●オリエンタルモーターってどうよ

どうなんだろ
内定したけどさー
経営体質とか技術力とかいい企業なのかな？

age

てすと

VEXTA！

しらねーよ

>>3
携帯からフシアナ試験かよ

漢だったら日本電産（ｺﾊﾟﾙ）だろ。

age

漢だったら安川電機だろ。

内定おめでとう！

そしてもれにＰＶ-269をクレ

てかいい会社だろう。

企業規模の割に社員多くない？？

たしか上野の丸井のうらにあるよねん？オリエンタルって名前はちと
アジアチックやね。あと、社長の奥さんとか殺害ってここ？

それはマブチでしょ

age

ＯＭのマークね。
知ってる人は知ってるけど、知らない人は全く知らない会社。

組合が乱立してるらしく争いがあると聞いたよ。

４００百億程度の売り上げで社員２０００人もいるんじゃ利益出すの
大変じゃないのかな？パートが多いのかな？
そうじゃなきゃ給料は良くなさそう。

orixの冷却ファンがいいよ。もっと安いとこもあるけどやっぱり
すぐ壊れる。

安心のオリエンタルモータ
高いからあんまり使えないけどね。

パルスモータのドライバがいまいちかなあ。
最近はメレックのドライバと組み合わせてつかってます。

最近はＡＸＵよく使うなー、うちは。

>>20
確かに、あそこのドライバはだめだね。特に基板タイプの２相のと５相のは最初の一ヶ月
に２〜５％くらいの確率で、基板に半田付けしてるリード線タイプのヒューズがとぶ。
20台に1台の割でスペアを用意しとかないと危ない。

なんか知らんけど、社員教育が半端じゃないよこの会社。
まえ電話したとき営業の人がいなくて、
留守番の女の子だったんだけど、
こちらの仕様のモーターをちゃんと選定してくれたよ。

>>22
　禿胴。
　うちはDC24V仕様は他メーカーのトライバ使ってます。
　最近は安価で高性能のドライバがありますから。
　２〜５％の確率でヒューズが飛ぶとは大変ですね。
　

age

あげ

ステッピングモータ、ドライバはオリエンタルを
選定するのが確実。
他社は論外！！

山洋のステッピングモーターはダメなの？

>>28
　すぐぶっ壊れて安定性の低いドライバより
　他社ドライバの方が実際は小さくて安定している罠。
　ＡＣ電源用はいいと思うけど、ＤＣ電源用はダメかと。
　業界人ってどこの業界かは知らんが、とりあえず漏れは
　使わないからがんがって使ってクレーム処理して下さい。
>>29
　ダメです。
　あまりに怖すぎて内容は言えん。

>>25=30
安定してると思わせられてる罠。
プッ。どこのドライバ使ってるの？
どこのＤＣ用ドライバだったらつぶれないの？

>>31
　どのくらいであれば安定していると言えるのでつか？
　２４Ｈ稼動で稼働率９５％だとしたら故障するまで
　何年持てば安定しているといえますか？
　マジ教えてくらはい。

テスト

>>24

　最近は、地に落ちたよ。昔はよかったな。
　ここ１年ぐらいかな・・・ひどいのは。

　パルス発信機の質問は、もうメロメロ。答えになってないよ。
　何を質問したのかすらわかってないんじゃないの

ここって、ギヤも作ってんだね！

>>34
そんなにひどいですか？
ここはまだましな方だと思いますが。
もっとひどいところもありますし。

age

（＾＾）

（＾＾）

（＾＾）

（＾＾）

過疎状態みたいなので質問。
商社から定価の何割引くらいで購入されてますか？
ウチは2割引程度なのでよその商社に見積もりを頼もうかと思っているのですが、、、

ちなみに電磁ブレーキ付スピードコントロールモーターBSMシリーズ のドライバユニットは弱いね。
ステッピングモーターもモーター部は大丈夫なのにドライバが先に逝くね。

>>21
AXUは薄くて(・∀・)イイ！よね。

>>42
どの商社使おうが一緒では…
インダクションだったらオリエンタル使うのもったいないと思う。
型式固定だったら松下（価格安い!!）、バラバラだったらニッセイ
（価格そこそこ納期安定）がいいと思うよ。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>43
レスありがとう、ただウチは保守の部署で既に工場内がオリエンタルの製品ばかりなので
メーカーを変えてしまうとギアヘッドもセットで変えないといけないのでかえって高くつくのです。
インダクションモーターもＫシリーズばかりでＶシリーズに変更する事もできない。
軸径が太くなるのでプーリーも替えないといけないしね。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

http://www2.ocn.ne.jp/~j4704/roudou/r-jmiu410-2.htm
これってどこまでホントなんだろう？

納期で篩に掛けるとここしか残らないこと多いです。

>>47
このアドレスって、島津支部ってとこのコンテンツに飛ぶんですが･･
これは、○○製作所の組合のようですが?

オリエンタルモータとどんな関係があるのでしょうか?
大株主なのでしょうか?

島津○○所の知人は聞いたことないようなこといってましたが・･･･

子会社とか、そういう関係なのでしょうか?

情報キボン

以前、ここの部長とその部下と話をしたこと有るけど、いずれも
頭の回転も速く、ジェントルマンで好印象でした。

>>47
よく見ると、これって共○○系ですね。
共○○系の組合に目をつけれらたとは･･･かわいそうに。

だって、セクハラ防止のため外の飲み会禁止発言をするくらいだから･･･
なさけない党だ。

本質的に、社会の迷惑を根本から取り除こうって気持ちがないのだろうか?
こういう対策案を真っ正直に出すってとこがなんか、幼いな。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

αＳＴＥＰは、ナイスなモーターですな

αＳＴＥＰは使えるよ。
普通のステッピングモータもう使いたくないもん。

だけど・・・
サーボモータのかわりに使うと、ここ一発のトルクが出なくて痛い目にあう。
あくまで、高性能ステップとしてだな。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

漏れはＥＭＰ発振機がお気に入り。

実験でちょいっと回したいときに重宝している。
信号線の使い方には少し不満があるが、シーケンサより良い。
値段も、まあ手頃。
しかし、影が薄い。
営業もほとんど話が出ない。
なぜ?

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　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

最近求人あったね
履歴書送った途端侍商法から電話あったやついないよね？気のせいだよね？？

X侍商法
○士商法かな？

具体的には行政書士

オリエンタルってあと１割安ければ日本ないし世界最強になれると思う。
特に最近の新製品は面白いので。使ってみたいけど…うぅ

以前、この会社で教育担当をしているという40過ぎぐらいでちょっと若作りの
女性社員の講演を聞いたことある。
>47にあるような問題を抱えている企業には思えなかったけどなあ。

>>63
googleすれば、いくつか判例がヒットする。

某有名俳優がスピーチした結婚式の当事者が詐欺で検挙された。
有名俳優は、不倫はしても、詐欺をするようには見えないが･･･
これとおんなじことだ。
会社訪問の際、きちんと質問して自分で納得しておく事が大切ではないか。

まあ、ユニオンショップ制を採用していない会社なら一つや、二つ
このような訴訟はあるかもしれない。

　　どうよ

京都のマイコムってメーカーのステッピングモーターは全部オリエンタルモータの
ＯＥＭですか？

>>66
側がｵﾘｴﾝﾀﾙで中身はｵﾘｼﾞﾅﾙらしい。

MYCOMでオリエンタルのαステップみたいなモーターありますか？

６８さんへ
αStepはコピーされないように技術情報がガードされているから他のメーカには
無いと思うよ。

オリエンタルモータは品種が多いのでいろいろ使えるモータがいっぱいある。
逆に大杉てコストが高くなっていると思う。
5相ステッピングモータならば中小のモータ&ドライバメーカがあって、性能
もまずまずだし使ってみたら？3から4割安いよ
○イクロステップ　とか○クノドライブって会社だよ。

DC24Vのドライバーってどう？

ＤＣは特性落ちる。それで良ければいいけど、パワーサプライいらないＡＣが
無難かな。

>>66
モータはOEM
ドライバは自社開発

最近はマイクロステップより高分解能なドライバをやっているらしい

設計変更してトルク低下してるのに、問題ないってｳﾝ釜された。

松下がACモーター撤退だってよ

秋葉のジャンク屋でオリエンタルモータ製の
６０Ｗ単相誘導モータが８００yenで売ってた
新品箱入りで

>>74
それはマジな話でつか？
小型モータだったらウチは即死です。

>>74
松下モーター社は大赤字。確かにやばいかもね

aage

ここで面接受けてきたけど、年収とかってどう？

電気メーカで普通だって言われたけど、意味わからん？

この会社、この前募集していたけど受けた人いるの？？？

松下の話はマジ？
オリエンタルの三相モータと松下のマイクロインバータを組み合わせて
コンベアよく作るけど、ああいうのオリエンタルも出してほしい。

そういえばCBモータもシンコウのドライバ使ってるし・・・

周辺機器にも力をいれるように言っといてくれ、新人

沈んでるね、情報ないの？？？
社員さ〜ん、いないの。

警備員を人間扱いして欲しい。

人間扱いされないの？
そんな会社だと社内の雰囲気も悪そうだ！

○

確かに教育は行き届いてるね。
営業所のアシスタントの女の子でも、選定やモーターの知識がすごくて
感心するよ。製品も人も、すごく印象いいと思う。

若い人はまともだけど、オヤジは邪悪なのが多いね。

>>87
へぇ〜
邪悪なオヤジってどんなのですか？
けっこう良い人が多い印象を受けているので意外！

サービス残業が多いって聞いたことあるよ。

オリエンタルモーターもいいが
住友製も安くていいですぞ！
うちでわオリエンタルから住友に切換中です！
性能に大差無いからどっちでもいいんだけどね！
どお思います？

カキコ少ないね。

住友のモータって始めて聞いたが、、、
どんなん？

>>90
500ヶ個まとまれば同寸法・同性能で他社の方が半値に成るよ
量産機にはオリエンタルは使わないよ

ココの営業はすぐに変わるな（東京ですが）いつも替わった営業が
挨拶に来るよ

>>93
オリエンタルの営業がすぐ変わるんですか？

営業は同じ所には長くて２年でしょう
２年で住宅手当が無くなるので、また新しい所に
転勤をして、手当てをもらるシステムです

>>95
家族持ちには大変だ〜

ココのモーターは高いよ
同じ性能・寸法のモーターが他社に有るのに
なぜ高いオリエンタル使うかな
設計者のレベルの問題だコスト意識の無い設計者多すぎだ
みんなで使わなければ価格は絶対下がるよ

なんで高いのに売れてるんだろ

高いって
数使わないから高いんだよ（ｗ

納期が良くて小さい会社の面倒見が良いからかな。

オレは大手メーカーをリストラされて社員十数名の会社に入ったけど
態度とサービスを変えないのはオリエンタルだけだったよ。

日本人はブランドに弱い

最近のカタログに載ってない数年前のモータが欲しいんですが
在庫があれば売ってくれるんでしょうか？
たぶん４，５年前のモノなんですが・・・

>>100
それ感じるね。
オリエンタルモーター自身がそう言う扱いを受けた事が
原因らしいよ。
だから漏れみたいな自営は好感持てるメーカーだわ。

>>102
多分、オーバーホール用でしょうが
近い物で代用するのが良いのでは

>>102
在庫があれば対応してくれるよ。
最寄りの営業所に問い合わせれば、大抵の場合電話に出た人が即答してくれる。

また、取り付け形状的な互換・代替品があれば教えてくれる。

住友のモーターはASUTERO（アステロ）だったはず。間違いない（ﾟДﾟ)y─┛~~

>106
アステロは韓国製。

あぁ懐かしいこの会社のモーターを交換したなぁ。べ区スター？
手が油まみれ、もういや

アステロってどうよ

韓国の好きな人は良いかも。

会社の行事で一気飲みをさせられるって聞いたけどホント？
会社が一気飲みを奨励してるんだって。
そんな会社あるわけないか。

日本電産よりマシでしょ！オリエンタルモータに行きなさい！
君の人生はばら色！日本電産言ったやつは、灰色！

オリエンタルのサーボ使ってる人いる？

ステッピングモータは大抵オリエンタル使うのでサーボも使ってみたいんだけど
電装屋が「大丈夫なの？」と必ず聞いてくる。
使ったことないから答えられん。

電装屋って凄く保守的な人が多いような気がする。

>>112
どちらも負け組　

ここの社風ってどんな感じですか？

先日、電動ｼﾘﾝﾀﾞＥＺＨＣを使ったんだだけど、
機械的寸法誤差がＭＡＸ３．５ｍｍもあるんだってよ
信じられない

実際そんなに誤差はあるのだろうか？
>>116
実際つかってみてどうだったのよ。誤差はどれだけあった？教えてくれ。

大阪支社長がすごいらしいね。いろんな意味で。

>>111 本とです。

>>113
オリエンタルのは高速回転型と思うけど。
サーボ状態でガシガシ5年間連続運転してるけど問題ないよ。熱も少ないし。
三菱とちがって制御もシンプルなのでいじりやすい。
ただし、大きい・高い。
制御やドライバはマクソンと比較にならんほど悪いのは他の日本メーカもおなぢ。

>>118
どんな意味で？内部告発ちゃうか？

>>118
具体的にはどんなこと？

お酒飲めない人はふつう入社しないから問題にならないのだ

某部長さま
宴会のとき私たちから2000円づつだけ集めて残りを経費で落として
くれるのはありがたいんですが、全額経費で落として私たちから集めた
お金を自分のお小遣いにするのはよくないと思います。
いつも私たちをあごで使っているあなたが、宴会支払いのときだけ
自分でこそこそ動いているのでおかしいなあとは思っていたのですが。
でも友人に言ったら、そんなのみんなやってるよだって。

>>124

>>118 と一緒？

うちも内部告発がでできよった。これでやっとエクセレントカンパニーの仲間入りってか

age

age

ＥＺＨシリーズのパラメータ編集ソフトとケーブルくれたから
好きになってもいいかな

お金の使い方には気をつけたほうがイイ！

アワカンパニー　＞＞　社員を言いくるめるときに使うベンリな言葉

幹部会議オツカレ〜

西のボスはすごいよ。〜出張バンバンみたい。
昨日の幹部会議では元気なかったみたいだけど
ばれちゃったかな？被害者同盟作ったらおもしろそう！

例のボスのことって「雲の上」も分かってんでしょ？
なのに放っておかれちゃ、下もたまらんよ、まじで。頼むよ「雲の上」

どうだろうね？上には弱くて、下には強いからね。
案外雲の上も同じようなことしてるから、言いたくても言えないのかな。

雲の上の一部は例のボスになんか握られてんのかなぁ

なんか握られるっていったら女だろ

４０歳超えるとサポートカンパニーいき、なんていわれて若いやつがやる気が出ると思ってんのか、副社長。

＞１３８
それまじでつか？

興味を感じたので、オリエンタルのホームページにアクセスしてみました。
トップページがキチガイみたいに重く、何分間もずっと止まってる。
上文章のごとく、やはりいかれてる。

＞１３８
人切りはしないと言いながら言葉を変えながら同じメッセージ伝えてるよな
ライフプランだとか、あと何だっけ？？
相手の立場に立っての発言かな〜？

>>140
あなたのパソコンが変なのじゃない？

がんばれオリエンタル！

面白くなってきたね！
社内のアンケートよりよっぽど本音がでてるね。
これを機に、社内の膿をだしましょう！
うそは駄目よ

>>140
ポンコツPCとダイアルアップ環境って所か。
十年前の環境だね。

＞143　あなた、かなり上の方？
胡散臭いアンケートも好きよね、うち。誰も本当のことかかへんって。
変なことも多いけど、みんななんだかんだ会社のこと好きな人間多い
この会社、不思議だよね。うちも、やっぱ好きやねん。
でも上記ボスが許されるのは、解せない。

>>145 いわゆる中堅だよ
いろいろあるけど、案外良い人がおおいからね。
こいつは許せないってのはそんなにいないんじゃない
許せないのは上記ボスくらい
ところで社員は何人くらいかきこんでるんだろ
パット見で５〜６人はいそうだけど

上記ボス、前職では悪徳業者と・・・

配偶者手当を縮小・廃止してそのかわり子どもの手当てアップというけど、子どもは２０超えたら終わりだが配偶者手当ては離婚しない限り支給。
どっちが得かは明らか。

>>146　刺し違えてでも正す、というヤシがいないのも問題か？

＞＞148　刺し違えてでもって、そりゃないだろ。
あんな上記ボスのために人生棒に振るのはゴメンだろ？
みんなが平和に暮らせるように、上記ボスにはしかるべき天罰が下って欲しい。
が、その「天」がかばってんだよな〜これが。私的には、堤氏以上の罪だね

>>148　悪徳業者ってなんですか？
賄賂でももらってたの？あってもおかしくないと思えるところが
こわいね。上記ボスがこのままのさばるようなら、うちもおしまいだね。
この会社嫌いじゃないだけにくやしいね。

＞＞150　賄賂じゃないよ。上記ボスの大きなミスだよ。許されてはおかしいミスが
　　起こって、本人は支社長になり、過去を責められることなく、今みたいな
　　調子で早３年（だっけ？）彼と雲の上との関係は絶対に不自然。
　　おかしいぞ！責任取れ！俺は彼を絶対に許さん

>>151

まあ、大阪の諸君、がんがって。

社員ですが今月辞めます

>>151　噂ではもらってたって聞いたよ
　　　 真実は・・・闇の中
　 　　上記ボスも3年になるのか、もう少ししたら異動じゃない
　　　次にどこ行くかで、上が彼をどう見てるかわかるんじゃない
>>152　他人事だね、社員じゃないのか？
>>153　男かな女かな、次のところでもがんばってね
　　　 俺もそろそろ考えようかな・・

基本的には良い会社です。

大阪支社長って出身は営業？技術屋？購買？俺技術屋だけど噂は聞かないよ。

営業です。途中関連会社にいってたけどね。
大阪か関連会社のときかどっちの時代の話だろ？

説明会行くのやめよっと

>>158
volvicと名前入りボールペンを貰えるよ。説明会に行くと

これ以上無法者を許すなー！Ｓ支社長を即刻排除せよ！！
…と会社で叫びたいわー
彼のせいでこんな掲示板になってしもて、みっともないったらありゃしないわ
書く社員もショーもないけど（あっワイもか）、元はと言えばぜーんぶ
あのおっさんや

某運輸会社＞内部告発に対する報復人事で３０年昇給なしで仕事は
　　　　　　草むしり--＞訴えられて敗訴
　　うちは労組員に同じ仕打ちしてる
某カメラ販売会社＞主任にたいして主任手当てだけ残業代を支払わず
　　　　　　　　　--＞当局から指導された
　　うちは同じ制度。この報道後も変わる気配なし
最近のひどいニュースが両方当てはまるって考えてみればすごい会社だ。
自分たちの会社を自分たちで守るためキズがひろがらないうちに告発
したほうがよいかな？

>>161
うちは労組員に同じ・・・

へぇ〜。
労組員なんて呼び方、うちにはないんだけどな。
君誰？
ただのとおりすがり？
だったら、なりすまさずにスルーしてよ。

>>138
> ４０歳超えるとサポートカンパニーいき、なんていわれて若いやつがやる気が出ると思ってんのか、副社長。

これ、マジで？
公言してるのですか？

MC制度は失敗

オリエンタルランドですか？

そういやおととし自殺者？でたね

>>81
この辺を使ってみたらどうか？

ブラシレスDCモーター
http://www.orientalmotor.co.jp/cgi-bin/WebObjects/OMBLMotor/

>>166
まじでつか？
ボスが関係してる話？

>>164
も一つ質問、ＭＣ制度ってなんですか？
最近略してばっかりでよくわからん。
「相手の立場にたって考える」と、誰が見てもわかるように
しないとね

俺の悪口ばっかり言ってると

　　　　　　　　　　　　r｢l l h.
　　　　　　　　　　　　|　､. !j
　　　　　　　　　　　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.
　　　　　　　　　　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ
　　　　　　　　　　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　　　　　　ジョンイルー・・・・・・
　　　　　　　　　　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　　　　　　　　　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l ; r==i; ,;　|'　　.
　　　　　　　　　　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |
　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､
　　　　　　　　　/ / /　　　　　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ
　　　　　　　　/ / / 　 　 　 　 　 　 　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　　　　　チョーーーーーップ！！
　　　　　　　/ / /　　　　　　　　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 　 ri.　　　　　　　　　　　　　　　 　 l ; r==i; ,;　|'
　　_＿,! ヽ,＿ｒーーーーーーーー^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　三三　 _　　 ）　 　 　　　　　　　ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　￣ ￣　￣'ーーーーーーーー/　　　 /　　　　　　　　/　　|.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

162さんへ
161みたいなコメントは無視しよう。
我々とは違う世界に住む動物「全○」か、社外の方かどっちかだろ。
163さんおよび169さんへ
社内の人なら、もう少し自分の会社のこと、自分で勉強しろよ。
こういうところで「耳年増」になるなよ。

171さん
わからないことを聞くことは学ぶことです。
会社であれ２ちゃんであれ、わからなければ質問する。
大阪のボス、「全○」、自殺者、サポートカンパニーなど
噂や、会社の人事を見ているとあながち全て嘘とも思えません。
しかし真実を誰に聞けば教えてくれるのですか？
171さんのいう勉強とは何なのですか？
会社の公式発表だけを信じること？そんな人は２ちゃんは見ないでしょう。
こういうところを否定するなら見なければいい。要は情報の取捨選択を
行い何が真実なのかを探ればいいことです。情報源の一つとしては
この掲示板は面白い存在でしょう。
私も「全○」にたいしては否定的ですが、ほんとに限られた情報しかありません
「全○」の人の話も聞いたこともありません。もしかしたら、会社や上司の
情報にのせられているのかもしれません。171さんは「全○」のことをどれだけ
知っているのですか？「全○」は別にしても労働組合が無いことを不自然に
思いませんか？あなたこそもっといろんなことに興味を持って勉強したほうがよいのでは？

172　おつかれ

労働組合で調べると裁判のはなしがちらほら・・・
いまはどうなってるんだろ？

オリエンタルモーター事件で検索するとたくさん出てきますね。
172さんの言うように、会社や上司の情報にのせらられているのかもしれません。

「左」は黙ってろ

age

すげっ
焦土作戦か。

個人的な事を書くのはやめましょう。
自分の名前は出さないのだから、嘘か本当か分からない。

↑そろそろ偽善者人事部介入でつか・・・

組合が無いので会社のし放題・・・ってのはある。
３６協定、てのも疑ったほうが良いよ。

172さん、本当に知らないことが多いんやね（笑）
そんなこと、ここでわめかれても、おっちゃん引くで・・・。
しかし、定時内に書いてる人。ヒマなの？仕事しいや。
遊んでて給料もらえてるんなら文句言わんでええやん。

>>182 乙！
　 そんな発言この場ではまったくいりません。
　 帰れ。

飲みニケーションなんて糞喰らえ。
泡カンパニー？はぁ？

＞＞183　184　ちみたち、今年の新社員か２、３年目ってとこか？
発言が幼い。よーくお勉強しなさい

愛車精神あるなら、お菓子な事書くの止めようよ。
愛車精神なくても、非難する前に自分のことを、見つめ直そ。
そういう人間は、どこいっても非難だけで、自分が成長できないよ、きっと。
他の人に役だつことを書こうよ、斜界性ある大人なら。
愉快飯と変わんない非難人生は楽しくないよ、きっと。

>185
こういう掲示板で発言が幼いってマジレスしてる事が寒い
発言が幼い？んなのわかってまーす。
愛車精神？
ここ２ちゃんでしょ。そういう水準で対話したくないから
書き込んでるのに。　さすが洗脳カンパニーおまじめ君

この会社結構好きだから、前にでていたようなことが
許せないんだけど！
どうすれば変わると思う？

＞187　会社辞めたらぁ？何でいんの？

＞189
はいはい　もうすぐやめたるわ！

＞189
愛社精神が無い＝会社辞めろ　会社にいなくてよい論

だからうざいんだってうちのそういう考え方

マウスでお世話になりました。

な〜んか、この会社もストレスたまってる人、多いなぁ。
ここで社員同士（かどうか分からんけど）がケンカしても生産性ないっしょー。
まぁ、Ｓ支社長みたいな人を糾弾するには（社内で意見しても
まともな人がバカを見るだけだから）２ちゃんは有効的だけどね。
２ちゃんだったら、外部の人の声、もっと聞きたいねー。
最初の方は楽しかった。
最近、外部の方が引いてるみたいだし（笑）

生産機械の設計してる友達なんかはここのモーター使っている。
組み入れやすいといってたが、そんなのどこのモーターもいっしょでしょ？

＞193　多分２ちゃんの中では、うちの社員は慎重なほうだったと思うよ。だから
最初は控えめで面白かった。だけど最近セキを切ったように色々出てきて、なんだか
他と変わらない節操のないコメントの集まりになっちゃったよね。確かにストレスたまってる人は多そうだよね。
今の役員・部長たち、年齢の割には老けてる人ばっかだよなーそういえば。
それでも辛抱できる範囲であれば、構わないと思うけどね。

転勤が多くて退職予備軍が多いでつよ。

＞１１１　飲み会強制。飲み会費平も同じだけお支払い。一気飲み有り。

みんなが一つの目標に向かって、不平不満がない団体なんて宗教団体以外考えにくい。
そう言う意味で、普通の会社なんだという事がよく判る。

124さんの言う部長
こいつは問題だ。
兵隊勘定を常とする私には許せない行為だ。
人数分×2000円を、しっかり会社から引き出しているという事は会社にとっても背信行為だ。
その金額分はっきりと横領となるわけだ。

とかく使途不明金の発生しがちな交際費にたいして、一度でも発生した黒い霧はもう晴れない。
ぜひとも、自浄作用が働く事を期待する。
まさかと思うが、自浄作用が働かない時は、そう言う会社だという事だ。
これは先行き真っ暗だ。
新卒採用にも大きな黒い影が射す事になりはしないか？
１２４さん、自浄作用が働いたかどうかをぜひ、知りたい物だ。

ちなみに、某大手上場企業のリストラは、その開始前の水面下の活動でこのような背信行為のある大物の１本釣りがあった。と聞く。
事実を突きつけて、解雇か依願退職かを迫るのだそうだ。
今頃、その部長さん青色吐息だったりして・・・

>>197さん
会社の飲み会とは、つまりそう言う事だよ。
みんなが喜んで全員参加する飲み会って、お見合いパーティーぐらいしか思い浮かばない。

会費は公平に、みんな同じ。これを実行できる職場はすばらしい事だと思う。
１次会は、正しく兵隊勘定。
だから、マナーはあっても媚びなくていい。
これが、上司だけ多めに会費徴収してた日には、みんなでヨイショしなきゃいけない事になるわけで・・・
それとも上司にたかって飲みたいの？
一気のみの件は、いい解決策を伝授しよう。
宴会翌日の、朝礼の時に大真面目に、かつ、大きな声で正々堂々と「宴会で、一気飲みなんて幼稚な事は昨日で最後にして下さい。私はこの一気のみが本当につらいんです。」と訴える事です。
これが、実は一番効くんです。

でもね〜プラチナの杯があって（会社で作ったらしい）ちゃんぽんで飲まされるんですよ。
抱負なんか語らされて。
飲めませんシールなんてのもあるけど、そんなもの効力ないし。
飲酒運転してる奴もいたしな〜
まあ、その車で運ばれたのだが。

200

１９８はまわしものか？
だれがよいしょの為に金勘定なんかするか？
用事があるときくらい飲み会断れてもおかしくないでしょ？
上司と同じだけ支払って、それが続けば給料がそんなに多くない
若い人達はどうなる？平等もいいけど、やっぱり人の生活面も
考えられなくちゃ、大人じゃないと思うよ。
一気飲みはひどいよー
１９９さんの言うとおりだし。
何十人もいる前で「飲めー」っと言われて断れる人は
立派だけどなかなかいないよね。

ガス抜き終了かな？
この会社の人たちやっぱり、まじめというか大人しいのかな
ほかの会社見るともっとえげつないもんね
これで何かが変わったのか、結果をしりたいな！

亀ですが報告
３ヶ月前に購入した物と最近購入した物の比較をしてみた。
1.76ｍｍの違いが確認できた（取り付け面から』ロッドの先端）
取り付け面からの寸法に影響する部品の許容差規格の合計が3.5ｍｍらしい

この会社の人たちはみなさん真面目です。
いいところでもあるが柔軟性がないところが悪い点でもある。

↑そうだね。真面目だね。柔軟性ないね。
いい所としては、とにかく「無難」というところだね。
悪いところとしては、良くないと思うことを良くないと
言えない真面目人間の度胸の無さがあるところだね。

↑同意
飛びぬけて面白い人がいない　みんな無難。
真面目だからみんな回りにあわせるため、なんか同じ考え
持たなきゃいけないような空気にさせられる。
故に風通しはいいが非常に没個性的。
そういう空気がOkな人には非常にイゴゴチがいいが、
だめな人にはだめだろう。
私は若手ですが、完全にOFFと会社の態度を使い分けている
なのにそれを気づかずにフレンドリーを強要してくる
上司が多く、少し疲れる。
はっきりいってプライベートでは絶対友達にはならないだろう
っていうDQNな人ばっかし名会社だと思う。

以前の人事の仕組みでなんとなく部課長になっちゃった人がたくさん
いるでしょ。あの人たちをどうにかしないとねぇー　
って前から言ってましたよね。
いくら教育担当でも、一応は人事部なんだから、そういうことを
一般社員のまえでいうのはやめたほうがよいと思いますよ。
その上自分もそろそろサポートカンパニー年齢でしょう？
せっかくオブラートに包んで発表してるのに台無し

しかし、アルファステップのアンプ、設計寿命がたった2年って
どういうことだ？

>208
使い方だべ。こっちは5年もってまだビンビンだべ。
電流値落せってアドバイスだったから結構トルクに余裕のある使い方
なんだろけどね。

飲み会強制やめてほしい

２０６さんに同意。
絶対プライベートで友達にはなりたくない人達多いね。
なんか真面目君っていうか委員長肌みたいなの多いし。
会社として、色々な個性を認めなくてはならない時期に来てると
思うよ。一風変わった人とか、独自路線走ってる人とかって
この集団では否定されるし。たまには上司のカリスマ宗教チックな
経営方針説明（説教？）の時に「そんなの納得がいきません」っと
はっきりいえるような会社になるといいんだけどね。

まあ飲み会なんざ、「皆強制するの禁止！用事がある人は気にしないで
いいよ！」って普通の会社みたいに偉い人達が言えば、みんなそうするでしょ
問題は、そういうことをいえなくさせている雰囲気とか、若手社員と
中堅社員の考え方の食い違いじゃないかな？多分食い違ってることに
中堅の人は気づき始めてはいるけど、じゃあ実際に何が食い違っていて
どう解決すればいいのかわかんないだよ。若い人達も本音言わないしね。
そういう判断のつかないようなことに関してはおそらく
「ＯＭ流」的な昔からの慣習に頼りだすんだろうなー。

まあまあ普通の会社じゃないっすか。

とにかく微妙なわけよ。
いい会社のような悪い会社のような・・・
極めていいところとしては、会社の財務、仕事そのものかな
悪いところは、上記飲みとか。
もすこし、社員の意見（ワガママが多いかもしれないけど）を受け入れくれたら
いい会社なんだけどなー

世間で行われている都合のよい制度導入（地域別賃金／早期退職／中高年
子会社への出向）はグローバルカンパニ
他社とは違う制度（残業代出さない／残業代カットで無理やり黒字化し
幹部が持ち合う自社株に７％の高配当／休日ＱＩＣ・レク・飲み会強制参加／
労働組合差別／ばくだんという名の一気飲み強要）はＯＭ流
この二つの言葉に泡カンパニを絡めて社員を言いくるめる。
しかも自分も積極的に賛成しているような気にさせる。
説明するときにわざわざ一人ずつ呼ぶのは、大勢を相手にすると
言いくるめにくいから。
民主主義人民共和国といいながら独裁のあの国とよく似てるね。
体制崩壊はどっちが早いかな？

社員のいけんは受け入れないでしょ。数年前の全社員への匿名アンケート、
公表する約束だったのに会社に批判的な回答が多かったから
もみ消したくらいだもの。

そんなに制度や状況しってるなら、自分で少しずつでも食い込めないものかね
なんとかできないの？所詮は自分が何もできないから、愚痴ってる訳でしょ

人は会社を選べます。選んだ会社に入れないのは能力が無いためです。
会社は人を選べません。選んでくれた中から選別しているだけです。
理想の会社に入るか、起業する努力をしてください。
自分にその気があれば道はいくらでもあります。
できない人はそこで長生きする術を見つけてください。

長々と愚痴ってるひとー。話ながーい（笑）
理想を語らず愚痴ってばかりで何もしないひとは、
将来の若者君たちに批難される有力候補だねー。
会社はお友達つくる場所じゃないよ。

ひとごろし会社！

久々にのぞいて見たら盛り上がってますね。
２１５さんの気持ちはよく判りますが、２１７さんの言う通りだと思います。
この会社に何を言っても無駄！
幹部達は洗脳完了者か寄生しか残された路がない年齢まで飼い殺しにされた人
しかいないからね。わかっている人はみんな辞めていきますよね。
先月末にも本社から辞めた人がいましたよ。

どこの会社もそんなもんじゃないですかねー。
自分の会社は特別変わっていると思い込んでいる人多いけど、
なかなか良い企業ないですよねー

222

なんかー、どの会社もそんなもんでしょ？とか会社は友達作る場所じゃないとか
言っちゃってる人いるけど、それってこの会社もひどいけど、他も同じようなもんでしょ！っていう
人生あきらめちゃってるような発言にしかとれません。「どうせ他も同じだし・・・」みたいな。
はっきりいってそんな現実受け入れちゃってる人間はどうでもいいです。
人は夢を持ち、その夢の為に意見します。ほかも同じ？なにわかったようなこといってんの？
全部の会社にいったことあんのか？
会社は友達作る場所じゃない？皆が意見できて皆が仲良ければ、仕事の効率だってあがんだろうが！
だれがいつＯＭで友達作りたいってカキコしたよ？
はっきりいってこういう思考しかできんのがこの会社の悪いところです。
上記書き込みは私には愚痴に思えません。自分の生活や会社がこうあって欲しいと
強く望む人ほど会社の異常に敏感になるんだと思いますが。
ほかも同じだからなんてことしか言えんやつがプロの仕事人としてプライドをもって
仕事ができるとは思えません。

２２３に賛成
この掲示板上の人も見てるだろうから
徐々にでも変わる可能性アルと思うよ
理想も大事だけど、今のおかしい状況を変えるのも
必要じゃない！
さめてる人やぬるま湯状態の人には愚痴に聞こえるんでしょ

この会社って何でこんなに女の人が多いのでしょう？支社見学行ったときびっくりしました。
若い男の方もいないみたいだし．．．。若い人(２年目）はやっぱり、最初は地方勤務なんですかね？
女ばっかりだと、派閥があったり、飲み会も断りにくいし、嫌われたら最後ですよね．．．

ちなみにここの会社の給料は何日締め何でしょう？詳しいことあまり教えてもらってないんですよね。
いろいろな面でなぞな会社ですごく不安です。
お客様にはいい対応みたいだけど、社内には。。。

私は２２３です。あなたは学生さんですね。一概に言えないところも
あるし、私の偏見で会社を悪く（良く）言うことはできません。
雰囲気は支店によります。派閥は無いと思います。飲み会は断りにくいです。
勤務地は会社が決めるのですが、一定の法則はないと思います。競争社会ですから。
お給料のこととかは、ちゃんとご自分で聞いてください。

スレ違いですみませんが、教えてください。
安川電機の400wモーターって市販でどのぐらいしますか?
よろしくお願いします。

精神年齢が低い社員の巣窟
勘違いババアが多い
ぬぼ〜っとしたオタク男性社員が多い

>218さんへ

２１８さんは”おれは経験もあり、世の中だいたいわかってる”みたいな
達観した言い方に聞こえますけど、この会社の３０代後半以降はそういう
なかばあきらめと自嘲の入った会話を平気で後輩にする。

そんな事新社員のときから聞かされて誰が出世しようとおもいますか？
仕事に関しての取り組みは確かにまじめで堅実で尊敬できる所もあり
ますが、そんな良いところを打ち消すくらいモチベーションのあげ方が
みんな下手糞。２１８さんもたぶん30後半以上の人でしょうが上記の様な
”ノリ”の会話を平気でするわけよ。２１８さんはしてないと感じるかも
しれませんが、今の若い方は感じ取っています。

はなしながーい（笑）←あんたらそろそろ笑ってる場合じゃないよ

２２５さんへ
若手の社員はたまたま地方勤務なだけです。東京・大阪の拠点勤務も
考えられます。
若い社員はぽつぽつ辞めていってます。
ここ２〜３年は営業の採用を控えていたためいまの２５歳以下の営業
マンは少なく、人手不足の状態です。
支社の具体的な雰囲気はわかりませんが、基本的に派閥は無い会社で
しょう。私の感覚では女性では居心地の良い会社ではないでしょうか。

ただこの会社の一種独特な雰囲気に合わせられる人であれば・・・。

２２９さんの言うとおり、雰囲気はかなり独特です。
っていうか変です。でもその変な雰囲気を読み取り、その場へ一瞬にして
溶け込むという適用能力があれば、もしかしたら居心地いいかもしれません。
変な雰囲気なんて嫌だという人には無理ですが・・・
会社に来たとき、社員さんのテンションや発言、雰囲気に関して、
「変？」っていう疑問が沸いたなら、とことん自分が納得いくまで
会社研究したほうが今後のためになると思います。この会社は
いろんな事聞いてきたからって不採用にするとか、そこまでセコイことは
しないと思いますし。

223,229さんへ
返信ありがとうございます。給料の何日締めとかは聞いたのでわかりました。
ありがとうございました。
やっぱり飲み会は断りにくいんですね．．．。まあ、１年目になったら仕方ないことなのでしょうが、私生活の
優先は無理っぽいですね。
まあ、派閥がないようなので少し安心しました。

あかれんがの課とかグループの紹介の記事なんだけどさあ、
なんで生年月日をのせる必要があるの？
せっかく若作りしてるのに年がばれちゃうじゃん。
私の周りはみんな自分の部署の順番が来ないように
いのってるよ。

会社らしくない会社だな　ここは

4月も半ばになったな
新入社員達は、うすうす社風を感じ取っただろう。
期待より不安が大きいだろうな。
ま、頑張れナ。

ちなみに自分は>>230が言うような
独特で変な人間だから
まったり打ち解けてやっているよ
自分の信念を通すか、とりあえずなあなあで生きていくか
どっちをとるか　よく考えてくれな　新入社員の諸君達よ

age

社内用語多すぎ！キモいです。気色悪いです。
しかも、それをあたかも一般常識のように外部の人間と話している時に
使う輩がいる。そんな先輩を見ていると「馬鹿だなー」と思います。
会社を客観的に見定めることも必要だと思うんだが。
頼むから一般人とＯＭ人を使い分けられるようになってほしいかな〜。

モーターage

おいおい、ぐだぐだ言ってんじゃねえよ！
そんなに嫌なら辞めちまえば！？
そんな度胸も無いくせに。
偉そうに新入社員に｢諸君達よ｣なんて、
言える信念を持ちなさい。

うるせえな、塵慈の粉婆椰子＝会社の癌を除去したらどうだ？

雲の上の手下はこいつだけじゃないだろ！ほかにも除去せねば。

上野のコ○○シ　やつはこの会社のほとんどの人間に嫌われている
という現実に気づいていないのか！？

はっきりって人間性なのだが、ちなみに当方技術のものです。

>>242
伏字とはいえ、実名出すのはどうだ
あなたが誰なのかもわかっちゃったよ

♪「上を向いて歩こう、自分がこぼれないように〜」♪。ねぇ仁慈侮徴！

age

夏のボーナスっていつもらえんですか？

age

age

あかれんがに生年月日書くのはわたしもいやだなあ。
これってセクハラ？
ところで２１５のひとがいってるアンケートについて詳しく教えて！
うわさには聞いたことあるけど、上に人には聞きづらいし。

age

なんかさいてーな会社なの？うちって？
こういうところはいやだけど、こういうところはいいなんだよね･･･っていう
声があんあまりないね。

あかれんがの生年月日書くのが、いや？
じゃ、そういえばいいじゃん。
いやなんだよね〜、ってここで言っててもあんまり変わんないよね？
掲示板で意見を送るとかさ、もっと前向きに行動しようよ。
伏字で人を中傷するんじゃなくて、もっとこうして欲しいとか
建設的な書き込みにしない？

ぱっと見でも、社員の人も見てるみたいだしさ、この掲示板。
会社がやだやだ、っていうんじゃなくて、
こうしたらもっといい会社になるねとか、
こうしたら仕事がしやすいねとかさ･･･。

２ちゃんねるだから、こうゆう路線で行くの？
変に達観したり、匿名だから人を中傷したり･･･。
なんかさみしいやりとりだよね。

もっと上手に野次ろうよ。

いいところ　仕事はまじめ　

いやなところ　建設的な意見を言っても前向きに行動しても
　　　　　　　”慣習”という名の圧力で変わらないところ。　OM流

　ゆえに　面白くない会社。　けっして最低な会社ではない
　　　　　あくまで面白くない会社。
　

ほんとにこの会社の飲み会の多さはどうにかして欲しい。。。

いいところもあるんだろうけど、嫌なところがそれをかき消すくらい多い。
それにしてもいいところってどこだろ？
私はよく上司がいう「これがＯＭなんだよ！」と自信満々にいっている
時「こんなんがＯＭか・・・」と思ってる。ＯＭらしさ自体受け付けて
ないのが本音だ。・・・・・と書いた後に「嫌なら辞めれば？」とか
言ってくるのもＯＭ流かな。

この一連の書き込みは是非みん就にも載せるべきだね

いやなら辞めれば…　　　辞めようかな・・・。真剣に

> 254
> それにしてもいいところってどこだろ？
辞めてみれば非常に良くわかると思う。
その後に後悔しても知らんが・・・。

> 251
だったらおまえがうまく野次ればいい。

＞258
ちがうちがう。
本当に会社を変えたいなら、
外に向かって文句をいうのではなくて、
中に向かって主張するべきでは？ってことです。
わたしにだって会社に対するイライラは（おそらく人並みに）ありますが、
上長に話したり、周りの人と相談して改善していきたいと思っているし、
ちょっとずつ変わってきていると思います。
外に向かって愚痴を言っていても、
何も変わらないのではないでしょうか？といいたいのです。
それとも、既に外の人間？だから無責任に？

忘れないうちにいっておきますが、
面と向かってないからって「おまえ」とは失礼なのでは？

オレ、一足先に辞めるよ！
もう辞表も出した。
諸君、さらばだ

残念　さようならー

いい会社だと思うが。

今年の活動っておかしいと思わない？？

私の近くに、すごい人がいます
私は長い間「これは職場の体質なんだ･･･」と諦めてたことも、
いっこづつ改善して、理想に近づけていく努力を惜しまない人です
見習おうと思います
そういう人がいるうちは、うちの会社も大丈夫だと思います

愚痴るのは簡単
でもできることがあるはず！
経営とか難しいことは、ごめん、わかんない！
でも私にもできることがあるはず！
一生懸命研究して、
一生懸命作って、
一生懸命お届けして、
一生懸命バックアップする
自分にできることを、できる範囲で、できる限り･･･
みんな、がんばろ！

> 259
ここで発言するくらいなら、会社で発言したらいかがですか？
ここで発言しても何も変わらないんでしょ。
言っていることとやっていることが矛盾していることが判らないの
だろうか？

わたし、うちの会社、結構すきだな。

>265
朝早くからお疲れ様です
その通り！
私も「変だな･･･」とか、「間違ってるのでは？」と思ったことを、
会社で（というか上長さんや同じ部署の人）に話して
一緒に考えるようにしてます
そしたら少しずつ職場の雰囲気がよくなってきた気がします
あなたもそうしたらいかがでしょうか？とお奨めしたつもりです
矛盾してますか？

> 267
ぬか喜びさせて申し訳ないです。
そもそもここで267が発言すること自体が矛盾して
いると言っているのです。

ここで発言するくらいなら会社で発言しろといって
おきながら自分ではここで発言していますね。

これが矛盾というものです。

だから267が会社で「２ちゃんねるに投稿している人は
会社で発言してくれ」と言えばいいだけなんですけどね。

267の考えが根本的に矛盾しているので、いくら正当な
ことを言っても全て台無しになっているのです。
267の書き込みを見てOM社員はどう思っているの
でしょう？

267はこれ以上ここで発言するのはOMの名に傷をつけるので
やめてください（発言しても私は無視します）。
発言するのは会社の中だけでお願いします。

会社の中で発言したら、立場的にやぱい人だっているっしょ？
匿名性という特性を活かした発言の場自体を否定するようなことはやめましょう。
会社のことを否定したことに対する当てつけにしかとれないと思います。
ここに書き込んでいる＝会社では意見しない、とは限りません。
書き込んでるし、会社でも改善活動をしているという人かもしれません。
匿名性を活かした場での発言を「だったら会社の中で言えば？」なんて発想は
会社に文句がある人に対して「だったら辞めれば」といっているのと同じくらい
幼稚に思えます。
会社で意見できない人の中にはこの会社の一種洗脳染みたものに対して
洗脳された人に自分の想いを打ち明けてもしょうがない、信用できない、という
メンタル的な要素もあるはずなので、「会社で言ってみろ」発言はやめましょ。
手法を否定しても話の論点ずれてくだけだし。

「匿名性という特性を活かした発言の場」には賛成です
確かに会社内での発言には限度があるしね
でも個人攻撃ともとれる書き込みはいかがなものか･･･
何の解決にもならないんじゃない？
考え方・仕組みに対する不平・不満・愚痴・自分ならこうする
みたいなのはどうですかね〜？
自分の考え方が会社の大方の（染まっちゃった）考え方と違って凹んでても
その書き込みによって自信が持てたりするのかも
これで「上手な野次」も達成か？どうだ？

>>263

同意だが。
良い面も無いではないが、中期的なマイナスが多すぎる。

いっそのこと、上場しちゃえば〜
一部に権力が集中してるのが元凶だと思うのだが！
上場するだけの力はあるでしょう
未上場は良く言えば経営者の望む経営ができるかもしれないけど
悪く言えば独裁政権みたいなもんだよ
会社の中で権力者にあんたのやり方は間違ってるよなんて言える人はいるのかな？
いないよな〜
「芸者あげて遊んでないで、ちゃんと仕事しなさい」なんてね

だから変なのがのさばるし、洗脳も必要になってくるんでしょう

匿名性という特性を活かした発言の場を肯定してますが、
個人バッシングには否定的です。本人みたらかわいそうだし。
上場？まずありえないでしょう。会社規模に対する経営状態からすれば
かなり良いので、独裁政権維持の為未上場を継続していくでしょうね。
あとは会社的に良いことも悪いことも独特な思考と行動をする会社だから
確かに上場して一般に紛れると、もしかしたら脆くなっちゃって
かえって、競争力を失うかもしれないね、うちの会社の場合。

他の職場に異動したい場合は上司に相談するのがいいのでしょうか？

独裁政権のために未上場なんて、ノースコリアみたいだね
必ず膿がたまっていくよ、民衆が反発して
洗脳が効かなくなったときには、うちの会社もあぶないかもね

異動を申し出たことあるけど、今後の評価が悪くなるっていわれちゃた。
上司によるんじゃないかな、相談くらいは大丈夫だろうけど
あまり強く出ると変なところに異動させられちゃうよ

異動を申し出ると評価が下がるということで考えられること（ある一つの見方）
・異動を申し出られると言うことは自分の職場に魅力がない
・自分の職場に魅力がないと言うことは、上の人間に自分のマネージメント能力
　が無いと評価される
・上の人間にそんな評価をされないために「異動を申し出ると評価が下がる」と言う。
といったある意味脅しをかけておけば何も言わなくなることを見越しているとも
受け取れなくはない言われ方ですね。そういうマニュアルがあるのかな？

あまり強く出ると変なところに異動させられるということが本当であれば、
「評価が下がってでも異動したい」と言うと「変なところに異動させられる」
のでしょう。

結局のところ他の職場に異動したい人間は希望が叶わないのですか？
もしそうだとしたら、この場合は上司では解決できないものとして捉えていいのですか？
それだったら思い立ったときに辞めたほうが得策な気もしますが。

根本的に間違ってはいけないのは、会社は不当な理由で行う場合を
除いて異動を行うことは認められているということだよ。
どういうときが不当かとういうのは非常に難しいけどね。
少なくとも本人が行きたくない部署に行かされたくらいじゃ不当とは
言えないよね。
これはＯＭに限ったことじゃないから辞めたからといって解決には
ならないでしょ。それに考えがちょっと甘いようなきがするが！
異動したい原因を解決するよう上司に相談するべきじゃないかな？
もっとも頼れる上司と頼れない上司がいるから、そっちのほうが問題かも！
会社自体が嫌だとしたら辞めるのも一つの選択だとは思うけどね。

一つみんなの意見聞きたいんだけど、ＯＭって有給休暇の消化率が
すごく悪いと思うんだけど、特に男がね。有給の買取もないしね。
有給休暇って認められてるんだから、仕事に支障がない限りはもっと
とってもいいでしょう。去年は1日しかとらなかったとか自慢する人も多いし。
有給休暇の消化率とか、人事で数字を出して欲しいよね。
みんなが休んでいないなか、一人で休んでたら上司によっては評価に
ひびくでしょ、多分。全部消化したいとは言わないけど毎年捨ててる分くらいは
消化したいな。無理だよな〜

就活中です。
なかなか志望動機が浮かばない…。
文系だからなー。
雇ってー！！！
酒も飲めるよー！！！

就活中です。
なかなか志望動機が浮かばない…。
文系だからなー。
雇ってー！！！
酒も飲めるよー！！！

就活中です。
なかなか志望動機が浮かばない…。
文系だからなー。
雇ってー！！！
酒も飲めるよー！！！

志望動機ってなんだよ？
お前なんの為にこの会社で働くんだよ？
なんでこの会社がいいんだよ？そんなんもわかんないんだったら
無理です。腐ってもモーター系ではトップブランドだ。
酒が飲めるだけでやってけるわけねえだろ。
みんなそれぞれしっかりビジネスマンとして一人前に仕事した上で
意見してんだよ。酒が飲めるだけ受かると思ってるんだったら、
やめときなさい。

ま、３回も同じカキコはいかんな
でもここ数年の新社員と同レベルか？

来年楽しみにしてな！変えるぜこの会社！
変わらなければぶっ潰す！

残業しても無償サービス当たり前！やってらんね。

・仕事の出来る子
　わずかの残業代で無償サービス当たり前、さっさと他へ逝け
・仕事の普通の子
　無償サービス当たり前、とりあえずがんがれ
・仕事の出来ない子
　だらだら残った分は残業請求、又は定時退社
　蹴り飛ばしたい　ただの寄生虫　
・仕事の最も出来ない管理職
　毎日定時退社で責任は全て部下「知らん！俺は聞いてないっ！！」
　そのくせ給料はいっぱし、でもおごるという思考回路なし

みんなの就職活動にリンクはりましょう

いるんだよなー学生の時に「おれがこの会社変えてやる！！」みたいな
自意識過剰なヴァカが・・・。おまいら学生ごときで変えられるような
簡単なもんなら、５０年前に変わってら。会社変える前にまあそーだなー
最初の３年間はいっぱしに仕事ができて先輩の稼いだ金で給料もらって
いないくらいまで、成長してくれや。ここ３年くらいで若手のレベルが
急激に厳しくなってきちょよるのにこれ以上ヴァカは増えないで欲しい。
それ以前の若手はＯＭはあまり意識していないみたいだが仕事はいうだけ
あってできてたのに・・・。仁慈よお、もっと優秀なのとれよなあ・・・

↑
おまえのほうが自意識過剰じゃねーか？
お前みたいな悪いお手本が増えたから、若手が育たないだけなんじゃねーの
それより、たいした仕事もしてないのに、高い給料とってる
老害のほうが問題だろ

>>287
おまえはそんなに優秀なのかと。もうアホかと
イキのいい若いのが入ってくれりゃ新鮮だよ

だいたい「ぶっ潰す」と言っている若い人間ほどあっという間というか
いつの間にかというか、会社に溶け込むことが多いような気がする

↑
出たぞー。お前はそんなに優秀なのか？発言。優秀な人間しか発言できんのか？
２８８が何を根拠に２８７が悪いお手本と決め付けているのかがまったくわからん。
教えてくれ。２８７がいう通り、ちゃんと仕事ができるようになるまでは
がんばれや、という意見は何もそんなに間違ったことではないと思うが・・・
２８８自身が若手でけなされたのが、カチンときたか？
でも２８８が言うとおり老害問題は深刻だな。でもこればかりはなあ
おじちゃんたちにも生活があるしなあ。人件費はサポカン行きで何とか
抑えるしかないんじゃねえの？

だから警官がいい！

凡苦楽ＭＡＲＣＨはそうしとけ、踊る〜を体感しよう
日当駒銭、大党悪定刻は会社で群れて愚痴ってな
灯台に入り損ねて大手にも入り損ねた早計情痴が牛耳るよ

カタログが見難いなんとかして。

組合員のみなさん、抗議活動を時々しているようですがその日時を事前に
公開できないでしょうか？
できればお話を伺いたいとおもいます。
組合の事は上司の話を一方的にきいているだけなので双方の話を
きかないと自分としては納得できません。
電子メールできくわけにもいかないし、それ以前に名前すら
わかりません。しかも社内でそんなこときいたらブラックリスト入りは
間違いないですしね。

すみませんが、この中の書き込みで「おまえ、あれ書いたろ？」と私が疑われて
おり、大変迷惑しております。なので、どんどん書き込んでください！
俺の主張「おれは書いてなーーーーーーーい！」

ＯＭの考え方ってヘンなとこ多いよね。
飲み会行ったら、若手（特に１〜２年目）は異常に周りの諸先輩に気使わなきゃいかんし、上の人たちは
そーゆー風な雰囲気が当たり前だと思ってるし。。ある程度はしょうがないとは思うが、
やりすぎだろ、と思う。特に展示会の打ち上げ見てると、若い社員はかわいそうだよ。
何で自腹で金出した飲み会で、あそこまで上司の機嫌とらなきゃいかん様な雰囲気あるのかね。
あと、会社の方針くらい、社内で公表する前に詳細まで詰めとけよ！現場の事も少しは考えて
方針考えろっつーの。

この会社を辞めてからいろいろ考えるが、
いやな部分っていったいなんだったんだろうとふと考える。
雰囲気や仕事の面ではたしかに古臭くかたっくるしい面も
あるが、嫌悪感を抱くほどでもない。

でもなんなんでしょうね？

明日に向かって走るんだ！　ガンガレ！

これがＯＭ社員の大多数

人間性が低い
視野が狭い
精神年齢が低い
モラルがない

営業と技術ではまた雰囲気とか違うんだろうな。

内定いただきました。
でもＯＭの労働組合は弾圧されてるんですか？
組合は必要ですよ。会社にとっても。
私は自分の信念に基ずき組合活動もガンバリます。
もちろん仕事も。よろしくお願いします。

まぁ、共○党系の組合ではね・・・先もおまへん。
組合がないことで、有給休暇が取りにくい、休日出勤は無給、残業に制限は
ありますが、他の会社のことはどうかわかりません。
御用組合でもないよりはましでっしゃろ。

組合加入率はどのくらいですか？

age

１％ないのでは？事業所の一部で過激な組合が
あるって聞きました。でもみんな”あいつら馬鹿だ、
ふざけてる、仕事しないくせにがたがた言う”って
言ってました。

あああああ〜〜
辞〜め〜て〜

おまぃらどうした？
難問に窮して誰かの答えを待ってたか？
それもＯＭ流・・・
辞めたい奴は辞めておけ
所詮辞めたら行き場の無い奴らの巣窟だ

ふっ。。。
勝手にほざけよ

めの上のたんこぶ排除に成功し、腹心を閣僚いりさせ、いよいよ
独裁体制完成ちかしの感があります。
自分ではトップにならないでいて元首相を有効利用するなんて自民の
だれかみたい。
しかし他の閣僚の方々、そういうことに興味のないふりをしてやりたい
放題させるとは。でも一度閣僚入りすれば業績悪くても景気のせいにして
責任とる必要無く安泰で、高い給料や株の高配当はもらい放題だから
保身に走るのは無理無いかもしれませんけど。

age

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　/ /　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（　 ´Д｀） / /　＜　日本ファーネスのリングモーター
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　 ＿二ノ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　（＿二二づ＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 （　 ´Д｀）
　　　　 　　　　　 -=≡　／⌒（　ヽ／⌒ヽ/＼
　　　 -=≡　.／⌒ヽ,　 /　　　 ＼ ＼　＼＼　ヽ／⌒ヽ,
　　 -=≡　 / 　 |_/__i.ノ　,へ _　　/　）／ ＼＼/　 .|　/ii
　　 -=≡　ノ⌒二＿＿ノ__ノ　￣ |　/　i　/ .＼ヽ　 |./　|i
　　-=≡　()二二)― ||二)　　　 ./ /　/ /　()二 し二)- ||二)
　　-=≡　し|　　| ＼.||　　　　　（　ヽ_（＿つ　 | 　　|＼ ||
　　　-=≡　 i　 .|　　ii　　　　　　ヽ､つ 　 　 　 i　　 |　 ii
　　　　-=≡　ﾞ､＿ ノ　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ､ ＿ノ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みっともない会社だな

柏で採用されて
辺境に飛ばされたり子会社に出向させられたりということ
ありますか？

そんなのいくらでもあるよ

辺境？
ＯＭは何処も辺境だろう
誰の趣味だ？

爆弾グラスって、OMのために作られた特注品ってホントですか？
しかもかぎのかかるところに保管し、破棄しちゃいけないって．．．。
入社して数年たつけど初めてしりました。
変な会社。。。

ガラスや銀やプラチナがあるってよ。
最近はあまり使わないみたいだね。
これも飲みにゅけーしょんってやつかな。

まともな役員がいない

有名な会社だよん

相馬とか鶴岡とかの田舎はどうなんだろ？

マブチモーターとの違いは？

相馬は若い女の子が多くていい会社だよ。

でも、田舎はいやだよ。

ａｇｅ

トップの考え方が古く腐敗しきっている。
もう一度歩行ラリーからやり直せ。

だめだったぽよよよ

オリエンタルモーターフォーー！！

ここの使ったことあるけどまぶちのほうがよっぽどいい

社名からリアルドール駆動用モーターを作る会社かと思いますた ＜(`Д´)

愚痴もできったみたいだな。
藻前ら、最近の製品どう思うよ？
進むべき方向というか…このままでいいんかなーと思うときがあるんだが、
価格ネタは無しよ。社内の人間以外も見てるんだからうっかり
色々くっちゃべるアフォがいて、ヤバイから。

就職の時、今の会社とｵﾘｴﾝﾀﾙﾓｰﾀｰで迷ったんだが、今考えるとｵﾘｴﾝﾀﾙﾓｰﾀｰに
しとけば良かったと痛感している毎日でございます。

＞330
ジャンルちげーだろｗ
釣り乙

age

上層部、この書き込みをだいぶ意識してるみたい。
批判されたことは意地でもつずけようとしてる感じ。
ばくだんなんて最近になってはじめてやったもん。

>>336
その話本当なら上層部馬鹿だな。意地になってどうするんだ。
一般社員がよく思っていない事が分かったなら、もっと一般社員の
気持ちになって考えてやればいいのに。
なってない人間が上に立つと困ったもんだ。

>331　駆動モーターつきのリアルドールについて詳しく

急性アルコール中毒で社員が急死する可能性があるので、
リスクマネージメントの見地から止めた方がいいと思います、と言って
初めて慌てだしたらどうしよう。てゆうかマジやらせるなら色々覚悟し
とけよ。

なんか土曜日に東京ブロックでパーティーがあるんだけど、何でせっかくの休みの日に
わざわざ新宿までいって会社の人とかかわらなくちゃいけないんだろう。
めんどくさい。
土曜出勤とは違うから、給料って出ないんですよね。。。？

パーティーやると士気上がると思っている世代にとっては、340のように
飯食える−給料出ない＝ありがたみゼロ(以下)って認識判んないだよ。
モチベーションが話題になると「夢」がどうとかって話しかしないし。
まずやったらやったなりの金だろ。お前らが過ごしたヌルい高度成長期と
違うって判んないかな。パーティーよりその分の金ひとりひとり分配しろ。

I○Iの高かろう悪かろう似品を押してる時点で終わってる
OMの技術の強み弱み、同業他社・ユーザーから見て怖い点笑える点
上層部、本当にわかってるんだろうか・・・・
今はそこそこ売り上げあるからいいけど、どこまで未来残ってるんだ？

ばくだんとか組合とか泡寒波に、とかに関しては、いくら
意見を言っても無駄。言えば言うほど守ろうとする。
しかもここは北朝鮮なんだからね。へたすると強制収容所雪。
しかし上からの受けを狙ってすすんでばくだんやるやつが多いのも
困ったもんだ。

>340
341のように分配するというのも一つの手。自分もそう思う。
パーティーは強制ではなかったはず。
出欠の確認用紙回覧されてなかった？そんなに嫌なら行かなければいいじゃん。
事業所は、金曜日や旗日の前日開催だけど、営業は土曜なんだってね。
大変だねー。でも、やると決まったら営業の場合は、土曜開催が妥当だと思う。
だって、地方の営業所は平日の移動はまず無理でしょ？
土曜開催は、腹をくくるしかないと思う。
休日出勤とは、５時間以上だったかな勤務しないと認められないよ。
パーティー参加で手当てくれなんておかしくない？
まー、遠地からくる人の交通費は支給するべきだけどね。
今回、支給されるのかな？

恐ろしいほどの薄給だね

344
５時間以上は、代休取得だった。

>344
とっても新しい人と結構古い人にとってこの手のは事実上強制では？行か
なければいいじゃんって、それで丸く収まる会社だっけ？

パーティめんどくさ。いい迷惑だ。

>347
収まるでしょ。逆に収まらない拠点はどこだよ？
よっぽど、環境悪いところだね。
社内の情報はチラヒラ聞くけど・・・・。
特に営業はひどいみたいだね。

＞349
営業ってひどいんですか？！まあ、パーティーも強制のようなもんだったし。
それ以上に、QICってくだらないもののために土曜をつぶされるのが意味不明。
しかも、これだって交通費しかでないし、別に仕事をしていくうえで意味がない
い気もするし。

>>http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1130510091/l50

これやったら一気にぴんちだね
ぱーちーでぶち上げるか

>351
ぜ〜んぜん、へっちゃらだよ。うちの会社の財務体質は健全だからね。
お金はいっぱい持ってるよ。
決算書見てみなよ。サービス残業で残った現金は相当たまってるよ。
社員に還元しろって言いたくなっちゃうよね。
早くえらくなって、株でも持つのがいちばんかもね

なんでOM内の人付き合いってうわべだけで仲のいい振りするんだろう・・・
なんか・・・気持ちわるい

その癖に裏でぐちぐち言ってんのな
世間に疎いからうわさ好きで人の悪口はすぐ広まるし

客との付き合いも表面的だよ、その延長と考えれば？

俺のこの会社に入って女を食いまくる計画は終わった。。

技術職ってどんな仕事してるんですか？

＞355
おめー、馬鹿？
入る前に、採用しねーよ！

>355
目的が達成されたってこと？

おしえない。

会社見学行ったとき結構カワイイこいたんだよなぁ。

てめぇか、じろじろ見てたやつぁ

ＯＭも随分落ちたもんだな〜。根知和だからしょうがないか。
洗脳企業やからね。

根智和！

会社見学でじろじろ見るのは当たり前。
バカだろ。お前

>>364
この場合、見るものが違うのでバカはおまえだな

仮にも会社見学に来ている学生が
社員（と思わしき人間）に対し
お前呼ばわりとは何様のつもりだ？

ばかばっかだな。女なんかみとらんわ。はい勘違いぃいい。ばかお前ら

勘違い←日本語勉強して下さいね
入れないですから

>367
でもこいつ、結局どこ行くかだけは知りたいよな。面白すぎ。

いままですいませんでした。でしゃばりました。ふふん

でしゃばり←日本語の猛勉強が必要ですねｗ

ｗ←お前もな

ここの品質かなりやばい。
姐派の設計、意ー穂ー無図のチェックがあわさわないと
こんな商品出せないだろう。
見る人が見ればすぐわかる。

>>373
人が死ぬことは無いからな
それより、あんたの日本語やばいよ

社内の人間ではないが一言言わせてくれ。
今年に入って営業担当が代わったんだが、
後任の担当者が全くもって使えない。前任担当者は
とても若かったが、頭の切れる人で営業とは思えない提案を
してくれていたんだが、今度の担当者は人の機嫌を伺うばかりで
「すみません。後で調べます」とかいって全く連絡無しとかばかり。
あんた何しに来たんだ…頼みますのでもっと勉強してください。
あと、自分がわからないことを言い訳ばかりしないでください。
こっちはあなたの言い訳が知りたいのではないのだからね。

まぁまぁ。ｳﾁの会社よりはﾏｼじゃ。。。

３連休に・・・はぁ

稲穂が脱線転覆したぞ！

技術相談で電話に出る女の人かなり詳しい気がする。

昼休みや定時後に勉強会とかしてたしな。電話のオネーさまは。
虎の巻もしっかりしてるし、カタログも使い込んでボロボロだし。
凄いと思いました、新社員のときは・・・

仕切りは卸で75％って今でも徹してるの？

携帯からあげ〜

忘年会パーティー？の後、電話のおねえさん含む
乱交パーティーがあったのは本当ですか？

まじっすか！

>>382
携帯を唐揚げにしても食えないし、使えなくなるからやめとけ

最近鶴岡で人とるね

>>383
まじっす、というか特にパーティーに限らんが何か？
そもそも誰から聞いた？○藤とかか？

インテルお隣マンセー

入社したいなぁ＞乱交

バカばっか・・・

もっと盛りあがんねーかなー

土浦の反応が薄くなったからな

ここって女子社員が多くて、社内結婚が多いんでしょ？
それが福利厚生の一環だな。

女子社員ってレベル高いの？

入社試験でここ受けた時（落ちたけどｗ）受付の女の子がすごい可愛かったよ

>>387
ちげぇよ
心外だな

あげよっと

再来年、受ける予定なんですけど、昇給、昇格、賞与、などは、どうなんでしょうか？
特に、もろもろの評価はどうやって決まるのでしょうか？
また、社内の雰囲気はどうでしょうか？

昇給、昇格、賞与は上司との相性！
決して悪いわけでは無いけど、残業はつかないからね。
ちゃんと残業つく会社に比べると、かなり悪いかもね。
評価制度も形だけはいろいろやってるけど、中身は変わってないよね。
結局はアフターファイブのお付き合いで決まっちゃうのかな。
社内の雰囲気は、みんな良い子ばっかりって感じかな。

確かにみんなよい子ですよね〜。

ひたすらただ働きで頑張るよい子
解ってないのに返事だけはよい子
ろくに仕事しないで定時でさっさと帰るよい子
どうでもよい子ばっか

残業代が出ないというのは普通なのでしょうか。
それともこの会社だけなのですか？

営業関係は微妙だが、工場で付かないのはDQN企業だな

>403
真昼間の営業時間中に何しとんじゃ？
こういうやつらの集まりだから能率悪くて残業の嵐になる
だから抑制してる

ところで、今日理系説明会があるのですが服装はラフな格好でお越しください
とのことです。で、スーツで行くか私服でいくか迷ってるのですが、説明会
行くまたは過去に行った方いますか？

結局、何着てったんだ？405

>３９９
確かに昇格については、上司との相性かもね。
どうみたって、主任クラスの仕事や考え方を持ってない人が主任で
給料は主任以下よりも貰ってる納得いかない。
残業だって、主任まで付けてＯＫに変更されても、今までの残業ゼロに
なれちゃったせいか、かなり付けにくい。
そんなんで、やる気が出ないのが本音。
だいぶ時代にあった考え方になってるけど、まだまだ人によって考え方が
古い人がいる。部下の意見なんて取り入れない今時古いトップダウン。
ＯＭらしさって良く耳にするが、こうゆうとこを改善しないとＯＭらしく
ない。わかってんのかな。たぶんわかってないな。

まあ、とにかく
面白くない会社ってことだ。

給料はやすいよ　だって部品メーカだもん
また新人が二人やめるそうで・・・・

安いって平均年収で言うとどのくらいよ？

>407
日本語をちゃんと使えない奴が主任なのが癌
ここ数年そんな奴らしか採れていないから辞めるのも早い
頭のいい奴は、事なかれ主義と手抜きの嵐に嫌気がするんだろうが


>409
世間を知らないから多分返信もこないよ
比較も出来ないのに指を咥えて他の会社を羨むばかり
出て行く勇気も実力も無い奴らだからさ

入りてぇ〜。今のｱﾌｫ会社よりも良い感じだわ。

会社はｱﾌｫかは知らないが、働いてるやつでｱﾌｫは知ってる

どこで良い感じと思ったんだ？
壁だらけの会社だぞ。特に手動かしてる人間とそうでないのとの間が。
上下にも横にもな。

>413
意味がわからん
見える様に示せ

一つ言えるのは
この会社の社長になっても何一つ自慢できない

おわり

オリエンタル工業、マンセー。

社長になる気かよ
いくら頑張ったって創業者一族のもんだぞ。この会社。

また有力株が一人消えるな

オリエンタルラジオと何が違うの？

かっこいいあっちゃんがいない

この会社、最近おかしくね？
ここと取引してる卸商社の営業やってんだけど商社向けの説明会にいったら
意味不明なことしゃべってるヤツがそこのトップらしい。
今まではちゃんとしてんなって思ってたけど。

意味不明なのはどのヘン？おせーて。

てか話のまとまりゼロ。そんなヤツがいる会社どうなんだ？
社員なんとか言え。

意味不明といわれてもどういう説明をしたのかよく解らないから何もいえない
何がちゃんとしていたのかすらも解らない
どうと言われても答えようがないというのが一社員からの言葉

「オリエンタルモーター社の人権侵害は社会への背信行為」なるチラシがポストに投函されていたけど、実際のところはどうなの？

>425
それは気にせんでいい。基地●にロックオンされてると認識してくれ。

>421
とても重要な事を言おうとしているみたいだから、具体的に述べよ。
社員がイヤでもコメントしてくれるから。

ここって社内恋愛禁止？

夢のない会社だ
　将来の望みも何もない　
小さいとこで一花咲かせる可能性にかけたほうがいい

3月32日
記念age

今日人事異動発表だったねー。
みんな最近の人事（昇格も含め）はどう思うかな？

拠点ばれるよ？

オリエンタルモーターって、車屋さんじゃないんだね！

最近の人事・・・上司の好き嫌いみたぁ〜ぃ！
うふっ！内緒よっ
社員の士気が全く上がらないのも仕方ないよね
バレバレだもん

えっみんな名古屋のこといってんの？
>>430あなたは鶴岡ですね？

>434
鶴岡ではない。
全体的にみて言ってるだけ。
まだ早いんじゃないかなとか、この人はあれだけできて
なんで昇格しないの？とか。
結果はどうあれ、ＯＭは過程で評価する会社だからね。

主任までの過程ってのは入社暦だけどな
同期の院卒が一斉に主任ってのは変わらんな

>436
そうとは限らない。確かに技術的には長けているかも知れないが
社会人としての常識が欠けているなら、主任にはなれないと思う。
最近の新社員が良い例。
ただ、拠点で昇格に差があるのは事実。
特に営業は割と昇格しやすいし、事業所でいうと土浦は評価が甘く、
同じくらいの能力でも他の事業所より昇格しやすい。

今回の人事でも、みんな一緒に主任、みんな一緒に副主任
になっているように見えたが…。
そうかなれなかった奴もいるのか。で、そいつは
>>確かに技術的には長けているかも知れないが
>>社会人としての常識が欠けているなら
というわけだな。

そうとも限らん。
あとは、上司との相性。
これは重要。

>>439
ちなみに主任になるのは大体30歳だが、それを
>>最近の新社員が良い例
と、新社員と呼ぶのは貴方の立場がばれますよ

みんな結構ROMってるね~。
スレの進行の割にレス早いって。
事業所の人が多いのかな。
営業は影を潜めてしまったか

(´-ω-`)

＞４３８
ひがむなよヽ(~〜~　)ノ

どう考えてもOMに将来もいることを考えると、ぞっとする。
転勤地獄（家族も道連れ）、土曜当たり前出勤、一生模造紙、飲み会地獄
キモキモ宗教地獄で一生を終えることになる。
もっとひどい会社もあるが、もっと良い会社もある。OMはもっと良い会社に
なれんのかな？

>444
こういった書き込みをするやつが一番うさんくさい
会社批判をするのは簡単だが、自分でどうしようという考えがみえない
結局こういったやつが一番寄生虫じゃないの？
何か問題意識を持っているなら動けば？
動いても無駄だと考えるならやめれば？あんたみないの会社いらないし

別に会社の肩もたないけど、うじうじうざい

同感。

>何か問題意識を持っているなら動けば？
と人には言って、自分では何も動かない。今の私の上司みたい。
結局、愚痴も不満ももらさず、いい子ぶってるやつが出世する会社なんだよな。
気づいてないようだが、お前らが一番寄生虫なんだよ。

とにかくさ。小型化と高精度化を達成して・・・



オリエンタル工業と合併しる！
http://www.orient-doll.com/

話はそれからだ。

OMのやり方完全無視しても結果さえ出せば
次からそれがOMのやり方になるような職場だと思うが・・・。
うちの周りだけか？
結果が出ないときは過程がどうのこうのと言われるが
結果が出れば誰も過程を見てない気がする。

　　　 ／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ
　 | --_　--　 |／＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(〇 〜　 〇 |　／　＜ 　ピカ〜
　/　　　　　　 |く　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　　　 |_/　|/

就活中で、説明会とか雰囲気いいなと感じたのですが
いかがせう？

(｀･ω･´)

>>447
お前さ、うじうじうざいとかいってるけど馬鹿じゃねえの？
お前転勤の時に妻子に「また？」とか「転校嫌だ」って言われても
何とも思わないのか？
みんなそれでも我慢してんだよ。我慢のレベルなんだよ。
動けば？ってなんだよそれ。動くって何か？会社に抗議でもすんのか？
もうアホかと。お前はもっとこの会社良くなんないかな？って考えないのか？
ないならお前こそいらねえから、消えろ。

あなたたちのやりとりで
この会社のレベルがわかりますた

だな
動けばって言われて、抗議を思いつくとは。そして会社により良くなって欲しい点が転勤W
人事と話せば？

バカだの、消えろだの、お前だの小学生かよ
＞４４４
飲み会を地獄と思おうが勝手だが
嫌なら辞めれば？というとまたくだらん反感を買うだけだろうから
ぞっとするなら好きにすれば？３年目までなら転職も有利だしな
＞４４７
いい子ぶってようが別にいいじゃん
結果出してんなら出世はするだろうし、ウチが特別じゃないだろ

本当の寄生虫はいつまで経ってもろくに仕事できねぇ奴らと
カラ残業や無用な出張で小遣い稼ぎしている奴らだろ

部外者なんで会社のことは知らんが、一時期日曜の新聞折込で社員募集してた
けど給料は決していい金額ではなかったよな。
いっそのこと隣の高校からスカウトしたら良いんじゃないの？ｗ
給料は絶対的に負けてないけど、野球だけは結構つよいよね。
それだけでもいいじゃん。正直部外者はそれしか知らん。
ただ昔６国で車のＲウインドに社名のカッティングシール張った車を見て
相当会社が好きか会社に自身があるんだろうなｗと思ったことがあったな。
あれは決して社有車ではなかったな。

それがね、車有車だったんですよ。

文句の言い合い。何か得することある？
会社には色んな考えを持ってる人がいるのは当たり前。
みんな同じ人だったら、成長しないでしょ。
時間きっちりで仕事をこなす人、時間内で終わらず定時後まで仕事を
する人。いいじゃん。仕事の考え方がしっかりしてればさ。

>>456
正直、最近転勤で、上記同様の状況になったので書きこんだ。
別に転勤そのものを改善とか言う気はないが単身赴任くらい
許可してほしかったとは思うが…
自分でも感情的になってしまったと反省してる。すまん。
もうこのスレに書きこみはこれで最後にします。
取り繕うつもりはないが
>本当の寄生虫はいつまで経ってもろくに仕事できねぇ奴らと
カラ残業や無用な出張で小遣い稼ぎしている奴らだろ
ってのは同意
>>459の言う通りではあるが、俺の職場にはなぜかいつも「俺も残業してんだから
お前もしろ」的なのがいて全体の調子が狂ってしまってる。

全国エリアの人は大変だよね。
入ったばっかりの頃はイイコトしか言わないからわかんないケド、
鶴岡や相馬から見れば福利厚生に関してはいい方だと思う。住居の手当てはしっかり出るし。
アフターファイブの付き合いは、噂通り多い会社だよ。
呑むのが好きな人が多い。

時折、部課長以上が自演乙な件について

大嫌いな人が働いてるから大嫌い

相手の立場になって考えよう

鶴岡には生産実習っていうのがある。
正式配属のある６月まで３事業所で製造部の中に入って実際に製品を作る。
鶴岡に配属された正社員はみんな実習をやるらしい。たとえ転勤になって来た
中堅世代の社員でも必ずやる。
製品の現場に入って１つの商品が出来上がるまでの過程を理解しろ
っていうのが主旨らしい

はい、あなたは２００３年以前の入社

結婚目的に入社するには、女子が多いので良いとの話を聞きます。
実際どうでしょう？

さぁ〜

まあ　若いやつがどんどん辞めていっている。
上層部は問題意識をもっているのかな。
騒ぐだけで結局何も降りてこない会社の印象が強い

ＯＭのＵラインのメリットって何かわかる人いますか？
コンベア作業とどう違うの？？

実習乙
周りに聞いてみれば？
答えられない諸先輩方が多いのでは？
決まり文句は教えない教育？

教えないっつうか、教えられないっつうか

教えない教育≠教えられない教育

あいうえお
読めっ

どうみても、四十歳です。
本当にありがとうございました。

＞４７５
意味不明
あいうえおの前に国語を学べ

あいうえオリエンタルのことだろ。
上司の若かりし頃の写真が載ってるぞ。
読めっ！

会社の仕組みはしっかりしてるし、評価の仕方や勤務に関する考え方は良い方向
に向かってると思うんだけどなぁ。

ただ確かに会社にどっぷりつかってて、会社の考えや風潮を悪用したり、
批判者に「じゃ辞めれば」とかしか言えない一部の人のせいで
悪い会社というイメージがついてきちゃったね

何年か前の「企業風土の再構築」は、結局どうなったんだ？？

企業風土の再構築なんかあるわけない。
部下と不倫して、近隣企業の旦那から殴り込みされそうになったり、
嫁寝取ったり、してるやつが、道徳語りながら偉そうに踏ん反り返ってるぞｗ
何年か前におきた悲惨な出来事だって、喉元過ぎれば熱さを忘れるで、臭いものに蓋をする体質だしな。

そいやー、ある意味、ファミリーフレンドリーではあるけどなｗｗｗ

ここへの就職は♀は絶対避けておくべきだ。食い物にされるぞｗ

ほーせーの者です。
> ここへの就職は♀は絶対避けておくべきだ。食い物にされるぞｗ
とありますが、ちなみに企業教育担当のオバハンはいま何処に？

>>482
葬魔

>480
又聞きと思われ・・・
お前ら当事者から相談される身にもなれ

>478

ひとのせいにしない

気持ち悪い

>>480
悲惨なできごとって、どの件だろ？
ここ数年結構いろいろあったよね。
全部が会社のせいとは言わないけど・・・

不倫の話は良く聞くけど、皆付き合いで遅くまで仕事してて
良くそんな時間とれるな、いつ楽しんでるの？
カラ出張で、手当てと時間を工面してるのかな？

主任クラスじゃ不倫も難しそうだな。媚売って早く部長にならなくちゃ！
皆、仕事がんばろう！

あげ

もう新入社員に手を出した総務のEさんを狙撃してください。

了解
報酬はスイス銀行の俺の口座まで振り込んでくれ

総務のＥさん　何気にどこの人か気になる

http://ameblo.jp/pe-kopako/entry-10012496988.html

↑ なにこれ

age

え　ｇＵ　　ち　　やべーよあいつは

津血裏の総務にえgUちっているがあいつかよ

個人の悪口いう奴は俺が許さん。とりあえずお前↑クビな。
あとお前↓もクビ。

ヒドイ会社に勤めていたものだ。まぁ入社当初からそんな感じはした。
ほんと、最近入社した人を除くほとんどの人がろくでないし、人間味がなく
人として欠けている部分が多いよ　これじゃ下からいなくなるのもわかるよ。
　クビとかいわなくてもやめていく人はやめてくよ。

産休も名ばかりで適用しようとしない　女性に対してものそごく失礼だ

今の若い人たちは、上の人たちが何かとこまめに面倒をみてやらないと
ついてこないし、上のものもただ指示するだけじゃなく自ら率先して
動かないとついてこないよ
この会社の上の人ってまず動かないし、自分勝手な人間ばかり。
偏見や差別がものすごくある
特に○浦事業所はひどいね

人間味がない
偏見・差別がある
モラル・マナーがない
精神年齢が低い

まあれだ。
全部、晒してみろ。
話しは、それからだ。

人間味とかモラルの欠如で若手ががんがん辞めてるのは事実だな

同意
膿を出し切って何をすべきか考えようぜ
ただ>>498はもう一回文章を見直せ
くだらん指摘をもらうからな

↑に同意
しかし上層部は現状を把握しているのかな？
危機意識をもっているとは思えないのだがな

危機意識なんてないだろ
やってみて心底ダメだって理解して初めて考えるからさ
人に期待すんなよ、っちゅうか上にさ
近年ボンクラしか入らないのも事実だし、このままじゃ将来ないよ

まあ おいらができるのは
あげる事

age

狙撃はまだですか？

会社説明会に行ったけどタメ口で会社説明されたの始めて
辞めとこ　

辞めとけ

メンヘルちゃんもいてイタいぞ

電話対応で気になる点が多々ある
それに斜に構えた営業マンの態度とかも

>498
土○、上が自己中揃いだよな。そんでもって上同士はぶつからないよな。

↑「成果は自分に、失態は部下に」が土○の上層部クオリティです。

　甲府はどうですか。
　雰囲気とか。

>511
それって、上野から島流しになった奴？
またあいつか？

＞511
そんなのOMの伝統じゃん！慣習じゃん！

相馬事業所で虐めで自殺あったらしいよ

はぁ？

nb

転居ありの転勤の告知が３日前で単身赴任不可の会社はここでつか？

少なくとも転勤に関しては社員を大事にする会社とは思えねぇ。
まともな引越しなんて出来てないだろ？世間一般に合わせろよ。
くそが。

＞５１８
単身赴任不可って・・・
妻や子供が拒否したら離婚するしかないのですか？

社内スナイパーは影を潜めたなぁ

誰か上層部もしくは総務へテポドン発射してください。

なんに関してもＯＭって連絡遅くない？
報連相なんか出来ていやしねぇ

>520
拒否する権利なんてないんだよ。家族道連れ即転居。
本当にOMっていい会社ですね^^

>>523
要するに気にイランヤツは転勤させたら高確率で辞めるということですね

ふぅ〜ん

あげてみよ

おい、仕事は面白いか？やりがいあるだろっ
は・・・はあ。
いい会社に入ってよかったなっ
は・・はい。
そうだろ。みんなそういってるよ（満足げに）

某重役と社員の会話より。

NIDECに転職しようかな
給料いいらしいし

とりあえず私はこの会社は長くないと思うので早々に辞めます。

第１話　「ウエノに立つ!!」

第２話　「ウエノ破壊命令」

第３話　「無駄な交際費を叩け！」

第４話　「ツチウラー脱出作戦」

で、最後は「脱出」か？

ごめんよ、僕たちには帰れる所はないんだ

>>533
ツチウラー脱出って事は現在ツチウラーにいるという事ですね

うん、分かり易い
無駄な交際費って事は事業所かな？？

土○の人間はタチが悪いから脱出したい気持ちもわからんではない。
作戦の成功を祈るよ

ぶゆうでん！ぶゆうでん！でんでんででんでん！

報連相の「ほ」の字も知らんアホな部下、保身しか頭にない上司・・・
この代々伝わるダメ人間の伝統を見ていると呆れるのを超えて笑えてくる
オリエンタルモーター・・・いい会社です

そうもこうも雲の上のあなたのせい
なあホリちゃん

人のせいにしない！
まあ、とりあえず、あれだ
個人名は出すなよ

無駄な交際費って具体的にどんなの？

若手の離職率ってどれぐらいですか？

課長部長らがミーティングの後でやってる飲み会じゃねw

た！隊長！　　ついに雲の上に狙撃を開始するでありますか・・・！！

ガクガクブルブル..

>541
むしろ個人名出さないと何処の誰の事だか分からんのじゃないか？
出されるような事してるわけだしな。
いっそ全部晒してしまえばいいんだ。

541はどうせ何処かの上役さんかなんかだろう

陰口大会の開催場所はここですか？

はい、そうですよ

>>24
知人が勤めています。
教育が厳しく、大変だって。でも、良い会社だって聞いてます。

真っ向から会社の問題点を指摘した所で『慣習』の一言で蹴散らされ
挙句、僻地に飛ばされるだけなんだから
陰口くらい叩かせろといいたい

叩けば？僻地に飛ばされんのを恐れる臆病さん
そんな勇気もないくせにっ
飲み屋で課長のバカヤローとか叫んでるＤＱＮと同じレベルなｗ

オマエモナー

↑
低俗な　会社の狗の手に乗るな
明らかにすることを誤るな
晒さなくちゃいけないことは何だ？

555

552は独身者だな。
所帯持ちなら家族共々飛ばされる事にはさすがにビビるもんな。
まぁ、要は何も知らんガキなんだなって事。

まあ社員どおしの言い争いは置いておいて、オリエンタルの
どこがよい？どこが悪い？

考え方がいや。
できない人や部署をできるようにはしないで、できている人や部署にもっとやれっていう。
キャンペーンやったって、もりあがるわけないよ。やってもやらなくても、
同じお給料もらえるならやらない方が楽。
”やれば評価あがるよ”って言えばやると思ってる。
景品や賞というエサをまけばやると思っている考え方が嫌い。

↑同意
そして極めつけの「臭い物には蓋」理論とかな

>552と>556は同じレベルだな

558と559に同意。
さらには『事無かれ至上主義』

最近仕事してて思うよ。ふざけんなと

みなさんに同意！
最近ひどすぎる。　
何かって言えば、三原則とか、文化とか、歴史とかなんだかんだいって、
反抗する人は飛ばす。かわいそうだよ。
そりゃ、会社員だから転勤は仕方ないかもしれないけれど、
準備もできないくらいの短期間で移動させられる人のこと考えないのかな。
どこが社員思いかわからない。でも、それも文化なのかもね・・・。

社員みんなでぶゆーでんぶゆーでん

外注からすればとても好待遇な企業なんだよな・・・

「赤れんが」「ミニれんが」って、まだあるの？

会社全体が高齢化していると思うのは私だけ？

キャンペーン盛り上がってる？

あかれんがは継続中、ミニレンガは景気の悪い時期に廃刊。


そういえばよく景気が悪くて…って業績悪化を景気のせいにしてたけど、実際は経営のマズさのせいだよな。責任取れよ。

酒ばっか飲んでるイメージ

若手にチャンスがない会社

若手にチャンスがないくせにすぐ「夢」とか語る

そもそも社員数たいしていないのにここにスレが立ってること自体が
異常なんだよ

>570
飲み会多い事を知っていて入社したんじゃないのか？
飲み会が嫌なら他に行けば？

飲み会が趣味の人にとっては最高の会社だと思うが・・・

この会社にとって「夢」はしょせん見るものだな
具体プロセスの描けぬ「夢」は単なる「妄想」に過ぎない
若手の書いたキャリアプランシートを見て上は何を思ったのか
空欄かまたは他社でも通用するキャリア形成を書いた椰子の真意を知れ

>>574
そんなに深く考えているか〜？
なんか悟ったような感じだが、まあ適当に書いとけ、位のものじゃねーの？

NGワードは「嫌なら他に行け」だな。

>576
いつからOMは人を選ぶ会社になったんだ？
人から選ばれる会社だろ、おぃ、576？
なんとか言え。

NGワードの意味わからんかね？

>>573
530ですが、俺ここの人間じゃないよ
酒好きだから、入社したいなぁ

れくびあとか、まだあるのかなぁ？

＞５７４　残念だが何も考えてないと思われ
＞５７５　藻前みてぇなアフォが腐らせてる
＞５７６　分かり難い、相手の立場を考えろ
＞５７７　意味不明
＞５７９　いらね
＞５８０　まだあるがただの飲み会、ＯＢうぜえ

>>581
おまえだれ？

ﾓﾏｴこそ、誰だよw

＞５８２　入社数年のヤツにおまえ呼ばわりされる覚えはねぇよ

〉584
オマエみたいな先輩ヅラしてエラそうにした野郎が一番腐ってる。

＞５８５　バカと言われてお前もバカと言い返すガキにしか見えねぇ
　　　　　匿名だからとお前呼ばわりすんなと言ってる
　　　　　＞５５３と同じ低レベル
　　　　　営業のストレスをここで発散すんなよ

オマエみたいに藻前とでも言えば許されるのかよ先輩w

おい、叩く相手を間違えてるぞ。見上げるんだ。

2ちゃんのルールも知らないのかよ・・・初心が多いのか？
2ちゃんで敬語使ってるスレなんてほとんどないぞ？
2ちゃんで文体とか指摘するなよな・・・
ここでは指摘したほうがバカっぽいぞ。わざとだって。
先輩も後輩も会社の中での話ね。わかる？ここでは
同じスレの住人なのよ。
わからない香具師は3年くらいＲＯＭってろや。

ルールなのかよそれ・・・・

バカばっか
ＯＭルールにでも染まってろ

自作自演乙

夏休みもうちょっと欲しいね

＞593
社員のためにってよく言うけど、こういうとこ何とかするのが一番社員のため
だと思わない？その割にはありがたくない事ばっか恩着せがましいよな。

来年、鶴岡で受けようと思うんですが、会社の雰囲気とかどうですか？
女でも働きやすい感じなのでしょうか？？

女多いよ。鶴岡は男より女の人数の方が多い。
他はどうなのかわかんないケド。

ここは途中選考辞退した

>597さん
鶴岡で受けたんですか？
途中選考辞退の理由を差し支えなかったら教えてください。

内定するとソープに連れて行ってもらえると聞きました。
それもかなりの高級店らしい。
とにかく入社試験受けてみます。

柏サイコー

　

>>598　東京組みだよ　電話連絡なしに面接ブッチした
他の内定先貰ってたしね　　ここ女の子可愛いって民衆に書いてあったから興味もあった

＞６００は３年以内入社
＞６０２は社会のクソ
間違いない！

あのね、なんでいったん受注するとキャンセルできないわけ？
いくらルートに乗せるデータ入力したからって不可能じゃないでそ。
出荷もマダなのに朝発注昼前キャンセル依頼が出来ないって融通きかなすぎでそ。
それとも商社がそういうことを勝手に言ってるわけ？
どーなのよ。

よくわからんが出前頼んでキャンセルしてるのと同じとちゃう？

よくわからんが最近入れた全社のシステムは皆そんな調子だよな。
融通利かないからかえって手管理が増えたり、出来ない事を得意そうに
言う奴が増えたり。システムっていうか作った奴が融通利かないんだよな。たぶん。

若林岩佐体制とくらべ確実に間違った方向へ進んでいる。
悪は排除せねば。

×

明後日オリエンタル受けてくる。
初めての就職試験だから緊張してる…無理だろうがな…

>>609
俺も辞めたが戻りてえなあと思ってるから
一緒にいってやるよ


って土曜に採用試験なんかやってんのか？

とうとう甲府もカンパニー化だな
ＭＣ化以外に何がしたいんだ？

高松事業所って昼食のうどんのネギ、自分で裏に取りに行くってホント？

未来はねえな。

三原則を語るヤツは自らを見直せ

ギクッ

頭の体操ゲーム。
癒されるよ！！
http://www.hiyoko-team.com

気付けるヤツはまだ若いな
とりあえず約束だけは守ろうな

いったい何？　この会社ひどすぎる・・・・・・・！

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|
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　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
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　　＼ ＼　 ＼＿＿＿　　　　　 ::::::

最近入れた勤怠システムってどうよ？
なんか残業が露骨にわかるからなんとなく
付け悪いんだケド…

QIC、残業つけちゃいかんって意味わからん…

？？？？

社員です。
）６２０さん、ＱＩＣの準備期間ってこと？？？

確かに仕事進まないし帰りも遅くなるし（終電間に合わずにタクシーで
帰ったこともあったし、ビジネスホテルに泊まったこともあった　怒）
全然いいことないもんね。　　↑こんなこと会社に言えあしねーし…

まじでＱＩＣ、廃止すればいいのに…

QICとか委員会活動は別給料になるんじゃないの？？
残業するよか安いし、何時間やっても変わらんけどな・・・

QICは定時中が基本だろ？
QICでできなかった仕事は残業にまわせばいいじゃん

本来、ＱＩＣ活動というのは、自己啓発と同じで、
自分達の職場を自分達の力で良くする活動なんじゃないの？
それを、いかにも会社からやらされているような発言はおかしくない？
そんなんだったら、いつまでもやりにくい職場のままじゃない？
環境を良くして残業しないような職場環境を、人に頼らず自分達でやる
意識ってないわけ？　なんで人ごとのようにいうのかな？

>625の言うとおりだな
ＱＩＣ手法は仕事の進め方の基本だからな
だが実際は強制せざるを得ないのがＱＩＣ委員の実情だ
丸投げや責任追及と辛いばかりで仕事の楽しみを伝えられない
上司にも問題があるがな
そもそもはこいつらのクオリティ向上を図るべきだろ

〉625が正しいね

ただ実情は残業をつかればいいって問題じゃ済まされないまでに
なってるよ
〉626の言ってることが今現在、ＯＭの現状だと思うね

〉625が言いたいこと、伝えたいことってすごくわかるけど、実際
はそう簡単に『環境を良くして職場環境を…』ってわけにはいかな
いし、また簡単に物事進んでたら〉622みたいに苦労しないし悩ま
ないよ

〉622は悩んでると思うし心身共に疲れてると思う

〉625の言いたいこと、言ってることもわかるけど〉622のこともう
少し理解してあげてもいいんじゃないかな

》６２７に同感！！！！

百害あって一理程度なら、QIC一回やめてみればいいのに・・・

どうせQICで結果出すやつはQICでなくても改善するし
結果出せねえやつは、何をしても無駄だ、むしろ足を引っ張るだけだ

なら、QICがあってもなくても変わらないんじゃないか？
むしろ無いほうが助かるやつの方が多いだろ

ついでに
STPDCAばっかり言うが、
STPDCAに当てはめて仕事やQIC進めたからといって大半は失敗するぞ
むしろ結果の出た仕事は必要なことをすべて行った結果STPDCAになっただけだろ？
そういうときはそんなこと意識しないんじゃないか？

フムフム。

結局、ＯＭは朝鮮人参で変わらないってことだね

まぁ、よくある『とりあえずやってみる』という姿勢そのものがＳＴＰＤに全く当てはまってないからな

ＭＣだＯＴＣだめんどくせぇことやってんなよな
ダメな奴らは時給制、出来る奴らは報酬制の２つに分けちまえ！
上長どもは部下の評価すらまともに出来ん上にどうせ保身に走るだろがな

佐賀だからなぁー

>>627-628
とりあえず頭悪いやつ多いよね

はい、歯かです。
だって二人で見てるもん！

確かに頭悪い人は多い。自分もだけど。
若い人はそういう環境で思考錯誤することで、
自分が成長するのではないかなあ。
そしたら、見切りをつけるのもいいかも。

>636
３年〜５年目位まではそう考えていたよ
だが今はもっと早く見切るべきだったと思う
転職活動でこんなにも年齢を見られるとは思わなかったからさ
めでたくサヨナラする事になりました

さよなら出来るのか、おめでとう。
よかったね

↑意味深だね
思いきって行動に移してみたら？
自分の人生なんだしＭＯに縛られるなんてもったいない

〉637さんが言うとおり、年齢制限厳しいよ
でも真剣に就活すれば必ず優良企業へ転職できます
なぜなら企業は大卒のド新人より実務経験有を優遇するところが多いからね

>639
甘いね。
実務経験有といっても優良企業だったらかなりのレベルを要求される。
技術職なら研究室レベルを求められる。営業職は知らんが。
中途半端な実務経験だったらまず優良企業は無理と思ったほうがいい。

>>639
何より私は月曜の朝から書きこめる貴方の行く末が心配です

＞６３７　とりあえずおめでとう。
　　　　　がんばってください。

上の連中がコレを知ったらどうするかね？
どうもしないのかね？

どうもしねぇな
おおざっぱな事を場当たり的にしか見てないな

上の連中はバカしかいないから変わゃしねえよ。

オリモってプリン市内と出世できないの？ナチスみたい。
一度うそついたら黒を白と言い続ける鹿しかないよな・・・
よ！多謝の笑い者。風投資は最悪！

↑
誰か日本語に訳して下さい
サルがパソコン触ってます

↑
>646のエスパー補完。

OMって不倫しないと出世できないの？ナチスみたい。
一度うそついたら黒を白と言い続けるしかしかないよな・・・
よ！他社の笑い者。風通しは最悪！

と言うことだと思うよ。

↑
>>648
乙！
で、そこんとこどうなのよ？
他社の笑い者の意味はいまだ分からぬが

書き込み時間なんて、別に勤務中とは限らないだろう。
事業所は交代勤務あるし、フレックスもどこかやってなかったか？それに休出の代休なのかも知れないし。

まぁ、あれだ
そんなに気にすんな

書き込みが社員とは限らないはずだが。

>>650
>>事業所は交代勤務あるし、フレックスもどこかやってなかったか？それに休出の代休なのかも知れないし。
だから心配してるんだろ
どれにしても少数派だ、特定されると面倒だぞ

まあ他のヤツらも目星はつけられてるからな
営業の○木くんも特定されてもカキコし続けてるし

QIC強化月間ってあったんだケド、
目標達成出来ないと書類整理の罰ゲームって…
すでに強制に近くなってる気がしました。
罰ゲームなきゃやらないなら、しなきゃいいじゃん。
高めたい気持ちがあるなら、自主的に動くと思う…

ＯＭって可愛い人多いね。
やっぱり会社となにか関係あるの？

あるわけない

エリアは顔で採ってるからな

社長賞おめ。

俺は無縁だが。

祝！略奪結婚そして出産！
約束を守る（不倫、セクハラを除く）
相手の立場になって考える（不倫、セクハラを除く）ってか？

顔が一番ではないけど、採用基準の2番目くらいにはなってるな！
まちがいない

>>612
俺は高松だが、それは無い！
裏山の山菜を天ぷらに、下で釣ったばかりの海の幸を昼食に出して貰いたいものだwwwww
頼むぜ！中央のオバちゃん！

まあ、辞めるならまじで早めに辞めたほうがいいぞ。

第2新卒市場も若干陰りが見える。

悪い会社じゃないが、かせげねぇぞ・・・。

age

なんか考え方が古い気がするこの会社

ちょっとスレ違いかと思いますが、誰かご教授願います。
卒論の研究で、モーターの回転数をコントロールしたいと思いまして、
DCサーボを購入を考えたのですが、ステッピングモータとドライバが
転がっていたのでそれを利用しようと考えています。

目的としては
回転数を100rpmから1000rpmへ３分くらいかけて変化させたい。
質問内容ですが
ドライバからパルスのインプット用と思われる配線が６本出ています。
教授に聞いたところ、回すだけであれば、その内の２本にパルス列を送ればドライバの方で
勝手に分配してくれるんだそうで、自作しようかと考え本などで色々調べはしたんですが、
ドライバへ与えるパルスとは何のパルスなんでしょうか？自分自身電気に疎く、電圧だと思っていたのですが
どうも違うみたいで・・・

また、そのような回転数の可変プログラムができる簡易コントローラご存知の方いらっしゃいませんでしょうか？
日本パルスモーターから安価なものが出ていましたが可変時間が1600msと大変短かったです。

どうも長々すいませんがよろしくお願いします。

>666
一番手っ取り早い解決方法は直接お客様ご相談センターに問い合わせる。
http://www.orientalmotor.co.jp/

自分の知識を増やしたいのであれば解らない単語をググって見る。

因みにステッピングモーターを強制冷却なしでこのような動作をさせる
には不向き。モーターがあっちっちになるぞ。
一回の動作であれば問題ないと思うが何回もこのような動作をすると
ベアリングが逝っちゃう。

血の吐き会社を大きくしたのに
残念であります。

↑
648さん訳して下さい
まったく日本語の出来ねえ椰子が多くねえか？
この会社は何か？オリエンタル用語しか使えねえのか？

>669
ごめんなさい。エスパー翻訳できないや。
>668というより>646のような書き込みがたまにあるような気がする。
同一人物かな？
ちゃねらを気取っているのかもしれないけど、ここまで読みにくく
しているのはあまり見かけない。

>668は単なる独り言？何に対して残念なの？

>670
そうですか。残念であります。
ひねり過ぎて原文がさっぱり解らない∩(・∀・)∩ｵﾃｱｹﾞｰ
何でもクソ真面目に考えるＯＭ人の性でしょうかね。
カキコ情報の内容からすると課長以上だったりして？

いよいよ棒燃会、進燃会シーズンだ性苦晴らに木をつけろ！
π乙を鷲頭加味しても泣いて怒下Ｔｈｅすれば課長だ！間違いない！って事実だから・・・
しかし、地を掃いて体を壊すのが目標なのか？上絵のアピールか？その考え肩が残念！

>672
回答どうも。
血を吐いて体を壊すほどの仕事であれば上の人に相談したほうがいいと思うのだが。
それを相談できない職場なのかな？
もしかして今の仕事はきついよというメッセージを血を吐くことでしか伝えられない
職場なの？そうだったらすごい職場だな。俺だったら辞めるかも。

とりあえず>672のエスパー翻訳。
いよいよ忘年会、新年会シーズンだセクハラに気をつけろ！
パイオツを鷲掴みしても泣いて土下座すれば課長だ！間違いない！って事実だから･･･
しかし、血を吐いて体を壊すのが目標なのか？上へのアピールか？その考え方が残念！

６７２さんへ
私の友達はビアガーデンでセクハラされて会社をやめました。
その後セクハラ委員会なるものができたはずですが？まだひどいんですか？

セクハラ会社！！！超有名

ところで三原則ってどうよ？
小学生かよ？と思うのだが

>674
そんな奴本当にいるんだ。どこの地区？(誰？でもいいけど)

ここは鶴岡限定じゃないんですか？

そんなことはない

こんな会社きたらだめだよ！
どうでもいい余計なことに体裁ぶるのが好きで、中身がともなわない。
昼休み短すぎ。リフレッシュできない。
お局の宝庫。高卒入社で定年までいるから、
毒物そのものの半端でないお局だよ。
会社全体が暗い
夢も希望も持てなくなる会社

夢も希望もある有望な人材はこんな会社に入らん

全レス見ても、高松の話題が殆どないね〜

高松ってインターネットつながるのか？

改めて言う事ではないが人としての三原則
１　挨拶をちゃんとしよう
２　ドアを開けたらちゃんと閉めよう
３　人の物を勝手に食うのはやめよう
ＯＭ三原則の前に当たり前の事を当たり前にやってよ幹部さーん

いつもお世話になっております。
御社は「挨拶＝Ｈ」と伺っておりますが？

>685
それは同性もありってこと？

上司変わったらおもろくね〜
やる気うせるし。。。
ついてけね〜
毎日ため息しかつかね。。。

うるさいこと言われなかった昔より業務明らかに増えてんのに、
昔より人員少なくしようとするなよな。
実務ホントに知らないよな、部長より上のクラスって。

うちは辞めるかウツるかＧ殺するかしかないからな・・・（又は辞めさせられてＧするか）
今月の社内報が象徴的だよね。定退共○組合員への嫌がらせもあれば、その一方で
略ダーツ出産おめでとうだって？寝虎れたほうも見ちょるだろうに・・・肋骨っす！
社員に「組合は悪だ！残業付けるな！」と洗脳しちょるけど、近隣、中途の人に呆れられるし・・
裁判に負け続けても、それらを労基局に主張してみろよ！それが泡−寒波に−だって。

決まり事が多すぎて、何かを変えようとしてもなかなか前に進まない。何でも誰でも自由に意見を言える環境を、俺は絶対に作ってやる！

↑
がんばれ俺！
オレオレ詐欺じゃないよね？
本当、理不尽な決まり事が多いよね（・_；）
無理やりＭＣ（地域職）に賃下げされるし
寒い１２月の土曜日に無賃で外を歩かせられるし
密葬希望の名誉会長の社葬？も休日で「マンセー」要求されるし
だいたい就業規則を見た事ある人っているの？総務見せません！
頼む「俺」せめてユニオンショップ制くらいは作ってくれ！

>>691
ありがとう。難しい事だけど部署によって、配置によって仕事の格差がありすぎると思うんだよね。そういった枠を取り外して、みんなが協力し合える環境を作りたいだけなんだけどさ。

×

↑まちがい

>690の「俺」みたいなヤツが副社長だったら、以前のような活気を取り戻せるんだろうな。。。

副社長

社員の方にお聞きしたいのですが、こちらの会社の全国コースの方の平均年収はどのくらいなのでしょうか？
お教えください。よろしくお願いします。

今日も色々な事がアリ疲れました。けど俺は負けません。自分を含め、みんなが効率ヨク仕事が出来る環境を作るまでは。

よりよく変えていくことは諦めないでいこう
話を聴ける先輩は必ずいるぞ

『俺』くんへ
　Ｔ岡か？Ｔ浦か？
　人の話に耳を傾けられる先輩はいるはずだ。
　いずれにしてもあまり気負わないように。
　この場でよければ、極力見に来るようにするよ
　
　まずは今年一年お疲れ様。
　２００７年が君にとって良い年になるよう祈っているぞ
　

700

みんなオリエンタルが大好きなんだね。来年はいい年にしたいね！頑張ろう！

人材にいたオバサン走馬にいたんだ
しらなかった

いきなりすみません。辞める人がいるということは一方で中途採用も結構あるのですか?

労働基準法の関係ない人。
不倫、セクハラの好きな人。
北朝鮮からの脱北者。
募集しています。

本当、形上の有給は40日もあるけど休めないのはなぜよー
どうせなら3日でいいから休める有給をくれ！
前、友達に聞かれ「ウチは何かある時の為に残しておくんだー」と説明したら爆笑された。

辞めるときは労働基準監督署に訴えましょう。
ストップ自殺！

↑
うちのいかれた総務は労基署にちくられるたびに、
「誰が言ったか分かっているんだぞ！」と脅します。
低能とはったりと人権無視で反省しない企業風土にうんざりです・・・
倉石ファミリーまんせー！

逝かれた総務ってどこよ？丁岡？

Ｔの付く所はどこも同じ話を聞きますが。
共産組合勝訴の時と同じ様な本社のプロパガンダじゃねーの！

優位なメスと劣位なオスの歴史

生物：生活能力のあるメスが生活能力のない矮小なオスを養う関係は生態系にはいくらでもある
それで、受精卵ができて、オスの精子が必要なくなる
すると、どのオスも追い出されるか、殺されるか、
メスの体内に吸収されるかのいずれかの運命になる

人類：人間も古代ではメスが優位
一例：アマゾンは狩猟民族で、狩猟の女神アルテミスを信仰していた
女のみの部族であるため子孫を残すためには男が必要である
このため時折捕虜として男を連れ帰ることがあった
捕虜となった男は全裸にされ手枷、足枷がつけられ子作りの道具として多数のアマゾンによって嬲られ精を搾られた
その結果、すぐに発狂するか廃人同然となり、男性機能が役に立たなくなった者から順に絞め殺された
男児が生まれた場合は即、生き埋めにして殺すか、不具として奴隷とする
女児の場合はそのまま戦士に育てた
こうしたメス優位な社会が古代ではごく当たり前であり、男は女に約5500万年間虐げられてきました
メス優位社会は母なる大地（女神崇拝）、自然崇拝が基本です

メス優位がオス優位？になったのは、キリストや仏陀や孔子などの男尊女卑思想登場前後からです
オス優位？社会は父なる天を崇拝、文明マンセーが基本です

ところが、昨今はフェミニスト（女尊男卑思想）によりまたメス優位となってきました
それにつれてメス本来の凶悪性が出てきました（オス優位？な時代ではおとなしくしていただけ、殴られちゃうからね
これらは、妻の夫殺しが年々ハイスピードで激増している事からも分かります
鬼嫁、熟年離婚、女だけ過剰な保護、貢ぐ君、不幸で悲惨な結婚生活、女子にのみ甘い判決、豪華な女子刑務所、金銭搾取、女優遇マスコミ、他多数

女の子は優しい？か弱い？（笑）メスは本来凶悪です。今後、更に男性差別が激しくなっていくでしょう。最終的にオスはメスの奴隷になります
オス優位な仕事場も、今後はどんどんメスに奪われていくでしょう（3k労働や兵役は残してくれるでしょうが・・・
こうして地位も経済力も生活力もやる気も無くしたオスをメスがどのように扱うかは上記を見れば分かります。
男性諸君！恋愛（避妊ＳＥＸ）は楽しみつつ、不幸で悲惨な結婚生活は回避し、約5500万年間の恨みを晴らそう！

↑
やばくなって会社が荒らしを雇ったぞ！

みんなオリエンタル好きなんだね↑

ばかじゃねぇーの？
いままでのレス読み返してみ！？

まあ、そういう風に愛社心でまとめようとする所が
OMっぽいけどね。

ソームの現実逃避じゃねーの。
ただ、何も知らないオメデタイ人もいるからな。(まーほとんどは知らないふり)
無知で通せればいいけど、死んじゃったり、被害を受けてからでは遅いぜ・・・
組合員が活動すると管理職の明確な陰の指示で、休み時間に主任以下が大勢で
１人の組合員を囲んで「たしなめ会」と称して恫喝し、いじめるけどそれが
「みんなオリエンタルが大好きなんだね。」って意味じゃないの？
サドＯＭまんせー！

懇親会なんぞやらんでいいから休出日当払えやボケ

そもそも要らないヤツを排除すればクオリティが上がるのではとつぶやいてみる

要らないヤツはお前だと言われたらショックだな

「ＩＳＯ」って、世の中の流れで取ったって言う感じするけれど、他の会社でも「どうかと思う」とよく聞くね。

717のような奴に限ってISO理解してない。

ＩＳＯ取る前からいる人間にしてみれば、ＩＳＯはやっかいだ、と思う時もある。

今度説明会受けるかと思ったが、微妙そうだな、ここ

このスレ見て会社を判断するお前がすごいと思うが。

>721
同感！バブル期入社の様なアフォが増えるのかと思うとよ

アフォばっかいるとこなんだなと参考になるだろ

この会社で働いたこともないのによくそんなこと言えるね。
そんなやつはどの会社の説明会来る価値ないね。
悲しい視野ですこと。

いやいや、>705みたいの見るとだいたい判るだろ。
だまってるだけで最近の若い奴らの方が感覚正常だからな。

まあいいんじゃね　終わってる会社じゃないと思うよ。

ただ大手メーカーと比べるとやっぱり社内の制度は
未熟だよなぁ〜

筑波はどうなってるんだ？

720は正解！入ってからでは遅い。内容が事実ですから。
721、722は会社のゲシュタポかフリセクの張本人っしょ！
ただ購買部門は何でも有りでいいぞー
ＯＭの法則＝購買＞技術＞営業　ですから。

まー、ここの営業はさー突然押しかけて来たかと思えば「何もないですね？はいサイナラ」で帰ってくバカでヒマな椰子ばっかだからな

ノルマないですから。ヌルいもんですよ。

縦の春一氏ねぇゃぁーーーーーーーーーーーーーーーーーー

批判することは簡単です。

氏ねとか言うなよ
文句あんなら本人に言えば？

>731-733
自演乙

↑
２ちゃんぶってテキトーなコト言ってらｗ

明日の人事異動発表楽しみー。
また、拠点によって評価レベルの違いがわかるかな。
年功序列で昇格していく拠点、そうじゃない拠点。
評価されにくい拠点は最悪だ。

その拠点の中でも差があるな。
決め手はやはり上司との相性。

全く意図が分からん人事だったな。
やる気完全喪失なり。
とりあえず実務負荷が増えるだけだしさ。

>>738
詳細きぼん

相変わらず大変みたいだね〜
残ったみんな頑張ってね〜

何が大変なんですか？
人間関係？
仕事内容？

今でも有休とれないんでしょうか？
でも鶴岡の事件は悲しかった．．

鶴岡の事件て？

労災の事件じゃなくて？
鶴岡事件とは？

俺も知りたい

有休をちゃんと取れるとこ、取りにくいとこの差があるみたいだね。
鶴岡事件って、数年前のあの悲惨な出来事のことかな？
初めは、労災扱いじゃなかったけど、最終的には労災になったみたいだね。
まー、上司が上司だったからね。
でも、その人それからは少し変わったみたいだよね。
変わらなかったら、人じゃない！
やっぱり、上に立つ人は、自分の出世ばかり気にしちゃー失格だと思うよ。
第一優先は、部下に慕われる事じゃないかな。
そうすれば、自然と部署の活気がでてくるし、最終的には成果もでる。

日本電産と戦えるかな？

良くも悪くもあんなカリスマは居ない
もう買収されちまえ

遺族関係です。
鶴岡でいろいろ話を聞かせていただきましたが、
滞留時間を含め勤務状況は改善されていないんですね。
サービス残業も多く、定時以降や休み時間も教育に当てていると聞きます。
みなさん、自分を守る為に労働基準監督署に通報するなどして下さい。
死んでしまう前に。

お心使い、ありがとうございます。

異常事態です！
鶴岡でまたまたまたまたまた自殺です。
原因はまたもやパワハラといじめによるもので間違い無く労災です。
追い込んだ犯人は、
下等だ！死ゲヤ！

人殺し会社！
略奪結婚はＯＫってか？
ふざけんじゃねーよ！

Ｋ府のぢょしは皆可愛かったなぁ。
Ｉ富さんはまだいるのだろうか。

>>751
ホント？ガセじゃない？
本当なら、探ってみるけど・・・。

どこの事業所？

　

みんな傍観者だったわけだしな
現場の一個人をばっか責められん
今後の対応も滞留時間チェックして早く帰らす事くらいだろうな



何が言いたいかというと、前の鶴岡の責任もとらんで、上野でのうのうと踏ん反り返るアイツがワリイと思うぜ

鶴岡西事業所です。
いい人だったのに...!

　

うまく書き込めないんですけどぉ。

　

　

　

１課の課長死geo＝あんた関係してるだろ!!

cCdF7g+Tさん荒らしになりかねないですよ。

西事業所？　いつの話ですか？

>>765
その方は２４日に・・・・

この事件、知り合いから聞いて知ってますよ。
亡くなった方は、仕事終わってから泣いてたとか聞きました・・・・
詳しい事はわからないのですが、パワハラかいじめなんですかね・・・

今回のパワハラ労災自殺の件で遺族に何を話したか、
前回同様に聞き込み調査されました。
会社幹部は悲しんではいません。
「自分はアンラッキーだ」
「迷惑な事をしてくれた」
が本音で、事実自己保身のために情報収集に精を出しています。
最低な会社です。
本当に残念です。

真実の話なのかわからん。

↑
じゃー、何のために事情聴取してんだよ！
毎日不法に働かされた事実
土曜日に自殺した事実
それでも月曜に役員さまを工場案内した事実
そして今日会社に不利な事を言わなかったか聞き込み調査した事実

死んだ人は帰っては来ないけど、
毎回言論規制が出来ると勘違いしているこんな情けない会社じゃ、
遺族は裁判でしか真実を知る事が出来ないんだよ！

上野人事のメタボリックヒットラーさんよ！
テメーの外見も中身も醜いのが真実なんだよ！

今回の事だけだけじゃなくて、本当にここは最低な会社だと思う・・
上に立つほど人間としての器も、血も涙も、思いやりもない・・・
今度は誰が殺されるのか・・・とみんな不安で一杯ですよ・・

オリエンタルには組合とかないのですか？
組合があれば、会社を叩けると思うのですが・・・・
自殺者を出す企業は最低だと思いますよ。
何とかならないんですかね・・・・

組合は弱いのでは？・・・
もみ消される前に、もっと圧力かけられる前に、何とかならないのでしょうか・・

自殺した人の下で働いてた方々へ・・・・
会社から圧力かけられてるんですか？
一緒に働いてた人が亡くなったんですよ！
私は部外者なんで偉そうなこと言えないけど、何とかしようとか思いませんか？
みんなで一丸となって革命起こしてくださいよ！
これでは亡くなった方が報われませんよ・・・・・
死に損になっちゃいます・・・・

>>770
メタボリックヒットラーさん、他の事業所にもいるみたいだよ。
やりたい放題で社員はつらい日々を過ごしているとか。。。

これ以上、悲しい出来事が起きないで欲しいと願うだけです。
平等な評価（拠点による違い）、働きやすい環境を早急に実施するべきです。

問題視されている事件がかかわっている職種は何でしょうか

ＴＯＭギ●製造部ではないだろうか？

会社辞めるときは、組合に真実をぶちまけてやめてやる！！

残念だな。
組合はねぇよ

造るしかない
造るしかない
造るしかないよー

派遣会社でも組合造ってるからできるかと。少数からでも造って春闘しましょう。やはり工場勤務は激務なんですね

労組を造ろう！

死毛ヤ絶対許さん！

こんばんは。
会社と対等に闘おうと思ったら、まじで組合ですからね。
組合あれば賃金の交渉とか出来るし、造って損はないですよ。
オリエンタルさん賃金安いと聞いておりますです。
話しそれましたが、今回の事件はもみ消されないように、みなさんで頑張ってください！

オリエンタルは賃金安いのですか。それは技術系から営業マンまでですか？
会社方針を改めて、さらに腐ってる役員及び上司は労組によって壊滅すべきですね。まずは一人ひとりが組合員になりませう。

お疲れ様です！本当に組合作りましょうよ！
これ以上、上の連中の言いなりになる必要はないんじゃ・・・
無くなったetさんもウカバレナイです・・・
このまま圧力でもみ消されるようなら、みんな新聞社に行く覚悟です。
絶対許せません。今日の告別式にも行かなかったそうじゃないですか。。
どこまで卑劣な人間だ・・
みんな情報を公開してください！怖がらないで下さい！

強い意志に引かれました。ここにいるみなさんで組合を結成して幹部を叩きだしませう！

死毛ヤ許さない。あの人何人殺せば気が済むの？
内部監査の連中なんか信じられません。どうせ揉み消す気でしょ？
なんで労組無いの？マジでＯＭ最悪なんだけど。
etさんの家族がかわいそうだよ！社員一人も守れない会社が
何を守れるっていうの？
会社は、死んだ人、首を切られる人の血とか、汗とか全部掬えるの？
マジで許せないカトー･･･アイツが死ねよ･･･

過去に組合のつるしあげしてるみたいだ
なんだこの会社

これ以上あの人のせいで犠牲者は出させない！
きっと自分に返ってきます。人にした事は必ず・・・
ETさん、もう少し待ってて下さい・・
告別式にも行かない、平常に振舞ってる。→自分がやったという証拠じゃないですか。みなさん力を貸して下さい・・・
KTSGYお前は地獄に落ちろ！許さない！！

書き込みはしてないけど、ここの掲示板を見てるオリエンタルの人居ると思うんですよ。
僕は部外者だから、ここに参加して良いか迷ったけど、今回の事件はマジで許される事じゃないですよ！
オリエンタルの悪い膿は早く出した方が良いと思います。
自殺者出た会社で、これからもここで働いて行こう！なんて思えますか？
小さな事でも良いんで、ここで話し合いしましょうよ！

この会社は労組をかなり嫌がってますね。過去の事件裁判を見ても組合員に対する対応がかなり杜撰ですし。表裏が激しすぎて悲しくなります。人を大切にしない会社がこれから成長するはずがない。

そのとおり！人を大切にしない会社は、いつかは滅ぶと思います！
人を使い捨てのコマ扱いしてるようじゃ、マジで最悪な会社ですよ。
今回の事件の情報何でも良いから、ここに書き込みして欲しいです。

そんなの絶対許せない！
俺は拠点が違うので鶴岡で何が、起こってるのか分からない。
もし、会社によるいじめで自殺者が出ているのなら、
関係してる人、どんどん声を上げて行ってください。
この話、２ｃｈ若しくは知り合いが近くにいないと分からないよね。
分かれば力になってくれる人は必ずいるはず。
現場にいるみなさん頑張ってください。
俺に力が貸せる場面が来たら、必ず立ち上がります。

もっと社員を、派遣も大事に扱って下さい・・
上に立てる人っていうのは、知識とか学歴とか、そんなのだけじゃなれないでしょ・・・
本当の意味で上に立ってる人は、誰からでも慕われて頼りにされて。
そんな人がこの会社にどれだけいるんでしょうか・・・

１人の人間の死を無駄にしてはいけませんよ・・・・
会社を潰すとかじゃないんだし、健全でみんなが働きやすい会社にした方がいいと思いますよ。

全金が動いてるな。気をつけろ。

794さん・・ありがとうございます！私は直接は関わりのないのすが、とても悔しくて悔しくてたまりません・・・
もっともっと、声を挙げて下さい！お願い・・みんなの力を貸して下さい・・・

全金って？

私は、とことんここに書き込むつもりです。誰も書き込みをしないのなら、聞いたこと、どんなことでも書き込みに来ます。。
圧力なんかに負けるな！現場の皆さん、力を貸して下さい・・・

おいおい
随分香ばしいのもいるな
どうでもいいが、所詮ここは便所の落書きなんだぜ？

次は自分が叩かれんじゃねぇかと
ガクブルしてる不倫部長や略奪婚な輩は張り付いてソウダケドナ

おい、おい！
ホントの話なの？
鶴岡勤務じゃないから、情報が全く漏れてないけど・・・。

ホントなら、事実を公開して働きやすい環境を作らないとね。
オリエンタル風で言えば、自分達力でね。

しかし、一体どんな環境なの鶴岡は・・・？

etさんかわいそう･･･
死毛ヤ、etさんのPCいじってたらしいよ。
何探してたんだろうね？
なんか告別式には行ったって話だったよ。
西の子が言ってた。
どんな気持ちで行ったんだろうね。
「実はオレのせい」とか思ってんのかな？
製造のおばちゃんたち「よく平気な顔して仕事来れるね」
ってグチってるらしいよ。
アタシマジで許さないから。

身近な人が亡くなってなんとも思わない人はいない。
どういう態度なら納得するんだよ。
会社に来なけりゃこないでなんか言うんだだろ。
今現場から離れる方が無責任じゃん。
事が起きてからさも自分は違うみたいに言う奴いるが
それまでに自分はなんか行動してたのかよ。

らしい、話だった、
憶測はいらん。
てなこと書くと会社側の人間かとか言うんだろうが、
勝手に想像しとけ。

既に退職していてもう部外者ですが、ちゃんと社員の立場を守るために組合を作ったほうが良いよ。
上の人たちは組合は悪みたいなこと言って作らせてないけど、そんなことない。
いま会社にいる人たちが立ち上がらないと良くならないよこの会社

＞＞８０２
本当の事です。
西事業所の３棟は最悪です。

＞＞８０２
北朝鮮と言われているらしい！

ハイ ブリッジ ヒットラー！が正解か？
「誰とでも何でも言い合える、
　新しい事にチャレンジできる、
　この２つの事を私は大切にしてきました。」ってか？
勾配のプリン色気違いが犠述の奥さんを寝取って、
ｗｈｙ？犠述は洩行に飛ばされるのー？
ｗｈｙ？色気違いは車を与えられた上に撫蝶になるのー？
例えばそんなスンバラシイ理不尽なルールがまかり通る、
鶴岡がこんなに風通しがＢａｄになったのはユーのせいだよー。
「無理が通れば道理が引っ込む」んだよー。ヒー死んじゃったんだよー。
ユーさー、猜疑心の塊だから自分の股をくぐった奴しか信じられないんだよー。
不倫してもセクハラしてもその短い股をくぐれば偉くなるんだよー。
ユーの股は何？登竜門なの？狭き肛門なの？ウォーターゲートなの？
でもユーの「新しい事にチャレンジ」は正解かもしれないねー
「不倫」「セクハラ」「略奪結婚」「レイプ」･･･次は何か言っちゃいなよ。
そしてユー、いつかのＱＩＣ大会の時の様にまたウソ泣きしちゃいなよ！
遺族の前でしちゃいなよ。ミー達はまた拍手しちゅうかもしれないよー。
また一つに成れるかもしれないよ。Ｓｏ.ミー達は願ってるよー。
ユー！ちゃっちゃど死んじゃイナヨ！！

Ｔ丘のヒットラーって誰〜？？？

内部告発そろそろかー？

部長や幹部になってまでそんなことして情けないな。何に生きがいを感じてるんだろう。

ｱﾀﾞﾘﾒ余目
ﾐﾝﾅﾉ三川
ﾂｯﾊﾟﾘ鶴岡
ｻｯｻﾄ死毛ヤ（死ねや）

大変な事が起きてしまいましたね。
ここでしか話は聞いてないけれど、この話題を聞いてから、なんだかイライラしながら１週間過ごしてしまったよ。

結局、「ＯＭ三原則」とか言って社会道徳の言葉を偉そうに使っていて、皆この言葉を肝に銘じて仕事してるか？？
自分も、「これって違くね！？あんまりだ・・」と思う事がある日常の反面、自分も今一度、見直さなければと反省する事がある。

全然関係ないんだが、平社員から見て意味不明の組織変更、人事異動も人間関係に影響を与えていると思う。
元々、先を見越して意味のある人事なんてしてないんでしょうから、行き当たりバッタリがヒラから見ても良くわかる。

813>全くその通りですよね。下の者から見てもそうですよ・・・
西１課の某グループ社員は来月から異動させられるそうです。上からの名目は、社員だから、色んな仕事を覚えたらいいとかなんとか・・・
そこのGいわく、こいつは仕事出来ないから要らない。そうです。
ETさんの今回の事だって、心配してそうな感じだけど、結局噂話ばっかだし、誰も立ち上がろうとしないし、掲示板（ここ）も興味だけで見たり・・・

この1週間、色々なことを見ました。感じました。ここは長く居るとこじゃないですね・・・

私には何も出来ない、無力なのがとても悔しくて・・

今回の件から言って
人が亡くなってしまってもこの会社は
何も変わらないのですね・・
セイゼイ赤レンガのお悔やみ欄に
感謝の言葉をよせて載るくらいか・・

ホント内部告発した方がいいと思います。
痛い目にあわないと、わからないですからね。
西の製造部のみなさん、今こそ団結して立ち上がる時期ですよ。
これ以上、悲しいことが起きないように、会社に頼るのではなく、
社員自ら動くべきですよ。

西のみなさん立ち上がらないんですか？
何だかんだ言ってても、結局何もしないで愚痴ってるだけなら
ｋｔがした事、許しているようなものだよね。
そんな環境で働いてて満足ですか？
自分たちで何とかしなければ、ずっとこのままですよ。

来月から新社員も来ると言うのに、、、
せつないよ。。。

そうですよ。西のみなさん。
ある意味、第３者のみなさんも自殺に導いた当事者なんですよ。
ＥＴさんの苦しみをなんで親身になって相手してあげなかったの？
なんで、ＫＴさんに反発しなかったの？
ここで色々書き込むのは自由なんですが、行動に移さない限り、
この異常な問題を会社にもみ消されてしまいますよ。

頑張ってよ、西のみなさん。

なんでこうなっちゃったのかな、この会社。新社員がかわいそう...

私は部外者ですが、そこの社員が動かないなら、私が出来る範囲で行動します！
知人から話し聞いて、マジでムカついてます！
亡くなった方は、とても良い方だったと聞いてます。
何が気に入らなかったのか知らないけど、その人を死に追い込んだ奴は人間じゃないよ・・・・・

痛い目云々言っているのであればいっそのこと
ここで叩きたいヤツの実名出したほうが早くね？

なんでこの会社の社員は何も行動を起こさないんだろう。
こんな会社なくなればよいのに。

823>確かにそうなんですよね。社員が行動起こせば、きっと何かが変わるはず。
でも圧力かけられたら、ビビって当然だと思いますよ。
会社を潰そうとか思いませんが、もつと良い環境と言うか、働きやすい職場にしてあげたいですね。
知人から聞いたのですが、理不尽なこと多いみたいですよ。

死んだ人そっちのけで　利用されちまってる・・・・　まあ　関係ないが
行動・・・・・　悪者を攻撃して　仕返ししてそいつも自殺させるってか　やっとこの会社に入れたのに
生活脅かすような　無責任な発言やめて欲しいよな　派遣の生活だってあるんだぞ　頼むからそんなの社員同士で勝手にどこかでやってくれ　

知ってる？アカレ●ガで下等がなんて書いたか。
「仏の下等」って呼ばれるようになりたいって。
あんた仏になるどころか、仏行かせてんじゃん。
社員すら守れない会社で生活営むなんて、俺らなんて滑稽な姿なんだろ。
くだらねあのオヤジ。あと死毛オも。
さっさと転職の準備しよっと。

っていうか、自殺に追い込んでる時点でキャツラは
殺人者でしょ。
人殺しと仕事してんだ。。。。最悪

>>824
理不尽な事が何かと「ＯＭらしさ」とか、会社の中のこれまた理不尽な理屈で
押し通される。

皆で団結を、と聞こえますが、ここへ書かれている社員の気持ちは例えここが
落書きであっても、なんとかしたい気持ちの表われです。
でも、３０数年前の組合に対する会社の行動、その後から続く組合員に対する弾圧的行為を
知っている人はなかなか立ち上がれない。私の世代（勤続１５年弱）でも先輩方から聞いてきた話ですので
、今までの組合に関する事は軽はずみには言えないし、今後の事についても、ある程度の仕打ちは知っているので、
悔しいですが言える度胸がない。
皆何らかの気持ちは持っていると言う事が救いです。
そこからが問題ですね。

来週に生き生き社員研修会があるそうですよ。

西の３棟のみなさーん
決算棚卸どうでしたー？

おはようです。ここはただの落書きにすぎないかも知れないけど・・・
みんなの気持ちの現われです。
私は会社では動けない立場です・・だから情報を必死に集めて、社内ではなく外で動き出すつもりです。
私は立ち上がります！

本当にだめな会社だったらふずやみたいになってると思います。まだこれからですよ。

ちょっと聞きたいのですが、鶴岡以外で働いてるＯＭみなさん、今回の事件はそちらでは噂、又は会社から報告等ありましたか？

ないよ。
知らない人多いんじゃないかな？

人が亡くなってるのに・・・・
報告しないのが当たり前なんですかね？
都合の悪い事は、広まったら困るってやつですかね？
私は正義の見方でもないし、ただ人間として許せないと思い、ここに書き込みしたんですよ。
社員の方達に頑張ってもらいたいのですが、身動き取れないのもわかります。
とにかく、みなさんが耳にした情報等を、ここに書き込んで欲しいですよ。

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>>833
既出のどこかのレスにあった様に、何ヶ月後かの社内報のスミに載せる情報伝達。
仕事の関係がある部署や、情報通の上長が居れば伝わる事もあります。
労災認定のあるものは、打撲（ケガ）や交通事故（バンパーかすり傷）でも全国に
報告されます。

どうして「残念なお知らせなのですが・・・」と言えないのですかね。
「そういう問題を社員一同で考えて行きましょう」と言う考えに持って行ければ
こういう悲しい出来事も防げるかも知れないのですが。。。

今回の事件の事ですが、西事業所内の敷地にあるＴＯＭのetさんが亡くなったのでＯＭとは別会社の方だと思います。
西事業所の課長は告別式にも出席したそうです。
確かにＯＭとしての責任や組合は必要だと思います。
ちなみに中央事業所の一部の人たちは、借金苦で亡くなったと聞いている人も居るみたいです。
皆さん、何処まで正しい情報を把握しているのでしょうか？
それとも、私の聞いた情報事態が間違っているのでしょうか？

>>833
>>834
噂の、うの字も聞こえてこないし、知らない。
というよりか、西事業所の関係者以外全然知らないと思います。
ここのサイトにみてびっくりして、情報収集を鶴岡の知り合いに依頼した
際も、その人は知らなかったしね。

その後色々聞いてもらって、やっと本当に起きた出来事なんだなとわかりました。
悪い報・連・相は、徹底してやらない会社みたいです。

西事業所以外の方は、今回の件知らないようですね。
>>838さんの言う通り、亡くなったｅｔさんの所属はＯＭとは別会社の
西事業所内の敷地にある３棟のＴＯＭです。
西事業所以外の事は知りませんが、ここは１棟、２棟、３棟の交流が
殆ど有りませんし、１棟の人でも今回の事を知らない人も居ると思います。
特に３棟は、新しく出来た所なので・・・
３棟が完成した時に、見学に行こうという話しがあったらしいのですが
３棟の上の人が、かなり渋い顔して結局、見学は無しとなったと聞いています。

西の課長は告別式には行ってません。1課からは誰も出ずに、代表で、メンテの人が一人行っただけ・・
その人はTOMに居た時、上の連中と一緒にいじめをかなりしていたそうです。
西の課長は今回の事件から、現場に顔を出さなくなりましたよ。
メンテしか分からないのに、良く課長になってるのが不思議です。
派遣や下っ端の社員には挨拶一つせず、意見も話も聞きません。G長連中や上の連中の話にしか耳は傾けません。

何年か前の自殺も遺書があったにもかかわらず、借金を苦に自殺したと言ったそうじゃないですか。
結局裁判になりましたがね。
明日の全体朝礼で、どんな話をするつもりですかね・・・

841>明日の朝礼では話し出ないんじゃない？
事件起きて何週間も経ってるのに、今回の事件知らない人多いし、何よりも社員に圧力かけてたぐらいだから話しなんかしないはず。
死人に口なしと言うか、真実は謎のままになってしまいそうな・・・・・

人から聞いたけど、良い話しか聞こえてこないから悪い話は知らない人が多いと思う。
Ｔ浦も人間関係最悪らしくて実際ひどすぎて辞めた人がいるって聞いた。
体調も精神的にもボロボロで仕事どころじゃなかったらしいのに、部内の人間は気づきもせずに知らん顔だったんだって。

部外者だけど、会社の制度も組合なくて圧力で抑えるって会社には行きたくないし。
廃人みたいになりたくなかったら辞めといたほうがいいと思うよ。

>>843　西もそうですよ。TOMも同じ・・
だから、会社にとって（上）都合の悪いことはささっともみ消す・・圧力で口封じ・・
私は辞めようと思ったけど、今回の事、このままじゃ終わらせられません・・
会社の仲間にした事も・・許しません。私にどこまで出来るかは分かりませんが、出来る限りのことはやります。

>>842 朝礼では簡単にしか話でないですよ。それと、謎のままなんかにさせてたまりますか！

具合悪くて休めばやめろだの、変わりを入れるからだの、人の気持ちも分からないくせに・・
仕事が出来ないから異動だの、私情を挟んで。仕事に公私混同してんじゃねぇよ
会社の為に。G長のために仕事してんじゃないし。自分の生活の為に仕事してんだよ。

私も謎のままにはしたくないですよ。
独裁者的な人間に、自殺するまで追い込まれたetさんがかわいそうで・・・
話しに聞くと、etさん予備軍らしき人も居るので、これ以上犠牲者は出したらだめですよ。
私みたいな奴が頑張っても、何が変わるかわかりませんが、やれるとこまで頑張ってみます！
私はＯＭとは無関係なのですが、今回の事件は人間として許されません！
明日の朝礼で今回のことの話しが出なかったら、マジでＯＭ最悪ですよ。

何年か前に自殺した人、今回のETさんは・・まだ西に居ますよ・・・

>>846　私も居ると思います。まだウカバレテないんですよ・・
もみ消そうとするから・・

西の皆さん、一緒に立ち上がりましょうよ！

ほんとに立ち上がりましょうよ！
このままでいいんですか・・・　みんないいんですか・・・

>>846-848

4ROFG5mI

故人をダシにした自作自演はやめなよ
いくらなんでもあんまりだ

>849 どういう意味で言ってんのよ

自作自演はなんだけださ、
みんな立ち上がろうよ。
立場が・・って話があったけどさ、失敗を前提にしてないかい？
やるならやるで、有志を集めて計画的に行動を起こそうよ。

マジでＯＭ社員は立ち上がって欲しいけど、自分達を守ってくれる者が居ないのが現実だからね。
首かけてまでやろうなんて言う奴居ないと思う・・・
家族も居る人も居るし、みんな生活もかかってるからね。
だからって、何もしないで居るよりは、こうしてここに書き込みして、何か言い方法がないか話し合うだけでも良いと思うよ。
何でもそうだけど、失敗すると思って行動する奴居ないでしょ？
みんなの思いが一つになれば、きっと何かが見えてくると信じてるよ。
可能性が０％ではないのなら、俺は頑張ってみるよ！
仮に何も変わらなかったとしても、何もやらない人達よりは良いと思ってる。
自己満足って言われるかもね・・・
それでもいいよ・・・俺はみんなの力になりたい！

私も革命を起こしたいと思う１人です。
有志のみなさん、一緒にやりましょう。何もやらなかったら、何も変わらない。
こちらにブログを立ち上げました。
http://blogs.yahoo.co.jp/mckee9654　どんなささいな情報でも構いません
ので書込みしましょう。今回の事件を絶対にムダにはさせません。

上からの正確な情報が無いのに、イジメが原因ってどうして言えるのですか？
もしも、それが事実だったとしたらどこから聞いた情報なんでしょうか？
なんか矛盾してませんか？
まさか噂とか妄想でココにかいてるわけではありませんよね。
たとえばですが、借金などが原因だったとしたら、あまり原因については公表しないと思いませんか？

>>831 会社では動けない立場ってどういう立場ですか？
こういうことするなら全社員に伝わる動きをしなければ上からもみ消されるだけだと思いますが。

確実で正確な情報が無いのに行動に移してもついてくる人は少ないかも。

こんばんは。
亡くなった原因はなんであれ、同じ仲間が亡くなって居るのだから、全社員に公表するのが当たり前じゃないですか。
情報の出どころをさがしてるんじゃなくて、ここで情報交換して真実を知りたいだけですよ。
今回の事件が揉み消されないよう、みんなこうして集まってるんだしさ。

自殺となると理由がイジメであれ借金苦であれ全社に公表するのは、いかがなものかと思うが？
それに普通の亡くなり方してもTOMの社員ならもともと全社には公表されないしね。

鶴岡地区の朝礼でなにか話ありましたか？

よくわからないのですが、「鶴岡ＯＭ」と言う会社はＯＭが吸収した会社ですか？
それともＯＭから分離した１００％株主の会社ですか？

>854 上がまともな正確な情報出しますか?
貴方オリエンタル？

自殺した、自殺の原因はほとんど皆さん知ってますよ

>854動けない立場って、ｼﾀｯﾊﾟの社員や派遣とかじゃないんですか？

妄想で書き込みなんかしないでしょ。みんなにの気持ちの現れだ！ってぐらい分からないですか？
書き込みNo.700ぐらいから、ちゃんと見たら分かると思いますが…

＞上からの正確な情報？
はぁー？寝ぼけてんじゃねーぞコラー！
前回の自殺を含め「上からの正確な情報」が来た事があんのかよ？
じゃーなんで遺族から訴えられてんだよ？何で裁判負けたんだよ？
「死ぬ前に辞めればいいのに」
「辞めるっていう選択肢もあるんだよ」
これが最近の「上からの正確な情報」だよ。
＞借金などが原因だったとしたら
テメー死んだ人と家族を侮辱してんじゃねーぞ！
いじめ隠しの会社のプロパガンダ垂れんのもいい加減にしろよな。
＞確実で正確な情報が無いのに行動に
釣られたテメーも含め全員に伝わってこうして行動してんだよ！
無能なお坊ちゃまを筆頭にボンクラなお偉いさんが毎日見てんだよ。
自殺後のスレの多さが真実を物語ってんだよ！
まさか噂とか妄想とか現実逃避でココにかいてるわけではありませんよね？

批判的なスレもあるけど、みんな一丸となって頑張りましょうよ！
ここへの書き込みを一時やめようかとと思った時もあったけど、俺なりに頑張る！って言った限りは、最後まで頑張ってみるよ。
情報が知人からしか入手出来なくて・・・・
もっと情報をください！
ここを見てるだけじゃなくて、勇気出して書き込んでくださいよ！
対岸の火じゃないんですよ！
明日は我が身かもしれないんですから。

　故人のご冥福を心から願っております。。。

　今までのスレを読んでてもう我慢出来ないので書き込みます。

　あんたら故人を何処まで知ってんの？
　故人の御遺族の気持ちを考えた事あんの？
　自分の家族が亡くなった事で一番悲しんでいるのは御遺族のはずだよ。
　その御遺族が家族が亡くなった事をだしにされて、好き勝手言いたい
　放題されているスレ見てどう思う？

　何も知らずに知ったかぶりしているバカ。
　部外者のふりして煽っているバカ。
　自作自演してるバカ。
　踊らされているバカ。
　これ幸いと会社や個人の悪口言っているバカ。

　あんあたらねえ。ただ単に自分のはけ口を見つけて喜んでじゃねぇの！
　バッかじゃない。

　

立ち上がる人はkyo三頭に利用されないようにやりなさいよ。
心配はそれだけだよ。非合法の破壊活動はいずれ社員の多くを敵に回すよ。
それじゃ故人が浮かばれない。出来れば正々堂々と何人かで問題提起したいよね。
難しいだろうが…

８６２＞あなたは故人を詳しくしてるの？
故人の御遺族の気持ちを考えてないのは貴方じゃないの？
ここに書き込みした人達はバカじゃない！

　＞８６４
　故人を詳しくは知らない。
　しかし、御遺族の気持ちはわかる。
　自分も経験があるから。

＞858　自殺した、自殺の原因はほとんど皆さん知ってますよ

『皆さん』とはTOMの皆さんということですか？
知っているという事は、見たのですか？それとも噂話で知っているのですか？
KTSGYは今何を考えているんだ？こんなことがあったのにのうのうとしていて！！

ここに集まった人達は、故人が受けた仕打ち、会社の対応、それを自分なりに見て感じた事を書いてるだけ。
御遺族の事もちゃんと思ってるよ。
二度と同じ事が繰り返されないように、みんな真剣に話してるんだからさ、バカよばわりは良くないよ。
批判するのは構わないけど、会社を敵にまわしてでも、こうして書き込みしてる人達を侮辱だけすんなよ。

ここに集まった人達は、故人が受けた仕打ち、会社の対応、それを自分なりに見て感じた事を書いてるだけ。
御遺族の事もちゃんと思ってるよ。
二度と同じ事が繰り返されないように、みんな真剣に話してるんだからさ、バカよばわりは良くないよ。
批判するのは構わないけど、会社を敵にまわしてでも、こうして書き込みしてる人達を侮辱だけすんなよ。

　８６４さんのせいで昔を思い出して眠れなくなった。。。。

　自殺。自殺。ってみんな言ってるけど、親御さんが「自分の息子は自殺です」
　とか、奥さんが「自分の主人は自殺しました」ってすなおに言えると思う？
　まずは、「なんで？」って頭が真っ白になるんだよ。
　「自分が悪かったの？」って自分を責めてるかもなんだよ。
　そんな放心状態の時に、やっぱり回りの人間が興味本位で根掘り葉掘り聞いて来るんだよ。

　あ”〜〜〜思い出したくない！！！！！！

　やっぱりあんたらはバカだ〜〜〜！

オナニ−頑張る

８６０さんへ。もう一度あらためて、読み返しましたが８５４さんの
書き込みの方が私の気持ちに近いです。死んだ人に関して死ぬ前に辞めればよかったなんて
情報はないし自分の職場では聞いてません。そんな話どこで出てるのですか
自分の身内が自殺で亡くなったことを勤務してる会社全体に普通にお知らせとして
流されたらやっぱりつらいです。それこそ、その事務的さに不振感を感じる
隠してると言うわけではないと思います。
こんなことはもう起きて欲しくないという気持ちはみんな同じなんだと思います
　

＞故人のご冥福を心から願っております。。。
偽善の前置きはいいよ。

＞今までのスレを読んでてもう我慢出来ないので書き込みます。
「不都合な真実」に自分の立場が危ういから我慢出来ないんでしょ？

先週も一昨日もご遺族と会話してきました。証拠も渡してきました。
何でいじめれて？なんで自殺したのか？
裁判してでもご遺族は真実を知りたいだけだよ。本当に切実です。

＞あんたら故人を何処まで知ってんの？
＞故人の御遺族の気持ちを考えた事あんの？
あなたはご遺族と会話した事がありますか？
奥さんの、子供たちの涙を見た事がありますか？
自殺した体裁を気にしているのは会社だけで、
遺族はなぜそうなったのかを知りたいだけなんですよ。

こんなことはもう起きて欲しくないという気持ちはみんな同じですが、
またまた繰り返してしまったのも事実です。
言論規制は会社だけでたくさんです。
具体的に何があったのか私もみんなもご遺族も知りたいだけです。

それは、私もみんなも会社を良くしたいと思うからです。

マスコミに告白
「オリエンタルモ○○ーの真実。未上場優良企業になにが・・・」

ネットで模索しているより、オリエンタルレベルの企業であれば
マスコミは食いついてきますときっと。
手法はともあれ、会社の体質を変える選択肢の一つです。

洗脳企業ですからね。役員含め、毎日このネットを観察している
ことでしょう。

今朝の朝礼で、etさんが亡くなったって事だけの報告あったみたいですね。
一昨日、etさんの奥さんが荷物を取りに来たとか…
下の者から見て、訳の分からない人事移動、昇進、ここはどうなってるんだ？？

もっと情報を出し合って、８７３さんが言うようにマスコミに告白も一つの手段ですよね。

　８７２さんへ

　＞なんで自殺したのか？
　＞遺族は真実を知りたいだけだよ。本当に切実です。

　家族が自殺の真実を知りたい。その気持ちは解ります。
　
　けど、いじめられてたの？　家族がそういっているの？
　それだたったら真実を皆でだす事は意義があると思う。

　自分が一番頭にくるのは、真実を見出そうとせずに、便乗して
　煽ったり、憂さ晴らししているバァカなれん中！

　ところで、御遺族の方々は、まだ傷心しきってますか？
　心痛み察するところです。。。。。

>>874
昇格の件は、鶴岡地区で採用された方は、他の地区採用に比べると格段に評価はいいですね。

組織変更と人事異動は、個人的な見方ですが、組織を作る為の人事異動と言うより、人を動かす為の組織変更、
と言う感じです。私は、不可解な人事を時には感じます。

872さん、家族に提出した証拠とは、どんな感じのものですか？
会社側が作成した物？どのような内容か、ちょっと教えて頂けませんでしょうか…

ここでレスは足踏み状態…TOMもOMもだから同じ事を繰り返すんだ。
ほとぼりが冷めたらこれで終わり？今までの気持ちはどこにいったの！
みんな傍観者で終わり？上層部のみなさん、それでいいのですか？
どんな手段をつかおうが、絶対に原因究明すべきです。
でなければTOMは変わらない。
872さん、そう思うなら、行動してください、話してください。

ちょっと〜！
Ｔ岡の生産実習のリーダーＳＳＫＳＧＯなんだって!!
あの人etさんのに関わってんだろ!?
喫煙室での暴言許さねぇぞ!!
なんでそんな奴リーダーにすんだよ!!
新社員マジでかわいそうなんだが･･･

こんちは。
レスが足踏み状態なんで、８５３さんが立ち上げたブログにも書き込みしてみませんか？
＞８８０さん、喫煙室での暴言許さねぇぞ!! って、どんな感じの言葉ですか？
　何となく想像つきますけどね。

すいません。
ＴＯＭって何の略？最近人事異動まともに見たことがないので、
さっぱりわからんです。
ＯＭとは、違うの？鶴岡オリエンタルモーターのこと？

そうだと思うのだが、本当ここ５，６年の組織は激変だな。

こんばんは。
みなさん、何でも良いので情報を提供してください！
etさんの家族は、真実を知りたがってます！
行動起こせとは言いません、情報を提供してください。

＞880さん
暴言や関わりとはどんな事なんですか?
それはいつ頃のこと?身近なことでの情報で確実に前進しています!
今立ち上がらなければ。。又必ず繰り返します。。
わずかな望みでも今今。。。ヒトラーと戦いになっても。。。

こんばんは。
最近はOM関係の上のクラスの人と接触がないので、情報を得るために、久しぶりにここに来て見ました。
書き込み減りましたね・・・・
みなさんどうしたのですか？
何かを変えたくて、ここに書き込みしたのでは？
最後まで頑張って、OM、TOMを良い会社にしましょうよ！

いつもお世話になっています。
御社はヒジョーに大変な状況ですね。

しかし慰謝料まで払って異動した○○さん
えらーくなって復活したんですね！？
下請けの我々には「想定の範囲外」ですが、御社らしいですね！

○社の○○さん
また、その辺のイロエロな事情我々に教えてください。
情報交換会でお会いしましょう！

888

>886
そろそろ何か具体的なアクションをとらなければ誰もついてこないと思う。
傍から見ると煽るだけ煽って結局は何もできていないし。

ここの掲示板を見てる貴方達、誰が書き込みしたか、そんな事しか話せないのですか。そんな事しか探ろうとしないのですか
人一人亡くなったのですよ… 自分達に非があるから、悪くなる立場だからですか

＞889さんへ。
誰が見てるか分からないのに、こんな行動起こしてますとか言えませんよ〜。
一つだけ言えるのは、私含め、何かしらのアクションは起こしてます。
何がどう変わるか分からないですけどね。
ただ煽ってるだけじゃないですよ。

だんだん書込みが減ってきている状況で、今回の事を上層部はどのような考えで入るんだろう?
etさんと同士で働いていて、もっと皆さんきっと言いたいことがあるはず!!!休憩中のこと最近の雰囲気上下関係などなどもっともっとたくさん投稿しましょう　

＞887さんへ。情報交換会はいつ、どこであるのですか？
仲間に入れてください。

>891
何か胡散臭い。
どこの誰だかも判らない人間を信用して情報を流す人間がいると思う？
煽っている人間は振り込め詐欺（オレオレ詐欺）と同様なことを言っているのが判らないのだろうか？

っていうか亡くなった方をダシにしていること自体非常に不愉快。
人が亡くならないと行動できない人間なんて信用できない。
本当に職場を良くしたいと思っているのであれば、もっと他の方法があると思う。

>894
貴方何？ じゃあ貴方の考えを書き込みしたらいいのでは？
ダシなんかしてないでしょ。
もっとほかのやり方？私も動いている一人なので。

>894
それと、貴方は行動はしてますか？ 今までにして来ましたか？
信用出来る人が居るから、情報出し合ってるんですよ。ｵﾚｵﾚ詐欺？ ふざけるな。貴方どこまで分かって書き込みしてるわけ？ そういう事分かってから、きちんと理解してから発言するべきですよ

＞894さんへ。
胡散臭いって思われても仕方ないよね。
でも、オレオレ詐欺と一緒の扱いするなよ〜
詳しいこと書き込めたら良いのだけど、ちょっと今は無理・・・・
どんな事言われても構わないけど、亡くなった方をダシにはしてないからさ。
胡散臭いって思うのなら、一緒に行動してみますか？
どんな情報でも構わないので、あなたが知ってることを聞かせてください。
あなたの情報は、無駄にはしませんので。

この公の場に書き込みすることに抵抗がある方は、
内緒ツールをつかってブログに書き込みしてください。
我々は必ず行動します！
http://blogs.yahoo.co.jp/mckee9654/

「何か胡散臭い。」
「そんな話どこで出てるのですか」

何でも把握していると勘違いしている会社側が
事実のもみ消し、事件の終息に必死なのがとても良く伝わりますよ。

いつまで黒い物を白と言わなければならないのか？
一度ついたウソは新しいウソを呼び、暴走・混乱・肥大して今の鶴岡になった。
組合も無く、風通しも悪く、ＭＣ化で賃下げし、何人もの人が自殺する現実。

所詮「便所の落書き」なのにお偉いさんが毎日チェックしているのが爆笑！
その時点で末期症状なんだよ！一番大事な物が欠如してるんだよ！

どーせ見るなら色々な取引先のスレにＯＭのカキコあるから確認でもしたら？

＞899さんへ。
ここの掲示板初心者です。
取引先一覧を是非教えてください！

こんばんは。
ここって、お偉いさんもチェックしてるのかな？
見てるのであれば、今回の事をきちんと話して欲しく思います。
現場は何事もなかったような感じになってますが、不信感を持ってる人達も居るのも事実。
無事に事が終わるとは思えませんけどね。
898さんのブログは、安心してカキコ出来ますよ。
898さんは信頼出来る方なので、みなさん色々カキコして下さい。
私も書き込みしましたからね。

人殺しのオリエンタルモーター
一体何人殺せばいいんだ
こんな最低な会社なんか鶴岡から消えろ！ついでに堀も消えろ

>900さんへ
教えるわけないだろ。
ここにくるなよ。

死んだの？加藤さん？ 加藤さんって三瀬の？

901お前、会社の上司じゃねーの？？
超〜あやし〜　絶対信じられない。

>905
それはガセですか？どんな話が出たのですか？
もっと詳しく教えて下さい！

鶴岡で今までどんな事件があったのか、他拠点に勤めるほとんどの人は知りません。
過去に何があったのが具体的に教えてもらえますか？不倫・不正・その他モロモロ・・・

905さんへ。
会社の者でも、会社の犬でもないよ。
全くの部外者だからさ。
信じる信じないは、貴方しだい。
まっ、ブログの方も見てみてよ。

＞905じゃ」なくて＞904です。すいません・・・
その情報詳しく書き込みしてください

>905イケメン時計屋さんはOM　TOM関係とは全く関係ないですよ！大丈夫です。

鶴岡では働きすぎで死んだ人 上司のイジメで死んだ人 その上司のま●しは、相変わらず威張りながらいる そのあと自殺が２人 そんなとこなんだよ 鶴岡のＯＭなんて

自殺は合計４人ということですか？

じゃあ、加藤さんが死んだのはホント？

加藤さんは間違いみたいでした

ガセ載せるなよ…
でも、何かありました？

亡くなったetさんで誰のこと？

>915 etさんはTOMの人。で、また次に誰かって事ですか？

>909
全然フォローになってない。
かえって余計怪しいのだが。

909 sageさんへ
貴方はどう怪しいって思ってんのかな(笑)
そんなに怪しいって思うなら、ブログの方に行ったらいいですよ(笑)
まぁ、信じる信じないはsageさん、貴方次第。

917sageさんへ
何の為に書き込みに来てるの。 探り？荒らし？批判？ ずっとそんな書き込みばかりだよね。何とかしたい、って気持ちがあるなら、貴方が知ってる事全部、書き込みしたらどうですか？ sageさん

etって誰ですが？部署が違ってわかりません 名字だけでも教えてください

相変わらず下戸宇死下夜は暴れるみたいだね 間差死も相変わらず生きてるみたいだし OMなんていつも誰かの悪口 揚げ足取り してるとこだよ。上司にヘラヘラしないと昇進もないし サービス残業当たり前。体裁をだけは気にする会社だし。

今日も仕事終わったね
こんなに毎日モーター作って売れてるのかな？
相変わらずＧ長以上は使えない奴ばっかだし。

素朴な疑問なんですが、
908さんは、他社の方なんですか？
どうしてよその会社のことをそんなに気にするのでしょうか。
そちらの会社の組合とか、上層部と一般社員は
しがらみや確執なく勤務されてるんですか？
当方何年も前に退職し、他でも就職経験ありですが
組合はともかく、人間関係は似たり寄ったり
もしくはＯＭの方がマシだった時もありました。
もちろん地域にもよるのでしょうが。
始めに書いたように、ただ疑問なだけなので、
参考までに聞かせていただければ幸いです。

あっ、基本age進行なのかな？すみません。

923さんへ、
私は全くの部外者。知人がOMで働いて居て、たまたまこの事件を聞いたんですよ。
何で行動しようかと思ったのは、etさんが亡くなって、それに関してある方が暴言を言ったって話し聞いたからなんですよ。
部外者の私が行動起こすのも、かなり迷いましたが、人として許せないものがあったもんで…
職場の環境なんですけど、うちも似たようなもんですね。
でもOMさんみたいな事はないです。
組合は潰される事なく、今でも社員の為に頑張ってくれてますよ。
もしよろしかったら、ブログにも書き込みしてください。
ほんと信用出来る方が、ブログ立ち上げてますんで。
sageさんの手厳しい書き込みもありましたが、ちゃんと受けとめて聞いてましたよ。
何が変わるかわからないけど、一緒に頑張ってみませんか？

sageさん、一緒に行動しませんか？ ブログの方は本当に信用出来る方です。
イケメン時計屋さんが言うように、人として絶対許される事ではないし、それに、このOMのあり方も… だから私は行動してます。
いつか誰かの書き込みに鶴岡は特殊だと…どこにでも色々ありますが、OMのような会社はありませんよ… sageさん、宜しくお願いします！

925さん、早速お答えありがとうございます。
在職時の知人経由で今回の件を知りました。
しかし、私見ですがまた聞き情報だけで即行動！
というのはいささか危険な気がします。
本当になんとかする権利は今現在在職している人々に
あるのではないかと思うのです。
925さんを否定しているのではありません。
でも、まずは会社の人間がなんとかすべきではないかと。
なので、私は静観させていただきます。
組合は、確かに必要な時期にきているのかもしれないですね。
怖いのは、反会社精神が強すぎてｾﾞﾝｷﾝ(今もいますよね？)
のような集団になってしまうこと。
主張の仕方を間違うと別の方向に進みかねないということです。
一度は在籍した会社が、悪い方向に向かないように、祈っています。
長文失礼します。

>924
そんなことは無いですよ。>1にはそんなこと書いてないし。
恐らく最近書き込んでいる人間はage、sageを知らないと思われます。

人殺しの会社
鶴岡 オリエンタルモーター

勝手なことばっかり言って、918さん919さん誰が見てるか分からない所に大切な情報書いていくと思う？
（笑）って何？こっちはすごく怒っているのに笑いはないでしょ。
こんな2ちゃんねるで話さなくてもいいよ。
920さんあなた出ていってもうこなくていい。923さんもう来ないで。たのむから。927さんあなたも今後の老後を自分なりに心配して下さい。

923、927さん間違いのようです。失礼しました。取り消します。

メール欄のsageの意味がわからん香具師はすべて同一人物の可能性大

振り込め詐欺ならぬ書き込め詐欺がいるスレはここですか？

930さん、貴方だれ？
大事な事は書けないけど、人様のレスにいちゃもんはつけられるってか？
ここは何書いても自由だけど、突然現れて誹謗中傷はいかがなものかと思う。
貴方は来るな、書き込むなって、何がしたいのですか？
自分の意見があるのなら、ちゃんと書き込みしてもらえますか。

「レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。」
どうすれば良いのでしょうか？
「●オリエンタルモーターってどうよ２」にでもすれば良いのでしょうか？

９２１さんって多重人格者？
それとも、わざと副数人をよそおってるの？
それとも会社の回し者？

ＩＤ同じで内容がめちゃくちゃなんだけど。

まあれだ、半年ROMってろ
でOK

>934=イケメン時計屋さん
書き込み云々を強制している面では>930さんと同レベル。
やっぱり信用できない。

>935
スレタイはそれでいいと思う。

938さんへ。
書き込み強制って思われても仕方ないけど、強制はしてないつもりですよ。
私が見て、この方は信用出来るって思ったから、みなさんにも紹介してるだけなんで。
後は自分の目で確かめて、それで判断して頂けたら…って思います。
信用って、そう簡単にしてもらえませんからね。

オリエンタルモーター最悪
こんな会社に皆さん入らない方がいいですよ バカ上司ばっかりだから。

鶴岡頑張ってください。
全国的な問題にしていって貰えれば、
私も手伝いますよ。

>914
全国的な問題って、どういう意味ですか？

>941です。すいません

先日TOMに奥さん御遺族がきていましたね。しかしなぜhorihoriが案内
したんだ？うちらみんな疑問？？？下等し○やは、なぜでてこない？
御遺族の心境考えたらMYに協力できる事全て伝えるつもり。。。御遺族は
ギアの方にも向かって行きました。。。。。佐々木に会っていた。。。

941＞貴方が全国的な問題にしてみたら？
煽るのは良くないですよ。
まずは、貴方の案を述べてから、みなさんに問いかけないと。

>944 etさんの奥さん来てたよ〜♪ってニコニコして言ってましたよ

振り込め詐欺ならぬ、全国展開しろ詐欺が居るのはここかな？

煽っていますかね？
全国的と言うと語弊がありそうなので訂正します。
全社的な問題にって事です。
私の意見としては、関係方が納得する結末なら良いと思っています。
私は、今回の事件には離れた地にいるので、詳しい事が分かって無いし、
現時点では協力してあげられる事は無いかなと。
しかし、同じ会社に働く人間にこの様な問題が起きていて、
立上がる時が来れば、協力したいと思っています。
この事件をきっかけに、この様な会社の体制にみなで戦う時が来たら、
その時は手伝いますよって話です。
関係者の方が、
『おいおい、自分たちはそんな事考えてないよ』
って思っているならば、余計なお世話ですよね。
気分を悪くしたようなら、申し訳ありません。

sage→何人か居るのかな。

ほりも最低な奴だよね〜 何か神妙なフリするの上手いしおべんちゃら上手いし。この間 ほりの家に薄くなったトランクス干してあったよ（笑）

948＞会社内部の事はそこの社員が何とかするのであって、外部の人間が協力って言っても何も出来ないのでは？
全社的になったら協力するんですか？
それまでは何もしない？
それって、高みの見物じゃないの〜？

946>1課課長あの態度何とかならんもんかね。。。以前と変わったのには、みんな呆れている、
　　なぜニコニコしているんだ！！！　

946>1課課長あの態度何とかならんもんかね。。。以前と変わったのには、
　　みんな呆れている、
　　なぜニコニコしているんだ！！！　それに故人に線香ひとつ
　　あげることが出来ない　後ろめたい何かがアルみたいだよね。。。

＞書き込め詐欺、全国展開しろ詐欺。
ってか、会社そのものが詐欺ですから。
ＭＣ化で騙されて給料もボーナスも退職金も全て下がりました。
今週、労基署に相談したら「はなはだ違法」と言われもしたが、
ＯＭと聞いて「今回の自殺と関係あるんですか？」だって！

どうもウチは「都会？」から来た経営者ばっかなんで、
親戚・地域のつながりが密で、狭い田舎の事が分からない人ばかり・・・。
これだけ不祥事が続けば社内だ社外だ言ってる余裕はねーんだけど。
「またＯＭで自殺したって？」今回も社外から教えてもらいました。

後、何人しねば・・何人ころせばいいんだ？教えてよ、ヒットラー！

>953 それに、亡くなったって聞いた次の日に、とうとう死んじゃったね〜♪(笑)←普通こんな発言出ますか？ この日から現場にあまり顔出さなくなりましたよ。告別式にも行かないくらいだし… 何かがあるんですよ

955＞彼はetさんが亡くなるの分かってたような発言だよね。
発言と言うより暴言！
人の死にたいして、言ってはならない言葉だよ。

ＯＭ離れて久しいものですが、今の１課課長って誰なんですか？

>956 暴言としか言えませんよね。上の連絡の話しにしか耳傾けないし、下の社員、派遣には挨拶すらしません。

>957 能代オリエンタルから来た、佐々木しげおです

＞959。この野郎も酷い人間って聞いておりますが。
こんな上司の下で、働いてる社員さんは可哀想。
こんな野郎が課長になれるなんて、ほんと変な会社ですよね。

とんでもない野郎です。

ＯＭにまともな上司は居ませんよ
総務を始め 上司はみんなくず

うちの会社も上司はクズ！
綺麗事ばっかぬかすし、言ってる事とやってる事ぜんぜん違うし…
腐らずやるので精一杯。
いつか出世して、バカ連中を退陣させてやる！
みなさんも頑張って！

ここにきて、精密加工部からギア1課に、話が展開していますね〜。下等○○YA
から離れつつ。。。しかしながら上層部（何処から上なのか、、、）はなんだか。。
動きがある。。。。？？？？異様な雰囲気です、、今下等がROOMからいなくなったものの・・

動きあるのは確かですよ。
もう少し時間経てばわかりますよ。

動いてます。もう少しですよ！のうのうと知らん顔出来るのも時間の問題です

今回の事件で疑問感じてる方々、疑惑は晴らされます。
必ずね…

聞いたこと、見たこと、知っている事全てを今度お話しすることになっています。

968さんもですか？
実は…私もなんですよ。

結局のところ、ここって外部の人が煽って書いてるとしか思えない・・・
ＴＯＭとＯＭの区別も良くわかってないし、出てくる名前もいい加減だし、
実際に現場に携わる者から言わせて貰うと、話がだんだんズレてきているし、
実際はここに書かれているほど大げさな事にはなってませんよ。
みんな憶測で書き込みすぎです。

ＯＭに前勤めていたものですが亡くなったｅｔさんって誰ですか？教えてください

970さん、たしかに憶測かもしれませんが、etさんが亡くなったのは事実じゃないですか。
現場は平穏かもしれないけど、etさんの家族は違います。
何が起こったか、どうしてこうなったか知りたいって必死です。
970さんが言ったように、大げさな事になってないかもしれないけど、etさんの家族はそうでない事だけ覚えといてくださいね。

2ちゃんねるの掲示板って、誹謗中傷覚悟だったけど、その通りだったや。
理解してくれる者も居ないし…
自分の目で確認出来ない物は、全部黒なんですね…
私の考えが甘かったのかもしれない…

>973
そんな事ないですよ！
私は理解してます！少なくとも、何とかしたいと思ってる人は居ます。身内の人達だって、その思いですからね。

974さん、気休めは言わなくていいですよ…
ちょっと掲示板から離れます…

>975さん
気休めでは言ってませんから。どれだけ必死な方が居るのかは分かりませんが、中傷ばかりする方、何も分かってない方も居ます。
でも、etさんのために、ご家族のために必死で貴方も動いてくれてるじゃないですか。それは私も同じです。
理解してくれない方に理解して欲しいより、今一生懸命に必死で動いてる、それでいいと私は思ってます。
だから、ここには書き込みする必要はもうないですよ

レスが1000を超えると書き込みができなくなる。誰か新たに｢オリエンタルモーターってどうよ｣の第2弾を作ってくれませんか？作ろうと思ってもどうやって作ったらいいのか分かりませんでした。誰か2ちゃんねるに詳しい方お願いします。作ったら1000になる前に教えてください。

で、ｅｔさんってだれ

972様、976様、私も今回の事件をこのまま終わらせるつもりはありません。
なんとかして真相を明らかにしたいと思っています。
どんな些細な事でもかまいません。伝えたいこと、感じたこと、見たこと
何でもいいのでブログに書き込みしてください。
もしもレスが1000を超えてここに書き込みできなくなってしまったら、
その時もこちらを利用してください。
http://blogs.yahoo.co.jp/mckee9654/archive/2007/4/15

新スレがたってます。

●オリエンタルモーターってどうよ2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1176615189/l50

971さん、978さん、etさんなのですが、名字がetです。
eで始まる方ですので…
ローマ字が2個抜けてますけどね。

円田？今 ４２〜４３位の方かなぁ

>982
その方ですよ