【運動会に】アルプス電気ってどうなの2【3億円】

運動会に３億円かけるアルプス電気ってどうなの？
電子部品を作ってるそうだけど、実際何をやっているのか？

前スレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1146996669/

>>1
乙です。来年度入社が2ゲットですわ。

じゃ　今年度入社の俺が３ゲットだ。　>>2ヨロシクなっ

4様

昨年度入社の俺様が華麗に5ゲット

昨年度入社の俺様が華麗に5ゲット
>>1乙＆スレタイ採用�d

>>3
>>5

先輩方宜しくお願いしまーすっ

>>6
せ、先輩・・・

社歌間奏
チャララン　チャララン　チャララン　チャララン　チャラララン〜

さあ　ここが　未来横行

○○○○を　膨らませよぅ

も　う　そ　う　？

いやあ、しゃちょさんに呼び出されちゃったよ、テへ(笑)。

早く夫を返してください

来年度入社です
会社からグループソング覚えろと指示がきますた、MD付きで
でもね、MDプレーヤー持ってないし金無いから聞けないっすよ
CD-Rでもいいじゃないですか
これも某S社の陰謀のうちですか

社寺へようこそ

>>14
どうもおいらも来期入社です。あーそれ俺も思ったわ。
で速攻ｍｐ３にしたけどいる？それともこういう事されたく
なくてMDにしてるんだろうか？

・・社寺の１Ｆっていつから事務所になったんだ？

俺がいたときは倉庫で、ことあるたびにごみ捨ててたけどｗ
もっと前は。。。製造ラインだった？

>>16
流石に足付くとお互いマズそうなんで気持ちだけ
友人頼ってなんとかするです(´･３･)

>>18
あいよー了解。社歌・グループソング位公式で
落とせるようにすれば良いのにねぇ


ところで社歌で
「♪われら覇業の雄々しき象徴、電波の世紀に魁進む♪」
て本当に歌ってるんだ。。。前スレで書き込みあったけど
ネタだと思っていたよ・・・入社式では例年どんな感じの
歌いっぷりなんでしょうか？

ア…
ル…
プ…
ス…

>>18 >>19
多分大丈夫では？確か、MDプレイヤー持ってなくて、
内定式前日に初めて聞いた、というやつが半分くらい居た。
（内定式前日に合同練習？あり）俺も未だに歌えない。
エライ人もキーが高すぎて歌えないｗとは、当時の担当談。
当日は人数が居るから、なんとなくそれらしく聞こえる。

以上8年前の話。みんな体壊さない程度に頑張るんだよ。

しかし　うちの会社も無駄に大きくなったもんだな・・・・

仙台から新幹線通勤するひとって多い？

>>23
「仙台から古川に」、だと仮定して…
派遣さんは結構な割合でいる感じ。
社員だと社宅扱いの範囲外になるので、あんまりいないのかも。

だが…心配することは無い。
なぜならばッ!! 我々のような独身貴族(w は…「社宅」扱いの対象外ゆえに、
「全く関係ない」なのだアアァァ!!!

年齢制限で寮を追い出されたら、後は全額自己負担だYo!!!(つД｀)

>>24
福利厚生弱すぎだよな…うちの会社…。

>>20
ア：赤い雨降るベルリンで
ル：ルール無用の悪の超人
プ：ブロレスラーも大変だ
ス：スベってる？

深夜のテンションで失礼しますw

>>21
練習あるんですか。じゃあもう聞かなくていいかな？
ここ数日単独で聞くのつらいwので、お気に入りの
曲リストの端々に騙し騙し聞いていたんですが

>>24
寮の年齢制限て何歳までですか
全部の寮で一律で制限されてるんですか？

無駄に歳取っているから年齢制限きっついなぁ

各地域社員寮の環境教えて！
ネットワーク環境とか冷暖房とか・・・

話の種提供
1981から1983の間にK谷市H陽中にてS間K里Ｎ田5XXの
7某茂木家系二郎の子栄二とその仲間たちは
4弱者にいじめがバレたら親族に危害を与えると脅迫し、
2えたひにんと呼び、遺書や奴隷契約書を書かせ、
7殴る蹴る汚すを繰り返し、金銭も恐喝していた。
0こういう類は親族ともども不幸とは無縁の
8社会的信用を得たお金持ちの生活をしている
永久に評判良し

>>26
年齢制限は30です

Ｆの寮ってネットがなくてAirHで2ch見てるって言ってたけど今はどうなんだろう。。
そしてＪの寮は光って本当なんだろうか。。

>>26
29の書き込みにちょいと追記。
制限は、30歳になるまでか、5年間か、どちらか長い方。
つまり、18歳で入社した場合は、30歳までの、12年間。
29歳で入社した場合、5年間、34歳まで。

寮がガラガラの事業部は、上記の条件に漏れても、
寮費が3倍くらいになるけど、残ることもできる。

事業部によって、多少条件が異なるので、合同研修の時の
事業部巡りの時に、確認すべし。

>>16
そりゃ、MDが全盛期のころ、作ったMDが、まだ在庫処分できていないからでしょ
因みに、漏れの聞いた限りでは、'98年度入社の人も、MD貰ったらしい

でも、MDはまだいい方。
今年の新入社員は分からんが、少なくとも'02〜'06の新入社員は
"○力場の研究"という、在庫抱えている本を渡されて、感想文
書いてこいという宿題が出されている

中途採用でもMDもらった。

レスあざーすっ！今年入社です。

>>31
無駄に年取っている私は5年の方がありがたいです
3倍でも住むところによっては安い方なのでしょうか？
とか聞いてみますね。

>>32
MDと本貰いました。流石に感想文はなかったです。
先代のありがたいお言葉がかかれた、アルプス巻頭
言選集「アルプスマン諸君！」です。平成が・・・少ない。

>>34
"3倍でも住むところによっては安い方なのでしょうか？"
→事業部は、正直どこも東北の田舎なんで、あんまり変わんないと思うけど、
　まあ毎日の通勤を考えると、近いほうがいいしね
　
　横浜の場合は、まあ3倍でも、安いとは思う(ボッロい寮だけど)
　但し、横浜等、東北の事業部以外に配属されるのは、文系のみ。
　(理系でも、子会社に派遣される等で、東北以外の勤務地になる
　人もいるが、ものすごく特殊な例)

　また、理系でも、毎年3〜5人位、配属が営業になる人がいる。
　理系の学科を卒業し、営業を希望する人も中にいるが、
　大半の人は寝耳に水といった感じらしい
　(どこに何人、という枠は決まっているので、例えば理系で
　営業職を希望する人が0人でも、3〜5人は有無を言わさず
　理系卒の営業職になる)

海外営業されてる方って同期の中でいます？
どのようなステップ踏んでますでしょうか

同じ研究室に今年内定したかたがいまして、
裏が青い紙で表が白でシールの大きい用紙に
研究の内容を数百枚印刷しろといわれたらしく、
深夜の研究室でこっそりカラーコピーをしています。
ほかの内定した方で同じようなことをしている方いらっしゃいますか？

>>37
研究内容をシールの用紙にプリントアウト？何んだろう・・・
それやってませんけど、卒業できるか心配です・・・orz

新聞の隅っこに名刺プリンタ回収ってあったけど。。。大丈夫？ｗ

正直、影響があるほど売れてないと思いマース。

>>40
今日の挨拶で似たようなこと言ってたｗ

>>37
何百？そんなにはないだろ

今年受けようと思っているんですがおすすめですか？前の運動会の番組をみてちょっとイメージと違ったかなと思ったんですが。。。

>>36
1.海外拡販を行っている製品を担当する
2.普段から｢海外出向｣を口癖のように言う
3.半年に一回の査定で、海外異動を熱望していることを強く押し出す
4.TOEIC600以上(ただし、英語圏以外(韓国、中国等)はあまり語学力を問われない)

大丈夫です。TOEIC300台でも素行をよくしてれば、逝かされます。
帰国後、上手くいけばＧ○幹部。下手すれば蝦夷地逝き。

自分の事業所最高って人いますか？

自分の事業部の社食なら文句無く最低

>>45
北海道に営業所とか工場って無いですよね？

今日決算発表になったみたいだけど


細かくは書かんが「磁気がんばれ！！ｗ」

>>49
磁事だったごめん。。。つうか磁気デバイスって浮き沈み激しいんだね

何年か前に、時代を先読みして「ホワイトカラーエグゼンプション」を導入した
結果、労働基準監督署のツッコミを受けた某事業部は、今、どんな感じなの？

>>51
伝え聞いた話だと。。。。

過去３年分ぐらいの未払い残業代もらえたみたいよ。
多い人は１００万ぐらいもらった（戻った）らしいっす

>>52
えっと、それはつまり、「実際には１００万分タダ働きしてた」ってこと？？

>>53
でしょうな。。でも年間約３０万、月に直すと２，３万だから。。。還元率はたいしたことないねｗ

んでなんか新しい制度考えてるんでしょ？教えて正社員の人

>>54
またホワイトカラーエグゼンプションをフライングでやろうとしてる。

中身は決まってないが来期から始めることは決まってるらしい。

全くもって残念な会社だぜ。

>>55
マジか！？
それって「前は労働基準監督署からツッこまれて大失敗したけど、
今度からホワイトカラーエグゼンプション導入で合法になるから大丈夫」
とか思って先走ったら、政府が取り下げちゃったとかなんじゃね？？

しかも、このタイミングで「中身は決まってない」上に「来期から始める」って…
結局「ジョブホーダイ」にするのが目的で、制度自体は前回の焼き直しか、
ヘタするとそのまんま（名前くらいは変えるかも？w）で、なし崩しに
（また）全員適用かね？？

面白すぎるな、当事者でさえなければ…(´Д｀)

>>55
導入反対で運動会ボイコットだぁ！！

>>56
君は謝辞だねw
謝辞は規格6以上がS適用だからね。
Sの復活は無いみたいだけど、裁量労働制は始まるみたいだね。
ここでぐだぐだ文句を言う前に、錆残はしない、競艇は結ぶ。
これが無理なら、さっさと家に帰る。そして、遅くまで残業する雰囲気作るな。
明日やれることは明日やれ。

>>58
「そう考えていた時期が僕にもありました。」
いや、それとも俺が甘いのか？？

そっか、結局6級以上が適用…って、それって院卒の新人も含まれね？？？

age

job放題？
凄いネーミング

ども久々4月入社です。

>>59
kwsk 聞きたい所です。

>>61
深夜早朝の時間帯（23時〜翌日8時）の定額サービスの事ですよねw

人大杉は直ったようだな。

>>62
今年四月入社という事はA7新人ですねw
事業部＆配属先次第だが、裁量労働ではなくてもJob放題が待っている可能性あり。
ALPSは正直申して、一部除いてエンジニア、まともな人間として成長できる環境ではないので、
苛められ研修がある入社3年目付近、30前には転職考えた方が良い。
そこで残ってしまったら半ば負けだ。

ＮＨＫ見てます。キチガイのすくつですね。

売上前年比半減と聞いたけど大丈夫なのかね
それ以前に運動会の練習とか見てるともうね

NHKみてきますたｗ
ひどい会社ですねｗっｗ

おまいら派遣いじめすぎ　ww

NHKみたが、終わってるなこの会社。
いまどきこんな軍隊みたいな会社はいったら、サービス残業で馬車馬のように
働かされて、景気が悪くなったらリストラだ。
社員のアホコメント見ても、新しい発想とか時代を読む力とか全く感じられない。
遅かれ早かれ終わる会社だよ。
本年度採用されたやつ、考え直したほうが良いぞ。まだ間に合う

つ　そうくつ

TV見て正直”大丈夫なのかこの会社・・・”とｵﾓﾀ

組合あるんだろ？ハケンがこんな虐待されてるのに観ぬふりかよ

組合が反対しろよ・・・

再放送ですがNHK見ました
あなた方の愛社精神には感服いたしました
その精神が会社の業績に好影響を与えると良いですね

楽しんだのはオスのみだろ

つか国内で工場いらないよね？
派遣とかよりもっと安くつかえる外国人にやらせたいんでしょ？

ちょｗこの人数でこんな大型バス仕立てて、無駄金遣いやがって・・・

派遣のコ、正社員に上げてやれよ

>>74
都合が悪くなるとすぐリストラだけどね
6割は派遣社員になっちゃったって

ＮＨＫ見ました。いまどき珍しいスポ根系会社ですね＾＾

来年もやるのか
ハケンはクビになりたくないから従っただけなのに

労働基準局と赤旗に電話しました

いやー　俺だったら年収一千万でも嫌だわこの会社

わざわざNHKつかってのイメージダウンご苦労様ですｗｗｗｗｗｗｗ

派遣虐待すんなよ

みんな逃げてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

来年も恐怖運動会が実施されることが決定しましたよ！！

ＮＨＫからきました

本当に呆れた会社だね。
就業時間外に残業代も払わないで運動会の練習なんて、とんでもないですね。
正社員以外に練習参加させるなら金払うべきだ。払わないのは詐欺と言われるんじゃねえの。

そう怒るな　派遣君　
せいぜい正社員の足となって働いてくれたまえ

>>89
アフォ抜かせ、派遣さん達がいなけりゃ、我々なんて、何も、できない…何も。
実験機材も、加工用の工具も、申請用紙も、どこにあるか分かってるか???
本当の意味で、今の弊社を支えてるのは、社員じゃなくて、彼ら、彼女らだろ???

>>90
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|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::::::::::::
|,ノ　　ヽ,　ヽ:::::::::::::::::::::::::
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
| ヽ　　　/　 ヽノ　 ,ノ::::::

正社員で安定雇用、それなりの最低限の給与を払え〜〜それからにしろ〜。
将来の安定、希望なくしてどうすれば人が能動的に動くのかを考えているのか…

なんで引退した人を出すんだ。現役中間管理職の社員さん頑張れ…

この会社は社員と派遣の人の仕事内容がそんなに違うのか？そうじゃないだろ

アルプス技研てここの技術系アウトソーシングだよね。
まさか運動会連中の下で働くわけじゃないよな？

>>93
御社と弊社は全く別物ですｗ

御社に派遣に行くこともあるけどねｗ

アルプス技研の派遣になったら人生破滅だがな　

いつも正しい言動をする偉大なる片岡政隆同志の生活の為、
我等一兵卒は血と成り肉と成り汗と成り、
早朝から深夜まで血ヘドを吐き、糖尿を撒き、日々鬱と戦いながら
大アルプスの発展に尽くします！！
片岡同士　マンセー！マンセー！！マンセー！！！
大アルプス　マンセー！マンセー！！マンセー！！！

　　 ||
　∧||∧
（　 ⌒ ヽ
　∪　。ﾉ
　　∪∪

大手商社勤務、リアル平日バージョン

7：00　起床するが連日の接待の二日酔で頭痛い…。昨夜は3時帰宅だったし。
8：59　満員電車で吐きそうになって何度も降りたのでギリギリに出社…
9：30　取引先A社に出す資料作り。雛型は立派だけど中身はC社に出したコピー…
11:30　課長から「今日、昼はB社に行くから」と。頭ガンガンする。昼飯くらい気を使わないで食いたい…
13:00　やっと昼終わったよ。取引先D部長の寒いギャグに愛想笑いするのに疲れた…
14:00　部門会議。数字でてないと責めらる。B社とE社はウチを切りたがってるらしい、困った…
15:00　会議終了。抱き込みが足らないと怒られた。これからますます接待漬けの毎日か…
16:00　夕方までにA社、C社、F社、G社、H社などに電話。今週の空き確認。悪くないのに責められる…
17:00　課長と一緒にタクシーで大手町へ。E社のO課長、担当者のGをお迎え。タクシーの中が暑くて吐きそう…
19:00　取引先O課長が肉好きなのでお座敷のすき焼き屋へ。今肉食える体調じゃないよ…
21:00　滅茶苦茶呑まされた…。お店の女の子いるのにO課長はパンツ脱いで踊れとか言うし。いつか殺す…
22:00　銀座に移動して、二次会。O課長ご指名の高級キャバクラ。受けねえO課長を必死で盛上げ。ジョッキ4杯一気…
24:00　O課長のおきにがいるクラブに移動。眠いし吐きそうだし勘弁してくれよ…
26:00　取引先タクシーに乗せて終了。今日は早くてよかった。昨夜のT部長は三次会まであったからな…
27:00　タクシーで寮に。明日も7時起きか…

96>
それ、All Notesで回覧してくれ。
退職の挨拶とか時々くるけど、是非このフレーズでシメて頂きたい。

【心の】旦那には絶対言えない過去4【奥に】既婚女性板
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/ms/1168957905/

196 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2007/02/20(火) 15:27:59 ID:mDqKUPwCO
男どころか、友達にも言えないようなコトばかり書かれててﾜﾛﾀ
嫁として以前に人として終わってますね＾＾

206 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2007/02/20(火) 15:59:04 ID:bbuJrbBF0
子供２人とも旦那の子じゃない
旦那には悪いけど、もうATMとしか思えない
いっそ浮気してくれたら慰謝料たっぷりもらって離婚出来るのに私にベッタリだから余計腹が立つ

215 名前：206[] 投稿日：2007/02/20(火) 16:37:40 ID:bbuJrbBF0
会社から帰ってきて「パパきもい」って子供に言われて（私が言わせてる）
打ちひしがれる旦那を見るのは楽しいけどね

235 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2007/02/20(火) 17:46:58 ID:zXOqiZaN0
整形やカラダ売ってた過去のある人けっこういるんだね。

244 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2007/02/20(火) 18:42:13 ID:b3ZPSIsR0
喧嘩してムカついた時なんて旦那のカレーに私のウンチ入れて
鍋で温め直して出している。カレーの香辛料で臭いもブレンドされ
美味しいと食べている旦那は馬鹿（笑）

252 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2007/02/20(火) 20:32:54 ID:iex9OVlb0
あの人とＨの相性が悪いので、昼は毎週3回ほど、知人としています。
夜勤の方なのです。あの人は気付いていないみたい。

302 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2007/02/21(水) 10:10:19 ID:29+4yDxIO
正直、旦那わ金としか見てないし。今わ新彼に夢中ω･お昼に呼んでご飯食べたりエッチもしてる。彼とイチャ2してるときに時々旦那から電話きたりしてまぢウザイ

結婚したら負けかなと思ってる　毒男（４０代・童貞）

>>100
こんな所で何をしているんだ！
さぁ、早く割り箸の袋詰め作業に戻るんだ。
　 　 　 i　　　　 　 　 　 　 |　　　|
　　 　 |　　　　　＿＿＿__人＿_/
　 　 　 i_,,,　　r´＿　　　　 　 ＿〉
　 　 　（(ﾃヽ!´ _ 　 _ 　　 ／_　 _ｊ
　　　 　 ゝ_i　　 ￣　　　 | 　 ￣ i
　　　　　 ゝ　ヽ　　　(_､__ｊ_)ヽ　 ﾉ
　　　 , イ　ヽ、 　 　 　 ii　　 ／
　　／　　 ＼　ヽ　　＝ﾆ＝ /
／　　　　　　＼ ｀ーj---‐i´i＼
　　　　　　　　 　＼/　　　 !j　　＼
　 　　　 _ ,,,,_　　/＼　　　　　 　 　＼ ,c､.c､
　＿__/´　､、ヽ/i　 :|三三三三三三三＼.ヽ.ヽ二ｌ　
　　//　＼ ＼/ .i /　　　　 　 　　 　,.-､-､|　|: |
　　| | ､＼ ＼ ＼!　　　　　 　 　 　 |:|　　 　 　 !
　　| ヽ_,ｒ.'＼rj)､rj)　　　　　　　　　 !|　　 　 　 |
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>>100
勃つのは終了フラグの方ですかヽ(`Д´)ﾉ

age

今度の社寺の朝礼は社長から直々にありがたーいお話があるんだけど…
いつもは２号館のどっかの階なのに、わざわざ食堂まで行って整列だと。
これはまあ、社長対応で、体裁を繕おうってのは分からないでもない。
でも、「女性が前になるように並べ」ってのが訳わかんない、なんで？？
この会社の社長さんって、そういうのを喜ぶ人なの？？ 教えて、偉い人。

女性が前になったらほとんど派遣じゃん。
色とりどりの社服見たいんじゃないの。

>>104
喜ばない。喜んだとしたら、この会社終わり。
喜ぶと思い込んでいるソームが大馬鹿。クビ!

女性頑張れって話だったからじゃね？
社長が何か言って変わる訳じゃないだろうけど。

セキュリティ強化とか言って何かインスコさせられたけど、
操作が監視されて違反したら警告されるって本当なの？
そしたら、休憩中にここ開いてるのも警告されるのかな？
教えて、童貞。

オレの古巣は相変わらずｇｄｇｄだな

なんだ今月の挨拶は。。。

売り上げが芳しくないとプライベートを語り出すのは
この人のお約束ですか？

今月の挨拶聞いてません。
どんなこと逝ってたかおしえて。

仕事覚えたら、さっさと辞めて居なくなる中国人従業員を
見習いなさいという話だった様な？

>>112
いや。。。
中国の”正社員の”女性の活躍がめざましい
それに引き替え国内はどうした？なんで1ライン30人のうち”正社員が２，３人なんだ”もっと正社員雇用しろ
という話

毎年三億を運動会に使うくらいなら
設計者でも増やしたほうがいんじゃないの？
誰か指摘してやれって

>>114
運動会は毎年ではない。
ALPSショーと交互。つまり1年おき。

事情により仙台にUターンしなければならないので
こちらの会社に転職考えてます
職場環境や待遇面はどんな感じでしょうか？
４０代前半で某メーカー勤務、年収１２００万です
多少の年収ダウンは覚悟しております。。。

>>115
おめぇ、シャチョーとかの話、ちゃんと聞いて無えし、ＮＨＫのアレも見て無えな？？

>>年収１２００万
そのまま続けるべきですよ。
課長クラスの仕事をしているのに、1/3ですから。

４００万はちょっとキツいです
部門もよるのでしょうか？
今と同じ研究開発職が希望なのですが...

>>116
年収は、「多少」ではすまないと思われ。

職場環境は上長次第だと思う。
どこの会社でもそうだと思うが。
いい上長が多いかどうかという話になると……

>>116
40代前半なら、最初の格付け次第だけど7〜800万のはず。
逆にもらっていないやつは落ちこぼれ。

年収は職歴等にもよるのでしょうね
仙台圏で開発職ってなかなか無いですから
800万であればぎりぎり許容範囲です

先日のNHKの運動会の件は多少ひいてしまいますが...
トップダウンだからしょうがないという雰囲気が多勢なんですよね？
本当に全社員が一丸となって真剣に取り組んだのなら...怖いです...

というかＧＭクラスでも６〜８Ｍジャマイカ？？
開発職だと謝辞かしら　英語も堪能だと尚可ですね
電話応対とか毎日かかってくるお、あちらのお国から（´∀｀）

仙台圏に転職希望ということは、中研希望ですかね。
部長でも1000万超えるかどうかなので、もし、転職できても前職の収入より
下がるのは間違いなしでしょうね。
GM候補で転職してきても、600-700万の提示でしょう。

>>122
アレを見てトップダウンに見えたなら、見抜く力が無いと思われ.。。。

>>123
GMは込み込みで1000前後だよ。

シベリアへ13年間も流された男がいた、いったいどうしてそんなに
13年も流されたんだ、とオレが聞いたら、彼いわく、赤の広場で
「フルシチョフはバカだ!!」と、叫んだら、つかまったと・・・国家元首
ひぼう罪で10年、そして国家最高機密漏洩の罪で3年!!というわけ。

>>116
問題はアルプス社内の40代が幾ら貰ってるかではなくて、
116の40代が転職したら幾ら貰えるかだが、
入ってイキナリ800万以上はまず無いんじゃない？

よっぽど即役立ちそうな何かを持ってれば別ですけど、
そんな何かを持ってんだったら、仙台希望でアルプスなんか選択肢に入らんよね。

現職続けて人生の問題は金で解決すべき。

>>128
その歳ならマネージャー候補だけどね。
そうじゃなきゃいらんだろう。いっぱいあまっているし…。

>現職続けて人生の問題は金で解決すべき
もちろんそれも選択肢の１つです
某電機メーカの大和への進出も取り上げられてましたし
色々考えてみたいと思います

自分も転職を考えてるんですが、候補のひとつとして
アルプス電気があります。社風とかどんな感じですか？
３０歳、製造系技術です。

>>131
地位、給与とも非常にフラットな社風です。

>>132
>131です。レスありがとうございます。
フラットですか･･･。良い意味で受け取らせて頂きます。
ありがとうございました。

私は仕事のし過ぎで時々ふらっとします。

アルプスの中途採用の筆記試験はどういった感じの試験なのでしょうか？
５教科が必須なのでしょうか？

筆記ってSPIぐらいじゃね？
中途は職務経歴書と面接が重要だと思われ

最近、死亡する社員多くない？

アルプス電気、ＴＤＫに磁気ヘッド事業売却へ

東光と提携だってな

磁気デバも危機感を持っていろよ。新製品の量産に３ヶ月も遅れるって、どうよ。死ぬ気で働け。最後のチャンスだ。

ちなみに前スレに今回の売却を示唆する書き込みがあったのを覚えているかい？

今日あなたは何通挨拶メールもらいましたか？ｗ

私は1通でしたｗ

磁気デバさん、がっかりです・・・メイン失格。


磁気デバに、全盛期の興奮なし。
もう一度、夢を見させてほしいな。




儲けても大赤字でもアルプスワールドはやっちゃうのかな。

HDDはそんなに儲かっていないのかな？

>>143
なんとかショックだろ？

さて、4月の挨拶が楽しみだ

MRヘッド事業撤退なんて、社内の情報気にしてりゃすぐわかるだろ。
早い段階で新型のMRヘッドの開発中止してたしな。

>>144
Maxstorショックだろ･･･

俺も脱出しようと思います
先行きが不安で不安で

今はどこの工場が忙しい？

>>147
忙しいのはFじゃねーの？
身辺整理が忙しいのはNかなぁｗ

HPの新製品紹介見ると、Fのばっかだね。

古川で殺人事件があったようだ。

アルプスがＨＤＤ用ヘッド事業資産をＴＤＫに売却
3月15日19時47分配信 ロイター


［東京　１５日　ロイター］　アルプス電気<6770.T>は１５日、ＴＤＫ<6762.T>にハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）用ヘッド事業の関連資産を売却することで
ＴＤＫと基本合意したと発表した。売却金額は未定。主要顧客だった米国の旧マクスター社がＨＤＤ世界最大手の米シーゲート・テクノロジー<STX.N>に買収されたことで
同ヘッドの売り上げが大幅に落ち込んだ。アルプス電気は同事業から撤退する。
シーゲートはＨＤＤ用ヘッドを自社生産しているため、旧マクスター向けの売り上げが急減した。売却するのはＨＤＤ用ヘッド製造の設備や特許権などの知的財産権。
生産設備のある新潟県長岡市の工場は他の製品の生産に振り向ける方向で、従業員の移籍もない。アルプス電気とＴＤＫは、２００７年度中の最終合意を目指す。

アルプス電気は同日、５億円の範囲内で東光<6801.T>の株式を取得するとも併せて発表した。両社はセンサーＩＣの共同開発などで業務提携する。
出資比率は１．４─１．５％程度となる見込み。　
東光に対しては、米電子部品メーカーのベル・フューズ<BELFA.O>が約６％を出資し、５月解禁の「三角合併」を視野に入れた経営統合を提案しているが、
東光はこれを拒否している。アルプス電気は、東光への出資はベル社の動きとは無関係だと説明している。

東光買収すんの？　会社の場所も近いし

ヘッド事業って赤字だったの？

ヘッドは採算悪化していたからね
新事業に注力します。　

そういや中国にヘッド用の新工場建てたんじゃなかったけ？

>>150にあるように
古川の駅東のスーパー駐車場で殺人があったらしいが
物取りの犯行ともいえないこともないそうなので、
お帰りの際は駐車場とかで襲われないように気をつけてね

ALSIって凄いじゃん。
シェアNo,１のソフトがあるんだね。

>>157
DSか？あんなのレジストリいじって起動できなくすればどうにでもなるじゃん）ぁ

DSなんてヘンテコなモノを強制インストなんてどう考えてもおかしい
社員をまったく信用していないことの証ですな
これでは儲かる会社体質にはならないのでは
TDKの件もあるし、またリストラでは。。。

NO.1ってインターセキュリティ。
ALSIの人はここ見てないね。

>159
PC使うのは社員だけでないし。

>151 かなりの人員削減　突然の解雇だとさぁ　嘘報道にくれぐれも注意してください。

>>159
え？あれって社員に対する信用とか関係なくて、ＡＬＳＩが半島から持ってきた
怪しげなソフトが、果たして本当に売り物になるかどうかのテストを、全社員を
人柱にしてやってるだけじゃないの？？(ww

おい童貞　ここ見てるのは知ってるんだ　出てこい

>165
ソロ活動中につき

>165 はやく家に帰れやボケ

人員削減本当にやらないのですか？
やらないで経営大丈夫？

何方か過去ログを持って居られませんか？
出来ればアップロードして頂きたいのですが…

sage忘れ失礼…

>>164
荒すの止めて頂きたい

>>168
総務あたり持ってんじゃねｗｗｗ

>>167
盛岡の時みたいにすると退職金余分に払わなくちゃいけないから。
無理な転勤の辞令出して自分から辞めるの待つんじゃないの。

まあ、派遣請負の契約切ったら
人なんか殆ど居なくなるがな。

アルプス電気はそんなに厳しい状況なのか？

アルプス電気大量離職の恐れ

　アルプス電気（東京）長岡工場（長岡市高見）の生産設備売却方針で、
同工場の派遣社員と地元下請け企業の従業員に約600人に上る大量離職の恐れがあることが５日、
関係者の話で分かった。同社は工場存続方針だが、既存事業撤退の影響に加え、
新規事業への転換が未定としているためだ。これを受け、長岡市や長岡商工会議所などによる
「緊急雇用対策協議会」が今月半ばにも開かれる。
　同工場はハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）用ヘッド事業を担当。同社は先月、
新事業への転換を図るため、同工場の生産設備や特許権などをＴＤＫ（東京）に売却することで
基本合意したと発表した。
　同工場に約260人を派遣している人材派遣会社によると、３月末から６月にかけて全員の契約を
順次打ち切る方針が、アルプス電気から既に伝えられた。
　１００％アルプス電気の仕事を請け負っている企業を含む下請けは３社で、
約350人の従業員がいる。同社の事業撤退に伴い事業縮小を余儀なくされるため、
今後の雇用情勢が心配されている。
　こうした事態を受け、長岡公共職業安定所や長岡市、長岡商工会議所などは
「緊急雇用対策協議会」の開催を決定。協議会では、離職者の早期再就職支援策などを話し合う。
　協議会メンバーの樋口栄治・長岡商工会議所専務理事は「かなりの離職者が出れば、
地元経済への影響は大きい。長期の離職者を出さないよう早めに対応したい」と説明。
長岡市の神林茂商工部長は「離職者数を見極めた上で、できる限りの支援を考えたい」と語った。
　アルプス電気広報部は「工場は閉鎖しないが、新規事業は未定」とし、
下請け企業については「新ビジネスの立ち上がり具合によってはまた協力してもらうこともある」
と話している。

新潟日報2007年4月6日

正社員だけでも溢れてるのに、派遣さん雇う余裕ないんだろうね。

捏造記事乙

>>176
ttp://www.niigata-nippo.co.jp/pref/index.asp?cateNo=1&newsNo=231881

捏造じゃないみたい
http://www.niigata-nippo.co.jp/pref/index.asp?cateNo=1&newsNo=231881

こんなんでも億掛けて運動会やるわけ？

( ﾟдﾟ)



( ﾟдﾟ )

>>178
IDｴﾛｲ!

捏造じゃなかったのか
これからどうなることやら・・・

http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1175885059/

　 　　　　./　　　　　　 ;ヽ　
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいぞ　ベイべー！
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　 自衛隊に　は　い　ら　な　い　か
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/　
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　 フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|

運動会はやるよ。派遣もまた強制動員ね。

最後にシャチョーマンセーとみんなで３回連呼するよ。

切られる何百人かの中には、当然例の運動会に出たのもいるんだろうに。
こんなんで一体感なんて無理だろ。

運動会来なかった子から切ろっかなっと　（ ・＿・）φ

次は福島に激震。場所は平市。

今の内に動いておけよ。そんなに、時間はない。('-^*)/

アルプスワールドって、言わば社長による全社を挙げた
壮大なオナニーショーだよね。

家族のため運動会がんがるお

いらなくなったらあぼーん。
派遣って便利な仕組みですね。

派遣だけでは整理出来ないだろ。
永岡は売るもん無くても固定費変わらずじゃな

今年度の新人もここを見てるのかね？
そろそろ配属先で頭抱えてる頃だろうか

>>192
入社前からみてるのでは

アルプス電気大量離職の恐れ

　アルプス電気（東京）長岡工場（長岡市高見）の生産設備売却方針で、
同工場の派遣社員と地元下請け企業の従業員に約600人に上る大量離職の恐れがあることが５日、
関係者の話で分かった。同社は工場存続方針だが、既存事業撤退の影響に加え、
新規事業への転換が未定としているためだ。これを受け、長岡市や長岡商工会議所などによる
「緊急雇用対策協議会」が今月半ばにも開かれる。
　同工場はハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）用ヘッド事業を担当。同社は先月、
新事業への転換を図るため、同工場の生産設備や特許権などをＴＤＫ（東京）に売却することで
基本合意したと発表した。
　同工場に約260人を派遣している人材派遣会社によると、３月末から６月にかけて全員の契約を
順次打ち切る方針が、アルプス電気から既に伝えられた。
　１００％アルプス電気の仕事を請け負っている企業を含む下請けは３社で、
約350人の従業員がいる。同社の事業撤退に伴い事業縮小を余儀なくされるため、
今後の雇用情勢が心配されている。
　こうした事態を受け、長岡公共職業安定所や長岡市、長岡商工会議所などは
「緊急雇用対策協議会」の開催を決定。協議会では、離職者の早期再就職支援策などを話し合う。
　協議会メンバーの樋口栄治・長岡商工会議所専務理事は「かなりの離職者が出れば、
地元経済への影響は大きい。長期の離職者を出さないよう早めに対応したい」と説明。
長岡市の神林茂商工部長は「離職者数を見極めた上で、できる限りの支援を考えたい」と語った。
　アルプス電気広報部は「工場は閉鎖しないが、新規事業は未定」とし、
下請け企業については「新ビジネスの立ち上がり具合によってはまた協力してもらうこともある」
と話している。

新潟日報2007年4月6日

週休二日制や時短の徹底が日本をだめにした。
減給、リストラ、失業率アップは、労働時間を減らす事によって労働生産性が
低下したためだ。再び日本の繁栄を取り戻すには、社員が今までの２倍３倍
働く事である。サービス残業や長時間労働が辛いなど言ってられないのです。
1950年代〜80年代の滅私奉公の精神が残っている間は日本は高度成長し
「経済大国日本」を作り上げた。
やはり滅私奉公の精神で頑張らないと韓国や中国企業に引き離されるばかりだ。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。
再び日本が国際競争で他国に打ち勝つには、全社員が志を高く持って
事に使える事である。わが国は社会主義ではなく紛れも無い資本主義
国家なのである。サラリーマンや労働者である者は会社に自分自身を
最大限の労働力を発揮しないと、多国籍企業に勝てない、
負ければ即倒産　失業になるのだ社員は今以上の危機感を持たねば成らない。
日本の最大の強みは技術力をさる事ながら、社員の労働力にあるのだ
誰よりも多く働き、誰よりも長く働く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う　怠け者はもう社会に居ては困るのです 。
企業の目的は利潤追求。 企業にとって人件費は最大の経費。
また企業にとって生産力こそが最大の利益の源。
とうぜん企業経営側としてはよい人材を確保して長時間働かせることと、
人件費を極力抑えることの両立こそが、自分たちの目的にとって最も理想。
であるなら、より安い人件費で より長く働かせたいと思うのが当然であり、
自然な考えだろう。 若いうちから金に余裕ができるとろくなことしないからな。
徹底的に働いて働いて会社に尽くすのが人生の美徳だ。
身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。そうしている内に
給料も上がるし、生活も安定し豊かで快適な人生が手に入るのだ。
わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
そんな生活を国民みんなが行えば、景気はかならずよくなるだろう。
さぼってるやつなんかはどんどん尻をたたいて働かせるべきなのです。

>>195
どこを縦読み？

日本人は常にお互いにプレッシャーをかけあい、肩に力を入れて歩み続ける
生き方の方が向いているだ。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに頑張り抜いた先人達のお陰なのだ。
とにかくみんながあくせくすることだな。
休んでいる奴がいたら、まわりの奴が仕事をつくってやる。
そうすることで、
人生の意味やなぜ働くのか等という、不毛な事を考えなくて済むし、
空虚な時間を埋めることができる。
そして、運が良ければ
給料も上がるし、生活も安定し豊かで快適な人生が手に入るかもしれないのだ。
何処の会社のオーナーも皆この考えが基本だな。
ひとりでも多くの国民が、このような心境に達すれば達するほど、
日本の復活は確かなものになる。
北朝鮮のマスゲームを気持ち悪い等と行ってる奴がおるが、
あれは、一概に悪いもんでもない。
一致団結して、一筋に一つの目標に向かって行くことこそが、
それが社会を良くする唯一の手段です。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後
企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです

日本人は常にお互いにプレッシャーをかけあい の検索結果 7 件中 1 - 7 件目 (0.50 秒)

元ネタ何？

俺達は企業に魂まで売り渡したわけじゃないんだぜ

>>199
そのカーキ色の服着てる時点でだめだろｗ

をを、あの色がカーキ色だったのか．．．

そのとおり！オレンジマンのくせに。

ねずみマンに戻りなさい。

爆笑ﾌﾞﾛｸﾞ
http://blogs.dion.ne.jp/s_fujipuro/

藤プロ揚げ

ｶﾘｽﾏ藤の育成会に入りましょう

うぜぇ

なんか揉めてんの？
ttp://blog.goo.ne.jp/nasrie/e/297c88c9d8806a962e4f07e6abce06b5

>208
　ひでぇ文章だな。ホントに議員かよwww

この業績でほんとに建てるの？運動会もやるんだっけ？
７日の決算報告次第だけど、株主総会でもめるんじゃない？

>>210
冗談としか思えないよな。

乞食企業あげ

http://c-docomo.2ch.net/test/-/slot/1177858618/i

age

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　「2006、07年度が業績の底だとみており、年間配当額は維持する」
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　減配しないのに賞与下げたら
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　モチベーション下がりまくるだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

小出工場が閉鎖決定の発表ありましたが、
いま小出に勤めている皆様のご意見聞いてみたいです。

正直、きついですよね…。

>>215
>>216
それがアルプスイズムです！

後一つ今年中に工場を閉めるから。
小出工場以外も覚悟しておくように。

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　ここ１０年で最高レベルの配当維持し続けて、
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　ここ１０年で最低レベルの賞与なんてありえないだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

最高レベルの配当←経営陣の責任を回避するため。
最低レベルの賞与←無言の人員削減。

賞与を上げるなんてMOTTAINAI

再就職のあてがある、使える人間から辞めていくらしいよ。
給料安いから中途採用も難しいらしい。
ジリ貧だな、この会社。

事業売却に続いて、小出閉鎖か…。
早いうちに転職しといてホントよかった。
泥舟と心中はゴメンだ。

次は小名浜辺りで激震。

工場休止はあっても会社が潰れることはないだろ？

利益出てない部門全部切り捨てれば優良企業の仲間入りだよ。

>>227
その予定。
小名浜で液晶とＵＩ。相馬でチューナー。
で、人員削減のために事業部の統合。

今年度中に、事業部が一つなくなるよ。

>>228
じゃあ結局ディスクリートしか残らないわけね。
液晶・プラズマテレビ・DVDレコーダー・携帯電話・パソコン・ETC関連とことごとく乗り遅れてるし。

辞めたいなぁ…

小出に続き長岡もあとを追うだろうよ！
ざまーねーな！

>>228
マテ、「あの工場が無くなるかもなー」ってのは何となく感じてたけど、
事業部が無くなる？？
それってＪの次の？ < 「(J)の次」じゃなくて「Ｊの次」、な。

でもあそこって、(カ)の息がかかってる(その昔事業部長やってた)から、
無くなるなんてアリエナイんじゃないの？？
それともまさか、(カ)が……隕石自認とか？？いや、まさかね…

長岡はいつぐらいにつぶれますか？

>>228
ついこのあいだ相馬のカメラが角田に移ったんだろ？

無くなる布石だろｗ

マジで（カ）は責任とって辞任が相場じゃね？
ここまで業績悪くさせておいて、まだ社長の座を固持し続けるというのは
経営者としての器が小さいんじゃないの？

>>235
え？でも配当はかなりイイ(・∀・)んでしょ？？ >>220 >>221
株主サイドから見れば、「内部(社員)の取り分は少なく、株主の取り分は多い」
すごく優秀な経営者じゃねぇの？？
その先の展開まで考えたら、「使える社員からいなくなる」のは分かりそうなもんだが

アルプス・グループ・ソング「〜輝きにつつまれて〜」

さあ〜こ〜こが〜 未来工房〜
願いを〜 膨らませよう〜
美しい形を 創り出すのさ〜

てか、まだ運動会やる気でいるのか。
バカなの？あの人

糞会社age

派遣雇うなんてモッタイナイ。センサー事業なんてモッタイナイ。

６月の人事で結構トップ変わる事業部有るね。。

ってこれは事業部再編の前触れか？

トップは前から入れ替わり立ち替わりしてないか？
事業部再編の兆しというより、人事に一貫性がないだけでは。

んで今日の賞与発表の結果は？

>>243

>>220

ttp://www.niigata-nippo.co.jp/pref/index.asp?cateNo=1&newsNo=223
これで運動会やると主張する経営陣ってどういう神経してるんだろ。
社員は納得してるんだろうか。

きつい時期だから、あえてやるそうです

〇〇〇を膨らませよー
美しい〇〇〇を創りだすのさー。

↑ツマンネ

きつい時期だからこそ、あえてオナヌーにふけって現実逃避するそうです。

>>245
去年の運動会のテレビに映ってた派遣の人もクビ？

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/130/2007/35070a1/35070a10.pdf
平成19年3月期　連結決算参考資料（日経の決算資料）

これ見ると従業員数が、どんどん増えているんだけど、もしかして中国人を増やしてるとかか？
日本人１人の給料分で３０人くらいの中国人が雇えるはずだが・・・。
日本人１人リストラ→中国人３０人雇用とかしてる？


9.連結期末従業員数（人）
2003年−−−30243
2004年−−−32586
2005年−−−32869
2006年−−−34655
2007年−−−36976

「アルプス電気 解雇」でググったら面白いのが出てきたｗ

第１２３回国会　労働委員会　第３号
平成四年三月二十六日（木曜日）
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/syugiin/123/0340/12303260340003c.html


アルプス電気による不当労働行為事件が、国会で取り上げられてるｗｗｗｗｗ

鈴木（久）委員
（下請けの）組合をほとんど頭から認めない、そして団体交渉を五年間もほとんど拒否状態が
ずっと続いて全部裁判闘争、労働委員会やその他の決定は全く無視されている、この状況は
私は異常だと思いますね。
こういう形のものを黙っていたら、もう労働法規その他はそんなに守らなくてもいいんだと
いうふうにどんどんなってしまわないんだろうか、こういうことを私は思って実は質問を
いたしておるわけでございます。


ここはヤクザですか？ｗ
昔っから、こういう企業体質だったんだね〜〜。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＼不（
　　　　　春　か　ら　キ　ミ　も　　　　　　　　　　　　　 .＼合＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼格｜
　 ∩∩　　　　　　　な　か　ま　い　り　！　　　　　　　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜∧＿∧
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／ （　´∀`）∩
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、ＮＥＥＴ/~⌒　　　　⌒　/ 　/　　　　（　）
　　 ｜浪人生　 |ｰ、留年生 　/￣|　　　　/／`i　　　　　　/　 /　＼＼∧_ノ
　 　 ｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜低学歴｜ /　　　 ＼＼
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜/　vipper |(＿)
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ 　／＼　＼
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜ /　　　＼　|
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /　/　　　　 |　|

マジでエスがやばいみたいだな。

エスってなぬ？

Shachou

shaji

Shain'Hiritsu

Shu'Eki

Sho'Yo

Shanghai 上海 上海 上海 上海
蓬莱 蓬莱 蓬莱 蓬莱
フランス オランダ チベット 京都 ロンドン ロシア オルレアン!

新聞を取っていないからエスが何なのかもわからない

(S)の事だろ。

今月の朝礼の（カ）は、逆切れですか？
ｱﾙﾌﾟｽﾜｰﾙﾄﾞを本気でしたいと言っている人って本当にいるのか？
言ってる人達だけで、やれよ！　ｵﾅﾇｰﾜｰﾙﾄﾞ。
いい迷惑だよ、こっちは・・・(´･ω･`)

(S)とか（力）とか何の隠語だよ。

>265
社員なら誰しも分かる隠語です。
社員じゃない方はお引き取りください。。。

アルファベットは事業部の略称、カタカナは役職者の略称ですか？

と聞いてみつつ、実は知っているオレ

社長がバルト３国に遊びにいくらしいな。
ミーハー(笑)。

>>266
閉鎖的な会社だな、おい。
こんな調子で派遣や下請けを扱ってんのかよ。
株主も内定者も見てるぞ。

>>264
自分のオナヌーで他人が気持ちよくならないのに逆切れなんて
マジキモイアル

>>270
社員じゃなくてもみんな知ってるよ

>>272
そんなメジャーな会社じゃない。

>>254 >>256
からすると、マジで社長がやばいって事だよね。
何がやばいんだろ。

>>264
の朝礼の（力）ってなんだろ。
なにか特別なパワーがあるのか。

Nも閉鎖か

もうね、朝礼の（カ）は必死過ぎ
感情的になり過ぎだし、ワールド以外にも、朝礼で話すべきことは多々あるだろうに・・・
あそこまで来ると、経営者としての質を疑うよ

今まで疑ってなかったのか？

社員でも株主でもない者としてはワールドはとても楽しみなエンターテイメント。
今年は何を見せてくれる？

総務必死だなw

次期社長まだ〜〜〜？

解雇された派遣社員の目線で、
職安に通う厳しい今の生活と、
強制参加させられた去年の運動会と、
派遣大量解雇しながら強行する今年の運動会を見つめるドキュメントなんて、
いいエンタテインメントになるぞｗｗｗ
またＮＨＫでやらないかなｗｗｗ

あぼーん

けしからん、会社だな
唯、社長がアフォなおかげで、オレら株主はウハウハな訳だが・・・

Fに勤める派遣なのですが、とあるスポーツの経験者だとバレました。
同じ派遣同僚にチクられた。
断ったら次回更新されないんじゃないかとビクビクです。
どうして、派遣なのに練習や、休日出勤代もでないのに参加させられなければならないのでしょうか。
労基に訴えてもムダなのかな…

>>284
釣りじゃなければ、訴えなさい。ちょっとした、金をむしりとれる。
もっとも、マジネタなら、誰なのか特定されるわけだが。

お金が欲しいわけじゃないです。
普段は派遣と社員を区別しているのに、こういう時だけ擦り寄ってくる奴らにホンキで吐き気がします。
派遣を都合の良いようにトコトン使うことに関しては右にでる会社は無いですね。
親しい間柄でもスポーツの話はしないに限ります。

良い教訓になりました。

昔は職制ゴルフコンペなんてのがあって、女の子が手伝いに駆り出されたもんだが、今はないのか？

事業部採用の社員の給料15％カットして、
派遣や請負を大量につかって人件費減らして利益を水増しして、
それを株主（片岡家含む）に大量に配当してるんだもんなあ。

業績悪くても配当落とさないのって、買収対策っていうのは表向きの理由だろ。
三十数億円の配当のうちどのぐらいが片岡家に入るんだ？

ここに派遣に出てる人って。。3年雇用されて正社員になったひとっているの？
私は2年10ヶ月ぐらいで首にされたｗ
よっぽど正社員にしたくなかったんだろうね。
って法律を守れるとはとても思えんがｗ

>>286
運動会誘われたら・・・
残業つけちゃえばいいじゃんｗ

>>290
無理ね。
それよか、怪我したら派遣は会社の傷害保険対象外でしょ。
休んでも日給だろうから休業補償も無いはず。
誘うやつはそんなこと知らないから、そこを聞いたら
誘えないネ。

>289
　法律守ってるだろ。。。。
　

>>286
当日に結婚式をするよう親戚か友人に頼んでおけ

元社員で人力のひと3年以上いるけどあれはどういうからくりなんだろ？

つい最近、社寺で派遣から社員になった人いるよ。
10年くらいアルプスにいたみたい。
奇跡的な例だが。

本社解体工事着工しました。

アスベストがしゃれにならないらしい。
規制が厳しくなると、建て替えコストが跳ね上がるから、慌てて工事をはじめたそうだ。

固定費削減というトップダウンの元に始まった定時退社の徹底。。。

さて、、明日どうなるんだろう？
某Fでは１７：３０になると部長がフロアの電気消したけど。。。
そのぐらい派手にやるのかなぁ。。

固定費削減すんなら運動会止めろよ

それには同意できないな

>>300
世の中、両方取れるようには、なってないんだぜ？？

私だ、ムスカ大佐だ
業績不振に付き、私が臨時に資金を執る

　　　　　　 , -‐''''"´￣｀`ヽ､　　　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　　 　 　 /　　　　 ＿　 　 　ヽ　　　　　　　 ／／´ 　 __,,＞､
　　　　 /　　　　 　 ￣￣　　 {　　　　　 　 /::/　／￣:::::::::::::::＼
　 　 　 l　_ｨﾆﾆｱ二二二ﾆヽ､j._　　　　　 /::::l／::::::::::::::::::::::::::::::::l
　　　　 | 0Lj／-‐-ﾚノ ﾉ＿ヽ:::｀ヽ　　 　 l:::::::::::／l／lノノ/_イ:::::l
　　　　 ﾚ:r､/　ｲﾟﾃ　　　ﾋﾟﾄ｀|::|　　　　　 l:::::::::/ rtﾃ､ 　.ｨtq l::::::|
　　　 　 l:lﾍ　　'"　　　,j 　'"/ﾉ　　　　　 |::lﾍ!j　　´　　,j　　 !;:::/
　　　　　ヽヽ､　　　r‐-, 　 /'　　 　 　 　 ﾚﾘｰ ､　 　 ,....,　　lﾉ/　　　　「バルス！」 >>302
　　　　　　　　lヽ､　￣　／　　　　　　　　　｀ヽ､lヽ ､ ￣　／´
　　　　　＿,r┴‐-｀v´-‐j-､＿＿　　　, -‐-､_r┴─'ｰ‐ﾁﾄ
　 ／￣/:.:.:.:|￣￣｀T￣´|:.:.:.:l´　｀ヽ /　　　　ヽ￣`ー-‐'´`''''⌒ヽ　　　　　　　　　
／　　 ,':.:.:.:.:.l　　　　l　　 l:.:.:.l　　　　＼　　＿r‐､-､-､ｒ,　 　 ､　　 ',
　　 　 |:.:.:.:.:.:.!　　 　 !　　 !:.:.l　　　,. -‐ゝ/// 〉 〉 〉 〉 〉　　　 !　　 ',
　　　　l:.:.:.:.:.:.ｌ　　 　 |　　 l:.:.:l　 ／　　人〈〈〈〈 '　'　' /っ　　　l　 　 l
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､＿＿/:.:.:.:.:.:ｌ　　 　 |　 　 |:.:.:ヽﾍ　 l　　　　/／　　 　 　 　 /　_ ｨノ
　 　 /:.:.:.:.:.:.:!　　　　l　　　|:.:.:.:.:l `ｰヽ､＿ノ´l､＿＿＿＿__/lﾆ二」
＿___l:.:.:.:.:.:.:.|　 　 　 l　　　|:.:.:.:.:!　　　　　 　 |＿　 （ ( ) ）_〕|　　 l
　　　l`ー‐‐'匸二l￣￣l二フｰｲ　　　　　　 /　　￣ `‐‐'´　ヽ　　|

練習を積めば女の子のイク感じを得られます。
０．エロ画像・小説等で気分を高めます。（物理的刺激は無しで）←大事
１．綿棒を水にぬらします。
２．肛門の周りにローション（無ければサラダ油など飲んでも大丈夫なもので代用）をぬります。
３．綿棒を挿入します。（あまり奥には入れない。頭が入りきるくらい）
　ゆっくりと綿棒をまわしチクッとするところに当てておきます。（勝手に追記…チクッとしなくても異物感があれば充分）
４．５〜１０分放置。この間体に触れてはいけません。お知りに集中しつつエロ小説等で高めましょう
５．お尻全体がむずむずしてくるはずですが、力を抜いて我慢。腰など振って物理的刺激を与えないように。（発射してしまう場合があります）
６．腰とお知りの境目にズーンと重たい快感が連続的にくるようになったらいよいよ７へ。
　頭の中がポーっとしてくるはずです。
７．乳首等をやさしく触ります。太ももの付け根から腰の間にピリピリと電気が走るような感じがするはずです。
８．チンコは刺激してはいけません。この状態だと太ももとこすれるだけでも発射にいたる場合があり、終了してしまいます。
９．肛門と下腹部が勝手に反応するようになります。
１０．腰をゆっくりのけぞらせるように振ると快感が増します。

ALPS片岡電気♪

修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修修行するぞぞぞぞぞ
徹底的にっっっっっっっっっっっっっっっっ修修行するぞぞぞぞぞ

私や諸江の声の聞こえなくなる工夫
最初は心霊現象かと思ったのですが 音に関わる問題での投稿です。
電子式空気清浄装置を部屋で使い電子分解の作用を用いる方法と
スピーカーを使う方法があり
スピーカーを使う場合、二つのスピーカーを用意し一つのスピーカーから高音、
もう一つのスピーカーからは低音を出し音の閉曲線の間が広がるように
部屋に和音を再現し閉曲線の中央に身を置く。

独身税って実在するよな？

しかしホントこの会社、部長から上はロクな奴がいないな…

部長以下だってそうじゃね？

上から下までダメダメなのは、みんな各自の能力に見合わないことを
やろうとしてたり、要求されたらいしてるからじゃないか？？
求められるもののレベルは限りが無く、各自の能力には限界がある。
もちろん、各自が能力を向上させるため努力して成長するんだけど、
要求されるレベルの上昇率が、各自の能力の伸び率の、BEPみたいな
あるポイントを超えてしまうと、いわゆる「使えねえ」香具師になる。

要求されレベルには限りが無いから、最終的に上から下まで全員が
「使えねえ」ダメダメな香具師になる ←今ここ(w

ttp://blog.goo.ne.jp/drohsaki/e/0fcbb6ebdc424fdee0800aa272f0b651
見事に罵倒されてるな。
下っ端３人って誰だｗｗｗ

o(^∇^o)(o^∇^)o

ピーターの法則ですね。「人々はある階層社会のなかで、昇進していくうちにいつか、無能レベルに
到達する傾向がある」そうです。

>313
ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/yahoo/1156485495/

長岡はやく潰れないかな。

そろそろサマーフェスタかぁ・・・

Jでは去年、今となってはAVに成り下がったきこうでんみさ呼んだけど
今年は誰なんだ？しょこたんでも呼ぶのか？ｗ

>>314
そんな法則があんですね。勉強になりました、ありがとうございます。

お礼じゃないですけど「ラチェット効果」って言葉を紹介します（既出かも知れませんが)。
多大な犠牲を払って、特別対応して、なんとか無理矢理にだったとしても、
一旦目標を達成してしまうと、次からはそのレベルが"当然のこと"として要求され、
後戻りできなくなってしまうということだそうです。
ttp://www.yukan-fuji.com/archives/2005/11/post_3910.html

おいおいまじで(S)ヤバいのかよ？？

チューナはアルプスの代名詞でもあるから止めるってことは
ないと思うんだけどなぁ

ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200706250312.html
アカヒで提灯記事でつか。
支那の仲間とみなされたということでつか。

>>320
なんぼ握らせたんだろうね？しかも、よりによってチョンイルかよ…。

はやく長岡潰れないかな。

今日の株主総会で何かあった？

>>320
別に提灯じゃねえだろ
こういうネタは、あの頃の輝きをもう一度てな感じで
高度成長期が忘れられん団塊の世代のハートをゲットしちゃうわけ。

>>324
株主総会直前のこの時期ってのが提灯ぽくね？

　　　　　　　　 〈〉〈〉〈〉〈〉　
　　　　　　　　　　 ‖‖‖‖　　　　　　HAPPY　BIRTHDAY！
　　　　　　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　　　　（__/^!/^｀!_/^!/^!_/!）
　　　　　　　　|=============|
　　　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　 （__/^!/^｀!_/^!_/^!_/^^!_/!_）!_）
　　　　　 |==°==。==°==。==°=|
　　　　　 |.○ 　○　 ○ 　○ 　○　|
　　☆＾＾~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~＾＾☆
　　　¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨

>>322
もうすぐですよ

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　あるぷす
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時1０分位〜事業所により多少の差あり
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　自家用車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 残業あっても無い場合がある(事業所、部署次第)
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 午前午後5分
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------

そもそもよー、こんな、悪意に満ちたスレがこんなに伸びてる時点で、みんな病んでね？？
おまいら、回りから「ああ！！ALPSで働いててよかった！！」とかきいたことあるか？？
無いんじゃね？逆はいくらでもあると思うけど(w
誇りとかこだわりとか、数字では見えない部分を軽視しすぎなきがする

>>329
sageてるんで問題なし

モチベーションをsageてるんで問題なしｗｗｗ

長岡はやく潰れろ。

333ｹﾞｯﾄ
確変
http://blogs.dion.ne.jp/s_fujipuro/

主人をその日のうちに帰してくれませんか？
こちとら妊婦なんで、
タクシーが営業終わってから産気づいたりしたら、
いったいどーやって病院に行けっつーの？
だいたいチンカスみてーな給料しかよこさねーくせに
働かせすぎなんだよ、ｳﾞｫｹ

救急車呼べよ

「フラッシュとは30Gバイトを境に棲み分け」「媒体メーカーは再編」，米Seagate社CEOがHDD業界の将来を語る

>　HDD用ヘッドの業界では，媒体に先駆ける形で再編が起きている。2007年3月にTDKが
> アルプス電気のHDDヘッド事業の資産を買収することを決めたのは，Samsung 社が買
> 収する事態を防ぐためだろう。賢い選択だと思う。

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070702/135221/

ニートだか何だかしらんが、そんなものが存在しようがどうしようが関係ない。
とにかく滅私奉公の精神で頑張るように、選択肢をどんどん削っていけばよいのだ。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。 変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、 企業に属さず、自分の力で生きていくこと 。
管理職になりたくない人は、社員を辞め、 準社員扱いの「時給」で働くこと 。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ
個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。
ここで文句を言っている奴らは、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然の結果なわけですが、
管理職という司祭階級に仲間入りをしたいのならば、朝早くから、夜遅くまで働き続けないといけません。
今の経済力も人生の楽しみ忘れて馬鹿みたいに働いた先人達のお陰なのだ。
中国・朝鮮の経済が急進しようともこの日本株式会社の一致団結した奉仕の心があればこそです。
日本的資本主義への参加は、日本ガンバル教に入信することから始まることをいまこそ理解し給え。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものです。
若いうちから金に余裕ができるとろくなことしないからな。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献するのだ。
わしらもそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

こんな風に定期的に似たような系統のコピペを張る奴が居るが
いまいち目的が判らん。
煽りで張るならもっと良いの一杯あるのに。

>>338
本気で共感して書いてる管理職がいたりしてｗｗｗ

プラスチック成形機の金型ってごぞんじですか？あれの間に、先輩が入って
いったんです。製品がはりついたのかな？とおもって、どうしたんですか？と
声をかけた時気づいたんです。先輩が安全柵を自分でしめていたことに。
ズー、ズシュー、メキメキメキメキパキブシュー。とっさにみなが手元に
あった非常停止ボタンを手当たり次第おしました。私はぴったりと閉じて
しまった金型をみて、たぶんもう生きてはいない事を知っていました。
しかし開けない訳にはいかず、そのジレンマに主任に泣きついていました。
主任は工場長を呼び、そして現場にいた人達を全員工場から退去させて
機械を操作しました。工場長の嗚咽とも悲鳴ともとれる声がしました。
救急と警察の方がきましたが、警官の方は開け放たれた機械をみるなり
口から嘔吐物をぼろぼろとこぼしながら工場の外へと走っていきました。
その時ドアからちょっとだけ見てしまった、そこにはまだ人間の名残を
わずかに残した塊がありました。私はその後失神したそうです。

今でもまだ夢に見ます。

違う板で聞いたらここに誘導されました。
質問です。アルプスはチップ半固定抵抗も撤退したのですか？

1997年7月8日に「10年ロムってろ」って言われたものですが
今年でようやく10年になりました。
おひさしぶりです。涙がでそうです。
ようやく、書き込みできます。

>>342

あと１０年ROMってろ。

その頃はあめぞうがあったかギリギリだし、当然2チャンネルなんかなかった。まだ最低でも3年足りないな。
んなことより半固定の話教えろ！ホームページで定格電力が調べられなくて困ってんだよ

＞３０９
「部長」じゃなくて「課長」以上だろ。
今までの人生で一度も成功したことのないような冴えない奴らが多そう。
そもそもなんで電子部品会社ってこういう性格の悪い負け組ジジイばっか
なの？

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/09(月) 23:37:04 ID:9r/y1Uj60
今年は全員にポータブルCDプレイヤーをプレゼントだって
あるぷすロゴ入りだけど

これ本当？

総務って大変だな。

ttp://blogs.yahoo.co.jp/yyggz2000/13513621.html

　長岡工場の事業譲渡と小出工場の長岡への移転報道がなされ、地域経済と従業員の雇用の心配が広がっています。
　日本共産党魚沼市員会と議員団は、６月２６日にアルプス電気小出工場長へ調査団の訪問のお願いをし、７月２日(月）午前９時から約一時間調査・懇談をしました。出席者、大屋角政　住安孝夫、覚張よしひろ、アルプス電気総務課長本田貴志氏　

>>347
たしか。。。ＴＤＫへの転籍はないんだろ？

。。転籍させりゃいいのにｗ

>>347

〜〜質問したが、資料を持ってきていない〜〜
〜〜労働組合が無い〜〜
〜〜小出の閉鎖は無いと言明したにもかかわらず、〜〜

なんかひどいな。

Fujiﾌﾟﾛ絡みの人に聞いたけど、TDK社員は相当頭がｷﾚるってさ。
ｱﾙﾌﾟｽの人間が行ってもきっと通用しないよ。。。


それにしても、当事者達からすれば結構重要な話し合いなのに
総務課長しか出て行かなかったんだね。
なんかとってもひどいよな。

>348
　アカ ウザスwww

疑問なんだけど「アルプス伝記」からTDKなんて転職できるひといんの？
面接すりゃ一瞬のうちに不合格だし、そもそも書類で落とされんのが落ちだろ？
どう考えても上から下への移動はあっても、下から上の移動はねーよな。

>>352
老いも若きも期間工からスタートなら採ってくれるんじゃね？ｗ

>>350
実はＴＤＫが普通だという可能性について。

＞３５３
はっはっはーそうきゃもね。
役員も含まれちゃうきゃも。

>>354
え゛（･･；）(^｡^；)

　　　　　＼　　　　| 　　　 　 ,,...-‐‐‐--､,　　　 　 l　　　 /
　　　　　|､　　/　　|　　 ,.へﾞ;;;;;::､--- ､:::;;`ヽ､　　 ''‐-‐'ﾞ/
　　　､,_,.! ﾞ'-'ﾞ(.　　　 ／/::/´　　　　　　　｀`ヾ､　　　 　 l
　　　 )　　　　（.　 ／:,`!ヾ､.　　　　　　,　　　 　ﾞ>-　 　 ヽ､＿,,
　　　'ﾞ"`ヽ,　/｀`/::;:ﾞ;ﾞ::!:.:|　｀`'''‐--‐''ﾞ　　　'-‐'ﾞ　ﾞ､　　　　　 /
　　　　ヽ　ヾ　/:;'/:.:!:::l　　､,r''"ﾞ`'ヾ　　　　,:',-‐-､,'l　　　　 /
　　　-=,'ﾞ　　 ./:::/:.:.|::::l　　/　　(・),.　　　　ヾ,_(・) ,'ﾞl　 　 　（
　　　　　`ヽ　,ﾞ:::,'::::;':!::::l　　　`"´　''"´　　　　 |￣__,,l,,...,,_　　 ＼ひいっ・・・なんなんですか？
　　　　 -='ﾞ　l::::l::::;':. l:::::l　　　　　　 　 　 　 　 `　ﾞ､.,,＿,,.｀`ヽ､
　　　　　__)　l!ﾞ,l:::;'-､ ';::::!　　　　　　　　　 ,.-‐‐:､　 　 l　`ヽ､　＼　　　　　　このスレは！！！
　　　　　 ヽ.　!:l:::l/-ヽ.ﾞ;::',　　　 U　　　　/:::::::::::r=‐'''"´`''‐,.-ﾞ'‐-､ヽ.
　　　　　　 ）　ﾞ!::l l"''､l ヾﾞ:､　　　u 　 　 l:::::::::::::::`'''‐‐''''‐i'ﾞ　 ,,..､　 ｀＼
　　　　　　　　 l:::l,ヽ､_,　 ヾ;＼　　　　 　 ﾞ､.,,＿ノ／￣￣ﾉ　/ヽ. `　　　＼　　　　 ＿___
　　　　 ／　 　 !::l:ﾞヽ､.　,､　ヾ､;､　　　　　　　　 ﾞ'‐''"7'ﾞ/　/ﾞヽ　　　　　　 ＼ _,./´-､ヽ
　　　／　／　　l::l｀`;::,｀´:ヽ､　 `ヾ:;､.,_＿　　 ::::　　 /　｀'''ﾞ　　＼　　 ﾞ､　　　ヾ;‐､''-､ﾞ;
　　　　／　　/　l:l　";'::;'::';';! `''‐ ､.,_｀￣　　　　　　/　ｒ'ﾞ´￣￣｀`'''‐､　ﾞ､　　　 '　l　 l:::!
.　　　　　　 /　　l:!　 !:;'::!::::;!　　　　 ｀`'''‐‐---┬'ﾞ 　 ｀'''''''''‐-､　　　 　 ﾞ､　　　./　 l:::l

台風４号が接近していますので田んぼに被害が無いことを祈ります。
兼業は大変ですね。
豊作だったら、雪谷大塚にササロマン送ってください。
物流さんに頼めば運賃掛りません。

実験室に放置されてる20キロの樹脂を送ってやるよ

ライン落ち品の詰め合わせ100KGとかはどうかしら

おまえらの職場で嫌いな奴の名前教えて！

佐藤と鈴木かな

田中と山田も

あと、渡辺と佐々木と吉田も嫌いだ

事業部名と課名もかかなくちゃ

　　　　∧＿∧ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 （　ﾟдﾟ　）　　 　　∧＿∧ 　　　　　　　　　　　　（　ﾟдﾟ　）　　 　　∧＿∧
　　　／ 　　　＼　　 　（　ﾟдﾟ　） 　　　　　　　　　　　／ 　　　＼　　 　（　ﾟдﾟ　）
＿＿| |　　　　　| |＿ 　 /　　 　ヽ、　　　　　　　.＿＿| |　　　　.| |＿ 　 /　　 　ヽ、
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　　　ヽ、＿＿＿ （　ﾟдﾟ　）　.　　 ~＼___＿_ノ| 　∧＿∧ ＿＿ . .（　ﾟдﾟ　） 　　　　 ~＼___＿_ノ|　 ..∧＿∧
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>>363
本社社長室・・

就職活動してる学生からもなめられるアルプス田奇・・・

また地震乙

磁事は大丈夫？
休日出勤のみなさま

新潟で地震だって？磁事の奴らは無事か？

このスレ、コンポ事が多そうだけどｗｗ。

中国出張おつかれさまです

HAHAHA、(N)乙www
地震たぁ、ざま〜ね〜なwww

震災地に対してあげつらう様な発言するという事は日本人ではないな。
まあ社員の殆どが中国人だからしゃーねーか。

>>372
んだな
お前の言うとおり、会社自体が糞だから仕方ない

長岡、マジで乙。
柏崎の報道ばかり多くてわからないが、長岡市内は無事なのか？
一刻も早く生活が復旧できることをお祈りします。
職場の復旧は後回しでいいからｗｗｗ。人数減って片付けも大変だろうしね。

>373
でもバカなジジイ連中にとってはプライドというか虚栄心だけはいっちょまえにあるんでしょ？
一部上場優良企業とかいう・・・プッ（w

TVCMって何か意味あんの？

自己満足じゃね？

工場が♪、ペッシャンこ♪

アルプスワロス

　　　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 .ｎi 7　　　　　／⌒　　⌒＼
l^l | | ｌ ,/) 　 ／ （ ﾟ ） 　（ ﾟ ） ＼　　　　 .ｎ 　　　
', U ! ﾚ' / ／ ::::::⌒（__人__）⌒:::::＼　　l^l.| | /）
/　　　 〈　| 　 　　 　ﾍ　 / 　 　　　| 　 | U ﾚ'/／)　　
　　　　　ヽっ　　 　　｀ ⌒´ 　 　／　　ﾉ　　　 ／　　
　／´￣￣　ノ　　　 　　　　　　 ＼ｒニ 　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ　　　l　

来いよ、ベネット！銃なんか捨ててかかってこい

カは？

放してやった

なんだよ、今年の（J)の祭りのタレントは。。知らん奴ばかりなりｗ
今となってはAVに成り下がったきこうでんみさが来た去年の方がましだった

どうせならしょこたんとかAKBとか呼べよw

場末の祭りに来るタレントに期待を寄せるお前が好き

　 　 ＞-――― - ､　＿＿＿
　 　 >＿＿＿＿＿／　　　　　￣＼
　 　　 |, ―､, ―､/（/o(ヽ）―-､ 　　ヽ
　 　　 ||　 @| +　||ﾆ(( | (　( 二二ヽ　 |
　 　　 |｀ -ｃ −´|- ) )|　) ）―― |　　|
　 　　（ ー――,(＿＿|　( （ ＿,　|　　|
　 　 　 ＞ 二 ´_ ヽ　　￣￣　　 /　ノ
　 　　 / 　 |　　 {￣￣￣￣￣二二)
　 　 /　　| ｀− ´――――　 　 　 |
　　/＿./ |　 　 　 |――┐ |　 　 　 |
　（っ　 ）　|　 　 　 |　　 ノ　 |　 　 　 |-O
「進捗が・・・人手不足で・・・納期まで・・・間に合わない・・・」
　　　　　　　　「のびた君・・・もういいんだよ・・・ここは病院なんだから・・・」

大田区のアルプスなんだよな。なんかあったんか？
昼間に社員が大勢でVIPのお出迎えしてたぞ。

知人から聞いた話しなんだけど、アルプス伝記に20年くらい勤めてて首になったらしいんだけど。
それで、退職金が2000万くらい貰ったっていってたけど、実際、それくらいもらえるの？

ちなみに、アルプスのラインに立って20~30年勤めて会社辞めたら退職金っていくらくらいもらえる？

退職金目当てなら自衛隊にでも入った方が楽だし確実ですが。

>>387

ヒント1：大卒入社10年で退職した場合、退職金は100万円に満たない。
ヒント2：大卒入社30年強・理事(事業部長級)で退職した場合、退職金は約2,000万円。

>>389

そうなんですか？！ｗ

俺2年前に高卒で入社したけど・・・・・

>>390

社員なら職場にある就業規則(青色のファイル)見れば退職金規定も載っている。

　　資格ごとのポイント×経験年数×ポイント単価(10,000円前後)×自己都合乗率

で概算わかる。自己都合乗率ってのは勤続10年くらいまでは50％、会社都合(定年・早期退職制度適用・希望退職・退職勧奨など)なら100％。
希望退職だとこれに3〜5か月分の給料相当額が上積みされる。そろそろリストラ始りそうだから、じっと待ちましょう。

>>390

詳しい情報ありがとうございます〜
私は退職金目当てではなくて退職後が不安なので
どのくらい貰えるのかなぁ〜と思って・・・

まぁ、年金は我々が貰う頃はもう崩壊してると思うし・・・ｗ

>>391
そんな面倒なことじゃないよ。フツーの人でいくらもらえるかという水準さ。
あんたソームの人? だったら、いくらぐらい払われているか学歴・資格別に
実績をカキコしてよ。

はやく潰れろ

>>393のクレクレ厨へ

君の言う『フツーの人』って学歴は？資格は？勤続年数は？
ちゃんとどこに書いてあるか教えてくれてるんだから、詳しく知りたきゃ自分で調べろ！！

ようはアルプスは負け組会社ってことで



終了！

>>395
自分のことじゃないんだよ!
リクルートの学生に、この会社はいくら退職金もらえるかって
訊かれたら入ってから計算してみてよっていうの?
業界平均って誤魔化すのかい?
理事なんて一握りの人で2千万なら、肩書き無しの大卒は1.5千万
未満かね。高卒なら1千万少々かい?

最近は平均的な値は意図的に出してないんじゃないんだろうか。
賃金だって、こんなに順調に昇進する奴いねえよ、っていうモデル賃金カーブしかみたことないし。
賃金にしろ退職金にしろ、平均は業界標準をかなり下回ってるんじゃねえの？

>>397

リクルートの学生にはいくら退職金もらえるかって説明する会社なんてあるか？
給料ですら前年の初任給だけで、あなたは30歳でいくら、40でいくらなんて説明しないだろ。

社外の人間が激しく退職金に探りを入れて何か得する事あるのだろうか。
変なの。
退職時に振り込め詐欺でも仕掛けるのかな？

過去の実績データを総合的に分析すると、
普通の人は40代ぐらいでリストラされますという結果になる悪寒。

>400
金のない奴らをだましても仕方あらへんやろ（w

退職金なんてこの会社出んの？500円くらいじゃねーのか。

（Ｆ）の夏祭りレポまだー？

いろいろな意見がありますが・・・

2年前に入ったといっても、どっちにしろやばそうな会社に入ってしまったな・・・

みんな一斉に、転職しようぜ
多分、社長の奴ちびるぜw

じゃ４０５から。

アルプスってぬるま湯にどっぷり浸かっているんでなかなか転職ができん。

お通じで人集めしてるが、なにかあたか。

>>407
集めておいて、一網打尽にするんだよ

>>407

一般的に『お通じ』って便通のことだろ？
アルプスってうんこで人集めしてるのか？

【政治】 「小沢氏なぜ出てこない」 田原総一朗ら、怒りや批判
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185840645/
(1)年金基礎部分への消費税全額投入で6.3兆円
(2)子ども手当創設で4.8兆円
(3)公立高校無償化などで0.3兆円
(4)農家の戸別所得補償で1兆円
(5)高速道路の無料化で1.5兆円
(6)最低賃金引き上げのための中小企業対策等で1.4兆円

　　　 ： ／ 　　　　　　　ヽ´＼：
　　：／´　　 ノー―´￣| 　　　＼：　　　　　　　　　..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
　：/　　　／::::::::::::::::::::::::|　　　 　 ＼　　　　 　　　（;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::＼
： / 　/￣　　　　u:::::::::::::＼_　　　　 |：　　　　　 　//　u　　　 　　ヽ::::::::::|　 こ・・これって・・・・
：| 　 /　u　　　　　　　::::::::::::|　　　　|：　　　　　　// .....　　　 ........　/:::::::::|　　財源どうなってるの・・・？
：ヽ　|へ､　　　／ヽ　　:::::::::::|　　　　|：　　　　　 ||　　 .)　 (　　Ｕ　＼::::::::|
　：ヽ|＝ヽ､ヽ　ノ＝＼_,　::::::::ヽ､／´ヽ：　　　　　| （◯）.　 （ ◯ ）|!|!|;;/⌒i　 テレビで聞かれたら・・・
　　：|◯ノ　丿 ヽ◯__/　　U:::::::::::::）／　　　　　 .| 'ー .ﾉ　　'ｰ-‐'　　　　）.|　　なんて答えればいいの？
　： /￣ノ　/　｀―　　　　　:::::::::::／　　　　　　　 |　　ﾉ(､_,､_)＼　　U　　 ノ
　：( ￣　（　　　　）ー　U　::::::::::::|ノ　　　　　　　 .|.　　 ＿＿_ 　＼　　　　|_　なんか言ってよ・・・鳩山くん
　　：ヽ　　~｀!´~'　　　　　:::::::::::丿　　　　　　　　 |　　くｪｪｭｭゝ　　　　　/|:＼＿
　　　：| 　 　r―--､　ヽ::::::::::／|:＼ /⌒⌒⌒＼ ヽ　　ー--‐ 　　　 ／/:::::::::::::　俺は雲隠れしとくから・・・
　　　：＼　. ｀ﾆﾆﾆ´　ノ 　／　/:::／/ / / /⊂) ヽ/＼＿＿＿　　／　/:::::::::::::::
　　　　/:｀ヽ　ヽ〜　　 ／　　/:::::::::::::: 　　　　　／::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::
　　 ／:::::|　＼＿＿,／ 　 　/:::::::::::::::::
【釣りですた】年金問題は自治労のせいで民主党に責任がある【バーヤバーヤ】★３
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1185802258/

>>409
そんなバカな質問をするお前が好きだW

　　　　　　　　　　 ________
　　　　　　,. ::'"´￣:::::::::::::￣｀゛'ヽ､　　　　　
　 　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼.
　　 　,':::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ,　　　　　何このスレ
　　 ./::::／:::::／::::::／___/:::::::/::i::::::::::i:::::::',　　　
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:::ゝ､　　　ヽ ￣7 /　「二二二二二i　ヽ, |.　 　 　 　|　　｜　／
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::::::::::::〈　　　/　　　　 ヽ､二二二/　　ノｲ.ｿ　　　,.p_. 　 　 　 ｒ|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（:::::::）￣「￣￣￣￣￣￣

この前ここの人と合コンしたよ

　　　　　　　　 　 -‐''''"""￣￣￣""''''''―- 、　　　よしっ･･････！
　 　 　 　 　 ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　 　 　 　.／〃　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　派遣フリーターやパートにブルーカラーは
　　　　 ./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l　　　　やはり愚民の集まり・・バカばかりだっ･･･！
　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |
　　　/■■■■労働組合■■■■■■■■■　　　　ククク･･･お前たち中小零細以下のクズどもに
　 ／,,, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,, |　　年収900万以上も雇用の安定も死ぬまで関係あるか・・！
∠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＼
　　/　　　 ／レ'V＼　　　／／　＼l＼l､､__,| |　| |　| ￣　　ホワイトカラーエグゼンプション潰しに今回も
　/　 　.／ニニニニ''―''ニニニニニ~￣￣| |―､l　|　　　　適当にいいくるめてうまく誘導して利用してやればいい･･･
　|／l／| ||r===== ||　　| |r======= |　 　 ,| |⌒l.|　|
　　　　　| l|＼＿ﾟノ||＿_| |＼＿_ﾟ_／/ 　 ／| |⌒l.|　|　　嘘に気づいて騒ぎ出したら「コイジュミが悪い」に
　　　　　ヽヽ＿＿/|　　 ﾄヽ＿＿___/ .／ ／| |⌒||　|　　「努力が足りない」の念仏でだまらせてしまえ･･･！
　　　　 　 l`――‐'|　　 |`――――'' ／　 .| |_)_ﾉ　|
.　　　 　 　| ┐　　|　 　 |.　　　　　 ／r‐　　| V / 　|　賢明だ･･･！日本国民は低IQのB層・・！思い通りに動く・・・！
　　　　 　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　 |　　 ∧_./　　|
　　　　　　|"　　"　　　　　　 ,,　'""| 　 　 /　|~|＼　|　　　オレたち特権階級である大企業正社員は貴族･･･！
.　　　 　 　|,,",　　　　　　　　"　,,"',|　　 / 　| .|　 ＼!へ
　　　　　　 |,　"　　　　　"　,,,　　,,　|　 /　　| .|　 ／　旬を過ぎた派遣はネカフェで安楽死処置の使い捨て・・！
.　　　　　 　|　,,　　　　　　""　,,　　 | / 　 / /／
　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿___| 　 /.／ 　　　我がミンス党の労働革命ビジネスは完璧だ・・・！
　　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿_/　　／

http://www.alps.co.jp/brand/printer/
三年ぶりの更新がこれか…ＭＤプリンタ、オワタな(w
個人的にはすごく好きだったんだけど

まだ終わってなかったのかい。

http://www.youtube.com/watch?v=9ouoPYVelZA

MDプリンタって、VISTA用のドライバ提供しないの？

>>418
私はTOYOTA VISTAのドライバーですが、何かお役に立てますか？

俺の夏休みをかえせ…

アルプス社員に夏休みなどない。
入社誓約書の裏に書いてあったろう？

ルーペ使ってちゃんと読み直すといい。

自分退職者だけど、今年は夏休みがなかったって事？

応援勤務で夏休みがなかったのでしょ。

どこかの事業部が忙しいため応援勤務発生
来年のボーナスが楽しみだ。

>>424
残念でした。せっかく休日返上で働いても、このところの円高で利益は全てパーです。

糞はどこまでいっても糞なんですよ？職制さん

毎週、いや、毎日のことなんだけど「会社に行きたくない…」
怠け病と言われようが、そんなの逃げだと言われようが、それでもいいから「会社に行きたくない」、と思ってしまいそうな自分がいて怖い。
自分が入った頃の会社は、もっと活力とか、充実感に溢れてた気がするんだけど、何がちがうんだろ???

長岡事業部では、今月末までに「ライフプラン選択制度」で退職するかどうかを提出しなければならない状況です。
しかも、会社都合退職にはなりませんって言われました。

製造部では地域限定社員の男女に対して、
『転勤（本来転勤があるはずもない職種）か夜勤を今後受け入れなければ、
仕事はありません。ライフプランを適用できますので、8月31日までに書類を提出してください。
なお、３回目の面接で退職を決定します』って。職制が言ってます。

家庭の都合上、転勤も夜勤も出来ないのに、どうしてこんなことを言うのか信じられません。
製造部では退職は数十名のうわさがあります。
これもすべて「自己都合」になります。
会社はどこまで私たちを馬鹿にするのでしょうか。
悔しいです。
だれか、労働基準監督署に調査依頼してくれないでしょうか。
私は勇気がないのでできません・・・。

たぶん誰もやってくれないでしょう。
どうせ退職に追い込まれるなら、自分でやってみてはどうでしょうか。

長岡は、社員は夜勤をしていなかったのですか？おそらくほかの事業部の
社員は夜勤をしていると考えられます。また、夜勤は、１週間交代で、
手当てもつきます。転勤は、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ社員は、転勤を拒むと自己都合退職に
なります。ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝも、ある年齢毎に設定されています。
今後、長岡は、通事からｵﾌﾟﾄ関連の取り込みやｾﾝｻー関連の拡販等
あるので、退職するしないはよく考えたほうがよい。

これって、要するに夜勤ができるかどうかという問題なだけで、
不安心理を煽ってパニックになった人が勝手にリストラされないかなぁ
といういつもの作戦じゃん。

元から有るライフプラン選択制という制度を大げさに宣伝
実際命令は不可能な転勤をちらつかせる
拒否が難しい夜勤を組み合わせて何か逃げられない感を演出

　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 ／ 　.／　 ／|　　 こちらスネーク
　　　 ＿|￣￣￣￣.|　.|＿__　潜入に成功した
　　／　 |＿＿＿＿.|／　 ／
　 ￣￣~　　|し　　|　￣￣
　　　　　　　し⌒ Ｊ

　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 ／ 　.／　 ／|　　 こちらスネーク
　　　 ＿|￣￣￣￣.|　.|＿__　指示を頼む
　　／　 |＿＿＿＿.|／　 ／
　 ￣￣~　　　　　　　￣￣

　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　 ／´　　｀フ
　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,!
.　　　　 , ' 　　　　 レ 　 _,　 rミ,
　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､
　　　　 i　 　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ､　　大佐！動けない！
　　 ,.-‐! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,)＿＿　　 指示をくれ、大佐！
　 //´｀｀､　　　　 ミ　ヽ　(( ／　　／　 ／l ))
　.| l　　 　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　|￣￣￣￣.|　.|＿__
　 ヽ.ー─'´)　　 　 　 ／　 |＿＿＿＿.|／　 ／
　　　'''''''''　　　　　　 ￣￣~　　　　　　　￣￣　

>428 泡の連中もグルでつか？
小さな本社目指して、建屋立替中？
ＡＬＰＳ　ＷＯＲＬＤの練習ってウザイですけど！

ああ、そうか、円高で運動会資金が苦しくなったので、労務費圧縮する気だな。

>>428
マクスターの件で今後どうなるかくらい普通ならわかるはずなんだけど
今頃になって気づいたの？

428です。

辞めることにしました。
書類を提出したあと、製造部だけでもその人数が意外に多いことを知りました。
アルプス電気で受けた退職誘導を一応労働基準監督署に伝えることとします。

428です。

辞めることにしました。
書類を提出したあと、製造部だけでもその人数が意外に多いことを知りました。
アルプス電気で受けた退職誘導を一応労働基準監督署に伝えることとします。

>>437

おめでとうございます。

当面少し大変かもしれませんが、
座して手遅れになるより賢明だと思います。

安心して仕事のできる職場が見つかるといいですね。

心配しなくとも、今より座して手遅れになった状態というのはないです。

目的は労務費の圧縮なんだから、正解はどう考えても、
全員退職に応じずにちょっとだけ無理してシフトに入る。だよなw。

ホント田舎のDQNは制御しやすいわー。
派遣で出戻ってきたら今より安い給料で夜勤に入れてあげるから待ってるよん。

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ
.　 |　　　　　　 　 }　　ミ　　　　　　　　ﾋﾟｺｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　ミ　 ／＼　　,☆＿＿__
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　＼　 ＼ ／　　 　　＼　>>439
　　　/　　　 く　　＼.　　／＼／　─　 　 ─　＼
　　　|　　　　　`ー一⌒)　 ／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　 　 |　　　　i´￣￣￣ ＼ |　 　 　 （__人__）　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿　　 ｀ ⌒´　 　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　 　　　　　　＼

a

磁事から転勤してきた職制のＳ藤は下半身に節操がない気を付けてください。
独身・既婚見境いなく食っちゃいますからｗ

労務費圧縮したい
　↓
全員退職に応じない
　↓
運動会の予算足りないから借金￥　　　　← もうすぐココ
　↓
経営悪化
　↓
労務費圧縮しなきゃ
　↓
何サイクル目までいけるかな。

アジアの工場は簡単には潰さないよ!
小出は潰すけど。

アルプスワールド万歳！！
練習と言っとけば仕事サボれます。

↑お前は何を言っているんだ?

アルプス電気に転職しようと思っていますがなぜかみんなやめとけと言われますが
なぜでしょうか？
新卒でもアルプスを避けている人が多いのですがリストラが多いからでしょうか？

>>447
マジでやめた方がいいっすよ。

俺の職場にも中途で入ってきた人が居たけど
2年ぐらいでまたすぐ辞めちゃったもん。
他を知っている分、余計に耐えられない程の糞っぷりだったらしい。

昨年末に放送された「ニッポンの現場」を見ても決意が
揺るがないのであれば是非お越しくださいwww
俺はもうすぐ辞めるからお会い出来ないのが残念ですがwwwww


それにしても、このご時世中途採用なんてやってるの？
長岡では希望退職まがいの事してるのに。

中研

>>448
回答ありがとうございます。
宮城では中途採用をしています。
NHKの番組をみてちょっと引きましたが地方だと
すごくいい企業だとされています。
年収も悪くないと思います。
ボーナスってあるんですよね？

出るよ。通期で4か月分ぐらい。

当方には前向きになってる方を止める権利は御座いません。
入社された折には頑張って下さいね。

　　　／￣￣＼ >>451
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　（ ●）（●） 　＜おっと、それ以上は言うなよ…
.　|　　　　 （__人__）＿＿＿_
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼
.　 |　　 　 　　／（ ○） 　（○）＼
.　 ヽ　　 　 ／　　⌒（n_人__）⌒ ＼
　　 ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|　
　　　/　　 　`ー─−　　厂　　　／
　　　|　　 ､ ＿ 　　__,,／　　　　 ＼

家賃補助なしはちょっとな・・・

　　　 　 　 　 　 ｽ　 　 |　 {{　|　 　 　 |　　　　　|| 　 　 　 /　　　 /　　|
　　　　　　　　　 l 　 　 | ／⌒＼　 lｌ　|　　 　 　 | l i　　 /＿ 　 /　　　|
　　　だ　　　超 ﾊ°　 |' 　 　 　 ＼|　l　　 　 　 ｌ l l　／´　　∨　'　　 |　　　：　　 弊
　　　　　　　　　 l 　 　 |　　　　　　 ヽ !　　　　　ｌ j／　　 　 　 ∨　／ |
　　　/ /　　 ブ　　　　 |　　　　　　　 ',　　　 l　 ｌ/ 　 　 　 　 　 }／ 　 |　　　：　　 社
　　 °° 　 　 　 　 　 |　　　　　　 　 ',　 　 ｌ　/　　　　　　　　/__ _ 　｣
　　　　　　　 ラ　　　　｜ ､　　　　　 　 ',　　ｌ /　　　　 　 l 　 /￣ __／|　　　：　　 は
　　 　 　 　 　 　 　 　 /ヽ |　　 　 ヽ、　 ',　l/　　 　 　 　 | _/　／_ |＿＼
　　　 　 　 　ッ　　　/ ∨ ' ,.へ、 　 ヾ　 ∨　　 ,.　 ／＼ ',｀y'／ j｜=-‐_,>
　　　　　　　　　　　Λ､Λ く＿　＼　　ﾞ　｜　／,／　_ ___〉 /､ソ ／ __ ￣￣＼＿＿＿
　 　 　 　 　 ク 　 Λ　ーﾍ　＼｀`o､＼.　} !{'´／,.o'´　／´/‐' ／　　＿二ﾆ=--
　　　　 　 　 　 　 ＼＞,--ﾍ ー｀ニ=≧ｦj_l_ﾋ≦=ﾆニ´　 /-＜二￣
＿＿＿＿_______/フ´..:Λ　　',　 　 　 　 　 ﾄ､　_　 　 　 /　　/:::::::::｀ヽ、
　　 　 　 　 　 ／　　.:l　:ヽ　 ヽ.　 　 r‐､､_j/,.ィ ｝　　／　　/::::::::::　 　 ＼ ＿＿_
　　　 ______ ／　 ..::::::::| .:::::::＼　 ＼　｀ ヽ二ン　　／/　 ／::::::::::::::...　　／＿_￣｀＼
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　｀ヽ／￣ ＿＿＼:＿＿ __::::::::＼:::ヽ｀:｀:ー‐'´::￣￣:::::_,,. -‐¬''"´/＿＿＿　￣∨::::
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なんで2週連続で土曜日出勤なのよ

いいんかい　かれんだー
どうどうと　土曜やすむ　って　いったら　休む奴　続出なので
尻馬ばかりｗｗｗ

有給の消化に使えよ。
周りが全員休むから、オレは留守番だがな。

>>457
30代の実家通い＆童貞な私には休む理由がありませんｗ

>>456
パッと見「来週末は休みが一日しかない」ことが分かりづらくなってる
カレンダーも、巧妙というか狡猾だにょな。

>>457
有給ってのは体調崩して休むときのものだろ？事実上。あと、強制取得日な。
実際のところ休みなんか取れないんだから、残った分は会社が買い上げろと思う。
いつだか、泡が「有給取得率１００％に」とか言ってたけど、あれはどうなったんだ？？
ムリだと分かって、なし崩しに無かった事にしたのか？？

あと、来週末の休みが一日しかないのは、10月に運動会のための休みが
一日増えてるのの帳尻あわせだよな、明らかに。
会社側のオナニーに、社員ばかりか派遣まで巻き込むなよなアフォが。

>残った分は会社が買い上げろ
どうせ取ったことにして出勤させるようになるだけだ

オレの住んでいる寮なんて、会社の総務の連中が
合鍵使って、部屋の状態をチェックしているんだぜｗ
しかも、本人の立会い無し（仕事中とか…）
世が世なら、犯罪者だぜ！さすがアル○ス電気！

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　─　　─＼
　　　　　　　　　　| 　　（●）（●）|　
　　　　 ＿＿＿_. .|　　 （__人__）　|　
　　　／　　 　 　＼　　　｀ ⌒´ 　ﾉ　　・・・
　 ／　　─　 　 ─＼　　　　　 　.}
／ 　　 （●） 　（●） ＼　　　　　}
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(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／／＿＿＿ ／

>>462
本当ですか?
来年、入社予定なのですが…今の時代じゃ
考えられませんね（＾＾；

けど、経営者も経営者だけど社員も社員だよ。上みて仕事してるやつばっかり。
しかも、評論家が多くなってきてるね。

社会に不満ある国民が続々参加。『サイレントテロリストになれ』拡大問題 　【続報】

２ｃｈ無職・だめ板　http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1188088825/l50
２ｃｈ転職板−４　　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189049359/l50
２ｃｈ転職板−３　　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1188265982/l50
２ｃｈ転職板−３ｓ　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1188259342/101-200
２ｃｈ転職板−自民　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190183811/l50
２ｃｈモ娘（狼）板　http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1189943929/1-100

政治不信、あらゆる格差、企業は人を使い捨て、経済優先、正規雇用、派遣、非婚化、小子化、
モラルの低下、殺人事件の連日報道、流行に踊らされる事への終焉、不買運動、節約、内需減少
多くの問題の中、ついに国民は、欧州的な無駄な消費行動を抑えた生活を目指す人が増えている。
仕事のあり無し、金のあり無し、所得、職種等に関係なく新規参加者が多数、書き込みをしており、
このスレを読んで賛同したり、実は私も以前から自然に『サイテロを行っていた』という人も多い。

しっかしＡＬＰＳって人の配置がメチャクチャだよな
毎日定時上がりが当たり前の奴もいれば
毎晩残業休日出勤が当たり前の奴もいる


今年のプスワも何億浪費するつもりなんだろうな

>>467
3億だろたしか。。
ってその略し方初めて見たわｗ

プッシーワールドwwwwwww

>>463
本当。入寮規約にかかれている。

まあ、あまりに散らかして、消防署から防災上問題ありとクレームがつけられた奴が利府にいた。

MRヘッドの知的財産と設備を運動会１２０回分でTDKに売るわけだが

>>467
人の配置が適切でないのは、人材が育たないのに、ムリに押し付けられるから。
適正や能力とか関係なしで「おまえには、これ位、やってもらわないと困る」などと
言われて、そそのかされた上に、実際にはムリなことをやらされることになって、結局失敗する。
そのしわよせは、最終的に現場に行く。
「一緒にやってた頃は良い先輩だったのに」の典型的なこのパターンだってさ。
「何のための適正テストだったんだろうな？」とも言ってた。（入社数年目で受けるらしい）

>>471
単位にすればいいんじゃね？
今期売上は600AW、10AW赤字とか。

しかし。。。うちの事業部の応援パフォはへたれだなぁ・・・
職制だけの晴れ晴れユカイとかやれよ。。。。

死人が出そうだけどなｗ

サービス残業に舎弟だ？
ホントに腐ってやがる…

ムカデ競争の選手諸君。
ムカデ競争の選手諸君。
３億円分ムカデ競争しっかり頑張って
３億円分ムカデ競争しっかり頑張って
目指せ、オリンピック
目指せ、オリンピック
大丈夫、はずかしくないよ　りっぱな競技じゃないか
大丈夫、はずかしくないよ　りっぱな競技じゃないか

シークレット競技ってどんなんなん？

ゴマスリ競争

>478

吹いたwww

今年から騎馬戦のル-ル変更されました。
２タイプあるそうです。

�@リアルおやじのカツラ取り合戦
※バレバレだけどカミングアウトしてないおやじの本気勝負
　しかもバ-コ-ドのおやじが馬となって参加する。
　（内部密告告発による強制出場）

�A職場のマドンナ対抗ブラジャ-剥ぎ合戦
　（スケベな男社員の投票による強制出場）
　※なぜか片岡様特別参加

職場にマドンナなんていねぇよ



それがアルプスクォリティ

いや、昭和の香りの文章と、底に溜まった改行が
一生懸命作った感じがして泣ける。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　貴方が当社に入社することで何かメリットはありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　 　 　 　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.へ
　　___ 　　　　　　　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　ﾑ　　i
　「 ﾋ_i〉　　　 　 　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　　 ゝ　〈
　ﾄ　ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　iニ(()
　i 　{ 　 　　　　　　　 　　　＿＿＿_ 　 　　　　　　　　| 　ヽ
　i　　i　　　 　　　　　　　／__,　 , ‐-＼ 　 　 　 　 　　i 　　}
　|　　 i　　　　　　 　　／（●) 　 ( ● )＼　　　　　　 {､　 λ
　ト−┤.　　　　　　／ 　 　（__人__） 　　　＼　　　 ,ノ　￣ ,!
　i　　　ゝ､_ 　　　　|　　　　　´￣` 　 　　　　|　,. '´ﾊ　　　,!
.　ヽ、 　　　｀`　､,__＼ 　　 　 　　　　　 　 ／"　＼ 　ヽ／
　　　＼ノ　ﾉ　　　ﾊ￣r/:::r―--―/::７　　 ﾉ　　　　／
　 　　 　 ヽ.　　　　　　ヽ::〈； . '::. :' |::/　　 /　　　,. "
　　　　　　　 `ｰ ､　　　　＼ヽ::. ;::：|/　　　　　ｒ'"
　　　　　／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
　　　　　| 答 |　　　　　　　別　　　　　　に　　　　　　　　│|
　　　　　＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ

毎月初めの朝礼って、どっかの国の人民代表大会って感じだな

職場に有能な部課長なんていねーよ。

みんな死んだ顔して毎朝会社に向かってる。


それがあるブスクオリティ

>>485
部課長だけじゃネェよ
生気のかけらも感じないような顔、目つき、挙動

朝礼の朝に会社の歌がエンドレスに流れるのは本社だけか？
聞かされるたびに気分が悪くなる

http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000068556&fm=list

シナジー効果　死語炸裂

人事のセンスを疑う

http://pink.gazo-ch.net/bbs/27/img/200512/550933.jpg

>489

画像見て目が覚めたｗｗｗ

Jのプリンタってやばいの？誰か知ってる？Mからせっかく移動したのに。。

Kがやヴぁいって、聞いたんだけど?

派遣社員なのにサービス早出させられてます
こんな派遣先は初めてです・・・・

Kは社長が事業部長やった所だから、つぶれないよ。

つうかやばくないのはどこかねーのかよ

プスワー事業部はつぶれない

　 _,,..,,,,_
/ ,' 3　 `ヽｰっ
l　　 ⊃　⌒_つ
`'ｰ---‐'''''"

プスワに駆り出される皆様、ご愁傷様です
ゴマすり競争がんばってください

さて、と

500

アルプス・グループ・ソング"『〜輝きにつつまれて〜』

さぁ〜こぉ〜こがぁ〜♪ みぃら〜いぃこ〜ぼ〜ぉ〜♪
ね〜が〜いぃを〜♪ ふぅく〜らぁま〜せよ〜ぉ〜♪
美しい形を〜 つ〜くり出〜すのさぁ〜♪

疲れた･･･
　 _,,..,,,,_
/ ,' 3　 `ヽｰっ
l　　 ⊃　⌒_つ
`'ｰ---‐'''''"

疲れた･･･
　 _,,..,,,,_
/ ,' 3　 `ヽｰっ
l　　 ⊃　⌒_つ
`'ｰ---‐'''''"

いよいよ今週末はアルプス・ザ・ワールドか。
やれやれだぜ。

運動会さえなければ、もう20億ぐらい売り上げ積み上げれた悪寒

さて、世間的には稼働日でありながら、今週末の金曜日は休み。

やはり、家族にバレないように買い物をする日とするか。

疲れた･･･
　 _,,..,,,,_
/ ,' 3　 `ヽｰっ
l　　 ⊃　⌒_つ
`'ｰ---‐'''''"

>>506
良いな。俺なんか役所行って郵便局行って銀行行ったら終わりそうだ。
普段は休みが取れないから、こんなときしかチャンス無いんだよぉ…orz

疲れた･･･
　 _,,..,,,,_
/ ,' 3　 `ヽｰっ
l　　 ⊃　⌒_つ
`'ｰ---‐'''''"

>>508
俺職安。。

(J)のプリンタ解散　って本当？

>>511
昔(J)に甲斐さんって人がいたな。

明日はいよいよ世界人民大団結競技祭典だな
参加者の皆さんはせいぜいがんばってください

>>513
（N)は最後の参戦か。。。まぁがんばってちょ

宮城県知事まで来てるとかどんだけ暇なんだよ…

入社2年目にして、転職活動です。

>>515
発展税のおねだりに来たのでは

平日休みにしてまで開催することなのかしら？だいぶお金もかけすぎ。残業代をカットし、毎月ひかれてる洗濯代、これから始まる奥様の分の手当カットをなんとかしてほしいかも。
長男だから家賃補助もない会社なのに。有り得ません。

>>518

残業代をカットし、毎月ひかれてる洗濯代、これから始まる奥様の分の手当カットをなんとかしてほしいかも。
長男だから家賃補助もない会社なのに。有り得ません。

すべてはプスワのため
磁気ヘッド事業売却の金だっていっぱいつぎ込んでるはず

>518
　日本語でOK

疲れた･･･コンポ事は今頃片付け？お疲れ様です。
ホントもうやんなくていいｗｗｗ

退職者ですが皆さんお疲れさまでした。
今年も報道は入ったのかな？去年限りか…。

お疲れ様でした。
我が家の主人も先ほど帰宅してきました。
仕事でも午前様の帰宅には頭が下がる思いですが、明日は久々に休ませてあげたいですね。
体を壊されては困りますからね

結局どこが優勝ですか？

部外者ですが、
昨夜から今日にかけて東北道上りの仙台以南のすべてのSAに
アルプスグループのひとがあふれていて、
その経済効果はかなりのものだったような気がしますよ。
こっちは眠気覚ましのつもりでこまめにSAに立ち寄ったんだけど、
何所言ってもジャージに揃いのＴシャツ姿がいっぱい。
で、テンション高め。
どこの会社の研修かと考えてましたが、トイレで隣に立ったひとに聞いたら
運動会なんだって。

うーむ、、、。

＞522
民放の中継車(宮城テレビらしい)がいたらしい。

＞524
謝辞

コンポのパフォーマンスのコスはｴﾛかったってホントか?

>>526

応援パフォはコンポ以外もエロかった。
抜ける自信はある

>>527

じゃあ次回の種目に”飛ばしっこ”追加しよーぜ。
距離と量の2部門で審査。


ヌキコス見たかったなぁ。
あっ俺もう退職してたwww

>>527
元社員だが、

ぜってー抜けねー！

今回のコンセプトに宮城らしさってのがあったそうだが、
二の腕と足の太さからいえば間違いなく達成していたな

＞530
宮城らしさと二の腕と足の太さに何の関係が?
っつか、太さは本人達が一番自覚してるんじゃ・・・ｗｗ

>>529

長期間宮城県内で放置された結果、スレッシュホールドが低くなってしまったのであろう。

　　　　　　　　　　　 ,,,,､,,,､r''''""ヽ､ｰ- ､,　　　 |
　　　　　　　　 ,,r("()iiiii､､iii|､､ﾐ､ミ|ii､ii､,,ﾘ-､,　 |　　　　　気　　雲
　　　　　　 ,r''",,ii;;;;;;;;;;;;;;（(､;;;;;;;;:::､､从iii|j､ﾘiヽ　|　　　　　ま　　ゆ
　　　　　　 tii||;;;iiヽ,ミ;;;;;;;ミ三三ミ;;;;;;;;;;;;;;;;ﾘ |i|　|　　　　　ぐ.　　え
　　　　　r'"ﾐ;;;;;;;;i､;;~'-､,､''"／三y;;;;;;;;;;;;;;;､;;;;;;;ヽi.　　　　 れ　　の
　　　　　,rミ;;;;､､;;;;ミ;;ﾉ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､-､ヽ"）;）t;;;､i t.　　　　よ
　　　　（ミミ=､;;;;;;;rr';;;;;､;;;;;;;;;;;;;;;;;t､　 )ﾉノ'" t;;ﾐﾘ　t
　　　　(ヽミ;;;;;;;;;;i'"|;;;;;i t;;;;;;|ヽ､;;;;;t'Y::::　　　 t;;ﾊ　 ヽ
　　　　ﾘ､ﾐ;;;;;;;;;;;j,",ゝ;;ヽ≧;;ヽ-;;;､::､;tr;;;;;;;;;;-､〉ｿ　　 ヽ
　　　　 〉ミ;;;;;;;/" '"彡-ﾓ;テ-､::ノ､〈:;r毛手ﾐ､i;;|"　　　 ~'ｰ､　　　　　　　　　,,,､
　　　　 }i"ヽ;;;', 　　　 ￣￣￣'''"　 ヽ￣￣　ﾘiﾘ　　　　　　ﾉノ~''' ―――' "
　　　　 |i:::（t;;;;',　 :::::::::::'''''"::::::::,, '"/j::::::::::　j;|ﾘ
　　　　 't,､､rヽ;',iii　::::'"::::::::::::: ｀'''''"~:::::::　　iﾚ
　　　　　ﾘヽ-ｰ':::t　　:::::::､　　　｀ヽ":::::::　　ii
　　　　 i;;;;;;､|　 ::::t 　::::: ｀~''''''''"~~~'''"　　/
　　　　　t;ミ:::　::::::＼　::::　 '''""""""　　 /:|
　　　 ,,r､/ヽ::　 :::::::::~'-､　::::　::::::::::...　　/:ﾘ
　　 ,ri:::r~'-､;;　 :::::::::::::::::~'-､　""''::　　/::::|-､
　　 iへゝO:::::::~'''ｰ- ､,,　::::::::~'- ''''''' ｰ':::::::} ﾘ
　　ﾘ､|ゝＯ:::::::::::::::::::::::::::~''' ｰ-------- '"　 i　　,､-ｰ―――――--- ､,,,
ヽrゝ::ﾍ::Ｏ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 |ヽ"'''''-､ヽ,.......................　　　　~'''
::::::::::::::::::､;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 )ヽ:::::::::::::ヽヽ;;;;;;;;;::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;

もうすぐ退職しまっせｗ
こんな会社嫌だ

はっ。
もしかしてプスワ〜の真の目的は大量の自己都合退職推進なのか？

↑それがプスワ〜クオリティ

test

サービス残業はカンベンですねえ。

プスワ　定着し始めたなｗｗ

どうして古川の食堂、分煙やめちゃったの？

おとなの事情（じじょう）だよ

アルトラの旅行券ですか

腕時計よりは

谷本さんへ
一番近くでしっかり聞いてたと思いますが、創立記念式典で社長が品質工学のことをMT法って言ってましたよ。
見てみぬふりしないで、社員に対する様にちゃんと指導してください。
こんな認識で客と話をされたらトップセールスどころか会社の評判落としてしまいますよ。

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　 　　　_　　　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　/　,r　　　　　　　　　　｀　、
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　/　/　　　　,ﾍ　　　　　　　　　ヽ
　　　　,／　　 ,|　　　　　　 　 　 /　/　　 　 　●　　　　　 　 　,／
　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/　　r(　　 `'　　　　　　　く
　　(´＿＿　　　､　　　　　　　 /　/　　`(　　　,ﾍ　　　　　　　 ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　　し　　　 　 　　●　　　　　　　　 　_>　　もうだめぽ・・・
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼　　　　　　　　　　　　`'　 _＿　　 -‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~

式典ネタ
役員待ちの車、アイドリングのまんまずっと待ってる
どこが宇宙船地球号？
そこがアルプスクオリティ

さて、履歴書書くか・・・

>>544
わははＦネタ見て爆笑しましたｗ

頼むから次は換気をしっかりして下さい。
酸欠になりそうでした。

（Ｎ）は全員フレックス解除か…

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　 　　　_　　　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　/　,r　　　　　　　　　　｀　、
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　/　/　　　　,ﾍ　　　　　　　　　ヽ
　　　　,／　　 ,|　　　　　　 　 　 /　/　　 　 　●　　　　　 　 　,／
　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/　　r(　　 `'　　　　　　　く
　　(´＿＿　　　､　　　　　　　 /　/　　`(　　　,ﾍ　　　　　　　 ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　　し　　　 　 　　●　　　　　　　　 　_>　　もうだめぽ・・・
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼　　　　　　　　　　　　`'　 _＿　　 -‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~

だからまず、この閉塞感をなんとかできないものか…。
何をやっても、どれだけ頑張っても、すぐにそれは「当然」なこととされて、
常にそれ以上のことを要求され続けるのは、正直に言って、
もう耐えられない、限界なのだよ。
「いや、お前なら出来る頑張れ」って…俺の頑張り、まだ足らないですか？？？？…orz

つか、サービス残業の管理って…。
どんどん突っ込んでおいて。
あったまおかしいぞ。

　　　 　 　 　 　 ｽ　 　 |　 {{　|　 　 　 |　　　　　|| 　 　 　 /　　　 /　　|
　　　　　　　　　 l 　 　 | ／⌒＼　 lｌ　|　　 　 　 | l i　　 /＿ 　 /　　　|
　　　だ　　　超 ﾊ°　 |' 　 　 　 ＼|　l　　 　 　 ｌ l l　／´　　∨　'　　 |　　　：　　 弊
　　　　　　　　　 l 　 　 |　　　　　　 ヽ !　　　　　ｌ j／　　 　 　 ∨　／ |
　　　/ /　　 ブ　　　　 |　　　　　　　 ',　　　 l　 ｌ/ 　 　 　 　 　 }／ 　 |　　　：　　 社
　　 °° 　 　 　 　 　 |　　　　　　 　 ',　 　 ｌ　/　　　　　　　　/__ _ 　｣
　　　　　　　 ラ　　　　｜ ､　　　　　 　 ',　　ｌ /　　　　 　 l 　 /￣ __／|　　　：　　 は
　　 　 　 　 　 　 　 　 /ヽ |　　 　 ヽ、　 ',　l/　　 　 　 　 | _/　／_ |＿＼
　　　 　 　 　ッ　　　/ ∨ ' ,.へ、 　 ヾ　 ∨　　 ,.　 ／＼ ',｀y'／ j｜=-‐_,>
　　　　　　　　　　　Λ､Λ く＿　＼　　ﾞ　｜　／,／　_ ___〉 /､ソ ／ __ ￣￣＼＿＿＿
　 　 　 　 　 ク 　 Λ　ーﾍ　＼｀`o､＼.　} !{'´／,.o'´　／´/‐' ／　　＿二ﾆ=--
　　　　 　 　 　 　 ＼＞,--ﾍ ー｀ニ=≧ｦj_l_ﾋ≦=ﾆニ´　 /-＜二￣
＿＿＿＿_______/フ´..:Λ　　',　 　 　 　 　 ﾄ､　_　 　 　 /　　/:::::::::｀ヽ、
　　 　 　 　 　 ／　　.:l　:ヽ　 ヽ.　 　 r‐､､_j/,.ィ ｝　　／　　/::::::::::　 　 ＼ ＿＿_
　　　 ______ ／　 ..::::::::| .:::::::＼　 ＼　｀ ヽ二ン　　／/　 ／::::::::::::::...　　／＿_￣｀＼
__ ／´￣￣_＞､ :::::::::::!.:::::::::::. ｀:‐ ,,_＼　´￣´ ／.:.:/ ／:::::::::::::::::::::::::∠ ＿＿ ￣＼/¨
　｀ヽ／￣ ＿＿＼:＿＿ __::::::::＼:::ヽ｀:｀:ー‐'´::￣￣:::::_,,. -‐¬''"´/＿＿＿　￣∨::::
.　: :::∨￣　 ＿＿_ヽ :.:.:.:.:...￣ﾌ⌒V__＼.:::::::::::ノ,. ‐''"´　 ......:.:.:::::::/＿＿　　 ￣∨:::::::
:　 .:.::::∨￣　＿＿＿',:::::::::::::/　 　 !:.:.:｀＼::／´　　 ......:.:.::::::::::::::::/＿＿　￣￣∨:::::::::
:　 :.:.::::::∨￣　　　 　 }::::::::::/　　　 |::::::::::::::l　 　 ..:.:::::::::::::::::::::::::: {　　 　 ￣￣∨:/:.:.

【製品とは】
　　　　_、,_
　�@ （⊂_　　ﾐ ドイツ人が発明
　↓
　�A （ ´_⊃｀）　アメリカ人が製品化
　↓
　�B ﾐ　´_＞｀） イギリス人が投資
　↓
　�C ξ ・_>・） フランス人がデザイン
　↓
　�D （ ´U_,｀） イタリア人が宣伝
　↓
　�E （　´∀｀）　日本人が小型化もしくは高性能化に成功
　↓
　�F （ 　｀ハ´）　中国人が海賊版を作り
　↓　　　_,,_
　�G <ヽ｀д´> 韓国人が起源を主張

つまりドイツの科学力は世界一ぃぃぃぃぃぃぃぃぃ！！！

ワールド２年に１回の開催になったんですか？

元から２年に一回の予定だったみたいですが、
去年と今年は特別らしいです。

プスワとプスショー？が交互に行われる

いまさらだけどアルプスはＮＨＫに抗議するべきだね。
あんなアフォみたいな派遣を取材してイメージダウンさせられるなんて。
運動会は他にもっと楽しくて良いとこあったのに、あれでネラーからは狂った企業と見なされてるし。

今年のプスワ放送予定はあるの？

魚国総本社最悪！！
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1187771143/

おかみが、サービス仕事に目をつけた？
マネージメントを理解していないマネージャーが
あたりまえだからなあ。

>>559
楽しくて良いとこ？
あの禿の示威（自慰）行為に？
確かに一部の社員は楽しんだろうよ、一部はな

社長さん聞いてください。
社員食堂でのメニュー価格、安いと思いきや、社員以外は４割アップ。
どうして差別するんですか。こんなことで働く人の心をつかめるとは思いません。
アルプスワールドも結構ですけど、お金をかけないでも出来ることは他にもいっぱいあると思います。

たしかにあの食堂の派遣社員差別はひどい。
そうでなくても汚くて、狭くて、まずいのに。
白人さんなんか命がけで食ってるって感じでしょう。

社食で食うの止めれば全て解決
若干体の調子も良くなった気がする

>>565
カードを忘れて、社員と一緒に食べに行けばよい。

アルパイン最高

俺はいつもマクドナルドで食べてる。ハンバーガー単品3個も食べれば十分だ。

なんでアルパインの食堂は世間並みでアルプスの食堂は家畜並みなんだ。
労働委員会なんとかしろ。
賃上げにも有給休暇消化にも関係ない組織なんだからそれくらいやってくれ。
あとしつこく紙で情報配るのもやめてね、環境破壊だから。

>>571
(H)と(SD)の食堂は世間並み

今日仙台でのあの方の発言は社員のモチベーション下げまくってたね。
ここのところ株が急落したからって社員に当たってどうすんの。

まずはすさまじいまでの全否定攻撃
「聞いてるやつら質問もできないのか。発表者へたくそ。司会者へたくそ。企画へたくそ。。。。」

そして次に得意技の訳のわからない質問をいくつかして社員に手を上げさせ、最後の質問に正直に手を上げた社員へのパワハラ。
俺はこの技を３回は見た。
皆んな次回この技が出たら全員一回目で手を上げよう。

社食が醜い待遇になったのは（Ｆ）でつか？

仙台の新技術発表会だろ。相変わらず小さいヒトだよなあ。
モチベーション下げてどうするよ。集まったのは、そこそこ使えて他社に転職もできるヤツらなのに。

辞めるついでに、パワハラで訴えれば良いのに。外資系なら弁護士つけてくれるかな。

Fの社食は最悪。
あんな不潔で食中毒でないのが謎だ。

ことしもサービス残業で古川労働基準監督署に訴えられたとか。
２年連続とはなさけない。
あまり悪質だと責任者逮捕されるんじゃないの。

Ｆ）のカレーにはまだ神秘の香辛料が
オプションで置いてあるのかしら？ｗ

転職してもう食べれないのが悔やまれる（*´д｀*）
むしろ幸せなのかも

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　(F)の食堂は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/

いやぁ〜、マジでFの食堂は・・・・・・。

あるとき見ちゃったんだよね。

昼の仕込をしてる厨房の中でデッカイざるに山盛りキャベツがあった。
　　　↓　　　　↓　　　　↓
それを別の場所に移動しようとしたヤローが床に何枚か落とした。
　　　↓　　　　↓　　　　↓
その落としたキャベツの葉っぱを洗いもせずに山盛りキャベツの中にまぎれさせた。


これを『ヤバイ』と言わずになんと言う?


そして来客用の弁当が冷食まみれなのに1500円と聞いて更に驚愕。
ありえねぇ・・・。

中国で製造されたSeagateのHDDにウイルス混入…ネットゲームを標的に、盗んだパスワードを中国へ送信

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195047869/l50

・・・・このウイルスは盗んだパスワードを中国のサーバに送信する。中国の受託製造業者の ・・・


ITmedia 2007年11月14日 08時19分 更新
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0711/14/news024.html

プスワなんぞに金使うくらいだったら、もうちっと社員のために金使えやｳﾞｫｹが

>>573
>>575
なにをいまさらｗｗｗ
ああいう風にするのが権威を示すことだと思ってる、というよりああすることしか知らない可哀想な人じゃねえか。
無能で器量が小さいのは仕方ないよ。

こういうふうにしか育てられなかったってことは、先代の子育ては失敗だったんだろう。

他のお偉いさんも皆影では皆非難してるんだから取締役結束してクーデター起こせば。

>>573
聞いた話だと。。「なんでうちの株価は某WII本体製造メーカーの4分の1なんだ。もっと
仕事取って来やがれ」ってこの前の月初めの巡礼で言ったんでしょ？

かわいそうだね。社員の人たちは・・

【電気機器】TDKの上釜健宏社長にインタビュー　「『負け組』と自戒し攻勢に」［07/11/16］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195191120/

なんで・・という前に、株価問題は、役員方々がよく他社分析して今後会社をどうして
いくのか考えることが大切。他社より早く勝ち馬に乗ることも、社内の構造的
問題も・・・。

新技術発表会でのバ（カ）の最後の発言には唖然としたわ

>>588
うまい、座布団一枚。
まったく発表者に対するごくろうさんの”ご”の字も無くて自分以外全員馬鹿という総評を長々とありがとうございました。

>>588
この人にならついていく！　尊敬できる上司の性格ランキング（男性）
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/boss_personality_man/
仕事のやる気がアップする時ランキング（男性）
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/work_progress_man/

ドラえもん のび太の奴隷生活記
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1185014096/

モテない、友達いない、ブサイク、低学歴、ネクラ、センス悪い、無職、すぐキレる、成人なのに童貞
短足、デブ、口下手、口が臭い、体臭がひどい、ガリガリ骸骨男、ハゲ、性格ブス、包茎とクサい恥垢
有用人脈無し、ケンカ早い、ケンカ弱い、逮捕歴有り、カネ無い、スキル無い、インポ、冗談言えない
ニート、喫煙者、○○依存症、変質者、病的妄想者、運動神経鈍い、痔、猜疑心有り、デリカシー無し
優しくない、度胸が無い、恨み心有り、妬み心有り、直情的、自分の部屋が汚い、外人と会話できない
クラブで踊れない、無免許、チャリンコに乗れない、わがまま、ユーモアを解せない、ＤＱＮ、ど近眼
可愛がってくれる上司や先輩がいない、慕ってくれる部下や後輩がいない、薬物中毒、空気を読めない
挨拶できない、スピーチできない、彼女いない歴が実年齢と同じ、話が面白くない、身勝手、趣味無し
劣等感ばかり、悲観主義、高慢、自省無し、障害者、心配性、協調性無し、独創力皆無、音痴、非難癖
弱者に暴力、執念深い、金品しか信じない、愚痴を言う、欲深い、感謝の心が無い、近所付き合い無し
プレゼン下手、高学歴なのに仕事は無能人、給料泥棒、家族からも嫌われる、見栄を張る、陰口が好き
忍耐力無し、平気で嘘を言う、頑固、享楽耽溺、疑り深い、柔軟な発想力皆無、他人の目を過剰に意識
毎週オナニーしている、依存心強い、口に出すことを憚られるようなことをよく考えている、・・・(続く)

上述の中に７つ以上該当するものがある男とは絶対に結婚してはいけません。
上述の中に１０以上該当するものがある男、生きてる価値も喜びも資格も無い、世のためお前のため早く死になさい。

>>573
実際にどんなこと話したの
出てない香具師にもわかるようにくわしく

>>ことしもサービス残業で古川労働基準監督署に訴えられたとか

超過勤務の報告書が配られたが、正直に残業請求するべきか否か。。。
昨年は、未払い分報告したら会社側にかなり絞られせいか、
残業なしと認める（印）とする社員ばかりだし。。。

>>594

絞られても金もらっとけ


ついでに錆残させられてる奴は
定時過ぎた瞬間から露骨にやる気なくして菓子食い始めるとか汁

>>595

サービス残業って無茶な納期を達成するために毎日午前様で仕事するけど
勤怠は残業5時間しかつけられなくてはみ出た分をサービス残業って
言ってるんじゃないの？あと一月に45時間以上やってるけど協定結べなくて
45しかつけないとか？
どちらにせよこれらの人は仕事を納期に間に合わせようとがんばってるわけで

＞定時過ぎた瞬間から露骨にやる気なくして菓子食い始めるとか汁

ってわざわざだらだら残業することの意味がわからないんですけど。
そんなことするんだったら早く帰れば？
それとも古川？のサービス残業って違う意味があるんですか？
どこかの自動車系みたいに上司より先に帰っちゃいけない縛りがあるとか・・・

『発展的解消』とは、�@不採算事業からの撤退、�A工場の統廃合、�B経営不振の子会社精算、
�C合弁会社の主導権争いに敗れ資本を引き上げる、などの場合にその行為を正当化
するために用いられる社内用語。

株主・従業員のために、あの方が役員を『発展的退任』されるよう切に願います。

毎朝のラジオ体操
月初の社長のありがたーいお話


いい加減なくならないのか

・・・やっぱり無駄ばっかりやな、この会社ｗｗ

水曜日♪♪

毎日水曜日♪♪♪

定退日喜びすぎｗｗ

>>602
明日も週末だから某事業部は定時退社日♪

社長光臨マダー？

>>604
あと１２日で全社説法会が開催されるよ

上場企業のうち２５０社前後が同族経営色の濃い会社と言われている。
某社はその中でも天下一品の同族会社だ。
創業者は尊敬される。ただ、創業者の一族と言うだけでは上場企業は経営できない。
競争激化や透明な企業統治の流れの中で名門企業の脱世襲が進む。
創業者の求心力か経営民主化か、改めて世襲がとわれている。世襲がなにも悪いことではない。
それには経営者としての資質が備わっているか否か、その一点にかかっている。
某社の場合は疑問符が付く。そこから見えるものは・・・「発言は伝聞や結果の報告だけで、方針を示せない。
しかも総花的で自分の考えや信念に基づく発言はない。にもかかわらず全て自分で決めようとするも、小心者で失敗を極端に恐れるから、指示もあいまい、くるくる変わり、直ぐ感情が顔に現われる。
だから、顔色を見ながらゴマする輩が闊歩することになった。」との話が聞こえてくる。「止むを得ないですね、辞めてもらったらいいんじゃないですか」なら「あなたこそ・・・・」と言いたくなるのも分かる気がする。
ワンマンが権力の座に着くほど社員にとって幸なことはない。アレー違うっけか？
就職先候補から外すのが賢明だ！入社してから気付いても遅いから！事前に情報を良く集めよう！
何処の会社化分かった？

転職を考えてます。試験とか難しいですか？
給料はどうでしょう。手当てとか。

>>607
場所にもよる。どこを希望？

FかSDかな。

今までサービスしかたなしと思ってきたが。
“嫌疑をかけられかねない”との出社退社の記帳。
ふざけるな。
サービスできるやつらで納期めざしてがんがれ！。
体こわすなよ。

従業員に対してコンプライアンスはないのか?

長岡工場の今後はどうなるのでしょうか？

錆残なんかしても、お前らが請求しなかった残業代はプスワ代になるだけだぞ

プスワの総合結果と各事業部の業績はリンクしているように思える。

サービス残業してるやつらちゃんと請求しろよ。
会社は何も出来ない、さらに訴えられることを恐れてるから。
逆にサービス残業を続けられると皆の迷惑なだけだぞ。

元派遣ですが、長岡工場の現状を従業員の方お聞かせ下さい。

(J)の大胆な組織変更情報求む。

しかし組織変更好きな会社だよな。
組織変更すりゃ会社が良くなるとでも思ってんのかな。

Fはやめとけぇ〜〜。
あそこ、飯不味いし、職制とは呼べないような職制ばっかだし
人間的に成長することはまず無いね。(劣化は可能)
ミイラ取りがミイラになる会社だよ・・・ったく。

よく電話で話すコンポ事Fの某氏
夜何時に電話しても疲れ切ったか細い声で対応してくれる
休日出勤もしょっちゅうらしい
この連休はしっかり休みを取れてるんだろうか

内定者の質は年々落ちて行くばかりだな。
一昔前は高学歴もいたんだが、
今はもう低学歴・ブサイク・どこからも内定が出なかったような
社会不適合者が圧倒的に多い。
そりゃ新卒を毎年約100人採用しないといけないという厳しいノルマがある以上
人事としては多少スペックを落としてでも採用せざるを得ないだろうな。

問題は人事に騙されて入社した馬鹿な新卒社員が退職しまくっているという事実だ。
やめた奴らは後輩や2ちゃん、みん就などでアルプスの罵詈雑言を伝えまくる。
結果、リサーチ能力のある賢い学生はアルプスを受けなくなる。
で、ハズレ学生ばかりがアルプスに入社し、会社はさらに質の低い新卒ばかりとなる。

目クソ、鼻糞を笑うってか

確かに最近の新人はよく辞める。
しかも次の会社も決めないでというのが多いようだ。
だからニートが社会問題になるんだろうね。

あまり評判が良くない様ですね。この会社はサービス残業が多いのですか？

>>624
この会社だけではないが、コスト削減で責められる管理職が
何かと圧力掛けるからだね。
会社は、自己申告制度をとっているから本人の問題と言って逃げる。
皆こんなことは分かっている。役員だって過去自分は経験していても
知らん振りしてるからネ。
真実申告したら今のコストが嘘だと知っていて、建前論で責めるから
絶対に無くならない。

元社員だけど。
アルプスのサービス残業の問題は労働組合じゃなくて労働委員会という訳のわからない会社の組織が良くないと思うよ。
労働委員会がサービス産業を黙認しているのが良くない。
年次有給休暇の消化率もこの会社程低い会社ないと思うけど、まったく問題にならないでしょう。
こういうのも労働委員会が会社側の組織だからでしょう。
運動会は一生懸命やるけどね、運動会１００％否定する訳じゃないけどやることやってからにしたら。
じゃないとどんどん皆辞めちゃうよ。

こんなに人少なくて年休なんかトレネーヨ

最後に残った人が一番損する悪寒

サービス残業は経費削減でよくあるけど、労働委員会は会社の金でよく飲み食いもあるなあ。
温泉とか海外視察とか。全く金の使い道のわからねえ会社。
それより、社長、役員達　　もっとマネージャー教育しろよ。上ばかり見て仕事して部下の話に耳をかさない。
若者の話を聞かないととんでもない会社になるよ。イエスマンばかり出世させちゃダメだよ。
部下が仕事でウツになっても　責任とらずいすわってるマネージャーもいる。
もっと社員を大事にしたほうがいいと思うよ。

この会社の無駄をあげつらってみよう




ラジオ体操
朝礼
昼礼
プスワ
消防隊
職労懇
職場集会
創立記念式典

英語の放送

長岡からの退職予定者です。
説明に50名弱いらっしゃいました。私含めて。

最低です。会社都合との説明を受けていたのに、
いきなり自己都合ですのでよろしく。と総務課の女性担当者から言われました。
もちろん、先日のハローワーク職員による合同説明会で一部のKDおばさんが、訴えてくれました。
「会社都合って言ったのに、詐欺じゃないの」
「総務課長を呼んできてください。」
と、総務課長が出てきました。

結局、結論は持ち越しました。
知り合いの法律に詳しい人に聞いてみたところ、
「退職願」という類のものを会社に書くように言われたので、サインしたところ、
これが事実上の自己都合の裏づけになるようです。
サインしないと、お金でないよ。と言われてサインしたわたしがバカでした。

不思議ですよね。
実務職は辞めさせておいて、早速グローバル社員の募集かけます。
（ハローワークでは３人も。）社員を馬鹿にしてます。

錆残を自己啓発と勘違いしている職制。
出退社を本当の時間をかくと怒鳴りまくる職制。
報復人事を大声でふぉざく職制。

>>632
ヒドス・・・

>>632
労働基準監督署へ電話しましょう。新潟はここ。
ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/niigata.html#roudou

泡は当然見て見ぬふりなんだろうな。
泡の支部じゃどうせ無力なんだから泡の中央ぐらいちゃんとしろって思うが無理か。
いま労働担当って誰だ？
委員長はN出身ジャマイカ。

>>630
泡抜けてるぞ。

車内からの書き込みチェックやってるみたいだぞ。
家か携帯からの書き込みにしたほうがいいぞ。
へんな露営対策やってるからばれる可能性大。注意注意。

役員、人事、総務、泡、みんなここ見てるんだから対外的にやばいと思ってるようだ。
632で総務課長の悪事が暴かれたから月曜どんなことになってるかNの報告きぼん

>>629
職場の支部委員、合同勉強会だとかで福島の高そうな旅館に行ってた。
かなり豪華なとこだったそうだ。抱き込みか。

>>632
ちょっと調べたらここ効果ありそ
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/soudan2.htm

負けるな！

test

Ｎの退職に関する書きこみがありますが、社内の退職の規定をよく
理解していないと自己都合とライフプラン選択が年齢によって決まって
いるので、結局理解していない人を集めて一網打尽にしてしまう結果になる。
会社都合は、社長が宣言するはずなので、会社都合と言った人は
説明責任が必要。

>>632
さんがんばって。
泡のばかやろ。
おまえらは会社の犬か、こういう時ぐらい戦え。

>>637
> >>629
> 職場の支部委員、合同勉強会だとかで福島の高そうな旅館に行ってた。
> かなり豪華なとこだったそうだ。抱き込みか。

抱き込みというより役得ということだね。中央の連中の海外視察の評判も
かなりのものがあるけどね。そして年季が明ければGM様wwww。
人整理するときは安全圏にいるから、そんなのカンケイネェ。

:名無しさん@3周年:
>>632
ひどい、頑張れ！ガンバレ！

社長さんへ
>>632
ひどい総務課長がいるもんですね。
社長はMRヘッドTDKに売却した300億円の一部を工場閉鎖にともない退職せざるおえなくなった社員に社長特別賞として与える予定だというのを社員は皆知ってるというのに。
300億円のたった１割を50人で割っても一人6000万円ですね。
みんな喜びますね。

会社都合は普通は解雇とかじゃないと該当しないんじゃないか？
別に解雇するとは言っていないみたいだから、次の仕事が決まってから辞めるのが普通だと思う。

さきほど､私が酔って家に帰ってきて､弟を脅かしてやろうとこっそり部屋をのぞくと､
弟が私の服で女装してｵﾅﾆｰしているのを見つけてしまいました｡
弟は私より背が低いので､私の服はぶかぶかだったのですが､それをはだけさせてﾍﾞｯﾄﾞの上でｵﾅﾆｰしていました｡
私は驚きのあまり声を出してしまいました｡弟は私に気付いた途端しどろもどろに言い訳を始めましたが､
この格好を見られていたら言い訳は無駄だと悟ったようで､全て話してくれました｡
数ヶ月前から私の服を着てｵﾅﾆｰしていること｡初めて着てみたときにﾄﾞｷﾄﾞｷしてｵﾅﾆｰしたくなったということ｡
時々は私のﾍﾞｯﾄﾞでｵﾅﾆｰしているということ｡私のことが好きだということ｡
私は何も言わずに部屋に戻って､今これを書いています｡どうすれば良いのでしょうか｡
弟のことは大切ですし､涙目で私に離す弟はﾄﾞｷﾄﾞｷするほど可愛かったけれど､だからといって弟と恋仲になることは考えられません｡
傷つけずに断る方法はないでしょうか｡弟が私と同じ趣味であることはうれしい反面､兄としてはやはり心配になってしまうのです｡

それがアルプスクオリティか

心のそこから思う。
終わってる、この会社。
恐らく、５年以内に潰れる。
今年、労働基準監督官に内定した。
来年から、皆のために頑張って摘発する予定。
内部事情知ってるしね。
東北に希望出せば、ほぼ通るって言ってたし。

>>644
会社の方ですか？
それとも泡さんですか？
会社都合にするからといって退職願いにサインさせ。
いざ金を払うときにサインを証拠に自己都合退職にするとは。
さすがコンプライアンス重視。
さすがアルプスクオリティー。

こんなことしてたらマスコミざたになりますよ。

思いっきり全国ニュースで額田・守屋問題並みに取り上げられるように
マスコミに訴える自信があれば実施してみてはどうか。新潟日報レベル
ではだめ。

「退職願」を書いた時点で自己都合退職になるらしいが、ライフプランの説明会で
会社都合退職と説明したのならば、「退職願」を書かせるのは詐欺に当たる行為だ！
Nの総務課長は何考えてるんかね！実務職をバカにしすぎ！！
おぃ！N泡委員長！！会員に不利益が出てるんだから、お前等の底力見せてやれよ！！

自己都合退職のページ
http://homepage3.nifty.com/54321/jikotsugou.html

>>650
＞ライフプランの説明会で会社都合退職と説明したのならば

説明聞いてたけどそんなこと言ってなかったよ。
文句言ったオバちゃんたちも会社に辞めさせられたんじゃなくて
自分でライフプランに応募して辞める選択をしただけ。
ライフプランがなかったらやめなかったかも。
AW○は今回の工場閉鎖の件ではライフプランを勝ち取ったことで
達成感一杯。
外野がわーわー言って波風立てて次回以降のライフプランの
ハードル上げんなや。まだまだ工場閉鎖あるかもだぞ。
対岸の火事じゃないぞ。

>>648
実際辞めるのは自己都合なんだから、会社都合にしてしまうほうがコンプライアンス上問題があるんだ。
泡銭を当てにするよりもまじめに働いたほうがいいですよ。

今回の一件は、会社都合による、希望退職応募に相当すると思います。
下のホームページを参照してはどうですか？

http://www.unyuroren.or.jp/home/gorika/02/02_03.html

会社の経営は危機的ではないので、希望退職にはならない。
希望退職募集は、年齢に関係なく全社員対象になる。管理職も対象になる。
これは、会社都合であり、社長が宣言して実施される。
ライフプラン選択を希望しただけではないのか?

なんか会社関係者による人権無視の発言が続いてますね。

632さんは
>最低です。会社都合との説明を受けていたのに、
>いきなり自己都合ですのでよろしく。と総務課の女性担当者から言われました。
と言っています。

会社に誠意がないのは誰の目にも明らかでしょう。
法律の問題ではなく人間性の問題です。

会社都合か自己都合かで人生が変わってしまうような状態だなんて終わってるね。
社会貢献のためにも失業保険の詐欺行為は断固阻止すべきだ。

所詮、泡も会社の犬だし！
N誤答委員長書き込みしてる暇あったら何とかしてやれよ！！

さあさあヒートアップしてまいりましたっ！

　　　　　　　　　　 ________
　　　　　　,. ::'"´￣:::::::::::::￣｀゛'ヽ､　　　　　
　 　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼.
　　 　,':::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ,　　　　　何このスレ
　　 ./::::／:::::／::::::／___/:::::::/::i::::::::::i:::::::',　　　
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,':::::::::::L_::!::ﾊ::::」　ゝー゛　　　 　ﾄｿﾊ/::::!:」 . . 　 　　|　　｜　　　＼＿＿　　　　
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:::;:ｲ　／/ /　ヽ､＼ノ､ノ＼＼ | 　 i:::（　　）　　　　　|　　｜　　　　|
:/　!/　　 ﾄ､ ヽ､ソ!「L___＼|＼>　 (　)　　　　　　　 .|　　｜　　　　|＿＿
ﾊ　　　　 ﾄ､｀'´　,l |　く__,/ ||| |〉　(^ヽ､ヽ, 　 　　 　 |　　｜　　 ／
:::ゝ､　　　ヽ ￣7 /　「二二二二二i　ヽ, |.　 　 　 　|　　｜　／
::::/::::::::>､___二_ﾚ'　　i緑のたぬき/　　i .|　　　　　└┴┴┬───
::::::::::::〈　　　/　　　　 ヽ､二二二/　　ノｲ.ｿ　　　,.p_. 　 　 　 ｒ|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（:::::::）￣「￣￣￣￣￣￣

632さんだけじゃなく、一緒に辞めることになった他の人も皆だまされたと感じて怒ってるんでしょう。
実際にハローワークに訴えたのは別な人だし。
会社は誠意ある対応をすべきではないでしょうか。
泡も逃げないでちゃんと説明会とかしてはどうですか。

こんなの普通に自己都合じゃん
しかも毎回同じ手口

�@色々ネガティブな情報を流して社員に不安を抱かせる
�A適当な退職プランを用意してパニックになった社員を釣る

何回騙されたら学習するの？

濡れ手にawaで大金を手にできそうになって、まともな判断ができなくなってるんだね。
職安に訴えたりなんがして必死さ加減が笑えるね。

�Bは皆さん知ってのとおり、
どうせ行き場ない人達を派遣で安く雇いなおす
です。

若手、特に入社３年以内の人は二次新卒があるから今がチャンスだと思うが。
不景気になってからでは遅い。
未来のない会社で頑張るより転職活動を頑張ろう！

転勤出来ないという理由で安い給料で働らかせておいて。
工場つぶして自己都合退職はないでしょう。
工場つぶしたのは会社都合なんだから。

家庭の主婦は必死になってあたりまえ。
地元で次の仕事なんてなかなか見つからないから生活かかってます。
ここは皆で応援しよう。

運動会やめて退職金にまわせ！！！！

Nの総務課長ってＭが潰れた時の総務課長？

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　(F)の食堂は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/

Fの社員ですが、マジで１号館３階の人間は早死にしますわ。。
過労死でないのが不思議。。。

>>666
あたり
あの人くると調子悪くなる
スト事　シス事　磁事　次は・・・

>>662
生活かかってんだから必死で当たり前
笑ってられるおまえが社員だと思うと腹が立つより悲しくなる

いまの泡中央、Nのが２人も居るジャマイカ
若いのはキリンビールしか飲まないとかいう金持ち坊ちゃんジャマイカ
こんなのに632の人の気持ちがわかるけ亡いジャマイカ

>>668
社寺？

謝辞の姿勢はかわってると思うが…。
訴えられて会社側も必死のよう。
でもでもＮの方々はお気の毒ですね。
負けるな！。

>>668
Fの1-3Fといったら恨歩事だよね･･･。
確かにあそこの連中は早死にするな。
家族は大変だろうな････。

こちら角田の者ですが新潟から来てるメンバーで後輩にいつも大声で罵声を浴びせて毒づいてる奴がいるんだけど見てるこちらまで気分悪い。運動会と一緒にALPSから無くなれば良いのに。

みんな正直に残業申請しろよ。
サービス残業で過労死しても会社は面倒みてくれないよ。
残された家族は地獄だよ。
中間管理職の冷たい視線なんか無視してとっとと帰ろう。
もともと１日は２４時間しかないんだから無理を重ねれば疲労が蓄積し効率は下がる。
家で夕飯くってそれからパチンコ行くくらいのペースにした方が少し長い目でみれば仕事のアウトプットも大きくなるしね。

プリンストン債で200億以上も大損こいたバカ会社。

>677

マジかよｗｗｗ

「アルプス電気　クレスベール証券　プリンストン債」で検索してみ。

当時の経理関係の奴が4億円近いバックを見返りに200億(実際はおそらく300億以上)以上もの
プリンストン債を購入。詐欺だとわかって資金回収するも結局は焦げ付き丸ごと大損。

ttp://www.alps.com/j/csr/manage/mng_ris.html

何がコンプライアンスやリスクマネジメントだよ。
散々ステークホルダーを舐め腐ったくせに、
「過去のことはすべて水に流して忘れて下さいっ」てことかよ？

http://fund.jugem.jp/?eid=89

ウチが被害総額ダントツ１位かよ
ﾋﾃﾞｪ

Nの人らも、どうせあと何年かで閉鎖なんだからあわてるなよ

<<252を嫁

昔から全く体質変わってないから。
�dデモ会社を相手にするだけ無駄。

最近、やめる人が多いよね。
俺の同期も最終結果待ちらしい。
受かれば、基本給６万円UPに家賃補助付だって

結局うちの会社が一番金つぎ込んでるのはプリンストン債とプスワってわけだ





さーて、明日は朝一番で将軍様の訓示があるぞ

>>683

優秀な社員を辞めさせない方法
ttp://www.geekpage.jp/blog/?id=2007/11/28

弊社は……
少なくともいくつかのポイントで見事にこの逆を行っていますな。

疲れた･･･
　 _,,..,,,,_
/ ,' 3　 `ヽｰっ
l　　 ⊃　⌒_つ
`'ｰ---‐'''''"

>>680

70プスワ以上もの大損害だ！！

知ってるだけでここ数ヶ月で3人
うちの会社にここの人が入社してきました

新聞に載っていた、法務の元役員の１億4000万円の詐欺事件はその後どうなったんだ
返してもらったんか!!

>>688
ﾋﾝﾄ！！

Nは間違いなく何年か後に潰れますか？

>>691
間違えなく潰れると思います。
利益もででそうにないし。
絵に描いたもちプランばっかだし。
ほんと、こんなとこで頑張る余力があるなら死ぬ気で転職活動するべきだと思います。
ちなみに私は内定をもらい、あとは上司にいうだけ。

>689
まだ裁判で争ってる層だぞ

ちなみに、俺もあと1，2ヶ月のうちに辞める予定です。＠Ｆ社員。
こんな会社ほんとに嫌になってきた。

扶養手当と夜勤手当て減額して見た目の業績上げるらしい。
経費削減するんなら、一番最初にプスワやめるべき。
それから、無能力のAWAの手当てをやめるべき。
経営陣は業績上げるのに社員の給料カットしか手がないのか。

まあ、こんだけ組織ぐるみ？で錆残させておいてオカミにちくられると
手のひらをかえしたように…。その分、手当カットなんでしょうか。
Ｆの独車とか米車とかいいかげんせいっつうの。

ﾎﾞﾙﾎﾞとﾏﾂﾀﾞも好きだろ？Ｗ

そういえば昨日のバ（カ）の朝礼は
開口一番プスワの話題だったな
いつまで引っ張るつもりだ？ｗ

疲れた。。。その２

700

バ（カ）は、ほんと、この会社の悪の根源ですね。
彼が変われば少しはよくなると思うが・・・

中間も大変だと思うが設備メンテ表の改ざんは如何かと。
オレはやったこと丸付けとシャチハタ押しさせられた。
おまけに錆残続きで休んでるし。
アホかと思う。

社長より回りがバカなんだよ。Ｎの責任誰がとったの？事業部長は降格もなく。
下の者がやめさせられて。本来は事業部長をはじめ部長までがやめるべき。

>>703
まったく同感です。
ほんとに誰も責任とってないのかいな。。。腹立つね。

役員に絶対的に知識が足りない。児事みたいに専門的になると、さっぱりわからなくなって経営判断ができなくなる。
キチンと、事業部のフィルターなしで業界を見ていたらヤバいことはすぐ判るのにな。
優秀な技術担当役員が亡くなったのが痛かったな。後継者を育てる間もなかった。今のあれは論外だな。論外なのが判らないのが、崖っぷちなんだか。
余談だが、手法を細かくは言えないけれどもGoogleスカラーなどを使って、競合との地力の差を図ると大笑いだぞ。
他の事例と引き当てるなら、この会社の残る寿命は、後１０年。
だが、経営者は原因が判らないまま（まあ地力の差なんだが）、いつのまにかシェアと売り上げを落として対策も打てずに終わり。５年後に、大規模なレイオフをせざるを得なくなるのが終わりの予兆と預言しておくよ。
そうでなくとも、来年のオリンピック以降に動きがあるだろうがな。

もうすぐ、還暦の俺の母ちゃん
高校出てすぐこの会社で働いてたんだと
この会社凄いよな

>>705
時事のことで専門的に経営判断したのって（田）なのか？
その後IWに行ってどうしているのか・・・
でもあの人もASEAN調子良のときにたまたまそこにいて時事に来ただけじゃね？

ここって給料少ない？

賞与明細来ましたね。ところで前々から
気になっていたのですが事故金額って何？

>>708
本社採用は四季報に書いてある
事業部採用は、ワーキングプアと言っていい

>>709

欠勤などでさっ引かれる金額。

労働基準監督署の再調査が来たから、正直にありのままを申請したら
「なんで会社に申請した数字と違うのか！！」って怒られた・・・って話を
聞いたんだけど、それって問題じゃないの？？いいの？？
正直に申請できてなかったから、再調査が来たんじゃないの？？

子会社・関連会社系へ４月入社予定っす。
運動会って、子会社・関連会社社員も強制参加させられるのでつか？
今更ですが、もしそうならアホくさいので内定辞退しようかと。。。

おいらも正直出退記入で説教部屋。
へいへいってなかんじで書き換えた。
まあ、訴えるネタになるはな。

>>713
会社によるけど、強制参加の可能性あり

プスワは基本強制参加だろ
でなきゃいまどき社内運動会なんて誰も参加しないぞ

713です

運動会参加は会社によるのですね。
ここで会社をあかすとバレちゃいますね。。
困ったなぁ、、

強制参加って、、、
失礼ながら、
３億円分の費用対効果はあったのでしょうか？？
結局、会社トップの自己満足ですか？？

お金と時間の使い方意識が
根本的に私とズレてます。。。

>>ALL
本当の「職場の一体感」ってのは、金かけて（形ばかりの）運動会なんか
やるよりも、日々の積み重ねの中で育つもんじゃないかと思うがどうよ？
運動会をやったから一体感が生まれるんじゃなくて、一体感があるから、
運動会とか、そのほかのイベントも自然に生まれるんじゃないのか？
形ばっかり追いかけて、でっち上げて、上の方は自己満足か？

な　ん　て　情　け　な　い　ん　だ　…(TДT)

>>717
費用対効果は余裕でマイナスです。


次は「運動会ストライキ」がむしろ団結できるし
宣伝効果あると思うのだけどどうでしょう。

負酢我で笑えないのは練習で怪我人がでていること。
おいおいだな。

３億は実費
その他仕事に回すはずの時間と労力を運動会にかけたことを思えば
５億は行くだろう
利益率なんか２％ぐらいなんだから
運動会代に売り上げ２５０億はかけた計算になる

その結果得られたものは
このスレのように社員の不満噴出と
社長の自己満足だけ

人体通信技術をいよいよ商品化ね…
はてさて食われずにちゃんとやっていけるかな

アルプス電気は元々「片岡電気」だからな

　 　　_, ,_
　　:.（;ﾟдﾟ）:.
　　　:.ﾚV）:.
　　　 :.<<:.

そういえば、ノーツメールにプスワの掲示板できてたけど、日本人は誰もカキコしてねえしｗｗ
アップしてるのは海外招待者ばかりじゃんｗ
笑っちゃうわｗ

日頃の業務を見れば書き込む暇なんてないだろ、常識的に考えて…
まぁ書き込む気力がないってのも確かだが

きっとプスワで遅れた分の仕事やらなきゃならなくて必死なんだよ　みんな

そういやノーツメール見たら、社長への「今年の反省と抱負」を作文して送るとか言うのがあったな
職制は強制だそうだ
職制も大変だな

プスワの掲示板なんてできたのか・・・
同じ掲示板でも2chの方が書き込み多そうだなw

ノーツのプスワ掲示板は書き込み０
２ｃｈのプスワ掲示板はカキコミいぱーい

ノーツにここのリンク貼れw

>>730

　　　　 ∧＿∧
　　　　（´・ω・｀） 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ そうだったのか！
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ　お前頭いいな！＼　 （　　　　）　そこには気づかなかった！
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　 ＼/ 　　　 ヽ.

病気さえ治ったら、さっさと転職するのに。。。

年明け早々の朝礼は
「プスワ掲示板に日本人のカキコミが誰もいない」とバ（カ）が文句を言いそうな予感

dd

転職すれば病気治るんじゃね？

先週末、将軍様がKに来た。

甲子園のスタンドのネーミングライツ買えばいいんじゃね？

甲子園アルプスススタジアム？

アルプススタンド？

宣伝効果はプスワなみに微妙。

角田k原 y山uzeeeeeeeeeeeeee！!!!!!!!!!!!!!!!

年明けに、工場閉鎖のアナウンスだろ。
株をかっとけよ。

この会社不倫が多いと聞きましたが、本当ですか?
なかには会社が知ってて見ぬ振りとか、いったいどうなってんの?

年明けに閉鎖する工場はどこですか？

>>712
今日明細が来たっけ、見た瞬間にたまげた。

>>742
(F)のあの子もいなくなってしまった・・・・

来年はＫＳがＮＫＤの二の舞になるのでは？

角田工場が通信デからコンポに移管するらしいが、これで打ち止めだろうか？
年明けにも長岡工場等、事業構造改革と称した人員削減発表があるような気がするが・・・

見れば見るほど運動会に現を抜かしてる場合じゃないと思うんだが

次はＳ。

Ｓ製品は大量になくなる。嘘と思うなら、Webを見てみろ。

プスワ運営部に移動すれば安泰だぞｗｗ

Ｓは構造的問題を刺客事業部長が大なたを振るうかがカギ。
通事がＳのみとなった場合、ワールドを考えた場合、方向性は見えてくるのでは？

健　　　夢をあきらめない　　　 　　　　　　落ちても再チャレンジ　　　　ストレスをプラスの力に
康　　　　　　　　　　　　子供の頃からの夢　　　　　　　　　　　現状に甘えない　　　　逆
体　　　「○○さんのような人になりたい」　　　　　　　　　向　　　　　　つかみとれ　境
　　　　　　　　　　　両親へ恩返し　　　　　　　　　　　　　　上　　　　　　　　　　　　　　が
　　　　　　　なに　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　心　　　這い上がる　　　い
　　　　　　　り、　　　　　　　　　　　　　　なんだってやってみせる　　　　　　　　　　い
出来るさ　 たな　　そんな事もあるさ
　　　　　　　いる　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　／￣￣￣＼　　何もやらなかった、今までの自分
　 　　　　　自　　　常に自分を鍛える　　　　　　 ／＼　 　 ／　＼　　　　　両親へ、感謝の気持ち
　 　　　　　分　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 ／　 <●> 　<●>　 ＼　未
　「やりたいこと」を「やれること」に　　　　　　|　　　　（__人__）　　　　|　来　　人生をあきらめない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　　　 `ー'´　　　 ／　へ
　　　　　人生は自分で切り拓け　　　　　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼　挑　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　戦
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やってできないことはない！！

>752
うるせぇ！www

いずれにしても来年イベントがあるときは、年始の朝礼の前に情報モレで
年始の地方紙にだいだい的に掲載されるのでそれまでお楽しみに・・・。

ﾎﾟﾏｴら油うってねーで年末前の
特ｻｲ延長処理すませておけよ、ヴォケがｗｗｗ

Ｓの詳細情報希望!！

バ（カ）はＫの名誉市民だから、Ｋは絶対潰さないよ。
ＫをＳから切り離してＳを潰す気なんでしょう。
バ（カ）をすべての工場所在地の名誉市民すれば、つぶれる工場なくなるよ。

(K)にて新たな不倫カップル誕生。情報収集中!!!!

s

758>どこのグループの人？？

http://www.gay.jp/VJ/label/ssv/main/img/LL00252.jpg

>761

これがどうしたｗ

>>761
くだらんなぁwww

アルプス・グループ・ソング"『〜輝きにつつまれて〜』

さぁ〜こぉ〜こがぁ〜♪ みぃら〜いぃこ〜ぼ〜ぉ〜♪
ね〜が〜いぃを〜♪ ふぅく〜らぁま〜せよ〜ぉ〜♪
美しい形を〜 つ〜くり出〜すのさぁ〜♪

SK売却だってね
次はどこ？

長岡は今どのような感じなのでしょうか？社員の士気などはどのようでしょうか？現役社員の方お願いします。

>>746 >>747
KはTSWがあるから安泰でしょ
KつぶさないためにTSW持ってきたんだから
これがこけたら会社の存続が・・・

>>765　で書いたSKの件、支部委員に聞いたら難にも知らないでやんの
執行委員まで知らないって言ってたがほんとか　だったら無能だ・・・

新聞に出てるようなことなんだから泡の香具師は当然知ってると思ってたんだが
最近は違うのか
会社とグルになって社員制度変えようとしたり、年明けはほんと要注意だな

地域限定で給料下げておきながら出向可にして出向中だけ給料元に戻すなんてバカ
しかも一番多い実務の長期出張者は無関係
会社がコキ使いやすいようにする改悪だろ
職場集会で集中砲火浴びてた支部委員がかわいそうに思ったよ

>>725
プスワ参加の中国人がその後転職しちゃうらしい
日本で運動会に出たのも彼・彼女たちにとっては転職時のアピールポイント

プスワの会計処理って福利厚生費？接待費？
社員以外も駆り出してるんだから社員への福利厚生じゃないよな
経理の人教えて

>>765　SKは何処にあるの、教えて欲しい。

>>766
ttp://www.niigata-nippo.co.jp/pref/index.asp?cateNo=1&newsNo=107267
こんな雰囲気らしいよ。

http://www.ndk.com/ICSFiles/afieldfile/2007/12/21/20071221_2.pdf

磁気ヘッドとＬＣＤ撤退で年明け第一弾は海外工場の人員整理着手から？？

ＳＫはきれいですねぇ。使い方次第でどうなることやら。
売却はもう既定路線。ちかれすねえ。
Ｓは昔っからさえない雰囲気。
Ｋよりも立地はいいようなきがするが。

今年一年体がもちますように

ｴﾑｼﾞｰなんかに仕事出して（笑）

今年さっさと退職します。
いるだけ時間の無駄

>>777
さっさと消えろよ！クズが･･･
ドコ行っても通用しねえよ
負け犬野郎ｗｗ

明日は朝一番にバ（カ）のお話だ
正月気分も見事に吹き飛ばしてくれるだろう

今日ＳＫに行ってくるぜ｡
だんだん汚くなってきたぞ｡

しかし、、正月挨拶の割には抽象的すぎ。。。嵐の前の静けさか

ＳＫって桜のナントカのことか？
売却決定したぞ

とりあえず近々事業部再編があるだろう
新潟にセンサー開発部隊を集約するようだし・・

　 　 　 　　　　　　　｢￣ ｀ヽ､ 　　＿_＿_＿_
　 　 　 　　　　　　　Ｌ -‐ '´ ￣ ｀ヽ- ､　　　〉
　　　　　　　　　　／ 　 　 　　　　　　ヽ＼ /
　　　　　　　　／/ 　/ 　/ 　 　 　ヽヽ　ヽ〈
　 　　　　　　ヽ､レ! {　 ﾑ-t ﾊ　li ､ i　i　　}ﾄ､
　　　　　　　　　ﾊＮ |　lヽ八l ヽｊﾊVヽ､ｉ j/ l　!
　 　　　　　　　/ﾊ. ｌ ヽｋ=＝　,　r= ､ﾉﾙｌ　lＬ」
　　　　　　　　ヽN､ﾊ ｌ　 　┌‐┐ 　 ﾞl ﾉl　l
　 　　　　　　　　　ヽﾄjヽ､　ヽ_ノ 　 ノ//ﾚ′
　　　　r７７７７７７７７７tﾉ｀ ｰ　r ´ﾌ/′
　　　ｊ´ﾆゝ 　　　　　　　ｌ|ヽ 　_/｀＼
　 　〈　‐　知ってるが　ｌﾄ、　/ 　 〃ゝ、
　 　〈､ﾈ.. 　　　　　　 　.ｌＦ Ｖ=＝"／ ｲl.
　　　ト |お前の態度が とニヽ二／　　ｌ
　　　ヽ.|l　　　　 　 　　〈ｰ- 　 !　｀ヽ. 　 ｌ
　 　 　 |l気に入らない ｌﾄﾆ､_ﾉ 　 　 ヾ、!
　 　 　 |l_＿_＿_＿_＿__ｌ| 　　＼ 　　　ソ

２審、２進、２新もうすぐだ！！

>>785

？

扶養手当を無くすって本気ですか？
代わりに、子供ができれば、その分は出すとか言ってますが、
つまり、親とか奥さん、爺さん婆さんの分は、無しになるんですよね？
両親を扶養してて、結婚してて、子供いない人とか、悲惨ですね

↑まさにプスワ〜クオリティ

ttp://www.alps.com/j/recruit/graduate2009/points/points.html
勤務時間
　フレックスタイム制
　標準労働時間帯　8:30〜17:10（1日の標準労働時間7時間45分）
　＊フレックスタイム制のコアタイムは勤務地によって異なる
　＜コアタイム例／10：30〜14：30＞
休日
　完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日
　※独自カレンダーあり※年間休日125日


募集要項のこれって嘘だよな。
来年から土曜出勤が大幅増だろ。フレックス使えない職場だって多いし。

>>789
土曜と日曜が括弧でくくってあるから問題ないよ。週3日以上の休日は無しということで。

というか部署によって
定時は夜の１０時だよなｗｗｗｗ

>>791
え？部署によるの？？それ

５時過ぎに電話するといつも退社してる奴も中にはいるぞｗ

薄利多売の設計部隊などは
この時間にかけてもtel出てくれると思うぞｗ

要するに、人の配置がメチャクチャってことだ

>>787
爺さん婆さんの分の扶養手当は今もないと思うぞ。
うちは共稼ぎだから、新しい制度は大歓迎。

両親の分の扶養手当がなくなったとして、子供、何人作ればペイするのかね？？
どっちにしろ、収支がマイナスになるのは間違いだろうけれどもだ

先月分の勤怠について、入社後初めて注意（警告？）が来た。
残業申請が事後申請だから認められないだと。

一見正しそうな論理だが、結果として残業してしまった場合は未払・・・。

>>798
従業員の勤務状況を把握するのは会社の義務なのに…。
何回労基署が来れば分かるんだｗ

Ｊですが、過去の残業調査回ってきました。
うちの部署では、だれも申告していなかったね。
会社の思うつぼでつか。

>>800
自分が申告すればいいのに。

保守

>>797
>>両親の分の扶養手当がなくなったとして、子供、何人作ればペイするのかね？？
奥様を扶養していた場合、子供3人から4人作ればトントンということだった。
あわ幹部に聞いたから間違いない

で、今月一発目のバ（カ）の演説はどうだったんだ？

>>804
なんかうちの事業部は途中で止まった

何処？

オレ、関連会社に入社してカナリ後悔、、、
昭和から時代が止まってるよ、、、

でしょうね。

しかたねえべ。なにしろ、アルプス・ザ・ワールドで時が止まっ＜略＞
今月の話、も「社寺はこの間のワールドで優勝して云々」だったし

みんな、今まで世話になったな！
刻むぜ波紋のニート！

オレ、もう少しで脱出ｗ
日本の金正日から逃れてやる。。

既に地獄の日々から脱出に成功♪
毎日のんびり＆有意義に過ごしてます

>>811
脱北する香具師は政治犯収容所送りだ。1日1食で12時間の強制労働が待ってるぜ。

達成感感じにくい会社だよな……

>>814
仕事や会社に達成感、充実感とか求めちゃダメだよ
…ってことが、最近身に染みて分かってきたぞ俺は。

新潟の横凸早く辞めねかな〜！

＞813

一部の職場じゃすでにそうなってるんじゃないの？

>>811
脱北する香具師は政治犯収容所送りだ。いっさいのオナニーを禁止する。

長岡は今、何をつくっているのですか？

何も・・・ある方達は愛人作ってます。

長岡は間違いなく亡くなりますか？

いや長岡は不死鳥の如く蘇るはずw

ＡＬＰＳ電気ってのはとんでもねー会社だぜ。残業代もはらわねーで何年もの
間社員をこき使って。あと、聞いた話によると中国で働いている単身赴任の
輩は現地妻を作って毎晩やりまくってるそうな。
とんでもない会社だね。

ところで最近どう？
残業代払ってもらえた？

現地妻を作ったのは本人の問題というか力量というか・・・
会社は関係無いな。問題のすり替えだ。

現地妻なんてこの会社だけじゃないぜ。他所でもいっぱいある。
「スケベです」のハンコをパスポートに押されて再発行したヤツの
話を聞いたことがある。
>825の言うように本人の問題。羨ましがってんの?

そのうち自分が日本で働くために『奥さんと別れて私と結婚して』って言われたり、
別れる時高額な慰謝料請求されたりするのでは内科医。

錆惨題については上司にプチオドシしたぜ。
ははは。

>>783
『経営構造改革』と表した人員削減の発表まだ〜？？

>>828
去年、労働基準監督署から来た再調査で、正直に「実はサビ算してました」って
書いた先輩は、その後会社の患部、いや幹部から「貴様はホントは懲戒処分の
対象だが今回だけは見逃してやる」的な脅迫状がキタ、と言ってたぞ(w

そりゃぁ患部が腐ってる。
そんな患部は吊るし上げて解雇じゃ。
脅迫状をコピッてばらまけ。

♪　　∧＿∧
　　 （　´∀｀ ）))
　(( (　つ　ヽ、　　　♪　懲戒処分♪
　　　〉 と/　 )))　　　　　　　懲戒処分♪
　　（__／^(＿)

　　　　∧,＿∧　♪
　　((　(　　　　)
♪　　 /　　　　)　))　♪　懲戒処分♪
　((　( 　(　　〈　　　　　　　　懲戒処分♪
　　　 (＿)^ヽ__）

どう考えても会社のルールも守らずに後からむりやり残業代を請求するほうが悪い。
通販で値段間違えてたから後から金よこせと言ってるDQNといっしょ。

>>833
「どう考えても」って言い切れるなんて、「俺様が基準!!」って思い上がりが見え隠れ(w

「後からむりやり」じゃないよね？
会社側からの暗黙のプレッシャーでしかたなく、「むりやり」錆斬してたぶんが、
指導されて明るみに出ただけでしょ？
それに「会社のルール」って…確かに、形だけ見れば「嘘の残業時間を申請をした」
だったろうけど、多く嘘ついて申請するのと、少なく嘘ついて申請するのって同じ？？
それとも、「会社のルール」って「錆斬は泣き寝入りしろ」ってことなのかな？？(w
いかにも、自分達にだけ都合の良いように物事を「むりやり」解釈する、現場が見えてない
連中と一緒じゃない？それ。
あ、それとも、もしかして、そういう階層の偉い人？？ >> 833

この会社は非常識が常識でまかり通るから・・・
どこまでジャイアン志向やねん・・・orz

アルプス電気のいいところは何ですか？

.
>>836
いいところなんて無い・・

≫836
いいとこもいっぱいあるじゃない。
まじめに働かずにただ時間を過ごすだけで給料もらえてボーナスもらえて
俺なんか定時でさっさと帰って夜別の仕事しているよ。そっちのほうが時給は
高いし、やりがいがあり、今はそっちが本業になりつつあるよ。
昼はほとんど会社で熟睡しています。周りはみてみぬふりです。
いいでしょう、この会社。

>>838
部外者？

>>839
大袈裟なところもありますが、半分は真実です。
夜勤やっている時津夢の連中は、夜はほとんど寝ている。
時津夢のような連中を大卒の倍採用している時点で時代錯誤。派遣で十分。

何も考えずに暮らすならいい会社じゃない。
周りはそんな奴ばっかりだし・・・・

もう少しで心が折れそうですけどね。。。

840は磁事のWAFメンバーですね。
GM管理能力ないからね。

福島いわきのアルプス関係者情報集めてるので、本スレニュース速板にあるので情報よろ

探偵ファイル　http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html
まとめサイト　http://www40.atwiki.jp/akitak031/
議論板　　　　http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1203251590/
つ魚拓　ttp://s02.megalodon.jp/2008-0217-1704-

明石家さんちゃんねるの会社訪問に申し込むってのはどうだ？
地味なイメージだから、採用されないと思うけど、万が一テレビ出たらプスワ以上に衝撃的??

高卒でもそこそこお金がもらえるすばらしい会社です。

↑低賃金だろ〜！
残業代もらえないのに仕事量多すぎて錆算しないと帰れないのに

中卒レベルの知識で業務ができ、このご時世でボーナスもキチンとでる優良企業。

>>847

確かに・・・
院卒なのに業務内容は中卒以下。
でもボーナスはきちんと出る優良企業。

っていうか、838みたいな人がいるから、まじめにやっている人にしわ寄せが来ているんじゃない？
熟睡していて給料をもらうのに罪の意識はないの？？

時津無の尻拭いは全て気課久が行います。

>>850
逆じゃね？
製造のおばちゃんに養ってもらってんだよ。

製造のおばちゃんはぼったくりです。

　　　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　 「全て私の責任です」
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._ <<時津夢

中の人に質問。
あなたの甥とか姪とかから、この会社に入りたいんだけどって相談されたら
なんて答えますか？

やりたいことがないか、楽してすごしたければいい会社だからすすめるよ。

配置される場所によって天国と地獄が分かれるってことだ

　　　　（　嫌　生　人　こ
　　　　 ） だ　.き　.を　れ
　　　　（　う　て　.疑　以
　　　　 ） お　い　.い　上
　　　　（　 っ　く　 .な
　　　　 ） ま　.の　.が
　　　　（　ぶ　.は　.ら
　　　　 ）　し
　　　　（　 っ
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　　　　 ／―-　､__,.＼
　　　／.'叨¨ヽ　　　`ｰ-､
　 ／ 　.` ー　 　 /叨¨)..＼
　 |　　　 　 　 　 ヽ,　　　　.|
　 ＼ 　 .｀ヽ.＿__´,　　　／
　 　 　 　 　 .`ﾆ´

人生を後悔することになると思うから勧めない

こんな楽してお金もらえる会社はない。

ちなみにアルパインってどーなの？
既出だったらｽﾏｿ

錆残というか中間管理職に“つけられねいぞ！”と
言われつずけてたよ。
それが、この騒ぎで“いったおぼえがねえい”じゃあ。。。
馬鹿な奴腐ったやつ大杉。ちなみにＦ。
旅行している場合じゃねいぞ。

相馬じゃ出張経費が全額でないと聞いたが？

みんな、アルプス物流に転属しよう！！

http://www.youtube.com/watch?v=v_IjPSKdWDY&NR=1

Fで喫煙室から北斗の拳のシンみたいなことがあったらしいけと
本当ですか？

この会社は就職活動の候補ですが、
仙台のR&D部門は、激務度、錆残度、人間関係
はどうなの？

>>865
まったりした雰囲気で、楽してお金儲けるなんて考えているなら、
どこの会社も採用してくれないよ。公務員目指したら。

>>866
楽して稼ごうとは思ってませんが、
タダ働きはしたくありません。
仕事に追われて鬱にもなりたくありません。
（皆さんそうだと思いますけど）

まぁ錆残はどこの会社に行っても多少はあるものだと
想像しますが、我慢できるかは程度問題だと思います。
労基署入っても改善されないとか、あんまり酷いのはちょっと・・・
上の方に場所次第という書き込みがありましたので質問させてもらいました。

。。今日の月の物は。
品質、品質って。。。目の前で居眠りしてるハゲ上司の品質向上してほしいよｗ

>>866
仕事に追われても鬱にならない精神力をつけるべし。

>>867
そんなネガティブ思考じゃ欝にもなるかもね
もうちょっと顔上げて周りを見たら？

錆残なんか１時間たりともせずに１００％申告してますが？
残業時間は全部申告すりゃいいんだ
どーせ遠慮して申告しない残業代はプスワ代に消えるだけだしな

俺は入社してから１秒たりとも錆残してないよ。
全部、もらうだけもらって、晴れて転職決まった。
年収、２００万UP！！
残業は残らずつけて、転職がBEST！！

本人の意思が弱いから錆残するんじゃないの。
全部申請すればいいだけ。
申請しないで愚痴言ってるの最低ってゆうか能力なし。
とっととやめれば。労務費軽減になるよ。

俺は会社にいた時間、全部つけているぞ。

俺も全部付けてるぞ。
錆残とか言ってる奴、頭に虫でも、沸いてるんじゃないか？

>>874
>>875
DQN職制乙

祝日は休みですか？

昔は休みだった。

この会社の35,6歳の男の平均年収ってどれくらい？

>>879
350-400万ペソ

錆残なんてすんじゃねーよバカ
てめーらがプスワ代を献上してるんじゃねえか

>>867
技術職で入ってもＲ＆Ｄ(リストラ＆デベロップメントかとオモタｗ)
な事開本に入れるとは限りませんよ。

今年も売り手市場だからな。もっと上目指してもいいと思う。
ただ個人的には結構楽しいよ。それとＦだけど錆残は痕歩事が酷いと聞く。
てか20時間申請縛りって何アレ？ガンガン密告しておｋ。

>>880
やけに安くねえか。もちろん1ペソ9.8円じゃなくて、
ペソを円に読み替えてのことだが、、とマジレスをしてみる。

>>880
>>883
それは税金や年金、社食代に家賃が控除されたものでしょう。
技術職なら、額面でいえば５００万＋時間外ってとこかな。

>882
リストラ＆デストロイだろ

>>884
レスサンクス。
茶化しじゃないが、結構安くないか？
住宅手当とか福利厚生が充実してるから
やっていけるということか。

でも独身は家賃補助ないんでしょ？
みんな実家とか？

>>887
補助なんか無いよ。年齢制限で寮を追い出されたら最後、全部自分持ち。
口先がうまくて、上手く立ち回れて、要領よく所帯持ちになった連中だけが
「社宅」の扱いになってウッハウハ。
マジメに実直に仕事に取り組んでたりしたら、結婚相手を探す余裕も出会いも
無くて、ず〜っと独身のまま、気付いた頃には…手　遅　れ(w

独身はいいよ。家族持ち、特に子供がいる人にあつ〜い補助があれば。

独身者は給料を存分に自分のために使ってください。
独身者に比べて所帯持ちがウッハウハなんて・・・そんなわけないでしょ。

結局、配偶者手当てが無くなって子供の手当てが上がるって話はどうなったの？ブラマイゼロならいいんだけど

むしろマ〜イ

幸せになる道はありますか？

会社辞めれば幸せになれるよ

>>890
今は、住宅補助について、の話じゃないのか？？
論点ずれてるぞ、やり直し(www

村田製作所も京セラドームで『ムラリンピック』って名の運動会を復活させたんだってね。

>>888
その「社宅」は自分で探すの？
自己負担ってどれくらいなんだ一体。

祝★円満退社!!
やっと、『普通』に生きていけるｗ

新卒時、関連会社のアルプス物流を受験したが、人事担当者が物凄い美人だったことを鮮明に覚えている。

療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療療v

電装メーカーから転職を考えています。
Bluetoothとか、Wimaxなど無線をやってみたいです。
社員さんのモチベーションはいかがでしょう？

>>901

そんなに売れてないから、モチベーション低いと思う

アルプスの子会社ってどうなの？

>>903
アルプスの子会社ってサイアクなの♪
企業努力のカケラもないｗ
サボりたいならいい会社だと思うよ。
ある子会社は
「オレは何もわかんないけど｣っていってりゃ
給料もらえるからね。
人として成長したいなら間違っても薦めないｗｗ

株価１０００円切っちゃいました

やっぱみんな、みんな、アルプス物流に転属しよう！！

ついにこの人民服を脱ぐ時が来たな・・・

>>907
こんな所で何をしているんだ！
さぁ、早く割り箸の袋詰め作業に戻るんだ。
　 　 　 i　　　　 　 　 　 　 |　　　|
　　 　 |　　　　　＿＿＿__人＿_/
　 　 　 i_,,,　　r´＿　　　　 　 ＿〉
　 　 　（(ﾃヽ!´ _ 　 _ 　　 ／_　 _ｊ
　　　 　 ゝ_i　　 ￣　　　 | 　 ￣ i
　　　　　 ゝ　ヽ　　　(_､__ｊ_)ヽ　 ﾉ
　　　 , イ　ヽ、 　 　 　 ii　　 ／
　　／　　 ＼　ヽ　　＝ﾆ＝ /
／　　　　　　＼ ｀ーj---‐i´i＼
　　　　　　　　 　＼/　　　 !j　　＼
　 　　　 _ ,,,,_　　/＼　　　　　 　 　＼ ,c､.c､
　＿__/´　､、ヽ/i　 :|三三三三三三三＼.ヽ.ヽ二ｌ　
　　//　＼ ＼/ .i /　　　　 　 　　 　,.-､-､|　|: |
　　| | ､＼ ＼ ＼!　　　　　 　 　 　 |:|　　 　 　 !
　　| ヽ_,ｒ.'＼rj)､rj)　　　　　　　　　 !|　　 　 　 |
　　＼___/　 /　　　　　 　 　 　 　 　 |　 　 　 /
　 　 　/　 /　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 　 　 |

>908
もっと仕事きついだろｗ

　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､　
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl　　
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ! 　
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:} 　
　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　 　
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l 　　ﾌﾌﾝｯ
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､　　
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／ 　/ 　 　|　　　　　/　ヽ　
　　　　　 / 　　　 /　　 | /;;;ヽ､ l ヽ ／　　　　 ノ　／}

こんな楽な会社ないけどな。お金もいいし、休みも多いし。

>911
明日は出勤日なんだが

朝のラジオ体操を聞くと一日陰鬱な気分だ
月初のエンドレス会社ソングにバ（カ）の朝礼を聞かされるとさらに陰鬱になる

うんこ

全○旅○行きたくねぇwwwwww

4月4日のバ（カ）の講和って、何話すんだ？

そんなもん楽しみにしても仕方ねぇだろ？

ついに構造改革くるー？

>>916
読書・健康・環境

で、結局社宅の自己負担額はいくら？

労使間協定嫁

う〜ん、会社の人間なら知ってるだろうが。
所得の話題で、たしかその話しの流れでなかったか。

社宅扱いなら、いろいろめんどくさい計算式があるが。ざっくり、３〜４割り負担だな。

１２万円の家賃なら、４万円以下ね。

保守

錆残でもめたら査定下げられたぞ。
席で居眠りしている奴だ。
という会社にきをつけろ。

（ん）の労働環境は劣悪極まりないようだな

(ふ)も。(はぁと)

身内に嫌われてた横凸が帰って(k)に平和が＾＾

社長講話がマジに面白かったぞ。
社長、２ちゃんねらー説があったがマジだな。

コーワにここの掲示板の話が出たか？

この前配られた社内誌で、「物事に上下の差別をするのはよくない」って
本を紹介しつつ、「だから、テレビや携帯なんかやめて本を読もう」って
言ってたのはワラタ(^^;
テレビや携帯からの情報は、本からの情報よりも下、ってことでＦＡ？？

テレビからの情報が本より上と思っていたら、モノホンのバカだな。

しかし(ん)とか(ふ)のネタばっかりだな
ちょっとは(そ)とか(じ)はないの？

Ｓのグラウンド穴掘りしている。埋蔵金がでるか有害物質がでるか楽しみだ。

ヒマなの？

持株会の評価損何とかしてくれよ....orz

葬儀社で湯灌(ゆかん)専門の仕事してます。月給は２９歳で５０万そこそこです。
お亡くなりになった仏様が男性の場合は不謹慎とは思いつつ
包茎かどうかを必ず確認してしまいます。
仏様のまぶたが開いている場合は閉じてあげるのと同様に
包茎の人は皮を剥いてあげたい思いにかられますが
遺族が見守る中での作業なので当然無理です。
あと仏様が若い方の場合まれに手術跡が残っている時があり、
自分も死んだら包茎手術したのが身内にバレるんだなぁと思ってしまう。

>936
んなもん入るから悪いんじゃんＷ

時々のわふのわふの連想のかたがたは相変わらず居眠りざんまいですか？

ここの新入社員教育 すごいらしいね
昨日テレビみた？

年齢が若いほど使えないやつ多いな・・・・
この会社は・・・・

アルプス技研凄いらしいね

>>941
年寄りも使えないよ。
希望退職の時も会社にしがみつくしかなかった連中ばっかり。

「課長、あんたが悪いよ…」

呼ばれてもいない業者を捕まえて油売ったり
パソコン画面を眺めて仕事してるふりしたり
希望退職したって行き先が無いのは本人も気づいてるんだろ
リーダーやってりゃ今月から手当ても付くし、ますます辞められんよ

リーダーだけど、今月から手当て付くの？

>>946
フィードバックあった?無ければわからないよ。
リーダー発令されないと手当つかない。

僕、アルバイトォォォォ！！

こうやってますます掃溜化してくのか‥

あげ

JKLMOPQ
というキーワードがちらついて仕方ありません。

　　　　　　　　　　　　　 ,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
　　　　'''''!!!!!|||||||||||||/　 　ｉ|||||　　|||||||||||||||||ｉ　 　ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
　　　　　　　''''''''!!!!!Ｉ/　　　||||||　　||||||||||||||||||　　　`iＩ!!!!!''''''''　　　　/Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ　　90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ　　ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　）　　見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜　　　例え全面勝訴になっても逆らった社員は
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　）　　　裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

あることにきづけばわかる。

無能なのは我々じゃない。
俺たちを使いこなせない、上の連中こそがそうなのだ。

　　　　　　∧＿∧
　　　　　（ ´∀｀ ） 　ところでこの952、どこに捨てたらいい？
　　　　 /⌒　　 ｀ヽ
　　　　/　/　　　 ﾉ.＼＿M
　　　 (　/ヽ　　　|＼＿__E）
　　　　＼ /　　　|　　 ／　 ＼
　　　 　 （　　 _ﾉ |　 / ｳﾜｧｧﾝ ヽ
　　　　　 | 　 /　/　 |ヽ（｀Д´）ﾉ|
　　　 　　|　 /　/　　ヽ（ >> 0）
　　　　 　(　 )　) 　　　￣￣￣
　　　　　 |　|　/
　　　　　 |　|　|.
　　　　　/　|＼ ＼
　　 　 ∠／

ま、人のせいにしてる時点でだめだよな。
くだらない会社の中でも自分を磨かないと。

結局ボーナスは何か月分なの

>当社ク？ルーフ？は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力およひ？団体とは一切関係を持たす？、更にそれらからの要
求を断固拒否する方針を堅持します。

夏の行事でテキ屋が出店するのはどうなの？Wは本物だよあれ。

4.5

掲示板読んだので書かせていただきます。俺は、アルプス電気から違う会社に
転職した人間です。正直言って、この会社はかなりやばいよ！今はどこの会社
も中途採用に力を入れているから移るべし！四季報にはけっこういいような事
書いてあるけど、あれは嘘に思える…ボーナスも年間で４倍きるから…。規模
の割には相当低いと思う。俺は転職してかなり給料上がったからね。応援して
おるぜ。

スレタイにもある運動会、前にNHKで観て衝撃だたんだけど、
まだやってるの？　効果はどうなの？

海外研修って本当にあるの？一ヶ月くらい？

960、961さんへ：運動会はまだやっているよ。ただ、前より回数は減った。
前は１年に１回はやっていたけど、今は２年に１回になったらしい…。海外
研修もあるよ。そうね、だいたいそのくらいかな。研修はともかく、運動会
はねー。必ず、各グループから出る人を決めて練習させられる。そんなこと
するから利益も減るんじゃないの…と俺には思えるんだけどねぇ。

運動会は違うよなあ。
終身雇用の昔は結束を図る効果はあったかもしれないけど、
今は休みの日くらい好きに使わせてくれという人がほとんどだろう。

テレビ見たら派遣の女の子までかり出されていたし。
なんか断ったら派遣契約切られるという脅迫観念で練習に参加してるっぽかった。
テレビの編集のせいかもしれんけどね。

喜んでいるのは(カ)だけ。
擁護するのは職制と委員会メンバーだけ。
株価3桁ということが会社の実状を表している。

>>962
センクスｂ
ちなみにアルプスの人？？
ボーナスとかいくらくらいもらえんだろ・・・

(カ）へ
お願いがあります。どうか仕事のできる人をGMにしてください。
うちのGMは仕事が何もわからないのに変に口を出すのでメチャクチャになります。
上ばっか見て部下を考えない人をGMにしないでください。会社が潰れます。
仕事ができない人がGMになった場合のロスを金に換算すると莫大ですよ。

（力）に期待するのが間違い。

カ体制は、あと20年は続くよね。

>>965
俺も内定決まったから知りたい限り

4.5くらいかな。
四季報に書いてあるでしょ。

>>970
ありがとう

965さんへ：うん、俺はそう。でももう転職しようかと思ってるけどね。ボー
ナスは月給や評価にもよるから一言では言えないけど、俺の場合、今の月給
から計算すると一回あたり２倍切ってるくらい…。四季報とかにはもっと多
いようなこと書いてあるから、評価高い人はもっといいのかもしれない。と
いうか、けっこうボーナスの計算の仕方は複雑だよ。地位にもよるしね。

>>972
そうなんだ、一概にも四季報は正しいとはいえないんですね；
２倍きると若干きつそうだなー
他考えようかなｗ

荒らしがふえてきたみたいだけど
まぁみんなこれでも見て落ち着け。
http://jp.youtube.com/watch?v=qnUeeFnv7EA

>>973
社員になるとこういうのを踊る事になるぞ。
NHKの番組を見てゆっくり考えた方がいい

>>957
もともとダンスやってたから支障ないですｗ
でもあんま踊りたくないかもｗ

>>976安価ミス
>>975

返してよぅ 　　 ＼仕事行きたくねえええええええええ／| ∧ 　 　　　　　　∧
￣∨￣￣￣　　　＼ええええええええええええええ ／|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　 ∧＿∧　　　　　　＼ええええええええええええ／|￣￣水曜日￣￣￣￣）
　（ ´Д⊂ヽ　　　　　　　＼ええええええええ／ ／　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
⊂　　　　ノ　　　　　　　　 ＼　 ∧∧∧∧∧／　　　|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/
　 人　 Ｙ　　　　　　　　　　　＜ 　 　 Ｇ　.＞　　　|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/ 　　　　あるんじゃね？しらんけど
　し （＿）　　　　　　　　　　　＜　予 　 Ｗ　 ＞　　　|:::::::　　　 ＼／　　　　　/
―――――――――――‐＜　感　　終　 ＞―――――――――――――――――――‐
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜　!!!!!　 了　 ＞ピーコとパー子組ませたら
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜　　 　 の　 ＞ペーが無職でプーになる　　　　　　　　ぽ
|:;:;　 ∧＿∧　　　　　　　　　∨∨∨∨∨
|:;: 　<=( ´∀｀)　　　　　　　　　/　　≡　 ||　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ
|:;.／　　　　　　　　　　　　　　/　　 ≡　 ||　　＼　　　　　　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　　(^( 'A`)^)
|/　　ＧＷ　　　　　　　　　　/　　≡　　∧||∧　 ＼　　　　　　　　 ('('A`∩　　 　）　　/
やさしいかおで　　　　　　/　　 ｺﾞｰ　（ / ⌒ヽ　　＼　　　　　　　　ヽ　　〈　　　(_ﾉ_ﾉ
どんぞこへおとす　　　　/ 　 　 ≡　　| | 　　| 　　　＼　　　　　　　 ヽヽ_)
東名、名神の渋滞がおわれば /　≡　　∪ 亅|　　　　　＼
もう仕事　　　　　　　　/　　 　　 ≡ 　 |　|　|　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　≡　 ∪∪　　　　　　　　　 ＼

は

>978
　もともと連休なんてなかったし。俺には。

錆残やらされて
おまけに査定さげられるぞ。
有給とると
これまた査定がさがる。
いい会社だ！