1 :
おさかなくわえた名無しさん:
今働いてる職場や過去に働いていた職場(バイトでもOK)
で仕事出来ない人って具体的にどう出来なくてどんな奴だったか書け。
2 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 11:17:34 ID:HP7L0Snj
女にばかり目が行く
書け、というのがイラつくので嫌だ
4 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 11:24:09 ID:8maR8wi4
昔、派遣で一緒だった女性。
アクセスでいろいろ作ったけど、保存したとたんぶち壊す。
ツールバーには無数のアクセスを開いた画面。
口だけ番長で社員にはヘコヘコする。空回りばかりしていて
派遣社員内で「ぶっ壊れた大車輪人形」と呼ばれた。
契約は延長にならず、さようなら。
それから平和になった。
5 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 11:24:25 ID:vkpaz938
このスレの>1だな。
依頼内容に具体性が無く、自分で具体化する力が無く、
他力本願で結果だけ安直に得ようとする。
6 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 11:25:16 ID:vkpaz938
>4
DB作ってるなら権限設定くらいしておけよ。
7 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 11:45:59 ID:XeKZJUUm
ぶっ壊れた大車輪人形wwwwwwwwwww
8 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 11:47:01 ID:IbyDCvFj
首→X 馘→○
昔バイトで居た強烈な人。
工場で梱包だったのだが、ガムテープすらまっすぐに切れない。
手にくっついたり箱にくっついたり。
その人の要望により、ガムテープを抑える係、その人がまっすぐ切るように
紙を押さえておく係、など普通一人で出来る作業を3人も四人も使っていた。
美術系で創作物はバッチリ上手いみたいだった(写真を見せてもらった)
左利きで不器用とのことだけど、アレでは一般の就職はかなり厳しいレベルだと思う。
10キロ未満のダンボールすら持ち上げられなかったし
10 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 16:12:17 ID:XeKZJUUm
まだ取り柄があるんだからいい。
11 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 16:46:18 ID:JCydmvyd
喫茶店で働いてるんだが同じバイトの女の子が面白い。
絵に描いたような天然で仕事も出来ない。
喋る速さが遅くて語尾は「〜ですぅぅ」
オーダーを客から聞いてすぐ忘れる。
客が多くて呼ばれまくった時は「てんやわんやですぅぅ」とか言ってあたふたしてる。
店長は「なぁにがてんやわんやだバカw」
笑いを堪えている。長くなるからこの辺で終わるがこいつは根っからのアホだと思う。
12 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 16:48:18 ID:YUnfHdzI
13 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 16:53:53 ID:FqEA5rR1
>>11 で、その子はかわいいのか?
それで全てが決まる
14 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 17:13:07 ID:D2xO4+OI
>13
眼鏡っ子で、古田に似ていました
ありなの?
10年以上も前の職場に、クビになった女がいた。
この女、事務員として入社したのだが、
電話をとれば
「はい。誰ですかぁ?」
とぞんざいな対応。
あとで誰からの電話?用件は?とたずねると
「よく聞きとれなかったんで、わかりませんでした」と、トンデモな返事が返ってきたそうだ。
当然クビ。
そこまで酷いのは
面接でわかりそうなもんだけどな。
採用担当がスレ該当者だったってオチ?
19 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 18:10:53 ID:XeKZJUUm
20 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 18:12:09 ID:3iPYj/OP
実際は使われてない無駄な帳票類の出力を止めようとしたら「裏紙が減ると困る」だと。
俺
22 :
↓↓↓多くの人に知らせてくれっ!:2007/09/21(金) 18:21:20 ID:0R0p5CSS
23 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 18:31:37 ID:JCydmvyd
>>13 背がかなり高い。
多分175ぐらい。
モデル体型。
顔はちょっとまったりしたような顔。
22歳でまあ普通にかわいいよ。こんなんでも彼氏いるらしいし。
留学するためにお金貯めてるんだと。
毎日「ちょwwおまww」って言いたくなることやりだすから忙しい時は結構イラつく。
まあ、癒されるけどなw
24 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 18:34:16 ID:XeKZJUUm
でかいw
そのものズバリのウスラバカがいる。
池沼スレスレ。
IQは恐らく100切ってる。
今日で退職の私にはどうでもいい。
26 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 19:22:08 ID:FrgWLuYP
おまいらが見た「仕事が出来ない」人なんかまだ人間なんだからなんとか使ってやれ。
うちに来るのは池沼クラスだから、口も利きたくねーよ
27 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 19:45:18 ID:2cjB7VPl
俺
なぜクビにならないのか不思議でならない
キッチンなんだけど毎回必ず何らかのミスをする
28 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 20:02:58 ID:FrgWLuYP
>>27 失敗だと思奴は普通でよw
世の中とんでもないバカいるんだよ。
がんばれよ
29 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 20:18:05 ID:XeKZJUUm
30 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 20:18:39 ID:XeKZJUUm
昔の話だけど…
ご利用明細を折る→封筒に入れる→ノリ付けて閉じる
こんな作業、池沼でも出来ると思うんだが、
こんな作業ですら出来なくて、クビになった女がいた…(健常者)
おまえら元気出せ!
32 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/21(金) 22:01:56 ID:XeKZJUUm
>>31 出来ないんじゃなくてとろかっただけじゃないのか。
それか手の病気か。
万札2枚
千円札1枚
百円玉5枚
五百円玉1枚
10円玉2枚
こういう足し算でさえパニックになって・・・
「ええええ、いくらなの?大金が多すぎて分からないよぉお」
って子が居た。
>>33 > 「ええええ、いくらなの?大金が多すぎて分からないよぉお」
貧しい産まれの子だったら萌えるw
35 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 13:03:13 ID:5l6Iciud
先月半ばにある会社に転職しました。
入社してからわかったんですが、私が入る2週間程前に入社した人がいました。
40代前半の既婚男性なんですが、これがまたとろいというか後ろから
はたいてやろうかと思うくらい仕事の出来ない人なんです。
とろい上に段取りが悪いんで見てるとイライラします。
会社の社長以下上司、同僚たちもすでに認識済みです。
一応経験と資格があるということで採用されたみたいですが、
はっきり言って資格うんぬん以前の問題です。
私は30代前半の男で大方一回り上なんで偉そうなことも言いにくいのであえて
何も言いませんが、仮に言ったとしても40代の大の大人に言ったところで
何も変わらないとも思います。
36 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 13:12:10 ID:MTUs7AUQ
公務員の法外な給料が国の財政を疲弊させ、年金が危なくなっている。
それで消費税率値上げを言い出した。
民間の倍以上の滅茶苦茶な給料を盗っている給料泥棒の為に国民は高い消費税を払わせられるのだ。
公務員が取り過ぎた給料、つまり民間より余分に取っている給料は毎年20兆円に達する。
店長なのに、呼んでも棚の影に隠れる。呼ばれても、糞働かないワキガの女と売り場でいちゃついている。
何か起こるとすべて人のせいで、キチガイみたいに怒り狂う。
限界だ。
社長婦人に取り入った奴がいる
仕事せずに遊んでばっか
私だよ。
小さな病院の受付バイトを半年でクビになった。
いつも倉庫の薬の山の中でオロオロしてたよ。
受付が混んだりするとすぐテンパったし…。
年下の子が普通にできることが出来なくて情けなかった。
40 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 14:22:21 ID:uonHGBZX
前の職場(スポクラのイントラ)にいた50歳代のババア。
仕事を覚えない&ミスをすると言い訳(忙しかったから、体調が悪かったから、花粉症がなければミスしなかった等) いつも何をすればいいのかわからないらしく、会員の指導に入る以外は鉛筆持ったままボ―っとうつ向いていて、その辺の会員と長話。
何度教えても同じミス&言い訳に、神のように優しい店長が2度ぶちギレたが全くこたえていないようだった。
41 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 15:05:18 ID:uonHGBZX
後日、本社から偉い人が来て昼礼を一緒にしたのだが、ミスを責められ、『やろうとは思ってたんです!!』と言い訳。偉い人が『思っただけじゃダメなんです!小学生みたいな事を言うんじゃありません!』とピシャリ。 それでもあまりこたえてないようだった。
クビにはなっていないが、評価は最悪らしく、社長にまで報告がいってるらしい
42 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 15:15:00 ID:2XWzWhKM
以前の派遣先。
ダメ部長のため、普段から散々フォローしてやっていたが、
その恩を忘れるのか、それに気づいていないのか、
何か起こるとすべてを部下のせいにする。
鬼の首でもとったかの勢いで、他の上司達もいる前で怒り狂っていた。
そいつは左遷されて左遷されて今の職場に来たわけだからもう他に行く場所がない。
だから上も対処のしようがないのだ。
社長はクビにさせたがっていたな。
契約延長せず辞めてよかった。
43 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 15:24:44 ID:5l6Iciud
>神のように優しい店長が2度ぶちギレたが全くこたえていないようだった。
ワラタw
45 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 20:19:19 ID:5l6Iciud
s
46 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 20:59:20 ID:xOoQOu2a
>>9の話に出ていた人の、手伝いをしている人たちってどういうこと考えていたんだろうね。
47 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 20:59:27 ID:J40Whta1
自分から動かない考えない。
指示されるまで私語かボーッといる。
確認しない。
仕事中はしない確認を給料明細だと素早く出来てしまい、同僚の給与・出勤数がいくらか聞きまくる。
歳だけとって中身やスキルが薄い。
48 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 21:05:31 ID:pCBM/TRw
以前の職場に「字が満足に書けない校正者」がいた。
「ツメル」と「シメル」じゃ意味が違ってしまう。
「トルシメ」って何だよwww
ここに書かれてる人ってみんな本当に健常者?
アスペとか注意欠陥/多動性障害とかじゃないの?
50 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 21:52:09 ID:yZLe2thA
>無能】周りにいる仕事出来ない人【首】
居るなー、今の職場にも。
日常の挨拶どころか、業務上の最低限の会話すらできないレベルのコミュニケーション能力。
仕事を交替する時間になっても、持ち場に来て何も言わずボーッと俺の後に立っているだけ。
一言も発しない。
「お疲れさまです」とか「交替しましょう」とか「何か連絡事項はないですか?」など全くなし。
こちらが何も言わない限り、ずっとボーッと立ったまま。
陰でそいつのこと「特殊学級」とか「背後霊」とか「エヴァンゲリオン」とか呼んでいる w
51 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/22(土) 21:58:02 ID:i1S7icER
52 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/23(日) 00:09:04 ID:QAnQAzt4
今から18年前の新人。伝説になっています。
・事務所から片道500mの銀行へ記帳に行くだけで3時間かかった。
・朝から晩までPCの前で何かやっている。夕方終業直後「ふぐ」の絵印刷して満足して帰宅。
などなど。
数ヶ月で営業所から追い出され本社総務部勤務。その後数ヶ月で退社。
ここまで社会人出来なかった人間は今に至るもいません。
>52
ふぐwwwwww
うちにも色々いるんだけど、
1 メール魔。
「了解」とか「ありがとう」とか、内線ですむor通路ですれ違ったときに
伝えればいいことまで全てメール。
一日中そんなメールしてるから仕事がさっぱり進まないらしい。
というか同じ部署の人は彼がメールを書く以外に何の仕事をしているか
よく分からない模様。
ある人が、メールが受け取れなくなったというので見に行ったら
(私は社内ヘルプデスク)、メールボックスがいっぱいになってた。
整理したほうがいいですよとアドバイスしたら、
メール魔からの未読メールを「あ、これいらないわ」とフォルダごと削除。
GJ!
2 私の向かい側のおじさん。
色々社内都合があって、
「私が休日やらでいないときに」「内線だけは」取ってほしいとお願いしたら、
その直後、「わたしが席に居る」のに「わたし宛の外線電話」を取ってあたふた。
(たまたま外人からの電話だった)
「内線だけでいいんですよー」、と再度念を押したら
「内線ってどんな音でしたっけ?」と聞かれて倒れそうになった。
転職してきて1年以上経ってますよね・・・
ある書類をお役所に提出するのに、商品名などを一部隠して
プリントアウトしたものを出さなければならないのに、
Wordのファイルに、該当箇所を黒いテキストボックスで覆って保護もかけず
PDFにもせず(=黒いボックス動かし放題)メールで送信したらしい。
全体的にとんちんかん風味満載。悪い人ではないのだが、イラっとする。
55 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/23(日) 08:09:20 ID:KxfKsrRR
ですよねー
56 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/23(日) 11:20:59 ID:QAnQAzt4
57 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/23(日) 23:09:26 ID:QAnQAzt4
age
58 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/23(日) 23:26:35 ID:ekR6KsQz
>>48 あーそういうの編集にいた。
「小きく」とか「武典(正解は式典)」とか。
勝手にチョソと判定。
59 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/23(日) 23:31:42 ID:QAnQAzt4
「小きく」の正解は?
60 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/23(日) 23:57:20 ID:Qh6xmf2u
ちいさく?
流れ豚切り失礼。
今のバイト先(コンビニ)に同じ時間帯で入っている学生(19歳女)が
まさにこのタイトルにぴっっったりだったからとりあえず書いてみます。
・「ありがとう」「ごめんなさい」が言えない。
お客様にも頭を下げれない。ミスしてもただボーっと突っ立っているだけ。
・495円のお会計のお客様が
100円玉×4枚
50円玉×1枚
10円玉×5枚
と出している(つまり500円)のに「はい、丁度お預かりですねー」と
お釣りを渡そうとしない。
何度確認させても彼女にはピッタリに思えるらしい。
当然お客様ブチ切れ。
・逆にお会計ピッタリにお金を出しているお客様に対して「お金足りません」
・分からない事があっても、他の店員を呼ばずにただ目線を送って気付くのを待つ。
(その間お客様は放置)
・他の店員がヘルプに来たら、自分は関係ないとばかりにその場から去る。
他の仕事を覚える気がない。
・商品出し(賞味期限が近いものを前に出すだけ)がロクに出来ない。
・怒られて気に入らないことがあると仕事の途中なのに「帰っていいですか?」
・「熱があるから帰りたい」と言ってくるので何度か聞いたら「35.2度」
・仕事は一番出来ないくせに態度は一番でかい。
ベテランのおばちゃんにも指図する。
・レジもロクに打てないくせにレジに入ってボーっとしている。
・たまに自分の仕事を意味なく「お願いします」と放棄。
思いついただけでもこれだけある。
何でクビにしないんだろう、店長・・・・・。
長文スマソ。
62 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 01:05:07 ID:1zoVf+Bh
昔バイトしてた個人経営の飲食店に40代後半くらいのオッサンがバイトで入ってきたときの話。
当時は私が新人の教育係。週2〜3回のバイトでも1ヶ月くらいで一通りの仕事ができるようになる。
だが、そいつは毎日入っていて1ヶ月経つにも関わらず、仕事は遅いうえに穴だらけ。サポートすらまともにできない。
私も何度か注意したのに直さず、店長の言うことすら聞かず、飲食店での経験をタテに自己流のやり方を押し通していた。
毎日そいつ絡みのクレームがあり、決して自分から頭を下げない。店長が不在の時は私が頭を下げて場をおさめていた。
客相手に喧嘩売ってくれたこともあり、あやうく警察沙汰になりかけたこともある。
私はそのあと自己都合で辞めましたが、あの人のことは今でも元スタッフの間で話題にのぼります。
63 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 01:11:13 ID:hAvigstW
64 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 01:12:28 ID:hAvigstW
>>61 当然あなたはウザイオーラだしてると思うけどそういう人ってそれに気付いてるものなの?
65 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 01:24:12 ID:POx2tc7z
居酒屋でバイトの時。
かなり可愛い人妻が面接で来た。
店長は、一目ぼれして速攻採用。
客にナンパされまくり、男性客が「落ちるから」とグラス運ぶのを手伝うとか有り得ない光景が毎日。
男子従業員にもチヤホヤされ、女子はコキ使うから男子は止めるが女子は『なぜ?!甘やかす!』と喧嘩発生。
結局その人妻はバイト先の人間関係こじらせたまま、「旦那にバイトがばれた」とすぐ辞めた。
66 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 01:30:46 ID:hAvigstW
それスレ違いじゃないかw
67 :
61:2007/09/24(月) 01:34:32 ID:wBGpe0aM
>>64 当然ウザイオーラは出しまくってます。
でもなついてきますorz
しつこい位に話し掛けて来て仕事の邪魔ばっかりしてきます。
身に覚えはないけど、マブダチ扱い・・・・・。
オーラには気付いてないみたいです。
こういうのって何かの発達障害なんじゃないかと
本気で思います。
なんせ500円玉2枚出されてテンパる人ですから・・・
愚痴失礼。
早くクビになれーっ
68 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 01:40:43 ID:vi8dQbBn
それ、人妻なにひとつ悪くないw
70 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 02:02:37 ID:POx2tc7z
しかも男性陣のバイトは、男子校生が多くて
そのアイドル人妻が辞めた後、「もし次に美人入ってもいじめんなよ!」って店長が女子を見てミーティングで言ったり…
しばらく男女間でテンション違って殺伐として本気で働きにくかった。
結局辞める動機は何だったのか。
店長には何とゆったのか。
噂で持ち切りだった。
71 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 02:52:48 ID:SEIaqsPd
仕事が全くできないから、雑用ばっかりしてて、しかも定時上がりの女が、
毎日残業して、休日出勤もある俺よりボーナスの額が上って聞いた時は、さすがに頭に来たので、
上司に「なぜリストラしないんですか??」って聞いたら、
その女が、社長の愛人だった事が発覚した。
72 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 02:58:51 ID:POx2tc7z
そのパターンは、結構あるから気をつけた方がいい。
事務、秘書、経理等…。
ってゆうより、会社の人間関係どこがどう繋がりあるかとか結構埋もれてるから、掘らぬが仏だ。。。
73 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 03:08:24 ID:/RQHl0kJ
>>65 人妻以外のお前らブス全員いなくなれば店にも客にも従業員にも一番ベストだったのにな。
お前らブスは店がアタシらがいなくなったらま店まわらなくなるよ!とかすぐ言うよな?そんな事は決してありません。
74 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 03:17:49 ID:POx2tc7z
確かに女のバイトリーダーは「仕事以前に歩くのが遅い!!」とか「多分〇〇さんが10人いても私勝つね」とか、よく人妻に言ってました。
人妻はきっとバイト行くのが毎日辛かったと思う。
ああ…今頃は何してるんだろうな…。
75 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 03:23:39 ID:EpaNIN0E
美人人妻は妻として幸せに暮らしてるよ、きっと。
76 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 03:33:30 ID:POx2tc7z
誰が見ても綺麗なのにトイレ掃除や雑用(あんたが行くと客が運ぶの手伝うからって、宴会座敷客が帰ってからの汚い後片付けしかさせてもらえなかったのに)
それを笑顔でしてたのがホントに忘れられない…
ああ〜…
もっと手伝いにいく勇気があれば…
同じ日にもっと入れば良かった…
もぉ4年経つのに今さらだよな…
ってゆうか俺の名前すらあっちは知らないだろってな…
長文&愚痴ってすまん。
なんかスレ違いだったよね…
けど、レスありがとう。
また連休空けたら、仕事や人間関係色々あるけど、あの笑顔思い出してまた頑張るよ。
79 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 04:04:42 ID:7UoYdrJs
配属されて来たはなから「他の場所も全部やってみたい」「全体の流れを経験したい」とか
なんだか知らんがデカイことばかり口では言いその日やらせようとしてる仕事を
「みなさんよくこんな歯車の部品みたいな仕事やってられますねー」という態度で習い
やらせてみると小学生でもできるレベルの作業すら全然出来ない。
出来ないというかやり方をどんなに説明しても説明を聞いてない(聞けない?)見てもいられない
→何度習っても間違えたままやって気をつけるべきポイントも覚えないから失敗ばかり。
休憩明けから私が教えることになり間違えてる部分を教えると
「明日には(辞める?配置換え?)話しに行きますんで」「…(それと間違い直さないの関係ねーし)」
呆れてというかもう教える意味なくない?から注意やめた。
上司はすでに匙投げていて「明日から来ないと思うから今日だけ終業まで我慢して教えてくれ」
ところが翌日からも出勤してきてしかし仕事覚えようともしないし間違いを指摘すると
「すみません」も「こうですか?」の確認もなくまったく関係ない世間話しの質問をしてきて話しを逸らす。
とにかく注意受けたことをごまかす癖があり何故か出来ていると自信ある。病気?
おかげで半年で1個も出さないような不良品が大量にでて大問題に。
残念ながら3日目も出勤してきたのでそこを外し別の作業にあたらせたら
「昨日までの作業はもう覚えてできたと考えていいんですかね?」
「…さあ?」聞かれた人も困ったそうです。何その自信?
当然そこでの作業も何度教えても上の空で聞いていたり間違えてばかりだったり
あげく出来てもいないのに暇な作業だと言ってぼーとして手を止めてばかりで
通常の三分の一の効率になるはいくら新人が育つまでとはいえアリエナイ使えなさ。
80 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 04:08:25 ID:7UoYdrJs
4日目も来てしまい早々に「あと一週間くらいしかいませんがそれまでお願いします」
3日目までに周りの目がキツクなったのを感じたのか意味不明な仁義?宣言?をしてきた。
ここで部署全員勘忍袋の尾が切れ辞めるアホのために自分達の効率も成果も
今までにない低レベルに下げて我慢するなんて1日も耐えられないと上司に報告。
上司もたった3日で山となった始末書かかえていたので本人の辞める宣言聞いてその場で元の部署に差し戻した。
!!!そもそも新人じゃなく左遷だったのか!!!
元の部署飛ばされてからどうなったか知らないが
新人に担当させる→普通の人の半人前以下の仕事を馬鹿にばかりしておきながら全然出来ないわ
「お返事できない」「席に座ってられない(仕事に集中できない)」「お話し聞けない(教われない)」
三十路男は今までどうやって生きて来たのか?
部署全員途方も無い精神的肉体的疲労感と仕事のツケ背負って終わりました。
81 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 04:10:47 ID:0DztvB+c
>>79 なにかそうとうなトラウマ抱えてんじゃない?
つか、そいつこそ解離性障害だとオモ。
>>81 たしかにもしかして病気なのかな?ってくらいの話しの逸らしっぷりでした。
でも間違いを指摘される時だけ逸らすので注意を受けることをごまかす癖がついてるのかと。
「あ待って。左からだよ。右からだと〜左からこうしてみて」「このフロアに何個部署あるんですか?」
とか。
病気ならうちの部署は働くことは出来ないから仕方ないけれど(危険な物を扱う場所もあるから)
それは一応入社の時審査されて配属されるはずだから違うと仮定して教えようとした。
本当の病気で頑張ってる人に悪いし病気ならそれこそ働いてもらうことできないから。
病気隠して来たのかな?
経験上、仕事ができない人って、実際話してみてもバカで意地悪で本当にどーしようもない奴と
仕事はできないけど挨拶はじめ礼儀正しくて他人への気遣いもできて、仕事を除けばすごく尊敬できる人
いずれかに二分できた。前者は死ねばいいけど後者はなんとしても仕事出来るように教えてあげたいって気になる
でも実際は前者が悪びれることなく会社に居座り、後者は謝ってばかり、自信を失って辞めてしまう
>>82 隠す、とか以前に無自覚だったりするから。
つかそいつに同情したわけじゃないよ。職場なんだし。
でも何かしら精神障害ぽい。その酷さは。
>>83 仕事を除いて尊敬できるってすごいなーと思う。
私は人に気遣いできたり頑張る人ならば例え人一倍時間がかかったり不器用でも
仕事もできる部分が優れるはずと思ってしまって
いくら人当たり良くてもいつまでも仕事できない=気遣いや努力する人とは認めたくない
んで尊敬できないんですよ。だり〜とサボって出来ない人も嫌いだけど
無意識無自覚な無邪気さってわざとの人より罪深いというか直しようがないから
友達や恋人なら付き合うけど職場で面倒見てられなくて離れる。
得意不得意はあって当たり前なので例えば複雑なことは失敗ばかりでいつまでたってもできなくても
単純作業でなかなか根気よくできる人がいないところでも真面目に続けてくれるとか
何か仕事に就いたからにはやれなきゃって思ってしまって。
だから仕事できない人に対しても気遣いあるって認められる83さん見習わなきゃと感じました。
私は気遣いあったら一個くらい出来るように努力するはずじゃん!と気遣いを却下してしまうかも。
>>84 やっぱそうかもしれませんね。
辞めてしまうならきちんと指摘してあげればよかったと後悔してます。
一応2日目からは本人頑張って来てるから…と続ける前提で
メゲて辞めてしまわないようにかなり変に気を使って教えてたんですよ。
だから返事しないとか話し逸らしたとかを咎めたり指摘せずに
やり方だけを根気よく怒ってるようにならないように説明していて。
今思うとその場でいちいち指摘したほうが自覚できて直ったかもしれない。
(病気なら簡単には治らないか。対処の仕方?かな)
本人にできてるのに外された〜と勘違いな悩み方させなかったかもしれない。
難しいですね。
長々と書かせていただきありがとうございました。
ぶつける場所のない疲労感だったのでここで話せて発散できました。
レスしていただいたおかげで気力も少し復活できました。
ありがとうございます。
88 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 05:26:57 ID:0DztvB+c
>>86 いやいや、指摘する必要なんて無し。気に病む必要も無し。
職場は精神障害の奴をケアする所じゃないしね。
特にそいつは重症っぽいから変に関わらない方がいいタイプっぽいし。
スレタイ通り、無能→クビ。
社会はそんなに甘くない。
>>88 安易なことではないですよね。たしかに最後まで関わりきれないです。
とにかくすっごく疲れました。
話し聞いていただいてありがとうございました。
90 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 06:14:19 ID:bmrVK0/e
>>59ー
>>60 亀スマソ。
違ってたら直せばいいやと思って小さくしてみたら正解だった。
この編集には他にも色々ありすぎて、書ききれない。
91 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 11:15:05 ID:hAvigstW
>>67 想像通りの返答内容だw
気付いてないと思った。
92 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 11:34:28 ID:lYmgNPHO
声が小さい奴は絶対使えない
94 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 11:44:02 ID:lYmgNPHO
不器用な俺はクビかな・・・
>>62ですが亀スマソ
>>63 当時は26歳でした。店長に次ぐ古株だったので、新人教育を任されていたわけです。
そいつに関しては他のスタッフからも、何とかしてくれと言われてました。それで注意した結果、自分のしたことを棚上げして逆ギレ。そんなことを毎日のように繰り返してました。
滅多なことでは怒らない店長が閉店後、そいつに説教カマしたのは言うまでもありません。
96 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 11:44:43 ID:lYmgNPHO
声も小さいし・・・
97 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 11:45:59 ID:7c50s63a
ID:lYmgNPHO
出処進退をそろそろ決断すべき時です。
98 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 12:34:29 ID:hAvigstW
99 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 12:35:20 ID:hAvigstW
100 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 14:39:43 ID:28+TsD/M
>>40だけど、こういう人ってマジで
>>49みたいな障害持ってるんじゃないかと思ってる。
どんなミスをしても【すみません】って言わないし、言い訳から始まって、出来ないんだから
しょうがないとかしばらくその仕事はやってないからわからないなんて開き直る。ナメタ態度
とるわで教えを請う態度ではない。私とその婆が同期なんだけど、入社試験でも
試験中に、問題がとけないことを試験管に言い訳してたからな。
自分は声が小さいの自覚してる。
ってことは使えない人間だったんだな。。。
薄々感じていたが、やはり、という感じだ。
仕事はなんとか素早くこなして(いるつもり)定時上がり。(残業代出ないし)
空気嫁ないし人の会話についていけない。
どうしたらいいんでしょうか。もう転職するのはめんどいので嫌です。
102 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 18:24:13 ID:hAvigstW
新人清掃員として入ってきた40過ぎの親父。
新人である上に不器用なため仕事の出来はバイト以下。
そのくせ妙に偉そうにバイトに注意してるの見てひいた。
>>100 自分も仕事できない人は病気だと勝手に自己認定してる
そう思わないとそんな奴と一緒に仕事できないよ
入社して半年〜1年位の間ならいいけど、
3年経っても5年経っても同じ事を聞いてくる人がいる。
頭に入らないならノートに書いてくれと思う。
105 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 19:52:57 ID:zDlFOWQ4
知り合いの23歳の医学生
バイトを仕事と言う
松屋でバイトし始めたが検便が嫌で辞めた
家庭教師のバイト始めたが
「俺まだ学生なのに自分で家賃払って生活してんだよ。
親に頼ってなくて偉いでしょ
仕事週3、4日してもー大変だよ。
俺なんか人気あるからさ。」
医療に携わる人間が検便ごときで辞めるな
そんな家賃払うの偉いか?
世の男が普通にできる事だろが
お前自身が人気なんじゃねーよ
国立医学生というネームバリューが人気なんだよ
大学生で、しかも理系で時間もないのに、自分で生活費稼いでるのは割と偉いと思うが。
それに国立医大生というネームバリューだって自力で勝ち取ったものだろう。
何が悪いの?
飲食店バイトで二年以上働いても何もできない子がいた
仕事がぜんっぜんできないのにバレバレの手抜きばかり
それならまだしも性格もよくなかったので好かれてなかった
しかもかなり私物、金を盗まれまくった
でも今はそんな子増えたね
ありがとうございます・すみませんが言えない、
寄り掛かる、もたれる、
忙しくてみんなバタバタしてても何もせずぼーっとして笑ってたり
もちろん高校生でも気の利くしっかりした子もいれば
歳とってもどうしようもない人もいるけど
108 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/24(月) 22:54:08 ID:hAvigstW
二年以上働いて何もできないってありえるのかw
金盗んでたらシャレになってないじゃん
>>108 ほんとに、最後の最後まで全てにおいて完璧というかちゃんとできたことがなかった
>>109 洒落にならない
金どころか物だってゴミみたいなもんからなんでも盗む
でも他の人より私だけやたら盗まれた
化粧品を1番盗られたかな
ポーチまるごと盗まれもした
お金も一万抜かれたことあったけど大体千円札とかだったから気付かなかった
ドロボーがよく2年も働けたな。
店長や上の人間に相談しなかったのか?
>>113 もちろんしたよ
細かい化粧品やさっき書いたけど
千円札をちょっとずつとかだからぎりぎりまで気付かなかった
だからあれ?とは思ったけど、そのこ頭悪いから
調子乗り出したのか盗ったもん私の前で使ったり
鞄の中に入れてた手紙とかも読んだりしてたみたいで
私しか知らない事を遠回しにいってきたりしたんだ
だから気付いた
で、問い詰めたら最初はしてないですを連発してたけど最後は認めたw
で、受験を言い訳にやめた
115 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/25(火) 10:45:47 ID:Pm398nsu
>>113 以前あの原宿のGAPでバイトしてた奴がそいつも含め
自分の店の商品盗んでる奴多いって言ってた。
珍しい話ではないみたいだしうまくやればずっとばれない。
116 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/25(火) 10:47:26 ID:Pm398nsu
商品の話だけど。
117 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/25(火) 12:13:58 ID:oHtW0BKG
初日に2時間以上遅刻して、仕事を教えようとした社員に
「俺ゲームとかも説明書見なくても進めるタイプだから、教えて貰わなくもいいよ。」
等とほざいた大学生の新人バイト。
規定違反のマニキュア・ビーチサンダル着用を咎められると、
「自由権の侵害だから訴える!!」
と言って本当に弁護士連れて来た(と言っても弁護士はやる気0だったが)、仕事出来る出来ない以前のバカだった。
118 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/25(火) 12:31:38 ID:zJg9sGxm
採用した奴、教育する奴の器量不足
馬鹿と鋏は使い様
馬鹿な鋏は使えない
120 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/25(火) 12:36:38 ID:zJg9sGxm
まあ馬鹿には使えまい
121 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/25(火) 12:39:17 ID:Lswj/dgR
もう5ヵ月以上たつのに、俺が2ヵ月程度で出来てた仕事が出来ない
覚えるのが遅すぎる。しかも、それを自覚していない
何回も同じ事を言うのに疲れた。
>>117 すげぇ…ネタじゃないよね?w
その後どうなったの?
124 :
117:2007/09/25(火) 16:30:56 ID:oHtW0BKG
>>123 当然だけど、一ヶ月でクビになった。
辞めた後、常連さんからも「あの子いなくなって良かったね」と言われた時は何とも言えない気分になったけど…。
口だけ動かす。
オレ。仕事遅い。いい加減。やる気が途中で途切れる。
思考停止する。気が利かない。
話をされても頭に入ってこない。
仕事できない奴ほど口だけでウロウロするして威張る。
大言壮語する割にはサボってばかり、社長とコネがあるのでのうのうとしている躁鬱病の主任。
それだけの知識があるなら仕事しろよ……
彼の行動に振り回され
係長からヒラに至るまで数人が鬱気味になっている
130 :
117:2007/09/25(火) 17:56:12 ID:oHtW0BKG
>>129 マニキュアというか、爪に光沢を出すための化粧品みたいな匂いがキツイの。
スレ違いスマソm(__)m
いつも思うんだが、なんで仕事しないバカに金を払い続けてるのかね?
132 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/25(火) 18:19:37 ID:Pm398nsu
会話かみ合ってない
最近の男の子って透明なマニキュアしているよね。
仕事は早くて正確だが無神経で挨拶もできない糞より、
多少遅くてミスがあっても言動が物静かで
穏やかな人の方がよっぽどいいなと思う。
大抵は遅くてミスを出す後者が責められ辞めていき、
前者は増々えばり散らして居座り続けるんだよな('A`)
135 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/26(水) 10:13:32 ID:ZKpR/JIg
うちの職場に全く気が回らないオバサンがいて、シフトが一緒になるとすごい疲れる。
これぐらいやってくれよっていうのはやらなくて、そんなのやらなくていいっていう余計なことやるオバサン。
もっと頭使えよ。
職場のMちゃんは仕事ができない
・頼んだことは即日にやろうとしない。
・ミスだらけでミスを指摘すると自分からなおそうとしなく、不貞腐れる。
・仕事で少しきつくいうと、泣き出して帰ったこと数回
最近じゃ上司が口をききたくないのかしらん顔してる
137 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/26(水) 11:01:56 ID:tG/N/vLW
泣き出して帰るってwww
138 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/26(水) 12:56:56 ID:VH0GPFc6
女にありがちな感じだね。
うちにも前いたわ。
イケメンの罠にかけて辞めさせたが
139 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/26(水) 13:42:23 ID:BCYXyaap
ちょw
>>136 うちにも居る。しかもMちゃん。
同じ社内だったらワロスw
142 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/27(木) 11:42:21 ID:e+3C9TIY
age
前の職場の問題おばさん、
左遷される前に一言、「もっとここを改革してから出て行きたかった」って。
あんたの改革って、縦向きで使っていた書類を横向きに作り変えただけでしょうが。
しかも自分だけしか使わない記録用紙。
あの時は「私はやった」って大騒ぎしていたなあ。
144 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/27(木) 16:14:40 ID:jYpI++vj
145 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/27(木) 22:42:34 ID:e+xT0Xhn
>>133 『爪磨き』
ヤスリや、ツメミガキシートで磨くと光る。
146 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 10:25:54 ID:MA+jnzq7
a
147 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 13:56:34 ID:CuBGoH/n
職場に40超えのオバサンがまさに使えない人。いてもいなくても同じ。
雑用すら出来ない。家でも家事など一切しないのだそうな。
こういう人って何のために存在するのだろう。
別に自分に影響はないが、会社はなんでこんな人置いておくのか謎だ。
148 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 14:05:08 ID:lEyqqSTF
同じ「仕事が出来ない人」でも
失敗は謝って反省して、前向きに努力してる人なら悪く思われないのだろうね。
>>134 ちょっ…何回も読み直してしまったよ…。
・仕事が早くてミスなし
・仕事が遅くてミスあり
だったら後者が辞めるのが当たり前じゃねーかw
そんな使えない奴イラネーよ!
確かに仕事が早くてデキる奴はウザイ奴多いけど
それでも出来ない奴に金払ってるよりは全然マシだろ。
150 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 14:15:08 ID:MA+jnzq7
確かに
151 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 19:30:16 ID:lYkE5Zju
俺は使えない人。しがらみがあって自殺できない。
社会では使えないくせ、家族に愛されてるなんて馬鹿馬鹿しい。
152 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 19:40:30 ID:8DLrnFEW
俺の彼女にここのスレを教えてあげたい。
いつも会社の同じ部署の女が使えない。でも同期の友だちに話したら
こっちが性格悪い人みたいに思われそうだから誰にも話せない、とのこと。
30半ばの同僚。男。仕事振りは、(俺の主観だが)中の中。
ちょいちょい「あいつ使えねーよな」とか言ってくるが、言われてる人達とそいつの仕事量・確実さは大して差が無い。
むしろ、そんな事ばかり言ってるそいつの方が、偉ぶって和を乱しているから要らん。
『他人から観れば、本人が思う程の評価は得られてない』って事だよな。
154 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 20:05:29 ID:4ptDlCfh
>>151 自殺できないしがらみって何?
そんなもんある?
まぁ、養う女房ひとりでもしがらみだね。
あとはPCの中の人に見せられない動画コレクションとか
156 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 20:10:21 ID:MA+jnzq7
レストランで働いてた時に入ってきた新入りのパート女性(30歳)がスレタイ通りの人だった。
10歳以上年下の私が仕事を教える事になって「こんな年下に教わるんじゃ嫌だろうな」と、
出来る限り気を使って優しく仕事を教えてたんだけど、
そのせいでナメられていたのか、私が教えた事を全く覚えてくれなかった。
「じゃあこのメニューと伝票を持って、あのお客様をご案内してくださいね」って言っても、
返事はちゃんとするものの手ぶらでお客さんの元に歩いていく。
そんな事が一回二回じゃない。
あと、コース料理のスープを運ぶタイミングを教えても何度も間違える。
あろう事かまだ注文すらしていないお客さんにスープを運ぶ事も何度も。
先輩から私の教え方が悪いと言われて、仕方なく教育係を代わってもらったら
途端に先輩がキレて彼女は洗い場担当に。
洗い場に回ると、今度は毎日一回以上は必ず食器を割る始末。
しかもどれもきちんと洗えていなくて、グラスには口紅や指紋、泡がついたまま。
一度彼女がスープをよそう姿を見たけど、おたまの持ち方がすごかった。
うまく言えないんだけど、おたまの柄のお尻の部分を手のひらの中心で包み込んで
猫の手みたいに持っていた。もちろんそんな持ち方だから手元はグラグラで
あちこちにスープが飛び散っていた。
容姿も30とは思えないくらい幼くて(若いんじゃなくて幼かった)
なんだか不思議な印象の人だった。
長くなってしまってすみません。
158 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 21:08:33 ID:J7E7V0LR
後輩が妙に頑固で、仕事の優先順位を教えても自分の中のルールを優先して
仕事する。
なんか上司が自分に何を求めているかをわかっていない。
正直、高卒バイトのほうがよっぽど気が利くし役に立つ。
159 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 21:23:13 ID:vP3PFAUx
仕事出来ない要領悪い人は見掛けで判断出来ないか?
バイト先の都内有名大学生は目がヌタッとして何度教えても覚えない、話ししても「えー」「あー」が多く優柔不断。逆に中卒DQNの子ガキはたまに補導されてバイト休むが目がキリッとしてて仕事はすぐ覚える、言葉遣いもちゃんとしてる。
仕事出来る奴と出来ない奴は雰囲気とオーラで分かる。
160 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 21:23:15 ID:MA+jnzq7
若いのではなく幼いか。
話とずれるけどそれでも若く見られたい人からしたら幼いと言われるとうれしいものなのだろうか。
161 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 21:35:38 ID:+ENixPZf
派遣で来ている子(23歳)
入力作業が全く出来ないのが分かった。
キーボードをカチャカチャさせる音はするが、画面は真っ白。
今日、派遣元に苦情を言った。
162 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 21:36:27 ID:MA+jnzq7
かわいそ
163 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 21:48:57 ID:vP3PFAUx
>>159だが仕事出来る奴と出来ない奴じゃ言葉遣いが違う
仕事出来るDQN「〜したことありますか?」
仕事出来ない大学生「〜したときありますか?」
さらに俺が「明日ボーリング行かない?」とメールしたときの返信内容は
仕事出来るDQN「何時からですか?」
仕事出来ない大学生「なにが?」
先輩の「ボーリング行かない?」という問いかけの返答が「なにが?」とは恐れ入るよ。
出来ないなら出来ないらしくしてろってこった
165 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 22:10:52 ID:MY/hgord
うちの総務のおっさん。
出来ないくせに威張ってる。
銀行員なのに数字に疎い。
情報を握られているから何もいえない。
つか士なんでいいから、早く転勤してって下さい。
166 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 22:19:12 ID:xJH/Sb0u
>>165 なんにもできないから総務にいるんじゃないの?
ショムニ状態でしょ?総務って。
蛍光灯でも交換させとけば?
>>155 >>156 家族がいようと自殺する人はする。
ほんとに自殺してしまう人はしがらみだとか考える余裕もないよ。
エロ動画削除してさっさと自殺しな。クズ
168 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 23:04:45 ID:vP3PFAUx
俺より年上のバイトが入って来ても俺は敬語を使わすな。タメ口を聞いてきたら「先輩なんだから敬語を使いなさい」と注意するね。
使えるバイトは年下の先輩には敬語を使うよね。
169 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 23:24:14 ID:GUaA5ojo
自分、デパートで働いていたんだけどレジ業務1年もしてるのに打つの遅くて過不足ばっかりいっつも出してた・・・・
んで客や上司に向いてない、辞めたらって何度も言われた。
もう迷惑かけたくないから去年辞めた。
もう接客業はやらないと誓った。
170 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 23:41:01 ID:xJH/Sb0u
>>169 他の仕事みつけれ。
向き不向きがある。
>>169 レジ打ち遅いってどういう事?
今ってバーコードだよね?
172 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 23:44:09 ID:GUaA5ojo
工場か清掃会社に行こうと思ってる。
もう人と関わるのが苦痛なんです。
173 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/28(金) 23:44:11 ID:VrGd87Uf
>>168 敬語を使わすほどの仕事でも無いだろ。
所詮はバイトでまかなえるレベル(笑)
____
/⌒ ⌒\ -=二_ニニ==-
/ (●) (●)\ -=ニ_ ̄
/::::::⌒(__人__)⌒::::: ニ_二=-
| ´|++++━・ ̄ ̄ ̄
\ `ー‐´ /
>>171 いまだに手打ちのスーパーってあるよ。
うちの近所だとマルキョウ。打鍵早い早い。店員によっちゃバルカン砲みたいなスピードでうってる
175 :
391:2007/09/29(土) 00:18:58 ID:7vF5LsNX
長期派遣で3年ぐらい事務をしていたが、結婚による転居を機に次回の契約満了で退職する事にした。
それで、私がやめる二週間前に引継ぎの人来たんだけどこれがすごい。
メモ取って下さいとお願いしても「判らなくなったら後で聞きますから」ととらない。
しかも三回も四回も聞く。
電話取らない。とってもメモ取らない。
そしてまだ入社したてなのに居眠りをする。
居眠りを注意する為に一緒にご飯に行ったら、これらの理由が全て判明した。
彼女は日本海沿いのド田舎出身の35歳。
地元に一個だけある公立高校卒業後、ずーっと村に一個だけある小さな工場で事務員してたんだって。
しかし、弟が結婚してお嫁さんが家に来て、いづらくなって当ても無く都市部に出てきて派遣社員になったんだって。
電話は本社からかかってくるぐらい(つまり身内の電話しか受けた事無い)、仕事は単調な一般事務をずっと17年続けてて、
人に教わったり新しい事を覚えたりと言うことがここ10年以上無し。
電話も引継ぎも上手くいかないのは当たり前。
そして居眠りするのは、派遣だけでは厳しいので、よる水商売で働いてるかららしい。
(しかも風俗ギリギリのヤツらしい)
残業して仕事教えて、何とか引継ぎをして退職しましたが、その後彼女は仕事をこなしているんだろうか…
ちなみに、「新郎のお友達を紹介して欲しいから、結婚式に招待して!」と頼まれましたが、お断りしました。
派遣って一部を除き無能が多いよ。
社員になれないヤツが派遣するんだから…
派遣する会社もダレでもいいから入れてしまえば金になるしね。
177 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 11:41:26 ID:o7OjdRBX
男で派遣は使えないの多いかも。
そう言えば、何年か前に、ある県の臨時職員の試験があったんだけど、男が何人か来てたな。
臨時の仕事は、お茶汲み、茶碗洗い、コピー取り、郵便物整理とかだった。
179 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 11:51:25 ID:o7OjdRBX
180 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 11:52:27 ID:o7OjdRBX
>>172 工場とか清掃会社っておばちゃんパートが多いから
人間関係ものすごく面倒だと思うよ。
自分より劣ってる(と、おばちゃん達に判断された)人間にはものすごく厳しいよ。
自分の周りにいた仕事の出来ない人は
ストレスの捌け口みたいに、ミスしたときじゃなくてもぼろ糞に言われてた。
確かにその人は、ここで言われてる人たちみたいに
病気?って思うくらい仕事が出来なかったんだが
別の人がミスしてもその人のせいにされて、私がそれを指摘しても
あの人がイラつかせるからミスをしてしまった…って結論になってた。
周りの人もそれに同調して同情してたし。
それまでおばちゃん達の間でも対立したり揉め事もあったんだが
その人がいた間はそういうのも無かったな。団結してその人を攻撃してたから。
理不尽な怒られ方されてることもあって、かばった時もあったけど
あまりの出来なさにかばいきれなかった。
怒られてもヘラヘラして同じミスを繰り返すし、かばう気も失せた。
でも、その状況は人としてどうかと思ったから、上司に状況を説明したら
「あれだけ使えない奴でも何かしら使い道はあるもんだな…」と。
要するに、おばちゃんたちのストレスの捌け口として
本人が辞めると言うまでおいとけって事だった。
なんだかな…と思いつつ、なるほどな…とも思った。
182 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 11:56:56 ID:o7OjdRBX
>>175 たいした親しくないあなたにそこまで話したのかよ。
>>149 134に挙げられてるような例では仕事が遅くてミスが多くてもそのうち
ミスしなくなるだろう仕事に慣れるだろうってのが予想できるからな。
一人で何でも出来て他人をコケにしてばっかりの奴はそんなに何でも
できるんなら何もかも一人で全部やってろ。毛嫌いされてるのもわからねー
クズ野郎なのに自覚のねーバカなんだから。お前の代わりなんかいくらでも
いるんだよ。とかよく思うよ。
>>158 たまにいるなそんなの。学歴を鼻にかけてるような奴とか。
>>183 >134に挙げられてるような例では仕事が遅くてミスが多くてもそのうち
>ミスしなくなるだろう仕事に慣れるだろうってのが予想できるからな。
それは無い。
本当の無能が仕事に「慣れる」ということは無い。
勤続年数が長くなるだけで。
>お前の代わりなんかいくらでもいるんだよ。とかよく思うよ。
代わりがいくらでもいるのはお互い様。
自分は代わりのいない逸材とでも思っているのかい?
異動して来た中途採用のおっさんが信じられないくらい無能だった。
今のところ人生で出会った無能のナンバー1。
50歳近いと思うんだが
・業界内の常識とか初心者が教わるような知識すらない
・派遣OLもできるような実務は全くダメ
・パソコン操作はもちろんダメ
・外部との交渉もまったくダメ
・年下や格下の人にも甘えているだけで内部管理もまったくダメ
極めつけはミスが多発しているのを改善する為の部内会議中。
「ミスをなくせなんて、土台無理だよなあ?」とヘラヘラ笑って
出席者全員に同意を求める。
やるまえから諦めるな。しかも周囲まで諦めさせるな。それでもプロか。
プライドが高すぎるのも嫌だが、プライドの無さに本当に驚いた。
異動してくる前にも、取締役がキレたときに「あいつはまったく無能な男だな!」と
叫んでいたことがあったが、気持ちがよーくわかった。
媚びるような時のトークだけは調子いいからつい採用しちゃったんだろうけど。
アホに仕切られたらどうなるかわからないので
おっさんの先回りして道を踏み外さないようにフォローして回っていたが
1年で燃え尽きて辞めた。やっとれんわ。
186 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 17:34:38 ID:o7OjdRBX
おまえが辞めたの?
187 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 17:47:42 ID:LPjZcmJa
俺
コンビニでバイトしてるんだけど回収で必ず大きな差額が出る
宅急便がよくわからない
必ず1日1回は他の人にケツを拭いてもらう
申し訳なささから対等な関係がつくれず暇なとき楽しい会話ができない
給料ドロボーです、本当にありがとうございました
188 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 17:50:20 ID:o7OjdRBX
仕事出来ない→申し訳なく萎縮する→仕事出来ない&弱弱しい感じで余計馬鹿にされる
189 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 17:58:01 ID:8qNjJ8SI
タモツ君だな。
メタボで不潔、臭い。
服装もだらしないし。
飯の食い方なんか、『千と千尋の神隠し』に出てきた豚親そのまま。
馬鹿のくせに態度だけはでかくて、偉そうに話すしな。
具合が悪いとか言って、しょっちゅう二日酔いで休むし。
一日も早く辞めてくれよ。
マジでアンタ、いらないから!
190 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 18:08:20 ID:4VrX4Nba
191 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/29(土) 21:10:22 ID:vl1SeYUW
>>187 申し訳ない気持ちと向上心があれば、いつか出来るようになる。
(「俺ってダメな奴だな・・・」と自分に酔うだけじゃ駄目、
「これじゃ駄目だ、頑張ろう!」と思って実行に移すことが大事)
がんばれ。
>>184 俺の代わりなんかいくらでもいるだろうさ。お前と同様に。
十把ひとからげのお前みたいなのに偉そうに言われるまでもない。
とっとと悠々自適な第二の人生でも送りてーよ。金さえありゃあな。
193 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/30(日) 12:53:48 ID:KJTlNxcO
・事務職のくせに電話が鳴ってもとろうとしない「私電話苦手なんです〜」
・風邪等で休むとき親が会社に電話してくる・・・お前は小学生かと。
・勤務中寝てる。他部署に遊びに行く。
・接客業のくせに愛想がとてつもなく悪い
>>189 その人知ってると思うw学生の時同じクラスにいたような
なんか唇厚くてもっさりした動きの人
>193
>事務職のくせに電話が鳴ってもとろうとしない
「私電話苦手なんです〜」
ウチにもいる。
入社して5年以上は経ってる人で
一度も電話をとってるのを見たことがない人。
自分の仕事が早く上がりそうになっても
わざと遅らせて自分の仕事以外は滅多にやらない。
残った仕事は全部こっちへ回される('A`)
仕事ができても、やる気のない人は
仕事ができない人とどっちが性質が悪いだろうか?
仕事ができてもやる気のない人間の方が悪質なのは言わずもがな。
最悪なのは仕事が出来なくて向上心のない奴だ。
仕事が出来ないなら出来ないで、教えてくれと申し出れば教えてやるのに、
それすらせずに自己流でやってしまって、結局二度手間三度手間になって、
周りの同僚はおろか、客や仕入先にまで迷惑をかけ、そして同じ間違いを繰り返す奴が、
やはり最悪だろう。
性格や学歴や頭のよさややる気とは別だが、
当たり障りのない会話が下手な人は仕事も要領が悪い。
会話がうまい人は仕事もそつなく行う。
何話してもすぐ自分の話や大袈裟な話にもっていく人は、「言われたことを確実にやる」
という仕事には向いてないと思う。芸術家とか研究者向きかと。
198 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/09/30(日) 15:27:28 ID:oADocAMu
おまいらは社長さんなのか?
仕事出来ない奴がいるからサボれるんじゃねーかよ。貴重な人材だぜw
確かに忙しい時はイライラするけどな
私の母親
教師なのにアホ
人を指導できる立場じゃねえっての
お母さん大嫌い!
今までもらったお金は払う。
邪魔だから早く死んで欲しい。
こんなこと表立っては言えないけど・・
みんなお母さん好きだよね?
人倫とは好き嫌いの問題ではないのだ。
>>182 いや、居眠りがあまりにひどいので、
「もしかしてダブルワークとか学校行ってるとかしてます?」
って聞いたら…「実はバイトを…」って告白に続き、矢継ぎ早に色々と…
本人もこちらには知り合いはまったくいないし、誰かに相談したかったんじゃないかね。
ただ、流石に水商売がどうも殆ど風俗みたいな店だという話は後日別の人から聞きいた。
203 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/01(月) 02:10:45 ID:HlcV5jhA
>>157 容姿も30とは思えないくらい幼くて(若いんじゃなくて幼かった)
なんだか不思議な印象の人だった。
そうそうw無能なヤツってなぜか若いんじゃなく幼く見える。
あと30過ぎると変な太り方したのが多い。
仕事ができると自負する奴はただ行動が早いだけでケアレスミスしまくりだったがな
冷静に正確に行動出来なくて何が仕事出来るってんだ
高卒が好きそうなスレw
会社がつぶれるところまで…っていう話ある?
>>203 仕事できない同僚(25歳)は見た目年齢30過ぎだよ。
髪も眉毛もボサボサで垢抜けないせいか。
年齢を言うと「えっ、25歳?!」と驚かれる。
そうなると、老け顔の俺も仕事が出来ない奴になる、わけなのかな・・・・?
不愉快だ。
>>208 その文脈の読めなさは確かに仕事が出来なさそうだ。
210 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/01(月) 12:52:06 ID:G6/Whez0
美人、可愛い子は要領いいというかそつなく仕事こなす人多いよね
211 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/01(月) 13:02:29 ID:JeqirpK2
リストラされてきたおっさんてだいたいデキ悪いね。
自分らの子供よりまだ年下の俺らに1から教えてもらうのが屈辱みたい。
それがイヤならさっさと辞めてほしい。こっちだって教える手間がもったいない。
最近1年上の無能先輩をウォチするのが楽しくてしょうがない。
Fラン卒だけど専門の院まで卒業してるからってんでいばりまくり。
うちら同期は4人とも学部卒でしかも今の仕事内容と関係ない専攻ばっか
だったから最初はやっぱ専門でやってた人だしできる人なんだろうなあ、、
って思ってたが、うちらも色々勉強していくうちにどうもFラン先輩口だけ
大王じゃないかって…
明らかに間違った知識吹聴してるし(本読めば分かる)、仕事の計画立てても
上司があらかじめ作ったマトモなプランに無駄なつけたしや致命的な削りを
入れてうちらにやらせるもんだから、意味ない残業と期限内での休日出勤の
嵐。。
困惑しながらも敬意→能力に疑問→完全に無能が判明してイラつきまくり
の時期を経て自衛できる程度の知識と立場を手に入れた今は(・∀・)ニヤニヤウォチする
のが日課。つーかよくあれで修士取れたな。。
トドメに学歴も中身もAクラスの新人が入社して新人研修終わらないうちから
モリモリテキパキ働いて、周りの評価も上々でさらにFラン君のファビョりっぷりに
拍車がかかってきたので楽しみが増えてるところ。まあAランの新人さんは
結構迷惑こうむってるようなので放置ばっかはできんが。。
>>209 お褒めの言葉ありがとう
僅かな判断材料で、
私の勤務姿勢が解るとは、さぞや、万物を創造する 神に等しき力をお持ちか?
これは有り難い(-人-)ナムナム
どうやら読み書きが不自由な方のようですね。
215 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/01(月) 23:43:14 ID:FTl0EdBq
最近入ってきた後輩が人の話を理解できない。
仕事自体は普通に覚えてきて仕事そのものは普通にこなしている。
だが単純に頭が悪いのか
指示をだしても理解できてないことが多く指示したことと違うことをしている(他の新人は同じ指示をだしても理解できてる)。
何回説明してもわからない時もあるし。
やっぱりただ馬鹿なのかな。
216 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/02(火) 07:52:20 ID:lY/j8FhL
庶務担当ののK(33)、
天然というか、仕事ができなさすぎで、呆れる。
先週末に上司と面談後、Kは半泣きの顔して席に戻ってきたと思ったら定時前なのにいきなり帰った。
いつものことなので、職場内だれも声をかけなかったら、昨日の月曜日、
「みなさんが冷たくて、体調悪くなってきたので休みます。」
今日もまた同じ電話。
明日も休むのかな?
上司はため息ついていたけど内心は辞めてほしいんだろなぁ
接客業やってていままでに2人ほどやばいのがいた。
言われたことしかやらないならまだいいほうで、指図した仕事も満足にこなせない上にやらなくてもいいことをしてお客さんを怒らせること多数。
客に当てることはできないから、事務系の仕事をやらせたら普通慣れてない人間でも30分で終わる仕事を3時間。
閉店後に店の片付けを手伝わせたら余計な仕事を増やし無駄な残業、次の日そいつは寝坊で遅刻。
指導できないと上司に相談したら、「ああ、そいつはオレでも無理だ」と…
仕方ないから目の届く範囲で雑用だしまくってたが、それでもやめない根性だけはある元自衛隊員。
今は遠く離れてしまったけど、なにやってるんだろうか。
もう一人は40過ぎの国公立大学の法科の院卒、他人と話すのが苦手なくせに接客業を選んだらしい。
なのにそれを克服する気がない。
ほかのスタッフともコミュニケーションうまくいかないレベルなのに、見知らぬ人と会話ができるとでも?
「向いてないから辞めたら?」と何度言っても辞めない。かといって改善するそぶりもやる気も見えない。
社会人としての常識もなく、遅刻早退はなかったが、挨拶できない・目をあわせられない。
金持ちのボンボンだったらしく、家には金はあるようだがこいつはたぶん食いつぶすだろうな。
218 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/02(火) 11:52:35 ID:rc7ZMlu4
>>217 向いてないから辞めたらっておまえは人間性に問題あるな。
219 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/02(火) 11:54:03 ID:rc7ZMlu4
とは言え仕事だからしょうがないのか。
>>218 人間性に問題あるかもしれないが、それでも周りの評価が落ちることがなかったので常識の範囲内かと。
まぁ、普通のやつにそんなことは言うことないということも回りには理解できているんじゃないかと思う。
短絡的に返すような218が担当させられて我慢ができるとは到底思えないが。
221 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/02(火) 13:04:45 ID:cFy9QYWU
>>194 オカダタモツだよ。
知ってるの?
気の毒に・・・。
>>218 人間性に問題ある言動が常識として罷り通る国だからしゃーない。
常識も非常識が多数で有れば非常識。
224 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/02(火) 21:48:15 ID:hlqHYG7P
>>223 人間性を否定したに仕事ならやむを得んじゃテメーのバカぶりをてめーが救っただけで、
謝るときはゴメンナサイって言うんだよ
自分の同期。
天然ボケキャラって言われてて本人は否定してるけど、
ボケっていうかただの馬鹿。
日常なら笑えるけれど、仕事で足を引っ張られて大迷惑。
同じように仕事教えてもらってんのに、なんでお前はいまだにこんなことも出来ないのかと。
あと応用力に極端に欠けている。
システムを理解せず、方法だけ丸覚えてしているから、色々対応できない。
判断力にも欠けている。
前例を比較して、今回はどのように処理するか判断できないみたいで、全部聞いてくる。
もちろん丸覚え出来る容量も限られているから、何度も同じ事を聞く。
それどころか↑のことを問題と思ってないみたいで、他人に聞くときも
「だからどうすれば良いの?」
って表面上の解決策(方法)だけを短絡的に求めている。
こんなに物分りの悪い人がいるのかとびっくりだよ。
使えない奴を辞めさせるように仕向けるのがうまい上司がいた
227 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/02(火) 23:03:11 ID:9dgFKQXh
217だが今帰ってレス見て赤面した。
218さん本当にごめんなさい。心のそこからお詫びします。
このたびは自分の浅慮が引き起こしたことにより不快な気持ちにさせたことを深く反省するとともに、
以後このようなことのないように、さらに半年ROMる所存です。
まことに申し訳ありませんでした。
228 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/02(火) 23:35:09 ID:JQ3mySwd
>>227 いや、全然問題ないよ。
>言われたことしかやらないならまだいいほうで、指図した仕事も満足にこなせない上にやらなくてもいいことをしてお客さんを怒らせること多数。
こういうのはホントにいるね。
>215
文章を読むのが苦手という障害のパターンがあるらしいので、
話を聞くのが苦手という障害のパターンなのかも。
指示をメモなどにしてあげると、普通に業務が出来るかも。
あくまで勝手な推測だけど。
正直、自分より仕事が出来ない人って
同僚の立場なら、ありがたい人材ですね。
ワガママ(有給休暇とか)も言いやすいし、
多少ケアレスミスしても、もっと駄目な人が居るおかげで
風当たりが少なく済むw
但し自分が経営者や上司の立場なら話は別ですよ。
仕事出来ない人間とほぼ同程度の能力しか持ち合わせていないから
その仕事できない人間と同じ職場に居るわけです。
仕事出来ない人間を叩いているのは仕事できない人間と言うわけです。
232 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/03(水) 11:29:57 ID:Xc8ycGbF
仕事できないのはまだいいんだが、できないくせに他人の領域まで首突っ込もうとしたがる奴が最悪。
自分の分をわきまえろ
234 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/03(水) 19:07:13 ID:bDLnDwhy
>>231 一流企業でも仕事出来ない人はいます。
いい大学出て面接を通っても仕事をやらせてみなければ仕事の出来ってのはわかりませんからね。
>>231 それって仕事ができないやつの勝手な脳内変換だろ。
おまえは仕事をしたことがなさそうだな。
>>231 そうするとその職場は全員仕事が出来ないヤツばっかり、と言うことになるな。
(実はウチの会社にはそう言う課が有る。)
完璧な人間なんて、そういるものじゃないから、ここで言ってるのは相対的な
出来る、出来ないの話だよ。
>234
採用も教育も駄目なのに一流とは、なかなかユニークですね。羨ましいです。
>236
貴方は理解力が有りますね。
いや、一流出てても現場一年目の新人はどこでも無能だよ。
前いた上司。
「私は県庁のお偉いさんに友達がいて顔がきく。何かあったら私に相談しろ」
って「私にまかせて!」と熱く語り、しかもお偉いさんを「○○ちゃん」と
話すから、
こちらも「これは期待できる」と上司を連れて県庁にとある申請をしにいったら
お偉いさんからは友達どころか、事務的な扱い。
あとで上司にどこで知りあったのか、どの程度の知り合いなのか尋ねたら
県主催のシンポジウムでそのお偉いさんと名刺交換し、その後
親睦会でお話をした程度。
そういうの、赤の他人って言うんですが。
毎回毎回脳内妄想を広げて、それで話を進めるから仕事が混乱していた。
被害妄想もひどかったし、何かの病気だったのかもしれん。
>>240 広告業界や放送・芸能関係の使えない人間にそういうタイプ多そうだな。
別に俺そっち方面の人間じゃないしただの偏見かもしれんがw
プライベートでもそういうタイプウザい。学生時代にもちょくちょくいたが、二三度
口聞いたくらいで「友達」に認定されてたりな。
普通余程親しい人間じゃないとやんないよね、っつうお願いや相談を平気でしてくる
から困るんだよな(´ρ`)
>>224 同意。
「フォローしたにもかかわらず」ってお前何様だよって感じ。
この激しい勘違いぶりは
>>223こそまさにスレタイ通りの奴だと思う。
そんなに引っ張ることかな
何の勘違い?
意味がさっぱりワカランネ
245 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/06(土) 01:02:59 ID:CoKByhc1
age
>>240です。
前いた上司の新ネタ。
前いた上司は今年の6月に定年退職したんだが、
その後勝手に「梶宦宦i我が社の社名) 相談役」と書いた名刺を
取引先やら関係者やらに配っていた。
名刺に書かれた肩書きを信用してこの元上司に色々と仕事上の相談を持ちかけた人も
結構いたらしく、相談を受けると「わかった!私が何とかするから!」と
安請け合いし、問題の解決を「私の知り合いが困っているから、
よろしく」とこちらへ丸投げしていた。
丸投げされても我が社には何の関係もないことなので、現上司も丸投げ
されていたことを放置していたんだが、先日元上司が
「あの件はどうなっているの!?」と怒鳴り込んできた。
あんたもう定年退職した身ですよね?
っていうことは、我が社とは無関係の人ですよね?
何勝手に仕事の話を安請け合いして、こちらへ丸投げしてるんですか?
っていうか、この名刺何?
と現上司が淡々と問い詰めると、元上司は「それは、あんた達の都合の
問題でしょ?」とか喚いていたけど、私達の冷ややかな雰囲気を
感じ取ったのか、半泣きになって帰っていった。
時ちゃんで「定年退職した人が<○○社 元部長>という名刺を
会社になんの断りも名なく勝手に作って配る奴が居る」
っていうのを読んだことがあった。
「過去の地位や名声にしつこくこだわって見苦しい。つうかネタ?」
と思っていたけど、本当にこういう人いるんだね。
247 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/06(土) 08:27:43 ID:OhmdnL0T
自分の経験からいうと入社して1年経っても使えない人間は何年田っても使えない。
仕事もできず余計な失敗ばかりするバカに限って辞めない。
仕事でも雑用でも途中で投げ出して澄ましてるくせに会社は辞めない。
無能は辞めたら最期、転職なんてできっこないから。
249 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/06(土) 20:16:32 ID:rp2BGSn+
いいなぁおまいらは出来る奴で
250 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/06(土) 22:03:41 ID:HUQJj0WK
仕事できない人ってイコールで仕事しない人のような気がする
与えられた仕事以外全くしないのな
向上心もないし問題にぶつからないと動かない
新しい仕事与えられたら「私がやるんですかぁ」とか不満いうヤツな
仕事するの嫌なら辞めちまえよ
出来ると思い込んでいる だけかもしれんがな。
252 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/06(土) 22:46:59 ID:TgcNsYTi
>>215 もしかして、軽度の難聴か、片耳が聞こえないんじゃないかな?
意外といるんだよ、隠したがる人。
>>252 そうそう、俺もえらく反応の鈍い奴が耳の悪いの知らずに切れてしまって
相手が辞めた後に実は…てのがあった
以来ずっと後悔している
>250
>仕事するの嫌なら辞めちまえよ
本心で仕事をやりたいって思ってる人って
少ないんじゃないかと思う。
>「私がやるんですかぁ」
の用な態度に出してる馬鹿は、
首にしてもいいと思うけどね。
255 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 00:53:27 ID:sW8tIv6b
>254
確かに金があれば仕事なんてしねーよって人が多いだろうね
自分は働かなくてもいいお金あっても40歳くらいまではちゃんと勤めたい
生活バランス崩れて身体に悪そう
うちの会社にいる元大手企業出身の社員♂ つかえねー。
席はずしているときに電話に替わりに出てくれる、それはいい。
だけど、メモを取らないので
「誰それそんから電話だったよ、折り返しくれってさ」
「番号判ります?」
「あれ、聞いちゃったけど忘れちゃった〜」
こいつもバブル入社組みなのか?40過ぎてそれはないだろう。
いい年して話すのはTV番組の話と 噂話ばかり。敬語もまともに
つかえないし、書けない。
こんな社員ばっか抱えているんじゃ そいつが元いた大企業が
赤字続きだってのが良くわかるよ。
>>256 そういう奴を採用した奴は人事から外すべきじゃね?
会社が潰れてからでは遅いよ。
>>256 > 「誰それそんから電話だったよ、折り返しくれってさ」
これがあるだけマシ。
うちの若いのは「なんか電話ほしいそうですぅ」だけだった。
誰から?
「分かりません」
用件は?
「知りません。あ、なんか怒ってて、急ぎだそうです!」
うがー!
259 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 18:44:09 ID:dQtzLnZh
まぁその手の話はよくあるけどな。
それで仕事出来ないってなるのかな。
260 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:06:34 ID:aHfrQI7l
50歳の派遣のおっさん。
半年になるのに毎日毎日同じ失敗して
毎日怒られては「わし知らなかっただぁ〜」
「悪かったのかぁ〜」怒られては
にやにやして舌を出す。
最近は怒られたいだけのマゾなのかと
考えるようになった。一番簡単な
単純作業なんだから覚えろよ。
261 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:08:07 ID:dQtzLnZh
>>260 50歳のおやじが何歳の奴に怒られてるの?
262 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:20:52 ID:QiJoZltp
人並みに出来る事が幸せなんだよ
既に退職してる幹部のコネで入ってきた30歳前後(多分)の女。
パソコン使えて英語話せて経理もできるという話だったけど
実際来てみればパソコンは入力しか出来なくてWordの罫線すら引けない。
しかも10行に1つは間違う。エクセルはセルを理解できない。
ファイル整理は「これをこれに」と指示出しても何故か他のファイルを出して
そこのファイルとミックス。
英語は知ってる単語を並べただけでこれまた役立たず。
とてもじゃないが社外取引レベル内容じゃない。恐ろしくて。
幹部のコネが生きてるらしく首に出来なくてたらいまわし状態。
つい先日も「教えてもらってる事が多すぎて仕事も多すぎて…」
と愚痴ってたけど、こいつに仕事を廻したくなくて
奴は一日一時間もやる仕事はないはずなんだが何やってんだろう。
コネは恐ろしい。ほぼ無能が来るから恐ろしい。
264 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:29:27 ID:KwKc/alg
職場にきた50代のパートのおばさん。
工場なんで物品なんかを運ぶ事はデフォなんだけど、運搬して移動する仕事を依頼したら、「私、腰が悪いの。人事から聞いてない?」と一言。
直ちに「わたしも腰痛持ちです。でも仕事だからやってます。」って言って自分も運びだした。
でも嫌いややってるのがまるわかりの態度。
その次の日欠勤したんだけど、もうこなくていいと思ってる。
あんな人を採用したうちの人事の目も疑いたくなる。
265 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:30:47 ID:kQX+Op6H
>>1-263 あんたら、よっぽど自分は仕事ができるって思ってるんだね。
俺はまだ高校生だからよくわからないけど、そんなに社会人って根拠のない自信に溢れてるもんなの?
お前も働けば分かるよ
267 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:34:21 ID:kQX+Op6H
働く予定が今のところないのですが。
268 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:36:11 ID:KwKc/alg
大学卒業してからとか、いつかは働くだろ?
それともニートになる予定ですか?
269 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:36:17 ID:PHD+8NOe
最近ゆとりゆとりと言ってる奴が増えたが、ようやく俺にも理解できた
配送の仕事をしてるんだけど
配送先で別の会社(しかも別種)の髪染めまくりの柄の悪い配送員と遭って急に言われた
アホ「事務所ってどこですか?」
俺「○○だけど」
アホ「(紙を見せて)これ渡してサインしてもらえばいいの?」
俺「そうなんじゃないか?」
アホ「なんていえばいい?すいませんっていえばいい?」
俺「・・・」
似たようなチャラ男がバイトで来た時も
ブランド物のバック持って髪染めまくってたアホ
オバサンよりも力ないわ頭悪いわ無断欠席するわでまだ性懲りもなく仕事に来て
また無断欠席で1週間で辞めてった
他の高卒とかの18〜20くらいで入社した奴(全員男)
ある奴は給料が安い(華奢でナルシストっぽい)
ある奴は手が傷つくから手袋(華奢でナルシストっぽい)
ある奴は気取った感じ(華奢でナルシストっぽい)
ごく普通の奴(華奢)
5名全員1日から1週間で辞めていった。ちなみにその5名が今まで見てきた若い連中だった。
見てきた奴全員が下心というか女にモテるぞオーラがバンバンでてた
270 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:38:20 ID:kQX+Op6H
つーか働く意味がワカンネえし。
271 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 19:49:34 ID:QiJoZltp
じゃあワカルまで働け。
>>270 社会の波に揉まれて意味がわかるまで働くんだ
いや、ニート志望ってんだからほっときゃいいんじゃない
今時バイトもした事もないのかな?
どうでもいいけど。
276 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 20:10:55 ID:kQX+Op6H
まあ、俺んちぶっちゃけ金持ちだからバイトなんて必要ないし。
小遣いだって頼めば結構くれるしな。
「社会勉強のために」「バイトで得られるのはお金だけじゃない」
なんて周りの奴は言うけど、意味不明。
多分両親死んだら一生食ってけるだけの遺産はあるし。
マジ働く意味ねーよ、俺には。
はいはい、わかりました。
278 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 20:18:07 ID:kQX+Op6H
ま、釣りだったんだけどね。
高校生なんて嘘だし。27歳の会社員だ。
家は超絶貧乏だから遺産なんてねーしな。
自分が職場で仕事できない奴扱いうけてるもんだからちょっといたづらしてみただけ。
駄目だ、釣るのって難しいね。これしか釣れなかったorz
279 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 20:22:18 ID:QiJoZltp
>>276 じゃ働かなくておkよ。
ここは生活板か?
なので、オレ達が語る接点として仕事があるので、
おめーはお金持ち連中と幼女の話でもいてればええですよ。さいなら
280 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/07(日) 20:23:23 ID:QiJoZltp
微妙なズレにわらえた
仕事出来る出来ないってなんだろうね。
適材適所ってなもんで、たまたま自分に合う仕事につけてるヤツが、その道で出来るって言われるんだろうなあ。
自分は周りから「そこそこ」って評価だと思う。
あとやる気のある人な。
すさまじくできないって人じゃなければ、努力してるかどうかで
人の評価は変わってくると思う。
あとやる気のある人な。
すさまじくできないって人じゃなければ、努力してるかどうかで
人の評価は変わってくると思う。
284 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 00:08:21 ID:XAb+jVPy
285 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 00:16:05 ID:6YuXBqRr
>>278 何コイツひとりごちてんの?w
スゲー滑稽。
286 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 00:17:07 ID:K+oAo2+e
仕事初めて5年ぐらいすると鼻高々で威張る奴が出てくるが、まぁこれが困ったもんだ。
自分がやる気マンマンで勝手にガンバルのは良いんだけど、
オレみてーに頑張らないタイプが嫌いらしいのな。頼むから勝手にガンバッテくれ。
オレは遊びにいきたいんだよ
自分。
毎日なんか失敗するし、かなり忘れっぽい。
早口で説明されると理解し難い。
人生オワタ\(^o^)/
288 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 00:27:19 ID:K+oAo2+e
>>287 へへっ!ばーかwww
m9(^Д^)プギャーーッ
289 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 00:30:38 ID:8r0SF8GQ
逆に、安い賃金アルバイトの人の入れ替えばっかやっている。
ああ、早口説明ね。
相手が理解しないのって説明しても意味ないと思う。
自己満足というか、こんなにテキパキ指導してる自分って仕事出来るでしょってアピールにしか思えない。
従業員の入れ替えが激しいのは問題だ。
相手が理解出来るように、いかに上手く説明出来るかが指導員の課題だと思う。
292 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 15:52:59 ID:XcCV70LK
ヤンキーっぽい奴が来たと思ったら配送員だった
敬語は敬語だけど何故か向こうのが偉そうだし聞いてて不愉快だった
バイトか知らんがアレはない
293 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 19:58:11 ID:JYPIA6wR
遅くなったけど
>>261 怒ってるのは30代の女性だよ
294 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 20:18:26 ID:ssErdJNJ
>>293 30代の女性が50代のおっさんに遠慮なしに怒ることなんてありえるのかい
半年経つのに毎日同じ失敗してたら誰だって怒るだろうよ
一年は大目に見ようや
297 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 21:48:02 ID:VmPHuFWA
>11 萌えた
詳しく聞かせろ
同じ職場じゃないんだけど、大学時代サークルの先輩だった人。
2浪の上、2留して俺らより後輩になった挙句卒業できずアボンヌ。
自称心の病気で鬱が酷いらしいが、毎週末のサークルにはほぼ毎回顔出して
大はしゃぎ。つーか、基本学部の3年の夏で引退なんすけどね、うちのサークル。。
自分語りが酷くてしかも自分で喋っては自分でウケてグフフて笑う典型的
キモ男タイプで見た目もアレなせいでサークル内では5割無視、3割心やさしい
から一応相手してあげる、2割は動物園の珍獣観察係(←俺これだった)
絶対就職なんてできずにニートまっしぐらと思いきや、某一流企業に就職
決まったヨ〜と大はしゃぎ。時に就職氷河期後期で、大学中退の20代半ばの無能が
なぜそんなところに、、と思いきや、要するにその一流企業の下請け工場の
派遣社員(´ρ`) それ新聞の折込広告で募集してる奴じゃん。。
名刺にその一流企業の企業ロゴが入ってるのがうれしくてしょうがないらしく
サークル内でばらまきまくり。いかにアツイ仕事してるか語りだしたら止まらないけど
要するにライン工。
まあ本人もうれしそうだし、がんばってくれや、、って思ってたら半年でクビが飛んだ
らしくて、また大学のサークルに顔出し始めたらしい。。もうちょっと頑張れヨ。。
299 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 22:29:14 ID:ssErdJNJ
その人やっぱ病気だろ。
300 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/08(月) 23:52:38 ID:igbiVDWo
日本語(特に漢字)が読めない女がいた。
「一年間オーストラリアに留学してたから忘れたんです!!(怒)」
と逆ギレし、言い訳がましい。
ミスはするし、そのたびにいつも言い訳や「でも〜」と口ごたえ。
最近、彼女は入社してから3年経ち仕事に慣れてきたせいか、新入社員を見ては
「アイツ本当使えないよね〜」「アイツ仕事できなくてイライラするんだけど」
と愚痴はきまくり。氏ね!!
漢字知らない奴ってどんなに賢くて品のある女性でも馬鹿っぽくみえてくるんだよね
302 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/09(火) 09:53:28 ID:LTV2YDML
303 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/09(火) 16:13:32 ID:AwdaK3Z8
俺も書き込ませてもらおうか。
俺は茨城の田舎工場勤務。
この土地は周辺の市町で昔は「近付くな」と言われるほど
評判と治安が悪かったらしい。
そんな土壌のせいか、とにかくDQNが多い。まず一人目は送迎バスの運転手。
顔色が悪い、いかにも「肝臓病んでます」って面の50くらいの親父。
いっつも送迎時間ギリギリになってようやくバスを動かす。
禁煙のはずの車内でタバコをふかし、上の人間が乗っていないと
凄まじく運転が荒くなる。もう、カーチェイスしてんのかよってくらいに。
夏にエアコンをつけない。(運転席はつけてる)
送迎の仕事以外は昼寝、ガードマンと雑談、カーラジオで競馬に興じているか、
スポーツ新聞読んでる。
態度は悪いし自分勝手。何でこんな屑雇ってるんだよと思ってたんだけど、
先輩に聞いたらそいつ、工場内の勤務があまりに使えないんで(製品の扱いが雑だったり、
検品を人の見てないところでサボる)送迎に回されたらしい。それすら
まともに出来てないんだけどな。
なんか村長(当時)の親戚らしくて、そのコネで入社したらしい。
これだから田舎イヤなんだよ。
304 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/09(火) 16:37:15 ID:LTV2YDML
二人目の話を聞こうか
305 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/09(火) 20:50:21 ID:80JW8Vx1
>>293です。
>>294 うちの会社ならありうる。
派遣とかパート、正社員、役職付き、
社長とか関係なく騒いでる会社なので。
毎日毎日…今日も怒られてた。
舌をペロッと出して「悪かったかの〜」と
笑っていた
306 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/10(水) 13:49:33 ID:5bCz8VZw
なんというsm
同意<漢字
こっちは 書けない人ばっかり
平仮名のみで進行状況書かないでよ
読みにくいんだよ
「みょうじ」「もちこみ」とか 簡単だろうよ
持ち込みの方は「もこみち」と読み間違えてかなりな時間「????」ってなった
308 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/10(水) 17:29:12 ID:BduBb88A
馬鹿のくせに知ったかぶりして、えらそうに能書きたれてんじゃねーよ。
クソ豚のタモツ君。
もう、早く辞めてくれないかな。
君は、見るだけで不快になるんだよ。
309 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/10(水) 17:33:04 ID:XSkyWpB6
役付きの53歳親父
仕入れ業者と癒着が激しいし
PCはまったく使えない
自分が使えないからなんでも『紙ベース』でやりたがり仕事が煩雑になってる
慣習の踏襲が大好き
もう いらないよ
310 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/11(木) 08:35:23 ID:TIb9C5cu
クソ豚のタモツ君
今日は午前中休み。
また二日酔いかよ。
二度と出てこなくていいから!
311 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/12(金) 13:11:19 ID:80ssUOFN
仕事できないくせにあれこれ頑張りたがる奴が一番厄介だよ。
「そんなにやらなくていいから」というと
「大丈夫です!無理してませんから!」と自信満々。
自分の力量を知らないからあれもこれもと引き受けて結局グダグダになって自滅する。
普通は敗すれば自分の力量もわかるから同じ事を繰り返さないけど、
反省しないでまた同じことを繰り返す。
「やる気のある人」「やる気を出せ」と、やたら「やる気(頑張り)」重視の風潮があるけど、
やる気と仕事の出来ってあまり関係しないんだよね。
言われた事だけちゃんとやる、程度でちょうどいいと思う。
>>307 自分も一瞬???になったw
おいおいもこみちは平仮名でいいだろ、ってw
実にまぎらわしい。
>>311 軍隊で一番使えないタイプが「愚か者でがんばる奴」って話があったな。
無能な働き者って言おうね
315 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/13(土) 01:09:05 ID:hxdZWlht
19 :おさかなくわえた名無しさん:2007/10/11(木) 10:39:37 ID:f6ABCTb7
>>18 うちは自営業なんだが、常に人手不足。
求人かけたら来るのは来るんだが。
資格餅と資格不要の二種の職種があるんだけど・・・
資格餅で、途中から採用希望の奴は、煮ても焼いても食えないのが多い。
(会話に問題があったり、盗癖があったり、口がくさかったり、その資格のスキルが低かったり。)
資格不要なのは、もう死んでくれって思うくらい馬鹿が多い。
分数の掛け算が出来なかったり(意味がわからないらしくパソコンでも処理できない)、漢字が
異常に読み書きできなかったり、一般常識がわからなかったり。
で、そういう奴でも名前だけは大きな会社に入りたがるから、ソニーとかトヨタとかの名前がついてない
所は募集をかけても来なかったりするんだよね。
うちは、名前はマイナーだけど職種が有名だから一応来てくれるけどあまりにもひどいw
長文で吐き出しすみません。
3ヶ月前から来てる50代おっさん。
・言われたことしかやらない。応用がきかない。ささいなことも指示待ちで
自分からは動かない。
・覚えが悪いのにメモをとらない。「メモをとれば?」と言われても
ぐだぐだ言い訳してとらない。
・わからないことがあれば訊けばいいのに、自分からは訊かずにこっちが気づくのを待っている。
あるいは、わからないからって自分で適当に間違った処理をする。
・学生バイトに、「あの人って帰国子女なんですか?」と素で間違われるほど言葉がたどたどしい。
・在庫管理システムのPC操作を教えようとしたら「パソコン使えません」と拒否。
マニュアルもあるのに操作を覚える気もない。
・配達作業がメインだが、配達が早く終わった後に終業時間まで3日ほどレジにも
入ってもらったら(サポートの人つき)、レジの処理でパニックを起こし
「できません」とレジを拒否。レジも覚える気はない。
・PCとレジの件があった翌日、無断欠勤。こっちから電話すると「腰が痛くていけません」
・無断欠勤の翌日からも3日ほど欠勤。電話は本人ではなく奥さんから。
・作業日報は「今日は○○をやりました。少し疲れました」というような
小学生の作文のような数行を30分以上かけて記入。
・通常3時間程度で終わる配達作業に6時間かけて戻ってくる。パートのおばさんに
注意されると「○○さんが怒る」と愚痴り怒る理由を理解しない。
こんなに使えない人は初めて見た。
働くのが初めてな学生バイトとかならまだわかるが、50代既婚子持ち、学歴も立派、
十数年の会社勤め経験ありなのにびっくりだ。
まあ最初の十数年勤めた会社を辞めてからは半年レベルでいろんな職を転々としていたみたいだけど。
こいつが使えない分周りに負担がかかるから早く辞めてほしい。
なまじいい大学出て良い会社に入っちゃった後で転職した人とか、
ある程度地位を得た後で喧嘩で外に飛び出した人って厄介なんだよね。
自分では出来ると思い込んでるから新人の癖に尊大だし、
前の会社の栄光を忘れられなくて、やれて当たり前のことをやっとやれて
「俺ってすげえ」と威張り散らしたり。
天下りとか本当に使えないよ。コネ求めて社長がよく上とか取引先からおっさん呼ぶけど
そういう会社が手放す役職管理職連中って結局そこの会社でもてあましてる人なんだよね。
前に上が本当に糞だったらしく反乱おこしてきたって人だけは
仕事もできるし人当たりいいしで最高だったけどこういう人のが稀だな。
ちがう。正しくはマンシュタイン。
「ドイツ将校団について」
将校には4つのタイプがある。
第一に、怠惰で無能なタイプ。これは放っておいても害にはならない。
第二に、勤勉で有能なタイプ。このタイプはどんな細かいことでもきちんと分析する優秀な参謀になる。
第三に、勤勉で無能なタイプ。このタイプがいちばん始末に負えないので、即座に除隊を命じなければならない。
第四に有能で怠惰なタイプ。このタイプを最高の位につけるのがよい。
うちの職場の仕事できない奴
ミスが多いから任される仕事が単純化して、さらに作業が遅いから任される仕事量も減っていく。
もう掃除くらいしかやらせることないよ。
321 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/13(土) 19:14:55 ID:PbwcEHmp
仕事が出来ない人に共通するのはコミュニケーション能力がないこと
やたら喋るやつも仕事ができない。やたら愛想が良くて調子がいいやつも。
ああ、愛想の良さは他人に対する依存度の証かもね。
会社がクライアントから受け取るお金は月に2万円くらい、というある業務があって
新人さんにふられたが、その人はその仕事を丸まる一ヶ月使ってやっていた。
見かねた上司が「他の仕事もやってもらわないと困る」と注意したが
「私はこれくらい時間をかけないと納得いかないんです!」と言い張る。
仕事の出来は悪くもないが良くもなく、
4日くらいでやったならともかく、一ヶ月かけたにしちゃ。。。
その分、電話をとったり職場のための何かやってくれるなら
まだ我慢できたが、「私は仕事に集中してるんです!」姿勢を貫き、
新人の癖にその仕事以外一切やらない。
上司がキレてしまい試用期間で辞めてもらったが、最後まで
「私はまだその仕事納得いくまでやってないんです!やらせて下さい!」と喚いていた。
職場はあなたの自己実現だけをする場じゃない。
325 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/13(土) 22:21:48 ID:PbwcEHmp
それは管理者の側も悪い
仕事に締切を設定してやって、同じような月2万円ぐらいの比較的どうでもいい案件をいくつか与えてやれば良かった
>>321、
>>322 バイト先というのならともかく30歳超えてもまだ会社で友達探ししてる人とか
何と言うか目的間違ってて使えない人が多いと思う。
はあ?逆だよ
一匹狼タイプで仕事は仕事と割り切ってかっこつけてる奴の方が仕事できないよ
そういう奴は社内での人脈がないからホウレンソウが全く出来ない
ホウレンソウが出来ずに問題を大きくしてしまったり、ミスしたりするだよ
>>327 はぁ?なんていう辺り友達づくりに精出してるタイプですかw
何と言うかさ、仕事した上で気の会う人が見つかればいいなくらいの人なら
会社内での関係も良好だと思うんだけど
「友達になりたいから手伝ってあげる」「友達に欲しいから仕事ほっぽって
休日の予定ばかり気にしたり勝手に周囲の人を巻き込んで予定立てる」
とかそんな人種も存在するんだよ。
あと人間性に問題あって友達ができないのにオフタイムではもっとできないからと
仕事上話さないわけにいかない人たちと意味のない話をして時間を無駄にする奴とか。
バイトじゃあるまいしそんな奴存在しねえよ
会った事ないだけだよ。
331 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/14(日) 00:50:14 ID:KyujCaxo
正に「無能・勤勉」タイプがウチに居る。
誰よりも早く出社して休み時間も使って仕事してるのに、
進み具合は皆と同じか遅めで且つミスも多い奴。
そいつ、急ぎでもないのに昼休みとか仕事してるから、
落ち着いて休憩も取れやしねぇ。
その内、休んでいる方が悪いみたいな空気になってきて
他の社員までもが休憩時間に仕事をするようになってしまった・・・
もう奴が退職しても、その空気は変わらんのだろうな('A`)
そういう空気に負けちゃダメだよな。
その人は仕事遅いのを分かってて時間外にやってるだけかも知れないから
みんなその人が休憩時間に仕事してるの慣れればいいのにね…
無能とはちょっと意味が違うけど、前の職場にいたピザデブ
専門知識はかなりある、が、悲しいことにコミュニケーションが下手
さらに自分に自信があるのはいいが、自分のやりたい仕事はやりたがるけど
自分のやりたくない仕事はしない。
他部門がやっている仕事であっても、自分がやりたいものがあると
口出しし始める。で手を出して責任持ってやり遂げるのならまだいいが
手出しもするかもしれないが美味しいところだけやって責任は取らない。
そんな態度だからそいつに誰も仕事を回さないんだよ、、って気がつかない。
優秀っちゃあ優秀なのかもしれないのだけど、組織の中の自分のポジションを
理解せず、自分のやりたいことばっかり追いかけるって、回りは
非常に迷惑するんだよね。
口も達者だから、上司も止めるでもなく、まあやりたいっていうんだから、、
と、関わらないのをいいことにやりたい放題。
非常にいい学校を出ているにも関わらず いい年して 中途半端なポジションに
いる理由が良くわかった。
でも、お昼休憩の時のお茶入れ当番とか、お客にお茶出しとかまでやらずに仕事をするのは
どうかと思うなぁ<うちのパート。
毎日それだから、当番決めてても他の誰かがお茶入れてる。
仕出屋に頼んでる弁当も全部配置して、お茶も入れてあげて
お箸も置いてあげて、ってところでやって来るw 「すいませ〜ん」とか言いながら。
お客のお茶出しも、仕事に熱中してるのか、お客が来ても知らんふりなので
他の誰かがやる。
そのときだけ忙しい、とかなら代わってもいいと思うけどね。毎日だとわざとか?と思うw
337 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/14(日) 14:35:48 ID:3eCEisIc
>>335 そういう奴は使い方によっては凄い使えるだろ。
>>336 そこまでいけばわざとに決まってるでしょ。
パートになめられてるんじゃないの?
私も書かせてもらう。みんなが書いてる人ほど基地外じゃないかもしれないけど。。。
同期入社の女の子。とにかく質問娘で気が狂いそう。
同期入社なのに、コピー機の使い方教えてくれだの、書類に押すハンコはどれだ?だの…
そんなもん説明書見ろよor入社半年でそんな事も覚えてないのかよ…な事ばかり。
ちなみに彼女は私とは職種が違うんだけど、自分の仕事のことまで聞いてくる。
私に分かるわけないお…。
作った書類はミスだらけ。何度言っても自己チェックをしない。
30分で終わる仕事に一日掛けてて、忙しいオーラを放っている。。
この間、雑誌はどうやってゴミに出せば良いのか皆に大声で聞いていた。
そんなことを知らないのも驚きだし、知らないなら社内に貼ってあるゴミ収集表を見れば良い。
皆がポカーンとしていたら「なんで教えてくれないんですか!聞いたじゃないですか!」とキレてた。
もう辞めてほしい。
>335
本人の機嫌をとりながら お好みの仕事だけをやっていただく余裕は
普通ないよwww
10の仕事頼んだら気に入った1つか2つの仕事を期待値の200%で
仕上げてくれるのと、
10の仕事頼んだら10個すべてを期待値の80%で仕上げてくれるのと
どっちが言いかって話。
理想は10の仕事頼んだら10全部を期待値の100%で
仕上げてくれる人だろうが、人間は自分も含め完璧じゃないからね
アンカー間違えた
340は337へのレス
342 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/14(日) 19:06:17 ID:7TAp3eK1
>>339 忙しいオーラ出す奴はうぜーなぁ
オレのとこにいるババーも走ってるんだけど、上下動が激しいだけで歩いて抜ける速度だし、
忙しくなると自分勝手で、通路で議論初めて邪魔だしよ。
どけってんだよ。バカ
通路での議論ね。
ほんと迷惑。
「ちょっと通して」と言ってどかすけど、その動作も超スロー。
「忙しい、忙しい」言いながらTRF踊ってるパートのババアどけよ。
345 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/14(日) 19:44:59 ID:7TAp3eK1
>>343 それも建設的議論じゃなくて、責任回避のループなのよ。
あー嫌だ!嫌だ!
パートのTRF踊ってる「忙しい、忙しい」言いながらどけよ。
そして理屈なんて捻じ曲げます。
348 :
332:2007/10/14(日) 20:56:01 ID:N5JNtBiN
>333
>そういう空気に負けちゃダメだよな。
自分は急ぎじゃなければ、
休憩時間は意地でも休む事にしている。
でなきゃ集中力が持たないし。
>334
>その人は仕事遅いのを分かってて時間外にやってるだけかも知れないから
みんなその人が休憩時間に仕事してるの慣れればいいのにね…
「何で誰も手伝わないんだ」って社長が怒り出して、
仕事遅い奴の手伝いをするために早い奴も休憩時間を
削って・・・ってなってるから難しいかもしれん。
亀で申し訳ない
>>319 マンシュタインでもないんだな、これが
一応ゼークトの説だと一般的には言われてる
実際誰が言い出したかは不明
クラウゼヴィッツかもしんないし
でも会社でもこれってあてはまるんだよな
有能な怠け者は司令官(経営者)に、
有能な働き者は参謀(プロジェクトリーダー)に、
無能な怠け者は伝令(←いまここ)に、
無能な働き者は銃殺(クビ)にせよ。
無能な怠け者を伝令にしたら、伝令間に合わないんでは…
取引先、というか親会社に近い立場の企業から助っ人頼まれて
派遣したのが無能社員(27歳女) うちの上の人間は何考えてるんだ(´ρ`)
無能ゆえに仕事やらせてもいちいち飲み込みが悪いし、同じミス繰り返す
典型的使えない人間なんだが、それ以上に問題なのがあまりに空気読めない、
というか蝶よ花よと育てられたんか知らんが周囲が自分に尽くしてくれるのが
デフォで自分は何もしなくていいと思い込んでるところ。。
予想通り1ヶ月で相手企業からやんわりクレーム。なぜかあまり関係ない俺が様子を
見てくる羽目になり、どういう風に働いてるのか見てたら、相手企業の
男性社員(新人さんっぽい)が茶汲みして、そいつに茶出してるwwしかもそいつ
「ん、そこおいといて」みたいな態度だしww
別に茶汲みの手伝いに行ってる訳じゃねーんだけど、それくらい気を使えよ。。
後で聞いたら茶汲みしてたのは京大院卒の一年目新入社員さんだそうで。
割り当てられてた仕事の仕事量もチェックしたけど、こりゃニャンコの手使ったほうが
マシだわ、、な量しかこなしてないし。
俺が相手企業の立場ならもううちと取引しねーな。。そこの企業との取引が
売上の半分以上あんだから、もっとうちの上の人間も真面目にやれよ、本当。。
>>351 応援頼まれて有能な社員を貸すほうが会社にとっては痛手じゃね?
だから使えないやつを送ったんだろうw
見栄張って有能な社員を貸せば、そこが気に入って転職したり
引き抜かれたりする可能性もあるし。
てか短期間でも他社に応援に行くとストレス溜まるんだよ。
だからまともな社員におまえ行ってこいとは上の人間も言いづらい。
しかも1ヶ月もだろ。それで無能系に押し付けたんだろう。
そこの会社ならその派遣が辞めるよう仕向けてくれるかもと思ったのかもね。
しかし派遣だったら「無能なので次よこせ」と言わないもんなんだろうか。
明らかに業務進行に支障が出るくらいの女王様だったら変えられるんじゃね?
茶汲みは派遣の仕事じゃないけど、普段の仕事もできず
下っ端ってのすら理解できてないと何もやれなさそうな。
派遣社員として雇用したとはどこにもかいてない。
派遣したってのは手伝いに刈りだしたってこと。
355 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/15(月) 11:18:23 ID:p48fTXBe
>>352 確かにうちは社員数100人未満だし、有休とるのも事前に色々調整せにゃ
ならんほどギリで廻してるからなあ。でもそれなら意味不明な奴を雇うなと。
その無能社員採用したころって氷河期後期だったから、うち程度の地方企業
でもそれなりに有望な応募あっただろうに。
多分、うちは野郎が多めなので、女性枠で取ったんだろうな。。
>>353 派遣っつうか、354の言うとおり手伝いで。。結局そいつ使えないから戻して
当時全然そのプロジェクトと関係ない俺が行く破目になったわ。俺の担当してた
仕事がちょうど長いトンネル抜けて一息ついたって理由で。。
一仕事終えて代休消化と有休で旅行にでもいこっかなって気分のときに皺寄せ
モロ食らうわ、バカの後釜なせいで通常以上に
>>351的なことには気を使うわで
本当しんどかった。。まあその仕事も先週やっとこ終ったんで愚痴ってる訳だけど。
乙でした
最近中途で入った総務の社員A子
・業務の説明をしている社員B子へ「子供に教えられるなんて最悪」と
文句を言う(B子はA子より10歳近く若い)
・説明を受けてもろくに聞かず、メモも取らずで周りの同僚に同じ質問を何度も繰り返す
・人の話を最後まで聞かずに「分かってます!!」と鼻息荒く逆ギレ(分かってるなら聞くな)
・面接では「ワード、エクセル一通り使えます」と言ったのに使えない
・つーかメールも送れない
・徒歩3分の郵便局へ切手買って来いと頼んだら2時間かかる
使い道がありません
バイト先にいるおっさんがうざすぎる。
ミス連発で迷惑かけまくり、バイトと同じことをやらされてるくせに、
何故か自分が優秀だと思ってるらしい。
反面教師としては優秀かもしれんけどな…。
ありえねえw
てかここの人たちって自分より仕事できない人をコケにして
優越感に浸ってる「仕事できない人」なんじゃないの
俺もそうかもしれんが
361 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/17(水) 21:16:57 ID:YcS5UbxA
age
362 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/17(水) 21:33:43 ID:TfF3rJYa
>349
うちのバカシャチョー、銃殺か〜♪
364 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/17(水) 22:50:20 ID:jpNTZpsp
派遣でできない奴多いとか言うけど、そもそも頑張る必要が無いんだよ、別に義理も恩もないんだし
365 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/17(水) 22:54:13 ID:XsZGve4d
>>364 うちの会社じゃ、できない派遣は即行で切ってる。
そのために高い時給払ってるわけだし、
時給の安いパート以上の仕事してもらわないと。
366 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/17(水) 23:21:03 ID:jpNTZpsp
別にクビきられたことないなぁ、サボりまくった事も有るけど
367 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/17(水) 23:56:36 ID:YcckKWrH
368 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/18(木) 00:05:40 ID:JQZqXMaA
派遣て安いよ
ピンハネされまくり
369 :
おさかなくわえた名無しさん :2007/10/18(木) 00:21:16 ID:mOtLYFca
>>367 何故?
即効でなくても、使えない派遣は切られるでしょ。
370 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/18(木) 00:26:44 ID:EC6zgDWQ
切られないよ実際には手を抜きまくっても、あんまり派遣きりすぎると紹介してもらえなくなるから、実際どこの会社も派遣欲しがるしね、世間知らず乙
371 :
おさかなくわえた名無しさん :2007/10/18(木) 01:04:42 ID:mOtLYFca
へー
ずっと派遣で働いてるけど、そんな話は初耳。
派遣を入れる時は競合してる会社が多いのに。
売り手市場と買い手市場が有るってだけの話だろ
>>365 イタタタ。
それなら、派遣なんてしないで自社で募集するわなw
福利厚生費とかもろもろかからないから、会社にとっては派遣がいい場合があるんだよ。
専門職になると逆転するけどね
福利厚生費を抑えるため派遣を雇うことと、かつその中で能力の高い奴を選ぶことってのは全然矛盾しねえだろ
375 :
おさかなくわえた名無しさん :2007/10/18(木) 18:49:35 ID:mOtLYFca
>>373 イタタタ。
自社で募集する手間を惜しんで、スキルのある派遣を
雇うんだろ。
能力に問題があれば、すぐ代わりを頼めるし。
自社採用じゃ、なかなかそれが出来ないからな。
376 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/18(木) 18:55:00 ID:rtu+bviK
周囲にいる公務員あがりのヤツは、どいつもこいつも全く何の役にも立たない給料泥棒ばっかり
そのくせ文句だけは一丁前に言うから手に負えない
タバコ吸わないのに喫煙ルーム行ってコーヒー飲みながら休憩すんなよ
無能で他人をいらつかせてばかりいるのに何してんだよ
さらに生活残業までしやがって
あんたの業務量で残業なんかすんなよ
>>377 タバコ吸う人ならいいって事?
俺は喫煙者だが、タバコ吸わない奴はちょっとした息抜きが気軽にできなくて可愛そうだと思う。
だからタバコうんぬんのくだりにはちょっと違和感。
仕事してないのに休憩するなっていうのなら納得だけどね。
タバコ部屋くらいしか休憩するところがないから
タバコをやめられない
>>378 そういうことを言いたいわけじゃない
そもそも喫煙者=仕事できない奴だという認識だから
喫煙者に仕事が出来る奴など存在しない
単位時間あたりの仕事量では非喫煙者の方がはるかに仕事ができる
独特の考えをお持ちのようだが、もっと優しい気持ちになってみないか。
単位時間あたりの仕事量では非喫煙者の方がはるかに仕事ができるのに、
タバコ吸わないのに喫煙ルーム行ってコーヒー飲みながら休憩する奴は
人をいらつかせるぐらい無能なの?
まあ、ここまで喫煙を憎むのも病的だなぁ。
383 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/19(金) 00:40:19 ID:Xj4bdyPG
384 :
おさかなくわえた名無しさん :2007/10/19(金) 00:45:30 ID:+sB6hgkk
要は、タバコを吸いに行ってる時間が無駄って事でOK?
以前の上司がそうだった。
タバコを吸ってる時は、書類を持って喫煙室に行ってたのに、
タバコをやめた途端、
「あれは無駄な時間だ」
と言い出した。
385 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/19(金) 01:58:54 ID:iTQp/Xe5
社長の縁故で、30代の毒女、営業課にいるんだが総合職とは名ばかり、
外に出てはサテンでさぼってばかりいる。
上司も黙認状態。サテンで雑誌読んでコーヒー飲んで何か食って
帰りに買い物までして仕事終わり。
営業女の癖に、ボッとして話も面白くないし、声のトーンがヲタクぽい。
しゃべりも変。どこが良くて採用されたんだか。
この不景気にそんな奴いるんだよね。
いつも良い服着て出社してさ。
386 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/19(金) 02:21:26 ID:V6a/+7HR
自分が今やってる仕事が「何の為」かわかってない人。
「忙しい」って言うけど、それは処理作業。まあ、それは良いとして
会社の喫煙所は空気清浄機完備の接客ブースとそれに隣り合わせたリフレッシュルームのみ。
で、なぜそこで嫌煙女子がお弁当を食べる?「人が食事してるのにタバコ吸うなんて
信じられない!!」って、ここ、喫煙所。休憩室やサロンあるのに、何でわざわざ
喫煙所に?って思ってたら、社内女子では喫煙所廃止の英雄気取りなのね。
お客様いなくなったらあんたらの給料も払えなくなるんですけど・・・・
嫌煙家って病的な人がいるもんね。
うちの馬鹿も、打ち合せで煙草を出したクライアントに噛みついていたよ。
おかげで事務所が禁煙解除になった。
わめいてたけど、嫌なら辞めろっていう空気を読んでおとなしくなった。
仕事が欲しくて諦めるくらいなら、最初からおとなしくしてろって思う。
>>375 イタタタ。
単純に時給だけで考えるなという事じゃん。
経費ひっくるめると、一般職は派遣の方が経費がかからない場合が多い。
短期だけではなく、長期の派遣雇用が多いのもこれが理由。
自分で派遣元の会社に時給を交渉できるようなスペシャリストは、仕事待ちしてるほど暇じゃないから。
よっぽどタイミングが合わないとすぐには補充されないし。
>388
おせーよ。昨日で終わった話題に食いつくな。
今は煙草論争が超トレンディーなんだよ
ごめんなさい。
391 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/19(金) 11:22:37 ID:ZD3XmnAm
がおっ。
393 :
おさかなくわえた名無しさん :2007/10/19(金) 14:25:02 ID:+sB6hgkk
>>391 「ちょっと!煙草辞めてください!あなたの体が…」くらいで襟首つかまれて強制退去させられた。
続きは「あなたの体が汚染されるのは勝手ですが、私まで巻き込まないでください」かな?
事務所が禁煙になる前と、禁煙解除になってしばらくはそういう言い方していたから。
タバコは嫌いだが商談の客に噛み付くのは異常すぎだね。
そこまで異常に気にすると、タバコよりストレスの方が体に悪そうだね
398 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/21(日) 08:55:32 ID:8VZAjFGS
age
配属された部署にギャルがいた 隣の席になり、いろいろ教えてくれたが、結局間違ってたことが多かった
そして何だかしょっちゅう電話の相手に謝ってるなあと思ってたら、最近は営業さんにも謝りまくり
書類がないとか捨てちゃった、とか…
残業も頑張ってるし、いつも必死の形相だが、もしかしたらダメな子なのかも…普通の雑談もトンチンカンだし…
教えてもらう立場にありながら言うのも何だが…
400 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/21(日) 12:50:25 ID:zDUubo6w
まだ大学生で近々、初バイトをやってみようと思うんですが
最初(1〜2週間くらい)に仕事デキナイってレッテル貼られたらもう挽回は不可能なんですか?
また、バイト経験は将来まったく違う職種に就いたとしても役に立ちますか?
>>400 最初はできなくてあたりまえ。最初からうまくやれる人間なんていない。
失敗を恐れてびくびくしてるより、わからないことはどんどん聞いて成長しようとする姿勢をまわりは評価する。
あと、何の仕事であれ無駄はないよ。
例えばスーパーのレジ打ちでも、違う世代の人と交流するだけでもプラスになってる。
世の中の理不尽を学ぶこともね。
402 :
400:2007/10/21(日) 15:21:07 ID:zDUubo6w
>>401 即レスありがとうございます。おもいきって頑張ります!!!
しかし、このスレ見てると自分が「仕事デキナイ」「無能」って思われたらどうしよーって心配になりますよねw
そう思われたら挽回は難しそうだし・・・とりあえず頑張ってみます!
ありがとうございましたm(_ _)m
403 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/21(日) 18:26:10 ID:0QmqMlLd
>>402 恐ろしく仕事出来ない奴を見て自信をもてるはずだ。
3ヶ月すればな
某製造業の事務部門だが……
口ばかり達者で性格最悪、ちっともまともに働かず、上司にも詰まらぬ反抗をして、
課長と係長に頭を抱えさせたあげく、課内移動させられた男
回された先でも扱いにくいので、バイトでもできる程度の仕事を割り当てられている
そしてよく元の部署に暇つぶしにダベりに来る……みんな仕事中だぞおい
おまえがいなくなった後の補充がないから
おまえのノルマまでみんなで分担して片付けてるのに、本人のうのう
煙草を吸いに姿を消している時間も長い
それで、きっちり仕事してる有能な人と同じかそれ以上の給料貰ってるんだから
世の中というのは理不尽だ
本人は、会社の中でも自分は知的でできる男だと思っているらしい
そのあまりに横柄な態度のために、
正社員・派遣・パート問わず、職場の女性たちから敬遠されている事には気付いてるんだろうか
彼女たちから「あの人どうにかなりませんか?」と言われたが、ああいうのに付ける薬はないよ。スマソ
俺、学生のときのバイトは単純作業が主のバイトやってた
そこでは仕事できない奴扱いだった
けど今は頭を使う仕事で、才能を活かしてできる奴扱いされてる
バイト程度の仕事で出来る出来ない気にしても仕方が無い
お金を貰うためだと割り切ってやればいい
寝坊が理由で月に数回遅刻してくるが、持たされた仕事は予定時間でこなす人と、
無遅刻・無欠勤だけど仕事が全然予定時間で終わらない人がいるとしたら、
やっぱり前者の方がマシなのかな。
自分は両者に腹が立ちますが、職場は前者を赦してます。
前者が20代前半女性、後者が40代半ば男性と云うのもあるんだろうな。
逆だったら「オッサンのくせに寝坊してんな」と、それだけで仕事の評価も落ちるだろうし。
フレックスのある職場なら完全に前者やね
408 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/22(月) 21:48:46 ID:xO3DMugL
>>406 有能で怠惰なタイプが前者で勤勉で無能なタイプが後者
悲しいけどどちらが良いかは言うまでもないね
足を引っ張るだけの無能&やる気ゼロもあれだが、
競争心バリバリで常に必死な奴の方がウザイ。
特に見た目がオタク系だと普段見下されてる事の
鬱憤晴らしとしか思えん。
仕事が少し速い事くらいしか、とりえ無いもんなw
>>409 なんかお前のほうがこのスレで晒されてるような気がするんだが
>>406 前者は首にしないの?
遅刻って世の中では首切り理由にならないのか?うちは・・・ガクブルだお
公務員だったらきっと首にならない。
あと余裕ある会社や人事まで現場の状態が連絡行き届かないんだったら
やっぱり首にならないと思う。
ところで
>>406のパターンの場合、前者がやる気になって遅刻しなくなりゃいいけど
そのまま歳取ったら扱い変わってきそう。
前に中小企業にいた時に遅刻するし普段やる気のない人がいた。
ただ仕事はものすごく速い。終わるの?と思ってると定時前に終わらせてしまう。
他の人が毎日終電で仕上げるような仕事もさらりと終わらせてしまうって感じ。
若い頃は良かったんだけど歳とったらいきなり理由つけて解雇された。
本人こういう働き方になれてしまっていて再就職がままならないらしい。
歳くってるしね。
そういう人は外資系とか行けばいいんじゃないの?
公務員ってむしろ誰より早く出勤する(するだけ)のが美徳って聞いたよ。
仕事できるかどうかより形式的な事を重んじる。
ま、だからといって遅刻してもクビにはならんだろうけど。
レスありがとうございます。
前者の女性には上司が一応注意勧告はしています。
遅刻は減りましたが、まだ完全には直っていないようです。
遅刻癖を除けば、大人しいし仕事にはきちんと取り組むので、あまりキツく言えないみたいですが。
後者は放置プレイです。
仕事ができても遅刻の常習者は人として関わりたくないな。
>>415 同意。
遅刻だぁ?
そんなもんしたら社会人失格だろ?
5分前行動。
ちょっと前の高校生だってできる(た)
>>415 一般的な業務なら「仕事ができる」の範疇に「時間厳守」は含まれるから
仕事はできるけど時間にルーズ、って成立しねえんだよな。
ヘルシーだけど油っこい、みたいな意味不明フレーズ。
余程他人にゃ真似できない、この人じゃなきゃできないっつう特殊スキルや
才能持ちなら存分に自分のペースで周囲の足並みを自分にあわせさせて
仕事やりゃいいけど、そんなの凄腕フリーランサーがやってりゃいい訳で
会社勤めの人間のやるこったないし。
いくらでも替えが効くのにも気付かず、天才肌気取りで時間にルーズだけど
仕事内容は濃いですよって得意げな顔してる奴って例外なくクビ飛ぶわ。
そういや無断遅刻の常習犯だったデザイナーがクビになったな。
とても優秀で代わりのきかない人だと思ってたけどあっさりだった。
(本人もそういう奢りはあったんだろう)
団体行動の規律守れないと会社員としてはダメだよね。
40歳のデザイナー男が、当たり前のように毎日遅刻。つーか、うちの会社はコアタイム11時出社なのに、それにも間に合わせないって何様。昼過ぎに悠々とやってくる。
社長が全体にむけて注意しても直らない。首になってしまえばいいのに。
客先にいくと、なーんも喋れないデザイナー、最低。いくらデザインしても、喋れないなんて使えねー。子供じゃないだろ。
そのくせ、社内では、まるで重鎮かのようにえっらそうに踏ん反り返り、人の仕事に指示いれて。
いくらデザインできても、それを客に提案できてはじめて成立すんだよ。
人に頼りっきりならせめてえらそうな態度やめろ。黙っデザインするか、まともに交渉力みがけ。
仕事できない人って基本的に人付き合いできない奴が多いな
寝坊しがちな子が遅くまで残業してるとハラハラしてしまう。
もういいから早く帰って寝ろとか思ってしまう。
朝は辛そうだけど夕方辺りから元気になってくるので、きっと夜型なんだろうな。
早く帰っても夜更かしするんだろう。
真面目な仕事振りすらも鼻に付く気がする。
「仕事はできるけど時間にルーズってのは成立しない」と上で言ってる人がいるけど
実際成立してしまっている。
やっぱり若くて大人しい(目立たない)のは大目に見られるものなのかなぁ。
職場の同僚も上司も「疲れてるのかな」って心配はするものの、腹は立たないみたいだし。
自分だけ苛々してて馬鹿くさい。
寝坊するヤツは定時に帰っても寝坊する
遅刻は命令違反。
遅刻を許す職場は命令違反を許すルーズな職場なんだから、定時に来ることすら
できない無能でも勤まるってこと。
亀田興毅も遅刻です。
426 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/26(金) 13:02:53 ID:ghYZzNXh
遅刻と仕事出来ないのってちょっと違うけどな
427 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/26(金) 13:18:30 ID:BOHccFGp
無遅刻無欠勤なだけのお荷物もいるしなぁ・・・。
能力は高くても性格悪すぎて部下がことごとく辞職願いを出すようなのも困るし・・
たまに遅刻してたまに欠勤するけど円滑な人間関係を築けてのほどほどに仕事する人が一番助かるかも。
428 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/26(金) 13:26:31 ID:ghYZzNXh
無遅刻で仕事も出来る人間などいくらでもいる。
こういう奴が評価されるんだよ。
無遅刻で仕事の出来ない奴に限って、他人の遅刻には厳しい。
430 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/26(金) 13:28:51 ID:BOHccFGp
責任感はあるけれど、手際が悪く仕事が滞り勝ち、遅れに深刻になり過ぎてパニックを起こしたり
自分の大変さを一所懸命アピールする人も困るな。
責任感は一応ってぐらいの持ち方で手際よくそつなく仕事をこなし笑顔をみせる余裕のある人がいい。
作業が遅く、徹夜ばかりしていた後輩。
しかし、徹夜して作業時間は増えてる筈なのに、進行具合が全く変わらない。
結果仕事は間に合ってないのに、疲れで能率は悪くなりミスばかり増えるという状態に。
なので
「ちゃんと帰って寝て、スッキリしてから集中して仕事した方がいいよ。あと、出来なかったら出来ないって上に言わないと。」
と注意した。
したら、今度は終わってないのに速攻帰るようになった。
しかも出来てませんとか遅れますの一言も無いので、周りがフォローし切れない。
会社全体に被害が。
その事を注意すると、また一行目の徹夜&ミス多発の無限ループ
元々何度同じ事を注意しても全っ然覚えないような奴なんだが、変な所事だけは人に言われた事を鵜呑みにするというか…。
もう面倒見切れないお。どうしたらいいんだ('A`)
432 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/26(金) 18:31:19 ID:ghYZzNXh
やたら素直だなw
>>431 ロボットはちゃんとプログラムして使わないと
434 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/26(金) 20:54:44 ID:fRo7rV3r
仕事出来る奴に限って、ささっと辞めて居なくなる。
残るのは無能ばかり。
あ〜ぁ・・・
435 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/26(金) 21:06:14 ID:7y5GpTGS
遅刻する奴は一生現場なんだよ。
管理能力ってか、管理する側に立つと困る才能なんだね。
有能な怠惰は極めた奴にしか道がねー
つか、遅刻する奴は大概生活習慣が出来てねーから、才能って言っても大したことねーし、
人とってか、客先相手の仕事じゃ、そこそこの能力で機用するはずねーんだな、
稼げる才能は別扱いだけどな。
436 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/26(金) 21:15:00 ID:RnjCk27a
マニュアル以外の事がおきるとすぐテンパる派遣の子
要領悪くてイライラする
そのくせしきりたがる
大学院生の事を自慢
(私が大卒だから)
ミスすると「だって私鬱だから…」
やめてしまえ!
使えない営業
客が製品のトラブルを言って来ると わあわあわあわあ大騒ぎするだけ。
それはうちの製品の問題ではなく手順の問題だ、と説明しても
「お客の要望だから、要望だから」の繰り返し。
こんな使い方したらお客さんのオペレーションに影響が出るから
提案すべきですよ、といったら。
「そんなこと言えない」
あほか。お客の御用聞きしてれば営業が務まると思っているのか?
こっちは トラブルの原因、回避方法(正論)、正論が通用しない場合の
代替案、等々いくつかちゃんと選択肢を出しているんだからそれ持っていって
客の要求を明確にするのがお前の仕事だろうって。
438 :
431:2007/10/26(金) 22:40:33 ID:XqFR5hq3
>>432-433 ほんと無駄な所だけ馬鹿素直で応用力が無いんだよ。
悪い子じゃないんだけど。
プログラミングしようにもメモリが足りなくて、1つ教えると10忘れ、1つ修正入れると直すついでに他の所まで間違うと言った感じ。
その癖最近は、三日連続同じ箇所で全く同じミスをしやがった
余計な行動パターンだけはプログラミングされてるっつう('A`)
あとテキスト機能がぶっ壊れてて漢字の読み書きが出来ないんだ。
なんか、もう…ね
>>438 昔の電化製品みたいな奴だね。多分、たたけば一発で直る。
このご時世では無理だからリサイクル料金払ってもさっさとお払い箱にした方がお得。
440 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/27(土) 12:51:02 ID:N4AFNtHi
クソ豚のタモツ君。
君、まじでそろそろヤバイよ。
次の仕事探しておいた方がいいんじゃね?
>>438 その、そういう相手を批判する文章の中に
「悪い子じゃないんだけど」って一文を入れるのに
どういう意味があんの?
無駄な所だけバカ素直で応用力なくて使えない奴なんだから
すでに(社会人として、あるいは同僚・部下として)悪いだろう。
相手を批判する自分を性格悪いと思われたくなくて
「悪い子じゃないんだけど」なんていちいち書くんだろうけど、
うぜーからやめな。
と、会社で無能扱いされてストレス溜まってるリーマンが申しております
443 :
438:2007/10/27(土) 13:17:08 ID:+gc1xnSh
>>441 いや、その後輩の事は使えない奴でほんと頭に来ると思ってるよ。なのでボロクソに書せてもらった訳だし。
だからその一文を入れた所で自分のフォローになるとは全く思ってもいなかった。
気分を害したならすまん。
ただ仕事に関係無い話をしている時は普通に会話出来るし、なかなかいい奴なんだよ。
それが仕事になると話が通じない・気は使えないと、急に駄目な奴になるんだ。
そこがジレンマになっているんだが、こういう奴は少なくないのかもな。
まあこれ以上書いて言い訳がましく聞こえてもアレだからやめとくわ。
今美容院に居るが、アシスタントがオバサンな上にやる気あるけど無能な人だ
シャンプーや櫛は乱暴だし、薬剤で服汚されかけた
やる気は感じられるんだがな…
スタイリストにアシスタント変えるように注文するか迷う
>>444 あの人だめだから代えてくれとはその場では言い難いよな。
本人もそこにいるわけだし。
中途入社してきた奴が遅刻が多すぎる。
寝坊じゃなくて交通機関の遅れが原因と言うんだけど、
しょっちゅう遅れるようなのを使うなら普通は遅れても間に合うのに乗るよね。
で、仕事も出来ない。よってこいつに仕事が回らない。
周りが残業しないと足りない仕事量の中こいつだけいつも定時上がり。
人手が足りないから募集をかけたはずなのに、結局何ヶ月か
教える時間を取られて何の実にもなってない。
…なんで解雇されないんだろう。派遣は出来がいい人すらすぐに切っちゃうのに。
こいつの面倒を見てたら明らかに業務に支障出るんだけど
それでも解雇理由には足りないんだろうか。
>>431 ものすごく単純明快な頭をしてるようだから、その人が帰ろうとしたら
毎日みんなで「仕事どこまで進んだ?」って聞くのが一番かもね。
きっと報告しろというのは言っても忘れてしまうだろうし。
>>444 あー、時々いるよね。シャンプーがすごく雑過ぎて服まで飛沫かかるとか
カバーが変な風にかけてあって服濡らすとか
そいつが髪触ると髪を抜くかって勢いで櫛入れるとか
首のタオルの巻き方下手で髪の毛入りまくりとか。
スタイリストは分からないだろうから言わなくちゃと思うんだけど
いつどのタイミングで言えばいいのやら。
その場で「やめろ」って言えれば一番なんだろうけど
大抵アシスタントって名前分からないしね…
>>446 うををw私の上司!?
弱みを握ってるからに決まってるじゃないか。
449 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/28(日) 19:09:16 ID:c8Uf6IGJ
age
450 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/29(月) 12:54:48 ID:uN0RdIyo
クソ豚のタモツ君!
そろそろ、最後通告間近だよ!
屠殺場行きだよー!
出来ない奴同士でコミュニティーを作って、
「私達が納期に間に合わないのは、上が基礎を教えてくれないからですよ〜」
とか言ってんじゃねえよぬっ頃すぞ?
誰が何言っても「えっ、面倒臭い…」とか言って逃げて来たのは誰だ。
皆同じ条件でやってきてるんだ、お前らだけ成長しないのは何故か理由を考えてもみろ。
うちの新人
メールを送ってくれるように頼んだら、よその部署に送った
びっくりした
453 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/29(月) 21:56:48 ID:Tv2Ww0bH
それだけ?
>>451 本人に直接言えばいいじゃないか
その程度の奴なら人間関係がこじれたところでどうということもあるまい
>>454 わ、レスが付いてる。言ったよやんわりと。
頃すとは流石に言えないからw
そしたら「この会社のペースは私に合わないんです〜」だとさ
>>452みたいにたった一つのミスで仕事が出来ないとか判断するような上司の下では仕事したくない
ミスを許容しないから連鎖してミスを起こすんだよ
ミスは槍玉にあげんじゃなくて、どうすりゃ次同じようなことを
起こさずに済むか、という取り組みをするのが必須だな。
俺も入社2年目のころ、結構大変なことをやらかしてしまったけど
無茶苦茶怒られたり、バカにされたりはしなかった。そのかわり、
どういう経緯でそうなったのかはこってり調べ上げられて、部署内の
注意事項に新しい項目を作る破目になったけどw
>>452 うちの今年の新人なんざ、ITスキル俺バッチリだからまかせてwwwて
同期の女の子達に吹聴(この時点で引かれ気味)してたくせに、実際は
ヌルいPCオタ(自作部品がどうのCPUがどうの)で実務に生かせるスキル
まるで無し。挙句個人のメールを全社員用MLに誤爆転送してたぞ。
458 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/10/30(火) 23:40:24 ID:O29TSrwJ
仕事が出来ない人って難しい案件が来るとイライラしてタバコばかり吸っている。
るるぶ読んだり麻雀ゲームでクリックしまくるだけなら早く辞めてしまえ。
459 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/01(木) 12:59:56 ID:47hUIL8f
クソ豚のタモツ君。
実質的に戦力外通告だって、わからないみたいだね。
向こうに行ったら、あまりこっちに来ないでね。
460 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/01(木) 13:15:35 ID:TGPcgUZT
飲食店なんだが、食材使い切っても報告しない馬鹿がいる
オーダーが厨房入ってからそれさっき使っちゃいましたとかぬかす
注意しても治らない、キレたらそんな言い方はどうかと思うとか話にならん
しかも変なコネで入って来たらしく店長も首にできないらしい死ね
どうしても仕事に身が入らない
嫌いな仕事じゃないし、周りもいい人なんだけど
なんでみんな、あんなに仕事に没頭できるのか理解できない
仕事中、ギャグ言ったり世間話している人でも
与えられた仕事は120%やってる
仕事だるいとか言ってる人も、信じられない努力してる
おれはいつも半分上の空だから、しょっちゅうミスして信用なくなり
さらに仕事に対する意識が低下・・・
もうだめかもしれんね
みんなそんなに仕事好きなの?
>>461 俺も仕事なぞ大嫌いだ。
好きなことを仕事にすればよいって言う人もいるが、
好きなことに客から注文つけられるのは耐えきれない。
だから全然興味のない事を仕事にしている。
仕事中は修行だと思えばよいんじゃないかな?
で、ポカばかりしていたら、周りの人の迷惑になると考えたら?
あなたに合うかどうかは分からんが、俺はそうしているよ。
生活費稼ぐ為にw
>>461 それ多分鬱の初期症状。
俺も学生のころ、ずっと自分がやりたかった勉強できる環境、
しかも同じ立場の学生の平均に比べればずっと恵まれた環境にいて、
周りの先輩達や同級生も本当にいい人ばっかで素敵すぐる環境だったのに
な〜んかやる気でないで
全然研究進まない→イラだつ→さらに進まない→…
のループに入ってしまったよ。結局SSRI処方してもらってやる気でる状態にして
中途半端になってたもの全部ケリつけていったんリセットしてから、やる気あるうち
に新しいこと軌道に乗せて乗り切った。
自分じゃ鬱ってる自覚まるでなかったけど客観的にみると中度の鬱程度まで
進行してたらしい。
>>462>>463 温かいレスありがとうございます
正直、ここでもまた馬鹿にされるだろうなと思ってました
俺も、人並みに仕事できる人間になりたいんです
やる気でてきました
いろいろな考え方を持つことが大切ですね
ありがとう
連投すみません
僕の仕事は、数とスピードをこなす仕事で
仕事してるとき、充実感や達成感を感じることが少ないんですよね
だから、興味や熱意を持続することができなくて
それが、無気力、やる気なしの原因になってる気がします
ちょっと心が軽くなりました。
>>465 自分は今は案を作ったり計算したり調べたり照合したり…と
ややこしい仕事もしてるけど、数とスピードこなす仕事も好きだよ。
「この動きは無駄じゃないか?省略できないか?」とか
「1時間にこれだけできるという事は一日の予測は?」とか頭の中で考えて、
いろいろ改善しながら少しでも多くする事を目標にする。
そんで改善によって増えた分を確認してニンマリする。
ポイントを増やすゲームみたいな感覚。
単純作業のバイトしてた時はすごく重宝がられていた。
ゲームが楽しい、と思う感覚があるならば、考え方次第でやる気が出るかもよ?
467 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/01(木) 22:27:13 ID:lfCh024Q
>>444 いるんだよなぁ・・・しかも腕にジャラジャラ、ブレスレットつけまくったままシャンプー
するから耳元でうるせえのなんの・・・さらには爪が伸びてて(ネイルアート)地肌に爪があたっていてえし
元うちの部署のマネージャー。窓際部署をそいつの為に新設したのに、
その仕事すら満足にできていないのに未だにうちの部署にしゃしゃりに来る。
そいつが可愛がってる子もとりあえずうちの部署では浮きまくり。
仕事せんわ、香水臭いわ、無能なくせに偉そうだわ、
年中生理みたいにキーキー言うわ。
お2人まとめて辞めて下さい。
無能の吹き溜まりの派遣業。ご多分に漏れず俺も無能派遣で
対外にまで発展しなかったけどデカイトラブル起こしたりもしてる。
なにより致命的なのがビジネス会話でてこないし電話取次ぎとかできない
相手『A部のBですがCさんいますか?』
オレ「はい少々お待ちください(自分が喋りだす時点でもう色々抜けてる)……
Cさーん、A部の、……えー誰だっけ?からお電話ですー」
てなww
人手不足の上に新人が典型的「無能な働き者」タイプで
「無能な怠け者」なオレの首は相対評価で繋がってるが。
お前ら、電話越しの初めての人の名前とかどうやって聞き取って覚えてんの?
最近電話したり取ったりするだけで嫌な汗をかく
470 :
おさかなくわえた名無しさん :2007/11/03(土) 00:55:25 ID:2ABV2LTq
ここによく出てくる仕事の出来ない人とはタイプが違って、
知識とか仕事の速さとかは申し分ないのに、使い物にならない人がいた。
例えば全体の一部のパーツだと明らかな仕事を頼むときに
「赤い色で、このソフトを使って、全部塗ってください」と指示したとすると
張り切って全部やってくる。しかし別のソフトで、緑色に塗ってある。
やり直しを頼むと「だって緑色とこのソフトのほうが絶対いいですよ!」
それは事前に全部検討したうえで、諸々の理由で却下してる事なのに。
あくまでも直させると「せっかく私が緑色にしてあげたのに…」と不満たらたら。
一つのパーツに合わせて他の大半もすべて変えろってのかアホ。
あと、頼んでも無いことを色々やってあって、
「これは○○用だと思ったから、××にしておきましたから!
それとこの分類はこういう風に変えておきました!」と
私って気が付くでしょアピールが物凄い。頼んだ事はやってないくせに。
それだったら多少仕事が遅くても頼んだ事「だけ」を確実にやってくれる方がいい。
まあ、よかれと思ってやってくれたのだから…と最初は思ったが、
この人はすべてそんな調子で、何を頼んでも周囲の状況をまったく見ず、
問い合わせず、伝えもせず、独断で「自分がいいと思ったやり方」でだけでやってくる。
全体の中で自分のやった部分が違っていて目立つ事こそ、いい仕事だと思ってるらしい。
いろいろ面倒で誰も仕事を回さなくなって、辞めてしまった。
たぶん周囲と合わせる必要なんてないような仕事なら「できる人」になるんだろうか。
472 :
おさかなくわえた名無しさん :2007/11/03(土) 01:00:48 ID:2ABV2LTq
>>471 芸術家ならいいかもね。
他人と合わせて仕事をするのなら、どこでも
使えないだろうな。
私がペアを組んでる20代後半の独身女性の先輩は非常に要領が悪い。
断われない性格で上司やパートさんから頼まれる仕事を
笑顔で全部安請け合いをして結局自分の首を絞めてる。
しかも面倒な仕事は先へ先へ伸ばしてギリギリに慌ててやるのでミスを連発。
顧客への謝罪とミスの後処理は先輩じゃ話にならんので結局私。
なぜだか新入社員の私がほぼ2人分の仕事を処理してる。
この先輩は過去に使えない人材だからと
関連会社に出向させられた経験があるのにちっとも懲りてない。
そろそろ自分で処理できる範囲をいい加減把握して
後回しにしない迅速な処理と断わることを知って欲しい。
最近は私と先輩の立場が逆転してしまった。
この先輩を守るには?育てるには?ばかり考えて
「あの件は大丈夫ですか?」「黙って抱えている仕事はありませんか?」
「優先順位を考えてください」
とか毎日言わないと後が恐くて仕方ない。
傍目には私が生意気に見えるだろうけど、
ほっとくとのんびりのんびり仕事をするので恐すぎる。
あー愚痴ってすっきりした。
>>473 なんで上司に実情を相談しないの?
年だけ先輩を育てるのは、さらに先輩か上司でしょ
だいたいその先輩にキャパ以上の仕事をまかせる上司やパートばばあにも
問題というか原因があるんだから、そこを上司に指摘しろよ
上司やパートばばあや先輩もおかしいけど、あんたも非常識だよ?
自分の立場を思い出せよ。その使えない先輩を頼まれてもないのに
育て様ってか?何を勘違いしてるの?
責任をおうべき立場のものが他にいるんだから、堂々とそいつに丸投げしろよ。
あんたがしゃしゃり出るなっつーの。
いやぁ実におもしろいスレだな。
ここに書いてある問題児たちは、いわゆるPDACサイクルを知らなかったり、
仕事と作業の区別がつかなかったり、
納期の概念がないまま仕事をしていたり、
全体の絵をイメージせずに仕事のスケジュールを組み立てたり、
ISOでいう不適合ばかりだ。
実におもしろい。
PDCAなら知ってるが…。
まぁ、コンサルティングはあなたに頼むことはないから。
自分の周りの無能って
頭は悪くないが、大企業や役所のユルい業務に骨まで使って
一般企業のスピードや業務の多様さについていけない
学習障害など、なんらかの病気。精神疾患も含む
そもそも仕事をナメている。怠け者
こんな感じかな。でも2番目と3番目は最近見かけないな。多分20代で
企業やまともな社会生活から脱落したと思われる。
そんなうちの会社にいる 使えねー奴。
最初ITコンサルってことで入社したのよ。もともと日本では
有名企業出身だし。そしたら奴 今までパソコンの設定とか
インストールとかまったくしたこと無かったらしい。
それでも、そういうことを知らないなら知らないなりに自分で
学習するとかならともかく、教えてクレクレちゃん。
最初はさ、 例えば「マイクロソフトオフィスの情報はココのサイトに
行って検索すればわかりますよ」てな事を親切にメールで(記録に残る
様に)教えてたんだけど、メールは消すし、履歴にも残さないし
何度も同じこと聞いてくる
で、だんだん相手にしなくなったら、前の会社の人に聞いてやがるの
まあ、教えてくれる人が居て良かったね。
479 :
478:2007/11/03(土) 13:43:29 ID:PLguvmWv
さらに 恐ろしいことに業界について 何も判ってなかったし。
今年の話だけど、「マイクロソフトって日本に窓口あるの?」と
聞かれたときにはドン引きしました。ちなみに40を軽く過ぎた年代。
こんな調子なので コンサルタント的な仕事は結局できないし、
トレーニングさせるにも使えないし、、
さらに怖いのは ソフトウェア使用許諾の意味わかってなくって、
無断で会社にあるパッケージを客先に持ち出して使ったり、社内用の
ライセンス(当然持ち出し禁止)を客先に持っていってたり。
(客先のIT管理者から ライセンスの使用許諾について問い合わせが
あり発覚)
うちの会社のコンサルタントって 契約終了から導入開始までを支援するので
こんな調子じゃとても仕事は回せない。
最近 仕事がつまらないと辞めたがっているので、このまま他所の会社に
行ってくれることを切に願っている。
まあ、社歴にだまされて 採用した会社はかわいそうだけど。
>>477 1のパターンでたまたま30代40代まで渡ってきたけど
何らかの状況変化で、2,3の問題を露呈させて無能が明らかになっちゃう
というのもあるから、怖い。
本人に無能さの自覚があるならまだしも、自覚がないともうどうしようもない。
481 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/03(土) 17:16:44 ID:OQMZ7rPh
私の場合相手の言ってる意味がわからないことが多い。
指示されても???ってなる。
単純に頭が悪くてね。どうしたらいい?
>>481 どこが分からないのか考えて、分からない部分を質問してみれば?
質問すれば、指示してる人の指示自体に問題があるのか、
聞いているこっちに問題があるのか分かって来るだろうし。
そもそも、指示されたことを実行してそれが仕事になるなら、
指示されている内容が分からなきゃ仕事にならない。
483 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/03(土) 20:10:18 ID:2/QfLfmp
うちの職場にいるやつ。
出先から本庁に異動してきた32歳で早稲田卒。
出先ではそうとう仕事ができる人扱いで、本人もかなりの自信があったみたいだけど、、
実情は、、
@ 二つのことを同時にできない
A 優先順位やスケジュールを立てられない
B さらになんでもかんでも聞いてくるから(相手方への連絡をしていいかどうかレベル)、
たまには自分で判断しろって言ったら、予算が1000万級絡む事業で上司に聞くべき案件まで
勝手に判断しちゃうし。
もう最初の頃は俺より5歳も年上だから敬語使って、いろいろ教えてたが、最近ではもうまったく使えなくて
コピーとかやらせてるよ。さらに毎月支払いしなきゃならないものを6月からずーーーっと忘れてるし。
お前のことだよ!!TK!
小室哲也は今はそんな仕事してるのか
>>469 470にもあるけど、とにかくメモる。
手元に常にメモ用紙(伝言メモ用じゃない、殴り書き専用)を準備しておいて、
頭文字だけでも、苗字の最初の1字だけでもメモる。
断片があれば、なんとか思い出せることが多い。
慣れなかったりテンパってたりすると、聞いた音が頭の中で文字にならなくて
手が動かなかったりするけど、そこは訓練だ。
あと、本人に取り次ぐ前に復唱。
少々相手を待たせるけど、「A部のB様、C宛ですね、少々お待ちください」なんて
3秒とかかる話じゃなし、間違うよりまし。
>>475 あなたが指摘した事を知っていたり出来たりしたら、
「使えない人」っていうのは居なくなるねw
特に多いと見受けられるのは
>仕事と作業の区別がつかなかったり
な人とと
>全体の絵をイメージせずに仕事のスケジュールを組み立てたり
する人のような気がする。
前者は主任クラスに成り立てが多い。
作業に執着して、段取り、指示が出来ない。
「芸術品作ってる訳じゃないんだから、段取りして人使って仕事進めてくれ」
といってもむくれるだけ・・・
後者は課長クラスから上に多い。
全体見て自分の課の仕事“だけ”優先して突っ走る。
まぁ面倒くさいからやりたくないだけのような気もするがww
納期の概念が無いのは論外www
バイトクラスでも持っとる!
でも、所詮[従業員]だから、「生活残業してでも金貰ったモンの勝ち」なのかもね・・・
疲れるのは責任ある立場の方々ばっかや。
「それだけ分の給料もらっとるやろ」ってのも正論かもな。
>>470 >>485 たしかにメモが最強だと思う、筆不精なオレには特に。
ただ残念ながら作業員として仕事してるんで電話も
工場に掛かってくる内線が主なんだ
製品や機械に落とすと大変なのでペンも決められた場所以外ないし
持ち込み禁止。
復唱はそういうの関係ないから使えそうだしやってみるわ、ありがとう
488 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/04(日) 09:15:05 ID:q3usMUZe
>481
言っていることの何がわからない?
言葉がわからないなら専門用語やその職場でしか通じない言葉を
覚えるしかない。これの場合は対処が比較的楽で知識を深めるとか……
専門誌(紙)読み漁るとかね、黙ってても解かるようにはならないけど
努力は出来るはず
そもそも文脈が判らない、支離滅裂に聞こえる、なんて場合は
指示する人全員がそうなら、もしかしたら481に何かの問題があるのかも
しれない
逆に特定の一人だけそうなら、単にそいつが指示するの
下手なのかもしれない
あと481が女性で相手が男性でさらに481が若いのであれば
単に女の子だと思って面倒くさがってまともに仕事させないという悪意も
あるかもね。
ここのスレって荒れてないね
他のスレでカキコしたら、叩かれそうな事でも
ここではアドバイスをキチンとくれている
自分は仕事にあんま自信もって出来ないから
おそるおそる覗いてみたんだけど…
仕事が出来る出来ないって、勿論本人の能力もあると思うんだけど
自分の欠点を知って、それをどう改善するか努力するかって事で
全然変わってくると思う
ただ上に立つようになって、下の人間を上手く動かせるってのは
人としてと仕事の能力とトータル的に備わっていなくちゃ出来ない事だから
正直、努力してもかなり難しいかな…
490 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/04(日) 13:21:39 ID:wHO43NeB
>>489 そうそう!それだよ! それに気がつける君が絶対数年後には仕事を一人前にできるようになるよ。がんばってね!
やっぱ、仕事できないのがわかってるならそれなりに努力してる姿が見えるのと、まったく見えずにTKみたいに5時で帰っちゃったり
与えた仕事に対して文句言うのとは周りの見る目も全然ちがってくるとおもうよ!
馬鹿すぎて自分は凄いと勘違いしちゃう馬鹿とか
下っ端、役立たず、という自分像を理解できないから立ち居振る舞いがおかしいとか。
まぁ有能無能は評価する場所や人によるし、無能呼ばわりされてる人たちが
今までもこれからも何処でもそうであるとは限らないんだけど
能力を制御してる人格が問題なのではないかな、と最近思う
障害的なものどうしようもないといえばどうしようもない
ホームページ作成で入ってきた27歳(女)
初日、強烈に放たれるニート臭に圧倒され不安になる。
見た目だけで判断しちゃいけない。
面接通って来た人なんだしきっと大丈夫。
と自分を抑え接してきたが、
部署全体がこいつに足をひっぱられてきてるので
(品質低下、業務効率の悪化など)
「頼む辞めてくれ」「ねークビにしないの?」状態。
何が凹んだって、こいつが私と相性が良かろうと思って採用されたらしい事…。
(前任者とは反りが会わなかったのがバレてた様子。)
自分が管理職にどう思われているのか思いっきり分かってしまい、
こいつが来て半年になるけど未だにショックが拭えません。
自分の能力や容姿を客観的に判断できない奴(=バカ)が死ぬほど嫌い。
というか、結構人間に対して好き嫌いが多い性格なんだが、大半はお互い
様だ、、って自分を律して極力他人に対してマイルドに接するようにしてたら
毎年毎年極めつけのバカの教育係ばっかり押し付けられる。
つーか、それなりの新卒倍率あんのになんでこんなバカをふるい落とせない
、、って思う。。採用部門子会社化してるから基本面識ないんだが、真面目に
やってくれよ。。
494 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/04(日) 22:54:03 ID:ov3suGor
最近つくづく思うんだけど
仕事の出来ない人の方が社内において『勝ち組』なんじゃないかと
給与に差が出ないような会社なら出来る人間は損をするだけで
決して日の目は見ないし。
無能な人間の方が仕事は回ってこない・頼りにされないで
楽なんじゃないかと思う。
495 :
◆boczq1J3PY :2007/11/04(日) 22:56:45 ID:TuFTShzQ
テスト
496 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/04(日) 23:02:44 ID:/nVuEFdA
無能な奴の話
気になる女の客の家を調べて、付近を車でうろついて
車で付けたのバレて気味悪がられて避けられて
それから更に粘着し出した、
わざわざ興信所使って女の近辺を洗い出し、昔務めていた会社や
知人友人に至るまで調べ上げたそうだ
(のちにその事実がバレて更に引かれる)
女の客は来なくなった、それどころか遠くへ引っ越したが
そいつは会社をやめて、女が引っ越した先まで追いかけていった
しかも、盗聴・盗撮・不法侵入まで、すっかりストーカーと化した
女はそのストレスで病気になり入院しているそうだ
497 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/04(日) 23:05:16 ID:/nVuEFdA
ハゲ
498 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/04(日) 23:52:30 ID:wHO43NeB
>>494 それを楽って思えるような人はきっと人目もプライドもまったく気にならない
DQNなんだろ
>>498 なんかそれだけでは最近割り切れなくなってきている
自分は、担当外の仕事を上層部から押し付けられて
家に持って帰り仕事が多い
かたや同期のもう二人は一日ダベッて菓子食って・茶飲んで一日を過ごしている(誰からも期待されてないし期待されたいなんて思ってもいないらしい)
これで給与に殆ど差が無い・・・世の無常を感じるよ
500 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/05(月) 01:42:11 ID:AU3c9LQE
>>499 あるある
そういう話は俺の会社でもあるし、友人の会社でもある
上がきっちりと「信賞必罰」で臨まないからこんなことになる
そして有能な人間は見切りをつけて辞めていき、残るは無能ばかり
それで倒産しちゃえば「ザマミロ」なんだけど、往々にして普通に
なんとかなってたりするから悔しいことこの上ない
501 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/05(月) 01:48:46 ID:x1Mi+sA2
>>499 でも見てる人は絶対見てるよ。
君の10年後はきっとみんなから頼りにされて楽しい会社生活を送れますように。
その同期なんてそのままいたら左遷かクビかどっちかだろう。
502 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/05(月) 02:24:30 ID:iR+bTeH2
>>494 きっと君は働いていないし、もし働いていても
役に立つ人材ではないだろうと思う
>>502 うーん見当違いだよ(役に立つかは判らないけど)
494=499なんだけどね
あまりにも自分がバカみたいなんで書き込んでみた
明日仕事だからさようなら
昔バイト先で一緒になった男性(30代前半)
パソコンを使った簡単な作業だったんだが、画面上のどのアイコンを
クリックしたらソフトが立ち上がるのか、毎日毎日聞いてくる。
その人が一番早く作業部屋に入ってパソコンが起動していないと、
真っ黒画面の前でボ〜〜ッと立ち尽している。
何回教えても同じ。お約束でメモしない。
作業中、判断に迷った時は社員に聞いて処理するんだが、それもしない。
わからなくなると思考がストップするのか(本人は考えてたと言うが)
ずーっと同じところで止まったまま、誰かが気付いて声をかけるまで
トイレ行ったり休憩室行ったりウロウロするだけ。
短期集中のバイトで、数こなしてなんぼなのに、彼と一緒になると
その日の処理数が激減してしまう。
じゃあチラシの袋詰めならどうだとやらせてみると、これまた呆れるくらいノロい。
そのくせ申し訳ないという態度はなく、自分擁護の言い訳ばかり達者にする。
こんな人初めて見て驚いたんだが、パートのおばちゃんに聞いたところ
彼は幼い頃は神童と噂されるほど頭がよく、高校は「挑戦してみるか」なレベルでは
まず受からない、本当に成績優秀な人が受ける難関校に通っていたそうな。
(パートさんは近所の人ばかりで、バイトも近場から採用してたからご近所同士だった)
が、大学受験に失敗したのがきっかけで引き蘢り。
職歴ゼロでそれが初のバイトだったらしい。
やっと外へ出る気になったかと、最初は応援してたおばちゃんも
途中で応援がお説教に変わり、最後は呆れて突き放していた。
当然あまりの仕事できなさっぷりに店長がキレて、予定期間の3分の1程でクビ。
勉強できるなら記憶力とか色々優れてそうなのに、なぜ単純作業すらまともに
できないのか不思議だったんだが、学校のお勉強 し か できない人って
本当にいるんだな…と思った。
受験失敗で、何か頭の大事なスイッチがオフになったんじゃないか?
たぶんそいつは天才だったんだよ。
難関の高校くらいは何にもしなくてもスンナリいけるほどの。
だから…努力とか、勉強とか、そういう行為をしたことがない。
高校はそれで行けても、大学までは無理だった。
で、そこでドロップアウトしたわけだが、それまでの人生で
勉強してものを覚えるというスキルを身につけてなかったので
そんなことになってしまったわけだな。
507 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/05(月) 21:55:29 ID:jVr3V+B/
>>504 鬱病で記憶力が減退しちゃったんじゃないかな?
もしくは統失の可能性も有り。
どちらも多大なストレスが要因になるしね。
周りは気の毒だが、彼本人も気の毒だ。
せっかく意欲が出てきたのだからもっと彼に合った職場に巡り逢えればいいな。
508 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/06(火) 03:30:11 ID:cF46ldCK
一人で抱え込んで頭ん中「うぁぁぁ!!」となり焦ってミス連発する奴がいる。
それで落ち込む→引きずってミスをする→さらに落ち込む
という負のスパイラル。
人生においても、親が働かなくなり家が火の車だったり
女に貢がされ借金かかえたり、
彼女が二周り年上だったり、とにかく不幸臭がするんだ。
笑顔で普通にしてくれてればいいんだが、
一人暗くなっていると周りも気をつかいぐったり。
本人もはミスしたこともあり、疲れているのかピリピリ。
努力しているんだが、とにかく要領が悪いんだ。
こういう奴ってどうすればいい?
いい奴だからどうにかしてやりたいんだが、、、。
509 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/06(火) 19:30:30 ID:8pPrPlN0
人が仕事できないと思っていたらどっこい
一番仕事できないのが自分だったりする。
510 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/06(火) 20:08:50 ID:plCjc81c
>>504 うちの職場のTKがまさにそれだ!!!
学歴は高いくせに、努力とかしないし、調べモノ一つできやしない。
さらにはスケジュールの一つも立てられないし、郵送で済む書類をわざわざ旅費を使って
午後潰して(しかも直帰)持っていきやがる
意味も無くコーヒーカップ持ってうろちょろしているおっさん
ただでさえ仕事出来なくていろんな人にケツ拭いてもらってんのに
もっと殊勝な態度を見せろよ
タバコ吸わねえくせに喫煙ルーム行って雑誌見るなよ
だから余計に怒られるんだよ
あほか
うちは40代のパートさんにロクなのがいない。
半額に値下げしてって頼んだら「半額の意味が解らないんですけど!!」って逆ギレで
怒鳴って辞めてったオバサン。
年下の男性社員が異動してくる度に脳内彼氏認定。酷い時は「自分に惚れてる。私は家庭が
あるのに」と真剣に悩むオバサン。仕事が手につかないと言ってやらない。
勤続4年なのに、未だに新人がやるような仕事ができない。怒られたら逆切れか、
客前で「おおーんおおーん」って声上げて泣くオバサン。
何回教えても理解できなくて、間違いを注意されたら
「私を嫌ってるから虐めるんだ!わざと間違ったわけじゃないのに!私はあんたより
人生経験が長いのに!」ってわめくオバサン。
上司に確認すべき事を自分判断でやるのに、子供でも自己判断できるような事を
いちいち確認取りにくるオバサン。
皆高校生や大学生の子供さんがいるのに、こんなのが親だったら最悪だなと
思ってたら子供もたいがいイタかった。
仕事できない人って子育てもできないんだなと納得した。つか脳の障害だとしか思えない。
本当に存在するだけで迷惑だから辞めて欲しい。
「もう40代は採用しない!!」って店長が泣いてた。
勤めた経験の無い、あるいは浅い主婦なんてそんなもんだよ。
信じられないようなとこで信じられないような思い込みをしている場合がある。
しかも歳食ってるから、意識がそこから動かない。
そういうの見ると女は結婚してもある程度は共働きで社会経験積むべきかなって思うね。
おっさんでもそういう人いるよ。
ていうか、うちの職場の場合なんだけど、
何で年上の人はわかんないとこ聞いてくれないの?
恥ずかしいのかな?
>>494 強烈に同意
うちにもそんな年上の後輩がいて、皆で持て余してる。
給料の差額も2,3万程度だろうから、私は後輩を目指す事にした。
誰でも楽して金稼ぎたいもんな
>>508 長い目で考えりゃ簡単な仕事だけやらせて
自信をつけさせて、自信をつけさせて、調子に乗ってきたら叱って、
を繰り返して凸凹した人格を丸く安定させる、とかじゃね
短い目で見れば転職
で、楽して座り続けられる椅子を確保するっていうのは
むしろ抜け目がない人間の証拠な気がするんだよね、最近。
運とか含めてそれも能力のうち、っていうか。
>515
>494の意見は若い、または年数が少ない内はいいけど、
古株になっても「できない人」だと、
非常に肩身が狭いと思う。
後から入った人にどんどん追い抜かれるし、
上司だって、いつまで経っても自分の仕事すらできない人に
優しく接してくれるはずもないだろうし、
かといって歳をとれば転職も難しくなるしね。
まわりから冷たくされたり、
上司から罵声を浴びせられようとも、
ストレスを全く感じないなら
確かに「勝ち組」かモナー・・・(´・ω・`)
518 :
おさかなくわえた名無しさん :2007/11/07(水) 00:36:42 ID:Hyyd3AZH
>>494,515,517
それで定年まで無事に給料をもらえてこそ
「勝ち組」と言えるのでは?
そんな奴はまずリストラ対象になるし、
会社が合併吸収されたりしたら、
リストラか、やめるように仕向けられる。
ま、リストラになったら、おしまいだろうね。
>>512 ぬるま湯オバハンはそんなもんすよ。
うちの母親もそう。なまじ大卒で教員免許他資格をいくつか持ってるけど
大卒で腰掛けの事務仕事を2年ほどやって親父(高給鳥)と結婚してからは
ぬるい専業一筋20余年。最近家庭にこもりっきりじゃつまらないとか言い出して
いくつかパートやるも速攻首切られてたよ。店が悪いだの、あんな単純労働は
無知蒙昧なオバハン用でハイソなアテクシがする仕事じゃない、ってファビョってたわ。。
つーか専業のくせに飯マズだし、掃除洗濯も出鱈目いい加減だし、、のハンパ
っぷりなのに外で給料もらえるレヴェルの仕事ができるわけねっつの。
520 :
517:2007/11/07(水) 01:22:50 ID:x6KwisuL
>518
リストラは自分も考えたけど、
どちらかというと、退職金が高い役職で
且つ目立った業績のない人(仕事はそこそこ)の方が
首切られるかなと思ったので、あえて書きませんでした。
でもリストラまで行かなくともボーナスカットも有り得るし、
やっぱり「仕事できない人」の方が
総合的に見て損だろうね。
>>517-518 うちの後輩は肩身が狭いだとか、追いぬかれるだとか分からない。
私を始め、ほとんどの人から相手にされていない事も
どんな仕事も必ず失敗している事も、その尻拭いを周囲の人間がしているのも
気付かない、見ていない、覚えていない。
周りは大迷惑だが、本人にとってのみ、自分は頭の切れる優秀な人間らしい。
もちろんその先にあるリストラ云々は分からない。
事実を無視して自分だけの王国に住んでる人は幸せだと思う。
>>520 若い意見だなーw
仕事の出来ない人の方が得だよ
特に『能力査定』の殆ど無い会社の場合は特にね。
仕事を上層部から任される・信頼されるような人は結局、目立つから
仕事の成果をあげても失敗しても目立つし上と仕事で意見を交わすこと
が多いから上層部の記憶にも強烈に残るので『リストラ』とか失敗したとき
仕事が出来ない・しない人より『矢面に立ちやすい』よ。
仕事が出来ない・しないと自覚を持ってる人間は上司の言いなり(YES マン)
だから目立たないので波風立たずに一生、会社生活を安泰に過ごせる。
>>522 でもそういう人って生きてる意味ないよね。
524 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/07(水) 22:55:26 ID:OCGYW28S
仕事と生きてる意味はまた別物だと思いますよ
むしろ仕事に給料以外の精神的なものを持ち込む人の半分は
脳内有能になりがちな気がするんだよね、
多忙感や義務感に酔いやすいタイプの人
525 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/07(水) 23:13:43 ID:pcXCIqW9
確かに多忙感はある
仕事しないクズのせいだな
時々後ろからツバを吐いてやる
でも他人に期待されないほうが得、とか周りに無能だと見られてるほうが
仕事回ってこないから楽って考えは並の知性やプライドがあれば無理だろ。
DQNが好き勝手思うがまま生きているのをうらやむのと一緒。
酒やギャンブルを思うがままやって、適当に若い女を手なずけてバンバン
中田氏してガキ増やしまくって、ガキや女が気にいらなきゃ容赦なく暴力
ふるって。。
思うがままに行動して生きてるから本人は人生楽しいんだろーけど、まともに
知性をつけた身から見ればそんなの最底辺のゴミ人生でしかない訳で。
無能として生きることも同じことだよね。
527 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/07(水) 23:15:07 ID:xKmirkJ0
のほほんとできるのは仕事できないなりに自分の庭を持ってる人だと思う
最低限庭の手入れさえしてればいい状態にもっていければ、あとは忙しいふりすんのもお手のモノ
ただし会社がつぶれて庭がなくなったらやべぇ
つぶし利かねぇ
今の俺
>>524 多忙感や義務感に酔いやすいタイプ
そうなんだよー パートのばばー 仕事がのろい
ある日「名刺の整理とデジカメの整理と役所に問い合わせて書類作って云々 あー忙しいー!!」
とほざいてた。どんなにのんびりやっても1日かからんだろ、と思ったがよく考えると
パートばばーは9時間中、6時間はだべってる。実働3時間では確かにきついだろう
と思った。
自分がどんなに無駄な時間を過ごしてるかは棚に上げて、忙しい自分に酔ってるんだね
>>526 知性をつけた身から見ればそんなの最底辺のゴミ人生でしかない訳で。
そういう人はそんな事すら分からない訳で。
とりあえず、例が極端とは言え、
プライド優先で人を見下して最低限のゴミ呼ばわりする人は
付き合い方難しそうだし、一緒に仕事したくねーなー
と思いました
531 :
520:2007/11/08(木) 01:39:22 ID:w0hNP4Vt
>521
>ほとんどの人から相手にされていない事も
どんな仕事も必ず失敗している事も、その尻拭いを周囲の人間がしているのも
気付かない、見ていない、覚えていない。
周りの事に気がつかない、または全然気にしていない
図太い神経の人なら仕事ができなくてもいいのだろうけど
自分には無理だな・・・
仕事うんぬんより周りを気にする性分が
損だって言われればそれまでだけど。
>522
リストラに関しては同意。
上司が責任を負うのは当然の事だけど、
それなりの手当てもあるだろうから+−ゼロだね。
でも・・・
>仕事が出来ない・しないと自覚を持ってる人間は上司の言いなり(YES マン)
だから目立たないので波風立たずに一生、会社生活を安泰に過ごせる。
これはどうかな?と思う。
ミスも無く納期も守れる「仕事を必要以上にしない人」なら
いいけど、スレタイにもある「仕事が出来ない人」は
安泰ってわけにはいかないだろうね。
それから「上司の言いなり」って簡単に書いてるけど、
どんな理不尽な事を言われても逆らわずに、
媚び続けるのは結構しんどいよ。
特にウマの合わない上司だったりすると尚更だろうし。
大体、仕事を他へ押し付けて且つ機嫌とれる要領があるなら、
もはや「仕事ができない人」じゃないと思うよ。
結局仕事できる人が最強なんだよな。
政治力で上司に取り入ってるだけの人間は
結局仕事のできる部下や同僚から蔑まれて居場所を失う。
533 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/08(木) 15:20:10 ID:2/L/lJ6a
飲食店でバイトしてたときにいた無能
キッチンで簡単な料理作ったり、掃除とかの雑用なんだけど全然覚えない。
メモ取るとかしてちゃんと覚えろって言ったら
「オレ別にコックになりたいわけじゃないし」とか言うし、
掃除やらせたら
「こんなの業者にやらせればいいじゃん」とか言って真面目にやらない・・・。
最後は事故にあって入院するので休むと電話してきてそれっきり来なくなった。
バイトの仕事で有能とか無能とか関係ない
学生でもない限りバイトという時点でみんな無能なんだから
535 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/08(木) 18:48:45 ID:1aLgeews
じゃ学生バイトなら有能無能あるってことかw
無能は無能なりにまじめにやればいいのに
そういうのに限って周りの人がびっくりするくらいルーズなんだよなあ。
メモをとったり、手順を踏んでやることが格好悪いと思っているらしい。
周りに迷惑をかけるのも「手抜きできる要領のいい俺」で完結しているようだ
537 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/08(木) 21:21:24 ID:5KqImO2V
うちの会社に入って1年になる27歳の男。仕事はもちろん電話応対も挨拶もできない。
今日の彼はホッチキスの針の交換の仕方が分からず、ものすごく困っていた。
教えてやれよ
そりゃ単なる暗い奴だろうよ
まあ暗いってのは仕事をやる上で致命的な欠陥だが
>>538いや、暗くはない。
自分のお気に入りの人の前では、大きな声で楽しそうに家族や弟の話を延々と繰り返す。
嫌いな人だと、途端におどおどして恐ろしいほど小さな声で言い訳ばかりする。
ホッチキスの事はしたことないの?と聞いたら、知ってます!!とキレられた。
よく一年も雇ってるな。ウチに
どもってばかりで意思疎通できない、人の話を聞いてないので仕事覚えない
ねじくれたプライドが高くて言い訳と反論ばかり
(もちろんどもりが激しいので何言ってるのかよく分からん)
という人が来たが、一週間目にしてそろそろ限界だろという話になっている
改めて思うがなんで面接受かったんだろう
>>540 うちにもそんな人がいるよ。入社1年半。
どもりじゃないけど、何か説明するのに単語の羅列しかできない。更に単語を言い間違える。
面接では、パソコンとスキーのインストラクターの資格を持ってて趣味がテニスとか
パソコンに詳しい、頭の切れるさわやかなスポーツウーマンだと思ったんだって
>>540 私が会った人はなんだかスイッチがあるらしく、
面接官とだけは面接時もその後も、ハキハキして
「パソコンは得意です!」と自己アピールも得意だった。
しかし入社すると「エクセルできます!」と言ってたくせに
ただ入力ができるだけで計算できることすら知らず、
面接官以外の人にはどもってばかりで会話にならず、
上目遣いに恨めしげにじとーっと見る事しかせず、
言われた事もやらず、覚える気もなく、ってな感じに。
もう、この人は無能なんだね……と全員にわかった後でさえ、
面接官が部屋に入って来たときだけスイッチが入ってしまい
「オハヨウゴザイマスッッ」とハキハキモードになるのが
なんか玩具のサルみたいで不気味だった。
3ヶ月くらいで「研修期間が終わったものの残念ながら…」と首になった。
543 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/09(金) 19:08:42 ID:VYUYHvyR
上目遣いに恨めしげwワロタ
悪意をもったトラブルメーカーがいる。組織を引っかき
回してやろうと意図してる。仕事できないフリして有能
な香具師を自爆テロの如く失脚させようと目論む。
有能な人ほど無能な奴にロックオンされる。
有能な奴が嫌いなのだろう、手を代え品を換え
巧妙に追い込む。真面目対不真面目なら後者
が勝つから、有能な人間ほど疲弊させられる。
無能な奴には無能な奴をあてがって中和させる
のが良い。有能な人間が無能な人間に潰される
パターンは組織ではよく見られる。
それはそれで一つの才能だよなぁ。
日本に諜報機関があれば、ぜひそこで雇ってもらって
なんか特殊なエージェントとして働いてほしかったところだw
>>544 それを周囲みんながわかってて、見てるだけなの?
殺伐とした会社なんだね
>真面目対不真面目なら後者
が勝つから、有能な人間ほど疲弊させられる
上品では下品に勝てないのと一緒だねw
>547
本当に有能な人間なら疲弊させられる前に
不真面目な奴を淘汰するよ。
上品な人も下品なDQNなんて相手にせんw
今だったらモンスターペアレンツと呼ばれる親を持ってる無能がいる。
何かがあると親が会社に出てくる。
本人仕事やる気なしで、だけど出来る人扱いされたいらしくて
顔は突っ込んでくるので邪魔以外の何者でもない。
辞めて欲しいと思ってるのが大半なんだが、辞めさせたあとで
親が出てきて裁判起こされそうなのでそれが面倒で辞めさせないんだと。
給料泥棒と呼ばれてるよこいつ。
30歳超えて親が出てくるってのが異常なんだけど裁判お金かかるし
嫌なんだってさ。でも給料と裁判費用考えたら
早めの方が会社の傷が浅い気がする。
ありがたい親だな
本来クビのところが繋がってるじゃまいか
使えるやつってどんなんなんだ・・・?
自分の未熟さに反省すること多いので、不安になってくる・・・
使える奴・・・
例えば、製造業なんだが
「この機械作っといてよ。納期は○日。設計は○○さんだから詳細は聞いてくれ。あ、ちなみに営業は○△さんだから」
と言って図面渡すだけで、人使って試運転コミで終わらせてくれる人みたいな感じかな?
構造、電気に強くて、お客さんと話して仕様まで決めてくる・・・製造部門にはもったいない!設計にくれ!!
みたいな。
使える奴・・・
例えば建築関係
「お客さんが何か言ってるから聞いといて」
お客と打ち合わせしてデザイン決めて、安全確実な仕様と施工を考えてとっとと製作
見積もりしたり、お客、業者と金額の交渉までする
アフターケアも万全 みたいな?
ここまでしろって言われてる。私はただデザインと製作だけよ
見積もりなんかできるか 強烈にボるぞ
有能無能が線引きできるレベルってそうそうないと思うのよ。
みんな得手不得手があるわけで。
有能ってのになる事を考えなくても、
あるいは仕事できないなら出来ないなりに
それに応じた振る舞い、ってあると思うんだよね、
気をつけるとしたらそこじゃないかと思う。
いじめられる方も悪い理論って基本的に正しいと思う俺の意見
最初はみんな新人なわけだしな・・
使えるやつ(もしくは好感を持ってもらえるやつ)を自分なりに考えてみた
同じ失敗を何度も繰り返さない
新人のうちは謙虚な態度で
分からなかったことはうやむやにしない
できないなりの努力してる姿勢と責任感だけは態度で表す
慣れてきたら気を利かせるポイントがないか常に自分で考える
こんな感じ?
>>555 あと「太っていない」のも大事かも。
見た目は抜きにして、ちょっと気の利いた動きが億劫にorそういう発想がなくなる。
仕事できない時に、「あのデブ」って悪口のとっかかりを作っちゃうのも損だし。
>>555 新人じゃなくなっても常に謙虚で、ってのも要るかも。
長くいるだけで威張るようなのはやっぱり無能だし
オレもここ数年、新人教育してきたけど、
使えるヤツと感じるのは、1言えば、1以上の結果を出すヤツだな。
1言って1やるのだったら、機械や、せいぜい小学生と同じ。
今まで俺らが積み重ねた事の上に何かを積み重ねないと、会社の未来は無いからね。
もちろん最初は1.1くらいでも良いし、失敗して0.5でも良いんだよ。
平均が1を超えていればOK
最初は言われたことを確実にやれるようにするのが先決だが
少しでも早くその状態から抜け出して、言われたこと+求められてることをできるようになるのが使えるやつか・・・
難しいけどな
>>555 それだけ考えられて実行出来る人は、もう無能とは言えないw
そういう事を考えないでボーっとしている、または分かっててもやらない、出来ない人だから
無能なんだろうな。
貰う金に見合った仕事をしようとしない奴。
単なる給料泥棒なのに、「俺は要領がいい」と
脳内変換してるみたいだ。
有能な人間が嫌いで足を引っ張る。
光○信系代理店で営業の仕事してた時にいたボンクラ…
営業だから数字で優劣が一目瞭然となる。そういつは
やる気なしで内勤事務に異動。そこで新入りに対し
カラ威張りが始まる。実力ないのに空威張りっていう香具師
も無能な人間の証拠。天然パーマでブスなくせに
いい女気取り。入ってくる新人の可愛い娘を執拗に
いびってた。
学生時代含め、「努力」というものをしたことがなく、
かつ「努力」ということができない人がいる。
よく「努力できる」というのも才能だっていうけど、
本当にそう思う。だいたいそんな奴は面接でふるい
おとせよ!と…そんなの採る採用担当もやっぱり
仕事できない奴なんだ。
同じ部署にいる4期上の奴。
同期はほとんど中間管理職になってるのにいまだヒラ。
本人は「オレは上司だろうと何だろうと言いたいことを言うからね」と
無頼ぶってるけど、理由は単純に仕事ができないだけ。
先の展開を読まずにむやみに指示出しするので仕切り直しが多いし、
どうでもいいことでもメール使うから、本来すべき仕事に手が回らず、
いつも忙しい、忙しいとカリカリしてる。
当然そのシワ寄せは直属の後輩であるこっちに来るんだけど、
「お前らがいつまでも頼りないからオレが苦労するんだぞ!」と
使えない部下を持って苦労する自分に摺り替えやがる。
でもこいつ、なぜか入ったばかりの派遣とか、
他部署の新人には仕事もできて頼りになる兄貴キャラで人気がある。
無能だという正体がばれる前に、昼飯や晩飯に誘い、
有能な先輩キャラを演じて好印象を植え付けてるから。
この前の金曜の晩も「おい飯食いに行くぞ!」と声をかけられたが、
こいつのミスの尻拭いでそれどころじゃないので断ったら、
入って3日目の派遣ギャルと新人が横にいるところで
「見ろよこいつのテンパった顔!
こういう余裕がない奴になったらダメだぞ〜ハッハッハ!」
と夜の街に繰り出していった。早く異動したいよ全く!
>>562 そういうのが出世してないだけまだ救われるかも。
でも562みたいに仕事おっかぶせられる立場も辛いよな…。
うちは同じような感じのが専務の下についてる。
はりきるのが偉い人が来た時だけ。
部下の手柄は俺のもの。失敗は部下のせい。
周囲が有能すぎてこいつが失敗しても会社が動いてしまうのが何とも。
ピーターの法則、というヤツですにゃー
>>560 頭でわかってても実行すんのは至難の業だ・・
>>555 「謙虚な態度」は相手をみて変えた方がいいかも。
こっちが下手に出ていると、つけこんで増々横柄に
なる奴いるし。
>>556 仕事に限らず「太っている」時点でアウトだね。
特に球・巨級のデブは臭いし、いつ心臓発作とか起こるか
わからんから見てて怖いよ。標準体重から+30kg以上は
それ以下になるまでクビにして欲しいよ。
>仕事に限らず「太っている」時点でアウトだね。
ここまでいくとさすがに…
太ってる香具師は意識が低いからね。醜い体でも平気っていう
香具師は給料分+α的な向上心がないもん。米国でデブは
管理職になれないらしいが、プレーヤー、マネージャー問わず
デブは致命的欠陥だと思う。同様にクソガリも。
体質を口実にカラダ造りを怠ってる香具師は、仕事もできない。
信用されたきゃカラダを創れってこった。
アメリカにどんだけ巨体がいるか師ってんの?
>>568 確かにデブは管理職になれないというけど、そんなん一部だけの話だよ
ウォール街は実際スマートなのがほとんどだけどな、それ以外は
どこにでもデブがわんさか。10人に一人は巨体。
あんま知ったかぶるなよw
まあそれとは別にやはり太り過ぎはよくないがな。仕事に支障が出るほど
デブり過ぎなのは…っつーかそこまでのデブってそんなにいるか?
そこまでのは見たことないな
>>569 知ってるよ。だからこそ体型でセルフコントロール能力をはかれる
んじゃん。エリートほどジム通い等で体造ってる。シビアなビジネス
現場では洗練された容姿は必須といっていい。
日本もそうだが下層の人間のほうが醜く太ってる。安価なファース
トフード等のせい。体型でセルフコントロール力を的確にはかれる
と自身の体験的に照らしてもそう思う。
体型と同様、髪型含むファッションでもその人間のポテンシャルを
はかれる。無頓着すぎても華美すぎてもよくない。経験上、
やや派手目という感じの奴が仕事できたな。
まぁバイトレベルでの話だけどね。
バイトレベルw
ピザ=自己管理能力が無いっていうのはさすがに言いすぎ!
単に体型に興味がないだけで、他の管理能力はあるかもしれない。
風引く奴は自己管理能力が無い!
って言ってるのと変わらない。
風邪を引きやすい人は実際、自己管理能力がないんだけどね。
年中風邪を引いてて、しょっちゅう調子悪いといってるような人。
尤も、体が弱くて風邪を引いても仕方がないとか、
風邪を引きやすい仕事とかあるかもしれないし、
絶対に風邪を引かない人もいるかもしれないので、
誰でも自己管理能力がないからだとは言えないけど。
腐ったミカンというか負のオーラを放つ奴はいる。
そういうのは必ず自己管理能力のなさを垣間見
せるものだ。万難を排しても責任は果たすってい
う気概のない人間は早々に去ってもらったほうが
いい。
風邪引くっていうのは不可抗力だが、引きはじめ
のケアで大事には至らない。もっとも日々うがいや
栄養、衣類調整に細心の注意を払っていたら
回避だってできる。そういう姿勢は仕事に如実に
反映されるからね。
575 :
572:2007/11/12(月) 03:55:19 ID:YioH5JML
う〜ん、うまく伝わったかな?
所謂自己管理能力というものは本人が管理しようと思ってこそのものではないかと言いたい訳で・・・
「俺は風邪には強いから、ひいても全然応えないぜ!」
みたいな人はそこに関して、管理しようと思ってないでしょ?
「俺は自分の体型に興味ないし、周りにどう見られようが美味しいもの食べまくるぜ!
〜時に〜食べて、仕事してその後〜食べて、〜した後〜食べて・・・」
極端だけど、そう思っている人だったら、ある意味自己管理能力あるわけで・・・
雨の中、傘を持たずに外にいる人は自己管理能力が無い人だって言ってるようなものだよねと・・・
それで風邪引いて失敗したと思ってる人は自己管理能力がないんだけどさ・・・
傘持ってなかっただけかもしんないじゃんww
でもやせてても見た目をある程度小奇麗にしてない人?というか
あからさまにだっさい格好してる人は使えないっつーか空気読めない感じする
今日、課内の持てあまし者のグータラ主任が
「××支店のあいつは新入りの癖に、職階が上の俺に対する電話対応がなってない。生意気だ」
とのたもうていた。
そんなつまらんことで腹を立ててどうする? もっと大切なことがあるだろうに。
派遣社員をあからさまに目下に扱うあんたが、よくそんなことを言えるな。
大体そんな些細なことを、隣の隣の係まで来てダベってるヒマがあったら、働け。
貴様が余りに役立たずなんで、ノルマ外してやって、
他に仕事持ってる人たちが分担してカバーしてるんだぞ。
病弱を装ってサボって煙草吸ってるくせに、大きな口を叩くな。
だいたい、人前で他人の悪口を大声で吹聴するような奴は、
自省も自制もできない阿呆だと思う。
しかたなく悪口の相手をしている者に
「俺も自分のいないところで、こいつに陰口を叩かれているんだろうなあ」と
想像させかねない、という危惧は抱いていないんだろうから。
こんなのでもでかい態度をしていられるのは、社長の親戚だからだ。うんざりする。
578 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 01:33:04 ID:CjocDJBN
>>569 日本とアメリカを同じにするなよwwwww
>>549 まったく同じような無能な奴がうちの会社にもいるよ。
そいつは使えなくてあちこち飛ばされて使えない奴の溜り場的部署にきた。
なぜかいつも女ばかりを薄笑いを浮かべて見ている。(そいつは男)
580 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 08:04:19 ID:ryAQouvZ
座って茶飲んでるオッサンが電話鳴ってるのに取らない。
>>580 おっさんってなんでそういうのが多いんだろうね。
電話受けるのは男の仕事じゃないとでも思ってるんじゃないだろうか
家の外でまで亭主関白引きずってて、かつ自分ちの女房と女子社員の区別がつかないおっさんは
自分の身の回りの世話をしない=無能だと思ってて始末悪い
583 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 15:29:46 ID:s191cQEm
作業中でも電話とったり雑用したり出来ないおっさんの方がよっぽど無能なわけだが。
584 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 15:30:39 ID:s191cQEm
作業中でも電話とったり雑用したり出来ないおっさんの方がよっぽど無能なわけだが。
585 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 17:13:31 ID:S68UqsU7
辞めたあと取引先に
「酷い仕打ちを受けた!あそことは取引するな」
と電話しまくってた基地外がいた。
仕事出来なくて自分の居場所なくなって辞めていったくせに、そういうトコには気が利くんだな・・・。
>>585 取引先データ持ち出しと名誉毀損だか営業妨害だか……?
それ結局どうなったんだ?
587 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 18:43:00 ID:ahQhpGQ5
昔の新人。
朝から病院に営業に行ったきり帰ってこない。
夜になり事務所に電話あり。
朝に少しだけ仕事したあと駐車場の車で長い昼寝を楽しんでいたらしい。
そして夜になり気付いたら手持ちの現金で駐車料金を払えなくなり、
駐車場から出られなくなり電話したんだと。
とりあえず金を持っていった記憶がある。
588 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 18:46:01 ID:rPK30vAb
100枚くらいの紙にナンバリング機でナンバー振っておいて、こんな風に、と
ガチャンガチャンと5枚くらい、全部右下にナンバーを振って見せた。
1時間くらいかけてできた物が、左上やら真ん中やら、横やら下に
全部違う場所にナンバー振られていた。
「これじゃ見づらい。やっちゃったものは仕方ないけど、明日からは
きちんと右下だけに綺麗に揃えて押して」と言った。
そして翌日、また同じ仕事を、今度は「右下にこういう風に揃えるんだよ」と
5枚ほどサンプルで押して見せてから頼んだのに、また適当に押しやがった。
一事が万事、何を頼んでもこんな具合、簡単な計算すら出来なくて
注意されると悔しいのか泣く。
知能とかは普通だし、普通に大学出てるのに変な子だったなあ。
何かの障害だったのかなあ。
秋以降、月に一回以上風邪をひく人は自己管理出来てないと認定していいと思う。
仕事に必要な体力・耐久力を備えてないと言ってもいい。
ただし風邪を引いていても周りに移さず、普段同様に活動できる人は除く。それも自己管理のうち。
「病気にかからない強さ」と「病気や怪我を含む調子の善し悪しに左右されない安定性能」はどちらも評価されるべきもの。
590 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 19:15:30 ID:o0I/ioF1
風邪だろうがデブだろうが、他人に厳しく偉そうなタイプは
自分に甘く、自分が思ってるほど仕事できないし評価されてない事が多い
だから結局マネージャーの力量によるんだよ。マネージャー
が仕事できない(orしない)それで組織が腐敗する。
底辺校も生徒のレベルもそうだが、教師がヘタレだから荒廃
していく。腐ったミカンはつまみ出す。規則を遵守させ、例外
を許さない。こういったことを怠るからボンクラがのさばる。
悪貨が良貨を駆逐し、組織が衰退する。
同族会社なんかは最たる例。
あと、仕事できない奴はパラサイトが多いね。
だから真剣にならない(orなれない)
592 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/13(火) 22:58:05 ID:S68UqsU7
>>586 どこの取引先も
「あ〜、そうなんですか〜」
で、スルーw
「辞めてもらってよかったですね。世の中色んなのいますからね〜w」
と、同情された。
そいつ自分の身元は明かさないで知り合い使ったりして電話してるみたいなんだけど・・・。
>>592 ふと思った。その人はそうまでして何を守るのか 何を得るのか
>>593 >>592ではないが、俺の経験上、仕事出来ない(適応出来ない)人って
もっそツマランこだわりとかプライド持っている様に見える。
その人にとっては重要な事かもしらんが。
守る、得る関係無しにやっているんだろうな。
いや、ワカランけどね・・・
595 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/16(金) 17:30:15 ID:NhBXGJFE
age
>>594 同意・同意・同意2hc始まって以来最高の同意
で
『むりが通れば道理引っ込む』状態になるんよ
本当に給与格差ないなら『出来ない・やらない』人が会社ま勝ち組
>>594 逆に、仕事出来る人って、全然縛りが無いのな。
「あ〜ダメ・・っか。じゃぁこうしてみよう」とか
「早くて確実だと思うならどんなやり方しても良いよ。なーに大丈夫だって。命までは取られんよw」
とか言いながらドンドン部下に仕事振る。 でも肝心要な所は自分で話通していたり。
失敗しても責任逃れせず、今後の対策をだしてから自分でキッチリ謝る・・・
俺が見た仕事できる人! そりゃぁ部下も付いていくわ。。。
>>596 だなwww
なんで首にならんのか不思議なぐらいだ。。。
598 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/17(土) 13:21:14 ID:mSCkE7e1
あげ
>>597 何かいいなその上司。
で、自分の仕事っぷりも振り返ってみた。仕事振るの苦手。
確かに仕事振るのが下手な人って仕事できねーかも。
マニュアルに沿って自分だけでやってる分にはいいんだけど、
仕事量が上がって複数でやらなくちゃいけなくなった時に
要らぬ時間がかかり過ぎる
>>599 うん。最高!
口癖は「早く終わらせて帰ろうぜ。俺、仕事嫌いなんだ。。」だよw
仕事を振るコツは「仕事を重要だと思わない事。職人になるな」なんだと。
「キッチリやりたいと思い出したら人に任せられなくなるからな」と言ってた。
重要なトコだけ抑えて、後は人にやらすみたい。その重要なトコってーのを見抜く力が・・・俺にはないw
スレチになりそうなんで、過去に見た仕事出来ない人
テプラってシール作る機械があるんだけど、一日掛けても使い方が分からなかったお方がいらっしゃいました。
ファイルに貼る名札を作ってもらおうと思ったんだが・・・一日で退職www
懇切丁寧に教えたんだがな・・・
テプラは初心者は結構苦戦するんだよねww
でも説明書読んでその通りにやれば絶対出来る。
テプラ出来ない人は、そのあとの仕事も絶対つまずくから退職してもらった方が
よかったよねwww
ちゃんと教えれば、いや一度教えれば小学生でも出来るような仕事って
あんじゃん、どんな仕事場でも。
それを最初にやらせて、10人中9人がなんの問題もなく出来る、でも
残り一人だけまともに出来ない…というレベルの奴ならその日に首にすべきだ
なんていうか、基準値ってあるだろ、何にでも。
最初からいきなり係長クラスの仕事やれなんて誰も言わないし期待してねーよ
初日にやらせるのは単なる小手調べ、以前のもん。見極め。
10人、15人なみの仕事が出来ないなら、その他も何も出来ないということ
基準値が最低でも1の奴なら、根気良く教えればせめて×数分には成長するだろうが
ゼロに何かけてもゼロなんだよ。
金もらって仕事してんだから、金にならない奴は首にして当然
ボランティアでも学校でもねーんだから。
603 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/17(土) 23:06:09 ID:boDFUAFR
>>602 そらそーだ!
しかしこないだ辞めたやつ・・・。
親が乗り込んできて
「お宅らの教え方が悪い!従業員をちゃんと教育してるのか!」
などと文句を言ってきた。
言いたいだけ言わせて帰らせたが、みんな呆れてた・・・っていうか哀れな家族かわいそうって感じだったよ。
>>276は三田佳子の次男の心境をリアルに再現しているな。
お小遣い月50万とかいってたもんな…
>>600 「怠惰な利口者は将軍に」をそのまま実現していますな。
部下のミスも何も全部、笑って責任を負う覚悟があれば良し。
モンスターペアレントはとうとう職場にまで・・・
608 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/19(月) 13:01:57 ID:I6OtR5LT
ダサイ男
609 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/19(月) 14:34:33 ID:LWtcqvOU
責任感なさすぎの奴。
「残業代出ませんから」って行って仕事ほっぽって定時で帰る女がいた。
出張もドタキャンしたりしてすべて俺が尻拭い。
結局辞めたけどいまでもいろんな職場を転々としてるらしい
>>609 残業代出ないなら残業しないって別にいいじゃん。
それは雇用側がちゃんと残業手当つけるなり、残業しないで済むように
仕事と人員割り振る責任を果たしていないのが問題で、残業代出ないなら
定時までしか働きませんね、って態度は立派だ。
陰で文句言いながら表ではヘラヘラ社蓄してる奴が一番害悪。増して、
足の引っ張り合いとか雇用してる側からすりゃ笑いとまんないだろーね。
611 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/19(月) 16:22:54 ID:EvWEREo3
612 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/19(月) 19:08:41 ID:Lqv4fftg
残業代でない残業しているとただの奴隷か?としか思えなくなる。
>>611 ニート?
>>610はまっとうなこと言ってるぜ?
サービス残業するのが社員か?
それはただのボランティアだろう と思っているが。
俺も残業はしないよ。
仕事はきっちり定時5分前で終わらせるから。
残業代出さん会社で残業する道理はないな。
名ばかりの管理職に引き上げて
サービス残業を強いる会社が出てきて社会問題にもなってるのに。
>>610が正しい社会人のものの見方だよ。
616 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/19(月) 20:37:45 ID:LZZQ/tYd
>>597 その上司の仕事の振り方、責任の持ち方に泣いた 。
うちのは仕事を振るわ、押し付けて自分で責任をらないわでダメ上司w
他の部署の責任者に報告する重要な内容を押し付けるなよ。
よく思われたいだけな無能が…
俺はそうならないように、597の上司のように目指すわ
残業した分きっちり残業代出るのならかまわないし、
残業しても残業代が出ないのなら残業する必要なし。ただし就業時間中に
終わらせられる仕事なら必死こいて終わらせるべし。
今時残業代出さない会社で働いてる奴って…何なのかな?
タダ働きさせられてそれが当然と思ってるとは。凄まじい洗脳されっぷり。
それだけ安く扱われてるのにみじめじゃないのかな?
それとも、そう気付きたくないから「頼られてるんだし、他に出来る奴
俺しかいないんだから、まーしゃーねえやな(喜)」って思考のすり替え?
空しいね
618 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/19(月) 20:55:53 ID:Lqv4fftg
残業代出ない企業ははっきり言ってブラック。でも入ってみないと分からないからな・・・
禁止されてるのに家に仕事持って帰ってる派遣 「2時までかかった」「明け方4時までやってた」ってさ…
多分根っこは一緒だと思うけど
何もすることないはずなのに早く着て遅く帰る人なら居たな
別に掃除したりしてくれるわけでもないのに。
ここはあなたの遊び場ではないので就業時間以外居てはいけません
と怒っても本人いい事してるつもりだから聞く気無し。
本当に遊びで本人が楽しむためにやってるとしか思えん
>>601 自分で辞めたみたい。
「初めからこんな難しい仕事なら、私は付いて行けそうもありません」
だってさ。。。いや、ちゃんと教えたんだよ!目の前でやって見せて、
説明書も横に置いて「分からなかったら遠慮無く聞きに来てね。初めから出来る人なんていないからw」
って言っても・・・聞きに来なかった!www なんだろね?
>>616 でも、この上司、ほんっとうに仕事嫌いだよw
一人で仕事やると、マジで仕事出来ない人www
でも部下を付けると、すんげぇ仕事こなす。
社長でさえ「この仕事は原価割れすると思うが、最小限の赤字で頼む・・・」
と、わざわざ頼み込んできた仕事をカツカツどころか黒字にしたぐらい。
だ〜れも無理していない。 俺は真似できんわ。。。
622 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/19(月) 22:31:06 ID:LZZQ/tYd
>>621 多分その上司は、一人一人ができる仕事の適性や処理の許容範囲とか先天的に察知できるんじゃない?
一人で仕事できないのは…きにしないでいるしかないw
俺まったくその理想の上司と逆タイプだからなあ。。
現場でソルジャーしてるのが好きだし、実際今の仕事も出来るほうだと
いう自負はある。でも司令官には致命的に向いてないorz
うちの会社の慣例でいくと、あと5年くらいで現場から一歩離れて
司令官への道を歩くことになるんだよなあ。。絶対向いてないと思うんだが。
給料据え置きは困るんである程度年次昇給はしてほしいが、肩書き管理職
はいらんので、ずっと現場にいたいよ。。まあ定年まで一線でいられる訳
ないから、管理職になるための勉強と心構えも必要なんだろうけどね。。
>>619 嘘か本当かは知らないけど、とにかくやってるんならいいじゃない
禁止なんだから良くはないか
うちには持って帰ってやると言って、いつも次の日聞くとやってない だってさ
>>623 現場ソルジャーとしてあまりに凄腕で本人も現場で働くことを望むあまり
昇進を断り続けている人っているよね。
誰からも尊敬されるほどめちゃくちゃ出来る人で
この人が上司ならどんな困難も乗り越えてみせる!この人と一緒に頑張りたい!
むしろこの人の会社で働きたい!と思わせるような人なのに
自ら地獄の現場に残るという非常に自分の存在をもったいないことにしてしまう。
そして代わりに昇進されるのがとんでもないヘタレだったりすると部下達が泣くことになる。
ヘタレ昇進により部下のモチベーションが下がって会社が沈んでいくなんてことのないように
是非とも管理職になり、そのやる気と情熱で部下達を引っ張ってあげてください。
結果をだすためなら残業してでも仕事完了して責任果たすまでやりとげなきゃいけないし、
最初から全然できてないのに残業代でないから残業なんかしねーよは間違ってると思う
それが定時で帰るのでやり遂げれてるんなら、それ以上やる必要もないし無問題だけど。
627 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/20(火) 16:46:13 ID:kEWSuYhr
サービス残業は間違ってるどころか違法で刑事罰の対象なんだが
仕事が本当に出来ない人っていて、何かの障害か?と思ってしまうくらいの不出来だったりするが、それでも仕事をやろうという気概があるならまだいい。出来る事を割り振るなり、丁寧に教える。
本当に要領悪くて仕事出来ないのに、人には指図や文句ばかり、しかも面倒な仕事は人に押し付ける。
仕事出来ないどころか働かない。本当に腹が立つ。
でも仕事出来ても、出来ない人を見下す人も嫌いだ。
629 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/20(火) 20:26:24 ID:mErLaxSI
同業他企業に転職。
会社の中で一ニを争うほど激務な場所に配属されてしまった。
おそらく仕事の出来ない入って二ヶ月くらいはかなりミスが多く
部類に入るから自業自得なんだろうけど
よく他人の失敗を私がやっただろと、部長に詰め寄られる。
違うと言っても筆跡が同じだとか詰め寄られる。
結局別の人だとわかっても謝ってくれないし
その人には言い方がころっと変わる。
一度出来ない認定を受けると復活は出来ないのかな…
630 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/20(火) 20:28:25 ID:mErLaxSI
あ、日本語が変だ。すまん。
631 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/20(火) 20:28:52 ID:Q0tERY51
確かに629は仕事できなさそう
>>629 人によるだろ。
その法則を一般化しちゃうと自分もしんどくなると思うよ。
有能・無能の認定基準は会社のカルチャーによって違ってくる
からなぁ。有能な人間が煙たがられてスポイルされる例も少なく
ないし。まぁDQN会社はそもそもマネジメント機能そのものがない
から無能認定されたら居場所がなくなるね。
仕事が出来ない連中は閉職に回されるのが世の常だ。
しかしそういう連中にかぎって嫉妬心が強い。
そして自責の念というものが皆無に等しい。
だから自らの行いを省みることなく、すべて誰か他人の所為にしてしまう。
閉職?
悪貨は良貨を駆逐する。悪貨は反省や努力を絶対にしない。
その代わりに有能な人間の足を引っ張って相対的に同じ位置
にとどめようとする。
会社の中は一車線道路のようなもの。
前に、とろくさい運転する奴がいたら後に続くしかない。
除外(クビ)するのは難しい・・・
638 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/20(火) 23:23:29 ID:YPZEBOkV
うちの会社のおばさんは、「忘れちゃった・眠くなっちゃった・やだくなっちゃった」が口癖です。だったら辞めればいいのに。
639 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/20(火) 23:24:53 ID:h6Yna1pz
図星をつかれるとトサカに来る人がいる
人に指摘される前に自省しなよ
>>637 Joel on Software の採用面接の話を思い出した。
まずい候補者を採用するより、良い候補者を落とす方がずっとまし、という話。
641 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/20(火) 23:26:31 ID:kEWSuYhr
トサカが来るってドラえもんからの引用か?ww
トサカにくんぞ!?
てっぺんくんぞ!?
は特攻の拓だと思ってたよ。古い時代の不良と呼んでた頃のアレ
644 :
629:2007/11/21(水) 17:20:40 ID:sl4TJyGx
>>632 確かに法則を無理矢理当て嵌めても、誰の得にもならないですね。
今日、同僚にそれとなく尋ねてみました。
私にあれこれ言う人がいるのは自信なさげ
あと、私には言いやすい雰囲気がある…と。
きつい注意の仕方で申し訳ないと言われました。
このスレには仕事が出来る人ばかりなのでお伺いしたいのですが
同じ事をしてもあれこれ言われる人と、そうではない人が居ると思いますが
やはり言われない人は比較的仕事が出来る人でしょうか?
このスレは、自分の仕事に自信がなくて自戒の意味で見に来てる人も多いみたいだよ
自分自身を鑑みるに、ミスについてあれこれ追求しない相手には2種類いる
言わなくてもミスを繰り返す心配がなさそうな人と
言っても無駄だと見放した人
>644
ミスを繰り返すとか、何度も同じ事をきくとか、
手が空いても自分の仕事しかしない奴には
きつく言われる傾向があるな。
ちなみにこのスレには
誰かに仕事を教える辛さを知っている人が多いと思われ。
>>646 給料泥棒を払う金に見合った人材に育てるのは無理だと悟った。
古田が野村の下で大化けしたのは、野村に対いするリスペクトと
素直さがあったからだ。できない奴はまず素直さがない。昔は話せ
わかる的に粘り強くマネジメントしてきたが、最近はすぐ見切るよう
にしてる。苦い思いしながら伸びていく人間とそうでない人間は
瞬時に見抜けるようになったな。
あとできない人間に限って空威張りするんだ。無能な自分を隠そう
とする心理だろう。とにかくメンタルタフネスがない。
脳が硬直してて空威張りで他人のミスや粗探しが大好きな人が居て、
いい加減うんざりなんだけど
だからって横柄に接して木で鼻をくくるような態度で
裏でアレ呼ばわりな自分も人としていかがなもんかと思い始めた寒い冬の日。
別に自分だって胸はれる人間じゃないしな。
しかし生理的嫌悪感や不愉快さはどうしようもない訳で。
伸びる人
がむしゃらに荒削りだが、一つ上の仕事を積極的にやろうとする。
失敗してどんなに怒鳴られようが、凹まない。 対策立てて「次は見てろ!」
の意気で突っ込んでいく。人を頼りにしない。見ているこっちはハラハラするし心臓に悪いが
こういう人は伸びる。
伸びない人
やる気無し。必要以下の仕事もしようとしない。
やる気は無いが、給料と休日日数にはおおいに関心を示す。
会社に居るだけでお金を貰えると思っている。
皆で上げた利益を分配しているとか思っていない。
私の感じたのはこんなとこ。
後、
>>647氏が書いている様に、初めに直感で「こらダメだ」と思った人は、
育てるのは無駄だと私も思う。すさまじく出来る人間になるかもしれないが
まぁ確立の問題で・・・
でも人それぞれだからな。
仕事出来ないからってバカにしようとは思わないな。
仕事出来なくても、素直な人は、少しずつでも教えている。
何か一つでも人並みに出来るようになれば、その人はその会社でやって行けるからね。
出来ないのに口ばっかり達者な餓鬼は相手にしない。完全放置。その内居なくなるでしょ。
ミスをつつかれる人
「〜〜てやってたら、こんなになっちゃったんです〜」
ミスをつつかれない人
「〜〜したせいで失敗してしまったけど、こうしたら早く直せるから
後30分ぐらいで終わります」
前者は相手に「なっちゃったじゃねーよ で、どうすんねん」と怒る余地を与える。
後者は「あ、そう まあ頼む」ぐらいしか返す言葉がない。
この積み重ねじゃない?
失敗したらそれなりに責任とれないとね
部下は育てるな切り捨てろって本があったような
間違えたwww
部下は育てるな!取り替えろ!! 勝つ組織を作るために
だった
653 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/22(木) 16:53:51 ID:CDBiEixL
働きマンみたいなクソドラマをやるから真似るクソ女が出て来るんだよな。
まったりやる仕事が一番だと思うよ。
654 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/23(金) 00:58:40 ID:yt4y9xH+
仕事しない人のことは、「この人はここにいない存在」にしてる。いると思って仕事するから、その人の態度が目にあまるんだ、と、私の結論。良いのか悪いのか。
655 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/23(金) 08:02:31 ID:UA0S5NC+
部下がミスった。
落ち込んでたから同じミスをまたしなきゃいいだけだ、いい経験になったな。って言っといた。
ミスくらい大目にみる
仕事が出来ないのは罪じゃないよ(やる気の空回りの場合のみ)
罪があるとすればそんな奴を雇った経営陣がバカなだけ
ルーティンワークだけを無難にこなしてそれ以上の仕事をしない奴が
会社のガンだと最近つくづく思う
そういう奴に限って『そういえばそんな奴いたな』という空気のような存在
空気以下でも給与は自動で与えられて
ここで噴飯者の奴を尻目にほくそ笑んでる
移動が決まり、同じ社内で2階→3階に異動した上司の荷物内訳
(仕事は電子部品の卸)
・手帳
・ボールペン2本
・関東ゴルフ場ガイド
・全国ゴルフ場ガイド
658 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/23(金) 10:34:27 ID:rijvLIaU
保育士なんだけど、副園長として入った園が最悪で、園長は午後出勤だし一部の保育士達がやりたい放題なのを指導も出来ない。
弱い保育士には凄い剣幕で怒鳴る癖に、たちの悪いのは黙認。
で、私がまとめる事になり、入ったばかりなので一人ずつ面談した。やりたい放題の保育士には、保育上やってはいけない事は裁判になる事もある位重要な事だと説明。殆んどはやってる事を認め表面上だけど謝った。
しかし、一人だけは認めない。「やったかやってないかだけを聞きたい。やってたなら、もうやらなければ良い事だから」と言っても認めない。
「記憶にありません」と言うばかりなので、「貴方は保育士失格ですね。これから何かあった時に記憶に無いと言う可能性がある人には子どもは任せられません」と言って、辞めてもらった。
最後に施設長に園長が本来はやるべき事で、入ったばかりの私がやる事では無いと言った。施設長とオーナーも分かってくれ、園長への指導も厳しくする様にして貰った。
>>658 これからもお願いしますよ
子供達のために…
子供の面倒をみる大人をまず指導すべきですものね
本当お願いします あなたのような人が一人でも多く増えると良いなぁ
660 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/23(金) 11:04:49 ID:Y21VOmf0
取りあえず仕事ができない奴が発生する原因を考えてみた。
1. 与えられた仕事しかしようとしない、モチベーションが低い。
こういう人にはそれとなく転職を促すしかない、とは言っても4で書いてる
ような上司がいるからという理由も有り得るけどね。
2. 業務知識、社内のリソースなどに関する知識が少ない。現在みたいに
中途入社の人が増え、そのくせ正社員の数が減って1人あたりの負担が増えると、
ちゃんと知識やリソース(社内外の人脈など)を理解するまえに仕事を
押し付けられ、不足気味の知識の中で非効率的に仕事する奴は増えるだろう。
3. そもそも適職じゃないところに配属された。以前ならそれでも
よほど問題を起こさない限り会社に残れただろうけどな。
大人しいのに大手でもない広告代理店の営業職に入る奴とかはその典型。
4. 上司がDQNで管理能力皆無。その上ドツボにはまるのが確実になってから
部下に責任を○投げする奴は上司として零点としか言いようがない。
>>660 それって人間を対象にしてる分類だよね
5、あまりにも馬鹿で煮ても焼いても食えないが何かの間違いかコネで居る
っていう人間以下の手合いはどうしたものか
有能気取りの無能な働き者で
本人出来る人のつもりだから何を言っても自分は悪くないという態度
雑用くらいしかやらせられることもないし
それだって満足にこなせない。
でも辞める気は無い。首にもできない。
本人から辞めるって言わない限り付き合うしかない。
>>660 自分は3型の無能だったことはあるな。自覚してる。
だいたい1を頼まれたら10までいかずとも3くらいは先を考える人間なので、
たいていの場所では役に立っていると思うけれど、その職場では馬鹿にされてた。
頼まれてもいないのに3まで考える暇があったら
外に出かけろ!電話をかけろ!グズ!みたいに思われてたんだろう。
そもそも自分は営業を志望したことなんかなく、別の職種に応募したのに
勝手に配属したのはあっちだから、馬鹿呼ばわりされても気にしなかったけど。
今は適職についてるから快適。
>>648 いつもいろいろ考えたり悩んだりするのは被害者の方で
該当者はいたって能天気だったり、周りの人や環境が悪いとか考えているもんだ
今、たいていの会社って社員証をストラップで首にブラ下げるよね。
あのストラップで仕事できる奴かダメダメかおおまかにわかるような気がしてきた。
できる人はそもそも社員証と電子ロック入れ、つまり道具入れ程度にしか思ってないので、
会社から支給されたストラップをそのままつけてる。
でも仕事できない奴に限ってよそで買ったハデなものや、親会社のものをつけてるような。
うちの部署のアホは親会社に出向してあまりの使えなさに半年で返品され、
それから5年くらいたつにもかかわらずいまだに親会社のロゴ入りストラップを
首に下げて社内を闊歩。
態度がでかいしデキるぶるので、何も知らない新入社員や派遣さんは
いまだに親会社に頻繁に出入りしてると勘違いして余計な敬意を抱かせるのが目的。
実際それで新人や派遣を食ってるし。
最近、そのストラップが劣化の末ちぎれたのだが、縫い合わせてまだ使ってる。
>660
勤続年数2年以上で与えられた仕事すら満足にできない奴は
何番でしょうか?w
667 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/23(金) 20:02:32 ID:yt4y9xH+
>>666 あーそれ、うちの会社にもいるW ちなみに、その人に対して「大器晩成」を信じてかれこれ2年になる。
一回限りのつもりで、善意で人の仕事を手伝ったら
いつの間にかそれが当たり前になっていて
「お前の仕事だろう。しっかりやれよ」とキレられる羽目に…
やることなんて探せばいくらでもあるし、自分にできることなら
率先して引き受けようとも思うが、何か損してるような気がする
態度の悪い人間で、これまで有能な人を見たことがない。
こういうマイナス面を見せてる時点で、隙だらけという事なのだろう。
逆に、礼儀正しい実力者はたくさん見てきた。
志の高い人は、他人も重要という事を知っているのだろう。
670 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/23(金) 22:44:43 ID:cZ9CHmcr
>>669 う〜む確かに。即座に該当例が何人か思い浮かんでくるwww
派遣のやる簡単な仕事で、今まで残業が出た事無かったのに、新しい人は長時間残業。
本来、定時で終わらない時は以後正社員に任せ、
派遣は極力残業しない事になっているが、頑なに抱え込む。
規定で、施錠の為に残らなければいけない社員の残業代も発生してしまう。
こいつ金目当てかと、一度上司がキレて「帰りなさい!」と怒鳴ったら、
「そんな無責任な事は出来ません」と涙ぐんだ。
呆れた上司が「それでも残業するなら残業代は出ないよ」と言ったが、残業した。
そいつは一見「常時大量に仕事を抱えて真面目にバリバリやってる」ように見え、手も決して遅くない。
仕事振りと残業時間が噛み合わず問題になり、派遣元も交えて仕事内容を再確認すると、
その人は「他部署が忙しく、かつ、自分が暇だったら手伝う仕事」を、
忙しくないのに半ば強引に奪い取って、本来の業務の間に大量に詰め込んでた。
話し合ってみても「とにかく大量で大変で難しくて忙しい」と言い張る。
優先順位を説明しても「勿論分かってますけど、他の人の仕事が終わっていないので…。
引き受けた仕事を途中で放って帰れませんから」と、自分が犠牲になって仕事を果たしていると主張する。
「でも私は(サビ残でも)気にしてませんから。もう慣れっこです。」と笑顔まで見せた。
もしもし?日本語通じてる?と聞きたくなる様な反応だった。
前任者は皆、勤務時間内に仕事を完遂していたと説明し、
「あなたのスキルは水準に達していない」とほのめかすと、
「私の仕事は定時で帰れるほど簡単じゃないんですっ!」とファビョ〜ン。
結局、勘違い無能女の「凄い仕事をしている凄い自分」演出の為の残業だった。
674 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 07:49:54 ID:Frerebt2
>>672 でも彼女のおかげで楽できてた他部署があったんでしょ?
他部署もちゃんと断れよ。
図々しい。
>>674 他部署は彼女の手が空いてると思ってたので、仕事を渡してた。
楽できたという程の仕事でもないし。
ぶっちゃけ「急がないから、後で上の階に行った時
ついでに誰々さんのハンコ貰っといて〜。居なかったら明日でもいいよ」程度の仕事。
それをその女が、一人で大量に抱え込んで必死こいてやってたんよ。
それで全てが押せ押せになって残業。
普通そんな事するヤツいないから、仕事内容を細々と確認するまで発覚しなかった。
派遣会社の担当の人も呆れて困りきってた。ちょっとメンヘル入ってる女なのかも。
676 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 08:39:08 ID:hs5FT8fv
派遣だったら、さっさとクビにしたらよかったのに。
嫌といえないタイプが変な自尊心の持ち方すると
そんな感じになるんじゃない。
責任感を履き違えてる人が派遣になると厄介だよねぇ
そもそもお前に取れる責任なんかないっつーの
人によって「出来ない人」と感じるラインって色々あるね
「普通」「無能」「人としてダメ」「人格障害か?」
読んでてこれくらいには感じ方が違う。
下層二つくらいじゃないと読んでも面白くないってのもあるが
678 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 09:11:28 ID:NjVJxy+0
人を批判したくなった時にはだな
周りが自分より恵まれているわけではないということを思い出しなさい
仕事が出来る出来ないにも一部才能みたいなものがあるんだよ
>>678そうかもしれないが、そこに利害関係が発生するのが仕事
こっちの足を引っ張ったり、他人に迷惑かける奴は速やかに退場してもらいたい
マジで迷惑なんだよ!
680 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 09:46:38 ID:Dgc2esZZ
>>675 オレはそういう奴好きだな。
そもそも派遣が何やってるか聞くまで知らないなんて上司がおかしいだろ
681 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 09:54:55 ID:Dgc2esZZ
>>679 そんなのは経営者が決めることで、与えられた人材で上手くやろうって気がねー奴こそ退場もんだ
ID:Dgc2esZZさんには我々がよく知る人たち独特の思考回路が備わっていると思う
>>681 ニート乙
その無能が上司や先輩だとは想像できないのだね
684 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 10:08:24 ID:Dgc2esZZ
685 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 17:32:12 ID:Bmm81FNN
仕事が出来ないやつに限って後輩に威張り散らす。
女性社員のことを
「女の子」
と呼ぶ。
>685
後輩にいばり散らし、仕事の進捗が遅いのを後輩のせいにする。
実際には無能野郎の仕事の教え方が下手なだけ。
思い付きだらけの優先順位メチャクチャな教え方で
さんざん振り回され、あげくに無能呼ばわりされて
入社1年でうつになりかけたけど、
無能野郎が異動して先輩が変わったら、
「よくこんなやり方で仕事回ってたねえ、大変だったでしょ」
と言われて自分のせいじゃないことに気づいたよ。
687 :
684:2007/11/24(土) 20:36:04 ID:0nJjVj6/
>オレは女の子と言うけど気にするもんなら止め様かな?
変わりになんて言えばええのだ?
女の愚痴ってのはなんかねばっこくてやだな。
根拠の無い有能感って素敵ですね。
690 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 21:58:09 ID:irwUhU0x
前の職場の無能ババァ。
一日何してるかって言うと、一番楽な仕事。
口癖は
「あ〜疲れた、眠い、ダルイ、暇〜…。」
そして仕事の山がピークで皆忙しい時に大声でほざく。
暇だったら仕事して下さい。
部下に割に合わない仕事を押し付けてそれかよ。
挙句の果てには居眠りしてるし。
その事をその上の上司に言えば、その上司から
「文句ばっかりいいやがって」
と睨まれました。
忙しい時期にこっそり定時で帰って、何をしてるのかと思いきや
お菓子を食べて寝てるらしい。
無能ぞろい。
691 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/24(土) 22:58:31 ID:FQeDWBny
>>675 それ、派遣の会社とその人と部署と話し合いだったんだろうけど
他部署にも話ってちゃんと通ってるのかな。
うちの会社だと派遣は課ごとなので、他の課が頼む時は
課長同士の話し合いと許可が要る。
(仕事を教えるのにも社員の時間が取られる可能性もあるので)
とりあえず他部署からのそういうつまんねえ頼み事が
本人がいくら暇と嘆こうが渡ってこなくなれば抱え込みようがなくなるんじゃ…
印鑑押してってのは例えなんだろうけど、他部署の奴に
コピー取ってとかこれ持ってってって頼んでる側も
ちょっとそれストップする様に考えていかないと
今まで来てた派遣がまともだったから良かったものの
繰り返す可能性もあるんでは。特に派遣ってのが
「決まった仕事をやればいい」という範囲が分かってない人とかさ。
教えてくれた人に対して簡単に「無能」呼ばわりする人が
居るみたいだけど、態度が悪い先輩なら言われてもまぁ仕方ない。
しかし教える内容に少し漏れがある程度で、
聞きもしないで「教え方が下手。無能」だと言い切る奴は
「じゃあ、貴様は期限のある仕事を1.5人分抱えながら、
完璧に順序よく丁寧に時間を掛けて教えられるんだな?」と言いたい。
仕事内容が2〜3日程度で全部教えきれる単純なものならいいけど、
技術・事務系だとそうはいかないし、
しかも自分の所はマニュアル無しだったので
最初は本当にキツかった・・・
今は自分のため(←重要)にマニュアルを自作して
後輩に渡しているし仕事も期限より大分速くこなせるように
なったので最初の頃よりマシになったと思う。
ちなみにマニュアルは会社で作る時間までは無いので
自宅でコツコツと作成している。
最初に教えた後輩は部署が変わって異動してしまったけど、
きっと「無能」な先輩として写っていたんだろうな・・・
「最初から仕事ができる人」は居ないって言うけど同様に、
「最初から仕事を完璧に教えられる人」も居ない事を
知って欲しい。特に先輩を「無能」呼ばわりする人には。
後進の指導育成も重要な仕事だぞ。
抱え込んでオーバーフローさせていては、
有能とはいえないぞ。
自宅に持ち帰るのも感心しない。上長の許可は得ているのか?
>>694 えー?
>>693の言うこともわかるけどな。
694はもしや人に教えたこと無いんじゃないか?
マニュアルがあるならともかく、無い状態で「新人に教えれ」って言われたら
誰だって時間掛かるし手間も掛かるさ。
ついでにいうと、多分693の「持ち帰る」ってのは
「自分の頭の中の知識を家に帰ってノートに纏める」状態じゃないかと。
うん、
>>693はよくやってると思う。
知識も経験もゼロの新人に、たった一度や二度ですべてを完璧に
説明出来ないよ。だからまず、全部わかってる人が
出来る限りゼロの人が読んでわかるように、噛み砕いて砕きまくった
マニュアルを作成し、それを読ませ、読ませた上に一から十まで説明し…
だけど絶対どこかに小さな説明モレはある。自分はわかってるから
モレの存在に気付かないんだよね。それはしょうがない。
で、新人に質問させるんだけど新人は何がわからないのかもわからない状態だから
一度目の説明時の質問は無意味、すぐやらせる。通り一遍やらせてみる。
そうして全体の流れや全体像、自分が今何をやっているのか、何をどうして
終りなのかをなんとなーくわからせた上で、今度は新人にわからない部分を
モレのないよう質問させ、ピンポイントで細かく指導。そうして
ブレを少なくさせていって、最終的に完成。
仕事の数をこなしていけば、上記の流れがどんどん短縮されていき、
一人前になっていく、と。
人に教える時間だって限られてるじゃん、自分の仕事は別にあるんだし。
限られた中でなるべくモレのないよう教えるには、やはりきちっと
マニュアルや段取りを決めておかなくては。
面倒くさいけどここまでが普通の教え方じゃね?最低限ここまでやらない人は
人に教える資格も能力もないと思うけど。
自分にしかわからないことを口頭だけでザザッと流すような奴は無能…無能というか
自分だけが仕事してる、仕事出来てると思ってるバカ。
自分だってゼロの時、教えてもらう立場だったのを忘れちゃうのだろうかね。
697 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/25(日) 11:53:50 ID:HVQL3viL
>>696 >自分にしかわからないことを口頭だけでザザッと流すような奴は無能…無能というか
>自分だけが仕事してる、仕事出来てると思ってるバカ。
そういう奴は結構いる。そしてそいつらの中にも大まかにわけて2つの
タイプがあって、無意識にずさんな教え方をしてる人(教えベタな人)と
あえて不親切な教え方をして相手が理解しきれないという状況を作ることで、
相手にダメ出しする人がいる。
当然後者はかなり性質が悪いわけだけど、職場内の生存競争が激しくなって
自分の価値をアピールしないといけないとなると、こういう方法で
ライバルになりうる人を潰したり萎縮させる人が出てくるのも理解できる。
自分スレタイの人間だ…。やれと言われたことしか出来ず、
指示がないと何してたらいいか分からない。やばい
699 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/25(日) 15:06:51 ID:b/Odb62X
やれといわれたことをやれる人間はまだまし
今仕事教えてる新人さんは今年大学を卒業してフリーターになった人。
学生時代も一度もバイトをしたことがなく、部活もやったことがないとかで
とにかく仕事に対する常識や目上の人への態度がひどかった。
仕事を教えてても気に入らないことがあるといやな態度とるし。
もう周りの人間全員がうんざりしていてクビにしたほうが・・・という話も出ていた。
ところが最近彼が変わってきた。
仕事を覚えたことで自分に自信がついたのか
表情も明るくなりなにより注意を誠実に受け入れるようになった。
最初の頃のふてくされた態度も、今思うと私たちにうまくとめこめなくて
彼なりに傷つかないための予防線を張っていたのかもしれない。
そのぐらい彼は変わった。
ごめん、何が言いたいのか自分でもよく分からなくなってきたorz
701 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/25(日) 15:17:57 ID:nGYDvEhh
指示がなければ分からないなら、やる事を聞けばいい。
それだけの事。
702 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/25(日) 15:23:01 ID:b/Odb62X
指示の説明内容が理解できない場合はどうすればいいの?
もう一度教えて下さいで
おkだよ。
704 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/25(日) 15:26:49 ID:F8fSSFbI
1やる気があって能力あるやつ
2やる気が無くて能力あるやつ
3やる気があって能力無いヤツ
4やる気が無くて能力も無いヤツ
一番使えないのは3だそうだよ。
705 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/25(日) 15:34:04 ID:b/Odb62X
>>703 それでも理解できなかったら?
よくあるんですよね自分。何回きいても理解できないことが。
定期的に貼られるなそれ。能力がないならないなりに
使う方法を考えるのが出来る上司だよ。
5.やる気がなくて仕事もしねえのに能力があると勘違いして指示出す奴
一番使えない奴としてこれ入れて欲しい。
うちの同僚がそれで、どうも上とつながりがある奴らしく首にできないらしいんだが
仕事の始めの事すら知らない(先輩から最初に教わるのを拒否った)のに
後輩が入ると命令しようとする馬鹿。
前にテレビで転職を繰り返す男が出てたんだけど、2ヶ月が最長で
辞める理由が「俺が理解されない」だった。
司会者にどんな仕事なら合うのかと問われて「俺が命令する仕事」って。
馬鹿は馬鹿のまま行って周囲に迷惑かけることしかないんだと思った。
707 :
ななしのいるせいかつ:2007/11/25(日) 15:37:08 ID:/TNx2erZ
信長みたいな奴だとか。
708 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/25(日) 16:53:00 ID:NZTdlXlj
前の職場の悪口を言うやつ
最初は、「へぇ〜、そんな酷い職場もあるんだ」って聞いてたけど
しばらく一緒に仕事してると「お前に原因があるんじゃねーの?」って思うようになる。
結局辞めるんだけど、次の職場でも同じような感じなんだろうな。
>>706 けっこう多いよねん、脳内有能さん。
現実と脳内にズレが生じると他人や周りのせい。
単純だから脳が若いうちに上手く付きあって脳内と現実のズレが少なくなってくると
稀に
>>700みたいになることもあるんだけど。
でも根本は治らなかった人の方が多かった、と付け加えておく。
(誰が言っためんどくさいので)ドイツ軍人の理論
は適材適所について論じてるわけで「どうせ考えても銃殺以外使い道が無い」
という事でわないかなー、それでもどうにかしないといかんのが現実だとしても。
話がかなり飛ぶが「どうにかするのは上司の仕事」というのは
「お客様は神様です」と一緒で本人が自戒に使ってるならいいけど
利益を貰う側が言ったら一気に品性が下がる台詞じゃないかと。
710 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/25(日) 17:56:07 ID:BGkD2itE
>>704 うちに3がいる
「はい!俺やります」と何でも息ごんで引き受ける。
途中経過の状況を聞けば「もうすぐ終わります」
それからちょくちょく聞いても「もうすぐ終わります」
期待してた納期をとっくにすぎてから「すいません。実は」と
できなかった事の言い訳(「悪いのは自分じゃない」のパターン)
また新しい話がくれば「**さえすれば難しい事じゃないですよね」
と、再び安請け合い。
そして最後に「なんか思ったより簡単じゃなくて、いろいろ調整も
必要で、それが難航して・・」
711 :
684:2007/11/25(日) 18:08:41 ID:bRi/NBdT
>>710 若いのはそのぐらいやる気ねーと泣かしがいもねーよw
殆どの上司は出来ないこと承知で育ててんじゃねーのw
>>710 部下の特性に合せた指導をするのも、
管理者のスキル。
毎度同じなんて嘆いていないで、学習しましょう。
私の隣にいる先輩の女性。
とにかく気が利かない。小さい会社で専務のアシスタントをしてるんだけど
その専務にも、くれぐれも自分が頼んだ事、指示した事以外はやらないように、
お客様から伝えられた事は全部もらさずすぐ伝えるように、といつも念を
押されている。
で、本人曰く、専務はワンマンだから何でも自分がやらないと気が済まないのよ、
もう口うるさくって、何て愚痴ってる。
最初は相槌打って聞いていたけれど、段々違うんじゃないかって気がしてきた。
まず、人の言う事を聞かない。
間違っても絶対謝らない。なぜ謝らないかって、自分が悪い事・間違った事をした
と思ってもみないから。反省ももちろんしないから、仕事だって長年いるのに全然出来ない。
ですぐ、私はただの雇われ人だから、怒られても我慢するしかできないのなんて
被害者ぶる。その口癖がいかにも僻んでるみたいで大嫌い。
先日、そんなに嫌な思いしてるのなら辞めればいいんじゃないですかね、って言ってしまった。
715 :
693:2007/11/25(日) 23:11:41 ID:N7OSJEtd
>694
>後進の指導育成も重要な仕事だぞ。抱え込んで
>オーバーフローさせていては有能とはいえないぞ。
心得てるよ。抱え込んでいる仕事は自分の分と後輩の分の事なので
後輩の仕事の半分は他の社員にお願いしている。
本当は教える事に専念したくて、自分の仕事も他にまわせないかと
一度、上に進言までしたけどとっくの昔に一蹴されてしまったよ。
ギリギリの社員数の上、仕事内容も朝2時間早く来たり、
休憩時間使ったりしてカツカツでやってるため、
そんな生易しい環境ではないのです。
まぁ、その状況を作り上げて黙認している上司や社長の
管理能力が駄目だと言ったらそれまでだけど、
今の自分の年齢じゃ簡単に転職できる年齢でもないし・・・('A`)
>自宅に持ち帰るのも感心しない。上長の許可は得ているのか?
鋭いツッコミですね。おっしゃる通り持ち帰りの許可は
得ていませんが、695さんの言う通り「自分の頭の中の知識を
家に帰ってノートに纏める」状態ですね。
そのデータが外に漏れても被害が出ないよう会社名や
パスワードなどは伏せているけどマニュアルがある事によって
後輩が苦労して自分の力で覚えない短所はあるでしょうね。
マニュアル無しでも完璧に伝えられればいいんですが・・・
716 :
693:2007/11/25(日) 23:14:02 ID:N7OSJEtd
>695
>693の「持ち帰る」ってのは
>「自分の頭の中の知識を家に帰ってノートに纏める」
>状態じゃないかと。
正におっしゃる通りです。代弁してくれて有難う!
>696
教え方が自分と一緒ですね。やっぱり皆も同じ苦労を
しているのかと思ったら少し気持ちが楽になりました。
明日、久々に新人がくるのだけど、自分が入社した時の事を
忘れずに頑張ろうと思ってる。レス有難う!
717 :
713:2007/11/26(月) 00:08:00 ID:YgoCeNSp
>>714 ぐっと詰まって、そうね、辞めればいいのよねって言ってました。
私も言い過ぎたって反省しましたが、その女性は何事も無かったように
相変わらずの状態で働いています。
718 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/26(月) 01:59:13 ID:woxEpQLq
前に書き込みした保育士だけど、マニュアルも保管用、個人用、要所要所に貼る用と分け、必ず渡したら時間のある時に読んで説明。渡しても読まない人が多いので。
私は保育士を指導する立場なので常に細かくチェックいれてるし、基本は怒らない指導をする様にしてる。
園長やってた時に系列の園に指導に行ったら全くやる気無し。「保護者から見たら全員が同じ保育士なんだよ。ちゃんと返答が出来ないと不安にさせるのよ。辛い時に病院で医者に適当に分からないって言われたら、貴方達はその医者を信用出来る?」と、厳しく言った。
私の園じゃないけど、他の園もそうらしいので、私が定期的に系列の保育士混合で飲み会をする事にした。共通の話は仕事になるので、ベテラン勢の過去の失敗談やその対処を、面白おかしく話して。
それで、少しはやる気を起こしてくれた人も出てきた。園の壁を越えて個人的にメールで相談してくる人も増えたり、良い仲間を作ったり。そういう時は嬉しい。
でも変わらない人は変わらない。その時は、辞める方向に持っていく。その人の職歴のレベルにあった責任のある仕事を与えて。
でも、新人に限らず園長でも駄
駄
駄
工学系大学に勤務。
教授陣はほとんどが企業からの転出組だが、この人たちホントに企業にいたの?
というくらいにマネージメントができない。
上位大学の博士卒の若い講師は、授業やコミュニケーションがまったくダメ。
主にPCを教えているが、学生に配る資料は字のみ。スクリーンショットは一切無し。
しかも授業は延々と講話。学生が気の毒です……
722 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/26(月) 20:53:32 ID:I2vtoS25
わーこんなスレが、、。
官公庁の臨時職員の話です。臨時ってのはほんとに雑用係でお茶汲みやコピー、簡単な
パソコンくらいの仕事。
誰にでもできるだろう仕事なわけで今までは職場の花的な若い女性が多かった。
先月から入ってきた30過ぎの人。上にもあったが、若く見えるというよりは幼く見える。
化粧っ気もなく、ぼさ髪で中学生にも40代にも見える。
この人がものすっごく仕事できなかった。
臨時の仕事を転々としてるというから慣れてるんだろうと思いきや、
ファイルの開け方がわからなくて紙を一枚ずつ引きちぎったり、
PDFを頼まれたら「それ何ですか?」だったり、
誰に頼まれたコピーか覚えてなくてフロアの中心で「誰が頼んだ仕事ですかー?」
と叫ぼうとしたり、、。
723 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/26(月) 20:55:31 ID:I2vtoS25
臨時はそれでもクビにはできないらしい。同じ課にもう一人臨時がいるけど、
その子が一人で仕事してる状態。いることがマイナスにしかならない。
ほとんど笑わず、会話もなりたたず、嫌みや注意がまったく通じない。
「○○じゃダメですよ」と言ってもじゃあどうすればいいかわからないらしくその場で
フリーズする。
アスペかなあ、、。
わりと長くいた派遣先で会った同僚のオバさんが凄まじかった。
普通のオバさんとは少しタイプが違う。パソコンを覚えるのがとても早かったので、
知っていると便利なことをいろいろ教えたのが仇に。
「今日はこの仕事をしてください」と言っても勝手に気に入った仕事をする。
「それは絶対にしないでください!」と注意してもする。
書類の全頁に「○○はしないで!」と書いておいてもする。
参考資料をその人が使わないように密封してグルグル巻きにしておいても
こっそり抜いてって開いて、禁止した仕事をする。
全然悪気はなくて「仕事って楽しいわあああ♪」ってワクワク気分で予定を完全無視。
予定や納期自体、まったく存在を気にしてないのかも。
経理じゃないので喩えが違ってるかもしれないけど、
一日の出金金額をまとめておいてくれるだけでいいのに、
毎日決算書類を作るようなもの?そんなことしてたら仕事が終わるわけない。
1時間に1回くらいこっちの仕事を中断して余計なことをしてないか
チェックしなきゃいけなかった。
あそこまで話が通じない人には会った事が無かった。
オバさんと(多分)同じ時給かと思ったら、そこで力つきた。
そこの仕事は好きだったんだが、丁度他の話があったので乗り換えた。
IT業界は業務委託として客先常駐で仕事をするケースがよくあります。
派遣とは違って、タテマエ上は業務指示を客は出せないことになってます。
で、あちこちのちっこいソフトハウスから孫請けの人間が来るわけですが、
これはもうピンキリ。使える人は神のようになんでも出来て他人とのコミュニケーションもばっちり。
しかしキリの奴らはとことん使えない。
45近い糖尿デブでオネエ言葉でしゃべるTは、勤務時間中ずーっとお菓子を食べながら、ケータイでオークションかマンガよんでる。話すことといえばマンガとゲームとテレビのことだけ。
仕事を頼もうとしても、パスワード忘れてログインできない。コマンドひとつ打てない。
なんでこんな人クビにしないのかと思うが、客側には人を選ぶ権利はタテマエ上なく、またTはとりあえず勤怠だけはいいので、彼自身の会社では大変優秀な社員とされているらしい。
一度死んでくれ。
私憤失礼。
>>725 そこまで無能はありえないだろ。
すぐに追い出せよ。
俺は総務部の上級シスアドだが、専門職であるはずのSEやPGが
自分と同等レベルだったら速効クレームを出して要員を交代してもらうよ。
ダメな奴を置いておくのは不作為による背任だ。
728 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/27(火) 13:20:23 ID:WeKHJ5CG
某印刷会社の社長。
この前、会社変わったばかり。
上司からとりあえずこの報告書作ってみろといわれた。
何を報告する書類なのか、は教えてもらえたが、
どういう人がどういう状態で読むものなのか
どの程度の精度でまとめるべきか、の説明は無かった。
一度提出し、修正指示をうけたので、修正&再提出した。
それに対しても修正指示をもらったのだが、
修正した部分でなくて全然違うところに対して
(一回目のフィードバックのときに指摘できるところ)だった。
そういう(後出しじゃんけんのような指示)のを防ぎたいので
「注意すべきポイントなどありましたら
早い段階でまとめてご教授いただけないでしょうか」
とお願いするも、一蹴された。
私はどうすれば生きていけるのでしょうか・・・。
>729は誤爆です、お見捨ておきください。
このスレにはこちら↓を投稿したかったのです。
-----------------------------------------
この前会社変わったばかりだけど、
今の教育係は、仕事の目的とか根本的な情報を教えてくれない。
聞くとうざそうに「何度も言ってるだろ」と言いながら教えてくれるが、
他の指示の中でついでのように言っていることなので、
こちらにはそれが「根本的な情報」だとは伝わってこない。
それでも同期はちゃんと仕事してるみたいです。
私は無能です、すみません。
730は移動します
732 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/28(水) 00:37:24 ID:AGGTTHSk
仕事の出来なさ+それがきっかけの虐めで
とうとう仕事を休んでしまいました。
明日(今日)こそは行かないと・・・
733 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/28(水) 01:21:57 ID:54i/e5YS
734 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/28(水) 01:27:37 ID:AGGTTHSk
>>733 適当だと虐められる隙を与えてしまって悪化します…
735 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/28(水) 01:47:47 ID:K20sn08N
適当とテキトーでは意味が違うだろ
まあつまり図太い神経を持とうってことで
737 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/28(水) 02:26:50 ID:AGGTTHSk
>>733-736 ありがとうございます。
でも図太い神経でのぞむと「こいつには何を言ってもいい」と思われたのか
明らかに他の人とは違った対応をされます。
図太い→失敗→凹む→頑張って図太くなる→以下エンドレスです。
明日(今日)職場に出勤する、
もしくは朝に病院に行って受診して診断書を貰い、翌日から出勤する
(休んだ理由は身体的な痛みもありました。数週間前に受診しています。
一日目はその理由で休んでいます。ちなみに薬を飲めば抑えられますが
もらった薬では痛みが引きませんでした)
どちらのほうが今後に影響しないでしょうか?
お恥ずかしながら職場が病院です…だから必然的に受診先も勤務先になります。
間違っても精神的な診断名がついたら偏見が強いからさらに虐められます。
本当に虐めの理由が仕事ができない事ならば勤め先辞めろ
虐められるほど仕事出来ない奴は粗大ゴミ以下
勤め先に同情する
うちの営業Aの場合
電話が長い
↓
その約9割の時間は業者をいちびるのに使用
↓
散々いびってすっきりした所で改めて見積もり再提出依頼
↓
顧客への見積もり提示、遅れに遅れる
↓
契約を取り逃がす。そのまま半年経過
↓
腹いせに取引先や派遣に八つ当たり(以下ループ)
もうね、辞める前に死んでくれ。
>>737 なんか色々と
考えるところと考えないところを間違えてる気がする
>>732 私は火曜にそれをやりました。理由も同じ orz
今日は元々シフトの休みだったのでこれで2連休。
明日からまた行かなきゃなぁ・・・
契約期間は2月までなので後3ヶ月だし。
742 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/11/28(水) 23:47:37 ID:F+tBsARG
>>740 具体的に仕事の出来る人の視点で考えるべき部分を教えてもらえますか?
自分でも視点がずれている気がするのですが
(うまくやろうとか機嫌を損ねないようにと考えてしまう)
具体的にどういう視点がいわゆる「仕事の出来る人」なのかわかりません。
>>741 同じ理由の人がいるのにびっくりしました。
実は今日も休んでしまいました…orz
私はおそらく10数年はここで働くつもりですが
契約期間関係なく休んでしまうと出勤し辛いですね。
仕事の出来る人は、責任を擦り付けられた時にどういう対応をしているのでしょうか?
全員が好意的な同僚ではないとは思いますが、どうやってその矛先をかわしていますか?
>>742 いつでも他所に移れるので、あんまりにも理不尽なことを言ってきたら
怒鳴りつけて相手の無能具合を罵倒しまくる。
一回上長にやって、他所に移る準備始めたら引き止められて
扱いが使える奴隷から特別顧問に変わった。
まったく参考にならんよね
>>742 私が見た限りでしかないが、仕事のできる人って
何か始める前に、人に投げるタイミング、大義名分、失敗した時のための理論武装した言い訳
を用意してから仕事にかかる人 ではなかろうか
うちに陰険な人がいる。上司が指示してない事をパートが勝手にしたから、と
パートを干す為に、朝の挨拶すらせずに無視してると話してた。
わざわざそんな事を吹聴する辺り、パートの言い分が人の耳に入る前に
自分で吹聴してやろう、という魂胆が丸見えだが
そのへんの要領ではなかろうか
>>742 カチーンときて、一瞬は頭に血が上って
「こんなとこ、今すぐ出てってやる!」と思い詰めるけど、
瞬間的に自動冷却されて頭を切り替え、
ひとまずは自分が何らかのミスをしたと認めて詫び、
そのうえでトラブルが起きた原因を関係者全員にリサーチして
二度と同じトラブルが起きないように原因を取り除く改善をするなりルールを決めるなりする。
そして(できる限り)二度と同じ間違いは起こさない。
休んだ理由なんかどうでもいい。
そんなことに頭を悩ませるくらいなら、気分転換のために一日ゆっくりして、
明日から元気に出勤するくらいのほうがよっっぽどいい。
人の顔色を伺わずに、できる仕事をするしかないんじゃない?
あまりおどおどせず、自分の頭を使って仕事をすることかな。
人に聞きすぎるのも嫌がられるし、かといって聞かないで独断でやってしまうと大変なことになる。
その辺のバランスをきちんとわかっている人が”仕事ができる人”なんじゃないかな。
少し前に、ここで「働かない奴が勝ち」みたいのを書いてた奴がいるけど・・・
うちの無能おじさん、やっぱクビになったわ。
結構ブラック企業だけどね、
ブラックだからこそ人を簡単に切り捨てられるみたい。
>>748 仕事をしない人には厳しいよ。
うちは世間的には超優良企業として通っているけど、
仕事が出来ない人は全く畑違いの部署に飛ばされて、
居場所がない&査定下がりまくりで辞めざるを得なくなる。
>>749 そんな待遇を受け、
「基本13マソなんて信じられん給料になってけど、超マターリで最高!独身だし十分」
とほざく奴を知っている。
無能を舐めすぎ。
どんな虐待を受けようが、人に相手にされなくなろうが、キニシナイ。
それが無能・・・
本人も満足してるんならそのままでいいんじゃね?別に。
会社の中の評価だけが人生の全てじゃないって〜〜♪
>>751 >>750だが、俺もそう思う。
どんな考えしようが、どんな行動とろうが人の勝手。
でもな・・・もっそ邪魔なんだよ。
同じ部にいる者としてはな。
違う部署に飛ばそうと、上司、同僚達と相談しながら工作してみたが、
他の部署も奴のスペック知っているから、あからさまに拒否・・・
本人の前で「こんな不良債権いらんわ!ウチの部署を潰す気か!!」と一括w
仕方なく人事に相談するも、歯切れが悪いんだわ・・・
「まぁババ引いたと思って飼ってやってよww」なんて言われる始末・・本人居る前でwww
本人は、まったく気にしていないがナー
こいつが他部署にいるなら、ぜーんぜん気にならんのやけど。
売り上げ÷人数なんて簡単な式で評価されるから・・・
無能かつ、それを恬として恥じず居直った奴は無敵。
配偶者や正社員という、そうそう自分の地位を奪われ
ない既得権をそういう無能な奴に与えてはいけない。
そういう奴は水際で排斥しなきゃいけないんだが、面
接時点で見抜くのは難しいね。
>>753 うちの大学、結構知名度あるし真っ当に受験すりゃそれなりの学力いるんだ
けど、推薦だの編入だの甘い裏ルートも多い。
人間性も能力もFランクだけど、立ち回りだけはしっかりしてて運もいい奴、なんて
のまぎれこんでる。しかも就職決まるの早いしwそういう奴が企業の不良債権に
なるんだろうなあ。
>>750 独身でパラサイトならいいけど、
結婚したい相手が居る場合や親が病気等で他界した場合は、
その給料じゃ厳しいね。
それなりの資産があればいいけど、
いざという時に生活保護だけは受けないよう
貯金をしっかりしとけよ〜
・・・とその無能に言っておいてくれ。
756 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/03(月) 02:31:07 ID:KoUZPbpJ
>>750 ある意味会社への復讐だよな。
すごい腹据わってるわ。
悪口も録音とかしてんじゃね?
757 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/03(月) 02:59:26 ID:ma5Xr8oX
758 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/03(月) 04:14:16 ID:n2aeOuLw
仕事が出来ない、精神的にも幼稚な人間をどこまで面倒見る?
>>737のタイプの人は人当たりとか良いとホントに気の毒。
人のタイプによるけど、図太いと言われるのは、言い換えると人の話を聞かない、とか
仕事の失敗を全く気にしていないようにみえる、そんな人が多い。何故かというと、同じ失敗が多いから。
すごーく落ち込んで反省はしておられるが、同じあるいは似たような失敗をする。
失敗をして必死に謝ったり、迷惑をかけた人へのフォローのエネルギーはすごいんだけど
その後、同じ失敗が繰り返されると、失敗をしないための工夫や努力が一切感じられないと周囲は思う。
謝ったなら、そこで終わらずに1回でもミスを減らせるように他人のやり方を真似してみる、
自分のやる所を見てもらってダメだしを請うなりしてほしいけど、雰囲気悪いとそれも申し込めない。
さ ら に 、教えて貰う→終わり、ではなく実際に新しいやり方を実践して、失敗を減らす。まで
全てのミスについて、そこまでやらないと挽回できないけど、新しい問題が起きてくじける。
あと、病院のような百人百通りの対応が要求されるところは、そういう方は非常に苦労する。
ひとつ覚えてもそれが全てに通用しないから、これはもうやり方の引き出しを増やすしかない。
これが出来ていないことを気づかせようと周囲が必死に言葉をエスカレートさせていくと
いじめができあがってしまう。
図太い→言葉が刺さらない→もっときつい言葉で刺す→ますます図太くなる→悪循環
誰も得るものがなくてすさんでいく一方。
受発注担当者が病気療養で休職する間の代理、
復職してからの補助として派遣(♀)さんに週に2,3回来てもらうことに。
仕事を引き継いでる間は大変だろうし、元々仕事仲間のプライベートなどに興味がないため、
私は自分の仕事に没頭、挨拶程度の会話をするぐらいだった。
2週目に入ったところで、
「全然話してくれないけど、私嫌われたんですか」と聞いてきやがった。
この派遣さんによると、始終しゃべりまくってないと仲良くなれないらしい。
そもそも仕事しに来てるんであって、友達作りに来てるわけではないんだが。
入ってすぐだから入力の仕事も慎重にやるだろうから
ミスも少ないはず、と思ってたのが間違いだった。
自分の思い込みで勝手に入力、
書類に書いてある内容を見落とし、
言われたことをメモにも取らず、すぐに忘れ、再度聞くも覚えない、
などから受発注の大きなミスが続き、結局私がチェックをすることに。
それが面白くないらしく、チェックすると言われた日に初めて自分でチェックしだした。
が、それも2日ぐらいしか続かない。
おまけに自分がミスしたことをこちらへ転嫁…
急ぎの仕事があるのに喋り続け、催促の電話がくると
「今から一生懸命やります、アハハハハ」だと。
で、この派遣さんが来ない日には急ぎの仕事が山ほど残ってる状態。
もう疲れたよ……
アクセスの経験もある、って言ってるけど、キャプスロックのはずし方も知らないって……
>>761 意味わかる。向いてる方向が仕事じゃなくて社員なんだよね。
しかも基準が冷たいか冷たくないかw。
仕事をしっかりやれば、他人の厳しい目も緩んでくるんだけどね。
763 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/03(月) 18:28:25 ID:OMyzuCqJ
仕事出来なくて、さらに怒鳴られる事が多くて
遠慮するから周囲とうまく距離を縮められない。
びくびくするから余計にいらいらするみたい。
さらにびくびくすると他人のミスも真っ先疑われる。
明らかに信用度はマイナス。
どうやったらプラスに出来るのか…
>>763 ビクビクするなといっても無理だろうから、一人でも仲の良い人を作ったらどうかな。
愚痴を言い合えるような人がそばにいるといいよね。
仕事も、きっちり丁寧にやるようにしていけば、時間はかかるだろうけど徐々に信用されていくと思う。
これから年末や年度末など区切りの季節になっていくけど、
新しい人が入るとイライラの印象も薄れると思うから、その区切りを目指してがんばってみたら。
>>764 愚痴を言い合える友達、になろうとして
いつもすごく怒られてる人の話を聞いて、励ましてきたのだけど
アドバイスを全く聞き入れてくれない
ちょっとしたコツ、みたいなのを自分なりに考えて、その人のためになるように
言ってきたけど、その人の頭の中にあることは、注意してくるアイツがムカツクとか
そういうことばかり。
愚痴を聞いて、相手も、言って建設的に考えてくれればと思ってたけど
人のせいばかりすることに嫌気がさしたw
>>763には、上手に愚痴を言えるようになることも、ちょっとだけ付け加えたい。
がんばれーー!
>>755 んな嫌味、しょっちゅう言われておりますわ。
な〜んも考えてないとおも。
>>756 ん・・・そういうタイプではないと思う。
なんて言おうか・・無感情で「感動した」とかが無い様な感じです。
無気力無感情・・んーなんか違うなぁ・・・
>>757 俺もそう思うw
でも「代りの審査基準案出せ」と言われると・・・
だから文句言えないの。 居心地は悪くないな。
>>758 俺個人としては、仕事が出来なくても前向きな奴は、結構面倒を見るな。
ちょっと要領を掴んだら、そういう奴は伸びるよ。
伸びなくても、なにかしら出来る様にはなるからね。
精神的に幼稚な餓鬼は勘弁。。俺は完全放置だわ。
会社的には・・・・・
>>752の通り・・・なんでクビにならんのやろ orz。。
>>763 やっている仕事が分からないので何ともいえんのやけど。
>>764の言う通り、まずは仲間を作るのが一番だと思う。
仲間までいかなくても、まずは相談できる人やな。
仕事に関しては、俺はとにかくメモを取ったよ。んで、帰ってからメモ見ながら一日の復習。
分からないなりにも仕事の流れをとにかく掴む。 これを続ければ、要点とフローが見えてくる・・と思う。
人の意見も重要だな。人によるけどwww まぁそれもだんだん分かってくる。
人それぞれだし、仕事も色々だから参考にならんかもだが。
>>765 そういう人を「精神的に幼稚な餓鬼」と言うw 大変やね
相手にしないのが一番。
軽重取り混ぜた仕事が四方八方から押し寄せて、整理するにも苦労している。
俺の机は整理しきれない書類の山。
おそらく回りから無能と思われているのではないか、と常に疑心暗鬼になっている。
とにかく今より立場を悪くしないために、上司や取引先にはひたすら頭を下げまくっている。
メインの業務だけは完遂しないと、と必死になるが、生来の要領の悪さが災いしてうまく行かない。
頭をオーバーヒートさせ、周囲といらん軋轢まで起こしながら、辛うじてやっつけている状況。
同年配の若手からはいじられ役か虐められ役に陥っている。
そんな俺の隣の男は、必死にデスクワークしてる俺を暇さえあればからかいつつ
要領よく仕事をこなし、上手に有休を取ってる。
必死に働くこともかえって無能が無意味にあがいてる証拠として叩かれるだけだし、なんだかなあ……
俺みたいなのが
このスレで怒ってるような人たちに
内心で侮蔑されてるような気がするなあ。
>>768 謝ることに比重を置きすぎ。同僚に対しても卑屈になりすぎず受け流す
>>768 私の場合
書類関係は、ファイルなりクリアフォルダにまとめてぶち込む。
仕事の内容と期限を書き出して、優先順位を決める。
頭の中でそれぞれの作業内容を組み立てて、かかる時間を予測。
この時点で間に合わなさそうなもの、多少遅れても大丈夫そうなものを決めて
社内の関係者と相談して日程を調整する。日が迫ってなければ大抵どうにかなる。
あとは他の用事は忘れて、ひとつひとつこなせばいい。
10分で終わるような事なら、先に片付けて早く忘れる。
仕事の軽重が分かるなら充分できるのでは?
771 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/08(土) 06:03:03 ID:P4ZTluJt
うちの職場の、輸出関係の業務がA子からYに変更になった。
その時に、A子から部署内外の関係者あてに担当変更のメール連絡が。
「担当がYさんにかわります。よろしく。A子より」
だった。
仕事が出来いから担当が変わったと聞いたけど、納得したよ。
仕事がデキイ?デコイ?
仕事ができる人はどう連絡するんだろう
仕事の引き継ぎをしないってこと?
敬語もなきゃ前置きもない、とか?
宜しくお願いします、くらいの一言は必要だよな。
>>771 そういう話の場合
>日頃よりお世話になっております。
>この度業務上の都合により、○○部門の輸出事務取扱担当が
>○月×日付でわたくしから××課Y主任へと変更となりました。
>つきましては、今後の業務関係のご連絡は、Y主任宛にご変更願います。
>新しい連絡先はかくかくしかじかです(とY氏への連絡先・メアドを入れる)。
>ご連絡方法・期日等については、従来通りでお願いいたします。
>なお、わたくし××A子は○月×日付けにて○○課転属となりました。
>業務担当中は、仕事の不出来により皆様に多々ご迷惑をおかけいたしました。
>メールで失礼ではございますが改めてお詫び申し上げますと共に、
>○○部門でお世話になりました皆様へ深く御礼申し上げます。
>力の足りない身ですが、新しい部署で精一杯頑張って参りたいと思います。
>今後ともご指導ご鞭撻をお願い申し上げます。
自分の無能さを思うと、このくらいくどくど書かないと、不安になる。
そして「こういうくどいメールを書くやつも無能扱いされるんだろうなあ」とますます不安になる。
うん、ややクドいかな。
実務的内容(2行目〜5行目)よりも
読む側からするとわりとどうでもいい挨拶(7行目〜11行目)のほうが
量が多いからね。
その丁重さはむしろ退職するときの挨拶だと思う。
社内メールで「お世話になっております」から始まるのは不適切
>>778 いるんですよ、社内の人間に対しても「お世話になっております」、これが丁寧で礼儀正しい社会人と思い込んでる人。
社風かもしれないけれど転職先がそんな感じ。
特に管理部門のスタッフがそうで、顧客(社外)に対する"敬語"と社内に対する"敬語"、上司に対する"敬語"と同僚に対する"敬語"がめちゃくちゃ。
頭悪くて臨機応変に対応できないから、何でもかんでも丁寧にしておけばよい、こんな判断なんだと思う。
そんな能無しに限って本人は分別を弁えた立派な社会人気取りだから困る。
え、マジでぇー、そんなん聞いたことないっスよー
失礼しますってつけときゃ体裁取れるじゃないですかー
なんか、外部の人間に対して社内の人間の事を継承つきで紹介したりしそうだな。
ホント社風なんだと思います。
顧客や上司に対して○○殿、だとか、社内(同僚のみならず全ての人)に対して△△様だとか。
特に○○課長殿、には笑った。
"お客様"とは言うけれど、"お客殿"なんて聞いた事が無い私にとっては摩訶不思議な職場。
こんな私は異端児扱いです。
>>779 更に社内同士であっても、それ省くと怒る人(ことにメンツばかり重視する中間管理職以上のクチ)
がいたりするからますます面倒です。
「『お世話様です』ぐらい付けろ!」って言われるんですが、
外部向けメールの所属・氏名枠にまで無用なお遊びのAA入れてる人に言われたくないよ。
我が社は組織内で悪い意味の縦割り化が進んでいて、
他部署との関係が希薄だったりすると、外部の取引先相手並みに丁重に扱う必要があります。
根回ししてメールしてまた電話して、って、アホらしくなってくる。
UO+XPVhbさんのように「おまえが変だと?知るかこの無知無能」と開き直れるならいいんですが。
784 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/09(日) 15:38:58 ID:aejbv01m
>>783 その社風を逆手に取れば?
無駄にプライドが高い人達は、扱いやすいよ〜
コチョコチョっとプライドをくすぐるだけで上機嫌。
手の平でコロがしてやって下さいな♪
開き直るのはいいけど、馘首になっちゃあどうしようもないわなぁ・・・>無能くん
>>786 うちにもそういうタイプ、います。
ただしこの人の場合、馘首にならない保証があるから平気でいられる。
社長の遠縁で、何かというとコネを効かせて周囲の頭越しにいろいろ画策し、
上司すら強く出られないという最悪パターン。
実際に気に入らない上司を左遷させたこともあると自慢してます。
実家が金持ちだそうで、財テクの一環で自社株も買ってるらしい。
態度だけは慇懃ですが、さぼってタバコばかり吸って、
たまにパソコンに向かっているかと思うと、実はそのパソコンで遊んでいます。
本人も今の部署は退屈らしいので、早く「栄転」してくれないかと周囲が期待しています。
コネ入社の無能クンと無能チャン、どの会社でもいそうですね、
>>787。
職場の無能クンは親のコネで中途入社、何のキャリアも無いのに無理矢理ねじ込んで来た。
周りがチヤホヤするし、787と同じく上司も甘やかすから勘違い全開モード。
都合が悪くなると、
覚えてません
聞いた事ありません
メールに書いてありましたっけ?
そんなルール(決まり事)知りません
部門が赤字続きなので人員削減に進んでいる。
無能クンは地元の工場で働くのが皆の幸せなんじゃないかと思う今日この頃。
前にいた会社にも社長の親戚って人がいた。(社長と血縁はなし)
やはり無茶苦茶無能で、大した仕事は任されていなかったが、
どう考えてもわからない指示を張り切って出してくるので何度も何度も確認したら、
最後に「俺は○○だから、それについてはわかんねえんだよ!」とキレられた。
職業が制限されることもある軽い障害。
障害のことは別に何とも思わないけど、
理解というか感知できていない事柄に関して堂々と指示をだしていた本人にも驚いたし、
関わる仕事をさせてる会社にも驚いた。
暇つぶしに仕事ごっこをして遊びたいにしても、
せめてわかる事に関してやってくれよ、としみじみ思った。
まあ無能過ぎて色々な部署を転々としていたから
どこかではそういう事態も避けられないんだろうけど…。
無能な人が同僚になると
どんどん自分が傲慢になる気がするわ
修行が足りんぜ
>>790 俺の尊敬する上司の言葉
「無能ってのはナカナカいない。何かしら取り柄があるもんだ。
だから無能な同僚ってのは菩薩様なんだよ。我々を鍛えてくれる。
お前は狂ったように仕事しろ。大抵の仕事はこなせる凡夫なんだから(笑)」
分かってはいるが、時たま、もっそ怒鳴り上げるw
俺も修行が足らん・・傲慢だな。
まあ、
「おまえら、絶望的な無能者や怠け者が周囲にいるのはわかったが、
ではおまいら本人は他人をどうこう言えるほど、有能なのか?」
というスレではあるが。
ともかく理不尽な状況を嘆くための憂さ晴らし向けの場ではある。
>>792 もっとコミュニケーションのスキルを磨け
仕事が出来る出来ないは相対的なものだからなあ。
俺、本社勤務だった時にどれだけ自分が使えない人間かよく分かった。
おかげで支社勤務だと自分からすると物足りない人ばかりだけど優しくなれたよ。
支社や支店は全般に仕事が出来ない人に対して寛容だね。
中枢機能を求められていない分だけ、職務に要求されるスキルやシビアさの度合いが低いんだろうね。
それはそれでいいと思う。
大企業なら現地採用組が能力に見合った仕事をしてくれれば済む場合もあるしね。
全体に均質な能力が求められる仕事だと、なかなか悩ましいところだが・・・・・・
俺は本社勤務で、支社の人たちと交渉する時もあるけど、
確かに彼ら彼女らは万事マターリ過ぎて「それじゃ、ちょっとまずくね?」と感じることもある。
でも同僚や上司が支社勤務の人たちをことある毎に軽視したり
「無駄飯喰らい」扱いするのを聞く度に
「ずいぶん大人げない連中だ」と思う。
「仕事出来ない」と烙印を押された従業員(仮にAさんとする)がいた。
「どんな奴だろ?」と、丁度出張があったから、ついでに見てきた。
結果、俺の視点からだと、Aさん「仕事出来る」んだが・・・
仕事量そのものは、他の同職従業員の約1.8倍ぐらいこなしている。
物凄く効率が良い。
話しをしてみると、所々冗談を交えながら会話出来るし、
仕事の話しも簡潔にまとめて分かりやすく伝えてくる。
なぜこんな評価がでるのか?調べてみたら、その支社特有の空気のせいだった。
「遅くまでやっている奴は頑張っている」これがこの支社の空気。
方や、Aさんの考えは「無駄な作業を徹底的に省き、サッとやって早く帰ろう」だった。
そりゃーかみ合わんわな。
俺の視点からでは、Aさんに烙印を押した方達の方が「仕事出来ない」わ。
まぁこういう事もある。 どっちが正しいかは・・・
例えて言うなら、仕事する時に1と2が必要なのに
3と4を持ってくる驚くべきバカがいる
それを注意するとキョトンとしつつ憮然とするという無駄な器用さを披露
ミスしておいて反省の色がない奴ってどういう神経してんだ 神経ないのか
いいからもう帰れよ邪魔、と思わざるをえない
>>796 ダラダラ無駄に時間稼ぎして残業代稼ぐヤツから見たら
Aさんてとっても邪魔な存在なんだろうね
でもダラダラ仕事して効率悪くして変な経費で経営圧迫
下手すりゃ倒産てケースも沢山ある
目先の金を優先して残り全部を失う馬鹿大杉だとつくづく思うよ
んー、でもそういう空気だとすぐ分かるなら
「上手くあわせる」のも大事なんじゃないかな。
事実Aさんはそれで微妙な評価を貰っちゃってるわけだろ。
Aさんの例は横の置いておいて
「空気が読めない働き者」ってそれはそれでウザいやん
>>800 なるほどお前みたいな無能な日和見主義がAさんのような有能な人間の
足を引っ張ってるというわけだな。
自分で自分を振り返って何か感じることはないのか?
>>796です。
>>797 俺もそう思う一人です。
でも、十人十色なんで、深くは議論しません。
組織は難しいね。
>>799 初めの頃は、Aさんも「こうすると効率的ですよ」と、自ら動いて組織を変えようとしたみたい。
でも、まぁこう言ってはなんですが、無能さん方は付いていけないらしく、反発を招いたみたいです。
Aさんのやり方は「先読み、段取り、仕事の細分、システム、マニュアル化→バイトにやらせる」みたいな感じですかね。
私もAさんの作った資料を見ましたが、私的に横取りしてやろうかと思う資料でした(笑)
でも「誰でもは実行出来ないな」とも思いましたがね。特に「先読み」はセンスが必要・・・無(r
>>800 >「空気が読めない働き者」
それは違うな。
Aさんは働きたくないから、効率を上げてとっとと帰ろうと言っている訳で・・・
「空気を読んで、それを変えようとした、怠け人」かな? まぁ失敗したけど。
ちなみに、Aさんを慕う部下はけっこういる感じでしたね。
上の者が嫌っているみたい。
>>802 わかるわかる。
毎年、膨大な書類の仕分けを手作業でやる時期がある(それ自体合理性とほど遠いのだが、機械化できない)。
人手不足で、支社の社員やバイトまで動員する。
最終的には、地区グループ単位に書類をまとめなければならない。
しかし、本社メンバーでも一部を除いては
「A町、B町、C町……(対象が合計で250以上ある!)それぞれが、どの地区グループに属するか」
なんて把握してない。
こういう場合、「地区グループはひとまずおいといて、人海戦術であいうえお順に一気に分別してしまい、
後からリストに従って地区グループごとに固める」のが早道だと思うんだが、
指導役の本社社員がアホだった。
「リスト持って一から分けろ」
みんな「はぁ?」
本社社員「どこがどこに属するか覚えてて当然だろうが! おまえらやる気あるのか!」
みんな『おまえが一人で無茶言ってるだけだろ!』
当然、大変なタイムロス。不慣れなメンバーがリスト片手にうろうろ整理、終わるまでまる5日掛かってしまった。
翌年の同じ作業はアホな本社社員が転勤したため、五十音一気分別→リストによるグループ分けの2段階式が
誰の提案ともなしに採用されて、書類の量はむしろ増えていたのに、2日で終わった。
>>803 そこは「はぁ?」じゃなくて、その場にいる全員で
本社社員に「こうした方が早くすみますよ」って教えてあげればよかっただけ
では…他のみんなはわかってたんでしょ?
本社社員だからってその程度のことも提言できないわけ?
別に無意味に反発してるわけじゃなし、仕事をスムーズに進めるためなんだから
一番良い方法を言えばいいじゃん。
あんま人のこと言えないんじゃない?アホとか。まともな提言ひとつも
出来ないで社員の顔色伺うしかないのなら、それはそれでヘタレ過ぎだし。
>>804 合理主義や当然の知恵がすんなり通るような世の中なら苦労しないよ。
正論どころか、ちょっとした前向きな提案ですら「自分への侮辱」と受け取るような手合いが上司だったら、
そしてそいつがむやみに復讐心の強い馬鹿だったら……
そんな奴との争いに、いちいち自分の地位を賭けるほど、俺は物好きじゃない。
>>804 そこまで言わなくてもいいんじゃ・・・
その正論が通用しない状況もあるでしょ
>>804 >>803ではありませんが(
>>796です)本社付社員の肩書きは強力ですよ。
変な提案をしてくる様な本社付は、大抵プライド“だけ”は高いから・・・
支所に来て指導するようなのは、立場も上の方だからね。
機嫌を損なわせると、後が大変。。。支所の責任者も、その辺考えるんじゃないかな。。。
サラリーマンは大変だ。
あるコンビニでバイトで長いこと主の人が居たんだけど、
客の好みや定番で出る物なんかをキープしててくれるし。
○○って商品を箱買いしたいからって頼んでも嫌な顔しないで、
ちゃんと取り寄せてくれてたんだけど。
店長が変わってから次々と顔馴染みだったバイトさん全員辞めてしまいました。
また店長が感じ悪い売り上げが悪化して店舗閉鎖…。
歩いて買い物に行けたのに自転車で別の店舗へとっても不便です。
馬鹿で無能な上司だと本当に崩壊早いなって思いました。
>>808 店長がどういう人かで店の雰囲気って変わるよね。
店長がいやな奴だと働いてる人間もやる気がなくなってくるから
接客にも支障が出る。
今日は課内一のサボリ魔に「おまえは越権行為をしている」と仕事の難癖を付けられ、
さんざ無能扱いされていびられた。
30分ぐらい邪魔をされて作業が滞った。
課長まで決裁済みの事項なのになんであんたが出てくるんだよ。
自分が越権行為を働いてるじゃないか。
課内一の持て余し者のくせに。目下の俺をいびってるひまがあったらもっと働け。
あいつ一人のせいで会社に出社するのが不快。
>>810 可哀想
オニキスの石が付いた物を身に付けると良いそうです
似たような目に合ってた時に友達に災厄除って指輪貰いました
来客中。
「ちょっといい?」と、横からそいつ。
「あ、来客中なんで…」と断っても去ろうとしない。
障害でも起きたのかと思い、「トラブルですか?」と聞くと「…あ?う、うん」
客に断りを入れて、話を聞く。
「この前買う事になった○×だけどさぁ△□だよね」
「はいそうです」「ふーンありがとう」
緊急でもなんでもないじゃないか。来客中つってるのわからねえのかよ。
てめえの目先の問題が片付きゃいいってもんじゃないだろ。
>>811 そんなロマンチックな厄除けより、わら人形五寸釘打ちをやりたい気分だよ
職場によっては
「コミュニケーション能力」=「タバコ吸って飯食って、べらべら喋って酒飲んで」
だし、
「仕事が出来る」=「上司にゴマする」「夜遅くまで会社にいる」
だから。
電話している傍で堂々と話し掛けてくるバカは勘弁して欲しい。
無視して電話続けていても肩たたいて来たり視界に割り込んで来て大声出したり。
余程の緊急事態かと思いきや、全然。
電話保留にして「静かにしなさい」と一言注意すると、そりゃもう大騒ぎ。
オツムがキムチなんだろうね。
816 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/15(土) 11:34:28 ID:MISjI/Ue
去年勤め先が競合他社を合併したんだけど、案の定社内の雰囲気はボロボロだね。
特に合併された側の人たちは立場が弱いから、パワハラまがいのことを
言われても我慢してるしかないみたい。
そして周囲も合併された側の人が嫌味や小言を言われてるのを耳にしてるから
「(合併された側から来た)あいつは使えない」という評価をするようになる。
そうなるともう何をやってもだめだね。正社員も派遣の人も協力してくれない。
そして居場所がなくなって送別会をすることもなくひっそり退社していく。
仕事できない人というのは必ずしも本人の能力だけじゃなく、
上司や影響力のある人のパワハラ一発で作ることが可能という例ですね。
>>815 爆発と言うより、あいにく自滅寸前なのだ
今日も心療内科で薬貰ってきた
>>815 つアロマテラピー
つマッサージ
背中ほぐして貰うだけでも全然違うよー
首とか肩が張ってると寝付き悪くなるし
溜る前に愚痴スレに投下しちゃえ!
>>817 一番良いのは「あ〜すいませんね。これから気を付けます」と言いつつ
キニシナイ!
少しずつやってみれ。
このスレとかでグチるのも有効www
お大事に。
仕事できないうえに無駄口の多い人と仕事するとすごく疲れる…
私24歳、そいつ31歳ともに女。
私職歴2年、そいつは1年弱。共に平社員。
接客だからお客さんが来ない時間は暇。
しかし他にもやることはいろいろあるわけで…
パソコンできないから〜と事務処理は習おうともせず、おしゃべり。
さらに、ただしゃべってるんじゃなく、
独り言かと思って無視してると相槌を求めてくるたちの悪いタイプ。
内容がまた前職の美容師に戻りたいだの、3月までには結婚したいだの、
もっと可愛いかっこで働きたい、美容師のときはこうだったああだった…
この上なくどうでもいい。しかもいつも同じ話。
そういう割に汚いスッピンで出勤してタイムカード押してから化粧しだしやがる。
せっかく来た客には早く帰らせたいの丸出しで、ろくに営業もせず帰す。
ダメ出しするとあからさまに、何がんばっちゃってんの?というオーラを出す。
混んだら混んだで、テンパってこっちに丸投げ。
普段しゃべってるヒマあるなら勉強しとけよ。
客ももう一度私に説明しないといけないから二度手間だろ。
最近自分で調べて処理するようにと突き放してるけど改善無し。
しかし経営者でもないのに必要以上にイライラする自分も嫌だ。
給料同じだから損なだけなのに。
経営者には口の上手さでまだ仕事できないのバレてないみたいだが、
今月から個人ごとに何の処理したかデータ取ることになったから楽しみだ。
さっさと美容師にでも家事手伝いにでもなって目の前から消えてくれ。
お客様への茶出しや上司への茶淹れを上司が直接お願いしているのにも関らず
「それは私の仕事ではありません」「私は家政婦ではありません」と拒否する女子
そういうのに限って可愛いのに肝心の仕事が出来ない
仕事が出来るやつは年齢や社員・派遣関係なく快く受けてくれるのにな
可愛いんで最初のうちはちやほやされていたけど
大体が数ヶ月で邪魔者扱いされてクビになる
残念だ
仕事が覚えられない
覚えてるけどスピードが遅い
しにたい
>>824 しなんでええがな。
周りをよく見てよ。
トロクサイ輩がだいっきらいでギャーギャー言う先輩と、
トロクサクても確実に仕事をこなす奴が好きな先輩が居る筈。
少ない人数のところならご愁傷様。
仕事覚えるのは、メモ取りが有効だよ。
後、自分の性分を良〜く考えて、向いてる仕事に転職w
827 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/17(月) 21:25:42 ID:tUgxiStN
828 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/17(月) 23:58:30 ID:dB1p/FzD
ごめん、俺そうだわ。
社内で部署異動した。自分から上司に希望を出して。
希望が通って異動してみたら、全く向いてなかった。
本気で鬱になりそう。
前にいた部署でも良くない点もあったけど、まだマシだった。
前任部署に戻りたい、、、。
(誰か
>>828基礎を教える人間はいるのか・・・?
あいつ日本語はどうなんだ?同僚とうまくコミュニケートできていないようだ。
そもそも、この部署は何だ・・・。
それぞれが勝手な奴らばかりだ。まるでまとまっていない。
一体課長は何をやっとるんだ!?
これじゃ
>>828はダメになる・・・!!)
831 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/18(火) 00:22:33 ID:9+H4ssB3
仕事できない人の方が立場をおびやかさないという理由で生き残るうちの会社おかしいかも。その為、仕事ができないお偉方の受け皿もきちんと完備され、肝心なところに人件費がかけられない。もう駄目だな。
832 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/18(火) 00:28:00 ID:7SrWJosw
私の直属の上司(課長)は毎日残業。
こんな不景気で暇なのに仕事出来ない君ですw
売り上げ1億落ちても残業ヽ( ´-`)ノ
835 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/18(火) 19:29:13 ID:I1SJC/1J
頭の回転が鈍い先輩がいるんだけど、
人の事を呼んでおきながら、用件言うのに15秒くらい間がある。
イラッとして「なんだよ!」と言ってしまう事が多い。
前に、チェックシートにチェックが無いから、再確認頼んだら、
まだ抜けてて、注意したら笑って返事するもんだから、
その時は流石にブチキレた。
836 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/18(火) 20:15:45 ID:zdnT00Wo
上の方で、書き込んでる人に対して
「お前らそんなに仕事ができるのか」っていうレスあったけど
仕事って、できて当然ですから。
だから、ここに書き込んでる人の大部分は仕事はできてる人だと思うよ。
問題は、どれだけ良い仕事ができるか?で。
自分はその最低限の仕事ができないという自覚がある人へ。
その業界の、最低限の仕事ができないならその業界に向いてません。
というか、話になりません。
仕事できる・できないは最低限の仕事をした上での話。
デカイ餌だ、でいいんだろうか?
なんだか本気のようでもあり
>>837 まぁ待て待て。
腕を見せてもらおうではないか。
840 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/19(水) 13:10:43 ID:T2KcaFXJ
・家が金持ちで仕事の苦労を目にする事なくノホホンと育った。
・大学に無駄に長く通っていた
・バイト経験少ない
・不特定多数の人間と接したした経験が少ない。下手すりゃ家族と友達としか会話らしい会話をした事がない。
仕事というかコミュニケーションの問題っぽいが、カンが鈍くて気が利かない、緊張感がない等は全体の仕事に響く。
>>840 3年以上の社歴があればもう会社の産物だよ。
人は雰囲気や教育で変わる。
少なくとも一般レベルの職務遂行能力は教育で付与できる。
本気で仕事できないバイト♂が辞める時の鉄則。
母親、又は姉がその旨の電話をかけてくる。
不思議なのは、父親・兄弟がかけてくることがないという事。
年上の女に甘やかされるとダメなのかね。男は。
女が屑になっていく過程はどうなんだろうな。
つか、学生以外で男のバイトってみたことなくない?
いや、あるよ。
コンビに深夜はバイトでしょ
俺を日頃から無能と貶し、面と向かってバカにし、他人にまで陰口を叩いている奴がいるのだが、
そいつが一番仕事しないくせに横柄な嫌われ者なので、馬鹿馬鹿しいのを通り越して哀れだ。
でも君は無能なんだろ?
>>847 ああ、おそらく自分でも無能だと思うよ。
わかってるから、黙ってこなせる限りの仕事をこなすようにしてる。
それでクビにされたら、諦めるさ。
>>842 仕事まったく出来ない上司がそのタイプだw
休みの連絡は奥様(結婚前はお母様)からかかってくる
50代なかばなのに…
ちなみに就職出来た理由は、親が土地持ちで支店を建てる際
「息子を入社させてくれるなら安価で土地を譲る」
という交換条件のお陰だったらしい(本人談)
「一時間で○○作って」と無理難題を押し付けてくるので、時間内で出来る限りのものを仕上げて提出したら
「えー、上手く言えないけどなんか微妙だなー」とか自分の好みだけで語ってきやがる
俺だって凝れるもんなら凝りたいし、アイデア練る時間くらい欲しいんだよ!
デザインって頼まれてポンと作ったり、コンセプトもなく作るもんじゃないだろ…
全員適当・自分の領分(予算・構成)が終われば仕事終わったと思い込んでいるのか、こっちのスケジュール考えない
クライアントに好評でなんとかやってこれてるけど、俺しかデザイナーいないようなもんだからいつか破綻するぞ
>>849 いかにも高度経済成長期にありそうな話だな
そこまでしてその土地に社屋を建てなければならなかったのかと思うと
当時の経営者と人事担当の判断に首をひねるが
852 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/20(木) 23:49:13 ID:aXniB/xH
>840
>841
会社にいる使えない奴がまさに 840の状況。なんというか、
自分に優しく話してくれる人はお友達、それ以外は敵とでも
思っているのか、優しく接してくれる人としか話さない。
40過ぎで営業でそれって困るんですが
自分のことは聞いてもいないのによくしゃべるのだけど
やっぱりそこそこの金持ちの一人息子でなんというか
苦労知らず。
一応上場企業に20年ほどお勤めだったけど、
あそこの会社でよく20年持ったな〜というすべてにおいて
恐ろしくスキルが低いし無知。
会社の教育でもどうにもできないものはあるよ
ははははは。教育でどうにでもなるなら、皆困ってない。ははははは。
教育して実になるタイプならいいけど
注意されるとふてくされて終わりってタイプはどうにもならないね。
教育するにしても3歳からやり直してもらわんと・・・とか
そもそも生まれつき・・・というレベルで
教育の壁に突き当たるよね
そしてそういう人の主観では
「周りが無能だから自分が活躍できない、
本当の自分はこんなんじゃない」
という事なんだろうねぇ
倉庫から「○○(私)さん、今日絶対に出荷しないとって言ってた商品入ってきてないよ」、と連絡があった。
ええええ何故、と思い仕入れ担当に確認をとってみたところ
「システムが調子悪くて、某日の発注かけられてません」
(某日に発注→今日入荷・出荷、ちなみに某日に注文をうけたので予め準備とかは無理)
と、一言……。
発注をかけられなかったならかけられなかったで、そのときに言え!
最終出荷便が出るそのときまで、問題が発生したそのときまで、黙ってるんじゃない!
マジで目ん玉ポーンってなったよ。
>>852 仮にも一流上場企業で20年勤続した人間が無能だとはとても思えない。
実際にあなたの会社に採用されている訳だしさ。
>>856 実際にそのケースは良くあるからねえ。
会社や部署が変わって大化けする人はよくいる。
>>857 それは最悪最低な…同情する。
出来ないなら出来ないで、早目に連絡してくれなきゃ、代替案さえ用意できないのにね。
そいつの頭ん中はどーなってんだ。
あとの処理が大変だったろうな…。
>>857 それは、会社的にも大問題なのではないだろうか?
よく経営側が黙ってるねぇ。。。仕入れ部門の責任者、降格じゃすまないでしょ?
862 :
おさかなくわえた名無しさん:2007/12/22(土) 22:54:42 ID:XEeAn4fk
>858
残念ながら日本の会社ではそれも組織が大きいほど、
労働組合なんかの関係もあり、よほど勤務態度悪くない限り
多少出来ない奴でもすぐにはクビにならない。
逆に早く辞めさせることが出来たらむしろ本人のためだろうに。
20年目にして転職せざるを得ない立場にあったということだよ。
>>857 そこまで書いたのなら、その後どう処理したのか
発注問題起したそいつやそいつの先輩?上司?であるあなたが
その後どうなったのかまで書いてくれない?
気になっておちおち昼寝も出来ません(`・ω・´)キリッ
864 :
857:2007/12/23(日) 23:50:28 ID:ZeGfYhXX
>859
いやさすがに、システム不具合発生した上に担当者が報告しない、なんてのは
想定の範囲外だろww
>860.861,863
結果としては、かなり無理矢理な手を使ってなんとか納品しました。肝が冷えたよ。
なまじ丸くおさまっちゃったもんだから、お咎めはなさそう・・・…おいおい。
ちなみに自分は先輩ではないです。年上だけど数ヶ月前に転職してきたばかり。
在社歴でいうとむこうのが長い。
今まで「??」と思うことはポロポロあったものの、そんなわけで様子見をしていたのだが、
今回の件ではっきり分かったよ。
>>864 乙…というか、そんなミスしといてお咎めないなんて
ろくな会社じゃないんじゃね?
>865
それは言わないでくれorz
うすうす感じてたんだよ……転職失敗か