☆☆　村田製作所って ６　☆☆

　　　村田製作所って

過去ログ　　　　
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1044042914/
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/954768664/
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1095850400/l50
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1109503807/
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1130420355/

村田製作所の社員集まれ　
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1004242863/
＊＊＊＊恋する部品製作所　村田製作所＊＊＊＊
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015427407/
村田製作所ってどうなの？
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1019980356/
村田製作所の従業員集まれ　
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1038630904

小松村田製作所ってどうなの？

生産革新は「マヌケ」以外のなにものでも無い。
目先の改革にとらわれているだけ。というか改革にすらなってない。
実態は作業者の負担を大きくし、明らかに作業ミスを増やしている。
あんな事やるぐらいなら作業者に技術的な教育した方がよっぽどいいもの作れるよ。

ダイナマイト4国

出来ない作業者、セルに入れるからクレームで返ってくるんだよ。
だからって俺は代わりには入りたくはないけど。

来年新卒でこの業界の資材購買、調達職の入社試験を
受けようと思っているのですが
想像以上にハードな職種なんでしょうか？

ＫＭＣ製造、女子時短作業者（８時間勤務）が増えてきている
新勤務体制（12時間勤務）は、失敗だな。

KMC… 12sh勤務ってかなりﾔﾊﾞｲよ。奥様達は17：00に帰っちゃう事になっちゃったから全然使えないの。ｱﾀｲも17：00に帰りたいよ

実質週休三日なのが明らかになって少しおとなしくなってたのに
また１２時間厨がワラワラと湧き出してきたな

オメーラ週休三日なんだから文句言うな！！

生産革新が有る限り、１２時間を止めるわけにはいかん
まだまだ甘い！
もっともっと、徹底して無駄取りすべき！

9＞キミは使えんな。

|　>>9のお迎えに上がりました
＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　V
　 　　　　　　　 　　　　凸＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／,凸、
　　　　　　　　　　　ノ´⌒｀ヽ三三三三三三三i三.ノ´⌒｀ヽ、
　　　　　　　　　[二ノ´金｀ヽ二]二二二二二二i仁ノ´劵｀ヽニフ
　　　　　　　　 　　,.-┴―┬┴┐鬨鬩鬨鬩鬨鬨鬩鬨
　 　 　 　 　 　　／ΛΛ //ΛΛ||L匳匳||卅||匳匯||匳||
　　　　　　 　／＿(ﾟдﾟ_//_ﾟДﾟ,,)| |丗卅丗卅丗卅丗卅丗
　　_,,,.-―''''"_,,,.-―''''"|コ￣　∪i　￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　i゛(}[王i王]I()0コ ―― |―――=|――――――――――〕
　|_∈口∋￣_l＿ｌ⌒ｌ ノ 　 　 　 ノ　　　　　　＿＿＿ｌ⌒ｌ＿ソ
　　￣￣`ー'￣　`ー'￣￣￣￣ ￣￣￣￣`ー'　　 `ー'

9＞キミは反省がたりんね。ますます使えんな。

>PsNGKDv4
アンカーもsageも使えないアホ？

9みたいな使えない給料泥棒厨はいらないw

そうだ生産革新をする前に、スタッフどものいい加減な
残業のつけかたを正さないといくら現場で無駄とりを
しても無駄である。

あの使えん給料泥棒のガキどものことか…。あの残業手当泥棒のくそガキどもはいらんな。

生産革新って何？

生産革新とは「生産革命新案」の略称である。

>>17
実名だせっていうんじゃい。
伏せてどうんじゃ。ボケ！　伏せるぐらいなら書くなアホ！

っうか…
あなた誰？実名で書き込みしてよ…
伏せてどうすんの。
伏せるくらいなら書き込みしないでくださいね。
orz…

労災起こしたら本人の責任に転嫁されますねｗ

　はぁ…　
　いつまで続く、この忙しさ…
　

どーぶね〜ずみみたいに〜・・・

暇で仕事が無いよりマシやろ。
Ｋ○○みたいに。

無意味な仕事をするよりは、暇な方が会社にはヨシ。
高給をもらいながら、無意味なテーマを盲進し、
リソースを無駄にしているﾀﾙﾀﾙ開発部門の方が、よっぽど
A級戦犯。
しょせんは、町工場あがりなので、無能なMが多いこと。

22 労災起こしたら…本人以外に誰の責任になるっちゅうねん？

茄子いくらぐらいでました？

>>28
66マン

>>29
レスありがとうございます。勤務何年目ですか？

おいバカども。生産革新の目的はなんだ？
「無駄を排除する」ではなく、
「なんでもいいからとりあえず変えよう」が目的になってないかい？
それこそ時間の「無駄」ではないかい？

作業者はロボットか？なら全部ロボットにしろ。
もっとやるべき事が他にあると思う。

ロボットにしてしまったら作業者は・・・
途方に暮れるよ・・・
だから、マズイと思うけど

でも本当にロボットと似たようなもんだよ。
毎日同じ作業を延々と繰り返してると。

ロボットは高いやんか。
作業者やと安くすむから使っとんねん。

>>30
6年目に突入じゃイ！

>>35
6年目で66ですかーー。手取りですか？
他の大手メーカー（松下、シャープ、オムロン等）に比べて
少し少ないぐらいですかね・・・イメージですけど

ある人間国宝の伝統工芸師は60年間に渡り同じ作業を培い華ひらいたという…。まさに人間の心髄である。

生産革新工程巡回は、大学病院の教授巡回みたいに周りにいる
スタッフ連中がぺこぺこしているだけじゃねーの。
何十人から作業を見られてあーだ、こーだと言われて
中には、ただ見ている奴も何人もいるおまえらそんな暇あった
らもっと仕事しろ！！

＞35
六年目で66…
地方の△ＭＣは６年目でも手取りでその半分もいきません。
事業所系なんですかね？
うらやましい…

>>39
JR長岡京駅から徒歩0分のとこで働いとります。

>>40
歩きコケの多いツインタワーか

教えてください
長岡ってまた新しい社屋建ててるの？

KMCでセル生産がどうのこうのって話が出ていますが
ここってセル生産で物作ってる現場があるんですか？
大変興味があるんですが

徒歩0分なんてあるわけないだろ。

＞44
駅と建物が通路かなんかでつながってるとか、なんかそんなかんじらしいよ。

ＫＭＣの食堂は安くてうまいね。とり肉料理がやたら多いけど味はいいからヨシとしょう。

　月曜日は、憂鬱だな。でも…
　雨もすごく降ってるし…
　また、あの野郎と会うかと思うと、ストレスだな

KMCの社員食堂のﾗｰﾒﾝって絶品やよ  さらりとしたｽﾄﾚｰﾄ麺の食感と口の中でとろけるﾁｬｰｼﾕｰの絶妙なﾊﾞﾗﾝｽは洗練されたとんこつｽｰﾌﾟがかなでる味の三重奏やよ。


ε⌒ﾍ⌒ヽﾌ
（ （･ω･）
し-しｰ-Ｊ

ワーキングプア　たちの集うスレはここですか？

（･ω･）… …
ワーキグンプァ… …？






↓










もうちょい。










基地外か……（・ω・）

>>50
働いても働いても、お金も技術も得られない人々のことをいう。
この前NHKスペシャルで特集してた。
再放送は、７月25日（火）深夜【水曜午前】0時〜1時14分だ、見とけ。

釣られんな。
オマエが見とけ。

>>51
見たけど、ショックを受けた。
村田じゃ、なんの技術もなく、働きも少ないのに、
高給もらって生活してる人たちもいるのにね。

チミは何か技術をもっているのかね？チミの存在自体がムダではないのかね。

村田受かったよ〜＼(^o^)／

大卒、院卒なら、おめでとう
高卒なら・・・・・

本社または事業所なら、おめでとう
「○○○村田」とかなら･････

詐欺

転職試験を受けて村田本社で内定貰いました。
某大手電機メーカー勤務の修士卒です。
ここ給料どうなんでしょうか。
平均年収６８５万円平均は実際そんな感じですか？
仕事は厳しいですか？

福井村田製作所はどうなんでしょうか？？

>>59
>>仕事は厳しいですか？　
　配属先によるでしょうネ！！

部門間での格差が大きい会社ですんで。
モチベーションも直属の管理職のサジ加減で・・・。
使えん人の下やと大変ですし！！

>>59
あともんのすごくデキる人だらけの部署で
一人現実を見る、ってのもいいかもね☆

>>59
管理職を含めた平均年収かな〜？
末端はどうやろ。

そやけどトボケタそれ（管理職）でもギョウサンもろとるし。
○洲で見かけたドランカーF田さんでもなれとるから、
運しだい。

＞○洲で見かけたドランカーF田さん

うわぁ〜、その人知っているかもしれん。ｏｒｚ
各事業所巡っていま○州にいるアノ人のような気が・・・。

>61, 62, 63
返答ありがとうございます。
平均年収はYahooファイナイスのものです。
研究系みたいですが、村田の研究系ってどんな
ものかと思ってまして。
大手電機に比較すると平均年齢が３６歳と若干若いのが
良いですね

KMCﾈﾀ以外はつまんない

KMCってどこのこと？

高卒でここにいくとあんまりよくないですか？

あほ、高卒じゃどこでもだめだな。

おれ高卒です・・・・・・・

よくねぇだろ？

70＞ キミは使えんな。

>>71
アンカーもまともに使えないようなやつは市ね

キミはますます使えんな。

俺の配属先楽だわ〜村田入ってよかったお

>>74
転勤後、覚悟せよ

この会社は皆が精神年齢低い＞＜
特に３６〜４５歳の人・・・・・・・自分の事しか考えない人ばかりだ

生産革新って、みんな本気で信じてやってんの?

文句いいながらやってる・・・・
OPからすれば無理ってわかってるけどね

>>77
最近の生産革新は「楽したい＆手抜きしたい」の言い換え。

数字でしか考えてない上司

決算は良かった。
しかしながら、給与は相変わらずの水準。
キーエンスの半額はほしいところ。

>>76
痴呆ムラタはそういう奴らの巣窟だな、
人生のお手本でなく、(ノ∀｀)アチャーのお手本だらけw

それより今日からKMCは夏休みだなW あの社員食堂のﾗｰﾒﾝがしばらく食えんなぁ（ ・ω・）

夏休みｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

帰省するお

>>81
ここの給与はそれほど高くないんですか？
オムロンとどっちが上？

高卒無技術ならええ給料もらえまっせ？
トラックの運ちゃんと比較すればの話だがね。

ええ給料って…？
渋谷のﾎｽﾄｸﾗﾌﾞで一晩に500万円使う女の子がたくさんいる事を思うとやるせないね

KMCの生産革新は、進んでいるが12時間勤務なので作業者かわいそう。

夏休みっていってもなー。４日しかないもんなー。

>>89
しかも８月は土曜出勤が１回あるしな。
８月と１月にある休み明けの土曜出勤日をなんとかしろ！

KMCの生産革新はつねに進化している。作業者
は12時間勤務なのでなかり疲れるがお昼
休みに社員食堂のおいしイﾗｰﾒﾝが食べられるので皆さん笑顔が絶えない明るい職場
である。

あんな堅い麺、まずくて食わない。革新も作業者を減らす事しか考えてない、今の革新は、年令が高くなるともう使えない。

麺かたいよね。トンコツの時は皆ならんでるけど・・・・
そうそう年齢高くなったら使えないよね
M.T　もとの工程に戻らないかなーーあの人来てから仕事がやりにくい
目つきが嫌〜〜〜前の工程でも問題児だったみたい
なんか変な病気になってるみたい

俺は出雲なので、村田より給料高いところはほとんどありません＞＜

あの絶妙な硬さのｽﾄﾚｰﾄ麺の魅力がわからんとは…
おまいらｶｯﾌﾟ麺厨かい。
8号沿いの某人気ﾗｰﾒﾝ屋よりははるかに軟らかい茹で上がりだ。
トンコツに群がるのは日本海側の特徴。

>>94
それは出雲の地区内での話ですよね？
全国的に見たらどんなもんですか？

KMCでは革新＞品質

某自動車メーカーみたい。

>>96
自給にしてみたら1400円くらいかなあ？

時給… … …

（・ω・）…。

100

101

今日で夏休み最後の日、嫁に内緒で不倫相手と逢います。

今日で夏休み最後の日、誰にもﾅｲｼｮで>>102の嫁と逢います。

デブ専でつか？

（・ω・）…。

　夏休みかぁ…現場作業員は、出勤なんだなぁ…
　飛び飛びの休みでは、何もできない。

誰にもﾅｲｼｮってここでバラしてるじゃんｗｗｗｗｗｗｗ

>>102=>>104なら本妻が巨デブってことか。

102に釣られないでね。
不倫な
んて嘘なのよ。

おいおい そんな事より生産革新の革新具合はどうなんですかぃ？
作業者の溜息の回数の削減は少し改善さ
れましたか…。

村田製作所の作業者、一般職の給料は他の工場に比べるとずっと良くて待遇もメチャイイんだけどね。
現実が見えてない連中が多くて困るわ･･･。

111

明日からまた仕事、セルに入りたくなーい！

112、2はんですか？

>>88
１２時間勤務は、今後社員のことを考え、仕事があまりないときは
８時間で帰れるようになるそうです。
休みは多いし勤務時間も少なくなるし、ＫＭ○はとても従業員思いの
会社だと思います。

114＞それはナイです

聞いた話、あの会社は海外派遣ばっか入れてるみたい。
人はいるみたいなのに、いったい何がしたいんだか？

>>114
まじでつか？

KMCの12時間勤務の件ですが
一時8時間勤務に戻るという噂が
流れましたがある有力管理職がもらしたかなり信頼度が高い情報では勤務形態を8時間勤務に
戻る事は絶対にないそ
うです。私も最初8時間の事聞いた時は正直嬉しかったですがそれを聞いて残念です。先月某〇職の人に
酒席で聞いたので間違いないです。

>>112
「セル」だって

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!

12時間勤務が無くなったら平日の黒○で不倫できなくなるからいやです。

12時間勤務がなくなったら平日の黒●で不倫できなくなるからいやです

何でもいいから株価を上げてくれればそれでいいよ

つまんない会社。もう限界だ。

全く。ほんとにつまらない会社だ。
作業のほとんどを立ち作業化したのに、スタッフは会議とか
ミーティングで会議室でのうのうと座ってやがる。
人によって態度が違う検査にもムカつくし。

文句を言うなら会社辞めろ。他会社へ行け！

>>124
そういえば、なんかの文書に「人には楽をさせない」って書いてあったなー。
まあ、がんばりや。

>125
あほかオマエ？
生活あるのにそう簡単には辞められへんのヤ。
文句たれながらもダラダラ仕事して給料だけは貰うんや。
それがオレの生き方じゃ。

それと、ココの住人に言いたい。

あほな他人とか上司見て何で怒るんや？
サボりながら給料もろてるあほ上司がうらやましいんやったら、自分もそのあほ上司のサボり方を見習って
うらやましがられる側に行けばいいんとちゃうけ？
　自分は「苦労する側」で、相手が「楽する側」やったら、自分もその「楽する側」にどうやって行くか、
真剣に考えたらエエんとちゃうんけ？
　「楽してるヤツ」が許せへんのやったら、どうやって人事にチクるかを真剣に考えたらええんや。
オレはそう思う。

>>124
凱旋の人は長い間座っているよ。

村田できついとか言ってる奴は、一度他の職ついてみるといいよ

球形スピーカー買います。

明日Ｋ○Ｃ夏祭りですよー飲み食い全て無料。
その他抽選で豪華商品がいっぱい（３７型液晶、ノートPC等）
楽しみだ・・・・・

おいおい そんなくだらん祭より亀田とﾗﾝﾀﾞｴﾀ選手が大みそかにもう一度ガチンコやる事に決まったんだよ。 今度こそ亀が叩き潰されるのが楽しみだ。

亀田に、村田の社是教えてやろう！

自分の亀○に社是を唱えたら、おっきしますた。

浪花のチンピラが一夜のうちに悪役になったな。
「浪花の逃犬」ってよく言ったもんだな。

もういやだーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！

K○Cの夏祭りにウルトラマンが来るよ。

KMCの夏祭りにｳﾙﾄﾗﾏﾝが来るのはｵﾄﾞﾛｷだが、
ﾃﾚﾋﾞ金沢の中継があるのもｵﾄﾞﾛｷだ。

　

ＫＭＣの夏祭り途中から行ったけどもうぜんぜん
食べる物がなくて最悪だった。

そうだ、そうだ、俺なんか4時に来たがもうほとんど食べる物無かった。無料だからせこい。

ある事業所はの夏祭りは大失敗で幕を閉じたらしい。
食べ物飲み物すべてタダにしたため早々に庶民が殺到した。 そのため用意した食材全てなくなり途中から訪れた庶民達は食い物どころか飲み物がまったくなくて36度の炎天下にただ呆然と立ち尽くす始末。
近くのｺﾝﾋﾞﾆに長蛇の列が出来たのは言うまでもありません。ただただお気の毒です。

プリキュアも来てたらしいけどね。

クイズの答えでキリタンポなのにキチタンポって書いた馬鹿社員がいたな

タダで飲み食いでき今年の夏祭りサイコ〜
来年もまたやってくれ〜

>>140　141
タダなんだから早く来なきゃ
のんびりしてたら無くなるのはア・タ・リ・マ・エ！！

http://chugoku.machi.to/bbs/read.pl?BBS=cyugoku&KEY=1152894233

夏祭りおもしろかったけどお金出してもいいから前みたいにしてほしいです。
私が来た時はあんまりもらえずたいへんでした。子供たちがかわいそうでした。来年からはおにぎりとお茶持参で来ます。

ケッ！
従業員と下請け業者から搾取した金でエエカッコすんな
偽善企画マンセー

夏祭り辞めちゃえばいいじゃない

Ｋ○Ｍでは夏祭りやってないよ
Ｋ○Ｃもやめちゃえば

台風で会社休みになったりしないの？

>>151
２年前は半休があったな。２回。

台風北陸に上陸したら三社KMM.KMC.FMC休みだな

台風が来ても会社は稼動します。
フロリダを襲うハリケーンと比べると台風は「そよ風」に等しい。
インドを襲うサイクロンと比べるとハリケーンは「台風」に等しい。

「台風」→瓦や屋根が飛ばされる。
「ハリケーン」→家や車が飛ばされる。
「サイクロン」→町が消滅する。

俺は赤きサイクロン

ここは日本だって。台風以外ねぇよ。

明日から台風
�F号
�G号
�H号が日本本土を直撃します。
今回のﾄﾘﾌﾟﾙ台風が北陸地方を直撃しても
KMCは絶対に稼動いたします。明日もまた一生懸命
従事しましょう。

>>157
いやじゃ、半休するのじゃ。

ＫＭＣ最低ね。
頭かたい連中ばっかり。
何様と思ってのか。
まさに井の中の蛙・・・。

ＫＭＣ最低ね。
頭かたい連中ばっかり。
何様と思ってのか。
まさに井の中の蛙・・・。

ムラタアクティブパートナー、ってなに？
人材派遣てあったけど。
どこに派遣するんじゃ？？
コンデンサじゃ儲かんないから人材派遣を始めようって事ですか〜。
コンデンサ勝負じゃ〜、ジリ貧ってことですかねー。
そろそろ他の仕事でも探した方が良いのかな。

>>161
> ムラタアクティブパートナー、ってなに？
> 人材派遣てあったけど。
> どこに派遣するんじゃ？？

うちの部署にいますが．．．
普通の派遣です。
だいたい、大きな会社のほとんどは、自前で派遣会社持ってるよ。

食堂ただにしてくれよ

ＫＭＣ最低ね。
頭かたい連中ばっかり。
何様と思ってのか。
まさに井の中の蛙・・・。

コンデンサ儲からないなんて言ってるのムラタの人じゃないよ。
かなり永遠にコンデンサは儲かりますよ。
（理由は自分で調べてね。）
それわからない人ムラタの人じゃないよ。
も少し勉強してね。

コンデンサ昔ほど儲からねーぞ。
利益率どんどん下がってるだろ。数は相当らしいが。
そのうち、中韓の同業に完全に負けるんじゃねーか。

FMCは、殿様商売しているこのままじゃやばい 革新を進めなさい。

作業者は立ち作業で１２時間きっちり働いているのに、
フタッフ連中は男も女も日中はぶらぶらと適当にやっていて
定時後にちょこっと仕事をして自分たちはさも忙しくて残業
しているというふりしている
管理職もスタッフのサボリについては見てみぬふり
工程の生産革新を進めるのも必要だが、間接の生産革新をすれば
即大幅に人件費を削減できるはず

いろいろ言っても無駄っぽい感じな人がきた

今日ＦＭＣに出張に来たヤツ、最低やね。
ぞろぞろヒマなのか何なのか、ええ年こいて一人でできねぇのか？　あぁ？

>>170
も、もしかして

OPって視野の狭い人が多いね

>>170
講演会？ ウチの課からも4人派遣したぞ

ＯＰって物事の表層しか見えない人が多いね。

トイレの扉から呼ばれる会社。うっしっし

ここ3ヶ月くらいで中途が100人くらい入ってきた

お盆休みｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

今日、Ｋ○Ｃで社員が九尾に鳴った。
何かヤバイことしたらしい。

は？なんやって？
訳わからん事書くなま。
はっきり言えまいや。おもしねんな。

「今日ＫＭＣで社員がクビになった。ヤバイ事したらしい」

こう言いてんやろ。
はっきり書けまいや。
心配せんでもこんなどこ誰も見とらんて。

>>179
>>180
日本語で書けや、キチガイ

>>178
分かったから、もうそのことには触れるな！
他の話題に移れ！

>>178
KWSK

だ・だれが首に・・・・高卒?ｽｯﾀﾌ？

英語に見えるか？
誰が見ても日本語やろ。

釣られんなや。キチガイ

おい、何したんや？捕まった？

>>183
分かるように書かんかいや！！
このぼけっ

何してクビになったの？

不倫でーす。

不倫でクビんなったらKMCの工程んなかガラガラんなるやろいや。
シャブやシャブ。

ＫＭＣで不倫してるって話よく聞くけどさ

誰ォ誰がやってるって話は全然聞いたことないんだけど・・・実際あるの？

知ってる人ハッキリさせようよ。
名前は？ＫＷＳＫでいいの？

ＫaＷaＳaＫi？

もしかしてみんながよく言っている亀田の父史郎に
良く似ているＫ班長？

あほか、普通に名前書けよ。
何しょーもない名前を伏せてネタを広げてんだ。
つまらん、一回で終わらせ！

名前出せや。

おめーら、KWSKでググってみろ。

以上釣りでした

そんな事より、半導体の話ししようぜ

半導体・・・・・なに、おもしろくね！

半導体・・・やろうやろう！
あの規模、あの技術力で半導体やっていますって言うから笑うね。

そんなことよりクビの話に戻そうぜ！！

ＫＭＣってどんな使えない奴でもクビにしなかったのにな〜

まあ、ﾌﾟﾚｯｼｬｰかけて自分からやめさせる事は良くやってるけど･･･

確か…刑事事件で検挙されない限りクビにはならないって聞いた事があるよ。

やっぱり…シャブ？

ＫＭＣ最低ね。
頭かたい連中ばっかり。
何様と思ってのか。
まさに井の中の蛙・・・。

半導体やろうって言ってだろっ！
だっせーＫＭＣはどうでもいいんだよ。
ＫＭＣはムラタじゃねぇ！

寮費っていくらくらいするの？

ＫＭＣネタの方が遥かにおもしろい。

半導体やろ！

ＫＭＣ最低ね。
頭かたい連中ばっかり。
何様と思ってのか。
まさに井の中の蛙・・・。
まっ、そのうち工場再編、統合だもんね。

ＫＭＣとＦＭＣって
工場くっつくんでしょ？

あと、横浜って野洲か本社に
拉致でしょ？

来年かぁ

ＫＭＣとＦＭＣ合併なんかありえねーよ
このばか社員。

何、合併って？来年？

みんな引っ越しの準備始めといたほうがいいよ。
少なくとも家なんか買っちゃダメだ。

ジャニーズの裏情報を入手する方法を教えます

トラックバック:http://music6.2ch.net/test/read.cgi/musicnews/1155480386/

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　　　　　　　 ＿＿＿_
　　　　　　／l　　　／＼　おいらをどこかのスレに送って！
　　　　 ／|￣￣￣|＼／　お別れの時にはお土産を持たせてね！
　　　 　 　| ﾓﾂ煮. |／
　　　　　　 ￣￣￣
現在の所持品：たばこ他48品圧縮.zip・どようび・ドエット
糞スレ・rigel・ギコペ・Jane・VIPPER・BitComet・テルーのケロイド
心オナニー・亀田の親父のチャンピオンベルト

>>202
>>203
首ではないらしいが、急に辞めさせられたやつならいる

KMMにいっぱいいるよ

ＫＭＭに半導体売ってやっているのに、文句ばっかいいやがる。
使いこなせないくせにバカじゃん。

トラックバック:http://music6.2ch.net/test/read.cgi/musicnews/1155560314/

簡単だよバーカ。

８月１５日といえば、玉音放送のパロディがあったな。

ＫＭＣのやめた人、何でやめたの？ 鬱病の…あの人の事なの？

鬱病の奴じゃないよ。 解らない奴だなー！

誰！？　あっ、もしかして
セクハラの彼か？？？

っていうかあの人じゃないの？ 一度独身女性社員に、的…行為した後にﾔﾐﾂｷになってその後ｽﾄｰｶｰ行為を繰り返しその娘をしまいには退職まで追いやった今4Fにいるﾒｶﾞﾈのあの人の事じゃないの？

そうですその通りです。

ふふ 誰なの？その人ってどんなﾒｶﾞﾈなの？身長はどれくらいの人なの？

うp汁！

まあゆっくり行きましょう
http://www.youtube.com/watch?v=AlKUE0fcWXg

>221 えっ　きみしらんの？　だめだね、、

さあーみなさん明日から仕事でーす。
みなさん村田グループの繁栄に努力しましょう。

連休続行中！4Fって家族的でいい〜雰囲気みたいけど結局みんな家族？？

今日4Fの子と電話でその事を話してたら4Fの既婚のあの人いまだにｽﾄｰｶｰ行為してるらしいの。

4Fには、もうおもしろい人達が移動になったから宴会もおもしろくないよ

村田製作所の話題を書け！
KMCは小松で村田製作所じゃないだろ。
田舎もんは去れ。

まっ　所詮関係会社、別会社かぁ？

田舎の町工場

ＫＭＣのスレッド立てれば？今以上にＫＭＣの事、増えそう。

どなたかKMCのｽﾚｯﾄﾞ立ててください。ﾏｼﾞKMCﾈﾀおもしろい。

　今日から仕事かぁ…
　最悪だぁ…
　

>>238
さんせー
マル秘ネタ、ぜーんぶ書きまくっちゃる

個人ＩＤスキル検索されても知らねえょ 

ビビったんでつか？

村上将軍

>>242
本気にする人もいるかもね・・・

KMCのスレッドたってるよ

確かに個人のIDｽｷﾙは存在しますが「特例」以外では検索不可能となっています。

　休み明け１週間は、やる気なし。
　先週は大問題発生で…色々、やる事が増えた。

少し前に四条河原町で着物を着てパナマ帽をかぶった社長を見た。
他人の空似かと思ったが、どうも本人らしい。
ジャーナル見ると、相変わらず人事に親父ころがしされて喜んでいるようだ。

ＫＭＣの専用スレッドが立ったのでココはすがすがしい爽やかなスレになりました。

めでたしめでたし

>>244
○×△

田舎のＫＭＣは追い出しました！
村田製作所ＯＮＬＹのネタで語り合いましょう！

本当につまんないスレになったね。

>>253
日本語でおk

とりあえず半導体の話しでもしましょうか…

せっかく2ｃｈらしくなってきてたのに･･･ｼﾗｹﾙ

KMCスレには行けないしﾂﾏﾗﾅｸなったなったな･･･

Kって典型的ﾁｮﾝ顔
基地にｿｯｸﾘ、お、あと30分でｵﾒﾃﾞﾄだ

　25日です。本社勤務の方々は給料日ですか…
　後3日我慢…
　今年の盆休みは…すごく少なかった。

もっと…盛り上がりませんか？

内定者なんですが，いまだに連絡こない．不安．

１０月に内定式があるようなんですが，そのときにTOEICがあったりします？

>>261
何も知らずに、可哀相に。。。
まあ、せいぜい、卒業までの人生最後の楽しい思い出を作るがいい。

今日はビアパーティで盛り上がった？
安は出張に来てたひとが多くて昼の食堂がめちゃ混み。

社長と写真うつるために群がる会社ってのもレアだなぁ
ほとんどマスコット状態ｗ

会長に蝶を送る会 マンセイ

村田製作所にはノー残業デーってありますか？
あったら、何時退社で、それはいつですか？

>>266
5時退社、水曜、デス。

>>266
でもノー残業デーがある代わりに、土曜勤務日が年に数回ある。
祝日出勤日もある。
例)11/23 勤労感謝の日→出勤日

早くボーナス来ないかな

ボーナスいつなの？？

>>268
土曜勤務日は単に他の連休が長くなるように
勤務日を動かしているだけだろう。

なんかあなたの書き込み見ていると
相当会社に悪い印象を抱いているようだね。

そんなに待遇悪いと思うなら転職してみればいいのに…。

時々辞めれば？っていう書き込みがあるけど、すぐ辞めれるくらいないら、
２ｃｈに愚痴書く奴はいないと思うよ。
私のことを書くと、なるべくゆっくり仕事して、せめて残業代稼ぐようにしている。
上司は部下の仕事量なんて把握してないし、実務能力ないから部下に頼るしかない。
首にもできないし、異動もさせられないしね。
ある意味、天国かもしれない。まあ、全然ローテしてない会社のミスだな・・・

辞めたいだのこんな会社だの文句が多い人に限って残っている。

>>272
あんた本当に最低だな。
心の底から軽蔑するよ。

入社して5年たった俺の感想

会社の中で○○事務局とか名乗ってる奴らにまともな人間はいない。
35〜45才に使えない人間が集中している。
上の人間が責任取ってくれない。

東京支社に内定したんです。
ちゃんとローテしてる会社だと思ってたので、ココ見てがっかり。。。
せめてラインと販売関係の職場は、ちゃんと管理されててほしいです。
管理されてない職場だと、事務職は苦労するから。。。
どんなもんでしょう？

>会社の中で○○事務局とか名乗ってる奴らにまともな人間はいない。
そのうち、押し付けられるかもよ。
あほな上級研究員とかに。

>35〜45才に使えない人間が集中している。
ﾊﾞﾌﾞﾙ世代だからかね。
自分も、下からそういわれないようにね。

>上の人間が責任取ってくれない。
ﾄｯﾌﾟが替わりえない
⇒上の顔色だけみて出世を目指す奴生成
⇒本来の業務に無責任な管理職の増殖
⇒やがてラインは閑散とし、OPは掃除と草むしりにいそしむ
⇒会社の貯金が減少し、一気に株価暴落
⇒コンデンサが売れてた時代は良かったね、とみんなで回想
⇒ﾁｮﾝの奴隷

> 管理されてない職場だと、事務職は苦労するから。。。
村田以外のどこの会社もそうだと思うが、

仕事の量は管理しない、納期だけ管理してる。

管理職は、部下がうつ病で自殺しようが、過労死になろうが全然きにしてない。
（部下の家庭もしったこっちゃない）
会社も気にしてないとしか思えない。
むしろ、病気になるまで追い込んですごいね。みたいな。。

自分の健康を守ることも、キャリア形成を考えることも基本は自分しかできない
とおもってください。

なんだか愚痴ばかりだな。
もっと売り込みのこと考えてないとだめ。
お客は誰？村田の使命は何なの？
愚痴ってるやつを養ってるうちに会社はだめになっていきます。
ま、若いうちはしょうがないんだけれども。
そろそろ先のこと考えても損しないと思います。

村田の窓際に先があるのだろうか・・・。

ノーベルハメ撮り賞受賞！

http://sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20060831200957.jpg

ふと思ったんだけど株を持ってる平社員と持ってない役職ってどっちが偉いの？

ざっと過去ログ読んできましたﾊｧﾊｧ
だいぶ潰れてたけど。

明日は課長の歓送迎会だ。アキバ系ファッション（古い）で、
いくとするか。

永久に景気良さそうだな

まあいいことだ。残業代不支給なんてことはなさそう

中国との関係が険悪な方が生産業で仕事してる人間は安心だわな
品質はともかく中国の土地と人材の豊富さは魅力

臨時ボーナスとかて無いの？

>>288
あるわけねーだろ！
会社は、業績予想以上の収入があったら、内部保留にまわすだけだ。

臨時ボーナスじゃないけど、１００円のジュースかアイスと
交換できる金券が配布されたなー。

京都本社は工場から巻き上げた金で成り立っている。
そんな本社に911アタックを妄想汁。

すみません、工場から巻き上げた金で給料もらってます。。
納期で無理お願いしてばっかですけど、これだけは
生き残るためなんで協力してください。。

今って稼働率１００％超えてんの？

保守age

早く人間になりた〜い

セイサク君の携帯ストラップかった人の感想お願いします。

村田って慈悲深い企業なんですね。
安の○田サンを管理職で置いておくなんて。

無能でも引き抜いた責任を取り続けてるその姿勢に感心です。

ＫＭＭ、新棟建設だってさ。
しかも、地元から２００人も採用だとか。
余剰設備と余剰人員になりそうな希ガス。

ＦＭＣ籍の管理職は何で根性の曲がった香具師ばっかなの？

今まで３人あたって３人とも！

氏ね

>>296
やはり村田の人事はおかしいというより、はっきり言って異常だ。
人事に絶対間違いはないという考えだし・・

無責任主義、まんせー。
安に、スタッフ数十人以上かかえて、アウトプットゼロの部門がありつづける。
こんな会社、そのうちつぶれるね。

>300
そんな部門のしわ寄せが子会社に来ているのかも。
たいてい本社の人の考えるレベルって低いけど給料が高いのはムカつきますね。

子会社の僻みって怖いね

>>301
村田は一昔前の大企業だからねｗ

Ｆ○Ｃの環境管理に移動になりそうなんですけど。。。

Ｆ○Ｃって厳しいの？？
開発も製造も事務も激務？？

ジェニファーは元気？

>>304
栄転おめでとう　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!

技術を練磨し

科学的管理を実践し

産業豊国の精神

ジェニファーは元気？

技術を練磨し
科学的管理を実践し・・・

これ程実践できてないところも珍しいのでは？

社是の唱和の際に「練磨し」のくだりになると
「らんま１/２」か「練り歯磨き」しか思い浮かばない
私は不敬罪で処罰されるでしょうか？

>>313
俺なんて色々想像しすぎて勃起しちゃうから全然大丈夫だと思われます

始めまして！
技術アシスタントってどんな仕事ですか？？
薬のニオイがやばいとか本当ですか？

環境管理って最悪って聞いたけど本当ですか？！

>>315

雑用

>>316

最高の部署だと思うが

頼むからちゃんと働けよ。何が自分のためか、ちゃんと働く人が死んでいく
そんな会社は、終わりじゃないか。なんだか愚痴ばかりのチャンネル。
それもいいんだけれど、その先何が待っていても堂々としているんなら
いいんだけれど。豪傑がいない。村田はそんな会社。

信用の蓄積に勤め

公明正大の精神

>>320
　どこが？公明正大？
　何もないぞ！そんなもの！

>>316　最高の部署
　現在の墓場から異動したい！

和親一致の精神

KMMでまた事件が…
内容は皆さんの想像通りです。

>324
またですかい。これが本当なら２人目ですな。

教えてくれー。頼むＫＭＭ情報。

みなさん、心、身体には十分ご自愛を。
愚痴っているうちは、まだ大丈夫です。

＞324
ちょっと前にまわってた、鬱病の冊子は役に立たなかったね

また労災か・・・

金沢の事件はわかりませんが、、

喉元すぎれば、なんとかで、うちの会社でもある事件をきっかけに、社員への
配慮がありましたが、最近では、また昔のように、殺す気で仕事を指示する
いやな風土が復活してます。

36申請って、そういうのを防止するために存在してるはずなのですが、
現実は、申請すれば青天井で、慢性的に、月80時間近い残業をさせてますよね。
そんなんじゃ、精神的、肉体的にも限界くるわな。。

村田の高い利益率は、こういう犠牲の上になりたっているのかな。

月80時間なら、まだいいんじゃない
しかも半分位もらえるなら
最悪なのは残業30時間超えたら
すべてサー残とかのがきつい

80時間フルに残業代つくと給料１．５倍以上増えるよな・・・
しかも使うヒマ無いから溜まる一方・・・

俺残業月2回くらいしかない・・

>>333
負け組乙

残業しても、成果でねぇほうが、終わってんだろ。
そんな部門こそ、負け組。
そういうところに限って、出世が早い。
そんな、成果も、実力もないのが、工場に送られてくるから、現場は一番困る。
まぁ、本人もそれなりにつらいとは思うが…楽してきたツケかね。

ＫＭＭ管理職が自○しました。

最初の噂では”病気”と聞いてたけど、
その後の噂では自○みたいだから、情報操作の希ガス　ort
ってか、このての事件はKMMだけなのか？？
だとしたら人○し工場だな、マジで。
ツインタワーのゆったりした雰囲気がウラヤマシス。

最近Ｎ課長が周囲の目も気にせず、また熟睡している。
たぶん一生治らないな・・・　

>>337
ツインタワーに○○○が・・・という夢を見ました。

四直三交代になったら普通に家族養っていけないのですがｗｗｗｗｗ
どうすればいいですか？

>340
誰かに休んでもらって4時間残業だ
有休消化もできて一石二鳥

うつ病治りません。
もう、ダメかもしれない。
そんな気がする。

会社休め

会社辞めろ

>>335
地方の人間って僻みっぽい人ばっかりだね。
その土地を離れたことのないような人ばっかりだから、
それ以外の世界を知らないんだろうね。
ごくろうさまって感じ。

地方は転勤がないとでも？

345を擁護するわけではないけれど…

いくつかの関係会社で勤務したことがあるけれども、
地方の人は視野の狭い人が多いと感じるワ。

もちろん全員がそうという訳でなく、そういう人が「多い」というレベル。

>>347
経費使い放題のM○Cとは違って当たり前じゃない？

両方を経験した上でというなら文句はないんだけど。
噂とか、なんとなくの印象で語っている人が多すぎ。
本社にも問題はあるし、地方にも問題はある。
>>347さんはそのあたりわかっていると思う。

そもそもＭＭＣのある場所が地方だということを忘れていないか？

>>350
そういう意味じゃないでしょ。

同じことだよ。

>>352
じゃあそういうことにしておいたら？

別に気に入らなければそういうことじゃないことにしておけばいいって。
その言い方からして、納得いかないんだろう？
中央の人間に言わせれば地方の人間はみな視野が狭く、身内意識ばかりが強いんだよ。

京滋北陸程度の部品メーカー間で醜い争いですか？
（横浜は壊滅状態だからスルーしておく）
みんなのいう視野の広さって何を意味するのでしょう？
本社圏の視野というのも、業者から聞いた話や、客のウソ話を鵜呑みにする程度だよ。
MMCも情報に振り回される奴多いから面白スギ。

>>355
まあ別に本社の視野が広いとは思わんがね。ただ、
>>335みたいな「論外」の人が地方に比較的多いとは
言えるね。

社是の唱和お願いします

>>356
その考え方が既に視野が狭いんだよｗ
あんたは>>355が地方村田の人間、或いは地方の人間だと思い込んでいる。
村田の工場の人間は仕事中にインターネットをそう簡単に使えないらしいじゃないか。ｐ

>>358
別に思いこんでないよ　:-P
いったいどう読んだらそんな風に誤解できるのかわからん。

【電機】村田製作所、リチウム電池事業に参入・ベンチャーと提携…将来ハイブリッド車向け供給へ [06/09/19
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1158675940/

すみません。
いきなりですが、質問です。
村田の工場の、休日はどのようになっているのでしょうか??
また、勤務時間なども教えて頂ければ幸いです。

事業所、勤務形態によって違うからなんとも

中途ですが内定貰いました。
待遇面ってあんまり聴けずだったので、
教えて下さい。
30歳、35歳ぐらいのモデル年収教えてくれませんか。
ﾋﾗ扱い計算でお願いしまふ。

学歴は？

京都大学大学院

>>362
そうですよね。
すみません、ありがとうございました。

詳しく言うと身元出てしまうので
アバウトに言うと関関同立の大卒(理系)。

ファイナンス情報と実態の違いってあるんですかねぇ

>>363

ヒラだったら30歳で職級にもよるが月給額面26、
ボーナス70〜80×年２回
くらいが標準じゃない？

会社四季報の数値は役職者も含むので
ヒラを仮定するとそれよりかなり下がると思う。

まーしばらくは高卒工員について、製造の現場回りだろうがガンガレ

派遣女子ですが、村田に来てびっくりです。何から何まで・・・。
アシスタントは噂好きの団地妻ばかりじゃないですか？おかしすぎません？
なんか毎日むなしいよ。

それが村田クオリティーです☆

ほんとにこんなに給料安いの？
中途だからですか？
ボーナスはうちよりぜんぜんいいのですが。

>>371
そこが「地方である」という条件が加わると、さらにVIPな予感。

26×12ヶ月＋140=452万
ここに残業20h/月がついて500万って所ですね
妻、子供などの扶養が居ればさらに＋になるんですか?

あと住宅手当なんかも別途支給でしょうか

>>374
マジレスすると何処に勤めるかによって給料は全く違ってくる。

>>374
基本給でそんなもんだと思う。
残業は部門ですごい差があるので行ってみなければわからない。
住宅手当は、俺独身だからよくわからんが、そこそこあったはず。
扶養手当もあった。これも詳しくは知らないが。

追加。
職級というのがあって、それで給料が大分変わる。
中途入社だったら先に書かれた数字よりも
やや多めではないかと推測する。

みなさん、レスありがとうございます。
業界トップだし、待遇いいという印象があったもので。
私のいる某電子部品会社は規模も経営状態が劣るので
村田さんはすごいんだろうなぁと思っておりました。
ちなみに、中途入社の方は結構多いですか？

中途の人の方が、一般的には評価が高い。
中途＝採用決めた人＝その後の上司
なので、評価悪いと採用した人がアホということになるので悪い評価が付かない。

中途は外を知ってるからね

やれやれ（苦笑）。ヴァカか、文盲か、おまえら。
おまえらをさっきから見ていたが、
しょせんＤＱＮレベルの会話しかできんのか( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ?
どうしようもないな、哀れ〜

俺はいつもここにいるぜ。逃げも隠れもしないぜ。
まあ、俺に勝てるヤツは、お前ら厨房にはいないな。
片っ端から、ぶちのめしてあげるよ。
↓
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1158754529/

どうしようもないﾁﾝｶｽ野郎どもめﾌﾟｹﾞﾗ

市内に新築戸建てが買えるなら
それでいい。ここじゃむりかな？

無理ｗ

出雲市なら可能

村田がある近辺ならどこでも可能だろｗ

>>379　そうとも言えない。俺の知っている人は、評価が悪かったと言ってた。
しかも、付いた奴が悪かったらしく、やる気を無くしてる。
変な奴に付くと、めちゃくちゃ大変らしい。

40歳係長（職級は忘れた）で年収1000満と聞いたのですが、本当ですか。

>>387
嘘です。７００〜８００くらいかな。
それから、ポスト不足のため、４０で係長になれる人もごく一部ということも忘れてはなりません。
多くの社員は中流の下くらいで苦しんでいます。

>>387
大量採用された中途は別だと思うが、最初から管理職にする計画で
採用される人もいる。
そういう人は、よっぽど仕事ができない限り、計画通り、管理職になっていく・・・

管理職にする計画を外から見て分かる術はない。
社員ですら分からない。
結局、結果論でしかないように見える。
ジャマイカ？

今週　Ｆ○ＣにＰ００(社長)が訪問しに来るのだけど､それを聞いてアホなＳＮやＫＲが
床のタイル交換を仕事そっちのけでしている。休出してまでも････
ちなみにタイルの枚数は１０００枚以上!!!　延べ人数１０〜２０人
そんなことするより仕事しろ!!!

Ｆ○Ｃは上の人の顔色を見ながら仕事すんのが文化になってるからな…
会社トップが来るとなれば当然のことと言えよう。

終　　わ　　っ　　て　　る　　な

ほんとヴァカだね。ありのままを見せろってんだコノヤロー

FMCで飲酒運転事故をおこした作業者は、解雇

飲酒運転だけで解雇だよ

子会社の社員が偉そうに2chに書き込むなよ
村田製作所っていうのは、本体社員しか人間扱いしませんょ。

Ｆ○Ｃは上司と管理職になりそうな同期に頭を下げればいいでFA?

今日あれが決まったらしいよ

も　　う　　だ　　め　　だ　　！　　！

福井村田製作所は、一番の事業所だ、もんくあるか

鯖

本社採用ですが何か？

くだらん争いだな

ホンマやな

P00がくるからタイル張りかえって、、、

皇族がくるから、道路を整備するのと同じようなもの？
まぁ、目的がなんであれ、きれいになればいいんでない？

何が生産革新だ？！
上のやつらはどこ見てるんだ！もっと下のこと考えろ。バカ

そりゃ、内部にいりゃ山ほど問題は見えてくるだろうが、
あなた達のやっていることがことごとく成功すれば、競合他社は
終わりだよ。

そうだね。
村田さんすごいですよ。
他社にいる人間から見ると。
村田さんが新アイテムだすと
仕事が忙しくなるので
程ほどにしてください。

404　ちゃうちゃう
びっくりしたのは、クリーンルームに着る無埃服を社長が見学に来る工程の
作業者全員新調した。そこまでしなくても････
お客さんが工程見学に来る時はそこまでしないよ。
社長が来ても、利益をうまない。お客さんが来た時に、そこまで綺麗にしたほうが、よっぽっど金になる。
お金の使い方がおかしい。

社長もここをみているから、もっと実態を晒せ

ウチのクリーンルームのゴミの内訳
１）シートクズ
２）ガムや飴の包み紙
３）縮れた毛

だから離職率が高いんだな
オムロンと待遇変わらんとかいってたやつ。
離職率からみて、オムロンのが絶対いいだろと言いたい。
これだけ大きな企業で平均年齢が低いってのは
問題ありだろ、これよ。

>>404
いや、例えるなら
W杯の為に、日本にお金借りてまでスタジアム作った韓国だな

397
いったいナニが決まったの??
おしえて

問題ありあり！大企業のわりに考え方も古い。
地方では女子のいじめもあるみたいだし、上司も上のご機嫌とりばかりだ。
異動で八日市に行ったが、ありゃ、最悪だ。

>414

M部長がいるから大丈夫

>414
問題ありあり！
野洲では、Ｒ●すけべ部門　Ｙ西が部の女に手をだしてるらしいしね。
嫁、子もいるのにね。
みちゃったしね。

バカ！言うな

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159518231/

今の時代で「製作所」は無いだろう。ぷっぷっぷっ！

他所からは村田SSって略されてるしな（ｗ

ハヤクニンゲンニナリタイ。

# 社長が来ても、利益をうまない。お客さんが来た時に、そこまで綺麗にしたほうが、よっぽっど金になる。
# お金の使い方がおかしい。

その通りですね。

でも、逆に考えると、FMCにとっての一番の顧客がP00で、2番目が得意先になるのかな？

>416
本当？
濃い髭剃りあとがスケベそう。
部門名どおり、スケベ部だ。

＞４１６
結構不倫は多いぞ。知ってるだけで３人いる。
それも、嘘だろぉーっていうような奴なんだ。

それは個人の問題で別にとやかくいわんが、上はいったい何の仕事してるんだ。
仕事を下に押しつけてさ。
社長！見てるんなら部下と下の意見を聞いてくれ！上はいい事しか言わないんだ。

＞416
やすはようかいちに比べりゃまし。人間が。
妖怪血ではおばちゃんの機嫌をとらないとやってけない。

有名なおばちゃんがいるよ。俺は嫌われてたらしいけどな。

村田製作所のいいところを列挙してみよう

>>426
・・・ないなぁ
あえて挙げれば、上司にぺこぺこしてれば、仕事できなくても出世できる
ことくらいか・・・

＞426
ナイナイ。変わらなくちゃ。皆、村田に絶望してるんじゃない。
あえていうなら。
�@外面がいい�A世の中からよい会社と勘違いされている。
�B仕事しなくても出世ができる。�C変なところに金使い放題！
�D病気だといえば、すぐに休ませてくれる。

村田の交代勤務はどんなですか
特に勤務時間が知りたいです。
かなりキツイんでしょうか？

楽だよ

交代勤務の勤務時間って、具体的にどうなのよ？
当然土日も勤務だよな
もしかして４班３三交替だったりして・・・

>>426
・業界No.1
・給料が良さそう
・安定性が高い

同業の人間からみたら、結構ありますよ。

>>432
隣のお花畑のほうが綺麗に見えちゃうらしいですよ

Ｆ○Ｃでは女子社員を「ブス」とか「好みじゃない」というだけで異動させるそうだが、
これは全社的に行なわれているのか？
顔より仕事見ろよ。
しわ寄せくらうだろうが。

>416
Ｒ●すけべ　のすけべ　ってＨ？

結局のところ、定年って延長してる人いるの？

>416　おばちゃんの機嫌を取らなきゃ、いけないのは…溶解位置だけではありません。
自分の部署も派遣のおばばの方が強い。なぜに、そんなに態度がでかい!!って聞きたくなる時がある。
ねぇ、Sさん？あなたの事ですよ！

　他の部署の派遣さんって、どんな感じですか？
　

来年ＫＭＭで働くことになり今日ＫＭＭから書類が届く。
「社是の心を読んで感想をまとめてください」
人生に影響する宿題ってこれが初めてだなぁ。

＞438
配属で全然違うと思いますよ。いる人間も色々だけど仕事も色々違います。
おばさんばっかりの部署もあるし、若い部署もあり。
どっちがいいんだろう？

>>439
MMCでも同じ課題でたよ

>>441
入社もしていないのに「社是のこころ」を読ませて読書感想文を書かせるって、まだやっているの？
他にも何冊かの図書を指定してレポートを提出せよっていうのもあったが、修論のくそ忙しいときに
下らん評論を読む羽目になって頭にきたことを記憶している。

>>442
ええ、やってますとも。昔からだったんですね。
行き帰りの電車の中で必死に読みましたよ。

ロームや無論でも入社前課題は創業者出版本のレポート提出らしい。
京都特有の風土なのかな？

内定式ではそんなこと言われなかったけど，
これからそういう課題がでるんですかね？

課題レポートいっぱいあるからガンバッテ下さい。

改善もな

>>445
あとで送られてくるから覚悟せい

そうなんですか．
内定式では学業優先，残りの学生生活を楽しんでって雰囲気だったんですけどね．

そろそろ昇格試験の勉強しましょう。

村田の人間最低人間いぱ〜い。なんでこんなくずばっかり集まった？

昇格なんて上司の胸三寸できまるでないの？

ちょっと前の話しですが、本社のビアパーティーってどんな感じ
でしたか？
お別れの会をやったところでパーティーをやったとか。。。

>>451
鏡の前に立てば解るよ

創価が蔓延してるから

生長の家じゃないの？

村田もこんなに書かれちゃ　風土改革必要だね

村田って外でみるより、中にはいると・・とんでもないかも。
変な会社だ！！！
確かに、風土改革が必要です。

>416

Ｒ●すけべ部　ＹＭＮＳ　→　女ちょっかい

風土改革の成果か？

さすが、夜巣。

そういや面接のときに、「想像よりとても大きく感じました。」って言ったら社員が
「外側だけね。」
って呟いてた記憶があります。
これってどういう意味？

>>426
外食産業に比べれば天国だと思うが..

でも、名前が通ってるだけあって、経理とか
管理もしっかりしてそうだし、給料もいいんじゃないの？

勤務地が関東だったら、絶対受けるんだけど。
化学・材料系だから。
横浜にも材料開発の部署とか作って下さい。

機械保全ってどんな仕事ですか〜？？

修理工

有給がつかなかったよ！
繰越分なんてものはなかったから、来年まで
ヒト型産業ロボット確定だよ・・・（激鬱）

＃長欠取り過ぎた漏れもわるいんだが・・・。

金正日本人 ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!!!!!
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1150366619/134-135
金正日本人 ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!!!!!
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http://news18.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1150366619/134-135

そーなんだ。じゃあ、人件費って結構絞ってるんだね。

そういう意味じゃ優良企業か(＾＾；)。

です。

朝に流れる唄が笑える

今必要な改革は給料を見直すことだと思うとある社員さんが言っていた。
優良企業である理由は社員の給料の安さにあるとも、、、

Ｓ職は給料いいよ。その他は人間扱いじゃない。
機械扱いだ！

金曜の全体朝礼
何分立たせたらいいんだ。毎回毎回。椅子でも用意してくれ。
約４５分。現場は忙しいんだ。放送ですませろ。

村田で好きな人がいます。
でも結婚してるんです。奥さんともうまくいってるみたい。
こういう男の人って、近寄ってもなびいてくれないんだなぁ。
だってそういうところも大好きなんだもん。一度でいいから抱かれてみたい。

ネカマって気色の悪い生き物だな

ネカマって気色の悪い生き物だな

北の某国のことを思えば、・・・

来春入社内定を頂きました理工系修士卒予定の者です。
教えて頂きたいのですが、村田では資格給のような手当はあるのでしょうか?
または、資格を取ることによって、業務内容や待遇に影響することがあるのでしょうか?

資格といっても、
司法試験、会計士、弁理士、技術士、税理士、司法書士、情報処理試験各種などいろいろありますが、
これらの資格(または試験合格)が業務に与える影響度をご存じでしたら教えてください。

または、これらの試験合格を目指して勉強されている方はいらっしゃるのでしょうか?

入社後のキャリア形成の一環として知っておきたいと考えています。

入ってから人事に聞けや。2chで聞いてどうすんだ、ばぁ〜か。

>>478
基本的に資格給はありません。
また、資格をとっても業務内容が変わるということもありません。
待遇にも影響しません。
それどころか、現在の仕事と関係ない資格をとれば、
上司に睨まれる可能性大です。
率直な感想ですが、キャリアアップしたかったら、この会社は向いてないでしょう。

製造現場に配属になるのなら資格なんか持っていたって何の役にも立たない。
どーせ、機械扱いだし。（情報処理初級はもってんだが）

技術課だったら技術士の資格があると何かいいことあるかも。

ま、配属先によりけりだな。

＞４７８
関係ない。
４８１の言うとおりです。
きっと入社したらビックリするよ。若いうち辞めて違う会社に行った方が・・・、
絶望の日々だと思われる。

なんで平均勤続年数が１０年チョットなの？

その後の人生プランを考えると、勤続１０年目位が辞め時なので。

そっかー。

大卒で２２で入ったら１０年後に３２歳。
転職は３０代前半までっていうからちょうどいいんだろうね。

実際は長くやる奴がいるからボリュームゾーンを考えると
５〜８年くらいで転職する奴が多いのかな？

でも、メーカーとしては短すぎるよな。普通は１５〜２０年くらいだし。

>>478
村田子会社の話になりますけど、
OBの方で現場経験積んで技術士になって独立した方はいますよ。
資格手当ては皆さんの話通りなさそうですが....

職員の平均年齢30歳くらいよね？　若いよねー。

それが売りみたいに会社は言ってるみたいだけど、
中のイメージとは違うってことね？

夢が無い会社かな、やっぱ売ってる物地味だし。

夢のある会社なんかあるのか？
そんな会社があるんだったら転職したい。

悪夢なら売るほどあるよ。

子供の頃の夢におまわりさんになりたいって言う子供はいると思うけど
村田マンになりたいって子供はいないと思うよｗ

頭の悪そうなレスだな。

地方勤務の現場ってどんな感じですか？
結構夜勤も多そうな印象を受けたんですが、３交代制とかじゃないですよね？

製造部は、何処の事業所でも男子は、３交替勤務ですよ。小松村田製作所は、12時間勤務みたいですよ。

貴重なお時間を割いて回答頂きありがとうございます。

>>479様
おっしゃるとおりなのですが、変に勘ぐられたくないのでこちらで質問させて頂いた次第です。

>>480様
リクルータの方から公的な資格があると、昇格試験で有利になると伺ったので
給料にも反映されるのかな?、と期待したのですが...
だから資格給がないと言うことでしょうか。

>>481様
配属先がどの分野になるのか全くわからないので、まずは入社してからですね。

>>482様
そうなのですか? 就職活動で自分なりに調べたところ、
技術的、財務的にすばらしい会社だと思いましたが、内部に入らないとわからないことがたくさんあると言うことでしょうか。
すぐに退社するようなことは全く考えていませんが、3〜5年くらいは自分磨きに徹します。

>>486様
他の方々のレスから考えて、
技術士という非常に難度の高い資格を取得しても、それを活かすことは難しそうですね。
だから、その方は転職という選択をしたのでしょうか。
転職したくて技術士を取得した、とも考えられますが。

>>495
公的な資格があると、昇格試験で有利になるということはないです。
公的資格は昇格試験の受験資格にすることはできますが、多くの人は
簡単な通信教育を受講することで、昇格試験の受験資格を得ています。

昔の給料明細には資格手当てがあった
しかし今の給料明細には無くなっていた
いつの間になくなったのだろう・・・・
でも、資格手当ての基準は、弁護士の資格だとかだったと思う。
こんな資格持っていたら、村田に就職しないだろう！！！というような資格ばっかりだったと記憶している

おっさんは黙って働いてなさい。

福井村田ったどんなところ？やっぱり不倫とか多いの？

小松村田のスレ………

面白い(笑)

今の小松はひどいんです。みんな不満貯まりまくりですよ！

貯まりまくりｗｗｗｗｗ溜まるんじゃないのかｗｗｗ

新たなスレが立ってるね。

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1161311035/l50

ＫＭＣのスレもコレも、
どっちも低レベルなスレで（このスレも？）ホンマに情けない会社や…

ハァ…



こ　　れ　　か　　ら　　辞　　表　　を　　出　　し　　て　　き　　ま　　す

>503

バ イ バ イ

>>504
つまらんレスするな無能ｗ

http://www.youtube.com/watch?v=Rm9HMP3U3Yg&NR

人形つき自転車

外注さんって、めっちゃ長い時間働いてるんだね。
しかも休憩無しで、機械と一緒ですね。

もっと改善してあげるべきじゃないでしょうか？

課長がとってもバカなんですけど。

＞509
どこの課長がバカなんだろう？

きのう帰りにゲーセン寄ってこうと思ったら、ヤツの車が停まっていたから
寄るのやめた。

＞511
いいとしこいてゲーセンって、バカじゃない？
もてない男のすることね

岡山村田の生産管理職って激務ですか？

>>513
激務どころか、ココではとても書けないぐらい。。。

>>514
そんなにひどいんですか。
確かによく募集みるし、このスレ読んでてもあまりいい事は書いてないし…

どんな感じなのか、問題無い範囲で教えてもらえませんかねぇ。差し支えなければ。

ここって昇給手当てってどれくらいある？
基本給アップと昇給手当てでどのくらいあがるのか知りたい。
役職にもよるだろうが。

Ｇ１なのでわかりません＞＜

独身、S3B（院卒32歳くらい）、残業2100分で
手取り33万位じゃ？

主任なら多少手当がつくし、
扶養家族がいるなら控除があるんで
手取りは少し増えるでしょう。


…やすっ。

子会社はグチばっかりだね。
原料製造部に比べたら楽だと思う！

＞519
原料って大変なんだよね。
噂には聞いてる、絶対行きたくない原料。

もう会社いきたくない。課長、主任の顔みるだけで涙がでてくる
火事になって、工場全焼すればいいのに。

>>521
　　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　|
　　　|　（●） （●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･ｺﾞｸﾘ。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ ￣~￣ ﾉ　　 |
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

>>521
あまり深刻に考えないことさ。
バイトだと思って働いてりゃ、気も落ち着く。

なんでなにもいわないの＞？？？？？？？？？？？
殺さないでじわじわ死んでくのみてたのしんでんjの？？？？？？？？？？？？

>>524
みんな引くから、やめろよ。

＞521
仕事なんて、なんともなるさ。気分転換です。
あたなができなくて、誰かがやってくれるさ、それが会社ですよ。
できなくても気にしない、気にしない！
そんなあなたを雇った村田が悪いとおもっとけばいいんじゃない？

でもなんで、課長、主任が嫌なのさ？

冬のボーナスかなり良いですね！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・

ここの会社って中途を受け入れているって高らかにHPで唄っていますけど
何歳くらいまでOKなんでしょうね？

３５くらいまでじゃね？４０超えるとキビシい。

それでも結構高めの年齢でも受け入れるんですね。

能力ある無しに年齢は関係ないんじゃないの。
年齢高めの方が、今の時代ひっしに仕事するんじゃないのかな。

年齢が若いとか高齢だとかで、ひとくくりで、その人の能力も見ないで
決めるのは、どこかおかしいというか、昔の考えだと思うのだが。

ちょっと皆さんに聞きたいんですが何故に２ちゃんで
噂されてる会社に「金沢村田」は入ってないんですかね？？
他はあるのになーって気になったんで。
もしかしてあそこはかなり平和な会社なの？？

ここは、どこの村田の話してるんだろう？？

>>534
だからといって＊＊村田製作所ってスレこれ以上作るなよ。

＞535
本当だね。**村田製作所増えてきたよね。
それも面白いかも知れないけど、限定しちゃう特定の個人や部署が攻撃されたり
するもんね。オブラートに包んでおかないとね。

技術を練磨しろよ

ついに私のが出来ましたぁ
皆遊びに来てねぇ
http://x24.peps.jp/ketuekiame/

↑
さみしいやつ・・・・。
きっと誰からもあいてにされてないんだろうなぁ（苦笑）

もう一人、誰からもあいてにされてない俺が通りますよっと。

家巣の生産管理（現場の班長）もたいがい激務です。
夜勤明けて帰ろうかというときに平気で上司が仕事押し付けてくる。
無能な上司の集団が家巣の製造ですね。

>>541
生産管理職では、具体的にどのような仕事をされていますか？
激務と仰っていますが月平均残業時間は大体どれぐらいでしょうか？

来年から配属になる可能性大なので宜しければお教えください。

＞541
夜須も大変なのだな。
でも、現場はどこも大変だぜ。上は仕事押し付けるだけで
すむんだからな。楽なもんだぜ。
だから、離職率が高いんだ。
無能上司は夜須だけじゃないぜ、溶解血も同じく。

妖怪地はどんな事業所ですか？

工場です。汚いです。

＞544　545
そうそう。その通り。汚い。ど田舎。
工場だから、人種もあまりよろしくない。

あの女子の制服最悪じゃない？ピンクもどうかと思うが。
囚人にしかみえないのは、俺だけかな？

＞546
僕もそう思ってた。女子交通刑務所

女子の制服は、全事業所ピンクから男子と同じブルーの色に順次変更していきます。

>>546
>>547
ヒント＝ID:RyMSGBwE

＞543
ですなｗ
妖怪地も夜須以上に大変だとは聞いております。
まぁ、この会社で製造に回されてくる管理職って他所で使えんから回されてきますから・・・
あきらめていかに手を抜くかがこの会社での生きる術ってことですね。

Mさんに通報シマスタ

>>546
>>547

>>＞546
>>僕もそう思ってた。女子交通刑務所

自演乙！
彼は生前、自分の書き込みに対して、自分で返答するかわいそうな人でした！！！
しかし、不憫なおっさんだな！！！

　ここでは、上司に恵まれなければ、やる気を失っていくばかりです。
　自分のような不幸な上司に当たる人が少ないように祈っています。

ここはえらくなると何でもありですか？
どこでもそうですけどね。

＞554
えらくなるのも、難しいんだよ

>>555
どうしたら偉くなれるんでしょうか？

上司に恵まれなくても頑張ったらいいんじゃん？
上司が…環境が…って言ってるだけじゃ無理っしょ。

…と、平社員が言ってみる。
でも運は大事だよね(´^`)ﾊｧ

滋賀の工場に入った知り合いが連絡つかんよーなった
あそこは独房の中での隠蔽されたこうじょうか

最近、安事業所で正社員募集と書いてあり、受けてきましたが、やばいですか〜。
募集は、ラインオペレーター
　　　　技術アシスタント
です。
給料・待遇は、どうなんでしょうか〜。

機械のくせに給料、待遇を気にしてはいけない。

ここの研究所の研究員は待遇どうなんでしょうね？

村田には、研究所なんてありません。次世代なんとか研究所って
あったかも？？？？

失礼しました。
研究所ではなく事業所でした。

＞556
まず、上に好かれる事！必須。
しかし、YESマンではダメ。
それから部下に対しても同様。声かけを忘れない。
自分自身勉強を怠らない事です。

>>564
私の部署では、ＹＥＳマンでなくてはダメ。
しかも、ＹＥＳといったことに対して責任を取らない立場にいること。
つまり、実務は引き受けないこと。
上司の腰巾着になって評論家的な物言いをすることが重要。
誰がなんと言おうが、これは事実です。

も　　う　　だ　　め　　だ

皆　　さ　　ん　　さ　　よ　　う　　な　　ら

長岡の村田製作所ってどんなところですか？

本社です

村田は他社に比べ好きなことが言える会社です。
上司の言いなりになるようではダメです。
自分に自信がないとそうなるかもしれません。
派閥もない、学閥もない、やりがいのある会社です。
運も確かにありますが、運は自分で引き寄せるものです。
がんばりましょう！！

>>569
ちょっとだけ助けられた気が…

ムラタっつて、社員いじめしますよね。特に立場の弱い人につけこんで。さも味方の様に言ってくるけど、結局追い詰めているような・・・
去年の暮れに、本社ビル内で亡くなったＭさんは、自○なんでしょ？会社はひたすら隠してるけど・・・知ってる人は、知っている。ムラタニュース1109号に、ムラタは、人を大切にする企業を目指しています。と書いてあるケド、言ってる事と現実のギャップがあり過ぎ!
数年前は、もうちょっとましだったと思うんだけど・・・社長は「裸の王様みたいだ」といってる人もいる。社員としては、なんとも頭がいたい・・・

まあそんなのどこの会社でもあるよ

広報とテーマリーダーの社内公募やってるし、
今の環境に不満がある人は応募してみたらぁ？
ホントにやる気のある人が募集すべきだと思うけど…。

村田は社員いじめなどしません。
利益を出さねばならないのに、社員をいじめて何の得にもなりません。
今社員の満足度を上げるために、会社全体の課題としてまじめに取り組んでいます。
中にはいじめの好きな上司もいるでしょう。彼らはいずれ行状が伝わりマネジャーをやめさせられることになります。
安心してください。
村田は従業員一人一人みんなの会社です。社長や役員だけの会社ではありません。
みんなの力の結集が会社なのです。いくら社長や役員が立派でも従業員がよそを向いていたのではりっぱな会社になれません。
おかしな上司がいれば遠慮なく直訴しましょう。村田には直訴できる規定がちゃんとあります。
直訴したからといって不利になることは決してありません。
匿名でもいいと思います。
そういう上司は村田には要らないのです。
みんなで、みんなの力で働き甲斐のある、いい環境を作りましょう！！

出雲村田ってどんなとこ？
今度いくことになった、派遣で
コンデンサをクリーンルームで作るんだそうだ

>>569,574は人事。建て前ばっかり。

>>574
直訴する場合は集団でするように。
間違っても一人でやってはいけない。
というのも、村田の管理職は皆つるんでいるため、一人で直訴しても返り討ちにあう恐れがありますから。
それから、これまで行状の悪い管理職が辞めさせられたなんて話聞いたことがありますか？
村田の管理職は、市役所の職員なみに庇いあいます。
犯罪かそれに近い行為が発覚しない限り、地位は絶対に保証されています。
574の言っていることは、明らかに建前です。

管理職の解雇はないでしょ。
俺らが解雇されないのと同じで…。


でもさ、追い出すことはできる。
実際、うちの直上の上司は俺らの評判が悪くて、
異動させられた事が過去にある。
ホントに問題があるなら、更に上の人に意見していけばよいと思う。
まぁタイミングや利害の一致とかで、難しいのは間違いないけどさっ。

朝の出勤時間を1時間、休憩で1時間、退社時間で1時間。
合計3時間ほど勤務時間をごまかし続けないと、36協定違反になる。

法律違反だから仕方ないね・・・と言われるが、
それって正しいのだろうか？
こなせないほどの仕事があって、仕方なく働いてるのに、
どうしてやる方が悪いような言い方をするんだろうか。

いじめはありません。残業は適切に行われています・・・。
どこも一緒だな。

風土改革って言っているけど、一番改革が必要なのは、管理職、本社勤務の人間！
朝の挨拶できないのは、管理職、本社勤務の人間に多い。　
地方の工場の中の作業者の方が、よっぽど、しっかり挨拶等はする。
本社勤務の人間が来て、作業等していくと片付けない、いつの間にか帰ってる…等の問題が多い。
きちんと、できない建前の改革なら、やめた方が良い。そんな集まりをするだけ、時間の無駄！

小、中学校で、いじめがある。
権力等の利害が絡む企業内でいじめが無い訳がない！
ねぇ、Ｍさん、部下に八つ当たりしていますよね！あなたの出世が遅くなるのは部下がやる気を無くしているからですよ！
やる気が出るように、部下に接してみたら…でも、あなたみたいにワガママでは無理か…

>>579
部署を教えてください。
労基署にいる大学時代の友人に相談してみます。

>>582
そんなの書けるわけないじゃん。
だって、思いつきの感覚で書いてるだけだから。

会社側が過剰に綺麗に見せるように、
労働者側は過剰に汚く見せてるだけでしょ。

実態は部署によって違うんでしょうね

>>581
野洲のハゲデブ係長のことか？

>>583
過剰に汚く見えるかも知れぬが、
タダ働きしているのは事実。
入出門時間と勤表比較したらすぐわかる。
人事？組合？もっときちんと調べろや！

同業ですけど同じでしたよ。
入門8:00 出門6:00
残業0です。
労基にちくってくれた人がいて
以前より改善されましたが。

つか、入出門時間と勤務時間が180分（昼休みは除く）も
違ったら、組合から連絡が上司にいってない？

そもそも、残業しないとできない仕事があるのがおかしいのでは。
もっと改善してもらいたい。
どんなに、スピーディーにしても毎日残業です。

他の部署では、のろのろ仕事をして残業稼ぎをしてる人もいるっていうのに。

【PSは】欠陥商品【全て】
http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1163269007/

暇ならume手伝ってください
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1154931478/l50

客商売やし、残業しないとできん仕事があるのは仕方がない。
そう思って頑張っている。　だからこそ、せめて見返りが欲しい。

人事や組合がなんと言おうと、残業は減らせない。
スケジュールをミートできないと、売上が立たんからね。
業界全体が、一歩でも前に行こうと頑張ってる以上、
勝ち抜くにはその上を行く必要あり。
世界一の仕事をやり遂げようという思いが大事。

人を増やしてもらったらいいって？　
即戦力で使えるがいるなら歓迎だなｗｗ

>>588
朝,休憩,夜へ一時間ずつ振り分けたら、何も言われないよ。
誰が考えたんだっけ。上司だったかな？
暗に推奨されてる休出のごまかし方もあるでよｗ

休憩時間はトータルで申請するし、休憩と夜は区別がつかないんじゃ。
入出門チェックが厳しくなったし、常識的に考えて、毎日合計３時間以上
休憩するなんて、おかしいことに組合も気づかないのか？
これからの時代、サービスしても見返りは期待しないほうがいいよ。
評価３なんてもらおうものなら、会社が勝ち組みになろうが、３もらった人は
みんな負け組みなんだから、サービスなんて、さっさとやめること。

お客さんが困るじゃん

客と自分のどちらが大切だ？

>>593
>>595
こんな考えで無責任な仕事するやつが多いから、
一部の担当が泣くんだろうなｗ

おい、何で23日休みじゃないんだよ！

>>596
そんなこと言ってるやつに限って、何かトラブルが発生したら、
必死に他人に責任おしつけるんだぜ。

>>596
無責任で仕事してる訳じゃないですよ。
一生懸命仕事をしているのに、社員に還元されてないと思う。
不景気であることはわかっているが、もっと社員の実情を見て欲しいと思う。
部署によっては、環境や待遇がいいのにある一方では、きついとこともある。
それと混ぜてみて欲しくないなー。本当にきつい部署はあるんです。

>>599
今はもう不景気じゃないよ。

　この間、みた部署では、雑談しているくせに残業時間にしている奴がいた。
　仕事時間の息抜きかもしれないが、1時間も雑談って、ちょっと現場関係では考えられないな。
　今は、儲かってるかもしれないけど、あんなスタッフが多くなると、会社の今後が心配だ。
　会社が傾くと、真っ先に切られるからね。でも、スタッフは守られるんだろうな。
　現場なんて、歯車の一部としか思っていないだろうし…

大垣ってどうなんですか？

上司の雑談の相手も仕事のうち。


ってわけにはいかないでしょうねｗ

村田製作所って製造で大卒とらないのってなぜですか？

>604
途中ならとるで
ヒント=職級

製造監督者なら採るよ

＞604
大学出てあそこじゃぁー可愛そうだ。

今度、副社長がＦＭＣに来ます。この前社長が着たばかりなのに････
あいつら、情報の共有ってしないのかなぁ・・・・
副社長の来る意味が分からん！！！
きっと蟹食べに来るんだよ。越前ガニ美味いからなぁ

奥村死ねよ奥村

どこの奥村だ？過激だぁー
個人名はダメだぞ！！

もう、これ以上＊＊村田製作所のスレはいらないぞ。

比較論ですが、村田製作所は社員を大事にする会社です。
給料も他社に比べるとずーっといいと思います。
サービス残業も禁止しているはずです。もし規定以上の残業が必要なら、
上司に伝えるべきでしょう。その上でサービスなら上司が罰せられます。
村田製作所は大卒も高卒も差別しません。もちろん学校も。
能力がある人はそれに応えるようになっています。大卒でも製造がむいている人は、
製造をしています。

>比較論ですが、村田製作所は社員を大事にする会社です。
不景気になると、上司の理不尽ないじめにあい、辞めていくやつ多し。
辞めさせた上司は高く評価される。

>給料も他社に比べるとずーっといいと思います。
中小企業に比べればな。

>サービス残業も禁止しているはずです。もし規定以上の残業が必要なら、
>上司に伝えるべきでしょう。その上でサービスなら上司が罰せられます。
労働組合から、ちょこっと注意されるだけ。

>村田製作所は大卒も高卒も差別しません。もちろん学校も。
上司だけ見て仕事するやつが多し。
学歴よりも上司運に左右されるのは確か。
とても平等とはいえないと思うが。

>能力がある人はそれに応えるようになっています。
建前だろ。人事が硬直しすぎている。

>大卒でも製造がむいている人は、製造をしています。
確かにいるな。むいているかどうかは判らんが。

>サービス残業も禁止しているはずです。もし規定以上の残業が必要なら、
>上司に伝えるべきでしょう。その上でサービスなら上司が罰せられます

人事も黙認してる。禁止してるのに、勝手にやってるというスタンス。

＞612
結構大学の話でますよ。
それで優劣つけて話をしてる感じなんだけど。
製造は大学卒でも、なんらかの問題ある人がいてるような印象があります。

今日の新聞で社長が掲載されていました。
読んでみてください。

あの朝流れる唄なんとかしてくれ

製造現場は高卒でまとめて、管理したり作業計画たてたりするのを大卒がって聞いたけど。
村田で働いてる人に聞いたことなんですけど違ってたんだ・・・

問題のある人は品管に集結してるんじゃないか。
今の本社品管は強烈だぞ。

製造は問題の有無ではなくて、怖い人が多い。

怖い人・・・製造ノルマこなせなかったりするとあとでまずいことになったりするんですか？

誰か出雲も人おるかね？
本社と子会社の給料とか福利厚生の違いが知りたい。。

福井の村田製作所、製造業ってどう？

小松製作所のスレ読んできた。
実名ありの無法地帯でした。コワっ。

>>617
村田製作所には高卒の部長さんがたくさんいます。
頑張ればそれなりに処遇されます。
確か滋賀県の事業所長代理もそうだった。
みんながんばりましょう！！

>>623
高卒の部長が入社した頃と今じゃ、会社の規模も成長力も全くちがう。
大学進学率もちがう。そんなことも判らんかな？

そうやってあなたはいつも理由を見つけて
あきらめるんですね。

このスレにひとり、組合が混じっとる。

　上司に恵まれない。良い仕事が来ない。へんな奴が上にいると評価されない。
　そんな事は日常茶飯事です。
　でも、しょうがないよ…って、あきらめて仕事するしかないよね。
　いつか、良い事あるよって、自分に言い聞かせて…でも、今まで良い事はなかったけど…
　この先、何か良い事あるよって、希望を持って

村田の上司は２種類いる。
ひとつは親分肌で部下をもちあげるタイプ。それなりに仕事もできるし、尊敬できる人間が多い。
そして、もうひとつは自分の出世しか興味がないタイプ。部下に厳しくあたることが、できる上司の条件と勘違いしている。
うまく前者の部下になればラッキーだが、後者の部下になった人間は最悪。
こんな運だけの村田の人事って、やっぱりおかしくないか？

村田の管理職の中には、他人の実績をあたかも自分の手柄のようにいうやつもいる。ＰＲ上手といってしまえば、それまでだが、今以上、そんなせこい管理職が増えたとき、村田はいったいどうなってしまうのだろうか。
村田の将来は暗い。

>628
禿同

運だけでダメだったらどうすればいいの？
能力のある部下には能力のある上司を、
無能な部下には自分の出世しか考えない上司をあてがう？
そしたら君には出世しか考えない上司が
付くことになるけど、それでいい？

>>631
うるさいな！
お前人事だろ？
単に、人事が適度に常識的なジョブローテーションのある制度つくりゃいいんだよ！
長年性に安房ねえ仕事やらされてるものの身にもなってみろや！

>>627
>>上司に恵まれない
>>良い仕事が来ない
>>へんな奴が上にいると評価されない

上司が上司がって、仕事はおまいがやるもんだろ。
自分の無能さを棚に上げて上司が悪いから俺の仕事が進まないんだと
でも言いたげな書き込みはどうだろうか？

本当に無能な上司なら、無視しとけばそのうちもっと上が
問題に気付いてなんとかするはずだ。
まぁ、上司よりも自分の方に問題がある場合には左遷になるかもしれないが。
でもそれも含めて受け入れよう。

文句ばっか言ってないで行動しろ。
そういうリスクを取れないんだったら現状を甘んじて受け入れろ。

本当にダメなのは上司か？
そのダメに見える姿は自分自身が投影されたものではないのか？

>>633
行動もしている。リスクもとっている。
それでも通じないようなら、考えもある。
なめんな。

628の後者と、629は、うちの課長のことか？

ボーナス上下格差大杉

　部長　数百万？？？？
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 _,　- 一 - ,
　　 ｨヽ:::.　　　　　　ﾞｉ
　r´:ﾞｉﾞｉ::::.　､- ─- ,ﾞｉ
　|::::::i|::､ヽ::::::::／ﾞｉ::...i
　|::::::|::ﾞｉ :::::::::〈:. 　7 ヽ
　|:::::::|:::::.　 　 ヽ:::. ヽ ﾞｉ
　|:::::::|:::::::　　　 i:::::.　ヽ i
　|::::::::|:::::::. 　　 i, ､ヽ::::;i i.
　|::::::::|::::::::. 　　　｀''''''''´　i　ヒラ　　年齢プラス2万確定
　　!､､ゝ:::::::::.　 `-＝三=-i　￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　|:::i:::::::::::.　　　　　　　i　　　　　＿
　　　|:::i:::::::::::::. 　　　　　　i　　 .　 /´　 ヽ
　　　|:::ﾞｉ::::::::::::::.　　　　　　i　　 　 7/".:「|
　　　!:::.::ﾞｉ;;;;;;;;;;;;;;.__＿＿､ノ　　 　 C) *:U
　　/::::::::::::::::::::::::::::.... ...:::＼　 .　　 `ｧ‐':::|

少ないょなぁ。
まぁ貰えるだけマシって考えもあるけどさ。

この会社のために貢献することを本日をもってやめました

口座振込み金額：65万。



車が、プラズマが、旅行が…泡となって消えていきました。

>>636　訂正　　
　　　　　計算上の手取り額　　年齢プラス2万

　　　　　実際の
手取り額　　　年齢マイナス１万

　　　ボーナス聖夜メインディッシュ　
　　　　　予定　にぎり寿司　松
　　　　　実際　吉野や　牛すきなべ　並

日経調査では平均83.8ﾏｿなのだが・・・部長が平均を押し上げまくってるのか？
ttp://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/bonus/20060714elec.html

良く見ると、ご近所のO社の方が高い・・・orz

ちょっと前に、ﾑﾗﾀ役員の平均年収が載ってた雑誌記事のコピーが回覧されてきた。
5000マーン。
最近景気がいいもんな。

年齢＋2万って・・・なんでそんなに少ないんや？

そんなに少ないわけないよ。
私はあまり働いてないけど、ボーナスはしっかりもらってます。
事務管理部サイコー。

４０−５０代で役職なしなら年齢より低い（手取り額）人たくさんいるよ。

嘘だあｗ４０代なら手取り８０ぐらい楽勝のはず。

手取りで年齢の3倍くらいやった

一番職級が下のS2Aでも手取り50近いじゃん?

E、A職はわかんないけど。

おまえら本社の従業員賞与とＡランク事業所Ｂランク工場とて゛は、賞与に格差ありすぎです。

ボーナスあんなに差があんのに
親ぼく会とか飲み会ある時
上司とヒラではあんまし差が無い

ゼロ一つくらい多めに払えやっ!!!!!!!!!!!

・・・と叫んでみました

ボーナスの次は昇格試験勉強（><）

がんばってＧ２になろう

昇格試験の勉強って何やればいいんだよ

経理と般教と論文

自分の保身と出世のために、短期的な成果だけをもとめ、社員を疲弊させる
管理職は、全員しね！しね！！

これ以上身近な人が病気になったり、自殺したりするのはいやです。

以上、社員の悲痛な叫びでした。

ｷﾀ━━━━(´･ω･`)━━━━ｯ!!

そうね…本社と営業所はまあまあいい感じなんだと思うよ。ボーナス。
そこまでひどい上司がいるって噂も聞かない。
ビョーキのヒトはいるだろうけど、逝くほど重症な人の噂は聞かない。

こんなスレ読むと、工場に電話するとき妙に腰低くなっちゃう。

夜須製造課ではうつ病が多発するそうです。
先日やめた（クビ）人もいるとの話を聞きました。
製造でうつ病って？
どんな製造ラインなんでしょう？
教えてください、夜須の方。

疾病利得 擬態うつ病
でググる

Ａ職の人は、何故愚痴ばかり言ってるのですか？
学歴がないんだからしょうがないでしょ！

>>661
このスレの８割くらいがS職と思われるやつの愚痴だとおもうが…

関連wiki
http://wiki.ninki.org/wiki.cgi?p=%a1%f9%a1%f9%a1%a1%c2%bc%c5%c4%c0%bd%ba%ee%bd%ea%a4%c3%a4%c6+%a3%b6%a1%a1%a1%f9%a1%f9+

　今年から昇格試験の内容を全面改訂しているようです。お気をつけあれ、受験生！

>>663
このページ、何か知っている人いる？

666ＧＥＴ！

667GET!!

【株式】TDK株を来年1月13日付で上場廃止【大証】
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1165932338/

愚痴ってばっかいないでつって、批判も有るけど、愚痴を言う事が出来るなら、まだ大丈夫かな。もうすぐ、本社ビル内で自○した人の一周忌です。
亡霊が出ないか、びびってます。本社は、駅から近いんで、たまに駅で飛び込み自殺もあります。
皆さん、せいぜい愚痴って、ストレス解消して、最悪の自○にはならないようにしましょう。でも、最近思うのです。もうムラタもダメだと。そのうち
どっかの外資企業に買収されるかもね。

健全な会社になるために外資が買収してくれないかなと思うけど、
日本企業が村田株手放してくれないとね。今のところ無理だろうな。

ﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎﾞｺﾎ|
　 ∧＿∧　∧＿∧∧＿∧　 .| 　全員まとめてこいよ。ボコボ／
_∧´・ω・)(´・ω・｀)・ω・｀∧__|　　∩＿∩　　　　 　 　　　　　／
ω・）∧＿,∧lll　∪)∧＿∧・｀|　　(　・ x ・)＝つ≡つ 　　　／
＿∧ ´・ω∧∪∧(・ω・∧＿| 　 (っ　≡つ＝つ 　　　　／　今の自分　　　数年前の自分
・ω・）≡つ);;)ω(;;(⊂≡（・ω | 　/　　　) 　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　／　　　 ∧＿∧　　　　∧＿∧　
ﾞ　 つ＝つ(っ　 ⊂)⊂＝⊂≡ | 　( /￣∪　 　　　　 ／　；;;；;、(；ω(:;(⊂＝⊂(･ω･　)
＿∧∧＿∧ ∧ ∧＿∧　　　 ∧∧∧∧.　 　　／ 　 　　　　 (っΣ⊂≡⊂＝≡　⊂)
´・ω)(　　´・)(　　　 )｀　　)( ＜　　　　　　＞　／ 　　　　　　　./　　　)ｶﾞｶﾞｶﾞｶﾞ( 　　＼
　 つ /　　　 )(　　　　)　　　＜　予　ボ　＞　 　 　 　　　　 　( /￣∪ 　　　　 ∪￣＼_)
――――――――――― ＜　　　 コ　＞ ―――――――――――――
　　　　　　　　　　　　　　　 　＜　　　 ボ　＞
　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜　感　コ 　＞
　　　傷だらけ？なんでもね＜　　　 の 　＞　親の期待　　　　　　俺　　　　　　　　　結果
　 ∧＿∧　　　　　　　　　　 ＜　　　　　　＞　　∧＿∧　　　　 .・,'∧＿∧;，.　　　　　∧＿∧
.　((.;.;)ω･)＝つ≡つ　　　　　　∨∨∨∨　　　（´・ω・）＝つ≡つ);;)ω(;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
　 (っ　≡つ＝つ　　　　　　　／　　∫ 　 　＼　(っ　≡つ＝つ　　(っ　 ⊂)　　⊂＝⊂≡　⊂)
　/　　＃) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　　／　 　∧＿∧ 　　＼/　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ｜　x　｜ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ (　　　＼
　( /￣∪　　　　　　　／　　⊂（ ；ω； ）　　　　＼￣∪　　　　 　 ∪￣ ∪　　　　　　 ∪￣＼ )
　　　　　　　　　　　.／　　　　　ヽ　⊂　）　　　　　＼　
　　　　　　　　　／　　　　　　　（⌒） ｜　　　　　 　＼
　　　　　　　／　 　 　　　　　　 三 `Ｊ　　　　　　 　 　＼

今日も時間を潰すのが大変だった。
実質１時間程度の仕事を半日かけるのは結構つらい。
誰か会社で有効な時間の潰し方教えてください。

超一流企業です。うらやましい・・・。

>>672
漏れが１時間で済む仕事を、１日かけても出来ない部下と交換してやりたいくらいだ。

本社品管とは次の特徴を有する部門である。ポストがなくなった管理職の一時保管場所。他部門での余剰人員の引き取り先。使い物にならない無能社員の再生場所（現実は再生せず）。年及び職級が上であるが故他では使ってもらえない女性が活躍できる場所。

ゲーセン楽し（^^）

もうすぐ昇格試験なのに、今日も昼から夜まで呑んじゃった。今も！
どうしよう！

別にぃ

>>675
DR研修の人なんか評判はむっちゃ悪いよね。
八日市から放出されてきたってうわさ。

合コンでモテ『な』そうな会社



堂々の第９位。
野洲だけど、カッコイイ人って少ないもんな。


つか、唯一の赤字で書いてるあたり、
広報課の悪意を感じるんだが…

>680
洒脱やん。

俺の職場イケメン多いな。ただ女は昼のおばさんが数人いるだけなんだよな

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000932&=isize

n腹辞めたが、ここ見ているといかにn腹の社員が多いか良くわかる。
というか、おもむろにｸﾞｸﾞﾙで「2ch 大日本ｽｸﾘｰﾝ」で検索したら普通にｽﾚが立ってたのな。ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗっうぇうぇｗ

１年ちょっと前になるが、入社面接のとき結構人数いたが
最終面接（といっても２回目だが）のときに漏れ一人しか来ていなかったので
「他の方は既に作業のほうに入っているのですか？」と訊いてみたところ、急に黙ってたな
今となっては何故かわかるが・・・。まぁ皆入るの断ったんだろうな。漏れも当時この会社の実態知ってたら入社ﾄﾞﾀｷｬﾝするがな。

でだ、こんな面白いスレッド見つけたからには当時のn腹の求人票でもうｐしたらネタになるかなって思ったけど
探しても見つからなかったので覚えている範囲で

雇用形態：正社員
主な仕事内容：生産工程の管理（主にPCを使って作業だと記憶、当然ながら大ﾆﾎｰﾝｽｸﾘｰﾝ勤務とは一切書かれていない
勤務地、募集人員：彦根３名野洲２名（逆かも？
社会保険：一応完備
交通費：全額（漏れは大津出身、しかも湖西線付近。一ヶ月で交通費約４３０００円ｗっうぇ　でも往復で5時間 orz
給与：１６万〜１９万（漏れの場合は１６．５万だた）
手当：住宅手当１．５万前後（あったかなそんなもん・・・？
昇給：年3千
賞与：年合計2〜3ヶ月？（この辺はマジでうろ覚え
休日：土日祝、年末年始、夏期休暇　（夏期休暇は有給を使って休めということ、しかも半強制的。有給無い新人には給与カットでしかない
タイムカード：一応あった。残業はついてた

他のn腹の人はどんな求人票だったかね？
しかしこの給料・・・。今やっているバイト、朝だけでこれの半分いくが・・・
午後もバイト入ったら保険料自分で払っても、n腹のときの給料と変わらんぞ・・・

イブの夜は、ガンダムDVDで過ごすよ。　　3?歳男　独身　交替勤務　

新人1年目の年収どの位？
350位はあるの？

>>687
手取りでだいたいそんなもんかな。

福井県の村田製作所って働きやすい環境ですか？ＡＷと比べてどうですか？
製造交代勤務の方教えてください。

＞689
すぐ辞めるのがせきのやま。やめときな！最悪だから。

非常に若くして主になった人、すごいと思っていたが
特に専門知識なし
関係部門との調整能力なし
管理能力なし
それでいて、作業もできない
判断会議また延びたらいい加減追放してほしいな

ここって中途で事務職で入れるかな

来れだ殻刑葉は・・・

キックベースやろうぜ！

出雲ってどんなかんじですか？

出雲って感じです。

今年入ったけど手取り23万くらいです

仕事はじめは４日からですか？
私は５日からなのですが、村田はどうなんだろうと思って・・・

どうせ昇格試験の勉強で５日も６日も有休だろ

　　　　.　ξ_
　　　　.__●__
　　　 （＿＿_）
　　 _（＿＿＿）_
　 └□――□┘
　　■| 　◇　 |■
　◇　ｕ――ｕ　◇

門松は冥土の旅の一里塚、めでたくもあり、めでたくもなし。

門待つはメイドの旅の一里塚、めでたいかな、めでたいかな。

今年も合コンで10人くらいは落としたい。




20代後半Ｓ職＠野洲

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　｜　　　　　　　　　　　　, '´l,
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　| 　　　　　　　　, -─-'- 、i
　　/　　●゛　　● |　　 　　　| 　　　　 　_, '´　／ 　　　　ヽ、
　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　 j 　　　　iニニ,　"●　∪ 　　　ヽ、
　彡､　　　|∪|　　 |　　 　　>>702 　　iニニ、_　　　　　　　　　 ',
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ　 　　　　　　　　　　〈｀'ｰ;＝=ヽ、〈ｰ- 、 !
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 | 　　　　　　　　　　　 ｀ｰ´　　　　ヽi｀ヽ iﾉ
.＼　“　　／＿＿|　 | 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ! /
　　＼ ／＿＿＿ ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r'´、ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀´ヽノ

>>702
がんばれ！！
村田はいいなぁ
俺も入れてよ

げっつ

毎年正月に泊まりでスノボ行くのもう止めにしてくれねえかな、
こっちは昔と違って、主催者ほど万年ヒマじゃないんだよ。

去年、岡山村田の製造管理を受けて落ちたけど、
このスレ読んで行かなくて良かったと心底思っている。

>>707
入社する権利すら得られなかったのですよね？
このスレ見てるだけでも恥ずかしいのに
書き込んでる内容はもっと恥ずかしいですね
と釣られてみる。

日産のゴーﾝ氏に憧れてるのは、そうとう変でしょうか？ムラタの社長もゴーﾝ氏のような人ならっつて、かながね思ってます。
組織風土改革もなんか中途半端で、ムラタのトップは現場を全然見てませんね。メーカーなんて、物を作るのが最大の使命だと思うのです。製造現場の方のご苦労は、スタッフ部門の私
にはとても計り知れません。もっと現場を大事にしてほしいです！本社スタッフでは、生産革新に力を入れていろいろやってますが、製造現場には、かえって負担が増えているようですね。
私は、体を壊したので、近々ムラタを退職します。皆さんも健康には十分注意して下さい。

かねてより悪評の高かった事務管理部がついに解体され、０７年１月１日
をもって同組織の機能は全て新組織の情報システム統括部に移管された。
トップには事務管理部に出向経験のある民間人が起用された模様。

むらただ〜

社員の給料を抑える一方、一人分の仕事を無理矢理三人に分担する村田製作所。
一部の官僚(管理職)ばかりが肥え、庶民はやせ細る一方。
社会主義万歳。村正日さま(村田泰○さま)。マンせー。

禁煙者用の休憩室無いとか終わってるね( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
設計した奴死んでいいよ

野洲＠Ｈ棟

この掲示板、あちこちの村田があるね。

昨日の朝○新聞の朝刊の一面見ました？？
あれ何？

>>715
後輩は行方不明、上司は抑鬱って、ここまで悲惨な部署があったとは。
全部署がそんなわけじゃないのにね。
その時点で人事も何か手をうつべきだった。
というより、もともと村田にまともな人事なんてないか・・・。
起こるべくして起きた悲劇。
○日新聞で報道されれば社会的な影響も大きいし、これで村田も
完全にブラック企業の仲間入りだな。

朝○新聞見た親戚からTELがあった。
「もう辞めたから関係ないよ」と答えたら安心していた。

>>716の件
よろしければ誰か詳細おしえて。

夢がないヤシ、ゲーセンで発見（^^）

はっきり言って、村田での自殺は報道されていることばかりじゃありません！

製造は３Ｋです
きつい、汚い、危険

１日中立って仕事。帰宅するころには集中力もないし、仕事も遅くなる。
こんな私がつくってるのですから、品質には自信がありませんよ。

職場は１日中粉塵が舞っています。１０年後には僕の身体は病に侵されて
いるでしょう。僕らは機械の一部ですから、どうなってもいい。使い捨て。

>>716の件
数年前の金沢での事件のこと。
働き方どうこうとか言う話題の中で具体例として載っていた。

今度、出雲村田のオペレータ受けてみようと思ってるんですが、
スレ見てると、工場内は1日中粉塵が舞っているとか…。
夜勤が要因の病気等を除いても、身体を壊しそうな仕事は多いですか？

この会社に入ってから、「痛車」の意味がわかりました。
ああいうクルマのこというのね。っていうか、多くねぇ？ウチの会社。

部署を混乱させるための施策検討(４時間)
上司を地獄につき落とすための施策検討(２時間)
まともな業務時間(２時間)
計画遅延の言い訳のための残業時間(２時間)

（明日の予定）
村田政策所がいかにゆがんでいるか外部の人間に説明する時間(２時間)

こんな私ってどうＹＯ ?(泣)

文句ばっかり言ってないで、辞めればいいのに！
でも、学歴無いから、村田にしがみつくしかないのか？

×　学歴ない
○　実力ない

なんで、今の流れでイタ車の話が出たんだろ。
と、思うイタ車乗りな訳ですが。
つか、そんなに多くないと思うょ。


ここじゃ暗い話が多いけど、社内恋愛とかして
楽しんでる人って多いよね。
会社でも少しはラブラブしてもいいんじゃないのかな。
その方が雰囲気よくなると思うな〜。

今、俺も製造で交替勤務してるが４０・５０になった時のことを考えると・・・。
今３３だが、マジで転職するか考えてるよ。確かに製造は汚いし、粉塵まみれだよ。

>>729
俺今31で、その仕事しようかと思ってるんだけど、
粉塵は特定の工程だけってわけではないんですか？　工場全体が粉っぽいの？

やっぱり製造の方は長くやってる方は余り居られないんでしょうか？

つクリーンルームは粉塵無いでしょ

製造現場の粉塵って凄いよ！まぁ場所にもよるけどな。
ひどいところなんて集塵配管上に粉が積もってるんだから。
配管に体が接触したら原料の雪が降ってくるよ。
>>731は本当の現場を知らないな・・・。

15日の日経のインタビュー領空侵犯ってコラム読んだ人いる？
てふてふに注ぐ愛をもう少し他の方向へ向けて欲しいと思ったよ。

>>733
村田の社長は無視キングだから仕方がないよ。

>>733
読んだよ。
漏れの価値はチョウチョよりも低いってことだと納得した。

idが一緒だって。注意！

自演ワロタ

age

小松村田のスレ、かなり盛り上がっております。

人間味が無いのよ。全く。

>>740
はじめに言っておくが、売上一兆円を達成するためには、
お前のような虫ケラがどうなろうが関係ない。

虫ケラが集まって会社となる。
基本です。


つか、小松スレは不倫ネタばっかっすね。
俺は野洲だけど…ここに名前が載らないように気をつけよう。

age

>>741
ttp://www.joqr.co.jp/bbqr/podcast/ibasho_pod070115.mp3

村田ニュースと労災防止のちらし。
社長は現場は騒音がひどいっていってたな。わかってるんなら
はやくなんとかしてくれよ。
こっちは毎日、騒音、粉塵まみれで仕事してるんだ。何年後かには
絶対身体悪くしてるぞ。

それから労災ちらし。
あんなもん、くそ忙しいときに読んでられるかっ。
忙しい時に読んでるもんならヒンシュク。
ありゃ本社の暇なやつらの読みものだ！
もっと他の方法あるだろーが。
外注の労災が増えてるらしいが、現場はほどんど外注じゃねーか
しかたねーだろうが！

>>745
ホントだよ！言う通りだね！

カタチだけの労災撲滅運動
そんなんで労災が減れば誰も苦労しない
問題の本質は安全を軽視し、金を出さない体質でしょ？
組織風土改革や生産革新なんかに無駄金つかうんなら、安全に投資しろ！

教えてください。

中途の事業所採用の採用試験の内容ってどんなですか？

お願いします。

　組織風土改革ねぇ〜…
　意味あるの？上役にしか挨拶できないＳ職！
　下っ端の意見を全面的に否定するＳ職！
　こんな奴が大勢いる所で、自由闊達な意見を言える環境だと？
　先ず、そんな奴は見れば上司も分かるだろ！先にそう言う人物の心を入れ替えさせるのが先でしょ！
　そう言う事から最初に始めないと、無意味に終わるよ！
　自由闊達に意見を言って、左遷ってのが横行するよ！
　

そんなことよりお前ら
昇級試験の季節ですよ
今年こそは最低ランク脱出してやるぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169636540/

村田のコンデンサ作ってる工場にもこういう機械あるの？
今度行くかもしんねーけど、怖いよ。

20tプレスとかあるぜ

>>753
挟まれた人います？

てか20t！？　こえーなおい！

400tプレスとかもあるぜ

自動車メーカだと、４０００トンプレスというのもあるよ！

富山村田最悪！
女の採用は顔以外は見ないんだとさ。
こんなこと堂々と公言できる会社。

>>753>>755
小さいコンデンサ屋なのに、そういう機械もあるんですか。
他にはどんな機械があるんですか？

コンデンサ屋の中ではでかい方だお

>>757
とりあえず落ち着こうな

村田の工場で、高卒で就ける職種の中で、
楽でもっとも長く勤めれるのはなんですか？
アシスタント？　設備保全？　それとも単純なラインオペ？

ガンダム芸人が流行っていますが、ウチにはガンダムメンテがいます。
いい年して･･･いや、なんでもないッス。

採用を増やすのもいいが、基準は下げてほしくない。
Sもここ1〜2年はかなり出来の悪いのが多いな。中途はよく知らない。
6〜8年目ぐらいに優秀な人材が多いと思うが、上が詰まっているから主任にもしてやれない。
俺らの時代はみんな主任だった。

ところで、あの腹の立つ出張システムは何なんだ？動作が遅すぎる。

ここは転職者の比率高いですか？
優秀とは言えないですが、同業で6年位やってきて
転職考えてます。

>>757
どうりでかわいい子ばかりだと思った。

>>763
村田の人事なんて所詮、その程度。

出張システムは、しょうがないんだよ。
総務の担当者が、風土改革ということで業目に書いてしまったから。
導入しないと成果無しなんだよ。許してやれよ。

あのシステムは導入率がNo.1なんだよ(解約率もNo.1なんだけど)。
システムの善し悪しがわからないから、導入率でしか選べないんだよ。
許してやれよ。

自分で使わないから使いにくくてもどうでもいいんだよ。
JTBでの切符手配が「できないことが判明しました」って導入数日前に言っても
自分で使わないから関係ないんだよ。許してやれよ。>>763

>>766
あの出張システムの酷さには、怒りを通り越してあきれてます。
徐々に改善されていくんですよね？最初だけですよね？
そうであってほしい･･･。

>>757
俺の彼女(24歳)は富山村田で働いてるけど、正直あまりかわいいとはいえない。

>>763
6~8年目を平で使えるから優秀なんだろうが、ちょっとは考えろ馬鹿。

>>768
自分の彼女をそんなに悪く言うもんじゃないぞ....orz

新出張システムで、長期出張や海外出張の届け出書を書いたら、
数日は普通の仕事ができないと思う・・・

マジ腐ってるよ

>>766
邨田では、ただ予算使えば実績になるようなとこがあるから・・・。
社長方針でもＰＤしかやってないから、ＰＤＣＡをまわせっていうのがあったが、
チェックしてなかったら、ただの放漫経営だろ。
といっても、管理職にまで浸透しきった今の無責任な経営風土で、
簡単に直るとは思えないが。

村田の実情は、Doですらどうでもよくって、Pに、9割以上のパワーをかけてるよ。
企画書作って、満足みたいな。

PDCAまわすのなら、管理職の意識が変わんないとだめだと思うな。
CAを真剣にやってたら、「いつまで同じことやってるつもりだ？」と真顔で起こった管理職がいたからな。

さてさて、管理職、目標管理、どう変わってくれますかね。

ワラ

age

野洲の製造ってどんなのしてんの

>>773
それ、言えてるねー。
ウチんとこもホワイトボードがＰだらけで、
Ｄｏなんてこれっぽっちもやってないぞー。

あげ

>>773
目標管理？　そんなものはもう・・・。
総務は止めないが。現場はいい迷惑。
最初に始めたFu○通でも、弊害ばかりという。

福井村田はどんなんかな〜？

西金沢村田なんてあってもなくても同じ

でもDoばっかりだと大変

>>779
総務じゃなくて人事だよ！

>>781
まあ、そう言うなよ。
西金沢がなくなると、おばちゃんと、人材派遣会社と、
やっと役職もらったおっさんが泣くからさ。

300 名前： 名無し野電車区 投稿日： 2007/01/03(水) 22:43:24 ID:bzk8pOJj
新西金沢で鍵がかかっていてホームに入れないんだけど、駅員のミス？

下記3点教えてください
転職考えてます
同業31です　院卒です
・離職率
・給料
・拘束時間

村田＠三重ESFEです。

本社の法務って閑職でしょうか？
中途を考えてます。

ご存知の方宜しくお願いします。

本社の法務って閑職でしょうか？
中途を考えてます。

ご存知の方宜しくお願いします。

閑職をどういう意味で使っているのか判らないが、暇といえば暇だな。

うちに来る中途ってキチガイばかりだよな
前上司だった井○はオム□ンからきたんだが、レポートすら読まずに質問してくるクズ
前組んだ河○は目立から来たんだが、テーマ終わってもいないのに勝手に終了宣言して逃げ出すクズ
人事はもっとまともなやつを取って来いよ

>>790
レス誠にありがとうございます。

では、昇進、昇給の望めない窓際的な仕事・部署、という意味でも
閑職でしょうか？

また、部署の雰囲気などがお分かりでしたら、可能な範囲で教えて頂ければ
幸いです。

宜しくお願いします。

昇進・昇給をのぞめる法務って、どんな会社だ？

>>793
法務が花形、出世コースということはまずありえませんが、
他部署と同等に扱ってもらえる会社であって欲しいなという
趣旨です。

法務は花形・出世コースなイメージだが。

>>791
特定しますた

下記3点教えてください
転職考えてます
同業31です　院卒です
・離職率
・給料
・拘束時間
お願いします

村田製作所って本社長岡京ですよね？
それいがいの地方名＋村田って子会社ですよね？
本社の人の愚痴が出てないようなのですが…
２ｃｈできないほど激務なんでしょうか？

中身はよくも悪くも町工場

800

>>797
部門によってまちまちなのでなんともいえない

給料は流石に部門では変わらないなｗ良くも悪くもメーカー並み。
残業時間は変わるけど。
もっと欲しけりゃ外資なり他業種でも探すべし。

>>798
愚痴っても仕方ないって諦めてるんだろうなｗ
基本的におとなしいというか、飼い慣らされてるというか。

>>798
たぶん2Chに書き込む愚痴もないくらい快適なんだろう、と釣られてみる。

そういえば、最近、ＡＩＢＯＭどうなったん？

>>802
残業時間は少ないってことですよね？
日立のＳＥとかは１００時間って聞きました！

>>797
離職率--高い（特に若い人間）
給料--普通（手当てとかは近年減らされまくり。福利厚生は極めて悪い。）
拘束時間--長い（部門による。）

ＡＩＢＯＭは名前変わったんじゃなかった？

組織風土のアンケートまたやるみたいだな。
前回は正直に悪いこと書いたら犯人探しされたからな。

>>806離職率高いんですか…何故でしょう？
職場環境があまりよろしくないのでしょうか？

長岡京のあれ本社なのか
凄い立派な建物だよね

度押し者の学閥があるんじゃね？

ないよ。死我大の学閥ならあるけど

組織風土を変えよう！って強制されてもねぇ・・

>805
実質100時間くらいはやっている人もいるよ

組織風土改革は社員の意識を変えることばかりに重点を置きすぎ。
管理職の意識が変わってきたというのは、実は会社の方針に従っている
ふりをしているだけであって、実際には何も変わっていない気がする。
本当は制度をもっと抜本的に変えなければいけないのに、経営トップ
がコンサルタントの口車に乗せられているだけでは？

別に村田の社員が特殊なわけでもないし、馬鹿なわけでもない。
それなりの目標や動機を提示してくれれば、会社全体のために努力
するようになる。
今の組織風土改革は、大企業病に悩む経営トップが風土が悪いため
だと他に責任転嫁するためのものではないだろうか。

>>812
100時間で済むんなら文句言いません。
月に20日働いたとして
九時平均で帰れるってことですよね。
今の職場は毎日午前様。
土日も潰れることが多いです。

やっぱり村田は優良企業だと思います。

>>814
それって本社ですか？
○○村田とか子会社のことは聞いてないんですけど。

>>814
あと２０日出勤だったら
５時が定時だとして、１０時平均だろ。

>>815野州はいかがですか？

岡山の情報欲しいです。

月１００時間残業するときは、休憩時間をとらないといけないし、１１時すぎになるのでは？

平均11時か…辛いなぁ…

長岡京、野州、新横浜でどれが一番いそがしいですか？

>>813
みんな感じていることは同じ。
別に言わなくても良いし表向きだけ気にしておけばなんとかなる。

て、てふてふ野郎出て来い！！

ちょい野洲の会社に聞きたいんだが
研修とかｾﾐﾅｰみたいなのあるんか？
制御のｾﾐﾅｰ　設計のｾﾐﾅｰ　管理のｾﾐﾅｰとか
どの部署のものでも自由にうけれるとか
その辺の自己啓発のことについて聞きたい

補助でるよ

補助でるってのはしってるんだが
全然関係ないｾﾐﾅｰとかも受けれるのかなと
後具体的にどんなｾﾐﾅｰがあるのか聞けたら聞きたい

週末はゲーセンかパチスロ、どっちがいいか迷うぜ。　
3▲歳　独身交替勤務

>>818どんなの？
1仕事、2給料、3休み、4天気

>>828
4がほのぼのしてるねｗ

技術をれんまし

ません

科学的管理を実践し

ません

独自の製品を供給し文化の発展に貢献し

ているように見せかけて

登米村田ってどうなの？

信用の蓄積につとめ

ません

会社の発展と協力者のきょうえいをはかり

ません

これを喜び感謝する人々と共に運営する

気はない

というのは、いけないことです。
みなさん、明日もがんばってください。

何をがんばるの？

実際、村田っていいの？働くには？収入とかどうなの？
内定もらい悩み中。

よそから転職してくる人が結構いるけど話を聞いてると村田はまったり高給だと思う

収入聞いたけどめっちゃすくないｗ
昇給率がいいんだろうか

収入を期待して、この会社にはいるのは間違い。

心療内科にお世話になっている人。約2割。でもその人たちが通常者。変人でないと勤まりません。

まったり高級＆安定度抜群。
これを良しとするか否かでしょうな。

八日市、保全の○中。うざい。
仕事してんのかー↑？異動して働け。

↑冗談だよ。

KMMはサイコーでつよ（・∀・）

KMMって給料いいの？
年収でどれくらいですか？転職考えてる30歳 技術者です

KMMって何かわからない・・・

すみません。金沢村田製作所です

金沢村田で派遣で働いてて村田の正社員の試験受けれるって本当ですか？

派遣から正社員になれるの？

なれます。まず自分の登録している派遣会社の上司に村田の正社員受けたいのを伝えてそのあとに所属部署の村田の上司にも言って許可もらえば受けれます。

・・・・・

太陽誘電では、任天堂のゲーム機を
ウイルって呼ばなきゃいけないんだぜ

つらいです

>>854
だいたいヨン・ヒャク・マソ程度でつ。

村田のSAWは儲かってるのか？

相変わらず安全衛生のPRにみ行われてるな。
労基署に対するアピールだけで、現場には何の変化もないのだが。
金を使わずに対応し、怪我すれば使い捨てが村田流。

うん

野洲の情報頼む！応募しようか迷っているんだが・・。
残業とか給料とか内部の事聞かせてほしい。

詐欺の人事　ひとごと。

野洲って既婚者用社宅あるの？

あるよ

野洲の人って休日何して遊ぶの？
仕事？

蝶を追っかけまわしたりしてる

野洲受けるのやめた。あこは・・だめだね。まだ中小企業のほうがマシだ・・。
だいたい大体工場って・・やってらんないでしょ。

寮とか社宅は、Ｓ職以上でしょ?

普通、工場で働くなんて考えただけで嫌だろｗｗ
工場って・・・

>>873
大卒スタッフのみってこと？

>>872
何がダメなの？

>>野洲の人
交代勤務ってサービス残業とかあるの？
有給もきちんと取らせてくれるのだろうか？

おれもここはだめだと思うがね。
ここ入って人生腐らせたくないわ・・。

現場系は錆び残はほとんどないはず。事故や労災でも起こされたらかなわん。
有休は忙しさにもよるが、入社してすぐ全部使うとかじゃなかったら普通に取れるｗ

まあ工場が嫌なら製造業は諦めろってこった。

技術を練磨し

>>876
製造現場でも錆び残あるよ。
特に損益が厳しくなると当たり前のように錆び残。
必要な人員以下の配置で「数字上はできる！」と言う。
最近できた新棟で原料作ってる部門はそうらしいぞ。
それでも良ければ試験受けなさい。

金沢村田はどうなの？

技術系の錆残は？

生産技術だけど錆残はないな
商品技術はあるらしいがよく分からん

自殺で村田製作所を提訴 「過労原因」と遺族 (共同通信)

　大手電気機器メーカー「村田製作所」（京都府長岡京市）の出向社員だった男性
＝当時（３２）＝が自殺したのは過労が原因として、愛知県の両親と石川県の妻が
２６日、同社と出向元の子会社「金沢村田製作所」（石川県鶴来町）を相手に約１億
４１４０万円の損害賠償を求める訴訟を名古屋地裁に起こした。
　訴状によると、男性は村田製作所に出向後、２００２年１０月末から本来の所属で
ある金沢村田製作所へ長期出張の形で単身赴任し、携帯電話の部品開発を担当
していたが、０３年２月下旬、「仕事はもう疲れた」との遺書を寮に残し自殺した。
　男性は開発の責任者としてスケジュールに追われ、身体的、精神的に大きなスト
レスを受けながら毎日朝から翌未明まで勤務。うつ状態に陥り、嘱託医も労働時間
短縮の必要性を指摘したのに、会社側が健康を害さないよう配慮する義務を怠った
と主張している。

>>884
その事件は有名ですよね…
その後改善はされたのでしょうか…？

最近，アメリカのソフト会社買収したって聞いた．
もう村田は情報／ソフト系は取らないのかな．

当方院卒見込み情報屋さん．

改善されていません

>>886
アメリカのソフト会社ってどこよ？
間違った情報じゃない？情報屋さん。

>>884
…３２歳で出向オソロシス！
と思ったら３２歳で子会社から本社に出向してきたのか！
どういうことだ？

>>889
やばい、間違えた。
やはり本社から子会社か！

>889
しっかりしろよｗ
子会社から出向＜本社＜本社から長期出張で金沢だ

この事件の疑問。
何故、本社から古巣の金沢に長期出張していたのに寮に住んでいたのか？
石川県の妻は、夫の異変に気づかなかったのか？
(それとも全く顔を合わせることがなかったのか？)
いずれにせよ、まったく労務管理していなかった会社の責任なんだけどさ。
そもそも、まともな人事機能なんてないか・・・。

ジョブローテーションなんて全くない会社で既得権益を盾に
めちゃくちゃぬるい仕事してる人事に他部署のたいへんさなんて
解らないよねー。

KMMのY田次長ってまだいるの？？

Ｙ田次長？
定年退職したって本人から聞いたが。

今週もがんばって粉と溶剤混ぜて慢性中毒なってくるぜ！
＠家巣新棟

>888
http://www.edresearch.co.jp/mtb/0604/111.html

ソフト会社じゃなく無線通信用モジュールメーカーらしいです．
でもソフトウェアも作ってるらしい．

野●事業所の一次選考通った。
でも今になって考え直し中
一応次の面接は行く予定だけど聞く事がたくさんある、というか色々聞きたいけど出来るかな・・・

聞きたい事を箇条書きにしていくといいぞ

村田の人事って、従業員からものすごい嫌われてるよね。
中途で入ってきて、前の会社との違いに驚いた。

>>898
面接予約ってどこからやるんですか？
WEB試験・ES提出してから何も連絡ないんですが…

S4は今年も賃上げ0円でした。
組合執行部のみなさん、お疲れさまでした。
安月給でもガンバルゾー！

うちの組合マジ腐ってるよな

Ｓ４なら十分高給取りだと思うけど・・・
そんなわずかな賃上げよりも、会社が極端に昇格を抑えてるほうが
問題だと思う。

昇給、昇格を抑えれば、それは組合の成果。
人事部相談役(部長待遇)が待っている。
会社は人件費が減れば大きな成果として認めてくれる。
がんばれ組合君。

age

春分の日はなしか・・・

どう考えても、うちの会社は偽資本主義のいきつくところまで行っちゃてるよ。
会社と馴れ合ってる労働組合を規制する法律はないのか・・・。
ほんとに呆れるよ・・・。

俺は村田の体制自体が気に入らない
あんな腐った作業もロクに出来ねぇ奴らが職長かよ！ふざけんな！

腐ってるんだよ。身も心も。
この会社は本当に腐った社員のおとろしさをわかっているのか？
というより会社って何？株主？村田一族？管理職？

>>910
日本語でおｋ？

京都地区の会社は共同歩調で、何年もかけて
共産党系労組の骨抜きをやってきたからなぁ。
労使協調は労使談合の誤魔化しに過ぎないよ。
ましてや同族会社じゃやり易い事だったろう。

>>912
感心した。というか、共産系の労働組合の主張してきたことは、ごく最もなことばかりだったと思う。

　　　　　　　　　　　ﾉﾊ　__
　　　　　::-‐::'"´￣ ￣;::-‐::'｀`ヽ　　　　　i
　　　 ノﾊ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ 　/|
　　／;;;;;:ヽ::-─`─-､::::::::::::::::::::::::::::::ヽﾚ;;ﾉ
　ﾉ;;;ﾊ:::l.:.:.:::::::::::::::.:.:.:ゝ-‐'':::::::::::::::.:.:.:::::::}　　　
/;;;;;;;;;ヽ:;::'／｀ヾﾉ　ﾘﾉヽ‐'‐'-l::::::::::::::::::ﾉ;;;}　　
ヽ;ハ イ　　＿＿、,,　　　＿ハ:::::::::::::ﾊ;;;;;;i　　俺なんて会社休んで萌えAAを作ろうと思い
　　　|;;;|　 /　＿　 　　　　＿ヽV::::::;;;丿;;ﾉ　　
　　　i:::|　　/;;;（_ヽ　　　 /;;;（_ヽ,,⌒六::::ﾉ　　頑張った結果がこれだ。
　　　ヽ　i　|ヽ- ﾉ|　 　　丶ヽ-ﾉ|　 　)ﾊ}
　　　　ｉヽ, ,ヽ 　 ﾉ　　i　,　￣`　　6ﾉﾉﾘヽ　　素直に会社に行けばよかった。
　　　　ﾘ::i　　￣`　　/、　　 　 ﾍ弋ﾐｼﾊ;}ヽ　
　　　 ﾉ:::|　　　(＿＿＿　　　 ﾊ;;;ﾉ;;;/;ミﾉﾉ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
　　　/::::i　　 　├──/　　 ,/;;;;;ｌ:::/:ヾミﾉ　＜　萌えもぇ〜　
　　　へ:{＼　　 |ﾉ;;;;;;;;/　_, .: 'へノ;;;::ﾉﾐｼﾝ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　　ﾘ;;;ﾉ;ヽ 　ヽ＿ノ　　 ハ;;;ﾍﾚﾝ
　　　　l::ﾊ:;;; ア　　　　　ヾ´.:）￣￣ﾉ　　　
　　　　ﾚ /／ヽ

高畠死ね！お前は人間のクズなんだよ
俺の視界から消えろ！ロートルババァのくせにガタガタ言ってんじゃねぇよ！ツラ見てるだけでムカつく！
村田自体も気にいらねぇ
俺は断固反体制だ！
村田の体制なんか糞だよ。こんな腐った会社なんかさっさと潰れてしまえ！

>>915
やめればいいじゃん。

>>915
そこまで強く思ってるなら辞めた方がいい。
その方が自分のためになるよ。

おぃ、地震大丈夫か？
しかし、地理的に分散させることも大事だな。

-N　焼成炉は萌えてませんですた。
キャビとか机の引き出しは飛び出てましたけど。
白衣とか七尾、氷見の方が揺れたのでやばいのでは？

93年の能登沖地震とか阪神よりも体感的に揺れたような稀ガス。
揺れの大きさよりも長かったのが怖かった。
液晶テレビがすごい揺れたので耐震グッズ(ジェルとか）で対策せんなんなーと思いました。

うげぇぁっぷ・・

今旬の金沢村田製作所！

やっとICカード導入したり新棟建設したりと大忙し
新棟建設用のクレーンでも地震で倒れてりゃ面白いのにな
急いで出社しないと＠30分しかありませんｗｗｗｗｗｗ

今週は夜勤だけど深夜に余震来て揺れたらどうしょう…

会社内で揺れるほどおそろしいものはない

会社経営が揺れてんだろ。

社是


技術を練磨し
科学的管理を実践し
独自の製品を供給して
　　文化の発展に貢献し
信用の蓄積につとめ
会社の発展と
　　協力者の共栄をはかり
これをよろこび
　　感謝する人びとと
　　　　ともに運営する

今にして思えば、社員の幸せや利益については一切言及しない。
経営陣や大株主にとってだけ都合の良い社是だと思う。

ジェニファーは元気？

ジェニファーは元気とし
科学的管理をジェニファーし
独自のジェニファーを供給して
　　文化の発展に貢献し
信用のジェニファーにつとめ
会社の発展と
　　ジェニファーの共栄をはかり
これをよろこび
　　感謝する人びとと
　　　　ともにジェニファーする

だから、ジェニファーって誰よ？

>>925-926
同じ京都にある某企業の社是↓　いちおう社員の幸せが謳われてるけど実態は…

我々の働きで
我々の生活を向上し
より良い社会をつくりませう

おまえ、ジェニファーのことを公にして無事でいられると思ってるのか？
消されるぞ？

私が殺されれば真っ先にあなたが疑われるぞ
私が殺されたらあなたが犯人だと信頼が置ける人々に言ってある

だから、ジェニファーって誰よ？

ジェニファーを知らないってお前は何で・・・
ジェニファーを知らない社員は出世出来ないぞ

おバカなテンポとおバカなダンスでサタデーナイトに村田に集合！

屁たれ２勤休出age

age

技術を練磨し
科学的管理を実践し
独自の製品を供給して
　　文化の発展に貢献し
信用の蓄積につとめ
会社の発展と
　　協力者の共栄をはかり
これをよろこび
　　感謝する人びとと
　　　　ともに運営する

So what?

マイルスデイビスか、それともわかつきめぐみか・・・

この会社は不倫は文化なのか？

サンケンと同じ匂いがする･･･

アイボンは元気？

今年の新入社員はちょっとはかわいいかも…＠野洲
やっとESにも力を入れ始めたのかな？
ロームとかカワイイ女の子しかいないもんなぁ。
…そしたら、男は激務でも頑張ってる。
男なんて単純だからなぁ。



うちはCSばかりを重視しすぎて、やっぱり雰囲気よくないよね↓
楽しく仕事ができる会社になって欲しいよ。

ＣＳ重視するならまだいいよ。
理由と目的がはっきりしてるから・・・
うちの部署は社内政治にあけくれる毎日。。。

俺途中入社だからひとりでさみしいぞ・・・orz

楽しく、自由に意見をいえる社風にしてほしいよね。
また、Yesマンをマイナス評価に、悪いことを悪いと指摘する人をプラス評価にしてほしいな。

ジェニファー

ジェニファーの苗字を知っているの私だけだ
教えないけど

本社はやはり相当忙しくて厳しい部署が多いのかな？
おにゃのこは可愛いらしいが

村田では、出る杭は（工場長であっても）打たれる。

誰が杭を打ってるの？

風土改革は口先だけ。

野洲あたりの人間ってガラ悪いよな。
どいつもこいつも田舎のヤンキーみたいのばっか。
イイ歳して濃い茶髪とかやめろよ。恥ずかしい。

野洲じゃなくても、いいオバハンが白髪隠しで金髪にしてるぞ。

組織風土改革なんて実はとても簡単で、管理職の降格制度をつくればいいだけ。
慢性化したポスト不足が解消し、社員の不公平感がなくなり、停滞した組織も活性化し、大企業病が克服できるはず。
だけど、この会社では、それだけは絶対にやらない。
なぜなら管理職を中心に風土改革をすすめているから。

アイボンは元気？

アイボンは喫煙と同伴旅行がバレて故郷の奈良に帰ったとさ

仕事が出来る人でも「出る杭」の人は確実に嫉妬されて打たれてるよね。

うちの職場の優秀な先輩は、部長や関係部門のまえで、課長や上司の間違いを痛烈に指摘し批判するからずっと平社員。
職場の成果の大部分は先輩が稼いでるのに、考課はずっと４みたい。１〜２点足りないとかいつも言われるらしい。
後輩の育成も、今の主任さん（イエスマン）よりもずっと上手。
こっそり尊敬してます。おおっぴらに言うと自分も打たれそうなんで。

管理職はつるんでいるから、降格制度なんてムラタじゃ絶対に出来ない。
俺らのボーナス増えてないけど、やつらのボーナスすごいです。

>>955
>>958
の意見に賛成。

みんないい意見もってるのだから、社員主体で進めさせてもらいたいよね。
どうして、管理職主体で進めてるのかな？
組合つくろうとした事業所は、会社側が全力で、つぶしたそうだし、、

回覧物見る限りでは、社長はそれほどひどい人間には思えないのだけど、どこでゆがみがでるのかな？

age

役職者＝職場のリーダーではなく、役職者＝イエスマンという図式が定着している模様。
それでも、商品力さえあれば、とりあえず会社は存続してく・・・一丁円は無理としても。
企業というのは、ある意味、集金マシーンで、これだけ大きくなった会社が、そう易々と
潰れることはない。とくに新商品さえタイミング良く出し続けることができれば・・・

しかし、現状を鑑みると、既存商品は発展途上国の追い上げが激しく、
新商品の投入だけでは、巨大化した屋台骨をささえるのはとても難しいかもしれない！
やはり、改善力や社員の能力などの総合力は重要なんでしょうねー。
酔っ払いながら書きこしました。スマソ。ちなみに自分は事務系です。

上への体裁の良さと政治力を振りまく管理職ばかりに
なれば、会社は潰れていくよ。みんな泥舟に乗って
るっていう実感はないの？

泥船どころか沈没しそうです。

ここも口だけの社員が多そうですね
業界に特異的なものなのかね

口だけではなくあそこの社員が多いよ

http://www.murata.co.jp/news/2007/070410.pdf

今回の社長交代ってどんな背景があると思う？
みなさんの意見をきかせて！

傀儡でもいいから同族以外の社長据えればいいのに・・・

将来、三洋と同じ運命を辿らなければよいのだが。

社長交代ｗｗｗ

ジェニファーが…

ジェニファーか(笑)

ジェニファー、いつの間に…　
スゴいことになってた！

最近流行の改名ですかね
細木 数子にでも観てもらったのかね

アイボンは元気？

アイボンは喫煙と同伴旅行がバレて故郷の奈良に帰ったとさ

Ａ１Ｂ０Ｍは元気？

>>967
社長交代したの？？

>>977
少しは自分で調べろよ。平社員が。

守衛のオッサン死なねーかなー

訪問客に対しても妙に高圧的だよな＞本社守衛

>>977
社内連絡まわってますよ。

>>980
本社もか
うちのとこも守衛ウザイわ
眼鏡の禿死ね

本社採用でよっしゃー！と思いきや....
半年〜1年スパンの長期出張部署だった。
もう結婚できないだろうな....。

1000

>>983
新入社員？
だったら3月に異動希望出せばかなりの確立で異動できるよ

>>985
そうです。でも、志望職種なので悩みどころです。
まさかあそこまで移動が激しいとは思っていなかったので...