MC・NCオペレータ、マシニングのお仕事【16台目】

うちの会社の現場のトップが辞めちゃうんですが、社員数２０人前後の零細企業って
出入りが激しいんですかよね？創業２０年以上ですが創業当時からいる社員はいないです。
これからって時に人がいなくなってまた一から「仕切りなおし」みたいな事多いんですが、
零細企業てこんなもんですかね？
零細企業でも経営は無借金で順調だけど、人手不足でなかなか前に進まないって企業は多そうですが。。。
小さい会社ってかやっぱ社風なんですかね、自分が会社をよくしていこうと思ってもなかなかね・・
今が頑張り時っていえばそうだけど、慢性的な人手不足っていうか従業員の質の悪さはいかんともしがたい
自分が凄い腕の良い一社員とは言わないけど、トップがやめて自分が少なからず頼られる存在になっただけ
もいいかなぁなんて思うなぁ。


なんかやになっちゃうなぁ・・・っと愚痴を言わせて下さい。

出入りが激しいのは待遇が悪いからだ。

「零細だから」

このフレーズって、
真面目に問題の原因を追求する責任を放棄した経営者の
言い訳に使われることが多いよね。

>>263もそれに近い。

免罪符だとでも思っているのだろうか。

「零細だから」→「人がすぐ辞める」

ハァ？？

まるで論理が繋がってないんですけど。

会社規模以前に、脳味噌が零細なんじゃねーの？

SUS329J4Lの加工性ってどんなもん？

零細　⇒　有限　と仮定して話をさせてもらうと

幾ら儲かっても有限会社のままであるほうが、取締役連中（創業者・その妻・息子・息子の妻など）
にとっては都合がいいわけで。携帯電話も会社持ち、乗り回す高級車も会社名義、そのガソリン代・
行楽地で遊ぶ高速カード代・お菓子代で領収書切って自宅での食費などに当てる。
とか書いたらキリがないわけで。其の分、こき使っている従業員達には「生かさず殺さず」の待遇が
基本なわけですよ。「殺す」とすぐに辞めちゃうし、「生かす」と資金貯めちゃって、ノウハウもったまま
独立されちゃうでしょ？会社規模を大きくしたって、「搾取する側」にとってはなんのメリットもない。

有限会社だから経営者の好き勝手できて、株式会社だと
マトモの意味だったら有限会社の意味わかってないんだな
個人事業と法人事業だと金の管理が違うこともあるが
零細株式会社と零細有限会社は経営的にはほぼ同じ
経営者の問題だ

　

>>268
おまえ何も解ってねーだろ
より金ちょろまかしやすいのはどっちだ？あ？
で、行き着く処は経営者の問題つって一致してんじゃねえかタコ助

だからあ、有限会社でも株式会社でも同じ
ごまかしやすいのも同じ
株式会社でも零細は身内が株を持っているのだから同じことで
どっちでも経営者の問題だから有限会社だからだめだとは
言えないのだよ

バランスシート公示しなくていいだろ？
ゴニョれば赤字決算もお茶の子さいさい。
ほんとにエグい“零細経営者”はな、わざわざカッコつけの為に株式なんてしねーのよ

株式会社でも上場しなければ、決算は公開しない
だから公示しているのは大会社だけ
公開していてもホリエモンみたいに粉飾決算できる（罪になるが）
　有限会社を判ってない取引業者の為に大会社と同じようで栄えがいいと
思って株式会社にしとくんだよ、だからもう有限会社の意味がないので
廃止になるんだよ

スレ違いだ。お前らどっか行け。