あなたが経験したとんでもない職場　２社目

今まで働いていて経験したとんでもない職場を書いて下さい
（なお、特定の個人名や会社名を晒すのはご遠慮願います）

前スレ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1098111159/

みなさん、「クレ５−５６」ってつかった時あります？
私は先日、自転車のチェーンやペダルなどから軋んだ音がするのに気づき、
ためしに使ってみました。すると、使用前とは比べ物にならないくらい
走りやすくなったんです！！とても気持ちがいいです。いまではもう
クレ５−５６なしではいられません。寝起きの５−５６、昼ごはんあとの５−５６、
たそがれ時の５−５６、夜寝る前の５−５６…考えるだけでわくわくしてきますね！
みなさんも是非おためしください。

「クレ５−５６」：ホームセンターなどで販売中
ttp://www.kure.com/556/index.html

２げと

>>3
乙…

4月12日〜6月21日の期間で労働時間が650時間以上
この2ヶ月で貰った金額が6万5千でした。時間給なら100円以下

仕事柄、車によく乗る（2ヶ月で2500キロ走行）にも関わらず車の修理代は天引き。
見に覚えの無いキズや、3ミリぐらいのキズも見積もり出されて請求されますた。
給与明細みたら、修理代を天引きした記述はなし。
５・６月の月給から6万と7万5千づつ引かれて嫌気がさした。
ちなみに4月の給料はなし。給料は10万固定　そっから所得税ひかれるし…

ﾊｲﾀｰが目に入っても「まぁ自己責任やしな」って半笑で言われて
あげくの果てに片目開かないまま車運転させられました。

それ訴えていいとおもうよ
ユニオンにいけー

>>5>>6
大阪クオリティなんだろ？

ってか、ちくり裏事情板とか転職板だろ？

大阪決定なのかい

>>8
スルーの姿勢で。増長させてどうする

スルーでいいけど
「まぁ自己責任やしな」ってのは大阪だろうよ。

すまんすまん。んじゃ違う話を投下していくよ。

とある派遣会社に登録してた時の話。
底辺の会社だったらしくまず給料が激安。事務とかそういう仕事は皆無。
倉庫内作業で一日6500円。車関係だったかで7500円。交通費込。
電車の始発に乗っていって更にタクシー乗らないと間に合わないような
そんな職場ばかり紹介されるため自家用車持ってないととても足りない。
でも自家用車持ってても駐車スペースがなくて同じことになったり
同じ派遣の人たちを強制的に運ばせられたり。
残業は派遣先が勝手に決める。辺鄙な場所にあるから残業後タクれもせず
一時間かけて駅まで歩いて帰るとかそんなん日常茶飯事。
もちろん歩いてる時間は給料出ない。

で、この派遣会社のコーディネータはまだ人としてマシなんだが
金を払う奴らがまたおかしい。銀行振込不可。平日月水金の2時から4時のみ。
普通に派遣行ってたら金もらえない。
しかも金を渡す奴らの態度の悪いこと悪いこと。名前を呼び捨てるしチッと舌打ちするし
笑顔どころか「お前らが働くからこっちも仕事増えるんだよ」みたいな言い草。
給料は源泉徴収されｽｷﾞ。でもこの派遣会社の会社側もほぼパートで
時給750円とかだったようなのでこんな奴らばかりだったのも分かる気がする。

就職難の時にスキルも何もないまま無職状態で藁にもすがる思いで登録し
働いた職場だったけど二度と戻りたくない。
今だったらもうちょっとマシな感じに無料で研修とかやらせてくれそうだよね。
よく雑誌に広告だしてて、日給は一ヵ月後すぐに上がる！って言ってたけど
周りに聞いてみたら半年いても一年いても無駄と言われた。糞会社。

同業の息子の話。
調理師学校を卒業して、某有名レストランに見習いで就職した。
給料は月7万円ね。（給料と言うより駄賃か）
拘束時間が凄い、親と同居の自宅を午前６時30分出る。
帰宅は午前１時30分だそうだ。

まあ、就職した方も雇うほうも3.4年修行したら自立すると
思っているから、そんなもんか。　賄い飯で食費は要らないからね。
時給に換算したら２００円未満だけど、将来オーナーシェフになれたら
十分元をとるさ。　
元がとれなかったら転職して料理の上手いお父さんの出来上がり。

>>12
もしかして、それは、フルなんとかではないか？？？
もし、そうだったら、昨日、登録してきたばっかりだ・・・orz

>>13
残念ですが、店の名前は聞いてません。
でも、実名を出すのは、このスレの主旨ではないですね。

>>12
よく知らんが、見習いってそんなもんじゃないの？
名目上は、「勉強させてもらっている」 から。
んで、皿洗いなんかのお駄賃をもらうと。

食い物屋の見習いなんてタダでも不思議は無い。
そもそも厳しい職人の世界だ。
いろいろ技術を盗ませてもらうんだしね。

俺の友達は、秘伝のたれの配合を盗もうとして、店主の目を盗んで
作成途中のたれを指につけて味見しようとした瞬間に、
包丁で指飛ばされたよ。

前にバイトしてたレストランのコックさんによると
和食、中華、イタリアン、フレンチの中で一番とんでも率が高いのがフレンチだそうだ。
某有名フレンチレストランに就職した見習い君は先輩から「冷凍小エビの解凍の仕方がなってない」と
カチカチの小エビの塊で頭を殴られ、流血しながら仕事に励んだそうだ。

>>13
あんた、もしかしてレス番間違えてないか？

途中居眠りしてようが、ダベってようが残業の多さが評価の社長。
保育園預けて時間通りきっちり仕事してる私など、クズ扱い。
目の前で寝てても「がんばってるな、そっとしといてやれ」だとさ。
まともな人は退職し、なまけ者だけ残っていく会社だった。

>>18
そういう会社ってなんでつぶれないのか不思議だよね

１８ぜひ教えてくれ

働いてみたら、キャバクラかと思うような年齢・男女比の会社（事業内容はフツー）
理由はお馴染み「まともな人から抜けていく」から。
新人を雇って一から仕込もうとするんだけど、個性的な経営者のおかげで
慣れてきた人から辞めていく…。
しかも、女好きなのかしらないが女ばっかり雇ってるおかげで男女比が異様。
口癖は「給料カット」。

もーやだこんな会社。

今更だが、>>13は>>11にレスしたかったんじゃないかと。
派遣の話しだし。

>>5だけど、
6月21日から、その職場行ってないんだけど
昨日電話かかってきて、話があるから来てくれって言われて
何事かと思えば、21日以前に車のへこみがあって
その見積もりを修理業者が出し忘れたのを昨日になって請求してきたから、
その支払いをどうするか、俺に電話したらしい。
それで、最初は修理代5万を払って欲しい言われますた。
で金が無いって言ったら、半分でどや？それでも渋ってたら
最終的には「こっち（店）も全額負担する気はないしなぁ
じゃ今回は立て替えるってことで、毎月ちょっとでも返済してくれたらいいから」
って言われましたよ。

ふざけないで、これまでに車の修理代13万もとったくせに
まだまだ絞りまっせ〜ってか？
でも話の流れ的には恩を売られた感じがﾌﾟﾝﾌﾟﾝする。
その店、人手が少ないから「いつでも戻ってこいよ」だってさ。
最後に親に相談するって言ったら「これは二人の話や」と申されました。

ちなみに場所は京都です。。。

>ちなみに場所は京都です。。。

今、すべての謎が解けた。

ｻﾞｲﾆｰか

亀ﾚｽすいません。
そうです、ﾚｽ番間違いです、失礼しました。

>>23
米軍に爆撃要請しちまえ。
おれが許す。

勝手に印鑑を作られて、違法な取引や不正請求に
使われていたことがあった。

しかしこのスレからしたら、私の体験なんて序の口だな。
とりあえず無傷（後遺症なし）だし。

今の職場がとんでもない所です
早ければ来週中にでも辞めます
辞めたら書き込みに来ますね　ﾉｼ

>>29　ＧＯＯＤＬＵＣＫ！

>>29
どんなところだったのか教えてね。

じゃ、２９さん待ちで。

欝っぽい人は多いのだろうが、鬱ではなく
マジのメンヘルがいた。
なかなか帰らないので（ヒマそう）「帰ったら？」と声を掛けたら
にやぁっと笑って「帰れないんです」と言われた（この笑顔が本能的にヤバいと感じる）。
帰れない理由を聞いたら、「私の家、悪魔がとりついてるんです」
その瞬間、職場が水をうったように静まり返った・・・

「悪魔です。だから、鍵が換えられてるんです。私の持ってる鍵で開くんだけど
それは悪魔がそう見せかけてるだけで、本当は私の家じゃないんです。
そこに帰ったら、私も悪魔になってしまうので、帰れないんです」という内容のことを
淡々と、笑顔で、早口でまくしたてられた。サブイボ立った。
さらに続けて「それにストーカーがいて、私の部屋を覗くんです。カーテン閉めても
放射線で私を監視してるので、世界中に私の着替えたりしてるところが放送されて
カナダには私の生活を流してる放送局があるんです」・・・・トゥルーマンショーか？

へえ、大変だねと言ったら、「でも少年隊の東山君が私を助けにきてくれます。
だから残りのふたりは邪魔なんです。テレビで（残りの二人を）見るたびに、
邪魔だからいなくなれって念じてるので、もうすぐ東山君が来てくれるんです」・・・。

しばらくして、「ご迷惑を・・」と謝り倒す母親に連れられ、発狂したように抵抗しつつも
彼女は退職していきました。でも、母親も目の焦点が合わず（私より後ろを見てるような）
表情が娘そっくりでつじつまのあわないことを言ってたので、どうかなと思います。
「この子を綺麗にするために、産婦人科に連れていきます」と言ってたので。
なぜ雇ってしまったんだろう？

>>32
>他の2人

ニッキのことかーーーーーっっ！！！

>>33
植草くんも忘れるな。
ミラーマンじゃないぞ。

統合失調症の結構進んだやつだねぇ・・・
お母様も疲弊してて精神的に荒廃し始めてる様子で、なんというかお気の毒でした。

>32
わあ…
会社側はそんなになるまで放置？

>>36
下手に触ると怖いんで放置していたのかも…。

>>32
放送局ｷﾎﾞﾝﾇ。
知人にカナダ在住の人間がいるから、確認
できるかもしれん。ｗ

確認して本当だったらすごく怖いんだけど

恐いか？？？

ぜんぜん？

あげますよ

バイト先の話しじゃだめかな。
ある大きな郵便局、みんな腐ってて発狂しそうになったんだけど。
メンヘルみたいのや、怠け者、ヒキあがり、ワキガくさい知的障害者…そんなんばっか。
あとは根性悪、万年ヒラの屈折じじいとか。

民営化して、使えないゴミを一掃してください。

手取り２万円は憲法違反　富士火災社員が仮処分申請

営業成績によって増減する給与制度で、６月の手取り額が約２万２０００円となった富士火災海上保険（東京）の
男性社員（５２）が１５日、生存権を定めた憲法に違反するなどとして、３−５月の平均給与約２１万９０００円などの
支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。
　
申立書によると、男性は勤続２３年の営業担当。営業成績が悪いと、給与が一定の割合で差し引かれる
同社の制度で、６月の給与は額面１１万５０００円となった。
所得税や社会保険料などが控除され、約２万２０００円しか支給されなかった。
　
富士火災海上保険は２０００年から、成果主義の「増加精算金制度」を導入。昨年には住宅手当なども廃止したという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050715-00000250-kyodo-soci

名前消すの忘れてた。。。
これもひどい話

あと読みづらくなってゴメンなさい

｢あの子いつも私の事を見てるのっ！｣
以前、二回目の成人式を迎えたばばあの自意識過剰により職場いじめの対象になりました。
出来高制で会話もなく、いつも空気がはりつめていた会社でなかなか馴染めない新人の私は目をつけられ、
ロッカーを漁られたり、靴に石を入れられ、トイレから帰ってくれば臭いといわれ、顔がキモい、同じ名字で嫌だ、恐ろしい子などとにかく言いたい放題いわれました。
やっと退社出来たんですが、(見て見ぬフリ上司に引き留められてた)一個人の自信過剰によって人間不信になり人生めちゃめちゃになりました。

天誅。

↑お気持ち察します
たとえむこうが悪いとしても会社に長くいる古株には逆らえないんだよね
そりゃーこっちはまだ入ったばっかりで誰が自分の見方してくれるか
だれが一緒になっていじめてくるかわかんないんだよね
まさに孤立無援　疑心暗鬼　　やめるときはできたら復讐してやりたかったな
靴にガムとかでもいれてやればよかった・・ちくしょー！

>>46
じ、地味に怖い。

知り合いの会社が新人はロッカーチェックを受けるため
鍵を渡してもらえないって話を聞いた事があるんだが
もしかして同じ会社…
お局が何かあるたびにロッカーあけて中のものとか鞄とかまさぐるんだとよ。
「鍵かけるなんてやましいことがあるんでしょ！」ってさあ

>>48
局のロッカーも漁ってやれ

>>48
ついでにゴキの５＾６匹入れておいてやれ！！
犬の糞もﾜｽﾚｽﾞﾆﾅ
500gくらいにしとけよ。

自分の勤めてるところじゃないからやれないんだけどさ。
でもゴキとか入れるんだったら下手に局に入れると騒がれるんで
自分の鞄を一つ犠牲にしてトラップしかけておいた方が楽しそう。
いかにも大事そうなものにゴキの死体を何匹か入れておいて放置しておけば
自然と見てくれそうだし。

こないだ辞めさせられた会社でのこと。
解雇を受けた時に「辞めるんだったら菓子折りの一つも持ってこい！」

（ﾟДﾟ）

解雇させる人間に言う言葉じゃねーよ。。
つーか、解雇するなら雇うな！

>>52
その会社、可笑しいね。
解雇して、「手土産持って来い」　なんて初めて聞いた。

>>52
そんな会社辞められてよかったじゃん。DQN会社だと思うよ。

本当に菓子折りもって行ってみれば？
んで、「お世話になりました」って言いながら訳アリな笑みを浮かべて渡すの。
その御菓子食べる勇気が有れば立派だと思うよ(笑)

ま、そんな会社の為に冗談とは言え菓子折り代払うのは無駄だけどね。

レスありがとう。
辞めさせた理由も「スキルが足りないから」ってことで…。。
ｿﾚ面接ﾉﾄｷﾆ言ｯﾀｼﾞｬﾝ。。orz

>>53
漏れも初めて聞いた。
つか、辞める人から手土産をもらったことはあったが、それはその人が
結婚退社することになったときだけだよ…。

>>54
漏れもそう思う。解雇受けたときはショックだったけど、今思うと
ネタ満載の会社だったからな〜

勝手にオレ名義のハンコ作られて使われてた
うさんくせー金銭の出入り限定で
辞める前に発見してなかったら何請求されてたもんだか･･･

>>52
常識がないというか、恥ずかしいね・・・
冗談で言ったんじゃないの？

今の職場は特にいじめはなくてまたーりしてる・・・
若作りとか陰口叩かれてるのは知ってるが、まだ毒女だから
老けこんだらどーしょもねーからな…

>>56
有印私文書偽造で通報汁。

>>52みたいに菓子折り持ってこいな職場に当たったことがあるよ。
持って行った。
ほぼ全員に配ったんだけど、配ってる最中に事情を知ってる人から
「色々ぶちまけて辞めていっちまえよ。今まで大変だったんだろ」とか
何か励ましの言葉もらったりした…
世話になった人がいるのであれば、その人たちだけに配るって手もあるよ。
ちなみに自分は解雇決めた社長にはあげてないｗ

菓子折りを配ったことで自分が解雇されるってのが社内全部に伝わって、
「この会社業績本気でやばいんじゃねー？」って噂が広がったらしく
解雇の後で解雇通知もらってない人も何人も転職したって聞いてざまあみろだった。

GJ！！

↓この会社もある意味とんでもない会社だ!!
ttp://www.muratec.net/jp/kohsan/company/philosophy/index.html

全然気づかなかったｗ
最初「あ」のあかるくで、
明るいのはお前の頭じゃボケって思ったら自分からハゲアタマって・・・ｗ

>>59
ネ申　降　臨　！

職場ではなく取引先の話なんだが。
この間迄営業やってて新規開拓した取引先の社長なんだがとにかく酷かった！
会社訪問して担当者と話してたらいきなり話に割り込んできて中・朝・韓の事を
ボロクソに言い出し始めてそれが延々30分も……orzその内飽きたのかフイッと
出て行ったのだが、まぁ俺も大概の事では驚かんがあれだけは唖然としたな。

なーに、そのくらい。
点検業務で行ったら、仕事の愚痴を50分は聞かないと
確認の捺印をおしてくれない、工場長も居るし。

ゴルフの話を社長から
1.5時間聞かされる事もあるよ
「点検は、よか、俺が言うんだから、よか、まあ話を聞け」
まあ、営業の一環と思えばいいのだが、辛いそうです。

結構、社長は孤独みたいです。　
以上は同業の経験です。

>>16
刀鍛冶みたいな職場だな。

職場に女性は私ひとりです。

女子トイレの汚物入れに捨てた使用済みのナプキンが、２時間後には
消えていました。
最初は掃除のおばさんが回収してくれていたと思っていたのですが、
おばさんが掃除にくる時間帯と関係ないタイミングでナプキンが消えている
ことに気付いたのは何ヶ月か経ってから。
そのうち、おばさんと仲良くなり、思い切って汚物入れのことを聞いてみたら
おばさんには逆に「捨ててあることがないから、どうしてるんだろうと思ってた」
と言われました。
誰かが持っていっているというのは間違いないですよね。

それと、会社には独立した女子更衣室というものがなく、ちっぽけな倉庫室？
のようなところにロッカーが置かれています。
「倉庫に荷物を取りに来た」ふりを装えば、誰でも入れてしまいます。
ロッカーに鍵は一応ついてはいますが、なぜか入社時に１本しかついて
いなかった。
で、もう一本の鍵はそのロッカーの内部においてありました。
ふと気付くと、ロッカーにかけた洋服の順番が違ったりしています。
中に入れた私物がいつのまにか消えていたりします。
ただ、私の気のせいかもしれない、と思っていましたが、気をつけて
みるとやはり同様のことがおきます。
これはおかしい、と思い、ロッカー内部においてあった鍵を良く見ると、
その鍵は私の使用していたロッカーの鍵とは別のロッカーのものでした。
つまり、誰かがスペア分を持っていて、私のいないときに明けているのです。

机も私の帰ったあとに漁られたりしてるようですし、メールの内容も
見られてるようです。

こんな会社、キモ過ぎです。

ロッカーの中にメモ残しといたら？
「誰だか検討はついている。いい加減にしろよ」
みたいなかんじで。

ｺﾝﾋﾞﾆに置いてあるｶﾗｰﾎﾞｰﾙみたいなのが
ﾛｯｶｰ開けたとたんに飛び出して来るような仕掛けにしておけば
誰がやってるか特定出来るよ。

普通に窃盗罪だから警察に相談したらどうだろう。
対応の悪い警官だと「妄想乙」で終わってしまうかもしれんが。
それか信頼できる上司に言う。

職場のことで警察に相談なんてできないだろ。
会社にいられなくなるぜ

ロッカーの鍵が壊れたとか適当なこと言って、
鍵を取り替えるとか。
ロッカーを開けてちょうど目の位置になるところに、
グロ画像を張るとか。

俺も鍵換えに一票。
警察に言うとかは本当、最後の手段になっちゃうよね。解決してもいろんな問題が残るし。
やめる覚悟まで出来ればいろんな選択肢もあるけど、そう簡単にもいかないしね。

職場内の事件で警察なんてなかなか呼べないよね。
自分も前の職場でロッカー荒しに数万盗まれたけど
警察に言っておおごとにしたら
会社ににらまれるのわかってたから泣き寝入りだったよ。

>>16と>>66

さすがにたれに指つけたら味変わっちゃうかも知れないし
やばいんではなかろうか。
味盗むってのもだけど。

>>67
前に私が行ってた職場も男ばかりでトイレは共同だった。
掃除も全部やらされてたから、生理用品とかは他のゴミ、特に生ゴミとかと
ごちゃまぜにして可燃物に入れてたよ。
せめてロッカーに鍵がかかるのなら、生理用品とかはちょっと抵抗あるかも知れないけど
何重かにした袋に入れてロッカーに入れて、自分で持ち帰るか
清掃の人に渡すとかできたんだけどね…
どうにかならんもんかな。キモいよねえ。
使用済みのものを汚物入れに入れる時に、既出のカラーボールじゃないけど
そういう色がついてしまうようなものと一緒に袋に厳重に包んで捨ててみるとか。

生理用品とロッカー漁りが同一人物だとすると、他のロッカーには被害出てないか。
もし男にもロッカーを漁られた人がいるんだったら、それに便乗して
倉庫に「社外の人が入ってるかも（←強調）」と言って防犯ビデオつけてもらうとか
できるといいんだけどね。
メールや机を覗かれるのはもう仕方ない。共通のものだと言われたらそれまでだから
私用に使わないようにするしかない。
ただ机の下とか盗撮に気をつけた方がいいかも。足元に覚えの無い箱や変なもの置かれてたら
もしくは引き出しに変なものが入ってて机に穴が空いてたりしないか
できるだけチェックした方がいいよ。
あと携帯は必ずロックかける。見られてると思った方がいい。

>>67
置いてあったロッカーの鍵をすり替えておくとは
なかなかの知能犯だ。

いや、感心してる場合じゃなかったな、失礼。

構造が単純なものであれば、電波でロックする形式のを
こっそり裏側につけてしまう手もあるけどね。
マンションとかでドアをいじれない人たちのために作られた奴で
早い話かんぬきがドアの向こう側で動いて止めてしまう鍵。
多分鍵を持ってる奴は「何で開かないんだ」とドアをガンガンするので
誰が犯人かは分かると思う。

ロッカー開けたら、防犯ブザーが鳴るような仕掛けはどうだろう？

それいいけど、一発で決めないとダメだよね。

職場のこういう犯罪って本当に難しいよな。
頭おかしい奴が一人だったらいいけど、集団だともっと嫌がらせされる危険高いし

相手が知らない人とかわかってるなら防ぐだけでも良いけど、
相手が知り合いの可能性が高いんだから、それだけが終わってもなんか気持ち悪いのは変わらないしね。

ロッカーの奥にデジタルビデオカメラを仕込んでおく。
もちろんタリーランプ（撮影時に赤く光るやつ）は目張りして
入口に向けてセットしておく。

大漁だなw

「私の持ち物をさぐったり、メール見たりする人がいるんです！」
て言ってしまったほうがいいような気がする。
上司だろうが、同僚だろうが、一緒に仕事してるおっちゃんだろうが、
皆に。できるだけ大勢に。
そんなヤバイ人は、多分1人、悪くても全員てこたあないだろうから、
「えっ、そんなことするヤツ、いるの？」と
皆に思わせて、警戒してもらいつつ、
犯人にも「バレてる」と知らせた方が、収まるんじゃなかろうか。

つうか、私が67なら、生理用品あさられてるとわかった時点で辞めるｗ
そんなキモい会社、神経が持たんわ。
あ、でも辞めたあともストーカーに注意だな>67(;´Д｀)

机の引出しが空いてるんだったら、そこに鞄入れた方が
さぐる方もあからさまにチェックできなくてまだいいかもね…

いちばんいい方法は、ロッカーを開けた人物が
ぶったまげるようなモノを入れておくことでしょうな。
思わず「ウワッ！」って大声あげてしまうようなモノ。
海外通販サイト見てると本物そっくりの死体のレプリカなんてあるから、どう？

本人がロッカーに隠れてるのが一番驚くんじゃないか？
そのまんま窒息するかもしれんが・・・

>>86に一票だなｗ

前にオークション板で本物かよと思うような腐敗臭してきそうな腐乱死体の
手の部分とか売ってる人がいるってのを見たことがある。
そのあたりを大事そうに鞄の中に入れておいたらどうよ。
見てる奴が悲鳴を挙げたらこっちのもん。

ただ、奴が同じ趣味だとやばい。

>>85に一票でつ。
なるべく多くの人が見ているような時にするのが吉だと思いまつ。

もしも同じような事件があれば、
「金がなくなった。」とか騒ぐ時の伏線にもなるでしょうし。
「カギをかけておいたのに。」
なるべく大げさに嘆き、騒ぐことで「こりゃまずい。」と思わせることができると良いですね。

本当はボウガンでも仕掛けたいところだろうけどな。

そして自分自身が罠にハマる、と。

ボウガンﾜﾛｽ

誰だか検討がついたりはしないものなのでしょうか？
夏場の洋服が嵩張らないこの時期に、
ロッカーの荷物を全部自分の目の付くところに持ってきてしまっては？

あんげ

>>43
もしや、兵庫県内ですか？

あげ

とんでもない職場と言うか軽くムカついた職場と言うか……
この間迄勤めてた職場なんだが、そこを退職して2〜3日して離職票を送ってきた
のだが、その封筒がなんと余所から送られてきたDMの封筒の宛名と送り主の所を
ホワイトで消して、上から新たに宛名と送り主を書いたものだった。
その社長には在職中から色々「？」と思う所があったが、まさかこんな事平気で
するとは……

まぁ職歴汚す事になったが、今では辞めてよかったと思ってる。

>>97
そんな事は日常茶飯事の会社で働いてたよ。
給料袋もよそから送られてきたDMの封筒だったし。
ちなみにその会社の場合は修正ペンではなく上から紙が貼ってあった。
しかもうすく罫線の入ったレポート用紙と思われるやつw

職場では仲良いフリして私物を盗むと云うような中傷された。
誰かわかった。最悪。
もう辞めたるわ！

オイこそが １００へとー

以前 不動産屋に勤めていた
そこは少人数の会社で(支店はある)私の居た本店には
社長と専務と私と同僚の4人だった
社長と専務は従兄弟でどちらも昭和一桁生まれ
同僚さんは私より後に入社したが 年齢50歳の免許&資格ﾏﾆｱ
年齢的には私が一番下なので とにかく働け動け年寄りにやらせるな！と怒られた
私は事務員として入ったのだが 事務以外の仕事も多く かなり大変だった
同僚は仕事を覚えてる気が無く いくら説明しても 同じ事を何度も繰り返し 反って私の仕事を増やしてくれる人だった
しかし その人は全く役に立っていない宅検の免許を持っていたので
私の給料の倍額をもらっていた ちなみに私の給料はたったの10万 当時30歳だったがその中には
被服費だのなんたら費だのが含まれていた もちろん残業しても 残業代などつくはずもなく
ひどい職場だった もう二度とあんな所はごめんだ

夜勤空け、上がいない事をよそに、ｷﾔｯﾁﾎﾞｰﾙやったり居眠りしたり、最悪な社員の下で働いていました。某有名自動車ﾒｰｶｰの下請。私は派遣でした。

こんな求人があった。個人経営の建築事務所。

・職種：CADオペレーター。ＡｕｔｏＣＡＤ使える人。
・勤務時間：朝９：００〜本人の自覚による。
・待遇：個人の売上によって決める。
・フリーター感覚ではなく、本気で建築を学びたい人のみ。

なんだかヤバそうな香りがする。

独立目指してる人を求めてるんじゃない？
長く居座る人じゃなくて。

>>103
DQNか目茶苦茶要求してるレベルが高いかどっちかって感じだね。
これだけじゃ何なんで俺が体験した職場を。
その会社は日給月給制度の上有休制度が無く、忌引も欠勤扱いと言う職場だった。
3年程して辞めた子が労基にチクったのか査察が入り、有休制度が出来たのだが、
その時の社長の言葉は強烈だった。

「有休取った奴は昇進にそれなりの対応をする！」

……有休取った奴は冷や飯ですか……

元々この会社売り上げは急上昇してたが、内部ややる事ガタガタだったんで
これを機に辞めましたよ。

随分昔、当時はまだ社内禁煙の会社が少ない時代。
そこは既に社内禁煙で、社長自身がヘビースモーカーからの禁煙者だった。
社員は入社が決まってから無理に我慢してる人がほとんどで、
本人は完全にやめたからイライラもしないって言うけど
元スモーカーのほぼ全員が常にイライラしていて、意地が悪い。
スモーカーでない人もそれに煽られるというか
社内のみんなが人の揚げ足をとったり、ちょっとしたことで大声で怒ったり
言葉は常によくない方を選んで好んで使ったりする。
ＤＶの加害者みたいにやりすぎた、言い過ぎたと感じると
妙に馴れ馴れしく優しくなったりしつこく謝ってきたり。
当然そういう態度は客にも出るからうまく回るはずもなく、
給料安いし、残業は異常に多いし、体は健康だけど心の病気の人がたくさんいて、
医者から診断書をもらって半年、一年休んで退職する人も後をたたず。
これといった実害を被る前に頭がおかしくなりそうで、
長時間一緒にいると意地悪な性格が移りそうで
普通の世界に戻りたくてさっさと転職した。

>>106
疑うわけじゃないけどそれって本当に喫煙のせい？
今なら社内禁煙のとこなんてざらにあるけどそんな話聞いた事もない。
いくらスモーカーの多い時代だからってなんか極端すぎるというか。

>>107
我慢してるだけの人が完全にやめたと言い張る場合、
禁煙パイポやガムや飴も使えず、禁煙パッチがある時代でもおおっぴらに使えず、
やたら水を飲むわけにもいかないとこんな感じになる。
自分がこんなに意志が弱いはずはないと思っているのに
やめられない自分にもいらつくから、なおいらつく。
我慢してやめきれずに減煙してる状態が本当は一番いらつくらしいし。
んで、昼休みにどこかで隠れて一服して落ち着いて、一応罪悪感に苛まれて謝りまくる。
でも、また数分後にニコチン切れでいらつく。
今はもっとイライラしないやめ方あるみたいだけどさ。

うちの職場の人は会議が長引いてせっかち気味になった時
タバコ休憩に行ってもらうといい人に戻って帰ってくる。
その人の健康なんて私には関係ないから定期的に休憩してもらう。

>>108
最後の１文で禁煙を決意した人が激増のﾖｶｰﾝ




(´ー｀)y─┛~~

以前3日で辞めちゃったパートの仕事なんだけど…
食品会社の事務の仕事で時給がいいので応募したら
社長に気に入られて即決定､明日から来てと言われて
出社した、その日会社の中を案内してもらい
色々説明を受けた後､倉庫の片隅に呼ばれ

その会社には社長の他に事務の人と営業の人がいるだけの
小さい会社だったのだが、以前は社長の奥さんも事務をしていた
しかもその会社の建物の一番上の住居スペースに現在も住んでいて
会社の役員でもあるが、社長とは別居中でゆくゆくは離婚して
役員からも降りてもらうつもりだとの事

そんなドロドロ話聞きたくないなぁ〜とは思ったが一応聞いていると
現在居る事務の人はその奥さんの味方なので1週間後に辞めてもらう事
になっている、○○さん(私)は自分の味方になって欲しい
と言われた､敵とか味方とか子供じゃないんだしｗｗとは思ったが
一応ハイと答えておいた

しかしいざ仕事を始めてみるとすごい責任のある仕事で
手形の不渡りでも出そうもんなら会社が倒産する恐れすらあるのに
たった1週間の引継ぎで全てをやれというのも無理な話だし
全くの未経験の人を雇う事自体が変だったので辞めさせてもらった

今でも辞めてよかったと思っている

>>110
ビミョーﾟдﾟ
それほど悪い会社か？

夫婦経営の小さい会社だから社員と食事行ったり親しくしたいみたいで、どこかへ行ったという話をしたら誰と？とかやたらくわしく聞きたがる。私は職場は職場で割り切りたいタイプだから苦痛でしかない。

>111
えーっ、私もゴメンだよ、110の職場。

私もやだな。
味方になれってことはあなたを巻き込みますよってことでしょ？
入ってすぐのパートさんの味方的行動って嘘のアリバイとか？いやだよ。
先に言ってくれてよかったのかも。

契約社員で入ったらセクハラし放題な会社だった。
人事担当の爺に研修日から生理について聞かれて、
現場主任は「携帯でスカートの中を取りたい」とか言う。
あまりに酷いので遠まわしに注意したら、「せっかく採用してやったのになんだ」と
あることないこと言って脅された。
退社手続きするときまで生理について執拗に話し聞いてくる爺だったな。
辞めた3ヵ月後くらいに関連会社が大きな事故を起こして、その体質について散々突かれてました。

たまーにCMもやってる某布団メーカーの営業。
イザとなったときには、「体を張ってでも」売らなきゃならない
っていうんで、イケメン度もしっかり採用基準に盛り込まれてます。

最初のころは趣味と実益を兼ねてていいかも！　なんて能天気なことも
考えてたけど、必ずしも好みの女性と限らないし（女とも限らないし）
相手がのめり込んできてエスカレートして修羅場と化することも多い。

たかだか布団買ってもらうために自分の体、切り売りすんのも何かと辛かった

売ったんかい！＞体

>>116
どうりであの会社やけにいい男ぞろいだ・・・

>>117
みんなやってましたよ、というか、そこの制服自体が股間をくっきり
際立たせる造りだったり女性が「ムラッ」とくる工夫が満載だったし
マニュアルにも、訪問先で商品を広げるトコまで上手く進めたら、
「一緒に横になってみましょうよ」っていうクダリがあったくらいですから

寝心地をそこまで確認してたとは

・営業所に自分（♀：事務員）一人しか居ない（他全員♂営業に行ってしまう）
・休憩時間がない（一日中、客からの電話が鳴りっぱなし。食事中も電話に出なければならない。）
・掃除（トイレも）洗濯、事務の仕事全部は私しかやる人が居ない
・金庫が無く、お歳暮かなんかでもらったお菓子の缶でお金は管理
・なんでも手書き
・社長から係長、営業所長に至るまで全て社長の親族

その制服見てぇぇ〜〜〜〜！！！ｗｗｗ(*ﾟ∀ﾟ)=3　ﾋﾝﾄﾋﾝﾄ!!

>121
田舎の零細企業はよくあるんじゃないの、その手の会社。
３番目だけはいただけないが。

前いた会社がひどかった。
入ってから分かったんだけど、男女比率がまず嘘っぱち。
4:3とか入る前の資料にあったのに、実際は10:1いるかいないか。
しかも女の社員は私を除いたら一人しかいない！あとはパートだらけ。
女は社長他役員の気に入らないことをするとすぐ降格させられる。
社内で結婚すれば、特に仕事に支障がなくても女だけパートに降格。
（文句を言うと夫ともども大幅減給）
早朝出勤や深夜残業（夜10時以降）をどうしてもダメな時だけ断ったら降格。
産休ありってことだったけど、産休を取ったまま復帰させてもらえず退社した人がいた。
男は同じく結婚しても何してもほとんど減給も査定も関係なし。
月に半分遅刻しても給料同じの奴がいたり病欠で1ヶ月休んでも関係なし。
女が同じことしたら即パートにさせられるのに。
ちなみにパートの時に社長を怒らせると「業績不振のための苦渋の解雇通告」が待ってる。
あまり儲かってない会社だけどリストラする程じゃない。
社長が会社の金を私物に使わなけりゃ。

やめてせいせいしたｗ
でも就職難だから結構新しく来る人が優秀な女の人が多いって噂に聞くんで
「こんな糞会社にいたって履歴作るなよ。逃げろ」って思ってしまう…

ちなみに降格する時の給料は最初の月は同じ。
でもすぐに何かと理由をつけられて下がっていって
あっという間に正社員の時の月額半分くらいにまでさせられる。

　　　Ａ＿Ａ　　　　　
　　,.´　　　ヽ
　　!　ｲ!ｌ|l|ｉ|l」
　　ｌ| |!OヮOﾉ! 　 〜♪
　　⊂)j乃!⊃
　　　ノ/ |i
　 　 ｀iつつ

某外食チェーン
店長会議の後必ず飲み会があって
その〆には　
社長ばんざーい
○○部長ばんざーい
って万歳するの
ボーナス出た後はみんなで社長に
「ボーナス有り難う御座いました」と唱和するし

ちなみに社長は親会社からの出向でよく替わるのだが
経営方針が変わるたびに
幹部一同　「今まで我々は間違っていました
目から鱗が落ちた思いです」ってやるんだよ
なんか、どこかの国の将軍様みたいでしょ
長文すまん

外食なんてそんなもん。
頭の良い人材なんて要らない。

仕事残ってるのに定時で帰る先輩がいるんです。後始末は残った人がしてきました。
それでお給料同じだし、我慢しながらこの一年、お願いという形で改善を要求してきました。
上司にも状況を報告してきましたが、返答は「残ってる人がやればいいと思うよ」そうですか。解りました。
「真面目にしてる人ほど損なんですね〜。このままだと今いる子達もやめちゃいそうですし。
私、別会社から声掛ってますので再来月末で辞めさせて頂きます。」
「え…ちょ、ま、急すぎ…そんな…」 「法的に辞意は二週間前でいいらしいので、これ辞職願です。」

携帯からなので連投で失礼します。
同僚全員にGJ！と言われ、すっきりして辞めてきました。
次の職場まで二週間ほどですが、のんびりしてみます。

その同僚らは、129が辞めた後の仕事をやることになったりしないんだろうか。
ていうか辞めてGJなんて言う奴らもロクなやつらじゃないと思う。
逃げて正解だよ。

>>131さん
まともな者からやめていくので問題ナシです。
だから人員が育たないんだけどそれは上の責任。

>まともな者からやめていく
とんでもない職場の基本かも。
最後に残るのはカスみたいなのばっか。

災害を察知して逃げるレミングスのよう。

そう言えば退職者募集したら予定数より多く希望者が出るってケースあるよね。
みんな辞めたがる会社って・・・

>>134
いや、それは早期退職制度による退職金の上積みがある場合ですよ。
早期退職っつーてもリストラ前の自主退職希望者を募る制度ですけど。

>まともな者からやめていく
って、辞めた人が言っても、職場に残っている人が言っても感じ悪いよね。
以前働いてた会社、
「ここ（の職場）は、まともな人はすぐ辞めちゃうのよねー」
って言う先輩達が結構いてびっくり。
自分達を卑下するの大好きなサディスト集団なのか、
自分だけがまともだから自分が会社を支えてると勘違いしてるのか。

あと、何かあると「もう辞める！」・・・って何度も言いつつ辞めない奴も多かったな
辞められると困るだろ？あん？だから俺のワガママ聞けよ　みたいな
いないほうが寧ろ仕事がスムーズだったりするんだよねそういう奴に限って

>>136
本当に辞める奴は「辞める」なんておおっぴらには
言わない。
こっそり準備を進めて、突然辞めるもんだ。

うん。自分もそうした。

とにかくファビョるうちの社長（卸売業）。
営業トークもかの国の人の特性か「説得」では無く「論破」。一度ロープレしたが、
俺が客なら間違い無く塩の瓶ぶつけたくなる様なトーク。
そんなだからか知らんが、会社の倉庫は在庫の山。
で、仕入れの金にも事欠いたので始めたのが、ネットオークションで転売
（仕入れた商品を営業に出さずネットで売る。取引先に出すより早く金になる）。
今は上手い事いってるがこの後どうなる事やら…

>>136
自分を卑下するならマゾじゃないのか。

新聞奨学生もキツイ。
3時半起床7時まで配達
8時から１５時まで学校
１６時から夕刊配達
配達後チラシ折込作業＆集金
仕事が終わるのが２２時頃
休みは年に７日のみ！（休刊日）
辛いけど奨学金貰ってるから辞めれないんだよ。
辞めれないのわかってるから店長超強気で人使いが荒い。
学生なのに勉強する時間がないので殆どの学生が
留年または退学していく。
日曜の夕方は夕刊配達がないので、最初休めると思ったが
集金や雑務が容赦なく言いつけられる。
店長を何度こ○そうと思ったことか！！
そこ辞めて１０年以上経つが今でも夢に店長が出てくる。

若いうちは買ってでも苦労しろっていうが、買ってまで苦労したくないよな

>>142
そんな格言じみたこと言う奴ほどたいした苦労してない
苦労しても人はできず性格がゆがむだけ

つか金がなかったら自然と苦労するもんだと思う。

漏れも昔、新聞奨学生だった。
店長の性格にもよりけりなんだけど
奨学生を『使用人』としか思ってないのに当たると最悪だよね。

ギャンブル狂いで家庭崩壊してて、果ては
傷害沙汰やら使い込みやらで捕まったり解雇されたりしてた
専業（奨学生ではない普通の新聞屋）をさんざん見たりして
ああなったら終わりだなと、人生の反面教師を多く得たことと、
心身が鍛えられて強くなったことだけが良かったことかな。

あの時に比べればコレくらいたいしたことじゃないと
窮地に陥るといつも考えて、なんとか乗り越えてこれた気がする。
貧乏は威張れたことではないから『奨学生でした』と他人に話したことはないけど。
ホント、苦労なんて買ってまでするモノじゃないね。

>>143を読んで↓の記事を思い出した。
http://www.solid-web.com/article/2003/0403.html

重松清の『疾走』を最近読んだうえに、
上のﾚｽをよんで新聞屋に悪い印象を持った。
悪徳所長って本当にいるんだね。

まあ新聞店なんて星の数ほどある訳だからひどいところもありゃ
まともなところもあるんだろうけど…。

左翼かよｗ

全国紙の奨学生は大変だよなぁ･･･
うちは地方紙でやってたけどそんなに苦ではなかったよ
週一朝休み+休刊日と日曜の夕方休み
折込、集金は別な人(社員･専属パート)
寮も1DKで小奇麗だったよ

稼いだ金を副店長に奪われる新聞屋↓

ttp://www.tanteifile.com/tamashii/scoop_2005/08/22_01/index.html

あげ

定時に帰ると「やる気が見られない」とか言われるうちの会社。
そんな台詞を吐いて遅くまで居る奴に限って、
俺が5分で終わるような文書作成を2時間ぐらいかけてやがるんだが・・・。

遅くまで居る奴が優秀だと言い切れるもんでもないと思う。

>>153
そういうやつに限って残業代多く貰うんだよね。
うちは「優秀な人は仕事も早い」っつースタンスだから
スーパーフレックス＆残業手当て無し。
残業手当無いのは辛いけど、その分評価をしっかりしてくれるから
遣り甲斐のある職場だな、と最近思う。

反対に前行ってた会社は>>153の言うタイプみたいなとこだった。
仕事終わって早く帰ると後でぐちぐち言われる。
んで、大して能力も高くないヤツが残って残業代せしめる、みたいな。
あと、その会社、PCのソフトが全部コピーだったなぁ。
Adobeに通報したろか。

この不景気に
正社員4人も求人だしてて即採用。
面接した社長が
「人増やしてもいいかなと思ってね。」って言ってた。
なんか変だなーと思ったら
3ヶ月たったら「4人も要らないから、今月末でやめてくれ」
やっぱしなんかあると思った。ルーズそうだったし。

どこの会社？

ひみつ　プンプン

あーすっきりした
連投ごめん。もうしません。

リゾートバイトはやめとけ。短期バイトの人はいいが、そこでずーっと
住み込みで働いている人は変人ばっかり。
下界で適応できないから山奥とかに住んでるんだと思う。
とにかくアイツは変人だった･･･やめる時、そいつの事上司にボロクソ文句言った
から多分クビになってると思うけど、あの年であの経歴じゃホームレスしか
ないよな。

>>155
新人4人雇って次に元からいた社員4人が解雇ってこと？

あまりとんでもなくはないけど、便所で当然のように実がはみ出るような
屁をこかないでほしい。

もちろん女便所の話だ。

何がもちろんなのかよく分からんが。

前任者が家庭の事情で後任決まる前に辞めた。
引継ぎは他部署の私が受けた（この時点で不満たらたら）。
程なく後任が来たのはいいんだが、圧縮が分からない…出来ない…初心者なんです
だって。
そんな27歳の秘書を採るんじゃねーよ。色惚け社長が。
ここは会社だ。やとわれ社長のクセに私設キャバクラみたいな人事してんじゃねーよ。
馬鹿。氏ね。

>163
どっちかというとこちらむけかな
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1123923768/

>164
ああ！ソコに書いたつもりでした。
今、探してたトコです。ｽﾏｿ

>153 みたいな企業は、大手に多いと思う。もう社畜ですよ、サビ残なんて
当たり前で毎日終電で帰宅。でも水曜日の「早帰り日」には、定時に全員帰宅
なら毎日、定時or2時間位の残業で帰れるはずなのに・・・。
飲み会の参加率も査定に響く。
年収が、3/1位の減収だけど、「残業は、能力の無い奴のすること」という
会社に今は、いるが、本当にそうだと思うよ。

金・世間体と自分の人生・健康　人によって違うと思うけど自分は、後者を選んで
後悔は、してないけどね。

よくあるってか、当たり前の話だが、面接の時の条件と違い過ぎる。

面接では・・・
　月７休
　月給31万
　勤務時間9時間

現実
　月２休
　月給20万
　勤務時間14時間

面接で大袈裟なんて悪質だな。
せめて求人広告止まりにしとこうよ。

職種はガソリンスタンド。

何やればガソリンスタンド勤務で31万ももらえるんだ？

求人広告って嘘が多いよな。
あれどうにかしてほしい。

>169
月収○○万円も夢じゃない！　とかにダマされるなよ
夢はあくまでも夢だからｗ

>>155
う、私の友達と同じ境遇だ　すごい
もしや、ねえさんでは・・・

私がいた会社は、大阪の本社の社長の許可がないと預金の引出ができなかった。
緊急時に現金が足りず、上司が社員からかきあつめて払った。１０万ぐらい。
上司がいつも本社からひどい扱いを受けているのを知っていたので、
みんなが「これ使ってください！」と好意的に貸していた。

たまたま上京していた社長の息子（この人だけはマトモ）がそこに遭遇し、
顔を真っ赤にして、ダッシュで自分の預金をおろして返していた。

>>161
うるせーよ
屁くらい好きにさせろ
ちゃんと音姫使ってるだろ？

>172
161だが、自分のところの便所は音姫が音姫の役割を果たしてない
よって屁の音も生々しく聞こえるのです。

昨日は屁をぶっこいた女の人が個室から出てくるところを見てしまった。
オバハンでほっとしました。

トイレでおならして文句言われてもなぁ…

じゃあおまえも糞垂れるな、小便するな、屁こくな！

>>168
夜勤＆油外売り上げバックのある店

本当に貰えたとしても、数年勤めれば身体がぼろぼろ。

最後はボロ雑巾のように捨てられる。

>>173
トイレって何する場所だか知ってる？

sexとか

>>178
　　　　 　　/つ_∧
　　/つ_,∧ 〈（　ﾟдﾟ）
　　|（　ﾟдﾟ） ヽ ⊂ニ)
　　ヽ__と/￣￣￣/ |
　 ￣＼/＿＿＿/

>>179
しぇ〜

うは　かわいい！

あげ

入社して初めてこの会社のバックに某○○会系がついている事を知った。
そんなだから会社の体質もものすごくｱﾚっぽい
面接の時はまともそうな年長者出してくるのに、後で知ったら
社長は20代前半のｶﾞｷだった。

もう辞めたからいいんだけど、早く社長と専務ﾀｲｰﾎされないかな。

着物の花○思い出した。

>>184
それって、色々名前を変えてモデル募集やってるとこ？
あそこだったらCMからしてすごかったよ。CMに社長が出てくるのはともかく
SPつけてるんだもんな…

>>185
CMに竹内力も出ていたっけｗ

残業するのが”仕事できる人”と思っているうちの会社のバカ上司。
日中仕事しないで、終業間際に忙しそうに書類をめくり、
８時９時まで会社にいるバカ男のボーナス査定がとんでもなく高いことが判明。
バカ男が自分から「仕事楽で、ボーナスこんなに貰ってる」って自慢したから。
そのことを指摘したある社員は、実質見せしめとも思われる感じで
会社を辞めさせられた。

ワンマン会社にありがちな、見た目で判断体質の会社に嫌気がさして、
まともな社員はどんどん辞めていく。
募集をかけても、残るのはやっぱりバカばかり。
まもなく４つある事業所の内２つを閉鎖するらしいけど、自業自得だね。
まもなく潰れるんじゃないですかね。

老人性痴呆症の上司。初期の段階のもよう。
何とか部下がフォローしてるが。ボケ老人をクビにしない会社っておかしい。

妊娠7ヶ月まで勤務してた接骨院。
述べ4年ほど働きました。
ここの先生が特殊な人で…
今までたくさんの人が辞めていきました。
自分より弱いと思った相手(ﾊﾟｰﾄのおばさん)を、とことん虐める。
虐めるというか、わけのわからないところでｷﾚる。

あと、従業員の家に勝手に通販化粧品ｶﾀﾛｸﾞを送ってくる。
何を考えてんだ。

何かあれば
『僕は皆を家族だと思ってやってる事だから』
とか意味不明なことを言う。
40歳のﾁﾋﾞ小ﾃﾞﾌﾞﾊｹﾞ！
見た目より中身がそんなだから結婚どころか彼女出来ないんだよ！

妊娠7ヶ月は何の意味があるの？

>188
自分が居た会社の社長は70のｵﾊﾞｱｻﾝでボケ入っていたのか朝礼で3日連続同じ話をしたり、
もう手の付けられないような感じでした。実際に仕事をしていたのは20位年下の愛人専務。
ちなみに社長の元夫（80代）が会長で、こっちも完全にボケてた。
事業内容が詐欺まがいだったから辞めたけど、居残る人の神経が判らん。
詐欺で得た金を給料として受取るなんて、犯罪の片棒担いでいるようなもんだと思うんだが。

>191

働いていたんなら、多かれ少なかれあなたも同罪なのでは？

>>190
書いてるうちに関係なくなってたorz

7月に出産して暫く実家に帰ってたんだけど(実家と接骨院は目と鼻の先)
私があまりにも挨拶に来ないもんだから痺を切らしたのか、うちの玄関の下に出産祝いを置きに来てた。
ビニール袋に入ってた。
一声かけるとかすればいいのに、黙って帰るとかﾃﾗｷﾓｽ

>>193
よか人たい。
ばってん、中には何がはいっていたんでごわす？

中には1万の包みと、ボディーソープと洗濯洗剤1kg

この先生は自分がﾊｹﾞてる(あと母親の皮膚がボロボロな)のを、全部洗剤とかのせいにしてて、
自分達だけそうしてればいいのに、私達にまで無添加のものをすすめてくる。
シャンプーとかも前に無理矢理渡されて使ってみたけど、最悪だった。
臭いし、ｺﾞﾜｺﾞﾜするし

お前がﾊｹﾞてんのはシャンプーのせいじゃねーよ

ﾁｭﾌﾟの自分語りはどうでもいいンですけど

>>196
小池一夫センセイでつか

30日連続勤務

動物関係の専門学校行っててペットショップでバイトしてました。
そこはペットも売っているんだけど、ハムスターとか小鳥の
売り物の小動物が死んでしまうと職場の先輩が即座に見つけて
ティッシュで包んで客にバレないようにフタつきのゴミ箱にポイッ！
私もそうするように指導された。
金魚や熱帯魚などのアクア関係は「生ゴミに出すから浮いてたら網で救ってゴミ袋に入れて」って。
あとダンボールにマウス（小型ネズミ）が５０匹くらい入ってて、
ペットとして売るのかと思ったら「これはフクロウとかの生き餌だから」と言われた。
これが現実だけどペットショップではとても働けないと思った・・・

>>199
伝染病の疑いとかなかったら、そういうもんじゃないの？
特に餌関連は、それが嫌だったら肉食動物を扱う職場に行く方が悪い。

>>199
動物関係の専門学校行ってるくせにマウスがエサにされる程度で
びびるなんて適正ないんじゃないか？

トリマーの学校なのかな？

>>199
俺も元その業界にいた（ショップ店員じゃなくて、メーカー
だけど）から知ってるけど、それは至って普通の方針。
俺が見てきたショップの9割はそうだったよ。
彼らからすれば、扱っている物はペットじゃなくて商品だから。
八百屋だって腐った野菜は捨てるでしょ。
それだけ。

「なるべく死なせないように」はして欲しいけど、絶対にって訳にもいかないからね。
お墓を作って、弔って、ってしてたらキリが無いし、ｴｻになる生き物も可哀想に思ってたらやって行けないと思う。
どんな仕事でも多かれ少なかれ無神経にならないと行けない部分はあるよね。

ペット関係はかわいそうだけど慣れる。
仕方のないことと割り切るしかない。それが無理ならやめとかないと。
トリマーなら犬の美容専門に行けばいいことだし。
好きだから辛いかもしれないけど仕方ない。フクロウ用のマウス売ってなかったら
フクロウ生きていけないし。赤金だって餌用の金魚だし。（飼う人もいるけど）
生きてる普通のハムスターを瀕死の状態にして、フクロウにあたえる事もあるんだし。
トリマーだからって怪我させるとごまかす所もあるからある程度
動物関係は開き直りでやってる人多いよ。美容中死んじゃうこともまれにあるんだし。

ま、何事も知らなかった方がいいこともあるし、
覚悟もないのに深入りすんなってことだな。

売れ残ったペットって、保健所ですかね？

>>207
小動物もしくは魚の場合、もっと大きい生物のエサ。
犬猫の場合は保健所だね。

>>208
またそんな事言う(ﾉ∀`) 信じることあるんだからやめて
まぁ、繁殖用になる可能性は高いけど、大体はたたき売りみたい。
安くでも売りさばいてしまった方が少しでも元は取れる。
で、その犬猫を買ったからそこで用品や餌を買ってもらう。
そうしたらほぼマイナスは減る。
その後もリピーターになってくれたらバンサイって感じ。
無駄に捨てるより売る方がいい。もらってもらう所もあるみたいよ

うちの会社はとってもフレンドリー。
今日会社で上司に変なこと言われて、私が腰の辺りを叩こうとしたら
急に前をむいて、股間に手があたってしまった。
それをずーーーーーっと一日中色んな人に言われ続けた。
面白いけど、冷静に考えるととんでもないよねｗ

女は３６のヒステリー行き遅れ、ヘビースモーカーの整形顔女のおばちゃんだけで最低
男もいないからかしょっちゅう無駄に切れてて嫌な雰囲気を出していた。

結婚・・できてないんだろうなあ、あのオバサン

>>211
え、その職場さ、
女はその人一人で、男もいないってことは、実質職場その人ひとりだけなの？
どーゆー会社よ？？

そのおばちゃんに男（彼氏）がいないってことじゃないの？

ブーラジャーブーラジャーブーラジャーっ

age

折れが以前勤めていた会社
埼玉の食料品店なんだけど
半数近くがほんとのバカだった

’ほんとの’って・・・手帳持ってる正真正銘の真性様？

age

>>167
レス遅いけど、それ宇佐美じゃないか？

以前いた会社は退職するのがやたらと難しかった。

10代の女の子が退職を申し出た時、上が２、３人で自宅まで説得にきた。
20代半ばの女性の時は親の同意書を要求された。
30代男性の時は辞表をどうしても受け取ってもらえず、
無理矢理置いてきても気がつくとこっそり机の引き出しの中に返されて、
労働基準局にねじ込むとまでいってやっと辞めた。

２週間から１ヶ月無断欠勤をやって退職。が、普通に年に数人いた。

良心的な会社だったけど、激務が過ぎたんだよ…

>良心的な会社だったけど、激務が過ぎたんだよ…
君、よくお人よしって言われない？
上司がやさしいとか、会社の極一部見て良心的な会社
って判断してない？

良心的な会社ってのは、激務→社員のモチベーション
低下→戦力の低下って考えて戦力の増強を図るか、
金が出せなくても他の負荷軽減の方法を考えるよ。
そもそも、良心的な会社は退職申し出た社員の家に押
しかけたりしないよ。

中学出てすぐに肉の加工工場で働いてたんだけど95%が中国人だった。
もちろん教わるのも中国人に教わったんだけど早口で甲高くてわけわからん
かった。肉の血が付きまくったタオルをまとめて洗濯する姿なんて本当に
恐かった。洗濯機の中血だらけだよ！？
無知ながらに日本との感覚の違いに気付きすぐ辞めた

>>222
肉の加工をすれば血が出るのは当たり前だが、
血の付いたタオルをどう扱えば日本人の感覚に合うんだ？
洗わないで使い続けるのは嫌だぞ。

>222
お前働くこと自体向いてないな
どうせ今ニートだろ

まあ血のついたタオルの洗濯のことはともかく、カルチャーショック受けたんだろな。１５−６歳だもんな。
むかし俺のところに、中国人留学生が数ヶ月アルバイトに来たことあるが、やはり感性というか
考え方の違いに軽いカルチャーショック受けた。まあ慣れてくるとそれなりに面白かったけどね。

たしかに国による感覚・常識の違いは数あるが、
肉の加工工場とか血で汚れたりする仕事は日本人には出来ません、ってことならちょっとな…

仕事は自分に合ったのを選ぶのが一番やね。
金目的だけの仕事でも、嫌な物はするべきで無いと思う。（気に入らない点一つでやめるってのもそれはそれでダメだが）

確かにうちの会社は個人のパソコンのファイル名に決まりはないけどさ、常識的な
名前ってあるじゃん？
ファイルの場所いうたびに「俺のパソコンの『ぴよたん』の中の『お仕事いろいろ』の中に
2005年度報告書あるから」とか言うのはやめろ〜。
しかもそれ客先行ったときに電話してきて言うな！周りに人いるんじゃないのか？！

>227
前の職場に、あったま悪そうなファイル名つけてるのいたよ。
未使用ファイルのフォルダは「つかわなーい」
共有フォルダにつっこんだ自分のファイル名が「ゆかり（仮名）.exl」とか。
そいつはワードで自作したお金の借用書を、やっぱり共有フォルダに保存してた。

プライベートと仕事が分けられない人がいて、
それを叱らない職場もとんでもなかったと思う。

>>228
馬鹿は共有フォルダがどういうものであるかをそもそも知らない。

age

>228
うちの職場にもいた。
仕事もしないで一心不乱にエクセルに何やら打ち込んでいる。何しているんだろうとずっと
気になっていた。共有フォルダに仕事で使っているファイル名で保存してあったから何気なく
開いてみたら、彼女のプライベートな家計簿だった。それも赤裸々な。
個人的なファイルを置く場所は決められているのだから、そこに置けばいいのにそれもしないし、
パスワードも掛けないなんてどういう神経しているのだろう。

夏休みのバイトで
部品の組み立て作業のバイトしたんだけど
知恵遅れちゃんが作業中にウンコ洩らした。
作業場がウンコ臭で充満して窒息しそうになった。
そしたら、小うるさそうな上司みたいのが、
突然やって来て顔やら頭やら殴り始めた。
なんかショックでその日の昼休みにトンズラした。

>>232
リアル聖者の行進だな。あのドラマも実話をもとにしてるらしいけど。

前の会社の社長は６０歳過ぎのﾁﾋﾞﾊｹﾞﾃﾞﾌﾞの三重苦。
社長秘書は必ず新人の自分好みの若い女の子。
秘書の住む社宅に監視カメラを「防犯」の為、と設置し毎日監視。
休日等、秘書の帰りの遅い日があると携帯に電話し（番号を無理やり聞きだす）
何故遅くなったのかしつこく理由を問う。

今はバツイチで子供は６人も居るが、自分の娘よりも若い秘書に
何度も求婚し（最高６回）、断ると「世界の○○の誘いを断るのか！？」と逆切れ。
中小企業のサル山のお前がいつ世界レベルになったんだ。
自宅を新築した時はその秘書に「君の部屋も設計してあるから」と。
そんなだから秘書は続いて1年程。コロコロ変わる。
その他、社内のお気に入りの女子社員が社内恋愛で結婚しようものなら、
迷い無く旦那は左遷。

定時以降は全てサービス残業。ボーナス査定も個人的な好き嫌いで
思いっきり左右される。
そして残るのはイエスマンばかりの悪循環。

かなり書き連ねたが、まだまだ氷山の一角…。辞めて本当に良かった。

>>234
それで１年残る秘書がいることに驚いた

クリスタルグループ。同期が、実際に暴力振るわれて無理やり自主退職させられた。

滝川？

>235
やっぱり再就職にかける労力を思うと、ちょっとくらいは目をつぶろう、と思って
我慢するのでは？　でも我慢してもつけ上がる一方で改善の余地がない、と見切るのに
まあ半年か一年くらいかかるんだろう。
あと失業保険の給付とか考えると、職についてからすぐやめるのも躊躇われるのでは。
（確か、就職してすぐ後に退職したら失業保険の対象外だったはず）

>>237
クリステール！

料理屋で初日のバイトにいったら先輩社員が後輩の社員に蹴りいれたりぶん殴ったりしてた。
それで自分は厳しいんだぞって感じで新人の俺に見せ付けてるかのようだった。
料理人ってうぜぇの多い

>>240
昔からあるような職人気質の仕事はそういうの顕著だね。

昔は学のない人が多かったし他に行くアテもないから住み込みで朝から晩まで働いて
仕事以外の事もやるのが当たり前、小遣い程度の給料でもでるだけマシというのが多かった。
だけどその代わり長年勤めればのれんわけしてもらえたり、運がよければ跡継ぎにして
もらえたり、よそでやっても食っていけるくらいの一人前にしてもらえた。
今はそういう若手育成の風習はほとんど残ってないくせに暴言・暴力といった悪い風習の方ばかり
残ってる。「今どきの若いもんは長続きしない」と嘆いてみせたって金勘定にだけ夢中な経営者の
そばにろくな奴がいるわけない。

働いてたんじゃないんだけど、客で驚いた店。
チェーン系激安ドラッグストアで買い物してたら
奥の部屋から、上司らしき男がバイト君（？）を殴る音
「こんな売り上げでいいと思ってんのかよ！」ドカッ！「うっ」
段ボールがくずれる音
そのあとも怒鳴り声が続き、恐怖で買い物も辞めて逃げました。
安くなるサービス時間中に、変な歌歌ってるおかしな店だとは思ってたけど。。

ほんとこの料理業界はなんとかならんかね？
業界自体がそうだから普通の奴でも人格的にそうなってしまう。
すっげーうざい。

>>ダイ○ク？？

ダ○コクっぽいね。

漏れ、初めて入ったときオ○ム系かとおもた・・・。

あげ

>>243
高級料亭ですら、なかなか跡継ぎが育たなくて困っているらしいが、
自業自得の側面もあると思う。

ドイツのようなマイスター制にした方がええんちゃうか……

とんでもないってのでもないんだけど、女性２０人以上いてトイレ一個って職場は
辛かった。バトンリレーのようにトイレに入らないといけない…
上の人は人が長続きしないってグチってたけど多分このせいだと思った。

でも仕事自体は人気がある職種だったからそんなにすぐ辞めるわけでもないので、
上の人は特別改善しようとは思わないみたいでさらに女性を増やしてた。

経験者が必要な仕事なんだから、トイレ多いところに引っ越して同じ人にずっと
いてもらったほうがいいと思うんだけどなぁ…

何故か汚物入れがない！だから女性はごみ袋を持参し、それに
汚物を入れ仕事中はロッカーに保管し自宅に持ち帰る
働き出して初めて仕事中トイレに行った私はそんなこととはつゆしらず
困ったあげくトイレットペーパーに厳重につつみ
休み時間になるまでポケットに…
匂うんじゃないか、なんかの拍子に落とすんじゃないか
心配で仕事が手につかなかったよ
とにかく、驚いた

大手信販会社でＯＬやってた時。
女子社員、パートが１００人以上いたんだけど
支店長がロッカーのチェックをしてた。
支店長が判断する余計な物（脇スプレーとか本とか）が入ってると
没収され翌日はそれを前に説教されてた。

242
それどう見てもダイコＯドラッグじゃないか
確かアソコって教育が体育会系方針だから声をださなかったらすぐにクビ！っという話をきいた

看護学生で働いていた時看護士を名前で呼んではいけなかった｡｢○○さん､お電話です｣と言ったら頭をﾌﾞｯ叩かれた｡学生の身分で名前を呼ぶのは10年早いそうだ｡近くまで行って｢あの〜すみません､お電話が入ってます〜｣と言わなければいけなかったらしい｡

まったく意味のない因習だな。ｗ

>>250
本はともかく（休憩時間に読むのはいいと思うが）、脇スプレーは
人によっては快適な職場環境のために必要だと思うがｗ

思い出した。地方都市のT○UTAYAでバイトしていたんだけど
休憩時間に入るとき、奥の事務所から店長の
「だから分かってんのかっつってんだよ！！！」と
いう怒号とともに”ガン！”と何かを蹴飛ばす音。
ｶﾞｸﾌﾞﾙですたが一緒に働いている人に話したところ
あれでもまだ穏やかになったほうで昔は店長に呼び出されたあと
休憩に行ったまま行方不明になってしまった人も何人かいたとのこと。
元珍走族ていううわさもある人だった。

サンプルビデオが無料で借りられるとか旧作ビデオがいつでも100円で
借りられるとか多少の役得もありましたが
正社員はノルマを厳しく言われているせいか常にイライラしていて
居心地の悪いところではありました。

>>248
トイレ問題って結構大きいよね。
248ほどひどくはないけどうちの職場は女性２０人以上に対して
洋式１つ和式１つ。和式はレバー式じゃなくて力入れてボタン押さなくてはならないし
水ハネがすごいし音姫もついてないので不人気。
些細なことなんだけどエアタオルやペーパータオルもついてないので
ハンカチを常に持ち歩かなきゃいけないのも面倒。
ハンカチ忘れたときにトイレに人が入ってくると恥ずかしくて
その人がいなくなるまでずっと個室にこもってしまう。
洋式にしてタオルも置いた方がトイレ時間減るのになあ。

逸れるけど、音姫って男便所にも付けてほしいよなぁ。
男だって自分の音を他人に聞かれたくないし、
他人の音も聞きたくない。

>257
男のくせに、軟弱なことを言っておるな。

『高らかに響け、ワーグナーの如く！』

くらいの気概なくてどうする！


……でも、確かに放屁サウンドは男でも気を使うわな。

agetik

会社のいたるところにモー娘。のグッズがあった･･･。
いかにも"モーヲタ"という人がいなかったのが救いだが、
安部なつみの壁紙のPCで作業しなきゃならなかったりと何かと居心地が悪かった。

何かと社員との会話がおかしい職場。
例えば、「今日は冷えますね」と話しかけると、
「昨日は残業が長かったしね」などとトンチンカン
な返答が返ってくる。
一人じゃなく大半の人が大なり小なりそんな感じで、
年輩の社員ほどひどい傾向にある。
確証はないが、恐らく仕事で使ってる溶剤で頭やられ
てしまったんだろうと思う。

印刷工場で短期バイトしてた時の話。

コンクリのところなら長時間たちっぱなしなら、今頃の時期なら足元からじんわり冷える
なので特にとんちんかんとは思わない。。

「今日は冷えますね」というのは気候のことを言っているのだろうし、
そこで体の冷えを出してくるのはやっぱりズレてるよ。

返事を返そうとしてくれるだけいいと思った

↑悲しすぎるぜ。

age

おはようございますといっとも返事が返ってこない
トイレが男女兼用、窓があかない。
台所が異様に汚い、生ごみいれを外においてたらｳｼﾞﾑｼが
わいていたこともある。年末に大掃除しない。
まぁまだ働いてるけどorz

いまの会社のトイレ、トイレカバー（パイル地のモコモコしたやつ）がしてある
いろんな人が座るのに、カバーはないだろと入社時思ったけど、
慣れてしまった自分が怖い
たまに女性特有な汚れがあるし、よくそれでみんな座れるよね？

最近、入社した会社。
トイレがボットン便所。しかも、いつもハエが１０匹くらい集ってる。
汲み取り業者を呼ぶのも年に二回位らしい。
便器の掃除もここ２年くらいしてないみたい。
トイレに行くのが恐いよー ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ

女性にとってトイレの占める割合は大きいよね。
ここ最近の職場が、現場系派遣なんだけど簡易トイレがデフォ。
汚物入れが常に大量だったり、
ががんぼ？その他虫とか飛んでるとキツイ。
掃除しようにも勝手にできないし。

水洗なだけましか…。

トイレの不満ってはなかなか男性上司に言い出しにくいけど
毎日の避けては通れない問題だから切実なんだよね。
>>269-270みたいな職場だったら仕事や人間関係がよくても
続ける自信がないよ。

高校の夏休みにバイトしてた地元旅館。


仕出弁当を作ってるとき、ハエ乱入。ババァがハエ叩き振り回すも、弁当にハエが付く。
そのまま追い払えばいいものを叩き、食いものにビタン！
「ばれなきゃ大丈夫だ」　おいおい・・・・

これはバイト仲間からだけど。
泊り客用にマヨネーズとスパゲッティのサラダみたいなのを作ってる。
手で混ぜるのはまだ許せる。その後、手舐めまわす→また混ぜる。
ヒデェ、それ出すのかよ・・・・・

いたたまれなくて３ヶ月で辞めた。

保健所に通報しとけよ…。

多少スレ違いになるかもしれんが聞いてくさい。

うちの職場の事務員（♀20代後半）が辞めることになった。表向きの理由は一応体調不良ということになっていたが、実際のところ、社長の奥さんと仲が悪く、度重なる嫌がらせを受けていたそうで、それが原因だそうだ。
その人の辞める日、他の従業員数人と、彼女の4、5人位で話をしていた。
俺「今までお疲れさまでした。」
事務員「ありがと。あ、そうだ、今度来る事務の人、メチャクチャ可愛いからねｗ。体もピッチピチだし、あたしなんかよりも全然綺麗だからねｗ。」
俺「そうですか、そりゃ楽しみだ（笑）。」等とたわいのない会話をしていた。
その事務の人とは結構仲がよかったので、彼女が辞めていくのは寂しかったのだがその一方で、新しく来る事務員に期待をしてしまう自分達がいた。



しかし、次の日に職場に現れたのは、軽乗用車一台分あるかないかというくらいの体格の女性だった・・・。

従業員�@「ピッチピチと言うより・・・・。」

従業員�A「タップタプやないですか・・・。
」
期待させられてた分ショックは相当のものだった。俺は心の中で「大嘘つきーーー！！」と叫びつつ、女って恐ろしい生き物だなと認識させられた。
長文ｽﾏｿ

>>274
そりゃあ多分、服がピッチピチ

誰がうまいこといえといった

ｻﾞﾌﾞﾄﾝｸﾗｴ（´・ω・）つＹ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒◆

コンピュータ関連の会社
管理職は社長の身内で固めていたらしく
男性上司達は女子社員をエロ目的で扱うわで社内のモラルは最低。
支社の未婚女性管理職と既婚の社長はいとこ同士で不倫
出来た子供を隠れて出産していたが社員にはばれていた。

私は不倫してる男性の妻宛に匿名の手紙を出している。
５組離婚し、社内不倫の場合は強制転勤させられてた。
もちろん独身女性は退職。

とにかく社内恋愛が多い会社で、週２回は合コンがある。
一部上場企業なのに、他人のプライバシーを把握したがる人が多い。
社風のようだ。

前働いてた美容院。
若い女の子ばっかりの職場だったから人間関係ドロドロだった。
特に店長が最悪で嫌いな人は上司とグルになって辞めさせてた。
私も友達もその対象になりある日突然クビ宣告された。
本社事態も最悪で何も知らない癖に知ったかして
店長のお気に入りは「○○さんはとても頑張ってるみたいですね。」
気に入らない人は「□□さんはやる気あるんですか？
そんなにやる気ないなら辞めてもらっても構わないので…。」
と電話してくる。
経理は平気で給料の計算間違えるしとにかく最悪だった。

美容院はね…
平気で客の前で喧嘩したりイジメやりだしたりするところもあったりするし怖い。
男でも女でも陰湿さが垣間見えて

自分じゃないが知人の凄い話聞いたんで。

社長の娘が入社、知人が仕事を教える事に。
知人本人もバリバリ仕事できるタイプでは無いんだが、
令嬢は更に仕事の出来なさは上だったそうだ。
何か有ると直ぐ体調不良。そうなると休憩しますではなく直帰。勿論？社長運転。休みがち。
上司が注意をすると「こんなに頑張っているのにドコがいけないって言うんですか!?」
何を注意しても「私、頑張ってるのに！」そんな事令嬢に相談されてハッキリ言えるわけも無い知人。
そして社則無視の室内履き、服装。

そして知人上司に呼び出される。微妙な表情の上司。
「令嬢に仕事ある程度教えたら申し訳ないんだけど辞めて」
元々令嬢が学校出たらそのポストに収まる予定だったの事。

引継ぎを始めても、何故辞めるかは分かっていない様子の令嬢。

知人も可哀想だが、令嬢も可哀想な人なのかも知れない。

>>282
だめ会社の典型・・・。

うわあ…(;'A`)

>>282
遠くない将来に潰れると思うよ、その会社。

スレ違いになるかもしれんが以前バイトしてた新聞販売店はかなりひどかった。
○休みは週一と聞いていたのに、人手不足を理由に月一あるかないか。
○給与システムは完全歩合制なので、営業が出来ない従業員はバイトよりも給料が低かった。
○従業員がほぼ全員ギャンブラー。給料日にもらった金をその日のうちにほぼ全部スロットに使い果たす。
→次の日店長に前借り
○その癖して「バイトは給料高くていいな〜」と妬んでくる奴多数。俺らアンタらより給料低いんですけど
○山の方を配達してたので、冬は−7〜8℃まで気温が下がる
○んなわけで冬に入ってきた新人の逃走確率は、ほぼ100％。ひどい奴は三日で逃げる
→慢性的な人手不足に陥る
○不正契約カードでクビになる従業員も多数。
○配達、集金、その他付帯業務がうまいこと重なると、地獄の30時間労働をするはめになる。
○社長がDQNで守銭奴。とにかくケチ。
ハンパじゃ無い数の勤務怠慢項目を設けて、給料を大幅に減額しようとする。
人手不足で休日出勤手当がかさむ
→翌月から休日出勤手当減額
数か月連続で、店の営業成績が非常に良かった
→翌月からなぜか営業手当減額
気に入らない従業員には平気で鉄拳制裁。バイトとかには優しくしてくれたんだけどなぁ・・・。
○労働基準法に摘発されないようにタイムカードに細工。
、とまぁ挙げればキリが無い位出てくる。今は違うバイトをやっているが、あの販売店を超えるDQNな店は今のところ現れてない。
長文駄文スマンソ。

>山の方を配達してたので、冬は−7〜8℃まで気温が下がる

まあ、これは販売店のせいじゃないよな。

>>286
よくある普通の新聞販売店な気もするんだが・・・。

>>286
よくある普通の肉体労働な気もする

労働基準局に言えばいいじゃん

派遣で行ってたとこ。
社員が休みまくり。事務員も休みまくり。
３ヶ月くらい行ってたけど、二人ともその間に一ヶ月くらい休んでた。
支持もらえないと動けないし、
知らない事を色々聞かれて私すごい迷惑。

休んでる理由も、お腹イタイ・風邪引いた・頭いたい・親が病気と
バラエティに富んでた。どこまで本当だったのか。
今日は遅れます、の連絡で来た事は一度もなかった。
折り返し携帯に連絡しても絶対出なくて、上司もあきれてた。

>>288 >>289
土方や工場勤務でも、3日や1週間で新人がトンズラするような職場は聞いたことが無い。
>>290
それを考えた従業員も何人かいたのだが、如何せんタイムカードが細工されてるから難しいと思われ。
それに、仮に訴えが通ったとしてもその後の社長からの嫌がらせが恐いので、どうしても訴えるのをためらってしまうらしい。
バイトで本当によかったよ。

勤務時間は各自メモを取っておけばそれが証拠になる、という話を何処かで
聞いたことがあるが。

>>292
＞土方や工場勤務でも、3日や1週間で新人がトンズラするような職場は
＞聞いたことが無い。

そりゃお前の知ってる範囲が狭いだけだ。
最初の休憩に出たっきり帰ってこなかったなんて話はあちこちに転がってる。

パートのおばちゃんを雇うと最初の１日が一つ目の山だっていうしね。

>>292
訴えて、お金貰ってすっきりと辞める。これ最強。

ツレの話だが、トンズラして、訴えられて、結局お金もらったらしい。

前勤めてた工場は、新人が１５人来るが、次の日から２人ずつ居なくなる。
そして１人しか残らない。
この１人の為に毎年２０人くらい募集を出してる。

課長が鬱で課長職ができず、課長補佐になって戻ってきた。
仕事をしてるそぶりもなく、ご趣味の会や同じOBである上の方々との親睦会のことばかりやってる。
週に２日は休むし、いても悪い時には休憩室で寝てたりする。
大きな業務の直前や途中で（自分が直接やっていても）休み始め、来なくなりしまいには診断書が出る。
そうしてそのまま数ヶ月いなかったりする。
いない間、彼にくる来客から元気に外出している彼を見たという噂を聞く。
ある日なんの前触れもなく復帰し、来ても放り投げた業務のことを聞くこともない。
しばらくするとまた休みがちになる。
途中で投げ出すとわかっているから、もはや何も仕事を預けられない…
休むなら休むで休職してくれたらいいのに、もう来ないと思った頃に復帰してくる。


別にそういう病気なのだと思っているのだが、
そういう状態を見てなぜ休職扱いにならないのだろうかとみんなで計算したところ
年間だとおよそ３ヶ月、ひと月あたり１０日出勤すれば休職扱いにはならないらしい。
計算して休んでいるようだ。これで５０万以上もらってるんだろうと思うと溜息しか出ない。
「何とでもなるんですね」とつい言ってしまったｗ
某大学事務部の話。

せめて直属上司をひとり置いて欲しい。
中には奇声発するのや言って聞くかわからん学生もいる。
離れなのに課内に男性は彼だけ…無用心だよ…

国公立大であればマスコミにリークすれ。

私大でも理事会とかにチクればいいんでね？

>>301
ヒント：上の方々との親睦会

前に勤めてた、某電話会社の下請け会社。

社長は某電話会社の元社員。
「おれは社長だぞ」が口癖。1日に2〜3回はそう叫ぶ。
社員に対しては怒鳴りつけるがﾃﾞﾌｫ。
物を投げつけるのもﾃﾞﾌｫ。よく社長室からペットボトルが飛んできた。
あまりの怒鳴り声に、たまたま来社していた関連企業の社員さんが、
「僕も一応来客として来ていると思うんですが、
こんな怒鳴り声聞かせないで欲しいなぁ」と眉をひそめ、
部屋2つ向こう離れたテレフォンオペレータさんは
電話営業中にお客様から「だ、大丈夫なの？何か怒鳴り声聞こえるよ」と
心配された。

さらに、「社員の給料はおれの金」と思っているらしく、
給料日になるとヤ●ザさんを連れてきて偽ブランド品を買うことを強制。
その売上で社長はヤ●ザさんと就業時間中に飲みに行った。
ちなみにその時買った時計は翌日壊れた。
月給の10分の1以上するウニを売りつけられそうになり、
断ると2時間以上社員全員立たされて説教された。

某電話会社ってこんなのでも営業部長になれるんだなあ。

それ、普通に犯罪じゃないのか。

>>304
禿胴
いくら仕事が無いっつったって、やりすぎだろ（ｗ
地獄に行くか、びょーきﾀﾞﾛ

ハローワーク（当時は職業安定所）の紹介で行った建築事務所。
プロッターから出されたミス図面を「消しゴムで消してもう一回つかえ」
あの、用紙が熱と消しゴムでゆがむので使わないのがデフォですけど。
そして3ヶ月後「明日から来なくていいから」
私の1ヶ月後に入った子も3ヶ月で辞めさせられた。
どうやらハローワーク紹介で来た人にでる手当を目当てに雇っていたそうな。

入って半年目に判明したこと
もろ宗教系だった社員
一人ではないらしい
明日会社行くのが憂鬱
全員かと疑ってしまう

>>307
そういや昔関係あった会社は某宗教の信者が集まって作った会社だったなぁ
ほとんどみんな信者で、信者じゃない人は入ってもしばらくすると辞めてくそうな

派遣で会社に雇われた人から聞いた話。
電話が鳴った時にたまたま他の仕事をしていてすぐにとれないと、
同じ部署の、別のヒマそうな男性社員が（その人は絶対に電話をとらない）
「次からはもっとはやくとるように」とわざわざ席まで注意しにくるんだって。
さらにワープロの文書作成を依頼された時、そのヒマ社員が
作成中ずっと机の横に座って、画面や操作を一緒に逐一じっと覗きこんで
るんだってさ、出来上がるまで１時間ぐらい。
ノイローゼになって辞めたとか・・・

>>306
あまり頻繁に辞めさせる会社にはチェックが入ってお金が出なくなるって聞いたけど…
知り合いの会社にはハロワ経由でとんでもないあほが入ってきたけど
次回からの採用に影響するから辞めさせられないって嘆いてたよ。
そこの会社は3ヶ月は試用期間だからとか言って保険入らせてくれなかったりしてない？
保険に入らないとお金を払わないで済むってだけじゃなくて…
いや、これ書いて悪徳会社に悪用されると嫌だから書かないでおくよ。

職場の、ちょっと気になってた先輩が結婚するらしい。
すごくよく気のつく人で、普段はほとんど話さないし、同じ部屋にいないことも多いのに
私が密かに凹んでたり、体調悪かったりすると
「なんか今日無理してませんか？」「仕事辛くないですか？」とこっそり声を掛けてくれる人。
ああいう旦那さんなら奥さんになる人もきっと幸せになるだろうな、と思う。
お幸せに。

あれ？誤爆した。ごめんなさい。

こんな心のすさむスレに一時の清涼剤になった。

ほんとだな。なんか癒された。ありがとう>>311

>>311
実は不倫を狙ってる

まるで>>303がいた会社の社長がやってそう･･･↓

ttp://www.asahi.com/national/update/1121/TKY200511210136.html

>316
さすがにそれは無かったけど、
辞める時に
「じゃあお前にやらせるつもりだった仕事（８つくらい）、
辞めても全部お前の責任で終わらせろ。当然　無　給　で」
と言われたくらいですね。
普通に1日中働いても1ヶ月くらいかかる仕事なんですが。

もちろん断ったら、
「それくらいやるのは人間として当たり前だ。一般常識だ。
断ったらどうなるか分かってるんだろうな」
なんて世間の常識が分からなくなることを言われたので、
「分かりました。弁護士と相談させていただきます」
って返したら、狂ったように喚き散らした後で
「この常識知らずが！さっさと出て行け！無責任女が！」となりました。
ただのアルバイトにそんな責任押しつけられてもなぁ。

そういえばあの会社、出張接続サポートに行った社員が
お客様のPCにもれなく　MX　を突っ込んでた。
最高のサービスのつもりだったらしい。

>>317
アルバイトかよ！さすがにそれは初めて聞いた。

今居る会社なんだが従業員も多いのでロッカー荒らしが絶えない。
まぁどこの会社でもあり得る事だが、せめてダミーでもいいから
カメラ付けたら？と思うよ。
しかも被害者は大半は施錠してるのにやられており上司に被害報告すれば
「会社にそんな金を持ってくるなよ」とか「そもそも
そんなとこに置くな」と上司に注意される始末。

ロッカー荒らしっってよくあるのか・・
稀にあるけど

うちの会社のロッカー、
元々の鍵以外に自前とおぼしきサブの取り付け鍵をつけてる人が数名。
鍵かけても盗まれるってことだよね。こわー。

>>321
盗まれてるとみなすのは早計かと
盗まれる前に自己防衛している

以前いた会社にも居たな、ロッカー荒らし。
他人に愛想ばかり振りまいてる奴が居たんだが、
そいつが入った頃から始まって、辞めたとたんに被害がなくなった。
ロッカー内の財布から札だけを半分取るという手口。
「長期入院するから」といって辞めたが、どうもバレそうになってて逃げただけらしく
該当の病院に問い合わせたが、通院暦すらないと言われたそう・・・。
手癖の悪さと、虚言癖つうのは一生直らないんだろうね・・・。

だいたい警察だたにならないし指紋取ったりとかしないから
味しめてまたやるんだよな。
やっぱ犯行現場つきとめないと捕まらないのかなー

「いくら頑張っても給料変わらないし〜」とサボりまくる女社員たちと、
人が良くて真面目なせいで正社員以上の仕事量をおっかぶせられ、
それでも文句言わずに奮闘していたアルバイト君。
アルバイト君が何もいわないのをいいことに、
上司は女社員グループが怖くて見て見ぬふりだったのだが、
彼が夏に「来月いっぱいでやめる」と行ったら、猛り狂い出した。
「無責任野郎！これだから最近の若い奴はダメなんだ！」
「死んでもやめるな！ここでやめたらお前なんか社会に出てもダメなまま終わるぞ！」
と、「それはサボり社員にいうべきことだろう」的な発言連発。
ちなみに、アルバイト君は大学浪人で受験費用を稼ぐためにアルバイトしていて、
それは上司も承知の上。
アルバイト君と一緒に自分もやめたくなったｏｒｚ

>>325
その会社ｵﾜｯﾄﾙ｡一緒に辞めてしまえ。

>>326
そうさな、次の仕事が見つかったら・・・な

>>327
次の仕事がみつかったら　一緒に暮らそうな

>>325
お前がやめるって言っても上司は何も言わなかったりして…

>299
半分ぐらい読んで公務員か国立大学か何かだろうと
思っていたらそのまんまでﾜﾛﾀ

>>325
その上司は自分や社員に対する鬱憤を人に叩き付けないと
耐えられないｶﾜｲｿｰな人なんだろ。

その上司は家では絶対女房の尻に敷かれてるな。

エライ上司でも
家に帰ったら奥さんに「ちょっとそこの戸棚直しといてよ」とか
娘さんや息子さんに「オメークセーんだよ」とか言われて邪険に扱われているのかなって思うと
なんだかカワイソス（´･ω･`）

>>333
妄想しすぎ

俺の前の上司は息子に新築の家の壁にパンチで穴開けられたってよ

それがどうかしたか

いや、>>333は別に言うほど妄想じゃないんじゃないかって
言いたかっただけなんだ

派遣会社なんだけど、微妙にスレ違いでしたらすみません。
登録に事務所に行ったら、そこの社長話が好きで
１０時に来たのに永遠２時間社長の自慢話
お昼はごちそうしてくれたけど、やたらビールをすすめたがる。
車で来てるのに事務所の横は警察署なのに
さらに社長は酔っ払ったのか？調子にのり、無修正Hビデオまで
用意し、見始めた。
心の中ではすごく引いていたが、仕事を紹介してもらう為に我慢していた。
社長はビデオデッキの近くまで行き床に座ると私にもこっちへおいでと言い出した。
何もしないよと言ってるが冗談じゃない！！と思い何とか穏便に抜け出す手段を
考えていました。最悪なら大声だしてとなりに助けを呼ぼうと・・・・・
何とか無事に帰れましたが、その会社から電話が来た時にお金に困っていたので
１件だけ紹介で働きましたが、次からは仕事が決まったのでお断りしました。

そんな会社の紹介の仕事、最初からお断り('A`)

338って女性?

社長も私も男です。

３３８です。
当方、女です。若くないですが・・・

流れをぶった切る。失礼。
過去にいた会社。

社長が用もないのにフロアでウロウロ。忙しいときは強烈に邪魔。
立ち止まったと思えば5センチも隙間がないくらい背後に立って仕事を見つめ、ちょっかいを出し邪魔をする。
たまりかねた別の社員が「仕事に差し障るので・・・」とやんわり言ったら
「だってひまなんだもーん」・・・・おまいはサル以下ですか。orz

直属の上司は営業なのに顧客管理ができていなくて納品書、請求書が届いてないってしばしば。
「手伝えることがあるなら納品書の発送リストなど作りますが？あまりにもトラブルが多いと思うのですが。」
というと「だって僕は能力のない営業だから・・・」って
おびえた子犬のような顔をすればすむってもんじゃないだろ！自覚しているなら努力しろよ。

そしてこの上司が雇った別の営業。外回りの営業中にマルチの営業をしていた。（’A｀）
しかも上司が弱みを握られたため解雇できずまともな社員がどんどん辞めていった。
離職率は９５％ぐらいになったかな？

他にもいろいろあり過ぎて書ききれないが
結果的に自分自身がかなり鍛えられたと思う。
その点だけは感謝している。

>>343
当人にとっては重大問題だし、離職率見ればかなりダメっぽい。

が、なぜか楽しそうだと思ってしまった。
最近萌え父スレ見すぎかな。「だってひまなんだもーん」とか。

＞３４４
文章で書くと可愛いが実際はキモイし邪魔しかしないからねぇ。
仕事が相当切羽詰って社員全員残業覚でフル稼働しているのに
「明日はみんなでバーベキューにしよう」と
2人で定時３０分前にお買い物に出て社員を唖然とさせたこともある。
まぁ、邪魔されない分せいせい仕事できましたが。

ついでに残業代無し、状況によっちゃ休日出勤あたりまえ、
休みを振り替えたいというととことん文句をいわれ、
有給をとると皆勤手当て（２万近かった）がなくなりました。

離婚率も高かったよ。これも８０％は超えていたかなぁ。
ちなみに面接を受けに来るのもすごかった。
アルバイトしたら負けだと信じているニート君、本当にいました。

まぁおかげでいかに残業をしないでく仕事をこなすか要領よくなったし
仕事は面白かったから充実していました。ネタも一杯仕入れたし。ｗ

でも「売上が悪い、これからは土曜日も出社しろ！（給与が上がるわけではない、つまり実質減給）」と
上司の一存で決まった瞬間、ブッちぎれてやめました。

>>345
アルバイトしたら負けだと信じてるニート君？
テレビ出てた奴？
それ以外なら正社員になりたいと思うのは別に良いことでは？

某有名ホテルに勤務していた＆昔もててたのが自慢のマスターがいる飲食店。

厨房のゴミ箱にはトイレで出たゴミと廃棄した食べ物が混ざり合っており
トイレを拭いたモップ+雑巾と野菜+グラス+皿、肉が一緒の
洗い場で洗浄。壁も穴が開いてて風が吹き込んでくる。

一日目で衛生状態まずいかも、って思っていたら案の定。
お客さん「サフランライス何か臭いがするんだけど・・・。香料を使っているの？」と
遠まわしなクレーム。つけ置き用の洗剤のにおいなんだけど
「使っていないっていっとけ、どうせわかりゃしないんだから。」とマスター。
お客さんばかにしすぎ。

ここが初バイトでなおかつ大人しい子には
「○○大学なのに使えねえな。」やら理不尽な事言いまくってた。
「ここをやめてもお前みたいなの、よそでも通用しないぞ、
だからここでしっかり働け。なんなら面倒みてやってもいい。」

まだ色々あったけど、マスターのダメっぷりに
飲み込まれそうなので2週間もしないうちに辞めた。

>>347
同じような経験がある・・・

百万石のT亭orW街道って店ではないですか・・・？

>>347
学生の時のバイトを思い出しました。
わたしの働いていた厨房の長はなぜか女嫌いな男
でホールの女の子をいじめるのが趣味かのごとく
たいしたことないことで怒りまくっていました。
わたしが一番いやだったのは、慣れてくるうちに
女だというのに怒ると物をなげてきたこと、
食べ物を扱っているのに自分の大事な部分を
さわりまくっていて、しかも落ちた揚げ物
などをそのままだしていたんです。
ありえない・・・
店長はパチンコしにいっててほとんどいないし
それからすぐに辞めましたけど。
何だこの店はと思い、あんまり最近話ししてなかった
友達に話したら、友達も実は働いたことがあって
そのすべての悪事をしっていました。
なんでそんなやつが厨房の長なんだよ・・・
場所は北九州の田舎です・・・あ、ばれるかな。

保健所に連絡いれればいいんじゃないの？

>346
面接にきた人がテレビ出たことがあるかどうかはしりません。
面接中に「アルバイト経験は？」と聞いたら「アルバイトは信条があってしません」というようなことを答えていました。
別にこれだけだったら問題ないけど大学は面白くなくて中退、その後両親に面倒を見てもらっているとのこと。
努力しないのに変な自信だけはある厄介な方でした。

まぁ一番問題だったのは一時間の無断遅刻、それに対しての謝罪を一切しなかったことですね。

亀レスだがロッカー荒らしで鍵してても盗られるとはどうやってんだ？
合鍵とかかいな・・。

会社のロッカーなんぞは緊急の開け方があるもんさ。
何パターンか知ると応用で他のも開けられるようになるのかも。

ふつうは理性で止めるんだけどね

前に居た会社の社長は子供の学費、家のローン、家の光熱費、自家用車のローンなどなど
すべて会社に払わせていた。
そして支払いが滞りそうになると社員さんに「お前のせいで会社が大きくならない」と怒鳴り散らしていた。

「会社＝自分のもの」という考えのバカ社長っているもんな。
普段は「俺は社長なんだ」と威張り散らしてるくせに、
いざとなると責任から逃げようとしたり、部下に押し付けようとしたり。
自分の前の職場の社長がモロそれで、中と外でトラブル起こしまくり。
とうとう身内以外の社員全員が辞めることにした。
こんな会社に居てもそのうち倒産して社長は逃げるに決まってるから、今のうちにさようならしよう、ということで。
さっさと遠くに引っ越したから、その後その会社がどうなったかはわからん。

AGE

一部上場企業でも、創業者一族の我侭ぶりは似たようなものだよ。
８０歳を越える社長の母親を、子会社で雇用している事にして
毎月給料を払っていた。
多分、子会社全部が同じことをやっていたのだろう。
毎月20万円の給料でも、子会社が15社もあるから結構な額だ。

三○物産のある課は、キャバ嬢を秘書にしますた。

役員の再婚した相手（銀座の飲み屋の女）が
バレーをやっていたらしく、
そのバレー公演を毎年会社が協賛している。
チケット買わされて、行かされるのは子会社や下請企業。
一部上場企業でもこんなもの。

>>359
バレエって書いてくれないとまぎらわしい

>360
スマン。

で、ヤフーファイナンスの株掲示板で
元社員達がその悪行を散々にカキコした。

業績不振による株価額面割れの責任を取って
創業者一族はメインバンクの説得により、経営から
身を引いた。

ザマーミロ。

>>361
そこまで公になっていることなのだったら、会社名晒してくれ。
周知なら犯罪にならんだろ。

ワクワク

>355
うちの会社は、身内も辞めたよ。
自分は、その廃墟と化した会社に入社してかなり後悔してる。

私の勤めていた会社では
社長他の幹部は、下っぱの私達の給料の10倍の金額をもらい、おまけに自分の娘を雇っている事にして
毎月給料を出していた。
もちろん幽霊社員で一度も出社した事はない
ついでにその娘には、下っぱの3倍の給料だった。
アホらしくて速攻辞めたよ。

ひでえな。
国税局に、チクっとけばよかったのに。

ホント 言えばよかった…。
無造作に机の上に各自に配る給料明細を並べて置いてあったから、気がついたけど
知らなかったら今でもこき使われてたのかも…。
今時、給料が現金支給の株式会社も珍しいけどな

自分が勤めてた会社。
すごく条件がよかったし、何より失業保険が切れる寸前。よく考えもせず飛びついた。
翌日出勤すると「君といっしょに働く仲間だ」と紹介されたのは、どう見ても普通じゃない人たち。
「あのー彼らといっしょに働くんですか？」
「そうだよ。彼らはすぐ近くの施設から来ていてね。まあおとなしいから大丈夫だよ。」
仕事を始めると、みな確かにおとなしい。
しかし人によってはどこかへふらふらと去っていってしまったり
目を離した隙に仕事をサボる。上司はその対応で精一杯。
まじめな子でも手も動作も牛よりのろい。
でもノルマはあるから、彼らができない仕事の負担は上司と私が背負う形に。
実も心も疲れきってぐったりしていたら、上司からお昼に誘われる。
「びっくりしたろう？」「はい」
「あそこもね、前はあんなんじゃなかったんだ。」
そういって上司が話してくれたのは
大口顧客からの仕事を切られ。大打撃を受けた会社
人員大幅削減して、その穴埋めとしてつれてきたのは彼らだったという。
補助金は出るし、安く使えるから会社ウハウハというのが
社長の目論見だったらしいが、当然使い物にならない
抗議するも「そういう人間を1人前にしてこそ立派な上司じゃないか」と取り合わない。
そして切れた上司たちが団結し
「彼らを切るか、私たちが会社を去るかどっちかを選んでください。」と抗議
社長もそれには参ったようで、主な部門は派遣に切り替えたものの
比較的作業が簡単な部門はそのままというのが今の状況らしい。
「今まで入ってきた人たちはみんな体を壊してやめてるんだ。僕はあと2年で退職だから
いいけどきみは若いんだから早く次のところを見つけなさい。」
そのお言葉に従って2が月でやめさせていただきました。あの元上司今も元気かなあ.....

上司がいい人でｳﾗﾔﾏｼｽ

飲食業で似たようなところを見たことがあるよ。客の立場だけど。
昼は普通の人たちだけでやってるんだけど、ある時に夜に行ったら
一人だけ普通で夜は368の状態になってた。
接客の基本ワードは勿論いえないし、難しい料理のない店で
即出てくるのが売りのメニューなのに最短20分、しかも微妙な温度だったり。
（普通は5分くらい）
駅の中の店で料金先払いなもんだから客も帰るに帰れず…。
他に怒ってもへらへらしてるだけなもんだから、その残りのまともな人に
苦情ぶつかりまくりになってた。
大丈夫かなと思ってたら案の定つぶれた。

あの一人でやってた人、頑張ってたけど一人が頑張ったって
やっていけないこともあるよね。次の職場が良い職場だといいんだけど。

>>370
そこ、ラーメン屋じゃない？
自立を目的にしてんだか、目的は忘れたが、そういう人ばっかの店ってのはあるようだ。
昔のバイト先輩（ファミレス）が、学生時代にそういうラーメン屋でバイトしてたと言っていた。

うどん屋も有るな。
そういう施設の人に店員やらせて居るところ。
ちゃんと張り紙有るし、意外にちゃんとしてたけど。

福祉ﾈﾄﾜｸって番組見てたらやはりそういう話が出てたな。
そこは簡単な手作業を要する工場だったんだけど、絶望的にミスが多くて、
健常者の人が連日夜なべして検品＆修正して納品してたらしい。

そういう人達が社会に出ることっていいことだと
思うんだが、そのために健常者が迷惑をこうむる
のは何か間違ってる希ガス。

ああいうのは自己満足だからねえ。

問題点指摘すると差別だ！なんつって批判されるし。

>>375
いるいる。

でもな、ミスしても怒らないとか特別扱いしてやってる
段階でそれ差別じゃないのかと。

ミスしても怒らないのは特別扱いというより言っても無意味だからかと…
健常者でも同じだけど怒られるうちが花って言うしな

入社早々「社長は毎朝関係先に立ち寄りって事にして」と指示をされ、
ほとんどの場合午後にならないと来ない社長は、一応連絡は取れるものの
どこで何をしているかは不明。
来たら来たで、私用電話＆メールの嵐。
夕方になるとキャバ嬢、ママからのお誘い電話がかかってきて、長電話。
毎日のようにそういう所に飲みに行きタクシー代は経費で、な社長に対し、
オールサビ残茄子無し社保無しの薄給社員たち。
(求人には茄子年2社保完備と書いてあった)
毎月のように関係先から納品書や請求書が届いていないとか不備があると
いった電話がかかってくる。発注にもミスが多い。
(これらを取り仕切っているのは社長)
私用電話の内容に問題発言が多い。
飲み仲間と…「何その店、女の子のレベルは？」
キャバ嬢と…「(先日体調を崩したという話をしていて)精子死んじゃったよ」

もう二度と零細には入るまい。

＞378
そこの個人企業の社長はもう赤字で倒産間際
開き直っているように見えます。
しかし、その夜の接待で持っている会社なのかな？

以前勤めてした会社にて。
ワンマン社長が、社員一人一人に給料を現金で渡す。
その時に必ず、厚生年金と社会保険料を会社で出してやっている、ありがたく思え。
給料だって今、こうしてわざわざ渡してやってる、お礼を言え！
という内容の事を、毎回ネチネチ言われた
辞めましたよ速攻。

>>379
接待じゃないので、社長の個人的な飲み代とその交通費が経費として
ガンガン飛んでいってるという事になりますかね。

ちょっと前にいた会社は みんな他人じゃなかった
不倫ばっかの会社で
みんなつながってて ドロドロだったから
２ヵ月で辞めた
社長は知らないみたい
あんなすごいのに･･･

382も繋がったからそのことを知ってるわけですね？

>>383
お前は普段会社で誰とも喋らない生活なんだろうな。

更衣室で酒を飲むおばさんがいる。
ロッカーから酒がこぼれていたのを見つけた。
それを部長は知っているが大したことではないという。

>>385
自分だったらあからさまに酔っ払ってなければ気にしないかな
更衣室でタバコ吸う人の方が嫌だ

酒だってこぼれっぱなしだったら臭うよ…。

>>387
いや臭いじゃなくて自分の体への害があるから嫌ってこと。

いや、普通の神経してたら職場で酒飲むのはおかしいと思うはずだが…

>>389
普段の職場で飲むのはおかしいが、更衣室は終業前か終業後に行くところだろ？
他人に迷惑かけないなら多少のプライベートはOKだと思うんだが。
（今回みたいに酒臭い、とかの実害があるのはNGだと思うけどね）


あと、仕事納めの日や社内イベントのときには職場で飲んだりするけど、
これはOKだよね？

>仕事納めの日や社内イベントのときには職場で飲んだりするけど、
>これはOKだよね？

これは分かるが更衣室は着替える場所であって酒飲む場所じゃねえだろ。
食堂でビール出してるのなら食堂で飲むのは百歩譲るが
ビール出してないのならどこでも社内では飲むべきじゃないと思う。

てか社内で飲んでたら普通アル中って思うだろ。
たかだか社外に出るまで我慢できてねえんだから異常だよ

「さあ今日もおはようビールで仕事するわよ！」
「ああ一日終わった、お疲れビールよ！」
とかだったらすんごい職場だと思うよ。

アル中は困るが、仕事中も我慢できないニコ中が多すぎて、アル中にだけ
厳しくするのも抵抗があるな。道でもニコチン吸いやがるし。

社会的な迷惑度合いはともかく、アル中とニコ中では前者の方が遙かにヤバイよ

見たのは月曜日の朝10時。
飲んでいるのはおばさんで、酒臭い息を吐きながら給料計算をしている。
それで毎月計算を間違えるうえに、遅配もおこっている。
部長はそれを知っていても放置している。

390は自分の考え方がズレていることを認識した方がいいよ。

本人には自覚がないかもしれんが、立派なアル中だね。

390がそんなにおかしいとは思わんがなぁ。他人に迷惑かけないなら他人にとっちゃ
飲んでないのと同じじゃね？

お家に帰るまでが遠足です、っていうのと同じだよ。
会社をでるまでは仕事中ですって事。
他人に迷惑かける、かけないの問題じゃない。
会社内にいる限りはプライベートな事は極力するべきではないという
社会人として当然のモラルだな。

普通は職場では酒を飲まない。
納会とかは除く。

あら、いつも飲んでるわよ。

>>401
貴方の場合、余計に更衣室じゃ飲まないだろうｗ

ドカタ業界だけど、アフター５は必ず誰かが机で飲みだす。
ビール専用の冷蔵庫まで置いてある。
飲みに行く金の無い、くたびれたおじさん達が
タダ酒（下請が持ってくる）+つまみで延々と職場で飲み会をする。
他の部署が忙しくて残業ているのにもかかわらず、
大声で喋るので、邪魔でしょうがない。

>>398
だからその「他人に迷惑掛けないのなら会社内で飲んでいい」という考え方が
ズレてるの。

>>404
そこまでして会社で飲んじゃいけない理由はなんだ？
公務員のように世間の公序良俗を遵守しなきゃいけない環境なら納得するけど、
一般企業はあくまでも利潤を追求するところだ。
どんな働き方（終業後の職場飲酒も含む）したって、
その経営者/株主が納得するならOKだと思ってるんだが。
さすがに、食前に飲酒するのはNGだと思うけどね。


ちなみに、俺の知ってる小さな町工場だと、
終業後は職場（事務室）が宴会場になるよ。

>そこまでして会社で飲んじゃいけない理由はなんだ？

馬鹿かおまえ。

別に会社によるんじゃないの。社内にビリヤード台ある会社もあれば
お茶も飲んじゃいけない会社もあるし。

家で飲んで職場いけばいいんだよ

それぞれ会社の環境があるだろうよ･･･
言い争うことでもないと思うよ。

>>405
395の話とずれてきてる希ガス

個人的には、今の会社で飲むのは絶対ﾔﾀﾞｗ
酒臭いの残ったら嫌だし、後片付け面倒だし、
仕事場は仕事場である程度区切りつけたい。

行くならみんなで居酒屋だー
近所だし。

木綿、395→385

俺がむかついたのは
>>390では終業後だの更衣室だのぐちゅぐちゅ言い訳してるくせに
>>405では酒が飲める特殊な職場をさも一般論として振りかざしてるところ。
あのなぁ、車通勤の奴はどうすんだ？酒が飲めない奴は？
>>405は酒大好き人間で上の奴もそうなんだろうが、
それはかなり稀なケースなんだよ。
会社で酒飲まない方がおかしいみたいな言い方すんな。

あら、おかしいわよ。

>>411
＞会社で酒飲まない方がおかしいみたいな言い方すんな。
そんな風には読めないけどなぁ。
飲んでもいいと思うって言ってるだけでしょ。

>>411
そんなに噛み付くなよ。
まさか職場で酒を飲まないことがおかしい、なんて言ってるわけじゃない。
もちろん、職場で酒を飲むことを推奨しているわけでもない。

俺が言いたいのは、
一般的に終業後であっても職場で酒を飲むのはNGのケースが多いだろうけれども、
そうでない職場（終業後に酒を飲むことがある職場）だって世間にはあるってことだ。


車通勤のヤツってのは電車かタクシーで帰れ。運転しなきゃいいこと。
これは職場うんぬんとは別問題でしょ。


あと、一箇所訂正。失礼。
×さすがに、食前に飲酒するのはNGだと思うけどね。
○さすがに、始業前に飲酒するのはNGだと思うけどね。

がんばってるのは一人だけって言う現実を見て、意見を引っ込めりゃそれでいいんでは…
とりあえず貴方が書き込むたびに絶対反論はくるだろうさ。

あら、もう一人いるわよｗ


頑張ってないからダメか。
頑張る気はないけどねｗ

入った初日からスピードが遅いだの、今の作業で何秒ロスしたとか言われる。
それで、全く知らないのに「次の日からあれもこれも1人でしてもらうから」と言われる。

　次の日からは行かなかった。

>>414
俺は一般論で書いたんだよ。お前も「一般的には〜」と認めているよな。

>そうでない職場（終業後に酒を飲むことがある職場）だって世間にはあるってことだ。

そういう会社があるだろうというのも分かりきっている。
分かりきっているからこそ敢えて書かなかったのだが、
まさかそんな"例外"をいちいち持ち出して反論してくるとは思わなかった。

それに会社側で認められて酒飲むのと、
認められていないのに「他人に迷惑掛けなければ飲んでいい」というのは
全然違うからな(俺が突っ込んでいるのは後者の方)。
そこら辺ちゃんと区別しろよ。

必死なのがいて面白いからageちゃう。

ﾑ化し働いていた花屋で1年間社会保険に入れてもらえず、理由を聞いたところ
ｷﾞｬｸｷﾞﾚされて社長のﾏﾏﾝに「ろくに仕事も出来ないくせにそんな事ばかり気に
して！！」っていわれた。
まぁ健康体でしたから・・・。

>420
入社前に確認しなかったの？
一年も放置する前に監督署行けばいいのに。

>>418
自分に迷惑が掛からなければ、他人が「他人に迷惑掛けないのなら会社内で飲んでいい」という考えでも良いんじゃない？
そういう意味で>>390はおかしいとは思わないけど…あくまで自分に迷惑を掛けずに飲んでくれるのならばね。

>>421　当時は頭悪かったんですよ、私。

入社前の面接で「ウチは3ヶ月は見習いやから」って言われたけど、
さすがに1年も放置しるとは思わないじゃないですか。

>>423
そんな事とその経営者は言いますけどね、
社会保険入らないと色々病気したりした時、
つまり後々不利になるんだからその人はちょっとおかしいよ。

>>395
> それで毎月計算を間違えるうえに、遅配もおこっている。
> 部長はそれを知っていても放置している。
計算間違いはおばはんのせいだけど、遅配はその上の役職のせいだろう…
どっちにしろその会社ヤバス。早晩潰れるね。

転職サイトからスカウトメールが来たと思ったら
年齢学歴経験一切不問、髪型服装自由、月に一度は飲み会
速攻辞退。

うおほっwww
上に書いた企業からしつこくメールが来たwww
しかも22時過ぎにメール送ってくる＝そんな時間に働いてる香具師がいる
だから辞退だってばよ

22時過ぎにメールｗワロタｗ

昔いた会社
あの荒勢が借金取りとして現れたww

>>423 花屋さんでは５人以上雇われていたの？会社になっていた？
個人に雇用されてる場合（お手伝いさん、とか）は社会保険に入れてくれる義務はないからね。

あれ？一人でも「雇っている」ならば、社会保険適用になったんじゃなかったっけ？

不況になってから見習とか試用期間とか理由つけて
保険に入らない会社増えたよな〜

気になったので、雇用主の義務でぐぐってみた。労働保険は強制適用でした。
社会保険は、「使用される人が１人以上いる法人は」となってた。
つまり、個人に雇われている場合は雇われていても国保になるんですね。
花屋さんなんかだと個人でやってる気もしますね。法人にしないデメリットはなんだろう？
「何人以上」にあたる事項は、１０人以上雇っている場合は「就業規則を作らなければならない」でした。

労働保険については雇用成立日から１０日以内というきびしい制約がありますが、
社会保険については「所轄の社会保険事務所に問い合わせ」という甘い制約でした。
保険に入らないDQN会社はこの辺をうまく利用してるものと思われます。

以前働いていた職場。

課長　「そういえば、新人雇用（私）のことで何か労働局から言われてたよな」
庶務　「○○（聞き取れなかった）しないといけないことになったんですよ」
課長　「ああ、そうだったな」
庶務　「はい」
課長　「……………………」
庶務　「……………………」
課長　「面倒だからいいや」
庶務　「分かりました」

その時、私の何かの権利が奪われた模様。
正社員で募集してたのに入ってみたら最低賃金のバイトだったり、
交通費支給と言われてたのに貰えなかったり
バイトなのに1日13時間働き通しにさせられたりだったが、
一体何を奪われたのか、2年働いてから辞めた今もサッパリ分からない。

>>433
人権だと思います。

>>433
つか、そんなうそつき会社、面接のときと条件が違うといって即辞めなよ…

かつて勤めていた製造関係の会社なんだが、
ノリが体育会系で色々細かい決まりごとがあった。
その中でもすごかったのが「トイレにかける時間」。

腹を下してトイレでがんばる時もあるし、
女性ならトイレの支度で時間がかかることもある。
業務で席を離れる時は「○○してきます」と言ってから、席を立つ決まりだが
トイレの時は言わないのが暗黙の了解。

１分くらいで戻ってこないと「何してたの？　メールでもしてた？」と上司の嫌味。
「お腹壊していたので……」はまだ言えるとして、女性特有の月のﾓﾉは流石に言いにくい。
黙っていると「トイレに言っている時間を計って、給料から差し引くか？」
と半笑いしながら嫌味が続く。
ある日、あんまり頭に来たので「生理なので時間がかかるんです！」とキレてみたら
上司は「女は便利だよね。そう言えば何でも考慮してもらえると思ってんだから」と。

３ヶ月で辞めた。後に女子社員は殆どが例外なく膀胱炎にかかって
病院通いしていると、仲のよかった同僚から聞きました。

>>436
そういう体に影響の出る会社はなるべく早く辞めたほうがいいよね
いろいろ考えて我慢しちゃったりすると病気になってから後悔する

>>436
そういう時代錯誤な奴もいるんだな。
でもそういう奴ほどコンプレックスの塊。
辞めて良かったじゃん。

上司は「女は便利だよね。そう言えば何でも考慮してもらえると思ってんだから」と。

でも、この言は分からなくもない。
休暇とかずるいよ

>>439
有給の生理休暇ある会社なんか入ったことない
文句言うならその会社に言えばいいんじゃね

しかしなー
生理時の体調不良ってマジで寝込むほど酷い時もあるんだよ。
ひどいのは「本当に」生理と言えば何でも考慮してもらえると思って
悪用するバカ女と、436のようなバカ上司。
鉾先は間違えないように頼む＞439

短期の派遣で行ってた会社の社員ほぼ全員が、穴兄弟・竿姉妹だった。
兄弟姉妹じゃないのは、ベテラン高齢経理のおじさんくらい。
通勤し始めて、すぐ、昼食時の口げんかや、痴話げんかを聞いてただ
けで相関図がかけるくらい解った。
人間関係が濃密すぎて怖くて、派遣期間が終わるまでの間、
「私語はなるべく交わさない、毎日きっちり定時で帰る」
を自分で決めて守ってた。

その後、知り合いがそこの派遣に行ったらしいが、私と同じように
なるべく関わりを持たないように気をつけたらしい。
知り合いが行ってた時には、就業時間内に。痴話げんかが発展して、
社員同士の殴り合いもあったらしい。

１０年以上前に入社した会社が酷い所だった。
離職率は９割を超えていたと思う。なのに
このスレに書き込む前にいちおう検索してみたら
まだ会社あったよ。。。すごい立派になってた＿|￣|○

関係先を招いての忘年会がオネーチャンのいる店って、会社全体の品位が
疑われるよね。ちなみにしょっぱな一次会から。

>>444
会社の規模とか業種とかにもよると思う。元々品位求められてない場合もあるし。

塾の事務だったんだけど

塾長が

時間守らない
親との約束守らない

家庭教師のアテなんか1人もいないのに、家庭教師派遣の広告打つ
他より倍近いお金とっている進学コースの授業がプリントだけ

講師・事務の流出が激しくて、時間割が3週間持たないし
帳簿見たら、5ヶ月間で、私が4人目の事務
8月末に入って、10月半ばには、その地域校一番の古株に

期せずして、他の地域校の事務の人と同時期に辞職を申し出ていたｗ

まさか社長の自宅用年賀状(住所が自宅で家族全員の名前入り)を
会社のPCで作って会社のプリンタで印刷させられるとはなー
はっはーーーーーーーーー

辞めます。

>>447
私もそれ、2年連続やらされました。
自分の仕事終えた後に11時まで残業して。
しかも「仕事」ではないので残業代ナシでした。

もちろん辞めました。

最近再就職したんだけど。

去年の年末調整、貰ってみると何とたったの千円。
びっくりしたけど、周りの職員もみんなそれくらいだったので
「また税金でも上がったのか」と無理矢理納得していた。

で、新しい職場で経理担当の人に
「年末調整間に合わないから、確定申告になるよ」と言われて、
どうせ千円くらいなら面倒そうだしいいや、とそう伝えると、
「え？」とおもむろに源泉徴収票を見ながら電卓を叩き始め、
「そんなことないよ、1万円くらいは出るよ」と。

…母さん、私の去年の年末調整、残りの9千円はどこに行ったんでしょうね…。

>>449
そんなの収入とか保険とかによっていろいろじゃん。
毎年同じだと思ってんの？

それはありえるね。俺なんて結婚した年の年末調整がプラス（つまり、戻るより取られる）で、
「そんなことありえねー！」って総務まで文句言いに行ったことあるよ。勿論まともな会社で、
それで正しかった。

その職場での2年目の年末調整で、
結婚もしてないし保険も何も変わってないし（つーか入ってない）給料も上がってないし
つまりほとんど全く何も変化のない状態で、
1年目1万オーバー2年目千円ってありえるんでしょうか。
ありえるんだとしたら世間知らずでした。すみません。

>>452
何月入社か知らんけど入って最初の年と２年目なら違って普通だとｵﾓ。
てゆーか疑うぐらいなら自分で計算してみたらいいのでは？
そんなに難しくないよ。

3年目の年末調整直前で退職してすぐ再就職して、
再就職先で>449のやり取りがあって、
「それおかしいよ」と言われたのでそうなのかと思ってました。
普通のことだったんですね。
前の会社での数え切れないわだかまりの1つが無くなりました。
ありがとう。スレ汚しすみませんでした。名無しに戻ります。

勤続１０年過ぎてる正社員も、１２万弱だったうちの会社。
日本語もまともに喋れなくて、同じ国の人同士で喋ってばっかで
不良沢山だす人たちが、正社員の倍近くの給料。
忙しい時に来てた人達の中には、内職がやるような仕事で
日給２万もらっていたり。（こっちの４日分だよ…）
固定給なのに年々休みもへっていく、盆正月は有給で休まされる、
系列会社の借金があるから、と少ない給料から天引きされる。
そんな厳しい状況なのに、なぜか上司が二人やってくる。
火気厳禁の仕事場で煙草を吸いながら歩いてるだけの人たちで、
仕事の内容もまったく把握していない。
色々理不尽なこともあって、この上司がきてからどんどん社員が
辞めていった。
途中で山奥に引っ越した会社だったので、会社のバスで送り迎えが
あるのだが、就業後５分でバスに乗り込まないと置いていかれるので、
満足にトイレにも行けなかった。

>>449
> で、新しい職場で経理担当の人に
> 「年末調整間に合わないから、確定申告になるよ」と言われて、
> どうせ千円くらいなら面倒そうだしいいや、とそう伝えると、

会社で年末調整をやらなかったら確定申告しなきゃならんのだが、、、
根本的に間違えてないか？

>>456
申告用紙を提出するのが遅れたのではないかと。

>>457
>> どうせ千円くらいなら面倒そうだしいいや、とそう伝えると、
>会社で年末調整をやらなかったら確定申告しなきゃならんのだが、、、

面倒だからいいやではなくて、確定申告しないと脱税？になるってこと。

>>455
それって某国関係の企業？
そっちの国に関係してる人は月給30万くらいもらってて
ほとんどの仕事をこなしている日本人は手取り10万そこそこで、
しかし上司がそっちの国の人なもんだから何かあると日本人のせいにされて
怒鳴られまくる…って会社知ってる。
ただ上司は個人では仕事が出来ないわけじゃなくて
集団になったときに判断がおかしいらしいんだけど。

何にせよ非をなすりつける人がいる職場は最悪

>>459
某国がどこの国であろうとも、某国内での話ならともかく、
日本にいてその企業にいなければならない理由ってなんだろう、
と思ったのでした。

>>458 給料天引きの税金は「取られすぎ」がデフォなので、申告しなければ税務署はラッキー。
脱税というのは申告はするが収入の一部をトボけるとか嘘の支出を申告するとかすること。

夕方に営業から「朝イチで！」と仕事を振られ
徹夜で仕上げ、朝方帰宅し仮眠後、昼ごろ出社すると
「遅刻」として給料から引かれた。
（残業手当は付かない。つまり赤字）

しばらくしてフレックスタイム採用になったが
事前申告制で徹夜時のみ使用可。
コアタイムが８時間だった。

>>461
> >>458 給料天引きの税金は「取られすぎ」がデフォなので、申告しなければ税務署はラッキー。
タワケ。
取られすぎがデフォではない。

みなさんハードな職場にお勤めですな。
俺の、残業代出さない会社なんか小せー方だな。

フレックスタイムが登場したとき全ての経営者が思ったからな。
「ラッキー♪これで残業代出さんですむ」　それに裁量労働制が加わってもう完璧(^o^)

さあ明日は仕事始めだ！
今年もよろしくじゃねえんだよ、辞意表明してやるから楽しみにしとけ。

経営者はバカだよね〜
下手に就職なんてするもんじゃない

と、就職できない奴が言っております。

6年前にいた家具工場が酷かった
入社直後から毎日当たり前のようにサービス残業入れられて10時間労働
1ヶ月に240時間働いて給料が手取り11万
最終的には腰に一生治らない後遺症を作ってしまい1ヶ月で辞めた

多分後にも先にもあんなに辛い職場はないと思う

>469
新卒の初任給より安い・・・・

手取りだしなあ…
240時間というのも、土日休みの８時間だけで160時間だから
残業時間が80時間。確かに給料安めだとは思うがそれほど
ひどく感じないのは気のせい？

まあ仮に保険代１万として12万とすると時給500円だよね。
家族経営の家具工場みたいなところならそんなもんかとｵﾓﾀ。
普通に会社で働ける人なら安すぎだから脱出できて良かったと思うけど。

>>472
社会保険料とかあるから、手取り11万でも支給額的には16万くらいかなと。
すると名目時給は16万／160時間＝千円だから、普通かなという感じでしょ？
地域とか学歴とかにもよるけど。

それでもまあ安めだし、サービス残業80時間はちょっとなーと思うので、
脱出乙>>469とうことで。

このスレの反対の話を御参考に書き込みしますね、友人の話です。

細々と設備設計を家族とパートの奥さんや独身女性（時給800円）合計5人で経営しています。
月の売り上げは180万円以上は無いと経営は苦しいのです。
少し仕事が増えたし、電気の設計者でキャドが使えると言うので20代後半の男を雇いました。
きた初日からパソコンとキャドの説明書を読んでるだけでした。
まず手で触れて使う事も無かったそうです。　6日ずーつとその状態でした。
零細企業には新人を一から教育し、育てて使う余裕は無いので、もう辞めてもらったそうです。

http://www.okayama-fureai.or.jp/
ここで職員の募集をしてるけど、どうなんだろう。

去年まで俺が働いてたバイオ系企業では逆学歴差別が行われていた。
社長は専門学校卒で研究所長は高卒。
知識もないから顧客対応は全て院卒の部下がするんだけど、
院卒、大卒なら知識があるのは当たり前だから評価加点なし。
人事査定は手先が器用で上に逆らわない高卒が高く評価され、
理由は統率力があるからなどとされる。
採用のときに高校の運動部の部長経験等があれば高評価。
仕事の性質上大卒もとらないとやっていけないのだけど、
大卒の研究能力を面接ではかれない社長、役員だから有名大卒から採る。
そいつが高卒と同じくらいしか器用じゃなかったら、高卒と同じ給料。
いくら顧客対応ができても大卒だからあたりまえ。
有能な大卒、やる気ある大卒は次々転職し、今では40過ぎた院卒のおっちゃんが
仕事内容もよくわかってない高卒の手先だけは器用な若いのを使っている。
そのおっちゃんは仕事の責任とその割には低い評価でやる気なくしてるんだが。
そのおっちゃんが倒れたらどうするつもりなんだろ。
もう高卒だけで単価の低い簡単な仕事だけやってろよ。

ある意味それは正しい気もするけどな。
大学でているから「だけ」で給料高いというのも。

それが日本で一番普及している宗教

「　学　歴　」

面接だけで判断するのはほぼ不可能だからねぇ。
世間で一番普及してる資格試験だから。

>>477
学歴だけで給料高い会社がほとんどだろうが、オレのいた会社は
大卒の専門知識と高卒の器用さみたいな比べられないものを評価し、後者に
重い比重を置いてたのよ。
じゃあその会社は知識より器用さが必要とされる仕事だったかというと
そうではないと思う。
上手く説明できないが、知識のない奴が大卒の上に立ち、抜かれないようにし、
人間は知識じゃないよといいながら、知識のある人間に仕事はやらせ
自分にさからわない自分より出来の悪い奴を出世させる巧妙なシステムだった。
これを意図しないでできるんだから馬鹿でないことは確かだが、
いかんせん仕事内容が専門知識なしにはできない内容なので
結局大卒を低い評価で働かせるしかないわけよ。
あの社長、土建屋とかやってれば成功しそうなのに。

>>478-479
477の会社がおかしいのは、その厚遇されているとされる高卒の人も
給料が上がってるくらいで地位が上がってるわけではないのでは。
バイオ関連だともし生命学科とかの変わった高校を出ていても
さすがに院卒の知識には全然届かないだろう。
工業だと趣味が高じて学歴なんて関係ないってことがあるが
バイオは家で趣味でやるってのは結構厳しいからね。

吉本先生が言ってたが、学歴や年齢や経験や家族構成が同じなら同じ給料にすべきだと。

>>482
本人の仕事の能力はどこいった？

>>483
ﾜﾛｽｗ

普通考えて事務的処理能力などは高学歴の方が高いわけだが
その辺で給料に差がつく。
低学歴も努力すりゃ大学は入れるよ
まあマーチ程度の学歴でないと大卒と呼んでいいものか…
と思う上智卒でした。

上智卒で自慢げになられてもなあ…w

日本の大学だけ出ててもなあ…ｗ

高卒にそんなこと言われてもなあ…ｗ

>>485
大学名を言えばひれ伏すと思ってるその頭がなあ…ｗ

そしてその大学名が上智じゃなあ…w

と無限ループ

中卒塗装工の俺が来て、みんなを下支えするから大丈夫。

>>491
そんなカッコいい事言って、良いところを全部持っていく気だな！？

>480
「仕事にコンプレックスを持ちこむな」と言ってやれ。

・・・いや、やっぱ止めとけ。
もしくは辞めとけ。

綺麗でもなく　可愛いくもない派遣を見て鼻の下をのばしてニヤニヤしている部長
派遣の言いなりになって　毎日　派遣のミスの尻ぬぐいをしている部長
派遣の仕事を手伝って一緒に仕事をしている部長
そんな毎日をとても　幸せそうに送っている部長
56才　人生最後の仕事お楽しみなのでしょうか？

まわりは　中年エロオヤジの仕事ぶりに哀れ身を感じているのに
こんなエロジジイに高給支払っている会社　早く気が付け！

そばで見てて吐き気がする

かなり前にいた職場
男女とも私服OKだったのが、いきなり女の服について部長から命令
「白いシャツに、膝より上の丈のスカート着用の事」

自由にしすぎてジーンズってのがいたので、
会社としてしっかりせねばと言う事かと思えば
本音は
「白いシャツなら下着が透ける、スカートなら屈んだ時に下着が（ｒｙ」
ってことだけだってさ('A`)
部長を気味悪がってかわいくて有能な子はどんどんと辞めてしまった。

そんなことが通じる会社って、ある意味すごいと思う。
だって、何でもできそうでしょう？

私だったら白シャツの下にタンクトップかTシャツ着て、
スカートの下には色気のないスパッツ穿く。
それについて文句を言われたら下着目当てのセクハラで追及。
もちろん、転職先が決まるまでね。さっさと辞めるが吉だよそんな職場。

てか、そんなもん女性社員全員で結託して逆らえばいい。

膝丈のミニでかがんだときパンツみえるの？
最近流行のジーパンの方がよほどパンツ見やすいけどなあ。

女子高生みたいにシャツの上にニットを着て、スカートの下にジャージを履けば
セクハラジジイどもは別の意味で満足するし下着も見えないし問題解決じゃね？

パンツ見えるほどローライズなジーパンはいて仕事してたら
そりゃあ服装どうにかしろってチラリとは言われそうだ。

GMSでバイトしてたころはジーパン通勤禁止だったんだが、役所にはいってみると全然オッケーなのには驚いた

公務員はDQNですから

大した事ではないのですが私が４年前に数ヶ月だけいた会社の話です。

自分はお酒の注文を受ける事務職をやっていました。
電話の相手がその会社にとって
「お客様」だった場合はこちらから電話をかける。
「商品の仕入先の会社」だった場合は必ず向こうからかけさせるというものが
ありました。
もし「仕入先相手」にこちらからかけるような事があれば同室にいる社長が
「なんでこっちからかけるんだよ！！向こうにかけてもらうようにしろ！！」
と怒鳴りちらしていました。
自分達の会社がお客様なんだからこっちからかけるのは変なんだそうです。

あとこの会社の社長は注文をしばらく頼んでないお客様に対して
親切心のつもりで勝手に注文の伝票を作ってました。
配達の人にはこの事を何も告げないで伝票と商品を持たせているので
配達した先でお客様が怒って「どういうつもりだ！！」
と押し売り扱いをされたとクレームを言ってきてかなり辛かったです。
でも社長が怖いので報告せず
事務員が必死で謝って処理したりしてました。

>>504
後半の行為、これはいわゆる「送りつけ商法」じゃん。
ダメだよ、そんなことしちゃあ。＞ｼｬｯﾁｮｻﾝ

マンガですかと思う程山積みの書類を出されて
「平成15年からの分なんだけど、まとめておこうと思うんだ。
商品名と売り値と仕入れ値、全部書き出して。後で表に起こすから」
と言われた。(社長に)
最初っからエクセル入ってるPCで打ち込んで行けばいいじゃないか。
(私の職種は間違っても「事務」じゃないので、OSはMacだしエクセルなど
はいっとらん)
っていうかなんでそういう事今までやってないんだよこの会社は。
辞める決断をしたのは正しかったのだと確信しました。

>>506
文書ソフト・スプレッドシートは清書用だと思ってる人ってまだいるよな。

【ヤブ歯科医の見分け方】

・歯をすぐに削りたがる。（抜きたがる）
　名医は、抜いちゃもったいないからと、なるべく抜かずに丁寧に治します。
・虫歯はどんな場合でも全て削り取るしかないと言う。
　実際は、他にも治療法があります。（3Mix-MP法など）
　なぜそれを提示しないのかというと、削るのが最も手軽で金になるからです。
　削っても少しだけ虫歯部分を残しておいて、また来て下さいまた来て下さいを繰り返し、
　最後には抜いてしまうという荒稼ぎをしていた歯医者がいます。
・親知らずを抜くとき、名医がやるとあまり痛くありません。
　抜き方が下手糞だと、抜いてからも長い間痛みが続きます。
・転んだりして健康な歯が抜けても、その歯をすぐに持っていけば、名医はくっつけてくれるそうです。
・大抵は、ヤブ医者にかかると通院期間が長いです。
・歯以外にも言えることですが、名医は患者のことを第一に考えます。

俺の行ってる歯医者はダサくてちんちくちんの中年だが間違いなく名医だな。

3mix-mpは薬事法違反じゃないの？

>>508ではないが、どうもそうみたいね。
ttp://maedashika.jp/hide/2006/01/3mixmp_1.html
ぐぐっただけ何で詳しくはｼﾗﾈ

最近行った歯医者
削って仮のつめもの→型取って仮のつめもの→銀の詰め物をはめる
を3回に分けてやってた
前の歯医者は削った日に型取ってたのに・・
いちいち痛くてたまらなかった

おまいらとんでもない職場を書け

昨年度居た会社の話
全部書くときりが無いのでＤＱＮ上司の事だけ
中小企業だったんだが、そこの社長のバカ息子（４０代・専務）が酷かった

昔あっちの世界にいたんじゃないかと言うくらいのルックス
プロレスの三沢と力也を足して２で割ったような感じ
いつも趣味悪い金ネックレスに指輪装備
社員の給料を削ってでも高級車や豪邸に使う
社員は有給一切無し・休みは日曜だけ
月給は他の会社の派遣以下
何百万単位の高級車を数台所持・いつも午後出勤

いつでもどこでも着メロ鳴らしまくり
お気に入りはクリスタルキングの愛をとりもどせ（着うた）
商談中だろうが運転中だろうが
相手の会社に居ようが役所に居ようが鳴らしまくり
しかも本人悪びれる様子なく普通に出る
商談相手や周りの人間ﾎﾟｶｰﾝ

さらに社内禁煙のルールがあるにも関わらず
「ワシの会社や！文句あるかゴルァ！」と無理矢理タバコを吸う
隣に妊娠中の女子社員が居てもお構いなし

仕事に関しても酷い
自分ではパソコンも触らなければ書類１枚も書かない
全て社員任せ、どんな簡単な事でも絶対やらない・書かない
人の話には絶対耳を貸さない
脳みそ筋肉だから理解も出来ない
難しい事を言われると逆ギレ
ドスの効いた声で大声で怒鳴り散らして終了

辞めて１年経つけどホントに辞めて良かった・・・

>>514
それで会社が回っているのなら、マナー以外は良い経営者だ。

>>515
経営者としての才能はゼロだよ
代表は社長（オヤジ）だし
仕事は実質社員が全てやってるからね
社員が恐怖政治で怯えながら
必死に奴隷の様にやってるのが
潰れない程度の成果は上げられてる要因だと思う

携帯の着メロに関しては、営業の人はわざと鳴らすけど…
大事な商談じゃなくて、既に決まっている相手との軽い打ち合わせとかだと
わざと鳴らすようにして相手に電話ってのをわからせて、
外に電話しに行ったりしてるから、そういうもんだと思ってた

>>517
「相手に電話ってのをわからせる」という必要性が何であるのか疑問。
"大事な商談"だろうが"軽い打ち合わせ"だろうが、話している最中に
携帯鳴らされたら不愉快に思う人がいるだろうから、
マナーモードにして鳴らさない、話の途中で出ない、というのが
最低限のマナーだと思ってたけど違うのかなぁ。

以前働いていた会社の事です。
私の障害者手帳を利用し、バリアフリーに社屋を改築。
社屋完成を待つ事、約1年！
こちらが急かして、やっと完成。
更に、入社後、仕事の指導は全くナシ！
社長の指示が急変する事は日常茶飯事。
私のメモを見て、指示を思い出す状態。
指導がないから、仕事が分かるはずはない！
未経験という事は、面接時に話してある。
聞いても「今、忙しい」と教えてもらえない。
出来ないとミスとみなす。
扶養家族の範囲での労働が可能ということなのに、
会社で扶養家族の処理は全くしてくれず、
自分で時間数を調節しなければならない状態だった。
　
結局、仕事ができない。大卒の男性を採りたいから、
という理由で、リストラされた。
要は、私の障害者手帳目当ての雇用だった事が判明した。

うちの社長は変な着ボイス使ってるから、鳴ったら相手にかなりの
不快感を与えること間違いなし。社員でさえも不愉快だからね。
電車に乗っていて電話に出なかった社員に「何で出ないんだよ。マナー
モードで気付かなかった？鳴るようにしておけばいいだろ。俺は
バリバリ鳴らしてるよ？」と言ってるのは相当にDQNですたw

そういや今日は社長が銀座のオネーチャンにプレゼントするとおぼしき
ブランド物が会社に届いてたw多分会社の経費で買ってる。

自分辞めるの決まってるから、もう勝手にすればって感じだけどね。

>520
「力士10人分のゲロ」（漫画『しゅーまっは』より）を想像した。

受注発注納品ミス多すぎ。
しかもミスった本人=社長が逃げに徹して、何の関係もない社員に
「A社(ミスられて怒ってる関係先)に電話してくれ」ってちょっ おま
そのうちどこからも信用なくなって潰れるのが関の山だわ。
一足お先にさようなら。

社長が自分の娘の歌った歌をMDに入れて事務所で流す

娘の年による
幼稚園とかだったら親ばかだなぁ、ですむが…

ハイティーン

先輩が結婚したんだけど、式にも披露宴にも二次会にも呼ばれなかった。
なので呼ばれていない人たちでまとめたご祝儀と
電報を送ろうという事になっていた。
それが式3日前になっていきなり
「呼んでない人にも来て貰えるようプチ披露宴やるからこい」
って言われた。
都合が合わず行けなかったんだがその時から先輩が冷たい。
あからさまに仕事に関しても対応が冷たい。

式なんて親戚と友人がいりゃ十分じゃねえのかよー
余計な気を回さないでくれ。出たいって言ったわけじゃないのにｏｒｚ

>>527
その内容ならこっち向きだな
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1137165716/

age

>>529
　　　　　　　　 l;;llllll||lll从从WWWl||ll,,ﾂ从ﾂﾂﾉlｲノ'彡ヽ
　　　　　　 　 ｲ从､从从从从从ll|| |ﾘ从//／／ノノ彡;j
　　　　　　　 jl从从从从;;;;;;;;;;;;从;;;;;/;;;;;;;;;､､､;;-ｰ､イ彡:}
　　　　　　　（ミﾐ;;ｯ''"ﾞ￣ '､::::ﾞ｀ﾞ''ｰ､／"´:::　　::::　|;;;;;彡|
　　　　　　　 }ﾐミ;;;}　:::　　{:: ﾞ:::::､:::　　　 :::ｨ　,,::::　};;;;イ;;l
　　　　　　　 jミﾐ;;;;}　:::　　ヽ::::ﾐヽ::　 |　 ﾉ　 W::　 |;;;;彡:|
　　　 　 　 　 }ミ;;;;;;} :::　ヾ　{:::::ﾐ ヽ　j　ｲ|从　":::: };;;;;;彡{
　　　　　　 　 iミﾞ;;;ﾉ::::::　　＼'､ }}: l||ｲ /,ｨ;;､､-ｰｰヽﾞ'ｧ;;イ､
　　　　　　　　{;;;;ﾘ:ﾚ彡"三三ミヽ,,ﾘ{{,,ノ;;;;ｨ≦==ミ'"　|;;〉l.|
　　　　　　　 l"';;;l　ﾞ'''＜<~(::) >>::）-ら::ｨ'ｰﾞ-ﾞ,,彡ﾞ　 .:|;l"lﾘ
　　　 　 　 　 |l ';;',　:::　ｰ｀￣:::::::ミ}ﾞ'~}彡ｨ""´　　　.:::lﾘﾉ/
　　　　　　 　 l'､〈;', :::　　　　:::::::t､,j　iﾉ:::､::..　　　 ..::::lｰ'/
　　　,､,,,/|　　ヽヽ,,', ::.､　　　 :::::(ﾞﾞ(　 ),､)､ヽ::.　 ｲ ::::l_ノ
）ヽ"´　　 ''''"ﾚl_ヽ,,,', ヽﾞ'ｰ､:::;r'"｀' ﾞ'';;""　 ﾞl|　 ::j ::: |: l,,,,
　　　　　　　　　ﾞ''（,l ',　l| ﾘ {"ｨr''''' ｰｰ''ijﾂヽ　 l| :" l　 |',｀ヽ,
　　　き　利　　　　(l :'､ ｀',. 'l| |;;ﾞﾞﾞﾞ"""´ｰ､;;|　ﾉ:　 /　/ﾘヽ　＼
.　 　 く　 い　　　　Z::::ヽ　'､ ﾞ't;ヽ　｀ ´　ﾉ;;ﾘ 　　,r'　//　 |
　　　な.　た　　　　 >; :::ヽ　　::ヽﾐニﾆﾆ彡'" 　, '::::://　　|
　　　┃　ふ　　　　 ﾌヽ　::＼　: ﾐｰ―― "ノ , ':::: //:　　 |
　　　┃　う　　　 　 }ヽヽ　:::::＼::（￣￣￣　/::::／/:　 　 |
　　　┃　な　　　　 }|　ヽヽ　:::::｀'-､竺;;ニｨ':::／／　　　 |　 　 l
　　　//　口　　　 （: |　 ヽ ヽ ::::　::::::...　　::／／　　　　 |　 　 |
)　　・・.　 を　　　 (　 |　　ヽ ヽ::　 ::::::...　／／　　　 　 ﾘ.　 　 |
つ､　　　　　　　r､{　　|　　 ヽ　ヽ　　　／／　　　　　 /　　 　 |

直属の上司に当たる人物とその取り巻きがとにかく凄かった。
自分の連や気に入った人間のミスはごめんで済ませるが
気に入らない人間は小さなミスでも大きく扱われ、何かにつけて飲み物や食べ物をおごらせる。
直接おごれとは言われないが、暇さえあればのど渇いた腹減ったと言ってじわじわと圧力をかける。
無視や拒否したらイビリや嫌がらせがひどくなり、とても仕事にならない。
それだけでなく「気が利かない」「生意気」などというレッテルを貼られ、有る事無い事噂をばらまかれた。
それでも他に行ける所もなく前後の経緯などもあったので、家に帰れば何とかなると思って適当に辛抱していたが
3ヶ月たったある日のちょっとした失敗をきっかけに『もう我慢ならん。金で解決せんか!!』と給料の一部を要求してきた。
手渡しだし、軟禁状態で無理矢理むしり取られた。
警察は証拠証拠と逃げるし、上司に相談したら生き馬の目を抜くような立ち回りで善人ぶって逃げおおせた。
下手に逃げるとこちらが悪者にされ、職歴に傷がつくので逃げることもままならない。
飼い殺しに近い。正直相手をナメ過ぎた。

それでも時間がたち事が露見したが、会社は土下座ひとつで許している。
しかもこちらの意見どころか経緯も知らされない欠席裁判に近いやり方で。
会社側の言い分は「お客さんが喜んでくれる仕事をしてるから」とのこと。
ただしそういった恐怖政治が徹底していた上、そいつら自身仕事の手際は恐ろしいほど良かった。
残念ながら、とても正面から付け入る隙は無い。

そんなこんなで職場を変わったが、やはり満足のいく給料をもらえる器ではなかったということを嫌と言うほど思い知らされた。
故あって前後の経緯を話したら「お前仕事ナメ杉だろ」と異口同音に言われたし。

要するに上司とウマが合わなくて理不尽に減給処分にされたと
別に珍しくはないけどいい上司がいいのか高い給料がいいのか決まってないんじゃ
自分の気に入る会社は見つからんだろうね

俺だったら文句なしにいい上司っていうかいい人間関係。
給料はそこそこ貰えればいい。

>>532
表立った処分ではないけど、事実上それに近い。
違うのはその上司が巻き上げた給料で私腹を肥やしていることくらい。
しかし先にも述べた個人的な段取りの良さと絶大なカリスマ性で
この上司の率いる現場はうまく回っていたから個人的にもかなり顔が利くという罠。
抗弁しようものなら、「おれたちが毎日どれだけのことをしてるか分かってないな」と言われる。
やり口はこの上なく汚いが、言い分が何一つ間違ってないだけに面倒だった。

そんなこんなで鉄道関係に携わったことはないが、日勤教育として言われた内容は半分以上経験している。


あと、>>531の「上司に」相談は「上司の上司に」と訂正。話が通らない罠orz

>>531がとことん無能だってのは理解できた。

いやしかし上司がDQNであったということも確かじゃないか。

ここはどっちも無能って事でひとつ。

>>531
これ思い出した
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060120-00000163-mai-soci

社長が銀座のねーちゃんを泊まり掛けの雪まつり見物に誘っている

大掃除の出社時間が前日の忘年会の幹部の酔い具合で決まる
会社行事ｳｻﾞｰで忘年会ﾊﾞｯｸﾚてたら夜中に同僚から「明日は10時」って
メール来た。そして二日酔い幹部は14時に来た。

>>531
話からしてかなり前から予兆があったみたいだね。
やり方はアレだけど、かなり猶予もらってたと思うぞ。

歩合制だったのだけれど、求人時に聞いていた最低保証額より３万も低い基本給…
聞いたら「ノルマ達成した時の金額だ」といけしゃあしゃあ。じゃあそっちを最低保証額として出せばいいのに。
人数や金額で達成手当も出る筈だったのですが、「ノルマクリアしてるんだから達成手当は出さなくていいだろ」という上司の一言で貰えず。
やめて正解だった。

社長「これ、払ってきて。駐禁切られちゃってさー」

( °Д°)

>>533-534
減給というか、給料キックバックさせられたんだろ。

友人はいつもハローワークで仕事を探していたが
1社目：結婚退職するはずだった人が婚約破棄されて
そのまま勤め続けることになり内定取り消し
2社目：会社が不渡りを出して倒産
3社目：統廃合により事務所がなくなってしまった

現在は雑誌で見つけてきた派遣会社で働いてます。
友人の運が悪いのか、ハロワにある会社が悪いところばかりなのか。

ハロワってタダで求人出せる＝金の無い会社が多い、
ってのはあるかも。

新規問い合わせで初めて電話してきた客への営業の態度が悪い上
電話中にタバコをくわえて火をつける

某リサイクル会社の事だが、30代半ばのわんまん社長は良く働くし正直で
段々会社が大きくなってきたが、部下への指示の言葉がきつい。
前から居る女子社員は慣れているので、到底時間内に出来ない仕事の指示が有ったら
「そんなに直ぐ出来ない！！」　　大声で言い返しているが
途中入社の女子社員は毎日大声で怒鳴られるストレスが溜まり1.2ヶ月で辞めていく。
社長の指示をまとめ、柔らかく指示する中間管理職のマネージャーが要るね。

（その子とのやりとりがあんまり面白いので、お笑い→実話に勝るものなしスレに「日本一強気の事務員さん」
　　で、カキコしたけど評判はよくなかったよ。ｗ）

>>549
検索してみた。
つまんないからスルーされたんだよ。
わざわさ゛こっちまで言わなくていいのに。

>>545
いくらなんでもキックバックはきついよね。

ここのみんなの会社に比べたら全然なんだが…
以前いた会社、私がいたわずか3年足らずの間に始業時間が2回も変更になり、
合わせて45分も早まった。
私は比較的近所だったからまだしも。
しかもその45分、やることは吉外じみた掃除。
ドアノブのネジはずして中身まで磨かせられてた。
しかもトイレ含めて社長が認めない洗剤は一切使用禁止。
社長もヒマなもんだから一日中自分の机を（文字通り）磨いていた日もあった。
しかし社員にはクソ掃除を強制しながら自分は早々と飽きて
午後出勤を繰り返しとうとう掃除担当区域がなくなった。
その他にも三日三晩酒が飲めるほど吉外エピソード満載。
心の底から辞めてよかった。

>552
仕事の無い会社だったの？

仕事がお掃除おばちゃんなんだろ

マじレスですが…

ハロワに出すのは
金がないってトコもあるけど、金をかける気がないって事の現れってケースが多い

最近採用する側になって雑誌等の内容の自由度がとても大事だと気付いた。
ハロワじゃ記事の差別化ができず、また思わぬ種類の奴が応募してきて
余計に手間隙がかかる事がわかったよ

ま、雑誌やネットもダメ営業の言うがまま作ってちゃ一緒なんだが……

掃除が仕事そのものなら割り切れるけど
それとは関係ナシに通常の業務はトイレに行く暇もないほど忙しいのだから
基地外清掃の時間を普通の仕事に費やせればあんなに残業しなくて済んだだろうに。
社長はその他にも高熱を出した自分の赤子を病院に連れて行かず（そういう方針で）
死なせた過去があったり、とにかく狂っていた。

> 高熱を出した自分の赤子を病院に連れて行かず（そういう方針で）
宗教狂いか？

元メンヘルの私の2年近く前の話。

広告やってる会社だったのだが、自分が当時鬱でなんとか頑張って出社してる状態だった。
社長の娘も同じ鬱だと言うのででいろいろ相談に乗ってもらっていた。
ある時、私の彼氏が大手企業のグループ会社勤務だと言う事を知ってから態度が冷たくなった。
社長の娘の彼氏は中小企業で給料が安い事まで私に喋っていたが、自分の娘と私を比べていただけだった。

結局、病気のせいで休んだり遅刻していた私が悪いのだが、
私の彼氏の勤務先を知り高い給料貰っているんだろうという憶測で社長と上司が画策し、
「いずれ結婚するだろう」
「大手に勤めているんだから、働かなくてもいいだろう」
って考えがミエミエの態度だったが、遅刻・欠勤理由で辞めさせられた。

その連絡を聞いた私はショックで自殺未遂を起こし、
私物を取りに行ったら、普段休まない上司が頭痛を理由に休んでいた。
（私と顔を合わせられなかった為）

確かにメンヘルだった当時は周りに迷惑かけたとは思うが、
上司の監視、昼食を一人で行くとされる注意（誰かと一緒に行きなさい、行ったら行ったで何の話をしたか相手に探りを入れる）、
女性は女性同士仲良くするものだと決めつけていたらしく、
もっと女性社員（他部署）と喋りなさいなど、
毎　日　の　よ　う　に言われたら、追い詰められても仕方ないだろ！！

なんでか同情できない。

こりゃダメだろｗｗ

同じく。

遅刻と欠勤なんて正当な理由で解雇したのに自殺未遂されちゃ
顔会わせたいわけないじゃん
なんで相手が悪いみたいにいってんのよ

結局会社の言うとおり結婚して旦那のすねかじってんでしょ？
ならいいじゃん。

>>元メンヘル

こんなことで自分を正当化しているあなたは、立派に現役メンヘラーですね。

勤務態度の悪い社員を解雇したら自殺未遂されたなんて
そりゃあ頭痛も起きるわなあ

どうしようもなく使えない営業。
どこかに電話をかけて「○○の発注したと思うんですが、1ヶ月経ちますけど
連絡ないですよね。どうなってるんですか？」
連絡ないまま1ヶ月も放置してたお前がすごいよ。
どうせ発注つってもFAXだけして確認の電話もしてないんだろうし。

>>558
なんつうか、どうしようもないな、君
メンヘラーは仕事くびになって当然、周りは迷惑なんだよ
会社はカウセリングする場所じゃねえんだよ、戦場だ！

>>564
仕事に関係ないことで上司からあれこれ詮索されたりしたのは気の毒だと思うが。

>>558
仕事を休んだ分の金と、そのために起こった損失を返済してから言え。

さらに言うと大手企業のグループ会社なんて大手企業社員の召使だ。

わかった？蛆虫558。

>>558
その顔を合わせなかった上司、自分があなたに刺されるかも？
と思って逃げたんじゃないの？

> 私物を取りに行ったら、普段休まない上司が頭痛を理由に休んでいた。
>（私と顔を合わせられなかった為）
いきなり取りに行ったのに、上司が休んでたら自分のせい？
自意識過剰だな、メンヘラってこれだから嫌い。

十代の頃未婚50代の女性とブライダル美容室で仕事をしていた
勤務時間ずっと二人きり。仕事なし。（仕事は土日しかないも同然）二時間は掃除で潰せるがあとは音楽の中立っているだけ
仕事はまったく教えてもらえず、いつまでたっても役たたずな私。「あの子はやる気がない」と他の店舗の人に言い触らされた
毎日ひたすらいびられてメンヘルになって退職した

退職後一年くらいして別の店舗の人に偶然会った。その人は私がいた店舗に配属になったそうで
「退職前は誤解していた。あなたの言うとおりあの人（50代女性）はおかしい。
セットが出来る私でも変になるのに、入社すぐのあなたがあんな（メンヘル）になるのは仕方がない」と言った
辞めた後でも分かってくれる人があらわれてうれしかった。
今は結婚して幸せに暮らしてます。

メンヘルになると本当に普通の判断がつかなくなり、出来てた事もできなくなる（私がそうだった）
だからメンヘル叩きを見るとちょっと悲しい・・・

自分で全部しまいこんでるメンヘラはまだ同情の余地はあるけど
他人のせいにするメンヘラは嫌いです。

とりあえずメンヘルうざい

現実にいじめを黙認したり揉み消したりする会社もあるからね。
そういう経験したらノイローゼにもなるぞ。

私も大学の先輩がメンヘルでうざかったからわかる。メンヘルの時はまともな判断できてないよね

メンヘルは２ｃｈなんか来たって悪くなるだけなんだから２ｃｈに書かずに病院で話せ

ていうかメンヘルってなんやねんｗ
わけわからんｗ

>572
ちょっとこのスレを思い出した
回復を願う自己愛性人格障害被害者スレ＠カルテ１２
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1139341997/

確かに588は問題はあるが、匿名をいいことに「蛆虫」なんていう
言葉を使う>>569の人間性も疑う。

>>577
あんた正論

仕事済んだ後で同僚たちに人気のない所に強制連行されてリンチされたことがある。
場合によっては車の後部座席に軟禁された。両側を挟まれてるので逃げることも不可能。

なんちゅう会社だよ

わりとよくある話だ。

また、それとは別に少人数の仕事なのに集団リンチされたことがある。
どうしたかと言うと、自分の舎弟数人をサービス出勤させてまで人数集めてた。

書いている本人がキチガイなのか、それともその会社がドキュソなのか

>>582
普通に犯罪だと思うが
通報したら逮捕されて同僚馘首されるんじゃあねえの？

そういうDQN会社だと逮捕されたとして出所した後が怖いな
不起訴になっとしても何されるかわからないしなあ。

以前ストーカー被害にあって結果的に殺されちゃった人が
「ただ注意とかで終わると後が怖いからそれだったら何もしないでくれ」って言ってたんだよね。
アクション起こす事で悪循環するんだよなー。
何かそういうこと対応の専門機関があればいいんだけどDQNは怖いよ…

>>587
警察が来ても見事な悪知恵と立ち回りで切り抜けた。

仕事を考えると旗色はこちらが悪かったし。
ふだんおとなしい仕事もできる人が
ボコられてた時にわざと自分の顔を一発殴って助けてくれたこともある。

ちょうど弁慶が義経殴って関所をごまかしたような感じ。

それでも最終的には主犯一人だけクビになった。
他は会社が手打ち同然に曲庇してる。トカゲの尻尾みたいだ。
しかも会社に対して土下座したからだそうだ。安い土下座だよ。被害者不在の欠席裁判といってもいい。

最初は立派な刑事事件と言っていた会社は掌返して
揉み消しにかかってくるし。やれ努力がどうだとか名誉毀損とか。

それなんて会社？
社名無理なら何系の会社だけでも

土下座するなら、被害者に対してすべきだわな。

家族が経験した職場だけれど
１）所長が女性用のロッカーを合鍵作って勝手に開け、
自分の知らないものがあれば勝手に持ち出してきて
「コレ何？」とみんなの前で聞きまくる。机の中のものも同様。
外注さんのお弁当を勝手に開けて食べる。
お客さんと約束しておきながら、本人帰る。そしてお客さんに文句言う。
お客さん用の女性ﾄｲﾚへ侵入⇒お客さんが通報したが、処分無し。
２）福祉系
患者数●人にたいし、職員●人という法律(?)を守らず
３０人に対し１人といった状態で対応させ、仕事中骨折しても労災にならず、
「嫌なら辞めろ」と辞めたら、再就職しようにも同系列の会社に
噂を流して、「あそこに勤めてた人は受け入れられません」と言われ妨害。

ワリとよくあるよ。流言はともかく法律の規定を遵守している会社なんて
大企業ぐらいなもんだろ。
工場とかはもっと酷いよ、納期しだいでは休日返上４８時間労働
イヤなら辞めろではなく文句言ったら即解雇。違法だけどそれが通ってる

だからいつまで経ってもそういう企業は
底辺を這いつくばってるんだろうな。

企業というか、天下り用の財団法人系
なので、職安も県庁も取り合ってくれない。

>>596
そういうのが大好きな議員にちくれば縮減対象になるよ。
ただ上の奴らは他に行く可能性あるけどね。

医薬品の物流倉庫なんだが、集団ストーカーの手口を使って
従業員を管理し洗脳していた

学校卒業後、印刷会社でデザイナー見習いとして雇われた。
最初の仕事が他社の会社案内のパンフレットだった。
その会社の新入社員へのインタビューのページがあって
上司から（部署：○○　趣味：ドライブ）と書かれたメモが渡され
「あとはテキトーに膨らませて」と。
しょうがないので「昨年４月からこの部署に配属されました△△です♪
休みの日は趣味のドライブでリフレッシュしまーっす！」などど
架空の文章を４００字くらい書いた。それがそのまま採用になった。

学校出たばかりのヒヨッコに似非ゴーストライターやらすなよ。
てか印刷会社も怖いが、会社案内を依頼した会社の実情が気になる。。

>>599
まあ、普通の会社なら本刷り前に一回は構成確認してるでしょ。
ひょっとすると、インタビュー相手が599と立場が近い人物だった
からやらせたのかもしれないしね。
いいオッサンが書くよりリアルな文章できるんじゃないの？

文章には年齢が表れるもんだしな。
まあ、たまには例外もいるがね。

ナウでヤングですから

>>599
小さいデザイン会社や印刷会社だと、デザイナーがライターから
イラストレーターから何から色々やらされるのは良くある話。
分業化してるのは大手だけだよ。

その会社の新入社員がインタビュー記事見たらなんて思うか…

>600
私が扮した新入社員は経理部♂だったので
（想像上の）経理のやりがいを熱く語ってみましたがよかったのかどうやら。
免許もないので、ドライブの楽しみとかも的外れなこと書いたかもｗ

その新入社員の写真は支給されていましたが、もしかしたら最初から
そんな社員は存在しなかったのかも。。

あーあ、言っちゃたよ

！！
そういうことか。

>599
同業者登場。
常識とまでは言わないが恐ろしくよくある話なのに
よろこんで書き込んでるあたりすごい浮かれっぷりですな。
自分の新人時代を思い出して恥ずかしくなってくるよ。

>608
よくある話なのか‥じゃあ俺たちは何を信じればいいのだ＿|￣|○

金

でも当然だが商品に関することは
（まともな会社なら）絶対嘘つかないよ〜。

これだけじゃなんなんで。

そんな職種ですが。
とある夏の日、夏休み中の先輩（おっさん）の机から異臭がする。
しかも耐え難い程の。
社長の指令を受けて先輩の机を開けたら出てきたのは
靴下、パンツ（当然多分使用済み）、他にもパンやら饅頭やら…。

こんな小学生いるよな…とか思った昼下がり。

とある工業計測機器・測定機器の専門商社。
支店長（役員）はmy家電、息子のPC等々を個人の営業利益から購入。
カラ出張、サビ残は常識の企業です。しかし、ダ〜レモサカラエマセン

とある同族系の職場に勤務している
自分以外は全員身内でアットホームすぎてて
なんか他人の自宅で仕事している気分

>>612
だれもさからってやめないならたいしたことないんだろう

>>612

ま、ま、まさか先日、警視庁公安部から外国為替及び外国貿易法違反の容疑で捜索を受けたあのメーカーじゃ・・・

>>608
色々思うこともあるんだろうが、
自分の経験をダシに、書き込みにケチをつけているだけですね。
この書き込みの方が恥ずかしいんじゃない？

ある点に関してその業界全体が腐ってるってことはよくあるよね。
>>608は建築会社に入った誰かが耐震偽装にガクブルして書き込んだら
「すごい浮かれっぷりですな」とか書いていそうだ。

1社目のスレにも軽く書いたんだけど
独裁主義の社長（齢50歳位）が自分がその晩につかうコンドームを
営業の男子社員に買いに行かせてた。
私は、社長の友人宛のプレゼントとしてバイアグラを届けるお使いをさせられた。

ソフトウェア開発の会社でした。

社長が消費者金融から借金。社員には言っていなくてもバレバレ。
契約時にはニコニコ来ていた担当者(どこの誰とは聞かされずに通された)
契約後にかけてくる電話は口調がまるで８９３。

自称占い師のハーレム男みたいな職場。
入社日に「世の中の会社は怖いとこ、しかしウチは良い会社で、
ウチに転職した女の子の親から感謝の電話が〜」という話（ほぼ猥談）をされた。
胡散臭いな〜と思っていたらやっぱり胡散臭い会社で、
恐喝紛いやセクハラのオンパレード、2ヶ月目で辞めたけど、
退職日にも「他の会社は怖い〜」を延々と言われた。

誰もが知っている企業の関連会社です。

個人事務所（事務代理をしている）
社長ベンツ息子BMW
燃料費は事務所もちで私用でバンバン使っている

読んでて思うんだけど「嫌だけど辞められない」ってのはいかがなものかと。
多少の嫌なことは我慢しないといけないかもしれないが
限界超えてるパターン多すぎ。
だけど、辞めないのってなんで？
マゾ？

>>622
俺も時々そう思うことはあるんだが、働いている以上は
様々な背景があるから一概には言えないと思う。

ま、続けるか辞めるかを選ぶのは本人自身だしね。

>>622
・忙しすぎて転職活動する暇がない
・忙しいのに給料が安くて転職活動する余裕がない
・転職しようとすると今の会社から嫌がらせ
とか

ああ、あと893入ってる企業に勤めていた人が
入社日から寮住まいを強要されて会社→寮の往復しかさせてくれず
どこかに買い物に行くときは監視状態って言ってた。
その人は逃げてきたんだけど。
ハロワを通した会社だとそういう職に困った人を雇ってあげたってことで
国から金が出るらしく本人だけが止めたい場合は
会社が辞職表を握りつぶすこともあるって聞いた。
内容証明でも送りつけてしまえば意思表示した2週間後にはやめられるけど
調べてないとそういうのを知らない人も多かったりするんじゃね？

>>623
>>624
色々な背景があるのはわかる。しつこいかもしれんが言わせてくれ。

上場会社勤めだから辞めたらｶｺﾜﾙｲとか、転職活動が面倒だからとか
なんだかんだ言ってそういうぬるま湯状態なんじゃないかと。
例えば「子供がいるから」なんてj自分の行動力の無さを子供のせいにするなんて
子供が気の毒だわ。
「家買ったから」っていうのもなぜ借家に住まんのだ！と思う。
極端な言い方だけど殺されるのが分かったらその場から逃げるでしょ？
殺されると言っていながら逃げないのは心の奥底では (ﾟ�听)ｼﾅﾈｰﾀﾞﾛと思ってるんだと思う。
言い訳ばっかり考えている人が多いんだと改めて感じたよ。
そういう人たちが長時間低賃金で生かさず殺さず生かされてるんだね。

>>625
言いたいことはわかるんだけどさ、せめてこのスレ
でグチるくらい勘弁してやれよ。
ここでグチってる連中がとっとと辞めちまえば、おのずと
そういう会社は減ってくるということもあるだろうけど。

>>625
世の中は、ﾃﾒｪの想定の範囲外で成り立ってんだよ

>>626
そっかー。同意。やっぱりそうだよね。

>>627
うるせー、この糞野郎。死ね。

>625がどんな職場にいるか気になる。

上司が不倫してた。

仕事中に相手の女から、頻繁に電話やメールが来る。
（着信音や出た時の態度が違うのですぐ分かる）
直にそいつが会社に電話をしてきたこともある。

会社のパソコンにデジカメで取ったそいつのと写真を入れてプリントアウトしたり、
携帯がなった途端、休み時間でもないのに適当に理由をつけて
小一時間ほどいなくなったりした。

会社の電話を使って私用電話もするから、電話を減らすように！と上層部から
連絡が来たり、そこに出かけると告げた行き先から、「いつまで経っても来ない」
と文句が来たりして、徐々に何かがおかしいことってことで、周知の事実に。

自分は見てみぬ振りをしてたんだけど、最後はもう隠すことでもないと言う雰囲気だった。
流石に上司もﾔﾊﾞｲと思ったのか、そういう相手じゃない！と見せかけるような
カモフラージュし始めたけど、あれじゃあもうなあ･･･
外出が多いから、完全に仕事にも差し支えてたし、部下はもう呆れモードに入って、言うことを聞かなくなってた。

若い子や新人にはやたらベタベタ触ったり、セクハラ紛いの発言したり、
他の男子社員に、不倫のようなものを勧めてみたり。

自分も一時期そういったことをされたが、揉めたくないから、嫌な顔せずひたすらかわしてた。
服を摘み上げられて捲られたり、独特の女性観を語られた時はもう市ねとか思った。

こいつにはついて行きたくねーわ、と思ってさっさと転職した。

>>629
>>625みたいなのがいるとんでもないところだと思う。

>>630
gj
そして乙

>>625
愚痴聞くのが嫌なのかもしれませんが、わざわざあなたが嫌いなスレ読みに来て
愚痴るのを読まされるこっちの身にもなってください。

>>625
こういうスレでその発言する頭がイカれてる。
あんたがさっさと辞められるのだったら辞めればいい。
ただここで愚痴を吐く資格はない。
625の発言は少なくとも何人かを不快にしている。
625は他の人の発言を読んで不快になった！っていちいち言ってくれる人だから
自分が同じ立場になってもここに書くなんて不快な事しないよね？

なるほど。職場そのものより、
その職場に未練たらしくしがみ付いていることを
指摘される方が不快なのか。

グチ吐くスレでグチ吐いたら、「だったらとっとと辞めれば
いいじゃん」なんてレスが返ってきたら不快極まりない
だろ。

>>635
もうやめとけよ。傷口を舐めあうスレだからさ。

なんだかくだらないこと書いてる煽りがいるなあ･･･

このスレに未練たらしくしがみ付いている煽りがいるね

>>638
>>639
だーかーらー、荒れるからいちいち反応すんなって。
世の中、色んなやつがいるってことでﾎｯﾄｹ。

冗談抜きに離職率100%の会社が実在する。

まえいた会社、社員二人で二人とも辞めたから１００％だ

大阪の佐川急便

一人残らず総DQNだった。大げさに言ってんじゃないよ？

本当に一人残らず全員がDQNだった。

>>643　
kwsk

>644
陸のマグロ漁船

>645
余計わからんｗ

佐川急便っていいイメージがない

あのフンドシに触ると
いいことがあるらしいじゃないか。

そんな都市伝説にもならない噂を信じてる馬鹿ってまだ居るんだｗ

ウチの地元では、『走行中』の佐川トラックの
飛脚のフンドシに触れると願いがかなうってあほな
噂が流れて、女子高生が怪我したって聞いた。ｗ

幸福を手に入れるためなら不幸になってもいいってことか

命に別状がなかったという幸運が舞い降りた

>>650
正に「健康の為なら死んでも良い！」の見本だ。

大手製造業の関連
親会社には高い見積を提示して仕事を請けて、それを下に安い値段で丸投げ。
本当に腐ってると思う。

集○社

編集者とデキてる少女漫画家が優遇される

へぇー。

>>654
普通じゃね？

>>655
逆だよ。集○社の場合、有望な漫画家には有名大卒の編集が男として
あてがわれるんだよ。変なヒモ男に感化されて仕事しなくなったり作品を
読者向けに描かなくなったりしたら困るからね。

　竹○房の場合、明らかにこいつはなにかのコネだろう、と思われる女漫画家
が描いてることがあるが。

>>654
普通だろー？
親会社は高値であったとしても、損益分岐点より上だからOKするんだし、
関連会社の利益が上がれば、連結決算で黒になる。

腐るのなんのと書き込む前に、世の中の仕組みをもう少し勉強したほうがいいとおもうよ(ｸｽ

>>657
>>659
やりすぎると粉飾決算になるけどなｗ

>>660
>>654だけじゃ粉飾とはいえないよ。
営業外収入を営業収入に振り替えたわけじゃなし
関連会社の利益を架空取引で付け替えたわけじゃなし。

親会社自体は気心しれた関連会社へ発注、
関連会社はより利益が出る方法を模索。
で、自分とこで作るより安けりゃ下請けに出す、と。
どこをどうとっても合法的な商行為だと思われる。

>>661
ピーナッツ一袋５億円とかで発注したりしたら架空取引だよ。

そんなこといちいち書かんでよい

>662
それ　どこのロッキード事件？

信用保証のコストがあるからな。
発注が直接下請けに出すと失敗したときのリスクが大きい。

>>659
その会社が、グループ内で飛び抜けた値を上下に対して出してるから問題なんだよ。
アコギすぎるんだ。

別段たいした問題とも思えんけどまああんまり高い値段出してたらそのうち
上から切られるかもな
ただどこの会社でも変わらんからそれ原因で退社するのはやめとけよ

企業レベルだと賛助金やら広告費やらの名目で下請けからキックバックさせるケースがあるらしい。
リベートの逆みたい。
もちろん拒否したら以降の仕事はもらえない。
賃金や必要経費など払う物払ったらほとんど残らないそうだ。
友人が中小企業経営でよくこぼしていた。

社員40人程の小さな会社での話。
３日間旅行の為、二ヶ月も前から有給届けを出しておいた。
旅行を終え、会社に出社したら自分の机がない・・。別部署の組み立て製造へ移動。

先輩の話なんだが、何年も有給使わず毎日残業で働いていた真面目な人だったのに・・
全員に買ってきてくれた、お土産のお菓子が涙を誘ったよ。。

上司とどういう会話をしてきたのだろう。
いくら申請を出そうが、無茶な時期に上司の承諾なしに休んだとなると問題だと思う。
然程忙しくない時期なら、会社からの嫌がらせかな。

有給取ったら首になる会社、あるよ。それで戦って最終的に会社から金取った人を知ってる。

忙しい時期だろうが
「二ヶ月も前から」
だよ。

それで承諾しないようなバカがこの世にいていいのか？
でもいるんだろうな…信じられないよ…

有休を取る事を悪い事だと思っている、滅私奉公が当然の美徳だと思ってる
そんな管理職がまだ一部に生き残っているからねぇ。

有給とったら「ありがとうございました」って頭下げないと切れるし。

有給なんて親が死んだとき以外使わないもんだ的な事言う人間もいるしね。

前いた所は有給自体がなかった。
元々土曜隔週休みだったのを月の最終土曜出勤に変えたらしいんだが、
その元々出勤だった分（1,3週）を有給として強制割当しているとのこと。
社員の同意が得られればいいとの事らしいが社員誰も同意してないのw
しかも結局休日出勤してるから月末土曜って何それ？って事態に。
暇な時期に平日代休に出来るのは良かったけど、結局それでも使い切れずに
退職時に最後の給料日割り計算の中に組み込んでもらった。
よくある話なんだよなぁ、この程度は。

>有休を取る事を悪い事だと思っている、滅私奉公が当然の美徳だと思ってる
>有給なんて親が死んだとき以外使わないもんだ的な事言う人間もいるしね。

思ってるのは許す。多少横暴でも許す。>>670 がそういう人間くさいけど、それも許す。

でも>>669はあんまりだよ。

>>670の言ってることはぜんぜんおかしくないと思うけど…

>>676
文脈から考えたら申請を出す＝受理済みだろうから
「許可無く休む」ってのはありえないと思うのだが。

676のは、>>669の先輩の状況はまったく違うかもしれないけど、法律的に
会社が忙しいときに有給を取るのは、２ヶ月以上前に申請を出していても
断られることがある（時季変更権）って意味です。
取らないようにはさせられないけど忙しい時期はダメってこと。

>>677
普通はそうだね。まあ670単独レスでみたらって意味でちょっと書いてしまいました。

詳細は、始めは休日と、有給２日を使って旅行の予定でしたが、
悪天候の為、帰りの飛行機が運行中止となり、予定日に帰れなくなりました。
会社に旅先から電話で事情を話し、もう一日有給を増やしてもらったそうです。
先輩が旅行した時期は忙しい時期ではないハズだったのですが、
旅行中、会社では急な仕事が舞い込み、社内は慌ただしく皆残業延長で処理しました。

何も知らずに帰って着た先輩に、上司達がその仕事のストレスを先輩にぶつけたのでしょうね。
現在その先輩は、移動先の部署でも以前と同じく真面目に働いています。

>>679
何で単独で見るんだよw
670は669を受けての書き込みなんだから、読む方も
669からの流れで670を見なきゃ意味ないでしょうが。

>>681
うざー

>>680
そんな会社やめりゃいいのにバカだね

>>683
激しく同意なんだが、荒れるからﾔﾒﾚ。
ここは、まぁ、なんというか、トンデモ職場の紹介だから・・・・・・・・。
だからケチつけても始らんのだよ・・・・・・。

>>683
お前からは上の方で出てきた奴と同じ臭いがする。

有給がない。

あるという伝説は聞いたことがある。

>>680
仕事量を管理できない”上司達”にも落ち度はあるよね。

>>687
65本目があるというのは都市伝説なんだけど、
ナムコがPSPに移植する際に、実装してたみたいだよ。

>>689
すまん。意味がわからん。
解説求む。

ゼビウスの都市伝説になぞらえた話だろうよ。

つまり
探すのをやめた時に見つかることもよくある話
と言うことか。

それより僕と踊りませんか

んふっふ〜〜・んふっふ〜〜・んふっふ〜〜・ん〜〜〜〜

さぁ〜〜〜〜〜ぁ〜〜〜〜〜〜

だが断る

「来月有給とりたいんですけど」
「それより僕と踊りませんか」

と言うことか。

>>692-695
ちょーｗお前ら、年はいくつだよｗ

>>697
そんなカンジ

700('ё`)

それより僕とやれませんか

ウホッ？

>>698
その曲知ってる世代は発言しちゃいけないの？

世代ってそんなに古いか？カレカノのＥＤ曲だろ？違った？

元は井上陽水で、新しいのが斉藤由希だっけ？

上原多香子あたりもカバーしてるがな。
オリジナルにないゆったり感がﾎﾟｲﾝﾄ。

有給とるのって大変なんだな…。
社会人になるのｺﾜｽ

>>707
会社による。
有給は自ら返上するのが美徳なんてふざけた会社も
あれば、俺のところみたいに「働いて義務は果たしてる
んだから、権利もきっちり使え。」って有給取らせる会社
もある。

つーことだから、いい所選んでね。
少なくともここに書き込まれるような会社は選ばないように。

最近は有給消化しないと労基から怒られるんで
元々休みな土曜日を有給扱いにして、書類上は消化してるとかやってるけどな。
要するに俺の会社だよ。けっ、むかつくがどうしようもねえ。

有休取らないと金一封とかいう会社もあるね。

部下が有休取らないと、上司が訓告受ける会社もある。

>>710 の会社がｳﾗﾔﾏｽｨ
うちも有給は伝説級の扱いだよ。もちろん金一封もナシ。

以前勤めていた会社は盆休みと年末年始を有給扱いにしてた。どっちも休めなかったけど。

以前いた会社。

完全土日週休。
毎月有休を1〜2日消化。
GW・お盆・年末年始トータルで、年休140日。

でも給料激ショボ。

>>714
どのぐらいよ？

>>714
給料の具合によっちゃ天国だな。
給料は程々でいいから休みﾖｺｾ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!!

激しく同意。
有給はもう考えないことにするから
せめて代休くださいよ。くださいよ！くーだーさーいーよー！！！

俺の勤めてた会社の、俺の店舗とは別の店舗の所長の話。

毎朝8時に出勤しなければいけないのに、寝坊や前日の飲み会で
起きれないと昼出勤。結婚してるのに自分の店舗内に愛人を作り、出張と偽り不倫旅行。

893と裏で企み、偽造カード（盗難カード）で自分の物品を購入。
本来なら俺ら従業員がそれらのカードを取り締まらなければいけないのに･･･
もちろんその893もどうどうとそのカードを使用。

自分の所持金が足りなければ、会社の売上金からちょろまかす。

主任（所長の下）に売り上げのすべての責任を負わせ、売上目標に
足りなければ自腹を切らせる。しかも暴力で脅し、労働時間は
毎日18時間以上。主任なので管理職＝残業代も出ないし、
月わずか3日ある休みは会議や突然の呼び出しで結局会社に。

その店舗は目標金額が必ず達成しており、本社から報奨金が
出るのだが、それをすべて所長が着服。自分のパチンコ代や
酒代、愛人と遊ぶ金にする。

一人目の主任は暴力と自腹の支払いで首がまわらなくなり逃亡。

二人目の主任も、100kgoverだった体重が数ヶ月で30kg以上落ち、
これまた暴力と自腹の支払いが200万を超えて、会社の売上金に
手を出してしまい、解雇同然の自主退社。

本社もその事実にうすうす気がついてはいたけど、売り上げの多さが
すべてのような会社。今その所長は、本社のかなり上の方の役職になったと聞く。

暴力を受けた時点で逃げ出すようなマネするからつけ上がるんだよ。
ヤクザもろとも制裁するくらいの行動は起こせよな！

>>719
子供はジャンプでも読んでろ。

今の会社
人間性より仕事をとるようだ

かなりキャラが濃いメンバーぞろい
その中に自分もいると思うと…
'`,､('∀`) '`,､

>>720
会社の飼い犬のヘタレ登場ですか？

>>722
労組のｷﾁｶﾞｲよりはマシ。

718自身が登場してるわけでもない話で喧嘩すんな。
僕らは未来の地球っ子だろ？

ほんじゃ今の会社の話。
残業代・休日手当は一銭も出ないのにタイムカードがある。
もちろん遅刻すると怒られる。

関係ない一文が入ってたorz
スルーしてくれ

>>725
毎月コピーしておいた方がいいよ。＞タイムカード
いざって時に役にたつから。

そうそう　タイムカード
うちの会社も昔はあったけど
ある日突然無くなったしなあ
（今は自己申告

うちの会社は は じ め か ら タイムカードなど無い。
出勤簿に自分でハンコつくorz

タイムカード、自分が来る前（半年前）は
手書きだったらしい・・・

今もサビ残が普通だから変わってないが

2月末で辞めた会社がいまだに離職票とか送って来ない。
去年の年末調整もまだ。
何度問い合わせても回答なし。

小額訴訟って原告の負担はどれくらいですかね？
他にも在職中社保に加入してもらえなかった、サビ残etc色々とあるのですが
慰謝料はどれくらい取れれば御の字なんでしょう？

>>730
法律板か転職板いけ

お前心狭いな。

いや、ここでうろ覚えの知識聞くよりいいよ（ハアト
という優しさかも。

トンデモ職場経験者なら訴訟経験者も多少はいそうだけどなー
経験談なら役に立つよ

業界柄、横のつながりが強いとか田舎で噂が広がるのが早い世界なら
悔しいけど泣き寝入りした方がいいパターンもある。
雪印の時の冷蔵庫屋（だっけ？）とかトナミ運輸の内部告発者と同じパターン。

出る杭は打たれるから次がなくなっても困るって、
友達も離職票とかろくに貰えないから再就職手当その他諸々貰えないまま転職してた。
その子はその子でサビ残、休出は当たり前、給料遅配の上に分割払いで火の車、無論茄子なし状態で働いてた。
辞めるときに金だけはむしり取ったらしいけど。

辞める時に金取れるだけマシだよ。

入院が必要になって有給申請したら却下されて、怒って会社辞めた人いたな。
明日はわが身か・・・

それはひどいね...
でも社会保証関係は、その会社の規模にもよるよな。
零細企業に縁故関係で入社して、なあなあで仕事しておきながら
いざ尻すぼみになって来たら、ギャーギャー喚いて金をむしり取って辞め
得意顔の女を知ってるけどそういうのって、どうなんだろうね。
結構待遇はは良かったって聞いてるし、給料不払いなんて事も無かったみたいなのに。
自分にはきっとそんなこと出来ない....

とある平成仮面ライダーの演出＆制作。
朝４時半出勤帰宅夜中１時過ぎ。休み一年に１０日ほど…
３ヵ月で辞めました…「休みっていつですか？」と聞いたら「夏に５日位あるんじゃん？」と言われて、もう無理！絶対無理！と思って辞めた。半年先だったので…
一ヶ月の労働時間５４０時間位。給料１０万円のうち一万円は弁当代で引かれる。
年金、保険無し。確定申告、免許更新も強引に撮影の合間に行けと。
やってる人は携帯の待ち受けもストラップも仮面ライダー…
私はそこまで仮面ライダーを愛せませんでした。

＞739

時給の計算してあげる。

90000円÷540時間＝167円　　　

「低賃金・重労働・往復ビンタが飛び交う職場」
って、求人広告をどっかで見たことあるなぁ。
そんな会社、誰が行くんだろ？

>>739
よく三ヶ月ももったね。すごいよ。
おつでした。

ｵｰﾅｰが副業で持ってる極少人数の株式会社に４年いました。設立時に頼まれ取締役に入りましたが所得は100％給与で社会保険もあり実質は雇用されていました。
ところがｵｰﾅｰから「会社をたたむから兄弟会社で別業務をやって欲しい」と言われ業務内容や条件を検討しましたが合いそうにないし会社が無くなるなら仕方ないと思い、退社することにしました。
すると急に「取締役の怠慢で損害を受けた」と言われ、給料＆経費立替金は未払い。退社前に「失業保険つきますよね」と確認してたのに積立てて無かった事が判明orz

確信犯かよ。手際の良さから察するに常連なんだな。

>>739
ライダー好きなんだが、>>739読んだら素直に楽しめなくなりそうだ。
とにかく乙カレー。

友達が昔いた会社の話だが。
流通のシステムの会社。
出勤午前7時、勤務終了午前2時。
通勤に片道一時間近くかかるので、自由な時間は一日三時間程度。
当然帰る時間には電車など動いているはずもなく、強制的にバイク通勤。
給料は試用期間ということで時給、それも昼夜問わず850円。（ちなみに東京）
面接時の話と違い、社会保険など一切なし。
入社初日に「なんでここに来たの？」という先輩の一言で気付くべきだった、
とは友達の弁。
タフが売りのそいつも半年もたずに退職。

退職を申し出た瞬間に社長から待遇の改善と引きとめを提案されたようだが、
まともな会社なら退職を言い出す前にとっくに改善してるっての。ｗ

>>730
とりあえず「ユニオン」で検索。そこに電話しれ。
それか無料法律相談。
普通に法律相談しても30分くらいで済むだろうから5000円くらいさね。

部長が自分の好みのキャバクラ嬢を入社させた。
その女が当然のように全く仕事を覚えない上に、頭も態度も悪い。
歓迎会で男性社員の太ももに手を置き、膝に座ったのを見て驚いた。
これが民間企業なら許されるかもしれないが、第３セクターだ。

>>739
昔のスレに書いてある内容を思い出した。
「趣味にする程その仕事が好きな人や、その仕事以外何もでいない人が集まる職場では、
待遇が驚く程悪くなる傾向がある。」とか書いてあった。
理由が「好きな事やって生活できるんだから」「辞めたら他に行き場ないだろう」等
働く側の足元を見て、安月給でいいようにこき使う所が多いとか何だとか･･･

映画の制作の仕事がしたかったのですが、専門学校のパンフレットに載せる就職率を上げる為に無理矢理いかされた感じでした。
仮面ライダーなど見たこともなかったです…
先輩は撮影所に停めてある車で生活してたようです。
ホームレスじゃないですか…
福利厚生もボーナスも何もなく、ただ少ないお金をもらって働く。
社員なのにこれはホントに社員なのか？と将来が不安でしたね…
今は仕事に対する夢を幸せな家庭を持つという夢にシフトチェンジして、
全く別の一般的な職種に就いてます。

言い方悪いが、趣味性の強い業界にありがちな
話ではあるな。

最近は知らないがTVの映像関係とあとアニメとゲーム関係もよく言われてたな。
好きなことを仕事にしてるんだから給料は安くていいだろうって奴。
時給が安く休みがなく一日の拘束時間も長いから
転職したくても動く気になれないとか。

それを聞いて、そういうのは見るだけにしておこうと思ったよ。

>>751
WEB・デザイン系も入れてやっておくれ。
技術職とは思えない安月給でも志願者は掃いて捨てるほど多いから人が来る。
でも現実が見えて数年で一握り以外みんな辞めて行くんだよね…業界で成功しなくても残るだけでも偉いと思う。
転職活動をする時間もないから辞めてからしか転職活動が出来ない。
働いてるうちはとにかく空いた時間は休みたい。

でもそこに戻ろうとしてるんだよね(´▽｀*)ｱﾊﾊ 　…懲りてないなぁ私も。

>>752
お帰りー☆
いま？もちろんサービス残業中さ☆

…orz

>747
民間なめんなや
民間なら尚更ありえない

>754
民間の小さな会社ならあるよ。
そういうなぁなぁで雇った人って
無能でも素行が悪くても解雇できなくて最悪。

WEB・デザインって本当に安い。会社のWebサイトのデザインをフリーに頼んでるけど、
画面デザイン、作成、権利放棄した写真まで用意させて１ページ5000円（！）

うちは技術系の会社だから特にそうなのかもしれんが、Webサイトの作成ごときに
金払えない、って風潮がある。

>754
民間でも私の想定した会社は、日本フルハップのCMに出てくるような小さな会社です。
あんなに勤務態度の悪い女を初めて見たので驚いた。
仕事を教えてくれる男の人の太ももに手を置く。
ちなみにこの３セクには、上のほうにかいた勤務中に飲酒するおばさんもいる。
給与計算をしているが間違えまくり。給料日に給料が振り込まれていないこともあった。
キャバクラ嬢を入社させた某役所から出向している部長は
「大したことじゃない」
と放置。

具体的には、
● 以下の項目に該当するスレッドは禁止です。
　−個人サイトの観察・批評（ネットウォッチ）を主な目的としている
これに引っかかると思うんだが。
うなぎが本ｽﾚで香ばしく焼けてるのを頂くのなら、文句は何もない。

誤爆失礼。

うんこ以下？

色々と糞だなと思ったんだけど、前にいた会社での事

辞める人の引継ぎやっていたら、とにかくその人が
「分からなかったら実家に電話して」が口癖。
説明途中でふらりと消えたり、最初から説明する気すらない事もあり。
で、引継ぎをかなり大雑把にやってさようなら。
退社してから実際に仕事をしていたらこの書類の処理が分からないってレベルじゃなくて
「あの書類はどこに隠した！」ってくらいにその人の扱っていた書類が行方不明。
できるだけ実家に電話をしたくはなかったんだけどせざるを得なく連絡。
そしたらおかーさまが電話に出て「うちの子に会社辞めてまで迷惑かけるんですか！！」
どうも会社が嫌いで辞めて、そのとばっちりを受けたらしい。

それでも必死に仕事をしていたんだけど、ある日社長と大喧嘩して自分が即日解雇。
何度か電話が来て「隠している書類を出せ！」とか言われたけど
こっちに言われてもだし。
あとのことは知らない。

生活板ってなかなかいいスレが多いね
過去スレも見てみ王

死役所でバイトしてたことある、オメデタイ職場だった

役所勤務の友人がいるが、確かにおめでたい。
残業も早出もあるらしいけど、その分給料出るからいいわな〜。

前いた会社は新入社員の9割が病気になって退社するところだった。
理由は超不規則勤務プラス、アホ上司のパワハラ。

鬱なんてあたりまえで、精神分裂病で精神病院に強制入院させられた後輩もいた。
自分はその上司と大喧嘩して辞めてしまったが、まともな人は長くて2年ぐらいしか
いつかず、残るのは仕事はまったくできないけど上司のいいなりになる人間
（床をなめろと言われればなめるようなやつ）と、すごいしたたかな女だけ。
その上司が敵は多いがなまじ仕事のできてしまう人なのでやっていけてるみたいだが
そのうち刺されるんじゃないかと本気で思う。

> 前いた会社
三菱マテリアルとか？

>765
あそこそんなひどいの？

>>765
えへらへらへらえへらへら？

age

就職先じゃないんだけど。この間電話が掛かってきた。通販の会社から。
普通電話かけたら、社名と自分の名を名乗る様に教育されるよね。その会社は違った。
「〜さんいます？」（いらっしゃいますか、ではない）
「どなた？」
「〜です」
「どちらの？」
「札幌です」
「家は北海道に知り合いはいないんですけど？」
「私あなたにかけたんじゃなくて〜さんにかけたの！いないの？」
この会社は絶対名乗らない。こっちが聞くまで。
「社名も自分の名も名乗らない人に家族の動向は教えられません」
「あなた常識無いんじゃない？」
はぁ？それが顧客に対する言葉？それからバトル開始。
上司を出せ、帰った。社名を言え、絶対言わない。挙句
「あなたおかしいんじゃない」とまで言った。

北海道の人いますか？この対応が彼の地ではまかり通っているんですか？
電話番号も解ってるし、晒してやりたい・・・。

>>769
「貴方じゃさっぽろ話にならない」とでも言ってやればよかったのに

誰がうまいこと言えと（ry

つーか、社名わかってるのなら、そこにねじこめばいいじゃん。

>>769
それって単に悪質なセールス会社のような希ガス。
名簿片手に片っ端から電話してると思われ。
電話番号でググってみたら？

誰か欠席裁判のやり方教えて下さい。

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1138706271/202
わたしはつられました

>>774
地区裏の某詐欺師スレで出ていたような気もするけど。探してみな

今勤めてる会社を辞めるんで現在職探し中なんだが、万が一このスレにあるような会社に入ってしまったらと思うと
今から戦々恐々。

>>777
耳年増＜経験

現在勤めている会社。
一族経営。タイムカード無い。サービス残業。残業する＝仕事出来る。
2月に辞める旨を伝えて、3月頭に辞表を出したんだが、
いまだに後任の募集を行わない。
早く辞めたいんだけど、会社側は秋まで居て欲しいらしい。
(つか、「居てもらわないと困るよ」と高圧的に言われた)
冗談じゃないので、6月いっぱいで退職するつもり。
周りに迷惑掛けるだろう。引継ぎとかちゃんとしたいのにな・・・。
先輩によると、いつもこうだそうだ。
(辞める時期を)引き伸ばせるだけ、伸ばすらしい。何がしたいのか解からない。

そして最近、役付きの社員による横領が発覚。
懲戒免職だそうだが、そのことを客や仕入先に話すのはどうなのか･･･｡
会長と社長が率先して話してるよｗ
横領した金額とか、状況とか子と細かく話していらっしゃいます。
思わず('A`)←こんな顔になったよ。
これが世間の普通なのかどーなのか知らんが、とにかくもう早く辞めたい。

俺のとんでもない職場の経験談では、あまりにもひどすぎて、退職何週間前に意思を伝えるとか
後任の引継ぎなんてやる気にもならんから勝手に次の勤務先決めて去ってしまう。
そんな俺に会社が言う言葉は決まって「立つ鳥後を濁さず…なんたらかんたら…」と言い始める。
だから俺は「それは鳥の世界の事であって、で立った鳥は来年そこに戻るから濁さないんだろ！
俺は二度とココには戻って来ねえ！」「気に入らないなら俺を社会で生きられないように潰せや！」

これでｵｹｰ♪

>>780
よっぽどひどいんだなｗｗｗ

>763-764
父は元役人。労組が強いところ。
で、土日出勤して、夜帰ってきた私に対して、
「残業って労組と会社で話し合わないのか？」
「解雇って労組は？」
そもそも中小零細には労組はありませんよ、お父様。
ちなみに、つるし上げられる側だった父は
月の半分は出張、普段も朝早く夜遅い生活が、
出世コースを外れるまで続きました。
てめーには労組はいねーのか。

>>780
なんか勇気をもらったよｗ
頑張って辞めるわ

ｱﾎな会社は、辞める人間が真面目に「引継ぎやらなきゃ」とか思っても
そこまで考えてない。
「いる人間でなんとかなるでしょ」ぐらいに思ってるから
言われなければ何もやらなくていいんだよ。
時期が来たら「お世話になりました、さよおならぁ〜」でおｋ。

バイトで血液の血清を集める仕事をしたんだが、
その担当と職場が凄かった。

担当になった奴がいっつもイライラしてて、
分からなかったら何でも聞けよというくせに、
質問すると怒る。

臨時でいろんな所に回収に行かされ遅く帰ってきたら、
「お前が帰って来んかったら従業員帰られへんやろ。
少しは従業員に気を使ってもっと早く帰って来たれや。」
とぐちぐち文句を言われる。

６時からの契約で６時５分に回収のところを
勝手に設定され、絶対間に合わないといえば、
「お前がもっと早く来ればいいんとちゃうんか？」

同行中にこっちは会社の車に気を使って慎重にUターンしてたら、
横でふんぞり返りながら一回で切り返せるやろと怒鳴る。

こいつが率先して社内はいつも客の悪口ネタのオンパレード。
電話では丁寧に対応して、切った途端大声で
「又、あのぼけからの電話やったわ。どついたろか、あのぼけ。」
とかこんな感じ。

むかつくから途中でぶちってやった。

同僚に悪い意味で『能ある鷹は爪隠す』ことに長けた野郎がいて
弱い者いじめ以上にターゲット以外に対しての小者振りがものすごく上手い。
そのくせケンカが強いだけでなく仕事もできるので
正面から刃向かうことは不可能に近い。

複雑な性格だな・・・・・

ふつうに性格の悪い奴じゃない、それ？

>>888
単純にそれなら良かったんだけどね。
本当に付け入る隙すらないような奴だった。
性格悪い奴はたくさんいたけど、手も足も出ないくらいまで追い込まれたのは初めてだったよ･･･。

>>789
アンタが弱かったってことだ。

すんごい遠投

期待してるぞ！
>>888

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002951138

こことかとんでもない職場の臭いがします

>>ケンカが強いだけでなく
何そのDQN会社

>>790
仕事での失敗があまりに大杉たから
まともな言い分でさえ聞いてもらえなかったのよ･･･。
見せしめのリンチ程度では収まらなかったし。
時間過ぎたらこっちのものだし、これ以上はするまいと
高くくり過ぎてたから見抜かれたのかも知れない。

> 見せしめのリンチ程度では収まらなかったし。
リアルで意味がわからん。会社の話？

高校生のときバイトしていた美容室は強烈だった。
お客さんイッパイの日にガスが止まってお湯が出なくなり、下の喫茶店までバケツ持ってお湯を借りに逝かせられた。
ガスが止まる・止まりそうになったことは数度あり、その度にガス会社の窓口に料金支払いに行かせられた。
パーマ液などの資材の支払いも滞っていて、業者さんも困っていた。
そのくせ、店長は自分が読むために週刊の漫画雑誌を週に10冊近く、近所の本屋に発注していた。
店長（当時32歳既婚男）には愛人がいて、その愛人は毎日夜7時になるとやってきて店長をずっと待っていた。
仕事が終わると店長と一緒にトンズラ。
店長の奥さんが怒鳴り込んできたことも何度かあって、まだ子供だった私は唖然としたよ。
誰とどこに言ったか知っていてもそれを正直に言うのはいい事なのか？
凄く悩んで、でも奥さんも可哀相。他のスタッフも口をつぐんでいる。奥さんがあまりにも怖かったので泣いて誤魔化した。
給料の支払いもイイカゲン。バイト代の支払いをもうちょっと待ってくれと言われたり、後半分は来月渡すからと言われたこともある。
技術的には素晴らしいお店だったけど、濃すぎていい加減すぎて、美容師への夢はここで捨てた。

>>707
その店がおかしいのは分かるが、それで美容師の夢を捨てるってつながりが意味不明
その程度の夢だったということか、実力やお金がたりないなどの自分に返ってくる責任から逃れるために、無理矢理美容師のせいにしているようにしか見えない
それともあなたの国にはそんな美容師しかいないのか…

>>798
夢見やさんだね。

目指している業界の現実の酷い姿を見せられたら、誰だって将来を考えるだろう。

でもこの場合は「業界の酷い姿を」じゃなくて１軒の店が経営的にだらしないだけでしょ？
その店に就職する気でいたのをやめたとかならわかるけど、それで美容師の世界に失望ってのはよくわからないかも。
夢を諦めるとかどうこうは>>797さんの選んだ道だから、その点に関しては俺はとやかく言う気は無いけどね。

もともとそんなにやりたい事じゃなかったんだろうね。
と思った。

まぁ子供の頃の話らしいし、どうでもいいじゃないとも思う。

なんか自分って幸せなんだなって思えてきた……。

とある外食のチェーン店なんだけど、
バイトで時給７００円ぽっちで１年で１００万稼ぐほどこき使われたけどちゃんと働いた分だけは貰えてるし……。
社員さんも経営厳しい中今は残業手当半分は付けて貰ってるらしいし。
……去年の夏に店長変わってからだけど。
バイトは休み出したらちゃんと休ませてくれるしなー、人手のない年末年始以外は。

何より人間関係が凄くいいんだよ……年齢関係なく話せるし、社員さんもパートさんもいい人ばっかだし。
時折意見の相違があるけど、こっちが正しければこっちの意見が通るし、社員さんが正しければもちろん社員さんの意見が通る。


なんていうか……今まで厳しい厳しい言ってごめんなさい。
でも店長、ちゃんと給料払われるつっても２週間休みなしは流石にきついです……。

自分が最初勤めてた某家電量販店の某店ではタイムカードが自分で管理
できなかった。出勤の時だけ自分で通すが退勤の時は店長もしくは
事務任せ。

どう見ても残業時間操作です。

ちなみに当時朝9時出勤退勤23時休憩45分で働いていて手取り14万を
切っていた。俺大卒だが高卒の妹（完全週休2日土曜半ドン）の方が
多く手取りを貰ってると知った時辞める決心をした。

今家電業界ってどうなってんのかねぇ。ビックだかヨドバシに査察入ってから
少しはマシになったんかいな？

>>802
幸せすぎと思いつつも、バイトの身分で2週間連続出勤はきつい気がする。

>>803
土曜日が半日出勤があるのは完全週休２日とはいわない

>>805
土曜以外で週に二日休みをもらってる＝勤務は実質四日半　
と解釈したが違うのかな

>806の解釈であってます。言葉足らずでｽﾏﾝ。

妹→日曜と木曜定休土曜半ドン当然祝祭日も休み。
有給使用あり

俺→不定期ではあるが週休2日しかし土日祝祭日は
例外なく出勤。変則シフトだから6連勤、7連勤なんかもアリ。
有給制度はあるが使ってる人間見たこと無い。

家の中でこんな不均衡見せられたらそりゃ辞めたくもなるわorz
幸いにして（？）俺が勤めていた所はその後半年もせずに
家電ＹＫＫの一つに吸収されて消えてしまったわけだが。

ここに書かれてる人たちに比べたら、もの凄く楽なんだとは思うけど、
経営者の信念が「俺　以　外　誰　も　信　用　し　な　い」なんてのは辛い。

俺もそういう所はあるから否定はしないが、
経営者がおおっぴらに言うのはなんだかな
とは思うな。

職場というか年上の後輩の女がすごい。
相手は自分が先輩だと勘違いしているようで初対面で命令口調。
作業終了５分前に仕事をしていると「もうせんでいいわい！」と突然怒鳴られる。
作業終了１３分前に仕事を終わってまったりしていたら「最後まで仕事してや」と怒られる。
ちなみにその女は毎日１０分前に仕事を止めてしまう。
他にもちょっとしたことでゴチャゴチャとああしろこうしろと指示されもううんざり。

ちなみに俺は正社員でその女は派遣社員。
俺が使う立場なんだが。
正社員だと知られたら逆上してなにされるか・・・

以前いた職場は素敵だった。
五年前に注文受けた製品がまだ完納されてない。
工場の人間は殆どが定年後の嘱託か定年間際の爺さん婆さんばかり。
製品の最終調整をする人間は御年８０ン歳の嘱託。後継者なし＝この人が居なくなったら調整不能。
ファイアウォール、ウイルススキャンソフト無しで２ｃｈにカキコする上司に先輩。
ワード・エクセルをまともに使えない営業部長。仕事を教える気がなく、飲み会だけが楽しみの先輩…
私用電話しまくりのお局様。
「理系が欲しかったけど元気が良かったから採用した」と笑顔で語る人事部長。
そりゃ俺も含めて新規で取った連中は軒並み駄目になるわ。

前に勤めた会社は社長が女好き！で会社をクビになりました。
社長のスペック：175・90　かなり太ってる。
社長：『これは内緒の話だぞ！うちの女子社員全員とラブホに行った！
　　　　でも、何にもしてない！（そのころ42才ぐらい）』
　　　『女子社員はみんな俺の可愛い彼女だ！』と言っていた。　
武勇伝ありすぎ！言うこと聞かない女子社員はクビ！でした。　
残業で遅くなり、一緒に残業していた女子社員を食事に誘った時携帯に電話があり10分
ほど席を離れて電話をすませて戻ったら・・・
女子社員･･･泣いていた。しかも『社長に言いつけてやるんだから！』と訳分からん！
その3ヶ月後見事にクビ！それを私に言い渡すように言われた元上司も１年後にクビ！
･･･4年ぐらい前に社長の子供を胎んで5ヶ月の女子社員は今は工場長の妻となり、
私をクビに追いやった女子社員は社長の子供を胎んだ兄の妻に･･･。

社長の子供を胎んだ女子社員が呑んでるときに喋ってしまったんだがそのときの
社員は役員含め3年間で全てデリート！

今でも下半身は盛んのようだ！
金の力は偉大ですか？

>>812
何かよく分からない文章ですね。
クビになったのは女が理由ではないんじゃないですか？

>>812
社長が女好きということは分かったから、もうちょっと文章まとめれ。

女社長 歳くってるわりにﾃｰﾏはLAガール 子供は私立、都内高級ﾏﾝｼｮﾝ、会議中香水つけて化粧チェックしとる。ﾀﾞﾒﾎﾟ

特定されてもいーや
京都のカメラスタジオ

タイムカードがないから手書きで出勤簿に書くんだが終わった後に上司にチェックしてもらって
判子押してもらえないと給料出ない（忙しい時だと見れない）
持って行ったら女性社員（社長の娘）がちらっと見て休憩時間１時間増やす。
休憩時間がまとめて１時間取れない時、
社長夫人「お客待ってる間（予約制）に１５分とかあるでしょ？それ足して１時間にしてよ」
営業時間終わって支店から本店に毎日必ず売り上げを持って帰らないといけないのだが
社員ならともかくバイトまでそれをやらされる。
もちろんその分の残業代なんかはナシ。
もちろん面接の時や職安の記載とは待遇ぜんっぜん違う。

客に対してもひどい。
七五三とか成人式、卒業式の着物なんかもレンタルしてたんだが
保管が、これで大丈夫なのか・・・？ってくらいずさん。
ダンボールに突っ込んで倉庫と言われてる空き家みたいなぼろ家に普通に積んである。
薬とかもなんも入れず何にも包まずそのまんま。
ほこり臭いのに干しもせずそのまま並べる。

てか入ってすぐ顧客でもない人（どっかから買ってきたリスト）の家に電話して
レンタルの勧誘なんぞやらせるところだった。
七五三の子供のヘヤメイクもやらされたよ。
経験まるでなしの入って一ヶ月のバイトに。

何より一番くそむかついたのが
仕事終わって帰る時、こっちはお先に失礼しますとか言ってんのに
社長娘「はい、さよならー」
としか声かけられなかったこと。
お疲れ様、ぐらい言えんのか・・・ほんっと糞家族に糞女だった

うわあ…お疲れ…。

面接だけ行って入社してない会社だけど
・スカウトしてきたのに試用期間は月給15万円と決まっているとぬかす
(試用期間給与が少ないのは違法じゃないか？)
・試用期間が終わったら話し合いの上給与決定ともぬかす
(いくらくらいが目安なのか全く言わない)
・職場分煙と書いてあったのに面接担当がわざわざ灰皿持って来て
面接中プカプカ(吸ってもいいかとかことわりなし)
・社保完備と書いてあるのに「国保なんだよねえ」とかぬかす
(間違いなく違法)
・引き継ぎの為に土日に出てもらいたいとぬかす
(土日祝休みと書いてあるんだが)

なかった事にして他の企業に応募、応募。

使用期間って新人だし使い物にならないんで安いのが普通だと思ってた、、、
入社すぐに実質的な会社の利益になるような感じなら別かも。
中途の場合はこれだけ欲しいって提示ずる企業もあると思うけど、、、
どれだけスキルがあるかって感じですよね中途って。
違法だったんだ。

>>816
非常識だ。

今はもう無い会社。
社長行方不明。
社長が借りたサラ金からばんばん電話掛かってくる。
そんなに文句を言われても、雲隠れされてこっちも困っていると軽く逆ギレ。
残務処理の一ヶ月は最悪だった。

中国人の女が取締役。
もちろん社長の愛人。
ドロドロしすぎて辞めたｗ

昔いた会社では主流派によるリンチやカツアゲが日常茶飯事だった。日勤教育なんか目じゃない。
しかしターゲットが長くいても全然仕事の出来ない人間や常習的にミスをやらかす人間に限られていた上
(つまり、ほとんどの人間から嫌われてるような椰子)、
気に入った椰子や新人への面倒見や立ち回りが良かったため
会社も黙認どころか、訴えを握り潰したり証拠湮滅を図ったりは平気でやってた。
口だけの奴ならほとんどの奴は言い返すことができたんだろうが、
たちの悪いことにそいつらが会社で一番仕事の手際がいいので
(内輪のオナニーではなく万人に手腕を認められている)
正面から反論すると悪者になる。
言わば稼ぎ頭に喧嘩売った格好となり、
そういう奴等は見えない力で例外なく潰されたり干されたりした。
そりゃ仕事できないのは悪いけど、リンチやカツアゲなんてねえ･･･。

童貞ぽい先輩や上司が、毎晩業務連絡の電話をかけてくる。「明日は寒いから暖かくしてくるように」って、夜中の十二時すぎてかける用事じゃないでしょ？入社して三人目だよ、電話シカトする気苦労も考えろ、上司なんだし。こっちも気使ってんだよ、市ね

働いてはいないけど

ハロワで求人見つける。ハロワの相談員さんに問い合わせてもらう。
求人先の人事担当者不在。折り返し、こちらの携帯電話にかけてくれるとのこと。
ハロワの相談員さん「明日に面接って言ってくる可能性もあるし、
いつでも行けるように履歴書の用意はちゃんとね。」と言われ、
早速ハロワを出た後、履歴書とそこに貼る証明写真を撮りに行こうとすると・・・
携帯電話が鳴った。それは先ほどの求人先の人事担当者だった。

担当者「すみません、今からA市まで面接に来てもらえませんか？」
私「え・・・私今B市にいまして・・・。準備もしていませんし・・・。」
担当者「いいから！普段着でもかまわないなから、そのまま来てください。
履歴書とそこに貼る写真だけ持ってきてね。」
私「あの・・・違う日にしていただけませんか？先ほど問い合わせたばかりですし、
履歴書もなにも用意していないんです。」
担当者「今日、他の方の面接もあって、どうせならまとめてやりたいんです。
何時に来れますか？6時まで面接やっているのですが・・・。」
時計を見たら4時。B市からA市まで普通に車で行くと1時間半はかかる。
私「ちょっと6時過ぎますね・・・。違う日にしていただけませんか？」
担当者「じゃあ5時半に来てください。」
あまりの強引さに急いで履歴書を書いてそのまま行く。
幸い、近道を知っていたので予定の時間に無事就いたが、
本当に穴場な道だし、誰もが知っている道じゃない。
私がこの道知らなかったらどうなっていたんだろう・・・。

まあそこで行かなければ良かったんだ、私も・・・。
この件は自分もバカだったんだけど・・・続く。

無事着く。
面接受ける。
ここまで無茶苦茶な呼び方されても来たのは、
仕事内容に興味があったからと給料が高かったから。
こんな呼び方するんなら、絶対採用しろと思った。

そうしたら「研修期間があります。」と言うのは良いが、
「研修期間はお給料が出ない」と言う。
まあ研修期間だし仕方ないか、でもお金がないのは困るし、
いつまで続くんだろうかと質問すると、
「えーと、わかんないです。早くて二週間、遅くて3ヶ月です。」
とめちゃ曖昧。
しかも、もう一人の事情知らない面接官に「何でこんな軽い私服なのか？」
と問い詰められるし・・・。
何かこういう面接されて一気に萎えた。

私は腹が立って、ハロワの相談員さんに事情を言い、
こんな変なところは例え採用されても絶対変なところだから、
採否が決まる前に辞退します。と言い、相談員さんも求人先に
私の苦情を言ってくれた。

そうすると向こうは「すみません、本当は研修期間もお給料出ます。
研修期間で辞めていく方が多いので、そう言わせてもらったんです。」
と言った。じゃあ最初からそう言えばいいのに・・・。
「研修期間中に辞めたらお給料でない」と言えばいいのに・・・。
これぐらいで怒る私も・・・かもしれないが、いきなり無茶な呼び方されたのも
手伝って怒り爆発したのである。

そしてそこはハロワにきつく注意され、今後このようなことがあれば、
そちらからの求人は受け付けませんとまで言われたらしい。
ちょっとスッキリしたｗハロワの相談員さんにはお礼を言いたい。

ついでに俺の股間もスッキリさせてみないか？

　　　　　　　　　　 ,..-─‐-..､
　　　　　 　 　 　 /.: : : : : : : .ヽ
　　　　　　　　　 R: : : :. : ｐq: :i}
　　　　　　 　 　 |:.i} : : : :_{: :.ﾚ′　うるさいのっ
　　　　　　 　 　ﾉr┴-＜｣: :j|
　　　　　　　　/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|! 　 　 　 　 　 _
　 　 　 　 　 /:/　＝　/: :/ }!　　　　　 　　|〕）　ﾊﾟｼｯ
　　　　　　　{;ﾊ＿＿,ｲ: :f　 |　　　　　 　／´
　　　　　　 /　　　　　}rﾍ　├--r─y／
　　　　　／　　　　　r'‐-|　├-┴〆　　　　_, ､_ 　'⌒　☆
　　　 　 仁二ﾆ_‐-イ　　|　｜　　　　　　∩`ハ´；)>>827
　　　 　 | l　i　　厂 ￣ニﾆ¬　　　　　　ﾉ　　⊂ﾉ　 ｱｲﾔｰ
　　　 　,ゝ､ ＼　＼ 　 ＿＿厂`ヽ　 　 （__￣） ）
　　 　 /　/＼_i⌒ﾄ､_　　　ノrr-　}　　　　 し'し′
　　　└-'￣.　|　 |＿二二._｣｣__ノ

このスレに出てくるような職場に比べれば、今の職場はかなり恵まれている（というか天国のよう）のは確実。
しかし、人間関係にどうしても我慢ができない。

他の方々に比べれば小ネタですが

大学に入り、初めてちゃんとバイトをしようと（それまでは登録制のバイトのみ）
したときのこと。某居酒屋チェーンの吉祥寺店に面接。
店について挨拶。すると、『オレこの年で店長やっちゃってマスけど。何か〜？』
みたいな若い店長が出てきた。なぜかやたら偉そう。
「オレ若いじゃん？舐められたくないんだよねー」だって。
そこですでに不安を覚えた私だったが、何しろ「初めてのバイト面接」に
緊張していたので、「はあ、そうですか。スゴイですねェ」と笑顔を返しておいた。
しばらくしてから、もう一人志望者の男の子が到着し面接が始まった。
店長は開口一番、
「あのさァ、最初に言っとくけどー。ネットには交通費出るって載せてたけど、
ウチ出ないからね。」とのたまった。
なんでも、前に交通費をごまかして申請してたバイトが一人いたから、
それ以来ここの店は交通費自腹という方針にしたんだとか。
男の子は「オレは自転車で来ようと思ってたからいいです。」と平気そうだったが、
私は電車なので、どうしよう…と黙ってしまった。
店長はそれが面白くなかった様子。
「これくらいのことでへこたれるなんて、甘えてんじゃねーよガキ。
社会は厳しいんダゼ。」といった調子で、
「でもウチはその分モチベーションの高い仲間ばっかだけどね」
「交通費なんかなくてもウチで働きたい奴多い」
「ウチの奴らはみんな甘えてない。交通費が出なくても働きたいって気持ちがある。
仕事ナメてないんだよ。」という嫌味を遠まわしに言ってきた。
当然ながら私は面接落ちました。しかし、今から思えばこんな店で働かなくてよかった。
仕事とかモチベーションとか語る前に、虚偽記載を恥じてくれ。

銭にならん椰子の言う事はたとえ正論でも聞いてもらえない。
これはある意味当然かも知れないが、

会社への貢献度が高ければ犯罪すら正当化できるというのはすごい。

>>830
普通の所でさえ最初の条件と違う部分はいくらか覚悟しないとやっていけないからな。
俺が今言ってるところも条件の時間よりも遅くまでとかだし。

しかし面接の時点でそんな犯罪まがいのことを平気で言えるところはヤバ過ぎる。
時給が安いとか深夜までに時間が延びるとか（職にもよるか）、もし雇われていたらいろいろ酷い事になってそうだ。
無職かそんな所で働くかの究極の選択にならなくて良かったかもね。

交通費、店長が懐に入れてるな。

>830
労働の対価として給料があるってことわかってない会社が多い。
モチベーションの高い連中が集まっていて、交通費なんかなくても
みんながんばってる、交通費がなくて不満があるのは甘えだみたいな
そーいう幼稚な精神論は働く側にとったらどうでもいいことなんだよ。
働いてお金を貰いたいから働くのであって、奉仕したいから働くわけ。じゃないんだよ

仕事にどんな付加価値を見出すかは本人次第だが、やっぱ根っこはそこだよな。
チェーン居酒屋のバイトに低賃金をカバーしうる付加価値があるとは思えん。

>>816
ア○ト社か？

>>785
同調しつつ、
その過半数がその人を変な人と思っていたなら
流せばいい。

まぁ、そういう現場仕事はバイトを本当に何でも言うこと聞く奴隷にしか思ってないからな

>>786
Ｏ型に多いよね

>>810
派遣会社のバイトとかしてみ

はじめから人間扱いされてないよ

>>810
もしかして派遣社員にバイトだと思われてるってこと？

＞会社への貢献度が高ければ犯罪すら正当化できるというのはすごい。

いい言葉だ。

もう何年も前に辞めた会社の話だけど……
社長が他人を信用していないとかで、事務所に監視カメラが着いてた。
当然社長室にモニターが着いていて、事務員は四六時中監視されてた。
社長が亡くなり、息子が会社を継いだときに、やっとカメラは外された。

>>841
いい言葉か?
要するに貢献度さえ高ければ犯罪(会社の利益追求の手段でなくても)を隠蔽してもらえて
被害者からの訴えも会社は握りつぶしてくれるってことだよ。
しつこかったらあべこべに名誉毀損で訴えて賠償取れば･････ってか、本当に取りやがった会社がある。

>>836
○

と、・・・すいません
特定の会社名晒すのはだめなんですよね
>>1ちゃんと読んでなかった、、、逝ってきます

>>843
今の会社の雰囲気をうまく表現していると思う。

とある部長が言ってた。出世させたい部下にはそうでない奴の手柄もくっ付けて社長に報告すると。
ってことはその逆も存在しうるのかと。

某国立の機関。
課長と係長と新卒の私。
部屋に冷蔵庫が置いてあり、焼酎と日本酒とグラスが冷やしてあり、17時を過ぎると部屋で宴会が始まる。
変な職場だった。

>>842
事務所に監視カメラ、社長室にモニター。

同じ様な職場にいた事がある。
おまけに事務所内で私語が一切ないなと不思議に思っていたら･･･
マイクまで設置されていた。

>>847
勤務時間中に飲まないだけマシかと。
もちろん勤務時間終了後であれ職場で宴会するのはおかしいが。

>>840
バイトは居ないから多分同じ派遣だと思われてる。
というかその女が異常なだけの気がする。
凄い自己中か、ヒステリーかノイローゼというか。
本当に些細な事でイライラし、眉間にシワ寄せ凄い形相で両手で頭をかきむしる。
俺以外の人にもリーダー気取りで指示出して何人かと揉めて皆に嫌われてる。

黙認でなく陰日向から揉み消しを図ろうとするところに会社の汚さを感じるな。

職場で宴会ってやらないのか？
仕事中は当たり前だが、終了後、同僚・上司とかで持ち込んでよく
やっていたけれど。

全員が仕事終了後なら普通だろ。誰か残業してるのに宴会始めるのはDQNだと思うが。
それとも大手企業はせんのかな。大手企業なんぞに勤めたこと無いから分からんけど。

会社の立場としては、仕事のできない、銭にならない奴の為に筋を通したら
士気の低下を招くという懸念があるんだろうな･･････。
ま、無能な同僚を辞めさせるために社長に集団直訴に行ったケースもあるしな。
それこそ「あいつをクビにしないなら俺達辞めます」みたいな感じ。

できれば職場で飲み会は止めて欲しいよ。
動かなくていいってだけで職場の上下関係が出るから
結局外まで酒を買いに走らされたりするのは下っ端。
仕事が残っててもさー。
んで飲んだ奴らの空き瓶片付けて洗い物…ってなんで職場でこんな事を('A`)?

つい最近入社した会社。タイムカードないんですけど･･･。
残業代無し。一応19:30終わりとなっているが、その時点で
帰る人はほとんどいない。

まあ普通か。

>>845
いや、俺も>1をよく読まずに社名（伏せ字）だが出しちまってスマン。
しかし、ローカルルール破りついでだが、本当その会社は
いい噂聞かないよね。俺は以前写真スタジオに衣装卸す仕事してて
そこの社長にも会った事あるけど、もう田舎の俺様会社社長丸だしの
DQNだったな。

田舎の俺様会社社長・・・ｗｗｗ
あれを表現するのにそれほどぴったりな言葉はないですねｗｗｗｗｗ
娘がそれを引き継ぎそうな感じでしたがその前に潰れてくれないかな・・・

あそこはほんとリアルDQNの巣窟（社長身内がほとんどですが）だから
近づかないほうがいいです(ﾟДﾟ)
HPに娘の写真載せちゃうくらいですかｒ
あんたいくつですｋ

よくある話だろうけどさ、
高卒の新人の女の子が、休憩時間に一服してやがる・・・。
一応会社だよ？
上の人は注意しないのか？
工場長とか、一緒になって吸ってないでよね（怒

時給１５００円と書いてあるけど

長く働くほど時給が減っていく会社ってなーんだ？

ヒント：最終的に一時間あたり630園になります

>>841>>843>>846
仕事でミソつけて正面きって反論できないのをいいことに同僚から悪質ないじめを受け続けて
仕方なく上司に相談したら
『そりゃしょうがない。お客様に喜んでもらえてナンボの商売だし、あいつはそれだけ満足されるサービス提供してるから』
確かにそいつは掛け値なしにできる奴で先方の評判も良かったが、それが会社の本音かと思うとやりきれない。

>859
あー前の会社にもいたわ。
誰も注意せず。容認してた。

エリートの特権

>>857
いいんじゃねえの？DQN会社なんざ伏せ字どころか実名晒しちまっても。

前いた所は、公的な仕事でお茶汲みが当然。意見や主張が許されない場でした。病気がちになり一年で敗退しました。ありがとうございました。

>859真剣になんでダメかわからない。タバコ禁止なの？新人だから？女だから？高卒だから？

十代だからじゃ？

年齢じゃあないか？

あ、10代はダメだね。

残業を社員がぜんぜんやらない会社でバイトした事ある。９時出社５時退勤だけど、
５時になったらほぼ全員カードをタイマーに差し込もうと行列作って出て行く。
で、残りはバイトと中間管理職の仕事になる。８時ぐらいまで毎日やってたけど、
課長さん曰く「うちは女性が多いからねえ…」
たしかに子どもの迎えとか家事とかあるんだろうが、５時に退社して帰宅が毎晩
10時頃ってのもなかろうと思った。

みならい期間時給６５０円で、編集デザインするしごとに、
ちょっとまえまで９か月働いたYO
業界では、最低賃金以下なのは別にあたりまえらしいが。
底辺なので、変に勉強して入ってきたり真面目なのには
嫌がらせするような、ドキュンな会社で、
なんど労基にいいつけようかと思いながらすごしたかわからないけど、
仕事を教えないようにして足をひっぱったり、セクハラして
仕事をだし惜しみするような、シケタ残り物社員を見るうちに、
「いいつけるなら辞めてからになるし、辞めてからよくなったら
こいつらが得するだけだな」ということに気が付いたので、

べつに金に困るような生活してないお嬢様なあてくしは、
お役所にはいいつけてはいませんことよ。w
　進退決めるなら若いうちだけよ。w
　　　　こ　ま　る　の　は　あ　な　た　た　ちwww

あそうだ、どこがとんでもないかというとだわね。
その６５０円で、残業含めて毎日
１０時間以上も働くわけよ！
１０時間以上なのに１０時間しかついてなくってね。
１０時間でも650円だから、6500円しかないのよ！
じっぱちなら定時の金額だし、派遣で次にいったら昼に帰れる
金額なわけよ！！！！

しかも、そんな長時間労働で、９か月も働いてるのに、
雇用保険とか厚生年金でないのよ？国民年金控除も社員だけで、
私は次がすぐきまったので、気にもしてないんだけど。
ほんとは、すぐにその分お金取り戻せるほど損しているのかしらね？

　ドキュンな会社なので、就職の妨害されるといやなので
言わないのもあるんだけど、ちょっときになるわ・・・。

>>872
６３０円で16時間だったよ

これでようやく1万円に届く…

ってアホか

従業員を困らせたいんじゃなくて、
DQN会社の社長を困らせたくて労基にちくるんだよ。

お嬢様なら一発やらせろよｗ

その会社、実は作業所だったんでは？
池沼とか、基地害の通うとこ。

景気いい店で時給３０００円とか

>876
そんな待遇で人生まかせっきりだもんだから。
基地外なんだけど、みならいの坊主なんたらで、
普通に営業してましたよ。w

　なんか、罪悪感はあったみたいなので、私は私で
それを見抜いたときから、つけ込みだしたので、
仕事が無いときは苦しく無い程度に仕事してましたね。w
　先輩のおっさんにも、タメでどなりちらしたり。
たかられた分倍返ししてましたねw。

　なんで９か月かってのは、経験年数けっこう重視されるらしいから
新期にずれこむ前くらいに、次にいった方がベストだったから・・・。

弱小出版社とか、デザイン屋（というか広告屋）とか、Webデザ会社だと常識。
すごいデザインの作品作れるセンス持ってても、経営センス0なヤツが多いのが
問題なんだよ。プログラマーなんかにも多い。
そういうやつはフリーでやるか、経営者と実作業やるやつと仕事を分ける事が
できないとすぐ潰れるんだよな。
結局デザインセンスより経営センス持ってるヤツが生き残る
ごく希ににそういう人が経営者なまともな会社もあるから、そういうとこ探して
受けまくってみたら？

最も>>871が採用されるかどうかはシランが。