【NSK】日本精工ってどうよ？【NSK】

JTEKTスレがあるなら、NSKも。
企業情報等、よろしくお願いします。

1から全部読めやクズ

会社説明会やる気なさすぎ。
だいたい説明会にいた技術系の社員が、自分のところのメイン商品である
ベアリングの玉の入れ方も知らないなんて終わってるだろ･･･。

だが人によっては人事の人も詳しく知ってたり。
格差が激しいとオモタヨ。

おたくに全てにおいて負けてます。
(特にステアリングの技術・・・)
by JTEKT

てゆうかNSKヒゲ面多くねぇ？
特に湘南あたりのセンター。

将来性ある?

今までの自慢話よりこれから30年50年と続く会社であるだろうかが気になるところ

米国にもヒゲはいるぜ！

確実に50年続くという確信の持てる会社がどれくらいあるだろう？

50年も続けようと思って働いてるやつはいないと思う。
玉コロガシ50年って飽きそうだし。

ベーコクのヒゲ vs ニーポンのヒゲ(狂犬)

ニーポンのヒゲ WIN

by 君の瞳は１万ボルト

ハーフトロイダルCVTってどうなの？

エヌネスケイって創設して９０年くらい起つらしいっすね。
この前シュッショク活動で技実職ＯＢの人に聞いた話だと
ＮＳＫは学×が在り、さらに毛が濃い人が出世するらしいっす。

3日間ねづに考えたんすけど理論的には
ＮＳＫ ⇒ ＮＳ毛ぃ
慶応 ⇒ ケーオー ⇒ 毛多
なんすかね？

ともすれば、いかついヒゲ野郎が飛込みで猛烈な営業しかける
なんてこともあるんじゃないかと思うんすけど。

学閥なんて無いよ。

ハーフトロイダルCVTはEND・・・

マジですか？
NSKの技術の結晶として大々的に宣伝してたのに・・・。

なんか技術力が他社に追いつかれて来てそうに見えるなぁ。

高い、重い、大きい
自動車屋には売れない。

自動車屋以外でも・・・

電気モータonlyになったらハーフトロイダルCVTの存在価値が無いと思う。

ハーフトロイダルCTの利点って、加速が滑らかで無駄がない（ギアチェンジによる減速がない）って所でしょ。

ЮЯ�WёдИ

>3
ベアリングにボールってどうやって入れてるの？
そこが気になって気になって・・・
教えてください。

内輪を片側に寄せてボールを入れた後で均等にし、リテナーをかぶせる

俺は3ではないが・・

な・・・なるほど！
結構単純なんですね。。
ありがとうございます！！

労務費１０％削減とか株主には優しい会社だと思う
社員にはあまりやさしくないね

ベアリングって玉と内輪がすべりながら回るんですか？

>>22
社員にあまり優しくないっていうのは、どのへんがですか？

ボーナスはどれくらいですか？

>>24
労務費１０％削減って意味わかりますか？

民衆読んでると夜の11時過ぎに内々定の電話もらったと
書いてあるが本当なのか？？
そんな非常識な時間に掛けてくると思えんから釣りか･･･

>>23
滑ったら、接触面が削られてしまう。
転がりが基本

すみません！！NSKの面接ってどんな試験があるんですか？
よければ具体的に教えてください！

面接って面接官の質問に答える以外にどんな試験形式があるんだ？

君が天下のＮＳＫの試験を受けたいのなら
その前にもう少し日本語を勉強したほうがよさそうだ。

日本精工とジェイテクト・ＮＴＮどれが良いかな？

断然NSK

断然NTN

断然ジェイテクト
ヨタグループだから・・・ﾌﾌ

NSKは日産とは関係ないの？

どれがイイんか分からないやん（＞＿＜）

ｆｇｄｆ

友達が言ってたけどNSKは昇進すると忙しくなるだけで，
給料はほとんど変わらないんだよね？

>>7
カリフォーニアでもまばらな髭生やしおるのか

それよか留学の成果あがってんの？

どこの会社も管理職になると残業代が出なくなるから
昇進してもあまり変わらない。ただ、

ここと取引があって技術の人と話す機会があるけど、
ベアリングの設計者って宇宙人だな。
話してることが高度すぎる。
まあ、天下のNSKだからそれぐらいでないと困る。

そんな誉め殺しはよしこちゃん

他人のレベルを判断するには、自らもそこそこのレベルにある必要があるんだよな
幼稚園児から見れば、中学生は大人に見えたりするものだ

　ＮＳＫは、3,000ccクラスの乗用車まで搭載可能な減速機構に高強度ギヤ等を採用した
電動パワーステアリングを開発しました。

　自動車の省エネ、高効率に貢献する電動パワーステアリングは、軽自動車に始まり、
小型乗用車から大型乗用車へと市場が拡大しています。モータの回転力を伝達する
減速機構部の小型化と負荷容量のアップが大型乗用車への搭載の課題とされていました。

　ＮＳＫは、このようなニーズに応えるべく、大きな回転力にも長時間耐える耐久性の向上と、
摩擦の低減をクリアした減速機構を開発し、3,000ｃｃクラスの乗用車に搭載可能な
電動パワーステアリングを実用化しました。

>>44
NSKもジェイテクトも産業用軸受けメーカーというわけではないんだよな
売り上げの過半は自動車関連でEPSの占める割合が高いから
多角化はしているけど自動車業界の動向に影響される面が大きいと思う

技術部門は藤沢と前橋らしいけどイメージ湧かない　どんなとこ？

>>45

ＮＴＮは？
産業用軸受け以外の多角化をしていない企業の動向はもっと悪いと？

>>47
NTNも党則ジョイントなど自動車の割合が高い
もともと産機向けの軸受けを作っていたメーカーで
自動車に参入していないところはないと思う
その辺は投資家向けのアニュアルレポートでも見てくれ

今のところ軸受けメーカーが好調なのは
自動車や工作機械が好調だから

>>46
ほらよ！！

藤沢技術部門
http://www.mapfan.com/index.cgi?MAP=E139.28.37.1N35.20.12.8&ZM=11

前橋技術部門
http://www.mapfan.com/index.cgi?MAP=E139.2.27.5N36.22.20.2&ZM=11

ここで問題です。

上記の経度、緯度を使って両技術部門間の大圏距離を求めよ。
ただし、地球の半径は６３５０（ｋｍ）とする。

>>48
じゃ軸受けメーカーが潰れる時は、自動車や工作機械が潰れるときと考えてよいの？

>>51
体力のある会社が多いからつぶれることはない
部品メーカーはその時々で好況な業界を渡り歩けるメリットがある
ただ自動車の比重が高まってるから影響は受けやすくなってる

日本精工って利益率が低いよね．
５％とかでしょ？
１０％は欲しいよな・・・

>>52
財務諸表とかよく分からないけど、ベアリング３社って一様に有利子負債多くない？
それでも体力ある会社だと？
規模は確かにそれなりに大きいけど

>>53
じゃあ労務費１０％くらい下げれば
少しは利益率上がるんじゃない？
ああ、思い出したくないリストラの嵐・・・

>>55
kwsk

群馬方面は栗鼠虎の嵐が吹いていた時期があったな

給料いいんですか？

>>57
kwsk

ここ数年は経営状態は回復しているけど
数年前は早期退職制度なんかで
かなりの人が辞めていったようだ。

ＮＳＫアニュアルレポート2002

国内雇用構造の改革
　これまで日本企業の競争力の源泉とされてきた終身雇用や年功賃金制度から、
グローバルな競争力を持った人事制度への改革を図ります。能力・成果主義の徹底と
業績に連動した賃金制度を導入し、社外工の比率を高めてフレキシブルな人員体制を
目指します。また、現在の縮小した国内需要に合わせて、自然減や転籍、
ニューライフサポート制度（早期退職優遇制度）の拡充により2003年3月までに、
国内人員の約10%に当たる約1,000人を削減します。これらの施策により、
年間の総労務費の大幅な削減を目指します。

http://www.jp.nsk.com/jp/ir/financial/annual/html/2002/report03.html

これって”良い”会社のやることなの？

でも、NTNの人と話したとき、
NSKがこうやって早く対策をとったことを誉めてたよ。
NTNは対策が遅れたからNSKより今景気が悪いとか言ってた。

株主にとってはよい会社

従業員にとっては？

　日本精工は軸受けや自動車部品などの研究開発体制を強化する。2008年度までの3年間の
研究開発費として、過去3年間に比べ5割増となる約450億円を投じる計画。国内外の研究開発
拠点の設備を拡充するほか、技術者の採用も2割程度増やす。BRICs（ブラジル、ロシア、インド、
中国）市場向けで需要が増える低コスト製品などの開発体制を整える。

　主力の総合研究開発センター（神奈川県藤沢市）をはじめ欧米・アジアに持つ研究開発拠点で
試験装置などの設備を導入。人員も増強して新製品投入に力を入れる。量産開始から5年以内に
あたる新製品の売上高に占める割合は05年度で約15％だったが、08年度には25％に引き上げる。


▽News Source　NIKKEI NET　2006年5月01日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060501AT1D2201230042006.html

あっそぞ

NSKって９連休なのね・・・

ＮＳＫ
年間休日１２８日＋有給はほぼ消化って…。
休みすぎだろ！！

有給はほぼ消化って
そんなに暇な会社なの？
休まないと組合から文句言われるとか？

それって他の２社に比べて多いの？

リストラの時代があったのか・・・
ちゃんと上の人達も責任取ったのかな？
下だけ切り捨てるやり方は気に入らないんだが。

バブル後の、リストラのなかった会社なんてあるのかな

2001年の不況で工場閉鎖したところは多いからなあ

たすけて
増員至急求む

↑どこの工場や？

ＵＵ

↑タマタマ？　玉川工場

>>78
タマタマはもうないよ

ここ評価とかしてるやつ変わった人おおいよなあｗ
なんつーか話がおたくっぽいｗ

ＮＴＮどう思います？

神企業

>>77

大津か？石部か？

>>79
そういえば研修センター逝ったことある鴨

桐原ってどうですか？

いいおぉ　富士山が良く見えまつ

あしたに礼拝　ゆうべに感謝　ああぁ〜　富士は日本の心だお

桐原はぼろいのが難点。

大手ユーザーに対しては納期対応が良いが、小さい客には納期対応がメチャクチャ
悪いな。

>>88
メーカーはどこでもそうだが、営業担当が糞だと思われ

ＮＳＫ販売のことでつか？

液晶ステッパーフル回転中だお

なんだお　それぇー

NSK最高！！！

なんか、ＮＳＫやＮＴＮの悪い噂が書いてないけど2ｃｈとしてはめずらしいよな。

何が最高なん？

ＮＳＫの良いところ
・業界のリーディングカンパニー
・休みが多い
・給与、福利厚生ともにメーカーにしては高水準
・海外勤務ができる
・寡占市場で安定的

ＮＳＫの悪い所
・慶應閥
・社風が官僚的
・知名度が低い

経営規模でＪに超されても
業界のリーディングカンパニー？

>>91
桐原の中の人でつか？
前橋の中の人にはステッパのことを知らない人もいるお

>>96
その悪いところは別にブラック企業みたいに叩かれるほどでもないな。
スレ違いだがＮＴＮはどうなんだろ？

福利厚生がよいとのことですが、具体的にはどういった点でしょうか？
海外勤務ができるとのことですが、勤務地はやはり中国ですか？
転勤、出向などは多いですか？

>>97

Ｊは異なる分野の企業が合併して大きくなっただけ。
ＮＳＫがリードする分野での優位性は変わらない。

WOORD WIDEはJ

world???

軸受けはＮＳＫ、ステアリングはＪ。
「ＮＳＫがリードする業界でＮＳＫの優位性がある」のは当然だと思うが
（日本語が変な気もするが）
「業界」っていったい何だ？

自動車部品でいいんじゃね？

自動車部品業界でリーディングカンパニー名乗るのはいくらなんでもおこがましいだろ。
デンソー、アイシン、織機と上はいくらでもいるぞ。

そ、そうだね・・・
じゃあ機械部品業界ってことで

トヨタの下請けカンパニーでいいでしょう。

ＮＳＫはトヨタより日産の方が仲いいような気がするが。

日産とははーふとろいだるの件で・・・・

それならゴーンの下請けワールドワイドカンパニーですな。

じゃあＮＴＮはどういう位置づけなのかい？

本田宗一郎カンパニー

お前ら馬鹿だな
製造業がベアリング業界を敵に回すとどうなるか考えてみろよ

おたくもサラリーマンでしょ？

>>114
くわしく。

NSKはサビ残ないの？

「部署・上司による」というのが決まった答えだ

ただ、厳しくはなってきたかも。

>>118
残業規制？

この前藤沢に本田の社長が来たそうだな。

場所柄日産との取引が多いのかと思っていたが、
ホンダとも取引があるのか・・・

独立系でいろいろ商売してるらしいけど

サビ残は、会社で問題になって以前ほどはないと聞くけど。
でも、タイムカード押した後また戻って来いっていう上司がいる
部署もあるそうだし。
残業自体は、組合で制限されているから、極端なのはないと思う。
課長以上は裁量労働制で、土日も出ている人がいるそうだ。
時給単価にしたら、課長になる前の方が高かったという人も聞いたな。

以前ほどはないということは
やっぱりあるんですね？

ある程度はどこの会社でもあるぞ

ある程度とはどの程度？

>でも、タイムカード押した後また戻って来いっていう上司がいる
>部署もあるそうだし。

これは犯罪だろ

会社説明会では、サービス残業は一切ありませんとアピールしてたけど
嘘なのか

それはまともな会社ならどこでも言うことだ

人事はドコの会社でも平気で嘘つくぞ　社会人を信用するな

資材うぜー

内々定を頂きました、来年からよろしくお願いします

面接では自動車関係の商品開発をやりたいって言ったけど…
自動車関係はやっぱり忙しくて死ぬんでしょうか？

おれはＮＴＮだけど、死ねるよ。
忙しいときは、残業、休日出勤当たり前。

会社が忙しいのに、残業も休日出勤もない奴は
会社にとって不要な奴だ。

社風はまったりしてるとのことですが、
リストラがあった頃はどんなだったのですか？
出向や転籍は多いですか？

あの頃は、すごかった。中途半端な役職や
下っ端高年齢の高給取りが次々と。

kwsk

中途採用に応募しようと思っている30代半ばですが、年収は700万くらいですか？あと海外勤務できますかね？ちなみに事務系です

家族手当を合わせるとそれくらい

事務系の中途はあんまり聞いたことないな。

たしかに事務系は派遣か新卒だな

事業部子会社の激務度ランキングはどんなんですか？
EPSは激務？

NSKのHPのトップページの女性、朝岡実嶺様？？

毎日毎日。。。
いつになったら帰れるの？

>>145
誰の何に対して言ってるんだ？

就職板の軸受けスレ落ちたよね・・・

>>147
そんなのあったのか
ログ残ってる？

ＮＳＫは歴代の社長はずっと慶應らしいね…。
本社が三田に近いからかな。

SFCも藤沢に近いしね

でも、なんかの理由もなく、慶応の文系がわざわざ日本精工
に入社する理由が分からん。商社とか慶応文系が好きそうな
企業はいくらでもあるのに。
なぜに日本精工？

メーカーにしては給料がよくて会社も優良またーりだからじゃね？

>>151
ここは文系天国、理系地獄の会社だから。

技術の人も転勤多いらしいね。
販社のNSK販売にも出向するらしい。
学歴高い人が多いけど機械要素部品メーカーだから
工作機械や自動機等、機械メーカーの低学歴野郎にも
頭上がらないし、車業界にはこき使われるし・・・
大変だねw

>>154
誰にも頭を下げることのない業界って、医者ぐらいだよな

>>155
遺族に
「手は尽くしましたが・・・」ぺこり

まぁな。知り合いの課長がクレーム対応して
「俺さぁ、この歳で泣かされそうになったよ」ってポツリ
とぐちってたからなぁ。その辺の辛さはあるね。

ところで、みんなボーナスどうだった？
俺は初めて大台のったよ！
周りの奴らも今年は相当もらっているみたい。

大台って三桁か！？

>>157　それって、どの業界？自動車か？精機じゃねーよな。

精機の下請けやってます。


もうちょっと加工費上げて下さい。お願いします。

こっちも生活かかってるんで。

今年採用の人達、懇親会あるね

>>159
自動車でも、精機でもない業界だよ。精機も相当うるさいみたいだね。

実質自動車以外の営業は子会社担当だろ。

また懇親会，推薦組はぶられんのかYO
まじなめてやがんのか？

ここ、クリーンルームに入る仕事ありますか？

むかしは在ったが、今はしらん。

>>164
全員呼ばれるんじゃないのかYO

囲い込み記念上げ

nskの株買おうとしてるものです。
nskの一番の得意先はどこでしょうか？
（四季報に載ってなかったもので）

トヨタ

日産

本田

NTN

借入金が多い理由
それは。。。

それは？

独立系の宿命だお

おもいっきり芙蓉系ですわ

日産も芙蓉系だったね

>>177
そういえば昔不要グループ誌が配布されていた希ガス　　最近もらったことないけど

分類では独立系ってなってない？　　なんなんだあ

まがいナリにも
東証一部上場企業なのに
工数改善、不良削減、
しまいにゃ現場改善や作業者教育まで、
現場は何から何まで他力本願。
レベルがまったくもってDQN。
何で修理屋ぢゃねぇウチらまで
夜勤せにゃならんのぢゃぁヽ(`Д´)ﾉ

コトが起こる度に責任を担当者になすりつける
DQNな上司やDQNな現場のおかげで
いい加減、鬱になりそーです。
誰か助けて下さい。。。(´･ω･`)

現場に近いところはトラブル多いのかあ
研究はどうなんだろう？

品質保証部にいたK課長。

　一字一句の人。

　まだいるんかなあ。

ここと山武って兄弟会社じゃないの

作業着が安っぽくなった希ガス。
選択すると色落ちして困る。

作業着なんて使い古してなんぼじゃねーのけ？

>>184
前のはそんなに格調高かったんですか？　　色は何色？

作業着が変わったのって14,5年前だったような。
>>184さんは結構古参社員ですかね？

程よい色落ち感を出すのは結構難しいね

でも最近はノンウォッシュのほうが流行かな

昔はベージュつうか薄茶黄色だった　半袖シャツはグレー

でさぁ、夏の半袖シャツ姿、男子はズボンん中入れてるのに女子は出してるのはなぜなぜ
冷房が効いている職場で女子はお腹下しませんか？　とか聞いたらセクハラとか言われますよねｗ

>>186>>187
昔の作業着は知らない。
ただ、なんか安っぽくなった気がする。
中国産にでもなったのか？

>>189
khaki

1　ｲカーキ色,黄褐色.
2　ｲカーキ色の制服地［軍服地］.
3　《通例〜s》《米》カーキ色のスラックス［制服，軍服］
put on (the) 〜(s) [=get into 〜s]　 軍人になる.
━　慝カーキ色（布製）の.
語源　ウルドゥー語←ペルシア語khDki (khDk埃（ほこり）
＋-i付属物を示す語尾＝埃っぽい色）

Progressive English-Japanese Dictionary, Third edition ｩ Shogakukan 1980,1987,1998

昔の作業服のズボンはファスナーでは無く、プラスチックのボタンでした。
ナニを出そうとボタンを外そうとすると、縫付けがあまく、よくボタン
がポロリと便器の中に落ちました。
この経験者、多いハズ。
ニチャリとしながら読んでるお前だよ。

ボーナスいくらだった？

おっ、　おれのことか

内部告発ちっくな情報どんどんいってみよー

おっ、　おれのことか

○TNと同じく5.7ヶ月だったかな。

有るよ、有るよ、内部告発。言っちゃっていいのかなー？
さっ、言うぞ！　さっ、言うぞ！

>>198
内部告発する前にやめちまえ。
その勇気無ければ、告発なんてするな。
大体告発する奴は、上司に怒られたか、能力ない奴に限る。

>>192
そっそっ　あれ穿かされた時はショックだったな
それまでズボンはチャックって固定観念があったから
なんて遅れたところだろうかと思ったモンダミン

＞１９７
何歳でいくらくらいでした？

　ここですね中小企業庁に内偵されてる下請法違反の会社は。

ほーほー　ホケキョ

>>202
他の競合会社でも下請けいじめはやってるけど、そんなに酷いの？

ガラガラポンであっちいってこっちいって
きったはったでわけわかめ〜

>>200
いいねー。共感だねー。
囚人服みたいだったよなー。

ここって軸受けの全世界の売上規模でＮＴＮに抜かれそうだし、
会社全体の規模でもジェイテクトに差をつけられてるけど
実際のところはどうなの？
何か挽回策はないの、それともジリ貧？

え？NTNに抜かれそうなの？

んなこたーない
日本精工は世界2位，NTNは世界5位

ＡＰＳってさ、意味あんの？
現場レベルじゃほとんどわかっとらんのだが。
ＡＰＳ＝４Ｓくらいにしか思ってなさ気。

ＮＳＫは世界５位くらいじゃなかった？
あと○ＴＮのベアリングはもろすぎ。すぐに壊れる

ＮＴＮはルノーの子会社買収して、世界3位になるみたいだよ。

NSKがダントツ1位じゃなかったっけ？
NSKじゃなきゃどこが1位なんだ

ＳＫＦ

ダントツの２位　って分る人

君らはＮＳＫの関係者か？
だとしたらこんな情報も知らないなんて、
ＮＳＫの将来はますます危ういな。

ＮＴＮは仏ルノーからベアリング（軸受け）子会社を買収する。
今後1年間で子会社株50％超を取得し、5年以内に80％超まで買い取ることでルノーと基本合意した。
買収額は総額200億円弱になる見通し。
買収によりＮＴＮのベアリング事業の世界シェアは
スウェーデンのＳＫＦ、独ＩＮＡ―ＦＡＧに次ぐ世界3位に浮上する。
買収するのはルノーの全額出資子会社でベアリングを製造・販売するＳＮＲ。
2006年度の売上高は850億円でシェアは仏トップ、世界7位。
ルノーが使うベアリングの約9割を生産、独ダイムラークライスラーや
仏プジョーシトロエングループなど他の欧州大手にも供給している。

>>216
それくらいは知ってる。
イントラに載ってた。

け？

著作権コンプライアンスの為、見出しだけ載せるに留めているだお

>>216
これっていつ決まったの？
コレ知ってたらNTNにしたのに

＞220
ＮＴＮ社員乙

>>220
両内定で悩んでＮＳＫにしたってのかー！？

>>222
yes

株屋たん

NTNはすぐ壊れる
やっぱベアリングはNSKかSKF

>>211=215
風雪の流布で訴えられる覚悟しとけ

>>211=225に修正

すぐ壊れるって
ベアリングなんてどれも（ｒｙ

>>226
君はベアリングの耐久試験をしたことある？

中途を希望している者です。
藤沢地区と前橋地区の間の転勤はありますか？

＞227
詳しく聞きたいです

>>230
最近メチャ多いよ

>>232
なぜ最近増えてるのですか？
どの部署だと多いでしょうか？

>>233
忙しいから

相模大野と玉川学園前の間の関係だお

kwsk

成瀬と古淵の間の関係とも言うがな

kwsk

日精工の４―６月期、純利益48％増――産業機械向け軸受け好調(2006/08/04 07:00)

　日本精工が3日発表した2006年4―6月期の連結純利益は前年同期比48％増の83億円になった。設備投資需要を背景に、重機や建設機械など産業機械向けの軸受けが拡大。自動車関連も堅調だった。売上高は18％増の1740億円。売上高、利益とも四半期で過去最高となった。
　営業利益は83％増の147億円だった。前年同期に低迷していた半導体・液晶関連も回復し、増益に寄与した。円安も約10億円の押し上げ効果があった。


[8月4日/日本経済新聞　朝刊]

〜グローバル成長戦略に基づく増産体制構築へ〜
http://www.jp.nsk.com/jp/press/06/pre060803.html

　日本精工株式会社（本社/東京都品川区、取締役 代表執行役社長 朝香聖一、
以下ＮＳＫ）は、鉄鋼設備、工作機械、建設機械、鉄道車両、航空機、ロボット、
風力発電機などに使用される産業機械向けころ軸受*1用の新工場を神奈川県
藤沢市に建設します。この工場の完成により、既存工場と合わせてころ軸受の
売上高を現在の600億円から2年後に800億円に拡大し、ころ軸受分野のグローバルな
シェアアップを実現します。

藤沢のフェスティバル毎年のことながら、すごいな。例年明らか日本精工
社員以外のDQNが増えている。
地域還元っていっても、これじゃ、DQNの集会だよ。入場料とかとれば
社員以外は良いのに。
おばさんさぁ、えだまめが10円っていっても300円分かうことは
ないだろう。どんだけ食べるんだよ。ww

>>藤沢のフェスティバル

何ですか？それ？
内定者なんで分かりません！

祭

藤沢近辺はDQNの巣窟だからな
そんな連中に節度ある行動を求める方が間違いの希ｶﾞｽ

sage

深海の使者

今日からやっと休みだよ。昨日から休みだったやついいな

人望ゼロなのに、知識と口達者がウリなキチガイをＧＭにしている部門があります。
こいつをコントロールできないアフォ上司も何とかして下さい。

今のロゴが好き

>>248
モーション＆コントロールなのになｗ

age

ＧＭも無駄に多いから誰だかさっぱりわからん。

ワタシは解った。
［Ｋ］のセンターにいる人間だな。
わかる人にはわかるでしょうが。

emotion&control

　　桐　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　原

[Ｋ]って切腹のことなんでつか

5年前はのんびりまったり働けたのに今は忙しいね。
あの頃に戻りたいｗ

それにしても匿名で言いたい放題の2chなのにほとんど悪口を書かれない
NSKってどうよ？

私の会社ではＮＳＫは使いません。高い、納期遅れ、対応の悪さでＴ○Ｋ
に換えました。

［Ｋ］は［Ｊ］のすぐ近くだよ。

関係者はここはあまり気にしていないみたいね。

独身寮はどこにありますか
藤沢工場の場合

平塚

鵠沼、茅ヶ崎

有給全消化しなきゃいけないから大変。
2ヶ月で10日以上取らなきゃ。

祝日も休みにしてください。
子供の運動会にも行けなくて困ります。

>>262
労働組合の強い会社からってことですか。いやですね。
無理して取ったってあとで自分にしわ寄せがくるだけなのにね。

>>263
この時期だから、祝日にとって家族サービスしてみては？

>>264
労組はないよりはあった方が絶対いいですよ。
有休取得義務もなければ、まったくとれなくなると思います。

>>263
祝日って休みじゃないんですか
要項には休みって書いてあったんですが

本社は休み
工場は稼働

本社は業者がゴミ集め、掃除
他は自分達でゴミ集め、掃除

本社は女の子きれい。
工場は、子持ち主婦。

>>254


あのな、毛がプレシジョン、自営がステアリング。わかった？


　んで、毛のセンターっていったらあそこだろ。

松本ちえこ

０点なんかじゃ許さない
１００点とるひと大嫌い
知っているのに　ワザとまちがえる
六五点の　ひとが好き　好き　好き

明日埼玉の工場祭だ。サンバがくるから楽しみ

いいなぁ。どこぞの工場なんて自主制作のみこしなのに。。

事業所ごとに祭なんてやってるのですか？

お神輿ワッショイ

ボールねじとかベアリングで組んだ神輿なんでしょうか

NSSH....w

[Ｍ]のフェスティバル行ったぞ。

男はサンバのおねーちゃんに
鼻の下伸ばしてたぞｗ

プレシジョンの奈○Ｐさん
セクハラ？？してた…。
しかも、その子分のゴリラみたいのも
一緒にしてるし…。は〜〜？？
うちの会社もこれじゃＴ○Ｋにしたほうが
いいんじゃない？

う〜ん。
先ほどのは失言でした。
セクハラは相手がどう取るかにも因るんでした…。
写真を見たら相手も笑顔だったので
アリだったようです。

いやいや　　顔で笑って心で泣いて　　ってこともあるんだよ

しんどい

辞めればいいじゃない

性戯○長曰｢ったりぃなぁ〜。Ｅ●Ｓに行きてーなぁ…｣

で、おまえらちゃんと休んでるのか？

>>274
サンバは派遣会社が呼んだらしいよ。
>>280
奈○P長は結構セクハラしてたよ。
あいては笑顔だったけど。

>>280
>>287
奈の付く人、３１には一人しかおってでないしょ

奈●さんは転勤らしいけどいつごろなんだロウ?

>>282
顔で笑って裏で通報ってパターン多いらしいよ　　

通報された本人がその筋から警告受けたって言ってた

もうネタ切れage

まだだ、まだ終わらんよ

ライバルはどうよ？？

ライバルって？

異動の季節だねぇ

ランバラル？？

でも日本精工ならガンダムの一機や二機ぐらいどこかの精機センターに
　隠し持ってそうだな。

ガンオタの巣だからな

そうなの？ガンオタ

ベアリングとボールねじとステアリングとリニアガイドの粋を集めて作られた

ベアダム！

>>300
ハーフトロイダルＣＶＴも搭載してやれよｗ

ナンバー１の秘訣ってなに？

取り違えちゃったの♪

明日内定式ですわ
久しぶりにスーツも着て緊張します

っていうかTOEICだるい

>>304
TOEICなんか入ってしまえばこっちのもんで
実際はなんの役にも立たないから
４００点くらいとれれば十分です。
まあ気楽にどうぞ。

>>301
あんな物ただの飾りです。
お偉いさんにはそれが分からんのです。

>>304
そうですか、あまり入社後には関係ないんですかね。

TOEICもだるいけど、その後にある配属面接のほうが心配です。
まだ何も分からないのに、今配属面接やるなんて・・・
とり合えず頑張りますわ

協力会社の面接行ったら、いきなり目の前で辞めてった人発見。
工場見学もしたが、忙しさが恐い…

俺、体力無いし、協力会社だからボーナス出ないけど、頑張りまっす！

ＥＰＳは燃費を３％だの５％だの向上させるとかほざいているけど、
このシステムを作るのにどれだけ環境破壊しているのか解るよね？

ＥＰＳっていろんな略があるんだね
ここでは電動パワステのことかね？

配属で外れのところってあります？

外れの人間なら

らしいね
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1141439472/180

海外出張や海外勤務は多いですか？

>>314
部署によるが多いところは多い。

給料いいんですか？
福利厚生はどんな感じですか？
激務と聞きましたが実際どーなんでしょうか？

>>316
若いうちははっきり言って安い
世間一般で考えられる水準と比べると良くない、設備の老朽化がひどい
これくらいを激務と言っていたら世間を知らなすぎ

あからさまな左遷人事を見ると引くね。

まあ、妥協の産物ですから・・・。

どの辞令についていってるの？

人事部付とか

ロジスティクスとかスタッフサービスとかのことかな？

何年か前に装置搬入、デバックでＮ○Ｋ総○工場に行ってた頃の話。
トイレに行ったところ手洗い所のドアに張り紙がしてありました。
「＊月＊日＊＊頃手洗い所の流しの中でウ○コをした者を見かけた方は総○部へ
連絡下さい。」と書かれていました。
最初は書かれていた内容が解らないほど驚いたのを覚えています。
まあ、そんな会社です。
ちなみに、知っている人は知っている事実です。

>>322
スタッフサービスって何やってんの？

学生騙されすぎ


まったりなわけないだろｳﾞｫｹ

>>325
だな。
まったりしてたのは昔の話。

ＮＴＮも？

この手のメーカーは昔から殿様商売です。

>>この手のメーカー
具体的には他にどの会社があるの？

最近就活を始めまして、NSKさんに関心を持ちました。

設計・開発の仕事をやりたいと思っていますが、
ベアリングの設計ってどんなことをやるのかイメージが出来ません。

ベアリングという部品がすでにある程度完成されたものと感じるのですが、
どのように仕事を進めるのか是非教えてください！！

早い話が
断面プロポーション
周方向配置
解析
実験

あっ、あとカタログに載ってても図面ないことも多いし
カタログ寸法に拘る世界でもないからね

あっ、そうそう
なにはなくとも実績調査忘れてた

>>330
やめとけやめとけ。
ただし次のステップのための単なる「踏み台」にするつもりなら、
組織の如何を知るためにはいいとは思うが。
ヘタに長居していると、無能な□や△に飼い殺されるのがオチ。

>>333
□△って何ですか？
○とか×もあるの？

>>331-333
色々とアドバイスありがとうございます。
でも、申し訳ないですが僕にはやっぱりよく分からないです。

何をやっているかじゃ、今の僕にはわからないみたいなんで、
ベアリングの設計・開発ならではのやりがいをどういったときに
感じるかを教えて頂けないでしょうか？

また、NSKってそんなに官僚的な会社なんでしょうか？
飼い殺されるってなんか嫌ですね・・・

どこも同じだと思うけどな

☆　□　△　○　◇

下請への電話での口調は、サラ金の取り立てレベルが必須です。
まあ自然と染まりますが、日常会話でも自然と出て来るので注意が必要かと。

>>338
電話口でやたら語気の荒い人っているよね。
雰囲気悪くなるからやめてもらいたいんだけど。
どこがまた〜りした会社なんだか。

またーりは神話です。
社長が変わってから雰囲気が変わりました。

マターリしてない会社ってどんなだよ
常時ｶﾘｶﾘしているのかｗ

age

今年の採用から、女の派遣社員は４０以上になりました。

バレーでチャイニーズタイペイに日本が負けた。
ＮＳＫ、ＴＨＫ、ＩＫＯはＨＩＷＩＮ、ＡＭＴ、ＡＢＢＡに負ける日が将来くるのか？

　　ヒゲは多いけどハゲはどうなん？

明日も仕事orz

古っ！！

９０

１００

１１０

１２０

１４０

１６０

２００

２５０

最近どうなの

自動車部品以外の部門は泥臭い仕事だね。

>>348
キーホルダー

キーホルダーってみんなつかってるのかな？
あんなのに金かけるのもったいない。。。
まわりで、あれもらって喜んでる人いなかった。。ｗ

じゃあ何もらったらうれしいんだ？

バンドからキーぶら下げてるのってＤＱＮじゃね？

そのぶん、生設予算にまわしてほしい。

>>357
(＞＜)油臭いんです！

自動車部品も油臭いだろ

>>359
…俺ガイル。

あれってＮＳＫの濃く院内よね

親父がＮＳＫ勤めてるんだけどそういうのって就職有利になるんかな？
でめその前に日大の俺なんて落とされますかね‥‥

２行目があたってるだろうな、
ご愁傷様。

>>367
親父さんのポジションにもよるんじゃない？

>>366
注意散漫だお、革の部分に大きいのあるお

あれの値段聞いて、正直、もったいないと
思っちゃった。。。
社外工とかにも配ったし、何個作ったんだろ。。

ここって、社内の人何人ぐらい見てるんだろ？

とりあえず、[U]１名

[K]の下請け1名

営業１名

中外商事

社外工は

だめ？

>>376
問題ないいんじゃない？
遠慮しなくても。

>>371
一個千円位と聞きました。スゴイですよね…つか俺、ひどく貧乏人なんで


…食券の方がうれしいかも…（切実）

>>377
ありがとうございます！
忙しいですよねー。残業の嵐です。
今年は30日辺りまで仕事かも知れません。
でも、時給換算の社外工にとって、仕事があるのはとても有り難いことです。
これで両親に餅代あげられるし…。母親の好物の明太子買ってあげられるんです。

>>378
あなたみたいにやる気がありそうな方がいて嬉しいです。
両親の為にも頑張ってください。

>>378
ここ、数年、社外工から社員になる人も、いるし
がんばってくださいね。

社外工から社員になる人はやるきがあって、
最初から社員の人より、がんばる人が多いですね。

食券があるということは[U]ではないみたいだなぁ。

[K]は食券ありますよ。

皆さん、あたたかいお言葉、ありがとうございます…。
明日からの仕事により一層の張りが出ます。

たぶん皆さんの話しているのは、工場の場所かと思われますが、自分は[Ｆ]です。

今日もだいぶ遅くなりましたが、月末までに残業・休出併せ百時間を目指します。

明日も
安全一秒よし！

皆様、明日もご安全に。

[F]ですか〜
食堂の飯は、あいかわらず、揚げ物が多いのかな？
俺は、あんまり、[F]の飯は好きじゃないですねー。

食券がないのって[U]と[N福]だけなのかな？

[U]は工場内にEdyのチャージ機が設置されて、自販機の
一部がEdy対応になって、社員証で自販機で買い物できる
ようになりましたよ。

>>383
いいなぁ〜。
そのシステム全社展開して欲しい！

Edyって原則使用禁止とか<騒人>からお達しなかったっけ

何でさぁ、［Ｋ］の［Ｊ］食堂事情は変わる気配も無いんだ？？
あれじゃ刑務所の飯と変わらんじゃないか？
賞与なんか少しくらいは我慢するからたまには何とか言えよｱﾌｫ労組。
残業していたって夜食も買えないから、自販機のコーポタージュで
飢えをしのいでいるんだぜ。

う…。定食は揚げもの多いかも知れないです[Ｆ沢]

周りにコンビニやレストランが無いので、食べ物については、
皆さん苦労してるみたいですね。

まあ…自分は毎日おそばとおにぎり位しか食べないんですけどね。
（言いたくないけど安い!130円）

楽しみといえば昼ご飯くらいですから、本当は豪華に食べたいです〜。

しかし、自分今月から夜勤決定しました！

つか自分四千円分の定食券買ったのに、夜食出るので意味無しというオチですが…

よ、よぉしともかく夜間の不良品撲滅！…ってできるかいな…俺ごときに…

…ま、まあやれるだけやってみよう。
品物を見定める眼力を鍛える良い機会とおもうし…お給料高いし。
いい働きをしなきゃです…！

揚げ物が多いのは、どこの工場も一緒・・・。
色々なものを油で揚げて、５品ぐらいを組み合わせして毎日６種類の定食を
メニューとして、従業員に提供する・・・。それって日々努力しているとは
思いませんわ。手抜きです。ごはんもべちゃべちゃですし・・・

また、揚げる油も古くなるから「胃もたれ」する人が多いですわ・・・。
麺類だけだべる人が多いかもね。

[U]の食堂は

普通の定食３種類
丼かカレー
軽定食（パスタとかピラフとか）
麺定食（うどん、そば、らーめん、ちゃんぽんのうちのどれか＋ご飯少し）
うどん・そば

って感じですよ。
揚げ物率は、[F]に比べると少ないと思います。

>>387
がんばってくださいね〜。
夜勤は、なんとなく、現場のテンションも低くて、昼間と違う雰囲気に
なっちゃったりするけど、がんばれば、そのぶん成果は出せるんじゃ
ないかなと思いますよ。
古参の、やる気のない社員に、邪魔されたりしないことを祈ります。

>>387


次のドラマは「派遣男」にｹﾃｰｲ。がんばれよー。

>390
うむむ、、、ハッピーエンドならいいけど、なんかなんとなく

バッドエンドになりそで怖いです…。

この間もブラジル人辞めちゃったし…派遣の人の出入りは相変わらず激しいです…。

>389
ありゃっ？夜勤てやる気ある人がやるんじゃないんですか！？

｢気は楽だよ〜｣とは聞いていましたが。

む、むう。ここは周りに合わせるしかないでしょうか。



…とか言いながら、いつも周囲の空気が嫁ない自分です…。

>>391
現実には、お金のほしい人がやりたがるかな？
仕事をがんがんやりたいんじゃなくて、同じ時間で
かせげるから。。

でも、昼でも夜でもやらなきゃいけないことは
同じなんだけどね。本当は。

でも、そこからは外れてるきがするよ。

無理にあわせる必要はないと思うけど、がんばって
ちゃんと仕事をこなしてれば、まともな職場なら
認めてくれると思うよ。

でも、自分のやるきと同じものを周りにも期待しても、
そうはならないことはあると思うし。

そこで、負けないで、少しずつでいいから、自分から
雰囲気変えていくってできるようになったら、すごい
とおもうよ〜。

そういうひとなら、[U]にきてほしいｗ

疲れました、、、年末への追い込みなのか、機械がフル稼動でした、、、

皆さん、明日も冷え込む模様です、体に気をつけてください。。
じ、自分は取りあえず寝ます疲れただめだこりゃ

>>392
>そこで、負けないで、少しずつでいいから、自分から
>雰囲気変えていくってできるようになったら、すごい
>とおもうよ〜。



返レス有難うございましたです。。
昨夜はあまりに疲れていたので、即寝してしまいました。。。

う。雰囲気替えられるような人物ではないんです。。
つか、自分はどんなキャラかって言うと

『どじキャラ』
『頑張ってるけど桁違いに不器用』
『ノーと言えない。むしろイエスも言えない。』

(;＞＜)
と言った感じなんです！困ったことに…。

しかし社員には憧れます〜。





…食券支給されるから。

納期かかりすぎなんだよ
特にボールねじ　常時3.5ヶ月って…
ねじさえもTHKに負けっぞ　

by営業

>>394
食券は支給じゃなくて、給料引き落としで買ってるだけですよ。
社員のほうが安く買えるけど。
失敗が多くても、同じ失敗を繰り返さないように考えて仕事で
きれば問題ないと思うよ〜。
なにか、仕事をするときに、なんで、こうするんだろう？って
考えるようにするといいと思うよ。そうすれば、じゃあ、この方
がいいんじゃない？とか考えられるようにもなると思うし。

>>395
精機と[F]の納期はあいかわらずなんだなぁ。。。。
ラインで使ってる部品を資産振り替えで手配して、納期見て
笑えることあったなぁ。。。。

>>396
>食券は支給じゃなくて、給料引き落としで買ってるだけですよ。

ありゃっ？そ、そうでしたか。
じゃ、毎日蕎麦な自分は、社員の方とあんまり変わらないんですね。
しかし一回でいいからあの緑色の券で定食を頼んでみたいです〜。

>失敗が多くても、同じ失敗を繰り返さないように考えて仕事で
きれば問題ないと思うよ〜。

…なるほど…参考にします。(;＞＜)しかし本日も不良を出し、
なおかつ砥石ダメにしてしまいました…！
反省…っていうか、明日からは夜勤で独りなので、早速手段を講じねば。。
機械に直接マジックで書くのはさすがにマズイので、計器類にﾎﾟｽﾄｲｯﾄ貼ります。

…自分うっかり者だからなぁ…気をつけないと。
せっかく任された仕事ですから、自分にしか出来ない工夫でﾓﾉにしたいです…

頑張ります

営業のかたも、頑張ってくださいね！

自分はなるべく精度の高い製品を作れるように、目下修行中の身ですが、
不良品だけは市場に流さないように、現場一同頑張っております！

…が稀に機械が古すぎて、勝手に不良品が出来ることもあります。

>>397
美味い蕎麦屋が近くにあるんで、ご馳走したいぞ！

NU22**が流れてきたら、いいか、集中しろよ。　それから72**
が来たときも、頑張ってな。　たのむ。　納期厳守でな。

他のものは、不注意でブツ流しても気にすることは無いよ。
オマイは、本当に良いやつだ。　頑張ってください。

　>>398

［F］の下請けさんですか。

　［K］から［J］に行く道すがら、なんていったっけな
　名前忘れちゃった。マーキュリーホテルの裏にある蕎麦や。
　そこもウマイです。今頃新そばがうまいかも。

最高の素材を吟味し

心を込めて製造する

全てはお客様の為

モーションコントロールされた四次元空間

素材、製造方法へのこだわり

これこそが日本精工

まっ、以上がＮＳＫ品が高い理由でした。

ちなみに「四次元空間」って何？（笑）

>>401
「四次元空間」→「異次元空間」が<適>

因みに　>>400　は　>>399　の蕎麦屋のＨＰのフラッシュをパロディっただけ
http://www.sobahiro.ebs.ne.jp

あそこは皇太子御用達のマーキュリーホテルの裏とは言わんだろ普通、横だと思われ

以下、各工場近くのうまいもん屋スレになる悪寒

>>399
違いますよ。　発注側です。　なんか社外工さんの書き込み
読んでいたら、、ウチの発注品も、彼に作ってもらいたいと感
じたのでした。　NSKさん、お願いします。

安兵衛で一杯おごってください

>>403

　ユーザー様でしたか。それはそれは。
　ところで「安兵衛」ってどこにあるん？

　前橋地区だとヤマダ電機の本社の近くのひらがなの「やすべえ」
　のおっかさんが作ってくれるラーメンが懐かしくてうまい。

>>402
マーキュリーホテル、なんであんなところに玄関作ったんだろ
玄関裏通り側ジャン！　産業道路があとからできたってこと？

来年から入社するんですけど寮って食堂完備ですか？

>>407
[F]の工場の近くの寮（烏森）のほうには、食堂あったよ。
他は入ったことないから知らないけど。。。

げっ！！

Ｋって…Ｋ原団地ですたたか！？いやーほんとに近場なんですねー！


話はガラリと変わるんですけど、
実は昨日、自分が若いころ一緒にブロック職人やってた先輩に会いました！

もう入社四年目で副班長やってるとか…仕事頑張れば、ああいう風になれるのかー。

しかし偶然とは恐ろしいものです…。

疲れた。。。。

>1
ヤマニッコウではなく
コメコウ

うん、入社式の自己紹介今日が〆切('A`)

今日送信するやつは内定取り消し

明日だと・・・？('A`)

>412
気の落ちこみ具合がＩＤに出てるぞｗｗｗ
それはさておき、ちゃんと送信はできたのか？
19日以降だと人生取り消しになるぞ。

「ﾊﾀﾗｸﾉ　ﾏﾝﾄﾞｸｾｰ　ﾄﾞｸｦﾃﾞｽ。('A`)」とかって送信したら左遷候補ですか？

n腹辞めたが、ここ見ているといかにn腹の社員が多いか良くわかる。
というか、おもむろにｸﾞｸﾞﾙで「2ch 大日本ｽｸﾘｰﾝ」で検索したら普通にｽﾚが立ってたのな。ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗっうぇうぇｗ

１年ちょっと前になるが、入社面接のとき結構人数いたが
最終面接（といっても２回目だが）のときに漏れ一人しか来ていなかったので
「他の方は既に作業のほうに入っているのですか？」と訊いてみたところ、急に黙ってたな
今となっては何故かわかるが・・・。まぁ皆入るの断ったんだろうな。漏れも当時この会社の実態知ってたら入社ﾄﾞﾀｷｬﾝするがな。

でだ、こんな面白いスレッド見つけたからには当時のn腹の求人票でもうｐしたらネタになるかなって思ったけど
探しても見つからなかったので覚えている範囲で

雇用形態：正社員
主な仕事内容：生産工程の管理（主にPCを使って作業だと記憶、当然ながら大ﾆﾎｰﾝｽｸﾘｰﾝ勤務とは一切書かれていない
勤務地、募集人員：彦根３名野洲２名（逆かも？
社会保険：一応完備
交通費：全額（漏れは大津出身、しかも湖西線付近。一ヶ月で交通費約４３０００円ｗっうぇ　でも往復で5時間 orz
給与：１６万〜１９万（漏れの場合は１６．５万だた）
手当：住宅手当１．５万前後（あったかなそんなもん・・・？
昇給：年3千
賞与：年合計2〜3ヶ月？（この辺はマジでうろ覚え
休日：土日祝、年末年始、夏期休暇　（夏期休暇は有給を使って休めということ、しかも半強制的。有給無い新人には給与カットでしかない
タイムカード：一応あった。残業はついてた

他のn腹の人はどんな求人票だったかね？
しかしこの給料・・・。今やっているバイト、朝だけでこれの半分いくが・・・
午後もバイト入ったら保険料自分で払っても、n腹のときの給料と変わらんぞ・・・

いつから休み？？

いつから休み？？

日本スケベ工業　土曜から9連じゃないか？

日本ＳＥＸ工業は年中無休だけどな

土曜から6連休　5日は出勤して　3連休
5日休みてぇ

ばれそうだけど。。
30,31出勤
1,2休み
3,4出勤
5,6,7休み。。。

ぷっ！

俺は30日から7日まで休み。久しぶりにまとまった休みが取れる。

特殊ベアリング納期が来たけど、ふざけてない？
なに？来年の10月って！！
追加で出したら再来年だと!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！
どうすんだよ！！！

社内で頼んでも半年とかだから　特殊とか使わないで
互換を使うのさ

そうそう、そのとおり。
個数だって、１０個とか、大ロットに行かない限り、
納期が劇的に早くなることはないって・・・。
たとえば、チタン製のリングだって、あんなの中々でませんは。
まさに「特殊環境仕様」だから。

大型の一部は２０１１年納期だっていうんだから・・・・。
地デジ放送はじまってるつーの！

早く藤沢の第二工場できあがって、稼動していただかないと・・・。

プレセミナーの案内来たんだけど、
これって当日は朝から晩までかな？
地方から参加する人はホテル２泊予約かな。それとも１泊で良い？教えて偉い人

あるいは、この会社の人事部は仕事始めいつー？
連絡が急すぎて航空機のチケット安いの取れないんだよ！

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この会社って分社化を進めてるから結構出向あるんでしょ？
日本精工採用の人は待遇は変わらないって聞いてるけどホントなのかね？

中途のITだとNSKネットアンドシステム出向って書いてるんだけど。。

採用後即子会社出向

給与体系は採用元の体系に従うのは当然だが、
職能給の査定が出向は冷遇されやすい。
学閥の存在が、ｺﾞﾏｽﾘ体質を助長している。
出向先でいくら仕事が出来ても出世はありません。

仕事気合入るぜ！！

日本精工、超高精度セラミックアンギュラ玉軸受開発
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1168686580/
1:依頼37は差し押さえられそうです 2007/01/13 20:09:40 WGqQW6Yr0 BE:53693827-DIA(30567) ポイント特典
日本精工は、工作機械主軸用に超高精度セラミックアンギュラ玉軸受を開発し、４月から発売を開始する。

ＮＳＫは、高速回転、高剛性の点で通常の金属ボールの主軸用軸受よりも優れているセラミックボールを用いたアンギュラ玉軸受をすでに販売しているが、
このほど、内・外輪溝の精度や保持器の寸法精度およびセラミックボール精度を格段に向上することにより、ＮＲＲＯ（回転振れ精度として一回転毎に
繰り返しのない回転振れ）の半減を実現した超高精度セラミックアンギュラ玉軸受の開発に成功した。

新包装形態グローバルパッケージを採用している。軸受洗浄とグリース封入工程が不要になり、軸受の組み込み作業効率が向上する。
また、再資源化が可能な包装材を採用し、環境保護に配慮した。

ソースは日本ベアリング新聞
http://www.bearing-news.co.jp/news.html

開発に成功した・・・販売には失敗した？
いいかげん目をさませ。他社にあってＮＳＫに無いものは？

慾嫁！！　　販売は４月から

>>437
すまん　含みの部分と近い未来まで読んでしまったようだｗ

[H]からの書き込みが全然ない気がするのは気のせい？

本社関係者は静観してるんじゃないか？
人数的に特定されやすいし

>>436

NSKはいつもそうじゃん。
　四輪操舵もハーフトロイダルCVTも
　開発は世界初だけど売り込みに失敗する。

　安く出来ない、構造が複雑で故障が多い、重い。

　自動車なめてんのかね？

　間違えた。

　×　開発は世界初だけど売り込みに失敗する。

　○　実用化は世界初

　

日産とマツダにはいいように使われてるよね？
何十億　設備捨てたことか・・・ｗ

>>441
よくご存知で。精機の技術を自動車に組込みたくて必死なんだろうけど、
精○ｾﾝﾀｰの人達 温室育ちで世間離れしてるからね。
開発部署ってそんなものかも知れんが、ｼﾝﾌﾟﾙで丈夫で作りやすくとか
頭にはないでそ。下手すりゃ製造方法すら知らないんだから。
あと部署間の連携が悪いね。出世争いで頭いっぱいでさ。
社会の現実を見ないといかんのだよと言いたい。
組合せのＢＲＧとかだって　研磨なんかすぐできるんじゃねぇ？
間座までＳＥＴにしたっていいんじゃないか？ミスミとかと連携してもいいし
納期半年ですとか　答える営業もバ○　現場知っていれば可能な道はあるはず。
方法論色々把握して、お客の要望に応える努力しろよ！
納期遅くて高いけど　いいですか？って買うわけないだろう
精度だって　そんなに現場じゃ影響しないの多いんだよ
圧倒的多数を蹴ってると終わるよ　すでに台湾・中国・韓国に
食われてきてるんだからね
あと一つ　使ってる外注高いことも知っておいてね
世間的なコスト意識からズレてるのよ

>>440
静観ってｗ

ここ覗いてる香具師が何人いると思ってんのやら

数十人くらいじゃないか？(・∀・)ﾆﾔﾆﾔして覗いてる社員は
本社でも数人は確実に見てるだろうと予想　多いか？少ないか？

この会社って志のある者は、働き盛りの年代でみんな辞めていくな。
組織に埋もれて自我を封殺しても平気な奴はラッキーだったな。
それはここに適合していたと云う意味だから。

辞める人そんなにいるか？

やめさせられた人はいっぱいいたよな

>>449
詳しく

そろそろ就活の時期なんで・・・
こういう部品系(?)考えてます・・・・・

社内の調整が酷すぎる

特殊ベアリング早く作ってくれよー！！機械と待っちまう！！

特殊って何だよ〜ｗ　知らないんだろ？

内定者だけど、ここ見てたら恐くなるなぁ

上と現場が上手く連携とれてないんですかね？

ここで若くして辞めていく人は、技術系事務職ばかりだよ。
おれも４級後半で辞めた。
現場の人は適当に会社に迎合してりゃ、ボーナスもそこそこ休日たっぷりで、
特に言うことはないだろ。

>>455
オレも
それはそうとさっさと配属先決めてほしいわ

内定者だけど、独身寮がどんな感じなのか気になる。
本当に駐車場付で１５００円なのか？

>>458
昔の空調なしの寮は、1500円くらいだったけど、
空調ついてる寮は1万円くらいだとおもうよ。
知ってる限りでは、もう、空調なしの寮はない
とおもうけど。

>>458
藤沢に月1500円くらいの寮まだあるよ。
超ボロいけどｗ
埼玉なんかだと月800円の寮もある
しかも光熱費込みで。

エアコン無しはきつい

NSKニードルベアリングって知名度ある？知ってる方いますか？

NSKﾄﾘﾝﾄﾝで作ってるよ

寮の連絡きた内定者いますか？

この会社
あなたは好きですか？

>>465
どういう意図で聞いているのかは分かりませんが好きですよ。
ちなみに当方技術系。

インターンシップのときキャバクラに
連れて行って貰いました（ ＾ω＾）

>>463
ふるぅ〜

就職活動中の学生ですが社員の方に質問です。
大崎で勤務する場合、独身寮や社宅ってどこにありますか？？
９０年以上の歴史があるらしいので、古くても場所が期待できそうなんですが。

>>469
本社勤務の可能性は低いから気にしなくていいよ

育児イライラどう発散してる？育児板
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/baby/1041904343/

689 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2006/10/11(水) 22:00:15 ID:CPsSl4WD
だんなをひっぱたく。これ最強

690 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2006/10/11(水) 22:06:36 ID:a8XPzkUn
子供のオモチャを、子供が見てる前で床に叩きつけて破壊する。壁に投げつけて破壊する。

721 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2006/11/02(木) 23:29:44 ID:ivmC4dIM
三歳と生後19日持ちのあたしは、赤に当たり散らす。
三歳は、義母に預け赤にいぢわるしちゃうよ。

気持ち良さそうに眠っているところに耳元で大声で叫ぶ。
ｷﾞｬﾝ泣きしたら、無理矢理ほにゅうびんを突っ込みいつもより少し熱めのミルクを飲ませる。
暴れて泣いたら、軽くﾋﾞﾝﾀ。少しすっきり。

749 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2006/11/12(日) 09:48:21 ID:Uk+Ccqf8
義弟の子＠２ヵ月なったばかりをいじめました。
昨日は、わが子もぐずるし義弟の子は泣き喚いてるしイライラが爆発した。

毎日、顔面をｵﾑﾂで叩いたり軽くつねるくらいはしてましたが。
昨日は、高い高いをめちゃくちゃ高いとこまであげて急降下したり（もちろん首を支えて）ｹﾞｯﾌﾟの時、かなりきつく背中を叩いたり、三日間風呂に入ってない自分のあそこに押しつけました。
どれもこれも真っ赤になって恐ろしいほどｷﾞｬﾝ泣きしてました。

>>469
川崎　矢向

>>472
ありがとうございます。

っていうか、まじかよ、終わってるな。
目黒あたりにちゃっかり押さえてるのかと思った。
矢向みたいな治安の悪いとこに家族住まわせられるかっつーの。
しかも大崎までけっこう遠いし。

当方一橋の学生なのですが、受けるかもなのでよろしくお願いします。

当方一橋の学生なのですが
当方一橋の学生なのですが
当方一橋の学生なのですが

がっちりマンデーみてたら、産業の米って半導体なんだな。
ベアリングの「ベ」の字も出てこなかった。

>>473
終わってると思うような会社は受けないほうがいいですよ。
入った後に、こんな会社入らなきゃ良かったって思いそうだし。
社宅とか寮を基準に会社判断するなら、よその、新しい
会社がいいんじゃない？

寮だけなら、そこいらのパチンコ屋の寮とか学生寮以下だよ。

まあ、もし、受けるんだったら、うかるといいね。

現場は人手不足みたいだけど、工場増やして大丈夫なの？

>>473
もし日本精工入るなら、一橋ってことで十分特定可能だな。
終わってると思うなら来なくて良いよ。
というかいらない。

>>473
お願いですから
NSKを就職活動の対象から外して下さい．

NTNかジェイテクトかTHKを受けて
もらえると嬉しいです．

>>473

478に同意。特定できるね。

つられてやんの　プッｗ

中国のここの会社、金払ってくれないんだが日本の人ご存じですかね？

今年の一橋は肩身が狭いな

今更釣りって言ってもな。

一橋って、めずらしいの？
NSKだったら高学歴多そうだけど

はぁ、土曜の半日出勤疲れた。

>>486
土曜の休出オイシイのに

ねむい。

今年NSKの本社で女の内定者何人だった？
ココは慶応の男と社内結婚が多いのかな？

今月生産上がらなかった。明日いろいろ言われるんだろうな。
棚卸もあるし休みたいよ。

社員の方にニッコマレベルの大学の方いますか？
差し支えなければ教えてください。
ＮＳＫの志望度非常に高いのですが如何せん大学がニッコマレベルなので・・・

そういう無意味なコンプレックスは脱却したほうがいいと思うよ。
君の考え方は、人に自分のレベルまで落ちて欲しいという
後ろ向きの考え方に見えるので･･･。
もっと前向きに考えてください。

http://scienceportal.jp/HotTopics/opinion/05.html

まぁ年齢考えて再就職できる内に動くんだな．やなら．
ところでNTNでもJTEKTでもNSKでも，同業に行くやつはいるのか？

慶応学閥

組合と会社の話終わったのか？

NTNは妥結したお

配属先連絡来た？

来ました。藤沢だった。
今日連絡来たのに明日までに返信しないといけない・・・
いや、べつにいいんだけど

「現場実習先について」は藤沢っって書いてあったんですが、
その場合は入社式で発表される配属先も藤沢になるんですよね？

先輩の皆様、教え頂けないでしょうか？

500

大宮辺りに家を買えば前橋藤沢大崎どこでも通えるな
俺って頭いいだろｗ

寮の場所、発表されましたけど
部屋の間取りとか何が備え付けられているとか教えてくれないんですね…

あ、すみません。
書いてありました。氏にます。

寮破格の安さだな。
3年も勤めてれば高級車が買えそうだ

いくら

はぁ、全く使えない（仕事せずトラブルしか起こさない）退職前の老人が
いて、漏れはその尻拭いばかりだよ。
もういい加減限界がきつつあるのだが。疲れたよ。
どこの職場もそんなものですかね？

当然その人の給料は俺の倍以上っす。

そりゃ仕方ない^^;　ＮＳＫだけじゃなくどこへいっても変わらない。
まあ精々飲み会とかでおごってもらいなｗ

>>507
やっぱ、仕方ないっすか。。orz。
凄くけちでおごってもらうのはありえないですね。
ちなみに、口癖は「あと二年の辛抱だ」と「どうせ俺がいなくても
会社は回る」ですｗｗ
結局、退職しても残るとか言うんだろうな。

ああ

ＤＱＮ入社・入寮情報を騙ろう

ああげ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1170837593/l50

正社員は、派遣社員を馬鹿にするし、仕事量は社員より多いし給料は差があるし、残念！

最近パワハラとかモラハラとか聞くけど、工場ってどう？
蹴られたりしてる子がいるらしい･･･NSKの某工場で･･･

メンタルで長期休養って人はいるけど、自殺した人は聞いたことないしまだましかな。
班長以上の職制はその辺うるさく言われてるはずなんですけどね。
組合に相談してみてはどうですか？

パワハラじゃなくて暴力事件です。
パワハラやセクハラとか呼び名を変えて誤魔化してはいけません。
出るところへ出ましょう

組合って入社一年目とかの若造の話、まともに聞いてくれますか？
まずは会社の中で相談したほうがいいのか、それとも然るべき公共の機関に
もちかけるべきなのか･･･。過去にもいろいろあったらしいけど、善処されて
いないそうで･･･。まったくつらい話です。

組合で支部長なり書記長なりに相談すると必ず何らかのアクションはあります。
高い組合費払ってるのだからどんどん利用しましょう。
ただ、いきなり組合に直接問題提起すると上司に逆ギレされて貴方が
不利益を被ることもありえます。実際目の当たりにしたことがあります。
まずは本人へ言う、だめならその上司へ。貴方の職場にも職場委員さんが
いらっしゃると思いますがその方へ相談するのもいいでしょう。それが一番
角が立たなくていいかも。
組合への直接の訴えは最後の手段と思ってください。

アドバイスありがとうございます。ただ、蹴ってくる人がリーダーらしいです。
以前にもあったらしく、周辺の人達は知っていながら･･･？最近では面と向かって
ストレスの発散だと言いながらやられているらしい・・・。それでも本人に？
私は工場を良く知らないので聞きますが、職場委員さんはリーダーより上の権限をお持ち
ですか？

我慢できる範囲なら黙ってろ
退職や自殺を考えるくらいならとことんやれ
蹴ると言っても愛情のこもった冗談レベルから、洒落にならん暴力まで千差万別。
>>519の発言だと前者のような気がするが

>>520
愛情も伝われなければただの暴力。
それくらい分別しろよ
組合の飼い犬に何が出来る？執行委員なんか会社側だろ

怪我でもしない限り、動かないだろうなぁ。実際には。。。
いい歳したおっさんが、注意されたくらいで、なおるとも
おもえんしね。
やるなら、会社から追い出すくらいのつもりでやらないと
だめだろうなぁ。
で、そこまでやると、自分もいづらくなるだろうなぁ。

本人間で解決できないなら、結構、大変だよ。

まずは、自職場内で、仲間をつくって、そういうこと
されにくくするのが良いかと。

追い出すだけじゃなくて金とろうよ
調子に乗ってる奴が悪い　自業自得　反省させるのも必要

＞組合の飼い犬に何が出来る？執行委員なんか会社側だろ
よしんばそうだとしても、別に会社が暴力を推奨しているわけでもあるまい。

＞職場委員さんはリーダーより上の権限をお持ちですか？
リーダーなんぞただの便宜上の役割に過ぎん。ガツンと言うたったらええ。
それと職場委員とリーダーでどっちが上なんてない。職場によってはリーダーが
職場委員だったり、班長がやってたりする。

社内報ってないんだね。
組合のチラシはあるけどｗ

こういう話は両方の意見や状況を聞かないと判断できないけど
>>521が本人なら、ｷﾃｨが少し入ってるかもしれないな

いろんな意見が聞けてうれしいけど、本人じゃないです。「余りにひどくて
見てられないから。上に言って自分もやめようかと・・・。そいつの家庭の事情
が半端じゃなくて、まだ１９か２０歳で病気の母親しょいこんでるし。自殺でも
考えたら大変だし・・・。かといって自分も１９、何もわからないし、知らない
ことだらけで。」と、派遣の子から深刻な相談を受けて、実は自分も悩んじゃっ
てるんです。とりあえず、数人で話し合って、班長に言ってみることになったら
しいです。また報告します。

中途採用について質問です。
サイトをみると「現在、採用は行っておりません」となっていますが
中途はどのくらいの頻度で募集しているのでしょうか？
また中途入社による人事面でのハンデなどはあるでしょうか？
よろしくお願いします。

>>525
社内報はあるよ。
発行頻度は低いけどね。
日本語版と英語版があるよ。

>>527
　班長だと、班内でしか調整できないし、あんまり状況
変わらないようだったら、所属してる部署の課長か、
総務労働課長あたりに相談したほうがいいかもしれない。

>>528
　ぜんぜん、ハンデがないってことはない。
　同じ年齢だと、新卒からずっといるほうが、給料は高く
なりがち。係長待遇から採用されたりとかじゃないと、
最初はがっかりするかも。。
まあ、中途で入って、標準より早めに課長になった人とか
もいるけど。中途社員の率が少ないせいもあるけど、
なじむのにも時間かかる職場とかあるかもなぁ。

暴行は警察だー
派遣を低くみて　粗雑な奴隷扱いする社員は　地獄を見せようぜ

一般論だが　子供のイジメより大人のイジメのほうが深刻だよね
付き合う期間も長いし　巧妙に精神的に追い込むから

ごめんなさい。詳細知らせて無かったです。虐められている子は社員です。
それを見て悩んでる子が派遣。話してみると班長はご存知だったとか･･･。
これから先この話がどう発展していくのか、連休がはさまるので少し心配です。
ほんとに色んなご意見ありがとうございます。ここに書き込んでよかったです。

新卒、事務系を希望している者ですが事務系でもどこにでも転勤はあるのでしょうか？

今年の事務系新人でも、いきなり大津も総社もおるお

どこ希望？

532です。
そうですか、事務系でも転勤は普通にあるのですか。
＞どこ希望？
ある程度場所の希望も聞いてもらえるのですか？

当方一橋の学生なのですが
当方一橋の学生なのですが
当方一橋の学生なのですが

か？

皆様、お久し振りでございます。
私、藤沢工場食堂の(安い)お蕎麦好きの社外工でございます。　

久方ぶりに覗いて見、新人さんもお見えになり、パワハラ騒動なども気になり、カキコ致しました。

つかね、A県から来たS君じゃないの？＞新人さん




…とか言ってみるテスト。
…まさかね。あやべ、こんなん書いたら俺ネタバレするわ(笑)　

まっ、いいか。

２階

あげ、かきあげ

ぶっちゃけ楽では無いんですね・・・
選択ミスったかな・・・

菓子パン

ホットドック

さあ、いつ辞めようかな

>>542
なんで辞めちゃうの？
給料もまあまあだし
退職金もいいし

>>543
俺、出世欲とかねーからなあ。
地元でFO的な事する方が向いてる希ガス

福利厚生とかは、どう感じてますか？

もうすぐボーナス〜

今年も6ヶ月出ますね

そんなにボーナスもらえるんですね。
ここって残業はかなりあります？

相変わらず見積り回答が来ない。

>>549
見積回答する前に飲みに行きますから。

残業多いよ。
連休中も出勤当たり前。

月何時間くらいですか？

部署とか人によるのは当然として、
平均でどのくらいだろ？
うちは30〜40くらいだと思う

>>553＝うちの部署のことね
でも勤怠に付けない時間もかなーーりある・・・

>>551
部署にもよるんじゃね？
製造だとライン変えで休めんけど、技術は連休休めます。
残業は上限張り付きだけどw

from北の大地

残業って上限なしにやらされるんですか？100時間とか？
128日休みとありますが、その代わりに有給がとりにくいとかあります？

そんなにやんないよ
っていうかこんなとこの書き込み参考にしても微妙だと思うぞ

自分の会社を誉めてるならまだしも、自分の会社の愚痴をこんなとこで言ってるやつとかクズだと思う

>>556
年休は完全消化が基本。切り捨てとかは許されない。買い取りももちろんない。
月末はなんとなく取りにくいような感じはするが、他の人と被らなければ取るなとまでは
言われない。

残業は春闘の時配付された資料では、月平均３０時間もなかったような気がする。
就業管理システムが導入されてから、実際減ってきている実感はある。
上限は年間３６０時間までと３６協定で決まっているので、普通はそれ以上やらされる
ことはない。

　サビ残無いし、働いた分全額貰える。
昨年の上限は540hr。今年はまだ減らされる模様。
労組もそれなりにがんばってるようだし。

この前、年間残業時間は
540の8割で432時間が限度になったって聞いたけど

なんかここの書き込み模範解答が多くて、怪しいな？？

年間残業時間は事業所によって違うのかも。
俺のところでは標準で３６０時間まで。MAX５４０時間（事前申請要）、しかし月３０時間
を６回超えてはならないとなっている。４３２時間は初耳だな。

今年度から上限432hrらしいよ。
まぁ最後はグダグダで540hrまで行きそうだがw

30x6+60x6=540hr

最近ネットの締め付けが煩いんですが。。。

出先でサービス残業がなくなることはありません。

残業すらさせてもらえません、アドバイスしてくれる人も居ないのに一人です
嫌がらせ？と思える事もまま有ります。そんな社外工（´・ω・｀）

>>565

どちらですか？

残業なくなると生活苦

>>563
なんか見れないサイトがあるのはNNSがなんか仕掛けてるのか？

ここの会社の食堂は未だに食券？
普通社員証で買い物できるでしょ？

休日128日って本社だけですか？
技術系は祝日も働いてるんですか？

技術系で休もうなんて考えてはいけない
何しに技術にくるのだ？

　　　　　　　★★小泉純一郎と安部は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう 政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

>>571
そのとおり。技術の人間は、サラリーマン根性のやつは役に立たない。
休みの日に休もうなどと思うクズは技術にくるな。迷惑だ。事務方に
回れ。言っておくが事務方がクズだというわけではない。事務方はクズ
を受け入れる大きな器がある。

時代遅れの馬鹿がいるから有望なヤツは逃げるんだな

仕事も私生活も充実してこそ人間と呼べるんだよ
おまえらは機械の歯車にすぎん

２ちゃんにカキコ＝私生活の充実　てか？

>>570
工場では１２８日も休日ないよ。たぶん１２０日くらい。
祝日は盆、正月、ＧＷの連休以外出勤だよ。休みは本社と支社だけだろ。

院卒、工場の給与は30過ぎでいくらくらい？

仕事もできんやつが私生活が充実できるわけがない。
要はメリハリだよ。

休日出勤が美学と思ってる会社なんだね。
時代遅れも甚だしいね！！

社保庁が残業、休出するってだけでニュースになってたよな。
あれこそ時代遅れ。ニュースになること自体おかしい。民間なら当然のことだ。

一部の超忙しい部署以外は休日出勤なんてそんなにない。
確かに祝日はないけど連休は9連休が年3回あるし。
結構ぬるい会社だと思うんだけど

就活してる人は、ホントにここ参考にしないほうがいいと思うよ

>>581
だな。
祝日は本社以外は出勤だけど、自動車業界と同じなだけで、
年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みは全部９連休で、年間休日は１２０日。
一日の所定内労働時間は７時間４０分で本社より短く、年間労働時間は同じ。
まあ、一日当たり２０分短いだけなら、９連休３回もいらないから、
世間と同じ暦通りにしてくれと言うなら、それはそれだけど。

班長、夜勤明けにいきなり休日出勤の話を出さないでおくれよ。しかも日曜日にだなんてorz
せっかくのウキウキ感が台無しだよ(´･ω･｀)ﾃﾞﾙﾎｳｺｳﾃﾞｶﾝｶﾞｴﾃｲﾙｹﾄﾞﾈ

>>578
休日出るからと言って仕事ができるわけでもない
単に家にいる場所が無いだけじゃないのか？
嫁さんは熟年離婚の準備を着々と進めていそうだ
ひょっとして、もう逃げられているかな？

もう不毛な言い争いはやめれ(´･ω･｀)

ツレは連休中に出勤だから海外旅行に行けないと毎年言ってくる。

「俺の働いてる会社、祝日も全部出勤なんだ」
こう言うと、超DQN企業で働いていると思われる。

「俺の働いている会社、年末年始、GW、盆は９連休なんだ」
こう言うと、超優良企業で働いていると羨ましがられる。

まあ、どのみち一般知名度ゼロの会社なんで・・・

入社3年以内の離職率ってどのくらいですか？
四季報では公開してないんで結構高いんですか？

９連休で羨ましいって・・・

>>579
こいつは世の中のことをまったくわかっていないあほだな。

>>590
粘着ワーカホリック　ｳｻﾞ

この会社、労組強すぎｗ

労働組合が強いって、、羨ましい
でも本社以外は祝日も出勤ですか？

ホームページのある社員の一日みたいなのがあるけど、
帰宅時間見る限り、36協定内にひっかかりそうだけど

up

しかし、ホント悪口かかれてないよな、この会社。
2chじゃないみたいｗ

羨ましくないからだろ？

誰も興味関心持ってないってことだぜorz

正直辞めたい気分やね（´・ω・｀）

出向組みの皆、元気か？？

学歴高い人多いね

埼玉工場ってどうですか！？

http://www.sukebedouga.com/m/

田舎

>>602
食堂の飯が美味しい！
少なくとも藤沢よりは断然良い。

株価暴落中ですよ。

>599
ﾅｶｰﾏ

>599
辞めたよ〜
本社採用されて、すぐに[V]に転籍させられたら、そりゃヤメル！
しかも人事にそこにずっといろとか言われたらねぇ〜

>608
07年入社？
でもVならEよりマシだろ…

バレンシアＮＳＫ　とか　ヨーロッパＮＳＫ　とか皆さん羽振りいいですおｗ

>609
ひとつ前の年。
Ｅのほうがいいと思うよ
オフとか何もやること・行くとこなくてストレス溜まるだけだから。。
仕事も遊びも考えると
Ｆ技にいけなきゃゲームオーバーだね
ちなみに今現役？？

[E]も遊ぶところは無いと思うけどねえ。。
[V]には行ったことすらないから、どのくらい
さらにひどいのか分からないけどねえ。
[U][F]が立地がいいだけで、他の工場は
基本的に遊ぶには不便なところばかりだよ〜。

>611
現役もなにも、今年入社ですｗｗ
Eは車あればなんとかなるかな。

まあ辞めたいけど…

仕事減らすなよ〜。寂し〜。

内定式ってどこであるんですか？

中途採用はやってないのか？

>>616
やってるけど？
会社の公式ページとか見たってわからない。
人材会社に登録して、NSKの求人を紹介してもらえば？

女の子との出会いはどこにあるんでしょうか？

江ノ島

社内SEの中途採用で選考受かったんだけど、
採用後即子会社（NSK人事サービス）に出向するとのこと。
本体は間違いなく優良なんでどうしようか検討中・・・。
やっぱり出世はできないのでしょうか？

出世してもいいことないよ

>620
中途の募集どこにあるの？

>>620
正社員かね？正社員なら辞令が出るはず
9月10日付けかな？

>>620
ｽﾏｿまだ決定して無かったのね。
子会社でも賞与月数や休日は同じだよ〜
良いじゃん人事サービスSE、営業の俺と変わってくれ…

マジ話。
かしこい社員は○長で止まっておいて定年迎えるのが正解。
△になったら給料下がるわ、残業増えるわってどうよwww
あぁ古き良き日本企業

日本精工、サービスロボット分野に参入

２０１０年に盲導犬ロボットのプロトタイプを投入だって

吉と出るか凶とでるか

確実に凶
軸受だけを真面目に作って欲しい。

シートベルト、等速ジョイント・・・とは状況がちょっと違うよね？

埼玉工場の試験って難しいのでしょうか？

ここ平均年収どれくらい？マターリ企業だろうけど
年収はデータでは高くないんだが。
あと社内婚とかある？

>630
平均年収
データ見てるならそのとおりだろ

マターリ企業
ホントにマターリと思うか？さては文系だな

社内婚
あるにはあるぞ。ただし男なら狭き門だがな。

今日、<F>で大ミーティング！大型球面は<M>移管
大型玉軸は<V>移管・・・泣けまつ。。

>>632
ふぅ〜〜ん　　転勤すんの？

SPIってないの？

ＮＳＫ愛

挑戦

外国籍でも社員になれるんかなぁ？？

結局大筒は何時逝くのですか？

>>637
昨今流行のダイバーシティを推進ちうとか

>>638
さぁ〜〜〜

CVTて消えたの？

GT-Rとフーガあたりで復活するそうな
真偽は知らんが

ハーフトロイダル

ありゃ大失敗だったな

ベアリングケース加工用のダイヤモンドワークレスト・プレッシャーローターを
売り込みたいのですが、どなたか力を貸してください。お願いします。

ドリルプレッシャーパンチは
機械獣加工用

ＯＡスキル・・・

ＯＫだった

>>644
そんな物どこで使ってるの？

やっぱ△になったら給料さがるんかorz
先輩が△になって最初の給与明細見て固まってた姿が忘れられません。

上司に「これ、(計算が)合ってるんですかね？」って聞いてたよ。

△とは管理職クラスのことか？
最近は大卒だと何でもかんでも上にあげちまう風習があるからな。高い給料
払ってたら会社が持たん。とはいえ名前だけでもあげてやらんとまずいし。
その先輩は大方残業ばっかつけてて、残業つかなくなって固まったんだろう
ね。でもほんとに優秀なやつなら、2年くらいですぐ給料は上がると思うが。
くそ管理職はいつまでも安い給料。想像だが。

技術系の社員だったら給与明細をまじめに見てるのなんかいない
毎月、ほとんど同じ額の安月給だからな
契約内容を変更した月の自動車任意保険の金額を確認する程度だろ

折角だから先月、今月、来月は嫁！！

>>632
疑ってスマンかった

>>651
光熱・通信費の追徴がないか毎月確認してるお

ホントに大球埼玉か？

>>655
ネタにマジレス（）(ry

>>656
プップッカプゥ〜〜〜

藤沢再編：F2計画前倒し。来年２月に引渡し予定が
年内に早まりますた。

正月休みに大筒一部移管。
来期上期には［M］から大球移管の為の
人員が約30名［F］に実習に来る予定。

［M］では具体的な発表が有ったのに
［F］では未だに何も梨。

［F］の、お偉いさんはノンキで、ええですなー。
大体200億も投資して不景気になったらどうすんの？

上の人は責任とらず又、希望退職かい？ったく多○川の
ヤシが来てからろくな事ねぇな。逝ってよし。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　 玉(ball)と球(sphere)の解釈、大問題だおでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

売り上げ６０００億あるのに
一般知名度がゼロに近いという珍しい会社。

古いな。今では７０００億だ。
一般人の知名度が低い会社で規模は結構大きい企業の方が
実は多いことを知らんのか？

658はFで不良の山を日々セッセと築いているDQN社員か？
嫌なら辞めれば？　それとも[M]に志願して行けば？
そんな勇気は無いと思うけど

662さんよ。相手にする価値も無いヤツだな。
さよなら。

ちょっと荒れぎみ。。。

うっへへへへ〜

↑キモ

>>662
おっ　俺の事か？

群馬工場ってどう？
主要な部門？

NSK人事サービス社員だが何か？

>>669
あのぉ〜　>>668にレクチャーしてあげてお

>>661
どうもです。　先日ＴＶでご一緒した方ですね。

俺、そういえば25年くらい前にNSKで６２０２ベアリング作ってたなぁ。懐かしいよ・・・　

いょぉ〜〜　　して　　今は何を・・・

Hの掃き溜め部署にいまつ

ココは他所で使えないオヤジどもやJやどっかから使えないアフォ社員が次から次に収容されてきまつ
いわば、Hのアウシュビッツでつ
一番えらい船頭もその下の△もアフォ揃いで仕事の目配り、部下の評価をまともに出来ない無能ばかりでつ
何ら会社に貢献した実績も作らない屑な椰子等がこういう無能に取り入ってゴマスリ人事で昇格したりしてまつ
こうやってどんどんアフォが増殖されてまつ
また、ココは性格の悪いお局の恰好の巣窟とも化していまつ
コイツらのせいで、この１年間で３人も辞めまつた

こんな糞部署でつが、
友達の話を聞いても他の会社より給料が良いので辞めるに辞められません
当然、今はモチベーションゼロで事務所の空気を吸っているだけで気が変になりそうでつ
誰か、ウチの部署を救ってください(′･ω･`)

駆除対象
□１＝とんま君（同期でのあだ名らしい）
□２＝禿１号
△＝禿２号
△＝九官鳥
○＝岩石地蔵
お局＝かっぱ
審＝毎日がお気楽自由時間の禿３号

この会社外面は良いが中身は陳腐で腐っています
そもそも、団塊は優秀なオヤジ程、早期退職で逃げ出しているので、残ったのは屑ばかり

あっ　　とんとんとんまのとんま君がでてるぅ

どこの誰？

　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　　　はいはい
　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　　⌒ ⌒

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　　　はいはい
　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　　⌒ ⌒

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>680
どっかの○析屋さんにくりそつだおｗ

>>675
少し前にかなり酷いリストラしたって聞いたけどほんとですか

リストラ待機部署が創設されリストラ要員がかき集められて、
与えられた仕事が１日中構内の草むしりだと聞いております。
(-人-)合掌

独立系企業を謳って世間にアピールしてますが、
実際は世間様を知らない・知ろうとしない井の中の蛙です。
社員もお人好しのお坊ちゃんみたいなのが多く
言われた事しかやらない・出来ないので、
自分で物事の本質を考える事をしない結果、上の人間に奴隷の様にいいように使われてます。
加えて組織内には議論を嫌い、反対論をその職権で抹殺するパワハラの傾向があるので最悪です。
半島のどこかの国を思い浮かばせます。
そういう意味では衰退企業・組織の典型例です。
こういう風土の諸悪の根源は○○氏の独裁体制にも原因が有るのではないでしょうか。

独立系企業を謳って世間にアピールしてますが、
実際は世間様を知らない・知ろうとしない井の中の蛙です。
社員もお人好しのお坊ちゃんみたいなのが多く
言われた事しかやらない・出来ないので、
自分で物事の本質を考える事をしない結果、上の人間に奴隷の様にいいように使われてます。
加えて組織内には議論を嫌い、反対論をその職権で抹殺するパワハラの傾向があるので最悪です。
半島のどこかの国を思い浮かばせます。
はたまた鎖国時代の日本と同じと言っても過言では有りません。
そういう意味では衰退企業・組織の典型例です。
こういう風土の諸悪の根源は○○氏の独裁体制にも原因が有るのではないでしょうか。

　　　 ,へ､　　　　　　　　／＾i
　　　　 | \〉｀ヽ-―ー--<　〈\ |
　　　　 7 　 , -- 、, ---　、　 ヽ
　　　 /　 / 　＼､i, ,ノ　 　 ヽ　 ヽ
　　　 |　（-=●=- 　-=●=- 　）　　|
　　　/　 <　　/ ▼　ヽ　　　 >　　　、
　　く彡彡　　 _／＼_　　　　ミミミ　ヽ ＜しっかりしろ！朝○社長さんよぉ！
　　　｀＜　　　 　　　　　　　 　ミミ彳ﾍ
　　　　 　＞　 　　　　　__＿／　　　＼
　　　　　/　　　　　　　　　7　　　　　　＼
　　　　　|　　　　　　　　／

　 /＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 |
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::|
＼　　｀ニニ´　 .:::／　　　　町●副社長 NO THANK YOU
／｀ー‐--‐‐―´´＼
　 　　　　 .ｎ:n　　　 ｎｎ
　 　 　　nf|｜| 　　　| | |^!n
　 　 　　ｆ|.| | ∩　　∩|..| |.|
　 　 　　|: ::　 ! }　　{！ ::: :|
　 　　　 ヽ　　,イ 　　ヽ　 :イ

そうとう病んでそうですね
選考試験途中で辞退したのは正解だったな

漏れ中途だけど入るときの面接では至上の楽園がごときいい所だと聞かされた。
で…入ってみると社員は無責任人間の集まりで、上は上で権力振りかざして思い付きの仕事をやらせる最悪の会社だった。
なまじ努力もせず軸受で儲かっているから会社有り様に対して危機感が全く無い

騙された漏れが馬鹿だったという事だなww

　
￣￣￣￣￣＼|￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　 　　＿＿＿_
　　　　 　　　／　 ｜::⌒＼
　　　　　　／　 _ノ｜::（●）＼
建前　 ／::　oﾟ⌒　| ヽ__）⌒::::＼　　本音
　　　　|:: 　 　 （__ノ|r-|:::::::::::::::::::::|
　　　　 ＼::.　　　´ |ー´::::::::::::::／

＿＿＿＿＿＿＿＿＿|＼＿＿＿＿

確かにこの会社やばいのかも。
こんな糞な書き込みする奴がいっぱいいる会社だからな。

給料は良い
会社は糞

さあどうする？
就活諸君

>>689
ﾏｽﾞ日本語ﾉﾍﾞﾝｷｮｳｦｼﾅｻｲ

〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　　　はいはい
　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　　⌒ ⌒

　　　 〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　　　はいはい
　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　　⌒ ⌒

　♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪
　ぼくらはみんな　生きている　♪
　　　　　　　　　　　　♪　　　　　　生きているけど　Ｊの○方は市ね　♪
♪　　　　　＼＼　♪　　／／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪
　　　　　　 | 　∪　　| | 　∪|　 　| |　∪. |　 　| | 　∪|　　| .| 　∪| 　 |　|　∪　|　　|〜♪
　　♪　　　|　　| U U .|　　| U U 　|　　|　U U.　|　　| U U　.|　　| U U 　|　 　| U U　♪
　　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U

poupee

この会社が糞？www
じゃあおまいらのいう糞じゃない会社ってどこ？

ＪＴＥＫＴ

ＮＴＮ

ＮＨＫ

＋　　　　　ﾟ　　.　＋　　　　　　　　　　　　.　.　．ﾟ .ﾟ。ﾟ　。　,ﾟ．。ﾟ.　ﾟ．。　.。
　　　　　　　　　　　　　　　。　　　　　 　｡　　*。,　+　。.　o　ﾟ,　。*,　o　。.
　　ﾟ　　o　　　.　　。　　　.　　.　　 , 　　.　,　ｏ　。ﾟ.　,ﾟ　。　＋　。　。,ﾟ.。
　ﾟ　,　　　,　。　.　　　＋　　ﾟ　　　。　　。ﾟ　.　ﾟ。 , ☆ ☆ 。ﾟ.　o.ﾟ　　。　.　。
。　.　　．。　　　　o　　　．.　。　ﾟ　 ﾟ　,　。.　o　。 * 。　.　o．　。　．　.
　　　　　　　　。　　　.　　　。　　．　.ﾟo　。　*．　。　．. ☆ 　.　＋.　.　　.
　。　.　　．　.　　　.　　　．　　。　ﾟ。 , ☆ ﾟ .　＋　。　ﾟ　,。　.　。　　,　.。
　　　　ﾟ　　。　　　ﾟ　　.　　+。　ﾟ　*　。. , 　。ﾟ　+.　。*。　ﾟ.　　　.　.　．　　.
　。　　.　　　.　。　。ﾟ.　。*　。,　´。.　 ☆ 。。.　ﾟ。+　。　.。　　.　　｡　　　.
　　.　　　。　　ﾟ　ﾟ。　。,　.。o ☆ 　+　,ﾟ。　*。.　。　。　.　　　　。　　　　.
　ﾟ　.ﾟ　ﾟ　　。ﾟ　+　。.　+ 。 * ☆ ﾟ。ﾟ.,　,+　。ﾟ.　。　.　.　　　,　　　　,　　　.
ﾟ。ﾟ+ﾟ`,　o。。.ﾟ*。ﾟ　。.ﾟ　。 ☆ ＋。。ﾟ.　°　。　.　　　,　　　　　　ﾟ　　　　ﾟ
　。,　.ﾟ。　+　☆。,ﾟ.　o。 。+　。ﾟ.,　 . ∧＿∧,　　　。　　　　　。　　　.　　　.
　ﾟ.　ｏ　*　。ﾟ。ﾟ.。ﾟ。+ﾟ　。　。　ﾟ。 ﾟ （　::;;;;;;;;:）＜　>>696　はどの星になってしまったのだろう…
ﾟ`　.ﾟ　.ﾟ.　ﾟ.　.　ﾟ　　.　　ﾟ　　. 　 　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ　　.　　　。　　　　　　ﾟ　.
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-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
　,,　''''　　｀、　｀´'､､,　　　'''＿ｿ　/　｀:;;::::ﾉ,,, | :;|　'''　　､､,
　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,
　,,　　　　　,,,,　　　　　'''　,　　　::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　,, 定

不二越

ＮＳＫ＝日本相撲協会

NSK罠

＋　　　　　ﾟ　　.　＋　　　　　　　　　　　　.　.　．ﾟ .ﾟ。ﾟ　。　,ﾟ．。ﾟ.　ﾟ．。　.。
　　　　　　　　　　　　　　　。　　　　　 　｡　　*。,　+　。.　o　ﾟ,　。*,　o　。.
　　ﾟ　　o　　　.　　。　　　.　　.　　 , 　　.　,　ｏ　。ﾟ.　,ﾟ　。　＋　。　。,ﾟ.。
　ﾟ　,　　　,　。　.　　　＋　　ﾟ　　　。　　。ﾟ　.　ﾟ。 , ☆ ☆ 。ﾟ.　o.ﾟ　　。　.　。
。　.　　．。　　　　o　　　．.　。　ﾟ　 ﾟ　,　。.　o　。 * 。　.　o．　。　．　.
　　　　　　　　。　　　.　　　。　　．　.ﾟo　。　*．　。　．. 定 　.　＋.　.　　.
　。　.　　．　.　　　.　　　．　　。　ﾟ。 , ☆ ﾟ .　＋　。　ﾟ　,。　.　。　　,　.。
　　　　ﾟ　　。　　　ﾟ　　.　　+。　ﾟ　*　。. , 　。ﾟ　+.　。*。　ﾟ.　　　.　.　．　　.
　。　　.　　　.　。　。ﾟ.　。*　。,　´。.　 ☆ 。。.　ﾟ。+　。　.。　　.　　｡　　　.
　　.　　　。　　ﾟ　ﾟ。　。,　.。o ☆ 　+　,ﾟ。　*。.　。　。　.　　　　。　　　　.
　ﾟ　.ﾟ　ﾟ　　。ﾟ　+　。.　+ 。 * ☆ ﾟ。ﾟ.,　,+　。ﾟ.　。　.　.　　　,　　　　,　　　.
ﾟ。ﾟ+ﾟ`,　o。。.ﾟ*。ﾟ　。.ﾟ　。 ☆ ＋。。ﾟ.　°　。　.　　　,　　　　　　ﾟ　　　　ﾟ
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　ﾟ.　ｏ　*　。ﾟ。ﾟ.。ﾟ。+ﾟ　。　。　ﾟ。 ﾟ （　::;;;;;;;;:）＜　>>696　はどの星になってしまったのだろう…
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　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,
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●方の部下(二人):
奴隷のように扱われてみんな目が死んでいるwww
可愛そうにwww

合掌(-人-)

段々とこのスレも荒れてきたなwww

低レベルの派遣社員が湧いて出てきたのか、
○にさえもなれないＤＱＮ社員が自分の無能さを
棚に上げて不満をぶちまけているのか．．．．．

まあ、嫌ならサッサと辞めることだな！！
おまいら程度の代わりなら幾らでも見つかる。

＋　　　　　ﾟ　　.　＋　　　　　　　　　　　　.　.　．ﾟ .ﾟ。ﾟ　。　,ﾟ．。ﾟ.　ﾟ．。　.。
　　　　　　　　　　　　　　　。　　　　　 　｡　　*。,　+　。.　o　ﾟ,　。*,　o　。.
　　ﾟ　　o　　　坪　　。　　　.　　.　　 , 　　.　,　ｏ　。ﾟ.　,ﾟ　。　＋　。　。,ﾟ.。
　ﾟ　,　　　,　。　.　　　＋　　ﾟ　　　。　　。ﾟ　.　ﾟ。 , ☆ ☆ 。ﾟ.　o.ﾟ　　。　.　。
。　.　　．。　　　　o　　　．.　。　ﾟ　 ﾟ　,　。.　o　。 * 。　.　o．　。　．　.
　　　　　　　　。　　　.　　　。　　．　.ﾟo　。　*．　。　．. ☆ 　.　＋.　.　　.
　。　.　　．　.　　　.　　　．　　。　ﾟ。 , ☆≡ ﾟ .　＋　。　ﾟ　,。　.　。　　,　.。
　　　　ﾟ　　。　　　ﾟ　　.　　+。　ﾟ　*　。. , 　。ﾟ　+.　。*。　ﾟ.　　　.　.　．　　.
　。　　.　　　.　。　。ﾟ.　。*　。,　´。.　 ☆ 。。.　ﾟ。+　。　.。　　.　　｡　　　.
　　.　　　。　　ﾟ　ﾟ。　。,　.。o ☆ 　+　,ﾟ。　*。.　。　。　.　　　　。　　　　.
　ﾟ　.ﾟ　ﾟ　　。ﾟ　+　。.　+ 。 * ☆ ﾟ。ﾟ.,　,+　。ﾟ.　。　.　.　　　,　　　　,　　　.
ﾟ。ﾟ+ﾟ`,　o。。.ﾟ*。ﾟ　。.ﾟ　。 ☆ ＋。。ﾟ.　°　。　.　　　,　　　　　　ﾟ　　　　ﾟ
　。,　.ﾟ。　+　☆。,ﾟ.　o。 。+　。ﾟ.,　 . ∧＿∧,　　　。　　　　　。　　　.　　　.
　ﾟ.　ｏ　*　。ﾟ。ﾟ.。ﾟ。+ﾟ　。　。　ﾟ。 ﾟ （　::;;;;;;;;:）＜　ナムナム・・・・・・
ﾟ`　.ﾟ　.ﾟ.　ﾟ.　.　ﾟ　　.　　ﾟ　　. 　 　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ　　.　　　。　　　　　　ﾟ　.
　.　　.　　　　　.　,　　　 　 /⌒ヾ/　/　.,;;;;;;:／.:;|　　　　　　　.　　,　　　　.
-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
　,,　''''　　｀、　｀´'､､,　　　'''＿ｿ　/　｀:;;::::ﾉ,,, | :;|　'''　　､､,
　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,
　,,　　　　　,,,,　　　　　'''　,　　　::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　,,

>708
お前の代わりも一杯居るわな。

私、この会社に派遣されてきて自分で見た事・感じた事・聞いたことを前にも晒し上げｶｷｺしたけど、
相変わらずこんな所で会社擁護しているDQN社員がいるのね
よっぽど甘い汁を吸ってるのね、きっと

そもそも派遣だの役職だので他人を見下している屑人間が大きい面していられる事自体腐っているわ
今まで派遣された会社の中で♂社員も♀社員も最低ランク
少なくともHはwww

まぁ、私が配属された部署だけ見事に特殊なDQNが揃っていたのかもしれないけど
上の人間から下の人間までww

私のこの会社の先輩♀社員は良い人だったけどこんなバカな職場にホトホト嫌気が差して辞めて行ったわ
私も他人に言われるまでもなく今までの最短記録となるで半年で即行で辞めさせて頂きました！
ほんとDQN達にに嫌気が差したww

残ったまともな方々はこれからも大変ね
DQNに飲み込まれないように頑張ってね

>>708よ、
平社員を敵に回すような発言はやめれ
漏れも平だが、嫁と娘を食わせるには充分な給料貰ってるから、
役無しでも充分だw

給料たっぷりもらえるよ〜〜。あなたの体力次第ですが。
ボーナスで軽乗用車１台は買えますよ〜〜。
就職活動してる学生さん、現場で気楽に３直勤務やりましょうや

どうも、管理部門の椰子等は人間関係やら出世やらで
ドロドロしてる感じがレスから滲み出てる希ガス
嫌だねぇwww

おいら、現場で気楽にやってるお
管理やってる椰子らは見掛けはﾘｰﾏﾝ経歴の勝ち組かも知らんけんど、
それだけで本当に満足した人生を送れてるんかい？

金や名誉が全てじゃないでぇw
心が折れた椰子は現場に来いや
やり甲斐有るし、楽しい仲間かいっぱいおる
待ってるでぇwww

やっぱり此処に巣食っている椰子らはDQN派遣とDQN平社員か････
まあ、N○NもJ○○○Tのレスも同じようなもんだがな。
小脳だけで生きている椰子らには用は無い。
人並みの仕事が出来るようになってから出直して来な！！

派遣や一般を見下すｽｰﾊﾟｰDQN現る

DQN派遣、DQN社員だって
こんな所ﾚｽしてる超DQNが何を言ってるやらねぇ
用が無いなら来なければ良いのにねぇ


ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　／　　　　　　　　　//　／　　　　　　　 　　//
　　　 ∩＿＿＿∩ 　　　 ∩＿＿＿∩
　　　 | ノ⌒　　⌒ ヽ 　　 | ノ⌒　　⌒ ヽ
　　　/　　＞　　＜ | 　　/　　　=　　=　 |
　　 |　　　　( _●_)　 ミ |　　　　( _●_)　 ミ
　　 ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ　　ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ
　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ　／　ヽ　人_（ 　ヽ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

DQN辞めろ…、DQN辞めろ…
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　∨
　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ･･･
　　　| . : )'e'( : . |
　　　｀ ‐-＝-‐
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（ｵｲ、なんか変なのがいるぞ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　　　）　うわー、こっち見てるよ

なんかここ見てると憂鬱になってくる、失敗したかなあ

>>708 = >>715
自分は仕事が出来ると勘違いしている香具師
藁w

>>719
悪い噂は一部の職場の話だろ
全てでは無い罠ww
この会社はこのｽﾚにいる様なｱﾌｫばかりじゃないから、安心汁

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

赤福

ここはほんと腐ってますね

ヒント：ミートホープ

己が腐っていながら他人をDQNとか言ってる香具師は市んでくれ

例えば>>715みたいな香具師なw

　　　　　　 　 　 ＿_
　 　 　 　 , ‐' ´　　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/
　　　 ｀!　しﾟ　 （　ﾟj　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/ 　　　　そんなことより野球しようぜ！
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 ヽ_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
　　　　　/ 　 　 　 / :::::::::::::::: ; '´　　　/´＼　/ 　 r'＼
.　　　　 i　　　　　 ! ::::::::::::::／ 墨　|　.!::::::::／ヽ､.._!ヽ.　ヽ､
　　　　 {　　　　　 {:::::::::::;:ｲ　/　　 ‖ｉ:::::::/:::::::::::::/　 ＼
.　 　 　 ヽ 　 　 　 ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／

現社員どす。おまいら、うちの会社がこんな広告出しとったぞorz

http://ikketushugi.info/blog/archives/1265
韓国版じゃないぞ、ちゃんとした日本語版だぞ。

広報にチョンがいるのか？

>>728
朝日新聞朝刊に載っていました
意味不明
ＮＳＫは何がやりたいの？

イメージダウンじゃねェ？

「奇を衒う」

頭、お花畑のヤツがいるんだろね

+　;
* ☆_+
: ,　xヾ:､__,..-‐‐:､､,へ.........._
　　　　　　　　　く '´::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 　 /０:::::::::::::::::::::::',　　　広報行って　
　　　　 　 ＝ 　{o:::::::::(´・ω・):::}　　　　話つけてくるお！！
　　　　　　　　　':,:::::::::::つ:::::::つ　　　　
　　　　　　＝ 　　ヽ､_＿;;;;::／
　　　　　　　　　　　し"~(__)

>>727
おっ、○野先輩だ！　　最果ての地でも野球されてるんでしょうか。

数年前に辞めたが、技術力は高いし、給料も悪くなかったし、なかなかいい会社だった。
仕事がどうしても合わなくて辞めてしまったが、社内で異動を希望を出せばよかったとちょっと後悔している。

入社何年目くらいで転勤喰らうの？

　　　　　　　　　　　　　　　 　　.:/　　　　　　　　..　　　　　　　　　　　　　　 　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　''　　　　　　　　　　　　　。　　　　 :i
　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,　Y　　　　　.:i
　　　　　　　　　　　　　.ｨ.'"　　 　　　　　　.　　　　..:::;,.　　　　　　　l!° ヽ　　　　　l　　　 ,,,,　　
　　 　,,,,　 　.　　..　　（'｀;::::　　　　　　　　 .;　 　 : （.C.｀;i　　　　　　ii　　　l　　　　 :i,／^^^　^^^^,;;''''　ヽ-、
　　<,''　＼　. 　　.　　 i,":::´　　　　　　　　 ::　　　ﾞ "- '''　　　　　　./　　.:/`ヽ,,,,,,／ ,,..ノ'''''^^^''' .7　, 　　 ヽ
　　　i’　　 `ー--.---.`.　　　　　　　　.::　.:::..　　　　　　　　 　　 ./　　./ヽ,,,... 　....;;;;　　　　　..／..／...,／　..)
　　　.i　　`ー-----...::::.＼ 　 　 　 　／　　 .:ヽ　　　　　　　　 ／　　./　　　'''''''　　　　　　.../ ..;'',,,／ ..;　.;''
　　(,.ヽ、　　　　　　　　　　ﾞ:::::::y::::''''　　　　　 ﾞ`ヽー-:::::::::::''''　　　 /　　　　　　　　　　 ..　..し/ ./ .;／／　
　/'..`ヽ )　　　　　　　　　.　　　l:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i　　　　　　　　　　　　　　..しi,,/`'''' i
. i　,,,＼...`　　　　　　　　　　　　i　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .l　　　 /　　 　　　　　　　　　　　 　i'
　`-..＼,,....)　　　　　　i　　　　　i　　　　　 　　　　　　　　　　　　　|　　　:i　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　`---ｲ　　　　　　　l　　　　　l　　　　 　　　　　　　　　　　　　 :l　　　|　　　　　　　　　　　　　　　 .|
　　　　　.li　　　　　　　il　　　　　|:　 　　 　　.i　　　　　　　　　　　i 　　 il　　　　　　　　　　　　　　　il

疲れたNSKマン・・あたしが癒してあげるｗ

　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　⊂⊃　⊂⊃ ／~~＼ 　 ⊂⊃
　　　　　林林............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.........林.林...

　　　　　　　　 　　メールがきたらおこしてね・・
　　　　　　　　　　　　　　　_,,..,,,,_
　　　　　　　､,　 ,,, 、,,　 ./ ,' 3／⌒ヽ-、_ 　　、　,, 　＠
　　　　　　　　 ､,　　　／l. 　/＿＿＿＿／ 　　n　　 ヽ|ﾉ,,
　　　　＠　　　,,, 、,,　￣,,￣￣￣￣,,￣ 　　,,, 、,,　
　　　 ヽ|ﾉ　､､,　　,, 、,,　　　,　"　　,,　　､､,　,,

はじめまして。大学３年でＮＳＫが第一志望です。よろしくお願いします。

悪いことは言わん、他社にしとけ

age

ｺﾞﾘﾗｰﾏﾝがいる会社はここですか？

>>739

何が理由があるんですか？

本気で入りたいです！！

あたまを雲の　上に出し
四方の山を　見おろして
かみなりさまを　下に聞く
富士は　日本一の山


青空高く　そびえ立ち
からだに雪の　着物着て
霞のすそを　遠くひく
富士は　日本一の山

>>742
本気で入りたけりゃ待ってるぞ。
そして現場を志願して来い！
大変だが、人が大変な思いをして、人の為になる工業部品が生まれる様を目の当たりにできるぞ！

この道は　いつか来た道
ああ　そうだよ
あかしやの花が　咲いてる


あの丘は　いつか見た丘
ああ　そうだよ
ほら　白い時計台だよ


この道は　いつか来た道
ああ　そうだよ
おかあさまと　馬車で行ったよ


あの雲は　いつか見た雲
ああ　そうだよ
山査子の枝も　垂れてる

ラブレター　フロム　カナダ
もしもあなたが　一緒にいたら
どんなに楽しい　旅でしょう
ラブレター　フロム　カナダ
色づく街を　歩いていると
涙がほほに　こぼれてきます
あなたの声を　思いだして
カナダの夕陽　みつめています
息がとまるような　くちづけを
どうぞ私に　投げてください
ラブレター　フロム　カナダ
あなたのいない　ひとり旅です

ラブレター　フロム　カナダ
あなたの愛を　たしかめたくて
わがままばかり　いいました
ラブレター　フロム　カナダ
ふたりの恋が　真実ならば
はなれていても　さみしくないと
ふたりの夜を　思いだして
街の灯りを　みつめています
息がとまるような　くちづけを
どうぞ私に　投げてください
ラブレター　フロム　カナダ
あなたのいない　ひとり旅です

息がとまるような　くちづけを
どうぞ私に　投げてください
ラブレター　フロム　カナダ
あなたのいない　ひとり旅です

>>744

本気です。

今は御社に入社できるように努力しています。

もし入社することができたなら毎日４時間勉強し休日には１０時間以上勉強し

ＮＳＫで使える人間になるため、人のため地球のために全力で努力いたします。

よろしくお願いします。

あなた達の望むものは生きる苦しみではなく
あなた達の望むものは生きる喜びなのだ

あなた達の望むものは社会のためのあなたではなく
あなた達の望むものはあなた達のための社会なのだ

あなた達の望むものは与えられるではなく
あなた達の望むものは奪い取ることなのだ

あなた達の望むものはあなたを殺すことではなく
あなた達の望むものはあなたと生きることなのだ

今ある不幸にとどまってはならない
まだ見ぬ幸せに今飛び立つのだ

あなた達の望むものはくりかえすことではなく
あなた達の望むものはたえず変わってゆくことなのだ

あなた達の望むものは決してあなた達ではなく
あなた達の望むものはあなたでありつづけることなのだ

今ある不幸にとどまってはならない
まだ見ぬ幸せに今飛び立つのだ

あなた達の望むものは生きる喜びではなく
あなた達の望むものは生きる苦しみなのだ

あなた達の望むものはあなたと生きることではなく
あなた達の望むものはあなたを殺すことなのだ

今ある不幸にとどまってはならない
まだ見ぬ幸せに今飛び立つのだ

あなた達の望むものは
あなた達の望むものは.....

社内TOIECとか受ける奴いる？
なんか意味あるの？

>>750

社内TOIEC　
￣￣￣￣￣＼|￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　 　　＿＿＿_
　　　　 　　　／　 ｜::⌒＼
　　　　　　／　 _ノ｜::（●）＼
建前　 ／::　oﾟ⌒　| ヽ__）⌒::::＼　　本音
　　　　|:: 　 　 （__ノ|r-|:::::::::::::::::::::|
　　　　 ＼::.　　　´ |ー´::::::::::::::／

＿＿＿＿＿＿＿＿＿|＼＿＿＿＿

今日はカフェテリア方式の特別食！！　　毎日あんなのして欲しいお

２巡してた人がいてたような気がする鴨

いちおう、副主査になるにはTOEIC ５００以上って条件ついてるから
受ける意味はあるはずだけど、実際、５００以下で副主査なってる
人のほうが多いかな。。。
海外拠点多い割には、英語力低い人が多すぎる気がするけどねぇ。
俺も５００ギリギリしかないんで、仕事をスムーズにやれるほど
英語できないんだけど。。

>>737
　 　 　 　 　　　　　　　　　 　　　　　　　_,,..,,,,_
　 　　　　　　　　　　 　　 　 　　 　　∩/ ,' 3　`ヽ_
. 　　　 　　　 　　　　　 　 　 　 　　　∪l　　 ⊃　⌒ヽ
::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i 　　 　　　　 `'ｰ---‐''） 　））
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i; 　　　　　　　　　　 　ヽ //
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i; 　　　　　　　　　　　 　（（
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i 　　　　　　　　　./≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'"`i; 　 　 　 　 　.|┌──────┐　　　|||
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　 　 　 ｜∧∧　 ｜コンコン　｜
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　　　　　ノ∪Ｕ

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　 　 　 ｜∧∧　 ｜＜どうぞ. ｜
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　　　　　ノ∪∪

高卒工員と派遣のレスばかりだな

と、夜な夜な2ちゃんを見てﾆﾔﾆﾔしている中卒が申しております。

これから、NSKに入ろうとする人に一言。
管理部門(技術部門はわからんが)希望するよりも現場希望のほうが
ゼッタイいいぞ。仕事は疲れるかもしれんが給料良いし、悩まなくて済むから・・・

御社に第一希望です。技術職の生産技術、品質管理などが志望です。

よろしくお願いします。

その前に日本語勉強しろよ

　　　　　　　　出　 　 部　　　こ　　　 　　　　　　　　　 　 　 ＿＿
　　　　　　　　来　 　 屋　　　の　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　＼
　　　　　　　　る　 　 .を　　　ス　　　　　　　　　　　　　/　　ノ┼ｰ　 ヽ
　　　　　　　　だ　　　明　　　レ 　 　　　　　　　　　 　 |　　─┴─　 |
　　　　　　　　け　　　る　　　を　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 |￣￣|　 /
　　　　　　　　遠　　　く　　　 ご　　　　　　　　　　　　　　＼ ￣￣ ／
　　　　　　　　.く　　　 し　 　 覧　　　　　　　　　　　 　 　 　 ￣￣
　　　　　　　　か　　　て　 　 に
　　　　　　　　ら　　　　｀　　 .な　　　　　　　/＼＿＿_／ヽ 　　　　 /＼＿＿_／＼
　　　　　　　　ご 　 　 　 　 　る　　　　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼ 　 ／　⌒　　　⌒ ::: ＼
　　　　　　 　 覧　　　　　　　.時　　　　　|（●）,　　　､（●）､.:|　 |　（●）,　、（●）、　| 　
　　 　 　 　 　 く　　　　　　　 は　　　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　 |　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　
　　　　　　　　だ　　　　　　　　　　　　　　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　 |　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .::::| 　　
　　　　　　　　さ　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　 .＼　　｀ニニ´　 .:::／
　　　　　　　　い　　

　　　　|┃三　ガラッ
　　　　|┃　 ＿＿＿_
　　　　|┃／⌒　　⌒＼
　　　　|┃（●） 　（●） ＼　
――‐.|┃:⌒（__人__）⌒:::::＼ 　　えへへっ
　　　　|┃　　|r┬-|　　　　　|⌒)　　遊びに来たお！
　　　　|┃　 　`ー'ｫ 　 　　／/
　　　　（⌒ヽ・　　　　・￣ ／
　　　　|┃ノ　　　　　　　/
　　　　|┃　　　つ　　　<
　　　　|┃　　(::)(::)　　　ヽ
　　　　|┃／　　　　>　　）
　　　　|┃　　　　　(＿＿)



　　　　|┃
　　　　|┃　 ＿＿＿_
　　　　|┃／⌒　　⌒＼
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――‐.|┃:⌒（__人__）⌒:::::＼ 　　
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　　　　|┃ヽ・　　　　・￣ ／
　　　　|┃　＼　　　　,.:∴~・:,゜・~・:,゜・　,
　　　　|┃ヽ＿）つ‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴
　　　　|┃　　(::)(::)　　ヽ　　　　・゜゜・∴~゜
　　　　|┃／　　　　>　　）　　　　゜゜・∴:,゜・~
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　　　　. . : : : :: : : : :::: :: ::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ: .:::::::::::::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣／
　　　　　　　　　　　　　　　　／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__　　ｶﾞｼｬﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（__(）;o。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　゜*・:.。　ｺﾛｺﾛ

あゝ御身らの功こそ　一万社員のまごころを　ひとつに結ぶＮＳＫ愛
いま世界の青空に　ＮＳＫロゴ高く映えるとき　泣いて拝むベアリング

俺、転職の内定辞退しちゃったけど、
少し後悔してるんだよな。

NSK人事サービスってとこに出向っていっても
本体と待遇は全く一緒だし。

>>766
ＮＳＫ人事サービスへ出向っつっても　３ヶ月だかの試用期間だけでしょ。
正式採用決まったら当該分社とかに転籍するシステムとってたような希ガス。

つか、後悔先に立たず　とか　後悔臍を噛む　ちゅうから他の転進に傾注汁。

なんかさ、役員の人ってすぐ怒るよな。
「役員は強面でないと勤まらないぞ」とかって上の人から言われるのか？

>766
なんで辞退したんですか？他は決らんのですかね。

普通の会社だったら、正式採用ですぐ転籍なんて有り得ないでしょう。。

ここの会社は役員さんがたくさんいますね。

>>769
メーカの社内SEになりたくて応募したんですよ。
で、内定して喜んでたら、
郵送されてきた採用通知書の配属先欄に
「NSK人事サービス（株）出向」って書いてあってさ・・
入社して即出向ってのは明らかに危険だと感じたので、
辞退させていただきました。
最初から募集要項に書いておけよな。
>>767
の話が本当だとしたら、恐ろしいな。
本体はかなりの優良企業だからホントに残念。

>>770
社内SEはNNSに特化されてる。
建前は子会社でも機能分社と言うことで待遇は変わらないはず。
実態は知らないけど、組合も同じだし、たぶん変わらないと思う。
まあ、子会社が嫌だとか言ったら、メインの自動車関連も
ステアリングとか子会社扱いなので、勤まらないと思う。

その辺は、子会社の人に聞かないとわからない。
と、本社の人間が言ってみる。
実際、何か違いってある？

出向でも待遇は変わらないし労働組合も一緒。

そういえば昔、『ユートピアはどこにもないよ』ってＮＳＫの人事の人が言ってたな

因みに、ユートピア　って↓　これ豆知識な

�T　（原題英語　Utopia）社会啓蒙書。トマス＝モーア著。１５１６年刊。
ヒスロディという人物が体験した架空の理想国についての見聞を記し、
その自由の天地を描くことによって、絶対王制や封建社会から資本主義社会へ
移行する混乱期の現実のイギリス社会を批判した。

�U　（英語　utopia）〈ユートピヤ〉�Tから転じて、想像し得る限りでの
最上の住みよい世界。完全で理想的な所。理想郷。

国語大辞典（新装版）ｩ小学館 1988

入社して即出向ってそんな危険か？
分社化してるし、珍しくないのでは。

この会社、未だにHPが少々しょぼい気が…
優良大手だし、しっかりしたの作れば良いのに。
広報部とか気にしないのか？

>>774
あなた好みの〜♪あなた好みの〜♪ＨＰになりたぁ〜い〜〜〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　チヨ
あなた好みのＨＰってどこ？

>>774
うさんくさい会社の常套手段のイメージはある

NSK愛www藁ww

本当の意味でのNSK勤務はIR室、総務部、広報部、人事部、調達本部、各事業
本部の管理部門、自動車営業部、後は工場部門の大津・石部・埼玉・藤沢・桐原
だけだね。
残りはNSK福島、ニードル、マイクロ、NSSH、NPJ(埼玉、群馬、各支社)
日本精工九州、NMC、ワーナー、NLK、NNS、N土地、中外etcに出向→移籍です。

他にも、人事の採用教育部門は、ＮＳＫ人事サービス（株）だったり
営業部門もＮＳＫ販売（株）だったりするんで、日本精工（株）のほうが少ないかも。
基本的に、一部の子会社を除いて、労働組合は同じだし、そんなに差は無いと
思うけどね。
俺は、出向したことないから実際どうか分からないけど。。
子会社で待遇が違うのは、他社との合弁と、設立当時から子会社くらい
なのかな？

何で最初から、出向先の名前で募集しないんだ？
うさんくさく思われても仕方ないと思うぞ

出向ってのが寝耳に水だったから、
うさんくさく感じて辞退しちゃったけど、
実際はそんなに気にする必要もなかったんですね。
残念だけど調査不足ってことか・・・

このスレを見る限り、
紳士的で穏やかな感じの社員が多いようで、
社風もよさそう。うらやましいです。

まぁ落ち込んでいても仕方ないし、
NTNが同じような職種募集してるんで、
今度そっち受けます（笑

>紳士的で穏やかな感じの社員が多いようで、
>社風もよさそう。うらやましいです。

知らぬが仏
藻まいは他探して結果的に良かったかとww

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
　　　／（ ●） 　（●）＼ 　 　　　　　内定取れたんだ　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　 　　あっそ、入ってみれば分かるんじゃないww　
　 |　　　 ｍj |ー'´　　　　　 | 　　　 　　　　　
　 ＼　 〈＿_ﾉ　　　　　 　／ 　　　　　　　　　
　　　　ノ　　ﾉ

　　　　　　　　　　　　　／￣￣^ヽ　
　　 　　　　　　　　　　l　　　　　　l　　 　　　　 ＿＿＿_
　　　 　　　＿ 　 ,--､l　 　 　　　ﾉ .　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l 　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　NSKは君を求めている！さぁ！せっせとベアリングを作ろう

　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 |　.　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
/　　 　 　　　　 　l::: 　 　l:::　　　ll　　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　(⌒)
l　　　l . 　 l　 　 　!::　 　 |:::　　　l 　　|　　　　　|　|　 |　　　　　|　　　 ﾉ ~.ﾚ-r┐､
|　　　l　　　l　 　　 |::　 　 l:　 　　l .　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　　 ノ__　 |　.|　|　|
|　　　l　. 　 }　　 　l:::::,r-----　　 ｌ.　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 .／ 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
ヽ　　:l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;;;/-/＿_........... 　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　￣｀ー‐---‐‐´

NSSHとNPJって略さないで書くとどうなるの？
HとJがどうしても解りません、俺がお馬鹿なんか

皆さん、忙しいですか？

>>788
Ｈ　は　本社　はたまた　headquarter

[Ｈ]と一緒じゃね？

>>790
正しくは　複数形　でおながいしまつ

When mistletoe and tinsel glow
Paint a Yuletide Valentine
Back home I go to those I know
For a Christmas Auld Lang Syne
And as we gather (round the tree
Our voices all combine
In sweet accord to thank the Lord
For a Christmas Auld Lang Syne


When sleighbells ring and choirs
Sing and the children's faces shine
With each new toy we share their joy
With a Christmas Auld Lang Syne
We sing His praise this day of days
And pray next year this time
We'll all be near to share the cheer of
A Christmas Auld Lang Syne

言葉を喋るゴリラ

ボーナスの査定でました？

インチキ査定出ましたww

査定が悪かった？ので　ボーナスが少なかったのか？

インチキって、そんなに査定悪かったの？
Ｄ？
出現率５％だっけ？

制度導入時の謳い文句は絶対評価と言いながら
「出現率何とかww」とか言い今や公然と相対評価をしている事自体インチキ

最初は、Ｃ＝評価０ってショックだったが、今は慣れた。

まあ、Ｃが、能力段階に応じた、標準的な成果を出した。
って評価だし。Ｃならいいと思う。
まあ、めったにＤはもらわないと思うけどね〜。

文字を書くゴリラ

慶應にあらずんば人にあらずの処遇はもう勘弁

基本的に処遇はいい方の会社じゃないか？
一部の我が儘お偉方や王様気取りの能内部門長のいる職場を除いてはwwwwwwwww

世界初じゃなくて業界初？

2007年企業広告シリーズの7、8、9月の３点（ブラジル篇、ベトナム篇、タイ篇）が
日本経済新聞社主催「日経広告賞I部門（素材・エネルギー・産業機器部門）」の準
部門賞を受賞！！

センス無え広告なのになｗｗｗ
どこの国の広告かと思ったよ

玄人受けするんじゃね？　　トーシロー向けじゃないよねああいうの

アンケートｗ

「準」ってのが、ＮＳＫらしく中途半端だな。
要するに金をどれだけかけたかってことだろ。
金のかけかたも中途半端。

>>804
対象国がおかしいです。

韓国も出してたみたいだが、どうなった？
昔の「くるくるワクワク」の方がまともだと思うがなwwwwwwwww

○旋回軸用としては高回転精度
○耐転倒モーメント剛性がクロスローラ相当
○標準アン玉の半分以下の幅

>>811　乙　PBT

>>811
ロバのバストがスリムかなんか知らんが
昔はあんなに滅茶苦茶な断面プロポーションのアン玉設計したら
いかに特化した性能が良いですよぉ〜とくどいくらい説明しても
おっかなぁ〜い大先輩にこっぴどく叱られたあるよ

スベラーズ (TM)

○タイヤグリップ力低下を独自開発ロジックにて信頼性高く予測
○車体センサー不要

>>813
旋回輪軸受にはあてはまんね〜よ。

>>814
ＥＰＳだけでタイヤグリップ力の変化を予測してスリップを未然に回避できる技術を
ＮＳＫ独自で開発したってすごいことなの？

ＦＭＶＳＳ１２６に適合すんならいい商売道具になる鴨

>>813
バランスドプロポーションとかいうやつでしたっけ？

>>814
この開発のキーマンはだれ？

コネばっか

この会社、新聞発表よくするよね

血糊

>>820
上層部が新聞発表大好きで
現場はふりまわされっぱなし．
まともに評価もできてない商品でも
バンバン発表しちゃうもんだから
そのつけがクレームになって
返ってきてその処理でてんやわんや・・・
そしてまた次の新聞発表・・・
このままでは客の信用失って将来はないね

>>820

お偉いお方が新聞発表に社運を賭けています

何だか思考回路のピントがボケていますね

>>822

まぁココのお偉いさんクラスなんてのは、このレベルの会社内で威張ってるだけで、

世間様の一流企業あたりに置換えてみれば、せいぜい課長さんレベルの稚拙な判断能力しかないので

会社の先を見通した戦略なんて打てるはずが無いですよ

独立系で周りを見渡せない井の中の蛙で哀れですなｗｗｗｗｗ

>>804
賞金２０万円の行方やいかに　　もう飲んじゃったかｗ

　ある古井戸に一匹の蛙が住んでいた。

蛙が井戸のそばで遊んでいると、一匹の海がめに出会った。

蛙は得意げに海がめに言った。

｢僕が住んでいるこの井戸は楽しいとこだよ。井戸の縁からジャンプして遊ぶんだ。

ひとしきり遊んで疲れたら井戸の中の壁の窪みで休めばいい。鼻だけ出して、水にぷかーと浮かんでいるのも悪くないね。

やわらかい泥の中を散歩するのなんて、ほんと最高だね。他の、蛙やオタマジャクシは僕にはかなわない。

なんてたってここは僕の井戸なんだから、自由自在なんだ。君もいつでも遊びに来てよ。｣

ところが、海がめが井戸に左足を突っ込んだだけで、もう右足はつかえて入らない。

彼はためらって後ずさりすると、海について蛙に語った。

｢海はどこまでも広くて、どこまでも深い。昔禹王の頃、10年間に9年もの間、大雨が降りつづいたけど、

海の水はほとんど増えなかった。それから後湯王の頃、8年間のうち7年間もひでりが続いたけど、

海の水はちっとも減らなかった。海に住むのはほんとに楽しいよ。｣

　蛙はびっくりして、口もきけなかった。

お宅は相当病んでいる　　年末年始の休みでリフレッシュするんだ

もう、とっくに辞めてまともな所に勤めてますが何か？

つか、前を見てイ�`

↑藻まいがなWWW

てへへへへ

露光装置はどうなの？

ＥＧＩＳ

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　 　　　＿v_＿_　　
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／ 　　 （●） 　（●） ＼　　よく考えたらこのスレいらないな
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.＼　“　　／＿＿|　 | 　
　　＼ ／＿＿＿ ／

「ながしま」なくなっちゃうのか。楽しい思い出があるが。
新しい保養所ができたらいいのになぁ

伊東ガーデン最高！
露天風呂は気持ちいいし、料理もおいしい。

入社予定なんだけど寮ってどんな感じ？
ｋｗｓｋお願いします

汚いよ。そんでもって便所掃除当番もあるんだ。

自分で借りたら家賃補助でる？
寮なんかに入りたくないんだけど。。

>>838

　　＼ 　プギャー！！　　　　　プギャー！！　　　　プギャー！！　　　　プギャー！！ ／
　　＼＼ 　 ＿＿＿ 　　　 　　 　 ＿＿＿ 　　　 　　 　 ＿＿＿ 　　 　　　 　＿＿＿ 　 ／／
　　　　　 / ﾊ　　　ﾊ ヽ 　 　　 / ﾊ　　　ﾊ ヽ　　　 　/ ﾊ　　　ﾊ ヽ 　 　 　/ ﾊ　　　ﾊ ヽ
　　, -‐ (_)､　 |￣|　　 |　, -‐ (_)､　 |￣|　　 |　, -‐ (_)､　 |￣|　　 |　, -‐ (_)､　 |￣|　　 |
　　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ--ｉ　　ﾉ　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ--ｉ　　ﾉ　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ--ｉ　　ﾉ　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ--ｉ　　ﾉ
　 ./ 　 /　　　　　　　ヽ / 　 /　　　　　　　ヽ ./ 　 /　　　　　　　ヽ ./ 　 /　　　　　　　ヽ
　〈　 ノ　　　　　　　　 |〈　 ノ　　　　　　　　 |.〈　 ノ　　　　　　　　 |〈　 .ノ　　　　　　　　 |

>>837
廊下に人糞なんてのもあったな

>>839
雀の涙が出るｗｗｗ

>>837
07入社のうわさでは、借り上げ新築マンションがいくつかあるんだってさ
入居できるかどうかは運しだいみたいだけど・・・？
家賃は寮より高いんだろうな
よく知らんが・・・

寮はレオパレスがあるらしいね。
今日の社長のありがたいお言葉乙

>>844
Kの方ですか？

レ、レ、レッ　レオパレスでつか　　それはすごいでつ

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/homealone/1196807301/

隣の香具師のやってること丸分かりってホントか　スゴスギ

U工場のST寮は素晴らしく汚かったなぁ・・イイオモイデ
無くなったし

なんでこんなにも知名度が無いのか。
泣けてくる

NHKage

ん？NHKにでてたとか？

あー人間関係で辞めたくなったぜー
ちょっとした意見の食い違いでぶんぶくれるなよなー

　もりんじという　おてらの　ふるい　ふるい
むかしの　おはなしです。
おぼうさんが　ちゃがまで　おゆを　わかそうとすると
「あちちちち。」
ちゃがまが　とつぜん　さけびました。

おぼうさんは　きみが　わるいので
ちゃがまを　どうぐやに　うることにしました。
ちゃがまは　おおきくて　とても　いい　かたち。
どうぐやは　よろこんで　ちゃがまを　もってかえって
みせの　たなに　かざりました。

ところが　よるになって　みせのほうから
へんな　おとが　きこえてきたのです。
そっと　のぞいた　どうぐやは　びっくり。

　みせで　ちゃがまが　おどっていたのです。
たぬきが　ちゃがまに　ばけたのでしょうか。
おりょ　りょ　りょ　りょ。
ちゃがまは　まいにち　よるになると　おどりだします。

そのうち　おもしろいと　ひょうばんに　なってきました。
さいしょは　きみが　わるくて　しかたがなかった
どうぐやですが　いいことを　おもいつきました。
みせものごやを　つくって　おきゃくを　よぶのです。

　おりょ　りょ　りょ　りょと　ちゃがまが　おどれば
どうぐやが　てけ　てけ　てんと　たいこを　たたきます。
その　すがたの　なんと　ゆかいなこと。

よろこぶ　おきゃくを　みて　ちゃがまも　だいまんぞく。
しばらくすると　しっぽも　あたまも　ちゃがまにしまい
とうとう　おどりを　やめてしまいました。
どうぐやは　ちゃがまを　おてらに　かえし
ちゃがまは　おてらの　たからものに　なりました。

こんなところにＮＳＫのスレが、あるとは、思わなかったよ。
ＮＳＫ埼玉羽生工場のＭ３は、最低だ！残業は、５時間は、当たり前で、ロッカーもなく着替える場所と言えば、トイレしかない。
休憩所だって、臭いと言われて、使用禁止になった！
仕事で、ついた匂いなのに…
仕事の匂いを嫌っていたら、仕事にならねーだろ！
それから、この間、鼻をいじっただけで、リーダーから、鼻くそほじくるのを禁止と言われた！
こんな会社は、クソだ！

営業サイテーだ！業界のトップだったら量販店みたいに安売りなんかするなってんだ！！

所詮という会社。
書き込みが物語ってる。

up

物事のやり方がちょっと違ったってだけで村八分な憂き目に遭遇してるわ
今年入社出来たからって社外工を見下してるのか？何様のつもりだと…どうなのよこういうの

羽生工場のＭ３内外日東は、程度の低い会社だ！
今日、１０時前に、タイムカードを押して、着替えたら、Ｍ３梱包の武田が、「着替えてから、タイムカードを押すもんだ」と言ってきた。
馬鹿か！おまえは！その上、リーダーの平野と繋がっていて、何かと告げ口をするチクリ魔だ！
武田！おまえは、正義感が、強すぎて、人の悪い所を見過ごす事が、出来ない馬鹿だよ。
真面目すぎるんだよ！その内、おまえみたいな奴は、周囲から、反感をかう事になるからな！

英文事務なんだけど、派遣から正社員ってなれるかな？

日精第一男子寮ってどんあ感じですか？

レオパレス新スレはこちらです
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/homealone/1200857727/

昨年の今頃まで藤沢工場の球掛にいたが、あそこのめがねかけたクソおやじは最悪だ！
死んでほしいぜ！！

え？めがねかけた親父て？www

↓次の方、告発どうぞ

>>864
ヒルトン『チップス先生さようなら』

もう、代理店辞めたい・・・・

＞＞870ありがとう。読んでみるね。

ＣＱ　ＣＱ　こちら[Ｆ]の近く、雪積もってまふ

[Ｅ][Ｕ][Ｈ][Ｍ][Ｋ][Ｊ][Ｄ][Ｖ]近くはどげんでしょ

今日は、踏んだり蹴ったりだった…
ＬＤを落として、送れなくなるし、パンクを直した筈の自転車が、また、パンクしているし、どう考えても、イタズラにしか思えない。最終電車に間に合わなくて、六千も掛けて、タクシーで、家に帰るはめになるし、ついてないよ。
というか自転車置き場の隣は、警備室なのにガードマンは、なにしていたんだ！ガードマンを変えろ！

俺には３ライン見ながらセット替えなんて芸当無理だな。

あのお馬鹿さんにネチネチ言われてもう凹むったらありゃしない

レオパレス21に注意その5
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1194259557/

【OCN化】レオパレス限定LEO-NET 29Kbps【進行中】
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/isp/1198069604/

NSKバンザイ・・・分社いいことなし！！

ここの年収推移わかる人教えてください？

転職希望者ですか？
人事に直接聞けやボケ

>>879
俺が転職活動してた時の資料

30才：500〜
40才：〜800

＊残業は含まない

メーカーとしてはかなり良い方だと思う。

羽生工場の食堂の料金は、いい加減だよ。
土曜日、休日出勤した時、食券が、４３０円したのに、平日だと、３７０円だそうだ。
しかも、外来の人間だと高く取られる。外来の人間でも、ないのに４３０円も、取られなきゃならないんだよ！
料金表示も、していないよ。
ほとんど、ぼったくりだね。

[M]は３７０円なの？
全工場２２０円かと思ってた。
社外工さん向けの価格？？
だと、社員の食費補助がないから、それくらいかもなぁ。。
食費補助、一食いくらか忘れた。。。

営業て残業代ぜんぶ出ますか？
家賃補助はいくらですか？

　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　 ／─　　　─ヽ >俺ってセクハラ？？？？祭りだろ？！
　　　　　　　　 （ ﾟ　）（оо）（　ﾟ ）
　　　　　　　／　⌒/⌒⌒ヽ⌒　　　＼
　　　　　（ l　彡彡/／⌒＼ヽミミミ　　ｌ ）
　　　　　　ｌ　彡彡ヽ二二二/ミミミ　　ｌ
　　　　　　ｌ　彡彡彡彡ミミミミミミミ　ｌ
　　　　　　ｌ　彡彡彡彡ミミミミミミミ　ｌ
　　＿＿／　　　彡彡彡ミミミミ　　　　＼＿＿
／　　　　　　　　　彡彡ミミ 　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　.￣｀'ｰ''"~
　 　　 　　 ミ彡ミミミミ彡|彡彡彡ミミミ彡彡
　　　　　彡彡ミミミミミ彡|彡彡ミミミミミ彡
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　　　 　　彡ミミミ彡彡彡|ミミミミミミミミ
　　　　　彡彡彡彡ミミ彡|彡ミミ彡ミ彡彡

こんにちは！
現在就職活動中の学生ですが、3月に開催される会社説明会に参加させていただきます！
ココをご覧になってる先輩社員の方々にもお会いできたらなぁと思っています。
その時は色々と教えてくださいね！！

レオパレス新スレ(PART 32)はこちらです
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/homealone/1203368738/

>>882

　　＼ 　プギャー！！　　　　　プギャー！！　　　　プギャー！！　　　　プギャー！！ ／
　　＼＼ 　 ＿＿＿ 　　　 　　 　 ＿＿＿ 　　　 　　 　 ＿＿＿ 　　 　　　 　＿＿＿ 　 ／／
　　　　　 / ﾊ　　　ﾊ ヽ 　 　　 / ﾊ　　　ﾊ ヽ　　　 　/ ﾊ　　　ﾊ ヽ 　 　 　/ ﾊ　　　ﾊ ヽ
　　, -‐ (_)､　 |￣|　　 |　, -‐ (_)､　 |￣|　　 |　, -‐ (_)､　 |￣|　　 |　, -‐ (_)､　 |￣|　　 |
　　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ--ｉ　　ﾉ　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ--ｉ　　ﾉ　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ--ｉ　　ﾉ　ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　ﾉ--ｉ　　ﾉ
　 ./ 　 /　　　　　　　ヽ / 　 /　　　　　　　ヽ ./ 　 /　　　　　　　ヽ ./ 　 /　　　　　　　ヽ
　〈　 ノ　　　　　　　　 |〈　 ノ　　　　　　　　 |.〈　 ノ　　　　　　　　 |〈　 .ノ　　　　　　　　 |

おい、みんな。
会社が「某掲示板の書き込みの出所を調べた」らしいぞ。
内情書くときはほどほどにしときなよ。

そんな俺はとうの昔にやめたから関係ないがなｗｗｗ

ここで、内情さらしてる人より、さらされてる
問題ありそうな人を調べたほうがよいと思われ

>>890
こんないい会社辞めるなんてもったいない。
なんで辞めたの？

34歳
月収40万円
年収700万円です

告発します。新しく入ってきた人が、６０歳くらいの人で、その人が、脳梗塞なんです。
うちの会社は、残業六時間は、当たり前の会社です。
そういう人を雇うのも問題ですね。
今、その人は、長時間働かされてます。私自身も、10時出勤で、夜中の１時まで、働かされました。、労働基準監督署は、監査に入るべきです。
ちなみに、私は、アズワークスという会社に面接をうけて、採用されて、ＮＳＫの方へ契約社員と言う形で、派遣されました。
しかし、実際に名札をつけているのは、内外日東と言う会社の名前になってます。
今、現在は、面接を受けた事務所は、ものけの空です。
事務所が、どこへ移転したかは、私自身は、わかりません。

脳梗塞で、障害が残ってるの？
その人は、障害があって、労働に制約があることは雇用契約前に
伝えたのかな？
１０時出勤の１時までというのは、日常的？たまに？
長時間労働にかんしては、不払い残業でもないかぎり、たいして
強い指導は入らないんじゃないかなぁ？
それより、どっちかというと、派遣元のほうに問題があるんじゃない？

>>895
その脳梗塞の人は、まだ、障害が、残ってます。
エプロンをする時に蝶々結びが、出来ません。
まだ、薬を使っているらしいです。
本人の口から、はっきりと聞きました。残業六時間の時もあれば、五時間の時も、あります。
中には、残業八時間やった人も居ます。つい最近の話です。

>>896
そんなに忙しいのか、この会社？

>>897
忙しいですよ。
それとも、スレ違いですか？
埼玉県羽生市にも、ＮＳＫが、あるのですけど、そことは、違うのですか？

>>898
ここはNSKのスレだけど・・・

脳梗塞の人は、労働契約結ぶ時に、できる仕事に制限があるとか
条件をつけたのかな？つけてないなら、普通に働いてもらおうと
思うはず。

労働基準局の立ち入りは、たぶん、１００時間／月が日常化
していない限り、ないと思うよ。
もし、１００時間超える時間外労働が日常化してるなら、
労働基準局にいえば、改善されるかもね〜。

っていうか、納得いかないなら、違う会社探した方がいいんじゃない？
残業８時間は、日常的にじゃなくて稀にだったら、NSK以外でもあるし、
それは違法じゃないよ。しんどいとは思うけど。

そんなにひどい会社だと思っていて、会社に愛着ないなら、
やめた方がいいかと。

>>900
制限をつけたかどうかは、私には、わかりません。
ただ、本人の話だと、会社には、言ってないみたいです。

ＮＳＫに羽生工場ってないみたい、羽生に２つ工場あるみたいけど


ＮＳＫ国内工場

日本精工株式会社　藤沢工場　神奈川県藤沢市

日本精工株式会社　大津工場　滋賀県大津市

日本精工株式会社　石部工場　滋賀県湖南市

日本精工株式会社　埼玉工場　埼玉県羽生市　←←←←←←←←←←

ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社　本社　群馬県前橋市

ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社　赤城工場　群馬県前橋市

ＮＳＫプレシジョン株式会社　前橋精機プラント　群馬県前橋市

ＮＳＫプレシジョン株式会社　埼玉精機プラント　埼玉県羽生市　←←←←←←←←←←

ＮＳＫ福島株式会社　本社　福島県東白川郡棚倉町

日本精工九州株式会社　本社　福岡県うきは市

ＮＳＫニードルベアリング株式会社　本社／高崎工場　群馬県高崎市

ＮＳＫニードルベアリング株式会社　榛名工場　群馬県高崎市

ＮＳＫワーナー株式会社　本社　静岡県袋井市

>901
それじゃあ、本人の問題じゃない？
健康上問題ないように契約して、いざ、仕事始まったら
問題ありますって？
それは、ダメじゃない？

>>902
ＮＳＫプレシジョン（株）埼玉精機プラントです。

やっぱり、そうですね。羽生駅北口を出て三キロ位まっすぐ行った所です。

自分も、いろんな派遣会社へ行って派遣されましたけど、残業六時間は、経験した事が、無いです。
せいぜい４時間が、限界でした。

今の会社に入って、びっくりしてます。

>>903
やっぱり、残業が、長すぎます。

本人の問題かも、しれませんけど、私自身の問題でも、あります。

残業は、せいぜいやって、４時間が、良いところです。

３６協定はどうなってるんだよ。一日５時間以上の残業はやってはいけないことにな
ってる（はず）。そら正社員とは違うだろうけど残業八時間なんていくらなんでもネタ
だろ。外人でもそんなに残業しないぜ。あいつら残業大好きだけどな。会社がさせない。

羽生工場の前に釣堀があるしな

>>906
ネタじゃないですよ。先月の話ですからね。

おかしいなぁ。うちの会社はそんなに残業できないはず。労働基準監督局の監査はもう既に入ってて、少なくとも社員はそんなに残業できない。派遣は知らないけど。

派遣じゃなくて偽装請負だったりして。だったら残業させまくりも理解できる。
それはそれでＮＳＫのコンプライアンス的に問題あるけど。

もう少し内情を探ってみます。

外人さんだと5時間以上やってる人はいますよ。
まあ、ごく少数ですけどね…3直体制なのに、2人しかいないラインとか。
片方が社員だと、外人さんが2直分の時間働いてたり…

>>911
アズワークスって会社に雇用されたのに、なぜか内外日東って会社の名札を付けて
ＮＳＫで働いている。その辺からどうなってるのかはっきりさせろよ。
なんか派遣元と派遣先の間にもう一社介在していて、二重派遣みたいな形になって
いるように思うが。

>>913
契約内容を再確認しました。
自分が、面接を受けた会社は、児玉紙器（株）アズワークス事業部です。

作業所は、ＮＳＫプレシジョン（株）埼玉精機プラント内外日東（株）埼玉物流センター

私は、契約社員で、応募して、児玉紙器（株）アズワークス事業部に採用されました。


派遣社員なのか契約社員なのか自分の立場が、わかりません。

児玉紙器の契約社員で、内外日東（株）に派遣されている。
で、ＮＰＪが内外日東に業務委託してるんじゃない？
ＮＰＪとの直接雇用関係はなさそうだなあ。
厄介な契約だねえ。
ただ、この場合、ＮＰＪに指揮をされちゃいけないけどね。
されてるなら違法。

直接指揮してるだろうね。偽装請負だな。まだそんなリスキーなことやってんだ。
無茶使いして労災が出たりしたらえらいことになるのに。

内外日東って会社の埼玉ロジスティックセンターっていうのが
大沼１−１５５５ってなってるけど、［Ｍ］の敷地内だね。
梱包〜配送まるごと業務委託で、ＮＰＪの社員はかかわってないかも。
ＮＰＪからは、これを梱包して配送してねという業務委託で、従業員の勤務とかは
ＮＰＪの管轄外じゃない？

どっちかというと、ＮＬＫの分野だしねぇ。
［Ｍ］にＮＬＫはいってたか記憶にないけど。

内外日東のＨＰ
http://www.nnt.co.jp/ichiranhyo.htm

あのぉ〜　　こんなん出てますけど

http://www.mapfan.com/index.cgi?MAP=E139.34.17.4N36.10.10.0&ZM=11

お〜い羽生工場Ｍ３梱包勤務出てこい。あんたは事の顛末を報告する義務がある。
なんせ実名を挙げて告発したんだからな。ネタじゃなかったら分かったことを逐一報
告すること。いいな。

>>919
あと、わかる事と言えば、児玉紙器（株）の本社の住所と電話番号しかわからないですよ。
面接を受けた場所が、羽生駅北口から、三百メーターぐらいまっすぐ行って、左方にあったのですが…今は、ものけの空です。
今、契約書が、ないから、晒す事は、出来ないですけど、私の勘だと、実体のない会社かも知れませんね。

ここ現場の告発ばっかりだけど技術者の状況はどうなの？

ＮＳＫ本体は職場によるだろうけど、だいぶ改善されてると思う。
技術職含めて。

児玉紙器（株）アズワークス事業部

埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目41-21荒井ビル3F

TEL 048-687-8881
FAX 048-687-8782

さいたま市の方には、行った事は、ありませんけどね。

ここでそんなの晒したって無駄だって。
さんざんこき使われて、ＮＰＪから出た給料も二重にピンハネされる。
そんな会社さっさと辞めるが吉よ。

直接nskに派遣されてれば、ＮＳＫの社員になることもあるだろうけど
いまだと、なっても精々、内外日東の社員じゃない？
ＮＳＫの社員になれる確率は低そうだし、次探したほうがいいかもね？
ところで、自分の上司はＮＰＪかＮＳＫの社員なの？
内外日東の社員？

>>925
俺の上司は、直接雇った伊東さんという人です。
その人が、現場を取り仕切っています。内外日東の社員（上司？）も、たまに来て、作業するけど、あまり、口を聞いた事は、ありません。ＮＰＪの社員を見た事ありません。
ＮＳＫの社員からは、急ぎの品物が、あるから、先に送ってと指示をだしにくる事も、あります。

さてはお前共産党員だな。アカは失せろ。こっちでやれ
http://money6.2ch.net/haken/

>>927
未対応で、アクセス出来ません。

その状態だと、やっぱり、頑張っても、あんまり報われないような
気がするよ。

ＮＳＫ（業務委託）＞内外日東＜（人材派遣か業務委託）児玉紙器＜（雇用契約）羽生工場Ｍ３梱包勤務
比較的待遇の良いＮＳＫに入り込めることもなさそうだし、次を探した方がいい気がする。。

残業をさせてるのは、直接雇った人ってことなら児玉紙器の人ってことだよね。
ＮＳＫ社員が先に送ってというのは、業務命令じゃないしねえ。

というか、ＮＳＫの総務労働課は、そういうのちゃんと指導しろよなあ。業務委託で直接違法じゃ
ないにしても、同じ敷地内でそんなんやらせたら、だめだろ。。。

>>929
社員になるつもりは、ありませんよ。
ここの労働時間を見て、一生勤める会社じゃないと思ってますからね。
第一この会社は、労働者を人間扱いしてませんからね。

派遣の分際で何言ってんだこいつ

>>931
正社員だからといって、えらそうにするなよ。
お前ら、正社員は、仕事が、出来ないくせにプライドだけは、高いんだよな〜

何でそんなに読点打ってるの？
バカなの？

>>933
釣っているつもりかい？(笑)

NSKの社員程度のロードなんか、軽いほうだと思うけどな。。
給料も、製造業の中では悪くないし。むしろ時間外手当とか
休日出勤手当ては良いほう。
というか、ＮＳＫの社員とは一緒に仕事してないんだよね？
どういう仕事してるかも良く知らないんじゃない？待遇とかも

ちょいと聞きたいのだけど、派遣から社員になれるのって、何か条件があったり？
同じ場所で何ヶ月以上働いてると…とか

>>935
一緒には、仕事をしてませんよ。
月末になると忙しくなって来て、よく正社員が、Ｍ３梱包まで、手伝いに来ます。
正社員、仕事が、出来ないくせに、仕事を増やしに来てますよ。
１月末は、特にひどかった。勝手に単品ベアリングの所に入って、作業しているんですよ。あとで、箱を見たら、油だらけで、全部ダメ！やり直しが、効かないから、そのまま出しました。
作業日報には、私の名前が、書いてあるから、何ヶ月かたって、私の所に戻って来るんですよね。
結局、正社員は、責任を取らないんですよ。

>>936
事業所というか職場にもよると思うよ。
知ってる範囲だと、２年位とかだなぁ。

>>937
んー
まあ、良くない社員はいるとおもうよ。
でも、それは、どこの会社も同じだと思う。
しかし、仕事ができないといってるけど、みてるのは、
通常業務以外をやらされてる社員だよね？

それだけで判断するのはどうかと思うけどねぇ。
自分からみえてることが、全てではないよ〜。

仕事ができないくせにといってるけど、梱包業務を
請け負ってる内外日東が、請け負った業務をこなせてない
のが、まず問題だと思うよ。
で、そのために、内外日東が使ってる派遣社員に無理な
残業させてるのが問題。
ＮＳＫ内にあるとしても、別会社だし、内外日東で解決するべき
だと思うけどね。

>>936
製造派遣はちょっと前までは１年以上同じ現場で働くことはできなくて、法改正で３年になったんじゃ
なかったかな。
だから３年たったらチャンスかも。でもほとんどは首切られるか配置転換だろうね

>>936
4月で正社員登用になるものです。
私の場合は、上司が（係長）推薦してくれたようです。

あと、最短で4ヶ月でなった人も居るそうです（派遣の管理者談）
私は一年ですので、頑張ればチャンスはあると思いますよ！

>>936
俺の経験では、派遣から、正社員になるのは、無理だと思うよ。
ちゃんと、正社員を募集している所を探して、面接した方が、正社員になるための近道だと思うよ。そりゃあ、派遣から、正社員になった人も、いるかもしれないけど、ごく一部の人達にしか、なれないよ。
正社員を募集している所を探して、面接をしたほうが、良いと思うよ。

配属が決まったんだけど、場所によって優越とかあるん？

>>942
優越は無い　優劣なら有る

万国共通優劣の法則　本社からの距離の２乗に反比例

>>943
そうかな？
工場だったらどこでも、変わんないような気がするが。。
むしろ、関西地区とかのほうが土地とか家賃やすいぶんだけ
いい気がする。。
住宅補助は家賃差ほど差がないし。

>>943
遠いところから始まる人のほうが優れてるわけですね・・・

>>944
関西のほうというと滋賀とか？

春闘の妥結結果にがっかり。なにがワークライフバランスだアホか。

不満があんがやったら不二越に来られま。
経験を生かせるがやから。

競業避止義務に反してつかまってしまうよ。

>>946
まぁ、ワークライフバランスってホワイトカラーエグゼンプション
の言い換えだからね。
カタカナにしたからって騙されないよ。

>>948
そんな義務あんの？
就業規則に載ってるの？

平野の野郎１ヶ月以上も、会社を無断欠勤しているくせにクビならないなんて、おかしいよ。
しかも、リーダーだぞ！
いまだに平野の名前が、出勤簿に載っているよ。
さっさとクビにしろよな！

無断欠勤１カ月かぁ。
でも、無断欠勤なの？一度も会社に連絡してないの？
しばらく出勤できませんって連絡入れてたら、無断欠勤
ではなくなるよ？
連絡取れてないの？？

でも、あれだよ、こういうところで個人を特定できるように
非難するのはやめた方がいいと思うよ。

その辺は、ちゃんと考えた方がいいよ。

その人が、どこの会社の人かは知らないけど。

>>952
わかりました。
でも、俺は、何も聞いてないから、その辺は、わからないよ。

ネットで名前だして中傷するなんてたちが悪いわ
もう書き込むなよ

>>953
というか派遣の愚痴をここに持ち込むなや。
お前は児玉紙器の派遣社員で内外日東に勤務しているだけだ。ＮＳＫ関係ないだろ。

>>955
そんな事通用するかよ。
ＮＳＫの敷地内で、仕事をしていれば、世間は、ＮＳＫの人間として、見るだようよ。

じゃあその平野って派遣社員が無断欠勤してることがＮＳＫとどう関係あるんだよ
言ってみろ！

>>957
その派遣に梱包させているのもＮＳＫじゃないの？

敷地にあるからＮＳＫってみられるのは、そうかもなあ。
デパートのなかの小売がそうみられるように。

でも、基本的に別の会社でしょ。

梱包させてるのもＮＳＫって仕事を依頼してるだけだよね。
梱包〜配送までを依頼してるだけでさ。

ＮＳＫの梱包部門で働いてるわけじゃないじゃん。

配管やってる岡本工業とかの常駐業者と同じでしょ。

お前は自分の置かれた立場をちっとも理解できてないんだなｗ
製造派遣と業務請負の違いとか知ってる？

おっと>>958宛ね

この場合はさ、あくまで、人事権とか指揮権は内外日東にあって
ＮＳＫとかＮＰＪは、変に手出しできないよ。
苦情をいうのはいいだろうけど。

ＮＳＫの組織自体全然理解出来てないよ。

だから、内外日東はＮＳＫグループでもなんでもないよ。
敷地内にいるってだけ。

てか組織のことわかんないのに、そんなこと通用するかよ。とかいってたの？

敷地内に別会社がいることは、珍しいことでもなんでもない。
ほかの会社でも、普通にあるよ。規模が大きかったりすると。

ＮＳＫの組織がという問題じゃなくて、一般的な会社の仕組みが
理解できてないよ。別に、組織が特別なわけじゃない。

>>963
物事を知らないのはしょうがないけど、理解しようともしないお前は本当のバカだな！
平野もお前にだけは言われたくないだろうよｗｗｗ
つーか全部ネタだろ。

>>965
どういう意味だ？

俺は、ＮＳＫの敷地内にいる限り、このスレに来るつもりだよ。まぁよほどの事が、無いかぎり書き込みは、しないけどね。

>>965
追伸
全部、真実だよ。

駄目だこいつはｗ
勝手にしろ。お前は、名無しでも、読点の、使い方が、アホ丸出しだから、すぐ分かるねｗｗｗ

>>968
人の事が、言えるかよ！
氏ね！

氏ねだってｗｗ
お前は、小学生、から、やり直した、方が、いいよｗｗｗ

まあまあ、皆さん落ち着いて！！
暫く来なかったら随分と荒れてしまいましたねｗｗｗ
N○NやJ○○KTと違っていい感じだったのに･･･
でも、稼働日のしかも勤務時間中に書き込むとはどういうことだ？
そんな事してるから残業しなきゃいけなくなるんじゃないの？
とにかく、仲良くやりましょうよ！！

>>970
２ちゃんじゃ氏ねと書くんだよ。それぐらいの常識も知らないのかよ！馬鹿やろ！

まぁ。なんだかなぁ。

NSKの敷地にいるからNSKの仲間だというわけではないからね。
仕事しやすいように、NSKから場所を借りてる配達屋で働いてる
だけなんだからね。

その配達屋は、NSKグループでも何でもない。
あなたは、その配達屋に派遣されてる派遣社員。

その配達屋の社員がどうだといわれても、NSKの人間には
どうしようもないし、ちんぷんかんぷん。

あなたが、NSK敷地内ではたらいてて、しんどいということを
ここで書いてNSKの人が見ても、なにもしないよ。
NSKは雇い主じゃなくて、あくまで、客という立場だからね。

たぶん、長く内外日東で働くことはないだろうけどさ、そういうことを
理解できないとね、どこに行っても、立場をわきまえないしで
文句だけいう、いいように使い捨てられる立場から抜けられないよ？
捨てられるたびに条件は悪くなるかもだし、もう少し勉強したほうが
いいよ。いろんなことを。

１０年、２０年後に自分がどうなってるか、想像してみなよ。

>>971
＞でも、稼働日のしかも勤務時間中に書き込むとはどういうことだ？
＞そんな事してるから残業しなきゃいけなくなるんじゃないの？

ふざけんなよ。年休に決まってんだろ。あんたも定期的に取れよ。

あなたが文句言うべきは内外日東のはず。NSKに苦情言っても残念ながらどうにもならん。
誤爆しているようなもの、効果は無いよ。

>>971
というか、そんに待遇悪いというなら、さっさと辞めて
もっと待遇のいいところいけば？
キミは優秀らしいからｗｗ

>>975
え？俺に言ってる？俺ＮＳＫの社員なんですけど・・・

うっ　へへへへぇー

>>974
ごめん、間違えた。
>>976は内外日東社外工君にたいして。

>>976
あった事もないのに、俺の人格を知っているなんて、不自然だな。
誰だ？お前？

ここ技術系中途採ってないの？
どこにも情報ないんだが。

>>977
いえ、内外日東で働いている方に言っています。
966、972の方です。

>>977
うぜー

そんなに昨日の書き込みが、気に入らないなら、削除依頼を出せば？

お前が、勝手に、出せば、いいんじゃ、ないのｗｗｗ

>>985
やるかよ！やりたきゃお前がやれ！

>>986
やる、かよ！やり、たきゃ、お前、が、やれｗｗｗ

>>987
氏ねよ！２ちゃんで、チャット何かすんなよ！

>>988
氏ね、よ！２ちゃん、で、チャット、何か、すんな、よｗｗｗ

>>989
アハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ！！
ばっかじゃないの！ｗｗ

ほんと派遣てクズばっかだな
自分が無能だからそんな条件でしか働けないんだろ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。