがw
839 :
名無しさん@3周年:2009/01/29(木) 21:25:27 ID:sdB4VZ5G
日亜とシャープが共同でLEDを使用したBLを作るってほんと?
CCFLは大丈夫?
今度は、LEDがらみ開発で遅れをとらないように!
841 :
名無しさん@3周年:2009/01/31(土) 02:07:26 ID:/9gJI+JK
つまんねぇ会社
そうか? 笑っちゃうぜ、この会社。
843 :
名無しさん@3周年:2009/01/31(土) 18:43:30 ID:/9gJI+JK
この会社も派遣切りか、契約満期前に切るとはこの会社も
安っぽい会社だね
3月末までに全ての派遣、非正規労働者を排除します
でも、これではV時回復は到底無理
そこで、次なる手段は余剰正規社員の解雇が始まる
手始めに、定年退職間近の老人社員の早期退職を募集
次に30代〜40代の高給社員のリストラに着手
844 :
sage:2009/01/31(土) 19:48:38 ID:mx02mscT
>>843 もう正規社員のリストラはせんよ
ひと昔前に大規模リストラで企業体力を低下させエライ目に
遭っているからな
やるとすればオマエみたいな脳ナシ社員から・・だな
845 :
名無しさん@3周年:2009/02/01(日) 00:09:59 ID:oskPWEas
↑お前からだろ
846 :
名無しさん@3周年:2009/02/01(日) 07:17:44 ID:Mg7WdJmt
地震があったな
847 :
名無しさん@3周年:2009/02/01(日) 12:15:46 ID:JhBLrKTW
>>844 :sage:2009/01/31(土) 19:48:38 ID:mx02mscT
ふんぞり返っているな
能無し社員が
ここの会社より最大手の企業でさえも何万人も正社員を削減している
現状で、よくそんな「もう正規社員のリストラはせんよ 」なんて
おばかな能天気なこと言っているヤシがいるとは
ほんと、この会社の人間はズレてるな
定時時間中だっていうのにエロサイトみてたり
実験室で寝てたり
ガム噛みながら仕事してたり
能天気莫迦社員そろい踏みだよ
これじゃ業績回復は無理だと
>>844みたいな社員をまずリストラだ
エロサイトなんてブロックかからないか?
849 :
名無しさん@3周年:2009/02/02(月) 18:48:54 ID:NASnw6ic
そんなものは裏技で突破できるぞw
是非やり方おしえて。
851 :
名無しさん@3周年:2009/02/02(月) 23:27:34 ID:IxJhDy6E
V字回復じゃまいか?
好決算期待してますよ
by 株主
853 :
名無しさん@3周年:2009/02/04(水) 06:50:41 ID:jejBntuf
不況から抜けたらV字回復汁w
854 :
名無しさん@3周年:2009/02/04(水) 14:36:05 ID:CJWp7Bup
>>853 それまでもたないんじゃない
しかしUPSは他社に比べたらデザイン古過ぎだね
855 :
名無しさん@3周年:2009/02/04(水) 16:37:58 ID:fgJWIbvN
>>850 コマンドプロンプトから、
上上下下左右左右BA
と入力。
>>854 デザインの事言っちゃあダメだよ。
設計連中は箱しか書けないんだから。
わが行く道に茨多し
されど生命の道は一つ
この外に道なし
この道を行く
by 武者小路実篤
858 :
名無しさん@3周年:2009/02/04(水) 23:40:33 ID:6wmP9XMx
ラムダ回復確実。
859 :
名無しさん@3周年:2009/02/05(木) 16:40:14 ID:3+5cB7tr
このまま一直線に下降します。
先は見えません。
860 :
名無しさん@3周年:2009/02/05(木) 20:33:05 ID:rDNB0ddF
不況ぬけたらV字回復ナンジャタウンw
861 :
■誘導■:2009/02/06(金) 18:09:39 ID:9Ow1TLML
862 :
名無しさん@3周年:2009/02/06(金) 19:09:17 ID:rECgRlCp
いい加減アングルケースやめて、リベットケースのみにしたら
864 :
名無しさん@3周年:2009/02/07(土) 09:27:56 ID:n3qKYiKc
年末に不況抜けるんげくったの法則
865 :
名無しさん@3周年:2009/02/08(日) 21:31:31 ID:r04KTqBL
コマンドプロンプトから、
上上下下左右左右BA
と入力。
無敵になるのか?
866 :
名無しさん@3周年:2009/02/08(日) 23:36:00 ID:pCr4JmyH
不況を抜ける年末にV字回復ヨカーンw
867 :
名無しさん@3周年:2009/02/09(月) 01:30:22 ID:l69agSxP
河越の検査って威張りすぎ
ムカつく
868 :
名無しさん@3周年:2009/02/09(月) 16:17:46 ID:7rT7dQ53
部外者ですが、良い決算出ましたね。
869 :
名無しさん@3周年:2009/02/09(月) 16:29:16 ID:MX6N6VeC
>>868 痴呆交情は週休4日なので当然でしょ。
来月は週休5日か6日かもよ。
仕事しなくても儲かるんだよ。
870 :
名無しさん@3周年:2009/02/09(月) 18:34:09 ID:58EeG8PT
給料下がったじゃねーか
どうしてくれる
871 :
名無しさん@3周年:2009/02/09(月) 19:51:37 ID:b0n1drtJ
明日はストップ高ですか?
873 :
名無しさん@3周年:2009/02/09(月) 20:17:41 ID:wv0bDP8k
年末に不況を抜けるからキニシナイ
874 :
名無しさん@3周年:2009/02/09(月) 20:55:09 ID:XN3mBDG0
だからラムダ回復だと言っているだろ。
頂点は2006年初頭。
生産調整で給料減らすなら代わりにアルバイト認めろよ、と言いたい。
組合の偉いさん、どうよ。
876 :
名無しさん@3周年:2009/02/09(月) 23:21:26 ID:Kw4aksX2
これだけの赤字で誰も責任取らないのかよw
不況はお前のせいだ!!と言ってみ
>>877 不況じゃなくて最低の業績だろ、アフォ!
879 :
名無しさん@3周年:2009/02/10(火) 18:15:31 ID:Vcgi0F2L
給料下がったの?
ザマ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
880 :
名無しさん@3周年:2009/02/10(火) 18:19:49 ID:Sx8uhwQy
どこのIRみてもリーマンショックと書いてある。
謎だ。?
自己の責任を他人に転嫁するのだけは上手なんです。
品質コストの85%はマネージメントの問題だ
品質は作業者の問題ではなくプロセスの問題であり
品質をコントロールするのはマネージャである
by デミング
883 :
名無しさん@3周年:2009/02/11(水) 08:31:11 ID:49yiTzCq
不況を抜けたらV字回復鴨川シーワールドかW
884 :
名無しさん@3周年:2009/02/11(水) 10:06:38 ID:tBQJdNgk
思いわずらうことなく愉しく生きよ
by 江國香織
まじめに前向きに努力していけば決して悪いことがあろうはずがないと確信して、
常に堂々と明るく進まなければならない。
by 稲盛和夫
追加の緊急対策とやらが出るのか?
888 :
名無しさん@3周年:2009/02/11(水) 22:20:07 ID:3EqtE/7j
麻生では緊急対策出来ないよ。
お前が喋ると話が解らなくなるよ。
麻生では米の言いなりで(と言うより自分から)米国債言い値で買いますよと言って
円高阻止しましたとか言い出すだろう。
曲がった口は御手洗いに流せ。!
裏金問題で御手洗会長も大変だね。
890 :
名無しさん@3周年:2009/02/11(水) 23:23:10 ID:y2HgxFmN
トイレぴかぴか御手洗の手で。
891 :
名無しさん@3周年:2009/02/12(木) 00:03:59 ID:Q9DToPdg
サンケンは川越だけ独立すれば
黒字じゃねえの?
892 :
名無しさん@3周年:2009/02/12(木) 12:28:47 ID:HZ1JIS/k
空売りさせていただきました
893 :
名無しさん@3周年:2009/02/12(木) 15:34:02 ID:xf41c3Ox
株価
300園
切り。
御父さんだな。
おつかれ。
894 :
名無しさん@3周年:2009/02/12(木) 15:45:03 ID:DxQWFaxj
父さん、父さんなんです
895 :
名無しさん@3周年:2009/02/12(木) 17:20:42 ID:3BxwKI5Z
母さん、ごはんまだ〜
896 :
名無しさん@3周年:2009/02/12(木) 20:30:09 ID:iYyUI0DK
父さん、あると思います。
品質とは計画により達成されるものであり
検査によってでない
by デミング
明日は緊急朝礼だそうです。
899 :
名無しさん@3周年:2009/02/13(金) 15:52:58 ID:DfhPNlw7
ついに父さんかw
あると思います
今日のA定うまかったw
902 :
名無しさん@3周年:2009/02/13(金) 23:11:22 ID:N/2BIuj4
いまのうちに楽しんどけよ
緊急の朝礼もイマイチだったな。
ただなんか隠している事があるように思える。
904 :
名無しさん@3周年:2009/02/14(土) 13:31:40 ID:Y3txFOmR
だから無駄な正社員をデリートすればいいんだよ
あとは川越の独立ありで
905 :
名無しさん@3周年:2009/02/14(土) 13:41:39 ID:tuTPtwEO
政権が変われば利益率のいい公共工事の大量発注でV字回復!できる?
現状維持がサンケン標準規定ですが?
908 :
名無しさん@3周年:2009/02/15(日) 08:59:20 ID:t1jpToce
ゴーンはどーよw
909 :
■誘導■:2009/02/15(日) 10:26:58 ID:qfNv5SSy
910 :
名無しさん@3周年:2009/02/16(月) 19:16:51 ID:pIkSeiDK
>>904 川越でいちばん偉い香具師がやればいい
とにかく独立しないと、共倒れするぞ
911 :
名無しさん@3周年:2009/02/16(月) 21:34:12 ID:5s0yMx0s
考えねばならんのは、うまくいきすぎている時ですよ。
by 大山康晴
川越の独立=川越の子会社化=川越の低賃金化=半導体の安泰
http://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=AS1C13008%2013022009&landing=Next TV・パソコン・ビデオ…電源コード不要に 2015年実用化へ
テレビやパソコン、ビデオ機器などの各種デジタル家電を電気や通信用のコードなしで
利用できるようにする技術の研究開発が官民の連携で始まる。
東芝など約15社が参加し、2015年の実用化をめざす。
様々な家電の普及で家庭内の配線は増える一方。
今後も各種機器間で映像などをやりとりできるようにする家電のネットワーク化が
進めば配線は一段と増えかねないだけにコード不要の新技術への期待が高まりそうだ。
総務省が主導して2月中にも研究チームを発足させる。
東芝のほか、NEC、NTTドコモ、KDDIなどが参加する。
各社が持つ技術をベースに実用化に向けた研究を進めるとともに、
機器の安全確保や標準化、周波数の利用方法などについても検討する。
将来は開発技術を国際標準にすることも視野に入れる。
>>913 それ、去年の日経NEでも特集してたな
うちの研究部門も参加してるのかな?
その手のは目の付け所は良いけど効率が悪すぎるのが課題。
916 :
名無しさん@3周年:2009/02/16(月) 23:39:26 ID:j/AfI7GF
効率が悪すぎるから実用化が不可能なことを
三権が大手電機メーカーに教えてあげたらどうだろう?
ところで三権は大手電機メーカーの下請け研究以外に何か研究してる?
917 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 00:12:01 ID:3wpae/E5
V字回復研究!
918 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 00:17:56 ID:oboTaq3r
東邦産業研究所
919 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 05:39:10 ID:HBU6OL+L
メーカーとして大事な何かが足りない希ガス
920 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 09:51:49 ID:ueZ6TqRv
>> 913
この話は一般人が聞いたらサンケン下部売っちゃうね
921 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 15:02:55 ID:NdapNSh0
祝・株価258円(^O^)
922 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 15:57:02 ID:mVILSSeA
サンケンオワタ
923 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 17:23:34 ID:oboTaq3r
まぁだsage続くやろ
924 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 19:12:19 ID:FfYHtrvf
まだまだ売っていいですか?
925 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 20:44:19 ID:2do7w6gX
半導体、電源機器を柱とするサンケン電気 <6707> が3日ぶりに大幅反落。43円安の255円まで下落し、
昨年10月28日に付けた数十年ぶり安値268円を更新。東証1部市場値下がり率ランキングで6位となっ
ている。同社は9日に今2009年3月期連結経常損益を従来予想の黒字から一転、75億円の赤字に修正した
が、この日は、クレディ・スイス証券が16日付けリポートで、目標株価(TP)を310円から200円に、
投資判断を「中立」から「アンダーパフォーム」(弱気)にそれぞれ引き下げたことが嫌気されている。
CSリポートでは、「CCFL(冷陰極管)が構造問題を抱えるほか半導体デバイスは自動車向けを主力と
していることから、同社業績はセクター内でも遅れる可能性が高い。来期も営業損益は数十億円の赤字
が続く見通しだ。財務リスクの高まりが懸念される」と指摘している。(ストック・データバンク&
チャートブック編集部)
前期までの好業績10年間に貯めこんだ埋蔵金を使うときが来た!!
先がないCCFLをどうにかしろよ。
>>927 CCFLの従業員が何か失態した?
失態した人をなんとかするのがサンケンの秩序だぉ
今まで貯めた埋蔵金を使えば平気だぉ
下がれば、次はV字回復待ち
>>929 埋蔵金は役員退職時の金一封に使用しますので、あなたの分はありません。
口だけのMに埋蔵金を贈呈したらどーよw
倒産する社長の共通点
@自己中心
A悪いことはすべて他人のせい
B嫌いなこと、苦手なことを避ける
C真の勇気がない
D頭で分かっていても実行しない
Eお人好し
F還元の心なし
G反省心の欠如
H時間貧乏
I公私混同
>>933 全員じゃないけど、そういうマネージャやエキスパートが多い
失敗したら部下の責任で、成功したら自分の手柄にするから
スタッフレベルはやる気がなくなってくる
プロとしての美意識がサンケン技術に無くなってきたんだね
プロがいないメーカだから、草野球みたいな和気藹々な雰囲気になってきてる
>>934 部下の小さい失敗には高圧的に叱責して
自分の大きな判断ミスを覆い隠すのが上手だね
部下は上司の機嫌を損ねないようにするのが仕事になってる
仕事はお客さんにするものだと思ってたけどな
そういう上司は社内では声が大きくて幅を利かせているけど
社外ではほとんど通用してないのはどうしてだろ?
937 :
名無しさん@3周年:2009/02/18(水) 21:22:03 ID:i4N+GaPD
それはサンケンの問題ではなくて
その上司の個人的な性格だろ
サンケンと混同するなよ
技術的にも人格的にも優れたマネージャーも少数だがサンケンには実在するぞ
938 :
934:2009/02/18(水) 21:34:45 ID:OIfkUoYY
そういう見方もあるな
どんなマネージャやエキスパートでもいいから
サンケンがV字回復するならいいよ
Jヘビースモーカー
Kうそつき
941 :
名無しさん@3周年:2009/02/18(水) 22:14:38 ID:i4N+GaPD
Lすぐ威張る
942 :
名無しさん@3周年:2009/02/18(水) 23:21:29 ID:zBxOVb6A
262円V字回復待ち
電圧変換モジュール パワースリーパー
放熱性がまだ課題だが、09年後半から量産し3-5年後の普及を目指す
943 :
名無しさん@3周年:2009/02/18(水) 23:48:51 ID:shex9ny3
>>934 痴呆交情でも同じだ!
グループの体質か? それとも、行動力研修の成果か?
Mごますり
945 :
名無しさん@3周年:2009/02/19(木) 17:18:55 ID:j2CVtYKk
Nギャンブル好き
946 :
名無しさん@3周年:2009/02/19(木) 18:21:57 ID:hNPaCTk7
Oパワハラ・セクハラ
947 :
名無しさん@3周年:2009/02/19(木) 21:25:14 ID:MP399GTH
電気&自動車経営側は春闘賃下げ検討しているらしいですね。
もし賃下げすると米BIG3のみならず米政府からも叩かれそうな気がする。
>>929 借入金返済、プラザおよび新棟建設、内部統制管理システム構築、
入退室管理セキュリティ、食堂拡張工事などなど
後先考えず使っちまってもう無い
949 :
名無しさん@3周年:2009/02/19(木) 23:52:26 ID:7sLWVbxC
259円V字回復待ち
昨日の239円が底値かャン
今が買いだろwww
951 :
名無しさん@3周年:2009/02/20(金) 01:13:15 ID:vDkz07+N
ないと思います
952 :
■誘導■:2009/02/20(金) 05:49:45 ID:jL1A0ogn
>>950 ジェイコム男がリーマンの株が急落したところで買ったら
倒産したので7億円が一瞬でパーになったらしいね。
祝・株価243円(^O^)
955 :
名無しさん@3周年:2009/02/20(金) 16:42:15 ID:JBzj/dDI
交情再編の前になすべき事あると思うけどね。
956 :
名無しさん@3周年:2009/02/20(金) 18:43:02 ID:5Yfp8Y5z
今回の件よりも、一昨年からの株価下落は現役員の経営責任ではないのか。
役員としての責任を潔く受けるべきだ。
業界内TOP10以内の高給は責任と両輪にあるのだろう。
ふんぞりかえっている場合ではない。
来月から5%OFFだって?
従業員が5%カットされると
月1回の家族団らんのガスト外食できなくなるから
働く意欲がおおいに下がるだろうなぁ
だが、役員はカットされても月給200万円以上らしいから
少しも危機感がないだろうなぁ
少しも生活を落とさなくていいというより
デフレになるから生活は向上するからいいなぁ
常識人なら隕石するだろ
どんな仕事してるの?
5%オフはいつから?
961 :
名無しさん@3周年:2009/02/20(金) 22:34:07 ID:LGbkAq/w
2/20の安値238円!、高値260円、終値243円。出来高はおよそ100万株
一日で10%変動は大きい。V字回復してもしなくても売り買い売り買いチャンス
962 :
名無しさん@3周年:2009/02/21(土) 09:21:56 ID:1c8W7fF6
2年前に株価2380円の最高値でジャンピングキャッチした大株主のオイがやってきますたよ
執行役員は役員報酬と社員分の給与もらってるから
少しくらいのカットは屁とも思いません
だからふんぞり返っていられます
対外的な発表が大切なんです
964 :
名無しさん@3周年:2009/02/21(土) 16:29:10 ID:1c8W7fF6
最高値2380円でジャンピングキャッチしたオイがやってきますたよw
2年前まで過去最高の好業績が続いたのに
なんでキャッシュがないの?
過去最高の好業績が続いても
従業員へのボーナスは低いままだったのは
業績が悪化しても安定した生活費を維持するため・・・
そんなことを組合チラシに書いてなかった?
チラシの裏ね
むかしのチラシでそんなことあったね
組合長はおぼえてるかな?
奥さんがチラシしまってた
970 :
名無しさん@3周年:2009/02/22(日) 07:10:46 ID:Cz2FXE7Y
営業さん、頑張って仕事持って来て。
当座の受注が無いと、開発費が出ない。
あっ、サンケンだから特に開発費は要らないか。
モノマネだもんね。
モノマネする程の情報収集能力はありません。
既存品の見た目を変えるだけです。
972 :
名無しさん@3周年:2009/02/22(日) 17:39:23 ID:gAEnu8K9
早く新製品開発しろよ!!
僕は、企業はつぶれるからいいんだと思う
経営に失敗しても救済されるというんじゃ緊迫感もないわな
by 飯田 亮
お知らせ。
本年度は予算不足のため新製品開発は全て来期以降となりました。
新製品が出てくるのは世界不況が終わった頃となります。
975 :
名無しさん@3周年:2009/02/22(日) 23:14:30 ID:tVhHJkx9
不況抜けたら業績回復するから倒産するはずない
どれくらい業績回復できるか今から楽しみだ
埼玉の優良企業だから、資金不足はありえないだろう
自動車・家電関連のV字回復待ち
978 :
名無しさん@3周年:2009/02/23(月) 20:14:38 ID:v0FtYr0a
2/23の安値230円!、高値243円、終値237円。出来高はおよそ65万株
前日売り逃げに遅れた株が朝から売り込まれて、最安値で買い昼過ぎに売り逃げる
この繰り返しで右下がり
最後にババを引くのは誰か、V字回復480円で利益を得られるか
100円代になれば10円動くと大きい新しい展開が
明日も売らせていただきます
ホンダは2009年2月23日、社長交代を含む役員人事を内定した。
伊東氏が社長に就任する。
2009年6月下旬に開催される株主総会後の取締役会で正式に決定する。
伊東氏は、1978年にホンダ入社後、車体設計を中心に四輪車の研究・開発に従事した。
1990年に発売したスポーツカー「NSX」では、量産車初となるオールアルミのモノコックボディの開発担当した。
1993年10月に発売したコンパクトセダン「アスコット/ラファーガ」シリーズでは、開発責任者を務めた。
その後、2003年6月に本田技術研究所社長、2005年4月には鈴鹿製作所所長を担当。
2007年4月には四輪事業本部長、2007年6月には専務に就任して現在に至る。
ホンダ社長と言えばエンジン開発者だったが
構造から初めて社長が生まれる
ホンダは過去の慣習にとらわれないで
自ら進化しいるな
明日は反発するだろうが
下降トレンドは変わらず
3月中旬には持ち直すだろうけどまだ下がりそうだよね
売り上げがきついからとわけわからん売り上げで粉飾決算だけはして欲しくない
そんなことしたら紙くず
そんな事したらコンプライアンスだな。内部告発よろしく。
986 :
名無しさん@3周年:2009/02/24(火) 20:01:54 ID:RZiL2XvJ
父さんに防げるのは母さんより、辞意さんだろ
987 :
名無しさん@3周年:2009/02/25(水) 06:17:33 ID:QlKjsfou
在庫持ちすぎて、黒字倒産しないよ〜にな
まもなくここは 乂1000取り合戦場乂 となります。
\∧_ヘ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < 1000取り合戦、いくぞゴルァ!! ,,、,、,,,
/三√ ゚Д゚) / \____________ ,,、,、,,,
/三/| ゚U゚|\ ,,、,、,,, ,,、,、,,,
,,、,、,,, U (:::::::::::) ,,、,、,,, \オーーーーーーーッ!!/
//三/|三|\ ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
∪ ∪ ( ) ( ) ( ) )
,,、,、,,, ,,、,、,,, ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
,,、,、,,, ( ) ( ) ( ) ( )
990 :
名無しさん@3周年:2009/02/25(水) 19:57:11 ID:U70nlr6c
今日は午前中に大量買いがあったね
外資からだと困るなぁ
株価対策は大事です
あのパイオニアが90円台ですな
大損してる連中がなんとか売り逃げするために今日は上げたな。明日は暴落だよ。
アホですか?
994 :
名無しさん@3周年:2009/02/25(水) 21:45:01 ID:QlKjsfou
持ち堪えてくれよ
業績回復に効果がないだけに関心を寄せるピンボケ経営層ですから
997 :
名無しさん@3周年:2009/02/26(木) 04:20:55 ID:VLj36XiO
さよなら
998 :
名無しさん@3周年:2009/02/26(木) 04:22:31 ID:VLj36XiO
またのお越しを
999 :
名無しさん@3周年:2009/02/26(木) 04:23:03 ID:VLj36XiO
お待ちしています
1000 :
名無しさん@3周年:2009/02/26(木) 04:23:34 ID:VLj36XiO
サンケン、マンセー
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