女の８０％が　｢男性が優遇されている｣　

男女共同参画意識調査


松江市内の職場や家庭などで「男性が優遇されている」と感じている人が約八割に
上っていることが、市の意識調査で分かった。国の調査よりも５・５ポイント高く、
特に慣習やしきたり、職場で不平等感を感じる女性が多い実態が浮き彫りになった。

調査は、市が本年度中に策定する市男女共同参画計画の資料にするため、昨年
九―十月に実施。市内在住の二十歳以上の千百七十三人の回答をまとめた。

社会全体で「男性が優遇されている」と感じているのは７９・４％で、合併前の
旧松江市エリアで行った二〇〇一年度の調査の７７・２％より上昇した。国の
二〇〇四年の調査（７３・９％）より５・５％高かった。また、女性だけに限ると、
８２・３％が「男性が優遇されている」と答えた。

分野別では「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％、
「就職」が６９・５％、「政治の場」が６７・８％で続いた。

また、平等になるために最も重要だと思うことを問う項目では、
社会通念や慣習を改めるべきだという意見が２８・７％で最多だった。

http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=580772004

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

似たような糞スレ立てすぎだカス>>1
削除依頼出しとけ

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

上手く甘えられたら女の方が断然得なのにね。

>>2>>4
これ、以前に俺がどこかのスレに書き込んだレスのコピペじゃねえかよ！
コピぺじゃなくて手前の言葉でレスしろよな。

ここ一番て時に強いのが女の時もあるから、
ケースバイケースだし個人差のほうが大きいよ。
ちなみにｶﾚはジェットコースーターに乗ると顔が真っ青になり
遊覧船に乗ると酔ってしまいます。
こんなんじゃ、船転覆とかの緊急時に頼れない・・・

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

成果主義において最も出世するのは、
1.ヤクザと戦っても負けない（書類を奪われない）腕力・どんなに仕事しても壊れない体力・精神力
2.司法試験に合格するくらいの法的考察力
3.東大理3にうかるくらいの理数科目知識

仕事においてどこに女性の力がいるの？
お茶くみと肉便器の役割以外で仕事にはいるべきではないのは明確。


仮に「女性は腕力がないから、仕事にならないといわれた」とわめくなら、新卒の体育会男子と、それ以外の男子との間に就職率の差がある点も社会問題にせねばならない。「スポーツやっているから就職に有利なのは差別だ」とね。
だから体力のない女性は就職できなくて当然。

仕事に関する事だけだけどな。
ちなみに日本では男性の育児休暇も認められているが、何故か女性専用だと考えられている風潮がある。
明らかに男性差別。

>>11
は？男が仕事やすんで誰が仕事すんの？
ああ、そうか。あんたは休んでも女に仕事させたら間に合うくらいの家庭なんか。そうかそうか

>>12
育児休暇でも給料は出るが

その家庭でそれでよければ
男が休んで女が仕事して何も問題ないわけだが＞12

>>10
男でもそんだけの能力持ってる奴なんて稀有だと思うのだが…。
社会出たこと無いだろ？

女でも男の仕事は出来る。
でも女は結婚退社するから使えないというだけ。
男は子供が出来ても変わらず仕事するから有利なだけ。

男優遇でもあり、男は休ましてくれない事による男性差別でもある。

>>16
女でも男と同じ仕事が「できません。」

男女板に立てろやボケカス！
この手のクソスレは生活板にはいらん

当然だろ。
男の財産にすがって生きてるんだからな。
何の為の主人だよ。
主人が優遇されて当然。

こんな微妙なソースで言い合えるほど飢えているのかﾜﾛﾀ
男女板に帰れよ

読売ウイ−クリ−（１１月６日号）に掲載された「働く女性１万人の怒り」という特集をご紹介します。
２０代以上の働く女性（未婚４３・３％、既婚４９・５％、配偶者との離別６・６％、死別０・４％）
１万４２人が答えた「働くことの実態調査」の結果が、なかなか興味深いことになってます。

男女雇用機会均等法は、あなたの職業生活にどんな影響を与えたか？という質問には、
６２・７％の人が「何も変わらない」と回答。
あなたは家計をどの程度担っていますか？という質問には、ほぼ全部という人が３１・５％
１〜２割が２２・４３％、ほぼゼロという人が１６・３５％、
働く理由は？という質問には、食べていくためという回答が５２・５４％と１番多い反面、
家族を養っていくためという回答が、わずかに７・１１％、
どこまで出世したいですか？という質問には７４・９２％が出世しなくても良いと回答。

痛々しかったのは、未婚の３０代、４０代が「均等なのはいいけど、
実際は連続する深夜残業は正直辛い。
体力差を感じる」「もういい、引退したい。」「働き過ぎで倒れそう。」
「一生懸命働いて、その結果心を患ってしまった人が、私の周りには多くいる。」
「体が壊れるまで働いてしまった。」

既婚者の３０代、４０代は「家庭との両立をもくろみ体を壊した。」
「専業主婦はなにもしないかのような社会的風潮が気がかり。
既婚者は女性に限らず、もっと家庭を顧みるべき。」
「子供といることがとても楽しいのに、夫の給料が少ないので、働かないと子供を育てられない。」
５０代以上になると「働いている母親に心配かけたら駄目と、子供ながらおりこうさんになった結果、
子供が心の病になった。」という回答も。

その他、給与体制や働いている女性の待遇に対する不満も数多く、寄せられているのですが、
出世したくない人が７４・９２％で、家族を養うために働いている人が７・１１％、
という数字を見ると、やはり一般男性並みの働き方を望んでいる人が、多くいるとは思いません。
質問の中に「夫は外で働き妻が家庭を守るという考え方をどう思いますか？」というものがあったのですが、
「どちらかといえば反対」と「反対」という回答を合わせると、５２・２％にもなるのに、
あなたは今後どんな生き方をしたいのか？という質問では、
「仕事を中心にし、家事などは夫や家族にやってもらう」と答えた人は、２・７３％・・・
どうも世間の女性は、仕事に執着しているわけでもなく、出世も望まず、
建前としては男女平等でも、自分が家族を養いたいと考えている人は、とても少ないようです。
本当にフェミがいうほど、仕事に対して女性が意欲を燃やしているとは、
とても思えないのですが、どうでしょう。

去年の11月頃に引っ越してきたんだけれど、今住んでいる部屋何かいるっぽい。
金縛りによくかかる様になって、最初の頃とかはちょっとびびって
「これは脳だけが起きて身体が寝ているから起きてしまってる事なだけだ」
とか考えるようにしていたら、黒い重い影がのしかかってくるようになったんだ。
２〜３回金縛りを解く為に指を動かしたりして、解けた後すっと気がつくと寝てる、ってパターンになってきたんだ。

それが先週の話なんだけれど。
Youtubeでクレヨンしんちゃんを何故か色々見てたんだ。

んでいくつかのバカ動画とか見て、気がまぎれて寝たんだ。
その時、また金縛り。
しかもなんか壁に首吊りしてるみたいにはっきりと見えるんだよ。
それで俺、なんでか「あまりにバカらしい事考えたらどうなるんだろ?」って思いついたんだよ。
そんで金縛りにあいながら、頭の中でしんちゃんの「ケツだけ星人〜」「お尻ぷりぷり〜」って声も一緒に想像したんだよ。
一瞬、金縛りが緩くなった?と思ったらもっと凄い鼓膜が破れた?と思うような耳鳴りと金縛りに。
それでこっちも「ケツだけ星人〜」のしんちゃんを高速で左右に尻振りながら移動する

しんちゃんを想像。
「お尻ぷりぷり〜ん」も鼻にかけて甘ったるく発音。
あまりにバカらしくなって吹き出して笑ってしまう俺。
そしたら金縛り解けるし。そのまま寝ちゃったよ。

んで、それ以来金縛りも変な影も変な物音も無くなった。
クレしん、除霊にお勧めするよ。本当に本気の話だ。

過労死フォ〜〜〜＼(^o^)／
男も女もさっさと過労死過労死♪

日本沈没工作大成功ぬ〜〜〜〜ん＼(^o^)／

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

正論　　

女＝「産む機械、装置」　

一人頭で頑張って

読売ウイ−クリ−（１１月６日号）に掲載された「働く女性１万人の怒り」という特集をご紹介します。


痛々しかったのは、未婚の３０代、４０代が「均等なのはいいけど、
実際は連続する深夜残業は正直辛い。

体力差を感じる」

「もういい、引退したい。」

「働き過ぎで倒れそう。」

「一生懸命働いて、その結果心を患ってしまった人が、私の周りには多くいる。」

「体が壊れるまで働いてしまった。」

女は、子供産んで、子育てしてればいいと思うよ。

女の７０％は　専業主婦　になるんだね。


働く女性の３人に２人（約７割） 「初産」 機に退職


働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://web.archive.org/web/20030608145406/http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

育児のほとんどを妻任せ　８０％を超える

１歳未満の子供がいる家庭で、
育児のほとんどを妻任せにしている夫が８割を超えることなどが、
９日、国立社会保障・人口問題研究所が発表した全国家庭動向調査でわかった。
少子化が進む中、夫の育児参加が進んでいない実態が浮かび上がっている。

夫の家事や育児への参加について「期待している」とする妻は、
５０・８％（９３年）　から　４１・２％（今回）　に低下した。

同研究所は、「育児分担が進んでいない。男性の帰宅時間が遅くなるなど、
夫が育児に参加しやすい社会環境になっていないことも背景の一つ」と分析している。

http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kyousei_news/20060610ik01.htm

>>33

育児のほとんどを妻任せ　なんだね。


これはひどい女性差別だ

>>33

子育ては、女の仕事だから。

おっぱい　ついてるからな。

貴女も、子供産んで、子育てをしましょう。

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

これが、財界。日本の現状　

男が９７％なんだね。


総合職　女性割合　わずか３％

厚生労働省は23日、コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況をまとめた。
コース別雇用管理制度を導入している企業の総合職の女性割合は3.0％。

総合職の女性割合が１割未満の企業が89.4％と大半を占めている。

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/bn/mm74.html

>>38
1000人いて、女が３０人という現実。

男ばかりとって、女を法律に違反しないように、少しとって置くという現実だからね。

>>39
そうか？
女が「優秀なら」採用した方が企業にとって得なんだから採用するよ。
企業にとって優秀な人材じゃないから女を採用しないだけだ。

ばかだね。

女にフラれて悔しい！！
だから2chでネカマやって女の価値を下げてやるつもりです！！

悔しい！女なんてみんな死ねばいいんだ！

毎晩全ての女スレで女を不愉快にさせるレスをして
女への復讐を果たしています！！！

女が憎い！女はずるい！悔しい！！








精子堪りまくった和姦童貞男の粘着気質は凄いｗｗｗｗｗｗ

＞あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。

＞好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
＞木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

これがすべて。性格の悪さを改善しようとしないのも含む。

女性だけに限ると、

８２・３％

が 「男性が優遇されている」と答えた。

女にフラれて悔しい！！
だから2chでネカマやって女の価値を下げてやるつもりです！！

悔しい！女なんてみんな死ねばいいんだ！

毎晩全ての女スレで女を不愉快にさせるレスをして
女への復讐を果たしています！！！

女が憎い！女はずるい！悔しい！！








精子堪りまくった和姦童貞男の粘着気質は凄いｗｗｗｗｗｗ

女性差別はんたーーーーーーーーい！！！！！！！！

男性優遇はんたーーーーーーーーい！！！！！！！！

女にフラれて悔しい！！
だから2chでネカマやって女の価値を下げてやるつもりです！！

悔しい！女なんてみんな死ねばいいんだ！

毎晩全ての女スレで女を不愉快にさせるレスをして
女への復讐を果たしています！！！

女が憎い！女はずるい！悔しい！！








精子堪りまくった和姦童貞男の粘着気質は凄いｗｗｗｗｗｗ

>>1

これが世の中の女の意見なんだね。

これはひどい女性差別だ

女は、子供産んで、子育てしてればいいと思うよ。

女の７０％は　専業主婦　になるんだね。


働く女性の３人に２人（約７割） 「初産」 機に退職


働く女性の約７割が第１子出産後、仕事を辞めていることが２１日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は０１年の１月と７月の各８日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。９割近い約４万７０００人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する１年前に職業に就いていた人は
全体の７３．５％（常勤４７．２％、パート・アルバイト２２．５％）。
職を持っていた母親で、第１子出産を機に仕事をやめたのは６７．４％だった。

http://web.archive.org/web/20030608145406/http://www.asahi.com/life/child/021022b.html

>>48

子育ては、女の仕事だから。

おっぱい　ついてるからな。

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

＞あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。

＞好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
＞木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

これがすべて。性格の悪さを改善しようとしないのも含む。

木村拓哉だあいすき〜！！
















喪は生きる価値ナシwww

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だから2chでネカマやって女の価値を下げてやるつもりです！！

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毎晩全ての女スレで女を不愉快にさせるレスをして
女への復讐を果たしています！！！

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木村拓也だあいすき〜！！







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うははははははははは( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ






生活板乗っ取り計画大成功＼(^o^)／

生活板は男女板住人が乗っ取った( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ





はやく板名変更しる( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ

あのさ、体力がない時点で「仕事ができない」とレッテルはられるのはごく当たり前だと思うよ？

なぜなら極論をいえば「資本主義＝強者論理」なのだから、金持ち、大企業、力持ちが優遇されるのは当たり前。
そこでその強者論理を「差別」とし、もし制限を加える場合、どうなるか。つまり、「体力」ではなく「知力」のみにその仕事への期待度をかけるとする論理になり、これまでの新卒の“体育会の入社枠”“推薦”などが差別ということになる。

つまり、『女性が体力などを理由に就職できないのを差別』と認められるならば『体育会の新卒枠も差別・人権問題とし、なくさなければならない』ことになる。

>>60
あのさ、男だから体力があるっていう理屈ってどうよ？
確かに体力の最大値は男の方が多いとは思うが、パソコンの前でひきこもってる男の体力なんかたかが知れてるｗ

ていうかだな、体育会系の新卒枠は企業という単位で考えると有用だからあるんだよ。
簡単な事では逃げないし、上には忠実だし、体力があるし、難しいことがあまり分からない（分かる奴は分かる奴なりに使える）。
何気に理系も多いし、会社の戦力になるからあるんだよ。

>>1

これが世の中の女の意見なんだね。

これはひどい女性差別だ

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

読売ウイ−クリ−（１１月６日号）に掲載された「働く女性１万人の怒り」という特集をご紹介します。


痛々しかったのは、未婚の３０代、４０代が「均等なのはいいけど、
実際は連続する深夜残業は正直辛い。

体力差を感じる」

「もういい、引退したい。」

「働き過ぎで倒れそう。」

「一生懸命働いて、その結果心を患ってしまった人が、私の周りには多くいる。」

「体が壊れるまで働いてしまった。」

生活板は男女板住人が乗っ取った( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ





はやく板名変更しる( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ

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男は自身の（勉強やら各分野才能伸ばして）努力で優遇を得てるだけ
女は何もしなくても女性限定サービスやら容姿だけで優遇されてるがな

生活板は男女板住人が乗っ取った( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ





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古代から男の方が偉いって世界的に決まってんだ女はすっこんでろ

男の方ができるからだろ単純に

男は女性ほど精神的に強くないからそう↑信じることで何とか生きようとするんだらうな。

てかしょせん手の平にいるわけで

女はいいよな。
マンコさえついてりゃVIP待遇なんだから。
専用空間あり、出世は優先、気に入らない男はキャー痴漢で抹殺。

これ以上何をどうすれば平等か、言ってみろや。下の口で。

自分で考えてみろや。かわいい息子と。 ふふふ

74は自宅でオッサンとその友達数名に
全裸で縛り上げられて目隠しまでされて睾丸を何度も指で弾かれて
痛いはずなのに徐々に勃起してきてしまい、まだ剥けきっていない包皮を
無理やり引ん剥かれてさらに睾丸と竿をものすごいテクニックで弄り回されて
涙とよだれをたらしながら快楽に必死で耐えているところに
尿道に極細バイブを挿入されて振動をいきなり強にした瞬間耐えきれずに
通常ではありえない量の精子を体中を震わせながら無様に射精してしまう。


そして度重なるアナルＳＥＸの末
ＨＩＶに感染します。

74は自宅でオッサンとその友達数名に
全裸で縛り上げられて目隠しまでされて睾丸を何度も指で弾かれて
痛いはずなのに徐々に勃起してきてしまい、まだ剥けきっていない包皮を
無理やり引ん剥かれてさらに睾丸と竿をものすごいテクニックで弄り回されて
涙とよだれをたらしながら快楽に必死で耐えているところに
尿道に極細バイブを挿入されて振動をいきなり強にした瞬間耐えきれずに
通常ではありえない量の精子を体中を震わせながら無様に射精してしまう。


そして度重なるアナルＳＥＸの末
ＨＩＶに感染します。

生活板は男女板住人が乗っ取った( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ





はやく板名変更しる( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ

職業洗濯の自由

>>79



生活板は男女板住人が乗っ取った( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ





はやく板名変更しる( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ

>>79



生活板は男女板住人が乗っ取った( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハﾉヽﾉヽ





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男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

古代から男の方が偉いって世界的に決まってんだ女はすっこんでろ

読売ウイ−クリ−（１１月６日号）に掲載された「働く女性１万人の怒り」という特集をご紹介します。


痛々しかったのは、未婚の３０代、４０代が「均等なのはいいけど、
実際は連続する深夜残業は正直辛い。

「体力差を感じる」

「もういい、引退したい。」

「働き過ぎで倒れそう。」

「一生懸命働いて、その結果心を患ってしまった人が、私の周りには多くいる。」

「体が壊れるまで働いてしまった。」

>>84
あのさ、体力がない時点で「仕事ができない」とレッテルはられるのはごく当たり前だと思うよ？

なぜなら極論をいえば「資本主義＝強者論理」なのだから、金持ち、大企業、力持ちが優遇されるのは当たり前。
そこでその強者論理を「差別」とし、もし制限を加える場合、どうなるか。つまり、
「体力」ではなく「知力」のみにその仕事への期待度をかけるとする論理になり、
これまでの新卒の“体育会の入社枠”“推薦”などが差別ということになる。

つまり、『女性が体力などを理由に就職できないのを差別』と認められるならば
『体育会の新卒枠も差別・人権問題とし、なくさなければならない』ことになる。

>>84


禿同


その通り

>>85


禿同


その通り

女の方が優遇されている。女に生まれてよかった。

>>88
「おまんこ」はそれだけで商品価値があるんだよ。

男で例えればイケメンとか特別な才能とかそういう
選ばれた人間と同等の価値。それが「おまんこ」なんだよ。

女は生まれただけでその「おまんこ」が漏れなくついてくるんだ。
これほど不公平なことはない。

底辺男は必死に貧困と闘いながら努力しないと金なんて稼げない。
それでもスズメの涙程度。底辺というハンデを抱えて女を捜すのも至難の業。

それに反して底辺低学歴女はどうよ。
「おまんこ」を使って風俗や水商売で楽にガンガン稼ぎまくってる。
もちろん男もキッチリ捕まえてる。
女はバカでたいした努力もしなくても「おまんこ」ですべて手に入る。

ほんとうに女は楽だよ。
「おまんこ」しか能が無い売春婦同然だっていうって自覚も恥じもないしな。

>89
ww

>>89


禿同


その通り

>>83
古代から？ちょっと違うね。

卑弥呼は女だぞ。

>>83


禿同


その通り

神武天皇より現代まで１２５代一貫して男系で継承


知識を付けような。


皇統はあくまで男系継承であり、
神武天皇より現代まで１２５代一貫して男系で継承されてきている。

女帝の子が天皇に即位したことはなかった。
神武天皇の血を父親系統、男系で引き継いで いることであり、それが万世一系である。　
愛子様が女帝（天皇）となり、その子（男子）が天皇となったとき、この皇統、万世一系は消滅する。

２月１１日　建国記念日

神武天皇が即位した2月11日は日本が建国された日とされ、
第二次世界大戦前は紀元節、戦後も建国記念の日として祝日である。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A5%9E%E6%AD%A6%E5%A4%A9%E7%9A%87

>>94
>>95
古代から男の方が偉いって世界的に決まってんだ女はすっこんでろ

仕事に関しちゃまだまだ男のほうが優遇されてると思うが
それ以外じゃ、いまどきは女のほうが楽な印象がある。

神武天皇の血を父親系統、男系で引き継いで いることであり、それが万世一系である。　



日本人として誇りに思う

天皇陛下万歳

　＿＿　　　 　 ＿＿　　
　|. ● | 　　　　|. ● |　
　￣￣| 　　 　 |￣￣　　
　　　 ヽ(･∀･)ﾉ　　

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

＞あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。

＞好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
＞木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

これがすべて。性格の悪さを改善しようとしないのも含む。

分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％で続いた。


↑
その通りだね。

当然だろ。
男の財産にすがって生きてるんだからな。
何の為の主人だよ。
主人が優遇されて当然。

>>1

これが世の中の女の意見なんだね。

これはひどい女性差別だ

＞あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。

＞好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
＞木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

これがすべて。性格の悪さを改善しようとしないのも含む。

そうだね。

>>102


禿同


その通り

>>105


禿同


その通り

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

>>108

粘着クン今日もオツカレー☆(ゝω･)v

古代から男の方が偉いって世界的に決まってんだ女はすっこんでろ



神武天皇の血を父親系統、男系で引き継いで いることであり、それが万世一系である。　



日本人として誇りに思う

天皇陛下万歳

　＿＿　　　 　 ＿＿　　
　|. ● | 　　　　|. ● |　
　￣￣| 　　 　 |￣￣　　
　　　 ヽ(･∀･)ﾉ　　

>>1

これが世の中の女の意見なんだね。

これはひどい女性差別だ

>>111
その通り

２月１４日は差別主義者のバカ女どもが、学校や会社を舞台にして男性を集団差別する日

２月１４日は、テレビ、新聞、雑誌などのマスゴミとお菓子企業と全国の教師が、総力を挙げて
男性差別洗脳教育を施し、子供のうちからチョコレート差別による、集団差別と集団いじめを助長させているのです。

小さい子供のうちからチョコレート差別による、勝ち組と負け組を作り出すことは、男性の心に大きな痛手として残り続けます。
小学生や中学生といった、あらゆる能力が未発達で、正しい競争によってさらに成長していく可能性のある男性が、まともに
能力競争もしていないうちから、女性から不当なチョコレート差別を受けて、「あなたは勝ち組よ、はいチョコレートあげる」
「あなたは負け組だから、チョコレートはなし」

とまるで、男性の能力を見極めたかのように、勝ち組男性と負け組男性とを分別して差別していく。

こうした未熟なバカ女が、男性の能力の優劣を正しく判断できるはずもなく、間違った判断を
しているのが大半です。

その結果、能力の劣る男性なのにチョコレートをたくさんもらえて、優越感に浸り、「俺は勝ち組なんだ」と
勘違いをしたまま、さらなる能力の成長を鍛えることもせずに大人になっていく。

一方、チョコレート差別によって負け組と不当判定された能力も素質も高い男性は、「俺は負け組なんだ」と、
毎年２月１４日になると劣等感に浸ってしまい、高い素質を磨くこともなく、能力を鍛えることもなく錆びらせたまま、
大人へと成長してしまいます。

分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％で続いた。


↑

これはひどい女性差別だ

>>113
その通り
２月１４日は差別主義者のバカ女どもが、学校や会社を舞台にして男性を集団差別する日

２月１４日は、テレビ、新聞、雑誌などのマスゴミとお菓子企業と全国の教師が、総力を挙げて
男性差別洗脳教育を施し、子供のうちからチョコレート差別による、集団差別と集団いじめを助長させているのです。

小さい子供のうちからチョコレート差別による、勝ち組と負け組を作り出すことは、男性の心に大きな痛手として残り続けます。
小学生や中学生といった、あらゆる能力が未発達で、正しい競争によってさらに成長していく可能性のある男性が、まともに
能力競争もしていないうちから、女性から不当なチョコレート差別を受けて、「あなたは勝ち組よ、はいチョコレートあげる」
「あなたは負け組だから、チョコレートはなし」

とまるで、男性の能力を見極めたかのように、勝ち組男性と負け組男性とを分別して差別していく。

こうした未熟なバカ女が、男性の能力の優劣を正しく判断できるはずもなく、間違った判断を
しているのが大半です。

その結果、能力の劣る男性なのにチョコレートをたくさんもらえて、優越感に浸り、「俺は勝ち組なんだ」と
勘違いをしたまま、さらなる能力の成長を鍛えることもせずに大人になっていく。

一方、チョコレート差別によって負け組と不当判定された能力も素質も高い男性は、「俺は負け組なんだ」と、
毎年２月１４日になると劣等感に浸ってしまい、高い素質を磨くこともなく、能力を鍛えることもなく錆びらせたまま、
大人へと成長してしまいます。

女とﾁｮﾝとチャンコロはヒステリックだからUZeeeeeeeeeeeeeee!!!!!!!!!!!

>>1
女はどこまで図々しいんだよ。
自立した女や男並みに仕事が出来る女が言うならともかく、
アンケートに答えた女はどうせ男の金にタカる糞虫女ばかりだろ

>>1
いかに女が自己中心的かわかるアンケート結果だな。
すべての男が女の前にひれふすようになっても
まだ男が優遇されているとこたえるだろうな。

>>117
女の言う平等は、男性の権利を奪って、自分が優遇されることって意味だからｗ

>>115
その通り

２月１４日は差別主義者のバカ女どもが、学校や会社を舞台にして男性を集団差別する日

２月１４日は、テレビ、新聞、雑誌などのマスゴミとお菓子企業と全国の教師が、総力を挙げて
男性差別洗脳教育を施し、子供のうちからチョコレート差別による、集団差別と集団いじめを助長させているのです。

小さい子供のうちからチョコレート差別による、勝ち組と負け組を作り出すことは、男性の心に大きな痛手として残り続けます。
小学生や中学生といった、あらゆる能力が未発達で、正しい競争によってさらに成長していく可能性のある男性が、まともに
能力競争もしていないうちから、女性から不当なチョコレート差別を受けて、「あなたは勝ち組よ、はいチョコレートあげる」
「あなたは負け組だから、チョコレートはなし」

とまるで、男性の能力を見極めたかのように、勝ち組男性と負け組男性とを分別して差別していく。

こうした未熟なバカ女が、男性の能力の優劣を正しく判断できるはずもなく、間違った判断を
しているのが大半です。

その結果、能力の劣る男性なのにチョコレートをたくさんもらえて、優越感に浸り、「俺は勝ち組なんだ」と
勘違いをしたまま、さらなる能力の成長を鍛えることもせずに大人になっていく。

一方、チョコレート差別によって負け組と不当判定された能力も素質も高い男性は、「俺は負け組なんだ」と、
毎年２月１４日になると劣等感に浸ってしまい、高い素質を磨くこともなく、能力を鍛えることもなく錆びらせたまま、
大人へと成長してしまいます。

>>116
その通り
２月１４日は差別主義者のバカ女どもが、学校や会社を舞台にして男性を集団差別する日

２月１４日は、テレビ、新聞、雑誌などのマスゴミとお菓子企業と全国の教師が、総力を挙げて
男性差別洗脳教育を施し、子供のうちからチョコレート差別による、集団差別と集団いじめを助長させているのです。

小さい子供のうちからチョコレート差別による、勝ち組と負け組を作り出すことは、男性の心に大きな痛手として残り続けます。
小学生や中学生といった、あらゆる能力が未発達で、正しい競争によってさらに成長していく可能性のある男性が、まともに
能力競争もしていないうちから、女性から不当なチョコレート差別を受けて、「あなたは勝ち組よ、はいチョコレートあげる」
「あなたは負け組だから、チョコレートはなし」

とまるで、男性の能力を見極めたかのように、勝ち組男性と負け組男性とを分別して差別していく。

こうした未熟なバカ女が、男性の能力の優劣を正しく判断できるはずもなく、間違った判断を
しているのが大半です。

その結果、能力の劣る男性なのにチョコレートをたくさんもらえて、優越感に浸り、「俺は勝ち組なんだ」と
勘違いをしたまま、さらなる能力の成長を鍛えることもせずに大人になっていく。

一方、チョコレート差別によって負け組と不当判定された能力も素質も高い男性は、「俺は負け組なんだ」と、
毎年２月１４日になると劣等感に浸ってしまい、高い素質を磨くこともなく、能力を鍛えることもなく錆びらせたまま、
大人へと成長してしまいます。

つまり糞女共は役立たずってこと？

そゆこと

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

うちの会社、男には月給払って
女には時間給なんだよ

>>124

それだけ女の仕事は重要じゃないってことだろう。

分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％で続いた。


↑

これはひどい女性差別だ

ひどい女性差別

知識付けような



女は子供を産む機械

この発言を、厚生労働大臣　

厚生省のトップが発言したから重いわけよ。

そこらへんの立場の人がいったわけではない。

>>84
あのさ、体力がない時点で「仕事ができない」とレッテルはられるのはごく当たり前だと思うよ？

なぜなら極論をいえば「資本主義＝強者論理」なのだから、金持ち、大企業、力持ちが優遇されるのは当たり前。
そこでその強者論理を「差別」とし、もし制限を加える場合、どうなるか。つまり、
「体力」ではなく「知力」のみにその仕事への期待度をかけるとする論理になり、
これまでの新卒の“体育会の入社枠”“推薦”などが差別ということになる。

つまり、『女性が体力などを理由に就職できないのを差別』と認められるならば
『体育会の新卒枠も差別・人権問題とし、なくさなければならない』ことになる。

＞あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。

＞好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
＞木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

これがすべて。性格の悪さを改善しようとしないのも含む。

分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％で続いた。


↑

これはひどい女性差別だ

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。

分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％で続いた。


↑

これはひどい女性差別だ

分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％で続いた。


↑

これはひどい女性差別だ

こればかりは男の方が女より努力してる結果だから仕方ない

マニュアルに忠実なのは結構だけど、それ以上の対応ができない女が多い。
融通が利かない。無愛想。その時の機嫌に左右される。

分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％で続いた。


↑

これはひどい女性差別だ

松江市という地域の問題だという可能性は？

>>137
あなたは、文章を読んでないんだね。


国の 二〇〇四年の調査（７３・９％）より５・５％高かった。

また、女性だけに限ると、 ８２・３％が「男性が優遇されている」と答えた。



国全体　男が優遇されている　二〇〇四年の調査（７３・９％）

女の８０％が　｢男性が優遇されている｣　

という認識なんだね

本当だ。すまんかった。

これはひどい女性差別だ

女の８０％が　｢男性が優遇されている｣　

という認識なんだね

社民のババアなんていつまでも
当選させてる女たちがいる限り
これ以上の
日本における女の立場の向上は無いわね。

分野別では

「社会通念、しきたりで不平等を感じる」人の割合が最も高く７８・３％

「就職」が６９・５％

「政治の場」が６７・８％で続いた。


↑

これはひどい女性差別だ

男女雇用機会均等法などによって男女の性差別はしちゃいけない建前にはなってる。
問題はその運用。

結局、成果主義導入とかと同じで、運用する側の人間のレベルが低いままだと、事態はますます悪化する。
あと、女性は緊急時にテンパってしまうとまったく役にたたない。
やはりここ一番ってときには男に頼らざるを得ない。
好き嫌いで仕事の優先順位を決めてしまうのも女性の悪い癖。
木を見て森を見ないから、なぜこの仕事を先にやらないといけないか、が理解できない。

以上、経験則なので一般的ではないが、感じたこと。