★☆サンケン電気ってどう？？☆★

スタート！！

電源器屋と言うよりは半導体メーカーになるのかな。一応。

全然盛り上がりませんね。
マイナーすぎて、知らない人が多いのでは？

マイナーすぎて知らない

埼玉のローカル企業だからなぁ

新電元工業の永遠のライバル

オリジン電気ってのもライバル？

パワーデバイスでは先端企業。
製造装置納入してるからよっくわかる。
エンジニアも優秀な人ばかりですYO

学部卒で就職したいんですけど
ＳＥ以外の技術職にまわしてもらえますか？

【採用実績】
　 2000年 2001年 2002年 予定 2003年
修士了 8名 8名 9名 28名
大卒 20名 18名 18名
短大 - 6名 7名 5名
高卒 3名 3名 3名 未定

【採用実績校】
東工大、室蘭工大、会津大、長岡技大、千葉大、埼玉大、東京農工大、
電通大、筑波大、群馬大、信州大、金沢大、豊橋技大、名古屋工大、神戸大、佐賀大、
東北学院大、東京理科大、東京電機大、芝浦工大、武蔵工大、日大、東洋大、中大、
早大、東海大、明治大、金沢工大、ほか

おばちゃん社員がおおいよ

>>11
上司に圧力かけてもらいなさい

>>12
バブル崩壊後１０年近く、女の定期採用を中止していたから、
女の年齢が３０代前半から〜４０代前半が多い。
定期採用を中止していた間も、
中途入社の名目で新卒の人を縁故？採用をしていたが、
そうゆうひとは人事や営業へ行っちゃう
近年、女の定期採用を復活したけど、焼け石に水

おばちゃん社員って技術者なの！？

サンケンで女性技術者を知らないよ
おばちゃん社員は技術者の助手だよ
サンプル管理、サンプル検査、データ取り、試作の手伝い　などなど
でもおばちゃん社員がいないと、若手社員に押し付けられるだよな

>>15
ただ単に組合が強いだけでは・・・

組合弱いよ。
経営者、人事とべったり。
御用聞き組合です。
組合費払う価値なし。

ttp://www.origin.co.jp/saiyo/saiyo.htm
オリジン電気　従業員数（2001年４月現在）

大学院　　２４
大学　　３４６
高専　　　１８
短大　　　７５
専門　　　１３
その他　６００

一部上場メーカーにしては院生少なすぎじゃないですか？
昔からの大卒のおじさん達がかなり頑張ってるんでしょうか？

オリジン、新電元、サンケン、
明日から幕張でやる電源展に展示しないよ
でもシンポジウムには３社の関係者が出るのによ

このスレ、早くも半分死んでるな
北野の社屋みたいだ

給料がメタメタに悪い
泣きたい気分

名刺も作ってくれない閉鎖的な会社

給与明細を裸で渡すなよ
せめて派遣中はやめろよ
地方の関連会社へ派遣された時は最悪よ
そこの総務に明細を見られて、
総務の人は内心怒ってるよ
「こんなに貰って」
それを知らない無能人事

>21
ベース低い＋福利厚生悪いから、残業付かないと厳しいよね。
組合もまったく当てにならず。
まともな団体交渉をやれ！

>22
実際に使う使わないは別として、確かに社会人で名刺持ってないのは寂しいよね。
「外の人に会わないでしょ」
と言われ作ってもらえない人はいる。
作る作らないの決定権は上長にあります。
部署内の発注担当とかになって、上長に必要性をアピールしてみては？

>23
普通の会社だと総務、人事はエリートの集まりなんだけど、
ウチの会社の場合は........（以下省略されました）

続きはちくり板ででもやってくれないか？

ノートPCのACアダプタは結構よく見かける。
SKと銘打っているのは、ここのだよ。

大倭HD（含あちひ）と道連れであぼーんか？

ロームに並ぶ高収益企業になりつつある・・・とAhoo!の掲示板にあった。

サンケンの営業はよくウチの会社来るけど
移動が多いみたい。しょっちゅう変わるよ担当。

それにあんまり技術力ないし、質問しても答え返ってくるの
半年後だしね。仕事で使うなら新電元にしといた方が無難。

>> 29
ここの会社では、優雅にゆっくり時が流れているのでは？

からage

サンケン電気って、
小型の電力用半導体大手メーカーだろ？

電力スイッチング用ＭＯＳＦＥＴとか
ＩＧＢＴとか作ってるんだろ？

最近は省エネで家電にもインバーター搭載製品が増えたし、
電気自動車なんかでもかなりの需要がありそうだな

サンケンで電装品関連に回されたら、悲惨だよ
長時間労働、労働災害などあるよ

三件のパワトラって不良多いよな。
社内認定はいちおうとってるけど使えないよ。
安いんだけど。

そんなにダメなの？サンケン

うちの会社もサンケンのパワトラ使ってないね。
ダイオード、サーキットブレーカは愛用してます。

青LEDに期待♪

この会社、技術力無いってホントだと思う。
他社に先行して技術を開発しようという姿勢が感じられない。
研究・開発にもっとカネをかけないとダメってのが全く分かっていない。

最近のトップに技術の分からない人ばかり続いているのが、災いしていると思う。
技術の鬼だった創業者初代Kのような人が出てきてくれないかな？
そうしたら技術の人間もやる気を出すと思うんだけど。
「技術のサンケン」ってどこに行ったの？

半導体黎明期には活躍したのかもしれんが
ディスクリートは技術が低くても儲けられる
分野だからしかたない。

>>39さん
確かにディスクリートがここの稼ぎ頭ですからね。
高圧用のダイオードなんかは、世界的にも独壇場のシェアだし。
でも、ずっとそれだけでこの先もやっていけるのだろうか？
中国でもメモリ、ロジックに続いて、この分野を始められたら、
太刀打ちできないと思うのですが・・・

電力用途の半導体は、今でもディスクリートが主力なんだ・・・
高機能の電力用モジュールとか少ないのかな

受けたけど、落ちた

サンケンのオーディオ用パワートランジスタLAPTを愛用しています。
LAPTは音が好みでお気に入りです。
でもオーディオ関係の部品って儲かってるのかな…是非続けて欲しいんだが…

オーディオアンプの終段には
バイポーラＴｒより、ＭＯＳＦＥＴの方が音質的に良好だと思うのですが。

特に自作だと、熱的に安定して、バイアス回路も簡単な
ＭＯＳＦＥＴは非常に良い選択だと思われますけど、
どーなんでしょ？

やっぱ、終段バイポーラ派ってのは、
入力容量が少ないのを好んでいるんかな？

別にいいじゃん。
どうせ耳に聞こえない高周波域のゲインなんか・・・
ほらほら、寄生振動起してますよ

そーゆーことは、オーディオ板で質問しましょう。
音の善し悪しは自己満足の世界なので人それぞれだと思われ

この会社うちに推薦枠ありそうだなぁ

>> 47
デンダイ？

この中で関係者いないのか？

書き込み内容から推測して、何人かいるのでは？

でもサンケンの株価は高いよ！

サンケンって渋くていいなぁ。
来年受けるかもしれない･･

>>51
まじだ、最近急上昇してる・・・株買っとけばよかったかも。。。
多分、原因は日本が決勝リーグ進出したから景気が上がってるのだ（ｗ

>>52
良く考えて決めなさい。

>>サンケンって渋くていいなぁ。
給料も渋いぞ
なんたって亡霊が憑いているからなぁ。。。
２年も居座ったら居なくなるとおもてたらまだ居座るんだって（；´o｀）

サンケンって小型の電力用半導体だけなんですか？

もしそれだけだったら、
SWレギュレーター電源のパワートランジスタ（FET）位しか
需要が無さそうだけど、他に稼ぎ柱の製品があるのかな？

ここみれ
http://www.sanken-ele.co.jp/
売れなさそうなものがいっぱい出てくるから (w

>>57
結構買う人がいるのよ。

>>58
ならもっと売れよ！
某茄子１．２ヶ月ぢゃやってらんねーよ

>>59
確かに1.2ヶ月はひどすぎる。
将来の収入を当てこんで大きなローンを組んでいる人は地獄ですね。
組合もっと働けよ・・・

んー、部品メーカーは単価叩かれてて粗利がねぇ。

まあ最近はどこも苦しい筈だが。

組合なんてあるんだ･･
社員1000人しかいないのに。

>>62
組合あるよ。
経営側とべったりの御用組合だけど。
団体交渉＝経営側からの意向伝達に成り下がっています。
組合費返せ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

　結局、儲かってんでしょ。

age

儲かっている・・・のか？
ならば、尚更社員に還元しないのは腹立たしいな。

関係各位
インターネット上の掲示板等へ投稿について
　会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
　最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

↑コピペ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､_　　__,....,＿　 ＿,...、　　　　　　　　　　　　 ■　■
　■　　　　　 ■■■　　　　　　　　　　　,} {｀i;:r,;'ﾆ (;;;;､`　,　r'　　　　　　　　　　　　　■　■
■■■■　　■　 ■　　　　　　　　　　 ｛i'　 i:.'ー<.･)}:ﾑ　ヾi,　　　　　　　　　　　　　 .■　■
　　■　　　　■ 　■ ■■■■■■■ﾉ ／/ -r　/:::ミ　('ｰヽ■■■■■■■■　 ■　■
.■■■■ ■　■■　　　　　　　　　　 iﾞ　i:/ /二./ /',=､__ﾉi/　　　　　　　　　　　　　.■　■
　　　■　　　　　■　　　　　　　　　　　ヽ ヽ! {:::} //::::''´`'7!/
　　　■　　　　　■　　　　　　　　　　　　ヽ､__ヽ!l::i:::::ii;;;;;;;|,ノ　　　　　　　　　　　　　　 ●　●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､`ー""ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `'ｰ-'''"

ここですか、暇人が集まるスレは

>>57
確かに売れ無さそうっていうか、
一般的には需要があまり無い製品ばかりだな。
特殊な技術やパテントで市場を独占しているわけでもないし、
先行き見通しは暗そうだ

需要が多いのはＳＷ電源のＭＯＳＦＥＴと
自動車用モーター駆動ＩＣ程度かな

以前ここの会社の半導体に使えそうなのがあったので見積もり頼んだら
何時まで経っても見積もりが出てこない。
煽ったら製造中止ですとか平気でいいやがった。
製造中止は構わないけど回答はすぐにでもよこして欲しいョ。
それに手持ちカタログが古いんだなとか考えないのかな？
営業活動はヘタレだと思われ。

>> 73
ルートセールス中心だと、そうなっちゃうんじゃないでしょうか？
新規得意先の開拓なんて、全く考えていなんでしょうね。

>>73

>>　73
営業所が池袋にあるから、
半導体部門がある本社（新座）と連絡が疎かになるんだよ。
業務改善提案で「東京営業廃止、営業を本社に設置」
を出したやつがいたが、もみ消されたよ。
新電元はどうなの？

営業がさぼってるだけだろ。

＜ロームに並ぶ高収益企業になりつつある・・・とAhoo!の掲示板にあった。

嘘だぁ〜ｗ

ふぅ〜

板金製缶屋なんだけど・・・
サンケンに下請けで入りたいんだけど
簡単に入り込める？仕事ある？

ここ何気にいいよね。

>>79
どちらかというと絞っているから難しいかと思われ．
逆に入り込めれば安泰かも．

>>80
そうか？お前機器のヤシだろ．
こっちは毎日残業と休日出勤ばっかりだぞ．
しかもタダ働きだし．

>81
そうですか・・・
今の所、仕事には困ってないのですが
もう少し取引先を多くしたいのです。

某大手総合電気メーカーが主力でも行き成りバッサリ！
なんて事も有り得ますので・・・

低賃金重労働の見本。転職先を真剣に検討中

>>83
ガンバレYO

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　　ζ　　　　　　　　　／　　
　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣＼　　　　＜　　　>>83これで元気出せ
　　　　　　　　　　/.　　　　Ｕ　　　 ＼　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　 　 ｜
　　　　　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　　　　（|　　　（￣￣￣┴--_|_
　　　　　　　　　＼　　 | 　（ 　　　*　 ；）
　　　　　　　　　　 ＼./　 /　　　∧ 　　＼ 　　　　　
　　　　　　　　　 　　/　/　　　/ Ｕ＼　　　＼
　　　　　　　　　　　/　/　（￣）　　|　|＼ 　（￣）
　　　　　　　　　　/　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（
　　　　　　　　 ⊂- ┘（　　　 ） └--┘ （　 　　）
　　　　　　　　　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

サンケンの入社試験を受けようと思っていますが専門試験があるんだよね･･
０点じゃ駄目かな？

>86
新卒の場合
１次：会社説明会と性格検査　SPIとは違う
２次：面接試験　このときに専門の質問があるかも
３次：健康診断　血液検査も有り、肝機能に問題あるとチェックされる
　　　興信所の調査
５年以上前の話だけと、
保守的な糞人事の事だから変わっていなかも。

>>87
でも去年受けた先輩のアンケートには専門試験有りのところに○付いてましたよ。
しかも面接も２回以上はあるのでは？

>88
面接が２回以上あるの？　へー変わってきているのね。

知り合いがサンケン（志木）に勤めているけど、
朝８時までに出勤しなければいけないのが辛いらしい・・・

専門試験で思いついたのですがサンケンの募集学科には電気だけでなく機械や情報もありますよね。
それぞれに違う問題を作成しているのでしょうか。これはサンケンに限らない事ですけど。
結構問題作成には手間がかかると思うんですが･･。技術系の人事っているんでしょうか？

懐かしい名前だな。
まだあったんだ。

>>67
は裏事情板からのコピペ。

>>92
･･いや、経営は好調だけど。信じられないくらいに。

>>94
確かに株価上がっているね。
でも業績はそんなに変わっていないような気がするんだけど・・・
何の要素が株価を上げているんだろうか？

去年ｳﾁの学科ではサンケンを希望した人はいなかったらしい。

電源なんて将来性無いよ、台湾、中国が台頭してきてるし。

この前うちの会社にサンケンの人来たけど、名刺がパソコンで作ったやつだったよ。
名刺をパソコンで作ってるなんて町工場じゃないんだからよ！

>>98
それは、きっと機器の人だと思います。こないだ工場へ行ったら、名刺を作ってくれないらしく、自分で作っている人を見ました。

ここサンケンの人間もまぎれてる？
スイッチング電源設計者集まれー！
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1036329160/

電源回路設計の担当になると、深夜残業、休日出勤が当たり前になるって
聞いたけど本当？

>>99
半導体でも名刺を作ってくれません。

>>100
Ｓ　Ｗ　電　源　業　界　の　常　識　で　す

>>101
そうか？すぐに作ってくれたぞ
しかも裏面英字で（ｗ

電波板から失礼します。
私は電波板の『ﾌﾞｻｲｸさんとﾌﾞｻｲｸ王国を作ろう』スレの１コテのぱるぷんちょ。です。
実はこのスレの主、ﾌﾞｻｲｸさん◆3qCqwgwpfIが１週間と少し姿を見せておりません。
ええと、大変心配してます。何か死にたいとか言ってましたから。
で、どうにも現れる兆しがないので、協力をお願いしたいです。
ﾌﾞｻｲｸさん◆3qCqwgwpfIを見かけた方はお手数ですが、電波板のﾌﾞｻｲｸスレまで報告ください。
どんな些細な情報でもかまいません。よろしくお願いします。

失礼しました。

>>102
やっぱこおゆう実機開発・設計て残業・休出ビシバシで
家庭がおろそかになっちゃうよ･･･
奥さんノイローゼ気味になっちゃうし。
それに回路設計って給料安いよね
回路が趣味だっていうオナニー好きなら向いてる職業だけど･･･
漏れも若かりし２０代の時は技術に意欲を感じていたが
不況続きや、周りの設計者の疲弊度、自分の仕事量に最近嫌気がさしてきたよ
鬱出氏脳

実力主義の賃金体系？嘘つけってんだよー！上が詰まってたらあがれないんだろー。
運のいい（上の位があまりいない）職場に配属になればなー・・・。
もっと開発費を増やせってんだよー。って他の会社は何パーセント位使ってるんだ？

>>106
どこも５％切ってるかと。

>>106
実力主義というのは単に賃金を払いたくない為の言い訳に過ぎません。
外資系ならまた話は別なのでしょうが、この会社に至っては給料カットの
為の大儀名分です

（＾＾）

（＾＾）

サンケン電気の技術者って電気材料関係の仕事がメインですか？
それともパワエレ関係ですか？前者なら就職試験チャレンジしてみようと思うのですが。

パワエレ関係です。

>>112
まじですか。半導体って載ってたからもしやと思ったんですが。
鬱だ･･･

検索してみますた
http://homepage3.nifty.com/digikei/ten.html

↑　つまんねぇことすんな　ヴォケ！

最近はどこも院生採用が増えてますが質はどうですか？

サンケンの新卒採用には性格検査があるそうですがこれは一体なんなんでしょう？
変な性格だったら一次で落とされる可能性はあるのでしょうか？

>>116　院生は使えるのもいれば使えないのもいる・・・どこでも一緒でしょ。
　　
>>117　変な性格とはどんな性格？当然面接をして会社に合わないような
　　　性格と判断したら落とすと思いますが・・・まあどのような人が合うのか
　　　ようわからんがね。ちなみに私の頃は性格検査なんて無かった気がするが・・・

サンケンにまともな院生がくるのか？（ﾜﾗ

↑おまえよりはマシだろ（ｗ

サンケンって毎年電機大の採用がかなり多いですがなにか繋がりでもあるんですか？
当方どうしてもサンケンに行きたいのですがあまりOBがいなさそうな大学なので心配です。

>>121
どこの大学で学科ナリか？
大学名はあまり関係ないナリよ

それを言ってしまうと人事の方にマークされてしまうので勘弁してください。
過去の２人の先輩の就活報告書を見たのですが共に後付け推薦という形で内定していました。
サンケンには各大学に推薦枠なるものはないのでしょうか？

ところで、山形三軒ってどう？
あそこも半導体でしょ？
いぜん行ったけどのんびりしたかいしゃだったYO♪

　推薦枠？最近はそういう傾向はないようにしかみえないなぁ。

　どうしても入社したいなら英語（TOEICでそれなりの点）が出来るように
しておいた方が有利になると思う。もっとも、配属部署はどうなるか知らん
けど。

特にTOEICなどの資格は持っていませんが大学内では結構できる方だと思います。
TOEICの資格を持っていると選考で有利になるのでしょうか？まいったなぁ･･

TOEICは資格じゃなくてスコアだね。
ここの新入社員は平均低い。
200〜300台が大勢。
全国の新入社員の平均点420くらいで、優秀とみなされる。
レベルひく〜

>ところで、山形三軒ってどう？

　あそこはウェハープロセスラインのあるとこです。昔はサンケンのほとんどのウェハーが
ここで作られていました。が、最近は海外メーカーから買ったり、社外にウェハー生産委託
を始めているので（最近は不況でラインが暇な会社もあるようでよろこんで委託生産を引き
受けてくれます）いつまでも呑気で居られないでしょう。※工場ですので、間接部門以外は
交代勤務です。あくまでも基本的にはですが。。。

>>128

生産委託するとコスト的にはメリットあるのかも知れないが、
自社技術は弱くなるのかな？
パテントたくさん持っている会社が台湾のファウンドリーに作らせるて
いるのとは違うよね。
ここの会社の場合。

>生産委託するとコスト的にはメリットあるのかも知れないが、
>自社技術は弱くなるのかな？

　普通、ある程度まとまった数量のある既存品しか社外には出さないでしょう。
で、自社ラインでは新製品を流すと。。


>パテントたくさん持っている会社が台湾のファウンドリーに作らせるて
>いるのとは違うよね。
>ここの会社の場合。

　その辺はどうでしょうかねぇ？色々と戦略や駆引きもあるでしょうし。。

新電元、オリジン＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ｻﾝｹﾝ

新電元、オリジン、サンケン
電源業界の談合３兄弟でしょ
引き抜きがないように、人事まで談合してる

腐りきってるな。

　志木の本社は人が来ても逃げない野良猫だらけ。。。。。。。。。。。だったが、
いつのまにやら数が激減。

サンケンって技術系には人気あるんですかね？
みなさんサンケンの他にどこ志望してましたか？
やはり新電元とかオリジンですか？

>135

技術系で希望を持って入ったが、事務屋のアホさに愛想を尽かしつつある人間が多い。
総務、人事はどうしようもない。
自分の仕事を減らすexcuseしか考えていないバガ連中。

>>技術系学生諸君
技術が好きなら、この会社に入るのは？だね。
メーカーでこんなに事務屋が強い会社はないぞ。
メーカーでもっと技術屋に発言権が有る会社に入ったほうが良いぞ。

しかし業界研究すればするほどサンケンに入りたくなります。
新電元とオリジンは採用見合わせっぽですし。本社工場が共に埼玉というのがすごい魅力です。

半導体や光関連に入りたいならいざ知らず、電源関連狙っているならサンケンの
ホームページにもあるが決算をよーく見てからにしたほうが良い。

本社建てかえまだ〜？

窓の無い部屋で仕事させられる者の身になってほしいよ
息苦しい

今日こそーり本社見学に行ってきましたがかなりがっかり。
一部上場にしてはあまりにしょぼい社屋。周りの環境も寂れてるしモチベーション下がりそう。
帰りに載った東部東上線のタムラ製作所の広告が面白かったのでサンケンやめてタムラ受けます。
みなさんありがとうございました。

ガンガレ！

>139, 140
今のご時世じゃ無理でしょ。

>141
良い機会を得ましたね。
普通の人は応接のある棟しか見ないで入るから、
技術の人間は、実際に仕事する場所を見て愕然とする人が多いです。

池袋はキレイだから、営業なら良いかも？

大卒は強制的に本社勤務なのでつか？
工場に技術部はないんですか？

んなこたぁない

電気の魔術師ねぇ･･

ここで派遣社員してますが、質問ありますか？

>>147
どこの事業所で働いてますか？

>139, 140
　それに、トナリに建った○ク○ルマンションだが、建設時には建設反対の看板を
掲げる近隣宅もあったよ。建てるにしても、ひと悶着は必死だろ。

よりによってなんで隣にボッシュがあるんだ？
狭い路地なのに。計画的か？

食堂広くしてくれ！

>151
確かに狭いな。
シフト制にしてほしい。
でも、あの値段であの味は頑張っているよね。

確かにメシは楽しみの一つだ（ｗ

半導体部門を希望しているのですが、本社の居心地はどうですか？

半導体部門はサービス残業が多いよ

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、同じＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎないのだが・・・）、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的でファイト満々（キモイ、自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはた
いてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ！）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザイ（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、
世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上協調・意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をしストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）　　
●後で自分の誤りに気づいても、強引に筋を通し素直に謝れない（切腹するしかない！)●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。包容力がなく冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

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毎月 60万以上〜 売上の20％を当サイト指定口座へお支払い下さい。

>>155
え？でもサンケンって業績異様にいいですよね。
なのにサービス残業あるんですか？

それはいいとして半導体は全工程自社でまかなってますよね？
ファブレスじゃないですよね？

>>158
人件費払わないから業績が良いというのは大抵の会社に当てはまることでしょ

>158
半導体部門がサービス残業してるから、業績が良く見えるのでしょう。

全行程自社で作る物もあるけど。
前工程だけ外注、後工程だけ外注とかもあるよ。

>>160
具体的にどこの会社に外注してるんですか？
半導体って製造装置高いから中小ではできませんし。

>>161
チップを買う。（設計はもちろん外注先）
アッセンブリだけ自社でする。

（＾＾）

萌え〜なコいる？

ageておく

保全age

今年は何人くらい新人入ったの？

越生サンケンが潰されてなければ
今頃、越生研修があったのに

久々に女子社員が入社したらしいです。
理系とか・・・

>>167
なんで知らないんですか？
新入社員はみんなの前で挨拶とかしないんですか？

電源機器はサービス残業していないの?

>>170
研修が五月末まであるから、まだ現場に配属されていない
ちなみに五月は石川に行ってる？

>>171
しないんだよね。
赤なのに・・・
でもそれが普通だよね。
平気でサービスさせる半導体部門が異常。
それに盲従する部下も異常

>173
半導体はかなり異常
まず定時じゃこなせない日程を平気で入れてくる
しかもそのための人員を投入するわけでもなく
ひとりに丸投げ
できなきゃ昇給なし
残業すれば早く帰れなどと言って、とりあえず
フリで気遣いの既成事実を作ってごまかす管理者
実力主義でもなんでもない

＞１７４
ああっ、まさにそのとおり・・・ねっねむい。と思いながらも２ｃｈ寝るｚｚｚ

サンケン第一で行こうとしたら、教授に諭された・・・。
かなり行く気なんだけど。うーん。

株価1,000円突破記念age

>176
詳細キボン

>177
Ｍ社長になって、数字はすごく良くなってるね。
実態は (ry

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

就職でここを考えている者です。
半導体部門の残業は実際のところ月何時間くらいなんでしょう？
全部サービスってことはないですよね？

＞１８１
人それぞれです。残業つける人もいれば付けない人もいる。
残業しない人は全然しないし、する人は会社で寝泊りしてるの？って言うくらい
してます。まあ１００時間／月いかなければいいんじゃないか？
ちなみに私は半分はつけてるぞ。

20時間までという部署もある。
それでも納期が迫れば１００時間オーバーだろうが
つけられるのは２０時間らしい

>182,183
レスありがとうございます。
結局、半導体部門の残業は平均すると月何時間くらいなんでしょう？
生き生き仕事している人は多いですか？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

半導体部門は好調（「絶」は付かないかな？）だけど、
電源機器部門って、もう不要な部門なのかな・・・。
手間が掛かって、そんでもって数字の割には人が多いし・・・
かつて、５０％：５０％比率だったって聞いたことがあるんだけど。
本当なのなぁ。

http://homepage.mac.com/ayaya16/

電源はシェア100%の製品もあるみたいだから、不用ってわけではないが、
人員削減は必須。

売上比率
パワー半導体やトランジスタ、ダイオードなどの半導体事業　70％
パソコン、プリンタ向けのスイッチング電源　16％

パワーicと　ハイぶりっとicって　お　なじですか

　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku02.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

>>190
パワーＩＣでもモノリシック（ディスクリート載ってない）があるから、
パワーＩＣ＝ハイブリッドＩＣではないと思うよ。

＜血液型B型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく図太く足がくさい、目が細い(無神経、二言目には「良いじゃないか」））
●他人を無視して自分勝手に走る、かなりキモイ（他人が笑おうが泣こうが関係ない、自己中心、笑ってごまかす）
●特にプライドは無い、馬鹿にされても気にしないがある時点を過ぎると以上に根に持つ）
●権力・強者には興味なし。もともと素質無し
●あら探しだけはされても気にせず逆に開き直る、例をあげると体臭が臭くて注意受けても自分は臭くないを思い込んでいる（とにかく臭い）
●基本的に楽観的でいいかげん且つ無責任
●他人とは協調できず子供の場合学級崩壊の張本人（群れで行動できず組織を破壊に持ち込むヘタレ）
●少数派の異質・異文化を作成して破壊活動を起こす(ただ同じB型とも合わない）
●集団内にて規律を乱す諸悪の根源(自分が神だと言い切る）
●他人の悪口・陰口を聞いても気にしない分平気でそれを広め事態をさらに悪化させる。いわゆる増勢するだけしか能がない（個性もない）
●友達が少なく足が臭い、孤独
●頭が悪く他人に配慮がない（自己満足）
●後で自分の誤りに気づいくということは到底無く足が臭い（もう死ぬしかない！)
●似通った点はＡＢ型にあるが到底合うことは無くマイペースで世間を破壊してゆく(例：「男の場合DV当事者のパターンが多く女の場合とにかく足が臭い！（あの野郎の足臭くしてやる！！）」）

http://www.globetown.net/~kagakubu/

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
いう事態で不安を感じたりかんしゃくをおこしたりする。あまりに規則に厳格なため
に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
●行動･興味･活動のパターンが貧困で反復常同的なことも自閉症の特徴である。すな
わち、日常の活動の様々な面にわたって柔軟性のないルーティン（決まった手順や日課）
を押しつける傾向、これを慣れ親しんでいる習慣や遊びのパターンだけでなく、たいてい
は新しい活動にも押しつける。そしてルーティンや個人的な環境の細部の変化（家の中の
置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
●揺れる木の葉を見続ける子どもは興味のレパートリーが狭いとも言え、視覚的な敏感さ
があるといっても良い。
●精神遅滞を伴うものと伴わないもので大きく分かれる。１００％果汁のオレンジジュー
スを思い浮かべてください。それにだんだん水を加えて薄めて行くと終いには水にごく近
くなる。一口飲んで「オレンジジュースだ！」とわかるものは自閉症、水に近いけれどな
にかオレンジの味が混じっているのがアスペや高機能・・。その濃度はさまざま。濃いオ
レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです。

ここのメインバンクは　りそな　でしたっけ？
例の公的資金注入のニュースの影響はあるのでしょうか？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

ﾎﾞｯｷｱｹﾞ

りそなというか埼玉りそなじゃないのかな。

>>196
一応ない安心せい！
ちゅうメールは回って来た．















事実かどうかは不明．

http://homepage.mac.com/yuuka20/

ここ値下げしたみたいよ。↓↓↓

　http://www.dvd-yuis.com/

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku10.html

>199
りそなＨＤに公的資金注入だから、埼玉りそなも関係しているのでは？

天下ってきた、りそな出身役員は今後どのように振舞われるのでしょうか？

こんばんわ。
昨日の新聞で「世界半導体市場統計」って見知らぬ組織名が目にとまったんで調べてみたんですが
ウチの他にサンケンさんや新電元さんも加入してたんですね。
アレグロって会社もリストにあったけどサンケンさんの子会社でしょ？すごいですね。
アメリカの人達ってプライド高そうだから大変じゃないですか？

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz04.html

http://homepage.mac.com/yuuka20/

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku05.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/moe/jaz08.html

アレグロよりもアイアー･･･の方が。。。ねぇ。。

アレグロ（笑）

new japan radio って、新日本◎◎？

少ない亡茄子はみな何に使った？

少なくもねーんじゃねえか？
一部上場の平均以上はいってるだろ。

そういえば2005年に売上1800億・営業利益200億目指す計画らしいな。
この通り行けば大企業の仲間入りじゃないか。

部品屋は基本給が安いんだよ

製品自体に付加価値が無いからどうしようもない
悲しきディスクリート屋

年齢 平均 最高レベル
25歳 420万円 　550万円
30歳 500万円 　830万円
35歳 650万円 1250万円

インテリジェンスの調査によると回路設計エンジニアの給与がこんな感じなんですがここはどうですか？
もっと安いですか？

給料のかなりの部分を残業代で稼ぐんだが、残業規制（残業代規制が正しいな）
になると給料は思いっきり減る．
残業代規制無しで>>219の平均的レベルだと思われ．

でも35で650万も貰えれば御の字です。

電気系の学部卒でLSI設計に配属は無理でしょうか？
最近は院生比率が高いのでやはりそういう方優先ですか？
ちなみに卒研は物性なので設計した事は一切ありません。

そういうのは面接の時にはっきりと主張した方がいいぞ．

>>223
という事は面接時に第一志望だった職種に優先的に配属されるんですか？
それならいいんですけど後でやっぱり駄目って事になるのは嫌です。

それは保証できないが、中途半端な話しをして自分の逝きたかったのと
違うカテゴリーに逝かされたヤツがいるのは事実。
後でやっぱり駄目って事になるのは嫌だというのなら面接時にその様に
ういえば良いだけのこと。
但しこれだけはいっておくが世の中そんなに甘いもんぢゃないよ。
入ってから部署移動とか海外逝きなんてのもある。
何処の会社でもな。

>>225
そうですか。
ちなみに学部卒でも回路設計にはいけますよね？
化学系の採用者もいるだろうしプロセスエンジニアになるのってそういう人達ですよね？

>ちなみに学部卒でも回路設計にはいけますよね？
いける。
>化学系の採用者もいるだろうしプロセスエンジニアになるのってそういう人達ですよね？
そう。

やったあ!

ペットボトル持ち込み禁止にするなら、まともな飲み物置きやがれ。
いまどき、紙パックでいかにも「売れなさ筋」＆「見たことも無い」銘柄ばかり。
こんな品揃えで「持ち込み禁止」といっても言う事きかなくて当たり前。

少しは考えろａｇｅ。

結構持ち込んでる人多いよ＜PET

空ＰＥＴを持って帰ればいいんでしょ？

>231
漏れもそうしてる

ISO1400でPET分別（ｺﾝﾋﾞﾆ弁当含む）できないから持ってきても捨てるなということ。
>>229は本人の勘違いか、頭の悪い上長が勘違いしているだけ。

>>229は本人の勘違いか、頭の悪い上長が勘違いしているだけ。

ある部署の掲示板には持ち込み禁止と総務の名前で出された書面ではりだしてあったりする。

>ISO1400でPET分別（ｺﾝﾋﾞﾆ弁当含む）できないから持ってきても捨てるなということ。

　それも理由の一つだがついでと言う感じ。上の書面だと、就業時間内に居室の机で飲んで
いるのが目についたのがお気に召さないらしい。持ち込まなければ飲めないだろという理屈か？
　まぁ、総務の名前で出てるけどお偉いさんから言われて出したんだろうと思われ。

　本当に成果主義とかいうんだったらペットなんかどーでも良いと思うんだが。。
たまにここは中学校か高校か？とすげー疲れるときがあるよ。

コップや湯飲みでお茶はよくて、PETのお茶はﾀﾞﾒなん?

毎月初めにやる全体朝礼で売り上げが予算に到達しない
話ししかしないけど営業部門縮小したんだから到達なんて
難しいんではないかと思うんだけど。

紙ﾌｧｲﾙ位買ってくれ！
この会社外面だけはよく見せたがるのがｲﾀｲ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

漏れも眠い〜寝る

サンケン 辞めた 俺の友達。どうなってるのこの会社。やはり妙なことになってるの?

サンケンって週に一日定時退社日とかある？
ないときついんですが･･

ある

>>２４２
何曜日ですか？ちゃんと守られてますか？

水曜日がノー残デー。つーても、現時点の半導体においては無いも同然かな？
まー、期末に予算達成が厳しい見通しになると急にノー残業デー厳守とか言い出すね。

危機は仕事好き以外は帰る

新人たちが仮配してきたけど、どうよ？

今年の新人は山形抑留、石川抑留は無いのか

最近の新人は大きい

新人配属されたけどほとんど机で読書させられている。
傍から見てて半分飼い殺し状態で気の毒かな。
でも、自分から何も聞きにいかないみたいだし仕方ないかな。

丁度何か始めるときに配属ならいいんだけど途中から
こられてもやらせることって殆どないに等しいんだよね。

本人達も辛かろうと思われ。

>>249
え？なんの本読んでるの？
会社から配られるやつ？

昼に配っているアンチ組合のビラ。

>>251
何か知らんけど広辞苑みたいな分厚い本読んでるよ。

たまに居眠り。。。もとい、気絶しているように見えることあり。
ある意味、拷問かも。

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半導体はよく大手12社って言われるけど13位がサンケンなんだよねぇ･･
12位の沖電気の壁は厚い。

沖が壁とは。。なんか元気無くなる話。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

>>255
そうなんだ。初めて知ったョ。
１２屁ぇをあげよう。

ランキング晒して欲しいですか？

よろしく

2000年半導体生産ランキング（億）
１　東芝　11100
２　NEC　　9584
３　日立　　7700
４　三菱　　6800
５　富士通　6300
６　松下　　4400
７　ソニー　4000
８　シャープ　3957
９　ローム　　3666
10　三洋電機　3180

11　セイコーエプソン　1900
12　沖電気　1810
13　サンケン　891
14　富士電機　750
15　リコー　530
16　新日本無線　528
17　新電元工業　440
18　旭化成マイクロシステム　428
19　セイコーインスツルメンツ　330
20　ミツミ電機　290

これは2000年だから今はかなり変わっているかも。
エルピーダとかNECエレとかルネサスに分離したしね

発表会だの研修だのの名目で急に休日に拘束するのはなんとかならないか？
こっちだって前々から予定あるんだからさ。

一度も行った事ないよ

>>1
航空障害灯で、牛耳ってる会社だろ

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>>266
最近はそうでもないらしいぞ。

強制年休日だが忙しいので内緒で会社逝ってきます。

マジですか！？漏れは今日は定時上がりですた

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

やっと土日も出勤の悪寒。

アメリカの停電。
UPSはどうだった?
APCのUPSはちゃんと可動したのかな?
SKのUPSも入れてる所もあるだろうし。
この大規模停電はどうだった？

冷夏だから日本の停電は起きなさそうだね。

一番喜んでるのは東電だろな

鉛フリーに失敗

あれは大変だよな

あげ

あげ

株価１３００円オーバー記念あげ。

マジメな会社
真面目人間が多い。

と優香、自己主張がない。上からの洗脳が行き届いている。

儲けが出ている訳でないのになんで株価上がってるんだ？

ＰＤＰ用途の新製品の話が新聞記事に出たのが好材料と判断された模様。

ｱｵLEDの二の舞にならなきゃいいけどねぇ。

サービス残業きついよ
辞める香具師も多くてちっとも楽にならない

経営は予算達成しか頭に無いからね。楽になるはず無い。
危機や電死が赤字というか利益出ないので半導体にシワ寄せがくる。割が合わないのは当たり前。

禿同

age

　　あげ

今日から衣替えだけど。
本社に１年中半袖の香具師がいるよな。

97入社の方？

>>292
そうです。

本社食堂時間差導入記念あげ

部屋の中って暑くない？

てか、人を部屋に詰めすぎ
豚小屋じゃあるまいし
おかげで川越閑古鳥

とくに４階はな・・・

製造と開発にはｺﾝｻﾙ入ってるけど
営業にはｺﾝｻﾙとか入れてんのかね？

>296
３号棟はな。
１号棟は窮屈だ

http://elife.fam.cx/a013/

>>299
sageてないって…

いまだに部屋の中が暑い。つーか、空気がよどんでる気がする。
最近、換気が止まっているか？

空調機に変な装置付けたでしょ
あれが原因

　　あげ

社員と同じでまったりしたｽﾚだな。

下履きはどうにかならんかね。
雨の日は靴下まで濡れる。

雨の日は通勤の靴で食堂までいってる。

冷やしたぬき好きなんだよな
夏限定じゃなければいいな

社食は何がおいしい（orまずい）と思う？

マズー

擬製豆腐　精進アゲ　

新メニューいいね！

会議好きの人がいて昼過ぎても終わらず、やっと解放された頃には
新メニューは大抵売り切れ

ぼうなすについて暑く語ってくれ

おっ！IDがﾌｧｲｽﾞだ

院卒で地方に出向中の香具師どうよ？
寒いところとかｶﾜｲｿｳﾀﾞわな。
ｿｲﾂﾗ普段何やって過ごしてるんだろうな？
飲み屋なんてなさそうだ罠・・・・。

＞315
寒いといえば・・・・ばれるがな！
飲み屋ぐらいアリマツ。

寒いところって福島？山形？
飲み屋なんてねえだろ。

┠┬┐ 　┌┬┐　 　 　 ┃
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　　　┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ 　　..┃ 　 　 　┃
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　　　┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ 　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::
　　　┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ 　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : :
　　　┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ 　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::
　　　┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ 　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .::
　　　┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ 　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　.
　　　┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ ￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣
　　　┗┷┷┷┷┷┷┷┷┷┛　　　　　　　　　　　　　　終　了

しかし、もりあがんネエ板だな

>>319
会社自体が盛り上がらないんだから生姜ないっしょ

現状だと２ヶ月でも充分だと思うが何で今回はあんなに張り切ってるんだ？

交渉で経営層に社員が無能で儲からないとこき下ろされたから？

っつうか　フクシマってどこよ？

その無能な社員を雇っている経営層ってのは？

ボーナスどうよ？

どこぞのﾊﾞｶが大ぽかやらかしたそうじゃねか？

　大ぽかというか大恥じゃねーの？

なにやったんの？

age

ここ受験予定

保全

就職説明会で、他の企業に比べて休日が多いことを強調されていたのですが、
みなさんしっかり休んでいますか？

しっかり働いてます。。。

オバチャン社員はしっかり休んでいるよ

サービス残業余裕で100Hオーバー

あぼーん

サンケン、かわいい子はいますか？

本社のある埼玉県新座市ですが
サンケンの寄贈した高規格救急車が大和田分署に配備
サレテイマツ（トヨタUZH132S改）

そろそろ更新時期なんでサンケン電気さん
次お願いシマツネ
周りはみ〜んなトヨタハイメデックか日産パラメデック（エルグランド）
になってマツデツ

じゃ、アストロってことで

　まー、新しくでかい建屋でも作るとかで市にゴマすることでもないとむずかしいんじゃねーの。

↑
ちなみに新座市の消防事務は和光、朝霞、志木と4市が共同で
埼玉県南西部消防を運営してるんでつ

和光(本田技術研究所本社)と朝霞(同じく二輪と汎用の研究所、ちなみに無限もある)には
ホンダの公用車が寄贈で入っているんだけど、新座はナ〜(ホンダアクセスはあったかな?
)

このｽﾚまだあったんだ

内定者ですが、他の大手に行った方がいいんでしょうか？

自分のことは自分で決めろ。

何処も同じだよ

2chで人生決めるな

夏のボーナスはどうですか？

ドラえも〜ん！　３倍にしてくれる道具出してよぉ〜

しずかちゃんの入浴シーン見たいひと〜

昨日面接受けますた。
いつ返事が来るのか・・・

スレ発見。
過去ログ見て、そんなに悪いかな？建物古いけど、
月100時間なんていうと16：55-21：55を一ヶ月間毎日って事でしょ。
そんなにいくかな？それにどこもいっしょでしょ。
業績いいから仕事もあるわけで他と比べて、いいほうだと思うんだけど・・・
社員の人たちどうでしょう？

来年　受けようとおもうんですが

age

広島でバカやったんだって？

夏休みage

業績がいいから仕事があるんではなくてクレームが多いから

この会社には、ダッシュボードの上にムートン という、
恥ずかしい車で通っているやつがいる。

何か問題でも？

技術発表会への強制参加がうざい
上長曰く…参加しなかったら後でどうなるか判ってるよね…だとさ

どうなるのさ。

えっ？全然強制されないぞ・・・。まあ上長によるんだろうな。。。

はじめまして

pppと言います。
ここは最悪の会社ですね。

あんなに朝、早い出勤の会社はない。
これじゃ、優秀な社員は集まらない。

>>363
朝早いと優秀な社員は集まらないんですか？
離職率は低いようですが。

離職率高いよ！
毎月、若手が辞めていく〜

>>363
知り合いはもっと早いよ(8:05始まり)

しかし・・・自分より５才以上も年下の上司にヘコヘコするなんて。
少し恥ずかしいと思え。

この会社で昇進願望の香具師っているの？

でも、みじめ（恥）

あげとく

>ppp
こりゃまた、典型的な・・・ぬるぽ

FNA-03まだー？　ＦＭＰ-BOXとか云うPCどかせってｸﾗｲｱﾝﾄが苛めるんだけど。

>>372
どかしてくりゃいいじゃん

掃除もいいけど、指定された上履きを履いてね。

中学か高校の校則みたいになってきたな

目障りなものを捨てるには良い口実が出来た。

目障りな香具師もついでに捨てたい今日この頃

禿同

視界に入るだけでモチベーション下げる香具師がゴロゴロ居る。
部下のいない管理職とか社内失業者同然な奴とか、ニートみたいな奴。嫌がらせとしか思えない。
５Ｓはこういう連中だけ集めてやってくれっての。

整理・整頓・清掃・清潔・ しつけ　　さいたまのS
不思議な社員は　地元採用枠の名残　Sで工場を持つからには仕方ない　
ここにふれると社内情報漏れに歯止めがかからなくなる　
口止め料みたいなものだ　相手にするな

おれはラーメンが好きだ。特に変わったラーメンが好みである。
唐辛子などをメンに練りこんだ、あの不思議な味がたまらない。

社内情報…漏れると恥ずかしいというやつやね

ｼｪ･ｼｪ･ｼｪ-ｷﾞｰﾃﾞｨｰ！

　
削除人のリコール制度を導入せよ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sakud/1067965919/127

中共に煮てるな

>>378
普段は何もやることがないけど最近は5Sの掃除するようになったよ。
漏れも少しは会社に貢献してるよね。

地方で何か面白いネタは無いのか？

川越工場の件は知ってる？
監督者が嫌われているので密告されたの？

福○ﾈﾀまだ？

値引きした分で私物を買うのは横領ですか？(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

そうでしょう

希望が何も見えない危機部門
でも、針の穴位の光でも見えるように探している

やっぱり

VIVAHOMEが・・・　東燃は何処へ　　○○○○跡地とは呼ばれる時がくるのか　　

子会社の車乗って壊したやつ、弁償しろ！
オープンカーになったらしいじゃないか

えっ？
よく分からないけど・・・えっ？

処罰の３名は会社にいられるの？

私なら辞める。恥ずかしくて・・・

乗って・・・×　運転して・・・○

コレをやったらクビになる！？

http://tenshoku.inte.co.jp/knowhow/jinji/004/

韓国まで行って捕まるなよ・・

確かに悪いことした３名は韓国によく出張してた。
韓国でも悪いことしてたの？

この件、再調査が必要かも。

来週から面白い事がはじます。
どんどん書くよ。
みんな！１００円ショップに行こう。

人格者の先達方にはとても恐縮だが

声の大きいヤツ
態度のでかいヤツ
１を聞いただけで２０も語るヤツ（ナプキン以上の吸収力）
社内でも、社外でも、下降線を辿っている者・お客様を見限ったヤツ
昨日まで「黒」と言っていたのを翌日「白に決まっているだろ」と真顔で言うヤツ
「心」を感じないヤツ

どこの会社でもそうなのだが
こういうヤツが　　　偉くなりやすい。

とても悲しい。

けど、人生のつじつまは最後に見事合う。

って優香、韓国で何があったの？？
教えて！エロい人！

自分の意志が弱く　上長の顔色を窺ってコソコソ仕事をしている人みたいだな
「偉くなりやすい」じゃなくて　偉くなれる人だろう
悲しいのは　そんな意志の弱い・・・　　つじつまの合うのは　TVドラマの世界だけ　　
ボーナスで韓国・中国行って楽しんでこいよ　仕事でばかり行っていないで

４０４は正解です。
何であんな人間がＭＧになるの？

いまの株価は誰のおかげだ　他社と比べてよく理由を考えろ　　

子供から余った、シャープの芯と消しゴムをもらいました。

きっと、お金を出さないからみんな悪い事をするのだろうね。

月曜日は生卵を持って出勤します。

会社を変えていこうとするものは飛ばされ
保身的なやつは偉くなっていく

残業がゼロ規制なら早く帰るようにしろ。
サービス残業で問題になるぞ！
組合が見回ってでも、どうにかしろ。

営業は諦めろ。工場は出世して同期より+150万ｕｐを狙うなら黙って働け
年始の挨拶は忘れるな。　お抱え組合は相手にするな。
規制解除でもらえる残業はきちんと管理しておけ

昨日、廊下を通ったらウ○コ臭かった。
なんせ、ウ○コして水で流さないと廊下まで臭う。
なぜなら、便所と廊下は壁がない。
音は聞こえる、臭いはする。

まるで公園の公衆トイレみたい。
５Ｓ頑張ろう。

ウ○コしたら水で流しておく位はしておけｗ

ここって、女性との出会いつくりやすいですか?
（時間、お金、出会い、ツテ、工場etc）

女性はいないよ。

福島サンケンが熱いよ！！

すみません。。
会社四季報に記載されているサンケン電気の平均年収はあてになりますか？
（部署別に）
上の方が詰まっていて、ヒラなどは給与が安いとか、、、

sou

サンケンのヒラって実際どれくらいの額でうろちょろするのですか？

化合物半導体でまじめに募集考えているいるの詳しい賃金、時間（残業、サビ残）の実態を教えてもらえるならとても幸いです。

>423
いるので

給料は平均的でしょう・・・
しかし備品は自前で購入です。（経費節減）

>425
会社四季報に記述されている25歳25万→30歳30万→35歳35万（これから税を引かれる？）と平均年収600万（40歳）を参考にして・・・ずっと、ヒラでも手取り35万位でしょうか？
（四季報ではボーナス4.5月と書かれていますが、ボーナス支給が上に1.2月と記述されているのでボーナスは0〜5月分もありという感じで。
認識甘いですか？妥当ですか？

自前購入の備品を持ち込んではいけません。（５Ｓより）

筆記用具、電卓、判子など自前の物は全て持ち帰ること！

社屋がボロイ。
ボロ過ぎる。
とくに本社（北野）。
大きな地震あったら、かなり不安。

会社四季報に嘘はない
役職が上がらなければ給料もほとんど上がらない。
能力・野心の無い社員は、コネかコネ入社の嫁を手に入れられなければ先はない。
ずっと、ヒラで会社にいられると思うなよ。早期退職勧告！
当然だが、会社のメール・ネット接続先は管理されている　会社からは2ｃｈ読み書きするな。

>430
そういうシステムということですね。
参考にします。

>>430
まじで？
俺思いっきりネットサーフィンしてますが。
仕事してりゃ文句言われないでしょ。

さつまおごじょ　(*ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ

俺これから先どうしようかなぁ？
このまま見つづけたらリストラしてくれるだろうか？
むしろ転職したい気分なので去るにはいい方法かもな。
自己中っぽくないし。

>>434
ヤフオクの取引とか趣味のメーリングリストでメールを使えばヨロスィ。

ニャ

管理職になって喜んでるアホがいる。
管理職に２つのタイプがある。
�@本当に出世する。
�Aリストラ用に管理職にする。

４０過ぎて独身じゃ何か問題があるのでしょう。（ホ○）

「赤字部署ほど、５Ｓができていない？！」
そんなこと言ってるから悪人が増える。
みんな、ボロクソ言ってるぞ〜。

「赤字部署ほど、５Ｓができていない？！」
そんなこと言ってるから悪人が増える。
みんな、ボロクソ言ってるぞ〜。

来年
良い改革が有る事を信じましょうよ。

福島サンケンわ？？

来年はＫＩＫＩ　分社？？？
本当？

今日も出勤、でも手当てはなし。

http://undecided-rsene.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/sos2.cgi】」

自分来年度の新入社員なんですけど、
皆さん随分ネガティブですね。
そんなに酷いんでしょうか？
ちなみに文系です。

分社無理だと思うが・・・・
株主投資家はすでに見込んだ上で今の株価なんだろうな
他社に売るとか　バッテリーメーカみたいに変な合併するとか
全社売り上げの1/10以下になったら　冗談じゃ済まないな
ここは　管理職18人
>>ttp://www.densei-lambda.com/ir/news/data/041224retirement.pdf　

ここは辞めておけ。
あとで後悔するよ。
ここは株式投資だけにしとけよ。

冷遇・イジメ・早起き・サ残・環境悪。

分社する前に逃げろ〜

今時の新入社員で文系入社は勝ち組だろう
法務・資材・輸出入・人事で頑張れよ。
危機の人？暗すぎ、株価からも投資家は将来有望と見ている。

危機は、使える人材が半導体に拾ってもらえるかどうかがカギ
分社・保守専門の開発資金・人を絞った時点で将来は無いな。

>>447、449
アドバイス有難うございます。
賛否両論ですけど、今更どうにもならないし、
>>449さんの言葉を信じて頑張ります。
それでは4月からよろしくお願いします。

絶対に辞めた方がいい！
文系のイジメの方が酷いぞ・・・

理数系が嫌いだから文系なんだろ。
ここは営業の技術からイジメられる。
すぐに「そんな事も知らないの？」・・・
だから営業は悪い事して辞めていく（悲）

今時、ご用聞き・談合営業じゃないんだから営業の半数は派遣のほうが使える。
営業センスのない営業サポートの技術は使えない。早期退職

ＫＩＫＩさん、さようなら・・・

この会社には営業はいません。
いるのは単なる販売員だけです。

残業規制でみ〜んな、サ残。
組合はどうにかしてくれ。
早く帰せ。

こんな会社に入社するのではなかったと９０％の社員が後悔。

営業ね。
居ないよね。
技術ね。
居るんだろね。
何せ技術が売りの会社らしいからね。

平均年齢以上の社員は、ほとんどが地元採用の仲良し社員
後悔する90％の社員ってまともに入社した人だろう
仲良し社員を食べさすために働けよ、格付けもやばいんだから

457 有効解答数は？まさか、10人とかじゃないよね？

しかし社内の環境がわり。最悪。

残業しなくても帰りずらい空気はなんとかして。

サ残・帰りにくいの件は、悪弊だ。　上長が無くそうと思えばできるのに・・・
年収の多い人は残業込みの給料との考えだから気にしないんだろうな。
早く年収を上げて「帰りにくい空気」をつくる側にならないと。

「ノロウイルス」が流行しています。
あの狭い居室に、あの大人数を押し込めているところは、み〜んな感染しそう。
だから、ここの社員はマスクをしている社員が多いのですね。
居室、トイレ、実験室、ロッカー・・・最悪。

それから、今日も１００円ショップでシャープの芯とガムテープを自前で購入しました。

へぇひぃぃひぃぃ

>>狭い居室に、あの大人数を押し込めて
何処の工場？　居室より駐車場の方が大きいとこか
>>へぇひぃぃひぃぃ
大丈夫か？　大丈夫じゃないな・・・危機だろう

２ちゃんに不平不満書いて鬱憤晴らすしかないオナニー社員の巣窟ですか

>>467
藻前痛すぎ。

そういう藻前は何しにここに来てるんだ？他人を蔑んで藻前自身の鬱憤晴らしたいなら他へ逝け。

オ◎ニー社員？そうですよ（笑）
だって、この会社はいい年になっても結婚できない、彼女いない社員がワンサカいる。
そういう人間は性格も変になっていく〜。

２ちゃんねるの書き込みくらいどうって事ない。
それより、悪い事して社報にのった社員はいいのか？？？

オ◎ニー社員さんは、20代の方ですかね・・・
変な性格にならないようお仕事頑張ってください。
どの工場・グループ会社の人が一番危ないと思いますか

ヤバい工場は福島？

一番危険なのは、悪い事をしたのに会社に居座るＣＱちゃん。
次はトイレに落書きする奴。
次は・・・つづく。

・・・つづく？　まだ？

福島工場やばいの？

福島工場、全日サ残、夏ボはないかもらしい。

やっぱさ、社員を大事にしてないんだろうね。
そういう体質がさ、ここの掲示板にでるんだよ。
株主優先でさ、社員には文房具も買ってやらない。

部下を思いやる気持ちより自分がリストラされないようにする。
イジメ体質。

福島と石川の一部の工場は、賃金の安い外国でもいいんじゃないか
どうせ、今は落ちぶれた政治家・銀行かなんかの絡みで建てたんだろうし。
そうすれば、事務用品くらい・・・無節操コピー用紙裏紙使いでの情報漏れ防げるだろう

やっぱり、電機連合のパンダさんに相談しよう。
社内紹介機関は・・・・・・・・・・・・・・・
どうなのかね。

福島工場ネタ？

川越の若造生意気社員がいつものように、くそ生意気な事を言ったのでは？
みんな激怒した？

ｻ残ｵｰﾙｽﾀｰｽﾞ

川越の雰囲気はどう？
まじめにやってる？

川越いいよ。
本社みたいに、環境悪ではない。
しかし本社が最悪な会社も珍しい。

ハゲましておめでとうございます。
今年もハゲを宜しく御願いします。

何処のハゲですか？？
一杯いるので・・・

ハゲ・・は、賢い人多いのか。遺伝か
承知していると思うが下のホームページ確認した方がいいぞ
>>ttp://www.cybersyndrome.net/evc.html
　ｔｔｐの前にｈを追加してね

サンケン電、青色ＬＥＤ本格展開

　サンケン電気はシリコン（Ｓｉ）基板を用いた青色発光ダイオード（ＬＥＤ）「Ｓｉブルー」の事業展開を本格化する。
Ｓｉブルーは、青色ＬＥＤで一般的に使われているサファイア基板の１０分の１、Ｓｉカーバイド基板の数十分の１と
低コストのＳｉ基板を使ったのが特徴。今月から量産を前提にサンプル供給を始める。また９月までにＳｉブルーの
輝度を大幅に向上した「パワーＬＥＤ＝写真」も市場投入する。電子機器表示部のほか、将来は液晶表示装置（ＬＣＤ）
ディスプレーのバックライトへ応用を進める。
　同社は０１年にＳｉブルー、０２年にパワーＬＥＤの基本的な製造技術を開発し、性能の向上や生産の効率化などに
取り組んできた。量産ベースの生産技術が確立できたうえ、低コストな青色ＬＥＤの市場ニーズが高まっていると判断し、
市場投入することにした。
　パワーＬＥＤはシリコン基板とＬＥＤ層の貼り合わせ面に反射率が高い薄膜金属を用い、光の取り出し効率を
同社従来製品の５０―１００倍に引き上げた製品。９月からの供給はサンプルベースだが、市場ニーズの
高い青色を先行して事業化し、他の色などにつないでいく考え。
Ｓｉブルーは子会社の福島サンケンで生産する。Ｓｉブルーを用いたパワーＬＥＤは当面の間、埼玉県新座市の本社技術センターで
製造し、需要が増加すれば福島サンケンで生産する見通し。

>478
「若造」とか言ってるやつがいるからこの会社はダメなんだ。

ハゲはハゲでも女に、もてないハゲ。
ハゲは基本的にもてないか？（苦笑）

エッ？男からも、嫌われてる？

電機連合でサンケンの業績みたけど利益率高いね
第二のロームにならないことを祈ります。

利益率が高い？
そりゃそうですよ。社員は自腹で備品を購入していますから。
またサービス残業だって凄いですよ。

第二のローム？
退職率が高いのはロームに似てます。

営業サポートを何とかして！！！
勘違いしてる。
サポートになってない！！！
*************書けない。

第２の労務

しかし上から見ると
ここにいるのは川越の一部の人間だけのようだな
しかも最近移ってきたﾔﾂら

本社や！！！ハゲ！

ハゲハゲ言うなや　ハゲタコが！！ヽ(`Д´)ﾉ

カミさんが言いました。
「あなた、給料下がったわね。残業代つかないの？」
「うん。業績悪いから・・・」
「何言ってるの？利益率いいじゃない！まったく社員に還元しないのね！
こういう会社は優秀な社員は逃げていくのよ」

カミさんは元証券レディです。

また研究所から辞めていく・・・
やっぱり、あの人のせい・・・

出張禁止といいながら出張手当が欲しくて、用もないのに出張する奴。

いるいる！出張手当が欲しくて出張するハゲ！

売り上げがないからモノを買うな、残りの２ヶ月で予算達成汁！
とかいってるけど、この時期は何処の会社も同じ状況だから
同じくモノ買わなくなる罠。
しかし予算数字だけで営業も開発も戦略がないよな。

予算達成の為なら社員の給料をカットする冷遇な会社さ！
それが朝会っても挨拶もしない社風へと導いている。

しかし挨拶も満足にできない会社も珍しい・・・

http://www.microsoft.com/japan/showcase/sanken.mspx

ＫＩＫＩは休日返上で分社の対応中？

>>500
挨拶こそ一番無駄。
古い考えの持ち主ですね。

この会社に戦略なんてあるわけないじゃん。
目先の数字を追いかけることしか考えてないんだから！

>川越の若造生意気社員がいつものように、くそ生意気な事を言ったのでは？
>みんな激怒した？

誰のことかな？

ある日、森の中、熊さんに、出会っ　　た。
花咲く、森の道、熊さんに出会っ　　　た。

ん？　なにかな？

わかんねーよ。

笑っていいとものタモリ。

パンダ眼鏡か・・・

ハゲハゲ、もてない男が多い〜この会社。
しかもブ男（オエ）きもい〜

危機の分社化でも、パンダメガネもいいが
価格下げろよ！　どうせ部品しか・しか創れないんだから
国内生産の部品コウバなんか利益・ボーナス出すなよ
完成品つくっている会社が苦労しているのに
部品コウバが、高株価で浮かれてんじゃねぇよ

ところで、株価変動のネタ無いのか

　　

>>512　

お前　口を慎め
ものつくりセンター長がたたじゃおかないぞヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ

>>512
本社の社屋のボロさ　と　自腹で事務用品買ってる社員
を見たら、ちょっとは許してやりたくかも？

きっと当社からセットメーカーに転職した優秀社員でしょう。
貴殿の気持ちはよく判ります。
当社での仕事・低給料・人間関係など苦労したのでしょう。

み〜んな愛社精神なんかないのよ。
利益確保しているのは買収したＣ◎◎Ｌやア◎グロなんだわさ。

元々の電源ＩＣやユニットは下降ぎみ。
株主優先で社員を大事にしないのもみ〜んな知ってのとおり。
だから仕事しながら転職活動をしているよ。

しかしレベル低いな、この会社。
ｶｷｺ見るとなさけない。

ここは文房具の板ですか？

確かにレベルは低いです。
み〜んなが「自分を優先」する会社。
離職率が非常に高い。

特にあのイジメ体質は？？？
改善するには４５才以上の無能社員をリストするべき・・・

４５歳いじょうの無能社員ですか・・・・
それは本社の社員？
それに踊らせれて居る地方のﾊｹﾞは
もっと悲惨ですな。

ハゲは本社に多い。
ここはハゲネタが面白い。

>>イジメ体質
刺身包丁持ち込んで暴れるなよ・・・・　45歳未満さん。

情けないのはスタッフだけじゃないな。

ぶふぅ　　　ぶふぅ

しぇええ
ひいい
ひいいぃ

どこを縦読みするんだ？

もっと面白いはなしない？
なんか裏情報とか？

清い会社じゃないね。なにやっても
吉と出ない・・・・・

事務用品自腹とか社員や会社のレベルが低いとかいうのは裏情報じゃないんだｗ

サンケン電気からの出向者うざい

どこの受け入れがわ？

ここで、らい不扉・ほり画とかを正式に書くと
ネット関連会社で、検索しているだろうから　
マネーゲームの対象にしてくれるかな・・・・　

お前らその辺にしとけ。
コンプラ動いてるよ・・・

どの辺？

ガンプラ動いてるよ・・・

定時即上がりで忙しいとか言うなぼけ〜！！
おいらは毎日サ残なのに･･･規制開放求む！！

サ残がなんだ！
血反吐吐くまで働け！ハゲ！

そうだ！ハゲ・ブ男。

今日も定時即上がりで帰ってみた・・・・
会社にとってサ残やって他人に不満をぶつけるやつと
定時即上りで他人を助けない奴どちらが良いのだろう？
多分どちらもいらないと思う・・・・俺もその一人
2chにまじめに書いてみた奇特な奴
これもコンプラに引っかかるのかな？まいいや

定時で帰ろうがサ残しようが成果をあげればOK。

スタッフ○ーbis、ビッ苦カメラ・・・残業手当不払いでパクられたね。
違法行為だってことは、ウチの人事は認識あんのかね？

管理職の心得
・成果は部下へ与えるもの
・責任は管理者がとるもの
これと反対の事をやったとき部下は誰も
ついて行かなくなる・・・・・
残るのはサ残と無能な・・・・
これちがう？

ハ〜イ皆さん！
今月の残業、何時間つけました？
まさか、６０orz・・・

ビックリの残業手当不払いは、
会社主導で特別役職をつくって残業代つかないシステムにしたから
そして、ここも会社主導だから

★サービス残業３０億支払い　派遣最大手スタッフサービス 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニュース速報＋　　2005-02-25
・人材派遣会社最大手「スタッフサービス」（グループ本部・東京）が、サービス
　残業をさせた全国の社員と退職者計約４０００人に対し、過去２年間に
　さかのぼって総額約３０億円の未払い残業代の支払いを始めたことが２４日、
　分かった。
　大阪労働局は同日、同社が組織的にサービス残業をさせた疑いが強まった
　として、労働基準法違反（割増賃金不払いなど）の疑いで、持ち株会社
　「スタッフサービス・ホールディングス」（東京）を家宅捜索。既に岡野保次郎会長と
　中山堯社長から数回にわたり事情を聴いており、近く同容疑で法人としての
　スタッフサービスと幹部数人を書類送検する。　関係者によると、スタッフサービスの
　就業規則では労働時間は午前９時から午後５時半までと定められているが、
　大阪本社で労働時間が実質的に１３時間を超え、土曜、日曜の出勤も恒常化
　するなど全国で長時間労働とサービス残業が行われていたという。
　>>ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000005-kyodo-soci

どちらも、コスト削減で利益を出すことを商売・社是にしているようなとこ
多くの社員が、仕事の内容の割に年収が十分だと納得？している会社は捕まらない

そうか。
みんな納得してるのか・・・

>>542
納得しているんではなくて
納得されられているが正しい

ここにエントリーしようと思ってるんですけど、そんなにサ残激しいんですか？
他と比べても？

>>544
部署による

埼玉くさい・・・

サ残は絶対にしない。
絶対に。

残業手当が付かなかったら、年間で１００〜２００万円は軽く差がつくよね。
労力は売るから、金くれ。

飯能かな
是で

でもさ、社員は身銭をきって頑張っているのに決算で「過去最高益」
なんて発表したらどうなんだろ。
だらか辞めてく社員が多いんだろうね。

40才過ぎて独身多いのは
駄目な会社の見本。
なんか人間的に欠陥あるのか？

高卒の人って何をどう頑張ったら最終学歴が高卒になるのか知りたい。

普通に過ごせばテキトーな４年制大学くらい合格できるでしょ。
毎年、不合格者がほぼゼロの大学だってある。
学費は奨学金と銀行の教育ローンでどうにかなる。
４年も通うのが無理なら、短大、専門、という手もある。
どこの短大、専門学校にも入れてもらえなかったなんてことは
絶対にない。なのに、なんで高卒の人が世の中にはいるのでしょうか。

>>552
夜釣りはいいから、もっとマトモなことを書け。
残業できない分、家でやってる人っている？

４０才過ぎて独身の奴が多いよね。この会社。
よく見てると人間的に問題があるみたいよ。

でも、もっと問題なのは社屋の汚さ。
トイレ、廊下、ロッカー、などなど。

でも、もっともっと問題なのは社員を大事にしない社風。

>でも、もっと問題なのは社屋の汚さ。

掃除はされてるんだけど、なにぶん古すぎるものだから、暗く見える。
というか、明かり消しすぎ、うす暗くて危ない。
（段差ある部分も多いのに・・・）

本社の玄関にクリーンルーム配置してるところも珍しいよ・・・

今日会社説明会に参加させていただいたのですが
本社ではなく大宮ｿﾆｯｸｼﾁｰでやったのはなんか理由があるんですか
本社がきたないからなんですか
行きたい会社だけあってぎゃくに不安になってきましたょ。

>>556
お客さんを通す、応接のある棟だけは新しい。
他の汚野の本社は・・・
川肥はまだマシ。
でもキキは鬼気的じょうきょう。

「行きたい会社？」絶対に止めとけ。後悔するだけ。
イジメに合いたいのか？
それにボーナスは１ヶ月分なんて言ってるぞ。

ぶふぅぅ・・・
ぶぶぶぶふぅぅぅ・・
しぇしぇしぇ。。。。ぶふふぅぅ・・・

そんなネガティブなことばかりでもないような・・・
地方移転が続く風潮が強い製造業にしては異動は少ない方だと思う。
家庭の事情で転勤を嫌う人には良い会社では？

地方出身者には良いことないけど。

ボーナスは１．２ヶ月分？
また辞めてく社員が増える・・・

いじめ。
これは、上長のストレス発散?
発散された部下は・・・。
自爆昇華。
おかしい。貴方はおかしい。
必ず切る。

なんでボーナスそんな少ないのですか？
電機連合の最低基準は４ヶ月（赤字除く）だし業績もいいでしょ？

労働組合幹部が経営側の言いなりだからでは？
何も議論しない集会、余興だけのイベントやってるだけなら存在意義は怪しい。
いっそ無くしちゃった方が良いのでは？
組合費も取られなくなるし、職場の委員を押し付けられて、
雑用が増えることもなくなる。

履歴書わたすまえに　きっときゃよかった。
なんてゆーか　人事一人で　全員相手するのは
さいように　ちからいれてないんかな　と

書込読めばわかるだろう
欧州？リストラで昔の○リンターとならぶ費用発表しているだろう　
次は、危機が待っているし、ボーナス○ヶ月分で判断できないと。
子供なみのお小遣い（残業代）くれとか、上長のいじめとか
そんなレベルでも株価1,400円だ、なにかうまい話があるはずだ。
身内（埼玉・縁故・学閥）で回しているから、子供なみでもやっていけるとか無いけど
面接形式なんか気にするな、入社できる人は出来る。　先輩を頼れ。ダメな人はダメ。
膿を出してしまえば、小電力パワー半導体専門で頑張れるんじゃないか

高卒多すぎ
別に人間的に悪いというわけではないけど
同じ職場で同じ仕事・給料では大卒はやる気なくして当然だと思う。

566を読解できた方、解説お願いします。

http://www.sanken-ele.co.jp/news/contents/2005012702.htm

ギター侍のリズムで
高卒多くて、やる気がなくなるって言うけれど！？
高卒でも出来る仕事をやっているのは、あ・な・た・ですから〜切腹！！
偏差値45からの大学受験！それでも学卒！ギリ〜！

あまり良いネタではなかったかな？
ただこのネタをやりたかっただけ(笑)

帰れ！

高卒はどうでもいいけど、いい年して結婚できない独身バカをなんとかしてくれ。
能書きたれても説得力がない。
「あんたいい年して独身なの、何か問題あるの？」と言いたくなる。

独身でもイイ人は居るけど、どうみてもアホ多すぎ。
技術系は駄目かも知れんね・・・・・

辺境の地から　お帰りなさい
グループリーダー昇格おめでとうございます！

こんにちわ

それから顔はブ男。

ボーナス１．２ヶ月に乾杯！（ＴＴ）

以外とこいつはｹｺｰﾝ出来ないだろうと思っていた香具師がｹｺｰﾝするんだよね。

ボナス1.2ヶ月？
そんなに出るわけがない。

相変わらずだな。藻舞ら少しは女にモテルようになったか？

俺は入社以来社内で「女」を見たことがない。

ボーナス悪ければ、また退職者が増えるね。
毎月のように辞めていく・・・
業績・株価は良いけど社風は？？？

社風は悪くないと思うけどな。
ボーナス、残業手当をもうちょっと出してもらって、
在京の一部上場企業並に手取り増やして欲しいね。

組合の方、仕事ですよ！
ここで交渉できなかったら、組合費泥棒呼ばわりされても反論できませんよ。

反論してないでしょ (ｗ

社風は悪い。
退職者の数を見れば判る。
それからトイレの汚さ・落書き。
社員の素行の悪さ（コンプラ違反で懲戒処分）

志木駅から歩きながらタバコ吸うな。吸殻をＵ字溝に捨てるな！。
煙いんだよ。迷惑なんだよ。

コンプラに通報するぞ。

「志木駅」と見かけたので
こちらの社員は、所沢から中学生を誘ってホテルへ直行　なんてしないですね。
駅周辺の安全・安心大人の出張・接待には　マットリップス・ラブリンス
アミーゴ
埼玉志木の穴場的スポット！性感、夜這いに、DVD鑑賞！一軒で何でも楽しめるまさに風俗遊園地！

そうだ！駅からのくわえタバコは止めろ！
特に研○所！周りは迷惑してるぞ！

なんか、相変わらず脳内円満だな。

埼玉丸出しだな。
次の人、さいたまＡＡよろしく！

　　　　　↓

そんなことよりボーナス何ヶ月？決まった？

0.85ヶ月です。
当てにすんなﾊｹﾞ！

>589　こんなのでもいいか？　
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　
　　　　　　　　　　　　　　　　　─（ /＿＼ ）　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　|　|　＜　さいたむぁ〜〜〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ─|　|　|　|─　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 丿人 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ─|　￣　 |─
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧　∧　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |/..＼ |
　　　　　　　　　　　　　　　　∧　∧　　　 | |￣| |　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　 |/..＼ |　∩　|丿人|＜　　元気のないさいたまでごめんぽぉ〜
さいたむぁ〜〜　　　　＞　| |￣| |　　＼.| ￣　|　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ∩| ￣　|　/　｜　　 　/　
　　　　　　　　　　　　　 　　｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

　＞592
　
もっと元気な埼玉たのむよ。

　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　さ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /＼＿＿_／ヽ　　 た
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　::::::::::::　:＼　む
　 . 　　　　　　　　　　　　　　| 　,,-‐‐　 　‐‐-､ . :|　わ
　　　　　　　　　　　　　　　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
. 　 　　　　　　　　　　　　　　|　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 　　　　　　　　　　　　　　＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ
　　　　　　　　　 ,.ィ" ri　l i ﾄ､ 1:|　　　　　　7､ ､ y;　 ヽ､＿
　　　　　　,. -‐''"　､　くゝソノリ~i |　- ､ , -‐'7ﾊ ヾニﾄ-　　　　~`　ー- ､_
　　 , ィ ´　　　　　 ,ゝ､＿ `r'　　 l |　　､レ　// `テ三..ノく _　`　　　　　　 ヽ、
　 /　　　　　　 , -'　,､　　`､_）　　 l,i,　　i　//　 （／　　...,,;;;;:`　､　　　　　 　 ヽ
　;'　　　　　　 '" ノ　;;;;::::　　　　　　i !　 : //　　　　.....:::::;;イ､_､＿＼ _　　　　_ノ
　l　..,,　__,ィ"-‐´￣`i:::::　ﾞﾞﾞ＝ ...,,,,,. l |　,//　　- = ""::;; :/　　　　　　 ｀ '''' '"
　　　　　　　　　　　 ヾ　:;;;,,　　　　　,i l,//　　　　　,,..," /　　　　　　　　 _,,.....,_

この業績なのに２ヶ月だって（驚き）
しかも社員を大事にしないリストラ条件付！

もしかして今の経営陣は社員なんて「犬」くらいしか思ってないかもね。

ここの子会社の、サンケン電設ってどう？

転職希望者で、転職サイト回ってたら出てきたんだけど・・・。

とにかくサンケンＧは辞めろ。
いいことない。

これから５０歳以上は会社に居られない・・・いない。
それにボーナスはたった２ヶ月だよ。
社員はＣ−を狙う。ククク

俺も転職でここ入ったがこんな感じだぞ

�@初日から煙たがられる。
�Aちゃんと仕事をしようとすると反発を喰らう→プロパーは仕事したくないし仕事のやり方も新卒なみ
�B例外なく女にもてず、オバヤンと仲良いだけで反感喰らう。

もう次決まってるから、もうなんでもいいけど．．

僕は新卒ですが同じです。
同期はたった１〜２年で辞めていくし、入社前の条件と全然違う。
一番驚いたのは社内が汚すぎる。

僕も次の会社を考えます。

600

皆さん、レス有難うございます。
もう少しお聞きしたいのですが・・・

>>597さん
もうリストラが始まっているってことでしょうか？
茄子２ヶ月というのは、まさか年間ですか？
C-ってなんですか？

>>598さん
社内の雰囲気は、もう殺伐としてしまっているのでしょうか？
社員の士気そのものが低下しているのでしょうか？

>>599さん
１〜２年とは驚きですね。
条件違いとは、給与面？仕事面？
社内が汚いという書き込みは結構見ますね。

う〜ん、現社員の方たちの意見は貴重ですね。
真剣に検討しようと思っていただけに、衝撃でした。
こんな時期に求人しているということ自体
会社に何か問題がある理由なのかもしれませんね？

>>596さんがどこまで書き込みを真に受けているのかわかりませんが、この
スレの流れでわざわざほめに来る人なんていないと思うから、ある程度偏った
情報が集まっているということは念頭に置いておく必要があると思いますよ。

ここに不平不満が書かれることは程度問題はあれ別にかまわないと思いますが、
>>596さんのとらえ方がちょっと素直すぎる気がしたので書きました。

まぁ心配ならやめておけば良いかと。

心配せずともやめたておいた方が吉

ビジネスサービスは嫁さんの世話もしてくれるのかな？
BY　独身モテない中年

これからは毎年がリストラさ。
毎年５％の人間が辞めていくことになる〜〜〜

マジでここは入るな。

会社は株主（社員）のものである。
次にお客様のもの。
そして最後に従業員のものなのだ。
この会社はそれを実践しているだけなのだよ。

>>602さん
お気遣い有り難う御座います。
仰るとおり、ここは2chなので偏った意見が多いことは否めませんよね。
しかしながら、社外の人間が現社員あるいは元社員であろう方々の意見を聞く場が
他にあるかといえば無いわけで、皆さんの意見の中から必要な情報を
自分なりに掻い摘んでいます。

いやしかし、普通なら少しぐらい社を擁護するようなポジティブな意見があっても
よさそうなんですが、この会社の場合全くありませんよね。？
現社員の方々の会社に対する不満も、かなり根深いのかも？

やっぱ回避すべきなんでしょうね・・・。

やめとけ
入ってもやめる事になる
人生の遠回りだ

絶対に止めるべき。
新入社員でさえ後悔しているものが大半。
その内容は・・・
�@朝が早すぎる。
�A汚い。
�B暗い。
�C先輩が怖い。
�Dサ残多い。
�Eボーナス少ない。
�F４５才定年説。
�Gサンケン通りは危険。
�H女性がいない。
そういえば・・・この会社でいい事ないな〜〜〜

ここに書かれている内容ってどのくらい本当なの？

毎年５％の社員が辞めていく制度ですか？？？
つまり毎年がリストラですね。

完全にファミリー的企業の脱皮だ。
４０代で退職しよ。

>>610
これは嘘ってのが見あたらない程度本当

ここって新人の利殖率はどのくらいですか？

最近の採用人数を調べた上での・・・・

そんなに悪いと思ってるならどうすれば良くなるのか考えようとしないの？

新卒の半分は５年くらいで辞めるじゃん。
悪くなったのは数年だよね。

やっぱり給料安と経営が変わったから。
中年は他社へ行けん。

マジで5年で半分も辞めるの？本社採用で？

>>615
どうすればよくなるかだが、まずは予算だけで語る経営をどうにかすべきだと思う。
次に今後の製品企画や販売戦略をどうするのかというものを会社方針として示して欲しい。

ってか、さぁ．．

訳分からんのレベルの学歴主義は何とかならんかね．．人事の彼の．．
仕事が回らんのはデフォとしても、まともに仕事をしたら嫌がらせがくるんだが．．

これは彼の指令なのか？それとも尾舞らの習性なのか？

俺のところに情報を回すのは禁止になっとるらしいのでヨク分からん。

そのうち人事もビジネスサービスに転籍さ。
「人事の彼」？誰？

この前の社報に「詳細は別紙1」とあったのに
別紙１がなかったぞ。

面接で　２ｃｈ　に　どんなこと　かかれてた　と聞かれた

>>622
なんて　答えた？

>>623

ぐち

て　いっておきました

みんな　にがわらいしてらっしゃいました

とにかくレッズサポはもうやめる。これからはエルフィン狭山だ！

営業をクビになった奴が人事さ・・・ウソつき野郎。

最近の株価の上昇はすごいぞ！

ホリエモーン、株買ってくれー

相変わらず無能な人間がはびこる会社ですね

青い奴どうなった？っか何年目？

ここ3年間の時価総額の増え方すごい
どこの投資グループが仕掛けているんだ　保険・り○な・さいたま・年金資金関連？
800億円くらい増えたと見て良いのか　　いい思いした投資家多そうだ
個人・定年退職者でも300-600円で購入して　1,000万が2,000万円へ
会社の利益は増えなくても　800億円！　まだまだいけるだろう　　　　　
>>ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6707.t&d=c&t=5y&l=off&z=b&q=c&k=c3&a=v&h=on&p=m130,m260,s
>>ttp://stocks.nifty.com/cgi-bin/quote/q?r=3y&c=6707&s=&color=&t=

ボーナス２ヶ月は部品業界では最低。
社員は完全に怒ってる。

優秀な社員は逃げ出す準備してる。
新入社員でも辞めていく奴がいる。

厚生棟と居室の差に愕然としている。
特にトイレは公園の公衆便所より汚い・・・

大きい方のトイレは昔ながらのクサリを引っ張って流すやつだと聞いたのですが本当ですか？

>>632
だから電機連合の協定違反だろ。
それはおかしい。

組合費は他社よりも高いぞ。
俺なんか毎月６０００円も取られてる。
年間７万２０００円だぞ。

何に使ってるんだろ？
ボーリング大会？？？？

おまえら2ヶ月でガマン汁
製造工場なんて。。。。

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｳﾜｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ！！

俺なんか転籍で年収ダウンだぞ！
クソ！

うんこ

親の職業を聞かれた。これって採用に関係ある？

>>640
おれも きかれた

俺も親の職業を聞かれた。
それよりもっと酷いのは入社前とボーナス額がまったく違う。

年内に退職者が１００名近く出るかも。
「Ｃ−」で５０名。自己で２０名。定年で２０名。選択で１０名。

対応がずいぶん違うな　　危機　
>>ttp://www.fujielectric.co.jp/news/05041401/
>>ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050418AT1D1800B18042005.html

はじめまして。
ここってゴールデンウイークもフル稼働ですか？
その期間は採用活動ないみたいなんで。

>>645
休みは長いぞ

工場は古青酸だぞ（怒）！

受験しようかな、ここ…

よくわかりませんが
ここにマックスコーヒー置いときますね。

　　　/三三三三三ヽ
　　 │　 　 　 　 　 │
　　　|　 /∬.￣＼　│
　　 │. | .⊂⊃.　| 　|
　　 │ .| ヽ_|::ﾉﾌ |　 |
　　 │　＼ ＿ ／　│
　　 │　 　 　 　 　 │
　　　|　.GEORGIA..│
　　 │　──── │
　　 │ 　Ｍ Ａ Ｘ . 　|
　　 │　COFFEE　│
　　 │　 :::::::::::::::: 　│
　　 │ .ｺｰﾋｰ飲料.│
　　 │　 　 　 　 　 │
　 　 ｀==========='

ここを受験？
また、被害者が増える（悲）

業績と社風はまったく正反対・・・

>>650
そんなにヒドいんですか…？
みんなやる気ないってこと？？？

今日侵入社員がゾロゾロと見学に来てたけど何人辞めていくのかねぇ

2日前　じんじのひとが　あしたでんわする
っていってたんだけど
でんわがこない
てゆーか　こなくていいいぃぃおぉぉぉ

>>653
IDがDQNだね！すげえ

>>652
離職率低いとか言ってたけど、ガセ？

前の会社より、ずっと雰囲気いいけどな。
毎年、収入も結構上がってるし・・・。

離職率は高いよ。
特にこれからは高くなる。

事務系は居心地がいいんだわさ。
問題は技術系。
離職率は技術系が圧倒的に多い。

営業は？

営業も離職率が高い。
特に地方と海外営業。

給与明細って、昔からあの紙切れなの？
もう、丸見え。本人が休みの日に配られると・・・。机の上に裏返し置き。
普通は袋状になってミシン目を切って開ける筈だけど
これって、情報公開の一環？
かなり変。今まで誰も何も言わなかった訳ね。
健保の明細は袋状・ミシン目。　全く統一性が無い。

つまり給料・等級・有給消化・各手当・残業代がみんなにバレる仕組み。
某バカ管理職は配りながら「俺より手取りが多い」なんて言いながら配ってる。

嫌な会社だね。

今後はペーパーレスでメール配信になります。

食堂でお茶とか、時計とか、カードとかで場所取りすんな！

就活中なんでいろんな会社の掲示板を見てますけど、
どこの会社にも、くだらない愚痴ばっか言ってる人（おそらく社員？）が
いるんですね。まともに信じてたら行きたい会社なんかどこにも無くなる。
文句ばっか言って我慢してるなら、辞めちゃったほうがスッキリすると
思いますけどそういう人に限って、たいした実力も無いから
そんな勇気もないんじゃないかな・・・。
あ、当たってたらごめんなさい。
でも本気で就職を考えてる者には迷惑な情報です！

この会社は止めた方が身のため。

666

666狙っていたのに

>>664
おまえ面白いな。
迷惑な情報だと思うんなら見なきゃいいじゃん。

664さんへ、ここの2chはただのガス抜きの場と考えてください。
あと、貴方が自分に実力が有ると思うのなら
是非、その実力を発揮して下さい。
ただし、会社での実力とは成果を上げられるかでしか評価されないと思います。たとえ高度な知識、能力をもっていても結果を出せなければ評価されないのです。
最後に愚痴の中にも前向きな愚痴があるのです。頑張っている人の愚痴です。
実力の無い人より

上の方。
久々の感動コメントです。

その少々上の方。
ひとのことを感じますが如何でしょうか。

http://www.system-brain.com/cgi-bin/wmbp/wingmulti2.cgi?bbsname=kaigi

ガス抜き？アホか！
みんな転職かんがえてるで〜（激）

何せ給料がセコいわ。
この業績で賞与２ヶ月は他社から同情される。
それにワシらはモチベーションが下がるばかりやで！！！

きっと新卒も頭かかえとるで。
「汚い会社」って。

下手な関西弁

672さんはもう面接は受けてみましたか？
合格すると良いですね
みんなを助ける事になりますね。

ククク、ＳＢＳ。

休みに電話かけてきて 明日出てくれ だってよ

>676
ナンバーディスプレイつけろよ。

そして長期休暇中は携帯を会社に置き忘れろ。ばか

仕事出てくれと言われるんだから良いんじゃないの？
イチイチ愚痴言って断って居たらナンバーディスプレイ付けなくても連絡来なくなるよ。
どっちをとるかだね。
おれは、行くけどね
別に会社の為ではないけど。

きっと、仕事といっても単純サ行の応援業務。
頭脳労働ではないから気楽だし、いい小遣い稼ぎになるよ。

手当てなんか出ないよ。
代休で終わり。

>678　会社にいる時間の多さが自慢だな。
ガンガレYO！！

681さん
あなたの言う通り！
会社に居る時間が長いのが自慢です！
・・・んなわけねぇだろ！

貴方が遊んでる間に安月給で働いて居る奴が居るのを忘れないで下さい。！

この会社全般に言える事だがイチイチ否定しないで下さい。マジ疲れます。ネガな人！ハッキリ言って邪魔です。
会社は仕事をする所ですよね？仕事をしている人を否定するのは間違ってませんか？(個人の能力不足は別にして)
ん？おれは、だれにきれてんだ？

ハゲ！

ＪＲ◎日本は「利益主義」が悲惨な事故を生んだ。
また、社員へ「日勤教育」なぞを行った。

サ◎ケンは・・・
「利益主義」？「日勤教育（チャレンジ研修）」？
そんなことありませんよね・・・（苦笑）

企業だから利益は優先だよね…
しかし昔は利益優先ながらもっと雰囲気良かったぞ！！
今は上を向いて口開けてる奴ばかり
チームワークなんて無いから短期収益上げるには良いが
長期展望を持って仕事する人は少ないよね（益々苦笑）

「予算、予算、予算」
「備品買わない」
「ボーナスは１．２ヶ月で我慢」

隣は何をするひとぞ・・・
まさにＪＲ体質・・・

まずは予算達成です。
決算の結果が黒字でも予算未達では駄目です。
ボーナスが欲しければ予算を達成してください。

今度からボーナスの交渉相手が変わりますね。
組合の人がんばってねー。

ＪＲ＝サンケン　　同体質？？？
きもい・・・

ボーナス期待してるのはアホ。
最初からないと思え。
無くて当然。

過去最高益でもボーナスはたった２ヶ月。
電機労連でも最低クラス（悲）

しかも、これから厳しいリストラが待っている。
ああ・・・学生時代に戻って、就職活動をやり直したい。

先日の面接で「なぜ若い者が次々と辞めていくのか？何故だと思う？」と聞かれた。

若い者が辞めていく？ここの会社は特別だよ・・・
・業績のわりに待遇が最悪。
・人間関係。
・若者は朝が早いのが苦手。
・トイレが汚い。
・先輩達が「なんでこんな会社に入ったの？」と聞く。
・女子社員がいない。
・その他いろいろ。

若い人を上手く使える人がいないのさ
能力の在る奴は…潰されます。
目立たないように有能な人は
能力を隠しましょう

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能力のある香具師だから辞めていくんだよ。
転職できるのも能力の内だぁよ。
早期退職とか評価とか、結局は途中で辞めさせるための人事制度。
能力のある若い人は早めに見切りをつけた方がいいよ。

俺もそう思う。
今、入社する奴は地元の人間がいない。
適当な時期を見て、他社へ行くなり、実家に帰る。

ようは、み〜んな愛社精神がないのよ。
中には歓迎会・送別会もしないような部署はあるし。

それから声のでかい出世候補達はみ〜んな顔が悪い・・・

教えてください。
サンケンビジネスサービスとして子会社ができましたが、
給料は下がるのですか？ボーナスは本社と同じで２ヶ月分？

SBSで聞け！

700 get

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社員に冷たい会社。
来年からは恐怖の「日勤教育」やリストラが始まる・・・

>>696
m9(ﾟДﾟ)ﾌﾟｷﾞｬｰ

ハゲ。

enで探して、これに絞って、やっと転職だ！
と思ったけど、また探し直そ･･･

え？うちに転職するの？
絶対に反対。

中途や新卒でも離職率が高いよ。
事務系はいいらしいけど、営業や技術はちょっとね・・・

またまた若いのが辞めるそうなので記念age

また辞める奴がいる？

そ〜だよな・・・業績は過去最高益なのにボーナスは
電機労連最低の２ヶ月だもん。
それだけじゃない。
あのリストラ制度は、今の若者は拒否するよ。
２０代からリストラだもんな（泣）

この前、食堂の定食を食べてゲロした。
マジ、本当。
最近、味が落ちたんじゃん。

コストダウンですからぁ〜

食堂の飯までコストダウンかよ！

先日の同窓会で「備品は自分で買ってる」と言ったら友達から笑われた。

漏れんとこの若いやつも今度辞めるそうだ。
ボロボロだな。

またまた株価上昇！
もっと儲けてセルシオ買うぞー！
もちろん新車!!

ブラックなのか？？

この夏は退職者が多いかも・・・特に若手。
やっぱり企業体質が悪いんだろうね。

株価あがるのは社員が身銭をきってるから。

こんな会社が潰れないのは奇跡かも！

残業代って一切出ないの？

>>708
２０代からリストラってまじか？
そんな制度あんのかよ？？

ヒント−−いぢめ

来年から「転職支援制度」が始まる。
全社員が評価対象で上司から「Ｃ」以下の評価を受けた５％の社員は
「退職金を多く上げるから辞めて。それとも日勤教育を受ける」という制度。
だから上司には嫌われないようにゴマすり必要。

おちおち病気も出来ないし、有給も取れない。
もちろんサービス残業はポイント高い。

来年から「転職支援制度」が始まるってマジネタですか？
これって本社だけ？他のグループでもやるのですか？
真面目に聞きたいので、お願いします。

サービス残業はいいとして、いじめは嫌だな…

マジネタでしょう。
ＳＧは知りませんが、むしろＳＧの方が気楽に仕事が出来てよいかもね。

イジメは凄いよ。
なかには挨拶もしない奴もいる。
よく病気にならないな・・・と感心しながら周りは見てるよ。

新人ってやっぱイジメ受けてるのか？

新人も中堅も上司に気に入られない奴はみ〜んなじゃん。

ここの技術系の人って給料どうなの？
３０歳でいくらぐらい？

この会社もおかしくなっている？

上司イジメってのもあるぞ

部下が上司をいじめるってこと？

緊急！Ｆサンケン緑地内に「謎の黄色いタンポポ」大量発生！！！

この会社、凄く変と思う。

基本給は安い。
残業なければ、手取りで２０万円は確実に切る。
３０歳で手取り１８万円くらいかな。（残業なし）

だから残業規制がかかると、大変なんだ。

でも公式報告はこうなんだろう　　
従業員数（単独）　1,383人　　平均年齢　40.2歳
従業員数（連結）　10,086人　平均年収　6,010千円
夏には、1,800円超えるかな
>>ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6707.t&d=c&t=5y&l=off&z=b&q=c&k=c3&a=v&h=on&p=m130,m260,s
手取りで比較するのは、DQNだけ　辞めた方がいいんじゃないか。
社会人なら社会保険・税金は当然。

その通り！しかしある面、転職支援制度は有効かも？
皆さんの眠っている能力が発揮できるフィールドが見つけられるかもね…

単独の従業員数が減ってきてる。

ＪＩＮＪＩのクソやろう。

薄い訓は元気？

ﾉｰｸﾚｰﾑ、ﾉｰﾘﾀｰﾝでお願いします。

またまた若い奴が辞めるらしい。
さよなら！！！

ハゲ・・・

社長って技術系出身だろ？
なんで技術系を搾取してんだ？？

ゆうじだからさ

労働条件が悪すぎる。
朝は早い（８時１５分）し、帰りは遅い。（サ残）
給料は安い。備品は自前購入。

住宅手当も出ない。組合費は高い。

サービス残業してる人に質問。どうして申請しないの？申請できない？
高い組合費払ってるんだったら組合通して会社に働きかけましょー。
「組合なんてどうせナニガシ」とか言うんだったら別にいいけど。

独身寮が魅力的

サービス残業ね・・・定時になっても帰りにくい職場環境。
仕事なくても上司が帰るまで席にいる。

確実に去年より年収が下がってる。

ＳＢＳはいつも食堂でノンビリ・・・

諸君！予算はちゃんと達成しているんだろうね？
こんな所に愚痴ばかり書いてないでちゃんと予算を達成したまえ。
話しは予算達成してからだ、判ったね。

ﾌｯ

そうだ！
予算達成の為なら、働け。
危機・・・

ほっちゃーん！　ほ、ほーっ、ホアアーッ!!　ホアーッ!!

ﾍｷﾞｷﾞ

「たかが社員のくせに」という社風。

田淵電機とか長野日本無線とかミツミ電機とか
その辺りのＢ級メーカー同士で比較した場合の
位置を教えて下さい

ちなみに私自身も上のＢ級メーカのどれかで働いています

今日、会社辞めたよ！
体壊して入院することになった。
今、胃に穴がスゲーたくさん開いてる。

みんなも体には注意しろよ！いままでありがとう！！

今日？　15日付けでなくて？

お大事に・・・何があなたの体をそうしたの？

チンコが起たなくなったのでもうすぐ辞めます。

週一使用しているバイアグラの費用を損害賠償請求しようと思います。

以上　宜しくご査収の程お願い致します。

この会社って、そんなに社員を大事にしないのですか？

社員より株主が大事な見栄坊の会社

「絶対に　決　ま　る　ま　で　辞　め　る　な」

定年までこの会社にはいられない。
病気になってしまう。

そういうキミはＣ−を狙うといいぞ

この会社に未来はあるのでしょうか？

バカ、かば、珍問屋！
お前の母さんでべそ。

ついでにお前の奥さんブス。

ヽ(　ﾟдﾟ) ヽ＜ガバチョ！

何時までコタニは居続けるんだ？
あいつにくれてやる給料を事務用品費に充ててくれ！

それからいつも目の下のクマを作っている奴も！

┌━┐　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

ズレてますけど

久しぶりだな。最近は何にチンコ入れてるんだ？

あのうざい管理職はどうにかならない？？？

志木への異動増加中〜。7月にまたやってくる〜。
昼飯がぁ〜。もう一個食堂建ててくれ〜。

新入社員が言ってました。
「この会社辞めたい」と・・・

やめたほうがいいよ。無駄な時間過ごす事になるから！

私は４月に内定辞退しましたから
その結果、最近になって素晴らしいところに決まったよ！！
辞退は勇気のいる行動だったけど･･･

正解者に拍手！

Ｆサンケン本当に最悪な会社だ！俺の１課Ｙ係の係長は社員の女と不倫してる。
そして、性格の悪い女社員ばかりが何故かＦサンケンには集まるな。

今日から始まった早期退職募集。
何人集まるかな？

過去最高益を出している会社がリストラするのは珍しい。
つまり社員を大事ににない。アンファミリー企業ね。

ちょっと真面目な質問です
サンケンさんの中でシャープ液晶のバックライト開発部隊があると思います
トランス一個での多灯方式が最終的に製品化できなかった理由を
差し支えない程度で教えてもらえないでしょうか？
やっぱり輝度の調整が難しいのですか？

Ｆサンケンの方いますか？

Iサンケン、昨日今日はお休みです。
茄子は公務員の半分以下でした。頑張っているのになぜ？賞与積み立て崩すなボケ！

キミが頑張っていると思いこんでいるのは自己満足でしかない。

社風、悪そうです。

悪そう ではなくて 悪い んです

意見を言ったら変な目で見られる。
意見を言わず、言われたことだけをやっていれば、うまくやっていける。

上司が名前呼び捨て、手をポケットに突っ込んでいる、
５Ｓといいながら、上司が５Ｓを守っていない。

×？　キミが頑張っていると思いこんでいるのは自己満足でしかない。

○？　キミが頑張っていると思いこんでいるだけでしかない。

ほんと、サービス残業おおいぞ。
それと、期末になると残業するな、と言っておいて期が変ったとたん
呼び出しのＴＥＬをかけるんじゃねー。

ところで、リストラで何人が退職しますかね？
５０名くらい？

ボナス出ましたか？
儲かっているから、たんまり出ましたか？

ボーナス出たよ。
でも、業界最低の２．０ヶ月。
俺なんかＤ評価だから１．８ヶ月。

７月のリストラ応募しちゃおうかな。（嬉）

ＪＩＮＪＩが全員辞めたら、俺も辞める。

　　　　f｀::'ｰ ､,-､-､_ ＿,....-- ､_　　_,....-=―ヽ―-､-､_ 　　　　　　　､ミ川川川彡
　　 ,.r'‐'ﾞ´ヽ,r'　 ヽ ＼ー､_:::::::::／,´:::::::::::,:::::::,::::::::ヽ::＼｀ｰ､ 　　　　ミ　　　　　　　彡
　,〃ｨ　 ,rヽ'-ヽ i　､ ､ ヾ,､ ｀'y',ｨ´/::::::::／|::::::ﾊ_::::::::ﾄ､::::＼　＼　　三　 ギ 　そ　 三
r'/〃//　　　　| i!　|, ＼､_｀ｰ!rf.,ｲ-,ｨ/u ﾉ::::/ |::::｀::::|iヽ::::::ヽ　　ヽ. 三 　 ャ　れ　 三
iヾ!ｌ i /,.=ヽ　　i,ケ ﾊ,i', Y't=ﾗﾞ,〉'|::::r'|!　彡´　,!--､ |i!|::|::i::::::',　　 ', 三　 グ 　は　 三
　 {ヾllｯ-,　　 〃ﾉ'-'､||ii i|ｉ| |-/! /＾ヽ　　　　´　　 ヾ|从ﾉ::i::::| 　 |｜三 　で　　　　 三
　　>|ﾞ! 0ヽ　ﾉ' ´ 0　ﾚﾉWﾉi |,.､!/ 0　　　　　　 0　　',' ﾚ|,ｲ::::i,,_　|　!三　 言　 ひ 　三
　　',i ヽ- , 　　　　 _, "　 |i| |　|　　　　　　　　　　　　　´ '´ハ',Y　 .!三　 っ　　ょ　三
　　/l　　 ｀　　　　　　　　!| |　i　｀´ r　　　　　'ｰ‐' u　　　（-, ' | 　 !三　 て　 っ　 三
　 /久　　　　　　　　U　 |! i|'´'､u　　　　　　　　　　　　　 z_,ノ/ .i　|三　 る　 と　 三
　/ｲ |ヽ '＝=..‐_､　 　 　 |!,'|Y´,ヽ　 _＿＿　　　　　　　 ﾊ_ ,／i　|　|三　 の　 し　三
　|ﾄ|､',::::＼　　　　　_,.-‐ｲ//-'´::::!＼'ー‐--ﾆｭ 　 　 ／ ﾄ_､　_| _!,=,|三　 か　て　三
　 〉:ヾ_'､::::｀ｰ‐r＜　　 //ｲ|::::::_､:::｀7i＼ ＿＿,..-‐'´　　.| |｀ﾞ"::"::|-"三　 !?　　　 三
　'ー‐'´¨｀'ｰ､/,rｹ　　/,'1ﾉ人'-‐'｀y'/::::, i|　,!,　　　　　　|｀iiｲ:::::::::|　　彡　　　　　三
　　　　,〃7,‐/　{ 　 ´_,-'´ ,,‐!､=,/.〃::::i i|kハ　　　　／　,ヾ､::::::|.|!　　彡川川川ミ
　　　,ｯ'､_〃'f　/ﾞ-<´　　r〃　〃 /ｲ::::,!ｯ'/　 ',　　／　／ 　 |ﾄ､:|:ﾘ
　　rir'　〃,y'､久_,.rヽ／〃　 川/iｹir'〃/　,-'水´　 /　 　 〃　 ＼
　 f::}'ｰ'〃_i| /::::f|::::',　 .〃　r/if |||ir' f|　ﾚ'　r'o |　.〃-､ 〃　　 　 "i
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おはよう！

今日も一発！手絞りして元気に会社に行こう！

>795
仁慈の庇護がないと不味いことになる椰子の誰かか。

Fサンケン、意識改革ってなに？　声をからしてくるだけ意味ない！
お金の無駄遣い！！！！
研修最後にビデオ撮って、社長始め何人か見物してる最低！（クスクス笑ってやがる）
みんなどう思います・・・・・

知ってる！知ってる！
ホントお金の無駄使い！　意味ないよね！
そー言えば、品○課のY係長と同じ係のＫさんは、Ｙ係長が結婚する前からの関係凄いね！！！！
今でも、職場で○×△してるしさらに品○課内の○○室でお昼休み２人で○×△してる！
社内は失楽園！　

２課の課長と品○課のSさんと目撃多発！工場内みんな知ってるのに凄いね！
コンプライアンスって何？

いいな〜福島サンケンは！不倫がご盛んで。

サンケン本社なんか女性がいないもんな。

だから男性陣が変態化してる。

独身で結婚できないホモ男性がうじゃうじゃ居る。

リストラするならまず独身変態ホモ男性からだね。

５Ｓって仕事の効率を下げるような感じがするのは漏れだけかな？

　　　f｀::'ｰ ､,-､-､_ ＿,....-- ､_　　_,....-=―ヽ―-､-､_ 　　　　　　　､ミ川川川彡
　　 ,.r'‐'ﾞ´ヽ,r'　 ヽ ＼ー､_:::::::::／,´:::::::::::,:::::::,::::::::ヽ::＼｀ｰ､ 　　　　ミ　　　　　　　彡
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あげ

５Ｓって仕事の効率を下げるような感じがするのは漏れだけかな？

７９８＞マジそのとうり！福島サンケンの１課４係りの係●は性格最悪！！
マジ休み多すぎ！！消えてくれ！あいつは、係●失格だ！
いじめもしてるし。
あれじゃー、下が付いてこないのも納得できるね！死ね

コウバ労働で下が付いてこない・・・職人さんみたいなコウバだな　福島は　　

サンケン電気も同じだよ。
リストラで恨み買うなよ。

そういえば・・・福島も石川もＣＣＦＬ製造だよね。

>>803
すごい極秘情報だ！！

詳細求む！！！！

今後はカメラ付き携帯の社内への持ち込みを禁止します。
携帯はカメラなしのものに限り社内持ち込み可です。
万一カメラ付き携帯を持ち込んだ場合にはコンプライアンス違反で没収となります。
カメラなし携帯は会社で斡旋するので希望者は上長を通して申し込んでください。

ふぐすまの情報は噂では？
こちらでも良く聞きますが、ネタだろ？

　  　　∧__∧  
　　　 (　･ω･)　  そろそろ拙者の出番ですね
　　　.ノ^　yヽ、 　　　　  
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ  
　　　　/ 　l |  
"""~""""""~"""~"""~"  

Javaの抱える7月28日問題は大丈夫？

どうやら５０代ではリストラで３０ヶ月分を貰って逃げる準備が急増らしい。
そのため、仕事しないで「Ｃ」をわざと貰う計画もある。
生産性は落ち、品質問題も懸念。
若手社員は将来の心配を考えて転職準備。
すべては悪循環。

もしかしてこれからの決算では「特別損失」の増加が純利益を圧迫する。
このリストラ制度はおいしいので、俺が５０代になるまで存続してほしい。

だれか横領や接待について語ってくれないか？

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５Ｓに、ＴＰＭ、○畑指導会・・・
この会社はどこへ行こうとしているのか？？？
しょせん三流、一流にはなれないのだが・・・

福島サンケン不倫ばっかりで最悪な会社だ！

あ

たかが社員のくせに偉そうなこと言うな。
３０ヶ月分くれてやるから早く辞めろ！

レベルの低い工場の話なんてどうでも良いから、もっと良い話をしようぜ。
明らかに意味のない業者との癒着とか一部の人間の海外視察の話とか
いったいいくらの損失が出ているのやら・・・。もち伏字で。

それとマジレスすまんが、
上の700番台ぐらいから書いている人（多分ＳＧの人だと思うが）
個人が特定できる書き込みはやめたほうがよいと思うが、内容を見ていて
特に面白くもない。ローカルネタで仲間内で楽しんでいるのか、自宅で
一人でニヤニヤしているのか知らんが。

インターネット始めたてですかね？どれだけの人がこの掲示板を見ている
と思っているのだろう？匿名だからといってあまり調子に乗らないほうが
よいと思うが。ＳＧだけでもかなりの人間が見てますよ。

インターネットはじめたてで楽しいのはわからなくもないですが、
個人たたきや噂話の暴露がここでどれだけの意味があるのですかね？


内容を見ると結構年配の方？

ここが本当に　匿　名　だと思っているの？？

821　基地外ですか？

このスレはマシな方だな。

この程度では無問題。
しかも事実だとすれば
「名誉を著しく棄損された」には
当てはまらん。

>>明らかに意味のない業者との癒着とか一部の人間の海外視察の話とか
>>いったいいくらの損失が出ているのやら・・・。もち伏字で。
と書いておきながら
>>個人たたきや噂話の暴露がここでどれだけの意味があるのですかね？
と書いている変な香具師

７月１０日　新聞折込チラシにＦサンケン社員募集（なんで！）
いままで働いてきた派遣を社員にしたほうが即戦力じゃない？

こんなことしてるから、仕事できる人が辞めちゃって，またいちから教えなおし・・・
かんべんしてよ！覚えるのにどのくらいかかると思ってんだか？

工場を特定しておきながら、○課○係　○長と直接書いているのは
個人の特定になりませんかね？

まあ匿名でもここみんなサンケン社員なんでしょ？

皆さんは、一体何を言いたいのですか？
愚痴ですか？
何もできないのに愚痴だけは一人前ですね。
会社や上層部に不平不満が有るなら直接自分の意見をぶつければ良いのでは？
もし、それが出来ないのであれば、おとなしく『作業』をしてください。
上に意見をぶつけて、貴方が潰されるようであれば、貴方の意見が間違っているか、
力が足りないのではと思います
辞めたいを連呼するくらいなら、会社を動かす位の事をしてみては如何でしょうか？
貴方は自分の理想へ向かっていますか？それとも、停滞してますか？
あくまでも能力しだいです。

>827
しっかり仕事はこなしてる。上にも言ってる。だが上は動こうとしない。
不満がなければこの板にはこない。

>826　この厚くる視さは岩手か津か？

827 ：名無しさん＠３周年：2005/07/14(木) 00:32:38 ID:HFRrIYTs>826

>>828 まあそんな会社に入ったお前が悪いのだよ
「しっかり仕事はこなしてる」と自己満足している時点で終わってるし。
やっぱりここはレベルが低いな。

>不満がなければこの板にはこない。
へぇ〜　この板にくると不満が解消されるのですね
会社のトイレに落書きしたほうが見てもらえる確率が高いんじゃね？
はいはいワロスワロス


転職する勇気があるならこんな掲示板見てないで
ﾘｸﾅﾋﾞnextでも見ろ厨どもが

Ｆサンケンさん！その通りですね！
Ｆサンケン社員募集なんて何基地外みたいな事をまた考えているのか・・・。
仕事が出来る人間が辞めて行って、仕事が出来ない青臭い奴らが入って
来るのは、本当に勘弁していただきたい！
レスをたどった所、Ｆサンケンは失楽園ブームのようですね！
Ｆサンケンは綺麗な女性が多いのでしょうか？

もう止めましょう。
こんなことをレスするのは。

本社なんか来週からリストラが始まるよ。
きっと本当の書き込みが始まるのはそれが終わってからだよ。ククク

ＳＧにもハキュウは必死だな！失楽園どころでは名井よ、無脳な管理茶諸君

ところでなぜ、サンケンはこんな会社になってしまったの？
優秀な社員がどんどん辞めていく。
やっぱりトップの器？

Iサンケン、今日から行動力研修に逝かれている方御苦労様。
後2日間頑張ってね！

ＣＣＦＬの工場はボロボロだな。
サンケン電気の未来はなくなった。

この田舎もんども！

サンケン電気、アナログ半導体製造の米ポーラーファブ社を９０億円で買収

ttp://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=105195&lindID=1

SG( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｼ

>838 融資元は株価で儲けた関連からだな
咲いたn きいん玉　まりそなか？

マリノスと似てるな．．．\\\\\　　



抜いて寝る邪魔するな

サンケンのスレがあったなんて知らなかった〜(/・_・＼)アチャ-・・
８０３＞のはげちょびんさん！
あなたは、Ｆサンケンの何係なんですか？
その係の、係長は確かに休みは多いですねｗｗｗ
人の事言えないでしょーがゴルァァァァァァ　凸(｀_´#) Fuck You!!
ってな感じですかね？ｗ
それより、自分はその係のあ●ど●さんが嫌ですね。
ジロジロ人の事見すぎ！（@｀�V´@）
きちんと仕事してますし、何をそんなに毎日ジロジロ見るんですか？
何か言いたいのならば、第三者に言わず、自分に直接
言ってほしいですね！
夜勤の時なんか、視線を感じて本当に気持ち悪く感じます。
変体？本当に勘弁していただきたいです！！！！！！！！！！
見てんじゃねぇ〜ぞゴルァァァァァァァァ！って
はげちょびんさんが、もしその係ならば、
「本人はかなり嫌がっているから辞めれ！」と伝えておいて下さい。
お願いします。
と、取り乱しましたが、皆さん仲良くしないといけないですよぉー。
こんな所で、陰険田虫のように人の悪口なんて言ってはいけませんよぉ〜
って自分が言っても説得力ゼロですねｗｗｗｗｗｗｗ
Good-night　･.･ﾟ･*☆*.･ﾟ・☆（＾_ｰ）

ｺﾋﾟﾍﾟ
おまえらの会社はどうだ？　
昔よりダラダラした会議が増えてないか？
社内向けの無駄な資料ばっかり作らされてないだろうか？

もう、この会社は終わりだね。
定年までの定職率も２０％程度だし。

情報価値が無く、私事のみの情報・第三者の確認できないプライベート情報は、個人が完全に特定されなくても、対象者に不利益が発生する可能性があれば、一律削除対象とします。

>>845

>>844
長文ウザイ　てか藻前ｷﾓｽｷﾞ　ﾜｷくせーし（ﾜﾗ

>>844
長文ウザイ　てか藻前ｷﾓｽｷﾞ　ﾜｷくせーし（ﾜﾗ
間違った>>841だった
ｽﾏｿ

>>841
顔文字がキモすぎｗｗｗ
ﾜｷｸｾｰしｗ

しかもＦサンケン　自演乙　
「！」特徴あり杉ﾌﾞｯ
>>796,>>797 ID:7/sDFut4
おまえ釣りなのか？

８４５＞は口くっせぇ〜

関係各位
インターネット上の掲示板等へ投稿について
　会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
　最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

↑
これ他の板からのコピペね

>>849 ID:plAFr9iY ﾏﾏにﾊﾟｿｺﾝ買ってもらってから、ｶｷｺしなさいね。
　　　　 ８４５＞　　←何これ????　（ｹﾞﾗｹﾞﾗ）

あげ

異様！！　も舞ら細菌チンコを奈にニ漬かってる？

社員を大事にしない会社なんて潰れて当然
そうなってもらわなくちゃ困る。。。

>>841,>>832,>>825,>>777,>>796,>>797
もっとガンガン書けよＦのカスども！
不倫しようが会社休もうがテメエらに迷惑かけてねえんだよ。
一人前の仕事もできねえくせにガタガタ騒ぐんじゃねえよ。
めっちゃきれいな人妻が「不倫してください」って言ってきたら
断るのか？断らないだろう。不倫成立だよ。男なんてみんな一緒だ
自分の不細工さを棚に上げてこんなとこに落書きしてんじゃねえよ。

>>841
管理者が作業者を見るのは当たり前だろうがﾎﾞｹ
じろじろ見る？それはてめえがサボらねえように監視してんだよ
書き込んだ時間帯から人物が特定できるんだけど大丈夫ですか？

>>796,>>797 恥ずかしくねえの？自作自演って言葉わかる？
ＩＤ一緒なんですけど？自分の質問に自分でレス付けてるしｗ
恥ずかしくて鳥肌立つんですけど。

携帯からこそこそ書き込んでねえでﾏﾏﾝに言ってＰＣ買ってもらえ

ほんとダサいな。だからボーナスも最低なんだよ。
足引っ張るの止めてくれないかな？
こんなやつらと報酬を共有してると思うと反吐がでる。


といってみるﾃｽﾄ

つい最近まで、正直転職を考えていた。でも考えを変えた。
今の会社をもっと良い会社にしたいと思った、若い連中が育つ社風になって欲しいと本気で思った！自分が若いとき悔しい思いをしたのを変えたいと思う。
何が出来るか分からないが、俺みたいな勘違いをしているアホな人間が一人位居ても良いと思う。中途半端な管理職に戦線布告『笑』本気で行きます！
誰が書いてるかバレてんだろうな〜
辞めるなよ！おまえ！
レス読んで笑うなよ！

転職失敗者降臨

まあ、確かにサンケンはトップ以下の管理者がひどいと思う。
癒着ぎりぎりの海外視察やメーカー視察が多すぎる。
横領ぎりぎりの上乗せ見積もりや、意味の無い設備の購入が多すぎる。
それを見ている上長も何も言わないでいる。自分の部下や同僚が
悪いことをしていても自分に責任をかぶせられるのが嫌で見て見ぬふりをしている。
退職優遇制度にしてもそうだ。将来を考えている有能な社員はこれを機会に
どんどん辞めていく。残った社員はやる気もビジョンも無く毎日をこなす
だけのロボット。これでは会社は腐る一方。ここの掲示板はさらに流行るわけだが。
本当はそうでは無くて、会社はやる気のある社員を育てるものだと思う。
退職者に高い退職金をだすなら、やる気のある社員にもっと報酬を与え、
金をかけて教育をし周りを巻き込み、引っ張っていくリーダーを作るべきだ。　
まあ、会社自体社員のことなんて考えてないのだから無理な話なのだが。
でもこのまま不平不満を言って会社を去っていくだけの人間にはなりたくない。
自分の為にみんなの為に糞上司や出張好きの糞じじいどもにガツンと言ってやろう。
それで会社にいづらくなるならそれだけの会社なんだろう。
自分は正しいことを言って、言い切って満足して会社を去るのなら
それもまた気持ちが良い。まわりの人間はこんなことを言う自分を基地外だと言うだろう。
それでも自分の人生にとって有意義であることは間違いない。
ほとんどの人間はこれを読んで馬鹿にするだろうし、サンケンは
そんなことをする意味も価値も無い会社だと思っているだろう。
でもある日突然、シンクロニシティのようにＳＧの社員が
やる気も能力も無い管理者たちを責め始めたらこれほど愉快なことは
ないだろう。会社が良くなるかはわからないし、意見を言われたからと
いって次の日から変わるような管理者は今のサンケンにはいないだろう。
しかし、少なくとも今よりは楽しくなるだろうな。漫画のような話だが。
この板が不倫の暴露や個人を攻撃するような低俗な書き込みではなく
正しい意見を言ってやった話や、会社を楽しくした話でいっぱいになったら
どんなに楽しいだろう。
マジレスすまんと言っておく。

おーっすっ
お日さっ！！

昔、女がミンナあいつがいいとか謂う理由で追い出された奴だが。

オナニーは美味くなｔｔか？　

>>859 せんぱ〜い。随分攻撃的だけど、
本当に変えたいなら、上をせめるのではなく、
先輩が上に立つべきでしょ〜。
つまらん上司1人潰したからって何になるんですか〜？
そんなやつほっといて出世してくださいな。
上に行けば行くほど影響力を持てるのですから。
先輩のやることが面白そうなら俺たちはついていくからさ。
がんばろ、せんぱい★

>>609
＞�Gサンケン通りは危険。

ドユコト？

>>859
わるいけど会社を変えようとは思わないので。
自分が楽しかったりスカッとしたり、周りのお世話に
なってる人にすこしでも楽しくなってほしいだけ。
自分の意見を物怖じせずに言えることはこれからの自分の為にもなるし。

会社がどうなろうと知ったことではないし、このままストレスためるのが
嫌なだけ。たぶん自分は人生の落伍者なんだと思う。

まだ遅くない人たちは良い上司を見つけて納得のいく仕事と
納得のいく給料と有意義な趣味と良い家庭を見つける努力をするべき。
転職もひとつの手だし、ここで不平不満をぶつけても仕方が無い。
がんばって>ALL

↑すまん　>>861にだった

基地外しか居ないのですね・・・・
株は捨てます・・・

基地外の巣窟

おい！おまいら！
全員会社やめれ！
アフォども！
おまいら、アナルのしすぎでケツの締りが悪くなり、ウンコがいつも
出っ放しのオタク野朗だな！
会社やめれ！サンケンなんて辞めれ！
わしは、今年中に辞める。

今週は土曜日まであるんだな

お世話になりました。来月を持ちまして退職します。
一応、ご挨拶を丁寧にさせて頂きますが、今後はこのレスに今までの不満を書きたいと思います。
ご安心ください。個人名や名誉を傷つける事は書きません。
私が書きたいのは・・・
そう、入社前と入社後のギャップがあまりにも違った私見です。

私を誘った先輩は早々に退職してしまった。つらい・・・

>>869
先生さようなら、皆さんさようなら。

>>869。
辞めるのか！
いい選択だ！そして、羨ましい・・・いいなぁ
漏れも転職先が決まればサッサと辞めるのだが。

45歳のﾘｽﾄﾗに応募するかな

リストラ対象３０歳まで下がらないかな…

>863

あいつの悪い床見つけて濃いーって漢字化？

>867
早くやめろ！ハゲ！！

この会社は理解不能な行動するやつ多い。
トイレに落書きとかって、小学生じゃないんだから。

レベルが低い会社でつね
こんな会社にいたんじゃ、仕事に対して責任・誇りとかもってねーだろ？
働いてるｵﾏｲﾗはどーよ？

サンケン電気が安い、大幅減益決算受け失望売り

ttp://www.reuters.co.jp/financeNewsArticle.jhtml?type=hotStocksNews&storyID=9159478§ion=news

給料1.5ヶ月 ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
毎月こんな額だったらもっと頑張っちゃうんだけどな

Fサンケン ｷﾝｸﾞﾃﾗｷﾓｽ！

ﾁｪ･ｹﾞﾊﾞﾗ！！ せ○ねｷﾓｽ!

米スペースシャトル「ディスカバリー」
予定通り、日本時間午後１１時３９分　打ち上げ！
センサーの１個誤作の原因とか同業メーカーとしてコメントない？

うるせーｳﾞｫｹ

ﾁｮｯﾄの不良位でﾈﾁﾈﾁ文句も言わずに打ち上げたNASAはｴﾗｲ

大井町にある川越工場の玄関にお客様をお迎えに行くとき、なんかほっとするのは、なぜだろう？

大井町の川越工場・・・・　詳しいようなそうじゃないような　営業さんかな
社内の人間云々の前におかしくないかい
うなぎ食べた？
>>ttp://www.ext-fed.com/new-fuji/index2/restaurant1.html

ｷﾞﾘｷﾞﾘでした

一つ抜いて寝る。
一応、聞いてみるけどお前らの今日のおかずはなんだ？
一つでたほいの、俺は今日の少年マガジンのユウコりんの、ショートパンツ脱いでる奴

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!! ８８８ゲーット!!!

ア○●ナ 60発返してください

巨人弱いねぇ〜。来年は原監督？

漏れこの会社辞めます(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
嬉しくてたまらん！！！
藻前ら転職するなら今しかないぞｗ
歳とってからじゃ手遅れだ！

↑そうですか・・・８月で辞めるのですか。
割り増し退職金は大事にしてください。

確かに定年まで居られないのが実情ですもんね。

上期中に辞めたら、Ｃ or Ｄ評価って思われないか？

上期も下期もないだろ？
そんな事言ってたら、いつまでたっても辞めらんないだろｗ
だらだら居ても仕方ないでしょ！

ところで ここのカテでいいの？

↑訳わかんねよ！ハゲ！

カテゴリー?

石川サンケンの人新聞でてた

↑内容は？

技術レベル低いし。
「レベル」では無く「認識」の問題ですが。

それが何であるかも理解できない程に低水準の者が評論家ズラしてまかり通っている。
程度の低い知ったかぶり・ホラ吹き・はったり行為が「あるべき姿」「美しい行為」になっている。

この種の自惚れた低能の中は、自分が出来ないことを実行する人間を敵視する者も居ます。
自分のささやかなテリトリーを犯されたとでも思うのでしょうか？
例によって「一番はボクだ〜」根性でしょうか？

しかし、根本的に次元が異なるため、説得しようにも多くの場合で会話が成立しません。
ヘタすりゃ逆恨みなので、近頃は無視を決め込んでいます。

いわゆる「バカの壁」ですね。

↑出世できない人間のひがみですね。

漏れは900の意見に禿同

>>901
内部を知らないからそんな事言えるんだって

↑そこまで分析出来ているなら
　お前らで変えろ。　変えられる。

辞めたい方はどーぞ！大体ホントに辞めたいはこんなところで
グダグダと言ってねーでスッと辞めていくわ！
ＳＧの人間ならともかく部外者に辞めろなんて言わせちゃ
いけなんじゃない？
>>900
ではあなたはたちは辞めて他の会社では違うと？
他の会社に転職してこの会社で何をやってきたのか
また何が出来るかやってみなさい。
人のせいにすることは何の解決にもならないってことです。
ちなみに川越の人間です。

>>904
辞める辞めるって簡単に言うが、会社に残って我慢してるより
辞めるほうが精神的にきますよ。転職後の人間関係とか、仕事の内容とか
考えるだけで胃が痛くなる。（胃が痛くなる人もいるということ）
新卒の人にはわからないでしょうが。
会社に残って嫌なこと我慢して少なくてもそこそこの給料もらって
ここに書き込んでストレス発散したほうがぜんぜん楽。
まあ大して発散にならないし、中には人の秘密を暴露しちゃうような
基地外も出てくるけど。
あなたのように強く意見の言える人間が多ければ良いのですがね。
あなたもこんなところで主張しないで、社内で主張してください。
川越にも多いでしょう、どうしようも無い管理者や技術者が。
私は水面下で自分のスキルを磨きつつ、いつか良い会社にいけるように
当たり障り無く業務をこなしている人間です。そのほうが楽です。
正直この会社には尊敬できる上司がいませんからね。
前の会社にも多くは無いですが、少なくとも「問題はこの人に言えば解決する」
的な人は２，３人はいましたね。この会社は管理者の責任転嫁が多すぎる。

ということで>>900に一票

俺は、会社に残って我慢しているより
とっとと辞めた方が精神的に楽だと思うがな。

いろいろな会社があるのでしょが
成果主義の名の下に、アメとムチを使うようになったら
どこの会社でも、将来性は無いと判断すべきでは？

創立６０周年、おめでとうございます。
今年で、定年ですね。　では、さようなら。

>>905
早速レスありで嬉しいですね！
確かにいい意見です、見事な分析もされていますよ。
が、しかし私もこんなところだけの主張ではありません。
貴方のように水面下で動くということは自分が良けりゃいいと
取られても仕方ないことですよ。
見た感じ優秀な社員と見ましたが・・・いかが？
当たり障り無く業務をこなしている人間が多過ぎるからこんな
中途半端な成果主義を唱える企業になってしまったのではと思いますが。
私は会社には尊敬できる上司・同僚は数少ないですが居ますよ。
ノータリンや何でもイエスの人間も他の会社に比べ多いって
転職当時から思って自分なりには社内で主張していますよ。
ちなみにＣＣＦＬではどうだか知らんけど。
貴方みたいな水面下シコシコ人間はいつでも転職して外の釜の飯を
食って厳しさを学んだほうがいいかもしれませんね。
ところで貴方は新卒入社？中途入社？
ま、中途入社ならこんな甘いこと言わんわなぁ。

出た〜サンケンの特異語「目的は？スキルアップ？」
愛社精神のある奴は居ないね。
バカな奴は自分が不利になると「目的は？」とすぐに言う。
これって「お前、鼻毛出てる」と言うのと同じ位に決定的。

８月〜９月末には多数の人材が辞めていく。
同期は半分近く、転職活動してるし、飲み会は会社の愚痴ばかり。

あ！ここは「ガス抜きの場」でしょ。
人の悪口はいけないよ。

>>907
辞める人間がここに書き込むのはどうでしょうね？
会社辞めたら言いたい放題ですけ？

仕事に対して目的・目標はあって当たり前
仕事の大原則じゃぁｎいんですか？
どこの会社も飲み会やりゃ愚痴ばかりだよ、きみぃ〜
サンケンだけの特異でもない。
ここで「ガス抜いて」明日も頑張りまひょ！

>>909
会社辞めなくても言いたい放題いってんじゃん
そんなことしたら>>908さんの言う８・９月でスレが
パンクしちゃうんじゃない（爆）

やめたいやつは、さっさとさめろ。
それができないで、こんな所でｶｷｺしているやつは
他の人のﾒｰﾜｸです。

それがｻﾝｹﾝ電気ｸｵﾘﾃｨ

その一瞬がサンケンだね

なんで辞めるのは営業・技術系が多いの？

>>912
その意見に１票！！

>>911
やめないでここで言いたい放題言っても誰にも迷惑はかからないだろ
>>907
あんたみたいな人が会社を嫌な方向にもっていくんだ。
あなた辞めて正解ですよ。

>>917
真摯に受け止め反省します・・・
でもイヤな方向へ持って行けるほどの立場ではない
責任転嫁はやめましょうね。

辞めないで働いてる人は責任とか誇りを持っているの？
実際は転職先も無いからただしがみついてるだけでは？
そこんとこどーなん？

なんでこのかいしゃ入ったん？

夏だなあ〜
　　　 ///// ﾁﾘﾝ!!
　　　/////＿＿＿_
　　 ///// ￣￣|￣
　　/////　　 (~)
　 /////　　　ﾉ〃
　/////∧＿∧
`/////( ´∀`)(厨)
///// (つ へへつ
////△ヽλ　) ) 旦
///l￣￣￣￣￣￣￣l
//　￣||￣￣￣||￣
/　　^＾^　　^＾^

ここは、負け犬のｽﾚですか？

age

同じ仕事「レベル」をこなすのに、例えば能力の100%を使う人と70%使って同じ時間で仕事をこなす人どちらをとりますか？管理職の皆さん！
それを見抜けますか？

見抜けますか？ってお前ｳﾞｧｶ？仕事は常に120�lで､やるんだよ！ｳﾞｫｹ、ｳﾞｫｰｹ！

952
貴方天才ですか？
常に120%なんて無理です。冷静な判断と分析が出来ますか？
私の言いたかったことは、結局どちら出も良いって事。その仕事に求められる結果にプラスαが有るかって事
人それぞれの考え方が有って良いと思います
が

サンケン電気ぐらい勤められないで
他の会社で仕事が出来ると思っているのか？
あいかわらずﾉｰﾃﾝｷですな。
評価Ｃの人達は･･･

「サンケン電気ぐらい」？
ここの企業体質は非常に悪いですよ。

社員のみなさん、あの悪待遇に我慢して頑張ってますよ。
汚い・きつい・金が安い・・・３Ｋね。
あ、企業体質が悪いで４Ｋね。

ageちゃお

>>918
「あなたが」とは言ってない。
あなたのような人がと言っている。
そうやって揚げ足をとり、人を見下している。
プライドが高い割りに仕事ができず責任感も無い
そんな人が会社を駄目にしていく。
文章だけで「あなたがそういう人間だ」といっている
自分もどうかしてるが。あなたはそういう人間と重なるよ。
>>869,>>904,>>918 同一人物でしょ？　川越の人

>>930
文章から人を見抜けるような才があるのですか
ちなみに>>869は別人の書き込みですよ
私は辞めていません、また辞めませんよ
あなたが言うほど仕事ができず責任感も無いと自分でも
思っていませんし、それなりの評価はいただいています
プライドが高いことは認めますが・・・
上げ足など取ったつもりは無いですよ
そして普通若しくは普通以上にやっている方は見下したりしません
ただしやる気にならないヤツ、進歩の無いヤツは見下します
会社をダメにしていくといいますがどうダメにしていくのか
教えていただけませんか？向学のために

>>927
Dですが、何か？

あなた天才ですか？って聞いちゃうあなたﾜﾛｽﾜﾛｽ！！バカなんだから、無理するなよ。本を読め、文章構成を学べ。話はそれからだ

そこの人、言い訳をするな。
そんな暇があったら仕事をしっかりしてくれ。
だから、給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰと思われているんだよ。

ageマン

も

ｽﾏｽ間違えた
>>931
向学とか行っちゃうのがｷﾓｽ！！
なんか評価評価言ってるけど、上があれなんだもん
評価なんて当てにならん罠
ちなみに俺Ａだもん。愛想が良い意外何もしてないのに
まあ適当だな。
でも会社は儲かって、社員は糞な給料、簿ナスでもそれなりに動いてるし
経営陣がやり手なんじゃん？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

評価・・・
たしかにまともじゃないなｗ
愛想・媚び売ってりゃ上がるしなｗｗｗｗｗｗ
仕事なんか適当でおｋだな。
実際そんな奴等が高給だし・・・
真面目に働くだけ損をする

>>937
確かに経営陣はやり手なんじゃない
そうでなきゃぁもっと早く傾いているよこの会社
社員は上司に意見も言えずに愚痴ばかりだからな
Ａ評価はすんバラシィーじゃなっすかぁ！
エキスパートならね、あんたが

あなたが辞めれば私の給料が上がるので、
さっさと辞めて下さい。
ｸﾞﾁをこぼしている給料ﾄﾞﾛﾊﾞｰさんへ。

ﾄﾞﾛﾊﾞｰだって･･･
だめだ、この時間まで仕事をしていると･･･
早く家に逝こう。

駄目な人間が愚痴を言う…　
誰が駄目だと烙印押したのか…
所詮、同じ人間だもの感情で判断してしまうカナ

ageパン

>>942
ここに来るのはみんなダメ人間ｗ

サンケンに勤めている時点で…以下略

ここに来ている人、実装に志願してみれば？
そこで、自分の実力がはっきり分かるでしょう。
実装さん、いつもご苦労ｻﾝ。

ここにｶｷｺしてるの、全部社員でしょ？
なんか、貧乏臭くてｲﾔな会社ですね。
取引先として不安なんですが・・・・

↑一気に空気の流れを変えるレスだなきっとｗ

hage

サンケンのちょっと面白い話〜

>>950
なになに？

それより次スレの用意を

こんどは違うカテでお願い★ 【ちくり裏事情】あたりで・・・。

ちくり裏事情ｗ
色々ｶｷｺ出来そうだな(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

サンケン

探検